民主生活會是一種群體討論和整改的會議形式，對于解決隊伍內存在的問題具有重要意義。民主生活會上，大家熱烈討論了如何提高服務質量和滿足客戶需求的方案。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委大全（17篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
縣委把這次民主生活會作為加強黨的政治建設的一次重要檢視校正，“四個自我”能力的一次促進提升，強化擔當作為、抓好工作落實的一次有力推動，堅持以中央政治局民主生活會為標桿，堅持習近平總書記指導蘭考縣委常委班子民主生活會標準，聚焦“強化創新理論武裝”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，圍繞進一步貫徹落實好習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署、習近平總書記對我省有關問題的重要指示批示，精心組織，扎實做好每個環節工作，重點從思想政治、精神狀態、工作作風3個方面認真對照反思、開展黨性分析。
會前，常委班子及成員作了認真準備。常委班子在個人自學的基礎上，組織理論學習中心組集中學習研討，進一步提高站位、深化認識、統一思想，為開好民主生活會打牢了思想基礎。縣委召開征求意見座談會聽取意見建議，有關部門通過發放征求意見表、個別訪談、走訪調研等形式，廣泛征求區直單位、街道、社區、學校、企業等各領域基層黨組織，以及黨員群眾代表，各級黨代表、人大代表、政協委員等有關方面的意見建議，歸納整理為意見建議x方面x條。常委班子成員互相談心，與分管單位負責同志、所在黨支部黨員代表談心，溝通思想、聽取意見。xx同志主持研究起草常委班子對照檢查材料，逐一審閱了班子成員個人發言提綱，并提出修改意見，相關常委同志按要求進行了修改完善，并報市委組織部備案。
會上，通報了x年度民主生活會及x年中央、省委巡視整改民主生活會整改措施落實情況，x年度民主生活會會前征求意見情況。xx同志代表縣委常委班子作對照檢查并首先發言，常委班子成員逐一對照檢查，嚴肅開展批評和自我批評，并就有關事項做出報告和承諾。大家本著對黨、對事業、對同志高度負責的態度，從嚴從實、掏心見膽，開了一次解決問題、經受洗禮、真正受益的高質量民主生活會。大家感到，這次民主生活會，突出了政治站位、純潔了黨內關系、體現了從嚴從實，是思想政治建設的再加強、黨內政治生活質量的新提升，對推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往深里走、往心里走、往實里走，對提升常委班子政治站位和領導水平，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量，必將起到重要作用。市紀委監委、市委組織部有關同志到會指導并作點評講話。
會后，常委班子及成員迅速列出清單、建立臺賬、完善措施、明確時限、進行整改。常委班子整改臺賬涉及x個方面x類問題共x條具體整改措施，班子成員確定整改事項x項，提出整改措施x條，對個性問題立行立改，共性問題建立長效機制。
一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。常委班子和班子成員認識到，在“學懂”上，內化于心的習慣還沒有養成。工學矛盾突出，有的同志存在重工作、輕學習的現象，除參加上級明確要求的集體學習、專題培訓外，很少結合自身實際自主學、系統學、有針對性地學，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學得不深、悟得不透、貫通不好、運用不自覺，影響了學思踐悟的一體性。在“弄通”上，固化于魂的信念還不夠堅定。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質理解的還不深、還不透，突出表現就是書本上學的多、實踐中領悟的少，嘴上說的多、實際做的少。在“做實”上，外化于行的擔當還不夠強烈。在落實習近平總書記工作指示精神上，存在準備不夠足、動作不夠快、成效不夠顯等問題。
二是主動擔當作為、創新開展工作方面。常委班子和班子成員認識到，舉措方法還不夠多。在思考如何以高質量推動穩增長上，還存在思路不夠清、辦法不夠多、手段不夠活的現象。謀事干事習慣于從自身出發、從分管工作出發、從熟悉領域出發，熱衷于盯著眼前的一畝三分地，立足發展大局，主動跳出眼前格局看全國，與其他縣（市）區抱團發展上考慮的較少，一定程度上影響了高質量發展的成效。攻堅勁頭還不夠足。有的同志面對發展中的硬骨頭、絆腳石，一抓到底、抓出成效的韌勁不是那么足，平時落實工作分解責任，存在下達任務多、督查督辦少的現象，特別是對一些重點工作和民生工程，盯得不緊、抓得不牢。有的同志對一些短期內能取得效果、干出成績的事，就愿意干，對一些難事苦事、見效慢的事以及歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，存在繞著走、推著干的情況，缺乏攻堅克難的擔當。發展成效還不夠好。對創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，在思想上重視，但在具體落實過程中，對新老問題層出不窮、形勢任務緊張嚴峻的復雜局面還不能很好駕馭，克難攻堅的勇氣不足、辦法不多、成效不優。以人民為中心的發展思想樹得不夠牢。有些工作開展和推進沒有完全站在群眾的角度去考慮，有些決策的形成沒有充分吸納群眾的意見，致使花了錢、出了力，但效果沒有達到預期。
雖然“門好進”“臉好看”了，但有時還是“事難辦”。
常委班子認識到，查擺出的問題既有班子自身的，也有表象在基層、根子在班子的，還有班子已經認識到、但沒有做或沒有做好的，深層原因主要有四個方面：
（一）理論學習上有差距。有的領導干部開展政治理論學習的自覺性、主動性不強，沒有把理論學習作為一種責任、一種習慣、一種追求，學習意識比較淡薄，放松了主觀世界改造，對習近平新時代中國特色社會主義思想理解領會不深，導致指導實踐、謀劃工作的視野不夠開闊。
（二）黨性修養上有差距。有的同志認為自己受黨教育多年，黨性是堅定的，因而有時放松了黨性的鍛煉，黨性修養提高不快。體現在工作中，就是干事創業的激情有所弱化，工作中存在墨守成規、漸進求穩的思想，工作闖勁兒不足，攻堅克難的力度不大，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭，創造性開展工作的能力有待提高。
（三）斗爭精神有差距。工作中，個別領導干部栽花多栽刺少，不敢堅持原則，怕越位、怕越權、怕得罪人、怕承擔責任，存在畏難情緒。有的較真碰硬不足，對底線紅線問題強調的多，對小節細節問題提醒的少，有時礙于情面，擔心說多了會傷和氣、影響團結。有的干事缺乏朝氣，工作缺乏激情，求穩怕亂，抓工作落實缺乏持續釘釘子精神，導致一些重要工作推進不力。
（四）工作標準有差距。隨著工作時間的增長，奮斗激情有所消退，習慣于老思維、老辦法看待事情、解決問題，主動思考改進工作的方法還比較少，工作標準上有時不夠嚴格，有時在黨性修養方面對自己的要求有所放松，不自覺地降低了自我教育、自我監督、自我完善的標準。
帶頭強化理論武裝，做高舉旗幟、知行合一的表率；
帶頭發揚斗爭精神，做勇于擔當、善作善成的表率；
帶頭貫徹民主集中制，做服從組織、團結共事的表率；
帶頭加強作風建設，做廉潔自律、正風肅紀的表率。重點從四個方面發力，扎實做好民主生活會“后半篇文章”，不斷提高政治站位、班子整體素質和班子成員能力水平。
（一）旗幟鮮明站穩立場。堅持把政治建設擺在首位，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終與以習近平同志為核心的黨中央同頻共振，做到政治上堅定、思想上同心、行動上同向，確保中央、省委和市委決策部署在xx不折不扣落到實處。進一步建立和完善中心組理論學習、常委定期上黨課等制度，把理論學習與目標管理考評掛鉤、與干部選拔任用掛鉤，縣委班子帶頭學，學理論、學業務、學方法，向書本學、向實踐學、向群眾學，切實使各級干部將“講政治”“守規矩”作為最基本要求貫穿始終，在全區營造濃厚的學習氛圍。
（二）恪盡職守思謀發展。進一步自我加壓，把崗位意識作為應有的精神狀態、工作作風和政治品格，守土有責、在崗盡責，科學謀劃xx“創新發展、轉型發展、高質量發展”的新路子。在“穩”中謀發展。堅持穩中求進總基調，全面貫徹落實中央“六穩”總體部署，進一步做好穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期“六穩”工作，繼續打好三大攻堅戰，著力穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險，確保經濟運行保持在合理區間，社會保持和諧穩定。在“進”中求突破。要全面落實供給側結構性改革“八字方針”，在思想上與時俱進、在能力上與日俱增、在工作上填平補齊、在作風上卯足干勁，堅決摒棄“封閉保守”“求穩怕變畏難不前''的思想和情緒，抓統籌強重點，拿出真抓的實勁，增強敢抓的狠勁，一抓到底、抓出成效，確保按進度完成全年目標任務，推動經濟向更高質量邁進。在“好”中保信心。要把實現一季度“開門紅”作為必須完成的政治任務，認真落實縣委x屆x次全會決策部署，不斷增強干事創業的使命感、責任感，增強圍繞中心、落實工作的思想自覺和行動自覺，努力實現一季度“開門紅”，進一步堅定推進創新發展、轉型發展、高質量發展的信心決心。
（三）強化宗旨狠抓落實。牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。貫徹好上級決策部署。要身體力行踐行黨的宗旨，確保任何時候、任何情況，都在思想上、行動上與中央、省委、市委保持高度一致，把一心為民、干在實處的要求落實到行動上，體現在工作成果上。落實好高質量發展思路，縣委x屆x次全會明確了推動高質量發展必須做到“五個牢牢把握”的總體思路，我們將落實高質量發展要求，進一步完善工作思路，細分重點任務，為推動××決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅任務貢獻力量。解決好群眾關注的熱點難點。把宗旨意識、群眾觀點貫穿于一切工作的出發點、落腳點和全過程，深入基層一線加強調查研究，掌握第一手資料，找準為民服務的切入點和著力點，著力提升工作服務水平，切實把群眾最關心、最直接、最現實的利益問題解決好。打造優良發展環境。細化做實服務企業的各項措施，以機構改革為契機推進服務創新、服務提質，堅定企業發展的信心。硬起手腕治理影響企業生產經營的違法違紀現象，對破壞xx環境的人和事一抓到底、嚴肅處理。
（四）嚴守清正廉潔底線。認真落實黨委主體責任和紀委監督責任，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與的反腐敗領導體制和工作機制。強化學習警示。用好以案促改制度化常態化這個有力抓手，圍繞落實中央八項規定精神、掃黑除惡、環保攻堅、防范化解重大風險等領域，篩選出一批有代表性的典型案例，通過講身邊案例、剖問題根源、改自身不足的形式，切實讓廣大黨員干部接受生動的警示教育、信念教育、紀律教育。完善制度約束。針對各類違紀違法案件暴露出的問題，以及巡視整改、以案促改等查擺剖析過程中發現的制度漏洞和短板，圍繞授權、用權、制權等環節和明責、履責、督責、追責等事項建章立制，對不適應形勢發展或存在漏洞缺陷的制度進行修改完善，鞏固深化制度建設全覆蓋工作成果，真正把權力關進制度的籠子里。嚴格正風肅紀。用好用活執紀監督“四種形態”，完善監督提醒機制，讓更多的黨員干部知錯知止，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。扛牢壓實全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實管黨治黨政治責任，大力支持紀檢監察機關依法依紀履行職責。
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XX年度民主生活會整改方案公司黨委大全（17篇）篇二
存在的問題：一是學習領會不夠深，學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務，用更高的標準對照，學習還是不夠系統深入，對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度；二是學習不夠積極主動，不夠系統全面。
整改目標：深刻理解，熟練掌握。
整改措施:要做到學習工作兩不誤，利用有機時間加強對十九屆四中全會精神和習近平新時代特色思想的學習，并熟練運用到工作當中去。
整改時限：立即整改，并長期堅持。
二、落實上級指示精神和履職盡責情況。
存在的問題：改革創新意識不夠，擔當不夠，爭先創優、爭創一流的信心決心不夠，有得過且過、小富即安的思想，攻堅克難的精神毅力不足，工作中有時存在畏難情緒，服務意識及解決疑難復雜問題的能力水平有待提高習慣用傳統的思維方式處理工作、思考問題，創新思維不足，亮點工作不多。
整改措施:進一步做到愛崗敬業，克難攻堅，不折不扣地完成上級部門與領導交辦的各項工作任務。
整改時限：立即整改，并長期堅持。
（全文完）。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委大全（17篇）篇三
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按照xx黨組第x督導組的安排部署，針對單位黨史學習教育專題民主生活會對照檢查存在的突出問題，通過認真梳理，歸納為5個方面19個問題，在深刻剖析、理清思路、明確目標、完善措施的基礎上，形成xx單位黨史學習教育專題民主生活會查擺問題整改工作方案。
一、總體思路。
認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，全面總結黨史學習教育，從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中不斷汲取智慧力量，深入落實******重要指示批示精神特別是視察xx省的重要講話精神，以史為鑒、開創未來，埋頭苦干、勇毅前行，在實現第二個百年奮斗目標新征程中、在xx單位打造“改革創新示范企業”的進程中推進更加自覺更加堅定地承擔xx責任、貢獻xx力量。
二、目標任務。
1.近期任務。對照民主生活會上查擺的突出問題，堅持統籌推進，科學制定整改方案和責任清單，逐條逐項對號入座，嚴謹細致抓好整改落實，注重實效、強化監督、嚴肅問責，確保查擺問題整改工作效果。將收集到的意見，按問題歸屬進行分類匯總，由相關職能部室制定落實措施，在規定的時限內，向基層單位給予答復，做到事事有著落、件件有回音。
2.長期任務。在認真學習******系列重要講話精神以及黨章黨規的基礎上，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面抓好深化改革和發展轉型，確保單位各項事業沿著黨***指引的方向前進，堅定信心、保持定力，走好新的趕考之路。進一步嚴明黨的政治。
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三、組織保障。
成立由黨委書記任組長、紀委書記為副組長、黨群各部室為成員單位的民主生活會問題專項整改工作組。
組長：xxx。
副組長：xxx。
責任部門：黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、紀檢監察部（機關其它部室及直屬機構根據具體問題及意見建議類別承擔相應的整改任務）。
四、整改措施及責任分工。
1.堅持學史明理，持續強化理論武裝。
（1）堅持黨委中心組學習、班子集中學習時間每年不少于12天，落實理論中心組黨的******精神學習方案，將《決議》內容細化成6個專題，4次專題研討和1次中心組關于“兩個確立”學習體會的擴大交流，做到對《決議》的原原本本、逐字逐句學習。嚴格領導班子學習管理，要求請假人員必須補學并按要求提交心得體會，提升學習成效。（責任人：xxx，責任部門：黨委宣傳部，完成時間：2022年12月）。
（2）明晰中心組學習偏重于提升理論修養、“第一議題”偏重于指導治企實踐的定位，由黨委辦統一牽頭安排，明確區分兩個學習載體的出發點和落腳點。（責任人：xxx，責任部門：黨委宣傳部，完成時間：2022年12月）。
（3）以領導班子專題黨課、宣講、心得體會撰寫等方式，在單位系統內開展一次“中國***是什么、要干什么”大學習大討論活動，組織全體干部職工認真思考對“是什么、要干什么”這個根本問題和“從哪里來、往哪里去”這個基本命題，促進領導班子及全體干部職工切實統一思想，凝聚不折不扣落實黨***決策部署、扎實做好本職工作的共識和合力。（責任人：xxx，責任部門：黨委宣傳部，完成時間：2022年12月）。
（4）將“正確黨史觀”的學習作為一季度學習重點，通過讀書班、黨校教授講座等方式，促進領導班子準確把握黨的歷史發展的主題主線、主流本質。切實用正確黨史觀指導企業生產經營、改革發展各項工作，為單位走好新時代的長征路、促進2022年各項工作開局起步提供理論指導。（責任人：xxx，責任部門：黨委宣傳部，完成時間：2022年12月）。
2.堅持學史增信，持續加強政治建設。
（1）堅持圍繞國企的政治屬性研究謀劃企業各項工作，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，引領全體干部職工不斷提升政治領悟力、政治判斷力、政治執行力。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。
