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    發展規劃處處長競爭上崗演講稿(專業18篇)

    時間:2025-06-19 作者:紫薇兒

    競爭上崗是一場殘酷的戰爭,只有最優秀的人才能夠勝出。最后,小編為大家精心挑選了一些優秀的競爭上崗總結范文,希望能夠在你的寫作中起到一些啟發和指導作用。

    發展規劃處處長競爭上崗演講稿(專業18篇)篇一

    我競選的是行政接待處處長職位。根據《競爭上崗實施方案》的要求,在這次處級干部競爭上崗中,我向在座的各位領導和同志們作一簡要匯報,請大家評議。

    主要工作經歷。

    在到辦公廳工作之前,我曾經在(……工作經歷)等職務。無論是擔任什么職務,我都把每一項工作當作一個新起點,勤奮學習,扎實工作,在不同的崗位上做出了積極的努力。在此,主要向領導和同志們匯報我到行政處后所開展的一些工作:

    (一)積極推進機關食堂的改革。在廳領導的領導下,在行政處班子的支持與配合下,經過認真調查研究和廣泛論證,提出了機關食堂的改革思路和方案,并于今年1月開始實施,并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企業化等方面進行了積極的探索,取得了初步成效:一是新建了兩所食堂,解決了干部職工就近就餐的問題;二是推行了一系列靈活有效的改革措施,極大地激發了食堂干部職工的積極性,大家心往一處想,勁往一處使,食堂面貌煥然一新,與去年同期相比,食堂月均增加營業額××元,增幅達××%;人均增加月收入××元,最高的人月增加收入超過××元,同比增幅××%,單位增收××萬元,而去年同期盈虧相抵僅收入××元。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、服務對象滿意或基本滿意。

    (二)嘗試建立股份制法人模式,在全國率先對事業單位股份制改革進行探索。在廳、處領導的支持下與香港順舟實業發展有限公司共同創辦國際英文幼稚園。對幼稚園采取有限責任公司形式創設和動作,采取董事會領導下的園長負責制,股東由事業單位和外商企業兩種性質組成,變過去單一的機關辦事業為依靠社會力量辦事業,改變了政企、事企之間的關系,使幼稚園的所有權和經營權相對分離,從根本上改變了事業單位是黨政機關的附屬機構和行政職能延伸的不良狀況,使幼稚園作為一個獨立的實體,直接對其服務的對象負責,接受服務對象的監督評判,以自身優質高效的服務來贏得生源,占領市場。

    (三)目前正總結經驗,擬在其他大院推廣。在對退休老工人的服務工作上,努力強化服務意識,不斷提高服務質量,力求做到政治上關心、生活上貼心、服務上誠心、遇事將心比心。

    (四)及時完成廳、處領導交辦的其他工作。不論是研究任務、調研工作還是接待工作,都沒有出現過失誤。

    (五)緊抓科室干部的思想政治工作和獨立工作能力的培養。工作中能團結同志,互相配合,共同完成好任務。同時,真誠關心他們的思想進步和工作成長,敢于壓擔子、壓任務,努力培養和提高他們獨立開展工作的能力和綜合協調能力。

    發展規劃處處長競爭上崗演講稿(專業18篇)篇二

    尊敬的各位領導、同志們:大家好:

    我叫··,現在市中心業務一處工作,競聘的職位是副處級。近日來,自己思緒有加,即感謝中心領導班子銳意改革,給我們構架了一個機制,提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時,但任重道遠,雖小有成績,但尚需加緊歷煉。今借此機會,希望大家能更多地了解我,客觀地評價我。

    一、基本情況。

    我1976年出生,現年29歲,大學本科學歷,中共黨員,20xx被評為系統先進工作者。主要工作經歷是:1996年參加工作,就職于天津社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮處、業務一處工作,從事城鎮企業養老保險征繳支付的管理及統計工作,現主要從事養老保險待遇支付管理工作及養老金社發的集中管理工作。此外,自己還擔任機關工會文體委員,機關團支部書記工作。回顧以往,正是在中心和處室領導的培養下,在老同志的呵護下,在基層同志的幫助下,才能使自己從一個剛出校門的學生,成長為決心獻身社保這一偉大事業的工作者。

    二、有利條件。

    1.具備了應有的政治素質和品德修養。始終與黨組織保持一致,擁護黨的各項方針政策。特別是通過先進性教育,更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則,做事做人的修養日漸加深。

    2.具備了應有的業務政策水平。熟悉養老保險業務,從參加工作之日起至今,--年來始終從事養老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養下,參與處理了許多市、區、局范圍的各類養老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調整養老待遇==次。在工作中積累了一定的經驗。同時,能熟練掌握信息系統的應用。具備一定的政策水平和利用現代化辦公手段完成業務工作的能力。

    3.具有較強的組織和協調能力。由于在市中心從事業務管理工作,使自已有機會在日常對分中心的業務指導、工作布署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中,得到鍛煉。特別是近年來,在政策答復、調整待遇、社發集中管理等工作的實施過程中,在處長的領導下,進行了大量的組織協調工作,發揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼,增加了信任。進而又可以促進工作,更好地發揮自己的組織和協調能力。

    三、今后設想。

    1.擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標,在處長的領導下,用心做事,誠實做人,嚴于律己。做到盡職不越權,為公不謀私,補臺不拆臺。

    2.強化學習,增加自重。系統學習政治和業務理論知識,虛心學習老同志的優秀品德,把學習做為一種習慣長期堅持下去。胸有才學氣自華,只有增加自重,與時俱進,才能目光高遠,才能以超前意識應對新形勢、新變化。

    3.增強宗旨意識,立足為民服務。為一線多做實事,為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉,求真務實,誠實可靠。樹立良好形象,增強人格魅力。

    4.規范管理,提高效率。狠抓科學規范管理,特別是業務風險點的治理和監督。充分發揮信息系統的作用,深入基層,調查研究,掌握第一手資料,細化管理程序,提高工作效率,確保工作質量。

    最后我要說的是,無論競聘結果如何,我都將正確對待,在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。

    謝謝大家!

    發展規劃處處長競爭上崗演講稿(專業18篇)篇三

    尊敬的各位評委、各位領導、各位同仁:

    大家下午好!

    首先感謝局黨委給我這次展示自己的機會。我是,xx年2月,我從部隊副團職秘書崗位轉業回到xx市教育局工作。現任局安全處任主任科員職務。這次競爭局發展規劃處處長職務。

    二十年的軍旅生涯,是部隊黨組織的培養教育,各級領導的支持幫助和戰友們的關心愛護,使我成為25基地恢復軍銜制以后,提前晉升軍銜等級的第一人,先后5次榮立三等功。

    xx年2月4日,我被組織上分配到市教育局工作,成了教育戰線上的一名新兵,至今剛好6年。在各位局領導的厚愛支持中,在機關同仁的幫助協作中,在自己恪盡職守的工作中,如今我的“小學”學段就要畢業了。今天就是我的畢業匯報。我的畢業成績是優秀、良好,還是合格,我接受各位評委、局領導以及機關同仁的檢閱。

    六年來,我始終把學習擺在首位,邊求教領會,邊思考探究,邊運用實踐,不斷提高了適應崗位需要的理論水平和知識素養。六年來,我始終把本職工作放在心中,發揚軍人雷厲風行的工作作風,不說套話,不說空話,不說假話,不說外行話,在與同志們攜手完成每一項任務中結下了深厚的友誼。六年來,我堅持把崗位當戰場,視工作如生命,始終保持了昂揚的精神狀態。六年中,我先后17次被評為先進個人,xx年至xx年,連續三年考核被評為優秀。這些榮譽應該歸功于大家的關心和支持。在此,我向各位局領導和同仁們致以真誠的感謝!

    正確地認識和評價自己,是實現自身良好發展的前提。我競爭的崗位是發展規劃處處長職位。我認為,自己競爭這個職位具備以下優勢,即:“四個意識”和“四種能力”。

    “四個意識”:一是善于學習思考的意識。我把學習作為生命的需要,針對教育的有關問題,著力進行理性思考和現實回答。去年,我利用業余時間,從人的可持續發展的角度,以自我為主線20余萬字的長篇紀實文學《平民心跡》一書,近期將由大眾出版社出版。今年以來,我圍繞對“內涵發展”理念的思考,突出人的自由發展主線、整理了近16萬字的教育隨筆《遲到的感動》。目前,該書稿已接近尾聲。二是高度的政治意識。六年來,我對所從事的工作堅持從政治上說輕重,從工作成效上論得失。大到涉及教育系統安全穩定的工作,小到群眾來電來訪,自己都認真對待,一絲不茍。三是服從領導和服務大局的意識。凡是上級交辦的任務,我認真領會意圖,堅決執行,圓滿完成。始終同局黨委保持高度一致。四是敢于承擔責任的意識。對工作中的不足和弱項,我敢于負責,從不推諉、也不逃避,而是直面應對,努力改進。

    “四種能力”:一是超前謀劃工作的能力。在思政處、安全處工作崗位上,我能深刻領會、準確把握上級的工作精神,緊密結合實際,提前做好工作的預想和謀劃,每一項大型工作和。

    年度工作計劃。

    決不因自己的工作影響領導的決策和工作的推進。二是組織協調配合工作落實的能力。六年來在多次大型活動及工作中積極組織學校、協調配合落實沒有出現過任何大小疏漏。三是深入基層調查研究的能力。六年來我基本上跑遍了全市各級各類學校可以負責任地說對市教育局直屬學校安全狀況我不需要翻看安全臺帳就能脫口而出。四是運用語言文字的能力。六年來我把自己學習和思考運用到工作中先后起草文件函件200余份各種匯報材料、總結材料、經驗材料、領導講話材料100余份累計100余萬字為領導提供了周到的服務。

    一個人有什么樣的思想,就有什么樣的行動;有什么樣的行動,就有什么樣的收獲。我們的工作、我們的事業也是如此。基于此,我認為,教育發展規劃是為教育未來而描繪的藍圖,是推進教育事業科學發展的“路線圖”。我對發展規劃處工作職能的認識和理解,可以概括為“一條主線,兩大重點,四項任務。”一條主線是規劃,兩大重點是統計和計劃。四項任務是:一,合理規劃中小學學校布局調整方案,促進義務教育均衡發展;二,合理優化教育體制結構,提高各級各類教育質量;三,努力實現學校建設規模與招生計劃和辦學規模相匹配,促進教育安全和諧發展;四,切實做好教育各項統計工作,確保為制定規劃提供真實可靠的依據。

    最后,對各位評委的辛勤工作表示真誠的感謝!

    我的演講結束,謝謝大家!

    發展規劃處處長競爭上崗演講稿(專業18篇)篇四

    大家好!我叫,中共黨員,處級后備干部,遼寧大學企業管理專業碩士學位在讀。今天,能有機會站在這里競聘國資處副處長一職,我想先說兩個感謝:一是感謝學院黨委為全院教職工建立了一個“公開、公平、公正”競聘的用人機制,為年輕人搭建了一個展現自我,實現自我價值的平臺;二是感謝學院領導多年來對我的培養和同事們在日常工作中對我的信任和支持,是他們給了我這次參加競聘的勇氣和力量。

    目前,我在學生處(團委)主要負責協助部門領導完成新生入學教育、學生評優、日常管理、軍事訓練、大學生征兵、學生團員的組織關系納離、推優入黨、每年的“迎新、社團節和藝術節”等多項活動及演出、推動志愿者服務及帶領學生參與社會實踐活動等工作。幾年來,通過我們這個團隊的共同努力,學院和我本人連續多年被市、區征兵部門授予“先進單位”和“先進個人”稱號;20xx年本人被省教育廳授予“遼寧省高等學校優秀輔導員”稱號;被團市委授予“沈陽市優秀團干部”稱號;并多次榮獲省市社會實踐及專項工作先進個人。在學術方面我也不斷探索和深入研究,幾年中撰寫學術論文近十篇,在省級刊物上公開發表四篇,獲學術成果獎兩項。

    過去的工作業績和表現為我參加這次競聘奠定了良好基礎也創造了有利條件。這次競聘國資處副處長一職,我主要基于以下考慮:

    1.良好的專業基礎。在所學的企業管理專業課程中,涵蓋國有資產工作的相關內容,為我競聘國資處副處長一職奠定了一定的理論基礎。

    2.豐富的實踐經驗。雖然我一直從事學生管理工作,但幾年來我一直擔任本部門的設備管理員,并協助國資處做好本部門資產統計、保管、維修等工作。因此對資產管理工作有一定的認識和了解,幾年來我所在部門資產無一例丟失和人為損壞現象發生。

    3.滿腔的工作熱情。熱愛這個崗位源于國資處代表學院對國有資產行使管理權和實現國有資產的保值增值;學院的資產資源如同我院的人力資源一樣是學院的寶貴財富,是學院發展的重要保障條件。而我正是想用滿腔的熱情,去努力成為那個為學院發展保駕護航的人。

    4.強烈的責任感。強烈的責任感是做好各項工作的前提條件。正是這強烈的責任感,使我有信心和勇氣競聘國資處管理和服務的雙重職能副職管理崗位,使學院的資產在管理中實施服務,在服務中落實管理,為領導決策提供科學依據,貢獻我的一份力量。

    5.充沛的精力。年輕的我充滿理想和希望,充沛的精力促使我不斷進取,不斷學習,我深知“無論做什么工作,用力去做,只能達到稱職;用心去做,才能達到優秀”。參與競聘我不為權利、榮譽和職務,而是為了一份為學院發展貢獻力量的責任。

    各位領導、各位代表,參與競聘是挑戰自我的一次鍛煉,也是一次表現自我的展示,然而信心緣于明確的目標和積極的態度。坦誠地說,我關注競聘的結果,渴望參與競聘取得成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來講,參與競聘的過程有時可能比競聘結果更具有實際意義。無論競聘的結果如何,我都會立足做好本職工作。我將把理想和追求化為堅實的行動,在工作的實踐中,不斷的提高自己的思想素質和業務能力,在學院未來的發展進程中奉獻青春。請大家支持我。謝謝你們!

