匯報材料可以幫助我們總結工作中的經驗和教訓，為今后的工作提供參考和借鑒。以下是小編為大家整理的精選匯報材料，希望對大家有所幫助。
組工干部個人對照檢查材料（精選17篇）篇一
對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型、對照我局四風具體表現，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺自己在四風方面的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距。現將對照檢查情況報告如下，請批評指正。
一、遵守黨的政治紀律情況。
長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見，也沒有公開發表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒與中央的決定、決議等相違背的行動。但是，在私下或朋友間，還是談了一些對現行政策的看法，比如說：腐敗猖獗、貧富懸殊、司法不公、道德滑坡等。
第1頁了多篇調研報告。但是，本人在開短會、講短話，力戒空話、套話方面做得不夠，發了幾期可發可不發的簡報。同時，心里也覺得怕吹一陣風、一潮浪。
三、四風方面存在的突出問題(一)克服四風不夠徹底。
一是在形式主義方面，有時寫材料重形式弱實效;學風不夠端正，學用時有脫節;存在解決實際問題不夠、督促檢查不嚴、貫徹落實不夠好的現象，如對互助資金、彩票公益金就存在調研指導不夠;對職工從思想上、工作上、生活上關心幫助、排憂解難不夠。上十年xx新村開始的那幾年，幾乎都在路邊、河邊，我很反感。當時每個新村，還要立個碑，我沒有抵制，還代擬了碑的大小尺寸。代似領導講話或文稿，也或是文件和上級要的材料，為了達到創新或有新意好過關，有時沒有數據就推測;沒有新意、新詞就絞盡腦汁地編，結構上就挖空心思地搞文字對等、四言八句、排比對偶，不切實際，不求實效，唯求上級欣賞、唯求脫手過關。學習上，還有學而不習的現象，文件資料看一遍了事，有時看個標題就簽字。
第2頁編制前十年規劃、新十年綱要，特別是新十年綱要，僅調研過兩次還是在零九年前的事。近年來即便到了貧困戶家里，困難職工家里在，也是象征性地握個手、寒個暄、拍個照了事。任辦機關綜合處長時，急功近利的、文字上的、會場中的事做得多;任中心主任時，也是急功近利的事做得多，謀劃長遠的事做得少。
三是在享樂主義方面，有時安于現狀、缺乏較強的憂患意識和創新精神;思想上存在求穩多、求進少傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感;有時存在干累了，歇口氣的想法。早些年，每年至少都一二篇論文或調研報告在報刊上發表，近幾年，基本沒有了，也就是不那么深入思考問題了;對全省xx開發工作全局的把握也不如過去了，不思進取，不愿謀劃，計較個人得失多了。有些事，親歷親為少了，有時在一些事上還當起了甩手掌柜。
四是在奢靡之風方面，有時到貧困村見到貧困戶一貧如洗、家徒四壁，心里極為難受，但是，回到縣城對美酒佳肴的招待，又欣然接受。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強，對xx對象疾苦、訴求重視不夠。在辦當調研員時，背個挎包就自己去貧困村調研，給貧困戶吃火燒土豆就是一頓飯，打著手電筒記窮人掏心窩的話;當辦里綜合處處長時沒有公車就不下基層了，去了也是聽當地干部的多、聽貧困農民的少;當了中心主任就完全以車代步了。任處長時，還是有公款吃喝的事，有時一次宴請下來，高檔酒一喝，剩下的菜就丟了，有的一個燉全雞動都沒動一筷子，自己也覺得心痛，但久了就麻木了。
第3頁(二)工作作風不夠過硬。理論與實際聯系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致;深入基層調查研究，廣泛、密切聯系群眾不夠。即便調查了，也很少動筆寫調研報告了，就是調而不研。今年調研互助資金縣多，但是僅動筆寫了3個調研報告。工作中應付會議，忙于事務，走訪xx對象少，傾聽他們的呼聲，為他們排憂解難不夠。對中心一位病在家七八年的職工，今年僅去看過一次，寒喧幾句就回單位了。
(三)理論學習不夠扎實。對理論學習只滿足于完成規定動作，看文件、讀報紙，甚至看標題，靜下心來仔細研讀不夠;閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀原著少，學習時看得多思考少、瀏覽多記住少。在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不夠深刻。(四)宗旨觀念不夠牢固。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，在維護人民群眾利益特別是xx對象利益上，雖然也看到一些問題，但是生怕得罪人、說了也白說甚至吃力不討好，所以，有時產生了睜一只眼閉一只眼的現象。
第4頁單位時間最短、年齡最輕，誰就寫東西、干事情。這怎么了得?!等等。
(六)規章制度不夠健全。在中心規章制度建設上，思想上有蕭規曹隨的想法，所以，嚴格執行落實局里制定的多，中心自身建立的不夠。特別是開始時，沒有充分認識到惟其艱難，才更需勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴的重要性。經一些同志提出后，在民主作風、思想工作、政治學習、職工進步，干部晉升、業務拓展、車輛購置等方面有些變化。但是創新意識還是不夠，制度建設仍然沒有跟上。
(七)謙虛謹慎不夠堅持。直白說，這就是驕傲自滿。自1976年參加工作以來，特別是每次如三講先進性教育科發觀教育等重大、重要活動，領導都給自己點了驕傲自滿的問題。早在上世紀八十年代末，我的老領導縣委書記兼市委常委的何宗輝就告誡我你呀，就是勤奮好學有才華，心直中快易自夸。自那時起，我也時刻都提醒自己堅決克服驕傲自滿、剛愎自用的缺點甚至錯誤，夾著尾巴做人。但是，不知不覺中，一不小心尾巴就露出來了。
同時明示：自己在群眾反映強烈的車輪上的鋪張、人情消費、職務消費、三公經費支出過大、違反規定配備秘書、違規占用住房和辦公用房等方面，都沒有違規的現象和問題。
四、產生問題的原因分析。
第5頁念的堅守。自認為讀初中時就讀《共產黨宣言》，寫了20多次申請書、填了幾回志愿書才入黨的，而且已有近30年的黨齡，對共產主義理想是堅定的。但是，在現實生活中，又覺得共產主義社會離我們太遙遠，所以，堅守不夠。自己屬于50后，吃盡了極左路線的苦果，對建設中國特色社會主義是堅定的。但是，看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等又覺得問題多，對一些強烈單位、處室與一些弱勢單位、處室的差距心里又不那么平衡，特別是到事業單位后，才真正感到事業單位與公務員隊伍差距大，看到同與我調到省上來卻在事業單位的同志房子自買、津貼補貼單位自找，可大家做的都是同樣工作，所以，心里替這些人員和單位感到不平。由此，戰勝艱難險阻的強大動力和精神支柱就產生一些不牢固了。自己曾提出黨支部要做一桿旗、一盞燈、一團火，黨員要當先鋒、做表率、作貢獻，但是，具體做起來又存在較大的難度，所以，理想信念堅守不夠。
第6頁較好的。但是，這次活動讓自己猛醒，沒有與時俱進地強化宗旨意見。以人為本、執政為民做得不夠，深入基層解決實際問題做得不夠，精神狀態和進取心也不夠;考慮個人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，有時總認為基層干部、xx對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。特別是尚未完全做到樹立正確的權力觀，倍加珍惜人民賦予的權力;沒有認真去思考應該怎樣正確行使手中權力，沒有認真去細想參加革命是為什么，現在當干部應該做什么，將來身后應該留點什么的問題。
(三)在一定程度放松了黨性修養鍛煉。剖析我在四風等方面存在的主要問題，根本原因之三就是在一定程度上放松了黨性修養鍛煉。黨是中國的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心，這一性質決定了黨員特別是黨員領導干部必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領導藝術和治理能力等六個方面的修養。然而，自認為自己從農村的記分員、會計到公社農技員，從縣委政研室主任到財經領導小組秘書長一步步走到今天的副廳級，近40年的工作經歷曲折不少但經驗也不少，且有文史、經濟、行政三個專業學歷經歷，勝任工作還是可以的。但是，這次活動讓自己猛醒，黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，自己離黨性修養要求的六個方面還有很大差距。由于沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養，第7頁因而也就缺乏不斷加強人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。比如，從政治理論方面來說，由于經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。
(四)在一定程度放松了政治紀律約束。剖析我在四風等方面存在的主要問題，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治紀律約束。黨的政治紀律也包括堅持黨的思想路線，即是一切從實際出發，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實。但是，這次活動讓自己猛醒，自己在其他政治紀律方面雖是執行得比較好的，然而在執行黨的思想路線上還是有一定差距。一方面，在一切從實際出發上做得不夠。為什么自己有形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風，就是沒有很好地堅持一切從實際出發。另方面，解放思想、實事求是也做得不夠好，特別是到中心任職后，提出了蕭規曹隨，創新驅動做得不夠。在實事求是上也做得不夠好，隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好。再方面，與時俱進、求真務實也做得不夠，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。同時，自覺遵守和維護黨章，按黨的規矩辦事也做得不夠好，離黨章的嚴格要求還是有一定差距。
(五)在一定程度放松了道德品行提升。剖析我在四風等方面存。
第8頁在的主要問題，根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的提升。從道德層面來說，我們黨早就提出來，以德治國講黨性、重品行、作表率的理念。自己也對自己提出過以學為基、以干為本、以德為先、以才為重、以和為貴、以廉為要要求，自認為自己的道德品行還是可以的。這次活動讓自己猛醒，自己離崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的黨員思想道德品行要求還是有不小的差距。古人尚且有身多疾病思田里，邑有流亡愧俸錢為官的基本操守，對以為全心全意為人民服務為宗旨的黨員領導而言，要求應當更高，表現應當更好，尤其要勤勤懇懇為民。那么，為什么自己還有一定的奢靡之風呢?正是艱苦奮斗的精神淡化了。由此，研究解決一些矛盾和問題時，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。也由此，考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些;學習政治理論的勁頭小了，深入基層解決實際問題的時間少了，精神狀態和進取心也差了。
五、今后的努力方向和改進措施。
(一)努力方向。針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在局黨組的領導下，按照黨員領導干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，率領中心干部職工全力推進xx外資工作邁上新臺階。
第9頁(二)整改措施。一是加強理論學習，堅定三個自信。1、突出學習重點：學習和掌握鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，習近平同志關于群眾路線的重要論述等，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。
2、堅持三個帶頭：帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務;帶頭向實踐學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力;帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。
3、做到三個轉變：從應付性學習轉變為主動鉆研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合、從為了工作的要我學轉變為提升自己理論素養的我要學。4、通過刻苦學習，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢思想防線，勇于開拓創新。
二是提高黨性修養，扎牢宗旨意識。
1、帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識。
2、堅守理想信念。堅守共產黨人精神追求，模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，永遠保持共產黨人的先進性和純潔性。
第10頁3、堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。
4、深入實際，調查研究，總結經驗，汲取群眾營養，不斷加深與人民群眾的感情。
三是密切聯系群眾，切實轉變作風。
1、堅持實事求是、群眾路線，以優質的服務，良好的形象，一流的業績做好xx外資工作。
2、堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
3、切實深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立xx外資親民愛民的良好形象。4、尊重群眾的首創精神，在群眾中發現、挖掘和總結經驗，推動xx外資工作創新發展。
四是健全規章制度，權力關進籠子。
1、嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，進一步建立健全中心的相關的規章制度，把權力關進制度的籠子。
2、始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己。
第11頁員和稱職的黨員領導干部。
五是改進工作方法，提高服務水平。
1、在學好政治理論的同時，根據工作需要和自己實際，堅持學習相關業務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野。2、堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。3、堅持一切從實際出發，講真話、報實情，辦實事、求實效;充分尊重和聽取中心領導班子一班人意見，發揮大家的智慧和力量。
4、努力提高做好新形勢下群眾工作的六個能力：提高了解貧困地區貧困群眾的能力，提高激發貧困群眾內在活力的能力，提高引導教育貧困群眾覺醒的能力，提高服務貧困群眾脫貧致富的能力，提高協調關系和化解矛盾的能力，提高防范和處置群體性事件和突發事件的能力。
總之，在以后的工作中，我會不斷加強自我修養，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部。請大家予以監督!