（2）將單位2022年工作融入***決策部署的大局，堅持把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，按照“xx”的思路，認真謀劃和開展2022年工作。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。
（3）強化政治監督，編制黨委層面關于落實《中共***關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》的工作方案，明確具體措施和各個層級職責任務，進一步壓緊壓實責任。堅持緊盯“人、權、事”的監督重點，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，把監督工作落實落細落到位。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。
（4）堅持以“釘釘子”的精神，扛起巡視整改的政治責任。針對xxx的問題，安排一名班子成員牽頭專題溝通地方政府，探索利用xxxxx的機會盡快加以解決，針對xxxx的問題，由黨委書記負責，采取xxxx、xxxx、xxxx的措施，積極與上級主管部門溝通取得指導性意見，確保整改工作年內全部銷號。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。
（5）認真貫徹***人才工作會議精神，加快推進人才隊伍建設，2022年計劃實施xx人才專項行動，培養“管理、技術、技能”三支隊伍，完善人才評價體系，強化評價成果運用，增強人才的歸屬感、獲得感和責任心，對緊缺崗位開展人才引進，打造一支能擔大任的xx單位人才隊伍。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。
（6）堅持對意識形態工作的高度重視和絕對領導，密切關注黨員干部言行舉止，著重注意在私人朋友圈、非公開場合的言論表現，研判思想動態苗頭，及時開展教育引導，對發生問題的黨員干部開展談話提醒。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。
3.堅持學史崇德，持續鞏固宗旨意識。
（1）以“我為群眾辦實事”工作清單為抓手，建立服務群眾的評估機制，將“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”作為唯一標準。確因政策原因或歷史原因無法整改的，要建立“暫存待辦”機制，待政策窗口期到來時第一時間辦理，同時向職工群眾詳細說明情況，取得理解支持。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。
（2）深化作風和執行力建設，開展“講擔當、抓落實、辦實事”作風建設專項行動，規范職能部門服務職工的工作標準、工作行為。一并出臺會議、文件壓降措施，切實提升工作效能、減輕基層負擔。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。
（3）按要求開展黨建聯系點、安全生產問計調研等工作的同時，建立聯系基層長效機制，及時明確調研主題，上下半年分別開展一次專題調研，聽取職工群眾意見建議，改進自身工作，切實增強同人民群眾的血肉聯系。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。
4.堅持學史力行，持續推進企業發展。
（1）堅持把握企業2022年的形勢任務，聚焦“爭項目、防風險、控虧損”的主線，采取xxxx、xxxx、xxxx等措施，妥善解決xxxx、xxxx等問題。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。
（2）加強“兩利四率”管控，采取xxxx、xxxx、xxxx等管控手段，確保全員勞動生產率等其他經營業績考核指標順利完成年度任務，達到行業內先進水平。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。
（3）落實領導班子和各部門的政策研究責任，深刻研判企業面臨的風險挑戰，提前謀劃應急處理預案，完善快速反應機制，不斷提升處置突發事件的能力和經驗。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。
（4）堅持“兩個責任”一體貫通、融合共進，采用黨委主導、紀委配合的方式開展正反兩個方面的宣傳教育，既結合先進榜樣宣傳開展正向引導，同時也要及時收集整理身邊的違規違紀典型事件，加強宣傳教育，進一步引導黨員特別是黨員干部知敬畏、明底線、講規矩、守紀律，切實把紀律要求內化于心、外化于行。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。
（5）深化“三基”建設，督促黨支部圍繞服務改革發展、凝聚職工群眾、建設企業文化的職責開展工作，立足發揮戰斗堡壘作用的重點任務，不斷提升支部工作標準化規范化水平，開展好主題黨日活動、學習教育等組織生活，引導先進群眾積極向黨組織靠攏，不斷提升政治功能和組織力。（責任人：xxx，責任部門：黨委辦公室，完成時間：2022年12月）。
五、民主生活會召開前征求意見建議部署及分工。
民主生活會前，向基層黨組織征集意見建議共103條，其中涉及安全生產22條，項目前期9條、薪酬績效14條、管理提升23條、科技創新5條、黨的建設12條、職工生活18條。其中4條納入班子對照檢查材料，其余99條分別向機關相關業務部室及直屬機構移交。黨委辦公室牽頭，根據各部室反饋的答復意見，2月底前統一向基層單位反饋。
六、整改步驟及時間節點。
1.編制問題整改工作方案，明確思路、目標及工作任務分工及責任部門，報xx黨組第x督導組。（責任部門：黨委組織部；時間節點：2022年2月15日前）。
2.將各黨支部提出的意見向機關各部室進行反饋，將意見建議的答復分類匯總，向基層單位進行反饋。（責任部門：黨委組織部；時間節點：2022年2月底前）。
3.根據民主生活會查擺的問題，將整改舉措細化為責任清單，分解到各相關責任部室。（責任部門：黨委組織部；時間節點：2022年2月底前）。
4.建立問題整改推進落實機制，每季度結合工作例會、黨建工作專題會、重點工作推進會等會議，對問題整改進度情況進行匯報。（責任部門：黨委辦公室；時間節點：每個季度最后一個月）。
5.年底各部室針對查擺問題整改情況，提交全年整改落實情況報告，報單位黨委審閱。（責任部門：黨群各部室；時間節點：2022年12月中旬）。
七、相關要求。
1.落實整改責任。單位領導班子成員要發揮組織領導作用，帶頭整改，承擔分管業務領域專項整改的第一責任。機關各相關部室承擔本業務領域整改工作的直接責任。各單位要做到自查自糾、舉一反三，深入查擺并有效解決所在單位存在的突出問題。
2.確保工作實效。機關各相關部室要將存在問題、整改措施、時間進度、責任部門細化明確，建立問題臺帳，并統一納入局辦公室日常督辦事項。要逐條整改落實，務必在規定時間內整改到位，確保取得階段性成果。
3.強化監督檢查。領導班子成員應按業管業務，履行好統籌協調和監督職責，組織專門力量，督辦整改工作落實。業務部室應定期匯總和匯報整改進展情況。對整改不力、搞形式主義的堅決追究責任。對違規違紀問題，堅決查處，決不姑息。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委大全（17篇）篇四
根據旗紀律檢查委員會、旗委組織部、旗委主題教育領導小組聯合轉發的《轉發錫林郭勒盟委主題教育領導小組轉發內蒙古自治區黨委主題教育領導小組轉發中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組關于第一批主題教育單位開好專題民主生活會的通知》（阿教組發〔2019〕23號）的通知要求，結合礦區工作實際，制定《2019年度瑪尼圖礦區黨工委黨員領導干部民主生活會方案》。
充分運用主題教育成果，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目標，按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析。
民主生活會要切實把自己擺進去，深挖病根、精準發力，堅持真理、修正錯誤，嚴肅開展批評和自我批評，以釘釘子精神抓好整改，確保專題民主生活會開出高質量、新氣象。通過專題民主生活會，推動黨員領導干部進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，推動領導班子履職盡責、團結奮進，牢記初心使命，重整行裝再出發，在新時代把黨的自我革命推向深入,不斷增強領導班子和領導干部發現問題和解決問題的能力，全面推進礦區各項工作。
1.認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。按照旗委“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會要求，黨員領導干部通過每天自學一小時、集中專題學習和專題研討等方式，認真組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭、民族宗教、環保治理等方面的重要論述，學習習近平總書記在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動和在黨的十九屆。
四中全會。
上時的重要講話，學習黨章和黨內有關重要法規，學習黨史、新中國史，以及《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等主題教育必學書目，為開好民主生活會打牢思想基礎。
2.深入開展談心談話。領導班子成員之間開展談心談話，交流思想，交換意見。要緊扣不忘初心，牢記使命，談參加主題教育的收獲體會;談守初心、擔使命方面的差距不足;談對整改落實的具體措施和意見建議。既要談自身差距，又要談對方不足，把問題談開，把道理說透、把思想談通，不搞商量式的提意見，不搞無原則性紛爭。要防止泛泛而談不聚焦，防止只談工作不觸及思想，防止把談心談話變成簡單交流會上批評意見。
3.認真梳理檢視問題。領導班子和黨員領導干部要對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、“開門納諫”群眾反映的問題、座談征求到的問題、談心談話指出的問題結合列出的清單和臺賬進行系統梳理。同時，對上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見，對上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題，進行梳理匯總。在此基礎上，已經解決的、正在解決的、一時難以解決的情況，一條一條列出具體問題。廣泛征求黨員、干部、企業和群眾的意見建議。對收集到的意見建議，涉及到領導班子的，向全體班子成員通報，涉及個人的，由領導班子主要負責人如實反饋給本人。
4.撰寫檢視剖析材料。領導班子和黨員領導干部，要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，分析問題癥結，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面剖析根源，特別是在主觀上、思想上進行深刻檢視、找準思想根子上的問題，并明確努力方向和改進措施。同時，要按照有關規定對主題教育專項整治中領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業情況、對本人重大事項。
報告。
巡視反饋組織約談函詢等問題作出說明或檢討。按照旗委的要求，在生活會上要按照職責分工，“組織開展一次領導干部敢于擔當，落實掃黑除惡責任的剖析檢查”。在此基礎上，認真撰寫檢視剖析材料，要直奔問題，不搞官樣文章，不硬性規定字數。
班子成員的檢視剖析材料要在12月2日前完成，報督導組審核。領導班子檢視剖析材料經班子成員討論修改通過后，和班子成員個人的檢視剖析材料一并上報督導組。
1.嚴格程序。民主生活會嚴格按照規定執行,應到人員必須參加。會議由黨工委書記主持,議程主要包括:通報黨工委2018年度民主生活會、巡視整改專題民主生活會整改落實情況和主題教育專題民主生活會征求意見情況。黨工委書記代表領導班子作檢視剖析;領導班子成員逐一檢視剖析,作自我批評,其他成員對其提出批評意見;旗委督導組點評;黨工委書記總結會議情況，提出整改要求。
參加人員：黨工委領導班子成員。
列席人員：旗委“不忘初心牢記使命”主題教育第一督導組、旗紀律檢查委員會。
2.開展批評和自我批評。領導班子和黨員領導干部要在對照黨章黨規找差距的基礎上，堅持“團結—批評—團結”的方針，以強烈的自我革命精神，以對黨、對事業、對同志、對自己高度負責的態度，拿起批評和自我批評的武器，堅持斗爭精神，掏心見膽、真刀真槍、動真碰硬，講黨性不講私情，講真理不講面子，一針見血，直截了當，開展積極健康的思想斗爭，紅臉出汗，咬耳扯袖，不放“空炮”“禮炮”“啞炮”。
自我批評要勇于刀刃向內，解剖自己，揭短亮丑、見人見事見思想，既要講班子問題，也要講個人問題，還要從班子問題反思個人問題。黨工委書記代表班子作檢視剖析，帶頭開展自我批評。領導班子成員自我批評要深刻查擺主題教育檢視的問題，既找理論短板、工作弱項，又找思想差距、作風不足，把自己的問題講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體。
相互批評要從具體事情、具體問題入手，從政治上、思想上、作風上提意見，真點問題、點真問題，堅決克服不想批評、不敢批評的傾向。
1.及時報送情況。
報告。
民主生活會結束后15日內,領導班子要將會議情況上報上級旗委組織部和旗委主題教育領導小組辦公室。
2.抓好整改措施落實。對民主生活會檢視剖析出來的問題、開展批評和自我批評查找出來的問題，領導班子及班子成員要逐個進行梳理，制定專題民主生活會整改方案，明確整改方向，列出整改清單，完善整改措施，明確整改時限，落實整改責任，把存在的問題一個一個解決到位。對群眾反映強烈的突出問題，要進行專項整治。把專項整治列入專題民主生活會整改的重要內容，統籌推進。對開展專項整治的18個方面突出問題，在主題教育期間已經解決的，抓好鞏固提高;尚未解決的，按照進度時限，緊盯不放，拿出過硬措施持續整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休。需要建立健全制度的抓緊制定，該完善的體制機制逐步完善，該堵塞的漏洞立即堵塞，形成長效機制。
黨工委書記履行第一責任人責任，在理論學習、檢視問題、開展批評、整改落實等方面走在前、作表率。主持起草領導班子檢視剖析材料，督促領導班子成員做好對照檢視、談心談話，審閱班子成員個人檢視剖析材料，帶頭開展批評和自我批評，帶頭堅持真理、修正錯誤，及時糾正出現的不良傾向。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委大全（17篇）篇五
2019年x月xx日上午，中共xx市xx局黨組召開了2019年度黨員領導干部民主生活會，先后從學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執行黨中央決策部署和上級決議決定、堅持“兩個維護”、堅決貫徹新發展理念、貫徹執行中央八項規定精神、堅決防止和克服形式主義、官僚主義等方面，對存在的問題進行了一一闡述，按照邊學邊改、邊查邊改、即知即改的工作思路，為了進一步鞏固好本年度黨員領導干部民主生活會的成果，針對領導班子民主生活會上查擺出的突出問題和提出的批評意見，經局黨組會議認真分析研究，現制定如下整改落實方案：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨中央決策部署。根據黨章和黨內有關規定，把貫徹落實黨的十九大精神作為切入點，從黨中央采取的重大戰略舉措出發，以思想政治、精神狀態、工作作風及在落實中央、省委巡視和市委巡察整改方面主要內容，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，加強班子隊伍建設，落實管黨治黨政治責任。
牢牢把握“六個堅持”，一是堅持領導帶頭。從班子及成員帶頭做起，先改快改、真改實改，以上率下，樹立標桿。二是堅持聚焦“四風”。在普遍整改的同時，聚焦整治“四風”問題不放手，抓住群眾最反感、反映最強烈的問題集中解決，一項一項整治，一個一個攻堅，防止走神散光、避重就輕。三是堅持從嚴從實。落實“準、狠、韌”的要求，發揚釘釘子精神，既在營造大氣候上見實招，又在改變小環境上動真格，切實把各項整改措施落實到神經末梢，做到整改不到位不放過、群眾不滿意不銷號。四是堅持改革創新。以改革攻堅的勇氣和創新的思路辦法改作風，勇于直面矛盾問題，善于攻克頑癥痼疾，勇于擔當，敢抓敢管，大樹新風正氣。五是堅持標本兼治。堅持階段性與長期性、普遍性與特殊性、正風肅紀與教育監督相結合，以建章立制促進作風建設常態化長效化。六是堅持把握大局。把做好整改工作與完成工作結合起來，促進活動與中心工作兩手抓、兩不誤。
通過認真對照4個方面要求，對查擺出的問題和相互批評意見建議進行整改落實，增強班子和成員在思想政治、精神狀態、工作作風、理論修養、宗旨意識、紀律約束等方面的意識和能力。抓班子帶隊伍，抓制度建機制，抓學習強素質，全面提升領導班子和班子成員引領發展和解決問題的能力，更好的服務于林業事業發展。
