師德師風是教師自身道德素質和職業形象的重要體現，是提升教師教育教學能力的內在要求。接下來是一些教育界的風云人物的師德師風表現，給大家以啟示。
教師師德師風演講活動方案（實用17篇）篇一
師德師風建設是現在校園里面的一個大問題，教師的德行是必須要端正的，關系到孩子們的成長，不容許一絲的疏忽，下面的20xx中小學教師師德師風建設活動方案一起參考！
為貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，鞏固師德師風專項治理成果，全面加強師德師風建設，著力提升中小學教師思想政治素質和師德涵養，推動中小學教師成為先進思想文化的傳播者、黨執政的堅定支持者、學生健康成長的指導者，積極營造有利于全省教育事業健康和諧發展的良好環境，經研究，決定開展“師德師風建設提高年”活動，現制定實施方案如下。
一、指導思想。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，以“立德樹人、敬業愛生”為核心，以“教書育人、規范從教”為重點，加強師德師風建設，引導教師帶頭踐行社會主義核心價值觀，增強廣大教師敬業修德、奉獻社會的責任感和使命感，倡導全社會尊師重教，努力打造一支黨和人民滿意的高素質專業化創新型教師隊伍。
二、工作目標。
育新載體，強化教師社會實踐參與，推動教師充分了解黨情、國情、社情、民情，增強思想政治工作的針對性和實效性。著眼青年教師群體特點，有針對性地加強思想政治教育。
三是多層次開展師德教育。圍繞立德樹人根本任務，突出全員全方位全過程師德養成，把教師職業理想、職業道德教育融入培養、培訓和管理全過程。將每學年開學第一周確定為“揚師德、鑄師魂”師德主題教育周，對所有在職教師集中進行師德師風專題教育。堅持把師德教育作為教師各類培訓內容的第一模塊，納入“國培計劃”、“省級培訓”和“全員培訓”中，記入教師培訓學時。加強理想信念教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強社會主義核心價值觀教育，加強中華優秀傳統文化和革命文化、社會主義先進文化教育，引導教師樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。開展法律法規專題培訓，增強廣大教師法治觀念，提升依法治教、依法治校能力。組織教師法律和安全知識考試，考試成績計入師德考核。
(二)加強制度建設，嚴明規范要求。
一是建立教師負面清單制度。制定《xx省中小學教師師德考核負面清單》，建立教師行為規范，界定師德紅線，對違反“負面清單”所列內容視情節予以嚴肅處理。
二是建立教師信用體系。出臺《關于開展中小學教師個人信用建設工。
學教師違反職業道德行為處理辦法》等有關規定，嚴肅處理，絕不姑息。黨員教師違反師德的，還要按照《中國共產黨紀律處分條例》，給予黨紀處分。
(四)嚴格師德考核，強化學校管理監督的主體責任。
一是嚴格師德考核。把師德考核擺在教師考核的首位，將師德考核結果納入教師個人師德檔案、教師績效考核、事業單位工作人員年度考核和誠信體系記載當中，并作為教師資格定期注冊、職稱評聘和評先評優的重要依據，實行師德問題“一票否決”。對師德考核優秀的，在職務評審、崗位聘用、評先評優時，同等條件下優先考慮，讓師德高尚的好老師得到褒獎。
二是強化多方監督。發揮學校師德建設的主體作用，構建學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的“五位一體”師德監督體系，推進綜合治理。各市、縣(市、區)教育主管部門和中小學校要公布監督舉報電話和郵箱，鼓勵師生、家長實名舉報，主動接受社會、新聞媒體等監督。
三是建立師德述職制度。結合年度考核，各中小學校主要負責人按照學校隸屬關系，向教育主管部門進行師德專項述職;各縣(市、區)教育部門主要負責人向所轄市教育局進行師德專項述職。
五、工作要求。
(一)完善工作機制。省教育廳成立師德師風建設工作領導小組，領導小組辦公室設在廳師資處，主要職責是負責全省師德師風建設統籌謀劃工作，建立完善師德師風相關制度及工作機制，督促指導各市、縣(市、區)加強師德師風建設。各市、縣(市、區)教育主管部門也要成立師德師風建設工作組織機構。按照“誰主管、誰負責”的屬地管理原則，建立師德師風包保責任制，建立師德監督落實、責任追究、聯合執法檢查等相關制度。建立定期、公開通報制度。對各地活動開展情況，以及各地各校信訪件和投訴平臺的辦理情況進行定期通報;對要求不嚴、查而不實、處理不力的教育主管部門和學校進行公開通報。各地要規范建立工作臺賬，將工作部署、活動開展、信訪件辦理、處理結果等情況建立過程性檔案，并作為年度督導考核的重要依據。
(二)明確主體責任。各級教育主管部門負責對本轄區師德建設工作的指導和監管，主要負責人是師德建設工作第一責任人，有關職責要落實到具體的職能機構和人員。中小學校是師德建設的責任主體，校長是師德建設的第一責任人。學校基層黨組織、廣大黨員教師要充分發揮政治核心和先鋒模范作用，學校教代會和群團組織要緊密配合，形成推進學校師德建設的合力。
教師師德師風演講活動方案（實用17篇）篇二
為了進一步弘揚師德風范，展現我校教師良好形象，提高師德修養，使學校教學向優質、精品教育發展，根據本學期學校、教導處、團委工作計劃，結合廉政文化進校園活動，舉辦教師師德師風演講比賽活動，特制定該方案。
xx。
xx。
弘揚師德風范，主題為“正師風、鑄師魂、樹師表”。
1.對象：學校全體教師。
2.時間：20xx年11月xx下午（星期四下午第二節課下）。
3.地點：學校多媒體教室。
1.參賽辦法：以年級組為單位，初選2位教師參加學校決賽。每人寫一篇演講稿，字數在2000字左右，打印成a4文稿，于20xx年11月19日下午報送到團委審閱后方可參賽。
2.比賽方式：屆時學校將召開全體教職工大會聽取教師的演講，評委會現場評判打分。
3.演講順序：由抽簽決定。
4.評分標準：本次演講采用十分制進行評判，要求正確的思想內容和完美的表達形式相統一。演講內容(切合主題、中心突出、觀點正確、格調積極向上)占4分，演講技巧（熟練掌握演講內容、語言準確生動、口齒清晰、表達流暢、有感染力、能處理好各種情況）占4分，形象風度（衣著整潔、儀表大方、表情自然、體態語言適當）占2分。以取掉一個最高分、取掉一個最低分的平均分為選手的'最后得分。
從參加決賽的八名選手中評出一等獎一名；二等獎3名；其余為紀念獎。
1、團委負責音響設備及信息資料收集；
2、xx負責唱票算分等工作。
教師師德師風演講活動方案（實用17篇）篇三
1.擬從全省范圍內選出10―15位最突出最優秀的師德典型，組成師德師風講師團，講師團成員將深入到各市(州)、縣(市區)中小學學校進行巡回演講，用師德典型的事跡感動廣大教師，在全省中小學教師中掀起比學趕超的熱潮。
