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    特勤工作總結(通用22篇)

    時間:2025-06-19 作者:雨中梧

    通過總結過去一個月的工作,我們能夠更好地了解自己的工作進展,找到不足之處并加以改進。以下是一些經過精心整理的月工作總結范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的啟示和幫助。

    特勤工作總結(通用22篇)篇一

    通過一年來的努力,保安部的各項工作都已步入了正規,發展趨勢良好,與上一年相比有了很大的提升。為走向市場化、正規化奠定了堅實的基礎。值此辭舊迎新之際,對一年的安全保衛工作進行回顧、總結,查找不足,以利于對新的一年做出更為完善的工作計劃,使各項工作更好的展開。現我將這一年來的工作總結一下,主要做了以下幾點工作如下:

    一、加強消防建設,確保市場安全。

    市場安全是市場經營最基本的保證,與市場的發展緊密相連,市場安全責任重于泰山。尤其是市場消防安全工作更是安全工作的重中之重,自始至終都是公司所有工作的重點,關系到整個市場的存亡。保安部本著“預防為主,防消結合”的消防工作方針,制定了詳細的消防管理制度及市場每日防火巡查制度,定期或不定期對消防基礎設施進行檢查、對員工進行系統消防知識培訓,組織開展各類消防知識及技能競賽活動,落實實施滅火疏散應急預案,定期對消防基礎設施設備進行檢查、維保。一年來共進行大型消防知識培訓員工或商戶160多人次。

    消防技能競賽1次,滅火應急疏散演練2次,參與人數涉及到全體員工及大部分商戶。9月份由保安部牽頭聯合工程部、市場部逐一對每家商戶開展“營業房火災隱患排查整治”行動,查出各類火災隱患130多起,并限期進行整改,直至復查驗收合格,確保了市場安全。不定期對消防基礎設施設備進行全面檢修、整改,對檢查出來的問題進行羅列,并一一解決,也解決了多項歷史遺留下來的消防基礎設施問題,保障了自動消防設施設備的正常運行。

    為了規范消防器材管理,今年每家商鋪的滅火器加裝滅火器掛架,總共加裝掛架612只。因數碼港無法安裝滅火器掛架,添置滅火器箱50套。為了完善消防設施設備今年在市場加裝了消防應急照明燈共計145只,達到了消防安全要求。今年各項物業保修共計起,以完善消防設施設備建設,更好的實現市場安全生產標準化。

    軟件建設方面,依照消防大隊戶籍化管理規定,每月定期對市場“四個能力”建設進行自查自改,每月定期報送相關“戶籍化”管理資料;結合當前消防實際,為了加強商戶及顧客的消防意思,每月對市場消防知識進行張貼宣傳;并完善市場內各類消防標識,如:安全出口標志、消防地貼標識及禁煙標識等等,在控煙方面,要求樓層保安加大市場控煙力度,如發現商戶吸煙要做到絕不手軟,發現一起處理一起,全年累計查處違規抽煙38起。

    裝修監管方面,嚴格按照《消防法》及《營業房裝修規定》相關條款執行監管,杜絕裝修材料使用三無產品,經統計20xx年全年裝修審批共計200家,驗收合格200家。裝修留電700多批次,裝修期間每家并做好裝修監管。動火審批共計6起。并實行了嚴格的跟蹤制。

    在每日的防火巡查、夜間清場以及營業前的早巡中,共查處違規商戶燈關、門未鎖及門縫過大、衣物未收、使用大功率電器、使用酒精爐、店內燒香等,其中戶燈關有起,衣物未收有2起,使用大功率電器微波爐有1起,使用酒精爐有起,各項查處違規共計全隱患,無一起安全事故發生。

    二、加強治安管理,確保商戶利益。

    在防盜方面,部門也制定了一系列應對措施,除了加強市場的巡邏頻次以外,也充分利用廣播系統及各種溫馨提示,及時提醒廣大商戶和顧客嚴加防范。另外,要求各個隊員從思想上引起重視,時刻繃緊“安全”這根弦,經過全體隊員的共同努力,一年來沒有重大的盜竊案件發生,商、客戶累計丟失錢包、手機等物品共27起,比上一年減少了起,與上一年同比下降了。商、客戶丟失自行車、電動車12輛,比上一年減少了12輛,與上一年同比下降了50%。今年還加裝北樓門店、南樓門店及南樓各個出入口都安裝了紅外線報警系統,總共安裝紅外探測器35只,實現技防人防相結合。

    在突發事件處置方面,保安部制定了詳細的突發事件應急預案,加強市場的治安防范,要求保安通過企業110聯動相結合開展聯防,確保防范有力。一年來共有效阻或報警處置止打架斗毆、酗酒滋事等社會治安案件多起。確保了商貿城四星級文明市場的良好經營秩序。

    在應對自然災害性天氣方面,保安部制定了防臺防汛應急預案,并讓全體隊員工熟知應對程序,當災害性天氣到來時,能夠及時有效地應對,將自然災害損失降低到最小程度。根據商貿城建筑結構特點,每逢汛期,百貨區漏水現象最為嚴重,根據市場實際,全體保安做到有備無患,一旦發生險情,便能第一時間進行抗洪搶險,確保商戶的財產免受損失,一年來,排除各種險情多次,幫助商戶搶救物資多次。出色的搶險救援深得公司領導的認可,以及商戶的高度贊賞,提高了商貿城的服務滿意度。這樣我們認為就算我們做得再苦太累也值得。

    三、加強車輛管理,保障通道通暢。

    *********大型綜合市場,也是****星級文明市場。人多車多,有限的車位難以滿足眾多車輛的需求,這就給我們的停車管理帶來了很大的壓力。保安部始終把車輛管理當做一項重大事情來抓,安排專人引導疏散車輛、合理調配崗位,確保東門、西南廣場以及北通道暢通無阻,一年來共疏通引導車輛數不勝數,整治違規亂停亂放車輛多起,開具溫馨提示單360多次。處理或報交警處理各類刮擦事件多起。

    四、提高隊員素質,提升服務理念。

    為了建設一支高素質的保安隊伍,服務好市場廣大經營戶,保安部制定了嚴格的管理制度,定期組織隊員進行學習,內斂素質,外樹形象。提高隊員的綜合素質。要求做到文明執勤,微笑服務。在日常的巡邏中要善于主動發現問題,并能解決問題。與各部門做好溝通,共同處理好日常管理中出現的各種問題。結合安全生產標準化建設,與人力資源部配合,對新入職員工進行上崗前部門級崗位培訓,對外來施工人員進行安全教育培訓,為廣大商戶提供最優質的服務。

    五、靈活處理糾紛,確保經營秩序。

    我市場地處黃金地段,市場經營品種繁多,每天人流量很大,市場里出現的各種糾紛也很多。為此,部門專門組織隊員進行交流,相互取經,學習管理方法,本著“大事化小,小事化無”的原則,不論什么原因,先以勸開雙方為主,再仔細詢問情況,劃定責任,盡量使雙方的意見達成一致。如雙方無法達成一致,立即報市場部或相關部門處理,盡量做到公平、公正,讓商戶滿意,讓客戶滿意。切實體現四星級文明市場的良好購物氛圍。

    總之,一年來保安部的工作雖然取得了一定的成績,但仍然有很多不足之處,需要我們去改進、去完善。歸納起來,有以下幾點:

    1、隊員素質參差不齊,有待進一步提高。

    2、隊員在平時工作中不夠認真,缺乏責任心,有待加強。

    3、消防工作仍然需要加大力度,逐步完善消防基礎設施建設。部分消防設施設備陳舊,有待今后進一步改進。

    4、加強自身管理及提升水平。

    特勤工作總結(通用22篇)篇二

    一、狠抓基礎工作,提高管理水平,落實治安保衛責任制。

    __年在對單位的管理和防范工作上,我把貫徹落實《條例》作為全年工作的主線,堅持依法管理,認真貫徹落實“單位負責,政府監管”的內保工作新機制,圍繞以防為主,實現“雙無”做了以下工作。

    一是與單位簽定治安目標責任書,落實治安目標管理責任制,強化單位部門領導和各層人員的治安管理防范意識和安全管理責任。做到了責任制的普遍簽定。二是建立健全制定完善單位內部各項管理制度,落實管理責任。做到了制度建立與單位人、才、物管理相適應。三是強化單位人防、物防、技防措施落實,嚴密防范安全管理。做到了值班巡邏力量落實,重點部位“三鐵一器”安裝使用落實。__個單位安裝了電視監控設施,__個單位安裝了周界報警系統。四是加強檔案建設,明確保衛重點,搞好重點部位安全防范。完成了__個單位保衛檔案的建立。

    二、狠抓安全防范,依法履行監督、檢查職能,規范單位安全防范管理。在狠抓治安目標責任制落實的同時,我注意把規范單位治安防范管理,促進防范措施落實,作為責任單位管理的突破口,積極展開執法監督、檢查,做到了依規、依法進行檢查,把檢查的過程作為宣傳法規,增強安全防范意識,促進防范措施落實的重要手段,使單位治安防范管理邁上一個新臺階。全年保持經常深入管轄單位檢查指導單位保衛工作,掌握單位動態,發現不穩定因素,及時處置和上報,注意搜集相關信息。全年搜集、編寫上報信息__份;檢查指導單位保衛工作___余天,填寫安全檢查記錄___余份,填寫限期改正和隱患整改通知__份。對管轄單位聘用保安進行了調查,清除了___個單位的非正規保安__人,規范了管轄單位保安使用聘用工作。

    三、狠抓行政處罰,強化安全管理,落實防范措施。行政處罰是國家賦予公安機關履行行政管理職能,維護社會治安,保護單位及公民利益的有效手段,但這種職權并非警察個人所有,他應服務于國家和社會公眾。作為警察,我對此保持清醒的認識,做到堅持利為民所謀,權為民所用。__年辦理行政處罰程序案件__起,罰款____元。占全處罰款總額的。為了強化管轄單位的管理與防范,今年對自己直接管轄的兩個單位發生案件的單位進行了處罰,罰款____元。占罰款總額的25%。在辦理處罰案件上,均能準確的試用法規,做到證據充分,裁量準確,程序合法,__起程序處罰案件卷上報內保局法制科未因存在問題被扣分。所辦理的行政處罰案件得到了單位的理解和支持,處罰工作收到了良好的效果。

    四、責任意識明確,工作主動自覺。責任單位能否作到防范到位,措施落實,不發生案件和事故,實現“雙無”單位工作目標,關鍵在民警的責任意識。在此問題上我認為作為外勤民警應有著十分清楚的認識。對領導布置的工作,能夠按時、按質完成,做到不拖、不推。在對分管的科技園區的__多個單位我能夠作到盡職盡責,主動自覺的深入單位,逐單位的進行走訪和檢查。為了強化單位值班、巡邏人員的責任,我常利用值班進行夜間檢查,發現巡防工作中存在的問題,及時與單位領導進行溝通,提出防范管理要求和意見。___年_月____廠有限公司保衛處__處長報告,單位巡邏人員發現有人夜間多次跳入廠內企圖盜竊公司物品,報警后因沒有直接證據,無法進行打擊,經與__處長研究,部署公司保安蹲守,在_月_日凌晨3時10分將正在實施盜竊的犯罪分子抓獲,經___所和刑警審查破獲了一個作案__起的_人盜竊、搶劫、傷害團伙。

    特勤工作總結(通用22篇)篇三

    上半年,巡防隊全體隊員在鎮黨委政府及派出所的領導下,積極采取“防”、“打”結合的有效措施,不斷加大轄區巡邏防控力度。狠抓隊伍作風管理,健全完善各項規章制度,以制度規范隊伍,確保隊伍的純潔性和穩定性,較好地發揮了巡防隊伍維護治安的作用。現就巡防隊上半年工作情況總結如下:

    一、隊伍建設和管理。

    工作成績的好壞,決定于隊伍的建設和管理水平,今年以來,巡防隊得到了鎮黨委政府和派出所的高度重視,隊伍得到了加強,對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退,將愛崗敬業,年富力強,熱愛巡防工作的及時補充到隊伍里來,大大增強了隊伍的力量,隊員素質也有了較大的.提高。巡防隊始終把隊員思想建設放在第一位,每月進行一次隊員政治學習和思想教育,學習黨和國家的方針、政策,并結合當前形勢對隊員進行政治思想教育,通過學習增強了隊員的凝聚力和戰斗力,有效地提高了隊伍素質,每月召開一次隊務會,及時解決工作中出現的問題,對以取得的.成績給予充分肯定,確保了巡邏執勤工作規范,有序進行,真正把治安巡防工作落實到實處,鎮黨委政府對巡防工作的高度重視,在財政相對緊張的情況下,保證了巡防隊員工資的按時發放,為巡防隊員配備了統一制式的全套巡防制服,頭盔并配備了相應的執勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。

    二、巡防工作。

    巡防隊以預防和減少違法犯罪,維護社會穩定和治安秩序為己任,依靠社會各種力量,在轄區內進行治安巡邏和防范,針對地處城郊結合部,流動人口復雜繁多治安、刑事案件發案高的特點,將巡邏工作進行科學合理的安排,對重點地段,復雜場所進行重點防控,白天派隊員在面巡邏防范,晚上以巡邏和守點布控相結合的形勢,全面防控轄區的治安,有效降低了轄區的犯案率,打擊了違法犯罪。

