述職報告是一種重要的溝通方式，能夠讓上級領導對自己的工作有更全面的了解和評估。這些范文中的述職報告都具有較好的結構和組織，使讀者能夠快速了解整個工作過程。
法院機關黨建工作述職報告（熱門21篇）篇一
按照市直工委要求，現將我履行機關黨委書記職責情況報告如下：
一、2021年主要工作和成效。
(一)充分發揮領導核心作用，提升基層黨組織“核心力”。建立機關黨建工作責任制，嚴格落實“一把手”抓黨建的主體責任、分管領導抓黨建的直接責任和機關專兼職黨務干部抓黨建的具體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的機關黨建工作新格局。落實“一崗雙責”制度，支部書記由庭室負責人擔任，黨建、業務“一肩挑”，實現抓黨建帶隊建促審判的良性循環。嚴格考評獎懲，每年檢查支部活動開展和《組織生活記錄本》留痕情況，對活動開展不正常、記錄不規范的支部書記進行約談，并將檢查結果作為“兩優一先”、績效考核等重要依據，以考評獎懲倒逼責任落實。
制定《法院黨支部標準化建設實施指南》，對支部開展達8標建設過程中的申報流程、檔案資料提出明確要求，著力解決“三會一課”不規范、黨內政治生活形式單一等問題，20xx年x個黨支部通過了市委的審核驗收，2021年xx個黨支部申報支部達標，黨支部規范化建設標準比例xx%。
(三)充分發揮合作共建作用，提升基層黨組織“凝聚力”。在幫扶村開展支部結對共建“手拉手”活動，與村“兩委”共同研究解決涉及民生、發展的熱點難點問題，定期走訪慰問、交心談心，力所能及幫助解決實際困難。把黨員固定活動日活動延伸至對口扶貧村，各支部院領導及其分管部門每月輪流到到宋莊村開展扶貧活動，先后在扶貧村開展了“文明庭院”評選活動、“關愛留守兒童·助力脫貧攻堅”微心愿活動，監察法普法活動、慰問老黨員困難黨員活動、戲曲下鄉等活動。積極組織黨員干警參加“無償獻血”“慈善一日捐”等志愿服務活動，累計捐款xxx元整，累計志愿服務時長xxx小時。
在主題教育結束時召開了黨史學習專題民主生活會，運用主題教育成果，開展批評與自我批評，黨組檢視查擺共性問題xx項，班子成員共查擺個性問題xx個，支部提交對照檢查材料xx份，圍繞查擺出來的間題，明確了努力方向和整改措，達到了尋找差距、修正錯誤、增進團結、共同提高的目的，被市委第一指導組推薦為主題教育先進單位，主題教育取得實效、落到實處。
二、存在的問題及原因。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，與上級黨組織的要求相比，我們的工作還存在一些問題與不足：
(一)機關黨委“專責不專”。目前機關黨委除黨建工作外還承擔了脫貧攻堅、文明單位創建、文明城市創建、志愿服務等工作，存在“小馬拉大車”現象。
(二)黨建隊伍力量薄弱。在司法人員分類管理、案多人少的改革背景下，員額外、年富力強的黨員干警大多選擇從事司法輔助工作，有能力的中青年專職黨務干部人才缺乏。黨建隊伍存在著“不穩定”“人員不足”等問題。
三、2020年度查擺發現問題的整改完成情況。
針對2020年查擺的問題，我們提出了相應的整改措施，有些已經整改完成，有些還在有序推進中：
(一)針對“對黨建工作重要性認識不夠”的問題。2021年我們強化黨支部書記抓黨建的直接責任人職責，多次召開黨建工作會議及機關黨委委員會，研究部署下一步黨建工作，充分發揮“關鍵少數”的榜樣引領作用，評選一批優秀黨支部、優秀黨務工作者，優秀黨員，提升機關黨建工作的責任和激情，形成加強和規范黨內政治生活的“頭雁效應”。
(二)針對基層黨組織開展活動不平衡的問題。以“黨支部規范化建設為契機，采取黨支部達標申報的方式，抓點帶面，示范引領，建設一批“示范支部”“樣板支部”，邀請其他黨支部委員觀摩學習，對照整改，帶動落后黨支部加強和改進工作。
推行“黨建+模式”，將黨建工作與脫貧攻堅、日常業務、精神文明創建等工作結合起來，以黨建帶隊建促審判，推進黨建工作創新發展，服務大局。
(四)針對“黨建工作硬件滯后”的問題。在搬遷新辦公樓后，為支部裝修布置了黨員活動室，室內懸掛黨內生活等基本制度，設置黨務公開欄。院內開設了圖書館、體院館等文體設施，黨建活動場所面積達標、設施完善。
四、2022年工作思路和打算。
(一)把牢政治屬性，把政治本色擦得更亮。
發揮黨建領導作用。把抓好黨建作為最大政績，將黨建工作融入審判執行、隊伍建設、司法改革等各項工作中，通過召開專題會議研究部署，使黨建與業務融為一體、相互促進。嚴格落實黨建工作責任制，建立管黨治黨責任清單，黨組書記切實履行第一責任人責任，班子成員認真履行“一崗雙責”，支部書記由庭室負責人擔任，形成以支部為核心，層層抓落實的黨建工作責任體系。
維護司法領域意識形態安全。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導意識形態工作，認真落實意識形態工作責任制，黨建工作責任制、民主生活會、述職述廉述學。把堅持黨的絕對領導作為最高原則，貫穿到法院工作各方面、全過程。全面做好依法辦理、輿情引導和社會面管控，防止網上風險轉化為現實危害。強化對網站、微博、微信等意識形態陣地管理，加強正面宣傳，思想宣傳工作。
(二)加強學習教育，把基層黨組織建的更牢。
推進“。
不忘初心。
牢記使命”制度化常態化。把黨史學習教育作為加強黨的建設的主線和終身課題，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，跟進學習貫徹習總。
書記。
考察調研xx重要講話精神，通過集體習、自已學、專題學，使黨員干部深化對黨的初心和使命的認識，把不忘初心、牢記使命的制度轉化為守初心的自覺行動力，轉化為擔使命的堅定執行力，為改革發展穩定提供強有力司法保障，為實現人民對美好生活的向往不懈奮斗。
業務一肩挑。狠抓“三會一課”制度落實，通過“黨員固定活動日。
學習。
強國。
”等平臺，強化黨組織的政治功能。高度重視黨建基層基礎保障工作，在財力上、物力上、精力上予以重視，確保黨建活動經費實報實銷，基層黨組織工作有力量、辦事有經費。
(三)加強作風建設，把人民立場站得更穩。
成立機關紀委。充分發揮機關紀委職能作用，加強機關黨內監督，抓實廉政。
教育。
筑牢廉政防線織密。
防控。
網絡、營造廉政氛圍，夯實全面從嚴治黨的基礎。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝法院全體黨員、全體干警，恪守人民法院“政治機關”的職能定位，營造強有力的震懾氛圍，釋放執紀必嚴、違紀必查和失責必問的強烈信號，形成有崗必有責、有位必有為的思想和行動自覺。
法院機關黨建工作述職報告（熱門21篇）篇二
一年來，在市委和市直機關黨工委的正確領導下，牢牢把握“圍繞中心抓黨務，抓好黨務促發展”的工作思路，團結帶領廣大黨員，深入貫徹落實黨的xx大及省十次黨代會、市五次黨代會精神，全面加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，求真務實、開拓創新，黨建工作取得顯著成效，為全面推進生態旅游區建設再上新臺階提供了堅強的政治保證和精神動力。
(一)切實抓好思想政治工作。結合生態旅游區實際，制定了《生態旅游區思想政治工作實施意見》，建立健全了工作制度，經常性的開展思想政治工作，加強形勢教育，引導黨員干部端正思想認識，積極做好本職工作。建立黨內激勵關懷幫助機制，關心干部職工的工作和生活。一是積極開展思想政治工作調研，不定期深入支部、黨小組了解黨員思想動態，摸準職工思想脈搏，為進一步提升思想政治工作水平積累了實踐素材。二是積極開展“勇于擔當”大討論活動。深入學習貫徹姜杰書記在全市領導干部會議上的重要講話精神，提高全區干部職工思想認識，著力提升擔當能力，打造一支以大局和事業為重、善打硬仗、敢想敢干、能干會干、勇于奉獻的高素質干部職工隊伍;以勇于擔當的責任，忠誠履職，盡心盡責，勇于擔責，全力推動各項工作開展，努力創造一流業績;以勇于擔當的精神和作風團結奮進、創新舉措、攻堅破難、唯旗誓奪、爭創一流，在實施黃藍國家戰略和生態文明典范城市建設中創造新業績、作出新貢獻。三是積極開展送溫暖活動，傾聽職工呼聲、關心職工生活，定期組織干部職工進行健康查體;建立困難職工檔案，及時了解家庭困難情況，幫助他們解決實際困難。對有病住院職工，領導親自慰問，體現了黨組織對職工的關心，極大地提高了職工的積極性、主動性和創造性，營造了和諧溫馨的干群關系。四是建立了機關道德講堂。為扎實推進社會主義核心價值體系建設，加強全區干部職工“四德”建設，增強全員思想道德建設的吸引力和感染力，積極推進機關道德講堂建設。通過道德講堂開講，調動了全區干部職工“崇德尚善”的熱情，使“講道德、知榮辱、樹新風”成為干部職工的積極追求，引導干部職工在八小時以內爭做優秀人民公仆，八小時以外爭做優秀家庭成員和社會成員，樹立干部隊伍良好的社會形象。
(二)切實加強學習型黨組織建設。積極打造學習品牌，構建多層面、立體化的學習平臺，引導全區干部職工端正學風，樹立主動學習、終身學習理念，激發學習熱情。建立以考試促學習、以考核促學習的“雙考促學”機制。一是貫徹落實重要會議精神。把學習貫徹黨的xx大、省十次黨代會和市五次黨代會精神作為主要學習內容，重點加強對黨的xx大精神的學習，把學習貫徹黨的xx大精神作為當前的頭等大事，精心組織，周密部署，結合單位實際，制定學習和貫徹xx大精神工作方案，通過聽取專題報告會、集中培訓、看專題報道、討論交流等形式，開展全方位的學習培訓，領導干部認真履行職責，帶頭學習，先學一步，做學習的表率。認真組織全體干部職工通讀報告原文、記學習筆記、寫學習心得，把學習貫徹黨的xx大精神與黨建工作相結合、與全面完成全年各項工作任務和謀劃明年工作有機結合，進一步理清思路，針對工作中薄弱環節等認真進行自查和改進，切實把黨員干部的思想和行動統一到中央和省市委的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到實現全市中心工作任務上來，為建設生態文明典范城市、加快黃河口生態旅游區建設提供理論支持、集聚強大動力。二是積極推進“全員教育培訓”活動。健全完善了機關黨委、各黨支部學習考勤、討論交流和主要領導上黨課等制度，制定2019年學習計劃。為干部職工訂閱了《人民日報》、《大眾日報》、《東營日報》、《支部生活》、《黨員干部之友》、《機關黨建》等報刊、雜志。按照“缺什么、補什么，用什么、學什么”的原則，通過舉辦技能培訓班、舉辦能力提升系列專題講座、組織外出考察學習等形式，增強教育培訓效果，著力提高干部職工的工作技能和綜合素質。三是不斷創新學習方式。充分利用齊魯先鋒山東干部學習平臺，發揮遠教網站、空中課堂學習平臺作用，認真組織黨員干部參加遠程教育培訓，不斷提高學習的實效性。積極推行“日讀一小時，月讀一本書，一季一交流”的學習模式，在學習方式上強化研究式、互動式、共享式，學習目的上力求眼界寬、思路寬、胸襟寬，工作能力不斷增強。
(三)加強黨員教育工作。機關黨委及各黨支部認真落實“三會一課”制度，堅持每季度召開一次黨員大會，聽取支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督。堅持每月召開一次支委會，研究制定黨支部的下步工作計劃，分析黨員、群眾的思想、工作和學習情況，有針對性地開展工作。堅持每月召開黨小組會，聽取黨員的學習、思想和工作情況匯報。領導干部能堅持過好雙重組織生活，積極參加黨支部活動和黨小組學習討論。定期組織召開民主生活會，開展談心交心活動和民主評議黨員活動。積極開展黨紀法規、黨史和黨風廉政教育。通過集中培訓、舉辦黨史演講和黨史考試、召開座談討論會、發放學習材料等形式，強化全體黨員道德修養和自律意識，在全區營造了勤政廉政的良好氛圍。
(一)認真開展基層組織建設年活動。自3月份開展活動以來，緊緊圍繞全區中心工作，扎實推進黨的基層組織建設年活動，基層黨的建設逐步加強。一是加強組織領導，明確職責要求。把建設年活動列入今年黨建工作的重點，制定實施方案，成立專職機構，明確專職人員，強化措施，狠抓落實，精心擬定工作計劃，緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎xx大”主題，按照“加大力度、破解難題、統籌協調、持續推進”的總體思路，認真開展基層組織建設年活動。二是認真學習貫徹落實《條例》和省委《實施辦法》。分別召開機關黨委和支部大會，組織全體黨員認真學習，達到了廣大黨員熟悉掌握主要內容、深刻領會精神實質的要求;充分利用網站專欄、電子顯示屏、信息等形式，大力宣傳《條例》修訂頒布的重要意義和主要內容，為抓好貫徹落實營造了良好氛圍。三是不斷深化創先爭優活動。認真組織開展了“推動發展、服務群眾，爭當建設生態文明典范城市先鋒”主題實踐活動。結合工作實際，制定主題實踐活動實施方案，成立專門領導小組，號召廣大黨員圍繞中心、服務大局，立足本職崗位對標趕超、創先爭優，保障黃藍兩大國家戰略和生態文明典范城市建設的實施。深入開展以“聯項目、聯企業、聯社區、聯農村”為內容的“四聯”活動。聯項目主要以全市重點工程“鳥類救護科普中心”和“門景區”作為重點聯系項目，深入項目一線，加強調查研究，做到明確項目、明確目標、明確時限、明確責任領導等四明確，有效促進了工程進展;聯社區主要聯系東城街道文匯小區，研究制定工作計劃，采取宣傳引導、協調各方聯動和組織職工參與的方式，加大環境整治力度，區域環境得到全面優化，整體面貌煥然一新，順利通過國家和省創建文明城市的檢查驗收;聯農村主要聯系墾利縣勝坨鎮孫家村、利津鳳凰街道東潘村，圍繞“強化基層組織、發展富民產業、改善鄉村面貌、培育新型農民”的目標要求，創新發展思路，強化督導落實，扎實開展幫扶工作，村容村貌得到改善，基層黨組織得到加強。
(二)切實加強黨內民主建設。積極落實各黨支部書記述職制度，以定期召開領導班子民主生活會、領導班子成員以普通黨員身份參加黨員專題組織生活會、定期組織民主評議黨員活動、機關黨工委副書記全程列席黨工委會議和主任(局長)辦公會等形式，積極探索擴大黨內基層民主的多種實現形式，激發了黨員的主體意識，黨員先鋒模范作用發揮的更為明顯，黨員的選舉權和被選舉權、知情權、參與權和監督權得到保障，充分調動了黨員參與和管理黨內事務的積極性、主動性和創造性。
(三)大力實施機關黨建科學優化工程。按照《東營機關黨建信息化管理平臺使用管理暫行辦法》相關要求，利用黨建信息化管理平臺，認真及時地對機關黨建工作內容進行信息化管理，及時錄入本單位所有黨員的信息資料，加強日常監管，不定期補錄新信息。該平臺的開通，成為機關黨組織黨務公開的載體、交流經驗的平臺、學習輔導的講壇，成為機關黨員干部閱覽信息的渠道、理論學習的助手。進一步鞏固了機關黨建強基固本和規范提升工程成果，不斷推進機關黨建工作創新和科學發展。
(四)認真做好“社區共駐共建”工作。為有效搭建單位黨組織、黨員參與社區建設和社區黨建工作的服務平臺，積極與明月社區文匯小區結對開展共駐共建，與社區簽訂“雙向服務”承諾書，按照“資源共享、優勢互補、共駐共建”的原則，積極組織開展“黨員奉獻進社區”活動，建立了黨員義工和志愿者隊伍，引導在職黨員積極投身到社區建設中。進一步增強了社區黨的工作的影響力、滲透力和社區黨組織的凝聚力、戰斗力，有力地推動了社區建設各項工作的開展。
