在寫月工作總結時，我們應該客觀地評價自己的工作，并找出不足之處并尋找改進的方法。月工作總結是我們職業發展中必不可少的一部分，希望大家能夠認真對待。
公司黨支部上半年工作總結文檔（通用17篇）篇一
尊敬的各位領導、各位同事:。
大家好!
充滿著激情和挑戰、承載著歡樂與夢想的,在時光的軌道上漸行漸遠,充滿希翼的,即將踏著春的氣息,充滿澎湃激情向我們走來。20,是我擔任平遠分公司總經理的第一年,主要協助分管公司在平遠地區的業務銷售及管理工作。這一年對于我而言,是接受挑戰、學習并收獲經驗的一年。在此,感謝公司領導和全體員工給予了我這樣一個表現自我的機會和展示自我能力的平臺,我感慨,我慶幸,我自豪,我喜悅。下面,我將對自己今年履行職責情況向大家做如下匯報,如有不當,請批評指正:。
一、不斷加強學習,提高自身思想素質。
理論學習是工作人員的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,認真學習科學發展觀和黨的相關政策法規,嚴格執行公司的規章制度,廉潔自律,嚴格要求自己。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為公司服務,始終以一個總經理的標準嚴格要求自己。在思想上、業務上不斷地完善自己,更新自己,為公司的進一步發展盡職盡責。
二、注重求真務實,不斷提高自身的工作能力。
我是今年才到平遠分公司任職,所以,面對一個陌生的環境,我要如何開展好自身的工作,不辜負公司領導對我的期望。我想只有通過不斷的努力,在自己的工作崗位中不斷完善自我,不斷積累,不斷創新。為了更好完成自己的工作,我主動了解平遠區域的實際情況,制定相應的工作計劃,堅持干中學、學中干,積極向有經驗的同事請教、學習,總結工作經驗。日常工作中,注重理論聯系實踐,也喜歡利用現代的科技手段獲取更多更快的信息,加快知識的更新,提高業務水平,以及增強分析問題、解決問題的能力。現在,我已能夠從容地應對工作中的各種問題,業務水平和管理能力有了很大的提高。
三、愛崗敬業、努力完成各項工作。
年,我按照分公司的總體工作部署和目標任務要求,以科學發展觀為指導,以做好維系工作為己任,切實將工作落到了實處,取得了可喜成績:。
(一)刻苦努力工作,取得可喜的成績。
2014年,我帶領整個團隊員工,圍繞分公司的中心工作,樹立為客戶全心全意服務的宗旨,立足本職,不怕困難,團結協作,頑強拼搏,認真做好聯通的各項服務工作,維系工作質量全面提高,確保通信質量和網絡安全。今年1至11月份共發展2機用戶11880戶,3機用戶638戶,無線網卡15戶,發展代辦點及空廳充值點45個,代理商3個,共實現營業額2136260.08元,同比上年增長74280.45元。
(二)堅持統籌與團結,努力做凝聚班子合力的推動者。
班子是企業的龍頭,是決定企業走勢、造福一方職工、實現企業跨越式發展的關鍵。一年來,我都始終把凝聚班子合力作為首要任務,靠共同的目標凝聚班子、靠真誠的支持團結班子、靠大膽的實踐錘煉班子。在班子內部,我十分注意與班子成員的協作,經常與他們溝通,了解大家的想法,對他們提出的意見,我都能給予足夠的'重視,給予足夠的支持,給大家創造條件、創造環境,最大可能地集中和展示大家的智慧和力量,使每位同志都能按各自分工大膽地、創造性地工作,努力在班子內部建立和諧、融洽的工作關系。同時,我還十分注意與部門同志們的協作,堅持多溝通、多幫助、多服務,作到嚴管不失愛心、團結不失批評、支持不失準則,積極打造團結向上的工作環境,使大家在一起心情舒暢的工作。
(三)端正思想,確保優質服務。
現在,通信行業競爭異常激烈,在大家都可以創造出功能、質量相同的產品和經營手段的今天,以服務制勝已成為整個通信行業的共識。但服務所獲得的效果各有各的不同。心有多大,舞臺就有多大。自參加工作以來,我一直就本著“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”的服務理念,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。在為客戶服務的過程中,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。現在,我也積極向員工灌輸這樣的服務理念,要他們樹立全心全意為客戶服務的理念,提升服務質量。這樣,在工作中取得了不錯的成效。
四、工作中存在的不足。
回顧本年度的學習和工作,有歡笑也有汗水,有成績也有不足。作為一名分公司管理人員,工作中有不細心的地方,還有就是受工作經驗所限,工作的創新能力上還不夠。今后我將從以下幾方面著手展開工作:一是加強學習,積極配合協助上級領導開展各項工作。二是加強對團隊意識的培養,增強內部凝聚力。三是不斷加強員工的專業技術水平的提高,增強服務意識。
2014年即將過去,再多的成績也屬于過去。如何解決在過去的一年里發現的問題和不足,是新的一年里亟待解決的。“天行健,君子以自強不息”,讓我以堅韌不拔的意志和百折不撓的信心去迎接挑戰;“地勢坤,君子以厚德載物”,讓我以良好的道德修養,在自己的崗位上發揮出光和熱!借此機會也祝各位領導同事新年快樂,萬事如意!
公司黨支部上半年工作總結文檔（通用17篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年，xx黨支部以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，貫徹落實市委***關于基層黨建的各項工作任務，緊緊圍繞黨支部建設中心工作，始終堅持高標準、嚴要求全面推進xx黨支部的政治、思想、組織、作風和紀律建設，現將半年黨建工作開展情況匯報如下。
（一）組織引領強學習。市xx黨支部班子根據《關于印發〈市xxxx工作委員會2020年基層黨建工作重點任務項目清單責任分解表〉的通知》，細化分工、明確責任。2020年上半年，以黨組會議形式研究黨建議題xx項，并詳細部署安排基層黨建工作；支部召開專題基層黨建工作會議x次，主要從x個方面對支部黨員年度學習教育作了明確要求；在疫情防控期間制定針對性較強的學習計劃，確定支部學習委員，堅持每天通過qq、微信等媒體平臺發送、分享******相關重要講話精神、重要論述摘編，截至目前共發出、分享學習鏈接x條、學習文件x篇。
（二）筑牢政治思想共識。圍繞學習貫徹******考察云南重要講話精神、黨的***四中***精神、2020全國兩會精神，在強化政治意識、思想意識上“使勁”，在落實黨內規章制度上“用力”。2020年上半年開展“***四中***精神宣講”x次，理論學習中心組學習會x次，黨組專題研究意識形態領域工作會議x次，參學人員達xx余人次，組織全體干部職工參加黨的***四中***精神知識網絡競賽，把黨組、支部政治思想建設工作與意識形態工作有機結合、融匯貫通。
（三）抓作風建設樹黨員形象。持續推進黨員正風肅紀整治行動，嚴格落實***八項規定精神及省州市實施細則要求，深入開展以案促改警示教育。黨支部于x月x日組織全體黨員干部旁聽xx人民法院審理貪污、受賄、濫用職權一案，通過“零距離”旁聽，深刻地接受了一堂警示教育課，讓支部黨員干部直觀地感受到職務犯罪對國家、對人民、對社會、對家庭的危害，在增強自身預防職務犯罪方面具有“畫龍點睛”之效；x月x日組織黨員干部觀看了《政治掮客蘇洪波》警示教育片，反復筑牢了黨員干部“不想貪、不敢貪、不能貪”的拒腐防變思想防線，促進支部黨員干部在黨紀國法面前的知敬畏、存戒懼、守底線。
（四）率先垂范樹黨旗。新冠肺炎疫情防控期間，支部黨員干部積極投身到疫情防控一線，x月x日局機關及下屬事業單位xx名黨員全部投入疫情防控戰線，累計派車xx余輛次，全力保障入戶調查、各卡點人員物資調配等工作的順利開展；xx食堂及時安排服務人員對各卡點工作人員、醫務人員進行配餐派送，累計派送盒飯x份，保障一線人員正常就餐；組建防疫防控小分隊x個，堅持每天對行政中心、為民樓辦公區的進出人員實施體溫檢測，公共區域定期開展區域性消毒，截止x月x日人工測溫x人次、x月x日至今儀器測溫x人次，開展定期區域消毒x，為xxx辦公區疫情防控作出了突出貢獻。
（五）壓實脫貧攻堅責任。一是班子成員帶隊駐村，以小分隊形式輪流開展“駐村作戰”，確保“六清”、“三卡”的落實落細，加強與掛包貧困戶聯系，做好幫扶政策宣傳、制貧情。
當前隱藏內容免費查看況收集、資料信息的核實。對本年度出現收入驟減、支出驟增的掛包戶采取入戶了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么補什么”的原則，及時調整幫扶措施，確保“一戶一策”精準幫扶的準確性、有效性、針對性。二是抓實抓細農村人居環境提升和幫扶戶思想觀念轉變工作，加強與幫扶戶交流溝通、思想疏導，讓幫扶戶的思想從“讓我做”轉變為”我要做”、從“帶著干”轉變為“主動干”。截至目前，共入戶走訪xx人次，收集幫扶戶需解決問題x件，正在解決問題x件，持續用力、久久為功，為實現xxx高質量脫貧貢獻微薄之力。
二、存在的問題。
上半年，黨支部各項黨建工作雖已按上級要求完成，但對標對表***和省州市委黨建要求仍存在不足、質量不高。一是體系建設不完善。對照《2020年基層黨建工作重點任務項目清單責任分解表》要求，支部黨建工作體系呈現疲軟現象，對高質量黨建推動支部高質量發展思考謀劃不夠。二是工作創新力度不夠。在抓黨建促基層治理、促鄉村振興中的創新舉措前瞻性、針對性不強。
下半年，我支部將嚴格按照新時代黨的建設總要求，牢牢扭住黨建工作責任制“牛鼻子”，抓出支部“橋頭堡”作用，推動黨建各項任務落地落實。
一是進一步壓實主體責任。認真貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，以不忘初心、牢記使命為主題，帶領支部黨員干部增強責任擔當意識、創先爭優意識，做到守責、負責、盡責。
二是進一步突出思想引領。始終圍繞深入學習宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想這一主線，全力抓好黨的***四中***精神輪訓工作，做好***四中***精神宣傳、輪訓準備工作。切實抓好各級理論學習中心組和黨員干部理論學習。
三是進一步提升黨員干部業務能力。加強干部教育培養，堅持把理想信念教育、知識文化教育、能力素質教育貫穿于干部教育全過程，注重多崗位、全方位鍛煉。
四是進一步強化作風建設。認真執行***八項規定精神及省州市有關實施細則，密切關注黨員干部中的享樂主義、奢靡之風的新動向新表現，堅決遏制形式主義和官僚主義在支部的蔓延。