第12頁。
組工干部個人對照檢查材料（精選17篇）篇二
按照市直屬機關工委《關于做好2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，會前，本人通過集中學習、交流探討、個人自學等形式，認真學習黨的xx大報告和黨章等內容，并與黨員進行了談心談話，聽取了意見建議，為開好組織生活會打好了堅實基礎。現聯系思想和工作實際，對照重點查擺問題，作對照檢查如下：
一、存在問題。
（一）在政治信仰方面。作為一名黨員，我嚴格自己按《黨章》規定履職盡責，但還存在政治站位不夠高的問題。如有時對于一些負面小道消息、不當言行沒有旗幟鮮明地加以反對和抵制。
（二）在黨員意識方面。面對快速變化的世情國情黨情，對照上級要求，持續校準黨性鍛煉的坐標與方向做的不夠。在具體工作中，為基層群眾服務方面還有欠缺，有時拘泥于條條框框，創新思路不多。
（三）在理論學習方面。雖平時能積極參加各類學習，但對新理論、新觀點學習研究還不夠深入，在實踐運用上還有差距。比如對黨的基本知識、紀檢監察業務學習，安排什么就學什么，把“學過”視為“學好”，把“參加了”當成“完成了”，沒靜下心來扎扎實實進行深入系統全面的學習。
（四）在能力本領方面。面對新時代紀檢監察工作的繁重任務，有時存在“本領恐慌”，工作標準也有待進一步提高。比如有時習慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。
（五）在作用發揮方面。在本職崗位上能認真履行職責，認真完成各項工作任務，但工作按部就班多，滿足于耕好自己的“責任田”。加之，自己身體原因，工作上的勁頭不足了，更沒把為群眾辦實事真正落到實處。
（六）在紀律作風方面。在工作中嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如有時存在上班遲到；在紅白喜事人情走動上，礙于老感情關系，參加一些吃請活動。
二、原因分析。
深刻剖析存在問題和不足的原因，主要有四個方面：
（一）黨性錘煉還不夠經常。近年來隨著年齡增長，總認為自己受黨教育多年，政治上堅定、思想上純潔，已經是“出窯的磚——定型了”，無形中有一種自我放松，特別是工作一旦忙碌起來，很少擠時間靜心學習、沉淀思考、檢視心靈，導致理想信念不堅定、思想覺悟拋錨。
（二）為民初心還不夠牢固。對照黨員義務，深感自己在銘記為民初心、樹牢宗旨意識上還不夠牢固，尤其是把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、落實到行動上，著力解決群眾的操心事煩心事揪心事方面還有很大差距。
（三）敢于擔當還不夠主動。對照的號召和要求，檢視自身差距，發現自己還存在干事創業精氣神不夠、擔當勁頭不足等問題，有時有“歇一歇、緩一緩”的想法。
（四）自律自省還不夠嚴格。對照黨章黨規要求，發現自己在嚴守紀律規矩上，還未完全做到時時自警自省、事事慎獨慎微、處處走在前面。
三、整改措施。
針對存在問題，在今后的工作中，我將嚴格按照本次組織生活會的要求，逐一整改。
（一）加強理論學習，堅定政治信仰。通過“三會一課”“雙周講堂”等形式，帶頭深學細研黨的xx大報告、系列重要講話精神，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當，做到學以致用、知行合一，堅決擁護“兩個確立”，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）強化宗旨意識，扎實為民服務。始終牢記中國共產黨人的初心和使命，加強同人民群眾的聯系。聚焦人民群眾關注度高、呼聲強烈的熱點難點問題，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，真心實意為人民群眾解難題、辦實事。
（三）聚焦主責主業，敢于擔當作為。堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，在統籌正風肅紀反腐、疫情防控、鄉村振興、經濟社會發展上恪盡職守、勇于擔當、敢于碰硬，落細落實監督責任，不斷推進紀檢監察工作高質量發展。
（四）增強規矩意識，從嚴約束自己。嚴格貫徹落實中央八項規定精神及其實施細則，自覺接受黨章黨規黨紀的規范和約束，帶頭遵守政治紀律、工作紀律和國家的法律法規，自重自省自警自勵，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，養成良好的生活作風和道德操守。
組工干部個人對照檢查材料（精選17篇）篇三
尊敬的-部長，各位副部長，各位評委老師，同志們：
大家好!我叫---，來自--街道。自年初區委組織部提出在全區開展以“開展大討論，實施大練兵，完善大網絡，樹立高標桿”為具體內容的“三大一樹”活動以來，--街道堅持從工作實際出發，抓學習提高素質，抓紀律樹立形象，抓載體豐富內容，抓亮點推動工作，抓創新探索新路，積極打造“學習能力強、政治素質強、綜合本領強、組工業務強、工作實績強”的“五強”組工隊伍，取得了明顯成效。今天登上這個演講臺，主要是作為一名組工戰線上的老兵，向部領導匯報活動心得，向同行們虛心學習經驗。
我今天演講的題目是：我為組織工作添光彩!
在蘇聯宣布解體的時侯，一位西方記者曾感慨地說：“蘇聯有20萬黨員的時候建立了蘇維埃，有200萬黨員的時侯打敗了德國，有2000萬黨員的時侯卻垮臺了。”這個慘痛的教訓，警示著每一位組工干部，黨的組織工作事關全局、責任重大，我們絕不能有絲毫的放松懈怠，更不能有半點的私心雜念。
誠然，當今社會，每個人面臨的誘惑越來越多。但正因為如此，我們必須經常提醒自己，不僅要在工作上“俯首甘為孺子牛”，還要在廉潔自律上，時刻保持清醒頭腦，時刻捫心自問，“我來組織部門是為了什么?我在自己的崗位上干了什么?我在干部群眾中的形象又是什么?”曾這樣講：衡量一個組工干部是否合格，首先要看他是否公道正派、實事求是;干部群眾看組織部門的形象，也是首先看這一條。而通過“三大一樹”活動，我認識最深刻的也是這一點。因此，“對己清正，對人公正，對內嚴格”，“堂堂正正做人，清清白白做事”，決不是一兩句冠冕堂皇的話，而是組工干部的行動指南。
隨著時代的進步和社會的發展，我們組工干部也要在工作中不斷提升自我素質，努力適應工作形勢的需要。“三大一樹”活動就為我們組工干部提供了這樣一個適宜的載體，一個寬松的環境。
組工干部要爭做政治品格的高尚者。加強黨的執政能力建設，是--大黨提出的重大課題。在加強黨的執政能力建設這一偉大工程中，組織部門就是施工隊，組工干部就是項目經理。我們必須始終牢記黨的宗旨，嚴格遵守黨的組織紀律，切實做好黨交給我們的組織工作，成為一名“不畏浮云遮望眼”的合格“項目經理”。
組工干部要爭做踏實工作的耕耘者。組織工作任務重、擔子沉、責任大，需要我們一絲不茍、精益求精;組織工作新情況、新問題、新任務層出不窮，需要我們開拓創新、銳意進取;組織工作清貧質樸、不事張揚，需要我們樂于奉獻、恪守執著。我們只有默默無聞，埋頭苦干，任勞任怨，無欲無求，才能在自己平凡的崗位上抒寫出不平凡的業績，才能成為一名“以精神貫注事業、以事業貫注精神”的奉獻型干部。
各位領導，同志們，“愛美之心人皆有之”。作為組工干部，都不會放棄對美好形象的堅持和追求!而對我們來說，工作著、學習著、奉獻著、堅持著，就是最美麗的形象!就讓我們以無私的公心、火熱的愛心、為民的正心，為--區的科學發展、和諧建設而努力工作，樹立起新時代組工干部的美好形象!就讓我們始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力開創組織工作的新高度、新境界，向黨的“--大”順利召開奉獻一份滿意的答卷!
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組工干部個人對照檢查材料（精選17篇）篇四
自我縣開展黨的群眾路線教育實踐活動調研工作以來，本人按照縣委的要求和單位安排，認認真真開展了此項工作。現對前期調研活動回顧、分析如下：
一、個人調研情況。
按照分配給班子成員的調研任務，我個人主要在單位聯系的留鳳關村的二組開展調研活動，除此外，我還負責單位的調研活動。自己能按照縣委、縣群眾路線教育實踐辦公室的部署和要求，及時對本單位調研工作進行安排部署，親自制定調研方案，組織班子成員開展集體走訪和個人走訪，經常對單位的調研工作進行督促檢查。活動中，我們切實按照“五個搞清楚”的標準和村不漏組，組不漏戶的要求，開展調研活動，自己也能合理安排時間到自己的調研點認真走訪群眾，了解社情民意，征求意見建議。活動開展以來，本人走訪群眾20戶，發放、收回調查問卷25份。
二、自身存在的問題。
總體來說是好的。思想和行動上能與組織保存一致，大局意識強，堅決擁護和積極貫徹中央的路線方針和縣委、縣政府的決策部署。對自己要求嚴格，自覺遵守黨風廉政規定和單位規章制度。工作敬業狀態。在貫徹群眾路線方面，自己了解基層群眾的疾苦，理解群眾的想法，同期弱勢群體，在自己能力所及情況下去幫助他們，沒走到一個地方都能喝群眾貼心的交往。按照個人調研分析材料要對照檢查的要求和在調研中群眾反映的干部身上存在的種種問題。我對自己的政治、思想、工作、作風表現進行了認真剖析，并對照《黨章》進行了深刻反思，主要存在以下問題。
(一)思想政治方面。主要表現在理論學習少，思想改造抓的不緊。一是學習的自覺性不高，沒有養成自覺學習的習慣。二是學習的系統性不強，學習存在實用主義傾向，與業務有關的能主動學一些，而對政治學習缺乏系統深入的鉆研。三是放松了世界觀、人生觀、價值觀自我教育，沒有經常性地利用馬列主義的立場、觀點來檢視、改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，自我教育、自我批評和不斷反省自己太少。
(二)貫徹群眾路線方面。主要表現在深入基層少，聯系群眾不夠緊密。一是依靠群眾的觀念不強，在工作中未做到廣泛深入地發動群眾提意見和建議，未能很好地汲取群眾的智慧，未能認真學習總結和利用群眾創造的經驗。二是為基層服務做得不夠，為群眾辦實事少，在解決群眾問題上，總認為很多事普遍問題，不是自己解決的，沒有盡全力去爭取和努力。三是面對一些胡攪蠻纏、提不合格要求的群眾缺乏耐心。
(三)工作表現方面。一是思想不夠解放，調查研究不夠深入，工作上創新創造程度淺，解決難題辦法少。二是對工作中存在的困難考慮的多，下大力氣去解決的少，想法多、行動少。三是工作中有時心浮氣躁，性子過急，對事急于求成，有時考慮問題不夠周全。
(四)作風紀律方面。一是在公務接待中沒有嚴格執行上級要求，有違反對頂使用白酒現象。二是自己有在工作中飲酒現象。三是有遲到早退現象。
三、整改方向和措施。
1、重視理論學習，做勤學善思的表率。今后我不僅要系統的學習中國特色社會主義理論，還要學習研究黨和國家的政策，熟悉相關法律法規，仔細分析經濟社會發展的形勢和問題，堅持用學習來提高自己的政治和理論水平。
2、加強黨性修養，做爭先創優的表率。始終堅持按照《黨章》對黨員的要求，嚴格要就自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到為民。務實、清廉，在工作上爭創一流業績，在生活上方方面面起到表率和帶頭作用。
3、積極開拓進取，做求真務實的表率。熱愛本職工作，深入專研，愛崗敬業，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位。堅持實事求是，一切從實際出發，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力吧工作效果提高到一個水平。
3、堅持心系群眾，做為民服務的表率。要敢于、善于傾聽群眾的意見，把群眾的批評當做鞭策自己的忠言，把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，把群眾的合理要求當做自己的事，始終盡力而為，時刻以一顆真心、一份真情，耐心、細致、合法的去做群眾工作。
5、切實解放思想，做開拓創新的表率。加快轉變不適應發展需要的思想觀念和方式方法，以全面徹底的解放思想作為推動事業大發展的不竭動力。在招商引資、重點項目建設、城鄉統籌改革試驗等方面打破常規做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略，不等不靠，主動出擊，努力解決政策、資金方面的困難，創新性、創造性的開展工作。
組工干部個人對照檢查材料（精選17篇）篇五
根據《香花橋街道關于在“兩學一做”學習教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的方案》要求，我認真學習了《黨章》、《廉潔自律》、《紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、黨的十八屆六中全會精神等文件，對照“四講四有”黨員標準，認真查擺存在問題，深刻剖析產生根源，明確今后努力方向。現將個人對照檢查情況匯報如下：
(一)在理想信念方面存在的問題。
1、在理論學習上還不夠深入，學習態度還需要提高，不能三分鐘熱度。讀《黨章》的次數不夠多，在讀得過程中沒能深挖掘、細推敲。總是以工作太忙，沒有時間等借口放松對理論學習和水平的提高。
2、黨性修養需要加強，政治理論學習不夠。有時存在重業務、輕學習的現象，對提高自身知識水平有所松懈。在這種思想支配下，自己的理想信念不夠堅定。同時，受制于日常事務性工作比較多，靜下心來思考問題、提升黨性修養方面較少，有淺嘗輒止和臨時抱佛腳的現象，沒有認識到越是事務繁忙，越需要提高黨性修養指導工作。
(二)在政治紀律和政治規矩方面存在的問題。
1、政治理論學習不足。平時學習理論知識少。沒有馬列主義理論知識的系統學習，往往是上級要求的才簡要地學習學習，學得不主動，因而收獲也不夠大，只是通過報紙、雜志、文件學習，學的比較膚淺，不系統、不深入。
2、政治敏感性還不夠強。常常自己埋頭業務，工作中有就事論事的現象，從政治意識、大局意識的高度來思考和認識基層民生工作的極端重要性還不夠。
(三)在作風方面存在的問題。
1、聯系基層群眾不夠緊密。能堅持從群眾中來，到群眾中去，積極利用深入基層走訪了解，但全心全意為人民服務的思想還不夠牢固，坐等上門多、主動問需少，忙于日常事務性的工作多，深入基層調查研究的工作少，對群眾的關心和服務不夠。
2、工作缺乏創新意識。工作上習慣于循規蹈矩、按部就班，心想必須按照規則辦事，不太可能創新，沒有積極主動地思考問題、研究問題、新意和亮點挖掘的少;工作中習慣于常態化以及固有的工作模式，始終抱著自己滿意、能過得去的思想，淡忘創新意識，欠缺開拓創新。
(四)在擔當作為存在的問題。
1、與班子成員溝通需要提升。自己有時沒有和“兩委”成員溝通好，就自己做決定。
