在每個月結(jié)束之際，我們應該及時進行工作總結(jié)，看看自己在這個月里的表現(xiàn)和成果如何。小編為大家整理了一些精選的月工作總結(jié)樣稿，歡迎各位讀者參閱。
老干工作年終工作總結(jié)大全（19篇）篇一
】老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業(yè)的強大精神力量。當他們根據(jù)政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。本篇文章是本站為您整理的《老干部年終工作總結(jié)大全》，供大家閱讀。二0xx年，我辦老干部工作在縣委、政府的正確引導下，在市服務業(yè)發(fā)展辦和縣老干局的具體指導下，堅持以人為本和科學發(fā)展觀，積極落實老干部待遇，充分發(fā)揮老干部的積極作用，為老干部老有所養(yǎng)、老有所樂做了一些力所能及的工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、領導重視老干部工作。商管辦現(xiàn)有離退休人員21人，其中：機關離退休人員15人，接管改制企業(yè)離休干部6人。今年以來商管辦十分重視老干部工作，把老干工作列入了重要議事日程，一把手親自抓老干工作，還有分管領導直接抓，并有一位專干具體做這項工作。商管辦黨組把落實好老干部兩項待遇當作一項長期的重要事情來抓，切實從政治上關心、生活上照顧好老干部。商管辦主要領導多次聽取老干部的工作匯報，并多次召開領導班子會議，為老同志解決實際困難。商管辦對老干部工作的所需要的人、財、物都盡量給予了滿足和方便，有力地支持了老干部工作的開展。今年元旦、春節(jié)期間，商管辦領導分別對離退休老干部進行了走訪慰問，分別送了慰問金，并主動征求意見，問寒問暖，把組織關心送到每一個老干部心坎上。
二、認真落實了老干部的政治、生活待遇。商管辦老干部黨支部經(jīng)常召開了支部會，組織離退休黨員認真學習了*總書記在黨的十八大會上的報告，大家一致認為，當前和今后一個時期的首要任務，就是要按照縣委的要求，認真學習，宣傳、貫徹好黨的十八大精神，切實加強宣傳力度，有計劃、有步驟學習了十八大全會精神，使全體離退休人員全面掌握，深刻領會業(yè)精神實質(zhì)和根本要求。二是著力抓了離退休干部的“兩費”的落實。商管辦領導十分重視老干部生活待遇的落實，并表示設法抓好“兩費”的落實。商管辦一把手多次召集辦領導開會，強調(diào)要以高度的政治責任感，把落實老干部“兩費”當作保持社會穩(wěn)定的大事來抓，一定要確保老干部“兩費”落到實處。近年來，商管辦每逢“春節(jié)”和“九九重陽節(jié)”，都會召開離退休人員座談會，領導班子全體成員參加會議，管理辦一把手通報單位經(jīng)濟運行工作進展情況，聽取老同志的意見和建議。三是堅持走訪和探望老同志。今年春節(jié)前，商管辦陳慶玲主任一行走訪慰問了王煙林、黃獻庭、黃成義等7名離休老干部，代表商管辦向老干部表示春節(jié)的慰問，并給每位老干部送上了三百元的慰問金。另外，商管辦領導和老干部黨支部領導能堅持經(jīng)常到醫(yī)院探望住院的老干部、老同志和上門看望長期患病在家的老同志。今年以來，共探望慰問患病的同志20人次，得到了老同志的好評，體現(xiàn)了黨組織對老同志的關心照顧。
20xx年，老干辦堅持“老干部利益無小事”的原則，依靠上級和局黨委的正確決策指導，依靠全局同志們給予的關心支持，認真負責，扎實工作，急老干部之所急，想老干部之所想，為老干部“老有所學、老有所依、老有所樂、老有所為”，生活美滿，晚年幸福，辛勤付出，做出了成績。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、加強老干部支部建設，讓老干部“老有所學”，政治思想的弦不放松。
黨支部是黨的基層組織，是黨與黨員群眾血肉聯(lián)系的紐帶，是黨工作和戰(zhàn)斗力的基礎。搞好老干部支部建設，事關黨的理論政策的貫徹落實，事關全局工作的和諧發(fā)展。一年來，我們把加強老干部支部建設，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道開展政治理論學習，提高老干部的政治素質(zhì)和覺悟。一是深入開展了“五好支部”的創(chuàng)建活動，強班子、帶隊伍，定機制，全年召開支委會7次，召開支部大會3次。二是認真組織學習活動。做到了學習內(nèi)容新。學習方法活。學習措施上實。舉辦了“學黨的知識、憶黨的歷史、頌黨的偉大、報黨的恩情”知識競賽、“唱首紅歌給黨聽”演唱會、“發(fā)揮五老作用進行四項教育”講座、“十七大精神”學習心得交流討論會，老同志代表上臺作中心發(fā)言，還開展了征集“老故事、老照片”等活動。三是落實老干部政治待遇。為老干部訂報訂刊，為老干部購買政治學習資料，給每位老干部發(fā)放了《*在慶祝建黨九十周年大會上的講話》一書。全年共組織民政工作通報會議2場，組織參與全市形勢報告會2場。
二、落實老干部保障機制，讓老干部“老有所依”，管理服務的調(diào)常保持。
老干部是我黨的寶貴財富，落實老干部生活待遇、切實保障他們的晚年生活，既是黨的重要方針政策，又是衡量我們工作的標準，來不得半點馬虎。我們一是落實企業(yè)離休經(jīng)費的保障，按時撥付財政支持體系給予我局福利公司、旭華、電控5名離休人員的生活補貼;協(xié)調(diào)解決了橡膠廠3名離休人員春節(jié)生活補貼21000元。二是落實了醫(yī)療保障，離休干部進入醫(yī)保后，看病治療方便很多，但仍有異地看病、急診費用報銷等工作需要協(xié)調(diào)，我們積極與醫(yī)保部門、與醫(yī)院協(xié)調(diào)聯(lián)系，溝通情況，今年，我們?yōu)?名患癌癥的離休干部解決了護理費、巨額藥品費、特困醫(yī)療救助的問題，為10多位離休老同志辦理了異地治療、門診報銷等手續(xù)。三是落實了定期健康體檢，完成了全局系統(tǒng)退休人員體檢組織協(xié)調(diào)工作以及局機關離退休人員的體檢工作，體檢結(jié)果出來后，我們請醫(yī)生向老同志通報體檢情況，并對老同志的身體狀況給出治療和保健的建議和方案。四是落實了家訪慰問，我們堅持“三必訪”，即：重大節(jié)日必訪、生病必訪、有困難必訪，組織了以局領導為首帶隊參與的“元旦春節(jié)團拜會”、春節(jié)、“七一”、“八一”慰問老干部活動;在老干部生病、家庭困難、生日等重要事項發(fā)生時，我們都會向領導匯報并上門看望慰問。五是密切了與離退休人員的聯(lián)系。工作中，我們保持了與老干部的密切聯(lián)系，做到了定期電話聯(lián)系和上門走訪相結(jié)合，通過交流，增強了感情，消除了老干部孤獨情緒，同時也使我們對老干部家庭情況、思想狀況、愿望要求做到了心里一本冊、一本帳，工作起來更加得心應手。
三、打造老干部活動平臺，讓老干部“老有所樂”，開展活動的頻有規(guī)律。
我們堅持“軟件建設”和“硬件建設”兩手抓。一是把老干部活動室交給老干部管理，請志愿者經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持老干部活動場所的整潔干凈舒適，為老干部活動提供了舒適的環(huán)境。二是開展了各項活動。我們按照《20xx-20xx年老干部活動安排》文件確定的活動，認真策劃，有步驟地組織了“春游桃花源”、“南岳看山”、“潤泉戲魚”、“永紅老人節(jié)”、“棋牌比賽”5次大型活動，每次在活動環(huán)節(jié)、活動項目、應急手段上安排得當、措施清晰明確，全年老干部活動進行得井然有序。三是給予老干部參與活動和其他社會活動經(jīng)費的保障。老干部活動所需費用由機關和基層單位予以了保障。每年還報銷老干部上老年大學一門專業(yè)學習的學費。
四、發(fā)揮老干部優(yōu)勢特長，讓老干部“老有所為”，貢獻余熱的曲時彈響。
一是積極倡導老干部發(fā)揮才能參與社區(qū)建設等社會活動。如：王桃秀同志關心社區(qū)發(fā)展，熱心組織參與社區(qū)的文化活動。熊慧明、李梓棖、黃*等同志四處采風，把社會美好的風景攝入鏡頭;羅自立、肖立三等同志發(fā)揮書法、美術才藝參加各種公益活動，還有很多的老同志參與社區(qū)治安、環(huán)境衛(wèi)生工作。二是開展了關心下一代工作。今年，我們聘請了原局黨委副書記、副局長羅建軍同志任關工委副主任，增強了局關工委的力量。在關工委主任蘇克均同志的帶領下，老同志精力旺盛、任勞任怨的投入到關心下一代工作中，組織召開了全局“關心下一代工作暨發(fā)揮五老優(yōu)勢進行四項教育”會議。表彰了20xx年度關協(xié)工作先進單位和個人，布置了全年工作，在全局開展“慶祝黨九十周年華誕”、“發(fā)揮五老優(yōu)勢進行四項教育”等主題活動。在市直單位、長沙市具有影響力，成為一個品牌。三是鼓勵老干部參政議政，撰寫回憶錄。今年舉辦征求老干部意見會1次，共征求到對黨委、黨建、相關部門意見10多條，基本予以采納和解決;舉辦《全市民政工作報告》文稿意見會1次，邀請5位老干部代表逐字逐句斟酌修改;老干部何志遠同志為市委“與群眾懇談對話、為群眾排憂解難“活動，寫下的詩歌《延安政風贊》打動了市委書記陳潤兒同志，《星沙夜談》對何老關心政府工作發(fā)出專題評論文章。
五、黨委重視老干部工作，部門協(xié)同，群策群力，創(chuàng)新老干部工作的動力充沛。
老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設的實踐者和見證者。
老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業(yè)的強大精神力量。當他們根據(jù)政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。尊重老干，學習老干，關心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。做好老干工作也是貫徹黨的十七大報告關于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此，我校注重從以下方面落實上級領導部門關于老干工作的指示和要求。
一、建立健全的老干工作組織機構和領導管理體系，為做好老干工作提供組織保障。
(一)我校現(xiàn)有離退休老干部86人，他們年齡86歲，老干中既有抗戰(zhàn)時期參加革命的南下干部，也有解放后教育專業(yè)的大學畢業(yè)生。我校成立了校總支書記，校長韓建一同志專門負責老干工作的領導的工作小組，并由工會主席協(xié)助領導老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，20xx年工會和老干支部對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。現(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中離退休教職工權益保障條例》等。
校總支歷來重視老干工作，并對該項工作給予了極大的關心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決，及時處理和解決了老干的實際困難。工會和老干支部作為職能部門向老干通報了校領導的決策和意見。由于領導關心工作到位，學校老干部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。
(二)20xx年學校老干部工作重點是：根據(jù)國家老干工作的相關政策和規(guī)定，進一步落實上級領導部門的指示精神，做好我校老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。
1、老有所知。一是知上情，學習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署;二是知校情，知道了解學校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情，了解本校工作開展的情況。例如學校開展敬老節(jié)活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動等，專門組織離退休老干部座談并匯報校情。
2、老有所學。積極組織老干部參加學習中央重大決策有關文件精神，參加上級領導部門要求的必要的學習活動，在學校統(tǒng)一組織的“科學發(fā)展觀”、“社會主義法制理念”和“黨的十七大報告”等一系列重要學習活動中，老干部積極參與認真學習，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學習作風和良好精神風貌。
3、老有所為。學校領導歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在學校工作重大決策方面均組織老干部認真聽取意見和建議，廣大老干部以他們對教育事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，為我校教育教學工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用。
4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧、愉快，幸福的晚年生活，學校工會在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎上豐富完善“老干活動室”活動內(nèi)容。包括：棋、牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老干部參加興趣活動，如打門球、打牌、作畫、旅游，使老干部晚年生活豐富活躍。
(三)認真做好本單位老干來信來訪工作，及時從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護和諧社會發(fā)展的必要措施。近年來，我校工會按照“及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。例如離休干部杜玉林、畢茲典老人向我校工會反映病重期間無人看護的問題，工會迅速向?qū)W校領導反映，學校也及時召開校長辦公會決議并妥善予以解決。
二、關心老干精神生活，落實老干部政治待遇。
老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構建和諧社會生活的參與者和實踐者。2020年度學校重大工作決策和年終總結(jié)，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。校領導多次上門走訪看望和慰問老干部，體現(xiàn)了學校領導和全體干部對老干部的關心和愛護。
為保證老干黨員組織活動正常，學校老干支部有計劃組織老干黨員開展學習活動，使他們及時學習關心國家大事，了解學校各項工作的開展情況。支部會還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關心情況。從而使老干們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。
