自查報告是一種自我反思的過程，可以幫助我們發現潛在的問題和挖掘潛力。以下是小編為大家收集的自查報告范文，希望能給大家提供一些參考。
春節自查自糾報告（專業16篇）篇一
根據《xx有限責任公司關于加強建筑施工現場（車間、基地）消防安全管理防范火災事故的通知》文件要求，我部組成以xx項目管理部經理為組長，副經理為副組長，管理部各部門負責人為組員的消防安全檢查組，對橋梁項目管理部下屬的四個項目部進行了檢查，現將檢查情況匯報如下：
1、各項目部均已建立消防安全責任制，明確消防安全第一責任人，組建消防安全領導小組，建立施工現場消防安全制度，對施工現場的用火、用電及易燃易爆材料的管理制定相應的管理制度和操作規程，各項目部已按照要求建立了安全生產費用使用臺賬和使用計劃，未發現有安全生產費用被挪用情況。
2、對各項目部的辦公區、生活區等進行了安全隱患排查，個別項目部存在消防器材配備不足，現已整改，并將整改情況上報項目管理部。
1、各項目部施工現場特種作業人員持證情況良好，對電焊和氣焊等具有火災危險作業人員的持證情況進行了重點檢查，未發現有無證上崗作業人員，施工現場的電器設備維修不及時，已責令限期整改。
2、施工現場的動火審批手續完善，對施工現場的拌和站、制梁場、油庫、炸藥庫及民工宿舍、食堂、現場辦公室進行了檢查，對拌和站未安裝避雷設施的`限期進行安裝，油庫和炸藥庫的消防器材不足的責令其補充。
3、在對民工宿舍的消防器材檢查中，發現有滅火器已失效，限期進行更換，尤其是對跨公路和鐵路的消防標志進行了重點檢查，在檢查過程中對不符合要求的消防器材一律不準使用。
1、各項目部已按照要求制定了消防安全應急救援預案和應急救援小組及應急救援人員，配備了相應的應急救援器材，并組織了消防演練，并按照要求開展了消防安全知識的宣傳和培訓，尤其是對民工普及安全用火、用電、用氣、用油等防火常識和逃生自救。
2、經檢查，各項目部的消防安全無重大事故隱患存在，處于可控狀態，但我管理部會加大督察和檢查力度，確保無重大安全責任事故的發生。
春節自查自糾報告（專業16篇）篇二
根據xx縣建設工程安全監督站及下發文件的精神，春節過后我施工單位針對施工現場進行了一次全面安全自查，并對這次自查中所存在的安全隱患和缺陷進行了全面的總結和整改工作，內容如下：
1、監督特種工作人員持證上崗，并對垂直運輸機械的使用管理進行了專業培訓，確保了施工作業時的安全。
2、施工機具方面的施工作業量大，違險性強的情況下，我們管理班子及時對施工機具進行了全天監控，檢查機具運轉是否正常，保險裝置是否可靠等進行了全面檢查，杜絕安全隱患。
3、施工現場臨時用電方面：建設方、監理單位親臨現場檢查指導工作，下達了整改意見，提出了要求。我項目部及時的進行了隱患整改，達到了現場臨時用電規范要求。
4、我項目部組織腳手架班針對施工現場“四口”進行了檢查，對圍護不嚴密及搭設不牢固的安全網和腳手架進行了全面的整改，大大的降低了安全隱患，保障了施工人員人生安全。
5、在危險源周圍各配有沙箱、滅火水箱等，防設施數量不足或不到位的現象。
6、項目部成立安全檢查小組在項目經理及專職安全員的帶動下就現場施工布局開展了一次大型的安全施工會議，傳播了各個崗位的安全責任制，進行了相互交流和探討并對現場進行檢查。
7、對年后進場人員進行三級安全教育：
一級教育：
1、黨和國家的安全生產方針、政策。
2、安全生產法規、標準和法制觀念。
3、本單位施工過程及安全生產制度、安全紀律。
4、本單位安全生產形勢及歷史上發生的重大事故及應吸取的教訓。
5、發生事故后如何搶救傷員、排險、保護現場和及時進行報告。
二級教育：
1、施工現場安全制度、規定及安全注意事項；
2、文明工地標準；
3、施工現場環境和可能存在的不安全因數；
4、工程施工特點及施工安全基本知識；
5、本工種安全技術操作規程；
6、高處作業、機械設備、電氣安全基礎知識；
7、防護用品發放標準及使用基本知識。
8、緊急情況安全處置和安全檢查疏散知識。
1、本班組勞動紀律和安全生產、文明施工要求；
2、本班組作業環境、作業特點和危險源；
3、本工種安全技術操作規程及基本安全知識；
4、本工種涉及的機械設備、電氣設備及施工機具的正確使用和安全防護要求；
5、采用新技術、新工藝、新設備、新材料的安全生產知識；
6、本工種職業健康要求及勞動防護用品的主要功能、正確佩戴和使用方法；
7、本班組施工過程中易發事故的救、排險、搶救傷員、保護現場和及時報告等應急措施。
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗。
我項目部已于3月xx日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。
1、安全生產情況。
項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項/fanwen/1601/目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
2、現場文明施工情況。
項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
春節自查自糾報告（專業16篇）篇三
施工現場防火安全工作。
1、重點部位防火監控的.劃分和責任明確。
公司已對工程重點部位防火監控進行了劃分并明確了責任。
2、動火作業管理情況。
公司要求施工中動火作業必須經審批后方可實施。
3、消防通道、消防水源及設施、器材。
施工現場消防通道暢通、消防水源及設施、器材配備齊全。
4、密目網使用情況。
施工現場已經采取密目網防護措施。
5、易燃易爆作業管理。
工地落實專業人員對易燃易爆作業進行管理。
6、現場電器安全。
現場配備專業人員對電器進行檢查、維護生活區防火安全工作。
1、宿舍防火。
公司在員工宿舍區范圍配備了滿足防火需要的滅火器。
2、宿舍用電。
公司對宿舍用電有嚴格的管理并定期檢查。
春節自查自糾報告（專業16篇）篇四