    發展規劃處處長競爭上崗演講稿(專業18篇)篇五

    競崗升職是大家都十分期待的,哪怕只有一絲機會,那也是可能影響一生的機會。本站小編為大家整理了副處長競爭上崗。

    演講稿。

    尊敬的各位領導、各位評委:

    首先,感謝分行黨委給了我參加這次競聘的機會。我叫,今年××歲,漢族,大專文化程度。xxxx年xx月從貴陽市應征入伍。在部隊服役期間,歷任戰士、排長、政治指導員、政治處副營職干事,先后考入空軍通信學校和空軍政治學院學習,xxxx年x月加入中國共產黨。xxxx年x月從成都軍區空軍邛崍場站轉業進入農行,在省分行保衛處工作至今,現任保衛處主任科員。

    我競聘的崗位是省分行機關政工部門的副處長。我的競聘優勢:

    一是對政治工作有正確認識,有一定的實踐經驗。xxxx年至xxxx年,曾在空軍政治學院系統學習政治工作,對政治工作的原理、地位、作用和方法有比較深的認識和理解。xxxx年以后,不論在部隊,還是在農行,始終在政工崗位上工作。我想,軍隊的政治工作是為軍事工作服務的,農行的政治工作,包括黨建、工會、青年、監察、保衛等工作,都是為業務經營發展服務的。離開了為業務經營提供服務保障,談農行任何一項政治工作,都是無本之木、無源之水。

    二是有較強的執行法規、政策水平。能正確貫徹執行黨的方針政策和上級的決策指示。在省分行工作期間,一直在監督保障部門工作,對維護一級法人的權威、嚴格執行上級決策,遵守。

    規章制度。

    的認識不斷增強。多次參加總行組織的檢查調研,能結合實際,積極提出工作建議,為合規開展經營活動服務。xxxx年參加總行到河北、河南省分行的檢查調研,建議利用優勢,在農行開展為其他行寄庫、守庫、押運的有償服務,獲得保衛部領導認可。參加總行的工作,使我開闊了視野,為更好的做好本職工作,為業務經營提供及時有力的服務保障積累了經驗。xxxx年我根據全轄實際,建議省分行在抓安全設施建設中,從細節入手落實制度,獲得領導和同志們的一致贊同。在保衛處,我經常帶工作組到基層檢查工作,能嚴格按制度督促被檢查單位及其員工規范有關工作和操作,結合實際,提出落實規章制度,防范經營風險的意見。曾作為省分行“三講”巡視組成員到畢節、六盤水分行參加“三講”。

    工作總結。

    (不含xxxx年總結)等材料,起草了《中國農業銀行貴州省分行縣級支行安全保衛工作實施細則》等制度,在調查研究的基礎上,撰寫《淺談營業網點安全設施建設中存在的問題及對策》,發表于《貴州農村金融》。xxxx年參加了總行保衛部編寫的《典型刑事案例評析》一書收錄案例的修改。

    四是有獨立開展工作的能力和一定的組織管理能力。有在部隊和農行機關工作的實踐經驗。在部隊當排長,所帶的排曾榮立三等功;任政治指導員,所帶的連隊多次被評為先進單位;做政治處干事,在成都軍區空軍組織的實兵演習中榮立三等功;到農行工作以來,能做好本職工作,完成領導交辦的各項任務。

    五是比較熟悉黨務工作。系統學習過黨務工作理論,在連隊任政治指導員期間,一直擔任連隊黨支部書記,主持連隊黨務工作,有三年多的實踐經驗。在省分行機關,先后擔任兩個黨支部的組織委員。我對本次競聘的工作設想:

    一是以人為本,加強員工教育,為業務經營發展奠定思想基礎。把思想政治工作貫穿到業務經營中去。組織員工學習政治理論、法律法規、基本制度、業務操作規程和典型案例,出發點與落腳點都要放在有利于員工解放思想、與時俱進,在工作中既堅持依法合規經營,又敢于大膽創新、勇于開拓,千方百計推動業務經營更好更快地發展。努力營造有利于經營發展的輿論環境,堅持開展評先創優活動,用榜樣的力量,引導員工樹立不甘落后、奮勇爭先的意識,自覺為我行的超常規發展積極貢獻力量。通過開展健康有益的文體活動,寓教于樂,增強員工的團隊意識,提高凝聚力、戰斗力,促進經營工作開展。

    二是認真抓好自律監管工作,切實防范經營風險。按照政治堅強、業務過硬、作風優良、保障有力的要求,抓好員工隊伍建設。按規定抓好本部門履行自律監管職能的有關工作,不斷提高管理水平。及時發現經營活動中的不良苗頭,妥善采取措施,保證業務經營的正常進行。加強督促檢查,嚴格用制度規范各項工作和員工操作,防范和化解經營風險。

    按照“內控優先”的思想,深入實際、深入基層、深入具體工作,研究制定前臺業務部門與員工在新業務開展中的制度措施,保證業務發展需要。按規定實行嚴格的責任追究,處罰違反制度的單位、個人和不認真履行監管職責的部門與員工。副科競爭上崗演講稿三是樹立群眾觀念,增強服務意識。深入到員工中去,全面了解員工的所思所想,了解他們對分行制定的各項改革措施的看法,掌握思想動態,有針對性地做好宣傳和思想問題的疏導工作,充分調動員工的積極性、創造力,為落實“十字”經營管理方略、實現xxxx—xxxx年三年發展規劃自覺實踐,樂于奉獻。要急基層和前臺員工所急,想他們所想,解他們所憂,幫他們所需,多做得人心、暖人心、穩人心的事情,為他們排憂解難,解除后顧之憂,使他們感到各級黨組織的溫暖和各級領導的關心,將主要精力集中于業務經營。

    四是擺正位置,當好助手。積極主動支持和配合處長開展工作,當好參謀和助手。不利于工作和團結的話不說,不利于工作和團結的事不做,做到大事講原則,小事講風格,做人講誠信、講友誼,嚴以律己,寬以待人。

    五是做好協調工作,保證工作順利開展。吃透上級行和分行黨委的指示、要求,加強請示匯報,加強與有關部門的工作協調,加強與下級行的溝通與聯絡,求得他們對我處工作的指導、幫助和支持。

    六是做到廉潔自律。將權力作為更好地為基層、為員工、為前臺服務的武器,決不用作謀取個人或少數人利益的工具。帶頭遵守廉潔自律的各項規定,自覺接受組織和群眾監督。以上匯報不當之處,請各位領導和評委批評指正。

    最后,我想說:在這次競聘中,無論分行黨委做出什么樣的決定,我都能正確對待,愉快服從,更加勤奮學習,扎實工作。

    謝謝大家。

    尊敬的各位領導、同志們:大家好:

    我叫××,現在市中心業務一處工作,競聘的職位是副處級。近日來,自己思緒有加,即感謝中心領導班子銳意改革,給我們構架了一個機制,提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時,但任重道遠,雖小有成績,但尚需加緊歷煉。今借此機會,希望大家能更多地了解我,客觀地評價我。

    一、基本情況。

    我1976年出生,現年29歲,大學本科學歷,中共黨員,xx被評為系統先進工作者。主要工作經歷是:1996年參加工作,就職于××社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮處、業務一處工作,從事城鎮企業養老保險征繳支付的管理及統計工作,現主要從事養老保險待遇支付管理工作及養老金社發的集中管理工作。此外,自己還擔任機關工會文體委員,機關團支部書記工作。回顧以往,正是在中心和處室領導的培養下,在老同志的呵護下,在基層同志的幫助下,才能使自己從一個剛出校門的學生,成長為決心獻身社保這一偉大事業的工作者。

    二、有利條件。

    1.具備了應有的政治素質和品德修養。始終與黨組織保持一致,擁護黨的各項方針政策。特別是通過。

    先進性教育。

    更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則做事做人的修養日漸加深。

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    發展規劃處處長競爭上崗演講稿(專業18篇)篇六

    ××年××月我以優異的成績畢業于××××,畢業后,分配到××××工作,(……工作經驗)。

    (一)有良好的政治思想素質、道德品格素養以及心理素養。

    具有一定的政治思想水平。關心時事,認真學習馬列主義、毛澤東思想和理論,擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策,在思想上政治上以與同志為核心的黨中央保持高度一致,能堅持正確的理想、信念,具有較強的事業心和責任感。在道德品行上能樹立為基層服務的觀念,具有謙遜、謙讓、容人的胸襟。有較為健全的心理素養,能做到:誠實、勤奮、踏實、豁達開朗、不貪不占、淡泊名利。

    (二)有較為扎實的專業知識和一定的實際工作經驗,具備一定專業文化知識。

    為我更好地擔當領導職務提供了前提條件,同時,也為能正確指導、指揮和實施財務核算及財務管理創造了基礎。在學校時,曾系統地學過工業會計、商業會計、行政事業單位會計、審計學等多門專業知識學科和綜合知識學科。工作以后,除鞏固在學校所學的知識外,還注意學習新的.知識,從而使自己的專業知識面不斷擴大。由于自己的理論知識功底較為扎實,實踐中又注意總結,所以,對基層單位財務人員提出的在財務工作中碰到的疑難問題都能及時解答,并能夠指導基層單位的財務人員學習新知識,掌握新內容,幫助他們更好地搞好財務工作。

    (三)熟悉國家的財經制度,能較好地動用有關政策。

    作為領導,不僅要具備一定的專業理論知識,同時還必須掌握國家現行的財經政策。由于本人從事財務管理工作多年,對國家在各個階段的經濟政策、財務制度、財務規則都比較熟悉,財務工作受條條框框限制較多,在熟知政策的前提下,如何在工作中堅持原則性、提高靈活性、發揮創造性是一門很大的學問,政策掌握運用得好,則會促進事業的發展,反之,則會限制思維,束縛手腳,最終影響成效。工作多年的經驗,使我摸索出一條既能堅持原則性、又有一定靈活性,思想不僵化的工作方法,在工作中,能做到具體問題具體分析,找準政策依據,拓展政策輻射范圍、領域,靈活運用政策。

    (四)與有關部門建立了良好的工作關系,具有一定的協調能力。

    工作受諸多內外領域、內外因素和環節的制約和影響,這就要求我們努力與有關管理部門建立起良好的工作關系,這樣,往往能事半功倍,使工作得以順利開展。我平時與其他單位接觸較多,能注意處理好與它們的關系,因而,工作起來較為順利。

    (五)具有一定的財務管理水平。

    通過××年的副職領導崗位鍛煉,自己的整體素質和處理各種關系的能力有了較大的提高。文字撰寫能力得到了加強,并具備了一定的微機操作能力。××年來,在處長的指導和同事的配合下,主持制定了一些較有影響的規章制度。如:……。

    如果我能擔任計財處處長職務,我對今后工作有以下幾點設想:

    (一)要進一步加強學習,提高工作水平。

    要努力加強政治思想方面的學習和業務方面知識的學習,特別是在加強理論結合實際的學習上多下功夫,通過學習,使自己的工作水平得到不斷提高。

    (二)端正領導作風,正確而合理地開展工作。

    我力爭做到:行為端莊、大公無私、嚴于律己、寬以待人。在工作中,做到多謀善斷,嚴肅認真、科學而合理地支配和運用時間。對待下屬,做到職責明確,充分信任,不亂加干涉,平時嚴格要求,遇事主動承擔責任。

    (三)要加強對全局性問題的思考。

    在計劃財務方面為局黨組和局領導當好參謀,為發展我局的廣電事業獻計出力。

    (四)為盡快推行內部成本核算制度作出積極的努力。

    加速實施會計委派制度,通過財務人員的合理流動,使我廳早日實現財務效益的最大化。

    發展規劃處處長競爭上崗演講稿(專業18篇)篇七

    尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

    大家好!