    巡防隊在做好巡邏執勤工作的同時,積極配合鎮綜治辦做好綜合治理方面的工作,巡防隊積極參加鎮黨委政府的維穩工作,巡防隊員本著不怕苦不不怕累的精神,服從命令,聽從指揮,堅守崗位,充當了維穩工作的生力軍,為鎮維穩工作做出了貢獻,得到了鎮領導的高度贊揚,巡防隊還協助綜治辦對轄區進行各類檢查和整治,全年共清查轄區內違規網吧,電游室、娛樂場所25次,協助鎮司法所進行法制宣傳6次,巡防隊當好了綜治辦的助手,為鎮綜合治理工作做出了貢獻。

    巡防既是社會治安綜合治理的生力軍,還是公安機關的補充力量,巡防隊在派出所的帶領下,參與當地社會防控工作,全年協同派出所開展清查暫住人口行動25次,消防安全檢查15次,共查出各類消防患60余處,下達整改通知書20余份,有效防止重大安全事故在轄區內發生的。

    三、工作中的不足。

    我們在狠抓隊伍建設和管理的同時深感隊伍還存在不足,隊員的主人翁意識不強,工作積極主動性有待提高,隊員無進取精神,責任制落實不到位。在今后的工作中,在鎮黨委政府及派出所的正確領導下,我們將努力提高隊員素質,不斷加強隊員業務,做好工作總結,從中吸取教訓,政治教育培訓,做好工作計劃,克盡職守,為維護轄區社會穩定,為保一方平安,為創建平安康店做出我們應有的貢獻。

    文檔為doc格式。

    特勤工作總結(通用22篇)篇四

    一年來,在區農林漁業局、區森林派出所、街道農林水辦的正確領導下,我堅持“以人為本”的指導思想,“預防為主,積極消滅”的方針,努力為擔負起確保了森林資源和人民生命財產的安全、維護社會穩定的責任做出應有的貢獻。現將我一年來工作情況總結匯報如下:

    一、思想政治方面。

    堅持以科學發展觀為指導,注重思想政治修養,通過不斷學習和實踐,提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業務能力強的森林巡防隊員。

    二、業務工作方面。

    1、積極做好值班出勤。按值班工作制度,按時上下班,不擅離崗位;因特殊情況不能值班時,按請假制度應提前報告隊長。

    2、加強學習培訓。協助隊長組織隊員認真學習森林防火法律、規章制度;熟練掌握森林防火基本業務知識;熟練掌握有關通訊工具和撲火物資調配及使用方法。

    3、認真做好安全隱患排查。對包干負責的林區,加強監控和巡查防范力度,加強林區野外火源管理。一經發現火情,做到及時報告、撲救,最大限度降低損失。

    防火消防器材進行全面檢查,對機具器械等物資性能進行檢查及維護保養。

    5、加強森林防火互動機制。配合隊長與布吉、坂田街道森林巡防隊建立區域性森林防火聯防聯治機制,做好信息共享、預警互通、預防聯動、撲救互動。

    三、存在問題及下一步打算。

    回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發現存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的科技迅速發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有時情緒過于急躁,這是自己政治素質還不夠高的表現。

    針對以上問題,我為明年確定了努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。要適應新形式下的新要求,必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力,二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。

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    特勤工作總結(通用22篇)篇五

    特勤是現代軍隊公安隊伍中從事某些特殊勤務的執行者,本文是本站小編為大家整理的特勤月度。

    僅供參考。

    xx年以來,特勤中隊在上級黨委的正確領導和指導下,以加強班子領導建設為中心,大力開展以提升部隊戰斗力為目的的各項業務訓練,加強隊伍正規化管理,夯實官兵政治思想基礎,強化優化后勤保障,圓滿完成各項滅火救援和安全保衛任務。

    一、抓黨建,促團建,突出一線戰斗堡壘作用。

    中隊黨支部嚴格按照“堅持標準,保證質量、改善結構、慎重發展”方針,今年上半年,黨支部通過民主測評、支委會審議、黨員討論,從五名入黨積極份子中認真考察、篩選,確定接收其中三名同志為預備黨員,充實了黨員隊伍,加強了班子力量。以黨建帶團建,在五四青年節,中隊將八名群眾發展為共青團員,并及時對團組織內部分工進行了調整,使之規范化、合理化。同時,中隊黨支部注重開展黨團組織各項生活制度,每月認真開展黨團課教育,每周至少利用半日的時間開展黨團活動,凝心聚力,全面夯實班子建設基礎。

    二、抓戰備,見行動,圓滿完成滅火救援和消防安全保衛任務。

    中隊堅持每天開展兩次車輛器材檢查,每周六上午利用至少半天時間開展車場日活動,抓好執勤器材維護保養工作。并多次邀請消防車輛、器材生產廠家來隊現場指導器材維修、保養工作。今年,中隊人員因借調、公差、探親等原因,人員變化較頻繁,中隊能夠及時反應,合理安排,調整執勤力量,確保戰斗力。上半年以來,中隊共接警28次,出動28次。其中出水滅火13次,搶險救援15次。出動車輛66臺次,出動人員258人次,搶救被困人員6人。成功處置了“1〃2”在建檢察院工地腳手架火災、“3〃22”女子掉落懸崖等急難險重任務。特別是在全國兩會以及省第十一次黨代會期間,中隊官兵放棄休假,整裝待發,圓滿完成了消防安全保衛任務。

    三、抓思想,練作風,不斷提升官兵素質和部隊管理水平。

    (一)、深入開展“向劉金國同志學習”活動,引導官兵學忠誠、學奉獻,進一步培養廣大官兵牢記使命、求真務實、無私無畏、清正廉潔的品格,激勵干部以對黨和人民極端負責的精神,忠實履行職責使命,充分發揮模范表率作用。中隊發動官兵撰寫個人學習。

    心得體會。

    并利用板報專門開辟了學習專欄深化學習效果。

    (二)、結合新兵下隊,認真開展了“遵紀守法,尊干愛兵”專項教育整頓活動以及新兵下隊百天跟蹤管理活動。一是中隊、班兩級都制定了“一幫一”結對幫扶計劃,明確了責任人,確保每個新兵下隊之后都有人管、有人帶、有人幫、有人關心。二是中隊和班級簽訂了帶兵承諾書,并認真組織學習了帶兵管理“八個嚴禁”,引導班長、士官、老兵端正態度,放下架子,關愛新兵。三是中隊干部強化責任心,把抓好新兵管理當成大事來抓。首先中隊干部在最短時間內對八名新兵的基本情況做到了“三清”。其次,中隊干部堅持落實“五同五到位”,保證在開展任務活動、訓練、工作都有干部在場。第三,中隊干部積極與新兵家長取得聯系,從側面去了解每名新兵的成長歷程、性格特點、入伍動機等,確保了掌握的信息的準確性。第四是真正的去關愛呵護新兵。中隊干部通過觀察、談話等形式,了解新兵傷病情況,及時、主動帶新兵去看病,并時常關心其康復情況,真正做到有病就治。

    (三)、扎實開展“五查”以及“五無”創建活動。中隊一直把安全工作當成頭等大事來抓。中隊及時抓住開展“五查”以及“五無”創建活動的有利契機,大力推行各項安全制度和措施。一是依據總隊《手機管理規定》、《士兵工資(津貼)和福利補助使用管理規定》等。

    規章制度。

    結合中隊實際制定出臺了“特勤中隊四個嚴禁”進一步約束官兵的不良行為。二是開展“三檢查”、“六清點”確保中隊秩序正常人員在位。三是經常開展警示教育。通過反面典型不斷地教育官兵不要觸碰高壓線。期間中隊組織官兵觀看了一次交通事故安全教育紀錄片。影片發人深省教育意義重大。

    四、抓體能,謀實戰,切實提高部隊滅火救援能力。

    中隊高度重視戰訓工作。多次召開支部委員會、隊務會研究業務訓練工作,并制定了“從實戰出發、從體能入手”的訓練方針,狠抓各項業務基礎訓練,官兵整體作戰素質有所提高。

    一是狠抓體能訓練。中隊制定了“每天兩小時、每天一次中長跑、每周一次體能測試”的訓練計劃。堅持干部帶頭參訓,有效地改善了以往練兵不練官的現象。此外,中隊針對體能較差的同志,采取一對一幫扶的方法,指定體能較強的同志傳授訓練技巧、經驗,幫助提高。目前,中隊在中長跑方面,及格率達到90%。優良率達到60%。

    二是緊抓滅火應用實戰訓練不放松。按照《大綱》要求,結合中隊實際情況,中隊組織開展供水、滅火、救生、登高、防護、破拆、照明、排煙、“四快”等技能訓練和水罐車滅火操、供水操、多層建筑滅火操等各種車操訓練以及對道路、水源、重點單位的熟悉,并針對轄區高層、化工建筑等重點單位特點,在有毒、高溫缺水等復雜條件下,開展實戰性訓練和適應性訓練,切實提高全隊官兵搶險救援的實戰能力。此外,中隊針對轄區內新增大量消火栓的實際,組織官兵對轄區內的市政消火栓進行了全面的摸底檢查和維護保養,并正在制作新版的水源道路圖冊,不斷完善滅火救援準備資料。

    三是認真開展建筑消防設施測試工作。中隊通過實地檢查、發放調查摸底統計表等形式,認真填寫完善了轄區內二十個重點單位消防設施情況摸底統計表,為下一步的實地測試奠定了基礎。目前,中隊結合轄區實際,從部消防局要求的28類重點單位中,明確了6個實地測試類型,并為每一種類型確定了一個重點單位,近期將逐一開展實地測試。

    五、抓執行,見成效,很好地完成了上級交給的各項工作任務。

    一是重新規范了支隊營門崗哨管理。中隊制定了《外來車輛人員出入登記制度》、《臨時物品存放登記制度》,并組織全體官兵學習。并按照支隊六月份辦公會議精神,切實抓好支隊機關行政車輛和中隊非執勤車輛出入營門登記工作。

    二是協助支隊舉辦各類培訓班。今年以來,支隊在特勤中隊先后舉辦了新兵集訓、預提班長培訓、財務人員培訓、入黨積極分子培訓以及基層指揮員輪訓等各類培訓班。中隊積極對營房、訓練場地、器材等進行修繕,加強后勤保障以及協調工作,為各類培訓班的成功舉辦做好了前期準備工作。

    三是圓滿完成了xx1年入警大學生第二階段培訓任務。今年,共有八名新入警大學生到我中隊進行第二階段培訓。中隊黨支部高度重視此次培訓任務,專門指派熊超中隊長負責培訓工作。中隊全體官兵通力配合,傾囊相授,圓滿完成了此次歷時半年的培訓工作。據了解,在我中隊培訓的八名大學生,在總隊考核中,體能和理論考試全部合格。

    上半年以來,中隊在上級的正確領導和關心幫助下,緊緊圍繞“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績”的奮斗目標,加強政治文化建設,嚴格管理訓練,苦練基本功,后勤保障有力,以實際行動踐行了“守一方熱土,保一方平安”的諾言。

    公司工會抓緊做好三季度最后一月工作。

    一、抓緊職代會建議、提案的整理和落實。9月7日,工會召開了職代會民主管理專門小組專題會議,黨政主要領導繆顯杰、張耀慶及各專門小組組長、部分工會主席和職工代表參加,主要商討職工生活福利問題,工會主席李蘇主持。會上,針對八屆二次職代會前民主懇談會中職工提出的生活福利方面匯總的6條建議和意見,特別是食堂管理和外地施工津貼問題進行了重點討論。

    針對職工反映較多的項目食堂問題,多經部副經理朱忠寶提出了四個方面的管理思路,設想通過一個多月集中整治,進一步增強食堂人員為全體職工服務的責任心,使公司各食堂的服務質量有一個顯著的提高,使職工滿意率有一個提高。

    于外地項目施工津貼,人力資源部經理李繼海提出了一個初步設想:即外地施工津貼政策將以公里數進行制定,項目施工點越遠津貼則相應越高,讓遠離上海的職工在經濟上得到一定的補償。

    繆顯杰書記強調:職工提出的熱點問題,都是和職工利益息息相關的事情,通過民主管理這一橋梁和紐帶,使廣大職工的意見能夠及時得到反映。有關職能部門要想辦法解決職工提出的熱點問題,并希望今后能多聽到職工對促進企業發展的良策和建議。李蘇主席表示,民主管理是企業和職工雙向交流的載體,我們要對職工的每一條意見和建議進行認真的分析和探討,根據企業的實際情況解決好職工的熱點問題,促進企業的和諧發展。

    二、做好一線骨干的中秋國慶慰問工作。今年是公司擴大施工規模的關鍵一年,不少干部、職工奮戰在外地工程項目,時值中秋、國慶佳節,公司工會特別想到這批在外地施工中的骨干及挑起家庭擔子的家屬。為此,在九月上中旬的這段日子里,公司工會同志克服工作繁忙,常常白天做好手頭事情,晚上再到一個個骨干家庭上門慰問;一些項目工委的同志在回滬有限的幾天中,也積極上骨干家庭探望,送去組織的關心。9月9日,公司工會主席李蘇到江西豐城項目檢查工作時,還專門慰問了現場職工群眾。中秋節前,公司工會總計對100余位骨干及家屬組織進行了慰問。

    三、開展“安全挑刺”活動評比及應對,做好安全。

    工作計劃。

    及總結。月內,公司對整理推出的50多個“刺點”進行了評比,最后,共產生“最佳刺點”3個,“優秀刺點”3個。并將在工會牽頭下,組織領導和專家對“剌點”進行按號入座會診,從公司、基層單位、班組的三級層面進行“撥剌”整治。

    四、參與漕涇—望亭對口競賽推進活動。月內,公司工會積極關心漕涇—望亭對口競賽推進工作,堅持深入到現場幫助開展活動,做好#1機組投產后總結。同時,按照上級公司的要求,公司工會完成了相關推進材料的所寫準備,對參賽項目的匯報材料進行了修改和完善,工作做到主動及時。另外,公司工會還積極關心漕涇項目文明工地創建工作,做好與有關方面的聯系溝通。