兔年春節即將到來，為確保廣大市民過一個祥和歡樂的春節，按照上級文件指示要求，我司于20xx年月日至20xx年1月31日在全公司范圍內開展了安全生產大檢查，進一步強化安全生產，保障節日期間安全優質供水。現將具體情況匯報如下：
春節自查自糾報告（專業16篇）篇五
為認真貫徹落實甘孜州經濟和信息化局關于《開展20xx年工業企業道路安全源頭管理工作的實施方案》（甘經信〔20xx〕7號）文件精神要求，我局全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，以“嚴慎細實”的工作作風全力開展春節期間道路交通安全、安全生產等工作，提前謀劃，嚴格部署，確保春節及兩會期間安全生產形勢穩定。
局領導高度重視春節期間道路交通安全工作，成立春運工作領導小組，實行專班推進。于年前召開專題會議，針對春節期間道路交通安全、安全生產防范工作進行分析研判，并做重要工作指示安排，要求認真做好道路交通安全生產相關工作，確保遏制各類重大、特大事故的發生。
一是在春節期間的'道路安全工作中，立足我局職能職責，在春節佳節臨近之際，通過企業群、公眾號和走訪等，對行業內加油站、重點工業企業進行道路交通安全宣傳。
二是要求做好值班值守和風險研判，嚴把道路安全安全紅線，在工作群對加油站、重點工業企業進行道路交通安全宣傳。
三是氣象部門發布的春節專題天氣信息對各企業、社會進行公布，提高群眾道路安全意識。
根據春節期間安全生產工作的特點規律，在全面部署和協調安全生產工作的基礎上，著力做好以下幾方面的工作:。
1、運輸企業堅持從業人員春運安全學習會議制度，加強安全教育，努力提高全員安全意識，認真落實安全運輸生產責任制和各項安全管理措施。積極采取措施保障安全行車條件，及時掌握道路的暢通狀況。加強對車輛的檢查和維護，對未經檢測或檢測不合格的車輛要堅決予以停駛，確保安全監管落到實處。
2、各運輸企業嚴密監控車輛，掌握運輸車輛運行動態，特別是受雨雪嚴重影響的存在安全隱患的線路，落實公路通行氣象信息聯絡員制度，密切注意天氣變化，做好防范措施。
3、加強值班，確保信息暢通，密切注意并及時報告險情、災情，做好上傳下達，重大情況及時向區政府報告，日常情況下，實行“零報告”制度。
一是加強組織領導，發揮春運牽頭抓總工作，壓緊壓實工作責任，持續專班推進。
三是加大道路交通安全教育宣傳力度，改變從業人員對安全生產隱患的錯誤認識，切實提高安全意識，從源頭上杜絕安全事故的發生。
春節自查自糾報告（專業16篇）篇六
根據浙江銀監局辦公室、浙江省公安廳辦公室轉發的《中國銀監會辦公廳公安部辦公廳關于開展銀行業金融機構元旦春節期間安全大檢查工作的通知》(浙銀監辦〔20xx〕418號)精神，我分局和溫州市公安局高度重視，迅速成立了由我分局紀委書記陳俊同志為組長，溫州市公安局經文保支隊金建光支隊長為副組長的工作領導小組，下設安全檢查工作組，各縣(市)區也相應成立了領導小組和工作檢查組，共同負責此次“兩節”期間安全檢查工作，經過各單位的共同努力，我市銀行業金融機構20xx年元旦、春節安全大檢查歷時2個月如期完成，現將有關檢查工作情況匯報如下：
據統計，截至20xx年2月末，溫州轄內銀行業金融機構44家，網點機構1345家，自助銀行5692臺(離行式)，全轄銀行業金融機構從業人員約23000人，從事安全保衛工作專職人員約300人，為銀行業提供網點保安服務人員和atm機巡查人員約3000人，為銀行提供現金押運安邦護衛人員約1500人，全市銀行業體系正常運作人員合計近3萬人，確保了“兩節”期間溫州銀行業的穩健經營。
(一)個別機構領導對安全保衛工作重視不足。從檢查情況來看，轄內個別銀行業機構存在重業務輕安全思想，安全檢查走過場現象時有發生。檢查組在抽查建設銀行洞頭縣支行、平陽浦發村鎮銀行發現，基層支行安保臺賬收集和分類整理歸檔工作不規范，要素不齊全，經不起責任追究和嚴格檢查，這些問題在支行級網點尤為嚴重。建議分局相關部門督促各銀行業金融機構安保工作臺賬實行制度化，人員調動嚴格履行交接手續，按照會計憑證的要求，隨時查閱、隨時調出，并配備專人負責管理，做實做細做好內控工作。
(二)大堂經理和保安人員互動工作存在漏洞。“大堂經理”顧名思義就是大堂安全管理責任人，不但要對客戶業務上有效引導與服務，更重要的還應對營業場所安全工作負責，與保安人員進行有效互動，守好銀行業安全防范的第一道防線。從檢查情況來看，目前我市銀行業金融機構網點大堂經理普遍較為年輕，工作經驗尚顯不足，工作職責劃分不清，與保安人員沒有有效互動，未能充分發揮其安全第一道防線的作用。建議明確職責劃分，加強工作業務培訓，增強大堂經理與保安人員的互動溝通，充分發揮好大堂安保防線作用。
(三)個別機構對消防設施是否處于正常狀態情況掌握不準。一是消防控制室人員未經過消防部門培訓，存在無證上崗的情況；二是消防設施自動報警系統運用維護不力，自動噴水滅火系統是否處于正常狀態、如何操作掌握不到位；三是部分機構的疏散通道和安全出口堆放雜物情況較為嚴重，影響正常疏散逃生；四是三項備案制度未能切實履行，經不起消防部門嚴格執法要求。建議提高消防控制室人員準入門檻，加強消防設備運用知識培訓，保障通道出口安全管理。
(四)預案演練組織存在一些紕漏。根據公安部、銀監會有關“安全評估”辦法要求，銀行業金融機構組織預案演練一年應不少于2次，但在檢查與走訪中發現，部分機構預案演練存在走過場問題，沒有針對性，部分一線員工缺乏足夠的安全防范意識和應對突發事件的能力。建議制訂組織預案演練考核辦法，提高針對性，根據形勢變化，進行多種形式的預案演練，以預演檢驗實戰能力，提高安全防范意識和處置突發事件的能力。
(五)宣傳教育培訓力度要不斷加強。本次檢查共發出整改意見6份，反饋整改結果率達100%，工作組回頭看抽查2家機構，整改情況滿意率達90%。可見事在人為，應努力提倡安全保衛工作人人參與、人人有責。建議各銀行業金融機構在當前銀行業快速發展的同時，更要不斷加大安保教育培訓力度，如對銀行業高管任職前資格考試，應將安全防范有關知識和應對突發事件納入培訓考核內容。另要繼續加大對新員工入行后的安防知識教育培訓成本，爭取使每一位銀行員工都能在相應的工作崗位上掌握相對應的安防知識要領。