2.省教師發展中心擬在今年的“國培計劃”――送培上門項目中增設“師德師風演講”板塊，組織講師團成員到送培上門的23個縣區進行巡回演講，同時，在巡回演講活動中，通過專家點評、雙向互動等環節，組織廣大教師積極參與師德師風大研討，使廣大教師自覺樹立立德樹人的思想意識。
3.各市(州)、縣(市區)要在組織教師暑期集中學習以及各種形式的教師培訓班中安排師德師風演講內容。
2.省教師發展中心審核后，確定正式人選報省廳教師處批準備案。
3.省教師發展中心將在8月中旬對正式確定參加師德師風演講活動的講師團成員進行專題培訓(包括儀容、舉止、語言表達等)，并將他們作為今年“國培計劃”――師德講壇培訓者培訓班的學習對象。
4.市州教育局要組織專人對講師團成員的演講材料進行嚴格把關。發言材料要真實，通俗，感人，具有比較強的教育性和感召力。
1.講師團組建后，省教師發展中心將團員名單公布在湖南教師發展網，并制定巡回演講計劃，分期分批組織講師團成員深入到各市縣開展演講活動。計劃在全省范圍內演講100場。
2.市縣如需聘請講師團成員演講，需報省教師發展中心師德師風建設與名師工作科。講師團成員要服從安排，聽從調度，所在學校一定要給予大力支持，妥善安排好教育教學工作。
3.在“國培計劃”――送培上門項目的.演講活動中，省教師發展中心將安排專人進行主持和點評。市縣組織的演講活動，請自行安排主持和點評。
4.每次演講活動結束后，舉辦方要組織填寫“演講報告質量反饋表”。對演講效果不佳的將采取淘汰制度。
5.講師團成員的演講報告將進行同期錄制，制成光碟，免費發放給市縣教育局及教師培訓機構。
1.講師團成員每次演講活動的情況都將以通訊形式刊載“師德師風網”。
2.講師團成員每次演講計繼續教育學時4學時。聽報告的老師也相應計繼續教育學時4學時。
教師師德師風演講活動方案（實用17篇）篇四
為了進一步加強教師師德修養，塑造敬業愛生、為人師表的良好形象，提高教師的職業道德認識，規范教師的職業行為，促進學校良好教風、學風和校風的形成，全面提升教育形象，全面提高我校教師的職業道德水平，建設一支德才兼備、業務精良、讓人民滿意的教師隊伍。根據《永昌縣教育局、永昌縣人民政府教育督導室強化“三風”建設提升教育形象實施方案系統》（永教【20xx】54號文）安排，在我校開展“忠誠履責愛生樂教”師德主題演講及師德案例征集活動，為使活動順利進行，現制訂方案如下：
（一）活動主題：忠誠履責愛生樂教
（二）參賽對象
全體教師參與，各年級組在選拔賽的基礎上各推薦5名選手參賽。
（三）比賽時間、地點
時間:20xx年3月8日
地點：學校會議室
（四）獎勵辦法
評出一等獎2名，二等獎3名，三等獎4名，優秀獎若干名。發給證書；所得的榮譽學校在年終考核時按校級榮譽加分。
（五）具體要求
1.圍繞活動主題，從“愛”和“責任”等方面確定演講內容，演講稿必須原創，題目自擬，要求主題鮮明、深刻，內容充實具體、邏輯嚴密、富有啟發性，有較強的.感染力和號召力，并能聯系實際，貼近身邊的人和事。
2.演講時間為5―8分鐘，演講順序現場抽簽決定。
3.參賽人員名單（姓名、演講主題）和演講稿于20xx年3月6日前以電子文稿形式上報政教處。其他教師交送的演講稿由年級組長負責收繳交政教處存檔。
（一）征集對象
（二）征集時間
即日起截止到20xx年4月底。
（三）獎勵辦法
（四）具體要求
1.師德案例必須以本人在教育教學中的真實事例為基礎，以第一人稱撰寫，要求內容真實、情節感人、感情真摯，能體現教師教書育人、愛崗敬業的師德風范，字數2000字左右。
2.參評作品和未選送的參評作品電子版于4月底前送政教處。
四、其它事項
（一）全體教師要高度重視、積極參與；年級組要精心組織，廣泛組織教師精心準備，同時按通知要求按時上報所有材料。
（二）組委會
組長：勾延年
成員：李永霞、劉琪三、康天祥、劉壽三、王玉民、李德祥、張文靜、李春淵
附件：
1.“忠誠履責愛生樂教”師德主題演講推薦表
2.師德案例征集活動參評作品匯總表
20xx年3月9日，河西堡第三小學會議室坐滿了全體教師，“忠誠履責愛生樂教”師德主題演講比賽在這里隆重舉行。
師德演講比賽在學校領導的關心下，在全體教師的支持和積極參與下，達到了預期效果。通過此次活動，讓教師更加深入地了解到教育教學的真正含義，也在一定程度上詮釋了自己的價值觀，人生觀。同時，演講比賽的開展還提高了教師的演講能力，豐富了教師的課余生活，為教師施展才華搭建了一個良好的平臺。為弘揚師德，樹立榜樣，總結經驗，更好的開展工作，現將活動情況簡要總結如下：
演講比賽結果：經評委的評選，教師投票最后2名老師獲一等獎，3名老師榮獲二等獎，4名老師獲三等獎，6名教師獲優秀獎。
師德案例征文比賽結果：經評委的評選，教師投票最后1名老師獲一等獎，3名老師榮獲二等獎，4名老師獲三等獎。
成功之處：
一、準備工作做得很充分,使比賽進行得非常順利。首先各年級組經過充分準備推薦代表，參加比賽。
二、演講稿內容充實，符合比賽要求，教師的演講各具特色，話語樸實，事跡感人，深深吸引了在座的全體老師。
三、參賽教師在工作繁忙的情況下，他們擠時間，寫稿、背稿，精心準備，對這次比賽給予了高度的重視。
四、比賽嚴格按照各項程序進行，體現了“公平、公正、公開”的原則。
五、經過緊張激烈的角逐，教師們較好的展現出了個人的風采，比賽過程中臺上臺下一樣的熱情洋溢，這充分反映了我校教師良好的精神風貌。
不足之處：
這次活動準備時間不長，個別參賽選手演講稿準備倉促，臨陣磨槍，不能完全脫稿。
希望獲獎教師再接再勵，努力工作，創師德新佳績。今后學校將把師德建設作為長期工作，我們還將舉行多種類型的師德建設活動：如經驗交流會，樹立師德典型，進行師德講座等。在提高道德認識，磨練道德意志，陶冶道德情操的同時，堅定道德信念，規范道德行為，養成道德習慣。要加強教師師德管理，建立健全師德考評制度，充分調動廣大教師不斷自我完善的自覺性，打造一支高素質的教師隊伍。
教師師德師風演講活動方案（實用17篇）篇五
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，認真學習貫徹黨的十八大精神，堅持以提高教育教學質量為核心，以安全穩定和隊伍建設為保障，全面加強教育內涵發展，突出抓好“新八德”教育，以“縣教育局2012年工作要點”為工作重點，以解決當前教師隊伍在師德師風方面存在的問題為突破口，采取系列措施，大力弘揚高尚師德師風，促進學校師德建設健康有序發展。
二、工作重點。
1、繼續開展“新八德”教育。以“立志、孝親愛生、自尊、友愛同事、長善、救失、守法、踐行《弟子規》”為主題開展“新八德”師德教育活動。簽訂師德建設目標責任書、杜絕有償家教承諾書和執行“十條禁令”承諾書。建立黑堡小學師德博客，利用博客及我校師德網頁，將學習材料、活動內容等材料及時上傳，使教師了解每項活動的開展情況。
