<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    行紀合同與委托合同的區(qū)別范文(15篇)

    時間:2025-06-02 作者:LZ文人

    合同協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當明確、具體并符合法律法規(guī)的要求,避免模棱兩可的表述。以下是小編為大家收集的合同協(xié)議范文,僅供參考,希望能對您起到一定幫助。

    行紀合同與委托合同的區(qū)別范文(15篇)篇一

    雇傭一般是指根據(jù)當事人約定,一方于一定或不定的期限內(nèi)為他方提供勞務(wù),他方給付報酬的契約。傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系的基本類型。考察雇傭關(guān)系是否成立,主要看以下幾點:1、雙方是否有雇傭合同(包括口頭合同);2、雇員是否獲得報酬;3、雇員是否以提供勞務(wù)為內(nèi)容;4、雇員是否受雇主的控制、指揮和監(jiān)督。其中第3、4點是確認雇傭關(guān)系的核心。

    承攬一般是指當事人雙方關(guān)于一方按照另一方的要求完成一定的工作并交付工作成果,另一方應(yīng)接受該成果并給付一定報酬的合同。應(yīng)完成工作并交付成果的一方為承攬人,應(yīng)接受承攬人的工作成果并給付報酬的一方為定作人。承攬人所完成的工作成果為定作物。承攬的'特征有:1、承攬以完成一定的工作成果為目的。2、承攬的標的是特定的工作成果。3、承攬人在完成工作中具有獨立性,定作人只有在不影響承攬人工作的前提下,才能對承攬人的工作情況進行指示、監(jiān)督和檢查。4、承攬人自行承擔風(fēng)險獨立完成工作。

    當事人雙方就雇傭與承攬的性質(zhì)發(fā)生爭議時,為了準確區(qū)分二者,人民法院可以綜合分析下列因素,結(jié)合案件具體情況予以認定:1、當事人之間是否存在控制、支配和從屬關(guān)系;2、是否由一方指定工作場所、提供勞動工具或設(shè)備、限定工作時間;3、是定期給付勞動報酬還是一次性結(jié)算勞動報酬;4、是連續(xù)性提供勞務(wù),還是一次性提供勞動成果;5、當事人一方所提供的勞動是其獨立的業(yè)務(wù)或者經(jīng)營活動,還是構(gòu)成合同相對方的業(yè)務(wù)或者經(jīng)營活動的組成部分。如當事人之間存在控制、支配和從屬關(guān)系,由一方指定工作場所,提供勞動工具或設(shè)備,限定工作時間,定期給付勞動報酬,所提供的勞動是接受勞務(wù)一方生產(chǎn)經(jīng)營活動的組成部分的,可以認定為雇傭。反之,則應(yīng)當認定為承攬。

    [1][2]。

    行紀合同與委托合同的區(qū)別范文(15篇)篇二

    1、履行范圍不同。承攬合同一般應(yīng)在承攬人與定作人之間履行,未經(jīng)定作人的同意,承攬人不得將接受的工作轉(zhuǎn)稼給第三人,即使定作人同意承攬人將工作轉(zhuǎn)給第三人,該第三人也不和定作人之間發(fā)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系,而只是和承攬人之間發(fā)生法律關(guān)系。而委托合同則不同,委托合同一般是委托人委托受托人與第三人之間實施法律行為,其法律結(jié)果是通過受托人的履約行為而在委托人與第三人之間建立法律關(guān)系。

    2、履行后果和風(fēng)險責任的承擔不同。承攬人在交付工作成果以前,是以自己的名義來完成工作任務(wù),其風(fēng)險責任是由他自己承擔的。而在委托合同中,受托人始終以委托人的名義來行使委托的事項,其后果和風(fēng)險責任始終是委托人承擔的。

    3、追求的目的不同。承攬合同的客體是承攬人的勞動成果,當事人簽訂承攬合同的目的是承攬人的勞動成果,因此,承攬人完成了工作成果之后才能取得報酬;而委托合同的客體是受托人辦理委托事務(wù)的行為,因此,在雙務(wù)有償?shù)奈泻贤校灰腥税凑占s定辦理委托事務(wù),不管有無預(yù)期成果,受托人都有權(quán)就辦理的事務(wù)請求委托人給付報酬。

    委托合同是指受托人為委托人辦理委托事務(wù),委托人支付約定報酬或不支付報酬的合同。其特征有:委托合同是典型的勞務(wù)合同;受托人以委托人的費用辦理委托事務(wù);委托合同具有人身性質(zhì),以當事人之間相互信任為前提;委托合同既可以是有償合同,也可以是無償合同;委托合同是諾成的、雙務(wù)的合同。委托合同又稱委任合同,是指委托人和受托人約定,由受托人處理委托事務(wù)的合同。

    承攬合同是日常生活中除買賣合同外常見和普遍的合同,我國《合同法》第251條第1款對承攬合同所下定義為:“承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報酬的合同。”在承攬合同中,完成工作并交付工作成果的一方為承攬人;接受工作成果并支付報酬的一方稱為定作人。在日常生活中,如果合同中沒有以承攬人、定作人指稱雙方當事人,也不影響對其法律性質(zhì)的認定。承攬合同的承攬人可以是一人,也可以是數(shù)人。在承攬人為數(shù)人時,數(shù)個承攬人即為共同承攬人,如無相反約定,共同承攬人對定作人負連帶清償責任。

    知識拓展:

    委托合同終止的原因包括一般原因和特殊原因。一般原因是指一般合同所通存的終止原因。如委托事務(wù)處理完畢、委托合同履行已經(jīng)不可能、委托合同的存續(xù)期間屆滿等;特殊原因是指導(dǎo)致委托合同終止特有的原因,主要有以下兩種原因:

    1.當事人一方解除委托合同。在委托合同中,合同的當事人雙方均享有任意終止權(quán),可以任意終止合同。無論是有償委托合同還是無償委托合同,也無論是定有期限的委托合同還是未確定期限的委托合同,也無論委托事務(wù)的處理進行到何種程度,當事人均有權(quán)終止委托合同。這是因為,委托合同是以當事人的相互信任為基礎(chǔ)的。而信任關(guān)系屬于主觀信念的范疇,具有主觀任意性,并無一定的規(guī)格和限制。如果當事人在信念上對對方當事人的信任有所動搖,就應(yīng)不問有無確鑿可信的理由,均允許其隨時終止委托合同。否則,即使勉強維持雙方之間的合同關(guān)系,也會影響委托合同訂立目的的實現(xiàn)。《合同法》第四百一十條中規(guī)定:“委托人或者受托人可以隨時解除委托合同。”

    2.當事人一方死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)。在發(fā)生當事人一方死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)時,除當事人另有約定或根據(jù)委托事務(wù)的性質(zhì)不宜終止的以外,委托合同終止。《合同法》第四百一十一條規(guī)定:“委托人或者受托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn)的,委托合同終止,但當事人另有約定或者根據(jù)委托事務(wù)的性質(zhì)不宜終止的除外。”這是法律所規(guī)定的委托合同法定終止的條件。

    委托合同因當事人一方死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)而終止,這是一般原則。在特殊情況下,委托合同也可以不終止。這些特殊情況包括兩種情況:一是合同另有約定。當事人可以在合同中約定即使當事人一方有死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)的情形時,委托合同仍不終止。例如,委托律師進行訴訟,委托合同可以約定,不因委托人的死亡而終止代理訴訟。二是委托事務(wù)的性質(zhì)不宜終止。《合同法》明確規(guī)定了因委托事務(wù)的性質(zhì)不宜終止的委托合同不因當事人一方的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)而終止。

    1.當事人任意解除委托合同的后果。委托合同的任何一方當事人都有權(quán)隨時解除委托合同。但是,如果因解除委托合同而給對方造成損失的.,除不可歸責于自己的事由外,解除合同的一方應(yīng)當賠償損失。例如,正當委托人昏迷不醒,無法另行安排委托事務(wù)的處理,而委托事務(wù)的處理又正處于關(guān)鍵階段時,受托人終止合同,勢必會給委托人帶來損害,對此損害,受托人就應(yīng)負責賠償。當然,如果當事人一方系因不可歸責于自己的事由而解除合同時,則可不負賠償責任。但在這種情況下,解除合同的當事人一方須負舉證責任,證明不可歸責于自己的事由的存在。關(guān)于解除委托合同的賠償責任,《合同法》第四百一十條中規(guī)定:“因解除合同給對方造成損失的,除不可歸責于該當事人的事由以外,應(yīng)當賠償損失。

    2.因當事人一方的原因而終止委托合同的后果。因委托人的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn),致使委托合同終止將損害委托人利益時,在委托人的繼承人、法定代理人或清算組織承受委托事務(wù)之前,受托人應(yīng)繼續(xù)處理委托事務(wù)。《合同法》第四百一十二條規(guī)定:“因委托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn),致使委托合同終止將損害委托人利益的,在委托人的繼承人、法定代理人或者清算組織承受委托事務(wù)之前,受托人應(yīng)當繼續(xù)處理委托事務(wù)。

    因受托人的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn),致使委托合同終止的,受托人的繼承人、法定代理人或清算組織應(yīng)當及時通知委托人。因委托合同終止將損害委托人利益的,在委托人作出善后處理之前,受托人的繼承人、法定代理人或清算組織應(yīng)當采取必要的措施。《合同法》第四百一十三條規(guī)定:“因受托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn),致使委托合同終止的,受托人的繼承人、法定代理人或者清算組織應(yīng)當及時通知委托人。因委托合同終止將損害委托人利益的,在委托人作出善后處理之前,受托人的繼承人、法定代理人或者清算組織應(yīng)當采取必要措施。”

    行紀合同與委托合同的區(qū)別范文(15篇)篇三

    1、雇傭合同中雇員與雇主具有一定的人身依附性,即雇員在一定程度上要服從雇主的監(jiān)管和安排,具有隸屬性。而承攬合同中承攬人在完成工作中具有獨立性,如何完成工作,由承攬人自己決定,不受定作人的監(jiān)控,承攬人主要是依靠自己的技術(shù)力量和能力來完成工作,雙方之間不存在支配與服從關(guān)系。