(五)扎實做好下派幫扶工作。積極做好與利津縣鳳凰街道東潘村、墾利縣勝坨鎮孫家村的聯系幫扶工作。從解決群眾普遍關心的、最現實的利益問題入手，擬定幫扶計劃，多方籌集資金，加強基礎設施建設，改善了幫扶村的生產生活條件，提升了村民生活素質。一是做好東潘村幫扶。積極爭取上級扶持資金260萬元，建起了鳳凰城街道第一個農村社區——東潘社區，現已投入使用，依托社區服務中心建設高標準農家書屋、社區警務室等服務平臺，為周邊8個村近5000名群眾提供了便利的文化、醫療、科技等服務，極大地提升了群眾的生活質量;協調投資170萬元為東潘村修筑2500米環村柏油路;投資42萬元新建了高標準健身廣場，為當地群眾提供了休閑、健身、娛樂的場所;實施林果產業幫扶，農民收入戶均增收2019余元。二是做好孫家村幫扶。投資20余萬元在孫家村創辦了新型農民夜校，培訓班開在田間地頭和產業戶家中，實施問卷調查—走進夜校—現場交流—成效轉化—專家回訪“五步”全程教育。大力實施產業幫扶。投資22萬元建起服裝加工實訓學校，安置村內20名富余勞動力就業，開工至今加工出廠服裝15個批次4150余件套，員工人均增收1000余元，集體企業實現零突破。投資30萬元修建945米村內巷道，方便了村民出行。通過幫扶工作開展，村容村貌有了極大改善，整體外觀展現了新亮點。
(六)切實做好黨員發展和黨員管理工作。一是做好入黨教育和黨員發展工作。建立健全發展黨員工作機制，進一步提高發展黨員工作質量。在黨員發展中，嚴格落實雙票推薦、政審、談話、公示等各項制度，確保了黨員發展質量。接收預備黨員4人。二是做好黨費收繳及黨內統計工作。根據中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》和相關文件要求，對黨員黨費的交納標準進行了嚴格審核，保證了黨員足額、按時、規范交納黨費。建立黨費專戶，加強黨費管理。同時認真做好黨內信息管理數據庫維護工作，按時完成了黨內統計工作。三是切實抓好黨建基礎臺帳資料的收集、整理、歸檔工作，通過不定期督查，進一步規范了黨建工作機制。
(一)切實加強機關文化建設。機關服務品牌創建是塑造先進機關文化、構建機關核心價值體系的重要載體，是加強機關建設、改進作風、提高行政效能的有效途徑。我區成功創建了“魅力黃河口、神韻生態游”優秀機關服務品牌，品牌標識整體造型勾勒出鳥類和巨輪的抽象造型，既生動的展示了旅游區特有的野生鳥類自然景觀，寓意黃河口生態旅游區蒸蒸日上的發展姿態;在品牌內容上設計了機關宗旨、追求目標、管理理念、服務理念、機關精神、學習理念、人才理念以及職業道德規范、禮儀規范的服務內容，并印制成《機關文化手冊》，在全區推廣使用，形成了單位有精神、科室有理念、個人有格言的機關文化，收到了良好效果。
(二)積極開展文明機關創建活動。以鞏固省級文明單位創建成果為重點，積極開展文明機關創建工作。根據省級文明單位創建標準，制定了工作方案，設計了以抓好“組織有力創建扎實、思想深入道德良好、業務領先社會效益顯著、學風濃厚文衛先進、加強民主管理嚴格遵紀守法、環境優美環保達標、履行社會責任構建和諧社會”為目標的“七個抓好”創建載體，全面鞏固省級文明單位創建成果。一是加強機關管理。進一步修訂完善各項管理制度，真正做到工作規范、程序規范、行為規范和管理規范。大力弘揚雷厲風行、親歷親為的工作作風，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的工作作風，做到文明辦公、高效辦公、務實辦公。二是積極參與全國文明城市創建工作。根據全市網格化管理要求，與東城街道明月社區文匯小區結成幫扶對子，積極與駐區單位及相關街道、社區進行對接，展開了拉網式檢查，查找存在的突出問題，制定了全面的工作計劃。做好宣傳引導，協調各方聯動，及時與社區、城管執法中隊等相關單位聯系，清理廢舊設施及區內商戶亂擺亂放現象。組織全委干部職工進行集中的義務勞動，對區內路面垃圾、雜草、小廣告進行了清理。雇用了專門的清潔公司對小廣告、建筑垃圾、廣場雜草進行了專項清理;新購置垃圾箱12個;通過扎實有效的創建活動，圓滿完成了承擔的創城工作任務，同時提升了機關人員的文明意識和文明水平。三是深入開展服務窗口創建活動。以“提升服務能力、提升服務標準、提升服務效率”為重點，按照“黨旗更紅、支部更強、窗口更亮、服務更優”的要求，在濕地博物館和管理站扎實開展“優秀服務窗口”、“黨員先鋒崗”評選活動。嚴格落實“三亮三比三評”制度，加強“信仰、信念、信心”教育，激勵黨員發揮模范帶頭作用，組織黨員干部認真學習各類先進事跡，對照先進事跡和崇高精神查找差距，引導黨員干部堅定理想信念、增強發展信心、激發內在動力，為創先爭優奠定思想基礎。通過優秀服務窗口創建活動的深入開展，進一步轉變工作作風，提高了全體工作人員的服務意識和服務水平。
(三)不斷加強機關效能建設。一是根據全市效能提升工程工作要求，在全區范圍內開展了為期三個月的“轉作風、提效能，加強執行力建設”主題實踐活動。從治學、治懶、治散、治漫、治亂等方面入手，開展“六個一”活動，在機關內部營造了刻苦學習、勤奮工作、爭先創優的良好風氣。進一步貫徹落實姜杰書記在全市領導干部會議上的講話精神，以加強思想教育為基礎，以正風肅紀為手段，以轉變作風為重點，以提高效能為目標，認真查找在“學習、能力、效率、團結、紀律、廉政”等方面的突出問題，通過“正學風、強能力、提效率、聚合力、嚴紀律、保廉政”，最終實現作風進一步轉變、效能進一步提升，切實加強執行力建設的目標，努力鍛造一支思想穩定、作風優良、業務過硬、勇于擔當的干部隊伍。二是扎實開展“為民服務創先爭優規范提升月”活動。著重從服務標準、黨員標識、公開承諾、制度規范、監督平臺、考核評議、總結表彰、爭創載體等8個方面進行全方位規范，大力加強窗口單位和服務窗口制度化、規范化建設，窗口單位和服務窗口服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務能力明顯提升、服務效能明顯提高。
(一)強化領導責任，形成齊抓共管的工作格局。進一步健全完善管委會黨風廉政建設領導小組，組織開展廉政建設“十百千”活動。嚴格實行“一崗雙責”制，層層簽訂《黨風廉政責任書》，嚴格考核獎懲，目標責任落實到人，做到了反腐倡廉與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。不斷加強廉政監督，強化對重點工程的監管和公開，對工程建設項目，嚴格按照規定程序和一個工程兩個方案的要求，加強廉政監督，明確責任主體，嚴格實行項目法人制、招投標制、監理制、合同管理制“四項制度”。在全區形成了勤政、廉潔、高效的良好風氣。
(二)加強廉政教育，強化制度落實。始終把廉政教育作為工作的關鍵環節和切入點，堅持從政治教育入手，在思想上筑起廉潔從政的牢固防線，做到關口前移。制定《黃河口生態旅游區管委會廉政承諾實施方案》，從領導、班子成員、重點崗位人員到普通崗位人員，都結合各自崗位職責、特點和制度要求，簽訂崗位廉政承諾書135份。積極開展“廉政文化進工地”活動。在施工建設現場，通過張貼廉政標語、設置廉政文化公示欄、定期召開工地廉政建設座談會、設立廉政舉報箱、公布監督電話等形式，大力營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。
(三)規范防控措施，確保重點任務順利實施。為加強對工程的監督管理，確保工程保質保量保進度完成，專門成立工程指揮部，申請全程跟蹤審計，每周組織施工企業、監理企業和審計單位召開現場會，一起分析并解決現場施工中遇到的各種問題。動員全體干部職工從制度機制、崗位職責、業務操作、外部環境四類風險入手，按照“梳理、自查、評查、公示、審定”五個環節來進行風險排查和防控。通過推行廉政風險防控管理，確保重點工程順利實施，做到了“工程保質、干部保廉”。
(一)開展豐富多彩的教育活動。一是加強科普基地建設。認真貫徹落實《科普法》和《科學素質綱要》，以提升科普服務能力為主線，以創新機制為動力，以加強科普設施建設和完善提升服務能力為重點，緊緊圍繞中心，不斷加強科普教育基地建設，建設有室內場地、室外場地，充分發揮職能作用，積極舉辦內容豐富形式多樣的科普教育活動。2019年被省林業廳、教育廳、團省委評為“山東省生態文明教育基地”;被國家環保部、科技部評為“國家環保科普基地”;先后被山東省命名為“省級文明單位”、“山東省關心下一代教育基地”、“山東省三星級科普教育基地”，被東營市命名為“愛國主義教育基地”、“青少年課外活動場所”。連續兩年被中國自然科學博物館協會評為先進單位。二是認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，深入開展“講文明樹新風”主題教育實踐活動，充分發揮生態旅游區和濕地博物館愛國主義教育基地和科普教育基地的優勢，以“世界濕地日”、“愛鳥周”等重大節日為載體，組織開展“愛護環境、保護濕地、愛我家鄉、共建文明家園”和“課外實踐基地大課堂”等主題科普教育活動6次，參加人數達6800余人次。通過各類活動的開展，使青少年朋友和社會公眾更多的了解黃河口濕地，普及科普文化知識，增強大家愛護鳥類、保護濕地、維護生態平衡的意識。新華網、大眾網、齊魯晚報等媒體對活動開展情況進行了報道。三是積極開展“崗位練兵”、“巾幗建功”主題實踐活動，通過兩項活動的開展，營造了濃厚的學習氛圍，使全體干部職工都能夠熟練掌握政治理論、政策法規、制度規范、工作程序和業務技能，提升了機關效能。
(二)廣泛開展群眾性文體活動。一是積極參加2019年市直機關運動會和黃河口國際馬拉松賽，獲得“道德風尚獎”;深入開展“我們的節日”活動，組織機關元旦趣味運動會，豐富干部職工節日文化生活，營造了歡樂喜慶、祥和文明的節日氛圍。弘揚了社會正氣，匯聚了精神力量，增強了機關單位的凝聚力和向心力。二是組織做好幫扶村群眾性活動。借助“三八”婦女節，在村內開展了“好媳婦”“好婆婆”評選活動，倡樹了尊老愛幼、鄰里和睦的良好社會風尚;組織孫家村69名小學生和10名家長代表，走進自然保護區體驗生態文明，極大的激發了家長和孩子們的文明意識，拉近了與村民之間的距離。
(三)積極開展社會公益活動。一是組織開展了以“攜手慈善、共創和諧”為主題的“慈心一日捐”活動，組織全體干部職工奉獻愛心，向困難群眾進行慈善捐贈。全體干部職工一致認為，“慈心一日捐”活動是民心工程、德政之舉，扶困濟貧、救助弱勢群體是全社會的重要職責，紛紛慷慨解囊，以實際行動為構建社會主義和諧社會和建設生態文明典范城市貢獻自己的力量。領導干部率先垂范，機關工作人員積極響應，紛紛奉獻愛心，共捐款33000元。二是積極做好幫扶村走訪慰問。春節期間為東潘村10戶貧困戶送去了慰問金、油、面等物品，價值3500元;“三八”婦女節，對評選出的10名“好媳婦”“好婆婆”頒發了榮譽證書和價值1500元的獎品;“六一”期間為該村39名小學生捐贈了價值3000元的書包、文具盒等學習工具。
黨工委歷來高度重視機關黨建工作，始終將其作為工作的重要組成部分，嚴格按照黨建工作責任制要求，一起籌劃，一起布置，一起檢查，一起落實，做到年初有計劃，平時有調度，年終有總結。一是機關黨員縣級領導干部實行“一崗雙責”，把業務工作和黨的工作有機結合起來，在黨建工作中起表率作用，支持并積極參加機關黨的活動。二是黨工委堅持定時聽取機關黨建工作情況匯報，今年以來共4次聽取機關黨組織的工作匯報，及時研究機關黨的思想、組織、作風建設，提出指導性意見，解決有關問題。三是切實加強機關黨工委和黨務干部隊伍的建設。按照精干、高效的原則，配備機關黨工委班子和黨務工作人員。四是切實加強硬件設施建設，各支部都建有黨員活動室，黨的基本制度上墻，有學習園地，配備黨旗，有電教設施。
下一步，我們將在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx大會議精神，以推進黃藍國家戰略、建設生態文明典范城市為目標，勇于擔當，開拓進取，按照《黨章》和《條例》的規定，落實機關黨建各項目標任務，切實做好機關黨建工作。
法院機關黨建工作述職報告（熱門21篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，市中院機關黨委在市級機關工委、院黨組堅強領導下，圍繞全市工作大局、法院工作重心，不斷促進機關黨建抓深做實出成效，努力踐行“三個表率”，建設模范機關。院機關黨委獲評市級機關先進直屬黨組織，在市級機關黨務知識競賽中獲三等獎。
一、加強政治建設，筑牢思想根基。
一是突出政治引領。扎實開展政法隊伍教育整頓，“兩個堅持”專題教育，院黨組書記以“讓兩個堅持成為法院干警的堅定信仰”為題上黨課。一堂黨課入選市委組織部“黨課開講啦”優秀黨課。組織黨員參加全市法院“踐行初心使命，堅定法治信。
當前隱藏內容免費查看仰”主題演講比賽。常態化開展黨員過“政治生日”，強化政治身份認同。
二是強化理論武裝。深入學習貫徹黨的***五中、x中x會精神、******法治思想和******視察重要講話精神，開展黨史學習教育，學好用好《******談治國理政》第三卷。通過配發讀本、專家輔導、集體討論、撰寫體會等形式，引導黨員學思踐悟。黨組中心組獲評市“理論學習示范中心組”。
三是落實意識形態工作責任制。將意識形態工作納入兩個責任清單，簽訂支部意識形態工作責任書，落實“四協助四主抓”閉環機制責任，院官微開辟“戰疫微時評”“法官微論壇”“青年干警說法典”等專欄，弘揚社會正能量，提升輿論引導力。
二、夯實組織基礎，鍛造戰斗堡壘。
一是加強標準化建設。完成黨支部換屆，按照“支部建在庭上”調整支部設置，選優配強支部班子。指導完成老干部黨總支設立。組織黨務知識培訓，提升黨務干部能力。提高“三會一課”、主題黨日等黨內生活質量，落實黨員領導干部參加雙重組織生活制度。召開“三個以案”專題組織生活會，確保警示教育活動取得實效。
二是“第一書記”親率親征。積極推進“第一書記”工作制度。x名黨員領導干部按照責任清單，圍繞“六個一”工作要求，督促指導掛鉤黨支部工作，公號：辦公室的莉莉整理發揮示范引領作用，參加組織生活x次，上黨課x次，談心談話xx人次，服務大項目x個，基層調研x次，深化打造黨建品牌x個。
三是積極參加疫情防控工作。成立戰疫先鋒隊臨時黨支部，黨員下沉高速卡口、基層社區，主動參與聯防聯控。發揚團結協助精神，向x援助醫用口罩等防疫物資，攜手抗疫。科信處支部日夜奮戰，一周建成x家駐所支云科技法庭，充分發揮先鋒模范作用。
三、注重創新發展，推動深度融合。
一是推進“陽光天平”黨建品牌建設。“陽光天平”獲評全省法院黨建創新案例三等獎。召開機關黨建項目化建設推進會，按照“一庭一項目、一庭一品牌、一庭一特色”標準，支部品牌創建全覆蓋，一體化推進“陽光天平”品牌建設。法警支部積極打造“天平衛士”品牌，智慧警務建設示范全國。
二是優化融合黨建服務效能。開展“弘揚新時代x治水精神”和“決戰過萬億走在前、奪取雙勝利做表率”主題實踐活動，統籌疫情防控和審執工作，激勵干警發揚狼性精神，創新智慧法院建設，推進黨建業務深度融合。牽頭建立“法官進網格”長效機制，促進司法職能與基層網格化社會治理精準對接。民二庭支部積極優化法治營商環境，圓滿完成首次迎評工作。
