隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
兼職人員勞動合同退休返聘人員勞動合同篇一
受聘方(簡稱乙方)：____________________
身份證號：__________________________
居住地址：_________________________
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為從________年________月________日到________年________月________日。
第二條職務(或從事某工種的工作)
甲方聘用乙方作為________________兼職人員，對于甲方指定的工作項目的除不可抗力人為因素外無條件執行。
第三條報酬
經甲乙雙方協商，執行以下報酬標準：____________
第四條雙方義務
甲方義務：
1、甲方負責乙方的培訓及指導，向乙方提供相關的教學及宣傳資料。
2、甲方負責在工作時提供教學所需設備;
3、甲方在做相關教學安排的時候因考慮乙方的實際時間安排，會優先考慮乙方意見，但最終決定權在________________。
乙方義務：
1.乙方需向甲方提交要求填寫、統計、整理所有相關資料;
2.乙方要按甲方安排的工作時段、時間、地點、區域、要求進行工作;
4、乙方每次請假要提前3天向學校本項目負責人匯報，非經甲方批準不得遲到、早退。
第五條勞動合同的變更經甲乙雙方協商同意，可以適當變更合同內容，但不能因此而損害對方利益。
第五條、合同的解除
1、合同雙方不得無故解除合同。
2、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使工作不可能進行的情況下，甲乙雙方協商后可協議終止合同。
第六條違約責任
詳見保密合同
第七條合同續簽
本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。
第八條其他事項
合同至簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
第九條、附則：
1、合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
2、合同最終解釋權歸甲乙雙方共同所有。
甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽名)
兼職人員勞動合同退休返聘人員勞動合同篇二
法定代表人或委托代理人：___________________
電話：__________
乙方：
居民身份證號碼___________________
電話_____________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條、本合同期限為___年。
本協議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。
第二條、甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。
第三條、乙方提供勞務的方式為：
第四條、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
第六條、按甲方現行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。
第七條、乙方依法繳納個人所得稅。
第八條、發生下列情形之一，本協議提前終止：
2、雙方就解除本協議協商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方
1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。
3、乙方不服從甲方的工作安排。
4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。
1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貨款。
2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。
第十一條、乙方同意醫療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十三條、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。
第十四條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十五條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。
甲方（公章）
日期：_____年_____月_____日
乙方（簽章）
日期：_____年_____月_____日
兼職人員勞動合同退休返聘人員勞動合同篇三
乙方：
乙方主要工作職責是：網絡設備的安裝及甲方臨時指派的工作任務。
6.在項目實施過程中必須時刻保護好設備安全，防止設備損傷;
7.乙方在為甲方提供服務期間，甲方給乙方提供以下的報酬：
8.項目提成：元人民幣（按點提成）；
10.提成在項目完成統一核算后的當月發放；
11.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，有效時間從年月日起至年月日止，如果雙方合作良好，可以續簽本協議。
甲方：項目負責人（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
簽訂日期：
兼職人員勞動合同退休返聘人員勞動合同篇四
身份證號碼：
地址：
電話：
乙方：
身份證號碼：
地址：
電話：
第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條：兼職期限：自______年______月______日起，______年______月______日止，時長______周。如開始時間推遲，則整體時間順延。
第三條：兼職崗位：派單員
第四條：崗位職責：穿著______工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。
第五條：兼職工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條：乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個期間內，每天保證安排到崗______名兼職人員。
第七條：兼職期間，每工作一天，勞務費為______元人民幣/天（周一至周五），______元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后______個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發現按照規定進行處罰。
第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業有關的信息作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條：乙方必須按規定時間辦理報到手續，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態。
第十條：兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業道德、遵紀守法教育。
1、遲到、早退：遲到______分鐘以內，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當天______%工資；早退根據具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發現每次罰款______元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。
3、脫崗每次罰款______元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協議。
第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔。
第十三條：當在兼職中發生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執行。任何情況下，不應與其他人發生身體接觸，避免沖突。
1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班，經協商，無法解決的。
2、乙方不能完成協議中的工作任務，經協商，無法解決的。
3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發現拒不改過的。
第十五條：乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后，均有保守甲方商業秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條：兼職結束乙方應辦理好工作交接手續，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條：甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址，應提前______天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。
第十八條：乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容
第十九條：本協議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條：雙方因履行本協議而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交______仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
兼職人員勞動合同退休返聘人員勞動合同篇五
乙 方：
一、乙方身份：乙方屬兼職員工，并處于待崗狀態?，F由甲方聘請并派遣到甲方____________部門工作。
二、聘用期：經雙方同意按以下第 種方式確定合同；
1、 固定期協議，從 年 月 日至 年 月 日止；
2、 以完成一定工作任務期限為____年，于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任務完成時止，并以 為工作任務完成的標準。
三、服務內容和地點
5、_______________________________________________________________________。
四、服務期間勞務報酬：
依據甲方依法制定的工資制度執行，每月日發放，月薪________元。
五、保險和福利待遇
1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規定自行辦理；
2、乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方按社保規定自行辦理；
3、乙方服務期間發生的'意外事故，按社保及意外險規定辦理；
4、乙方如不按甲方規定違規作業所造成的責任由乙方自行承擔。
六、甲方的權利和義務
3、如乙方從事有職業危害的服務內容，甲方及其客戶單位應將該職業的危害及后果、職業病防護措施和待遇如實書面告知乙方。
七、乙方的權利和義務
1、乙方在服務期間，有獲得勞務報酬的權利；
2、乙方在服務期內，休假需經甲方負責人根據工作情況安排；
4、乙方應服從甲方單位工作需要，調整乙方的服務內容；
5、乙方應當維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業秘密和技術秘密；
7、根據甲方單位的業務性質，乙方在服務期間實行綜合時服務，因甲方任務需要可以適當延長服務時間，遇公休日、法定節假日仍需照常服務的，乙方服從甲方單位的安排。
八、協議的履行和變更
1、甲乙雙方應當按照本協議的約定，全面履行各自的義務；
2、甲乙雙方協商一致，可以變更服務協議約定的內容。變更服務協議，應當采用書面形式。
九、協議的解除、終止和續訂
1、甲乙雙方協商一致，可以解除服務協議；
2、乙方提出解除的，應提前30天書面通知甲方；
3、協議的終止：本協議期限屆滿即行終止；
4、協議的續訂：甲、乙雙方經協商同意，可以續訂服務協議。
十、違約責任
1、 甲方有未足額發放乙方工資報酬的情形，乙方可根據相關法律法規以維護自身權利。
十一、其他約定
1、乙方終止服務時應當按照甲方單位規定辦理相關交接手續；
3、本協議一式貳份，共叁頁。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執壹份。涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方（蓋章）：乙方簽字（手?。?/p>