    2、雇傭合同履行中所發(fā)生的危險、意外事故或損失,一般是由接受勞務(wù)的雇主承擔。承攬合同履行中所產(chǎn)生風(fēng)險則由完成工作成果的承攬人承擔,除非損失是由于定作人的指示過失原因所造成的。

    3、雇傭合同以直接提供勞務(wù)為目的,合同的標的是提供勞務(wù),雇員只要提供了勞務(wù)就有權(quán)獲得報酬。承攬合同則是以完成工作成果為目的,提供勞務(wù)僅僅是完成工作成果的手段。

    4、雇傭合同中,雇員的工作對雇主而言是不可或缺的,是雇主所從事業(yè)務(wù)整體的一部分。承攬合同中,承攬人的工作通常不屬雇主所從事的'工作內(nèi)容,或是定作人工作的附屬部分。

    5、雇傭合同中,雇主一般按星期、按月按時向雇員支付報酬,該報酬相當于勞動力的價格。承攬合同中,定作人因承攬人完成某項工作或做完某件事支付報酬,該報酬不僅包括勞動力價格,還包括其他的一些工本費等。

    6、雇傭合同雇員的工作方式要聽任于雇主的指揮與分配,承攬合同中承攬人完成工作有自主權(quán),只要其能在合同約定的期限內(nèi)完成任務(wù),具體的完成方式和時間由承攬人自己決定。

    二、責任承擔規(guī)定。

    按照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》:

    第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。

    前款所稱“從事雇傭活動”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當認定為“從事雇傭活動”。

    第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。

    雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。

    承攬合同履行中所產(chǎn)生風(fēng)險則由完成工作成果的承攬人承擔,除非損失是由于定作人的指示過失原因所造成的。

    屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的,不適用本條規(guī)定。

    行紀合同與委托合同的區(qū)別范文(15篇)篇四

    第一,建設(shè)工程合同對合同主體具有嚴格的限制。

    發(fā)包人只能是經(jīng)過批準建設(shè)工程的法人,承包人也只能是具有從事工程勘察、設(shè)計、施工資格的法人;而承攬合同的承包人可以是法人,也可以是自然人,承攬合同的主體取決于當事人,并無強制性規(guī)定,內(nèi)容隨意性較建設(shè)工程合同強。

    第二,合同的標的不同。

    即承攬建設(shè)工程的為建設(shè)工程合同,而且是按一定標準確定的建設(shè)工程,承攬合同的標的沒有限制,可以是動產(chǎn),也可是不動產(chǎn)。不過,以不動產(chǎn)為標的的承攬合同,其標的價值較小或者工作內(nèi)容比較簡單。由此二者的`區(qū)分問題可轉(zhuǎn)化為如何界定建設(shè)工程問題。

    當事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的,應(yīng)當采用書面形式。當事人約定采用書面形式的,應(yīng)采用書面形式。根據(jù)合同法的規(guī)定,建設(shè)工程合同應(yīng)采用書面形式;而縱觀合同法關(guān)于承攬合同的法條規(guī)定,對此無強制性要求,因此可認為對于承攬合同可書面,也可口頭約定,這取決于當事人的合意選擇。

    第四,國家的管理。

    建設(shè)工程合同從訂立到履行,從資金的投放到最終成果的驗收,國家都對其實行嚴格的監(jiān)督和管理。具體表現(xiàn)在雙方簽訂的建設(shè)工程合同應(yīng)當報送雙方業(yè)務(wù)主管部門、工商行政管理部門和經(jīng)辦銀行備案。在合同簽訂后,經(jīng)過專業(yè)的有資質(zhì)的企業(yè)勘察、設(shè)計,才能立項,然后才能招標投標。在合同履行過程中,國家對資金使用、工程進度、工程質(zhì)量、工程工期進行必要的監(jiān)管。工程完工后,國家制定基本建設(shè)工程及驗收規(guī)范和質(zhì)量檢驗標準,通過驗收,對工程質(zhì)量進行監(jiān)督。對大型工程,國家建設(shè)工程主管部門還直接參與竣工驗收的工作;而承攬合同中,標的涉及生產(chǎn)生活各個方面,價值相對較小,主要涉及合同當事人之間的利益,國家對其不進行特殊管理。合同的訂立、履行也較為自由、靈活。

    行紀合同與委托合同的區(qū)別范文(15篇)篇五

    1、雇傭合同以直接提供勞務(wù)為目的,合同的標的是提供勞務(wù),雇員只要提供了勞務(wù)就有權(quán)獲得報酬。承攬合同則是以完成工作成果為目的,提供勞務(wù)僅僅是完成工作成果的手段。

    2、雇傭合同中雇員與雇主具有一定的人身依附性,即雇員在一定程度上要服從雇主的監(jiān)管和安排,具有隸屬性。而承攬合同中承攬人在完成工作中具有獨立性,如何完成工作,由承攬人自己決定,不受定作人的監(jiān)控,承攬人主要是依靠自己的技術(shù)力量和能力來完成工作,雙方之間不存在支配與服從關(guān)系。

    3、雇傭合同履行中所發(fā)生的危險、意外事故或損失,一般是由接受勞務(wù)的雇主承擔。承攬合同履行中所產(chǎn)生風(fēng)險則由完成工作成果的承攬人承擔,除非損失是由于定作人的指示過失原因所造成的。

    4、雇傭合同中,雇主一般按星期、按月按時向雇員支付報酬,該報酬相當于勞動力的價格。承攬合同中,定作人因承攬人完成某項工作或做完某件事支付報酬,該報酬不僅包括勞動力價格,還包括其他的一些工本費等。

    5、雇傭合同雇員的工作方式要聽任于雇主的指揮與分配,承攬合同中承攬人完成工作有自主權(quán),只要其能在合同約定的期限內(nèi)完成任務(wù),具體的完成方式和時間由承攬人自己決定。

    6、雇傭合同中,雇員的工作對雇主而言是不可或缺的,是雇主所從事業(yè)務(wù)整體的一部分。承攬合同中,承攬人的工作通常不屬雇主所從事的工作內(nèi)容,或是定作人工作的附屬部分。

    雇傭合同范本。

    甲方(聘用方):_________。

    乙方(受聘方):_________。

    甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條合同期限。

    1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

    2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

    4.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

    第二條試用期限。

    試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

    第三條工作崗位。

    1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

    2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

    第四條工作條件和勞動保護。

    1.甲方實行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。

    2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

    3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

    4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

    第五條工作報酬。

    1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。

    2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

    3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

    4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

    5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

    第六條工作紀律、獎勵和懲處。

    1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

    2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的.各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

    3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

    4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

    第七條病假和事假。

    1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫(yī)生證明,乙方在一個合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),累計病假不滿_________天,工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后,甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差,在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。

    2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),事假累計不得超過_________天,連續(xù)事假不得超過_________天:超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責任。

    第八條聘用合同的變更、終止和解除。

    1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

    2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

    4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

    5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。

    (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;。

    (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;。

    (5)被依法追究刑事責任的。

    6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

    (4)乙方不履行聘用合同的。

    7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

    (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

    (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    (1)在試用期內(nèi)的;。

    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

    9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

    第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。

    1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

    2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

    3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

    4.甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

    5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

    6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

    第十條其它事項。

    1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

    2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

    3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

    代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    簽訂地點:_________簽訂地點:_____。

    行紀合同與委托合同的區(qū)別范文(15篇)篇六

    合同。

    指兩人或幾人之間、兩方或多方當事人之間在辦理某事時為了確定各自的權(quán)利和義務(wù)而訂立的各自遵守的條文。以下是本站小編整理的行紀合同與委托合同的區(qū)別,歡迎參考閱讀。

    1、行紀合同是行紀人以自己的名義為委托人從事貿(mào)易活動,委托人支付報酬的合同。以自己名義為他人從事貿(mào)易活動的一方為行紀人,委托行紀人為自己從事貿(mào)易活動并支付報酬的一方為委托人。

    2、委托合同(commissioncontract)是指受托人為委托人辦理委托事務(wù),委托人支付約定報酬或不支付報酬的合同。其特征有:委托合同是典型的勞務(wù)合同;受托人以委托人的費用辦理委托事務(wù);委托合同具有人身性質(zhì),以當事人之間相互信任為前提;委托合同既可以是有償合同,也可以是無償合同;委托合同是諾成的、雙務(wù)的合同。委托合同又稱委任合同,是指委托人和受托人約定,由受托人處理委托事務(wù)的合同。

    3、《合同法》第四百二十三條規(guī)定“本章沒有規(guī)定的,適用委托合同的有關(guān)規(guī)定。”

    1、適用范圍不同。

    行紀合同涉及的事務(wù)僅限于購、銷和寄售,而委托合同涉及的事務(wù)是民事活動中除必須由特定當事人處理以外的民事活動。

    2、委托人的法律地位不同。

    行紀合同中行紀人以自己的名義從事法律活動,與第三人訂立的合同委托人不享有權(quán)利和不履行義務(wù),而委托合同中受托人以委托人的名義從事活動,受托人與第三人訂立的合同對委托人可直接發(fā)生效力。

    3、提供服務(wù)的活動方式不同。

    行紀合同的行紀人,有權(quán)以自己的名義與第三人簽訂合同,必要時可介入交易活動,而委托合同的受委托人必須在委托人指示權(quán)限內(nèi)從事工作,始終受委托人意志的控制。

    4、有償性不同。

    行紀合同必然是有償合同,而委托合同可以是有償合同,也可以是無償合同。

    行紀合同與委托合同的區(qū)別在于:(1)前者中所指的事務(wù)是特定的,僅限于買賣、寄售等貿(mào)易活動,一般為法律行為;而后者中所指的事務(wù)既可以是法律行為,也可以是事實行為。(2)前者中,行紀人只能以自己名義進行活動,行紀人與第三人之間所為的法律行為并不能直接對委托人發(fā)生效力;而委托合同的受托人處理委托事務(wù),可以以自己名義,也可以以委托人名義,所以受托人與第三人間訂立的合同有時可對委托人直接發(fā)生效力。(3)前者為有償合同;后者則為無償合同。

