上半年文化工作總結(jié)（匯總22篇）

寫月工作總結(jié)可以讓我審視自己在工作中的思路和方法，找到問題所在，并提出改進(jìn)的措施和建議。接下來是幾篇經(jīng)典的月工作總結(jié)范文，通過閱讀可以提高我們撰寫總結(jié)的能力和水平。

上半年文化工作總結(jié)（匯總22篇）篇一

信息宣傳是我園開展的一項重要工作，作為幼兒園對外宣傳的窗口，宣傳組的責(zé)任任重而道遠(yuǎn)，上半年宣傳工作總結(jié)。根據(jù)工作目標(biāo)，我們按時完成了本學(xué)期的各項工作，并在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)突破。回顧半年這個學(xué)期，既忙碌有充實，現(xiàn)做如下總結(jié)。

1、新聞報道方面。

為保證新聞的質(zhì)量和時效性，宣傳組人員制定了嚴(yán)格的審核制度，由專人撰寫，分管人員審核，領(lǐng)導(dǎo)審批后才能統(tǒng)一發(fā)表。迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)，凸顯我們的生活教育園本課程的精彩場景，都是我們宣傳報道的素材。宣傳組人員專人進(jìn)行跟蹤拍攝、記錄，然后整理圖片、視頻、文字，進(jìn)行新聞宣傳，本學(xué)期稿件發(fā)表統(tǒng)計結(jié)果為：園網(wǎng)站上傳18篇，今日新泰5篇，新泰教育網(wǎng)18篇，山東省學(xué)前教育網(wǎng)17篇，中國幼教網(wǎng)17篇。

2、網(wǎng)站宣傳方面。

網(wǎng)站是外界認(rèn)識、了解我們市實驗幼兒園的`媒介，需要宣傳組人員及時把信息上傳到網(wǎng)站，更新當(dāng)前所發(fā)生的重要新聞動態(tài)，工作總結(jié)《上半年宣傳工作總結(jié)》。借助網(wǎng)絡(luò)、報刊等信息平臺，擴(kuò)大、宣傳自己是我們的重要任務(wù)，包括自己的網(wǎng)站在內(nèi)、我們還在市教育網(wǎng)、地區(qū)及、省級、國家級網(wǎng)站投稿，把我園發(fā)生的重要新聞線索和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源進(jìn)行共享，督促每位教師不斷進(jìn)步并及時了解、掌握先進(jìn)的幼教動態(tài)。除此之外，我們還借助報紙、電視媒體等力量，撰寫拍攝大量反應(yīng)我園幼兒健康、活潑精神面貌的新聞素材，宣傳我園豐富的校園文化生活和精彩的教育教學(xué)活動。

3、宣傳版面方面。

每個季度定期更新宣傳版面是宣傳組必要的工作，需要我們搜集素材、整理文字，總結(jié)近一段時期開展的工作，并凸顯園本特色。爭創(chuàng)“國家衛(wèi)生城市”活動，城鄉(xiāng)幫扶活動，“生活教育”園本課程，等諸多活動的開展，需要以版面的形式進(jìn)行長期展覽，宣傳組人員都以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，完成了各項工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

1、突出宣傳重點，加大宣傳力度，圍繞教育工作合理制定好宣傳工作計劃，及時檢查更新宣傳版面，進(jìn)一步提高新聞的時效性，把各項工作開展的豐富多色彩。

2、創(chuàng)新工作思路，提前做好各項準(zhǔn)備工作，提高應(yīng)變能力，各部門之間協(xié)調(diào)合作、互相配合，確保宣傳工作及時準(zhǔn)確，提高信息質(zhì)量。

3、進(jìn)一步豐富信息內(nèi)容，拓寬信息渠道，動員全體教師積極發(fā)表幼兒趣事、教學(xué)反思、總結(jié)，提高認(rèn)識，利用博客、網(wǎng)站等多種途徑宣傳自己，展現(xiàn)幼兒園整體形象，促進(jìn)幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。

上半年文化工作總結(jié)（匯總22篇）篇二

2月8日，為船張芯子會頒發(fā)市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目標(biāo)志牌。

為船張芯子會、藥惠竹馬等發(fā)放項目扶助金2萬余元。

3月至4月份完成“高陵曲子”、“高陵洞簫藝術(shù)”、“高陵花燈紙扎藝術(shù)”、“韓氏骨傷制藥技藝”4個省級項目的5年保護(hù)計劃編制工作。

5、嚴(yán)防死守，文物保護(hù)安全第一。

元月份對全縣各古遺址、古墓葬、田野文物的防火及防盜安全進(jìn)行了檢查。

1至6月整理完善一般文物數(shù)據(jù)庫的工作。

3月底整理了我縣古墓葬、古遺址的資料交與我縣公安局國保科。

4月9日完成公安局國保科對我館及古遺址古建建立安全防范數(shù)據(jù)庫的表格建設(shè)。

4月28日接到群眾電話在姬家鄉(xiāng)孟村征集了一明代“處士”的墓志銘。

5月18日征集到一金“大定二十七年”青磚朱砂書賣地卷一塊。

6、其他工作進(jìn)展情況：

完成市政府參事、原市社科院院長鄧友民對我縣張卜、耿鎮(zhèn)人文歷史考察的協(xié)調(diào)和組織工作。著手組織《話說高陵60xx年》的稿件準(zhǔn)備工作。

積極組織編排節(jié)目參加今年省上的.小戲小品大賽演出，并已取得大賽分賽場資格。

促成我縣兒童文學(xué)作家王燕作品《大頭烏龜和紅臉兔》研討會的召開。

協(xié)助翟磊作品《屋漏廬詩草》出版。

完成《文化高陵》第三期編輯和出刊。

7、上半年獲得的獎項：

省文化廳、省非遺保護(hù)中心頒發(fā)“陜西省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查工作先進(jìn)縣”獎牌。

省文物普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)的“陜西省田野文物與田野調(diào)查工作先進(jìn)單位”

市第三次全國文物普查領(lǐng)導(dǎo)小組授予“西安市第三次全國文物普查與田野調(diào)查工作先建單位”

綜合分析上半年工作，對照先進(jìn)城市文化館工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)我館還需進(jìn)一步解放思想，要樹立干大事成大事的理念，工作方式方法，還需進(jìn)一步創(chuàng)新。

今年是我縣實現(xiàn)由發(fā)展快縣向城市新區(qū)跨越的關(guān)鍵一年，也是我縣建設(shè)文化大縣的起始之年，下半年中心工作將圍繞我縣文化大縣實施方案展開，落實完成文體廣電局20nn年重點工程及重點工作安排。力推我縣文化建設(shè)進(jìn)入發(fā)展快車道。

1、群眾文化工作方面：加強農(nóng)村文化隊伍培養(yǎng)和培訓(xùn)，扶持不少于10支業(yè)余文藝團(tuán)隊。開展形式多樣群眾喜聞樂見的文藝活動。組織舉辦2次以上的高標(biāo)準(zhǔn)的大型文藝演出。一般演出不少于150場次。組織創(chuàng)作一批反映高陵地域特色的文學(xué)作品。扶持業(yè)余作者，加大陣地建設(shè)，做好《文化高陵》編輯工作。

2、非遺工作：繼續(xù)加大力度挖掘當(dāng)?shù)匚幕z產(chǎn)項目，做好傳承人保護(hù)和培養(yǎng)工作。啟動“高陵扎花”等非遺項目產(chǎn)業(yè)化開發(fā)。籌辦大型民俗文化節(jié)。完成《高陵鼓樂》、《高陵快板集》編輯的前期準(zhǔn)備工作。篩選公布縣級第二批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。

3、文物工作：做好文物安全工作，定期對庫房的電路，警報系統(tǒng)進(jìn)行檢查。并嚴(yán)格執(zhí)行庫房24小時值班制度。保證全年無安全事故發(fā)生。定期對對古遺址、古墓葬和田野文物安全進(jìn)行檢查。組織各各古墓葬，古建和古遺址的文保員進(jìn)行文物法規(guī)的學(xué)習(xí)。對庫房現(xiàn)有文物的修繕和整理。征集一批具有科學(xué)價值、文化價值和藝術(shù)價值的文物。

上半年文化工作總結(jié)（匯總22篇）篇三

今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實苦干，較好地推動了各項工作順利開展。現(xiàn)將上半年主要工作情況匯報如下：

（一）大力開展公益性文化活動。雙節(jié)期間為豐富城鄉(xiāng)群眾的文化生活，我們和縣直有關(guān)部門舉辦迎新春大型文藝晚會，組織有關(guān)委局、企業(yè)、學(xué)校等10多個單位演出各類文藝節(jié)目20多場；組織城鄉(xiāng)舞獅隊、秧歌隊、排鼓隊、盤鼓隊、竹馬旱船等社團(tuán)20多個隊次在城區(qū)大街小巷演出約60多場次；組織舉辦歷時3天的農(nóng)村業(yè)余劇團(tuán)調(diào)演，演出9場；舉辦2次書畫展覽等。洛陽牡丹花會期間，組織編排大型舞蹈“牡丹花燈”參加市“盛世牡丹頌”電視舞蹈大賽，并精心組織了“河洛歡歌，春滿xx”狂歡月廣場文化活動，舉辦電影晚會、文藝晚會、戲劇專場等娛樂活動等。上半年先后組織各類活動120多場次，觀眾累計達(dá)25萬多人次。服務(wù)社會，豐富了群眾文化生活，深得城鄉(xiāng)人民的喜愛。

（二）強化服務(wù)意識，搞好基層服務(wù)。文化館組織資深專業(yè)人員深入南李村鄉(xiāng)、磁澗鎮(zhèn)、城關(guān)鎮(zhèn)對文化站和村業(yè)余文藝愛好者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。成立“xx縣舞蹈培訓(xùn)中心”，開辦中老年和青少年兩個輔導(dǎo)班，免費為群眾輔導(dǎo)；縣圖書館堅持開展送書下鄉(xiāng)、下機關(guān)活動，對縣城內(nèi)13個專業(yè)技術(shù)人員實行跟蹤服務(wù)，為其提供科技書籍，并通過網(wǎng)絡(luò)檢查國內(nèi)外最新研究信息等特色服務(wù)。對輻射全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的16個農(nóng)村基層圖書流通點的圖書堅持每季度更換一次，保持各點的圖書均在5000冊以上。為加快新農(nóng)村建設(shè)，刊印發(fā)放《致富信息文摘》120余冊，發(fā)放給各委局包村干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。組織青少年觀看大型愛國主義教育系列片《激勵永遠(yuǎn)》等，使1600多名青少年受到教育。采取代借代還服務(wù)方式，為50多名老年干部送書上門，解決他們閱讀難問題。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)村書屋建設(shè)。縣政府成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查工作時，都把鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和村級文化大院建設(shè)工作作為一項督查內(nèi)容，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此項工作也都高度重視。如城關(guān)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長郭占波每周都要對文化站和村文化大院建設(shè)巡查一次，了解進(jìn)度，幫助解決困難。城關(guān)、五頭、磁澗、石寺四鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)狠抓示范帶一般，直接蹲點促發(fā)展。他們和村雙委一起部署、一起落實、一起檢查，促使工作順利開展。目前，鐵門、五頭、石井3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已按國家標(biāo)準(zhǔn)要求建成文化站，活動場所面積都在300平方米以上。現(xiàn)正在完善內(nèi)部配套設(shè)施。城關(guān)鎮(zhèn)文化站已經(jīng)建成，需完善內(nèi)部配套設(shè)施。曹村鄉(xiāng)文化站圖紙已設(shè)計完畢，正在籌備施工。磁澗、南李村、正村、倉頭、北冶、石寺6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在設(shè)計規(guī)劃。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)都在不同程度上積極運行。今年100個文化大院建設(shè)任務(wù)，現(xiàn)已建成49個，其余51個正在籌建之中，年底前可全部完成建設(shè)任務(wù)。