(一)思想政治方面。
存在問題：對習近平新時代中國特色社會主義思想學深弄懂做實不夠。有的領導班子成員學習筆記簡略、潦草，存在應付學習的情況;學用結合不夠緊密，存在實用主義思想，沒弄夠帶著問題學、帶著業務學，在踐行的環節上切入不深、創新不夠，對新形勢新任務新問題缺少整體性、系統性、深入性的思考;強化政治責任、提高政治能力不夠。沒有很好的用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，學習更多停留在理論層面，落實在工作舉措中少。
整改措施：以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，按照“班子先學、會議導學、輪訓助學、平臺幫學、測試促學、活動引學”的思路，帶頭學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平論治國理政》和習近平同志重要講話、“4·13”重要講話、中央12號文件精神，堅持不懈地用黨的創新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度，黨組中心組每月至少組織1-2次專題學習，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，做到學習有記錄、有研討、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題。進一步加強調查研究，班子成員每月到基層一線調研不得少于1次，每年撰寫調研報告不得少于3篇。切實形成制度化、常態化的學習機制。各黨支部利用每周五學習時間、每月各黨支部主題黨日、“三會一課”，支部每月至少組織3次集體學習。創新學習方式方法，建立黨員學習微信群，每季度舉辦一期“新時代xx傳習所大講堂”，著力構建線上線下融合的學習新樣態。加強成果考核運用，將黨員的學習情況納入支部年度目標責任考核內容，與評先薦優、干部選任相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅動力不強的問題。領導班子要進一步強化責任擔當意識，認真研究分析黨建工作的特點和規律，開拓思維和視野，改變應付過關的思想，主動借鑒汲取先進單位的工作經驗，結合單位實際，謀劃好黨建工作，使單位的各項工作都有黨員的身影和奉獻，使黨建工作和業務工作相得益彰。帶領全體干部職工緊密結合工作實際，堅決貫徹落實中央、省市委決策部署，努力運用新理念指導xx工作，推動工作上新臺階。
(牽頭領導：xx;責任部門：機關委員會;整改時限：立行立改、長期任務)。
(二)精神狀態方面。
存在問題：在貫徹落實黨中央決策部署上存在本位主義現象，有的領導干部運用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好，只顧著自己的“一畝三分地”，而且對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點的創造性不夠;在貫徹新發展理念上存在教條主義現象，對新時代新思想的學習不夠，沒有真正把“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念貫穿其中;在擔當責任、攻堅克難上存在不想為、不愿為、不作為、假作為的問題。工作中督導檢查力度不大，對于工作面上部署多、會議要求多、標準不嚴、效果不好。對后備干部的培養力度不夠，導致個別干部認為在基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，思想變“油”了，人也變“皮”了，工作熱情消退，惰性思想抬頭，進取意識淡化。
整改措施：著力培養專業能力，根據工作實際，組織舉辦專題講座、培訓班，系統培訓履行崗位職責必備的各種知識，提高班子科學決策能力和精準施策水平，增強適應新時代、實現新目標、落實新部署的本領。經常深入基層調查研究，著力增強服務發展、服務大局的能力。認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，年初制定出臺《xx局黨組關于落實干部能上能下、容錯糾錯、鼓勵激勵“三項機制”的實施辦法》，下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題，努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導向。并堅持正確的用人導向。優化干部隊伍結構，加大后備干部選拔培養力度，形成合理的年齡梯次配備。分層次加強人才儲備工作，培養一批掌握最新理論知識同時又具備實用技能的高層次復合型人才，為建設xx自由貿易實驗區、中國特色自貿港建設提供堅強的人才保障。以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，統籌抓好黨的建設、森林資源保護、山體修復工程等造林綠化工程、森林生態效益補償，花卉產業，xx科技項目建設、精準扶貧等各項工作，努力為建設xx自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港貢獻力量。
(牽頭領導：xx;責任部門：各科室、機關委員會;整改時限：立行立改、長期任務)。
(三)工作作風方面。
存在問題：在狠抓工作落實上存在形式主義，仍然存在以會議落實會議，以文件落實文件的現象，結合工作實際拓展的少，缺乏創造性;在敢于攻堅克難上存在官僚主義、好人主義，工作的落實成效不好，在推進發展的緊迫感不夠強，有的工作上只求過得去，不求過得硬，對于一些工作只求穩、求“好”，工作效率有待提高;嚴管不夠有力，單位考勤制度落實不夠好，個別干部職工上班遲到早退等不良現象屢禁不止。個別xxx履職不到位，導致有xx的現象發生;對基層上報情況處理不及時等問題。工程項目建設管理不夠規范，重大項目包抓制落實不夠好。
整改措施：結合民主生活會問題整改，促進黨員領導干部嚴紀律、轉作風、講奉獻、敢擔當、樹形象。進一步加強工作督導檢查力度，對全部工作都設立工作臺賬，重點工作3個工作日拿出推進方案，5個工作日反饋推進情況，每周進行督導調度，保證事事有回應，件件有落實。堅持用好批評和自我批評這個重要武器，堅持把團結進步作為出發點和落腳點，堅持知無不言、言無不盡，堅持問題導向、立說立行，及時解決工作生活中存在的突出問題。嚴格落實《準則》、《條例》、《xx市xx局考勤制度》、《關于規范人事管理請示報告事項的通知》(xx〔2019〕221號)等有關規定，強化日常監督和檢查，加大“慵懶散”專項整治工作力度，建立干部日常工作臺賬，加強績效考核，解決好“心往哪里想、人往哪里跑”的問題。定期不定期對日常在崗、假期值班等問題進行監督檢查，從嚴加強管理，促進機關作風明顯轉變、機關效能明顯提升。把《xx省重點xx專職xxx管理試行辦法》落到實處，切實解決好護林員責任心不強、工作標準不高、履職不到位的現象。全面推行重點工作講評制、重大項目包抓制、重要事項督辦制，強化年初建賬、年中查賬、年底對賬的過程管理手段，牢牢把握高質量發展的要求。轉變和改進工作作風，始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，用足用活政策和機遇，結合實際創造性的開展工作，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，完善各類服務手段，推進全局工作不斷向前發展。
(牽頭領導：xx;責任部門：各科室、機關委員會;整改時限：立行立改、長期任務)。
(四)工作實績方面。
存在問題：主動擔當作為意識不強，主要根據市里的部署安排和自身職能推進工作，主動擔當、積極拓展的力度不夠;對于創新性工作存在“不敢為”的傾向，在工作中，特別是創新性工作，存在怕工作失誤、不敢冒風險的思想，擔心踩到紅線、觸犯規則;協調解決基層困難力度不夠，在到基層調研時，發現了很多問題，也解決了很多問題，但有對于一些涉及面廣，難度較大的問題，幫助基層解決困難問題的辦法不多，缺乏針對性的具體推進舉措，為基層解決實際問題不夠。例如xxxx機構設置到現在，人員暫沒定崗位;xxxx區編制內三個自籌編的經費問題難以解決;xxx新增了3個帶編人員的工資問題;xxx等與xxx保護區有爭議的問題;xxxx改革工作推動比較緩慢等。
整改措施：著力培養專業能力，根據工作實際，組織舉辦專題講座、培訓班，系統培訓履行崗位職責必備的各種知識，提高班子科學決策能力和精準施策水平，增強適應新時代、實現新目標、落實新部署的本領。經常深入基層調查研究，創新新形勢下做群眾工作的方法，在樹立群眾觀念、暢通聯系群眾渠道、組織宣傳教育群眾和服務群眾、解決群眾合理訴求以及接受群眾監督等方面，出臺具體管用的辦法。加強與市分管領導、編制辦、財政局等相關部門溝通解決人員的落編及工資待遇、有爭議的事項，切實把問題解決好。牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去，竭盡所能為群眾排憂解難，解決生活中的實際問題。善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
(牽頭領導：xx;責任部門：各科室、機關委員會;整改時限：立行立改、長期任務)。
(一)加強組織領導。各班子成員要按照責任分工，及時對整改目標再明確、整改計劃再具體、整改任務再分解、整改措施再細化，確保整改工作順利推進并取得實效。細化步驟方法，按照時間進度安排推動落實;對需要加強制度建設的，要認真研究論證，細化工作方案;對需要長期抓落實的，要明確階段性工作計劃和目標，持之以恒推動落實。
(二)加強整改落實。對整改中出現的新情況、新問題，及時研究，提出解決辦法，確保整改工作按既定目標和時間順利推進;并搞好工作配合和溝通銜接，齊心協力抓好整改落實，及時報送整改情況。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委大全（17篇）篇六
按照省委《關于認真開好年度全省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》等文件精神和院黨委要求，圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神這個主題，結合“兩學一做”學習教育，我認真學習了習近平總書記系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格要求，緊密結合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向。現將有關情況報告如下：
一、存在的問題和不足。
1、理想信念方面。習近平總書記指出，“形象地說，理想信念就是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”我作為一名有著10多年黨齡的黨員干部，理想信念應該說是比較堅定的，能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明，特別是近年來通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，持續“補鈣”、“加油”，對理想信念的理解更加透徹，認識更加深刻。但是通過學習，也深刻認識到自己在理想追求上的定力還不夠，對理想信念的堅守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，沒有完全內化為一種科學的世界觀、人生觀和價值觀，沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進經濟社會發展的實際行動和內在動力，沒有認識到堅定理想信念是一個曲折反復的長期過程，需要天天“補鈣”。特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距，總認為理想信念比較抽象，共產主義比較遙遠，工作生活中有一定的現實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優秀共產黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。
2、政治紀律和政治規矩方面。參加“兩學一做”學習教育，加深了對習近平總書記系列重要講話和黨章黨規黨紀的學習理解，提高了自己崇規、守規、執規意識，增強了看齊意識，能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平同志為核心的黨中央權威，對黨忠誠，堅持民主集中制，堅持“四個服從”，沒有搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等問題。但是對照相關要求特別是習近平總書記提出的“五個必須”，仍存在一些差距和不足。一是從嚴自律學習不夠。平時雖然經常學習一些有關黨章黨規黨紀的文章，但學習還不夠系統和全面，黨章意識還有待加強，對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到“內化于心，外化于行”。二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。三是個人修養需進一步加強。工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護團結方面做得不夠好。四是有關規定執行不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執行落實請示報告制度;平時工作中，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。
3、作風方面。近年來，通過各方面學習特別是參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，對作風建設重要性的認識持續增強，自身作風建設有了很大提高，但“作風建設永遠在路上”，對照新形勢新任務新要求，仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發現深層次問題少。二是在聯系群眾方面，與群眾見面，針對性、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少;對于群眾的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實中央八項規定精神，但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發揮;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠，特別是在公務接待方面，有時礙于情面，有被動陪餐和超標準接待現象。
4、擔當作為方面。一是責任擔當不夠。在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現象。如，對一些信訪案件舊賬，由于缺乏擔當意識，以已經有領導協調過不愿過多參與其中，只是把功夫下在勸返、“滅火”上，主動擔當意愿不足。二是工作標準還有待提高。很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退。工作缺乏主動性和創造性，有時習慣于憑經驗考慮問題，習慣于用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少;有時習慣于“等”，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，超前意識不夠強。
5、組織生活方面。能夠主動參加黨的組織生活，按規定自覺交納黨費，及時報告個人有關事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準備不夠充分，標準不高，有完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。如，面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象，黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性還有待提升。三是黨費繳納還不夠規范，雖然足額繳納，但有時因工作任務較重而貽誤了繳納時間，有補繳、代繳現象，還有時嫌麻煩，一次交幾個月的黨費。
6.落實全面從嚴治黨責任方面。通過近期對十八屆六中全會精神的一系列學習，對全面從嚴治黨有了更為全面的認識，但在具體工作上與全面從嚴治黨的政治要求仍有一定偏差。一是對責任理解還不透徹。對全面從嚴治黨是重大政治責任，主體責任是分內責任、全面責任、直接責任的認識還不夠準確和深刻;存在等靠和應付思想，認為從嚴治黨是黨委和紀委的事，沒有面向基層做執行和推動工作。二是落實責任方法單一。多是開會、講課、表態、泛泛提要求;對待上級文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件落實責任”現象，浮在面上，缺乏有針對性和實效的落實措施。三是“一崗雙責”落實不到位。雖然有“一崗雙責”制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，缺乏針對性和有效性的落實舉措;對分管部門個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠，責任意識層層傳遞力度不夠，導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。
