<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    特種設備及特種作業人員管理制度(專業12篇)

    時間:2025-06-19 作者:夢幻泡

    規章制度可以提供明確的工作流程和操作指南,降低工作風險。以下是一些成功組織制定并實施規章制度的范例,供大家參考。

    特種設備及特種作業人員管理制度(專業12篇)篇一

    為了加強、規范特種設備及特種作業人員安全管理與監督檢查,提高員工安全生產意識,防止事故,保障員工生命和財產安全,促進企業的發展,根據中華人民共和國國務院令第373號《特種設備安全監察條例》、中華人民共和國國家經濟貿易委員會令第13號《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》,結合本企業實際情況,特制定本辦法。

    1、特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、以及鏟車、叉車、電瓶車、手扶拖拉機等限于廠企區內使用的機動車輛。

    2、特種作業人員,直接從事特種作業的人員及管理人員。包括電工、焊接工、切割工、電梯司機和行、吊車司機及司索員、指揮員廠企區內使用的機動車輛駕駛員、鍋爐司爐工、鍋爐水處理工、壓力容器操作人員等,及其相關管理人員。

    3、本辦法適用于特種設備的購置、安裝、使用、維修、檢驗、日常維護保養、改造、報廢,以及特種作業人員的培訓、考核、持證上崗和復審等。

    所購置的特種設備,其設計、生產單位必須是依照《特種設備安全監察條例》取得許可的單位。特種設備出廠時,應當附有安全技術規范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監督檢驗證明等文件。境外制造的特種設備,必須符合我國有關特種設備的法律、行政法規、規定、強制性標準及技術規程的要求。

    1、電梯的安裝、改造、維修,必須由電梯制造單位或者其通過合同委托、同意的依照《特種設備安全監察條例》取得許可資格的單位進行。

    2、在安裝新購置鍋爐、電梯、起重機械、獨立的壓力容器、壓力管道等特種設備之前,應當先將安裝單位的安全資質證書、安全施工方案與安全保證體系(含施工安全負責人、安全員、特種設備作業人員名單及相應證書復印件)、產品質量合格證明與監督檢驗證明等有關資料,同時書面報告特種設備安全監督管理部門,經確認由使用單位與施工單位簽署安全責任書后,方可施工。安裝結束后,施工單位應按照安全技術規范的要求,對電梯、鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等特種設備進行校驗和調試,并且向具有特種設備檢測檢驗資格的機構申請檢驗。檢驗合格后,使用單位應當在30日內,到規定的特種設備安全監督管理部門登記注冊,并且將安全合格標志固定在特種設備顯著位置,方可以投入正式使用。

    3、特種設備的維修、日常維護保養,在簽訂合同前,應先將維修、維護保養單位資質證書、維修、維護保養合同文本內容、維修人員的資質證書等材料報設備處安全辦審查。經審核同意后,簽署生效。

    4、改造鍋爐、電梯、起重機械、壓力容器、壓力管道等特種設備,應按照新安裝特種設備審查報批、持證施工、檢測驗收、建立檔案等進行。

    5、特種設備安裝、改造、維修,竣工后經檢驗合格,負責該項目施工的單位,必須在30日內,將有關技術文件、資料移交使用單位。使用單位應當將原始資料及特種設備監督檢驗機構出具的檢驗報告等,存入該特種設備的安全技術檔案。

    1、使用單位的主要負責人應當對本單位特種設備的安全全面負責。

    2、特種設備使用單位應當嚴格執行本辦法和有關安全生產的法律、行政法規的規定,嚴格執行以崗位責任制為核心,包括安全技術檔案管理、安全操作常規檢查、維護保養、定期檢驗,特種設備的事故應急措施和應急救援預案等特種設備安全使用和運營的管理制度,保證特種設備的安全使用。

    3、特種設備使用單位應當建立特種設備安全技術檔案。安全技術檔案包括以下內容:

    (二)特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;

    (三)特種設備的日常使用記錄;

    (五)特種設備運行故障和事故記錄等。

    4、使用單位應當對在用特種設備進行經常性日常維護保養,并且定期自行檢查,作出記錄。發現異常情況,應當及時處理。

    5、使用單位應當嚴格執行特種設備安全技術性能定期檢驗制度。安全性能年檢的周期按有關規定執行:鍋爐一年;電梯一年;起重機械二年;鏟車、叉車、電瓶車、手扶拖拉機等限于企業內使用的機動車輛一年;壓力容器根據核定的安全狀況分別為一、三、六年;壓力管道、各類氣瓶應按相應的安全監察規程要求的定期檢驗周期執行。逾期未檢的特種設備不得繼續使用,否則視為無證運行或使用。

    6、特種設備停止使用時,使用單位應當及時向實驗室與設備處安全辦書面報告,并落實相應的安全措施。再次使用前,使用單位必須申請安全檢驗,經復查合格,才能重新投入使用。

    7、特種設備存在嚴重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術規范規定使用年限,特種設備使用單位應當及時申請予以報廢,并且應當向原登記的特種設備安全監督管理部門辦理注銷。特種設備進行報廢處理前,使用單位應當向設備處安全辦書面報告,并且按有關規定到設備處辦理相應的固定資產報廢審批、處理與注銷手續等。

    8、特種設備的.日常維護保養費、年度檢測費及日常維修等費用,應由使用單位承擔。

    2、特種設備使用單位,應當根據特種設備,配備專職、兼職的安全管理人員。特種設備的安全管理人員應當對特種設備使用狀況進行經常性檢查,發現問題應當立即處理;情況緊急時,可以決定停止使用特種設備,并且立即報告本單位有關負責人。

    3、鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等的作業人員及其相關管理人員(以下統稱特種作業人員),應當按照國家有關規定,特種作業人員經安全技術培訓部門考核合格,取得國家統一格式的特種作業人員證書,方可從事相應的作業或者管理工作。

    4、特種作業人員證書應當按規定審驗,一般每二年復審一次。鍋爐司爐工操作證四年復審一次,鍋爐水處理工操作證五年復審一次。逾期不審的特種作業人員證書自動失效,繼續從事特種設備操作或管理工作視為無證上崗。

    5、離開特種作業操作崗位達六個月以上的特種作業人員,應當重新進行實際操作考核,經確認合格后,方可上崗作業。

    企業對特種設備購置、安裝、使用、維修、改造、日常維護保養、報廢,以及特種作業人員安全管理嚴格、規范,使用效益高的單位與個人予以表彰。凡不符合有關規定的,予以批評教育,限期整改。對違反國家《特種設備安全監察條例》的,按條例規定,予以罰款等處罰;凡觸犯刑律的,依法追究刑事責任。

    特種設備及特種作業人員管理制度(專業12篇)篇二

    三、特種作業人員在獨立上崗作業前,必須進行安全技術培訓,經有關部門培訓考核合格后持證上崗。嚴禁無證操作或持過期證件上崗。

    四、特種作業人員的安全技術培訓應實行理論教學與實際操作技能訓練相結合的原則,重點是提高其安全操作技能和預防事故的實際能力。

    五、經考核成績合格者,由有關部門發給《特種作業人員操作證》;不合格者,應重新培訓。

    六、取得《特種作業人員操作證》者,按有關部門要求每兩年進行一次復審。未按期復審或復審不合格者,其操作證自動失效。

    七、《特種作業人員操作證》不得偽造、涂改或轉借他人。

    八、特種作業人員所在單位應加強對特種作業人員的管理,做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的監督檢查工作。

    九、離開特種作業崗位一年以上的特種作業人員必須重新進行安全技術考核,合格者方可從事原作業。

    十、特種作業人員違章作業,應視其情節,給予批評教育或吊扣、吊銷其操作證。造成嚴重后果者應按有關規定進行處罰。

    特種設備及特種作業人員管理制度(專業12篇)篇三

    為規范特種作業的管理,杜絕勞動過程中容易發生的傷亡事故,保持公司生產的正常運行,特制定本制度。

    本制度適用于本公司所有特種作業全過程的安全環境管理和控制。

    3.1安全環保辦負責程序的建立、維護和更新。

    3.2安全環保辦負責聯系對全廠特種作業人員的安全培訓和發證工作,并建立特種作業人員檔案,負責聯系對全廠特種設備的年檢。

    起重機械(含電梯)作業;

    企業內機動車輛駕駛;

    壓力容器操作;

    高、低壓電工。

    4.2安全環保辦負責特種作業人員的界定和檢查,特種作業人員基本條件。

    4.2.1年齡滿18歲,身體健康,無妨礙從事相應工種作業疾病和生理缺陷。

    4.2.2具備相應工種的安全技術知識,參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格。

    4.2.3符合相應工種作業特點需要的其他條件。

    4.3.3有下列情形之一的,由公司應收繳其特種作業操作證。

    未按規定接受復審或復審不合格的;

    違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的;

    經區級醫院確認健康狀況不適宜繼續從事所規定的特種作業;

    離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員,應重新進行實際操作考核,經確認合格后方可上崗作業。

    4.4.1特種設備必須經市級質量監督部門檢驗合格,作業人員必須持有當地安全監督部門考核簽發的特種作業操作證。

    4.4.2安全環保辦應建立特種設備安全技術檔案,維修人員經常檢查特種設備,發現問題必須及時處理,嚴禁帶病運行。

    4.4.3特種設備應根據其檢驗周期檢驗。

    特種設備及特種作業人員管理制度(專業12篇)篇四

    為認真貫徹落實上級有關法律、法規,進一步搞好特種作業人員培訓工作,確保依法培訓、持證上崗,滿足安全生產需要,結合我礦實際,特制定源豐煤礦特種作業人員安全技術培訓管理制度。