2、建立師德學習制度，以“師德講堂”等方式整合資源，開展持續性常態化的學習培訓，通過學習喚醒教師生命自覺，結合工作生活實踐不斷自省，增強教師的責任感和使命感。
3、建立師德常規，為進一步規范教師的職業行為，增強責任意識，樹立良好形象。在學期初建立本校教師日常規、周常規、月常規，持之以恒堅持下去。開展“存善心、說善言、做善行”的“善在堯鄉”
活動，通過日常規、周常規和月常規等形式落實，將規范內化于心，外踐于行，讓善心成為導向，讓善言成為風尚，讓善行成為習慣，率先垂范，作學生“新八德”的表率。
4、開展教師修身文化建設，按照局“一二三四”的總體思路開展工作，用文化力量陶冶教師情操，提升精神境界。以教師“新八德”為載體，樹立教育之志，實現自我價值。
5、開展形式多樣，內容豐富的師德活動。
（1）實行教師值班制度。24位教師分組值班，每天一組，內容涉及學校門口護導督查、學生紀律、校園衛生及學生離校后對學校公物的檢查等一系列內容，以有效保證學校各項工作的正常運轉。
（2）開展“修師德”讀書活動，編印下發師德學習材料，要求寫出反思，學期結束評選讀書活動先進教師。
（3）組織教師利用家長會及校訊通平臺或班級qq群與家長對孩子的教育進行交流，并要求每位班主任對班內特殊學生建立愛心“一幫一”檔案，關注平時表現，及時溝通交流，記錄發展變化。
（4）開展“正師風”家長師德評議活動。利用全體學生家長會組織對教師師德家長評議，發揮家長的主動性，對學校的教育教學提出自己的意見和建議，同時督促教師端正師風，樹立正氣。
（5）開展學生師德問卷調查活動。發放學生問卷調查，從教師的教育、教學及個人行為習慣等各方面設計問卷，并寫出對課任教師和學校的意見和建議。以學生評價促教師發展，建立良好的職業道德習慣。
（6）開展師德承諾活動。為了讓教師嚴于律已，自覺接受學生的監督，要求教師對學生做出師德承諾，拒絕有償家教承諾。通過活動的開展，使教師對自己的行為要求更為嚴格，更為自覺遵守教師職業道德規范，為形成良好的校風、教風、學風打下了良好的基礎。
三、各月具體工作。
1、制定本學期學校師德計劃。
2、編印下發本學期師德學習材料。
1、組織師德學習。
2、簽訂各項責任書、承諾書。
3、召開全體家長會，進行師德評議。
4、組織師德讀書活動，編印材料，要求教師進行閱讀批注。寫出體會。
1、開展愛心一幫一活動。
2、學生師德問卷調查。
3、我的教育故事評比。
1、進行教師互評及考核小組評議。
2、撰寫本學期師德工作總結。
教師師德師風演講活動方案（實用17篇）篇六
教師是人類靈魂的工程師。長期以來，我校廣大教師和教育工作者愛崗敬業、甘于奉獻、為人師表、教書育人，深受廣大學生的愛戴。但在教師隊伍中，也日漸膨脹拜金主義、自由主義，也有極少數教師違反教師職業道德，從教行為不規范、為教不廉、不講誠信等，嚴重影響了教師隊伍及教育整體形象。為進一步加強我校教師職業道德建設，提升教師的政策法紀和職業道德觀念，形成以身垂范、以德施教、講求誠信的教風，提高全鄉教師隊伍的整體素質，推進依法治教、依法執教進程，全面促進我鄉教育教學質量的提高，學校決定從今年起，開展規范的為期三年的教師師德師風建設。為使此項工作取得實效，現決定在全鄉開展“講師德、講先進、做楷模、樹形象”系列活動。具體方案如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，抓住當前開展的共產黨員先進性教育活動的這一契機，以樹教育形象、創文明教育為目標，以提高干部、教師隊伍的整體素質為核心，以高舉教育為人民服務的旗幟、加強教師職業道德建設、唱響“一切為了學生的終身發展而教”的主旋律為重點，以規范學校行為和教師言行、打造誠信教育、讓人民滿意為標準，評糾結合、糾建并舉，建立健全規章制度，改善和優化育人環境。讓廣大教師時時處處做學生的表率，以高尚的精神塑造人，以淵博的知識培養人，以科學的方法引導人，以高雅的氣質影響人。
二、實施步驟。
(一)動員學習階段。
1、時間：2012年2月2日至6月20日。
2、內容：本階段要營造開展“師德師風建設”活動的強大氛圍，并組織廣大教師學習法律法規及師德建設有關資料。一是全體教師參加的“師德師風建設”活動啟動儀式；二是要組織廣大教師深入學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》、《教師十不準》、《教師職業道德行為準則》等。
3、要求：學校要制訂出學習計劃，召開動員會，廣泛宣傳發動，認真組織教職工深入細致地學習研討，寫出學習筆記；要加大對教師的誠信教育，以信執教、以信立教、為人師表；要使廣大教職工明確自己的職責、權利和義務，從思想上真正意識到以法施教和以德施教的重要性和必要性，增強法制意識，轉變教育觀念，真正樹立起“一切為了學生的終身發展而教”的教育理念，積極創建民主、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關系。
（二）自查自省自糾-評價形象階段。
1、時間：2012年6月1日至7月1日。
方面的內容：教師在教育目標、教育思想方面有沒有違背教育方針、政策，只教書不育人的言行；在對待學生方面是否做到理解、尊重、信任和關愛每一位學生；在思想品德方面有沒有追求吃喝玩樂、不思進取、誤人子弟的現象，有沒有向學生推銷資料、侮辱學生等不良行為；在工作方式方法、言談舉止等方面，是否做到文明禮貌、適當得體、耐心細致，有沒有言行粗魯、工作方法簡單粗暴，是否有打牌賭博、封建迷信等有損于教師的聲譽和形象等問題。
3、要求：每個教職工都要對照《中小學教師職業道德規范》和《師德師風自查自省自糾百問》，結合自身實際認真自查本人在以往教育生涯中的思想行為，1查思想作風；2查道德形象；3查以罰代教；4查言行舉止；5查有償家教；6查工作態度；7查工作質量；8查工作紀律；9查工作責任；10查工作效率。找出在師德師風方面存在的問題、不足與差距，對存在問題的具體表現、危害和產生問題的原因，要進行深入細致的剖析，寫出書面材料；在個人自查的基礎上，學校領導要具體分工，深入班級，召開學生座談會、家長座談會，了解學生和家長對學校每一位任課教師在師德方面的意見和建議，并要匯總作出評定；對反映出來的問題要及時告知有關教師，并督促其認真整改。自查要建立在誠信的基礎上，對勇于查找自身問題，并自覺改正的，要給予鼓勵；對于對自身問題遮遮掩掩、不能自覺查找的，要給予批評；經學生或家長反映出的問題，核實無誤，情節嚴重的，要給予嚴肅處理。
三、組織領導。
組長：焦山河。
副組長：汪森林。
成員：
王林會焦照發汪鳳香李銀周雪松蔣飛洪向相。
總體要求。