    五、工會特色工作經驗交流文章撰寫。月內,按照上級工會的要求,公司工會將有三個方面的工作論文需要撰寫;為此,公司精心組織寫作班子及人員,商量討論,找準切入點,進行稿件撰寫。同時,認真做好相關圖片資料的匯集和整理,為光盤制作打下良好基礎。

    六、兩級工會干部學習班的會務籌備工作,做好。

    報告。

    取檢查食堂管理制度執行情況、聽取職工建議和意見、分發意見征詢表的形式;檢查小組每到一處都對食堂的采購渠道以及進貨憑證進行抽查,并查看了食堂人員的健康證以及著裝上是否做到“三清、三白”和每天的飯菜留樣情況。還分別組織項目管理人員、食堂工作人員和一線職工進行座談,廣泛聽取大家對食堂提出的建議和意見,并通過分發《食堂意見征詢表》,讓職工對食堂進行打分。工會對檢查出的問題和職工反映比較突出的問題,及時開出整改意見單,限期整改。

    本次檢查工作得到了各項目的領導、職工以及食堂工作人員的積極配合,從檢查情況來看,食堂在衛生、價格以及菜肴品種總體上還是能夠得到大多數職工的認可,對于存在的問題相信通過整改,會進一步朝職工滿意的方向發展,同時檢查小組也對食堂工作人員所付出的勞動表示由衷的感謝,希望廣大職工能夠給予他們多一份理解和支持,共同為增強企業凝聚力而努力。

    八、參與國電公司組織的安全生產月活動。月內,公司工會積極參加了國電公司組織的基建安全生產月活動,對在建工程進行了嚴格認真的檢查。

    九、關心大中專生學生生活。9月5日晚,李蘇與團委、多經部等部門同志一起,看望了住在恒豐路宿舍的公司大學生。他們帶去了慰問品和月餅,向遠在他鄉的青年職工送去公司的一份心意,送去中秋節的一份問候。李蘇同志對大學生十分關心,認真察看了每一件宿舍,詢問他們生活、工作的情況;并對他們說:公司會盡力為你們創造一定的生活條件,希望你們能多學技術,在自己的職業生涯道路上有更好的發展,為公司作出更大的貢獻。9月10日中午,公司工會參加了閘電項目新進單位的大中專學生座談會,龔潔慶等同志與青年知識分子們就現狀、發展進行廣泛的溝通和討論,并對青年們關注的熱點問題進行了回答。龔潔慶代表公司工會希望青年知識分子一要盡快適應工程建設的環境,吃苦耐勞迎難而上;二要不斷學習,堅持理論聯系實際,虛心向工人師傅和老技術人員學習;三要積極投入到針對青年知識分子開展的“最快進步獎”和“青年職業生涯導航”活動中去。

    十、“萬勝卡”回收、登記工作。公司工會把職工的關心熱點始終當作工作的重點,月內,圍繞“第四屆企業文化節紀念卡”(簡稱“萬勝卡”)退卡工作,非常重視,積極落實專人去進行協調處理。目前,經過大量的登記工作,已經回收了1000余張卡,金額達10萬余元。下一步,公司工會將想辦法解決。

    十一、組織本部及吳涇基地迎國慶職工牌賽。xx年9月30日上午,為歡慶國慶,進一步豐富職工文件生活,公司工會于吳涇基地食堂,興辦了xx年度迎國慶職工牌賽,來自機施分公司、工程機械廠、吳涇項目、專業工地及焊接培訓班的16對選手,興致勃勃地參加了“趕豬捉羊”比賽,現場氣氛熱烈。最后,經過五輪緊張激烈的角逐,來自電氣專業的王勇、薛志宏組合榮獲第一。本次賽事,得到了吳涇地區各基層單位行政和工會的積極配合,他們合理安排好生產,選派好職工投入活動,做到了“工作文體兩不誤”。特別是機施分公司工會,為賽事的圓滿進行,做了認真細致的會務準備。同日上午,在公司本部多功能廳,本一、本二及多經三個工會聯手,組織了迎國慶職工80分牌賽,有16對選手參加了角逐,氣氛熱烈,比賽一直進行到下午,石華和周曉鵬榮獲冠軍。

    十一、有限公司保齡球比賽準備工作。月內,公司工會組織職工參加了上海電建“銀線杯”保齡球比賽,名列第四,活躍了職工的文體生活。

    又一個月過去了,這已經是我接內勤工作的第6個月了,整整半年的時間,過的真的很快。在此期間,我非常感謝領導和同事對我的支持與幫助。在大家的幫助下,讓我盡快融入了到這個大家庭中,并成為這大家庭的一員,這個大家庭中的每個人都很有特色,有很多值得我去學習的地方。也許在別人看來,這只是一份繁瑣的內勤工作,但是我不這么認為,我反而覺得內勤工作很重要。這是一個服務崗位,是為大家庭中的每一個人服務的。因此,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作。

    首先是公司各銷售部門的銷售進度情況。一開始對這類報表,我很頭痛,確實不太理解其中的各項之間的關系,但是現在我已經很明了了,但在填寫數據的時候,我都很謹慎,小心,因為我知道,這類報表就是各部門的銷售人員跟領導證實自己銷售能力的一個強有力依據,所以容不得一點錯誤。因此一定要做到準確無誤,既讓領導對各部門的業務人員的能力水平有個了解,也讓領導對目前的銷售進度有了解,同時領導還可以根據這些報表發現現在市場的一些動蕩,以便來及時改變營銷策略。

    然后是日常工作總結。作為一名銷售內勤,我很明白崗位的重要性,在工作的同時也能增強我個人的交際能力。銷售內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐,在處理一些繁瑣的日常事務時一定要有頭有尾,全程掌控,同時也要增強自我協調工作意識,把工作做到前面,給自己留下充足的時間去面對突發的事情。把工作做到前面是經理每次開會都會跟我說的話,我也慢慢的學會了,也體會到了其中無窮的好處。現在我每天早上來了,都會把每天的日程看一遍,然后一件一件的去做,把今天的事情全部做完,絕不拖到明天。做的多了,熟練了,自然就會節省出不少事件。如果有剩下時間,就把第二天需要做的事情也看看,能提前做的就都提前做好。我每天都會做備忘,有的事情可能是今天通知的,但是要兩天甚至三天以后才要做,所以我每天都會把事情記錄下來,第二天把基本工作做完,就看看今天有哪些事情需要做。這樣做事情有條有理,有計劃。

    最后是我今后要努力的方向,也是我需要努力去填補的不足和缺陷。

    首先,要加強自身的學習,多了解單位的整個運作流程,就算系統我不懂,單位的共享里面有sap系統的培訓視頻,有時間的時候就可以去看看。其次還要努力學習醫藥專業的知識及專業英語,我不能丟下我的英語,這是我的強項,我會盡量抽出時間去學習,去練習。另外,還要做到和其他各個部門良好的溝通,做領導的好助手!最后,用我們經理的話說。所有的事情就是四個字,勤能補拙。

    有一句話說得好,時間就像海綿里的水,只要你擠總會有的。在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內勤的同時,做一名合格的翻譯,不辜負自己,也不辜負領導對我的期望!

    特勤工作總結(通用22篇)篇六

    我叫候進濤,男,漢族,23歲,20xx年參加工作至今。20xx年,我在大隊領導班子的正確帶領和同志們的幫助下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執行黨中央的有關會議精神,嚴格遵循各項規章制度,政治堅定、執法公正,努力為擔負起鞏固黨的執政地位,維護社會長治久安,保障人民安居樂業的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。無論在思想上還是在業務水平上都得到得很大的提高。回顧這一年來的工作感觸頗多,在此,我對這一年來的工作做以下總結,如下:

    作為一名公安特警,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為方針,認真貫徹執行黨的決議和有關精神,注重思想政治修養,通過不斷學習和實踐,樹立無產積極的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業務能力強的新世紀、新階段的公安特警。

    由于我是退伍軍人出身,對于公安工作的各項業務都還不熟悉,為了更好的做好各項業務,我不斷向領導和同志們學習,以他們為榜樣,做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。在工作、學習和生活中,始終想著自己所做的每一件事,都事關特警的形象,時刻約束自己。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,認真完成各項任務指標。一年來,在大隊領導及同志們的關心幫助下,成功完成赴喀反恐維穩工作,圓滿完成了上級交給的各項工作任務,為新疆的穩固發展打下了堅實的基礎,有力的保障了新疆繁榮穩定。

    今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度,每一天上下班,每一次執勤處突,每一次接待群眾,我都做到嚴格規范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。

    在廉政建設中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中,牢記自己是入黨積極分子和公安特警的雙重身份,不把自己混同于普通的老百姓,嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護公安特警在群眾中的'良好形象。

    新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒。這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

    針對上述問題,我為明年確定的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力;二是增強大局觀念,轉變工作作風。努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話為行動指南,以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。

    綜上所述,在一年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準了自身的差距和不足,在領導的關心和同志們幫助下,就一定能創造性地開展公安特警執勤執法工作,切實提高行政執法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業的人民公安特警。

    特勤工作總結(通用22篇)篇七

    保持xxx員先進性教育活動為動力,加強隊伍建設,完善規章制度,嚴明工作紀律,強化治安防范,為全區經濟發展創造和諧的社會環境。

    二、主要目標。

    1、建立健全完善規章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充,使其具有可操作性,用制度去管理、約束、規范巡防隊員的行為,從而達到巡防隊的管理實現制度化、規范化。

    2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發展兩名信息名。及時捕捉情報信息,為預警機制,提供信息情報,為把不穩定苗頭化解在萌芽狀態創造條件。

    3、建立一支群眾監督隊伍。每個社區要聘請十名樓院長為義務監督員,對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監督,一來督促巡防工作,二來得到居民的理解和支持。

    4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬,建立一支高素質的督察隊伍,要求督查熟悉檢查社區的社情、隊員的基本情況、熟記評比標準及百分考核細則;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查,杜絕罰款。

    5、建立一支高質量的應急分隊。根據“精干、管用”的原則,建立一支處置突發事件的應急分隊,完善方案、加強領導,增強應急實力,達到有情況在二十分鐘內完成集結。

    6、建立一套指揮系統。建立一套具有現代化綜合指揮系統,制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案,為區領導組織指揮及規劃決策提供可靠資料,為中原區經濟發展做貢獻。

    7、進一步完善規范社區警務室建設。警務室的東西放置要統一,上墻的內容要基本一致,各種記錄要規范。

    8、堅持禮儀巡邏,樹立中原巡防形象。在抓好內強素質的同時,各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、軍事素質強的隊員成立禮儀巡邏隊,在我區主要街道、重點防范時間加強防范,實行禮儀巡邏,塑造我區巡防外在形象。

    三、主要措施。

    1、為提高隊伍的整體素質,在堅持每周政治學習教育的基礎上,在全體巡防隊員中開展“珍惜社區巡防光榮稱號,塑造社區巡防光榮形象,譜寫社區巡防光榮篇章”為主要內容的“三個光榮”活動,樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強、自立”的信心,唱響《巡防隊員之歌》,增強隊伍的凝聚力和戰斗力。

    2、“雙向選擇,競爭上崗”管理引入了競爭機制。為增強巡防隊伍管理,充分調動廣大巡防隊員的工作積極性,增強責任感,各辦事處要實行“隊長競聘,隊員競崗,雙向選擇”的用人制度。經過引入競爭機制,進一步加強巡防隊伍的管理,增強巡防隊員的責任心,提高工作效率。

    3、加強業務培訓,提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質,開展春季大練兵活動,各隊分期分批進行組織實施,4月中旬結束,訓練內容除基本列隊動作以外,還要訓練擒拿格斗、防身術,警棍操、處置突發事件的戰術等,做到執勤、培訓兩不誤。

    4、嚴把入隊關。在填補隊員時,按照“三優先、三不要”的原則補選隊員。“三優先”即黨、團員優先;復員退伍軍人優先;熱愛巡防工作,有奉獻精神的優先。在政審上,嚴格按照招聘標準。堅持“三不要”即本人及家屬練習的不要;有違紀違法行為的不要;曾被原單位開除辭退的不要。同時對新入隊隊員體能、文化水平要進行測試,比照部隊征兵的體檢、政審嚴格把關,確保隊伍的純潔性。

    5、開展爭當先進社區,爭做優秀隊員活動。大力開展爭先創優活動,巡防辦每個月對社區進行一次評比,分別設置“零發案社區”、“作風紀律”、“抓獲現行”、“預防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗,每月評選3—5名優秀巡防隊員。通過評先活動,使巡防隊形成比、學、趕、超的爭先創優局面。

    6、抓典型、樹亮點。與綜治、穩定、處法相結合,在抓典型,樹亮點上下功夫,以典型促工作,以典型鼓干勁,今年計劃抓十到十五個特色亮點,作為典型樹起來,通過典型的示范帶動,提高全區巡防隊的工作水平。

    特勤工作總結(通用22篇)篇八

    今年以來,我們在縣委、縣政府和主管局的正確領導下,在縣xxx的大力支持和指導下,認真貫徹落實xxx《全面推進依法行政實施綱要》、《橫縣依法行政工作要點》和《橫縣人民政府關于進一步落實行政執法責任制工作方案》的有關要求,以創建全國文明縣城工作為抓手,嚴格落實執法責任制,切實規范執法行為,不斷提高依法行政水平和執法管理效能,取得了一定的成效。現將具體情況匯報如下:

    一、依法行政工作基本情況。

    (一)行政處罰案件辦理情況。

    1-10月份,共辦理行政處罰案件85件,其中一般程序案件44件,簡易程序案件20件,累計處罰金額43900多元。其中,查處城市規劃類案件64件。沒有出現錯案、行政復議和行政訴訟案件。

    (二)行政許可辦理情況情況。

    依法行政,辦理占道、挖掘行政許可。依據《城市道路管理條例》、《城市市容和環境衛生管理條例》等有關法律法規,1-10月共辦理臨時占道許可證139本,臨時占道許可108起;挖掘城市道路許可共28起,面積1500多平方米;收取道路占道挖掘修復費397000多元。自從開展了“城鄉清潔工程”,全面整治市容“五亂”以后,臨時占道事項逐年減少,臨時占道費也比往年銳減。戶外廣告審批77件。

    (三)違建查處情況。

    1-10月,我局共查處違法建(構)筑物64起,其中接到群眾舉報11起,下達責令停止施工通知書64份,下達行政處罰告知書43份,下達行政處罰決定書43份,已結案40起,組織了1次違法建筑聽證會。今年我局共查處違法建筑46起,其中接到群眾舉報11起,巡查發現53起,均按照法律程序進行查處。二是為切實遏制私搭濫建、搶建行為,確保縣城總體規劃的實施,5月13日上午,在縣人民政府的周密部署和主管局的直接領導下,大隊組織執法人員30人配合開展聯合執法行動,對縣城橫州大道宋村路口路段5處共800多平方米違法建筑物依法進行了強制拆除。通過建設執法行動,確保了縣城總體規劃建設的實施。

    二、主要做法。

    今年以來,我大隊以創建全國文明城市工作為抓手,著力加強城管執法隊伍建設,進一步建立健全規章制度、規范行政執法、強化執法監督,全方位推進我局城市管理依法行政工作。

    (一)加強隊伍管理,提高行政執法水平。

    一是進一步建章立制。進一步建立健全行政執法責任制、執法錯案追究制、評議考核制和執法文書檢查評比等管理制度,同時,對以往的制度進行了梳理,完善了大隊長例會、大隊工作規則、中隊工作日志、隊伍培訓工作規范、著裝管理規定、車輛安全管理規定等日常管理制度,實現了以制度管理人,按制度管事的良好局面。

    二是加強執法人員的學習培訓。組織執法人員參加區建設廳、市建委安排的各項業務、法規培訓;定期開展崗位技能和執法業務知識競賽。通過各類教育培訓,執法人員的業務素質有了明顯提高。

    三是強化隊容風紀建設。不斷完善內部規章制度,規范隊員的行為舉止。定期召開市容市貌監督員座談會,聽取來自社會多方面對城管執法工作的意見和建議,自覺接受社會監督,隊伍形象有了明顯提高,隊伍作風有了明顯轉變。

    (二)突出工作重點,提高行政執法效能。

    (一)繼續加強隊伍建設,努力造就一支精兵強將的城建監察隊伍。今年4月15日,大隊召開全體干部職工大會,明確提出“以規范制度管理、強化作風建設”為主線,著力推進隊伍建設、業務建設和作風建設,進一步健全內部管理機制。一是重新調整中層管理人員及管理轄區,加強轄區城市管理職責;二是新設立市容違章處置室,對違章違法的城建監察案件,專人負責,專人處理,建立完善違章違法檔案,提高案件的處置能力;三是強調政治和業務學習,培訓考試淘汰機制,促進干部職工善于學習、勤于學習、學以致用,不斷提高執法水平;四是實行領導值周制度,不定期進行下基層督促檢查工作,糾正隊伍組織紀律渙散局面。通過強化制度管理,凝聚力量,形成合力,主動作為,使全大隊精神風貌不斷提升。

    (二)縣城市容秩序整治、維護城建項目秩序工作情況。

    1.節假日期間,放棄休假,全員值班,維護縣城市容秩序。今年以來每個月都有國家規定的各類節假公休日,大隊發揚城管人任勞任怨,服務群眾,不怕艱辛,連續作戰的精神,安排全體隊員輪流值班,對縣城重點路段,如公園路、城司南路、槎江路等商業繁華路段,以及縣政府舉辦的各種群眾性活動場所的秩序進行維護,確保市民群眾能在有序、優良的市容環境中和諧、歡樂歡度節假日而做出城管人應有的貢獻。

    2.整治商業噪聲,還市民一個安靜的生活環境。1月27日至2月2日利用一個星期時間,配合縣法制、環保、公安、工商等部門聯合整治縣城沿街店鋪在室外使用音響器材高聲招攬顧客的行為,嚴格控制在商業繁華區域噪聲污染。經過有效整治,而今縣城各商業路段較少發現類似違法行為,改善了縣城聲環境質量,凈化了人居環境。

    3.嚴整“馬路市場”,還路于民。柳明路鎮二中至柳明小學路段周邊,以及城北龍首路縣城茉莉花交易市場及城北生活市場周邊街道,是縣城中小學校、機關單位較為集中區域,隨著茉莉花上市交易季節的來臨,人流量和車流量非常大,加之路面較窄,極易造成交通擁堵,人、車無法正常通行,然而,在上述路段街道上,進城農民果蔬攤點、熟食攤亂擺亂賣、各種車輛亂停亂放的現象極為嚴重,儼然一個“馬路市場”,市民群眾反映強烈,要求嚴加整治,疏通道路,還路于民。1-10月份分別對上述兩個路段的“馬路市場”進行集中整治,發出通知、通告1000份,對所有違法占道經營的流動攤點進行疏導,歸行入市,或進入附近較為偏僻的巷口擺賣,對不聽勸導的業主暫扣違法占道的物品,并進行教育、處罰。整治活動過后,派人值守,嚴防市容亂象反彈。

    4.積極配合城市建設項目推進工作。一是在城司南路、槎江路、教育路舊城道路改造過程中,服從局領導的工作調度,隨時派出執法人員撤離阻礙施工的各種攤點,維護施工現場;二是從5月31日起每天抽調4名隊員,前往馬猴峽縣城第二生活垃圾填埋場配合相關部門維護建設施工現場,確保我縣重點建設項目的順利施工。

    5.抓好夜市攤點規范管理。特勤中隊對分布在一號大道、槎江路、寶華中路、龍首路等路段的150多個夜市攤點進行規范管理。一是對夜市攤點的規范設置、攤點及其周邊的衛生問題重點督促檢查;二是要求業主辦理《臨時占道證》,持證經營。

    (三)規范執法行為,提高依法行政能力。

    一是認真履行行政處罰職權范圍內的職責。今年以來,我大隊認真履行行政處罰職權范圍內的職責,始終能嚴格按照法律、法規、規章的規定實施行政處罰,在已辦理的行政處罰案件中沒有超越或濫用職權或超越管轄范圍實施行政處罰的現象。

    二是進一步做好執法文書的規范工作。抓好行政征收執法文書規范管理,根據市建委印發的《廣西壯族自治區行政處罰案卷標準》和《廣西壯族自治區行政許可案卷標準》的要求,進一步加強行政執法人員的學習培訓,做到填寫規范,內容齊全,格式正確。

    三是嚴格執行案件處理審批權限。為規范執法行為,維護行政相對人的合法權益,確保行政處罰公平、公正,我大隊嚴格按照行政處罰案件的審批權限的規定按行政處罰的種類和處罰金額進行審批執行。

    四是嚴格按照法定程序查處行政案件。在查處違法行為時,嚴格依據《行政處罰法》的規定,兩人以上現場執法、出示執法證件亮明身份、告知當事人違法的事實、處罰依據和理由、沒有不符合規定當場收繳款罰或者不出具統一罰款票據等現象。

    五是嚴格控制自由裁量權。在對當事人實施行政處罰過程中控制好自由裁量權,對情節較輕、對社會危害不大的首次違規堅持以教育、責令整改為主,一般不予以處罰。

    三、存在問題及下步打算。

    我們的依法行政工作中雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足,如城管執法經費不足,需進一步完善依法行政的硬件設施;下一步,我們將繼續加大依法行政工作力度,進一步創新思路,狠抓關鍵舉措,扎扎實實做好各項工作。

    1、完善責任機制,加大工作落實力度。進一步落實行政執法責任制,按主管局的執法職權分解,把執法的程序、標準、時限和責任,落實到具體的執法崗位,加大對執法人員行政行為的考核、監督力度,確保行政執法責任制真正落到實處。

    2、實施規范管理,推進執法水平提高。切實加強執法隊員的思想政治工作,采取多種形式抓好相關法律法規以及城管業務的培訓,增強他們依法行政、依法執法的意識。加強與其他執法部門進行辦案研討和交流,推動由簡單執法向規范執法轉變。

    3、加強執法聯動,加大行政執法力度。進一步加強執法聯動,加大對夜市攤點拖欠占道費的個人實施行政處罰的力度,同時做好與法院的溝通協調工作,確保行政處罰申請法院強制執行得以順利進行。

    特勤工作總結(通用22篇)篇九

    第二季度以來,特勤中隊按照《趙煥光副總隊長在第二季度參謀長聯席會議上的講話》精神,結合支隊2017年工作要點要求,以五無活動為目標,以打造消防鐵軍為著力點,積極推進隊伍管理建設,全面提升部隊滅火和搶險救援能力,全力維護轄區火災形勢和部隊內部管理雙穩定。現將中隊第二季度工作情況總結如下:

    一、工作匯報

    (1)建立健全規章制度,確保隊伍管理有序。

    打破傳統的管理模式,遵循嚴字當頭、以精為準、從細著手、科學管理的原則,積極探索部隊精細化管理新路子。嚴格按照《特勤中隊量化管理細則》要求,對中隊每名干戰進行量化考評管理,并將考評結果作為年終評先評優的重要依據,這一措施使中隊形成了精細化管理制度體系,極大的提高了部隊管理的有效性。強化條令條例意識,努力提高條令條例、安全各項規章制度在管理工作中的權威性。確立條令條例是一切行為的最高準則,克服按個人意志辦事的弊病,對違反條令條例制度的現象,嚴格按照規則制度處理,保證部隊組織的整體性、行動的一致性和紀律的嚴肅性。

    深入分析當前形勢,并制定《棗莊市公安消防支隊特勤中隊警示月活動活動實施方案》,杜絕類似事件的發生。另外中隊嚴格落實每月安全形勢分析會、周安全例會制度,將安全形勢分析常態化,緊緊把握重點時期、敏感時段安全管理,認真查找隱患、苗頭,著重加強人員管理,制定并完善知兵一口清檔案,不定期地廣泛開展談心活動,確保每一名戰士的困難能夠得到及時的解決。中隊還利用板報等宣傳方式,廣泛學習干部帶兵‘十不準’、官兵行為‘十五個’嚴禁等規章制度,在思想上打牢官兵安全意識。現在,特勤中隊3名干部、2名隊長助理分別入住五個戰斗班級,所有工作都在干部監督下進行。

    (3)扎實開展執勤崗位練兵活動。

    中隊始終堅持以提高戰斗力為目的,嚴格按照執勤崗位練兵實施方案要求,按綱施訓,科技興訓,基本上達到了執勤崗位練兵和消防鐵軍建設成果的預期目標。從三月份新兵下隊到現在,中隊練兵活動以體能訓練為主、技能訓練為輔,在鞏固老同志體、技能素質的同時,科學地提高新同志的體能素質,爭取在短時間內縮短新、老兵之間的差距,為以后的滅火搶險救援工作打下良好的基礎。在支隊舉行的半年考核工作中,特勤中隊取得了團體總分第名的優異成績。通過訓練全體官兵體能、技能訓練都有了一定得提高,攻堅克難能力明顯增強。

    (4)繼續深入開展大熟悉、大演練活動,加強滅火作戰相關課題的研究。

    中夜間演練12次,有效提高了官兵的滅火救援能力。同時,依托攻堅班組建立了高層火災撲救尖刀班,對高層建筑物的固定消防設施進行了測試,對現有器材裝備供水能力進行了測試,為成功處置高層建筑火災提供了詳實的理論依據。

    第二季度以來,轄區內未發生較大火災,中隊共接警起,其中火災起、執勤保衛任務起,搶險救援起,出動人員人次,出動車輛次,疏散解救人員人,挽救了群眾財產價值萬元。

    二、存在的不足和困難

    一是打造消防鐵軍還有很大的提升空間。在打造消防鐵軍工作中,中隊全體官兵雖然想了一些辦法,采取了一些措施,取得了一些成績,但由于受經費、場地和部分人員長期不在位等因素的影響,部分訓練項目無法開展,導致官兵的訓練水平參差不齊,效果不明顯。

    二是精細化管理的制度、標準有待進一步規范統一。目前中隊的量化管理也還處在實踐階段,精細化管理標準也還處在討論定稿階段,這導致中隊在執行過程中標準、動作不統一,存在打架撞墻現象。

    三、下階段的工作方向

    (1)創新管理模式,深入開展打造消防鐵軍活動。中隊將按照總隊、支隊的部署,緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務的需要,以攻得進,守得住,打得贏為目標,堅持從難、從嚴、從實戰出發,積極探索管理模式,全力推進打造消防鐵軍建設。

    (2)進一步加強思想政治工作和管理教育工作,把大隊官兵的思想統一到上級領導的要求和大隊工作部署上來。

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    特勤工作總結(通用22篇)篇十

    鎮治安巡邏隊工作總結內容簡介;我鎮巡邏隊每月至少組織全體隊員進行一次思想政治、法律及業務學習,提高每個隊員的思想和業務素質,通過年終評選優秀隊員的活動,激起了大家愛崗敬業學榜樣的熱情,使我鎮巡邏隊成為了一支團結并具有一定戰斗力的集體。