銀行業安全保衛工作是一項長期又艱巨的系統性工程，我分局和溫州市公安局將形成合力，認真貫徹落實省局、省公安廳有關安全防控措施，以此次安全保衛大檢查工作為契機，認真做好各項安全防控工作，確保溫州銀行業穩健發展。
春節自查自糾報告（專業16篇）篇七
根據煤監局《關于開展全省二、三級煤礦安全培訓機構資質復審認定及年度評估檢查工作的通知》文件精神，對照《二三級煤礦安全培訓機構資質認定標準》，我們進行了認真、細致、全面的自查。經自查，我們靖遠煤業集團培訓處符合《二三級煤礦安全培訓機構資質認定標準》的條件。現將本次靖煤集團培訓處培訓機構資質自查情況具體報告如下：
1、必備條件。
1.1機構設置。
1.1.2制定有靖煤集團培訓處章程；
1.1.4財務收支單列。
1.3管理人員及辦公場所:。
1.3.1專職管理人員13人；
1.3.2有固定辦公場所。
1.4教師：現有教職工74人，研究生學歷6人、本科學歷37人，專科31人；專職教師13人，兼職教師8人，其中6人經省安全生產監督管理局考核合格取得專職教師資格證，13人經煤礦安全監察局培訓考核合格取得專職教師資格證，專職教師中有3名取得注冊安全工程師執業資格。
1.5教學及生活設施:能夠滿足同期130人以上規模培訓需要的專用教室及住宿、餐飲等生活設施，專用教室使用面積1200㎡，住宿面積2500㎡。
2、培訓教室。
2.1面積（50分）；
靖煤集團培訓處占地面積2萬平方米，其中建筑面積1萬平方米，擁有一座面積5582平方米的綜合教學大樓，擁有一座可同時容納18個教學班,每學員面積不少于1.5㎡，每間教室合理擺放桌椅。面積充足，符合最大規模培訓相適應的教室和研討室得50分。
2.2配套設施（35分）。
2.1.1設有微機室、多媒體教室和研討教室3個。
2.1.3配備桌椅適合成人使用，完好無損。同時綜合教學大樓按按標準配備消防設施，消防設施經消防部門驗收合格，確保所有教室無安全隱患，實現干凈整潔、采光通風好的要求。
3、培訓師資。
3.1學歷教育（60分）。
3.1.2專職教師隊伍中有3名注冊安全工程師.
3.2專業結構（40分）。
3.2.1專職教師專業結構合理，能滿足法律法規、安全管理、安全技術、行業主體專業等方面的授課需要，每類專業授課教師都至少在1人以上，在開展特種作業人員安全技術培訓時，每個作業類別都有2名專科以上學歷、相應專業的專職教師，從事實際操作教學的教師都具備相應專業技師以上等級證書。在教師培養上，我們下大力氣加強內部教師培養，2010、2012年分別安排了16名中青年教師赴西安科技大學、蘭州資源環境技術學院進修煤礦主體專業學習。
4、培訓管理。
4.1隊伍。
4.1.2專職管理人員都具有大專以上學歷和助理級以上職稱。
4.2制度。
建立健全完善了《靖煤業集團有限責任公司職工培訓處章程》、《靖煤業集團有限責任公司職工培訓管理暫行辦法》、《靖煤業集團有限責任公司安全培訓管理辦法》、《教學常規管理辦法》、《外聘教師管理辦法》、《短訓班學員考勤辦法》、《靖煤公司培訓處崗位職責管理制度》、《教師評估制度》、《教師職責》、《班主任職責》、《實驗室圖書室管理職責》等涉及需求分析、教學管理、教師管理、學員管理、考核管理、教學質量控制、培訓評估、檔案管理、設備管理、財務管理、后勤保障等方面的制度，真正做到以制度管人管事，促進培訓工作健康、穩定、持續發展，并取得良好的實際培訓效果。
5、輔助設施。
5.1實驗設備。
5.1.1靖煤集團培訓處深刻認識到，要搞好培訓必須加強輔助設施建設，在靖煤集團的大力支持下，經過多年建設，現有輔助設施能夠滿足所申請培訓項目需要的實驗演示設備。一是具有采掘實驗演示設備:綜采生產安全系統演示裝置，掘進通風與安全演示裝置，其它有關采掘方面的實物或模型示教板。二是具有通風實驗演示設備：現代化礦井通風系統實驗演示裝置，智能型瓦斯、煤塵爆炸實驗裝置，礦井監測監控系統實驗裝置，災變風流逆轉實驗裝置，及安全檢查隨身攜帶儀器儀表等。三是具有機電實驗演示設備：風電瓦斯閉鎖，電氣防隔爆示教演示，電氣綜合保護演示，提升運輸安全保護演示。四是具有其他實驗演示設備：自救器、創傷急救模擬人、其它有關安全培訓教學模型或示教板。
5.1.2為了更好地發揮學員的動手和實踐能力培養，我們在靖煤魏家地礦設置具有相應的實際操作場地和設備。
5.2計算機。
5.2.1靖煤集團培訓處建有獨立的計算機室2個；
5.2.2現有教學用計算機60臺；
5.2.3都配備寬帶可上因特網。
5.3圖書資料。
5.3.1建有獨立的閱覽室1個，可容納人數25人；
5.3.2給閱覽室訂閱涉及安全類的期刊、圖書及報紙種類共有80多種；
5.3.3購置了一定數量的安全教育音像資料；
5.3.4我們注重圖書資料及時更新，每年要訂閱新的圖書資料，近三年內訂閱新的圖書資料品種有40多種。
5.4安全展覽展示。
在魏家地礦我們靖煤建成了集安全生產法律法規、安全生產事故、事故預防知識以及新技術、新裝備等展覽展示和多媒體展廳。
6、后勤服務。
6.1住宿。
6.1.1晶虹賓館是我們集團近幾年新建的集餐飲、住宿、會議學習等多功能場所，能夠滿足同期130人培訓住宿需要的標準間，每間房間配好桌椅、臺燈、電視、空調、電話等生活設施，建有衛生間，能讓培訓學員洗浴并確保安全。
6.2用餐。
6.2.1在晶虹賓館內建有培訓學員食堂，可滿足同期最大規模130人就餐；
6.2.2食堂有衛生許可證，做到飲食品種多樣、清潔衛生安全，確保讓培訓學員吃得營養衛生，保證培訓學習的體能需要。
6.3其他。
6.3.1教學及生活場所清潔安全，綠化良好；
6.3.2我們安全保衛工作抓得緊，同時交通便利，能夠就近就醫，確保培訓學員安全，順利完成學習培訓任務。
1、師資。
1.1管理。
1.1.2教師隊伍多年來保持穩定，經初步統計，3年內專職教師總變動率不超過10%。專職教師每年接受不少于40學時的繼續教育，切實提高專職教師的知識理論水平和教學業務技能。
1.1.3我們不斷加強日常教學管理，做到授課情況登記表、教學質量評估記錄、學歷及職稱證書復印件、勞動關系證明等檔案資料齊全.
