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    外聯部度工作總結(實用16篇)

    時間:2025-06-10 作者:筆舞

    寫月工作總結可以幫助我們保持思維的清晰和目標的明確,從而更好地推動工作的進展。小編整理了一些有關月工作總結的案例和參考資料,供大家學習和參考。

    外聯部度工作總結(實用16篇)篇一

    很榮幸這一個學期成為了院學生會外聯部的一份子,并擔任外聯部部長這一職位。隨著新一年的來臨,意味著我們的工作暫時告一段落了。但是一個終點意味著另一個起點,為了使外聯部更好的發展,特此對這一學期的工作做一總結:

    部門努力配合學生處、主席處領導的指示,落實相應的工作。20xx/20xx第一學年院學生會共計組織或參與學院各類活動為29個,其中包括迎新生、校園十佳歌手大賽、技能節閉幕式等。在活動完成后,我們還將相關收尾工作做好。

    在過去的一個學期里,外聯部在原有禮儀的基礎上,新納入了一支人數為46人的禮儀隊,制訂并完善了院學生會外聯部禮儀隊的規章制度。在團學社共建的工作中,我們外聯部與院美儀協會合作,組織了活動,增進了和院美儀協會的情感。

    在部門換屆之后,我們通過分組,了解周邊兄弟學校的換屆情況,做好通訊錄的記錄工作,使與兄弟學校的外聯工作不脫節。

    對于本部門的新成員,我們也做了相關的'工作,在了解部門成員的基本情況下,根據他們每個人的特點分派不同的工作。并且時常進行交流活動,力爭讓我們部門成為一個溫暖和諧的大家庭。

    通過近一個月的的工作,發現了外聯部在各方面還有欠缺的地方,很多工作走了不少彎路并且沒有取得良好的效果,甚至產生了不少負面影響。因此,我們外聯部勢必聽取各方面意見,認真反思總結,爭取將部門工作做得有聲有色,統籌兼顧,提高效率。

    我們相信通過我們的共同努力,一定會不斷取得進步,使部門各項制度不斷趨于完善。外聯部也將會更出色。

    在下一學期,我們將繼續做好外聯部部門常規工作,配合學院領導的指示,將部門工作落實到實處。

    其次,我們將積極配合學院的團學社共建活動,和院美儀協會加強合作了解,是雙方更好的合作共贏。

    接著,我們將加大和兄弟學校的聯系,將校與校之間的工作做好,做出色。最后,是我們部門內部建設的問題,對于部門干事,我們將通過相關教程,活動,使他們在學院活動的這樣一個平臺中可以收獲相關經驗,也為學院活動出一份自己的力量;對于禮儀隊,在進一步完善禮儀隊制度的情況下,我們還將對禮儀隊成員進行培訓,使她們在活動中更加專業,出色。成為校園中的一道亮麗的風景線。

    外聯部度工作總結(實用16篇)篇二

    三個月時間說長不長,說短不短,收獲很多,失誤也不少,現總結如下:

    如果說九月招新是“養兵”,那么十月外聯就是真正的“練兵”。因為外聯部迎來了本學期的兩次重大活動-“廣告藝術節”和“全國新聞學教育年會”分別安排在了十一月中旬和十二月初。時間緊,任務重。開始新聞年會排在廣告藝術節之前,因此將工作重心放在了新聞年會的外聯上。部長與兩位副部長為我們新來的干事事先準備了活動策劃書,同時也為我們提供了很多資料并耐心解答我們的疑問。這極大地方便了我們與商家洽談。部長和兩位副部長都很平易近人但在工作上又都一絲不茍。這讓我感到加入外聯部是一個正確的決定,但同時我也深深體會到自己的不成熟和在外聯經驗上的欠缺。為了盡快適應外聯工作同時也為了能按時完成任務,我和搭檔王祎一道想方設法找機會出學校跑外聯。甚至有時還不得不“翹課”出去跑。我們聯系過“君之薇”火鍋、“味千”拉面、“巴黎經典”影像。無數個電話聯系(甚至還因此話費超標被媽媽k了一通),冷眼相待,沒有回音,直接拒絕。我在外聯的過程中遇到了自己以前十幾年都沒有遇到過的打擊與困難。我為此苦惱過,甚至認為自己是否還有能力和勇氣再坐在文英樓的會議室里參加例會。在我最困難的時候,部長和兩位副部長用簡單卻又真摯的語言安慰我、鼓勵我,讓我能順利地克服自己的心理障礙。重新投入工作之中。我很感動,也更加想要做出成績。就在這時學校臨時變更了活動安排,我們不得不暫時放下新聞年會開始為廣告藝術節拉外聯。在跑過一段時間后,逐漸培養起來的感覺幫助我準確地定位到了“安娜”造型,繼而成功簽約。這也算是一份小小的成績吧!在外聯部其他小組的共同努力下,廣告藝術節成功舉辦。之后,我又投入了新聞年會的工作中。然而,現實殘酷,我和王祎一組本來拉到幾個很有希望的商家,然而最終都無疾而終。我很難過,但工作不能因為我的個人情緒而受到影響。在新聞年會的前期準備過程中,我盡自己所能盡心竭力得地為年會服務。搬桌扛椅,打雜發票。新聞年會超水平的完成,我們外聯部完成了學校交給我們的任務。

    在外聯過程中,我克服了自己不敢與人陌生人,特別是商家交流的心理障礙。逐漸地學習與人交流的技巧。同時外聯也讓我樹立了一種積極的生活態度:不以物喜,不以己悲。隨時保持一顆緊張而又淡定的心。也許這才是外聯真正的含義。另外不得不說,在外聯部我結識了一大批朋友。他們讓我感到我不只是在跑外聯,我也是在為自己的家人跑外聯。外聯一家親,這不是一句空話。部長以及兩位副部長還有其他組的干事都是我的同伴,是我一筆寶貴的財富。我在自己人生經歷上為自己的青春留下了濃墨重彩的一筆。

    地,深深地體會到了這一點。最后,加強自己的綜合素質培養,讓自己在工作中更踏實,更努力。

    我在外聯工作中一點一滴地學習著,也一點點的進步著。雖然處事的經驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。本學期的工作經驗為我下學期工作的更好開展奠定了基礎,我相信在自己以及大家的共同努力下,我在此基礎上有所突破,做得更好!

