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    班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會大全(13篇)

    時間:2025-06-20 作者:紙韻

    學(xué)習(xí)體會是對學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)成果進行總結(jié)和歸納的一種方式。下面是一些寫作精彩的學(xué)習(xí)體會范文,相信能夠為大家的寫作提供參考。

    班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會大全(13篇)篇一

    報告中鄭老師對老師們提出了8個問題:

    第一,你是為學(xué)校、為校長而工作,還是為自我、為興趣而工作?(讓工作成為自己喜歡的事情,為興趣而工作,是人生幸福之源!)。

    第二,你是著眼于當下謀劃自我,還是著眼于未來規(guī)劃人生?(讓對未來的期待,引領(lǐng)我們今天的生活!)。

    第三,在人生旅途上,你是一個純粹的生命消費者,還是一個不斷為自己生命增值的人?(教師理應(yīng)學(xué)會為生命理財,學(xué)會為生命投資,讓自己的生命不斷增值!)。

    第四,你是事事等待領(lǐng)導(dǎo)安排,還是像機敏的獵豹一樣,總是主動出擊尋找機會?(機會總垂青于那些有所準備的人。所有成功者,都是主動者!所有幸福者,都是主動者!)。

    第五,你是否善于抓住影響你專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵人物、關(guān)鍵事件和關(guān)鍵書籍?(人生緊要處,往往就那么幾步。所以我們必須抓住那些可能對你一生產(chǎn)生重大影響的人、事以及給你啟迪和動力的思想。)。

    第六,遇到困難,你是以抱怨和牢騷來應(yīng)對,還是以積極的心態(tài)去化解?(牢騷滿腹的人做事成功率最低!怨天尤人的人幸福感指數(shù)最低!)。

    第七,你是把工作當做課題來研究,還是把課題當做工作來對待?(君子務(wù)本,本立而道生;教育教學(xué)就是我們的根本。最容易誕生成果的領(lǐng)域,就是我們每天都在從事的工作!)。

    第八,對于心中的目標,你是只有三分鐘的熱度,還是保持永久的激情?(熱情萌動希望,激情可以點燃夢想,而堅持才能鑄就輝煌!特別是對于教育這個本身就平凡甚至清貧的職業(yè),如果沒有真正的虔誠和癡情,往往很難取得什么成就。)這8句話對調(diào)整我們的精神狀態(tài)、調(diào)整規(guī)劃很有幫助,需要我們經(jīng)常問問自己,想一想。

    蘇格拉底曾說,未經(jīng)省察的人生不值得過。對于教師而言,沒有思考這些問題,其成長就會處于盲目狀態(tài),不僅成長速度很慢,而且會走很多彎路,其職業(yè)原動力和職業(yè)成就感、職業(yè)幸福感都會受到影響。

    對絕大多數(shù)教師來說,教育是要從事一輩子的工作,是要與整個生活乃至生命休戚相關(guān)的.事業(yè)。所以,我們應(yīng)該也必須為自己生命中最重要的事情――職業(yè)生涯作個像樣的規(guī)劃。制訂良好的職業(yè)生涯規(guī)劃,不僅可以保障專業(yè)成長和持續(xù)發(fā)展,更為重要的是可以促進我們建立和提升自己的教育專業(yè)地位與人生價值,在具體實在的成功中體味教育者獨有的幸福。

    現(xiàn)在很多人不能靜下心來“規(guī)劃”一下自己。做教師,最可怕的事是什么?不是工作量大,也不是跟學(xué)生、家長鬧得不愉快。最可怕的是重復(fù),在重復(fù)中麻木,看不到希望。作為教師,我們曾經(jīng)為無數(shù)學(xué)生的未來設(shè)計、勾畫,也經(jīng)常為一次考試、一節(jié)公開課而徹夜不眠,甚至為和學(xué)生的一次談話而盤算良久,但從沒有認真思考過一些簡單卻深刻的問題:我現(xiàn)在是一個什么樣的教師?我要成為一個什么樣的教師?我怎樣才能成為這樣的教師?我是否在不斷地設(shè)計著自己的教育理想?我是否在不懈地追求著一種自我的完善?我的教育生涯應(yīng)如何度過……現(xiàn)實與夢想之間,必須有一把梯子,這把梯子叫做行動。老師要對自己的未來有所考慮,學(xué)會自己管理自己,永遠使自己活在希望里,知道自己今年要做什么、明年要做什么、兩年以后要做什么,從而用自己的行動來拯救自己。

    在行動的過程中,我們還需要關(guān)注自我精神狀態(tài),對自己的思想和行動不斷地進行追問、剖析和修正。同樣大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生到相同或相似的工作環(huán)境后,不幾年,有些人就碩果累累、功成名就,而有的人依然還很不適應(yīng)。是什么造成了這巨大的差別?環(huán)境有影響,但是關(guān)鍵因素嗎?絕對不是,關(guān)鍵在于各自的發(fā)展心態(tài)。我們常說的“機遇總垂青于那些有準備的人”,實際上就是這個道理。我們自己是職業(yè)生涯的設(shè)計師,我們的精神狀態(tài)決定著我們?nèi)松奈磥怼?/p>

    一本書,一節(jié)課,一個小機會,一次小成功,看似不起眼,但它們都是一塊塊磚,墊在腳下,久了,就長高了;也是一把把土,鋪在身前,久了,就成了路。人生就是一場漫長的障礙賽,需要不斷地跨越自己。成長,其實就是一種狀態(tài),有什么樣的精神狀態(tài)就會有什么樣的生活。

    心動則動,心變則變。老師們要轉(zhuǎn)變心態(tài),通過思考自身發(fā)展的問題,讓自己擁有一種希望。

    班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會大全(13篇)篇二

    下面由學(xué)習(xí)頻道為大家提供以下。

    心得體會。

    范文,僅供參考!