1.2能力建設。
1.2.2每年我們開展2次以上培訓教學研討活動。
1.2.3要求專職教師每年不少于一周的現場調研，并撰寫一份高質量的調研報告。
1.3績效。
1.3.1我們要求專職教師年平均授課時間不少于72學時；
1.3.2每期培訓班專職教師授課時間不少于總授課時間的30%；
1.3.3對兼職教師按照《外聘教師管理辦法》實行管理，有明確的工作任務和內容，要求年平均授課時間不少于48學時。
2、培訓教學研究。
2.1培訓教研。
2.1.1為提高培訓質量，我們切實加強教學方式方法研究；
2.1.2做到每年設立一個研究項目，每年召開專題會議，認真分析不同培訓對象的`培訓需求，并在此基礎上制定包括培訓目的、課程設置、授課教師、方式方法等內容的培訓方案，落實到實際培訓工作中，提高培訓效果。
2.2成果。
2.2.2動員煤礦主體專業崗位人員和各單位積極開發培訓教材和音像制品，其中教材5種，音像制品3種。
3、培訓組織實施。
3.1教學管理。
3.1.1通過扎實有效的組織實施增強了培訓學員的學習積極性，提高了培訓效果。
3.1.2對每期培訓班配備專職管理人員擔任班主任，嚴格學員考勤，確保學員培訓時間，按時完成培訓任務。
3.1.3實行班主任跟班聽課制度。
3.2教學管理。
3.2.2課堂講授全部采用多媒體，
3.2質量控制。
3.2.2課堂講授全部采用多媒體。
3.3質量控制。
3.3.1嚴格按大綱要求的時間和內容實施培訓；
3.3.2為學員提供有針對性的教材、講義和相關資料；
3.3.3每班培訓人數做到不超過80人；
3.3.4每位教師每期班連續授課時間不超過1天，擔任課程不超過兩門；
3.3.6每次培訓都組織學員參觀安全展覽展示。
3.4效果評估。
3.4.1每期培訓班對教師、課程設置、教材及后勤服務等進行評估；
3.4.2每期培訓班進行書面總結，查找問題，提出改進措施并認真整改。
3.4.3每期培訓班召開學員座談會，聽取學員意見和建議，改進和提高培訓工作；
3.4.4通過座談會或調查問卷等方式，每年至少聽取2次學員及所在單位對培訓質量與效果的意見，把學員及所在單位的意見和建議落實到今后的培訓工作中，促進培訓工作深入發展，取得更加良好的效果。
4、培訓業績。
4.1評價。
4.1.2學員經培訓，考核合格率為96%；
4.1.3學員所在單位對培訓質量與效果較滿意。
4.1.4所在地安全監管部門或煤礦安監機構評價較好。
4.2培訓數量。
我培訓機構根據計算，近三年來，每年平均培訓各類學員xxx名。
5、規章制度執行。
5.1制度。
5.1.1靖煤集團培訓處建立健全各項管理制度，在實際培訓工作中嚴格執行各項制度，做好相關記錄，正確的堅持下去，存在不足的及時改進，確保制度更加健全完善，執行制度更加有力有效，切實做到培訓工作制度化、規范化，進一步提高培訓工作的質量。
5.1.2嚴格按照有關規定收費，確保收費合理，帳務清晰。
5.2.檔案管理。
5.2.2做到學員檔案一人一檔，內容包括：學員登記表、身份證復印件、學歷復印件、考試卷、實際能力考核表、補考記錄等；建立檔案室，配備專職檔案員，充分發揮檔案的作用。
以上是靖煤集團培訓處的培訓機構資質自查報告，通過這次自查，我們認為符合培訓機構資質的認定條件，自檢99分。通過這次自查，我們深刻認識到，加強培訓機構資質建設是一項長期的任務，要充分利用這次資質復審認定及年度評估檢查的契機，進一步強化資質建設，把培訓機構建設得更好，為提高煤礦安全生產水平，促進煤炭事業安全、穩定、可持續發展，作出更大的貢獻。
另外，我們建議煤監局領導能夠充分考慮靖煤集團的實際情況，目前靖煤集團是煤監局認定的“三級安全培訓機構”，作為省三大煤業之一，靖煤集團安全培訓任務重、責任大，但目前的三級資質已經不能滿足安全培訓的需要。現在我們靖煤集團培訓機構擁有現代化礦井綜合模型、綜采(綜放)開采生產系統及安全演示裝置、掘井通風與安全演示裝置、回采工作面初次放頂及壓頂板管理演示裝置、智能型瓦斯(煤塵)爆炸試驗裝置、災變風流逆轉演示裝置、電氣防隔防爆示教及操作、礦井避災路線聲、光、電演示板(水災、火災、瓦斯事故)，擁有培訓需用的電腦60臺、服務器、筆記本電腦、投影儀、錄放像機等多種教學設備，新改建職工培訓多媒體教室9間，配備了教學設備，2011年集團投入76萬元在局域網oa辦公平臺中安裝了《安全生產技術培訓仿真教學及管理系統》，現有教室數量和面積能夠滿足同期最大培訓規模需要，達到了“二級安全培訓機構”的資質，希望煤監局領導給予鼎力支持，批準靖煤集團為二級安全培訓機構，以促進煤炭事業又好又快發展。
春節自查自糾報告（專業16篇）篇八
為切實做好今冬明春火災防控工作，保障當前至20××年全國“兩會”期間消費安全良好環境，按照《崇左市交通工程質量監督站關于印發全市公路水運建設工程今冬明春火災防控工作方案的通知》和《xx市人民政府辦公室關于印發xx市今冬明春火災防控工作方案的通知》文件要求，在我市交通運輸系統積極開展今冬明春火災防控工作，為20××年全國“兩會”以及重要節假日創造良好的消防安全環境。
我局十分重視今冬明春防火工作，成立了今冬明春交通行業火災防控工作領導小組。由黃偉民局長任組長，閉政引副局長、李遠副局長、黨組成員方正杰任副組長，成員為各所所長、公共汽車公司經理。重點督促檢查轄區內客運站、運輸企業、貨運車輛、施工單位等冬季防火工作。同時我所制定了《xx市交通運輸局今冬明春火災防控工作方案》，并完善了各項防火安全檢查和巡查制度。小組各成員互相協作，齊心協力把該項工作做好，為該項工作順利進展打下了良好基礎。
我局以“認識火災，學會逃生”為主題，廣泛開展消防宣傳教育活動，組織轄區內的運輸企業負責人及施工單位召開消防安全會議，學習消防安全知識，通報全國典型火災案例，教育全體員工從中汲取教訓，提高全體工作人員的消防安全意識和消防安全素質，并印制關于冬季防火工作的文件發送到轄區內各運輸企業和施工單位。
冬季是火災多發時期。入冬以來，為此我局防火安全工作領導小組組織了消防安全大檢查活動。一是對消防安全責任制和火災防范措施的'落實情況進行檢查，使消防工作落到實處；二是對轄區內客運站、運輸企業及施工單位進行了防火安全檢查，不放過一處火災隱患，對消防設施器材的配備情況和維護保養進行檢查，發現不合格和過期的設施全部更換；三是對所有的電器、電力線路進行檢查，發現不合格或老化了的電器、電力線路進行及時更換；四是對消防疏散通道、安全出口的暢通情況進行檢查，保證消防通道暢通無阻。