    外聯部度工作總結(實用16篇)篇三

    一、外聯部部門管理制度:

    1.加強對內部成員的管理,完善部門例會,及實施請假制度,不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會,一經發現,重點觀察,情況嚴重者立即開除部門。

    2.加強對各部門成員文明禮儀方面的培養,各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。

    打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。

    3.明確工作中心及部門職責,不斷學會自我反省、自我批評,認真總結各種經驗,努力學習借鑒,學會多聽、多看、多做,彌補自身的缺點與不足。

    4.各部門成員要學會發散思維,推陳出新,提出各種有創造性和可實施性的活動策劃,為團總支學生會的工作出策、出力。

    5.完善禮儀隊伍,不斷提高隊伍素質與實力,各禮儀成員要不斷學習,認真出色完成團總支學生會布置的各項任務,注重細節,營造優美的禮儀形象,努力成為工商管理系部外聯的一個亮點。

    二、工作方向:

    1.打破外聯在對外聯系的工作開展中存在的形式較為局限狀態,作到新穎,活潑,明顯提升工作效果。

    如交流會,文藝晚會等都是缺少新意,沒有突破,對真正想要通過外聯來達到互相學習借鑒,從而促進整個團總支學生會的發展、進步的目的沒有很大幫助。為此,要通過各種創新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學任務。

    2.在與其他兄弟院校的聯系與交流中存在著很大的問題,通常只在有重要活動時才會聯系,而缺乏一種合理的日常交流,作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用,這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決,在不同的時期制定出詳細的計劃,來引導此項工作。

    3.外聯工作的收尾不好,要引起重視,在經后團總支學生會的工作中,會密切加強部門工作中的收尾部分,作到有始有終。

    三、具體工作、活動安排:

    學院外系及兄弟院校的聯系工作:

    (一)3月份開學初:在學院內部組織一個小型的且簡單的六系外聯部長交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發展方向,在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法,以及在工作中存在的問題和不足急各種經驗等等。

    (二)3月底:制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯系表(包括各本科院校)。準備在已經和一些兄弟院校取得密切聯系的基礎上,加強與其他院校的交流與合作,拓寬交流面,爭取學習到更多更好的工作、活動經驗。

    (三)4月分:聯系一所學生工作較為出色的本科院校,組織我系團總支學生會各部門主要負責人參觀學習,。

    (四)5月份:在與兄弟院校的相互學習與交流上已有一定基礎的前提下,組織各院校的外聯部長進行一次戶外交流活動,形成良好的關系網。

    (五)6月份:在和各兄弟院校存在相似想法的前提下,組織一個主題活動,在各兄弟院校分別開展,形成一種資源共享,進取互助的氛圍。

    1.實行兩周開一次例會的制度,有任務和工作時及時分配,無任務和工作時加強各種素質和工作態度教育,進行各種想法和建議的交流。

    2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記、外聯部長的聯系方式匯總表。

    部門各成員人手一份,人均負責一所學校和系,形成長期的聯系,以便與增加熟識度,方便聯系交流。

    3、在每人負責一所院校或系部的基礎上,安排部門成員在特定的節假日發送代表我系團總支學生會的各種溫馨祝福的短信,以次來樹立我系對外的良好形象,使之加強對我系的印象。

    外聯部度工作總結(實用16篇)篇四

    本學期轉眼即逝,時光的匆匆而過并沒有讓我們留下遺憾,我們得到了充實、收獲,外聯部學期工作總結。在院黨委與院團委的指導下,我協會積極探索,勇于實踐,展開的一系列活動都取得了圓滿的成功。我協會始終以“全心全意為同學服務,為校園服務,為社會服務”為宗旨,以“內聯外交”為工作方針,各部門相互配合,努力爭取更大的成功。

    在本學期中,我學到了很多,知道了部門的主要職責。外聯部是一個協會最為活躍的部門之一,主要工作是搞好高校間的聯誼工作和拉取活動的贊助。外聯是一種團隊的文化,信息的共享,在交流之中,我們彼此才能獲得更大的發展。我部門要積極主動地尋找潛在的商家,用強有力的雙贏計劃打動他們,從而為部門活動拉取相應的資金贊助。與企業之間的交流時一種鍛煉,可以學到做人的道理。

    學期工作總結

    1、實事求是

    2、誠實守信

    3、尊重他人

    4、遵紀守法

    5、言出必行

    1、開始與“人人網”合作,在校園內幫助他們宣傳,從而得到贊助,工作總結《外聯部學期工作總結》。主要是海報宣傳、橫幅宣傳,這樣我協會的宣傳達到了,企業的宣傳也達到了,因此達成了雙贏。

    2、在元旦之際,與“安徽宏藝公司”合作,在本協會的元旦聯誼晚會之中幫助他們宣傳,拉去了他們的資金贊助。

    3、要從各方面去了解合作企業,這樣才能更好的為企業宣傳;

    在本學期中,我們學到了很多,明白了什么是工作,什么是負責,什么是態度。做一件事情,想要將它做好,必須付出一定的努力。在工作中感覺到生活的充實,感覺到自己人生價值的存在,感覺到生命的意義。我們的雖說有了一些成果,但是相對而言還遠遠不夠,要繼續努力,發揮良好的團隊精神,在汲取以前的經驗中繼續開拓創新,爭取在下一學期中有新的突破。努力為同學們服務,為校園建設貢獻自己的一份力量!

    綠·翼環保協會

    外聯部度工作總結(實用16篇)篇五

    顯然如有20-30個帳篷的支持,我們所面臨的困難會大大降低。還有就是拉到一個蛋糕店的攤位,由于原先就比較熟,所以拉回來很順利。這次的寵物嘉年華,拉近我和其他部門人員之間的關系,尤其是生活部,因為他們是管物資滴!