學校現(xiàn)有“老干活動室”一處，內(nèi)有棋、球類，健身等學習、娛樂活動設施較為齊全。為豐富老干生活，學校年年重陽節(jié)前后均有計劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫(yī)，參加學習和重大活動時方便，學校按上級機關要求為方便老干學習閱讀訂閱了《當代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。
三、關心老干日常生活，落實老干經(jīng)濟待遇。
日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟待遇的落實保障，事關老干的切身利益。按照國家有關老干經(jīng)濟待遇政策和本縣老干管理規(guī)定，我校保證離退休老干離休費按時足額發(fā)放，做好離退休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費按規(guī)定落實到位。同時按規(guī)定向縣老干局繳納了老干活動經(jīng)費，積極參與云路口社區(qū)老干工作試點工作及老年大學大樓落成典禮工作，并在學校經(jīng)費困難的情況下積極給予贊助。
四、組織老干開展有意義的活動，注重發(fā)揮老干晚年作用。
老干部是我們事業(yè)的見證者。他們在人生經(jīng)歷和工作實踐中積累的豐富經(jīng)驗是我們踐行科學發(fā)展觀，構建和諧社會的寶貴財富。在教育教學工作發(fā)展的過程中，校領導歷來重視發(fā)揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請老干參加，及時向老干反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們的精神生活，為“老干活動室”訂閱《當代老年》雜志等。并有計劃地組織老干參觀考察學習，今年敬老節(jié)還參觀了武漢磨山景區(qū)。
我校老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干部羅豁明、占博泉、高欽文等，自退休后積極參加了縣教育局、縣體育局、縣老干局等單位組織的老年門球比賽活動，得到了各級領導的高度評價。同時也為老干部“老有所為，老有所樂”的晚年生活做出了榜樣。
在我校教育教學工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒，對老干部們給予充分的體諒和熱情的關心是我們義不容辭的職責。在新的一年里，我們將根據(jù)上級領導部門的要求，進一步完善規(guī)范我校老干管理工作，讓老干部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。
老干工作年終工作總結(jié)大全（19篇）篇二
20__年，我局圍繞離退休干部工作要點，依據(jù)年初工作計劃，認真開展離退休干部工作，積極落實離退休干部政治、學習待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實處，具體情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。
二、主要工作及成效。
(一)認真落實老干部政治待遇。
2、我局離退休設有獨立支部，20__年結(jié)合離退休支部活動，定期開展按職級閱文、通報經(jīng)濟政治和社會發(fā)展等重要情況等活動;給予離退休干部黨支部書記300元/月的工作補貼;給離退休老干部訂閱《__日報》、《中國老年報》、《__廣播電視報》、《銀潮》等報刊;每季度召開一次老干部座談會，邀請老干部代表參加政治理論學習并通報部門內(nèi)部重要會議內(nèi)容。
3、加強離退休干部黨員教育管理。20__年，結(jié)合十九大召開學習宣傳要求，組織離退休黨員進行專題學習。及時向離退休干部傳達黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關重要文件和會議精神。
(二)完善落實老干部生活待遇。
1、為更好的服務離退休干部，繼續(xù)安排局財務核算中心每月一次派專人到老干部活動中心集中辦理醫(yī)藥費、老年大學學費等費用的現(xiàn)場報銷，徹底解決了老同志報銷費用出行不便問題。
2、落實在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時聽取老干部的要求，及時解決他們的實際困難。
3、繼續(xù)做好離退休干部支部活動、老年大學學習、重病慰問、重陽節(jié)活動等經(jīng)費的保障，同時，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，做到不超支、不濫用。今年，局領導親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節(jié)慰問離退休干部5人。
4、根據(jù)需求，專設離退休干部活動場所，內(nèi)設閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動日常活動。
20__年，我局離退休干部工作取得了一定的成效，但仍存在不足之處，需要進一步健全走訪慰問制度，探索社會化服務管理模式。同時，要把落實離退休干部管理機制和加強離退休干部工作部門人才培養(yǎng)工作相結(jié)合，確保離退休干部工作的長效開展。
老干工作年終工作總結(jié)大全（19篇）篇三
一年來，xxxx鎮(zhèn)老干部工作貫徹各級老干工作會議精神，進一步加強老干部思想政治工作，從政治上關心、生活上照顧、身體上保護好老干部，積極開展有益老干部身心健康的系列活動，引導老干部繼續(xù)發(fā)揮積極作用，在市、縣老干局的支持下，在鎮(zhèn)黨委的具體指導下，xxxx鎮(zhèn)大力改善和提高老干部的政治待遇和生活待遇，開展了豐富多彩的系列活動，現(xiàn)將今年工作事跡匯報如下：
老干工作年終工作總結(jié)大全（19篇）篇四
20xx年老干部工作在局黨委的正確領導和市老干部局、市人事局的具體指導下，以“三個代表“重要思想和十六大精神為指針，認真實施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《xxx市離退休干部工作目標管理責任制》。現(xiàn)將一年來老干部工作總結(jié)如下：
年來，局分管領導和具體分管責任科室人事科以高度的責任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合，成立了局離退休干部領導小組，由王長水同志任組長。成員為朱文和和苗建成。局長辦公會議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節(jié)外出旅游學習，局長辦公會議多次進行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮(zhèn)江學習參觀。同時，對離退休干部工作做到有目標、有責任、有檢查，考核內(nèi)容作為組織人事科效能考核的重要內(nèi)容。
局機關組織老干部學習“三個代表”重要思想、十六大精神及十六屆三中全會精神，組織老干部學習《中共xxxx市委關于進一步加強老干部工作的實施意見》，把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結(jié)合起來。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時吸收xx知識，接受xx事物，了解xx情況。成立離退休黨支部，下面設有四個黨小組，共27名黨員，積極開展活動，組織學習，一般每季學習一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線xx景點參觀;7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀，有三十多人參加活動。堅持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開二次座談會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩(wěn)定。對因病住院的老干部逐一進行了慰問，全年有20人次。對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無越級和重復上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學等先進典型，對老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻松提出來的盤活資產(chǎn)的建議，獲得了“金貿(mào)口“獎。譚啟銓獲得老年大學優(yōu)秀學員獎等等。
一是認真落實中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規(guī)定。本單位離退休干部無“兩費”拖欠現(xiàn)象。
二是負責老干部工作的人員，工作認真負責，特別是今年九月份以來老干部管理人員有變動，針對剛接手管理的xx人來說，做到不斷學的政策理論，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力。
三是積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離退休干部進行了體格檢查。
四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長期中風臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。
五是組織有經(jīng)驗的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點調(diào)查工作，把自己幾十年的工作經(jīng)驗奉獻出來，并組織人員積極向單位獻計獻策。對老年門球隊提供經(jīng)費，用于購衣、門球棒等器一年來，老干部工作雖然有了一定的進展，但在實際工作中也還存在一些不足和問題。如：由于原來的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動場地也拆除，本單位的辦公地點暫借用賓館，一時無法安排場地，致使無法落實老干部活動場地等。
針對以上存在問題，在xx的一年里，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作新局面。
老干工作年終工作總結(jié)大全（19篇）篇五
__年上半年，我單位的老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照區(qū)委老干部工作會議的部署要求，切實加強老干部思想建設，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平。充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與科協(xié)工作的關系，推動了老干部工作的開展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、進取宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我部門在過去的一年中，全國科普示范區(qū)創(chuàng)立工作進度加快，科普站欄員工作也在穩(wěn)定中發(fā)展，這些都浸透著老干部的心血和汗水，所以能夠說沒有老同志昨日的努力奮斗，就沒有我部門此刻的輝煌。為此，我部門利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今日，也就是尊重愛護我們自我的明天，使全體干部職工構成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二、政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。
利用重陽茶話會召開老干部座談，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我部門工作的意見和提議，鼓勵他們?nèi)送诵荩枷氩荒芡诵荩阱憻捄米晕疑眢w的同時，充分發(fā)揮自我的特長，為區(qū)科協(xié)做些力所能及的工作。
(一)加強老干部的政治學習。認真貫徹同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，結(jié)合“堅持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，堅持退休干部每季度一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的__屆四中全會__屆五中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把思想和行動進一步統(tǒng)一到__大精神和中央的重大決策部署上來。及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了區(qū)科協(xié)事業(yè)發(fā)展的情景。
(二)加強退休干部黨支部建設的工作力度。根據(jù)離退休干部“雙高期”的特點，深入開展創(chuàng)立“五好”離退休干部黨支部活動。除了完成自我的本職工作外，對一些家住區(qū)外便于來參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報區(qū)科協(xié)情景，與老同志一齊學習交流，加深了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。經(jīng)過參加組織活動，使老干部黨員進一步了解和掌握了國內(nèi)外形勢，堅持和發(fā)揚革命光榮傳統(tǒng)，增強黨性，提高素質(zhì)，堅定共產(chǎn)主義夢想信念，永葆革命本色。
三、生活上幫忙，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
嚴格落實老干部政策，確保老干部“兩項待遇”得到全面落實。我們堅持每年四次重大節(jié)日慰問老同志，今年重陽共支付千余元購買節(jié)日禮品送到老同志手上。隨時關注老同志生活情景，對長病的老同志做到及時探望，在生活上幫忙他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
四、工作上支持，繼續(xù)鼓勵引導老干部余熱生輝。
幫忙支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的職責。為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史職責感和社會職責感，尊重他們期望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結(jié)合，繼續(xù)在“三個禮貌”建設中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業(yè)糾風、推動全民健身等多方面發(fā)揮著進取的作用。
