在工作中，表現出愛崗敬業的態度可以帶來更大的成就和滿足感。以下是小編為大家準備的愛崗敬業的故事，希望能給大家帶來一些正能量和靈感。
礦工愛崗敬業演講稿（通用16篇）篇一
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
我叫，來自x公司x煤礦采煤一區。今天，我作為全省煤炭行業的普通一員，有幸站在這個講臺上，向各位領導和同志們匯報思想，講述經歷，暢談工作，感到十分激動。多年來，我以真誠無私的工作態度換來了廣大職工的信任和擁護，以清廉做事、坦誠做人帶出了一支特別能戰斗的隊伍。以堅持理想信念，勇于創新，默默耕耘，艱苦奮斗這種精神，感染著身邊的工友。
下面我簡要向大家匯報一下多年來的思想認識和工作體會，有不當之處敬請批評和指正。用精湛技術征服人。我在業務上非常注重一個“鉆”字。自x82年參加工作30多年來，無論是舊法采煤還是綜合機械化采煤，我始終發揮釘子精神，堅持一股子鉆勁。x6年我礦投入了綜采機械化采煤機，當時，對于習慣于舊法采煤的我來說無疑是種新生事物。為了學到綜采技術，我每天堅持早來晚走，天天盯在綜采工作面，學習綜采技術，經過兩年多的潛心學習，悉心研究和親自實踐，終于掌握了綜采采煤的全套技術。
x8年6月，臨江股份有限公司改制，被x公司收購，成立了x煤礦，擴大了生產規模。又投入了一套綜采設備，x煤礦成立了兩個綜采區，由于我平日的不懈努力工作，礦領導研究決定，讓我擔任綜采二區區長。上任后不久的我就遇上了一個大難題，整個工作面，地質條件發生了變化、出現了斷層和包裹體，由于傾角在15°以上，又是俯斜式開采，每推進一次都容易倒架、打齒現象的發生。針對這種情況，我采取采煤機放慢速度，加大架前人工清貨力度等措施，確保了穩中求進和安全生產，就在這樣極度艱難的生產條件下，該區單面月完成6萬余噸，工人工資收入增加了，積極性一下子被調動起來了，各項工作呈現良性發展。
3.3米長的12支錨索配合索具固定連接打壓，增強采煤機整體牢固性。x2年8月份因40t溜子緊鏈器有傷人的危險，我組織隊里技術人員，進行技術創新，發明了荊輪式緊鏈器，荊輪式緊鏈器是一種雙杠活式緊鏈器，全長600多毫米，利用兩根長380毫米的錨桿和4個m16螺栓將兩組廢鏈輪齒連接兩側而成。經過實驗證明，該項小小的技術改革，既安全又可靠。均受到了礦里的表彰和獎勵。
用人格魅力影響人。多年來，我的工作作風最大的特點就是一個“廉”字。“做人一身正氣，為官一塵不染。”這是一個人的人格魅力。強烈的責任感和使命感，使我給自己約法三章：一要管住自己的嘴，不大吃大喝。二要管住自己的手，不該拿的不拿。三要用好自己手中的權，決不以權謀私。工作中，我狠抓工資分配，咬住工資分配公開不放松，經常與黨支部書記坐在一起研究工資分配的辦法和措施，制定了一系列的工資分配管理制度。始終堅持工資分配班子集中研究，必須由書記、區長、隊長、班長、職工代表五人組成的民管小組，共同簽字后上報人力資源科，五人小組缺一不可，堅持“三公開”“五上墻”即工分公開;工資公開;考勤公開;工分三天一上墻，工資表每月一上墻;工人出勤獎罰上墻;其他的特殊工作支出的工分每天上墻;讓每個工人做到心中有數。這一做法的堅持和延續，讓工人們感到非常的滿意。
我在對待員工生活上注重體現一個“愛”字。我對待自己要求嚴格，對待職工要非常的親和。與他們相處，就要象處兄弟一樣，以情換情、以心換心。我們區職工紀某發生車禍，造成重傷，住進醫院救治，我得知后及時趕到醫院，看望并幫助受傷者家屬解決了生活上的許多困難;還有一次，本區職工喬洪岐的獨生子在湖嘴溺水身亡，我和妻子全力以赴幫助解決善后問題;x3年12月份，本區員工的妻子有病住院，為了解決張某的后顧之憂，我派自己的妻子去護理。讓張某安心上班。
古忠孝不能兩全，x2年8月份，我的母親在長春做手術，當時綜采正在搬家倒面，為了安排好搬家倒面工作，延誤了去長春看望母親的時間，使姊妹們產生了不滿情緒。今年年初母親術后化療期間，當時正值采區遇到地質構造復雜，工作面淋頭水特別大，生產條件極為惡劣，每“推進一刀”都相當困難，在這種情況下，生產上需要我指揮帶領大家攻克難關，但因母親術后又需要照顧，在這樣一個兩難境地，我再次義無反顧地選擇了指揮生產，而且從沒有因家務事而影響工作。我始終堅持下班時間到醫院照料母親，由于生產上壓力大，加之休息不好，積勞成疾，患上了嚴重的神經衰弱癥，常常晚上睡不著覺，頭疼、頭暈，靠吃藥維持休息，我愛人和女兒看在眼里，疼在心上，勸我休息一段時間，養養病再上班工作，我總說“等忙完這一段時間再說吧”，可事實上，“這一段時間”總是忙不完。
多年來，在我的影響和培養下，先后有十余名工人提升到班組長職位，有12名班組長走上了區隊級領導崗位。
用以身作則帶動人。我在工作上注重體現一個“勤”字。自從擔任區隊長以來，就把全部精力和心思都放在了安全生產上，堅持做到勤政務實。我每天早6點來到班上，先到調度室查看夜班生產情況，做到心中有數，回到區隊后，詳細安排當班的任務和安全工作。深入井下走在前。每天帶領工人早入井、超前了解和發現當班安全生產情況，及時解決當班安全生產問題，達到安全生產。x2年我們區生產原煤76.6萬噸，占全礦年產量70%還多。身先士卒做在前。用自己的言論和行動，影響著身邊的人。x9年5月末，我在工作中不慎將左腳腳面砸成骨折，做了手術，僅住了12天院，便要求出院，一瘸一拐來到區里安排工作，堅持下井現場指揮生產，給全區職工留下了深刻印象。關鍵時刻沖在前。在一次工作面頂板出現裂隙淋頭水大、一個班下來，工人們渾身上下全部濕透的情況下，為了保證安全和工作進度，我天天跟班處理了一個多月，艱難地渡過了淋水區域。
用嚴格管控約束人。在安全上注重體現一個“嚴”字，為企業形象把好關，在安全問題上，我總是抱著如履薄冰，如臨深淵的態度，把安全放在第一位。我常常在班前會上講：“不安全堅決不生產，要生產必須安全，安全就是為了更好的生產。作為煤礦安全為天，這是企業形象問題。”多年來，我不僅是這樣說的，也是這樣做的。一是強化各項規章制度，用制度約束人、規范人，二是強化現場管理，解決實際問題。三是強化隊伍建設，提高隊伍整體素質。通過三加強，我區隊伍建設和各項工作取得了明顯的成效。實現六年無死亡事故，質量標準化達到國家級驗收標準。
三十年來，我始終工作在采掘第一線，從普通工人干起，先后擔任過班長、副隊長、隊長，采煤二區區長，黨支部書記職務。先后被評為x公司勞模，省煤炭系統勞模，吉林省特等勞動模范。今年又被評為全國勞模。
特別是今年的4月28日，我作為白山市一百多萬人當中的代表，榮幸的參加了全國勞模表彰大會。進入莊嚴肅穆的人民大會堂會場，親眼見到了主席，我的心情更是無比的激動。在人民大會堂，來自全國各地的2968名全國先進模范人物代表，接受了黨和國家的最高禮贊。這對我們一個普普通通的勞動者來說是至高無上的榮譽，對我來說既是最大的鼓勵也是最大的鞭策。我曾有過多項榮譽證書，但唯有這一本勞模證書上印有金色的國徽。這一刻是我人生成長歷程中最有意義、最值得紀念的、終生難忘的日子。
各位領導各位工友，做為勞動模范，我絕不辜負黨和國家給我這么高的榮譽，我要珍惜，還要努力。在今后的工作中，更加嚴格的要求自己，還要以自身的行動和努力，帶領更多的員工學習勞模，爭當勞模，努力工作，無私奉獻。
成績和榮譽只屬于過去，在今后的工作中，我要化榮譽為動力和干勁，忠誠跟黨走、敬業做貢獻。在自己平凡的崗位上為吉煤集團，為x公司添磚加瓦再做出新的更大的貢獻。
礦工愛崗敬業演講稿（通用16篇）篇二
我在對待員工生活上注重體現一個“愛”字。我對待自己要求嚴格，對待職工要非常的親和。與他們相處，就要象處兄弟一樣，以情換情、以心換心。我們區職工紀某發生車禍，造成重傷，住進醫院救治，我得知后及時趕到醫院，看望并幫助受傷者家屬解決了生活上的許多困難;還有一次，本區職工喬洪岐的獨生子在湖嘴溺水身亡，我和妻子全力以赴幫助解決善后問題;x3年12月份，本區員工的妻子有病住院，為了解決張某的后顧之憂，我派自己的妻子去護理。讓張某安心上班。
自古忠孝不能兩全，x2年8月份，我的母親在長春做手術，當時綜采正在搬家倒面，為了安排好搬家倒面工作，延誤了去長春看望母親的時間，使姊妹們產生了不滿情緒。今年年初母親術后化療期間，當時正值采區遇到地質構造復雜，工作面淋頭水特別大，生產條件極為惡劣，每“推進一刀”都相當困難，在這種情況下，生產上需要我指揮帶領大家攻克難關，但因母親術后又需要照顧，在這樣一個兩難境地，我再次義無反顧地選擇了指揮生產，而且從沒有因家務事而影響工作。我始終堅持下班時間到醫院照料母親，由于生產上壓力大，加之休息不好，積勞成疾，患上了嚴重的神經衰弱癥，常常晚上睡不著覺，頭疼、頭暈，靠吃藥維持休息，我愛人和女兒看在眼里，疼在心上，勸我休息一段時間，養養病再上班工作，我總說“等忙完這一段時間再說吧”，可事實上，“這一段時間”總是忙不完。
多年來，在我的影響和培養下，先后有十余名工人提升到班組長職位，有12名班組長走上了區隊級領導崗位。
用以身作則帶動人。我在工作上注重體現一個“勤”字。自從擔任區隊長以來，就把全部精力和心思都放在了安全生產上，堅持做到勤政務實。我每天早6點來到班上，先到調度室查看夜班生產情況，做到心中有數，回到區隊后，詳細安排當班的任務和安全工作。深入井下走在前。每天帶領工人早入井、超前了解和發現當班安全生產情況，及時解決當班安全生產問題，達到安全生產。x2年我們區生產原煤76.6萬噸，占全礦年產量70%還多。身先士卒做在前。用自己的言論和行動，影響著身邊的人。x9年5月末，我在工作中不慎將左腳腳面砸成骨折，做了手術，僅住了12天院，便要求出院，一瘸一拐來到區里安排工作，堅持下井現場指揮生產，給全區職工留下了深刻印象。關鍵時刻沖在前。在一次工作面頂板出現裂隙淋頭水大、一個班下來，工人們渾身上下全部濕透的情況下，為了保證安全和工作進度，我天天跟班處理了一個多月，艱難地渡過了淋水區域。
用嚴格管控約束人。在安全上注重體現一個“嚴”字，為企業形象把好關，在安全問題上，我總是抱著如履薄冰，如臨深淵的態度，把安全放在第一位。我常常在班前會上講：“不安全堅決不生產，要生產必須安全，安全就是為了更好的生產。作為煤礦安全為天，這是企業形象問題。”多年來，我不僅是這樣說的，也是這樣做的。一是強化各項。
規章制度。
用制度約束人、規范人二是強化現場管理解決實際問題。三是強化隊伍建設提高隊伍整體素質。通過三加強我區隊伍建設和各項工作取得了明顯的成效。實現六年無死亡事故質量標準化達到國家級驗收標準。
三十年來，我始終工作在采掘第一線，從普通工人干起，先后擔任過班長、副隊長、隊長，采煤二區區長，黨支部書記職務。先后被評為x公司勞模，省煤炭系統勞模，吉林省特等勞動模范。今年又被評為全國勞模。
特別是今年的4月28日，我作為白山市一百多萬人當中的代表，榮幸的參加了全國勞模表彰大會。進入莊嚴肅穆的人民大會堂會場，親眼見到了主席，我的心情更是無比的激動。在人民大會堂，來自全國各地的2968名全國先進模范人物代表，接受了黨和國家的最高禮贊。這對我們一個普普通通的勞動者來說是至高無上的榮譽，對我來說既是最大的鼓勵也是最大的鞭策。我曾有過多項榮譽證書，但唯有這一本勞模證書上印有金色的國徽。這一刻是我人生成長歷程中最有意義、最值得紀念的、終生難忘的日子。
各位領導各位工友，做為勞動模范，我絕不辜負黨和國家給我這么高的榮譽，我要珍惜，還要努力。在今后的工作中，更加嚴格的要求自己，還要以自身的行動和努力，帶領更多的員工學習勞模，爭當勞模，努力工作，無私奉獻。
成績和榮譽只屬于過去，在今后的工作中，我要化榮譽為動力和干勁，忠誠跟黨走、敬業做貢獻。在自己平凡的崗位上為吉煤集團，為x公司添磚加瓦再做出新的更大的貢獻。
各位領導、各位同事、大家好:。
今天我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒，在百億川煤大業中閃光!