    著名教育家陶行知先生曾說過:"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。"對于我們教育者來說,我們的言行起著多大的作用呀!所以,教師要當愛的使者給學(xué)生愛,讓學(xué)生學(xué)會愛。凡得到班主任愛的學(xué)生,他們對生活總是充滿信心、力求上進;反之,往往產(chǎn)生悲觀、對立的消極情緒。這種情緒往往會影響著他們一生的發(fā)展。那班主任應(yīng)該怎樣愛自己的學(xué)生呢我認為班主任應(yīng)賦予學(xué)生理解、平等、尊重、信任、民主的愛。

    1.愛是理解、尊重與信任。

    "理解萬歲!"沒錯。只有相互理解,才能達成共識。而教師對學(xué)生的理解,意義就更加深遠了,作為班主任要多抽時間和他們談心交流,共同活動,縮短師生距離。要從實際出發(fā),理解學(xué)生的思想、生活和立場。愛學(xué)生,還表現(xiàn)在對學(xué)生的尊重和信任。作為班主任應(yīng)充分的信任學(xué)生,給學(xué)生足夠的空間,相信學(xué)生有獨立處理事情的能力。反之,一味的訓(xùn)斥,只能使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。教師對學(xué)生尊重、信任,會使師生關(guān)系更為融洽。

    車爾尼雪夫斯基說:"教師要把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當是這種人。"是啊,榜樣的力量是無窮的,身教重于言教啊!學(xué)生都具有向師性,而小學(xué)生的向師性就更明顯了。所以,古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任,班主任的言行、道德品質(zhì)直接影響著學(xué)生的言行和道德品質(zhì)。

    觀察、思考、歸納總結(jié),即"善于思考"。每個學(xué)生都有他獨特的個性、發(fā)展的變性。若想將他們塑造成高素質(zhì)人才,就要付出同等的復(fù)雜性的"勞動"。所以,思考便是班主任工作的靈魂。

    美國心理學(xué)家威譜·詹姆斯說的:"人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識"。是呀!沒有賞識,何談教育呢賞識可以保護學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,賞識可以建立良好的師生關(guān)系,賞識可以發(fā)掘?qū)W生的內(nèi)在潛力,賞識可以讓教育教學(xué)更加融洽。我一般常用一下幾種做法:口頭贊賞、肢體肯定、獎狀激引、小紙條威力。

    這次班主任省國培網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)對我來說春天的細雨,航海者遠遠看見的燈塔。讓作為班主任的我,真正感受到了培訓(xùn)的重要性,體會到了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的好處。我想這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)僅僅是個開始,今后我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),在不斷實踐中把班主任工作做好。

    班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會大全(13篇)篇三

    連續(xù)四天的班主任全員培訓(xùn),讓我結(jié)識了許多良師益友,無論是從第一天的傾盆大雨還是到今天的烈日炎炎,都沒能阻礙老師們積極上進的誠摯之心。我們聆聽了專家們的教誨,如沐春風(fēng),更讓我們明白了教育的真諦:教育的藝術(shù)不僅在于傳授本領(lǐng),更重要的是善于激勵學(xué)生進步,喚醒學(xué)生的人性,鼓舞他們成長。

    郭教授的講座讓我明確了班主任的職責(zé)和任務(wù),作為班主任要全面了解學(xué)生,了解班級內(nèi)的每一個學(xué)生,深入分析學(xué)生的思想、心理狀況、關(guān)心愛護全體學(xué)生,平等對待每一位學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,與學(xué)生溝通,有針對性的進行思想道德教育,促進學(xué)生全面發(fā)展,同時,要認真做好班級日常管理,通過課程建班、文化潤班、活動強班、協(xié)同助班、管理治班、實踐勵班,這六大途徑上進行建班育人。

    班級管理是一門學(xué)問,齊學(xué)紅教授帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了“立德樹人”背景下班級建設(shè)理論與實踐,讓我受益匪淺。班主任是特殊類型的教師,作為班主任時刻要不忘初心,每日進行三問:我為什么要做班主任?我跟學(xué)生有著怎樣的關(guān)聯(lián)?我從哪里來?要到哪里去?捫心自問,我覺得當班主任就是為了愛,為了幸福。自己學(xué)會愛,愛每一個學(xué)生,愛自己的班集體,才會被愛,有一個友愛的班集體,能成就自己的職業(yè)幸福感,我們的初心不就是幸福嗎?我們和學(xué)生是一個共同體,我們的一言一行都影響著學(xué)生,我們是學(xué)生成長的導(dǎo)師,應(yīng)該從學(xué)生中來,到學(xué)生中去,只有和學(xué)生融為一體,共同成長,才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生。

