計劃書的編寫過程可以讓我們思考自己的優勢和劣勢，制定提升計劃。最后，希望以下的計劃書范文能夠為大家的寫作提供一些有益的指導和借鑒。
小微企業復工復產方案（優質18篇）篇一
為了認真貫徹落實區國土城建和水利局關于安全生產工作的重要指示、批示精神，強化“紅線意識”，以科學發展觀統領全局，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“預防為主、標本兼治、重在治本”的原則，全面實施建筑安全標準化管理，減少傷亡事故尤其是控制重特大事故的發生，提高建筑施工從業人員素質，確保建筑施工安全生產形勢平穩發展。切實把人民群眾生命財產安全放在第一位，大力實施安全發展戰略，狠抓責任落實，強化安全措施，有效防范和遏制生產安全事故，積極推動公司安全生產狀況實現根本好轉，部署20xx年春節后復工工作，確保公司年度安全管理目標的順利實現，特制定節后復工方案。
1）、施工現場危險性較大的分部分項工程
2）、基坑排水工程
3）、土方開挖工程
4）、土方回填工程
5）、管道吊裝工程
6）、路基工程
7）、檢查井砌體工程
8）、人行道路工程
（一）、安全生產責任制落實情況。
企業法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。
（二）、安全生產規章制度建立和落實情況。
設立安全生產管理機構、配備專職安全管理人員情況；技術設備安全管理制度和崗位安全作業規程建立、執行情況；隱患排查整改、作業現場安全監督檢查情況；勞務工人的安全監管情況等。
（三）、安全培訓教育情況。
企業建立健全安全培訓教育制度、保證經費情況；企業全員（包括務工人員）培訓教育及考核情況；企業負責人、安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況。
（四）、應急管理情況。
建立專職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協議情況；應急救援物資、設備配備及維護情況；應急救援預案制訂及演練情況。
（五）、企業依法取得施工資質和安全生產許可證的情況、企業依法進行建筑施工活動的情況以及遺留問題的整改情況。
（六）、工程的承包企業的安全生產責任落實情況。
（七）、按照《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-20xx），施工現場基坑支護工程、"四口、五臨邊"、高邊坡、運輸機械、車輛等重要部位的安全防護與管理符合標準規范的情況。施工作業人員人身安全防護、勞動保護措施的落實情況。
（九）、施工現場起重、吊裝設備及機具的安全檢測檢驗合格情況以及使用情況。
1、自查自糾階段。（2月26日――2月28日）項目部各部門、各班組要對施工工地所管轄范圍進行摸底調查，掌握底數，登記在冊，按照方案要求向各建筑單位和施工單位部署自查自糾工作，提出要求，明確責任。
2、建設單位和監理部門檢查階段。（3月1日）項目部組織建設部門、監理部門人員安排好時間、精心組織檢查，對檢查出的安全隱患和問題，責令限期整改，落實整改措施。
1、市、區政府監管部門高度重視這次專項檢查工作，按照方案要求，組織專門人員，安排充足時間，深入建筑工地，嚴格按照檢查內容標準，認真細致地進行檢查，不留死角、不漏隱患，檢查覆蓋率要達到100%。對存在一般隱患的立即整改，對存在重大安全隱患的，要責令其停止建設進行整改。經復查合格后方可復工建設。
2、各部門要充分發揮職能作用，通力配合、團結協作、扎實有效地搞好這次專項檢查工作，不走形式、不走過場，確保建筑行業平安健康發展。
1、杜絕死亡事故，重傷率控制在0.1%以內；
2、職業病發生率控制在0.1%以內；
3、杜絕環境污染事故；
5、積極推進安全生產標準化建設，施工現場安全達標合格率100%。
1、提高對安全生產重要性的認識
認真學習《安全生產法》、《環境保護法》、《建設工程安全生產管理條例》和《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》等一系列安全生產法律、法規，從講政治、促發展、保穩定的戰略高度，進一步認識安全生產工作的重要性，切實加強對安全生產工作的領導；正確處理安全與生產、安全與效益的關系，樹立“科學發展、安全發展、以人為本”的觀念，保障工人的生存權、健康權，保護我們共同賴以生存的環境，堅決杜絕以犧牲職工生命安全、身體健康和破壞環境為代價而追求經濟效益的行為。
2、健全安全生產管理網絡
通過建立、健全安全生產管理機構和管理網絡，定期召開安全生產工作會議，分析、研究安全生產形勢，對安全生產各項工作及時作出正確的決策；公司須對所屬項目部安全生產管理人員的上崗資格及配備數量進行監督檢查，以文件形式進行委派并報公司備案，確保現場安全生產管理人員的配備符合住房和城鄉建設部的規定要求，并檢查、督促項目部施工作業班組兼職安全管理員的配備，從而形成健全有效的安全生產網絡。
3、落實安全生產管理責任
公司各級必須認真落實安全生產責任制，明確公司總經理、項目部經理是公司各級安全生產第一責任人，公司與各項目部與班組必須層層簽訂“安全生產目標管理責任狀”，并定期進行考核，確保安全生產責任制落到實處。
4、加強對危險性較大的分部分項工程安全管理，開展建筑安全專項整治工作對工程項目中的基坑與降水工程、土方開挖、回填工程、起重吊裝工程、拆除工程等其它危險性較大分部分項工程，嚴格督促項目部認真執行《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》和《建設工程高大模板支撐系統施工安全監督管理導則》的文件要求，確保危險性較大的分部分項工程在方案編制、審核與論證、審批、方案交底、監測、定期巡查、階段驗收等各個環節得到規范管理。公司應建立危險性較大的分部分項工程（建設施工危險源）動態管理臺帳，加強動態監管。項目部將適時組織對基坑、施工機械等關鍵部位和環節開展專項整治工作。
5、規范施工現場消防安全管理工作
按照《中華人民共和國消防法》、《建設工程施工現場消防安全技術規范》的規定，明確項目部各級負責人是公司各級消防工作第一責任人。項目部管理人員應督促所屬項目部制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度，施工現場設置消防通道、消防水源，配備臨時消防設施和滅火器材，設置明顯消防標志，定期組織消防培訓與演練，提高員工消防意識和消防專業知識。施工現場、住宿區應按照《建設工程施工現場消防安全技術規范》、《建筑滅火器配置設計規范》合理配備滅火器材，并嚴格執行明火作業動火審批制度，組織消防檢查，及時消除火災隱患。
6、加強現場施工機械安全管理工作
項目部管理人員須安排專人從事本部門機械設備管理工作，貫徹國家及當地有關機械設備管理的法律、法規、標準、規定，執行上級部門的各項機械設備管理要求，對機械設備購置、租賃、安裝、拆卸、使用、維修、檢驗檢測的全過程進行管理。掌握現場機械設備的動態，收集項目部機械設備維修、保養實施計劃，動態建立本部門《大型起重機械設備臺帳》等；強化大型起重機械的采購管理，嚴格執行采購供方評價審批制度，堅決杜絕落后、淘汰的機型、機種及無生產許可資格、無產品質量合格證明的機械設備流入施工現場；加強對機械設備拆裝單位資質與人員資質的審查，加強對拆、裝前安全技術交底、安裝后試運轉與檢驗檢測等環節的監控，確保機械拆裝安全；指導項目部機械設備管理部門、人員抓好機械設備的“管、用、養、修”工作，保證機械設備的使用安全，保證主要機械設備的完好率達100%，開展機械設備專項檢查活動，努力消除各類機械設備事故隱患；具體落實機械設備操作人員技術培訓活動，組織實施機操工持證上崗培訓工作。
7、強化培訓，提高安全生產意識與技能
項目部管理人員適時組織各分公司經理、項目部負責人、安全生產管理人員參加上級主管部門組織的安全生產資格培訓與考核，堅持持證上崗的原則。安全管理部負責對機關人員開展經常性安全生產知識教育培訓活動。
項目部管理人員應及時掌握所轄項目部特種作業人員持證情況，及時組織已持證的特種作業人員參加“培訓與換證”工作；分期分批組織未持證的特種作業人員參加建筑特種作業人員培訓與考試；確保特種作業人員持證上崗率達100%。
應適時組織所屬項目部施工現場管理人員參加當地主管部門有關安全生產方面的培訓，并做到大力宣傳安全生產、環境保護法律法規、施工安全強制性標準，努力提高現場管理人員的安全意識和業務素質。
工人入場前安全教育、新工人三級安全教育是企業的基礎安全教育工作，公司要求各項目安全管理人員必須嚴格按照國家規定要求推進并開展此項工作。集中開展的工人三級安全教育培訓工作應在工程（開）復工前結束，平時的三級安全教育培訓工作應根據施工任務的承接、施工人員的變動等情況適時組織開展。
項目部要切實開展工人的日常安全教育、轉崗前安全教育和經常性安全教育活動。利用班組安全活動、班前交底會、項目部全體人員會議等各種形式，向工人宣傳和講解安全生產法律法規、操作規程、安全生產紀律、事故案例，并根據不同季節、不同作業環境，開展有針對性的安全教育活動，要注重提高安全教育的實效，使全體作業人員都能掌握安全生產知識和操作規程，提高安全操作技能。
對于實施工程專業分包的，項目部在做好自身安全教育培訓工作的同時，須開展對分包作業隊伍的管理人員和工人的安全教育培訓，做好對各分包單位的安全考核，切實履行總包單位的安全生產義務。
8、認真執行領導帶班檢查制度，積極開展安全隱患排查治理工作
安全生產檢查與整改是消除事故隱患、整治環境的有力手段，公司各級必須認真執行《建筑施工企業負責人及項目負責人施工現場帶班暫行辦法》，切實做好安全生產檢查、安全隱患排查治理工作，堅持項目部管理人員月月查、周周查、班組日日查制度。安全檢查必須認真對照《建筑施工安全檢查評分標準》、《建筑施工現場環境與衛生標準》，《建筑施工安全強制性條文》等專業規范要求，堅持高標準、嚴要求；對查出的隱患、問題必須立即整改，整改后仍達不到要求的必須堅決停工，決不留下事故隱患。
9、落實措施，保證安全投入的有效實施
確保安全生產、環境保護資金投入是實現安全生產、環境保護、文明施工的重要前提和基礎。按照《安全生產法》、《環境保護法》、《建設工程安全生產管理條例》的規定，公司各級負責人都有責任保證安全生產、環境保護投入的有效實施。
項目經理須結合當地建設行政主管部門的具體要求，制定項目安全生產專項資金投入計劃，對列入工程概算的安全作業環境及安全施工措施所需費用，合理地用于施工安全防護用具和設施的采購和更新、安全措施的落實、安全生產條件的改善、環境保護措施的落實，動態建立項目安全生產資金使用臺帳；并根據工程特點，對照國家有關標準、規范要求，組織有關施工技術人員制定切實可行、確保安全生產的各項安全技術措施和環境保護措施。
項目部管理人員須加強對安全文明措施費的管理，認真執行公司《安全生產資金保障制度》，及時按有關要求向項目部提供列入工程概算的安全作業環境及安全施工措施費用，定期檢查費用使用情況并收集安全投入的票據；經常性地檢查項目部專項安全施工方案、環境管理方案的實施、安全技術措施與環境保護措施的落實情況。