公司黨支部上半年工作總結文檔（通用17篇）篇三
_年即將結束，一年來，我公司的黨建、組織工作在建管局黨委的正確領導下，以黨的十六屆四中、五中全會精神為指針，緊緊圍繞企業中心任務開展工作，促進了企業的全面建設，現將工作總結如下：
一、加強領導班子建設，發揮政治核心作用。
抓好領導班子建設，是黨的組織建設的核心。一年來，雖然隸屬關系變了，但部隊的注重思想政治工作，注重黨的建設的好傳統、好作風沒有丟，總公司各級黨委班子用“三個代表”精神指導工作，努力把自身建設成為政治堅定，思想解放，工作求實，作風民主、團結協作、勤政廉潔，整體素質高，解決自身問題能力強的堅強集體。
=、加強思想理論建設。抓好思想理論建設，是加強領導班子建設中帶有根本性的基礎建設，總公司黨委率先垂范，首先在班子成員中帶頭學習，本年度中，先后學習了“三講”、“三個代表”等理論文章。在抓領導班子思想理論建設中，我們從制度入手，總公司黨委制定了《中心組學習制度》，根據形勢和需要做到了學習計劃、內容、時間、人員四落實。
公司黨支部上半年工作總結文檔（通用17篇）篇四
20xx年是定南聯通務實、轉變的一年，在上級正確領導下，在縣分管理層、全體員工的共同努力下，縣分發展呈現出良好的形式，企業經營步入正常軌道，收入穩步增長，員工和渠道信心得到鼓舞，企業影響越來越大。
一、20xx年度主要工作完成情況；
1、量收完成情況：1）業務收入2）業務發展。
2、前端：經營服務管理方面1）渠道建設2）集團業務拓展3）服務管理。
3、后端：建設維護支撐方面1）建設工作2）維護工作3）財務支撐工作。
我和領導班子主要抓了四個方面的工作：一是人力資源調結構，通過搭平臺、建機制，完善契合公司實際的人力資本管理體系。二是網絡建設抓超前，按照“3g/2g一張網，統籌建設，協同發展，傳送網適度超前”總體規劃原則，早啟動、早建設、早投產。三是企業變革求突破，圍繞客戶接觸點進行營銷組織變革，深化政府合作，突出企業責任，實現企業品牌體系突破。四是基礎管理謀創新，堅持通過kpi“賽馬”機制賽出“快馬”，并搭建大工單系統、渠道管理等系統實施內外部流程穿越，深入推進信控授權，基礎管理權限下移。
二、工作中存在的主要問題；
1、提升管理水平2、提高執行能力3、加強創新。
一個團隊如果能進步，首先一定是敢于直面自身的問題，更要能清醒地判斷問題產生核心所在。在江西聯通經營發展的當前階段，面臨的最大問題與挑戰就是“如何突破業務發展的天花板”？而突破“業務發展的天花板”首先要突破的是“觀念的天花板”、“管理的天花板”、“能力的天花板”，從問題的外在表象看好像是“行而不快”，即業務的發展沒有解決“快”的問題，而深刻的內在原因是“做而不好”，即我們這支團隊欠缺“追求完美”的強烈信念和“定位卓越”的氣度，是各層經營管路單元還欠缺把真正把每件事情做實、做精、做透的能力。
三、本單位中層管理人員選拔任用情況；
公司堅持“賽馬”機制及“德才兼備、以德為先”原則，20xx年全省共有2名中層管理人員通過競聘方式提拔任用，分別是撫州市分公司辛劍和上饒市分公司祝志剛，其他省分公司平級調入中層管理人員1人（原江蘇公司陳大軍），集團交流干部1人（現南昌市分公司周波）。
四、工作體會及20xx年工作設想；
1、量收完成情況：1）業務收入2）業務發展。
2、前端：經營服務管理方面1）渠道建設2）集團業務拓展3）服務管理。
3、后端：建設維護支撐方面1）建設工作2）維護工作3）財務支撐工作。
20xx年很快即將過去，而一年中團隊所做的“夯基礎、強機制、建體系”各項工作也一定會在新的一年薄發出來，展望20xx，最關乎未來的，也一定要在20xx年形成突破的是三件事：一是團隊要超越，一定要戰勝自己，通過沃20、沃30、沃100等系列人才隊伍的培養機制，加大大學生及村官的引進，并通過聯合辦學等方式補充團隊的新鮮血液，同時，加強專業評價機制，通過透明的績效考核提升團隊的效率和戰斗力。二是機制要革新，在發展難以突破天花板的窘境下，如果沒有機制創新的保障，是很難形成追趕的，機制保障的核心是專業化、扁平化，目的是穿越流程，將目標、政策、資源、保障以最少的層級快速分配到一線，從而形成快速復制能力。三是發展要破局，公司必須牢牢抓住移動互聯網對移動語音替代的機遇，面對現狀，江西聯通的發展挑戰巨大，一方面歷史形成了“市場份額低、網絡欠賬大”的特有狀況，另一方面在全國的布局中又面著“時間窗口緊，加速要求高”的關鍵階段，確保做好有效銜接是必須回答的課題。
公司黨支部上半年工作總結文檔（通用17篇）篇五
xxx有限責任公司。
2019年上半年，**黨支部在上級黨委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞露天礦生產經營中心工作，進一步加強黨建與生產經營工作的深度融合，努力提高黨的建設科學化水平，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，高效完成了全年各項工作。現將全年工作重點總結如下：
強基礎，規范黨組織建設。
月份，審議通過1名預備黨員的轉正申請，保證了為黨組織注入新鮮血液。
3、強化宣傳教育工作。一是圍繞中心工作，營造宣傳氛圍。全年共完成新聞58篇、視頻3部；；二是組織開展了學習貫徹黨的十九大報告知識競賽、登山拓展等多項活動，深入貫徹學習黨的十九大精神，激勵全隊職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，營造出濃厚的學習氛圍。
嚴規矩，全面落實從嚴治黨。
為
黨建。
第一責任人，各支委委員做好職責范圍內的黨建工作，既有分工，又有合作；制定了《**黨支部2019年度紀檢工作任務推進表》，將責任層層分解落實到每一名支委成員，做到黨建工作與日常管理工作同時研究部署，兩項目標任務同時下達，使黨建工作與中心工作有機結合，確保支部黨建工作落到實處。
決定,做到了有規可依、有章可循、有據可查。
觀看警示教育片，開展自查自糾等，營造廉潔文化氛圍，讓黨員干部明底線知敬畏規守矩，進一步明確黨員干部在黨風廉政建設工作中的職責，確保在廉潔自律上不出問題，不出紕漏。
4、節假日期間，嚴格貫徹落實弘揚八項規定，利用早班會、黨員大會、支委會等加強宣傳教育，力求支部黨員干部充分認識厲行節約、反對鋪張浪費的重要意義，牢固樹立廉潔從政意識，以身作則、嚴于律己，認真貫徹落實《關于五一、端午期間落實“十五個嚴禁”紀律要求堅決糾正“四風”問題的通知》等相關文件要求，嚴禁以各種名義接受各種禮品、禮金。支部黨員領導從自我做起，做到看住家門、管好家屬，有效預防和遏制了節日腐敗和鋪張浪費現象，營造廉潔、歡樂、祥和、文明、儉樸的節日氛圍。供電隊全年未發現和未收到反映黨員干部有違紀違規的行為和問題。
做表率，發揮黨員先鋒模范作用。
黨員突擊隊。**黨支部成立了“黨員突擊隊”。這支突擊隊是一支政治作風過硬，業務技術精干，團隊意識突出，工作經驗豐富的隊伍。成員包括副隊長1名、二級技能師1名，一線班組長2名，區隊技術員1名，技術過硬、經驗豐富的一線黨員3名。生產實際中，黨員突擊隊緊緊圍繞供電設備年久老化、采場亮化、采場礦用電纜故障率高、供電隊人員力量不足、一線員工業務技術水平參差不齊等實際情況，積極發揮黨員先鋒作用，集中力量高效完成安全生產中的急、難、險、重工作任務。
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公司黨支部上半年工作總結文檔（通用17篇）篇六
各黨小組：
根據xx總公司和xx公司黨委的要求，對全年十二次黨的組織生活進行精心設計的工作要求，既而達到通過黨的組織生活設計、著力完善“三高一流”工作機制、著力提高黨員整體素質的目標，現就xx分公司的具體情況對黨的組織生活設計通知如下：
一、設計要求：按照圍繞中心、服務群眾、穩定大局的工作思路，對十二次黨的組織生活的內容進行精心設計，注重組織生活的系統性，并根據黨員的需求，有利于提高黨員素質、服務群眾、促進各項工作為出發點，使黨組織生活更具活力，黨員受教育的程度得到普遍提高。
二、設計內容：黨組織生活設計要緊貼xx分公司的中心任務、黨建工作目標、提高黨員素質、解決實際問題等內容來開展。通過增強黨員責任意識、大局意識、個人發展意識，為企業提供思想和組織保障，通過摸清工作中存在的問題和解決的方法及改進措施，確保黨員素質提高的目標實現，通過黨員的“三高一流”活動和黨小組活動，將提高黨員政治素質和業務素質結合起來，全面提高黨員隊伍的綜合素質，通過了解黨員、群眾的需求，分析他們的思想情緒、反映的意見和要求，達到做好工作和解決實際問題的目的。
三、設計形式：要充分運用不同的形式和內容，達到較好的.效果。如：參觀學習、觀看電教片、定期為群眾辦實事，創造黨員和群眾交流平臺，邀請黨外人士過組織生活等，進一步增強黨組織的活力和創造力。
3、2007年3月要求各黨小組安排一次組織生活中討論如何培養、教育、關心“下一代的成長”的體會。
11、2007年11月開展黨員談心活動，目的在于溝通思想、統一認識、解決矛盾、互相幫助、增強團結、做好工作。談心一定要以誠相見、以心換心的愿望和實事求是的工作精神。
公司黨支部上半年工作總結文檔（通用17篇）篇七
依照xxx黨委通知要求，現就2022年上半年xxx黨支部工作情況報告如下，請各位領導批評指正。
一、黨員隊伍基本情況我支部現有在冊黨員x名，其中男性黨員x人，女性黨員x人。截止目前，共有預備黨員x名，預備黨員轉正x名，新發展入黨積極分子x名，現有積極分子x名，組織2022年新入黨積極分子x名參加xxx公司黨委組織的培訓，按期做好黨員發展工作。
二、2022年上半年支部工作開展情況（一）接合支部“三會一課”，嚴格落實“第一議題”制度。截止2022年6月，支部共組織召開黨員大會4次，支委會7次，講黨課2次，主題黨日活動6次，黨小組會議12次，組織生活會1次。按時做好“xx黨建”學習平臺的上傳及黨員反饋工作，并且即時進行宣傳報道，導致黨員干部職工切實增強了“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維持”。