    這次的工作中遇到的困難就是協議書簽訂的問題,由于負責人十分的繁忙,協議書一向很難找到時間簽訂下來,直到4月23號午時五點才正式簽署了,但還是以我本人的名義簽署的,因為來不及回學院蓋章了,雖然已經被教師看過確認沒有任何問題,但還是就應按照程序來走的。還有一個問題就是外宣組的問題,雖然我不是負責外宣的工作,但還是有義務提出推薦的。我認為這次外宣的成員的培訓不足,雖然有天氣等客觀的原因,但從隊員反饋的狀況來看,語言技巧培訓不足,還有心理培訓方面也要納入培訓資料。如果能在應對惡劣的天氣時及時更改宣傳策略,效果也許會更加好。

    而對于協議書或其它協議及時簽署的問題,我至今還沒有找到一種的解決方法,畢竟我們還是處于相對被動的一方。

    20xx-xx-xx。

    外聯部度工作總結(實用16篇)篇六

    半年時間轉瞬即逝,到了年終,是我們總結過去、展望未來的時刻。這一學期來,我們文藝外聯部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著,真的是有所進步、有所收獲。我們回顧過去,既是為了更好地汲取經驗和教訓,更是為下屆的工作奠定更好的基礎。這一學期文藝外聯部所做的工作,總體說來還是比較成功的。學校舉辦的各種活動中,我們文藝外聯部的所有人都認真積極地參與了院里的各項活動,做到緊密團結學生會各部,不分彼此互相幫助,聽從學生會的安排。有過成功的喜悅,也有過失敗的經歷。

    文藝部招新人員的選擇。文藝部招收新成員時考慮了眾多因素以求吸納最大辦事效率的部員,有很多經驗,特別是要平衡考慮參與社團活動的人員,過多者不吸納,最多社團不要超過一個,原因如下:

    1、有社團工作經驗的人在人脈上和活動經驗上有著優勢,特別是在深白色劇團和大學生藝術團的成員,可以為今后的文藝活動掌握著一定的資源,以便于日后工作的自覺性和預見性,提高工作效率,也為我院在日后工作上與其他組織建立良好的工作關系。

    2、社團活動過多者不吸納,此部分人員不能固定在一處,導致在系內承辦活動時精力分散,大大降低了工作效率以及部門的戰斗力。

    3、始終強調責任心、進取心問題,一個人能力不是問題,有責任心、進取心才是關鍵。總的來說本學期,我們的工作還是比較成功的,我們的所有活動都按計劃完成,并取得預期效果。在文藝部的一年多時間里,我深切地體會到了做一個學生干部的重要和不易,也深深地感受到了文藝工作的重要,文藝是現代生活極其重要的一部分,是積極健康和高雅的精神追求,是精神文明的主要部分,文藝工作的成效直接關系到我院同學們的思想境界和精神追求,我們應該更加重視文藝工作。然而對于本次半年的工作,不得不承認的一個問題就在于本部門的外聯工作開展的非常少,局限在幾次學校學生會的.聯誼工作,而且最終還由于種種原因沒有實施。

    此次活動旨在培養學生口才以及思辨能力,思辨能力以及一定的口才是大學人際交往、為人處事的必備能力。此次活動為我院辯論隊也輸送了大量人才,成功組建了辯論隊,為下學期的院系杯辯論賽打下了基礎。

    本次活動是校團委主辦,各個學院承辦的校級大型活動。我院也是積極參與此次活動,盡管后來成績并不理想,只有一個第六名。此次活動給予了我院對于歌唱又興趣的學生一個非常大的展現自己的舞臺。

    本次活動也是校團委主辦的活動。旨在培養學生動手能力以及思維的創意性。本次活動我們學院代表隊是獲得了三等獎的成績。無論是從模特還是設計師角度講,本次活動中都涌現出了一大批有能力、辦事效率高、積極的人,為今后開展工作提供了很大的幫助。

    本次活動旨在為身體條件不是那么突出的學生提供一個好的平臺去展示自己,參與到這次運動會中。對于這個活動,我們必須要從機械學院實際出發,充分發動、控制好女生資源,對于男生需要精挑細選,選出體格強壯,責任心強的人。此次活動最終我們以全校第一名的好成績回報了大家的付出。

    本次活動旨在為全院同學營造一種大家一起共度新年的歡樂氛圍。在籌備過程中提出辦一場“參與型”晚會而不是“欣賞型”晚會,要降低上臺的臺階,擴大參與面,這樣才有大家過年的氛圍不至于冷場。此外,鑒于學院的情況,文藝方面人才不多,要辦一場高水平的晚會難度比較大,就轉而提出辦一場搞笑雷人型晚會。此外,克服考試壓力,為晚會籌備工作積極準備也是一個需要重視的問題。

    活動經驗及教訓

    一、不僅依靠自己,更要尋求多方努力。鑒于我們部門的實際情況,一個活動能否成功,就看有多少個人或者組織能夠為你伸出援手。一個大型活動項目的舉辦單獨依靠自己的力量來成功的完成是困難并且單調的,多方的努力能夠使活動更加流光溢彩大放光芒。元旦晚會的舉辦就是一個較好的例子,我們部門不僅靠自身的力量,更重要的是靠著其他個人和組織的幫忙一同努力來使元旦晚會的質量得以提高,過年的氣氛更是不用說。

    二、活動前策劃做好,具體怎么做、怎么辦要確定好。比如我們在鴛鴦戲水活動中考慮到了失誤率高,而且失誤后果嚴重,就提出了“穩中求勝”的口號。在元旦晚會中為擴大參與面提出了辦“參與型”晚會的口號,為降低門檻制定了辦“搞笑雷人型”晚會的基調。

    三、一活動一總結。在總結中以前活動的經驗以及教訓中來提高自己以及部門的戰斗力。要學會在自我糾正中謀求發展。金無足赤,人無完人,我們需要在學習、總結中去讓部門可以得到較大的發展。

    四、思想統一,分工明確,放手去做,大膽創新,實時匯報。活動之前有問題都要提,消除每個人心中的顧慮達到統一思想的作用。然后參照每個人的性格特點,明確的分工,各自做好自己的本分工作的同時大膽運用自己的創意,放手去做,我們部門只要求結果不要求過程,然而各個活動不是隨心所欲,要做到實時匯報,然大家知道你在做什么,避免出現錯誤定位等情況。

    五、細節決定成敗。一個活動的成功或者失敗是由于一連串的細節所決定的。所以對于每次活動都要在心里將整個活動流程過一遍,然后體會其中有哪些細節需要注意的,在活動實施階段我們需要重點注意。

    半年來,文藝外聯部成長著、成熟著。一路上,我們走過了艱辛;一路上,我們越過了坎坷;一路上,我們歡歌笑語,一路上我們輕舞飛揚。一路上,充滿了坎坷與艱辛,但一路上我們走得堅定、昂然。我們用歡歌笑語使大學校園更加活躍,我們用愛心與微笑使大學校園更加和諧。相信我們以后會做的更好。