    一、特種作業人員《特種作業操作證》由安全監察科統一保存,特種作業人員統一持《特種作業操作證》復印件上崗作業,復印件必須加蓋安全技術培訓專用章后生效,復審時培訓科向持證人提供操作證(ic卡),由學員到培訓機構辦理操作證(ic卡)復審手續。

    二、特種作業人員培訓合格在未拿到操作證(ic卡)期間,持(代用證)臨時操作證上崗作業。復審時由本人持操作證參加復審。

    三、操作證(ic卡)復印件或臨時證(代用證)的持有人應妥善保管,隨身攜帶,持證上崗。證件丟失、損壞,需換新證的,需交工本費20元每證。

    四、有證而未持證上崗的按無證上崗處理;使用無效或脫審過期證書上崗作業的,由所在單位負責。過期證件一律在失效3日內上交培訓科,逾期不交者后果自負。證件丟失不得安排上崗作業。

    五、證書復印件由培訓科統一辦理,在收到特種作業操作證7日內沒有將復印件(地面特種作業操作證)發到學員所在單位由培訓科負責;單位沒及時將證書發至個人手中由單位負責。

    六、各單位在收到學員操作證復印件后請及時核對,發現證件有誤的由培訓科負責更換,無問題后在特種作業人員復印件發放回收記錄上簽字 ,凡檢查再發現證件有問題的由單位負責。

    七、各單位所派遣的學員培訓結束后,因學員不遵守學校規章制度或學員學習成績不及格等情況,完不成學習任務的,按脫審處理(屬月度計劃未完成)。

    八、外培人員由單位開具介紹信后報培訓科辦理外培手續,凡發現單位隨意更換學員、開信后無故不參加培訓或未開信而私自去培訓的(確有特殊情況的應書面報培訓科備案),一律按未完成計劃處理。

    九、基層單位的特種作業人員,如出現不再從事特種作業或因工作需要從事其它工種的,必須按規定辦理相關事宜,三日內將《特種作業人員崗位變動申請表》及作廢證件上繳培訓科,否則后果自負;各單位一工種每人只能持有一證,凡一人同一工種有雙證的,一經發現罰款100元。

    十、學員培訓結束后,由培訓地點開具考勤證明(跨月時,分兩月開具證明)報培訓科存檔,培訓科設專用考勤本進行考勤,在每月28日前轉交勞資科。

    十一、私自制作操作證復印件或偽造復審紀錄的對當事人罰款200元。后果嚴重的連帶單位主要負責人罰款100元。

    第一章總則

    第一條為了規范特種作業人員的安全技術培訓考核工作,提高特種作業人員的安全技術水平,防止和減少傷亡事故,根據《安全生產法》、《行政許可法?》等有關法律?、行政法?規,制定本規定。

    第二條生產經營單位特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審及其監督管理工作,適用本規定。

    有關法律、行政法規和國務院對有關特種作業人員管理另有規定的,從其規定。

    第三條本規定所稱特種作業,是指容易發生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。特種作業的范圍由特種作業目錄規定。

    本規定所稱特種作業人員,是指直接從事特種作業的從業人員。

    第四條特種作業人員應當符合下列條件:

    (一)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;

    (三)具有初中及以上文化程度;

    (四)具備必要的安全技術知識與技能;

    (五)相應特種作業規定的其他條件。

    危險化學品特種作業人員除符合前款第(一)項、第(二)項、第(四)項和第(五)項規定的條件外,應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。

    第五條特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業操作證》(以下簡稱特種作業操作證)后,方可上崗作業。

    第六條特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作實行統一監管、分級實施、教考分離的原則。

    第七條國-家-安-全生產監督管理總局(以下簡稱安全監管總局)指導、監督全國特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作;省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門負責本行政區域特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作。

    國家煤礦安全監察局(以下簡稱煤礦安監局)指導、監督全國煤礦特種作業人員(含煤礦礦井使用的特種設備作業人員)的安全技術培訓、考核、發證、復審工作;省、自治區、直轄市人民政府負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構負責本行政區域煤礦特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作。

    省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門和負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構(以下統稱考核發證機關)可以委托設區的市人民政府安全生產監督管理部門和負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構實施特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作。

    第八條對特種作業人員安全技術培訓、考核、發證、復審工作中的違法行為,任何單位和個人均有權向安全監管總局、煤礦安監局和省、自治區、直轄市及設區的市人民政府安全生產監督管理部門、負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構舉報。

    第二章培訓

    第九條特種作業人員應當接受與其所從事的特種作業相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓。

    已經取得職業高中、技工學校及中專以上學歷的畢業生從事與其所學專業相應的特種作業,持學歷證明經考核發證機關同意,可以免予相關專業的培訓。

    跨省、自治區、直轄市從業的特種作業人員,可以在戶籍所在地或者從業所在地參加培訓。

    第十條從事特種作業人員安全技術培訓的機構(以下統稱培訓機構),必須按照有關規定取得安全生產培訓資質證書后,方可從事特種作業人員的安全技術培訓。

    培訓機構開展特種作業人員的安全技術培訓,應當制定相應的培訓計劃、教學安排,并報有關考核發證機關審查、備案。

    第十一條培訓機構應當按照安全監管總局、煤礦安監局制定的特種作業人員培訓大綱和煤礦特種作業人員培訓大綱進行特種作業人員的安全技術培訓。

    第三章考核發證

    第十二條特種作業人員的考核包括考試和審核兩部分??荚囉煽己税l證機關或其委托的單位負責;審核由考核發證機關負責。

    安全監管總局、煤礦安監局分別制定特種作業人員、煤礦特種作業人員的考核標準,并建立相應的考試題庫。

    考核發證機關或其委托的單位應當按照安全監管總局、煤礦安監局統一制定的考核標準進行考核。

    第十三條參加特種作業操作資格考試的人員,應當填寫考試申請表,由申請人或者申請人的用人單位持學歷證明或者培訓機構出具的培訓證明向申請人戶籍所在地或者從業所在地的考核發證機關或其委托的單位提出申請。

    考核發證機關或其委托的單位收到申請后,應當在60日內組織考試。

    特種作業操作資格考試包括安全技術理論考試和實際操作考試兩部分??荚嚥患案竦模试S補考1次。經補考仍不及格的,重新參加相應的安全技術培訓。

    第十四條考核發證機關委托承擔特種作業操作資格考試的單位應當具備相應的場所、設施、設備等條件,建立相應的管理制度,并公布收費標準等信息。

    第十五條考核發證機關或其委托承擔特種作業操作資格考試的單位,應當在考試結束后10個工作日內公布考試成績。

    第十六條符合本規定第四條規定并經考試合格的特種作業人員,應當向其戶籍所在地或者從業所在地的考核發證機關申請辦理特種作業操作證,并提交身份證復印件、學歷證書復印件、體檢證明、考試合格證明等材料。

    第十七條收到申請的考核發證機關應當在5個工作日內完成對特種作業人員所提交申請材料的審查,作出受理或者不予受理的決定。能夠當場作出受理決定的,應當當場作出受理決定;申請材料不齊全或者不符合要求的,應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容,逾期不告知的,視為自收到申請材料之日起即已被受理。

    第十八條對已經受理的申請,考核發證機關應當在20個工作日內完成審核工作。符合條件的,頒發特種作業操作證;不符合條件的,應當說明理由。

    第十九條特種作業操作證有效期為6年,在全國范圍內有效。

    特種作業操作證由安全監管總局統一式樣、標準及編號。

    第二十條特種作業操作證遺失的,應當向原考核發證機關提出書面申請,經原考核發證機關審查同意后,予以補發。

    特種作業操作證所記載的信息發生變化或者損毀的,應當向原考核發證機關提出書面申請,經原考核發證機關審查確認后,予以更換或者更新。

    第四章 復審

    第二十一條特種作業操作證每3年復審1次。

    特種作業人員在特種作業操作證有效期內,連續從事本工種10年以上,嚴格遵守有關安全生產法律法規的,經原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關同意,特種作業操作證的復審時間可以延長至每6年1次。

    第二十二條特種作業操作證需要復審的,應當在期滿前60日內,由申請人或者申請人的用人單位向原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關提出申請,并提交下列材料:

    (一)社區或者縣級以上醫療機構出具的健康證明;

    (二)從事特種作業的'情況;

    (三)安全培訓考試合格記錄。

    特種作業操作證有效期屆滿需要延期換證的,應當按照前款的規定申請延期復審。

    第二十三條特種作業操作證申請復審或者延期復審前,特種作業人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。

    安全培訓時間不少于8個學時,主要培訓法律、法規、標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。

    第二十四條申請復審的,考核發證機關應當在收到申請之日起20個工作日內完成復審工作。復審合格的,由考核發證機關簽章、登記,予以確認;不合格的,說明理由。

    申請延期復審的,經復審合格后,由考核發證機關重新頒發特種作業操作證。

    第二十五條特種作業人員有下列情形之一的,復審或者延期復審不予通過:

    (一)健康體檢不合格的;

    (二)違章操作造成嚴重后果或者有2次以上違章行為,并經查證確實的;

    (三)有安全生產違法行為,并給予行政處罰的;

    (四)拒絕、阻礙安全生產監管監察部門監督檢查的;

    (五)未按規定參加安全培訓,或者考試不合格的;

    (六)具有本規定第三十條、第三十一條規定情形的。

    第二十六條特種作業操作證復審或者延期復審符合本規定第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項、第(五)項情形的,按照本規定經重新安全培訓考試合格后,再辦理復審或者延期復審手續。

