個人簡歷還可以列出應聘者所具備的專業技能和證書，讓招聘者對其在特定領域的專業能力進行評估。這是【姓名】的個人簡歷，記錄了他在科研項目中取得的突出成果。
標準個人空白簡歷表格（專業18篇）篇一
簡歷是用于應聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態度、資質和資信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明你能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保你能夠得到會使你成功的面試。下面為大家推薦的是標準的。
標準個人空白簡歷表格（專業18篇）篇二
編寫個人簡歷可以根據不同順序來劃分其類型，像是時序型個人簡歷、功能性個人簡歷，還有綜合型個人簡歷，而不管是哪種類型的個人簡歷，都是有一定的結構特點，是有規律可循。但是有一些人的個人簡歷，在做上結構過于混亂，很容易暴露自身弱點。
很多人所寫個人簡歷都是以籠統的概括為主，這樣的'加個人簡歷和適合海投，在哪里都能使用。同樣的這樣的個人簡歷在哪里也都不具有競爭力，除非你的有足夠高的學歷。想要提高個人簡歷的效果，讓其發揮其作用，就必須要能寫出有針對性的個人簡歷。針對你求職的職位，來寫出有競爭力的個人簡歷。
在個人簡歷中常見到的一些問題還有細節部分，有很多人在寫個人簡歷時候不是很在意細節部分，因為細節部分沒有太大的影響。但是，要知道細節部分累計起來所能夠起到的作用也很大，還有些細節部分處理的好能夠直接加分。
編寫個人簡歷一般的都是自己所寫，而個人簡歷也算是個人的廣告信息，在寫的時候很多人就容易以主觀性描寫為主，這也是常見到的問題。主觀性的描寫缺乏可信度，在寫的時候要以事實說話，以數據說話。
標準個人空白簡歷表格（專業18篇）篇三
年齡。
出生日期
所在城市。
從事行業。
學歷。
民族。
婚姻狀況。
身份證。
籍貫。
戶口所在地。
畢業院校。
計算機能力。
家庭成員。
姓名。
成員關系。
職務。
工作單位。
工作經歷。
工作時間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
教育情況。
時間。
院校。
學歷。
培訓經歷。
培訓時間。
培訓機構。
培訓內容。
項目經驗。
項目。
開發。
其他項目。
職業技能。
語言能力。
語言。
水平。
英語。
普通話。
其他語言。
個人榮譽。
自我評價。
相關證書。
聯系方式。
手機。
電子郵箱。
聯系地址。
標準個人空白簡歷表格（專業18篇）篇四
個人相片。
姓名：
性別：
民族：
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
體重：
戶籍：
現所在地：
畢業學校：
學歷：
專業名稱：
畢業年份：
工作年限：
一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
其他信息。
自我評價：
開朗。。活波。
發展方向：
其他要求：
聯系方式。
標準個人空白簡歷表格（專業18篇）篇五
姓名：
性別：
籍貫：
出生日期：
學歷：
專業：
畢業學校：
戶口所在地：
身份證號：
通信地址：
郵政編碼：
聯系電話：
電子郵件：
英語水平：
計算機水平：
其他技能：
教育背景：
獲獎情況：
工作經歷：
自我評價：
其他：
標準個人空白簡歷表格（專業18篇）篇六
寫作簡歷時，要強調工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關的信息。一個招聘者希望看到你對自己的事業采取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
僅有漂亮的'外表而無內容的簡歷是不會吸引人的，招聘工作人員想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前公司得到了什么益處，包括你為公司節約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創新等。強調以前的事件，然后一定要寫上結果。記住，別平鋪直敘自己過去的工作內容，一定要提一提自己對以前單位的貢獻;短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長的“工作經驗”。
姓名。
性別。
男
籍貫。
民族。
漢
身體狀況。
政治面貌。
身高。
個人愛好。
所在學院。
學歷。
所學專業。
特長。
畢業時間。
聯系電話。
家庭住址。
郵政編碼。
e-mail。
主修課程。
熟悉軟件。
任職情況。
個人特點。