二、產生問題的原因剖析。
認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾點：
1、理想信念還不夠堅定。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名20多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進，外部資產階級思想逐漸滲透到國內，社會大眾思想開始呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
2、宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多，直接聯系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，造成服務群眾的能力有所下降。因此，在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風不夠深入，沒有從實際出發，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務宗旨觀有所淡薄。
3、黨性修養有所放松。開展“兩學一做”學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，也漸漸產生了思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。說到底，還是自身黨性修養不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。
4、紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。認真學習省紀委編發的《全省深化“兩學一做”黨風黨紀專題學習材料》后，發現所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。
三、努力方向和整改措施。
增強發現和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今后的學習、工作和生活中，我將結合十八屆六中全會精神的學習貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，使各項措施落到實處，切實轉變作風、推動工作、樹好形象。
1、進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好“總開關”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅決擁護中央和省、市各項決策部署，并全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應付的思想，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協調相關職能部門最大限度解決為群眾排憂解難，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務。
2、進一步加強理論學習，努力提高黨性修養。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，牢固樹立黨章黨規黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創新有機統一，政治理念、業務知識、傳統文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養，錘煉良好作風，提升能力素質，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。
3、進一步改進作風，增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。
4、進一步強化政治擔當，落實全面從嚴治黨責任。深入學習貫徹十八屆六中全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發現問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規進行整改或處置，。堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。
5、進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委大全（17篇）篇七
根據《中共xx關于開好2019年度專題民主生活會的通知》（xx黨委函〔xx〕xx號）精神,我局黨委于xx（會議時間）,在（會議地點）召開2019年度黨委專題民主生活會。會議期間，我局黨委領導班子及成員認真查擺存在的主要問題。對此，我局黨委深入研究問題產生根源，明確責任分工，限時做好整改，特制定本方案。
一、指導思想。
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴肅黨內政治生活，培育積極政治文化，強化政治建設，忠誠干凈擔當，公道正派坦蕩，和合共商共進，并以此次專題民主生活會為契機，確保xx工作更加有條不紊、卓有成效地開展。
二、整改要求。
（一）領導帶頭,親力親為。結合本次專題民主生活會查擺出來的問題，市局黨委領導班子成員帶頭，真改實改、以身作則，認真抓好整改落實。領導班子整改任務市局黨委書記負總責，黨委班子成員整改任務由其本人各自主抓落實。從嚴從實，確保實效。對照黨章、對照初心和使命，對照本次重點查找的問題，深挖深改、下足功夫，既要營造良好的整改氛圍，又要出實招見真功改出實效，堅持反對形式主義走過場，堅決防止急于求成而不實事求是，切實把各項整改措施落實到位。
（二）從嚴從實，確保實效。對照黨章、對照初心和使命，對照本次重點查找的問題，深挖深改、下足功夫，既要營造良好的整改氛圍，又要出實招見真功改出實效，堅持反對形式主義走過場，堅決防止急于求成而不實事求是，切實把各項整改措施落實到位。
（三）標本兼治，建章立制。堅持階段性與長期性、普遍性。
二、整改目標。
通過認真對照《準則》、《條例》，對查擺出的問題和相互批評意見建議進行整改落實，增強班子和成員在加強理論學習、堅定理想信念、強化宗旨意識、改進工作作風、密切聯系群眾等方面的意識和能力。抓班子帶隊伍，抓制度建機制，抓學習強素質，全面提升領導班子和班子成員引領發展和解決問題的能力，更好的服務于全縣經濟社會發展，助力脫貧攻堅。全面掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創新觀點，掌握其政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學深悟透、融會貫通，著力提高政治理論素養。
責任領導：***。
責任人：**班子成員。
整改時限：2019年完成并長期堅持。
（二）在執行決策部署和決議決定，堅持請示報告制度方面。
存在的問題：工作推進不快，堅持請示報告制度不徹底。具體表現：一是對上級黨委決策部署及決議決定有時學習領會不深，政治敏銳性不強，導致落實不全面，工作推進不快。二是執行請示報告制度還不夠嚴格，仍有個別領導干部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執行請銷假制度等現象，甚至外出不向主要領導報告。
整改的措施：時刻保持政治定力、守住紀法底線，做到手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，自覺遵守黨的政治紀律；嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度，堅持依法執紀，做到堅持原則、恪守底線，不搞私下變通、弄虛作假、敷衍塞責；始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩，毫不動搖地堅持黨的領導，在任何情況下都堅定政治立場，堅決執行黨中央決策部署及省委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。
責任領導：***。
責任人：**班子成員。
整改時限：2019年完成并長期堅持。
（三）在對黨忠誠老實，對組織講實話、講真話方面。
存在的問題：憂黨護黨、愛黨為黨不夠。具體表現：一是政治敏銳性還不夠強。有的領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。二是對黨組織不夠誠實。有的領導存在工作報喜不報憂、報功不報過現象，匯報工作時主觀擴大成績和效果、縮小差距與不足。三是對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。有的領導干部對社會消極負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行警覺不夠，不敢、不會開展斗爭，缺乏政治責任和歷史擔當。
整改的措施：做到對黨絕對忠誠。堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；堅持實事求是，說真話、講實話，不邀功、不諱過，做到勤奮工作，為民務實；堅持講政治、講規矩，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央、省委、市委和縣委保持一個聲音、一個步調，將個人融入集體、融入組織，不出現任何雜音、任何噪音。
責任領導：***。
責任人：**班子成員。
整改時限：2019年完成并長期堅持。
（四）在履職盡責、敢于擔當方面。
存在的問題：工作力度、干事激情、創新意識、責任當擔、協作精神不夠。具體表現：有的領導干部聯系基層、服務群眾不深入，習慣于遙控指揮，在一定程度上影響了工作進度和質量；有的統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多；有的習慣于憑經驗做事，局限于老方法、老套路，工作上缺乏創新，缺少亮點；有的工作重視安排、輕落實，工作只求過得去，不求過得硬；班子成員之間有時還存在主導和協調定位不清，相互配合、相互支持還不夠的問題，過于強調分管，對于不分管事務關心不夠，缺乏整體合力。整改的措施：大力發揚“釘釘子”精神，對上級的決策部署，不折不扣抓好落實。一是建立健全責任機制，實行重點工作一把手負責、常規工作分管領導負責制，層層壓實工作責任。二是持之以恒推進作風建設，強化跟蹤問效，堅持馬上辦、盯住干、干到位，刀尖向內，對不作為、慢作為、亂作為行為予以問責。三是進一步完善單位績效目標考核辦法。加大獎懲力度，激發干部職工的工作積極性和創新精神，強化責任擔當意識。四是實行分工合作制，在分工負責基礎上強調團結協作，形成監督執紀問責工作合力。
責任領導：***。
責任人：**班子成員。
整改時限：2019年完成并長期堅持。
（五）在糾正“四風”方面。
存在的問題：工作重形式，節約意識不強，辦公用品浪費現象時有發生。具體表現：習慣于用會議安排工作，有時存在主要領導緊盯的都重視、盯得不緊的不夠重視，抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現象；對基層工作開展調度多、跟蹤指導少，深入一線不夠，與基層和群眾溝通交流少，解決實際困難少；有的同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、棘手問題繞道走、主動挖掘自身潛力不夠、滿足于應付過關等問題；勤儉節約意識有所淡化，辦公用品時有浪費現象，在執行公務接待方面還沒有完全督促到位，有的單位公務接待還存在超標準現象。
整改的措施：一是從嚴執行紀律規定。嚴格落實習近平總書記關于糾正“四風”重要批示，嚴格落實中央八項規定實施細則精神和省市縣有關規定，堅持領導帶頭、以上率下，從小事做起。
五、具體整改措施。
“兩學一做”學習教育作為班子成員的必修課，持之以恒，常抓不懈，切實提高領導班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業績觀和權利觀，增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，打牢立黨為公、執政為民的思想基礎。
（二）深入調研察實情。
始終圍繞“實”字開展調研工作，堅持深入實地、體察實情、收集實況、求得實效的工作作風，努力做到面向群眾零距離、溝通交流心貼心。加強與員工群眾的溝通交流，直接傾聽員工群眾的呼聲，深入了解員工群眾的疾苦，真實反映員工群眾的愿望。堅持把想問題、辦事情、作決策的著眼點和落腳點放在員工群眾利益上，放在辦實事和求實效上，積極主動地為員工群眾解憂。完善員工民主管理、企務公開等制度，落實職代會的各項職權，充分尊重和保障員工群眾的政治、經濟、文化權利。
（三）求真務實樹新風。帶頭清正廉明。嚴格執行中央八項規定和上級有關要求，堅持勤儉節約、艱苦奮斗，堅決反對講排場、比闊氣、奢侈浪費等歪風邪氣。堅持秉公辦事、正大光明，努力做到使用干部重德重才、唯賢是舉，處理事務公平公正、合情合理。
（四）深化大局觀念。自覺地把自己的工作放到企業改革發展的大局下進行思考，自覺維護領導班子的團結。牢固樹立一榮俱榮的觀念，正確處理個人分工與集體領導的關系，正確看待個人在班子中的作用。堅持民主集中制原則，做到正職領導不主觀、不專權，副職領導不越位、不缺位。講究團結干事的方法，積極在批評與自我批評中取長補短，在相互溝通中化解分歧，在坦誠交流中凝聚共識，在相互支持中推動企業發展。
（五）爭創一流業績。要牢記責任與使命，牢固樹立機遇意識、憂患意識、發展意識和創新意識，始終保持昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情，積極主動解決企業發展過程中遇到的任何問題和困難，牢牢把握當前面臨的市場機遇，充分發揮企業自身的優勢條件，緊密圍繞公司發展戰略目標，抓改革、調結構，抓管理、控風險，抓穩定、促和諧，奮力推進公司優質高效健康發展。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委大全（17篇）篇八
存在的問題：一是學習領會不夠深，學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務，用更高的標準對照，學習還是不夠系統深入，對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度；二是學習不夠積極主動，不夠系統全面。
整改目標：深刻理解，熟練掌握。
整改措施:要做到學習工作兩不誤，利用有機時間加強對十九屆。
四中全會。
精神和習近平新時代特色思想的學習，并熟練運用到工作當中去。
整改時限：立即整改，并長期堅持。
二、落實上級指示精神和履職盡責情況。
存在的問題：改革創新意識不夠，擔當不夠，爭先創優、爭創一流的信心決心不夠，有得過且過、小富即安的思想，攻堅克難的精神毅力不足，工作中有時存在畏難情緒，服務意識及解決疑難復雜問題的能力水平有待提高習慣用傳統的思維方式處理工作、思考問題，創新思維不足，亮點工作不多。
整改措施:進一步做到愛崗敬業，克難攻堅，不折不扣地完成上級部門與領導交辦的各項工作任務。
整改時限：立即整改，并長期堅持。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委大全（17篇）篇九
2019年xx月xx日，xx公司召開了xx年度黨委領導班子民主生活會，圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨***決策部署落到實處”主題，重點針對思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面，進行了對照檢查。按照邊學邊改、邊查邊改、即知即改的工作思路，為進一步鞏固好本年度黨委領導班子民主生活會的成果，針對黨委領導班子民主生活會上查擺出的突出問題和提出的批評意見，經公司黨委領導班子認真分析研究，特制定如下整改落實方案：
一、指導思想。
以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定維護以同志為核心的黨***權威和集中統一領導，全面貫徹落實******重要指示批示精神和黨***重大決策部署，以及******視察xx重要講話和參加xx代表團審議時重要講話精神。根據黨章和黨內有關規定，把貫徹落實黨的十九大精神作為切入點，從國際國內形勢發生廣泛深刻變化和黨***采取的重大戰略舉措出發，以思想政治、精神狀態、工作作風為主要內容，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，加強班子隊伍建設，落實管黨治黨政治責任。
二、整改目標。
通過認真對照3個方面要求，對查擺出的問題和相互批評意見建議進行整改落實，增強班子和成員在思想政治、精神狀態、工作作風等方面的意識和能力。抓班子帶隊伍，抓制度建機制，抓學習強素質，抓作風提精神，全面提升領導班子和班子成員引領發展和解決問題的能力，提升黨建工作服務大局、促進生產的能力，更好的推動xx公司又好又快發展。
三、整改原則。
