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    教研組長培訓的心得體會(通用16篇)

    時間:2025-05-04 作者:LZ文人

    通過寫培訓心得體會,可以鞏固和加深培訓過程中所學到的知識和技能。這些培訓心得范文既有個人的觀點和感悟,又有對培訓機構和講師的評價和建議,具有一定的針對性。

    教研組長培訓的心得體會(通用16篇)篇一

    在xx老師關于有效開展校本教研的實踐與思考中說到學校要成長為一個科研型的學校,那么老師就要成為科研型的教師。通過此次培訓,讓我開闊了視野,增長了見識,收獲很豐厚,真正了解教研員的工作方向、工作方法、工作職責,同時感到教研員的責任重大。以下兩點是我在學習中的最大收獲:

    通過x老師的講解,讓我明確了校本教研的方式與流程。聽了包頭市教研員王榮和內蒙古電教館劉彥澤等專家的講座,不禁反思起自己的工作。我們除了缺少專家自身的優勢和理論研究者的扶持外,實踐經驗不該缺乏,我們本身是一線的教師,都深入課堂,平時聽的.課也不少,只是把握不準方向,使我們的問題改進并不大。反思自己在平時的教研活動中,稀里糊涂,只是就事論事,沒有上升到一定的理論高度,沒有一個具體的活動流程和有效的活動方式,所以教師參加活動的積極性不高,每次的活動效果也可想而知。通過學習讓我跳出來看自己的所為,由于我們自身的欠缺和條件限制,致使我們的眼界狹窄,看問題沒有深度。在平時的工作中我們忽略了好多關鍵性的東西,對一些教學現象、教學行為所引發的結果,分析不透,甚至不會分析。我們不僅僅缺乏嚴謹務實的學術態度、理論聯系實踐的認知、科學可行的操作方法,我們更缺少的是做業務的心境。所以在盡頭的教研活動中應多注意以上問題,爭取有大地突破。

    有培訓就有學習,有學習就會與收獲,構建有效教研,才能提升教學質量。我們要結合自己學校的實際,從五個環節來進行教研活動:

    1、明確教研活動的目標;

    2、找準教研活動的切入點;

    3、發現問題及時處理;

    4、精心設記教研活動內容,滿足教師的實際需求;

    5、讓教師帶著問題、困惑來,明明白白的回去。在每次的教研活動后,要認真反思,正如專家所講“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果寫三年反思就一定能成為名師。”教研員要用自己的智慧去完成每次的教研活動。我們應該既要做一個與時俱進的教研員,更要做一個求真務實的教研員。

    了解所在區域教研狀況知己知彼才能準確的為自身工作定位把握好研究方向。

    今后的工作中我將對所學知識認真進行消化吸收,使之成為自己工作的財富,把本次培訓中學到的知識運用到實際工作中,指導好自己的工作,并以這次學習為新的起點,自己增強學習意識,不斷更新知識結構,在實踐中不斷提高自身的綜合素質與工作能力。

    教研組長培訓的心得體會(通用16篇)篇二

    20xx年11月我有幸參加了由xx市教育局主辦、xx學院協辦的xx市義務教育階段教研組長培訓。在這為期七天的培訓中,我們聆聽了xx師院龍教授的《課程改革綱要》基本精神與義務教育課程標準的再認識,胡教授的《課例研究,中小學老師專業成長的有效平臺》,市教研室李主任,禹主任精彩的專題講座,以及xx學院的幾位教授所做的精彩報告,同時我們還觀摩了我們團結小學的集體備課和齊樓初中的校本教研,使我受益匪淺。通過此次學習,使我的的思想認識有了更進一步的提高,擁有了全新的教學理念,對義務教育階段學校教研組長的作用和職責有了更新更全面的認識,現將培訓學習心得總結如下:

    一、提高自身修養,提升團隊能力。

    教師應該是一個學習型的智者,讓學生為你擁有淵博的知識而折服。我們應該把學習貫徹在自己的教學實踐中,我們還必須要有開發課程和整合課程內容的能力,將學習與實踐教學結合起來,努力使自己的課堂更為高效。教師互動合作是學校教研的標志和靈魂,不同的思想、觀念、教學模式、教學方法的交流與沖突是非常寶貴的。加強教師之間以及在課程實施等教學活動上的專業切磋,協調和合作、共同分享經驗、互相學習、彼此支持,這是當前一個重要工作。在觀摩我校集體備課時,作為團結小學的一員,當我在觀摩的隊伍中聽到同行們的好評時我感到驕傲與自豪。備課組老師精心的備課,對教材的挖掘,發言的深度與廣度,獨到的見解以及良好的個人素養,定案的可操作性都對觀摩團的老師們留下了深刻的印象。在這各集體備課的氛圍下,形成資源共享,我們的課堂教學怎么會低效呢?只有提高自身修養,提升團隊合作意識,才能使我們的教研更具有實效性。