    再復審、延期復審仍不合格,或者未按期復審的,特種作業操作證失效。

    第二十七條申請人對復審或者延期復審有異議的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

    第五章監督管理

    第二十八條考核發證機關或其委托的單位及其工作人員應當忠于職守、堅持原則、廉潔自律,按照法律、法規、規章的規定進行特種作業人員的考核、發證、復審工作,接受社會的監督。

    第二十九條考核發證機關應當加強對特種作業人員的監督檢查,發現其具有本規定第三十條規定情形的,及時撤銷特種作業操作證;對依法應當給予行政處罰的安全生產違法行為,按照有關規定依法對生產經營單位及其特種作業人員實施行政處罰。

    考核發證機關應當建立特種作業人員管理信息系統,方便用人單位和社會公眾查詢;對于注銷特種作業操作證的特種作業人員,應當及時向社會公告。

    第三十條有下列情形之一的,考核發證機關應當撤銷特種作業操作證:

    (一)超過特種作業操作證有效期未延期復審的;

    (二)特種作業人員的身體條件已不適合繼續從事特種作業的;

    (三)對發生生產安全事故負有責任的;

    (四)特種作業操作證記載虛假信息的;

    (五)以欺騙、賄賂等不正當手段取得特種作業操作證的。

    特種作業人員違反前款第(四)項、第(五)項規定的,3年內不得再次申請特種作業操作證。

    第三十一條有下列情形之一的,考核發證機關應當注銷特種作業操作證:

    (一)特種作業人員死亡的;

    (二)特種作業人員提出注銷申請的;

    (三)特種作業操作證被依法撤銷的。

    第三十二條離開特種作業崗位6個月以上的特種作業人員,應當重新進行實際操作考試,經確認合格后方可上崗作業。

    第三十三條省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門和負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構應當每年分別向安全監管總局、煤礦安監局報告特種作業人員的考核發證情況。

    第三十四條培訓機構應當按照有關規定組織實施特種作業人員的安全技術培訓,不得向任何機構或者個人轉借、出租安全生產培訓資質證書。

    第三十五條生產經營單位應當加強對本單位特種作業人員的管理,建立健全特種作業人員培訓、復審檔案,做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。

    第三十六條特種作業人員在勞動合同?期滿后變動工作單位的,原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業操作證。

    跨省、自治區、直轄市從業的特種作業人員應當接受從業所在地考核發證機關的監督管理。

    第三十七條生產經營單位不得印制、偽造、倒賣特種作業操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業操作證。

    特種作業人員不得偽造、涂改、轉借、轉讓、冒用特種作業操作證或者使用偽造的特種作業操作證。

    第六章罰則

    第三十八條考核發證機關或其委托的單位及其工作人員在特種作業人員考核、發證和復審工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    第三十九條生產經營單位未建立健全特種作業人員檔案的,給予警告,并處1萬元以下的罰款。

    第四十條生產經營單位使用未取得特種作業操作證的特種作業人員上崗作業的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停產停業整頓,可以并處2萬元以下的罰款。

    煤礦企業使用未取得特種作業操作證的特種作業人員上崗作業的,依照《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》的規定處罰。

    第四十一條生產經營單位非法印制、偽造、倒賣特種作業操作證,或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業操作證的,給予警告,并處1萬元以上3萬元以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    第四十二條特種作業人員偽造、涂改特種作業操作證或者使用偽造的特種作業操作證的,給予警告,并處1000元以上5000元以下的罰款。

    特種作業人員轉借、轉讓、冒用特種作業操作證的,給予警告,并處2000元以上10000元以下的罰款。

    第四十四條特種作業人員培訓、考試的收費標準,由省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門會同負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構統一制定,報同級人民政府物價、財政部門批準后執行,證書工本費由考核發證機關列入同級財政預算。

    第四十五條省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門和負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構可以結合本地區實際,制定實施細則,報安全監管總局、煤礦安監局備案。

    第四十六條本規定自2015年7月1日起施行。1999年7月12日原國家經貿委發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》(原國家經貿委令第13號)同時廢止。

    附件

    特種作業目錄

    1電工作業

    指對電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調試等作業(不含電力系統進網作業)。

    1.1高壓電工作業

    指對1千伏(kv)及以上的高壓電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調試、試驗及絕緣工、器具進行試驗的作業。

    1.2低壓電工作業

    指對1千伏(kv)以下的低壓電器設備進行安裝、調試、運行操作、維護、檢修、改造施工和試驗的作業。

    1.3防爆電氣作業

    指對各種防爆電氣設備進行安裝、檢修、維護的作業。

    適用于除煤礦井下以外的防爆電氣作業。

    2焊接與熱切割作業

    指運用焊接或者熱切割方法對材料進行加工的作業(不含《特種設備安全監察條例》規定的有關作業)。

    2.1熔化焊接與熱切割作業

    指使用局部加熱的方法將連接處的金屬或其他材料加熱至熔化狀態而完成焊接與切割的作業。

    適用于氣焊與氣割、焊條電弧焊與碳弧氣刨、埋弧焊、氣體保護焊、等離子弧焊、電渣焊、電子束焊、激光焊、氧熔劑切割、激光切割、等離子切割等作業。

    2.2壓力焊作業

    指利用焊接時施加一定壓力而完成的焊接作業。

    適用于電阻焊、氣壓焊、爆炸焊、摩擦焊、冷壓焊、超聲波焊、鍛焊等作業。

    2.3釬焊作業

    指使用比母材熔點低的材料作釬料,將焊件和釬料加熱到高于釬料熔點,但低于母材熔點的溫度,利用液態釬料潤濕母材,填充接頭間隙并與母材相互擴散而實現連接焊件的作業。

    適用于火焰釬焊作業、電阻釬焊作業、感應釬焊作業、浸漬釬焊作業、爐中釬焊作業,不包括烙鐵釬焊作業。

    3高處作業

    指專門或經常在墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業。

    3.1登高架設作業

    指在高處從事腳手架、跨越架架設或拆除的作業。

    3.2高處安裝、維護、拆除作業

    指在高處從事安裝、維護、拆除的作業。

    適用于利用專用設備進行建筑物內外裝飾、清潔、裝修,電力、電信等線路架設,高處管道架設,小型空調高處安裝、維修,各種設備設施與戶外廣告設施的安裝、檢修、維護以及在高處從事建筑物、設備設施拆除作業。

    4制冷與空調作業

    指對大中型制冷與空調設備運行操作、安裝與修理的作業。

    4.1制冷與空調設備運行操作作業

    指對各類生產經營企業和事業等單位的大中型制冷與空調設備運行操作的作業。

    適用于化工類(石化、化工、天然氣液化、工藝性空調)生產企業,機械類(冷加工、冷處理、工藝性空調)生產企業,食品類(釀造、飲料、速凍或冷凍調理食品、工藝性空調)生產企業,農副產品加工類(屠宰及肉食品加工、水產加工、果蔬加工)生產企業,倉儲類(冷庫、速凍加工、制冰)生產經營企業,運輸類(冷藏運輸)經營企業,服務類(電信機房、體育場館、建筑的集中空調)經營企業和事業等單位的大中型制冷與空調設備運行操作作業。

    4.2制冷與空調設備安裝修理作業

    指對4.1所指制冷與空調設備整機、部件及相關系統進行安裝、調試與維修的作業。

    5煤礦安全作業

    5.1煤礦井下電氣作業

    指從事煤礦井下機電設備的安裝、調試、巡檢、維修和故障處理,保證本班機電設備安全運行的作業。

    適用于與煤共生、伴生的坑探、礦井建設、開采過程中的井下電鉗等作業。

    5.2煤礦井下爆破作業

    指在煤礦井下進行爆破的作業。

    5.3煤礦安全監測監控作業

    指從事煤礦井下安全監測監控系統的安裝、調試、巡檢、維修,保證其安全運行的作業。

    適用于與煤共生、伴生的坑探、礦井建設、開采過程中的安全監測監控作業。

    5.4煤礦瓦斯檢查作業

    指從事煤礦井下瓦斯巡檢工作,負責管轄范圍內通風設施的完好及通風、瓦斯情況檢查,按規定填寫各種記錄,及時處理或匯報發現的問題的作業。

    適用于與煤共生、伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦井下瓦斯檢查作業。

    5.5煤礦安全檢查作業

    指從事煤礦安全監督檢查,巡檢生產作業場所的安全設施和安全生產狀況,檢查并督促處理相應事故隱患的作業。

    5.6煤礦提升機操作作業

    指操作煤礦的提升設備運送人員、礦石、矸石和物料,并負責巡檢和運行記錄的作業。

    適用于操作煤礦提升機,包括立井、暗立井提升機,斜井、暗斜井提升機以及露天礦山斜坡卷揚提升的提升機作業。

    5.7煤礦采煤機(掘進機)操作作業

    指在采煤工作面、掘進工作面操作采煤機、掘進機,從事落煤、裝煤、掘進工作,負責采煤機、掘進機巡檢和運行記錄,保證采煤機、掘進機安全運行的作業。

    適用于煤礦開采、掘進過程中的采煤機、掘進機作業。

    5.8煤礦瓦斯抽采作業

    指從事煤礦井下瓦斯抽采鉆孔施工、封孔、瓦斯流量測定及瓦斯抽采設備操作等,保證瓦斯抽采工作安全進行的作業。

    適用于煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦地面和井下瓦斯抽采作業。

    5.9煤礦防突作業

    指從事煤與瓦斯突出的預測預報、相關參數的收集與分析、防治突出措施的實施與檢查、防突效果檢驗等,保證防突工作安全進行的作業。

    適用于煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦井下煤與瓦斯防突作業。

    5.10煤礦探放水作業

    指從事煤礦探放水的預測預報、相關參數的收集與分析、探放水措施的實施與檢查、效果檢驗等,保證探放水工作安全進行的作業。

    適用于煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設、開采過程中的煤礦井下探放水作業。

    6金屬非金屬礦山安全作業

    6.1金屬非金屬礦井通風作業

    指安裝井下局部通風機,操作地面主要扇風機、井下局部通風機和輔助通風機,操作、維護礦井通風構筑物,進行井下防塵,使礦井通風系統正常運行,保證局部通風,以預防中毒窒息和除塵等的作業。