    正如趙福江主任所講的那樣,班主任工作應(yīng)該是專業(yè)性工作,班主任首先是教師,并且是教師群體中的優(yōu)秀教師、模范教師,是教師中的骨干力量,是班級的管理者,學(xué)生的引導(dǎo)者,起到立德樹人,示范引領(lǐng)的作用。作為班主任要有專業(yè)素養(yǎng),首先要有關(guān)愛學(xué)生的能力和教育教學(xué)能力,要有教育的責(zé)任感,要為人師表,還有專業(yè)發(fā)展,這些都是最基礎(chǔ)的素養(yǎng);其次就是要有班集體建設(shè)能力,學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)能力和教育內(nèi)涵協(xié)調(diào)能力,這是最核心素養(yǎng)。班主任專業(yè)素養(yǎng)提高了,班級育人目標才能更好實現(xiàn)。

    四天的培訓(xùn)雖然短暫,但留給我了更多的思考。今后我將不斷的完善自己的專業(yè)知識,以飽滿的熱情積極投入到班主任工作中,真正把自己塑造成一個新型有魅力的班主任。最后,借用專家的一句話來總結(jié)我的這次培訓(xùn):總有一種溫暖讓我們感動;總有一種幸福讓我們分享;總有一股力量讓我們前行;總有一方土地讓我們成長。在未來的道路上,我將借助這股力量,用溫暖的方式在這方凈土上成就我的職業(yè)幸福!

    班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會大全(13篇)篇四

    在學(xué)生管理上,班主任提出的整體要求不宜太多,太細。給全體學(xué)生在形成班集體過程中留有創(chuàng)造與發(fā)揮的余地,有利于學(xué)生自我管理,自我教育能力的培養(yǎng)。作為班主任不包辦,放手讓學(xué)生去做,讓學(xué)生在學(xué)中干,干中學(xué),把班集體當作他們除了學(xué)習(xí)文化知識之外的培養(yǎng)各種能力的實驗場所。

    班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會大全(13篇)篇五

    一是教師如何正確對待每一個學(xué)生,教師首先要學(xué)會賞識與鼓勵,做到公正與公平,讀懂學(xué)生,幫助學(xué)生排憂解難。二是教師如何提升自身素質(zhì),教師首先應(yīng)努力提高師德修養(yǎng),增強人格魅力,其次要努力學(xué)習(xí)教育理論,更新教育觀念,還要努力鉆研專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平。三是現(xiàn)代學(xué)校教育的正確定位,現(xiàn)代學(xué)校教育其實是在利用有限的學(xué)校教育時間,教學(xué)生只有面對面時才能習(xí)得的東西,比如道德、情感、態(tài)度、價值觀,歸根結(jié)底就是落實”立德樹人”使命。

    班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會大全(13篇)篇六

    7月6日上午,我認真聆聽了上海市崇明區(qū)教育學(xué)院正高級教師郭春飛題為《班主任的專業(yè)成長知識與修養(yǎng)》的講座,郭老師從班主任專業(yè)發(fā)展的提出、內(nèi)涵與路徑入手,深入淺出地講解了班主任專業(yè)成長過程中不同專業(yè)領(lǐng)域的要求和標準。幫助我明確了熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生的崗位特殊要求。同時提出班主要有強烈的責(zé)任心,有責(zé)任心的班主任才會高度關(guān)注每個學(xué)生每個階段的變化,關(guān)注整個班級每個階段的學(xué)習(xí)狀態(tài),并及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,這樣班風(fēng)不會散,學(xué)風(fēng)也不會淡。最后,作為班主任還要有較高的專業(yè)教學(xué)能力和班級管理能力,要在專業(yè)教學(xué)中體現(xiàn)出不凡的能力,也要在班級管理中體現(xiàn)出較強的能力,只有這樣學(xué)生們才能對你充滿敬意和信任,才會樂意聽從你的教導(dǎo)。愛心、責(zé)任心和能力這三者是當好新時代班主任的關(guān)鍵。

    班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會大全(13篇)篇七

    “幸福更重要”,經(jīng)過三天充實而有意義地培訓(xùn),這是我最多的感受。

    聽了郭春飛老師《班主任的專業(yè)成長知識與休養(yǎng)》,讓我深感自身學(xué)習(xí)的必要性;聽了齊學(xué)紅老師《“立德樹人”背景下的班級建設(shè)理論與實踐》,讓我深感班級管理方面還有提升的空間。今天聽了秦蓁老師和張燕燕老師《主題班會課的設(shè)計與實施》讓我知道了主題班會設(shè)計注意事項,比如主題設(shè)計要上接天下接地,標題要聚焦忌泛化,設(shè)計背景要貼肉,忌宏觀等等,對今后主題班會的設(shè)計有很多啟發(fā)和幫助。總而言之,學(xué)習(xí)中我是認真的,學(xué)習(xí)后我是快樂的,因為在班級管理方面我還可以收獲更多幸福,我打算以后從以下兩方面做好班級管理工作。

    1、讓每個學(xué)生快樂成長,建設(shè)快樂班級。快樂班級應(yīng)該是有個性的,獨特的,獨一無二。正如齊學(xué)紅老師說的一個好的班級評判標準,不在成績的高低。快樂班級則應(yīng)該是能讓學(xué)生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學(xué)生都應(yīng)該感到幸福,快樂。作為班主任,擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。快樂班級應(yīng)該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。此外,還應(yīng)該關(guān)注每一個學(xué)生,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學(xué)生握手能廣交朋友,培養(yǎng)其團隊合作精神。讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識,共同開創(chuàng)獨特的快樂班級。