    二、轉變教研觀念,推動教研發展。

    新課程改革的實施對教研工作提出了更高的要求,傳統的教研工作,教研經驗,教研方式已不能適應新課程改革的需要,在這種情況下,教研組長應以新課程目標為導向,用新的教研觀念和教育理念圍繞新課的實施,有目的,有計劃,有組織的開展教學研究,在探究過程中要有新的創意,要采用新的教研方式和方法,為教學研究的發展探索新路。教研組是學校教學教研工作的基層組織,是校本教研的主陣地。教研組長是教研組的“脊梁”,更是凝聚同伴的學術引領者,職位雖小,責任重要。我將緊密結合自身工作實際,緊密結合新課改的要求,把管理、學習、思考與教研很好地結合起來,盡快提高自己的教研管理水平和能力。通過學習將提高我們的教學研究工作水平,并逐步形成獨具特色的教育思想、管理方略和教學研究風格,努力向專家型教研組長、研究型教師的目標不斷邁進。

    三、加強課程改革,促進教師發展。

    新課程改革中的教學要求老師改進教學方法,不再“一言堂”,“滿堂灌”,而是要學生能夠真正參與到課堂中,增加學生參與課堂活動的機會。xx師院龍教授的高效課堂理論提出了為課堂教學減肥瘦身,說明了課堂教學的改革精髓:用核心知識教學來“修剪”課堂,讓教學活動露出脊梁,變得精干,給學生的學習騰出足夠的空間。在齊樓初中的課堂上,我看到的是學生的自主學習,學生的積極參與,他們很好的詮釋了“學會—會學—想學”的過程,成為最好的教學方式。

    教研組長個人的發展,關系著整個教研組的發展,關系著學校大家庭的發展。這一次的培訓我受益頗深,不但提升了教育理念,還開闊了個人視野。參加這樣的培訓機會難能可貴,我要好好品味,慢慢消化,讓它漸漸的滲入到我的教育教學實踐中去。同時將學習到的新理論,新經驗帶回到自己的學校,運用到學校教育教學管理和教學研究的實踐中,促進學校內涵式、深層次、高層次發展。

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    教研組長培訓的心得體會(通用16篇)篇三

    11月1日,四間房中心校組織全鄉中小學教務主任及教研組長22人,赴古都,和全國10余個省市的近500名教育同仁,參加了全國智慧教育基礎教育研究院舉辦的中小學教研(備課)組長績效核心能力研修班培訓。聆聽專家講座后的培訓,讓我對教研有的清晰的認識,教研重在研,為我今后如何開展教研指明了方向。

    11月2日上午xxx教授分享了是學校的基礎研發機構,是校本研修的最基本單元,是教研組長和成員專業成長和能力提升的.平臺,教研組姓“研”不姓“教”。教研組首先是學術機構,他的靈魂在研究,目的在發展、形式在團隊合作,目標在共同成長。教研組長要具備較強的組織和溝通的素質。具備熟知學科教研組建設基本規律的,具備一位優秀學科教師的素質,具備較強的研究素質,具備比較強的課程改革的素質。

    11月2日下午三所一線學校優秀教師分享他們學校的教研方法和成果,各級教研室,精英團隊,課題組,學校教研,學習,研究,指導,培養,善于學習,團結進取,不怕失敗,不斷開拓.教育科研的宗旨:讓每個教育工作者都能夠與時俱進,滿足學校教育的各種需要,不斷適應發展變化的新形勢。這個“時”,指的是外部教育環境,國家的大政方針、科學技術的發展、所教學生的變化等情況。教育科研的方法:問題課題化:遇到問題或者困惑,把你的思考與對策進行梳理與并同伴交流,再付諸行動實踐就是科研。如果形成文字就是課題。

    11月3日上午,吳義霞分享了切片教學診斷,以錄像觀察與現場觀課相結合,以定性與定量相結合的視頻分析方式,提取典型的、有價值的切片(教學行為片段),進行診斷分析,指出優點與不足,然后通過查閱文獻,尋找理論支撐,歸納教學行為背后所蘊藏的典型經驗,成為為操作性理論。從而構建有效的課堂教學,促進教師專業技能的提升。1.切片聚焦一個獨立的教學設計活動2.切片使教學情境再現,實現了評課的可視化、情境化。3.切片能承載或體現教師某一教學設計的經驗、智慧。4.切片提煉生動、典型的教學理論(經驗的理性化)。

    教研組長培訓的心得體會(通用16篇)篇四

    給我們做講座的有各學科的名師、特級老師、專家、教授、博士生導師等。他們或德高望重,或學問淵博,或富有人格魅力。讓我們不禁感慨,上海的教育不愧是走在全國最前列的老大。

    在眾多講座中,給我留下最深刻印象的是上海師資培訓中心的專家、高級老師王玨教師。王玨教師在教育第一線工作了近二十年,積累了豐富的教育教學經歷。她曾第一批參與上海市名師班,被評為英語學科中唯一一名重點造就對象,現已為其次批名師基地的專家組成員。