委”三八婦女節“xxx”菜品賞析活動、“城市花園共享田”公益植綠護綠活動、“亮燈行動”網格志愿服務活動，構建社企聯合區域化黨建新模式。二是組織黨員干部開展廠區義務植樹活動、“黨員責任林”義務勞動主題黨日活動，積極履行黨員義務、發揮先鋒模范作用，發揚吃苦在前、奉獻在前的精神，不斷提升公司廠區建設和工作環境質量，提高職工的幸福感和獲得感。在疫情防控關鍵時期，開展疫情防控志愿服務活動，組織黨員志愿者為職工發放防護口罩、消毒液、洗手液等疫情防護用品，同心協力打贏疫情防控遭遇戰。三是依照要求組織召開支委會、黨員大會，做好了2021年度“兩優一先”評選工作表彰鼓勵先進，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。四是積極開展黨員教育培訓。組織2021年度入黨黨員參加新黨員培訓，接合xxx公司黨委2022年度黨員干部網絡培訓班，做到支部黨員干部網絡培訓全覆蓋，線上學習參與率達100％，認真高效完成培訓任務。
（三）落實黨風廉政建設責任制。一是認真開展開展支部違犯中央八項規則精神自查自糾工作，統計上報支部自查自糾統計表，進一步強化支部自身建設；二是落實廉政建設責任，關于支部黨員干部經商辦企業情況進行摸排，與全體黨員簽署《黨員干部廉潔過節許諾書》、《經商辦企業許諾書》，在元旦、春節等重要時間節點排查梳理各部室廉潔風險防控點，并且即時上報，層層壓緊壓實廉政建設政治責任。
支部。
書記。
認真履行“一崗雙責”，與xxx黨委簽署黨建責任書、黨風廉政建設責任書，進一步強化黨員干部黨建責任意識。
（四）落實意識形態工作責任制。一是在公司網站、微信公眾平臺開設黨建專欄，每日推送信訪維穩、紀檢監察等各類相關知識，緊緊圍繞“黨的二十大”“省第十四次黨代會”“xxxx第一次黨代會”，堅持內宣外宣、網上網下并且重，進一步強化意識形態陣地管控；二是在元旦春節、清明節、端午節、五一勞動節等重要時間節點落實假期意識形態工作值班制度，依照“重雙基、強雙責”要求和“誰主管誰負責”的原則，切實抓好單位節假日期間網絡意識形態及網絡輿情管理工作。實現關于網站、微信公眾號、互聯網群組等各類宣傳媒體的全覆蓋管理。支部書記為輿情管控和意識形態陣地管控工作主要責任人，支委成員協助黨支部書記抓好假期意識形態工作，全面做到有效防控輿情風險，確保了網絡信息安全。
教育科普區、紅色車間、黨員責任林等板塊，
形成集思想教育、
黨建。
科普、形象展示于一體的黨建融入生產示范基地。
（六）持續深化集團結關于共建工作機制。推動與裝備公司黨支部的結關于共建工作，簽署共建協議，研究共建形式，搭建勾通交流平臺，經過體系共建、人才共育、合作共贏，依托雙方資源開展各類特色活動，將先進觀念、先進經驗、先進做法進行交流推廣，以高質量黨建引領保證企業高質量發展。
（七）立足企業，積極開展各類志愿服務活動。經過組織開展學雷鋒日志愿服務活動、社區共建植綠護綠活動、“亮燈行動”志愿服務活動、黨員責任林義務除草志愿服務活動等，有效發揮公司青年志愿服務隊的志愿服務意識，以開展志愿服務和精神文明建設為載體，認真促進干部職工思想道德建設，確立綠色、健康、高質量發展的企業形象，促進企業文明創建工作再上新臺階。今年3月份新一輪疫情襲來，為深入貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的重要講話和指示精神，不折不扣貫徹落實“外防輸入、內防反彈”總策略和“動態清零”總方針，確保人民群眾生命安全、身體健康，根據省委、xxx公司黨委安排，選派青年志愿者深入彩虹城社區、中川鎮廖家槽村社區參與疫情防控工作，為打贏這場疫情防控“戰役”貢獻著青春力量。
（八）開展各類特色活動。積極組織職工開展迎新春文藝匯演、春節送萬福書法公益活動、女職工維權行動月專題活動、五一植樹活動、五四職工迷你馬拉松、趣味運動會活動等，組織支部黨員職工參加xxx公司黨委“書香三八”讀書分享活動，做好黨員職工節日期間福利發放等幫扶慰問工作。
三、存在問題1.抓黨員干部。
學習。
教育力度不夠，黨員政治學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養及思想素質仍需要提高。
2.圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。黨建工作與業務工作接合不緊的現象依然存在，少數同志思想存在偏差，認為只要把業務工作搞通、搞透就行，3.各項學習制度、發展新黨員等方面工作還需加強。
四、下半年。
工作計劃。
1.進一步強化黨員隊伍思想政治建設。加強關于xx省第十四次黨代會、xxxx第一次黨代會精神的宣貫學習，常態化做好黨史學習。
教育。
扎實開展“三會一課”活動加強黨員干部教育培訓力度自覺用習近平新時代特色社會主義思想武裝頭腦增強“四個意識”、堅定“四個自信”保持定力激發活力。
堡壘，優化組織設置，依照層次分明、人數合理、便于組織活動、利于強化管理等原則，同步計劃、同步順理黨支部的組織設置及組織關系。進一步加強黨員隊伍建設，嚴格黨員標準，做好入黨積極分子培養、黨員發展等工作。
3.進一步發揮特色亮點，依托紅色園區建設工作，開展形式多樣的紅色教育實踐活動，積極申報各類成果獎項，發揮紅色園區的“示范帶動”作用，教育導致廣大黨員干部堅定信心、振奮精神、愛崗敬業、勇于奉獻，激發和導致黨員干部職工投身企業發展熱潮。
4.以產業工人隊伍建設改革為重點。開展專題調研，關于工作進度及存在問題進行梳理，促進產業工人隊伍改革的工作破僵局、開新局。
5.進一步嚴格支部。
制度。
建設。強化黨建責任清單落實，認真落實黨建。
工作。
考核目標。
6.完成上級黨組織交辦的其他工作。
公司黨支部上半年工作總結文檔（通用17篇）篇八
一、為壯大黨的隊伍，加強基層黨組織建設,保持黨組織的生機與活力,為公司的發展提供堅強有力的組織保證，公司黨支部在今年年初共發展了5名入黨積極分子，在建黨89周年之際通過了焦汝花等7名預備黨員轉為正式黨員的決議，使黨組織的凝聚力和戰斗力進一步加強，為黨組織增添新的色彩。在“七一”期間組織廣大黨員進行業務及服務技能競賽活動，充分發揮共產黨員在各個方面的先鋒模范作用。
三、我公司一直秉承“客戶的事情是最大的事情”的企業核心價值觀，始終把提高服務水平擺在一個重要的地位，把客戶服務工作作為公司的重中之重。公司融合后為提升服務質量，專門成立了客戶服務部，指導和監督服務工作。
1、客戶服務部經常深入公司的各個服務窗口，對營業窗口、營業人員的形象和服務規程執行情況進行巡視檢查，對不符合規定的服務行為做出指點批評，問題嚴重的責令其整改或對其進行處罰。通過對各個服務窗口的巡檢工作，不但規范了各服務窗口的行為，而且有效提升了公司的窗口服務形象。
3、經常對營業人員進行服務規范和相關業務的培訓工作，并將服務質量和服務水平納入考核，實行周通報，月考核適度，努力提高服務人員的素質和服務水平。
4、為提升固話、寬帶的裝維響應速度，我公司大力推進“裝維660”服務（即縣城內固定電話、寬帶的安裝、維修時間不得超過6個小時），并成立“裝維服務660”活動領導小組。由公司總經理任組長，副經理任副組長，各部室主任和各鄉鎮基層站所負責人為成員。要求各單位要充分認識本項活動的重大意義，認真貫徹落實“裝維660”活動精神，明確責任，確保相關人員在最短時間內完成本工位相關處理工作，要求上道工序要為下道工序做好提醒，發現問題及時上報處理，制定獎懲辦法，對于做的好的給予獎勵，對于沒有按照“裝維660”要求完成工作的，給予相應處罰。
公司黨支部上半年工作總結文檔（通用17篇）篇九
2023年上半年，在公司黨委的堅強領導下，黨群工作部黨支部以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的**大精神，緊緊圍繞公司“xx”工作思路，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，以推動高質量發展為主題，全面推進思想、組織、制度和黨風廉政建設，不斷增強黨組織政治功能和組織功能，推動基層黨建全面進步、全面過硬，著力把黨建優勢轉化為企業的創新發展優勢，為建設國內一流超特高壓公司，助力國網蒙東電力全力打造“小而強小而優”現代電力公司提供堅強的組織保障。
公司黨支部上半年工作總結文檔（通用17篇）篇十
獻縣分公司黨支部在市公司黨委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，增強“四個意識”,堅定“四個自信”,深入開展學習《習近平總書記系列重要講話讀本》、《習近平談治國理政》等中央統一編發的專題摘編和學習讀本，及“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育活動，緊緊圍繞省分公司“一域雙核”發展方針，嚴格按照“創新、轉型、務實”的總體工作要求，圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展，堅持“規模擴大、效益提高、職工受益”的發展理念，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，切實抓好經營和管理“兩條主線”,加快企業轉型發展的合力，最大限度地拓展市場，做大、做強、做精、做實各項重點業務規模，增強了業務發展后勁，促進了各項業務的全面、協調發展，企業的核心能力得到了顯著增強，各項工作取得了良好成效。
一、基本情況。
獻縣分公司黨支部現有黨員35人，均為正式黨員。大專及以上學歷26人，高中9人。設黨支部書記1人、宣傳委員1人、紀檢委員1人、組織委員1人、青年委員1人。支部班子的設置、配備合理，符合機關黨建工作的要求。黨支部堅持集體領導、堅持民主集中制原則、分工負責、團結協作、發揮黨支部的戰斗堡壘作用。在完成各項工作任務中，黨員走在前列，干在實處，黨員的先進性得到了充分體現，支部的凝聚力、號召力和戰斗力得到了進一步加強，戰斗堡壘作用得到了充分發揮，為完成本單位的各項工作任務提供了強有力的組織保障。支部的總體工作已步入了規范化、制度化、正常化管理的軌道。
二、主要事跡。
（一）重點做好“兩學一做”學習教育專題討論、學習、上黨課，嚴格按照標準開展工作。
一是圍繞“堅定理想信念，保持黨員本色”,“強化看齊意識，嚴守紀律規矩”,“勇于擔當作為，發揮黨員作用”,上半年安排四次黨課，對開展“向楊忠波同志學習，做愛崗敬業無私奉獻郵政人”活動制定學習方案和計劃，有條不紊地進行實施。通過學習其美多吉先進事跡，使黨員和全體職工更深刻的認識到郵政人的服務國家政治穩定、民族團結、經濟繁榮、社會進步、人民幸福的職責使命，經過學習教育、觀看專題片和專題光盤、撰寫心得體會、談心交流、撰寫領導班子對照檢查材料和班子成員對照檢查材料、召開民主生活會、民主評議黨員等形式，使得獻縣分公司的教育活動既有聲有色，又扎實有效。同時按照組織要求，黨員大會每季度召開一次，支委會每月召開一次，黨小組會每月召開二次，黨課每季度一次進行了認真落實。為保證會議質量，獻縣分公司實行簽到制度，對無故不到會的黨員提出批評并限期補課，對三次無故不參加黨組織生活和會議的黨員，在黨員大會上通報批評，并限期改正。