    6.2尾礦作業

    指從事尾礦庫放礦、筑壩、巡壩、抽洪和排滲設施的作業。

    適用于金屬非金屬礦山的尾礦作業。

    6.3金屬非金屬礦山安全檢查作業

    指從事金屬非金屬礦山安全監督檢查,巡檢生產作業場所的安全設施和安全生產狀況,檢查并督促處理相應事故隱患的作業。

    6.4金屬非金屬礦山提升機操作作業

    指操作金屬非金屬礦山的提升設備運送人員、礦石、矸石和物料,及負責巡檢和運行記錄的作業。

    適用于金屬非金屬礦山的提升機,包括豎井、盲豎井提升機,斜井、盲斜井提升機以及露天礦山斜坡卷揚提升的提升機作業。

    6.5金屬非金屬礦山支柱作業

    指在井下檢查井巷和采場頂、幫的穩定性,撬浮石,進行支護的作業。

    6.6金屬非金屬礦山井下電氣作業

    指從事金屬非金屬礦山井下機電設備的安裝、調試、巡檢、維修和故障處理,保證機電設備安全運行的作業。

    6.7金屬非金屬礦山排水作業

    指從事金屬非金屬礦山排水設備日常使用、維護、巡檢的作業。

    6.8金屬非金屬礦山爆破作業

    指在露天和井下進行爆破的作業。

    7石油天然氣安全作業

    7.1司鉆作業

    指石油、天然氣開采過程中操作鉆機起升鉆具的作業。

    適用于陸上石油、天然氣司鉆(含鉆井司鉆、作業司鉆及勘探司鉆)作業。

    8冶金(有色)生產安全作業

    8.1煤氣作業

    指冶金、有色企業內從事煤氣生產、儲存、輸送、使用、維護檢修的作業。

    9危險化學品安全作業

    指從事危險化工工藝過程操作及化工自動化控制儀表安裝、維修、維護的作業。

    9.1光氣及光氣化工藝作業

    指光氣合成以及廠內光氣儲存、輸送和使用崗位的作業。

    適用于一氧化碳與氯氣反應得到光氣,光氣合成雙光氣、三光氣,采用光氣作單體合成聚碳酸酯,甲苯二異氰酸酯(tdi)制備,4,4'——二苯基甲烷二異氰酸酯(mdi)制備等工藝過程的操作作業。

    9.2氯堿電解工藝作業

    指氯化鈉和氯化鉀電解、液氯儲存和充裝崗位的作業。

    適用于氯化鈉(食鹽)水溶液電解生產氯氣、氫氧化鈉、氫氣,氯化鉀水溶液電解生產氯氣、氫氧化鉀、氫氣等工藝過程的操作作業。

    9.3氯化工藝作業

    指液氯儲存、氣化和氯化反應崗位的作業。

    適用于取代氯化,加成氯化,氧氯化等工藝過程的操作作業。

    9.4硝化工藝作業

    指硝化反應、精餾分離崗位的作業。

    適用于直接硝化法,間接硝化法,亞硝化法等工藝過程的操作作業。

    9.5合成氨工藝作業

    指壓縮、氨合成反應、液氨儲存崗位的作業。

    適用于節能氨五工藝法(amv),德士古水煤漿加壓氣化法、凱洛格法,甲醇與合成氨聯合生產的聯醇法,純堿與合成氨聯合生產的聯堿法,采用變換催化劑、氧化鋅脫硫劑和甲烷催化劑的“三催化”氣體凈化法工藝過程的操作作業。

    9.6裂解(裂化)工藝作業

    指石油系的烴類原料裂解(裂化)崗位的作業。

    適用于熱裂解制烯烴工藝,重油催化裂化制汽油、柴油、丙烯、丁烯,乙苯裂解制苯乙烯,二氟一氯甲烷(hcfc——22)熱裂解制得四氟乙烯(tfe),二氟一氯乙烷(hcfc——142b)熱裂解制得偏氟乙烯(vdf),四氟乙烯和八氟環丁烷熱裂解制得六氟乙烯(hfp)工藝過程的操作作業。

    9.7氟化工藝作業

    指氟化反應崗位的作業。

    適用于直接氟化,金屬氟化物或氟化氫氣體氟化,置換氟化以及其他氟化物的制備等工藝過程的操作作業。

    9.8加氫工藝作業

    指加氫反應崗位的作業。

    適用于不飽和炔烴、烯烴的三鍵和雙鍵加氫,芳烴加氫,含氧化合物加氫,含氮化合物加氫以及油品加氫等工藝過程的操作作業。

    9.9重氮化工藝作業

    指重氮化反應、重氮鹽后處理崗位的作業。

    適用于順法、反加法、亞硝酰硫酸法、硫酸銅觸媒法以及鹽析法等工藝過程的操作作業。

    9.10氧化工藝作業

    指氧化反應崗位的作業。

    適用于乙烯氧化制環氧乙烷,甲醇氧化制備甲醛,對二甲苯氧化制備對苯二甲酸,異丙苯經氧化——酸解聯產苯酚和丙酮,環己烷氧化制環己酮,天然氣氧化制乙炔,丁烯、丁烷、c4餾分或苯的氧化制順丁烯二酸酐,鄰二甲苯或萘的氧化制備鄰苯二甲酸酐,均四甲苯的氧化制備均苯四甲酸二酐,苊的氧化制1,8——萘二甲酸酐,3——甲基吡啶氧化制3——吡啶甲酸(煙酸),4——甲基吡啶氧化制4——吡啶甲酸(異煙酸),2——乙基已醇(異辛醇)氧化制備2——乙基己酸(異辛酸),對氯甲苯氧化制備對氯苯甲醛和對氯苯甲酸,甲苯氧化制備苯甲醛、苯甲酸,對硝基甲苯氧化制備對硝基苯甲酸,環十二醇/酮混合物的開環氧化制備十二碳二酸,環己酮/醇混合物的氧化制己二酸,乙二醛硝酸氧化法合成乙醛酸,以及丁醛氧化制丁酸以及氨氧化制硝酸等工藝過程的操作作業。

    9.11過氧化工藝作業

    指過氧化反應、過氧化物儲存崗位的作業。

    適用于雙氧水的生產,乙酸在硫酸存在下與雙氧水作用制備過氧乙酸水溶液,酸酐與雙氧水作用直接制備過氧二酸,苯甲酰氯與雙氧水的堿性溶液作用制備過氧化苯甲酰,以及異丙苯經空氣氧化生產過氧化氫異丙苯等工藝過程的操作作業。

    9.12胺基化工藝作業

    指胺基化反應崗位的作業。

    適用于鄰硝基氯苯與氨水反應制備鄰硝基苯胺,對硝基氯苯與氨水反應制備對硝基苯胺,間甲酚與氯化銨的混合物在催化劑和氨水作用下生成間甲苯胺,甲醇在催化劑和氨氣作用下制備甲胺,1——硝基蒽醌與過量的氨水在氯苯中制備1——氨基蒽醌,2,6——蒽醌二磺酸氨解制備2,6——二氨基蒽醌,苯乙烯與胺反應制備n——取代苯乙胺,環氧乙烷或亞乙基亞胺與胺或氨發生開環加成反應制備氨基乙醇或二胺,甲苯經氨氧化制備苯甲腈,以及丙烯氨氧化制備丙烯腈等工藝過程的操作作業。

    9.13磺化工藝作業

    指磺化反應崗位的作業。

    適用于三氧化硫磺化法,共沸去水磺化法,氯磺酸磺化法,烘焙磺化法,以及亞硫酸鹽磺化法等工藝過程的操作作業。

    9.14聚合工藝作業

    指聚合反應崗位的作業。

    適用于聚烯烴、聚氯乙烯、合成纖維、橡膠、乳液、涂料粘合劑生產以及氟化物聚合等工藝過程的操作作業。

    9.15烷基化工藝作業

    指烷基化反應崗位的作業。

    適用于c——烷基化反應,n——烷基化反應,o——烷基化反應等工藝過程的操作作業。

    9.16化工自動化控制儀表作業

    指化工自動化控制儀表系統安裝、維修、維護的作業。

    10煙花爆竹安全作業

    指從事煙花爆竹生產、儲存中的藥物混合、造粒、篩選、裝藥、筑藥、壓藥、搬運等危險工序的作業。

    10.1煙火藥制造作業

    指從事煙火藥的粉碎、配藥、混合、造粒、篩選、干燥、包裝等作業。

    10.2黑火藥制造作業

    指從事黑火藥的潮藥、漿硝、包片、碎片、油壓、拋光和包漿等作業。

    10.3引火線制造作業

    指從事引火線的制引、漿引、漆引、切引等作業。

    10.4煙花爆竹產品涉藥作業

    指從事煙花爆竹產品加工中的壓藥、裝藥、筑藥、褙藥劑、已裝藥的鉆孔等作業。

    10.5煙花爆竹儲存作業

    指從事煙花爆竹倉庫保管、守護、搬運等作業。

    11安全監管總局認定的其他作業

    特種設備及特種作業人員管理制度(專業12篇)篇五

    2、特種作業人員必須熟知本職工作和工作范圍。

    3、特種作業人員在工作中不得擅自離開工作崗位,不得擅自把機械、機具交給無證人員使用。

    5、特種作業人員必須在班前班后檢查本人所使用的機械、機具,并定期檢查,發現問題及時上報解決。

    6、嚴禁機械、機具帶病工作。

    8、違反規定的工作人員視情節輕重給予處罰。

    特種設備及特種作業人員管理制度(專業12篇)篇六

    1、特種作業人員指符合《特種作業人員安全技術考核管理規則》(gb530685)和原勞動部《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》中特種作業定義的作業人員。