    我行這次機構調整改革,對多個部門負責人采取公開競聘的方式招聘,為全體干部職工提供了一個公平競爭的環境,我非常擁護,并積極參與競爭。同時感謝行領導和同事們給了我這次難得的機會。我競聘的是運營部副處長職位,下面,我就個人基本情況和對運營部副處長的工作思路向各位領導作一簡要匯報。

    我叫?今年**歲,黨員,大專文化程度,經濟師。19xx年畢業于xx學院xx專業。19xx年參加工作,19xx年進入我行工作。現任資金營運部調撥結算處主任科員。

    今天之所以敢走到講臺上,競聘運營部副處長這一職位,我認為我已經具備了競爭這一崗位的許多優勢,有能力,有信心,有決心勝任這個職位。我的優勢主要有:

    1、具有豐富的工作經歷和經驗。

    我19xx年參加工作。19xx年8月參軍入伍。幾年的部隊生涯,鍛煉了我,培養了我堅強不屈、勇與進取的性格。在部隊期間,我刻苦學習,多次受到部隊領導的表揚與嘉獎。并在1994年光榮的加入了中國共產黨的隊伍。19xx年7月——19xx年5月。在xx軍區技術偵察局訓練大隊任教員,期間因教學工作成績突出,榮立三等功。19xx年5月——19xx年6月。在x軍xx所cc工作。19xx年6月正式進入xx工作。期間,由于我肯吃苦,肯鉆研,認真學習銀行知識,在參加社會考試時,獲得了經濟師資格證書。20xx年6月——20xx年4月。借調到xx部幫助工作。主要經手辦理我行申請加入xx組織,及系統上線,系統推廣等工作。因工作成績顯著,被評為當年優秀行員。20cc年6月——20xx年4月。任xx調撥結算處主任科員。主要工作還是從事外匯資金調撥和頭寸管理工作,并開始涉獵一些交易后臺的結算工作。20xx年4月資金營運部成立至今。任資金營運部調撥結算處主任科員。幾年來,我積累了一些頭寸管理、資金調撥、后臺結算的經驗,能夠及時發現并解決資金管理中出現的問題。

    2、本人思想進步,政治素質過硬。

    我是軍人出身。具有良好的政治素質。在銀行工作期間,我始終注重加強自身政治修養,做事堅持原則,思想進步,生活作風正派,工作遵紀守法,團結同志,深受行領導和同事們的信任。此外,我還認真學習和領會國家關于銀行業發展的路線、方針和政策,增強了金融工作者的使命感和責任感,牢固樹立了金融工作者的形象,自覺履行一名共產黨員的義務,努力使自己在政治上與黨中央保持高度一致。

    3、具備扎實系統的業務理論知識。

    我知道,做好銀行的各項工作,光靠熱情是遠遠不夠的,還需要具有扎實的理論知識,這樣做起工作來才能左右逢源,游刃有余。多年來,多個崗位的從業經歷,使我具備了多個崗位應具備的理論知識與實踐能力。如,在現行的資金管理、外匯交易后臺的規章制度及管理框架的制定中,本人都積極的參與并提出了很多建設性意見,現在本人正在執筆對管理框架的相關修改及實施細則進行分析探討。在2002年,本人還參與了需求和系統測試工作。03年,我主筆撰寫了swift發報接口的需求,系統上線后,受到業務人員的一致好評。另外,承蒙領導的厚愛,本人還多參加了日本資金業務培訓、香港債券業務培訓等培訓課程。這些都為我做好下一步的工作奠定了良好的理論與實踐基礎。

    4、具有一絲不茍的敬業精神和一顆忠誠的心。從剛開始踏上銀行崗位的那一天起,我就深深的愛上了銀行事業。我知道,我一生就與銀行事業結下了不解之緣。自從工作以來,我本著認真負責的態度和一絲不茍的敬業精神,多次受到了領導的好評。在我從事的各個崗位的工作中,從來沒有出現過差錯。

    5、具有獨立處理問題的應變能力和較強的分析綜合能力。

    工作中,我能夠按領導的意圖,運用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學專業知識,對問題進行分析、歸納、綜合,能較好的完成領導交辦的各項工作。

    6、我年輕、具有決心和信心當好運營部副處長。

    年輕、精力旺盛是干好工作的前提。而信心和決心是干好事業的保證。工作以來,由于我工作努力,曾取得了不少榮譽,但成績只代表以前的付出和努力,并不代表以后,我是一個勇于接受挑戰的人,我愿意接受更大的挑戰和重任。所以,我有信心和決心當好運營部副處長。

    如果領導們信任我,讓我走上運營部副處長的工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創新。在這10分鐘之內,我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我的工作設想如下:

    首先、加強內部人員業務交流、提高員工整體素質。

    俗話說的好,“一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁”。一個人再有能力如果沒有其他人幫助也干不成大事。特別是隨著現在社會各行各業分工的進一步明確,知識的日益更新。一個人闖天下的時代早以成歷史。現在需要的是團隊協作精神。針對我室人員工作經驗不均一,業務能力不協調這一現實,我將積極營造一個健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長知識,提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。

    其次,積極協助處長健全各種管理制度和操作規程。

    我將不斷尋找工作的新思路、新方法。建立完善的內部管理流程,使其具體化和量化,具備可操作性。及時設置相應的規章制度,使員工有據可循。明確各崗位職責,使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。

    再次,加強科室隊伍建設。

    我將讓資金運營部的成員業務相對全面,對資金運營部的業務每個人都要做到心中有數,每個人雖有具體分工,但是都能受理任何業務。另外,還要讓員工對外匯交易品種及其風險有基本的了解,培養他們及時發現問題并解決問題的能力。

    最后、加強與行內管理部門的溝通。

    隨著我行業務品種的日益增多,部門設置也越來越多。我將加強與行內管理部門的協作與溝通力度,使我們在工作在相互協調中,共同發展、共同進步。

    如果承蒙領導厚愛,讓我走上運營部副處長這一崗位,我將做到:

    1,真誠講團結。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。當好配角,擺正位置。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。

    2、努力使自己做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律。工作中我將以身作則,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事團結,辦事講效率,用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一位員工,使他們的人格得到充分的尊重,讓有能力的人有一個施展才華的空間。讓他們在寬松的環境中健康發展。另外,我還將積極協助處長用制度和崗位職責去管理下屬,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每進一步,小結一次。

    以上觀點是我在銀行多個崗位工作以來總結的一些想法。也許你會說:你的想法倒挺好,可實現得了嗎?說實話,我只是一個平凡的人,不是神,我就是渾身是鐵也打不了幾個釘,要是光靠我自己,甭說是三年就是三十年也實現不了。可古語說得好:人心齊,泰山移,如果在座的各位都膘著膀子和我一起干,我敢肯定,不久的將來,夢想一定會變為現實!!

    我的演講完了,謝謝大家!

    發展規劃處處長競爭上崗演講稿(專業18篇)篇八

    根據局黨組和局領導關于競爭上崗的有關要求,我結合自身的條件,競爭計劃處處長的職位。下面,我向領導和同志們匯報三個問題。

    ××年××月我以優異的成績畢業于,畢業后,分配到工作,(……工作經驗)。

    (一)有良好的政治思想素質、道德品格素養以及心理素養。

    具有一定的政治思想水平。關心時事,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策,在思想上政治上以與江澤民同志為核心的黨中央保持高度一致,能堅持正確的理想、信念,具有較強的事業心和責任感。在道德品行上能樹立為基層服務的觀念,具有謙遜、謙讓、容人的胸襟。有較為健全的心理素養,能做到:誠實、勤奮、踏實、豁達開朗、不貪不占、淡泊名利。

    (二)有較為扎實的專業知識和一定的實際工作經驗,具備一定專業文化知識,為我更好地擔當領導職務提供了前提條件,同時,也為能正確指導、指揮和實施財務核算及財務管理創造了基礎。在學校時,曾系統地學過工業會計、商業會計、行政事業單位會計、審計學等多門專業知識學科和綜合知識學科。工作以后,除鞏固在學校所學的知識外,還注意學習新的知識,從而使自己的專業知識面不斷擴大。由于自己的理論知識功底較為扎實,實踐中又注意總結,所以,對基層單位財務人員提出的在財務工作中碰到的疑難問題都能及時解答,并能夠指導基層單位的財務人員學習新知識,掌握新內容,幫助他們更好地搞好財務工作。

    (三)熟悉國家的財經制度,能較好地動用有關政策。

    作為領導,不僅要具備一定的專業理論知識,同時還必須掌握國家現行的財經政策。由于本人從事財務管理工作多年,對國家在各個階段的經濟政策、財務制度、財務規則都比較熟悉,財務工作受條條框框限制較多,在熟知政策的前提下,如何在工作中堅持原則性、提高靈活性、發揮創造性是一門很大的學問,政策掌握運用得好,則會促進事業的發展,反之,則會限制思維,束縛手腳,最終影響成效。工作多年的經驗,使我摸索出一條既能堅持原則性、又有一定靈活性,思想不僵化的工作方法,在工作中,能做到具體問題具體分析,找準政策依據,拓展政策輻射范圍、領域,靈活運用政策。

    (四)與有關部門建立了良好的工作關系,具有一定的協調能力。

    計財處的工作受諸多內外領域、內外因素和環節的制約和影響,這就要求我們努力與有關管理部門建立起良好的工作關系,這樣,往往能事半功倍,使工作得以順利開展。我平時與其他單位接觸較多,能注意處理好與它們的關系,因而,工作起來較為順利。

    (五)具有一定的財務管理水平。

    通過××年的副職領導崗位鍛煉,自己的整體素質和處理各種關系的能力有了較大的提高。文字撰寫能力得到了加強,并具備了一定的微機操作能力。××年來,在處長的指導和同事的配合下,主持制定了一些較有影響的規章制度。如:……。

    如果我能擔任計財處處長職務,我對今后工作有以下幾點設想:

    (一)要進一步加強學習,提高工作水平。要努力加強政治思想方面的學習和業務方面知識的學習,特別是在加強理論結合實際的學習上多下功夫,通過學習,使自己的工作水平得到不斷提高。

    (二)端正領導作風,正確而合理地開展工作。我力爭做到:行為端莊、大公無私、嚴于律己、寬以待人。在工作中,做到多謀善斷,嚴肅認真、科學而合理地支配和運用時間。對待下屬,做到職責明確,充分信任,不亂加干涉,平時嚴格要求,遇事主動承擔責任。

    (三)要加強對全局性問題的思考,在計劃財務方面為局黨組和局領導當好參謀,為發展我局的廣電事業獻計出力。

    (四)為盡快推行內部成本核算制度作出積極的努力,加速實施會計委派制度,通過財務人員的合理流動,使我廳早日實現財務效益的最大化。

    (五)提高服務水產,努力為基層排憂解難。

    以上是我向各位領導及同志們作出的.簡要匯報,如有不妥,歡迎大家批評指正。

    發展規劃處處長競爭上崗演講稿(專業18篇)篇九

    上午好!