首先，讓我提出一個問題，一個我們人類始終在思索的問題，那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。
作為當代青年，特別是作為發展中的川煤集團青年，我們的回答是什么呢?
我的回答是：是后者，通過艱苦奮斗，在百億川煤宏偉戰略目標創建中，貢獻自己的聰明才智，實現自我價值。
實現人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值?在自己的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我們可以在百億川煤創建中做平凡的工作，但是要有充滿激情的，積極向上的青春風采和拼搏進取的時代精神。
俞敏洪說過：人的生活方式有兩種，
第一種方式是像草一樣活著，
你盡管活著，每年還在成長，
但是你畢竟是一棵草，
你吸收雨露陽光，
但是長不大。
人們可以踩過你，
但是人們不會因為你的痛苦，而他產生痛苦;。
人們不會因為你被踩了，而來憐憫你，
因為人們本身就沒有看到你。
所以我們每一個人，
都應該像樹一樣的成長，
即使我們現在什么都不是，
但是只要你有樹的種子，
即使你被踩到泥土中間，
你依然能夠吸收泥土的養分，
自己成長起來。
當你長成參天大樹以后，
遙遠的地方，人們就能看到你;。
走近你，你能給人一片綠色。
活著是美麗的風景，
死了依然是棟梁之才，
活著死了都有用。
這就是我們每一個人做人的標準和成長的標準。
十年磨一劍,霜刃未曾試.剛剛走出大學校門的我們,帶著對前程事業無限的憧憬,帶著年輕人無比的朝氣,敢為人先的激情和對職業的無限熱愛,跨入了正步入快速發展的川煤事業。
人們常說：十年樹木，百年樹人。按我的理解，這句話包含著兩層意思，一方面說明培養和造就一個對社會有用的人才是一個漫長而艱巨的過程，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個合適的環境，才能有機會成長。我們是幸運的，發展中的川煤已經為我們提供了最適合成長的環境，而我們所需要的就是在這種環境下努力的吸收養分，在我們的不斷成長中為其奉獻一片綠蔭，為早日實現百億川煤奉獻自己的青春乃至一切。
最后我想說：青春是美好的,青春更是短暫的."羨子年少正得路,有如扶桑初日升."君不見,高堂明鏡悲白發,朝如青絲墓如雪."我們不能在人生最光輝的時刻虛度年華,碌碌無為.迷人的彩虹出自大雨的洗禮,豐碩的果實來自辛勤的耕耘.我們應好好地把握青春,學那搏擊風雨的海燕去展翅翱翔;學那高大挺拔的青松去傲雪經霜.
天空因蔚藍而美麗，工作因執著而偉大，朋友們，讓我們大家共同努力，堅定信念，青春川煤因我而精彩，團結一心，為在百億川煤戰略目標創建中作出更大的貢獻!"雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越."各位青年朋友門，各位同事們，,讓我們用我們的辛勤付出和努力奮斗,使我們的青春在川煤的發展與壯大中閃光!
我的演講完了，謝謝大家!
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礦工愛崗敬業演講稿（通用16篇）篇三
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
今天我演講的題目是舍小家、顧大家、濟二是我家身在濟二心在家，濟二就是我的家，沒有濟二哪有家，發展還得靠大家。改革春風吹遍神州，國企改革勢如破竹，縱觀兗礦集團輝煌史，無不浸透著兗礦改革發展的矯健足跡，無不滲透著兗礦人的責任感和奉獻意識，作為兗礦集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步，默默耕耘著綜機安撤、管理、服務的責任田。
他們堅持區隊內部改革是發展之本、動力之源之策，事事認真做，處處爭一流，突出了干部能上能下，工資能升能降、工人能進能出工作，不斷追求卓越，千斤重擔人人挑，中心人人有目標，以此激勵干部工人的積極性和創造熱情;優勝劣汰，適者生存,能者上，庸者下,危機意識廣泛樹立起來，同時他們創造平等的競爭機會，進行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。他們培養提拔了一個又一個班組長、隊干部，施展其才能，同樣也從班組長或在崗者優化到班組再培養鍛煉，理論聯系實際、循序漸進，穩步前進。從而增加了干部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們——落后就要挨打!
在知識大爆炸的21世紀，面對日新月異的新設備、新技術，不懂不會就是落后，落后了就要轉崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊!在這樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機制下，人才輩出，激勵爭先，企業能不發展，能不前進嗎?為了最大限度地發揮人的潛能，他們加強軟環境建設，創新延伸了“688”工作機制，加大了黨員干部落實“三項”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴格實行了獎罰措施，一月一兌現，進一步調動了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作積極性和主動性。及時了解職工的思想動態，時刻掌握職工經常想什么、做什么、對什么問題比較強烈，對什么問題比較關注，對黨員干部滿意不滿意，對區隊政策答應不答應等，做到心中有數。然后采取有針對性的措施，分析解決熱點、難點問題，真正做到從群眾中來到群眾中去，使得職工群眾對工作的責任感大大增加。職工常說:“聽得領導數句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發，放下包袱心情佳，取消雜念安全抓，無憂無慮把井下。”在如此的氛圍下，他們造就了一支“逢山開道，逾河架橋，知難而進;召之即來，來之能戰，戰之能勝”的過硬隊伍，這是綜機人的團隊精神，是綜機人的文化理念。
有了這樣的隊伍還有什么困難不能克服?今年7月以來綜機安撤任務特別繁重，采場安撤條件復雜多變，他們居安思危，不回避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員干部的身體力行，從黨員干部的一點一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪里有困難哪里就有黨員干部。在1308工作面安裝工作中，礦領導要求1308工作面7月18日帶載試生產，面對當時不具備條件的諸多困難和問題，區隊適時進行了思想分析和動員會議，主動出擊，變壓力為動力，進行了統一思想，層層動員，大組織，大發動，同時明確提出“決戰48小時，拿下1308工作面”。
在安裝中區隊干部身先士卒，按照責任分工立軍令狀，一級保一級，確保管理閉環到位，全體職工小月創出好成績，確保了1308工作面如期帶載試運轉和移交生產。他們講奉獻，比貢獻，很多職工在1308安裝工作中未休一天班，沒喊一聲累，他們失去了與親朋花前月下的許多團聚，可他們換來的是礦井正常接續，全礦任務的完成，這就是奉獻，這就是主人翁責任感的具體體現。在發展是硬道理的新千年，在機遇與挑戰并存的新時代，在希望與困難同在的新時期，我們更應該倍加珍惜礦區的大好形勢，將改革、講發展、講責任、講奉獻，以隊為家、以礦為家，舍小家、顧大家，“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。
礦工愛崗敬業演講稿（通用16篇）篇四
我是平凡的安監員，井下最熟悉的身影，頭戴紅色安全帽，身穿黃色安監服，我們是礦井安全的守護者，為了保障井下安全規范生產，為了減少井下的安全事故和隱患，每天都穿梭在井下每一個巷道和工作現場。如何發揮好安監員的鐵心、鐵面、鐵手腕精神，把煤礦安全監管工作做得更好、更扎實，通過我個人的工作來介紹一下。
我是平凡的安監員，深入于井下生產現場的第一線，堅強、忠誠、廉潔、奮進是安監隊伍的要求;排查、督導、檢查、問責是安監工作的重點，我們是基層安全的宣傳員、監督員、執行員。為了服務新**新滕飛的發展新勢頭，我們創新督導考核方法，將發現的問題及時督促解決，不斷加大執法問責力度，對安全事故的處理不留情面。牢記使命、砥礪前行，是安監員鋼鐵意志的彰顯，敢于擔當、不辱使命是安監員理所當然的選擇，不馳于空想，不騖于噓聲，作為一名采煤工作面的跟班安監員，每天的工作環境是：千米井下的生產工作面內，采煤過程中夾雜著間歇性的煤炮聲，同時伴隨著防滅火和煤塵治理的嚴峻性，使得現場的安全管理成為了重中之重，為了充分發揮現場監察職能，盯防薄弱人物和重點環節，堅持以問題為導向，緊緊抓住物的不安全狀態，人的不安全行為，落實整改隱患或制止違章行為。始終堅持抓安全不做門外漢，力求做現場研究型的安全員，通過單位組織的應知應會學習和一月一考素質培訓，讓我在業務上得到了進一步提升。在工作現場做到，凡是安全生產的事敢想、敢說、敢管、敢當，充分發揮參謀和助手作用。曾經一次的三位一體檢查時，我發現111工作面端頭支架頂板已落，貼實頂梁和前梁菱形網上，支架端頭、護幫板緊貼煤壁。班組長說：下井前工區安排，降端頭支架，縱向穿7根4米方木。我說：暫時取消這項安排，因為頂板條件發生變化，降架穿木料，已沒有必要，可能帶來新的危險因素，降架后，木料又長又重、人員站位、頂板管理，突遇煤炮，頂幫垮落都是風險點。我和驗收員去打電話，把現場情況和工區匯報清楚，工區取消了當班安排穿木料工作。還記得有一次，綜采工區班組長說：皮帶機頭清掃器皮子壞了，這班更換，我馬上提示：人員進入溜煤眼要系好安全帶、溜煤眼鋪安全網。當割煤停機、停皮帶。我馬上去盯溜煤眼現場時，發現人員進入溜煤眼未把安全帶生根牢固，也未鋪安全網。繼鵬，出來，我給你說個事我小聲說。等出了溜煤眼，我馬上提高嗓門，你老職工了，安全意識怎么這么差，進入煤眼安全帶糊弄自己，也不鋪網，二十多米深的煤眼，你媳婦孩子看見你這樣干，也得埋怨你不顧家，今天違章行為不能放過。用更強勢的態度將他不合理的言論懟回去，因為你永遠叫不醒一個裝睡的人。制止違章行為，只是開始，我們重要的工作就是灌輸安全文化，安全理念。實現要我安全，我要安全，人人安全的轉變，以上是安監員在努力踐行安全管理工作點點滴滴。
我是平凡的安監員，抓安全工作很多時候不能被大家所理解，既然選擇了這個職業我無怨無悔，更多的是為了每名礦工的幸福和安全。安全工作涉及千家萬戶，時時如坐針氈，不敢有絲毫懈怠，如果讓我用幾個字形容安全工作，我會選擇：戰戰兢兢，如履薄冰。安全工作一直在路上，在這個道路上，**安監處提醒您道路千萬條、安全第一條，行為不規范、親人兩行淚。在推進企業改革創新發展的偉大實踐中。
我是平凡的安監員，始終以務實的態度、以扎實的作風，不馳于空想，不騖于噓聲，腳踏實地，認真做好每一件事。讓我們肩并肩、心連心，攜手共進吧!
