在工作中，我們經常需要向上級領導或者團隊成員展示自己的工作成果和經驗，這時候就需要用到述職報告。以下是一些成功的述職報告樣本，各位可以參考一下，看看如何寫出一份令人滿意的工作總結。
老干部局黨總支書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇一
現在，我將履行基層黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點。
第一，切實履行直接責任人職責。牢記村黨組織書記是基層黨建工作的直接責任人，認真落實中央和上級黨委關于基層黨建工作的一系列部署，堅持每月召開一次黨建例會，分解落實黨建工作任務，每季度召開一次黨員大會，邀請鎮領導或利用遠程教育平臺上黨課;先后制定和完善了村黨總支學習制度、黨員干部聯系點及聯系幫扶困難黨員制度、村黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。
第二，認真開展軟弱渙散村整頓工作。村作為全縣34個軟弱渙散村之一，在上級黨委的指導下，我勇于正視差距、直面存在問題，首先，抓住在職干部的作風轉變不放，切實做到真辦事、辦實事、廉潔辦事。其次，認真解決群眾反映的村干部收取群眾養老保險金不及時上繳、低保政策落實有偏差、道路建設滯后等問題。再次，主動與黨員群眾談心交心，我先后與黨員群眾談心100多人次。通過整頓，我村黨組織得到了轉化升級。今年換屆我村實現多年沒有的一次性成功。我村發展黨員1名。
第三，強化建設服務型基層黨組織。以扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員、干部教育培訓，認真查找自身在思想上、工作上的問題和差距。深入開展“學講話、聽意見、正風氣”等活動，落實村干部結對幫扶制度。認真落實“四議兩公開”制度和“125”工作法，全年共公開事項28項、為群眾代理服務事項237件。
二、存在的主要問題和原因。
一是思想上重視不夠，自覺性主動性不強，與上級要求差距明顯。平時抓經濟社會事務投入精力較多，對黨建工作投入精力較少。平時在會上安排多，具體工作交給組織委員去做，自己去干的不多，致使工作成效不明顯。這主要是政績觀有偏差，對“抓好黨建是最大的政績”的認識不深，沒有真正把黨建工作當成硬任務。
二是工作中缺少擔當，創新意識不強，一些長期存在的突出問題沒能得到徹底解決。村黨組織活力不強，“雙帶”能力較差，組織生活不正常，批評與自我批評“走過場”。村級集體經濟空白，集體資產資源流失沒人過問。這主要是自己沒有開動腦筋深入謀劃，缺乏認真精神，工作標準不高，得過且過，沒能提出對策，形成制度。
三是服務意識不強，服務能力較弱，黨員干部聯系服務群眾的水平亟待提高。雖然實行了“125”工作法，但服務效果不好，群眾的滿意度不高。雖推行了無職黨員設崗定責，但黨員帶領群眾致富的能力較差，先鋒模范作用發揮的不好。這主要是我沒有帶好頭，沒有帶領村干部、黨員樹牢宗旨意識、增強黨性觀念，沒有加強自身能力培養。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我將按照中央和上級黨委的要求，切實履行抓班子帶隊伍職責，從嚴從實抓好基層黨建工作，不斷提升工作水平。
一要進一步強化責任意識。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到親自抓、帶頭干、抓具體、抓經常，持續用力，一抓到底，帶領支部成員和廣大黨員講服務、講奉獻、強基層、強堡壘。
二要進一步推動工作務實創新。不斷鞏固群眾路線教育實踐活動成果，深入推進作風建設，嚴格黨內政治生活，促進黨員互幫互學相互提高。積極實施縣委基層黨建“十大工程”，深入推進“雙培雙帶”先鋒工程，全面推行“四議兩公開”和“125”工作法，不斷提升村級民主管理和為民服務水平。加強與流動黨員的聯系與溝通，促進雙向帶動。嚴格把好黨員入口關，積極培養后備干部。
三要進一步加強基層基礎保障。積極創造條件，確保按時完成村級活動場所標準化建設任務。大力發展村級集體經濟，盤活集體資源，促進優化利用，積極穩妥推動集體土地流轉，探索“支部+協會”的經營模式，促進村級集體經濟發展壯大，力爭20消滅“空白村”。帶頭廉潔辦事，從嚴管理村干部，常敲警鐘，戒貪戒懶，切實打牢基層基礎。
老干部局黨總支書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇二
各位領導：
今年，黨中央做出重要部署，確定為基層組織建設年。幸福之路管理區黨總支在農場黨委的正確領導下，發揚“三創”精神，認真落實黨建工作責任制，圍繞學習抓黨建，譜寫科學發展曲；圍繞共富抓黨建，關心群眾捧出真情；圍繞“三創”抓黨建，黨員引領奔富路；圍繞文明抓黨建，促進繁榮唱出了贊歌；圍繞民主抓黨建，陽光凈土奏出了和諧；不斷發揮黨員先鋒模范作用，推動管理區經濟社會各項事業的科學發展、快速發展。
一、圍繞學習抓黨建，譜寫科學發展曲。
衡量黨建工作開展得好不好，關鍵看黨組織和黨員在科學發展中所做出的業績和貢獻。幸福之路管理區黨總支把抓好理論學習、創建學習型黨組織作為推動管理區基層組織建設年的思想動力。
20，我們加強學習型黨組織建設，成立了組織，制定了制度，創新學習方法。實施“四個五”學習方案。一是堅持“五個學”。即圍繞工作學，帶著課題學，黨總支領著學，個人專項學，送出深造學。二是堅持“五個步”。即分解課題--深入調研--專題輔導--集體研討--撰寫報告。三是堅持“五個一”。即每月一次集中學習，每季度一次專題講座，每年學一本好書，寫一篇調研文章，進行一次理論考試。四是堅持“五個新”。即新制度、新機制、新載體、新典型、新成果。通過開展多層次、多形式的學習，提高了黨員的思想政治覺悟，堅定了理想信念，使黨員的模范帶頭作用得到充分發揮，為管理區科學發展打下堅實思想基礎。
二、圍繞共富抓黨建，關心群眾捧出真情。
在共富行動中，年確定幫扶7戶低收入戶實現共富，管理區7名黨員干部與7戶貧困職工結成了幫扶對子，成為他們脫低路上的“親戚”。
管理區黨總支幫助多年種植大棚的貧困職工高尚升又承包土地種植玉米，由在于他沒有種植玉米經驗，管理區副區長孫珠亮主動跟他結成了幫扶對子對其進行技術幫扶。加上他本人認真學習，今年所承包的75畝土地所種植的長勢良好，豐收再望。管理區特困戶王剛，家里上有80歲的老人，又有上學的孩子，家庭生活困難。管理區黨總支書記馬向微根據他家的實際情況，利用自己大學同學的關系，將夫妻二人送到了天津打工，預計年收入5萬元。通過職工共富行動拉近了管理區黨員干部和職工群眾的關系。
在今年抗旱保全苗戰役中，管理區廣大黨員干部包區包片、親自到田間地頭，開展義務勞動百余次，解決職工抗旱困難200余件。管理區黨總支經過科學調研，()大膽改變傳統播種方法進行抗旱，實施播前噴灌，管理區黨總支充分發揮黨員先鋒模范帶頭用，所有種地黨員將自家地噴灌都排在后面，穩定了職工慌亂的情緒，確保了管理區14600畝地在播種前全部噴一遍，為抗旱出全苗奠定了基礎、目前作物長勢良好，又將是一個豐收年，保證了職工的增產增收。
三、圍繞“三創”抓黨建，黨員引領奔富路。
幸福管理區黨總支全力推進“三創”活動，充分發揮了黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力和廣大黨員干部的先鋒模范作用，通過設立先鋒崗，樹立典型，以點帶面，有力的推進了管理區經濟建設和各項事業的更好更快更大發展。
管理區黨總支充分發揚“五加二、白加黑”精神和雷厲風行的工作作風，積極主動的參與到“三創”活動中來。管理區黨總支有意識地在黨員中培養大戶，設立了致富先鋒崗。黨員張**在黨總支的引導下，投資100余萬元購進大馬力機車，年純收入可達20萬元以上，()他還組織本區有機戶到周邊鄉、村整地、播地，不僅增加了收入，還成為場縣共建的模范。同時，管理區黨支部還注重在大戶中發展黨員。種地大戶孫珠峰，是黨的好政策讓他走上了致富路，他更加相信和熱愛黨，在黨支部的培養下成為入黨積級分子。
在開展“工人先鋒崗”中，為推動管理區春播、秋收、整地等進度、提升職工技能素質、實現安全生產。2012年春，管理區黨總支開展了“爭當技術能手、積極建功立業”勞動競賽活動。根據各車主播種、整地速度、質量，評出了先進個人。對表現突出的有機戶給予物質獎勵，并且提供在明年的農業生產中優先使用其機車和承包土地的優惠。通過競賽活動，提高了職工的技術本領。
四、圍繞文明抓黨建，促進繁榮唱出了贊歌。
幸福之路管理區黨總支把文明建設作為中心工作，把倡導文明、繁榮文明融入到了工作中。
今年管理區結合建黨91周年，集中表彰一批事跡突出、特色鮮明、影響深遠的先進典型，不斷豐富“三創”和基層組織建設年活動的形式和內容，努力營造學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍。積極參加農場組織各項文體活動，在“查哈陽之戀”演講比賽中，入黨積極分子李克瑾代表管理區取得第二名成績。
管理區黨總支以“十大民生工程”為載體，扎扎實實地為職工辦好事、實事。今年，為改善職工區居住環境，黨總支對管理區中心路道路進行了整形、墊基，摘花株，組建保潔隊一支，垃圾清運組3個。管理區社區黨支部對困難戶等弱勢群體盡最大的努力保證他們的基本生活需求，低保戶低保率實現全面覆蓋；殘疾人受到照顧；鰥寡孤獨人群給予了適當救濟；特殊困難戶得到了及時救助。
五、圍繞民主抓黨建，陽光凈土奏出了和諧。
管理區黨總支以開展黨風廉政“作風年”建設活動為載體，全面實施“清風凈土工程”，對黨員干部實行以“務實、執行力、為民服務、提高標準”為主要內容的作風建設，對管理區的黨務、政務、財務工作全部實行了陽光操作，對凡是涉及職工群眾利益的大小事情全部實行民主議事管理。
在公開工作中，主要做到“四公開”，即公開農場重大決策、公開經營管理重要措施、公開職工利益相關問題、公開黨風廉政建設問題。對重要事項，一律做到民主議事在前，決策公布在后，使公開工作具有了可操作性。
組織全體黨員干部認真觀看了反腐倡廉電教片《潛規則使他毀滅》《廉政中國》，使廣大黨員受到了一次深刻的教育和極大的震憾。通過觀看警示片使廣大黨員干部防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立勤政為民、廉政為民的思想觀念，真正做到上不負黨，下不負民。
2012年，通過實施“基層組織建設年”活動，使基層黨支部的戰斗力進一步提升，新成立了退休黨員黨支部，使退休黨員能正常過組織生活。對暫不具備建立黨支部條件的私營企業幸福之路物資公司駐派了黨建指導員，進一步拓展和深化了私營企業黨組織建設，擴大了黨組織在非公領域的覆蓋面。
六、黨建工作存在問題和下步工作。
幸福之路管理區黨建工作中取得了一定的`成績，但也仍有許多不足之處，一是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質干部；二是個別黨員干部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛；三是黨員管理工作還有待進一步加強，四是活動場所需要進一步得到改善。
在今后的黨建工作中，要繼續按照黨的十七大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，一是繼續抓好“三創”活動，充分發揮新時期黨員先鋒作用和基層黨支部戰斗堡壘作用。二是實施“彩虹工程”對新考入的貧困大學生進行捐款，保證他們受到高等教育。三是抓好“職工共富行動”工程，保證2012年7戶幫扶對象全部脫貧。