三是促進群團共建。參加市“小康頌”x之聲合唱藝術節。院工會組織全市法院乒乓球、羽毛球比賽；青工委、團支部完成換屆改選，組織開展青年讀書說、“學三寶答四問”青年論壇及“狼性支云勇奪先鋒”共建等活動；院婦聯開展“美麗巾幗法耀天平”系列活動。
四、壓實主體責任，強化整改落實。
一是壓實黨建主體責任。協助黨組落實全面從嚴治黨主體責任，認真執行三級黨建責任清單。定期向院黨組報告機關黨建工作。簽訂支部書記黨建責任書，開展支部書記述職評議，督促支部書記高質量履職。
二是高效推進問題整改。開展“機關作風整治月”活動，查短板，找不足，推動機關作風提升。認真研究市委巡察和黨建督查中反饋的問題，詳細制定整改方案，嚴格落實整改舉措。
三是強化黨建日常督查。常態化開展黨建督查，及時指出問題，跟蹤督促整改，倒逼支部提高組織生活質量。全年中院機關督查通報x期，反饋機關黨建問題x期；全市法院督查通報x期，每期均有黨建問題反饋。
一年來的工作取得了一定的成績，但仍存在對黨支部檢查督導不夠及時有力、組織生活方法載體有待創新、黨建特色亮點工作有待提升等不足。2022年，我們將圍繞中心、服務中心，進一步增強黨組織向心力，提升規范化建設水平，放大黨建品牌效應，提升履職能力，推動機關黨建再上新臺階，為以高質量司法服務保障x高質量發展提供更強有力的政治和組織保障！
法院機關黨建工作述職報告（熱門21篇）篇四
今年以來，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，始終堅持一手抓黨建工作不放松，一手抓企業運營不懈怠，全面推進黨的建設，為公司全面發展提供了堅強的組織保障。現將一年來的工作報告如下：
一、以思想建設為切入，黨的建設闖出新路。
時刻牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，著力在落實主體責任、加強基層組織建設、嚴肅黨的紀律上下功夫，努力將全面從嚴治黨的各項要求落到實處。
（一）突出思想抓教育。
堅持把思想建設作為抓好黨建工作的基礎，以“兩學一做”學習教育為契機，年初就定方案、作計劃，確保學習時間、內容、要求、實效“四落實”。一年來，先后組織黨員集中學習29次，專題討論5次。同時，按照“互聯網+黨建”的工作思路，在不同組織和層級之間建立微信群，確保黨的各項重大決策部署在第一時間傳達。利用“職工書屋”這一充電平臺，開展了“每天讀書一小時”活動，全面提高干部職工的文化水平和業務技能。組織黨員到廉政教育基地、城鎮集中供熱施工現場參觀學習，集中觀看《權力不可任性》、《永遠在路上》警示教育片等，使黨員干部思想受到警醒和教育。特別是在黨的xx屆六中全會閉幕后，迅速作出安排部署，組織黨員干部集中學習，寫心得、談體會、搞交流，使全會精神第一時間進區隊、進班組、進頭腦。
（二）立足責任抓落實。
一是強化主體責任。在總支換屆后，科學設置了4個支部，并選配黨性強、作風正、思想政策水平高、組織能力強的黨員干部擔任支委，簽訂責任書，層層壓實任務，責任落到人頭。二是強化班子建設。認真貫徹民主集中制，堅持各項決策全部通過兩委會討論決定，全年通過兩委會集體討論決策的事項達到222項。認真執行民主生活會制度，嚴肅開展批評與自我批評，積極查擺問題，從我做起，緊盯問題，嚴肅整改。三是強化黨員管理。深入開展“雙強雙帶”黨員冬訓，組織開展了“三學六守換屆九嚴禁”警示教育，深入開展黨員組織關系集中排查，嚴格執行“三會一課”，嚴把黨員“入口”關，確保發展質量，認真開展黨費收繳自查自糾等等。真正把全面從嚴治黨的要求落實到每個支部、每位黨員。四是強化隊伍建設。全年共組織干部職工參加各類培訓學習1100多人次，舉辦各類培訓班50多期。通過開展公開競聘、閉卷考核等方式，著力形成不唯學歷唯能力、不看資歷看實力、不重身份重貢獻的選人用人導向。
（三）轉變作風抓服務。
始終把作風建設牢牢抓在手上，突出重點抓源頭，瞄準關鍵抓防范，鍥而不舍抓作風。堅持一季度一專題，扎實開展“四講四有”、“講擔當、轉作風、抓落實”等專題討論，堅持問題導向，從小處著手、細處著眼、實處著力,整改提高。同時，以開展黨員“評定”為抓手，實行領導點評、黨員互評、群眾測評，扎實開展民主評議黨員活動，全方位開展黨員監督，在全公司上下營造出風正、氣順、勁足的良好風氣。一年來，我們積極開展調查研究，實行班子成員包片、黨員干部包人責任制度，包片聯點，幫貧扶困。出資5萬元幫助河北鎮南梁村解決了群眾吃水難問題；為14名困難職工子弟送去助學金2萬元；為29名職工送去慰問金4300元；為職工開展職業健康體檢、為全體女職工進行婦科病專項檢查、為井下職工辦理意外傷害保險等等。通過一系列活動和實實在在的行動，密切了黨群干群關系，在職工群眾中樹立了黨組織和黨員干部的良好形象。
（四）健全制度抓管控。
堅持把制度建設貫穿于黨的建設全過程，先后制定完善了《干部選拔任用規定》、《勞動紀律管理辦法》、《干部考核測評工作方案》等，進一步規范“三重一大”議事規則，明確了干部的提拔、使用和考核工作流程。突出紀檢監察的監督作用，成立了紀檢監察突查組，加大巡察力度，不定期對日常紀律進行突查，對煤炭銷售、物資采購、招投標、干部選拔任用等重點工作進行全程監督，在評優評模等工作中實行紀檢監察“一票否決”，促進了權力運行更加公開、公正、透明、規范。
二、以黨建工作為統領，各項工作齊頭并進。
堅持黨對企業的絕對領導，以黨建統領業務工作，切實把黨建工作成效轉化為公司發展的競爭優勢、發展優勢,促進了公司提質增效。
（一）安全生產穩步推進。
一年來，面對井下工作面過斷層、過空巷、頂板壓力大、水害威脅、采掘接替困難等復雜條件，生產分公司支部堅持安全思想預防常抓不懈，管理預防常抓常新，行為預防緊盯不放，技術預防有的放矢。將安全生產同黨建工作同安排、同部署、同落實。從源頭抓起，在各環節發力，保證了公司全年未發生一起重傷以上事故，圓滿完成了全年安全無事故目標。截止目前，我公司完成原煤生產53.14萬噸，銷售52.78萬噸，創歷史。實現銷售收入1.73億元，上繳稅金2859萬元；實現利潤502萬元。
（二）降本增效成效明顯。
堅持“科學節儉，花小錢、辦大事”的原則，大力實施“細化指標分解、強化過程管控、量化目標考核、嚴格獎懲兌現”四步流程，狠抓挖潛增效。一是加大考核力度。將降本增效指標科學測算、細化分解、按月考核，收入掛鉤，在全公司形成了勤儉節約的良好風氣。二是嚴控成本支出。對綠化維護、道路維護等工作全部轉由內部管理。通過下浮物資采購價格，自修設備，自制鋼梁、鋼腿，回收廢舊木料二次加工等，總計節約資金1200余萬元。三是強化科技驅動。投資400余萬元，對綜采支架進行了大修，徹底解決了因支架問題帶來的支柱損壞頻繁、工作時間長、勞動強度大、安全系數不高、產煤效率低等問題。四是嚴格銷售管理。通過主動同客戶對接、及時調整煤炭銷售價格、加大對運輸車輛的管理等方式，不僅保證了公司的煤炭銷售，而且限度地提升了企業效益。
（三）轉型發展再闖新路。
面對20xx年經濟下滑的嚴峻形勢，我公司積極轉變思路，潛心謀求轉型。繼利用集中供熱契機新成立藍天市政工程公司的基礎上，積極延長供熱行業產業鏈條，努力尋求新的經濟增長點。投資223.23萬元，完成了藍旭管業土建工程建設和鋼結構改造工程，購進高壓發泡機和單梁起重機等設備材料，7月投產至今生產各類型號的保溫管2.3萬余米，產銷率達81.5%，實現純利潤100余萬元，為我公司的轉型發展再添后勁、又闖新路。
三、工作中存在的主要問題。
回顧一年來的工作，在抓黨建方面取得了一定的成效，公司職工思想穩定、沒有出現上訪事件、沒有違規違紀人員，被縣委縣政府授予了先進集體、冬季行動先進基層黨組織等榮譽稱號，在人大、政協等四大班子調研中得到了領導的充分肯定。但工作中還存在一些不完善的地方。主要表現在工作繁忙時，黨建工作落實、檢查、督促指導上還不夠，導致部分黨員干部思想不夠解放，作風不夠深入，黨性修養和理論素質不足，理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，個別黨員工作缺乏創新意識等。
今后，我將認真落實全面從嚴治黨的主體責任，不斷提升駕馭黨建工作的能力和水平，加強個人黨性修養，主動接受監督，帶頭嚴格自律，為廣大黨員和干部職工樹榜樣、立標桿，切實把黨建目標任務落到實處：一是不斷創新黨建工作思路，改進工作方法，增強管黨治黨意識；二是積極推進基層組織建設，找準突破口和切入點，集中力量解決突出問題；三是強化為民服務意識，力促基層黨建工作不斷取得新成效。
法院機關黨建工作述職報告（熱門21篇）篇五
---占在編干警總數的%，現有3名以上黨員的庭室13個。
二、基本做法與成功經驗。
1、提認識，強活力。
查各類糾紛107起，訴前調解民事案11件，接受法律咨詢391人次。四是開展黨史知識競賽。6月30日，在建黨九十一周年之際，我院組織了學黨史、頌黨恩知識競賽，在全院掀起了學習黨史增強黨性的新熱潮。五是把創先爭優活動與人民法官為人民活動有機結合，以營造科學發展的良好環境為目標，組織廣大黨員以各自崗位特點出發，開展庭審觀摩，法律文書點評等業務練兵活動，形成我院黨建工作與創先爭優活動互為推動，共同發展的良好局面。
3、建隊伍，強根。
揮黨組織的政治核心作用，建立黨組書記、黨支部書記一把手。
斷加強黨員黨性修養，永葆共產黨員的先進性。
8---建工作各項目標任務的實現，為建設富裕文明和諧的現代化鄉鎮提供堅強的組織保證，根據上級抓基層黨建工作相關規定，制定本制度。
第二條總體要求：全面貫徹落實科學發展觀，著力加強黨支部的執政能力建設和先進性建設，解決黨建工作中存在的問題，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序的工作機制，為推進發展、構建和諧黨支部提供堅強的組織保證。
第三條主要原則：
（一）堅持實事求是的原則。述職以個人履行職責為主線，
總結。
成績要實事求是，分析問題要客觀準確。
（二）堅持發揚民主的原則。述職大會根據述職人員的不同，要吸收各方面黨員代表和群眾代表參加，提高黨員干部和群眾的知情權、參與權、監督權。
（三）堅持注意實效的原則。述職始終要把促進工作作為出發點和落腳點，通過述職達到抓黨建促發展的目的。
第四條對上述職采取每季度一次，10---。
（二）撰寫報告。在摸清情況、總結經驗、找準問題的基礎上，認真撰寫述職報告。對好做法要認真總結；對尚未完成的任務，努力抓好落實；對存在問題和不足，認真剖析原因，研究制定改進措施。述職報告要做到總體思路清、基本情況準、問題分析透、工作措施實。
（三）述職匯報。召開述職大會，由黨支部書記在述職大會上匯報抓黨建、履行職責的情況。述職要實事求是，突出重點，準確反映基層黨建工作的真實情況。
（四）組織測評。黨支部書記對下述職結束后，要進行群眾滿意度測評，由參會人員根據述職情況和實際情況對述職人員進行測評。
（五）評議總結。每次述職結束后，由黨支部根據述職情況實事求是。
12---。
（二）堅持發揚民主的原則。述職大會根據述職人員的不同，要吸收各方面黨員代表和群眾代表參加，提高黨員干部和群眾的知情權、參與權、監督權。
（三）堅持注意實效的原則。述職始終要把促進工作作為出發點和落腳點，通過述職達到抓黨建促發展的目的。
第四條。
對上述職采取每季度一次，原則定在每季度最后一個月下旬。中心黨支部書記每季度向局黨組述職。
第五條。
中心黨支部書記對下述職每年一次，原則定在每年年終最后一個月內，參會人員為中心黨員、職工代表、中層干部。
第六條。
述職內容：
（三）黨內民主建設、干部隊伍建。
14---。
（四）組織測評。中心黨支部書記對下述職結束后，要進行群眾滿意度測評，由參會人員根據述職情況和實際情況對述職人員進行測評。
（五）評議總結。每次述職結束后，由中心黨支部根據述職情況實事求是地分析目前中心黨建工作的成效和不足，找準黨建工作中存在的突出問題，提出改進社區黨建工作的明確要求，通過擺問題、定措施、提要求、抓落實，進一步增強抓好社區黨建工作的主動性、針對性和實效性。
第八條。
本制度自公布之日起執行。
法院機關黨建工作述職報告（熱門21篇）篇六
交流討論，學習。
（二）強化責任意識，充分發揮黨建工作主體責任。一是強化組織領導。黨總支成員與各支部定期討論研究黨建工作，及時貫徹落實上級黨建工作新要求，研究部署我院黨建工作具體落實措施，發揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領導作用，二是層層壓實責任。認真落實黨建工作第一責任相關制度，強化責任，根據人員調動情況，部分黨員從新劃分支部，并對三個支部書記進行改選，由三名副檢察長分別擔任三個支部書記，層層落實責任，不斷深化黨風廉政建設“主題責任”制，緊緊抓住黨組織主體責任，嚴格落實“一崗雙責”對照年度黨建工作要點，進一步細化黨的工作部門和具體人員責任。三是強化監督指導。聽取黨建工作匯報，制定黨建工作計劃、目標要求和具體措施。促進監督責任由虛變實，進一步加強和改進檢務督查工作。
（三）落實基層黨建，統籌兼顧抓實黨建工作實事。2021年以來，我院認真貫徹落實上級工作部署要求，緊緊圍繞黨的工作中心，到×市×紀念館，開展主題黨日活動；黨組書記、檢察長×為檢察院干警講專題黨課；慶祝建黨99周年，開展制作“我和我的祖國mv”成片及黨員宣誓儀式；開展黨員讀書會活動；組織干警觀看全國模范檢察官×先進事跡；組織×名黨員志愿者參加×區義務勞動集中行動日活動；三月中旬民行科攜手×檢察室開展法治宣傳活動，制作宣傳條幅×幅，印制宣傳單、維權法律法規等材料×余份，接受現場法律咨詢×人次；召開掃黑除惡專項斗爭再動員會議；召開掃黑除惡專項斗爭新聞發布會；開展掃黑除惡宣傳活動，受群眾咨詢×余次，發放宣傳材料×余份；完成三個支部“檢察微課堂”微視頻上報工作；組織×名志愿者來到雞興社區，與社區黨員共同開展志愿者活動；開展黨群志愿活動×次；完成黨組中心組學習共×次。
（四）優化組織管理，著力加強檢察隊伍專業化建設。鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，提升黨員干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范總用，積極開展模范典型先進事跡學習活動，強化黨員干部服務大局意識，以黨支部為統領，由×名副檢察長分別擔任三個黨支部的書記，強化“三會一課”民主生活會等制度。發揮黨員遵紀守法先鋒作用；加強紀律建設，對易發案崗位，易發案環節堅持刀刃向內，加強內部監督和管理，對害群之馬堅決清除；以×專題教育相結合，教育廣大干警黨在我心中，我們是人民檢察官，我們肩負捍衛國家尊嚴的歷史使命，只有做到忠誠、干凈，才能擔負起這一歷史使命的重任。
總結2021年機關總支工作，雖然取得一定的工作成績，但還存在差距和不足：
（一）存在的主要問題。一是作為“第一責任人”平時學習勁頭不足，黨建工作與檢察工作協調不夠好，投入業務工作多一點；二是對黨建工作和上級精神研究力度不透，缺乏基層黨建工作創新；三是就個人而言，對黨建工作如何更好的融入大局、服務大局探索的力度不足，四是黨建工作制度化、常態化、規范化需要加強。