總之，上半年，我部門的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務，并取得了必須的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，本部門繼續(xù)堅持求真務實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作必須會上一個新的臺階。
老干工作年終工作總結(jié)大全（19篇）篇六
根據(jù)《市委老干局關于報送20xx年老干部工作情況及20xx年工作安排的通知》精神，市廣電局認真對照《老干部工作責任狀》和《老干部工作目標管理考評細則》進行了總結(jié)。今年以來，我們繼續(xù)以落實老干部“兩個待遇”為重點，以加強老干部政治學習為切入點，為他們營造了良好的環(huán)境，真正使他們老有所學，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂，老有所依，老干部工作取得了一定的成績。
一、政治待遇落實，學習熱情高昂。
20xx年以來，離退休職工黨支部不定期組織老干部政治學習。每次老干部組織學習和老干部開展活動時，局（臺）分管老干部工作的領導都親臨參加，與他們傾心交談，溝通思想，通報局（臺）內(nèi)大事，對財務收支情況、入黨、提干、組織建設等重大事項定期向老干部通報，征求意見，接受監(jiān)督。全年組織老干部學習傳達文件10次以上，領導班子專題研究老干部工作2次，局（臺）主要領導主持召開老干部形勢通報會2次，重大活動和重要會議都請老干部參加，重大決策，定期向老干部公開。為豐富老干部的知識和生活，還為他們訂閱了《當代老年》雜志3份，《三峽日報》1份，激發(fā)了老干部學習熱情。
二、生活待遇落實，享受天倫之樂。
生活上照顧，使老干部晚年生活更加幸福。落實老干部“兩費”是工作的重中之重。20xx年以來，足額發(fā)放了老干部離退休費和各項補貼；離退休人員醫(yī)療費、降溫費、取暖費、護理費等按政策規(guī)定一一落實；今年以來，有個別老干部上訪，我們及時到有關部門了解情況，并將了解到的情況由主要領導和工作人員及時到老干部家中宣講政策，耐心解釋。逢年過節(jié)各項福利待遇發(fā)放到位。同時，局黨組辦公會議研究決定，局領導班子成員和中層干部結(jié)對聯(lián)系一至二名離退休人員，每月聯(lián)系一次，并將聯(lián)系情況和離退休人員反映的情況向局黨組進行反饋。局（臺）主要領導和班子成員每逢老干部生病住院和家里有事，都要到醫(yī)院或上門看望慰問，噓寒問暖，有急事用車，局領導馬上安排，為他們排憂解難。
活動豐富多彩，使老干部晚年精神更加矍鑠。20xx年以來，在老干部平時無法集中的情況下，利用重要節(jié)日，局（臺）組織離退休職工召開座談會，開展娛樂活動，豐富了老年人的文化生活。
三、加強組織領導，關心老人生活。
今年以來，局（臺）領導班子把老干部工作納入重要議事日程，單位主要領導聽取老干部工作匯報和主持專題會議研究老干部工作，日常老干部管理工作及時研究，并確定1名黨組成員分管，1名在職人員具體抓老干部工作。平時老干部有什么思想問題，主要領導和分管領導與他們交心談心，解除他們的思想顧慮。領導班子成員經(jīng)常深入到他們家中，了解他們的思想、關心他們的生活，解決他們的后顧之憂。老干部平時活動，為他們提供經(jīng)費和場地保障。局（臺）領導時刻把老干部利益掛記心間，把黨的政策不折不扣地落實到老干部身上，讓他們每時每刻都體會到黨的溫暖。
20xx年，我們在老干部工作中雖然取得了一些成績，但也存在一些差距，為此，我們將在今后的工作中進一步加強老干部工作，創(chuàng)新老干部工作思路，再添措施，將老干部工作推上新的臺階。
老干部是國家的財富，局（臺）領導班子成員要把老干部工作納入重要的議事議程，確保“兩個待遇”的落實，在政治上，重點組織學習xx大報告及文獻，在生活上多關心照顧老干部，繼續(xù)抓好聯(lián)系老干部制度，重大事項要向老干部通報，重要活動請老干部參加，為廣電興業(yè)獻計獻策，定期或不定期走訪老干部，與他們傾心交談，溝通思想，及時為老干部排憂解難，真正使老干部老友所學，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂。
老干工作年終工作總結(jié)大全（19篇）篇七
按照20xx年老干部工作總體要求和區(qū)委區(qū)政府中心的工作，深入貫徹落實中組發(fā)文件精神，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步加強老干部黨支部建設，以求真務實的工作作風和與時俱進的精神面貌，開創(chuàng)了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進老干部集體、鐵嶺市基層工會四星級職工之家提名、局長田春雷同志榮獲遼寧省先進老干部工作者提名。現(xiàn)將老干部局20xx年重點工作完成情況匯報如下：
1、開展老干部思想政治工作經(jīng)常化、制度化。堅持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學習黨和國家重大方針政策、向老干部傳達中央、省、市老干部工作會議精神和各級領導重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，促進了老干部隊伍和老干部工作隊伍思想常新、支持發(fā)展、和諧共進。
2、邀請離退休老同志列席重要會議，積極吸納老干部參政議政、獻計獻策，真心實意征求老干部意見和建議。在*區(qū)“兩大會議”期間，離退休老同志參政議政提出建設性意見10余條，為各級黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。
3、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化離退休干部黨支部建設。1月5日召開了離退休干部黨支部建設座談會，總結(jié)回顧2019年離退休干部黨支部建設情況，安排部署2019年老干部思想政治建設和黨支部建設工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進典型和經(jīng)驗等組織學習、參觀、活動14次，參加活動300余人次。
4、堅持以人為本，落實離休干部生活待遇。1月10日，局領導班子召開專題會議，總結(jié)回顧20xx年離休干部“三個機制”運行情況，加強監(jiān)督和檢查。2019年要著重抓好醫(yī)藥費保障機制的有效運轉(zhuǎn)，同時會議決定協(xié)調(diào)區(qū)政府、區(qū)財政局等部門辦理提高離休干部護理費標準和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價值1500元;13人護理費標準從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。
5、認真開展老干部走訪慰問工作。20xx年春節(jié)、建黨90周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節(jié)前，區(qū)四大班子領導在老干部局等部門負責人陪同下分別到鐵嶺、開原、等地看望慰問離退休老干部。按照2019年老干部工作安排，3月，開展了“春風行動”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中，詳細了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽取他們對家鄉(xiāng)發(fā)展建設的意見和建議，幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。*區(qū)電視新聞進行了報道。
6、圍繞建黨90周年，加強離退休干部思想政治建設。開展“憶黨史、講傳統(tǒng)、頌黨恩、送溫暖、看發(fā)展”活動。召開慶祝建黨90周年座談會;舉辦“與黨同呼吸、共命運、心連心”詩、書畫展，在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨90周年書法繪畫攝影作品展中，我區(qū)選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎。與此同時，我們還組織參觀學校、工業(yè)園區(qū)建設;學習楊善洲、郭明義先進事跡;學習發(fā)展規(guī)劃、學習胡“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動，最大限度地滿足了離退休老干部對文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區(qū)委宣傳部、文化局、老干部書畫協(xié)會舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。區(qū)委常委宣傳部部長黃濤、區(qū)委常委組織部部長馬天等領導前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國慶節(jié)、重陽節(jié)”大型慶祝活動，邀請代區(qū)長康冠華通報全區(qū)經(jīng)濟工作情況等。對此*區(qū)電視新聞都進行了跟蹤報道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條謎語與40多名離退休老干部舉辦“正月十五有獎燈謎競猜”活動，遼寧老干部網(wǎng)上直通車進行了報道。
7、開展文明機關創(chuàng)建活動，加強機關效能建設，提高老干部工作隊伍的整體素質(zhì)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞20xx年老干部工作任務，深入開展了“創(chuàng)新服務方式，構建和諧團隊”、深化拓展“我是黨員我?guī)ь^，我的工作請放心”、“樂于奉獻、親情服務”主題實踐活動。加強了局機關黨組織建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢固地樹立為老干部服務的工作理念，努力實現(xiàn)務實的工作作風、高效的服務水平，讓黨放心，讓老干部滿意。
8、加強調(diào)研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報老干部工作信息30余篇，老干部調(diào)研報告1份。20余篇新聞稿件在《遼寧老年報》、《晚晴報》、鐵嶺日報和省、市局網(wǎng)站上刊登目前*區(qū)老干部新聞信息工作居全市老干部工作部門之首，多次受到市局領導表揚。
9、加強老干部信訪工作，確保老干部隊伍穩(wěn)定。及時梳理老干部最為關心的熱點、難點問題，及時對有可能引發(fā)集體上訪和越級上訪的情況進行排查，爭取主動，變上訪為下訪，確保了老干部隊伍的穩(wěn)定。2019年接待老干部來電、來訪8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有著落，沒有發(fā)生一起上訪上告事件。
10、為隆重慶祝建黨90周年，貫徹落實鐵市組發(fā)[2019]38號文件精神，實實在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時地將黨中央、國務院關于離休干部每人每年增發(fā)1個月基本離休費，共計39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚。
20xx年工作思路：20xx年要繼續(xù)圍繞建黨90周年、辛亥革命100周年組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動。一是要引導老干部關心國家大事、關注全區(qū)發(fā)展、關注民生，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。二是要引導老干部發(fā)揮余熱，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，把握社會發(fā)展趨勢，了解事關我區(qū)科學發(fā)展的大事要事，為我區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、構建和諧社會建言獻策。三是要引導老干部積極參加公益活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極營造和諧快樂氛圍，奉獻社會，開展豐富多彩適合老年人特點的文娛體育活動，促進老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。四是要引導老干部以身作則，建立和諧家庭，關心教育好子女，為社會多做貢獻。五是要關心老干部身體，對生病住院老干部及時進行慰問探望。六是要加強老干部思想政治建設，學習、思想與時俱進;七是要積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，推動離退休干部黨支部建設。八是要加強老干部活動中心和老干部大學基礎設施硬件建設。爭取在20xx年政府在財政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動場所。
老干工作年終工作總結(jié)大全（19篇）篇八
今年來，縣委老干部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照中央和省、市委關于做好老干部工作的部署要求，深入貫徹黨的xx屆_和縣第十二次黨代會精神，以構建和諧社會為主線，凸現(xiàn)以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，及時妥善地解決好老干部反映的熱點、難點問題，有力地化解了社會矛盾，為改革、發(fā)展營造了一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
一、基本情況。
全縣現(xiàn)有離休干部128人，縣級退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分，副地級1人(易地安置)，縣級35人，一般離休干部92人;按參加革命時期劃分，抗日戰(zhàn)爭時期6人，解放戰(zhàn)爭時期122人;按所在單位性質(zhì)劃分，行政機關56人，事業(yè)單位25人，企業(yè)47人。在離休干部中，有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個，老干部活動中心(室)45個。
二、主要成績。
(一)圍繞“五個堅持”，全力落實老干部生活待遇。