    在首次競爭上崗這個莊嚴、神圣的講壇上,我認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況,以便加深大家對我的了解。

    我叫××,今年××歲,(……個人簡歷與工作經驗)。

    我個人認為自己報名參加處長競爭,有以下幾個方面的優勢:

    一是政治方面優勢。在××辦公廳工作,政治素質是第一位的。這些年來,我比較注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平。因工作需要,廳領導安排我經常閱看省軍級文件,參加省委常委會議服務工作,參加省委、廳里一些重要的政治活動的服務工作,跟隨省委領導和廳領導下基層調查研究。在對黨的方針、政策的學習和研究中,在對領導們身上集中體現的寶貴的政治知識、政治經驗和決策水平、領導藝術的學習和感悟中,在通過信息調研為上級領導科學決策服務的實踐中,我進一步堅定了自己的政治立場,逐步造就了敏銳的政治觀察力,較強的政治敏感性。在政治紀律上,我對自己要求比較嚴格,遵守上級黨組織有關廉政建設的規定,沒有違反黨紀國法行為,保持一個共產黨員、一個機關干部的良好形象。在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇,比較謙虛,比較穩重。

    二是寫作方面優勢。我從小愛好寫作文,××歲考入××大學中文系,經過×年的系統訓練,我打下了比較扎實深厚的語言、文字功底;參加工作后,一直從事文字工作,寫作水平不斷提高。近×年來,先后在(……發表的文章)發表文章×多篇。去年,我省在中辦采用調研材料×篇,名列前矛,其中3篇是我自己單獨或者參與起草的。

    三是管理方面優勢。擔任綜調室主任,既要寫文章,又要抓管理。我主要是用制度管人,按制度辦事。我對本室的管理比較規范,科學,嚴格,業績比較突出。××年,我省信息、調研材料在中辦采用獲兩個第一。一位省委領導曾親筆批示:綜合調研室的干部精神狀態、工作作風、辦事效率都不錯,值得機關干部學習。我在管理工作中還有一個特色,就是推行’柔性”管理,“柔”是柔和的“柔’。我努力做到重帶頭實干,不指手劃腳;多表揚鼓勵,少批評指責。當然,我也決不搞無原則的“和稀泥’,堅持做到大事講原則,小事講風格;大事不糊涂,小事不計較。在力所能及的范圍內,努力為同志們辦實事,辦好事,為解決本室同志的住房安排、家屬調動等具體困難,說過話,跑過腿。盡管效果不一定都很理想,但我盡了心,費了力。在日常工作中,我比較喜歡動腦筋,出點子。

    四是敬業方面優勢。敬業愛崗是做好工作的重要前提,早些年流行一首歌,叫做《幸福在哪里》。我們這些寫材料、搞服務的人幸福在哪里我曾以三個“為樂’時刻勉勵自己,即以讀書為樂,以工作為樂,以事業為樂,對工作始終兢兢業業,一絲不茍。

    當然,我也還有缺點和不足,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正。

    回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位領導、同志們對我的教育;感謝綜合調研室歷屆領導班子為我打下良好的基礎;感謝綜調室班子成員和全室同志對我工作的配合;感謝各兄弟處室對我工作的支持;我還要深深感謝今天沒有來到會場,已經離退休的老領導、老同志。感謝各位教育我怎樣做人,怎樣當處長,怎樣寫文章。各位對我的諄諄教誨,將是我寶貴的政治財富、精神財富,終生受益,相伴永遠。

    回顧過去,是為了更好地開辟未來。處長,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭上崗中我繼續擔任處長,我將在以下幾個方面展開工作。

    一抓政治。教育和引導全室干部在任何政治風浪面前,堅定不移地跟黨走。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,進一步提高在政治上觀察、思考和處理問題的能力,自覺地把全室的工作放到全國、全省、全廳的工作大局中去把握,去思考,去謀劃,去服務。

    二抓業務。在全室開展崗位練兵,業務比賽。本職工作在全國同行業繼續創一流。爭取每年都有重要文稿在中央辦公廳內刊及《求是》雜志等權威媒體刊載。為省委領導文稿服務的滿意率、優稿率不斷上升。力求用自己的筆寫出實情,寫出深度,寫出特色,寫出精品,寫出號召力和感召力。

    三抓隊伍。美國一位總統說過,“效益最大的投資是對人的投資。’我假如當上處長,將一如既往地堅持以人為本,尊重人,關心人,帶好班子,帶好隊伍,致力于提高干部素質,致力于干部成長、進步。盡管一個處長的權限有限,但我一定竭盡全力,作出積極的努力。

    四抓福利。中央領導同志說過,黨政機關要用事業留人,用感情留人,也要用適當的待遇留人。省委領導說過,要努力提高干部的政治水平,業務水平和生活水平。假如我繼續當處長,我將按照中央和省委領導的指示辦,在政策和法規允許的范圍內,適當提高干部的生活福利水平。

    發展規劃處處長競爭上崗演講稿(專業18篇)篇十

    尊敬的各位領導,評委:

    大家好!

    首先,感謝學院黨委和各位領導給我這次參與競爭、展示自我的機會。本人,現年33歲,中共黨員,大學本科,工學學士學位,講師職稱。20xx年9月參加工作以來,一直擔任系部輔導員后被聘任為信息管理系副主任,全面負責學生德育教育和學生管理工作。從教8年來,因工作表現突出,先后榮獲“模范班主任”、“優秀教師”、“優秀黨員”“德育先進工作個人”稱號,20xx年榮獲自治區德育教育與管理論文二等獎,20xx年至20xx年連續三年年度“優秀”。

    今天,我競聘的職位是學生處處長。之所以選擇這個崗位,因為我深知職業教育學生管理工作的重要性;因為我在多年的學生管理工作中積累了較豐富的管理經驗;因為我具備過硬的政治素質,能夠以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己和對于勝任學生處處長的信心與能力。

    我認為自己的優勢有:

    一、年輕,有活力,能熱情充分全身心地投入到工作當中。

    自工作以來,我擔任過班主任,輔導員,系副主任,這些為做好學生管理工作創造了良好的條件。就我個人而言,難得的工作機會是我提高個人素質最寶貴的經歷;得到的鍛煉、積累的經驗為我勝任更重要的崗位打下了堅實基礎,也讓我對今天的競職充滿信心。首先,年輕是我最大的資本,使我能有充沛的精力來研究德育教育、學生管理工作新方法。其次,我做事穩重、熱情、細心、認真、負責,能夠很好的完成學生管理各項工作。

    二、多個崗位工作學習實踐的經歷,切實鍛煉和成熟了自我。

    我先后在招生就業辦公室,學生實習管理辦公室,經濟貿易管理專業部,信息管理系四個部門工作,在不同的崗位鍛煉。八年的工作實踐使我在曲折中逐步成熟成長。同時積累了較豐富的工作經驗與綜合素質能力。切實能夠跟隨學院管理與發展的步伐。

    三、有擔任中層干部崗位工作的實踐經驗。

    在系部進行整合時,我被聘任為信息管理系副主任。在任職期間勤奮工作學習、準確定位,努力做好“配角”、當好助手,樂于“補臺”、誠于“輔佐”,巧于“協調”、從于“全局”,配合主任圓滿完成了各項任務,在多次的市教育體育局和學院檢查中,我系的學生管理工作得到了上級領導的表揚和肯定。

    如果這次有幸得到領導和同事們的肯定,走上新的工作崗位,我將從以下四個方面開展工作:

    一、加強學習、恪盡職守。

    1、堅持理論聯系實際,用黨的“”精神武裝頭腦,指導實踐。深入學習“八項規定”,帶頭示范、勤政廉潔、求真務實、緊密聯系群眾。

    2、虛心向領導學習,向同事請教,掌握學生處各項工作的進程,以“零適應”做到與原有工作的無縫對接,保證教學、德育工作順利推進。

    二、擺正位置、履行職責,自覺奉獻、團結協作。

    1、明確身份,站好位置,牢記職務就是責任,敢于負責,善于負責。嚴以律己,珍惜使命、增強約束,努力爭當一名合格的中層干部。

    2、圍繞學院工作目標和重點工作任務,加強學生管理力度。我將深入七個系了解學生實際情況,并制定一套適合學生的規章管理制度,使學生處的管理步入科學化、制度化、規范化、信息化。主持制定學生處科學、有效的工作計劃并組織實施,推進工作創新,以出色的工作業績,做踐行“職教夢”的表率。

    3、以身作則,要想得比別人多,干得比別人多,充分發揮年輕人的熱情與干勁,全身心投入到學院各項工作當中。在工作中堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創造和諧的人際關系,增進團結,增強向心力,提高凝聚力,創造性地開展各項工作。

    三、抓好重點工作、深化德育教育、提高技能人才培養質量。

    1、認真貫徹落實黨和國家有關學生管理的法律法規,及時掌握學生的思想動態,有計劃、有針對性地開展各種形式的德育教育活動;教育學生嚴格遵守法律,遵守學院各項規章制度,培養學生法制觀念,樹立良好的學風、校風,正確處理學生突發事件、群體事件和有關重大問題。

    2、組織配合好學院相關職能部門開展豐富多彩的文化體育活動和課余活動,豐富校園生活,提高學生的綜合素質,推進學院的精神文明建設;承擔學生德育工作辦公室的職責,加強學生德育教育,豐富德育載體,提高技能人才培養質量。

    3、建立健全學生國家助學金、免學費評定發放制度,落實好國家助學金、免學費發放情況;做好學生國家助學金、免學費的評定、迎檢和有關資料管理工作。

    我年輕不能說我沒能力;我年輕不能說我沒干勁;我年輕不能說我沒耐心;我年輕更不能說我沒作為。相反,我要充分發揮一個年輕人的熱情、干勁和能力,回饋8年來學院對我的培養和期望。路漫漫,我將在上級領導的指引下繼續勇往直前與學院共同成長。

    各位領導、評委,教學是職業學校的核心,學生管理是學校的要務。只有做好學生管理,強化學生德育,才能確保教學工作常規化。職教學生工作管理難是不爭的事實,但是,憑借我對學生管理工作的執著;憑借我對學生管理工作多年的經驗;憑借我對學生管理工作的熱情,我相信我會勝任學生處處長一職。“物競天擇、適者生存”是一條自然法則,只有競爭,才有活力、有創新、才有發展。競爭上崗,有上有下,不論上下,我都將以此話自勉,一如既往,堅守崗位,扎實走好每一步。

    謝謝!

    發展規劃處處長競爭上崗演講稿(專業18篇)篇十一

    尊敬的領導:

    我叫黃斌,在座的各位都比較熟悉。這是因為我在省委宣傳部已經十年多了,不管怎樣,與大家混了個臉熟。而且,我自認為自己待人誠懇,處事低調,與同事們關系融洽,有較好的群眾基礎。這次參加競爭上崗,相信大家會支持我。

    我在粵北山區長大。山里人質樸、勤奮、踏實,不怕吃苦的特點,在我身上留下了較深的烙印。這種性格表現在工作上,就是不講價錢,不計較得失,也不搞花架子。

    我與宣傳工作有不解之緣。讀大學時,就當過班宣傳委員,系學生會宣傳部長,校團委宣傳部副部長。這讓我在社會工作能力方面得到了很大的鍛煉,并且使自己有條件在大學期間入了黨。大學畢業后,我在廣東工業大學當了兩年哲學教師,廣義上講,也是從事思想政治工作的。1987年,我考取了中山大學哲學系研究生,使自己對馬克思主義理論有了更加系統深入的學習和研究,為從事宣傳思想工作打下了較扎實的理論基礎。在省委宣傳部理論處工作的10年,是我的思想和業務得到最大鍛煉并日益走向成熟的10年。在歷屆部領導和歷任主管部門領導的關心指導下,我從一開始參與和承擔了各種重要文稿的寫作任務,10年沒有間斷過。在機關寫文稿是幕后英雄,沒有什么個人成果,但它對我全面掌握駕馭文稿的能力,提高理論水平,熟悉宣傳思想工作的方針政策,培養與黨的機關工作相適應的思維方式,都有極大的幫助。1999年1月,我擔任了理論處的副處長。經過舊年的工作積累和這兩年處級領導崗位的實際鍛煉,我認為自己政治更加堅定,思想更加成熟,業務更加熟練,作風更加扎實。這些,就是我的基本情況和主要優勢。

    至于不足,我想主要還是接觸社會太少,希望今后有更多的機會。

    作為省委宣傳部的中層領導干部,無論在哪個崗位,我認為,都應當做到以下三點:

    第一,做好部領導的參謀助手。處長的首要職責,是在部領導的直接領導下做好工作。這就要勇于挑重擔。對上級領導交代的任務,不講任何條件、克服一切困難,不折不扣地完成,絕不讓部領導操心。要樂于做奉獻。以高度的工作熱清和敬業精神,踏踏實實做事,老老實實做人,決不給部領導添亂。要善于打主動仗。發揮自己的能動性和創造性,主動地把工作做好、做實、做在前面,絕不讓部領導費心。要勤于出謀劃策。根據部領導關心關注的工作,多調查研究,多掌握情況,多思考問題,多出點子,為領導決策服務。

    第二,盡好本處室的職責。守土有責是處長的基本要求。要按照部領導提出的宣傳思想工作的新的指導思想、工作思路和要求,明確職責和任務,扎扎實實地抓好宏觀管理和微觀落實,促進宣傳思想工作的改革、發展和穩定。要掌握新情況,總結新經驗,概括新理論,以改革為動力,以發展為主題,著力開拓新局面。要牢牢把握宣傳思想工作的方向,堅持以馬克思列寧主義,毛澤東思想鄧小平理論為指導,堅持宣傳黨的墓本理論、基本路線和基本綱領,堅持為改革開放和現代化建設實踐服務。要正確把握導向,增強政治敏銳性和鑒別力,強化把關意識,堅持用馬克思主義占領意識形態陣地,絕不讓錯誤的東西在自己負責的領域里出現。

    第三,帶好一支隊伍。一個處室,不管人多人少,都是一個集體。處長在這個集體中起組織協調作用。要與人為善,用人所長,關心同事成長,充分調動全體同志的積極性。要用過硬的本領帶動大家,用優異的成績鼓舞大家,用良好的作風影響大家,用誠摯的感清團結大家,形成團結、友愛、和諧、共進的人文環境,與全處的同志一起,同干事業,共創未來。

    謝謝大家!