（二）產生問題主要原因。一是思想認識不夠，目前我院支部書記都是兼職，本身都擔任業務科室領導工作，業務量比較大，分散過多精力，導致對支部工作過問的力度不夠；二是學習態度不端正，缺少求著務實的探索精神，工作只停留在聽匯報、看材料。對工作落實花費時間過少，缺少一定的創新力；三是黨建活動開展的不夠多；有些活動未能夠達到全院參加，黨員融入大局的意識不夠強，服務大局探索力度待加強；四是遵守紀律不嚴，規章制度缺少約束力，雖然制定了相關規定，但仍存在不遵守、不配合情況發生，需要在今后工作中進一步加強管理。
針對以上問題，總支立即召開會議，研究2021年黨建工作思路，就如何在今后的工作中積極開展黨建工作達成一致意見，并在適當時機把2021年黨建工作思路向院黨組匯報。
一是強化政治理論學習，打造學習型檢察隊伍。深入學習貫徹**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及__精神，進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。推動解放思想大討論高質量發展。在全院興起學習政治理論、學習業務知識、學習法律法規和現代管理知識的良好風氣，提高黨員干部黨性修養和政策水平；創新學習方式方法。以機關黨組織“三會一課”制度為主要載體，結合黨員思想和工作實際，采取黨組書記帶頭講、支部負責人輪流講、觀看教育片、等多種形式，有計劃、有層次、分專題來拓寬學習途徑，采取領導干部上黨課、專家學者講理論、先進個人講事跡、黨員干部談體會，促使每位黨員熟悉本部門工作政策和要求，提高工作人員政策理解和執行水平。
二是以思想政治工作為引領，抓好隊伍作風建設。不斷強化黨性修養，引導黨員自覺踐行社會主義核心價值觀，大力開展社會主義思想道德教育、示范教育和警示教育，切實增強黨員干部的責任意識、追求進步意識。不斷提高黨員干部政治素養。深入開展實踐活動，加強黨風廉政建設責任制。鞏固教育實踐活動，切實加強行風建設、反腐倡廉建設。開展黨風、黨紀教育，思想上、政治上、行動上要始終同黨中央保持高度一致，維護黨的團結、遵循組織程序、服務組織決定，做守紀律講規矩的黨員干部。不斷強化作風養成，努力查找工作作風上的不足，不斷改進黨風廉政制度。形成愛崗敬業、積極向上、奮發有為的整體氛圍。
三是落實黨建工作責任制，不斷強化自身建設。強化基層工作。不斷加強黨支部和黨小組隊伍建設，堅持一級抓一級，采取以會帶訓、交流體會、考察培訓等方式，進一步增強黨支部書記和黨小組長做好黨務工作的使命感和責任感，提高他們的黨務工作水平和能力，努力使黨支部在推動年度工作中發揮戰斗堡壘作用。強化基礎工作。不斷規范黨員發展；繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，做好入黨積極分子培養和發展黨員工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。加強黨建工作規范化，落實“三會一課”和組織生活會、民主生活會制度，每次會議有會議記錄。加大黨建工作宣傳力度。按照常規工作出經驗、重點工作出成效的思路，在微博、微信公眾號等媒體上宣傳我院有關黨建的做法、成效、經驗等。加強工作經驗挖掘、總結和宣傳，開展理論研究，凝煉成果，營造良好的機關黨建輿論氛圍。
四是強化黨建組織管理，創新工作服務方式。加大黨員干部的培訓力度，通過業務、服務、知識理論、自身文化等方面的教育培訓，提高干警服務經濟建設的能力，規范干警執法行為和服務群眾與基層的能力。不斷規范組織生活制度。在黨支部管理建設上，進一步按照制度化、規范化建設要求，堅持民主集中制原則，全面落實黨支部各項工作制度。加大黨建創新力度，樹立務實創新理念，開展好黨建載體活動，以內容豐富鮮活，形式多樣的黨組宣傳教育活動，創新工作服務方法，提升服務群眾，提供法律援助，樹立司法公信力。同時，創建黨建工作特色目標，進一步提升本院黨建工作創新能力，充分發揮黨支部的智慧和力量。
法院機關黨建工作述職報告（熱門21篇）篇七
按照上級要求，對照基層黨建工作責任內容，現就2019年航道管理站黨支部履行黨務工作的具體情況和做法作述職報告。不當之處，敬請各位領導和評議代表批評指正。
1、認真履行黨建工作第一責人職責。堅持把黨建工作責任落實作為提升黨建創新水平的重要途徑。一是完善黨建工作制度。按照黨建工作責任清單要求，修訂和完善了班子議事、組織生活、黨務公開、聯系服務群眾、民主評議黨員等21項黨建工作制度;二是明確黨建工作責任。黨建工作做到“一把手”書記帶頭抓，分管領導專職抓，支部成員按照各自職責配合抓，每月辦公會都把黨建工作納入工作部署中，總體工作做到年初有計劃，階段有部署，年終有總結;三是深化黨建工作監督機制。在航道網站、對外窗口設置“三公開一監督”相關載體，結合航道執法公示，按要求增設了黨務政務公開欄，按時更新公開內容。讓黨務政務工作在群眾監督下實施。
2、注重加強黨員隊伍建設。堅持把黨員隊伍建設作為基層黨組織建設的重要基礎。一是抓好黨員基礎管理。按照支部成員與黨員職工掛鉤聯系制度，保持與黨員溝通聯系，加強黨費收繳工作，黨費收足率和收繳率都達100%，按要求做好年度的民主評議黨員和領導干部述職述廉工作;二是重視加強黨員學習教育。持續開展讀書年活動,規定必讀書籍，每月根據形勢和工作要求，制定月度集中學習方案，并按時開展學習交流;三是加強黨員組織意識。按照“三會一課”制度堅持開好支委會和黨員大會，支委會基本做到每季召開一次，黨員大會基本做到每月召開一次，民主生活會做到每半年開展一次;四是堅持黨員固定活動日。認真實施“黨員集中學習日”制度，“黨員集中學習日”與職工學習活動有機結合，加強黨員道德建設，堅持每季以不同主題開展道德講堂活動1期。
3、積極開展黨建載體活動。堅持把“航道為民”作為開展黨建活動重要載體。一是推進黨建品牌建設。以我站航政201號艇作為黨員先鋒崗船艇，開展了“和諧領航，服務有道”品牌創建工作，具體落實了“五個一”服務內容，受到了涉航服務對象的好評;二是深化作風效能活動。圍繞作風效能建設工作目標，組織開展服務對象座談會、發放征求意見涵等征詢民意活動，針對群眾反映的航道工作熱點難點問題，積極通過熱線電話、電子郵箱等形式受理，并以最快的速度讓群眾得到滿意答復;三是落實航道為民項目。連續上爭航道建設資金，在我市干線航道實施航道駁岸工程，并為沿線鄉村配套實施圩題修復工程，有效改善了航道發展環境和群眾的生產生活條件;四是抓好黨建帶群建。注重發揮群團組織的優勢作用，深入開展“民主管理”、“文化建設”等示范基地創建活動，結合航道實際舉辦崗位練兵、知識競賽等文體活動，為黨建促工作創造良好的氛圍。
4、積極促進黨員作用發揮。堅持把引領黨員作用的發揮作為黨組織建設的重要保證。一是落實黨員承諾目標。積極完成“三解三促”、“萬戶結對幫扶”、“水環境整治”等共建目標任務，定時開展“統一活動日”和“7+1志愿服務”活動，黨員堅持星期六上午到社區參加義工勞動，領導班子成員按節點到掛鉤點開展調研走訪;二是黨員主動承擔社會責任。全站20多名在職黨員與掛鉤鄉村25戶困難家庭結對幫扶，開展送資金慰問活動，在“慈善一日捐”、“無償獻血”等活動中做到帶頭獻愛心;三是黨員積極在崗位奉獻。全站一線服務的黨員常年堅持提前半小時上班，推遲下班，基本沒有雙休日，為航道工作的完成起到了吃苦奉獻的骨干作用。
回顧今年來的工作，我站黨建工作雖然取得了一定的成績，但是對照上級的要求還存在一定差距。主要問題和原因分析如下：
1、組織建設和思想建設方面：存在著黨建制度落實還不到位的情況，專題議黨還沒有形成一項重要制度來實施，專題研究黨建工作的會議召開甚少，特別是領導班子成員到航道一線體驗工作生活少，不能做到帶著問題開展黨建工作專題研究及撰寫與工作實際的相結合的調研報告，工作中還缺少加強干部職工隊伍建設的有效舉措。其主要原因是“第一責任人”抓黨建工作的政治責任意識還不強，支部一班人適應新形勢新要求的主動性還不夠，對黨要管黨首先是要管好思想的認識還不到位。
2、黨員隊伍建設和黨員管理方面：存在著黨員談心交心和定期走訪制度落實不經常，對黨員的思想動態、工作生活情況缺乏分析研判和主動了解，為黨員解決實際問題不夠，對黨員的成長進步關心較少，特別是對退休黨員的學習生活關心不夠，黨組織活動很少通知他們參加。其主要原因是抓黨建工作還存在一定的形式主義傾向，以支部正常活動作為與黨員思想、工作溝通的主要形式，由于缺少具體的內容載體，還不能有效解決黨員的思想、工作和生活方面的問題。
3、工作業績和聯系服務方面：存在著黨的載體活動開展創新不夠，品牌創建停留在原有的老路上，沒有向更高服務要求延伸拓展。至今還沒有形成具有一定影響力的航道服務品牌和具有航道特色的黨建創新項目。在黨員幫帶群眾和服務群眾方面多為應付式的參加上級指定的掛鉤幫扶活動，幫扶形式比較單一，缺少獨立開展有特色的幫扶活動。其主要原因是支部一班人滿足于黨建工作的一般化的要求，有應付了事的想法，推進服務型黨組織建設措施不力，完成具體工作任務要求還不高、標準還不嚴，沒有從高度認識到黨建創新和服務創新工作是體現一個黨組織時代性、服務性要求的重要方面。
4、責任落實和黨員作用發揮方面：存在著黨建目標不夠細化、責任落實不夠具體，特別是對黨員的履職盡責缺乏有效的考核獎勵措施，黨員的素質還參差不齊，比如在參加一些義工志愿等活動時，少數黨員的自覺性還不夠。其主要原因是黨組織對新時期黨建工作的目標任務認識不深、定位不準，落實不力，支部對黨員的教育管理還存在著“一手硬”和“一手軟”。
對于上述存在的問題，我站將認真按照黨建工作責任確定的各項任務目標抓好落實。主要措施和打算如下：
1、全面落實基層黨建工作責任制。加強組織領導，細化量化具體目標任務，認真按照基層黨組織書記黨建工作評議考核規定的內容和要求，一項一項的抓落實，不斷推動黨建工作整體水平的提高。
2、全面落實黨建促服務各項措施。圍繞提高作風效能，完善黨建活動載體，發揮黨建作用，認真開展服務轉型、服務社會、服務群眾創優評選活動，同時各項黨建工作緊密與航道中心工作聯系，進一步推進黨建工作的針對性和實效性。
3、全面落實黨建工作創新要求。強化黨建品牌創建工作，在黨員中開展“亮身份、亮承諾”活動，主動接受群眾監督，讓黨員在單位工作和社會生活中亮出實際行動，形成創先爭優的氛圍，不斷提升航道黨員服務黨的中心工作形象。
4、全面落實黨建薄弱問題解決辦法。堅持問題導向，緊緊抓住黨建工作的薄弱環節對癥施治，努力在黨組織制度落實、黨員干部思想建設、黨員教育管理等方面抓出成績，取得扎實成效。
法院機關黨建工作述職報告（熱門21篇）篇八
2020年，院黨總支全面落實新時代黨的建設總要求，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，助力疫情防控，護航“六穩”“六保”，推動全院基層黨組織建設全面進步、全面過硬。現將抓基層黨建工作情況報告如下：
（一）突出思想引領，落實黨管責任。全面落實基層黨建第一責任人職責責任，黨總支先后召開x次會議專題研究部署黨建工作，印發《2020年度x檢察院黨的建設工作要點》，推動黨建工作落實落細。堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，組織開展黨總支集體學習n次，黨支部集體學習n次，切實將貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想轉化為推動工作的內在動力。深化開展模范機關創建，規范開展“政治生日”活動，切實增強黨內政治生活的時代性。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等組織生活基本制度。高標準完成組織生活各項任務。此外，深化落實黨支部達標創優工作和黨員評星定級量化考核管理工作，嚴格黨組織考核管理，定期對各黨支部履職情況進行檢查和提醒。
（二）強化組織建設，夯實戰斗堡壘。健全優化“一核多元”的基層組織體系，將支部建在部（室）上，調整設置了x個黨總支領導下x個黨支部。選優配強支部黨組織書記，由x名年富力強的員額制檢察官或科室負責人擔任x個機關黨支部書記，x名剛退休的員額制檢察官擔任退休黨支部書記，推進黨支部標準化規范化建設。同時，充分發揮黨組織戰斗堡壘和廣大黨員干部先鋒模范作用，主動服務常態化疫情防控，組織黨員在x社區網格化轄區內，開展全方位抗擊新型冠狀病毒疫情排查、登記、宣傳和勸阻等工作。并總結疫情防控經驗，組織黨員參與到社區報到常態化服務群眾工作。截止目前，參與到社區報到工作x場次，人均累計服務時長達x小時。
（四）創新黨建載體，全面鞏固提升。筑牢黨對檢察工作絕對領導的思想根基，注重黨建引領、黨建融合，推進黨建工作與業務工作深度融合、檢察工作與社會治理同頻共振。充分發揮檢察職能，主動服務統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，有效服務保障“六穩”“六保”。疫情期間共受理提請批準逮捕涉疫犯罪案件x件x人，其中批準逮捕x人，不批準逮捕x人，起訴x件x人。同時，深入推進黨建品牌創建。有針對性地將x紅色資源、紅色元素融入本院黨建陣地建設，將紅色文化、紅色內涵融入黨建品牌建設，營造良好的紅色黨建氛圍，要求黨員干警傳承紅色基因，發揚斗爭精神，鍛造一支忠誠干凈擔當的檢察隊伍，目前創建“xxx”等黨建品牌項目，正在建設x個黨建示范點。
（一）在學深悟透上仍有差距。部分黨員干警對如何將***新時代中國特色社會主義思想融匯貫通到業務工作中還沒有找到與業務工作的切入點，沒有抓好學用結合，實現理論聯系實際的教育效果不夠明顯。究其原因，是我雖然經常性組織召開學習會議、傳達有關文件精神、講話精神，但對黨員干警的理解程度、落實程度關心較少，對具體文件精神的執行落實上要求還不夠嚴格，存在督查指導不夠到位、推進措施針對性不強的問題。
（二）在深度融合上成效不足。院黨務干部挖掘黨建工作與業務工作深度融合成效不夠。面對新時代基層黨建工作缺乏新思維、新辦法，創新性工作開展不夠，除了因業務工作、中心工作量大，在抓新時代黨建工作中較難兼顧好的客觀原因外，究其原因，是我比較注重在黨建工作大局上的規劃，對具體黨建業務工作重視不夠，主動研究不夠，沒有經常性地給院黨務干部在黨建引領下的檢察工作品牌創建提供的思路與方向。
（三）在黨員教育上存在短板。在“線上”教育上，運用網絡媒體等信息化手段開展業務培訓的多，開展黨性教育的少，黨員教育方式形式活力不足。在“線下”教育上，黨建氛圍不夠濃厚，黨員活動室等功能室建設進度較慢。究其原因，是我在一定程度上忽略了高質量的黨性教育。此外，在黨建氛圍的營造上，雖然有了思路，但在落實進度上沒有經常性地跟蹤問效。
本人認為作為檢察機關，抓好基層黨建要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面抓實干部隊伍建設、抓好制度機制建設、抓牢紀律作風建設，厚植黨的執政基礎，用黨建工作成效檢驗業務工作成效，用業務工作成效檢驗黨建工作自覺，促進政治建設與業務建設深度融合，推動黨建工作高質量發展，引領檢察工作再上新水平。