社會實踐。
經歷。
自我評價。
更多。
標準個人空白簡歷表格（專業18篇）篇七
姓名：性別：
民族：出生年月：
身高：體重：
戶籍：現所在地：
畢業學校：學歷：
專業名稱：畢業年份：
工作年限：職稱：
求職意向。
職位性質：
職位類別：公務員類。
職位名稱：
工作地區：
待遇要求：
到職時間：
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經歷：時間所在學校學歷。
工作經歷。
所在公司：時間范圍：公司性質：所屬行業：擔任職位：工作描述：
其他信息。
自我評價：
發展方向：
其他要求：
聯系方式。
電話:。
地址:。
標準個人空白簡歷表格（專業18篇）篇八
企業用人單位在求職簡歷所看到的就是求職者們的基本信息，從中現在基本符合需要的人才，然后在從中挑選出最為優秀的人才。在個人簡歷中，所顯示出來大都也是基本的求職條件，那么在篩選個人簡歷的時候，第一遍就是看其條件是否符合求職的要求，比如說企業主管職位對外招聘，需要本科學歷以上，五年工作經驗的人才。那么，沒有本科學歷或者工作經驗不夠，就會白淘汰。
很多人都說求職難，求職為什么難?就是因為競爭大，尤其是在好的職位上，你所投遞的`個人簡歷所面臨的競爭對手非常多。即便說你能夠滿足對方要求的基本條件，但是在于眾多人才競爭的時候，有一些人才的能力更為突出，或者說有求職者的簡歷寫的比你好，你就會被淘汰。
在求職中投遞個人簡歷也會有一些不可預見性的失敗因素，例如以郵寄的方式投遞個人簡歷，結果對方沒有收到。還有可能是投遞個人簡歷的時間比較晚，用人單位已經確定了招聘的人員，那么你的簡歷甚至都沒被對方看到就被淘汰了。
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時間。
學校。
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培訓時間。
培訓機構。
培訓內容。
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語言。
水平。
普通話。
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英語。
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手??機。
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郵箱。
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聯系地址。
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標準個人空白簡歷表格（專業18篇）篇九
個人簡歷表格(空白模板)
如果大家想制作一份面試簡歷，而又煩惱不會繪制表格的，不要擔心!應屆畢業生網站為大家提供個人簡歷表格(空白模板)，歡迎使用!
姓名 | ? | 應聘崗位 | ? | 人員類型 | ? | ||
性別 | 出生年月 | ? | 籍貫 | ? | 民族 | ||
政治面貌 | ? | 健康狀況 | 婚姻狀況 | ? | |||
學歷 | ? | 本科是否958院校 | ? | 是否海外留學 | ? | ||
畢業院校 | 專業 | ||||||
家庭住址 | 身份證號碼 | ||||||
聯系電話 | e-mail | ||||||
社會在職人員戶籍所在地 | ? | 應屆畢業生生源地 | |||||
教育背景 | 起止時間 | 畢業院校及專業 | 所獲學位 | 主修課程 | |||
工作經歷 | 起止時間 | 工作單位及職務 | 崗位職責及業績表現 | ||||
論文情況 | |||||||
獎懲情況 | |||||||
英語水平 | |||||||
計算機水平 | |||||||
所獲證書 | |||||||
興趣及愛好 | |||||||
您從何種渠道獲得招聘信息 | ? | 您希望參加筆試的地點（請選填上海或北京） | ? | ||||
其他相關信息（請按各人需要填寫，不超過500字） |
“一定要找好自己的關鍵詞!”鄒先生告訴記者，招聘公司網上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞，快速篩選求職者。
所以，大學生填寫網絡個人簡歷時，要將自己條塊化，放進相應的關鍵詞里，在每一個“標簽”下，用直觀的數字和實例介紹自己。
