上半年黨建工作總結（實用22篇）

每個月工作總結的重點是了解自己在工作中的優點和不足，以便更好地提升自己。這里收集了一些優秀的月工作總結案例，希望能夠為大家提供一些借鑒和參考。

上半年黨建工作總結（實用22篇）篇一

年，駐x局紀檢監察組在市紀委監委的領導下，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神和十九屆四中全會精神以及中紀委、x紀委、市紀委全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，圍繞中心、服從大局，聚焦主業，履職盡責，堅持全面從嚴治黨，落實“兩個責任”，深化“三轉”，強化監督執紀問責，加強自身建設，有效履行紀檢監察職責，推動派駐監督工作穩步提升。現將工作情況總結報告如下。

一、主要工作情況。

(一)堅持全面從嚴治黨，推動落實“兩個責任”

認真履行派駐機構職能職責，制定2019年工作計劃，建立規章制度，明確工作任務，督促駐在部門、負責單位黨組織切實擔當起全面從嚴治黨主體責任，全面參與x局研究黨風廉政建設和反腐敗工作的專題會議、工作會議和黨組會議，在4月19日xx局2019年黨風廉政建設會議上，xx局x名公職人員簽訂廉潔自律承諾書。督促駐在部門、負責單位制定黨風廉政建設責任制實施方案，調整充實領導小組，層層簽訂責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的制約機制;從5月起，同時負責對市委黨校和市紅十字會的監督監察。把全面從嚴治黨體現在日常管理監督中，把主體責任和監督責任落到實處。

(二)充分發揮“駐”的優勢，強化監督檢查。

圍繞市紀委監委中心工作，發揮派駐機構“駐”的優勢和“探頭”作用，深入駐在部門一線了解掌握情況，聚焦全面從嚴治黨和市委市政府的重大決策部署，轉變工作理念、找準職責定位，突出當前脫貧攻堅、掃黑除惡、“大棚房”清理整治、整治官僚主義形式主義、機構改革、污染防治、項目建設、防控風險等重點工作，緊盯關鍵環節、突出問題，狠抓責任落實，促進駐在部門各項工作穩步推進。

1.加強對駐在部門、負責單位公職人員履職盡責情況的監督檢查。認真貫徹落實x紀委監委《關于對公職人員履職盡責情況加強監督的意見》，強化紀檢監察的監督執紀問責職責，充分發揮監督職能作用，督促公職人員依法履職、在監督中行使職權，嚴肅糾正“太平官”“糊涂官”“庸懶官”、不作為、慢作為、亂作為等現象，狠抓政治紀律、工作紀律、生活紀律、廉潔紀律教育，全年共開展紀律作風督查x次，通過抓班子、帶隊伍、轉作風，培養造就想干事、能干事、敢干事、干成事、不出事的干部隊伍，樹立正能量，機關作風保持較好。

2.開展對x局重點在建項目進展情況的監督檢查。紀檢組對x建設項目、x基地建設項目等重點項目進行督查督辦，對項目進展遲緩進行質詢，了解分析存在問題和原因，提出整改意見。要求x局全面排查項目建設中的存在問題，及時制定切實可行的整改方案，定目標、定任務、定時間、定責任，用責任倒逼、時間倒逼推動工作，防止推諉扯皮、延誤項目進度。通過督查督辦，x年、x年下達的x個國家級項目均有了實質性進展，一是x建設項目組織驗收工作積極推進。二是x建設項目主體工程基本完成，目前準備初驗。

3.加強對重要崗位的監督。結合中央督查、x委巡視、市委巡察以及紀檢組檢查、督查中發現的問題，加強對整改情況的督查。對x局機關和所屬x站所負責人、財會人員進行提醒談話x次，認真開展2019年財務交叉檢查，要求嚴格遵守財經紀律和財務制度，進一步加強財務管理，規范津補貼和接待工作等方面提出具體要求。

4.加強對重點環節的監督。加強廉政風險防控機制建設，督促駐在部門、負責單位對重大項目建設、大額資金調度、專項資金使用、建設工程招投標、政府采購和行政執法審批等重要事項廉政風險點進行梳理，圍繞工作中存在的廉政風險隱患，有針對性地健全內控機制和具體防范措施。

參與駐在部門、負責單位研究重大問題決策、重要人事任免、人員選調、重要項目安排和大額資金使用會議的監督，了解單位公共資源人、財、物的使用運行情況，盯住重點環節與崗位，堵漏洞抓整改，嚴把選人用人關，敢于監督，善于監督。全年參與x保險招投標、競爭性談判監督x次，選調干部考察x次。督促駐在部門、負責單位嚴格堅持民主集中制，主要領導“四不分管”和末位表態制度，做到“三重一大”由班子集體研究決定，全年共參加駐在部門、負責單位會議x次，其中“三重一大”會議x次。

5.開展對污染防治整治中x禁養區內規模養殖場搬遷關停等存在問題的監督檢查。督促x局加大督查力度，下發《xx局關于禁養區內關閉或搬遷畜禽規模養殖場督查工作的通知》，由x局分管領導帶隊，畜牧科牽頭，市動物衛生監督所和市動物疫病預防控制中心組成兩個督察組分赴x縣、x縣、x縣進行實地督查，現已整改完成。加強對非洲豬瘟防控工作的監督。

6.加強對x局貫徹落實中央第十二巡視組脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改工作和行業扶貧的監督。要求駐在部門、負責單位高度重視，認真貫徹落實x市扶貧開發領導小組《關于關于中央第十二巡視組脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改工作的實施方案》，強化對巡視整改工作的組織領導、統籌協調、督促落實，確保巡視發現問題整改清零。

同時，根據市紀委監委《關于對行業扶貧進行監督檢查和建立常態化監督機制的方案》要求，分別對x局貫徹落實行業扶貧責任任務清單和工作措施清單情況進行了監督檢查。重點對責任擔當、完善工作措施、狠抓“三個落實”、建立工作機制、項目實施和管理等情況開展督查，督查組深入到區縣并延伸到深度扶貧鄉鎮，通過實地查看、召開座談會、查閱資料、隨機抽查等方式，認真了解情況，查找問題，分析原因，提出意見建議。全年共開展專項扶貧督查x次，每月對x市產業扶貧辦公室開展產業扶貧進展情況進行常規督查，發現并上報問題線索x條，提醒談話x人。

7.聯合駐市自然資源和規劃局紀檢組開展“大棚房”問題專項清理整治工作督查。堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神，堅決執行x、市兩級黨委、政府對“大概房”問題專項清理整治行動工作部署要求，扎實推進“大棚房”問題清理整治行動工作任務，強化對履職不力、失職失責問題的問責追責，倒逼責任擔當、確保責任落實。按照市紀委監委安排部署，分x組對x、x、x和x、x“大棚房”問題專項清理整治工作進行督查，如期實現“拆除整改和復墾兩個百分之百”。

8.對x局掃黑除惡專項斗爭工作進行督查。圍繞政治站位、宣傳教育、綜合治理、深挖徹查、組織建設、組織領導等方面，通過查閱資料、談話詢問、知識提問、綜合分析等方式開展對x局掃黑除惡專項斗爭工作開展情況進行督查，指出存在問題并督促整改。

9.強化對駐在部門機構改革工作的監督。把切實強化監督，確保機構改革順利完成作為一項重大政治任務來抓，主動履職、扎實作為，組織進行機構調整改革專項監督，通過強化對改革中的紀律、過程、重點環節和輿論監督，確保了駐在部門、負責單位改革任務按時、按質、有序完成。

10.持續開展監督檢查，糾治“四風”隱形變異問題。按照市紀委監委通知要求，紀檢組結合實際先后認真開展“領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題專項整治工作監督檢查”“集中整治形式主義官僚主義監督檢查”“嚴查贈送收受高檔茶酒及其他特殊定制品”“排查整治“天價煙”背后“四風”問題”等，持續糾治“四風”隱形變異問題。

(三)實踐監督執紀“四種形態”成效明顯。

充分運用監督執紀“四種形態”，特別是第一種形態。做到咬耳扯袖、紅臉出汗，除了對班子成員進行廉政提醒談話外，談話范圍還擴大到機關科以上干部、站所負責人和財會人員，做到提醒談話全覆蓋，全年共約談x人次，開展廉政提醒談話x次x人(含集體提醒談話)，其中新任領導班子成員廉政提醒談話x人x次，新任科長廉政提醒談話x人x次。通過約談、提醒談話強化事前監督，對一些苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早糾正、早處置。

(四)把紀律挺在前面，落實中央八項規定取得成效。

加強對中央“八項規定”精神和x委、市委實施辦法貫徹落實情況的監督檢查，重點圍繞x委巡視、市委巡察反饋問題，嚴格整改違規發放津補貼的突出問題，督促駐在部門、負責單位清退違規發放的津補貼和獎金。緊盯公款吃喝、公款旅游、濫發津補貼、差旅費違規報銷、公車私用、私車公養、大操大辦婚喪喜慶等易發多發老問題、新動向，在干部職工中加強紀律教育，樹立反對“四風”的自覺意識，強調越往后執紀越嚴的警示效應。加大明察暗訪力度，特別是節假日期間紀律作風督查，把違反中央八項規定的監督關口前移到第一線，防止“四風問題”反彈回潮。

2019年，紀檢監察組和駐在部門、負責單位沒有因違紀違規而被追責問責情況。

(五)抓廉政促勤政，有力促進駐在部門各項工作順利開展。

一切工作的出發點和落腳點，就是嚴格按照“一崗雙責”“黨政同責”要求，堅持廉政與勤政兩手抓、兩手都要硬、兩不誤、兩促進，充分發揮紀檢監察職能作用，全面推進駐在部門各項工作。全x經濟總體運行良好，產業扶貧凸顯新成效;市委黨校和市紅十字會兩個單位的工作積極推進。

(六)服從市紀委監委中心工作，認真完成交辦任務。

先后x人x次參加全市度黨風廉政建設責任制考核工作、全市20縣處級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會以及中央第x巡視對脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改專題民主生活會、行業扶貧檢查考核督導工作，抽調開展扶貧領域腐敗和作風問題專項整治交叉檢查和重點抽查x人，抽調參加市委第九輪巡察x人，抽調參加市委“不忘初心、牢記使命”主題教育巡回指導組x人，被市紀委監委抽調服從中心工作x人次，認真完成了交辦任務。

(七)以加強學習為突破口，不斷推進紀檢監察組自身建設。

帶頭遵守黨規黨紀，帶頭執行廉潔自律準則，自覺凈化生活圈、社交圈和朋友圈。找準紀檢監察干部在全面從嚴治黨中的職能定位，規范執紀監督行為，提高監督執紀能力。全年共組織和參與駐在部門學習x次，其中參加黨組理論中心組學習x次。開展《中國共產黨紀律處分條例》宣講x次，為駐在部門和負責單位上廉政黨課x次，市紀委網站采用信息x條。

(八)積極受理信訪舉報，認真開展初核工作。

一是嚴格依紀依法處理信訪舉報。嚴格遵守規范的處理信訪舉報件的程序，建立健全處理信訪舉報問題的有效機制，按政策辦事，依法辦事，把依紀依法的要求融入到工作的各個環節中去。

二是維護信訪舉報當事人的權利。采取有效措施，切實解決群眾反映的問題。對于侵犯信訪舉報當事人合法權利的行為，在職權范圍內予以處理、糾正。

三是加強管理，強化內部監督。通過明確職責、規范流程、嚴格程序等措施，加強信訪舉報內部監督制約，并把內部監督制約與外部監督制約結合起來。四是加強宣傳和引導，營造良好的信訪秩序。把信訪舉報工作的宣傳納入反腐倡廉的宣教格局之中，教育引導群眾依法有序信訪。全年共接收信訪室移交信訪舉報件x件，屬重信重訪并做并件處理x件，開展初核x件次，現已了結x件，目前正在辦理初核x件，初核工作取得較好成績。

(九)肅清流毒影響，促進風清氣正。

旗幟鮮明講政治，堅決擁護黨中央決定，切實把思想和行動統一到黨中央對x案的處理決定上，統一到x委、市委對肅清白恩培、仇和等特別是x流毒影響的要求上，按照中央精神和x、市委全會安排部署，堅決肅清x等流毒影響。提高政治站位、深化思想認識、發揚斗爭精神，堅持以案為鑒、以案促改，切實把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深入開展專題警示教育，嚴肅認真開好專題民主生活會和組織生活會，切實在“八個堅決肅清”上下功夫、見實效，持之以恒正風肅紀，不斷強化黨內監督，促進風清正氣。

二、存在問題和不足。

一是對駐在部門和負責單位監督強調安排多，抓落實措施不夠全面到位。二是實踐“四種形態”特別是運用好第一種形態的面還不夠廣，效果還不夠明顯，需要提高提醒談話的質量。三是派駐機構的“探頭”作用發揮還不充分，對駐在部門和負責單位的調查了解還不夠深入，廉政風險防控仍然存在死角。四是抓宣傳信息和調研工作力度不大，有待進一步提升。五是來信來訪工作機制需進一步健全完善。

三、工作計劃。

一是加強學習教育，提高政治素養。按照黨中央的安排部署，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。自覺忠誠于黨，確保政治過硬;加強能力建設，確保本領高強;敢擔當善作為，確保作風優良;恪守清正廉潔，確保自身干凈。

二是進一步鞏固派駐成果。認真踐行監督執紀“四種形態”，關口前移、重心下移，抓早抓小、常態監督。

三是進一步加大對產業扶貧的監督力度。

四是嚴格執行中央八項規定，進一步糾治“四風”。加強對“三重一大”集體研究決策的監督;進一步加強對規范津補貼獎金的監督;定期對駐在部門以及所屬單位進行財務檢查;進一步加強對公務接待和公務用車的監督;進一步加大對規范操辦婚喪喜慶事宜監督力度;進一步加大重要節點監督。

五是進一步加大對項目資金的監督力度。

六是進一步加大對作風建設的監督力度。

七是結合掃黑除惡專項斗爭監督，緊盯“大棚房”專項清理整治，嚴防問題反彈。

九是進一步加大信息宣傳和調研工作力度。十是認真完成市紀委監委交辦的各項工作任務。

上半年黨建工作總結（實用22篇）篇二

2014年，**街道黨委堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，貫徹落實科學發展觀，按照“抓好黨建促經濟，抓好經濟促發展”的總體思路，促進經濟社會又好又快發展為中心，全面加強黨的基層組織建設，進一步提升工作水平，努力形成常規工作不掉隊，重點工作有創新，亮點工作有特色，整體工作上臺階的工作格局。

一、基本情況。

街道黨委直管黨員有**名，下設**個黨支部，**個辦事處機關支部;**個中小學組織黨支部，**個社區黨支部，**個村級黨支部，**個非公有制企業黨支部，**個直屬機關、事業單位支部。各支部支委年齡結構較合理，有一定的政治理論知識和業務工作能力，能夠勝任本職工作。

二、工作開展情況。

基本情況及流動黨員的去向和聯系方式等，街道黨委對錄入的信息進行了逐一調查、核對，為每一位黨員建立個人信息庫，并通過了市委組織部組織科的檢查驗收。

2、以開展活動為載體。按市委要求，我街道黨委屬下**個支部開展了創優爭先活動，全街道**名黨名參加了創優爭先活動，召開座談會410多場次，撰寫心得體會5200份。結合開展創優爭先活動，提前謀劃打算，做好基礎性工作，為活動有序開展起積極作用。通過黨組織規范化管理提高年建設活動,提高了黨組織的活力和凝聚力,各級黨組織積極開展適合黨員參加的組織活動,使街道黨建工作上新臺階,得到上級和廣大黨員群眾的肯定。

評。按照街道黨委中心組學習制度和機關干部政治學習制度，提高黨員干部的政治覺悟、政治理論水平和業務工作能力。

4、加強黨員發展工作，認真收繳黨費。嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，注重從大中專畢業生、致富帶頭人、復員退伍軍人和社區個體工商戶中培養優秀青年加入黨組織，同時注重培養女黨員，今年共發展新黨員**名，其中女黨員**名，為黨組織輸入新鮮血液。

5、積極培養發展各黨組織中的入黨積極分子，2014年全街道共培養入黨積極分子**名，為發展新黨員提供后備力量。

三、抓好黨委中心組學習。

裝黨員干部，不斷提高政治理論水平和執政能力。進一步堅定理想和信念，同時，增進溝通和了解。堅持民主集中制原則，堅持集體領導和分工負責相結合，對重大決策問題，由班子集中討論決定。執行好領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度。注重班子執政能力建設，始終把解放思想放在突出位臵，切實提高執政能力。