（一）根據(jù)xx實際，急需搶救石井鄉(xiāng)社盤樂器。社盤是xx縣民間流傳的古老的器樂演奏形式之一，瀕臨失傳。為保護(hù)這一獨特珍貴的文化遺產(chǎn)，今年春，我們組織了30多名藝人專門成立了社盤樂團(tuán)，對原流傳的樂譜進(jìn)行收集整理，把古老的工尺譜變換成現(xiàn)在的簡譜，購買必需的樂器，組織進(jìn)行排練演奏。目前，正組織人員整理資料，準(zhǔn)備向省、市申報非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)項目。

（二）五頭鄉(xiāng)活旱船是流傳民間二百多年的社火表演形式，演出風(fēng)格別具一格，技藝高超，特別是旱船制作工藝繁雜獨到，系祖?zhèn)髅胤剑磳⑹鳌Ｒ驯晃铱h列入申遺重點保護(hù)項目。

（三）已成功申報九蓮燈、湯面角、澄泥硯三項非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。

（一）在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，配合縣委組織部對農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育和文化信息資源進(jìn)行整合，實行共建共享，全縣所有行政村基本達(dá)到有房子、有設(shè)備、有信號。目前，我們正在積極爭取資金，加快文化信息資源共享xx縣支中心建設(shè)，使縣、鄉(xiāng)、村文化信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)盡快完善配套，發(fā)揮其更大的宣傳、教育及服務(wù)功能。

（二）大力做好數(shù)字電影放映工作。組織電影公司克服交通不便困難，全力搞好數(shù)字電影放映服務(wù)，做到每村每月一場電影。截止五月底，已在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城區(qū)放映電影1660多場。

（一）為了提高全縣人民的科學(xué)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，全面提高建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力，我們面向城鄉(xiāng)、側(cè)重農(nóng)村特別是偏遠(yuǎn)山村，開展送書下鄉(xiāng)活動。為擴(kuò)大閱讀面，我們選擇位置適中、覆蓋面廣的村文化大院為基地，建立了16個圖書流通點，每點保持各類圖書5000冊以上，如科學(xué)技術(shù)、法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生、疾病防治、種植養(yǎng)殖、文學(xué)名著、文化娛樂等別類應(yīng)有盡有，滿足了不同層次、不同層面讀者的需求。此外，我們還組織送書到戶、送書到田間地頭，給群眾提供方便快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。并經(jīng)常組織開展“全民讀書月”“讀者座談會”等活動，激發(fā)全民讀書熱情，收到良好的效果。半年來，各界讀者借閱圖書累計達(dá)63000多人次。

（二）配合全縣有關(guān)部門，如廣電局、科技局、衛(wèi)生局、經(jīng)常開展文化科技“三下鄉(xiāng)”活動，開展送戲、送電影下鄉(xiāng)活動。截止目前送戲下鄉(xiāng)100場次，送電影下鄉(xiāng)1660余場，觀眾約達(dá)350000人次。在廣場文化活動方面，年初由縣委、縣政府下文，定單位、定負(fù)責(zé)人、定時、定點由被指定單位配合文化局具體組織開展廣場文化活動，近兩年來，已成為一種定式，雷打不散。縣直有關(guān)部門、相關(guān)學(xué)校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極參與、積極配合，形成強大的合力，使廣場文化活動既轟轟烈烈，又豐富多彩，觀眾如潮，贊不絕口。如“廣場文化狂歡月”活動，電影放映、戲劇專場演出等多樣化娛樂形式，深受群眾歡迎。上半年舉辦各類廣場文化活動20多場次，觀眾累計達(dá)6萬多人次。開展全民讀書活動，開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動及廣場文化活動，不僅滿足了廣大人民群眾的精神文化需求，同時也大大提高了全社會的文明程度。

我們雖然做了大量的工作，在文化建設(shè)和服務(wù)社會方面也取得了一定的成效，但距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有大的差距。深感責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。但我們有信心、有能力克服一切困難，更加辛勤地工作，圓滿完成全年文化工作各項責(zé)任目標(biāo)，促使文化事業(yè)大發(fā)展大繁榮。

上半年文化工作總結(jié)（匯總22篇）篇四

某縣文化館上半年工作總結(jié)在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委宣傳部、縣文體廣電局的指導(dǎo)下，20nn年，縣文化館認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，努力建設(shè)和諧高陵、幸福高陵，圍繞文化大縣建設(shè)，遵照縣文體廣電局20nn年重點工程及重點工作安排，注重全體干部職工的政治思想工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，調(diào)動干部職工的主觀能動性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工創(chuàng)新性的展開一系列工作，文化、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、文物工作扎實開展，努力將文化館建設(shè)成為全縣群眾文化活動中心、全縣群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)中心、全縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)搶救與保護(hù)中心、全縣文物管理中心，按照年初工作計劃，上半年工作任務(wù)圓滿完成。

一、上半年工作總結(jié)(重點工程工作總結(jié)過的以下分條目中不再總結(jié))。

1、重視學(xué)習(xí)，思想政治工作常抓不懈。

構(gòu)建社會主義和諧社會，文化部門的導(dǎo)向性極為重要。按照年初我館制定的學(xué)習(xí)計劃，上半年堅持每周三政治學(xué)習(xí)制度，組織干部職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨章、黨的xx大及黨的有關(guān)會議精神內(nèi)容，同時積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，要求全體干部職工牢固樹立為人民服務(wù)意識，立足崗位放眼長遠(yuǎn)。永葆工作熱情。通過學(xué)習(xí)，全體干部職工認(rèn)識到必須樹立科學(xué)發(fā)展觀、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)時代發(fā)展的思維模式和方法，為幸福高陵建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

2、認(rèn)真落實，重點工程、工作開局良好。

文化館改擴(kuò)建項目：4月21日，我館進(jìn)行館務(wù)會議專門安排，進(jìn)行了全體動員，做好拆遷前的準(zhǔn)備工作。并與縣發(fā)改委、市文化局、省文化廳等有關(guān)部門進(jìn)行了意向溝通。現(xiàn)建設(shè)單位和施工方已繪出效果圖，待進(jìn)一步和局領(lǐng)導(dǎo)、縣上領(lǐng)導(dǎo)征詢意見后，拿出選址、面積、初步預(yù)算等方案。6月底前已完成前期準(zhǔn)備工作。

送戲下鄉(xiāng)演出、自樂班演出不少于300次，編排文藝節(jié)目開展各類文藝演出：元月到現(xiàn)在，我館充分利用元旦、春節(jié)、首屆農(nóng)民文化節(jié)等為平臺，充分發(fā)揮直屬自樂班扎根基層、服務(wù)農(nóng)村的作用，已在縣、鄉(xiāng)、村、組為群眾送文化演出85場次。其中國家省級4次，縣級12次，村級69次。自編自演節(jié)目260個，5萬余人次享受到文化下鄉(xiāng)演出。活動檔次、規(guī)模、參與人數(shù)均為全省首次。受到省市特別是全縣人民群眾充分肯定.

免費開放文化館：文化館現(xiàn)免費開放，主要項目有非遺展廳、書畫展覽、剪紙培訓(xùn)班等。

扶持基層文藝團(tuán)隊：在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我館爭取到一批文化器材，配發(fā)村級文藝團(tuán)隊16個，我館又拿出3萬元，為26個村配備器材，已考查農(nóng)村自樂班7個，4個基本發(fā)展成熟。

非遺保護(hù)和文保工作：文化遺產(chǎn)保護(hù)是我館工作的重點任務(wù)之一，根據(jù)省市局的指示精神，文物和遺產(chǎn)工作緊緊圍繞安全和保護(hù)為中心展開。現(xiàn)正進(jìn)行縣級第二批非遺保護(hù)名錄的篩選工作。擬公布縣級2批名錄3至5項。申報市級名錄2至3項。文物保護(hù)方面已將“二圣宮”維修計劃上報省文物局待批，市文物局已派人考查。楊恭懿墓前碑石是否搬回正在申請。

3、創(chuàng)新形式，文化工作異彩紛呈。

元月，輔導(dǎo)縣財政局等單位開展文化活動。

2月5日，和省民間藝術(shù)劇院聯(lián)合在縣門街廣場進(jìn)行大型文化下鄉(xiāng)演出。

2月8日，組織書法家為群眾義寫春聯(lián)3000余幅。

2月22至2月27舉辦高陵縣今年歷史上最大的農(nóng)民藝術(shù)節(jié)。活動從組織到篩選歷時近3各月，全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)30余村近萬余人次參與，觀眾2萬余人次。

3月，組織節(jié)目參加全市政法委反邪教宣傳活動啟動儀式宣傳活動。

3月，為姬家管委會春節(jié)聯(lián)歡會輔導(dǎo)文化活動。

5月，指導(dǎo)考察姬家管委會毗沙村文藝隊。

5月，籌備夏日廣場文化活動的下鄉(xiāng)和進(jìn)社區(qū)演出工作。

4、傳承保護(hù)，非遺工作特色鮮明。

2月，組織“高陵曲子”、“洞簫”、“竹馬”及社火參加高陵縣農(nóng)民文化節(jié)演出。

上半年文化工作總結(jié)（匯總22篇）篇五

今年上半年，區(qū)金融辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市金融辦工作部署，以服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，以新“金改十二條”為抓手，早計劃、早部署，進(jìn)一步深化金融改革，狠抓工作落實，為全年工作謀好局，開好篇。

截至五月末，我區(qū)存貸款保持平穩(wěn)增長態(tài)勢，保持較高增速，其中，本外幣存款余額1070.08億元，同比增長21.83%，本外幣貸款余額704.49億元，同比增長3.97%，存貸款增速14.05%，相較全市存貸款增速5.92%高出8.13個百分點。另外，嚴(yán)控不良貸款風(fēng)險，引導(dǎo)銀行通過債權(quán)打包轉(zhuǎn)讓、批量折價轉(zhuǎn)賣等方式化解不良貸款，五月末，我區(qū)不良貸款合計22.38億元，比年初下降1.16億元，同比下降26.89%，不良率為3.18%，比年初下降0.3個百分點。