    競聘人:

    年月日

    發展規劃處處長競爭上崗演講稿(專業18篇)篇十二

    微笑也許會讓你多一個好伙伴;也許會讓你在臺上給觀眾留下深刻印象;也許會讓你考出個讓自己心滿意足的好成績;也許會讓你告別失敗,重獲成功;還可能讓你獲得一個比這更甜美的微笑。

    記得有一次,我去參加英語朗誦大賽。比賽前,我送給自己了一個甜美的微笑,告訴自己不要緊張。

    比賽開始了,我滿懷自信的走上了舞臺,對著每一位觀眾甜甜地一笑,臺下立刻響起了轟隆隆的掌聲,讓我信心大增。我開始朗誦自己的英語小短文,臺下不那么喧鬧了,觀眾都仔細的傾聽著我朗誦,我的英語小短文朗誦完了,我再一次對著觀眾甜甜地一笑,便走下了舞臺。

    就因為我那兩次微笑,這次比賽我獲得了“微笑天使”這個稱號,雖然我的英語朗誦沒有獲獎,但我心里還是美滋滋的。

    從那以后,我就以笑待人。因為我知道笑也許會讓一個不可能變得可能。

    發展規劃處處長競爭上崗演講稿(專業18篇)篇十三

    各位領導:

    我是一九八九年七月在安廣師范參加工作的,到九七年七月的八年間,我先后做過班主任、教務科干事和團委副書記等工作。九七年八月,學校成立舍務科,此后至今的四年多的時間里,我一直負責這個科的工作,先后任副科長、科長。

    總結多年來的工作,由于對工作的熱愛和努力,我自覺得取了些成績可以自我安慰,可以向組織匯報。特別是近年來主持舍務工作,舍務科成立不久,我帶領完成了確立舍務科各。

    崗位職責。

    擬定考評方案及建立各項。

    規章制度。

    的工作任務,為舍務科成立后工作迅速走上制度化、規范化軌道盡到了自己的職責。第二,從九九年至今實行的以取包管理經費為主要內容的舍務管理改革,在學校班子的正確指導下,舍務工作相對獨立運作,取得了初步成績,形成了責、權、利有機統一,能充分調動全員工作積極性的舍務管理運行模式,對于學校后勤管理社會化改革也是一種積極的探索。第三,舍務管理中的學生勤工儉學活動得到廣泛認可,產生了良好社會反響。通過安排校內貧困生參加宿舍的勤工儉學,不僅解決了舍務的勞動用工問題和相當一部分管理問題,為一些貧困學生解決了一定經濟壓力,而且也為學生接受勞動教育、接受鍛煉、提高素質提供了一個有效形式。此項活動在市電視臺、松原日報都有報到。

    這些成績的取得雖不是我一個人的力量,但作為主要的策劃、組織者和具體工作人員,我做出了積極的貢獻。但是,就我個人而言,難得的工作機會使我個人素質獲得的提高則是最寶貴的,得到的鍛煉、積累的經驗為我勝任更重要的工作打下了堅實基礎,也給我今天的競職以信心。

    我的主要競聘職位是學生處處長,對于學生處的工作,我認為首先面臨的任務是要根據學校辦專科的需要和學生特點,制定總體德育規劃,確定德育工作目標,抓好落實。

    這是我校學生工作的一項長期任務,也是整個學生工作的出發點與歸宿。第二,要抓好制度建設,為各項具體工作提供制度保障,使學生管理工作進一步規范化。第三,學校的學生工作不是一個處室的單獨工作,學生處的工作必須尋求建立一個學校各方面能廣泛參與的學生工作體系,使學校各方面力量協調一致,各盡其責,發揮作用,從而追求最佳的學生工作效果,使學校學生工作形成良好氛圍。第四,要建立和完善科學的評價體系,使考評工作為調動各方面積極性,特別是學生管理人員班主任這樣的一線人員的積極性的有力手段。

    這就是我對學生處的工作的初步設想。

    從總體和全局思考設計工作,從具體處著手工作,這是我一直的原則,也會是我將來的工作原則。我清楚,如果組織上把學生處的工作交給我。那么就將有大量的具體工作需要我去做,我有決心,有信心做好。

    最后我要表示,作為一名黨員,我接受組織的任何安排。

    尊敬的各位領導、各位評委:

    首先,感謝分行黨委給了我參加這次競聘的機會。我叫,今年××歲,漢族,大專文化程度。xxxx年xx月從貴陽市應征入伍。在部隊服役期間,歷任戰士、排長、政治指導員、政治處副營職干事,先后考入空軍通信學校和空軍政治學院學習,xxxx年x月加入中國共產黨。xxxx年x月從成都的軍區空軍邛崍場站轉業進入農行,在省分行保衛處工作至今,現任保衛處主任科員。

    我競聘的崗位是省分行機關政工部門的副處長。我的競聘優勢:

    一是對政治工作有正確認識,有一定的實踐經驗。xxxx年至xxxx年,曾在空軍政治學院系統學習政治工作,對政治工作的原理、地位、作用和方法有比較深的認識和理解。xxxx年以后,不論在部隊,還是在農行,始終在政工崗位上工作。我想,軍隊的政治工作是為軍事工作服務的,農行的政治工作,包括黨建、工會、青年、監察、保衛等工作,都是為業務經營發展服務的。離開了為業務經營提供服務保障,談農行任何一項政治工作,都是無本之木、無源之水。

    二是有較強的執行法規、政策水平。能正確貫徹執行黨的方針政策和上級的決策指示。在省分行工作期間,一直在監督保障部門工作,對維護一級法人的權威、嚴格執行上級決策,遵守規章制度的認識不斷增強。多次參加總行組織的檢查調研,能結合實際,積極提出工作建議,為合規開展經營活動服務。xxxx年參加總行到河北、河南省分行的檢查調研,建議利用優勢,在農行開展為其他行寄庫、守庫、押運的有償服務,獲得保衛部領導認可。參加總行的工作,使我開闊了視野,為更好的做好本職工作,為業務經營提供及時有力的服務保障積累了經驗。xxxx年我根據全轄實際,建議省分行在抓安全設施建設中,從細節入手落實制度,獲得領導和同志們的一致贊同。在保衛處,我經常帶工作組到基層檢查工作,能嚴格按制度督促被檢查單位及其員工規范有關工作和操作,結合實際,提出落實規章制度,防范經營風險的意見。曾作為省分行“三講”巡視組成員到畢節、六盤水分行參加“三講”。

    三是有一定的文字綜合能力。

    工作總結。

    (不含xxxx年總結)等材料,起草了《中國農業銀行貴州省分行縣級支行安全保衛工作實施細則》等制度,在調查研究的基礎上,撰寫《淺談營業網點安全設施建設中存在的問題及對策》,發表于《貴州農村金融》。xxxx年參加了總行保衛部編寫的《典型刑事案例評析》一書收錄案例的修改。

    四是有獨立開展工作的能力和一定的組織管理能力。

    有在部隊和農行機關工作的實踐經驗。在部隊當排長,所帶的排曾榮立三等功;任政治指導員,所帶的連隊多次被評為先進單位;做政治處干事,在成都的軍區空軍組織的實兵演習中榮立三等功;到農行工作以來,能做好本職工作,完成領導交辦的各項任務。

    五是比較熟悉黨務工作。系統學習過黨務工作理論,在連隊任政治指導員期間,一直擔任連隊黨支部書記,主持連隊黨務工作,有三年多的實踐經驗。在省分行機關,先后擔任兩個黨支部的組織委員。我對本次競聘的工作設想:

    一是以人為本,加強員工教育,為業務經營發展奠定思想基礎。

    把思想政治工作貫穿到業務經營中去。組織員工學習政治理論、法律法規、基本制度、業務操作規程和典型案例,出發點與落腳點都要放在有利于員工解放思想、與時俱進,在工作中既堅持依法合規經營,又敢于大膽創新、勇于開拓,千方百計推動業務經營更好更快地發展。努力營造有利于經營發展的輿論環境,堅持開展評先創優活動,用榜樣的力量,引導員工樹立不甘落后、奮勇爭先的意識,自覺為我行的超常規發展積極貢獻力量。通過開展健康有益的文體活動,寓教于樂,增強員工的團隊意識,提高凝聚力、戰斗力,促進經營工作開展。

    二是認真抓好自律監管工作,切實防范經營風險。按照政治堅強、業務過硬、作風優良、保障有力的要求,抓好員工隊伍建設。按規定抓好本部門履行自律監管職能的有關工作,不斷提高管理水平。及時發現經營活動中的不良苗頭,妥善采取措施,保證業務經營的正常進行。加強督促檢查,嚴格用制度規范各項工作和員工操作,防范和化解經營風險。按照“內控優先”的思想,深入實際、深入基層、深入具體工作,研究制定前臺業務部門與員工在新業務開展中的制度措施,保證業務發展需要。按規定實行嚴格的責任追究,處罰違反制度的單位、個人和不認真履行監管職責的部門與員工。

    三是樹立群眾觀念,增強服務意識。

    深入到員工中去,全面了解員工的所思所想,了解他們對分行制定的各項改革措施的看法,掌握思想動態,有針對性地做好宣傳和思想問題的疏導工作,充分調動員工的積極性、創造力,為落實“十字”經營管理方略、實現xxxx—xxxx年三年發展規劃自覺實踐,樂于奉獻。要急基層和前臺員工所急,想他們所想,解他們所憂,幫他們所需,多做得人心、暖人心、穩人心的事情,為他們排憂解難,解除后顧之憂,使他們感到各級黨組織的溫暖和各級領導的關心,將主要精力集中于業務經營。

    四是擺正位置,當好助手。

    積極主動支持和配合處長開展工作,當好參謀和助手。不利于工作和團結的話不說,不利于工作和團結的事不做,做到大事講原則,小事講風格,做人講誠信、講友誼,嚴以律己,寬以待人。

    五是做好協調工作,保證工作順利開展。

    吃透上級行和分行黨委的指示、要求,加強請示匯報,加強與有關部門的工作協調,加強與下級行的溝通與聯絡,求得他們對我處工作的指導、幫助和支持。

    六是做到廉潔自律。將權力作為更好地為基層、為員工、為前臺服務的武器,決不用作謀取個人或少數人利益的工具。帶頭遵守廉潔自律的各項規定,自覺接受組織和群眾監督。以上匯報不當之處,請各位領導和評委批評指正。

    最后,我想說:在這次競聘中,無論分行黨委做出什么樣的決定,我都能正確對待,愉快服從,更加勤奮學習,扎實工作。

    謝謝大家。

    尊敬的各位領導、同志們:大家好:

    我叫,現在市中心業務一處工作,競聘的職位是副處級。近日來,自己思緒有加,即感謝中心領導班子銳意改革,給我們構架了一個機制,提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時,但任重道遠,雖小有成績,但尚需加緊歷煉。今借此機會,希望大家能更多地了解我,客觀地評價我。