1、堅持走訪慰問。春節(jié)前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個慰問專班，分竹溪、十堰城區(qū)兩片對全縣168名離休、縣級退休和老干部遺屬開展了春節(jié)走訪慰問活動，發(fā)放慰問金33600元，為老干部送去了黨和政府的溫暖。
2、堅持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時把縣委、政府對老同志的關心送進病房、送到家中。元至11月，先后到市太和醫(yī)院、縣人民醫(yī)院慰問、探望老干部達48人次。
3、堅持保障到位。近幾年，隨著許多企業(yè)破產(chǎn)改制，離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌成了老大難問題。為使“兩費”保障、財政支持機制落到實處，妥善解決困難企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯(lián)席會，決定將23名破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部的醫(yī)藥統(tǒng)籌費納入縣財政負擔，保證了這部分老干部刷卡就醫(yī)、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進入醫(yī)保，參加了社會統(tǒng)籌。
4、堅持做好善后。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現(xiàn)縣委對離休干部的尊重和關心，老干部局在進行慰問的同時，積極與老干部原單位聯(lián)系，仔細宣傳老干部政策，協(xié)助處理善后事宜，及時化解家屬的疑慮與糾紛。
5、堅持協(xié)調(diào)督辦。把接待來信來訪工作作為保持黨員先進性和構建和諧竹溪結(jié)合起來，以此來檢驗干部的工作作風、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯(lián)系老干部、來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責的責任追究制。對領導批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復、反饋。今年先后調(diào)查、回復了離休干部杜安喜因家庭財產(chǎn)糾紛要求恢復土地使用權、離休干部遺屬馬素娥要求落實公費醫(yī)療期間住院費，以及要求落實“五費”(電話費、取暖費、降溫費、書刊費、洗理費)等關系到老干部切身利益的來信來訪91件(次)。今年來，老干部局管理服務的對象無集體、越級上訪事件發(fā)生，無人參加邪教組織，維護了社會穩(wěn)定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會上，我縣作為典型進行了交流發(fā)言，我們的經(jīng)驗和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒;6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進單位”。
(二)做到“五個注重”，認真落實老干部政治待遇。
1、注重政治學習。除繼續(xù)堅持集體學習制度外，采取送學上門、座談討論等多種方式，擴大學習普及面。為使老干部及時了解時事政治、政策法規(guī)，老干部局先后集中組織他們學習了“七一”講話、“八榮八恥”、xx屆_等重要內(nèi)容，并展開了討論。為保證學有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當代老年》350多份，為活動中心征訂了三級黨報、《求實》雜志和《中國老年報》、《老年文匯報》、《醫(yī)療健康》等各類報刊20余種。
2、注重思想工作。為加強離退休干部的思想政治工作，強化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對有思想包袱的老干部進行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實困難，想法設法解開他們的思想疙瘩;二是對身體狀況差，行動不便的老干部進行走訪，幫助其克服學習上的困難，交心談心，及時把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達;三是對身體較好的老干部采取不定期查訪，督其積極參加政治學習，交流思想情況，了解思想動向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定;四是對事跡突出的老干部進行專訪，推出典型，發(fā)揮老干部先鋒模范的激勵作用。今年5月，省市領導在竹溪檢查老干部工作時，對這一作法給予了高度肯定。
3、注重工作效果。今年來，縣委老干部局按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色”的工作思路，各項工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長、省委老干部局副局長袁順桃，市委老干部局副局長薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情況匯報，并到縣民政局、老干部活動中心實地察看后，對竹溪在條件艱苦的情況下創(chuàng)造條件解決老干部實際困難，使老干部“兩個待遇”得到全面落實給予了高度贊譽，并從領導高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標考核、離休干部“兩費”保障工作措施得力、破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌全部納入財政負擔等六個方面給予了高度評價。
(三)突出“四個重點”，促使各項工作齊頭并進。
1、突出陣地作用這個重點，豐富活動內(nèi)容。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動外，為滿足老干部對健康知識的需求，老干部局為所有縣級退休和離休干部購買、印發(fā)了多種健康保健書刊、資料，向老干部積極倡導健康、科學的生活方式。同時，我們依托活動中心這個載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺、報社聯(lián)合開辦欄目，讓老干部老有所學、老有所教，安享晚年。隨著各類活動日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到這里活動健身、娛樂學習，活動中心也真正成了一個老干部強身健體、歡度晚年的場所。
2、突出重陽敬老這個重點，營造工作氛圍。為隆重慶祝“九九”重陽敬老節(jié)和紀念紅軍長征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶祝活動，弘揚尊老、敬老傳統(tǒng)美德。10月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動中心開幕。市委老干部局局長顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領導以及社會各界、部分縣市區(qū)老干部局負責人應邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現(xiàn)出我縣廣大老干部的良好精神風貌，表達出我縣廣大藝術愛好者和社會各界對老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會各界引起強烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽節(jié)前夕，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結(jié)合本地實際，先后開展了座談會、茶話會、情況通報會、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動。通過一系列活動的開展，及時讓廣大老同志了解本地本部門經(jīng)濟發(fā)展和各項社會事業(yè)取得的新成果、新進展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地關心和支持全縣“三個文明”建設。
3、突出載體建設這個重點，打造信息交流平臺。為適應新形勢下老干部工作的需要，創(chuàng)新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網(wǎng)站正式開通，率先利用現(xiàn)代網(wǎng)絡傳媒工具在全市老干部工作系統(tǒng)搭建了信息交流平臺。網(wǎng)站主要以經(jīng)驗交流、通報各地老干部工作動態(tài)、宣傳老干部政策法規(guī)、推出老干部工作中涌現(xiàn)出的經(jīng)驗典型等內(nèi)容為重點，設立了機構概況、工作廣角、經(jīng)驗交流、政策之窗、健康養(yǎng)生、夕陽風采、局長信箱、通知公告等欄目。通過網(wǎng)絡載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會經(jīng)濟建設及老干部工作等方面情況，使各級各部門以及老干部能及時、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動態(tài)、調(diào)研成果、先進典型、經(jīng)驗、理論文章和文化、娛樂活動等有關信息,達到聯(lián)系溝通、資源共享、促進發(fā)展的目的。自網(wǎng)站開通以來，點擊量已達20__多人次，在開展的網(wǎng)上調(diào)查活動中，評價網(wǎng)站為“好”的得票占91.1%。
三、存在問題。
1、改制破產(chǎn)企業(yè)離休干部的待遇落實不夠到位。許多改制后的企業(yè)離休干部反映，逢年過節(jié)、生病住院除了老干部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務未完全到位。
2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實。由于屬山區(qū)特困縣，財政拮據(jù)，部門經(jīng)費緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實，如老干部反映的電話費、書刊費各單位落實的參差不齊。
3、活動場所建設要加大力度。隨著退休隊伍的壯大，現(xiàn)有的活動場所已不能滿足老同志的需要，建設力度需進一步加大。
過去的一年，老干部局認真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會議精神，結(jié)合自己的實際，取得了一定的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
老干工作年終工作總結(jié)大全（19篇）篇九
__鎮(zhèn)到20_年11月20日止，有總?cè)丝?7165人，60歲以上老人5634人，占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?0.7%，有退休干部32人，離休干部代管1人。
20_年我鎮(zhèn)老干部工作在市老干部局的正確領導下，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的重視支持下，根據(jù)慈老干〔20_〕1號文件精神，以高度的政治責任感和滿腔的工作熱情，適應構建“和諧社會”的需要，堅持“以人為本，服務為先”，認真落實老干部政治生活待遇。今年以來，具體做了以下幾項工作：
一、落實政治待遇，堅持理論武裝，推進了老干部思想政治建設。
切實落實老干部政治待遇是加強老干部思想政治建設的基礎。一年來，我鎮(zhèn)著眼保持老干部本色，積極組織老干部政治學習，促進老干部與時俱進，適應新形勢發(fā)展要求，保持與鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府保持一致。
1、認真做好老干部報刊雜志征訂工作。為使老干部及時了解黨的方針、政策、時事要聞，鎮(zhèn)政府每年對每位老干部征訂《浙江老年報》，對訂閱的《浙江日報》和《寧波日報》也與鎮(zhèn)在職干部一樣，享受80%的報刊待遇，切實為老干部集中學習和自我學習提供充足的學習資料，使老干部對黨的各項方針政策有全面的了解。
2、以加強退休干部黨支部建設為重點，組織開展好老干部政治理論學習。每月逢5日，鎮(zhèn)老齡委組織退休支部全體黨員學習，通報一個月的主要工作，學習時事政治及傳達上級有關會議精神和活動情況。今年6月30日，組織老干部全體黨員參加慶祝建黨86周年暨馬家富同志先進事跡報告會;7月1日，組織支部黨員收看鎮(zhèn)黨委書記齊建明同志的黨課教育《新時期作風建設新標尺》;11月5日及時組織老干部學習黨的xx屆一中全會產(chǎn)生中央領導機構及中共中央印發(fā)《關于認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神的通知》，使xx大精神武裝每位老干部的頭腦。
3、組織召開黨委、政府工作通報會。今年上下半年共2次向老干部通報工作會。2月8日上午，由鎮(zhèn)長齊建明同志作20_年黨委、政府工作通報，黨群副書記周長根同志、組織委員胡利嗥同志、人大副主席許小莉同志出席了會議。10月15日上午，由黨群副書記周長根同志主持，新來的鎮(zhèn)長戚春良同志向老干部通報了1—8月份的工作和今年重點工作的建設情況、下步工作安排。使老干部進一步了解了本鎮(zhèn)的要事，既落實了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部的思想認識，更好地支持在職領導的工作。
4、組織機關退休干部參觀考察慈溪。10月19日，鎮(zhèn)老齡委組織了23位退休干部赴慈溪旅游景點考察，參觀了五磊寺、金仙寺、吳金堂先生的遺址、慈東開發(fā)新區(qū)、龍山虞洽卿故居，老同志們都說，我們慈溪人，多數(shù)老同志都沒有到過慈溪的旅游景點，真是開闊了眼界，增長了見識，快樂地度過了省第20個老人節(jié)。
二、完善保障機制，適應經(jīng)濟發(fā)展。
進一步落實了退休干部的生活待遇，努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，盡心為老干部辦實事、解難事，改善老干部晚年生活，是新時期老干部工作的重要職責。今年，我鎮(zhèn)以此為切實點，爭取鎮(zhèn)領導重視和支持，改善了退休干部的生活待遇，取得了較好的成績。
1、每逢重大節(jié)日，鎮(zhèn)黨委、政府為老干部發(fā)慰問金。一年來，我們除了上級發(fā)文規(guī)定享受外，春節(jié)對每位老干部發(fā)20_元，對困難老干部不等金額的再作適應經(jīng)濟補助，并上門看望。對三節(jié)(中秋節(jié)、老人節(jié)、國慶節(jié))每位老干部發(fā)700元。今年4月又發(fā)了旅游費每人20_元。以上共支出_.64萬元，得到了政府的重視和關心。