(一)高度重視“兩鏈”風(fēng)險化解,幫扶效率進(jìn)一步提高。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)多次組織“暖心助企”活動走訪基層，對重點風(fēng)險企業(yè)掛鉤幫扶。3月4日全市金融（處置）工作會議后，市金融辦主任xx專題研究我區(qū)中城公司處置工作。xx常務(wù)副區(qū)長親自抓、經(jīng)常抓，每月一次調(diào)研、現(xiàn)場辦公。4月2日全區(qū)召開“兩鏈”風(fēng)險化解工作動員大會，四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席會議。5月18日，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)書記、xx區(qū)長帶隊，各部門主要負(fù)責(zé)人參加，來區(qū)處置辦進(jìn)行“兩鏈”風(fēng)險化解專題調(diào)研。會后，xx區(qū)長又專題到鹿城法院對接我區(qū)重點風(fēng)險企業(yè)司法幫扶工作。各鎮(zhèn)街相關(guān)部門一把手也高度重視，主抓風(fēng)險處置工作。二是工作機制進(jìn)一步完善。制定區(qū)“兩鏈”風(fēng)險化解工作考核辦法、《xx區(qū)企業(yè)金融風(fēng)險處置工作流程》和《xx區(qū)“構(gòu)建誠信、懲戒失信”專項行動實施方案》，對全區(qū)各部門在風(fēng)險化解工作中的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程進(jìn)行了梳理和明確。三是幫扶效率進(jìn)一步提高。采取點面結(jié)合、重心下移，領(lǐng)導(dǎo)掛帥、部門主抓，團(tuán)隊會診、組員協(xié)調(diào)，跟蹤服務(wù)、一企一策等工作方式，對一批風(fēng)險企業(yè)進(jìn)行了幫扶和處置。截至20xx年5月底，2家市級重點風(fēng)險企業(yè)中，中城建設(shè)已完成處置，泰恒光學(xué)取得明顯進(jìn)展。5家區(qū)級重點風(fēng)險企業(yè)中，xx建筑工程公司等3家企業(yè)已完成處置，正雄機械等2家企業(yè)取得明顯進(jìn)展。我區(qū)風(fēng)險企業(yè)幫扶、協(xié)調(diào)、處置工作有序開展，截至5月底，全區(qū)共召集風(fēng)險協(xié)調(diào)會議47次，發(fā)出相關(guān)協(xié)調(diào)會議紀(jì)要4份，發(fā)出相關(guān)工作聯(lián)系函13份，為企業(yè)開啟司法臨時解封共6筆，幫助獲得融資1.67億元，使用政府應(yīng)急轉(zhuǎn)貸資金共73筆，5.85億元。對資不抵債風(fēng)險企業(yè)的司法處置進(jìn)展順利，xx酒業(yè)通過司法重組獲得新生，海城建筑的破產(chǎn)重整工作也在緊鑼密鼓的開展。四是工作方法進(jìn)一步創(chuàng)新。針對當(dāng)前化解工作中司法協(xié)調(diào)難度加大的情況，我區(qū)大膽創(chuàng)新，推出了企業(yè)金融訴訟調(diào)解銜接工作機制，在處置辦設(shè)立金融訴調(diào)委員會，對符合要求的金融債權(quán)涉案企業(yè)在立案前優(yōu)先引導(dǎo)至訴調(diào)委員會調(diào)解。此舉既有利于風(fēng)險企業(yè)開展司法保護(hù)，又有利于法院案件判決后的執(zhí)行效率，也有利于減輕法院繁重的工作量。

(二)加大信貸投放引導(dǎo)力度，提升金融服務(wù)水平。一是加強2014年度銀行業(yè)績考評工作和2014年度創(chuàng)新項目考評獎勵工作。區(qū)政府加大對金融業(yè)的支持力度，鼓勵金融機構(gòu)在xx的發(fā)展壯大。二是深入走訪排憂解難。通過走訪，了解轄區(qū)內(nèi)金融機構(gòu)在信貸過程中的訴求，廣泛聽取金融機構(gòu)提出的意見和建議，積極聯(lián)系房管、法院、住建等部門，協(xié)調(diào)銀行機構(gòu)在信貸業(yè)務(wù)開展中遇到的問題。三是組織全區(qū)金融工作會議暨“兩鏈”化解攻堅會議和全區(qū)一季度工作例會，通報當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融形勢，研究部署我區(qū)下一階段金融重點工作，引導(dǎo)銀行加大產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)力度，加強風(fēng)險企業(yè)幫扶和不良貸款處置。四是加強金融業(yè)統(tǒng)計工作。加強與區(qū)統(tǒng)計局、市銀監(jiān)局、人民銀行等部門的聯(lián)系，加強對轄區(qū)內(nèi)金融機構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，科學(xué)籌劃應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，及時編制《xxx金融運行參考月報》。五是加強保險工作力度。積極推動農(nóng)村多層次社會保障體系建設(shè)，多次召開保險公司座談會，走訪鎮(zhèn)街，從基層入手，全面推進(jìn)農(nóng)村小額人身保險工作，發(fā)揮保險業(yè)服務(wù)“三農(nóng)”作用，截至5月末，全區(qū)共有保費收入130萬元，覆蓋13個鎮(zhèn)街，其中有8個自然村參與了全村統(tǒng)保，切實提高了低收入農(nóng)民的生活保障水平。

(三)深化地方金融組織發(fā)展，加快提質(zhì)增效建設(shè)。一是推動xxxx小貸公司順利完成首期1x00萬股優(yōu)先股的發(fā)行工作，這是我區(qū)“金改”以來，積極探索小貸公司可持續(xù)發(fā)展途徑的又一創(chuàng)新舉措，有效拓寬了小貸公司的融資渠道，以便更好的服務(wù)小微企業(yè)和三農(nóng)。二是引導(dǎo)小貸公司設(shè)立支農(nóng)支小服務(wù)站，目前，xx小額貸款公司已有意向在潘橋街道設(shè)立服務(wù)站，預(yù)計8月初開業(yè)，這將有利于小貸公司業(yè)務(wù)的拓展。三是做好小貸公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的初審轉(zhuǎn)報工作，協(xié)助其通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓優(yōu)化內(nèi)部股東結(jié)構(gòu)，使之能更加長遠(yuǎn)良性發(fā)展。四是積極與區(qū)工商局對接，幫助xxxx小貸公司成功完成了動產(chǎn)抵押登記備案，順利發(fā)放了首筆動產(chǎn)抵押登記貸款，有效解決了小微企業(yè)無房產(chǎn)抵押擔(dān)保的融資困境。五是鼓勵小貸公司再次創(chuàng)新貸款模式，成功推出針對工薪階層、采用等額等息還款方式的“小額信譽卡”，順利發(fā)放首筆30萬元以下的消費性貸款。六是做好小貸公司稅收返還、風(fēng)險補償金等審核和申報工作，有效地激勵和引導(dǎo)了小貸公司支持“三農(nóng)”和小微企業(yè)發(fā)展，有助于我區(qū)小貸公司建立風(fēng)險防控機制、增強合規(guī)經(jīng)營能力。七是深化社會信用改革協(xié)助中新力合進(jìn)行征信服務(wù)產(chǎn)品的推廣和宣傳，并做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，通過app的應(yīng)用平臺，全面推進(jìn)社會信用體系建設(shè)。

（四）繼續(xù)推動企業(yè)股改，發(fā)展多層次資本市場。一是深入走訪調(diào)研。我辦工作小組共走訪企業(yè)40多家，宣講建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要性和企業(yè)股份制改造的優(yōu)惠政策，挖掘轄區(qū)內(nèi)意向股改企業(yè)，對股改意愿企業(yè)實行跟蹤服務(wù)。二是加強溝通協(xié)作。進(jìn)一步開辟“綠色通道”，協(xié)調(diào)企業(yè)與各職能部門股改過程中在稅收、土地、資質(zhì)等方面遇到的問題，積極提供便利，優(yōu)先審批發(fā)證，切實加速企業(yè)股改的進(jìn)程。三是加大宣傳力度。1月27日區(qū)政府召開資本市場推進(jìn)會，部署我區(qū)股改工作。4月2日，區(qū)金融工作會議厲書記作了重要講話。5月22日召開鎮(zhèn)街股改工作會議，專題研究部署。同時我辦開展股改三月攻堅活動。截止20xx年6月中旬，xx區(qū)新增股份有限公司3家，xx創(chuàng)新砂漿科技股份有限公司掛牌xx交所成長板，xx江xx環(huán)保股份有限公司ipo在上海證券交易所主板上市。東經(jīng)控股、元本檢測2家企業(yè)已簽訂中介協(xié)議合同，正在開展掛牌全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)工作。此外，我辦牽頭積極開展xx商資本回歸工作，在區(qū)委區(qū)府召開的招商雙月攻堅活動大會表態(tài)發(fā)言。至六月底我辦率先完成xx商資本回歸6.41億元。

（五）監(jiān)管機制日益完善，切實防范地方金融風(fēng)險。一是開展地方金融組織常態(tài)管理。完善農(nóng)村資金互助會等11類民間金融組織基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，開展民間組織非現(xiàn)場數(shù)據(jù)的日常管理和動態(tài)監(jiān)督。上半年，新增22家投資類地方金融組織機構(gòu)數(shù)據(jù)信息錄入非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)，完成小額貸款公司2014年度監(jiān)管評級2家。通過考核和信用評級結(jié)果運用，引導(dǎo)小貸公司積極支持小微企業(yè)和“三農(nóng)”發(fā)展。對增陽農(nóng)村資金互助會、xx金融信息服務(wù)企業(yè)、xx貴金屬交易所梧田辦事處等企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場檢查，提出整改意見并督促整改落實。二是強化金融監(jiān)管執(zhí)法工作。進(jìn)一步界定監(jiān)管對象，理順現(xiàn)有金融監(jiān)管制度，完善監(jiān)管基礎(chǔ)和執(zhí)法流程，對違反條例規(guī)定按照規(guī)定、程序進(jìn)行處罰。上半年開展了二次專項行動：一是對轄區(qū)6家農(nóng)村資金互助會開展清理排查及分類規(guī)范檢查。二是3月下旬至4月上旬對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村資金互助會、金融信息服務(wù)企業(yè)（p2p網(wǎng)絡(luò)借貸平臺）、非融資性擔(dān)保公司、投資管理（咨詢）公司、股權(quán)投資公司以及小貸公司等40多家地方金融企業(yè)進(jìn)行專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險隱患進(jìn)行了清理規(guī)范，強化了防范和處置非法集資風(fēng)險的長效機制。三是推進(jìn)民間資本陽光化。深入貫徹宣傳《xx市民間融資管理條例》，多層次多形式宣傳條例。開展xx金改三周年系列宣傳活動。舉辦“xx講壇”，邀請專家講座《當(dāng)前中國宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢及政策走向》；開展xx金改三周年巡回圖片展；組織金融服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動，《xx日報》專版報道我區(qū)金改成果。完善民間借貸備案臺帳，參與區(qū)地稅納稅人學(xué)校企業(yè)民間借貸備案。截止目前，上報xx指數(shù)”數(shù)據(jù)182條，完成民間借貸備案7.6億元，確保時間過半，任務(wù)過半。

