工作匯報是對自己在一段時間內的工作情況進行總結和概括的一種重要方式。請大家參考下面的工作匯報示例，了解一些寫作技巧和結構安排。
度某縣退役軍人事務局度工作情況匯報（模板14篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直機關工委的有力指導下，縣退役軍人事務局黨支部立足實際，堅持以*********關于退役軍人工作的重要論述精神為指導，以黨的政治建設為統領，緊緊圍繞全縣的工作大局和2021年工作目標任務，以黨史學習教育活動為契機，夯實工作體系，凝聚工作合力，全面加強思想建設、組織建設、作風建設。
以開展黨史學習教育活動為契機，突出抓好學習型機關建設，積極教育引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養，全面提高黨員隊伍素質能力，努力建設一支清正廉潔、務實為民的干部隊伍。開展黨史學習教育活動。在黨的十九大和***新時代中國特色社會主義思想等精神指引下，按照黨史學習教育活動要求，開展“四史”學習教育，即學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史。堅持做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，把講話精神和業務工作融為一體。全年共開展集中學習30余次，黨課教育2次，撰寫學習體會20余篇。注重學用結合，以學促改，堅持理論聯系實際的學風，把學習和業務工作結合起來，開展學黨史、祭英烈主題活動、關愛困難退役軍人志愿活動，組織部分涉核退役人員赴臨潼身體檢查活動、上門調 當前隱藏內容免費查看查烈士子女，落實烈屬待遇、穩定和擴大就業、健全多層次社會保障、健全基本養老服務、平安吳起建設等為群眾辦實事活動。積極參加縣級、市退役軍人事務局黨史知識競賽活動。通過講紅色故事、傳播革命文化、瞻仰烈士紀念碑等為主要內容的愛國主義教育活動，使黨員干部的身心再一次受到鼓舞。以開展黨史學習教育為契機，結合退役軍人工作實際，組織系統干部開展學習活動，進一步增強工作人員業務水平，掌握落實各項任務的方式方法和工作要求，將學習成果轉化為做好工作、服務退役軍人的強大動力和生動實踐，不斷提升服務對象滿意度。
嚴格落實黨建工作責任制，嚴格黨內組織生活，突出抓好制度建設，切實提高黨建工作的規范化、制度化水平。專題研究黨的建設工作，明確年度重點任務，制定下發《2021年黨的建設工作計劃》，始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識，把黨建工作列入重要議事日程。局黨支部書記切實履行黨建工作第一責任人職責，帶頭貫徹黨的基本路線和各項方針政策，帶頭貫徹執行民主集中制，帶頭密切聯系群眾，不斷提高黨建工作水平。領導班子其他成員帶頭實行“一崗雙責”，結合分工抓好分管支部黨建工作，做到業務工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和領導干部民主生活會等基本制度。抓好黨費收繳和管理工作，嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定，實行專人負責，定期收繳，確保黨費收繳和管理的規范化。嚴格按照“成熟一個、發展一個”的原則，著重從業務骨干中培養發展年輕黨員干部，切實增強黨員隊伍活力。下半年按照組織部要求開展排查整頓發展黨員違規違紀問題活動，通過查閱入黨材料，訪談相關人員，掌握違規違紀問題，建立臺賬，從源頭保證黨員隊伍的先進性和純潔性，不斷提高基層黨組織的組織力。今年以來，共培養發展新黨員1名，轉正新黨員1名。
以黨史學習教育活動為契機，創新黨建工作方式，豐富活動載體，馳而不息轉變政風行風，切實加強精神文明建設，密切聯系服務群眾，著力提升黨員干部服務基層群眾水平。充分發揮各級退役軍人關愛基金疊加保障作用，開展關愛幫扶退役軍人活動。今年來共發放省級關愛基金x人x元、市級關愛基金x人共x元、市級愛心助學5人共x元、縣級愛心助學x人共x元、縣級關愛基金x人每人x元，共x元。常態化開展走訪慰問活動。春節期間，組織慰問x家駐吳部隊，走訪慰問x余名重點優撫對象、現役軍人家屬、軍休干部和功臣老兵等，發放棉被、米、面、油等慰問物資金額總計x萬元；6月份組織走訪慰問x名困難退役軍人，發放米面油等慰問品；與人武部聯合為4名榮立三等功的現役軍人家屬慶送立功喜報；“八一”建軍節組織慰問駐吳部隊、重點優撫對象、現役軍人家屬、軍休干部、功臣老兵等，發放慰問金、米、面、油、水杯等物資金額總計x余萬元，組織開展慶祝建黨100周年暨建軍94周年雙擁文藝晚會，評選出17名最美退役軍人、17名最美軍人家屬、17名最美民兵，切實增強軍人軍屬的榮譽感和幸福感。加強退役軍人法律法規宣傳；通過召開座談會和走訪慰問等方式，普遍聯系走訪了解退役軍人生活情況和訴求，積極化解矛盾，解決問題；發揮吳起縣退役軍人軍屬法律援助工作站作用，為我縣軍人軍屬、退役軍人等群體提供貼心法律服務。
以“干部作風鞏固年”活動為抓手，以制度建設為根本，著力打造清正廉潔的干部隊伍。嚴格黨風廉政建設“兩個責任”落實，落實黨風廉政責任機制。全體黨員干部簽署“個人加強作風紀律承諾書”承諾嚴格遵守紀律規定，不遲到、不早退、不曠工、加強理論學習，樹立大局觀念，不做有違紀律的事。根據“干部作風鞏固年”整治“庸懶散慢虛粗浮”21種作風頑疾，倡導樹立“勤快嚴實精細廉”21種良好風氣的7個方面，黨員干部查找個人問題，提出整改措施和整改時限，在一定程度上使黨員干部在行動自覺上進一步加強。
按照縣委鄉村振興工作及鞏固脫貧成果工作要求，我局包聯長城鎮小河畔村46戶脫貧鞏固戶，派出2名工作人員作為小河畔村駐村隊員，領導干部包聯4戶、普通干部包聯3戶，按照每月遍訪一次的要求，嚴格按照“六查”、“六問”落實包聯責任，扶持小河畔村集體果園400畝、袖珍果園360畝，協調財政及劃撥單位辦公費用保障小河畔村果園的正常經營。10月26日召開了選派第一書記座談會和包聯幫扶工作推進會，鎮包村領導干部、派駐第一書記、駐村干部、村“兩委”成員、村網格員、村民代表參加會議。進一步強調了鄉村振興工作是繼脫貧攻堅工作之后黨***和*********安排部署的又一項重要工作，駐村工作隊、包聯單位和全體包聯干部要進一步提高思想認識，加強溝通協作，共同做好各項工作。黨支部書記按照“兩會一遍訪”工作要求，遍訪小河畔村村民，收集意見建議并當場給出解決方案。
一是理論學習不夠深入,黨員學習自覺性不高,對新思想、新論斷、新要求的學習領會把握不夠深,政治素質提升不夠快,學用結合還欠缺,運用指導實踐不夠深入。二是黨建工作創新意識不強,工作方法、活動形式比較單一。三是個別黨員黨員意識還不強,對全面加強黨的建設認識不夠深,參與黨建工作熱情不夠高,繳納黨費不夠及時自覺。四是部分黨員對黨史學習教育活動認識不夠，積極性不高，學習筆記抄寫不及時。五是我局所包聯小河畔村屬于山地村，交通、水利、氣候、經濟基礎較差，鄉村振興工作難度高、挑戰大。
一是樹牢黨建第一責任人意識，加大工作力度，深入分析研究，解決當前黨建工作中存在的突出問題。二是改進作風，堅持把黨的建設同全局工作一起研究、一起部署、一起落實，以黨的建設帶動退役軍人的各項工作。三是嚴格責任落實，嚴格執行“三會一課”制度，定期聽取黨支部黨建工作述職述廉，堅持每月至少召開一次黨建專題會議，打造學習型、服務型、創新型黨組織。
一是抓好黨的建設。圍繞黨支部建設中的薄弱環節，結合我局實際，建立健全黨支部建設責任清單，確保黨支部建設各項工作落到實處。二是創新學習方式，多措并舉開展學習教育；從觀看電影直觀學習、開展競賽提高學習等方面，全方位、多角度地提高黨員干部理論水平。三是進一步加強局黨支部標準化建設，落實黨員教育、思想政治等相關工作要求，把***新時代中國特色社會主義思想切實融入思想行動之中，推動全局黨建工作再上新臺階。
積極探索新形勢下加強黨的建設的有效途徑，認真貫徹黨的建設工作方針，及時掌握黨員的思想動態，發現問題及時解決，調動黨員干部的工作、學習積極性，促進黨的建設和黨史學習教育活動及各項業務工作任務的完成。
一是聚焦產業振興。把產業振興作為治本之策，既要規劃實施好小河畔村肉牛養殖、林果產業等,也要發動鞏固戶發展光伏電站、勞務輸出、代種代養等“取暖”項目，確保精準到戶項目實現全覆蓋,確保鞏固戶有持續穩定的收入來源。二是強化兜底保障。集中力量解決基礎設施建設短板弱項。重點完成小河畔村集體經濟的建設工作。三是激發內生動力。通過開展“自主脫貧典型”宣傳等活動，激發鞏固戶脫貧鞏固內生動力，提升自我發展能力。
度某縣退役軍人事務局度工作情況匯報（模板14篇）篇二
xx街道退役軍人服務站。根據xx市市委政府，關于成立xx市退役軍人服務中心(站)的通知要求，xx街道成立了xx街道辦事處退役軍人服務站，為xx街道辦事處下屬股所級公益一類事業單位，設有辦公室及服務站牌子，專職工作人員2人。同時轄區16個社區成立了社區退役軍人服務站，制定了牌子，指定具體工作人員，并按要求服務站站長統一由社區書記兼任。為退役軍人服務等各項工作落實，設立了機構，健立健全工作制度。
(二)、交接工作
成立服務站后，與社會事務辦做前期工作交接和對接，健立了相關工作制度，收集整理檔案資料，做好檔案保存管理工作。
(三)、加強學習業務知識，提高服務本領
服務站工作人員積極轉變工作角色，適應新的工作崗位。積極主動學習上級的文件精神和相關政策，學習法律法規，學習相關業務知識，把握工作方向及重心，提高為服務對象服務的能力和本領。
(四)、認真開展退役軍人事務工作大走訪大調研活動
退役士兵社保接續的有7人;
參戰參試身份待遇的有9人;
傷病殘評定認定1人;
困難幫扶援助問題41人;
其它矛盾1人。
(五)、做好國慶期間維穩管控工作
為慶祝祖國70周年各項慶典活動順利開展，我站認真梳理掌握轄區退役軍人思想狀況，訴求情況，確保無失控人員，防止赴省進京上訪人員。做好國慶期間xx市涉軍維穩工作“零報告”情況統計表，每天報送市退役軍人事務局。
(六)、做好國慶節節日慰問工作
國慶節前夕，我站在市局的安排部署下，對15戶烈士遺屬進行了慰問和走訪，代表黨委政府帶去對他們的慰問關心和關懷。
(七)、參加烈士陵園祭祀活動
為開展9月30日烈士公祭日活動，組織烈士遺屬代表參加德宏州烈士陵園紀念日活動。當天早上德宏州四班子領導對烈士遺屬代表進行了座談慰問，同時安排家屬代表配合州市電視臺的采訪工作。
、做好復役軍人信訪接待工作，解決和收集信訪接待50多人次，積極耐心宣傳退役軍人的相關政策，做好思想疏導和維穩工作，切實幫助他們解決生產生活方面的實際問題。
做好今年度退役軍人接收登記工作，截目前為止，共登記今年度退役軍人8人。
解決困難軍人醫療補助13人，共計14000元。
度某縣退役軍人事務局度工作情況匯報（模板14篇）篇三
2021年是建黨100周年、“十四五”開局之年、兩個一百年奮斗目標交匯及轉換之年，也是國家《退役軍人保障法》頒布實施的第一年、國務院退役軍人事務部系統援疆第一年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級退役軍人事務部門的指導下，我局認真貫徹落實上級有關指示批示精神和年度工作安排部署，按照職責要求，積極推動全縣退役軍人事務工作創新發展，圓滿完成了年度各項工作任務。現將年度主要工作開展落實情況報告如下：
一是不斷強化理論武裝。局黨組堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續在學懂弄通做實上下功夫，每月推出一個學習專題，將每周五下午定為學習日，采取全局黨員干部集中學習的方式，全年共計組織理論學習42次，人均撰寫學習筆記4萬多字，撰寫心得體會15篇，召開學習交流4次，在新媒體發表稿件7篇。通過強化理論武裝，全局黨員干部“四個意識”得到增強、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”扎實有效，政治判斷力、政治領悟力、政治執行力進一步提升。局黨組成員領導能力明顯增強，黨員干部能力素質有了大幅提升。二是廣泛學習宣傳《退役軍人保障法》。2021年是《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，結合“法律政策落實年”學習活動，將《退役軍人保障法》列入黨組學習計劃，并將全文制作成宣傳欄懸掛在醒目位置，便于工作人員和退役軍人依法實施。7月份，通過視頻會議組織全縣x個鄉鎮、x個社區、x個x村退役軍人服務站（點）工作人員集中學習培訓，利用住村、入戶走訪和下沉等時機，深入鄉村退役軍人家中宣講，發放宣傳資料x余份，全縣退役軍人服務保障工作持續走向法制化、規范化和科學化軌道。三是扎實推進黨史學習教育。按照縣委黨史學習要求，以黨史學習教材、新疆四史、去極端化條例等為主題，堅持每日自學、每周五集中學、每周檢查測試、每月撰寫一篇心得體會，組織交流討論x次、心得體會展評3次、觀看黨史影片9部，開展了向拉齊尼、劉虎等先進典型學習活動。以某縣烈士陵園為陣地，先后在“清明節”、“烈士紀念日”組織黨員干部瞻仰革命先烈，聆聽英烈故事，傳承紅色基因。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，深入鄉村幫助農戶勞動生產x次，走訪鄉村群眾x余人（次）。協調軍退企業慰問困難群眾x戶，走訪慰問鄉村退役軍人x余人（次）。組織全局黨員干部參加烈士陵園祭奠儀式保障和整修勞動x余天（次）。