總之，我自身要不斷加強學習，繼續完善自己，充分履行好管理區黨總支書記的職責，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務中心、服務大局的能力，為構建最美、最富、最綠幸福之路管理區作出自己應有的貢獻！
各位領導，我述職完畢，謝謝大家。
老干部局黨總支書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇三
二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。完成規定動作，做好自選動作，成立由黨員組成的街道衛生保潔隊伍，做到天天保潔。制定三批整改清單，整改問題12個，已經整改落實，活動期間為民辦實事、辦好事21件：為村民修通水泥路657米，方便了村民的生產、生活出行;造林綠化120畝;爭取千億斤糧食增產項目，修建橋涵15座，疏通大小溝渠，使1300畝土地旱澇保收。
三是全面開展無職黨員設崗定責。我把這項工作列入重要議事日程，作為村黨總支的一項經常性工作來抓緊抓實，加強對上崗黨員的教育和管理，為無職黨員創造良好的工作條件。共為全村41名黨員設定了科技致富示范崗等13個崗位。
四是認真開展“雙培雙帶”先鋒工程，發展壯大村集體經濟，增加群眾收入。培育示范戶15個，其中年均純收入50萬元以上的2個，年均純收入10萬元的3個;公開出讓集體“林權”，為村集體創收56000元;農民自愿有償流轉土地，2221畝，為農民帶來900元;我積極爭取土地復墾項目90多畝，為農民帶來收入220多萬元。
二、存在的主要問題及原因。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足。
一是黨建工作創新不夠。對黨建工作認識不到位，認為經濟效益務實，黨建工作務虛，顧不上抓黨建，導致我村的黨建工作始終走不出低迷狀態;黨員教育管理工作不完善，對外出務工黨員、流動黨員、無職黨員缺乏有效的管理手段，不能使他們正常發揮作用;發展黨員工作相對滯后。村黨組織對發展年輕黨員、能人黨員工作的重要性認識不足，導致發展黨員工作滯后。
二是對村民的技能培訓少，不實用。我組織過培訓，但培訓的針對性不強，大多是為了完成上級的任務而培訓，只注重形式，不注重效果，沒有針對大多數村民的需求去培訓，致使大多數村民沒有一技之長，就業的機會少，創業的路太窄，不能很好的去致富。
三是黨員、干部的帶動能力弱。群眾看黨員，黨員看干部，干部全靠車頭帶。我作為黨組織書記，在帶頭致富和帶領群眾共同致富這塊做的相差甚遠，存在許多不足之處，自己沒有一技之長，接受新鮮事物慢，思想有些守舊，致使村民增收緩慢，沒有充分發揮好大戶能人的帶動作用。
四是村民的文體娛樂活動少。隨著農民生活水平的提出，精神文化生活追求上升，我作為帶頭人，沒有適應這一需求，只求把硬任務完成，沒有顧及到這方面的要求。我村的公共娛樂場所幾乎還在起步狀態，我沒有組織好，沒有滿足廣大村民的需求。
五是村兩委班子成員與村民交流少，征求意見少，訪戶少。我沒有把群眾的意見和建議及時梳理整理出來，不知道他們在想什么，需要做什么，工作無從下手，處于被動。這些，都有待我在今后的工作中認真分析、總結經驗，加以改進和解決。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我們首先把村黨建工作放在首位。
一是要嚴格按照“8531工程”和新的十六字方針來發展黨員。采取形式多樣的學習、培訓活動，利用黨員活動日和三會一課，對村黨總支全體黨員進行宣傳黨的新政策和一些重要會議精神，學習先進經驗，拓寬黨員干部的視野，豐富黨員干部的理論水平，使我們的黨員干部帶頭學習，解讀黨和國家對涉及“三農”新政策好舉措。
二是進一步激勵無職黨員定崗設責，積極申報適合自身的崗位，充分發揮黨員的模范帶頭作用。深入到群眾中去了解實情，腳踏實地引導群眾搞好種植和養殖，帶動群眾多產增收。
三是認真為民辦實事、辦好事。在基礎設施建設上擬定解決淝澮截水溝以北老圩組和后郢組農田排水，爭取利用“一事一議”財政獎補項目修通后郢至敬老院的水泥路。
四是明確責任，嚴格考核。我作為一把手，要班子成員進行合理分工，明確責任，勇于擔當;加強黨員和干部的思想、作風、黨風廉政建設，兩委班子成員和全體黨員無違法違紀現象。還要通過制定操作性強、結合實際的制度規范干部言行。給全體村民創造一個良好的工作、生活環境。使村集體事業蓬勃發展，村集體經濟逐年壯大。
現在，我將履行黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點。
第一是切實履行直接責任人職責。我始終將黨建工作擺在村黨總支部工作重要議事日程，認真落實上級黨委關于黨建工作的一系列部署。堅持每月召開一次黨建例會;分解落實黨建工作任務。每季度召開一次黨員大會，搞好黨員教育培訓。先后制定和完善黨支部學習制度;黨員聯系點及聯系幫扶困難黨員制度;黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。
第二是認真搞好培訓教育提高黨員素質。我是村總支書記，始終把黨員培訓放在首要位置，提高全村黨員素質，始終堅持三會一課教育制度，堅持黨員學習培訓不放松，以開展黨的群眾路線活動為契機，組織黨員學習。共寫學習心得達50篇，學習筆記達5萬字。對一些思想覺悟落后的黨員，村黨總支委員結對幫扶轉化，實行一對一幫扶轉化，努力提高全村黨員素質，真正讓黨員時時處處帶頭。另外推行“四議兩公開”落實張榜公布，讓群眾監督，在對一些惠民政策的落實上，讓群眾知道看看是否公開、公平、公正，使我們黨總支的工作得到群眾理解和支持。
第三是加強服務型黨組織建設。我村以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員教育培訓，對照黨員標準，認真查找自身問題和不足，先后公布2批整改問題清單，對全體黨員進行民主評議，開座談會，面對面提意見，對部分差的黨員進行了幫助轉化，對個別不合格黨員進行了處置。全面推行“125”工作法，我村全年共為群眾代理服務事項213件。我村堅持全程聯名推薦制、公示制、預審制、責任追究制，嚴格標準，嚴格程序，確保黨員發展質量。全年我村根據黨委的發展名額要求，發展1名黨員，二名入黨積極分子。收繳黨費共465元。
二、存在的主要問題及原因。
一是思想上重視不足投入精力不夠。由于本人自身原因和客觀因素，對黨建工作重視不夠，平時重工作輕學習;對基層黨建投入精力相對較少，對其規律特點研究不深不透，特別是在黨員管理、教育和幫助不夠，綜合治理措施不健全，作為第一責任人，我沒有完全履職到位。
二是工作缺乏創新具體指導不夠。與黨員座談交流少、入戶調研少，對我村黨建工作存在的困難和問題了解掌握不及時、不全面、不具體，強調客觀因素多，對一些困難黨員脫貧辦法不多，解除難題辦法不多。比如，對流動黨員服務管理不到位。黨組織活動缺乏針對性、缺少吸引力，與村兩委干部互補互促作用發揮不好。
三是解決基層黨建保障問題不夠。
村級集體經濟匱乏，黨員活動經費難以保障，黨的凝聚力不強，困難黨員救助不到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我將按照上級黨委的部署，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實履行主體責任，以改革創新精神加強和改進基層黨建工作，在抓常抓細抓長上下功夫。
一是進一步強化責任意識。認真履行黨建工作第一責任人的責任，切實把黨建工作擺上工作日程，抓好黨員培訓教育和堅持完善三會一課制度，努力提高全村黨員的素質和覺悟，時時處處顯示出黨員的模范帶頭作用，努力是我村各項工作再上新臺階。
二是強化村級領導班子和干部隊伍建設。強化村級領導班子和干部隊伍建設，努力提高村兩委干部素質，增強班子的凝聚力、戰斗力。全面推行“125”工作法，努力提高干部為民服務的質量，切實改進干部的工作作風。多深入群眾調查研究，了解群眾所想、所思、所盼，為群眾辦好事、辦實事，提高戰斗堡壘作用。
三是進一步加強基層基礎保障。
積極穩妥推動土地流轉的同時，圍繞主導產業，成立專業協會或合作社，建立“支部+協會”運作模式，黨組織通過在信息、技術、農資等方面提供有償服務的方式促進促進集體經濟發展壯大。力爭20村級集體經濟收入達5萬元以上。
老干部局黨總支書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇四
尊敬的各位領導：
大家好，根據會議要求，現就我村一年來的黨建工作會匯報如下：
新河村下設3個黨支部，共有黨員75人，其中女黨員10名，35歲以下黨員15名。
一、主要工作。
一年來在鎮黨委、政府的正確領導和關心支持下，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，緊緊圍繞“抓黨建、促發展、保穩定、促和諧”的工作思路,組織和帶領全村黨員、干部、群眾貫徹、落實鎮黨委、政府的`各項安排部署。
履職盡責，全面落實黨建責任制,認真履行黨建工作“第一責任人”職責,一是結合各種會議及學習要求,自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記近1萬字，為全村黨員上黨課3次，二是認真組織黨員和村兩委成員開展各類學習，落實科學發展觀，提高黨員干部的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。三是加強對“兩委”換屆后干部的培養和監督，先后對換屆后的兩委成員、支部書記、村民小組長進行各種培訓3次。
基層黨建工作穩步推進。在全村黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育,認真貫徹落實開展“三會一課”,理清思路，奮力夯實黨建基礎。一是加強對黨員的教育管理，充分發揮先鋒模范作用，注重實效、抓好遠程教育培訓工作,開展了“亮身份、亮承諾、亮成績”三亮工程等活動，使黨組織作用得以有效發揮;二是加強作風建設。黨員干部帶頭執行黨風廉政建設責任制,落實群眾監督機制，促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，黨員干部組織紀律觀念有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強,年內我村接受了縣審計局對我三年任期經濟責任審計,審計結果客觀公正、實事求是,審計促進了我村全面工作、幫助了我個人茁壯成長;三是加強對后備干部和入黨積極分子的選拔和培養,按照發展黨員“十六字”方針,在七一期間按標準納新黨員2名，按期轉正2名,四是找準問題，集中整治軟弱渙散黨組織,今年我村被定格為軟弱渙散黨總支,針對我村實際,制定了切實可行的整改方案,找準病因,對存在的問題進行集中會診，建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬,強化提升，強基固本。五是強化各個平臺的管理利用;六是強化黨務村務公開，年內進行黨務村務公開2次，公開內容真實具體,接受群眾監督。七是健全黨員信息臺賬、黨員管理臺賬、黨員教育臺賬、流動黨員臺賬、“三會一課”臺賬、黨費收繳臺賬等黨務臺帳。八是抓黨建促脫貧攻堅工作有序開展，年內對全村困難老黨員進行慰問走訪3次，發放慰問金5280元,扎實開展貧困對象動態管理工作，通過多次召開會議，逐一張榜公示,最終確定我村納入貧困對象動態管理26戶88人，了解貧困原因，制定幫扶計劃，確保在內實現基本脫貧。
基礎建設工作大力夯實。為使黨支部作用發揮更明顯。充分發揮下設支部的作用，我村建立支部書記責任制，明確支部書記職責，建立健全下設支部的考核制度，強化基層組織保障。