今年上半年，我辦認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，切實履行好黨組書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人、其他班子成員是主要責(zé)任人的“一崗雙責(zé)”制，經(jīng)常開展正風(fēng)肅紀(jì)、警示教育、談心交心等活動黨組書記親自上黨課。同時根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，積極開展“三嚴(yán)三實”活動，出臺了金融辦踐行“三嚴(yán)三實”要求“十個一”行動計劃，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正、力爭上游的良好工作氛圍。

上半年文化工作總結(jié)（匯總22篇）篇六

在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，藝術(shù)設(shè)計系全體員工辛勤工作，在教學(xué)、科研、專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、實驗室建設(shè)、黨建思政治、團(tuán)學(xué)工作、綜合治理等方面取得了一些成績，總結(jié)如下：

（一）加強對新進(jìn)教師的培訓(xùn)，改善師資隊伍結(jié)構(gòu)。以專業(yè)建設(shè)為依托，加大專業(yè)帶頭人、名師及骨干教師的培養(yǎng)；重視對青年教師的培養(yǎng)，通過“傳、幫、帶”，切實提高青年教師的教學(xué)水平；鼓勵青年教師攻讀碩士學(xué)位，提高學(xué)歷水平。藝術(shù)設(shè)計系碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷教師的比例達(dá)到了70%。

（二）加強教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)。確定了各專業(yè)核心教學(xué)團(tuán)隊，院級教學(xué)團(tuán)隊兩個（廣告設(shè)計教學(xué)團(tuán)隊、室內(nèi)設(shè)計教學(xué)團(tuán)隊），室內(nèi)設(shè)計教學(xué)團(tuán)隊申報了自治區(qū)教學(xué)團(tuán)隊。

（三）鼓勵教師參加學(xué)術(shù)交流活動及各項技能比賽。趙旭坤老師參加了國際經(jīng)編大賽，xx年獲得最佳創(chuàng)新獎，學(xué)院獲最佳組織獎。服裝專業(yè)全體教師帶領(lǐng)本專業(yè)的學(xué)生對參加了北京國際服裝博覽會，考查了北京服裝面料市場，師生獲益頗深。室內(nèi)設(shè)計技術(shù)專業(yè)和廣告設(shè)計與制作專業(yè)的骨干教師赴西安理工大學(xué)藝術(shù)學(xué)院等三所院校進(jìn)行了專業(yè)考察及學(xué)術(shù)交流，為本系的專業(yè)建設(shè)提供了一些借鑒經(jīng)驗，同時也豐富了個人視野。王景慧老師參加了第四屆全國殘疾人技能大賽，并擔(dān)任家具設(shè)計與制作項目裁判長。

（一）改善實驗實訓(xùn)條件。

增添了部分廣告制作設(shè)備，廣告設(shè)計與制作實訓(xùn)中心滿足了廣告專業(yè)的實驗實訓(xùn)要求，并且能夠?qū)ν獬袚?dān)部分業(yè)務(wù)，為相關(guān)專業(yè)實訓(xùn)周的開展創(chuàng)造了條件。

（二）完善管理制度，制定了《學(xué)生短期實踐教學(xué)管理制度》，完善了《實驗室耗材管理與領(lǐng)取制度》和《實驗室設(shè)備使用制度》。

（三）認(rèn)真組織職業(yè)技能鑒定和英語等級考試。

完成職業(yè)資格鑒定培訓(xùn)的工作，安排專業(yè)教師負(fù)責(zé)各工種的理論和實踐操作的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，組織學(xué)生參加職業(yè)資格鑒定考試。上半年共有165名學(xué)生報考了景觀設(shè)計師和服裝定制工的考試。

xx年畢業(yè)生430人，目前有300人簽訂了就業(yè)合同。開展多次就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和職業(yè)生涯教育，引導(dǎo)學(xué)生改變就業(yè)擇業(yè)觀念，鼓勵大學(xué)自主創(chuàng)業(yè)。為給畢業(yè)生提供更多的選擇機會，走訪了多家企業(yè)，利用網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。由專人負(fù)責(zé)就業(yè)，教師全員參與。

（一）制定了藝術(shù)設(shè)計系xx年精神文明建設(shè)活動實施方案并召開了動員大會；注重學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，制定了教工支部，學(xué)生支部學(xué)習(xí)計劃；制定并認(rèn)真落實讀書活動方案，按計劃完成了本年度的讀書活動；按計劃分步驟落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到了有計劃、有承諾、有措施、有效果。

（二）加強教職工的思想教育工作。

加強思想理論建設(shè)。在系領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，及時學(xué)習(xí)、落實學(xué)院黨委文件精神，從而不斷提高理論水平和思想政治素質(zhì)。堅持總支、支部委員學(xué)習(xí)制度，做到了每月集中學(xué)習(xí)一次，并做到了學(xué)習(xí)活動有計劃、有考勤、有記錄，有總結(jié)。堅持“三會一課”制度。以“三會一課”為園地，加強黨員的理論學(xué)習(xí)和思想教育。堅持系部重大事項、重要問題由黨政聯(lián)席會議討論決定，做到了黨支部每月召開一次支委會，兩個月召開一次黨支部大會。

（三）強化日常管理工作，促進(jìn)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

與學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)委員會緊密配合；積極開展觀摩教學(xué)、組織教師全面聽、評課，并加強對青年教師課堂教學(xué)的指導(dǎo)；召開了學(xué)風(fēng)建設(shè)動員大會；加強對班主任、班級管理的考核。按照學(xué)工處下發(fā)的《關(guān)于落實班級、班主任日常工作的通知》要求，根據(jù)早操、晚自習(xí)、班團(tuán)會等項目進(jìn)行考核；協(xié)助任課教師抓課堂紀(jì)律和課堂出勤。輔導(dǎo)員、班主任經(jīng)常深入學(xué)生班級，與老師溝通，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，對個別經(jīng)常曠課的學(xué)生，開展了“一對一”談心活動，有針對性地幫助他們處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題；召開教師會議，學(xué)習(xí)學(xué)院加強課堂教學(xué)管理辦法等教學(xué)文件精神。

年初與重點部門及班主任簽訂了綜合治理責(zé)任書；學(xué)期初、學(xué)期末進(jìn)行安全知識、溫馨提示進(jìn)班級活動，并提示班干部張貼在醒目位置，時刻提醒同學(xué)們注意安全問題；“強化安全教育、共建和諧校園”校園治安綜合治理宣傳活動，本次活動通過圖片的形式對學(xué)生進(jìn)行了一次有關(guān)消防、交通、安全用水用電、環(huán)境保護(hù)方面的安全知識宣傳；參加保衛(wèi)處安排有法律知識進(jìn)課堂，由保衛(wèi)處老師進(jìn)課堂講授法制知識；定期對學(xué)生宿舍等場所進(jìn)行安全檢查。

上半年文化工作總結(jié)（匯總22篇）篇七

鎮(zhèn)綜合文化站在上級部門和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強社會主義精神文明建設(shè)。開展了形式多樣的文化活動，豐富了群眾文化生活，滿足了人民群眾對美好生活的向往，提高了全鎮(zhèn)人民的文化素質(zhì)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會全面進(jìn)步提供了強大的思想保障和精神動力，使我鎮(zhèn)的文化事業(yè)朝著健康向上的方向發(fā)展。回顧上半年來的工作，總結(jié)如下：

半年來共培訓(xùn)文藝骨干近百名，接待上網(wǎng)查閱瀏覽人數(shù)近兩千余人，參加活動人數(shù)超2000人，農(nóng)家書屋共接納讀者近1500余人。

這是提高人民群眾文明素質(zhì)的重要手段，是一項重要的惠民工程，有利于滿足群眾精神文化需求，有利于改善民生、增進(jìn)人民的福址，有利于社會和諧與穩(wěn)定。上半年來文化站利用節(jié)假日、古會、結(jié)合鎮(zhèn)中心工作等有效組織開展文化活動；連續(xù)舉辦十屆騰飛杯象棋比賽，送春聯(lián)、慶“五四”青年運動會、全民國家安全教育日宣傳活動。組織文化志愿者義務(wù)植樹等。演出活動16余場，結(jié)合鎮(zhèn)中心工作利用宣傳欄、展板、條幅、講臺等形式開展科技、文化、衛(wèi)生、普法、移風(fēng)易俗、社會主義核心價值觀等內(nèi)容進(jìn)行宣傳。利用廣播，電視網(wǎng)絡(luò)播放種植、養(yǎng)殖、衛(wèi)生與健康資料近200余次。

我站認(rèn)真開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)和民間文化藝術(shù)資源普查工作；積極開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目申報，民間藝人職稱評定等。

我站積極配合鎮(zhèn)安全辦、工商所、派出所執(zhí)法單位落實日常巡查監(jiān)管，對網(wǎng)吧、歌吧等文化經(jīng)營場所存在的安全隱患進(jìn)行查處并勒令整改。

使之在政治上、思想上和行動上與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一至，隨時接受群眾監(jiān)督，并設(shè)立意見箱和熱線電話，虛心聽取群眾意見和建議及時調(diào)整工作思路、更好服務(wù)于大眾。文化站環(huán)境整潔，為群眾服務(wù)態(tài)度誠肯，站內(nèi)文化氛圍濃厚。各項制度完善，用制度約束人、管理人、人人講政治，個個守規(guī)矩。

下半年將繼續(xù)遵循“為人民服務(wù)，為社會服務(wù)”的宗旨，貫徹落實“十九大”會議精神，結(jié)合農(nóng)村振興發(fā)展規(guī)劃，不望初心、牢記使命，堅定信念，緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作抓建文化隊伍，為我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興服務(wù)。讓大眾文化回歸大眾、讓人民文藝扎根人民，以高素質(zhì)的文化品牌，推動鎮(zhèn)精神文明建設(shè)快速發(fā)展。使我鎮(zhèn)文化保持旺盛的生機和活力，真正為促進(jìn)新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會而發(fā)揮應(yīng)有的作用。

上半年文化工作總結(jié)（匯總22篇）篇八

第一條為加強雨花區(qū)文化館免費開放工作的建設(shè)和管理，促進(jìn)群眾文化事業(yè)的發(fā)展，保障公民基本文化權(quán)益，提高公民文化素質(zhì)，根據(jù)《公共文化體育設(shè)施條例》、文化部、財政部《關(guān)于推進(jìn)全國美術(shù)館、公共圖書館、文化館（站）免費開放工作的意見》及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本區(qū)實際，制定本制度。

