月工作總結也是對工作中的經驗教訓進行總結，從而幫助我們在下一個月的工作中避免類似的錯誤和問題。以下是小編為大家搜集整理的一些月工作總結寫作素材，供大家參考借鑒。
出口退稅督察工作總結（實用18篇）篇一
為確保減稅降費政策落實落細、生根生效，縣稅務局黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想思想為指導，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深入貫徹黨中央、國務院“六?！?、“六穩”決策部署，落實總局“四力”要求和省市局、縣委縣政府工作安排，確保稅收優惠政策涉及的納稅人、繳費人應知盡知、應享盡享。在疫情、災情過后，大力支持企業復工復產、擴大規模，幫助企業度過難關，確保稅收優惠政策落實到位。
（一）持續不折不扣抓好宣傳。全縣9個辦稅服務大廳利用電子屏幕滾動播出減稅降費政策，印發各種宣傳資料15000余份、更換宣傳展板30個。在電視臺、縣政府的網站、潁上發布定期發布政策解讀和落實情況信息，利用企業包保群，納稅服務微信群向納稅人發布有關信息。
（二）抓實抓細培訓輔導。對內，“打鐵必須自身硬”，累計培訓稅務干部300余人次。對外，統一舉辦了3期普惠性減稅降費政策專題集中輔導培訓，小微企業法人和財務負責人500多人次參加了培訓。另外，采取座談會、面對面、入戶培訓等多種形式對納稅人進行培訓輔導，繼續開設了“減稅降費”輔導“小課堂”，受訓對象包括小微企業、小規模納稅人共計1000余人次。
（三）壓緊壓實包保責任?？h局領導及業務股室包企業，稅務干部包個體戶，實現重點戶包保全覆蓋。一把手親自指揮，分管領導統籌協調，全力推進，包保責任人精準定人定責，形成人人有挑戰，人人擔責任，全員參與的格局。持續開展“四送一服”包保走訪活動，用好線上包保問需平臺，持續落實減稅降費“紅利清單”，進一步優化辦稅流程，縮短企業退稅時間，加強政策宣傳解讀和操作輔導，確保政策宣傳應知盡知，優惠政策應享盡享，稅款應退盡退。
（一）健全領導機制。按照上級決策部署要求，緊密結合潁上稅務實際，縣局成立《支持疫情防控和企業復工復產稅費政策推進落實工作專班》和《支持湖北企業復工復產專項工作組》。
（二）營造宣傳氛圍。以第29個全國稅收宣傳月、政風行風熱線為契機，依托青年志愿者服務隊，積極開展“稅務志愿江淮行”“稅法直播課堂”“政風行風在線解答”等活動，進行減稅降費政策宣傳，達到了寓教于樂的良好效果。截止目前，利用微信、電子稅務局線上推送《支持疫情防控和企業復工復產稅收優惠政策》3178份，確保全縣重點企業國家的政策宣傳面達到100%。
（三）持續優化營商環境。一是與各行業主管部門加強協作，從企業復工復產遇到的困難和實際需求著手，開展“送政策、問需求、解難題、增信心”問卷調查和在線答疑，以實的舉措協助中小微企業復產達產，恢復發展信心。截止目前，我局線上推送稅收優惠政策5745次，推送電子宣傳資料2975份，發放問卷調查共2718份，問題反饋9個，都及時給予解決答復。二是面對新形勢下的疫情防控要求，積極創新便民服務舉措，拓展線上“非接觸式”辦理業務模式，充分發揮皖事通、電子稅務局、12366短信系統、微信公眾號“問卷星”等線上服務平臺作用，讓納稅人、繳費人“多走網路、少跑馬路”，確保疫情防控與納稅服務兩不誤。截止目前，共計線上辦理16599戶次業務，郵寄發票54.75萬份。三是運用信用體系，助力中小微企業融資，注入發展活力。積極運用信用評價結果，開展聯合獎懲工作，深化銀稅互動。聯合金融部門積極拓展線上“銀稅互動”，鼓勵和推動銀行依托納稅信用創新信貸產品，深化稅務、銀行信息互通，緩解小微民營企業融資難題。截止目前，銀行已通過稅融通為企業辦理貸款319筆，貸款金額4.1億元。
（四）扎實推行線上包保責任制。更好解決線上包保業務問題，推動支持疫情防控和企業復工復產稅收優惠政策落地見效。潁上縣稅務局組建了包保服務業務支持團隊和大數據信息支持團隊。一是重點加強對12366納稅服務熱線坐席人員和辦稅服務人員政策輔導培訓，確保線上線下業務辦理便捷通暢。二是組織對包保責任人開展政策業務培訓，確保包保責任人熟悉政策、有問必答、答必精準。截止目前，舉辦針對稅務人員業務培訓6期參訓人員達600多人次。三是加強線上輔導，包保責任人對疫情防控重點保障物資生產企業、捐贈企業、困難行業企業，提供交通運輸服務、生活服務及特定快遞收派服務的企業，在線開展“一對一”“點對點”輔導，幫助企業準確理解政策內容，切實增強企業發展信心。四是利用實地走訪方式進行宣傳輔導，包保責任人實地走訪重點企業，深入了解納稅人的'復工復產情況，詢問生產經營中是否存在困難，認真傾聽并解決納稅人提出的涉稅問題，將政策傳達到每戶企業，讓企業足不出戶便知曉各項稅費優惠政策，截止目前，走訪2858戶企業。
（一）科學輔導，及時跟蹤。災情發生后，潁上縣稅務局根據省局發布的《遭遇自然災害適用稅收優惠政策服務工作指引》，按照列明受災企業適用的減免優惠政策和可享受的稅收服務，全面摸排因洪水受災的企業，對重點受災企業逐一登記造冊、逐一了解訴求、逐一輔導政策，助力企業用足稅收減免優惠，最大限度減輕損失。同時災區稅務分局第一時間上門問需，送上稅費優惠政策匯編和服務措施清單，輔導企業享受所得稅優惠政策。并且主動與金融辦對接，暢通受災企業稅融通辦理流程。截止目前稅務局已幫助受災企業通過申請稅融通貸款600余萬元，同時為受災企業辦理出口退稅139余萬元。
（二）靠前服務更添力，保障辦稅路通暢。依托減稅降費工作專班和線上宣傳平臺及時向受災企業宣傳涉災稅收優惠政策及辦稅流程。同時，由局領導帶隊深入企業核實災情，全面掌握災情災況，做好損失賬務處理、延期申報等業務指導。截止目前，全局共走訪受災企業103家，發放災情損失調查表200余份。辦稅服務廳設立專窗，積極落實延時服務和預約服務，妥善地為納稅人辦理災后相關涉稅事宜。截止目前，該專窗共為受災納稅人辦理即辦事項67件，流轉事項13件。一戶受災企業已經申報資產損失100多萬元，享受了企業所得稅稅前扣除政策。
（一）截止10月份，累計辦理減免稅收48105萬元，其中，今年出臺的支持疫情防控和經濟社會發展稅費優惠政策新增減稅降費2198萬元。辦理增值稅留抵退稅4178萬元，助力企業復工復產。
（二）截止10月份，落實社保費降率政策累計減免社會保險費6277萬元；落實疫情期間階段性減免社保費政策累計減免社保費6020萬元。
（三）疫情期間辦理延期申報14戶；辦理延期繳納稅款49戶，積極幫助企業緩解資金壓力。
（一）持續開展“四送一服”包保走訪活動，用好線上包保問需平臺，持續推動減稅降費“紅利清單”，進一步優化辦稅流程，縮短企業退稅時間，加強政策宣傳解讀和操作輔導，確保政策應知盡知，優惠應享盡享，稅款已退盡退。
（二）運用信息化科技手段，將持續發揮稅收大數據優勢，分析利用增值稅發票數據，幫助企業按產銷需助力企業復工復產，為發展潁上經濟做出貢獻。
（三）牢固樹立人民至上理念，以納稅人、繳費人為中心，進一步落實總局“四力”舉措，鞏固拓展常態化疫情防控下的稅費服務措施，持續優化稅收營商環境持續優化稅收營商環境，助力企業復工、復產、增產、增效。
（四）持續加強對支持疫情防控和企業復工復產落實稅收優惠政策的宣傳，確保國家的政策宣傳面達到百分之百。及時了解在支持疫情防控和企業復工復產落實稅收優惠政策執行是時，納稅人的訴求，征管系統運行，納稅服務等方面的不足，及時召開第三方涉稅專業機構會議，嚴查第三方收費情況，堅決防止個別問題發酵成系統風險，造成不必要的社會負面輿論。
（五）堅持組織稅費收入原則，不折不扣把各項減稅降費政策落實落細落到位，堅決不越收“過頭稅費的紅線，使企業真正享受到減稅降費的紅利。
（六）嚴明紀律嚴肅追責，利用稅收大數據，加強對落實減稅降費、深化“放管服”改革、支持企業復工復產等稅費優惠政策執行情況的監督檢查；不斷加大執紀審查力度，對落實稅收優惠政策不力，造成不良影響的單位，以及不履行或不正確履行職責甚至濫用職權、以稅謀私的稅務干部，一律嚴肅查處，依規追責問責，絕不姑息遷就。
出口退稅督察工作總結（實用18篇）篇二
2011年出口退稅政策變化，可分為四個方面。
政策扶持。
（一）放寬邊境貿易出口退稅政策。
財政部、國家_《關于邊境地區一般貿易和邊境小額貿易出口貨物以人民幣結算準予退（免）稅試點的補充通知》（財稅[2011]8號）明確，自2010年3月1日起，出口企業以一般貿易或邊境小額貿易方式從海關實施監管的邊境進出口口岸出口至接壤毗鄰國家的貨物，采取銀行轉賬人民幣結算方式的，可享受應退稅額全額出口退稅政策。同時，新政策規定對確有困難不能提供結算銀行轉賬人民幣入賬單的邊境貿易企業，可憑簽注“人民幣核銷”字樣的收匯核銷單向主管稅務機關辦理退稅，放寬了企業限定范圍。
（二）跨境貿易人民幣結算擴大至全國。
中國人民銀行、財政部等六部委聯合發布的《關于擴大跨境貿易人民幣結算地區的通知》（銀發[2011]203號）明確，增加河北、山西等11個省（自治區）試點企業實行進口貨物、跨境服務和其他經常性項目的跨境貿易人民幣結算。同時，明確吉林、黑龍江、西藏、新疆四個?。ㄗ灾螀^）的試點企業可開展出口貿易人民幣結算業務，并享受出口退（免）稅政策。目前，跨境貿易人民幣結算地區已擴大至全國范圍。
（三）飛機維修企業不再享受“免、抵、退”稅。
國家_《關于飛機維修業務增值稅處理方式的公告》（國家_公告2011年第5號）明確，對承攬國內、國外航空公司飛機維修業務的企業所從事的國外航空公司飛機維修業務，實行免征本環節增值稅應納稅額、直接退還相應增值稅進項稅額的辦法，不再享受“免、抵、退”稅政策。
（四）代理出口貨物視同內銷的稅收管理。
國家_《關于代理出口貨物相關稅收問題的公告》（國家_公告2011年第12號）明確，自2011年3月1日起，對受托方企業未在規定期限內申報開具《代理出口貨物證明》的，如果主管稅務機關通過函調，證實委托方企業已按視同內銷的貨物計提了增值稅銷項稅額或申報繳納增值稅的，對受托方企業不再進行征稅。否則，應比照原政策對受托方企業按視同內銷貨物進行征稅。