2、在干部隊伍管理上敢堅持原則，但是不太批評人，太過”一團和氣”。
(五)在組織生活方面存在的問題。
組織原則意識不夠堅決。雖能自覺接受黨的紀律和規章制度的約束，但議事決策規則和民主集中制原則執行的不夠堅決，與班子成員事先醞釀、互相溝通、集體研究決定做的不夠到位。在組織生活方面能按時參加活動，但是參加完組織生活后未能抽出時間合理安排時間深入學習。
(六)在落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。
八項規定出臺之后，在一定時期內有觀望心態，執行力度不夠堅決。總想先看別人如何實施，擔心自己與別人背道而馳，會與領導、朋友產生間隙。
(一)抓理論學習的內在動力不足。對個人和班子的學習抓得不夠緊，往往忙于工作，而使理論學習的精力不夠集中，沒有真正坐下來盡心研讀，沒有注意對理論的提煉、升華以及有針對性地解決一些理論問題，沒有真正靜下來、深下去、悟出來。學風問題解決得不是很好，理論聯系實際不夠緊密，在學深學透、入心入腦、學用結合方面欠火候。
(二)黨性鍛煉缺乏自覺。近年來，總感覺個人的成長閱歷比較豐富，黨性觀念也不弱，足以抵御各種不良思潮和風氣的侵蝕，從而漸漸地放松了對自己的嚴格要求，忽視了持之以恒的黨性教育，黨的組織觀念和紀律觀念有所松懈，思想有點跑偏，灰塵越積越厚，防微杜漸的警覺性有點下降。
(一)加強政治理論學習和思想引導，提高思想覺悟。堅決服從組織決定，注意克服本位主義，不搞小圈子，不計較個人得失。在黨組織推動發展、促進和諧，推動本單位中心工作的作用。切實擺正個人利益與群眾利益的關系，時刻心系群眾、服務群眾，從根本上解決好“為了誰、依靠誰、服務誰”的問題。時時刻刻注意自己的言行，堅決杜絕耐心不夠、脾氣不好問題的發生。工作和生活中嚴格要求自己的同時，要嚴格機關各項制度的落實，大膽管理，克服老好人思想。
(二)自覺錘煉黨性作風，努力提升綜合素質。堅持把黨章最為黨性修養的根本標準，以與時俱進的態度，認真學習應用馬克思主義的立場、觀點和方法，在群眾路線教育的實踐中砥礪品格和意志，使自己始終保持正確的政治方向、堅定的政治立場、高尚的道德情操和純潔的黨性作風，切實打牢立身、立業、立言、立德的基石。嚴格要求自己和身邊工作人員，自覺維護班子的團結，發揚集體主義，增強奉獻精神和擔當意識。
通過此次活動，自己將緊緊圍繞“學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、落實整改”這些環節深入推進工作，時刻以《黨章》和總書記系列講話從嚴要求自己，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。自覺接受黨組織和群眾的監督，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。
組工干部個人對照檢查材料（精選17篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我們在一些事情上受到啟發后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我給大家整理了一些領導干部個人對照檢查材料，希望能夠幫助到大家。
按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，按照黨性分析和對照檢查的具體要求，自己根據黨的群眾路線教育計劃安排，認真通讀學習了指定的書目，記錄了不少學習筆記，寫出了體會文章，總的感到這次群眾路線教育實踐活動，使個人思想上經受了一次再教育，黨性上經受了一次再洗禮，追求上經歷了一次再激勵，但是，對照黨章黨紀、對照中央八項規定，對照“四風”的22種表現，作為一名黨員領導干部，感到還存在一些亟待整改的問題，下面進行對照檢查。
第一個問題：通過對照檢查的總體估價。
總的感到，自己入黨的16多年里，是一個受黨和國家教育培養、對黨忠心、努力工作的人生歷程。不管形勢怎么發展、環境如何變化、考驗多么嚴峻，不論在什么地方，不管在那個崗位，都能不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領導和同志們的期待。基本上做到了“四個不因”和“四個始終”：一是不因接受教育時間長而忽視理論武裝，始終保持堅定的理想追求。對黨的信仰、對領導的信賴、對國家的熱愛，既有樸素的感情因素，也有先進的理論指引。二是不因人生順利挫折而懈怠革命斗志，始終保持進取精神。除了黨的事業和工作以外，從來不渴求什么，是我時刻提醒自己的人生信條。三是不因手中有無權力而放松自身要求，始終保持黨員的行為準則。該得到黨和國家都給我了。不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是我多少年來始終不忘的約束準則。四是不因工作時間多寡而滿足素質現狀，始終保持學習的良好習慣。認真學習新知識，研究新崗位、新職能、新任務和新環境特點規律。是多年來自己養成的一個習慣。始終有一種緊迫感和恐慌感，擔心因為素質低而不適應工作，擔心能力差而完不成任務，對學習和汲取知識始終保持一種熱情和自覺行動。
第二個問題：個人存在的主要問題和成因。
雖然自己在總體上保持了共產黨員的政治本色，但是，對照黨章黨紀、對照中央八項規定、對照“四風”22種表現，雖然沒有發現嚴重問題，也沒有形成真正意義上的“主義”問題，差距和不足還不同程度地存在，主要表現為“四個心理”和“四個不夠”。這里“四個不夠”是問題，“四個心理”是原因。
每一個重要政策出臺，都能認真學習，重點掌握，注意領會實質、掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定。無論情況多么復雜，在所經歷的政治的風波面前，都經受住了考驗，與黨中央保持高度一致。無論擔任什么職務，無論從事什么工作，都能始終保持群眾本色，堅持走群眾路線。正是由于這些經歷、這些感受，使自己覺得受黨教育時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，已經是“出窯的磚”-定型了，有一種自我滿足和放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期意識，不能很好的把握自己，有時把自己等同于普通群眾，降低了自我要求標準;有時又把自己看得高于群眾，群眾觀念有所弱化。
二是學習提高時有“畏難”心理，業務知識掌握還不夠全。對政治理論學習比較重視，能夠認真學習、深刻領會，保持一致;但是，在學深、學透上下的功夫不夠，有一種過得去心理。對集中學習教育比較重視，能夠積極參加，自覺完成規定的學習內容。但是，針對個人實際，有針對性地、有計劃地學習不夠，特別是對業務知識的學習，鉆勁不足，有學也學不會的畏難情緒。客觀上有時間、工作經歷、成長歷程、個人性格等方面的原因，但歸根結底還是心理和思想上的畏難清醒所致，表現為在學習上比較懶惰、得過且過，滿足于一般的了解，不能深入鉆研和持之以恒地堅持，這是學風不夠端正的表現。
三是自我要求時有“原諒”心理，努力進取意識還不夠強。多年的成長道路，有過順利，也有過坎坷;有過榮譽，也有過委屈;有過因取得工作成績的喜悅，也有過因工作質量不高而內疚。面對順利和榮譽，能夠知恩、知足、知責;面對坎坷和委屈，能夠不消沉、不氣餒;面對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。每個崗位、每個環境都能心態端正、精神飽滿，不管是在什么地方，不論自己是干什么，都能夠嚴格要求，經受住考驗。正是因為這種情況、這種狀態，使自我要求標準有所降低，有時存在自我原諒，差不多就行。總認為不貪污、不受賄，就不等于不犯罪;沒有權、沒有利，就不等于沒問題。“個人自掃門前雪，不管他人瓦上霜”。產生這樣的問題，表面上看是不注意小節，其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、集體觀念的淡化，實質是缺少先進性的追求和境界。
四是工作作風時有“湊合”心理，履行職責標準還不夠高。一方面能夠堅持說實話、辦實事、求實效，少浮躁、不虛偽、多努力。另一方面，工作中時有低標準，自我原諒、自我滿足。工作中有開拓創新的意識，但常有“墨守陳規”的心理，有時主觀態度上比較積極，但行動上比較謹慎，缺乏一種積極向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。這些問題雖然是表面現象，但這如同一個人的思想觀念、意識態度是摸不著、碰不到一樣，實際卻可以看得見，透過行動的軌跡可以折射出思想上的波動曲線。而這種湊合心理，關鍵是黨員的先進性意識不強，人生觀、世界觀不夠崇高，沒有把自己作為黨在群眾中的重要力量，而是把自己僅僅當成自己，沒有站在全局的角度考慮問題，這是最根本的原因。
第三個問題：個人整改措施和努力方向。
開展黨性分析和對照檢查，查找問題是前提，解決問題是根本，建立長效機制是關鍵。下一步，針對存在的實際問題和挖掘的思想根源，從以下方面進行整改，具體是通過“四個堅持”、達到“四個目的”。
(一)堅持黨性鍛煉，努力在堅持群眾路線中保持先進性。要堅持“三個強化”，即，強化理論武裝、強化組織觀念、強化政治紀律。始終把學習貫徹黨的最新理論成果擺在個人修養重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅定，自覺做黨的路線方針政策的忠實維護者和模范實踐者;要加強組織紀律，遵守各項規定;要始終維護黨的領導權威，保持敏銳的政治警覺性，確保自己在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致;要認真執行黨的政治紀律，保持政治上的清醒與堅定;要自己貫徹落實八項規定，保持優良作風。
(二)堅持嚴格自律，努力在履行根本職能中保持先進性。先進不先進，關鍵在行動。要努力做到“三新”，即，緊跟新形勢、拿出新舉措、促進新提高。在當前改革深化的新形勢下，緊緊以黨的建設為核心，從思想上、心理上、工作上做好各方面的準備;進一步提高自身素質，在保持思想先進中促進工作先進和能力素質提升;按照合格共產黨員標準要求，確立更高的工作起點和目標追求。要堅持實事求是，培育良好的思想作風、學習作風、工作作風和生活作風。
(三)堅持艱苦奮斗，努力在發揚優良傳統中保持先進性。自覺做到“三不”：即，勁頭不減、本色不變、作風不浮。刻苦工作、不怕苦、不怕累，甘愿犧牲奉獻的本色不能減，工作的緊迫感不能減;不管物質條件、生活待遇有什么變化，清廉簡樸的本色不能丟，始終把公家的事、錢、物，當作自己的來干、來用、來管;在生活上，保持健康向上的情趣，保持工作圈、生活圈、朋友圈的純潔。
組工干部個人對照檢查材料（精選17篇）篇七
通過認真學習，我更清楚地認識了什么是師德師風?師德，就是指教師的職業道德，是作為教書育人為人師表的教師才有的區別于一般民眾的特有的道德情操和精神品質，師風是指教師為人處世待人接物的風格及在教育教學活動過程中所體現出來的精神風貌，也就是說作為教師除要具有一般民眾應具有的最起碼的道德品質和精神風貌外，而且還應該具有履行教師職業所必需的優良品質和作風，是對教師精神層面上的、內在的、思想品德上的更高更深層次的要求，換句話說，鑒于教師身份的特殊性，對教師的道德規范的要求要比對一般普通民眾的要求要高得多，教師要成為道德的楷模，行為的高標，要“言為士則，行為世范”，要從教師的身上體現和折射出時代高尚道德的風采和光芒,教師是一切美好的化身和可以仿效的榜樣,教師被稱為“人類靈魂的工程師”，教師這一職業被稱為“太陽底下最光輝的職業”。鑒于對以上的了解和認識，現自我剖析如下：
一、存在的問題。
1、重視書本知識教學，做人方面教育較少。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人。但每天忙于教授知識，與學生的談心較少，對學生的家庭思想等情況了解少。對學生中出現的不良現象，我也甚至有力不從心的感覺。知識能力提不高，思想工作不到位，讓我心中暗生焦急。
2、在平時的工作中稍微缺乏耐心。小學生活潑好動，自我約束能力較差，大部分小學生作業速度慢，甚至有些學生喜歡拖欠作業，還屢教不改，遇上這種情況我內心就很焦躁，有時會免不了大聲斥責，還認為是對學生負責。這樣不僅嚇到了學生，還有損教師形象。今后在工作中一定嚴格要求自己，做一個有耐心，又細心的老師。
3、安于現狀，容易滿足。我發現自己習慣于自己跟自己比，特別是老把現在跟以前比，沒有找準比較對象，安于現狀，進取力度不大。通過深入學習，我發現這是極不好的，沒有了進取心，就會被時代淘汰。時代的發展要求我們一定要順應潮流，為了順應潮流，我不斷向周圍的老師學習，學習他們的好的教學經驗、好的教學方法。
4、在教學工作方面，總是猶豫、遲疑不前，不敢于創新。新課改要求學生在學習過程中“自主學習，合作探究”，但我有時會牽著學生的鼻子走，沒有真正做到放手。在今后的教學中，讓學生真正成為課堂的主人。
二、整改措施。
1、我注意樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，時時處處嚴格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業業的工作。
2、嚴格遵循新課改教學方法，課堂上落實好自主學習、合作探究等學習環節，讓學生真正成為課堂的主人。
3、在教學過程中，對學生的學習過程和學習結果及時進行評價。
4、做好學生的思想工作，在學習上、生活上多關心，讓學生更多感受到老師的關愛，從而喜歡學習，樂于學習。
5、積極配合其他教師的教學，與同事間相互尊重、相互學習、團結合作，加強與家長的聯系。
在今后的工作中我決心，加強學習，切實提高思想和工作水平;從嚴治教，進行教學上的改革，努力教育好學生;同時要振奮精神，以最佳的精神狀態投身于教育事業。
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組工干部個人對照檢查材料（精選17篇）篇八
按照第一批主題教育專題組織生活會要求，近期，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，并緊緊圍繞本次民主生活會主題，重點從六方面深入查擺問題，剖析問題根源，制定整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下。
一、存在的突出問題。