第二條雨花區(qū)文化館在免費開放工作中應(yīng)當(dāng)堅持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的方向，堅持百花齊放、百家爭鳴的方針，促進(jìn)先進(jìn)文化發(fā)展，傳播有益于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的科學(xué)文化知識，豐富公眾的精神文化生活。

第三條鼓勵單位、個人向文化館捐贈資金、設(shè)施、設(shè)備。

第二章免費開放的職責(zé)與服務(wù)。

第四條文化館應(yīng)當(dāng)公示其免費開放的服務(wù)項目，免費開放的空間設(shè)施名稱及空間設(shè)施的平面示意圖，為公眾提供規(guī)范、良好的服務(wù)，開展多種形式、文明健康的公益性群眾文化藝術(shù)活動。

第五條公眾在雨花區(qū)文化館免費開放時間內(nèi)，無需任何證件可以進(jìn)入公示的免費開放空間，參與文化館提供的基本公共文化服務(wù)項目。

第六條文化館提供的基本公共文化服務(wù)應(yīng)該與本館的性質(zhì)和任務(wù)相適應(yīng)，充分體現(xiàn)“三貼近”要求，突出本館特色、區(qū)域特點和文化優(yōu)勢。

第七條文化館各展覽廳應(yīng)合理運用現(xiàn)代技術(shù)和藝術(shù)表現(xiàn)手法，使形式和內(nèi)容和諧統(tǒng)一，達(dá)到科學(xué)性、藝術(shù)性、觀賞性、互動性相結(jié)合，提高展覽的吸引力。

第八條文化館多功能廳應(yīng)針對各行業(yè)各層次開展文化知識講座、學(xué)術(shù)報告以及小型文藝表演活動，圍繞中心工作開展方針政策、法律法規(guī)、時事政治、健康與生活等方面的宣傳教育，提升公民基本文化素養(yǎng)。

第九條文化館各室內(nèi)培訓(xùn)教室應(yīng)有計劃的安排舞蹈、戲劇、曲藝等的基礎(chǔ)教學(xué)，對戲劇、曲藝開展普及性賞析，進(jìn)行舞蹈的基本功及技巧的訓(xùn)練。

第十條文化館應(yīng)在適當(dāng)位置設(shè)置意見簿，及時了解人民群眾需要怎樣的基本公共文化服務(wù)，作為我館在安排基本公共文化服務(wù)內(nèi)容時的參考。

第三章機構(gòu)人員。

第十一條文化館應(yīng)該根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，不斷健全、完善相應(yīng)的工作機構(gòu)。

第十二條文化館應(yīng)該設(shè)有培訓(xùn)輔導(dǎo)、藝術(shù)活動、創(chuàng)作調(diào)研、展示服務(wù)、宣傳教育、安全保衛(wèi)等機構(gòu)。

第十三條文化館應(yīng)該根據(jù)機構(gòu)設(shè)置和人員編制數(shù)量，配備一定比例的專業(yè)技術(shù)人員。

第十四條文化館應(yīng)該配備相對穩(wěn)定的專業(yè)安保人員，安保人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和較豐富的保衛(wèi)工作經(jīng)驗。

第十五條文化館應(yīng)重視發(fā)展專業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)教師隊伍，不斷提高基本公共文化服務(wù)水平，制定切實可行的培訓(xùn)計劃，采取多種培訓(xùn)方式，對專業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

第十六條各專業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)教師應(yīng)具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，熱愛群眾文化工作，服務(wù)群眾熱情，并能做到因人施教。

第十七條文化館可根據(jù)本館工作需要向社會招聘保衛(wèi)、保潔、輔導(dǎo)培訓(xùn)教師。招聘人員須經(jīng)過嚴(yán)格審查，并簽訂相應(yīng)的勞動合同。

第四章制度建設(shè)。

第十八條文化館應(yīng)加強制度建設(shè)，制定完善免費開放的各項規(guī)章制度，規(guī)范管理。

第十九條文化館各項免費開放的規(guī)章制度應(yīng)符合實際工作需要，內(nèi)容科學(xué)、規(guī)范，具有針對性和可操作性。

第五章安全保衛(wèi)。

第二十條文化館應(yīng)加強免費開放后安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行逐級安全崗位責(zé)任制，把安全保衛(wèi)工作納入全館重要議事日程，做到有計劃、有檢查、有總結(jié)。

第二十一條文化館必須做好每日開、閉館檢查和清館凈場工作，定期組織安全檢查和不定期巡查，并有詳細(xì)的安全日志和巡查記錄。

第二十二條文化館應(yīng)制定《安全應(yīng)急預(yù)案》和《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，并協(xié)同公安、消防部門每年至少組織一次安全保衛(wèi)和消防演練，提高處置突發(fā)事件的能力。

第二十三條文化館應(yīng)加強對展覽廳、多功能廳、室內(nèi)培訓(xùn)教室、電子閱覽室等要害部門的安全保衛(wèi)工作。

第二十四條文化館藝術(shù)展廳、多功能廳、各專業(yè)排練廳室、文化廣場舞臺、文化資源數(shù)字化工作室人員必須忠于職守，在免費開放期間不得擅離崗位。

第二十五條文化館應(yīng)安裝報警、視頻監(jiān)控等安防設(shè)備，加強對重點部位的全天候監(jiān)控。

第二十六條文化館應(yīng)不斷完善消防設(shè)施，配備干粉滅火器等人工滅火設(shè)備，并經(jīng)常檢查維護(hù)、定期更換。

第二十七條文化館工作人員應(yīng)熟悉各種消防設(shè)施性能，并能熟練使用。

第六章免費開放相關(guān)規(guī)則與制度。

1.愛護(hù)文化館文化活動廳室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如有損壞照價賠償。

2.遵守公共秩序，自覺維護(hù)清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂扔垃圾，注重文明禮貌，不追逐嬉戲，不打架斗毆。

3.室內(nèi)文化活動場所禁止吸煙，不大聲喧嘩，不進(jìn)食食物，禁止攜帶寵物進(jìn)入。

4.保管好自身財物，避免丟失隨身物品，不將易燃易爆物品及管制刀具等帶入文化館區(qū)域。

5.當(dāng)免費開放文化活動場所滿員時，公眾應(yīng)當(dāng)服從工作人員的.管。

理安排，依次按順序進(jìn)出。

6.社會單位、群眾文藝團(tuán)隊若需使用文化活動場所，須咨詢服務(wù)臺，經(jīng)審核通過后，統(tǒng)一進(jìn)行安排。

1.常年舉辦方針政策、時事政治、法律法規(guī)、健康生活為主要內(nèi)容的講座、報告會以及小型文藝表演活動，免費向公眾開放。

2.講述和演出過程中請勿大聲喧嘩，請將手機等通訊電子設(shè)備置于無聲狀態(tài)。

3.布置會場或舞美裝臺嚴(yán)禁在室內(nèi)墻面使用雙面膠和釘子。

4.室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁使用冷焰火。

5.嚴(yán)禁攜帶食品、易燃易爆危險物品和寵物入內(nèi)。

1.免費開放時間：周一至周六上午9:00―12:00，下午2:30―5:30。

2.文明觀展，不用手觸摸各類展品。遇參觀人流超過額定人數(shù)，應(yīng)服從管理人員的指揮依次進(jìn)出。

3.單位和個人舉辦展覽須提前1個月申請預(yù)約，以便安排展出檔期，保證展出時間的合理性、科學(xué)性、及時性。

4.服從本館的統(tǒng)一安排，布展時嚴(yán)禁在展廳墻面及展板上使用雙面膠和釘子。

5.展期結(jié)束后，請與文化館管理人員聯(lián)系做好展廳交接工作。

1.免費開放時間：周二至周五上午9:00―12:00，下午2:30―5:30。

2.文明觀展，不用手觸摸和移動各類展品。

3.遇參觀人流超過額定人數(shù)，應(yīng)服從管理人員的指揮依次進(jìn)出。

4.室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁使用明火。

5.如需基本講解請與本館展廳工作人員聯(lián)系。

1.免費開放時間：周一至周六上午9:00―12:00，下午2:30―5:30，周一至周四晚上7:00――9:30，國家法定節(jié)假日休息。

2.本廳為標(biāo)準(zhǔn)裝修室內(nèi)培訓(xùn)場地，請穿專業(yè)舞蹈鞋或軟底鞋入內(nèi)，請勿穿高跟鞋及有釘掌的鞋。

3.服從輔導(dǎo)老師指揮，同時根據(jù)自身實際情況參加培訓(xùn)活動，避免運動性及肢體性損傷。

4.進(jìn)入室內(nèi)后發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常請及時與管理人員聯(lián)系。愛護(hù)視頻音頻設(shè)備及其他設(shè)施，不隨意移動，若人為損壞照價賠償。

5.保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，不在室內(nèi)吃東西以及飲用甜味飲料。

6.使用結(jié)束后，請與文化館管理人員聯(lián)系做好排練廳交接工作。

1.免費開放時間：周一至周六上午9:00―12:00，下午2:30―5:30，國家法定節(jié)假日休息。

2.本室所有報刊實行開架閱讀，免費入室查閱所需信息。

3.讀者取報刊時，每次限取一冊，閱讀后放回原處。本室報刊一律不外借。

4.保持室內(nèi)安靜、整潔，不大聲喧嘩。

5.允許自帶干凈、空白的u盤以作下載資料存盤用。

6.愛護(hù)公共設(shè)施，不得擅自刪除、改動本室電腦所配軟件及系統(tǒng)配置和口令；不得隨意擺弄電腦器件和開關(guān)空調(diào)，若遇到機件故障，應(yīng)立即向工作人員反映。

7.讀者上機不得瀏覽、下載、發(fā)布不健康內(nèi)容。

第三十四條《雨花區(qū)文化館群眾文化活動廳室預(yù)約登記管理制度》。

因本館場地設(shè)施資源有限，為保障公共文化資源得到合理、公平的分配和使用，同時確保文化館基本工作職能的正常開展和實現(xiàn)，特制定如下規(guī)定。

1.各類排練廳、培訓(xùn)教室僅用于舞蹈、戲劇、曲藝等教學(xué)排練，不另作其他用途。

2.室外排練場僅用于大型群眾文化活動的教學(xué)、排演以及群眾性文體健身活動等，不另作其他用途。

3.藝術(shù)展廳專供公眾參觀美術(shù)、書法、攝影等方面的公益性展覽，群眾性的藝術(shù)作品展覽，不另作其他用途。

4.在保證本館舉辦的各項文化活動正常開展的前提下，預(yù)約使用免費開放的群眾文化活動廳室，應(yīng)按照預(yù)約登記時間先后順序，經(jīng)審核通過后，統(tǒng)一安排使用。