(一)誠信是做人的根本，是為師之道，也是本次活動的基礎，要貫穿于整個活動的始終，要加大誠信教育力度，教育廣大教師要求學生做到的自己要首先做到，要以信待人、以信取人、以信立人，真正為人師表。
(二)要把本次活動與培養新時期教師素質結合起來，要與師資培訓結合起來，以提高教師隊伍的整體水平；要與學校各項工作結合起來，促進教育教學工作的全面進步。
(三)要加大宣傳，廣泛發動，營造強化師德師風建設活動的強大氛圍；活動開始后，要組織人員走進學校、走近教師，宣傳“師風”的先進事跡，并對違規人員進行曝光。
(四)活動要確定重點。抓重點人物的師德師風建設，以典型引路、以點促面，從而保證活動全面、扎實、有效地開展。
2012-2-11。
教師師德師風演講活動方案（實用17篇）篇七
災后重建青年當先。
待定。
鄉鎮（街道）、機關、企業青年。
圍繞紀念“五四”運動91周年，改革開放以來祖國和家鄉取得的偉大成就，“5.12”抗震救災英雄事跡或災后重建的`先進事跡，充分體現“重建家園，青年當先”和積極、健康、向上的精神。
8分鐘左右。
比賽采用評委現場打分（評分標準見附件）。
比賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名，優秀獎若干。
附：
紀念“五四運動”91周年演講比賽。
評分標準。
（滿分10分）。
1、主題鮮明，內容豐富，層次清晰：4分。
2、語言流暢，表演得體，感情充沛：4分。
3、普通話標準，臺風優雅：2分。
附：
紀念“五四運動”91周年演講比賽。
報名表。
參賽單位。
參賽題目。
演講輔助形式。
演講者。
負責人及聯系。
教師師德師風演講活動方案（實用17篇）篇八
為加強師德建設，進一步弘揚我校教職工愛崗、敬業和無私奉獻的精神，抒發教書育人情懷，展示為人師表風采。學校決定舉辦教職工演講比賽。通過活動，提高廣大教師的認識，增強緊迫感、責任感及使命感，并迅速在全校范圍內掀起重師德、講師德、樹師德、頌師德、學師德的熱潮。為使比賽順利進行，現制訂方案如下：
20xx年4月26日19點40分
主會場在階梯教室，發言人到階梯教室，其他按照開全體教職工會議的地點就坐。
師德在書香中提升
總策劃
評委
統分
主持人
1、高一、高二各級部選拔出2名選手，高三、補習班各級部和職員選拔出1名選手，于4月21日前把參賽名單和演講材料報教務處。
2、以“師德在書香中提升”為主題，結合本人讀書體會和工作實際，談自己的感受和心得，杜絕抄襲。
3、講述力求流利清楚；內容健康、積極向上；立場、觀點明確，用詞恰當貼切；立意力求新穎深刻；體現我校教職工的精神風貌。
4、演講時間規定在5--8分鐘，參賽選手在演講過程中要求站立式脫稿演講。
1、緊扣主題，內容充實，立意新穎，文字優美（45分）
2、表述清楚，語言流暢，聲情并貌（20分）
3、聲音洪亮，普通話標準流利（20分）
4、服裝整潔，儀表端莊（10分）
5、時間限制（5分）
1、根據得分情況，評出一等獎4名，二等獎7名，頒發獎狀及獎品。
2、各科室、級部主任負責各自人員按時到場。
3、信息中心提前開門，負責現場的錄像、音響。
4、德育處負責會場布置、論壇主持等事宜。
5、z負責比賽現場的拍照。 教務處
教師師德師風演講活動方案（實用17篇）篇九
為了進一步弘揚師德風范，展現我校教師良好形象，提高師德修養，使學校教學向優質、精品教育發展，根據本學期學校、教導處、團委工作計劃，結合廉政文化進校園活動，舉辦教師師德師風演講比賽活動，特制定該方案。
弘揚師德風范，主題為“正師風、鑄師魂、樹師表”。
活動時間及地點：
1.對象：學校全體教師
2.時間：20xx年11月xx下午（星期四下午第二節課下）。
3.地點：學校多媒體教室。
1.參賽辦法：以年級組為單位，初選2位教師參加學校決賽。每人寫一篇演講稿，字數在2000字左右，打印成a4文稿，于20xx年11月19日下午報送到團委審閱后方可參賽。
2.比賽方式：屆時學校將召開全體教職工大會聽取教師的演講，評委會現場評判打分。
3.演講順序：由抽簽決定。
4.評分標準：本次演講采用十分制進行評判，要求正確的思想內容和完美的表達形式相統一。演講內容(切合主題、中心突出、觀點正確、格調積極向上)占4分，演講技巧（熟練掌握演講內容、語言準確生動、口齒清晰、表達流暢、有感染力、能處理好各種情況）占4分，形象風度（衣著整潔、儀表大方、表情自然、體態語言適當）占2分。以取掉一個最高分、取掉一個最低分的平均分為選手的最后得分。
從參加決賽的八名選手中評出一等獎一名；二等獎3名；其余為紀念獎。
1、團委負責音響設備及信息資料收集；
2、zz負責唱票算分等工作。
教師師德師風演講活動方案（實用17篇）篇十
2013年10月8日。
為深入貫徹黨的十八大精神，落實《興平市委、興平市人民政府關于切實加強師德師風醫德醫風兩項建設的實施意見》，不斷加強領導班子和教師師德師風建設，按照《興平市教育局關于開展師德師風建設主題教育的實施方案》（興教發〈2013〉22號）文件要求，學校決定，在全校深入開展以“三比、三熱愛”為主題的師德師風建設主題教育。現提出如下實施方案：
一、指導思想：
以科學發展觀和十八大精神為指導，以辦人民滿意教育為目標，以提高廣大教師執教意識，規范依法執教行為，塑造敬業愛生的師德師風為重點，以《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》及相關政策法規為依據，進一步深化師德師風建設，強化師德修養，切實解決我校當前教師隊伍師德師風方面存在的問題，努力實現干部、教師師德師風明顯改進、執行能力明顯增強、工作效率明顯提升、發展速度明顯提高，為推進我校各項工作科學發展提供堅強保證。
二、總體目標：
通過開展主題活動，在全校形成“三比（比敬業、比育人、比奉獻）、三熱愛（熱愛學生、熱愛學校、熱愛教育）”的行風正氣，為推進素質教育和學生發展服務。
三、
主要任務。
師德師風建設主題教育所要實現的目標是通過各種行之有效的方式，使廣大教師既能嚴守規矩，更能愛崗敬業。主要解決三大問題，實現三大提升。
（一）解決“不思進取”問題，提升工作激情。著力解決當前有的教師缺乏愛崗敬業精神，
教學。
沒有激情，得過且過的問題；著力解決有的教師缺乏學習提高精神，學習沒有動力，敷衍應付的問題；著力解決有的教師缺乏刻苦鉆研精神；著力解決有的教師缺乏腳踏實地精神，工作沒有干勁，拈輕怕重的問題。要教育和引導教師把教育當成一項事業，一種使命，一份責任，作到心無旁騖想工作，聚精會神謀工作，盡職盡責干工作，充滿激情創工作。