二是把黨員隊伍建設作為重點，發揮黨員的先鋒模范作用。針對郵政生產經營任務重、壓力大的情況，20黨建工作中重點抓好黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用的發揮和示范，確保各項生產工作任務的完成。同時要求共產黨員在郵政工作中要做到帶頭遵守局規局紀，帶頭營銷，帶頭完成通信生產任務。近年來，獻縣分公司組織開展的各項營銷活動中，營銷業績突出的幾乎全部為共產黨員，給一線職工作出了表率。
三是按照縣委要求，獻縣分公司共產黨員認真開展黨員志愿者活動，每名黨員與貧困戶進行結對幫扶；為配合園林縣城建設，共產黨員多次利用休息時間到分包衛生區進行義務勞動、打掃衛生；圍繞“嚴以修身，嚴以用權，嚴于律己，謀事要實，創業要實，做人要實”的.要求，領導班子成員主動查擺在“三嚴三實”方面存在的問題，深入基層征求意見，與基層單位負責人談心交流，廣泛征求意見，進一步改進工作作風。
四是認真學習貫徹十九大會議精神，深刻領會內容實質，王慶生書記對全體黨員提出要求，并購買了《習近平談治國理政》、《新時代面對面》各35本，全體黨員人手一冊進行學習，確保工作思想與工作方法與黨中央保持高度一致。
五是堅持民主集中制，嚴格執行司務、黨務公開制度，對工資獎金，員工競爭上崗，評先評優，耗油耗件等職工關心的熱點問題及時公開，確保了企業生產經營、福利待遇、收支等環節在陽光下運作。
（二）20黨風廉政建設工作，除按照《黨風廉政責任書》進行落實外，還結合獻縣分公司實際，開展了節約一張紙、一度電、一滴油、一滴水活動，制定實施了一系列管理辦法和制度，嚴堵各種浪費環節，增收節支，取得了明顯效果，各種費用明顯下降。截止年12月份，與上一年度同期相比，車輛維修費下降9.16%,設備維修費下降49.96%,廣告宣傳費下降51.59%,書刊費下降57.69%,通信費下降39.29%,水電暖費下降16.7%,裝卸搬運費下降30.59%,辦公費下降29.05%,會議費下降100%,車輛油料費下降9.21%,車輛路橋費下降8.31%,洗車費下降4.07%.各種費用的下降，體現出貫徹中央“八項規定”和“反四風”的成果，也向職工傳遞出領導班子艱苦奮斗、廉潔自律，節能降耗的正能量，在職工中受到好評。
（三）組建“獻縣郵政管理qq群”和“獻縣郵政黨員微信群”,黨員全部入群，購置理論學習讀本，堅持黨課教育制度，每季組織一次黨員學習筆記抽查，半年組織一次學習體會交流和筆記展覽。把思想行動統一到上級黨組織的決策部署上來，凝聚起推動企業改革發展的強大力量。
另外，獻縣分公司黨支部始終注重開展企業思想政治工作，解決掉職工的思想包袱，調動職工的通信生產積極性，大力開展企業文化宣講。公司領導班子深入班組支局與負責人和職工談心，及時發現并解決現實困難，同時要求基層負責人忠于職守，勤勉盡責，廉潔自律，用實際行動影響和帶動職工，收到了較好效果。在分析職工思想動態時，發現部分職工面對生產任務有畏難情緒，及時召開了全體大會進行正確引導，并在一年中開展了多次勞動競賽活動，配合積分長效機制，收效顯著。
公司黨支部上半年工作總結文檔（通用17篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
上半年，在集團公司黨委的正確領導下，xx黨支部以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實集團公司黨委工作部署和要求，抓班子強核心、帶隊伍固根本，深入開展過硬黨支部建設、隊伍素質提升、技能人才培養、黨員先鋒示范等活動，全面激活黨建思想政治工作內在活力，增強了高質量發展的引領力。
（一）突出政治引領，組織保證作用進一步增強。
1.抓政治學習，提升能力素質。以提高黨員干部隊伍政治素質為目標，深入開展政治理論學習，采取個人自學與集體研討相結合、理論學習與專題調研相結合、常規學習與在線學習相結合等形式組織黨員干部進行學習，不斷提高思想政治素質、理論水平和運用理論解決實際問題的能力，促進了黨員干部隊伍整體素質提升。組織黨員干部深入學習黨的十九大精神、《習近平談治國理政》第一卷第二卷和習近平新時代中國特色社會主義思想系列讀物。組織黨員干部及員工xx人注冊學習強國平臺進行學習，每季度評選十名優秀學員進行表彰獎勵。上半年，召開支部黨員大會x次、支委會x次、支部理論中心組學習x次、“主題黨日”x次、講黨課x次。
觀看黨史故事《五四運動-神州覺醒》《上甘嶺》《英雄兒女》等愛國主義影片；
組織黨員干部赴xx愛國主義教育基地接受紅色革命教育。教育引導黨員干部堅定理想信念，陶冶愛國情操，增強發展信心，提升思想境界，著力培養軍人般的執行力、落實力。二是開展“xxx”宣傳教育。組織干部員工學習貫徹全國、全省“兩會”精神和集團公司系列會議精神，向干部員工講清形勢、講透政策、講明任務、講細措施、講足有利因素，教育引導干部員工深入了解高質量發展的現實意義和具體要求，提升全員思想共識，凝聚智慧力量。三是開展“百姓宣講”和主題征文活動。組織干部員工緊緊圍繞高質量發展主題開展征文和“百姓宣講”活動，活動期間共征集征文10篇、宣講稿4篇，并進行內部宣講評選，擇優3篇上報集團公司。四是開展“生命至上、安全第一”宣傳教育活動。以開展“三到三進”活動為載體，持續加強安全意識教育，引導干部員工牢固樹立“生命至上、安全第一”發展理念，堅定“從零開始、向零進軍”的決心和信心，把安全第一的思想融入到生產經營全過程，夯實高質量發展的根基。
（二）突出陣地隊伍建設，擔當盡責共識進一步提升。
三是不斷深化“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員服務標兵”等一系列有針對性、有顯著效果的品牌內涵。深入開展以管理創效、節約創效、技術創效、安全創效、營銷創效、服務創效為重點的黨員創先爭優活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范“頭雁效應”作用。
規范入黨申請人、入黨積極分子、發展對象檔案資料，按要求逐一上傳燈塔黨建在線；
制定了2019年度黨組織工作經費使用計劃表，填報2019年基層黨建工作一覽表、黨組織書記抓基層黨建工作問題清單、整改清單、責任清單、黨組織書記抓基層黨建突破項目工作臺賬，以及黨費收繳工作。
3.抓細黨建品牌創建。圍繞中心工作，突出品牌特色，深入開展達標創建活動。通過創建黨建品牌，不斷改進完善管理方法和活動方式，使黨建工作富有生機，充滿活力。堅持以素質提升助推高質量發展，大力推進“創新工作室”平臺建設，以點帶面，以強帶弱，努力把點上經驗轉化為面上做法，把點上創造轉化為面上成果，推動黨建創新項目落地生根。
（三）突出主責主業，高質量發展基礎進一步夯實。
1.安全形勢持續平穩。安全穩定是健康發展的重要基礎，沒有安全保障，高質量發展就無從談起。一是突出責任嚴落實。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，完善和落實行政、技術、監督和黨群四個安全責任體系。全面落實各層級安全責任和崗位責任制，逐級簽訂安全目標責任書，以安全考核倒逼全年安全工作目標的實現。二是突出現場抓整改。以“查風險、除隱患、防事故”為重點，將安全風險分級管控和隱患排查治理有機結合，全面構建雙重預防機制，通過開展群眾安全檢查、隱患排查整治等活動，梳理排查設備運行以及施工作業過程中的各類風險和隱患。杜絕了輕傷及以上人身事故和等級非人身事故，實現了安全生產。上半年，組織群眾安全檢查x次、特殊時期專項檢查x次、隱患排查x次，各專業共排查整治安全隱患xxx條。糾正作業現場不安全行為xx人次，下發整改通知書xx份，安全罰款xxxx元。
2.生產經營任務有序推進。聚焦全年工作重點和經營指標，進一步提境界、轉觀念、明責任、強擔當，不斷提升工作效能和經濟效益，確保全面完成年度既定目標任務。在安全生產上，緊盯重點項目推進，倒排工期，逐級壓緊壓實責任，任務分解到車間、責任壓實到人，做到“任務、人員、標準、時限、督查、考核”六落實。目前已經完成了xxx工作。在經營管理上，堅持服務與創收并舉，穩步拓展市場份額，打造服務品牌。積極做好“三級總承包資質”申辦工作，目前已經完成了二級建造師、工程師、技術工人等考試、取證工作。通過增強服務能力、做大增值業務、增加外部收入、強化內部管控等手段，保持了平穩運營，增收創效水平有了顯著提升。其中，對外施工項目合同簽訂額已完成xxx萬元，全年科技創新立項xx項，目前已完成xx項，預計創效xxx萬元。
3.全員業務素質顯著提升。以培養高技能人才為目標，抓好管理、技術、技能人才成長培養，著力打造素質優良、結構合理、技藝精湛的人才隊伍，以適應業務拓展需要。進行全員崗位培訓，扎實開展學規程、學標準、學業務、提技能“三學一提”活動，分層級、分專業組織全員學習培訓，提升全員素質。
（四）突出廉潔防控，防腐拒變免疫力進一步強化。
舉辦廉潔黨課，組織黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》和警示案例課件、觀看《歧路》《蛻變的大樹》等警示教育影片，進一步增強廉潔從業意識，規范從業行為。
2.抓責任,增強履職擔當。嚴格落實主體責任，按照落實主體責任、監督責任和“一崗雙責”要求，建立齊抓共管的責任體系，突出“一崗雙責”延伸落實。按照集團公司紀委《xxxx的通知》要求，組織人員對黨的十八大以來本單位紀律處分執行情況開展自查，經自查，未發生案件紀律處分情況。組織副科級以上干部填寫領導干部廉潔從業檔案，進一步增強領導干部的廉潔從業意識和監督管理力度。
3.抓監督,強化規范運行。不斷深化“八廉”工程，超前預防廉潔風險和經營風險，深入糾“四風”、反對形式主義、官僚主義，提升干部廉政勤政自主性和工作執行力。一是強化執紀監督。重點加強資金清收、對外業務承攬、合同簽訂及施工過程中的安全、廉潔、法律風險的防范工作。圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的規范運行，針對每個崗位特點和業務流程存在的潛在風險，就如何做好廉潔自律、防范廉政、經營、安全風險提出了具體要求和措施。二是強化民主監督。嚴格落實“三重一大”集體決策制度，對重大決策事項、職工獎懲和涉及員工切身利益等“三重一大”事項，全部向員工公開，讓權力在陽光下運行。三是加強作風監督。以整治“慵懶散”為重點，對工作紀律、應急值班制度、領導干部下現場制度等執行情況進行了監督檢查。重點突擊抽查管理人員落實“三位一體”值班規定和執行“禁酒令”等情況。督查勞動紀律11次，督查上網行為9次。加強節日期間廉潔風險警示教育，提前發信號、打招呼，提醒黨員干部知敬畏、有戒尺。重點對收受禮品禮金和宴請、違規操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現象進行了監督檢查，未發現違規違紀情況。