10、開展“安全生產月”等專項活動
公司將開展“復工前安全檢查與教育”、“建筑安全專項整治”、“安全生產月”等專項活動。其中，以“安全生產月”活動為重點，開展經常性、群眾性的安全生產宣傳與檢查活動，采取形式多樣、內容豐富、寓教于樂的方式，引導廣大工人積極參與。公司要做好安全生產管理人員、項目負責人及現場管理人員的安全生產方針、政策、法律、法規、規章制度、安全技術和安全管理知識教育培訓，提高他們對安全生產工作的責任感和自覺性；要以班組安全教育為重點，加強對新工人安全教育和安全技術交底工作。針對各工種、各階段、各季節的特點，提高安全教育和安全技術交底的針對性，防止流于形式；公司要通過宣傳教育活動，提高職工的安全防范意識，提高安全操作技能，提高遵章守紀的自覺性。
12、強化安全物資采購管理工作
項目部管理人員須加大對安全物資采購的控制力度，通過嚴格執行公司管理體系文件及支持性文件，積極開展對安全物資的供方評價活動，規范安全物資采購管理，保證施工現場新購置的施工起重機械設備是經國務院特種設備安全監督管理部門許可生產的質量合格產品，對屬于國家及當地明令淘汰的、國家和當地規定禁止使用的、達不到安全技術標準的、安全保護裝置配備不齊全的現有起重機械設備，堅決予以淘汰；確保安全網、安全帽、安全帶等勞動防護用品是具有國家質量監督檢驗檢疫總局頒發的《全國工業產品生產許可證》和國家安全生產監督管理局頒發的《特種勞動防護用品安全生產許可證》的生產廠家的質量合格產品。
13、加強安全生產信息化管理工作
結合公司信息化系統的運行，項目部安全管理人員通過信息化系統錄入安全管理目標計劃、安全檢查記錄、事故月報、安全培訓、分包單位和人員安全考核等記錄和內容，公司安全管理部人員通過系統匯總各類安全報表，查找項目安全問題，對項目安全管理進行監督。
小微企業復工復產方案（優質18篇）篇二
為了強化公司及工程項目工地施工現場安全生產管理，保障復工后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產安全生產方案，并根據《復工復產安全生產方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。
一、檢查內容。
1、開展復工的安全生產條件檢查;。
2、強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;。
3、積極開展安全生產教育培訓活動;。
4、對生產現場進行全面深入的檢查：對現場電、水、氣、安全防護、生產設備和機械加工設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。
二、組織領導：
根據工作需要，成立復工復產領導小組：
組長：
副組長：
組員：
三、工作目標。
檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發生。
四、工作要求。
1、提升認識，精心組織。
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2、強化領導，落實責任。
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。復工復產領導小組，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3、加強在建項目復工前的安全培訓和教育。
(1)、要認真落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。
(2)、嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的'人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產的順利展開。
(3)、針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。
五、復工復產現場檢查要求。
本次節后復工檢查需做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發生，檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門及項目部限期整改，且要求做到各安全隱患整改閉環。
疫情管控：各在建工地即將面臨全面復工復產，各部門及項目部要重視疫情管控工作，按照疫情管控各項工作要求落實到位。
履職到位：需提前排查工地上各項隱患、狠抓隱患落實(項目經理需牽頭做好復工復產各項工作)項目復工復產前所有復工手續完成后方可進行施工作業。
用電方面：由各甲代牽頭，對宿舍、施工現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正;對施工場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患;電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：要組織作業人員在正式生產前開機進行試運轉，查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現象等異常現象。
現場安全防護方面：現場臨邊防護、圍擋等是否存在安全隱患因素，安全標識、施工人員安全帽、安全帶等安全防護用品(符合質量要求)是否到位。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
小微企業復工復產方案（優質18篇）篇三
根據上級新冠肺炎疫情聯防聯控工作機制要求，為確保疫情防控期間重要生產生活物資供應，維護社會穩定，抓好企業復工復產，經研究，制定南村鎮復工復產企業疫情防控工作應急預案如下：
1、準確把握形勢。當前，新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作已進入關鍵階段。隨著職工陸續返崗，企業陸續開工，生產經營和物流運輸活動增多，人員流動增加，疫情防控工作面臨一些新形勢、新情況和嚴峻考驗。各部門各企業一定要堅決貫徹落“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任”的思想，務必高度重視復工復產企業疫情防控工作，科學判斷形勢，準確把握規律，采取更加有力的措施、更加有效的手段，齊心協力、聯防聯控，全力以赴抓好疫情防控各項措施落實，遏制疫情擴散和蔓延，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
2、抓好工作統籌。堅持以疫情防控穩定企業生產、以企業生產保障疫情防控，統籌抓好疫情防控和經濟社會各項工作。狠抓保障城鄉運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫用物資、生活必需品生產等涉及重要國計民生的企業復工，開足馬力、擴大生產。狠抓項目建設，緊緊盯住重大項目、重大工程，能復工的盡快復工，具備開工條件的抓緊組織開工。狠抓經濟運行，加強調度分析，確保經濟保持平穩健康發展，確保疫情防控與經濟發展兩不誤。
3、建立復工復產備案制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報鎮疫情防控指揮部辦公室備案。
4、健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。
5、嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區來魯人員等情況，對于從外省返魯及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。
6、做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設置隔離室，購置防護服、護目鏡、醫療器械等應急裝備，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好突發情況應對準備。
7、全面開展廠區消毒。企業復工復產前，要對廠區內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。
8、合理安排生產計劃。企業要根據市場需求和生產條件，在有訂單、有市場、有原料保障的基礎上，科學安排疫情期間的生產計劃，按需組織生產和物料采購，減少人員大范圍流動，降低疫情輸入風險。
9、實行廠區封閉管理。企業要減少廠區進出通道，在每個出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。
10、嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢測制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的及時采取處置措施。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具。企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。赴外省出差職工返回后，要嚴格落實隔離措施。
11、加強環境衛生和就餐管理。企業要對所有場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
12、落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
13、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。
14、妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。確診為新型冠狀病毒感染肺炎或疑似病例的，及時聯系鎮疾控部門對相關人員和場所處理進行指導，并協助開展相關調查處置工作。
16、落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過宣傳條幅、張貼通告、印發明白紙以及各類網絡平臺，加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
17、加強情況信息報送。疫情防控期間，實行復工復產企業情況日報告制度，各企業要將復工復產企業數量、返崗人員數量、確診和疑似病例等情況，每日報鎮疫情防控指揮部辦公室，重大情況及時上報(返崗員工登記備案報企業服務中心，病情疫情救治處置報計生辦，安全生產情況報安監辦)。
1、防控救治組：負責制定復工復產企業疫情防控救應急預案，建立疫情防控聯動機制，多方協作，應急聯動，聯防聯控，分解疫情防控責任。具體負責復工復產企業疫情防控指導和醫療救治工作。