    年滿18周歲以上,初中以上文化程度,工作認真負責,遵章守紀,身體健康,沒有妨礙本工作作業的疾病和生理缺陷。按上崗要求的技術業務理論考核和實際操作技能考核成績合格。

    1、從事特種作業的人員,必須由單位組織申報,由有關部門進行安全技術培訓與考核。

    2、特種作業人員經培訓后,必須進行安全技術理論和實際操作技能的考試。合格后發給《特種作業人員操作證》或《駕駛證》,方準獨立操作。

    3、特種作業人員的安全技術培訓,實行理論教學與實際操作技能訓練相結合的原則,重點提高其安全技能和預防事故的實際能力。

    1、取得《特種作業人員操作證》者,要按規定定期復審。未按期復審或復審不合格者,其操作證自行失效。

    2、復審內容:

    (1)復試本工種作業的安全技術理論和實際操作。

    (2)檢查違章作業記錄和事故責任。

    (3)進行健康檢查。

    2、各單位應加強對特種作業人員的管理,做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作,建立特種作業人員管理檔案。

    3、特種作業人員要保持相對穩定做到定員、定人、定崗持證。必須調動時要經有關部門同意。

    4、特種作業人員應提供保障安全作業的各種必要條件,不得以任何借口強令其冒險作業。

    5、對安排無證人員進行特種作業的,要追究領導及有關人員的責任。

    6、離開特種作業崗位一年以上的特種作業人員,須重新進行安全技術考核,合格者方可從事原作業。

    特種設備及特種作業人員管理制度(專業12篇)篇七

    1.凡屬國家規定的特種作業人員(如:電工、電氣焊工、登高架設工、塔吊起重工、信號工、急救人員、機械操作工等工種),必須按國家建設部規定要求持證上崗。

    2.特種作業人員,除應接受三級安全教育外,還應接受特種作業人員的專門針對性的安全教育,嚴格安全技術操作規程,并經有關部門培訓考試合格后憑操作證方可上崗操作。

    3.特種作業人員由企業每年進行一次復審教育和參加體檢,由企業安全部門負責進行考核,自發證之日起定期到發證機關進行復審考核。

    4.工種發生變化時,應經企業安全有關部門同意,進行備案,一般工種轉變為特殊工種時,應接受特殊工種安全技術教育,經有關部門考核合格后方可持證上崗。

    5.特種作業人員必須要責任心強,熟悉本工種業務技術和本工種安全知識和檢查標準與操作規程,不冒險蠻干,發現問題及時處理。

    特種設備及特種作業人員管理制度(專業12篇)篇八

    1、為加強特種作業人員的管理工作,提高特種作業人員的安全素質,防止傷亡事故,促進校園安全,根據安全生產法、生產經營單位安全培訓規定、安全生產培訓管理辦法、特種作業人員安全技術考核辦法、特種設備作業人員監督管理辦法等國家法律法規和規章,制定本制度。

    2、特種作業人員指直接從事特種作業的人員。特種作業指容易發生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危險的作業。

    3、特種作業人員應具備與本種作業相應的身體條件和相應的文化程度,并且經市安全生產監督管理局(特種設備作業人員經市質量技術監督局)考核合格,取得“特種作業操作資格證”,方可獨立作業。

    取得“特種作業操作資格證”的特種作業人員,必須按國家規定的期限進行復審,復審不合格或未復審的,由市區安監局或質監局吊銷其“特種作業操作證”,不得繼續獨立從事特種作業。

    在我校,特種作業指電工作業(含運行和維修),從業人員指電工。

    4、電工必須負責合理、規范布設校園電源供應系統,任何部門調整、改用電源必須征得電工的同意。

    5、電工必須持有上崗證,無證者不得從事接電工作。拉接電源、安裝電器設備,必須嚴格執行操作規程。

    6、電工對學校的電器設備,必須經常檢查,發現損壞、老化應及時修理,自身不能解決的要及時書面報告學校領導,請求盡快解決,嚴防發生觸電事故。

    5、電工對師生發現的報修的電器、電路,應及時前往修理,如不能修復,該暫停供電的則暫停供電,不得拖延耽誤,預防發生意外事故。

    6、學校放假期間,電工對全校電路狀況應進行一次全面性的檢查,不需用電的部位統一切斷電源,確保假期安全 。

    特種設備及特種作業人員管理制度(專業12篇)篇九

    2.引用標準及專業術語。

    引用《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業人員監督管理辦法》。

    在生產勞動過程中容易發生傷亡事故,對操作人員本人對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業稱為特種作業,從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

    3.適用范圍。

    4.職責范圍。

    4.1安環處負責對全廠特種作業人員的需求審核和崗位核定,建立健全特種作業人員的管理檔案,并對全廠特種作業人員的生產作業活動進行安全監督和指導。

    4.2使用特種作業人員的車間、部門應建立健全特種作業人員管理檔案,不得隨意變動特種作業人員的崗位。如遇作業者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動,必須事先報告勞資處、安環處同意,方可變動。

    5.1電工(運行、維修)作業。

    5.2金屬焊接(切割)作業。

    5.3起重作業(包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等)。

    5.4廠內機動車輛駕駛作業。

    5.5壓力容器操作。

    5.6司爐工作業。

    5.7登高作業。

    6、日常管理。

    特種作業人員在獨立上崗作業前,必須按照國家有關規定進行與本工種相適應的、專業技術理論學習和實踐操作訓練。經有資質的專業培訓,考核合格后,持有關行政管理機構該發的有效操作證件方能上崗作業。

    6.2特種作業人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規程,嚴格按照相關規程進行操作。

    6.3特種作業人員作業前須對設備及周圍環境進行檢查,清除周圍影響安全作業的物品,嚴禁設備沒有停穩進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(含明火作業)時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離,嚴格遵守廠內用電、動火審批程序。

    6.4特種作業人員必須正確使用個人防護用品用具,嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。

    6.5安裝、檢修、維修等作業時必須嚴格遵守安全作業技術規程,作業結束后必須清理現場殘留物,電源,防止遺留事故隱患,因作業疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節按照有關規章制度追究責任人責任,或移交司法機關處理。

    6.6特種作業人員在操作期間,發覺視力障礙,反應遲緩,體力不支,血壓上升行身體不適等有危及安全作業的情況時,應立即停止作業,任何人不得強行命令或指揮其進行作業。

    6.7特種作業人員在工具缺陷、作業環境不良的生產作業環境,且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下,有權拒絕作業。

    6.8各車間、部門應加強規范化管理,對特種作業人員生產作業過程中出現的違章行為,及時進行糾正和教育。

    6.9安全管理人員、安全員有對違章從事特種作業的行為進行制止和處理。

    7.1各車間部門需要增加使用特種作業人員的,報安環處、勞資處核準后,書面報告經分管領導批準后,由安環處組織安排培訓和考核。

    7.2特種作業人員在培訓期間各車間、部門必須安排其參加脫產培訓,受培訓人員必須按時參加學習,參加考核。

    7.3特種作業人員到期復審和新增特種作業人員的初審,由各車間向安環處提供需要復審、初審的人員名單,安環處負責組織進行安技培訓。培訓和考核結束后,將有關培訓資料和證件交到安環處,證件發放由安環處負責。

    7.4特種作業人員操作證件到期需要繼續復審的,應當至少提前二個月將復審人員名單提供給安環外。

    8、外來人員在我廠范圍內從事特種作業的,特種作業人員應當遵守本規定,特種作業監管部門應將本規定落實到外來作業單位和人員,確保安全作業。

    特種設備及特種作業人員管理制度(專業12篇)篇十

    為規范特種作業人員的安全管理,防止人員傷亡事故,促進安全生產,特制定本制度。

    3.1.特種作業,是指容易發生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。公司的特種作業有:電工作業等。

    3.2.特種作業人員,是指直接從事特種作業的從業人員。

    5.1.年齡滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;

    5.3.具有初中及以上文化程度;

    5.4.具備必要的安全技術知識與技能;

    5.6.危險化學品特種作業人員除符合前款5.1、5.2、5.4和5.5規定的條件外,應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。

    6.1.特種作業人員在獨立上崗前,必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練培訓。

    6.2.特種作業人員必須經專門的安全技術培訓,并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業操作證》(以下簡稱特種作業操作證)后,方可上崗作業。

    6.3.離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員,應當重新進行實際操作考核,經確認合格后方可上崗作業。

    6.4.特種作業操作證不得偽造、涂改、轉借或轉讓。

    7.本制度自下發之日起執行。

    特種設備及特種作業人員管理制度(專業12篇)篇十一

    第一條為加強xx石油(集團)工貿有限公司油品調運分公司(以下簡稱“油品調運分公司”或“公司”)特種設備及特種作業人員安全意識,避免或減少安全事故的發生,特制訂定本制度。

    第二條本制度中的特種設備及特種設備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設備和lng站充裝人員。