從嚴從實管理黨員,認真開展黨員組織關系集中排查，黨員身份信息核查等工作，按照“不漏一個支部，不漏一名黨員”的工作要求認真開展核查,經核查我村長期在外流動黨員6人，短期外出務工10人。
基層基礎得到保障。我村黨建工作人員配備齊全,陣地建設得到加強,年內我村分別在小青樹、者家寨兩個片區新建黨員活動室兩個,目前建設已全面結束,在十九大精神傳達期間已正式投入使用,為切實解決群眾出入難、上學就醫難、交通運輸難,年內分別在大爛壩、三岔河實施道路改擴建沙石路建設5公里,目前路基開挖已全面結束,沙石鋪筑正在進行,田園鎮達仁村至我村委會路面硬化得以實施,現路基開挖已全面結束。
黨建引領一切,優化結構推進創新性工作。強化基層黨建建設，帶動我村新形勢下新發展，充分利用我村古樹茶資源，打造“一村一品”，結合我村實際，充分發揮我村茗馨古樹茶專業合作社的帶動作用，健全合作社相關制度和操作流程，目前已順利通過了市級示范社的申報驗收，有望創出屬于自己的品牌;在掛包單位縣供銷社和黨委政府的關心支持下,新建村集體經濟農資服務部兩格60平方米,以于6月底正式開業經營,為壯大村集體經濟服務三農奠定了基礎;在張家寨支部創建黨員“高優茶園”示范點，黨員包片掛戶，帶頭建立黨員示范茶園，比管理、比質量、比經濟效益。從而帶動群眾創造更大的經濟效益。
二、主要存在問題。
一是組織學習不夠，黨員集中學習時間少；二是黨員分布零散,學習活動困難；三是因我村產業結構單一，每年外出務工黨員人數越來越多、時間越來越長，存在著流動黨員去向難掌握、管理難到位、活動難開展、黨費難收繳、作用難發揮等困難和問題。四是黨內生活制度執行不嚴格不規范,部分支部和黨小組組織生活開展不經常、不嚴肅，民主集中制、批評與自我批評落實不到位,黨員結構不優化，全村呈現出年齡偏大文化偏低的劣勢現象,五是黨建引領亮點不明顯、不突出,全村產業呈現出說啥有啥,要啥沒啥的弱勢現象,六是班子成員思路不清,方向不明,導致全村發展慢、效益差。
三、下步工作打算。
一是抓壓力傳導，健全責任落實體系。認真履行第一責任人的職責，帶頭學習、講黨課，帶頭真管嚴治、真抓實干。二是抓薄弱環節，提升黨建工作水平,探索創新服務載體，加強服務型黨組織建設。鞏固和拓展教育實踐活動成果，促進干部思想轉型、作風轉變、能力提升、服務提質，扎實認真開展“三會一課”。三是抓隊伍建設，激發干事創業活力。充實加強黨務工作力量,做好黨員發展工作，加強流動黨員“動態化”管理。四是抓責任追究，健全責任追究機制,五是創新思路，謀劃發展，促使全村各項工作健康發展有序推進。
老干部局黨總支書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇五
一是以整風精神開展好黨的群眾路線教育實踐活動。我根據中央、省、市、區委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，精心組織、周密安排，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅決反對“四風”問題，重點轉變黨員干部作風，著力解決群眾反映強烈的突出問題，使教育實踐活動取得實效。我擔任鎮教育實踐活動領導小組組長，親自主持部署動員，專題研究重點工作，親自帶頭學習，帶頭深入基層調研征求意見，親自為黨員干部講黨課。在專題民主生活會籌備期間，我親自起草修改鎮領導班子的對照檢查材料和對班子成員的批評意見，先后5次主持黨委會議商議相關工作。
帶頭批評和自我批評，帶頭落實整改，為全鎮開展教育實踐活動掌好舵、領好航。使全鎮黨員干部進行一次全面黨性體檢，讓黨員干部找回群眾觀點，強化宗旨意識，以扎實的整改取信于民。開展活動以來，全鎮共新建農田機耕路14公里;創建村級衛生站的模式，得到區政府肯定并在全區推廣;通過新建和轉制方式，建立4所公辦幼兒園，新增幼兒學位720個;積極開展村居提升工程和美麗鄉村建設，農村水網改造工作已鋪開，有6條村已完成管網鋪設;農村勞動力培訓、就業、自主創業均取得好成績;新增城鄉居民參加社會保險660人，“重大疾病救助互助會”會員增至2.1萬人，全鎮發放低保、救濟、慈善救助、殘疾補助共311萬元;接待群眾131批次241人次，有效疏導基層矛盾，沒發生重大刑事案件和非正常上訪案件;把黨員干部改進作風的成效真正落實到基層。
進一步完善黨員組織生活制度，提高制度的執行力，通過黨員評議，全鎮共評選出157名優秀黨員。黨員先鋒模范作用得到體現，在防控登革熱工作中，各基層黨組織把確保群眾健康作為第一要務，動員廣大黨員干部組成黨員志愿者，走家串戶，開展愛國衛生清潔滅蚊行動，短時間內全鎮蚊媒密度大幅下降，有效地將布雷圖指數及登革熱病例指數控制在較低水平。
二是落實中央精神做好展黨工作。嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”方針，抓好展黨規劃，入黨積極分子培訓，展黨公示等工作，至10月份，我鎮共發展黨員4名，重點發展培養非黨員的村委為積極分子，鎮黨員隊伍結構更趨合理。
(四)加大基層黨建工作投入，強化基層基礎保障。我十分重視基層黨建工作的保障工作，一是充實基層黨組織工作活動經費。今年區鎮兩級財政共投入145萬元用于村(社區)兩委換屆選舉、黨代會年會制、黨代表工作室、機關事業單位和“兩新”組織以及新墾社區黨員補助、大學生村官工作活動經費等，切實強化基層黨組織基礎保障。二是積極爭取上級支持，改善村級活動場所。投入共計14.5萬元分別支持xx、xx、xx的黨員活動場所的改建工作。三是落實基層干部報酬待遇。
各位領導，同志們：
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力。
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實執政基礎。
(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用。
一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展。
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主。
(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風。
一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。
(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓，規范村干部管理。
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。
(四)、加強黨風廉政建設。
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展。
(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動。
繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創稅40余萬元。
把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子。
3月28日我鄉召開了中共xx鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展。
今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰。
我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作。
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧xx作出自己應有的貢獻!
述職完畢，謝謝大家。
老干部局黨總支書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇六
現將履行黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職黨建工作特色和亮點。
一是認真落實相關工作制度。我個人能帶頭執行“三會一課”、“四議二公開”、“黨務村務公開”、“125”工作法等制度，全年召開支委會16次，黨員大會7次，黨員議事會6次，上黨課5次;糧食增產項目、土地流動、土地復墾、修路等涉及村民利益的事項均通過“四議二公開”工作法進行;全年共定期公開村務、黨務、財務4次，不定期公開3次;整合村級辦公場所，投入2萬多元完善村級為民服務大廳硬件建設，村兩委班子成員每天上午集中辦公，下午實行座班制，保證村民辦事能夠找到人。制作了便民服務卡，發放到村民手中，村民辦事，可以預約時間，全年共為村民代理服務事項187件。
二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。完成規定動作，做好自選動作，成立由黨員組成的街道衛生保潔隊伍，做到天天保潔。制定三批整改清單，整改問題12個，已經整改落實，活動期間為民辦實事、辦好事21件：為村民修通水泥路657米，方便了村民的生產、生活出行;造林綠化120畝;爭取千億斤糧食增產項目，修建橋涵15座，疏通大小溝渠，使1300畝土地旱澇保收。
三是全面開展無職黨員設崗定責。我把這項工作列入重要議事日程，作為村黨總支的一項經常性工作來抓緊抓實，加強對上崗黨員的教育和管理，為無職黨員創造良好的工作條件。共為全村41名黨員設定了科技致富示范崗等13個崗位。
四是認真開展“雙培雙帶”先鋒工程，發展壯大村集體經濟，增加群眾收入。培育示范戶15個，其中年均純收入50萬元以上的2個，年均純收入10萬元的3個;公開出讓集體“林權”，為村集體創收56000元;農民自愿有償流轉土地，2221畝，為農民帶來900元;我積極爭取土地復墾項目90多畝，為農民帶來收入220多萬元。
二、存在的主要問題及原因。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足。
一是黨建工作創新不夠。對黨建工作認識不到位，認為經濟效益務實，黨建工作務虛，顧不上抓黨建，導致我村的黨建工作始終走不出低迷狀態;黨員教育管理工作不完善，對外出務工黨員、流動黨員、無職黨員缺乏有效的管理手段，不能使他們正常發揮作用;發展黨員工作相對滯后。村黨組織對發展年輕黨員、能人黨員工作的重要性認識不足，導致發展黨員工作滯后。
二是對村民的技能培訓少，不實用。我組織過培訓，但培訓的針對性不強，大多是為了完成上級的任務而培訓，只注重形式，不注重效果，沒有針對大多數村民的需求去培訓，致使大多數村民沒有一技之長，就業的機會少，創業的路太窄，不能很好的去致富。
三是黨員、干部的帶動能力弱。群眾看黨員，黨員看干部，干部全靠車頭帶。我作為黨組織書記，在帶頭致富和帶領群眾共同致富這塊做的相差甚遠，存在許多不足之處，自己沒有一技之長，接受新鮮事物慢，思想有些守舊，致使村民增收緩慢，沒有充分發揮好大戶能人的帶動作用。
四是村民的文體娛樂活動少。隨著農民生活水平的提出，精神文化生活追求上升，我作為帶頭人，沒有適應這一需求，只求把硬任務完成，沒有顧及到這方面的要求。我村的公共娛樂場所幾乎還在起步狀態，我沒有組織好，沒有滿足廣大村民的需求。
五是村兩委班子成員與村民交流少，征求意見少，訪戶少。我沒有把群眾的意見和建議及時梳理整理出來，不知道他們在想什么，需要做什么，工作無從下手，處于被動。這些，都有待我在今后的工作中認真分析、總結經驗，加以改進和解決。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我們首先把村黨建工作放在首位。