四、加強黨員管理。

黨員管理中，做到“要求標準嚴、學習教育嚴、黨內生活嚴、加強監督嚴”，注重黨員黨性教育，使黨員時刻樹立“公仆意識”，牢牢把握時代精神，保持黨的先進性。經常開展各種形式組織活動努力提高黨員的集體主義觀念，在“七一”前，街道黨委先后組織**社區、**社區和辦事處機關黨員到室外開展黨日“聯歡”活動，在活動中增進感情，了解想法，開展工作。平時注意探索用各種方法幫助后進黨員。

五、不斷加強基層組織建設。

支部搞好黨務公開欄、修繕黨員活動室、添購黨員電教設備，使到這部分支部能夠順利地開展各項黨組織活動，增強支部的凝聚力。

六、2014年是村(社區)支部的換屆年，為了提前做好有關的換屆工作，在今年**月份，街道黨委派出由組織、紀委等部門組成的工作組對各村(社區)支部進行了一次兩委干部的民意調查，通過與干部交流，走訪群眾，走訪老黨員的方式，對街道**村(社區)支部兩委干部以及班子建設的群眾滿意度進行了一次詳細的摸底調查，為即將到來的村級換屆選舉工作能順利完成打好了基礎。

七、開展好黨員活動。

干力量，派出8人組成的救援組連同市救援隊一起第一時間到達災區現場支援救災，街道全體干部取消了中秋節休假，捐款捐物積極投入到支援抗洪救災的各項工作中去。同時，街道黨委迅速下發“至全市黨員一封信”到各支部，要求每個支部將內容及時傳達到每一位黨員，號召支部也采取派遣救援組、捐錢、捐物等形式的行動支援搶險救災工作。街道黨委書記、街道辦事處主任帶頭捐款1600元，其他的黨員干部也慷慨解囊，捐款災區以解災區的燃眉之急，**街道黨員干部、機關單位、各學校共計捐款50多萬元。同時，由于災區物資緊缺，由街道團委牽頭，動員街道干部捐獻衣服、被子、方便面等緊缺品，共收到捐錢衣物600件，被子13張、毛巾牙刷200套、其他用品一批于**月**日運往災區。在這次支援抗洪救災的活動中，**街道的黨員、干部充分發揮了“一方有難，八方支援‘的精神，與災區人民同心同德，同舟共濟，一起與災區人民共度難關。**街道下屬的各支部也積極響應了號召，比如華田電器有限公司支部，在災情發生后，組織了由5名黨員組成的救援隊深入災區救援，支部的每名黨員帶頭捐獻200元，同時動員全廠的職工捐款捐物救助，在黨員的帶頭下，目前止，該支部共計收到捐款2萬多元，礦泉水300件，米120包，面被80張，花生油50桶等一大批物質運往災區。

八、不斷加強黨風廉政建設，努力提高拒腐防變能力今年，我們街道辦事處黨風廉政建設工作按照《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和市委、市政府2014年黨風廉政建設會議精神，并結合我們街道的實際情況，對如何貫徹市委黨風廉政建設會議精神和加強黨風廉政建設做了專門的研究，重新明確了由街道辦黨委書記任組長的黨風廉政建設領導小組，加強了黨風廉政建設和反腐敗工作領導力度。今年9月，結合創優爭先活動，聯系了市紀委有關部門，組織各支部書記進行了一次黨風廉政課的教育學習，取得了良好的效果。

一年來，街道的黨建工作取得了一定的進展，但還存在一些問題和不足。如：街道地處城鄉結合部，人員復雜;部分支部缺乏社區黨員活動場地;下崗失業黨員多以及文化層次參差不齊等。我們將根據現實狀況，努力開拓做好平時的管理，教育、“一對一”幫扶等各項工作，使黨建工作更有“亮點”、更有“特色”。

上半年黨建工作總結（實用22篇）篇三

為充分利用轄區紅色資源、廉政資源、歷史資源、文化資源和民族工商教育優勢，發揮各個陣地的教育作用，街道通過多方聽取意見、統籌轄區資源，目前正緊鑼密鼓籌建“崇安寺地區紅色歷史文化教育專線”，為轄區黨員、群眾、青少年提供紅色歷史文化教育平臺。

本著認真貫徹習近平總書記關于“把紅色傳統發揚好，把紅色基因傳承好”指示精神，依托轄區深厚的紅色文化底蘊和紅色資源、歷史人文資源和民族工商教育資源，為轄區單位提供以參觀、學習為形式，采取菜單式的方式設立4條教育專線。一是成立專線工作領導小組。有街道黨工委書記任組長;副書記、組織委員任副組長，下設辦公室，并明確1-2個專人負責具體聯絡、協調工作。二是通過六個一開展學習教育活動。通過組織開展重溫一次入黨誓言、觀摩一部黨史影片、接受一堂黨課教育、參觀一個廉政基地、瞻仰一位名人故居、了解一回民族工商業發展史，引導黨員堅定理想信念、堅守精神追求;引導職工群眾感受紅色歷史文化，弘揚社會正氣，不斷增強基層黨員、職工群眾的政治意識、宗旨意識和看齊意識，為加快梁溪區域黨建發展提供強有力的思想保障。三是建立工作相關機制。設立教育專線微信群及qq群，確保溝通聯系和工作對接。建立例會制度，及時掌握專線接待情況及遇到的困難問題，及時幫助解決。建立相關激勵機制，確保正常運作。

預計，紅色歷史文化教育專線將在六月底開啟，將進一步拓展區域大黨建內涵，延伸區域黨建品牌的載體。

上半年黨建工作總結（實用22篇）篇四

圍繞區委組織部關于開展“基層黨建規范年”活動要求，緊密結合“1030工程”內容，在制定好街道基層黨建規范年”活動方案得基礎上，全面抓好實施，全方位構筑基層黨建規范化體系，促使從嚴治黨全面落實。一是嚴格落實“三會一課”，常態化制度化抓黨員教育管理。機關黨支部堅持每月第一個周五“黨員活動日”，通過黨員組織生活會、“遠程教育培訓周”，組織黨員每月集中學習;社區黨組織堅持每月15日開展“黨員組織生活日”，每季度召開1次全體黨員會議專題學習研討，定期召開支部委員會議，按期上好黨課。“兩新”企業黨組織根據生產實際情況，每月組織黨員進行1次集中學習。各基層黨組織結合實際，采用“主題黨日活動”“黨員過政治生日”、參觀名人故居等多種形式，切實提高組織生活質量。二是規范和提升基層黨組織班子成員的黨建業務水平。街道不斷規范基層黨建基礎工作，對基層黨總支(支部)書記、副書記黨建知識培訓、發放黨建基礎書籍和黨建工作手冊，不斷提高基層黨組織班子成員的黨建業務水平。三是抓好干部人事工作。今年上半年，堅持干部工作嚴格、嚴肅的原則，制定培養考察、招聘方案，按照公開、公平、公證、透明的要求，抓好對街道機關中層干部的考察提拔和社區干部的招聘，目前均在實施中。四是實施社區黨組織“雁陣計劃”試點工作。指導湯巷、百歲坊巷社區創新社區黨建工作，通過支部+黨建聯動”、“支部+優秀文化”、“支部+公益品牌”，進一步匯聚社區發展合力，增強社區凝聚力，激發了社區活力。五是推行“智慧黨建”試點工作。上半年，指導東河花園社區黨總支試點推進“智慧黨建”工作。目前已完成數據的初步梳理并上報。六是做好日常黨建管理工作。1至5月份街道三樓大廳黨建窗口共接待黨組織關系225人次，并及時更新完善動態及基礎信息庫，按時上報各類報表。收繳黨員黨費116369元。今年上半年推薦輸送18名入黨積極分子參加區《黨的基本知識》培訓，做好18名積極分子的考察、培養和發展工作以及2名預備黨員的考察轉正。按照要求向區委組織部上報各類黨建信息13條;上報網評文章48篇。

上半年黨建工作總結（實用22篇）篇五

20xx年以來，我村以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真執行黨建相關制度，以黨建工作的扎實進行帶動全村經濟社會發展，實現了經濟社會和黨的建設共同發展。

1、積極開展學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經常性教育的長效機制。結合發展形勢和工作實際，村黨總支部依據鎮黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓工作。

2、認真做好黨員發展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質量的原則，今年辦理了4名同志的轉正手續，吸收2位同志為中共預備黨員，培養2位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰斗力。

3、積極開展黨員“創先爭優“活動，增強支部凝聚力和戰斗力，積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監督，將創先爭優活動與全村各項工作實際緊密結合，充分調動廣大黨員和干部群眾參與創先爭優的積極性。

4、切實開展農村基層治理，規范議事會運行程序，認真組織實施“四議兩公開”。將維護農民基本權益、集體資產管理、發展集體經濟和本村公益事業等村級重大事項，以及與多數村民利益密切相關的重要問題，在村黨組織的領導下，按照“四議兩公開”的程序組織實施。

5、認真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內容上，緊緊圍繞黨組織概況，發展黨員情況，年度工作計劃及進展情況村務、財務等黨員群眾關心的情況，確保黨員群眾對黨務村務、財務的知情權、參與權和監督權。著重體現了黨務村務、財務公開的實效性。

6、切實加強黨員隊伍的管理，一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。

7、加強村級組織陣地建設，夯實服務水平。今年我村新建村委辦公樓，確保組織活動場所充分發揮村級組織陣地的功能。

8、大力開展遠程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質。針對黨員群眾參與意識難提高、應用技術難普及、管理服務難到位、綜合作用難發揮等問題，我村遠教工作實行專人管理，大學生村官作為農村黨員干部現代遠程教育專職操作員，負責遠教開展工作。及時收集群眾對近期遠教播放內容的需求意見，確保遠教信息播放有的放矢，實現“人人學遠教、人人用遠教”的局面。

9、認真做好我村組織換屆工作。貫徹上級有關換屆選舉工作的會議和文件精神。講解了關于嚴肅換屆紀律情況的調查問卷精神，強調了換屆紀律要求，確保換屆工作的風清氣正。確保了此項工作的順利完成。

四、我村基層黨建工作存在的不足。

20xx年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現在對黨建工作的調查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創新;黨員干部的教育管理還需要進一步加強。

上半年黨建工作總結（實用22篇）篇六

20，在區委、區政府的正確領導下，在區委統戰部和上級工商聯的具體指導和有關部門的大力支持下，區工商聯全面學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，把握“兩個健康”主題，貫徹團結、服務、引導、教育方針，充分發揮黨委政府聯系非公有制經濟人士的橋梁紐帶作用以及政府管理和服務非公有制經濟的助手作用，各項工作邁上了新臺階。

一、加強政治引領，提高非公有制經濟人士政治站位。

(一)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是加強政治引領，堅定全體黨員理想信念。召開了區非公黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，面向轄屬x個基層黨組織x名黨員，開展了主題教育指引、集中學習研討、定期講黨課，先進人物先進事跡交流等活動。二是推動機關黨支部學習教育走深走實走心。積極做好學習調研、檢試整改等規定動作;把主題教育與工商聯工作緊密結合，9-11月走訪企業x家，收集意見建議x條，制定立行整改的問題清單x份，黨組成員到企業講黨課x次，形成專題性調研報告x份。

(二)加大培訓力度，持續深化理想信念教育。一是加強黨員教育管理，以政治引領助推企業轉型發展。開展了x期非公企業黨務干部專題培訓，到中國人民大學等國內高校，邀請知名專家解讀習近平總書記系列重要講話精神等，把黨的聲音傳達到企業黨員職工。二是堅持做好會員素質教育。x月舉辦了第x期非公有制經濟人士綜合素能培訓班，組織x名會員到x大學開展為期x天的學習培訓，培訓采取理論教學與實踐學習相結合的方式，組織學員到當地重點產業、知名企業進行考察學習，提升會員綜合管理能力。

二、以換屆為契機，服務非公有制經濟健康發展。

(一)圓滿完成換屆，力促新一屆執委會建設推陳出新。經精心籌備，x月x日召開了第x次會員代表大會，選舉產生第x屆執行委員會(理事會)。一是領導班子年輕化。領導班子中“80后”占比從x%提高到x%，年輕“創二代”走到臺前，順利傳承。二是組織架構合理化。離任的x名主席、副主席分別授予名譽主席、名譽副主席，繼續參與工商聯領導班子事務，當好現屆領導班子的參謀員和中青年企業家的輔導員。

(二)發揮職能作用，服務非公有制經濟健康發展。一是建立政會、銀會合作機制。進一步加強與區職能部門及轄區內有關銀行等金融機構的合作。二是深化聯系服務企業制度。通過日常走訪企業、開展專題調研等形式，加強與企業家的聯系溝通，了解會員企業存在困難和問題，及時向區分管領導、相關部門反映企業訴求，提出意見和建議。被全國工商聯評為“民營企業調查點工作先進基層單位”。三是加強對外交流，為企業開拓發展空間。廣結各地友好商會，就今后進一步加強往來，促進企業間的交流與合作達成共識。還組織企業參加經貿考察活動、招商交流會等。

三、發揮組織優勢，推動會建黨建發展互促共贏。

(一)大力推動基層黨組織的示范發展與全面覆蓋。一是探索開展“百企示范、整體提升”組團共建模式，促會建黨建相融合。今年，我系統x等x家企業獲評深圳市“黨建示范企業”。探索推行“黨建組團”模式，簽訂黨建共建合作協議，發揮黨建聯盟成員單位的資源優勢、智力優勢、人才優勢，組團開展經濟研討、技能培訓、法律服務和社會公益活動。二是結合商會走訪，做好“兩個覆蓋”。累計對轄區x棟樓宇、x多家會員企業開展x批次“兩個覆蓋”工作，組建x等x個企業黨支部，組建x等x個樓宇聯合黨支部，x月x日舉行集中揭牌儀式。新轉入一批知名企業黨組織，目前x家企業主動聯系要求組建黨組織，進一步了拓寬黨的工作覆蓋與組織覆蓋。

(二)以“智慧共享”方式創新，整合黨建資源。已連續x年開展“智慧共享”黨建認領活動，每年由基層黨組織認領x個項目。今年，金雅福黨支部認領了“我和新中國70年”x音樂藝術講座，x黨支部認領了“x”黨員親子活動，x黨支部認領了“獻血獻愛心”活動，以及多家基層黨組織認領了“對口幫扶，扶貧幫困”等活動，形成了活動共聯、資源共享的良好局面。組建了x等x支黨員志愿者義工服務隊，x多名黨員加入義工隊伍，開展了環保宣傳、珠寶鑒定等多個公益活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

四、推動規范化建設，積極構建“親清”新型政商關系。

(一)規范基層建設，積極推動街道商會改革。召開了街道商會規范化建設工作會議，各街道商會總結工作中遇到的問題，對改進商會的聯系服務企業方式，促進商會改革和發展等提出了意見和建議。結合街道商會建設發展的實際情況，積極推動街道商會創新發展，加強商會黨組織建設工作。

(二)加強基層黨組織規范化標準化建設。一是以“巡視整改”為契機，補齊基層黨建短板。根據x委第十巡視組反饋的“三會一課”等問題，召開非公黨委會議，研究問題解決對策，制定具體整改工作方案，明確責任人以及整改時限、要求;對造假的有關黨組織負責人作出組織處理;下發指引，要求各基層黨組織按照內容要求和程序，制定學習計劃，指定專人做會議記錄。二是全面排查基層黨建“寬、松、軟”問題。建立了《軟弱渙散黨支部、不達標黨支部清單》，開展了更換黨支部書記、黨建專題整改等工作;針對x名的停止黨籍即將滿x年的失聯黨員、x名待停止黨籍的失聯黨員、x名空掛黨員，已按相關要求處理;將覆蓋企業數量超過x個、活動開展不正常、沒有實效的x園區流動黨員黨支部拆分，任命新的黨支部書記。

五、暢通服務機制，助力推進x經濟社會發展。

(一)助力精準扶貧，團結凝聚會員企業奉獻愛心。深入貫徹落實區委區政府精準扶貧工作的決策部署，發動會員幫扶對口的x市、x市x縣和x縣。x月邀請x縣、x縣在換屆大會會場設置展位，宣傳特色農產品，會員現場認購農產品x萬多元。堅持做好對口x市x村的幫扶工作，發動會員認購x近x萬元。