（二）解決“不守規矩”問題，提升行業形象。一是著力解決從教行為不廉問題。二是著力解決施教行為不端問題。主要是有的教師對學生缺乏愛心，教育方法簡單，態度粗暴，諷刺、挖苦、歧視、侮辱、排擠甚至體罰和變相體罰后進生的問題。三是著力解決自律意識不強問題。主要是有的教師紀律松弛，玩娛失度，形象不佳，語言不文明，衣著不得體，言行不檢點等問題。教育和引導廣大教師同黨和國家的方針政策保持一致，自覺遵守《中小學教師職業道德規范》，杜絕一切有悖于教師職業道德規范的現象，杜絕一切有悖于教育教學規律的行為，杜絕一切有損于教育良好形象的各種問題。
（三）解決“不善合作”問題，提升隊伍合力。著力解決有的教師居功自傲，孤芳自賞的問題；著力解決有的教師拉幫結派，造謠生事，搞小團體的問題；著力解決有的教師牢騷滿腹，胸無大局，不講團結的問題。教育和引導教師團結協作，相互關心，構建謙虛友善、相互尊重、相互學習、共同提高的人際關系，營造公平正義、誠信友愛、安定團結、充滿活力的人文環境。
四、基本原則。
2展活動和推動工作“三比、三熱愛”。要突出重點，切實解決教師隊伍中存在的突出問題，務求實效，讓人民滿意。
（二）教育為主原則。已到教職工主動查找和糾正自身存在的問題，虛心聽取多方意見認真開展批評與自我批評，增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性。多樹先進典型，弘揚優秀品德，努力形成學先進、找差距、樹形象、揚正氣、比奉獻的濃厚氛圍。對不自查自糾的嚴重問題將予以嚴厲查處。
（三）標本兼治原則。堅持立足當前與著眼長遠相結合，既要正視目前師德師風中存在的問題，嚴肅查處，限期整改，又要分析根源，整章建制，標本兼治。
（四）領導帶頭原則。學校領導要帶頭參加學習，帶頭做好學習筆記、帶頭寫好。
心得體會。
帶頭查找問題帶頭搞好整改，不斷加強自身師德修養，率先垂范在師德師風建設工作中起帶頭作用；與教師一道共同推進師德師風建設活動深入開展。
五、方法步驟。
開展師德師風建設教育活動，要按照以下四個階段的具體要求有序扎實推進。
(一）宣傳教育階段。從2013年9月22日至10月15日。主要抓好宣傳動員和全員學習兩項工作。
1．抓好宣傳動員。學校要及時召開師德師風建設主題教育動員大會，提高全體教職員工對當前加強師德師風建設的重要性和緊迫性的認識，明確今年開展師德師風建設活動的目標任務和要求。
2．成立組織機構。成立由“一把手”任組長的師德師風建設年活動領導小組，形成統一領導、分工負責、協調一致、齊抓共管的工作格局。
副組長：馬恒飛王超王川成員：張管社趙小旺。
袁毅。
楊珣魯碧剛田森林楊軍曹勇迪。
領導小組下設辦公室，馬恒飛為辦公室主任，具體負責主題活動的組織開展、會議籌備、督促檢查、簡報編發、資料收集、活動。
總結。
等工作。
3．抓好全員學習。一是明確學習內容。要抓好三方面內容的學習：第一，學習相關法規。組織廣大教職工深入學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、《咸陽市中小學教師職業道德“八不準”》等相關文件和法律制度。第二，學習專業理論。深入學習教育學、心理學、新課程改革、教育科研等方面理論知識。第三，學習先進典型。一是圍繞身邊的道德楷模、先進典型認真開展學習活動。二是明確學習方式。采取個人自學、小組互學、全校集體學等形式進行，教師自主學習每天不少于半學時，小組互動學習每周不少于2學時，全校集體學習每月不少于4學時。各教研組要制定學習計劃，集體學習要有學習記錄，個人學習要有學習筆記和學習心得，學習心得不少于2000字。三是開展專題討論。在全校開展“如何做新時期的人民教師”大討論活動，通過主題論壇、演講、征文等形式，引導廣大教職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）對照檢查、完善制度和措施階段。從2013年10月16日至10月31日。主要抓好學校班子和教師自查、意見征求和民主評議三項工作。
1．開展自我查擺。一是要召開好學校班子民主生活會，主動查找。
4影響班子高效、陽光運行的突出問題。二是要召開全體教師民主生活會，組織教師依照《中小學教師職業道德規范》、《咸陽市中小學教師職業道德“八不準”》的要求，對照方案中的目標任務認真查找自身存在的問題。班子成員和每名教師都要坦誠晾曬不足，在主觀上分析原因，形成自查報告。
2．廣泛征求意見。在自查的基礎上，要通過召開學生座談會、家長座談會，設立師德信箱和師德監督電話等形式，廣泛向學生、家長和社會征詢意見，主動接受社會監督。
3．開展民主評議。學校要召開由家長代表、學生代表參加的民主評議會議，對學校的師德師風建設及每位教師的師德表現進行評議；召開全體教師評議會議，每位教師作師德師風自我剖析報告，分析查找差距和不足；學校領導對教師的自我剖析材料要評價，對勇于查找自身問題，并自覺改正的，要給予鼓勵，對自身問題遮遮掩掩、不能自覺查找的，要給予嚴肅批評。
4.完善制度措施。在自我剖析和征求意見的基礎上，建立健全相關制度，形成師德師風建設長效機制。重點完善崗位工作責任制度、績效考核制度、投訴受理制度、責任追究制度、師德師風考評制度。
（三）整改提高，落實責任和處理階段。從2013年11月1日至2013年12月15日。主要抓好制定整改方案、強化落實、常態管理三項工作。
1．制定整改方案。針對征求意見、自我剖析中查擺出的問題，教師個人和學校要分別制定切實可行的師德師風建設整改方案，突出整改重點，確定整改時限，明確整改責任。對于整改方案制定不認真、不可行、走形式的要推倒重來，個人、年級和處室整改方案在11月底交辦公室。
2．抓好整改落實。學校要將整改方案和措施在全體教師會上通報，5充分聽取群眾意見，主動接受群眾監督。教師個人的整改措施在一定范圍內通報，要在教師之間、學校領導之間、學校領導與教師之間廣泛開展批評和自我批評活動，誠懇聽取意見，交流溝通思想，達到找準問題、互相促進、共同提高的目的。對查找出的熱點問題要及時改，焦點問題要重點改，要改得堅決、改得徹底、改出成效。
3．建立長效機制。一要健全和完善領導機制。明確校長是師德師風建設的第一責任人，并加大師德師風建設在目標管理考核中的權重。二要健全和完善考核機制。師德師風建設領導小組將嚴格按照《莊頭中學教師職業道德量化考核辦法》對開展師德師風建設工作情況進行督導評估，凡評估不合格的要限期整改。學校要建立師德檔案，詳細記錄教師的師德表現，搞好師德日常考核、階段考核和年度考核，并將師德師風考核結果作為教師評先評優、崗位聘用、職務評聘和獎勵性績效工資分配的重要依據。從今年起，學校將對教師全面進行師德考核，一年考核不合格的要給予警告，連續兩年考核不合格的要離崗培訓，連續三年考核不合格的要調整崗位和下調工資。三要健全和完善獎懲機制。對師德高尚、事跡突出的教師要加大宣傳和獎勵力度；對嚴重違反《中小學教師職業道德規范》、《咸陽市中小學教師職業道德“八不準”》的教師，堅決實行評優評先、職務評聘“一票否決”，后果嚴重、情節惡劣的，堅決按照有關規定清除出教師隊伍。