一是要嚴格按照“8531工程”和新的十六字方針來發展黨員。采取形式多樣的學習、培訓活動，利用黨員活動日和三會一課，對村黨總支全體黨員進行宣傳黨的新政策和一些重要會議精神，學習先進經驗，拓寬黨員干部的視野，豐富黨員干部的理論水平，使我們的黨員干部帶頭學習，解讀黨和國家對涉及“三農”新政策好舉措。
二是進一步激勵無職黨員定崗設責，積極申報適合自身的崗位，充分發揮黨員的模范帶頭作用。深入到群眾中去了解實情，腳踏實地引導群眾搞好種植和養殖，帶動群眾多產增收。
三是認真為民辦實事、辦好事。在基礎設施建設上擬定年解決淝澮截水溝以北老圩組和后郢組農田排水，爭取利用“一事一議”財政獎補項目修通后郢至敬老院的水泥路。
四是明確責任，嚴格考核。我作為一把手，要班子成員進行合理分工，明確責任，勇于擔當;加強黨員和干部的思想、作風、黨風廉政建設，兩委班子成員和全體黨員無違法違紀現象。還要通過制定操作性強、結合實際的制度規范干部言行。給全體村民創造一個良好的工作、生活環境。使村集體事業蓬勃發展，村集體經濟逐年壯大。
老干部局黨總支書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇七
一年來，我作為區財政局黨總支書記，切實履行黨建工作第一責任人的職責，團結帶領全局黨員干部群眾，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神為指導，緊圍繞基層黨建工作責任清單，深入推進基層黨組織建設，不斷提高財政局黨組織的凝聚力和戰斗力，為全區財政工作健康發展提供了堅強保障。
一、基層黨建工作1、2019年基層黨建主要成績及經驗。
一是認真履行職責，帶頭落實黨建工作責任制。本人始終堅持把抓好黨建工作放在首位，明確第一責任人職責，做到立足實際、思慮周全，帶頭示范、嚴肅執行。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，學習黨章黨紀黨規和相關文件精神，提高思想認識，把握標準要求。深入推進基層黨建“堡壘工程”，開展“不忘初心、牢記使命”等主題教育，認真落實“三會一課”、組織生活會、“三重一大”等制度，制定黨建工作清單，簽訂黨風廉政責任書，層層壓實責任，認真做好領導班子實績考評系統和履職記責系統的填報工作，同時，實行黨建工作倒逼機制，健全黨建工作責任制考核標準，加強分類指導，嚴格評查考核，切實增強了基層黨組織有崗必有責、有位必有為的思想和行動自覺。在發展黨員等問題上，實行票決制，提高決策的民主化、科學化，局領導班子和全體黨員政治理論素養整體得到顯著提高。
二是深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育。第二批主題教育自9月份開展以來，區財政局領導班子緊緊圍繞“守初心擔使命找差距抓落實”的總要求，按照區委統一安排強化工作舉措、明確責任清單、細化任務分解、狠抓整改落實，深入開展中心組理論學習、專題學習研討、專題黨課、讀書班活動、初心分享交流會等活動，赴前xx和xxx等地開展了愛國主義學習教育，深入基層社區和企業組織調研活動，深入檢視問題，聚焦職責形成整改落實清單和為民服務清單，組織班子成員集中討論，逐一整改，切實將每一項任務落實到人，并將整改成效在一定范圍內公示，形成案例，經過逐一整改目前已全部完成，并形成常態化機制。
三是夯實基層堡壘，確保黨建工作落到實處。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和區級機關工委相關規定，對區財政局黨總支和各支部進行了換屆改選，順利完成了支部委員會換屆選舉工作，進一步明確了支部書記、支委委員工作職責，認真做好職責范圍內的黨建工作。進一步強化理論學習，提升黨員隊伍素質，堅持黨員集中活動日和固定學習日制度，全年共組織黨員集中學習18次，組織黨員干部講黨課4次，每季度召開1次專題會議，聽取基層黨建工作情況。開展作風建設專項整治行動，認真查找解決作風效能建設方面的突出問題，開展形式主義、官僚主義專項整治，著力解決作風渙散、工作不踏實、服務群眾不認真等突出問題。
四是堅持多措并舉，創建服務型基層黨組織。以文明城市創建為契機，開展結對共創活動，全體黨員干部深入xx街道勝利社區，根據群眾需求有的放矢開展精準幫扶。開展黨員干部志愿服務活動，組織全局人員積極參與全區“文明交通志愿服務”活動，倡導文明出行。開展護林防火工作，組織機關人員分別赴xx社區做好護林防火工作。著力落實“兩新”組織黨建工作，每季度堅持1次到黨建聯系點對幫扶企業開展督導工作。
五是抓經費保障，確保各級黨建工作順利開展。充分發揮財政資金在基層黨建工作中的保障職能，切實加大基層黨建工作投入力度，切實做到經費項目安排到位、開支范圍規定到位、責任監督管理到位，全年累計安排黨建專項經費xxx萬元，確保了全區各級、各部門黨建工作的順利開展。
六是落實人才工作，全面提升黨組織凝聚力。一是落實完善制度，實行民主集中制，嚴格執行黨組議事規則，落實“三重一大”科學民主決策制度，自覺接受組織和群眾監督，嚴格落實“三項機制”精神，制定完善《xx區財政局干部選拔任用暫行辦法》，進一步激發黨員干部干事創業的激情和動力。二是加強黨員干部目標責任考核，進一步細化目標任務，夯實工作責任，層層傳導壓力，增加干部責任感和危機感，提升工作效能，促進各項工作再上新臺階。三是組織黨員干部參加省、市各類財政人才培訓近xxx余人次，組織預決算、會計法、國有資產等各類專題培訓xx余次，著重強化財政干部職工的知識更新和管理能力提高。
2、基層黨建方面存在的突出問題。
一是政治理論學習仍然不夠。沒有充分認識到基層黨建工作對全區經濟社會發展的重要保證作用，理論學習上不夠深入、系統，尤其是在會務多、業務工作繁忙時，會把主要精力集中在業務工作上，對政治理論學習有所放松，導致政治學習的系統性不夠，影響政治學習的效果。
二是監督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，存在對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監管制約手段，激勵問責機制不夠完善，考核結果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。
三是基層黨建工作創新力度不夠大。雖然在工作中有所創新突破，也取得了一些成績，但總體來看，對新形勢下落實好黨建工作責任制創新辦法仍然不夠多、措施不夠新，結合工作實際的方法和載體創新不多,形式比較單一，沒有創新載體。認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是表現在理論知識學習不夠深入系統，解決復雜問題辦法不多，抓落實的工作力度還不夠大。二是沒能做到統籌兼顧，做不到統籌兼顧基層黨組織建設就達不到相互促進、和諧發展的目標。三是重要性認識不足，認為財政稅收工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置。
2020年，我將緊緊強化黨建工作“第一責任人”的角色定位，扎實推進基層黨建工作，夯實黨建基礎，調動黨員干部積極性，發揮黨組織先鋒模范作用，提升基層黨組織戰斗力。力爭新一年黨建工作抓出新實效、做出新成績，工作重點及舉措：
一是轉變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感。針對認為黨建工作認識不到位問題，切實提高思想認識，深入開展理論學習，牢固樹立全面從嚴治黨“第一責任人”意識，嚴守政治紀律和政治規矩，做到對黨忠誠、堅定維護習近平總書記的核心地位，在全局上下樹立的“黨建引領全局”的思想，帶頭落實調研、談話、整改抓黨建長效機制，帶頭開展黨建隨機調研督察、定期約談匯報、限時約定整改。明確工作責任清單，細化到人，量化到崗，狠抓“第一責任人”職責落實。
二是加強隊伍建設，培養干部職工的奉獻和創新精神。著力改善黨務干部隊伍的年齡結構。把優秀的年輕黨員干部選配到機關黨務工作崗位上來，優化機關黨員隊伍。著力加強機關黨務干部和黨員的思想作風建設，抓好黨員教育培訓工作，帶頭為全體黨員上黨課。提高黨員干部自身素質和管理水平。領導班子成員經常性開展批評與自我批評，定期與黨員溝通談話、聽取黨建工作匯報，努力做到政治理論先學一步、方針政策先掌握一步、管理能力突出一步。倡導“政治堅定，服從組織，勤奮敬業”的工作作風，增強服務意識、大局意識和自律意識。
三是改進思路，創新工作方法，增強基層黨建工作活力。一要增強工作的主動性。堅持“黨建+服務”模式，不斷豐富延伸黨建活動形式和內容，主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。二要增強工作的前瞻性。善于經常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，不斷創新活動載體，使機關黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。三要增強培植典型意識。要善于調查研究，總結機關黨建工作先進典型，分層分類培植典型，全面推進機關黨建工作，不斷提升工作水平。
老干部局黨總支書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇八
（一）抓基礎，強隊伍。認真履行書記抓黨建職責，明確班子成員分工，全力打造思想素質高、業務能力強、有團結協作精神、甘于奉獻的社區干部隊伍，努力打造一支有凝聚力和戰斗力的黨員隊伍。
（二）抓思想，強組織。黨組織的思想建設是搞好黨建工作的重中之重，xx社區黨總支歷來重視思想建設。以創建學習型黨組織為目標，深入開展各項政治理論教育活動，認真學習黨中央有關文件精神。社區黨總支充分發揮“三會一課”機制作用，組織黨員系統學習相關政治理論知識，保證政治覺悟的有效提升;按照市委、區委、街道黨工委的要求，認真開展“兩學一做”教育活動。xx年，xx社區黨總支組織黨員收看遠教平臺四十余次，開展了紅色教育基地實踐活動、文明創城黨員先行推進會等特色活動。通過這些學習教育活動的開展，增強了黨員的黨性修養，堅定了黨員的理想信念。在今年的創城工作中，黨總支的戰斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用得以體現。
xx”新面貌。
（四）抓協調，聚合力。讓社會各方在社區建設中貢獻力量，增強黨組織的影響力、滲透力。為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們努力拓展工作領域，積極協調各方利益，有效凝聚各方力量。例如，我們與駐地校區聯手，緩解了小區居民停車難得問題；與共建單位聯手，為小區居民提供便民服務，增強了黨組織的影響力和滲透力。
二、存在的問題分析。
（一）對政治理論學習不夠。以往我總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的，在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，滿足于一般性了解，缺乏深入研究，過多忙于日常事務。
90多歲高齡的老黨員，也有30來歲的青年黨員；從文化程度上看，有研究生畢業，也有中小學畢業；從居住地看，有的長期在社區居住，也有的人戶分離。這些客觀差異使得社區黨員管理教育難度增大，傳統的管理方式已不能適應新形勢的要求。