（一）堅持思想建黨，加強黨的政治建設。堅持黨對一切工作的領導，始終把黨的政治建設擺在首位。緊緊圍繞***總書記系列重要講話精神學習和培訓，注重從黨員干警教育培訓的成效入手，創新開展“啟發式、體驗式、實踐式、共建式”一體化地教育培訓模式，強化政治思想建設，突出教育培訓實效。
（二）堅持示范引領，營造濃厚黨建氛圍。充分發揮基層檢察院建設先進典型的引領示范作用，通過內網和本院“兩微一端”宣傳“全國先進基層檢察院”的先進事跡和經驗做法。高標準打造黨建示范點，以豐富的活動形式，獻禮建黨100周年。
（三）堅持問題導向，推動黨建工作精細化規范化。從小機制、小細節入手，對黨建工作在統籌大局的基礎上，提供精細化指導，探索有利于推動工作、規范運行的務實舉措。持續推進“一院兩品”建設和“一支部一品牌”建設。結合實際，深化落實檢察官業績考評工作，加快優化檢察機關職能體系，推動各項檢察工作全面平衡充分發展。
法院機關黨建工作述職報告（熱門21篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，市中院機關黨委在市級機關工委、院黨組堅強領導下，圍繞全市工作大局、法院工作重心，不斷促進機關黨建抓深做實出成效，努力踐行“三個表率”，建設模范機關。院機關黨委獲評市級機關先進直屬黨組織，在市級機關黨務知識競賽中獲三等獎。
一、加強政治建設，筑牢思想根基。
一是突出政治引領。開展“兩個堅持”專題教育，院黨組書記以“讓兩個堅持成為法院干警的堅定信仰”為題上黨課。一堂黨課入選市委組織部“黨課開講啦”優秀黨課。組織黨員參加全市法院“踐行初心使命，堅定法治信仰”主題演講比賽。常態化開展黨員過“政治生日”，強化政治身份認同。
二是強化理論武裝。深入學習貫徹黨的***五中***精神、習法治思想和******視察江蘇重要講話精神，學好用好《習談治國理政》第三卷。通過配發讀本、專家輔導、集體討論、撰寫體會等形式，引導黨員學思踐悟。黨組中心組獲評市“理論學習示范中心組”。
三是落實意識形態工作責任制。將意識形態工作納入兩個責任清單，簽訂支部意識形態工作責任書，落實“四協助四主抓”閉環機制責任，院官微開辟“戰疫微時評”“法官微論壇”“青年干警說法典”等專欄，弘揚社會正能量，提升輿論引導力。
二、夯實組織基礎，鍛造戰斗堡壘。
一是加強標準化建設。完成黨支部換屆，按照“支部建在庭上”調整支部設置，選優配強支部班子。指導完成老干部黨總支設立。組織黨務知識培訓，提升黨務干部能力。提高“三會一課”、主題黨日等黨內生活質量，落實黨員領導干部參加雙重組織生活制度。召開“三個以案”專題組織生活會，確保警示教育活動取得實效。
二是“第一書記”親率親征。積極推進“第一書記”工作制度。9名黨員領導干部按照責任清單，圍繞“六個一”工作要求，督促指導掛鉤黨支部工作，發揮示范引領作用，參加組織生活72次，上黨課10次，談心談話185人次，服務大項目16個，基層調研74次，深化打造黨建品牌9個。
三是積極參加疫情防控工作。成立戰疫先鋒隊臨時黨支部，黨員下沉高速卡口、基層社區，主動參與聯防聯控。發揚團結協助精神，向武漢海事法院、xx中院援助醫用口罩等防疫物資，攜手抗疫。科信處支部日夜奮戰，一周建成7家駐所支云科技法庭，充分發揮先鋒模范作用。
三、注重創新發展，推動深度融合。
一是推進“陽光天平”黨建品牌建設。“陽光天平”獲評全省法院黨建創新案例三等獎。召開機關黨建項目化建設推進會，按照“一庭一項目、一庭一品牌、一庭一特色”標準，支部品牌創建全覆蓋，一體化推進“陽光天平”品牌建設。法警支部積極打造“天平衛士”品牌，智慧警務建設示范全國。
二是優化融。
當前隱藏內容免費查看合黨建服務效能。開展“弘揚新時代南通治水精神”和“決戰過萬億走在前、奪取雙勝利做表率”主題實踐活動，統籌疫情防控和審執工作，激勵干警發揚狼性精神，創新智慧法院建設，推進黨建業務深度融合。牽頭建立“法官進網格”長效機制，促進司法職能與基層網格化社會治理精準對接。民二庭支部積極優化法治營商環境，圓滿完成首次迎評工作。
三是促進群團共建。參加市“小康頌”江海之聲合唱藝術節。院工會組織全市法院乒乓球、羽毛球比賽；青工委、團支部完成換屆改選，組織開展青年讀書說、“學三寶答四問”青年論壇及“狼性支云勇奪先鋒”共建等活動；院婦聯開展“美麗巾幗法耀天平”系列活動。
四、壓實主體責任，強化整改落實。
一是壓實黨建主體責任。協助黨組落實全面從嚴治黨主體責任，認真執行三級黨建責任清單。定期向院黨組報告機關黨建工作。簽訂支部書記黨建責任書，開展支部書記述職評議，督促支部書記高質量履職。
二是高效推進問題整改。開展“機關作風整治月”活動，查短板，找不足，推動機關作風提升。認真研究市委巡察和黨建督查中反饋的問題，詳細制定整改方案，嚴格落實整改舉措。
三是強化黨建日常督查。常態化開展黨建督查，及時指出問題，跟蹤督促整改，倒逼支部提高組織生活質量。全年中院機關督查通報19期，反饋機關黨建問題4期；全市法院督查通報3期，每期均有黨建問題反饋。
一年來的工作取得了一定的成績，但仍存在對黨支部檢查督導不夠及時有力、組織生活方法載體有待創新、黨建特色亮點工作有待提升等不足。2021年，我們將圍繞中心、服務中心，進一步增強黨組織向心力，提升規范化建設水平，放大黨建品牌效應，提升履職能力，推動機關黨建再上新臺階，為以高質量司法服務保障南通高質量發展提供更強有力的政治和組織保障！
法院機關黨建工作述職報告（熱門21篇）篇十
根據會議安排，我將20xx年抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。
（一）帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建工作職責。作為局機關黨委書記，深知抓好基層黨建、夯實基層黨建基礎的重要性，我始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識。將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，由我親自抓，機關黨委副書記具體抓，形成逐項抓落實、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。此外，還建立了機關黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個機關黨委委員每月下聯系點支部，檢查指導工作不得少于2次，我組織局機關黨委委員每月至少召開1次專題會議，聽取各個委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。
（二）切實抓好班子建設。我任機關黨委書記以來，著重做到“三個帶頭”，一是帶頭學習理論。督促指導機關黨委班子成員按照要求，認真學習理論知識，全面推進局機關黨委班子思想政治建設，增強班子的創造力，凝聚力和戰斗力。二是帶頭深入基層開展調研。緊緊圍繞我市城市管理工作的工作思路，深入基層抓落實，找問題，想辦法，勤政務實、開拓創新，探索城管工作新對策。三是帶頭團結協作。堅持民主集中制原則。凡屬機關黨委重要工作安排、黨建工作、黨風廉政建設、長遠規劃以及工作中的重大事項，我均自覺提交機關黨委班子集體研究決定，做到民主、科學決策。
（三）抓好黨組織、黨員發展工作。20xx年，我局嚴格按照發展黨員的程序，在討論接收新黨員時，嚴格把關，做到成熟一個，發展一個。20xx年，發展新黨員2個，按期轉正預備黨員4個。為黨員隊伍補充新鮮血液，使之日益壯大起來。同時根據黨組織發展需要，又新增了城管支隊老干支部、城管支隊六大隊支部、城管支隊七大隊支部等3個基層支部。
（四）抓好慰問老黨員和困難黨員工作。在“七一”、“八一”等重要節日，結合全市“黨員安家”工程，采取分級慰問的方式，對部分老黨員、困難黨員和涉軍黨員進行了慰問。截至20xx年，共慰問老黨員、困難黨員和涉軍黨員30人次。
（五）抓好黨務公開工作。按照市紀委有關黨務公開的要求，局機關黨委始終嚴格落實黨務公開制度，凡機關黨委各項決定、推先選優、黨費收繳和使用及發展黨員等事項，均及時在黨務公開欄進行公開，讓黨員、群眾及時了解黨建工作情況，接受他們的監督。
二、基層黨建重點任務落實情況。
（一）推進“兩學一做”常態化制度化，深化“黨建+”模式。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，制定并推行黨支部標準化建設工作。扎實開展支部主題黨日活動，切實把“兩學一做”學習教育作為黨員教育的基本內容，通過制作宣傳板等形式在全局范圍內進行宣傳，將“三會一課”等組織制度進行上墻，做到長期堅持、形成常態，以堅決的態度抓好工作落實，確保“兩學一做”常態化制度化落地生根、開花結果。深化“黨建+”模式，結合“兩學一做”常態化制度化，使理論武裝不斷強化，工作責任更加壓實，確保在“20xx年工作怎么干”上抓出新亮點和新特色，從嚴部署安排、從嚴過程管理、從嚴推進落實，實現指標清單實、措施清單實、責任清單實、成果清單實。
（二）切實抓好黨風廉政教育及有關人員處理。一是開展警示教育。定期組織黨員干部觀看警示教育片，傳達上級關于干部違紀違法案件的通報，使黨員領導干部時刻做到警鐘長鳴，防患于未然。二是開展專題學習。著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題，組織城管系統領導干部集中學習《新八項規定》，使大家進一步理解了其精髓。通過學習進一步規范黨員領導干部從政行為，以黨風廉政建設和反腐敗工作新成效取信于民。三是嚴格處理違反黨紀有關人員。20xx年上半年，市紀委對我局二級單位城管支隊就違反黨紀的情況進行了通報，本著嚴肅黨紀黨規的要求，對涉事有關黨員給予了黨內警告處分。
（三）全面“整局推進”基層黨建，落實“紅旗黨支部”創建。我認真履行責任，認真落實黨建責任制，對全局各黨支部基層組織建設實行清單式管理；在全局各黨支部強化典型經驗總結，開展“講政治、講規矩、講廉潔、講奉獻”主題宣傳教育活動（以下簡稱“四講”），加大對黨建工作的典型培樹和宣傳推介力度。對存在的問題和不足及時整改，并完善制度，注重痕跡化管理。利用有限的條件，加強了各支部黨員活動室建設。建立長效機制，推進黨建工作抓常抓實抓細。從中優中選優，向市直機關工委選送了4個基層黨支部參與了“紅旗黨支部”評選，并在市直機關工委的評選迎檢環節給予了高度肯定。
三、基層黨建存在的突出問題。
我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”，20xx年的黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求還有許多不足。主要表現在：
一是在抓黨建工作方法上創新不夠。思想上存在“照本本做，按模版畫，不出差錯，不捅漏子”的想法，在開展黨建工作中創新方式方法上仍顯不夠。再加上大多數黨務工作者身兼數職，想深入創新，卻沒有時間去思考，沒有精力去探討，還擔心創新不好導致弄巧成拙。
二是黨建促服務特色化還需進一步加大。目前我局黨建促服務方式比較單一，上級黨組織指到哪兒就打到哪兒，活動載體和組織形式創新不夠，不能很好地根據不同類型黨組織的特點設計開展一些特色活動。
三是少數黨員干部為民服務的意識有待加強。部分基層黨員由于綜合能力不強，政治業務素質難以適應形勢發展需要等客觀因素，為黨員群眾服務的能力不強，導致服務質量不高。
四、下一步工作打算。
為了有效解決以上不足，20xx年我將繼續認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進我局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。具體做好以下幾個方面：
一是切實增強責任意識，強化黨建工作機制。帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強局系統各黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好黨建、帶好隊伍、管好干部。
二是嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。繼續開展“大抓基層大抓支部”、“四講”等主題活動，加大對局系統基層黨組織督察力度，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
三是加強基層服務型黨組織建設，推動城管事業蓬勃發展。認真總結近年來黨建工作與城市管理工作、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為我市城管事業的發展提供強力支撐和組織保障。
法院機關黨建工作述職報告（熱門21篇）篇十一
2021年，市中院機關黨委在市級機關工委、院黨組堅強領導下，圍繞全市工作大局、法院工作重心，不斷促進機關黨建抓深做實出成效，努力踐行“三個表率”，建設模范機關。院機關黨委獲評市級機關先進直屬黨組織，在市級機關黨務知識競賽中獲三等獎。
一、加強政治建設，筑牢思想根基。
以“讓兩個堅持成為法院干警的堅定信仰”為題上黨課。一堂黨課入選市委組織部“黨課開講啦”優秀黨課。組織黨員參加全市法院“踐行初心使命，堅定法治信當前隱藏內容免費查看仰”主題演講比賽。常態化開展黨員過“政治生日”，強化政治身份認同。等形式，引導黨員學思踐悟。黨組中心組獲評市“理論學習示范中心組”。
三是落實意識形態工作責任制。將意識形態工作納入兩個責任清單，簽訂支部意識形態工作責任書，落實“四協助四主抓”閉環機制責任，院官微開辟“戰疫微時評”“法官微論壇”“青年干警說法典”等專欄，弘揚社會正能量，提升輿論引導力。
二、夯實組織基礎，鍛造戰斗堡壘。
一是加強標準化建設。完成黨支部換屆，按照“支部建在庭上”調整支部設置，選優配強支部班子。指導完成老干部黨總支設立。組織黨務知識培訓，提升黨務干部能力。提高“三會一課”、主題黨日等黨內生活質量，落實黨員領導干部參加雙重組織生活制度。召開“三個以案”專題組織生活會，確保警示教育活動取得實效。
品牌x個。
三是積極參加疫情防控工作。成立戰疫先鋒隊臨時黨支部，黨員下沉高速卡口、基層社區，主動參與聯防聯控。發揚團結協助精神，向x援助醫用口罩等防疫物資，攜手抗疫。科信處支部日夜奮戰，一周建成x家駐所支云科技法庭，充分發揮先鋒模范作用。
三、注重創新發展，推動深度融合。
一是推進“陽光天平”黨建品牌建設。“陽光天平”獲評全省法院黨建創新案例三等獎。召開機關黨建項目化建設推進會，按照“一庭一項目、一庭一品牌、一庭一特色”標準，支部品牌創建全覆蓋，一體化推進“陽光天平”品牌建設。法警支部積極打造“天平衛士”品牌，智慧警務建設示范全國。
二是優化融合黨建服務效能。開展“弘揚新時代x治水精神”和“決戰過萬億走在前、奪取雙勝利做表率”主題實踐活動，統籌疫情防控和審執工作，激勵干警發揚狼性精神，創新智慧法院建設，推進黨建業務深度融合。牽頭建立“法官進網格”長效機制，促進司法職能與基層網格化社會治理精準對接。民二庭支部積極優化法治營商環境，圓滿完成首次迎評工作。