（五）軟件設計出口業務納入免抵退稅范圍。
國家_《關于擴大適用免抵退稅管理辦法企業范圍有關問題的公告》（國家_公告2011年第18號）明確，自2011年5月1日起，工商登記時間兩年以上的集成電路設計、軟件設計、動漫設計企業及其他高新技術企業從事部分出口業務，可實行“免、抵、退”稅管理辦法（不包括小規模納稅人）。主要內容包括：一是自主研發、設計由其他企業生產加工后進行收購或委托國內其他企業生產加工后收回的貨物出口。例如一些沒有實際生產能力的科研機構或企業，在技術自主研發、設計的前提下，如果是通過外加工后收購或委托加工收回的出口貨物，可比照生產企業視同自產的出口貨物執行“免、抵、退”稅。二是委托境外企業加工后進口再使用本企業品牌的貨物出口。三是自主研發、設計軟件，加載到外購的硬件設備中的貨物出口。四是國家_規定的其他情形。
出口退稅督察工作總結（實用18篇）篇三
對于首筆退稅申報等需要實地核查的業務實行容缺辦理，進一步優化出口企業退稅申報流程各崗位工作對接工作機制，加強各環節的聯動和傳遞，加快出口退稅的辦理時間。
2、
我市已實現出口退（免）稅管理類別為一、二類的出口企業無紙化試點管理全覆蓋。同時，在符合條件的三類企業中大力推進無紙化試點管理政策。2021年一季度，我市新增無紙化備案企業戶，累計無紙化備案企業戶，其中生產企業戶，外貿企業戶。
3、
2021年一季度市局共收到異地協作平臺核實函份，已按時復函份，尚有份核實函正在核查中，未出現逾期復函的情況。
4、
做好每月出口企業退稅計劃的預測，合理分配各縣區退稅計劃，保證出口企業的退稅款應退盡退；監督各縣區收入退還書開具情況，及時提醒和推進工作辦理情況；每月初與收入核算部門對賬國庫辦理情況，確保零差錯。
一是按照省局要求，做好每月直聯企業問卷調查工作，提供疫情期間出口企業經營情況的基礎數據。二是完成省局出口退稅企業風險分析任務，及時將任務完成情況向省局報告。三是按照出口退稅管理系統整合進金三的工作要求，核對各項基礎數據，為接下來的數據遷移做好準備。
出口退稅督察工作總結（實用18篇）篇四
20xx年，在縣局正確領導下，在各股室、分局的支持下，我股各項工作均順利完成，現匯報如下：
20xx年全系統重點工作是減稅降費，我股作為減稅降費領導小組常設辦事機構，負責此工作的上傳下達，組織協調，數據匯總等工作。
1、按照上級要求及時成立實施減稅降費工作領導小組，并兩次對領導小組成員進行調整，同市局保持一致，確保減稅降費各項工作順暢進行。
2、建立了《稅務局實施減稅降費工作領導小組工作規則》等6項工作制度。
3、制定《稅務局“十百千萬”活動實施方案》。
4、今年4月份以來省局通過風險控制平臺下發了大量自然人和小微企業減免稅核實信息，其中大部分已繳稅費經過核實后追溯適用稅費優惠政策，按規定予以退稅。由于小微企業優惠減免退稅筆數多、時間緊、任務重，依據一般退稅流程退稅困難，我局依據《國家稅務總局中國人民銀行財政部關于明確小微企業普惠性稅收減免等政策退庫辦理有關事項的通知》等有關文件，與國庫部門協商，簡化退稅流程，按照稅務局統一匯總清單，人行集中辦理退庫的方式處理小微企業優惠減免退稅。確保退稅工作及時完成。
截止20xx年11月25日根據減稅降費政策小微企業應退共計1236戶，43.61萬元；已退953戶，42.47萬元；聯系不上237戶，0.99萬元；聯系上不愿辦理23戶，0.01萬元；已抵23戶，0.17萬元。自然人應退1507戶，14.53萬元；已錄入退稅746戶，7.9萬元；完成退庫391戶，4.8萬元；由于賬號錯誤人行退回355戶，3.1萬元；聯系不到納稅人725戶，6.52萬元；納稅人主動放棄36戶，0.11萬元。
4、積極開展減稅降費紅利賬單推送工作，在發動分局通知納稅人的基礎上，通過“微觀”公眾號了紅利賬單推送鏈接，并于20xx年10月12日在成龍大廈舉辦紅利賬單推送會，參會納稅人近500人，通過全局共同努力順利完成該項工作。
5、開展小微企業退庫有關工作自查，對成功辦理退抵稅納稅人，詳細記錄抵企業應退金額、已退抵金額、稅（費）種；對聯系上納稅人放棄辦理的企業在臺賬注明聯系人、聯系時間，納稅人放棄辦理的紙質材料；對聯系不上的納稅人在臺賬中注明聯系時間以留檔備查同時我局均通過執法記錄儀記錄了同納稅人的聯系過程，并按照總局通告模板制作《稅務局關于小微企業普惠性稅收減免政策追溯實施涉及退還多繳稅款有關事項的通告》，通過辦稅服務廳及稅務機關網站渠道。
1、今年隨著減稅降費工作的開展，對稅收收入的影響非常大，市局多次布置預測任務，包括減稅降費、留抵退稅等因素對稅收的影響，我局做了大量工作，詳細測算了各方面因素對全年任務的影響，形成了比較準確、客觀的全年計劃。
2、切實加強稅收預測工作。
要求各分局管理員分別預測各自稅源情況，按上旬、中旬匯報至分局，分局長結合自報情況，綜合考慮分局稅源將分局預測上報收入規劃核算股，縣局不定期對預測結果予以通報，以此調動管理員的工作積極性，提高稅源管理水平，我股也在日常工作中抽調時間進行稅源調查，盡量掌握當月稅源變化，根據分局上報情況結合全局實際制定稅收計劃上報市局。
3、票證工作規范化管理。
順利完成金三雙軌運行票證初始化工作及原國地稅金三系統舊版票證繳銷工作。完成票證日常審核、領發、結賬。
4、20xx年5月31日，在5樓會議室召開20xx年度稅收調查及減稅降費問卷調查培訓會，參會人員有市局確定的90戶企業的財務人員及各分局稅收調查員，我股對稅收調查及減稅降費問卷調查的填報注意事項進行了詳細講解，確保納稅人準確、及時填報，并及時完成稅收調查工作。
5、完成績效指標應對及其他臨時性工作。
稅收預測工作是收入規劃工作的重擔也是難點，每月常規上報預測3次，加上季度及年度調度預測，要提高準確率，需要調動各分局及相關股室協同工作，同時預測時間一般都比較緊急，單靠收入規劃核算部門協調有時在規定時限內很難準確進行預測，同時根據稅收特點，縣政府經常進行稅收調度，入庫稅額都很大，我局今年幾次稅收預測誤差率較大的情況很多是因為縣政府月底進行稅收調度。
1、進一步提高稅收分析工作水平。
隨著機構改革的`完成，對國地稅稅收數據的提取較以前年度更為方便，今年我股兩名干部參加了市局在舉辦的稅收經濟分析業務培訓班，我股計劃在20xx年提高稅收分析的質量，寫出高水平的經濟分析，為領導決策提供數據支撐。
2、繼續進行年度稅收調查培訓工作。
在機構合并后，為此項工作提供了更加便利的條件，一方面可以減少納稅人工作，同時提高納稅人對稅收調查工作的重視程度，便于工作的開展。
3、繼續做好減稅降費工作。
減稅降費工作是20xx年的重點工作，明年仍將是全系統的工作重點，我股將做好減稅降費領導小組辦公室的職能工作，組織協調好20xx年度減稅降費工作。
出口退稅督察工作總結（實用18篇）篇五
為深入貫徹黨中央、國務院決策部署，確保減稅降費政策在我局落地生根，國家稅務總局修水縣稅務局貫徹落實好各項減稅降費政策,建立各項機制，助推繳稅（費）人享受改革紅利，確保稅（費）人有實實在在的獲得感?，F將我局減稅降費工作情況匯報如下：
（一）減稅降費情況。
到目前為止，20xx年全縣累計新增減稅24810萬元，具體包括三部分：
一是20xx年新出臺減稅政策減稅19703萬元。其中，深化增值稅改革新增減稅10959萬元；個人所得稅專項附加扣除政策新增減稅230萬元;小微企業普惠性政策新增減稅8513萬元，其中減征增值稅小規模納稅人六稅兩費4077萬元。
二是20xx年實施20xx年翹尾減稅政策。上半年，累計新增減稅5099萬元。其中，個人所得稅第一步改革翹尾新增減稅2115萬元，增值稅降率翹尾新增減稅2120萬元。
三是20xx年到期后在20xx年延續的減稅政策累計新增減稅7萬元。
四是稅務部門征收非稅收入政策減免情況累計減免7萬元。
（二）建章立制情況
減稅降費是黨中央國務院部署的一項重要政治任務。我局領導高度重視，立即召開減稅降費工作動員大會，并成立了國家稅務總局修水縣稅務局減稅降費工作領導小組，下設領導小組辦公室、政策落實、征管核算、督察督辦、服務宣傳、紀檢監察工作組。各小組各負其責、相互協調、聯動配合，統籌推進減稅降費的各項工作。建立定期會議制度、聯絡員制度，建立《修水縣減稅降費工作包干表》稅源管理人員責任到戶、戶戶見面，確保層層有責、人人盡責。
1、制定方案責任明確。我局召開了減稅降費實施方案工作部署會議，討論制定了《貫徹落實減稅降費政策措施實施方案》，并將每一項工作任務分配到具體部門，確保責任到人。制定了《20xx年度修水縣減稅降費工作安排》，明確了責任部門和配合部門，細化了各小組的職責分工。
2、建立快速響應機制。建立《小微企業涉稅訴求和意見快速響應機制》，要求各部門建立納稅人訴求和意見臺賬，持續跟蹤，限時辦結，及時反饋，對賬銷號；設置了小微企業優惠資訊政策落實資訊服務崗，組織專業保障團隊進駐辦稅服務廳，進行減稅降費政策宣傳及答疑，積極宣傳至納稅人一封信；制定下發《國家稅務總局修水縣稅務局關于印發減稅降費納稅服務工作實施方案的通知》；組建大廳服務應急后備團隊和技術服務團隊并進駐大廳。保障減稅辦工作的高效運轉，更好地推進減稅降費工作。