    富多樣的互動環節貫穿整個報告,預留的思維空間激發了大家的思索,我們從她的講座受益匪淺。

    教研組長培訓的心得體會(通用16篇)篇五

    xx年2月23日,南寧市濱湖路小學的陸通老師和南寧市天桃實驗學校榮和校區的羅裕老師在南寧市教育科學研究所的展秀婷副所長、盧耀珍教研員的帶領下,到我縣開展南寧市小學教研組長培訓暨送教下鄉活動。下午,展副所長在隆安縣第一小學給我們做了以“教研組活動的設計與開展”為主題的培訓,展副所長結合具體的實例從“聚焦有效教研、教研活動的策劃、教研活動的開展、教研組長的專業素養”四個方面進行了闡述,培訓會為我們如何做好教研組建設指明了方向,同時也給我們很多的啟示。

    我很感謝學校給我這樣一個難得學習和交流的機會。專家用生動活潑、幽默風趣的語言和簡明易懂的語言與學員進行面對面的指導,一場理論和實踐相結合、深情并茂的講座,讓我收獲滿滿。盡管嚴冬猶在,盡管利用周末培訓很辛苦,大部分老師都感到很累很累,但是回過頭看看,這樣的累,換來的是一次認識的提高,一次地促使自己也更多地對教研工作進行審視和思考,應該說,還是值得的。通過這次認真的培訓和自己的努力學習,我感到收獲很大,在實踐中提高自己的認識,升華自己的理論水平,對自己在今后工作中發現自己,完善自我有著深刻的意義。

    通過培訓我還明白了重視教研組建設,研究教研組管理的基本原則,開展富有個性的校本研究,使教研組管理邁上新臺階,這是我本次參加培訓的主要奮斗目標。一天的培訓學習雖然時間短暫,我受益匪淺,不僅提噢誒新升了教育理念,也拓寬了視野。體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己的經歷,才會有認識上的提高。展秀婷專家給我的就像指路明燈,就像大海上漂泊船只的領航員。

    我切身體會到“聽君一席話,勝讀十年書”。我感到自己在改變,課堂在改變,學生在改變,我的內心激動、興奮,有了一點一滴的進步和提高,我的內心有按捺不住的快樂與幸福。在今后的教育教學工作中,我將以豐實的理論知識來武裝自己,將課堂教學提升到新的高度。腳踏實地開展教研組的活動建設,從一點一滴做起,為學校的教學工作獻出一份力量。

    教研組長培訓的心得體會(通用16篇)篇六

    xx—xx年3月12日——13日,我有幸在xx—xx小學參加市中區教師進修學校組織的教研組長培訓,收獲很大,現將心得小結如下:

    我作為一名教師,在多年的教學中,經常會出現這種情況:在老師多次講解后,仍不能掌握知識,或作為班主任,對于調皮的學生,會向學生發脾氣。在我聆聽到李雪梅老師說的:學校是學生犯錯誤的地方;教育是一群不完美的人,帶領著一群不完美的人走向完美。以及《南風與北風》的故事,深深地打動著我,讓我豁然開朗,讓我明白,在對待問題學生時,只有發自心底的,才能打動心底,讓我們懷著感恩的情結,擁有陽光心態,博大胸懷,當好一名教師。

    在以前,我們教研活動走形式的較多,學校希望教研組長們能帶動每個組能真正開展有效的'活動,但我覺得實際操作起來較難。后來,近兩學期中,學校教科室擬訂了一系列措施,確保教研活動的有效性。雙周二下午作為活動時間,學校會為每次活動定好主題,并提前通知做好準備。這樣活動時每人都有準備,氣氛濃厚,效果比較好。

    但當我聽了李老師的講座后,我才發現,自己作為教研組長做得遠遠不夠,如:終身學習的楷模,敏與思考的先鋒,研究反思的能手,活動策劃的主角,這些都是我需要努力的。

    教研組長培訓的心得體會(通用16篇)篇七

    我有幸參加由湛江市教育局組織的“湛江市中學體育科組長培訓”,這次培訓雖然時間不長,但留給我的收獲與思考頗豐。這次培訓通過專家講座、典型案例分析、主題研討、實地考察、體驗學習等方式進行。

    教育專家們的講座精心、課件精美、發言精彩。他們身上、言語中透露出來的精神光芒,給我們每一位學習者以智慧的啟迪,開拓了我們的視野,改變了我們的工作觀念和態度。

    通過學習也使我意識到了作為教研組長身肩的使命和責任,同時也使我有了方向,學會了如何有效地開展好本科組教研工作。使我充分地認識到,團結才能有力量,教研組作為一個整體,必須共同協作,共同進步,必須要采用行之有效的方法來促進教學,管理教學,促進教研組的進步。為加強教研組的建設,對此有幾點感受:

    有這么一句話——工作需要助跑器。是的,教研組長就是教研組的助跑器。我們要擁有一支具有凝聚力、團結、和諧的團隊;我們要有吃苦耐勞的精神、需要有良好的協調能力;要在教學中有一塊自由支配的“自留地”,在快樂中收獲總結經驗;要把組內的每一位老師當成自己的老師,互相學習。讓組內的第一位老師都不斷成長,使教研組真正成為一個團結向上的共同體。

    新課程改革對教研工作提出了更高的要求,傳統的教研工作、教研經驗、教研方式已不能適應新課程改革的需要,在這種情況下,教研組長應以新課程目標為導向,用新的教研觀念和教育理念圍繞新課程的實施,有目的、有計劃、有組織的開展研究,在研究過程中要有新的創意,要采用新的教研方式和方法,為教學研究的發展探索新路。

    校本教研的目的是推進新課程實驗的實施及提高教師素質,提升教師的科研能力,提高了校本研究的水平。校本研究以學校為主體,教師是否轉變成為一個研究者,直接關系到校本研究能否得到落實。所以我認為校本教研要以科學的態度、科研的方法進行,每位老師只能不斷深入地學習,提高自身的專業發展。

    通過次培訓我真正感受到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到教研組長賦有的責任。我知道培訓只是一個引領,一個導航,主要是靠我們自己去感悟,去體驗,去總結,去反思??平M長培訓給了我成長的挑戰,同樣也給我一個磨礪的平臺。我會在今后的工作中,不斷學習,為做一名稱職的科組長而努力。

    教研組長培訓的心得體會(通用16篇)篇八

    從__年2月22日-2月24日,在__進修學校我有幸參加了教研員、學科組長培訓學習,通過此次培訓,我收獲頗多。__老師關于有效開展校本教研的實踐與思考中說到學校要成長為一個科研型的學校,那么老師就要成為科研型的教師。通過此次培訓,讓我開闊了視野,增長了見識,收獲很豐厚,真正了解教研員的工作方向、工作方法、工作職責,同時感到教研員的責任重大。以下兩點是我在學習中的最大收獲:

    一、反思自己,提高認識。

    通過x老師的講解,讓我明確了校本教研的方式與流程。聽了包頭市教研員王榮和內蒙古電教館劉彥澤等專家的講座,不禁反思起自己的工作。我們除了缺少專家自身的優勢和理論研究者的扶持外,實踐經驗不該缺乏,我們本身是一線的教師,都深入課堂,平時聽的課也不少,只是把握不準方向,使我們的問題改進并不大。反思自己在平時的教研活動中,稀里糊涂,只是就事論事,沒有上升到一定的理論高度,沒有一個具體的活動流程和有效的活動方式,所以教師參加活動的積極性不高,每次的活動效果也可想而知。通過學習讓我跳出來看自己的所為,由于我們自身的欠缺和條件限制,致使我們的眼界狹窄,看問題沒有深度。在平時的工作中我們忽略了好多關鍵性的東西,對一些教學現象、教學行為所引發的結果,分析不透,甚至不會分析。我們不僅僅缺乏嚴謹務實的學術態度、理論聯系實踐的認知、科學可行的操作方法,我們更缺少的是做業務的心境。所以在盡頭的教研活動中應多注意以上問題,爭取有大地突破。

    二、找準切入點,開展教研活動。

    有培訓就有學習,有學習就會與收獲,構建有效教研,才能提升教學質量。我們要結合自己學校的實際,從五個環節來進行教研活動:

    1、明確教研活動的目標;

    2、找準教研活動的切入點;

    3、發現問題及時處理;

    4、精心設記教研活動內容,滿足教師的實際需求;

    5、讓教師帶著問題、困惑來,明明白白的回去。在每次的教研活動后,要認真反思,正如專家所講“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果寫三年反思就一定能成為名師?!苯萄袉T要用自己的智慧去完成每次的教研活動。我們應該既要做一個與時俱進的教研員,更要做一個求真務實的教研員。

    通過這次培訓,讓我深知自己的綜合素質離一個合格的教研員還有很大的差距,還要系統的掌握學科知識,還要掌握教研的總體趨勢、學科的發展趨勢。因為只有了解前沿的態勢,了解所在區域教研狀況,知己知彼,才能準確的為自身工作定位,把握好研究方向。

    今后的工作中我將對所學知識認真進行消化吸收,使之成為自己工作的財富,把本次培訓中學到的知識運用到實際工作中,指導好自己的工作,并以這次學習為新的起點,自己增強學習意識,不斷更新知識結構,在實踐中不斷提高自身的綜合素質與工作能力。

    教研組長培訓的心得體會(通用16篇)篇九

    20xx年1月7日,我有幸參加了xx縣教師進修學校組織的中學教研組長、年級組長培訓班。通過培訓受益匪淺。

    此次培訓內容豐富多彩。有專題講座、課堂教學觀摩、實踐操作和教研組工作經驗交流。進修學校中學部主任對《如何做好教研組長工作》進行了專題講座。各學科教研員對《新課程標準》進行了解讀。四位學校的教研組長介紹了本校教研組的工作經驗。