在本次冬季防火檢查工作中，我局共組織20余人次，出動車輛5輛次，對xx市4家道路運輸企業，5家二類機動車維修廠、5家駕駛員培訓機構、3個施工單位進行了大檢查，發現火災隱患0處，督促整改火災隱患0處。
我局的冬季防火工作，按照市政辦的有關文件精神，認真安排部署，加強培訓學習，擴大宣傳，使廣大干部職工的消防意識得到進一步增強。同時，各企業在開展今冬明春火災防患防控排查整治工作中，結合各自工作特點，認真組織開展了全員消防安全知識學習培訓和救援應急演練，并在日常業務中嚴格要求，健全管理機制，確保了該項工作的開展質量。在元旦、春節、元宵節及兩會期間沒有發生一起消防安全事故，保持了轄區內消防安全形勢的持續穩定。
我局將在今后的消防工作中，繼續認真落實各項消防安全措施，加大宣傳教育力度，立足當前，常抓不懈，把不安全因素降到最低程度，為我市各項事業的發展提供一個安全穩定的外部環境。
春節自查自糾報告（專業16篇）篇九
為貫徹落實xxx省南水北調工程建設管理局《關于做好元旦、春節期間安全生產工作的通知》的指示精神，確保韓莊泵站工程在兩節期間的順利進行，我單位于近期組織了一次安全生產自查行動，現將自查情況匯報如下：
一、我項目部始終堅持“安全生產、預防為主”的方針，對安。
全生產工作極為重視，建立健全了各項安全生產責任制和規章制度，同時針對目前的氣候條件和工程的施工進展情況，項目部專門組成安全自查行動小組，以項目副經理劉延強為組長，安全科長為副組長，各部門和各施工隊負責人為成員。具體人員如下：
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxxxxxxxxxxx。
二、項目部專門組織各部門有關人員召開兩節期間安全生產工作會議，傳達省南管局《關于做好元旦、春節期間安全生產工作的通知》的文件精神，要求各部門單位切實保證兩節期間的安全工作。
三、項目部設立專職安全員，堅持每日巡查制，及時發現和糾正施工中存在的各種安全隱患和安全違章行為。合理安排各種施工作業，戶外作業人員配備了必需的'防護用具，如安全帽，安全帶，棉衣，手套等，民工宿舍內配備了取暖爐，并采取了通風措施，切實做到了關心民工的工作和日常生活。
四、施工現場的各個凌空面及坑洞口均設置了安全防護欄，安全網和安全警示牌，，高空作業人員能做到正確使用安全帶。
五、切實做好冬季施工防滑工作。對于出現結冰的部位，尤其各種施工通道，設立警示牌，并要求及時清掃冰霜，并用土、砂、草苫或棉氈覆蓋，防止滑倒。施工作業人員禁止穿硬底鞋，要求必須穿軟底防滑鞋。
六、對于存放易燃、易爆物品的場所，除教育職工應具有防火意識外，還在醒目處設立安全警示牌，并配備了滅火器等消防器材，切實做好防火工作。
七、為防止觸電事故的發生，我工地目前對部分供電線路、電盤、漏電保護器進行了整修和更換。施工人員生活區宿舍按要求未使用明火取暖和亂拉，亂接電器。為防止煤氣中毒，使用取暖爐取暖的宿舍均配備有通風措施，食堂基本能做到干凈衛生，工作人員嚴把食品衛生關，防止食物中毒。
八、加強對各類施工機械，交通車輛及操作人員的安全管理，各類機械車輛司機能夠做到日常檢查和定期的維修保養，所有機械車輛均能正常工作。操作人員熟悉各種安全操作規程及交通安全意識。項目部要求各交通車輛遇有大霧、冰雪等惡劣天氣時盡量減少外出時間和次數。
九、項目部與當地公安部門密切聯系，目前工地有4名民警24小時輪流值班巡視，項目部負責人也24小時保持信息暢通，隨時處理可能發生的突發事件。
九、及時收看收聽天氣預報，并和氣象部門取得密切聯系，掌握天氣情況，提前做好強降溫降雪的準備工作。
春節自查自糾報告（專業16篇）篇十
安全工作是學校工作中的一件大事，是學校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育，始終堅持“以人為本、安全第一”的管理理念，在學校教育教學和其他各項管理中，一向把學生的安全教育、身心健康發展放在首位，對安全工作常抓不解。新學期伊始，為了進一步落實市教育局《關于深入開展學校安全隱患排查整治活動的通知》文件精神，為師生供給安全、禮貌的學習、生活環境，創立和諧平安學校，我校立即進行了認真細致的研究部署，成立了由校長為組長、分管副校長為副組長，教導處、總務處等成員組成的安全自查小組，對照《通知》要求，逐條逐項進行落實，并以此為契機，對學校安全工作的各個方面進行了全面、細致、深入的“查隱患、堵漏洞”的安全教育、管理工作大檢查，推動了我校安全工作的深入開展。經過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實，取得了必須的成績，但也的確存在著一些不容忽視的問題。現將自查情景報告如下：
（一）提高認識，健全機構，強化學校安全工作的組織性、職責制。
我校十分重視和諧平安學校創立工作，“沒有安全就沒有一切”這是從領導到教師的一條信念，我們始終把安全放在第一位。到目前我校已逐步構成了黨支部、校長室總攬全局、統一協調，各部門參與、密切配合，構成群防群治、齊抓共管的工作格局。新學期伊始，學校進一步完善優化了安全管理工作組織機構，明確崗位職責。由一把手校長同志任組長，分管副校長同志任副組長，教導主任、總務主任、政教主任、安全管理員等同志任組員的安全工作領導小組。領導小組明確分工、按職分責、各司其職、責無旁貸。負責定期或不定期地組織相關人員對學校安全工作進行檢查，加強對學校安全工作的領導、監督和檢查。明確職責和任務：校長為第一職責人，分管校長為直接職責人，按照誰的崗位誰負責，誰的課堂誰負責，誰在現場誰負責的原則確定具體職責人。實行了安全事故職責追究制，構成了學校安全人人有責，時時想安全，處處抓安全的良好的安全工作局面。
（二）建章立制，規范管理，力爭學校安全工作的制度化、經常化。