2、看望生病住院老干部。針對老干部年高體弱多病的情況，我們堅持逢病必訪，及時探望患病住院老干部。今年2月10日，由黨群副書記周長根同志帶隊，對住院老干部潘渭江同志、89歲高齡的老干部陸佰森同志住滸山老年公寓、高危病人魯紀棠同志，帶著慰問金及禮品上門及醫(yī)院看望，把黨的溫暖送到他們的心坎上。又象老干部陳懷康同志，今年4月得急性肺膿腫，在浙一醫(yī)院手術，4月13日，老齡委盧華君與調(diào)研員盧煥喬同志，帶著禮品同去杭州浙一醫(yī)院看望，他激動得熱淚盈眶。
3、組織了一年2次的釣魚活動。今年5月7日到長河水庫釣魚，有17位老同志參加。11月9日去橫河竹山釣魚，有23位同志參加，我們進行了釣魚比賽，謝吉浩同志釣得最多，得第一名，唐思釗同志得第二名，陸近法同志得第三名。在11月15日去參加市組織的在周巷水庫的釣魚比賽。
4、做好老干部來信來訪工作。妥善解決老干部的切身問題，如退休干部陸近法同志，其弟陸近鈿(單身)投靠侄女婿，在陸巷市場有承包地1.17分，原村做市場用，村付租費60元/月。今年1月，陸近鈿病故，村把其弟的租地費取消了，老干部陸近法同志已去過市信訪局、鎮(zhèn)領導處，都沒有結(jié)論。今年7月中旬，跑到鎮(zhèn)老齡委講此事，要求幫助解決。7月12日上午，我與老干部支部委員茅如永同志同去潭東村商量此事，由于黨支部換屆改選，沒得到及時解決。11月20日，我又去該村，與村主任商量，基本同意其弟的承包地和陸近法同志的連片承包地由村租用，把這一方案與陸商量過，雙方基本同意，做了協(xié)調(diào)工作。
三、繼續(xù)辦好慈溪市老年大學__分校工作。
1、鎮(zhèn)老年大學上半年開始辦2個班級，一班綜合班，有學員51人，成校老師邀請了市內(nèi)最好的老師講課，一年來授課16次，學員們聽課率高，反映好。
2、辦起了電腦班。根據(jù)學員們的要求，跟上信息網(wǎng)絡時代的步伐，普及電腦基礎知識，從5月28日開始，我鎮(zhèn)辦起了電腦特色班，參加學員25人，年齡最大的80歲，最小的62歲，其中教師11人，干部7人，職工7人。邀請了__中學許建航老師任課。上半年每星期日上午，下半年每星期日下午為學習日。學員們都提前進電腦室，還說學習時間欠長，有的老同志及時用中文記下來，便于記憶;有的馬上買新電腦。上半年經(jīng)過6個學習日，基本會上網(wǎng)、看新聞;下半年學文字的輸入、文章的編輯，打算12個學習日基本結(jié)束。
3、成立了鎮(zhèn)講師團。今年3月，鎮(zhèn)老齡委組織了9名鎮(zhèn)級講師團，有退休干部、退休教師、退休職工、專業(yè)人員，面向村級學校宣講。內(nèi)容有：革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、黨的xx大宣講、晚年養(yǎng)生保健、體育健身、常見病的防治、法律知識、文化知識、對聯(lián)趣談、書法等。到目前止，潭東村、雙東村、鎮(zhèn)中心小學、職成校有3位同志宣講，收到反應較好。
4、組織老年大學學員看大橋、游生態(tài)農(nóng)莊。10月24日上午7時30分，鎮(zhèn)老齡委、__分校領導組織53位學員到杭州灣跨海大橋的南橋腳觀看橋體，都沾沾自喜地說，現(xiàn)在科學發(fā)達，技術高超，夢想的大橋?qū)崿F(xiàn)了，真是了不起，又看了“國賓九號”輪船。
上午9時許，又參觀了生態(tài)農(nóng)莊。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新特產(chǎn)，名目繁多的各類花卉;參觀動物園，觀看雜技節(jié)目，表演得十分精彩，同志們發(fā)出了陣陣鼓掌聲。老同志都說：雖然半天時間，我們玩得高興，看得滿意。上午10時40分一路平安回到了__鎮(zhèn)老年大學。
老干工作年終工作總結(jié)大全（19篇）篇十
20__年，在市局黨組的正確領導下，認真貫徹全市系統(tǒng)會議精神，堅持從我局實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了工商事業(yè)發(fā)展，保持了工商系統(tǒng)穩(wěn)定。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
二、政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。
市局利用春節(jié)茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵荩枷氩荒芡诵荩阱憻捄米约荷眢w的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學習。在市局黨委的統(tǒng)一領導下，認真貫徹______同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，把思想和行動進一步統(tǒng)一到__大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內(nèi)外的形勢，在市委先進辦購買相關書籍，提供給夕陽紅黨支部學習，參加人數(shù)80余人次。
2、加強離休干部黨支部建設的工作力度。根據(jù)離休干部“雙高期”的特點，在原有老干科管理的基礎上，實行了機關科室分解包保責任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學習交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的。
3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動。組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動，共收到老干部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會議室展出，機關和基層單位負責進行了參觀，并評出了一、二、三獎，頒發(fā)獎品和證書，豐富了老干部的業(yè)余生活。
4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”專刊。以保持共產(chǎn)黨員先進性為主題，組織老干部參加的書畫、楹聯(lián)、攝影、詩歌、散文等文學作品，出了一期慶“七一”專刊，歌頌黨的豐功偉績，慶祝中國共產(chǎn)黨84華誕。
三、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
我們嚴格落實老干部的調(diào)資工作，嚴格按照省局關于對老干部的.增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題,和財務科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。
四、工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。退休干部張__老同志愛好書法、對聯(lián)，每逢單位搞書畫展，他每次都積極參加。退休干部秦__同志喜愛跳舞，并舉辦了拉丁舞和交誼舞培訓班，每逢單位開展一些公益活動，如春節(jié)茶話會等，他都組織培訓的小朋友參加，他組織表演的節(jié)目，深受人們的。老同志在參加活動的同時，也體會到了我局這個大家庭的溫暖。
老干工作年終工作總結(jié)大全（19篇）篇十一
一是堅持重大節(jié)日走訪慰問。我市各級黨政領導堅持利用元旦、春節(jié)、重陽、國慶等重大節(jié)日對老干部進行走訪慰問，關心他們的身體和生活，傾聽他們的心聲。春節(jié)前夕，市委書記、市長、市委常委組織部長一行親自走訪了休干所離休干部史愛民。我局牽頭對全市離休干部、實職縣級退休干部走訪實行家家到、戶戶落。
二是堅持搞好日常服務管理。對老同志來訪做到“八個一”服務：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句尊言相稱、一句問候貼心、一絲不茍辦事、一臉熱情釋惑、一聲慢走扶送，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“四難”問題。堅持做好老干部生病住院看望和逝世慰問、喪事協(xié)調(diào)工作。對住院老干部到病床前看望，對逝世老干部送上最后一程，對喪葬撫恤等方面的疑惑按政策進行耐心解答。并積極爭取市委市政及有關部門的支持，竭盡全力解決老干部反映的實際困難問題。
三是建立聯(lián)系制度。局機關建立了全員聯(lián)系離休干部制度。每位工作人員聯(lián)系10名左右離休干部，做到“五上門，五知情”，并加強與離休干部主管單位分管負責人和老干部工作專兼職人員的聯(lián)系溝通，及時反饋老干部的情況。同時爭取市委辦、政府辦發(fā)文，明確縣級領導聯(lián)系抗日離休干部對象，密切了縣級領導與老干部的感情。
老干工作年終工作總結(jié)大全（19篇）篇十二
今年來，縣委老干部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照中央和省、市委關于做好老干部工作的部署要求，深入貫徹黨的xx屆六中全會和縣第十二次黨代會精神，以構建和諧社會為主線，凸現(xiàn)以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，及時妥善地解決好老干部反映的熱點、難點問題，有力地化解了社會矛盾，為改革、發(fā)展營造了一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
一、基本情況。
全縣現(xiàn)有離休干部128人，縣級退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分，副地級1人(易地安置)，縣級35人，一般離休干部92人;按參加革命時期劃分，抗日戰(zhàn)爭時期6人，解放戰(zhàn)爭時期122人;按所在單位性質(zhì)劃分，行政機關56人，事業(yè)單位25人，企業(yè)47人。在離休干部中，有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個，老干部活動中心(室)45個。
二、主要成績。
(一)圍繞“五個堅持”，全力落實老干部生活待遇。
1、堅持走訪慰問。春節(jié)前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個慰問專班，分竹溪、十堰城區(qū)兩片對全縣168名離休、縣級退休和老干部遺屬開展了春節(jié)走訪慰問活動，發(fā)放慰問金33600元，為老干部送去了黨和政府的溫暖。
2、堅持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時把縣委、政府對老同志的關心送進病房、送到家中。元至11月，先后到市太和醫(yī)院、縣人民醫(yī)院慰問、探望老干部達48人次。
3、堅持保障到位。近幾年，隨著許多企業(yè)破產(chǎn)改制，離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌成了老大難問題。為使“兩費”保障、財政支持機制落到實處，妥善解決困難企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯(lián)席會，決定將23名破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部的醫(yī)藥統(tǒng)籌費納入縣財政負擔，保證了這部分老干部刷卡就醫(yī)、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進入醫(yī)保，參加了社會統(tǒng)籌。
4、堅持做好善后。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現(xiàn)縣委對離休干部的尊重和關心，老干部局在進行慰問的同時，積極與老干部原單位聯(lián)系，仔細宣傳老干部政策，協(xié)助處理善后事宜，及時化解家屬的疑慮與糾紛。
5、堅持協(xié)調(diào)督辦。把接待來信來訪工作作為保持黨員先進性和構建和諧竹溪結(jié)合起來，以此來檢驗干部的工作作風、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯(lián)系老干部、來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責的責任追究制。對領導批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復、反饋。今年先后調(diào)查、回復了離休干部杜安喜因家庭財產(chǎn)糾紛要求恢復土地使用權、離休干部遺屬馬素娥要求落實公費醫(yī)療期間住院費，以及要求落實“五費”(電話費、取暖費、降溫費、書刊費、洗理費)等關系到老干部切身利益的來信來訪91件(次)。今年來，老干部局管理服務的對象無集體、越級上訪事件發(fā)生，無人參加邪教組織，維護了社會穩(wěn)定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會上，我縣作為典型進行了交流發(fā)言，我們的經(jīng)驗和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒;6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進單位”。
(二)做到“五個注重”，認真落實老干部政治待遇。
1、注重政治學習。除繼續(xù)堅持集體學習制度外，采取送學上門、座談討論等多種方式，擴大學習普及面。為使老干部及時了解時事政治、政策法規(guī)，老干部局先后集中組織他們學習了“七一”講話、“八榮八恥”、xx屆六中全會等重要內(nèi)容，并展開了討論。為保證學有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當代老年》350多份，為活動中心征訂了三級黨報、《求實》雜志和《中國老年報》、《老年文匯報》、《醫(yī)療健康》等各類報刊20余種。
2、注重思想工作。為加強離退休干部的思想政治工作，強化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對有思想包袱的老干部進行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實困難，想法設法解開他們的思想疙瘩;二是對身體狀況差，行動不便的老干部進行走訪，幫助其克服學習上的困難，交心談心，及時把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達;三是對身體較好的老干部采取不定期查訪，督其積極參加政治學習，交流思想情況，了解思想動向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定;四是對事跡突出的老干部進行專訪，推出典型，發(fā)揮老干部先鋒模范的激勵作用。今年5月，省市領導在竹溪檢查老干部工作時，對這一作法給予了高度肯定。