    行紀合同與委托合同的區(qū)別范文(15篇)篇七

    1、行紀合同是行紀人以自己的名義為委托人從事貿(mào)易活動,委托人支付報酬的合同。以自己名義為他人從事貿(mào)易活動的一方為行紀人,委托行紀人為自己從事貿(mào)易活動并支付報酬的一方為委托人。

    2、委托合同(commissioncontract)是指受托人為委托人辦理委托事務(wù),委托人支付約定報酬或不支付報酬的合同。其特征有:委托合同是典型的勞務(wù)合同;受托人以委托人的費用辦理委托事務(wù);委托合同具有人身性質(zhì),以當事人之間相互信任為前提;委托合同既可以是有償合同,也可以是無償合同;委托合同是諾成的、雙務(wù)的合同。委托合同又稱委任合同,是指委托人和受托人約定,由受托人處理委托事務(wù)的合同。

    1、行紀合同與委托合同都是為委托人提供服務(wù)、處理事務(wù)的合同;。

    2、行紀合同與委托合同的建立的是基于當事人雙方相互信任為基礎(chǔ)的;。

    3、《合同法》第四百二十三條規(guī)定“本章沒有規(guī)定的,適用委托合同的有關(guān)規(guī)定。”

    1、適用范圍不同。

    行紀合同涉及的事務(wù)僅限于購、銷和寄售,而委托合同涉及的事務(wù)是民事活動中除必須由特定當事人處理以外的民事活動。

    2、委托人的法律地位不同。

    行紀合同中行紀人以自己的名義從事法律活動,與第三人訂立的合同委托人不享有權(quán)利和不履行義務(wù),而委托合同中受托人以委托人的名義從事活動,受托人與第三人訂立的合同對委托人可直接發(fā)生效力。

    3、提供服務(wù)的活動方式不同。

    行紀合同的行紀人,有權(quán)以自己的名義與第三人簽訂合同,必要時可介入交易活動,而委托合同的受委托人必須在委托人指示權(quán)限內(nèi)從事工作,始終受委托人意志的控制。

    4、有償性不同。

    行紀合同必然是有償合同,而委托合同可以是有償合同,也可以是無償合同。

    行紀合同與委托合同的區(qū)別在于:(1)前者中所指的事務(wù)是特定的,僅限于買賣、寄售等貿(mào)易活動,一般為法律行為;而后者中所指的事務(wù)既可以是法律行為,也可以是事實行為。(2)前者中,行紀人只能以自己名義進行活動,行紀人與第三人之間所為的法律行為并不能直接對委托人發(fā)生效力;而委托合同的受托人處理委托事務(wù),可以以自己名義,也可以以委托人名義,所以受托人與第三人間訂立的合同有時可對委托人直接發(fā)生效力。(3)前者為有償合同;后者則為無償合同。

    2.代購代銷合同糾紛案件是如何審理的。

    3.淺議網(wǎng)絡(luò)團購的監(jiān)管論文。

    5.實踐合同種類匯總。

    行紀合同與委托合同的區(qū)別范文(15篇)篇八

    原告張鳴在武寧縣投資建水電站,由于張鳴因事務(wù)多不能經(jīng)常在工地管理施工事宜,205月邀請其朋友況根照看電站土建工程,并約定每月付給況根工資元。隨后,張鳴、況根與施工承包人金功仁簽訂承包合同,將水電站的壓力管道石墩及其他工程承包給金功仁。同年7月,況根以水電站代表的身份與何衍星簽訂了水電站機房建筑合同書。同年7月,況根繪制了水電站管道圖及機房、住房地面圖。

    水電站機房土建工程于年5月開工,同年11月完工。壓力管道石墩工程于1月開工,同年4月初步完工。由于發(fā)電機組不能裝入機坑以及壓力管道部分石墩所用石頭硬度不夠,張鳴于206月至9月中旬聘請鄒盛祥對電站機坑和三個壓力管道石墩進行返工,費用為6000元。由于裝機時發(fā)現(xiàn)線坑位置錯誤,張鳴于年10月聘請何衍星對電站機房的線坑進行改裝施工,費用為1400元。為此,原告張鳴訴諸本院,要求被告況根賠償原告各項損失20萬元。

    本案在審理過程中有很多爭議點,但與本文無關(guān),暫且不提,最大的分歧是,原告張鳴與被告況根之間的關(guān)系到底是委托合同關(guān)系還是雇傭合同關(guān)系,這將直接導(dǎo)致法官判決賠償數(shù)額的巨大差異。

    要弄清兩者的不同,首先要弄清楚他們的基本概念和特征及其構(gòu)成要件。

    二、概念及其基本特征。

    委托合同又稱委任合同,是指受托人為委托人辦理委托事務(wù),委托人支付約定報酬或不支付報酬的合同。我國《合同法》第396條也有類似明確的規(guī)定:委托合同是委托人和受托人約定,由受托人處理委托人事務(wù)的合同。

    (一)委托合同是建立在委托人與受托人相互信任基礎(chǔ)上的。

    委托人之所以選定受托人為自己處理事務(wù),是以他對受托人的辦事能力和信譽的了解、信任為基礎(chǔ)的;而受托人之所以接受委托,也是出于愿意為委托人服務(wù),能夠完成委托事務(wù)的自信,這也是其基于對委托人的了解和信任。因此,委托合同只能發(fā)生在雙方相互信任的特定人之間。沒有當事人雙方相互的信任和自愿,委托合同關(guān)系就不能建立,即使建立了合同關(guān)系也難以鞏固。因此,在委托合同中,受托人應(yīng)當親自處理受托的事務(wù),不經(jīng)委托人的同意,不能轉(zhuǎn)托他人處理受托的事務(wù)。同時,在委托合同建立后,如果任何一方對他方產(chǎn)生了不信任,都可以隨時終止委托合同。

    委托合同是提供勞務(wù)類合同,其標的是為勞務(wù),這種勞務(wù)體現(xiàn)為委托人為受托人處理委托事務(wù)。關(guān)于委托事務(wù)的范圍,《合同法》并沒有將委托事務(wù)限于法律行為,因而解釋上應(yīng)不限于法律行為。但是,應(yīng)當指出,委托事務(wù)的范圍也并不是沒有任何限制的,委托事務(wù)必須是委托人有權(quán)實施的,且不違反法律或者社會公共利益、社會公德的行為。

    (三)委托合同一般是受托人以委托人的名義和費用處理委托事務(wù)。

    受托人處理事務(wù),除法律另有規(guī)定外,不是以自己的名義和費用,而是以委托人的名義和費用進行的。因此,委托合同的受托人處理受托事務(wù)的后果,直接歸受托人承受。這是委托合同與行紀合同、承攬合同、居間合同等類似合同的重要區(qū)別。

    在有些情況下,受托人也可以以自己的名義與第三人為民事法律行為。《合同法》第402規(guī)定、403條規(guī)定都有其規(guī)定。

    2、雇傭合同的相關(guān)概念和特征。

    雇傭合同,我國法律沒有進行規(guī)定。但是,大陸法系各國一般都對雇傭合同設(shè)有明確規(guī)定,例如《法國民法典》、《德國民法典》、《中華民國民法典》(現(xiàn)在臺灣省實施),另外,英美法系國家中的英國也有成文法對雇傭合同進行規(guī)定.梁慧星先生認為“雇用合同是受雇人向雇用人提供勞務(wù),雇用人支付報酬的合同”。王澤鑒先生指出,雇傭合同,“即受雇人于一定或不一定之期限內(nèi),為雇傭人服勞務(wù),雇傭人負擔給付報酬的契約”。可見,雇傭合同的這些定義基本是一致的。

    雇傭合同具有以下兩個顯著特征:一是以完成一定的勞動為標的,至于工作成果則不是合同的標的;二是雇員的工作不具有獨立性。他一般以雇主的設(shè)備、技術(shù)為依托而工作,受雇主的指揮管理。

    鑒于以上分析,我們可以從中看出委托合同和雇傭合同的相同點是均以給付勞務(wù)為內(nèi)容,其區(qū)別主要在于:

    第一、委托合同雖然也包含了勞務(wù)的給付,但給付勞務(wù)并非合同的目的`,合同工的目的在于處理委托事務(wù),給付勞務(wù)僅是為了達到目的的手段,而雇傭合同以給付勞務(wù)為目的。

    第二、委托合同中的受托人有權(quán)獨立地處理委托事務(wù),而在雇傭合同中,受雇人的勞務(wù)全由雇主決定,受雇人無獨立的支配權(quán)。

    第三、委托合同中,受托人雖原則上應(yīng)以委托人的名義處理委托事務(wù),但亦可以自己的名義處理事務(wù),而在雇傭合同中,受雇人只能以雇主的名義進行活動。

    第五,雇傭合同的訂立目的在于由受雇傭人提供勞務(wù),而不在于實現(xiàn)雇傭人的預(yù)期利益。這種勞務(wù)一般表現(xiàn)為受雇傭人利用自己的勞動力未雇用人提供一定的勞動。而委托合同的訂立目的在于由受托人為委托人辦理事務(wù),實現(xiàn)一定的預(yù)期利益。受托人提供勞務(wù)不過是滿足這一目的的一種手段。

    第六,受雇人依據(jù)雇傭合同提供勞務(wù),必須服從雇傭人的指示,自己一般并不享有獨立的酌情裁量的權(quán)利;而委托合同中,受托人卻享有一定的獨立裁量的權(quán)利。

    綜上所述,在本文開頭中的案例中,原告每月支付被告工資2000元,邀請被告照看高洞水電站廠房及壓力管道石墩土建工程,而不是處理委托事務(wù)的費用。原告主張原、被告系委托合同關(guān)系,其應(yīng)當就合同內(nèi)容舉證加以證明,而原告未提供足夠的證據(jù)證明原、被告之間存在書面合同或口頭合同,對合同標的、履行方式、質(zhì)量等實質(zhì)內(nèi)容予以證明,故不能確定原、被告之間的委托合同關(guān)系成立。而從原、被告現(xiàn)有關(guān)系看,應(yīng)認定為雇傭關(guān)系。