    我1976年出生,現年29歲,大學本科學歷,中共黨員,2019被評為系統先進工作者。主要工作經歷是:1996年參加工作,就職于社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮處、業務一處工作,從事城鎮企業養老保險征繳支付的管理及統計工作,現主要從事養老保險待遇支付管理工作及養老金社發的集中管理工作。此外,自己還擔任機關工會文體委員,機關團支部書記工作。回顧以往,正是在中心和處室領導的培養下,在老同志的呵護下,在基層同志的幫助下,才能使自己從一個剛出校門的學生,成長為決心獻身社保這一偉大事業本文的工作者。

    1.具備了應有的政治素質和品德修養。

    始終與黨組織保持一致,擁護黨的各項方針政策。特別是通過。

    先進性教育。

    更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則做事做人的修養日漸加深。

    2.具備了應有的業務政策水平。

    熟悉養老保險業務,從參加工作之日起至今,××年來始終從事養老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養下,參與處理了許多市、區、局范圍的各類養老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調整養老待遇××次。在工作中積累了一定的經驗。同時,能熟練掌握信息系統的應用。具備一定的政策水平和利用現代化辦公手段完成業務工作的能力。

    3.具有較強的組織和協調能力。

    由于在市中心從事業務管理工作,使自已有機會在日常對分中心的業務指導、工作布署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中,得到鍛煉。特別是近年來,在政策答復、調整待遇、社發集中管理等工作的實施過程中,在處長的領導下,進行了大量的組織協調工作,發揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼,增加了信任。進而又可以促進工作,更好地發揮自己的組織和協調能力。

    1.擺正位置、做好配角、當好參謀。

    圍繞中心工作目標,在處長的領導下,用心做事,誠實做人,嚴于律己。做到盡職不越權,為公不謀私,補臺不拆臺。

    2.強化學習,增加自重。

    自華,只有增加自重,與時俱進,才能目光高遠,才能以超前意識應對新形勢、新變化。

    3.增強宗旨意識,立足為民服務。

    一線多做實事,為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉,求真務實,誠實可靠。樹立良好形象,增強人格魅力。

    4.規范管理,提高效率。

    狠抓科學規范管理,特別是業務風險點的治理和監督。充分發揮信息系統的作用,深入基層,調查研究,掌握第一手資料,細化管理程序,提高工作效率,確保工作質量。

    尊敬的各位領導、各位評委:

    首先,感謝分行黨委給了我參加這次競聘的機會。我叫,今年××歲,漢族,大專文化程度。xxxx年xx月從貴陽市應征入伍。在部隊服役期間,歷任戰士、排長、政治指導員、政治處副營職干事,先后考入空軍通信學校和空軍政治學院學習,xxxx年x月加入中國共產黨。xxxx年x月從成都軍區空軍邛崍場站轉業進入農行,在省分行保衛處工作至今,現任保衛處主任科員。

    我競聘的崗位是省分行機關政工部門的副處長。我的競聘優勢:

    xxxx年至xxxx年,曾在空軍政治學院系統學習政治工作,對政治工作的原理、地位、作用和方法有比較深的認識和理解。xxxx年以后,不論在部隊,還是在農行,始終在政工崗位上工作。我想,軍隊的政治工作是為軍事工作服務的,農行的政治工作,包括黨建、工會、青年、監察、保衛等工作,都是為業務經營發展服務的。離開了為業務經營提供服務保障,談農行任何一項政治工作,都是無本之木、無源之水。

    能正確貫徹執行黨的方針政策和上級的決策指示。在省分行工作期間,一直在監督保障部門工作,對維護一級法人的權威、嚴格執行上級決策,遵守規章制度的認識不斷增強。多次參加總行組織的檢查調研,能結合實際,積極提出工作建議,為合規開展經營活動服務。xxxx年參加總行到河北、河南省分行的檢查調研,建議利用優勢,在農行開展為其他行寄庫、守庫、押運的有償服務,獲得保衛部領導認可。參加總行的工作,使我開闊了視野,為更好的做好本職工作,為業務經營提供及時有力的服務保障積累了經驗。xxxx年我根據全轄實際,建議省分行在抓安全設施建設中,從細節入手落實制度,獲得領導和同志們的一致贊同。在保衛處,我經常帶工作組到基層檢查工作,能嚴格按制度督促被檢查單位及其員工規范有關工作和操作,結合實際,提出落實規章制度,防范經營風險的意見。曾作為省分行“三講”巡視組成員到畢節、六盤水分行參加“三講”。

    xxxx年被成都軍區空軍政治部評為新聞報道三等獎xxxx年到省分行保衛處工作以后,撰寫了大量公文,包括歷年的工作安排、工作總結(不含xxxx年總結)等材料,起草了《中國農業銀行貴州省分行縣級支行安全保衛工作實施細則》等制度,在調查研究的基礎上,撰寫《淺談營業網點安全設施建設中存在的問題及對策》,發表于《貴州農村金融》xxxx年參加了總行保衛部編寫的《典型刑事案例評析》一書收錄案例的修改。

    有在部隊和農行機關工作的實踐經驗。在部隊當排長,所帶的排曾榮立三等功;任政治指導員,所帶的連隊多次被評為先進單位;做政治處干事,在成都軍區空軍組織的實兵演習中榮立三等功;到農行工作以來,能做好本職工作,完成領導交辦的各項任務。

    系統學習過黨務工作理論,在連隊任政治指導員期間,一直擔任連隊黨支部書記,主持連隊黨務工作,有三年多的實踐經驗。在省分行機關,先后擔任兩個黨支部的組織委員。我對本次競聘的工作設想:

    把思想政治工作貫穿到業務經營中去。組織員工學習政治理論、法律法規、基本制度、業務操作規程和典型案例,出發點與落腳點都要放在有利于員工解放思想、與時俱進,在工作中既堅持依法合規經營,又敢于大膽創新、勇于開拓,千方百計推動業務經營更好更快地發展。努力營造有利于經營發展的輿論環境,堅持開展評先創優活動,用榜樣的力量,引導員工樹立不甘落后、奮勇爭先的意識,自覺為我行的超常規發展積極貢獻力量。通過開展健康有益的文體活動,寓教于樂,增強員工的團隊意識,提高凝聚力、戰斗力,促進經營工作開展。

    按照政治堅強、業務過硬、作風優良、保障有力的要求,抓好員工隊伍建設。按規定抓好本部門履行自律監管職能的有關工作,不斷提高管理水平。及時發現經營活動中的不良苗頭,妥善采取措施,保證業務經營的正常進行。加強督促檢查,嚴格用制度規范各項工作和員工操作,防范和化解經營風險。按照“內控優先”的思想,深入實際、深入基層、深入具體工作,研究制定前臺業務部門與員工在新業務開展中的制度措施,保證業務發展需要。按規定實行嚴格的責任追究,處罰違反制度的單位、個人和不認真履行監管職責的部門與員工。

    深入到員工中去,全面了解員工的所思所想,了解他們對分行制定的各項改革措施的看法,掌握思想動態,有針對性地做好宣傳和思想問題的疏導工作,充分調動員工的積極性、創造力,為落實“十字”經營管理方略、實現xxxx—xxxx年三年發展規劃自覺實踐,樂于奉獻。要急基層和前臺員工所急,想他們所想,解他們所憂,幫他們所需,多做得人心、暖人心、穩人心的事情,為他們排憂解難,解除后顧之憂,使他們感到各級黨組織的溫暖和各級領導的關心,將主要精力集中于業務經營。

    積極主動支持和配合處長開展工作,當好參謀和助手。不利于工作和團結的話不說,不利于工作和團結的事不做,做到大事講原則,小事講風格,做人講誠信、講友誼,嚴以律己,寬以待人。

    吃透上級行和分行黨委的指示、要求,加強請示匯報,加強與有關部門的工作協調,加強與下級行的溝通與聯絡,求得他們對我處工作的指導、幫助和支持。

    將權力作為更好地為基層、為員工、為前臺服務的武器,決不用作謀取個人或少數人利益的工具。帶頭遵守廉潔自律的各項規定,自覺接受組織和群眾監督。以上匯報不當之處,請各位領導和評委批評指正。

    最后,我想說:在這次競聘中,無論分行黨委做出什么樣的決定,我都能正確對待,愉快服從,更加勤奮學習,扎實工作。

    謝謝大家。

    尊敬的各位領導、同志們:大家好:

    我叫××,現在市中心業務一處工作,競聘的職位是副處級。近日來,自己思緒有加,即感謝中心領導班子銳意改革,給我們構架了一個機制,提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時,但任重道遠,雖小有成績,但尚需加緊歷煉。今借此機會,希望大家能更多地了解我,客觀地評價我。

    我1976年出生,現年29歲,大學本科學歷,中共黨員,2019被評為系統先進工作者。主要工作經歷是:1996年參加工作,就職于××社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮處、業務一處工作,從事城鎮企業養老保險征繳支付的管理及統計工作,現主要從事養老保險待遇支付管理工作及養老金社發的集中管理工作。此外,自己還擔任機關工會文體委員,機關團支部書記工作。回顧以往,正是在中心和處室領導的培養下,在老同志的呵護下,在基層同志的幫助下,才能使自己從一個剛出校門的學生,成長為決心獻身社保這一偉大事業本文的工作者。

    始終與黨組織保持一致,擁護黨的各項方針政策。特別是通過先進性教育,更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則,做事做人的修養日漸加深。

    熟悉養老保險業務,從參加工作之日起至今,××年來始終從事養老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養下,參與處理了許多市、區、局范圍的各類養老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調整養老待遇××次。在工作中積累了一定的經驗。同時,能熟練掌握信息系統的應用。具備一定的政策水平和利用現代化辦公手段完成業務工作的能力。

    由于在市中心從事業務管理工作,使自已有機會在日常對分中心的業務指導、工作布署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中,得到鍛煉。特別是近年來,在政策答復、調整待遇、社發集中管理等工作的實施過程中,在處長的領導下,進行了大量的組織協調工作,發揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼,增加了信任。進而又可以促進工作,更好地發揮自己的組織和協調能力。

    圍繞中心工作目標,在處長的領導下,用心做事,誠實做人,嚴于律己。做到盡職不越權,為公不謀私,補臺不拆臺。

    自華,只有增加自重,與時俱進,才能目光高遠,才能以超前意識應對新形勢、新變化。

    為一線多做實事,為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉,求真務實,誠實可靠。樹立良好形象,增強人格魅力。

    狠抓科學規范管理,特別是業務風險點的治理和監督。充分發揮信息系統的作用,深入基層,調查研究,掌握第一手資料,細化管理程序,提高工作效率,確保工作質量。

    發展規劃處處長競爭上崗演講稿(專業18篇)篇十四

    政機關機構改革,是建設一支面向21世紀高素質干部隊伍、迎接西部大開發的重要舉措。對于推進干部制度改革,拓寬選人用人渠道,促進人才資源的合理配置和流動,激勵機關干部愛崗敬業、開拓進取、奮發向上具有重要意義,我堅決擁護,并積極參與。我參加經濟發展處處長職位競爭,懇請組織和同志們挑選。

    一、工作經歷。

    我叫××,××年參軍,××年入黨,××年××月畢業于××××,(……工作經歷與工作成績)。

    二、德才表現。

    從部隊轉業到省民委工作以來,我始終保持一名共產黨員和一名革命軍人的政治品格和作風,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,在思想上、政治上與黨中央保持一致,積極投身于國家的改革開放和社會主義現代化建設大業,牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務,努力在實踐中鍛煉和提高自己。在辦公室工作期間,積極參與政務,處理事務,搞好服務,為保證機關正常運轉作出了自己應有的貢獻。到經濟處工作后,為使自己的知識、能力和水平與所承擔的工作任務相適應,我在努力學好中央黨校本科函授班規定課程的同時,圍繞民族地區在經濟運行中出現的新情況新問題,深入民族地區調研,撰寫了××篇理論研究文章,(……發表過的)。

    經濟處工作任務繁重,涉及領域廣、政策性強,對此,我帶領全處同志積極工作,認真完成委黨組交給的各項工作任務,有時加班到深夜四、五點鐘,毫無怨言。近兩年來經濟處積極協助委領導協調國家民委、財政部和省級有關部門,使省民委參與管理安排的項目資金均突破××億,年均增幅達××%以上,今年的無償資金同比增長××%,為加大對民族貧困地區扶持力度作出了貢獻,以實際行動,努力實踐了“三個代表”重要思想。

    三、工作設想。

    按照省民委“三定”方案中賦予經濟發展處的工作職能,我的工作設想是主要抓好“五個突破”:

    (一)政治業務學習要有突破。以“三講”教育為契機,抓好全處的政治業務學習和思想作風建設,提高整體素質,努力把經濟發展處建成一個團結、務實、高效、廉潔、政治強、業務精、作風硬的處室,以適應西部大開發的需要。