(二)優化品質打造工商聯工會陣地。x月底舉辦了“迎五一，展風采”趣味運動會，x支隊伍x余名職工參加。新增會員信息x余條，辦卡數x張，完成實名制認證工作。開展x場消防培訓，極大提高職工的消防安全意識。開展職工素質提升工程，共開展x場講座培訓，覆蓋職工x人次。

六、完善機關制度，切實抓好工商聯自身建設。

(一)落實責任，建設制度型法治型機關。堅持黨組會議“第一議題”制度，不斷加強理論學習，強化政治站位。制定了人事、信息黨組會議、財務、自行采購、合同、請休假與考勤等x項制度，并上黨組會議討論通過，以制度約束、以制度辦事，嚴守工作紀律、提升工作效率。將法治建設納入黨組年度工作中，定期專題學習憲法和其他法律法規，重大決策進行合法性審查，全年出具合法性審查意見書x份。

(二)廉潔自律，落實全面從嚴治黨主體責任。一是落實黨風廉政建設工作責任制。堅持把黨的思想建設放在首位，堅定正確政治方向，把好準則，不碰“紅線”，守好“底線”。明確一崗雙責，深入推進“兩學一做”學習教育，黨組書記統籌推進黨的建設、業務工作和隊伍建設，制定主體責任清單，細化責任部署。二是緊抓廉政教育。組織全體人員觀看警示教育片，開展廉潔自律學習。強化關鍵環節監督，在重要節假日期間加大廉政宣傳和檢查力度，嚴格執行值班等制度。三是落實區委巡察工作。x月以來，區委第二巡察組正式開展了對工商聯黨組的巡察工作，并結合巡察工作，邊做邊改，不斷完善和改進工作機制。

上半年黨建工作總結（實用22篇）篇七

為認真貫徹落實浙委辦?2014?63號文件精神，仙居縣在臺州市委的統一部署下，從2014年下半年起,就開始積極探索加強鄉鎮、街道的機關黨建工作。到今年1月止，全縣20個鄉鎮(街道)全部建立了機關黨委，有效構建了縣鄉兩級機關黨建互動格局，有力推進了鄉鎮、街道機關黨員干部隊伍素質提升、機關黨支部規范化建設、鄉鎮機關黨組織與農村黨組織結對共建、黨情暢通等四項工程建設。其主要做法是：

委專職副書記，并明確在職期間享受副科級待遇。在此基礎上，組織全體鄉鎮、街道機關黨委成員進行集中培訓，切實提高鄉鎮、街道機關黨務干部隊伍的整體工作能力和水平。三是落實了保障。各鄉鎮、街道著眼有工作經費、有活動場所、有電教設施、有學習園地、有規章制度、有活動記錄的規范要求，切實從人力、物力、財力等方面為開展鄉鎮、街道機關黨建工作提供保障。

2、完善機制，規范運行。鄉鎮、街道機關黨委成立后，該縣著力在促其作用發揮上下功夫。一是建立機制。通過建立鄉鎮、街道機關黨建工作責任機制、工作運行機制和工作推進機制，并統一進行了上墻。同時，進一步明確鄉鎮、街道機關黨的建設的管轄范圍、工作職責和目標任務，促進鄉鎮、街道機關的規范化建設，實現鄉鎮、街道機關高效有序運行。二是納入考核。將鄉鎮、街道機關黨建工作作為鄉鎮、街道黨委(黨工委)落實基層黨建責任制考核的一項重要內容，納入縣委黨建工作目標責任制考核，年終由縣直機關工委牽頭組織進行。三是規范運行。3月份，專門制定下發了《鄉鎮、街道機關黨支部規范化建設實施辦法(試行)》，并在全縣鄉鎮街道機關面上開展了規范化黨支部創建工作，通過結對共創、上下聯創、示范帶創、城鄉共創等方式，有效拓展了縣鄉機關黨建“二級聯動”的深度和廣度。

理、監督的體制、機制，建立健全鄉鎮、街道機關黨員干部的綜合目標管理體系，參與本單位干部職工的考核、獎懲和對內設科室、下屬單位年度工作實績考核，有力推進了全縣鄉鎮、街道機關自身建設，取得了一定經驗。對這些有效經驗和做法，集中進行了總結梳理，以便面上工作推進時學習借鑒。二是建立了示范點。2014年3月，在確定安洲街道、橫溪鎮、白塔鎮等3個單位作為臺州市鄉鎮街道機關黨建工作試點單位的基礎上，確定南峰街道、朱溪鎮、上張鄉等3個單位作為全縣鄉鎮街道機關黨建工作試點單位，并圍繞實現“一鄉一特色”的目標要求，進行了重點培育，通過發揮示范點示范引創作用，著力提升全縣鄉鎮街道機關黨建工作的層次和水平。同時，通過舉行鄉鎮街道機關黨建工作現場經驗交流會等形式，相互學習、相互促進，有效推進了鄉鎮街道機關黨建工作的深入開展。

能力強、示范能力強)干部活動，通過互學課堂、鄉鎮干部論壇等有效載體，提升鄉鎮街道機關黨員干部的整體素質。同時，努力深化“黨員示范崗”、“黨員責任區”、“結對幫扶”、“駐村聯戶”、“民情檔案”等活動，使鄉鎮、街道機關黨員干部的先鋒模范作用得到充分體現。二是著力推進機關黨支部規范化工程建設。主要是抓好《仙居縣鄉鎮街道機關黨支部規范化建設辦法(試行)》的落實，通過合理設置機關黨支部、規范黨員發展工作、增強黨支部生機活力等途徑，進一步保護和調動廣大機關黨員的積極性、主動性和創造性，鼓勵機關黨員干事業，幫助機關黨員干成事業。不斷增強機關黨支部開展活動和解決自身問題的能力，使機關黨支部規范化建設更好地適應新形勢新任務的要求。三是著力推進黨組織結對共建工程建設。一方面通過拓展“人民滿意機關”創建領域，在鄉鎮街道機關探索實施“人民滿意機關”創建工作。另一方面通過開展黨組織結對共建活動，讓縣級機關黨組織與鄉鎮、街道機關黨支部結對共創，發揮機關人才、資金、項目、技術、信息等方面優勢，實現城鄉優勢互補。同時，把鄉鎮街道機關黨組織與農村、社區、“兩新”組織黨組織進行結對，作為教育黨員、聯系群眾、為基層辦實事的重要途徑，積極開展服務承諾、領導接訪、首問負責、引導服務、限時辦結等活動。在此基礎上，實現“最佳黨日”活動上下聯動。在縣級機關黨組織結對聯系村開展“最佳黨日”活動的基礎上，鄉鎮、街道機關黨委也認真組織下屬黨組織與相關村、企進行結對，圍繞“雙五送”的要求，深入結對聯系企業和結對聯系村共同組織開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明的“最佳黨日”活動，充分激發廣大機關黨員干部參與組織生活的積極性和主動性，不斷提機關黨組織服務鄉鎮、街道中心工作的能力和水平。四是著力推進黨情暢通工程建設。主要是進一步建立完善黨內關愛、黨內民主管理、黨內監督、規范黨內組織生活、黨務政務公開等五項機制。尤其是不斷完善黨內關愛“五必訪”制度，深入開展黨員政治生日談心談話活動，建立健全“黨情論壇”和“黨委書記直通卡”制度，有效發揮鄉鎮街道機關黨支部和機關黨員干部的作用，疏通和拓寬基層黨組織、黨員和群眾反映意見的渠道。

上半年黨建工作總結（實用22篇）篇八

創建學習型、服務型、創新型黨組織，是我局各級黨組織保持先進性長效機制的有效載體。為認真貫徹落實黨的××屆×中全會精神，大力推進基層黨組織建設，我局在近幾年的黨建工作方面主要做到了以下幾點：

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全局工作大局，以促進郵政又好又快發展作為活動成效的首要標準，以保持先進性為主要任務，把創建“三型”黨組織作為黨的建設的龍頭和重要抓手，努力提高全局黨組織的學習能力、服務能力、創新能力，促進管理水平的全面的提高，為實現郵政又好又快發展提供堅強的政治、思想和組織保證。

二、基本要求。

1、強化學習，提高能力。創建學習型黨組織，要以“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”為目標，建立健全適應郵政特點的學習制度和“三會一課”制度，為全面提高黨員、員工隊伍整體素質夯實理論基礎。

2、強化創新，保持先進。創建創新型黨組織，要按照“圍繞中心、服務大局、夯實基礎、突出重點”和“抓黨建、促發展”的要求，認真總結經驗，積極探索黨建工作規律，創新黨建工作理念、工作思路、工作機制、工作平臺，不斷提高創新能力。

3、強化服務，促進發展。創建服務型黨組織，要著力增強“人民郵政為人民”的服務意識，以普遍服務為重點，建立多層次、全方位的服務體系，創新服務方式，強化服務責任，提高服務效率。

4、強化管理，強基創先。把創建“三型”黨組織作為“強基創先”工程的平臺和載體，結合工作實際，抓制度、抓監督、抓責任落實，以學習提升知識能力，以創新提升黨建水平，以服務提升總體形象。

三、主要任務。

1、堅持主動接受再教育，創建學習型黨組織。認真落實中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》，組織黨員和員工學習中國特色社會主義理論體系，學習實踐科學發展觀，學習踐行社會主義核心價值體系，學習掌握現代化建設所必需的各方面知識。

各黨支部堅持學習制度和“三會一課”制度，每年都根據黨委的學習部署，制定出全年(或半年)的學習計劃。做到年度有計劃，每月有安排。每年確定1-2本必讀書目和若干選讀書目，組織心得體會交流或知識競賽，提高學習效率。積極推進“××學習工程”，即：每天收聽收看半小時新聞節目，閱讀半小時報刊雜志，查閱半小時網上資料;每年自學三本政治理論、新知識、新技能，與工作相關的專業書籍;每年寫心得體會、工作總結或研討文章3篇。鼓勵和支持在做好本職工作的前提下，參加不脫產學歷教育、函授教育和其他學習培訓。

2、堅持改革創新精神，創建創新型黨組織。積極適應郵政不斷改革深化的新形勢，努力創新黨組織工作思路。按照民主化、科學化、制度化的要求，創新黨組織的工作機制、管理機制、責任機制、考核機制，不斷完善黨組織建設。積極推進黨建工作創新，立足黨建和本局工作需要，提出創新項目，進行黨建工作創新方案設計和創新成果評選活動，并取得明顯成效。

切實抓好黨員示范崗活動，充分發揮黨員先鋒模范作用，積極培養政治過硬、業務精通，愛崗敬業的黨員隊伍。創新黨組織活動內容、活動方式、活動載體、增強黨組織活動吸引力和感召力，以黨組織的政治優勢和黨員的先鋒模范作用，帶動和推進整體工作，保證黨組織職能和作用的有效發揮。

3、堅持辦人民滿意的郵政，創建服務型黨組織。按照“員工更加富裕，環境更加優美，團隊更加和諧，企業更加強盛”的工作思路，將黨建工作有機融入郵政發展大局，特別是“四個更加”這一中心工作中去。

服務于基層。各部門黨組織特別是管理部門的黨組織要把為基層服務作為重要職責，樹立服務理念，轉變工作作風，建立服務制度，形成良好形象。

四、抓好落實。

1、加強領導，落實責任。全局黨組織和黨員領導干部把創建“三型”黨組織擺上黨建工作的突出位置，明確要求和責任，加強領導，狠抓落實。各黨支部開展創建“三型”黨組織活動，黨支部書記為第一責任人，認真履行職責，把創建“三型”黨組織活動，作為一項重要工作來抓，做到思想重視，認識到位，工作落實。

2、制定計劃，穩步實施。開展創建“三型”黨組織活動，做到創建任務目標化，目標任務項目化，項目管理責任化。各黨組織按照要求，結合實際情況，認真制訂“三型黨組織”創建計劃，落實目標任務和具體措施，××年年底有50%黨支部達到“三型”黨組織要求，××年達到70%，××年力爭全部達到“三型”黨組織要求。

3、加大宣傳，營造氛圍。各黨支部在創“三型”黨組織活動中，與創建文明單位有機結合起來，充分利用各種宣傳方式，大力宣傳創建活動的典型和先進事跡，營造濃厚的“創先爭優”氛圍，調動創建活動的積極性。各支部以創建“三型”黨組織活動為契機，緊密結合中心工作，明確學習、創新、服務的重點、手段和方法，積極探索，形成特色。在建設“三型”黨組織活動中“創先爭優”。

4、加強監督，嚴格考核。采取定期檢查和不定期檢查、自查與互查相結合的方法進行督查考核，發現問題及時整改。黨支部的創建活動情況由黨委組織督查，考核績效與評先進相結合。黨支部還經常組織自查，確保創建工作取得成效。

上半年黨建工作總結（實用22篇）篇九

20xx年上半年，我局堅持以xx大精神為指導，突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設，圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，以支部建設為基礎、以思想作風建設為重點，更加注重機關黨員干部的思想引領，更加注重機關黨組織的合力凝聚，更加注重機關黨建服務大局的效能發揮，為城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。

一、加強思想政治教育，不斷推進學習型黨組織建設。

1.抓學習教育，促進黨員干部政治理論水平不斷提升。

我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求，密切聯系本系統的工作實際，認真安排和落實。

學習計劃。

采取自學、集中學、請專家講課等形式做到形式多樣內容生動。

一是堅持和完善理論學習制度，進一步完善業務學習和廉政學習制度。開展機關干部讀書工程，廣泛組織干部進行讀書交流，定期開展黨組織生活，組織全體黨員學習黨的方針政策，學習城鄉規劃法等法律知識和各種業務知識。通過學習教育，在全局形成了良好的學習氛圍，提高了我局黨員干部的政治理論水平，為各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。

二是認真部署落實“三嚴三實”專題教育，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神。緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，采取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關全體黨員集中學習，用“三嚴三實”標準要求黨員干部，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，積極營造良好政治生態，把思想認識統一到加快轉型發展、開啟率先基本實現現代化新征程的目標任務上來。

三是緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯系工作實際。以干部在線教育為抓手，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，組織黨員干部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規，并深入執法現場以案析法，深刻理解精神實質，準確、規范執行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。

2.抓思想政治工作，促進黨組織凝聚力不斷提升。

我局始終把黨組織凝聚力工程建設作為黨的思想建設的重要工作抓實抓好。

一是以開展黨員談心活動為重點，抓好思想政治工作。全面加強黨員干部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的干部隊伍。建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等，建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強黨員之間思想情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。

二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合我局的發展現狀和機關干部的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，加強對黨員進行黨性教育，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。6月底，我局積極響應“誦讀學傳”活動號召，在建黨94周年之際，開展以“銘記歷史、展望未來”為主題的黨史國史知識競賽活動，進一步提高全局干部職工人文素養，堅定理想信念，激發愛國熱情。

三是以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，把經常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。以落實《廉政準則》為重點，不斷深化反腐倡廉教育，通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員干部進一步增強宗旨意識、權力意識和責任意識，講黨性、講操守、重品行、戒貪欲，克己慎行，防微杜漸，作表率。

二、加強基礎工作和黨員管理，不斷推進全局黨的組織建設。

在組織上保證黨的團結和統一，發展和壯大黨的隊伍，維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設的主要任務。

1.加強黨務干部隊伍建設。

一是加大教育培訓力度。制定黨員教育培訓計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務干部培訓班以及城鎮建設與管理專題培訓班，提升寫作、講話、協調等各方面能力，創造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的干部隊伍。

二是加強和諧機關建設。貼近機關黨員干部的精神文化需求，根據職工的文化需求、興趣愛好，開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。注重人文關懷和心理疏導，幫助機關干部緩解工作壓力、培養志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。

三是推行黨員干部任前談話、考核反饋、測評推優等制度機制，推動黨員干部履職盡責。全面貫徹執行干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，大膽提拔任用工作能力強、群眾反映好的優秀干部。

2.創新完善組織建設。

一是及時開展黨組織生活。認真落實市級機關工委制定的《黨建工作目標責任書》各項內容，并根據規劃工作實際，找準黨建工作和規劃工作的結合點，以專題民主生活會、專題組織生活會、集體座談會等形式，加強黨組織對黨員干部的教育、監督、管理，不斷增強黨組織的工作活力，提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。