一是走訪慰問退役軍人有溫度。按照《退役軍人保障法》要求，組織縣、鄉（鎮）、村（社區）退役軍人服務中心（站），開展了“老兵永遠跟黨走·把黨的關愛送到老兵心中”主題慰問活動。全年共計慰問困難退役軍人33名、退役軍人老黨員86名，共計使用慰問金額17760元。二是優撫政策資金落實有保障。按照退役軍人事務部要求，以按月足額打卡方式，為x名兩參人員（參戰、參核），傷殘人員（傷殘退役軍人、傷殘警察、傷殘民兵），三屬人員（烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬）、農村籍退役軍人優撫對象，發放撫恤、生活補助金共計350萬元，發放慰問金x萬元。審核辦理12名60歲農村籍退役軍人享受政策補助，為x名傷殘人員完成申報換發新式證件。三是接收安置及就業培訓有力度。今年共計接收符合安置條件的退役士兵x名，除x名復學、6名考取留疆外，其余7名通過退役軍人就業創業培訓基地培訓后，全部實現就業。先后為5名因各種原因未就業的退役軍人申請技能培訓補貼1.75萬元。四是退役士兵社會保險接續全面落地。全年共受理符合社保接續政策退役士兵x人，通過審核申報全部完成個人社保繳費，實現無縫對接。五是自主擇業軍轉干部經費發放有保證。截至目前，我縣共計接收自主擇業軍轉干部x名，按照管理規定完成年度審核x名，其余x名因系統內沒有登記無法年審，上報年度政審材料235份。今年醫保費已交至11月，共繳納醫保費x萬元，發放自主擇業軍轉干部取暖費x萬元。為x名住院人員申報慰問經費x萬元；
為x名異地居住失聯黨員轉寄組織關系，追繳黨費x元。
一是軍民魚水情交融升華。持續發揚某縣“雙擁模范縣（城）”擁軍優屬、擁政愛民優良傳統，竭盡全力為駐訓部隊提供切實有效的服務保障。在“春節”、“八一”期間，先后2次協調縣委、縣政府組成慰問團，走訪慰問14支駐勒部隊，為部隊送去慰問金及各類慰問品達x多萬元，為駐訓高原部隊送去x份春節大禮包。全年先后向組織、人事部門遞交隨軍家屬就業申請材料x份，目前已安置x名；
解決隨軍子女入學入托x名；
為現役軍人立功送喜報x人次，發放慰問金和慰問品共計x元。二是社會化擁軍模式得到創新。在縣委、縣政府的大力支持下，10月份在全縣各行各業商戶和企業中發起擁軍門店和企業推廣活動，從購物、住房、醫療、就業、餐飲和住宿等方面考慮，經過嚴格遴選審核，首批確定20家大型商鋪和3家企業作為擁軍門店和擁軍企業。凡是現役、退役軍人持有效證件到擁軍門店消費和購買企業產品，全部統一優惠“八一折”。特別是某縣昌泰房產公司，他們在統一優惠承諾的基礎上，再給購買房產的現役、退役軍人每平方米優惠x元，一等功每平方米優惠200元，二等功、三等功每平方米優惠150元。華東醫院在醫保報銷后給現役和退役軍人再優惠50%，一等功全免，二等功、三等功優惠80%。三是退役軍人就業創業有了新平臺。以推廣擁軍門店為契機，以擁軍企業為載體，依托喀什美蔬供應鏈公司成立了“退役軍人就業創業實訓基地”和“退役軍人就業創業服務協會”，為每年退役軍人提供就業培訓，開辟創業平臺，將由以往政府主導的擁軍工作轉變為民間社會組織實施，主管部門監管引導的新局面。四是軍地共建穩步推進。協調駐勒部隊九四七醫院與某縣鎮闊納巴扎村、武警中隊與稅務局結成共建對子，截至目前駐勒部隊與地方結成共建對子85個，實現了軍民一家新的良好局面。積極推進69216部隊與共建村開展“一班一戶”幫扶活動，共結幫扶對子300余戶，有力促進了精準扶貧任務完成。協調駐勒部隊捐資助學活動，團以上單位共建一所學校或幼兒園，團以上干部每人資助一名貧困學生，共建幫扶學校15所，幫扶學生300余名。累計為學校和幼兒園送去辦公物品、體育器材、教學工具、書籍等達x余萬元，資助學生經費x萬余元。五是愛國擁軍宣傳氛圍愈加濃厚。充分發揮紅色教育基地在黨史學習中的作用，利用雙擁展覽館、烈士陵園等愛國主義和雙擁傳統教育陣地，廣泛組織干部職工、部隊官兵、中小學生開展參觀祭奠學習活動。今年以來，烈士陵園共計接待喀什周邊縣市祭奠單位x余家，祭奠群眾達3萬余人次；
雙擁展覽館共接待了各級參觀者x萬余人次。春節前組織八一中學師生為駐訓高原官兵寫慰問信350余封，贈送書畫、賀卡作品x余件。3月底組織八一中學50名師生代表到x部隊門口夾道歡迎駐訓官兵凱旋；
4月初組織巴仁鄉十六村80名群眾載歌載舞迎接x部隊換防歸來。協調駐勒各部隊積極開展軍營開放日，組織x余名學生走進營區感受國防力量，接受國防教育，進一步提升全民愛國擁軍、支持國防的濃厚氛圍。
一是指導完善服務保障體系建設。從3月份開始，我局成立檢查督導領導小組，深入全縣x個鄉鎮、x個社區退役軍人服務站，對檔案資料、辦公設施、政策落實、服務保障等方面進行督導檢查，發現問題38個，現場督促整改27個，限時整改11個。針對業務人員政策掌握不清的情況，及時制定下發了《關于組織開展學習宣傳退役軍人政策法規的通知》，通過視頻會議組織政策法規和業務培訓，進一步提高系統整體服務保障能力。二是積極申報紅色退役軍人服務站。認真落實退役軍人事務部學習推廣新時代“楓橋經驗”，建設四個層級退役軍人服務中心（站）工作部署具體要求。我局結合工作實際制定下發了《關于做好“退役軍人之家”建設工作的通知》，按照創建要求，目前已建成1個“精品型”、x個“標準型”、x個“示范型”、2個“基本型”八好退役軍人之家。目前，全縣15個鄉鎮、21個社區、228個行政村均設立了退役軍人服務中心（站）法律援助工作室和退役軍人事務人民調解委員會（室），全方位保障退役軍人涉法需求，努力打造紅色退役軍人服務站。三是系統援疆項目實現落地見效。根據國務院退役軍人事務部系統對口援疆會議精神，我局局圍繞“團結穩疆、人才興疆、項目支疆、文化潤疆、擁軍固疆”等5個方面重點任務，接受山東省東營市和煙臺市退役軍人事務局系統對口援建。東營市退役軍人事務局2次援助x萬元，全部用于某縣烈士陵園升級改造，當年實現援建落地見效。在山東省退役軍人事務廳的協調下，10月份煙臺市退役軍人事務局捐贈20萬資金，全部用于優撫對象幫扶、走訪慰問和服務保障。x月份山東省退役軍人事務廳捐贈青少年科普、藝術書籍x冊，全部贈送至巴仁鄉十八村圖書室，用于新時代文明實踐活動中心建設。四是涉軍信訪維穩矛盾化解及時到位。為切實做好涉軍信訪維穩矛盾化解，圍繞“兩參”人員、復員軍人、傷殘軍人、涉軍討薪等重點信訪群體，與政法、公安、信訪、網信等部門保持密切聯系，及時收集和掌握動態，發現不穩定因素第一時間上報處理。同時在重大節日期間，深入研判分析，梳理不穩定因素和熱難點問題引發的矛盾糾紛，預設應急處置措施，切實把上訪苗頭穩控在當地，把隱患化解在萌芽。截至目前，信訪登記x件x人次、上級部門交辦x件x人次，均已按照政策依法辦理，辦結率達100%。全年及時接受處理涉軍討薪信件12起追討拖欠薪金45.61萬元。
一是烈士陵園修繕綠化力度大幅提升。充分使用東營市退役軍人事務局系統對口援建契機，先后申請援疆資金86余萬元，對烈士陵園烈士紀念設施進行了2次維修，重新粉刷了陵園大門、房屋和紀念設施，加固修復紀念碑、烈士墓和英烈雕像，種植草坪和綠蘺，規劃預留墓地，修建圍欄，更換水電配套設施，維修面積約x平方米，進一步改善了陵園風貌，確保烈士褒揚平臺完好、整潔和莊嚴。二是重大節日祭奠活動創歷史新高。在黨史學習活動的推動下，3月初就開始整治環境，籌劃祭奠工作，陸續接待喀什周邊縣市單位和群眾的祭奠活動。在4月4日“清明節”、9月30日“烈士紀念日”當天，圓滿接待保障喀什地委、某縣委、南疆軍區等重要軍地單位的祭奠儀式。據統計，全年共計接待祭奠單位535個，祭奠群眾2萬9千余人（次），祭奠規模和人數創歷史新高。三是重大接待保障任務完成圓滿。為推進退役軍人事務部系統援建工作落實，9月16日山東省退役軍人事務廳領導來疆檢查指導援建工作，9月18日國務院退役軍人事務部孫紹騁部長親臨某縣烈士陵園，祭奠英烈，視察援建。全局工作人員加班加點做好接待準備工作，主要領導親自充當講解員，帶頭清理環境衛生，安排布置祭奠場地，高規格接待保障退役軍人事務部領導視察任務，將某縣烈士陵園推向了全面建設新階段。四是陵園紀念設施保護整修得到落實。通過局黨組爭取努力，縣委、縣政府高度重視烈士陵園提升改造工程建設，先將修建英烈館列入自治區“十四五”規劃建設項目，申報建設資金x萬元。后又將陵園整修納入一般債券建設項目，預算資x萬元。11月，喀什地區、某縣財政局再次撥付中央直達專項資金x萬元，用于烈士陵園紀念設施整修。
一是“一把手”負總責制度堅持較好。自2020年定點幫扶巴仁鄉阿熱硝（18）村以來，堅持“一把手”負總責制度，派出5名干部長期住村包聯，安排1名副局長任第一書記，局機關做后盾。2021年以來，先后3次調整“訪惠聚”工作隊員5人（次），對不能勝任駐村工作的人員進行及時更換，確保駐村力量不減，力度不松。局黨組經常深入包聯村指導工作，今年以來到x村召開x次集體辦公會議，x次到村里檢查指導。在春節、中秋等重大節日，x次慰問駐村工作隊，發放慰問物品x余元。二是常態化維穩工作取得實效。工作隊時刻牢記“暴恐就在身邊、危險就在眼前”底線思維和風險意識，加強值班備勤和應急演練，嚴格落實領導帶班、干部值班、保安在崗制度，對過往人、車、物認真檢查登記。加強重點區域管控，強化在敏感時段、重點區域、主要路段視頻調度巡查的頻次和力度，聯合便民警務站開展“十鋪聯防”，嚴格人員外出報備審批程序，做好跟蹤聯系，掌握活動軌跡。常態化抓好管制器具、易制爆危化品、散裝汽油、液化氣罐、汽車鋼瓶等危爆物品的管控，做好實名制登記，特別是管制刀具打碼情況全覆蓋。三是服務群眾工作扎實到位。結合黨史學習“為群眾辦實事好事”活動，住村工作隊全年共收集解決困難訴求和矛盾糾紛x條，幫助沒有勞力的家庭拓展農業生產，為新考上大學的10名學生發放資助金x元，慰問生活困難群眾米、面、油共計x元，為學童發放書包及學習用品等共計x元，為x戶改廁示范戶購買太陽能燈及其他配件共計x元。積極協調共建單位南疆軍區政治工作部與阿熱硝（x）村文藝演出隊，在春節、六一、七一、古爾邦節、肉孜節、中秋節、國慶節等重要節日期間，村民黨員干部同吃一鍋飯，同跳一支舞，開展“民族團結一家親”活動x次，投入文化建設資金約x萬元。四是鄉村振興措施落地見效。全面推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，大力發展蔬菜種植產業，修建x個溫室大棚、x個小拱棚，流轉x個，種植x畝蔬菜。建成農業蔬菜產業園，建立了“公司+合作社+農戶”的運營發展模式，深入推進“一村一品”建設，大力調整種植業結構。形成了蔬菜“分揀+加工+倉儲+配送+銷售”運營機制。充分利用城郊優勢和種植蔬菜大棚的技術優勢，解決群眾就近就地就業問題。目前全村有勞動能力x人，就業x人，人均就業工資x以上元，人均年純收入x萬元以上。大力發展肉鴿養殖產業，以鴿子巴扎+農戶的形式，帶動肉鴿子產業發展。計劃從現有的x戶擴展至x戶，戶均x羽以上，實現短期就業x人，打造集中連片的“一村一品”肉鴿特色養殖產業。
一是領導力量不減弱。局黨組高度重視疫情防控工作，成立了由局領導負責的防控小組，將疫情防控作為重要政治任務常抓不懈，做到每周有安排，每月有檢查，帶頭做核酸、打疫苗。認真貫徹落實自治區黨委、地委、縣委和鄉黨委疫情防控工作安排部署，落實好疫情防控各項措施，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”。堅決守好局機關和服務中心大門，牢牢把握疫情防控工作主動權。按照預案每周開展應急處突演練，全面提升疫情處突能力。二是“八項”預警機制落實有力。嚴格按照《預警方案》落實各項工作措施，常態化開展核酸檢測，每日摸排梳理當日轄區人員流動情況，建立臺賬，并納入后續核酸檢測計劃，確保應檢盡檢。重點做好外出返回人員核酸檢測工作，保證核酸檢測不漏人、不超期。定期做好環境消毒消殺及環境監測采樣工作，嚴格落實每周不少于3次重點部位環境監測采樣工作，每天對重點部位的環境消毒消殺。三是疫苗接種和核酸檢測落實較好。從1月2日接種第一針疫苗開始，大部分工作人員先后2月4日、3月10日完成第二、三針疫苗接種，僅有3人因不在位沒有接種第三針。全體工作人員嚴格執行核酸檢測規定，定期接受檢測，沒有出現超期、漏檢現象。
2021年是退役軍人事務局成立的第三年，也是全面建設打基礎的一年。特別是國務院退役軍人事務部開展的系統援疆項目實現落地見效；
烈士紀念設施修繕保護工作成效明顯；
首批擁軍門店和企業的授牌運行、創立退役軍人就業創業實訓基地和注冊成立退役軍人就業創業服務協會等，開創了雙擁工作新模式、新途徑、新平臺，擦亮了“雙擁模范縣”名片，賡續了某縣兵城的紅色血脈。雖然工作中取得一定成績，但與上級和縣委縣政府的要求還有一定差距，還存在一些問題和不足。
目前只有縣退役軍人事務局有辦公經費，退役軍人服務中心和鄉鎮、村（社區）服務站沒有專項建設和辦公經費，申請財政補助困難，導致相關工作開展有難度，部分村級退役軍人服務站還存在配置設施不完善。個別鄉鎮人員長期缺編，部分社區退役軍人數量大，工作人員少，所負責業務繁雜，存在人手不夠的狀況。加之對優撫安置等政策學習不透徹，理解不到位，導致基層退役軍人服務工作推進難度增大。主要原因是機構設置編配不合理，沒有做到上下統一獨立運行。
由退役軍人事務局成立時間短，干部配備不到位，前期大部分干部來源于借調和縣自聘干部，文化層次不高，工作經驗欠缺，能力素質不強，業務不熟悉，隊伍不穩定，培養難度大，導致工作推動緩慢、質量不高、疲于應付。主要原因是干部的配備不到位，教育管理沒有跟上，干部的責任心、使命感、事業心欠缺，積極性、主動性沒有得到充分發揮。
退役軍人事務局是深化改革組建的新單位，許多業務工作都是從其他部門分解出來的，沒有傳承，經驗欠缺，系統不完整。局機關業務人員目前僅限于完成日常工作，缺少對整體建設、長遠發展的調查研究，發展緩慢，創造性工作能力不強。特別是《退役軍人保障法》、《烈士紀念設施保護措施》和各項優撫政策法規的學習不到位、不熟悉、不懂不會。主要原因是工作思路不清楚，調查研究不夠。
退役軍人事務局是新成立的單位，各方面都存在短缺，特別是在干部的配備上長期出現空缺。8月份主要領導和1名副職調整后，只配備了1名副職主持工作。按照《雙擁模范縣（城）》評選標準，縣雙擁工作領導小組辦公室應設1 名專職副主任和2名干部負責日常工作，但至今沒有配備到位，嚴重影響雙擁工作的開展。烈士陵園劃歸退役軍人事務局管理后，長期沒有機構編制、人員和經費，申請報告經縣委縣政府研究好幾個月后，可至今仍然沒有得到解決。局機關長期沒有公務用車，所有外出開會、辦事、接待都是開私家車，多次申請公務用車都因各種原因被擱置。以上問題存在的主要原因是上級對退役軍人事務局職能認識不到位，總覺得這個單位小、工作輕、不重要，事少人閑，重視關注程度不夠。