3、加大宣傳走訪力度。做好對內學習和對外宣傳培訓，做到全覆蓋無死角。內部培訓全員到位，縣局分兩輪共11期對干部職工進行培訓，各分局每周利用下班前半小時進行業務培訓，并以形成培訓長效機制。累計對內培訓2196人次，培訓面達到100%。另外收集匯總減稅降費政策文件，印制《減稅降費政策文件匯編》，幫助稅務人員提升素質，確保稅務人員對減稅降費政策人人都懂、人人會講。外部宣傳培訓采取縣長稅課、組織培訓、現場走訪等形式實現了三輪走訪。一是開展30余次減稅降費專題培訓講座，發送政策宣傳短信2.78萬條，走訪輔導納稅人10471戶次，達到了100%覆蓋的走訪宣傳。二是與企業界人大代表、政協委員、商會代表及專業涉稅服務機構代表先后開展9次座談，問計問需、共話發展；三是以“線上線下，雙線并進”的方式，對政策宣傳、辦稅質效、稅務干部作風等開展“三問三清”電話回訪，共采集合理建議意見70余條；四是開展重點辦稅人走訪，重點走訪我局轄區內的涉稅服務專業機構和兼職辦稅人員，發放《涉稅服務機構滿意度調查走訪問卷》，探索雙方服務共建、合作共贏。召開了減稅降費新聞媒體座談會，向各主流媒體和自媒體宣講減稅降費新政。開展“落實減稅降費，促進經濟高質量發展”稅法宣傳主題月活動。修水稅務局大力推動減稅降費政策落地見效的文章多次在人民網、新華網報導。
4、加快疑點核實及退稅流程。全面展開網格化電子臺賬錯誤疑點數據21300條核查篩選，對錯誤疑點數據進行刪除，對應退稅的及時辦理退稅，目前全部核實完成，對符合退稅政策的4044戶納稅人或繳費人，通過公告及電話方式點對點通知納稅人辦理退稅，除44戶無法退稅以外其余已全部退稅到位。三是簡化退稅流程，做到方便快捷。對目前普惠大批量退稅業務，為方便納稅人辦理業務，通過系統內外的協商后，對自然人普惠退稅只需提供退稅信息，不需填寫退稅申請書，也無需提供退稅紙質資料，并抽調業務骨干進行集中辦理退稅業務，提高工作效率。
5、加強溝通多方聯動。我局5次以專報的形式向縣委縣政府報告減稅降費情況，獲縣領導好評；多次向縣紀委匯報減稅降費政策落實工作，我局認真務實的工作態度得到了紀委領導的高度評價。同時定期將減稅降費的工作情況通報給縣審計局。多次同財政、人行協調促成簡化退稅流程最快落細落實，爭取人民銀行增派崗位人員，延時服務，高效退稅。舉辦了修水縣減稅降費、促進民營企業發展政商關系座談會，改善了征納關系，提高了納稅人的滿意度。
6、落實社保降率工作。為準確把握降率政策減收影響，按照省、市局統一部署和綜合降率方案的口徑要求，我局對各個險種都進行了測算；落實好了機關事業單位通過財稅庫銀橫向聯網系統繳納社保費工作。按上級關于社保費征繳入庫事項的制度安排，社會保險費劃轉后，費款應逐筆通過財稅庫銀橫向聯網系統（tips）直接繳入國庫。我局在通過和財政、人民銀行等多方溝通協調的情況下6月份稅庫銀橫向聯網電子入庫達到了100%。
7、嚴格監督確保成效。縣局定期開展減稅降費工作督導，對督導情況及時下發通報，督促各單位整改落實。對存在的不作為、慢作為的從嚴問責，對吃拿卡要、怕慢假庸散等作風問題發現一起查處一起。開展了針對稅務干部以及第三方服務機構的專項自查自糾工作，全面排查第三方機構借減稅降費服務巧立名目亂收費行為。對納稅人開展電話回訪，了解納稅人滿意度、減稅降費政策獲得感及稅務干部廉政問題。主動向縣紀委匯報減稅降費工作進展，加強溝通協調，提高監督質效，形成監督合力，得到了縣紀委專門批示：修水縣稅務局在減稅降費工作中堅持黨建引領，強化紀律保障，值得肯定。
8、加強黨建引領作用。今年以來，修水縣稅務局以黨建為引領，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，第一時間成立由黨委書記任組長的減稅降費工作領導小組，縣局黨委多次召開減稅降費工作推進會，聽取減稅降費工作匯報，部署安排下一階段工作；并積極向地方黨政領導匯報減稅降費工作，得到了縣委、縣政府、紀委領導的充分肯定和大力支持。充分調動黨員積極性、主動性，成立了減稅降費臨時黨支部，成立“黨員先鋒隊”“團員青年突擊隊”和“巾幗文明服務隊”三個團隊，在辦稅服務廳設立黨員先鋒崗，安排優秀黨員在前臺為納稅人解疑釋惑，使黨支部成為減稅降費的堅強戰斗堡壘。
盡管我局的減稅降費工作取得了一定的成績，但還是發現減稅降費工作存在一些不足之下，主要有以下幾個方面：
2.部門溝通較難。自成立減稅辦起來，不管大事小事，只要與減稅降費有相連，相關部門都指向減稅辦，叫相關人員問減稅辦，按減稅辦的意見辦。
3.政策掌握不到位。由于新的稅收政策出臺頻繁，盡管縣局在服務宣傳上做了大量工作，成效顯著，但是仍存在個別干職工和納稅人對最新政策的理解、運用不到位的情況。
4.取得自然人賬號比較困難。由于很多因素造成無法取得賬號，一是系統中電話信息有誤，二是電話是空號，三是無人接聽，四是金額太小，納稅人不愿告知賬號，五是納稅人不相信，認為是欺詐電話。
5、網格化系統取數較亂，系統更新較慢，無法及時取得正確的應享未享數據，對辦理退稅文書造成了很大的困擾。
（一）進一步發揮減稅小組協調機制。減稅辦做好統籌推進、上傳下達、綜合協調。與縣局各部門之間加強溝通協調。有問題立即解決，有情況立即反應，完善工作運轉機制，提高工作效率。
（二）進一步將減稅降費做細細實。我局將按照總局、省局、市局的要求，進一步加強數據大平臺數據核實，使納稅人應享盡享，聯系納稅人做到盡責，加強退稅辦理力度，確保減稅降費政策措施落地生根，讓納稅人真正得到稅收紅利。
出口退稅督察工作總結（實用18篇）篇六
20xx年，是國務院決定出口退稅機制改革的第一年，在市局、分局黨總支和管理科領導的正確領導下，在同志們的支持、幫助下，我們緊緊圍繞出口退稅機制改革“新賬不欠，老賬要還，完善機制，共同負擔，推動改革，促進發展”的指導思想，嚴格遵循省局“加強管理，優化服務，搞好改革，打擊騙稅”的指導方針，以生產企業“免、抵、退”稅管理工作為中心，加強制度化、信息化建設，創新服務方式，改進服務手段，提高服務質量，做到管理與服務并重，預防和打擊并重，努力提高出口退稅管理水平，取得了一定成績。以下是我們做的主要工作：
出口退稅管理是一項涉及面廣，政策性強，程序復雜，風險性較大的工作。出口退稅人員綜合素質的高低，決定了出口退稅管理工作的好壞，因此，提高出口退稅人員的政治素質和業務素質，是做好出口退稅工作的關鍵。
1、加強政治業務學習，提高退稅人員素質。
年中，領導對我們出口退稅組的人員進行了充實調整，增加了兩名新同志。這兩位同志可以說以前都未從事過業務工作，工作閱歷和能力各有側重，為了讓新來人員充分認識到出口退稅工作的重要性，熱愛出口退稅工作，盡快掌握生產企業出口貨物“免、抵、退”稅政策和出口退稅電子申報和審核系統，我們針對不同對象采取不同方式進行了強化培訓。對年齡大的同志我們讓他參加省局舉辦的出口退稅業務骨干培訓班，讓他在特定的環境和氛圍下快速充電，盡快進入角色。該同志不負眾望，在培訓班上認真聽講，刻苦鉆研在較短的`時間從一個門外漢成為一個初步掌握退稅業務的退稅人員。二是對年輕同志我們采取逐步加壓的辦法，把工作擔子一步步交給她，促使她在干中學、學中干，在較短時間內掌握了必要的出口退稅知識和業務操作技能，更好的為納稅人提供服務。
2、組織推薦年輕同志參加全省出口退稅能手考試，為進一步做好出口退稅工作儲備人才。出口退稅涉及面廣、專業性強，但如果它僅為少數人掌握，是做不好這項工作的。今年是全省國稅系統第一次組織出口退稅能手考試，時間緊、要求高、難度大，競爭激烈。我們抱著不僅要參加考試為分局爭榮譽，更要借此機會培養、鍛煉一批出口退稅管理人才的目的，全力組織、準備此項工作。除要求退稅組人員參加外，還積極推薦科里和其他科室年輕同志參加培訓考試。教材不夠，我們就想方設法給參加考試的同志找教材；政策變化快，我們就及時從互聯網上下載最新政策法規發給大家；遇有疑難問題，我們及時給大家講解。由于我們措施得力，在今年的考試中，我們有兩位同志獲得省級出口退稅能手，三位同志獲市級能手稱號，團體成績名列全市前列。應該說通過這次考試，基本達到了預期目的，一些沒有考上的同志表示：“雖然沒考上能手，但知道了出口退稅是怎么一回事，以后到企業就知道該怎么做了?！?/p>
實施新機制的根本目的是促進外向型經濟的發展。具體到我們就是要在切實加強出口退稅管理的基礎上，快審快批，優質服務。我們為此重點做了以下工作：
1、優化服務，做好宣傳。為了切實做到“新賬不欠，老賬要還”我們一是采取多中形式宣傳出口退稅新政策，除了在政務公開欄公布新政策外，還向所有出口企業發放《告出口企業公開信》，告知新政策變化的主要內容；二是對退稅率發生變化的，逐戶通知企業進行相關調整，并深入企業檢查，已確保新政策執行到位；三是督促企業及時收齊出口單證并在規定時間向稅務機關申報；四是搞好出口企業出口基數統計，為確定全市退稅基數提供依據；五是在不斷規范企業行為的基礎上，進一步加大服務力度，提升服務理念，始終把為納稅人提供優質服務擺在工作的首位。今年元月，東風汽車股份有限公司剛剛拿到自營進出口經營權，就碰上一批產品要趕在春節前出口。元月15日，恰逢農歷小年，企業辦稅人員急沖沖趕到分局申請辦理出口退稅登記證。我們從企業的特殊情況出發，迅速啟動了“辦稅綠色通道”，急事急辦。在市局相關科室的大力支持下，我們只用了一天時間就把原本需要一個月才能辦好的.登記證件交到了納稅人手中，并及時為他們安裝設備、培訓人員，確保了這批產品順利通過了報關出口，企業深受感動。熱情的服務不僅贏得了納稅人的理解和支持，市局內網也為此發了消息對我們的做法予以肯定。
2、執行政策，搞好協調。在工作中，我們嚴格執行政策，從嚴把關，對不符合政策的，堅決不予辦理。先后退回企業相關申請3份。資料審核是企業辦理“免、抵、退”稅手續的最后一道關口。我們從兩方面入手，不斷加大審核力度。一是加強申報資料的日常審核。對申請辦理退稅的企業，我們首先檢查其申報單據的真實性，是否存在偽造、虛假等情況；其次是審核單據中數據間是否符合邏輯關系，檢查《出口貨物報關單》和《出口銷售發票》中的銷售項目是否一致，《外匯核銷單》與《銀行結匯單》中的收入金額是否一致，《申報明細表》的合計數和《申報匯總表》的總數是否一致；再次是審核各種單據填寫的數據與申報系統中錄入的是否一致。一年來，我們共審核各類單據650余份，退回有問題的單據30余份。同時我們按照相關規定與計征科、辦稅大廳等部門搞好協調，對生產性出口企業只有辦理預免抵退稅申報后，辦稅大廳方可受理其納稅申報。對需辦理免抵調庫和退稅的，我們及時通知計征科辦理相關手續，使免抵退稅政策從申報、審核、免抵、退稅、調庫等環節運行順暢，讓納稅人能及時享受到這一優惠政策。今年我們共為10戶享受出口貨物免抵退稅優惠政策企業審核辦理免抵額600多萬元，退稅額80萬元，退、免稅總計700萬元，無一出現差錯。有力地支持了地方出口導向性經濟的發展。由于我們工作有力，成效顯著，在今年六月舉行的全市進出口工作會議上，市局有關領導對我們開發區的出口退稅工作給予了充分肯定，并讓我們率先作了《把握四個環節嚴格規范操作積極推行出口退稅電子化管理》的發言。
