月工作總結是對本月工作情況進行回顧和總結的重要步驟。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作思路和參考模板。
在全縣半年工作總結會上的講話（優質15篇）篇一
同志們：
在時間已經過半的關鍵時刻，縣委、縣政府研究決定召開全縣半年工作總結會，傳達全市二季度重點項目拉練會議精神，對過去工作進行“回頭看”，總結成績、查找問題、研究對策，對當前各項重點工作進行安排督辦，再添措施、再加力度，營造比學趕超濃厚氛圍，確保年度各項工作順利完成。
和x個縣直單位做了交流發言，講的都很好，望發揚成績、再接再厲，其他部門要對標看齊、相互學習、相互借鑒。特別是x。
書記。
作了非常重要的講話，敞開胸懷，語重心長，大家聽得非常入神，入腦入心。講話緊緊結合實際情況，從經濟指標增速、“雙過半”完成情況，各項工作進度力度，干事創業的氛圍等方面做了總結，用“六個突出”對下半年的重點工作做了強調部署，最后還就保障措施與大家交心談心，達到了認識一致、上下一心的目的，請大家會后認真學習貫徹。下面，我就會議貫徹落實再簡要強調五點意見，即“五個更加落實”：二是部門配合的好。換屆以后，部門緊緊圍繞縣委政府決策部署，盡心履職，緊密配合，在抓大事、破難題、爭資金、推項目上都做了大量的工作，政府全力做好財力人力物力保障，要錢給錢，要人給人，不折不扣推進工作。三是干部干的好。無論是在精準扶貧“一線”，還是在項目推進、招商引資“一線”，還是特色產業發展“一線”，到處都是一片風風火火的景象，到處都是忙碌的身影，總書記講的“擼起袖子加油干”在各行各業都得到充分體現。四是政策機遇把握的好。今年我們對寬松的財政政策、中性的貨幣政策把握的非常好，該爭取的資金都爭取回來了，該貸的款也都貸回來了，干事不差錢。如果這樣的勢頭堅持兩三年，到時候x縣到神農架的高速路、x到x縣一級路、x一級路都修起后，x縣不比x區差，大家要增強信心，抓好落實，爭取讓x縣的工作在全市有位次、全省有知名度。
第二，要更加提高政治站位抓落實。一是政治年需要新業績。今年，在項目投資、招商引資等方面創新性出臺了支持政策，并付諸實施，取得了顯著成果。x上半年地區生產總值、規模以上工業增加值、社會消費品零售總額增速居全省第一位，體現了“x速度、x力度、x進度、x氣度、x高度”，我們不應落后。剛剛召開的省第十一次黨代會，明確提出深入實施“一主兩副多極”區域發展戰略，支持……等建設成為區域性增長極，支持x個左右發展后勁足、承載能力強的縣（市、區）建設成為新的增長點，相關扶持政策肯定會陸續出臺，必須順勢而上、乘勢而為，以實實在在的業績構建新的增長極，為建黨百年獻禮。二是換屆后需要新作為。換屆后，各部門、各鄉鎮人員得到充實、力量得到加強，算得上兵強馬壯、士氣高昂，這種兵強馬壯不是看起來人多的花架子，士氣高昂不能僅僅體現在職位升遷、工作調整帶來的一時之歡。職位升遷了，崗位調整了，不干事就對不起工資，對不起崗位，對不起組織，對不起良心，對不起榮譽。要不負組織重托、群眾期待，潛心靜氣鉆研業務，心無旁騖推進工作，以實實在在的成績匹配自己的崗位，實現換屆換出新班子、換出新氣象。三是窗口期需要新速度。窗口期就是中央、省市目前允許我們出臺招商引資優惠政策，堅持“穩中求進”工作總基調，繼續實施“穩健中性的貨幣政策和積極的財政政策”。年初，我們就提示大家，去年穩健的貨幣政策實際上是一種超寬松的貨幣政策，門檻低、好貸款，今年加了“中性”兩個字，就是不慢也不快，不緊縮也不刺激，貸款難度要增大，要求大家抓住一季度政策還未調整到位的時機，把已經完成基礎工作的項目貸款資金爭取回來。實踐證明我們預判對了，工作實現了主動，效果也很好，大家要搶抓窗口期，加緊干事。
盯住x，三五年趕上”。從上半年已有數據看，我縣地區生產總值、規上工業總產值、規上工業增加值、固定資產投資、城鎮常住居民人均可支配收入x項指標增速分別低于x縣x、x、x、x、x個百分點，特別是x縣地區生產總值、規上工業增加值、地方公共財政預算收入總量分別是我們的x倍、x倍、x倍。規上工業增加值、固定資產投資、地方公共財政預算收入、農村常住居民人均可支配收入x項指標增速分別低于x縣x、x、x、x個百分點。雖然地方公共財政預算收入增速低于x，但我們的財政收入結構優、質量高，趕超x志在必得。三是對照省市步調還需迎頭趕上。為引領新常態，各地都將招商引資作為“一號工程、首領工程”推進，厚植發展優勢，增強發展動力，武漢、荊門等地走在前列。這次全市二季度項目拉練會，橫跨三個市，行程三千里，各地八仙過海各顯神通，所到之處都是熱火朝天的工地，拔地而起的廠x，看的是大項目、大場面、大氣場，比的是能力效率，比的是政策紅利，比的是面子里子，看后讓人心驚肉跳、如坐針氈。標兵加快前進，追兵步步緊逼，我們必須緊緊跟上省市總體步伐，決不能在激烈競爭中落后，決不能讓發展機遇喪失，決不能在經濟轉型升級中無所作為。
第四，更加突出重點抓好落實。一是實現招商引資大突破。牢固樹立招商引資“一號工程”理念，嚴格落實“三個三分之一”“十個區別開來”、支持實體經濟十六條意見等工作方法、保障機制和優惠政策，縣四家班子領導和縣直部門必須拿出三分之一精力招商引資，組建的x個招商專班必須拿出百分之百的精力開展招商，同時發揮企業的人脈優勢大力推行以商招商。去年我們招商引資工作在全市得了獎，今年要穩中求進，要在項目簽約率、資金到位率、項目開工率上實現新突破，切實將洽談、簽約項目轉化成實實在在的投資和產業，為明年、后年做好項目準備，爭取每年有看點、年年不一樣。二是開創項目工作新局面。緊盯年初謀劃的重點項目，突出前期工作、開工率、竣工率、投產率等關鍵環節，嚴格落實一個項目、一名領導、一個專班、一套方案、一抓到底“五個一”工作機制，一個一個項目列出單子，一道一道環節解開扣子，一個一個手續蓋上章子，一筆一筆籌措票子，一個一個鋪開場子。嚴格落實重大項目指揮部負責制，各項目指揮長要發揮牽頭抓總作用，親臨項目一線召開會議、解決問題，對不能解決的事項要及時向縣委政府匯報，力求問題早日解決。要突出項目謀劃、項目前期、要素保障等制約瓶頸，落實專人推進，做優項目庫、做實基礎工作，確保對上爭取對路子、對外推介對胃口、項目推進無羈絆。三是打好扶貧攻堅戰。扶貧攻堅工作，今年實行分頭負責，x個指揮部的指揮長要扛起責任，研究政策，加強督辦，各負其責。財政、城投各個方面資金都劃到x個指揮部，指揮部負責制定資金使用規則，做好項目驗收工作，鄉鎮、縣直各個部門要分別對應。例如，安全飲水x萬元撥到水務局，水務局負責設計、組織實施、督辦考核，鄉鎮要搞好配合。過段時間，精準扶貧指揮部指揮長主要成員將到x個指揮部檢查，看劃撥的資金用了沒有，設計了沒有，工作落實沒有，鄉鎮對接沒有。今年精準扶貧是特別緊張的，x縣是焦點中的焦點，對大家是重大考驗、重大壓力，必須各負其責，切實將工作落實到位。
看齊。二是抓好“魅力中國城”的投票活動。“魅力中國城”的投票活動，要做到逢會必講、逢活動必動員、逢人必聯系“三個逢”，有牽頭部門、有人組織、有聲有色“三個有”，動員干部職工、廣大百姓、親朋好友參與投票，并積極幫忙拉票。為強化組織領導，明確由宣傳部長牽頭，每個單位要明確一個專人組織投票。三是抓好征兵工作。“八一”前夕，正是擁軍的時候，也是征兵的時候，這次征兵趕上部隊的軍改，確實有一些難度，各個鄉鎮書記、鄉鎮長，要親自安排、親自過問。四是抓好金融詐騙的化解穩控工作。金融詐騙，花樣百出，縣外有，縣內也有。目前掌握的非法集資、金融詐騙組織有“善心匯”、財商財富、耀杰工貿眾籌買車等，涉案金額大，上當受騙群眾多，各鄉鎮、各部門要拿在手上、放在心上，落實屬地管理，做好宣傳、化解、穩控工作，不留后遺癥。五是抓好防汛抗旱工作。請大家要格外關注易地搬遷工地，不能讓山洪把易地扶貧搬遷工程給沖了，一些重要地段要抓好隱患排除。在指揮防汛抗旱時，干部也要注意自身安全，做到一線現場掌握把控，一線情況要在頭腦之中、調度之中。六是抓好信訪維穩工作。信訪維穩就是落實三句話，即守土有責、各掃門前雪、自己孩子自己抱，哪個鄉鎮、部門有人上訪，哪個負責把信訪人接回去。七是抓好安全生產。安全生產要做到“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”，及時消除重點隱患。同時還要注意水上安全、交通安全、消防安全，我們實施北街、西關棚戶區改造，最大意義在于消除火災隱患、改善群眾居住條件，防止“火燒連營”的慘劇發生。八是抓好環境保護工作。當前環境保護有三項重點工作：農村環境整治、集鎮垃圾處理和污水處理廠建設。農村環境整治項目資金已經撥付到位了，要實施好。集鎮垃圾處理主要是解決集鎮白色垃圾堆積問題，改善集鎮環境。污水處理廠馬上就要動工了，各個鄉鎮要做好配合。在空氣、水質檢測方面，既要增加檢測站數量，綜合反映質量，又要扎扎實實做好防污治污工作。九是抓好各項政策的兌現。時間已經過半，請各部門。
對照。
年初黨代會、人代會安排的工作，該兌現的民政、金融扶貧、健康扶貧等政策要兌現到位，財政性資金該下撥的要抓緊下撥，還有養老保險、公積金等政策，年初確定了，要落實到位。縣委政府召開的會議，發了會議紀要，要按照會議紀要堅決兌現、抓緊落實。
同志們，好風憑借力，送我上青云。我們堅信有縣委的堅強。
領導。
有x書記這個好班長的導航引路有在座各位的團結一心x縣的。
工作。
一定能夠開創新局面。
在全縣半年工作總結會上的講話（優質15篇）篇二
上半年，在市委、市政府的領導下，在省社指導下，xx供銷社積極應對形勢變化，凝聚力量，奮力拼搏，奪取了新冠疫情防控阻擊戰和“推改革、夯基礎、優服務、增效益、嚴管理、強黨建”等重點工作的階段勝利。剛才周智勇同志通報了年度重點工作任務清單完成情況，成績可喜可賀。在新冠疫情的影響下，實現時間過半任務過半的成績是非常不易的，這是全體黨員干部職工共同奮斗的結果！
（一）奮力拼搏，實現目標任務雙過半。
農產品銷售xx億元，同比增長xx%，完成年度目標任務的xx%；
消費品零售xx億元，同比增長xx%；
農產品電子商務銷售xx萬元，同比增長xx%；
農副產品總購進xx億元，同比增長xx%。
基層組織建設方面，新建基層社xx家，全面完成了年度任務；
新發展農民專業合作社xx家，完成年度目標任務的xx%；
新發展農村綜合服務社xx家，完成年度目標任務的xx%。
（二）推進改革，不斷激活發展內生動力。
建立了監事會、理事會工作制度，修訂了社有資產管理監督辦法，促進依章治社；
新組建了經營性公司—山隆經貿有限責任公司；
認真落實市委、市政府融入成渝雙城經濟圈的要求，積極謀劃項目，努力招商引資，多次與xx省農業會展集團、xx省天府農產品冷鏈物流集團有限公司及成渝企業進行對接。四是努力探索拓展為農服務新平臺。與農業農村局聯合開展了本土農產品企業與單位食堂、學校、商超對接平臺工作的調研，形成的相關報告得到市委、市政府主要領導的肯定。
（三）夯實基礎，推進基層組織體系建設。
開展了農村綜合服務社星級社創建工作，上半年，新創建“四星級”農村綜合服務社xx家，“三星級”服務社7家，全市供銷系統累計“星級”服務社已達x家。
（四）優化服務，持續提升為農服務水平。
一是實施農業社會化服務惠民工程。依托系統農資供應、統防統治、代耕代種等服務模式，為小規模農戶和各類新型農業經營主體提供系列化、專業化服務，上半年，全系統土地托管及流轉服務面積新增xx畝，達到xx畝。二是積極參與農村環境整治。推動農資銷售與技術服務有機結合，深入推進“綠色農資”行動，截止5月底，實現化肥和農藥使用量“雙減”目標，同比下降xx%。三是積極探索新型合作金融服務。與建行合作開展“裕農通”業務，通過“供銷社網點+建行裕農通”為農民提供便利服務，截至目前，已在全市縣、鄉、村三級完成了xx個“裕農通”經營服務網點建設。
（五）嚴格管理，推動建章立制強化執行。
辦公會會前學法，開展領導干部述法工作，組織集中學法xx次，依法決策、依法辦事的能力有進一步提高。
（六）全力抗疫，抓好疫情防控阻擊戰和保供復產工作。
一是做好保供穩農工作。2-4月配合市行政執法部門開展農資檢查，組織向各個市場供應蔬菜x余噸，水果xx余噸，調配生活用品xx余噸。二是積極助農促銷。充分發揮供銷社渠道優勢，累計助農銷售水果xx余噸，蔬菜xx余噸。三是助力春耕生產。做好主要農資的調運和儲備，開展送貨直配服務，打通農資流通“最后一公里”。四是做好疫情防控工作。迅速成立了領導小組，按要求做好防疫工作，加強監督檢查，確保系統內零感染，穩步推進疫情防控常態化工作。五是抓復工復產。企業復工復產率達100%，做到疫情防控和復工復產兩不誤。
（七）積極作為，扎實做好脫貧攻堅工作。
積極發揮攀農農產品公司等龍頭企業以及“川供天下”等電商平臺優勢，積極促銷xx市枇杷、桑葚、蔬菜等農產品。
（八）加強黨建，為供銷工作提供堅強的政治保障。
上
黨課。
加強黨風黨性黨紀和廉政教育，采取中心組、黨支部、職工會、現場教學、研討等各種形式，組織黨員干部。
學習。
黨風廉政建設理論法規，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線；
突出重點領域防控，抓好專項整治工作，確保供銷社風清氣正的政治環境。“提效能”的要求，少數干部業務不精，工作質量有待提高；
少數干部紀律觀念不夠強。這些問題要堅決加以改進。對世界經濟社會的影響才剛剛開始，這將是個較長期的過程，一定要深刻理解習近平總書記關于百年未有之大變局的重要論述，積極做好充分的應對準備。順應時代潮流，抓住發展機遇，勇擔使命，深化。
改革。
務實作為才能推進供銷事業新發展。事實證明唯有奮斗才能展現新作為、實現新業績。
在全縣半年工作總結會上的講話（優質15篇）篇三
同志們：
值此辭舊迎新之際，很高興能和大家歡聚一堂，一起回顧過去一年來我市農村統計工作取得的成績，共同探討統計工作今后發展的方向。借此機會，我謹代表市統計局黨組，向默默無聞、甘守清苦、忘我工作、無私奉獻的廣大農村統計人員表示親切的問候和誠摯的感謝，并向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！
這次會議的主要議題是：總結全市農村統計工作，安排部署重點任務，并對先進鄉鎮統計辦公室和先進個人進行表彰。下面我講三方面的意見，供大家參考。
一、20鄉鎮統計主要工作。
年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是“十二五”規劃收官之年。我們深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中四中全會、中央經濟工作會議精神和中央領導同志關于統計工作的重要指示以及市委全會精神，主動適應新常態，以“三個提高”（提高統計能力、提高統計指標質量、提高政府統計公信力）為中心，以改革創新、規范統一、公開透明為主線，全面建設法治統計，進一步深化統計改革，繼續加大現代信息技術應用力度，堅定夯實統計基礎，全力推進現代化服務型統計建設，全面完成各項調查任務，統計數據質量不斷提高，統計事業取得長足進步，為建設“富裕文明、生態宜居美麗靈寶”發揮了積極的作用。
（一）較好完成了各種統計調查和常規報表任務，統計業務工作取得新成績。各鄉鎮認真貫徹統計報表制度，嚴格統計工作流程，嚴密組織各項統計工作，全面完成了年報、2015年定期報表和各項統計調查任務。從農業全面報表、農產量抽樣調查、投資、批零、住餐、勞動工資、工業、能源等報表來看，上報的各項統計數據質量比往年都有新的提高。在去年5月份全三門峽市統計系統業務評比中，我局總體得分在名列三門峽各縣（市）區第一名，繼續蟬聯先進集體，全局14個專業中有8個專業在三門峽市評為先進專業。
（二）鞏固拓展了鄉級政府統計基礎建設示范單位成果，順利完成了農村統計改革任務。
經過近年來不懈的努力，我市農村統計基礎建設取得了顯著成效。在硬件建設方面，我們鞏固、維護、更新了辦公網絡設施，2015年在經費十分困難的條件下，在原有pda設備的基礎上，新購置了20臺pda設備，用于1%人口抽樣調查。在業務建設方面，從規章制度、業務流程，到人員培訓、原始記錄、具體工作等，我們嚴格按照《河南省鄉級政府統計工作規范》進行操作。目前，我市15個鄉鎮和澗西區、澗東區全部通過基礎建設示范單位驗收。
我市農村統計工作改革方面成果豐碩，農業增加值分季核算有序進行，四個季度的蔬菜報表順利實施，畜禽名錄庫的維護更新工作得到加強。
（三）完成了經濟普查的收尾、第三次農業普查的機構組建和1%人口抽樣調查等工作。
第三次全國經濟普查年圓滿收官，按照要求2015年，經濟普查已不是重頭戲，我們按照規定的程序、標準和期限，認真做好經濟普查資料的開發利用和總結評比工作，采取多種形式及時向社會各界提供經濟普查數據，積極宣傳我市第三次經濟普查的主要成果，使經濟普查成果充分服務于全市經濟社會發展。尹莊鎮被評為省級經濟普查先進集體，市普查辦、西閻、陽平、豫靈、朱陽、澗東區、澗西區被評為市級先進集體，王清理等17人被評為市級先進個人。與此同時，第三次全國農業普查準備工作進展順利，提請市政府印發了《靈寶市人民政府關于做好第三次全國農業普查的通知》，組建了靈寶市第三次全國農業普查領導小組及辦公室，為高質量開展第三次全國農業普查做好了充分準備。
1%人口抽樣調查是五年一次的人口小普查，2015年按照上級的統一部署，我市各鄉鎮于10月底以前都完成了機構、人員、經費及辦公條件等“四落實”工作，以及抽樣框選取，“兩員”選調及培訓和調查摸底工作，于11月1日至15日，全面完成了登記工作，12月底前完成了人口抽樣調查數據上報、審核工作。經過大家的努力，這項工作的主體工程已基本完成。
（四）夯實統計工作基礎，扎實推進“四大工程”
2015年，全局14個專業和全市15個鄉鎮及澗西區、澗東區繼續按照規范化達標要求，完善基層基礎工作，在此基礎上，統計基礎工作由機關延伸到企業，鄉鎮延伸到村級，工業專業對全市規模以上的60家企業進行規范化驗收，截止到12月底，示范單位7家，合格企業52家，未驗收通過企業1家；鄉級基礎統計工作由鄉鎮延伸到村級，經過近兩三年來的運行，目前分村起報工作順利進行，村級臺帳逐步完善。
在經濟下行壓力較大的情況下，我們緊緊圍繞著“靈寶要發展，我們怎么辦？”解放思想大討論活動和“三嚴三實”專題教育活動以及“三查三保”工作，重點做好“四上企業”和三產單位入庫工作。截止到2015年12月底，靈寶市第三產業入庫法人單位達到3369個，同比增長10.6%,“四上企業”（工業、建筑、房地產、批零住餐、服務業）入庫29個，其中工業8個，第三產業21個，如期完成了名錄庫入庫任務。
（五）統籌兼顧、周密安排，專項調查工作有序開展。
2015年，適應經濟形勢的發展要求，我們主要開展了兩方面的專項調查工作。一是開展了非公有制人才資源調查，此項工作涉及調查單位107個，牽扯到工業、建筑房地產業、批零住宿餐飲業、服務業、農業，全市大部分鄉鎮都參與了此項工作，經過大家的共同努力，圓滿完成了此項調查任務；二是開展了電子商務和信息化調查任務。此項工作由綜合科牽頭、地調隊配合，各專業參與，各鄉鎮根據自身的調查單位積極配合。目前調查單位99個，已經作為常規工作列入到2015年年報和20定報中，各種準備工作已經安排就緒。