工作經驗、兼職經歷、性格愛好、個人能力等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點”，如參與了哪些項目，寫清楚項目的軟、硬件環境即可;薪資要求要精確到具體數字，少用含糊其詞的“上下”“左右”等;求職意向不要雜，最好是彼此相關的“職位群”。
“沒拿獎學金，千萬不能寫!招聘公司會暗中核實。
”鄒先生提醒大學生在保護自己隱私的前提下，應盡量提供自己的真實信息。
網絡是虛擬的，但招聘卻很真實。
許多大公司將“面對面”的招聘會擺到網上，就做好了“打假”的準備。
比如，像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會不惜人力物力，到就業辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個“小細節”;有的公司還會要求填寫各類兼職中“同事”的姓名和手機——一個電話打過去，個人簡歷的真實性即可“驗明正身”。
除了信息真實、求職誠信外，網上求職還要懂得保護個人隱私。
姓名、手機、郵箱、固定電話等可以盡量準確、全面。
但是，身份證號碼卻不能輕易“外傳”，而大學生在個人簡歷中最好只留宿舍電話和地址。
網絡信息，魚龍混雜，要懂得識破騙子公司的網絡欺詐，別找錯“婆家”。
建議投簡歷前先看一下有關防騙的文章：招聘用語暗藏玄機，讀懂大小公司的招聘“網語”，有助于大學生網上求職，少走彎路，避免受騙上當。
正規大公司有專業的人力資源部門，網絡招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責能力要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領導、薪資待遇、假期規定等都會條分縷析，一一注明。
而那些過于簡單、籠統、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個說謊的“皮包”公司。
簡歷，顧名思義是簡練的經歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費力，看的人費神，簡歷要精煉，使看的'人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但是結果往往事與愿違，反而會影響效果。
撰寫簡歷是很嚴肅、很重要的一項工作，可以這樣講，一份高質量的簡歷是成功就業的前兆，撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來，應再三斟酌、反復推敲，在應聘前就應該做好充分的準備，寫好簡歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚長避短，做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。
有的人寫簡歷為了圖快，字寫得龍飛鳳舞，盡情發揮，看這樣的簡歷如同看天書，看都很費力還有何興趣可言?有的是在打印、復印時不注意質量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關鍵的字句，很可能是一失字成應聘恨。
錯字、別字都是可以克服的缺陷，因為粗心大意而痛失良機那真是太不合算了。
簡歷是較真實地反映自己學歷、經歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或夸張、虛假的成分太多，與本人真實情況大相徑庭，即使一時得逞，也總會露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。
有的求職者為了給自己的簡歷生輝、增色，把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語、俗語，有的人甚至于自己去創造成語，卻不知有時會弄巧成拙，給人有畫蛇添足之嫌。
還有些人喜歡在簡歷中用些生僻的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時適得其反。
這是很重要的一條，一篇寫得好的簡歷，必須主題鮮明，中心突出，布局必須合理，邏輯不能混亂。
是應聘“會計”還是“文秘”或者“物業管理”，全篇都要圍繞一個主題，不要一篇簡歷看下來，人家還不知簡歷作者究竟適合和想要做什么工作，主要的可以多寫些，次要的可以少寫、不寫。
應層次分明，由淺入深，層層深入、層層入扣、層層達意。
標準個人空白簡歷表格（專業18篇）篇十
畢業生求職簡歷是我們參加面試時必需要帶的材料，簡歷時工面試官了解我們基本情況的。因此簡歷應該做得簡單、內容清晰，以下這份：個人空白簡歷表格是應屆畢業生網站小編為大家準備的.簡歷模板，歡迎大家參考!