在做好生產企業出口貨物“免、抵、退”稅工作的同時，我們還認真做好出口退稅其他管理工作。
1、稅收出口貨物專用繳款書開具審核、上傳工作。
全年我們共審核開具《稅收出口貨物專用繳款書》份，預征稅款萬元，分別比上年同期增長22.4%和68.3%。每月我們還按市局要求準時上傳《稅收出口貨物專用繳款書》電子信息，月月準確率達到98%，超出省局規定2個百分點。
2、供貨出口企業多征返還稅款審核工作。根據財政部、國家稅務總局財稅字[1996]8號文精神，我們與稽查科做好協調工作，受理、審核3戶供貨出口企業申請辦理多征返還稅款，協助稽查科進行檢查，并為納稅人辦理多征返還稅款34萬元。無錯報現象，準確率達到100%。
3、免抵退稅年度清算工作。根據市局有關規定，我們協助市局對湖北新華光信息材料股份公司等11戶企業出口貨物“免、抵、退”稅情況進行了清算，共查補稅款15332.4元。在清算中我們嚴格按《清算辦法》的要求，做到下前有通知、清算有結論、處理有依據、事后有監督。并及時上報清算報告及附報資料。
總之，在過去的一年里，我們管理科出口退稅組的各項工作都取得了一定成績，這些成績的取得是上級領導高度重視和正確領導的結果，是科室同志大力支持和密切配合的結果。在新的一年里，我們將進一步銳意進取，不斷創新，以更加努力的工作，更加扎實的態度，將出口退稅管理工作推向更新的高度。
出口退稅督察工作總結（實用18篇）篇七
xx年，是黨、_決定出口退稅機制的第一年，在市局、分局黨總支和管理科領導的正確領導下，在同志們的支持、幫助下，我們緊緊圍繞出口退稅機制“新賬不欠，老賬要還，完善機制，共同負擔，推動，促進發展”的指導思想，嚴格遵循省局“加強管理，優化服務，搞好，打擊騙稅”的指導方針，以生產企業“免、抵、退”稅管理工作為中心，加強制度化、信息化建設，創新服務方式，改進服務手段，提高服務質量，做到管理與服務并重，預防和打擊并重，努力提高出口退稅管理水平，取得了一定成績。以下是我們做的主要工作：
出口退稅管理是一項涉及面廣，策性強，程序復雜，風險性較大的工作。出口退稅人員綜合素質的高低，決定了出口退稅管理工作的好壞，因此，提高出口退稅人員的治素質和業務素質，是做好出口退稅工作的關鍵。
1、加強治業務學習，提高退稅人員素質。
年中，領導對我們出口退稅組的人員進行了充實調整，增加了兩名新同志。這兩位同志可以說以前都未從事過業務工作，工作閱歷和能力各有側重，為了讓新來人員充分認識到出口退稅工作的重要性，熱愛出口退稅工作，盡快掌握生產企業出口貨物“免、抵、退”稅策和出口退稅電子申報和審核系統，我們針對不同對象采取不同方式進行了強化培訓。對年齡大的同志我們讓他參加省局舉辦的出口退稅業務骨干培訓班，讓他在特定的環境和氛圍下快速充電，盡快進入角色。該同志不負眾望，在培訓班上認真聽講，刻苦鉆研在較短的時間從一個門外漢成為一個初步掌握退稅業務的退稅人員。二是對年輕同志我們采取逐步加壓的辦法，把工作擔子一步步交給她，促使她在干中學、學中干，在較短時間內掌握了必要的出口退稅知識和業務操作技能，更好的為納稅人提供服務。
實施新機制的根本目的是促進外向型經濟的發展。具體到我們就是要在切實加強出口退稅管理的基礎上，快審快批，優質服務。我們為此重點做了以下工作：
2、執行策，搞好協調。在工作中，我們嚴格執行策，從嚴把關，對不符合策的，堅決不予辦理。先后退回企業相關申請3份。資料審核是企業辦理“免、抵、退”稅手續的最后一道關口。我們從兩方面入手，不斷加大審核力度。一是加強申報資料的日常審核。對申請辦理退稅的企業，我們首先檢查其申報單據的真實性，是否存在偽造、虛假等情況；其次是審核單據中數據間是否符合邏輯關系，檢查《出口貨物報關單》和《出口銷售發票》中的銷售項目是否一致，《外匯核銷單》與《銀行結匯單》中的收入金額是否一致，《申報明細表》的合計數和《申報匯總表》的總數是否一致；再次是審核各種單據填寫的數據與申報系統中錄入的是否一致。一年來，我貌審核各類單據650余份，退回有問題的單據30余份。同時我們按照相關規定與計征科、辦稅大廳等部門搞好協調，對生產性出口企業只有辦理預免抵退稅申報后，辦稅大廳方可受理其納稅申報。對需辦理免抵調庫和退稅的，我們及時通知計征科辦理相關手續，使免抵退稅策從申報、審核、免抵、退稅、調庫等環節運行順暢，讓納稅人能及時享受到這一優惠策。今年我貌為10戶享受出口貨物免抵退稅優惠策企業審核辦理免抵額600多萬元，退稅額80萬元，退、免稅總計700萬元，無一出現差錯。有力地支持了地方出口導向性經濟的發展。由于我盲作有力，成效顯著，在今年六月舉行的全市進出口工作會議上，市局有關領導對我們開發區的出口退稅工作給予了充分肯定，并讓我們率先作了《把握四個環節嚴格規范操作積極推行出口退稅電子化管理》的發言。
在做好生產企業出口貨物“免、抵、退”稅工作的同時，我們還認真做好出口退稅其他管理工作。
1、稅收出口貨物專用繳款書開具審核、
上傳工作。
全年我貌審核開具《稅收出口貨物專用繳款書》份，預征稅款萬元，分別比上年同期增長和。每月我們還按市局要求準時上傳《稅收出口貨物專用繳款書》電子信息，月月準確率達到98%，超出省局規定2個百分點。
2、供貨出口企業多征返還稅款審核工作。根據財部、國家_財稅字[1996]8號文精神，我們與稽查科做好協調工作，受理、審核3戶供貨出口企業申請辦理多征返還稅款，協助稽查科進行檢查，并為納稅人辦理多征返還稅款34萬元。無錯報現象，準確率達到100%。
3、免抵退稅年度清算工作。根據市局有關規定，我們協助市局對湖北新華光信息材料股份公司等11戶企業出口貨物“免、抵、退”稅情況進行了清算，共查補稅款元。在清算中我們嚴格按《清算辦法》的要求，做到下前有通知、清算有結論、處理有依據、事后有監督。并及時上報清算報告及附報資料。
總之，在過去的一年里，我密理科出口退稅組的各項工作都取得了一定成績，這些成績的取得是上級領導高度重視和正確領導的結果，是科室同志大力支持和密切配合的結果。在新的一年里，我們將進一步銳意進取，不斷創新，以更加努力的工作，更加扎實的態度，將出口退稅管理工作推向更新的高度。
出口退稅督察工作總結（實用18篇）篇八
為深入貫徹黨中央、國務院關于實施更大規模減稅降費的重大決策部署，xx縣稅務局凝心聚力，推動各方面工作向減稅降費聚焦、各方面資源向減稅降費聚集、各方面力量向減稅降費聚合，推進減稅降費政策落地生根、落實生效。
積極向地方黨委政府匯報，爭取各方支持的良好氛圍。采取專題匯報、邀請指導、大型活動等機會向與會人員發放宣傳資料，組織召開人大減稅降費座談會，匯報減稅降費政策，尤其加強與財政、社保、經信委、人行等部門的聯系，最大限度爭取支持。借助當地特色活動，用好用活活動載體。xx縣稅務局成立由主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關股室各負其責的工作領導小組，緊抓減稅降費主線，提前制訂第28個稅收宣傳月主題活動方案框架，實現減稅降費政策宣傳與當地牡丹花卉節等大型活動對接，讓減稅降費新政策走進群眾生活。創新宣傳方式，傾力打造“線上+線下”宣傳模式。通過制作3-5分鐘微課堂系列動漫做好稅收政策引導。制作系列稅宣特色產品和品牌欄目，講“好”政策，講“實”政策，講“惠”政策。
截至目前，已制作特色《xxx稅收微課堂》系列動漫5部；舉辦納稅人學堂17期政策輔導班，參訓1400多人次；上門輔導20xx余場，培訓人次3000余人；開展志愿者服務22場，培訓人次1500余人；發放“普惠”政策一本通30000余份；利用稅企qq群、12366、微信等渠道，提供個性化政策推送30000余條。利用稅收宣傳車流動宣傳，進社區、公園、企業，成立稅宣小分隊，建立“稅宣驛站”，為納稅人提供面對面的稅收宣傳指導，制作“減稅降費”主題系列稅收文化創意產品，開展趣味減稅降費知識競答活動，隨機派發稅宣紀念品，寓教于樂，寓宣于學，讓減稅降費政策深入人心。在縣電視臺及世紀廣場滾動播放減稅降費宣傳標語和“小羅微課堂”培訓短視頻，多方聯動，取得了良好成效。聚焦稅企交流，確保包保到戶“實打實”。在全縣稅務系統推行減稅降費包保責任制，通過包保服務，改善稅企關系，幫助納稅人解決實際問題，增強納稅人獲得感，提升稅務機關形象?？h局機關股室及分局共同包保全縣9483戶納稅人，通過實地走訪、電話、稅企微信群等多種途徑為納稅人講政策、送資料、問需求、幫享受。截止11月底，已發送紙質及電子資料34763份，收集意見建議82項，全部完成9483戶包保工作，實現包保全覆蓋。
用好導稅“領航員”，優化營商環境。辦稅服務廳配足配優導稅力量，導稅員流動導稅，增配內網專線，輔導納稅人填寫、準備各項業務所需資料，同時受理查詢、資料預審等業務，做到分類導稅、分層導稅。減稅新政“扶上馬”，優質服務跟全程。推行納稅申報“提醒糾錯制”，對應享受優惠政策但申報的納稅人及時提醒，告知納稅人及時更正申報內容。建立納稅申報快速響應機制，暢通問題反映渠道。采取納稅人“自主判斷、自主申報、自主享受”和“大廳兜底”相結合的模式。優化稅務注銷，簡化注銷程序，對注銷業務推行當日辦結、容缺辦理制度，及時為納稅人辦理企業注銷、提供清稅證明，縮短辦稅時間，極大地提高了納稅人滿意度。開設自學“小課堂”，講好理論“大道理”。縣稅務局在各辦稅服務廳專設減稅降費“小課堂”，為納稅人普及稅收新政，對納稅人、繳費人在減稅降費優惠政策上的疑難問題進行答疑解惑、釋疑增信。稅務人員定期業務充電，努力練好內功，利用下班時間開展學習培訓，學懂、弄通、吃透最新政策，熟練操作。探討業務難題，促進業務能力提升。一分耕耘，一分收獲，在今年三季度全省納稅人滿意度調查中，我局納稅人滿意度成績取得全省第16名，蚌埠市第一好成績。