一是準確理解，深刻領會六中全會精神內涵。局黨組將把學習宣傳貫徹全會精神作為新年度理論武裝的重要政治任務，列入各級中心組專題學習內容。安排黨組成員參加縣委統一培訓，組織退役軍人學習六中全會，引導黨員干部充分認識黨的十九屆六中全會的重大現實意義、深遠歷史意義和重要里程碑意義，準確把握、深刻理解“兩個確立”重要內涵，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以強烈的政治責任感、現實緊迫感和歷史使命感推動全會精神落實到位。二是創新學習形式，深化學習效果。將學習貫徹黨的十九屆六中全會精神同黨史學習教育緊密結合，激勵全體黨員干部大力弘揚偉大建黨精神，從百年黨史中汲取奮進力量，在新時代新征程中展現退役軍人的責任擔當。在局機關推動學習宣傳貫徹工作向縱深發展，大力弘揚優良學風文風作風，堅決確保全會精神不折不扣貫徹落實。圍繞黨的十九屆六中全會提出的重大思想觀點、重大論斷、重大部署，籌劃好新年度退役軍人服務保障工作，研究推出一批特色亮點工作。三是深入貫徹，扎實推進各項工作的落實。堅持學用結合，把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神與做好退役軍人服務保障有機結合起來，著力推進全會精神進服務、進保障、進工作。把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神與統籌推進經濟建設、社會穩定、疫情防控、服務保障等相結合，做到兩手抓、兩促進，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一是努力打造紅色退役軍人服務站。持續學習推廣新時代“楓橋經驗”做法，在已建成1個“精品型”、3個“標準型”、11個“示范型”、2個“基本型”八好退役軍人之家的基礎上，利用援建資金為x個鄉鎮、x個社區退役軍人服務站，配備專用電腦、文件柜、辦公桌椅和文化活動器材等，協調滿足基層工作需要，形成專人專職專管的工作格局，努力打造紅色退役軍人服務站。二是進一步強化退役軍人教育管理。做好退役軍人黨員組織關系轉接工作，逐一明確黨組織關系歸屬，嚴格執行流動黨員管理制度，確保每一名退役軍人黨員都納入黨組織有效管理。持續加強自主擇業退役軍人年度審查和登記，確保每名退役軍人教育不落空，管理不失控，鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油干的思想自覺。三是持續創新退役軍人就業創業措施。積極發揮退役軍人就業創業實訓基地和服務協會的作用，做好符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人就業創業技能培訓。支持退役軍人接受學歷教育，落實國家相關教育資助政策。增強安置政策剛性，壓實機關、事業單位、國有企業接受安置方式。創新激勵措施，積極鼓勵和引導退役軍人到鄉（鎮）、村（社區）等基層工作，大力培養“兵支書”。四是持續做好撫恤優待工作。按時發放優撫對象撫恤費用，不拖欠、不缺項。堅持重大節日走訪慰問，突發事件及時看望。著力解決重點優撫對象醫療困難，完善優撫醫療保障辦法和醫療救助政策，鼓勵軍隊醫療機構提供免費、優惠、優待服務，建立完善退役金、撫恤金、優待金等標準正常增長機制。爭取與陸軍第479醫院、華東醫院、昌泰醫院建立退役軍人定點醫療，努力為退役軍人提供優惠優待醫療服務。
一是爭取完善雙擁工作機構，配齊配強專職工作人員。按照《雙擁模范縣（城）》創建標準，縣雙擁工作領導小組辦公室應設1 名專職副主任負責日常工作，但某縣在機構改革中取消了雙擁辦編制，導致雙擁工作沒有專門機構和人員，目前相關業務工作由局綜合辦協辦。我局將繼續向縣委縣政府申報，盡快解決完善崗位設置問題，為2023年再創“全國雙擁模范縣（城）”打基礎。二是持續加強雙擁展覽館建設，完善展館功能。我縣雙擁展覽館自今年被調整縮減后，原規劃設計被打亂，前后不相應，內容重復，零亂無章。計劃利用援疆資金，重新設計裝修，調整相關章節板塊，增加當前具有地方特色的雙擁工作內容，進一步提升展廳教育服務功能。三是加強雙擁共建宣傳力度。在縣城主要街區、重要路段、學校、車站、社區、公園等人員密集場所設立雙擁宣傳標志、標語，對軍人優先服務窗口等進行重新核查統計更換，持續擴大“擁軍門店”、“擁軍企業”推廣力度，引導更多企業加入到退役軍人就業創業實訓基地和服務協會中來，在全社會打造擁軍優屬、擁政愛民的濃厚氛圍。
一是加快某縣烈士陵園服務中心建設步伐。在我局的積極努力下，某縣烈士陵園機構編制已通過縣委縣政府的審批，目前正在落實人員編制。將與有關部門對接，盡快配備到位，解決日常維護，為申報地、省級烈士陵園提供機構支撐。二是持續完善烈士陵園升級改造。通過多方努力，現已爭取中央直達專項資金x萬元，主要用于遷移零散烈士墓、重塑烈士雕像、拓寬烈士墓區道路、規整烈士墓位和綠化美化陵園等，目前正在實施相關建設。三是及早完成陵園英烈紀念館建設。根據《烈士紀念設施保護管理辦法》規定，某縣烈士陵園紀念設施還不夠完善，沒有英烈廳。按照地委主要領導指示要求，將修建英烈館列入自治區“十四五”規劃建設項目，申報建設資金x萬元和一般債券建設資金x萬元，全部用于英烈館建設。四是積極申報地、省級烈士陵園。在落實某縣烈士陵園服務中心機構及人員編制后，計劃在明年第一季度申報地區級烈士陵園，在第三季度申報自治區級烈士陵園。
為進一步推進援疆工作，結合縣委、縣人民政府中心工作安排，經深入調研和廣泛征求意見，主動向東營市退役軍人事務局報送了新年度援建項目和預算經費，主要完成以下幾項建設：一是鄉（鎮）村（社區）退役軍人服務站配套建設。以建設紅色退役軍人服務站為指導，以“八好”退役軍人之家為目標，進一步完善我縣x個鄉（鎮）、x個村（社區）退役軍人服務站配套建設，計劃為部分鄉（鎮）村（社區）退役軍人服務站配套電腦、打印機、辦公桌椅等設施。二是雙擁館提升改造項目。2023年是全國雙擁模范縣創建之年，作為先后兩屆榮獲全國雙擁模范城（縣）的某縣，雙擁展覽館建設是創建工作的一項重要指標，計劃對調整后雙擁展覽館進行重新設計布展，全面提升展館質量。三是烈士陵園綠化美化項目。在2021年先后2次維修的基礎上，根據9月18日退役軍人事務部xxx部長來陵園調研后提出的整改意見，我局計劃在2022年就相關意見進行整改，持續綠化美化陵園環境。
度某縣退役軍人事務局度工作情況匯報（模板14篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作開展落實情況。
（一）就業創業服務優化升級。
為傾力解決退役軍人“后路”難題，我們積極探索新形勢下促進退役軍人、軍屬就業創業的有效辦法，不斷拓寬渠道，攜手全社會共同為退役軍人、軍屬搭建就業創業平臺，提供更加精準的指導和服務。
一是創新就業幫扶新路徑。全力打造退役軍人創業園，該園由xx省模范退役軍人、xx華宇科技有限公司董事長xxx發起創建，園區位于xx經濟開發區東升工業園，總占地面積xx畝，第一批8家企業計劃入駐，目前已有4家企業入駐，涉及變性淀粉、環保農業科技、電子元件、汽車配件等多個領域。以國家高新技術企業華宇科技為龍頭，以創業帶動就業、科技服務企業發展為依托，旨在解決廣大退役軍人創業就業難題，全面提高當地退役軍人、小微企業發展，培育一批具有軍人屬性的有市場競爭力、納稅能力、有責任擔當的企業，為經濟建設貢獻屬于退役軍人的力量。將為退役軍人和軍屬提供xxx余個就業崗位。
二是摸索線上線下新辦法。根據退役軍人的就業需求和專業特長，“量身定制”退役軍人專場招聘會。在2月28日和9月16日，陸續舉行了兩場為退役軍人舉行的招聘會，參加兩次招聘會的企業共有45家，精心篩選了xxx余個適合退役軍人的崗位，退役軍人參加人數xxx余人，達成就業意向xx人。除現場就業招聘外，還采用了網絡同步直播的方式，擴大影響力，吸引更多的人點擊觀看，促進退役軍人實現多渠道、多元化就業。
三是實現軍事人力資源新轉變。為使今年退伍的退役士兵能快速融入家鄉，投身就業創業的浪潮，我們開設了為期3天的2021年退役軍人適應性培訓班，86名近期退役的自主就業退役軍人參加了培訓，培訓主要圍繞退役軍人思想政治教育、法律法規政策介紹，就業創業指導、心理引導、求職技巧指導、服務項目指引等內容開展，避免退役軍人就業創業期間走彎路，為他們指明了退役后的道路。
四是拓寬宣傳引導新渠道。利用xx本地新媒體平臺發布退役軍人企業招聘信息；
根據xx本地企業招聘需求提供小名額退役軍人崗位招聘；
扎實開展退役軍人創業典型宣傳月活動，選樹宣傳王xx、王xx等退役軍人創業典型，通過事跡宣講會、經驗交流座談會等形式多舉措進行，并在全區開展廣泛宣傳。
（二）移交安置工作更有力度。
為部分辦理退役士兵社保接續，x名退休人員核算辦理職工醫療保險，辦理繳費x人，個人負擔xxx元，財政負擔xxx元，合計xxx余萬元。
二是安置工作三方滿意。今年我區共有xx名退役士官符合政府安排工作條件，在我局主要領導的有力推動和相關部門的協調配合下，共提供了區委政法委、區政協辦、區政府辦、區自然資源局等xx個部門xx個全額撥款事業單位的優質崗位以供選擇，xx名轉業士官按照量化標準得分從高到低依次公開選崗，并當場簽字確認，每位轉業士官都選到了心儀的崗位，安置質量為歷年最好。
（三）優待撫恤工作彰顯溫暖。
發放重點優撫對象醫療補助人數xxx名，資金xxx萬元；
按月發放各類優撫對象人數xxx名，資金xxx萬元；
“春節”優撫對象慰問人數xxx名，資金xxx萬元；
走訪慰問20xx年－20xx年入伍義務兵走訪人數xxx名，慰問金共計xx萬元；
軍休人員x人發放資金xxx萬元。實現了應發盡發，實現了社會穩定，推動了經濟發展。
二是進行口述歷史紀實視頻拍攝，留存“紅色記憶”。為充分挖掘參戰老兵所承載的珍貴歷史片段，在中國共產黨建黨100周年之際，我局以全區63位健在的抗美援朝老兵為主體，進行口述歷史紀實視頻拍攝，記錄那些戰火紛飛歲月中，老兵舍生忘死的戰斗故事。拍攝完成后定期在校園、社區舉辦紅色展陳宣講活動，動員社會力量關注關愛現存老兵。
三是將“送溫暖”活動向生活困難退役軍人家庭延伸。認真做好照顧救助和長期幫扶工作，把黨和政府的溫暖送到他們心坎上，讓他們深切感受到黨和政府的關心關懷。2021年春節全區走訪慰問困難軍隊退役人員xxx人、走訪慰問困難企業軍轉干部xx人、1953年底參軍后在國有企業退休的士兵xx人、榮立三等功以上退役軍人xx人、軍休人員x人、省榮軍醫院休養退休士兵x人，共發放幫扶資金xx萬元，收集的困難問題數xx件，并已全部解決。
四是為重點優撫對象免費體檢。開展重點優撫對象免費體檢活動，xxx名重點優撫對象參加。為讓健康體檢落到實處，不落一人，在此次健康體檢過程中，我們通過現場體檢、上門體檢、接送體檢等多種靈活的方式，讓每一名重點優撫對象都能參加此次健康體檢，同時為每位參加體檢的重點優撫對象建立了個人健康電子檔案，由體檢中心提供持續的健康咨詢與輔導，實現“一人一檔”和“一站式服務”。
（四）雙擁共建工作成績顯著。
今年以來，我局以創建“雙擁模范城”為目標，穩扎穩打，多措并舉，以積極主動的作為推動雙擁共建工作向更深更好處發展，在全區廣泛營造軍愛民、民擁軍，軍民魚水情的濃厚氛圍。
一是立功送喜報常態化。與區人武部、
鄉鎮。
退役軍人服務站保持三級聯動，高標準進行送喜報活動，2月4日，為20xx年度榮立三等功的12位xx籍現役軍人集中送喜報，在全區上下營造了“一人立功，全家光榮”的濃厚氛圍，此后定期和不定期地為xx籍榮立三等功的現役軍人送喜報，截至目前，共為38位榮立三等功的xx籍現役軍人送上喜報。
二是喜迎退役軍人回家。在一年一度的退伍季，我局用心用情用力為退役軍人回家保駕護航，在退伍季之前，就已基本摸排好今年全區返鄉的退役軍人信息，做好值班表，在xx東站、火車站設立兩個退役軍人報到點，為接到的每位退役軍人舉行簡單而熱烈的歡迎儀式。同時制定返鄉報到流程，囊括了戶籍落戶、社保、醫保接續等各個環節，詳盡清楚，一目了然，設立“一站式”服務窗口，全方面、多角度、無死角的為返鄉退役軍人服務。
三是傾心盡力服務駐區部隊。部隊有所求，我們必有所應，切實履行擁軍優屬職責。保障軍事設施安全，派出技術人員赴現場查看，提出解決辦法，并派出3支專業作業隊伍加班加點對駐地部隊戰備通道和營區內的樹木進行修剪，成功排除安全隱患。在了解到駐區部隊官兵晾衣服難問題，主動為其建設陽光晾衣篷。為保障駐區部隊大比武順利進行，多級聯機，協調城管、交通、供電、衛健等相關部門，投入到駐區部隊大比武后勤保障中，逐條逐項為駐區部隊提供解決方案。
三是雙擁共建活動持續開展。為豐富駐區部隊業余文化生活，陸續進行了軍地聯合植樹、捐贈魚苗、送書法進軍營、端午、國慶軍地大聯歡等雙擁共建活動，既愉悅了駐區部隊官兵的心情，也密切了軍地關系。今年分2批次為全區現役軍人家屬進行免費健康體檢，體檢人數為xxx人次，共計花費xx萬元左右。
一、情定軍旅”的線上相親聯誼會，來自xx區各單位的xx名優秀女青年和xx名xx籍單身青年官兵、駐區部隊官兵及退役軍人一起走進直播間，參加線上相親聯誼會，開啟一場心動的浪漫之旅。此次線上直播聯誼會，長達x個多小時，直播瀏覽量xxx萬，xx對青年牽手成功。
五是隆重舉行慶祝建軍xx周年文藝晚會。區四套領導班子，駐區部隊戰士及武警官兵代表，軍烈屬、退役軍人和各界群眾代表共計xxx余人現場觀看，陸續表演了《映山紅》、《軍民同唱英雄贊》、《八一南昌起義》、《過雪山草地》等15個形式多樣、異彩紛呈的節目，晚會還通過直播平臺進行全程網絡視頻直播，近xx萬名網友通過網絡直播觀看了節目，線上線下反映強烈。
六是社會化擁軍力量不斷加強。7月份，xx區“愛心擁軍團”迎來第五批x家新成員的加入，有力的增強了社會化擁軍的力量，讓廣大現役軍人家庭、退役軍人及其優撫對象又能享受到更多、更好的優先、優惠、優待服務，激發更多有志青年投身國防和軍隊建設。目前，xx區“愛心擁軍團”共有xx家會員企業。
（五）褒揚紀念工作重點突出。
和遺物收集整理等職責，致力于“補短板、創特色”，為長期有效做好烈士紀念設施的保護管理提供了有力保障。
二是積極參與評定，加大設施建設投入。為推動褒揚紀念工作不斷深化，擬投資400萬元對革命紀念塔及紀念廣場進行提升改造，為申請省級烈士紀念設施做好準備。
三是開展關愛烈士子女，感黨恩送溫暖活動。為切實關心關愛烈屬，為烈屬辦實事，進一步增強烈士親屬的榮譽感和獲得感，為x名烈士子女提供了免費健康體檢，按每戶xxx的標準，走訪慰問xx戶烈士子女。
英烈、緬懷英烈、致敬英烈、守護英烈的良好社會風尚。
五是積極選樹優秀典型。開展第二屆xx區“最美退役軍人”“最美軍嫂”評選活動，評選出xxx等10人為xx區第二屆“最美退役軍人”、xx等5人為“最美軍嫂”，匯聚退役軍人正能量，傳播xx好聲音，進一步提升退役軍人榮譽感、尊崇感和幸福感。