    培訓雖然只有短短的兩天,但卻給我今后的工作和學習以鼓勵和鞭策,同時也指明了工作和學習前行的方向。原以為一名教研組長只是為組員服務,多干活就行,殊不知,要想成為一名合格的教研組組長,還要有科學發展的觀念。所以在今后的教研組工作中,自己要做到:

    作為教研組長,要認真履行自己的職責,上讓領導放心,下對組員負責。要時刻牢記領導的信任與囑托,時刻把教研組工作作為自己教學工作的一部分,發揮自己最大的潛能,力求讓英語教研組擁有最強的凝聚力,以它獨特的魅力感染影響著我們組的每一個成員。自己將以最飽滿的工作熱情投入到教研組工作中,和英語組組員一起創出更多的精彩與輝煌。

    教研組長是學校教研活動的具體組織者、實施者,在學校和教師之間起著紐帶作用,是教師和學校進行溝通的橋梁,上下信息暢通才能有效保證學校教學教研活動的順利開展。在組內,自己要團結同事,以自己的人格魅力,感染凝聚每一個成員,充分調動每一位教師的積極性,發掘每一人的教學閃光點,人人都出一招,促進教育教研工作的開展。

    我們教研組是全校最大教研組之一。我們將立足我校實際,提升教研軟環境。一是多學習,走出去向先進學校學習,坐下來內部觀摩。二是健全教研制度,培養每一位英語教師都能上一節校級公開課。三是加強校本教研,堅持學案導學教學模式,把集體備課活動落到實處。四是注意資料搜集積累,并做到資源共享。

    作為教研組長,理應是教學教研的示范者,個人的素質修養和業務水平直接影響到教研活動的效果乃至課堂教學質量的高低。正因為如此,教研組長的職責促使自己將不斷學習新的教學理論,確保自己走在學科教研的前沿,以便更好地帶動全組教師。自己曾經參加新課程的學習,聽過許多成功的課堂教學的案例,在自己的教學實踐中,從備課、課堂教學、作業布置、學生輔導、學生評價等許多方面進行了探索,無論是成功的經驗,還是失敗的教訓,我都將拿來和同組的教師一起分享,讓老師少走彎路。

    伴隨著信息技術的發展及課程改革,網絡逐漸滲透到人們的生活與工作中,網絡教研也在各地蓬勃發展。自己將帶領全組老師利用網絡優勢,拓展教研空間,積極參加網絡教研活動。通過加入qq群組、撰寫教學博客、走進uc教研空間,使我們在感知新信息、新理念、新構想等方面獲益,同時也將對我們自己教研成果的一種反思和展示。

    教研組長培訓的心得體會(通用16篇)篇十

    __—__年3月12日——13日,我有幸在__—__小學參加市中區教師進修學校組織的教研組長培訓,收獲很大,現將心得小結如下:

    一、做一個有愛心的教師。

    我作為一名教師,在多年的教學中,經常會出現這種情況:在老師多次講解后,仍不能掌握知識,或作為班主任,對于調皮的學生,會向學生發脾氣。在我聆聽到李雪梅老師說的:學校是學生犯錯誤的地方;教育是一群不完美的人,帶領著一群不完美的人走向完美。以及《南風與北風》的故事,深深地打動著我,讓我豁然開朗,讓我明白,在對待問題學生時,只有發自心底的,才能打動心底,讓我們懷著感恩的情結,擁有陽光心態,博大胸懷,當好一名教師。

    二、做一個合格的教研組長。

    在以前,我們教研活動走形式的較多,學校希望教研組長們能帶動每個組能真正開展有效的活動,但我覺得實際操作起來較難。后來,近兩學期中,學校教科室擬訂了一系列措施,確保教研活動的有效性。雙周二下午作為活動時間,學校會為每次活動定好主題,并提前通知做好準備。這樣活動時每人都有準備,氣氛濃厚,效果比較好。

    但當我聽了李雪梅老師的講座后,我才發現,自己作為教研組長做得遠遠不夠,如:終身學習的楷模,敏與思考的先鋒,研究反思的能手,活動策劃的主角,這些都是我需要努力的。

    兩天的學習讓我體會還很多,如:李鎮西老師的“五個一”,羅淑清老師他們縣小如何打造好一節課,團體精神。我希望以后能多有這樣的學習機會,促進自己反思,促進自己學習,促進自己勤于筆耕,讓自己更快地成長起來。

    教研組長培訓的心得體會(通用16篇)篇十一

    在xx進修學校我有幸參加了教研員、學科組長培訓學習,通過此次培訓,我收獲頗多。xx老師關于有效開展校本教研的實踐與思考中說到學校要成長為一個科研型的學校,那么老師就要成為科研型的教師。通過此次培訓,讓我開闊了視野,增長了見識,收獲很豐厚,真正了解教研員的工作方向、工作方法、工作職責,同時感到教研員的責任重大。以下兩點是我在學習中的最大收獲:

    通過x老師的講解,讓我明確了校本教研的方式與流程。聽了包頭市教研員王榮和內蒙古電教館劉彥澤等專家的講座,不禁反思起自己的工作。我們除了缺少專家自身的優勢和理論研究者的扶持外,實踐經驗不該缺乏,我們本身是一線的教師,都深入課堂,平時聽的課也不少,只是把握不準方向,使我們的問題改進并不大。反思自己在平時的教研活動中,稀里糊涂,只是就事論事,沒有上升到一定的理論高度,沒有一個具體的活動流程和有效的活動方式,所以教師參加活動的積極性不高,每次的活動效果也可想而知。通過學習讓我跳出來看自己的所為,由于我們自身的欠缺和條件限制,致使我們的眼界狹窄,看問題沒有深度。在平時的工作中我們忽略了好多關鍵性的東西,對一些教學現象、教學行為所引發的結果,分析不透,甚至不會分析。我們不僅僅缺乏嚴謹務實的學術態度、理論聯系實踐的認知、科學可行的操作方法,我們更缺少的是做業務的心境。所以在盡頭的教研活動中應多注意以上問題,爭取有大地突破。

    有培訓就有學習,有學習就會與收獲,構建有效教研,才能提升教學質量。我們要結合自己學校的實際,從五個環節來進行教研活動:

    1、明確教研活動的目標;

    2、找準教研活動的切入點;

    3、發現問題及時處理;

    4、精心設記教研活動內容,滿足教師的實際需求;

    5、讓教師帶著問題、困惑來,明明白白的回去。在每次的教研活動后,要認真反思,正如專家所講“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果寫三年反思就一定能成為名師。”教研員要用自己的智慧去完成每次的教研活動。我們應該既要做一個與時俱進的教研員,更要做一個求真務實的教研員。

    通過這次培訓,讓我深知自己的綜合素質離一個合格的教研員還有很大的差距,還要系統的掌握學科知識,還要掌握教研的總體趨勢、學科的發展趨勢。因為只有了解前沿的態勢,了解所在區域教研狀況,知己知彼,才能準確的為自身工作定位,把握好研究方向。

    今后的工作中我將對所學知識認真進行消化吸收,使之成為自己工作的財富,把本次培訓中學到的知識運用到實際工作中,指導好自己的工作,并以這次學習為新的起點,自己增強學習意識,不斷更新知識結構,在實踐中不斷提高自身的綜合素質與工作能力。

    教研組長培訓的心得體會(通用16篇)篇十二

    xxxx年1月12日在我們朵朵幼兒園進行了一次中班教研組長的培訓,其中包括區域觀摩、集體活動展示、教研活動及玩具推薦會。

    在佳佳幼兒園崔惟老師的帶領下為我們組織了一次比較有效的教研活動,給我印象最深的體會有以下兩點:

    在組織一次教研活動前,作為教研組織者,活動前的準備工作是必不可少的。崔惟老師為了更好地把握整個教研活動,她在活動前做了充分的準備工作。

    1、與執教老師的溝通:崔惟老師首先讓我梳理應彩云老師的教案,其次還讓我把自己的活動修改內容告知于她,使她自己在教研活動中做到心中有數。

    2、理論支撐:由于所要研討的課例是音樂活動,所以崔老師在事前準備了一些關于音樂活動的理論知識,包括唱歌活動、節奏樂及韻律活動等,幫助教師們梳理相關經驗。

    3、關鍵性提問的預設:在制定教研方案時,崔老師都能很清楚地把握每一環節所要達到的目的,所以在解決每一環節時,崔老師都會有一些關鍵性的提問,讓教師們能夠圍繞這些問題進行討論,有一定的針對性。

    崔老師在組織本次教研活動時,都會給我們一種很輕松的氛圍,所以教師們都很樂意去表達。

    1、在每一環節結束時,崔老師會針對教師們的回答或是各片經驗的交流進行小結,梳理相關經驗,這其實與上集體活動是類似的。

    2、崔老師在教研過程中還運用了現場模擬體驗的形式,充分調動了教師們參與教研的興趣。以上兩點就是我對參加本次教研活動后的一些體會。

    教研組長培訓的心得體會(通用16篇)篇十三

    在__進修學校我有幸參加了教研員、學科組長培訓學習,通過此次培訓,我收獲頗多。__老師關于有效開展校本教研的實踐與思考中說到學校要成長為一個科研型的學校,那么老師就要成為科研型的教師。通過此次培訓,讓我開闊了視野,增長了見識,收獲很豐厚,真正了解教研員的工作方向、工作方法、工作職責,同時感到教研員的責任重大。以下兩點是我在學習中的最大收獲:

    一、反思自己,提高認識。

    通過x老師的講解,讓我明確了校本教研的方式與流程。聽了包頭市教研員王榮和內蒙古電教館劉彥澤等專家的講座,不禁反思起自己的工作。我們除了缺少專家自身的優勢和理論研究者的扶持外,實踐經驗不該缺乏,我們本身是一線的教師,都深入課堂,平時聽的課也不少,只是把握不準方向,使我們的問題改進并不大。反思自己在平時的教研活動中,稀里糊涂,只是就事論事,沒有上升到一定的理論高度,沒有一個具體的活動流程和有效的活動方式,所以教師參加活動的積極性不高,每次的活動效果也可想而知。通過學習讓我跳出來看自己的所為,由于我們自身的欠缺和條件限制,致使我們的眼界狹窄,看問題沒有深度。在平時的工作中我們忽略了好多關鍵性的東西,對一些教學現象、教學行為所引發的結果,分析不透,甚至不會分析。我們不僅僅缺乏嚴謹務實的學術態度、理論聯系實踐的認知、科學可行的操作方法,我們更缺少的是做業務的心境。所以在盡頭的教研活動中應多注意以上問題,爭取有大地突破。

    二、找準切入點,開展教研活動。

    有培訓就有學習,有學習就會與收獲,構建有效教研,才能提升教學質量。我們要結合自己學校的實際,從五個環節來進行教研活動:

    1、明確教研活動的目標;

    2、找準教研活動的切入點;

    3、發現問題及時處理;

    4、精心設記教研活動內容,滿足教師的實際需求;

    5、讓教師帶著問題、困惑來,明明白白的回去。在每次的教研活動后,要認真反思,正如專家所講“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果寫三年反思就一定能成為名師?!苯萄袉T要用自己的智慧去完成每次的教研活動。我們應該既要做一個與時俱進的教研員,更要做一個求真務實的教研員。

    通過這次培訓,讓我深知自己的綜合素質離一個合格的教研員還有很大的差距,還要系統的掌握學科知識,還要掌握教研的總體趨勢、學科的發展趨勢。因為只有了解前沿的態勢,了解所在區域教研狀況,知己知彼,才能準確的為自身工作定位,把握好研究方向。

    今后的工作中我將對所學知識認真進行消化吸收,使之成為自己工作的財富,把本次培訓中學到的知識運用到實際工作中,指導好自己的工作,并以這次學習為新的起點,自己增強學習意識,不斷更新知識結構,在實踐中不斷提高自身的綜合素質與工作能力。

    教研組長培訓的心得體會(通用16篇)篇十四

    這次培訓分兩次階段,第一階段以專家和老師的專題報告為主,明確教研組長的職責和如何去做好教研組的建設,第二階段年級集體備課活動展示體會如何開展年級集體備課,提高集體備課效率。

    第一階段,理論性較強,雖有三位一線的主任或組長介紹他們好的做法,但是還不夠具體,或是覺得創新性不夠,較常規,各年級的集體備課落實問題一直是我作為組長所困惑的問題。在第二階段,南昌二中初一集體備課活動的參加給人一種新意。下面以南昌二中初一集體備課活動為主,談談自己的體會。

    南昌二中初一數學集體備課活動,在組長曾華的主持下,他們以教師研修本為藍本進行集體備課反思,大部分老師很年輕,不斷在反思中成長,集體研修活動的流程分為上周授課情況的反思和總結,以及下周內容安排。下周內容安排的初步制定由一位老師主講進行同課同構,下周教學內容及安排的討論修訂。

    (一)課堂教學反思和總結對于上周的四到五節課,每節課在成功點、失敗點、補救點、遺漏點、改進點、創新點六個方面進行反思,老師不一定在所有方面都需填寫。

    (二)校本作業本對于題目的錯誤,合適、合理性,如時間等方面進行修訂。

    (三)下周課初步制定重點難點、考點疑點、盲點易錯點以及引入、過程與方法、活動安排、作業。

    (四)就這位老師的構想提出意見,進行討論修改,最后得出最終的修改方案。

    我們應從三方面改變教學理念:(1)改變傳統的教育觀念,提高對學生素質培養的要求;(2)注意研究有效的教學方法,培養學生的能力;(3)有意識地培養學生主動學習的愿望。做好集體備課、資源共享,認真上好每一節課,課后輔導,課堂教學案例研究。

    教研組長培訓的心得體會(通用16篇)篇十五

    通過兩天的教研組長的培訓、學習,特別是聽了李雪梅主任的講座后,使我受益匪淺,感觸頗多。這些年來,我教過各式各樣的學生,遇到過各種各樣的問題,在這里,我想把自己做教師多年來的一些體會給大家共享,希望大家都做一個讓學生喜歡的教師。

    首先教師自己要業務精通,教師一定要多學習。博覽群書,不僅要知道本學科的知識,還要盡可能去學習學科外的知識。只有但教師的視野比課程標準寬廣得無可比擬的時候,教師才能成為教育過程中的真正能手、藝術家和詩人,才能讓學生感受到你的博學多才,自然會贏得學生心中的敬意。讓學生自覺主動的學習,起到事半功倍的效果。