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上半年文化工作總結(jié)（匯總22篇）篇九

一是文化管理體制改革思路逐步清晰，框架逐步形成。今年四月，市委市政府關(guān)于機構(gòu)改革的方案出臺以后，文化局迅速作出反應(yīng)，赴改革成功地區(qū)考察取經(jīng)，并按照市委、市政府的要求，制定了“三定”方案，報市編制委員會辦公室。二是文化事業(yè)單位體制改革的思路正在形成。按照分類指導(dǎo)的原則，公益性文化事業(yè)單位正進(jìn)行用人制度的改革，大膽推行中層干部競聘上崗；為搞好專業(yè)藝術(shù)表演團(tuán)體的體制改革，分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人分別赴xx一帶進(jìn)行考察，了解有關(guān)文藝團(tuán)體改革情況，逐步形成改革思路。

作為政府的文化主管部門，市文化委員會圍繞轉(zhuǎn)變政府職能，提高管理水平的要求，不斷轉(zhuǎn)變工作思路，在變“辦文化”為“管文化”上進(jìn)行大膽嘗試。一是開展文化活動項目推介，為爭取企業(yè)對文化項目的投資構(gòu)建平臺。共推介項目17項，取得初步效果。二是舉辦文化市場執(zhí)法人員培訓(xùn)班，提高文化市場執(zhí)法者的素質(zhì)，適應(yīng)文化市場管理的需要。三是建立社區(qū)文化輔導(dǎo)員隊伍，為文化進(jìn)社區(qū)提供人力資源保障。四是籌備成立文化市場行業(yè)協(xié)會，實現(xiàn)行業(yè)自律。經(jīng)過近半年的籌備，印刷業(yè)協(xié)會、書報刊協(xié)會將于6月份正式成立。

根據(jù)市委先進(jìn)性教育總體安排，市文委作為第一批保持先進(jìn)性教育單位，經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的工作，全體參學(xué)對象政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，真正達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”目的。在活動中，注意把握好各個階段、各個環(huán)節(jié)的規(guī)定動作，注意做到邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改。如針對群眾提出的基層文化隊伍力量不足的問題，黨委領(lǐng)導(dǎo)及時作出決策，建立社區(qū)文化輔導(dǎo)員隊伍，并以群眾藝術(shù)館為依托，舉辦文化輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，培訓(xùn)班結(jié)束后，將他們派往社區(qū)開展工作。又如，針對差額單位提出的退休人員醫(yī)療保險問題，黨委領(lǐng)導(dǎo)指示有關(guān)部門及時測算參保人數(shù)及經(jīng)費，并報上級部門審批，終于解決了困擾差額單位多年的醫(yī)療保險問題，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部、黨員個人分別通過群眾提、上級點、自己找、互相幫的方式，找出了黨性黨風(fēng)以及文化工作方面存在的突出問題，找出了群眾最關(guān)心的問題，三個階段黨委領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)梳理的意見，制定了相應(yīng)的整改方案。黨支部也根據(jù)群眾意見和自己查找出來的問題，制定了相應(yīng)的整改方案；黨員個人均制定了自己的整改措施。

根據(jù)市委、市政府構(gòu)建和諧xx的要求，市文委以構(gòu)建和諧xx、弘揚先進(jìn)文化為主題，年初就安排了送文化下鄉(xiāng)、社區(qū)文藝巡演、“童心飛翔”xx年全市少兒文藝調(diào)演，殘疾人調(diào)演、送電影進(jìn)社區(qū)、蕪湖建筑文物攝影展、“小靈通”杯x市首屆戲曲大賽等文化藝術(shù)活動，豐富了群眾的精神文化生活。上半年，共進(jìn)行文藝演出20余場，創(chuàng)作劇目5個，書畫院舉辦畫展6次畫展，并選送120幅字畫作品到日本高知市參加了中日友好書畫展，電影進(jìn)社區(qū)放映12場，參加全省少兒文藝調(diào)演獲二等獎三個，參加省殘疾人調(diào)演獲一等獎二個。

按照“有效保護(hù)、合理利用、加強管理”的原則，進(jìn)一步規(guī)范、完善市縣兩級館藏文物建檔、修繕、文物藏品級別鑒定及文物安全，編制我市“文物保護(hù)專項規(guī)劃”；開展對“老x海關(guān)、衙署前門、模范監(jiān)獄”等文物建筑搶救性維修前的準(zhǔn)備工作，爭取盡早將“x近現(xiàn)代西洋建筑群”項目申報為國家級重點文物保護(hù)單位；對原x學(xué)校校舍改建為博物館進(jìn)行論證工作；對省市級文物標(biāo)志牌進(jìn)行安裝；為申報第三批市級保護(hù)單位進(jìn)行前期準(zhǔn)備。努力提高圖書館的硬件建設(shè)水平。開展圖書館的維修改建工作，設(shè)置電子閱覽室，并充分發(fā)揮“信息資源共享”的作用，開展圖書館服務(wù)周、宣傳月活動，組織工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，向讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

上半年文化工作總結(jié)（匯總22篇）篇十

上半年文化工作總結(jié)（匯總22篇）篇十一

20_年以來，本公司所承建的華宇-時間城項目部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下和各施工樓號施工人員的支持下，20_年的安全生產(chǎn)工作得到良好的開展，順利完成了公司所下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并得到了建設(shè)單位、監(jiān)理單位和當(dāng)?shù)卣囊恢潞迷u。

今年，我公司所承建的華宇時間城一期工程共分東西兩區(qū)下設(shè)12棟高層2棟商鋪共計20余萬平方米的建設(shè)任務(wù)，工程總造價約__億元。其中今年封頂共計9棟，其它未封頂?shù)臉翘栒诰o張有序的進(jìn)行施工著，二期工程計劃建設(shè)6棟高層及一個地下車庫，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項工序正在有條有序的進(jìn)行著。在此項目上本項目部管理人員始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，加強自身建設(shè)，努力營造“遵章守法，關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，本項目施工過程未發(fā)生一起重大生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故，順利完成了公司的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

本年度本項目部人員始終堅持陜西方圓建工集團(tuán)人員特有的工作精神以一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度對待每一處安全隱患。現(xiàn)將今年的安全主要工作總結(jié)如下：

1、始終將日常檢查、專項檢查、定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、開工、復(fù)工安全檢查、專業(yè)性安全檢查和設(shè)備設(shè)施安全驗收檢查有效的結(jié)合起來從思想上輪廓上始終堅持大方針不變，指導(dǎo)思想不變的原則將每項工作做實做細(xì)。

2、日常檢查中除正確對照建筑施工安全檢查表的基礎(chǔ)上，還采取“聽”、“問”、“看”、“測”、“量”、“試驗”等方法加大對所有樓號的日常管理力度。

3、平日工作中加大對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標(biāo)管理、施工組織設(shè)計、分部分項工程安全技術(shù)交底、安全檢查、班前安全活動教育、特種作業(yè)持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護(hù)與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護(hù)、施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機具的日常管理工作隊每一個問題爭取將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

4、加大了對現(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、物料堆放、現(xiàn)場宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。

5、及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”。平日中本項目部人員加大對各施工樓號的檢查整改力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知單，及時要求各樓號整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責(zé)任人、有整改時間，切實防止同類問題在同一部位再次出現(xiàn)，有效遏制了安全質(zhì)量隱患的重復(fù)發(fā)生。

視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。

7、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強安全意識。為了切實增強本工程所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識，項目部管理人員根據(jù)我們平日對各樓號施工現(xiàn)場的實際情況的研究，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項檢查，并積極利用標(biāo)語、橫幅等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)語及文明施工獎罰情況，要求各施工樓號對民工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每一個進(jìn)場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護(hù)意識，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使本項目部人員的安全意識得到較大提升。

8、開展旬、月、季度專項檢查，消除質(zhì)量、安全隱患。今年以來，我們在加強日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項目部積極安排好值班人員，認(rèn)真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。

9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規(guī)電器的現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)有此類電器采取現(xiàn)場沒收加批評教育的方式防止問題再次出現(xiàn)。其次還要求各樓號每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式，進(jìn)行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責(zé)任具體分配到具體責(zé)任人上。

二、工作中的存在不足和今后的努力方向。

本年度以來，項目部管理人員雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，人員相對較少的情況下仍認(rèn)真履行自己分工范圍內(nèi)的職責(zé)，較好地完成了各項任務(wù)，但也存在以下不足：

2、在平時工作中，對專業(yè)知識學(xué)習(xí)的積極性不夠，對相關(guān)圖紙、文件、施工措施等內(nèi)容掌握、理解不徹底，導(dǎo)致工程中仍存在一些安全質(zhì)量隱患。

3、工作精度、細(xì)度不足，存在在小問題上出現(xiàn)錯漏等現(xiàn)象，對此我們將繼續(xù)加強自我知識修養(yǎng)，從而提高以后的工作質(zhì)量。

4、工作創(chuàng)新度不夠，仍存在工作死板等現(xiàn)象。對此在今后的工作中，本項目部人員將加強自身修養(yǎng)，深化專業(yè)知識的學(xué)習(xí)力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創(chuàng)新力度。

三、對20_年安全的工作重點。

1、20_年度本項目部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求完成年度安全管理目標(biāo)，確保全年無重大傷亡事故。

2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要求各樓號必須立即對相關(guān)人員清除出場的原則不變。

3、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴(yán)格按標(biāo)。

準(zhǔn)做好安全防護(hù)工作。

4、認(rèn)真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復(fù)查，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。

5、加強對公司形象的管理，我們項目每個工程都代表著我們陜西方圓建工集團(tuán)的形象，體現(xiàn)公司的管理水平，因此本項目部在明年的工作中將要求各施工樓號繼續(xù)把工作做細(xì)做扎實，做出能夠體現(xiàn)我們陜西方圓建工集團(tuán)企業(yè)文化及管理水平方面的工作。

20_年即將結(jié)束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20_年的到來，本項目一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結(jié)經(jīng)驗找不足，突出重點抓落實，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績，為陜西方圓建工集團(tuán)的明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

上半年文化工作總結(jié)（匯總22篇）篇十二

一、作為整個企業(yè)的it“管家”，首先應(yīng)該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：

現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡(luò)鏈路總長是多少?網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務(wù)器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應(yīng)該一個不漏、有條理地梳理清楚。

搞清楚“有什么”的問題以后，還應(yīng)該做個比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。

二、業(yè)務(wù)構(gòu)成及分析。

一個企業(yè)里，最重要的應(yīng)該就是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結(jié)里，必然不能缺少對業(yè)務(wù)系統(tǒng)保障情況的描述。

首先也應(yīng)該勾勒出“業(yè)務(wù)”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務(wù)，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務(wù)?這些業(yè)務(wù)又運行在哪些服務(wù)器上，它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務(wù)系統(tǒng)”介紹給大家。

三、事件處理情況。

對一年中所做的事件處理情況進(jìn)行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進(jìn)行過全面的分析，并給到過改進(jìn)的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務(wù)的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進(jìn)行了解。

四、未來工作開展建議。

一份年終總結(jié)，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應(yīng)該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應(yīng)該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應(yīng)該不斷地關(guān)注業(yè)界的新技術(shù)、新趨勢，并去分析這些新技術(shù)對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結(jié)合之前對業(yè)務(wù)使用情況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務(wù)能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機，哪些it系統(tǒng)需要改進(jìn)以滿足未來不斷增長的需要等等。

上半年文化工作總結(jié)（匯總22篇）篇十三

公司會定時的給予一定的部門活動經(jīng)費來豐富員工的業(yè)余生活和增進(jìn)員工之間的感情。20xx年x月x日，技術(shù)轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強同事之間的交流與學(xué)習(xí)，增進(jìn)理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊精神。在統(tǒng)一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。

在這次活動當(dāng)中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強有力的團(tuán)隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學(xué)習(xí)各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。

真真正正的融入了這個大家庭!