礦工愛崗敬業演講稿（通用16篇）篇五
愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。下面是本站小編為大家整理了煤礦工人。
各位領導、朋友們：
今日，我演講的題目是《我的家》。
朋友們，有首歌這樣唱：一顆小樹，弱不經風雨;百里森林，并肩耐歲寒。面對著席卷全球的xx年全球金融危機，順應全國煤炭工業發展大勢，適逢全省強力推進企業重組的良好機遇，永煤、鶴煤、焦煤、中原大化、省煤炭集團等五家企業強強聯合組成的x集團應運而生。它猶如一艘劈波斬浪的航母，承載著全體x人的希望和祝愿，向著波濤洶涌的大海，緩緩啟航。
大集團的成立，彰顯了河南煤炭企業戰勝金融危機的決心和勇氣，也吹響了河南煤炭企業做大做強的沖鋒號。新時代、新起點，它正用蒼勁的大手，抒寫著輝煌燦爛新的篇章。我們歡呼，我們跳躍，它正把住新世紀的航舵，它用速度，它用實力，開創著河南工業戰線新的奇跡。它用勤勞，它用智慧，創造著河南煤業化工集團新的輝煌!我們歡呼，我們跳躍，因為它是你的，是我的，更是我們共同的家園!或許你原來是焦煤人、鶴煤人或永煤人，那現在我們是一家人;或許你對我們這個各位庭還缺少了解，那就請你隨我看看我們的新家，認識一下我們的兄弟姐妹們吧。
我們的新家很大，它以河南為軸心，橫跨上海和新疆，縱聯內蒙和云貴，擁有職工16萬，資產規模超過700億，煤炭資源占有量超過250億噸，是我們河南名副其實的航母型企業。根據集團公司的發展規劃，將致力打造國內一流、國際知名的特大型能源化工企業集團，確保穩居中國企業500強前100位，煤炭行業前三甲，力爭進入世界企業500強。**年，營業收入達到1000億元以上，實現利稅130億元;**年，營業收入達到1500億元以上，實現利稅200億元。這就是我們的新家——河南煤業化工集團，作為其中的一員，我如何能不感到驕傲和自豪呢?我如何能不愛，如何能不愛這個家呢?我為是x人而自豪，我為是x人而驕傲!
我們的新家很壯美，但我們的兄弟姐妹更可愛、更可親、更可敬：有憑借自己的愛心、孝心和責任心照顧亡妻的三個親人來實踐大愛至孝的20xx年感動中國礦工十大杰出人物、全國五一勞動獎章獲得者謝延信;有用自己的執著和誠意，真心和汗水，在云貴高原上展現新型河南礦工的光輝形象的20xx感動中原人物，永貴能源董事長于順德;有經過數年礦井磨練，多項技術發明獲國家專利的礦山發明家高興超……，他們都在各自一隊隊鏗鏘有力的整齊步伐，都表達了兄弟姐妹沖天的豪情。朋友們，如果是大海，那就讓我們化作一個泡沫，一滴水珠，一片浮萍，投入它博大的胸襟，成就它的偉大;如果是母親，那讓我們用一顆感恩的心，用行動回報她的養育之恩!朋友們，年輕的我們，機遇與挑戰并存，壓力與動力同在，讓我們以百倍的熱忱和信心投入到我們的工作中去，為河南煤業化工集團譜寫更加輝煌燦爛的新篇章!
我的演講完了，謝謝各位!
尊敬的各位領導、同志們、大家好：
我叫，來自x公司x煤礦采煤一區。今天，我作為全省煤炭行業的普通一員，有幸站在這個講臺上，向各位領導和同志們匯報思想，講述經歷，暢談工作，感到十分激動。多年來，我以真誠無私的工作態度換來了廣大職工的信任和擁護，以清廉做事、坦誠做人帶出了一支特別能戰斗的隊伍。以堅持理想信念，勇于創新，默默耕耘，艱苦奮斗這種精神，感染著身邊的工友。
下面我簡要向大家匯報一下多年來的思想認識和。
工作體會。
有不當之處敬請批評和指正。
用精湛技術征服人。我在業務上非常注重一個“鉆”字。自x82年參加工作30多年來，無論是舊法采煤還是綜合機械化采煤，我始終發揮釘子精神，堅持一股子鉆勁。x6年我礦投入了綜采機械化采煤機，當時，對于習慣于舊法采煤的我來說無疑是種新生事物。為了學到綜采技術，我每天堅持早來晚走，天天盯在綜采工作面，學習綜采技術，經過兩年多的潛心學習，悉心研究和親自實踐，終于掌握了綜采采煤的全套技術。
x8年6月，臨江股份有限公司改制，被x公司收購，成立了x煤礦，擴大了生產規模。又投入了一套綜采設備，x煤礦成立了兩個綜采區，由于我平日的不懈努力工作，礦領導研究決定，讓我擔任綜采二區區長。上任后不久的我就遇上了一個大難題，整個工作面，地質條件發生了變化、出現了斷層和包裹體，由于傾角在15°以上，又是俯斜式開采，每推進一次都容易倒架、打齒現象的發生。針對這種情況，我采取采煤機放慢速度，加大架前人工清貨力度等措施，確保了穩中求進和安全生產，就在這樣極度艱難的生產條件下，該區單面月完成6萬余噸，工人工資收入增加了，積極性一下子被調動起來了，各項工作呈現良性發展。
多年來，我不僅善于解決生產中出現的難題，而且善于在安全生產實踐中進行革新和改造。x1年，采煤機連接液壓螺母連接不牢固，我建議利用12個直徑為8厘米中間鉆孔的直徑為5.0的圓鋼為底座，對應焊接在左右行走箱兩側，充分利用錨索韌性好韌性強的特點，用3.3米長的12支錨索配合索具固定連接打壓，增強采煤機整體牢固性。x2年8月份因40t溜子緊鏈器有傷人的危險，我組織隊里技術人員，進行技術創新，發明了荊輪式緊鏈器，荊輪式緊鏈器是一種雙杠活式緊鏈器，全長600多毫米，利用兩根長380毫米的錨桿和4個m16螺栓將兩組廢鏈輪齒連接兩側而成。經過實驗證明，該項小小的技術改革，既安全又可靠。均受到了礦里的表彰和獎勵。
用人格魅力影響人。多年來，我的工作作風最大的特點就是一個“廉”字。“做人一身正氣，為官一塵不染。”這是一個人的人格魅力。強烈的責任感和使命感，使我給自己約法三章：一要管住自己的嘴，不大吃大喝。二要管住自己的手，不該拿的不拿。三要用好自己手中的權，決不以權謀私。工作中，我狠抓工資分配，咬住工資分配公開不放松，經常與黨支部書記坐在一起研究工資分配的辦法和措施，制定了一系列的工資分配管理制度。始終堅持工資分配班子集中研究，必須由書記、區長、隊長、班長、職工代表五人組成的民管小組，共同簽字后上報人力資源科，五人小組缺一不可，堅持“三公開”“五上墻”即工分公開;工資公開;考勤公開;工分三天一上墻，工資表每月一上墻;工人出勤獎罰上墻;其他的特殊工作支出的工分每天上墻;讓每個工人做到心中有數。這一做法的堅持和延續，讓工人們感到非常的滿意。
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礦工愛崗敬業演講稿（通用16篇）篇六
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
今天我演講的題目是《平凡之中見精神》。
說平凡，是因為我今天向大家介紹的這位同志事跡平凡，如果你想聽轟轟烈烈催人淚下的故事，你一定會感到失望的。說平凡，還因為我所介紹的這位同志身份平凡，他是一名普通技術管理人員。雖然他很平凡，但是有一點他感到驕傲，那就是------我是一名共產黨員。他的名字叫于小伍。大家知道：運轉隊負責確保礦井井上、井下生產所必須的“提風壓風排水”及井上生活用水供氣供暖等各項工作的正常運轉及日常維護，工作面廣，戰線長，工作量大，面對種種困難，運轉隊全體干部職工在鄧小平理論偉大旗幟的指引下，在礦黨政領導的正確指導下，扎根濟東，建家立業，戮力同心，奮勇拼搏。自九七年七月建隊至今，沒有發生過一起因故障停機而影響礦安全生產的事故，為礦井兩個文明建設的大踏步前進做出了積極的貢獻。這些成績的取得是與全隊廣大職工的努力分不開的，于小伍同志就是其中的一位。
自九七年七月從公司職工大學畢業分配到礦運轉隊，負責井下片區機電技術工作以來，他本著”干一行，愛一行專一行”的原則，立足崗位，刻苦鉆研，業余時間認真學習專業知識，理論聯系實際，努力把自己所學知識應用到實踐工作之中，為努力提高自己的業務工作能力，他還不斷向老師傅請教，并在最短的時間里成為了隊里一名不可缺少的技術能手，掌握了一套把脈問診的本領，工作中，他還結合實際大膽進行技術革新，五年來，共進行革新項目10余項，提合理化建議40余條，部分建議被礦上采納，其中技術革新項目“電動機無功功率自動補償裝置”和“主扇風機勵磁裝置改造”在濟二礦第三次科技大會上獲獎，并且在山東煤炭科技20xx年第五期發表論文。為該隊實現安全運行五周年，做出了積極的貢獻，特別在20xx年，礦專門從美國引進了壓風機和注氮設備，當時隊里就他一人負責井下機電技術工作，為摸透這兩套”洋玩意”的性能、特點，由于進口設備資料科技英語較難，他利用業余時間，勇敢地抱起了厚厚的專業技術英語大詞典，從每一個單詞開始，慢慢的啃，細細的嚼，在試運行的那段日子里，天天晚上熬到深夜，第二天還要堅持上班，累急了就隨便坐個地方打個盹兒。功夫不負有心人，厚厚的設備說明書終于從他的手里，由abc變成了方塊字，而他的身體卻消瘦了一圈。根據試運行期間設備出現的故障情況，他準確判斷出問題所在，并及時向有關領導反應，與廠家技術服務人員取得聯系，一起對每臺壓風機的最小壓力閥設計不合理等一系列問題進行了整改，進一步完善了進口壓風機保護裝置，增設了初級風過濾裝置，確保了壓風機的可靠運行，該設備自正式投入運行以來，未發生過一次故障停機事故，為礦井安全生產創水平提供了可靠保障。
事業與家庭，往往不能兼顧，就象魚與熊掌不能兼得，由于他一心撲在工作上，家里的重擔就落在了妻子一人的肩上，他為此感到內疚，注氮工作是一項技術要求特別高的工作，萬一出現問題就會給礦井帶來不可估量的損失。因此每次井下采煤面要求注氮以防備滅火時，他都會親自到位，直到運行可靠后才回家，即使是家里有事，或老婆孩子有病，他也總是把工作放在第一位。一次，妻子有病躺在家里，于小伍處理完提風故障回家已經晚上11點多鐘了。一進門，看到年近七十歲且身體不好的母親，一手挽著孩子，一手為妻子倒水吃藥，他心里酸溜溜的，趕緊接過暖瓶為妻子倒水，妻子剛剛吃過藥，電話鈴又響了。隊里通知注氮機故障讓小伍馬上趕到班上。母親聽了后說“小伍能不能等你媳婦的病好一點再去。”小伍也感到應該照顧一下妻子，可是，班上真的有事，小伍十分的為難。“知夫者莫過于妻”，正當小伍十分為難的時候，躺在床上的妻子顫動著說：“媽，讓他去吧，如果不是真的需要他，班上不會打電話的。”看著躺在床上的妻子和抱著孩子的母親，眼里含著淚不舍的離開了家，這就是一名共產黨員無悔的選擇。由于他出色的工作表現，自九七年進入運轉隊以來，他年年被礦評為先進生產者，曾數次被礦被為季度文明職工標兵，去年還光榮地被礦評為礦“十佳”文明職工標兵。