（三）組織生活內容單一、缺乏吸引力。黨員組織生活局限于上傳下達，習慣于按部就班，內容與形式不夠豐富，致使一些黨員對組織生活產生厭倦情緒，對組織生活提不起興趣。
三、整改措施和努力方向。
（一）加強理論學習，堅定理想信念。理論是行動的先導，在全面建設小康社會的今天，每一位黨員干部應從講政治的高度來認識和增強理論學習的重要性和必要性，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和影響。基層黨支部班子必須要有高度的責任感，通過不斷地學習，增強我們一心為公、一心為民的信念，把人民的利益放在心上，為民辦實事，求真務實，不斷增強班子的凝聚力。
（二）強化黨組織服務功能，增強黨組織凝聚力。黨的基層組織是開展黨的活動的基本單位，因此，基層黨組織首先要提高黨內的服務能力，立足廣大黨員這個主體，做好黨員服務工作。將黨員的教育管理滲透在各項服務之中，建立完善幫扶機制，為困難黨員服務，使黨員能夠感受到黨組織的溫暖；強化黨內民主，推行黨務公開，擴大黨員參與黨內事務權利，調動黨員的積極性。牢固樹立服務意識，使服務意識內化于心、外化于行，把基層黨組織的服務功能落到實處，努力把基層黨組織建成黨員之家。
（三）創新組織生活形式，提高組織生活質量。通過創新方式方法，提高黨員參加組織生活的積極性和主動性。組織生活的政治性很強，但并不意味著組織生活只局限于大家坐下來學習和討論，可以安排得生動活潑、豐富多樣一些。例如，可以采用參觀紅色文化、參與公益活動等動態方式進行，讓黨員有新鮮感，增強組織生活吸引力。
老干部局黨總支書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇九
-->,供大家參考。
黨總支書記抓基層黨建工作述職報告黨總支書記抓基層黨建工作述職報告按照校黨委要求，現將本人2017年履行第一責任人職責，抓基層黨建工作報告如下。
一、履職情況一是堅決貫徹落實校黨委、行政的重大決策部署和各項決議、決定。
二是高度重視、精心組織黨總支理論中心組和全體黨員的政治學習，積極宣講黨的十八屆六中全會和黨的十九大精神。1、總支制定了年度學習計劃，創新學習方式，集中學習與自學相結合。總支中心組堅持每月集中學習一次，記錄規范。2、本人作為學校宣講團成員，為生工學院師生宣講了黨的十八屆六中全會精神，為體育學院師生宣講了黨的十九大精神。3、成立了生工學院十九大精神宣講團，總支書記、院長、副書記、副院長、團總支書記、輔導員以及學生宣講員，分層次地進行宣講，做到全覆蓋，努力用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
規范黨員活動日，按照驗收標準和考評細則對標落實，黨總支和三個支部2017年完成建設申請驗收，全部通過。評價良好。
四是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，積極謀劃，認真落實“講重作”專題警示教育活動。1、傳達學習習總書記關于“兩學一做”制度化常態化的指示精神和視察安徽的重要講話精神。2、召開黨總支擴大會議，及時動員部署，明確“講重作”專題警示教育活動的重大意義和目標任務；3、組織黨總支和支部層面的學習，撰寫心得體會；4、進行“講政治，我們怎么講”和“重規矩，我們怎么做”兩次專題研討；5、召開黨總支專題民主生活會和支部專題組織生活會。6、加強整改，以上率下，對標落實。
五是完成了2017年度入黨積極分子培訓、黨員發展和轉正工作。完成了生工學院第七期入黨積極分子培訓工作，共培訓學生220名，教工1名；注重從年青教師和教學科研骨干中培養發展黨員，本年度發展了3名教工黨員；全年共發展學生黨員62名，另有54名學生黨員按時轉正。嚴把入口關和出口關。
念教育、努力培育和踐行社會主義核心價值觀。本人專門制作了《理想信念和社會主義核心價值觀教育》黨課課件，在不同層面進行宣講。3、充分利用傳統文化、紅色文化和綠色文化資源，堅持文化育人。重視傳統文化和紅色文化資源的挖掘利用，化地方文化資源為教育教學資源。專門整理皖西特色文化資源，在教職工例會上進行專題宣講。充分利用紅色文化和愛國主義教育基地，對師生進行革命傳統和愛國主義教育。本年度分別組織黨員到南京雨花臺和大屠殺紀念館、桐城六尺巷、獨山紅色文化群、金寨紅軍廣場、許繼慎紀念館等地，進行革命傳統和愛國主義教育。4、緊緊圍繞學校創建市級、省級文明單位工作任務，緊密結合生工學院實際，加強師德師風建設，開展道德講堂活動，不斷深化群眾性精神文明創建活動，順利完成了學校下達的創建任務。
七是配合學校，完成了總支和支部的換屆工作。1、選舉產生了新一屆黨總支委員會。2、根據工作需要，將原有的兩個教工支部以教研室為單位劃分為四個，學生支部由原來的4個改為五個，配齊配強了支部書記和支部委員。
以《大別山深處書寫閃耀傳奇》為題，對生工學院的。
事跡。
進行了專題報道。
九是組織生工學院教職工代表大會，按時按要求順利召開；配合學校做好2017年黨代會年會和四屆二次教代會工作，擔任第八代表團團長，圓滿地完成了相關工作。
十是認真履行黨風廉政建設責任制，狠抓反腐倡廉工作。1、創新學習教育方式，強化思想理論武裝；2、明確目標任務，認真履行職責；3、嚴格遵守黨的“六項紀律”，強化“四個意識”；4、嚴格執行中央“八項規定”，堅決反對“四風”。
二、存在的主要問題及原因一是各支部工作不平衡。有的強一些，有的弱一些。個別支部還存在“寬松軟”現象。
二是“三會一課”制度還需要進一步抓緊做實。
三是“黨員活動日”制度還需要進一步規范。
四是黨員培訓教育還需要進一步加強。
五是個別黨員忙于教學科研，對政治學習和支部活動積極性不高，需要教育引導，更需要嚴格的紀律和制度約束。
上述問題存在的主要原因：
一是總支對各個支部工作指導還不夠全面細致。
二是由于支部書記都是兼職，個別支部書記平時忙于業務，對。
黨建。
工作投入的時間和精力有限，責任意識有待加強。
三是由于2017年換屆，有些支部書記是新手，黨的理論知識和黨建工作經驗需要進一步提升。
四是黨總支尤其是相關支部，對個別組織觀念不強的黨員教育管理和紀律約束不夠到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為首要政治任務，在學懂弄通做實上狠下功夫，組織開展多層次的學習、宣傳、調研、培訓、落實活動，使黨的十九大精神落地生根，入腦入心。
二是以基層黨組織標準化建設為抓手，進一步加強總支和支部建設。對已經通過達標驗收的總支和支部，要鞏固建設成果，彌補不足，建立標準化建設長效機制；對于六個2017年沒有申請達標驗收的支部，嚴格按照學校要求，在2018年6月底之前完成達標任務，總支自查后向學校提出驗收申請；進一步規范“三會一課”制度和“黨員活動日”制度；對個別工作松軟的支部和個人，進行針對性地指導和幫扶，強化紀律約束。
主義核心價值觀。
大討論。
通過不同類型和層面的。
學習。
培訓討論，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
四是以《皖西學院發展黨員工作實施細則》為依據，做好2018年入黨積極分子培訓、黨員發展和轉正工作。注重培養高級知識分子和業務骨干；嚴把入口關和出口關；建立預備黨員中期檢查機制并實施。
支部活動努力體現專業特色，與社會實踐、素質拓展、實驗實訓有機結合。
老干部局黨總支書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇十
在區委、區政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，深入學習十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話，將基層黨建工作與教育實踐活動結合，著力發揮基層黨組織在服務功能和黨員服務作用上下工夫，扎實推進基層黨建工作，為促進全鎮經濟社會又好又快發展提供了堅實的組織保障。
一、基本情況。
我鎮轄15個行政村，現有總人口4萬余人。全鎮現有黨組織38個，其中村級黨委1個，黨總支1個，村(社區)黨支部15個;機關、企、事業單位黨支部共22個，其中兩新組織黨支部7個;黨員1500多名，其中預備黨員34名，女黨員410名，農民黨員1081名。
二、主要做法。
(一)帶頭落實基層黨建工作責任制，切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。
落實“黨委抓、書記抓”的責任，始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，帶動各級加強基層黨建。在黨委領導班子內部明確黨建工作分工，黨委書記負總責親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作;落實各基層組織書記第一責任人，鎮黨委定期召開基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎上，認真研究解決重要問題，形成“黨委統一領導，書記抓黨建，一級抓一級”的黨建工作新格局。在抓具體黨建工作中，鎮黨委書記作為“第一責任人”，結合今年黨建工作重點，切實抓好了村(社區)兩委換屆選舉、鎮黨代表年會制試點、黨的群眾路線教育實踐活動以及貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》做好展黨等工作，嚴格依法、依規、民主決策。選好配齊了村務監督委員會，嚴肅查處黨員違紀現象。各村村務、財務運作及黨務管理，依時在公開欄及黨風廉政信息平臺公開;村帳由鎮代管，操作規范化;建立了村“三資”交易平臺，使農村“三資”管理更公開透明。
(二)加強基層服務型黨組織建設，夯實黨建工作基礎。
一是扎實推進黨代表工作室工作。把黨代表工作室從鎮延伸到村(社區)做到全覆蓋。代表突出知黨情、聽民意、促和諧的主題全參與。定期開展市、區、鎮黨代表組團到基層黨代表工作室接待黨員群眾活動，促進黨員干部深入基層、貼近群眾、傾聽民意。積極配合做好市黨代表到我鎮黨代表工作室開展的活動，使基層黨員干部與市區黨代表良好互動，共商基層難點、熱點問題，制定整改措施，加快問題的解決。通知黨代表約訪接待群眾，讓黨員干部與群眾零距離接觸，接地氣、聚人氣。重視辦理黨代表提案和建議，組織黨代表督辦民生實事。
二是抓好基層黨建工作隊伍建設。我鎮切實抓好黨建指導員、各黨支部組織委員和大學生村官這三支基層黨建工作隊伍建設，定期對黨建工作人員進行培訓，不斷改進和完善黨建工作。根據各基層黨組織不同行業不同特點，有針對性解決黨建工作中碰到的問題。發揮好大學生村官在黨團工作中的作用。村(社區)的團支部書記均由大學生村官擔任，黨員的還兼任村支部的黨建聯絡員。為引導大學生村干部期滿后有序流動，我鎮制定了《__鎮大學生村干部期滿工程工作方案》。為聘滿6年的大學生村官解決工作出路，進一步增強我鎮大學生村官“扎根基層、奉獻農村”的使命感和責任感。今年村換屆選舉中，1名大學生村官當選村書記兼主任，1名當選村黨委委員，2名掛任村黨支部副書記，充分發揮好這支服務基層生力軍的作用。
三是開展務實的黨建服務工作，發揮基層黨組織戰斗力。推行黨員干部駐村，黨員聯戶，動員經濟能力好的黨員干部結對幫扶困難戶，在職黨員到社區到村為群眾服務等工作。以優勢互補、資源共享為原則推動了___黨建一體化工程，有效化解基層矛盾，推進區域各項工作開展。
四是認真抓好“兩新”黨組織的黨建工作。我鎮以典型促發展為發展思路，加大、加深“兩新”黨組織的發展力度。今年我鎮__黨支部獲得了廣州市非公有制經濟組織先進基層黨組織的稱號，同時在開展黨的群眾路線教育實踐活動中取得的成績，獲得了省委第一督導組的充分肯定。我鎮以__黨支部為旗桿，鼓勵其他“兩新”黨組織向__黨支部學習、交流，結合企業的自身實際尋找出一條適合自身發展的道路，以黨建工作為抓手，與企業文化相結合，爭取獲得企業投資人的認可、支持，增強員工的凝聚力，充分發揮企業黨組織在員工隊伍中的先鋒模范作用，保證和促進企業持續、協調、健康發展。