二、當前鄉鎮統計工作存在的主要問題。
回顧2015年，在各鄉鎮的共同努力下，我們較好地履行了統計職能，高質量地完成了各項統計任務，雖然我們取得的成績是第一位的，但是仍然存在著一些不容忽視的問題和不足，有的已經嚴重制約著統計改革和統計事業的發展，需要大家在今后的工作中認真加以解決。
（一）有些站長組織協調能力不強，導致工作不能按要求高質量完成。這是個老問題了，幾乎每年總結會我都講，但從現實表現看，這些問題依然存在，改觀不大。因此，敬請各位站長互相學習，取長補短，增進交流，借鑒先進經驗，在爭取領導支持上多下功夫，統籌兼顧，合理安排本鄉鎮的統計工作，特別是統計力量的搭配，重要的報表和關鍵環節要親力親為，不要當甩手掌柜，合理制定每一位鄉鎮統計工作人員的`崗位職責，做到分工明確，責任清楚。
（二）個別鄉級統計人員責任心不強，業務素質急需提高。統計工作是一門專業性比較強的工作，需要時時更新知識體系，做到與時俱進，以前搞統計工作，一個算盤就能應付，現在要搞好統計工作，需要具備專門的統計知識外，還得熟練掌握網絡技術和信息技術，除此之外，還得具備高度的責任心，2015年11月，三門峽統計局對我市三個鄉鎮進行了統計數據質量檢查，如對某鄉鎮檢查2015年2季度《蔬菜、瓜果及特種作物生產情況》表中，上報食用菌產量（干鮮混合）24000噸，經檢查核實為6900噸，多報17100噸，其中：干品（香菇）產量上報1000噸，檢查核實為2300噸，少報1300噸；鮮品（蘑菇）產量上報23000噸，檢查核實為4600噸，多報18400噸。這其中暴露的問題，除了工作粗心，責任心不強原因外，還和平時業務知識欠缺，對指標涵義把握了解不準有很大關系，需要時時加強學習，提高統計工作能力，以適應不斷變化的統計工作要求。
加強下派人員管理，要求一要加強學習：學政治、學業務、學做人，積累經驗，爭取向更高目標邁進；二要強化紀律，嚴格執行局請假制度，超過五天的，在向鄉鎮領導批準的前堤下，要經局領導審批；三要成為骨干，業務上要精益求精，能夠獨擋一面，盡管鍛煉成為鄉鎮統計工作的業務骨干。
（三）“四上”企業數據質量有待提高。全市“四上”企業聯網直報的基礎還不穩固，部分鄉鎮代報現象嚴重。年，一定要始終將不報虛數、不瞞實數、不出假數作為統計工作的底線，將不編造數據、不干預統計、不違規調查作為統計事業紅線，把不默許、不縱容、不參與數字腐敗作為統計系統的帶電高壓線，嚴守制度規范，打牢基層基礎，做忠誠、干凈、擔當的統計人，絕不允許代填代報、自行修改企業數據。
（四）統計服務不到位。目前，鄉級統計服務只停留在鄉鎮目標管理等一些淺層次的數據增速和排位上，缺乏一些深層次的分析、常規性的分析。比如：每個季度都要有季度經濟形勢分析，年度要有全年的經濟形勢分析。同時，要有一些專題分析，比如糧食生產、蘋果生產、特色農業發展等情況分析。去年市局給統計站下達的信息任務，完成的鄉鎮依然很少，今年在這方面要狠下功夫，市局要加強督導，務必要有根本性的改觀。
（五）統計基礎建設尤其是村級和鄉鎮企業的統計基礎工作還很薄弱。雖說目前我市所有鄉鎮及部分規上企業通過檢查驗收，但規上工業仍有65%的企業沒有達進行達標驗收，任務相當艱巨，同時目前分村起報的基礎工作很不穩，有很多鄉鎮，數字分到村里了，但都是鄉鎮在做這方面工作，村級人員沒有滲透進去，請各鄉鎮一定要引起思想上的重視。
三、切實做好2016年重點工作。
2016年全市統計工作總體要求是：進一步深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中全會、中央經濟工作會議精神，以習近平總書記系列重要講話精神為指導，牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展新理念，更好地適應、反映、把握、服務經濟新常態，以加快建立“覆蓋全面、調查準確、核算科學、運作高效”的現代統計體系為目標，適應兩個大勢（經濟發展新常態和國家治理體系、治理能力現代化），大力推動三個轉變（統計管理向適應多元化、市場化、國際化轉變，數據生產向科學運用互聯網、云計算、大數據轉變，統計服務向獨立客觀反映、預測預判預警和分析對策建議并重轉變），努力實現統計數據質量、統計運作效率、政府統計公信力和依法治統水平“四個提升”,為建設“富裕文明、生態宜居”美麗靈寶提供更加扎實的統計保障。
2016年要重點抓好以下幾項工作：
（一）把握特點，明確任務，精心組織2015年年報和2016年定報工作。2016年與2015年相較，制度變化較大，任務量增加不少，對此我們要有足夠的心理準備，理清思路，科學應對，有針對性地解決好各種困難和問題，要嚴格執行國家和省統計報表制度，緊緊圍繞統計數據質量，努力完成基本統計調查任務，及時、全面、準確地反映我市經濟社會發展情況。要按照市委、市政府的要求，做好各鄉鎮和市政府各部門責任目標的監測考核工作。認真開展“兩區”統計調查和監測工作，為黨委、政府加強宏觀管理和推動“兩區”快速發展提供參考依據。
（二）精心組織，全面做好農業普查準備階段的各項工作。2016年的農業普查是全市統計工作的重中之重，任務很多，我們要完成機構組建、普查經費落實、逐級開展農普試點、普查員和普查指導員選聘、業務培訓、宣傳發動、物資發放、小區劃分、清查摸底等各項工作。要以高度負責的態度，積極落實責任和任務，不斷創新工作方式和方法，圓滿完成農普登記前的各項準備工作。
（三）深化重點領域統計改革。
1、密切關注核算制度改革，目標是解決國家和地區gdp總量不銜接的問題。我們要緊跟上級統計局改革步伐，掌握我市工作步輻，認真研究核算制度改革對我市的影響，按照上級統一部署，穩妥推進全市生產總值統一核算工作，狠抓薄弱環節，夯實工作基礎，積極主動適應核算領域重點改革，以提高工作的針對性和前瞻性。
2、積極主動推進投資統計改革。2016年投資統計制度要“三軌”運行，即：計劃總投資在5000萬元以上項目在“一套表平臺”和“一套表非金融投資報表”運行，按項目（實物量）統計和法人單位（財務支出法）兩種方法雙軌運行，5000萬元以下項目在“和利時”平臺運行（仍按項目統計、實物量統計形象進度）。建設領域統計工作量成倍增加，數據處理操作更繁雜，主要指標數據的把握難度更大，對此，各鄉鎮要有充分的思想準備，加強組織領導，明晰責任分工，強化溝通協調，相互支持配合，按照新的改革思路，實事求是地剖析存在的問題，探討解決辦法，確保調查工作順利進行，數據真實準確。
3、加強健康服務業和文化及相關產業統計工作。從2016年開始，省、市統計局將正式建立《健康服務業綜合報表制度》，這是貫徹落實《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》和習近平總書記對“建議”說明中的指示精神的要求，各鄉鎮要進一步加強組織協調，利用企業一套表聯網直報平臺資料，健全本鄉鎮健康服務業調查單位名錄庫，規范健康服務業和文化及相關產業基礎數據來源，積極組織業務培訓和新增報表的填報，開展健康服務業統計數據分析研究，逐步夯實工作基礎。
4、高度重視電子商務統計工作。2016年，省統計局建立《河南省電子商務綜合統計制度》，三門峽統計局對此提出新的要求，我局各專業和鄉鎮要結合我市工作實際，積極跟進，做實2016年信息化和電子商務統計工作。各鄉鎮要結合自身情況，安排好各自的工作，加強協調、溝通和互助。為市委、市政府宏觀決策提供科學依據。
5、穩步實施全面人才資源統計工作。《河南省非公有制人才資源狀況抽樣調查制度》是全省人才資源統計工作的重要組成部分，是定期收集人才發展資料的基本制度。是省委組織部委托省局的調查任務，必須高質量完成。經局黨組研究決定，此項工作由綜合專業牽頭，地調隊及局相關專業要全力支持配合，確保此項任務圓滿完成。
6、繼續做好農業分季核算和分村起報工作。從2016年第一季度開始，在全省范圍內正式實行農業分季核算，我局一產專業，要配合三門峽農調專業扎實做好自身的2016年的分季核算工作，各鄉鎮要加強對蔬菜等季度報表的審核，繼續鞏固農業基層統計報表分村起報成果，加強審核評估，提高數據質量，充分發揮分村起報匯總數據在評估認定全市數據方面發揮重要的基礎作用。
（四）鞏固和拓展統計生產方式變革成果，不懈推進統計基礎建設。
進一步鞏固“四大工程”成果，繼續加強名錄庫的更新維護工作和“四上”企業入庫工作，給經濟發展創造新地增長點，鄉級統計辦，要嚴格按照《河南省鄉級統計工作規范》的要求，繼續改善條件，規范流程，穩定基層統計隊伍，強化培訓，提高素質。進一步完善村級統計臺帳，完善鄉級網絡平臺由鄉級起報到分村起報各項基礎工作。采取強力措施，確保2016年全市所有規上工業全部通過規范化驗收。
（五）提升依法治統水平，強化統計普法宣傳，嚴肅統計法制實施。
要認真組織開展統計執法檢查，將懲處干預調查對象獨立真實報送數據、編造虛假統計資料作為重點，堅決查處各種統計違法案件，確保完成三門峽市局下達的執法任務；同時強化統計普法宣傳，積極落實“誰執法誰普法”的普法責任制，創新普法宣傳形式，認真組織好全國法制宣傳日和《統計法》頒布紀念日宣傳活動，努力營造法治統計的良好氛圍。
（六）提升統計服務水平，全力提供統計優質服務。
2016年，統計改革要推動三個轉變（統計管理向適應多元化、市場化、國際化轉變，數據生產向科學獨立運用互聯網、云計算、大數據轉變、統計服務向獨立客觀反映、預測預判預警和分析對策建議并重轉變），作為三個轉變之一的統計服務向獨立客觀反映、預測預判預警和分析對策建議并重轉變，對鄉鎮而言，就是要構建服務型統計，進一步提升統計服務水平，全力提供統計優質服務。在這方面我們的工作還比較薄弱，被動應付調查任務的多，主動提供統計服務的少，統計服務跟不上不斷變化的經濟形勢需要，在此要求每個鄉鎮每個季度至少報1篇統計分析報告（調研報告），1篇政務工作信息。
同志們！面對2016年艱巨繁重的統計工作任務，我們一定要充分認識2016年統計工作的重要性和復雜性，突出重點，把握關鍵環節，確保統計工作任務圓滿完成，以更加飽滿的熱情，積極的態度，主動投身統計事業改革發展大潮中，把我們的崗位作為展示自己工作能力和施展才華的平臺，不斷開拓創新，扎實工作，為加快建立現代統計體系和助推全市經濟轉型發展做出新的更大貢獻。
謝謝大家！
在全縣半年工作總結會上的講話（優質15篇）篇四
同志們：
開年以來，我們在縣委、縣政府正確領導下，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和中央、全省、全市、全縣農村工作會議精神，把正確應對國際金融危機影響、加快推動農業農村經濟社會又好又快發展作為今年農業農村工作的首要任務，科學務實，搶抓機遇，積極作為，變危機為轉機，農業農村經濟平穩較快發展，農村社會穩定和諧。上半年全縣農業總產值實現65057萬元，同比增長18.03%;農民人均現金收入1821.64元，同比增加190.91元，增長11.71%，占全年預期增量的63.63%左右。
1、糧油生產較快發展。受惠農政策拉動，夏糧實收面積16.05萬畝，同比擴大13.2%;總產3.35萬噸，同比增產26.2%。夏油實收面積9.06萬畝，同比擴大7.9%;總產1.34萬噸，同比增產7.99%。其中，馬鈴薯實收面積5.83萬畝，擴大4.16萬畝;產量1.17萬噸，增產120.75%。
2、茶葉產業產品結構明顯優化、質效明顯提升。堅持以鞏固和擴大國內市場為重點，適時適量調減主要用于出口的低檔茶產量，相應提高名優茶產量，茶葉總體銷售順暢，量價雙增。上半年全縣茶葉產量10288噸，增長13.49%;產值3.91億元，增長13.99%，公斤均價提高7.34%。其中，名優茶產量6615噸，增長27.47%，占總產比重為64.3%，同比提高7.92個百分點;均價64.44元/公斤，提高8.5%;產值3.19億元，增長9.62%，占總產值比重為81.58%，提高11.3個百分點。干茶價格上漲拉動鮮葉價格每公斤上漲5-10元，每畝茶園相應增收200元左右。
3、養殖業向規模化、健康化穩步發展。盡管生豬市場行情一度下滑，但畜禽養殖存欄量、出欄量、肉蛋產量，水產品產量、魚苗產量、魚種投放量均有增長，基礎建設穩步推進。豬、羊、禽存欄量分別為23.6萬頭、6.2萬頭、124萬只，同比增長6.8%、17.7%、21%;出欄量分別為15萬頭、4.2萬頭、62.7萬只，同比增長5.6%、14.2%、23.1%。投放魚種2800噸，同比增長13.2%;水產品產量4500噸，同比增長19.2%;魚苗產量3.5億尾，增長9.3%。其中，南沖畈奶牛場進入批量生產，南河10萬只養雞場成功實現并股由大戶經營，百丈河萬頭養豬場進入正常生產，金鋪楊超萬頭養豬場擴建工程基本完工，陶河萬頭養豬場開始籌建;羅非魚實現全雄換代，方家咀“白蓮河”牌無公害水產品商標注冊成功，漁業科技開發與服務、漁政管理等工作力度加大，庫區漁業、熱帶漁業、生態漁業、休閑漁業、品牌漁業協調全面發展。
4、勞務經濟鞏固發展。我們采取召開外地企業用工招聘會、擴大轉移就業培訓等措施，促使返鄉農民工及農村富余勞動力積極外出打工。全縣完成轉移培訓4200人，同比增長20%;外出務工農民達7.97萬人，同比增長6.2%;拿回的工資性收入總額達2.55億元，增長6.26%。
5、農業產業化特別是茶葉產業化取得重要進展。全縣農業產業化組織新增7家，達到229家。其中市級龍頭企業7家，省級龍頭企業1家，新申報省級龍頭企業2家，市級龍頭企業2家，全國第二批農產品創業園加工基地1個。上半年龍頭企業銷售收入17250萬元，同比增19.2%;凈利潤1380萬元，增長18.7%;上繳稅金860萬元，增長18.8%。各類農業產業化組織、帶動農戶7.2萬戶，占全縣農戶總數的76.7%。成功舉辦茶葉節，創建茶葉標準化生產示范區，申報英山云霧茶集體商標地理標志并進入公示期，綠屏茶葉公司生產的“雪屏”牌英山云霧茶榮獲第二屆華中(武漢)茶業博覽會金獎，綠屏、綠羽、胡家山三家茶葉龍頭企業獲得了有機茶證書，志順茶業獲得綠色食品茶證書，啟用了新的英山云霧茶包裝并制訂實施英山云霧茶包裝管理使用辦法。我縣被省政府命名為“湖北茶葉大縣”。
6、強農惠農政策全面落實。以今年中央和省委兩個1號文件為重點的強農惠農政策得到全面落實，特別是針對農戶個人的各項補貼政策得到全面落實，發放農民負擔卡9.5萬份，做到了應發盡發、不錯、不漏;按“一折通”形式發放惠農補貼資金4483.66萬元，發放庫區移民直補資金358.02萬元，做到了及時足額。政策性“三農”保險續保基本完成。
7、農村經營體制改革取得明顯進展。截止上半年，全縣已組建農民專業合作社62個，成員5394人，網絡農戶3.85萬個，占全縣農戶總數的41%。其中，依法在工商部門登記的農民專業合作社56個，股金總額4069.9萬元，資產總額6933.3萬元。流轉耕地、山林、茶園、水面等土地38273宗，總面積209448畝，發展各類農業規模經營業主300多家。
1.5萬人;啟動金鋪、彭畈、雷店、孔坊等4個鄉鎮集中供水工程及50處分散供水工程。完成20xx年度庫區移民后扶項目建設并通過檢查驗收，工程合格率達到100%;20xx年度庫區移民后扶項目計劃編制工作已完成，部分項目已開始實施。完成低產林改造、荒山造林、長防林、退耕還林補植及新造共計5.28萬畝，成功撲滅了溫泉、楊柳兩鎮42個村松毛蟲災害。完成溫泉陶坊5000畝的中低產田改造、志順茶業茶葉加工生產線等農業綜合開發項目，楊柳白馬石6000畝高產農田建設、綠羽茶業茶葉龍頭企業建設等農業綜合開發項目順利推進。農業機械總動力28.8萬馬力，增加23%;農機綜合作業率提高到49%。其中推廣插秧機兩臺，水稻機插面積達2700畝;推廣茶葉采摘機械86臺套、茶葉精加工機械45臺套，農機作業面積達到10萬畝。已爭取農村能源項目資金1615.38萬元，建成農村戶用沼氣池3800口、聯戶和養殖小區配套沼氣池各10處;為52萬畝農作物提供了配方肥料。已申報落實財政扶貧項目129個，老區建設項目52個，50個村脫貧奔小康試點項目，174戶搬遷扶貧、47戶生態移民項目，1億元貸款、500萬元貼息農業產業化龍頭企業建設扶持項目;申報32座小型水庫除險項目，前期安全鑒定已基本完成，正力爭列入全國病險水庫整險加固第四期投資計劃;已爭取20xx年農業綜合開發項目4個，財政總投資達540萬元，預計今年9月開始實施;申報大別山植物園項目，已完成可研報告和省市局銜接工作，待向國家林業局申報;申報現代農業展示園項目已獲省農業廳批準并進入設計階段;省林業局已表態，向吳家山、桃花沖兩景區各投入200萬元支持景區創建，還將英山列為全省油茶產業重點發展區予以扶持。完成農業技術培訓1.2萬人次，推廣普及先進實用農業技術20多項，氣象為農業服務作用進一步發揮。
9、新農村建設掀開新的一頁。我們搶抓省委、省政府把我縣列為全省脫貧奔小康7個試點縣之一的機遇，統籌扶貧開發、老區建設、脫貧奔小康試點工作與新農村建設及縣域經濟發展，修訂并實施了“13n15”規劃，即修訂并實施“1個”全縣新農村建設總體規劃，修訂并實施縣域經濟發展、貧困山區新農村建設、脫貧致富等“3個”專項規劃，修訂并實施財政、城鄉建設、農業、林業、水利、科技、教育等“n個”(18個)部門規劃，制訂并實施各個規劃的“1年”具體行動方案，制定并實施脫貧奔小康“5年”實施方案;探索“以點輻射片、以片帶全面”的新農村建設新路子，突出抓好了第一批三個重點片區共6個新農村建設示范村、55個脫貧奔小康試點村的新農村建設，其主導產業、基礎設施等各項建設取得全面進展，農民收入明顯增加、生產生活條件明顯改善，村容村貌發生了明顯變化。
上半年，農業農村經濟保持平穩較快發展，一是搶抓機遇好。即搶抓了國家為應對國際金融危機、拉動內需而實施的積極財政政策和寬松貨幣政策以及一系列強農惠農政策提供的良好機遇，促進了農業發展、農民增收。二是正確應對金融危機好。特別是針對國際金融危機影響、低檔茶外需縮減的不利局面，采取適當調減低檔茶產量、相應擴大名優茶產量的策略，成功鞏固和發展了茶葉生產;針對國際金融危機帶來農民工返流失業的問題，采取召開外地企業用工招聘會、加強農民工轉移培訓，支持農民家鄉創業等措施，促進了農民就業增收。三是科學統籌好。即統籌各方力量，扎實推進社會主義新農村建設。四是抗災救災好。針對6月底的巨大洪災，全縣上下全力進行抗災救災，把洪災造成的損失減小到了最低限度。五是農口系統干部職工堅定信心、不怕困難、團結戰斗、扎實苦干、開拓進取好。六是涉農部門支持配合好。涉農部門在農業農村項目建設、扶貧開發、民生改善、科技和金融支持等方面做了大量卓有成效的工作。上半年農業農村工作所取得的每一點成績，都凝聚著在座的每一位同志的心血和汗水!都凝聚著農口戰線上和涉農部門每一位干部和群眾的心血和汗水!