六是隆重舉行公祭活動。在全國第八個烈士紀念日來臨之際，區四套班子。
領導。
區委各部門、區直各單位、及其他代表共計xxx余人在區革命紀念公園舉行公祭活動深情緬懷革命先烈的豐功偉績和崇高精神表達無限敬仰之情。
下一步，我局將繼續發揮退役軍人部門職責作用，結合“十四五”規劃。
工作。
度某縣退役軍人事務局度工作情況匯報（模板14篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是建黨100周年、“十四五”開局之年、“兩個一百年”奮斗目標交匯及轉換之年，也是國家《退役軍人保障法》頒布實施的第一年、國務院退役軍人事務部系統援疆第一年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級退役軍人事務部門的指導下，我局認真貫徹落實上級有關指示批示精神和年度工作安排部署，按照職責要求，積極推動全縣退役軍人事務工作創新發展，圓滿完成了年度各項工作任務。現將年度主要工作開展落實情況報告如下：
一是不斷強化理論武裝。局黨組堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續在學懂弄通做實上下功夫，每月推出一個學習專題，將每周五下午定為學習日，采取全局黨員干部集中學習的方式，全年共計組織理論學習42次，人均撰寫學習筆記4萬多字，撰寫心得體會15篇，召開學習交流4次，在新媒體發表稿件7篇。通過強化理論武裝，全局黨員干部“四個意識”得到增強、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”扎實有效，政治判斷力、政治領悟力、政治執行力進一步提升。局黨組成員領導能力明顯增強，黨員干部能力素質有了大幅提升。二是廣泛學習宣傳《退役軍人保障法》。2021年是《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，結合“法律政策落實年”學習活動，將《退役軍人保障法》列入黨組學習計劃，并將全文制作成宣傳欄懸掛在醒目位置，便于工作人員和退役軍人依法實施。7月份，通過視頻會議組織全縣x個鄉鎮、x個社區、x個x村退役軍人服務站（點）工作人員集中學習培訓，利用住村、入戶走訪和下沉等時機，深入鄉村退役軍人家中宣講，發放宣傳資料x余份，全縣退役軍人服務保障工作持續走向法制化、規范化和科學化軌道。三是扎實推進黨史學習教育。按照縣委黨史學習要求，以黨史學習教材、新疆四史、去極端化條例等為主題，堅持每日自學、每周五集中學、每周檢查測試、每月撰寫一篇心得體會，組織交流討論x次、心得體會展評3次、觀看黨史影片9部，開展了向拉齊尼、劉虎等先進典型學習活動。以某縣烈士陵園為陣地，先后在“清明節”、“烈士紀念日”組織黨員干部瞻仰革命先烈，聆聽英烈故事，傳承紅色基因。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，深入鄉村幫助農戶勞動生產x次，走訪鄉村群眾x余人（次）。協調軍退企業慰問困難群眾x戶，走訪慰問鄉村退役軍人x余人（次）。組織全局黨員干部參加烈士陵園祭奠儀式保障和整修勞動x余天（次）。
為x名異地居住失聯黨員轉寄組織關系，追繳黨費x元。
解決隨軍子女入學入托x名；
4月初組織巴仁鄉十六村80名群眾載歌載舞迎接x部隊換防歸來。協調駐勒各部隊積極開展軍營開放日，組織x余名學生走進營區感受國防力量，接受國防教育，進一步提升全民愛國擁軍、支持國防的濃厚氛圍。
一是指導完善服務保障體系建設。從3月份開始，我局成立檢查督導領導小組，深入全縣x個鄉鎮、x個社區退役軍人服務站，對檔案資料、辦公設施、政策落實、服務保障等方面進行督導檢查，發現問題38個，現場督促整改27個，限時整改11個。針對業務人員政策掌握不清的情況，及時制定下發了《關于組織開展學習宣傳退役軍人政策法規的通知》，通過視頻會議組織政策法規和業務培訓，進一步提高系統整體服務保障能力。二是積極申報紅色退役軍人服務站。認真落實退役軍人事務部學習推廣新時代“楓橋經驗”，建設四個層級退役軍人服務中心（站）工作部署具體要求。我局結合工作實際制定下發了《關于做好“退役軍人之家”建設工作的通知》，按照創建要求，目前已建成1個“精品型”、x個“標準型”、x個“示范型”、2個“基本型”八好退役軍人之家。目前，全縣15個鄉鎮、21個社區、228個行政村均設立了退役軍人服務中心（站）法律援助工作室和退役軍人事務人民調解委員會（室），全方位保障退役軍人涉法需求，努力打造紅色退役軍人服務站。三是系統援疆項目實現落地見效。根據國務院退役軍人事務部系統對口援疆會議精神，我局局圍繞“團結穩疆、人才興疆、項目支疆、文化潤疆、擁軍固疆”等5個方面重點任務，接受山東省東營市和煙臺市退役軍人事務局系統對口援建。東營市退役軍人事務局2次援助x萬元，全部用于某縣烈士陵園升級改造，當年實現援建落地見效。在山東省退役軍人事務廳的協調下，10月份煙臺市退役軍人事務局捐贈20萬資金，全部用于優撫對象幫扶、走訪慰問和服務保障。x月份山東省退役軍人事務廳捐贈青少年科普、藝術書籍x冊，全部贈送至巴仁鄉十八村圖書室，用于新時代文明實踐活動中心建設。四是涉軍信訪維穩矛盾化解及時到位。為切實做好涉軍信訪維穩矛盾化解，圍繞“兩參”人員、復員軍人、傷殘軍人、涉軍討薪等重點信訪群體，與政法、公安、信訪、網信等部門保持密切聯系，及時收集和掌握動態，發現不穩定因素第一時間上報處理。同時在重大節日期間，深入研判分析，梳理不穩定因素和熱難點問題引發的矛盾糾紛，預設應急處置措施，切實把上訪苗頭穩控在當地，把隱患化解在萌芽。截至目前，信訪登記x件x人次、上級部門交辦x件x人次，均已按照政策依法辦理，辦結率達100%。全年及時接受處理涉軍討薪信件12起追討拖欠薪金45.61萬元。
一是烈士陵園修繕綠化力度大幅提升。充分使用東營市退役軍人事務局系統對口援建契機，先后申請援疆資金86余萬元，對烈士陵園烈士紀念設施進行了2次維修，重新粉刷了陵園大門、房屋和紀念設施，加固修復紀念碑、烈士墓和英烈雕像，種植草坪和綠蘺，規劃預留墓地，修建圍欄，更換水電配套設施，維修面積約x平方米，進一步改善了陵園風貌，確保烈士褒揚平臺完好、整潔和莊嚴。二是重大節日祭奠活動創歷史新高。在黨史學習教育的推動下，3月初就開始整治環境，籌劃祭奠工作，陸續接待喀什周邊縣市單位和群眾的祭奠活動。在4月4日“清明節”、9月30日“烈士紀念日”當天，圓滿接待保障喀什地委、某縣委、南疆軍區等重要軍地單位的祭奠儀式。據統計，全年共計接待祭奠單位535個，祭奠群眾2萬9千余人（次），祭奠規模和人數創歷史新高。三是重大接待保障任務完成圓滿。為推進退役軍人事務部系統援建工作落實，9月16日山東省退役軍人事務廳領導來疆檢查指導援建工作，9月18日國務院退役軍人事務部孫紹騁部長親臨某縣烈士陵園，祭奠英烈，視察援建。全局工作人員加班加點做好接待準備工作，主要領導親自充當講解員，帶頭清理環境衛生，安排布置祭奠場地，高規格接待保障退役軍人事務部領導視察任務，將某縣烈士陵園推向了全面建設新階段。四是陵園紀念設施保護整修得到落實。通過局黨組爭取努力，縣委、縣政府高度重視烈士陵園提升改造工程建設，先將修建英烈館列入自治區“十四五”規劃建設項目，申報建設資金x萬元。后又將陵園整修納入一般債券建設項目，預算資x萬元。11月，喀什地區、某縣財政局再次撥付中央直達專項資金x萬元，用于烈士陵園紀念設施整修。
一是“一把手”負總責制度堅持較好。自2020年定點幫扶巴仁鄉阿熱硝（18）村以來，堅持“一把手”負總責制度，派出5名干部長期住村包聯，安排1名副局長任第一書記，局機關做后盾。2021年以來，先后3次調整“訪惠聚”工作隊員5人（次），對不能勝任駐村工作的人員進行及時更換，確保駐村力量不減，力度不松。局黨組經常深入包聯村指導工作，今年以來到x村召開x次集體辦公會議，x次到村里檢查指導。在春節、中秋等重大節日，x次慰問駐村工作隊，發放慰問物品x余元。二是常態化維穩工作取得實效。工作隊時刻牢記“暴恐就在身邊、危險就在眼前”底線思維和風險意識，加強值班備勤和應急演練，嚴格落實領導帶班、干部值班、保安在崗制度，對過往人、車、物認真檢查登記。加強重點區域管控，強化在敏感時段、重點區域、主要路段視頻調度巡查的頻次和力度，聯合便民警務站開展“十鋪聯防”，嚴格人員外出報備審批程序，做好跟蹤聯系，掌握活動軌跡。常態化抓好管制器具、易制爆危化品、散裝汽油、液化氣罐、汽車鋼瓶等危爆物品的管控，做好實名制登記，特別是管制刀具打碼情況全覆蓋。三是服務群眾工作扎實到位。結合黨史學習“為群眾辦實事好事”活動，住村工作隊全年共收集解決困難訴求和矛盾糾紛x條，幫助沒有勞力的家庭拓展農業生產，為新考上大學的10名學生發放資助金x元，慰問生活困難群眾米、面、油共計x元，為學童發放書包及學習用品等共計x元，為x戶改廁示范戶購買太陽能燈及其他配件共計x元。積極協調共建單位南疆軍區政治工作部與阿熱硝（x）村文藝演出隊，在春節、六一、七一、古爾邦節、肉孜節、中秋節、國慶節等重要節日期間，村民黨員干部同吃一鍋飯，同跳一支舞，開展“民族團結一家親”活動x次，投入文化建設資金約x萬元。四是鄉村振興措施落地見效。全面推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，大力發展蔬菜種植產業，修建x個溫室大棚、x個小拱棚，流轉x個，種植x畝蔬菜。建成農業蔬菜產業園，建立了“公司+合作社+農戶”的運營發展模式，深入推進“一村一品”建設，大力調整種植業結構。形成了蔬菜“分揀+加工+倉儲+配送+銷售”運營機制。充分利用城郊優勢和種植蔬菜大棚的技術優勢，解決群眾就近就地就業問題。目前全村有勞動能力x人，就業x人，人均就業工資x以上元，人均年純收入x萬元以上。大力發展肉鴿養殖產業，以鴿子巴扎+農戶的形式，帶動肉鴿子產業發展。計劃從現有的x戶擴展至x戶，戶均x羽以上，實現短期就業x人，打造集中連片的“一村一品”肉鴿特色養殖產業。
一是領導力量不減弱。局黨組高度重視疫情防控工作，成立了由局領導負責的防控小組，將疫情防控作為重要政治任務常抓不懈，做到每周有安排，每月有檢查，帶頭做核酸、打疫苗。認真貫徹落實自治區黨委、地委、縣委和鄉黨委疫情防控工作安排部署，落實好疫情防控各項措施，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”。堅決守好局機關和服務中心大門，牢牢把握疫情防控工作主動權。按照預案每周開展應急處突演練，全面提升疫情處突能力。二是“八項”預警機制落實有力。嚴格按照《預警方案》落實各項工作措施，常態化開展核酸檢測，每日摸排梳理當日轄區人員流動情況，建立臺賬，并納入后續核酸檢測計劃，確保應檢盡檢。重點做好外出返回人員核酸檢測工作，保證核酸檢測不漏人、不超期。定期做好環境消毒消殺及環境監測采樣工作，嚴格落實每周不少于3次重點部位環境監測采樣工作，每天對重點部位的環境消毒消殺。三是疫苗接種和核酸檢測落實較好。從1月2日接種第一針疫苗開始，大部分工作人員先后2月4日、3月10日完成第二、三針疫苗接種，僅有3人因不在位沒有接種第三針。全體工作人員嚴格執行核酸檢測規定，定期接受檢測，沒有出現超期、漏檢現象。
烈士紀念設施修繕保護工作成效明顯；
首批擁軍門店和企業的授牌運行、創立退役軍人就業創業實訓基地和注冊成立退役軍人就業創業服務協會等，開創了雙擁工作新模式、新途徑、新平臺，擦亮了“雙擁模范縣”名片，賡續了某縣兵城的紅色血脈。雖然工作中取得一定成績，但與上級和縣委縣政府的要求還有一定差距，還存在一些問題和不足。
目前只有縣退役軍人事務局有辦公經費，退役軍人服務中心和鄉鎮、村（社區）服務站沒有專項建設和辦公經費，申請財政補助困難，導致相關工作開展有難度，部分村級退役軍人服務站還存在配置設施不完善。個別鄉鎮人員長期缺編，部分社區退役軍人數量大，工作人員少，所負責業務繁雜，存在人手不夠的狀況。加之對優撫安置等政策學習不透徹，理解不到位，導致基層退役軍人服務工作推進難度增大。主要原因是機構設置編配不合理，沒有做到上下統一獨立運行。
由退役軍人事務局成立時間短，干部配備不到位，前期大部分干部來源于借調和縣自聘干部，文化層次不高，工作經驗欠缺，能力素質不強，業務不熟悉，隊伍不穩定，培養難度大，導致工作推動緩慢、質量不高、疲于應付。主要原因是干部的配備不到位，教育管理沒有跟上，干部的責任心、使命感、事業心欠缺，積極性、主動性沒有得到充分發揮。
退役軍人事務局是深化改革組建的新單位，許多業務工作都是從其他部門分解出來的，沒有傳承，經驗欠缺，系統不完整。局機關業務人員目前僅限于完成日常工作，缺少對整體建設、長遠發展的調查研究，發展緩慢，創造性工作能力不強。特別是《退役軍人保障法》、《烈士紀念設施保護措施》和各項優撫政策法規的學習不到位、不熟悉、不懂不會。主要原因是工作思路不清楚，調查研究不夠。
退役軍人事務局是新成立的單位，各方面都存在短缺，特別是在干部的配備上長期出現空缺。8月份主要領導和1名副職調整后，只配備了1名副職主持工作。按照《雙擁模范縣（城）》評選標準，縣雙擁工作領導小組辦公室應設1名專職副主任和2名干部負責日常工作，但至今沒有配備到位，嚴重影響雙擁工作的開展。烈士陵園劃歸退役軍人事務局管理后，長期沒有機構編制、人員和經費，申請報告經縣委縣政府研究好幾個月后，可至今仍然沒有得到解決。局機關長期沒有公務用車，所有外出開會、辦事、接待都是開私家車，多次申請公務用車都因各種原因被擱置。以上問題存在的主要原因是上級對退役軍人事務局職能認識不到位，總覺得這個單位小、工作輕、不重要，事少人閑，重視關注程度不夠。