    行紀合同與委托合同的區(qū)別范文(15篇)篇九

    委托合同和雇傭合同是生活中最常見的2種合同,隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,人們之間的經(jīng)濟交往越來越頻繁,這兩種合同的種類日趨多樣化,分界線也日趨模糊,在審判實務(wù)中經(jīng)常出現(xiàn)競合的現(xiàn)象,這給審判實務(wù)帶來不便。本文試從基本概念入手,分析其特征,從法理上闡述兩者的區(qū)別,以供在審判實踐中予以參考。

    行紀合同與委托合同的區(qū)別范文(15篇)篇十

    第一條委托人委托行紀人買人(賣出)的貨物、數(shù)量、價格:貨物名稱商標或品牌規(guī)格型號生產(chǎn)廠家計量單位數(shù)量單價金額質(zhì)量標準包裝要求合計人民幣金額(大寫):(注:空格如不夠用,可以另接)。

    第二條委托人將委托賣出的貨物交付行紀人的時間、地點、方式及費用負擔:

    第三條行紀人將買人的貨物交付給委托人的時間、地點、方式及費用負擔:

    第四條委托人與行紀人結(jié)算貨款的方式、地點及期限:

    第五條報酬的計算方式及支付期限:

    第六條行紀人以高于委托人指定的.價格賣出貨物時,報酬的計算方法:行紀人以低于委托人指定的價格買人貨物時,報酬的計算方法:

    第七條委托人委托行紀人處理委托事務(wù)的期限為:

    第八條本合同解除的條件:

    第九條委托人未向行紀人支付報酬或貨物的,行紀人(是/否)可以留置貨物。

    第十條違約責任:

    第十一條合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決;也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第種方式解決:(一)提交仲裁委員會仲裁;(二)依法向人民法院起訴。

    第十二條其他約定事項:

    第十三條本合同未作規(guī)定的,按《中華人民共和國民法典》的規(guī)定執(zhí)行。

    委托人委托人(章):住所:法定代表人:居民身份證號碼:

    委托代理人:電話:開戶銀行:賬號:郵政編碼:

    行紀人行紀人(章):住所:法定代表人:居民身份證號碼:

    委托代理人:電話:開戶銀行:賬號:郵政編碼:

    監(jiān)制部門:印制單位:

    行紀合同與委托合同的區(qū)別范文(15篇)篇十一

    委托合同簽訂以后,受托人根據(jù)合同為委托人辦理委托事務(wù),必然要和第三人發(fā)生聯(lián)系,并且受托人往往是以委托人的名義從事活動,實際行為的后果也歸屬委托人,這里實質(zhì)上形成了一個代理關(guān)系,因此,委托和代理之間有著密切的關(guān)系。法國民法典即把受托人代理委托人處理事務(wù)視為委托合同的當然效力。德國民法典把委托作為合同的一種放在債編中,而將代理作為一項民事基本制度放在總則編中,這種立法體例為以后各國民法典所效仿,如日本民法典、我國臺灣地區(qū)民法典、蘇俄民法典等。

    代理,依照民法通則第63條規(guī)定,指代理人在代理權(quán)限內(nèi),以被代理人的名義實施民事法律行為,而由被代理人對代理人的行為承擔民事責任。人的知識、能力都是有限的,其活動還要受到時間和空間的限制,當事人僅憑自己的行為往往不能充分享受進行自由商品交換的權(quán)利。法律規(guī)定民事主體可以借助他人的行為進行民事活動,使被代理人可以同時在不同的地點與多個相對人訂立合同,同時也避免了其專業(yè)知識、能力的不足,這正是代理制度與商品經(jīng)濟的內(nèi)在聯(lián)系之所在,也是代理制度的存在價值之所在。上述代理的立法定義和理論價值闡述已經(jīng)清楚地表明代理實際上是解決代理人在何條件下可以被代理人名義與第三人從事法律行為,以及引起的法律后果歸屬問題。

    于單方法律行為;而委托合同為雙方法律行為,委托合同的成立應(yīng)有受托人承諾,若受托人不為承諾,則合同不能成立。

    委托合同與代理合同雖為不同的制度,但二者也有聯(lián)系。如果委托人所委托的事務(wù)須對外為法律行為時,則一般都有代理權(quán)的授予。于此情況下,委托合同也就成為代理中的基礎(chǔ)關(guān)系,代理不過是受托人處理受托事務(wù)的一種手段。但并非在任何情況下,代理都以委托合同為基礎(chǔ)關(guān)系,都伴隨委托合同而生。有委托合同而無代理,或者雖有代理而無委托合同的情形,也并不鮮見。

    2

    一 委托合同

    委托合同是指委托人和受托人委托合同,又稱委任合同,是指委托人和受托人約定,由受托人處理委托人事務(wù)的合同。其中委托他方處理事務(wù)的人為委托人,接受他方委托并處理其事務(wù)的人為受托人。

    1、委托合同的標的是受托人辦理委托事務(wù)的行為。

    2、委托合同可以是有償也可以是無償。

    3、委托合同為諾成合同。

    4、委托合同為不要式合同。

    5、委托合同中受托人必須親自辦理事務(wù),不經(jīng)過委托人同意,一般轉(zhuǎn)委托他人。

    6、委托合同的法律后果直接歸屬委托人。

    二、委托合同與代理行為

    委托合同和代理行為在羅馬法中是不加以區(qū)分的,而是混為一體。德國民法開始加以嚴格的區(qū)分,認為委托合同是產(chǎn)生代理行為的根據(jù),代理行為則是實現(xiàn)委托合同的手段。我國現(xiàn)在也嚴格區(qū)分了代理行為和委托合同,把代理制度在總則中加以規(guī)定,委托合同在合同法中加以規(guī)定。

    二者之所以經(jīng)常混淆可能是由于以下原因:

    1、兩者都是由他人代替完成自己的事務(wù)。

    2、兩者的法律效果都歸為委托人。

    3、代理人以被代理人的名義進行活動,而受托人也通常是以委托人的名義進行活動。

    4、代理權(quán)基于委托合同而產(chǎn)生。

    但畢竟兩者是不同的民事制度,有著重要的區(qū)別,主要區(qū)別有以下幾點:

    1、代理是涉及代理人與第三人之間的行為,所以代理中有三方關(guān)系人,而委托一般只是約束委托人和受托人的合同,只有雙方關(guān)系人。

    2、代理的行為只能是法律行為,而不能是事實行為;而委托的范圍更加廣泛,除了法律行為,事實行為也可以委托。

    2、代理授權(quán)是單方行為,不需要等待受托人的承諾;委托合同是合同,必須雙方達成意思表示,經(jīng)過承諾才能成立。

    3、委托合同不同于授予代理權(quán)。現(xiàn)實生活中,委托合同中可能同時有代理權(quán)的授權(quán)條款,因此很多時候委托合同同時具有了授予代理權(quán)證書的性質(zhì)。但是委托合同的成立并不以代理權(quán)條款為要件,所以委托合同成立的時候,其內(nèi)容可能不存在代理權(quán)條款,這個時候委托合同成立的同時就沒有代理權(quán)的產(chǎn)生。代理權(quán)要產(chǎn)生還需要委托人簽發(fā)授權(quán)委托書。

    4、行為發(fā)生瑕疵的后果不同。委托合同成立后,如果受托人拒絕履行受托義務(wù),委托人可以追究違約責任。而代理行為如果發(fā)生瑕疵,如超越代理權(quán)等,就必須依照代理的相關(guān)制度進行處理。

    三 行紀合同

    行紀合同是指行紀人以自己的名義為委托人從事貿(mào)易活動,委托人支付報酬的合同。

    1、行紀合同的標的是貿(mào)易活動,這一點區(qū)別于委托合同,委托合同的標的僅僅限制為行為,除了法律要求必須由自己辦理的,其他行為均可委托辦理。行紀合同明確限定為貿(mào)易行為。

    2、行紀合同是有償合同。這一點區(qū)別于委托合同,委托合同可以是有償也可以是無償。

    3、行紀合同是諾成、不要式合同。

    4、行紀合同是雙務(wù)合同。委托合同可以是雙務(wù)也可以是單務(wù)合同。

    5、行紀合同行紀人以自己的名義辦理事務(wù)。在委托合同中一般情況下受托人應(yīng)當以委托人的名義辦理事務(wù)。因為委托合同是代理行為的產(chǎn)生基礎(chǔ),因此還有隱名代理等情況需要考慮。

    6、行紀合同法律后果間接歸為委托人。

    7、行紀人只能是經(jīng)過批準經(jīng)營行紀業(yè)務(wù)的企業(yè)組織。這一點也區(qū)別于委托合同,委托合同對受托人沒有限制。

    行紀合同和委托合同都是以委托為基礎(chǔ)的合同,因此在英美法系中認為行紀是委托的一種,在我國合同法中也規(guī)定了:本章沒有規(guī)定的,使用委托合同的有關(guān)規(guī)定。因此兩者十分相似,但是上述的區(qū)別還是明顯的。

    四 居間合同

    居間合同,又稱中介合同,是指居間人向委托人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務(wù),委托人支付報酬的合同。典型的就是勞務(wù)中介。

    1、居間合同是雙務(wù)、有償合同。

    2、居間合同為諾成、不要是合同。

    3、居間人本身不參與委托人與第三人的合同,居間合同只是一方促使另一方訂立合同的合同。居間人僅僅是介紹人,在以后即將訂立的另一個合同中沒有主體地位。這是區(qū)別于委托合同和行紀合同最明顯的區(qū)別,上述兩者合同中的受托人、行紀人都參與了合同訂立行為。

    行紀合同與委托合同的區(qū)別范文(15篇)篇十二

    (1)責任不同。

    合作開發(fā)合同的各方當事人共同從事研究開發(fā)工作,實現(xiàn)合作開發(fā)合同目的。而委托開發(fā)合同則由委托方支付研究開發(fā)經(jīng)費和報酬,提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)等,研究開發(fā)方憑借自身的努力和具備的知識完成研究開發(fā)成果。