（五）突出和諧穩定，干事創業氛圍進一步濃厚。
1.深推“xx”文化。堅持建塑“xx”文化與推動各項工作有機融合，將“xx”文化的價值理念延伸到保安全、創佳績、比貢獻、崇廉潔，將“三個快樂”滲透到工作、學習和生活的全過程，讓員工更有獲得感和歸屬感。堅持開展“送溫暖”、“困難救助”等活動，切實幫助員工解決實際困難，讓員工切實感受到來自“家庭”的溫暖，春節期間走訪慰問困難黨員x戶，送去了油米面蛋和慰問金，為在崗員工發放了節日慰問品。
各車間、班組做到每天得分、獎罰公開，每月工資績效公開，全方位實行“陽光管理”，提高了管理的透明度和員工的滿意度，有效調動了全員工作積極性。
3.發揮青團先鋒作用。以提高團員青年自身素質為重點，以服務于安全生產工作為切入點，團總支結合自身實際情況，開展了“青年文明號”、“保安全、促生產”青工座談、安全事故分析討論會，學雷鋒日活動、“五小”創新等活動，充分展示了團員青年的青春風采。
4.重視信訪維穩。加強信息溝通和行動配合，在春節、“兩會”期間和鍵敏感時期，采取縝密措施做好涉軍人員穩控和信訪穩定、治安保衛工作。針對新形勢下員工思想復雜化、個人需求多樣化，加強領導與員工溝通聯系，關注員工群眾合理訴求，做好矛盾糾紛排查化解，全面排查各類不穩定因素，保持了員工隊伍思想穩定。
二、存在的問題和不足。
主要表現在：一是對新形勢下黨建工作的前瞻性不足，創新手段不多，在對黨員教育管理、組織理論學習上，內容方法需要多樣化實效化。二是受發展黨員指標少的局限，一些年輕優秀的生產骨干人員，不能及時吸納進黨組織中來，入黨的積極性減弱。三是部分黨員干部觀念更新不夠，習慣于固化思維模式和傳統工作方法，系統思維、開放思維、全局性思維的能力有待于提升。
以學習貫徹落實好集團公司二季度綜合工作會議精神為引領，聚焦高質量發展主題，融入中心、服務大局、高效執行，全力做好下半年各項工作，為實現年度既定目標提供堅強的政治保證。
1.強化形勢任務教育。突出“高質量發展”主基調，以強化思想教育為切入點，緊緊圍繞完成年度指標任務這一中心工作，深入開展“xxx”形勢任務教育、責任意識教育、執行力教育以及創新意識教育。采取中心組學習、“三會一課”、專題輔導、“愛黨愛國”宣傳教育、主題征文、交流研討、知識競賽、個人自學等多種形式，進一步提高黨員干部的“四個意識”，增強工作的積極性、主動性和創造性。教育引導干部員工進一步統一思想，認清形勢、明確任務、奮發作為。充分發揮思想政治工作的優勢，把通過形勢任務教育激發出干部職工的動力、合力、活力引導到工作中。
2.加強“過硬黨支部”建設。一是圍繞“六個過硬”目標，抓好“過硬黨支部”建設。進一步健全規范“三會一課”制度，推進黨支部建設標準化，嚴肅組織生活，持續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，在增強制度的剛性約束上下功夫，不斷提高黨員教育管理制度化、規范化水平。努力把黨支部建設成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。二是推進“標準化+”黨建品牌創建。以“標準化+”和“三型九化”為核心創建內容，健全完整、科學、規范的工作體系、考核體系和運行機制，全面推進黨建思想政治工作規范化、制度化、科學化。圍繞生產經營中心工作，深入開展項目化黨建品牌創建，推動黨建創新項目落地生根。
3.發揮黨員干部示范作用。繼續開展“先鋒示范崗”“黨員創客”等活動，與形勢任務教育活動和加強執行力建設相結合，進一步激發黨員干部愛崗敬業、團結協作、爭創一流、銳意進取、勇于趕超的激情，不斷提升黨員隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力。組織黨員干部圍繞本專業本崗位重點難點問題，持續用力補短板、強弱項、增優勢。持之以恒嚴格落實中央八項規定精神和反對“四風”等規定。黨員干部帶頭廉潔自律，轉變作風，力戒形式主義、官僚主義，杜絕不作為、慢作為和“小官弄權、小官貪腐”問題，以上率下，模范帶頭，形成示范效應。
4.抓好隊伍專業能力提升。采取集中培訓、專題講座、對標學習、課題研討、技術比武等多種形式，培養有思想、有素質、有能力、有擔當、有作為的崗位人才，著力打造人員精干、務實高效、奮發有為的專業團隊。圍繞業務資質升級和實現可持續發展目標，抓好管理、技術、技能人才培養成長，解決好專業人才不足和本領恐慌問題，為xx高質量發展提供有力支撐。
繼續開展好困難職工幫扶救助工作。開展群眾性創效活動。以創新工作室為依托，發揮高技能人才的示范引領作用，圍繞生產經營工作開展課題攻關和“五小”創新活動，以及成果轉化，促進崗位價值提升，形成全員創效氛圍。繼續抓好和諧企業建設。以涉軍人員穩控為重點，加強信訪穩定和治安保衛工作，全面排查各類不穩定因素，抓早抓苗頭，上下聯動，做好矛盾化解工作，為實現全年工作目標奠定和諧穩定基礎。
公司黨支部上半年工作總結文檔（通用17篇）篇十二
2023年，**局黨組在區委、區政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，緊密結合****建設工作，持續加強黨的全面領導，促進基層黨的組織能力不斷提升，黨員隊伍不斷加強，黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發揮，較好地完成黨建工作各項任務，現將2023年上半年黨建工作情況總結如下：
一、主要做法和成效。
（一）加強理論武裝。
局黨組堅持把政治理論學習放在首位，年初制定了黨組中心組理論學習計劃，明確學習內容，以深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為重點，堅持理論與業務學習相結合，組織中心組開展集中理論學習，全面系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，不斷鞏固黨史學習教育學習成果，進一步提高系統領導班子政治理論水平，充分發揮領導干部帶頭領學促學作用，引導廣大黨員干部踐初心、悟初心，提高了黨員干部理論滋養，進一步打牢思想根基，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定擁護“兩個確立”，自覺做到“兩個維護”。
（二）認真落實黨建主體責任。
》，安排部署全年黨建工作，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
（三）創新黨日活動形式。
為繼續深入推進黨支部標準化建設，將規范黨內政治生活落實到每個黨支部和每名黨員，按照“立足實際、突出主題，形式多樣、務求實效”的原則，各支部嚴格執行黨內政治生活制度，緊扣中心工作，結合工作實際，先后到章丘工業黨史館、伊萊特能源裝備股份有限公司、章丘市浩順運輸公司、章丘火車站、百脈泉酒業公司、三澗溪村等，開展了豐富多彩的主題黨日活動。
（四）筑牢意識形態安全防線。
》等學習平臺，學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷鞏固學習成果，加大網絡宣傳，組織黨員定期分析研判意識形態域情況，對重大事件、重要情況、重要問題有針對地進行引導，作出工作部署，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
（五）堅決鑄牢中華民族共同體意識。
一是以鑄牢中華民族共同體意識為主線，把習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想作為理論學習重點內容進行了多次學習。二是組織開展“民族政策宣傳月、民族法治宣傳周”活動，組織開展了參觀“構筑中華民族共有精神家園繪就**幸福底色”攝影展黨日活動。三是依托“三會一課”開展教育活動，***黨支部開展了“中華頌”詩詞朗誦會。通過紅色經典誦讀學好用好國家通用語言文字。四是進一步發揮“****”示范引領作用，以“***”高質量發展助推少數民族聚居區經濟發展。
（六）扎牢廉政防線。
認真履行黨風廉政建設責任制，黨組書記為黨風廉政建設第一責任人，班子成員認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，于*月*日召開黨組會議專題研究黨風廉政建設工作，黨組書記與各班子成員、黨支部書記簽訂黨風廉政建設責任書，層層壓實、履行主體責任。積極貫徹落實局黨組全面打造廉潔建設工作部署要求，加強機關黨員黨風廉政和紀律建設，嚴守黨的政治紀律和規矩，嚴格執行各項規定，組織黨員學習各類違法違紀典型案例的通報文件，觀看廉政警示教育片，召開了全局黨風廉政建設大會，進一步強調反腐倡廉重要性，讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線，時刻警鐘長鳴，增強黨員干部廉潔從政意識，切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，持續保持反腐倡廉高壓態勢，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
（七）充分發揮在職黨員先鋒模范作用。
為認真貫徹落實黨中央、**黨委、*委和*委關于加強城市基層黨建工作的部署要求，充分發揮機關、企事業單位黨組織和在職黨員在服務社區、服務群眾中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，按照機關工委要求，我局積極推進在職黨員“三進兩認崗”工作，及時組織在職黨員到居住地社區報到，根據工作崗位及個人特長，認領服務崗位，截止目前我局**名在職黨員已全部進社區報到。
二、存在的主要問題。
（一）黨建工作方法上缺乏創新。
黨建基礎工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格，黨建與業務融合度不夠，黨建品牌創建載體單一，特色不夠突出。
（二）黨建活動形式不夠豐富。