1.理論學習方面。一是學習主動性有待提升。學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠系統，存在工作任務輕的時候學得多，工作任務重的時候學的少的情況，學習計劃性、連續性、系統性不強。二是學習成果轉化為實踐工作效果能力不強。學習內容和層次還相對膚淺、零散，對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準，導致學深悟透、融會貫通上存在不小差距，理論聯系實際看待問題、解決問題、效果轉化不夠明顯。三是政治敏感性仍需加強。本人能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保政治過硬、立場堅定，但有時對民輔警工作強調得比較多，對思想建設關注較少，對嚴守政治紀律和政治規矩的重要性認識不足，分析判斷一些敏感問題特別是意識形態領域的問題，還缺乏政治警惕性和政治鑒別力。
2.政治素質方面。一是堅持思想政治引領不足。對民輔警的思想政治工作重視不夠，多是原則性的要求。對于個別同志黨性觀念、組織觀念不夠強的問題，日常暴露的消極情緒和不良思想，還缺乏積極正確的引導，沒有在在較真碰硬上下功夫。二是黨建服務功能還有所欠缺。雖然每月均按照上級任務派單積極組織開展黨建工作，但工作主動性、創新性不足，導致黨建工作內容方法單一、形式載體呆板、缺乏鮮明特色，沒有真正與業務工作相輔相成，未能充分發揮黨建圍繞中心、服務大局的職能作用。三是先鋒模范作用發揮有待加強。作為支部委員，日常工作生活中不太注重自身言談舉止，隨意性大，嚴肅性、規范性不強，抓黨員隊伍教育管理仍存在寬、軟、弱的問題，自身先鋒模范表率作用發揮不好。
3.能力本領方面。一是加強政治引領力度還不夠。雖然注重把黨的領導貫徹到日常執法執勤、綜合保障等全過程、各方面，但有時對中心工作、關系民輔警切身利益等重要工作上，原則堅持還不夠經常，沒有真正做到以”一盤棋”理念推動全局性工作。二是貫徹決策部署力度還不夠。對上級的部署決策要求理解不深、站位不高，導致工作標準不高、要求不嚴，致使有些工作還沒有落實到底。
4.擔當作為方面。一是真抓實干有待提升。抓工作主觀能動性不夠強，工作創新能力不足，求穩怕難，尤其是重要問題的解決，采取的措施不夠有力，按部就班的多、創新推動的少，完成交辦的多、主動請戰的少。二是方式方法有待改進。對于民輔警日常工作嚴肅批評比較多、表揚鼓勵少，不善于調動大家的積極性，有時把大量時間和精力投放在分管工作中，深入民輔警中間，溝通思想、交換意見不夠。
5.工作作風方面。一是擔當負責精神還不夠。抓工作的勁頭有所下滑，有時僅僅滿足于過得去、差不多，沒能把“較真碰硬”精神貫穿到每項工作中。二是緊盯問題的勁頭還不足。對一些民輔警日常工作生活中存在的問題能及時指出要求整改，但繼續跟蹤、緊盯問題整改的力度還不足，導致一些問題屢教屢犯。
6.廉潔自律方面。一是紀律規矩意識還需提升。雖然能自覺遵章守紀，但標準還不夠高，要求還不夠嚴，對于“生活圈”、“交際圈”潛在的副作用意識不足，警惕性不高。二是形式主義問題需糾治。在工作中存在用老經驗辦事，墨守成規，工作中顧慮較多，開拓創新不足，有時存在應付了事的情況。
二、產生問題的根源。
（一）思想認識不足。在嚴守紀律規矩、貫徹上級決策部署中存在的一些問題，歸根結底還是思想認識不到位，政治覺悟不高，以理論武裝頭腦的緊迫感不強，對黨的重大理論方針和政策缺乏系統學習與研究，導致政治敏銳性和政治鑒別力不強，研究分析問題高度不夠。
（二）黨性修養不高。平時忙于日常工作任務多，放松了對黨性的鍛煉和修養。有時考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對民輔警負責少，放松了黨性修養的要求。有時不注意自身言談舉止，不能按照黨員標準嚴格要求自己，模范作用發揮不夠明顯。
（三）擔當作為不夠。隨著年齡、工作時間的增長，存在安于現狀、不思進取的傾向，滿足于過得去差不多，對待困難和問題，存在機會主義，缺乏直面問題、解決問題的擔當作為。同時，思維固化，解放思想、改革創新的力度不大，發展的危機感、緊迫感和責任感不強。
三、努力方向和改進措施。
（一）加強學習，轉變思想。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務、政治責任，通過自學、集中學習、“線上+線下”等方式不斷學習領會，并結合工作實際，做到內化于心、學以致用，實現理論與實踐相統一，不斷提高自身政治敏感性和判斷力。
（二）加強鍛煉，提升黨性。自覺加強黨性修養，堅持民主集中制原則，增強民主意識和民主作風，嚴格落實黨的各項組織生活制度，積極創新黨建工作方法和手段，強化黨建工作與業務工作相融合、相促進，在實際黨建工作中不斷鍛煉自己，從而提升自身黨性修養及黨建工作水平。
（三）敢于擔當，轉變作風。認真履職盡責，對于日常工作要主動謀劃，積極作為，敢于直面問題困難，加強工作干勁、闖勁；嚴格執行領導干部廉潔從政的規定，樹立良好的表率作用，帶頭求真務實、真抓實干。
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組工干部個人對照檢查材料（精選17篇）篇九
村干部個人對照檢查可以認識自己的不足，讓自己更好的工作。下面是小編為大家整理的村干部個人對照檢查材料，希望對大家有幫助。
一、遵紀守法情況。
能夠以黨員的標準要求自己，遵守《黨章》。能自覺做到帶頭遵紀守法，帶頭勤勞致富，帶頭遵守村規民約。沒有參加任何違法亂紀和反動的組織和活動。
二、存在的突出問題：
1、學習不夠深入。學習停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款，沒有真正理解、深入系統地學習一些專門知識。在工作中，我深切的感受到，由于理論知識不夠豐富，對政策的把握和理解不夠，時常會感到工作思路不是很清晰。學習上存在畏難情緒，有時比較懶散，雖然學習了些業務知識基礎，但總感覺停留在表面，深入不夠。
2、業務不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。在實際工作中常常得過且過，在業務方面存在有依賴性。比如我身為遠教專干，應學習簡單維修及維護，但時常會因為一點小毛病就喊維修部，增加了小部分不必要的開銷。
3、工作不夠踏實。雖然在黨的群眾路線教育實踐活動開始后。自己主動學習了群眾路線的有關理論知識，但在思想上并未引起高度重視，只從字面上理解群眾路線，沒有將理論運用于實際。比如以村委資料多，沒有時間于群眾接觸，對群眾所需了解少。
4、作風有待加強。我個人性格比較內向，遇到實際容易急躁，說話沒有一定的方式方法，心直口快，不顧別人感受，一定程度上影響了與群眾的交流。作表率的意識不強，總覺得管好自己就不錯了，別人怎么看不重要，工作特點不突出，成績不夠明顯。比如遇到群眾咨詢征地拆遷等問題時，認為自己不了解情況，不敢面對。自己只管聽領導安排就行，沒有主動解答群眾疑惑，造成了群眾誤解。
二、產生問題的原因分析。
1、理想信念動搖，理論修養不高。由于整天忙于具體事情，學習抓得不夠緊，未在思想上引起高度重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，因為使學習變成形式化。導致了自己理想信念的動搖和理論修養的缺乏。
2、缺乏擔當精神、工作成效欠佳。在工作上，認為凡是都有領導安排，我只要從旁協助就行了，甚至有時安排的工作，我也有疏漏。
三、改進措施。
通過對照檢查，分析評議，我更加清醒地認識到了自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤，提高自己思想素質的信心和決心，今后我將從以下幾個方面加以改正。
1、加強學習，提升業務素質。要以學習和實踐相結合，通過學習，努力掌握和運用好群眾路線的理論，改善工作方式，學習相關政策和業務知識，努力讓自己成為基層工作的行家里手。
2、深入群眾，改進工作作風。今后我將在完成村具體事務的同時，抽出時間與群眾多接觸，了解群眾所需，勁量幫助群眾解決實際問題，不怕群眾煩，不怕群眾找，努力改進自己的工作作風，耐心、細致、周到的服務村民。
3、積極進取，提升工作成效。我將今后的工作中兢兢業業，在生活中嚴謹處事，以實際行動，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷為村經濟建設，改善群眾生活條件出微薄之力。
我于xx年參加工作，任l村村委會主任職務，w年n月加入中國共產黨黨組織。自從黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自己通過深入學習，廣泛征求意見，對照“三嚴三實”要求，對照“四面鏡子”，認真查擺自身“四風”方面存在的問題，深刻剖析問題產生的根源，明確了整改方向和措施。現形成如下對照檢查材料：
一、存在問題。
(一)黨性意識方面。
1、政治理論學習不堅持。對學習重視不夠，平時多忙于工作任務落實，抽時間學習較少，多數時間是現學現用，用到才學，缺乏“鉆”和“擠”的精神。比如，在這次教育實踐活動中，自己通過認真學習規定篇目，才感覺到自身知識的匱乏，以前也只是對黨的xx大、xx屆三中全會精神、系列講話精神等略知皮毛而以，導致學習層次淺、面不寬，理論聯系實際不夠，指導實踐、指導工作方面有一定差距。
2、政治敏銳性不強。長期的農村工作經歷，有時感到村干部這個層面，講政治的一個重要標準是看執行力的強弱。因而，在緊緊張張抓工作落實上投入的精力多，在思想政治建設上用力不夠。比如，對個別人手機發來的一些所謂的“政治段子”、“政治笑話”等，明知有害，自己不傳不信，但主動回擊、嚴肅批評、及時制止還不夠。
3、大局意識上還有差距。在貫徹執行上級決策部署時，考慮不全，盯著自己的“一畝三分地”，對其他工作做的不好。比如，認為只要群眾得實惠、l村能發展的事，就去積極爭取，而從全鎮、全區以及本村長遠發展上考慮得少。對上面安排部署的工作，與本村關聯度不大的，重態度、輕實效，有時還打折扣、搞變通。
(二)服務群眾方面。
1、聯系服務群眾不緊密。平時多忙于日常工作，主動深入群眾了解情況較少，特別是到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去得少，有時矛盾大的問題處置不及時，解決不到位，工作中有脫離群眾現象。比如，遷入我村的x戶移民，分別編入我村各小組，思想上總感覺移民群眾是“外人”，平時也很少走訪移民群眾，因此對他們的家庭、生產生活等情況了解的不是很全面，在利明惠民政策落實方面很少考慮到他們。
2、抓工作落實力度不夠。由于居住工作兩邊扯，考慮到自身的實際情況，工作安排上大多電話通知，在推進工作抓落實上的措施不夠具體，致使有些工作停留在安排層面，工作落實不夠有力，成效不顯著。比如今年夏季，鎮黨委、鎮政府三令五聲告誡村干部24小時堅守工作崗位，嚴防放火點麥茬，雖然及時召開組長會，傳達了會議精神，自認為安排了就行，其結果發生了幾次火情，還好沒有受損失。就此說明，工作監督落實不到位，沒有激發起群眾人人防火，禁燒麥茬的意識，工作停留在表面。
3、工作方法簡單，標準不高。上面千條線，下面一根針，上面每個部門的工作部署都要從村級這個針眼中過，工作十分繁雜。面對這樣的情況，工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，抱著“差不多就行了”的心態。比如今年的玉米保險工作，只給組長通知，沒有認真分工負責，放棄機會，使村民受到損失。
(三)為民辦事方面。
1、工作缺乏創新，干勁不足。工作中沒有創新、只求過得去，能完成上級分配的任務，把自己的事情做好就行了，沒有創新理念。比如今年在我村開展的“環境衛生綜合治理”活動中，我們先后組織了多次清理整治，特別注重人面前衛生整治，但是在平時工作中，不注重抓長效，沒有建立長效的治理機制，導致全村的環境衛生時好時差，不能長期保持干凈整潔。
2、化解疑難問題辦法不多。工作上努力做到實事求是、認真負責，但面對一些難纏事、復雜棘手問題擔當不夠，有畏難情緒，得過且過、拖拉等待。比如我村x組村民b因屬涉戰涉核人員，對其養老補貼不滿多次上訪，究其原因，關鍵是自己沒有把解決問題與思想疏導，維護穩定與維護權益很好地結合起來，存在工作不細，辦法不多，落實不力的問題。
(四)自我要求方面。
1、黨風廉政建設抓得不緊。對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對班子成員存在的問題指出不多、批評不夠。在一些重大事項決策上，不能充分征求黨員群眾意見。
2、自我約束不嚴。在日常工作中有時好面子，也有超標準接待現象，無形中增加了村級負擔。有時自己遇到親戚、朋友婚喪嫁娶、子女升學慶祝等，也經常隨禮參加，無形之中助長了奢靡之風。
二、整改措施。
深入反思，出現“四風”問題，根子還是黨性修養不強，宗旨意識不牢固，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題沒有解決好。針對存在的問題，我將在今后的工作中，從以下四個方面整改和提高。
(一)加強理論學習，堅定理想信念。學習是成長進步的階梯，是提升自身能力的平臺，更是強化理想信念的重要基礎。今后自己要堅持每天學習1小時，認真學習教育實踐活動必讀篇目、精讀篇目，通過扎實學習，解決自己理想信念不強等問題。認真分析存在的問題，研究解決問題的方法，認真反思，制定對策，實實在在抓好落實。
(二)嚴格工作標準，全面提升能力。針對“聯系服務群眾不緊密”的問題，我將努力踐行群眾路線，真正放下架子、俯下身子，堅持經常性深入村組農戶，深入到群眾，多到矛盾問題多的地方去，面對面了解實情、解決問題，以務實的作風、工作的成效贏得民心。針對為群眾辦事方法簡單、標準不高等問題，我將以開展基層服務黨組織建設為抓手，圍繞加快新農村建設和提升農村基層黨組織服務功能，全面優化村級便民服務站軟、硬件設施環境，積極推行為民服務代辦工作，簡化為群眾辦理各類事務的流程，打造全方位、立體化的服務平臺，讓群眾切實感受到優質、高效的服務。針對“創新不夠、闖勁不足”等方面存在的問題，自己將首先從思想上進行一次大洗禮，著力解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的思想認識問題，全面提振精神狀態，在工作上充滿闖勁、干勁、韌勁，在處理“疑難頑癥”上早準備、勤思考、有成效。在生活上厲行節儉、嚴于律己、并積極主動同一切享樂歪風、奢靡邪氣作斗爭。
(三)強化責任擔當，認真謀事干事。在工作中，強化勇于擔當精神，團結協作共謀發展，全力維護村上各項事業穩步發展。始終把農民增收作為頭等大事來抓，以“典型引領、示范帶動、共同致富”為思路，積極實施農業綜合項目開發工程，做大做強龍頭產業(養殖業)，帶動引導黨員干部投入產業調整。對群眾關心的集體留用地政策積極向反映，一方面向村民做好解釋工作，另一方面把群眾的訴求向有關部門反映。對低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪，向各方爭取補助的同時動員他們自食其力提高生活水平。