    2、作為班主任應(yīng)具有一雙洞察秋毫的雙眼,做永遠的欣賞者。我們應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點,善于欣賞他們的興趣與愛好,一言一行,乃至奇思妙想,要毫不吝嗇地向?qū)W生表達我們的由衷喜愛,以激勵他們不斷進步,在學(xué)生心靈的沃土上播撒春風(fēng),送去縷縷春風(fēng),催發(fā)顆顆希望的種子,從而促使學(xué)生走向成功。其實,只要我們用心去發(fā)現(xiàn),學(xué)生的可愛是顯而易見的。我們應(yīng)該明白:每一個學(xué)生都是可愛、可貴的,他們都有一顆純潔、積極向上的心。一個十來歲的孩子他是需要鼓勵的,需要我們不斷地激勵、贊美。使他們滿懷信心地走向美好未來。

    班主任工作是平凡的,瑣碎的,但也是豐富的,快樂的,藝術(shù)的。因為我們培養(yǎng)的是希望和未來,讓我們用慈愛呵護純真,用智慧孕育成長,用真誠開啟心靈,用希冀放飛理想,默默耕耘,用愛用心用智慧打造一個溫馨的班集體,讓學(xué)生快樂成長,同時也成就自己幸福的人生。

    班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會大全(13篇)篇八

    轉(zhuǎn)眼間,我參加的班主任工作培訓(xùn)就要過去了,回頭看看這忙碌而充實的一個月,作為一名班主任自己都有何收獲,又有哪些不足,真是應(yīng)該好好反思,總結(jié)一番。

    這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略。猶如一場春雨灑進了心田,讓我們學(xué)得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有。通過培訓(xùn),使我進一步認識到什么是優(yōu)秀的班主任,以及如何做一名優(yōu)秀的班主任。

    班主任的每一天,圍繞的都是我們?nèi)粘5墓ぷ鳌K坪趺刻於己苊Γ淖鳂I(yè),備課,處理學(xué)生的事情,還要完成學(xué)校布置的工作。有時真恨不得自己有三頭六臂。可晚上靜下心來仔細想想,卻沒有成就感,很多計劃好要完成的事情,遲遲完成不了。經(jīng)過這次學(xué)習(xí),我明白了班主任工作必須要有計劃,處理事情要分輕重緩急,不能眉毛鼻子一把抓。每天計劃好工作,才能在處理突發(fā)事件時不影響日常教學(xué)。

    我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略。

    通過培訓(xùn),使我領(lǐng)略到了有豐富經(jīng)驗,有著很高造詣的專家和同行們,他們的先進管理經(jīng)驗,一些智慧性的處理技巧,更感覺到了他們的那一份對待學(xué)生的大愛之心,他們不辭辛勞的敬業(yè)精神和對人民教育事業(yè)的無限忠誠。這些都是我得到的寶貴的精神財富和以后工作育人的明燈和不懈的源泉和動力。

    首先,班主任要具備良好的師德。健全的教師人格是師德的根本,崇高的教師品質(zhì)是師德的靈魂。現(xiàn)代師德必須強調(diào)獨立自尊性和民主利他性。

    其次,班主任要有良好的人格魅力。即班主任首先要有責(zé)任心,有了責(zé)任心才能認真去辦事;班主任還要有愛心,只有愛的教育才是真正的教育。

    最后,班主任應(yīng)具備豐富的知識。包括學(xué)科知識,文化知識,實踐知識和條件性知識。作為班主任,要用自己的責(zé)任心和愛心去對待自己的工作和自己的學(xué)生,要有勇于奉獻和犧牲的精神,這樣才能成為一名優(yōu)秀的班主任。

    育事業(yè)的愛,成為吸引學(xué)生的魅力。班主任工作任重而道遠,我將在以后的工作中繼續(xù)努力,積極探索。

    班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會大全(13篇)篇九

    以往的培訓(xùn)若是安排在周末,我會有些不高興的,但上周末的班主任培訓(xùn)卻是讓我在這焦躁的夏天的周末收獲頗豐,感慨良多。

    兩天的培訓(xùn)中,最令我震撼的是徐杰老師的事跡,她讓我看到了一個真正幸福的班主任是如何把一個這么差的班級改變成如此優(yōu)秀的班集體。不僅她是幸福的,孩子更是幸福的,我想,這位老師會影響孩子的一生。

    徐老師的耐心和愛心感動了在場的每一個人,然而她的智慧更讓我佩服!從她開小超市這件事情就可以看到,這位老師不僅是要教給學(xué)生知識,還在培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),理財觀念,她善于利用身邊的可用資源,一直有條不紊的操控著。學(xué)生的家庭作業(yè)全部都能自覺地完成,學(xué)生的能力得到了鍛煉,平時的獎品也賺來了,真是一舉多得!