三是促進群團共建。參加市“小康頌”x之聲合唱藝術節。院工會組織全市法院乒乓球、羽毛球比賽；青工委、團支部完成換屆改選，組織開展青年讀書說、“學三寶答四問”青年論壇及“狼性支云勇奪先鋒”共建等活動；院婦聯開展“美麗巾幗法耀天平”系列活動。
四、壓實主體責任，強化整改落實。
機關黨建工作。簽訂支部書記黨建責任書，開展支部書記。
述職。
評議，督促支部書記高質量履職。
二是高效推進問題整改。開展“機關作風整治月”活動，查短板，找不足，推動機關作風提升。認真研究市委巡察和黨建督查中反饋的問題，詳細制定整改方案，嚴格落實整改舉措。
三是強化黨建日常督查。常態化開展黨建督查，及時指出問題，跟蹤督促整改，倒逼支部提高組織生活質量。全年中院機關督查通報x期，反饋機關黨建問題x期；全市法院督查通報x期，每期均有黨建問題反饋。
一年來的。
工作。
取得了一定的成績，但仍存在對黨支部檢查督導不夠及時有力、組織生活方法載體有待創新、黨建特色亮點工作有待提升等不足。2022年，我們將圍繞中心、服務中心，進一步增強黨組織向心力，提升規范化建設水平，放大黨建品牌效應，提升履職能力，推動機關黨建再上新臺階，為以高質量司法服務保障x高質量發展提供更強有力的政治和組織保障！
法院機關黨建工作述職報告（熱門21篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
２０２１年，市中院機關黨委在市級機關工委、院黨組堅強領導下，圍繞全市工作大局、法院工作重心，不斷促進機關黨建抓深做實出成效，努力踐行“三個表率”，建設模范機關。院機關黨委獲評市級機關先進直屬黨組織，在市級機關黨務知識競賽中獲三等獎。
開展“兩個堅持”專題教育，院黨組書記以“讓兩個堅持成為法院干警的堅定信仰”為題上黨課。一堂黨課入選市委組織部“黨課開講啦”優秀黨課。組織黨員參加全市法院“踐行初心使命，堅定法治信仰”主題演講比賽。常態化開展黨員過“政治生日”，強化政治身份認同。
二是強化理論武裝。深入學習貫徹黨的*********精神、***法治思想和******視察x重要講話精神，學好用好黨史學習教育“四本書”。通過配發讀本、專家輔導、集體討論、撰寫體會等形式，引導黨員學思踐悟。黨組中心組獲評市“理論學習示范中心組”。
將意識形態工作納入兩個責任清單，簽訂支部意識形態工作責任書，落實“四協助四主抓”閉環機制責任，院官微開辟“戰疫微時評”“法官微論壇”“青年干警說法典”等專欄，弘揚社會正能量，提升輿論引導力。
積極推進“第一書記”工作制度x名黨員領導干部按照責任清單，圍繞“六個一”工作要求，督促指導掛鉤黨支部工作，發揮示范引領作用，參加組織生活x次，上黨課x次，談心談話x人次，服務大項目x個，基層調研x次，深化打造黨建品牌x個。
成立戰疫先鋒隊臨時黨支部，黨員下沉高速卡口、基層社區，主動參與聯防聯控。發揚團結協助精神，向x援助醫用口罩等防疫物資，攜手抗疫。科信處支部日夜奮戰，一周建成x家駐所支云科技法庭，充分發揮先鋒模范作用。
“陽光天平”獲評全省法院黨建創新案例三等獎。召開機關黨建項目化建設推進會，按照“一庭一項目、一庭一品牌、一庭一特色”標準，支部品牌創建全覆蓋，一體化推進“陽光天平”品牌建設。法警支部積極打造“天平衛士”品牌，智慧警務建設示范全國。
開展x和x主題實踐活動，統籌疫情防控和審執工作，激勵干警發揚狼性精神，創新智慧法院建設，推進黨建業務深度融合。牽頭建立“法官進網格”長效機制，促進司法職能與基層網格化社會治理精準對接。民二庭支部積極優化法治營商環境，圓滿完成首次迎評工作。
參加市“小康頌”x之聲合唱藝術節。院工會組織全市法院乒乓球、羽毛球比賽；青工委、團支部完成換屆改選，組織開展青年讀書說、x青年論壇及“狼性支云勇奪先鋒”共建等活動；院婦聯開展“美麗巾幗法耀天平”系列活動。
協助黨組落實全面從嚴治黨主體責任，認真執行三級黨建責任清單。定期向院黨組報告機關黨建工作。簽訂支部書記黨建責任書，開展支部書記述職評議，督促支部書記高質量履職。
開展“機關作風整治月”活動，查短板，找不足，推動機關作風提升。認真研究市委巡察和黨建督查中反饋的問題，詳細制定整改方案，嚴格落實整改舉措。
常態化開展黨建督查，及時指出問題，跟蹤督促整改，倒逼支部提高組織生活質量。全年中院機關督查通報x期，反饋機關黨建問題x期；全市法院督查通報x期，每期均有黨建問題反饋。
一年來的工作取得了一定的成績，但仍存在對黨支部檢查督導不夠及時有力、組織生活方法載體有待創新、黨建特色亮點工作有待提升等不足。２０２２年，我們將圍繞中心、服務中心，進一步增強黨組織向心力，提升規范化建設水平，放大黨建品牌效應，提升履職能力，推動機關黨建再上新臺階，為以高質量司法服務保障×高質量發展提供更強有力的政治和組織保障！
法院機關黨建工作述職報告（熱門21篇）篇十三
今年以來，機關黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央和省、市委的部署要求，高標準推進機關黨的各項建設，部機關黨委獲評2021年度市級機關先進直屬黨組織。深入開展“決戰‘過萬億’走在前、奪取‘雙勝利’作表率”主題實踐活動，鞏固“學習x‘三大法寶’，答好x‘發展四問’”學習研討成果，以部機關“四煉四爭”主題活動為抓手，加強組工隊伍自身建設，提高組工干部能力素質，在全市組織系統掀起了比學趕超的新高潮，相關經驗做法得到省、市媒體報道關注。
一、工作情況及成效。
（一）以政治建設為統領，提升思想引領力。
視察考察之路等活動，做到學習教育抓在日常、嚴在經常。三是加強意識形態建設。把落實意識形態工作責任制納入《2021年度市委組織部機關黨的建設工作要點》，制定風險防控預案，堅持正面輿論導向，積極教育引導黨員干部敢抓敢管、勇于發聲，旗幟鮮明反對錯誤觀點，確保意識形態安全。
（二）以標準規范為基準，提升支部組織力。
工作力量。部領導以機關“第一書記”身份帶頭參加“三會一課”，充分發揮示范引領作用。二是打造黨建品牌。積極推介“x戰疫黨旗揚”和“黨建融媒體品牌”黨建項目，成功入圍xx年機關融合黨建服務品牌創建典型案例。設計“精品主題黨日”，與市委編辦、老干部局聯合舉辦“學先進強本領當先鋒”主題黨日活動，探索黨支部重點工作聯推、重大活動聯抓、重要載體聯建的“三重三聯”工作模式。三是突出對標先進。在疫情防控初期，集中抽調x名黨員干部，組建臨時黨支部，協助屬地做好疫情防控工作。推進機關基層黨支部標準化規范化建設，先后有x個部機關支部被評為“五星級”黨支部，大力實施支部建設提質工程，力爭明年部機關支部全部達標。
（三）以服務大局為根本，提升融合凝聚力。
一是提高能力水平。深入推進“四煉四爭”主題活動，促進年輕干部在爭當“絕對忠誠、崗位建功、創新創優、務實擔當”四個先鋒上比高低、找差距、見成效。圍繞工作重點、難點問題，深入基層一線調查研究，加強年輕干部培養。二是加強隊伍規劃。積極穩妥做好人事工作，組織提拔x人次、交流x人次，職級晉升x人次。創新選調工作人員方式，選調x名同志到部工作。選派x名年輕同志到一線鍛煉。開展部機關干部隊伍分析研判，組織“加強自身建設”專題調研，為部長室及時發現使用干部提供高質量建議。三是豐富文體活動。成功舉辦近二十年來第一次全市組工系統文化風采展示活動，全市組織系統近xx人參與，展現組工干部良好形象風貌。設計布置“家文化”機關黨建文化墻，融入組工文化元素。做好機關工會、婦聯、青工委換屆、組建工作，注重工作上關心、身心上關愛、成長上關注、政治上關懷。
（四）以正風肅紀為關鍵，提升紀律執行力。
切實抓好支部紀律。
教育。
政德教育家風教育，推動“紅臉出汗”經常化正常化。
二、存在問題。
一是黨建融合度還不高，特色亮點不多。二是黨員教育內容、形式不夠多樣。三是各支部自身建設還有提升空間。
三、明年工作思路。
力爭讓每一名組工干部成長成才。三是堅持創新服務推動約束規范與激勵保障同軸運轉。深入了解黨員干部。
工作。
動態、思想狀態，圍繞呼聲需求，出主意提對策擬措施，發揮橋梁紐帶作用。
法院機關黨建工作述職報告（熱門21篇）篇十四
xxx年，市委宣傳部機關黨委認真貫徹落實上級部署要求，堅持以黨的政治建設為統領，不斷深化理論武裝，夯實基層基礎，推進正風肅紀，取得明顯成效。
”抓黨建工作責任清單，形成齊抓共管的工作合力，每季度開展機關黨建工作檢查，切實把全面從嚴治黨責任、意識形態工作責任落到實處。推行機關“第一書記”制度，x個在職支部“第一書記”均由部領導班子成員擔任。嚴肅黨內政治生活，每季度統計報告領導干部參加雙重組織生活情況。開展民主評議黨員活動，表彰先進黨支部、優秀黨員和優秀黨務工作者。部機關黨委所屬x個支部、x名黨員、x名黨務干部受機關工委表彰。積極開展機關黨建工作調研，按時完成年度機關黨建調研報告。抓好工作信息報送，機關工委采用我部黨建工作信息xx條，市紀委采用我部黨風廉政建設工作信息x條。，兩篇文章入選機關工委《筆談千字文》。在全市“初心是什么，使命干什么，奮斗比什么”微感言作品征集活動中，我部喜獲優秀作品獎、組織獎，全市獲得組織獎的市級機關僅有x家。開展“弘揚新時代xx治水精神”主題實踐活動，營造攻堅克難、比學趕超的濃厚氛圍。擬定黨員理論學習推薦閱讀書目，為部機關黨員統一訂購理論學習書籍。學好用好“學習強國”平臺，對年度積分排名前xx名的黨員進行獎勵，形成你追我趕的良好學習氛圍。服務品牌創建，擇優向機關工委推薦融合黨建服務品牌創建典型案例x個。推進與xx市xx結對扶貧活動，增強黨員的群眾觀念和服務意識。指導支持部機關工會、婦聯、青工委工作，關心職工思想動態，豐富職工文體活動。、參觀市黨風廉政教育中心、黨紀法規測試等系列活動，教育黨員干部時刻把紀律和規矩挺在前面，筑牢拒腐防變的思想防線。組織拍攝制作“親情廉語”微視頻《那桿秤》參加全市評選，獲得一等獎第一名和創意獎第一名的雙第一好成績。組織開展“機關作風整治月”活動，我部工作經驗“堅持實干導向，強化抗疫宣傳，在疫情防控一線錘煉黨員干部優良作風”被“xx先鋒”平臺刊用。切實抓好社會評價意見整改，按期完成x條社會評價意見的整改落實。理論、交流。
心得。
多名老干部的詩文作品正式發表。組織老同志實地參觀張家港學習xx“三大法寶”鼓勵老同志發揮余熱繼續為全市經濟社會發展貢獻力量。定期開展走訪慰問活動讓老同志感受組織溫暖。
工作。
要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣建黨100周年等重要節點，結合宣傳部機關實際，精心組織理論學習，強化支部建設，豐富組織活動，持續正風肅紀，為推動全市宣傳思想文化工作高質量發展提供堅強保障。
法院機關黨建工作述職報告（熱門21篇）篇十五
鎮機關黨支部現有黨員有44名，黨支部成立以來在鎮黨委的正確領導下，按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，突出重點，開拓創新，狠抓落實，基層黨建工取得了初步成效。下面將機關支部黨建工作情況匯報如下：
強化機關黨支部自身建設。一是建設“學習型”機關。每月組織機關干部學習，不斷提高機關干部的政治理論水平和業務能力。二是建設“節約型”機關。大力倡導節約理念，在機關干部中開展“節約一張紙、一度電、一滴水、一滴油“教育活動，教育機關干部牢記黨的宗旨，以良好的品格和形象去影響人、感召人。三是建設“創新型”機關。倡導機關干部立足鎮實際，創新工作方法，提高工作效率。號召機關干部積極向黨支部提意見，合理建議及時采納。四是建設“高效型”機關。制訂了首問負責、限時辦結、崗位責任和服務承諾等制度，規范機關干部言行，提高為民辦事效率。
二、抓活動豐載體，著力構建黨員發揮作用的新機制。
一是充分發揮遠程教育設備作用，重點抓機關干部、入黨積極分子的教育培訓，確保參訓人員不斷提高政策水平和理論水平；二是開展結對幫扶困難群眾活動。每名黨員聯系幫扶一戶或多戶困難群眾。三是推行為民服務承諾制。2021年機關黨員共承諾辦理事項123件。
三、
抓黨建促發展，各項工作成效顯著。
通過落實黨建責任制，不斷提高了黨建工作水平，促進了機關各項工作的順利進展。有效發揮了基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，調動了廣大黨員干部的創業熱情，促進了黨建資源的合理利用。
工作中雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：黨建宣傳氛圍有待進一步營造，黨員教育形式單一，遠程教育作用發揮不明顯等等。針對存在的問題，下步將主要抓好以下工作：
一、抓黨建工作宣傳氛圍。制作黨建宣傳文化墻、黨建宣傳欄等，營造濃厚的黨建宣傳氛圍。
二、抓黨員干部教育培訓。通過集中學習和教育培訓的方式，學習黨的十九屆歷次全會的精神，重點學習脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接、疫情防控、農村人居環境整治、信訪維穩、治安綜合治理等有關方面的理論知識和工作技巧，切實提高機關黨員服務群眾的能力。
三、抓遠程教育學用結合。創新遠程教育使用方式，緊緊圍繞“建、管、學、用”的工作方針，提高遠程教育使用效果，爭創“五個好”站點。
在今后的工作中，鎮機關黨支部將進一步夯實基礎，動員廣大黨員干部齊心協力，扎實穩妥地做好黨建工作，為推動機關各項工作有序發展提供堅強的組織保障。
法院機關黨建工作述職報告（熱門21篇）篇十六
作為機關黨委書記、機關黨建工作的具體責任人，一年來，積極配合委機關領導班子，帶領委機關黨委按照上級黨委工作部署，以加強機關黨的建設為統領，深入推進黨建規范化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，圓滿完成了各項黨建任務。
一、突出政治建設，夯實思想抓黨建。強化理論武裝，以中心組學習為圓心，以覆蓋全體黨員為半徑，綜合運用專家講座、精神宣講、交流研討、現場教學、主題黨日等載體，開展形式多樣的理論學習。全年組織中心組(擴大)學習25次，交流研討9次。堅持規定動作不走樣、自選動作有創新，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實重要環節捆在一起抓，組織專題集中學習17次、組織副處級以上領導干部交流研討9場20人次，黨員撰寫。
心得體會。
50余篇。班子成員形成調研成果6個，檢視問題107個，已整改65%。加強研究落實意識形態工作，機關黨委與支部簽訂《2019年度意識形態工作。
責任書。
》壓實責任，明確任務。加強全委人員特別是兩微平臺管理員的教育管理，制定完善了市委政法委機關干部意識形態“八不準”和網絡行為規范。組織《中國共產黨宣傳工作條例》專題學習研討，深入解讀意識形態工作相關要求，進一步強化全員意識形態安全意識和防控能力。
二、做細組織建設，圍繞規范抓黨建。根據機構改革及時調整委機關黨組織設置，配齊配強黨務工作人員。深入學習貫徹《黨內政治生活的若干準則》《黨支部工作條例》，培養黨員樹立政治生活規范化意識，以分層次下達任務清單的形式推動落實。組織黨務工作人員開展業務專題培訓，明確。