(三)嚴格黨員教育管理，正風肅紀，努力建設為民、務實、清廉黨員干部隊伍。
一是以整風精神開展好黨的群眾路線教育實踐活動。我根據中央、省、市、區委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，精心組織、周密安排，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅決反對“四風”問題，重點轉變黨員干部作風，著力解決群眾反映強烈的突出問題，使教育實踐活動取得實效。我擔任鎮教育實踐活動領導小組組長，親自主持部署動員，專題研究重點工作，親自帶頭學習，帶頭深入基層調研征求意見，親自為黨員干部講黨課。在專題民主生活會籌備期間，我親自起草修改鎮領導班子的對照檢查材料和對班子成員的批評意見，先后5次主持黨委會議商議相關工作。
帶頭批評和自我批評，帶頭落實整改，為全鎮開展教育實踐活動掌好舵、領好航。使全鎮黨員干部進行一次全面黨性體檢，讓黨員干部找回群眾觀點，強化宗旨意識，以扎實的整改取信于民。開展活動以來，全鎮共新建農田機耕路14公里;創建村級衛生站的模式，得到區政府肯定并在全區推廣;通過新建和轉制方式，建立4所公辦幼兒園，新增幼兒學位720個;積極開展村居提升工程和美麗鄉村建設，農村水網改造工作已鋪開，有6條村已完成管網鋪設;農村勞動力培訓、就業、自主創業均取得好成績;新增城鄉居民參加社會保險660人，“重大疾病救助互助會”會員增至2.1萬人，全鎮發放低保、救濟、慈善救助、殘疾補助共311萬元;接待群眾131批次241人次，有效疏導基層矛盾，沒發生重大刑事案件和非正常上訪案件;把黨員干部改進作風的成效真正落實到基層。
進一步完善黨員組織生活制度，提高制度的執行力，通過黨員評議，全鎮共評選出157名優秀黨員。黨員先鋒模范作用得到體現，在防控登革熱工作中，各基層黨組織把確保群眾健康作為第一要務，動員廣大黨員干部組成黨員志愿者，走家串戶，開展愛國衛生清潔滅蚊行動，短時間內全鎮蚊媒密度大幅下降，有效地將布雷圖指數及登革熱病例指數控制在較低水平。
二是落實中央精神做好展黨工作。嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”方針，抓好展黨規劃，入黨積極分子培訓，展黨公示等工作，至10月份，我鎮共發展黨員4名，重點發展培養非黨員的村委為積極分子，鎮黨員隊伍結構更趨合理。
(四)加大基層黨建工作投入，強化基層基礎保障。我十分重視基層黨建工作的保障工作，一是充實基層黨組織工作活動經費。今年區鎮兩級財政共投入145萬元用于村(社區)兩委換屆選舉、黨代會年會制、黨代表工作室、機關事業單位和“兩新”組織以及新墾社區黨員補助、大學生村官工作活動經費等，切實強化基層黨組織基礎保障。二是積極爭取上級支持，改善村級活動場所。投入共計14.5萬元分別支持__、__、__的黨員活動場所的改建工作。三是落實基層干部報酬待遇。
老干部局黨總支書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
上年度，新瑪特社區黨總支第二支部切實加強社區黨建工作，查找不足，及時整改，在針對黨風廉政建設工作不嚴不實。對黨員的教育管理有軟的一面，加大了執行到位建立健全黨員學習考核機制。2022年度緊緊圍繞“建設和諧社會，創建文明社區”，的工作目標，深入貫徹黨史學習教育活動，以改善民生為重點，創新工作模式。
一、工作。
加強班子建設，增強支部的凝聚力。
二是把黨組織建設同社區建設有機結合起來，組織全體黨員參加到和諧社區創建中來，有效地把黨員動態教育管理提升到一個新的高度。
一是抓班子。黨支部堅持就社區重大問題進行研究并作出決策；
二是抓學習。按照創建學習型支部要求，制定了學習計劃，以提高黨員的政治素質；
三是抓團結。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風格化解矛盾。較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。
以社區黨員為先鋒，切實落實黨員模范先鋒作用。
（一）盡職盡責，做好居民的公仆。
（二）以社區活動為載體，全力讓社區居民動起來。
其三，扶老助殘幫困工作。黨支部在扶老、助殘、幫困方面下工夫，不遺余力地幫助轄區內的弱勢群體。尊老、敬老是構建和諧社區的重要組成部分，是加強社會主義精神文明建設的生動體現，更是弘揚中華民族的傳統美德。黨支部堅持發揚和宣傳尊老、敬老的優良傳統，理解和尊重老人，關懷和愛護老人。此外，今年我社區干部多次慰問轄區內的居民。在各種節日來臨之際，我社區成立慰問小組，深入貧困居民家中進行走訪慰問，為他們送去黨的溫暖和關懷。累計關懷老人13次。
二、2021年度支部存在的問題查擺及整改計劃。
（一）黨組織活動開展形式單一?社區活動開展的形式和內容落于俗套,對黨員和群眾的吸引力不夠。之后將與多方渠道建立聯系，為大家提供精神上更多的支持和鼓勵。
（二）社區黨建工作力量配備相對薄弱?社區黨總支人員普遍年齡偏大?工作效率不高?思維方式與日益拓展的社區黨建工作不相適應,新的一年將聯系老年大學針對轄區黨員進行業務和素質提升的學習。
(三)社區在宣傳報道方面比較薄弱?忽視了對社區黨建工作加強宣傳,對社區的好人好事和開展的各項活動組織宣傳不夠,不能及時整理進行宣傳報道,下一步將對黨員的先進事跡進行宣傳和報道，更好帶動黨員的工作干勁。
下一步工作計劃。
下一步，新瑪特社區黨總支第二黨支部同黨總支一道，認真落實主體責任，全力履行黨建第一責任人職責：
一是發揮表率作用，切實轉變基層黨建作風。帶領黨員同志身先士卒、以上率下，充分發揮表率作用，發揮“頭雁”效應。修改完善和嚴格執行各項制度。關心關愛黨員同志，切實提升“抓班子、帶隊伍”能力，轉變基層干部作風。
二是壯大黨員隊伍，運用組織生活端正思想。加大對年輕人群的教育培養，積極發展年輕人向黨組織靠攏，做到成熟一個發展一個。同時，嚴格規范開展組織生活和多形式黨日活動，端正全體黨員思想，充分發揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。
三是黨風廉政建設更嚴更實。進一步加強學習教育，順利迎接黨的二十大順利召開。嚴格落實黨風廉政建設。
四是強化意識形態工作。開展宣講思想教育工作，采取多形式的學習和走訪宣傳問題。2022年將采取印發宣傳資料、入戶宣傳、微信公眾號、短信和廣播等多形式宣傳，讓黨的政策家喻戶曉。
老干部局黨總支書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇十二
村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告在工作述職中，我們要對業績以及職責有一個明確陳述，重點是把履職經驗與組織分享，以下是聘才網小編為大家搜集整理的村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告，供大家參考和借鑒!篇一：村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告我叫xxx，男，1978年5月生，獸醫專業，本科畢業。本人是從xx年xx月開始任職縣村黨總支書記這個崗位的。在這一年里，在在上級黨委、政府的正確領領導下，在村支兩委的密切切配合下，經與全體干群的的共同努力，村里各項工作作均取得了一定的進展。
較較好的完成了上級領導安排排的各項工作和任務。現在在，我就把這一年里所做的的工作報告如下：
我每周周一準時參加鎮政府召開的的全鎮干部大會，沒有遲到到和早退過。會時，認真做做好會議筆記，做到不遺漏漏任何一個有關新莊村的細細節;會后，立即到村里向向村里有關人員傳達會議精精神并落實鎮里安排到我村村的各項任務。從周二到周周五會騎著自行車到村里轉轉一轉、看一看，及時督促促村里有關人員保質保量完完成上級安排的各項任務。
如果發現完成有難度時，，我會馬上和大家一起商討討想辦法，并積極主動的向向駐村干部反映實際困難并并尋求幫助在這一年里，，新莊村的有關工作像計劃劃生育工作，企業招工工作作，以及土地增減掛鉤及復復墾工作等都受到了鎮政府府有關領導的口頭表揚。
土地增減掛鉤及復墾工作因因為涉及到拆遷問題，一向向難度很大，因此被當作是是我村的一項重點工作，我我和村里的干部一遍又一遍遍的到群眾家里談心、訪談談，向他們宣講增加可耕作作土地對國家及個人的重要要意義及好處。比如，湯廣廣山家，經過多次上門宣講講做工作后，他主動拆除了了自己家的一處老房子，并并復墾種植。經過不懈的努努力，我村圓滿完成上級分分配給我村的拆遷91戶的的艱巨任務。
夏收和秋收收時期是農民搶收搶種的重重要時期，也是老百姓亂拋拋、亂放、亂燒的多發時期期，老百姓往往為了貪圖一一時的省事而一扔、一燒了了事，全然不顧對環境的污污染和可能給自身或他人帶帶來的經濟損失或人身傷害害。鎮政府要求村里不燒一一把火，不冒一處煙，因此此我和村里的干部，制定詳詳細的巡邏計劃和值班制度度，把好重點時期，重點人人頭，重點地塊。等作物收收獲后，立即組織人力和機機器進行秸桿的清運和田塊塊的清理。自己也和大家同同吃同睡同勞動。和大家結結下了深厚的戰斗情誼。
我把村里的任務分解到隊組組，讓每一個村組干部身上上都有任務，充分發揮他們們的主觀能動性，只有讓他他們感到身上的壓力，才能能充分激發他們的干經和動動力。經與全體干群的共同同努力，今年我村的各項目目標考核任務，像新農保和和醫保的擴面等工作均完成成或超額完成任務，另外還還有一些考核任務，像計生生工作等也都按序時進度有有序開展。
俗話說靠山吃吃山，靠水吃水，由于我村村地處成子湖邊的新嘴嘴頭頭上，因此水面和池塘較多多，傳統上新莊人就有養魚魚捕蝦的習慣。早在9月之之前，盧集鎮鎮政府就引來來了南京的晏老板到新莊村村投資興辦了泗水湖水產養養殖有限公司。人說，靠近近勤奮不懶，靠近好吃不攢攢。我村積極利用身邊的這這位”帶頭好大哥”的現身身示范作用，鼓勵和引導大大家來發展水產養殖業。
再通過集體水面、池塘的的租賃來擴大村集體收入。
另外再為“好大哥”介紹紹農閑時沒事可做的群眾為為其幫工，這樣公司有了勞勞動力，得到了快速發展，，農民有了掙錢的地方，也也得到了實惠從而達到公公司和農戶的雙贏，村集體體收入和部分群眾收入的雙雙增長今年我村集體收入入也有望從的5萬元增長到到10萬元從而有望完成成今年的目標任務。
新莊莊村有土地7500多畝，，人口有3800多人，地地較多，且旱澇保收，是個個傳統的稻麥高產區，有發發展畜禽養殖的良好條件，，但是群眾養殖積極性并不不高，我到村后，經過走訪訪了解，只有周同根家養鴿鴿規模相對較大，養殖種鴿鴿有300多對，于是，，在平時的走訪中，就特意意多和他接觸一下，平時就就用我所掌握的知識為其解解決養鴿過程中所遇到的實實際問題。在和周同根的長長期接觸相處中，周同根的的養鴿技術水平不斷提高，，養殖規模也漸漸擴大，現現已達到多對種鴿規模。
的帶動和和幫助下，現在葛云亮也養養了有4000對種鴿，卜卜波也積極準備，打算上馬馬幾千對。我想在他們養鴿鴿成功的示范帶動下，將會會有越來越多的群眾投身到到養鴿致富的行列中。我們們就是要培養各式各樣的，，像周同根那樣的，不但能能自己帶頭致富，同時還能能帶領大家一起致富的雙帶帶型致富能手。
一個村子子能不能搞好，關鍵是看村村組干部有沒有頑強的戰斗斗作風，村組干部有沒有頑頑強的戰斗作風，關鍵是看看有沒有堅強的領導核心。