    最重要的是徐老師的工作熱情以及她的心態(tài)感染了我。曾經(jīng),我對自己的工作有過厭倦,有過松懈,也有過抱怨。她的事跡已經(jīng)變成了我的一面鏡子,照的我好自私,好邪惡,好不負責(zé)任。原來班主任還可以這么做!這么久以來,我一直在間接的誤人子弟。

    我發(fā)現(xiàn),孩子們的變化也好大。很多內(nèi)向的孩子敢和我說話了,回答問題的聲音越來越大了,打掃衛(wèi)生的同學(xué)越來越自覺了,中午愿意睡午覺了,每節(jié)課下課都有更多的學(xué)生跟我說:老師,您辛苦了!

    我突然發(fā)現(xiàn),班主任沒做好的,或許不是因為自己性格不合適,也不是因為沒有方法,而是因為自己的心態(tài)。心態(tài)若端正了,你就會用心去做每件事情,會為每位同學(xué)考慮,會努力的找解決問題的方法,讓自己為每個孩子插上一雙翅膀。這樣,我們收獲的就是開心,是成就,是幸福!

    班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會大全(13篇)篇十

    高中物理蘭州共有四個班,我是三班的班主任,我班的輔導(dǎo)老師是王延龍老師,我班共有學(xué)員66人,報到了59人,完成作業(yè)數(shù)676,寫的文章數(shù)是1338,發(fā)表的評論數(shù)是2569,完成班級簡報8期。作為既是班主任又是學(xué)員的我,一方面深感責(zé)任重大,另一方面又對此次培訓(xùn)充滿著期待。回首十天來所做工作的點點滴滴,仍然歷歷在目。現(xiàn)總結(jié)出來,有請專家、領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友批評指正。

    一、多數(shù)學(xué)員學(xué)習(xí)是認真的,看視頻啦、討論啦、做作業(yè)啦、發(fā)表評論啦等等都是不錯的,我感覺到她們學(xué)習(xí)的收獲也是很大的,但是有個別學(xué)員做得不夠,甚至還有抄襲作業(yè)的現(xiàn)象。

    二、由于管理上的原因,全班學(xué)員集中在一起學(xué)習(xí)的時間太少,交流、討論也少,有些遺憾。但各培訓(xùn)點上的學(xué)員大多在集中培訓(xùn),交流、討論的多。

    三、由于種種原因,學(xué)員拿到賬號的時間比較緊,在注冊時不熟悉,出現(xiàn)了注冊錯誤,導(dǎo)致無法更改。我這個班出錯的有幾位,其中,s621225002到s621225006,以及s621225037六位學(xué)員沒注冊,這我向上級管理者反映了情況,另外,s621225036是皋蘭二中的魏惠周,不知何故,注冊了但沒有學(xué)習(xí),各項成績都是零,還有s621225029是皋蘭一中的崔蘊虎,不知什么原因,只寫了四篇作業(yè),其它學(xué)習(xí)指標都沒有。

    四、我對這次培訓(xùn)的認識:

    1.課程專家團隊的專業(yè)精神和敬業(yè)精神,是給我們新課程培訓(xùn)及以后的教育教學(xué)樹立了一個很好的榜樣,真可謂:潤物細無聲,永遠值得我們學(xué)習(xí)!

    2.對新課程有了一個全貌性、輪廓性的認識,也就是把我們領(lǐng)進了這道門,至于我們怎么修行,只能靠自己的努力和領(lǐng)悟。

    3.物理課程專家團隊的準備是非常分的,資料也很實在、豐富、有趣。

    4.作為個人,我每天都要先看課程視頻,再看課程簡報,認真學(xué)習(xí)后才去看其他的培訓(xùn)資源,然后才去把班級簡報編輯好并發(fā)表,有時還要編寫班級公告,寫培訓(xùn)感言,后短息等,真的很累,很疲勞,但是用覺得很有成就感,并不抱怨。

    5.作為班級輔導(dǎo)方面:

    正值炎熱夏天,學(xué)員們克服重重困難參加學(xué)習(xí),從培訓(xùn)記錄上我們可以看到,有的學(xué)員深夜一、兩點還在完成作業(yè),有的四、五點就起來與學(xué)員討論,學(xué)員的熱情參與也給了專家們莫大的鼓勵,大家紛紛表示,無論有什么困難,加班加點,也要在這有限的時間內(nèi),竭盡全力讓學(xué)員們有更多的收獲,讓我們在走進新課程時更加從容。經(jīng)過學(xué)習(xí)和實踐,大家對綜合實踐活動課程有了基本認識:以活動為線,強調(diào)學(xué)生的親身經(jīng)歷,要求學(xué)生積極參與到各項活動中去,在做、考察、實驗、探究、設(shè)計、制作、想象、反思、體驗等一系列活動中發(fā)現(xiàn)問題,體驗和經(jīng)歷問題的提出、解決等過程,培養(yǎng)學(xué)生初步的創(chuàng)新精神和實踐能力。它改變了以往的學(xué)習(xí)方式、擴展了學(xué)習(xí)資源、拓寬了發(fā)展空間、激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、增進學(xué)生的生存體驗,所以今后我們設(shè)計和實踐的教學(xué)過程中應(yīng)特別突出和體現(xiàn)這樣的教育觀念,同時也應(yīng)該注意教學(xué)環(huán)境和教學(xué)條件的建設(shè),真正讓綜合實踐課程的實踐、動手和動腦過程滿足所有學(xué)員的教學(xué)與實踐需要。