責任單位：崔曉明同志牽頭，第四人民醫院、一大隊、南村各企業；蘭底衛生院、二大隊、蘭底各企業；郭莊衛生院、三大隊、郭莊各企業應急聯動，指揮部辦公室(計生辦)統籌調度。
2、督導檢查組：企業復工復產指導意見、督查方案、審核復工，督導企業疫情防控措施主體責任落實。
責任單位：林松光同志牽頭，企業服務中心、安監辦、環保辦、南村市場監管所、海峽兩岸市場監管所。
3、宣傳推介組：防控形勢、復工要求、輿情管控、惠企政策、示范引導、典型先進的宣傳推介。按照疫情信息材料和宣傳工作專班分工負責。
責任單位：宣傳文化辦、黨建辦、黨政辦、企業服務中心、安監辦、環保辦等。
4、人口管理組：企業外來員工在廠區外租房人員信息、村莊(小區)出租戶信息摸排登記及管理。
責任單位：李京濤同志牽頭。南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所、一大隊、二大隊、三大隊、鎮村中心、公用事業、有關社區和村莊。
5、信訪穩定組：負責處理疫情防控期間信訪工、治安和社會綜合治理工作，維護社會穩定。會同計生辦、企業服務中心、安監辦、環保辦、經發局做涉企信訪處置工作。
責任單位：孫占華同志牽頭。綜治中心、熱線電話辦、信訪辦、勞保所、南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所，計生辦、企業服務中心、安監辦、環保辦、經發局協助，提供統一答復口徑，做好事項回復和政策解答工作。
為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業正常有序開工生產，按照“誰用人，誰負責”“誰用車，誰負責”的原則，我企業堅決落實主體責任，做好“廠區全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程”等管理工作，保障企業員工生命安全和身體健康，切實維護本地疫情防控大局。具體承諾如下：
(一)做好廠區防護。
1.落實體溫監測制度。在企業入口處設置體溫檢測點，上下班時對員工進行體溫測量，體溫未超過37.2℃的方可進出廠區，如發現乏力、發熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員，馬上做好隔離工作，并報告所在鄉鎮(街道)、園區和市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。
2.做好室內防護管理。在復工前對生產經營和辦公場所進行全面衛生消毒，之后必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衛生間等人員集中的重點區域應多次消殺、做好通風。對生產有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風險，專門制定車間防護工作方案并嚴格執行加強安全管理，規范擺設和使用消毒劑等防護物資，嚴禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。
3.加強作業人員防護。員工佩戴口罩上班。根據情況調整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作需要不得離開轄區。
4.盡力錯峰上下班。分時段、分批次錯峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進行工作交流，采取視頻方式進行商務洽談，減少人員接觸。
5.強化安全生產。在復工前對生產設施設備進行安全檢查，全面排除安全隱患；加強全員安全生產教育，增強安全防范意識，做到疫情防控安全與企業生產安全同落實。
(二)加強就餐防護管理。
1.合理調整供餐方式。企業安排的用餐實行分散用餐，采取分餐配餐、分時分段用餐等措施，嚴格控制食堂用餐人數，避免人員密集就餐。
2.規范人員管理。加強對食堂從業人員的健康管理，每天上崗前進行檢查，督促做好個人衛生，規范佩戴口罩等衛生防護用品。引導就餐人員有序取餐、用餐，排隊候餐應保持一定距離，增設取餐窗口，避免出現排長隊等人員聚集情況。
3.強化食堂環境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風、定時消毒，餐具飲具用后及時清洗消毒。鼓勵員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴格按照分類管理的有關規定管好餐廚垃圾。
(三)做好宿舍居家防護工作。
1.細化宿舍管理。加強值班值守，及時了解企業安排的住宿人員的身體健康狀況；加強宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等；加強宿舍衛生巡查，保持宿舍清潔、通風，衛生間等公共區域每日定時消毒，配備洗手液等防范物品。公共衛生間要專人管理，加強通風、換氣，保持良好的環境衛生。嚴格管控健身房等配套設施，避免人員聚集。鼓勵有條件的企業做到設置宿舍隔離區，用于員工醫學隔離觀察。
2.引導做好居家防護。員工在外居住的，督促他們做好個人及家人防護措施。增強員工居家防護意識，疫情期間盡量少出門、不聚會、不訪友。
(一)加強員工健康防護管理。
1.做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對員工近14天身體健康情況、是否與有發熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點地區、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點地區人或到過省外疫情重點地區的人員接觸等信息進行全面登記。遇有發熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，采取隔離措施并立即報告所在地鄉鎮(街道)、園區。
開(復)工第一天要對全體員工進行健康排查，嚴格落實每日動態登記制度，采取企業工作人員詢問和個人主動報告相結合，及時掌握員工健康信息。如發現疫情要第一時間報告屬地衛生防疫主管部門，采取隔離措施避免疫情擴散。
2.實施分類管理。
(1)在xx省域內但在xx市域外的員工，返城后須隔離觀察7天，每日向所在單位報告身體健康情況。
(2)在xx省域外的員工(湖北以及溫州等省外疫情重點地區除外)，返城后須隔離觀察14天，每日向所在單位報告身體健康情況。
(3)湖北以及溫州等省外疫情重點地區員工暫緩返工，等待通知。
上述人員如出現發熱、乏力、干咳等癥狀時立即報告，并就近安排到定點醫療機構就診。疑似病例的，立即送定點醫療機構隔離治療。
3.減少人員流動、嚴禁無關人員進入廠區。減少客戶面對面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員進入廠區前須進行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等，盡量減少省外出差和小型會議。
(二)強化交通出行防護。
鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的，應佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。
(三)加強疫情防控宣傳。
通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統、發放防控知識手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提高員工防控意識，督促員工按照有關部門的防護指南做好個人防控措施。
(四)保障員工合法權益。
準備口罩、消毒液等疫情防護用品，供每位員工使用。落實員工日常測溫、環境衛生、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，在醫療、生活、工資、救助等方面，切實保障員工等合法權益。有條件時，安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家完成相應工作。
(一)湖北、溫州等重點疫區牌照的車輛及人員一律勸返，不得入城。
(二)車輛入城。
1.遵循車輛報備制度。本企業車輛入城時，提前向所在鄉鎮(街道)、園區報備相關信息。車輛到達時，由高速口或國道交界處直接進入企業，中途不停靠。
2.嚴格防疫措施。做好人員防疫，外來車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室，因貨物裝卸、貨品檢驗、貨款結算等工作需要必須下車的人員，下車時，必須佩戴口罩，并做好相關的防疫消毒。做好車輛消殺，外來車輛在裝卸點裝卸前，必須進行全車消殺。
(三)車輛離城。
1.裝卸貨后立即離城的車輛、人員(不住宿)。車輛直接至入城時的高速口或國道交界處離開，車輛駕乘人員中途不停靠。
2.裝卸貨后未立即離城的車輛、人員(住宿)。原則上貨車當天離城，在報備計劃時間內，若確有需要在城住宿的，由本企業安排專人負責貨車及駕乘人員隔離工作，確保駕乘人員與他人(包括本企業員工)不發生密切接觸，落實駕乘人員一旦身體出現異常能夠及時妥善處置。
小微企業復工復產方案（優質18篇）篇四
堅決貫徹關于把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位的指示要求，認真落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，嚴格制定并落實各項管控措施。從講政治、顧大局的高度嚴格落實屬地責任、行業部門監管責任和企業主體責任，以嚴、實、細的工作作風全力做好各項防控工作，一手抓防控，一手抓生產，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，外防疫情輸入，內防疫情傳播，確保企業復工期間疫情防控有力有序，全力打好疫情防控阻擊戰。
成立商務局新冠肺炎疫情防控工作領導小組，由黨組書記、局長袁冬擔任組長，副局長黎子江、黨組成員黃愛娟任副組長，成員為執法大隊干部丁偉昌、商貿流通股干部黎慧萍、陳佳穎；領導小組辦公室設在商務局，陳國文同志任辦公室主任，丁偉昌、黎慧萍為具體聯系人。同時，建立全縣商貿企業復工防控組織網絡體系，在每個商貿企業設立防控工作領導小組，商貿企業主要負責人為第一責任人，確定一名分管負責人為主抓領導，確定一名中層領導為具體聯系人。建立微信工作群，及時更新上報當日情況，全面做好疫情防控工作。
積極指導商貿企業做好復工前準備工作，做到準備不充分不復工，防控措施不到位不復工。
（一）落實復工要求。除涉及保障公共事業運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業）及其他涉及重要國計民生的相關企業之外，其他各類企業不早于2月9日24時前復工。