上半年，全縣農業農村工作成績好于預期、好于同期，但因國際金融危機尚未見底，各種災害可能不期而至，農業農村工作仍面臨諸多嚴峻困難和挑戰，保持農業農村經濟平穩較快發展、農民收入平穩較快增長和農村社會穩定和諧的壓力仍然很大。面對新舊困難和挑戰，對照全年工作目標，我們必須在前一階段工作已取得重要進展的基礎上，再鼓干勁，再添舉措，全力保發展、保增收、保穩定。下一階段要突出做好六個方面的工作：
1、要搶抓機遇多爭取項目。突出搶抓國家為應對金融危機、擴大內需而采取的積極財政政策和寬松的貨幣政策帶來的機遇，我縣被列為全省脫貧致富奔小康試點縣帶來的機遇，武英高速公路建成通車帶來的機遇，各局各單位要進一步采取得力措施，多爭取農業農村基礎建設項目;還要大力發展農村旅游業。
二、三產業。要圍繞推進特色產業和優勢產業發展，鼓勵和支持農民和民間投資自主創業，深化發展“龍頭企業+基地+農戶”的產業化經營模式，大力發展農民專業合作社和專業大戶，積極推進土地有序流轉，著力發展規模經營和現代農業。初步確定今年秋冬農業開發的主要任務是：新建和改造茶葉基地1.5萬畝，其中新建良種無性系茶園3000畝，改造老茶園5000畝;新建油茶基地6000畝，油菜播種10萬畝，馬鈴薯播種8萬畝，嫁接板栗120萬株，發展桑園4000畝，發展藥材2萬畝，完成楊柳白馬石6000畝農業綜合開發項目預期進度，完成大小水利工程3000處。農辦和各局各單位要迅速研究制定計劃和實施方案，為縣委、縣政府決策提供依據。其中，縣直每個農業業務主管部門和單位要協同鄉鎮辦好1-2個樣板。
3、要著力抓好農業產業化龍頭企業建設。堅持統籌農業產業化龍頭企業建設與縣域經濟發展。突出推進茶葉產業大龍頭企業建設，盡快培植出億元級現代公司制茶葉龍頭企業或企業集團。這項工作，事關我縣茶葉產業能否實現結構優化、提檔升級進入科學發展軌道，不僅主管部門要抓，而且全縣上下都要抓，一定要堅持不懈、鍥而不舍、竭盡全力，不放過每一個機會;一定要抓出成效，達到目標。
4、要千方百計促進農民增收。既要抓好秋收秋播和秋茶生產，促進農業增收;又要抓好二、三產業增收;既要抓好產業增收，又要抓好勞務增收;既要抓好就業，又要抓好創業，以創業促進就業，以就業促進增收。要突出創造條件讓農民參與農業農村基礎項目建設，努力把國家農業農村投入更多地轉化為農民的收入。
5、要全面落實支農惠農政策。突出落實好針對農民的直接補貼政策、社會保障、農業保險等項政策，讓農民不折不扣地享受到改革發展帶來的物質利益。年終要組織專班對各項惠農政策的落實情況進行檢查考核。
6、要堅持抗災保豐收。突出做好養殖業疫病、種植業病蟲害和洪災旱災的防治工作，加強畜產品、水產品檢疫，加快水毀工程恢復，做好政策性水稻保險、農房保險的核災、理賠工作，讓農民享受到政策性“三農”保險帶來的好處，力爭把各種災害造成的損失降低到最小程度。
同志們，今年農業農村工作全年的目標和下一步工作重點已經確定，我們一定要在縣委、縣政府的正確領導下，堅定信心，積極作為，為圓滿和超額完成全年農業農村工作目標任務而努力奮斗!
文檔為doc格式。
在全縣半年工作總結會上的講話（優質15篇）篇五
半年時間彈指一揮間。2013年秋季學校工作即將結束了，在這一學期里，我們經歷著苦痛，我們執著著責任，我們沿著習總書記“中國夢”的道路前行，以我們自己的方式不斷追尋著心中的夢想。回首短短20周走過的日子，有太多太多責任與美好相伴的東西給我們留下了深刻的印跡：
一、加強學習練內功。
開學時，我們就確立了學校“注重細節、強化規范，努力提高教育教學質量”的管理模式。要落實這一管理模式，首先必須學習。學什么？結合學校實際，我們主要從三個方面入手，一是學生的層面，二是教師的層面，三是學校管理的層面。學生的層面我們主要根據假期花大力制定的《新鄉初中學生學習生活指導手冊》，分班組織學習，讓每一個學生都知道，在什么時間、什么場所該做什么，該怎么做，做到什么程度才算合格才算優秀。學生通過學習、通過實踐、通過強化，已經開始逐步養成或正在養成良好的行為習慣。教師層面以教師自學為主，學校本期已經統一開展了一次5s培訓、一次陳忠聯怎樣教育孩子培訓和四次全員班主任培訓，教職工或多或少都從中受益。大多數班主任已經在工作中開始加以運用、加以實踐，不是班主任的教師也在學生管理中加以運用了。整個學校校風的轉變，尤其是整個八年級班風的轉變，就是很好的證明。
管理層面我們注重了走出去學習。一是班主任的走出去學習，十一月份何玉梅老師主動到萬二中參加了一次全國性的班主任大師級的培訓；片區班主任技能大賽時，何玉梅、譚楊平、王繼申還現場觀摩學習，收獲還是挺多的。二是學校管理的走出去學習。我們兩次到汶羅小學參觀他們的安全管理、校園文化建設、大課間活動組織，還到純陽學校參加了李金池、高金英兩位專家的學術講座，學習了純陽學校的學生自主管理，還學習了新鄉小學、太安初中、溪口學校的教學管理、績效管理等等。“它山之石可以攻玉”“取長補短短也長”這些學習所得都將有力的推動學校教育教學工作。三是及時認真參加各種會議，多聽多想，領會精神付諸實踐，助推學校長遠發展。
二、強化規范展形象。
學校以前的規章制度已經是基本上完善的。這是前幾任校長給我們留下的寶貴精神財富。我們所要做的，就是如何將這些規章制度有效的執行下去，更好的服務于教育教學工作。
這一學期來，我們開始了學校管理方方面面的規范化。我們把重點放在了備課和作業的督查上。備好課是上好課的前提，作業是課堂教學效果的檢驗和重要反饋。我們實行每周檢查，基本上杜絕了趕抄教案的陋習，即使是上課前抄教案，對上課而言多少還是有些好處的（自己寫比抄好，抄比不抄好）。這一學期來，大家提前備課，按時上交教案，作業也及時批改，按時接受檢查，效果還是很明顯的，對教學質量的提高不容質疑是起到了助推作用，學生期末成績就是最好的證明。
強化規范我們還體現在學校管理的其他方面。如辦公室的5s規范化治理，讓每一個辦公室都坐得下人，都留得住人，營造了一個干凈、亮麗、溫馨的辦公場所，語文組辦公室是做得最好的，也是最能留得住人的。教室的規范化治理效果也非常明顯，已經不再是臟、亂、差，絕大多數的教室已經變得整潔亮麗，地上無垃圾，門上再難看到腳印，桌凳損壞明顯減少，欄桿也隨時都是光彩照人。還有我們的課間活動和升旗儀式，通過規范化的程序，既讓學生形成了條件反射，養成了良好的習慣，也最大限度的避免了人力、物力的浪費，尤其是避免了時間的浪費。
學校黨建工作、工會民主管理、后勤常務管理（含食堂管理）、校園安全管理、學生營養工程、寄宿生生活補助管理也更加科學規范。
正是開學時確立的“注重細節、強化規范”的管理模式和行之有效的執行，學校的校風學風班風教風才有了較大的轉變；也正是開學時確立的“注重細節、強化規范”的管理和行之有效的執行，我們在接受督導檢查時，才沒有像以前一樣趕作業、趕教案、趕聽課、趕材料；也正是由于對“注重細節、強化規范”的有力執行，才有了區政府教育督導室正處級督學馬永健老師的“震撼”一詞的評價，因為他不是看的表面文章，而是深入學校管理的各個環節從最基層得出的結論。
三、樹立責任強動力。
責任，是我們工作的不竭動力。本期來，學校各個管理層面所展現出來的責任意識，都讓我們看在眼里，記在心頭。崔建紅主任不僅擔起了學校的后勤管理和會計的重任，還擔負起九年級三班英語教學的重任；辦公室秦曉東同志不僅上兩個班的物理，還肩負起八年級二班的班主任工作，辦公室的工作還照樣做得井井有條；汪先平老師不僅擔任九年級三個班的物理教學任務，還擔當起九年級三班班主任的重任；還有張成果、馮明、熊維生、何玉梅、譚楊平、譚明云等多位老師，工作量都很大，但他們都勇于擔當，都擔起了學校賦予他們的責任。
在本學期的綜合督導檢查中，同樣也展現出我們整個學校團隊強烈的責任意識。以前的很多材料沒有收集或者已經遺失，在準備的個多月里，各個科室，尤其是教務處和德育處，只要想到了，就想方設法補起來，出發點是一定要做好它，而不是應付他。還有我們的老師們，只要是布置下來的工作，也一定是保質保量的完成好它，毫無怨言。綜合督導之所以取得那么高的評價，與大家強烈的責任意識是分不開的。還有崔海波老師，一連兩次代表學校參加片區賽課，責任重壓力大，都頑強地挺過來了，而且取得了好成績。這也是一種責任、也是一種擔當。還有譚楊平老師、王繼申老師，參加片區競賽，都取得了好成績。特別值得一提的是我們的生活指導老師和保安老師們，他們不僅擔負起他們的本職工作，還義務擔負起了所管轄區域甚至校門外的清潔衛生的督察任務，任碧青老師甚至要求學生將熱水瓶都擺放的整齊劃一，形成了上辦公樓的一道亮麗的風景線，這是主人翁思想的表現，也是責任意識強的表現，更是創新管理的表現。
注重細節，強化規范，既是管理的需要，是學校教育教學發展的需要，也是我們每一個教職員工、每一個學生終身發展的`需要，更是我們每一個教育工作者的責任。
四、苦樂相伴添精彩。
本學期以來，很多的班主任全程跟班管理，有的甚至每個中午都陪學生在教室度過，從不午休。實在疲倦了下午就在辦公桌上瞇一會，醒來又接著工作，讓我這個主持工作的人既是感激、敬佩又是心痛；丁思林師傅每天和學生一起起早床，每個周末都要在上午趕到學校，盡職盡責做好本職工作；還有馮明老師，既上八年級一個班的數學和九年級一個班的化學，還擔負起學校電工、印刷、成績統計的工作，還義務承擔了學校廣播程序的編排。像這樣不怕辛苦的教職工還有很多很多。也正是有這樣的一群不怕辛苦的教職工，才撐起了新鄉初中的這片藍天，也才讓我的工作得以輕松。謝謝大家。
教師的職業是清苦的，教師的工作也是繁瑣的。但積極樂觀的心態會讓我們清苦的日子變得豐富多彩。
“種豆得豆，種瓜得瓜。”播下懶惰，會結出傻瓜；種下勤勞，一定會收獲碩果。我們的辛苦付出換來了豐厚的回報。本期來，學生們給老師惹麻煩的少了，因為他們養成了良好的行為習慣，知禮儀、守紀律了；學生們自覺遵章守紀了，積極參加各種活動了，因為他們有了集體責任感和集體榮譽感，有了良好的價值觀了；學生們的成績也慢慢好起來了，因為大多數學生的心已經回到了課堂，有了良好的人生觀和價值觀了。
這一學期，我們還開展了大量的活動，深入踐行“活動育人”的德育理念。跳繩比賽、體育節、冬游，還有每周的活動課和自主周三晚自習，還有每月的黑板報，還有圣誕夜，老師們在辛苦的組織中，和學生一起活動，一起歡笑，和學生們一起感動、一起收獲、一起成長。
人生如行路，既有一路艱辛，更會有一路的美好風景。
本學期的工作已經畫上了一個比預想還完美的句號。謝謝大家，謝謝大家對學校工作的支持，謝謝大家對我個人工作的支持，大家辛苦了！
來年的工作如何開展？我目前的理解就是“解決問題重實效”。
本學期的綜合督導中，劉唯督學在和教師談話時，所有的教師代表都對學校教師、領導贊譽有加，對教師的教育教學水平更是贊不絕口。可劉督學一句“既然哪樣都好，那你們說說為什么學校的教學質量提不起來呢”讓大家無言以對。還有劉督學“校長親自帶頭撿垃圾”這句話讓我聽得有點不是滋味：是表揚我身體力行？還是批評我管理無方？這也不得不讓我們深思！
的確，我們學校出了很多的優秀教師，走出去挑起了其他學校的大梁，校內依然還有很多的優秀教師，賽課成績優異，教學技能高超。可學校的整體教育教學質量真的一直很不理想，這不能不讓我們思考。
怎么辦？
首先，要加大教師培訓的力度。
“要想走得快就一個人走，要想走得遠就和一群人走。”學校的發展憑一人之力肯定是不行的。下一學期開始，我們必須繼續加大教師的培訓力度，加大教師的傳幫帶的力度，加大二級培訓的力度。既要注重個體名師的打造，更要注重全校教師的整體提高。既要注重校本培訓，更要加大外出學習的力度。學校教學質量的提高短期靠硬件，中期靠生源，長期是靠師資。學校的發展需要全校教師教育教學水平的整體提高。獨木不成林，百花齊放才是春。
其次，要抓牢學生學行為習慣養成教育不放松。
只有讓學生養成了良好的學習行為習慣，我們的教育教學才能事半功倍；只有讓學生學會了自主管理，我們才不會將太多的精力浪費在冗雜的日常事務中，才有更多的精力搞好我們的教育教學工作；只有讓學生樹立了良好的人生觀、價值觀、世界觀，形成良好的社會主義核心價值體系，我們的教育才能內化為學生的實際行動，才能真正“立德樹人”。
再次，要加強學校規章制度的執行力度。
再好的政策不執行就是一張廢紙，再科學的決策執行不到位就會變成一句空話。提高學校教育教學質量必須抓好規章制度的執行。一是抓好學校中層干部的執行力，二是抓好班主任的執行力，三是抓好教職工的執行力。其中抓中層干部的執行力是工作重點。必須層層明確責任，個個明確職責。要盡快建立剛性的全員崗位職責考核指標體系，有可看、可執行、可檢查、經得起檢驗的崗位量化考核細則。要避免隨意性檢查，工作應有計劃性和長期性；要避免針對性執行政策，政策面前應人人平等。
再其次，要加強績效的管理。績效考核要公平公正公開，不搞暗箱操作，要形成先爭工作先爭勞動付出才會有相應績效的工作理念。盡量避免多做少做一個樣，做好做差一個樣，不能陷進本想“一團和氣”大家齊心協力做事結果卻人人都不愿做事的泥潭。要充分發揮好績效的管理杠桿作用。憑良心教書只能是教師這個職業的道德底線，永遠不是教育這個事業的最高理想。
最后，要更加注重民主管理。工會已經換屆完成，學校已經成立了以工會委員、校級領導和中層正職組成的校務委員會，負責學校重大決策、各項管理考核制度的制定和修定工作。校務委員會要努力將學校的各項管理朝著科學民主、公平公正公開的方向發展，努力朝著積極地和諧的方向發展。
老師們，“合唱的聲音才嘹亮”。我們只有團結一致，齊心協力，勤勉創新，新鄉初中才有美好的未來，我們每一個人才會有美好的未來。
2013，我們經歷著苦痛，我們執著著責任，我們以自己的方式追尋著心中的夢想。2014，愛你一世，愛自己、愛父母親人，2014，愛學校、愛工作、愛事業，愛社會。我深信，有你的參與，新鄉初中的未來一定會更加美好！新鄉初中的教育一定會更加美好！
最后預祝全校所有教職員工馬年以萬馬奔騰之勢行大運，馬到功成！新春吉祥，合家幸福安康！
2014年1月16日。
文檔為doc格式。
在全縣半年工作總結會上的講話（優質15篇）篇六
大家好。
這個半年工作總結會議對我們下半年完成董事會確定的年度任務目標，作用至關重要。
公司上半年完成董事會確定的年度任務情況良好，很多指標超過了預期，這些得益于大家的辛勤勞動。在這里我代表公司黨委、董事會對大家表示感謝。
下面我結合市政公用局青島讀書會的精神，重點強調三個問題：
一、推進安全、服務標準化，積極落實“百千萬”民心工程各項工作。
“百千萬”民心工程是市政公用局服務標準化年活動的一個主要舉措，是“民生為先、服務為本”理念在具體工作中的具體體現。今年市政公用局對外承諾的“百件實事”中，我們公司有十六件，今年我們必須把這十六件實事按時落實好、全面完成好。
目前看十六件實事都有進展，有一件已經完成，有一些項目持續到全年，也時間過半，任務過半，但也有一些項目進展緩慢，有的還沒有破題，如燃氣安全知識普及工作，有待加強宣傳頻次，擴大范圍；瓶組并網工作，四個中只有三個瓶組完成了改造施工，資料進行了移交，但還未通氣以及150個地下燃氣泄漏監測點的安裝等，希望相關單位盡快認真研究落實，如果因為哪個部門的`原因，沒有完成，我們年底任務目標考核必須有個說法。
通過前期的排查、匯總、梳理，我們公司存在59項歷史遺留問題，這些問題全部都是開戶后不能通氣的問題，有些問題已經存在了很多年，上半年59個遺留問題已經解決了17個，剩余的42個必須在年內全部解決，否則，用戶不會滿意。這項工作，也列入了公司高管的年度目標責任書中，公司高管也要承擔責任。
再說說用戶“開戶難”、“通氣慢”的問題。首先我們必須樹立起“民生為先、服務為本”的思想，從用戶的角度想問題，做工作，敢承擔責任，勇于解決問題。其次要強化內部管理，因為我們工作流程存在問題。下一步要先從開戶流程著手，對開戶流程進行優化，對整個流程時間進行量化，看看哪些環節能夠減少，哪些環節可以壓縮時間，同時還要體現上一個環節為下一個環節服務，下一個環節對上一個環節提供支持，建立了這種體系，我們做出的對外承諾才有依據，才能徹底解決用戶開戶和通氣難問題。
三、今后和明年的工作思路。
今年我們通過“安全、服務標準化”工作，安全管理和服務水平都會有明顯的提升，明年我們要以“科技提升”作為工作目標，借助市政公用局數字市政平臺建設，以科技促進公司安全、服務、管理水平的提升，同時要設立總工辦、組建信息中心，從機構和制度上推進科技應用。
1、以科技保安全一是充分發揮scada系統作用，完善地下管網監測系統，建立管網運行gis系統，通過自動巡線、戶內安全報警系統聯網，用科技手段實現安全運行的自動監測、自動控制，提高安全運行管理的水平，保障運行安全。