    我鎮發巡邏隊在上級領導部門的關懷指導下,在鎮黨委、政府直接領導下,積極開展鎮區治安綜合治理工作,取得了顯著的成效,為我鎮的經濟建設,人民群眾安居樂業創造了良好的治安環境。現將我鎮今年的治安巡邏隊工作總結如下:

    一、建立、健全了治安巡邏隊工作制度。

    為加強我鎮治安巡邏隊及巡防工作的管理,我鎮積極探索,根據實際情況,制訂、修訂了一系列管理制度,如《馬田鎮治安巡邏隊員獎懲辦法》、《馬田鎮治安巡邏隊員六不準》及《馬田鎮治安巡邏隊工作職責》等。通過建立健全并落實管理制度,使我鎮的治安巡邏工作形成了以制度管人,以制度管事的良性長效機制。

    二、加強巡邏隊伍建設。

    巡邏隊是保障社區安全的重要力量,其自身建設的重要性不言而喻。我鎮巡邏隊每月至少組織全體隊員進行一次思想政治、法律及業務學習,提高每個隊員的思想和業務素質,通過年終評選優秀隊員的活動,激起了大家愛崗敬業學榜樣的熱情,使我鎮巡邏隊成為了一支團結并具有一定戰斗力的集體。

    三、落實管理制度,保馬田穩定,促馬田平安。

    四、聯系群眾,發動群眾,開展社會治安綜合治理。

    加強并完善門衛制度,通過會議和個別談話,幫助門衛提高責任心和處理突發事件的能力;同時,通過巡防隊員夜間喊話及黑板報的形式,加強社區群眾的安全意識,達到社區治安人人參與,群防群治的良好效果。

    通過我們的切實工作,我鎮治安狀況明顯好轉,提高了群眾的安全感,也得到了上級領導人民群眾的肯定。當然,我們的工作還有許多不足之處,我們將在今后的工作中積極探索,不斷改進,在新的一年里,使我鎮治安巡防工作邁上一個新的臺階。

    特勤工作總結(通用22篇)篇十一

    今年以來,我們在縣委、縣政府和主管局的正確領導下,在縣法制辦的大力支持和指導下,認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《20__年橫縣依法行政工作要點》和《橫縣人民政府關于進一步落實行政執法責任制工作方案》的有關要求,以創建全國文明縣城工作為抓手,嚴格落實執法責任制,切實規范執法行為,不斷提高依法行政水平和執法管理效能,取得了一定的成效。現將具體情況匯報如下:

    一、依法行政工作基本情況。

    (一)行政處罰案件辦理情況。

    1-10月份,共辦理行政處罰案件85件,其中一般程序案件44件,簡易程序案件20件,累計處罰金額43900多元。其中,查處城市規劃類案件64件。沒有出現錯案、行政復議和行政訴訟案件。

    (二)行政許可辦理情況情況。

    依法行政,辦理占道、挖掘行政許可。依據《城市道路管理條例》、《城市市容和環境衛生管理條例》等有關法律法規,1-10月共辦理臨時占道許可證139本,臨時占道許可108起;挖掘城市道路許可共28起,面積1500多平方米;收取道路占道挖掘修復費397000多元。自從開展了“城鄉清潔工程”,全面整治市容“五亂”以后,臨時占道事項逐年減少,臨時占道費也比往年銳減。戶外廣告審批77件。

    (三)違建查處情況。

    1-10月,我局共查處違法建(構)筑物64起,其中接到群眾舉報11起,下達責令停止施工通知書64份,下達行政處罰告知書43份,下達行政處罰決定書43份,已結案40起,組織了1次違法建筑聽證會。今年我局共查處違法建筑46起,其中接到群眾舉報11起,巡查發現53起,均按照法律程序進行查處。二是為切實遏制私搭濫建、搶建行為,確保縣城總體規劃的實施,5月13日上午,在縣人民政府的周密部署和主管局的直接領導下,大隊組織執法人員30人配合開展聯合執法行動,對縣城橫州大道宋村路口路段5處共800多平方米違法建筑物依法進行了強制拆除。通過建設執法行動,確保了縣城總體規劃建設的實施。

    二、主要做法。

    今年以來,我大隊以創建全國文明城市工作為抓手,著力加強城管執法隊伍建設,進一步建立健全規章制度、規范行政執法、強化執法監督,全方位推進我局城市管理依法行政工作。

    (一)加強隊伍管理,提高行政執法水平。

    一是進一步建章立制。進一步建立健全行政執法責任制、執法錯案追究制、評議考核制和執法文書檢查評比等管理制度,同時,對以往的制度進行了梳理,完善了大隊長例會、大隊工作規則、中隊工作日志、隊伍培訓工作規范、著裝管理規定、車輛安全管理規定等日常管理制度,實現了以制度管理人,按制度管事的良好局面。

    二是加強執法人員的學習培訓。組織執法人員參加區建設廳、市建委安排的各項業務、法規培訓;定期開展崗位技能和執法業務知識競賽。通過各類教育培訓,執法人員的業務素質有了明顯提高。

    三是強化隊容風紀建設。不斷完善內部規章制度,規范隊員的行為舉止。定期召開市容市貌監督員座談會,聽取來自社會多方面對城管執法工作的意見和建議,自覺接受社會監督,隊伍形象有了明顯提高,隊伍作風有了明顯轉變。

    (二)突出工作重點,提高行政執法效能。

    (一)繼續加強隊伍建設,努力造就一支精兵強將的城建監察隊伍。今年4月15日,大隊召開全體干部職工大會,明確提出“以規范制度管理、強化作風建設”為主線,著力推進隊伍建設、業務建設和作風建設,進一步健全內部管理機制。一是重新調整中層管理人員及管理轄區,加強轄區城市管理職責;二是新設立市容違章處置室,對違章違法的城建監察案件,專人負責,專人處理,建立完善違章違法檔案,提高案件的處置能力;三是強調政治和業務學習,培訓考試淘汰機制,促進干部職工善于學習、勤于學習、學以致用,不斷提高執法水平;四是實行領導值周制度,不定期進行下基層督促檢查工作,糾正隊伍組織紀律渙散局面。通過強化制度管理,凝聚力量,形成合力,主動作為,使全大隊精神風貌不斷提升。

    (二)縣城市容秩序整治、維護城建項目秩序工作情況。

    1.節假日期間,放棄休假,全員值班,維護縣城市容秩序。今年以來每個月都有國家規定的各類節假公休日,大隊發揚城管人任勞任怨,服務群眾,不怕艱辛,連續作戰的精神,安排全體隊員輪流值班,對縣城重點路段,如公園路、城司南路、槎江路等商業繁華路段,以及縣政府舉辦的各種群眾性活動場所的秩序進行維護,確保市民群眾能在有序、優良的市容環境中和諧、歡樂歡度節假日而做出城管人應有的貢獻。

    2.整治商業噪聲,還市民一個安靜的生活環境。1月27日至2月2日利用一個星期時間,配合縣法制、環保、公安、工商等部門聯合整治縣城沿街店鋪在室外使用音響器材高聲招攬顧客的行為,嚴格控制在商業繁華區域噪聲污染。經過有效整治,而今縣城各商業路段較少發現類似違法行為,改善了縣城聲環境質量,凈化了人居環境。

    3.嚴整“馬路市場”,還路于民。柳明路鎮二中至柳明小學路段周邊,以及城北龍首路縣城茉莉花交易市場及城北生活市場周邊街道,是縣城中小學校、機關單位較為集中區域,隨著茉莉花上市交易季節的來臨,人流量和車流量非常大,加之路面較窄,極易造成交通擁堵,人、車無法正常通行,然而,在上述路段街道上,進城農民果蔬攤點、熟食攤亂擺亂賣、各種車輛亂停亂放的現象極為嚴重,儼然一個“馬路市場”,市民群眾反映強烈,要求嚴加整治,疏通道路,還路于民。1-10月份分別對上述兩個路段的“馬路市場”進行集中整治,發出通知、通告1000份,對所有違法占道經營的流動攤點進行疏導,歸行入市,或進入附近較為偏僻的巷口擺賣,對不聽勸導的業主暫扣違法占道的物品,并進行教育、處罰。整治活動過后,派人值守,嚴防市容亂象反彈。

    4.積極配合城市建設項目推進工作。一是在城司南路、槎江路、教育路舊城道路改造過程中,服從局領導的工作調度,隨時派出執法人員撤離阻礙施工的各種攤點,維護施工現場;二是從5月31日起每天抽調4名隊員,前往馬猴峽縣城第二生活垃圾填埋場配合相關部門維護建設施工現場,確保我縣重點建設項目的順利施工。

    5.抓好夜市攤點規范管理。特勤中隊對分布在一號大道、槎江路、寶華中路、龍首路等路段的150多個夜市攤點進行規范管理。一是對夜市攤點的規范設置、攤點及其周邊的衛生問題重點督促檢查;二是要求業主辦理《臨時占道證》,持證經營。

    (三)規范執法行為,提高依法行政能力。

    一是認真履行行政處罰職權范圍內的職責。今年以來,我大隊認真履行行政處罰職權范圍內的職責,始終能嚴格按照法律、法規、規章的規定實施行政處罰,在已辦理的行政處罰案件中沒有超越或濫用職權或超越管轄范圍實施行政處罰的現象。

    二是進一步做好執法文書的規范工作。抓好行政征收執法文書規范管理,根據市建委印發的《廣西壯族自治區行政處罰案卷標準》和《廣西壯族自治區行政許可案卷標準》的要求,進一步加強行政執法人員的學習培訓,做到填寫規范,內容齊全,格式正確。

    三是嚴格執行案件處理審批權限。為規范執法行為,維護行政相對人的合法權益,確保行政處罰公平、公正,我大隊嚴格按照行政處罰案件的審批權限的規定按行政處罰的種類和處罰金額進行審批執行。

    四是嚴格按照法定程序查處行政案件。在查處違法行為時,嚴格依據《行政處罰法》的規定,兩人以上現場執法、出示執法證件亮明身份、告知當事人違法的事實、處罰依據和理由、沒有不符合規定當場收繳款罰或者不出具統一罰款票據等現象。

    五是嚴格控制自由裁量權。在對當事人實施行政處罰過程中控制好自由裁量權,對情節較輕、對社會危害不大的首次違規堅持以教育、責令整改為主,一般不予以處罰。

    三、存在問題及下步打算。

    我們的依法行政工作中雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足,如城管執法經費不足,需進一步完善依法行政的硬件設施;下一步,我們將繼續加大依法行政工作力度,進一步創新思路,狠抓關鍵舉措,扎扎實實做好各項工作。

    1、完善責任機制,加大工作落實力度。進一步落實行政執法責任制,按主管局的執法職權分解,把執法的程序、標準、時限和責任,落實到具體的執法崗位,加大對執法人員行政行為的考核、監督力度,確保行政執法責任制真正落到實處。

    2、實施規范管理,推進執法水平提高。切實加強執法隊員的思想政治工作,采取多種形式抓好相關法律法規以及城管業務的培訓,增強他們依法行政、依法執法的意識。加強與其他執法部門進行辦案研討和交流,推動由簡單執法向規范執法轉變。

    3、加強執法聯動,加大行政執法力度。進一步加強執法聯動,加大對夜市攤點拖欠占道費的個人實施行政處罰的力度,同時做好與法院的溝通協調工作,確保行政處罰申請法院強制執行得以順利進行。

    特勤工作總結(通用22篇)篇十二

    ××××年以來,本人緊緊圍繞我區城市管理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要情況總結如下:

    一、強化學習,持續提高自身綜合素質。

    一是在日常工作中能認真學習馬列主義、xxx思想和xxx理論。深刻領會“三個代表”重要思想和科學發展觀的有關論述,并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題,關心時事政治,努力提高政治理論水平,在思想上、行動上始終同xxx保持高度一致;二是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件應用知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,并結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業務工作能力;三是本著干一行愛一行的執著精神,不斷增強服務意識,不斷增強自己的職業道德和敬業精神。工作之余廣泛學習城市管理法律、法規等知識,拓寬自己的知識面,不斷提高自己的政治理論素養、思維能力。

    二、恪盡職守,始終認真履行崗位職責。

    一是認真收集各種信息資料,全面、準確地了解我區城管執法工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

    三、嚴于律己,堅決做到廉潔奉公、勤政為民。

    在工作中能嚴格遵守各項規章制度,注重儀表,規范著裝,具有較強的組織紀律觀念,時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵,從未有吃、拿、卡、要等事件發生,做到廉潔奉公。在×小時以外,同樣堅持原則,做到“慎獨”,并敢于同一切不良現象行為作斗爭。

    回顧一年來的工作,在同志們的關心、支持和幫助下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不夠強。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于組織和群眾的監督之下,在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習、勤奮工作,力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神,真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務,做一名合格的人民公務員,為建設新**作出自己的貢獻!