（二）制定復工預案。督促各類商貿企業嚴格落實企業疫情防控工作主體責任，制定復工疫情防控工作預案，成立由企業主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長的`領導小組，要求企業主要負責人要履行第一責任人職責，加強與我局具體聯系人的對接，及時上報疫情防控情況。
（三）加強風險評估。商貿企業恢復營業前，組織力量對企業可能發生疫情的區域、部位和人員進行一次全面的分析評估，摸清抓準薄弱環節、問題漏洞和關鍵要害，逐一制定切實可行的防控措施并抓好落實，做到不安全不復工。
（四）做好人員排查。按照“誰用工、誰負責”“誰復工、誰負責”的原則，督促各大超市和商貿服務業領域重點行業企業做好節后復工疫情防控預案和用工來源排查，動員湖北籍員工和疫情敏感地區用工延后返崗。要求企業加強復工人員健康監測，并采取必要的防控措施，相關信息必須登記在冊，對重點人員要一人一檔，企業要和員工所在街道建立聯動機制，及時向員工所在社區推送員工健康狀況等相關信息，并全力配合衛生防疫部門工作，落實好相關防控措施。
（一）加強應急管理。配足配強值班力量，加強內部輿情管控，所有人員要保持24小時通訊暢通，做到預案到位，演練到位，有的放矢。
（二）加強人員管控。要求所有在崗人員必須戴口罩、測體溫，建立在崗人員每日體溫登記臺賬，確保不漏一人。密切關注在崗職工身體健康狀況，防止勞累成疾現象。增強人員自我防護意識，防止發生聚集性疫情；對于存在發熱或呼吸道傳染病疑似癥狀的員工及時到定點醫院就診。
（三）做好日常防控。保持辦公區環境清潔，加強通風；減少集中開會，提倡視頻會議，控制會議時間；做好食堂就餐防控工作，建議采用分餐進食；做好公共區域消毒工作，設置廢棄口罩專用垃圾桶；做好上下班及出行防控工作，步行、騎行或乘坐私家車等交通工具要全程戴口罩；建議商超、辦公室等公共場所暫不使用中央空調。
（四）加強市場監測。將華潤、多美薈等重點商貿流通企業納入保供調度范圍，每日監測掌握其銷售、庫存、進貨、運輸、復工等情況，突出保供重點，切實增加糧油、肉類、蛋、蔬菜、方便食品等市場供應，保障市場不斷貨不缺貨。
（五）做好物流配送。及時幫助大型商超解決物流配送問題，協助供應商辦理車輛通行證，保證重要生產生活物資按時按量供應。
（六）加強物資儲備。協助企業拓展采購渠道，做好防護口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等防疫物資儲備工作，提升企業員工尤其是商超員工的科學防護能力。
（七）加強加油車輛管理。加強對外地車輛的關注，做好車輛和司乘人員的信息登記，要求所有上崗員工100%佩戴好口罩、手套等防護用品，同時，督促油站每天對加油現場、便利店、衛生間進行全面消毒，開門通風30分鐘、噴灑消毒液擦拭加油設備，推薦使用線上方式付款，確保疫情期間安全運行。
（八）加強信息報送。要積極配合做好本單位人員留觀、外地返回人員篩查登記等工作，動態了解和掌握員工健康狀況，及時將有關情況報告指揮部和疾控部門。
（九）加強科普宣傳。要通過微博、微信等媒體及時公布防控、應急信息，加大對疫情防治知識的宣傳指導力度，提升企業員工自我防護意識和應急反應能力。將節后復工防疫責任傳遞到商貿服務業領域重點行業企業中去，從而傳達到每位員工，層層傳導，明確職責，確保各項工作落實。
小微企業復工復產方案（優質18篇）篇五
當前，我市疫情防控形勢持續好轉，生產生活秩序有序恢復，各企業藥店也將逐步恢復營業。復工后，藥店要全面落實疫情防控措施，嚴格做好以下工作：
擬返店工作人員，要達各鎮街疫情防控指揮部要求的核酸檢測次數。返崗后按照疫情防控指揮部要求開展核酸檢測，做到“應檢盡檢”“不漏一人、不漏一次。
對進店人員要查驗健康碼、行程碼和測體溫。藥店發現體溫超過37℃的，停止向其銷售藥品，告知其到發熱門診就診，并報各鎮街疫情防控指揮部（聯系方式詳見附件）；發現黃碼、紅碼人員，立即向所在社區報告。藥店工作人員要引導人員有序進店購藥，購藥期間請至少保持一米間距。疫情發生期間，不得組織促銷活動，防止人群聚集。
按照疫情防控工作要求，疫情發生期間封控區、防控區，繼續暫停退燒藥、止咳藥、抗病毒藥和抗菌素“四類藥品”銷售服務，引導患者就醫。
每天上午、下午對經營場所進行徹底消毒，并做好記錄；消毒液應標示開啟日期或配制日期、失效日期，并在有效期內使用。
市市場監管部門將持續加大零售藥店監督檢查力度，發現不執行進店人員信息查驗制度、擅自銷售“四類藥品”的藥店，將根據情節輕重責令整改、停業整頓并曝光。造成疫情擴散等嚴重后果的，將移交司法機關追究刑事責任。
小微企業復工復產方案（優質18篇）篇六
1、組建復工領導小組：
組長xxx(項目經理)副組長xxx(技術負責人)組員xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
2、復工教誨：
(一)、針對本工程節后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
(三)、節后復工前，項目負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的'安全狀態和運行情況;二是降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建(構)筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況;六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目xxx簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，并報質量監督站核查后方可復工。
(四)、要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發生。
打算泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設單位：監理單位：施工單位：
小微企業復工復產方案（優質18篇）篇七
為提高預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的能力和水平，規范防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處置工作，普及防治知識，完善應急處置機制，減輕直至消除危害，保障全體干部職工的身體健康與生命安全，維護社會穩定，特制定本預案。
全面做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，及時有效地采取各項預防措施，開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控預防知識的宣傳教育活動，使全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控等呼吸道傳染病的傳播途徑和預防方法，增強防范意識。做到早發現、早報告、早隔離、早治療，集中救治。堅決控制疫情的傳播、蔓延，保障干部職工的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護我局正常秩序和社會穩定。
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組和指揮部，負責指揮、組織、協調、部署和落實新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情防控的各項具體工作。
組長：xxx
副組長：xxx
下設內部人員防控工作指揮部和農貿市場動物屠宰規范化管理指揮部分別由xxx擔任指揮長，分別具體負責。
(一)加強組織領導，落實防控責任。
(二)加強正面宣傳，注意輿論導向。
加大新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控可防、可控的宣傳力度，普及傳染病防控基本知識，讓全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控預防知識。密切關注疫情動態，正確引導輿論，嚴防炒作，確保安全穩定。設立疫情防控辦公室。
(三)加強應急準備，正確應對突發事件。
隨著疫情發展散發的可能性在不斷增加，疫情防控辦公室依據本單位情況完善應對預案，積極采購儲備防控物資(75%酒精、口罩、84消毒液）發現異常，及早報告，適時啟動預案。農業農村局設置二個隔離房間（小會議室和大會議室），作為疑似人員的留觀室，適時向上級領導申請其他隔離房間。
(四)針對疫情全面培訓。
對全體職工開展有關防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的知識培訓，并做好辦公環境中的防范工作。提高防控意識，增強抗病能力，休息時間盡量少去公共場所，有其它疾病就醫時，盡量少去已經有疫情發生的醫院就診。建立預檢制度，加強疫情的報告工作。
(五)加強預檢工作。
了解職工近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。當發現有上述接觸史的發熱人員時應立即向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控制工作領導小組辦公室報告。建立全體職工疫情防治工作每日匯總表，立足早發現、早報告、早隔離、早治療。一旦發現可疑癥狀的就診病例，及時上報，配合疾控部門做好消毒隔離工作，保護健康人群。本單位所有人員有義務及時報告家屬或密切接觸者已經發生的疫情或可疑感染情況。
(六)防控應對措施。
采取空氣消毒和公用物品消毒措施對辦公環境、會議室等進行消毒。由局疫情防控辦公室有關人員，采用噴灑方式進行空氣消毒和“84”消毒液消毒公用物品等措施對辦公環境進行消毒。
小微企業復工復產方案（優質18篇）篇八
1、 組建復工領導小組：
組長
副組長
組員
2、復工教育：
（一）、針對本工程節后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
（三）、節后復工前，項目負責人應當會同建設、監理單位對施 工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查， 消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全 隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，并報質量監督站核查后方可復工。
（四）、要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻 繁現狀，要加強工地門衛管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員 及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發生。
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設單位： xx