在座的各位領導及廣大職工朋友們，正是我們有了象于小伍這樣的許許多多立足崗位默默奉獻刻苦鉆研以礦為家的，工作中充分發揮集體主義精神的廣大職工，才有了我們濟寧二號煤礦燦爛的今天。
在發展的路上，或許你還有一些茫然，或許還有一些顧慮，那么，讓我告訴你，讓我們攜起手，發揚“滴水穿石”的精神，踏著改革的步伐，用科技知識來武裝自己，在礦為我們提供的這個大舞臺上，各展所長。“遍身穿就黃金甲，欲與西風戰一場”，共同創造我們濟寧二號煤礦輝煌的明天。
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
我叫，來自x公司x煤礦采煤一區。今天，我作為全省煤炭行業的普通一員，有幸站在這個講臺上，向各位領導和同志們匯報思想，講述經歷，暢談工作，感到十分激動。多年來，我以真誠無私的工作態度換來了廣大職工的信任和擁護，以清廉做事、坦誠做人帶出了一支特別能戰斗的隊伍。以堅持理想信念，勇于創新，默默耕耘，艱苦奮斗這種精神，感染著身邊的工友。
下面我簡要向大家匯報一下多年來的思想認識和工作體會，有不當之處敬請批評和指正。用精湛技術征服人。我在業務上非常注重一個“鉆”字。自x82年參加工作30多年來，無論是舊法采煤還是綜合機械化采煤，我始終發揮釘子精神，堅持一股子鉆勁。x6年我礦投入了綜采機械化采煤機，當時，對于習慣于舊法采煤的我來說無疑是種新生事物。為了學到綜采技術，我每天堅持早來晚走，天天盯在綜采工作面，學習綜采技術，經過兩年多的潛心學習，悉心研究和親自實踐，終于掌握了綜采采煤的全套技術。
x8年6月，臨江股份有限公司改制，被x公司收購，成立了x煤礦，擴大了生產規模。又投入了一套綜采設備，x煤礦成立了兩個綜采區，由于我平日的不懈努力工作，礦領導研究決定，讓我擔任綜采二區區長。上任后不久的我就遇上了一個大難題，整個工作面，地質條件發生了變化、出現了斷層和包裹體，由于傾角在15°以上，又是俯斜式開采，每推進一次都容易倒架、打齒現象的發生。針對這種情況，我采取采煤機放慢速度，加大架前人工清貨力度等措施，確保了穩中求進和安全生產，就在這樣極度艱難的生產條件下，該區單面月完成6萬余噸，工人工資收入增加了，積極性一下子被調動起來了，各項工作呈現良性發展。
3.3米長的12支錨索配合索具固定連接打壓，增強采煤機整體牢固性。x2年8月份因40t溜子緊鏈器有傷人的危險，我組織隊里技術人員，進行技術創新，發明了荊輪式緊鏈器，荊輪式緊鏈器是一種雙杠活式緊鏈器，全長600多毫米，利用兩根長380毫米的錨桿和4個m16螺栓將兩組廢鏈輪齒連接兩側而成。經過實驗證明，該項小小的技術改革，既安全又可靠。均受到了礦里的表彰和獎勵。
用人格魅力影響人。多年來，我的工作作風最大的特點就是一個“廉”字。“做人一身正氣，為官一塵不染。”這是一個人的人格魅力。強烈的責任感和使命感，使我給自己約法三章：一要管住自己的嘴，不大吃大喝。二要管住自己的手，不該拿的不拿。三要用好自己手中的權，決不以權謀私。工作中，我狠抓工資分配，咬住工資分配公開不放松，經常與黨支部書記坐在一起研究工資分配的辦法和措施，制定了一系列的工資分配管理制度。始終堅持工資分配班子集中研究，必須由書記、區長、隊長、班長、職工代表五人組成的民管小組，共同簽字后上報人力資源科，五人小組缺一不可，堅持“三公開”“五上墻”即工分公開;工資公開;考勤公開;工分三天一上墻，工資表每月一上墻;工人出勤獎罰上墻;其他的特殊工作支出的工分每天上墻;讓每個工人做到心中有數。這一做法的堅持和延續，讓工人們感到非常的滿意。
我在對待員工生活上注重體現一個“愛”字。我對待自己要求嚴格，對待職工要非常的親和。與他們相處，就要象處兄弟一樣，以情換情、以心換心。我們區職工紀某發生車禍，造成重傷，住進醫院救治，我得知后及時趕到醫院，看望并幫助受傷者家屬解決了生活上的許多困難;還有一次，本區職工喬洪岐的獨生子在湖嘴溺水身亡，我和妻子全力以赴幫助解決善后問題;x3年12月份，本區員工的妻子有病住院，為了解決張某的后顧之憂，我派自己的妻子去護理。讓張某安心上班。
古忠孝不能兩全，x2年8月份，我的母親在長春做手術，當時綜采正在搬家倒面，為了安排好搬家倒面工作，延誤了去長春看望母親的時間，使姊妹們產生了不滿情緒。今年年初母親術后化療期間，當時正值采區遇到地質構造復雜，工作面淋頭水特別大，生產條件極為惡劣，每“推進一刀”都相當困難，在這種情況下，生產上需要我指揮帶領大家攻克難關，但因母親術后又需要照顧，在這樣一個兩難境地，我再次義無反顧地選擇了指揮生產，而且從沒有因家務事而影響工作。我始終堅持下班時間到醫院照料母親，由于生產上壓力大，加之休息不好，積勞成疾，患上了嚴重的神經衰弱癥，常常晚上睡不著覺，頭疼、頭暈，靠吃藥維持休息，我愛人和女兒看在眼里，疼在心上，勸我休息一段時間，養養病再上班工作，我總說“等忙完這一段時間再說吧”，可事實上，“這一段時間”總是忙不完。
多年來，在我的影響和培養下，先后有十余名工人提升到班組長職位，有12名班組長走上了區隊級領導崗位。
用以身作則帶動人。我在工作上注重體現一個“勤”字。自從擔任區隊長以來，就把全部精力和心思都放在了安全生產上，堅持做到勤政務實。我每天早6點來到班上，先到調度室查看夜班生產情況，做到心中有數，回到區隊后，詳細安排當班的任務和安全工作。深入井下走在前。每天帶領工人早入井、超前了解和發現當班安全生產情況，及時解決當班安全生產問題，達到安全生產。x2年我們區生產原煤76.6萬噸，占全礦年產量70%還多。身先士卒做在前。用自己的言論和行動，影響著身邊的人。x9年5月末，我在工作中不慎將左腳腳面砸成骨折，做了手術，僅住了12天院，便要求出院，一瘸一拐來到區里安排工作，堅持下井現場指揮生產，給全區職工留下了深刻印象。關鍵時刻沖在前。在一次工作面頂板出現裂隙淋頭水大、一個班下來，工人們渾身上下全部濕透的情況下，為了保證安全和工作進度，我天天跟班處理了一個多月，艱難地渡過了淋水區域。
用嚴格管控約束人。在安全上注重體現一個“嚴”字，為企業形象把好關，在安全問題上，我總是抱著如履薄冰，如臨深淵的態度，把安全放在第一位。我常常在班前會上講：“不安全堅決不生產，要生產必須安全，安全就是為了更好的生產。作為煤礦安全為天，這是企業形象問題。”多年來，我不僅是這樣說的，也是這樣做的。一是強化各項規章制度，用制度約束人、規范人，二是強化現場管理，解決實際問題。三是強化隊伍建設，提高隊伍整體素質。通過三加強，我區隊伍建設和各項工作取得了明顯的成效。實現六年無死亡事故，質量標準化達到國家級驗收標準。
三十年來，我始終工作在采掘第一線，從普通工人干起，先后擔任過班長、副隊長、隊長，采煤二區區長，黨支部書記職務。先后被評為x公司勞模，省煤炭系統勞模，吉林省特等勞動模范。今年又被評為全國勞模。
特別是今年的4月28日，我作為白山市一百多萬人當中的代表，榮幸的參加了全國勞模表彰大會。進入莊嚴肅穆的人民大會堂會場，親眼見到了主席，我的心情更是無比的激動。在人民大會堂，來自全國各地的2968名全國先進模范人物代表，接受了黨和國家的最高禮贊。這對我們一個普普通通的勞動者來說是至高無上的榮譽，對我來說既是最大的鼓勵也是最大的鞭策。我曾有過多項榮譽證書，但唯有這一本勞模證書上印有金色的國徽。這一刻是我人生成長歷程中最有意義、最值得紀念的、終生難忘的日子。
各位領導各位工友，做為勞動模范，我絕不辜負黨和國家給我這么高的榮譽，我要珍惜，還要努力。在今后的工作中，更加嚴格的要求自己，還要以自身的行動和努力，帶領更多的員工學習勞模，爭當勞模，努力工作，無私奉獻。
成績和榮譽只屬于過去，在今后的工作中，我要化榮譽為動力和干勁，忠誠跟黨走、敬業做貢獻。在自己平凡的崗位上為吉煤集團，為x公司添磚加瓦再做出新的更大的貢獻。
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
今天我演講的題目是舍小家、顧大家、濟二是我家身在濟二心在家，濟二就是我的家，沒有濟二哪有家，發展還得靠大家。改革春風吹遍神州，國企改革勢如破竹，縱觀兗礦集團輝煌史，無不浸透著兗礦改革發展的矯健足跡，無不滲透著兗礦人的責任感和奉獻意識，作為兗礦集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步，默默耕耘著綜機安撤、管理、服務的責任田。
他們堅持區隊內部改革是發展之本、動力之源之策，事事認真做，處處爭一流，突出了干部能上能下，工資能升能降、工人能進能出工作，不斷追求卓越，千斤重擔人人挑，中心人人有目標，以此激勵干部工人的積極性和創造熱情;優勝劣汰，適者生存,能者上，庸者下,危機意識廣泛樹立起來，同時他們創造平等的競爭機會，進行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。他們培養提拔了一個又一個班組長、隊干部，施展其才能，同樣也從班組長或在崗者優化到班組再培養鍛煉，理論聯系實際、循序漸進，穩步前進。從而增加了干部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們——落后就要挨打!