二是深入開展黨員義工進校園、進社區活動。向學生、群眾展示城市地標規劃模型、開展“城市未來提前看”專題規劃講座，為在校學生和社區群眾“送規劃”，讓更多的人了解規劃、支持規劃、參與規劃。

三是加強局工會組織、團組織、婦女組織建設。上半年，我局積極參與第二xx屆“創新創業科技惠民”科普宣傳活動，普及城鄉規劃知識，提高市民的規劃意識和法治意識。

3.完善黨員日常管理。

一是認真做好黨費收繳工作。按照組織規定，我局以高度負責的精神做好黨員日常管理工作，做到每季度規范、足額地完成黨費收繳工作。

二是認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和黨章有關規定，全面掌握入黨積極分子的培養、考察、培訓基本情況，嚴格把好審核關，對擬吸收發展為中共預備黨員的同志進行嚴格考察，有效地確保新發展黨員的質量。上半年我局有一名同志被發展為預備黨員。

三是認真辦理其他黨務工作，上半年我局及時做好流動黨員的統計工作，確保黨員信息準確。

三、創新規劃管理體制，不斷推進“陽光規劃”品牌建設。

1.全面深化服務品牌建設。

為繼續深化機關服務品牌建設，進一步推進“陽光規劃”優質服務品牌，使規劃管理工作更好地體現民意，我局在創新服務中提出“服務基層常態化”，開展“進村鎮、進社區、進服務單位”零距離服務，落實“主動對接、超前服務、高效審批、強力推進”的項目服務原則，變被動管理為主動服務，加強和服務對象的溝通聯系，提前介入項目策劃、方案設計、施工圖審查，開通綠色通道，主動為服務單位提供全程服務，加快項目落地實施。

2.發揮規劃職能參與專項工作。

實施“規劃管理一張圖”，推進數字化工作，建設完善全市統一地理信息數字庫體系。上半年，我局積極推進基于基礎地理信息共享服務的規劃管理信息平臺建設，建立以規劃業務審批、規劃編制項目管理為重點，涵蓋規劃信息資源管理、檔案管理等內容的規劃管理信息系統，目前規管系統已進入調試階段。“規劃管理一張圖”的建設工作，將完善用地管理及輔助決策系統，實現對規劃業務全過程信息化管理。

3.進一步推進黨務政務公開。

一是堅持黨務政務公開。通過規劃局網站，公開機構領導、工作職責、辦事程序、承諾期限及收費標準，設立諫言獻策、局長信箱等欄目，為市民咨詢政策、參與決策提供平臺。堅持重大建設項目公示制度，在重大建設項目施工現場設置規劃公示牌，對所建項目的規劃圖、效果圖、樓盤的用地面積、建筑面積、容積率等各項經濟指標進行公示。

二是完善信訪接待制度。每周二，我局都安排一名工作人員到市信訪局窗口值班;局領導也每周安排一天在局里接待群眾上訪;同時還充分利用信件、電話、網絡等渠道多途徑接受群眾來訪。及時進行工作梳理，排找矛盾焦點，對可能引發群訪事件的問題早知道、早動員、早處理，及時掌握動態，及時上報信息、妥善處理事件。

三是發揮好市民規劃師協會的作用。自去年成立市民規劃是協會以來，多次組織市民規劃師參加城市總體規劃論證、專項規劃評審、公交站臺方案討論和建筑外墻色彩的確定等活動。今年上半年，我局組織市民規劃師參與城鎮建設與管理專題培訓，參與規劃方案聽證等，積極搭建規劃部門與群眾之間的橋梁和紐帶。

4.構建防違工作新機制。

加強規劃隊伍監管，進一步理順規劃執法體制，完善批后監管工作標準、流程和監督考核等配套機制，加強考核，規范執法行為，提高依法行政的水平。加強違法建設防控，明確規定對在建項目實施跟蹤監察，將違法建設消除在萌芽狀態。推動城鎮違法建設防治工作聯席會議制度，實行部門聯動、權責明晰。加強制度建設，對拆除存量違法建設等具有工作成效的實行獎勵，對發現新增違法建設處理不力造成惡劣影響和嚴重后果的進行問責，建立違法建設舉報制度和快速查處聯動機制。

20xx年，縣財政局在縣委政府的正確領導下，堅持“圍繞黨建抓經濟，抓好經濟促發展，抓好發展惠民生”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，認真踐行“三嚴三實”，切實加強黨員隊伍和黨的執政能力建設，深入推進財政改革，著力壯大縣級財力，為建設幸福美麗新思南提供了強大的經費保障。現將今年上半年工作開展情況小總結如下：

局黨組認真履行黨建工作責任制，不斷強化組織建設、作風建設和制度建設，把黨建工作與財政工作同安排、同部署。在認真分析研究黨建工作面臨的新特點、新情況、新要求的基礎上，針對性的把黨建工作落實到財政日常工作和為群眾服務當中，形成了主要領導親自部署，機關黨建同步推進，黨員干部人人參與的良好黨建工作格局。堅持開展好領導班子民主生活會和民主評議黨員工作，堅持“三會一課”和交心談心活動，認真貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”制，切實加強黨風廉政建設。堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，重大問題和事項堅持集體研究決定，不斷提高黨建創先水平，推進財政各項工作的落實。

二、狠抓思想教育，增強黨員干部宗旨意識。

建立和完善黨員干部理論學習制度，制定年度理論學習計劃，采取平時自學、集中輔導和警示教育相結合，多形式開展黨員干部的思想教育，確保黨員干部頭腦清醒、政治堅定。一是加強《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》等的學習，切實增強黨員干部遵章守紀的自覺性。二是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨員干部黨性修養，增強為人民服務的宗旨意識。

在開展整改落實回頭看“我承諾·我兌現”主題活動中，廣泛聽取社會各界人士的意見建議，深挖班子和班子成員在“四風”方面存在的問題，對整改問題動真格、不敷衍，消除“四風”病根，走好“最后一公里”，全面完成整改任務。三是開展專題教育，對黨員干部進行集中輔導。上半年集中開展2次黨風廉政警示教育專題講座。3月26日，開展了全縣財政系統黨風廉政建設專題教育，5月27日支部書記曾昭紅同志為全體黨員、各分局局長、副局長上黨課，就財政部門如何踐行“三嚴三實”作了專題講解。

5月28日組織局機關、事業單位中層以上黨員領導干部、分局局長參加全省財政系統學習吳波同志先進事跡報告會，6月9日組織支部黨員參加由縣委常委、常務副縣長楊啟明同志主講的“三嚴三實”專題黨課報告會。四是以案說法，開展警示教育。經常組織黨員干部對一些違反財經法律、法規和紀律的案例進行認真剖析，做到警鐘長鳴。總之，通過多形式開展黨員干部學習教育活動，使廣大黨員干部及時掌握和深刻理解黨在各個時期和各個方面的重大舉措和方針政策，激發了黨員干部干事創業的熱情，把全體黨員干部的思想統一到深化財政改革上來，增強了黨員干部的宗旨意識。

三、狠抓黨員干部作風建設，提升財政干部形象。

持之以恒貫徹落實中央八項規定、省委市委十項規定和縣委六項規定精神和黨員干部作風“十不準”，讓財政系統作風建設形成一種常態、一種風氣。一是壓縮縣本級行政經費預算，“三公經費”預算實行“零增長”。二是嚴格執行接待費、會議費、差旅費管理辦法，控制出國(境)人數，嚴格控制會議標準、規模、預算，降低行政運行成本。三是采取不定期巡查方式，嚴查干部職工在上班時間玩游戲、聊天、購物等。四是加強節假日作風監督，嚴查節日腐敗問題，著力防范有令不行、有禁不止行為發生。五是堅持審批事項瘦身，簡政放權。20xx年共優化行政許可審批流程1項，非行政許可20項，取消2項。

四、踐行黨的群眾路線教育，切實抓好黨建幫扶。

我局在黨建幫扶上用真心、動真情、順民意、暖民心，成立了“干群連心·同步小康”駐村工作隊，局主要領導親自任組長，認真開展駐村幫扶，幫助建強基層組織，深入推進精準扶貧，參與所駐村發展新產業、建設新農村。20xx年縣財政局“干群連心·同步小康”幫扶村共10個村，其中張家寨鎮7個村、許家壩鎮3個村;一類貧困村2個，2類貧困村3個，3類貧困村5個。半年來，深入踐行黨的群眾路線教育，深入村組農戶、田間地頭，詳細了解每一個村發展規劃、擬辦實事、存在的問題和困難等基本情況。目前，已收集的困難和問題共44個，內容涉及村級產業發展、老百姓出行、人飲安全、村級活動陣地建設、農民增收致富、群眾精神文化生活等方面。今年以來，共爭取了11個村級公益事業建設“一事一議”財政獎補項目，總投資231.28萬元，解決幫扶村村級活動場所建設、通組公路硬化、村寨亮化等問題。

我局緊緊圍繞“抓黨建、促發展、惠民生”這一思路，固本強基，凝心聚力，把黨員干部的思想和行動統一到財政改革與發展上來，把黨建工作貫穿于財政工作的始終，在加強財源建設，深化財政改革，提升理財水平等方面取得顯著成效。20xx年全縣總財力達317721萬元，比xx期末增長98.4%，增加157580萬元。財力增量達12344萬元，實現了連續四年財力總量和增量都居全市之首。財政綜合績效評價名列全省第19位(按財政部考核全省排9位)，全市第1位。積極對接省財政廳，爭取省財政廳1.1億元的資金支持，確保了20xx年規范津補貼資金按時兌現。民生項目建設促進了農村生產生活條件進一步改善，一事一議財政獎補項目上級補助資金同比增幅達68%。20xx年1—5月，全縣財政總收入4.2億元，總量排全市第3名。

上半年，機關事務管理局堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和市委工作會議精神，以學習實踐科學發展為統領，緊緊圍繞城鄉統籌，災后重建，試驗區建設等工作，堅定信心，迎難而上，超常工作，全面開展各項黨建工作，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作風，為推動我市科學重建、科學發展提供強有力的思想和組織保證。現將。

如下：

一、認真開展學習實踐科學發展觀活動，大力加強黨員干部思想理論教育。

根據市委學習實踐活動領導小組關于深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我局積極響應深入學習實踐科學發展觀活動，成立了學習實踐領導小組，制定了《機關事務管理局學習實踐科學發展觀實施方案》，及時召開了動員大會，安排部署相關工作，廣范宣傳和動員，具體做法為四抓：一是抓好理論學習。全體黨員干部認真學習了科學發展觀相關內容，記好學習筆記，并撰寫學習心得體會;二是抓好調查研究。

二、加強機關黨組織建設，大力推進機關黨的先進性建設。

(一)繼續深化領導班子“四好”活動。以學習實踐科學發展觀為主題，進一步加強中心組學習，上半年中心組學習8次，并邀請市直機關工委領導參加，為我局中心組學習作要求提建議;利用班子季評，民主生活會，和中心組學習時機，扎實開展領導班子“四好”活動，緊緊圍繞災后重建、城鄉統籌、擴大內需、試驗區建設等工作，不斷提高領導班子科學執政、民主執政、依法行政的能力和水平。

(二)講實干、建功業，保持和發揚先進性。堅持全面深入推進城鄉一體化、認真牽頭做好全市基層政權設施恢復重建工作，作為貫徹落實科學發展觀體的實踐，總結運用抗震救災經驗，發揚抗震救災精神，大力開展“推動發展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧強”黨組織創建活動，進一步深化“創先爭優”工作，認真開展廉政文化進機關活動，同時，把災后重建和試驗區建設作為廣大黨員進行黨性鍛煉的熔爐，堅決同不良風氣作斗爭，堅決堅持實事求是的原則，堅決抵制一切違規行為，當好市委市政府的參謀和助手，經受住黨和政府的考驗，進一步增強了黨性，充分彰顯了機關事務管理局黨組織和黨員干部的先進性。

(三)健全組織生活制度，嚴格黨員教育管理工作。繼續深化規范化支部建設，建立健全了黨內生活制度。上半年召開民主生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內監督，發揚了黨內民主;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規定，按時按標準交繳黨費，并建立健全了黨費收繳和管理制度。

(三)加強組織建設，切實做好新形式下組織發展工作。今年我局緊緊結合災后重建工作，認真開展了各種形式的組織活動，先后組織全體黨員到龍門山鎮、小魚洞鎮大南村、桂花鎮三圣村、利濟村，白鹿鎮白鹿村實地考察調研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發展中，我們嚴格堅持發展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發展黨員工作制度，現有1名入黨積極分子已列為今年發展對象。

(四)大力推進基層黨內民主建設。堅持把保障黨員權利貫穿到黨內民主建設各個環節，堅持黨務公開，完善黨組織內部議事規則、選舉制度和黨內監督制度，激發了黨組織和黨員推動科學發展、促進災后重建、社會和諧的積極性和創造性。

三、狠抓黨風廉政建設，努力形成為民、務實、清廉的作風。

我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

在日常工作中，局黨組負責人嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署，帶頭垂范，堅決貫徹黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責，恪盡職守，敢抓敢干，從我做起，從小事做起，從思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和能力;切實貫徹落實民主集中制原則，為切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，即對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監督，凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發事件和緊急情況外，由領導班子以局黨組會議形式集體討論決定，從不以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策。

做到了規范化、制度化、程序化，以保證決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續上，嚴格實行局長、分管紀檢監察的副局長和紀檢監察科科長“三支筆”的會簽制度;堅持請審計部門對我局的財務狀況進行監督、檢查;嚴明紀律，“5.12”地震后，根據市委市政府的安排部署，我局負責牽頭全市市直機政權設施恢復重建工作，現已完成市級機關政權設施恢復重建項目規劃選址等前期工作，嚴格按照法律法規做好中央專項資金的監管工作，結合災后政權設施恢復重建工作要求，嚴格執行項目審批權限，強化審批管理和事前監督，堅決制止違規使用中央補助資金，違規新建項目。認真開展了廉政文化進機關活動，大力開展黨性黨風黨紀教育。

四、推進機關行政效能建設，改進機關作風。

為全面提升后勤保障服務水平，我局結合本單位工作特點，經局黨組研究成立了行政效能建設領導小組，明確責任分工，并按照年初制定的實施意見，認真抓好機關行政效能建設的各項工作。一是建立健全各項。

規章制度。

通過反復修定完善了機關事務管理局。

崗位職責。

做到靠用制度管人、管事。二是加強政務公開力度通過加強管理局網站建設并通過政府信息公開網將我局的職位職責、辦事流程、工作動態等進行及時公開。三是強化首問責任制我局設立了首問責任室和首問責任崗進一步貫徹落實首問責任制主動接受大家的監督進一步提高了工作效率。四是開展機關行政效能建設討論會深入查找存在的問題并結合工作實際制定了整改措施。

五、切實搞好扶貧幫困，促進新農村建設。

(一)認真開展“支部手拉手、黨員心連心”活動。

上半年，我局黨支部與桂花鎮三圣村黨支部結成“支部手拉手、黨員心連心”幫扶對子，支部班子及全體黨員先后多次深入到桂花鎮三圣村實地考察調研，經過長期的友好往來，兩支部之間及黨員之間建立了深厚情誼，做到了互助互勵、資源共享、功能互補、共同提高的目的;全局12名黨員干部分別與桂花鎮三圣村12名貧困老黨員建立“一對一”幫扶對子，為加強聯系，我們制作了幫扶聯系卡，將卡發到被幫扶貧困老黨員手中，并在春節、“七。一”等節假日期間，到這些貧困黨員家中走訪慰問。

給他們送去慰問金和米、面、油等物資;為了幫助桂花鎮三圣村搞好災后重建工作，局黨支部還落實一名機關干部到村上掛職任村支部副書記，作為幫扶工作的聯絡員，要求每月不少于兩次深入到戶了解困難群眾家庭情況;局長、黨組書記唐奎同志與退伍老志愿軍人龍少慶結成幫扶對子后，多次到他家中“拉家常”了解情況，做深入細致的思想工作，幫助他樹立戰勝困難的信心和勇氣;“七。一”期間，機關事務管理局黨支部與桂花鎮三圣村黨支部在桂花鎮三圣村召開了慶“七。一”聯誼會，兩個支部共有70余名黨員參加座談會，會上兩個支部“手拉手、心連心”暢所欲言，相互交流。