監理單位： xx
施工單位：xx。
小微企業復工復產方案（優質18篇）篇九
為深入貫徹落實國家、省、州關于堅決打贏疫情防控阻擊戰的決策部署，扎實做好我縣疫情防控和經濟社會發展工作，有序推進農業企業和項目復工復產工作，現結合我縣實際，特制定本方案。
堅持強化協作、部門聯動、精準施策，在做好疫情防控工作的前提下科學有序組織，確保2月底前全縣96家（其中養殖企業15家，種植企業22家，加工企業59家）農業企業和項目、3個壩區全部復工復產，統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定各項工作，確保經濟平穩運行、社會安定有序。
為做好疫情期間農業企業、項目的服務保障工作，成立晴隆縣農業企業、項目工作領導小組，具體組成情況如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室在縣農業農村局，聶裕江同志兼任辦公室主任，龍洪、羅琳杰、劉淵等3位同志為副主任，協助聶裕江同志統籌做好農業企業、項目復工復產工作。
（一）強化工作重點，做好方案關。根據《晴隆縣應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關于印發晴隆縣企業和項目復工復產工作方案的通知要求，各農業行業主管部分要督促指導各企業（項目）針對性制定復工復產“一企一方案、一項目一方案”和疫情防控預案，完善相關措施，科學有序組織復工復產。
（二）強化要素保障，做好復工關。各復工復產農業企業和項目實施單位，要把嚴守健康安全防線作為復工復產的前提和基礎，嚴格落實《晴隆縣企業疫情防控手冊》指導要求，確保復工復產工作有序開展；各農業行業主管部門按照“誰主管、誰負責”“屬地管理”的原則對企業、項目復工復產進行評估，按照《晴隆縣20xx年復工復產評估審批流程》指導農業企業和項目實施單位做好復工復產報批工作。
領導小組下設辦公室在縣農業農村局，聶裕江同志兼任辦公室主任，龍洪、羅琳杰、劉淵等3位同志為副主任，協助聶裕江同志統籌做好農業企業、項目復工復產工作。嚴把復工關，要求企業（項目）堅決做到“七個必須”，落實“四個到位”。
（三）強化工作保障，做好服務關。各農業主管部門在做好疫情防控的同時，要將企業發展、項目實施與全縣經濟發展結合起來，在疫情期間幫助企業渡過難關。
1、政策保障。
（1）用工資源保障。為切實解決農業企業、項目復工復產用工難問題，縣勞務輸出專班要根據企業用工需求，統籌鄉鎮（街道）勞務服務中心做好勞務人員輸入工作，確保農業企業、項目如期開工。
（2）生產要素保障。農業企業、項目在復工復產工作中需臨時解決用水、用電等問題，各農業行業主管部門要做好協調工作，確保生產要素保障到位。
（3）激勵機制保障。為鼓勵農業企業積極投入生產，根據《晴隆縣支持和推動農業企業復工復產的政策措施》（詳見附件:2）對按時復產復工的企業進行補助支持。
2、資金保障。嚴格落實國家、省、州有關金融支持政策，由縣財政局籌集資金1500萬元，對因疫情影響暫時遇到困難的企業（項目）進行支持。同時，協助其申請采取延期還貸、展期續貸、降低利率、減免逾期利息等措施。
（一）強化思想認識。各農業行業主管部門、各鄉鎮（街道）要講政治、顧大局，從脫貧摘帽和推動經濟社會發展的角度出發，全面貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府和州委、州政府決策部署，進一步提高對企業（項目）復工復產的認識，加強組織領導，完善制度建設，堅定信心、科學部署、細化措施，有序推進復工復產工作。
（二）強化責任落實。各相關部門要按照方案明確的職責壓緊壓實責任，確保方案確定的各項措施落實到位。對推諉扯皮、落實不力、給復工復產工作造成重大影響的，要嚴肅追究相關責任人和部門領導責任，確保疫情防控期間全縣農業企業和項目復工復產工作有序開展，確保全面打贏疫情防控攻堅戰。
（三）強化工作調度。各相關部門要明確1名分管領導和1名聯系人作為信息審核和報送工作責任人，對企業（項目）復工復產工作動態實行日調度和日報告，從2月7日起每天下午17:00前將復工復產工作開展情況分別匯總報項目復工復產辦公室、企業復工復產辦公室。
小微企業復工復產方案（優質18篇）篇十
為切實加強對鎮級領導包保項目企業復工復產工作的組織領導，成立九倉鎮有序推進建設項目復工復產工作領導小組，其組成人員如下：
（名單見附件）
領導小組下設綜合協調組、建設項目復工開工工作組、疫情防控工作組、醫藥物資保障組、督查工作組。
（一）綜合協調組
組長：張敏
成員：陳波祝光林
職責：主要負責復工復產日常綜合協調、臺賬管理、資料收集、情況匯總。
（二）建設項目復工開工工作組
組長：張敏
副組長：陳波祝光林喻欣羅明輝
職責：負責督促指導全鎮建設項目有序復工建設，做好日常工作綜合調度、臺賬管理、資料收集、情況匯總，并按時向綜合協調組報送工作推進情況。
（三）疫情防控工作組
組長：扶傾
副組長:羅洪正蔡宇各村（居）支部書記
職責：負責統籌做好疫情防控工作，指導施工單位落實防疫措施，并按時向綜合協調組報送工作推進情況。
（四）醫藥物資保障組
組長：周鵬遠
副組長：黃垚羅洪正
職責：按照領導小組安排做好醫藥物資采購、儲備、調控工作，必要時為復工復產施工單位提供平價有償保障。
（五）督查工作組
組長：李隆洪
成員: 王文德 劉運金 李 燕
職責：負責全鎮建設項目復工復產推進情況的督查問責相關工作。
通過鎮級領導包保建設項目復工復產，充分發揮以上率下和以上促下的作用，壓緊壓實建設項目復工復產的疫情防控責任，在全力做好疫情防控工作的前提下，形成層層落實責任、層層傳導壓力、上下齊心協力推進建設項目有序復工復產的服務體系，著力破解制約建個項目有序復工復產的瓶頸問題，確保在2月28日前，全鎮建設項目全部復工復產，為全鎮經濟社會持續健康發展提供有力支撐。
按照“鎮級包保、部門負責、企業主責、專班服務”的原則，鎮黨鎮主要領導領導負責對全鎮建設項目復工復產的統籌調度督查，鎮紀委鎮監委作為督查部門不參與包保，其他班子領導對全鎮復工復產的建設項目實行“一對一”包保負責（見附件1）。
（一）組建包保服務專班。按照“一項目一策一方案一專班”要求，由包保班子領導牽頭，從鎮建設綜合服務中心、行業管理部門、各村（社區）、施工單位中明確專人組成建設項目復工復產工作專班，“一對一”包保負責建設項目復工復產服務工作，確保建設項目在全力做好疫情防控工作的前提下規范有序復工復產。
（二）嚴格落實復工復產前的準備工作。指導督促各施工單位嚴格落實鎮黨委政府關于建設項目復工復產的具體要求，做實做細建設項目復工復產前的各項準備工作，并申請驗收。
（三）扎實落細疫情防控措施。按照屬地管理、項目法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”等原則，指導督促施工單位嚴格按照《貴州省住建廳關于貴州省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間房屋建筑和市政工程項目開（復）工指導手冊（試行）》（黔建建通〔20xx〕12號）、《仁懷市企業復工復產防疫防控工作指導意見》（第56期）、《仁懷市應急救援總指揮部辦公室關于印發 仁懷市企業節后復產復工防控理念、企業防疫防控方案、企業傳染病疫情事件應急預案 的通知》等相關要求，落實“六必須”，做好“五到位”和“四堅持”，各施工單位要嚴格按照《仁懷市復工復產疫情防控十條規定》（附件2）抓好疫情防控，實行封閉式專人管理，落實防控物資，強化員工日常管控，強化施工區域、辦公及生活場所等的清潔消毒，強化用餐管理，強化應急處置，確保復工復產后的項目企業不發生疫情、不發生安全事故。
（四）強化復工復產服務保障。組織和帶領服務專班深入包保施工單位進行調研指導、現場辦公服務，及時解決復工復產中遇到的各種困難和問題。幫助施工單位協調采購口罩、消毒劑、體溫槍（計）等防護物資，及時協調解決用工、原料、資金不足和運輸保障等問題，協調做好煤、電、油、氣供應等要素保障，及時有效解決建設項目復工復產過程中的征地拆遷、矛盾糾紛等群工問題。
（五）盡快兌現優惠政策和扶持措施。認真貫徹落實《工業和信息化部關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情幫助中小企業復工復產共渡難關有關工作的通知》（工信明電〔20xx〕14號）、《國家發改委財政部工業和信息化部關于發揮政府儲備作用支持應對疫情緊缺物資增產增供的通知》（發改運行〔20xx〕184號）、《貴州省政府辦公廳關于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情促進中小企業平穩健康發展的通知》（黔府辦函〔20xx〕7號）、《貴州省工業和信息化廳關于印發支持疫情防控物資企業加快生產十條政策措施的通知 》（黔工信辦〔20xx〕2號），以及中央和省、遵義市即將出臺的相關政策。各相關部門要根據《中共遵義市委辦公室遵義市人民政府辦公室關于統籌推進疫情防控和項目企業復工復產的通知》（20xx-22）精神，對照《遵義市應對新冠肺炎疫情促進企業平穩健康發展的若干措施》，及時向上對接，按照實施細則和操作辦法，盡快落實相應扶持措施，確保上級各項優惠政策措施及時落地落實落細，切實減輕企業負擔。
（一）提高思想認識。有序推進建設項目復工復產，既是上級的部署要求，也是九倉鎮疫情防控、脫貧攻堅、民生保障和經濟發展的現實所需。鎮級包保領導、主管部門、施工單位務必進一步提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹落實黨中央決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格執行上級各項決策部署，正確處理疫情防控和復工復產的關系，統籌做好疫情防控和改革發展穩定工作，在做好防控工作的前提下，全力支持和組織建設項目有序復工復產。
（二）強化責任落實。嚴格落實“鎮級包保、部門負責、企業主責、專班服務”的分級負責責任制，鎮級包保領導、主管部門、建設單位要強化擔當盡責，嚴格落實包保責任、主體責任和直接責任，切實提升工作實效，加強對建設項目復工復產中的重要問題、關鍵事項的研究、督辦和落實；強化服務，抓實工作，全力營造有序推進建設項目復工復產良好環境。
（三）強化輿論宣傳。要積極宣傳鎮黨委、鎮政府關于抓好疫情防控和復工復產工作的決策部署，積極宣傳防疫抗疫和復工復產一線的感人事跡，充分展現全鎮人民團結一心、同舟共濟的精神風貌，引導群眾增強信心、堅定信心。加大對《國家衛健委新型冠狀病毒感染不同風險人群防護指南》的宣傳力度，教育引導廣大人民群眾提高自我防范意識和自我保護能力。加強網絡媒體輿情監控，對編制、散布謠言和虛假信息的不法行為，要加大查處打擊力度，牢牢掌握輿論主導權，傳遞疫情防控和復工復產工作正能量。
（四）強化督查督導。對疫情防控工作嚴重滯后，工作中不作為、慢作為、亂作為等簡單粗暴方式阻礙施工單位復工復產的，按照有關規定嚴格追責問責。