3、注重活動引導。今年，縣委政府在縣一中遷址、討論黨代(更多精彩文章來自“秘書不求人”)會報告、政府工作報告等重大決策上，積極邀請老干部代表參加，征求他們的意見與建議。6月6日，縣委組織部、老干部局組織了60余名老干部代表考察了鄂坪電站、萬頭養(yǎng)殖場、鄂陜大道東頭延伸工程等工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和重點經(jīng)濟建設項目。7月12日，組織部分實職退下來的縣級老領導參觀考察了水坪鎮(zhèn)、縣河鎮(zhèn)和鄰近的竹山縣寶豐鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設。7月下旬，省市考察組對我縣的縣級后備干部進行考察，11名老干部代表參與了民主推薦、測評和座談工作;11月下旬，有12名老干部作為特邀代表先后參加了縣十二次黨代會、縣人大xx屆一次會議和縣政協(xié)八屆一次會議。這些活動的開展，進一步開闊了老干部視野，陶冶了情操，充分調(diào)動了他們發(fā)揮余熱的積極性。
4、注重支部建設。根據(jù)省、市文件精神，縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設納入了黨建目標考核。老干部黨支部建設進一步規(guī)范，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨支部，全縣由原來的21個老干部黨支部增加到39個，并開展了適合老同志特點的各項活動，從而使老干部達到了“政治常新，理想永存”，多年來老干部局管理服務的對象無人參加×××和邪教組織，維護了社會穩(wěn)定。9月份，市委老干部局先后在丹江口、鄖縣召開了全市老干部黨支部建設、老干部活動中心建設工作會議，竹溪再次作為典型作了交流發(fā)言。
5、注重工作效果。今年來，縣委老干部局按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色”的工作思路，各項工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長、省委老干部局副局長袁順桃，市委老干部局副局長薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情況匯報，并到縣民政局、老干部活動中心實地察看后，對竹溪在條件艱苦的情況下創(chuàng)造條件解決老干部實際困難，使老干部“兩個待遇”得到全面落實給予了高度贊譽，并從領導高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標考核、離休干部“兩費”保障工作措施得力、破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌全部納入財政負擔等六個方面給予了高度評價。
(三)突出“四個重點”，促使各項工作齊頭并進。
1、突出陣地作用這個重點，豐富活動內(nèi)容。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動外，為滿足老干部對健康知識的需求，老干部局為所有縣級退休和離休干部購買、印發(fā)了多種健康保健書刊、資料，向老干部積極倡導健康、科學的生活方式。同時，我們依托活動中心這個載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺、報社聯(lián)合開辦欄目，讓老干部老有所學、老有所教，安享晚年。隨著各類活動日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到這里活動健身、娛樂學習，活動中心也真正成了一個老干部強身健體、歡度晚年的場所。
2、突出重陽敬老這個重點，營造工作氛圍。為隆重慶祝“九九”重陽敬老節(jié)和紀念紅軍長征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶祝活動，弘揚尊老、敬老傳統(tǒng)美德。7月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動中心開幕。市委老干部局局長顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領導以及社會各界、部分縣市區(qū)老干部局負責人應邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現(xiàn)出我縣廣大老干部的良好精神風貌，表達出我縣廣大藝術愛好者和社會各界對老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會各界引起強烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽節(jié)前夕，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結(jié)合本地實際，先后開展了座談會、茶話會、情況通報會、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動。通過一系列活動的開展，及時讓廣大老同志了解本地本部門經(jīng)濟發(fā)展和各項社會事業(yè)取得的新成果、新進展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地關心和支持全縣“三個文明”建設。
3、突出載體建設這個重點，打造信息交流平臺。為適應新形勢下老干部工作的需要，創(chuàng)新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網(wǎng)站正式開通，率先利用現(xiàn)代網(wǎng)絡傳媒工具在全市老干部工作系統(tǒng)搭建了信息交流平臺。網(wǎng)站主要以經(jīng)驗交流、通報各地老干部工作動態(tài)、宣傳老干部政策法規(guī)、推出老干部工作中涌現(xiàn)出的經(jīng)驗典型等內(nèi)容為重點，設立了機構概況、工作廣角、經(jīng)驗交流、政策之窗、健康養(yǎng)生、夕陽風采、局長信箱、通知公告等欄目。通過網(wǎng)絡載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會經(jīng)濟建設及老干部工作等方面情況，使各級各部門以及老干部能及時、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動態(tài)、調(diào)研成果、先進典型、經(jīng)驗、理論文章和文化、娛樂活動等有關信息，達到聯(lián)系溝通、資源共享、促進發(fā)展的目的。自網(wǎng)站開通以來，點擊量已達20xx多人次，在開展的網(wǎng)上調(diào)查活動中，評價網(wǎng)站為“好”的得票占91.1%。
4、突出獎懲責任這個重點，推動宣傳調(diào)研上檔次。老干部局始終把宣傳調(diào)研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調(diào)研目標責任制，形成全局干部人人有責任、個個有任務的共同參與機制。在抓宣傳調(diào)研工作中，堅持抓規(guī)范、抓策劃、抓提高，努力增強調(diào)研工作的針對性、指導性，做到“四同步”：制定全年工作目標同步，檢查日常工作同步，考核年度任務同步，年終表彰評比同步。通過激勵機制，激發(fā)了全體干部勤奮學習、互幫互比、踴躍寫稿投稿的積極性，使宣傳調(diào)研工作取得了顯著成效。截止11月底，老干部局共撰寫調(diào)研宣傳文章130余篇，被各級新聞媒體采用75篇，各級網(wǎng)站采用的稿件達42篇。《竹溪為老干部開展心療》、《竹溪縣加強老干部工作隊伍建設》等文章被《中國老年報》、《湖北老干部工作》、《老年文匯報》等媒體采用后，反響極大;組織專班撰寫的《關于老干部納入社區(qū)管理的淺析》一文被省委老干部局評為三等獎，20xx年撰寫的調(diào)研文章《保持先進，維護和諧，建設高素質(zhì)的老干部工作隊伍》已上報省市主管部門。
(四)強化“三項建設”，不斷加強老干部工作隊伍建設。
1、老干部工作機構建設進一步健全。在縣委、縣委組織部的高度重視下，全縣有老干部的單位和部門先后都明確了分管老干部工作的黨委副書記、工會主席或值班領導，老干部較多的單位相繼建立老干部科(股)，明確專職人員，理清了老干部工作機構的管理體制。
2、基礎設施建設力度進一步加大。今年，在縣委、政府領導的關心、重視下，縣財政撥出專款對老干部活動中心樓頂、門球場進行了維修、加固。年初，居住在休干所的老干部、局職工家屬因住房面積不大，雜物無處堆放，迫切要求以集資方式拆除現(xiàn)有的柴碳棚和廢棄的廁所修建車庫。為加強安全管理和環(huán)境治理，保持市級文明大院榮譽稱號，改善干部家屬居住環(huán)境，由老干部局牽頭、職工集資修建的400余平方米的車庫已于6月底竣工，并投入使用。
3、機關干部隊伍建設不斷深化。今年來，老干部局先后有2名干部被組織提拔為副科級領導，調(diào)整了2名中層干部的職務，從而進一步優(yōu)化了領導班子和工作隊伍的結(jié)構。由于堅持不懈抓學習，機關干部尤其是年青干部政治業(yè)務素質(zhì)不斷增強，全局11名干部大專以上文化程度的8人，正式黨員10名，1名進入考察期。在今年縣級領導班子換屆工作期間，老干部局有3名干部在公開選舉中分別當選為縣黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
(五)立足“三個開展”，積極完成全縣中心工作任務。
為服務基層，服務大局，全局同志充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，齊心協(xié)力、出謀獻策，精益求精地完成各項業(yè)務工作和縣委、政府安排的突擊性工作任務。
1、大力開展招商引資工作。按縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，老干部局把招商引資工作作為今年首要任務列入議事日程，利用各種關系拓展招商引資渠道，六月上旬，老干部局順利引進資金23.1萬元，超額完成任務。
2、深入開展文明爭創(chuàng)活動。深入開展文明衛(wèi)生單位、文明大院、安全平安單位爭創(chuàng)活動，做到年初有計劃、年中有檢查，年底有評比，把創(chuàng)建工作抓得緊、抓得實，抓出了成效。
3、切實開展機關黨建工作。制定干部理論學習計劃，堅持了每周五學習日制度。深入開展“設崗創(chuàng)星”活動，積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。“七一“前夕，按時召開了民主生活會，積極開展批評和自我批評。結(jié)合老干部工作實際，開展了“黨風廉政建設教育宣傳月”活動。在日常工作，堅持做到政務、財務兩公開，要求全體干部認真遵守政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟工作紀律。
4、認真開展社會治安綜合治理。為為進一步規(guī)范綜治及“平安單位”創(chuàng)建工作，按照上級要求，在辦公用房十分緊張的情況下，在老干部活動中心設立了綜治辦公室，制作了平安創(chuàng)建示意圖、綜治工作網(wǎng)絡圖，從隊伍建設、組織網(wǎng)絡、陣地建設、內(nèi)部管理、制度建設等方面加強了指導，使其符合規(guī)范要求。成立了矛盾糾紛排查調(diào)處小組，建立了不穩(wěn)定因數(shù)排查記錄簿、登記簿、調(diào)處卡，對不穩(wěn)定因數(shù)做到了每周排查，跟蹤督辦，限時處理，并收到了較好的宣傳效果。由于措施得力，成效顯著，老干部局被縣綜治辦確定為創(chuàng)建“平安單位”試點單位，3月份被縣委授予“社會治安綜合治理工作先進單位”榮譽稱號。
今年來，老干部局先后被省、市主管部門授予“老干部工作先進集體”、“宣傳調(diào)研先進單位”，被縣委、縣政府授予“文明單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、“民政工作先進單位”、“信訪工作先進單位”、“退管服務工作先進單位”等榮譽稱號。有3名干部分別被市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，被縣委政府授予“先進工作者”、“民政工作先進個人”。
三、存在問題。
1、改制破產(chǎn)企業(yè)離休干部的待遇落實不夠到位。許多改制后的企業(yè)離休干部反映，逢年過節(jié)、生病住院除了老干部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務未完全到位。
2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實。由于屬山區(qū)特困縣，財政拮據(jù)，部門經(jīng)費緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實，如老干部反映的電話費、書刊費各單位落實的參差不齊。
3、活動場所建設要加大力度。隨著退休隊伍的壯大，現(xiàn)有的活動場所已不能滿足老同志的需要，建設力度需進一步加大。
4、縣級退休干部生活困難問題日漸突出。我縣有縣級退休干部27人。由于這部分退下來的老領導資歷深、級別高、年齡大，身體狀況較差，生病住院頻繁，有的由于老伴也有病，而醫(yī)藥費用報銷和在職干部基本一樣，給日常生活帶來影響。
(一)以“四規(guī)范”讓老干部政治常新。
1、規(guī)范黨支部建設。狠抓離退休干部黨支部建設的鞏固和完善，全面加強思想建設和制度建設，加強對老干部黨支部的領導。針對老黨員的年齡特征和身體狀況，引導老干部黨支部探索新的組織活動方式，使老黨員與黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時接受黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，理想永存、思想常新。
2、規(guī)范工作制度。從加強老干部管理入手，堅持在職領導、工作人員聯(lián)系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽報告、參加重要會議、訂閱“兩刊”落到實處，堅持定期調(diào)查摸底、“三必訪”等行之有效的工作制度，加強與老干部的聯(lián)系、溝通與交流。及時讓老同志了解本地本部門改革開放和現(xiàn)代化建設的新進展，正確認識形勢，更好地支持現(xiàn)職領導的工作。