我剛到新莊時，對下面的的各種情況不了解，也不知知道如何開展工作同時新新莊的同志也不了解我，以以為我是去奪權的，中間還還鬧過誤會后來隨著彼此此的熟悉和了解，我們之間間消除了誤會，我很明確的的對大家說，我是來向大家家學習的，不是來奪權的，，希望大家都來幫助我，讓讓我得到鍛煉和提高，我愿愿意和大家交真心朋友，希希望大家不要把我當外人。
我們仍然是以卜。
主任。
為核核心，因為他比我更了解新新莊，更能把新莊帶好，因因此我們要緊密團結，不搞搞窩里斗，要形成合力，要要形成一個堅強的領導班子子，這樣才有戰斗力，才能能完成上級黨委和政府交給給新莊村的各項任務，才能能讓新莊得到更好的發展。
能力力水平又得到了很大提高。
我知道領導核心的團結是是形成堅強領導核心的關鍵鍵有了堅強領導核心，村村。
組干部才有頑強戰斗的信信心，才會形成頑強戰斗的的作風。才能克艱克難，取取得工作的勝利。
從去年年9月到村任職以來，我村村新發展黨員13名，為黨黨的發展貢獻了力量。同時時加強了社會各項事業的健健康發展。如：加大新莊村村主干道兩側的環境衛生治治理，為村民創造了舒適、、清潔、衛生的生活環境。
同時還加大了安全生產宣宣傳活動在去年11月份份還邀請了高級獸醫師劉亭亭到村進行動物疫病的防治治講座活動，提高了廣大養養殖戶的養殖技術水平等。
黨建。
工作述職報告各位領導、同志們：
大家家好!作為xx村黨建工工作第一責任人，我按照““抓黨建、聚合力、打基礎礎、謀發展、促黨建”的工工作思路，認真貫徹落實黨黨建責任制目標要求，在村村黨建工作中牽頭抓總，當當好表率，團結帶領全村廣廣大黨員干部群眾開拓創新新，扎實工作，不斷提升黨黨建工作水平，全力推進全全村經濟和社會事業又好又又快向前發展。下面，我就就xx村黨建工作簡要匯報報如下，敬請領導、同志們們評議：
總人口21112人，耕地面積37766畝，從村級班子來看，有有兩委班子成員11人(其其中交叉兼職4人)，黨員員93名。
充分發揮黨總總支的戰斗堡壘作用，圍繞繞“創先爭優”、“三解三三促”和“基層組織建設年年”等活動，從改善群眾生生產生活條件、促進農村經經濟發展入手，以黨建促進進村建、助推完成全年各項項重點工作，為村民打造舒舒適的居住環境，助推完成成夏秋兩季雙禁及省級康居居鄉村創建工作，走科學發發展道路，努力促進xx村村持續快速發展。
(一))抓管理，組織建設不斷增增強，班子素質不斷提升。
一是加強宣傳。
學習。
不放放松。堅持“三會一課”制。
制度。
和黨員大會制度，規范范組織生活。黨總支及時組組織黨員、入黨積極分子及及村民代表學習《黨章》、、中紀委條例以及省、市各各級領導在黨風廉政建設大大會上的。
講話。
等。通過學習習，使黨員進一步明確加強強黨建工作的目的、任務和和意義。二是堅持發展黨員員不放松。近年來，認真做做好入黨積極分子、發展對對象的確定和公示。每年都都發展1名新黨員，確定入入黨積極分子2—3名，預預備黨員按期轉正1名，努努力為村級黨組織增添新鮮鮮血液。三是加強勤政為民民不放松。把村干部勤政廉廉政納入年終考核，并與中中心工作同布置、同檢查，，做到抓勤政廉政思想統一一，目標一致，形成共識。
分發揮揮黨員的先鋒模范作用，積積極倡導“五好五帶頭”，，在全年各項重點工作尤其其是雙禁和創建省康居鄉村村工作中，黨員、村民代表表都能帶頭積極支持，在涉涉及到一些個人利益時，都都能很好地理解村兩委工作作，主動配合并且做好正面面宣傳和引導。
(二)抓抓活動，講求實效不走過場場，黨建示范作用突出。
主動接受群眾監監督。三是不斷完善日常工。
工作。
機制。包括“三會一課課”制度、村兩委班子值班班制度、幫扶困難戶等制度度，使我們的工作作風得到到改進，為民服務的質量得得到提升。
(三)抓建設設，以黨建促村建，促進經經濟和社會事業全面進步。
村黨總支把黨建工作與與創建省康居鄉村工作結合合起來，不斷促進我村基層層組織建設和基礎設施建設設，實現富民強村目標。
一一是以村建設的一幢12000㎡磚混結構標準廠房正正在。
封頂。二是金瞿責任區區亮化工作已竣工。三是王王營責任區生態停車場已投投入使用。四是戶廁改造工工作基本完成。五是村莊綠綠化和圍莊林建設取得新突突破，森林覆蓋率明顯上升升。
我們將積極探索“支支部加合作社，農民群眾得得實惠”的黨建新模式，希希望通過創辦更多的專業合合作社，把支部的政治優勢勢和合作社的經濟優勢有效效地結合起來，促進集體經經濟發展，搭建黨建工作新新載體。力爭用兩年左右的的時間來培植富民產業，通通過創辦種植、養殖及加工工等一系列合作社，把村兩兩委成員和廣大黨員干部推推向發展集體經濟的最前沿沿，充分發揮黨支部的戰斗斗堡壘作用。
總之，我有有信心帶領xx村的干部群群眾以更加昂揚的斗志，團團結拼搏，銳意進取，邁出出更快、更堅實的步伐，實實現跨越式發展，把xx村村打造成經濟寬裕、環境優優美、服務完善、社會和諧諧的社會主義新農村。
老干部局黨總支書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇十三
201x年村在黨建工作中主要總結為“三抓三強”，即抓班子強隊伍、抓學習強制度、抓落實強實效。
1、抓班子，強隊伍。
村是由原來的王咀和兩個村區劃調整合并而成的，因歷史問題和原村干群關系問題，合并后的村兩委干部隊伍一直不夠健全，甚至出現了連續兩屆村兩委換屆選舉都沒有足額產生配備職數，村里不得不聘用人員，當選的兩委干部也不能積極主動的投入工作，而且還有片和王咀片的歷史陰影和隔閡，兩委班子貌合神離，各懷心思，戰斗力不強、管理渙散。作為一名基層黨組織負責人，我深刻認識到只有抓好班子強化隊伍管理，才能做好基層各項工作。一年來，我在基層黨建工作中，積極化解各類矛盾，通過個別走訪、集體座談、兩委決策等多種方法調動干部和黨員的積極性，增強了班子的凝聚力和戰斗力，強化了班子隊伍。在201x年的兩委換屆選舉中，順利完成了選舉，并按要求選足陪齊了干部職數。
2、抓學習，強制度。
我支部狠抓黨員及兩委班子學習，不斷完善照“三會一課”、“四議兩公開”、“村干部坐班值班”等制度。我村兩委班子每周集體學習一次，認真做好黨課教育，帶領黨員學習黨章、法律、法規和一些科學知識，使大多數黨員在理論上和科學知識方面得到提高，201x年圓滿完成了黨的群眾路線教育實踐活動各階段工作，并得到了領導的認可和群眾的好評。支部每月要開兩次支委會議，對全體49名黨員、3名預備黨員、2名考察對象及流動黨員去向等情況進一步掌握。結合鎮黨委、政府的會議精神和本村實際開展好各項工作。村支部在周末開一次兩委班子會議，對一周的各項工作完成情況還存在哪些問題做認真總結。同時，按時開展黨員的“三會一課”制度，在支部大會上向全體黨員匯報支部工作開展情況，對重大問題和事項征求全體黨員意見。
3、抓落實，強實效。
一年來我村在鎮黨委、政府的正確領導下，狠抓工作落實，強化工作實效。在鎮黨委、政府安排的各項中心工作中都取得了一定的成績:。
計劃生育方面：圓滿完成上級下達的各項指標。
植樹造林方面：結合我村實際，在堤壩、路邊、溝邊安排植樹，完成了上級下達的任務。
農網改造方面：過去我村群眾普遍反映電力供應不足、電壓低等情況，我支部多次向電力部門反映，通過領導考察，結合農網改造項目，我們認真做好群眾思想工作，積極配合年底圓滿完成電力整改任務。
村級道路修建方面：我村王咀至淮上區梅橋中途間隔1.5公里的道路為土路，給群眾的生活帶來極大的不便。群眾反應非常強烈，結合一事一議財補項目工程，在201x年底，1.5公里的水泥路已修好，路面全部暢通，群眾也表示比較滿意。
水利工作方面：清溝圩加固和清二截水溝清淤等水利工作，結合我村積極配合施工方圓滿完成水利工程，給我村的農業生產帶來了很大的好處。
安全飲水工程方面：這項工作是一項民生工程，我村認真宣傳，發動群眾積極參與，得到群眾的支持。到目前我村已交入戶800多戶，約占總產數的90%以上。
老干部局黨總支書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇十四
杭州市下沙中學黨總支共有4個黨支部,由63名黨員組成,其中在職黨員57名。一年來學校圍繞聚焦打造“美好教育先行區樣板校”的總目標,以最強黨支部創建為抓手,深入推進“勇立潮頭-錢塘沙”黨建品牌建設,找準黨建工作與學校“中心“工作的結合點,加快“黨員示范、黨建創強”步伐,求真務實,開拓創新,成為學校各校工作快速推進的戰斗堡壘。
一、做法及成效。
(一)立潮頭、逐浪行,創建“錢塘沙”黨建品牌。
2019年,下沙中學黨總支緊緊圍繞新區教衛系統黨建工作總要求,發揮全體黨員教師的智慧,提煉出了“勇立潮頭*錢塘沙“黨建品牌,下沙中學每一位黨員就是一粒沙子。始于平凡,甘于奉獻,他們礪沙成核,爭當信念沙;他們化沙為石,勤做學習沙;他們披沙拍金,沖當先鋒沙;他們銜沙填海,甘做行動沙;他們點沙成金,樂當改革沙;他們聚沙成丘,勇做擔當沙;他們是時代沙,以勇立潮頭為目標;他們是國際沙,以敢于創新為追求;他們是育人沙,以立德樹人為已任。
(二)守初心、記使命,踐行“為人民服務“宗旨。
1.亮身份、強意識,每一位黨員都是旗幟的守護者。
在下沙中學,每位黨員都是一面旗幟,63名黨員中,中層以上管理干部11人,教研組長、備課組長20余人,班主任25人,他們“亮身份、明責任、強意識。工作時間佩戴黨徽,工作牌上顯示黨員身份,宣傳欄里有公布黨員信息,每位黨員都在學校的各項工作中用“高標準、嚴要求“,宇護好旗幟,成為師生的榜樣和模樣。
2.勤學習、強理論,每一位黨員都是初心堅守者。
在下沙中學,學習成為一種常態。線上學,線下學,集中學、個別學,學黨章、學讀本,學總書記對教育的指示精神,利用下沙中學特有的黨建一體機及黨員漂流書架,形成個性化共享學習機制。通過日日學、周周思、月月交流,真正做到了學習有痕跡,思考有深度,交流有效度,全面提升了理論素養,堅守了為新區人民提供高質量全生命周期的教育與衛生健康服務的初心,保持了每一位黨員的先進性。
3.爭先鋒、強服務,每一位黨員都是志愿先行者。
在下沙中學,每一位黨員活躍在不同的先鋒崗:餐廳先鋒崗,日復一日、默獻無聞,為師生提供了更豐寓更有營養的美味的飯菜;護學先鋒崗,風雨無阻、悉心守護,成為平安校園建設和師生的安全出行的防護網;突擊先鋒崗,沖銳在前、勇數無悸,近200人次的各類突擊服務,臺風肆虐、雨雪冰凍天氣、學校突發事件時,有我們黨員…...宣傳先鋒崗,一年1200多篇的公眾導報道,100多篇區級以上媒體的轉載,他們用時代的聲音講述著錢塘故事,用生活的筆墨歌頌著錢塘教育故事。中考暖心崗,年年陪伴,用心、用情、用責任,扦起青春期孩子升學的責任,成為孩子最溫暖的港灣。
4見行動、強奉獻,每一位黨員都是大愛育人者。
教師累計實現師生近600多個心愿,溫暖師生。暑期,為了讓新錢塘人的子女得到更好的照顧,通過舉辦“愛心班“及小候鳥公益夏令營,每年來受惠近400多個家庭的500多名學子。
5.敢探索、強創新,每一位黨員都是改革實踐者。
提升學校辦學的品質,為新區老百姓提供更優質的教育,是每位黨員教師的責任。在下沙中學,黨員教師積極實施精準教學改革,一年來共計開設精準示范課、調研課、研討課100余節次,促進了教學質量提升;他們積極踐行省政府為民辦實事要求,創新教育幫扶新路徑,以“互聯網+義務教育”為載體開展幫扶,將先進的教育理念和課堂通過網絡送到天山旁的阿克蘇、送到祁連山邊的德令哈、送到募東南的凱里、送到山區、送到墾區。得到了省市教育行政部門的肯定,并在全省會議上作典型性發言。還積極開創“教體結合“的新錢塘模式,實現了競技成績和群眾普及雙豐收。靚麗的成績,吸引了中央電視臺、人民日報、新華網、人民網等20多家中央級媒體的2次專訪,成為全國教體結合的典范,得到國家體育總局的肯定。
6.勇擔當、強業績,每一位黨員都是美好教育的踐行者。