    外聯部度工作總結(實用16篇)篇七

    20xx年9月,我們迎來了一個新的學年,也是外聯部工作的一個新的起點。在大一新生開學半個月后,招新工作便開始了。“招新”面向我院的大一的全體新生,通過初試、面試的層層選拔,經過上屆外聯干事及主席團的認真考慮,共招進6名新干事,他們來自不同專業,其中男女干事一樣多。外聯工作本身具有一定特殊性,相對其他部門較難,它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在內部會議上,我向新干事明確提出了外聯部的紀律,干事們的熱情很高,積極與各部門的新干事溝通了解,我們以“全心全意為材化學院服務”為宗旨,傳承“責任、團結、務實、高效”的工作作風,以“鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”的態度嚴格要求我部及個人。但對于我來說,從當初的幾近一無所知到現在,自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識,并且增加了許多的工作經驗。回顧過去的日子,在這三個月的路上,盡管有著幾多曲折、幾多坎坷、幾多磨難,但我們已經走過來了。

    外聯部作為學校對外交流的部門,其主要工作為贊助和各學院交流兩方面。與各學院保持聯系,一起合作開展一些增遞兩院友誼的活動等。聯系是為了保持溝通,溝通創造價值。信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發展。我們需要一個完美的交流平臺,交流不僅僅限于贊助上的合作,在學校活動上,我們同樣也是需要彼此支持的。交流是外聯必需的,交流的每一天是快樂的每一天。贊助的主要職責在于與外界商家合作,為學生提供更加豐富多彩的校園文化,與商家達到雙贏的局面,并為學生會提供一定的活動資金。現代社會中誠信特別重要,我們要言必行,行必果。我們要使商家真正認識到和我們合作,給我們贊助是有利益的,讓他們的行為由試探性變成主動性。還有一點就是外聯的部員素質要提高,這是成功的前提。我們現在在專業上可以說得有眉有眼,但是在專業外,在這個大社會中,與經驗豐富的人士相比,我們的話語又是多么的蒼白無力。所以在新部員的招收上我們要嚴格把關。愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創造機會。我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學院的各項活動。

    10月上旬是我們這個學期工作的開始,我們在校運會上負責了物資方面的贊助及宣傳橫幅方面的贊助工作,通過與商家合作,得到提供的移動型帳篷,為我院的運動員提供了休息處,這次贊助活動是我們外聯部在這個學期負責的第一期贊助,同時由于新成員的注入,在我們正式去與商家商談時,我們分析出了商家贊助予以后能得到的回饋,同時也對干事們告訴了我們在進行商談時應該注意事項,包括禮儀,語氣以及一些基本的條件,在很大程度上讓我們了解了這一流程,同時也進行了一定的模擬,但在真正與商家商談時,難度卻大于想象。干事反映說有一次和一家飯店商談的時候他們的要求很苛刻最后好不容易談托,價錢和要求都是口頭協議,可是由于沒有簽合同商家又馬上更改條件,結果還是以失敗告終,他們發現自身的經驗還不夠足,做事還不夠細致。經過幾次碰壁之后我們開始反思了,我覺得是我們缺少信心和經驗,應該增加一些自信和多多總結失敗的原因,任何時候都不放棄,相信自己一定可以。萬事開頭難,第一步總是艱難的,但這些都不能成為阻礙。經過幾次調整心態,我們感覺輕松了許多,出去拉外聯也順利多了,最后終于取得了成功。

    10月下旬我部門與李陽瘋狂英語教育機構在我校成功舉辦了“探索學習英語方法”公益性講座,為我院學生講解了一些學習英語的實用技巧和提高英語成績的方法。

    11月中旬,我部門與校外聯部、政法部外聯不進行了學院聯誼交流會,受對方邀請,我部全體成員參加了此次交流會,在此次聯誼交流會活動中,我們交流各自成功的經驗、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家在工作中的主旋律,樂觀、熱情、永不言棄是推動部門工作不斷進步的動力。在工作中得到鍛煉,在共事中收獲友誼,在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。最后我們互留聯系方式,為下學期開展院校聯誼活動進行了鋪墊準備。

    除此之外,在各項工作開展之余。我們也通過學生會鍛煉了自己的各項素質,由隨遇而安的個性逐漸轉變學會了堅持,學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足,繼而彌補過失,也增強了自己的團隊協作能力。在工作中的另外一個收獲就是友情。其他部門在工作上也給了我們很大的支持,例如在我們的一些講座活動需要人數要求的時候大家都極力的幫助我們,大家分工不分家總之是學生會讓我們走到了一起。

    在下學期,我部門在工作方面將開展新的方向。我部門將在校聯的基礎上進行院校聯盟,形成一個校園聯盟系統,從而形成整體使得在單獨拉贊助的時候的難度降低,讓商家認識到一個聯盟系統的中的巨大經濟價值,同時能擁有更多的資金支持,這是我部門一個長遠發展的方向;在來年畢業時節我院要舉辦送畢業生聯歡晚會,屆時希望與各院合作。同時我部門與學生會其余部門相比,我部門更直接的與社會接觸,在未來我部門將展開與其余部門進行一些接觸社會的活動,讓學生會成員增長了一些社會上的實際工作經驗,同時也為踏入社會做了一個很好的鋪墊,這將是一次很好的歷練。

    學生會使我認識到,當今社會正是一個多重關系的社會,我們要有交友的能力,更要深深的意識到友誼的重要性,在學生會的這段日子,我感受到了友情的溫暖,而且我學會了要怎樣和不同性格的朋友去溝通合作,只有這樣我們的工作才能順利的進行學生會的工作還會再繼續,我永遠不會做到最好,但是我一定會吸取教訓認認真真總結,當新的學期開始的時候我會以新的面貌來準備學生會的工作,我更不會滿足于自己現在的狀態,接下來的只有更加的努力,要不斷去學習、探索,我要把工作做得更好,去和別人更好的溝通、協作,在不影響學習的情況下,將我的工作更上一層樓。

    外聯部度工作總結(實用16篇)篇八

    在這個學期里,外聯部在主席團師兄師姐的關心照顧下,在新一界部長和委員們的共同努力下,取得了一定的進步。下面針對這學期工作進行總結,主要分三方面:

    第一,在常規工作方面

    在9月份,我們展開了青協的招新工作,我們在新生軍訓期間做好宣傳工作,很快時間完成招新面試、以任務考驗挑選干事等工作。吸收有能力的,有志于志愿者工作的新干事,使部門辦事能力不斷增強,辦事有效律,有質量;為青協添磚加瓦。

    10月份,干事挑選工作結束,組織部門內部首次會議,新干事互相認識與交流,了解協會相關制度,講解青協相關工作情況,協調例會時間。再來就是配合各部門組織迎新晚會,參加迎新晚會,通過干部培訓,使他們更好地了解青協互相協作的各部門。

    11、12月份是我們的廣州亞運會,所以各部門工作相對較少,但是我們定期參加原有的志愿服務,如科學中心、瀛洲老人院,穗石小學支教,帶領一定干事參加志愿者活動培養部門干事的志愿服務能力。主動尋找機會和校內別的青協和外校的青協聯系聯系,進行工作交流,擴大我青協的影響力,留下和其他青協的合作機會,但效果不太明顯。

    第二,部門內部建設

    3、開展部門會議,按時進行部門例會,每兩周就會總結前段時間的工作;匯報工作進展情況,收集工作資料。

    4、每次交代干事們一些新任務,如調查填表、了解和學寫策劃書、打電話聯系其它學院等等。

    第三,人才培養

    本學期是我部門干事進入學生會的第一個學期,為了在下一年度干事能夠更好的獨立開展工作,在部門內部考核制度和活動責任到人制度,記錄干事工作情況,以備進行評優工作,每個干事都輪流參加各部門的活動。不僅提高了本部門人員之間的協調性,更讓他們都能很好的了解、參與部門活動和工作中去,在活動開展中,注意觀察干事的工作態度和工作能力,并對他們進行指正。經過這學期的鍛煉,希望干事都能夠獨立的開展活動。

    同時我們部門仍然存在一些缺點和不足,例如部門干事之間的協調性不穩定,活動影響力還有很大的空間,未能很好的走出校園,開例會遲到缺席等一些現象,但是我們會加強進行有針對性的改正。

    本學期的工作都已經成為過去,但這幾個月的一幕幕又仿佛盡在眼前,這是全體成員共同努力的成果,回首過去是為了更好的展望未來,這學期的優點我們要繼續發揚,而不足,我們則要堅決的改正!我相信,在老師和師兄的支持和青協理事會的帶領下,下一年度,外聯部的工作一定會更上一層樓!

    外聯部度工作總結(實用16篇)篇九

    在20xx年xx月初,在和各個部門的一致合作下,完成了新一屆學生會的招新工作。

    在20xx年x月初,開始準備外聯部下一輪的工作,分別是對新加入學習部的成員的考核,以及準備辯論賽,征文比賽等需要學習部主辦的活動。

    這些活動在上級領導的關懷下,在外聯部的各個工作人員的不懈努力下,在各個兄弟部門的積極協調下,都順利的完成了,取得了比較優異的成績,為新進的成員們上了生動的一課,對新成員們起了很好的教育作用。

    并積累了大量的工作經驗,對下次的工作提供的充分的經驗支持。

    總的說,在20xx年秋季的學生會的工作中,外聯部在接到自己的工作后,都做出了充分的準備,并以的熱情和認真在完成自己的工作,雖說有些事做的不盡如人意,但是對于每件事,學習部的每個工作人員都是盡了自己最的努力在做的,因為這不僅僅是自己的榮譽問題,也關系到了全院的榮譽問題。

    對于工作中的某些問題,比如有的工作人員在工作是不是很積極,或者在工作質量上有些問題等等,那些都是需要改進的地方,在被指出自己不足的時候,我們都需要虛心學習,這樣才能使自己不斷的進步,不斷的創造更好的未來。

    在20xx年即將離開我們的時候,我們外聯部的全體人員適時的對自己過去的一年的工作做出了總結,這既是對自己過去的優點的繼承,也是對自己過去的不足勇敢的面對,并將積極的改正。

    只有這樣,才能和學生會所有的成員一起,創造學生會更加美好的明天。

    外聯部度工作總結(實用16篇)篇十

    20xx年九月,我們迎來了20xx新生,在9月15日那天,我們在上面的安排下,加入了迎新生的隊列中,我們每個人都很主動積極的為大一新生領路。這是我們進入大二的第一個任務,也算是一種活動吧。

    九月,總是充滿活力的,這個月,似乎是最忙的時候,若不是甲流的原因,我想外聯部的人以及整個學生會都會為大一新生晚會而忙碌的吧。

    到了10月中旬,我們開始納新,今年的情況似乎不妙,報我們部門的人不是很多,最后根據面試的結果,我們從中挑選了13個人,或許他們不全是最能干,最有責任心的,但是我想,其中,肯定會有我們想要的人才。

    隨后,由于一直沒有活動,以至于我們的新成員一直都沒有練兵的機會,我們到現在都沒有讓他們出去過,或許這是養兵的季節,因此,我們就憲哥自己部門建立了一個建制,分配各個的任務,給大一的新成員按班分組,以便將來方便出去。

    12月份是個特殊的月份,充滿了快樂和微笑,因為這個月我們迎來了圣誕和元旦,這也是我們外聯部大顯身手的時候后,這個時候也是考驗我們的時候。天氣冷了,我們部卻要在這種環境下一家家去跑,拉贊助,為了12月30那晚我們玩的更好,我們部這個時候該出巢了。

    由于這學期的各種原因,我們部門沒有開展自己部門的活動,但是我們已經策劃除了一套方案,帶來年實施。

    20xx ,我們有太多的不滿,有太多的缺憾,我們的新生幾乎沒有鍛煉的機會,我們的建制還不完善,甚至就如同虛設,到現在,我們部門的人員都缺少交流,雖然每周的例會都會舉行,但是好像效果不是很大,每次總是缺胳膊少腿的,人員總是到不齊,每個人都有不到的理由,我們部門,目前還存在太多的問題,這是我們目前要解決的問題,我想,只要認清了這些問題,解開它,對我們來說并不是一件特別難的事情,只要我們每個人都努力,我相信,以后,我們外聯部會越來越好。我相信,明天的太陽會更燦爛。