一是準確理解，深刻領會六中全會精神內涵。局黨組將把學習宣傳貫徹全會精神作為新年度理論武裝的重要政治任務，列入各級中心組專題學習內容。安排黨組成員參加縣委統一培訓，組織退役軍人學習六中全會，引導黨員干部充分認識黨的十九屆六中全會的重大現實意義、深遠歷史意義和重要里程碑意義，準確把握、深刻理解“兩個確立”重要內涵，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以強烈的政治責任感、現實緊迫感和歷史使命感推動全會精神落實到位。二是創新學習形式，深化學習效果。將學習貫徹黨的十九屆六中全會精神同黨史學習教育緊密結合，激勵全體黨員干部大力弘揚偉大建黨精神，從百年黨史中汲取奮進力量，在新時代新征程中展現退役軍人的責任擔當。在局機關推動學習宣傳貫徹工作向縱深發展，大力弘揚優良學風文風作風，堅決確保全會精神不折不扣貫徹落實。圍繞黨的十九屆六中全會提出的重大思想觀點、重大論斷、重大部署，籌劃好新年度退役軍人服務保障工作，研究推出一批特色亮點工作。三是深入貫徹，扎實推進各項工作的落實。堅持學用結合，把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神與做好退役軍人服務保障有機結合起來，著力推進全會精神進服務、進保障、進工作。把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神與統籌推進經濟建設、社會穩定、疫情防控、服務保障等相結合，做到兩手抓、兩促進，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一是努力打造紅色退役軍人服務站。持續學習推廣新時代“楓橋經驗”做法，在已建成1個“精品型”、3個“標準型”、11個“示范型”、2個“基本型”八好退役軍人之家的基礎上，利用援建資金為x個鄉鎮、x個社區退役軍人服務站，配備專用電腦、文件柜、辦公桌椅和文化活動器材等，協調滿足基層工作需要，形成專人專職專管的工作格局，努力打造紅色退役軍人服務站。二是進一步強化退役軍人教育管理。做好退役軍人黨員組織關系轉接工作，逐一明確黨組織關系歸屬，嚴格執行流動黨員管理制度，確保每一名退役軍人黨員都納入黨組織有效管理。持續加強自主擇業退役軍人年度審查和登記，確保每名退役軍人教育不落空，管理不失控，鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油干的思想自覺。三是持續創新退役軍人就業創業措施。積極發揮退役軍人就業創業實訓基地和服務協會的作用，做好符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人就業創業技能培訓。支持退役軍人接受學歷教育，落實國家相關教育資助政策。增強安置政策剛性，壓實機關、事業單位、國有企業接受安置方式。創新激勵措施，積極鼓勵和引導退役軍人到鄉（鎮）、村（社區）等基層工作，大力培養“兵支書”。四是持續做好撫恤優待工作。按時發放優撫對象撫恤費用，不拖欠、不缺項。堅持重大節日走訪慰問，突發事件及時看望。著力解決重點優撫對象醫療困難，完善優撫醫療保障辦法和醫療救助政策，鼓勵軍隊醫療機構提供免費、優惠、優待服務，建立完善退役金、撫恤金、優待金等標準正常增長機制。爭取與陸軍第479醫院、華東醫院、昌泰醫院建立退役軍人定點醫療，努力為退役軍人提供優惠優待醫療服務。
一是爭取完善雙擁工作機構，配齊配強專職工作人員。按照《雙擁模范縣（城）》創建標準，縣雙擁工作領導小組辦公室應設1名專職副主任負責日常工作，但某縣在機構改革中取消了雙擁辦編制，導致雙擁工作沒有專門機構和人員，目前相關業務工作由局綜合辦協辦。我局將繼續向縣委縣政府申報，盡快解決完善崗位設置問題，為2023年再創“全國雙擁模范縣（城）”打基礎。二是持續加強雙擁展覽館建設，完善展館功能。我縣雙擁展覽館自今年被調整縮減后，原規劃設計被打亂，前后不相應，內容重復，零亂無章。計劃利用援疆資金，重新設計裝修，調整相關章節板塊，增加當前具有地方特色的雙擁工作內容，進一步提升展廳教育服務功能。三是加強雙擁共建宣傳力度。在縣城主要街區、重要路段、學校、車站、社區、公園等人員密集場所設立雙擁宣傳標志、標語，對軍人優先服務窗口等進行重新核查統計更換，持續擴大“擁軍門店”、“擁軍企業”推廣力度，引導更多企業加入到退役軍人就業創業實訓基地和服務協會中來，在全社會打造擁軍優屬、擁政愛民的濃厚氛圍。
一是加快某縣烈士陵園服務中心建設步伐。在我局的積極努力下，某縣烈士陵園機構編制已通過縣委縣政府的審批，目前正在落實人員編制。將與有關部門對接，盡快配備到位，解決日常維護，為申報地、省級烈士陵園提供機構支撐。二是持續完善烈士陵園升級改造。通過多方努力，現已爭取中央直達專項資金x萬元，主要用于遷移零散烈士墓、重塑烈士雕像、拓寬烈士墓區道路、規整烈士墓位和綠化美化陵園等，目前正在實施相關建設。三是及早完成陵園英烈紀念館建設。根據《烈士紀念設施保護管理辦法》規定，某縣烈士陵園紀念設施還不夠完善，沒有英烈廳。按照地委主要領導指示要求，將修建英烈館列入自治區“十四五”規劃建設項目，申報建設資金x萬元和一般債券建設資金x萬元，全部用于英烈館建設。四是積極申報地、省級烈士陵園。在落實某縣烈士陵園服務中心機構及人員編制后，計劃在明年第一季度申報地區級烈士陵園，在第三季度申報自治區級烈士陵園。
為進一步推進援疆工作，結合縣委、縣人民政府中心工作安排，經深入調研和廣泛征求意見，主動向東營市退役軍人事務局報送了新年度援建項目和預算經費，主要完成以下幾項建設：一是鄉（鎮）村（社區）退役軍人服務站配套建設。以建設紅色退役軍人服務站為指導，以“八好”退役軍人之家為目標，進一步完善我縣x個鄉（鎮）、x個村（社區）退役軍人服務站配套建設，計劃為部分鄉（鎮）村（社區）退役軍人服務站配套電腦、打印機、辦公桌椅等設施。二是雙擁館提升改造項目。2023年是全國雙擁模范縣創建之年，作為先后兩屆榮獲全國雙擁模范城（縣）的某縣，雙擁展覽館建設是創建工作的一項重要指標，計劃對調整后雙擁展覽館進行重新設計布展，全面提升展館質量。三是烈士陵園綠化美化項目。在2021年先后2次維修的基礎上，根據9月18日退役軍人事務部xxx部長來陵園調研后提出的整改意見，我局計劃在2022年就相關意見進行整改，持續綠化美化陵園環境。
度某縣退役軍人事務局度工作情況匯報（模板14篇）篇六
（五）褒揚紀念工作重點突出。
下一步，我局將繼續發揮退役軍人部門職責作用，結合“十四五”規劃工作，著力推進“六穩六保”工作。
度某縣退役軍人事務局度工作情況匯報（模板14篇）篇七
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣退役軍人事務局秉承“厚德、包容、創新、篤行”的xx精神，以服務中心、服務大局、服務群眾為職責，切實履行職責，創新思路，緊緊圍繞制定的工作目標，求真務實，開拓創新，完滿完成全年的各項工作任務，現總結如下：
一、2019年的工作。
（一）完善機構，服務體系籌建有序進行。抓好機關建設。去年x月x日，xx縣退役軍人事務局掛牌成立，x月份完成人員、財務劃轉和三定方案確定。局機關x正x副，x個行政編制，下設辦公室、權益維護、優撫褒揚、安置就業四個行政股室，下設光榮院、軍休服務站、烈士陵園、雙擁辦x個二級機構，現有干部職工x人。做好三級服務中心籌建。目前，已按上級要求，初步制定了《xx縣三級退役軍人服務體系建設方案》，就縣級服務中心、鄉村站（室）主要職責、機構設置、經費保障、辦公場所等作了具體規定。縣級退役軍人服務中心設服務大廳、信訪接待室、心理疏導室、黨建活動室、檔案室、閱覽室、文體室、戰友之家、創業協會等一廳x室。x個鄉鎮和x個退役軍人人數超x人的行政村建立了退役軍人服務站（室），其余少于x人的村明確專人負責。
（二）認真做好了退役士兵的接收報到。截止目前共接收退役士兵x人，發放2018年秋冬退伍x名自主就業退役士兵自主就業一次性經濟補助x萬元，2019年接收轉業士官x人，發放退役士兵補助x元。
第二季度共發放x萬元；
第三季度共發放x萬元；
年滿60周歲農村籍退役士兵x人。完善優撫信息管理系統，及時更新優撫對象信息系統數據，做到了及時增減優撫對象數據信息。優撫對象醫療工作。2019年我縣重點優撫對象醫療補助人員累計為x余人次，補助金額累計x萬余元。2018年度1-6級傷殘軍人合規的醫療費用已報銷到個人賬戶，共計x人，x萬余元。資助我縣重點優撫對象參加新農合共x人，標準為x元每人，共x萬元。開展“傳承·2019清明祭英烈”活動。組織全縣各單位、退伍老兵代表及各中小學代表x余人參加集體祭掃活動。國家烈士紀念日公祭活動，于2019年9月30日在縣烈士陵園舉行了烈士紀念日公祭活動，活動共有x余人參加，其中烈士家屬x人，退役軍人代表x人，各單位代表x余人，學生x人，其他代表x余人。建國70周年紀念章發放工作，我縣建國前入伍的優撫對象和軍休干部共x人，紀念章已全部發放，同時發放紅紙黑字書寫的“福”“壽”字畫。優撫對象年度復核工作，及時掌握優撫對象的動態信息，對優撫對象進行集中復核。
(四)做好涉軍群體信訪穩控工作。我們將做好退役軍人來訪接待、解決合理訴求、化解信訪難題作為重中之重。今年以來，先后接待退役軍人來訪x個，個人訪x多人次，有效化解群訪難題x個，個訪問題x余個。我縣信訪整體穩定，在國家重大節日和重要活動期間未發生赴省赴京集訪現象。
(五)著力做好軍休干部服務工作。今年x月份為軍休干部馮獻偉發放建房補助資金x萬元，并為離休干部馮培元發放建國七十周年紀念章和輪椅。為全縣離退休干部懸掛了光榮牌，發放了降溫費、取暖費、年定資等工作。
(六)全力爭創“全國雙擁模范縣”。營造雙擁濃厚氛圍。打造了雙擁公園、雙用一條街、雙擁社區、紅色驛站、雙擁廣場、單拐等一批示范點，并于x月x日接受了國家對全國雙擁模范縣創建工作的驗收。充分利用建軍節、國慶節、清明節等重大節日和烈士陵園、革命舊址等，以及短信、微信、抖音等形式，全面開展國防教育、愛國主義教育和雙擁宣傳教育活動。同時，設立雙擁公益宣傳牌、燈箱、宣傳欄，以及“軍人優先”“軍人免費”服務窗口等，實現國防教育進農村、進社區、進校園、進企業、進機關、進部隊，形成了全縣上下一致關心雙擁、參與雙擁的濃厚氛圍，促使愛國擁軍成為廣大群眾的自覺行動。“八一”慰問表彰。“八一”前舉行了我縣首屆最美退役軍人表彰晚會，為x等x名最美退軍人和x等x名優秀退役軍人頒獎，并推出x等x名市級最美退役軍人，新兵x榮立二等功等軍人。雙擁工作被xx等x余家國內主流媒體宣傳報道。
(七)抓好“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
組織領導建立健全第一時間召開“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會，并結合實際制定主題教育活動實施方案，充分認識開展主題教育活動的重要性和必要性，明確了活動的總體要求、主要內容和步驟，提出了具體的組織領導措施，成立縣退役軍人事條局“不忘相心，軍記使命”主教育活動領導小組及辦公室，統籌主題教育活動的開展，負責活動的組織實施，加強對活動開展情況的督促、檢查與指導邊學邊查邊改抓落實面對近期各項工作相互交織、前后銜接的實際，全局上下始終堅持認清形勢，凝聚黨心，強聚合力，輻射全局，將主題教育成果轉化為做好工作、服務人民的強大動力和生動實踐，結合提升群眾滿意度工作，認真檢視問題，邊學邊查邊改，積極回應人民群眾的新要求、新期待調查研究與中心工作有機結合秉持“不搞無意義的調研、無實效的調研、工學脫節的調研“原則，班子成員直奔問題去一線，掌握問題在基層，解決問題在末梢努力幫助助基層破解瓶頸問題，改善工作法合x個調研重點，局黨組立足實際，研究確定了基層退軍人服務保障工作、退役軍人就業創業問題探索兩項調研課題，每一項均由班子成員牽頭負責，深入基層、深入一線，努力了解實情、發現問題、破解難題。
四名業務骨干為駐村隊員吃住在村，通過黨員大會村民大會入戶座談等形式宣傳宣講惠農政策。走訪民情為中心，逐戶走訪貧困戶，深入田間宣傳惠農政策了解民情民意。
二、存在突出的問題。
體系還未建立健全，底數不夠清楚，信息化程度不高。二是人員緊張，尤其是鄉、村兩級退役軍人服務中心（站）工作人員均為兼職人員，不利于工作開展。三是工作人員多為“新手”，存在業務知識儲備不足，理論知識和業務水平有待提高。四是有的政策落實不到位、不平衡，部分歷史遺留問題沒有得到有效解決，有個別退役軍人未得到妥善安置，一些訴求未得到及時解決。
一是突出抓好退役軍人信訪穩定工作。以解決軍人合理訴求和問題為根本方針，重點抓好全縣下崗志愿兵、農村退伍老兵、參核參戰等涉軍群體問題化解工作，確保全縣涉軍群體和人員持續穩定。
二是扎實推進縣、鄉、村三級退役軍人服務網絡建設。著力在完善功能、規范管理上下功夫，努力實現“五個有”目標，打通退役軍人服務保障“最后一公里”。
三是精心打造退役軍人就業創業平臺。發揮好xx等退役軍人創業奉獻先進典型的示范引領作用，爭取國家退役軍人創業就業項目資金支持，引導更多的退役軍人在我縣食用菌、家具兩大支柱產業就業創業，為xx發展建功立業。
四是圓滿完成扶貧幫扶任務。
領導。
帶頭，高標準、嚴要求，圓滿完成xx兩個村扶貧幫扶任務。
度某縣退役軍人事務局度工作情況匯報（模板14篇）篇八
2021年是建黨100周年、“十四五”開局之年、兩個一百年奮斗目標交匯及轉換之年，也是國家《退役軍人保障法》頒布實施的第一年、國務院退役軍人事務部系統援疆第一年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級退役軍人事務部門的指導下，我局認真貫徹落實上級有關指示批示精神和年度工作安排部署，按照職責要求，積極推動全縣退役軍人事務工作創新發展，圓滿完成了年度各項工作任務。現將年度主要工作開展落實情況報告如下：
一、年度工作開展落實情況。