制度是落實的保證，為進一步落實、規范安全工作，培養師生的安全意識，強化學校安全管理，新學期，學校又修改、完善、落實了一系列安全工作的規章制度，使師生們有規可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力爭使學校安全工作制度化、經常化。本學期，學校繼續實行中層領導干部、教師和學生值周評比制度，加強了對學校安全工作的檢查與督導；建立健全了學校安全工作突發事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；嚴格執行學校封閉式管理，制定了學生請假、班主任簽字、門衛登記并驗證制度、規范日常進出學校的管理；制定各部門、各科室、各類教職工管理制度，異常是涉及安全的微機室、物理化學實驗室、值班室、體育組等內部管理安全保衛工作制度；嚴格落實節假日值班、值日、值宿制度，做好翔實記錄，并采取職責追究賠償機制。制定出臺完善了《學校安全管理條例》、《班級安全制度》、《學生校內安全行為準則》、《學校安全教育制度》、《學校安全工作檢查制度》、《學校安全隱患及重大事故報告制度》、《大型活動審批制度》、《大型團體活動學生安全預案制度》、《學校安全事故職責追究制度》、《教師家訪登記制度》和《家長通知書》制度等規章。
（三）結合實際，宣傳教育，做到教育活動形式的多樣化、系列化。
學校安全教育也是素質教育的基本資料。我校結合學校實際情景，根據青少年的成長規律，針對中學生年齡、生理、心理以及知識結構、認知本事等方面的差異，把安全教育活動同思想品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有機的結合，作為學校德育工作的核心資料，遵循由淺入深，循序漸進的原則，以靈活多樣、豐富多彩的形式，有針對性的開展安全教育活動。除了利用升旗儀式、班團會、講座、廣播、黑板報等輿論陣地和形式外，還將根據不一樣的季節、學期、節假日、特殊教育日等，設計不一樣的安全教育活動資料、不一樣的活動形式。普及交通安全知識，提高學生交通安全意識；進行防火、防水、防溺、防雷、防電、禁毒等專題教育，開展相關的安全知識教育主題班團會。
（一）校內仍存在安全隱患，亟待解決。
1、部分教室的電扇、電燈開關、門窗沒有得到及時修理。該問題已經告知總務處，將在近期內對失修的電扇、電燈開關和損壞門窗進行修理。
2、教學樓的部分滅火器已經無法使用。該問題已經告知總務處，將對無法使用的滅火器進行更換。
3、學生之間的打架暴力事件較多，雖然未造成比較惡劣的結果，但需要對參與打架事件的學生進行長期的思想教育，并對打架事件進行嚴肅處理，防止學生矛盾升級，發生傷害、斗毆等暴力犯罪。
4、學生的自我保護及法制意識較弱。部分害學生家庭經濟較好，隨身攜帶較為貴重的財物，遇事膽小怕事、處理突發事件本事弱，在遭遇其他學生敲詐勒索后往往不敢聲張，忍氣吞聲。學校將對這一類敲詐行為進行嚴查，并加強學生的法制及安全教育，提升學生自我保護本事。
5、部分校外人員未經登記就進入學校，這是由于學校保安安全意識不夠、安全防范不到位，有時候疏于檢查所導致的。將對保安進行思想教育，提高保安的安全意識和職責感，嚴把學校大門。
（二）學校周邊交通和衛生秩序還需要進一步綜合治理。
1、校門交通安全，刻不容緩。學校緊鄰104國道，該國道車流量大、車速快，極易發生交通事故，存在很大安全隱患。為解決這一問題，學校每學期組織多次進行交通安全教育，以預防和避免學校周邊交通事故的發生，確保師生的交通安全。
2、校外食雜攤點，亟待整頓。學校存在幾家流動攤販，他們基本屬無證經營，均不貼合基本衛生安全要求，既影響學校周邊衛生和校容，又擁堵校門交通，還使師生飲食衛生安全存在嚴重隱患。
針對上述問題，學校一方面還要繼續進取協調上級有關部門，爭取得到上級有關部門的支持和幫忙，力爭盡可能多的解決問題，消除隱患；另一方面，還要不斷挖掘內部潛力，艱苦奮斗，自力更生。同時，還要不斷加強管理，牢固樹立安全意識、真抓實干，采取更加有效的措施，杜絕各類安全事故的發生。確保教育教學秩序的穩定，不斷提高教育教學質量，開創我校安全工作新局面。
春節自查自糾報告（專業16篇）篇十一
根據公務用車制度改革領導小組辦公室《關于黨政機關及企事業單位公車使用情景督查檢查的通知》要求，對本單位保留車輛的管理、使用情景認真開展了自查，現將有關情景報告如下：
現有公務用車4輛，其中，應急用車2輛，執法執勤用車1輛，老干部用車1輛。
（一）建章立制，加強制度建設。
對公務用車使用管理的規范化建設高度重視，制定了《留用車輛使用和管理制度》、《公務用車油卡使用管理制度》、《公務用車速通卡使用管理制度》嚴格按照相關規定切實加強對公務及執法用車的使用管理。
（二）集中管理，規范有序使用。
嚴格落實車輛定點加油，限車號、限油品、限定額的規章制度，定點在政府指定的有資質修理廠統一維修，統一結算；車輛手續全部齊備，保險及年審全部辦理。公務用車全部安裝gps定位設備。由辦公管車輛，落實日常組織協調工作，車管人員負責日常運行維護，紀檢工作人員負責日常監督檢查，使全體人員充分認識加強公務及執法用車管理、執行公務及執法用車規定的重要性。
（三）開展監督，杜絕違法違規。
為進一步規范公車使用管理，經過開展日常檢查和專項檢查相結合的方式，杜絕出現違法違規使用公車行為。在日常檢查中，每月按時開展etc卡通行記錄自查、加油卡使用情景自查，全年共開展日常監督檢查24次。同時，配合紀檢組對特定車輛開展專項檢查1次。在重要時間節點，節假日前開展公車使用廉政預警，要求全體人員不得公車私用，參與旅游、婚喪嫁娶、接送親屬等與公務無關事宜，并對車輛存放情景進行專項檢查。
經過對公務車使用管理情景進行自查，進一步做到保留車輛基本情景底數清、情景明，每輛車的相關資料整理歸類，存檔保管。經自查，未發現公車私用和違法違紀現象。
春節自查自糾報告（專業16篇）篇十二
社會保險基金是社會保險的生命線，基金安全關乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩定，也事關黨和政府的執行力和公信力。
根據上級的部署要求，我們專門成立了專項治理領導小組，對七項基金進行了認真的自查，現將自查工作匯報如下：
社會保險基金是社會保險的生命線，基金安全關乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩定，也事關黨和政府的執行力和公信力。黨中央、國務院高度重視社會保障體系建設和社保基金安全，這次社會保險基金專項治理工作是中央根據當前社保基金管理形勢作出的一項重要舉措。我們各級領導高度重視社保基金專項治理工作，成立了專項治理領導小組，多次開會研究專項治理工作方案，要求各相關部門做好專項治理自查自糾工作，認真落實好各階段的工作任務，確保整體聯動。