3、規(guī)范參觀考察活動。采取室內(nèi)與室外、平時與節(jié)日、分散與集中相結(jié)合的活動方式，積極吸納和組織老同志開展豐富多彩、寓教于樂的文體健身和參觀活動，使其怡情養(yǎng)性，愉悅身心，充實精神生活，接受思想教育。計劃組織2----3次大型參觀考察活動，就地就近組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、國企改制、城市建設、水電開發(fā)等新成果。
4、規(guī)范老有所教形式。堅持用報告會、座談會、組織生活會、政治理論講座、專題討論、談心等方式開展經(jīng)常性的學習教育活動，進一步提高老干部的思想修養(yǎng)。引導老干部正確認識新形勢，做到“四要三不兩帶頭”，即：要牢記黨的宗旨，要保持黨員先進性，要維護穩(wěn)定大局，要發(fā)揮表率作用;不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠參與非法組織;帶頭維護社會和諧，帶頭發(fā)揮余熱做貢獻。
(二)以“三確保”使老干部生活待遇落實到位。
一是確保保障機制落實。按照中央、省、市要求，確保離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制有效運行，確保老干部生活待遇得到全面落實，確保破產(chǎn)改制企業(yè)老干部管理服務到位。
二是確保解困機制落實。及時了解老干部的身體、生活和家庭情況，經(jīng)常開展走訪慰問活動，本著“特事特辦”的原則，及時向縣委政府匯報，對生活困難、身患重病的老干部，要多一份關心，多一份厚愛，予以特殊照顧。
三是確保信訪接待制落實。規(guī)范信訪工作目標管理責任制的考核評比工作，使之經(jīng)常化、制度化和科學化。站在維護大局穩(wěn)定，構建和諧社會的高度，真正把老干部反映的“焦點、難點、疑點”問題納入重要工作日程，增強老干部工作人員來信來訪工作的緊迫感和責任感，真心實意地為老干部辦實事。
(三)以“兩發(fā)揮”引導老干部余熱生輝。
1、充分發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢。引導老同志開展革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育和社會公德教育，鼓勵他們參政議政，參加文明創(chuàng)建、黨風廉政建設等工作，為縣委政府和本部門出謀獻策。
2、發(fā)揮老同志經(jīng)驗優(yōu)勢。本著“因地制宜，量力而行”的原則，激發(fā)他們發(fā)揮專業(yè)技術特長，投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，引導他們爭做“三個代表”實踐者。
(四)以“一目標”全面加強自身建設。
以“全面落實待遇，構建和諧竹溪”這一主要目標，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨的xx屆六中全會和縣第十二次黨代會精神上來，樹立做好老干部工作的責任心和敬業(yè)意識，讓干部正確處理苦與樂、名與利、得與失的關系，爭做老干部滿意的工作員。以科學發(fā)展觀為指導，樹立全心全意為老干部服務的宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，解決老干部關心的熱點焦點難點問題，使干部的崗位貢獻不斷增大，工作質(zhì)量和效率明顯提高，達到凝聚人心、增強活力、創(chuàng)新業(yè)績的目的。
過去的一年，老干部局認真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會議精神，結(jié)合自己的實際，取得了一定的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
老干工作年終工作總結(jié)大全（19篇）篇十三
20__年上半年，我單位的老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照區(qū)委老干部工作會議的部署要求，切實加強老干部思想建設，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平。充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與科協(xié)工作的關系，推動了老干部工作的開展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我部門在過去的一年中，全國科普示范區(qū)創(chuàng)建工作進度加快，科普站欄員工作也在穩(wěn)定中發(fā)展，這些都浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我部門現(xiàn)在的輝煌。為此，我部門利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二、政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。
利用重陽茶話會召開老干部座談，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我部門工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵荩枷氩荒芡诵荩阱憻捄米约荷眢w的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為區(qū)科協(xié)做些力所能及的工作。
(一)加強老干部的政治學習。認真貫徹_同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，堅持退休干部每季度一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習重要的思想，學習黨的xx屆四中全會xx屆五中全會精神，使老同志深刻理解重要的思想的科學和精神實質(zhì)，把思想和行動進一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了區(qū)科協(xié)事業(yè)發(fā)展的情況。
(二)加強退休干部黨支部建設的工作力度。根據(jù)離退休干部“雙高期”的特點，深入開展創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部活動。除了完成自己的本職工作外，對一些家住區(qū)外便于來參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報區(qū)科協(xié)情況，與老同志一起學習交流，加深了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。通過參加組織活動，使老干部黨員進一步了解和掌握了國內(nèi)外形勢，保持和發(fā)揚革命光榮傳統(tǒng)，增強黨性，提高素質(zhì)，堅定共產(chǎn)主義理想信念，永葆革命本色。
三、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
嚴格落實老干部政策，確保老干部“兩項待遇”得到全面落實。我們堅持每年四次重大節(jié)日慰問老同志，今年重陽共支付千余元購買節(jié)日禮品送到老同志手上。隨時關注老同志生活情況，對長病的老同志做到及時探望，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
四、工作上支持，繼續(xù)鼓勵引導老干部余熱生輝。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結(jié)合，繼續(xù)在“三個文明”建設中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業(yè)糾風、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。
總之，上半年，我部門的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，本部門繼續(xù)堅持求真務實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。
老干工作年終工作總結(jié)大全（19篇）篇十四
一是加強理論學習。把學習貫穿工作的始終。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，全體機關黨員干部重點學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，學習了習近平總書記系列講話精神，學習了老干部工作政策業(yè)務知識，每人做讀書筆記1.5萬字以上，寫心得體會文章3篇。今年有2名同志參加了市委黨校和我市市委黨校的主體班學習培訓，有1名同志參加了省委老干部局組織的崗位培訓。通過學習，機關黨員干部的政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)進一步提高。
二是改進工作作風。在群眾路線教育實踐活動中，我局全體黨員干部認真查找并解決“四風”方面的突出問題，積極撰寫對照檢查材料，生活會上認真開展批評與自我批評，制定整改計劃，切實抓好整改，以作風建設新成效推動老干部工作取得新進展。今年來，我局圍繞老干部工作重點，加強宣傳報道工作，向市級以上報刊網(wǎng)站登載各類信息文章100多篇，全方位宣傳了我市老干部工作情況，營造了良好的工作氛圍。
三是加強機關內(nèi)部管理。修訂完善了機關日常管理制度。從嚴控制“三公”經(jīng)費開支，杜絕鋪張浪費，建設節(jié)約型機關。新增了一名公益崗位，專門負責打掃院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。整修了機關辦公樓衛(wèi)生間，解決了漏水的問題。嚴格遵守上下班紀律，上班期間無上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等現(xiàn)象。同時把嚴格管理與關心愛護相結(jié)合，既要求機關黨員干部嚴格遵守各項紀律規(guī)定，又關心大家的實際問題，用事業(yè)、感情和適當?shù)拇隽羧耍尨蠹腋惺艿浇M織有溫暖、事業(yè)有奔頭、發(fā)展有空間。
四是統(tǒng)籌完成了其他工作任務。根據(jù)市委市政府的要求和部署，我局合理安排、統(tǒng)籌兼顧，完成了群眾路線教育、機關黨建、黨風廉政建設、社會管理綜合治理、門前三包、平安創(chuàng)建、文明創(chuàng)建、保密、學法普法、檔案管理、“三萬”活動等工作，為加快建設“五個”、實現(xiàn)“雙爭”目標作出了應有貢獻。
存在的不足：一是老干部工作面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展，新辦法新路子還不多；二是總結(jié)推廣典型經(jīng)驗的力度還不夠大。
老干工作年終工作總結(jié)大全（19篇）篇十五
20_年在上級有關部門的領導下，我們村堅持以黨的“_大”精神和“三個代表”重要思想為指導;以建設和諧社會，建設幸福村為我們村退管工作的根本，以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”為工作目標，繼續(xù)大力開展“企業(yè)退休人員社會化管理服務工作”的深入宣傳和全面落實工作。現(xiàn)對半年來開展的工作總結(jié)如下：
一、加強學習、提高自身素質(zhì)。定期召開村退管自管小組會議,進行理論學習和業(yè)務指導,針對日常工作存在問題及時溝通加以改進，不斷提高退管工作人員的理論知識和業(yè)務水平，強化做好社區(qū)退管工作的能力。
二、做好人員接收，完善管理服務。我站新接收147名企業(yè)退休人員，并及時輸入電腦,發(fā)放管理服務聯(lián)系卡，做好退休人員檔案的接收和管理工作。根據(jù)企業(yè)退休人員社會管理服務各項基礎工作要求加強管理服務，組織退管人員定期不定期與退休人員聯(lián)系溝通，了解情況，切實為企業(yè)退休人員服務。
繼續(xù)完善退休人員健康檔案,跟蹤了解退休人員的生存狀況。
四、開展內(nèi)容豐富形式多樣的老年文體活動。充分利用春節(jié)、“五一”、“七一”中秋、國慶、重陽節(jié)等重大節(jié)日，針對老年人的特點，組織開展有益老年人健康、適合老年人參加的內(nèi)容豐富、形式多樣的各類聯(lián)歡會、文藝演出、棋牌比賽、游園登山等活動。春節(jié)時期我村組織了“歡樂新春”登香山活動、重陽節(jié)參加了鎮(zhèn)社保所舉辦的迎重陽—釣魚比賽。節(jié)日期間我村走訪、慰問了特困、孤寡退休人員。
退管工作越來越來忙，但我村和退管小組付出的一份辛勤勞動是十分有價值的，我們的工作，得到廣大退休居民的稱贊反響。十分良好，所以在今后的工作中，更加愿意把這自已的一份余力，無私奉獻在退管服務工作中去，做到更好更突出。
老干工作年終工作總結(jié)大全（19篇）篇十六
__年我們__退休黨支部，在中心黨總支的正確領導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)為內(nèi)容;以學習、貫徹落實黨的__為大重點;以全心全意為人民服務為宗旨;堅持求真務實的工作作風，圓滿地完成了各項工作任務。具體工作總結(jié)匯報如下：
一、加強支部班子建設抓好各項基礎工作。
1、首先抓支部班子建設。按照中心總支的安排和要求，根據(jù)我們支部的具體情況，今年又重新做了具體的組織分工，由支部書記邵明宇負責抓全面，并主抓財務和基礎工作;組織委員張俊霞負責抓黨建和競賽;宣傳委員劉敏負責抓學習和文體活動。工作上我們力求有分工有合作有側(cè)重，形成合力。大家心往一處想勁往一處使，使每一項工作都能按計劃要求圓滿完成。
2、抓好基礎工作。在抓基礎工作方面，我們做到了：年初有計劃，活動有記錄，年終有總結(jié)做到支部手冊記錄真實、詳細、完整。
3、抓好網(wǎng)絡建設。今年我們支部把這項工作當做一項重要工作來抓，專門責成支部委員張俊霞具體負責。我們按照中心中心總支的要求，及時的把支部工作計劃、各項活動情況、以及年終總結(jié)等，都通網(wǎng)絡的形式展現(xiàn)出來，讓上級黨組織和廣大群眾都能及時了解我們支部的各項活動情況。
4、管好用好活動經(jīng)費。我們始終堅持三人審批制度，做到了每一筆開支都經(jīng)過支委會研究決，合理分配和使用經(jīng)費，并定期向群眾公示，增加透明度，讓群眾滿意。
二、堅持組織生活制度抓好__大的學習。
1、全年共組織黨員活動七次。其中組織學習五次，重點學習了黨的__大相關文獻，學習了__和__的講話，進行黨課輔導一次。組織兩次黨員戶外活動，一是組織黨員參加國際凈月旅游節(jié)，去凈月公園游園;二是去南湖公園，在解放紀念碑前重溫入黨誓詞。