    第三條充裝設備投入使用前,必須辦理使用證,嚴禁無證運行。

    第四條充裝設備的安裝、修理、改造、化學清洗必須事先履行審批手續。

    第五條充裝設備的檔案、臺賬、檢驗報告、校驗報告及使用證,必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確、設備銘牌應裸露,且不得涂漆。

    第六條充裝設備必須定期檢查,嚴禁超期運行。

    第七條充裝設備發生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應逐級上報,并保護好事故現場。

    第八條槽車對位后,檢查車號是否相同,檢查50米周圍是否有明火源,距離可燃物、行人15米以上。

    第九條關閉手機,禁帶火種,禁穿帶釘鞋,禁穿化纖衣褲,禁戴老花鏡,禁用非防爆電筒,禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。

    第十條每班充裝工都要持證上崗,嚴禁無證人員操作。

    第十一條現場十米以內配備四個干粉滅火器,二床石棉被。

    第十二條檢查汽車槽車、槽罐內部、電源插座、電機、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能使用。

    第十三條接好泵的'電源和汽車槽車接地線,使靜電導入地下。

    第十四條輕開槽車罐口、注意罐內氣壓掀蓋傷人,不準在罐口處猛烈敲打,測量并記錄罐內液面高度,當日溫度、車號、罐體標出容量計表頁數作計量備查。

    第十五條汽車停放在容易撤離和逃生的方位,司機不離車。

    第十六條接好汽車槽車的管后,開啟前,安全員再檢查周圍現場各個環節,確認無安全隱患后,才開機。開機后要做到聽(有無異樣響聲)、摸(電機溫度)、看(有無溢漏)、查(找原因修復整改)。

    第十七條汽車槽車上要有一人在上風方向監視罐裝情況,罐內必須留出空間,達到安全液面,示意關機。

    第十八條作業中遇到電機發熱、雷電交加時應停機停泵。

    第十九條操作過程起火時按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口,拉閥斷電、拉報警電鈴、撥打119報火警、110救援、關死上下游閥門,汽車開離火場,啟動消防水源冷卻著火罐和鄰罐。

    第二十條配置兩個輪式、四個手提干粉滅火器。

    第二十一條立式貯罐從底部閥門輸入,臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入,嚴禁從頂部向下猛烈噴射。

    第二十二條作業開始后,要有一人專門巡視管道,預防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿等情況。

    第二十三條本制度由lng站負責解釋。

    第二十四條本制度未盡事宜,按照公司法規及工貿公司相關規定執行。

    第二十五條本制度自頒布之日起開始實施。

    特種設備及特種作業人員管理制度(專業12篇)篇十二

    2.引用標準及專業術語。

    在生產勞動過程中容易發生傷亡事故,對操作人員本人對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業稱為特種作業,從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

    3.適用范圍。

    4.職責范圍。

    4.1安環處負責對全廠特種作業人員的需求審核和崗位核定,建立健全特種作業人員的管理檔案,并對全廠特種作業人員的生產作業活動進行安全監督和指導。

    4.2使用特種作業人員的車間、部門應建立健全特種作業人員管理檔案,不得隨意變動特種作業人員的崗位。如遇作業者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動,必須事先報告勞資處、安環處同意,方可變動。

    5.1電工(運行、維修)作業。

    5.2金屬焊接(切割)作業。

    5.3起重作業(包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等)。

    5.4廠內機動車輛駕駛作業。

    5.5壓力容器操作。

    5.6司爐工作業。

    5.7登高作業。

    6、日常管理。

    特種作業人員在獨立上崗作業前,必須按照國家有關規定進行與本工種相適應的、專業技術理論學習和實踐操作訓練。經有資質的專業培訓,考核合格后,持有關行政管理機構該發的有效操作證件方能上崗作業。

    6.2特種作業人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規程,嚴格按照相關規程進行操作。

    6.3特種作業人員作業前須對設備及周圍環境進行檢查,清除周圍影響安全作業的物品,嚴禁設備沒有停穩進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(含明火作業)時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離,嚴格遵守廠內用電、動火審批程序。

    6.4特種作業人員必須正確使用個人防護用品用具,嚴禁使用有缺陷的'防護用品用具。

    6.5安裝、檢修、維修等作業時必須嚴格遵守安全作業技術規程,作業結束后必須清理現場殘留物,電源,防止遺留事故隱患,因作業疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節按照有關規章制度追究責任人責任,或移交司法機關處理。

    6.6特種作業人員在操作期間,發覺視力障礙,反應遲緩,體力不支,血壓上升行身體不適等有危及安全作業的情況時,應立即停止作業,任何人不得強行命令或指揮其進行作業。

    6.7特種作業人員在工具缺陷、作業環境不良的生產作業環境,且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下,有權拒絕作業。6.8各車間、部門應加強規范化管理,對特種作業人員生產作業過程中出現的違章行為,及時進行糾正和教育。

    6.9安全管理人員、安全員有對違章從事特種作業的行為進行制止和處理。

    7.1各車間部門需要增加使用特種作業人員的,報安環處、勞資處核準后,書面報告經分管領導批準后,由安環處組織安排培訓和考核。

    7.2特種作業人員在培訓期間各車間、部門必須安排其參加脫產培訓,受培訓人員必須按時參加學習,參加考核。

    7.3特種作業人員到期復審和新增特種作業人員的初審,由各車間向安環處提供需要復審、初審的人員名單,安環處負責組織進行安技培訓。培訓和考核結束后,將有關培訓資料和證件交到安環處,證件發放由安環處負責。