    (二)宏觀政策研究要有突破。緊緊抓住中央實施西部大開發戰略和“興邊富民行動”的歷史機遇,組織專門人員研究民族地區經濟發展運行中出現的新情況、新問題。重點研究民族貧困地區21世紀如何實施扶貧攻堅,加快脫貧的問題;“十五”期間民貿商品生產問題;配合民族地區制定好經濟和社會發展規劃及“興邊富民行動”計劃,爭取使其納入西部大開發省行動計劃和省的“十五”計劃。

    (三)貫徹省委《決定》要有突破。省委《決定》共三十條,其中涉及經濟工作的就有十三條,要在今年工作的基礎上,繼續會同省級有關部門,狠抓落實。

    (四)項目資金管理要有突破。一是根據新時期民族工作的特點和任務,結合西部大開發和“興邊富民行動”對1990年制訂的《邊補費》、《省級民族機動金管理暫行辦法》重新修定;二是制訂少數民族發展資金、少數民族地區補助費、散雜居民族工作專項資金管理辦法;三是積極探索項目資金管理新思路,按照財政規范轉移支付和財權事權分離的原則,采取一年一個確定的辦法,將年度指標分配到各地、州、市,由各地、州、市民委與財政局共同管理;四是繼續搞好部門間的協調工作,進一步加強同國家、省級有關部門的工作聯系,爭取每年有更多的項目資金投向民族貧困地區。

    (五)“興邊富民行動”試點工作要有突破。“興邊富民行動”是西部大開發的一個重要組成部分,是民委工作在西部大開發中的一個切入點和重頭戲,要在繼續抓好“四大工程”、“七個重點”的基礎上,切實把“興邊富民行動”試點工作推上一個新的臺階,為“建設一個經濟繁榮、社會進步、生活安定、民族團結、山河秀美的新邊疆”而貢獻自己的力量。

    發展規劃處處長競爭上崗演講稿(專業18篇)篇十五

    什么是美麗?不一樣的人有不一樣的回答。有人說,美麗便是“春色滿園關不住,一枝紅杏出墻來”的明媚;有人說,美麗就是“采菊東籬下,悠然見南山”的悠閑自在;也有人說,美麗就是“亂石穿空,驚濤拍岸,卷起千堆雪”的震撼濃烈;我認為,美麗就是“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的堅韌不拔。而挫折之后,即是美麗。

    正所謂“人有悲歡離合,月有陰晴圓缺”,在人生之旅中,我們或多或少會遇到一些挫折,我們應當把它當作一塊磨練自我的礪石,錘煉自我。

    音樂巨人貝多芬,上天在給予他非凡的音樂天賦的同時,也奪走了他傾聽聲音的本事。作為一個音樂家卻雙耳失聰,這應當是最悲痛的事吧。可是他并沒有對這樣的生活逆來順受,而是告誡自我,要扼住命運的喉嚨。最終,他創作出了激昂的《命運交響曲》。

    《簡·愛》主人公簡·愛,出生后不久便父母雙亡。童年時遭受了巨大的磨難,十歲時被送到洛伍德義塾,她幼小的心靈體會到了生命的殘酷,但她還是堅強地生存了下來。她雖然身份低微,相貌平平,卻對自我的命運和價值有著獨立的思考,對自我的思想和人格有著理性的認識,對自我的情感和幸福有著堅定的追求。在她身上,我看到了無與倫比的美麗,是應對挫折時,不畏不懼而散發出來的光芒。

    周五那天,我們進行了體育中長跑的測試。這本來就是我的弱項,加上其他同學都一副自信滿滿的樣貌,我更加緊張了。長跑過程中,我沒有調整好呼吸,加上緊張,跑了最終一名。天下起了小雨,打濕了我的頭發和衣服,我心里難過得想哭,甚至覺得連老天都嘲笑我。一整個午時,我都渾渾噩噩的。

    寫作業時,突然看到巴爾扎克的一句話:“絕境,是天才的晉身之階,信徒的洗禮之水,能人的無價之寶,弱者的無底之淵。”當時,我便覺得有一股清流流入心間。絕境如此,挫折不也一樣嗎?再想到貝多芬、簡·愛,于是便釋然了。

    窗外的雨已停,太陽的光輝透過云層照在我身上,心中的太陽逐漸升起。從此,不再懼怕挫折,愿以后再遇困難時,亦能淺笑安然。

    發展規劃處處長競爭上崗演講稿(專業18篇)篇十六

    我在動力車間擔當制冷技巧員工作,以后調到政工辦一貫工作至今,曾擔當過團委副布告、政工辦副主任、主任等職務。從1997年12月咱廠進行機構改革將勞人科歸并到政工辦后,我就入手下手了從事人事工作與人力資本工作,聯合我廠詳細環境計劃了一些比較公道的人力資本辦理方案并構造了履行,環繞人事調配、崗亭調。

    在人力資本處的八項職責中,定崗定員、員工薪酬、員工教誨培訓系統和員工績效考核四個方面是緊張內容。1997年進行機構改革時,我就參加過定員工作,并且在1999年,在廠帶領的大力大舉贊成下,堅定料理了12名“兩不找”職工的公約,并對長期病保人員構造體檢,身材規復健康人員堅定要求回廠工作,為企業裁減了負擔。客歲,又在全廠推行了主管束和操縱師制,鼓勵員工立足崗亭學技巧,同時堅定中層辦理人員的獎金零丁考核發放,堅定全員事跡考核工作的深切。1999年環繞釀造擴建項目投產和新包裝線投產,公道調配人員并多方面進行培訓,在車間大力大舉贊成下,在人員上包管了擴建的順利投產。這些方面的經驗,為今后進步人力資本辦理與開辟的出力將很有好處。

    專業技術人員的考核與評聘離開工作從客歲六月份入手下手就進行了,本年還將輔以個人自學的考評,如今聘用的技巧人員都已經成為我廠出產的骨干。在外用工辦理特別是民工費用辦理方面,本年比客歲有大幅度低落,本錢節省比較明顯。在全廠500多名退休員工和退養員工的辦理上,堅定做好辦事,及時為他們排難解紛,每一年進行一次的“白叟節”也愈來愈紅火。

    以上是我在過去幾年獲得的一點成績,如果我能競爭上人力資本辦理這個崗亭,我將一如既往地為職工服好務。以“文化的人力資本辦理”為工作思路,環繞開辟員工潛力和辦事出產策劃,環繞我廠構筑一流企業的目標和員工實際,根究適合的人力資本辦理之路。

    一是展開人力資本辦理時要切當思慮實際環境,要用文化的式樣進行推徹和推貫。人力資本開辟是人力資本辦理的重點,我們將環繞一系列有籌劃的培訓、教誨和開辟活動,最大限度地進步全部員工的本質并鼓勵員工的自動性或能動性,將我廠構筑一流企業的目標任務和個人成長關聯在一路,將我廠的出產效果增加和個人職業成績感融為一體,如許我們的職工在接納進程中會感觸比較輕快,并且在身材力行實踐進程中,他們也會承諾把人力資本治該傍邊的一些方法和方法當作一種品操行動典范,這類實踐每每要比我們堅硬的踐諾一種模式,堅硬的踐諾一種打分表進行事跡考評的結果更好一些。

    二要在展開人力資本辦理進程中,也要把文化的內容包括進來。我們都知道南邊人和北方人有很大差別,糊口生涯風俗另有個人思慮題目的方法,這些差別便是文化上的差別。在日本和美國,人力資本辦理有著很大的差別,如松下的畢生雇用制與ge公司的10%淘汰,都是相稱告成的案例,這表明文化差別,特別企業文化差別,所采納的人力資本辦理的方法也有會較大差別。我們展開人力資本辦理工作也要把這類文化差別包括進來,使其更加富裕親和力。

    第三我們在展開人力資本辦理進行員工的職業生活籌劃時,要與我們如今構筑的進修型構造相聯合,要與我們的進修型文化相聯合。職業生活籌劃緊張包括自我分析、職業選擇和訂定崗亭工作籌劃,但作為出產企業的員工來講,每個人都不能是自力存在的,只有集體的互助進步才華包管個人職業的連續成長。并且大家互助進步進修本領,互助在進修中進步,經驗共享,才華更周全的成長個人本質,而這又與我們廠的各項工作痛癢相干的。

    第四我們做人力資本辦理工作,要和酷好青啤獻身青啤的文化死板聯合起來。在我廠過去的成長進程中,有很多優秀員工在安靜地為企業做奉獻,安靜地為我們廠的進步鞠躬盡瘁,是他們才成績了我們廠本日這片基業。我們思慮人力資本辦理籌劃,也要重點思慮那些為四廠做奉獻的員工和員工精神,把他們與如今的人力資本辦理工作精良地聯合起來。我們展開人力資本辦理時,不但要思慮董事長所提到的職業經理人,技巧領祖先這方面的專家和專才,還要存眷那么多為青啤做過奉獻的人們,我們要為這些為青啤自我奉獻的員工供給一些嘉獎和鼓勵,把他們也納入人力資本辦理的重點范疇當中。

    并不是思慮了企業文化就不思慮人力資本辦理的事跡考核、員工鼓勵、職位分析和員工淘汰。我們過去沒做人力資本辦理時,仿照照舊能夠包管人才輩出,我們如今展開人力資本辦理也是盼望員工連續自我超越,從這點來講企業文化與人力資本辦理聯合起來也是異國題目的。我們聯合文化所做的人力資本辦理很有大略會成為我們的特點,聯合成一種特點的人力資本辦理才華是我們具有長期生命力的人力資本辦理,會有助本次競爭上崗,是我們廠進步辦理程度,加快向一流企業邁進的精良初步,不管競爭上崗爭上與否,我都會自動附和廠帶領的決議計劃,如果構造安排我這個崗亭,我會竭力開辟立異,與部分同事,與全廠員工一路聯合同等,自動為四廠的進步貢獻氣力。如果構造另有安排,我會象“嗅嗅”和“倉促”那兩只小老鼠一樣,立刻背起跑鞋去尋找別的一處為四廠做貢獻的“新鮮奶酪”。

    發展規劃處處長競爭上崗演講稿(專業18篇)篇十七

    尊敬的各位領導、各位同仁:

    大家好!本人張曉光,中共黨員,20xx年并校前任我院機械電子學院主管學生工作的副院長,20xx年8月并校至今一直任學院學生處處長。幾年來在院黨委的正確領導下,在主管領導的指導和幫助下,在各位同事的密切配合和大力支持下,我通過個人的學習和工作的努力,扎實有效地完成了各項工作任務,思想收獲很大,也取得了一些成績,尤其是這三年來由于對工作的熱愛,使之對本職工作從認知到熟知,工作能力、工作水平、工作質量也有了較為明顯的提高。也獲得了一些榮譽,20xx年被遼寧省教育廳、省高校工委授予“遼寧省高等學校思想政治教育工作先進工作者”、“遼寧省高等學校國防教育工作先進個人”;被沈陽市教科工委授予“服務奧運和維護穩定工作先進個人”等榮譽稱號。

    幾年來我面對學生管理工作,一直堅持以安全穩定為底線,大學生思想政治教育工作為長線,學院素質教育工程建設為主線,全面提升學生工作水平,推動學院示范建設工作作為我的總體工作思路。重點抓了大學生素質教育工作,學生行為規范和管理工作、貧困生資助與管理、大學生心理健康教育、輔導員隊伍建設、學生干部隊伍建設等多項工作。各項工作任務均完成的較好,尤其是一些專項工作有所突破和創新,如我院學生的感恩立德教育工作得到了省高校工委的高度贊賞,省教育廳直接委托我院承辦遼寧省大學生在線聯盟網站感恩教育主題欄目建設。在全省大專院校教育系統有較大影響。

    因為對學生工作的熱愛,三年后的今天我又站在這里競聘學生處處長一職,如我若有幸競聘成功,我認為首先面臨的工作任務就是貫徹落實好學院素質教育工作方案,尤其是素質教育學分制實施辦法的落實,重點要在提高此項工作的執行力度和執行效果上下功夫。在今后的三年工作中,要緊緊圍繞院黨委的工作要點和工作部署,確定符合學院學生實際的分階段、分層次、分年級的學生管理工作目標,抓好落實。這是一項學生管理工作的長期任務,也是我做學生工作的出發點與歸宿。第二,要抓好制度建設,為各項具體工作提供制度保障,使學院學生管理工作進一步規范化。第三,學校的學生工作不是學生處一個處室的單獨工作,學生處的工作必須尋求建立一個學校各方面廣泛參與的學生工作體系,使學校各方面力量協調一致,各盡其用,發揮作用。從而追求最佳的學生工作效果,使學校學生管理工作形成一個全員育人的良好文化氛圍。第四,要建立和完善科學的學生工作評價體系,使之考評工作為調動各方面育人工作積極性,特別是成為學生管理工作隊伍一線人員的工作績效考核的有力手段。

    我感謝領導和同仁為我提供一個競聘學生處處長的機會,我認為我自己有以下幾點競聘優勢:

    一是有較高的思想政治素質。參加工作多年來我一直注意加強政治理論學習,提高思想素質,用共產黨員的標準嚴格要求自己,善于做耐心細致的思想政治工作。

    二是有較豐富的工作經驗。多年來一直從事學生管理工作,積累了一些較好的工作經驗和工作方法。

    三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷加強個人修養,以“清清白白做事,老老實實做人”為信條,誠實待人,在工作中有較強的親和力。

    我由衷珍惜這次競聘機會,希望得到領導和同仁的支持,謝謝你們!真誠的感謝你們!