姓名 | ? | 性別 | ? | ? |
民族 | ? | 身高 | ? | |
體重 | ? | 政治面貌 | ? | |
出生日期 | ? | 身份證 | ? | |
畢業時間 | ? | 學歷 | ? | |
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籍貫 | ? | |||
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英語水平 | ? | 計算機水平 | ? | |
自我介紹 | ? | |||
熟悉的軟件 | ? | |||
愛好特長 | ? | |||
獎勵情況 | ? | |||
在校職務 | ? | |||
證書 | ? | |||
學習及實踐經歷 | ||||
時間 | 地區、學校或單位 | 專業 | ||
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自我評價 | ? |
標準個人空白簡歷表格（專業18篇）篇十一
所以在簡歷里玩弄同情心戰術絕對是愚蠢而天真的做法，作為招聘者根本就不看這種和工作沒關系的內容也就是說你連打動他們的機會都沒有。
第二，企圖利用甜言蜜語讓招聘者高興起來從而給你一個面試機會，好話乃是人人都喜歡聽的東西可好話不能作為招聘標準的。
招聘是工作所以招聘者在審核簡歷時看到一大堆好話，此時不僅不會高興而是覺得太無聊了，在工作期間還來一堆廢話那誰愿意理會你?所以你也甭想靠著逗人家開心而讓人家錄取你。
下面是由簡歷網小編j.l為您整理的2016年畢業生標準簡歷空白表格，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網。
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學制。
學歷。
戶籍。
專業。
畢業學校。
技能、特長或愛好。
外語等級。
計算機。
個人履歷。
時間。
單位。
經歷。
2002年4月。
2003年3月。
2003年8月。
聯系方式。
通訊地址。
聯系電話。
e-mail。
/jianli。
郵編。
自我評價。
標準個人空白簡歷表格（專業18篇）篇十二
校園招聘的企業一般都要求應聘者先發電子簡歷，他們往往先通過簡歷對應聘者進行初步的篩選。那么如何才能寫一份好簡歷，讓自己從千百份簡歷中脫穎而出呢?下面和小編一起來看看吧。
不管是你的知識水平、業務能力，還是你的工作經歷，不管是簡歷的哪個環節，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執行好“真實”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發現你的簡歷有造假的現象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應聘者無法找到優秀的雇主。
在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業、技能、經驗、興趣等方面簡單分析你的`目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的對象.
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。hr一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數最好控制在一兩張內，最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結、提煉你的特點。
厚實是指簡歷內容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經驗、能力優勢都一一表達清楚。
很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結合要應聘的企業，重新寫自己的簡歷。
姓名。
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民族。
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出生日期
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體重。
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健康狀況。
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獲獎情況。
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特長愛好。
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教育背景。
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專業。
學歷。
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聯系方式。
通訊地址。
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聯系電話。
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電子郵箱。
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qq號碼。
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自我評價。
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其他。
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標準個人空白簡歷表格（專業18篇）篇十三
現在很多企業在招聘的時候都喜歡根據其專業能力，來招聘人才，比如說財務部門所招聘的必須是相關財務方面的人才。但是如果個人的專業與求職的目標不相同怎么辦呢，例如學習導游專業的人想要從事銷售工作，或者是企業管理工作。可以，選擇一些對專業背景要求少的工作，不乏有一些企業單位在招聘的時候，是以學歷為選擇標準。
在個人簡歷中專業能力是必須要寫的，但是如果是與求職目標沒有多大關系的專業，即便是寫出來作用也不是很大。這種的情況可以突出一種通用性的`專業技能，比如說外語能力，目前來說的英語能力在很多工作中都是通用的，通國外語能力也可以大大提高求職優勢。
求職者在編寫個人簡歷的時候一定要能靈活應變，如果自己的本職專業與想要求職的目標不想更符合，但是如何有雙學位了，或者是選修課程相符合，則也可以在個人簡歷中強調其選修的課程，或者是輔修的專業。
一個人的技能有很多，專業不相關但是如何一些技能有相關的，同樣也可以使用，像是計算機技能、管理能力、創新能力等等軟技能都可以強調突出。
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英語。
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手??機。
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郵箱。
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聯系地址。
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標準個人空白簡歷表格（專業18篇）篇十四