    6.培訓(xùn)互動熱情:

    可以見得學(xué)員對新課程的關(guān)注都是非常高的,對于專家推薦的優(yōu)秀作業(yè),學(xué)員認真學(xué)習(xí),相互借鑒,有的作業(yè)的跟貼多達百條,很讓我們感動。為了增加學(xué)員之間的相互交流、學(xué)習(xí),專家們分別在8月5日和8月8日上午9:00——11:00組織了在線研討,學(xué)員們討論的熱情很高,第一次跟帖達到了5308,大家就物理教學(xué)設(shè)計中一般步驟和策略進行了激烈的討論,第二次跟帖達到了7101,大家對高中新課程物理教學(xué)為何要以創(chuàng)設(shè)物理情景為切入點進行了熱議。

    研修中,我們經(jīng)歷了從困惑、迷茫、不知所措到沉著、理性、收獲滿懷的知行歷程。回顧研修,悄無聲息卻又轟轟烈烈,獨行深思卻又百家爭鳴。知行之旅中,我們共同采擷:開啟思路,打開一扇扇心門;點燃激情,傳遞一條條心語;深刻反思,積累一種種經(jīng)驗;濃縮體驗,精煉一篇篇文字;暢想未來,編織一個個夢想;實踐運用,演繹一次次精彩。

    相逢是首歌,同行是你和我,心兒是年輕的太陽,真誠也活潑。我要向全體老師們說一聲:大家辛苦了!相約網(wǎng)絡(luò)是我們的一種緣分,大家能珍惜這既漫長而又短暫,短暫的九天時光,通過交流、學(xué)習(xí),我們一同進步,一同成長,但愿留下的是一顆永遠追求的心和永遠不會忘記的情!相逢是首歌,歌手是你和我,眼睛是春天的海,青春是生命的火!

    班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會大全(13篇)篇十一

    今年7月2日至6日,我參加了進賢縣教育體育局組織的中小學(xué)優(yōu)秀班主任培訓(xùn),聽了江西教育學(xué)院和江西師大幾位專家教授的報告,感到受益匪淺。班級是由一個個生龍活虎,各具個性的學(xué)生組成,他們智力發(fā)展水平,文化素養(yǎng),道德品質(zhì)修養(yǎng)文明行為習(xí)慣方面都存在著較大差異,而班級管理是學(xué)校管理的一個有機組成部分,班級管理效果如何,直接影響整個學(xué)校的工作,怎樣才能使這群獨具個性,差異較大的孩子,組成群眾具有團結(jié)向上,有很強凝聚力,這將是班主任工作的一個重要方面,下面談?wù)劚救嗽谂嘤?xùn)后的幾點學(xué)習(xí)體會:

    美國著名心理學(xué)家詹姆斯說過“人性中最深切的本質(zhì)是被人賞識的渴望”。學(xué)生是一個活潑的生命個體,他們有自己的思維與追求,他們希望得到外界的信任,期待著收獲的肯定和贊譽。”希望是人不斷追求的起點,應(yīng)信任學(xué)生對他們充滿希望喚醒他們的自主意識,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,實現(xiàn)自我教育,按照老師的意向投入學(xué)習(xí)處理好學(xué)習(xí)、生活,工作各方面關(guān)系使整個班級朝共同的目標努力,產(chǎn)生強大的凝聚力。幾位老師在講座中舉了非常生動的案例,讓我們在自己的身邊看到了信任的重要性。

    情和激情才能在教師與學(xué)生之間產(chǎn)生互相感染的效應(yīng)從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學(xué)生的心田。

    教育的目的在于培養(yǎng)人,使受教育者在教育過程中不斷提高,健康成長,從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看,實現(xiàn)這一目標,非常重要的是培養(yǎng)學(xué)生的自信心和成功心態(tài),培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,合作精神,使學(xué)生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心,敢于面對現(xiàn)實,不懈努力,敢于面對人生的種種挑戰(zhàn),通過有效利用社會的條件和與他人的合作,去贏得合理目標的實現(xiàn),我們應(yīng)該“給學(xué)生一些權(quán)利,讓他們自己去選擇,給學(xué)生一些機會,讓他們自己去體驗,給學(xué)生一點困難讓他們自己去解決,給學(xué)生一個問題,讓他們自己找答案給學(xué)生一種條件,讓他們自己去鍛煉,給學(xué)生一片空間,讓他們自己向前走”,因此班主任必須作好引導(dǎo)工作,讓學(xué)生自己管理好自己。

    比如說,在擔(dān)任班主任的期間,可以在班內(nèi)組建合理的組織體系,班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動性的統(tǒng)一,除了安排了班委以外,還可以增加了一名流動的值周班長,每周輪換一次,給每一位同學(xué)都創(chuàng)造一個機會,讓他們參于班級管理,使每一位同學(xué)都有當干部的機會,既服務(wù)了同學(xué),又鍛煉了自己的能力,通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。這對一年級孩子來說是很大的促動,對于那些平時難于管理好動不守紀律學(xué)生,在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀律,不按時完成作業(yè)不積極參加活動,不認真做操的學(xué)生的確會令人生氣心煩,這樣聯(lián)想到自己平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧,在以后就會多加注意少犯錯誤,服從管理,遇到問題時先由學(xué)生說出解決的辦法,老師給予正確的引導(dǎo),再去處理,這樣不僅可以鍛煉他們的能力,還可增強他們的信心,強化他們的組織紀律性,有了一定的約束能力,這種管理模式充分發(fā)揮了同學(xué)們的合作精神,充分利用了不同個性學(xué)生間的互補性,能有效地促進個人與集體的同步發(fā)展。