    (2)技術(shù)能力要求不同。

    合作開發(fā)合同的各方當事人都必須具備一定的技術(shù)能力、提供一定的科技工作人員以及共同提供一定的技術(shù)設(shè)備等。而委托開發(fā)合同只需要研究開發(fā)人具備上述能力、人員和條件。

    (3)風(fēng)險的承擔不同。

    合作開發(fā)合同的研究開發(fā)風(fēng)險一般是由各方當事人共同承擔的。而委托開發(fā)合同通常是約定由委托人承擔技術(shù)開發(fā)的風(fēng)險。

    (4)成果的歸屬和分享不同。

    合作開發(fā)合同完成的發(fā)明創(chuàng)造,除當事人另有約定外,申請專利的權(quán)利屬于合作開發(fā)的當事人共有。而委托開發(fā)合同完成的發(fā)明創(chuàng)造,除當事人另有約定外,申請專利的權(quán)利屬于研究開發(fā)人所有。

    行紀合同與委托合同的區(qū)別范文(15篇)篇十三

    合同編號:。

    行紀人:

    簽訂地點:

    委托人:

    簽訂時間:年月日。

    第一條委托人委托行紀人買入(賣出)的貨物、數(shù)量、價格:貨物名稱商標或品牌規(guī)格型號生產(chǎn)廠家計量單位數(shù)量單價金額質(zhì)量標準包裝要求合計人民幣金額(大寫):(注:空格如不夠用,可以另接)。

    第二條委托人將委托賣出的貨物交付行紀人的時間、地點、方式及費用負擔。

    第三條行紀人將買入的貨物交付給委托人的時間、地點、方式及費用負擔。

    第四條委托人與行紀人結(jié)算貨款的方式、地點及期限。

    第五條報酬的計算方式及支付期限。

    第七條委托人委托行紀人處理委托事務(wù)的期限為。

    第八條本合同刪除的條件。

    第九條委托人未向行紀人支付報酬或貨物的,行紀人(是/否)可以留置貨物。

    第十條違約責任:

    (一)提交仲裁委員會仲裁。

    (二)依法向人民法院起訴。

    第十二條其他約定事項。

    第十三條本合同未作規(guī)定的,按《中華人民共和國民法典》的規(guī)定執(zhí)行。

    委托人委托人(章);。

    住所:

    法定代表人:

    居民身份證號碼:

    委托代理人:

    電話:

    開戶銀行:

    賬號:

    郵政編碼:

    行紀人行紀人(章):

    住所:

    法定代表人:

    居民身份證號碼:

    委托代理人:

    電話:

    開戶銀行:

    賬號:

    郵政編號:

    鑒(公)證意見:

    鑒(公)證機關(guān)(章)經(jīng)辦人:

    行紀合同與委托合同的區(qū)別范文(15篇)篇十四

    (1)責任不同。

    合作開發(fā)合同的各方當事人共同從事研究開發(fā)工作,實現(xiàn)合作開發(fā)合同目的。而委托開發(fā)合同則由委托方支付研究開發(fā)經(jīng)費和報酬,提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)等,研究開發(fā)方憑借自身的努力和具備的知識完成研究開發(fā)成果。

    (2)技術(shù)能力要求不同。

    合作開發(fā)合同的各方當事人都必須具備一定的技術(shù)能力、提供一定的科技工作人員以及共同提供一定的技術(shù)設(shè)備等。而委托開發(fā)合同只需要研究開發(fā)人具備上述能力、人員和條件。

    (3)風(fēng)險的承擔不同。

    合作開發(fā)合同的研究開發(fā)風(fēng)險一般是由各方當事人共同承擔的。而委托開發(fā)合同通常是約定由委托人承擔技術(shù)開發(fā)的風(fēng)險。

    (4)成果的歸屬和分享不同。

    合作開發(fā)合同完成的發(fā)明創(chuàng)造,除當事人另有約定外,申請專利的權(quán)利屬于合作開發(fā)的當事人共有。而委托開發(fā)合同完成的發(fā)明創(chuàng)造,除當事人另有約定外,申請專利的權(quán)利屬于研究開發(fā)人所有。

    【另析】兩者主要區(qū)別如下:

    1、當事人之間權(quán)利義務(wù)的關(guān)系不同。

    合作開發(fā)合同,當事人之間的權(quán)利義務(wù)是平行的,即當事人都承擔類似的義務(wù),又都有權(quán)請求和監(jiān)督另一方履行相應(yīng)的義務(wù)。

    委托開發(fā)合同,當事人之間的權(quán)利義務(wù)是相對的,這與一般的雙務(wù)合同相同,即委托人的主要義務(wù)也就是研究開發(fā)人的主要權(quán)利;研究開發(fā)人的主要義務(wù)即委托人所享有的權(quán)利。

    2、當事人進行研究開發(fā)工作的方式不同。

    合作開發(fā)合同的當事人共同參加研究開發(fā)工作,具體表現(xiàn)為,合作各方可以共同進行全部的研究開發(fā)工作,也可以按合同的約定進行分工,分別承擔不同階段或不同部分的研究開發(fā)工作。

    委托開發(fā)合同,則是一方進行物質(zhì)投資和經(jīng)費投入,另一方從事研究開發(fā)。

    與此相聯(lián)系,二者的合同主體也不同。合作開發(fā)合同,當事人各方大多為專門從事研究開發(fā)工作的科研單位,而委托開發(fā)合同,則一般是科研單位與企業(yè)之間的.合作。

    3、合同當事人簽約目的不同。

    合作開發(fā)合同,當事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系是共同的,各方的目的是一致的,通過研究開發(fā)取得的成果是共有的,可以是共同共有,也可以是按份共有。

    委托開發(fā)合同,委托人提供投資供另一方研究開發(fā),其目的是為獲得研究開發(fā)成果,用于其生產(chǎn)領(lǐng)域,獲取經(jīng)濟效益;研究開發(fā)人從事研究開發(fā)工作的目的是為了獲取報酬。委托開發(fā)合同的成果所有權(quán)依合同的約定在當事人之間進行不同程度的分享。

    4、合同當事人分擔風(fēng)險的原則不同。

    合作開發(fā)合同,研究開發(fā)過程中出現(xiàn)的風(fēng)險通常由各方當事人共同承擔;委托開發(fā)合同,其開發(fā)風(fēng)險則一般由委托人承擔,也可依合同約定由雙方分擔。

    行紀合同與委托合同的區(qū)別范文(15篇)篇十五

    1、當事人之間權(quán)利義務(wù)的關(guān)系不同。

    合作開發(fā)合同,當事人之間的權(quán)利義務(wù)是平行的,即當事人都承擔類似的義務(wù),又都有權(quán)請求和監(jiān)督另一方履行相應(yīng)的義務(wù)。

    委托開發(fā)合同,當事人之間的權(quán)利義務(wù)是相對的,這與一般的雙務(wù)合同相同,即委托人的主要義務(wù)也就是研究開發(fā)人的主要權(quán)利;研究開發(fā)人的主要義務(wù)即委托人所享有的權(quán)利。

    2、當事人進行研究開發(fā)工作的方式不同。

    合作開發(fā)合同的當事人共同參加研究開發(fā)工作,具體表現(xiàn)為,合作各方可以共同進行全部的研究開發(fā)工作,也可以按合同的約定進行分工,分別承擔不同階段或不同部分的研究開發(fā)工作。

    委托開發(fā)合同,則是一方進行物質(zhì)投資和經(jīng)費投入,另一方從事研究開發(fā)。

    與此相聯(lián)系,二者的合同主體也不同。合作開發(fā)合同,當事人各方大多為專門從事研究開發(fā)工作的科研單位,而委托開發(fā)合同,則一般是科研單位與企業(yè)之間的合作。

    3、合同當事人簽約目的不同。

    合作開發(fā)合同,當事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系是共同的,各方的.目的是一致的,通過研究開發(fā)取得的成果是共有的,可以是共同共有,也可以是按份共有。

    委托開發(fā)合同,委托人提供投資供另一方研究開發(fā),其目的是為獲得研究開發(fā)成果,用于其生產(chǎn)領(lǐng)域,獲取經(jīng)濟效益;研究開發(fā)人從事研究開發(fā)工作的目的是為了獲取報酬。委托開發(fā)合同的成果所有權(quán)依合同的約定在當事人之間進行不同程度的分享。

    4、合同當事人分擔風(fēng)險的原則不同。

    合作開發(fā)合同,研究開發(fā)過程中出現(xiàn)的風(fēng)險通常由各方當事人共同承擔;委托開發(fā)合同,其開發(fā)風(fēng)險則一般由委托人承擔,也可依合同約定由雙方分擔。

    甲方:法定代表人:

    乙方:法定代表人:

    根據(jù)《中華人民共和國技術(shù)合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,簽訂本合同。

    一、項目名稱:(注:本參考格式適用于新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝及其系統(tǒng)的研究開發(fā)活動。)。

    二、本技術(shù)開發(fā)項目在國內(nèi)外的現(xiàn)狀,水平及發(fā)展趨勢:

    三、本研究開發(fā)成果應(yīng)達到的技術(shù)經(jīng)濟指標:

    四、投資總額:其中甲方投資乙方投資在總投資額中:甲方占x%;乙方占x%。

    (注:所謂投資,不僅包括以貨幣、設(shè)備、場地進行的物質(zhì)投資,還可以包括以專利技術(shù)、非專利技術(shù)進行的技術(shù)投資,采取貨幣以外的形式進行投資的,應(yīng)當折算成相應(yīng)的金額,明確當事人在投資中所占的比例。)。

    五、雙方的具體分工:

    1.甲方負責:2.乙方負責:

    (注:當事人各方應(yīng)當按照合同約定的內(nèi)容、以自己的技術(shù)力量參加研究開發(fā)工作,共同制定研究開發(fā)計劃,共同解決研究開發(fā)中發(fā)生問題,或按照分工分別承擔設(shè)計、工藝、試驗、試制等不同階段或者不同部分的研究開發(fā)工作,并與其他當事人協(xié)作配合,直至完成研究開發(fā)項目。任何一方當事人,對合同約定或全體當事人決定必須履行的義務(wù),都必須認真履行。)。