（一）高位推動，抓好政治理論學習實踐的“主基調”。一是不斷強化理論武裝。局黨組堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續在學懂弄通做實上下功夫，每月推出一個學習專題，將每周五下午定為學習日，采取全局黨員干部集中學習的方式，全年共計組織理論學習42次，人均撰寫學習筆記4萬多字，撰寫心得體會15篇，召開學習交流4次，在新媒體發表稿件7篇。通過強化理論武裝，全局黨員干部“四個意識”得到增強、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”扎實有效，政治判斷力、政治領悟力、政治執行力進一步提升。局黨組成員領導能力明顯增強，黨員干部能力素質有了大幅提升。二是廣泛學習宣傳《退役軍人保障法》。2021年是《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，結合“法律政策落實年”學習活動，將《退役軍人保障法》列入黨組學習計劃，并將全文制作成宣傳欄懸掛在醒目位置，便于工作人員和退役軍人依法實施。7月份，通過視頻會議組織全縣x個鄉鎮、x個社區、x個x村退役軍人服務站（點）工作人員集中學習培訓，利用住村、入戶走訪和下沉等時機，深入鄉村退役軍人家中宣講，發放宣傳資料x余份，全縣退役軍人服務保障工作持續走向法制化、規范化和科學化軌道。三是扎實推進黨史學習教育。按照縣委黨史學習要求，以黨史學習教材、新疆四史、去極端化條例等為主題，堅持每日自學、每周五集中學、每周檢查測試、每月撰寫一篇心得體會，組織交流討論x次、心得體會展評3次、觀看黨史影片9部，開展了向拉齊尼、劉虎等先進典型學習活動。以某縣烈士陵園為陣地，先后在“清明節”、“烈士紀念日”組織黨員干部瞻仰革命先烈，聆聽英烈故事，傳承紅色基因。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，深入鄉村幫助農戶勞動生產x次，走訪鄉村群眾x余人（次）。協調軍退企業慰問困難群眾x戶，走訪慰問鄉村退役軍人x余人（次）。組織全局黨員干部參加烈士陵園祭奠儀式保障和整修勞動x余天（次）。
為x名異地居住失聯黨員轉寄組織關系，追繳黨費x元。
解決隨軍子女入學入托x名；
4月初組織巴仁鄉十六村80名群眾載歌載舞迎接x部隊換防歸來。協調駐勒各部隊積極開展軍營開放日，組織x余名學生走進營區感受國防力量，接受國防教育，進一步提升全民愛國擁軍、支持國防的濃厚氛圍。
（四）示范有樣，做好服務保障體系建設的“大特寫”。一是指導完善服務保障體系建設。從3月份開始，我局成立檢查督導領導小組，深入全縣x個鄉鎮、x個社區退役軍人服務站，對檔案資料、辦公設施、政策落實、服務保障等方面進行督導檢查，發現問題38個，現場督促整改27個，限時整改11個。針對業務人員政策掌握不清的情況，及時制定下發了《關于組織開展學習宣傳退役軍人政策法規的通知》，通過視頻會議組織政策法規和業務培訓，進一步提高系統整體服務保障能力。二是積極申報紅色退役軍人服務站。認真落實退役軍人事務部學習推廣新時代“楓橋經驗”，建設四個層級退役軍人服務中心（站）工作部署具體要求。我局結合工作實際制定下發了《關于做好“退役軍人之家”建設工作的通知》，按照創建要求，目前已建成1個“精品型”、x個“標準型”、x個“示范型”、2個“基本型”八好退役軍人之家。目前，全縣15個鄉鎮、21個社區、228個行政村均設立了退役軍人服務中心（站）法律援助工作室和退役軍人事務人民調解委員會（室），全方位保障退役軍人涉法需求，努力打造紅色退役軍人服務站。三是系統援疆項目實現落地見效。根據國務院退役軍人事務部系統對口援疆會議精神，我局局圍繞“團結穩疆、人才興疆、項目支疆、文化潤疆、擁軍固疆”等5個方面重點任務，接受山東省東營市和煙臺市退役軍人事務局系統對口援建。東營市退役軍人事務局2次援助x萬元，全部用于某縣烈士陵園升級改造，當年實現援建落地見效。在山東省退役軍人事務廳的協調下，10月份煙臺市退役軍人事務局捐贈20萬資金，全部用于優撫對象幫扶、走訪慰問和服務保障。x月份山東省退役軍人事務廳捐贈青少年科普、藝術書籍x冊，全部贈送至巴仁鄉十八村圖書室，用于新時代文明實踐活動中心建設。四是涉軍信訪維穩矛盾化解及時到位。為切實做好涉軍信訪維穩矛盾化解，圍繞“兩參”人員、復員軍人、傷殘軍人、涉軍討薪等重點信訪群體，與政法、公安、信訪、網信等部門保持密切聯系，及時收集和掌握動態，發現不穩定因素第一時間上報處理。同時在重大節日期間，深入研判分析，梳理不穩定因素和熱難點問題引發的矛盾糾紛，預設應急處置措施，切實把上訪苗頭穩控在當地，把隱患化解在萌芽。截至目前，信訪登記x件x人次、上級部門交辦x件x人次，均已按照政策依法辦理，辦結率達100%。全年及時接受處理涉軍討薪信件12起追討拖欠薪金45.61萬元。
（五）賡續血脈，烈士陵園整修祭奠工作“上臺階”。一是烈士陵園修繕綠化力度大幅提升。充分使用東營市退役軍人事務局系統對口援建契機，先后申請援疆資金86余萬元，對烈士陵園烈士紀念設施進行了2次維修，重新粉刷了陵園大門、房屋和紀念設施，加固修復紀念碑、烈士墓和英烈雕像，種植草坪和綠蘺，規劃預留墓地，修建圍欄，更換水電配套設施，維修面積約x平方米，進一步改善了陵園風貌，確保烈士褒揚平臺完好、整潔和莊嚴。二是重大節日祭奠活動創歷史新高。在黨史學習活動的推動下，3月初就開始整治環境，籌劃祭奠工作，陸續接待喀什周邊縣市單位和群眾的祭奠活動。在4月4日“清明節”、9月30日“烈士紀念日”當天，圓滿接待保障喀什地委、某縣委、南疆軍區等重要軍地單位的祭奠儀式。據統計，全年共計接待祭奠單位535個，祭奠群眾2萬9千余人（次），祭奠規模和人數創歷史新高。三是重大接待保障任務完成圓滿。為推進退役軍人事務部系統援建工作落實，9月16日山東省退役軍人事務廳領導來疆檢查指導援建工作，9月18日國務院退役軍人事務部孫紹騁部長親臨某縣烈士陵園，祭奠英烈，視察援建。全局工作人員加班加點做好接待準備工作，主要領導親自充當講解員，帶頭清理環境衛生，安排布置祭奠場地，高規格接待保障退役軍人事務部領導視察任務，將某縣烈士陵園推向了全面建設新階段。四是陵園紀念設施保護整修得到落實。通過局黨組爭取努力，縣委、縣政府高度重視烈士陵園提升改造工程建設，先將修建英烈館列入自治區“十四五”規劃建設項目，申報建設資金x萬元。后又將陵園整修納入一般債券建設項目，預算資x萬元。11月，喀什地區、某縣財政局再次撥付中央直達專項資金x萬元，用于烈士陵園紀念設施整修。
（六）聚心聚力，“訪惠聚”駐村工作取得“大豐收”。一是“一把手”負總責制度堅持較好。自2020年定點幫扶巴仁鄉阿熱硝（18）村以來，堅持“一把手”負總責制度，派出5名干部長期住村包聯，安排1名副局長任第一書記，局機關做后盾。2021年以來，先后3次調整“訪惠聚”工作隊員5人（次），對不能勝任駐村工作的人員進行及時更換，確保駐村力量不減，力度不松。局黨組經常深入包聯村指導工作，今年以來到x村召開x次集體辦公會議，x次到村里檢查指導。在春節、中秋等重大節日，x次慰問駐村工作隊，發放慰問物品x余元。二是常態化維穩工作取得實效。工作隊時刻牢記“暴恐就在身邊、危險就在眼前”底線思維和風險意識，加強值班備勤和應急演練，嚴格落實領導帶班、干部值班、保安在崗制度，對過往人、車、物認真檢查登記。加強重點區域管控，強化在敏感時段、重點區域、主要路段視頻調度巡查的頻次和力度，聯合便民警務站開展“十鋪聯防”，嚴格人員外出報備審批程序，做好跟蹤聯系，掌握活動軌跡。常態化抓好管制器具、易制爆危化品、散裝汽油、液化氣罐、汽車鋼瓶等危爆物品的管控，做好實名制登記，特別是管制刀具打碼情況全覆蓋。三是服務群眾工作扎實到位。結合黨史學習“為群眾辦實事好事”活動，住村工作隊全年共收集解決困難訴求和矛盾糾紛x條，幫助沒有勞力的家庭拓展農業生產，為新考上大學的10名學生發放資助金x元，慰問生活困難群眾米、面、油共計x元，為學童發放書包及學習用品等共計x元，為x戶改廁示范戶購買太陽能燈及其他配件共計x元。積極協調共建單位南疆軍區政治工作部與阿熱硝（x）村文藝演出隊，在春節、六一、七一、古爾邦節、肉孜節、中秋節、國慶節等重要節日期間，村民黨員干部同吃一鍋飯，同跳一支舞，開展“民族團結一家親”活動x次，投入文化建設資金約x萬元。四是鄉村振興措施落地見效。全面推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，大力發展蔬菜種植產業，修建x個溫室大棚、x個小拱棚，流轉x個，種植x畝蔬菜。建成農業蔬菜產業園，建立了“公司+合作社+農戶”的運營發展模式，深入推進“一村一品”建設，大力調整種植業結構。形成了蔬菜“分揀+加工+倉儲+配送+銷售”運營機制。充分利用城郊優勢和種植蔬菜大棚的技術優勢，解決群眾就近就地就業問題。目前全村有勞動能力x人，就業x人，人均就業工資x以上元，人均年純收入x萬元以上。大力發展肉鴿養殖產業，以鴿子巴扎+農戶的形式，帶動肉鴿子產業發展。計劃從現有的x戶擴展至x戶，戶均x羽以上，實現短期就業x人，打造集中連片的“一村一品”肉鴿特色養殖產業。
（七）常抓不懈，新冠疫情防控工作保持“常態化”。一是領導力量不減弱。局黨組高度重視疫情防控工作，成立了由局領導負責的防控小組，將疫情防控作為重要政治任務常抓不懈，做到每周有安排，每月有檢查，帶頭做核酸、打疫苗。認真貫徹落實自治區黨委、地委、縣委和鄉黨委疫情防控工作安排部署，落實好疫情防控各項措施，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”。堅決守好局機關和服務中心大門，牢牢把握疫情防控工作主動權。按照預案每周開展應急處突演練，全面提升疫情處突能力。二是“八項”預警機制落實有力。嚴格按照《預警方案》落實各項工作措施，常態化開展核酸檢測，每日摸排梳理當日轄區人員流動情況，建立臺賬，并納入后續核酸檢測計劃，確保應檢盡檢。重點做好外出返回人員核酸檢測工作，保證核酸檢測不漏人、不超期。定期做好環境消毒消殺及環境監測采樣工作，嚴格落實每周不少于3次重點部位環境監測采樣工作，每天對重點部位的環境消毒消殺。三是疫苗接種和核酸檢測落實較好。從1月2日接種第一針疫苗開始，大部分工作人員先后2月4日、3月10日完成第二、三針疫苗接種，僅有3人因不在位沒有接種第三針。全體工作人員嚴格執行核酸檢測規定，定期接受檢測，沒有出現超期、漏檢現象。
二、存在問題及原因。
烈士紀念設施修繕保護工作成效明顯；
首批擁軍門店和企業的授牌運行、創立退役軍人就業創業實訓基地和注冊成立退役軍人就業創業服務協會等，開創了雙擁工作新模式、新途徑、新平臺，擦亮了“雙擁模范縣”名片，賡續了某縣兵城的紅色血脈。雖然工作中取得一定成績，但與上級和縣委縣政府的要求還有一定差距，還存在一些問題和不足。
（一）退役軍人服務保障體系建設不完善，經費人員配備不到位。目前只有縣退役軍人事務局有辦公經費，退役軍人服務中心和鄉鎮、村（社區）服務站沒有專項建設和辦公經費，申請財政補助困難，導致相關工作開展有難度，部分村級退役軍人服務站還存在配置設施不完善。個別鄉鎮人員長期缺編，部分社區退役軍人數量大，工作人員少，所負責業務繁雜，存在人手不夠的狀況。加之對優撫安置等政策學習不透徹，理解不到位，導致基層退役軍人服務工作推進難度增大。主要原因是機構設置編配不合理，沒有做到上下統一獨立運行。
（二）干部隊伍能力素質不高，業務不熟悉。由退役軍人事務局成立時間短，干部配備不到位，前期大部分干部來源于借調和縣自聘干部，文化層次不高，工作經驗欠缺，能力素質不強，業務不熟悉，隊伍不穩定，培養難度大，導致工作推動緩慢、質量不高、疲于應付。主要原因是干部的配備不到位，教育管理沒有跟上，干部的責任心、使命感、事業心欠缺，積極性、主動性沒有得到充分發揮。
（三）機關人員對業務工作調查研究不夠。退役軍人事務局是深化改革組建的新單位，許多業務工作都是從其他部門分解出來的，沒有傳承，經驗欠缺，系統不完整。局機關業務人員目前僅限于完成日常工作，缺少對整體建設、長遠發展的調查研究，發展緩慢，創造性工作能力不強。特別是《退役軍人保障法》、《烈士紀念設施保護措施》和各項優撫政策法規的學習不到位、不熟悉、不懂不會。主要原因是工作思路不清楚，調查研究不夠。
（四）長期制約全面建設的問題解決不到位。退役軍人事務局是新成立的單位，各方面都存在短缺，特別是在干部的配備上長期出現空缺。8月份主要領導和1名副職調整后，只配備了1名副職主持工作。按照《雙擁模范縣（城）》評選標準，縣雙擁工作領導小組辦公室應設1名專職副主任和2名干部負責日常工作，但至今沒有配備到位，嚴重影響雙擁工作的開展。烈士陵園劃歸退役軍人事務局管理后，長期沒有機構編制、人員和經費，申請報告經縣委縣政府研究好幾個月后，可至今仍然沒有得到解決。局機關長期沒有公務用車，所有外出開會、辦事、接待都是開私家車，多次申請公務用車都因各種原因被擱置。以上問題存在的主要原因是上級對退役軍人事務局職能認識不到位，總覺得這個單位小、工作輕、不重要，事少人閑，重視關注程度不夠。
三、新年度工作計劃。
（一）認真學習貫徹十九屆六中全會精神，以更加昂揚姿態邁進新征程。一是準確理解，深刻領會六中全會精神內涵。局黨組將把學習宣傳貫徹全會精神作為新年度理論武裝的重要政治任務，列入各級中心組專題學習內容。安排黨組成員參加縣委統一培訓，組織退役軍人學習六中全會，引導黨員干部充分認識黨的十九屆六中全會的重大現實意義、深遠歷史意義和重要里程碑意義，準確把握、深刻理解“兩個確立”重要內涵，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以強烈的政治責任感、現實緊迫感和歷史使命感推動全會精神落實到位。二是創新學習形式，深化學習效果。將學習貫徹黨的十九屆六中全會精神同黨史學習教育緊密結合，激勵全體黨員干部大力弘揚偉大建黨精神，從百年黨史中汲取奮進力量，在新時代新征程中展現退役軍人的責任擔當。在局機關推動學習宣傳貫徹工作向縱深發展，大力弘揚優良學風文風作風，堅決確保全會精神不折不扣貫徹落實。圍繞黨的十九屆六中全會提出的重大思想觀點、重大論斷、重大部署，籌劃好新年度退役軍人服務保障工作，研究推出一批特色亮點工作。三是深入貫徹，扎實推進各項工作的落實。堅持學用結合，把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神與做好退役軍人服務保障有機結合起來，著力推進全會精神進服務、進保障、進工作。把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神與統籌推進經濟建設、社會穩定、疫情防控、服務保障等相結合，做到兩手抓、兩促進，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