    外聯部度工作總結(實用16篇)篇十一

    轉眼間,本學期的學習生活即將結束。在這一學期里,外聯部全體干事在院主席團的領導之下、在其他兄弟部門的大力協助下、在全體干事的積極支持下,開展了一系列卓有成效的工作。取得了一定的成績,也吸取了許多失敗的經驗。外聯部作為學生會外聯內引的一個窗口,是一個工作環境相對靈活的部門,本學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系,為學院開展的各項活動提供資金,做好活動主辦方與贊助方之間的協調工作,擴大院系影響力,加強與其他院校聯系的作用。

    外聯部本學期主要工作

    在大一新生來校報到期間,外聯部所有部長及老干事,都主動參與到接新工作中去,幫他們報名,送他們去宿舍,讓新生盡快安定下來,帶領新生了解新的學習和生活環境,同時積極幫助新生融入南通職業大學這個大家庭中來。

    外聯部老干事通過在自習室、宿舍等地方的宣傳。招納新的學生會干事,經過努力共有150余人報名參加。經過兩輪的篩選,最終外聯共吸納了26名新成員。為學生會的發展注入了新的動力。

    在學生會主辦的新老生聯誼晚會活動中,外聯部勇挑重擔。俗話說‘三軍未到,糧草先行’,在活動初期,外聯部充分發揮作用,承擔了為活動提供資金的責任,部門干事積極參與,不斷在外拉調贊助,作為本次活動的活動經費。同時,在后期活動的進行中,外聯部也積極配合其他部門組織開展活動,例如布置會場,維持秩序,組織觀眾,幫助演員做發型。在這些活動中外聯為學生會建立了良好的形象。

    總結本學期外聯的工作,在提高部門各成員個人工作能力的同時也提高了這個團隊的工作能力,但也發現了許多仍待改進之處。例如:新干事的紀律意識還不夠,在拉贊助的過程中缺乏勇氣,在參加學校的各項活動時不夠主動。相信在新的一年里,我們一定要吸取教訓,總結經驗。以更加飽滿的熱情和務實的工作態度迎接新的挑戰。本學期的工作已經基本告一段落,外聯部這學期的成功無不與各干事的努力、其他各部的配合及主席團的關心息息相關,再次感謝每一位曾經為外聯部努力過、關心過外聯部的老師和同學。我們將再接再厲爭取在下學期有更大的進步!

    外聯部度工作總結(實用16篇)篇十二

    南飛的大雁早已不見蹤跡,想必是初飛的雁兒也已強壯,足以跋涉遠方。涉遠方。正如我們一樣,我部所有人員也在各級領導的關心下取得很大進步,使得十一月份的工作能夠順利開展。

    首先,眾所期待的運動會于13日順利開幕,在運動會之前所有外聯部成員拉贊助活動進入尾聲,開始了運動會的具體準備工作。工作中,志愿者部和我部積極配合,不怕勞累,早出晚歸,高效并有序將工作做好,保證了我系運動員的順利參賽。在運動會期間,我部各項工作在所有人員的共同努力下進展順利,并受到一致好評。

    其次,第三屆學生干部聘任儀式的舉行在學生干部和我部成員的參與下順利進行,儀式的莊重讓干事們激情澎湃,讓干部們更加堅定了為信工服務的信念,讓老師們對新一任學生會干部充滿了希望和信心。儀式中領導還對學生會,尤其是對外聯部提出了表揚,表示了對我們之前工作的肯定,讓全體學生會成員倍受鼓舞。

    最后,在中區舉行的洽談會也在我部與各部門協調下順利舉行。會中,外聯部積極為求職應聘者提供幫助和指引,不但幫助了別人,也提高了自己。在工作中,我部各成員共同學習,共同進步,給人留下良好印象,受到了領導和應聘者的稱贊。

    做外聯一直以來我都在思考這一個問題,做外聯是在做什么?我們的動力是什么?大一的我的理解,做外聯做的是為人之道,做的是我們對這個團隊的感情,做的是凝聚力,是友誼。外聯一直都是也個讓我們為之驕傲的團體,一群十分有想法的人聚集在一起,為這自己熱愛的事情共同努力著,有一種精神一直在支撐著我們,那是外聯不滅的魂。

    大二,作為外聯部長,深知自己身上承載的會更多,我們要做的是傳承外聯的東西,最重要的是外聯精神。從開學的招新到風采節的閉幕,期間開展了一系列的活動。總結如下:

    一、華麗的迎新招新面試。我們與院學生會的兄弟姐妹們聯合招新,場面空前,發揮了我們外聯的優勢,影響力空前。我們為了不辜負大家對外聯的熱愛,兩天的面試依然井然有序,面試的場景設置讓每個新生耳目一新,是一種全新的體驗與挑戰,最終我們的面試華麗收場,百里挑一,外聯又增加了新鮮的血液。

    二、理論也實踐培訓相結合。做精彩的的講解培訓。部長級人物做了細節講解培訓,總共五期培訓,內容生動活潑。

    三、搞好外聯團隊建設意識。將我們的干事進行分組調整。分配人物,發揮小組協商作用,加強團隊意識。跑外聯團隊意識十分重要,我們需要協商需要大家的共同努力。

    四、深入了解干事把握外聯方向。外聯主要分為校企和校際兩部分,根據大家的性格愛好,側重的兩方面都做體驗,讓大家找準自己的方向。

    五、特色例會,分享經驗。外聯的每次例會都是大家共享經驗的一個平臺,每次大家出去跑了都會與大家共同分享經驗與收獲,例會氣氛十分活躍,在這里看的出大家對外聯的激情與熱愛。

    時光荏苒,轉眼時光如水般流逝。我們也同外聯一起成長,一起壯大。

    做外聯一直以來我都在思考這一個問題,做外聯是在做什么?我們的動力是什么?大一的我的理解,做外聯做的是為人之道,做的是我們對這個團隊的感情,做的是凝聚力,是友誼。外聯一直都是也個讓我們為之驕傲的團體,一群十分有想法的人聚集在一起,為這自己熱愛的事情共同努力著,有一種精神一直在支撐著我們,那是外聯不滅的魂。

    大三,作為外聯部長,深知自己身上承載的會更多,我們要做的是傳承外聯的東西,最重要的是外聯精神。從開學的招新到風采節的閉幕,期間開展了一系列的活動。總結如下:

    一、華麗的迎新招新面試。我們與院學生會的兄弟姐妹們聯合招新,場面空前,發揮了我們外聯的優勢,影響力空前。我們為了不辜負大家對外聯的熱愛,兩天的面試依然井然有序,面試的場景設置讓每個新生耳目一新,是一種全新的體驗與挑戰,最終我們的面試華麗收場,百里挑一,外聯又增加了新鮮的血液。

    二、理論也實踐培訓相結合。做精彩的的講解培訓。部長級人物做了細節講解培訓,總共五期培訓,內容生動活潑。

    三、搞好外聯團隊建設意識。將我們的干事進行分組調整。分配人物,發揮小組協商作用,加強團隊意識。跑外聯團隊意識十分重要,我們需要協商需要大家的共同努力。

    四、深入了解干事把握外聯方向。外聯主要分為校企和校際兩部分,根據大家的性格愛好,側重的兩方面都做體驗,讓大家找準自己的方向。

    五、特色例會,分享經驗。外聯的每次例會都是大家共享經驗的一個平臺,每次大家出去跑了都會與大家共同分享經驗與收獲,例會氣氛十分活躍,在這里看的出大家對外聯的激情與熱愛。

    六、承載社團。學團聯外聯的工作與社團緊密先關,我這學期的主要工作也是負責社團活動。我們深入社團了解社團的需要,協作他們開展各項活動。

    然在很多事情上我也有很多事情沒有弄好,導致很多在外聯部的同學沒辦法真正的得到鍛煉,這個是我的失誤,以后再工作上我都要認真處理還這些問題給予大家更好的機會去了解外聯部的相關事宜保證事情的順利開展我們院的工作更好的進行。

    外聯部是學校部門最為活躍的部門之一,我們以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨,傳承上一屆“責任、團結、務實、高效”的工作作風,以“鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”的態度嚴格要求我部及個人.

    外聯部作為學校對外交流的部門,其工作職責主要分為內聯和外聯.

    內聯其實就是對我校校內的聯系,換種說法就是內務.古人云:“一屋不掃何以掃天下!”所以我們首先需要做好自己身邊的事,只有做好了內務我們出去時才能有充足的底氣.

    外聯顧名思義是與外界的交流,外聯又可分工成校際和校企兩塊. 校際的主要職責在于和武漢其他各高校保持密切聯系,一起合作開展一些大型聯誼、舞會、晚會等.聯系是為了保持溝通,溝通創造價值.學生會要發展,走出去是必需的.那么首先就應該走到兄弟高校中去,這是比較現實的,而這其中就需要外聯的支持和參與.外聯作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發展. 我們不能局限于自己的學校內,我們需要走出去,我們需要一個完美的交流平臺,這點 .交流不僅僅限于贊助上的合作,在學校活動上,我們同樣也是需要彼此支持的.交流是外聯必需的,交流的每一天是快樂的每一天.

    校企的主要職責在于與外界商家合作,為學生提供更加豐富多彩的校園文化,與商家達到雙贏的局面,并為學生會提供一定的活動資金.但是一個學校單獨去拉贊助的時候難度是很大的,但如果說各高校外聯部能形成了一個整體,那么商家就容易認識到其中巨大的經濟價值,我們的活動便有了充足的資金支持.這就需要各學校的外聯能達成共識,所以說聯盟的組建是相當有必要的.現代社會中誠信特別重要,我們要言必行,行必果.我們要使商家真正認識到和我們合作,給我們贊助是有利益的,讓他們的行為由試探性變成主動性.還有一點就是外聯的部員素質要提高,這是成功的前提.我們現在在專業上可以說得有眉有眼,但是在專業外,在這個大社會中,與經驗豐富的人士相比,我們的話語又是多么的蒼白無力,所以做外聯的人必須要有強大的任性。愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創造機會.

    我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好外聯的各項活動。

    外聯的路還任重道遠,我相信每一個外聯人都會努力,我們堅信我們的努力,會讓外聯更加驕傲!

    外聯部度工作總結(實用16篇)篇十三

    xxxx年,我部在圓滿完成學院的任務的同時,也在多方面鍛煉外聯部成員,并豐富了部員的生活,使部員真切感受到作為外聯部一員的意義,由此更進一步激發了外聯部干事的工作熱情,為xxxx年工作的開展奠定了基礎。同時,也希望外聯部接能在此基礎上更進一層樓!為學院、為同學們做出更多貢獻。為此,外聯部做好了xxxxx年的工作計劃:

    1、外聯部的工作是長期、持久的。平時應多注意與校園周圍的商家和與學生息息相關方面的商家保持密切聯系。外聯部應該充分發揮帶頭作用,組織舉辦一些活動,如聯系參觀一些知名廠家,邀請外界知名人士進行互動型講座,采訪傾談其成功經驗。

    2、建立完善的商家資料檔案,并與商家保持聯系。

    1、加強校學生會各部門的友好聯系并與其他院系學生會進行積極溝通,推進高校聯誼的進度。

    2、聯系我院學校畢業的優秀學生,建立長期聯絡通過開展交流會、講座或者采訪等,分享成功心得。

    3、加強與學校老師的溝通和交流,鍛煉外聯部的溝通能力。

    2、進一步的對部員進行培訓。

    3、進行每季度的愛心公益活動。

    4、進行高校聯誼。

    5、做好采訪校園明星的工作。

    6、為同學尋找提供兼職機會。

    在以后的工作中外聯部一定會更加努力,將工作做到最好。相信在外聯部的積極努力下,外聯部將會在新的一年里為服務全院師生做出更大的貢獻,外聯部全體成員祝各位老師工作順利,各位同學們學習進步!為了學生會的明天,我們一起加油吧!