小微企業復工復產方案（優質18篇）篇十一
為了確保20xx春節后我礦能安全、順利復工復產，根據重慶市北碚區煤炭管理局關于做好20xx年度煤礦春節期間及節后復產工作通知（北碚煤管局[20xx]4號）文件，以及集團公司對旗下各煤礦復工復產的工作要求，結合我礦的實際情況，特編制我礦20xx年春節后復工復產工作方案如下：
組長：
副組長：
成員：
1、通知人員返礦：由礦行政辦公室在2月28日通知所有人員全部返礦。
2、召開三會：由礦長組織開好“三會”（領導班子會、職工收心會、礦工培訓會）重新學習煤礦崗位責任制和管理制度及各作業頭面的作業規程。認真分析井下可能存在的問題，并提出針對性檢查、整改方案。提前做好準備工作。所有管理人員必須收心，把工作重點放在礦井安全管理上。并進行為期72學時的上崗前全員安全培訓，培訓工作由安全副礦長陳建華負責，培訓地點設在礦安全培訓中心，培訓人員為全礦井下作業人員。培訓工作由廣安市安全培訓中心負責。培訓內容為煤礦基本培訓教材，煤礦安全知識，煤礦管理制度，《煤礦礦長保護礦工生產安全七條規定》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準》、崗位責任制及技術操作規程、并開展警示教育，培訓時間每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培訓組織工作由各隊隊長負責，嚴格考勤。培訓結束后由安全培訓中心統一組織考試。培訓合格，取得區煤管局頒發的《上崗證》后，方可入井。考試不合格者不得上崗。此項工作在3月2日前完成。
3、開展地面系統檢查。在3月2日完成地面主要系統安全檢查，主要包括供電系統、備用電源、地面變配電設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查并及時檢修，保證供電系統、瓦斯監控系統、人員定位系統正常運行。
4、開展入井偵察。煤礦停產時間較長，井下各種情況都可能發生較大變化，在正式入井排查隱患之前必須進行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術措施，報區煤礦復產復工驗收小組批準后，由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領廣安市礦山救護大隊救護隊員進行。入井偵察前，煤礦必須向救護隊提供真實的礦圖、介紹停產前后礦井有關情況，礦山救護隊要在充分調查了解的基礎上，會同煤礦制定入井偵察方案，經礦方和救護隊共同簽字確認后開展入井偵察。偵察結束后，形成偵察報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
5、排放瓦斯。根據偵察情況，請區煤管局協調市礦山救護隊實施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結束后，礦山救護隊對瓦斯排放情況形成書面報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結束后，煤礦根據入井偵察情況，立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理臺帳》，一并報區煤礦復產復工驗收辦公室提出隱患排查申請。我礦完成隱患自查后，向區煤管局報送《煤礦隱患排查報告》，請區煤管局安排專家到礦進行隱患排查。排查工作在3月2日前完成。
7、進行隱患整改。煤礦根據批復的整改方案落實好整改資金、材料、設備、工具、人員等，組織全體參與隱患整改的人員學習隱患整改方案措施，并嚴格按整改方案和安全技術措施進行隱患整改。整改工作計劃在3月2日前完成。
8、復產復工驗收申請。煤礦按照批準的整改方案完成全部整改內容經企業自查合格后，向區煤礦復產復工驗收領導小組提出復產復工驗收和采掘頭面核定申請。
9、恢復正常生產。驗收合格后，按區煤管局批復組織正常生產作業。
1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內。
2、排查是否存在有《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》（國務院446號令)中明確規定的15種重大安全生產隱患。
3、是否建立了安全管理機構，是否按要求配備“五職”礦長，并持有礦長資格證和礦長安全資格證，是否配齊“五科”、“五隊”、“五長”等管理人員并持有安全資格證。
4、排查礦井一級和二級負荷機電設備是否使用正常，安全裝置是否齊全，或井下電氣設備是否存在失爆現象。
5、排查煤礦機構是否健全，是否按要求配備專業技術人員，是否至少配備了2名全日制煤炭院校畢業、煤礦主導專業工程技術人員，礦長和特種作業人中是否存在有未經過培訓或配備不全，或從業人員應經過全員培訓而未達到上崗培訓要求上崗作業的。排查是否組建防治水機構并配備足夠的`人員和設備。
6、排查是否按規定執行收尺制度，排查收尺結果與煤礦產量是否符合。
7、排查是否嚴格執行交換圖制度，煤礦是否按測繪規程繪制和報送《礦井地質和水文地質圖》、《井上下對照圖》、《采掘工程平面圖》、《通風系統圖》、《井下避災路線圖》等11種礦圖。
8、排查煤礦井下頭面和同時最大下井人數進行是否經過前鋒區煤炭管理局核定。
9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產區域，是否有超層越界現象。
10、排查煤礦是否實現統一安全生產管理，是否有多個業主各自安排、逐級承包、層層轉包、分片包干現象。
11、排查礦區環境治理情況，是否符合《四川省小煤礦安全生產基本要求》。
1.隱患排查必須在礦復產復工領導小組領導下按技術措施要求進行。
2.隱患排查工作由煤礦安全管理人員負責，其它輔助人員必須經過培訓并取得合格證。
3.隱患排查前，煤礦必須對煤礦供電系統、備用電源、地面變電所設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查并及時檢修，保證系統運行可靠。
4.隱患排查前必須做好敲幫問頂工作。及時處理懸矸活石后方可深入。排查工作分兩步進行。
第一步為專業救護隊井下偵察并經前鋒區煤管局同意入井偵察后各掘進磧頭密閉啟封并排放瓦斯前進行，該次排查由礦長負責組織通風、安全、機電、運輸人員進行綜合排查。排查范圍為全負壓通風區域。主要排查通風系統是否完善、通風設施是否完好密閉前的瓦斯濃度、二氧化碳濃度、一氧化碳濃度、硫化氨氫濃度及溫度是否正常，密閉是否完好，局部通風機是否完好、及巷道安全情況。
第二步為全面排查，排查工作在煤管局同意啟動隱患排查后進行。排查工作按該方案要求分組進行。各組對各自的分管區域進行全面排查。
5.排查工作必須以組為單位進行。嚴禁單獨行動。
6.排查人員必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢查儀。隨時檢查排查地點的瓦斯情況，發現瓦斯濃度超過0.5%時必須查明原因。發現問題及時將人員撤出。
7.井下停風時，井下所有人員必須及時撤出地面。
8.隱患排查期間，由礦領導在礦調度室值班，隨時與井下保持聯絡。井下排查人員到達有電話地點時及時將排查的情況向礦調匯報。
9.巷道出現嚴重垮塌或可能危及安全時嚴禁進入，待采取措施修復巷道后方可進行下一步的排查。
五、復工復產隱患排查期間的應急方案
1、礦井必須保證正常通風、瓦斯檢查等工作。
2、先由瓦斯檢查員及安全員負責入井檢查，只有在排除有毒有害氣體和其它危險源，確認無重大事故隱患后，其他人員方可按照確定行走路線下井進行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉。需啟封密閉時，必須制定專項措施，并報有關部門審批由專業救護隊負責啟封。
3、井下局扇、風筒等通風設施必須設專人管理、維護，切實保證井下各地點正常通風及風量滿足需要。
4、所有檢查人員入井，必須在井口檢身房辦理入井手續，并嚴格執行出入井清點制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器、便攜式瓦檢儀；瓦斯檢查員隨時檢查瓦斯、co2等氣體情況，安全員檢查頂板、運輸安全隱患，只有氣體不超限，無其它隱患方可開展工作,否則，必須立即撤出。
5、機電、運輸管理方面：對機電設備及供電設施必須由專職電工進行檢查，嚴禁非機電專職人員隨意觸摸、挪移電氣設備。
6、各巷道及工作面的頂幫支護情況要派專人檢查，發現懸矸活矸要及時處理，防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問頂工作。
7、檢查過程中一旦突遇主扇停電停風，調度室立即安排人打開風井防爆門，并通知井下檢查人員撤出，恢復供電后，先進行檢查瓦斯濃度，發現積聚時必須分段排放瓦斯，瓦斯濃度降至1%以下時方可繼續進行檢查工作。
小微企業復工復產方案（優質18篇）篇十二
1、組建復工領導小組：
組長：
副組長：
組員：
2、復工教育：
（一）、針對本工程節后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
（三）、節后復工前，項目負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，并報質量監督站核查后方可復工。
（四）、要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發生。
三、復工人員組織計劃：
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設單位：監理單位：施工單位：
小微企業復工復產方案（優質18篇）篇十三
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經理為組長，為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設__有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統一協調。
總經理為__有限公司疫情防控工作第一責任人，負責__有限公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控具體工作的協調;公司防控辦為疫情防控落實部門。
二、工作要求和職責。
(一)領導小組職責。
1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責。
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯防聯控;。
3.做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
4.負責外協人員管理、外來人員管理;。
5.負責防控物資的采購;。
6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。.