(二)聯系實際，扎實做好結對幫扶工作。

為切實把幫扶工作落到實處，認真開展了局機關結對幫扶工作和局班子成員包村住村工作，我局多次深入到結對幫扶村小漁洞鎮大楠村調研，深入了解該村災后重建工作，并制定了具體幫扶計劃;繼續做好白鹿鎮白鹿村后續幫扶工作，監督好省機關事務管理局全體職工捐助部分資金使用情況，確保捐助資金發揮應有的效益;局班子成員分別多次到自已聯系村了解調查村級情況，匯同村支兩委共商發展大計，為該村經濟社會發展出謀劃策。

半年來，我局黨建工作取得了一定成效，得到了相關部門的充分肯定，但還存在有不足，下半年，機關事務管理局黨支部將繼續深入學習實踐科學發展觀，認真做好第三階段的整改落實工作，繼續解放思想，轉變作風，創新方法，突出重點，圍繞中心，服務大局，努力推進機關黨建工作再上新臺階。一是繼續加強學習教育，強化基層黨組織的政治意識、服務意識和黨員的黨性意識;二是繼續深化“創優爭先”活動，進一步加強機關作風、效能、廉政建設;三是繼續深化結對幫扶工作，開展機關黨支部與村黨支部結對幫扶活動，充分發揮機關黨支部的戰斗堡壘作用;四是繼續做好黨員發展、黨費收繳工作。五是繼續做好以黨建促重建工作，結合災后重建創新黨建工作內容，大力推進黨務公開，不斷增強黨組織的凝聚力和創造力。

年上半年，局黨委按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作思路，以建立學習型機關、爭做五好干部為目標，以深入開展“三嚴三實”主題實踐活動為契機，切實加強黨的思想、組織、作風建設，現總結如下：

一、強化組織建設，全面夯實執政基礎。

(一)深化理論學習，提升黨建氛圍。

以“創建學習型黨組織”為目的，依托群眾教育實踐活動為載體，組織開展多層次、多渠道、多形式的學習教育活動，加強對職工隊伍的政治理論、法紀政策、科技知識和業務知識的教育學習，大興學習之風，采取領導講、專家講、職工自己講和集中學習與個人自學相結合方式，不斷改進學習教育活動的內容和形式，切實保障學習效果。通過學習教育活動，不斷增強干部職工的事業心和責任感，不斷提高政策理論水平和服務經信的能力，切實樹立團結合作和樂于奉獻的工作精神。

幫助職工理清工作思路，提出解決問題的措施辦法，提高工作質量和工作效果，開創本局工作的新局面。目前共組織中心組學習6次，專題黨課學習5次，黨員職工學習20余次。緊密聯系思想和工作實際制定個人學習計劃，充分利用8小時以外時間開展自學，撰寫心得體會，全局干部職工政治、思想、作風和業務能力得到明顯提升。認真落實責任考核體系，積極建立分級負責責任體系，層層簽訂黨建工作責任書，實行總體責任逐級落實，具體目標公開承諾，落實情況目標考核的方式，形成層層抓落實，齊心協力抓黨建的工作格局。同時全力保障黨建工作經費，落實活動陣地，黨建工作有聲有色順利開展。

(二)創新工作方法，提高黨建質量。

采取領導干部講黨課、普通黨員談體會、聽輔導報告或專題講座、參觀學習、集中研討、網上在線、業務競賽等方式，進一步拓寬黨員受教育渠道。嚴格按照一把手親自抓，總支書記具體抓，黨委成員合力抓的黨建工作機制。除實行層層負責制以外，還實行會會通報黨建進程，月月實行總結分析，結合黨建載體如何開展本職工作討論，使每位職工大腦里緊繃黨建弦，做到時時抓黨建，事事講黨建，營造全局齊抓共管的局面。同時嚴格貫徹執行民主集中制，進一步發揮領導班子的整體作用，依靠領導集體做好各項工作。

健全民主議事和決策機制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡屬領導班子職責范圍內決定的重大問題，必須由集體討論決定。在集體討論決定問題時，各位領導要充分發表意見，集思廣益，民主決策。落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，每位領導成員既要關心全局工作，積極參與集體領導，又要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，確保黨委決定事項落到實處。在決策之前，要經過深入調查和充分論證，廣泛征求各方面的意見和建議，提高決策的民主化、科學化和制度化水平。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。通過積極健康的思想斗爭，堅持真理，糾正錯誤，維護班子的團結統一。自覺接受組織和群眾的監督，加強領導班子成員之間的相互監督，不斷健全內部監督制約機制。

(三)發揮群策群力，高筑黨建地位。

一是進一步對經信系統“兩新”組織目前存在的情況進行了分析并提出建議;認真剖析了全局黨建工作目前存在的現狀，嚴格按照分類辦法進行分類定位升級，確定爭創縣級先進黨組織目標，制定了爭創措施。

二是加大群團組織建設，全面推動黨建工作。充實調整了機關工會，并加強工會群團工作，以多方位推動黨建促發展工作，組織開展了健康有益的各項黨建工會活動，建立了老年人門球協會，使職工的凝聚力進一步增強。

三是加強宣傳，動態展現黨建工作。更新黨務公開欄4個，政務公開欄1個，創先爭優評比專欄1個，黨組織、黨員公開承諾專欄1個，動態宣傳欄2個，做到重大事項及時公布。同時加強對所轄非公有制工業企業黨組織工作的指導，積極培養新鮮血液。目前已培養了一名入黨積極分子，并已經通過學習。

(四)深挖思想建設，推動作風轉變。

通過集中學、自學、qq群討論等多種方式，全方位加強思想建設工作，通過思想工作的融會貫通，抓好四大作風建設：一是真抓實干的作風。切實按照職能分工，認真履行職責，局領導經常深入股室，了解工作情況，傾聽職工心聲，積極發揮傳、幫、帶作用，對老同志進行人文關懷，對年輕人進行指導幫助，及時解決工作中的問題。各股室人員精誠團結各施其責，認真完成各項任務，積極為基層和企業排憂解難。二是服務基層、企業的作風。

深入基層、深入農戶、深入實際做好調研、技術指導服務、工作督查和信訪接待等各項工作，牢固樹立服務基層的作風，防止浮躁的現象。三是勤政為民的作風。對上級交辦和下級請求的事項，要認真處理、及時落實;對電話咨詢、來人來訪，要熱情接待，認真傾聽，耐心解答，及時辦理，防止推諉扯皮和拖拉現象。四是勤儉樸實的作風。要嚴格按照黨風廉政建設要求，認真貫徹執行勤政廉潔和廉政準則各項規定和要求，防止腐敗奢侈現象。

(五)強化隊伍建設，確保黨建成效。

把加強機關內部管理和嚴格執行紀律規定作為重要議事日程，在加強法紀學習教育的基礎上，以督查為手段，以預防為目的，激發出干部職工熱情工作的積極性。認真做好各類規章制度的廢改立工作。完善黨員領導干部直接聯系群眾和暢通群眾訴求、反映渠道等相關制度，圍繞為民務實清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化、長效化。通過梳理分類、修改完善、審定印發，及時地推進和完成了建章立制工作。實行一把手負總責、分管領導負分管責任、股室(大隊)負責人具體負責的內部管理責任制，嚴格按照職能職責要求，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，著力加強業務管理和內部管理，不斷建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。認真貫徹執行黨風廉政建設和加強效能建設各項規定，堅持抓好監督檢查。

(一)全力開展“三嚴三實”活動。結合工作實際，科學謀劃、扎實推進活動的開展，既注重聚焦“三嚴三實”，把握重點，又強調突出特色，創新實踐，以解決好制約經濟發展的突出問題，企業、群眾反映的實際問題為突破口，強化制度保障、措施具體，保證了教育實踐活動任務的順利完成。一是加強統籌，營造氛圍，突出抓好活動計劃制定。多次召開專題會議，學習傳達有關會議和各級領導重要講話精神，研究部署教育實踐活動。

及時成立了工作領導小組，并設置活動辦公室，負責具體日常事務工作，認真研究制訂了切實可行的實施方案，確定了具體工作計劃。班子成員以身作則，做到“六個帶頭”率先垂范(帶頭作專題輔導、帶頭講黨課、帶頭談認識體會、帶頭開展討論、帶頭改進作風、帶頭聽取意見)。二是督促學習，強化教育。堅持集中學習和自學相結合的原則，做到邊學習邊思考邊梳理，深入對照找差距，切實增強黨性提升。三是廣泛征求意見和建議，梳理突出問題和矛盾。為了提高征求意見的廣泛性和針對性，做到了“三注重、三結合”(注重點面結合聽意見、注重調研與聽取意見相結合、注重聽取意見與解決問題相結合)。四是集中力量，聚焦矛盾，著實抓緊查改落實。

針對查找出來的突出問題，對短時間能夠解決的問題進行立行立改，對整改治理的重點、難點問題，認真制定和完善專項治理方案，分時間、分階段進行整改落實，定期進行驗收通報。五是組織廣大黨員干部圍繞重點產業和重點工作，建立直接聯系企業的工作制度和責任區，深入企業幫助解決企業生產經營中存在的問題。今年，全局共下派20名機關干部，對48戶重點企業、重點項目進行了深入一線的直接服務。

(二)認真開展創先爭優工作。結合“三分類三升級”的進一步推進，全面開展創先爭優，實行“三亮三評三比”活動，通過召開黨員會、群眾會，公開測評選優，并建立黨員示范股室1個，黨員示范崗2個，樹立了先進典型6名，張榜公示，從而激發職工的榮譽感和使命感。

(三)認真開展幫扶工作。全局認真結合“五四入戶工作法”、“企業定點幫扶”活動，組織職工深入基層、深入農戶、深入企業做好調研、技術指導服務、幫扶解困等各項工作，對收集到的情況梳理成臺賬，并逐一分類解決。通過走訪了解，發現甘棠鎮南壩子村、玉河橋村到農忙季節一些留守老人、缺乏勞動能力者無資金無能力進行耕種，我局對這兩村集中捐獻了兩臺農耕機助其生產;當知道白楊坪村因為信息不暢通，阻礙了回鄉人員的創業激情，于今年為白楊坪村單獨建立了機站，確保了致富信息的暢通。全成建立了職工幫扶機制，并加以落實。

(四)認真開展黨風廉政建設工作。深入開展以學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔為主要內容的“四好”活動，在機關黨員干部中培育公道正派、廉潔奉獻的良好風尚。有針對性地組織“勤廉兼優”示范教育和警示教育，增強教育的說服力和感染力。認真貫徹《廉政準則》，建立健全機關基層黨組織負責人任前談話制度，落實好對新任職干部實行任前廉政談話、廉政知識測試、黨風黨紀專題教育等形式的任前廉政教育規定。推進廉政文化進機關活動，打造具有機關特色的廉政文化精品。

三、存在的問題和今后工作努力方向。

回顧過去，雖有一定成績，但仍有許多不足之處有待加強：一是兩新組織黨建存在薄弱環節，戰斗力沒有充分發揮;二是黨員干部適應新形勢發展的教育培訓有待加強;三是黨員管理工作方式方法還需改進。在以后的黨建工作中，局黨委一班人將圍繞“五好”目標，繼續落實黨建工作目標責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務企業、服務群眾的能力，為建設幸福開江作出應有的貢獻!

上半年黨建工作總結（實用22篇）篇十

二是強化約束機制。

我們實行了黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯片包點制度，黨委成員、副科以上干部都分包一個黨建工作片，并聯系了工作片內的一個村黨支部，指導黨建工作，并記好《黨建工作日記》;繼續堅持包村指導員工作制度，并印制了《姜樓鎮駐村指導員手冊》，每名包村干部人手一本，依照指導員的職責和要求，指導村級各項工作。我們始終堅持黨建工作例會制度，每半年全面安排布署一次基層黨建工作，每季度召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會，并根據實際情況，有針對性地對在黨建工作中出現的新情況、新問題進行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經濟建設，忽視黨的建設或以經濟標準代替黨建標準的傾向，善于圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。為強化農村支部的“主角”作用，我們抓實了村支部書記直接責任人這一著力點。今年一月份的民主議政日活動中，統一組織村黨支部書記向黨員及群眾代表進行了述職述廉報告，公布了任期承諾。

三是強化監督機制。

我們狠抓落實了民主集中制及監督制度，重點組織召開了不同層面的民主生活會，加強了領導干部內部的監督，使班子成員之間互相交心，互相批評，互相促進和提高。同時，采取公開監督電話、發放調查表等形式廣開監督渠道，加強上級監督、輿論監督、群眾監督，形成了強有力的監督系統，促進了領導班子工作的科學化、規范化，提高了領導干部的工作效能效率和廉潔自律能力。

四是強化考核激勵機制。

我們加大了對黨員干部的考核力度，分別制定了詳細的《姜樓鎮機關干部考核細則》和《姜樓鎮農村黨員干部考核與獎懲暫行辦法》，堅持定性與定量相結合、領導評價與群眾評價相結合、年終考核與定期考察相結合的原則，對黨員干部的政績進行嚴格考核，并把考核結果作為機關干部評先樹優和農村黨員干部待遇發放及獎懲的重要依據。

四、“三個建設”推動新農村建設步伐。

一是村級經濟建設。

我們把發展壯大村級經濟作為黨支部的首要任務，積極引導農村黨員干部從本地資源優勢出發，找準突破口，確定發展重點，選準發展項目，用活用足各項優惠政策，把村級組織的活力引到推進農業產業化經營上來，把村干部的工作重點放到為農民提供產業化服務上來，帶領群眾積極調整產業結構，因地制宜發展集體經濟。同時，鼓勵村干部、黨員和經濟能人領辦或承包集體經濟項目，做給農民看、帶著農民干，推動新項目和特色產業的發展，建立集體和個人利益共享的合理分配機制。目前，全鎮農村黨員干部帶頭進市場，搞加工，抓收購，跑銷售，成為了聯結農民和市場的橋梁。我鎮徐家、陳大律、西鄧等具備條件的村已經開始搞村級示范園區，創辦經濟實體，加速發展壯大村級經濟，解決了想干事而無錢辦事的難題。

二是村級組織辦公場所建設。

我鎮承擔了15處村級組織辦公場所的建設任務，面對工作量大，工期短，上級要求標準高的情況下，我鎮成立了由黨委書記親自牽頭的領導小組，層層落實責任制，抓質量、趕緊度，倒排工期。目前，我鎮的15處辦公場所全部按期完成了主體工程，并通過了縣檢查組的驗收。

三是農村社會事業的建設。

我鎮充分利用每月定期開展的民主議政日活動，讓廣大黨員及群眾代表議村務、議穩定、議發展，及時了解村“兩委”工作思路及措施、進度，參與村務、財務管理，進一步規范了民主決策機制，完善了民主管理制度，保障了農民群眾的知情權、決策權、參與權和監督權;同時，發揮黨員自身優勢，對無職黨員設崗定責，廣大黨員切實發揮了模范表率作用，深入群眾，聽民聲、解民意，虛心聽取群眾意見，自覺找出自身不足，制定整改措施，以自身優勢為民辦實事、辦好事，幫助解決農村經濟發展中的難題，幫助解決農民群眾反映的熱點、難點問題，有力地促進了農村和諧社會的進程，計劃生育形勢進一步好轉，人口自然增長率控制在了4.6‰以內;進一步完善了以司法調解、應急機動、治安聯防、信訪調處為主的“四位一體”的社會穩定體系建設，全鎮沒有發生一起因發展黨員、班子建設等基層組織建設問題引發的信訪案件和集體上訪案件。

上半年黨建工作總結（實用22篇）篇十一

今年上半年，在市委的正確領導和市直工委的指導下，我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，結合機關后勤服務工作實際，深入開展“三嚴三實”專題教育，不斷強化思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，黨建工作取得了新成效。現將有關情況匯報如下：

(一)思想建設方面。通過創新學習方式，進一步激發黨員干部學習的積極性和主動性。一是召開學習傳達市委五屆六次全會精神會議。2月10日，我局召開了學習傳達市委五屆六次全會精神會議，進一步統一了全局黨員干部的思想認識。二是繼續舉辦經驗交流學習會。為進一步提高黨員干部學習的積極性和主動性，鞏固局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動成果，結合開展“三嚴三實”專題教育，我局從5月中旬起，定期召開經驗交流學習會，每期將安排兩名年輕干部上臺發言。三是抓好業務知識培訓。堅持黨建工作和業務工作兩手抓，兩促進，著力提高黨員隊伍的業務能力和服務水平，今年來，已舉辦駕駛員業務培訓班、保安員培訓班及消防安全知識培訓班等，教育黨員干部在本職工作中發揮模范帶頭作用，不斷提高后勤服務保障水平。