    班主任的一言一行,一舉一動都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。自古以來。

    就強調(diào)身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。同時班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立實實在在的影響。提高個人學(xué)識方面的素質(zhì):1、要有扎實的專業(yè)知識,自覺堅持繼續(xù)教育,不斷更新知識,始終站在教育知識的前沿,掌握教育科學(xué)理論,把理論應(yīng)用于實際工作中去。2、班主任必須是一位稱職的優(yōu)秀教學(xué)工作者,要求班主任必須有精深的專業(yè)知識,必備的教育學(xué)科知識,廣博的科學(xué)文化知識,還必須具備相應(yīng)的能力,如:準確生動的語言表達能力,完整的課堂教學(xué)組織能力,對學(xué)生進行個別輔導(dǎo)能力,自我調(diào)控能力等。

    提高管理方面的能力素質(zhì):1、較強的組織能力能順利組織學(xué)生參加、開展各種活動,這是班主任最基本的一項要求。2、要有創(chuàng)新開拓的科研意識。3、慧眼識人的能力。班主任工作的開展首先應(yīng)全面了解學(xué)生,再如何根據(jù)各人所長,知人善任。這就要求班主任具有“識人”的能力。

    前面提到的幾個方面想要做好,我認為基本出發(fā)點還應(yīng)該是出于對學(xué)生的愛。首先,熱愛班主任工作。熱愛一項事業(yè)是做好一項工作的動力。只有對班主任工作的熱愛,才會有對工作強烈的責(zé)任感,勤懇踏實的工作作風(fēng)和不斷進取勇于創(chuàng)新的精神,才能面對當前學(xué)生德育的特殊環(huán)境達到更好的教育目的。

    其次,熱愛學(xué)生。學(xué)生是教育的對象,熱愛學(xué)生是班主任成功的關(guān)鍵。列夫托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業(yè)的愛那么他是一個好教師。如果教師只有像父母那樣對學(xué)生的愛,那么他要比一個讀過許多書但既不熱愛事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。如果教師把事業(yè)的愛和對學(xué)生的愛融為一體,他就是個完善的教師。

    在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。

    總之,一個蓬勃向上的集體,就好象是一朵盛開的菊花,班主任就好比是菊桿,每一位學(xué)生就好象是一片片花瓣簇擁在菊梗的周圍,綻放異彩,教師要給予他們足夠的水份和陽光,使他們具有經(jīng)久不衰的花期,因而在管理中要注意培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感,要用滿腔熱情來幫助他們克服缺點改正錯誤,尤其要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點進行表揚和勉勵,這樣會使班級更具活力,更加團結(jié)向上。

    班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會大全(13篇)篇十二

    xx年2月21日求實在東校進行班主任培訓(xùn),先后有八位優(yōu)秀的班主任代表發(fā)言,給我的感受很深收獲頗多下面我重點談一下對求實南校孫江曼老師發(fā)言的感想。

    孫老師主要談的是班主任管理,她從三個方面進行;

    1、愛字當先

    2、細為根基

    3、夸作動力

    總體感覺是孫老師的工作發(fā)言實用性非常強,工作投入精力非常多否則不會有這樣精辟的發(fā)言,而且往往是一針見血指明很多我在工作中的困惑。

    首先“愛',這是駕馭著永恒不變的話題和要求,我認為:”愛“是教育的基礎(chǔ),更是教育的靈魂,教育沒有的愛便成了行尸走肉,毫無靈氣毫無生機,只是冷冰冰的應(yīng)試們只是生搬硬套的灌輸而已。

    其次,”細“為根基,孫老師把全班學(xué)生分成6人為小組,共10部,每個部抓一塊內(nèi)容,這種方法非常值得借鑒,拿來主義即可使用,它可調(diào)動學(xué)生參與班級管理的積極性,增強了每個學(xué)生每個組的班級榮譽感,既鍛煉了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,增強了班級的凝聚力,也在很大程度上減輕了班級的工作壓力。

    對學(xué)習(xí),孫老師是通過表格把日常成績形成績效,這樣做把抽象的學(xué)習(xí)過程,學(xué)生的進步或退步過程通過數(shù)字對比,形象的展示出來。是學(xué)生、老師和家長一目了然,更有利于明確今后努力的方向。

    總之,正是想孫老師這樣對求實教育的熱愛人才會有如此境界的認識,這是深思熟慮的結(jié)果,既有對教育的理想化的追求,也有對現(xiàn)實的無奈,但畢竟有了嘗試,盡管仍在應(yīng)試教育的陰影下,但卻有了一絲亮光,溫暖了學(xué)生,溫暖了唯分數(shù)論的冷冰冰的應(yīng)試教育。

    班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會大全(13篇)篇十三

    4月23日——24日,我有幸參加了在xx一中舉辦的“全國班主任專業(yè)化成長”培訓(xùn)活動,在兩天的培訓(xùn)活動中,我們聆聽了三位來自北京的教育專家和同行的精彩報告。一位是王淑青校長,一位是高中班主任老師王保東,還有一位是小學(xué)班主任何艷梅老師。給我印象最深的是王淑青校長和何艷梅老師的報告。