二要在搶修、搶險工作中推廣應用先進的搶險車輛、設備、設施、工具，用科技手段提高搶修、搶險能力和快速處決能力，減少次生災害發生。
2、以科技保服務。
要建立和完善客戶服務呼叫系統平臺，用戶報修系統、抄表收費系統，并將這些系統進行整合，使用戶打一個電話，就能解決我們公司所有業務領域的問題，體現快捷、優質服務。
3、以科技促管理。
通過運用先進的管理方法，提高管理和業務的系統性，實現管理自動化，實現管理水平質的飛躍。
一是崗位目標化。二是管理標準化。三是業務流程化。實現管理自動化，我們目前需要開展兩項工作：
一是從技術整合、公司運行、調度系統整合、管理體系整合以及天然氣門站整合等多方面完成山東濟華與濟南濟華的全面整合，充分節省和利用各項資源。
二是在西外環以西、繞城高速以東范圍內，打造物聯網示范區，實現運行管理、查抄收費、管線巡查的數字化管理，為下一步管理自動化的全面推行提供標準。
4、強化人才戰略。
一是進一步完善培訓機制，培養公司發展需要的專業人才和綜合性人才；二是建立人才交流、培養機制，讓公司內部人才多崗位培訓，特別是在最困難、最艱苦的崗位上進行鍛煉，把人才培養成對企業發展有用的人才；三是創造有利于人才發展的環境，為有能力的人提供個人成長空間和自由發揮才能的機會，提高專業技術人員的待遇和地位，增設技術職務、增加專業技術人員補貼，建立重視人才、尊重人才的機制。建立起一個人與企業相互促進、和諧發展的良好機制。
20xx年下半年，公司黨委、董事會將全力以赴，支持好公司經營班子的各項工作，也希望在座各位能夠再接再厲、開拓創新，全面完成市政公用局下達的年度任務目標。
在全縣半年工作總結會上的講話（優質15篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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經濟發展尤其是第三產業類行業發展還不充分，還有短板弱項；
改善民生如住房、醫療等方面還有較大的優化提升空間；
廉潔從政方面還有極個別領導干部經不住誘惑被處理”等問題。
下半年，黨的二十大即將召開，全縣各級各部門要進一步提高政治站位，切實把思想和行動統一到黨中央重大決策上來，統一到省委和市委全會的部署要求上來，統一到縣委、縣政府的工作安排上來，保持戰略定力，堅定發展信心，進一步增強“收官”的自覺，強化“補欠”的意識，把握“難得”的機遇，樹牢“謀劃”的思維，努力在危機中育新機、于變局中開新局。重點做好以下幾項工作：
一是要聚力補短板、迎考核，堅決奪取脫貧鞏固全面勝利。雖然實現脫貧，但是鞏固成果更加考驗各級能力。各級要繼續把脫貧鞏固作為一號工程和頭等大事來抓，緊扣時間節點攻克最后壁壘，對照指標全面“過篩”核查，找準弱點位抓緊“補課”，一鼓作氣、奮力攻堅，確保不漏一戶、不落一人。要全面查缺補漏提升工作質量，繼續下足下好“繡花”功夫，持續補齊短板弱項，全力鞏固提升工作成效。要堅持常態長效抓好問題整改，對標各級各類問題清單，一項一項過篩子，對問題再排查、對原因再剖析，實現所有問題清零清倉、見底見效。要及早謀劃部署做好考核準備，根據國家和省市考核有關要求，提前做實做細各項工作，確保不出問題。
二是要聚力抓項目、穩投資，全力推動經濟高質量發展。要全力以赴加快項目建設，積極搶抓當前項目建設的黃金期，加大協調服務和跟蹤督辦力度，切實加快項目落地見效。要堅定不移調整產業結構，持續抓好循環農業融合發展和工業調度運行，大力推進商貿物流提質增效。要多措并舉促進消費升級，持續抓好企業線上線下消費和促消費活動開展，大力繁榮“夜間夜色”消費，不斷激活新的經濟增長點。要持續用力抓好招商引資，著力優化營商環境，通過主動上門招商、依托節會招商等方式，積極對接，主動出擊，全力推進招商引資工作取得新進展。同時要強調的是要慎終如始抓好疫情防控，要堅持“動態清零”政策不動搖，切實做到“外防輸入、內防反彈”。努力實現疫情防控和經濟發展“兩手抓、兩手硬、兩手贏”。
三是要聚力抓治理、守底線，切實筑牢生態安全屏障。要狠抓污染防治，堅持精準治污、科學治污、依法治污，持續改善大氣環境和水環境質量，全力推進土壤污染風險管控和修復工作。要抓好生態建設，扎實開展大規模國土綠化行動，實施退耕還林、天然林資源保護等重點林業生態工程，不斷提升生態文明建設水平。要推動問題整改，聚焦突出問題，采取得力措施，加快整改進度，確保全面完成環保督察反饋問題整改。汛期即將來臨，要未雨綢繆抓好防汛減災，全力保障人民群眾生命財產安全。
四是要聚力惠民生、增福祉，不斷提升人民群眾幸福指數。要以普惠性、保基本、均等化、可持續為方向，切實解決好就業增收、最低保障、救助關愛、養老服務等方面民生問題。要始終把保就業放在突出位置，統籌做好零就業家庭、建檔立卡貧困勞動力、城鎮新增勞動力等重點人群就業工作。要努力辦好人民滿意的教育，扎實推進“縣管校聘”改革試點工作，不斷提高教育教學質量和水平。要全面提升醫療服務水平，以“提升縣級、夯實鄉級、帶動村級”為目標，全方位、全周期保障人民健康。要統籌實施各類社會保障，全力構建覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。要堅決有力維護社會穩定，深入推進掃黑除惡專項斗爭，高效處理好事關全縣大局、社會穩定和群眾切身利益的各種矛盾糾紛，不斷提升群眾安全感和滿意度。
五是要聚力抓黨建、強保障，縱深推進全面從嚴治黨。要強化思想政治引領，要深刻理解“兩個確立”，始終站在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，認真貫徹落實中央和省委、市委的各項決策部署。要夯實基層黨建基礎，加強支部標準化規范化建設，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，大力整治涉黑涉惡問題，統籌推動各領域黨建工作全面進步、全面過硬。要選優配強干部隊伍，對全縣領導班子進行集中分析研判，按照結構性要求，逐項逐條抓好干部配備政策落實落地。要抓好意識形態工作，堅決守住網絡輿論關口，維護良好的社會輿論環境，形成全民參與、群防群控的良好態勢。要狠抓黨風廉政建設，堅持日常監督與專項監督相結合，堅決克服形式主義、官僚主義，加大腐敗案件查處力度，讓不敢腐不能腐不想腐的制度籠子越扎越牢。
同志們，全縣上下要在省委和市委的堅強領導下，堅定信心、攻堅克難，敢于擔當、埋頭苦干，奮力開創全縣經濟社會高質量發展新局面，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
在全縣半年工作總結會上的講話（優質15篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在時間已經過半的關鍵時刻，縣委、縣政府研究決定召開全縣半年工作總結會，傳達全市二季度重點項目拉練會議精神，對過去工作進行“回頭看”，總結成績、查找問題、研究對策，對當前各項重點工作進行安排督辦，再添措施、再加力度，營造比學趕超濃厚氛圍，確保年度各項工作順利完成。
剛才，x縣長通報了全縣上半年經濟社會發展情況，家波書記通報了全縣上半年精準扶貧情況，成績總結的很客觀，問題找的很到位，措施研究的很具體。x個鄉鎮和x個縣直單位做了交流發言，講的都很好，望發揚成績、再接再厲，其他部門要對標看齊、相互學習、相互借鑒。特別是x書記作了非常重要的講話，敞開胸懷，語重心長，大家聽得非常入神，入腦入心。講話緊緊結合實際情況，從經濟指標增速、“雙過半”完成情況，各項工作進度力度，干事創業的氛圍等方面做了總結，用“六個突出”對下半年的重點工作做了強調部署，最后還就保障措施與大家交心談心，達到了認識一致、上下一心的目的，請大家會后認真學習貫徹。下面，我就會議貫徹落實再簡要強調五點意見，即“五個更加落實”：
第一，要更加增強信心抓落實。剛才，x書記對全縣的發展形勢做了一個客觀全面的分析，大家聽了非常帶勁提氣，讓人振奮精神、充滿信心。上半年的工作成績足以證明，憑借x縣的資源稟賦、區位條件、群眾基礎，我們的干部有能力把工作再向前推進一步。今年我們各項工作推進勢頭非常好，項目開工數量不亞于x區，如果保持現有發展速度，年初謀劃的項目全部完成，我們就有信心徹底甩掉“x老四”。上半年成績的取得，主要得益于“四個好”。一是縣委謀劃的好。方向比速度更重要，為實現趕超發展，縣委年初對每項工作都做到了早安排、早部署、早動員，“十個區別開來”“三個三分之一”“十六條意見”等系列政策，含金量高，簡單易操作，都體現了縣委領導的好、謀劃的好，大家應該都有很深的體會。二是部門配合的好。換屆以后，部門緊緊圍繞縣委政府決策部署，盡心履職，緊密配合，在抓大事、破難題、爭資金、推項目上都做了大量的工作，政府全力做好財力人力物力保障，要錢給錢，要人給人，不折不扣推進工作。三是干部干的好。無論是在精準扶貧“一線”，還是在項目推進、招商引資“一線”，還是特色產業發展“一線”，到處都是一片風風火火的景象，到處都是忙碌的身影，總書記講的“擼起袖子加油干”在各行各業都得到充分體現。四是政策機遇把握的好。今年我們對寬松的財政政策、中性的貨幣政策把握的非常好，該爭取的資金都爭取回來了，該貸的款也都貸回來了，干事不差錢。如果這樣的勢頭堅持兩三年，到時候x縣到神農架的高速路、x到x縣一級路、x一級路都修起后，x縣不比x區差，大家要增強信心，抓好落實，爭取讓x縣的工作在全市有位次、全省有知名度。
第二，要更加提高政治站位抓落實。一是政治年需要新業績。今年，在項目投資、招商引資等方面創新性出臺了支持政策，并付諸實施，取得了顯著成果。x上半年地區生產總值、規模以上工業增加值、社會消費品零售總額增速居全省第一位，體現了“x速度、x力度、x進度、x氣度、x高度”，我們不應落后。剛剛召開的省第十一次黨代會，明確提出深入實施“一主兩副多極”區域發展戰略，支持……等建設成為區域性增長極，支持x個左右發展后勁足、承載能力強的縣（市、區）建設成為新的增長點，相關扶持政策肯定會陸續出臺，必須順勢而上、乘勢而為，以實實在在的業績構建新的增長極，為建黨百年獻禮。二是換屆后需要新作為。換屆后，各部門、各鄉鎮人員得到充實、力量得到加強，算得上兵強馬壯、士氣高昂，這種兵強馬壯不是看起來人多的花架子，士氣高昂不能僅僅體現在職位升遷、工作調整帶來的一時之歡。職位升遷了，崗位調整了，不干事就對不起工資，對不起崗位，對不起組織，對不起良心，對不起榮譽。要不負組織重托、群眾期待，潛心靜氣鉆研業務，心無旁騖推進工作，以實實在在的成績匹配自己的崗位，實現換屆換出新班子、換出新氣象。三是窗口期需要新速度。窗口期就是中央、省市目前允許我們出臺招商引資優惠政策，堅持“穩中求進”工作總基調，繼續實施“穩健中性的貨幣政策和積極的財政政策”。年初，我們就提示大家，去年穩健的貨幣政策實際上是一種超寬松的貨幣政策，門檻低、好貸款，今年加了“中性”兩個字，就是不慢也不快，不緊縮也不刺激，貸款難度要增大，要求大家抓住一季度政策還未調整到位的時機，把已經完成基礎工作的項目貸款資金爭取回來。實踐證明我們預判對了，工作實現了主動，效果也很好，大家要搶抓窗口期，加緊干事。
盯住x，三五年趕上”。從上半年已有數據看，我縣地區生產總值、規上工業總產值、規上工業增加值、固定資產投資、城鎮常住居民人均可支配收入x項指標增速分別低于x縣x、x、x、x、x個百分點，特別是x縣地區生產總值、規上工業增加值、地方公共財政預算收入總量分別是我們的x倍、x倍、x倍。規上工業增加值、固定資產投資、地方公共財政預算收入、農村常住居民人均可支配收入x項指標增速分別低于x縣x、x、x、x個百分點。雖然地方公共財政預算收入增速低于x，但我們的財政收入結構優、質量高，趕超x志在必得。三是對照省市步調還需迎頭趕上。為引領新常態，各地都將招商引資作為“一號工程、首領工程”推進，厚植發展優勢，增強發展動力，武漢、荊門等地走在前列。這次全市二季度項目拉練會，橫跨三個市，行程三千里，各地八仙過海各顯神通，所到之處都是熱火朝天的工地，拔地而起的廠x，看的是大項目、大場面、大氣場，比的是能力效率，比的是政策紅利，比的是面子里子，看后讓人心驚肉跳、如坐針氈。標兵加快前進，追兵步步緊逼，我們必須緊緊跟上省市總體步伐，決不能在激烈競爭中落后，決不能讓發展機遇喪失，決不能在經濟轉型升級中無所作為。
第四，更加突出重點抓好落實。一是實現招商引資大突破。牢固樹立招商引資“一號工程”理念，嚴格落實“三個三分之一”“十個區別開來”、支持實體經濟十六條意見等工作方法、保障機制和優惠政策，縣四家班子領導和縣直部門必須拿出三分之一精力招商引資，組建的x個招商專班必須拿出百分之百的精力開展招商，同時發揮企業的人脈優勢大力推行以商招商。去年我們招商引資工作在全市得了獎，今年要穩中求進，要在項目簽約率、資金到位率、項目開工率上實現新突破，切實將洽談、簽約項目轉化成實實在在的投資和產業，為明年、后年做好項目準備，爭取每年有看點、年年不一樣。二是開創項目工作新局面。緊盯年初謀劃的重點項目，突出前期工作、開工率、竣工率、投產率等關鍵環節，嚴格落實一個項目、一名領導、一個專班、一套方案、一抓到底“五個一”工作機制，一個一個項目列出單子，一道一道環節解開扣子，一個一個手續蓋上章子，一筆一筆籌措票子，一個一個鋪開場子。嚴格落實重大項目指揮部負責制，各項目指揮長要發揮牽頭抓總作用，親臨項目一線召開會議、解決問題，對不能解決的事項要及時向縣委政府匯報，力求問題早日解決。要突出項目謀劃、項目前期、要素保障等制約瓶頸，落實專人推進，做優項目庫、做實基礎工作，確保對上爭取對路子、對外推介對胃口、項目推進無羈絆。三是打好扶貧攻堅戰。扶貧攻堅工作，今年實行分頭負責，x個指揮部的指揮長要扛起責任，研究政策，加強督辦，各負其責。財政、城投各個方面資金都劃到x個指揮部，指揮部負責制定資金使用規則，做好項目驗收工作，鄉鎮、縣直各個部門要分別對應。例如，安全飲水x萬元撥到水務局，水務局負責設計、組織實施、督辦考核，鄉鎮要搞好配合。過段時間，精準扶貧指揮部指揮長主要成員將到x個指揮部檢查，看劃撥的資金用了沒有，設計了沒有，工作落實沒有，鄉鎮對接沒有。今年精準扶貧是特別緊張的，x縣是焦點中的焦點，對大家是重大考驗、重大壓力，必須各負其責，切實將工作落實到位。
第五，要更加有的放矢抓落實。一是抓好農業產業基地建設。農諺說“頭伏蘿卜二伏菜”，現在二伏都快過完了，已經到了播種季節，農業結構的調整，關鍵在秋季的規劃，農業基地的建設，關鍵在秋季。十月以前是農業產業播種的黃金季節，事關扶貧產業化問題，會后各鄉鎮要對今年農業產業化、產業基地建設與企業盡早對接，早規劃，早著手。尹吉甫鎮過去比較落后，今年艾蒿產業基地建的很好，那些給了錢沒做事、不敢做事的鄉鎮，要向尹吉甫鎮學習看齊。二是抓好“魅力中國城”的投票活動。“魅力中國城”的投票活動，要做到逢會必講、逢活動必動員、逢人必聯系“三個逢”，有牽頭部門、有人組織、有聲有色“三個有”，動員干部職工、廣大百姓、親朋好友參與投票，并積極幫忙拉票。為強化組織領導，明確由宣傳部長牽頭，每個單位要明確一個專人組織投票。三是抓好征兵工作。“八一”前夕，正是擁軍的時候，也是征兵的時候，這次征兵趕上部隊的軍改，確實有一些難度，各個鄉鎮書記、鄉鎮長，要親自安排、親自過問。四是抓好金融詐騙的化解穩控工作。金融詐騙，花樣百出，縣外有，縣內也有。目前掌握的非法集資、金融詐騙組織有“善心匯”、財商財富、耀杰工貿眾籌買車等，涉案金額大，上當受騙群眾多，各鄉鎮、各部門要拿在手上、放在心上，落實屬地管理，做好宣傳、化解、穩控工作，不留后遺癥。五是抓好防汛抗旱工作。請大家要格外關注易地搬遷工地，不能讓山洪把易地扶貧搬遷工程給沖了，一些重要地段要抓好隱患排除。在指揮防汛抗旱時，干部也要注意自身安全，做到一線現場掌握把控，一線情況要在頭腦之中、調度之中。六是抓好信訪維穩工作。信訪維穩就是落實三句話，即守土有責、各掃門前雪、自己孩子自己抱，哪個鄉鎮、部門有人上訪，哪個負責把信訪人接回去。七是抓好安全生產。安全生產要做到“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”，及時消除重點隱患。同時還要注意水上安全、交通安全、消防安全，我們實施北街、西關棚戶區改造，最大意義在于消除火災隱患、改善群眾居住條件，防止“火燒連營”的慘劇發生。八是抓好環境保護工作。當前環境保護有三項重點工作：農村環境整治、集鎮垃圾處理和污水處理廠建設。農村環境整治項目資金已經撥付到位了，要實施好。集鎮垃圾處理主要是解決集鎮白色垃圾堆積問題，改善集鎮環境。污水處理廠馬上就要動工了，各個鄉鎮要做好配合。在空氣、水質檢測方面，既要增加檢測站數量，綜合反映質量，又要扎扎實實做好防污治污工作。九是抓好各項政策的兌現。時間已經過半，請各部門對照年初黨代會、人代會安排的工作，該兌現的民政、金融扶貧、健康扶貧等政策要兌現到位，財政性資金該下撥的要抓緊下撥，還有養老保險、公積金等政策，年初確定了，要落實到位。縣委政府召開的會議，發了會議紀要，要按照會議紀要堅決兌現、抓緊落實。