    領會和把握全會的精神實質,認真做好城市管理和行政執法工作,狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務,上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏,緊緊圍繞“內強素質,外樹形象樹立管理就是服務理念,克服怕苦畏難思想,扎扎實實開展各項工作,以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

    ××一是注重自身的執法者形象。一支隊伍的風氣,從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現,換句話說隊員的形象,就代表了隊伍的形象,因此,做一個整潔、禮貌的執法隊員,可以使老百姓對城管執法隊員有一個好的第一印象。××二是提高自身的思想覺悟。首先,以三個代表重要思想為指導,牢固樹立為人民服務的思想,把一切工作的出發點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上,努力做代表人民群眾利益的實踐報告者做到八個要也就是要學習政治,堅定信念要鉆研法律,嫻熟業務;要關心集體,珍惜榮譽;要積極主動,多做貢獻;要服從命令,聽從指揮;要團結友愛,互相幫助;要依法辦事,禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次,要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規、規章和執法隊伍內部管理規定,并熟練掌握和運用,以提高自己的執法技能和水平,做到依法行政。再次,要求隊員把上級的精神,城管的法規同執法工作實踐相結合,針對執法中出現的各種矛盾,認真思考分析,善于抓住主要矛盾,弄清主客觀原因,區別對待,靈活處理,創造性地工作,把矛盾解決在萌芽狀態。

    ××三是廉潔奉公。在執法過程中做到十個不準,要廉潔奉公、公私分明、潔身自好,堅持杜絕權錢交易,在內心筑起法紀的防腐墻,要經得住考驗,從小事抓起,防微杜漸,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

    ××新的一年即將到來,在新一年的工作中我將更好的做好本職工作,不斷提高自身素質,為服務于××××市的城市建設而努力奮斗。

    特勤工作總結(通用22篇)篇十三

    今年以來,我們在縣委、縣政府和主管局的正確領導下,在縣xxx的大力支持和指導下,認真貫徹落實xxx《全面推進依法行政實施綱要》、《2011年橫縣依法行政工作要點》和《橫縣人民政府關于進一步落實行政執法責任制工作方案》的有關要求,以創建全國文明縣城工作為抓手,嚴格落實執法責任制,切實規范執法行為,不斷提高依法行政水平和執法管理效能,取得了一定的成效。現將具體情況匯報如下:

    一、依法行政工作基本情況。

    (一)行政處罰案件辦理情況。

    1-10月份,共辦理行政處罰案件85件,其中一般程序案件44件,簡易程序案件20件,累計處罰金額43900多元。其中,查處城市規劃類案件64件。沒有出現錯案、行政復議和行政訴訟案件。

    (二)行政許可辦理情況情況。

    依法行政,辦理占道、挖掘行政許可。依據《城市道路管理條例》、《城市市容和環境衛生管理條例》等有關法律法規,1-10月共辦理臨時占道許可證139本,臨時占道許可108起;挖掘城市道路許可共28起,面積1500多平方米;收取道路占道挖掘修復費397000多元。自從開展了“城鄉清潔工程”,全面整治市容“五亂”以后,臨時占道事項逐年減少,臨時占道費也比往年銳減。戶外廣告審批77件。

    (三)違建查處情況。

    1-10月,我局共查處違法建(構)筑物64起,其中接到群眾舉報11起,下達責令停止施工通知書64份,下達行政處罰告知書43份,下達行政處罰決定書43份,已結案40起,組織了1次違法建筑聽證會。今年我局共查處違法建筑46起,其中接到群眾舉報11起,巡查發現53起,均按照法律程序進行查處。二是為切實遏制私搭濫建、搶建行為,確保縣城總體規劃的實施,5月13日上午,在縣人民政府的周密部署和主管局的直接領導下,大隊組織執法人員30人配合開展聯合執法行動,對縣城橫州大道宋村路口路段5處共800多平方米違法建筑物依法進行了強制拆除。通過建設執法行動,確保了縣城總體規劃建設的實施。

    二、主要做法。

    今年以來,我大隊以創建全國文明城市工作為抓手,著力加強城管執法隊伍建設,進一步建立健全規章制度、規范行政執法、強化執法監督,全方位推進我局城市管理依法行政工作。

    (一)加強隊伍管理,提高行政執法水平。

    一是進一步建章立制。進一步建立健全行政執法責任制、執法錯案追究制、評議考核制和執法文書檢查評比等管理制度,同時,對以往的制度進行了梳理,完善了大隊長例會、大隊工作規則、中隊工作日志、隊伍培訓工作規范、著裝管理規定、車輛安全管理規定等日常管理制度,實現了以制度管理人,按制度管事的良好局面。

    二是加強執法人員的學習培訓。組織執法人員參加區建設廳、市建委安排的各項業務、法規培訓;定期開展崗位技能和執法業務知識競賽。通過各類教育培訓,執法人員的業務素質有了明顯提高。

    三是強化隊容風紀建設。不斷完善內部規章制度,規范隊員的行為舉止。定期召開市容市貌監督員座談會,聽取來自社會多方面對城管執法工作的意見和建議,自覺接受社會監督,隊伍形象有了明顯提高,隊伍作風有了明顯轉變。

    (二)突出工作重點,提高行政執法效能。

    (一)繼續加強隊伍建設,努力造就一支精兵強將的城建監察隊伍。今年4月15日,大隊召開全體干部職工大會,明確提出“以規范制度管理、強化作風建設”為主線,著力推進隊伍建設、業務建設和作風建設,進一步健全內部管理機制。一是重新調整中層管理人員及管理轄區,加強轄區城市管理職責;二是新設立市容違章處置室,對違章違法的城建監察案件,專人負責,專人處理,建立完善違章違法檔案,提高案件的處置能力;三是強調政治和業務學習,培訓考試淘汰機制,促進干部職工善于學習、勤于學習、學以致用,不斷提高執法水平;四是實行領導值周制度,不定期進行下基層督促檢查工作,糾正隊伍組織紀律渙散局面。通過強化制度管理,凝聚力量,形成合力,主動作為,使全大隊精神風貌不斷提升。

    (二)縣城市容秩序整治、維護城建項目秩序工作情況。

    1.節假日期間,放棄休假,全員值班,維護縣城市容秩序。今年以來每個月都有國家規定的各類節假公休日,大隊發揚城管人任勞任怨,服務群眾,不怕艱辛,連續作戰的精神,安排全體隊員輪流值班,對縣城重點路段,如公園路、城司南路、槎江路等商業繁華路段,以及縣政府舉辦的各種群眾性活動場所的秩序進行維護,確保市民群眾能在有序、優良的市容環境中和諧、歡樂歡度節假日而做出城管人應有的貢獻。

    2.整治商業噪聲,還市民一個安靜的生活環境。1月27日至2月2日利用一個星期時間,配合縣法制、環保、公安、工商等部門聯合整治縣城沿街店鋪在室外使用音響器材高聲招攬顧客的行為,嚴格控制在商業繁華區域噪聲污染。經過有效整治,而今縣城各商業路段較少發現類似違法行為,改善了縣城聲環境質量,凈化了人居環境。

    3.嚴整“馬路市場”,還路于民。柳明路鎮二中至柳明小學路段周邊,以及城北龍首路縣城茉莉花交易市場及城北生活市場周邊街道,是縣城中小學校、機關單位較為集中區域,隨著茉莉花上市交易季節的來臨,人流量和車流量非常大,加之路面較窄,極易造成交通擁堵,人、車無法正常通行,然而,在上述路段街道上,進城農民果蔬攤點、熟食攤亂擺亂賣、各種車輛亂停亂放的現象極為嚴重,儼然一個“馬路市場”,市民群眾反映強烈,要求嚴加整治,疏通道路,還路于民。1-10月份分別對上述兩個路段的“馬路市場”進行集中整治,發出通知、通告1000份,對所有違法占道經營的流動攤點進行疏導,歸行入市,或進入附近較為偏僻的巷口擺賣,對不聽勸導的業主暫扣違法占道的物品,并進行教育、處罰。整治活動過后,派人值守,嚴防市容亂象反彈。

    4.積極配合城市建設項目推進工作。一是在城司南路、槎江路、教育路舊城道路改造過程中,服從局領導的工作調度,隨時派出執法人員撤離阻礙施工的各種攤點,維護施工現場;二是從5月31日起每天抽調4名隊員,前往馬猴峽縣城第二生活垃圾填埋場配合相關部門維護建設施工現場,確保我縣重點建設項目的順利施工。

    5.抓好夜市攤點規范管理。特勤中隊對分布在一號大道、槎江路、寶華中路、龍首路等路段的150多個夜市攤點進行規范管理。一是對夜市攤點的規范設置、攤點及其周邊的衛生問題重點督促檢查;二是要求業主辦理《臨時占道證》,持證經營。

    (三)規范執法行為,提高依法行政能力。

    一是認真履行行政處罰職權范圍內的職責。今年以來,我大隊認真履行行政處罰職權范圍內的職責,始終能嚴格按照法律、法規、規章的規定實施行政處罰,在已辦理的行政處罰案件中沒有超越或濫用職權或超越管轄范圍實施行政處罰的現象。

    二是進一步做好執法文書的規范工作。抓好行政征收執法文書規范管理,根據市建委印發的《廣西壯族自治區行政處罰案卷標準》和《廣西壯族自治區行政許可案卷標準》的要求,進一步加強行政執法人員的學習培訓,做到填寫規范,內容齊全,格式正確。

    三是嚴格執行案件處理審批權限。為規范執法行為,維護行政相對人的合法權益,確保行政處罰公平、公正,我大隊嚴格按照行政處罰案件的審批權限的規定按行政處罰的種類和處罰金額進行審批執行。

    四是嚴格按照法定程序查處行政案件。在查處違法行為時,嚴格依據《行政處罰法》的規定,兩人以上現場執法、出示執法證件亮明身份、告知當事人違法的事實、處罰依據和理由、沒有不符合規定當場收繳款罰或者不出具統一罰款票據等現象。

    五是嚴格控制自由裁量權。在對當事人實施行政處罰過程中控制好自由裁量權,對情節較輕、對社會危害不大的首次違規堅持以教育、責令整改為主,一般不予以處罰。

    三、存在問題及下步打算。

    我們的依法行政工作中雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足,如城管執法經費不足,需進一步完善依法行政的硬件設施;下一步,我們將繼續加大依法行政工作力度,進一步創新思路,狠抓關鍵舉措,扎扎實實做好各項工作。

    1、完善責任機制,加大工作落實力度。進一步落實行政執法責任制,按主管局的執法職權分解,把執法的程序、標準、時限和責任,落實到具體的執法崗位,加大對執法人員行政行為的考核、監督力度,確保行政執法責任制真正落到實處。

    2、實施規范管理,推進執法水平提高。切實加強執法隊員的思想政治工作,采取多種形式抓好相關法律法規以及城管業務的培訓,增強他們依法行政、依法執法的意識。加強與其他執法部門進行辦案研討和交流,推動由簡單執法向規范執法轉變。

    3、加強執法聯動,加大行政執法力度。進一步加強執法聯動,加大對夜市攤點拖欠占道費的個人實施行政處罰的力度,同時做好與法院的溝通協調工作,確保行政處罰申請法院強制執行得以順利進行。

    特勤工作總結(通用22篇)篇十四

    我叫xx,20xx年12月入伍,一級士官,現任xx特勤中隊,特勤一班班長。近半年來,在中隊領導和戰友們的關心幫助下、使我的各方面工作有了很大提高,下面我將這半年的工作情況向各位領導、戰友們做以述職:

    在滅火救援中我能做到,聞警必動,有警必出,在火場和救援中我能時刻沖在前線,不怕火光的威脅!不怕死亡的恐懼!并能熟練的使用各種特勤器材裝備,很好的完成滅火與救援任務!作為一名消防兵,滅火是我的職責!救人是我的光榮。

    在執勤方面,我能做到認真檢查本班車輛與特勤器材裝備,全面了解機械性能,并不斷向老司機老班長學習機械維修常識,積累知識與經驗,鉆研本職業務技術,做到了小故障能及時排除,自己無法排除的故障能及時上報值班領導,勇于把所學的'知識運用到實踐當中去。

    在訓練上,作為一名班長一名老兵,我能嚴格要求自己,刻苦訓練,不斷加強自身的體能與業務水平,并能把所掌握的滅火知識車輛性能與維護和器材裝備使的用技巧與維護要領,一遍一遍的細心講解,手把手教受其他的戰友們,使他們能更好更熟練的掌握技術裝備滅火經驗和車輛性能。

    在日常生活中,我嚴格要求自己和班內人員,尊重領導團結戰友,能夠積極幫助班內人員克服困難、鼓勵班內人員加強體能與業務素質,并能夠遵守一日生活制度,服從命令,聽從指揮,做到令行禁止。確保認真高質量的完成本職工作,并能積極協助中隊領導和各位班長做好其他各項工作。

    我能積極的協助領導和戰友們,公安內部網絡檢查維修,車輛器材保養維修,營房物品保養維修,電器設備維修,以及其他各類物品等,做好維修與保養,愛護公共物品,養成勤儉節約的好習慣,我明白學習的目的在于精通,而精通的價值全在于應用,努力使自己學到的小知識小常識,做到學有所用,努力做到以隊為家的優良做風。

    雖然我在日常工作中很努力,但因自身各各方面的素質低落工作中仍有許多不足之處,在以后的工作中,我會堅決改正自己的不足之處,虛心進取,努力學習努力工作,雖然自己有復原離開部隊的打算,但這不會影響我的任何工作,在余下幾個月里我會更加努力更加用心工作,爭取為中隊爭光添彩,爭取事事帶好頭,為戰友們引領積極向上的方向,做好本職與本職一外的一切工作,在自己的兵史上留下無悔的腳印。

    特勤工作總結(通用22篇)篇十五

    尊敬的局領導和各位同事:

    大家好!