20xx年度，xx市參加企業養老保險職工63359人，全年收繳保險基金31586萬元。為13618名離退休人員支付養老金、遺屬補助金及喪葬費16891萬元，支付率達100%，滾存結余20582萬元;全市共有機關事業單位參保職工13212人，參保率達100%，全年收繳保險基金8739萬元。為6730名離退休人員及600名享受遺屬補助人員支付養老金、遺屬補助金及喪葬費17372萬元，支付率達100%;全市有88560人參加職工醫療保險、有62460人參加生育保險、有83424人參加工傷保險，全年收繳三項基金9823萬元，支付7303萬元，分別滾存結余10963萬元、421萬元和1742萬元;全市有57182人參加失業保險，征繳失業保險基金1956萬元，支出失業保險金1042萬元，滾存結余4441萬元。
(一)基金征繳情況。
基金征繳中各經辦機構依法審核社會保險費基數，如實征繳社會保險費，嚴格按規定入帳。20xx年4月，我們成立了社會保險費征繳中心，實行了各項保險費一票征繳，加大了征繳力度，逐步減少欠費。
(二)基金支付情況。
社保基金支付中嚴格執行相關政策，自查中未發現擅自擴大使用范圍;不按規定及時、足額支付社會保險待遇情況，以及貪污、截留、擠占、挪用和套取、騙取社會保險基金問題。工作中我們進一步完善內控制度，實行退管、財務、微機室之間的互相審核，加強牽制，有效堵塞漏洞。
(三)基金管理情況。
一直以來，我們嚴格按規定開設銀行帳戶、劃歸資金和進行會計核算，收入戶基金及時上繳財政專戶。
20xx年1月1日，我局成立了基金監督財務科，成員3人，配備電腦3臺，從根本上保證了基金監督工作的'順利開展，進一步加強了對各項基金的監督管理。幾年來，各級各部門對基金管理工作高度重視，層層檢查，確保了各項基金的安全運營。
以前檢查發現20xx年—20xx年從企業養老金中列支離退休人員取暖費1440萬元。本次治理發現20xx年1月—20xx年底從企業養老金中列支離退休人員取暖費1021萬元。共計2461萬元。
待威海市統一理順調整。
春節自查自糾報告（專業16篇）篇十三
××年，按照×黨委的安排，認真學習了《黨章》及黨的有關法律、法規，參加×黨支部組織的各類培訓和學習，遵守學習時間，認真完成學習資料，做好讀書筆記，同時又閱讀了不少有關黨員教育的規定、條例，共寫讀書筆記2.6萬字，心得體會3篇。經過這一階段的學習，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質，振奮了精神，增加了干勁，促進了工作。按照上級精神，對照黨員先進性標準，以奮戰在公路工程一線的黨員為鏡子，以黨的好干部鄭培民為榜樣，找到了自身差距，認識到了存在的問題，深刻認識到存在問題的危害性。
對照《新時期共產黨員先進性標準要求》以及新時期黨員存在的11大問題和77種表現，我個人認為主要存在以下幾個方面的問題：
1、理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的資料不系統，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。異常是有關路政方面的法律、法規知識學的不夠全面，不適應當前法制制度化社會發展的需要。
2、業務協調力度不夠，工作標準不高，存有畏難發愁的活思想。對路政業務協調工作，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業務協調問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。不愿過多得罪人，面上滿足于過得去，降低了工作標準。
3、自身建設還有待于進一步加強。雖然自我能夠自覺遵守黨的廉政建設規定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，在業務應酬上還存有陪客現象。
1、加強學習，提高整體素質。在今后的工作中，注意學習方式，系統、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經濟、法律、法規知識，不斷適應時代發展的要求。
2、進一步增強職責意識，加大路政工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進一步加大路政協調工作力度，使路政業務協調管理工作上一個新的臺階。
3、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，所以，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求。
4、加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自我是一個共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。
春節自查自糾報告（專業16篇）篇十四
20xx年是建國70周年，本人經過這一段學習時間以來，緊密結合工作實際，經過開展批評與自我批評，自我深感在工作方面，存在有缺點和不足。
1.理論學習不夠深入，理論素養不夠高。在日常的工作生活中，被動學習多，主動學習少，沒有培養自我的學習興趣和習慣；學習的標準不夠高，學習得不夠深入，缺乏系統性。
2.思想解放不夠，創新精神不強。思想保守，求穩怕亂，加上組織工作經驗的缺乏，在按部就班的完成上級任務的同時缺乏開拓創新意識和敢為人先的精神。
3.宗旨意識有所淡化。主要表此刻對工作檢查和抓落實的力度不夠；工作總結深入村情調查研究的不夠，有時有畏難情緒；工作中有急躁情緒。
1.加強學習自覺性，增強業務本事。進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻堅持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設、科學發展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的本事。