（四）總結剖析、綜合評價階段。從2013年12月16日至2014年1月20日。主要抓好檢查總結和表彰典型兩項工作。
1．檢查評比。學校師德師風建設領導小組將組織有關人員深入教研組，對各教研組師德師風建設活動情況、問題查擺剖析情況和整改落實情況進行綜合檢查，并將檢查結果全校通報。
2．表彰典型。學校要通過師德師風建設主題教育，深入挖掘。
6和積極創樹一批先進師德典型。在全校形成崇尚先進、學習先進、趕超先進的良好風氣，在全社會營造尊師重教的良好氛圍。
六、幾點要求。
（一）提高認識。各教研組要從踐行科學發展觀的高度，充分認識開展師德師風建設主題教育的重要意義，切實增強做好師德建設的緊迫感和責任感，積極采取有力措施，把這項活動抓實抓好、抓出成效。
（二）加強領導。學校把師德建設作為一項重要工作列入議事日程，與加強教師隊伍建設和工作紀律作風整頓一同部署，精心組織，切實做到組織落實、任務落實、措施落實、制度落實。同時做好師德師風建設活動的統籌協調工作，把四個階段的各項工作有機銜接、前后呼應，把深入學習、提高認識貫穿始終，把解決問題、健全機制貫穿始終。
（三）營造氛圍。要充分利用校刊、廣播、網絡、宣傳欄等形式，大力宣傳師德師風建設的精神實質和根本要求，宣傳師德師風建設年活動的意義、內容和措施，宣傳先進師德典型，及時報道活動進展情況，不斷擴大師德師風建設年活動的社會影響。
（四）注重實效。要切實加強對師德建設活動全過程的督查，要通過聘請師德師風監督員、設立師德師風信箱和監督電話等形式，接受社會各界對師德師風的監督。師德師風建設活動領導小組將加強對學校的督查、指導工作，確保此項活動扎實、有效開展。
興平市莊頭初級中學2013年2月23日。
教師師德師風演講活動方案（實用17篇）篇十一
根據市教體局《20x年全市中小學師德師風教育活動月活動方案》的精神，以“師德師風教育月”活動為契機，不斷加強教師師德師風建設，全面提升教師職業道德素養，努力辦好人民滿意的教育，努力塑造“師高德為峰”的和x中心小學教師隊伍新形象，努力形成學生樂學、教師樂教、學校樂辦、家長樂意、社會樂助的“五樂”新局面，不斷提升人民群眾的教育幸福指數。
活動主題。
立師德、樹新風、做學生喜愛的好老師。
活動時間。
9月1日——9月30日。
活動實施。
按照市教體局有關師德師風活動的文件精神，結合我校實際，本次主題教育活動我校將分“廣泛動員，大力宣傳”“組織學習，全面提高”“查找問題，落實整改”“總結表彰，樹立典型”四個階段進行。
(一)廣泛動員，大力宣傳。
1.召開行政會，研究、布置部署師德師風教育月工作，成立師德師風建設工作領導小組，研究制定《x中心小學20x年師德師風教育月活動方案》。
2.召開全校動員大會，進行師德師風活動的的全面動員，統一思想，使全體教師充分認識此次主題教育活動的重要意義，積極參與到此次主題教育活動中來。
3.利用報刊、宣傳欄、校園廣播站等渠道宣傳師德師風教育活動，營造良好的活動氛圍。
(二)組織學習，全面提高。
1.學習承諾，提高自我。通過活動組織教師重溫《x中心小學學教師職業道德規范》、《x中心小學教師十要十不》，通過宣誓承諾，簽訂責任書等形式，引導教師關愛學生、奉獻教育。(9月12日組織相關活動，全體教師進行宣誓活動，并簽訂承諾書。)。
2.搭建平臺，分享感悟。學校在校園網中教師論壇，讓老師們能共同分享彼此教書育人感悟，讓大家在交流中激蕩思維、碰撞思想、共同提高。
3.學習先進，提升修養。學校將通過專題講座活動，組織教師學習江西省優秀中小學教師風采《師魂》、宣講優秀教師的先進典型事跡。9月15日——9月21日自行選擇講壇內容與形式，宣講優秀教師的先進事跡。
4.結對幫教，關愛學生。在教師中開展“走進學生心靈“的活動，每位教師至少認領一名需要幫扶的學生，建立幫教記錄卡，有計劃地開展幫教活動，每位教師每周至少找一位學生談心，營造學生健康成長的良好環境。
(三)查找問題，落實整改。
1.對照《教師專業標準》、《中小學教師職業道德規范》，對個人從教以來的師德行為、關愛學生、奉獻教育的精神等方面進行自我剖析，通過撰寫師德師風自我反思或學習心得達到深刻反思的效果。(9月27日之前每位教師完成一篇師德師風學習的自我反思。)2.通過家訪、學生座談會、家長委員會等形式，認真進行排查與整改，制定有效的.提高措施。
(四)總結表彰，樹立典型。
1.組織學生開展評議教師的活動，通過層層評比，評選出學校2位“關愛學生的好教師”、2位“師德標兵”，5篇“優秀師德反思”，通過宣傳和表彰，充分發掘本校師德先進典型，樹立教師良好形象，激發教師學先進、趕先進的熱情。并分別推薦一名“師德標兵”、“關愛學生的好教師”參加市級評選。
2.以“尊師愛生”為主題，開展師德演講活動，努力營造爭當關愛學生的模范，爭當師德標兵的濃厚氛圍，達到人人受教育的目的。(每個年級選派一名教師代表參加演講比賽，一名教師完成撰稿任務，注：參加比賽的演講與撰稿的兩名老師可以不寫師德師風的自我反思。)。
組織領導。
(一)具體人員。
學校領導小組組長：姜麗麗;領導小組副組長：譚雪鳳;成員：學校中層領導、各班主任。
(二)領導小組下設辦公室，辦公室設在學校行政辦公室，負責師德師風教育月活動的日常工作。
教師師德師風演講活動方案（實用17篇）篇十二
為加強師德建設，進一步弘揚我校教職工愛崗、敬業和無私奉獻的精神，抒發教書育人情懷，展示為人師表風采。學校決定舉辦教職工演講比賽。通過活動，提高廣大教師的認識，增強緊迫感、責任感及使命感，并迅速在全校范圍內掀起重師德、講師德、樹師德、頌師德、學師德的熱潮。為使比賽順利進行，現制訂方案如下：
20xx年4月26日19點40分。
主會場在階梯教室，發言人到階梯教室，其他按照開全體教職工會議的地點就坐。
總策劃。
評委。
統分。
主持人。
1、高一、高二各級部選拔出2名選手，高三、補習班各級部和職員選拔出1名選手，于4月21日前把參賽名單和演講材料報教務處。
2、以“師德在書香中提升”為主題，結合本人讀書體會和工作實際，談自己的感受和心得，杜絕抄襲。
3、講述力求流利清楚；內容健康、積極向上；立場、觀點明確，用詞恰當貼切；立意力求新穎深刻；體現我校教職工的精神風貌。
4、演講時間規定在5——8分鐘，參賽選手在演講過程中要求站立式脫稿演講。
1、緊扣主題，內容充實，立意新穎，文字優美（45分）。
2、表述清楚，語言流暢，聲情并貌（20分）。
3、聲音洪亮，普通話標準流利（20分）。
4、服裝整潔，儀表端莊（10分）。
5、時間限制（5分）。
1、根據得分情況，評出一等獎4名，二等獎7名，頒發獎狀及獎品。
2、各科室、級部主任負責各自人員按時到場。
3、信息中心提前開門，負責現場的錄像、音響。
4、德育處負責會場布置、論壇主持等事宜。
5、z負責比賽現場的拍照。