    7.4特種作業人員操作證件到期需要繼續復審的,應當至少提前二個月將復審人員名單提供給安環外。

    8、外來人員在我廠范圍內從事特種作業的,特種作業人員應當遵守本規定,特種作業監管部門應將本規定落實到外來作業單位和人員,確保安全作業。

    猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
    每天寫日記已成為我生活的一部分,它讓我更加珍惜每一個瞬間,感悟生活的真諦。現在,讓我們看一看一位文學大師的日記,從中感受他的思考和表達的藝術。上周末老師讓我們寫
    優秀作文是對學生在語文學習中所表現出的較好的寫作能力的總結和概括。這里為大家整理了一些優秀作文的鑒賞文章,希望大家能夠從中受到一些啟發和借鑒。星期一的早上,我和
    計劃書的編寫過程中,可以借鑒之前的經驗和教訓,提高我們的工作效率。小編整理了一些實用的計劃書模板,供大家使用,希望能夠為大家的編寫提供一些便利。“三化”:教育系
    范文的撰寫可以幫助我們鞏固知識、提高寫作能力,是我們學習語文的重要一環。最后,希望大家能夠善于總結和歸納,將這些范文的精華融入到自己的寫作中,取得更好的效果。
    優秀作文是我們對學習成果進行反思和總結的工具,通過寫作可以更好地認識自身的學習優勢和劣勢。在這里,小編為大家整理了一些優秀作文,供大家學習和參考。17)陽光被層
    意見建議的提出可以促進團隊協作,改善工作環境和效率。以下是小編為大家整理的一些意見建議范文,供大家參考。希望能夠幫助到大家,引發更多的思考和討論。讓我們一起來看
    教學工作計劃是教師開展教學活動的基礎,也是學生學習的指導。小編整理了一些教學工作計劃的范文,希望能給大家提供一些靈感和思路。大自然是人類賴以生存的環境。隨著資源
    合同協議可以明確交易雙方的權責,明確各方的權益和義務,降低合同糾紛的發生和解決難度。請大家在使用以下范文時,根據自己的具體需求和情況,適當調整和修改。
    心得體會的寫作可以鍛煉我們的思考能力和寫作能力,提高我們的表達能力。接下來是一些關于總結和心得體會的文章,希望可以給大家的寫作帶來一些啟發和思考。前兩天半大家聽
    一個好的主持詞能夠讓聽眾有所共鳴,并且吸引他們的注意力,從而使會議或活動更具有互動性和吸引力。謝謝大家的聆聽!下面是一些經典的主持詞范文,希望對大家在寫作過程中
    實習心得體會是對實習期間所參與的項目和任務進行評估和總結的一種表達方式。下面是一些實習心得體會范文的摘錄,希望能給正在實習的同學提供一些思路和參考。
    優秀作文的寫作過程需要積累素材、構建結構、展開論述等多個環節。這些優秀作文范文不僅在內容上值得稱贊,還在語言上展示了高超的寫作技巧和豐富的詞匯運用。
    個人簡歷是個人工作經歷、教育背景、志愿活動、獲獎等方面的簡潔總結。以下是【姓名】的個人簡歷,展示了他在平面設計方面的才華和創意能力。建筑制圖應
    優秀作文是對作者思維能力和表達能力的綜合考驗,也是對讀者思想理解和欣賞能力的挑戰。小編為大家推薦了幾本關于優秀作文寫作的好書,希望對大家的寫作有所啟發。
    總結中的意見和建議不應僅限于自身利益,而應考慮到整體利益和長遠發展。下面是一些針對這個問題的專家意見和建議,供您參考學習。您們好!最近不論是城市還是縣城,都掀起
    優秀學生是指在學習過程中表現出色,表現出良好的學習態度和積極的學習動力。下面是一些優秀學生的成功經驗和學習策略,讓我們從中尋找靈感與啟示。我的學校是一個美好又快
    月工作總結是對過去一個月內的工作表現進行總結和概括的一份重要文件。以下是一些寫得不錯的月工作總結范文,希望能給你提供一些寫作上的思路和方法。。鄧小平理論。和三個
    在職場中,個人簡歷是個人品牌的一個重要組成部分,它能夠展示個人的專業素養和職業態度。為了幫助大家更好地編寫個人簡歷,下面是一些成功求職者的實例,供大家參考。
    辭職信是在離職事宜上進行總結和概括的一種書面形式,可以讓我們對工作進行回顧,思考并提出建議。在職業生涯中,不斷挑戰自我是我一直所追求的,離職是我追求自我價值的決
    寫作是一種鍛煉思維的方式,通過寫一篇優秀的作文來提升自己吧。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,供大家參考學習。小的時候,我是一直純真地認為自身會一直日常生活在
    在制作提綱時,可以根據重點、主題與次要內容等進行分類和排序。在提供范文之前,小編需要提醒大家,這些范文只是供參考和學習之用,大家在實際寫作中要根據自己的需求進行
    一個好的教學計劃可以提高教師的教學效果,使學生的學習更加系統和有針對性。教學計劃的好壞直接關系到教學成果的達成和學生的學習效果。1.學習文中細致的肖像描寫。2.
    春節是中國傳統的重要節日之一,它標志著農歷新年的開始。人們在這個時候放假慶祝、享受團聚的時光,同時也展開了一系列的慶?;顒?。小編為大家準備了一批春節總結的文段,
    優秀作文可以給讀者留下深刻的印象,是寫作者才華與思考能力的展現,每次讀到優秀作文都能讓我受益匪淺。優秀作文是一片璀璨的明星,閃爍著智慧的光芒。每一次讀到優秀作文
    辭職信是一個告別的形式,它可以代表我們對當前工作單位努力付出的總結。以下是一些在職場上有一定影響力的人士公開分享的辭職信范文,供大家參考。尊敬的*校長閣下鈞鑒:
    優秀學生理解并積極踐行社會主義核心價值觀,他們以身作則,傳遞正能量。接下來,我們一起來看看這些優秀學生是如何取得成功的。今天,驕陽似火,太陽把大地烤得異常得燙,
    優秀作文是在語言表達、內容結構和觀點闡述等方面都非常出色的一篇文章,它能引起讀者的共鳴,令人留下深刻的印象,我覺得我們應該努力寫一篇優秀作文出來呢。以下是小編為
    評語的寫作應盡量具體明確,避免使用模糊、籠統的詞語,讓學生和家長能夠更好地理解。以下是我為這位學生整理的評語和觀察,希望能對他們的學習和成長產生積極影響。
    實習報告是體現我們實習態度和工作能力的重要材料,寫好實習報告能夠展示自己的專業素養和實踐能力。以下是一些實習報告的寫作技巧和注意事項,希望能對大家的寫作有所幫助
    1.作文是一種表達思想的方式,也是一種展示個人能力的手段。這是一些經過認真篩選的優秀作文范文,希望能夠給大家提供一些有益的寫作參考。。一天,媽媽告訴我,最近我帶
    優秀作文能夠通過深入的思考和獨到的見解,引起讀者的思考和共鳴。以下是小編為大家精心挑選的優秀作文范文,供大家參考。星期五又到了。每當到星期五,就會有我們最喜歡的
    演講稿的語言要注意地道性和文雅性,避免使用錯誤的語法和詞匯。加深對小學生演講稿寫作方法的理解,我們可以通過學習一些優秀的演講稿范文來提升自己的寫作水平。
    單位的存在是為了實現特定的目標和任務,是一個具有明確職能和責任的實體。單位管理中的一些常見問題和解決方案,以下是一些經驗分享,供大家參考。素質較高,能夠貫徹落實
    范文范本包含了豐富的寫作技巧和方法,我們可以從中學習到如何組織語言、提煉觀點等寫作技巧。為了方便大家的學習和參考,小編為大家整理了一些優秀的范文范本,供大家共同
    通過教師總結,我們能夠更好地把握教學內容,提高教學效果。接下來是一些經典的教師總結范文,希望對大家的教學工作有所啟示。培訓的第一天是楊懷勝教授給我們帶來的《豐富
    編寫個人簡歷不僅可以幫助我們回顧過去的成就和經驗,還能夠為我們制定未來的職業規劃提供借鑒和啟示。借鑒他人的經驗是學習的一種有效方式,以下是小編為大家收集的一些個
    勞務費是勞動者根據勞務清單所提供的勞動所獲得的報酬。請大家仔細閱讀下面這些勞務行業的實例,相信對你們的工作會有所幫助。甲方(用人單位):乙方(用工單位):甲乙雙
    勞務服務提供了一種便利的方式,使人們可以更好地管理時間和資源。在這里,我們為大家整理了一些關于勞務的案例研究,供讀者參考。發包人(以下簡稱甲方)。承包人(以下簡
    優秀作文能夠用簡潔明了的語言表達出復雜的思想,給讀者留下深刻的印象。下面是一些優秀作文的分享,希望對大家的寫作有所啟發。一桌、一椅、一床構成了我精致的“半畝方塘
    (一)教材簡析:《節約用水,從我做起》是中班的一節社會活動。通過幼兒觀察交流分享,觀察討論,關注生活討論節水方法和師幼表演等活動,意識到節水要從身邊小事做起,從
    運動會能夠讓同學們感受到運動的樂趣,并增強與他人的合作能力。通過閱讀運動會總結范文,可以感受到同學們在運動會中的努力和拼搏精神,為他們點贊!現在走來的是9902
    司法工作總結不僅是一種對自己工作的反思和總結,也是對工作成果的一種展示和分享。以下是小編為大家收集整理的司法工作總結范文,供大家參考和借鑒,希望能夠對大家的寫作
    人力資源部門需要與各個部門緊密合作,協調員工的工作和發展。以下是小編為大家收集的人力資源相關文章,希望能給大家提供一些思路和參考。本專業培養具備良好的人文素養和
    演講稿范文是演講者將自己的觀點、思考和感悟整理成文字的一種形式,可以更好地傳達演講的主題和目的。通過閱讀這篇演講稿范文,我們可以感受到作者對環境保護的熱忱和責任
    優秀作文是作者智慧和情感的結晶,能夠影響讀者的心靈和價值觀。學習優秀作文的寫作技巧和方法,可以從閱讀一些范文開始,以下是一些建議。我原本叫劉婧,“婧”指女子有才
    精心構思和組織結構是寫好作文的關鍵,我們要注重提升這方面的能力。以下是一些優秀作文的片段摘錄,讓我們一起來感受其中的思想火花和藝術魅力。今天是我們到云南旅游的第
    發言稿的撰寫需要一定的技巧和經驗,我們可以通過學習和實踐來不斷提高自己的寫作水平。下面是一些優秀的發言稿示例,希望能夠在您撰寫發言稿時提供一些參考。
    策劃方案是團隊合作的基礎,需要與團隊成員充分溝通和協作,確保大家都對方案有清晰的認識。以下是一些經典案例的策劃方案范文,通過借鑒這些經驗,可以提高自己的策劃能力
    高分作文往往能夠突破老師的預期,給人留下深刻的印象。以下是小編為大家搜集的一些優秀作文示例,希望能給大家提供一些寫作思路。這幾天,下的雨連綿不斷,我卻連夜趕到姑
    年度總結是一個機會,讓我們反思自己的過去一年,實現自我成長和進步。接下來,為大家介紹一些關于年度總結的范例,希望能對大家有所啟迪。與xxxx年相比,xxxx年相
    教案是一份重要的教學參考資料,它可以幫助教師提高課堂管理和教學調整能力。這些經典的大班教案范文將幫助您更好地進行教學設計和教學實施。活動目標:1、發展幼兒動手能
    教學計劃是為了實現教育目標和任務而制定的一項具體工作方案。以下是小編為大家整理的幾篇教學計劃范文,希望對大家有所幫助。在一學年里,本人擔任了學校體育教學和體育教
    在編寫活動方案時,需要把握好活動的整體思路和表達方式,使得方案更有說服力。下面是一些成功的活動方案范文供大家參考,希望能為你的活動提供一些啟示和借鑒。