念文件”層面，存在著程序化形式化內容枯燥缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠。
（三）黨員作用發揮有待加強。
個別黨員宗旨意識不夠強，把自己等同于普通群眾，缺乏服務群眾的主動性。在工作中表現為不刻苦、不認真、不鉆研、講條件、怕動腦，忽視黨性修養，不提高工作能力，先鋒模范作用不明顯。
三、下一步工作計劃。
2023年下半年，我局將進一步強化基層黨組織黨建工作職責，把黨建工作作為整體工作重要組成部分，定期研究，建立健全黨建工作機制，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。重點圍繞以下方面開展工作：
一是繼續推進基層黨組織能力提升攻堅戰役，集中力量共建，扎實落實各項工作任務，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
二是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到群眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
三是不斷創新黨建思路，改進方法，深入推進黨員學習。
教育。
常態化。
制度。
化，高標準落實“主題黨日”制度、嚴肅黨內政治生活，強化黨員教育管理，使基層黨的組織力進一步提升，黨員黨性意識進一步增強。
公司黨支部上半年工作總結文檔（通用17篇）篇十三
堅持以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，深入學習貫徹黨的xx大以來黨的創新理論成果和習近平總書記系列重要講話精神，深入學習貫徹黨的十九大精神和中央、省委、市委重要會議精神，按照市局機關黨委的統一部署，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，堅持以落實全面從嚴治黨要求為主線，以轉作風、優環境、走新路、抓落實為抓手，全面推進機關黨的思想建設、組織建設、作風建設，為建設創新驅動經濟強市做出更大的貢獻。現將一年來黨建工作總結如下：下面是本站小編為您推薦2023年上半年集團企業公司黨群工作部黨支部黨建工作總結。
2023年上半年，在公司黨委的堅強領導下，黨群工作部黨支部以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的**大精神，緊緊圍繞公司“xx”工作思路，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，以推動高質量發展為主題，全面推進思想、組織、制度和黨風廉政建設，不斷增強黨組織政治功能和組織功能，推動基層黨建全面進步、全面過硬，著力把黨建優勢轉化為企業的創新發展優勢，為建設國內一流超特高壓公司，助力國網蒙東電力全力打造“小而強小而優”現代電力公司提供堅強的組織保障。
一、主要工作落實情況。
（一）堅持以上率下，壓實主體責任。
黨群工作部黨支部始終堅持把黨的思想政治建設擺在首位，以學習貫徹黨的**大精神為主線深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，認真學習公司黨委有關精神，持續抓好黨章黨規的學習教育，確保基層黨建各項工作高起點謀劃、高標準推進、高質量落實。
一是堅持統籌推進。加強對黨建工作的領導，完善黨建工作領導小組，搭建黨建工作框架體系，具體領導和推動支部各項黨建工作。堅持以黨建工作為統領，做到黨建工作與中心業務工作同部署、同推進、同考核，將黨建工作作為年終考核的重要依據。二是堅持帶頭推進。黨支部全面履行基層黨建主體責任，支部書記自覺扛起抓基層黨建第一責任人責任，強化對黨支部黨建工作的督促檢查；全年主持召開支委會研究黨建工作x次，專題研究黨支部工作不少于x次。班子成員堅持抓黨建與抓業務相促進、管事與管人相統一，以身作則，率先垂范，積極參與活動，充分發揮了表率作用。各部室負責人主動作為，按要求抓好工作落實，逐步形成了黨組統一領導、班子成員相互配合、部室各司其職的黨建工作格局。三是堅持掛圖推進。制定年度黨建工作方案、任務、清單，明確時間表、路線圖和任務書，細化x項具體任務和x項工作措施，掛圖作戰、按表推進，環環相扣、無縫銜接，推動黨建工作真正落實落地。
（二）注重思想引領，抓實學習教育。
始終把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為根本遵循，自覺用理論學習滋養初心使命，做到學思用貫通、知信行合一。
一是聚焦主題開展學習。把學習、宣傳、貫徹黨的**大作為黨建工作的主題主線。牢牢把握黨的**大的精神內涵和實質，認真學習黨章，督促引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理，防止學習內容泛化。召開支部黨員大會和青年理論學習小組學習會，全方位對黨的**大精神進行傳達學習。支部書記講學習貫徹黨的**大精神專題黨課x次，班子成員到支部聯系點開展基層宣講x次。在全支部范圍內開展黨的**大精神學習活動，多形式推動學習、宣傳、貫徹黨的**大精神走深走實。教育引導廣大黨員干部把思想和行動統一到黨的**大確定的目標任務上來。二是聚焦載體發揮優勢。充分利用領導干部講堂、青年理論學習小組等載體，依托“學習強國”、“xx”等網絡平臺，開展豐富多彩的主題黨日活動。先后開展主題黨日活動x次，向離退休老黨員開展“送學上門”xx余人次。三是聚焦專題有序推進。創新落實“第一議題”制度，采取黨員點單、支部派單的形式，由每名黨員在認真研學的基礎上，結合所分管領域、從事的工作實際提出貫徹落實的措施意見及工作建議，倒逼黨員進行學習思考和工作研究，有效解決黨員干部理論學習不積極、不主動的問題。持續深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實總書記重要講話和重要指示批示精神，持之以恒推進黨史學習常態化制度化。持續抓好“領導干部上講堂”，支部書記講黨課2次，其他班子成員上黨課各1次。堅持開展每周學習活動，教育引導廣大黨員、干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深化了學習效果。
（三）突出政治引領，強化基層基礎。
把黨的政治建設作為根本性建設，堅持以提升組織力為重點，狠抓組織建設，抓實基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障，不斷夯實基層組織基礎。一是用“強”的標準建組織。在培育具有國企特色黨建品牌的基礎上，扎實開展黨支部評星定級管理工作，通過明確標準定措施、評星定級抓落實、壓實責任重示范、動態化管理促提升，“以星促改”全力提升基層黨建工作實效，激發黨支部活力，推動黨支部對標提升、晉位升級，進一步夯實黨建基礎。二是用“嚴”的規范提質量。規范落實組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領導干部雙重組織生活等組織生活制度，切實增強黨內政治生活的嚴肅性和規范性。三是用“活”的形式保參與。充分利用互聯網、新媒體等手段，適應黨員多樣化需求，用活用好“xx”網上組織生活平臺，實現“線上線下”同步開展。先后開展了“xx”“xx”“xx”等既體現黨味氣息，又彰顯業務特色的主題黨日活動，將業務工作有機融入組織生活，使黨員在活動中接受熏陶與洗禮，增強了組織生活的吸引力和感召力。四是用“常”的慣性促長效。通過鼓勵普通黨員講授微黨課、主題黨日輪值組織、黨務知識每日一學等方式，調動黨員參與的積極性和主動性，增強黨員的主角意識，引導黨員形成政治生活“生物鐘”，激發個體自覺，形成集體效應，確保組織生活嚴肅認真、常態長效。
（四）抓實黨風廉政，筑牢思想防線。
認真貫徹落實中央和上級黨委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署，特別是深入學習貫徹總書記關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭系列重要講話精神。支委會先后分析研判黨風廉政建設和反腐敗工作x次，堅持做到與生產經營工作同研究、同部署、同檢查、同考核。進一步明確領導班子主體責任、班子成員分管責任，支部班子成員共簽訂“一崗雙責”責任書xx份，黨員干部簽訂承諾書xx份。截至目前，共組織開展廉政談話x次，講授廉政黨課x次，組織開展各類警示教育x次，開展政治生態分析研判x次。
二、存在的主要問題。
（一）黨員教育工作還有待加強。對黨員在業務工作上要求多，在思想政治上的要求相對較少；在黨員學習培訓上，抓普遍教育多，聯系黨員思想工作實際開展個性化教育管理較少，沒有真正把黨員教育管理工作做深做細做實。
（二）創新開展黨建工作方法不多，指導不足。黨建工作缺乏前瞻性，缺乏將黨建工作和生產經營深度融合的有效方法，工作上仍滿足于完成黨建工作的規定任務，創新性的自選動作不多。特別是支部“三會一課”學習的方式、方法創新不夠，沒有很好的突破；黨員學習教育重數量輕質量，開展針對性強、文化內涵深、形式新穎活潑的活動少。
（三）黨員先鋒模范作用發揮不夠充分。個別黨員黨性意識不夠強，創先爭優、先鋒模范作用發揮不夠，沒有形成看齊先進典型的濃厚氛圍，作風和能力建設還需要進一步加強。
三、下半年工作重點。
深入學習宣傳貫徹黨的**大精神。一是堅持用先進的理念、先進的手段和改革創新的精神全面推進黨的建設。確立“圍繞生產經營抓黨建、抓好黨建促發展”切實從工作運行機制上形成工作互促、活動互融、信息互通和陣地共享真正使黨建工作起作用、有實效。二是積極探索活躍黨建工作的新途徑、新方法多采取一些生動活潑、喜聞樂見的黨員活動做載體增強黨建工作活力。探索把“互聯網+”作為提高黨建工作效能的重要途徑讓黨建工作的形式更廣泛更具有輻射性。
（二）創新黨建工作機制，推進黨建規范化建設。一是立足政治建設，進一步強化抓好黨建是最大政績的理念，認真梳理現有黨建工作制度，建立健全黨員管理制度。二是通過業務培訓，促進黨支部班子成員、黨務工作者熟悉業務、規范工作，通過深入開展支部規范化建設，有效鞏固黨建基礎，提升黨建水平。
（三）深化創先爭優。開展崗位建功活動，將黨員突擊隊、黨員責任區、黨員示范崗進行項目化立項，采取“飄黨旗”、“亮身份”、“踐承諾”等方式，充分發揮黨員在急難險重項目中的先鋒模范作用，引導黨員創先爭優、攻堅克難，在公司上下營造創先爭優、比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。