整改工作必須做到“四個堅持”：一是堅持以上率下。從領導班子及班子成員帶頭做起，一項一項整改到位，一個一個攻堅突破，真改實改，一改到底，以上率下，樹立榜樣。二是堅持從嚴從實。充分發揚釘釘子精神，切實把各項整改措施落到實處、落到根上，做到整改不到位不放過、問題不解決不銷號。三是堅持標本兼治。堅持階段性與長期性、普遍性與特殊性相結合，治標不松勁，治本不松懈，以建章立制促進問題解決常態化長效化。四是堅持結合實際。把做好整改工作與完成目標任務結合起來，與推動公司發展結合起來，做到兩手抓、兩不誤。
四、整改措施。
存在問題：一是學習貫徹新時代中國特色社會主義思想的深度和廣度還有差距，全面準確系統把握不夠；二是中心組學習理論聯系實際還有差距，對應學習內容研討實際工作、把學習成果轉化為發展動力上尚有不足。
整改措施：
1.按照上級要求認真組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。
責任領導：xxxx。
責任部門：xxxx。
完成時限：2019年12月。
2.嚴格落實中心組學習制度，制定年度中心組學習計劃，全年集中學習不少于x次。
責任領導：xxxx。
責任部門：xxxx。
完成時限：2019年12月。
3.弘揚理論聯系實際學風，在中心組學習中增加優秀管理案例、行業先進案例等學習內容。
責任領導：xxxx。
責任部門：xxxx。
完成時限：2019年12月。
存在問題：一是精細化管理還有差距，各運營項目公司之間管理水平存在差異。二是設備管理存在短板，部分設備運行小時數還有較大提升空間。三是智能制造推進緩慢。
整改措施：
1.深度調試信息化平臺相關功能模塊，加速信息化系統優化完善，同時加強對各子公司信息化平臺培訓。
責任領導：xxxx。
責任部門：xxxx。
完成時限：2019年12月。
2.定期召開廠級運營分析會議，分析指標，查找差距，共享經驗，取長補短。
責任領導：xxxx。
責任部門：xxxx。
完成時限：2019年12月。
3.加強監督檢查，確保各運營公司預防性維護、缺陷消除、“兩票三制”等基礎性工作落實到位。
責任領導：xxxx。
責任部門：xxxx。
完成時限：2019年12月。
4.編寫反事故技術措施，擬定事故處理預案，強化演練。
責任領導：xxxx。
責任部門：xxxx。
完成時限：2019年12月。
5.改造升級xxxx生產基地。
責任領導：xxxx。
責任部門：xxxx。
完成時限：2019年12月。
（三）是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題方面。
存在問題：一是基層黨建規范化、標準化尚未完全到位，黨建工作實效需進一步提高。二是專業人才團隊的建設跟不上公司快速發展的節奏，公司運營、建設、市場、投融資管理等專業人才儲備不足。三是面對紛繁、復雜、多變的產業環境，存在一定程度畏難情緒。
整改措施：
1.開展黨務工作人員業務培訓，提升抓好基層黨建規范化、標準化能力。
責任領導：xxxx。
責任部門：xxxx。
完成時限：2019年12月。
2.扎實開展黨建工作督導，確保全面從嚴治黨責任落實。
責任領導：xxxx。
責任部門：xxxx。
完成時限：2019年12月。
3.扎實開展黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員承諾制等活動，充分發揮黨組織領導核心和政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，推動公司各級當前隱藏內容免費查看基層黨組織和黨員融入中心發揮作用，提高黨建工作實效。
責任領導：xxxx。
責任部門：xxxx。
完成時限：2019年12月。
4.分類引進充實專業人才隊伍，并針對不同人才類型，按季度分類開展專業培訓。
責任領導：xxxx。
責任部門：xxxx。
完成時限：2019年12月。
5.持續推進技能人才職稱、職業資格“雙通道”發展工作。
責任領導：xxxx。
責任部門：xxxx。
完成時限：2019年12月。
6.深入分析市場的機遇和挑戰、自身的優勢和短板，苦練內功，積蓄力量。
責任領導：xxxx。
責任部門：xxxx。
完成時限：2019年12月。
存在問題：到基層調研時，聽取匯報多、實地勘察少，了解面上情況多、發現深層問題少，“沉底調研”的鉆勁有待進一步加深。
整改措施：圍繞公司中心工作和重點任務，結合班子個人分工工作，增強調研的針對性和實效性。并注重指導解決實際問題，提倡現場辦公，在調研中發現的問題，能夠解決的立即協調解決，涉及面大的重要問題向公司匯報，集體研究解決。
責任領導：xxxx。
責任部門：xxxx。
完成時限：長期堅持。
（五）是否存在工作安排部署脫離實際，檢查考核過多過濫等突出問題方面。
存在問題：一是工作統籌協調不夠，尤其部門之間溝通協調不夠，致使基層工作“撞車”，影響了落實的質量效果。二是黨建工作督導檢查清單需要優化完善，確保具體明確、有針對性、便于操作。
整改措施：
1.優化調查研究的統籌協調，合理安排調研單位、調研內容、調研時間、參加人員，注重務實有效，防止多頭重復調研。
責任領導：xxxx。
責任部門：xxxx。
完成時限：2019年12月。
2.加強部門溝通協調，注重工作融合結合、輕重緩急，避免重復工作、忙閑不均，提高工作質量和效率。
責任領導：xxxx。
責任部門：xxxx。
完成時限：2019年12月。
3.優化完善黨建工作督導檢查清單。
責任領導：xxxx。
責任部門：xxxx。
完成時限：2019年3月。
存在問題：子公司特邀監督員均為兼職，辦案經驗較少，業務水平還有待提高。
整改措施：加強對子公司紀檢監察人員業務培訓，以適應新形勢新要求，提高日常監督、執紀審查、依法調查本領。
責任領導：xxxx。
責任部門：xxxx。
完成時限：2019年12月。
五、整改要求。
（一）加強組織領導。黨委書記牽頭抓總、把關定向，加強指導、協調各方抓好整改任務落實。責任領導牽頭負責相關領域整改工作，指導細化整改措施，明確任務要求，確定時間節點。責任部門對整改工作具體負責、全程參與、一抓到底，確保整改任務落到實處。
（二）狠抓整改落實。對整改工作落實進展情況，責任部門向責任領導報告，責任領導向黨委書記報告，公司黨委年中聽取整改落實情況報告。同時，對整改中的好做法、好經驗進行總結推廣，對整改不力的通報批評，并限期整改落實。
（三）強化跟蹤督查。責任領導要督促責任部門按進度落實好整改任務，對工作不力的提出要求并限期改正，對批評教育仍完不成任務的嚴肅問責。涉及多個部門和單位的整改任務，牽頭部門負責綜合協調，其他責任單位要密切配合，切實履行好各自職責。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委大全（17篇）篇十
按照縣紀委、縣委組織部《關于認真開好xx年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（x組通〔2019〕9號）文件要求，x街道黨工委于2019年2月x日召開了xx年度黨工委班子民主生活會。
會前通過下發征求意見文件、發放征求意見表、到一線調研、個別訪談等方式，廣泛征求x個社區服務中心、x個村級黨組織，x余個街道所轄單位、各村攻堅工作隊的黨員、干部職工、群眾，對x街道黨工委工作、黨工委班子和班子成員個人意見和建議。經過梳理匯總，共征求到意見x條，其中，針對黨工委工作、黨工委班子提出的意見和建議共x條，針對x個黨工委班子成員個人的意見和建議共x條。黨工委主要領導與黨工委班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門（科室）負責人之間認真開展了談心談話，通過梳理匯總，共收集到x條批評意見。全部原汁原味的向黨工委班子和班子成員進行了反饋。民主生活會上，黨工委班子和班子成員根據征求到的意見建議和批評意見展開了對照檢查發言，嚴肅認真的開展了批評和自我批評。現根據征求意見情況，結合存在的問題，x街道黨工委擬定整改工作方案如下。
一、指導思想、整改目標和整改原則。
（一）指導思想。深入學習新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九大精神和******在x省代表團重要講話精神，以“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨***和省委、州委、縣委各項決策部署落到實處”為目標，通過民主生活會的成功召開，進一步加強領導班子自身建設，堅決聽從以同志為核心的黨***集中統一領導指揮，越是環境復雜，越能保持定力、把握大局，看清方向、站穩腳跟，堅持穩中求進工作總基調，堅定信心、擔當作為，帶領廣大黨員干部和群眾，繼續推進新時代改革開放，扎實做好各項工作，努力實現高質量發展。
（二）整改目標。著眼人民群眾認可滿意，堅決查處侵害群眾利益行為，提高為人民服務水平。著眼工作勤政務實，通過切實改進文風會風，解決工作作風虛浮問題，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。著眼高質量發展，謀求x街道經濟社會發展速度與質量的統一，做出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的成績。著眼廉潔自律，通過加強紀律約束和制度規范，嚴控“三公”經費支出，不搞特殊化，不鋪張浪費，營造風清氣正、干凈干事的良好環境。全面有序推進整改落實與建章立制各項工作，確保會議善做善成、取信于民、惠及群眾。
（三）整改原則。牢牢把握“六個堅持”原則，推進整改取得實效。一是堅持領導帶頭，從班子及成員帶頭做起，先改快改、真改實改，以上率下，樹立標桿。二是堅持聚焦“四風”，在普遍整改的同時，聚焦整治“四風”問題不放手，抓住群眾最反感、反映最強烈的問題集中解決，一項一項整治，一個一個攻堅，防止走神散光、避重就輕。三是堅持從嚴從實，落實“準、狠、韌”的要求，發揚釘釘子精神，既在營造大氣候上見實招，又在改變小環境上動真格，切實把各項整改措施落實到神經末梢，做到“整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。”四是堅持改革創新，以改革攻堅的勇氣和創新的思路辦法改作風，勇于直面矛盾問題，善于攻克頑癥痼疾，勇于擔當，敢抓敢管，大樹新風正氣。五是堅持標本兼治，堅持階段性與長期性、普遍性與特殊性、正風肅紀與教育監督相結合，以建章立制促進作風建設常態化長效化。六是堅持把握大局，把做好整改工作與推進x街道全局工作結合起來，促進整改與中心工作兩手抓、兩不誤。
二、整改內容及措施。
（一）針對在“認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和******在x省代表團重要講話精神，往深里走、往心里走、往實里走。是否樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護******的核心地位，堅決維護黨***權威和集中統一領導，堅決貫徹落實******重要指示批示和黨***決策部署”方面的整改。
堅決做到旗幟鮮明講政治。一是堅持以新時代中國特色社會主義思想作為提升思想、指導工作的鮮明旗幟，堅決維護******黨***的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨***權威和集中統一領導。自覺嚴守黨紀黨規，不斷強化黨性修養。二是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，再精、再深鉆研新時代中國特色社會主義思想“八個明確”“十四個堅持”的核心要義，強化理論指導，努力在學懂、弄通、做實上有新突破。把政治建設擺在班子建設的首位，深入學習和自覺踐行《***政治局關于加強和維護黨***集中統一領導的若干規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺同***的基準看齊定向、對標對表，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，充分發揮班子的政治功能和政治作用。三是全面落實從嚴治黨責任，規范黨內生活，提升組織生活質量。把批評和自我批評作為提升思想、改進工作的有力武器，做到敢批敢管、真批真管，切實觸及問題實質和靈魂深處。
整改牽頭領導：xx。
責任落實領導：各班子成員、x個社區負責人、各村（居、社區）支書主任。
整改時限：立行立改、并長期堅持。
（二）針對在“堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作。黨員領導干部要重點查找是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題”方面的整改。
堅決做到牢記宗旨抓發展。一是以學通弄懂做實新時代中國特色社會主義思想為主線，嚴格執行***和省委、州委、縣委各項政策部署，牢固樹立群眾觀念、大局觀念，健全完善工作機制、責任體系。二是堅持不懈地用黨的創新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格履行抓班子、帶隊伍責任，堅持“打鐵還需自身硬”，做到班子成員帶頭、以身作則，使廣大干部勇于擔當、善于擔當，并努力提升境界、提高標準，使各項工作都積極爭創一流，努力做“抓黨建、促發展、構和諧”的全縣排頭兵。三是創新拓展聯系服務群眾的渠道，通過開門問政問效、群眾服務熱線、民生信箱、班子成員大接訪等多種形式，敞開大門廣納意見建議，使決策部署更接地氣、更加科學、更出成果，推動發展。
整改牽頭領導：x。
責任落實領導：各班子成員、x個社區負責人、各村（居、社區）支書主任。
整改時限：立行立改、并長期堅持。
（三）針對在“貫徹執行***八項規定精神和省委、州委、縣委有關規定，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態多調門高、行動少落實差，‘走過場’‘做虛功’等表現；是否存在對待巡視巡察反饋問題不重視，整改進度慢、整改不到位，在整改工作中弄虛作假、搞選擇性落實、象征性執行、敷衍整改、虛假整改等問題。領導機關還要查找是否存在工作安排部署脫離實際、檢查考核過多過濫等突出問題。黨員領導干部還要查找是否存在插手或者參與茅臺酒經營活動，違規審批茅臺酒經營權，違規收送使用茅臺酒等問題”方面的整改。
堅決做到健全機制轉作風。一是深入落實***八項規定精神和實施細則精神，持續糾正“四風”問題，盯緊新情況、新變化，及時跟進對策措施。二是把堅持不懈改作風為加強班子黨性鍛煉、提高班子黨性修養的當前隱藏內容免費查看必修課。認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，下狠招解決個別干部不想為、不愿為、不敢為的問題，努力形成讓想干事、能干事、干成事的人“精神上受鼓舞、政治上有地位、工作上有作為”。三是大力精簡會議、文件，不該開的會堅決不開，不該發的文堅決不發。拿出更多時間到村級指導、到一線落實。在廉潔自律方面爭作表率，汲取反面典型深刻教訓，做到慎獨、慎初、慎微，積極接受社會各界監督、廣泛聽取批評與意見。嚴格落實“一崗雙責”，大力開展警示教育，從嚴強化廉政風險防控。
整改牽頭領導：x。
責任落實領導：各班子成員、x個社區負責人、各村（居、社區）支書主任。
整改時限：立行立改、并長期堅持。
（四）針對在“對照***第四巡視組巡視x省、省委第六巡視組巡視x州、省委第四巡視組巡視惠水縣等反饋的突出問題，結合職能職責和崗位實際認真查找自身問題，以強烈的政治責任感、歷史使命感做好巡視巡察整改后半篇文章”方面的整改。
堅決做到落實整改促發展。一是順應群眾期盼，從群眾的利益出發，為群眾精心謀事、用心干事、專心成事。二是大興調查研究之風，用好調查研究這個黨的傳家寶，崇尚實干、力戒空談、精準發力，放下“官”架子、撲下身子接地氣，踐行“一線”工作法，從人民群眾中來，到群眾中去，了解群眾缺什么、想什么、要什么。三是聚焦群眾最關心、最直接、最現實的問題，不辜負組織上對黨工委班子的培養，立足本職崗位，在全街道街道“幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶、干有所成”方面精準發力、久久為功，一茬接著一茬干、一步一個腳印踏實干，以舍我其誰的氣魄，以功成不必在我的風度，讓改革發展穩定各項任務落實下去，讓惠及百姓的各項工作實起來。
整改牽頭領導：x。
責任落實領導：各班子成員、x個社區負責人、各村（居、社區）支書主任。
整改時限：立行立改、并長期堅持。
（五）針對在“州委巡察、縣委巡察、黨建評估存在的突出問題”方面的整改。
堅決做到鞏固成果出實效。一是堅決落實巡察整改要求，堅持把思想政治建設擺在首位，固本培元、增強定力；堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴明紀律、嚴守規矩。二是堅持把加強監督作為重要保障，強化約束、督促落實。緊緊抓住主體不放松、抓住責任不放松、抓住落實不放松，層層傳導、一貫到底，提高思想意識，增強黨工委落實主體責任的自覺性、主動性和積極性。三是提高政治站位，保持工作定力，夯實工作作風，進一步學習領會好黨的十九大精神和******關于精準扶貧、精準脫貧戰略思想，按照***部署和省委、州委、縣委具體要求，從講政治、講大局、謀發展、保民生的高度，堅持以脫貧攻堅統領經濟社會發展，堅決打贏脫貧攻堅戰。
整改牽頭領導：x。
責任落實領導：各班子成員、x個社區負責人、各村（居、社區）支書主任。
整改時限：立行立改、并長期堅持。
三、整改工作要求。
把整改工作列入重要議事日程，x街道黨工委班子和班子成員個人堅持高標準、嚴要求，集中力量、集中時間抓好整改落實，確保取得實實在在的成效。