2、開好__生活會。今年我們__生活會的主要內(nèi)容，是圍繞支部的圓夢計劃展開的。中國夢就是人民的夢，我們支部的夢就是讓我們的退休職工都能感受到黨組織的溫暖和關懷。那么，在圓夢過程中，我們都做了哪些工作，還有那些沒做好，就是我們__生活會的主要議題。為此，我們對前九個月的工作進行了認真的梳理，充分的肯定了工作上的成績，同時也找出了工作中的不足，進行了批評和自我批評，我們感到在關心老干部方面，做的還不夠細致，對今年以來沒能來參加活動的老同志的情況，有的掌握的還不夠清楚，存在盲點。對此我們決定立即著手，把這些人的情況逐個的摸清，該走訪的走訪，該慰問的慰問，該打電話的就打電話，絕不落下一個人。到十月末之前，這些工作我們都已經(jīng)完成了。
3、在支部內(nèi)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，按照中心黨總支的四好黨員的標準，根據(jù)全年支部各項學習和活動情況的考核，我們評選出一個先進黨小組、四名優(yōu)秀黨員和六名學習積極分子。
三、積極開展各項活動活躍老干部的文化生活。
1、按照管理中心全年的活動安排要求，組織好全員集體活動。今年，我們支部共組織兩次全員職工的集體活動。一次是中心組織的御花園徒步健身活動，一次是七支部聯(lián)合組織的南湖游園活動。兩次活動都搞得非常好，每次中心都給大家發(fā)放了礦泉水，支部都給每人發(fā)放了紀念品，并給大家拍照留念。大家都以愉悅的心情參加了活動。
2、積極支持中心組織的各項娛樂活動，大力宣傳和鼓勵退休職工積極參加各項活動。今年我們支部共有34人參加9個專業(yè)班的活動，其中還有三人在專業(yè)班擔任班長，負責組織管理工作。
老干工作年終工作總結(jié)大全（19篇）篇十七
201x年，我局圍繞離退休干部工作要點，依據(jù)年初工作計劃，認真開展離退休干部工作，進取落實離退休干部政治、學習待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實處，具體情景如下：
一、基本情景。
我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。
二、主要工作及成效。
(一)認真落實老干部政治待遇。
2、我局離退休設有獨立支部，201x年結(jié)合離退休支部活動，定期開展按職級閱文、通報經(jīng)濟政治和社會發(fā)展等重要情景等活動;給予離退休干部黨支部書記300元月的工作補貼;給離退休老干部訂閱《xx日報》、《中國老年報》、《xx廣播電視報》、《銀潮》等報刊;每季度召開一次老干部座談會，邀請老干部代表參加政治理論學習并通報部門內(nèi)部重要會議資料。
3、加強離退休干部黨員教育管理。201x年，結(jié)合十九大召開學習宣傳要求，組織離退休黨員進行專題學習。及時向離退休干部傳達黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關重要文件和會議精神。
(二)完善落實老干部生活待遇。
1、為更好的服務離退休干部，繼續(xù)安排局財務核算中心每月一次派專人到老干部活動中心集中辦理醫(yī)藥費、老年大學學費等費用的現(xiàn)場報銷，徹底解決了老同志報銷費用出行不便問題。
2、落實在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時聽取老干部的要求，及時解決他們的實際困難。
3、繼續(xù)做好離退休干部支部活動、老年大學學習、重病慰問、重陽節(jié)活動等經(jīng)費的保障，同時，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，做到不超支、不濫用。今年，局領導親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節(jié)慰問離退休干部5人。
4、根據(jù)需求，專設離退休干部活動場所，內(nèi)設閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動日常活動。
(三)豐富老干部精神文化生活。
派專人負責老干部活動室的管理、服務工作。同時，進取鼓勵老干部組織并參與各類文體活動。今年組織老干部參加市級機關老年體協(xié)運動會;組織老同志參加全省氣象部門“喜迎十九大”攝影書畫作品比賽，重陽節(jié)圍繞“陽光心態(tài)、體驗完美生活、暢談發(fā)展變化”安排了一次主體活動，離退休老同志一同參觀了東山氣象臺站新風貌，以座談會的形式暢談氣象現(xiàn)代化發(fā)展。各項活動的開展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進了身心健康。
201x年，我局離退休干部工作取得了必須的成效，但仍存在不足之處，需要進一步健全走訪慰問制度，探索社會化服務管理模式。同時，要把落實離退休干部管理機制和加強離退休干部工作部門人才培養(yǎng)工作相結(jié)合，確保離退休干部工作的長效開展。
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老干工作年終工作總結(jié)大全（19篇）篇十八
在市局黨組的正確領導下，老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神為指導，認真貫徹全市系統(tǒng)會議精神，堅持從我局實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了工商事業(yè)發(fā)展，保持了工商系統(tǒng)穩(wěn)定。現(xiàn)總結(jié)如下：
一.積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我局現(xiàn)在被評為省級先進單位，市級五優(yōu)機關、黨風廉政建設先進單位、打假先進單位等等，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現(xiàn)在的輝煌。為此，我局利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二.政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。
市局利用春節(jié)茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵荩枷氩荒芡诵荩阱憻捄米约荷眢w的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學習。在市局黨委的統(tǒng)一領導下，認真貫徹關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的xx屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把思想和行動進一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內(nèi)外的形勢，在市委先進辦購買相關書籍，提供給夕陽紅黨支部學習，參加人數(shù)80余人次。
2、加強離休干部黨支部建設的工作力度根據(jù)離休干部“雙高期”的特點，在原有老干科管理的基礎上，實行了機關科室分解包保責任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學習交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。
3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動，共收到老干部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會議室展出，機關和基層單位負責進行了參觀，并評出了一、二、三獎，頒發(fā)獎品和證書，豐富了老干部的業(yè)余生活。
4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”專刊。以保持共產(chǎn)黨員先進性為主題，組織老干部參加的書畫、楹聯(lián)、攝影、詩歌、散文等文學作品，出了一期慶“七一”專刊，歌頌黨的豐功偉績，慶祝中國共產(chǎn)黨84華誕。
三.生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
我們嚴格落實老干部的調(diào)資工作，嚴格按照省局關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題,和財務科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。
四.工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。退休干部張老同志愛好書法、對聯(lián)，每逢單位搞書畫展，他每次都積極參加。退休干部秦喜愛跳舞，并舉辦了拉丁舞和交誼舞培訓班，每逢單位開展一些公益活動，如春節(jié)茶話會等，他都組織培訓的小朋友參加，他組織表演的節(jié)目，深受人們的歡迎。老同志在參加活動的同時，也體會到了我局這個大家庭的溫暖。
老干工作年終工作總結(jié)大全（19篇）篇十九
離退休黨支部在站黨委的直接領導下，認真學習黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服務、穩(wěn)定”這根主線，”突出服務重點，緊緊地圍繞“六個老有”加強基礎建設，健全管理制度，全心全意地為離退休職工辦實事、做好事，而盡責盡力的工作。離退休黨支部現(xiàn)有黨員355名、離休干部114名，老兵112名，他們中年齡最大的87歲，年齡最小的74歲，平均年齡為78.5歲。離休老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了,切實關心、愛護服務好這批老同志，這是我們義不容辭的責任和義務。同時支部把繼續(xù)保持和發(fā)揚革命的光榮傳統(tǒng)、保持晚節(jié)、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。支部在具體的工作中，結(jié)合老干部們的實際,做到政治上關心,生活上照顧好老干部。主要圍繞落實“兩個待遇”即：政治待遇和生活待遇上開展工作。
二是學習采取了以個人自學為主，適時集中交流的學習形式，受到了老同志的普遍認可;效果也很好。
三是正常黨支部的組織生活，堅持做到每季一次的組織活動。在活動形式上，支部采取了老同志們樂于接受的外出參觀等形式，例如支部組織了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動，參觀結(jié)束后，老同志們還主動與博物館的領導取得聯(lián)系，并非常熱情地提出了自己的建議，受到了博物館領導的好評。生活上我們?yōu)樗麄兎謩e建立了檔案和工作臺帳，對他們的身體、家庭、住房等等情況進行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。關心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關心的上級和車站的有關文件精神和情況及時地向他們通告，同時也將他們的情況反映和要求及時地向車站黨委和上級老干部部匯報，為上級和車站領導提供第一時間的最新動態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動,逢年過節(jié)在車站黨委和行政領導的關心下，車站的12名老兵、14名離休干部同車站職工一樣，也要發(fā)放節(jié)日慰問品。借此機會我們都要進行上門慰問，把黨組織的關懷送到家。每當離休老同志生病住院，我們都必到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關懷和慰問，他們都非常感動地說：“單位里這么忙，你還來看我，是我給你們添麻煩了……。”
我們?yōu)檫@些在戰(zhàn)爭年代和共和國建設時期作出無私奉獻的離休干部和老兵的真誠所感動，為他們發(fā)自內(nèi)心的理解而動情。我們感到能為這樣的老人服務和做點工作是我們莫大的榮幸。同時也為老干部們認真實踐“政治堅定、思想常新、理想永存”，堅持“一發(fā)揮、三支持”，創(chuàng)造了良好的條件。今后的工作思路：根據(jù)站黨委和上級有關部門對老干部工作的要求，我們覺得應該繼續(xù)遵照“教育、管理、服務、穩(wěn)定”這根主線，”但是重點是服務，要在提高服務質(zhì)量上下功夫。把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，以此形成以點帶面，整體推進的工作局面和氛圍。具體想法如下：
1、要加大思想上政治上關心老同志的力度老干部們，他們畢生關心政治、關心黨和國家大事。對老同志這種強烈的憂黨憂國憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場，畢生為黨的事業(yè)奮斗的政治品質(zhì)，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護好，把老同志的政治待遇落實好。
2、要加大生活上照顧老同志的力度近年來，政府在解決老干部住房、醫(yī)療、護理等實際困難方面辦了一些實事，得到了廣大老同志的好評和擁護。但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們一定要繼續(xù)以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠。
3、增強服務意識，提高服務質(zhì)量隨著改革形勢的發(fā)展，老干部工作的定位應該是：它不是大局確影響大局，不是中心確牽動中心，不是重點要視為重點的一項特殊的工作。為此，我們認為從事老干部工作的同志首先要熱愛這項工作，要有敬業(yè)和奉獻精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識，樹立全心全意為老同志服務的思想。二是要建立健全各項工作制度，掌握各類信息，實行動態(tài)管理，以此來保證為老同志服務質(zhì)量的提高。隨著形勢和情況的不斷變化，老同志們的年齡增大，許多預想不到的事情都會發(fā)生，每當老同志出現(xiàn)矛盾和問題時，他們對組織的依賴性是非常強烈的，認為只有單位才能為他講話，要求單位參加調(diào)解等等。如何應對和處理好一些預想不到發(fā)生的事情，這就需要我們建立一些必要的工作制度，如：電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度。使我們隨時掌握一些動態(tài)的信息，更好的開展有針對性地工作。同時便于我們更好的統(tǒng)計，分析，總結(jié)工作，做到真正意義上的實行動態(tài)管理，提高服務質(zhì)量。近年來，離休黨支部在站黨委的領導下，本著切實關心照顧和方便老同志的思想，實實在在地做了一些工作，應該說是取得了一點長足和效果。但在如何更好的服務于老同志，進一步提高服務質(zhì)量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定積極進取，與時俱進，為離休黨支部的全面工作能邁上一個新的臺階而努力。