    幼兒園中班的評估方式主要采用觀察記錄和綜合評價相結合的方法,全面了解幼兒的學習和發展情況。這些幼兒園中班的作品展現了孩子們的文化素養和審美能力。1、幼兒通過舞動
    自我總結是一個成長的過程,通過不斷總結,我們可以不斷提高自己的能力和素質。在寫自我總結時,范文的參考是非常有幫助的。以下是小編為大家收集的一些自我總結范文,希望
    優秀作文是在文字表達上有獨特風格和美感的表現,它能夠給人一種愉悅的閱讀體驗。大家一起來欣賞一下小編為大家挑選的一些優秀作文范文,它們有不同的主題和風格,但都很出
    通過今天的活動,我希望我們能夠增進彼此的了解和友誼。接下來,請大家欣賞一段精彩的音樂演奏,為我們的活動增添些許音樂的韻律。在此,請允許我代表幼兒園,對在百忙之中
    作文是一種表達思想和情感的方式,優秀的作文可以給讀者帶來深入思考和共鳴。以下是小編為大家收集的一些優秀作文短文,供大家欣賞和學習。我一年級的情況下,大媽媽就與我
    在撰寫申請書時,要特別注意語言表達的準確性和邏輯性。在參考范文時,我們要注意不要死抄,要靈活運用,根據自己的經歷和能力進行相應的調整和修改。同學科老師。我是xx
    培訓心得體會可以提升個人學習的自覺性和目標導向性,促進個人成長和職業發展。想要寫好一篇培訓心得體會,不妨參考以下的范文,嘗試將自己的學習成果進行總結和歸納。
    活動策劃需要不斷更新和改進,以適應不同時間和環境的需求。如果你正在為某個活動策劃而苦惱,不妨來看看下面這些活動策劃范文,或許能夠找到一些靈感和解決方案。
    優秀作文不僅僅是一種文學創作,更是一種藝術的展示,我們應該努力創作出更多精彩的作品。請大家欣賞以下優秀作文,讓我們一起提高語文寫作能力。在自己的童年里,是誰在陪
    4.通過日記,我們可以記錄下那些被時間遺忘的美好瞬間。通過閱讀這些日記范文,我們可以了解到人們對生活的獨特感悟和思考方式。星期天下午,天氣有點陰,我、媽媽、爸爸
    簡歷不僅是一份求職工具,它也可以在職場中展示我們的能力和成就。下面是一些優秀個人簡歷范文的匯總,希望能給大家的求職增加一些幫助。本人熱愛生活,性格隨和,樂觀向上
    月工作總結是每個月對自己的工作進行回顧和總結,以了解自己的工作成果和不足之處。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,希望能夠給大家提供一些參考。根據區委辦、區府
    致辭不僅是一種社交禮儀,更是一種向他人傳遞情感和影響力的方式,應該充分利用其作用來營造和諧的人際關系。6.讓我們一起來看看一些值得借鑒的致辭案例,它們將幫助我們
    培訓心得是對參加培訓活動后個人所得到的經驗和心得的總結。在這里,小編為大家整理了一些精選的培訓心得范文,希望能夠對大家的寫作提供一些參考和借鑒。在這培訓上,確確
    在工作心得體會中,我們可以反思自己的優點和不足,進一步提升自身的能力。以下是一些成功人士的工作心得體會,他們的經驗可以幫助我們在工作中更加順利地前行。
    在書寫心得體會的過程中,我們可以更加深入地理解所學內容。以下是一些成功經驗的心得體會范文,希望能對大家有所幫助。今天的小學生承載著明天的希望,擔負著建設祖國的重
    演講稿是為了更好地呈現演講內容而寫的一篇文字材料,它可以提供演講者需要的支持和依據。掌握這些演講稿范文的寫作技巧,可以幫助你更好地提升演講能力。敬愛的老師們、親
    社區工作總結的目的是為了提高社區工作的質量和效果,促進社區的發展和進步。在此分享一些社區工作總結的范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和參考。委、政府的關心支
    通過撰寫優秀作文,我們可以更好地回顧和總結所學知識,提高自己的學習效果和成績。接下來,小編為大家推薦一些優秀作文選段,每一篇都有其獨特之處,可供大家欣賞與學習。
    幼兒園工作計劃可以幫助幼兒園建立和完善教育質量保障體系。如果你對幼兒園工作計劃的制定有困惑,可以參考以下范文,或許能給你一些啟示。現如今,我們班的新生經過幾周的
    競聘是一種以能力為基礎的選拔方式,它能保證擔任職位的人具備應有的素質和能力。以下是一些優秀候選人的競聘材料,希望能給你帶來靈感和啟示。尊敬的各位領導、各位同事:
    畢業生是社會發展的重要力量,他們是推動社會進步的中堅力量。畢業生要抓住機遇,發揮自己的才能,不斷學習和進步,才能在激烈的就業競爭中脫穎而出。經濟信息管理求職簡歷
    運輸的目標是實現貨物和信息的快速、安全、準時的交付,提高社會運行效率。以下是一些關于運輸行業的最新研究報告,希望對大家有所啟發。托運方:(以下簡稱甲方)。承運方
    優秀的作文要注重語言的規范和準確性,避免出現語法錯誤和用詞不當的情況。小編為大家提供了一些經典的優秀作文例文,可以借鑒其中的思想和寫作手法。今天是我來到張家界的
    在月工作總結中,我們可以總結自己的工作成果和取得的成績,同時也要深入分析其中的原因和影響因素。以下是小編為大家收集的一些月工作總結范文,供大家參考:
    社會實踐報告是對參與社會實踐活動后的經歷和收獲進行總結和概括的一種書面材料,它有助于深化對社會問題的認識和提升個人發展能力。在下面,你將看到一些關于社會實踐報告
    學生演講稿是學生在學校生活中展示自己全面素質和個人特長的機會,能夠展示學生的綜合能力和潛力。下面是一些備受關注的學生演講稿樣例,希望能夠為大家的寫作提供一些靈感
    教師工作計劃應與學校的教學目標和教育教學改革政策相一致,與教師個人發展和專業素養相匹配。如果你還不知道如何制定教師工作計劃,不妨看看這些范文,或許會給你一些啟示
    教學工作計劃可以提供一個衡量教學效果的標準,評估教師教學工作的成果和質量。大家可以參考以下的教學工作計劃,了解各個學科的教學設計。語言是人與人交往的一種工具,所
    優秀作文是每個語文學習者追求的目標,它體現了一個人的語言功底和思維深度。小編為大家精選了一些優秀作文,希望能夠給大家提供一些寫作思路。面對這些虛假的信息和傳言,
    工作計劃書還能夠提醒我們工作中需要注意的細節和流程,使得我們能夠高效地完成工作。在這里,我們為大家整理了一些成功的工作計劃書樣本,供大家參考和借鑒。
    培訓心得體會是對培訓過程中遇到的問題和困惑進行反思和解決的渠道。以下是小編為大家收集的培訓心得體會范文,供大家參考和學習。在x年xx月xx日下午,我園組織全部老
    合同協議是一種法律約束力的文書,它規定了雙方在合作中的權益和義務,保障了合作的順利進行。小編為大家搜集了一些優秀的合同協議樣本,供參考使用。對于____年1月1
    公司是一個由法律規定和注冊的實體,擁有自己的法人地位和責任。這些公司總結范文涵蓋了不同行業和規模的公司,有些是成功的典范,有些則是在困境中尋找突破的探索。
    實習心得體會是對實習過程中的感悟和體驗進行總結和思考,對個人成長和自我提升具有重要作用。下面是一些來自實習生的真實實習心得,可以為大家提供一些參考和借鑒。
    在德育工作總結中,我們可以總結出德育工作中的一些成功經驗和教訓,為今后的工作提供有益的思考和借鑒。這里為大家整理了一些關于德育工作總結的范文,供大家參考和學習。
    優秀作文能夠準確表達作者的觀點,并給讀者以深刻的思考。下面是幾篇備受推崇的優秀作文,希望能夠給大家帶來閱讀的愉悅和思考的啟迪。1。一覺醒來好想你,隨手發去短信息
    施工是一個復雜而繁瑣的過程,需要有專業的施工人員和管理團隊來進行統籌和規劃。請大家認真閱讀下面的施工規范,確保施工過程符合相關要求?;诂F代房屋地基基礎工程施工
    范本是指某一類文章或作品中具有典型性和代表性的樣本。小編為大家整理了一些優秀的范本作品,希望能夠為大家的寫作提供一些參考和借鑒的素材。摘要:本文介紹的是一例因家
    心得體會是對過去經歷和行為的反思,從而幫助我們更好地面對未來的挑戰。請大家閱讀以下的心得體會范文,希望能夠對大家寫作心得體會有所幫助和啟發。9日上午,中共中央、
    制定活動方案需要充分了解目標受眾的需求和興趣,以確?;顒拥奈蛥⑴c度。如果你正在策劃一場活動,不妨看看以下精選的活動方案,或許能給你帶來一些靈感和啟示。
    實習心得的寫作過程可以幫助我們總結和梳理實習期間的各項工作任務和學習內容,促進自己的專業發展。以下是一些實習心得的案例,希望對大家的實習經歷有所啟發。
    報告范文可以用于學術研究、科學實驗、工作總結等多個領域。通過閱讀優秀的報告范文,我們可以學習到如何組織和展開論述。公司領導:x月份在公司領導和全體員工的共同努力
    締結合同協議是商務談判中的重要環節,需要各方在平等互利的基礎上達成一致。以下是一些經驗豐富的專家為您準備的合同協議范文,供您參考和學習。住所地:--。被告一:胡
    在辦公室工作中,總結是提升個人績效和團隊協作的重要手段,通過總結我們可以找到問題所在,提出解決方案。如果你對辦公室工作總結感到困惑,可以參考一下小編為大家整理的
    教案的編寫可以反思教學內容,幫助教師更好地提升教學效果和學生理解能力。接下來是小編為大家整理的二年級教案范文,希望能對大家的教學工作帶來一些新鮮的思考和啟發。
    事跡材料的目的是記錄和傳承,它不僅是對作者或團體的一種鼓勵和激勵,也是對后人的一種榜樣和啟發。以下是一些經過篩選和整理的事跡材料范文,希望對大家在寫作時有所幫助
    主站蜘蛛池模板: 老司机91精品网站在线观看 | 亚洲AV无码成人精品区大在线| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 久久狠狠高潮亚洲精品| 精品国产污污免费网站入口| 久久精品国产精品亚洲精品| 国产精品三级国产电影| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 国产成人高清精品一区二区三区 | 精品久久久久久| 国产精品三级在线观看无码| 亚洲av日韩精品久久久久久a| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 国产精品久久久久久久午夜片 | 国产欧美在线观看精品一区二区| 精品国产自在在线在线观看| 国产福利精品一区二区| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 亚洲AV无码成人精品区狼人影院| 欧美精品www| 免费精品国产自产拍在线观看| 国产综合免费精品久久久| 国产成人精品怡红院在线观看| 亚洲国语精品自产拍在线观看| 国产精品视频免费| 国产欧美久久久精品| 国产精品福利一区二区久久| 99精品视频在线观看| 69久久夜色精品国产69| 51午夜精品免费视频| 91精品国产福利在线导航| 国产麻豆精品一区二区三区v视界| 久久精品亚洲精品国产色婷| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 在线中文字幕精品第5页| 国产亚洲福利精品一区| 国产精品视频一区二区三区四| 国产精品jizz视频|