（一）突出從嚴要求。認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的各項方針政策，對已查擺出的問題和群眾反映強烈的問題，以釘釘子的精神，深入開展專項整治。堅持出實招、求實效，明確整改落實的目標任務、責任分工和進度時限，做到任務分解細化，責任落實到人。堅持一抓到底，實行臺賬式管理，明確任務、時間表，實行掛賬銷號，確保一項一項整治、一個一個突破，高標準、高質量地完成整改落實工作。加強對整改落實工作的督促檢查，對落實整改措施、完成整改任務的，抓好鞏固提高，防止反彈；對整改措施落實不到位，整改效果不明顯、不達標的，該糾正的糾正，該返工的返工，該問責的問責。
（二）突出領導帶頭。堅持“一把手”負總責，班子成員具體抓落實，街道相關職能部門認真做好整改落實工作，形成主要領導帶班子成員，班子成員帶分管部門，一級抓一級、層層抓整改、抓落實的工作格局。班子主要領導切實履行第一責任人職責，督促整改方案的落實情況，牽頭協調解決整改中的難點問題；班子成員要明確自身責任，抓好每一個整改項目具體落實。堅持統籌協調，在領導班子抓好整改的同時，班子成員也要以身作則帶頭整改自身查擺存在的問題，進一步提高領導班子發現和解決自身問題的能力。
（三）突出建章立制。堅持用系統的思維、改革的辦法加強制度建設。建立健全反對“四風”、改進作風的各項規章制度，緊密結合工作實際，建立完善有針對性的制度措施，不斷提高管理能力和服務水平。制度建設堅持務實管用、配套銜接，不重復建立制度，不層層制定相同制度規范，防止內容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執行、可監督、可檢查，形成制度建設的長效機制。強化制度執行力，劃出“紅線”、標出“雷區”，架起“高壓線”，對不執行制度，有令不行、有禁不止的，要嚴肅處理，切實維護制度的嚴肅性和權威性。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委大全（17篇）篇十一
按照x委民主生活會部署要求，機關黨組班子召開專題民主生活會。會上，領導班子按照“五個方面”要求，緊扣主題主線，全面查找守初心、擔使命方面存在的問題和不足，深刻剖析問題產生的根源，共查擺出xx個問題，結合前期：查找問題、班子檢視問題清單和談心談話情況，經梳理匯總為x個方面的問題。為切實將整改工作落實落細，現結合領導班子工作實際，特制定如下整改方案。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記重要講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊密結合“。
不忘初心。
牢記使命”主題，緊密結合民主生活會上檢視和相互提出的問題，緊密結合工作實際，突出問題導向突出整改實效，全面加強領導班子政治建設思想建設組織建設作風建設紀律建設和制度建設，從嚴從實抓好整改落實，切實以整改成效提升領導班子自身建設和工作的質量和水平。
二、整改措施。
針對民主生活會檢視剖析的問題和原因，機關黨組班子堅持問題導向、效果導向，認真制定整改措施，重點抓好以下x個方面整改：
（一）加強理論學習，提高政治站位。
主要措施：機關黨組始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及xx全會精神作為重要政治任務，貫徹落實習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，不斷提高政治理論素質，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
要把學習作為一種終生追求，堅持每周x次集中學習，平時加強自學，認真學習黨章黨規、習總書記系列重要講話精神，始終與習近平同志為核心的黨中央在思想政治行動上保持高度一致，做政治上的明白人。要深刻認識人民代表大會制度的優越性，正確認識xx及其常委會的性質、地位和作用，增強做好新形勢下xx工作的責任感和使命感，開創xx工作新局面。加強與鄉鎮xx聯系，加強工作溝通和情況交流，實現對鄉鎮xx工作的有效指導，密切工作協調，提高x鄉xx工作整體水平。認真總結x鄉xx的創新實踐，宣傳推廣經驗做法，推動人民代表大會制度更加深入人心。
（二）加強黨性修養，弘揚優良作風。
主要措施：要堅定理想信念，站穩政治立場，增強政治定力，不斷強化黨性修養，始終做到政治信仰堅定、把握大勢大局大事，旗幟鮮明地維護黨和國家的利益、維護全x改革發展穩定大局。向革命先輩和身邊典型學習，牢記使命擔當，繼承和發揚優良作風，全心全意為人民服務。堅持黨性鍛煉與人格修養統一、自我修養與制度約束統一的要求，進一步加強主觀世界的改造，樹牢正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持立黨為公、執政為民，牢固樹立正確的權力觀、利益觀，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，從小事從細節從點滴做起，防微杜漸，永葆共產黨人的本色。堅持求真務實，勇于擔當，腳踏實地干事，真正做到對人民和歷史負責。
（三）樹牢宗旨意識，堅持務實為民。
主要措施：始終堅持“以人民為中心”的發展思想，堅決貫徹群眾路線，自覺站在人民立場上想問題、作決策、做事情、干事業，始終把“人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”作為xx工作的出發點和落腳點。
依托“代表聯絡站”這個平臺和載體，堅持“民有所呼，我有所應”，注重從所見所聞中掌握社情民意，把準群眾脈搏，反映人民關切。改進調研視察方式，增強調研針對性，求真務實、輕車簡從搞調研，不斷提高調研質量，多為老百姓辦實事、辦好事。加強與代表的經常性聯系，推進向代表通報重要情況和征求意見常態化。加強代表建議意見督辦工作，督促承辦單位與代表密切聯系，促進辦理進度，提高辦理實效。持續關注教育、醫療、就業、住房等各項民生事業，推動實施民生工程，辦好民生實事，真正讓人民群眾共享改革發展成果。
（四）從嚴管黨治黨，加強自身建設。
主要措施：要圍繞新時代黨的建設總要求，加強xx機關黨的建設，增強凝聚力和戰斗力，將堅持黨的領導作為xx工作的根本道循，將黨的領導貫穿xx依法履職的全過程，落實到xx工作的各個方面。認真落實黨風廉政建設黨組主體責任，機關黨組班子要始終保持政治堅定、勇于擔當、團結奮進、開拓創新、清正廉潔的良好形象，黨員干部要始終做到對黨忠誠、紀律嚴明、務實為民、敬業奉獻、勤政廉潔。始終把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守執行黨章和黨紀黨規，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅定不移把全面從嚴治黨貫徹落實到xx各項工作中。堅決反對特權思想和特權現象，開展廉政警示教育和廉政文化建設。進一步完善適合地方國家權力機關特點、充滿活力、富有成效的工作制度和運行機制，以良好的精神面貌和務實的工作作風，贏得廣大人民群眾的信任和支持。
三、整改要求。
（一）加強領導，以上率下。班子成員要進一步認真學習、深刻領會、全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和xx相關重要指示精神，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊、向習近平總書記看齊，圍繞領導班子對照檢查時查擺出的問題，制定有針對性的整改措施，動真碰硬、真改實改，堅決杜絕口頭整改和紙上整改。整改落實工作由黨組會議集體負責，班子成員按照職責分工落實好分管的相關工作。領導班子整改方案和班子成員整改措施，要適時在一定范圍內通報，接受廣泛監督。
（二）標本兼治，從嚴從實。要以釘釘子的精神抓整改落實。對具體問題建立臺賬，解決一個銷號一個。要堅持問題導向、目標導向和實效導向，進一步增強制度建設的針對性和可操作性，做到成龍配套、務實管用。要提升制度執行力度，加強執紀監督檢查，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。
（三）加強督促檢查，務求實效。牽頭領導和責任委室要制定具體整改的任務書和時間表，一件一件抓好落實。有條件近期解決的，要立說立行，抓緊整改落實；需要長期努力整改的，要加大力度、積極作為，力爭盡快取得突破。牽頭領導要加強對整改工作的督促指導，對解決問題的進度、質量、效果全程跟蹤檢查，及時發現問題、及時研究解決，全面推動工作落實，務求取得實效。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委大全（17篇）篇十二
為確保專題民主生活會查擺問題的整改落實，經深入分析研究，制定以下整改方案,共4個方面7條7項整改措施。
(一)指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,強化問題導向，把自己擺進去、把工作擺進去、把思想擺進去，注重實際效果，解決實質問題，增強銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，推動首鋼高質量發展。
(二)整改目標。
增強班子和成員理論學習的思想自覺和行動自覺，提高運用新理論新戰略新思維指導實踐、推動工作的能力；堅定理想信念，提高政治站位，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；增強宗旨意識，自覺貫徹依靠職工辦企業方針，深入調查研究，著力解決職工關心的熱點難點問題；增強干事創業的精氣神，以釘釘子的精神抓工作落實，努力創造經得起實踐、職工、歷史檢驗的實績；堅持廉潔從業，堅決預防和反對腐敗，營造風清氣正的政治生態。
（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
1、問題表現：對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內涵理解還不夠精準。具體表現：對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。
整改措施：牢固樹立“大局意識”，作為一名鋼軋作業部的領導干部，樹立“大局意識”，以鋼軋作業部的大局出發，將鋼軋作業部的工作同京唐公司的大局結合起來，不斷提高自身的“大局意識”，深入的學習和體會“四個意識”，達到“四個自信”，深刻的習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺做到“兩個維護”。在新時代努力實現新作為。
完成時限：20xx年11月。
2、問題表現：政治理論學習不夠系統、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現：只滿足上級要求，理論學習還缺乏整體性、系統性，學習不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統把握學、擴展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠。
整改措施：精讀習近平新時代中國特色社會主義思想原著，深刻體會初心，使命的真正含義，認真學習《習近平同志關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，學習習近平同志的初心和使命，樹立勇于擔當的責任感。
完成時限：20xx年10月。
（二）在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面。
1、問題表現：思想不開放，對棘手的工作缺少創新的思路與創新的工作方法，按照往常工作經驗推進，創新意識不明顯，不注重業務知識的再學習。由于平時忙著工作，導致學習實踐不夠。
整改措施：精度專業知識文獻及資料，加強與技術人員的溝通，每個月升入了解一個技術難點、解決一個技術問題，通過持續的學習、改善、再學習、再改善，不斷提升自身的專業素養與實踐能力，同時，關注國內外行業的前沿先進技術，學習中創新，提升創新思維，拓展創新思路，摒棄經驗主義，時刻反省，強化個人的創新能力。
完成時限：20xx年12月。
2、問題表現：抓落實不夠，工作中有部署，但忙于日常事務，忙于各種會議，沒有一竿子插到底，就每項安排的工作扣嚴、扣細，沒有做到pdca循環。
整改措施：每天早上對一天工作進行規劃，每天晚上對一天工作進行總結，布置工作要有目標、有時限、有責任人，最后要檢查落實情況，沒有落實要追究責任。一項一項的完成。
完成時限：20xx年12月。
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。
1、問題表現：是激活干部職工的工作興奮點的思路還不寬，如何培養職工“立足崗位、建功立業”的奉獻精神，如何調動職工的工作積極性，提高工作效率上，思路不寬，辦法不多，抓手不新。
整改措施：建立科學的獎懲體系，充分體會現場職工經驗豐富，理論知識不足的現實，對解決現場問題的工藝和技術一線職工加大獎勵力度。提高職工立足崗位，建功立業自豪感。
完成時限：20xx年11月。
2、問題表現：主動服務意識不足。沒有時刻從職工角度出發主動服務、貼近服務，自己發現問題少、被動接受意見多，領導交辦落實快、職工訴求反應慢。
整改措施：加快熟悉崗位和職工，做到了解職工訴求，和職工換位思考，提高主動服務意識，讓職工感到領導比我想的周全。
完成時限：20xx年12月。
（四）在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
1、問題表現：存在“事不關已，高高掛起”的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關注不夠，具體表現：僅限于自己守紀律，講規矩就行，對下屬職工知敬畏、存戒懼、守底線方面關注和要求較少。
整改措施：習總書記講過打鐵還需自身硬，一名領導干部要有“政治意識”，對下屬職工要加強政治領導、政治引導，經常告誡他們知敬畏、存戒懼、守底線。在用人上要突出政治標準。
完成時限：20xx年10月。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委大全（17篇）篇十三
按照xx分公司黨委《關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，xx公司黨委班子于2022年1月xx日召開了黨史學習教育專題民主生活會。領導班子按照“五個帶頭”要求和“三個擺進去”要求，深入對照查擺問題，深刻剖析問題根源，嚴肅認真開展批評和自我批評，認真制定改進措施。為確實將整改工作落實落細，結合黨委班子工作實際，制定如下整改方案。
一、指導思想、整改目標和整改原則。
更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以史為鑒、開創來來，埋頭苦干、勇毅前行，為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗，以優異成績迎接黨的二十大召開。
進一步提高領導班子思想政治素質和管理企業能力，著力解決推進改革發展的重難點工作，堅決把黨中央、上級黨委決策部署落到實處，推動公司改革發展再上新臺階，再創新局面。
（三）整改原則。牢牢把握“五個堅持”原則，推進整改取得實效。一是堅持領導帶頭，以上率下。從班子及成員帶頭做起，黨委書記負總責，認真履行第一責任人職責，領導班子其他成員按照分管工作和分管領域自覺認領問題，結合自身查擺的問題一并抓好整改，先改快改、真改實改，樹立標桿。二是堅持立查立改、即知即改。能夠當下改的抓緊整改到位，一時解決不了的明確階段目標，持續用力整改。三是堅持統籌推進、一體整改。全面盤點這次民主生活會的整改問題，以及上一年度民主生活會﹑有關專題民主生活會尚未完成的整改問題，一攬子推進整改落實，清理“舊賬”﹑解決“新賬”。四是堅持改革創新，攻堅克難。以改革攻堅的勇氣和創新的思路辦法改作風，勇于直面矛盾問題，善于攻克頑癥痼疾，勇于擔當，敢抓敢管，大樹新風正氣。五是堅持標本兼治，完善機制。堅持“當下改”與“長久立”相結合，不斷建立完善各項制度，固化整改成果。
二、整改內容及措施。
綜合梳理公司2020年度領導班子民主生活會和xx集團黨委巡察組反饋意見未完成整改的問題、黨史學習教育發現的問題、會前征求意見建議、黨委班子對照檢查查擺的問題，重點抓好以下問題整改。
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面。
1.感悟“兩個確立”不夠深刻。
整改措施：一是加強對黨的十九屆六中全會精神學習貫徹，深化《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》學習，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。二是通過學習經驗交流會、學習成果研討會等多種方式，深化對“兩個確立”的理解，深刻感悟“兩個確立”的決定性意義。
責任領導：黨委書記xx。
責任部門：黨群工作部。
完成時限：6月底前。
2.堅定信仰信念信心還有差距。
整改措施：一是不斷深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹，深化《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》學習。二是及時跟進學習習近平總書記最新講話精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。三是深化黨史學習教育，進一步堅定干部員工理想信念，增強歷史自覺。