（二）不斷完善基層服務保障設施建設，推進退役軍人事務工作創新發展。一是努力打造紅色退役軍人服務站。持續學習推廣新時代“楓橋經驗”做法，在已建成1個“精品型”、3個“標準型”、11個“示范型”、2個“基本型”八好退役軍人之家的基礎上，利用援建資金為x個鄉鎮、x個社區退役軍人服務站，配備專用電腦、文件柜、辦公桌椅和文化活動器材等，協調滿足基層工作需要，形成專人專職專管的工作格局，努力打造紅色退役軍人服務站。二是進一步強化退役軍人教育管理。做好退役軍人黨員組織關系轉接工作，逐一明確黨組織關系歸屬，嚴格執行流動黨員管理制度，確保每一名退役軍人黨員都納入黨組織有效管理。持續加強自主擇業退役軍人年度審查和登記，確保每名退役軍人教育不落空，管理不失控，鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油干的思想自覺。三是持續創新退役軍人就業創業措施。積極發揮退役軍人就業創業實訓基地和服務協會的作用，做好符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人就業創業技能培訓。支持退役軍人接受學歷教育，落實國家相關教育資助政策。增強安置政策剛性，壓實機關、事業單位、國有企業接受安置方式。創新激勵措施，積極鼓勵和引導退役軍人到鄉（鎮）、村（社區）等基層工作，大力培養“兵支書”。四是持續做好撫恤優待工作。按時發放優撫對象撫恤費用，不拖欠、不缺項。堅持重大節日走訪慰問，突發事件及時看望。著力解決重點優撫對象醫療困難，完善優撫醫療保障辦法和醫療救助政策，鼓勵軍隊醫療機構提供免費、優惠、優待服務，建立完善退役金、撫恤金、優待金等標準正常增長機制。爭取與陸軍第479醫院、華東醫院、昌泰醫院建立退役軍人定點醫療，努力為退役軍人提供優惠優待醫療服務。
（三）繼續完善雙擁機構人員配備，筑牢爭創雙擁模范縣基礎建設。一是爭取完善雙擁工作機構，配齊配強專職工作人員。按照《雙擁模范縣（城）》創建標準，縣雙擁工作領導小組辦公室應設1名專職副主任負責日常工作，但某縣在機構改革中取消了雙擁辦編制，導致雙擁工作沒有專門機構和人員，目前相關業務工作由局綜合辦協辦。我局將繼續向縣委縣政府申報，盡快解決完善崗位設置問題，為2023年再創“全國雙擁模范縣（城）”打基礎。二是持續加強雙擁展覽館建設，完善展館功能。我縣雙擁展覽館自今年被調整縮減后，原規劃設計被打亂，前后不相應，內容重復，零亂無章。計劃利用援疆資金，重新設計裝修，調整相關章節板塊，增加當前具有地方特色的雙擁工作內容，進一步提升展廳教育服務功能。三是加強雙擁共建宣傳力度。在縣城主要街區、重要路段、學校、車站、社區、公園等人員密集場所設立雙擁宣傳標志、標語，對軍人優先服務窗口等進行重新核查統計更換，持續擴大“擁軍門店”、“擁軍企業”推廣力度，引導更多企業加入到退役軍人就業創業實訓基地和服務協會中來，在全社會打造擁軍優屬、擁政愛民的濃厚氛圍。
（四）持續完善烈士陵園紀念設施建設，不斷推進陵園升級改造。一是加快某縣烈士陵園服務中心建設步伐。在我局的積極努力下，某縣烈士陵園機構編制已通過縣委縣政府的審批，目前正在落實人員編制。將與有關部門對接，盡快配備到位，解決日常維護，為申報地、省級烈士陵園提供機構支撐。二是持續完善烈士陵園升級改造。通過多方努力，現已爭取中央直達專項資金x萬元，主要用于遷移零散烈士墓、重塑烈士雕像、拓寬烈士墓區道路、規整烈士墓位和綠化美化陵園等，目前正在實施相關建設。三是及早完成陵園英烈紀念館建設。根據《烈士紀念設施保護管理辦法》規定，某縣烈士陵園紀念設施還不夠完善，沒有英烈廳。按照地委主要領導指示要求，將修建英烈館列入自治區“十四五”規劃建設項目，申報建設資金x萬元和一般債券建設資金x萬元，全部用于英烈館建設。四是積極申報地、省級烈士陵園。在落實某縣烈士陵園服務中心機構及人員編制后，計劃在明年第一季度申報地區級烈士陵園，在第三季度申報自治區級烈士陵園。
（五）持續對接東營市退役軍人事務局援建，再創援建項目落實地見效佳績。為進一步推進援疆工作，結合縣委、縣人民政府中心工作安排，經深入調研和廣泛征求意見，主動向東營市退役軍人事務局報送了新年度援建項目和預算經費，主要完成以下幾項建設：一是鄉（鎮）村（社區）退役軍人服務站配套建設。以建設紅色退役軍人服務站為指導，以“八好”退役軍人之家為目標，進一步完善我縣x個鄉（鎮）、x個村（社區）退役軍人服務站配套建設，計劃為部分鄉（鎮）村（社區）退役軍人服務站配套電腦、打印機、辦公桌椅等設施。二是雙擁館提升改造項目。2023年是全國雙擁模范縣創建之年，作為先后兩屆榮獲全國雙擁模范城（縣）的某縣，雙擁展覽館建設是創建工作的一項重要指標，計劃對調整后雙擁展覽館進行重新設計布展，全面提升展館質量。三是烈士陵園綠化美化項目。在2021年先后2次維修的基礎上，根據9月18日退役軍人事務部xxx部長來陵園調研后提出的整改意見，我局計劃在2022年就相關意見進行整改，持續綠化美化陵園環境。
度某縣退役軍人事務局度工作情況匯報（模板14篇）篇九
2022年，x市退役軍人事務局將全面加強黨的領導，以黨建為引領，進一步深化優待撫恤、褒揚紀念、接收安置、權益維護和就業創業等重點工作，確保退役軍人服務保障工作向更高層次推進。
一、深化黨的建設，全面落實從嚴治黨主體責任
進一步加強和推進機關黨建和黨風廉政建設，積極打造x市退役軍人事務系統黨建品牌。深入學習領會黨的十九屆五中、六中全會精神，繼續開展“x大課堂”、支部書記上黨課、黨員政治生日等活動，切實加強黨性教育，提高干部職工思想政治素養。嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則，堅持“三重一大”事項集體決策，堅持“一崗雙責”，深入推進全面從嚴治黨“四責協同”機制建設，進一步落實全面從嚴治黨責任主體和責任分工，努力把黨建和黨風廉政建設工作抓深抓實，提升干部拒腐防變的能力和干事創業的精氣神。
二、夯實基礎體系，全面發揮三級服務中心（站）作用
在2021年爭創“示范型退役軍人服務（中心）站”、“紅色退役軍人服務站”的基礎上，2022年要以創建成功的服務站為標桿，繼續高位推動，進一步提升全市各級服務站軟硬件建設水平，實現新時代退役軍人服務站的提質擴面。市級退役軍人服務中心一方面要牢固樹立服務理念，充分發揮自身職能，按照上級部門部署安排，繼續開展x、x、x等工作，全面提升服務水平；
另一方面，要加強對鄉鎮、街道和村、社區退役軍人服務站的指導培訓和監督考核，使二級服務站充分發揮服務作用，真正實現“尊崇有高度、關愛有溫度、幫扶有力度、活動有熱度、學習有深度”的目標。
三、拓展服務內容，全面落實優待撫恤政策
策劃組織清明和烈士紀念日紀念活動，營造擁軍優屬的社會氛圍。進一步拓展服務退役軍人范圍和內容，做到重要節日重點走訪和常態化聯系退役軍人相結合，認真策劃“八一”、“春節”等重要節日的走訪慰問，在做好走訪全覆蓋等常規動作的基礎上，針對不同群體，通過結對聯系的方式，建立常態化聯系走訪機制，隨時掌握廣大退役軍人和優撫對象的生活、工作狀態，嚴格按照《x市退役軍人事務局優撫對象醫療保障實施意見（試行）》等文件精神，切實為服務對象解決實際困難。
四、推行陽光安置，全面提升就業創業良好氛圍
提早做好當年度退役軍人接收準備，聯系相關單位配合好退役士兵接受工作，實現軍人退役接收“一站式”服務；
高質量謀劃退役軍人返鄉歡迎儀式，提升退役軍人的榮譽感和幸福感；
繼續推行“陽光安置”政策，公開透明開展符合政府安排工作條件的轉業士官選崗安置工作；
深入開展訂單式培訓試點、退役士兵全員適應性培訓，提升退役軍人就業的技能水平；
通過進行“全就業周期”動態信息跟蹤，開展退役軍人就業需求幫扶，建立退役軍人就業創業信息平臺；
全年組織參加兩場以上退役軍人專場招聘會，探索“互聯網+”靈活的勞務模式，開發更多優質的崗位，為退役軍人提供就業創業精準服務。
五、加強教育引導，全面維護退役軍人合法權益
一方面注重典型引領，繼續開展“最美退役軍人”選樹活動，宣傳、報道各行業中優秀退役軍人的事例、事跡，不斷營造擁軍崇軍的濃厚氛圍。另一方面，扎實穩妥推進矛盾化解工作。對照退役軍人矛盾問題排查清單,針對重點群體、重點對象建立“一人一策”臺賬,根據不同矛盾問題和對象，進行“分類施策”。尤其對于重難信訪問題，要聯合信訪、公安等部門進行合力攻堅化解，提高矛盾化解的針對性和精準度。
度某縣退役軍人事務局度工作情況匯報（模板14篇）篇十
時值決戰脫貧攻堅總攻之際，各項工作任務重，××親率工作組蒞臨辦事處檢查指導工作，全體干部職工倍感振奮、備受鼓舞、倍增干勁，上級領導機關扎實、務實的工作作風也給我們樹立了良好的榜樣。黨和政府對退役軍人工作高度重視。黨的十九大報告指出，“組建退役軍人管理保障機構，維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業”。2020年以來，縣退役軍人工作在縣委縣政府的正確領導下，圍繞年初制定的工作計劃，進一步轉變思想觀念和工作作風，緊扣主題出亮點，服務大局抓重點，改革創新攻難點，各項工作扎實有序開展。
一、黨建引領工作扎實有效。
堅持以黨建工作為統領，不斷創新黨員干部隊伍教育，努力推動黨建工作管理、監督和服務的新途徑。一是堅強支部戰斗堡壘。健全完善《機關黨建工作制度》，并以創立“121主題月”支部工作法和“弘揚魚水深情服務退役士兵”黨建品牌創建為契機，扎實抓好“三會一課”和廉政建設，把支部建成堅強戰斗堡壘，筑牢全體黨員的黨性意識；二是堅定理想信念。制定中心組帶全體人員學習方案，定期和不定期的組織學xxxx新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神和中央、省、市、縣重要會議及重要文件精神，不斷豐富學習內容，創新學習形式，以政治理論水平的提高帶動政治站位的提高，帶動工作能力和管理服務能力的提升。三是提升黨員干部隊伍素質。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，新中國成立70周年教育活動等，通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員干部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。
二、優撫安置工作做細做實。
全面落實優撫安置政策，確保各項待遇落到實處。一是落實優撫醫療和優撫政策。逐步健全優撫醫療保障制度，為××名在鄉及××名城鎮優撫對象參加居民醫療保險或者職工醫療保險，參保費用××萬元，為各類優撫對象解決優撫醫療救助約××萬元。及時足額將優撫對象傷殘撫恤金和定期定量生活補助發放到優撫對象手中，做到優撫資金優撫對象專用。今年來，共發放各類撫恤定補資金××余萬元，為××名去世優撫對象發放喪葬費××萬元。二是優撫對象信息采集和光榮牌懸掛工作。加大信息采集宣傳，加強退役軍人和其他優撫對象信息采集，努力做到不漏一人。目前我縣采集信息××人，懸掛光榮牌×戶。三是實施“尋找最美老兵”拍攝活動。結合新中國成立70周年，與宣傳部、廣播電視臺等積極配合，制定方案，開設專欄，組織人力，切實做好全縣在鄉老復員軍人的采訪攝制工作，廣泛宣揚老戰士老革命老英雄的事跡，截止目前，致敬老兵專欄已經開設×期，在社會上收到較好反響。四是移交安置和就業創業工作。做好退役士兵培訓和創業工作。今年來共接收退役士兵×人，審核批準就業培訓×人；先后兩次組織召開退役士兵招聘專場，達成用工協議×人；開發退役士兵專項公益崗×個。做好部分退役士兵社會保險接續工作。及時成立專班，協調人員進駐，抓住人員摸底、經費測算、問題分析、風險評估、流程設計等關鍵點，確保高效推進。截止目前，共錄入×人，完成任務率×%。五是完善退役軍人服務保障體系。在縣級層面，成立退役軍人服務中心，改造辦公場所，配備工作人員，確保建成服務廣大退役軍人的綜合服務中心。在鄉鎮和村居（社區），加快建設步伐，確保鄉鎮（街道）及村居（社區）兩級退役軍人服務體系完整，切實打通服務“最后一公里”。加大人員保障力度，按照1名工作人員服務保障500名退役軍人及其他優撫對象的標準，調整轄區工作力量，通過選強配齊工作人員，力促將服務站真正建成“軍人之家”。
三、涉軍穩控工作持續加強。
加強涉軍信訪和權益保障工作事關全縣穩定大局。一是開展走訪活動，通過入戶走訪、座談等，了解其家庭狀況、生產生活情況、主要訴求及精神狀態，確保人員信息底數準確。二是落實領導包案制，按照信訪工作“誰主管，誰負責”的原則，對重要信訪案件實行局黨組成員包案制度，對上訪對象進行包協調、包處理、包穩定，一抓到底。三是完善信訪排查與調處機制，做到分管領導每周一次例行大排查，每月不定期的長辦公會將信訪穩定工作中的矛盾和問題作為研究解決的重要內容，對排查出的一般隱患問題提前化解，重要信訪問題及時報告并落實防范措施，做到信訪問題隨時研究，隨時解決。今年以來，共收到來訪的信件及轉辦件×件，×服務熱線群眾來電×件，接待來訪群眾×起，×人次，做到按照主要領導總負責、分管領導具體抓，明確專職工作人員專人調查，專人落實，專人回復，到期回復率均100%。對于交辦的×起信訪積案，目前已化解×起。
由于退役軍人工作政策性強、涉及面廣，需要專業的理論素養和解決復雜問題的應對能力；近段時間以來，國家和省市退役軍人部門陸續出臺了一系列新政策、新舉措，對做好新時代退役軍人工作提出了新的要求。下一步，我們將從以下幾個方面入手，著力強化干部職工能力提升，促進廣大干部積極適應新形勢、新要求，以嶄新的風貌、良好的精神狀態投入到工作中去，勤學習、善思考、常總結，做到“善學”“善謀”“善作”“善成”。
一是以“等不起”的緊迫感加強學習。知識就是力量，知識改變世界，也能造就一個人。要想更好地勝任一項工作，就要不斷地學習。強化政治理論學習，認真學xxxx關于退役軍人工作重要論述和省市領導的講話精神，不斷增強做好退役軍人工作的政治自覺和行動自覺。強化業務學習，重點學習退役軍人工作法律法規和各項政策，切實把廣大退役軍人引導好、服務好、保障好。只有熟悉政策、心中有底，面對來訪退役軍人提出的各種訴求，才能有效應對，解疑釋惑、化解矛盾。強化接訪技能學習。接待來訪工作是一門很深的學問。如果你把政策解釋地很到位，做到了以理服人，帶著感情做工作，把話說到了來訪人員的心坎里，他們感到很滿意，就笑著離開。如果你解釋政策生搬硬套、缺乏耐心，甚至帶著成見或抵觸情緒做工作，就容易激化矛盾，引發越級上訪。面對新形勢新要求，認真學習討論如何做到“六破六立”，即是破因循守舊思想、立改革創新意識，破封閉狹隘思想、立開放合作意識，破安于現狀思想、立開拓奮進意識，破畏首畏尾思想、立敢闖敢干意識，破甘于落后思想、立創先爭優意識，破等靠要看思想、立主動作為意識，努力實現全局下思想再解放、改革再深化、開放再擴大、作風再改進、環境再提升，以思想大解放推動退役軍人事務工作大發展。