(四)踐行“三嚴三實”，保持政治本色。按照抓作風建設久久為功的要求，自覺踐行“三嚴三實”要求，進一步深化“兩個務必”教育和延安精神再教育，切實貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強《廉政準則》等法規的學習與執行，繼續嚴格要求、帶頭做到，并自覺接受監督。帶頭遵守廉潔從政的各項規定，常洗臉、講規則，自重自省自厲。自覺維護班子團結，認真履行“一崗雙責”，切實管好家屬子女。
總之，自己在l村工作了近x年，為村的發展和穩定做出了一些貢獻，但是在紀律作風，為人處事方面也存在一定的不足和問題，我誠懇的接受每位同志的意見建議和批評，改正缺點和不足，扎根基層，積極的完成上級安排的各項工作。
組工干部個人對照檢查材料（精選17篇）篇十
材料：漢語詞匯材料：游戲《地下城與勇士》獎勵材料：2008年少年兒童出版社出版的圖書下面是小編為大家整理的村干部個人對照檢查材料3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
作為一名有著19年黨齡的黨員,本人能夠嚴格遵守黨的政治紀律，工作中能夠按制度和規定，做到令行禁止、政令暢通。但是，作為黨支部副書記，我覺得與黨組織對我的要求還存在很大距離。
主要存在如下突出問題：
一、政治意識不夠強。本人作為副書記，支部工作之前接觸不多，黨建經驗不足，黨建理論匱乏，黨建引領一切的政治意識不夠強，支部工作的政治擺位不夠高，總覺得黨建工作有點務虛，還不如實實在在讓我干點務實的工作。在黨建工作實踐中，圍繞大局、服務中心抓黨建的思路不新、辦法不多。在履行《中國共產黨支部工作條例（試行）》第十條職責方面，沒能發揮出協助支部書記高質量的完成工作任務，給予工作建議和意見的作用。
二、理論學習不夠深。雖然一直堅持學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，但大多淺嘗輒止，學思用結合不夠。總覺得業務工作太忙，而忽略自身的理論學習。盡管相對于其他單位，我們黨校老師政治理論學習的機會更多，但是，半路出家，自身理論修養底氣不足，興趣不濃，主動性、積極性都不夠。
三、勇于擔當、積極作為的主動性不夠強。隨著年齡的增加，放松了對自身建設的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，思想上一定程度存在“喘口氣、歇歇腳”的想法，缺少了“只爭朝夕抓工作”的勁頭。有時工作存在畏難情緒，希望少挑擔子，比如上黨課、寫科研論文等；對支部工作缺乏熱情，有點趕鴨子上架的味道，希望讓年輕人有更多鍛煉的機會；面對繁雜瑣碎的日常工作，有時缺乏耐心，容易產生情緒；有時存在應付以求過關的想法，盡善盡美完成工作的態度有所欠缺。
1、要切實加強政治理論的學習，進一步深刻理解理論學習的重要性，妥善處理工學矛盾，克服學習惰性，通過系統的深層次的的學習，修補自身短板修，提高理論素養。
2、增強黨性修養，堅定理想信念。時刻以合格黨員的標準要求自己，持續加強黨性鍛煉，增強黨性修養，堅持黨性原則，提高政治站位，強化自律意識，牢固樹立服務基層、服務群眾、服務干部職工的思想，進一步堅定政治立場，增強宗旨意識。
3、改進工作作風，干好本職工作。進一步增強大局意識、責任意識、服務意識，以積極主動和認真負責的態度，勤于思考，踏實工作，盡職盡責，把本職工作干好，當好支部書記的好助手。
總之，我將以積極認真的態度，對組織生活會中查擺出的問題進行認真整改，制定切實可行的措施和制度，推進各項工作再上新臺階。
根據《關于認真召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》文件要求，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的主題，結合自身思想和工作實際深入查擺，現將對照檢查情況匯報如下，敬請同志們提出批評意見：
習近平總書記在建黨百年慶祝大會上的講話，向全世界莊嚴宣告我們實現了第一個百年奮斗目標、在中華大地上全面建成了小康社會，全面回顧了我們黨100年來團結帶領中國人民不懈奮斗所走過的波瀾壯闊的歷史進程和作出的偉大歷史貢獻，動員全黨全國各族人民在全面建設主義現代化國家新征程上，向著第二個百年奮斗目標、向著中華民族偉大復興的中國夢奮勇前進，作出了全面部署。習近平總書記“七一”重要講話，是一篇光輝的馬克思主義綱領性文獻，蘊含著深厚的政治分量、理論含量、精神能量、實踐力量，是百年大黨堅守初心使命擔當民族復興大任的偉大政治宣言，是百年大黨不斷開辟馬克思主義新境界的偉大理論宣言，是百年大黨以史為鑒開創未來的偉大行動宣言。
通過觀看慶祝建黨100周年現在直播、黨員大會集體學習原文以及近段時間以來對黨史學習，我更加深刻地認識到：沒有中國共產黨就沒有新中國，就沒有現在的美好生活。作為一名新時代共產黨員和鄉村振興駐村第一書記更需賡續紅色基因，樹牢為人民服務宗旨意識，堅守初心使命，用共產黨人的擔當，在鄉村振興建設中腳踏實地加油干，為建設百姓富生態美的美麗鄉村貢獻力量。
自開展黨史學習教育以來，我認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，積極參加黨委理論中心組擴大會議和黨支部集中學習會、主題黨日活動，黨課等，學習《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤重要論述摘編》4指定學習教材，目前已經學習過半。通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習的4本書，讓我對黨的發展歷史脈絡更加清晰，站在“兩個一百年”的歷史交匯點，我輩青年當起而行之，揮斥方遒，保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，懷著我們鄉村振興事業的初心和宗旨，朝著我們黨確立的偉大目標奮力前行，做好新時代的“答卷人”，在青春年華里書寫奮斗故事，交出一份人民滿意的時代答卷。
（一）在堅定理想信念方面。理想信念有所弱化。有些時候不能按照優秀共產黨員的標準要求自己，缺乏進取精神和斗爭精神，原則立場不夠堅定。比如，認為自己作為第一書記只要協助村支兩委認真抓好上級黨組織安排的決策部署和工作任務就可以了，在思考謀劃村級經濟發展方面少。
（二）在增強歷史自覺方面。從黨史中汲取責任擔當奮進力量不夠自覺。雖以集中學習、黨課講授、自學等方式學習黨史，但學習中往往只是知黨史，沒有悟思想，很少有從老一輩革命家那里汲取他們敢于擔當、勇于作為的思想自覺。
（三）在弘揚優良傳統方面。密切聯系群眾不夠。比如：身為駐村第一書記，雖然主動走訪到群眾家中跟群眾交心談心，了解群眾的生活狀況，幫助解決實際困難，但更多的是關心困難群眾，忽視了一般農戶。
（四）在加強黨性錘煉方面。思想改造有所松懈，雖然能夠始終堅定理想信念，但黨性錘煉有所松懈，但面對外部復雜的環境時，存在自由散漫的思想。
自開展黨史學習教育以來，在工作中，我能夠發揮先鋒模范作用，立足本職、立足崗位，履職盡責，始終把為群眾辦實事放在首位。積極參加黨支部組織的主題黨日活動，幫助群眾插秧、打掃環境衛生等，耐心為群眾辦實事，解難題。但對照辦實事、開新局的要求還存在差距：
（一）宗旨務意識有所減弱。表現在對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，態度不夠和藹，沒有合理調整自己的情緒。
（二）工作作風有所松懈。表現在對待群眾時報有應付了事的態度，遇到上級黨組織安排部署的難度較大的工作任務時，在具體的貫徹落實上不求過得硬，只求過得去。
（三）擔當意識有所降低。面對新形勢新任務，有時害怕擔負責任，存在“多做多錯、少做少錯不做不錯”的思想，沒有發揮黨員先鋒模范作用和攻堅克難的斗爭精神。
（一）理論學習不夠。自己思想上存在誤區，認為自己作為一名村級第一書記，貫徹落實好上級黨組織安排的各項工作任務，協助村兩委管好村級事務不出問題就行了，理論學習常常以工作多為借口，忽視了對黨的基本理論和創新理論的深入學習，從而弱化了分析判斷問題的能力，弱化了為民服務的宗旨意識。
（二）思想改造不夠徹底。對實現遠大理想的緊迫性、長期性、艱巨性特點認識不清，思維視野不寬泛，使命擔當的責任意識不強，謀事創業的思想原動力不足，精神狀態時起時伏，滿足現狀干工作的問題比較突出，工作標準把握不夠，工作成績進步不明顯。
（三）作風要求不夠嚴格。世界觀改造不夠，思想改造的緊迫性不強，導致認識不到位，自我滿足，作風松散。有時嚴格自律、經常自省還做得不夠，在堅持原則、一絲不茍、防微杜漸方面警惕性還不高，沒有做到常思常省，沒有真正把個人價值追求體現在精益求精干好本職工作上。
（一）強化理論武裝，堅定理想信念。以黨史學習教育為契機，不斷加強對黨史知識、黨的基本理論和創新理論的學習，著力在學懂弄通做實上下功夫，持續加強世界觀、人生觀、價值觀改造，著力提升政治判斷力政治領悟力政治執行力，堅定共產主義的遠大理想與信念，樹牢初心使命。
（二）強化黨性錘煉，增強黨性觀念。注重從黨的百年歷史中汲取智慧和力量，從革命先輩的奉獻精神中汲取寶貴養分，不斷加強黨性鍛煉，始終保持思想上的先進性，充分發揮黨員模范示范作用。自覺保持艱苦奮斗的精神，堅決克服自由主義、本位主義和功利主義，增強為民服務宗旨觀念。
（三）強化作用建設，發揮帶頭作用。時刻牢記黨的紀律、嚴守黨的規矩，帶頭貫徹黨的紀律規矩，以實際行動自覺維護黨的形象；帶頭嚴于律己，保持頭腦清醒，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人，做到清正廉潔做表率；帶頭接受監督，始終置于組織監管之下、紀律約束之下，真正樹立品行端正、嚴謹自律的良好形象。
通過學習《關于對xx違紀違法案件的通報》精神，依據這次專題民主生活會的具體要求，下面，我結合自己在思想、工作和作風等方面進行自我剖析，不足之處，請大家批判指正。
我是xxx的，雖然生在農村、長在農村，但對基層農村工作也是初次接觸，自己對這三年多的工作還較為滿足，在大是大非面前能夠信念堅決、作風正派，特殊是對比"xx的違紀違法案件"，自己不存在吃拿卡要、收受禮金、會員卡等行為，但也存在一些不足和差距，需要在今后的工作中不斷加以改進。歸納起來，主要有以下四點:。
-是學習的勁頭不足。平常，自己雖然也重視理論學習，能夠準時、仔細的學習有關政策，但缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅滿足于有關支配學習，上級要求學的就多學一點，參與集中學習的多，自學力度不夠，學習不夠系統，特殊是對一些政治理論的實質精神學的還不夠深不夠透。在平常的幫扶工作中，對一些幫扶政策的理解還不夠深、不夠準，有時存在現學現賣的現象。
二是宗旨意識有待增強。作為一名黨員干部，在平常的駐村工作中，對待群眾雖然做到了不遺余力，但還沒有做到真正意義上的一心一意，個人得失考慮的比較多，也存在多一事不如少一事的思想。在平常深化群眾與群眾交伴侶、了解群眾困難，關懷群眾生產生活，親密聯系群眾，憂慮群眾解決實際問題上還有差距。
三是對基層工作調查爭辯不夠。雖然在基層工作了3年多的時間，對基層工作有了確定的了解，但對基層的實際工作、具體問題，爭辯的不夠，分析的不透，解決的不多，沒有把更多的時間用于走村到戶調查爭辯，掌握狀況不夠全面透徹。特殊是對新形勢下消滅的一些對新狀況、新問題，調查爭辯不夠，實行有針對性的措施不多。
四是工作方法有待改進。由于自己主觀上想千好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁心情，表現在工作上存在確定程度的急于求成，難免產生了急躁心情。在完成工作上動腦筋、想方法不夠，創新的思路還不夠寬敞，層次還不高，如何學習借鑒他人好閱歷好做法爭辯不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。
一是學習意識不夠深厚。思想上存在理論學習枯燥乏味，愛好不夠，意識不強的問題，特殊是聯系自己的思想、工作學得不夠多，對部分理論問題的內涵知之不全，對xxx新時代中國特色社會主義思想理解生疏得不深不透、一知半解，形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，缺乏深化學、學深化的韌勁。
二是黨性意識不夠深厚。在黨性意識方面，主動找問題、發覺隱患的意識有所弱化，抱負信念滑坡，在進行批判與自我批判時，有些浮于表面或流于形式，對于有些同志指出的不足，沒有準時訂正，主動接受批判與監督的意識不夠，黨性宗旨意識有所弱化。
三是自律意識不夠堅決。現階段，生活水平不斷提高，保持艱苦奮斗、勤儉節省的勁頭有所衰減，作風要求有所降低，滿足于眼下安逸的生活狀態，享受思想略有滋長。對一些非原則性問題不夠重視，覺得小問題不觸底線、紅線不必深究，老好人思想還多少存在。
一是加強理論學習，提高自身素養。加強政治理論學習，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用；加強業務學問的學習，全面生疏掌握各項業務學問，努力提高業務力量:廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的學問，不斷拓寬學問面。
二是深化調查爭辯，不斷創新工作方法。要始終堅持走群眾路途，主動深化農村基層，調查了解實際狀況，不斷探究新形勢下開展工作的新路子、新措施，仔細履行好工作職責。
三是牢記黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民。把一心一意為人民服務作為自己全部工作的動身點和歸宿，把為人民謀美好作為自己的最高行為準則，樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想。
四是牢記八項規定，模范遵守黨紀法規。在今后的工作中，要以此為鑒，嚴格遵守中心”八項規定’，嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律各項規定，模范帶頭遵守黨紀法規，用自己的實際行動詮釋一名基層黨員干部的擔當和作為。
組工干部個人對照檢查材料（精選17篇）篇十一