強化效應分析，算好減降“明白賬”。根據我縣減稅降費實施情況，算好減稅降費效應賬，按月開展增值稅效應分析、地方稅效應分析、社會保險費收入分析及非稅收入分析，目前已形成各稅種效應分析報告38篇，深入分析減稅降費的成效以及減稅降費工作中顯現出的經濟發展的問題，檢驗減稅降費效果，更好服務地方經濟發展大局。減稅降費春風勁吹，“真金白銀”享實惠?？h局堅決落實有關減稅降費要“實打實、硬碰硬”工作要求，推動減稅降費政策措施落地生根，取得了良好成效。
出口退稅督察工作總結（實用18篇）篇九
為確保減稅降費政策落實落細、生根生效，縣稅務局黨委始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深入貫徹黨中央、國務院“六?！薄ⅰ傲€”決策部署，落實總局“四力”要求和省市局、縣委縣政府工作安排，確保稅收優惠政策涉及的納稅人、繳費人應知盡知、應享盡享。在疫情、災情過后，大力支持企業復工復產、擴大規模，幫助企業度過難關，確保稅收優惠政策落實到位。
（一）持續不折不扣抓好宣傳。全縣9個辦稅服務大廳利用電子屏幕滾動播出減稅降費政策，印發各種宣傳資料15000余份、更換宣傳展板30個。在電視臺、縣政府的網站、潁上發布定期發布政策解讀和落實情況信息，利用企業包保群，納稅服務微信群向納稅人發布有關信息。
（二）抓實抓細培訓輔導。對內，“打鐵必須自身硬”，累計培訓稅務干部300余人次。對外，統一舉辦了3期普惠性減稅降費政策專題集中輔導培訓，小微企業法人和財務負責人500多人次參加了培訓。另外，采取座談會、面對面、入戶培訓等多種形式對納稅人進行培訓輔導，繼續開設了“減稅降費”輔導“小課堂”，受訓對象包括小微企業、小規模納稅人共計1000余人次。
（三）壓緊壓實包保責任。縣局領導及業務股室包企業，稅務干部包個體戶，實現重點戶包保全覆蓋。一把手親自指揮，分管領導統籌協調，全力推進，包保責任人精準定人定責，形成人人有挑戰，人人擔責任，全員參與的格局。持續開展“四送一服”包保走訪活動，用好線上包保問需平臺，持續落實減稅降費“紅利清單”，進一步優化辦稅流程，縮短企業退稅時間，加強政策宣傳解讀和操作輔導，確保政策宣傳應知盡知，優惠政策應享盡享，稅款應退盡退。
（一）健全領導機制。按照上級決策部署要求，緊密結合潁上稅務實際，縣局成立《支持疫情防控和企業復工復產稅費政策推進落實工作專班》和《支持湖北企業復工復產專項工作組》。
（二）營造宣傳氛圍。以第29個全國稅收宣傳月、政風行風熱線為契機，依托青年志愿者服務隊，積極開展“稅務志愿江淮行”“稅法直播課堂”“政風行風在線解答”等活動，進行減稅降費政策宣傳，達到了寓教于樂的良好效果。截止目前，利用微信、電子稅務局線上推送《支持疫情防控和企業復工復產稅收優惠政策》3178份，確保全縣重點企業國家的政策宣傳面達到100%。
（三）持續優化營商環境。一是與各行業主管部門加強協作，從企業復工復產遇到的困難和實際需求著手，開展“送政策、問需求、解難題、增信心”問卷調查和在線答疑，以實的舉措協助中小微企業復產達產，恢復發展信心。截止目前，我局線上推送稅收優惠政策5745次，推送電子宣傳資料2975份，發放問卷調查共2718份，問題反饋9個，都及時給予解決答復。二是面對新形勢下的疫情防控要求，積極創新便民服務舉措，拓展線上“非接觸式”辦理業務模式，充分發揮皖事通、電子稅務局、12366短信系統、微信公眾號“問卷星”等線上服務平臺作用，讓納稅人、繳費人“多走網路、少跑馬路”，確保疫情防控與納稅服務兩不誤。截止目前，共計線上辦理16599戶次業務，郵寄發票54.75萬份。三是運用信用體系，助力中小微企業融資，注入發展活力。積極運用信用評價結果，開展聯合獎懲工作，深化銀稅互動。聯合金融部門積極拓展線上“銀稅互動”，鼓勵和推動銀行依托納稅信用創新信貸產品，深化稅務、銀行信息互通，緩解小微民營企業融資難題。截止目前，銀行已通過稅融通為企業辦理貸款319筆，貸款金額4.1億元。
（四）扎實推行線上包保責任制。更好解決線上包保業務問題，推動支持疫情防控和企業復工復產稅收優惠政策落地見效。潁上縣稅務局組建了包保服務業務支持團隊和大數據信息支持團隊。一是重點加強對12366納稅服務熱線坐席人員和辦稅服務人員政策輔導培訓，確保線上線下業務辦理便捷通暢。二是組織對包保責任人開展政策業務培訓，確保包保責任人熟悉政策、有問必答、答必精準。截止目前，舉辦針對稅務人員業務培訓6期參訓人員達600多人次。三是加強線上輔導，包保責任人對疫情防控重點保障物資生產企業、捐贈企業、困難行業企業，提供交通運輸服務、生活服務及特定快遞收派服務的企業，在線開展“一對一”“點對點”輔導，幫助企業準確理解政策內容，切實增強企業發展信心。四是利用實地走訪方式進行宣傳輔導，包保責任人實地走訪重點企業，深入了解納稅人的復工復產情況，詢問生產經營中是否存在困難，認真傾聽并解決納稅人提出的涉稅問題，將政策傳達到每戶企業，讓企業足不出戶便知曉各項稅費優惠政策，截止目前，走訪2858戶企業。
（一）科學輔導，及時跟蹤。災情發生后，潁上縣稅務局根據省局發布的《遭遇自然災害適用稅收優惠政策服務工作指引》，按照列明受災企業適用的減免優惠政策和可享受的`稅收服務，全面摸排因洪水受災的企業，對重點受災企業逐一登記造冊、逐一了解訴求、逐一輔導政策，助力企業用足稅收減免優惠，最大限度減輕損失。同時災區稅務分局第一時間上門問需，送上稅費優惠政策匯編和服務措施清單，輔導企業享受所得稅優惠政策。并且主動與金融辦對接，暢通受災企業稅融通辦理流程。截止目前稅務局已幫助受災企業通過申請稅融通貸款600余萬元，同時為受災企業辦理出口退稅139余萬元。
（二）靠前服務更添力，保障辦稅路通暢。依托減稅降費工作專班和線上宣傳平臺及時向受災企業宣傳涉災稅收優惠政策及辦稅流程。同時，由局領導帶隊深入企業核實災情，全面掌握災情災況，做好損失賬務處理、延期申報等業務指導。截止目前，全局共走訪受災企業103家，發放災情損失調查表200余份。辦稅服務廳設立專窗，積極落實延時服務和預約服務，妥善地為納稅人辦理災后相關涉稅事宜。截止目前，該專窗共為受災納稅人辦理即辦事項67件，流轉事項13件。一戶受災企業已經申報資產損失100多萬元，享受了企業所得稅稅前扣除政策。
（一）截止10月份，累計辦理減免稅收48105萬元，其中，今年出臺的支持疫情防控和經濟社會發展稅費優惠政策新增減稅降費2198萬元。辦理增值稅留抵退稅4178萬元，助力企業復工復產。
（二）截止10月份，落實社保費降率政策累計減免社會保險費6277萬元；落實疫情期間階段性減免社保費政策累計減免社保費6020萬元。
（三）疫情期間辦理延期申報14戶；辦理延期繳納稅款49戶，積極幫助企業緩解資金壓力。
（一）持續開展“四送一服”包保走訪活動，用好線上包保問需平臺，持續推動減稅降費“紅利清單”，進一步優化辦稅流程，縮短企業退稅時間，加強政策宣傳解讀和操作輔導，確保政策應知盡知，優惠應享盡享，稅款已退盡退。
（二）運用信息化科技手段，將持續發揮稅收大數據優勢，分析利用增值稅發票數據，幫助企業按產銷需助力企業復工復產，為發展潁上經濟做出貢獻。
（三）牢固樹立人民至上理念，以納稅人、繳費人為中心，進一步落實總局“四力”舉措，鞏固拓展常態化疫情防控下的稅費服務措施，持續優化稅收營商環境持續優化稅收營商環境，助力企業復工、復產、增產、增效。
（四）持續加強對支持疫情防控和企業復工復產落實稅收優惠政策的宣傳，確保國家的政策宣傳面達到百分之百。及時了解在支持疫情防控和企業復工復產落實稅收優惠政策執行是時，納稅人的訴求，征管系統運行，納稅服務等方面的不足，及時召開第三方涉稅專業機構會議，嚴查第三方收費情況，堅決防止個別問題發酵成系統風險，造成不必要的社會負面輿論。
（五）堅持組織稅費收入原則，不折不扣把各項減稅降費政策落實落細落到位，堅決不越收“過頭稅費的紅線，使企業真正享受到減稅降費的紅利。
（六）嚴明紀律嚴肅追責，利用稅收大數據，加強對落實減稅降費、深化“放管服”改革、支持企業復工復產等稅費優惠政策執行情況的監督檢查；不斷加大執紀審查力度，對落實稅收優惠政策不力，造成不良影響的單位，以及不履行或不正確履行職責甚至濫用職權、以稅謀私的稅務干部，一律嚴肅查處，依規追責問責，絕不姑息遷就。
出口退稅督察工作總結（實用18篇）篇十
大一下學期，警紀督察隊進行了改革和擴招，形成了由男子組成的警紀督察隊和女子組成的禮儀督察隊，分別履行督察隊的職責，對男女生進行分開、細致的管理。
五大隊警紀督察隊的成員，由來自偵查學四區隊的李燕昆;來自經濟犯罪偵查區隊的孫嵊雄;來自刑事偵查一區隊的董昊、楊拓;來自刑事偵查三區隊的劉昌宇;來自刑事偵查四區隊的史銘昇。共六名成員組成，由孫嵊雄擔任隊長。
男子警紀督察隊負責監督男生的警容風紀、集合的遲到、教學樓等公共場所的吸煙行為、著裝外出、隊列行進等行為。李燕昆、劉昌宇和董昊負責早操值日生檢查工作和課前隊列行進督察工作;史銘昇和楊拓負責集合時隊列紀律及警容風紀督察工作，孫嵊雄屬于流動崗，負責總體監督和工作部署。
(一)對男生警容風紀進行檢查。
(二)早操及課前集合的督促。
1、警容風紀包括著裝、鞋、領帶、早操時大檐帽與武裝帶的佩戴與否、警號及警用標識的佩戴齊全與否等問題，如有違紀學生，將會記錄其警號并通報給各個隊長。
2、個別男生有留怪發長發、燙發、染發等問題，警紀督察隊對相關同學進行了警號通報并二次檢查，以確保所有學生的頭發都是合格的。
3、對警容風紀進行了更嚴格的要求，大到整體的行為舉止，小到對襪子顏色高矮的嚴格把控，以求五大隊整體具有良好的警容風紀。