教師師德師風演講活動方案（實用17篇）篇十三
一、指導思想：
振興民族的希望在于教育，振興教育的希望在于教師。為了進一步弘揚師德風范，展現我校教師良好形象，提高師德修養，使學校教學向優質、精品教育發展，根據本學期學校黨支部工作計劃，結合廉政文化進校園活動，舉辦教師師德師風演講比賽活動，特制定該方案。
二、主題與內容：
本次演講活動的主題是愛與責任鑄師魂——我身邊的故事。演講要求充分反映我校教師熱愛教育，勇于奉獻的精神風貌，具有時代特征、學校特色、教師特點，要堅持弘揚當代教師愛崗敬業，關愛學生；刻苦鉆研，嚴謹篤學；勇于創新、奮發進取；淡泊名利、志存高遠的精神，充分體現二中教師道德思想與精神風尚。
三、比賽時間：
20xx年4月下旬。
四、比賽地點：
多功能餐廳。
五、參賽對象：
語、數、外、理化生、政史地、音體美信各組各選2名教師參加。
六、活動要求：
1、演講脫稿，圍繞愛與責任鑄師魂為主題，從講師德，講奉獻等方面確定內容。（題目自擬）。
2、演講稿要求主題鮮明、深刻，內容充實具體、條理清晰，邏輯嚴密，結構精巧，富有啟發性，有較強的感染力和號召力。
3、演講時間58分鐘，教師按抽簽順序上場。
七、獎項設置：
比賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，鼓勵獎6名。獎勵按學校考核方案執行，并發榮譽證書。
八、評委:。
xx。
九、其他:。
團委負責布置會場、匯總成績、攝影。
1、演講內容4分。
結合學校實際，表達真情實感，體現現實性和思想性。
2、語言表達3分。
運用演講技巧；語言純正；表達自然；生動感人。
3、儀態儀表1分。
衣著大方、整齊；表情自然；肢體語言表達適當。
4、演講效果2分。
聽眾反應好，具有感染力，產生良好的.影響。
教師師德師風演講活動方案（實用17篇）篇十四
一、指導思想：
為進一步加強師德師風建設，建立一支素質過硬、業務精良、作風正派的教職工隊伍，提高全體教職工愛崗敬業、教書育人的職業道德素養，我園在全園教師中特開展師德師風演講比賽活動。
二、參加對象：全體中心幼兒園教師。
三、活動時間:12月8日。
四、活動地點：一樓教室。
五、演講主題：
1、圍繞“愛與責任”，加深對幼兒教師的職業認同感。
2、走進童心世界，發現兒童、了解兒童，進而熱愛兒童，提升幼兒教師的職業價值感。
3、發現身邊的師德楷模，增強幼兒教師的職業幸福感和歸屬感。演講題目自擬。時間控制在3—5分鐘。
五、演講要求：
1、以個人為單位12月8日上午抽簽決定比賽順序。
2、演講形式：站立式演講，可準備演講稿提綱，脫稿演講優先加分（2分）。如果照稿子朗讀，評委可以酌情扣分。3.、活動策劃人員分工：
主持人：白潔。
六、評分標準：從語言表達、思想內容和演講效果三項標準進行評分。
注：
1、評分采取10分制，評委根據三項評分標準分成三組打分，打分時可保留小數點后一位數。由統分人員將三項評委打分相加即為參賽教師最后得分。
2、每位選手的演講時間為3—5分鐘，超過時間或時間不足的另酌情扣分，最高扣1分。
3、演講稿要求演講者原創，并切合演講主題。演講內容若與主題不符應適當扣分，最高可扣1分。
評委：王立軍、關向華、國莉、張永輝、王景峰、張素麗。
七、獎項設置。
比賽設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，所獲成績將納入今年個人職稱考核師德項目。
青峰山鎮中心幼兒園。
2016—2017學。
教師師德師風演講活動方案（實用17篇）篇十五
各位領導、各位老師：
大家好!
有古代全才美譽的亞里士多德說：“教育的根是苦澀的，但其果實是香甜的。”把愛獻給教育的人不僅有付出，也有回報。當老師們看到桃李滿天下，用心血培育的學生成為社會棟梁時，他們付出的愛就得到了回報，他們就會欣慰地感到自己是世界上最幸福的人，這就是愛的教育的真諦。
全國優秀教師師德報告團的主題是“愛的教育”。霍老師從教六十年深刻感悟到：“沒有愛就沒有教育。”黃老師“用心去愛每一位學生”，林老師指出“嚴在當嚴處，愛在細微中”。他們都是把愛獻給教育的人，他們用自己平凡的工作鑄就了閃光的師魂，是我們學習的光輝榜樣。
師愛是師德的靈魂，是教師教育學生的感情基礎。參加工作已經有8個年頭了，腦子里經常會浮現出一些讓我感傷的畫面：離開幼兒園的時候，孩子們哭著跟在我身后喊：“石媽媽，不要走哇，不要走!”教了兩年的學生暗中得知我要離開的消息，在我最后一天走進教室上課時，他們一個個都眼含熱淚，欲言又止。看到這情景，我的心里一陣酸楚，未語淚先流;他們也嗚咽出聲。還有__同學的奶奶和媽媽，每次見到我都會說：“石老師，你可不要調走哇。你要是能把我們家涵涵教到六年級畢業就好啦!”很遺憾，很遺憾我沒有做到。當__學校開學第一天我接待新生報到時，有的家長一進門就認出了我，熱情地說：“石老師，你來了，你還記得我嗎?我家大孩子就是你教過的呀!現在小的也來讀書了，是你當老師太好了，我放心。”盡管我總會因為曾經放棄那些我愛的和愛我的孩子而感到傷心自責，但一想到我在另一個地方又把愛澆灌到其他花朵上，培養他們好好成長，那份傷痛似乎又可以減輕些。無論別人怎么評說，在我的心里，學生對我的依戀、家長對我的信任始終是對我工作的最高獎勵。盤老師22年不離開大瑤山，她說：“鄉村教師要有大山一樣的情懷。”我被深深觸動的同時就以這句話來時刻激勵自己：培養大山一樣的情懷，當好一名鄉村教師。
唐太宗說魏征是他的一面鏡子，讓他看清了自己的是與不是。我把師德標兵作為自己的鏡子，告訴自己要知榮知辱、愛崗敬業。
記得拉薩某中學的一位師德標兵說過：“西藏可以缺少氧氣，但不能缺少精神。”什么是“不能缺少”的“精神”呢?我認為它應該是一種執著追求、奮發進取的敬業精神。強烈的事業心和責任感是干好一切工作的動力和源泉。榜樣的力量總是無窮大，時刻鞭策著我要牢記責任、盡心盡力、盡職盡責地完成工作。剛進武塘學校的時候，因為教師宿舍還未完工，老師們每天下班后都要趕回自己的家。也恰恰是在那時候，我正在要求自己努力學做一個敬業的人。所以每天放學后，我會等到全部學生都離校、檢查教學樓的門窗是否都關好才鎖門離開。走在回家的路上，我的心情會特別愉快，因為我又一次超越了自己。要知道，在這以前我可是根本就不會想到要去做這些的。之后的一天傍晚，當我工作完準備離校時，正在門口施工的民工突然問我：“哎!你是這個學校的校長吧?怎么別人都走了，總是你一個人走最后呀?”我笑著對他們說：“我不是校長，但我有責任讓學生全部離校清查完畢以后再回家。”沒有強烈的責任感和使命意識我也不會堅持去做這些事。我慢慢地體驗到什么是“敬業”了。這是我以前從未有過的感覺，而且感覺那么好。那段時間我經常表揚自己說：“你看到了，其實你也可以做到的。只要有心，堅持去做，就可以做的很好哇!”