責任領導：黨委書記xx。
責任部門：黨群工作部。
完成時限：6月底前。
3.愛黨信黨護黨工作做得不夠。
整改措施：一是深入學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年“七一勛章”頒授儀式和慶祝大會上的重要講話精神，強化對黨的了解和信任。二是組織黨員干部學習“七一勛章”獲得者先進事跡，以他們為榜樣，在各自崗位上頑強拼搏。三是通過黨課等途徑，加強干部職工理想信念教育，增強干部職工“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
責任領導：黨委書記xx。
責任部門：黨群工作部。
完成時限：即行即改，長期堅持。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面。
1.貫徹新發展理念存在偏差。
整改措施：一是加強公司頂層設計，積極思考、謀劃、推動公司創新發展。二是持續開展“解放思想大討論”活動，領導班子帶頭解放思想，突破思維舊定勢，樹立新發展理念，謀劃新發展格局。三是堅持“走出去”，組織領導班子到先進企業參觀見學，開闊視野，借鑒經驗，形成思路，推動發展。
責任領導：總經理xx。
責任部門：行政辦公室。
完成時限：年底前。
2.落實集團公司xx戰略不夠深入。
整改措施：一是認真學習集團公司“xx”戰略思想，組織“xx”戰略宣講，提高干部員工認識，統一思想。二是組織學習貫徹集團公司“xx”戰略大討論，舉辦討論交流會，征求干部員工意見建議。三是制定公司貫徹落實集團公司“xx”戰略實施意見，確定貫徹落實的措施辦法，推動集團公司“xx”戰略在公司落地落實。
責任領導：總經理xx。
責任部門：行政辦公室。
完成時限：6月底前。
3.謀劃改革發展思路欠缺。
整改措施：一是向上級申請盡快配齊配強公司領導班子，加強公司領導班子建設。二是加強公司領導班子政治理論學習，提高領導班子政治素養和領導公司發展的能力。三是嚴格落實民主集中制，提高領導班子科學決策水平。
責任領導：總經理xx。
責任部門：行政辦公室。
完成時限：即行即改，長期堅持。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。
1.開展調研不夠經常深入。
整改措施：一是定期到公司一線進行檢查指導，幫助子公司和基層班組抓好企業管理等工作。二是經常到基層進行調研，了解干部職工實際工作及生活情況。三是謀劃發展思路向群眾問計，制定規章制度前做好調研，發布改革文件后及時做好宣傳解讀，強化干部職工思想認同，提高貫徹落實效力。
責任領導：黨委副書記xx。
責任部門：黨群工作部。
完成時限：即行即改，長期堅持。
2.踐行企業使命不夠深入。
整改措施：一是組織xx集團企業核心價值觀宣講，深化干部職工對xx集團企業核心價值觀的理解和認識，增強主動踐行的自覺性。二是加強公司企業文化建設，營造人人遵守企業規定，處處踐行企業使命的濃厚氛圍。三是結合公司實際，把企業使命融入到日常生產經營之中，推動企業使命落地落實。
責任領導：黨委副書記xx。
責任部門：黨群工作部。
完成時限：即行即改，長期堅持。
3.服務群眾質量還需提高。
整改措施：一是積極調研了解干部職工精神文化需求，有針對性地制定對策措施。二是結合公司實際組織開展群眾性文體活動，豐富職工的業余文化生活，和一線職工打成一片，增加彼此了解和信任。三是關心關懷退休老同志，征求他們對公司改革發展的意見建議，增強他們對公司的歸屬感。
責任領導：黨委副書記xx。
責任部門：黨群工作部。
完成時限：即行即改，長期堅持。
（四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。
1.憂患意識還需不斷強化。
整改措施：一是深入學習習近平總書記關于增強憂患意識，防范風險挑戰的重要論述，提高黨委班子憂患意識。二是對標行業優秀企業，適應xx市社會經濟發展需要，進一步借鑒先進企業理念，優化公司生產布局。三是壓實公司職能部門責任，統籌好相關工作，減輕基層負擔。
責任領導：總經理xx。
責任部門：行政辦公室。
完成時限：即行即改，長期堅持。
2.敢于斗爭精神有待加強。
整改措施：一是深入學習習近平總書記在主持中央政治局黨史學習教育專題民主生活會時的講話精神，進一步強化斗爭意識，增強斗爭精神。二是加強黨性修養錘煉，深入學習習近平總書記關于擔當的重要論述，進一步強化領導班子的對黨忠誠意識和責任擔當精神。三是建立目標責任制，進一步明確領導班子分工，細化部門職責，以目標牽引、檢驗工作落實。
責任領導：黨委書記xx。
責任部門：黨群工作部。
完成時限：即行即改，長期堅持。
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗方面。
1.履行“兩個責任”不夠到位。
整改措施：一是認真落實黨委書記“第一責任人”職責和班子成員“一崗雙責”，形成管黨治黨合力。二是簽訂黨風廉政建設責任書，向下級黨組織傳達壓力。三是開展以案說法警示教育和黨風廉政建設教育，打牢黨員干部拒腐防變思想根基。
責任領導：黨委書記xx。
責任部門：黨群工作部。
完成時限：即行即改，長期堅持。
2.落實中央八項規定不夠細致。
整改措施：一是嚴格落實民主集中制，主動接受班子成員相互監督。二是按照規定公開公示有關重大決策及公司評先選優、人事調整、重大項目建設等情況，接受職工監督。三是班子成員積極落實“雙重”組織生活制度，接收基層黨組織和黨員干部的監督。
責任領導：黨委書記xx。
責任部門：黨群工作部。
完成時限：即行即改，長期堅持。
3.持續糾治“四風”還有差距。
整改措施：一是深入學習習近平總書記關于“作風建設永遠在路上”的重要論述，提高對糾治“四風”的思想認識。二是健全完善公司政治巡察、行政督導機制，發揮好監督作用。三是針對防范和查處各種隱性、變異的‘四風’問題，進一步修訂完善制度規定，推動糾治“四風”工作常態化、長效化。
責任領導：紀委書記xx。
責任部門：紀檢監察工作部。
完成時限：即行即改，長期堅持。
三、整改要求。
班子成員要明確自身責任，抓好每一個問題整改的具體落實。
（二）標本兼治，從嚴從實。嚴格落實整改措施，動真碰硬、真改實改，堅決杜絕口頭整改和紙上整改。堅持一抓到底，實行臺賬式管理，對具體問題建立臺賬，明確任務、時間表，實行掛賬銷號，確保一項一項整治、一個一個突破，解決一個銷號一個，做到整改不到位不放過、不達目的不收兵，高標準、高質量地完成整改落實工作。
需要長期努力整改的，要加大力度、積極作為，力爭盡快取得突破。牽頭領導要加強對整改工作的督促指導，對解決問題的進度、質量、效果全程跟蹤檢查，及時發現問題、及時研究解決，全面推動工作落實，務求取得實效。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委大全（17篇）篇十四
按照市委的統一安排部署，我鎮圍繞堅決反對的“四風”，認真開展了整改落實、建章立制工作，制定了“兩方案一計劃”以及整改任務書，共制定整改任務16項，把任務分解給領導班子成員，一項一項抓落實，并集中開展了專項整治活動，取得明顯成效。目前，董市鎮領導班子應該整改事項16個,已完成14個，正在整改的2個;班子成員應整改事項133個，已完成115個，正在整改的18個;制度建設應完成9個，已完成9個，其中新建7個;修訂2個。現將整改落實情況匯報如下：
一是領導高度重視。領導班子整改方案通過后，按照方案分工，及時研究具體整改措施、整改時限，對亟需解決和能夠立即解決的，做到即知即改、立行立改;對需要常抓不懈、扎實用力的問題，抓好建章立制工作，研究建立長效機制。
二是班子成員認真負責。按照要求，班子成員按照分工，積極與有關部門聯系協調，對涉及群眾切身利益、短期內可以見效的問題，已經整改完成或正在推進當中;對涉及干部作風方面、需要經過建立長效機制破解的問題，已經拿出了具體整改意見。
(一)嚴明了黨的政治紀律，始終與中央、省委、宜昌市委和枝江市委保持高度一致。堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決貫徹執行中央、省委、宜昌市委和枝江市委決策部署，絕不打折扣、絕不搞變通，力戒“上有政策、下有對策”，確保政令暢通、令行禁止。敢于和違反政治紀律的現象作斗爭。對參與民族分裂活動和非法宗教活動、參加非法組織、編造謠言丑化黨和國家形象、傳播和散播反動信息言論的黨員、干部依法進行嚴肅查處。對社會上的一些不良風氣和現象嚴加指正、敢于斗爭。
(二)加強了思想教育，強化理想信念。把思想建設擺在黨建工作的首要位置和其他各項工作的突出地位，經常性開展理想信念教育和政治理論學習活動，促進領導干部勇挑重擔、勇于擔當、銳意進取，講黨性、重品行、做表率。堅持中心組理論學習制度。堅持每周集體學習1次，每月討論交流1次。
(三)嚴肅黨內生活，嚴格執行民主集中制。修改完善了《董市鎮黨委議事規則》，認真落實“三重一大”事項集體決策制度，決策前廣泛征求意見，實行議事決策民主化、科學化。根據班子成員職務變動，調整了班子成員職責分工，形成了強大工作合力。
(四)健全領導體系，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，明確各級黨組織負責人和各班子成員的責任。完善拒腐防變教育、問題線索排查、責任追究等制度，督促落實黨務、政務、財務公開。進一步暢通信訪舉報渠道，規范受理和處置機制。嚴格執行領導干部個人事項報告、述職述廉、廉政談話、離任經濟審計等制度。強化監督查處。加強對征地拆遷和強農惠農等資金的監管，嚴肅查處涉及扶貧救災資金以及集體資產資源等損害群眾利益和發展環境的突出問題。今年以來共查處違紀案件3件4人，黨紀處分3人，問責處理2人。
(五)強化會風文風好轉。厲行“三短一簡”，重點抓落實，抓實事，辦理事項在規定時間內辦結，各類會議次數同比下降20%，發文數量同比下降10%。建立工作一周一督辦、一周一通報制度，將完成情況列入年度績效考核內容，兌現獎懲。
(六)制定了重點工作考核督辦制度、機關黨員干部駐村駐點制度、黨員干部直接聯系服務群眾制度、村干部目標考核管理辦法、預算及政府采購審計監督辦法等制度。實行效能考核，對不執行或違反各項制度的嚴格問責，并將問責情況與年度考核、評優表先、提拔任用、工資待遇等方面掛鉤，加大懲戒力度。
(七)堅持聯系點制度。每名班子成員聯系1個村、1個鎮直單位、1家企業，定期到聯系點開展調研和工作。堅持黨建工作周制度。每名班子成員每周到所駐基層黨組織對黨建工作進行檢查指導、督辦落實。落實調研機制。
(八)強化宗旨意識。認真落實鄉鎮干部住宿制度，班子成員均按要求周一至周四住宿董市，無一人請假。利用住宿機遇，開展“夜訪”活動，主要訪村干部、訪困難群眾、訪信訪群眾，傾聽民意，解決民生。進一步關心基層干部和老干部，召開老干部形式通報會1次，為基層干部解決實際困難和問題。
(九)開展“察擔當促有為”專項整治。建立班子成員個人主要工作實績檔案，開展班子成員述職述廉，組織干職工、老干部和基層單位干部對班子及成員開展綜合測評，黨委書記與班子成員個別座談，力戒“庸、懶、散”。進一步轉變觀念，開拓創新，克服保守求穩思想，做到“謀事要實、創業要實、做人要實”，切實增強了工作的前瞻性和主動性，創造性地開展工作。
(十)強化“兩個務必”意識。認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《董市鎮機關公務接待管理辦法》等規定，公務接待費同比下降50%，公務用車運行維護費同比下降不40%。班子成員均作出了公開承諾，一旦出現違反有關紀律的行為，發現一起，查處一起，作出嚴肅處理，絕不姑息。
(十一)激發干部活力。認真學習貫徹《干部選拔任用工作條例》，實行干部輪崗交流機制，強化干部目標管理，嚴格公務員年度考核，加強干部監督管理，進一步激發干部干事創業激情。加強下屬單位考核管理。調整村鎮建設服務服務中心等下屬單位負責人，建立健全管理機制，強化勤政、廉政考核，規范管理，嚴格獎懲。
(十二)加大年輕干部傳幫帶力度。選派年輕干部參加市級以上學習培訓6人次，召開3次年輕干部交流座談會，每個重點崗位安排1名年輕干部，每個班子成員聯系幫扶1名年輕干部，幫助年輕干部盡快成長、成熟。加大村級后備干部培養力度。廣泛宣傳政策，規范選拔程序，注重將退伍軍人、大學畢業生、致富青年能手等選拔為后備干部，加強與在外年輕知名人士和創業人士的聯系溝通，引導其回鄉發展，向黨組織靠攏。每村配備了1-2名后備干部，明確后備干部為村主任助理或網格管理員進行定崗鍛煉，并給予適當經濟補助，提高后備干部工作積極性。
(十三)關注社會事業發展，為人民群眾辦實事、解難事。
(1)妥善化解農民債務。優先化解農民債務，通過發展集體經濟、節支償債、掛息減債、轉賬沖抵、打包還債和鎮級獎勵配套等方式多措并舉化債，截止目前，共化債920萬元，力爭到20xx年將個人債務全部化清。
(2)關愛留守兒童。共走訪留守兒童415人次，訪班主任、科任教師658人次，訪監護人386人次，陪留守兒童過六一兒童節286人次，為留守兒童捐贈助學款4.5萬多元，購買學習和生活用品860多件。
(3)推進服務下鄉。完善村黨員群眾服務中心便民服務設施，將電力作業等審批事項下放到村，嚴格村干部值班制、代辦服務制、駐村干部下鄉服務制等制度，群眾辦事越來越方便。姚家港村、兩美垸村、周湖村便民服務室、鎮便民服務中心正在抓緊建設。
(4)促進就業。強化宣傳引導，搞好企業用工對接，實施“在外務工人員回歸”工程，動員留守兒童父母回家鄉發展，截止目前新增城鎮就業人員1024人，占年度目標113.7%;轉移就業農村勞動力1352人，占年度目標150%;安置就業困難340人，占年度目標113%。
(5)保證失地農民老有所養。主動對接企業，優先安置失地農民務工，引導失地農民自主創業，解決了平湖、姚家港等村失地農民養老保險問題。
(6)抓好被拆遷戶安置工作。完善了姚家港、龍敦橋、馬家沖、高石崗等居民點基礎設施配套建設，啟動高峽新區居民點、平湖新城還建居民點、金盆山安置小區建設項目。
(7)加強新農村建設。增加農村公共基礎設施建設投入，著力解決農民用水難、行路難、用電難、住房難等生產生活實際問題。以點帶面，扎實開展“三萬”活動，著力解決了污水排放、垃圾清運、維持機制等問題，實現鄉村“凈、綠、美”。
(8)抓好集鎮綠化亮化工程。投資700余萬元完成了金盆山大道、金獅路、白馬路等主干道基礎設施改造維修和綠化工程，投資500余萬元啟動新正街、董平街等道路整修項目，擬自籌資金對沿江大道進行硬化。開展了集鎮環境專項整治，建立長效機制。
(十四)加大處置信訪突出問題和化解矛盾糾紛力度。全面推進網格化管理。推進24個村和2個社區網格化建設，實現社會管理信息化全覆蓋。建立健全社會穩定風險評估和矛盾排查化解機制。對房屋征收等重大事項進行社會風險評估，每周定期排查一次當前存在的矛盾和不穩定因素。在重要時期和敏感階段，實行每天排查。加大處置信訪突出問題和化解矛盾糾紛工作力度。班子成員每月1次定期接待群眾來訪，實行重大群眾信訪事件領導“包案”制度，嚴格落實一名包案領導、一個工作班子、一套化解方案、一份會議紀要、一套穩控措施等“五個一”工作機制。
(十五)拓寬工作理念不寬，促進經濟社會又好又快發展。
(1)狠抓工業發展。元至九月，全社會固定資產投資28.5億元，占年度目標74%，同比增長40.3%;規模工業總產值完成40億元，占年度目標的65.7%，同比增長30%;招商引資到位資金18.8億元，占年度目標的90%，同比增長38%;規模工業企業凈增3家，已完成市級下達的目標任務;社會消費品零售總額完成2.4億元，占年度目標的75%，同比增長17%;農民人均純收入10124元，同比增長10.5%。
(2)狠抓項目建設和服務工作。成功簽約涌源機制砂、有機硅、楚天塑業廢舊塑料利用、宜變擴規、源中圓建材等項目，協議投資總額過7.5億元。已開工建設項目15個，其中，中藥飲片、錦河科技、興港倉儲碼頭等項目已初見雛形，年內將實現投產。全面完成寧港物流、三寧大道南段東移及姚家港化工園其他項目征地拆遷工作任務。
(3)狠抓安全生產。嚴格落實安全生產責任制，定期對企業進行安全生產檢查，排查安全隱患，督促整改落實，共關停廢舊磚瓦廠4家，全鎮安全生產環境不斷得到優化。
(4)狠抓農業農村工作。多方積極爭取農業項目，完善農業基礎設施，改善農業生產條件。投資400多萬元的廣慈垸、復德垸泵站更新改造等三峽后扶工程、投資750萬元的第四期糧食產能項目、投資2400萬元的現代農業小農水項目進展迅速。東西干渠小流域治理、泰洲農田整治項目建設前期準備工作已經展開。
(5)狠抓鎮級資產管理。加強了對鎮級財務及資產管理的監督檢查，確保資產的安全完整。遵循公開、公平、公正原則，處置閑置資產，通過投資、租賃等方式更好地發揮政府所屬資產效益。
(6)狠抓城市規劃和建設。立足全市大局，綜合考慮新區新街和舊城老街建設，制定城市發展長遠規劃。強化管理，加大治理力度，堅決打擊違法建設，營造良好環境，力爭盡早將董市打造成宜昌市“城鄉統籌示范鎮”。
(7)狠抓基層黨建工作。著力加強基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設，培育5名“產業書記”。狠抓318國道、安董路黨建示范線和姚家港化工園黨建示范區建設，以點帶面，全面推進服務型黨組織建設。建立完善了村干部考核管理辦法，健全基層黨建工作保障制度。通過配強配齊班子、強化隊伍建設、健全制度、解決民生等，扎實抓好了兩美垸村、洪治村軟弱渙散基層黨組織的集中整頓工作。