(一)對男生警容風紀進行檢查。
(二)早操及課前集合的督促。
1、每天早操時，警紀督察隊全員都會提前五分鐘到達指定崗位，嚴抓遲到;在集合時間前一分鐘，通過警體部同學的吹哨，督促同學不要遲到;如有遲到同學，警紀督察隊成員會以公平公正的態度對待違紀同學，絕不存在任何包庇行為。
2、課前集合，仍提前五分鐘到崗，對即將遲到的同學多加催促，對遲到同學進行警號記錄并統一通報。在大隊隊列行進途中，警紀督察隊與禮儀督察隊一起，每隔50米設置禮儀崗，對大隊各區隊的隊列行進進行檢查與督促，并同時對警容風紀進行檢查。
(一)對男生警容風紀進行檢查。
(二)早操及課前集合的督促。
1、部分同學有吸煙行為，警紀督察隊發現后會對其進行警號記錄并通報給相應的隊長。
2、加強與校督察的交流，以及時得知學校的最新督察要求，不斷提高自己，也提高對大隊同學的要求。
(一)警紀督察隊全員。
1、在處理工作關系時，需要講究工作方法，要時刻銘記“為同學服務”的工作宗旨。
2、在工作的同時，關注自己的學習操行成績，要做到學習工作兩不誤。
3、注意管理違紀同學和現象的方法，不可操之過急，處理好與各個區隊同學及學生干部的關系，得到他們的認可與支持，更有助于提高工作效率。
(二)自身需要提高的方面。
1、增強自己的組織領導能力，與眾隊員關系融洽，更加有利于工作的落實與實施。
2、做好同學與隊長連接交流的紐帶。發現問題，及時處理上報，并想出切實可行的處理辦法，讓同學和隊長都認可。
(一)早操及課前集合方面。
1、警紀督察隊會持續高強度、高標準的工作原則，對大隊全體學員進行高標準的要求。不會因為是大二老生從而放松了管理，在大一新生入校之時，更要展示出身為學長的表率作用。
2、到崗時間依舊維持上學期評估時的狀態，依舊會提前兩分鐘督促同學，盡全力讓大隊所有同學不遲到。
(二)男生警容風紀方面。
1、頭發的嚴格管理依舊是重點，警紀督察隊會配合各隊長做好檢查;對男生的褲腿問題，將是接下來檢查的重點之一;同時對少數男生佩戴首飾的問題進行督促整改，如有屢教不改者，將通報給相應隊長并做全大隊通報處理。
2、對怪發、燙發、染發的違紀同學，將給予其至多兩天的時間進行整改，并及時對其進行二次檢查，如依舊不合格，將對其進行通報處理。
(三)隊列行進方面。
1、禮儀崗依舊設置，并且會加強對各區隊隊列行進的嚴格程度，女子禮儀督察方面也會對是否唱歌和隊列整齊情況加以總結和匯報，做到公平公眾、及時準確。
2、會聯合警體部，加強各區隊隊列動作的標準程度，以做到成為大一新生的模范。
(四)大型活動方面。
1、上學期，學校組織過多次大型活動，如籃球賽、朗讀比賽等。期間，維持會場秩序的工作便交由警紀督察隊完成。新學期，警紀督察隊會不斷加強成員間的凝聚力和榮譽感，成為一個像“家”一樣的集體，成為五大隊的門面。
2、不斷提升成員的個人修養，文武兼備，以德服人，成為讓同學服氣、隊長滿意的人。
(一)課前集合優秀區隊：偵查學四區隊，經濟犯罪偵查區隊。
(二)隊列行進優秀區隊：偵查學二區隊，財務管理本科一區隊。
(三)行進間歌聲嘹亮區隊：偵查學一區隊，偵查學三區隊，刑事偵查三區隊。
大一下學期已經結束，警紀督察隊第一學期的工作也落下了帷幕。全體成員在這一學期的工作中不斷完善自身并提高了工作能力和工作效率，以保證更好的為大隊、為隊長們、為同學們服務。在新學期的工作中，警紀督察隊全體成員會竭盡全力，為五大隊奉獻出自己的力量，讓五大隊更加美好。
請廣大學員及老師在留言下對督察隊留下寶貴意見和建議。
出口退稅督察工作總結（實用18篇）篇十一
學生會五月的驕陽異常刺眼，但它的熱度點燃了我們的激情，讓我們青年人熱血沸騰。有無限的沖勁。在這陽光燦爛的季節里，我們臨床醫學系督察部xx年春季學期的工作也接近了尾聲。能在期末透視過去的一學期，工作的點點滴滴在眼前隱現，回眸望去過去的一幕幕，雖然沒有轟轟烈烈的成果，但也經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，倒也成熟了不少。
很多人都把督察部的每一個成員看成嚴格的象征，其實我們督察部是一個為同學們服務的部門，這也是督察部的每一個成員都意識到的，并應做到在工作中本著位同學服務的宗旨努力工作，做好本職工作為我系的學生會工作貢獻自己的力量。為了此目標，部員只要做到嚴格要求，以身作則絕不以身試法。
在這一學期內，我們部門也有了一些人員變動，部長被王亞楠同學接任，蔡博同學也被任命為副部長。再一些部員的推薦下，我部門又有兩名新同學加入，為我們部門加入了新的力量，也讓我們看到了部門發展的動力與希望。相信在新的領導班子的領導下，我們部門會發展的更好，也會走的更遠。
在陽光和煦，在風雨交加的日子里，我們一路走來，在部長的帶領下，進行了晚點名，查違章用電，晚查房等基本工作。大家在工作中盡職盡責，積極表現，奮發向上，給部門注入了新的活力與希望，是部門的工作進展得很順利。
在這一學期中，我們仍把晚點名當做我們工作的重要部分，有了上學期的`工作經驗，這學期大家做的得心應手，這給督察部的工作進展起到了很大的促進作用。
為了確保學生的生命與財產安全，維護學校正常的教學與生活秩序，消除火災隱患，杜絕事故發生，督察部擔任檢查違章用電的工作。鑒于上學期我愿三棟失火事件的教訓，這學期我們加強了檢查違章用電的力度。總體情況較好，使用違章用用電的人數正在逐漸減少，這說明他們的安全用電意識和自我安全意識有所提高。但也還有一部分存在僥幸心理的人，在偷偷摸摸的用，為此我們為那些同學提出忠告：珍惜生命，加強安全防患意思。
另外，本學期我們還參加了臨床醫學系學生會文藝部舉辦的“五四”大合唱，本次活動是本學期臨床醫學系舉辦的大型活動之一，在此活動中，大家踴躍參加。我們部門與臨床醫學系學生會其他部門一起參加了本次活動，大家一起排練積極配合，最后我們還與系里老師一起參加了演唱。本次活動取得了圓滿的成功。雖然我們付出了汗水與辛苦，但更多地我們收獲了喜悅和欣慰。
在取得成功的同時也不難看出，我們部門的發展還存在著一些障礙。首先是部員們的積極性不是很理想，尤其是開例會時，遲到的現象普遍存在，為此希望部員們以身作則，積極的投入到工作中去。另外，是基于部員們的關系有待進一步加強。雖然進入學生會一年了，但彼此卻不是很熟悉。不愿應該多交流溝通，為此部門有必要開展一次加強內部交流的座談會，以增進部員的交流。只有部員們加強溝通與了解，才能加強我部的凝聚力與團結，這樣工作效益與工作質量才會同步提升，達到事半功倍的效果。
總結這一學期的工作，我覺得收獲更多。相信以后的日子里，我們的部門會發展得更好，當然這需要我們大家攜手并進。
出口退稅督察工作總結（實用18篇）篇十二
根據上級和辦公室先進性教育活動的安排和要求，歷時半年的先進性教育活動已結束，通過學習教育活動，使我在思想、工作、政治、作風等方面得到了較大的提高，思想受到了一次的洗滌?，F將本人參加先進性教育活動工作情況自我總結如下：
1、深刻認識，端正態度。
當前在全黨開展保持共產黨員先進性教育，是黨中央立足新時期國際國內形勢、黨所肩負的歷史任務以及黨員干部隊伍的實際狀況，審時度勢，深思熟慮，經過充分準備做出的一項重大決策，是加強黨執政能力建設的基礎工程，是全黨性的重大政治任務。對此，作為在黨辦工作的一名黨員干部，自己在思想上、行動上都給予了高度重視，自覺從講政治、講黨性、講大局的高度，充分認識這次先進性教育的重要性，并把這次教育作為自己本資料權屬文秘資源網放上鼠標按照提示查看文秘資源網經受鍛煉考驗的新起點，以積極的態度全身心地投入到學習教育的各項活動中。主動參加支部組織的各項教育活動，嚴格按照學習教育的計劃和要求，抓好學習。為確保教育的時間、內容和效果的落實，合理調整和安排好自己的工作，嚴格按照制定的學習計劃，以個人自學為主，見縫插針地學，確保了學習計劃落實、學習書目落實。
2、把握實質，突出重點。
學習教育各階段有各階段的重點。
為抓好動員階段的思想發動和原原本本學文件，始終突出把學習實踐“三個代表”重要思想作為學習的主線，圍繞保持共產黨員先進性這個主題，提高自己的黨性理論基礎。帶著問題去學，黨的先進性體現在哪里，共產黨員的先進性具體表現在哪些方面等，通過學習，澄清了自己過去思想上的一些模糊認識，切實搞懂了黨的先進性是歷史的，不同的具體歷史時期有不同的先進性要求;是與時俱進的，不是一勞永逸的，先進性要隨著具體歷史發展的要求而前進、提升、發展。搞清了共產黨員的先進性是具體的，黨員意識，內容是具體的，形式是具體的，表現更是具體的。每個共產黨員，都工作在具體崗位上、生活在群眾視線里，他們的先進性如何，是由行為舉止來表現的，是由群眾通過日常的具體觀察來檢驗的。
3、學用結合，觸及思想。
在原原本本讀書學習的基礎上，邊學邊把自己的思想擺進去，通過學習達到提高認識，切實使自己受到一次思想鍛煉。對此，注意在學習中抓好三方面，一是抓深化，進一步解決好深層次問題。抓思想認識的深化，首先體現在理想信念這個共產黨員的精神支柱，這是先進性的“魂”。自己主動按照黨章和提出的“六個堅持”基本要求，針對自己對黨的理想信念的模糊之處、困惑之處，深入學習、深入思考，切實解決問題。只有這樣自己的理想信念才能更加堅定，政治上才能更加成熟，行動上才能更加自覺，才能做到“真學、真懂、真信、真用”。
二是抓轉化，用學習成果促進工作。通過學習自己概括提煉出保持共產黨員先進性的具體要求，并把它轉化為對自己的嚴格要求和實際行動，轉化為推動工作的政策措施，轉化為工作能力，體現到在各項工作中發揮先鋒模范作用上，力求通過學習教育，做到“思想上有新提高，精神上有新狀態，工作上有新干勁，崗位上有新業績。”
三是抓具體化，充分體現學習教育的實際成效?！皟刹徽`、兩促進”，是先進性教育的重要要求，對此，自己擺正學習與工作的關系，處理好學習教育與完成各項工作任務的關系，努力把學習教育集聚起來的力量，全身心地投入到工作中，以實際行動落實體現教育的效果。