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，圍繞我市“為民務實清廉”主題，深入學習貫徹習近平總書記系列講話特別是在蘭考重要講話精神，對照縣委書記榜樣焦裕祿和身邊典型吳金印同志的先進事跡深入查擺剖析。活動期間通過自學、集中學習、交流討論、專題講座等多種形式開展學習，累計自學時長40余小時，撰寫筆記1萬余字。先后深入對口單位進行座談6次，廣泛收集意見和建議18條，并自我對照檢查，共梳理出“四風”方面存在的突出問題12條。積極與班子成員、部門負責人等開展談心談話40余人次，收集各類意見建議55條。根據前期查擺問題情況，現將個人對照檢查情況匯報如下：
一、遵守政治紀律、貫徹中央八項規定和省委、省政府20條意見情況。
遵守政治紀律情況。
總體上講，我能夠嚴格遵守黨的政治紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，努力提高政治鑒別力和敏銳性，堅決將市委的各項決策部署落實到實際工作中去。存在的問題和不足：一是政治立場不堅定。在新形勢下沒有很好地維護黨的整體形象，宣傳黨的政策主張。比如：比如，對一些人私下里發表的不負責任的言論，對收到的一些手機“段子”，微信“謠言”，聽過、看過也就算了，沒有亮明態度，要求糾正。二是政治鑒別力不強。對社會上和絡上流傳的一些歪理邪說反對和抵制不力。比如對關系出人才、形象出干部等不良習氣信以為真，缺乏應有的辨別能力，還曾錯誤的產生了一定程度的認同感。
貫徹執行中央八項規定、省委省政府20條意見情況。
我衷心擁護“中央八項規定”、省委、省政府印發的《貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的若干意見》等廉潔自律規定，堅持以身作則，抓好落實，但在實際執行上還有一些差距：一是思想認識不到位。感覺做為一個基層干部影響力小，就是讓我們腐敗也沒有所謂的條件。殊不知千里之堤，潰于蟻穴的道理。二是會風文風有待改進。自己分管信訪、機關政法工作，在召開工作推進會上，安排工作時間關念不強，時常對工作反復多強，唯恐有些問題沒講清楚，無形中延長了會議時間。三是勤儉節約執行不力。同樣是關燈、關空調這樣的小事，在家里隨手可以做到，但在辦公室就會經常忘記。在對上級領導的正常接待中有講排場思想，安排的車輛和跟隨人員多。
需要說明的問題。
一是辦公用房9平方米，符合規定。二是個人現有商品房一套，位于市比干大道轉盤南側路東，面積107平米，是xx年4月份購買的，房屋總價萬元。在原籍頓坊店鄉后稻香村有一片宅基地，房屋已坍塌，屬祖上老宅。三是無辦公用車。四是妻子王玉琴，工具廠下崗工人，現在唐莊面粉廠打工；女兒李夢琦，目前在省農大讀大學三年級，無經商辦企業情況。五是職務消費方面，未出現借職務消費出入高級娛樂場所，鋪張浪費情況。六是人情消費，參加過朋友或同事的紅白事隨禮，沒有接受、持有、使用私人會所會員卡和出入私人高檔會所等情況。七是沒有配備專職秘書。八是“三公”消費嚴格按相關規定執行，公務接待有超標情況。九是沒有消極對待作風建設新的規章制度，不存在當官不為情況。
二、“四風”方面存在的突出問題。
在“四風”方面存在的問題，歸納如下：
形式主義方面。
1、對新政策學習掌握不透。理論學習不夠，學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，往往是工作中遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固，跟不上工作步伐。此外，總是抱怨時間不夠用，沒有拼時間和擠時間的思想。例如新的信訪政策了解不透，化解信訪積案效果不好，造成全鎮信訪維穩形勢嚴峻。
2、工作落實不到位。在機關管理制度執行上，抓的不嚴，帶頭作用發揮的不好，同志們有看法。例如，機關精細化管理不到位，對燈長明、水長流等現象管理不到位，缺乏有效的管理機制，總是出現問題時被動進行整改，缺乏工作主動性。
3、主動進取意識不強。我是xx年4月份任副科級干部的，感覺自己年齡不小了，進步空間不大了，再干幾年就該退二線了，思想不思進取，產生了做“太平官”思想，追求平穩，不原若麻煩，在機關管理中，照顧這個，照顧那個，最后誰也沒有照顧好，工作也沒有抓上去。
官僚主義方面。
1、工作創新少。在工作中表率、引領和“示范”作用做的不夠好，工作方法生硬，沒創新意識，辦法少，思路不開寬。一是在有些工作方面還產生了“上行下效”，上級安排什么，重點抓什么，存在一陣子，一呼隆現象。二是對于搞活機關氣氛缺乏創新，沒能更好地增強同志們的凝聚力和發揮同志們的主觀能動性。
2、工作作風不扎實。深入基層調查研究少，就如蜻蜓點水，浮在上面。在信訪工作中存在“大信訪”思維，各點各口的信訪件，主要由相關責任人進行處理，作為主管信訪工作的領導，遇到棘手矛盾和疑難問題，不敢大膽應付，主要是對上匯報，對下督促，與信訪對象直接見面少，直接處理信訪事件少。
3、工作不敢擔當。作為主管機關的領導，一是沒當好領導的參謀助手，窮于應付，不敢擔當。二是在機關管理制度執行上把關不嚴，時緊時松，怕得罪人，存在許多顧慮，抱著得過且過，不愿得罪人的心態和想法，有時礙于情面，睜一只眼閉一只眼，造成領導不滿意，同志們有抱怨。
享樂主義方面。
1、缺少吃苦精神。工作中錯過餐點，總想搞特殊，起小灶。下村工作、進城開會就想用公車，不想受一點風吹日曬。
2、工作紀律不強。工作中有上班到崗“點卯”和下班回城“走讀”，熱衷“進城辦事”，沒有起到模范帶頭作用，反而造成機關人心渙散互相攀比。
3、服務群眾意識不強。本人主管信訪工作，日常主要與上訪群眾接觸，對待群眾沒有耐心，對于解決群眾的問題敷衍了事。
奢靡之風方面。
一是生活工作中勤儉節約意識薄弱。在帶頭發揚勤儉節約、艱苦奮斗精神方面還存在不足。比如認為同志們請吃個飯，是加強溝通增進感情的有效方式，但對其產生的負面影響重視不到。二是抵制奢靡現象不力。隨著經濟條件的發展，在來客招待中，總是以為只有好菜好飯才是熱情招待，沒有考慮到奢侈浪費。在下村工作中有村干部或群眾請吃飯現象，自我約束力差，往往抵制不力，光盤行動更是執行。三是執行廉潔自律標準不高。在廉潔從政上，勤政廉政意識淺，對自己要求不嚴格，存在高標準消費現象。對超標接待、節日探望、贈送禮品等現象制止不力，還沒有做到完全拒絕。
三、
產生問題的原因分析。
對照縣委書記榜樣焦裕祿和身邊典型吳金印同志的先進事跡深入查擺剖析，個人存在的問題很多。大致有以下五個方面：
1、理想信念淡化，黨性修養欠缺。加強黨性修養的自覺性不強，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標要求低。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，只講速度和效率，不講質量和標準，降低了工作標準和要求；二是工作質量要求不實。工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不多；三是制度執行的力度不果斷，實際運用中檢查和監督不到位。
2、宗旨意識弱化。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，在維護人民群眾利益上，雖然也看到一些問題，但是生怕“得罪人”“說了也白說”甚至“吃力不討好”，所以，有時產生了“睜一只眼閉一只眼”的現象。同時，也由于宗旨觀念不夠牢固，就不能正確對待一些批評意見。
3、紀律要求松懈。主要體現在自我管理上出現松懈，存在使命感、緊迫感、責任感不強，執行力不強，執行制度不嚴的現象，對工作熱情不高，奉獻精神不夠，有時存在敷衍塞責，能拖就拖，能推就推的情況，從而影響了工作效率和單位形象。
4、對照“三嚴三實”要求仍有不足。由于理想信。
念弱化，一些工作推進不務實，以會議落實會議，以文件落實文件，調研不實，抓工作不力。工作主動意識不強，拈輕怕重，怕吃苦出力，缺乏擔當擔責的勇氣，直接影響了“三嚴三實”精神的貫徹與踐行。
四、今后努力的方向和整改措施。
對照“三嚴三實”總要求，圍繞“為民務實清廉”主題，結合“四風”方面存在的突出問題，現提出整改措施如下：
加強學習，提高宗旨意識。
通過向書本學，向同志學，向實踐學，努力提高自己的為人民服務的宗旨意識，讓自己所做的工作成為為他人和社會做出貢獻的主要途徑和方式。
深入基層，提高服務意識。
到基層去，到群眾中去，了解他們的實際困難。把自己身子擺到群眾中去，認識群眾，了解群眾，為他們解決實際問題。從指導思想上要實現全心全意為人民服務。
改進作風，換位思考。
把為人民群眾服務當作美反映涉法問題、李金燦反映村支書問題等案件，雖然最后信訪人反映的信訪問題都得以解決，但都是在上級再三的督催下化解的，主動發現問題處理化解的少。三是化解信訪矛盾辦法不多，用老辦法多，新辦法少，耐心不夠，效果不好。四是新的信訪政策學習不多，特別是5月1日新的信訪政策出臺以來，雖然約束了上訪人越級上訪，但基層處理信訪的壓力增大了，在接待群眾上訪過程中，對群眾反映問題吃不透，化解不力，解釋不透，造成工作很被動。
整改措施。
組工干部個人對照檢查材料（精選17篇）篇十二
材料：漢語詞匯材料：游戲《地下城與勇士》獎勵材料：2008年少年兒童出版社出版的圖書以下是小編整理的村干部個人對照檢查材料【3篇】，歡迎閱讀與收藏。
通過學習《關于對xx違紀違法案件的通報》精神，依據這次專題民主生活會的具體要求，下面，我結合自己在思想、工作和作風等方面進行自我剖析，不足之處，請大家批判指正。
我是xxx的，雖然生在農村、長在農村，但對基層農村工作也是初次接觸，自己對這三年多的工作還較為滿足，在大是大非面前能夠信念堅決、作風正派，特殊是對比"xx的違紀違法案件"，自己不存在吃拿卡要、收受禮金、會員卡等行為，但也存在一些不足和差距，需要在今后的工作中不斷加以改進。歸納起來，主要有以下四點:。
-是學習的勁頭不足。平常，自己雖然也重視理論學習，能夠準時、仔細的學習有關政策，但缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅滿足于有關支配學習，上級要求學的就多學一點，參與集中學習的多，自學力度不夠，學習不夠系統，特殊是對一些政治理論的實質精神學的還不夠深不夠透。在平常的幫扶工作中，對一些幫扶政策的理解還不夠深、不夠準，有時存在現學現賣的現象。
二是宗旨意識有待增強。作為一名黨員干部，在平常的駐村工作中，對待群眾雖然做到了不遺余力，但還沒有做到真正意義上的一心一意，個人得失考慮的比較多，也存在多一事不如少一事的思想。在平常深化群眾與群眾交伴侶、了解群眾困難，關懷群眾生產生活，親密聯系群眾，憂慮群眾解決實際問題上還有差距。
三是對基層工作調查爭辯不夠。雖然在基層工作了3年多的時間，對基層工作有了確定的了解，但對基層的實際工作、具體問題，爭辯的不夠，分析的不透，解決的不多，沒有把更多的時間用于走村到戶調查爭辯，掌握狀況不夠全面透徹。特殊是對新形勢下消滅的一些對新狀況、新問題，調查爭辯不夠，實行有針對性的措施不多。
四是工作方法有待改進。由于自己主觀上想千好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁心情，表現在工作上存在確定程度的急于求成，難免產生了急躁心情。在完成工作上動腦筋、想方法不夠，創新的思路還不夠寬敞，層次還不高，如何學習借鑒他人好閱歷好做法爭辯不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。
一是學習意識不夠深厚。思想上存在理論學習枯燥乏味，愛好不夠，意識不強的問題，特殊是聯系自己的思想、工作學得不夠多，對部分理論問題的內涵知之不全，對xxx新時代中國特色社會主義思想理解生疏得不深不透、一知半解，形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，缺乏深化學、學深化的韌勁。
二是黨性意識不夠深厚。在黨性意識方面，主動找問題、發覺隱患的意識有所弱化，抱負信念滑坡，在進行批判與自我批判時，有些浮于表面或流于形式，對于有些同志指出的不足，沒有準時訂正，主動接受批判與監督的意識不夠，黨性宗旨意識有所弱化。
三是自律意識不夠堅決。現階段，生活水平不斷提高，保持艱苦奮斗、勤儉節省的勁頭有所衰減，作風要求有所降低，滿足于眼下安逸的生活狀態，享受思想略有滋長。對一些非原則性問題不夠重視，覺得小問題不觸底線、紅線不必深究，老好人思想還多少存在。
一是加強理論學習，提高自身素養。加強政治理論學習，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用；加強業務學問的學習，全面生疏掌握各項業務學問，努力提高業務力量:廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的學問，不斷拓寬學問面。
二是深化調查爭辯，不斷創新工作方法。要始終堅持走群眾路途，主動深化農村基層，調查了解實際狀況，不斷探究新形勢下開展工作的新路子、新措施，仔細履行好工作職責。
三是牢記黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民。把一心一意為人民服務作為自己全部工作的動身點和歸宿，把為人民謀美好作為自己的最高行為準則，樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想。
四是牢記八項規定，模范遵守黨紀法規。在今后的工作中，要以此為鑒，嚴格遵守中心”八項規定’，嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律各項規定，模范帶頭遵守黨紀法規，用自己的實際行動詮釋一名基層黨員干部的擔當和作為。
根據《關于認真召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》文件要求，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的主題，結合自身思想和工作實際深入查擺，現將對照檢查情況匯報如下，敬請同志們提出批評意見：
習近平總書記在建黨百年慶祝大會上的講話，向全世界莊嚴宣告我們實現了第一個百年奮斗目標、在中華大地上全面建成了小康社會，全面回顧了我們黨100年來團結帶領中國人民不懈奮斗所走過的波瀾壯闊的歷史進程和作出的偉大歷史貢獻，動員全黨全國各族人民在全面建設主義現代化國家新征程上，向著第二個百年奮斗目標、向著中華民族偉大復興的中國夢奮勇前進，作出了全面部署。習近平總書記“七一”重要講話，是一篇光輝的馬克思主義綱領性文獻，蘊含著深厚的政治分量、理論含量、精神能量、實踐力量，是百年大黨堅守初心使命擔當民族復興大任的偉大政治宣言，是百年大黨不斷開辟馬克思主義新境界的偉大理論宣言，是百年大黨以史為鑒開創未來的偉大行動宣言。