（四）抓黨建業務融合發展。充分挖掘業務領域豐富的黨建資源，凝聚“黨建帶業務、黨建促規范、黨建促工作”的發展共識，找準創新黨建工作的發力點和落腳點，激發活力，推動黨建與業務深度融合。
（五）加強黨風廉政建設，縱深推進全面從嚴治黨。抓嚴抓實管黨治黨主體責任，確保公司黨委的工作部署和要求得到有效落實。扎緊制度籠子，有效堵塞漏洞、防范風險。強化問題導向，勇于刀刃向內，有針對性地補齊制度短板、堵塞風險漏洞、確保標本兼治。把制度執行擺到更重要的位置來抓，堅決糾正、嚴肅追究有禁不止、有令不行的行為，切實維護制度的嚴肅性和權威性。
公司黨支部上半年工作總結文檔（通用17篇）篇十四
工作愉快的關鍵在于個人與企業的價值觀能夠相連，工作總結也是反映的一個體現。下面給大家分享一些關于公司事務部上半年工作總結，希望能夠對大家有所幫助。
在縣教育局的直接領導和當地政府的大力支持下，一學期來，我校全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育和法制教育，認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標，同心共謀，銳意進取，學校各方面工作都取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，現將工作情況總結如下：
一、加強師資隊伍建設，統籌調配各校教師，促進教育均衡發展。
我校區域城鄉結合部，師資隊伍變動頻繁，教師減多增少。針對這種現象，我校立足自身，及時采取措施，通過調整領導班子成員的工作分工，使學校各項工作得以正常開展。通過派送支教老師，緩解個別村小教師的不足，使各校教育教學均衡發展。學校行政的統一安排部署下，一學期來，領導班子團結一致，分工明確，大家既有分工又有合作，將學校工作開展得有聲有色。行政領導深入分析學校的教學情況，制訂出各項工作計劃，做到心中有數。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃，并熱心幫助、指導年輕教師工作。在領導的直接指導下，全校教師業務能力及教學熱情有所提高，校風、教風、學風等方面受到了上級和周邊群眾的肯定和好評。
二、德育工作。
學校堅持以依法治校、樹德育人、學生成才、教師成功作為學校的辦學宗旨，加強教師隊伍建設和學生教育工作，不斷改進工作方法，扎實開展德育工作。
切實加強師德師風建設。以__縣中小學師德師風活動為契機，廣泛開展師德大討論、撰寫師德活動剖析材料、舉行師德師風論文比賽、舉辦師德標兵演說等一系列師德活動，弘揚正能量，對不違反學校紀律的個別教師給予嚴肅的師德處分，規范了教師的工作行為，全面提高教師形象,師德師風取得了很好的成績。
1、認真執行升國旗制度，加強對師生的思想道德教育。堅持每學期第一次和每周一升國旗儀式，新學期的第一次升國旗由校長、平時每周一的升國旗由值周領導和少先隊隊干分別作國旗下的講話，加強對師生的愛國主義和革命傳統教育，弘揚民族文化，振奮民族精神，使師生自覺形成愛國必須先愛國旗，增強國旗意識，從而達到促進教師師德建設，提高學生思想品德。
2、加強法制教育，今年6月26日、11月27日法制副校長莫同志到學校給師生上法制教育課，增強師生的法制意識。
3、組織大課間、“一班一主題”等豐富多彩的評比活動。
4、組織少先隊員校內外“___，做好事”活動。
5、堅持家校聯系，堅持組織召開家長委員會和家長會，由校長或副校長結合我們當地的實際情況、真實案例精心設計教案，給家長們進行家庭教育方面的講座，讓家長聽有所獲，懂得家庭教育的重要性和家庭教育方法，得到家長的好評，也使我們學校家長會質量逐步提高，家長會參加率較高，收到好的效果。
6、啟動校園文化建設，精心打造班級文化，讓每一面墻都會說話，創造良好的育人環境。
7、開辟校園廣播，每天報道校園內的校園內的好人好事、校園動態、國內相關的新聞時事，在教育學生，激勵先進，鞭策后進等方面發揮了較好的作用。
我校全體師生參加__縣中小學大課間評比活動，榮獲二等獎。
三、教育教學工作。
教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規，提高教學質量，培養學生學習興趣。開學初，我們召開教研組長會議，共同商定了一學期中的教研組活動，并把活動落到實處。
1、加強師資培訓，提高教師教育教學能力。雖然我校的經費相對緊缺，但都盡可能的派老師到縣市區級參加上級組織的培訓活動。
2、教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好，重點做了以下幾點工作：
(1)嚴格按《新課程設置方案》，開齊、上足、教好每一門課程，不隨意增減，嚴禁語數科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教導處。
(2)做好學籍管理工作。
(3)進一步規范和強化教學常規檢查工作。本學期，學校對每位老師的教案、作業批改、反思和聽課節數等常規工作量都作出了安排并進行不定時的抽查。每次檢查后，針對在檢查教案、作業批改等工作中存在的問題，在教師會上公布，表揚優秀，指出不足，面對面提出整改意見，有效規范和強化了我校的教學常規管理工作。
(4)以“學生”為中心點，規范學習行為，著力抓好學生的“規范”教育。從學生的基礎文明行為、養成教育的訓練抓起，抓紀律，抓常規，抓行為。
3、學校繼續積極開展新課堂建設研究，提高課堂教學水平。教務處、輔導員及骨干教師經常集中專題研究我校的“小洋思”先學后教，當場測試,課堂教學模式所遇到的問題，商討解決辦法。
20__年彈指間已過半年。總結我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫忙和親切配合下，我的工作取得了必須進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這半年的工作總結如下：
一、端正態度，熱愛本職工作。
態度決定一切，不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境，那就改變自我，盡到自我本份，盡力完成就應做的事情。
只有熱愛自我的本職工作，才能把工作做好，最重要的是持續一種用心的態度，本著對工作用心、認真、負責的態度，踏實的干好本職工作。
二、培養團隊意識，端正合作態度。
在工作中，每個人都有自我的長處和優點。培養自我的團隊意識和合作態度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足。
工作有成績，也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經驗，克服不足，把工作干好。
(一)、強化自制力。
(二)、加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通能夠消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。
(三)、加強自身學習，提高自身素質。
積累工作經驗，改善工作方法，向周圍同志學習，注重別人優點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自我。
最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫忙，我深知自我還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自我，盡職盡責的做好各項工作!
終于結束了近半年的實習生活，內心真是百感交集，回想這段時間，我從一開始懷著緊張恐懼的心情到__醫院實習，一直到參加許多活動，熟悉溫馨的醫院環境與職場文化，并調適自己主動去接觸人群，不僅是病人，甚至是與其他工作人員建立了良好的關系，這都是在學校學習不到的，但卻是最寶貴的經驗與成長。
在實習中最特別的，就是帶「精神科團體」。以前我對精神科病人的認知是可怕的、具有攻擊性的，但是一連帶了七次的團體后，我漸漸改變對他們的看法。仔細從團體活動中發現，這一群精神科病人其實是很可愛的，__醫院的醫護社工團隊藉著活動的設計，激發出他們的潛能。一開始雖然有點錯愕要接觸到精神科病患，但是現在我卻很高興我可以比其他選一般科實習的同學還要有更不同的收獲。
為了進一步提高我鄉的衛生服務能力，提高群眾對家庭醫生的獲得感和滿意度，我院采取了多種多樣的表現形式，家庭醫生簽約工作取得了一定的進步，現將半年工作總結匯總如下：
一、電子簽約完成情況：
目前已完成簽約人數5204人，簽約率30.81%，其中貧困戶簽約100%，重點人群簽約達60%以上。
二、手機app履約情況：
目前轄區鄉村醫生能通過人臉識別對簽約居民進行履約，其中慢性病履約每季度最少一次，一般人群每年最少一次。
三、取得成效：
為了提高轄區居民的獲得感，我院通過手機網絡平臺進行相關知識宣傳，采取群眾喜聞樂見的方式，比如用情景小品劇《我是您的家庭醫生》，在網絡平臺進行宣傳，提高了大家對家庭醫生的進一步認識。
四、存在問題：
村衛生室負責人對手機履約的人群，處理意見不符合邏輯，完全套。
回顧上半年的工作，藥店的各項工作得到了公司領導的有力領導和關心，得到了公司相關部門的大力支持，得到了全體員工的共同努力，1月到6月份完成，營業額427015.40元，占年營業額的50.8%，比去年同期上升18%。
今年5月份我有幸參加集團公司組織的拓展訓練，通過訓練，我有兩點深刻的。
體會。
一、一個單位要想做出一流的業績，必須要有一流的團隊精神。
困難重重。
一、是隨著醫保政策的改變，直接影響每月的銷售額。
二、隨著處方藥品的管理逐漸規范，在激烈的市場競爭中留給藥品公司的空間就越來越小。
面對困難只能知難而進，我們要用更加勤奮的工作，上下一心，共同努力，用更加優質的服務態度，優質的服務質量，開拓新客戶，留住老客戶，通過開展各種別開生面的活動，去完成全年的銷售任務。
公司黨支部上半年工作總結文檔（通用17篇）篇十五
2022年上半年**有限責任公司黨支部在市**局、市**集團黨委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，大大推動公司黨建質量提升，不斷筑牢國有企業黨建工作基礎，全面發揮黨的領導核心和政治核心作用。結合深化“五型”政府建設和2022年“作風建設深化年”活動建設模范機關，為推動水利服務各項工作高質量發展提供了堅強組織保證。