同志們，好風憑借力，送我上青云。我們堅信有縣委的堅強領導，有x書記這個好班長的導航引路，有在座各位的團結一心，x縣的工作一定能夠開創新局面。
在全縣半年工作總結會上的講話（優質15篇）篇九
（2011年1月12日）。
焦海順。
同志們：
首先讓我們再次以熱烈的掌聲對楊縣長在百忙之中來參加我們今天的會議表示熱烈的歡迎。今天我們在這里隆重召開全體干部職工大會，主要任務是學習貫徹縣委十一屆七次全會精神，認真總結2010年城管工作，安排部署2011年任務，并對城管先進集體和個人進行表彰。激勵全體干部職工認清形勢，堅定信心，扎實工作，不斷推進城管各項事業又好又快發展。
展，確保“十二五”開好局、起好步，為建設三省交界區域中等城市奠定基礎。范書記在報告中專門用一段的篇幅對城市管理工作提出了新的更高的目標和要求：要實行城市精細化、標準化管理，盡快實現城市管理數字化、信息化。加強對背街小巷、死角死面的治理，進一步提升既有建筑包裝亮化水平。針對交通擁堵、垃圾散放、廣告亂抹、占道經營、公共衛生設施短缺等問題，抓緊制定方案，有效加以解決。郝縣長在報告中對城市管理工作的要求是：構建一套城鄉管理機制。健全完善城市精細化管理機制，在“四鎮兩廠”大城區建立“村收集、鄉轉運、縣處理”的生活垃圾一體化處理模式；積極探索“數字城管”，實現城市管理無縫隙、全覆蓋。擴大鄉村保潔試點范圍，重點抓好“四路三區”（309國道、平涉公路、涉左公路、劉張公路和129師司令部舊址景區、媧皇宮景區、五指山景區）沿線10個鄉鎮、67個村的環衛保潔工作，實現垃圾“定點傾倒、日產日清、集中處理、定時填埋”，改善城鄉環境。今年，我們要積極響應范書記提出的“事業只眷顧開拓者、成功只垂青有心人、掌聲只送給實干家”的號召，按照郝縣長提出的弘揚“三創”（創業、創新、創優，務求）、務求“三實”（求實、抓實、查實）的要求，努力推動城市管理工作上水平、上臺階，開拓城市管理工作新局面。
2010年工作回顧。
面貌“三年大變樣”活動為載體，全局上下戮力同心，攻堅克難，城管各項工作都取得了新突破、新進展，全局呈現出風清氣正、事業繁榮、人心思進的大好局面。
一、項目建設強力推進。一是強力推進生活垃圾填埋場建設。完成了垃圾滲濾液處理設施建設，主體工程竣工驗收，并經省環保廳批準試運行，順利通過省市“三年大變樣”考核驗收，實現了“不失分”的目標。二是積極運作大城區市容環衛一體化管理和城鄉一體化垃圾集中處理工作。通過調研，組織起草了《涉縣大城區市容環衛一體化管理工程實施方案》和《涉縣城鄉一體化垃圾集中處理工作實施方案》。目前正在進行評估、測算。三是積極運作數字城管建設工作。請有關專家初步制定了建設方案。四是全局硬件裝備建設得到了加強。對機關大院進行了整修，擴大、平整了停車場地，辦公樓安裝了亮化設施和城管徽章，建設了國旗升降臺。建設了機關圍墻，有效保障了機關安全和正常辦公秩序。同時，購置了7輛執法車和10輛制式摩托車，執法裝備大大加強。
了正確的選人用人導向。
三、制度建設更加完善。建立健全了簽到考勤、車輛管理、會議、學習等27項制度，嚴格按制度辦事、用制度管人，各項工作取得顯著成效。其中，指紋簽到考勤有效減少了遲到、早退現象；車輛管理每月節約1萬多元油修費；中層以上領導每天撰寫工作日志，工作效率進一步提高。環衛工人工齡滿三年的，每長一年工齡月工資增加10元，有力的調動了環衛工人的積極性。通過嚴格執行執法人員行為規范、“八講八不準”等制度，隊伍的作風紀律進一步轉變。隊伍中涌現出了一批先進典型，如陳俐君同志在危機時刻，敢于挺身而出，果斷制止了一場流血沖突，保護了人民群眾的生命安全。被縣綜治委評為“縣見義勇為先進個人”。
亂放、店外經營現象明顯減少，早午夜市攤點秩序進一步規范，施工場地圍場、出入口基本達標，城區所有戶外廣告全部建立臺賬，整治活動在廣大居民群眾中引起強烈反響，對整治效果表示滿意。為此，8月6日，范書記和楊縣長還專程帶著慰問品到一線慰問環衛工人。
五、迎檢任務圓滿完成。全年共迎接40余次檢查活動，投入執法、環衛人員1.5萬余人次，車輛1200余輛次，經費50余萬元。特別是在全市經濟形勢分析暨重點項目觀摩會、女媧公祭大典、市三年大變樣考核等項重大活動中，全局上下齊心協力，全力開展環境整治，為活動的舉辦營造了整潔靚麗、文明有序的城區環境，給各位領導、來賓留下了美好印象。
同志們，成績令人振奮，更覺來之不易。這是縣委、縣政府堅強領導的結果，是全體干部職工共同努力的結果。回顧一年來的工作，我們深刻體會到：環境整治是城管工作的第一要務，必須始終堅持；體制創新是城管發展的內在動力，必須不斷深化；制度建設是工作健康運轉的保障，必須不斷完善；文明執法是親民為民的集中體現，必須著力加強；真抓實干是推進工作的有力保障，必須大力弘揚；用人導向是事業成敗的關鍵，必須高度重視。
理等方面還有許多不盡人意、需要改進的地方；城管隊伍整體文化水平偏低，人員素質參差不齊，大局意識、責任意識、作風紀律都有待進一步加強，等等。對此，我們必須高度重視，認清形勢，搶抓機遇，采取有效措施，認真加以解決。
2011年工作部署。
今年是“十二五”開局之年，是城鎮面貌“三年大變”樣活動第二階段起始年，也是鞏固城管工作發展基礎，促進城管工作大發展、快發展的重要一年。今年的工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實縣委十一屆七次全會精神，以建設“三省交界區域中等城市”為目標，以城鎮面貌“三年大變樣”活動為抓手，以城市長效綜合管理為主題，倡導人性化執法理念，實施全能城管，提升管理效能，建設靚麗山城。
整體工作思路是：圍繞一個主題，夯實三大基礎，創新四項工作，強化五項措施，抓實七項治理，達到五個提升。
一、圍繞一個主題，制定城管工作總體規劃，全面提升城市管理水平。
以城市長效綜合管理為主題，將這一主題唱響叫亮。在原精細化管理模式的基礎上，進一步構建“橫向到邊、縱向到底、責任全覆蓋、管理無縫隙”的長效綜合管理機制。并圍繞這一主題制定今后五年城管工作整體上水平規劃，并分步實施。
二、夯實三大基礎，加強軟硬件建設，為城管工作提供堅強。
保障。
——夯實環衛設施基礎。根據城鎮面貌“三年大變樣”有關要求和我縣創建“國家級園林城”的目標，按照城市環衛設施設置標準，加大環衛基礎設施的更新、改造、維修工作力度，完善設施配套建設。在大城區建設垃圾中轉站，增配封閉式垃圾轉運車，試行垃圾封閉式收集運輸。在振興路、崇州路、龍山大街、平安大街兩縱兩橫主干道，設置150個新型環保式果皮箱和60個新型垃圾箱，對主城區現有的350個果皮箱，200個垃圾箱進行維修和更新，結合新建、改建道路，對城區垃圾收集點進行重新布局和調整，實現“管理到哪里，設施就配套到哪里”。更新環衛清掃工具，進一步規范垃圾點、公廁等環衛設施管理，堅持做到落實專人、落實責任，確保城區環衛基礎設施的服務功能得到充分發揮。
——夯實市容環衛管理基礎。進一步完善城市精細化管理實施細則，開展城管執法、環境衛生、裝備設施、建筑渣土等專項業務培訓。進一步完善內部管理制度，用制度來管人管事、理順關系、推進工作、創造業績。進一步完善全能城管機制，各隊按照區片劃分，統一管理轄區市容市貌、車輛秩序、建筑渣土和規費征收等工作，嚴格罰款、收費標準。
——夯實監督考評工作基礎。一是建立工作監督機制。實行掛賬督辦，辦結銷號；建立全局重點工作督查臺賬，跟蹤督辦，定期匯總工作完成情況、存在的問題及整改措施，確保任務按時圓滿完成；對日常業務工作，實行“日督查、周通報、月小結、年總評”制度，采取科隊自查、市容科督查、局領導檢查相結合的方式進行督查，督查整改情況作為年終總評依據。二是建立考評機制。完善百分考核辦法，年終根據各科隊得分情況進行排名，作為評先評優、職務任免的依據。三是建立問責機制。對工作態度差、業務能力差、任務完成差、作風紀律差的人員進行經濟問責和組織問責。
三、創新四項工作，全力完成、完好縣重點工作、開創性工作和民心工程。
——建成數字城管。今年，我們要多方籌措資金，爭取年底前建成數字城管，充分發揮數字城管的作用，從思想理念上、管理機制上、技術手段上給我縣城市管理工作帶來新觀念，注入新活力，樹立政府為民服務的良好形象。
——垃圾填埋場正常運行。全力做好垃圾填埋場工程各項掃尾工作，購置填埋場運行設備，完善各種配套設施。進一步完善項目有關手續，理順法人關系，組建垃圾填埋場管理機構。明確機構管理職責和人員職責，健全管理機制，確保垃圾填埋場正式投入運營。運營中要嚴格按照《垃圾填埋場技術規范》等有關規定進行操作，確保各種設備、設施有效使用，生活垃圾衛生填埋符合標準，實現大城區生活垃圾處理的“減量化、無害化、資源化”。
環衛人員職責和環衛管理制度，配備清掃、清運工具，打造規范化、專業化的環衛隊伍，并成立相應的城管執法隊伍。三是將大城區生活垃圾統一運至城區生活垃圾填埋場處理，生活垃圾處理費的收取，“四鎮”范圍由鄉鎮代收，其它區域由城管局直接收取，力求將垃圾處理費全部按標準征繳到位。四是制定工作考核標準和考核辦法，定期、不定期組織“四鎮兩廠”開展環衛和市容管理的檢查、評比、考核工作，確保環衛和市容管理工作健康、有序運行。
——啟動城鄉一體化垃圾集中處理工程。根據省住建廳《關于推進城鄉一體化垃圾集中處理工作的意見》，積極推進我縣城鄉一體化垃圾集中處理工作。建立“縣、鄉（鎮）、村”三位一體的城鄉環衛一體化管理體制。一是按照“分片建設、就近運輸”的原則，開始建設垃圾衛生填埋場、垃圾中轉站（場）和垃圾池。二是各鄉鎮成立環衛管理機構和環衛隊伍，配備環衛清掃、清運工具，制定具體工作職責和管理辦法。三是成立“城鄉一體化垃圾集中處理工作領導小組”，辦公室可設在城管局，充分發揮城管局的行業指導作用，逐步建立“戶分類、村收集、鄉（鎮）轉運、縣處理”的垃圾集中處理體系，努力實現鄉鎮環境與城區環境同步改善的目標。
四、強化五項措施，增強城管發展內勁，為城管大發展、快發展構筑有力支撐。
神”，在全局上下形成一種激勵向上、風清氣正的城管文化。二是加強學習教育和業務培訓。把隊伍的學習教育納入工作整體規劃，做到學習教育與中心工作一起部署、一起檢查、一起考核。開展“大學習、大討論、大交流”活動，通過以案說法、主題演講、專題討論、知識競賽等有效形式，充分調動學習積極性。三是實行一線工作法。除必要的機關工作人員外，局領導、科隊長及其他所有人員都要到一線去發現問題、解決問題、推進工作、創造業績。
——健全工作機制。一是建立制度落實機制。嚴格貫徹落實各項內部管理制度，定期不定期督導檢查制度落實情況，真正做到按制度辦事，用制度管人。二是建立用人激勵機制。充分挖掘、發現人才，在中層領導干部任用上實行“能者上、平者讓、庸者下”的機制，給想干事、會干事、干成事的人提供施展才能的機會和平臺。對踏實干事的人經濟上給獎勵，政治上給待遇，提高干事創業的積極性。三是建立社會監督機制。開通城管服務熱線，鼓勵社會各界對隊伍風紀和城市管理中存在的問題進行投訴、舉報，并從社會上聘請城管義務監督員，給城管工作“挑刺”，及時發現問題、解決問題，樹立城管“親民、愛民、為民”的良好形象。
——實行績效述職。全局每半年召開一次績效述職大會，各科隊長進行工作績效述職，主管領導進行點評。總結經驗，查找不足，促進整體工作上水平。
——學習借鑒經驗。集聚現有人才，聘請城市管理專家學者，結合我縣城管工作實際，舉辦講座，積極開展爭做“城管標兵”
和“辦案能手”活動，用先進的理論、典型和經驗來教育引導干部職工，提高業務技能；采取“走出去”的方法，定期組織人員到國家級文明城市實地觀摩學習先進的城市管理經驗和做法，拓寬工作視野，啟發創新思維。
——強化媒體引導。一是在縣電視臺開辦城管專欄，大力宣傳城管工作動態、經驗做法、先進典型、政策法規，曝光城市管理中的不文明行為和不良現象。二是加大在《涉縣信息》和縣級以上報刊雜志的宣傳力度，嚴格落實局里的信息報道獎勵制度，提高刊登率，擴大我縣城管工作在省市乃至全國的知名度和美譽度。三是加強社會宣傳，定期組織開展城管社會宣傳活動，通過在城區掛置標語、設立咨詢臺、設置展牌、發放宣傳資料、宣傳車巡回廣播等形式營造濃厚的城市管理輿論氛圍，引導社會各界關注城管、了解城管、支持城管、參與城管。
五、抓實七項治理，營造整治氛圍，提高管理效能，全面改善城區環境面貌。
今年我們要圍繞縣委、政府關注的、人民群眾關心的熱點、難點問題，在加強日常管理的基礎上，有重點、有目標、有計劃、有步驟地單獨或交織開展一系列專項治理活動。
設，制定出臺相關管理規范，精心打造亮化景觀線路，實現城市容貌點、線、面的整體提升。五是開展亂貼亂畫和戶外宣傳專項治理。要嚴肅查處小廣告違章噴涂行為，從源頭上減少亂貼亂畫現象，加強小廣告清理力度，不給小廣告以立足之地和喘息之機。對各種戶外宣傳嚴格審批把關，對未經審批的戶外宣傳堅決取締，并按規定進行處罰。六是開展店外經營專項治理。與各門店簽訂管理責任狀，增強門店規范經營的自覺性，對店外經營行為嚴管重罰，對違章物品進行先行登記保存；規劃早夜市和臨時攤點擺賣區，嚴禁擅自擺賣和流動經營行為。七是開展建筑渣土專項治理。以創建文明工地為抓手，一方面對建筑工地逐一登記，上門服務，簽訂建筑垃圾清運協議，另一方面加強巡查執法力度，穩步推進工地管理的規范化和精細化，從源頭上有效遏制運輸車輛拋灑滴漏、揚塵污染等現象。并積極探索形成建筑渣土管理政府行為，局成立相應的組織，指定傾倒點，按標準收費，形成一整套的工作管理流程，實現建筑渣土管理的科學化、法制化、有序化。
以上七項治理也是范書記在昨天全委擴大會議上明確提出的今年的整治任務。
六、達到五個提升，促進城管大變樣，實現城市管理工作質的飛躍。
市容和環境面貌新提升；大城區一體化管理水平新提升；綜合保障和服務能力新提升；城管整體形象新提升；群眾滿意度新提升。
同志們，再有二十多天就是春節了，讓我們振奮精神，鼓足。
干勁，全力以赴搞好節前環境整治，打好節前攻堅戰，圓滿完成各項既定目標任務，讓居民群眾過一個快樂、祥和的春節。同志們，今年的目標任務已經明確，關鍵在于落實。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實全委會精神，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加堅定的信心、更加扎實的作風，攻堅克難、扎實苦干，為建設三省交界區域中等城市做出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
在全縣半年工作總結會上的講話（優質15篇）篇十
各位同事：
大家早上好！
20xx年上半年是公司各項工作都取得巨大成績的半年，是令人欣慰的半年，令人鼓舞的半年，公司的全體員工以高度的責任感和巨大的勇氣迎接軍隊后勤社會化的改革浪潮，理解并接受了現代企業經營管理體制，克服了思想上觀念上和工作上的困難，取得了服務上和經營上的巨大成績，在年上半年工作總結會上的講話。
一、我們成功解決了在改革轉制期的穩定問題，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進奠定了良好基礎，為完成公司本年度各項工作任務創造了良好環境。
穩定是一切工作的前提和基礎，在改革初期尤其如此。對此，公司經營班子有著深刻的共識。半年以來，公司經營班子在制定各項制度、推進各項改革措施時，都把穩定放在首位，既要考慮員工的實際困難和接受能力，又要把握大局，從員工的長遠利益出發，推動各項改革的逐步深入。在年初工作會期間，我們就組織了對公司新的運營方式和各項制度的學習，提出了員工應當樹立的五大觀念。在此后的半年中，我們不斷強調加強學習和轉變觀念的重要性，各部門結合工作實際，做了大量艱苦細致的思想穩定工作。在解決工資調整、人員聘用和解聘等敏感問題時，大部分部門領導處置公正穩妥，維護了公司的穩定，同時，公司從員工的實際利益出發，妥善解決了員工的住房、生活用氣、勞動保險等實際問題，在事業單位普漲工資的時候，公司從穩定的大局出發，克服經營壓力，也提高了員工工資。