我們的個人簡歷是十分重要的對于我們以后的工作和人生，而老是使用逗號就會讓人覺得我們的書寫十分的不認真，這么低級的錯誤是不應該出現在我們這么重要的個人簡歷中的。很多企業的hr們最最不希望看到的就是犯這種低級錯誤的個人簡歷了，只要是看到了我們個人簡歷中有這樣的低級的錯誤，他們就會很快的將這些個人簡歷直接性的就剔除掉的。我們在寫我們的'個人簡歷的時候，要把握住的就是簡單明了，短句取代長句，少用一些我們不常見的字來寫，并且要十分的注重我們的斷句的標點符號的使用。
我們的個人簡歷中，寧愿多使用一些簡單明了的短句來寫也不要使用十分復雜的復合句來記錄，我們寫作的最終的目的只有一個就是讓我們的個人簡歷寫的最通俗易懂，讓企業的hr們在一看到我們的個人簡歷的時候不會看著心煩，想一想，在看到十個字一個短句和四五十個字才出現一個標點的句子，兩者的差距就出現了，短句讓人看了舒服易懂，而長句讓人看了就頭疼難受，因此我們一定要注意這些十分基礎的語法的要求，往往我們就敗在這些細節性的問題上。
下面是小編和大家分享的2016個人空白簡歷表格，更多內容請關注簡歷表格欄目。
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姓????名。
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性????別。
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民????族。
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籍????貫。
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政治面貌。
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畢業院校。
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專????業。
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曾任職務。
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過級情況。
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郵編。
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聯系電話。
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電子郵件。
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其他技能。
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標準個人空白簡歷表格（專業18篇）篇十五
這時候需要注意的是婚姻狀況，如果你是女性已經結婚還未生育，盡量不要把婚姻狀況寫在個人簡歷上，已婚未育會讓用人單位有顧慮。而大齡未婚或者離過婚的'會讓用人單位感覺你處理不好自己的生活可能工作也無法勝任。不要覺得對公司隱瞞了實情，這只是不想讓個人隱私對大眾公開而已。
在個人簡歷中教育背景要按實際順序列出從初中一直到最高學歷，其中要提到最高學歷的學校，所學專業和主修課程。如果參加過技能培訓也可以寫出來。
工作經驗是一份簡歷中的精華，在寫工作經歷的時候要按照時間順序寫出工作地點、時間、職務以及離職時間。要注意突出每個職務的職責、性質等。這是一份求職簡歷的精髓。
姓?名。
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性別。
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照?片。
籍?貫。
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民族。
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畢業院校。
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健康狀況。
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所獲獎勵。
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外語及計算機能力。
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業余愛好。
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自我評價。
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標準個人空白簡歷表格（專業18篇）篇十六
姓??? 名：
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應聘職位類型： | 經營/管理類 | 求職類型： | 全職或者兼職 |
| 月薪要求： | 面議 | 具體職位一： | 注冊安全工程師掛靠或專職 |
| 具體職位二： | 煤質化驗工程師 | 具體職位三： | 地質工程師 |
| 具體職位四： | 安全工程師 | 具體職位五： | |
| 希望工作地區： | 內蒙古自治區?呼倫貝爾，東勝， | 其他工作地區： |
人才類型： | 普通求職 | 相關工作時間： | 20年 |
| 外語語種： | 英語 | 外語水平： | 一般 |
| 其它外語語種： | 無 | 其它外語水平： | 無 |
| 普通話水平： | 標準 | 計算機能力： | 精通 |
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標準個人空白簡歷表格（專業18篇）篇十七
姓名。
性別。
民族。
籍貫。
畢業院校。
政治面貌。
專業。
身高。
身份證。
求職意向。
求職類型。
應聘職位。
求職類型。
可到職日期
希望工作地區。
工作經歷。
教育背景。
最高學歷。
選修專業。
所學專業課程。
個人技能。
專業成果。
語言能力。
國語水平。
其他語言。
個人能力。
個人愛好、特長。
個人獲獎情況。
現任社會職務。
個人突出表現。
自我評價。
聯系方式。
通訊地址。
郵政編碼。
聯系電話。
固定電話。
手機。
qq。
個人主頁。
e-mail。
oicq。
標準個人空白簡歷表格（專業18篇）篇十八
在個人簡歷中基本項目是最不能出錯地方，像是個人簡歷中的基本信息一旦出現錯誤，整個個人簡歷的作用就付諸東流了。例如個人簡歷的通訊地址、聯系電話等等方面，個人簡歷檢查工作首先要做的就是其基本項目的檢查，包括基本信息、排版、個人簡歷的機構等等。
個人簡歷中的重點部分查核也是非常重要的'一個環節，在編寫個人簡歷的時候，要有明確的目標，還要有個人簡歷的重點寫作部分。自己所定義的重點部分，一般來說也是用人單位所關注的重點，即便是以瀏覽的方式來閱讀個人簡歷，大多也會注意到其重點部分的內容。那么，個人簡歷中的重點部分也就是需要重點檢查的地方了。相信很多人都有這樣經歷，當自己在做檢查的時候往往很難發現錯誤，而他人檢查則就很容易看到一些不是非常明顯的錯誤。在個人簡歷的檢查方面，也可以找他人來復查。
姓名。
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時間。
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通訊地址。
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聯系電話。
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