通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進(jìn)并加深了員工之間的相互了解，增進(jìn)彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。

雖然這次活動順利進(jìn)行但也存在不足之處，例如：

1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內(nèi)容及地點，時間倉促，準(zhǔn)備不夠充分。

2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導(dǎo)致有的人腳被溜冰鞋弄傷。

對于以上的不足我們在以后的活動中應(yīng)該將策劃做到盡可能的詳細(xì)，將旅途中遇到的常見問題詳細(xì)傳達(dá)，讓大家了解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。

本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團(tuán)隊意識，得益于各部門負(fù)責(zé)人恪盡職守、盡職盡責(zé)。這也是公司整體良好風(fēng)貌的體現(xiàn)!

上半年文化工作總結(jié)（匯總22篇）篇十四

光似箭，歲月如梭，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。

作為公司經(jīng)營部的預(yù)算人員，在此期間，我充分的認(rèn)識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：

一、工作情況。

在經(jīng)營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運作流程，熟悉有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額，參與標(biāo)書的編制。

二、對于工作新的認(rèn)識。

對于預(yù)算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認(rèn)真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。

三、工作中存在不足。

由于自身的局限性，對于有些細(xì)節(jié)方面處理地不是太準(zhǔn)確，因為預(yù)算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累，不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強等。

在今后的工作中，我會加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實際，多從細(xì)節(jié)考慮，認(rèn)真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學(xué)習(xí)，虛心請教，并以實踐帶動學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點，加強學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。

上半年文化工作總結(jié)（匯總22篇）篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

來單位工作的一年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我認(rèn)真履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結(jié)。

一、政治思想方面。

作為一名黨員，我思想進(jìn)步、積極進(jìn)取，強力擁護(hù)黨的各項方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當(dāng)今社會快速發(fā)展的新形勢下，我一直在各方面嚴(yán)格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質(zhì)。鑒于自己平時在政治理論方面學(xué)習(xí)的不足，我認(rèn)識到了終身學(xué)習(xí)的重要性，利用休息時間、工作之余，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，時時關(guān)注國家新的政策方針。通過思想紀(jì)律作風(fēng)整頓教育，我深刻地認(rèn)識到，作為一名干部，要認(rèn)清責(zé)任，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責(zé)。要增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，從而保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。

作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容，并對各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習(xí)，對于不清楚的政策問題和業(yè)務(wù)辦理流程，我及時向相關(guān)股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學(xué)以致用，堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。

三、工作能力方面。

的重要性，慢慢學(xué)習(xí)抓住問題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務(wù)實，以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn);沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。

回顧一年來的工作情況，我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進(jìn)步，這離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力，樹立求真務(wù)實、樂于奉獻(xiàn)的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。

上半年文化工作總結(jié)（匯總22篇）篇十六

我是開發(fā)區(qū)財政總預(yù)算會計，明白自己崗位的重要，明白自己的工作跟開發(fā)區(qū)的'整體工作緊密相關(guān)。為此，我嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)管委會的工作精神和工作要求，認(rèn)真努力做好各項會計工作，為開發(fā)區(qū)健康、持續(xù)、快速發(fā)展作貢獻(xiàn)。

1、認(rèn)真細(xì)致編制20x年開發(fā)區(qū)財政收支預(yù)算草案。按照《預(yù)算法》規(guī)定，結(jié)合開發(fā)區(qū)20x年總體工作思路，根據(jù)市委、市政府對20x年預(yù)算編制的總體要求，我認(rèn)真細(xì)致編制了20x年開發(fā)區(qū)財政收支預(yù)算草案。在財政收支預(yù)算草案編制過程中，我按照“量入為出，保障重點，統(tǒng)籌兼顧，留有余地”的財政預(yù)算編制原則，做到財政預(yù)算編制合理有效，壓縮行政消耗性開支，堵塞管理上的漏洞，實現(xiàn)年度收支綜合平衡，保障開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展的需要，該財政預(yù)算編制經(jīng)市政府批準(zhǔn)后在開發(fā)區(qū)執(zhí)行。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好各項財政工作。我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好財政收入管理，加強與各征收部門的配合，共同完成20x年組織收入任務(wù)。將開發(fā)區(qū)財政收入向市財政局申請撥回，為開發(fā)區(qū)正常運轉(zhuǎn)和企業(yè)基礎(chǔ)配套資金返還帶給資金保障。同時，每月將開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)運行狀況和財政收入狀況以書面分析的形式報送主管領(lǐng)導(dǎo)。我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與國、地稅、土地等部門協(xié)調(diào)，認(rèn)真完成20x年稅收征管和基金收入工作，每月召開財稅分析會，研究收入執(zhí)行狀況，每月3號之前集中匯總各征收部門的收入狀況，掌握各征收部門征收動態(tài)，確保全年財政收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長。

3、努力完成非稅收入、城市配套費收繳等相關(guān)工作。我每月與開發(fā)區(qū)征收單位、金庫、市財政局國庫科進(jìn)行對帳，保證非稅資金帳帳相符，并將預(yù)算內(nèi)資金及時足額繳入國庫，做好非稅票據(jù)的領(lǐng)銷、登記、對帳工作，20x年全年收入土地出讓金x億元，城市配套費x萬元，行政性收費x萬元，一并上交國庫。與此同時，我用心做好以往年度企業(yè)欠繳土地出讓金、城市配套費的清繳工作，20x年共清理欠繳城市配套費x家共計x萬元;清理欠繳土地出讓金x家共計x萬元，清理欠款x筆共計x萬元。我認(rèn)真扎實做好企業(yè)享受財政補貼優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作，20x年共計執(zhí)行稅收返還金額x萬元，對企業(yè)土地出讓金收繳和政策返還實行限時辦結(jié)的全流程服務(wù)，20x年返還x家企業(yè)土地出讓金共計x萬元。

4、認(rèn)真做好相關(guān)財政工作。一是按照契稅及交通運輸業(yè)征收管理辦法要求，增設(shè)契稅及交通運輸業(yè)征收點，配備標(biāo)準(zhǔn)化辦公設(shè)備和征收開票人員，提高開發(fā)區(qū)財政收入。二是用心為開發(fā)區(qū)和企業(yè)爭取各類專項資金支持，全年獲得貸款貼息資金2280、06萬元，州財源建設(shè)專項資金500萬元，新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地1000萬元，有力促進(jìn)了開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是配合奎屯市審計局做好每年的例行審計，全面帶給開發(fā)區(qū)財政財務(wù)相關(guān)資料，認(rèn)真答復(fù)審計相關(guān)問題，協(xié)助自治區(qū)審計組完成延伸審計工作，認(rèn)真應(yīng)對市財政會計誠信檢查，完成全部工作。四是按照自治區(qū)總工會的要求及時結(jié)轉(zhuǎn)工會經(jīng)費，與金庫對賬，確認(rèn)集中戶調(diào)出數(shù)據(jù)，補充并審核各個基層工會單位的資料，為工會工作發(fā)展帶給經(jīng)費保障。

5、大力強化會計基礎(chǔ)工作。我著力抓好各項會計法規(guī)、準(zhǔn)則制度的貫徹落實，營造崇尚誠實守信、規(guī)范會計核算、強化內(nèi)部管理的會計文化，按照財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，進(jìn)一步健全單位內(nèi)部會計管理制度，全面提高會計信息質(zhì)量。我按照總預(yù)算會計制度進(jìn)行會計核算，審核和控制財政收支，登記有關(guān)收入、支出帳簿，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，按期編制開發(fā)區(qū)財政收支月報表，每月3號前完成財政資金的執(zhí)行分析工作及預(yù)算分析狀況，并報送管委會領(lǐng)導(dǎo)。我按照會計檔案管理的要求及時進(jìn)行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。

上半年文化工作總結(jié)（匯總22篇）篇十七

我從某某工地調(diào)入某某工業(yè)園，回顧這一年多來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年多來的工作情況總結(jié)如下：

一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

1、結(jié)構(gòu)部分。

5)基儲柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護(hù)。主體鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量良好，被某某市質(zhì)量監(jiān)督站評為濟(jì)南市優(yōu)良。

2、建筑部分。

4)磚砌體的拉結(jié)筋嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙及施工驗收規(guī)范施工，同時做好隱蔽記錄;。

5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月，施工過程中我方嚴(yán)格按照圖紙、設(shè)計變更及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設(shè)計圖紙以及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范施工，整體工程質(zhì)量良好。

二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)近一年多來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗，為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進(jìn)科學(xué)的管理理念，把先進(jìn)的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進(jìn)的管理技術(shù)相結(jié)合，形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

上半年文化工作總結(jié)（匯總22篇）篇十八

今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。

現(xiàn)有員工隊伍36人，員工平均工資達(dá)1480元/月，比去年同期增長33%。

二、主要完成的工作。

1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。

“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。

加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。

企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。

2、加強隊伍建設(shè)，提升企業(yè)競爭力。

隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競爭力。

加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過培訓(xùn)，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強，為企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實。

規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。企業(yè)針對一些內(nèi)部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務(wù)。同時加強了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進(jìn)一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。

4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。

企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動力成本支出，減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴(yán)格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進(jìn)出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。

5、大力加強市場營銷工作。

企業(yè)加強對原有客戶的維護(hù)工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務(wù)，增加了市場份額，在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。

供應(yīng)方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應(yīng)的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。

6、加強信息化建設(shè)，提升企業(yè)形象。

信息化代表了企業(yè)管理深遠(yuǎn)的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達(dá)到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進(jìn)入網(wǎng)站，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時了解企業(yè)動態(tài)，更好的開展業(yè)務(wù)合作。同時通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。

7、技術(shù)創(chuàng)新活動。

創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)的首選。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴(kuò)展到技術(shù)創(chuàng)新的競爭，把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。