半年的實踐證明，我們的路子是對的，我們的穩定工作卓有成效，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進提供了可靠保證，為完成公司本年度各項工作任務奠定了基矗這一經驗，在其他單位后勤社會化遇到相當困難的今天，顯得更加珍貴。
二、全力以赴，構筑公司以經營目標責任制為核心的經營機制，實現由事業型運營模式向現代企業管理模式的轉變。
年初工作會上，我們提出了“建立和完善現代企業管理體制和運營機制”的任務。經過半年的努力，以經營目標責任制為核心的現代企業管理體制已經建立起來，并發揮了巨大效用。
經營目標責任制和與之配套的獎金分配制度、干部任用制度，將各單位的經營狀況與員工收入、干部任職掛鉤，給所有的員工和干部帶來了動力，也帶來了壓力，杜絕了干好干壞一個樣的弊端，調動了員工特別是領導干部的工作積極性。
在財務管理上，公司已經實現了由預算式會計向規范的企業會計的轉變。會計委派制已經實行，財會人員培訓正在展開。公司結算中心順利運行，實現了統籌調度公司資金、節省開支、集中財力辦大事的預期目標，為公司進一步拓展業務、投資新項目創造了條件。
公司綜合考核與評價制度經過兩次季度考評，日趨成熟，起到了評比和激勵的作用，發現并解決了許多實際問題，達到了全面總結公司經營、服務狀況的目的。
以月辦公例會制度、月工作計劃制度為核心的行政管理制度，有效發揮了監管公司各項工作的作用，保證了公司政令的暢達，加強了各項工作的計劃性。公文管理、檔案管理、合同管理等已經步入正軌，逐步發揮出應有的作用。
總之，現在可以得出結論，新的管理體制和運營機制已經建立，并在運行中發揮出巨大的效用，同時也為廣大員工所接受。可以說，我們用了半年的時間，已經實現了年初工作會提出的建立現代企業管理體制和運營機制的目標。
三、克服經營壓力，嚴格控制成本，實現效益的穩步增長和各項工作的全面進步。
xxxx年，公司在經營上面臨巨大的壓力，我們須向一軍大上交資產使用費，新承擔的保險費用，實行崗位工資制新增工資以及因事業單位加薪而提高員工工資，這一壓力，對一個新生僅半年的公司而言，是非常艱巨的，發言稿《在年上半年工作總結會上的講話》。
但是，在公司全體員工的共同努力下，我們通過深入的內部挖潛，嚴格的成本控制，積極的市場開拓，到今年六月底，公司大部分經營單位都超額完成了半年經營指標任務，并保持著繼續向好的發展勢頭。
飲食服務中心，領導團結協作，員工上下一心，制度化管理全面細致，落實到位。他們克服了環境差，工作強度大的困難，強化員工服務觀念，積極改進飯菜品種和質量。聘請飲食管理顧問，收集和征求意見，改正不足，使就餐者的滿意率達到87％，高出公司規定滿意率17％。特別是在成本控制方面，飲食服務中心管理嚴格，將成本控制融入每一道工序當中，領導帶頭，親歷親為，通過一系列的挖潛降耗、加大采購成本控制力度的措施，使飲食服務中心的成本費用一直保持在較低的水平，取得了服務和效益的雙豐收。
物業管理中心，大力推進現代物業規范化管理，在短短的半年內，管理水平上了一個臺階。辦公環境大為改觀，在成本控制、清潔衛生、校園綠化、水電供應等方面，成績較大。在對外工程承接，增加中心收入方面，有明顯的起色。
招待所，出色完成了學校的保障任務，積極爭取內部設施的裝修改造，在內部管理上，嚴肅活潑，在簽單管理方面有較大進步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優勢并有進一步的提高，穩定了客源。
麒麟大廈，管理嚴格，工作效率較高。克服了物業租賃行業不景氣的困難，保持了較高的出租率。市場服務社，在成本控制、安全工作、環境衛生、飲食衛生方面，克服經營環境上的困難，做了大量工作，取得了較好成績。及時調整檔口租金，并通過及時、細致的宣傳和思想工作，保持了市場的穩定。
木器廠，內部管理的規范化、正規化工作已有起色，推行了計件工資制，節省了費用，調動了工人積極性。
總之，公司各經營單位的工作均有較大成績，內部管理上了一臺階，經營效益有較大提高。
四、認真開展勞動紀律和工作作風整頓活動，全面提高服務質量。
今年五月二十一日，公司召開了“整頓勞動紀律、改進工作作風活動”動員大會，并對活動作了詳細的部署。本次活動的目的是通過學習、討論和自查自糾，轉變員工思想觀念，發現和克服工作中的缺點和不足，建立部門獎罰措施，完善部門規章制度。公司大部分單位都能正確認識本次活動的重要性和必要性，把本次活動當作加強單位管理、改進單位工作、提高本單位服務質量的一項重要措施來抓，嚴格按照公司部署，認真開展活動。大多數單位都根據實際情況召開了部門動員大會和總結大會，活動開展的深入細致，每位員工都寫了自查總結，找出了工作中的缺點和不足，每個單位都制定了整改措施，通過員工的自查總結可以看到，員工的思想觀念有了很大的變化，服務意識明顯增強，五大觀念已逐步深入人心，對公司企業化的運營方式和分配方式的認同感大大增強，對服務與效益、服務與崗位的關系有了更深刻的理解。同時，每個單位都根據本單位的情況制定和完善了獎罰制度。
本次活動基本達到了預期目的，為公司進一步開展文明服務月活動，打下了良好的基矗。在活動中，個別單位人然存在走過場的情況，個別員工的思想觀念仍未跟上要求。
五、加強黨的領導，健全黨的組織，推動企業文化建設的全面開展。
今年七月一日，公司召開了第一次黨員大會，成立了公司第一屆黨委和紀委，這是公司發展中的一件大事，是公司黨員生活中的一件大事。它標志著公司正規化建設又邁上一個新臺階，標志著公司黨的工作、團的工作和精神文明建設揭開了新的一頁。企業精神是企業文化的核心內容，企業文化是企業的靈魂。沒有精神支柱的企業是萎靡的、缺乏活力的、沒有靈魂的企業。隨著公司的發展和壯大，我們應當建立自己獨立的公司精神，樹立自己的有特色的經營、管理理念，凝聚公司自身的強大精神力量，塑造自身完美的公司形象，以增強公司的競爭能力，保證公司可持續的發展。公司黨委作為公司精神文明建設的領導者，應當承擔起建設企業文化的重任，基層黨支部和全體黨員應當在企業文化建設中起到戰斗堡壘和先鋒模范的作用，宣傳、倡導、并以身作則的是實踐公司的經營、管理理念，凝聚公司精神，塑造公司形象，為早日創建健康的、充滿活力的公司文化作出自己的貢獻。
在全縣半年工作總結會上的講話（優質15篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在全年時間過半、承上啟下的重要節點，今天我們在這里召開半年工作總結會議，主要任務是貫徹落實全市2020年上半年工作會議精神，對全縣上半年工作進行盤點總結，安排部署下半年任務，動員全縣上下再鼓干勁、再加壓力、再出實招，大干三季度、實干勇爭先，全面掀起決勝全年目標任務的新高潮，助力全面建成小康社會！
剛才，x縣長對上半年工作進行了全面總結，就下半年任務作了具體部署，相關領導對“六大板塊”工作分別進行了分析和安排，亮明了態度，表明了決心，大家要認真抓好落實。同時，考慮當前最主要的任務是保全年經濟目標的實現，我們安排了經濟社會綜合考評排名末位和招商引資項目建設排名末位的兩個單位上臺作了表態發言，希望其他工作排名靠后的單位也要認真看一看、想一想、查一查，自動加壓、搞好整改，知恥后勇、迎頭趕上。這里，我強調三點意見。
一、“一分為二”看形勢，增強實干爭先的緊迫感。
今年以來，全縣上下緊緊圍繞“一個目標、三個定位、六大戰略”總體發展思路，統籌推進“六穩”“六保”各項工作，在疫情沖擊、宏觀形勢依然趨緊、經濟下行壓力增大的情況下，經濟社會發展保持平穩態勢，基本實現時間任務“雙過半”。關于上半年工作，可以用三句話來概括：
較好完成了生態綠化工作；
環保兩大攻堅戰實現新突破，一批“散亂污”企業實現關停改造，城區燃煤鍋爐、店外燒烤等頑疾整治效果明顯，協調發展、共享發展、綠色發展理念深入人心。參與以上工作、承擔工作任務、取得良好成績的單位和企業，都應受到表揚，值得尊重。
一些應該取得的成績沒有拿到手，有些基礎較好的工作優勢也正在喪失。如此等等，看似工作方面的問題，實則反映出我們的干部工作不力、標準偏低、作風不實，甚至還有“虛、浮、假、滑”的現象。交辦的事情，遲遲落實不了，安排的項目，總是不見動靜，而且總有各種原因，缺乏虎虎生威、敢闖敢干的勁頭，熱衷于做表面文章、搞應付過關。這些都是阻擋x發展的“攔路虎”，是前進道路上的“絆腳石”。我們必須要正視問題、深挖原因，強化措施、攻堅克難，努力在解決問題、補齊短板中加快發展。近期，要抽時間分行業聽取工作匯報，到各鎮區聽聽工作安排，希望大家拿出勁頭，拿出實招。
固定資產投資時序進度第x名的x鎮，與第x名的x鎮竟然相差x個百分點；
有的鄉鎮連一個像樣的項目、一項像樣的工作亮點都找不到，拿不出手。反觀一些重點艱巨的工作任務，如脫貧攻堅和環境保護這兩場攻堅戰，上半年我們下定決心、拉高標桿、排除萬難，推動了看似不可能、想都不敢想的難題實現新突破。深思其中原因，工作好壞、事業成敗，固然有多種客觀因素和基礎條件的影響，但工作都是人干的，關鍵時刻看精神，想不想干、敢不敢干、會不會干，結果肯定不一樣。所以，要破解發展難題、實現奮斗目標，就必須實干爭先、攻堅克難，干就干到最好、做就做到一流，以干在實處、走在前列的頑強作風，破解發展難題、贏得事業發展。
二、“一刻不停”抓推進，掀起實干爭先的新熱潮。
關于下半年工作，x書記在全市2020年上半年工作會上提出了“目標不變、基調不調、主題不改”的總要求，這也是我們做好下半年工作的總遵循。因此，做好下半年工作，總體思路是堅持“務實重干勇爭先”的工作總基調，落實“全年目標要實現、大事要事要抓住、重點項目要抓實、工作底線要守牢”的工作總要求，大干三季度，決勝四季度，實干勇爭先，確保各項目標圓滿完成，絕不允許出現拖全市發展后腿、出工作底線的事情。重點要做好以下四個方面的工作：
要把晉位次、穩工業、破難題作為下半年經濟工作的主要任務，堅決打贏三季度經濟工作的“翻身仗”。要按照“既要面子更要里子、既要數字更要實績”的要求，咬定目標任務不放松，緊盯考核指標抓落實，主攻項目建設主戰場，對照全年目標開展“回頭看”，以旬保月、以月保季，精準施策、補齊短板，全面掀起三季度各項工作大發展、大突破的新高潮，力爭年度各項目標任務三季度大頭落地、四季度全面完成，確保地區生產總值、固定資產投資、財政收入、規上工業增加值等主要經濟指標增速重回全市先進位次，爭取年度經濟社會發展綜合考核取得好的成績。穩住工業就穩住了x經濟大勢。要加強工業運行監測、分析、調度，深入企業開展大走訪、大調研、大服務活動，找準下拉指標背后的工作短板、重點行業和重點企業，堅持“缺什么就補什么”的思路，精準施策、精準調控，千方百計幫助企業加快發展。對于生產下滑的骨干企業、即將投產的在建項目，分包縣級領導要深入企業，一企一策找出路，一項一項解難題，一天一天抓進度，盡全力幫助企業共克時艱、平穩發展。經濟工作領導小組要認真排查企業尤其是項目建設方面的困難，近期要下大力氣協調解決。要堅持發展第一、企業為本的理念，牢固樹立“服務企業就是服務經濟、服務發展”的意識，切實把企業的事情當作自家的事情來辦，千方百計幫助企業用好產業優化資金、各類金融貸款等政策，為保障企業生產經營創造良好環境。目前，有些部門可以“依法依規”讓企業辦不成事，使企業敢怒不敢言，如果這樣惡性循環下去，政府不僅失去了誠信，更重要的是扼殺了x的發展。對這些人這些事，縣紀委要嚴肅查處。要落實好經濟工作“五大工程”，真心實意幫助企業解決手續辦理難、招商重組難、轉型升級難、上市難、融資難等問題，重點推動好永龍能化、x煤礦、x鋼等企業復產投產。對服務企業消極應付、推諉扯皮、吃拿卡要、推進不力的，要堅決予以責任追究！
要把項目建設作為穩增長、保態勢的根本舉措來抓，全力以赴抓招商、上項目、破難題，全面掀起大抓項目的新高潮，帶動全縣發展實現大突破。要樹立招商引資“一號工程”的理念不動搖，把三季度作為招商引資和項目建設突破季，統籌抓好具有引領性、突破性、方向性的重大項目，努力在三季度形成大招商、大建設高潮。圍繞“x”產業體系落實小分隊招商、產業鏈招商、以商招商等舉措，推動x個在談項目落地一批、開工一批。招商領導小組要圍繞“x”產業加強統籌謀劃，制定產業招商圖譜，建立月督查、月通報、季點評、激勵獎懲等制度，以此調動招商引資工作積極性。項目是穩定增長的壓艙石，是轉型發展的主抓手，沒有項目一切都是空談。要堅持一切圍繞項目轉、一切圍繞項目干，重點圍繞x個縣重點項目特別是x個省市重點項目，認真落實“五個一”工作機制，倒排工期、掛圖作戰，全力以赴促開工、促進度、促達產、促見效，努力形成更多的實物工作量。市里正在開展重大項目建設百日攻堅活動，我們要以更大的力度去落實。在產業項目上，要強化措施推動x新能、x商匯、x物流園、x物流園、x度假養生小鎮、x小鎮、x印象地、x文化園、x主題公園、報廢汽車拆解等重大項目加快建設，以此帶動項目建設實現新突破。在城建項目上，要以百城提質工程建設為重點，加快推進年初確定的各項城建項目建設，做好市政管理和鎮區提升文章，提升x的城鄉形象。各級各部門的領導精力、工作重點和優勢資源要向項目建設聚焦，主要領導要上一線、抓調度、強保障，切實扭轉二季度固定資產投資下滑、重點項目推進緩慢的被動局面。各鎮要帶著感情做群眾工作，依法依規、有理有節地維護好群眾利益，切實保障重點項目征遷需要。土地部門要堅持土地指標內部挖潛和向上爭取“兩手抓”，依法盤活閑置廠房、閑置土地的同時，加大土地手續報批力度，切實加快工作進度，優先保障重點項目土地需求。金融部門要通過引導企業上市、推進“引金入x”、爭取多種渠道融資，為服務實體經濟提供有力的金融保障。財稅部門要創新融資方式，通過培植骨干稅源、內部挖潛增收、優化支出結構、加強開源節流等措施，努力緩解資金調度困難。要以供給側結構性改革為主線，堅持改造傳統產業與培育新興產業“兩手抓”，鼓勵x等產業集聚區和專業園區通過盤活存量、騰籠換鳥等方式上項目、促創新、提效益，鼓勵有關鄉鎮招商項目異地入園，鼓勵空港產業集聚區以航空經濟為主導轉型發展，加快推動工業企業高端化、綠色化、智能化、融合化發展。要聚焦農業供給側結構性改革，引導發展溝域經濟、田園綜合體、農旅融合新業態，推動農業提質增效、轉型發展。要加快推進物流產業和文化旅游業發展，努力提升三產服務業發展規模和水平。
民生工作的總體要求是：年初承諾要全部兌現，努力多辦惠民實事。這里著重強調幾點工作：各級各部門要按照“有諾必踐、有諾必行”的要求，認真梳理各項民生實事辦理情況，通過回頭看、找問題、破瓶頸，全力加快“十大民生實事”x項具體工作，讓群眾感受到實實在在的變化。要把抓好農業農村工作作為最大的民生實事，統籌農村產業布局、業態融合、設施完善、公共服務配套、農村精神文明建設等，推動農業、農村、文化、旅游“四位一體”融合發展，努力建設宜居宜業宜游的新農村。脫貧攻堅講的是政治，干的是民生，體現的是大局，反映的是黨性。要認真反思總結脫貧攻堅工作的理念、方法和措施，在繼續做好脫貧攻堅精準識別、檔卡整改的基礎上，把精力重點放在落實幫扶措施、實現脫貧任務上。全縣上下要再鼓勁、再發力，切實下好“繡花”功夫，持續做好“精準”文章，保持原有機制和動力不變，加快產業扶貧、整村推進、基礎設施等項目建設，堅決打贏年度脫貧攻堅戰。要按照“真扶貧、扶真貧”的要求，積極為貧困村、貧困戶想“致富金點子”，謀“脫貧好對策”，扶上“小康幸福路”，推動扶貧由“輸血式”向“造血式”轉變。要樹牢綠色發展的理念，扎實推進“五大行動計劃”，堅決打贏大氣和水污染防治兩場攻堅戰。要加快推進生態環境建設體系各項任務，加快x河生態治理、x河采砂治理掃尾、x河南岸灌區工程銜接、今冬明春綠化規劃等工作，統籌做好“三林三水”文章，確保x天更藍、水更清、環境更美好。下半年安全穩定工作比以往任何時候都顯得尤為重要。要把安全生產和信訪穩定記在心里、扛在肩上、抓在手中，持續強化平安建設基層基礎，不斷創新農村社會治理方法，切實加大信訪積案化解力度和信訪老戶穩控措施，確保不發生大規模群體性事件、不發生重特大安全生產事故、不發生惡性案件和重大公共安全事故、不發生持續性負面輿情炒作點，確保重要節點不發生來自x的干擾。