(二)組織建設方面。2月10日，我局黨總支部及所屬各黨支部分別召開黨員大會完成了換屆選舉，選準配強了新一屆黨總支部及所屬各黨支部班子，為推進我局黨建工作新局面提供了堅強的組織保障。

(三)作風建設方面。今年初發放《征詢意見書》，廣泛征求市領導和行政中心各單位對機關后勤服務工作的意見，并結合收集到的意見和建議對很多方面工作進行了更加細致的改進。并堅持發揮黨員骨干的示范帶頭作用，特別加強了各科室(部門)人員的日常作風建設，如在交通科、車隊實行了出車調派填寫派車單登記工作，在保衛科、保安中隊實行了上下班站禮賓崗等措施，以良好的工作作風帶動我局各項工作再上新臺階。

(四)反腐倡廉建設方面。全局黨員干部、職工特別是領導干部能起到率先示范的作用，自重、自省、自警、自勵，認真履行黨風廉政建設的各項任務，沒有發生任何違法違紀現象。同時強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。凡是涉及全局工作的重大安排，都必須經過集體討論后做出決定，從而保證各項工作任務的圓滿完成。

(五)制度建設方面。在繼續堅持黨風廉政建設責任制、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等制度的基礎上，今年，我局修改和完善了《云浮市機關事務管理局中心組學習制度》和《云浮市機關事務管理局黨內民主生活會制度》，促使各項黨建工作更加制度化、規范化。

(一)思想政治教育有待加強。主要原因：一方面，由于我局大部分黨員干部均在機關后勤工作的一線崗位，組織集中學習比較困難，造成學習時間不固定、不經常、沒有保證。另一方面，在探索新形勢下的黨員隊伍的思想政治教育工作還比較滯后，沒有體現出機關后勤工作特色，在培訓形式、內容、方法上有待進一步創新和探索。

(二)發展新黨員工作進展緩慢。主要原因：沒能夠定期分析、研究發展新黨員過程中遇到的問題和困難，并提出有針對性的解決辦法。

(三)黨務工作者的積極性和創造性有待提高和改善。主要原因：局黨總支部及所屬各支部負責黨建工作的同志對有關黨務知識不夠熟悉，導致在“黨務系統”的日常管理、發展黨員及開展黨組織活動等方面工作比較被動。

上半年黨建工作總結（實用22篇）篇十二

上半年黨建工作總結（實用22篇）篇十三

（一）為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用，而且帶動了身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

（二）為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題；二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神；三抓領導，使作風建設有了明顯成效；四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。

（三）我們結合學習黨章教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。

通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。

上半年黨建工作總結（實用22篇）篇十四

2022上半年，農業局總支深入貫徹落實黨的十九大精神，按照縣委提出的“建設三個xxxx、打造xx強縣”的奮斗目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰斗力為抓手，結合我局實際，以加強黨組織的執政能力建設和先進性建設為重點，深入開展干部作風教育整頓，較好地完成2022上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：

（一）加強了領導，明確了職責，確保了黨建工作責任落實。

為進一步加強我局黨建工作，年初，召開了專題會，研究和部署了2022年黨建工作，制定了《xx縣農業局總支2022年黨建工作要點》，成立了以黨組書記任組長，黨組成員、紀檢組長任副組長，局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，黨組書記是全局黨建工作第一責任人，分管領導和支部成員認真做好職責范圍內的黨建工作，既有分工，又有合作，將責任層層分解落實到各支部，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與農業農村工作同安排，同部署，同實施，同檢查，確保我局黨建工作落到實處。

（二）完善制度，強化學習，全面了提高黨員思想素質。

1.建立健全各項制度，一是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學習黨的方針政策；二是抓好廉政學習，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例；三是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。

2.積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、的統一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同慶“七一”重溫入黨誓詞，創建黨建示范點，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。

（三）扎實開展了在職黨員“兩地雙向管理”和“黨員做義工、點亮微心愿”活動。

按照黨委統一部署，我局成立了在職黨員“兩地雙向管理”活動領導小組，由局黨組書記任組長，局黨組成員、紀檢組長任副組長，黨組成員和中層干部為成員，制定了《xxx實施方案》，經過周密安排，精心籌劃，深入各社區認真開展機關黨組織和在職黨員到社區報到和點亮微心愿活動，截止目前，共征得微心愿50個，圓夢35個。

（四）扎實開展了群眾滿意基層站辦所和窗口單位創建活動。

為進一步提升基層站辦所和窗口單位服務“三農“工作質量、樹立良好的基層單位形象，總支提出在局系統深入開展創建群眾滿意基層站辦所和窗口單位活動，制定了實施方案，分動員學習階段、創建評議階段、考評考核階段和深化提高階段。以建立“落實到位，全域覆蓋、成效明顯，群眾滿意”的基層黨組織為目標，通過開展促發展惠民生，作風效能建設，以“下基層，轉作風，惠民生”主題實踐活動為主線，認真開展創建活動，努力促進支部和每名共產黨員“黨性更純，能力更強，作風更實”，全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。

上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年的工作中，我們將按照縣委的統一部署，在黨委的指導下，創新工作思路，一手抓業務，一手抓黨建，以黨建促進工作，確保農業工作有新亮點，為我縣農業農村工作又好又快發展提供有力的保障。

（一）繼續開展好在職黨員兩地雙向管理和“黨員做義工、點亮微心愿”活動。

圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，著力構建黨建工作新格局，建強組織，服務群眾，促進和諧，把在職黨員“兩地雙向管理”和“點亮微心愿”活動同干部直接聯系服務群眾活動，加強局黨支部建設緊密結合起來，轉黨員干部作風，服務基層群眾。黨員領導干部要帶頭參與、主動配合，使機關黨組織和在職黨員通過兩地雙向管理活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優勢和組織優勢在社區凝集，黨員的先鋒模范作用在社區彰顯。

（二）深入開展“雙聯雙促”活動。

全局干部職工要結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到“樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益”，按照一線工作法，深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把雙聯雙促活動直接聯系服務群眾工作扎實推進，讓群眾體驗到黨的關心和溫暖。全面完成對幫扶村、社區的黨建工作、經濟發展和貧困群眾的脫貧致富工作的幫助指導，認真為群眾辦一件實事，做一件好事，切實維護群眾利益。

上半年黨建工作總結（實用22篇）篇十五

加強黨風廉政建設，是從嚴治政的重要內容和迫切需要，是國家長治久安的需要，也是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯系的重要保證，對于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。作為行政執法隊伍之一的工商行政管理機關，國家賦予我們工商部門主管市場經濟監督管理和行政執法職能，在行使其職權的每個工商干部手中都有一定的權力。為此，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，為進一步加大從源頭上預防和治理****力度，加強黨風廉政建設和反****工作，促進工商行政管理各項事業的發展。近年來，緊緊圍繞黨風廉政建設和反****工作總體要求，認真貫徹學習“十六大”精神，努力實踐“三個代表”重要思想，落實國務院廉政工作會議、**省政府廉政工作會議、全國工商系統黨風廉政工作會議以及黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，推動我局黨風廉政建設和反****斗爭深入開展，有力地促進了全局工商行政管理各項事業的發展，為地方經濟的發展起到了保駕護航作用。

一、黨組重視，建立組織機構，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執行責任追究制。

(一)黨組高度重視，建立健全機構。

為提高全局工商干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，我局明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要責任，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程工作，成立了由黨組書記、局長任組長，紀檢組長、副局長任副組長，各職能科室、分局、所負責人任成員的“元江縣工商行政管理局黨風廉政建設領導小組”，把黨風廉政建設工作納入工商工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。同時，又設置紀檢監察室機構，配備專職紀檢監察干部，成立“衛士行動督察小組”，加強督察工作力度，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，促進工商行政管理工作協調發展。

(二)明確責任，完善和簽訂目標責任書。

黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對各級領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規定。對此，我局黨組要求各領導干部按照黨風廉政建設責任制的規定，自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。并根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，為提高全局干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作實行“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢機關組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造齊抓共管的格局，每年年初黨組書記、局長與各職能科(室)、分局、工商所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，同時，各科(室)、分局、所負責人又細化到與科員、所員層層簽訂責任書，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參加的黨風建設工作格局。以此同時，我局還印發《玉溪市工商行政管理系統黨風廉政建設責任制實施辦法》，對責任考核和責任追究作了明確的規定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環節，年底進行考核表彰獎勵，使我局的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。

二、加強學習，統一思想，提高認識，增強反腐倡廉意識。

我局黨組歷來注重加強干部職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育培訓工作，不斷提高干部職工的綜合素質和增強反腐倡廉意識，堅持利用每周五為學習日。一是組織學習政治思想、理論政策，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育，學習了江澤民同志“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、黨的“十六”報告精神，學習毛澤東《為人民服務》、《關于講政治》、《努力建設高素質的干部隊伍》、和《中國共產黨章程》及黨的十五屆六中全會、省第七次黨代會精神和省紀委有關黨風廉政建設的重要講話，引導黨員、干部職工進一步堅定共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵御資產階級腐朽思想的侵蝕;二是開展黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信必，學習了《鄧小平論黨員領導廉潔自律》、《黨風廉政建設》、《**省工商行政管理作風建設整改措施》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《反****形象教育問題》、《玉溪市工商行政管理人員職業道德廉政手冊》、《堅決剎住公款吃喝玩樂的歪風》和《中華人民共和國憲法》、《行政處罰法》等法律法規。三是認真抓好正反典型教育，增強黨員干部職工拒腐防變的意識和能力。重點學習了以汪洋湖、鄭培民等勤政廉政先進典型為榜樣的示范教育和以李嘉庭、成克杰、胡長清等案件為典型的警示教育，組織干部職工觀看了《公仆本色》、《汪洋湖先進事跡報告會實況錄像》《黨風廉政建設責任追究案例》、《警鐘為誰鳴》等電教片。并結合永善縣鄉鎮企業局局長杜明祥醉死在歌舞廳，河北省國稅局長李真和我省李嘉廷重大違法違紀案件，開展以案說法，增強了法紀教育的說服力和有效力，有力地構筑拒腐防變防線。四是根據元發[]17號《關于在全縣黨員干部中集中開展“兩個務必”學習教育活動的通知》，認真組織學習了“兩個務必”必讀篇目及相關學習資料，發揚“兩個務必”優良傳統作風，切實轉變全局黨員干部的作風。通過一系列的學習活動，使廣大黨員、干部受到了深刻的黨性、黨風和反腐倡廉教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強了自覺抵御****侵蝕的能力，提高了反****斗爭的必勝信心。

三、堅持預防為主，加大從源頭上預防和治理****的工作力度。

(一)采取多種形式加大黨風廉政建設宣傳教育力度，增強反腐倡廉意識。

近年來，我局黨組本著管好干部、愛護干部、預防為主，防患未然的原則，實行跟蹤督察、群眾評議、教育引導的全方位動態管理方法，針對行業不正之風和行業****現象的表現和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理****措施，取得了良好的效果。即開展了：1、按照玉紀通字[2016]7號《關于在全市黨員領導干部中繼續開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知》、玉市工商[2016]27號《關于轉發〈轉發中共**省紀委、省委組織部、省委宣傳部關于開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知〉通知》和市局黨組的安排部署，我局在全局范圍內認真開展了“黨風廉政建設教育月”活動，切實加大了黨風廉政建設宣傳教育力度。2、根據《玉溪市工商行政管理局關于開展“立黨為公、執政為民”教育活動的實施意見》和《玉溪市工商行政管理局關于開展“團結干事”思想教育活動的實施方案》，開展了“立黨為公、執政為民”和“團結干事”思想教育活動，增強了全局干部職工自覺依法行政、文明執法、廉潔自律的意識。3、開展了“兩個務必”學習教育活動，“兩個務必”是我們黨的優良傳統，凝聚著深刻的歷史經驗，體現了我們黨的根本宗旨，展示出共產黨人的政治本色，對此，我局認真學習必讀篇目及相關學習資料，力求完整理解，準確把握“兩個務必”的深刻思想內涵和重要意義，增強憂患意識，居安思危，艱苦奮斗，務實創新。4、在全局范圍內開展認真貫徹學習執行《**省公務員八條禁令》，做到人人知《八條禁令》、人人做到《八條禁令》，從嚴執政;同時，嚴格貫徹執行《工商系統七項禁令》，樹立良好工商形象。5、根據云工商紀發[2016]9號文件，我局認真貫徹落實《中共中央紀委監察部關于堅決剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知》，并明確指出將此項工作作為黨風廉政建設工作中一項重要的考核工作內容，建立工作責任制，一級抓一級，層層抓落實，確保中央政令暢通。通過各項宣傳教育活動的開展，加大黨風廉政建設宣傳教育力度，不斷提高了黨員干部職工黨風、政風修養，打牢思想政治基礎，增強了反腐倡廉意識。

(二)加強制度建設，抓好源頭治理，有效防范執法****問題的發生。

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范執法行為的一項重要措施。我局針對行業不正之風和行業****的表現和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理****的措施，取得了良好的效果，即自1988年開始，我局黨組領導班子就十分重視抓制度建設，并在每年都針對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結和完善，至1993年已形成較為完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建設進一步從粗放到規范，從經驗型到科學型轉變，加強了我局自身建設，提高了隊伍素質，有效地調動了干部職工的工作積極性，為政務公開奠定了堅實的基礎。為進一步改進和完善制度，形成較為完善的內部管理體系，今年上半年，在原制度基礎上，重新修改編印《元江縣工商行政管理局規章制度匯編》，其主要內容有《崗位責任考評》、《工作崗位輪換》、《工作日記》、《月工作考評》、《政治業務學習》、《著裝紀律規范》、《上下班簽到》、《案件審批》、《行政執法責任暫行辦法》等24項配套制度，并編印成冊，發至每位干部職工手中以經常學習，把各項制度作為鏡子，對照檢查自己的言行。通過建立完善各項制度，全局干部職工能自覺做到堅持上下班簽到，按規定著裝，持證上崗，亮證執法，嚴格整頓和規范自身監管執法行為，對管理對象熱情服務、文明管理，樹立工商行政管理部門能受到群眾和社會廣泛贊譽的嶄新形象。同時，按照市局黨組的要求，領導班子堅持了一年一次的民主生活會制度，加強了班子內部的監督，提高班子凝聚力和戰斗力、提高領導班子解決自身存在問題的能力，緊密團結群眾，與時俱進、開拓創新，促進班子建設和工作協調發展。其次，今年與縣檢察院聯合成立了廉政共建工作機制，預防職務犯罪，從源頭上預防和治理****。通過各項制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，加強了對執法行為的制約和監督，進一步規范了工商執法行為，提高了執法水平，為防止和減少執法****問題的發生起到了有效的防范作用。

(三)建立全局副科以上干部廉潔檔案，加強干部隊伍廉潔自律。

領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。為促進領導干部廉潔從政，嚴格執行中紀委、省委、省政府《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定》及《實施辦法》和《**省領導干部廉潔自律若干規定》等規定，我局建立了領導干部及副科(含非領導職務)以上干部的廉潔檔案共40卷，通過建立干部廉潔檔案，跟蹤督察，管好干部、愛護干部、防患未然，每個副科以上干部都能自覺用黨的紀律規范約束自己，切實加強了干部隊伍的廉潔自律工作。

(四)建立紀檢監察機構，及時查處違紀違規行為。

我局于1995年就設立了法制監督機構，其主要負責履行對全局案件的核審及行政執法行為的監督職責;工商體制上劃(實行垂直管理)，工商系統紀檢監察工作從地方劃轉過來，設立了紀檢監察室，認真履行“教育、監督、保護、懲處”職能，嚴肅法紀法規，及時查處違紀違規行為，發揮紀檢監察作用，實施干部《廉政誡勉談話制度》。對舉報和反映的問題認真調查，發現苗頭及時打招呼、敲警鐘，進行誡勉談話;對查證問題決不放任自流，隱瞞不報，決不姑息養奸，堅決查處。自成立紀檢監察機構來，我局共接待來信來訪26人次，其主要問題是我局干部馬杰長期拖欠私人借款、伙食款等，我局已按照待崗學習制度，責令其待崗學習兩個月，又督促還款，做思想政治工作，挽回了一定的影響，維護了工商形象;二是方永紅因在履行公務(辦案)中利用職務之便擅自收押當事人款項并長期拉用，違反了辦案紀律，也損害了國家機關正常工作秩序和執法形象，違反了《國家公務員暫行條例》在關規定，通過報市局紀檢監察辦，給予方永紅行政撤職(由主任科員撤為科員)處分。三是對違反黨內17項和我局24項內部規章制度的行為，及時對當事人下發《行政執法通知書》限期整改，并按相應制度的規定進行處罰。通過對違規行為的查處，教育了當事人，警示了廣大干部職工，使遵紀守法意識得到了增強，促進了干部廉潔依法行政。