企業(yè)鼓勵員工在生產(chǎn)實踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動，凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動強度等方面做出貢獻(xiàn)者，將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術(shù)已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權(quán)局專利申請，這標(biāo)志著企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。

8、項目資金申報。

針對企業(yè)發(fā)展情況，結(jié)合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“生產(chǎn)力促進(jìn)中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“阜陽市創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學(xué)生就業(yè)實習(xí)補助資金項目”等，其中“生產(chǎn)力促進(jìn)中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。

9、質(zhì)量管理體系。

為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿足相關(guān)方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關(guān)注焦點的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進(jìn)。

10、固定資產(chǎn)投資。

今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元，其中主要有生產(chǎn)力促進(jìn)中心項目建設(shè)投資，職工食堂擴(kuò)建工程投資，新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進(jìn)鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機、10噸地磅各一臺，叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。

11、取得的榮譽。

xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強單位”、“全國aaa級信用單位”

等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進(jìn)人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。

三、存在的不足。

1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。

隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大，新員工較多，員工的培訓(xùn)工作有待加強。

2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強。

中層管理人員的工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。

3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。

企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。

4、安全工作出現(xiàn)的問題。

今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責(zé)任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負(fù)責(zé)人未盡到監(jiān)管責(zé)任。

5、市場營銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。

企業(yè)供應(yīng)銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎(chǔ)上，將加大非標(biāo)鋁錠的生產(chǎn)和銷售。

6、資金短缺問題有待解決。

今年由于受資金短缺的限制，對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。

上半年文化工作總結(jié)（匯總22篇）篇十九

20_年，桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經(jīng)營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長。現(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報如下：

一、鹽產(chǎn)品業(yè)務(wù)購銷總量穩(wěn)定增長，

今年上半年，共購進(jìn)鹽產(chǎn)品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。

二、非鹽業(yè)務(wù)工作較快發(fā)展。

今年上半年，我公司認(rèn)真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神，通過轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，不斷加強市場調(diào)研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢環(huán)節(jié)，進(jìn)一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產(chǎn)品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產(chǎn)品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。

三、其他工作情況。

(一)積極做好食鹽銷售服務(wù)和食鹽專營宣傳工作。

1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調(diào)整內(nèi)部機構(gòu)，創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營管理體系，建立與市場化要求相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步完善了對食鹽零售網(wǎng)點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務(wù)，使食鹽送銷服務(wù)得到了進(jìn)一步提升。

3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。

作。進(jìn)一步引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識科學(xué)用鹽的重要性。

(二)做好市場監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全。

今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時對全縣的食鹽零售網(wǎng)點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學(xué)校機關(guān)、民工企業(yè)食堂、飯店等進(jìn)行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進(jìn)一步凈化了鹽業(yè)市場。

(三)深入開展基層建設(shè)年活動。

今年，單位通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，深入開展“基層建設(shè)年”活動，并成立了“基層建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，王軍任組長，于強、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強為成員。(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結(jié)合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業(yè)務(wù)促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認(rèn)真查找經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業(yè)務(wù)發(fā)展和管理目標(biāo)，確保公司年度目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的良好發(fā)展氛圍。

四、今后工作打算。

今后，我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達(dá)的指令性計劃。的同時將工作重點進(jìn)一步轉(zhuǎn)移到非鹽業(yè)務(wù)的發(fā)展，逐步擴(kuò)大公司經(jīng)營范圍，充分提高單位整體經(jīng)濟(jì)效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅戰(zhàn)。

上半年文化工作總結(jié)（匯總22篇）篇二十

20_年上半年，某某公司認(rèn)真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績。現(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報：

公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關(guān)的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。

(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。

今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)_萬標(biāo)箱，比去年同期增長_%。今年上半年財務(wù)收入共計_萬元，比去年同期增長_%，利潤_元，成本利潤率_%。現(xiàn)有員工隊伍_人，員工平均工資達(dá)_元/月。

(二)主要完成的工作。

1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。

“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇。

將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。

加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組，將各部門長、黨支部書納入學(xué)習(xí)組，每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)，由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。

充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會的作用。團(tuán)組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團(tuán)組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動”等等。

各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學(xué)雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。

發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《__》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。

今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《__》進(jìn)行全面改版，由原先的兩版擴(kuò)充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實際，增加具有導(dǎo)向性的文章，極大地豐富了簡報的內(nèi)容。

提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動了部門員工的工作積極性。

2、加強隊伍建設(shè)，提升公司競爭力。

隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。

繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí)，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習(xí)助理，對多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調(diào)動機制，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進(jìn)了公司的發(fā)展。

3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實。

規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年，公司針對一些內(nèi)部差錯反復(fù)出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻(xiàn)獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對差錯進(jìn)行嚴(yán)格的控制，內(nèi)部差錯按個計算。

一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻(xiàn)獎資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯，扣比率扣除安全質(zhì)量獎;進(jìn)一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達(dá)、傳達(dá)外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻(xiàn)獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進(jìn)一步擴(kuò)展市場創(chuàng)造了條件。

今年以來，公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定，進(jìn)一步明確了職責(zé)，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當(dāng)作廢紙一張，同時加大對責(zé)任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀(jì)律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項任務(wù)，從而提高公司在市場上的整體競爭力。

4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。

根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務(wù)，拓寬營收渠道，一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。

公司各部門的經(jīng)營、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴(yán)格控制，盡量壓縮機關(guān)人員的配置。機關(guān)人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務(wù)部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務(wù)招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。

上半年，我司本著審計出效益、審計防風(fēng)險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。

5、大力加強市場營銷工作。

雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導(dǎo)致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務(wù)，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進(jìn)，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴(kuò)大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù)，特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。

公司還和相關(guān)碼頭加強合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關(guān)臺的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

二、存在的不足。

(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。

公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進(jìn)公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。

(二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強。

有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn)，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。

(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。

三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。

今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動權(quán)。

上半年文化工作總結(jié)（匯總22篇）篇二十一

今年的工作可以說依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著，但同時也留下了親的軌跡。下面，我將本年度個人工作總結(jié)報告如下：

一、做好本職。

工作中嚴(yán)格律己，緊密圍繞在領(lǐng)導(dǎo)周圍，團(tuán)結(jié)同志，不搞特殊化。按照單位作息時間不早退、不遲到，因工作周六、周日上班的特殊情況，有很多事情都不能參加，所以我盡量要求自己不請或少請病、事假，如有事提前安排好一切工作，不讓活動組因我個人問題出現(xiàn)不能正常開展的情況出現(xiàn)。

工作中積極進(jìn)取，積極參加、主動參加單位分配的各項任務(wù)。今年是新中國成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排，從年初的“獻(xiàn)給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節(jié)獻(xiàn)禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻(xiàn)禮，共計四場大型演出活動，每場演出中都與每位教師配合沒默契，避免一切可能出現(xiàn)的意外，保證每場演出的成功演出，做好后勤，呈現(xiàn)給每位學(xué)員、家長、觀眾完美的演出效果，看到孩子們的成績。并且演出結(jié)束后，每一時間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網(wǎng)，讓更多的人了解我中心、關(guān)注我中心。

在暑期的校外網(wǎng)“我愛我的祖國”網(wǎng)上夏令營活動中，不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況，還要全天不間斷培訓(xùn)其它活動小組的學(xué)員參加夏令營活動。事先制定出詳細(xì)的活動計劃，打印后分發(fā)給每位學(xué)員，學(xué)員上機時做到手把手教會他們網(wǎng)上操作過程，特別是一些農(nóng)村來的學(xué)員，他們沒有學(xué)習(xí)過電腦操作，更加不會上網(wǎng)操作，所以網(wǎng)上操作存在很大的困難，但經(jīng)過我?guī)滋旌唵巍⒁锥慕虒W(xué)，他們都能夠熟練的上機操作，讓每位學(xué)員都能更好的完成了夏令營的要求，為祖國獻(xiàn)上自己的一位小小的禮物。整個活動結(jié)束時，我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。

工作中盡職盡責(zé)，每次活動前都點名，記錄學(xué)名出勤情況，保管好活動室一切備品，做好安全工作計劃，范安全隱患發(fā)生，活動后清理活動室衛(wèi)生，給學(xué)員們一個清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時間打印文件，提前完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求。單位的信息化設(shè)備出現(xiàn)問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以減免重大損失。需要修理的設(shè)備，盡可能自己解決問題、自己修理，以減少單位的支出。

二、完善自我。

不斷上網(wǎng)收集一切關(guān)于校外教育和校外教育各項活動如何開展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會，從中吸取經(jīng)驗提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓(xùn)活動，7月份在主任帶領(lǐng)下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動。通過兩次的培訓(xùn)掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經(jīng)驗，打下堅實的基礎(chǔ)。

三、開拓創(chuàng)新。

在未來校外教育的漫漫長路上，還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動。我相信只要我不斷的開拓創(chuàng)新，一定會揚帆遠(yuǎn)航。在20__年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。

上半年文化工作總結(jié)（匯總22篇）篇二十二

xx年我公司黨建黨務(wù)工作，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大會議精神，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。全面加強我公司黨建思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，深化改革、理順機制。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)黨的理論作為一項基礎(chǔ)性的工作，武裝頭腦，做政治上的強者。公司黨建領(lǐng)導(dǎo)全面學(xué)習(xí)了黨的xx大會議精神和相關(guān)文件，通過學(xué)習(xí),大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。

為了吸引人才，建設(shè)高素質(zhì)的科技團(tuán)隊，首先，公司黨建采用現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平、高素質(zhì)的人才;其次，依托視訓(xùn)365和公司黨建的培訓(xùn)體系，采用內(nèi)培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，如公司黨建曾連續(xù)一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)、技能等全方位的培訓(xùn)。確保公司黨建員工能夠與時俱進(jìn)，跟上公司黨建和時代的發(fā)展步伐。

開展深入細(xì)致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結(jié)合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網(wǎng)絡(luò)、板報、培訓(xùn)班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導(dǎo)，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設(shè)的監(jiān)督作用。

2、重視組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。

面對新形勢和新任務(wù)，公司黨建領(lǐng)導(dǎo)表示要不斷增強責(zé)任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。公司黨建成立以來充分利用當(dāng)?shù)亟斩捹Y源、保護(hù)環(huán)境，積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中，帶動農(nóng)民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮(zhèn)結(jié)對幫扶，僅秸稈一項，為農(nóng)民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè)，其中120人為正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元，在灌南的新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。

為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻(xiàn)或獲得先進(jìn)個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關(guān)獎勵;有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費，并開展各種形式的活動增進(jìn)員工的感情，如xx年三八婦女節(jié)，公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念!

最后，公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設(shè)施齊全的居住和辦公環(huán)境。有能力和學(xué)歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項配套設(shè)施齊全，有籃球場、乒乓球室、網(wǎng)球場等運動場所，并不定期開展各種文體活動，充分展示了“敬業(yè)、團(tuán)隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!