基礎不牢，地動山搖。全縣各級黨組織要認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”，推動從嚴治黨向基層延伸，努力夯實基層基礎、帶好干部隊伍、樹立清風正氣。要把推進不忘初心、牢記使命常態化制度化作為今年黨建工作的主題主線，扭住基層黨支部這個重點，抓好黨支部制度建設這個關鍵，教育引導廣大黨員做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格，切實用常態性、制度性辦法，把牢政治方向、堅定理想信念、提升能力水平、保障事業發展。要以“x黨建計劃”鞏固提升年活動為抓手，扎實推進今年確定的“x”黨建行動計劃，高起點、高標準打造一批可看、好看的黨建精品示范線、示范點，持續鞏固黨建工作在全市的先進地位，推動黨建工作在全市出經驗、樹品牌、創亮點。要牢固樹立“黨建+”的理念，健全完善大黨建工作體制機制，統籌黨建部門工作力量和工作資源，挖掘黨建工作內涵，提升黨建工作實效，推動黨建工作與經濟發展、項目建設、脫貧攻堅等中心工作有機銜接、深度融合、相互促進。要整合力量，綜合發力，系統化安排和推進基層隊伍建設和作風整治工作，真正做到基層組織有活力、黨員干部有威望、人民群眾有依靠，確保取得實實在在的成效。上半年，全縣紀檢機關共收到反映村組干部的信訪舉報x件，占其信訪總量的x%，充分反映出我們的基層基礎不牢、村組干部作風問題十分突出。同時，上半年縣紀委案件查辦工作在全市排名落后，說明我們在正風肅紀上還不夠有力。下一步，縣紀委要以“四查四促”專項行動為契機，堅持思想教育、制度建設和正風肅紀相結合，嚴肅查處一批村組干部不講政治、不守規矩、以權謀私、處事不公、與民爭利等侵害群眾利益的不正之風，堅決懲治村組干部侵吞集體資產、挪用集體資金等“蚊蠅式”腐敗，緊盯中心工作、重點工程、重大項目中不作為、不落實、拖后腿的人和事，綜合運用“四種形態”，加強教育懲處，推動黨風政風持續好轉。
此外，還有幾項工作市委、市政府非常關注，相關縣領導和責任單位務必抓緊抓好：盡快啟動x一期提升工程，要提前做好施工設計、附屬物征遷等工作，確保x月底完成征遷任務，x月份實質性開工。切實做好瀍河治理工作，下半年要按照既定部署突出抓好截污治污、引水補源、河道治理等工作，確保今年x月底前完成沿線養殖場搬遷，x月底前完成企業治污、縣城排污口整治、黑臭水體治理等工作，確保一河清水送x。近日，省大氣污染防治督導組一行x余人已進駐我縣，要對全縣范圍內環保工作開展不低于x天的地毯式督查，這對我們高標準做好環保工作提出了嚴峻考驗，各級各部門務必要引起高度重視，認真配合，積極整改，有關問題要及時上報。服務引熱入x工程，要扎實做好附屬物征遷等協調服務工作，保障項目加快推進，確保今冬供暖季到來前完成建設任務。扎實推進特色小鎮建設，特別是x小鎮建設要加快推進附屬物征遷、手續辦理等前期工作，盡快推動項目啟動區大規模開工建設，要確保國家級特色小鎮創建成功。加快溝域經濟發展，以x經濟示范園區為重點，盡快編制發展規劃、完善基礎設施、拉長產業鏈條、深化農旅融合，努力建成全市有影響的溝域經濟示范帶。扎實推進供給側結構性改革，加快推動市委年初確定的x個重點督察事項，著力在推動“三去一降一補”、縣屬企事業單位改革、僵尸企業處置、“放管服”改革、城市綜合執法體制改革等重點改革任務上取得明顯成效，確保在改革上不拖全市后腿，爭取走在前列。
三、“一以貫之”促落實，凝聚實干爭先的大合力。
千招萬招，不抓落實就是空招。打好三季度工作攻堅戰，全縣上下要以更加強烈的落實意識，更加過硬的落實舉措，更加務實的落實作風，不折不扣抓貫徹，千方百計抓推進，著力形成“攻堅決戰、狠抓落實”的強大合力。
干部的第一個字是“干”，干事是干部應有的本分，也是干部能力的體現。全縣上下特別是各級領導干部，務必要堅持“干”字當頭、“實”字為先，一級帶著一級干，一級干給一級看，以上率下推動全縣形成干事創業的強大氣勢。各級各部門要緊緊圍繞年初確定的各項工作目標，咬定目標不放松，凝心聚力抓落實，對每項任務、每件工作，目標、要求、責任要細化到人、到部門、到崗位，“什么人抓、什么時候抓到什么程度、抓不好怎么辦”等都要細化，以苦干、實干、拼命干的勁頭，努力做到“爭先進、干一流、做最好”，為全縣發展作出各自應有的貢獻。市里最近下發了新修訂的績效考評辦法，六個組團縣放在同一梯隊進行考核，擺擂臺、打比賽，排名次、比高低。縣績效考核領導小組要抓緊研究、研究透徹，并就年底考核提前向有關單位提出要求和意見，以考評辦法為指揮棒，以考核激勵大家干好工作、加快發展，以實際成效確保年底考核排名取得好的成績。今年時間已經過去了大半，各項工作是否都達到了時序進度？全縣所有縣級領導和鄉鎮委局都要認認真真地進行一次“回頭看”，仔細梳理一下，看看哪些完成了，哪些沒完成，差距在哪里，癥結是什么？對于明顯慢于時序進度的工作，要盯緊抓牢、倒排工期、掛圖作戰，查漏補缺，迎頭趕上。對超時序進度的，也要保持良好態勢，再接再厲，擴大戰果。總之，接下來要“一天當作兩天用”“三步并作兩步跑”，大干快上，確保各項目標如期完成、超額完成。今年以來，我們一些鄉鎮和部門的工作之所以推進不力、效果不好，其根源還在于我們一些干部工作不實、作風浮漂，工作不下勁、情況摸不透、思路理不清、措施不扎實，習慣于開個會議、作個指示、浮在表面。比如在前一階段脫貧攻堅工作中，有的地方、部門主要負責同志，不管縣委、縣政府如何強調，就是不用心，就是不下勁，工作浮在表面。我們干工作、抓落實要有自覺性，打心底里要想明白、說明白、做明白，這樣才能不負重托、不誤發展。否則，凡事不認真、不主動、不扎實，靠別人推著走來抓落實，工作永遠處于被動地位。我們都是基層干部，沒有多少需要決策的大事，關鍵是干實事、抓落實，必須要保持良好作風，堅持一線工作法，問題在一線發現，困難在一線解決，責任在一線落實，真正撲下身子，真抓實干，切實以干部的辛苦指數來換取群眾的幸福指數、經濟的發展指數。
每個層級有每個層級的擔當，每個崗位有每個崗位的責任。三季度攻堅戰能否攻出氣勢、見到成效，重點在干部，關鍵看擔當。全縣各級各部門和廣大黨員干部都要立足本職崗位，主動擔當作為，各司其職、各負其責，堅決頂起自己該頂的那片天。作為全縣干部隊伍的“關鍵少數”，縣級領導要發揮好“關鍵少數”的“關鍵作用”，按照“條塊結合、分口負責、分線把關”的原則，帶頭抓好自己分管的工作、分包的項目，加強日常調度，強化督促落實，及時協調解決工作中存在的困難和問題，帶頭推動縣委決策部署落實。對于職責范圍內的事情，就要不推不拖、勇于負責、大膽工作，該拍板的拍板，該決斷的決斷，為基層干部開展工作當好后盾。各部門單位尤其是行業主管部門，要認真履行牽頭抓總的職責，深入一線、深入現場，掌握最新情況，督促工作進度，分析存在問題，提出意見建議，當好“輔導員”和“參謀長”。縣直部門不能只給鄉鎮下任務、壓擔子，而是要強化指導幫助，使鄉鎮少走彎路、少出偏差。“六大板塊”領導小組要及時了解掌握工作進展情況，強化跟蹤問效，嚴格考核評比，督促工作落實。特別是對那些工作進展緩慢、效果不理想的，要敢于指名道姓、通報曝光、倒逼整改。做任何事情，都不可能輕輕松松、順順當當。“難”是常態，破難也是常態。各鄉鎮要切實擔當抓好工作落實的主體責任，對縣委、縣政府決定的事情、部署的工作，必須堅決執行、迅速落實，擼起袖子，甩開膀子，大干快上，堅決做到“接受任務不講條件、執行任務不找借口、完成任務不留尾巴”，切實當好抓落實的“主力軍”和“尖刀兵”。面對當前經濟發展、脫貧攻堅、環境保護等艱巨繁重的工作任務，鄉鎮領導干部在落實的過程中要學會“彈鋼琴”，既不能顧此失彼，也不能“胡子眉毛一把抓”，做到各項工作統籌兼顧、齊頭并進。
事實證明，實行嚴格的問責制度，是推動工作落實的有力保障。要把督查考核工作貫穿下半年發展全過程，通過嚴格督查倒逼責任落實、補齊工作短板、提振精神狀態。“六大板塊”領導小組要按照“定項目、定人員、定責任、定要求、定時限”的“五定”要求，把一項項具體工作，轉化成一個個項目，落實到一個個人頭，做到事有專管之人，人有專負之責，時有專定之期，不在層層表態上做文章，不在層層開會上兜圈子，不在層層告知上費工夫，而是在層層抓落實上見成效，切實做到思路清晰、目標明確、責任到位，確保按期完成工作任務。縣紀委、“兩辦”督查室要圍繞這次會議明確的下半年工作重點任務，加強即時督查、跟蹤督查、真督實查、暗訪檢查，定期通報、定期排位、定期調度，既要反饋工作推進情況，更要反映工作中存在的主要問題，既要指名道姓通報好的單位，更要公開曝光差的單位，通過高頻次的督查調度督出干勁、督出壓力、督出差距、督出效果，確保縣委、縣政府的決策部署落到實處、見到實效。對縣委、縣政府確定的重點工作、制定的推進計劃、明確的相關責任，要以過硬的責任追究保證兌現，抓住不落實的事，追究不落實的人，徹底改變“干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣”的狀況。今天的會議，“六大板塊”領導小組作了分析表態，考評靠后的兩個單位作了檢討發言，就是要利用這種機制，讓暫時落后的單位“面子”難看，以此督促各級各部門加壓鼓勁、實干爭先，確保圓滿完成全年各項目標任務。
今年的工作僅剩下五個多月時間，大干三季度、實干勇爭先，時間緊迫、時不我待。今天的會議之后，全縣上下都要立即開啟“攻堅沖刺”模式，進入“沖鋒作戰”狀態，以戰無不勝的精神和實干爭先的行動，確保三季度各項工作大頭落地，年底目標任務全面完成，以更加優異的成績向市委和全縣人民交上一份滿意的答卷！
在全縣半年工作總結會上的講話（優質15篇）篇十二
同志們：
經院黨組研究決定召開的這次會議，主要議題有二個：一是認真回顧總結上半年工作；二是對下半年工作作出總體部署。
剛才對上半年的主要工作進行了通報。從通報情況看，絕大多數庭室和干警，都能結合本職工作，貫徹院黨組工作思路和要求，深化工作落實，確保完成了主要工作目標和任務。
今年以來，全院上下以科學發展觀和黨的xx屆六中全會精神為指導，以營造和諧穩定社會環境為目標，以“為大局服務、為人民司法”為工作主題，以做好涉訴信訪工作為突破口，以完善工作機制為動力，以狠抓落實為保證，全面加強審判管理和隊伍建設，各項工作都取得了明顯進步。上級法院和市委分別以領導批示和會議重點表揚等方式予以充分肯定，僅市委主要領導先后11次批示予以肯定，社會各界也給予積極評價。我院在上半年機關崗位目標責任制考核中位列第一名，被授予“全省政法系統先進基層單位”等榮譽稱號。主要開展了以下三個方面工作：
一、服務大局工作機制更加完善，舉措更加自覺，服務“穩中求進”卓有成效。
當前，經濟社會保持良好發展態勢的同時，經濟運行下行趨勢明顯，各種矛盾和問題日益突出，大量“棘手”糾紛進入司法領域；全市重點工作、重點項目快速推進過程中對法院的參加程度和工作力度不斷提出新要求，保障經濟發展“穩中求進”工作任務艱巨而繁重。全院上下充分把握發展大局新要求，找準服務大局的結合點和切入點，完善工作機制，加大工作力度，深化能動司法，為全市科學發展提供優質高效司法服務。
（一）更加主動、扎實地服務“穩中求進”。一是更加深入服務。對關系全局發展的行業、大型企業所涉及的重大案件和矛盾糾紛集中的群體性案件保持高度關注，想方設法在執法辦案過程中服務企業。立案庭密切關注企業立案，及時啟動司法調查，慎重立案，主動做好矛盾的疏導分流工作，對有調解可能的，先行引入訴前調解程序，進行訴前調解。如受理購房者起訴某房地產公司退房并給付違約金群體案件后，調解組將大部分案件通過訴前調解手段迅速妥善解決。各業務庭集中審判力量對重點企業案件集中統一辦理，多做調解協調工作，慎用強制措施，防止加速企業資金鏈斷裂。如民一庭在審理兩家重點企業之間的建筑合同糾紛過程中，通過主動約談原、被告，尋找問題解決的最佳途徑；注重平衡和保障相關權利人的利益，主動向相關職能部門調查被告房產出售情況，查明負擔權利情況，迅速“活”封被告財產，防止“就案辦案”損害購房者、貸款銀行等權利人的利益，以細致、穩健、扎實的工作確保了我市房地產市場的穩定。二是更加主動服務。堅持對涉及全市重點企業、重點項目案件開通“訴訟綠色通道”，從立案、審判到執行全程跟蹤服務。圍繞潮水機場建設、“海洋國王”工程征遷、沙河片區征遷等重點工程項目，主動靠上去做工作，集中審判力量分包跟蹤服務，主動提供法律咨詢，防控法律風險，專案專辦妥善化解矛盾糾紛。潮水機場巡回法庭妥善調處了一批因機場征遷引發的婚姻家庭、房屋買賣等糾紛。立案庭、民二庭及時介入，迅速采取措施，化解沙河片區拆遷引發的原豐源金剛石廠職工群體上訪；通過快速辦理京魯漁業、蓬翔汽車、蓬泰公司等重點企業合同糾紛，迅速緩解企業間矛盾，防止企業出現經營風險。行政庭、登州庭組織精干力量，犧牲清明小長假，靠在“海洋國王”工程征遷現場做5戶征遷戶工作，推動重點項目推進。刑事審判庭妥善審理涉及中糧長城、張裕等知名商標的假冒注冊商標群體案件；與法警隊密切配合，從快穩妥審理因某村換屆選舉引發的尋釁滋事案件。
（三）更加主動延伸工作職能。制定《蓬萊市人民法院關于加強司法建議工作的意見》，規范和強化司法建議工作。對矛盾糾紛集中易引發不穩定因素案件，迅速啟動司法調查，提出司法建議。如針對房地產類案件持續增多、涉案標的額巨大情況，研究室會同立案庭、民二庭，深入調研，向市委、市政府提出《關于房地產類案件持續上升有可能引發不穩定因素情況報告》；立案庭發現某公司涉及矛盾糾紛集中、涉及款項過億且引發原因復雜等情況后，主動對該公司涉及矛盾糾紛情況調查摸底，向市委、市政府提出翔實情況報告等，這些報告引起市委、市政府高度關注，得到市委書記張代令、市長孫業寶、市委副書記王天立的批示肯定。此外，在非訴執行某單位欠繳社保金一案時，行政庭發現某局登記工作存在疏漏，及時向該部門提出司法建議，并協助做好相關工作，與職能部門形成社會管理的合力，得到當事人和相關職能部門好評。
（一）創新開展打擊擾亂司法訴訟行為專項整治活動，著力優化法治環境。為進一步樹立司法權威，維護法律尊嚴，確保人民群眾的合法權益得到及時實現，保障司法活動的正常有序進行，6月至12月，在全市開展打擊擾亂司法訴訟行為優化法治環境專項活動，對擾亂司法訴訟活動及妨害辦公秩序等行為予以嚴厲打擊。如此系統開展此類專項活動在全國尚屬首次。6月20日，牽頭隆重召開全市動員大會。制發《防范和打擊擾亂司法訴訟行為實施辦法》，全面提高干警應急反應、處置能力；與市檢察院、公安局聯合制發《打擊妨礙政法機關依法執行公務行為暫行辦法》，法院、檢察院和公安機關密切配合，對擾亂司法訴訟行為依法從重、從快處理；開展大規模普法宣傳，制發2萬多冊案例選編手冊、宣傳提綱，連續10天在電視播發活動公告，先后播發3條新聞信息、1個專題記錄片、在報紙上刊發1活動宣傳稿件，營造出依法進行司法活動的良好輿論氛圍；對擾亂法庭秩序行為、拒不執行生效判決的12名當事人采取了拘留、罰款等處罰措施，階段性成果顯著。對于此項活動，中院院長尹佐海、市委書記張代令都予以充分肯定。
（二）完善工作機制，加大化解力度，深入推進涉訴信訪工作。一是完善信訪工作流程，進一步規范接、處訪行為。高度重視立案、審判、執行信訪風險評估機制，對每一起案件分級評估、分級處理。深入貫徹落實“四個必須、五項制度”，制發《信訪工作流程》和《涉訴信訪接待處置辦法》，嚴格接訪、處訪工作程序；制發《信訪接待文明用語.禁忌用語》。政工科、紀檢組聯合逐人進行了檢查，檢查效果較好，全院干警基本能熟練運用文明用語。二是強化初信初訪的排查化解工作。強化通報職能。實行信訪日專報和月通報制度，對重大信訪事項隨時通報，確保信息暢通、處置有利。嚴格分層管理，明確工作目標、明確責任分工，加強跟蹤督辦。共排查交辦具有上訪苗頭的案件42件次，及時化解了一批初信初訪。三是信訪積案化解工作取得較大突破。疏通群眾申訴渠道，對符合條件的4起申訴引導進入再審程序。重點突破信訪積案，分管領導和庭室負責人、辦案法官反復研究案情，帶案下訪，協調相關部門，尋求問題解決的突破口。結服各級交辦案件8件、自行排查案件9件，進京訪同比下降65%。
在全縣半年工作總結會上的講話（優質15篇）篇十三
今天召開全辦大會，主要是總結上半年工作進展情況，部署下半年工作。
今天的會議有這樣三項議程：
一、各處室主要負責人匯報處室上半年工作。
二、其他同志作補充匯報。
三、辦領導就有關工作提出意見和要求。
下面，請各處室總結上半年工作，進行ppt演示。處室主要負責人匯報時間不超過8分鐘。
首先請秘書行政處匯報（依次：經濟法制處、行政法制處、法制監督處、行政復議應訴處、依法行政指導處、機關黨委、法制研究中心）。
剛才，8個處室主要負責人已經作了匯報，下面，處室其他同志可作補充發言，既可總結工作，也可談工作想法，提意見和建議，每人不超過3分鐘。（根據情況，可點名。建議發言人數在8-10人）。
下面，請孔勝同志就有關工作提出意見和要求（依次：xx同志、張xx同志）。