(三)防控小組長職責。
負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即向匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施，應每天進行跟蹤監督。
(四)工段長職責。
1.負責公司各項防控工作的落實工作;。
2.負責工段員工的防控教育、安全教育工作;。
3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;。
4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;。
5.安排好固定人員去別的工段作業或運料，安排好固定人員取餐和分餐;。
6.做好車間環境清潔管理工作;。
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;。
(五)門衛及值班人員職責。
1.每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經同意后，門衛按員工檢查登記程序執行。
3.每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛，門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。
4.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司,如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單并報門衛處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛做好相關進出記錄，如離開廠區范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。
(六)員工(車間及辦公室)職責。
1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。
2..上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，盡量保持安全距離;。
3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。
5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;。
6.防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);。
8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;。
10.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報;。
11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
(七)消毒及清潔人員職責。
1.消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
3.消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;。
4.辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5.會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口單及一次性橡膠手套。
7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;。
(八)司機職責。
1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡;。
2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。
3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;。
4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);。
5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;。
(九)供應及倉庫職責。
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;。
4.所購防控物資應盡量保證公司使用;。
5.回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進入公司。
6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(十)食堂工作人員職責。
1.嚴格執行公司食堂管理制度;。
2.外出采購時應佩戴防護口罩;。
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;。
4.嚴禁生熟食混放;。
5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衛生;。
6.做好廚具及餐具的消毒處理;。
(十一)外協人員(施工人員、設備安裝工等)管理。
外協單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經審批同意后，發公司門衛，外協上班人員應攜帶本人身份證，門衛按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。
(十二)外來人員管理。
外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經行政部批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。
(十三)用工招聘管理。
應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與聯系，經同意后方能到公司門衛處登記，門衛檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在，嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束后，門衛應立即敦促面試人員離開。
(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理。
1.各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。
2.各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集處理。
三、其他要求。
請公司各部門、車間(班組)嚴格執行本工作方案，并每日上報春節期間湖北籍回籍人員、春節期間員工發熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
小微企業復工復產方案（優質18篇）篇十四
一、要高度重視節后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，強化安全生產管理。
三、節后復工前，企業安全負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。
檢查的`重點：
三是危險性較大的分部分項工程管理情況；
四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；
五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況；
六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手架、深基坑等專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。
復查符合要求后，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，并報質量監督站核查后方可復工。
四、要重視和做好門衛管理工作。
針對節后復工人員進出工地頻繁現狀，要強化工地門衛管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發生。
小微企業復工復產方案（優質18篇）篇十五
堅持屬地管理原則。各街道要建立相應的領導機制，明確安全生產責任，全面負責農業生產領域復工復產單位的疫情防控工作。
堅持行業指導原則。農業農村部門要加強對農業生產情況調度和工作指導，及時掌握區內農業生產領域的復工復產、疫情防控、應急處置等相關情況。
堅持企業自愿原則。區內農業生產單位要嚴格落實疫情防控主體責任和主要負責人的“第一責任”，在保證疫情防控和安全生產等措施到位的前提下，結合自身開工條件及市場情況，以自愿申請為原則有序開展復工復產。
全區擬復工復產的農業企業均要落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：
復工復產方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容，并建立三類臺賬：
1.建立入場登記臺賬，對進入企業人員體溫測量、消毒，必須戴口罩情況進行登記，并持48小時核酸檢測陰性證明方可進入。
2.員工體溫檢測臺賬，全體員工每天不少于2次。
3.車間、辦公區、電梯間、廁所等公共接觸區域消毒臺賬（每天不少于2次）。
1.復工復產準備。轄區內農事企業、養殖企業、農資商店、寵物醫院等新型農業經營主體要根據疫情防控要求，外地返沈人員要提前報備，同時備好口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等防控物資，配備相應的應急裝備，做好突發情況應對準備。
疫情防控工作方案（附件1)、包括疫情防控工作領導機構、復工時間、返崗人員數量和來源、原材料物流運輸、安全生產等內容，單位主要負責人簽署“復工復產單位疫情防控承諾書”（附件2),以上材料報所街道審核，并提出復工復產申請（附件3)。
3.街道審核批準。各街道要對轄區內提出復工復產申請的農業生產經營單位進行審核批準，指導農業生產經營單位完善疫情防控應急預案。
4.農業農村部門備案。各街道根據實際審核情況，匯總復工復產單位名單（附件4），及時上報農業農村局備案。
（一）農事企業復工復產工作要求。
各街道要嚴格督導經營單位落實常態化疫情防控措施，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，對疫情防控措施不到位、未經審核擅自復工復產的，要責令其停工停業。各復工復產農業生產單位要嚴格落實以下防控措施：
1.嚴格防控知識培訓。要組織開展復工復產前的疫情防控宣傳教育，利用微信、廣播等手段，組織開展多種形式的疫情防控知識培訓，并提前制作疫情防控宣傳標語、宣傳板等，在顯要位置和相關場所進行張貼、公告，提高員工自我防護意識和能力。
2.嚴格廠區管理。合理減少廠區進出通道，強化信息登記、人員、車輛進出檢查監測，對物流車輛、貨物進行嚴格的消毒管理，避免貨物運輸通道與人員流動通道重疊，減少物流車輛貨物與廠區員工接觸。廠區暫停堂食。
3.嚴格員工管理。復工復產單位要建立返崗職工“花名冊”（附件5），外地返沈人員要提前報備，做好員工到崗前排查登記。實行健康狀況登記制度，建立職工體溫日檢測制度，所有職工每日進行兩次體溫檢測，每兩天進行一次核酸檢測，對體溫異常的及時采取處置措施。
4.嚴格消毒消殺。復工復產單位要嚴格落實各項防控、消毒措施，每日對辦公區域、營業場所等工作區域進行消毒消殺，保持環境衛生清潔，對物體表面經常接觸的門把手、窗把手、臺面、桌椅、扶手、水龍頭、電梯按鈕等每天消毒2-3次,不易觸及的物體表面可每天消毒1次;地面每天消毒1-2次;洗手水池、便器每天消毒2次;垃圾桶等每天消毒1次。
5.嚴格應急處置。復工復產單位要明確內部疫情防控應急措施和處置流程，加強員工異常情況處置培訓、當員工出現發熱、胸悶、乏力等異常癥狀時，經營單位應迅速將其送到隔離區域進行隔離，并第一時間報告街道疫情防控指揮部。
（二）農業生產田間作業人員要求。
嚴格落實封控區、管控區、防范區疫情防控措施，對從事田間工作的人員應對封控區實施代耕代種，禁止農戶開展自耕自種；對管控區推廣代耕代種，自耕自種禁止跨村屯流動，實行錯峰錯時，分組分批實施；對防范區實行人不出本防范區，采取閉環管理的方式，錯時錯地下田作業；常態化管控應做到家地兩點一線閉環管理，加強自我防護，不聚集。
1.嚴格空間管理，設置農資中轉區，在社區內適當區域設置中轉區，由各行政村指派專人管理服務，用于農資中轉運輸。
2.嚴格管控田間作業人員。實行“強化社會面管控，嚴格限制人員聚集規模”等防控措施。生產作業人員每2天進行1次核酸檢測，嚴防人員聚集，錯峰錯時，分組分批實施，人員間距保持1米以上。線下購買農資要單戶單售，嚴格控制人員流量，農資運輸人員、社區工作人員出入緩沖區、中轉區需持有48小時核酸檢測陰性證明。
3.嚴格管控農機跨區作業。跨區作業的農機在作業前三天需往街道報備，做好作業人員管理和車輛消殺。區內農機原則上不能跨市作業。