    發展規劃處處長競爭上崗演講稿(專業18篇)篇十八

    競爭上崗,本來就體現了優勝劣汰的精神,競爭處長的結果不管如何,我都會一如既往地完善自我,超越自我。今天本站小編向你推薦處長競爭上崗。

    演講稿。

    希望對你有所幫助。

    政機關機構改革,是建設一支面向21世紀高素質干部隊伍、迎接西部大開發的重要舉措。對于推進干部制度改革,拓寬選人用人渠道,促進人才資源的合理配置和流動,激勵機關干部愛崗敬業、開拓進取、奮發向上具有重要意義,我堅決擁護,并積極參與。我參加經濟發展處處長職位競爭,懇請組織和同志們挑選。

    一、工作經歷。

    我叫××,××年參軍,××年入黨,××年××月畢業于××××,(……工作經歷與工作成績)。

    二、德才表現。

    從部隊轉業到省民委工作以來,我始終保持一名共產黨員和一名革命軍人的政治品格和作風,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,在思想上、政治上與黨中央保持一致,積極投身于國家的改革開放和社會主義現代化建設大業,牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務,努力在實踐中鍛煉和提高自己。在辦公室工作期間,積極參與政務,處理事務,搞好服務,為保證機關正常運轉作出了自己應有的貢獻。到經濟處工作后,為使自己的知識、能力和水平與所承擔的工作任務相適應,我在努力學好中央黨校本科函授班規定課程的同時,圍繞民族地區在經濟運行中出現的新情況新問題,深入民族地區調研,撰寫了××篇理論研究文章,(……發表過的)。

    經濟處工作任務繁重,涉及領域廣、政策性強,對此,我帶領全處同志積極工作,認真完成委黨組交給的各項工作任務,有時加班到深夜四、五點鐘,毫無怨言。近兩年來經濟處積極協助委領導協調國家民委、財政部和省級有關部門,使省民委參與管理安排的項目資金均突破××億,年均增幅達××%以上,今年的無償資金同比增長××%,為加大對民族貧困地區扶持力度作出了貢獻,以實際行動,努力實踐了“三個代表”重要思想。

    三、工作設想。

    按照省民委“三定”方案中賦予經濟發展處的工作職能,我的工作設想是主要抓好“五個突破”:

    (一)政治業務學習要有突破。以“三講”教育為契機,抓好全處的政治業務學習和思想作風建設,提高整體素質,努力把經濟發展處建成一個團結、務實、高效、廉潔、政治強、業務精、作風硬的處室,以適應西部大開發的需要。

    (二)宏觀政策研究要有突破。緊緊抓住中央實施西部大開發戰略和“興邊富民行動”的歷史機遇,組織專門人員研究民族地區經濟發展運行中出現的新情況、新問題。重點研究民族貧困地區21世紀如何實施扶貧攻堅,加快脫貧的問題;“十五”期間民貿商品生產問題;配合民族地區制定好經濟和社會發展規劃及“興邊富民行動”計劃,爭取使其納入西部大開發省行動計劃和省的“十五”計劃。

    (三)貫徹省委《決定》要有突破。省委《決定》共三十條,其中涉及經濟工作的就有十三條,要在今年工作的基礎上,繼續會同省級有關部門,狠抓落實。

    (四)項目資金管理要有突破。一是根據新時期民族工作的特點和任務,結合西部大開發和“興邊富民行動”對1990年制訂的《邊補費》、《省級民族機動金管理暫行辦法》重新修定;二是制訂少數民族發展資金、少數民族地區補助費、散雜居民族工作專項資金管理辦法;三是積極探索項目資金管理新思路,按照財政規范轉移支付和財權事權分離的原則,采取一年一個確定的辦法,將年度指標分配到各地、州、市,由各地、州、市民委與財政局共同管理;四是繼續搞好部門間的協調工作,進一步加強同國家、省級有關部門的工作聯系,爭取每年有更多的項目資金投向民族貧困地區。

    (五)“興邊富民行動”試點工作要有突破。“興邊富民行動”是西部大開發的一個重要組成部分,是民委工作在西部大開發中的一個切入點和重頭戲,要在繼續抓好“四大工程”、“七個重點”的基礎上,切實把“興邊富民行動”試點工作推上一個新的臺階,為“建設一個經濟繁榮、社會進步、生活安定、民族團結、山河秀美的新邊疆”而貢獻自己的力量。

    上午好!

    在首次競爭上崗這個莊嚴、神圣的講壇上,我認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況,以便加深大家對我的了解。

    我叫××,今年××歲,(……。

    個人簡歷。

    與工作經驗)。

    我個人認為自己報名參加處長競爭,有以下幾個方面的優勢:

    一是政治方面優勢。在××辦公廳工作,政治素質是第一位的。這些年來,我比較注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平。因工作需要,廳領導安排我經常閱看省軍級文件,參加省委會議服務工作,參加省委、廳里一些重要的政治活動的服務工作,跟隨省委領導和廳領導下基層調查研究。在對黨的方針、政策的學習和研究中,在對領導們身上集中體現的寶貴的政治知識、政治經驗和決策水平、領導藝術的學習和感悟中,在通過信息調研為上級領導科學決策服務的實踐中,我進一步堅定了自己的政治立場,逐步造就了敏銳的政治觀察力,較強的政治敏感性。在政治紀律上,我對自己要求比較嚴格,遵守上級黨組織有關廉政建設的規定,沒有違反黨紀國法行為,保持一個共產黨員、一個機關干部的良好形象。在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇,比較謙虛,比較穩重。

    二是寫作方面優勢。我從小愛好寫。

    作文。

    ××歲考入××大學中文系經過×年的系統訓練我打下了比較扎實深厚的語言、文字功底;參加工作后一直從事文字工作寫作水平不斷提高。近×年來先后在(……發表的文章)發表文章×多篇。去年我省在中辦采用調研材料×篇名列前矛其中3篇是我自己單獨或者參與起草的。

    三是管理方面優勢。擔任綜調室主任,既要寫文章,又要抓管理。我主要是用制度管人,按制度辦事。我對本室的管理比較規范,科學,嚴格,業績比較突出。××年,我省信息、調研材料在中辦采用獲兩個第一。一位省委領導曾親筆批示:綜合調研室的干部精神狀態、工作作風、辦事效率都不錯,值得機關干部學習。我在管理工作中還有一個特色,就是推行’柔性”管理,“柔”是柔和的“柔’。我努力做到重帶頭實干,不指手劃腳;多表揚鼓勵,少批評指責。當然,我也決不搞無原則的“和稀泥’,堅持做到大事講原則,小事講風格;大事不糊涂,小事不計較。在力所能及的范圍內,努力為同志們辦實事,辦好事,為解決本室同志的住房安排、家屬調動等具體困難,說過話,跑過腿。盡管效果不一定都很理想,但我盡了心,費了力。在日常工作中,我比較喜歡動腦筋,出點子。

    四是敬業方面優勢。敬業愛崗是做好工作的重要前提,早些年流行一首歌,叫做《幸福在哪里》。我們這些寫材料、搞服務的人幸福在哪里我曾以三個“為樂’時刻勉勵自己,即以讀書為樂,以工作為樂,以事業為樂,對工作始終兢兢業業,一絲不茍。

    當然,我也還有缺點和不足,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正。

    回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位領導、同志們對我的教育;感謝綜合調研室歷屆領導班子為我打下良好的基礎;感謝綜調室班子成員和全室同志對我工作的配合;感謝各兄弟處室對我工作的支持;我還要深深感謝今天沒有來到會場,已經離退休的老領導、老同志。感謝各位教育我怎樣做人,怎樣當處長,怎樣寫文章。各位對我的諄諄教誨,將是我寶貴的政治財富、精神財富,終生受益,相伴永遠。

    回顧過去,是為了更好地開辟未來。處長,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭上崗中我繼續擔任處長,我將在以下幾個方面展開工作。

    一抓政治。教育和引導全室干部在任何政治風浪面前,堅定不移地跟黨走。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,進一步提高在政治上觀察、思考和處理問題的能力,自覺地把全室的工作放到全國、全省、全廳的工作大局中去把握,去思考,去謀劃,去服務。

    二抓業務。在全室開展崗位練兵,業務比賽。本職工作在全國同行業繼續創一流。爭取每年都有重要文稿在中央辦公廳內刊及《求是》雜志、《人民日報》等權威媒體刊載。為省委領導文稿服務的滿意率、優稿率不斷上升。力求用自己的筆寫出實情,寫出深度,寫出特色,寫出精品,寫出號召力和感召力。

    三抓隊伍。美國一位總統說過,“效益最大的投資是對人的投資。’我假如當上處長,將一如既往地堅持以人為本,尊重人,關心人,帶好班子,帶好隊伍,致力于提高干部素質,致力于干部成長、進步。盡管一個處長的權限有限,但我一定竭盡全力,作出積極的努力。

    四抓福利。中央領導同志說過,黨政機關要用事業留人,用感情留人,也要用適當的待遇留人。省委領導說過,要努力提高干部的政治水平,業務水平和生活水平。假如我繼續當處長,我將按照中央和省委領導的指示辦,在政策和法規允許的范圍內,適當提高干部的生活福利水平。

    最后,祝在座各位新年、新世紀身體健康,事業輝煌!祝各位參加這次競爭上崗和雙向選擇的同志們,個個都有一個比較理想的崗位,人人都有一個更加光輝燦爛的明天!

    各位領導:

    我是一九八九年七月在安廣師范參加工作的,到九七年七月的八年間,我先后做過班主任、教務科干事和團委副書記等工作。九七年八月,學校成立舍務科,此后至今的四年多的時間里,我一直負責這個科的工作,先后任副科長、科長。

    教育、接受鍛煉、提高素質提供了一個有效形式。此項活動在市電視臺、松原日報都有報到。

    這些成績的取得雖不是我一個人的力量,但作為主要的策劃、組織者和具體工作人員,我做出了積極的貢獻。但是,就我個人而言,難得的工作機會使我個人素質獲得的提高則是最寶貴的,得到的鍛煉、積累的經驗為我勝任更重要的工作打下了堅實基礎,也給我今天的競職以信心。

    我的主要競聘職位是學生處處長,對于學生處的工作,我認為首先面臨的任務是要根據學校辦專科的需要和學生特點,制定總體德育規劃,確定德育工作目標,抓好落實。這是我校學生工作的一項長期任務,也是整個學生工作的出發點與歸宿。第二,要抓好制度建設,為各項具體工作提供制度保障,使學生管理工作進一步規范化。第三,學校的學生工作不是一個處室的單獨工作,學生處的工作必須尋求建立一個學校各方面能廣泛參與的學生工作體系,使學校各方面力量協調一致,各盡其責,發揮作用,從而追求最佳的學生工作效果,使學校學生工作形成良好氛圍。第四,要建立和完善科學的評價體系,使考評工作為調動各方面積極性,特別是學生管理人員班主任這樣的一線人員的積極性的有力手段。

    這就是我對學生處的工作的初步設想。

    從總體和全局思考設計工作,從具體處著手工作,這是我一直的原則,也會是我將來的工作原則。我清楚,如果組織上把學生處的工作交給我。那么就將有大量的具體工作需要我去做,我有決心,有信心做好。

    最后我要表示,作為一名黨員,我接受組織的任何安排。

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