2.樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣。增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，進取研究新情景，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、職責意識、創新意識，以實際行動，切實抓好組織相關工作，力爭在工作創新方面取得突破。
3.進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，堅持高尚的精神追求。
總之，我身上存在的問題不僅僅是自我總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在領導們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一齊在開拓中前進，堅持良好精神狀態，團結奮斗、發揮優勢，使組織工作躍上一個新臺階。
春節自查自糾報告（專業16篇）篇十五
在第二階段自查自糾活動中，我社區結合自身實際狠抓了對照檢查、征求意見、解決問題等三個方面的工作，通過自查自糾，使黨員干部的黨性觀念、群眾觀念、紀律意識、責任意識得到進一步增強，有力地推動了鐵花社區當前各項工作的順利開展。現將第二階段工作報告如下：
我社區于7月11日召開了第二階段自查自糾動員部署會議。會上，社區支部書記毛小英對自查自糾工作進行了認真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部嚴格按照臨邛鎮作風教育實踐活動的實施意見和要求穩步推進。會議要求認真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足，為今后整改提高打好基礎。會上還明確了自查自糾活動中的工作責任，為形成鐵花社區一級抓一級、層層抓落實的'工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動的貫徹落實。
在自查自糾活動中，鐵花社區從組織全體黨員干部認真學習“七查七看”相關內容入手，幫助、引導黨員干部掌握對照檢查的內容、重點和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準繩、行為有尺度，確保了活動開展不跑偏，圍繞重點求實效。按照上級部門強調“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，每名黨員干部對照“七查七看”結合實際，認真查找了自身在思想純潔、自身修養、群眾觀念、精神狀態、行政效能等方面的存在問題和不足，并對問題和不足進行了梳理、分析，撰寫了自查自糾材料，建立了問題查找和整改臺賬。領導點評會上，大力發揚我黨批評與自我批評的優良作風，毛書記不僅帶頭進行自查自糾，自覺接受群眾監督，而且還實事求是地對每名同志進行了點評。在討論中，大家踴躍發言，注重聯系工作實際，圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查，并主動將自己工作中存在的問題和不足講出來，公示出來，讓領導點評、讓同志們幫助，形成了積極轉變工作作風的良好氛圍，確保了查找問題準確、全面、深入，有力地促進第二階段工作的貫徹落實。
在第二階段活動中，為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足，征求其他單位和干部、群眾意見建議，我社區積極搭建收集意見平臺，采取設立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發放征求意見表等形式，廣泛發動干部群眾幫助查找問題和不足。活動中發出征求意見表，返回時對意見內容進行梳理匯總，有力地促進了活動的深入開展。
春節自查自糾報告（專業16篇）篇十六
為貫徹落實《營口交通局運輸管理處道路危險運輸安全專項整治實施方案》的通知精神，我公司對本項工作做了具體部署：8日早8點30分傳達了市處會議精神，并于7月8日至7月12日對本單位所屬危險品運輸車輛及從業人員進行了自糾自查工作,現將自糾自查情況匯報如下：
營口順泰運輸有限公司是由營口市雙龍射孔器材有限公司獨資注冊的有限責任公司，注冊資金300萬，現有爆破器材運輸車14臺，其中9噸車4臺，5噸車1臺，3噸車2臺，1噸車4臺，皮卡2臺，集裝箱1臺。是以運輸雙龍公司產品為主，現場服務為輔的專業爆破器材運輸車隊。公司具有爆炸品一類一項運輸資質，所有車輛都是一類一項運輸資質，所運輸的危險貨物均為爆炸品一類一項。
公司現有員工18人，其中管理人員2人，駕駛員兼押運員10人，押運員5人，裝卸管理員1人。安全管理人員持有遼寧省交通廳運輸管理局頒發的《道路危險貨物安全管理培訓合格證》。駕駛員、押運員、裝卸管理員均持有相應爆炸品從業資格證。
在自檢自查中，發現有的車輛危險標志不清，已整改。
由于總公司市場原因，導致我公司工作量嚴重不足，在公司虧損的狀態下，克服了資金短缺的困難，更新了車輛及衛星定位系統，按時繳納承運人責任險。保證安全生產正常進行，以確保生產安全兩不誤。自糾自查問題及隱患的評估與處理辦法自糾自查問題及隱患的`評估：車輛長時間不運行各部位容易出現故障。
處理辦法：每周一檢查車輛，發動并進行自檢自查，發現問題及時解決。
1:堅持自檢自查，并對生產運輸車輛進行實時監控，對駕駛員押運員每月進行的培訓工作照常進行，與駕駛員押運員保持經常溝通，掌握他們的心理動態，根據實際情況，合理安排工作，確實把安全生產放在第一位。對車輛的保養按時進行，經常檢查，發現有隱患及時解決，不出帶病車，不帶病出車，牢記安全就是效益。
2:發揮車輛監控平臺的安全監管作用，堅持專人管理，對營運車輛進行實時監控，掌握營運車輛的運行狀態，用科技保障安全。
3：對長期停運的車輛，也要經常檢查發動車輛，保證車輛上線率達100%。
順泰運輸公司將始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，結合“道路運輸平安年”等專項行動，確保道路運輸工作順利平安。