1.各街道辦事處對本轄區內農事企業、農民復工復產工作負屬地監管責任，要確保將轄區內所有農事企業、農民復工生產納入監督范圍，實行網格化管理。要督促所有農事企業、農民將各項防疫工作措施落到實處，落實防控主體責任。
2.可采取現場抽查、視頻檢查、電話問詢等多樣的方式對復工復產農事企業、農民進行監督與指導，有效進行常態化管理，查找問題、堵住漏洞。
3.對于違反防疫規定的企業，第一次發現予以警告，及時提出整改意見，督促其立刻整改落實。第二次發現予以關停整改，在整改落實到位之前不得繼續生產。對于違反防疫規定的農民要及時制止，予以勸導。
小微企業復工復產方案（優質18篇）篇十六
1、做好小區的治安管理，維護良好的治安秩序。
2、對各規章制度和崗位職責進行學習，特別是新入職隊員的培訓。繼續做好小區內安全保衛工作，確保小區的正常秩序，給業主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環境。確保小區六年無任何刑事案件發生。
3、加強部門內部力量的梯隊建設，努力培養骨干力量。
4、做好小區的消防安全工作，力求做到全年無任何消防安全事故。
5、加大軍事訓練力度，在20__年度中使部門員工的整體軍事素質得到質的提高。
6、以績效考核指標為標準，實行目標管理責任制，明確保安部各級工作職責，責任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情，促進工作有效完成。
二、工程維護保養管理。
2、加強對裝修戶進行監督管理。
3、向業主提供有償服務。
三、環境衛生的管理。
1、環境衛生方面，我們根據小區實際情況，主要針對河道的清潔加強對樹葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。
2、要求保潔部制定嚴格的工作計劃，結合保潔工作程序與考核辦法，對清潔工作進行監督檢查。繼續對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理，并加強小區衛生檢查工作，確保小區的衛生清潔美觀。
3、要求保潔部按照開發商的要求進行。
四、客服管理。
1、繼續加強客戶服務水平和服務質量，業主滿意率達到95%左右。
2、進一步提高物業收費水平，確保收費率達到96%左右。
3、密切配合各部門工作，及時、妥善處理業主糾紛和意見、建議。
4、完善客服制度和流程，部門基本實現制度化管理。
5、加強部門培訓工作，確保客服員業務水平有顯著提高。
小微企業復工復產方案（優質18篇）篇十七
實現殘疾人“人人享有康復服務”目標。特制定本實施方案：
一、目標任務。
建立完善社會化的殘疾人康復工作體系，力爭20__年使有康復需求的殘疾人100得到康復服務，20__年實現殘疾人“人人享有康復服務”。
二、基本原則。
社區康復工作以滿足殘疾人基本康復需求為出發點，以康復機構為指導，社區為依托，殘疾人家庭為基礎，廣泛開展各種覆蓋面廣、時效性強、殘疾人迫切需求的康復服務。
三、服務形式。
殘疾人社區康復服務主要有六個方面內容：一是康復醫療服務、二是訓練指導服務、三是心理疏導服務、四是知識普及服務、五是用品用具服務、六是咨詢轉介服務。
四、服務對象。
具有本區戶籍的各類殘障人。
五、組織管理。
按照《市區域衛生規范三年行動計劃》的要求，本區應在三年內完成全部鎮、街道、園區衛生院達市級社區衛生服務組織標準建設。各鎮、街道、園區社區衛生服務中心和殘聯應結合此項工作的開展將殘疾人社區康復工作納入到社區衛生服務工作之中。
在推進殘疾人社區康復工作中，各鎮、街道、園區殘聯和社區衛生服務中心(衛生院)不僅要明確分工、各負其職，而且要密切配合、形成合力、共同推進、抓出實效。
社區衛生服務中心應配備相應的康復醫生進行康復服務和技術指導，殘聯應做好社區康復工作的組織協調和檢查督促工作，并依托社區殘疾人協會做好康復需求調查工作，同時根據需求在康復器材、業務經費等方面給予一定的補助和配置。
六、康復站(點)建設標準。
1、殘疾人康復站(點)建設時，應在社區衛生服務中心康復室處設置醒目銘牌，名稱為“某某鎮(街道)殘疾人康復站”或“某某村(居委會)殘疾人康復點”殘疾人康復站站長由各鎮、街道、園區殘聯干部擔任，社區衛生服務中心有關人員參與康復站工作。
2、各鎮、街道、園區殘聯和社區衛生服務中心結合當地實際情況，制定本社區殘疾人康復站(點)的康復服務內容、工作職責、工作制度、服務公約，并在康復站(點)內公布。
3、開展康復醫生培訓，提高康復從業人員的業務水平。社區衛生服務中心有1-2名經培訓合格持證上崗的兼職康復醫生;各村衛生室、社區衛生服務站有1-2名經培訓考核合格的兼職康復醫生。
4、社區殘疾人康復站的康復用房原則上不少于30-50平方米，購置康復器材不少于10件(套)。殘疾人康復點康復用房原則上不少于20-30平方米，購置康復器材不少于5件(套)。
5、各鎮、街道、園區殘聯及康復站(點)要做好本轄區殘疾人調查摸底建檔立卡工作，分三個年齡段0-7歲、8-14歲、15歲以上，摸清底數，填寫《康復需求登記表》;對在殘疾人康復站(點)中得到康復訓練的重點康復對象(三癱一截)，必須建立并填寫康復訓練檔案;對在殘疾人康復站(點)得到康復服務的殘障人，必須填寫《康復服務記錄表》。同時，做好新發生殘障人的康復需求登記工作。
6、各基層殘疾人康復站每年5月31日、10月31日前將《殘疾人康復服務匯總表》、《殘疾人康復訓練登記表》，11月15日前將重點康復對象(三癱一截)的康復訓練檔案報區殘聯科。
七、考核評估。
殘疾人康復服務考核標準。
1、康復需求數應達到持證殘疾人數的60，但康復需求人員可以是有康復需求的殘障人。
2、康復服務率應達到康復需求數的100。
3、康復站、康復點各類資料必須齊全，服務內容真實。
區殘聯、區衛生局將共同制定考核標準，每年年終對殘疾人康復站(點)進行目標考核，并根據考核情況給予適當獎勵。
八、經費投入標準。
為保證工作的開展，市殘康辦按建成一個殘疾人康復站投入1萬元，建立一個殘疾人康復點投入2千元的標準下撥經費。區殘聯將按照1：1標準匹配經費，此項經費原則上用于殘疾人康復站(點)的康復器材配備。
九、申報方法。
按“建成一個、申報一個”的原則，各鎮、街道、園區根據殘疾人康復站(點)建設標準的要求，建成一個中心康復站、2-3個康復點后向區殘聯和區衛生局申報。由市、區殘康辦考核后，下撥給基層殘聯建站(點)經費。
各鎮、街道、園區殘聯要以殘疾人“人人享有康復服務”的工作要求，不斷開拓創新，貼近殘疾人需求，讓殘疾人能得到就近就便的康復訓練服務，為殘疾人康復地回歸社會、融入社會創造有利的條件。
小微企業復工復產方案（優質18篇）篇十八
(一)各企業要壓實疫情防控和安全生產主體責任。各企業要制定復工方案，開展疫情防控和安全生產培訓，嚴格落實復工復產操作規程和安全措施，排查徹底風險隱患，全力做好復工復產相關保障工作;存在部分員工留置、待崗、輪崗等情況的企業，要妥善做好人員調配的工作，確保各項工作順利推進。
(二)嚴格執行返崗人員健康申報制度。由返崗員工本人親筆填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》(見附件1)，企業統一做好登記及臺賬記錄。對來自疫情重點地區、有重點疫區旅居史以及與上述人員有密切接觸者，須向所在街道辦事處(社區)進行報備，并按要求隔離觀察14天，確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。對新型冠狀病毒感染的肺炎確診患者、疑似患者、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業不得與職工解除勞動合同。
(三)制定人員返昆計劃。建筑工程參建企業應制定外地返昆人員進場計劃，確保建筑工程施工現場具備人員進場、封閉管理的條件，有序、分批返昆進場。嚴禁大量外地務工人員盲目、無序返昆，因無法進入施工現場統一管理，在施工工地外逗留、失控，造成屬地防疫工作管控困難的情況。
(四)強化疫情報告報備。各企業在復工后，一旦發現職工出現異常，應第一時間采取有效措施對工作地及異常人員進行封閉隔離，并向轄區街道辦事處(社區)、區住房城鄉建設局進行報告，區相關部門將按規定程序進行處理。
(五)及時安裝“云南抗疫情”。各企業務必立即在微信平臺安裝“云南抗疫情”小程序，在各自辦公場所、公共場所(門店、售樓部)、建筑工地、物業管理小區出入口的醒目位置張貼“進”“出”二維碼，確保所有人員進出場所時進行掃碼，便于對復工后返崗人員或前來辦事人員一旦發現疫情，其活動軌跡及接觸人員能夠及時進行排查及追蹤。(見附件2)。
(一)復(開)工條件。建筑工地應嚴格做好復(開)工前的疫情防控準備工作，必須在常規復(開)工必備條件下新增疫期復(開)工條件如下：
1.組織管理到位。
建筑工地必須成立由建設單位牽頭的疫情防控小組，明確職責，建立防控體系。
2.人員管理措施到位。
(1)疫情防控小組應建立參建人員健康管理制度，務必要求返崗人員填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》，核實人員來源地、身份證號、手機號碼、身體狀況等關鍵信息。
(2)建立重點疫區來昆人員管控制度。重點地區返崗人員未經在昆隔離觀察14天，不得進入建筑工地，隔離觀察期內發現體溫檢測結果異常的，落實專車就近送至指定的醫療機構。
3.施工現場管控、環境消毒、宣傳工作到位。各建筑工地應按照區住房城鄉建設局20xx年1月28日下發的《關于組織開展建筑工地環境消毒工作的通知》(見附件3)的要求，切實做好工地消毒及周邊環境衛生保潔工作，細化工地請示報告制度和宣傳措施。
4.防疫物資準備到位。建筑工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，儲備不得少于一周用量。
(二)復(開)工檢查流程。
(1)開展自檢自查工作：參建各方應根據各自職責，對照復(開)工條件開展復工前的全面自檢自查。
(2)進行復查和提出復(開)工申請：項目疫情防控小組根據復(開)工的檢查重點實施復查，簽署復(開)工意見，并提前3天向xxxx區住建局提出書面復(開)工申請。
(3)復(開)工核查：區住房城鄉建設局在收到復(開)工申請后，第一時間對復(開)工條件進行現場核查，合格一家復工一家。
各房地產、物業管理企業、房產中介機構、液化燃氣經營企業應切實負起疫情防控主體責任，嚴格按照省應對疫情指揮部《關于做好企業復工復產和疫情防控工作的通知》(云應疫指發〔20xx〕6號)文件的要求，做好對返崗人員登記、管控、錯峰安排返崗、物資保障、工作地點環境衛生及消殺等疫情防控各項工作。液化燃氣經營門店還應按市局《昆明市液化燃氣管理處關于抗擊疫情期間復工復產確保安全穩定供應的通知》要求做好企業返崗人員的疫情防控工作;各房地產的售樓部、各房產中介經營機構，復工前三天應向區住房城鄉建設局提出復工申請，經區住房城鄉建設局現場復核后方可復工。
(一)守法誠信不違章。各企業應對參與經營、作業的人員、車輛進行合理調度和崗位調配、合理調配人員，防止出現疲勞作業、危及安全等現象;液化燃氣經營企業在儲存充裝、運輸配送、經營銷售等各環節中，要堅決杜絕“三違”及“倒氣”、惡性競爭、哄抬氣價等違法違規行為;服從隔離現場、交運等部門的管理。
(二)做好防護不斷供。自1月10日從疫區回昆人員，應在隔離期滿確認身體狀況正常后方可安排上崗;符合相關規定的上崗人員要做好個人防護，工作時必須戴好口罩和手套，盡量縮短與服務對象接觸時長，收款時盡量避免使用現金，鼓勵采用線上支付結算。
(三)消毒防疫不間斷。做好經營、生產場所的清潔衛生和環境消毒工作。房產中介經營機構的門店、房地產企業售樓部、液化燃氣經營企業所在地及所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站應當嚴格落實“門前三包”，清理雜物、打掃衛生，持續不間斷開展對場站的現場消毒和衛生防疫工作，不留死角，并根據實情將防疫器材和設備配備到位。
(四)會議召開要精簡。各企業要嚴格控制會議次數及規模，鼓勵各企業采取網絡會議模式，減少人員聚集情況。確需召開面對面式會議時，要控制參會人數、開會時長，座位安排間隔一米以上，確保會議室有良好的通風環境。
(五)嚴格考勤及來訪人員登記制度。各企業要針對各自行業特點，結合疫情防控要求，制定本單位、工作場所考勤制度及來訪人員登記制度。同時，要派專人監督進出人員對“云南防疫情”二維碼進行掃碼。
(六)加強食品安全管控。各企業嚴格執行食品采購、加工、儲存等衛生標準要求，不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全，對食堂采取分時段、分散式個人就餐模式。
建設工程各項目部和液化燃氣經營企業所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站在疫情防控期間，做好每日情況的報送工作，于每日上午10點前，將前一天疫情防控工作開展情況書面報告區住房城鄉建設局，建設工程各項目部(包括房地產經營企業)報告區住房城鄉建設局質安鑒定站(聯系電話：)，液化燃氣經營企業各站點報告區住房城鄉建設局建筑市場管理科(聯系電話：)。
一旦發生異常及突發情況，各企業要第一時間向區住房城鄉建設局報送信息。
各生產經營企業存在以下情況的，依法對責任單位和個人給予行政處罰，情節嚴重的，移交司法機關依法追究刑事責任。
(一)未經批準擅自復產復工的;。
(二)過程管控整改不力的;。
(三)不報、緩報、漏報和瞞報情況的;。
(四)行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發生及傳播的。