在知識大爆炸的21世紀，面對日新月異的新設備、新技術，不懂不會就是落后，落后了就要轉崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊!在這樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機制下，人才輩出，激勵爭先，企業能不發展，能不前進嗎?為了最大限度地發揮人的潛能，他們加強軟環境建設，創新延伸了“688”工作機制，加大了黨員干部落實“三項”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴格實行了獎罰措施，一月一兌現，進一步調動了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作積極性和主動性。及時了解職工的思想動態，時刻掌握職工經常想什么、做什么、對什么問題比較強烈，對什么問題比較關注，對黨員干部滿意不滿意，對區隊政策答應不答應等，做到心中有數。然后采取有針對性的措施，分析解決熱點、難點問題，真正做到從群眾中來到群眾中去，使得職工群眾對工作的責任感大大增加。職工常說:“聽得領導數句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發，放下包袱心情佳，取消雜念安全抓，無憂無慮把井下。”在如此的氛圍下，他們造就了一支“逢山開道，逾河架橋，知難而進;召之即來，來之能戰，戰之能勝”的過硬隊伍，這是綜機人的團隊精神，是綜機人的文化理念。
有了這樣的隊伍還有什么困難不能克服?今年7月以來綜機安撤任務特別繁重，采場安撤條件復雜多變，他們居安思危，不回避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員干部的身體力行，從黨員干部的一點一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪里有困難哪里就有黨員干部。在1308工作面安裝工作中，礦領導要求1308工作面7月18日帶載試生產，面對當時不具備條件的諸多困難和問題，區隊適時進行了思想分析和動員會議，主動出擊，變壓力為動力，進行了統一思想，層層動員，大組織，大發動，同時明確提出“決戰48小時，拿下1308工作面”。
在安裝中區隊干部身先士卒，按照責任分工立軍令狀，一級保一級，確保管理閉環到位，全體職工小月創出好成績，確保了1308工作面如期帶載試運轉和移交生產。他們講奉獻，比貢獻，很多職工在1308安裝工作中未休一天班，沒喊一聲累，他們失去了與親朋花前月下的許多團聚，可他們換來的是礦井正常接續，全礦任務的完成，這就是奉獻，這就是主人翁責任感的具體體現。在發展是硬道理的新千年，在機遇與挑戰并存的新時代，在希望與困難同在的新時期，我們更應該倍加珍惜礦區的大好形勢，將改革、講發展、講責任、講奉獻，以隊為家、以礦為家，舍小家、顧大家，“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。
礦工愛崗敬業演講稿（通用16篇）篇七
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
今天我演講的題目是《平凡之中見精神》。
說平凡，是因為我今天向大家介紹的這位同志事跡平凡，如果你想聽轟轟烈烈催人淚下的故事，你一定會感到失望的。說平凡，還因為我所介紹的這位同志身份平凡，他是一名普通技術管理人員。雖然他很平凡，但是有一點他感到驕傲，那就是------我是一名共產黨員。他的名字叫于小伍。大家知道：運轉隊負責確保礦井井上、井下生產所必須的“提風壓風排水”及井上生活用水供氣供暖等各項工作的正常運轉及日常維護，工作面廣，戰線長，工作量大，面對種種困難，運轉隊全體干部職工在鄧小平理論偉大旗幟的指引下，在礦黨政領導的正確指導下，扎根濟東，建家立業，戮力同心，奮勇拼搏。自九七年七月建隊至今，沒有發生過一起因故障停機而影響礦安全生產的事故，為礦井兩個文明建設的大踏步前進做出了積極的貢獻。這些成績的取得是與全隊廣大職工的努力分不開的，于小伍同志就是其中的一位。
自九七年七月從公司職工大學畢業分配到礦運轉隊，負責井下片區機電技術工作以來，他本著”干一行，愛一行專一行”的原則，立足崗位，刻苦鉆研，業余時間認真學習專業知識，理論聯系實際，努力把自己所學知識應用到實踐工作之中，為努力提高自己的業務工作能力，他還不斷向老師傅請教，并在最短的時間里成為了隊里一名不可缺少的技術能手，掌握了一套把脈問診的本領，工作中，他還結合實際大膽進行技術革新，五年來，共進行革新項目10余項，提合理化建議40余條，部分建議被礦上采納，其中技術革新項目“電動機無功功率自動補償裝置”和“主扇風機勵磁裝置改造”在濟二礦第三次科技大會上獲獎，并且在山東煤炭科技20xx年第五期發表論文。為該隊實現安全運行五周年，做出了積極的貢獻，特別在20xx年，礦專門從美國引進了壓風機和注氮設備，當時隊里就他一人負責井下機電技術工作，為摸透這兩套”洋玩意”的性能、特點，由于進口設備資料科技英語較難，他利用業余時間，勇敢地抱起了厚厚的專業技術英語大詞典，從每一個單詞開始，慢慢的啃，細細的嚼，在試運行的那段日子里，天天晚上熬到深夜，第二天還要堅持上班，累急了就隨便坐個地方打個盹兒。功夫不負有心人，厚厚的設備說明書終于從他的手里，由abc變成了方塊字，而他的身體卻消瘦了一圈。根據試運行期間設備出現的故障情況，他準確判斷出問題所在，并及時向有關領導反應，與廠家技術服務人員取得聯系，一起對每臺壓風機的最小壓力閥設計不合理等一系列問題進行了整改，進一步完善了進口壓風機保護裝置，增設了初級風過濾裝置，確保了壓風機的可靠運行，該設備自正式投入運行以來，未發生過一次故障停機事故，為礦井安全生產創水平提供了可靠保障。
事業與家庭，往往不能兼顧，就象魚與熊掌不能兼得，由于他一心撲在工作上，家里的重擔就落在了妻子一人的肩上，他為此感到內疚，注氮工作是一項技術要求特別高的工作，萬一出現問題就會給礦井帶來不可估量的損失。因此每次井下采煤面要求注氮以防備滅火時，他都會親自到位，直到運行可靠后才回家，即使是家里有事，或老婆孩子有病，他也總是把工作放在第一位。一次，妻子有病躺在家里，于小伍處理完提風故障回家已經晚上11點多鐘了。一進門，看到年近七十歲且身體不好的母親，一手挽著孩子，一手為妻子倒水吃藥，他心里酸溜溜的，趕緊接過暖瓶為妻子倒水，妻子剛剛吃過藥，電話鈴又響了。隊里通知注氮機故障讓小伍馬上趕到班上。母親聽了后說“小伍能不能等你媳婦的病好一點再去。”小伍也感到應該照顧一下妻子，可是，班上真的有事，小伍十分的為難。“知夫者莫過于妻”，正當小伍十分為難的時候，躺在床上的妻子顫動著說：“媽，讓他去吧，如果不是真的需要他，班上不會打電話的。”看著躺在床上的妻子和抱著孩子的母親，眼里含著淚不舍的離開了家，這就是一名共產黨員無悔的選擇。由于他出色的工作表現，自九七年進入運轉隊以來，他年年被礦評為先進生產者，曾數次被礦被為季度文明職工標兵，去年還光榮地被礦評為礦“十佳”文明職工標兵。
在座的各位領導及廣大職工朋友們，正是我們有了象于小伍這樣的許許多多立足崗位默默奉獻刻苦鉆研以礦為家的，工作中充分發揮集體主義精神的廣大職工，才有了我們濟寧二號煤礦燦爛的今天。
在發展的路上，或許你還有一些茫然，或許還有一些顧慮，那么，讓我告訴你，讓我們攜起手，發揚“滴水穿石”的精神，踏著改革的步伐，用科技知識來武裝自己，在礦為我們提供的這個大舞臺上，各展所長。“遍身穿就黃金甲，欲與西風戰一場”，共同創造我們濟寧二號煤礦輝煌的明天。
礦工愛崗敬業演講稿（通用16篇）篇八
家這個字在我們心中都不陌生，甚至是非常的熟悉。偉大人歌德曾說過能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。因為，有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關愛，什么叫珍惜。
家是心靈的港灣，是每個人成長的搖籃;家是力量的源泉，她的溫暖無可替代!通常我們說到的是自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，她給予我們搭建施展才華的舞臺，培養我們成長成才，同樣是我們心靈的港灣，更是我們的加油站，這就是我的工作單位---**煤礦。在這個大家庭里面，我們要愛崗敬業、愛礦如家，要與**同呼吸、共命運，讓家的氛圍更和諧、讓家的感覺更溫馨，讓家的發展更壯大。那么怎樣更好地去愛護我們的企業，維護我們共同的家呢?我想談一下自己的幾點感悟。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干是對教師的贊譽，白衣天使則是醫生的美稱，那么我們呢?我們的崗位看起來不如教師這般偉大，不如醫生那么神圣，可在我看來，煤礦工人就是光明的使者。每一個職業、每一個崗位都是重要的，每一個崗位都能書寫出崇高。行業雖不同，職責也各異，但是，不管是任何一個崗位，任何一份工作關鍵看是否精心、用心、專心，積極做精心謀事、用心干事、專心成事的踐行者。
首先是精心。思路決定出路三思而后行不謀全局者不足以謀一域，不謀萬事者不足以謀一時等等，說的都是謀事的重要性。謀事是干事、成事的前提和基礎，凡是想干事、干成事的人無不重視謀事、無不精心謀事。在工作操作上我們要做到細心，俗話說細節決定成敗，任何一個完美的結果都是由一個個看似不起眼的小細節造就的。
其次是用心干事有兩種狀態：一是用手，二是用心。用手只是機械地做，別人說什么就做什么，用心則會全心投入，不只是簡單動手，而是時時想著如何才能做得更好，并付諸行動。不患無策，只怕無心，一個人的學識、能力、才華，固然重要，但用心地做、思想集中地做更為重要。用心干事就是要關心、熱心、有信心、細心地做好工作。安全生產沒有及格，只有滿分。
再次專心。有志者事竟成。無數事實證明，思路、目標確定之后，成功的要訣全在專心致志、一心一意、集中精力地做，要拿出狹路相逢勇者勝的亮劍精神，這樣才能事半功倍。2019年，礦黨政提出了11336工作思路，聚心創新鑄精優戰略定位，陽光公正制度管理服務為基共贏共享的發展理念，需要我們咬定目標不放松，盡職盡責、盡心盡力，干好本職工作。
家是避風的港灣，舒暢、溫暖、充滿了愛。若我們都把企業當做家，用心去經營，懷揣這三顆心，時時為家著想，事事為家打算，把企業的興衰榮辱同自己的前途命運聯系起來，將企業的利益與自己的利益融為一體，那么，我們共同的家----**煤礦必將飛得更高、走得更遠!