出口退稅督察工作總結（實用18篇）篇十三
2010年是公司發展壯大的一年，也是公司樹立企業誠信的一年；回首走過的2010年，督察部在兩湖經營管理公司的大力支持和正確領導下，在全體員工的共同努力下，在“人少事雜”的情況下，認真貫徹落實公司各項管理目標，緊緊圍繞“一抓兩整頓”工作目標，堅持24小時輪班巡查，既鞏固了前期的整頓成果，確保大宗行費的收繳到位，又有效地杜絕了電子結算系統的漏洞，使場外交易和逃費現象有明顯下降；此外，我們始終堅持抓勞動紀律，加強市場整頓，兩湖市場紀律和經營環境有明顯改變。
行費的車輛進行了處罰，確保了大宗行費的收繳到位。
針對市場管理方面，我們“以督促管”，全年我們對整個市場環境衛生整治下發商戶滿意度調查表240份，商戶合理化建議條，通報期，整改項目到位，在展交會開幕時得到了相關領導的認可。
針對市場食品安全稽查方面，兩湖經營管理公司專門成立了食品安全領導稽查小組，責任到人。全年兩湖各市場醒目位置印制《關于嚴懲危害食品安全犯罪活動的通知》的宣傳牌5張，共查違禁銷售食品添加劑“一滴香”的商戶6家，并強制要求進行下柜處理?，F將2010年工作匯報如下：
一、領導重視，成立專班，查漏補缺，創新管理，督察人員堅持24小時巡查制，加大追逃力度，專項整治，確保電子結算運行正常，行費收繳到位。
密切配合，取得了一定的成效，有效地控制了結算卡的流失。
督察員5人分組，24小時對進入市場賣貨在5噸以上的車輛牌號、貨物進行巡查、登記，并將登記結果及時與結算軟件中進場記錄的數據進行核對，杜絕了因工作人員責任心不強或其它原因導致的將貨物品種輸入錯誤、帶貨車輛拿空車卡混入市場等情況的發生，及時掌握在場交易車輛的最新動態以及查找逃費的原因，對因責任心不強導致的輸入性錯誤，我們也將信息及時反饋到所在部門對當事人進行績效扣分。
由于采取了一系列的措施，與各個部門的緊密配合，對進出車輛嚴格管理，使丟失卡的現象大幅度減少，已把丟失卡的現象控制在最小范圍內。
據數據統計顯示，結算卡流失情況一季度為36張/天；二季度結算卡流失為14張/天；三季度結算卡流失7張/天；四季度結算卡流失為5張/天，相比今年11月份比去年同期下降率為。
二、加強數據分析，重點督察門禁，確保了結算數據的準確性。
數據分析員每隔4小時對進入市場的車輛（近4小時內已結算和未結算）貨物、品種信息進行查詢、核對，并將分析結果按輸入性錯誤、載有剩貨但未經市場審批就回皮結算的車輛、混裝車輛等三種情況分類后，反饋給市場巡查督察員進行逐條核實，并對混裝車輛需要補交行費的進行及時辦理結算。
企管部、電子結算中心、督察部每天定時對手工開票、追回的行費和輸入性錯誤，但未刪檔的信息進行核實后，督促電子商務對與之對應的未結算記錄進行刪除，確保了數據信息的準確性、追逃工作的時效性。
截止12月24日我們對數據分析員提供的4658條信息進行了逐一落實，保證了結算數據統計的準確性。
三、加大“通行證”牌和“兩湖配送”牌及黃卡的整治力度。
第一階段的整治工作雖然已取得了初步的成效，但在鞏固成果的同時，我們還加大了“通行證”和“兩湖配送”黃卡整治力度，嚴查相互轉借或用免費牌套取紅卡等違規逃費情況的發生，對通行證違規情況做到發現一起重處一起，確保了通行證違規事件控制在1%以內。截止12月24日，我們共收繳違規通行證68張，并進行了處理，此外針對前期“通行證”工作的漏洞取消了黃卡的發放，我部門對2011年兩湖通行證的發放也進行了現場監督嚴格的審核。
四、組成專班，以督促管，“一把手”帶頭，責任到人，限期整改，下大力持續開展“一抓兩整頓”工作。
行檢查并將督辦情況納入到績效考核中。
截止12月24日止，我督察部對6個市場及各部門進行檢查次，下發市場環境衛生限期整改及嚴禁上班在市場因私購物通報3份，表揚通報1份，整改項目40條，各責任部門均在整改期限進行了整改。對各部門的勞動紀律和著裝例行檢查142次，不定期巡查685次，查處員工違反勞動紀律8例均為早退、睡崗現象，工作做到了“公開、公平、公正”。
五、轉變職能，貫徹落實國家“四部委”文件精神，配合兩湖市場檢測檢疫中心，開展整治食品安全宣傳活動。
由于我們對食品安全檢查業務知識不精通，為了能進一步做好這些工作，今后我們要加強學習食品安全專業知識，協助質檢部門對市場上的“三無”產品、不合格食品、有毒有害食品進行檢查，禁止“有毒”“有害”食品在兩湖市場內銷售。
在2011年工作中，我部門將從自身做起清身潔己，杜絕公司員工“吃、拿、要、卡”的現象發生，堅決執行公司各項規章制度，努力提高業務技能和業務水平，實行人性化、常態化管理，緊緊圍繞“一抓兩整頓”這一主線，進一步完善內部制度、加大對市場監管、嚴查違紀違規事件，以飽滿的工作熱情和充沛的精力為完成兩湖經營管理公司經濟指標和管理目標任務，做出我們的努力。
出口退稅督察工作總結（實用18篇）篇十四
我局高度重視環境污染防治工作，全面認真落實《xx區落實中央第五環境保護督察組督查反饋意見整改實施方案》(通區委〔xx〕40號)整改任務，結合職能職責，扎實開展環保督察整改工作，取得了較好的成效?，F將相關工作總結如下：
(一)強力整改落實處。xx年x月市信聯辦轉交中央第五環境保護督察組交辦xx區朝陽農貿市場三家水產品加工作坊在加工作業過程中存在廢棄擾民件，我局迅速行動，主動作為，在工商質監局、東城辦事處的積極配合下，立即整改，對3家加工小作坊進行了關停和取締，恢復門市原貌，辦結xx區環保督查整改第一件。通過整改回頭看，沒有死灰復燃，整改落到了實處，工作受到區委、區政府領導的肯定。
(二)專項整治顯成效。制定并下發餐飲油煙專項整治和露天燒烤大排檔油煙整治方案，由分管領導牽頭，城區三所負責，開展了對轄區內餐飲單位整治，督促轄區內餐飲企業必須建立餐廚廢棄物管理制度及安裝油煙凈化設備，露天燒烤攤規范場地和設備經營。在日常巡查中，我局執法人員也將是否建立餐廚廢棄物回收制度以及合理排放油煙作為重點檢查內容。截至目前，我局出動執法人員x人次，檢查大型餐飲x家，中小型餐飲x家，發出監督意見書x份，目前已有x餐飲單位安裝油煙凈化裝置。同時積極配合環保、城治、農業等部門對農貿市場雞鴨屠宰、燒烤、大排檔、ktv等進行五治檢查，出動執法人員x余人次，督促整改x家食品生產經營單位。
(三)舉一反三創舉措。在環保督察期間亮劍小作坊整治，關停食品小作坊x家，擬制xx區食品加工小作坊規范發展指導意見，引導退城入園x余家，在魏興食品藥品工業園區將x余家牛肉半成品加工小作坊整合，抱團取暖，規范加工，使其做大做強，成為小作坊集中加工的典范，區人大在對食品安全一法一條例貫徹實施調研時，受到全體人員的一致好評。同時嚴格食品經營許可和小作坊、小經營店的備案工作，截止目前，辦理食品經營許可x件，小作坊備案x家，小經營店備案x家。
一是餐飲油煙排放，我局無執法權限，只能是督促教育。二是許多小作坊、小加工點隱蔽于小區院落，隱蔽性和流動性較大，社區和居民不上報，我們就不知道，監管難度較大。三是小作坊、小經營店業主身份特殊、安全意識較差，安全隱患較大。
二是加強對食品監管人員的業務培訓，提高執法能力和服務水平;
四是做好餐廚廢棄物監管工作，督促食品經營單位安裝油煙凈化裝置，防治大氣污染。
五是完善監控手段，完成轄區學校及大型餐飲企業遠程視頻監管，加大監管力度。
出口退稅督察工作總結（實用18篇）篇十五
時間過得很快，不知不覺大一第一學期已經快要結束了，而學生會的工作也已告一段落，在過去的這幾個月時間里，學生會的工作讓我受益匪淺，通過認真的督察部工作，我對我們部的工作范圍和職責有了進一步的了解，還對督察部的工作有了一定意義上的看法和建議，雖然有一些并不是好的。
在大一上學期的幾個月里，我們督察部與學生會各部門密切配合，參與了我們電子系學生會的各項活動，保證了活動的順利進行。真正做到了只要有需要，就有我們部門的'身影。
在今年開學初的迎新晚會上，我們督察部、安全部和文藝部密切配合，組織人員進場并維持了會場的紀律，使迎新晚會順利進行，以積極的態度工作，使本次晚會圓滿落下帷幕。
在十一月份的魅力女生活動中，我們部和安全部配合女生部成功的組織了此次活動，并且我們督察部還有一個美女被選上了魅力女生，算是我們督察部的一個小小的榮譽吧。讓我們部的幾個大男生都小小的高興了一把。
為了同學們的在大學能更好的為以后的生活、學習打好基礎，我們部每周都要配合學習部查系里各班的課勤情況，爭取做到零曠課零遲到的結果。為了大家能有一個良好的學習環境和生活環境，創建和諧美麗的大生活環境，同時也為了能夠使同學們有一個良好的學習氛圍，我們對我系負責衛生的衛生部進行多次抽查，及時指出發現的問題。通過我們調查和結合創意宿舍的活動的情況發現，大多數同學對教室衛生和宿舍衛生還是比較重視的。
創意宿舍的活動中雖然我們沒有去幫忙但是也了解了一些，活動中學生會成員本著公平公正的原則對各個宿舍進行了評選，讓我搞到高興的是我們宿舍還很榮幸的被評為創意宿舍二等獎，，并給與了獎勵。
在這幾次活動中，使我們學生會干事成員充分的展現了自己的能力，同時獲得了豐富的經驗，為明年的工作和活動提供了幫助。我們一定要不斷地完善自己提高自己，讓自己更上一層樓，為整個學生會貢獻自己的一份力量，為我系同學的學習和生活添加一份色彩，為我系同學創造一個良好的學習環境和氛圍。
出口退稅督察工作總結（實用18篇）篇十六
上半年以來，保定公司零售管理部督查隊全面貫徹零管部全年工作會議精神，按照全年督查工作計劃，本著嚴肅認真的態度開展督查工作，履行督查職責，在上半年主要做了以下工作:。
一、從基礎工作入手，抓基礎，抓落實。
1、規范細節工作，夯實基礎環節。為使加油站的各項管理工作在基礎管理年得到有效提升，針對目前加油站管理在細節上的不足，結合“雙整雙改”活動，我們把基礎臺帳的填制和各項制度的落實作為督查的首要內容。具體表現在:在臺帳的填制方面，起草并下發了《關于各種臺帳填寫的要求》，規范、統一了各種臺帳的填寫模式;在庫存管理方面，嚴格按照《河北石油分公司零售環節庫存損耗(溢余)管理規定》和標準體積考核辦法進行督促檢查;在日常管理方面，按照考評細則和二十五不準的要求進行考核評分，為工資考核提供可靠依據。