崗位職責。
和具體任務，形成機關黨委組織部署、支部具體落實，黨務工作者分工抓細良性互動局面。年內，機關黨委、支部兩級共組織黨課10次，開展民主生活會2次、組織生活會2次。5名班子成員帶頭嚴格落實雙重組織生活制度，參加民主生活會10人次、組織生活會10人次、支部黨員大會16人次，黨小組會50人次、主題黨日活動32人次，為所在黨支部和黨校主體班、基層聯系點講黨課10人次，開展談心談話120余次。年內，修訂完善了政治學習、調查研究、績效考核、財務管理、意識形態、保密工作等內部管理制度，進一步加強黨員教育管理的規范化。
三、豐富活動形式，突出特色抓黨建。積極拓展主題黨日活動領域和載體，組織黨員赴如皋紅十四軍紀念館、大生集團、市軌道交通建設工地等，“走出去”接受紅色教育和高質量發展激勵;邀請黨員模范“磨刀老人”、市“江海先鋒”宣講團成員等，“請進來”弘揚正能量和發揮典型引路作用;開設委機關中青年干部系列講壇，“談體會”激發中青年干部干事創業的熱情;變機械教育鍛煉為潛移默化的紅色熏陶，增強黨建活動的親和力、感染力。5月、12月先后組織兩期全市政法系統政治輪訓，深入紅色陣地，弘揚紅色傳統，傳承紅色基因，進一步堅定政治方向，強化政治使命，提升政治能力。
四、強化廉政建設，正風肅紀抓黨建。強化主體責任和“一崗雙責”意識，制定并落實政法委領導班子和班子成員黨風廉政建設責任制任務清單，扎實推進委機關黨風廉政建設。組織開展了“5.10”思廉日、“算好廉政賬”主題教育月等活動。邀請市紀委監委專家來委上廉政專題黨課，利用工作微信群、微信媒體資源，組織開展黨紀黨規學習和廉政教育集中宣傳。開展全崗位風險點排查防控，健全風險點排查防控工作體系。對全委44名副科級以上干部建立個人廉政檔案，對黨員干部個人重大事項實行及時動態報告制度，全年報告重大事項11項。
五、提升服務能力，融合發展抓黨建。持續深化融合黨建服務品牌建設，以黨組織規范化建設推動機關黨建與政法業務的有機融合，以黨建帶隊建、促服務，提升政法隊伍宗旨意識、服務意識和大局意識，扎實推動法治惠民、掃黑除惡、網格化服務管理和風險防范等政法業務服務全市高質量發展取得實效。今年，我市社會治理“網格+融合發展機制”得到省委政法委充分肯定，相關工作經驗在多家省級媒體予以刊載推廣。政法委“守護公正情暖百姓”黨建服務品牌連續三年獲評機關黨建優秀品牌。
存在不足及下步打算：一是理論學習的廣度深度有待加強;二是黨員教育管理手段的實效性和科學性有待提升;三是黨建引領政法業務高質量發展的成果有待進一步凸顯。2020年，政法委機關黨建工作將按照機關工委的部署要求，更加突出政治、思想、組織建設，著力在黨員教育管理、服務發展服務群眾上下功夫，不斷提升機關黨建工作水平。
法院機關黨建工作述職報告（熱門21篇）篇十七
尊敬的各位領導，同志們：
機關工委是地方黨委統1領導機關黨的工作的工作部門和派出機構，我們盡職盡責;機關黨建工作在城鄉統籌的黨建新格局中必須發揮引領示范作用，我們創新工作。在市直工委的精心指導和縣委的堅強領導下，我們牢牢把握“創新工作、活力黨建”主題，緊緊抓住“黨建、效能、發展”3個關鍵詞，以責任體系建設強化保障，我以規范化建設再夯基礎，我以主題實踐活動搭建平臺，述職報告以“5步”問責機制提升效能，實現了“抓黨建”與“促發展”的相融互動。現簡要述職匯報如下：
1、述職報告強化保障，拓展空間，抓實5項“創新型”工作。
1是縣委制定了“縣級黨員領導干部機關黨建聯系點制度”，23名縣級黨員領導干部聯系個60個單位和部門。努力把聯系點辦成示范點，工委幫助總結經驗，指導面上工作。
2是縣委制定了“垂直管理部門機關黨的建設聯系通報制度”。工委做好上門匯報、信函通報、“健全檔案、資源共享”等經常性工作。12月12日在華榮酒店成功召開了首次“垂管”部門機關黨建工作聯席會議。市級“垂管”部門的主要領導、分管領導出席，市直工委4位書記和組織科長給予了精心指導，縣委書記、縣長、組織部長、分管經濟工作的副縣長、9個縣級“垂管”部門的“1把手”參加了會議。這1制度的建立和運行，突破了“垂管”部門規范落實黨建責任制這個難點。實現了“條條”與“塊塊”“對接”，黨建與發展突相融。實現了隊伍同管、班子同建、目標同向、要求同1、發展同抓;實現了上下聯動、上下互動、整合資源、優化效能。收到了上級滿意、基層滿意、黨員滿意、群眾滿意的初步實效。
3是縣委制定了《高縣縣直機關單位、部門黨組(黨委)書記及部門負責人落實機關黨建責任制先進個人評選表彰辦法(試行)》，每年度對縣級機關單位、部門“1把手”落實黨建責任制工作專項進行考核、評比、獎勵。
4是建立“機關黨組織按期換屆通知制度”。切實做到民主選舉，按期換屆，季度交賬。以此促進“黨組織負責人向動員大會報告工作”制度和民主選舉、民主管理、民主監督機制的落實，構建黨組織負責人向黨員負責與向上級組織負責“雙向”結合的新型“剛性”責任結構。指導29個基層黨組織規范地開展換屆工作。
5是推動“5步問責制”的規范和落實。我們突出抓保障、抓基礎、抓實踐“3抓”，實現機關黨建與機關效能相融互動，機關黨組織真正成為效能建設的組織者、實施者、推動者，省委組織部“前沿傳真”予以肯定。舉辦了高縣第1期廉政勤政教育學習班，開展機關效能建設日常性督查。編發效能建設專報15期，反映46個單位的做法與成效。高縣機關效能建設“5步問責”的經驗與做法在全省現場會上交流。
2、再夯基礎，再上水平，抓實4項“提升型”工作。
1是用好《高縣機關黨建規范化建設工作手冊》，規范“領導班子建設”、“基層組織建設”、“黨員和干部隊伍建設”、“作風與效能建設”4大基礎工程的經常性指導、督查和考核。工作的計劃性、協調性、實效性切實增強。
2是述職報告規范黨務干部的培訓和管理。以《手冊》藍本和教材，開展集中學習培訓3次。努力建設思想正、業務精、作風硬、服務優的黨務干部隊伍。
3是規范目標管理考核。切實落實與縣委組織部聯合制發的《機關黨建工作責任制實施辦法》、《機關黨建工作責任目標考核辦法》和工委制定的《黨支部規范化建設目標管理辦法(試行)》、《黨員目標管理考核辦法(試行)》，切實優化黨員、支部、機關黨建責任目標“3配套”的目標管理。
4是規范機關黨員、干部“雙進”活動，構建城鄉統籌的基層黨建新格局。不僅形成了黨建共進、實事共辦、發展共謀、文明共建、環境共美、治安共抓、和諧共促的良好局面，也收到了“鍛煉黨性、提升素質、促進發展”的良好實效。
3、全員參與，激發活力，抓實3項“創建(評)”型工作。
1是開展“4好”創評。按照“書面申報”、“申請驗收”、“量化考核”、“民主測評”、“集體審定”、“公示表彰”6個程序，對30個“4好”班子進行了命名表彰。并從連續2年獲得工委表彰的“4好”班子中，經工委全委會決定，推薦22個為縣委表彰的“4好”班子。
2是述職報告落實《高縣縣直機關單位、部門黨組(黨委)書記及部門負責人落實機關黨建責任制先進個人評選表彰辦法(試行)》的規定，工委牽頭負責，堅持按條件、標準，按照“量化考核”、“民主測評”、“集體審定”、“表彰獎勵”的程序，開展考核，由縣委頒獎。
3是不斷深化“創建人民滿意機關、力促科學發展”主題實踐活動。貫徹“4好”創評管理辦法、“共產黨員示范崗”創評管理辦法、“示范股室(站所)”創評管理辦法、“示范單位(部門)創評管理辦法等“4個”辦法，著力推動“人民滿意的領導班子”、“人民滿意的黨員和干部隊伍”、“人民滿意的股室、站所”、“人民滿意的單位、部門”“4滿意”系列創評活動全面開展。對48個示范崗進行了復查考核，新命名示范崗60個。到今年，每年用于定期表彰“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”的專項經費為3萬元，用于定期表彰“4好”班子的專項經費為3萬元，用于表彰“部門黨組(黨委)書記及部門負責人落實機關黨建責任制先進個人”的專項經費為1.5萬元。
各位領導，高縣的機關黨建工作，雖然付出了艱苦努力，取得了1定的成效，但離上級的要求還有很大差距。這次述職匯報，是對我們工作的極大鼓勵和鞭策，我們將在縣委的堅強領導和市直工委的精心指導下，學習各兄弟區縣的好做法、好經驗，進1步創新思維理念、運行載體和工作機制，為全面推進機關黨的工作的創新與發展，做出不懈的努力。
謝謝大家!
法院機關黨建工作述職報告（熱門21篇）篇十八
xxxx年度，區司法局黨總支在局黨組和區直機關工委的指導和領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“科教興區、山水x”決策部署，以黨的政治建設為統領，踐行初心使命，推動機關黨建工作高質量發展，切實加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，扎實推進“模范機關”、“清廉機關”的創建，現將一年來的工作做如下總結。
我局始終堅持把思想政治學習作為加強基層組織建設和黨員隊伍建設的重要抓手，以多種形式開展黨員思想政治學習，力求達到有所學、有所感、有所悟的學習效果。
（一）規范黨內政治生活，高標準開展日常學習。年初，局黨組制定了《x市x區司法局黨組理論學習中心組xxxx年理論學習計劃》、《xxxx年度x市x區司法局黨建工作要點》，對全年的黨組學習、支部學習進行了科學細致的安排。嚴格執行“三會一課”制度，開好黨員大會、支委會、支部學習會。在每月支部學習會上固定開展“書記領學一刻鐘”，組織學習上級文件、《中國共產黨章程》和《治國理政》（第三卷），局黨組書記丁建勇、局黨總支書記梁斌多次在學習會上黨課。今年xx月xx日-xx日，我局舉辦為期三天的全員政治輪訓，全體黨員干部脫產學習三天，就黨風廉政、意識形態、習近平新時代中國特色社會主義等課程進行專題學習，同時在輪訓期間組織兩次夜學，并在學習結束后進行測試，檢驗學習效果。督促黨員加強學習強國app學習，對學習情況定期進行公示，現日常參與率達xx%以上，同時積極向學習強國平臺供稿，今年以來已供稿x篇，錄用x篇。
（二）積極開展紅色革命教育。結合主題黨日，今年組織了黨員干部赴溫瑞塘河文化展示館、仙巖中共浙南第一次代表大會舊址、永嘉紅十三軍軍部舊址紀念館等多個紅色基地開展黨日活動，活動期間開展了莊嚴的重溫入黨誓詞、向革命烈士紀念碑鞠躬致敬等活動。組織黨員觀看愛國主義電影《金剛川》、觀看x黨史革命展，形式多樣的教育方式進一步激發了全體黨員的愛國情懷。
（三）不定期開展黨員學習大討論。今年以來，局支部舉辦了四場專題討論會《為建設“重要窗口”展現省直單位的更大擔當獨特風采-車俊同志講話摘要》、《習近平在中央全面依法治國工作會議上的講話》內容展開討論，要求每位黨員提前準備，并在討論會上發表學習觀點，真正做到學有所悟、學有所思。
（一）規范組織建設，嚴肅組織生活。今年?月，我局因人員變動改選了專職副書記，同時對委員分工進行明確，多次組織總支、支委會委員進行黨務知識培訓，組建一支分工明確、業務熟練的黨務工作者隊伍。規范組織生活，嚴格落實“三會一課”制度，開好每年的組織生活會和民主評議會，領導干部執行雙重組織生活制度，帶頭開展批評和自我批評。
（二）組建黨建聯盟，深化三聯三促。今年我局參與牽頭組織黨建聯盟兩家。一是今年x月xx日，區司法局機關支部、退休支部與區離退休干部工作委員會、農商行婁橋支行支部共同組建“銀齡黨建聯盟”，成立銀齡調解團志愿服務分隊。該聯盟以司法局退休支部黨員為主要成員，搭建五老黨員參與社會矛盾調解的平臺，調解聯盟成立以來已化解各類矛盾糾紛xxx多件。在xx月xx日，調解團專程到x區水立方汽車城舉行銀齡調解團汽車城調解專場，進一步擴大了銀齡調解團的社會影響力。x月xx日，銀齡調解黨建聯盟和工程衛士黨建聯盟的共x家支部共同開展“打歪風樹正氣”聯合主題黨日活動，重溫入黨誓詞、學習黨章、學習區離退休干部“雙先”事跡宣講。二是今年xx月xx日區司法局黨總支與三垟街道呂家岸村總支、電信x分局總支建立聯合黨建聯盟。區司法局黨總支充分發揮機關黨組織政治引領作用，牽頭組織聯合黨日活動，今年的x月xx日區司法局機關支部和呂家岸村黨支部共同舉行“打歪風樹正氣”主題黨日活動，區司法局黨組書記x為兩個支部的黨員上了專題黨課。同時，區司法局積極參與護航x村支部和村委會換屆工作，多次組織黨員志愿者到呂家岸村開展環境整治、文明創建的志愿者活動，局領導帶隊對村里的困難黨員、老黨員、困難戶進行走訪，多項舉措讓拉近了機關黨員和基層黨員的距離，讓黨建聯盟發揮出實實在在的作用。
（三）加強黨員隊伍管理，發揮黨員帶頭作用。今年我局開展黨員檔案全面自查，對排查出問題的黨員檔案，由黨總支書記牽頭，組成黨員檔案調查小組，按程序對排查出的問題逐個進行調查。組建黨員志愿者服務隊，發揮黨員先鋒模范作用。今年我局黨員志愿者多次參與防疫抗疫、文明城市創建、法律咨詢、“夏送清涼”等志愿者活動，特別是今年疫情期間，退休支部黨員吳元勝，自編防控疫情節目，自駕宣傳車到各防疫卡口、村莊進行防疫宣傳，其本人也因長期致力公益事業、普法志愿宣傳，在今年的全區離退休干部黨建工作推進會做交流發言。
（四）堅持黨內關愛幫扶制度，增強黨員歸屬感。今年疫情期間，我局多次對參與一線抗疫、復工復產的黨員干部開展慰問；春節、七一期間，對患病、年邁的黨員進行上門慰問，詳細了解他們的生活困難，送去黨組織的關懷，讓廣大黨員特別是退休黨員感受到組織的溫暖。
（五）高標準建設黨建陣地，規范黨費管理使用。今年我局機關辦公地點搬遷到x號樓，按照“一個黨員活動室、一個黨員讀書角、一條黨建文化長廊”的標準開展陣地建設。以“六有”標準布置黨員活動室，設置黨建文化長廊、黨員讀書角和職工文體活動室，為黨員干部開展組織生活提供場地保障。堅持黨務公開，規范黨費使用。對每一筆的黨費使用都由總支書記進行審批，對大額黨費的使用由支委會進行集體討論商定，每個季度對黨費的使用在黨務公開欄中進行公示。
今年，按照區委、區直機關工委的工作部署，我局在全局范圍內全面開展“模范機關”“清廉機關”建設。
我局自去年起就在全局開展“清廉機關”建設，出臺《關于建設“清廉司法”創建模范機關的實施方案》，在局機關文化墻上設置清廉文化專欄，多次在機關學習會、黨員學習會上組織學習區紀委關于黨員干部違法違紀的通報。x月xx日，支部就“清廉機關”建設開展主題黨日活動，x月x日，黨總支書記x在學習會上以《清廉傳家惠久遠，家風不正遺禍患》為題上廉政專題黨課。多項舉措在全局營造出公正、廉潔、法治、和諧的廉政文化氛圍，使干部職工在潛移默化中受到廉政文化的熏陶。
今年x月份區“模范機關”建設動員大會后，我局隨即召開區司法局建設“模范機關”動員大會，向全局黨員干部傳達會議精神，局黨組還就“模范機關”建設進行研究，確定方案，堅持從思想政治、組織隊伍、作風建設等多方面、全方位開展“模范機關”，使區司法局成為讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
xxxx年，我局將繼續在區委、區直機關工委的領導和指導下，高標準、嚴要求開展黨建工作，讓機關黨建工作更上一層樓。
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法院機關黨建工作述職報告（熱門21篇）篇十九
供大家參閱!