通過觀看慶祝建黨100周年現在直播、黨員大會集體學習原文以及近段時間以來對黨史學習，我更加深刻地認識到：沒有中國共產黨就沒有新中國，就沒有現在的美好生活。作為一名新時代共產黨員和鄉村振興駐村第一書記更需賡續紅色基因，樹牢為人民服務宗旨意識，堅守初心使命，用共產黨人的擔當，在鄉村振興建設中腳踏實地加油干，為建設百姓富生態美的美麗鄉村貢獻力量。
自開展黨史學習教育以來，我認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，積極參加黨委理論中心組擴大會議和黨支部集中學習會、主題黨日活動，黨課等，學習《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤重要論述摘編》4指定學習教材，目前已經學習過半。通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習的4本書，讓我對黨的發展歷史脈絡更加清晰，站在“兩個一百年”的歷史交匯點，我輩青年當起而行之，揮斥方遒，保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，懷著我們鄉村振興事業的初心和宗旨，朝著我們黨確立的偉大目標奮力前行，做好新時代的“答卷人”，在青春年華里書寫奮斗故事，交出一份人民滿意的時代答卷。
（一）在堅定理想信念方面。理想信念有所弱化。有些時候不能按照優秀共產黨員的標準要求自己，缺乏進取精神和斗爭精神，原則立場不夠堅定。比如，認為自己作為第一書記只要協助村支兩委認真抓好上級黨組織安排的決策部署和工作任務就可以了，在思考謀劃村級經濟發展方面少。
（二）在增強歷史自覺方面。從黨史中汲取責任擔當奮進力量不夠自覺。雖以集中學習、黨課講授、自學等方式學習黨史，但學習中往往只是知黨史，沒有悟思想，很少有從老一輩革命家那里汲取他們敢于擔當、勇于作為的思想自覺。
（三）在弘揚優良傳統方面。密切聯系群眾不夠。比如：身為駐村第一書記，雖然主動走訪到群眾家中跟群眾交心談心，了解群眾的生活狀況，幫助解決實際困難，但更多的是關心困難群眾，忽視了一般農戶。
（四）在加強黨性錘煉方面。思想改造有所松懈，雖然能夠始終堅定理想信念，但黨性錘煉有所松懈，但面對外部復雜的環境時，存在自由散漫的思想。
自開展黨史學習教育以來，在工作中，我能夠發揮先鋒模范作用，立足本職、立足崗位，履職盡責，始終把為群眾辦實事放在首位。積極參加黨支部組織的主題黨日活動，幫助群眾插秧、打掃環境衛生等，耐心為群眾辦實事，解難題。但對照辦實事、開新局的要求還存在差距：
（一）宗旨務意識有所減弱。表現在對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，態度不夠和藹，沒有合理調整自己的情緒。
（二）工作作風有所松懈。表現在對待群眾時報有應付了事的態度，遇到上級黨組織安排部署的難度較大的工作任務時，在具體的貫徹落實上不求過得硬，只求過得去。
（三）擔當意識有所降低。面對新形勢新任務，有時害怕擔負責任，存在“多做多錯、少做少錯不做不錯”的思想，沒有發揮黨員先鋒模范作用和攻堅克難的斗爭精神。
（一）理論學習不夠。自己思想上存在誤區，認為自己作為一名村級第一書記，貫徹落實好上級黨組織安排的各項工作任務，協助村兩委管好村級事務不出問題就行了，理論學習常常以工作多為借口，忽視了對黨的基本理論和創新理論的深入學習，從而弱化了分析判斷問題的能力，弱化了為民服務的宗旨意識。
（二）思想改造不夠徹底。對實現遠大理想的緊迫性、長期性、艱巨性特點認識不清，思維視野不寬泛，使命擔當的責任意識不強，謀事創業的思想原動力不足，精神狀態時起時伏，滿足現狀干工作的問題比較突出，工作標準把握不夠，工作成績進步不明顯。
（三）作風要求不夠嚴格。世界觀改造不夠，思想改造的緊迫性不強，導致認識不到位，自我滿足，作風松散。有時嚴格自律、經常自省還做得不夠，在堅持原則、一絲不茍、防微杜漸方面警惕性還不高，沒有做到常思常省，沒有真正把個人價值追求體現在精益求精干好本職工作上。
（一）強化理論武裝，堅定理想信念。以黨史學習教育為契機，不斷加強對黨史知識、黨的基本理論和創新理論的學習，著力在學懂弄通做實上下功夫，持續加強世界觀、人生觀、價值觀改造，著力提升政治判斷力政治領悟力政治執行力，堅定共產主義的遠大理想與信念，樹牢初心使命。
（二）強化黨性錘煉，增強黨性觀念。注重從黨的百年歷史中汲取智慧和力量，從革命先輩的奉獻精神中汲取寶貴養分，不斷加強黨性鍛煉，始終保持思想上的先進性，充分發揮黨員模范示范作用。自覺保持艱苦奮斗的精神，堅決克服自由主義、本位主義和功利主義，增強為民服務宗旨觀念。
（三）強化作用建設，發揮帶頭作用。時刻牢記黨的紀律、嚴守黨的規矩，帶頭貫徹黨的紀律規矩，以實際行動自覺維護黨的形象；帶頭嚴于律己，保持頭腦清醒，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人，做到清正廉潔做表率；帶頭接受監督，始終置于組織監管之下、紀律約束之下，真正樹立品行端正、嚴謹自律的良好形象。
作為一名有著19年黨齡的黨員,本人能夠嚴格遵守黨的政治紀律，工作中能夠按制度和規定，做到令行禁止、政令暢通。但是，作為黨支部副書記，我覺得與黨組織對我的要求還存在很大距離。
主要存在如下突出問題：
一、政治意識不夠強。本人作為副書記，支部工作之前接觸不多，黨建經驗不足，黨建理論匱乏，黨建引領一切的政治意識不夠強，支部工作的政治擺位不夠高，總覺得黨建工作有點務虛，還不如實實在在讓我干點務實的工作。在黨建工作實踐中，圍繞大局、服務中心抓黨建的思路不新、辦法不多。在履行《中國共產黨支部工作條例（試行）》第十條職責方面，沒能發揮出協助支部書記高質量的完成工作任務，給予工作建議和意見的作用。
二、理論學習不夠深。雖然一直堅持學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，但大多淺嘗輒止，學思用結合不夠。總覺得業務工作太忙，而忽略自身的理論學習。盡管相對于其他單位，我們黨校老師政治理論學習的機會更多，但是，半路出家，自身理論修養底氣不足，興趣不濃，主動性、積極性都不夠。
三、勇于擔當、積極作為的主動性不夠強。隨著年齡的增加，放松了對自身建設的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，思想上一定程度存在“喘口氣、歇歇腳”的想法，缺少了“只爭朝夕抓工作”的勁頭。有時工作存在畏難情緒，希望少挑擔子，比如上黨課、寫科研論文等；對支部工作缺乏熱情，有點趕鴨子上架的味道，希望讓年輕人有更多鍛煉的機會；面對繁雜瑣碎的日常工作，有時缺乏耐心，容易產生情緒；有時存在應付以求過關的想法，盡善盡美完成工作的態度有所欠缺。
1、要切實加強政治理論的學習，進一步深刻理解理論學習的重要性，妥善處理工學矛盾，克服學習惰性，通過系統的深層次的的學習，修補自身短板修，提高理論素養。
2、增強黨性修養，堅定理想信念。時刻以合格黨員的標準要求自己，持續加強黨性鍛煉，增強黨性修養，堅持黨性原則，提高政治站位，強化自律意識，牢固樹立服務基層、服務群眾、服務干部職工的思想，進一步堅定政治立場，增強宗旨意識。
3、改進工作作風，干好本職工作。進一步增強大局意識、責任意識、服務意識，以積極主動和認真負責的態度，勤于思考，踏實工作，盡職盡責，把本職工作干好，當好支部書記的好助手。
總之，我將以積極認真的態度，對組織生活會中查擺出的問題進行認真整改，制定切實可行的措施和制度，推進各項工作再上新臺階。
組工干部個人對照檢查材料（精選17篇）篇十三
按照反思查擺會議要求，本人結合自身實際，圍繞全局重點工作，對自身存在的問題進行了深入查找和深刻剖析，力求把問題找實、找深、找透，深入查找了在全局觀念、思想作風等方面的問題，明確了今后的努力方向和整改措施，現將對照檢查情況匯報如下：
一、查擺存在的突出問題。
（一）工作重視程度低方面。雖然在工作中我不斷提高工作能力和專業水平，能夠主動擔當作為，攻堅克難，做到了“在其位、謀其政、負其責”，不折不扣地完成局領導和市中心安排的工作任務。但依然還存在不少問題。比如在具體工作中，主動作為不夠，更多的只是被動地完成自己的各項工作。不能夠做到有所創新、高質量地完成工作，存在“維持應付”的不良作風。
（二）工作存在消極情緒方面。比如雖然大部分時候能夠積極進取，但是“兩品一械”不良反應上報情況經多次催促仍無起色的時候，有時會“消極萎靡”。再比如在發現不良反應報告問題多，質量差的時候，心態有些浮躁，情緒有些消極。長期的消極情緒容易造成工作標準降低，影響工作成績。
二、產生問題原因分析。
(一)缺乏主人翁精神，工作重要性的認識不夠。在政治學習和專業知識學習上存在應付心理，沒有深入理解“兩品一械”不良反應監測及藥物濫用監測工作對人民群眾生命健康的重要意義。因此，對工作的重視程度低，應付多、創新少。
（一）全力提高服務水平。善于聯系思想、工作實際進行思考，舉一反三，觸類旁通。對“兩品一械”上報工作，多想多問多了解，做“有心人”“每事問”。尤其是在報告評價上，以“完整、真實、準確”為目標，吃透上情、熟悉下情，提高監測工作質量。同時，堅持把學習和工作相結合，在深化學習中不斷解放思想，提高處理復雜問題的能力和本領。
（二）全面改進工作作風。堅持把本職工作，放到全局工作的大局中去謀劃、去推進，全心全意做好“兩品一械”監測及藥物濫用監測工作，振奮精神、心無旁騖地完成各項工作任務。同時，堅持多深入一線上報單位，實地了解情況，協調溝通解決上報單位遇到的問題，為更好的做好工作打牢基礎。
（三）時刻做到嚴于律己。嚴格遵守黨章黨規等黨內法規，嚴格執行中央八項規定，真正做到自省自重、自警自勵。同時，充分發揮黨員先鋒模范作用，進一步嚴格遵守各項紀律，嚴格依法辦事，樹立黨員干部的良好形象。
以上查擺不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。
組工干部個人對照檢查材料（精選17篇）篇十四
現對照檢查如下
（一）政治功能強不強方面。集中學習、文件式學習多，自學、創新方式學習少，離學深悟透的要求還有一定差距，主動學習不夠，學用結合不夠緊密，對黨內政治生活的嚴肅性認識不夠，自身政治素質還需不斷提高。
（二）“四個意識”牢不牢方面。政治意識不夠強，對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想和黨章等理論學習研究還不夠透徹，運用理論聯系實踐、指導實踐的能力不夠。大局意識不夠強，干工作、做事情考慮自身工作多，對各項工作參與不夠，建言獻策不夠。
（三）“四個自信”有沒有方面。在工作中，由于自己思想不夠解放，有時只是過于考慮社區的發展大局，常常求穩怕亂，敢想、敢試、敢干的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神還不夠足。
（四）在工作作風實不實方面。在工作中存在對上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，對社區其他工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱，存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細。
（五）在發揮作用好不好方面。作為社區黨支部書記，主要職責是抓好黨建，但在認真履職盡責、充分發揮作用方面有一定差距，在實際工作中，工作方法簡單，缺乏創造性，思路還不夠寬、層次還不夠高。特別是在履行“一崗雙責”方面不夠經常主動，關注業務工作多于黨建，精益求精的工作態度有所淡化。
(六)自我要求嚴不嚴方面。一是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還不夠強，對社區一些慵懶散漫的現象監管力度不夠。二是堅決執行上級各項決策部署與本社區及自身實際有機的結合起來創造性開展工作的能力不夠。三是在思想上自我約束不嚴格，在遵章守紀方面做得還不夠好，不能始終保持昂揚的工作狀態。
深刻剖析存在問題的原因，主要有以下幾個方面：
（一）理論學習不夠深入。把精力用在了開展具體工作上，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，缺乏主動性自覺性，用什么，學什么，滿足于一知半解，缺乏系統性學習，學習內容不夠全面。
（二）理想信念有所淡化。雖然能夠堅定共產主義信念，但自我教育、自我改造和自我完善的毅力和韌性不夠，放松了嚴格遵守《黨章》規定的標準與堅持黨的基本理論、路線、綱領、經驗和要求的一貫性，持之以恒、堅持不懈堅持黨的信念的意識還不夠。
（三）開拓進取精神不足。缺乏迎難而上、開拓創新的干勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格，有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付、過得去、差不多。
針對查擺的問題和原因分析，我將認真做好整改落實，不斷提高個人綜合素質。
（一）加強理論學習，堅定理想信念。端正態度，加強學習。努力學習十九大精神、***總書記系列重要講話，***新時代中國特色社會主義思想，全面把握精神實質和精髓，學會運用其基本立場、觀點和方法，研究解決新形勢下面臨的新情況、新問題、新矛盾。同時結合馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀系統的學，結合工作實際查找思想問題，不斷提高工作能力和水平。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學習放在第一位，把學習當作一種追求，在干中學，在學中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。
（二）強化宗旨觀念，改進工作作風。堅持群眾觀點，進一步強化四個意識。牢固樹立群眾觀念，不斷強化為人民服務的意識，始終把群眾的利益放在想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入群眾，切實幫助群眾解決一些實際困難和問題;努力為群眾排憂解難，最大程度地讓群眾滿意。同時積極爭取項目改善轄區居民的人居環境。
（三）創新工作方法，做到嚴于律己。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，時時刻刻用黨員的身份嚴格要求自己，“慎獨慎微、勤于自省”；始終保持廉潔自律、自重自省的優良品格，正確對待個人得失，做一個對黨忠誠，讓人民滿意的人。
以上是我個人的自我剖析，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
組工干部個人對照檢查材料（精選17篇）篇十五