四、認真貫徹“糾建并舉”方針，進一步加大行風建設力度，樹立良好執法形象。

(一)推行政務公開制度，促進依法行政廉潔高效。

堅持民主監督，實行政務公開，是加強民主建設和黨風廉政建設的重要途徑。多年來，在我局黨組的領導重視下，把政務公開放在重要議事工作上，積極帶領全局干部職工完成了一件件令群眾滿意的實事，樹立了良好的執法形象。在工作中我們始終根據市工商局“關于統一全市工商行政管理政務公開內容的通知”和縣委、政府對政務公開工作的要求，緊緊圍繞依法行政，全面推行政務公開十五項內容，結合我局實際，把群眾最關心、反映最強烈的“熱點”和容易引發矛盾和滋生****現象的事項作為政務公開的重點，緊抓不放。

1、行政職能公開。為向社會各界人士公示工商行政管理職能工作，公示制將各執法職能內容公開明示，使管理對象明白自己辦什么事應到什么部門，執法者的執法行為是否在管理職能范圍內。

2、重點加強登記注冊“窗口”部位的政務公開，全面公開辦理各類證件的條件、程序、時限和結果，即：設立辦證大廳，方便群眾辦事和監督。大廳內設立了規范的注冊、收費、咨詢、投訴窗口，實行集中辦公，并把辦理“證、照、攤、案、費”作為工作的重點進行張貼公示，實行一條龍優質服務，以規范權力運行程序，提高工作效率，增強辦事透明度。同時，在各工商所、分局和“窗口”部位建立五公開(即：(l)公開辦事制度;(2)公開崗位職責;(3)公開辦證照的條件、程序、期限;(4)公開收費依據、標準;(5)公開工作守則、紀律和公開每個干部職工身份及違法違章查處情況公開。

3、重點加強對行政性收費的政務公開，在登記注冊“窗口”部位、各工商所、分局全面公開各項收費的項目、依據、標準，自覺接受社會監督。

4、重點加強執法辦案方面的政務公開，在各辦案機構以書籍的形式依法公開辦案的依據、權限、程序和當事人的權力義務，推行“公開、公平、公正”和改進服務，提高工作質量與效率。

5、為切實保護消費者合法權益，我局在縣城兩處人口密集的地方，以大幅廣告的形式和電視廣告的形式對消費者投訴電話給予公開，并向社會承諾“當您在購買商品和接受服務時，自身權益受到損害時，請撥打12315投訴電話”，此外還分別在6個較大方塊市場設置消費者權益保護監督崗(公平秤)。

6、市場攤位安排和門店出租采取公開招標方式進行，避免安排人情攤，并建立市場管理臺帳。

通過對《政務公開》十五項內容與工作人員身份公示，增強工商部門辦公透明度，自覺接受社會各界人員的監督，促進依法行政的廉潔高效。同時，政務公開的進一步深化，使全局工商行政管理工作有了明顯的提高，即辦事效率和服務質量明顯提高，群眾和個體、企業滿意程度明顯提高，工商行政管理機關的執法信譽明顯提高。

(二)認真開展督察，切實整頓機關行業作風。

一是圍繞整頓和規范市場經濟秩序中心工作，在開展整頓和規范市場準入行為、交易行為、競爭行為的同時，本著“正人先正己”，努力建設一支“忠于職守，勇于負責，清政廉潔，執法如山”的市場經濟衛士，開展了以整頓和規范監督執法形象的“衛士行動”督察工作，并深入扎實地開展了“十、百、千”工程系列活動，使每一個執法人員把“廉潔執法、公正執法、文明執法”牢記在心，付諸行動上，從而造就一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、執法文明的高素質工商管理隊伍。首先，印制了“玉溪市工商系統作風建設、文明執法月活動社會問卷調查表”390份，分別發到人大、政協代表10份，企業50份，個體工商戶330份，采取當場發放，當場收回的方法進行，將依法行政、政務公開、廉政建設、文明服務、辦事效率細化的20項內容當場評議。經過問卷調查匯總結果，共發390份，收回有效問卷380份，收回率100%，評價很滿意的占26%，滿意的占41%，基本滿意的占23%，有所改進的占5%，不滿意的占3%(評價不滿意率較高的是“您對工商人員收取規費情況”欄)。同時，召開工商系統行風義務監督員座談會議，會上來自人大、政協、政府、紀委、企業、個體工商戶代表等各抒其見，直言不諱地對我局工商行政管理工作給予了充分的肯定，也給我局提出了一些待改進的意見和建議，收到了較好的效果，增強了優質、文明、高效、依法行政的工作作風。并根據玉市工商黨組[2016]34號《關于轉發**省工商行政管理系統執法形象督察實施辦法的通知》，“衛士行動”督察小組加強督察工作力度，按照全國工商系統黨風廉政工作會議三個會議的部署和工作要求，從嚴執政，促進監管和執法職能的全面到位，塑造工商行政管理機關“衛士行動”新形象。

二是根據玉市工商[2016]63號《關于在全市工商行政管理系統中集中開展整頓行業作風行動的實施意見》精神，在全局范圍內開展了“整風”行動，成立領導小組，制定了《開展行業作風行動實施意見》，切實加強領導和確保“整風”行動的開展。嚴格按照各階段工作要求真抓實干，狠抓工作落實，采取自查和檢查相結合，明查和暗查相結合，內部和外部相結合的方法，切實找準弄清行風建設中存在的問題，要求各職能科、室、分局、所與每個干部職工對照整頓內容，認真進行自查，寫出書面自查報告。同時，邀請行風義務監督員再一次召開座談會，認真聽取對工商行業作風建設的意見和建設，并發放行風調查問卷表，進行征求意見工作。通過對自查、行風評議、梳理和反饋意見，未發現重大違紀違規現象。“整風”行動的開展，我局工商干部依法行政、文明執法的意識明顯增強，加強了我局的行業作風建設，全面提高了服務質量和工作效率。

繼續加強黨風廉政建設和反****工作，是實現全面建設小康社會奮斗目標的重要保證;是實踐“三個代表”重要思想，堅持執政為民的根本保證;是建立公正廉潔的執法隊伍，樹立良好工商形象的迫切需要，近年來，我局的黨風廉政建設工作取得了很好的成效，得到了市局的充分肯定和較高評價，我局將緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，繼續深入學習、認真貫徹落實黨的十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，在省、市局，縣委、政府以及我局黨組的領導下，與時俱進、開拓創新、扎實工作，切實抓好黨風廉政建設和行風建設，努力推進我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環境，為地方經濟的發展保駕護航。

上半年黨建工作總結（實用22篇）篇十六

今年以來，市局緊扣“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動、“不忘初心、牢記使命”主題教育精神，全面加強黨的建設，以“創先爭優”活動、“學、轉、促、保、爭”活動為載體，大力加強基層黨組織建設，不斷增強基層黨組織的凝聚力、創造力、戰斗力，持續在狠抓落實上下功夫，在指導實踐上見真章。現將黨建工作情況總結匯報如下：

一、堅持理論武裝，不斷增強做黨建工作的能力。

(一)理論武裝向深度、廣度拓展。市局黨委中心組及各直屬單位黨總支(黨支部)能夠始終把黨的政治建設擺在首位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，學習黨的十九屆四中全會精神等有關講話、文件、指示批示和黨史、新中國史等內容，進一步統一思想認識、提高政治站位，把理論武裝向深度和廣度拓展。努力學習經濟、政治、法律、科技等方面的知識，不斷加強領導班子成員思想政治建設，提高領導干部理論思維、戰略思維和駕馭全局的能力，增強決策的科學性、前瞻性和工作的預見性、創造性，切實推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。

(二)領導班子建設堅強有力。各黨總支、支部班子成員在堅持理論學習的基礎上，能夠熟練掌握黨建工作內容，學會黨建工作的基本方法，不斷積累豐富的工作經驗，并結合分管的工作，建立基層黨建工作聯系點，深入基層調查研究，每年至少寫一篇關于黨建方面調研報告，確保各黨總支、支部一班人自身素質和能力不斷提高，從而推動全局基層黨組織建設工作邁上新臺階。

(三)黨內組織生活改革創新取得了新成果。在繼承黨的優良傳統和工作作風，特別是堅定地堅持“三會一課”制度的同時，加強對黨員的學習培訓和經常性教育，深化政治性警示教育，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，確保黨的路線方針政策和各項重大決策部署不折不扣貫徹執行。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺落實“三會一課”、民主生活會等制度，做到有計劃、有安排、有內容、有記錄，各黨總支、支部成員親自上黨課，加強黨性鍛煉，站穩政治立場，提升政治能力。

二、圍繞加強先進性建設，進一步抓好機關黨建工作。

(一)先進性教育成果進一步鞏固擴大。市局機關及各直屬單位結合本職工作特點，制定出落實長效機制切實可行的辦法和措施，加強先進性教育理論研究，積極探索加強先進性建設的新途徑、新方式，鞏固擴大先進性教育成果，推進先進性建設。

(二)嚴格基層黨組織制度建設。認真落實市委組織部印發的《20市直黨(工)委基層組織建設考核辦法》和《關于加強黨員經常性實施意見》，進一步健全全局基層組織，改進黨員教育管理方式，進一步推進學習型、服務型、創新型黨建工作創建，促進基層黨建工作制度化、規范化，努力構建充滿活力和戰斗力的黨建風貌。

(三)注重黨員發展工作。加強市局機關及各直屬單位的業余黨校建設，注重相關影像資料、會議紀錄及文書檔案資料的保存與積累。加強對入黨積極分子的教育培養，深入開展“黨建帶團建”活動，增加在一線的年輕干部，尤其是業務骨干發展黨員的比例，不斷改善基層黨員隊伍結構，提高黨員隊伍整體素質。自去年以來，共發展黨員xx名黨員，入黨積極分子xx人。

三、積極開展和創建主題實踐活動，深入推進亮點性黨建工作。

(一)堅定理想信念，永葆共產黨人初心。市局圍繞學習貫徹黨的十九屆四中全會精神交流學習收獲，研究貫徹措施，切實把學習成果轉化為堅決做到“兩個維護”的政治自覺、踐行初心使命的不竭動力。始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，嚴格執行系列制度規定，確保隊伍政治上始終過得硬。在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，持續推進學習教育、持續推進調查研究、持續推進檢視問題、持續推進檢視問題，局黨委帶頭學，通過宣講報告會、交流研討會、學習研討會，持續掀起全員學習教育熱潮，不斷推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。

(二)積極開展“五好”黨組織和創建“知榮辱、樹新風”活動。按照“班子建設好、黨員形象好、作用發揮好、制度落實好、群眾反映好”的“五好”要求，通過完善黨建工作機制，改進活動方式，豐富活動內容，創建了一批“五好”黨建示范點。去年以來，共創建各類示范崗xx個。同時，黨員特別是領導干部要以身作則、率先垂范、嚴格自律，用自己的模范廣告和人格力量引導樹立新的道德風尚。

(三)以各類黨建活動為抓手，聚焦“沸點”激勵斗志。充分利用重大紀念活動、重要時間節點和紅色教育資源，傳承紅色基因，開展祭奠英烈活動。舉辦“我和我的祖國”演唱活動，抒發了廣大黨員干部熱愛黨、熱愛祖國的炙熱情懷;舉行“迎大慶、保平安”誓師大會，鑄牢忠誠信念，堅定初心使命;以七十周年大慶為契機，舉行慶國慶、升國旗儀式并集中收看新中國成立70周年慶祝大會，會后召開理論學習中心組學習會議，深入學習討論習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的講話精神，交流學習體會，共同回顧新中國的偉大歷程，把共產黨員的初心和使命深植于全體黨員干部心中。

四、切實加強組織領導，確保基層黨組織堅強有力。

(一)進一步落實領導責任制。市局機關各部門黨支部、各直屬單位黨總支(黨支部)一把手要切實履行了“第一責任人”職責，既抓安排部署，又帶頭調查研究、督促檢查。各黨總支、支部要定期研究基層黨建工作，制定本部門基層黨建工作規劃、計劃、制度和措施，并組織實施。在抓好各項制度配套落實方面，充分發揮了戰斗堡壘作用，真正成為貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的組織者、推動者和實踐者。

(二)大力選樹培樹典型。各黨總支、支部能夠堅持把培樹典型作為推動全局基層組織建設工作不斷深入的有效載體，從多角度、多側面發掘、總結先進典型事跡，按照“選種—培育—開花”的工作步驟，配套組合典型的事跡、圖片、音視頻等載體全方位、立體化渲染典型。及時協調、組織各級、各類媒體，以統一發布、深入采訪、隨員作戰等形式，全方位、立體化展示典型的先進事跡和經驗做法，積極支持推介先進典型參加社會性評選活動，有效確保了典型形象的真實、生動、立體。

(三)加大表彰獎勵力度。各直屬單位、各部門能夠積極營造良好的輿論氛圍，結合“七一”表彰活動，大力宣傳和表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。自去年以來，x局被x評為先進基層黨組織x個，被市委表彰先進基層黨組織x個，優秀黨員x人，優秀黨務工作者x人;被市局表彰先進基層黨組織x個，優秀黨員x人，優秀黨務工作者x人，極大地推動了市局工作的發展。以“不忘初心牢記使命”主題教育為主線，充分宣傳報道全局工作改革創新的實踐成果、理論成果、制度成果，挖掘基層黨員干部閃光點，將宣傳工作貫穿于全局工作全過程，與全局黨建工作融為一體、共同推進，不斷推動黨建工作豐富性、活躍性和先進化。

上半年黨建工作總結（實用22篇）篇十七

2022年上半年轉眼就過去了，回顧半年的工作，對我村的黨建工作進行了總結：

一、黨組織基本情況。

xx村下設，黨支部1個，共有黨員34名。

二、工作開展情況。

（一）加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用、抓好學習。進一步健全了村黨委中心組學習制度，確定了6個學習專題。上半年完成2個專題的集中學習。

抓好黨員干部作風建設。嚴格執行機關干部聯系xx村民小組制度，明確要求班子成員每月下村組時間不少于10天，并對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。

規范黨委工作。進一步完善黨委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開黨委會議5次，對影響全鄉的重大問題、工程招標、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。

（二）強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。黨委成員實行聯系點制度，確定各自黨建工作聯系點，每名黨委委員聯系1個黨（總）支部指導檢查督促黨建工作。

落實黨建工作目標責任。半邊井子村制定了《**年黨建工作計劃》，并于4月16日召開了全鄉黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。

加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，上半年共完善黨建制度15個，干部職工管理制度8個，全部做到制度上墻。

抓黨建工作調研和信息上報。認真分析總結我村在黨建工作中取得的經驗和不足，確定專題對農村黨建工作進行調研，上半年村黨員都分別到所聯系點進行調研，匯總并形成了《農村黨支部書記如何轉變工作作風》的調研報告。

認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。

（三）加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、加強村黨支部書記隊伍建設。

充分發揮村支部書記抓黨建的關鍵作用。5月15日至16日對全鄉各黨支書記進行了一次業務培訓，黨支部書記的業務水平進一步提高，增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發展的意識。

進一步健全和落實“三會一課”制度，對每個黨（總）支部“三會一課”開展情況進行嚴格考核，由鄉黨委委員負責指導，并由組織干事對開展情況進行登記，作為年度黨建工作目標考核內容之一。

認真抓好“三級聯創”工作。一是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作，與無職務黨員簽定責任書70份；二是抓好黨建示范點建設，上半年重點抓黨支部建設，配齊了開展黨員教育活動的設備、圖書、宣傳欄等，健全了各項黨建制度；三是深入開展“三培養”活動，不斷增強了農村黨員干部帶頭致富、帶領致富的能力。做到示范戶有農業科技人員全程跟蹤服務，使項目真正起到示范帶動作用。