本人于x年3月擔任省海洋與漁業廳黨組書記，作為機關黨建第一責任人，把抓好黨建作為最大的政績，認真履行“一崗雙責”，落實中央《條例》和我省《實施辦法》，扎實抓好新常態下機關黨建工作。現將本人兩年來抓機關黨建工作情況報告如下：
一是責任落實到位。及時調整班子成員分工，明確分管領導，要求黨組其他成員在各自職責范圍內抓好黨建工作，并在年度民主生活會上就抓黨建工作進行對照檢查;每年召開廳黨組會議2次以上，專題研究部署機關黨建工作，親自協調重大問題，親自部署重要活動，每年制定下發《年度黨建工作要點》。二是制度建設到位。制定完善《落實完善黨內民主制度的實施意見》等6個黨建工作制度，對機關黨建工作進行規范，明確工作規程。規定各處室各單位行政負責人兼黨支部書記，年終總結必須要有履行“一崗雙責”抓黨建工作內容，開展廳直屬各單位黨組織書記述職評議考核工作。三是人員經費到位。堅持德才兼備、好中選優原則選拔配備黨務干部，去年以來交流3名從事綜合協調、組織人事、宣傳信息工作的處級干部到機關黨辦，把2名優秀的黨務干部交流到業務處室重要崗位任職，目前廳機關黨辦有4名處級干部。每年將機關黨建工作經費列入行政經費預算，保證每年不少于35萬元。
一是理論武裝的引領作用。完善中心組學習制度，要求黨組成員帶頭學習，兩年來共主持黨組中心組學習研討21次。建立“廳務學習通報會”制度，要求把參加學習的對象擴大到全廳處級干部和部分科級干部。兩年來為全廳黨員干部講黨課4次，并提出“八求八度”的工作要求。二是宣傳信息的引導作用。成立由本人擔任組長的廳宣傳信息工作領導小組，定期研究海洋與漁業、黨的建設等宣傳工作重大問題，領導小組下設辦公室，并成立了廳宣傳信息中心，全方位推進宣傳工作的開展。三是先進人物的示范作用。定期舉辦先進事跡報告會，組織開展向xx大代表、全國十大海洋人物、平潭水產技術推廣站王云同志學習，引導全體黨員干部爭當為民務實清廉海洋人。四是領導干部的表率作用。黨組成員經常深入黨員干部當中，了解思想、學習、工作和生活情況，及時解決干部入編、調動等問題;在處理古雷px爆炸事故等應急事件中，黨組成員帶好頭、沖在前，盡職盡責。
一是決策民主。堅持民主集中制，制定《廳工作規則》，完善黨組會議、廳務會議議事程序，凡重大事項一律通過廳黨組會或廳務會議集體討論決定;成立海洋經濟、安全生產、基本建設、宣傳信息、行政審批等5個領導小組，相關工作都要在領導小組會議上討論通過后再提交廳黨組會或廳務會研究。二是政治民主。落實好領導干部民主生活會制度，用好批評和自我批評武器，互相交心談心;對民主生活會上查擺出的問題以及制定的整改措施在黨員干部中公開，接受監督。規定領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，且每年不少于2次，聽取干部職工意見建議;注意嚴明政治紀律、政治規矩，督促班子成員帶頭遵守;規定機關黨委專職副書記列席黨組會議，對黨組會研究事項發表看法，對有不同意見的予以暫緩研究。
一是加強黨風廉政建設。修訂完善《黨風廉政建設責任制實施細則》、《廉政風險防控管理工作手冊》和《貫徹落實中央八項規定實施意見》等42個制度;每年召開黨組會研究部署黨風廉政建設工作不少于2次，每年制定下發。
工作方案。
并在全省海洋漁業工作會議上對黨風廉政建設進行專項部署;通過參觀榕城監獄、oa辦公系統、廉政文化等形式加強警示教育;支持駐廳紀檢組對廳屬單位黨風廉政建設主體責任、監督責任和中央八項規定精神落實情況進行巡查對巡查中發現的問題要求制定整改方案限時進行整改。二是加強機關作風建設。建立“公眾開放日”制度接受人大代表、政協委員以及社會各界人士的監督征求對海洋與漁業工作的意見建議這項創新舉措在《省委教育實踐活動簡報》上刊登;注重機關精神文明創建綠化美化大院環境舉辦電影晚會去年省市共建省會文明城市推進會在我廳召開并在會上作典型發言。
就是堅持黨建圍繞中心、服務大局，將黨建工作融入到海洋與漁業各方面工作中，抓好黨建促發展。每年組織開展黨員干部“四下基層”活動，采取領導分片包干、業務處室定點掛鉤、一對一重點扶持等，抓好海洋經濟項目的落實，共在漁區、企業建立業務和黨建聯系點21個。注重窗口黨建工作，成立廳行政服務中心黨支部，設立黨員先鋒崗，編印服務指南，實行承諾辦結制。結合“學雷鋒、學廈航、學長汀”活動，要求機關處室、廳屬單位黨組織每年都要出臺相應舉措，服務群眾、服務基層、服務發展。加快遠洋漁業發展和加強海島綜合整治修復等2項舉措被評為省直機關“學廈航”、“學長汀”十佳提名獎。舉全廳黨員干部力量，組織開展“百姓富、生態美”2019年福建海洋生態·漁業資源保護十大行動，該行動被中國環境保護協會等5家機構評為“杰出環境治理工程獎”。
兩年來，本人在抓機關黨建工作方面雖然做了一些工作，但也存在一些不足，主要表現在：一是指導基層單位開展黨建工作做得還不夠，有時側重于對業務工作的指導和推動，總覺得省廳與基層單位是業務上的指導關系，雖然每年在全省工作會議上對黨風廉政建設工作都進行了部署，但對履行“一崗雙責”監督檢查做得不夠。二是由于近年來海洋經濟發展工作任務重，深入了解每位干部思想、學習、工作和生活狀況還不夠，特別是具體解決干部職工的實際困難還偏少，存在極少數黨員干部工作積極性不夠高問題。三是一心總想著如何把工作做好，平時對黨員干部要求過高、過嚴，關心不夠，給一些同志帶來較大的精神壓力和思想負擔，工作中放不開手腳。四是開展黨建理論研討的氛圍還不夠濃厚，對新形勢下黨建工作的特點規律研究不夠深，圍繞海洋經濟發展中心任務抓黨建的活動載體還不夠豐富多樣。這些問題需要在今后的工作中認真加以改進。
下一步，本人將切實強化黨組書記抓黨建工作第一責任人職責，全面落實從嚴治黨要求，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動海洋與漁業事業發展的強大動力。在抓好黨建各項工作任務的同時，重點圍繞以下四個方面去推進：
1.增強主業意識，科學謀劃新常態機關黨建工作。一是把機關黨建擺上更加重要位置，落實從嚴治黨和“三嚴三實”要求，把握新常態下機關黨建工作的要求，圍繞海洋與漁業中心工作，科學謀劃，扎實推進。二是加強黨建理論研討，創新黨建工作方式，豐富黨建工作載體，做到黨建與業務有機融合，相互促進。
2.注重基礎工作，發揮基層黨組織作用。一是加強對新一屆機關黨委工作的指導，發揮黨委班子及其成員的作用，提升素質，積極作為。二是加強對基層單位黨建工作的指導，開展對基層黨組織黨建工作調研全覆蓋，總結好的經驗和做法，樹立典型，表彰先進，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
3.踐行“三嚴三實”，培養優良作風。認真組織開展“三嚴三實”專題教育，堅持問題導向，引導黨員干部查找“不嚴不實”問題，修身謀事做人，努力做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。進一步轉變機關作風，深化“四下基層”活動，從7月中旬開始組織百名處級黨員領導干部分批下基層調研，深入全省沿海漁區、貧困鄉村和海洋產業園區，推行工作在一線，收集、回應和解決基層發展中遇到的困難和問題，助推海洋產業轉型升級，服務海洋經濟發展。
4.開展“三學”活動，服務中心工作。“學雷鋒”，認真抓好海洋與漁業項目建設和民生工程，服務企業和漁民，推動海洋經濟發展、漁民增收;“學廈航”，加大行政審批制度改革力度，進一步簡政放權，提高辦事效率;“學長汀”，認真抓好“百姓富、生態美”2019年福建海洋生態·漁業資源保護十大行動，推進生態文明省建設。
法院機關黨建工作述職報告（熱門21篇）篇二十
上半年，機關事務管理局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆x中全會和市委工作會議精神，以學習實踐科學發展為統領，緊緊圍繞城鄉統籌，災后重建，試驗區建設等工作，堅定信心，迎難而上，超常工作，全面開展各項黨建工作，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作風，為推動我市科學重建、科學發展提供強有力的思想和組織保證。現將半年工作述職如下：
一、認真開展學習實踐科學發展觀活動，大力加強黨員干部思想理論教育。
根據市委學習實踐活動領導小組關于深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我局積極響應深入學習實踐科學發展觀活動，成立了學習實踐領導小組，制定了《機關事務管理局學習實踐科學發展觀實施方案》，及時召開了動員大會，安排部署相關工作，廣范宣傳和動員，具體做法為四抓：
二、加強機關黨組織建設，大力推進機關黨的先進性建設。
(一)繼續深化領導班子“四好”活動。以學習實踐科學發展觀為主題，進一步加強中心組學習，上半年中心組學習8次，并邀請市直機關工委領導參加，為我局中心組學習作要求提建議;利用班子季評，民主生活會，和中心組學習時機，扎實開展領導班子“四好”活動，緊緊圍繞災后重建、城鄉統籌、擴大內需、試驗區建設等工作，不斷提高領導班子科學執政、民主執政、依法行政的能力和水平。
(二)講實干、建功業，保持和發揚先進性。堅持全面深入推進城鄉一體化、認真牽頭做好全市基層政權設施恢復重建工作，作為貫徹落實科學發展觀體的實踐，總結運用抗震救災經驗，發揚抗震救災精神，大力開展“推動發展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧強”黨組織創建活動，進一步深化“創先爭優”工作，認真開展廉政文化進機關活動，同時，把災后重建和試驗區建設作為廣大黨員進行黨性鍛煉的熔爐，堅決同不良風氣作斗爭，堅決堅持實事求是的原則，堅決抵制一切違規行為，當好市委市政府的參謀和助手，經受住黨和政府的考驗，進一步增強了黨性，充分彰顯了機關事務管理局黨組織和黨員干部的先進性。
(三)健全組織生活制度，嚴格黨員教育管理工作。繼續深化規范化支部建設，建立健全了黨內生活制度。上半年召開民主生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內監督，發揚了黨內民主;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規定，按時按標準交繳黨費，并建立健全了黨費收繳和管理制度。
(四)加強組織建設，切實做好新形式下組織發展工作。今年我局緊緊結合災后重建工作，認真開展了各種形式的組織活動，先后組織全體黨員到xx鎮、小xx鎮xx村、xx鎮xx村、xx村，xx鎮xx村實地考察調研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發展中，我們嚴格堅持發展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發展黨員工作制度，現有1名入黨積極分子已列為今年發展對象。
(五)大力推進基層黨內民主建設。堅持把保障黨員權利貫穿到黨內民主建設各個環節，堅持黨務公開，完善黨組織內部議事規則、選舉制度和黨內監督制度，激發了黨組織和黨員推動科學發展、促進災后重建、社會和諧的積極性和創造性。
三、狠抓黨風廉政建設，努力形成為民、務實、清廉的作風。
我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
在日常工作中，局黨組負責人嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署，帶頭垂范，堅決貫徹黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責，恪盡職守，敢抓敢干，從我做起，從小事做起，從思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和能力;切實貫徹落實民主集中制原則，為切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，即對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監督，凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發事件和緊急情況外，由領導班子以局黨組會議形式集體討論決定，從不以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策。
四、推進機關行政效能建設，改進機關作風。
為全面提升后勤保障服務水平，我局結合本單位工作特點，經局黨組研究成立了行政效能建設領導小組，明確責任分工，并按照年初制定的實施意見，認真抓好機關行政效能建設的各項工作。
一是建立健全各項規章制度，通過反復修定，完善了機關事務管理局崗位職責，做到靠用制度管人、管事。
二是加強政務公開力度，通過加強管理局網站建設，并通過政府信息公開網將我局的職位職責、辦事流程、工作動態等進行及時公開。
三是強化首問責任制，我局設立了首問責任室和首問責任崗，進一步貫徹落實首問責任制，主動接受大家的監督，進一步提高了工作效率。
四是開展機關行政效能建設討論會，深入查找存在的問題，并結合工作實際制定了整改措施。
五、切實搞好扶貧幫困，促進新農村建設。
(一)認真開展“支部手拉手、黨員心連心”活動。
上半年，我局黨支部與xx鎮xx村黨支部結成“支部手拉手、黨員心連心”幫扶對子，支部班子及全體黨員先后多次深入到桂花鎮三圣村實地考察調研，經過長期的友好往來，兩支部之間及黨員之間建立了深厚情誼，做到了互助互勵、資源共享、功能互補、共同提高的目的;全局12名黨員干部分別與xx鎮xx村12名貧困老黨員建立“一對一”幫扶對子，為加強聯系，我們制作了幫扶聯系卡，將卡發到被幫扶貧困老黨員手中，并在春節、“七.一”等節假日期間，到這些貧困黨員家中走訪慰問，給他們送去慰問金和米、面、油等物資。
(二)聯系實際，扎實做好結對幫扶工作。
為切實把幫扶工作落到實處，認真開展了局機關結對幫扶工作和局班子成員包村住村工作，我局多次深入到結對幫扶村xx鎮xx村調研，深入了解該村災后重建工作，并制定了具體幫扶計劃;繼續做好xx鎮xx村后續幫扶工作，監督好省機關事務管理局全體職工捐助部分資金使用情況，確保捐助資金發揮應有的效益;局班子成員分別多次到自已聯系村了解調查村級情況，xx村支兩委共商發展大計，為該村經濟社會發展出謀劃策。
半年來，我局黨建工作取得了一定成效，得到了相關部門的充分肯定，但還存在有不足，下半年，機關事務管理局黨支部將繼續深入學習實踐科學發展觀，認真做好第三階段的整改落實工作，繼續解放思想，轉變作風，創新方法，突出重點，圍繞中心，服務大局，努力推進機關黨建工作再上新臺階。
一是繼續加強學習教育，強化基層黨組織的政治意識、服務意識和黨員的黨性意識;。
二是繼續深化“創優爭先”活動，進一步加強機關作風、效能、廉政建設;。
四是繼續做好黨員發展、黨費收繳工作。
五是繼續做好以黨建促重建工作，結合災后重建創新黨建工作內容，大力推進黨務公開，不斷增強黨組織的凝聚力和創造力。
法院機關黨建工作述職報告（熱門21篇）篇二十一
各位領導，同志們：
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用。
一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展。
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風。
一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。
(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓，規范村干部管理。
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。
(四)、加強黨風廉政建設。
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動。
繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創稅40余萬元。
把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子。
3月28日我鄉召開了中共xx鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展。
今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。
常態長效抓好學習教育。以黨支部為基本單位，常態化抓好日常學習教育，堅持把個人自學與集中學習結合起來，把學習教育融入日常、抓在經常。
創新方式講好黨課。黨支部結合專題學習討論，對黨課內容、時間和方式等作出安排，黨員領導干部到生產區隊、基層一線黨支部講黨課，講課注重運用身邊事例、現身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。
召開黨支部專題組織生活會。支部班子及其成員對照職能職責進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。面向黨員和群眾廣泛征求意見，針對突出問題和薄弱環節提出整改措施。
開展民主評議黨員。以黨支部為單位召開全體黨員會議，每年組織黨員開展民主評議，支部班子成員與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次，對優秀黨員予以表揚;對有不合格表現的黨員，穩妥慎重給予組織處置。
聚焦解決突出問題。黨員干部著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發揮作用不夠等問題，基層黨組織著力解決政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴治黨缺位等問題，每年分析排查，抓好整改落實，切實把黨員標準立起來、把黨組織形象樹起來。
立足崗位作貢獻。深化安全合格黨員達標創建，發揮黨員在查隱患、反違章、保安全中的示范作用，營造爭做安全合格黨員的濃厚氛圍。加快黨員干部的觀念轉變、能力轉換、重心轉移，努力打造對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國企黨員領導人員隊伍。
我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧xx作出自己應有的貢獻!
述職完畢，謝謝大家。
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。