按照市分公司的要求，我認真學習了“三嚴三實”相關學習資料，并結合自己的思想實際和履職行為情況進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和同志們予以批評指正，現將具體情況匯報如下。
一、自身存在的問題。
一是主要表現在理論學習和政策學習不夠系統，學習的主動性不夠，自己主動學習的時間較少，大多數時候都只是參加市公司組織的每月一次的中心組學習。對馬列主義、毛澤東思想、三個代表、科學發展觀等理論知識學習不系統、不深入、不完整、覺得企業的首要任務是經營業績的提升，業務抓好了才是硬道理，理論學習多一點少一點沒太多的影響。
二是缺乏深入基層調研，雖然也經常下基層，但到網點調查研究存在“走馬觀花”現象，在基層網點和員工交談了解情況的時間不夠，只有一、二十分鐘，對網點在發展上遇到的問題和困難了解不夠深入;到網點的深度和力度不夠，到儲蓄網點多，傳統網點少;近的網點多，遠的網點少。
三是沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱。在市場開拓和業務宣傳上創新方法不多，辦法不多;在發展特快專遞業務上，發展的重心還停留在加大窗口收寄力度上，對于上門攬收和協議客戶開發上的重視力度不夠，脫離了市場。
四是對勤儉節約的意識有所淡薄，給網點制作宣傳單時存在多印制現象，存在鋪張浪費現象。
二、產生問題的原因分析。
(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為是已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(二)放松了嚴格的黨性修養鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，主觀主義多些，久而久之，下網點存在走形式，沒有經常深入基層，走進群眾，聽取群眾心聲，了解業務發展動向，解決網點實際困難。對網點管理工作不夠細致，由于重生產經營、重經濟指標、重對上負責，而輕于對下負責，輕于對員工負責的態度，這些現象都反映了在理想信念上不夠堅定。
三、下一步整改措施。
一繼續加強政治理論和業務知識學習。一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課。二是自覺利用各種渠道、方式加強自學，把政治學習變成一種自覺行為。三是要通過集團公司中國郵政網路管理學院學習相關的管理知識和業務知識，進一步提升自己的分析能力和管理水平。
二是強化黨性修養做好表率。我要把“三嚴三實”作為人生信條，時刻把加強黨性修養作為從政之基，時刻保持政治上的清醒和堅定，做到自重、自省、自警、自勵，做到敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾，做到對黨負責、對群眾負責、對家庭負責。
“嚴”是慎獨慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴守紀律的敬畏，是堅持黨性的覺悟。只要有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。“實”是腳踏實地的干勁，敦本務實的精神，當官不避事的態度，為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實、創業要實、做人要實”的態度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，才能更好的做好本職工作，為xxxx的發展做出應有的貢獻。
組工干部個人對照檢查材料（精選17篇）篇十六
按照支部工作安排和部署，本人緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題，不斷加強理論學習，提升黨性修養，結合思想、工作、生活實際，對照六個方面認真查擺，感覺仍存在諸多問題，我對存在問題進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下：
（一）理論學習方面。
一是對黨的創新理論學習缺乏“高度”。平時對國家大事重視度不夠，對中央的精神了解不及時，政治敏感性、鑒別能力不強，理論聯系實際不夠，不善于從政治高度去認識和分析實際面臨的問題，對上級出臺的政策規定，有觀望、從眾心理，沒有及時研究細化相關制度措施。
二是運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力不高。有時淺薄的認為平時學的足夠，滿足于已有的學習基礎，對學習抓的不緊，理論知識掌握不系統、不全面，臨到用時才抱佛腳，對學習沒有做到長期堅持，將黨的創新理論與工作實踐相結合，指導實踐、推動工作的能力不高。
（二）政治素養方面。
一是政治覺悟還不夠高。在工作中有時為應對上級考核，急于出成績、出亮點，做一些好看的、較為形式的工作。比如在準備上級檢查時臨時做了一些突擊性的工作，如搞綠化、打掃衛生，雖然是利民的好事，但功夫沒下在平時，給群眾留下了急功近利的印象。
二是政治意識不夠過硬。對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行不夠堅定、迅速，不能做到與時俱進，及時提高思想政治覺悟。沒有正確處理業務工作與思想政治工作的關系，認為抓業務工作千頭萬緒，無暇顧及思想政治工作，因而片面的強調業務工作，不注重調動黨員干部的積極性和創造性，沒有釋放出最大的能量。
（三）能力本領方面。
一是爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當先進的斗志，面對復雜的問題不夠冷靜，有時存在急躁情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優良作風發揮不夠，遇到問題時有時候會產生厭煩情緒。
二是缺乏斗爭精神。干事創業精氣神不足，缺乏斗爭精神，遇事明哲保身，“躺平”不作為，不敢動真碰硬，不敢攻堅克難，存在思維慣性和路徑依賴，存在小富即安、小成即滿的問題，取得一點成績就津津樂道、沾沾自喜，工作要求不高。
（四）擔當作為方面。
一是敢于擔當的信心、決心不強。工作中一定程度存在求穩怕難的思想，缺乏“功成不必在我”的精神和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發。
二是求真務實的意識還需提高。有時候還滿足于不出問題，對工作中的新情況、新問題缺乏透徹的分析研究，對出現的反復性問題缺乏有效的解決辦法，工作的創造性不夠突出。
（五）工作作風方面。
一是工作狀態不夠振奮。工作中，容易滿足于現狀，陶醉于已取得的成績，習慣用傳統的定向思維辦事，對標一流的意識不強。比如，在專項行動中，只是在前期的一些基礎性工作上做的比較多，對在推進工作中遇到的困難好問題，解決的時間長、效率慢，導致工作整體向前推進不快。
二是工作中親力親為不夠。在實際工作中，存在未能全程參與、始終站在群眾角度思考問題，安排部署較多、親自上前檢查督促落實較少，沒有做到親力親為一抓到底，導致有時工作落實成效打了折扣，躬身入局推動工作還不足。
（六）廉潔自律方面。
一是樹立勤政廉政的意識不夠牢固。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定不夠深入，紀律約束不夠嚴格，在嚴肅黨內政治生活方面缺少實際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經常主動，在虛心聽取和接受同志們和群眾的批評和建議方面還存在差距。
二是監督責任落實有欠缺。對分管部門“一崗雙責”，推進黨風廉政建設工作抓得還不夠實，在工作上提的要求較多、紀律上提醒的較少。能夠嚴格按照要求定期與分管部門負責同志開展談心談話活動，但是談業務工作較多，談思想政治較少，落實監督責任有不足。
二、思想根源。
一是對理論武裝的重要性認識不到位。理論學習缺乏系統性，尤其是對黨的創新理論學得還不夠深透，心存僥幸意識，沒有從靈魂深處反思自己的缺點，認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習，提高政治素養放在完善自己的高度，也沒能很好的運用理論加強思想改造，導致對自身世界觀、人生觀、價值觀改造重視不夠。
二是業務水平有待提高。對業務水平的高低、對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，在工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是如何盡快完成任務，未能運用理論解決實際問題，有理論與實踐脫節的情況，對工作的責任感、使命感不夠強。
三是廉潔自律意識有所松懈。雖然能在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律，但隨著社會發展，生活水平的提高，廉潔自律意識有所松懈，缺乏憂患意識，看不到隱藏的困難和危險，認為只要自己做到不越紅線、不逾規矩就行了，降低了要求標準，沒有認識到廉潔自律的重要性。
三、整改措施。
二是樹立宗旨意識，全心全意為人民服務。要堅持解放思想，與時俱進，不斷提高解決實際問題的能力，堅持把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上，用知重負重、攻堅克難的實際行動，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠；要以榜樣為鏡，時刻照亮自己，時刻向標桿看齊，用榜樣的力量鼓舞自己、提醒自己、對照自己，堅持以忠誠的赤子之心，不斷錘煉求真務實的工作作風，踐行全心全意為民服務的宗旨。
三是強化廉潔意識，淬煉奮斗底色。作為新時代黨員干部，要不斷增強責任意識、紀律意識、規矩意識，注重品性鍛煉和個人修養，不斷提高政治素養，自覺抵制各種誘惑，真正做到“講政治、強黨性、嚴紀律、守規矩”；要在履職盡責中牢固樹立思想道德防線，增強拒腐防變和抵御風險的能力，自覺做到防微杜漸，警鐘長鳴。
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組工干部個人對照檢查材料（精選17篇）篇十七
2011年，在西安市國稅局黨組的統一領導下，我們進出口處全體人員，緊密的團結在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍，按照年初召開的國稅工作會議確定的工作目標任務和思路，認真組織安排我處2011年的各項出口退稅工作，克服種種困難，大力實施，狠抓落實，使我們進出口處各項工作都取得了較好較快的發展，包括我所分管以及我所參與的工作同樣也取得了一定成績。作為處室領導班子成員，現將自己今年以來的有關工作情況匯報述職如下，不足之處請大家指正。
一、始終如一地團結在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍，服從班子領導，聽從班子召喚，努力工作，不斷提高自己的工作能力和決策能力。在2011年的工作中，作為班子的一員，能準確的擺正自己的位置，始終將我處領導班子視為幫助自己更好的開展工作的發動機和主心骨，虛心接受班長的領導，無條件服從班子的安排，工作中全心全意投入，毫無保留地將班子的各項決定和安排，準確迅速地貫徹落實到實際工作當中，不拖拉，不縮水，不走樣，并能從更高層面更高水平上把準方向，努力增強工作的主動性和預見性，一心一意當好班子的幫手和助手，努力培養和提高自己發現問題、分析問題、解決問題和總結評價問題的能力，用實踐不斷檢驗和增強自己的工作才干和領導能力。
二、認真學習黨的十七屆六中全會精神，努力貫徹實踐科學發展觀思想，自覺運用科學發展的理念指導工作，指導實踐，幫助自己開拓創新，開闊眼界。在平時的學習中，本人能將政治學習與業務學習緊密的結合起來，以政治學習提高境界，以業務學習提升素質，努力使自己的文化業務素質得到全面均衡綜合發展，以滿足建設文化強國、不斷提高退稅服務質量的需要。2011年，本人還多次參加西安出口加工區、西安海關等部門組織的有關工作協調會和業務研討活動，多次應邀在有關培訓會議上宣講出口退稅政策。這樣的學習，開闊了思維，增強了能力，使自己的思想品質和執行力得到極大鍛煉與提升，有利于工作的更好開展。
三、面向全局，履好本職，認真做好自己分管的各項工作，為班子分憂解難。根據班子分工，今年，我主要分管人事教育科、綜合業務科、辦稅服務廳、審核一科、審核二科等科室的工作。米曉東副處長8月份調走后，除了繼續做好自己分管的工作以外，我又承擔了原來由米處分管的一些科室的工作。這樣，我肩上的擔子更重了，工作責任更大了。在米處調離后，班子成員只有我跟沈處兩個人，這種情況下，更顯得班子的力量和重要。因此在工作種，面對更大的工作量和更多的工作頭緒，我能夠隨時和班長保持聯系和溝通，在思想上言論上行動上時刻與班子保持一致，以科學的.理念，積極的態度，隨時聽從吩咐，采取多種措施，及時組織落實，促進有關科室以及全處工作質量的不斷提高，進而帶動了退稅效率的提高，加快了退稅進度，切實為廣大出口企業提供了一系列文明、優質、高效的服務，推動了處室建設，完成了退稅任務，受到了外界的好評。
受班子委托，我還積極參與稅收調研活動，對有關科室業務范圍調整及局部人員調配進行研究論證，還與省市有關部門進行工作溝通，與加工區進行工作洽談，還就一些重要退稅事項及業務問題包括指標計劃管理使用等重要內容，及時向省局進出口處反映、請示或報告，并依據工作進程認真做好工作小結以及匯報請示，優化了內外部工作環境，促進了處室工作的整體協調推進。
四、加強廉政建設，強化廉政意識，促進廉潔勤政。作為一名副處級領導干部，本人能自覺學習黨風廉政建設相關規定，堅決執行領導干部廉潔從政各項規定，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持個人重大事項報告制度，堅持教育、制度、監督并重的黨風廉政建設工作思路，積極推進構建和完善處室懲治和預防腐敗體系。一年來，自己從不以稅謀私，不以權謀私，沒有收受過任何財物，沒有參加過任何吃請，并教育身邊的同志一起搞好廉政建設，共同促進進出口處黨風廉政建設和反腐敗工作，促進廉政勤政，促進行風建設，促進出口退稅工作更加健康地發展上。
2012年，我會在市局黨組和班子的正確領導下，在進出口處班子的積極帶領下，在全體干部的配合支持下，正確看待自身不足，不斷改進完善自己，按照班子分工，切實履行好自己的職責，積極努力，大膽開拓，勇于創新，全面完成自己承擔的各項工作任務，讓自己得到充分全面的鍛煉。
以上，請領導和同志們指正。
2011年11月22日。