    六、雙方的違約責任:

    2.任何一方不按照合同約定的分工參與研究開發(fā)工作或不按照合同約定與其他各方完成配合任務(wù)的,違約方應(yīng)向另一方支付數(shù)額為項目投資總額x%的違約金。

    七、成果歸屬與分享:

    注1:當事人各方可以根據(jù)具體情況約定權(quán)利和義務(wù):

    1.一方轉(zhuǎn)讓其共有專利權(quán)的,另一方或者其他各方可以優(yōu)先受讓其共有的專利申請權(quán):

    2.合作開發(fā)各方中一方聲明放棄其共有的專利申請權(quán)的,可由另一方單獨申請,或者由其他各方共同申請。

    3.發(fā)明創(chuàng)造被授予專利權(quán)以后,放棄專利申請權(quán)的一方可以免費取得該項專利的普通實施許可,該許可不得撤銷。

    4.一方不同意申請專利的,另一方或者其他各方不得申請專利。

    注2:合同開發(fā)所完成的非專利技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)以及利益分配辦法,由當事人在合同中約定。合同沒有約定的,視當事人均有使用或轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。除另有約定外,一方當事人使用和轉(zhuǎn)讓該成果所收獲得的收益,另一方或其余各方無權(quán)請求分享。

    注3:在實踐中,合作開發(fā)合同當事人以合同約定成果分享的情況主要有以下幾種:

    (1)約定研究開發(fā)成果的專利申請權(quán)不為各方共同,而歸一方當事人所有。但享有專利申請權(quán)的一方當事人可按約定將由此取得的經(jīng)濟利益向其它當事人作適當補償。

    (2)約定向合同外第三人轉(zhuǎn)讓研究開發(fā)成果時,應(yīng)經(jīng)合作開發(fā)各方當事人協(xié)商一致,由此所取得的經(jīng)濟利益由各方分享。

    (3)在特殊情況下,當事人各方還可以在合同中約定對技術(shù)成果權(quán)的分享份額以及各自享有的專利申請權(quán)。如對在技術(shù)開發(fā)的各主要階段(實驗室開發(fā)階段、生產(chǎn)工藝開發(fā)階段)產(chǎn)生的研究開發(fā)成果(或階段性成果)約定各自獨立享有的權(quán)利。

    (4)約定由當事人一方享有對合作開發(fā)成果的獨占使用權(quán)或轉(zhuǎn)讓權(quán),但取得這一權(quán)利的當事人應(yīng)向其它各方當事人支付約定的價金。

    在履行本合作開發(fā)合同的過程中,因出現(xiàn)無法克服的技術(shù)困難,導(dǎo)致研究開發(fā)失敗或部分失敗的,其風(fēng)險責任由當事人按如下比例合理分擔:甲方負擔x%;乙方負擔x%。

    九、合同爭議的解決辦法:

    本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下列第1種方式解決:

    1.提交xxx仲裁委員會仲裁;。

    2.依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

    十、有關(guān)名詞和術(shù)語的解釋:

    本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

    甲方法定代表(或授權(quán)代表)簽名蓋章簽字時間簽字地點開戶銀行帳號。

    猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點 精品推薦
    月工作總結(jié)是對自己在工作中的一種負責和認真的態(tài)度的體現(xiàn)。接下來是一些具有啟發(fā)和借鑒意義的月工作總結(jié)案例,希望能對大家的寫作有所啟示。當新年的鐘聲敲響,2017年
    每月的工作總結(jié)是對自己工作表現(xiàn)的一次全面梳理,可以讓我們更加清晰地認識自己的成長和不足。以下的月工作總結(jié)范文涵蓋了各個職業(yè)和行業(yè)的工作總結(jié)要點,可以幫助大家更好
    通過編寫實習(xí)報告,我們可以將自己的所學(xué)所獲進行系統(tǒng)化整理。現(xiàn)在,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀的實習(xí)報告范文,欣賞他們的撰寫技巧和思路。土木工程,是一門歷史悠久,與生
    開學(xué)典禮的氣氛莊重而熱烈,讓學(xué)生們對新學(xué)年充滿期待和憧憬。請大家欣賞以下精心整理的開學(xué)典禮總結(jié)范文,希望能給大家?guī)韱⑹尽W鹁吹母魑活I(lǐng)導(dǎo)、各位老師,親愛的同學(xué)們
    講話稿應(yīng)該具備條理清晰、言簡意賅、富有感情和應(yīng)變靈活的特點,這樣我們才能在演講中表達自己的觀點和態(tài)度。如果您需要寫一篇關(guān)于環(huán)境保護的講話稿,以下范文可能對您有所
    租賃合同的簽署對雙方都具有重要意義,它可以確保租賃雙方的合法權(quán)益得到保護,避免糾紛的發(fā)生。下面是小編為大家整理的租賃合同范文,供大家參考和借鑒。甲、乙雙方就下列
    優(yōu)秀作文是在語文學(xué)習(xí)中展現(xiàn)出的寫作能力的高峰之作,它能夠彰顯學(xué)生的思維深度和語言表達能力。在這里,小編為大家推薦一些優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)韱⑹竞椭笇?dǎo)。
    合同協(xié)議是一種經(jīng)過雙方協(xié)商并簽署的法律文件,用于規(guī)定各方的權(quán)利和義務(wù)。合同協(xié)議是為了明確雙方權(quán)益和義務(wù),保障交易的安全和合法性而訂立的一種書面合同,它具有法律效
    通過總結(jié),我們可以提高自我反思的能力,更好地反思自己的行動和決策。以下是小編為大家收集的個人總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。本學(xué)期,我從自己的教學(xué)實際出發(fā),不斷養(yǎng)成
    通過學(xué)期工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點,進一步展現(xiàn)自己的個性和才華。多讀一些學(xué)期工作總結(jié)范文,有助于我們提升自己的寫作水平和表達能力。數(shù)學(xué)組在學(xué)校工作思路的指
    自查報告是對自己一段時間內(nèi)的努力和付出進行總結(jié)和總結(jié)的一種形式。自查報告是一種對自身學(xué)習(xí)和工作過程進行全面檢查和總結(jié)的書面材料,能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和改進不足。
    黨課是加強黨員隊伍建設(shè),推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效方式。黨課是提高黨員政治素質(zhì)的重要手段。如何提高黨課的學(xué)習(xí)興趣和參與度?以下是小編整理的黨課范文,供大家參
    合同樣本可以作為參考和指導(dǎo),幫助編寫合同的人員更好地組織和安排合同的內(nèi)容。以下是為您精選的合同樣本范本,供您參考使用。其中包括了勞動合同、租賃合同、銷售合同等多
    實習(xí)鑒定是對實習(xí)生實際工作能力和專業(yè)素養(yǎng)的一種客觀評估。以下是小編為大家收集的實習(xí)鑒定范文,供大家參考,希望能給大家寫實習(xí)鑒定提供一些啟示。轉(zhuǎn)眼間,來幼兒園已經(jīng)
    通過簽署合同協(xié)議,雙方可以建立起相互之間的信任和合作關(guān)系。合同協(xié)議的案例分享能夠幫助我們了解實際操作中的問題和解決方法。甲方:(以下簡稱甲方)。乙方:《中華人民
    規(guī)章制度是減少內(nèi)部糾紛和沖突、維護組織穩(wěn)定的重要手段。在這里整理了一些規(guī)章制度的標桿案例,希望對大家的規(guī)范管理有所助益。1、加強檔案的治理和收集、整理工作,有效
    通過寫心得體會,我們能夠反思自己的不足,找到提升的方法和途徑。心得體會范文展示了不同人對同一個事件或者經(jīng)歷的不同理解和感受,相信你會從中受益匪淺。教育孩子,從與
    租房可以提供一個適合個人需求的居住環(huán)境,比如短期出差或?qū)W習(xí)的人士。以下是一些租房問題解答,如果你有任何疑問,可以參考一下。出租方:_______________
    隨著社會的發(fā)展和進步,優(yōu)秀作文的標準也在不斷變化,我們需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。請大家欣賞以下優(yōu)秀作文,讓我們一起提高語文寫作能力。我們就這樣打打鬧鬧地走進了教室。才
    優(yōu)秀作文是那些思想深刻、文字精細、結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)奈恼拢哂泻芨叩奈牟珊陀^點獨到之處。以下是一些備受贊譽的優(yōu)秀作文范文,值得大家參考和借鑒。為什么有委屈不說出來?只是
    心得體會是我們與他人交流、互動、分享的一種方式,通過寫心得體會,我們可以與他人共同成長。請大家閱讀下面的心得體會范文,或許會對大家的寫作有所啟示和幫助。
    合同協(xié)議是雙方達成一致并簽署的文件,將交易條款和條件明確記錄下來。以下是小編為大家精心挑選的一些合同協(xié)議范本,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭x公司(以下簡稱甲方)與
    工作心得體會是一種對自己工作狀態(tài)和能力的檢視和反思,通過總結(jié)和分析,我們可以發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題和困擾。接下來,我們將為大家分享一些優(yōu)秀的工作心得體會,希望對
    撰寫演講稿可以激發(fā)小學(xué)生的創(chuàng)造力和想象力,培養(yǎng)孩子的藝術(shù)鑒賞能力和文學(xué)素養(yǎng)。閱讀以下這些小學(xué)生演講稿,或許您會找到一些新的寫作靈感和思路。尊敬的老師們,親愛的同
    工作心得的總結(jié)不僅是對自己的一種回顧和反思,也可以與他人分享自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)。工作心得可以幫助我們更好地認識自己,明確自己的優(yōu)勢和劣勢,以便更好地發(fā)揮自己的能力
    優(yōu)秀作文具備深刻的主題和豐富的內(nèi)容,給讀者留下深刻的印象。以下是一些優(yōu)秀作文的精彩片段,希望可以給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感和思考。。“三心三感”端牢“中國飯碗”悠
    合同協(xié)議是商業(yè)活動中不可或缺的一環(huán),它能夠明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù),為后續(xù)的合作提供保障。在撰寫合同協(xié)議時,您可以參考以下范文,并據(jù)此進行個性化的修改和調(diào)整。
    心得體會是一種記錄我們成長和進步的方式,可以讓我們更好地認知自己的變化和成長軌跡。下面是一些來自不同領(lǐng)域的心得體會范文,希望可以給大家的寫作帶來一些靈感。
    家長會是重要的溝通平臺,能夠增進學(xué)校和家長之間的信任與理解,共同為孩子的成長貢獻力量。家長會的精彩發(fā)言和討論讓我受益匪淺,我將轉(zhuǎn)化為實際行動和改進,更好地教育和
    誠信是公民道德的重要內(nèi)容,是國家建設(shè)和民族發(fā)展的根本所在。以下是一些關(guān)于誠信的爭議話題,引發(fā)了社會公眾對誠信話題的關(guān)注和討論。社會主義核心價值觀是公民思想道德建
    活動總結(jié)是對活動的整體效果和參與者反饋進行綜合評估和總結(jié),為未來的活動提供參考和借鑒。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍嵱玫幕顒涌偨Y(jié)范文,供大家參考。在過去幾個月中
    誠信是教育的重要內(nèi)容之一,它培養(yǎng)了學(xué)生遵守紀律、守信用的良好習(xí)慣和品質(zhì)。請大家認真閱讀以下誠信總結(jié)范文,相信會對大家的寫作起到積極的引導(dǎo)作用。誠信是一種傳統(tǒng)道德
    優(yōu)秀學(xué)生在學(xué)習(xí)上有明確的目標,并制定合理的計劃和策略。如果你也想成為一名優(yōu)秀學(xué)生,不妨來看看以下范文,或許會給你一些啟發(fā)。敬愛的黨組織:我志愿加入中國共產(chǎn)黨,我
    讀書心得是對所讀書籍內(nèi)容的理解和思考的一種歸納總結(jié)。以下是一些寫作精品,這些讀書心得范文不僅思路清晰,觀點獨到,而且表達流暢,給人以啟發(fā)和思考。。我曾經(jīng)看過這樣
    規(guī)章制度是社會發(fā)展的需要,是對人們行為的一種規(guī)范和引導(dǎo)。以下是小編為大家收集的規(guī)章制度范文,僅供參考,大家一起來看看吧。為認真貫徹落實上級部門安全文件精神,學(xué)校
    學(xué)校是一個讓我們磨練意志和品格的地方,通過各種挑戰(zhàn)和困難,我們能夠變得更加堅強和成熟。下面是一些優(yōu)秀學(xué)生寫的學(xué)校總結(jié),讓我們一起來欣賞和學(xué)習(xí)。各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
    運輸合同的有效性需要滿足一定的法律要求和合同要素,包括合同的訂立、合同的內(nèi)容和合同的履行等方面。運輸合同的樣本可以幫助您制定合同,并確保雙方的權(quán)益均得到保障,以
    優(yōu)秀作文需要有精準的表達和恰當?shù)男揶o,以及對細節(jié)的把控和觸動人心的情感。通過閱讀以下優(yōu)秀作文范文,我們可以深刻理解作文寫作中的技巧和要點。親愛的“粗心”:你好!
    運動會是學(xué)校選拔優(yōu)秀運動員的重要途徑,為他們提供進一步發(fā)展的機會。接下來是一些關(guān)于運動會總結(jié)的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。我們又迎來了一年一度的秋季運動會。同學(xué)們歡
    優(yōu)秀的作文不僅僅是語言表達準確,更需要思想深刻、觀點獨特。小編特意為大家整理了一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考和借鑒。一個令人神往的初夏。萬里藍天上飄著絲絲白云,下
    通過工作計劃表,我們可以更好地安排工作和生活的平衡,提高生產(chǎn)力。以下是小編為大家整理的一些工作計劃表范本,供大家參考。希望能夠幫助大家制定出合理有效的工作計劃表
    護士時刻關(guān)注患者的病情變化,及時進行護理干預(yù),確保病情不惡化。護士總結(jié)范文中展示出了護士職業(yè)道德和責任心的重要性,對于大家的工作有所啟發(fā)。工作,是一種期待,是對
    演講稿是以口頭形式表達思想、觀點和情感的一種重要方式。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,希望能給大家一些啟發(fā)和幫助。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:大家好!
    國慶節(jié)是展示國家形象的重要時刻,各地會通過舉辦文藝演出、美食節(jié)等活動,向世界展示中國的文化魅力。生成的隨機句子:國慶節(jié)是中國人民隆重慶祝的一項重要節(jié)日,它是紀念
    優(yōu)秀的作文不僅可以表達自己的思想和情感,還可以啟發(fā)讀者的思考和感悟。現(xiàn)在,讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀作文,感受其中的思想和情感。我的未來老師:您好!現(xiàn)在是20xx
    優(yōu)秀作文是作者用心鋪展出來的一道美麗景色,讓讀者在閱讀中領(lǐng)略到文字的魅力。如果你對寫一篇優(yōu)秀作文感到迷茫,不妨讀一讀以下小編為大家準備的范文,或許能夠?qū)δ阌兴鶐?/div>
    在個人簡歷中,我們可以列舉自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能以及取得的成就和獎項。以下是一些經(jīng)過精心設(shè)計和編輯的個人簡歷模板,供大家參考和使用。,在閱讀本文同時大學(xué)
    優(yōu)秀作文運用恰當?shù)男揶o、強烈的感染力和生動的想象力,讓讀者沉浸其中,感受到作者的真情實感。一起來閱讀以下的優(yōu)秀作文范文,我們可以從中學(xué)到一些好的寫作技巧和手法。
    貿(mào)易摩擦和貿(mào)易爭端的解決需要通過多邊機制和對話磋商來實現(xiàn)。接下來是一些關(guān)于貿(mào)易總結(jié)的重要文獻和著作,供大家深入研究和學(xué)習(xí)。姓名:楊靜。性別:女。年齡:22歲。最
    日記是人們記錄自己日常生活、思想感情和心得體會的一種文字形式。如何寫一篇也讓自己感動的日記?以下是小編為大家推薦的優(yōu)秀日記范文,希望能給你一些啟發(fā)。
    工作總結(jié)是對自己在工作中所取得成績和遇到挑戰(zhàn)的反思和總結(jié),有助于我們提升工作效率和解決問題。下面是一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望能對大家的寫作有