    其次,教師要以身作則,做好示范,要求學生要做到的,自己要先做到,例如:要求學生上課不遲到,自己就應該提前走到教室,做好準備;要求學生做的作業,自己先要作一遍;學生考試做題時,老師也要跟著一起做,讓學生確信老師不僅“動口”,而且還真“動手”。這樣在老師的帶動下,一定會有許多的同學跟著老師做好每一件事。

    最后,教師要尊重學生,因為要求學生尊重自己,自己首先要尊重學生,不要大聲訓斥、體罰學生,即使學生在課堂內外做錯了事,教師也應該帶著愛心走向他們,并且用一種委婉的方式機智的同他們交談,也能達到教育效果?!皬執m遺像”的故事,就體現了老師的機智,讓全班同學都理解掌握了“像”和“遺像”的聯系和區別,也讓那位調皮打混的學生從此改正了缺點,認真學習。

    作為一名教師,只有當你受到學生喜愛時,才能真正的體現自己的最大價值,只有走進孩子的心靈,才能走向教育的成功。

    教研組長培訓的心得體會(通用16篇)篇十六

    20xx年11月我有幸參加了由xx市教育局主辦、xx學院協辦的xx市義務教育階段教研組長培訓。在這為期七天的培訓中,我們聆聽了xx師院龍教授的《課程改革綱要》基本精神與義務教育課程標準的再認識,胡教授的《課例研究,中小學老師專業成長的有效平臺》,市教研室李主任,禹主任精彩的專題講座,以及xx學院的幾位教授所做的精彩報告,同時我們還觀摩了我們團結小學的集體備課和齊樓初中的校本教研,使我受益匪淺。通過此次學習,使我的的思想認識有了更進一步的提高,擁有了全新的教學理念,對義務教育階段學校教研組長的作用和職責有了更新更全面的認識,現將培訓學習心得總結如下:

    教師應該是一個學習型的智者,讓學生為你擁有淵博的知識而折服。我們應該把學習貫徹在自己的教學實踐中,我們還必須要有開發課程和整合課程內容的能力,將學習與實踐教學結合起來,努力使自己的課堂更為高效。教師互動合作是學校教研的標志和靈魂,不同的思想、觀念、教學模式、教學方法的交流與沖突是非常寶貴的。加強教師之間以及在課程實施等教學活動上的專業切磋,協調和合作、共同分享經驗、互相學習、彼此支持,這是當前一個重要工作。在觀摩我校集體備課時,作為團結小學的一員,當我在觀摩的隊伍中聽到同行們的好評時我感到驕傲與自豪。備課組老師精心的備課,對教材的挖掘,發言的深度與廣度,獨到的見解以及良好的個人素養,定案的可操作性都對觀摩團的老師們留下了深刻的印象。在這各集體備課的氛圍下,形成資源共享,我們的課堂教學怎么會低效呢?只有提高自身修養,提升團隊合作意識,才能使我們的教研更具有實效性。

    新課程改革的實施對教研工作提出了更高的要求,傳統的教研工作,教研經驗,教研方式已不能適應新課程改革的需要,在這種情況下,教研組長應以新課程目標為導向,用新的教研觀念和教育理念圍繞新課的實施,有目的,有計劃,有組織的開展教學研究,在探究過程中要有新的創意,要采用新的教研方式和方法,為教學研究的發展探索新路。教研組是學校教學教研工作的基層組織,是校本教研的主陣地。教研組長是教研組的“脊梁”,更是凝聚同伴的學術引領者,職位雖小,責任重要。我將緊密結合自身工作實際,緊密結合新課改的要求,把管理、學習、思考與教研很好地結合起來,盡快提高自己的教研管理水平和能力。通過學習將提高我們的教學研究工作水平,并逐步形成獨具特色的教育思想、管理方略和教學研究風格,努力向專家型教研組長、研究型教師的目標不斷邁進。

    新課程改革中的教學要求老師改進教學方法,不再“一言堂”,“滿堂灌”,而是要學生能夠真正參與到課堂中,增加學生參與課堂活動的機會。xx師院龍教授的高效課堂理論提出了為課堂教學減肥瘦身,說明了課堂教學的改革精髓:用核心知識教學來“修剪”課堂,讓教學活動露出脊梁,變得精干,給學生的學習騰出足夠的空間。在齊樓初中的課堂上,我看到的是學生的自主學習,學生的積極參與,他們很好的詮釋了“學會—會學—想學”的過程,成為最好的教學方式。

    教研組長個人的發展,關系著整個教研組的發展,關系著學校大家庭的發展。這一次的培訓我受益頗深,不但提升了教育理念,還開闊了個人視野。參加這樣的培訓機會難能可貴,我要好好品味,慢慢消化,讓它漸漸的滲入到我的教育教學實踐中去。同時將學習到的新理論,新經驗帶回到自己的學校,運用到學校教育教學管理和教學研究的實踐中,促進學校內涵式、深層次、高層次發展。

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