(8)狠抓村“兩委”班子換屆選舉工作。做到了提前謀劃，嚴把經濟審計關、選舉委員會推選關、候選人推薦提名關、大會選舉關，嚴肅換屆紀律，村黨支部換屆選舉順利完成，正集中精力開展村委會換屆選舉工作。
(十六)控鞏固教育實踐成果，建立長效機制。制定了年度作風建設、整改專項工作計劃，召開三次黨委會專題研究作風建設問題，召開了一次以作風建設為主題的黨組專題民主生活會，年底將對黨組班子作風建設進行一次評價。今年共修訂、新建制度9個，有效促進了各項工作的開展。
一是提高認識程度。整改是學習實踐活動取得實效的關鍵階段。為此，董市鎮黨委針對各類整改意見建議，制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務一覽表，組織召開黨委擴大會議一一進行了研究、分解，并交辦至每一個分管領導。黨委明確要求，每一個領導都要按照分解的任務要求，不定期進行整改情況的回復。期間，還開展了兩次“回頭看”、一次座談。通過鎮黨委的長期重視和嚴格到位的責任機制，整改方案得到了較好地貫徹落實。
二是加強作風建設。為保障整改落實工作的順利推進，鎮黨委重視加強和改進干部作風，旨在通過作風建設為完成整改任務提供可靠保障。明確鎮效能考核辦為作風建設工作機構，明確了工作職責和任務，確定了督查、檢查次數。這些措施都有效推動了干部作風的優化，提高了干部的責任意識、民生意識和服務意識，強化了黨員干部對解決群眾訴求、維護群眾利益、服務發展大局的自覺性。
三是健全體制機制。學習實踐活動要取得長效的關鍵就在于體制機制的建設和完善。鎮黨委把健全和完善機制作為最根本的整改手段，成立了作風建設、專項治理、專項督查等各類工作機構，配套制定了相關制度。這些制度對規范、提高服務水平以及自身建設等發揮了顯著作用，既提升了董市鎮的社會形象，也形成了黨的群眾路線教育實踐活動的長效機制。
一是干部作風進一步轉變。通過開展持續的整改工作，廣大干部職工的紀律意識明顯增強，在遵守各項規章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉變和改觀，特別是鎮、村便民服務觀念得到增強，對來董市鎮辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待，服務群眾、服務基層的意識得到了強化和深化。
二是行政效能進一步優化。在日常工作中，絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率，對職責范圍內的工作不推諉、不拖拉，對當場能解決的問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細致地做好解釋和說服工作。政務公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現了辦結率、群眾滿意率的雙提高。
三是公眾形象進一步提高。在學習實踐和整改落實工作過程中，社區和村創新實行網格管理，為加快發展保駕護航;全面推進大街小巷的改造和部分道路的維護管理等各項工作，展現了董市鎮的工作能力、責任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了董市鎮的公眾形象。
總體來看，我鎮的教育實踐活動整改落實工作有收獲、有成效、有進展，但與市委、政府的要求，與人民群眾的期盼相比，還有不小的差距。
一是對整改落實的認識還有待進一步提高。將進一步強化紀律意識、責任意識，克服一陣風思想，下大力氣將整改目標落實到位。
二是整改落實的力度還需進一步加大。特別是加大對困難群眾的幫扶救助力度和街道的改造，多方籌措資金，解決涉及人民群眾切身利益的問題。
三是整改落實工作發展不夠平衡。對于一些容易落實的工作，能夠雷厲風行、立說立改，而對于一些需要花大力氣解決的問題，要加強督辦和監督，促使問題早日得到解決，并長期堅持。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委大全（17篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、指導思想、整改目標和整改原則。
二、整改內容及措施。
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面。
1.感悟“兩個確立”不夠深刻。
責任領導：黨委書記xx。
責任部門：黨群工作部。
完成時限：6月底前。
2.堅定信仰信念信心還有差距。
責任領導：黨委書記xx。
責任部門：黨群工作部。
完成時限：6月底前。
3.愛黨信黨護黨工作做得不夠。
責任領導：黨委書記xx。
責任部門：黨群工作部。
完成時限：即行即改，長期堅持。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面。
1.貫徹新發展理念存在偏差。
責任領導：總經理xx。
責任部門：行政辦公室。
完成時限：年底前。
2.落實集團公司xx戰略不夠深入。
責任領導：總經理xx。
責任部門：行政辦公室。
完成時限：6月底前。
3.謀劃改革發展思路欠缺。
責任領導：總經理xx。
責任部門：行政辦公室。
完成時限：即行即改，長期堅持。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。
1.開展調研不夠經常深入。
責任領導：黨委副書記xx。
責任部門：黨群工作部。
完成時限：即行即改，長期堅持。
2.踐行企業使命不夠深入。
責任領導：黨委副書記xx。
責任部門：黨群工作部。
完成時限：即行即改，長期堅持。
3.服務群眾質量還需提高。
責任領導：黨委副書記xx。
責任部門：黨群工作部。
完成時限：即行即改，長期堅持。
（四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。
1.憂患意識還需不斷強化。
責任領導：總經理xx。
責任部門：行政辦公室。
完成時限：即行即改，長期堅持。
2.敢于斗爭精神有待加強。
責任領導：黨委書記xx。
責任部門：黨群工作部。
完成時限：即行即改，長期堅持。
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗方面。
1.履行“兩個責任”不夠到位。
責任領導：黨委書記xx。
責任部門：黨群工作部。
完成時限：即行即改，長期堅持。
2.落實中央八項規定不夠細致。
責任領導：黨委書記xx。
責任部門：黨群工作部。
完成時限：即行即改，長期堅持。
3.持續糾治“四風”還有差距。
責任領導：紀委書記xx。
責任部門：紀檢監察工作部。
完成時限：即行即改，長期堅持。
三、整改要求。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委大全（17篇）篇十六
重要講話精神，加強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關，不斷提高政治敏銳性和鑒別力；二是深入把握當前國際國內形勢，在學好政治理論的同時，根據工作需要和領導干部的要求，深入研究學習工業、交通、環保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度；三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學習、向基層學習、向實踐學習，掌握開展基礎工作的第一手素材，用理論指導實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質。
（二）嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。黨的政治紀律和政治規矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執行、不合意的不執行，決不搞上有政策、下有對策。
（三）以嚴實務實的作風，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學一做”教育的要求，注重以問題為導向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區、矛盾集中的地方走訪調研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾的負責，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領導發展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。
（四）以本職工作為重點，創新工作思維和方法。全縣經濟社會不斷發展，自己分管聯系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調研的基礎上，吃透下情，掌握規律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯系，增強助推力，適時調整工作重點，緊跟發展步伐，以達到創新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創造機遇、發現機遇、把握機遇，因勢利導，運用自身優勢，把創新轉變成提高工作效率的新支持、新抓手。
XX年度民主生活會整改方案公司黨委大全（17篇）篇十七
1xx局專題民主生活會整改方案202x年x月x日，xxx局召開了202x年度黨員領導干部主題教育專題民主生活會。按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，為了進一步鞏固好領導班子民主生活會的成果，針對領導班子民主生活會上查擺出的突出問題和提出的批評意見，經班子會議認真分析研究，特制定如下整改落實方案：
一、指導思想認真領會習近平總書記重要指示批示精神和習近平總書記視察xxx，和關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要講話精神，樹牢宗旨意識，切實改進作風，提高能力素質，以整改落實的新成效，推動全局各項工作取得新發展。
二、整改目標深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、清正廉潔做表率，黨組班子創造力、凝聚力、戰斗力進一步增強。
三、
查擺問題（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題。
2一是對政治理論學習不深入。總因業務工作繁忙等因素放松了對政策理論學習研究，學習缺乏系統性，深入性。二是大局意識不夠強。個別班子成員缺乏用馬克思主義立場、觀點和方法去認識問題、分析問題、解決問題的理論自覺，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現象。三是學習實踐性不夠強。個別班子成員在一定程度上忽視了對習近平新時代中國特色社會主義思想的系統研究和深刻理解，忽視了理論聯系實際、理論指導實踐的重要原則和根本作用，理論學習成果轉化不足。
（二）對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題一是表率作用發揮不夠好。個別班子成員面對工作中出現的問題，存在“等一等、緩一緩、歇一歇”的情緒，在急難險重任務面前沒有真正地沖在前、豁出去，發揮黨員先鋒模范作用，而是困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。二是改革創新意識不夠強勁。個別班子成員存在僅停留在確保完成各項重點工作任務和推進日常工作上，按部就班，想問題、做決策顧慮較多，開拓創新少，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點，改革創新意識有待增強。
（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的問題。
3一是為民服務的意識還需增強。個別班子成員走訪調研企業、服務群眾不深入，為民解難事、辦實事上還不夠有力有效。解決文山會海、基層減負問題上下的功夫還不足。二是為民服務的能力還需提升。個別班子成員在工作上群眾觀念淡薄，對群眾反映的難點熱點問題，拓思路、出點子還不夠，服務群眾，缺乏真功夫。關愛基層干部的有效舉措不多，有時只停留在調研走訪、慰問談心上，調研還存在“走馬觀花”的現象，整體服務基層的程度不高、措施不實，與基層實際需求還有差距。
（四）對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的問題。
一是在落實“一崗雙責”上還存在薄弱環節。個別班子成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自身職責，對分管領域的黨員干部監管、制約、監督力度不夠，沒有堅持高標準嚴要求。指導分管工作時，抓業務工作的多，抓黨風廉政建設的少。二是對黨員干部的教育管理還存在薄弱環節。個別班子成員對干部管理方面存在“重業務輕管理現象，雖然落實任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續跟蹤管理方面還做得不夠，致使有的干部產生了惰性。
4規范性和系統性不強，沒有很好的處理好工學矛盾，學習效果還不夠好。二是面對新形勢、新任務、新要求，在思想上準備不足，在創新工作方式上重視不夠，習慣于以傳統思維推進工作。三是推進新時期xx事業加快發展的緊迫感不夠強，有的工作上只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。為了抓好整改落實，班子積極研究制定整改措施，并認真加以落實，通過整改已取得一定的成效，但仍需長期堅持加以鞏固。
2、市巡視問題整改情況。對照市委巡視工作領導小組反饋的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利六個方面共查擺出x個問題，深刻剖析問題根源，明確整改措施，確保發現的問題有效落實。截止目前，x個問題已完成整改，還有x個問題，涉及xxx企業退出、地質環境治理和xxx揚塵污染中央環保督察“回頭看”反饋整改任務以及xx園區發展滯后問題，我局需要按照牽頭部門的安排，積極配合相關部門，督促相關企業整改，有效推動整改落實，將于202x年x月底前取得階段性勝利。
（六）對照學習貫徹黨的十九屆四中全會精神存在的問題班子在推進治理能力現代化建設方面還不到位，特別是應對企業存在的困難，解決問題的思路和方法不多，還存在依靠老的經驗辦法解決問題，在推進治理能力現代化發展水平上需要進一步提升。
5四、整改措施（一）強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發展工作的首要位置。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基，進一步深入推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果體現在xx工作的各個方面和全過程，為我市經濟社會持續健康發展提供強勁思想動力和智力保證。
責任人：xx責任股室：辦公室牽頭，相關股室配合整改期限：立行立改、長期堅持（二）強化務實擔當，促進改革發展。一是牢固樹立正確政績觀。樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，緊緊圍繞群眾關切問題，突出實效惠及于民。二是弘揚求真務實的作風。深入學習黨的十九大對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，向中央看齊，堅持問題導向，狠抓工作落實。培養釘釘子的精神，將問題一件一件抓到底，善始善終、善做善成，把問題解決好。
責任人：xx。
6責任股室：辦公室牽頭，相關股室配合整改期限：立行立改、長期堅持（三）恪守為民之責，全力服務群眾。一是牢固樹立為民服務意識。始終把人民群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上。二是加強服務企業力度，經常性深入基層了解實際情況，對企業的存在的困難，努力探索探索解決問題的途徑，將為民服務真正落到實處。
責任人：xx責任股室：辦公室牽頭，相關股室配合整改期限：立行立改、長期堅持（四）夯實清廉之基，爭當紀律表率。班子成員率先垂范，嚴于律己，引導干部廉潔從政，自覺遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，堅決抵制“黃賭毒”和黑惡勢力。對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為。完善干部監督機制，認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，時刻把黨和人民利益放在首位，引導干部職工遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，筑牢拒腐防變的政治底線。
7（五）堅持中國特色社會主義制度、全力推進治理能力。深刻認識堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重大意義，一切從實際出發，著眼于解決問題、破解難題，切實把黨的十九屆四中全會精神落到實處，提高治理能力和水平，密切聯系xx工作實際，堅持問題導向，把“改”字貫穿始終，做到立查立改、即知即改，真正讓黨的十九屆四中全會精神在基層落地生根。