    領(lǐng)導(dǎo)講話稿體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的思想深度和對當前形勢的獨到見解。這里有一些經(jīng)典的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文,相信可以給大家?guī)硪恍﹩⑹尽T谌藝H勞動節(jié)即將來臨之際,市政府機關(guān)在此隆
    當你站在舞臺上時,一個有趣的開場白可以消除緊張情緒。下面是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗分享,希望能夠給您帶來啟發(fā)。甲:親愛的家長朋友,大家好!乙:新的一年即將來臨,來
    運輸合同是貨主和運輸公司之間達成的一種合法約定,明確了運輸任務(wù)、運輸方式和運輸費用等細節(jié)。小編整理了一些常用的運輸合同示范文本,供大家參考借鑒。甲方(托運人):
    優(yōu)秀作文往往能夠把握好文中的節(jié)奏和節(jié)拍,使讀者在閱讀時感到愉悅而流暢。下面是一些成功的作家為我們提供的優(yōu)秀作文范本,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。那個趴在病床上的女人,就
    通過寫述職報告,我們可以更好地了解自己的職業(yè)發(fā)展路徑。以下是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀述職報告范文,希望能夠給大家在寫述職報告時提供一些寫作思路和參考。
    在年終總結(jié)中,我們可以反思過去一年的工作,審視自己的成長和不足之處。下面是一些來自各行各業(yè)的年終總結(jié)范文,希望通過閱讀能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?0xx年已經(jīng)
    培訓(xùn)心得可以幫助我們深入思考和理解培訓(xùn)中的重點和難點問題。以下是小編整理的一些培訓(xùn)心得總結(jié),希望能對大家的學(xué)習(xí)和工作有所啟發(fā)。。依稀記得20__年4月,每一個老
    檢討書是一種積極的自我審視方式,它能夠幫助我們糾正錯誤并避免重蹈覆轍。10.為了更好地應(yīng)對檢討書寫作,以下是一些成功案例的檢討書范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
    實習(xí)總結(jié)是一個思考自己在實習(xí)過程中遇到的困難和挑戰(zhàn)的機會,對個人成長具有重要的意義。以下是小編為大家收集的實習(xí)總結(jié)范文,希望對大家在寫實習(xí)總結(jié)時有所啟發(fā)和參考。
    作為一名學(xué)生,我們要不斷提高自己的寫作水平,努力創(chuàng)造出優(yōu)秀的作品,展示自己的才華和能力。在這里,小編為大家推薦幾篇優(yōu)秀作文,希望能夠給大家寫作提供一些幫助和啟迪
    月工作總結(jié)是我們對自己工作的一種負責和約束,它可以讓我們時刻保持工作的高效和質(zhì)量。接下來是一些關(guān)于月工作總結(jié)的案例,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考。
    大家好,我將擔任今天的主持人,非常期待能夠與你們共同度過這個美好的時刻。我們的目標是為大家提供有價值的內(nèi)容,希望能夠得到您的反饋和建議。合:下午好!男:今天我們
    講話稿的目的是讓我們的聽眾理解和接受我們的觀點,并讓他們感受到我們的熱情和誠意。小編為大家整理了一些精選的講話稿范文,供大家參考和借鑒。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士
    采購工作需要專業(yè)知識和技巧,了解市場信息和行業(yè)動態(tài)至關(guān)重要。接下來,我們將分享一些成功企業(yè)的采購實踐案例,希望能夠給大家提供一些啟示和借鑒。買方(甲方):合同編
    贈與合同可以是一份書面合同,也可以是一份口頭合同,但書面形式更為安全可靠。請點擊鏈接查看小編為您準備的贈與合同樣本,以便更好地了解贈與合同的內(nèi)容和格式。
    合作可以提高工作效率,減輕個人的工作壓力,讓任務(wù)變得更加容易完成。現(xiàn)在,讓我們來看看一些合作的成功故事,一起探索背后的秘密和關(guān)鍵因素。甲方:法定代表人:地址:聯(lián)
    策劃方案的完成需要持續(xù)的監(jiān)控和評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,以確保方案的順利實施。以下是一份完整的策劃方案實施過程記錄和經(jīng)驗總結(jié),希望對大家有所啟示。二、活動目的:
    發(fā)言稿是在大型活動或慶典場合中為了代表團隊、組織或個人而演講或致辭所準備的一種書面材料,它要求我們用恰當?shù)拇朕o和語氣打動聽眾。以下是小編為大家收集的發(fā)言稿范文,
    一個優(yōu)秀的作文往往能夠用簡練而又準確的語言表達出作者的思想和感情。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。如今,我已經(jīng)是一名四年級的小學(xué)生了!可我
    培訓(xùn)心得體會是對自己在培訓(xùn)期間獲得的知識、經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和歸納的文字材料。以下是一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會范文,可以給大家提供一些寫作思路和參考。時光荏苒,歲月
    教學(xué)工作計劃是教師在教學(xué)過程中的有序組織和安排,它直接關(guān)系到教學(xué)效果的好壞。在教學(xué)工作計劃中加入趣味性和實踐性的活動,可以增加學(xué)生的參與度。〖作者/會員名〗xu
    在黨的組織生活中,我深刻體會到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的重要性。以下是小編為大家準備的黨員心得體會范文,希望能夠為大家提供一些寫作的靈感和思路。。習(xí)近平總書記在“
    事跡材料應(yīng)當客觀真實、準確完整,避免夸大或虛構(gòu)事實,以保持其信任度和可信度。這些事跡材料范文是我精心挑選的,希望能夠為大家提供一些寫作思路和借鑒經(jīng)驗。
    租賃在滿足個人和企業(yè)需求的同時,也為經(jīng)濟發(fā)展和資源利用提供了新的機會。在這里可以找到一些租賃行業(yè)的趨勢和發(fā)展動態(tài),為大家提供行業(yè)新聞和觀點。承租人(以下簡稱乙方
    采購需要考慮市場價格的波動和供應(yīng)商的信譽度,以確保采購的物料質(zhì)量和價格的公平性。下面是一些采購流程的圖示和解讀,希望能夠幫助大家更好地理解采購工作的流程與關(guān)鍵點
    通過社會實踐,我們可以積累人脈資源,為將來的發(fā)展打下基礎(chǔ)。讓我們一起來看看一些成功的社會實踐總結(jié),從中學(xué)習(xí)如何對自己的實踐經(jīng)驗進行總結(jié)。回顧這段時間以來的實踐工
    在選擇裝修公司之前,合理的裝修合同可以作為衡量其專業(yè)能力的依據(jù)。鑒于大家對裝修合同的關(guān)注和需求,以下是一份詳細的裝修合同范本,供大家參考。(以下簡稱)乙方:根據(jù)
    施工合同中明確了工程質(zhì)量要求和驗收標準,是工程質(zhì)量管理的依據(jù)。以下是一些成功案例中使用的施工合同樣本,供大家參考借鑒。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)
    述職報告的內(nèi)容多樣化,可以包括工作任務(wù)完成情況、工作中遇到的難題及解決方法、個人成長經(jīng)歷等等。以下是小編為大家收集的述職報告范文,供大家參考和借鑒。
    學(xué)習(xí)是一個積極的心態(tài)和態(tài)度,要保持對知識的渴望和追求。學(xué)習(xí)總結(jié)對于我們提升學(xué)習(xí)效果和改進學(xué)習(xí)方法都有很大的幫助。下面是一些優(yōu)秀的學(xué)習(xí)總結(jié)范文,一起來看看吧。
    匯報材料的撰寫可以提高自己的表達能力和組織能力,同時也方便他人了解自己的工作內(nèi)容和貢獻。匯報材料是向上級或團隊成員匯報工作進展和成果的一種書面材料,它可以促使我
    合同協(xié)議的簽署是合作關(guān)系的契約,可以有效防范法律風(fēng)險。請大家在使用以下范文時,根據(jù)自己的具體需求和情況,適當調(diào)整和修改。本協(xié)議中的所有術(shù)語,除非另有說明,否則其
    優(yōu)秀作文是在充分思考和擬定主題之后,能夠有條不紊地展開論述,逐步引導(dǎo)讀者進入文章的世界。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些啟示和思考。
    優(yōu)秀的作文要遵循邏輯、通順和有條理的結(jié)構(gòu),使讀者在閱讀中能夠理解和領(lǐng)悟。我們特地為大家收集了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文素材,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。今天,春風(fēng)拂面,
    事跡材料的寫作要準確客觀,避免夸大和虛構(gòu),真實地展現(xiàn)事實和情況。這些事跡材料看似平凡,卻蘊含了不平凡的力量和意義,讓我們一起去發(fā)現(xiàn)和探索其中的價值。
    通過寫工作心得體會,可以更好地與他人分享和交流自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)。請大家看一下小編為大家精心收集的一些工作心得體會范文,相信能夠為大家的工作提供一些有益的借鑒和參
    讀書心得是我們將所讀書籍內(nèi)容和自身經(jīng)歷結(jié)合起來,形成自己獨特見解和觀點的一種方式。下面是一些讀書心得的范文,希望能夠給大家寫作提供一些參考和啟示。這個寒假我重讀
    優(yōu)秀作文是在對所寫主題進行深入思考和研究之后,能夠準確表達出作者獨特的見解和觀點。將優(yōu)秀作文與自己的作品進行對比,找出差距和不足之處,并不斷改進自己的寫作能力和
    通知是一種簡潔明了的文本形式,可以幫助人們有效地傳達信息。最后,祝大家在通知的撰寫過程中取得好的效果,能夠準確傳達信息并得到及時響應(yīng)。違紀,即違反紀律,意指違犯
    學(xué)習(xí)一些優(yōu)秀的總結(jié)范文可以幫助我們提升寫作能力,并且了解行業(yè)或領(lǐng)域的最新發(fā)展。總結(jié)是對某個事件、經(jīng)歷或主題進行歸納和概括的一種方式,它可以幫助我們回顧所學(xué)和所做
    學(xué)校是一個充滿了挑戰(zhàn)和機會的地方,我們可以在這里發(fā)現(xiàn)自己的天賦和興趣。學(xué)校是一個為學(xué)生提供學(xué)習(xí)知識和培養(yǎng)能力的地方,它是一個集中教育資源和承擔教育任務(wù)的機構(gòu)。學(xué)
    公司需要制定有效的戰(zhàn)略和計劃,以應(yīng)對市場變化和競爭挑戰(zhàn)。分享以下公司管理方面的專家觀點和建議,希望對大家有所幫助。由于公司發(fā)展需要,“北京xx有限公司”名稱從
    發(fā)言稿是一種在特定場合,為了表達自己的觀點、思考或者提出建議而撰寫的文字材料。通過廣泛閱讀范文,我們可以拓寬視野,提高對社會和人性的洞察力。當前,在以習(xí)近平同志
    心得體會是個人對學(xué)習(xí)或工作中的重要事件或經(jīng)歷的深入思考和領(lǐng)悟。請大家閱讀以下這些心得體會范文,相信會對大家的寫作提供一些參考和幫助。紀錄片被譽為人類的“生存之鏡
    高水平的作文往往能夠引起讀者的共鳴和思考,甚至改變讀者的觀念。下面是小編為大家準備的一些優(yōu)秀作文范文,希望大家通過閱讀這些范文來提升自己的寫作水平。
    在撰寫更多申請書時,我們需要注意要清晰明了地表達自己的愿望和實力,以引起招生或雇主的興趣。從下面的范文中,我們可以學(xué)習(xí)到如何用簡潔明了的語言展現(xiàn)自己的實力。
    通過銷售工作總結(jié),我們可以了解銷售人員的工作態(tài)度、專業(yè)能力以及團隊合作情況。讀者們可以結(jié)合自身的實際情況,參考這些銷售工作總結(jié)范文來撰寫自己的總結(jié)。
    講話稿的開頭要吸引人,可以引用名人名言、提出問題或者講述一個有趣的故事。尊敬的各位聽眾,非常感謝你們能夠出席今天的講座。我想借此機會,和大家分享一下我對這個問題
    合同中應(yīng)明確裝修工程的價格,包括人工費、材料費、設(shè)備費等各項費用,以及支付方式和結(jié)算周期。裝修合同具有很高的約束力和法律效果,大家一定要慎重對待。以下是一些相關(guān)
    主站蜘蛛池模板: 欧美成人精品第一区二区三区| 久久久精品视频免费观看| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 亚欧乱色国产精品免费视频| 亚洲AV无码成人精品区大在线| 野狼精品社区| 四库影院永久四虎精品国产| 亚洲精品一级无码中文字幕| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 国产精品偷伦视频观看免费 | 国产办公室秘书无码精品99| 精品久久一区二区| 精品国精品国产自在久国产应用| 91国内外精品自在线播放| 久久r热这里有精品视频| www.久久精品| 日韩精品无码AV成人观看| 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 亚洲国产精品lv| 久久夜色精品国产www| 日产国产精品亚洲系列| 人妻精品久久无码专区精东影业| 99久久人妻无码精品系列| 一本久久a久久精品综合夜夜| 老子影院午夜精品无码| 亚洲精品无码成人AAA片| 久久国产免费观看精品| 精品国产婷婷久久久| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 国产精品女同一区二区| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 日韩精品极品视频在线观看免费 | 亚洲AV无码成人精品区狼人影院| 一区二区三区四区精品视频| 日韩精品无码久久久久久 | 国产精品免费视频观看拍拍| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 国产午夜精品一区二区| 国产精品99久久免费观看| 精品欧美激情在线看|