    王淑青校長的人格魅力和她超強的管理水平始終感染著與會的老師們。王淑青校長與我們分享了巨山小學(xué)工作中的不等不靠的精神,分享了“嚴肅的工作態(tài)度,嚴謹?shù)墓ぷ鳝h(huán)節(jié),嚴格的工作標準”,分享了“我負責(zé),我能行,我快樂”的自信與快樂。

    她的報告讓我們進一步明確了教育是什么:教育是限度發(fā)揮人的優(yōu)勢;教育就是模仿;教育就是立德樹人,培養(yǎng)自主發(fā)展的人;教育就是喚醒、啟發(fā)、激勵、養(yǎng)成;教育就是培養(yǎng)好習(xí)慣;教育就是成就自己。這更使我感到作為一名教師,特別是一名班主任所肩負的責(zé)任重大。更促使我們精心地干、精細地干、精致地干好自己的工作。

    在聽了何艷梅老師的報告后,收獲更多的是愛中的智慧:愛是基礎(chǔ),愛生智慧。只有真心地愛學(xué)生,才能尊重學(xué)生、了解學(xué)生、理解學(xué)生、教育學(xué)生。當你真心愛學(xué)生的時候,你就會發(fā)現(xiàn)沒有困難的工作。愛學(xué)生,就會想出教育學(xué)生的辦法來,就會享受工作的樂趣和育人的幸福。佩服何艷梅老師在班主任工作中的智慧-------堅持,堅持用折線圖表展現(xiàn)學(xué)生每日每月每學(xué)期的變化,在這一圖表的背后凝聚得便是何老師科學(xué)智慧的工作方法。試想如果我們能靈活運用班主任智慧中的反思、多向思維、創(chuàng)新、細節(jié)等等,那我們的班級管理一定會發(fā)生意想不到的效果。

    下面我將何老師報告的內(nèi)容整理如下,作為日后借鑒只用。

    每個孩子有兩張表格:不良學(xué)習(xí)習(xí)慣記錄表和學(xué)習(xí)習(xí)慣記錄表,低年級以喜報的形式激勵,高年級得誠信章的形式獎勵。

    記錄方法:隨機的,【我們的全員育人,過程育人】,自己去記錄,課代表記錄。作業(yè)記錄有小組長完成。可以隨時質(zhì)疑別人的記錄和自己的記錄。

    1.記錄和評價都要注意透明性,任何人都可以給予記錄。

    2.所有的記錄都經(jīng)得起拿到太陽底下曬一曬。

    3.所有的記錄都經(jīng)得起質(zhì)疑。

    4.每個人都是監(jiān)督者,也是一個被監(jiān)督者。

    做好一個合格的監(jiān)督者而不是做一個“無奈”的告密者。

    人人都是班級的主人,是成員,監(jiān)督而不是告密。

    完善的評價機制促進學(xué)生自律。

    要使干部:認真負責(zé),得人心。(有規(guī)則)。

    要使同學(xué):各盡其職,嚴自律。(有事做)。

    制定了規(guī)則就做到公平、公正。班主任要做到:“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”。

    統(tǒng)觀這次培訓(xùn),自己真的受到了很深的觸動,每一位班主任都希望成功,我也不例外,但是有責(zé)任心才能獲得成功;有良好的心態(tài)才是成功班主任的前提,有了責(zé)任心有了好的心態(tài),班主任就會全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學(xué)生的心靈。有了責(zé)任心有了良好的心態(tài),班主任在工作過程中就會想方設(shè)法克服困難最終使自己的事業(yè)成功。作為班主任應(yīng)做到對學(xué)校負責(zé),對學(xué)生負責(zé),對自己負責(zé)。因而要做到全面執(zhí)行學(xué)校布置的各項工作,并能積極帶領(lǐng)全班學(xué)生通過各種教育形式、組織各種活動使學(xué)校學(xué)生自己滿意。這樣才能當好一名成功的班主任。

    教育是一個內(nèi)涵廣泛的課題,教育不僅僅是讓學(xué)生獲得知識,更重要的是讓學(xué)生學(xué)會生存、與人合作的本領(lǐng)、學(xué)會做人。教育學(xué)生,首先教育學(xué)生擁有愛心,一個擁有愛心的人,他對生活、對世界的看法也是積極向上的。一位班主任的愛應(yīng)當是無私而博大。多年的班主任工作,我深刻的體會到作為一名教師,他的最有力的教育方式就是以情動人,以愛感人,以心愛人。只有這樣才能正真贏得學(xué)生的心,真正使學(xué)生得到愛的教育。當然,愛心教育的同時也應(yīng)有相應(yīng)的懲戒教育,沒有懲戒的教育是一個失敗的教育,適當?shù)膽徒鋾偈箤W(xué)生學(xué)會怎樣正確做人。什么是正確的世界觀,只有經(jīng)過愛心和懲戒相結(jié)合的教育才能正真使學(xué)生面對人生、面對生活。我想自己在今后的班主任工作中一定會不斷的反思總結(jié),不斷提升自己的能力,做一名更稱職的班主任。

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