礦工愛崗敬業演講稿（通用16篇）篇九
各位領導、各位評委、各位奮斗在糧食戰線上的同事們：
大家好！
我叫王志全，是同安糧食購銷公司的一名普通黨員，很榮幸有這樣的機會在這和大家交流創先爭優、愛崗敬業心得。我演講的題目是：“‘樂之者’何懼不為先”。
子曰“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，是說，懂得它的人，不如熱愛它的人，熱愛它的人不如以它為樂的人。作為糧食工作者，若能夠把握好這句話的真諦，在崗位上做到知之，好之，進而以之為樂，用不懈的努力創造機遇，以拼搏的精神創造成功，那還怕不能成為崗位的先鋒嗎！就我而言，原先是從事統計工作，所在單位多次獲得省、市糧食系統統計先進單位，個人獲得20xx—20xx年度廈門市統計工作先進個人。20xx年底調任經營部經理，在一個全新工作崗位上，我依然如故，勤勤懇懇，鉆研學習，一絲不茍，以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，完成本職工作。辛勤耕耘換來豐收碩果，本人被評為市糧食系統20xx年度先進工作者、優秀共產黨員，這一切得益于我始終堅持“知之，好之，以之為樂”的理念。
何謂‘知之’，就是懂得本崗位對我們所提出的要求是什么，達到什么樣目的，我們應該做什么，怎么樣做。公司是以儲備糧管理為主業，同時發展糧油經營。運營中，要確保儲糧安全、經營有序，在發揮糧食主渠道作用的同時，取得良好的經濟效益與社會效益。要實現這個目標，經營者不僅要求具備相應的糧油商品知識與經營管理技能，更須了解掌握市場經濟的運行規律。調任經營部經理，對我而言，是挑戰，也是機遇。面對波濤兇涌的市場經濟，我常懷雄略之心、搏擊之意、必勝之念，在經營管理過程中，努力實現“實、深、細、效”。“實”，誠實守信，是商場永恒的通則，在經營上永記這一通則，勇于開拓，精心鉆營；“深”，就是深入市場，認真調研，遵循市場規律，不斷培養善于發現商機的眼光、敏銳的市場嗅覺，注重收集糧油市場信息，提高經營決策深度和廣度；“細”，就是做事不得意忘形，而決策于千里、碌于實、思于無形，決不失之毫里、謬之千里；“效”，工作講求實效，制定嚴密的工作計劃，講究工作方法，與時俱進，善于把工作與學習結合起來，在經營目標、理念、思路、方法、管理方式上與現代企業管理相適應，注重實效，創新管理機制。
何謂‘好之’，熱愛自己的崗位，充滿激情的工作。如果沒有“干一行，愛一行”的精神，那么就很難干好工作，很難做到愛崗敬業。在經營部的崗位上，我始終堅守職責，任勞任怨，從不向困難低頭，時常忘卻自我，經常送貨工作到晚上7、8點，客戶有需要隨叫隨到；始終恪守自己的信念與追求，虛心學習，踏實工作，積極探索新的工作方法，力求實現最高的工作效率和最大的經濟效益。兩年來，實現客戶群體的增加和銷售額的增長，發展新客戶10家，今年1—8月份糧油銷售總量比去年同期增長27%，連續4個月同比增長超過45%。
何謂‘樂之’，以工作為樂，是職場者最高的境界。無論在何崗位，做到以工作為樂，必無往而不勝，必為崗位之先。以工作為樂，我們不會被動工作，而是主動出擊，工作盡心盡職的完成，遇到的難題會千方百計地攻克，沒有嘉獎或晉升，不會牢騷滿腹、怨天尤人，而是自我反省，倍加努力，厚積而薄發；以工作為樂，會少一些計較，多一點奉獻；少一些抱怨，多一份責任；少一些平庸，多一顆上進心。有了這種境界，會把自己容入到工作中，全身心地投入到工作中，抱著知足、感恩、上進的心態，把工作做得盡善盡美，從而贏得尊重，取得領先。
以工作為樂，你不思疲憊；以工作為樂，你不戀榮恥；以工作為樂，你不懼困難；以工作為樂，你永葆領先。
在糧食戰線上奮斗不息的朋友們！我們不斷言明天，但要以實實在在的今天為起點，以糧食人為傲，以本職工作為樂，那么，你我都是當之無愧的崗位先鋒！
謝謝大家！
礦工愛崗敬業演講稿（通用16篇）篇十
各位領導，同志們：
我叫xx，是xx縣敬老服務中心的主任。今天，我要匯報的題目是《我光榮，我是一名敬老服務人》。
說句心里話，我做夢都沒有想到這輩子能成為一名敬老院長。xxxx年底，我從縣招商局副局長的崗位被組織上調到敬老服務中心任主任的時候，我的心里還真有些轉不過彎來。我是帶著一定的情緒來上任的。
走進敬老服務中心的第一天，我差點沒有退回來。那時的敬老服務中心，職工也有2個月沒有發工資了。我圍著三層的樓房，幾十個房間轉了一圈，除了工作人員的辦公室還勉強外，其他房間都灰塵遍地，臟亂不堪，臭氣熏天。
聽說我不想在這落腳，幾百個老人們都聚集在院子里，我看見了他們那期盼的眼神，我感受到了他們對我的需求，我更感受到了自己肩上的責任。最終，我走進了我的辦公室，開始履行一個敬老服務中心主任的職責。
為了穩定職工干部的人心，我從家里拿來了近10萬元錢，給職工開支，接續食堂正常開火，讓老人們吃上飯。在維系了正常運轉之后，我開始對敬老中心做的第一件事情，就是整體大掃除。那些日子，我們從上到下，從里到外，干凈徹底的進行衛生大整治。一些職工開始時躲躲閃閃，戴著口罩，就是不愿意上前。我就親自伸手，沖到最前沿。由于我身體力行，一些慵懶的職工也找不到任何逃避的理由，只能放開手腳工作。我們打開一個個暖氣片的罩，掏出來一雙雙臭襪子，破拖鞋，吃完的水果皮，反正不堪入目，什么都有。
經過半個月的集中整治，整個敬老服務中心可以說是煥然一新，窗明幾凈。我們為所有老人拆洗了被褥，換上了新的床單，新的衣服。對每個老人都進行了個人衛生的清理，一對一的幫助老人洗澡，剪指甲，有的老人一輩子不刷牙，我們就為他們買來牙具，一個一個教他們刷牙。教會每個老人正確使用衛生用品，規范上廁所，進餐廳。過去那種蒼蠅滿天飛，到處臭哄哄的現象徹底杜絕了。樓內的衛生狀況達標后，我們又開始了樓外的環境整治，找來園藝專家，幫我們進行整體規劃設計，本著既要美觀還要適用的原則，我們把原有的破倉房推倒，建起了菜園，果園，花園，草地。為了省錢，我們找來朋友的鏟車幫助推倒了破倉房，剩下的活就由我們自己干。記得有一天我正穿著破舊的迷彩服，帶個破草帽子，和職工們一邊說笑，一邊整理舊磚頭，一輛車子在門口停下來，幾個市民政局的領導從車子下來，看我們正在干活就問，你們的領導在哪里？當我站起來和他們打招呼的時候，他們都愣住了，他們說還以為我是敬老中心雇來的農民工呢。
xxxx年，是xx縣敬老服務中心活計最多也是最累，最關鍵的一年。365天，我有300天是在單位度過的。愛人和孩子很少能和我見面。就連我的老父親去世的時候，我都沒能見上一口活氣。xxxx年的春節，大年三十到初五，我把其他職工都放假了，大家忙了一年了，回家和家人過個團圓年。可就在初五的晚上，我接到了姐姐的電話，她告訴我，一直在醫院住院的老父親走完了最后的人生之路。當我趕到醫院的時候，靈車已經載著父親的遺體去了殯儀館，我哭著，追趕著靈車，老爸啊，為什么不再等幾個小時，女兒值完春節的班好好送你啊！為這事姐姐一直不能理解我，她多次對我說：爸爸生前對你最疼愛，可他老人家閉上眼睛的時候你卻不在現場。這件事也一直是我心中的一個結。作為爸爸最為疼愛的女兒，我怎么不想在老人彌留之際在他的身邊多陪他幾天，讓她感受一下女兒的孝心啊？跪在老父親的靈堂前，我的眼淚也像掉了線的珠子，我只能祈求老爸的在天之靈，原諒女兒的不孝。因為爸爸的病床邊還有姐姐在盡孝，而敬老中心幾百個孤寡老人，只有我這一個女兒啊！當我抬起頭，看見靈堂上爸爸的照片一直帶著微笑看著我，我知道他老人家一定理解了女兒，謝謝爸爸對女兒的理解。
敬老服務中心的工作零而散。但每一件工作都關系到老人們的幸福指數。我們從開始時的衛生會戰，到后期的常態化管理，再到責任化，制度化，不僅使工作人員有了規矩，就連老人們也逐漸的養成了良好的衛生習慣，飲食習慣，作息習慣，娛樂健身習慣。
視老人為自己的親人，只有這樣才能轉變我們的工作作風，干好我們的本職工作。那么如何才能把老人當成自己的親人呢？我就帶領身邊的工作人員從身邊的小事做起，老人的指甲硬，普通的剪刀不好剪，我就去市場買來專門修腳的`剪刀；很多老人有腳臭、腳氣，我就買來燒堿，每天晚上給他們用溫堿水泡腳，即舒服又除腳臭，治腳氣。為了便于管理，方便拿取，我們給每個老人建立了儲衣柜，把每件衣服繡上自己的名字，我們還購置了縫紉機，噴氣熨斗，只要老人的衣服一脫下來，我們的工作人員馬上就給洗干凈，熨好，整齊的擺放在老人的衣柜里。不論何時何地，人們見到我們敬老服務中心的老人們總是干干凈凈的。
在敬老服務中心，為老人們送終是常有的事情。為了讓每一位老人能夠平靜的離開人世，我們做了大量細致而周到的準備。除了給老人們準備正常的裝老衣服外，我們還按照民間的喪葬習俗準備了七件套，絆腳線等用品。
來敬老服務中心的老人都是無兒無女的老人，但他們也有其他親人。在很多人的心中，都有思鄉的情結。
今年62歲的馬德祥就有一個讓他放心不下的88歲的老母親。一次，老媽媽來到敬老院看望兒子，連連稱贊兒子享了福了。馬德祥的老母親去世的時候，我特地開車，頂著瓢潑大雨，拉著老馬回了老家，去送母親最后一程。這件事讓馬德祥很感動。他回來后，利用自己會種菜的特長幫助敬老服務中心種了十多畝菜地。