    外聯部度工作總結(實用16篇)篇十四

    在xxxx-xxxx學年中,外聯部秉承為學院同學提供更好福利的理念,努力為院運會、迎新晚會、趣味運動會等學院大型活動爭取贊助,也成功得到了德視佳眼科、九朵玫瑰、樂中科技有限公司、廣州貓易聘人力資源服務公司、廣州生物科技有限公司等多家知名企業的支持,并保持了良好的合作關系;同時,外聯部作為團學中最活躍的部門之一,盡全力協助其他部門開展活動,相互學習,與體育部、文藝部等活動部門建立了深厚的友誼;另外,作為英文團學對外聯系的橋梁,外聯部積極聯系兄弟友院,塑造良好英文形象;最后,作為與外界有密切聯系的部門,外聯部也勇擔責任,積極與企業、機構,進行聯系、合作,舉辦了諸如口譯、職業規劃等公益性講座,為同學們提供更開闊的視野。

    “挑戰”是貫穿今年外聯工作的關鍵詞。今年我們創新性地采取了拉贊目標提前確立的制度,設立有挑戰性的目標,期間會遇到挫折,目標會需要調整,但外聯全員始終不輕言放棄,奮戰到活動舉辦前一刻。作文朗誦大賽以及廣東省英語戲劇交流賽的拉贊工作是今年外聯新增的工作量,但我們依然憑借出色的能力,優質完成了任務。此外,我們還采取分小組拉贊制以及活動負責人制,促進部門工作積極性。一年下來,我們為英文團學各項活動拉取了五萬余元的贊助,取得了十分驕人的成績。

    今年外聯有遺憾,但更多的是收獲。今后,外聯人也一定會勇敢迎接挑戰、改革創新、為同學們謀取更多的福利,向更加優秀的英文外聯進發。

    外聯部度工作總結(實用16篇)篇十五

    20xx年12月這學期即將結束,為了更好的使外聯部總結本學期的工作,使中心能及時與外界進行溝通和交流,外聯部特制訂以下工作總結,希望在新的學期里,外聯部能夠在做好本職工作的同時,給同學們提供一個良好的科創環境和一個展示自我的舞臺。外聯部與其他各部一樣,是隸屬于中心的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及校團委的工作,才能使整個中心的工作正常運轉起來。認真的總結了本學期工作經驗,本學期將以下幾個方面的工作作為重點,具體內容歸結如下:

    一、科技沙龍活動。

    主題:創新實驗室的神奇之處。

    王琢老師說說關于實驗室的那些事兒。

    活動形式:沙龍交流形式(有主持人訪談)活動內容:由老師從以下幾方面談談創新實驗室。

    1、學校開設創新實驗室的目的;

    4、作為對科技創新感興趣的大學生,應多留意和。

    注重哪些比賽,這些比賽的側重點是什么;5、給對校園科技創新有興趣的同學的一些建議。

    第五期科技沙龍。

    活動目的:為了揭開創業神秘面紗,滿足廣大同學對創業以及創業大賽的好奇心,正確理解創業大賽,培養同學參與積極性。活動計劃:

    主題:大學生創業,刀刃上的舞蹈?

    淺析大學生創業與學業的關系。

    嘉賓:揣浩09級校友兩家公司老板9個月四十萬傳奇。

    嘉賓:揣浩,東北林業大學經濟管理學院工商管理專業20xx級學生,秦齊光老師哈爾濱市人才服務局就業創業專家活動形式:沙龍形式(由主持人訪談)。

    活動內容:由老師深入淺出的剖析近幾年來長夜大賽的一些具體問題,揣浩講了關于他創業的一些艱辛歷程。。

    二、東林科技交流。

    我校作為林業院校,相對于本省一些重點理工科高校在科技創新方面一直處于相對弱勢地位,為了使我校能夠早日形成濃厚的科技創新學術氛圍,了解當前社會科技發展的主流方向,我們計劃與本省其他高校溝通、交流、學習。其目的主要是學習其他學校先進的工作模式,怎樣號召同學們參加比賽,如何進行資金的匹配,如何在校內培養科技創新氛圍等。

    活動時間:20xx年10月11月活動地點:本學校和其他高校。

    在活動結束后,總結活動中存在的不足。分析活動的效果,以及達到的反響。并召開總結大會,使中心所有成員了解和反省活動中存在的問題,為以后更好地進行經驗交流做準備。

    三、贊助問題。

    本學期我中心的活動主要有哈爾濱創業計劃大賽、中國平安勵志創業計劃大賽、“triz”杯創新大賽、“新枝杯”知識競賽、科技沙龍等,外聯部將圍繞這些活動和相關企業進行贊助洽談。

    四、關于部內的自身建設。

    部內培訓:

    1、圍繞以贊助協商進行模式對話的形勢,加強本部門人員的對外溝通能力。

    2、加強本部門人員的口才,開展口才訓練和禮貌用語的練習。

    3、優化,完善人員內部機制保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內工作做好;

    4、確認每學期大小工作時間安排,分工合作,責任到人。

    5、培養部門成員工作能力,發現人才,提拔人才,設立重點培養對象,給予機會,重點培養。

    嚴明紀律:

    1、定期召開部門例會,總結經驗,改善工作中出現的不足,獎罰分明,并明確近期工作任務。2、營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不松懈;例會和活動都要進行簽到。

    五、配合其他部門展開工作。

    本學期我部門將配合競賽部等其他部門合作完成本學期大學生科技創新與素質拓展中心全部工作。

    外聯部是大學生科技創新與素質拓展中心與外部聯系的橋梁,是中心樹立對外形象的窗口,是與外界聯系的紐帶。

    希望經過我部門本學期的努力工作,可以使更多的人了解科技創新,融入科技創新的風暴中。

    大學生科技創新與素質拓展中心外聯部。

    外聯部度工作總結(實用16篇)篇十六

    前段時間我們的護理學院健心園舉辦了一系列活動,讓我從最初的不知道自己該做什么到后來的積極參與,努力的為護理學院健心園工作盡自己的一份力,不僅學習到更好的工作經驗,也充實了自己在課余的生活。但也有遺憾的,有些活動因為自己有事而不能參加,真的覺得抱歉和可惜。

    外聯工作是一個精細復雜的工作,面對的對象是復雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠,在外聯部的我將會盡可能的發揮自身的作用與伙伴們一起努力做到最好。記得出去拉外聯時,我們大家各盡己力,面對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會考慮等通知的。雖然沒有遇到商家的特別刁難,但是還是很遺憾的,沒有拉成功。在與商家商談時覺得自己講不到商家要的重點。發現自身的經驗還不夠足,做事還不夠細致。覺得我們都缺少信心和經驗,應該增加一些自信,要多總結失敗的原因,任何時候都不放棄,相信自己一定可以。告訴自己萬事開頭難,第一步總是艱難的,但這些都不能成為阻礙。希望吸取前面的經驗,調整好心態,爭取下次取得成功。

    會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力工作。

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