剛才，各處室主要負責同志對上半年工作進行了匯報，匯報的時間雖然很短，但圖文并茂，內容全面，很具體、很生動。其他部分同志也結合自身工作，談了工作感受和想法，有些工作思路很新，有些意見和建議很好，講得都不錯。由于時間關系，不能安排所有同志發言，以后我們會盡可能創造條件，讓大家都有機會暢所欲言。會上，各位分管領導發表了很好的意見，對各項工作提出了具體要求，我都贊成，希望各處室抓好落實。
xx年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、深化改革的開局之年。上半年，省政府_以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，緊密圍繞省委、省政府的決策部署，超前謀劃、主動作為、積極推進，較好地完成了各項工作任務。
一、圍繞深化改革，積極推進各項重點工作。
根據省委改革辦要求，我辦印發《貫徹實施省委全面深化改革重要舉措任務分解意見的通知》，對我辦牽頭負責和參加的各項工作任務進行了細化和分解，明確了責任處室、責任人和完成時限。在做好常規工作的同時，各處室把承擔的改革任務擺在突出位置，創新工作思路，狠抓工作落實，各項重點工作進展有序，并取得初步成效。
一是推進依法行政工作不斷深入。提請省政府召開了省推進依法行政工作領導小組第六次會議，對xx年工作進行了總結，對xx年全省依法行政重點工作進行了部署。召開各市、省直管縣_主任座談會，對領導小組會議精神進行了傳達和貫徹。組織開展了對16個省轄市、40多個省直單位的年度依法行政考核，考核結果納入省政府年度目標管理考核和省直機關效能建設考核體系。認真開展示范單位創建工作。印發了《安徽省依法行政示范單位評定辦法》，經過申報、復核、征求意見、公示，并經省推進依法行政工作領導小組第六次會議審議通過，確認74家為擬認定省級依法行政示范單位，并已提請省政府常務會議審議。
二是政府立法質量不斷提升。圍繞深化改革、促進發展、改善民生，制定xx年立法計劃。積極探索提高立法質量的新途徑、新方式，不斷提高政府立法質量。上半年，共辦理11件地方性法規、11件政府規章。認真開展地方性法規、規章清理工作。對我省地方性法規、規章進行了全面梳理，提出清理意見。先后完成了我省有關地區封鎖規定清理工作和涉企保證金制度清理工作。加強立法協商，起草工作方案，提出立法協商相關意見，主動征求省政協相關委員會意見。積極辦理申報具有地方立法權較大的市有關事宜。起草工作方案，加強與__、省_會辦公廳、法工委等進行溝通、協調。
三是法制監督不斷強化。深入推進行政體制改革。與省編辦、省監察廳共同推進省級行_力清單制度，在省人社、國土、環保等7部門探索開展行政執法自由裁量權試點，積極推進工商質監食品藥品監管體制改革相關工作，會同有關部門啟動行政執法與刑事司法銜接工作試點。認真履行規范性文件審查監督職責，辦理前置審查17件，備案登記xxx件，異議審查申請3件。對人社、環保、國土資源等7部門的行政許可、行政處罰（強制）案卷進行抽查評查。開展行政執法資格認證，參加考試人員近2萬人。強化個案監督，受理各類投訴案件11件。
四是行政復議工作不斷加強。認真履行行政復議工作職責，暢通行政復議申請渠道。上半年收到行政復議申請131件，受理xxx件，受理率。審結xx件，作出維持決定26件，作出撤銷、變更、確認違法、責令限期履行等決定2件，當事人撤回申請、和解、調解等結案8件。案件辦理重視現場調查，堅持集體討論和專家論證相結合，堅持有錯必糾，加大調解、和解力度，有效實現定紛止爭。積極履行參謀助手職責。辦理行政應訴案件43件，答復_行政裁決案件35件，辦理涉法事務20余件。積極做好新一屆省政府法律顧問換屆工作，工作方案和成員名單已經省政府同意。研究制定行政調解工作制度，完成了《安徽省行政調解辦法》起草工作。
二、營造良好環境，扎實做好服務保障工作。
緊緊圍繞政府法制工作，各項服務保障不斷加強，法制宣傳、作風建設、隊伍建設、后勤保障等不斷拓展創新，營造了良好的外部環境和內部環境。
在全縣半年工作總結會上的講話（優質15篇）篇十四
同志們：
再過十天，就要過年了。今天，我們在這里召開春節前最后一次金融例會，同時也是年度總結表彰大會。剛才，何常務宣讀了表彰文件，大會分四批對先進集體和個人進行了表彰。下面，我再講三個方面的內容。
今年，全縣上下有效應對國內外復雜多變形勢，大力發揚。
“x”的x。
精神，實字當頭、一干到底，各項工作特別是實體經濟振興取得了顯著成效。
1月4號的全委會大家都參加了，無論是財政收入、固投、工投，還是新簽約、新開工、新竣工億元以上項目，亦或者是用地保障、引進人才、物流降本，我們都取得了一系列的市保第一、全省前列，同時也取得了很多的全市最多、全市最低。可以說，很好地營造了x。
逆勢奮進的。
“小氣候”，全力厚植了x。
趕超發展的。
“大趨勢”。
三是貸款增量位列x縣第一的也有x家銀行；
四是貸存比位列x縣第一的有x家銀行。
以上三個層面的全市第一，充分說明我們的金融單位、各大銀行是講政治、有擔當的，是講實干、爭一流的。這些優異成績的取得，主要得益于三個方面：
“百名行長進千企”“銀企對接系列活動”“綠貸通平臺線上辦理”等方式，實施金融產品創新、金融服務創新等系列舉措，為我縣實體振興提供強有力的金融保障。剛剛上臺領獎的考核一等獎銀行，各方面工作都比較均衡，其他各家銀行也都有很多的地方。（比如建設銀行，是去年我縣一直保持最低利率的銀行，充分顯示了國有大行的擔當。比如農業銀行，推出綠企貸，先后對x等綠色智慧企業和節能降耗企業增量投放貸款x。
億元，在利率上充分給予了優惠。比如農商銀行，推出。
“綠貸通”，新增注冊企業數占據2021年全縣新增數的一半以上，同時還與x深度合作，）3月調到x。
擔任行長，大力對上爭取，全力促成。
“工融業盛”系列貸戰略合作，自己身先士卒、沖鋒一線，去年個人累計走訪企業x家次，在其領導下，全年融資余額凈增x億元，表外融資新增x。
億元，全部貸款利率和工業經濟貸款利率降幅分別達。
65個bp和75個bp。比如農發行的x同志，擔任行長以來，扎根x，主動服務企業融資需求，用好用足政策性銀行的政策優勢，為企業量身定制期限長、利率低的融資方案，特別是其向省市分行爭取，全年爭取到抵押補充貸款資金x億元，全力助力企業降本。）。“互惠互利、共榮共生”的理念，放眼x長遠發展，更好地處理好對上負責和對下支持的關系。一方面，要時時處處向上級行匯報好、爭取好。要多跟上級行匯報x。
經濟。
“逆勢奮進”的發展勢頭，讓更多地政策、資金向x傾斜，爭取更多的金融產品為x“要健全銀行業金融機構服務民營企業體系，支持發展以中小微民營企業為主要服務對象的中小金融機構。深化聯合授信試點，鼓勵銀行與民營企業構建中長期銀企關系。健全授信盡職免責機制，在內部績效考核制度中落實對小微企業貸款不良容忍的監管政策。強化考核激勵，合理增加信用貸款，鼓勵銀行提前主動對接企業續貸需求，進一步降低民營和小微企業綜合融資成本。”這一系列具體政策的落地，將為企業發展注入一劑新的強心劑。希望各大銀行落實好相關要求和接下來的系列配套政策，給予x的企業予以更大的支持。“貨比三家”，因此服務優化、產品創新是各大銀行的必由之路。一方面，要健全服務企業長效機制。金融辦牽頭要繼續落實金融精準支持實體閉環工作機制，圍繞招商引資紅名單、工業制造業幫扶白名單、綠色企業項目綠名單“三色清單”提供針對性服務，并落實好“五個工作日上門對接、一個月初步解決、一個季度回訪”等工作機制（特別是各位行長們要走下去、沉下去，親自了解企業、獲取信息，帶領廣大信貸員在一線搞好服務工作）。另一方面，要推進金融產品持續創新。要深入開展“綠色金改創新工程”，不斷擴大綠色貸款投放規模，構建多元化融資渠道。同時，要結合x。
實際和項目企業需求，多打造定制化的金融產品，全力破解企業。
“融資難”“融資貴”“擔保難”等諸多難題。部門都打造。
學習。
型機關，要求全體黨員干部都要成為學習型干部，對金融單位的期望也是一樣。希望各金融單位、各家銀行，特別是在座的行長們，要深入學習瞬息萬變的金融政策，時時關注上級的新精神、新要求，天天學、時時學、處處學，既為銀行發展壯大竭盡全力、也為金融支持實體多作貢獻。“做強”上下功夫，要緊盯重點國家戰略、區域戰略，實施一些可以做的重大項目；
城市商業銀行，要合理確定經營半徑，更加積極主動地服務中小微企業和城鄉居民；
地方法人銀行，要堅持支農支小市場定位，更大力度支持鄉村。
振興。
戰略，助力推進“雙扶”等工作）。另外，銀銀之間也要加強合作。、x的群眾作出自身的貢獻。“開門紅”，為x。
打造。
工作。
順利、萬事如意！
我就講這些，謝謝大家！
在全縣半年工作總結會上的講話（優質15篇）篇十五
同志們：
在全省上下深入學習習_系列重要講話精神，貫徹落實“四個全面”戰略布局和中央黨的群團工作會議精神的關鍵時期，我們組織召開上半年工作總結會議，目的是回顧總結上半年工作，研究部署下半年任務，動員大家進一步凝心聚力、攻堅克難、決戰三季度、沖刺四季度，確保完成全年各項目標任務，全力加快殘疾人脫貧致富奔小康的步伐。
今年以來，我省殘疾人事業在省委省政府和中國殘聯的堅強領導下，在各殘工委成員單位和社會各界的大力支持下，各部門、各單位按照年初工作部署，行動迅速、精心組織、攻堅克難、狠抓落實，在爭取領導支持、落實項目資金、制定政策文件、召開重要會議、舉辦重大活動、推進基礎建設、加大宣傳力度等方面，在過去的基礎上取得了新的成效。
下面，就新的起點上謀劃推進好工作，我再強調幾點意見。
一、認清形勢，搶抓機遇，切實增強幫助殘疾人脫貧致富奔小康的使命感責任感。
xx等中央和省委省政府領導同志對殘疾人工作的重要指示精神，為我們做好當前和今后一個時期殘疾人工作指明了方向，提供了遵循。《_關于加快推進殘疾人小康進程的意見》、《_中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》（以下簡稱《意見》），是在新的歷史起點上，開創殘疾人工作新局面和推動群團事業發展的綱領性文件。落實好_關于做好殘疾人工作的新部署、新要求，是當前和今后一個時期全省殘聯系統的重大政治任務。
（一）發展勢頭總體良好，必須要充滿信心。xx指出，“殘疾人是一個特殊困難的群體，需要格外關心、格外關注”，要求“推動我國殘疾人事業在新的征程中不斷邁上新臺階”。xx總理指出，“我國社會事業本身屬于短板，而殘疾人是困難群體中的困難群體，是短板中的短板”，“既然有短板，就要補上，而且要優先補上”，“全面建成小康社會，不能讓殘疾人掉隊。要讓殘疾人的生活更加殷實、更有尊嚴”。近年來，省委省政府和各級黨委、政府越來越重視和支持殘疾人事業發展，在政策制定和財政投入上持續向殘疾人事業傾斜，全社會尊重、關心、幫助殘疾人漸成風尚，各地殘疾人工作你追我趕、比拼爭先、競相發展。當前，無論是國家層面的政治環境，還是全省上下的發展環境，以及各級殘聯的探索積累，都為我們以更新的理念、更實的舉措，全方位推進殘疾人事業在新的起點上加快發展奠定了堅實的基礎。
（三）完成目標壓力很大，必須要迎難趕上。全面建成小康社會是包括全體殘疾人的小康，也是我省187萬殘疾人的小康。如果到2022年我省殘疾人在全面小康的征程中掉了隊，我們將無法向歷史、向省委省政府和全省殘疾人交代。根據專項調查初步統計核實，目前全省農村貧困殘疾人有萬人，已納入扶貧部門建檔立卡貧困殘疾人為萬人。據專家的測算，以我們目前的進度，實現殘疾人同步小康目標的任務還比較艱巨。殘疾人對幸福生活的向往就是我們的奮斗目標。我們要按照“四個全面”戰略布局要求，把思想統一到_、_的決策部署和xx、xx總理等中央和省委省政府領導同志的重要批示指示精神上來，按照兩個“格外”、一個“優先”的要求，把握機遇，正視問題，頂住壓力，以強烈的責任意識、厚重的感情，切實把幫助殘疾人脫貧增收擺在突出位置，牢牢把握借力突破殘疾人工作難點的重大機遇，在貫徹落實上務求實效和放大效應，確保殘疾人事業重點項目和制度政策統籌安排、協調推進，以只爭朝夕的精神加快補上殘疾人事業這塊短板。
二、突出重點，強力推進，確保圓滿完成全年殘疾人工作目標任務。
現在離年底僅有5個多月時間，各部門、各單位要進一步強化責任，加強督導，促進各項工作任務全面落實，確保“xx”殘疾人事業規劃任務圓滿收官。
一要抓好小康意見的落實和“xx”規劃編制工作。要推動盡快印發《甘肅省加快推進殘疾人小康進程的實施意見》，采取通過召開新聞發布會、舉辦貫徹落實《實施意見》培訓班等多種形式，在全省迅速掀起學習貫徹落實《實施意見》的熱潮，指導各地在制定出臺實施辦法上實現新的突破。結合_殘工委殘疾人事業“xx”規劃執行情況檢查評估工作，認真抓好推動各項規劃任務的落實，全力做好查漏補缺工作。結合開展全省殘疾人基本服務狀況和需求專項調查成果研究，借鑒“xx”規劃執行經驗，加快調研編制各級殘疾人事業“xx”規劃。
二要全力以赴抓好助殘民生項目。助殘民生項目的落實，事關黨和政府在殘疾人心目中的形象。總體上看，截止6月底，全省助殘民生項目按照時間節點工作進展順利，62%的實事項目已全面落實到位或接近尾聲。要繼續把省政府辦實事項目作為工作的重中之中，采取有力措施，及時研究解決突出問題，確保辦實事項目高標準完成。目前，全省重度殘疾人護理補貼發放部分市州和縣市區工作進展緩慢，配套資金沒有落實到位。劉xx省長在省政府辦公廳《甘肅政務督查》第4期上批示：“請郝遠、xx同志親自調研進展慢的為民辦實事原因，摸準情況，抓緊再部署。望7月份改變現狀”。夏xx副省長批示：“請正鋒秘書長督促省殘聯及相關市州，未落實護理補貼配套資金影響工作進度的單位加快進度，確保7月份完成發放要求”。責任部門要抓緊與尚未完成任務的市州溝通，認真研究推進措施，協調落實配套資金到位。要以省政府殘工委名義開展專項檢查和督導，確保辦實事項目抓在手上、抓出成效，力爭7月底工作滯后的市縣工作明顯改善。
三要扎實推進殘疾人精準扶貧。省委王xx書記在全省扶貧攻堅大會上強調，要將貧困殘疾人作為全省“1236”扶貧攻堅行動和“三大片區”扶貧攻堅戰略和重點幫扶對象重點扶持。《省委組織部省扶貧辦關于全省貧困縣黨政領導班子和領導干部經濟社會發展實績的考核辦法》明確規定，“建檔立卡殘疾人當年脫貧率不低于25%”。我們在持續深入推動殘疾人精準扶貧工作中，要深入貫徹落實全省精準扶貧精準脫貧工作會議的決策部署，緊盯“1236”扶貧攻堅行動、以及雙聯行動和精準扶貧等省上重大決策部署，緊扣對象、目標、內容、方式、考評、保障“六個精準”，全面掌握殘疾人情況，抓緊研究制定殘疾人精準扶貧、精準脫貧具體的實施方案和考核標準，明確工作的著力點，最大限度的挖掘、整合、運用好各方面的資源和力量。要進一步加大殘疾人教育、培訓、就業等工作力度，多措并舉為殘疾人脫貧致富奔小康奠定堅實的基礎。
四要繼續加快康復服務體系建設。要認真貫徹落實王勇國務委員來我省調研時的指示精神，大力推進省殘疾人綜合服務基地建設，全面提升省康復中心、省聽力語言康復中心、省殘疾人輔助器具資源中心三大全國區域中心建設水平。要以省政府為民辦實事殘疾人康復服務百千萬工程，國家財政部、中國殘聯殘疾兒童救助“七彩夢行動計劃”和彩票公益金康復項目為重點，不折不扣、全力以赴抓好落實。繼續做好向國家發改委、中國殘聯爭取殘疾人康復、托養服務機構設施項目工作，力爭取得較大突破。要做好縣級殘聯流動服務車項目申報與分配、指導監督縣級殘聯流動服務車管理與績效評估工作。繼續抓好省殘疾人綜合服務基地建設，要堅持無中生有找項目、集中精力抓項目的工作理念，積極爭取省發改委、省財政廳和國家有關部門對我省殘疾人康復、托養服務等基礎設施建設的資金支持。聽力語言康復中心搬遷工作已進入倒計時，要提前準備，周密部署，扎實推進，確保搬遷工作安全、有序、順利地完成。
五要進一步增強組織建設發展活力。在深入貫徹“四個全面”戰略部署的新形勢下，中央首次召開了黨的群團工作會議，充分體現了中央對群團工作的高度重視。xx站在鞏固黨執政的階段基礎、群眾基礎的戰略高度，從推進黨和國家長遠發展提出了很多新思想、新論斷、新觀點、新要求，是做好新形勢下群團工作的科學指南和行動綱領。要按照我省和中國殘聯的統一部署，專題研究我會貫徹落實中央群團工作會議精神及中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》的實施意見，認真總結工作規律，帶著“問題意識”審視新形勢下的殘疾人工作，提高認識，理清思路，加強自身建設，更好地履行“代表、服務、管理”的職能，真正把黨和政府對殘疾人的關懷落到實處。要精心籌備和辦好各類培訓班，不斷提高基層殘聯干部綜合素質、服務能力和專業化水平。加快推進志愿者助殘全面開展，加強各級專門協會工作，廣泛開展適合各類別殘疾人需求與特點的活動。