打造“美好教育先行區“,是時代賦予錢塘新區教衛人的歷史使命。下沙中學的黨員教師近年來,默默無聞、任勞任怨,他們用情懷講好下中故事,弘揚先進典型;他們用實力贏得成績和聲譽,今年來,先后獲得全國青少年校園冰雪運動特色學校、浙江省精準課堂教學改革實驗學校、浙江省足球特色學校、浙江省體育后備人才培養基地、杭州市教育國際化示范校、錢塘新區首屆突出貢獻集體學校、錢塘新區十佳黨支部等榮譽和稱導。
二、一年來黨建工作問題分析。
(一)強化理論武裝,學思用貫通、知信行統一方面還有差距。
在學深悟透,融會貫通上有差距,主要表現在:一是學習過程中還存在以會代訓多、系統培訓少,規定程序多、自發動作少,對習近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統研究和深刻理解。二是把學習到的知識運用到實際工作、用所學理論和知識指導、推動和改進工作方面做得還不夠好,還沒有真正達到以知促行、以行促知、知行合一的目標要求;三是對學校黨員學習指導、督促檢查不夠,有些黨員自覺性還不夠,存在為刷學習積分而學的情況。運用黨的創新理論分析、解決問題的能力較弱,一定程度上影響了學校決策部暑的落實和重大工作的深入推進。
(二)干事創業、擔當作為,保持奮斗姿態和創新精神方面還有不足。
一是干事創業的沖勁有還不夠。學校黨員教師破解難題、開拓創新的意識有待加強,缺乏主動謀劃工作的積極性、創造性。對新的挑戰,有些還是習慣于常規思維,應對的舉措和辦法不多,等靠要的思想一定程度上存在,學校黨總支在決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性。二是狠抓工作落實的韌勁還需加強。缺乏一抓到底的韌勁,有上面雷聲大、下面雨點小的現象,對黨員教師監督落實不夠。
（三）踐行黨的根本宗旨;力戒形式主義、官僚,官像主義方面仍有短板。
學校黨組織能夠堅持以人民為中心的服務理念,能夠嚴格落實中央八項規定精神,帶頭遵守作風建設各項規定。但落實到具體工作,還存在一些差距和不足,為人民服務的意識還需進一步加強。黨員教師的師德師風建設仍須加強,學校領導班子密切聯系群眾的意識需要增強,黨建帶團建、黨建帶隊建設,圍繞學校中心工作,發揮戰斗堡壘還作用不夠。
(一)健全制度,加強理論與意識形態學習,努力提升全員素質。
1,領導班子健全每周五的理論學習(結合在行政會上),要不斷加強黨性修養,。
端正思想作風、工作作風,作教職工的表率。著力打造一支講黨性、顧大局的教師隊伍,努力營造朝氣蓬勃、奮發圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍。
2.黨員教師和積極分子要主動學習,加強人生觀、價值觀、世界觀的認識,提高政治思想覺悟,要進一步突出服務意識、奉獻精神,使一個黨員就是一面旗幟。
3.全體教職工在認真學習十九大會議和十九屆四中全會精神基礎上,要認真學習有關的教育教學法規。黨支部要不斷提高教師的思想理論水平,增強教書育人的責任感,吸引更多優秀教師向黨組織靠攏。
(二)重視教師隊伍建設,加大師德建設力度。
1.全體教師助力實踐“老師是學生學習的道德書籍“、“一個好班主任就是一個教育家“。支部要加大先進典型的宣傳力度,結合“名師工程“,驟力推進“名師工作室“,支部要總結校內先進教師的教育思想、教育方法,弘揚愛崗敬業、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。
2,加強師德監督力度,杜絕體罰與變相體罰現象,健全師役一票否決制度。
-(三)強化黨員隊伍建設,切實發揮戰斗堡壘作用。
1進一步深化“。
不忘初心。
牢記使命”肢體教育,充分發揮黨員在素質教育實踐中的先鋒模范作用。造就一支獻身教育事業勇于創新的高素質教師隊伍,形成“關鍵崗位有黨員,困難面前有黨員,突擊攻關有黨員”的局面。
2,健全完善黨內制度。深化黨要管黨意識,建立健全黨員教育管理的長效工作機制,堅持“三會一課“制度、黨內組織生活制度。
3提升黨員先鋒模范作用。園繞學校中心工作,結合教育教學實際,創新拓寬活動載體,樹立黨員良好形象,充分發揮黨員的先鋒模范作用,讓每位黨員在師德、教育、教學各方面都成為典范,營造學校積極奮進、向上的氙圍。
(四)優化支部工作,推進黨風廉政建設。
l.加強廉政建設。黨員教師要做到,工作不以權謀私,要勇于犧牽個人利益,顧全大局;要關心職工生活,給職工排憂解難,要帶頭講奉獻。嚴格執行學校財務管理規定,嚴格執行重大物品政府采購制度和基建項目招標制度。
2.加強工作作風建設,班子成員要在工作中尊重客觀規律,實事求是,對成績不夸大,對缺點不縮小,努力做到公平、公正、公開。
3.加強服務意識。班子成員要統一思想,本著“有利于學生的健康發展,有利于教師的切身利益,有利于學校的辦學聲譽“的工作原則,甘當“人梯“,把培養高素質的教師隊伍放在首位,積極為教師搭設施展才華的舞臺。
為契機,繼續當好一粒錢塘沙,以時代沙的精神、國際沙的視野、育人沙的情懷,為打造錢塘新區美好。
教育。
先行區的目標,為錢塘新區營造更好的營商環境貢獻力量。
老干部局黨總支書記抓黨建工作述職報告（精選15篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，xx區委老干部局黨支部認真學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。作為黨支部書記，本人始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，以提升老干部服務工作水平為目標，切實加強老干部局黨支部建設。按照《關于做好2019年度區級機關基層黨建述職評議考核工作的通知》（x區工委【2019】xxx號）精神，現將本人抓基層黨建工作情況報告如下：
一是履行黨建主體責任，抓實支部工作。始終認真履行黨建工作第一責任人職責，抓班子、帶隊伍，加強支部班子自身建設，不斷堅定理想信念，深刻領會上級精神，提高個人自身素質，發揮領導核心和表率作用。10月份進行了黨支部換屆，調整充實了支委班子。認真落實“三會一課”，開好民主生活會和組織生活會，不斷增強支部的凝聚力戰斗力。
二是重視黨員學習教育，提高隊伍素質。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，做到組織領導有力，規定動作有板有眼，自選動作有聲有色。學習教育嚴肅認真、調查研究深入仔細，自我剖析深刻透徹，班子成員學習心得體會、理論調研文章、自我對照檢查材料都有高度、有深度，與本職工作結合緊密。扎實開展“緬懷先烈憶初心、傳承精神勇擔當”“不忘初心學榜樣”“初心是什么”等主題黨日活動。在護林防火、文明城市創建等志愿服務中，引導黨員發揮先鋒模范作用。
三是圍繞服務中心工作，建設服務支部。抓好政治生活。區******、區兩會等各類重要會議都邀請老干部代表參加，發揮老干部參政議事作用。每年征訂數十種黨報黨刊贈送老干部。結合“黨旗同輝黨員同行”主題活動，引導退休老干部彰顯先鋒形象，發揮正能量。抓好文體活動。共開展“喜迎新春、豬事如意”棋牌比賽、“慶七一強黨性增能量”文體比賽、“慶國慶、樂重陽”文藝比賽及“慶祖國70華誕、老少同樂文藝演出”“不忘初心、牢記使命”主題教育晚會等系列活動。抓好教育培訓。今年共舉辦退休科級干部“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓班、離退休干部黨支部書記培訓班等6次，參加老干部200多人次。抓好身心健康。為離休干部啟動新一輪個性化需求型家庭醫生簽約服務。每年組織離休干部進行一次健康體檢。與東方醫院、149醫院協調開通離休干部就醫“綠色通道”，開設老干部門診、老干部病房。
四是加強黨風廉政建設，落實“一崗雙責”。切實履行黨風廉政建設工作“第一責任人”職責，將黨風廉政建設納入全年工作議事日程，與老干部工作同研究、同部署、同推進。抓好日常監管，重點抓好元旦春節、五一端午、中秋國慶等重要節點廉潔自律工作，開展廉政提醒，嚴格紀律要求。定期開展談心談話活動，進一步強化責任意識、規矩意識和身份意識。
二、抓基層黨建方面存在的突出問題。
一是政治理論學習不夠深入。雖然通過召開支部黨員大會、上黨課、參加講座報告等形式對十九大精神、******新時代中國特色社會主義思想進行了集中學習，但學習不夠精細深入，還是“你讀我聽”形式多一些，學習存在蜻蜓點水、淺嘗輒止的應付現象。特別是年齡大的退休黨員只滿足于知道常用知識的概念就行了。
二是一定程度上存在重業務輕黨建意識。總認為單位人手少，工作忙，不能自覺靜下心來學習，思想上對黨建有所放松，學習中對******新時代中國特色社會主義思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義認識不深，對一些熱點難點焦點問題缺乏深層次的思想交流。
三是意識形態引領作用不夠彰顯。在報刊雜志、市區黨建網站、微信公眾號等偏重宣傳工作成效及活動情況，很少能做思想政治理論方面的深入研究，理論調研文章深當前隱藏內容免費查看度不夠，浮在面上。
四是黨內政治生活質量不夠高。支部黨員9人，目前在職3人，退休黨員多，組織生活會“辣味”不足，會上說工作多、談思想少，說成績多、談問題少，說自己多、批評別人少，真正“紅臉出汗”的情況少。支部班子及黨員之間談心談話范圍偏窄，沒有做到談得徹底、談得深入。
產生上述問題的根本原因是對從嚴治黨的必要性和重要性認識不足。沒有堅持不懈地站在鞏固黨的執政地位的高度來看待黨建工作和推進黨建工作。黨性教育有時停留在口頭上，沒有按照“三嚴三實”的要求，把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，持之以恒地加以推進。總客觀強調單位人手少事情多，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，常規工作安排部署多、跟蹤落實少，在抓常抓細抓長方面還存在不足。
三、2020年工作思路和主要措施。
2020年本人將認真學習貫徹***和省市區委要求，不斷創新思路，強化措施，轉變作風，突出重點，切實把黨建工作責任扛在肩上、落實在行動上。
增強“黨建第一責任人”意識。始終把黨建工作列入重要議事日程，全力抓在手上。進一步落實“黨支部書記是第一責任人，黨員干部都是責任人，一級抓一級，一級帶一級”的齊抓共管的黨建工作責任體系。切實轉變觀念，變黨建工作“要我抓”變“我要抓”。
黨建、業務統籌兼顧。克服“基層黨建任務沒有硬性指標，內容較虛，以業務工作為主、黨建工作為輔”的思想，要象抓職能工作一樣抓黨建，嚴格履行好“一崗雙責”，把黨建工作與業務工作緊密結合起來，統籌兼顧，一同部署，一同落實，以黨建工作推動業務工作，以業務工作的成果檢驗黨建工作成果。
堅持從嚴管理干部。用制度規范和監督黨員干部行為，打造過硬老干部工作者隊伍。認真落實《中國******支部工作條例》，嚴格規范“三會一課”、“黨員學習日”、“黨員活動日”等基本制度。繼續進一步加強機關作風、效能、廉政建設，加強和規范黨內政治生活，加強老干部黨建和思想政治引領，采取有力措施解決實際問題，發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
培育黨建工作品牌。樹立黨建品牌意識，著力推動黨建工作內容、載體、制度等方面創新，每年確定1個黨建品牌。將老干部局機關黨建工作與落實好老干部政治待遇、離退休干部黨組織建設等結合起來。延伸打造全區離退休干部黨建工作品牌。深入學習貫徹全國“雙先”表彰大會精神，繼續開展“真情關愛、溫暖初心”主題活動，做到服務離退休干部熱心愛心誠心暖心，努力為老干部提供細致周到的全方位服務。