自己種菜，使敬老服務中心在夏季節省了一大筆經費，從而有條件改善老人們的伙食和生活條件。
現在，我已經深深地愛上了敬老服務中心的崗位，并以我是敬老服務人感到光榮和自豪。家家有老人，人人都會老。尊老敬老是中華民族的傳統美德。我愿意用自己全部的愛去溫暖服務中心的每一個老人。讓每一位來到這里的老人都能安享幸福的晚年。
我光榮，我是一名敬老服務人！
謝謝大家！
礦工愛崗敬業演講稿（通用16篇）篇十一
各位領導，各位評委，在座的各位朋友：
我是來自某某農行的，我的演講題目是《愛崗敬業》。
中國是一個農業大國，農業的經濟發展，農村的社會穩定，農民的生活富裕，與我們每個人都息息相關。農行作為農業經濟發展的強大后盾，肩負著祖國和人民的期望，背負著不可推卸的責任。作為一名農行人，對“三農”更有深厚的感情。我們要愛崗敬業，用合規的行動，做好日常工作的點點滴滴，讓我們攜起手來，用感恩傳頌服務佳話，用合規譜寫敬業贊歌!
記得兒時，一首古詩道出了農民的艱辛和我們一日三餐的來之不易，“鋤禾日當午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”。是啊，是農民朋友面朝黃土背朝天的勞作，才換為我們餐桌上的美味佳肴!作為基礎產業的生產者，農民是我們真正的衣食父母!在農行的信貸、儲蓄等主要業務中，我們常常會看到他們，黝黑的皮膚，樸實的話語，有幾分憨厚，又有幾分純樸!讓我們帶著感恩的心回報他們：也許一個微笑，就能給他們帶來溫暖;也許一個手勢，就能給他們帶來欣喜;也許一份耐心，就能給他們帶來智慧......也許我們只是舉手之勞，卻給他們帶來了方便、快捷、熱情的服務，同時也會給我們帶來可觀的效益!的確，農行的發展，不僅僅是面對農民朋友，對其他的客戶，同樣需要我們優質的服務!誠信為本，客戶至上，只有這樣才會給銀行與客戶帶來雙贏，與客戶互利，才會讓我們走得更遠!
服務是我們熱情的臉，合規才是我們真正的魂!在金融行業，合規是準繩，合規是警鐘，合規是意識，合規是習慣!俗話說得好，沒有規矩不成方圓!合規是我們全體員工經營理念、價值理念、職業道德行為規范的總和，是我們每一個崗位的操作規范和嚴格要求。在銀行創造效益的同時，我們也要規避風險，綜觀中外層出不窮的金融案件，十案九違規，是“人為財死，鳥為食亡”的貪心作怪，也是合規意識不強，執行不力的后果。合規不是“緊箍咒”而是“安全帶”。時刻把“安全帶”系在心上，“萬金手中過，合規心中留”，一定會給每個農行人帶來幸福美滿的未來，與國家和儲戶也大有裨益。合規不是掛在墻上，寫在文件上的簡單條文，而是實實在在滲透到我們工作的點點滴滴，滲透在每個數字，每一張傳票，每一個抉擇中。比如一線柜員每天與現金打交道，更是每個環節都不能疏忽，時刻用合規嚴格要求自己，比如“現金收入先收后記賬”，“現金付出是先記賬后支付”，“一日三碰庫”，“離柜退屏，收單鎖箱”等等，這樣合規的操作要求，對每個崗位都很重要，上萬，上百萬，上千萬，甚至上億的鈔票從我們手中滑過，合規違規兩重天哪!將合規制度變成意識，將意識變成習慣，對我們銀行工作者是多少重要啊!讓我們銘記：細節決定成敗，合規創造價值，責任成就事業!
讓我們用感恩的心回報客戶，回報社會，想客戶所想，急客戶所急，用我們的實際行動傳頌一段段美好的服務佳話;讓我們用合規的操作，創造效益，防患風險，為人生的成功，為祖國的建設，用合規的行為譜寫一曲曲敬業的贊歌!
礦工愛崗敬業演講稿（通用16篇）篇十二
尊敬的領導、同事們：
大家好！
任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻，是一種真誠自愿的付出，是一種愉悅人心的獲得；是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界。總務部食堂是后勤工作的重中之重，做好食堂膳食工作，服務好公司全體員工，保障公司正常運營，這是工作的出發點和落腳點。
食堂工作是辛苦的。不要說每天有成堆的餐具要洗滌，也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾，更不要說在放假期間，別人已經休息了，而食堂員工仍繼續堅守崗位。我們再回首公司遭遇歷史上最強的臺風，船塢移位，設施設備受損嚴重，公司領導看在眼里，急在心頭。緊急會議部署各部門抽調骨干通宵值班巡查，確保將強風造成的損失降到最低。
為了給值班人員加夜宵，廚師長要求需留下3名服務人員，其他人正常下班。可是久久沒有一個人離去，“我留下吧，你家里還有寶寶需要照顧”，“不，我留下，你明天早班4點多就得起床，哪能扛得住”。爭執不下，廚師長只好指定人員。他們在困難目前首先想到的是別人，辛苦的是自己。這一幕幕正是“團結協作、無私奉獻”的xx企業文化精神的生動體現！
食堂工作是默默無聞的。當餐廳的地面光明如鏡，人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少；當員工捧著熱氣騰騰、可口的飯菜時，人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影！食堂服務人員就像一只蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時，而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當看著員工吃著可口的飯菜，臉上露出滿意的笑容時，我們內心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞，但我們值得！
食堂工作是光榮的。光榮的根源在于，我們時時處處都在為公司全體員工服務。我們做每一件事情，都直接或間接地在為公司的發展做貢獻。我們為此而感到無限的光榮。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作；正是寄于這種光榮，我們的同事帶病堅持工作。
我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈；但我們可以立足崗位，兢兢業業。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位，讓我們傾心的奉獻，我們一樣能走向不平凡！
謝謝大家！
礦工愛崗敬業演講稿（通用16篇）篇十三
尊敬的各位領導、各位評委，親愛的同事們：
大家好！
今天演講的主題是“如何踐行社會主義核心價值觀”，為了準備這次的演講稿，我查閱了大量的資料，但是了解越多，我越不知道怎么寫，社會主義核心價值觀短短24個字，涵蓋的內容太多太多，多到我不可能把它全部寫完。所以，今天我只談其中的兩個字——敬業。
什么是敬業？《現代漢語詞典》對敬業的解釋是：專心致力于學業或工作。中華民族歷來有“敬業樂群”、“忠于職守”的傳統，敬業是中國人民的傳統美德。早在春秋時期，孔子就主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業盡心盡力。他說過“執事敬”、“事思敬”、“修己以敬”等話。北宋程頤更進一步說：“所謂敬者，主之一謂敬；所謂一者，無適之謂一。”
那么，做為一名地稅人，怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢？我認為就是沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。
克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因？這個問題說小點是個處事觀，說大了就是個人的價值觀。
也許還有人說，就這樣一直平平淡淡的工作，直至退休，我的人生還有什么價值呢？什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實就很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許；數載寒窗，默默耕耘，在方寸之地上摸爬滾打，如果取得的成績能在本行當占有一席之地，就足以使我沾沾自喜，就足以使我樂此不疲。這就是我5+2、白加黑的動力所在。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現隨州地稅事業的興旺發達，就能實現中華民族的燦爛輝煌！
謝謝大家！
礦工愛崗敬業演講稿（通用16篇）篇十四
各位領導，各位評委，在座的各位朋友：
我是來自某某農行的xxx，我的演講題目是《愛崗敬業》。
中國是一個農業大國，農業的經濟發展，農村的社會穩定，農民的生活富裕，與我們每個人都息息相關。農行作為農業經濟發展的強大后盾，肩負著祖國和人民的期望，背負著不可推卸的責任。作為一名農行人，對“三農”更有深厚的感情。我們要愛崗敬業，用合規的行動，做好日常工作的點點滴滴，讓我們攜起手來，用感恩傳頌服務佳話，用合規譜寫敬業贊歌!