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
教師師德師風演講活動方案（實用17篇）篇十六
為切實加強我校教師隊伍的師德師風建設，提高教師隊伍素質，更好的辦人民滿意的學校，促進我校教育事業的發展。根據上級教育主管部門的文件精神，20x年我校繼續開展師德師風教育月活動，結合我校工作實際，特制定方案如下:。
一、活動主題。
我校在本次師德師風教育活動之中將緊緊圍繞縣教育局確立的“尊重學生，待生如友”這一主題，采取多種形式，豐富活動內涵，以師德促師能，以師能顯師德，切實提高教育效果。
二、活動目的。
開展“尊重學生，待生如友”為主題的師德教育活動，有利于建立一種師生平等的新型師生關系，有利于培養學生的民主意識和健全人格，發展民主教育，有利于引導教師在愛學生的同時更加尊重學生。要通過本次師德教育活動，促使我校教師充分認識到學生既是教育的對象，也是教育的主體，他擁有和教師同等的獨立人格，在教育過程中，教師應發自內心把學生當成自己的朋友一樣去尊重，充分尊重學生的人格、情感、思想、個性、差異、人權、創造力等，做學生的良師益友，努力把學生培養成為一個具有民主意識、健全人格的合格人才。學校教師應該把尊重學生做為檢驗師德的試金石，不斷修養師德，完善自我，做一名優秀的人民教師。
三、活動時間。
20x年x月x日—x月x日。
四、活動方法。
1、開一次活動動員大會。
學校要充分認識此次主題教育活動的重要意義，認真研究制定工作方案，組織全校教師開展一次活動動員大會，廣泛宣傳，充分動員，采取切實有效措施，使全體教師積極參與到此次主題教育活動中來。
2、開展一次讀書學習活動。
讀書是教師提升自我修養的重要途徑。學校要認真組織好教師讀書學習活動，鼓勵教師利用業余時間多讀書、讀好書。學校要利用專門時間組織全體教師開展一次讀書活動，并開展形式多樣的讀書交流和競賽活動。通過讀書體悟師德的時代要求，特別要引導教師通過讀書進一步強化正確的“教育觀”、“師生觀”，進一步明確“師生平等”、“教學相長”、“教師的威信取決于他的人格魅力和學識，不取決于其教師的身份”等觀念，同時養成終身學習的良好習慣。
3、開展一次教師主題演講比賽。
為濃厚師德建設氛圍，活動月期間，學校將組織開展一次以“尊重學生，待生如友”為主題的教師演講比賽，對表現優秀的選手進行表彰，并把優秀選手推薦到縣局參賽。
4、撰寫一份師德反思材料。
在深入學習的基礎上，學校將要求教師對照《中小學教師職業道德規范》，以及“尊重學生，待生如友”的要求，對個人從教以來的師德行為特別是在尊重學生方面進行深刻反思，并虛心征求學生、學生家長、同事及學校領導意見，撰寫一份個人反思材料。反思材料既要肯定成績，也要找出差距與不足，并制定切實可行的改進措施。
5、開展一次“我和學生成朋友”實踐體驗活動。
在深刻反思的基礎上，學校要開展一次“我和學生成朋友”實踐體驗活動。要求所有教師自主強化“尊重學生，待生如友”的意識，主動和任教學生特別是后進生交流，事事處處從學生的特點和發展著想，把學生作為自己的朋友一樣對待和尊重，在交往中充分尊重學生的人格、自尊心、個性、情感等，潛心研究學生的性格、習慣、興趣、愛好、短長、潛能和心理狀態、家庭狀況以及缺失的成因，作出客觀公正的評估，并引導他們實現自我，真正成為學生的良師益友。
五、組織領導。
1、為加強本次師德教育活動月的領導，學校成立了師德師風建設工作領導小組，校長張仲應同志任組長，其他校領導任副組長，校各處室負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責師德師風教育活動月的日常工作。
2、在自查與反思的基礎上，組織大家對學校師德師風現象進行分析，總結教訓，做好整改提高工作。
3、教師通過自查與反思，肯定成績，明確不足，并制定切實可行的改進計劃和措施，并填入教師個人師德檔案。師德師風的鑒定結果作為教師職稱評聘，評優評先，年終考核等主要認定依據之一。
學校將充分利用本次師德師風教育活動月契機，本著與時俱進的要求，拓寬工作思路，創新工作方法，積極探索師德師風教育的新途徑、新舉措，不斷提升教師的職業道德水平，爭當人民滿意的教師，創辦人民滿意的教育。
教師師德師風演講活動方案（實用17篇）篇十七
“立德樹人，愛崗敬業、爭做最美教師”
演講競賽活動方案。
一、指導思想。
以科學發展為指導，以“爭先創優”為動力，以演講活動為契機，按照習總書記關于中國夢的重要講話精神，大力弘揚甘為人梯、無私奉獻的高尚師德，做到率先垂范，身體力行，把自己的夢想與學生的夢想、教育的夢想、國家的夢想有機結合起來，成為誠實守信的模范，中國夢的先鋒踐行者。
二、演講主題：“立德樹人，愛崗敬業、爭做最美教師”為主題（題目自擬）。演講內容：圍繞新修訂的《中小學教師職業道德規范》，以自己或身邊的先進事跡為題材，全面展現廣大教師忠誠于黨的教育事業，做人民滿意教師，積極投身教改實踐或扎根農村、愛崗敬業、無私奉獻的高尚師德和良好形象。演講時間：5—7分鐘。
三、參賽辦法及比賽方式：
2．演講順序：由抽簽決定。
3．演講評分規則：
（1）評分方法：比賽采取100分制，評委現場打分，按照去掉一個最高分和一個最低分后，以平均分作為最后成績。
（2）評分標準：（滿分100分）。
1.演講內容（30分）：緊扣主題，格調積極向上，內容真實感人，富有真情實感。
2.語言表達（30分）：脫稿，聲音宏亮，吐字清晰，普通話標準，表達流暢，激情自然，抑揚頓挫。
3.形象風度（20分）：衣著整潔，儀態自然大方，動作得體，表現恰當，體現我校教師朝氣蓬勃的新時代風貌。
4.綜合印象（10分）：根據選手臨場表現和綜合素質給予評價。
5.現場效果（5分）：現場感染力強，觀眾反應強烈。
6.時間(5分)：選手按時間要求順利完成演講。
四、比賽具體安排。
1.比賽時間：第九周（具體時間另行通知）。
2.比賽地點：學校會議室。
3、評委：張志榮虎發堂王鳳岐王鵬。
五、獎項設置。
比賽設一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。
開展師德主題演講比賽活動是鍛煉能力進行師德師風教育的良好契機，希望各位老師積極參與，力爭優異成績。
草廟鄉中心學校黨支部。
草廟鄉中心學校德育組。
2014年3月31日。
本人將自覺遵守《教師法》、《義務教育法》及《中小學教師職業道德規范》等教育法律法規，并作以下承諾：
一、愛國守法。熱愛祖國、熱愛人民，擁護中國共產黨領導，擁護社會主義。全面貫徹黨和國家的教育方針，依法履行教師職責權利。
二、愛崗敬業。認真完成備課、教課、作業批改、課后輔導等環節的教學工作，并積極承擔教科研任務。做到未備課、無教案不上課，不曠課，不隨意調課或私自找人代課。
三、關愛學生。對學生嚴慈相濟，做學生的良師益友。不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生人格尊嚴。
四、教書育人。培養學生良好品行，激發學生創新精神，促進學生全面發展。不從事有償補課，有償家教。不私自在校外兼課兼職。不組織學生統一征訂教輔資料。
五、為人師表。衣著整齊、得體。行為端正，語言文明。不在上課前飲酒。不在課堂上吸煙、使用通訊工具。不在工作時間及工作場所打牌、下棋、上網聊天、炒股或玩游戲。不參與賭博活動，不透露各類考試內容、組織學生考試作弊。不在考核、職評等工作中弄虛作假。不利用工作之便向學生和家長謀取私利。
六、終身學習。積極參加繼續教育及各種形式的業務培訓，不斷提高專業素養和教育教學水平。把“修身、敬業、愛生”作為自覺行為，努力提升職業道德水平。不以任何手段抄襲、剽竊和侵占他人勞動成果。
承諾人：