積極開展黨員關愛活動。完善了村干部結對幫扶制度，一般黨員干部每人聯系幫扶1戶黨員貧困戶，共結對幫扶農村貧困黨員32戶，聯系人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助，使其轉變觀念，發展生產，最終脫貧致富。

（四）以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教育。

通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發展信心，增強發展動力。認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，制定了《xx村**發展黨員計劃》。切實加強對流動黨員管理。

對全村外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入55名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規范。

認真開展“三個一”活動，召開了1次動員大會，各黨（總）支部分別由村黨員干部對黨員進行了動員。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導干部的作風。

上半年黨建工作總結（實用22篇）篇十八

20_年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關于黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化“不忘牢記使命”主題教育，扎實開展“激情干凈超越”主題作風建設，各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作總結報告如下：

1、扎實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨干分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，并組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。

2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌，對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。

3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了慶祝建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，“七一”期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。

一是對_系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷;。

四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。

(二)作風建設持續推進。

按照縣委安排，局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風建設，采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀，認真開展了黨員干部職工踐諾自查自評、點評、互評活動，扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員干部作風建設永遠在路上的思想。

1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了干部職工大會，對“兩個一”進行了自評、互評和點評。

2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員干部職工自覺參加活動的吸引力。_局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動，煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動，煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。

3、扎實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域干部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅“十條鐵規”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況，采取自查，征詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域干部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。

4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳，實行掛圖作戰、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題，第二季度整改4個。

5、認真開展“一季一督”。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。

(三)“三項機制”落實到位。

組織黨員干部認真學習了縣“三項機制”精神，按照機制要求：

二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用;。

三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策后進的目的。

緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，采用多種方式深入學，突出“四個合格”扎實做。切實推進“兩學做”學習教育常態化制度化。

二、存在的問題。

(一)個別企業認識不到位，基層黨建規范化建設有待提高;。

(二)非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。

三、下步工作。

一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和_、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規范化。

三是加強作風建設。以“激情干事、千凈做人，勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強“四查找四提升”臺帳管理，加強“一聚焦三對標”，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。

四是推進“兩學一做”學習教育，形成常態化制度化。

五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，干部職工喜聞樂見，體現_系統精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。

上半年黨建工作總結（實用22篇）篇十九

上半年，以學習實踐科學發展為統領，緊緊圍繞城鄉統籌，災后重建，試驗區建設等工作，堅定信心，迎難而上，超常工作，全面開展各項黨建工作，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作風，為推動我市科學重建、科學發展提供強有力的思想和組織保證。現將半年工作總結如下：

(一)繼續深化領導班子“四好”活動。以學習實踐科學發展觀為主題，進一步加強中心組學習，上半年中心組學習8次，并邀請市直機關工委領導參加，為我局中心組學習作要求提建議;利用班子季評，民主生活會，和中心組學習時機，扎實開展領導班子“四好”活動，緊緊圍繞災后重建、城鄉統籌、擴大內需、試驗區建設等工作，不斷提高領導班子科學執政、民主執政、依法行政的能力和水平。

(二)講實干、建功業，保持和發揚先進性。堅持全面深入推進城鄉一體化、認真牽頭做好全市基層政權設施恢復重建工作，作為貫徹落實科學發展觀最具體的實踐，總結運用抗震救災經驗，發揚抗震救災精神，大力開展“推動發展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧強”黨組織創建活動，進一步深化“創先爭優”工作，認真開展廉政文化進機關活動，同時，把災后重建和試驗區建設作為廣大黨員進行黨性鍛煉的熔爐，堅決同不良風氣作斗爭，堅決堅持實事求是的原則，堅決抵制一切違規行為，當好市委市政府的參謀和助手，經受住黨和政府的考驗，進一步增強了黨性，充分彰顯了機關事務管理局黨組織和黨員干部的先進性。

(三)健全組織生活制度，嚴格黨員教育管理工作。繼續深化規范化支部建設，建立健全了黨內生活制度。上半年召開民主生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內監督，發揚了黨內民主;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規定，按時按標準交繳黨費，并建立健全了黨費收繳和管理制度。

(三)加強組織建設，切實做好新形式下組織發展工作。今年我局緊緊結合災后重建工作，認真開展了各種形式的組織活動，先后組織全體黨員到龍門山鎮、小魚洞鎮大南村、桂花鎮三圣村、利濟村，白鹿鎮白鹿村實地考察調研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發展中，我們嚴格堅持發展黨員工作的`“十六字”方針和有效地落實了發展黨員工作制度，現有1名入黨積極分子已列為今年發展對象。

(四)大力推進基層黨內民主建設。堅持把保障黨員權利貫穿到黨內民主建設各個環節，堅持黨務公開，完善黨組織內部議事規則、選舉制度和黨內監督制度，激發了黨組織和黨員推動科學發展、促進災后重建、社會和諧的積極性和創造性。

我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

在日常工作中，局黨組負責人嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署，帶頭垂范，堅決貫徹黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責，恪盡職守，敢抓敢干，從我做起，從小事做起，從思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和能力;切實貫徹落實民主集中制原則，為切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，即對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監督，凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發事件和緊急情況外，由領導班子以局黨組會議形式集體討論決定，從不以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策，做到了規范化、制度化、程序化，以保證決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續上，嚴格實行局長、分管紀檢監察的副局長和紀檢監察科科長“三支筆”的會簽制度;堅持請審計部門對我局的財務狀況進行監督、檢查;嚴明紀律，“5.12”地震后，根據市委市政府的安排部署，我局負責牽頭全市市直機政權設施恢復重建工作，現已完成市級機關政權設施恢復重建項目規劃選址等前期工作，嚴格按照法律法規做好中央專項資金的監管工作，結合災后政權設施恢復重建工作要求，嚴格執行項目審批權限，強化審批管理和事前監督，堅決制止違規使用中央補助資金，違規新建項目。認真開展了廉政文化進機關活動，大力開展黨性黨風黨紀教育。

為全面提升后勤保障服務水平，我局結合本單位工作特點，經局黨組研究成立了行政效能建設領導小組，明確責任分工，并按照年初制定的實施意見，認真抓好機關行政效能建設的各項工作。一是建立健全各項規章制度，通過反復修定，完善了機關事務管理局崗位職責，做到靠用制度管人、管事。二是加強政務公開力度，通過加強管理局網站建設，并通過政府信息公開網將我局的職位職責、辦事流程、工作動態等進行及時公開。三是強化首問責任制，我局設立了首問責任室和首問責任崗，進一步貫徹落實首問責任制，主動接受大家的監督，進一步提高了工作效率。四是開展機關行政效能建設討論會，深入查找存在的問題，并結合工作實際制定了整改措施。

上半年黨建工作總結（實用22篇）篇二十

20xx年以來，xxxx檔案局在區直工委的正確領導下，堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹黨的xxxx，進一步夯實支部黨建基礎，加強服務型黨組織建設，不斷提高黨建工作水平。

xxxx檔案局黨支部共有直管黨員5名，其中男性黨員2名，女性黨員3名3。

入黨積極分子1名。

及時收繳黨費，一季度共繳納黨費488元。

1、提升黨員干部素質，濃厚學習氛圍。

開展形式多樣的政治理論學習，一是利用每周一上午局務會的時間，集中學習黨的理論知識;二是利用局微信平臺，學習國務院《政府xx報告》 ;三是 利用“微黨課”活動，開展黨員講黨課學用結合。

2、提高服務群眾的本領，培養黨員的能力。

保證每月走訪群眾一次。

了解民情，為居民辦實事，解難事，及時化解群眾矛盾。

一、二季度，共走訪居民100人、40戶，化解矛盾糾紛10起，為群眾解決難題6件。

3、認真落實“三會yi課”制度。

制定了黨員教育學習計劃，以學習習xx總書記重要講話精神、十八大、十八屆三中、四中全會精神為重點，按時召開了黨員大會，以《作風建設永遠在路上》為題上一次黨課。

每月按時召開支部委員會，商討支部日常工作中遇到的難題與改進工作辦法。

1、積極開展結對共建活動。

春節期間，支部黨員干部職工以志愿者身份到“聯創共建”活動對口的文源社區開展了“喜迎元宵——送湯圓”和“讓愛一起成長---手牽手”的志愿服務活動，為社區環衛、保潔人員和困難家庭送去節日的祝福。

2、改進機關作風，創建“廉潔支部”。

嚴格遵守機關工作紀律，積極參加社區志愿活動。

3月19日參加了城南路街道在賀龍南廣場組織開展的“鄰里守望.善福e家”志愿者愛心趕集活動，支部黨員干部們紛紛把自己家中可再利用的東西進行義賣，賣得200余元款項全部捐獻到愛心基金。

3、積極開展黨員拆違控違宣傳活動。

支部黨員積極開展違章建筑自查活動，切實做到“四帶頭”即：帶頭擁護支持市委、市政府決策部署;帶頭自查自拆違法建筑;帶頭動員親屬主動拆除違法建筑;帶頭遵章守紀。

1、推進“聯創共建”活動。

繼續協助跟進熙臺嶺社區辦公用房的建設事宜，做好白沙路碧水藍天停車場周邊居民群眾的溝通協調工作，爭取盡早落實動工。

2、全面推進惠民資金使用項目。

針對居民群眾急需解決的問題做好全面摸底登記工作，支持社區開展為民辦實事項目，以最便捷的方式解決問題，真正做到惠民惠及萬家。

3、積極完成區直機關安排的“七一”活動。

上半年黨建工作總結（實用22篇）篇二十一

xx年是深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，全面深化改革的重要一年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，上半年，環保局緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作情況匯報如下：

(一)堅持黨組中心組學習制，不斷強化領導班子思想建設。局黨組年初成立了以局長為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。局黨委對中心組理論學習作出了嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”，切實開展群眾路線教育學習活動。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。

(二)堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。局黨組通過建立局領導班子會議制度、局黨組辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規范各種議事規則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。

(三)堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監督。局黨組上半年召開專題民主生活會，并邀請有關領導到會指導。會上，局長代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員制定落實整改措施。以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公布，接受職工群眾監督。

(四)堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。局黨組高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監督。領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。

(五)認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求，積極打造節約高效機關。局黨組非常重視節日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節約相關規定，嚴格執行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規范公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督，職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力、廉潔勤政。

上半年黨建工作總結（實用22篇）篇二十二

1、黨組研究機關黨建工作情況。近年來，我辦黨組對黨建工作高度重視，將黨建工作擺在重要位置，并抓好落實。今年2月22日、3月13日、6月16日分別召開黨組會議專題研究部署黨建工作，重點做好以下2個方面的工作。一是加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實。成立了以主要負責人任組長，分管黨建工作副書記任副組長，其他黨組成員和各支部書記為成員的黨建工作領導小組，并將責任層層分解落實到各股室、各支部。同時，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與人防工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我辦黨建工作落到實處。二是完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照我辦制定的實施方案，進行了專題理論學習;其次，進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全辦黨員學習黨的方針政策，重點是黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神。7月19日至26日晚，組織機關干部職工觀看了《將改革進行到底》專題片，撰寫觀看心得200余篇;7月14日，組織干部職工認真學習了《周農書記七一重要講話精神》，成效明顯。

2、201x年度民主生活會召開情況。按照市紀委、市委組織部《關于認真開好201x年度黨員領導干部民主生活會的通知》部署和要求，3月13日，我辦召開了領導班子201x年度專題民主生活會。會上，領導班子成員認真對照檢查要求，主動把自己擺進去，既從自身查擺剖析，又積極主動認領班子對照檢查中的個人責任，自我批評揭短亮丑。通過嚴肅認真的批評和自我批評，進一步增強了領導干部踐行“四個意識”的思想自覺性，強化了嚴格規范黨內政治生活的行動自覺性。

3、落實“三會一課”制度等情況。我辦嚴格規范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度;組織開展了黨員組織關系排查，經排查我辦沒有失聯黨員、流動黨員。因我辦執法隊機構被取消，其工作人員均劃轉到綜合執法局，劃轉人員中有18名黨員。經劃轉后，我辦共有黨員56名。為便于加強黨員管理，我辦向市直工委請求撤銷了機關三支部，并將撤銷支部內黨員納入機關一支部管理。其次，依據市委組織部文件，組織和落實對黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。同時，按照市委組織部工作要求，做好了黨統軟件統計工作，黨組織信息、黨員個人信息采集工作。

4、“兩學一做”學習教育常態化制度化活動開展情況。今年以來，我辦把“兩學一做”學習教育作為重要的政治任務，在鞏固拓展提升前一階段學習教育成果基礎上，堅持“學、做、改”持續發力，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是突出重點“學”，筑牢忠誠干凈擔當的思想基礎。實施“學習提升”行動，加強對《黨章》、《黨規》和《習近平總書記系列重要講話精神》的學習，強化遵守紀律和規矩的行動自覺，增強“四個意識”。辦黨組堅持以季度、月份為時間節點制定學習計劃、細化要求、推動落實。黨支部運用“微黨課”和主題演講、在線學習等載體抓好學習。以民主生活會、“三會一課”等制度為抓手，定期組織黨員干部開展學習，上半年，我辦黨員已完成對《周農同志在慶祝中國共產黨成立96周年大會上的講話》等兩次集中學習。落實“學思踐悟”主題活動、督促檢查、考評考核等機制，推動全辦所有黨員全面學、系統學、深入學，筑牢忠誠干凈擔當的思想基礎。二是豐富載體“做”，爭做“四個合格”黨員。黨員干部主動對照“四個合格”標準、時時檢視、認真踐行，爭做合格黨員、做標桿爭先鋒。實施“爭做標桿”行動，全辦黨員對照“四講四有”標準，結合崗位職責，作出履職承諾。機關黨員在“機關黨旗紅，建設‘四個耒陽’在行動”與“崗位作貢獻、合格見行動、共建新耒陽”主題實踐活動中，建立黨員示范崗、黨員責任區，爭當月先進、季標兵、年模范，樹立一批身邊典型，讓黨員干部學有榜樣、做有方向。三是聚焦問題“改”，持續有力解決突出問題。堅持問題導向，突出學做結合，把查找解決問題作為“兩學一做”學習教育的常態要求。要求全辦所有黨員自覺對標《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，重點查找分析理想信念是否堅定、對黨是否忠誠老實、大是大非面前是否旗幟鮮明、重大問題上是否同黨組織要求保持一致，著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發揮作用不夠等問題。黨支部重點查找分析組織生活是否經常、認真、嚴肅，黨員教育管理監督是否嚴格、規范，團結教育服務群眾是否有力、到位，著力解決政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴治黨缺位等問題。對查找出來的問題，黨組織和黨員個人分別建立問題清單，明確目標、措施和時限抓好整改，解決一個銷號一個，做到標本兼治。

5、精準扶貧工作開展情況。導子鎮畔山村為我辦駐村扶貧村，按照精準扶貧要求，將每一項工作做實做好。一是組織領導堅強有力。上半年，我辦與市人武部先后8次深入到畔山村走訪調研，看望貧困對象，了解其家庭生活情況，幫助制定脫貧方案，并適時為22戶貧困戶送去了合計總價值6000余元慰問金和生活物資。4月28日、5月24日，市人武部林進光副部長先后召開扶貧工作調度會，推進基礎設施建設和產業扶貧項目落地。工作隊先后多次與鄉村兩級召開會商會，商討扶貧方案措施。二是組織建設深化鞏固。今年上半年，我辦注重加強畔山村村支兩委換屆選舉指導幫帶，目前圓滿完成了換屆選舉，新成立了村支兩委團結有力，群眾公信力高，綜合素質強，工作經驗豐富，想事干事愿望強烈。為提高村委黨建水平，發揮黨支部在精準扶貧工作中的堡壘作用。三是精準識別貧困對象。今年，根據市扶貧開發辦的要求，對畔山村進行了一次貧困對象調查摸底，并按照貧困戶識別的“八項”標準，在全村進行了一次民主評議、票決、公示，成功識別出貧困對象22戶，貧困人員62人。根據22戶貧困戶的家庭情況，確定了8戶進行易地搬遷扶貧，金融扶貧21戶、教育助學12戶，醫療救護10戶，兜底扶貧8戶。四是多方籌措扶貧資金。根據市委扶貧工作會議精神，我辦與市人武部按規定應撥付扶貧資金15萬元，目前共到位扶貧資金12萬元。五是完善基礎設施建設。完成修建3組農民建身場圍欄;基本完成了兩條已立項通組公路路基鋪設;大體完成養牛合作社牛棚的選址，以及牛棚動工前的各項準備。