一、完成的重點工作。
9.規范了黨費收繳工作，及時做好了黨費基數核定與收繳工作。
二、存在的問題。
上半年，我公司黨建工作扎實開展、穩步推進，在錘煉干部隊伍，推動企業發展等方面發揮了重要作用，但是我們的工作與上級黨組織的要求還有一定差距。
三、
（一）工作思路。
我們要按照新時代黨的建設總要求，立足企業實際，堅持問題導向，著力解決當前黨建工作中存在的問題和不足，以高度的政治責任感堅定不移推進全面從嚴治黨，為公司持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強政治保障。
（二）工作重點。
公司黨支部上半年工作總結文檔（通用17篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年以來，×黨支部在上級黨組織的正確領導下，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞公司2022年度生產經營目標計劃和黨建工作要點，緊密結合各部門工作實際，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
（一）加強思想建設，提高黨員理論水平和政治素養。
二是創新黨課形式。支部共開展兩次講黨課活動，其中支部書記圍繞“五四運動與中國共產黨的成立”帶領全體黨員感悟百年來中國共產黨人獨有的“紅色氣質”，在支部書記講黨課的引導下，支部創新性的開展“黨課輪流講黨員共提高”活動，每個季度由一名黨員輪流上黨課，改變了傳統被動式的學習方法，達到了以講促學的效果，極大提高了黨員的理論水平和政治素養。
二是創新黨課形式。支部共開展兩次講黨課活動，其中支部書記圍繞“五四運動與中國共產黨的成立”帶領全體黨員感悟百年來中國共產黨人獨有的“紅色氣質”，在支部書記講黨課的引導下，支部創新性的開展“黨課輪流講黨員共提高”活動，每個季度由一名黨員輪流上黨課，改變了傳統被動式的學習方法，達到了以講促學的效果，極大提高了黨員的理論水平和政治素養。
（二）豐富活動形式，增強黨組織的吸引力和凝聚力。
今年以來，支部不斷創新主題黨日活動形式，通過組織觀看反腐題材影片、召開黨建工作座談會、女職工交流研討會議、春季踏青、組織黨員過政治生日、登山健身等形式多樣、內容豐富的主題活動，極大提升了組織的吸引力和凝聚力，促進了支部黨員之間的有效交流與溝通，增強了黨員的歸屬感、責任感和榮譽感。
（三）加大宣傳力度，積極營造濃厚黨建氛圍。
為加大黨建工作宣傳力度，突出黨建引領作用，我支部不斷增強黨建信息宣傳的主動性和針對性，加大宣傳稿報送密度，提高報送信息質量。一是樹立黨建宣傳觀念。確定專門的黨建信息宣傳員，專門負責信息的收集、編寫和報送工作，確保把準宣傳方向，扎扎實實做好黨建宣傳工作。二是突出重點和創新點。支部在對“三會一課”開展情況進行宣傳的同時，針對黨建學習教育中開展的有特色、有創意、有影響的黨建活動，積極做好活動新措施，新方法、新成效的宣傳。截止到6月15日，支部共計投稿24篇黨建類新聞稿，其中集團官網采稿21篇，集團微信公眾號采稿3篇，采稿率為100%。
（四）加強支部建設，提高黨組織的規范性和戰斗力。
為達到交流思想、解決問題、促進團結、共同提高的目的，黨支部書記與黨員、黨員與黨員之間開展了深入、真切的談心談話，根據談心談話及征求到的意見，支部列出問題查擺清單，制定具體整改措施，做到了整改有方向、措施有力度。二是積極做好黨建品牌創建工作。支部以“黨建+業務”作為黨建品牌創建抓手，積極打造“黨建引領智慧科建”品牌特色，不斷推動黨建工作與核心業務互促互進，全面提升支部黨建工作水平。三是規范做好黨費收繳工作和黨建經費使用。組織黨員按月足額交納黨費，嚴格遵守黨建經費使用要求，做到使用和公示規范有序。
（五）加強人才隊伍建設，堅持黨對人才工作的全面領導。
公司堅持黨管人才原則，認真貫徹落實“三重一大決策制度實施辦法”，嚴格執行組織工作重大事項請示報告制度、重要人事任免、領導班子成員分工調整等請示報備制度，堅持黨對人才工作的全面領導。2022年以來，×公司聘用三名持證人員，其中兩名為高級經濟師。公司積極營造尊重人才與保障有力的工作環境，真誠關心人才、愛護人才、成就人才，鼓勵職工大膽創新。
（六）加強意識形態建設，增強黨員陣地意識。
三是不斷加強對黨員的思想教育引導，針對廣大黨員干部職工的不同情況，通過談心談話、組織生活會、支部書記上黨課等形式加強引導，提高黨員對中國特色社會主義的理論認同、政治認同和情感認同。
（七）加強黨風廉政建設，打造清正廉潔黨員隊伍。
×黨支部在黨風廉政建設工作中切實擔負起主體責任，堅持在每次理論學習中不斷深化“三個以案”警示教育工作，2022年帶領黨員學習了：關于實行黨風廉政建設責任制的規定、安徽省紀委監委公開通報六起違反中央八項規定精神典型問題、“讓兒子高價承包工程，村主任生意經落了空”、“黨員干部-這樣的生活方式要遠離”、中央紀委國家監委公開通報十起違反中央八項規定精神典型問題等相關警示教育材料，并組織觀看反腐敗斗爭電視專題片《零容忍》全集。要求黨員干部遠離紀律規矩紅線，增強不想腐的思想自覺。
同時要嚴格要求自己，在充分重視黨風廉政建設重要性的基礎上，嚴以律己，堅持依法依規辦事，充分發揮黨員先鋒模范作用和表率作用。
二、黨建工作存在的問題。
（一）支部隊伍建設不夠完善。由于企業規模偏小，目前企業黨員人數少，正式黨員不足20人，支部的凝聚力、戰斗力還不強，在一定程度上制約了黨建工作的開展，需要進一步加大發展新黨員工作力度。
（二）黨員先鋒意識“淡化”。個別黨員黨性不強，日常工作中把自已等同于普通群眾，大局意識、核心意識和看齊意識不夠，不注重發揮先鋒模范作用，放松了對自己的要求，存在精神缺鈣的問題。
（一）認真落實黨內政治生活。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把黨的政治建設擺在首要位置，嚴肅黨內生活，落實組織生活制度，通過“兩學一做”“三會一課”強化經常性教育。同時創新主題黨日活動形式與內容，活躍支部生活，增強組織的凝聚力與吸引力。
（二）持續強化黨員教育管理。通過不斷創新工作思路，改進工作方式，突出黨性培養，增強黨員教育的穿透力，持續增強黨員理論素質和政治素養，發揮黨員先鋒崗作用。
（三）緊抓實抓黨風廉政建設工作。持續開展“三個以案”警示教育，深入落實中央八項規定精神，全面加強紀律建設，馳而不息糾治“四風”問題，營造風清氣正的政治氛圍。
公司黨支部上半年工作總結文檔（通用17篇）篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年，xx黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實市委全會關于基層黨建的各項工作任務，緊緊圍繞黨支部建設中心工作，始終堅持高標準、嚴要求全面推進xx黨支部的政治、思想、組織、作風和紀律建設，現將半年黨建工作開展情況匯報如下。
一、黨建工作開展情況。
在疫情防控期間制定針對性較強的學習計劃，確定支部學習委員，堅持每天通過qq、微信等媒體平臺發送、分享習近平總書記相關重要講話精神、重要論述摘編，截至目前共發出、分享學習鏈接x條、學習文件x篇。
圍繞學習貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神、黨的十九屆四中全會精神、2020全國兩會精神，在強化政治意識、思想意識上“使勁”，在落實黨內規章制度上“用力”。2020年上半年開展“十九屆四中全會精神宣講”x次，理論學習中心組學習會x次，黨組專題研究意識形態領域工作會議x次，參學人員達xx余人次，組織全體干部職工參加黨的十九屆四中全會精神知識網絡競賽，把黨組、支部政治思想建設工作與意識形態工作有機結合、融匯貫通。
x月x日組織黨員干部觀看了《政治掮客蘇洪波》警示教育片，反復筑牢了黨員干部“不想貪、不敢貪、不能貪”的拒腐防變思想防線，促進支部黨員干部在黨紀國法面前的知敬畏、存戒懼、守底線。
組建防疫防控小分隊x個，堅持每天對行政中心、為民樓辦公區的進出人員實施體溫檢測，公共區域定期開展區域性消毒，截止x月x日人工測溫x人次、x月x日至今儀器測溫x人次，開展定期區域消毒x，為xxx辦公區疫情防控作出了突出貢獻。
一是班子成員帶隊駐村，以小分隊形式輪流開展“駐村作戰”，確保“六清”、“三卡”的落實落細，加強與掛包貧困戶聯系，做好幫扶政策宣傳、制貧情況收集、資料信息的核實。對本年度出現收入驟減、支出驟增的掛包戶采取入戶了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么補什么”的原則，及時調整幫扶措施，確保“一戶一策”精準幫扶的準確性、有效性、針對性。二是抓實抓細農村人居環境提升和幫扶戶思想觀念轉變工作，加強與幫扶戶交流溝通、思想疏導，讓幫扶戶的思想從“讓我做”轉變為”我要做”、從“帶著干”轉變為“主動干”。截至目前，共入戶走訪xx人次，收集幫扶戶需解決問題x件，正在解決問題x件，持續用力、久久為功，為實現xxx高質量脫貧貢獻微薄之力。
二、存在的問題。
上半年，黨支部各項黨建工作雖已按上級要求完成，但對標對表中央和省州市委黨建要求仍存在不足、質量不高。一是體系建設不完善。對照《2020年基層黨建工作重點任務項目清單責任分解表》要求，支部黨建工作體系呈現疲軟現象，對高質量黨建推動支部高質量發展思考謀劃不夠。二是工作創新力度不夠。在抓黨建促基層治理、促鄉村振興中的創新舉措前瞻性、針對性不強。
下半年，我支部將嚴格按照新時代黨的建設總要求，牢牢扭住黨建工作責任制“牛鼻子”，抓出支部“橋頭堡”作用，推動黨建各項任務落地落實。
認真貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，以不忘初心、牢記使命為主題，帶領支部黨員干部增強責任擔當意識、創先爭優意識，做到守責、負責、盡責。
始終圍繞深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，全力抓好黨的十九屆四中全會精神輪訓工作，做好十九屆四中全會精神宣傳、輪訓準備工作。切實抓好各級理論學習中心組和黨員干部理論學習。
加強干部教育培養，堅持把理想信念教育、知識文化教育、能力素質教育貫穿于干部教育全過程，注重多崗位、全方位鍛煉。
認真執行中央八項規定精神及省州市有關實施細則，密切關注黨員干部中的享樂主義、奢靡之風的新動向新表現，堅決遏制形式主義和官僚主義在支部的蔓延。