記得兒時，一首古詩道出了農民的艱辛和我們一日三餐的來之不易，“鋤禾日當午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”。是啊，是農民朋友面朝黃土背朝天的勞作，才換為我們餐桌上的美味佳肴!作為基礎產業的生產者，農民是我們真正的衣食父母!在農行的信貸、儲蓄等主要業務中，我們常常會看到他們，黝黑的皮膚，樸實的話語，有幾分憨厚，又有幾分純樸!讓我們帶著感恩的心回報他們：也許一個微笑，就能給他們帶來溫暖;也許一個手勢，就能給他們帶來欣喜;也許一份耐心，就能給他們帶來智慧......也許我們只是舉手之勞，卻給他們帶來了方便、快捷、熱情的服務，同時也會給我們帶來可觀的效益!的確，農行的發展，不僅僅是面對農民朋友，對其他的客戶，同樣需要我們優質的服務!誠信為本，客戶至上，只有這樣才會給銀行與客戶帶來雙贏，與客戶互利，才會讓我們走得更遠!
服務是我們熱情的臉，合規才是我們真正的魂!在金融行業，合規是準繩，合規是警鐘，合規是意識，合規是習慣!俗話說得好，沒有規矩不成方圓!合規是我們全體員工經營理念、價值理念、職業道德行為規范的總和，是我們每一個崗位的操作規范和嚴格要求。在銀行創造效益的同時，我們也要規避風險，綜觀中外層出不窮的金融案件，十案九違規，是“人為財死，鳥為食亡”的貪心作怪，也是合規意識不強，執行不力的后果。合規不是“緊箍咒”而是“安全帶”。時刻把“安全帶”系在心上，“萬金手中過，合規心中留”，一定會給每個農行人帶來幸福美滿的未來，與國家和儲戶也大有裨益。合規不是掛在墻上，寫在文件上的簡單條文，而是實實在在滲透到我們工作的點點滴滴，滲透在每個數字，每一張傳票，每一個抉擇中。比如一線柜員每天與現金打交道，更是每個環節都不能疏忽，時刻用合規嚴格要求自己，比如“現金收入先收后記賬”，“現金付出是先記賬后支付”，“一日三碰庫”，“離柜退屏，收單鎖箱”等等，這樣合規的操作要求，對每個崗位都很重要，上萬，上百萬，上千萬，甚至上億的鈔票從我們手中滑過，合規違規兩重天哪!將合規制度變成意識，將意識變成習慣，對我們銀行工作者是多少重要啊!讓我們銘記：細節決定成敗，合規創造價值，責任成就事業!
讓我們用感恩的心回報客戶，回報社會，想客戶所想，急客戶所急，用我們的實際行動傳頌一段段美好的服務佳話;讓我們用合規的操作，創造效益，防患風險，為人生的成功，為祖國的建設，用合規的行為譜寫一曲曲敬業的贊歌!
礦工愛崗敬業演講稿（通用16篇）篇十五
尊敬的各位領導、女同胞們：
大家好！
大家好！我演講的題目是：真誠服務每一天。
首先，請允許我代表營業班向出席今晚晚會的各位領導表示衷心的感謝，向全體職工們致以衷心的祝福，祝愿你們工作順利，身體健康，家庭幸福。
很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講，我是營業服務部的一名普通營業員。作為公司女職工的一員，此時此刻我最想說的是：我們是幸福的。在工作上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持，這一切極大的豐富了我們的工作和生活。我深深的為自己是中國電信一名員工而感到自豪。
從走進電信公司到如今一晃幾年過去了，電信是我從業后的第一個大家庭，也將是我今后為之奮斗的終生理想。我深知要把工作干好，把事情做成功，就必須把自己的全副身心精力撲到工作中，負有責任心，盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細節，豐富自己的.工作經驗，“用戶至上，用心服務”對每一位員工而言，不僅是工作，更是一門藝術，一門需要全心投入、用心付出的藝術。
人活著就應該有一點追求，年輕人，青春正為火熱，應該把火熱的青春，默默奉獻于無悔的追求。
剛來電信的時候為了盡快掌握公司業務知識，我犧牲了周所有節假日，犧牲了與家人、朋友相聚的時間，利用一切可以利用的時間，全面細致地學習公司各項業務知識，不知道熬了多少夜，吃了多少苦，如今我對公司各項業務知識了如指掌，運用自如，早已被調到值班主任臺，在工作中我始終不渝的為用戶提供優質的服務，使用戶在享受電信優質服務的同時產生“賓至如歸”的感覺。與此同時，我的工作成績得到了公司的認可，成為營業員的典范，學習標兵，多次被評為優秀營業員。
我時刻都告訴自己，在工作中，個人的一言一行都代表的是公司的形象，讓委屈的淚水流在心里，把真誠的微笑獻給用戶。當面對怒氣沖沖，蠻不講理，對我們的業務和工作有不滿和誤解的用戶時，要牢記“用戶永遠是對的，用戶就是上帝”的服務口號，要用同樣真誠的微笑，同樣耐心的解釋，去化解客戶的誤解和怒火。那是我剛到營業廳工作的時候的事情，曾有一位用戶因小靈通突然不能撥打前來投訴，一過來就滿口臟話。面對如此怒氣沖沖的用戶，我只有微笑面對，請用戶坐下，耐心聆聽用戶的投訴，然后細心檢查了用戶的小靈通，發現是因為用戶小靈通操作不當而引起的。我一邊耐心地向用戶解釋疑惑，一邊在技術人員的幫助下給用戶小靈通解了鎖，并給一再致歉。此情此景，用戶開始為自己粗魯的態度而慚愧，連聲說著“謝謝”，并真誠地為自己的行為道歉：“剛才我對你們的態度實在是太兇了，真的很不好意思。你對我這樣的誤會還熱情接待、耐心解釋，中國電信的服務態度真好！”
記得那個冬日的夜晚，已下了一整天的雨，路上早已不見行人。為了輸小靈通的單子，已經加了三個小時的班了，望著那一堆小山似的資料，心情可想而知，我心里打了退堂鼓，心想“算了，明天再輸吧！”，可是，又想：“早一天為用戶開通小靈通，就早一天為用戶服務”，想到這里我，我又開始工作了，鍵盤的敲擊聲與時鐘的嘀答聲和諧了，直到凌晨兩點，我終于做完了。回家的路上，在風雪中，我心中暖暖的，我第一次真切地體會到了付出的快樂，風雨兼程中，有奉獻精神，有快樂與我同行。為用戶服務首先要調整好自己的心態，遇難到每一位客戶都要在心里說：“我喜歡他”，把客戶當作親人一樣，這樣才是合格的服務者。
在營業廳工作的每一天，我都用心為用戶服務，用戶也用真誠的笑容、樸實的話語感動著我，心與心的交流中，我又一次體會到了付出的快樂，真真切切。昨日的艱辛造就了今天的輝煌，昨日的磨練凝聚成了今日的堅強。依然從每一個清新的早晨開始，依然用我們真誠甜美的微笑修筑起感動用戶的心之橋。今天，雄偉的事業、多彩的人生、用心的服務構筑在這平凡的三尺柜臺前，我看到的是電信人奉獻精神和客戶們滿意真誠的笑臉，我想到的是中國電信燦爛輝煌的明天！
我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業；我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值；我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。然而，我是營業員——一名電信公司營業員，我要感謝我的職業，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解了活著就是一種美麗！我要感謝我的職業，是它讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗。
創優無止境，服務無窮期。在營業員這個平凡的服務崗位上，我要以新的姿態，展示新的風貌，創造新的業績，讓青春在無影燈下煥發出絢麗的光彩，真誠服務每一天！
謝謝大家！
礦工愛崗敬業演講稿（通用16篇）篇十六
尊敬的各位評委、各位領導、同志們：
大家好！
我是廣州三組的一名乘列車員，我叫應屆畢業生求職網，出生在美麗的精河縣，非常榮幸能在這里為大家講述我的從業心路歷程。
我護士專業畢業，因為戀家的關系，一畢業我就義無反顧的回到家鄉，在我們鎮上的醫院里做一名普通的護士，懷著一顆熱情的心投入到我的第一份工作中，為家鄉人民減輕病痛，實現了我學習護士的愿望，讓我有了不小的成就感。不過，過了一段時間，離家太近的關系，父母的關心被我理解成了太多的嘮叨，加上我希望到大城市里體驗生活，于是我來到了烏魯木齊開始闖蕩。
我進入武警醫院工作過一段時間，那里也有老師和同事的幫助與指導，進入大醫院才發現我在工作中還有很多不足和欠缺，不是因為恐懼，而是渴望新的嘗試，于是我選擇了離開。
當我穿上這身鐵路乘務員制服時，我很欣慰，我覺得我找到了一份我想要的工作。首先實現了我“走南闖北”的夢想，我相信我在這里可以見到很多人，很多事，可以增加自己的人生閱歷。我的父母就是在這條鐵道上，坐上列車，遠離家鄉，扎根到了新疆，所以我的工作又是充滿故事，回憶和情感的。
然后就說到了我的實習，我們自己在鍋爐上把開水燒好，推著車給每位旅客送水，乘務間很冷，工作也有艱辛，但我們的心情就像鍋爐燒的很旺的火一樣開心。
轉眼實習完之后，我被分到廣州隊三組，這里的工作環境比實習的時候好很多，這讓我知道在艱苦環境下實習，確是有深層含義的。但是不管在哪工作，無論換什么環境，我都會好好珍惜現在這份工作。
在工作中，我一下體驗到了百種滋味，在車長的關懷和同事的幫助下，也學會了很多東西：有些乘客真的素質會很差，不過只要你態度好，心放寬一點，忍忍就過去了。另外就是溝通的重要，只要你跟旅客的宣傳工作做到位了，就可以少做很多繁瑣的工作。例如宣傳垃圾桶的位置或注意垃圾要裝好，你就不用掃很多次車廂了。還有與旅客的交談中，是可以學到很到東西的，各地的風俗啊、地理人文啊等等，最重要的一點是，還可以緩解車廂緊張郁悶的氣氛，讓更多的歡聲笑語充斥車廂，提高著每個人旅途的開心指數。
從第一次車的工作生疏，手忙腳亂，到第二次的慢慢熟悉，再到后來的`漸漸上手。幾次的犯錯，雖然只是小小的，卻教會我凡事都要認真做。很多事情盡管看似很小很簡單，但是一旦做起來，就絕不是看起來的那么簡單，是要花費挺多的汗水精力才完成的漂亮。似乎簡單，但是要保證不出錯，就需要十二分的認真加上百分百的小心，對于平時粗枝大葉的我來說是一個很大的考驗，更是一種鍛煉。
工作中的艱辛和汗水讓我為出行的旅客提供了便捷與服務，得到旅客的稱贊是我喜歡這份工作源泉。
最后，我再次感謝關心我的領導和同事，我非常榮幸能和你們一起精誠協作，為廣州三組這個大家庭添光增彩。
謝謝大家。