    在局領導的正確指導下,在特勤大隊全體同仁的不懈努力下,本月大隊順利完成了上級下達的各項任務。

    本月共接到報案12起,出勤28次,抓獲各類犯罪嫌疑人8人。

    在特勤大隊偵破的各類案件中有代表性的有如下幾起:

    9月15日,李x起訴李x聰侵占字x軍、李x房產,經調查,屬于彭家聲時代的`歷史遺留問題。鑒于案情重大,此案已經呈報自治區領導委員會趙德強主席裁決。

    9月19日,方x起訴張x綁架,經大隊傳喚涉案8人調查,系經濟糾紛,在追討債務的過程中言語不當并有肢體沖突,經教育后,已經全部釋放。

    9月28日,王x報案,其丈夫曹xx失蹤,經調查,系曹xx在早上宵禁結束前出門,被執法部門依法拘留,目前正在協調處理。

    城鎮治安建設管理局特勤大隊。

    20xx年9月30日。

    注:最新消息,曹xx在經過批評教育后,已經被釋放。希望廣大市民在宵禁期間,嚴守宵禁令,避免出現意外情況讓家人擔心。

    特勤工作總結(通用22篇)篇十六

    __年以來,特勤中隊在上級黨委的正確領導和指導下,以加強班子領導建設為中心,大力開展以提升部隊戰斗力為目的的各項業務訓練,加強隊伍正規化管理,夯實官兵政治思想基礎,強化優化后勤保障,圓滿完成各項滅火救援和安全保衛任務。

    一、抓黨建,促團建,突出一線戰斗堡壘作用。

    中隊黨支部嚴格按照“堅持標準,保證質量、改善結構、慎重發展”方針,今年上半年,黨支部通過民主測評、支委會審議、黨員討論,從五名入黨積極份子中認真考察、篩選,確定接收其中三名同志為預備黨員,充實了黨員隊伍,加強了班子力量。以黨建帶團建,在五四青年節,中隊將八名群眾發展為共青團員,并及時對團組織內部分工進行了調整,使之規范化、合理化。同時,中隊黨支部注重開展黨團組織各項生活制度,每月認真開展黨團課教育,每周至少利用半日的時間開展黨團活動,凝心聚力,全面夯實班子建設基礎。

    二、抓戰備,見行動,圓滿完成滅火救援和消防安全保衛任務。

    中隊堅持每天開展兩次車輛器材檢查,每周六上午利用至少半天時間開展車場日活動,抓好執勤器材維護保養工作。并多次邀請消防車輛、器材生產廠家來隊現場指導器材維修、保養工作。今年,中隊人員因借調、公差、探親等原因,人員變化較頻繁,中隊能夠及時反應,合理安排,調整執勤力量,確保戰斗力。上半年以來,中隊共接警28次,出動28次。其中出水滅火13次,搶險救援15次。出動車輛66臺次,出動人員258人次,搶救被困人員6人。成功處置了“1〃2”在建檢察院工地腳手架火災、“3〃22”女子掉落懸崖等急難險重任務。特別是在全國兩會以及省第十一次黨代會期間,中隊官兵放棄休假,整裝待發,圓滿完成了消防安全保衛任務。

    三、抓思想,練作風,不斷提升官兵素質和部隊管理水平。

    (一)、深入開展“向劉金國同志學習”活動,引導官兵學忠誠、學奉獻,進一步培養廣大官兵牢記使命、求真務實、無私無畏、清正廉潔的品格,激勵干部以對黨和人民極端負責的精神,忠實履行職責使命,充分發揮模范表率作用。中隊發動官兵撰寫個人學習心得體會,并利用板報專門開辟了學習專欄,深化學習效果。

    (二)、結合新兵下隊,認真開展了“遵紀守法,尊干愛兵”專項教育整頓活動以及新兵下隊百天跟蹤管理活動。一是中隊、班兩級都制定了“一幫一”結對幫扶計劃,明確了責任人,確保每個新兵下隊之后都有人管、有人帶、有人幫、有人關心。二是中隊和班級簽訂了帶兵承諾書,并認真組織學習了帶兵管理“八個嚴禁”,引導班長、士官、老兵端正態度,放下架子,關愛新兵。三是中隊干部強化責任心,把抓好新兵管理當成大事來抓。首先中隊干部在最短時間內對八名新兵的基本情況做到了“三清”。其次,中隊干部堅持落實“五同五到位”,保證在開展任務活動、訓練、工作都有干部在場。第三,中隊干部積極與新兵家長取得聯系,從側面去了解每名新兵的成長歷程、性格特點、入伍動機等,確保了掌握的信息的準確性。第四是真正的去關愛呵護新兵。中隊干部通過觀察、談話等形式,了解新兵傷病情況,及時、主動帶新兵去看病,并時常關心其康復情況,真正做到有病就治。

    (三)、扎實開展“五查”以及“五無”創建活動。中隊一直把安全工作當成頭等大事來抓。中隊及時抓住開展“五查”以及“五無”創建活動的有利契機,大力推行各項安全制度和措施。一是依據總隊《手機管理規定》、《士兵工資(津貼)和福利補助使用管理規定》等規章制度,結合中隊實際,制定出臺了“特勤中隊四個嚴禁”,進一步約束官兵的不良行為。二是開展“三檢查”、“六清點”,確保中隊秩序正常,人員在位。三是經常開展警示教育。通過反面典型不斷地教育官兵不要觸碰高壓線。期間,中隊組織官兵觀看了一次交通事故安全教育紀錄片。影片發人深省,教育意義重大。

    四、抓體能,謀實戰,切實提高部隊滅火救援能力。

    中隊高度重視戰訓工作。多次召開支部委員會、隊務會研究業務訓練工作,并制定了“從實戰出發、從體能入手”的訓練方針,狠抓各項業務基礎訓練,官兵整體作戰素質有所提高。

    一是狠抓體能訓練。中隊制定了“每天兩小時、每天一次中長跑、每周一次體能測試”的訓練計劃。堅持干部帶頭參訓,有效地改善了以往練兵不練官的現象。此外,中隊針對體能較差的同志,采取一對一幫扶的方法,指定體能較強的同志傳授訓練技巧、經驗,幫助提高。目前,中隊在中長跑方面,及格率達到90%。優良率達到60%。

    二是緊抓滅火應用實戰訓練不放松。按照《大綱》要求,結合中隊實際情況,中隊組織開展供水、滅火、救生、登高、防護、破拆、照明、排煙、“四快”等技能訓練和水罐車滅火操、供水操、多層建筑滅火操等各種車操訓練以及對道路、水源、重點單位的熟悉,并針對轄區高層、化工建筑等重點單位特點,在有毒、高溫缺水等復雜條件下,開展實戰性訓練和適應性訓練,切實提高全隊官兵搶險救援的實戰能力。此外,中隊針對轄區內新增大量消火栓的實際,組織官兵對轄區內的市政消火栓進行了全面的摸底檢查和維護保養,并正在制作新版的水源道路圖冊,不斷完善滅火救援準備資料。

    三是認真開展建筑消防設施測試工作。中隊通過實地檢查、發放調查摸底統計表等形式,認真填寫完善了轄區內二十個重點單位消防設施情況摸底統計表,為下一步的實地測試奠定了基礎。目前,中隊結合轄區實際,從部消防局要求的28類重點單位中,明確了6個實地測試類型,并為每一種類型確定了一個重點單位,近期將逐一開展實地測試。

    五、抓執行,見成效,很好地完成了上級交給的各項工作任務。

    一是重新規范了支隊營門崗哨管理。中隊制定了《外來車輛人員出入登記制度》、《臨時物品存放登記制度》,并組織全體官兵學習。并按照支隊六月份辦公會議精神,切實抓好支隊機關行政車輛和中隊非執勤車輛出入營門登記工作。

    二是協助支隊舉辦各類培訓班。今年以來,支隊在特勤中隊先后舉辦了新兵集訓、預提班長培訓、財務人員培訓、入黨積極分子培訓以及基層指揮員輪訓等各類培訓班。中隊積極對營房、訓練場地、器材等進行修繕,加強后勤保障以及協調工作,為各類培訓班的成功舉辦做好了前期準備工作。

    三是圓滿完成了__1年入警大學生第二階段培訓任務。今年,共有八名新入警大學生到我中隊進行第二階段培訓。中隊黨支部高度重視此次培訓任務,專門指派熊超中隊長負責培訓工作。中隊全體官兵通力配合,傾囊相授,圓滿完成了此次歷時半年的培訓工作。據了解,在我中隊培訓的八名大學生,在總隊考核中,體能和理論考試全部合格。

    上半年以來,中隊在上級的正確領導和關心幫助下,緊緊圍繞“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績”的奮斗目標,加強政治文化建設,嚴格管理訓練,苦練基本功,后勤保障有力,以實際行動踐行了“守一方熱土,保一方平安”的諾言。

    特勤工作總結(通用22篇)篇十七

    在滅火救援中我能做到,聞警必動,有警必出,在火場和救援中我能時刻沖在前線,不怕火光的威脅!不怕死亡的恐懼!并能熟練的使用各種特勤器材裝備,很好的完成滅火與救援任務!作為一名消防兵,滅火是我的職責!救人是我的.光榮。

    二,在執勤戰備上,

    在執勤方面,我能做到認真檢查本班車輛與特勤器材裝備,全面了解機械性能,并不斷向老司機老班長學習機械維修常識,積累知識與經驗,鉆研本職業務技術,做到了小故障能及時排除,自己無法排除的故障能及時上報值班領導,勇于把所學的知識運用到實踐當中去。

    三,在訓練方面。

    在訓練上,作為一名班長一名老兵,我能嚴格要求自己,刻苦訓練,不斷加強自身的體能與業務水平,并能把所掌握的滅火知識車輛性能與維護和器材裝備使的用技巧與維護要領,一遍一遍的細心講解,手把手教受其他的戰友們,使他們能更好更熟練的掌握技術裝備滅火經驗和車輛性能。

    四、日常生活方面。

    在日常生活中,我嚴格要求自己和班內人員,尊重領導團結戰友,能夠積極幫助班內人員克服困難、鼓勵班內人員加強體能與業務素質,并能夠遵守一日生活制度,服從命令,聽從指揮,做到令行禁止。確保認真高質量的完成本職工作,并能積極協助中隊領導和各位班長做好其他各項工作。

    五,在營房維護和車輛器材維修方面。

    雖然我在日常工作中很努力,但因自身各各方面的素質低落工作中仍有許多不足之處,在以后的工作中,我會堅決改正自己的不足之處,虛心進取,努力學習努力工作,雖然自己有復原離開部隊的打算,但這不會影響我的任何工作,在余下幾個月里我會更加努力更加用心工作,爭取為中隊爭光添彩,爭取事事帶好頭,為戰友們引領積極向上的方向,做好本職與本職一外的一切工作,在自己的兵史上留下無悔的腳印。

    以上是我對這半年里的工作的述職,有許多不足之處!由于本大隊管轄區域面積大單位多,我對大隊的重點單位和消防水源的情況不太熟悉,下一步我會在熟悉本轄區重點單位和消防水源方面多下功夫,做到一名老兵應盡的職責,站好最后一班崗!請各位領導和戰友們多多批評和提出寶貴的指正。

    特勤工作總結(通用22篇)篇十八

    xx年以來,特勤中隊在上級黨委的正確領導和指導下,以加強班子領導建設為中心,大力開展以提升部隊戰斗力為目的的各項業務訓練,加強隊伍正規化管理,夯實官兵政治思想基礎,強化優化后勤保障,圓滿完成各項滅火救援和安全保衛任務。

    一、抓黨建,促團建,突出一線戰斗堡壘作用。

    中隊黨支部嚴格按照“堅持標準,保證質量、改善結構、慎重發展”方針,今年上半年,黨支部通過民主測評、支委會審議、黨員討論,從五名入黨積極份子中認真考察、篩選,確定接收其中三名同志為預備黨員,充實了黨員隊伍,加強了班子力量。以黨建帶團建,在五四青年節,中隊將八名群眾發展為共青團員,并及時對團組織內部分工進行了調整,使之規范化、合理化。同時,中隊黨支部注重開展黨團組織各項生活制度,每月認真開展黨團課教育,每周至少利用半日的時間開展黨團活動,凝心聚力,全面夯實班子建設基礎。

    二、抓戰備,見行動,圓滿完成滅火救援和消防安全保衛任務。

    中隊堅持每天開展兩次車輛器材檢查,每周六上午利用至少半天時間開展車場日活動,抓好執勤器材維護保養工作。并多次邀請消防車輛、器材生產廠家來隊現場指導器材維修、保養工作。今年,中隊人員因借調、公差、探親等原因,人員變化較頻繁,中隊能夠及時反應,合理安排,調整執勤力量,確保戰斗力。上半年以來,中隊共接警28次,出動28次。其中出水滅火13次,搶險救援15次。出動車輛66臺次,出動人員258人次,搶救被困人員6人。成功處置了“1〃2”在建檢察院工地腳手架火災、“3〃22”女子掉落懸崖等急難險重任務。特別是在全國兩會以及省第十一次黨代會期間,中隊官兵放棄休假,整裝待發,圓滿完成了消防安全保衛任務。

    三、抓思想,練作風,不斷提升官兵素質和部隊管理水平。

    (一)、深入開展“向劉金國同志學習”活動,引導官兵學忠誠、學奉獻,進一步培養廣大官兵牢記使命、求真務實、無私無畏、清正廉潔的品格,激勵干部以對黨和人民極端負責的精神,忠實履行職責使命,充分發揮模范表率作用。中隊發動官兵撰寫個人學習心得體會,并利用板報專門開辟了學習專欄,深化學習效果。