2、樹立樣板站，以點帶面。督查隊根據平時督查情況，將各片區內在臺帳填寫、帳表管理的其它各項管理中相對比較好的站推薦給片區me，經me認可后確立為樣板站，目的是通過一般站與樣板站之間、樣板站與樣板站之間的溝通學習，共同提高，促進全區加油站基礎管理工作水平的提升。
3、補充完善督查基礎檔案，建立規范督查臺帳?；A檔案涵蓋了每月督查計劃、督查通報、督查記錄、情況反饋和調查報告以及收文和發文記錄等方面的內容，為查找資料和各級檢查做好充分準備。
4、強化自身素質，完善隊員知識文章版權歸文秘資源網作者所有!層次。為配合銷售公司技能鑒定和技術比武活動，先后派出3人次參加了銷售公司和省公司組織的培訓，并取得了考評員資格證和師資結業證。
5、充分發揮培訓作用，提高管理人員和專業人員的整體素質，達到以培訓促管理、以管理促經營、以經營促效益的目的。半年來共組織7期培訓班，內容涉及加油站日常管理、帳表單填制流程、庫存管理和標準體積考核、職業技能鑒定、競賽比武等方面，培訓人員達725人次。
二、充分運用督查通報、情況反饋和調查報告等方式，及時提出加油站目前管理中暴露出的問題，以便于督促整改。半年來，共整理圖片資料432張，視頻資料2份，寫出督查通報6期，調查報告8份，情況反饋14份，提出合理化建議13條，請示需各相關部門具體落實的問題20個。通過這些形式，我們將督查情況全面、準確地向領導、有關部門和加油站進行反饋。讓領導隨時了解基層工作情況，同時讓基層明白企業的管理要求和各階段工作目標及工作重點，以促進各項工作的順利開展。
三、專項督查和重點督查相結合，重視督查效果。一是年初督促落實各片區乙醇汽油的推廣工作。二是按照省公司要求和零管部領導的安排，春節期間對加油站進行慰問檢查。我們利用初一到初三三天的時間對16座國道站進行了慰問，除督促各站搞好春節期間的值班工作外，還重點檢查了罐區和加油區等部位，提醒在崗員工務必提高警惕，嚴防安全和數質量事故的發生。三是落實省公司嚴格控制柴油銷售節奏、嚴肅經營紀律的通知精神，監控抽查加油站的銷售進度;四是檢查優質服務月的開展情況;五是加大督查庫存管理和資金管理力度，利用3-5月三個月的時間完成對全區在營加油站的庫存盤點，并對128座站的庫存管理按盤點當期的損溢率和損溢量進行綜合排名;對資金存在問題的加油站提出了警告，并將具體情況反饋給有關領導，為保定公司半年盤存工作打下了一定的基礎。
四、協調一致，主動配合。
(一)配合銷售公司和省公司及相關部門的各項檢查任務。
保定公司所處的地理位置決定了所屬加油站是各級領導和部門檢查的重點。特別是今年省公司制定聯系點制度以來，更是加大了加油站檢查力度。半年來，督查隊配合完成了省公司青年文明號的檢查、考核、評比工作，省公司督查隊對5個片區、25座加油站的抽查工作，達標創星驗收組對參加達標站、星級站審批的20座加油站進行的檢查、審批工作，河北石油分公司審計委員會審計組第一審計分部對全區27座加油站的現場審計工作和省公司安全檢查等各項檢查工作任務。針對在各級各次檢查中發現的問題，我們及時督促片區落實整改，并及時將整改材料匯總、上報。
(二)協助零管部完成領導交辦的臨時任務和特殊任務。
1、協助完成3月26日-29日的全區加油站站長競聘工作。
2、為迎接省公司和銷售公司對保定市縣一體化改革的驗收，零管部由薛進福副總經理和四位主管領導帶領相關人員組成五個檢查組，對16個片區的36座加油站進行自查、督導，督查隊參與工作組對8項檢查內容進行了摸底，并將目前在零售管理中存在的共性及個性問題進行了匯總。
3、根據主管經理和零管部主任的指示，調查了小站改革情況、2月份個別片區和加油站銷量下降的原因、基層現狀、南市區永保站資金情況、定興片區0#柴油銷售異常銷售情況、淶水的已提未售情況、北市區片區大北郊的資金情況、曲陽片區城東站自用油情況及庫存情況、順平片區城西站遺留問題等系列情況。
五、存在不足和下半年工作設想。
(一)存在不足。
1、隨著市縣一體化改革的逐步深化，各項工作進一步細化，
新的標準和新的考核辦法陸續出臺，督查隊成員也需不斷學習提高、不斷積累經驗、不斷加強自身素質，以盡快適應和勝任新體制下的督查工作。
2、一體化改革后，加油站人員減少，勞動強度增大，工作非常辛苦，到站督查時或多或少存在心慈手軟的現象，有時督查力度不夠。
(二)下半年的工作設想。
1、加大督查和處罰力度，做到令行禁止。
2、加大暗查、夜查的工作力度。
3、加強員工培訓工作，力爭在技術大比武中取得好的成績。
出口退稅督察工作總結（實用18篇）篇十七
20xx年度，警務督察工作緊緊圍繞我所改革發展的整體工作思路，以規范干警履職行為，增強干警警容風紀意識，強化干警紀律作風養成，大力開展警務督察活動，強力推進各項業務工作，確保了警務督察工作的順利開展，現總結如下：
1、積極主動做好日常警務督察工作。警務督察室開展了對干警值班履行職責問題、警容風紀問題、監管安全問題，重要工作部署、重大活動存在問題的日常督察工作。做到每周不少于兩次的日常督察，并做好督察現場記錄，現場取證拍照，物證留存等工作，每一次督察工作結束后，將現場督察的工作開展情況、督察結果、發現的問題及整改情況進行匯集整理，及時進行分析評估，得出結論形成書面工作通報上報所黨委。
2、建立、健全警務督察工作臺賬，做好信息上報工作，提升軟件實力。根據《河南省司法廳警務督察工作辦法》和我所督察工作內容和采取行政措施的具體需要而制作工作臺賬，已建立、健全《警務督察工作制度》、《警務督察人員學習記錄》、《警務督察現場記錄》、《警務督察日志》、《警務督察報表》、《督察通知書》、等多項工作臺賬。
就是在正常學習活動中，隨機抽查個人學習筆記，會議記錄本;課后會后，隨機抽查提問。如干警回答不出，由科隊長接替回答，并計入績效考核成績。這種督察方式非常有效?，F在上課開會，沒有不帶筆記本，沒有開小差，沒人不認真準備回答提問。目前先后抽查干警職工學習筆記100多人次，現場抽點答題90余人次，抽閱心得體會60多篇，促使干警職工自覺學習，成效明顯提高。
在全所組織全體干警職工赴商丘監獄進行針對性的掛職學習和培訓活動中，警務督察人員采取“跟進式”督察。督察室人員在每次學習培訓前堅持點名考勤制度，對積極參加學習的干警職工提出表揚，對無故不參加培訓學習的人員提出批評和通報。在學習中，督察室人員表現積極優秀，率先垂范，起到了模范標兵作用，督察室人員以自己的實際行動帶動了全體干警職工學習的`積極性。
將《人民警察著裝管理規定》分發到各科室、大隊，完善制度上墻工作。嚴格著裝要求和佩戴上崗證，以促進提升警察隊伍的整體形象。堅持每天深入一線檢查，干警基本做到了著裝規范，警容嚴整，警姿端正，精神飽滿。強化了人民警察執法工作規范用語，督促干警提高了執法規范化水平。
督察室干警在平時的工作中堅持原則，公平公正執法，對各種不良現象敢管敢問。對嚴重違規影響場所安全的隱患問題嚴肅查處，及時通報。真正樹立起了警務督察工作的威信。
一是嚴格依照《黨政機關辦公用房建設標準》，開展工作人員違規使用辦公用房清理工作，對面積超標的進行了清理和騰退，規范了用房標準。二是嚴控三公經費支出，堅持勤儉干工作。公務活動嚴格按標準進行住宿和交通，堅決不安排無關的考察參觀活動;在經費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍，確保各項開支符合規定要求。三是嚴格公務用車管理，嚴格執行公務用車配備管理有關規定，嚴格執行節假日封車制度，堅決杜絕超編超標配車、違規換車和借車、豪華裝飾公務用車等行為。四是開展會員卡消費卡專項清退、暢通舉報渠道等方式，開展了整治“會所中的歪風”專項治理工作，對專項治理工作進行了全程監督。
undefined。
出口退稅督察工作總結（實用18篇）篇十八
換屆時正是因為出于我對學校準軍事化的熱情，準軍事化獨有的魅力，我選擇繼續追隨海管系督察隊，身體力行踐行準軍事化。我也憑借對準軍事化獨到的見解和極大的熱情打動師兄師姐，得以留任系督骨干，成為17級分管隊長。我覺得自己能夠留隊是非常幸運，擔任系督骨干，可以真正為準軍事化建設做出貢獻。
這些就是我在第八屆第九屆兩屆督察隊里的點點滴滴，參與了兩屆督察隊換屆大會、區隊督察隊破冰晚會、第四、五屆學軍節以及系督察隊團建活動。每一次活動都和難忘。在20xx-20xx學年，作為大二年級分管隊長的我，嚴于律己，每天準時集合帶隊督班，工作時一絲不茍，指導小隊員仔細檢查每個班級，出現任何特殊突發情況，我均能和區隊積極協調化解，保證年級隊列整齊劃一；同時每周會帶隊進行抽點，遵循“雙隨機，一公開”原則，真正做到隨機抽點；整個學年大二年級在以我帶領的督察隊員細致嚴格的督察下，整體保持著較好的紀律與優良的準軍事化素養。
我除了日常督班工作，還參與組織系督的`許多活動。首先我參與了第九屆系督察隊的破冰活動，并帶一小組系督隊員精心準備節目，在這過程中，我們不僅增進感情，還為整個海管系準軍事化組織凝聚力的增強做了不少努力，使區隊督察隊擰成一股繩。在20xx年11月底，舉辦了海管系準軍事化品牌活動——“學軍節”，此次第五屆學軍節活動，由我負責前期活動策劃、道具準備和現場組織指揮。經過我細心周到的安排與準備，和現場從容不迫地指揮，督察隊區隊成功舉辦了學軍節技能大比武，活動整體較為流暢，不拖沓，現場秩序井然，時間控制相對合理。同時活動結束后由我組織現場有序撤離，還原現場。學軍節活動的成功舉辦不僅大大提高了學生對準軍事化的熱情，還推動了海管系學生從實踐中學習準軍事化，各方面進一步規范準軍事化行為，提高我校同學素養。
在組織活動的過程中，我的大局觀得到了鍛煉，同時組織能力、溝通能力、應變能力都有了不小的提升，我對自己的信心也得到了進一步的加強。在這一項又一項的活動之中，我既學習到了寶貴經驗，又有了許多親身感悟。