    (二)、結合新兵下隊,認真開展了“遵紀守法,尊干愛兵”專項教育整頓活動以及新兵下隊百天跟蹤管理活動。一是中隊、班兩級都制定了“一幫一”結對幫扶計劃,明確了責任人,確保每個新兵下隊之后都有人管、有人帶、有人幫、有人關心。二是中隊和班級簽訂了帶兵承諾書,并認真組織學習了帶兵管理“八個嚴禁”,引導班長、士官、老兵端正態度,放下架子,關愛新兵。三是中隊干部強化責任心,把抓好新兵管理當成大事來抓。首先中隊干部在最短時間內對八名新兵的基本情況做到了“三清”。其次,中隊干部堅持落實“五同五到位”,保證在開展任務活動、訓練、工作都有干部在場。第三,中隊干部積極與新兵家長取得聯系,從側面去了解每名新兵的成長歷程、性格特點、入伍動機等,確保了掌握的信息的準確性。第四是真正的去關愛呵護新兵。中隊干部通過觀察、談話等形式,了解新兵傷病情況,及時、主動帶新兵去看病,并時常關心其康復情況,真正做到有病就治。

    (三)、扎實開展“五查”以及“五無”創建活動。中隊一直把安全工作當成頭等大事來抓。中隊及時抓住開展“五查”以及“五無”創建活動的有利契機,大力推行各項安全制度和措施。一是依據總隊《手機管理規定》、《士兵工資(津貼)和福利補助使用管理規定》等規章制度,結合中隊實際,制定出臺了“特勤中隊四個嚴禁”,進一步約束官兵的不良行為。二是開展“三檢查”、“六清點”,確保中隊秩序正常,人員在位。三是經常開展警示教育。通過反面典型不斷地教育官兵不要觸碰高壓線。期間,中隊組織官兵觀看了一次交通事故安全教育紀錄片。影片發人深省,教育意義重大。

    四、抓體能,謀實戰,切實提高部隊滅火救援能力。

    中隊高度重視戰訓工作。多次召開支部委員會、隊務會研究業務訓練工作,并制定了“從實戰出發、從體能入手”的訓練方針,狠抓各項業務基礎訓練,官兵整體作戰素質有所提高。

    一是狠抓體能訓練。中隊制定了“每天兩小時、每天一次中長跑、每周一次體能測試”的訓練計劃。堅持干部帶頭參訓,有效地改善了以往練兵不練官的現象。此外,中隊針對體能較差的同志,采取一對一幫扶的方法,指定體能較強的同志傳授訓練技巧、經驗,幫助提高。目前,中隊在中長跑方面,及格率達到90%。優良率達到60%。

    二是緊抓滅火應用實戰訓練不放松。按照《大綱》要求,結合中隊實際情況,中隊組織開展供水、滅火、救生、登高、防護、破拆、照明、排煙、“四快”等技能訓練和水罐車滅火操、供水操、多層建筑滅火操等各種車操訓練以及對道路、水源、重點單位的熟悉,并針對轄區高層、化工建筑等重點單位特點,在有毒、高溫缺水等復雜條件下,開展實戰性訓練和適應性訓練,切實提高全隊官兵搶險救援的實戰能力。此外,中隊針對轄區內新增大量消火栓的實際,組織官兵對轄區內的市政消火栓進行了全面的摸底檢查和維護保養,并正在制作新版的水源道路圖冊,不斷完善滅火救援準備資料。

    三是認真開展建筑消防設施測試工作。中隊通過實地檢查、發放調查摸底統計表等形式,認真填寫完善了轄區內二十個重點單位消防設施情況摸底統計表,為下一步的實地測試奠定了基礎。目前,中隊結合轄區實際,從部消防局要求的28類重點單位中,明確了6個實地測試類型,并為每一種類型確定了一個重點單位,近期將逐一開展實地測試。

    五、抓執行,見成效,很好地完成了上級交給的各項工作任務。

    一是重新規范了支隊營門崗哨管理。中隊制定了《外來車輛人員出入登記制度》、《臨時物品存放登記制度》,并組織全體官兵學習。并按照支隊六月份辦公會議精神,切實抓好支隊機關行政車輛和中隊非執勤車輛出入營門登記工作。

    二是協助支隊舉辦各類培訓班。今年以來,支隊在特勤中隊先后舉辦了新兵集訓、預提班長培訓、財務人員培訓、入黨積極分子培訓以及基層指揮員輪訓等各類培訓班。中隊積極對營房、訓練場地、器材等進行修繕,加強后勤保障以及協調工作,為各類培訓班的成功舉辦做好了前期準備工作。

    三是圓滿完成了xx1年入警大學生第二階段培訓任務。今年,共有八名新入警大學生到我中隊進行第二階段培訓。中隊黨支部高度重視此次培訓任務,專門指派熊超中隊長負責培訓工作。中隊全體官兵通力配合,傾囊相授,圓滿完成了此次歷時半年的培訓工作。據了解,在我中隊培訓的八名大學生,在總隊考核中,體能和理論考試全部合格。

    上半年以來,中隊在上級的正確領導和關心幫助下,緊緊圍繞“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績”的奮斗目標,加強政治文化建設,嚴格管理訓練,苦練基本功,后勤保障有力,以實際行動踐行了“守一方熱土,保一方平安”的諾言。

    特勤工作總結(通用22篇)篇十九

    _年,我在局、大隊的正確領導下,以“_”重要思想為指針,認真學習xxx在第十七屆五中全會上的重要講話,深刻領會和把握全會的精神實質,認真做好城市管理和行政執法工作,狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務,上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏,緊緊圍繞“內強素質,外樹形象”樹立管理就是服務理念,克服怕苦畏難思想,扎扎實實開展各項工作,以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

    一是注重自身的執法者形象。

    一支隊伍的風氣,從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現,換句話說隊員的形象,就代表了隊伍的形象,因此,做一個整潔、禮貌的執法隊員,可以使老百姓對城管執法隊員有一個好的第一印象。_二是提高自身的思想覺悟。

    首先,以_重要思想為指導,牢固樹立為人民服務的思想,把一切工作的出發點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上,努力做代表人民群眾利益的實踐者,做到八個要也就是要學習政治,堅定信念要鉆研法律,嫻熟業務;要關心集體,珍惜榮譽;要積極主動,多做貢獻;要服從命令,聽從指揮;要團結友愛,互相幫助;要依法辦事,禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次,要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規、規章和執法隊伍內部管理規定,并熟練掌握和運用,以提高自己的執法技能和水平,做到依法行政。

    再次,要求隊員把上級的精神,城管的法規同執法工作實踐相結合,針對執法中出現的各種矛盾,認真思考分析,善于抓住主要矛盾,弄清主客觀原因,區別對待,靈活處理,創造性地工作,把矛盾解決在萌芽狀態。

    三是廉潔奉公。要求在執法過程中做到十個不準,要廉潔奉公、公私分明、潔身自好,堅持杜絕權錢交易,在內心筑起法紀的防腐墻,要經得住考驗,從小事抓起,防微杜漸,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

    _新的一年即將到來,在新一年的工作中我將更好的做好本職工作,不斷提高自身素質,為服務于__市的城市建設而努力奮斗。

    特勤工作總結(通用22篇)篇二十

    2月3日,農歷大年初一0時30分,我中隊接到指揮中心出動信號,位于青年大街390號的萬鑫酒店發生火情,警情就是命令,戰士們沒來得及吃上一口剛剛出鍋的餃子,就在第一時間登車趕赴火災現場,中隊在經過25小時的艱苦戰斗中,成功救出被困群眾11人,并利用水槍陣地堵截b座10層火勢延環廊向a座蔓延,圓滿完成了領導交給的作戰任務,為保住a座和b座部分樓層做出了突出的貢獻。

    中隊與1時02分到達現場后,中隊指揮員立即向指揮部請示任務,接到指揮部的任務后中隊立即形成三個救人小組,第一組迅速從萬鑫大廈b座頂層向下逐層搜救被困人員,在萬鑫酒店b座19層發現3名被困人員。廉旭和組員立即上前詢問有無受傷情況,并組織兩名戰斗員引導他們疏散到安全地帶,第二救人小組再登至二十八層時在走廊內發現4名被困人員,中隊指揮員褚棟梁立即引導他們進入防煙樓梯間疏散至安全區域,同時將情況及時匯報給指揮部,第三組在進入b座30—37層時在濃煙中,發現了四名被困群眾,戰斗班長朱寶璽立即將四名群眾帶到安全區域。

    的燃燒物已經將10層陽臺雜物引燃,玻璃破碎后火焰翻滾著向屋內襲來,10層頂棚已經起火燃燒。中隊指戰員頂著高溫和濃煙用水槍壓制火勢,歷經1個多小時的'生死較量,成功堵截b座火勢由環廊蔓延至a座,為成功保住a座做出了巨大貢獻,在確認10層環廊火勢被完全消滅后,中隊水槍陣地延伸至11層。此時11層內北側房間門已經被大火燒穿,火勢正延天花板向四周蔓延,樓梯間內濃煙滾滾,室內的溫度非常高,冷卻用水射天花板上瞬間就會變成熱水滴流到身上十分燙人。中隊官兵咬緊牙關,堅難地向北側起火房間推進,有效地阻止了火勢向四周蔓延。雖然整個11層只有特勤二中隊一支水槍陣地,但是通過特勤二中隊官兵的不懈努力,11層內絕大部分房間被保住了。為了將火災損失降至最低,中隊官兵不顧長時間作戰的疲勞將水槍陣地延伸至13層與中隊另一支水槍陣地匯合,在兩支水槍的交替掩護下,從火勢最大的房間開始強攻,中隊官兵冒著濃煙、頂著高溫,冒著被脫落的建筑部件砸中的危險,利用鐵挺、大斧將每個起火房間的房門破拆開逐個房間進行強攻滅火,最終成功保住了13層的部分房間。中隊在堅守陣地長達14個小時過程中,成功堵截火勢向a座蔓延。先后成功將b座10層、11層、13層、15層火點撲滅。為保住皇朝萬鑫酒店a座及b座部分樓層做出了突出貢獻。

    特勤工作總結(通用22篇)篇二十一

    作為一名公安特勤,堅持以黨的“十八大”和“十九大”的會議精神為方針,認真貫徹執行黨的決議和有關精神,注重思想政治修養,通過不斷學習和實踐,樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業務能力強的新世紀、新階段的公安特勤。

    二、業務工作方面。

    謝謝觀賞。

    穩、處突、抓捕和安保的任務。在一年上班期間無惡性案件發生,圓滿完成了上級交給的各項工作任務,為巡邏轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區社會風氣。

    三、組織紀律方面。

    今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度,每一天上下班,每一次出任務,每一次接待群眾,我都做到嚴格規范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。

    四、廉政建設方面。

    在廉政建設中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中,牢記自己是一名人民公安特勤,不把自己混同于普通的老百姓,嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護人民公安在群眾中的良好形象。一年來,保證了無任何違法違紀行為。

    五、存在問題及下一步打算。

    回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發現存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的科技迅速發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有時情緒過于急躁,這是自己政治素質還不夠高的表現。

    針對以上問題,我為明年確定了努力方向是:一是加強理論謝謝觀賞。

    謝謝觀賞。

    學習,進一步提高自身素質。要適應新形式下工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力,二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業的公安特勤。

    特勤工作總結(通用22篇)篇二十二

    上半年,巡防隊全體隊員在鎮黨委政府及派出所的領導下,積極采取“防”、“打”結合的有效措施,不斷加大轄區巡邏防控力度。狠抓隊伍作風管理,健全完善各項規章制度,以制度規范隊伍,確保隊伍的純潔性和穩定性,較好地發揮了巡防隊伍維護治安的作用。現就巡防隊上半年工作情況總結如下:

    一、隊伍建設和管理。

    工作成績的好壞,決定于隊伍的建設和管理水平,今年以來,巡防隊得到了鎮黨委政府和派出所的高度重視,隊伍得到了加強,對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退,將愛崗敬業,年富力強,熱愛巡防工作的及時補充到隊伍里來,大大增強了隊伍的力量,隊員素質也有了較大的.提高。巡防隊始終把隊員思想建設放在第一位,每月進行一次隊員政治學習和思想教育,學習黨和國家的方針、政策,并結合當前形勢對隊員進行政治思想教育,通過學習增強了隊員的凝聚力和戰斗力,有效地提高了隊伍素質,每月召開一次隊務會,及時解決工作中出現的問題,對以取得的.成績給予充分肯定,確保了巡邏執勤工作規范,有序進行,真正把治安巡防工作落實到實處,鎮黨委政府對巡防工作的高度重視,在財政相對緊張的情況下,保證了巡防隊員工資的按時發放,為巡防隊員配備了統一制式的全套巡防制服,頭盔并配備了相應的執勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。

    二、巡防工作。

    巡防隊以預防和減少違法犯罪,維護社會穩定和治安秩序為己任,依靠社會各種力量,在轄區內進行治安巡邏和防范,針對地處城郊結合部,流動人口復雜繁多治安、刑事案件發案高的特點,將巡邏工作進行科學合理的安排,對重點地段,復雜場所進行重點防控,白天派隊員在面巡邏防范,晚上以巡邏和守點布控相結合的形勢,全面防控轄區的治安,有效降低了轄區的犯案率,打擊了違法犯罪。

    巡防既是社會治安綜合治理的生力軍,還是公安機關的補充力量,巡防隊在派出所的帶領下,參與當地社會防控工作,全年協同派出所開展清查暫住人口行動25次,消防安全檢查15次,共查出各類消防患60余處,下達整改通知書20余份,有效防止重大安全事故在轄區內發生的。

    三、工作中的不足。

    我們在狠抓隊伍建設和管理的同時深感隊伍還存在不足,隊員的主人翁意識不強,工作積極主動性有待提高,隊員無進取精神,責任制落實不到位。在今后的工作中,在鎮黨委政府及派出所的正確領導下,我們將努力提高隊員素質,不斷加強隊員業務,做好工作總結,從中吸取教訓,政治教育培訓,做好工作計劃,克盡職守,為維護轄區社會穩定,為保一方平安,為創建平安康店做出我們應有的貢獻。

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