二是以“慢不得”的危機感主動作為。面對我縣優撫褒揚紀念和雙擁共建、退役軍人移交安置和就業創業、退役軍人思想政治和權益維護等工作存在的問題，以全方位的理念創新、方法創新、機制創新破解影響退役軍人事務高質量發展的障礙，完善思路、夯實舉措，激發干部干事創業的積極性，加快建設創新型退役軍人事務，推動退役軍人事務走出一條創新驅動發展之路。我們知道，同樣干工作，早干了、搶先一步就是經驗、是典型，晚干了、落后半步就會錯失先機、被動跟隨。建立領導干部“抓典型”機制，會同分管科室、單位，深入鄉鎮、社區，調查研究、持續推進，打造可學可看可復制的典型樣板，引領面上工作提升。面對干部隊伍中存在的不敢擔當、不愿擔當、不會擔當的突出問題，認真學習貫徹中央和省委關于激勵干部擔當作為的有關文件精神，深入研究如何增強廣大干部擔當實干的高度自覺、練就善于擔當實干的真本領、強化激勵擔當實干的鮮明導向、建立推動擔當實干的科學機制、營造樂于擔當實干的良好氛圍，引導激勵全市退役軍人事務干部大力踐行“擔當為要、實干為本、發展為重、奮斗為榮”理念，為推動退役軍人事務各項事業取得新成績凝心聚力。
三是以“坐不住”的責任感優化服務。退役軍人事務局是退役軍人之家，我們堅決當好退役軍人的“娘家人”，帶著責任和感情辦好每一件事。堅持問題導向，聚焦軍休干部反映的住房、醫療等問題，以規范化、信息化、社會化為方向，拿出切實可行的辦法措施；對優撫對象，重點推進有關政策落細落實。組織開展多種形式的走訪慰問，讓他們感受到黨和政府的溫暖。認真辦好來信來訪事項，退役人員來反映問題，要么是相關政策待遇沒落實，心里有冤屈，要么是對相關問題不明白、有疑惑。對來訪退役人員要熱情接待，把他們當做生死與共的戰友，看成血濃于水的兄弟，認真傾聽他們的訴求，耐心細致解釋答復、疏導情緒，設身處地地為他們想辦法、解難題，真正讓他們帶著情緒怒氣沖沖地來、帶著滿意心平氣和地離開。維護退役軍人的合法權益和接待來訪，是退役軍人事務局所有人員的重要職責，不要以為這是某一個科室或者某些工作人員的事，而是人人有責，一榮俱榮、一損俱損。要樹立大局意識，增強政治敏銳性，人人爭當信息情報員、政策宣傳員、矛盾調解員，發現問題及時匯報，及時處置，確保不出問題。
度某縣退役軍人事務局度工作情況匯報（模板14篇）篇十一
一、成立機構，明確職能。一是退役軍人事務局單獨設置了退役軍人服務中心，負責退役軍人管理服務等工作，核定全額事業編制x名，由分管副局長兼任主任。二是全市各鄉鎮單獨設置退役軍人服務站，經費形式為財政性資金基本保證，界定了工作職責，核定每個服務站事業編制x名，由鄉鎮副職兼任站長，市退役軍人服務中心、鄉鎮退役軍人服務站和村級退役軍人服務站均完成掛(換)牌工作。三是全市x個行政村均按照要求成立了退役軍人服務站，并由村黨支部書記兼任站長，退役軍人占市鄉村三級服務組織的x%。四是市鄉村三級服務組織均建立了退役軍人服務臺賬，摸清了底數，掌握了情況，為全面做好管理服務工作奠定了基礎。五是邀請x市退役軍人事務局業務專家對兩站一中心人員進行業務培訓，確保掌握有關政策，具備做好工作的基本素質和工作能力。
二、完善制度，強化管理。按照“五有”要求，進一步完善“兩站一中心”建設，切實做好退役軍人管理服務、政策落實、技能培訓、就業創業、幫扶解困和矛盾化解等工作，全面提高管理服務能力。同時加強痕跡化管理，來人訴求有登記、解決問題有登記、反映情況有登記，并做好整理、歸檔、保存，提高科學化管理水平。
三、走訪慰問工作。我局堅持“服務為先、解困為本、主動服務”的原則，積極推動建立經常性走訪慰問機制，健全物質慰問與精神撫慰并重機制，讓退役人員切實感受到黨和政府的關懷溫暖。在中國人民解放軍建軍x周年即將來臨，今年，根據省市文件要求，結合我市實際，研究制發了《關于做好x年“八一”期間擁軍優屬擁政愛民工作的實施方案》，按照“普遍走訪、重點慰問”的原則，確定了慰問對象、慰問標準、走訪慰問形式，在要求鄉鎮入戶走訪慰問的同時，要深入了解退役軍人的思想狀況、就業情況和家庭生活情況，發現問題及時解決到位。
同時，對我市武警中隊等x個單位由市委、市政府主要領導進行了慰問;縣處級領導全部深入分包鄉鎮，每人慰問x戶重點優撫對象;各鄉鎮采取召開座談會、茶話會、入戶走訪、送慰問信等多種形式積極開展慰問活動，x月x日前此項工作已全部完成，共發放慰問信x.x萬份、慰問金x萬元，取得了“慰問一人，溫暖一戶，帶動一片”的良好效果。
x名;四是積極為退役軍人開發崗位，建成退役軍人就業基地x個，并與企業合作，單獨為退役軍人開發就業崗位x個，為相關企業發布招聘退役軍人信息x條，x月份召開了退役軍人專場招聘會;五是充分利用人社部門現有平臺，建成退役軍人創業孵化基地x個，目前x名退役軍人入駐孵化基地。六是對扶持自主就業退役士兵創業就業有關稅收優惠政策進行廣泛宣傳，激發退役軍人就業創業的積極性，鼓勵企業吸納退役軍人。x年我市共有自主就業退役軍人x人，已培訓x人、復學x人，培訓后就業創業x人。
x起信訪案件;六是及時處理。建立來訪和政策咨詢登記臺賬，定期按臺賬記錄信息逐一解決銷號。同時，按時完成了網上信訪和掛賬督辦信訪事項。
六、幫扶援助工作。x市關愛退役軍人基金會已經市政府批準成立，x萬元注冊資金已到位，《基金會章程》已提交市政府常務會議審議通過，組織機構框架和籌備組人員已確定。目前，省民政廳已批準成立。
七、信息采集工作。按照省委、省政府辦公廳的文件要求，抽調業務骨干負責相關數據采集、登統和匯總等具體工作。并及時召開動員會、調度會，明確各相關部門的工作職責和完成時限，人社、公安和各用人單位等部門單位積極配合，及時提供相關信息，市服務中心和鄉鎮服務站工作人員加班加點，嚴格保密紀律，按照屬地管理的原則，詳細查閱原始資料，認真進行信息比對，力求采集到的信息真實、完整、齊全、準確。目前，此項工作已經完成，經梳理匯總全市共采集、甄別、錄入退役軍人信息共計x名，其中通過省審核的x名。
八、權益保障工作(一)嚴格執行政策規定，切實解決遺留問題。為x名符合政府安置政策的退役軍人(志愿兵)補發生活費x.x萬元、養老保險單位負擔部分x.x萬元。(二)縝密組織，規范操作，切實做好部分退役軍人的保險接續工作。成立了工作專班，明確部門職責、規范工作程序、廣泛宣傳發動、嚴格審核認定，積極做好部分退役軍人的保險接續工作。目前經審核認定，已完成x名符合條件人員進行保險接續系統錄入。
九、培樹典型工作。我市深入挖掘、培樹退役軍人先進典型，廣泛宣傳推廣，積極引導廣大退役軍人艱苦奮斗、頑強拼搏，為全市經濟社會發展作出貢獻。近日，原x同志，被中央退役軍人事務工作領導小組辦公室、中共中央組織部、人力資源和社會保障部、退役軍人事務部、中央軍委政治工作部等五部門聯合授予“全國模范退役軍人”稱號并予以表彰，我市中共x市委組織部、x市人民武裝部、x市退役軍人事務局、x市人力資源和社會保障局迅速制發了《關于向優秀退役軍人x同志學習的通知》，號召全市黨員、干部和退役軍人學習他退伍不褪色、退役不退志的高尚情操，不管在什么崗位上都能嚴格要求自己，清清白白做人、干干凈凈做事，自覺踐行共產黨人世界觀、人生觀、價值觀，始終保持共產黨人的政治本色。
十、黨員管理工作。成立了退役軍人中心黨組織，重點做好退役軍人待安置期間的組織關系接轉和農村退役軍人組織關系落實工作，確保所有退役軍人黨員納入黨組織管理，指導鄉鎮服務站成立黨組織，教育引導退役軍人黨員發揮先鋒模范作用。目前，我市共有退役軍人流動黨員x名，x年以來接收退役軍人黨員x名，全市x各鄉鎮均成立了退役軍人黨支部，x個村成立了黨小組，實現了退役軍人黨組織全覆蓋。
x塊光榮牌，全部按規定的要求和標準懸掛到位;發放優待證x個。
(二)機制程序健全，獎勵兌現到位。共為今年以來x名立功受獎現役軍人及時發放獎勵資金x萬元，并將他們的先進事跡通過《x周報》和電視臺大力宣傳。
(三)撫恤金和補助金發放及時。為確保不因機構改革而影響各類優撫對象享受優撫資金待遇落實，我局在原有資金發放臺賬基礎上對各類優撫對象按類別分類建賬，實行動態管理，將新增優撫對象及時錄入臺賬，死亡人員及時的銷戶。并對之前因各種原因造成資金打卡不成功的，逐一電話通知并核實完善了信息，及時進行補發。
十二、視頻信息一體化平臺建設工作。我市信息一體化平臺建設首付款已支付到位，鄉級視頻會商室建設和村級終端設備采購安裝調試工作已完成。制定了《x市鄉村視頻終端管理使用的規定》，確保設備安全暢通。切實發揮平臺在信息聯通、視頻會商、信訪接待等方面的作用。
十三、x年工作謀劃。一是積極搭建退役軍人就業創業平臺，加強孵化基地、創業基地、就業基地建設，在與再制造基地溝通、合作的基礎上，做好外聯工作，積極拓寬退役軍人就業渠道;積極與培訓機構協調合作，做好退役軍人政治思想教育和技能培訓;結合“京津冀退役軍人就業招聘”活動，引導優秀企業聘用退役軍人，同時協調落實退役軍人創業及吸納退役軍人企業優惠政策，主動服務、挖潛增效，拓展退役軍人就業創業渠道。
二是深入開展矛盾問題攻堅化解活動，逐個對照包聯臺賬進行拉網式排查，確保包聯工作全覆蓋、包聯責任到人頭;進一步完善舉措，堵塞漏洞，從嚴從實從細抓好各項工作落實，確保實現‘x不能去、x不能聚’的總目標，為保持社會大局穩定做出積極貢獻。三是充分發揮x市關愛退役軍人基金會的作用，積極募集資金，規范管理，對落實普惠政策后仍然困難的退役軍人適當幫扶資助四是做好本年度退役軍人的接收工作;實行陽光安置，按時完成安置任務。五是做好撫恤補助發放、重點撫恤。
度某縣退役軍人事務局度工作情況匯報（模板14篇）篇十二
右江區退役軍人事務局自組建以來，在區委、區政府的堅強領導下，在上級部門的支持和指導下，始終以堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。圍繞“讓退役軍人和其他優撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業”的工作目標，圓滿完成了2019年各項工作任務，全區退役軍人事務工作實現了良好開局。
右江區退役軍人事務局自開局以來，把做好退役軍人服務保障工作作為重要政治責任，以“三用心”工作方法推動我區退役軍人事務工作展現新作為、取得新成效、呈現新亮點。
1.用心打造“退役軍人之家”，讓服務體系“活起來”。右江區以“五有標準”建成“兩站一中心”，區退役軍人服務中心、9個鄉鎮(街道)退役軍人服務站、xxx個村(社區)退役軍人服務站均掛牌成立，實現退役軍人服務體系建設全覆蓋。堅持示范引領，用心打造區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級服務保障全覆蓋。開局以來，區退役軍人服務保障各項工作得到進一步規范，逐步打造“退役軍人之家”，讓全區烈屬、軍屬和退役軍人感受到前所未有的“歸屬感”，切實讓退役軍人服務保障體系“活起來”，推動退役軍人服務管理工作有新作為。
2.用心解答來訪訴求，讓權益維護“贊起來”。在化解信訪問題中，注重暢通信訪渠道，建立信訪工作機制，從嚴從細從實做好部分退役軍人利益群體問題專項矛盾化解工作，成立退役軍人利益訴求問題專項治理工作專班，切實維護我區社會大局持續穩定。開局以來成功化解了xxx起要求政府給予享受參戰退伍軍人補貼的退役軍人信訪積案，全區共化解涉及退役軍人糾紛xxx件，調解成功xxx件，成功率100%，獲得退役軍人群體高度的贊譽，推動退役軍人權益保障工作有新成效。
3.用心提升服務水平，讓軍人榮譽“亮起來”。我區退役軍人事務局夯實工作基礎，進一步提升退役軍人服務水平。扎實推進懸掛光榮牌工作，成立工作專班，印發實施方案，組織全區xxx個鄉鎮(街道)和xxx個村(社區)相關工作人員參加動員部署會，并以區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級聯合行動全面開展清單式逐一上門懸掛光榮牌，實現“黨員干部送牌上門，工作人員掛牌上墻”的目標，確保應掛盡掛，將榮譽“點亮”全區烈屬、軍屬和退役軍人等近萬個家庭，營造了“一人參軍、全家光榮”的良好氛圍，推動退役軍人榮譽提升有新亮點。
(一)抓好主題教育，提振干事創業精氣神。“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，局班子緊跟區委主題教育開展步伐，共開展5個專題研討、確定3個調研課題、深入中華村開展調研活動2次，為中華村集體經濟發展提出了3個發展思路和2個發展舉措，突出“實、廣、用”，確保調查研究務實開展。一是確定調研課題，突出“實”字。結合掛點村和服務對象的實際，有針對性地確定了《促進大楞鄉中華村集體經濟發展項目建設》、《進一步深入開展退役軍人優撫工作》、《大力提高退役軍人就業創業服務水平》3個課題為此次主題教育的調研課題。通過務實調研，力爭把情況摸透、把問題找準、把矛盾搞清，重在解決實際問題和困難。二是開展調研活動，突出“廣”字。調研課題確定后，局領導班子成員帶著調研課題和工作難題，深入到所掛點村開展走訪調研的同時，深入部分退役軍人和優撫對象家中，調研了解服務對象存在實際困難和需要和思想現狀，摸清全區退役軍人群體需求底數，切實掌握第一手資料，進一步做好全區信訪風險防控。三是檢驗調研成果，突出“用”字。不斷深入擴展調研課題的實施范圍，將《如何提升退役軍人權益保護服務保障工作》課題的調研包括開展退役士兵就業安置、提升就業安置能力、退役軍人維權、重點難點問題的協調解決等，切實把調研成果體現形式。
(二)全區退役軍人服務保障體系建設實現全覆蓋。區退役軍事務局堅持把退役軍人機構組建和服務保障體系建設作為推進退役軍人事務工作的基礎性工程來抓，按照“五有”(有機構、有編制、有人員、有經費、有保障)，加快推進退役軍人服務保障體系建設，初步構筑起了區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級全覆蓋的退役軍人服務保障體系，有效解決退役軍人服務保障“最后一公里”的問題。一是完成機構設置。設置了局辦公室和綜合業務股xxx個職能股(室)，行政編制xxx個(其中：設局領導xxx正xxx副)。成立了區退役軍人服務中心(副科級事業單位)，事業編制xxx個，全區xxx個鄉鎮(街道)和xxx個村(社區)退役軍人服務站全部掛牌成立。二是落實辦公場所。在區委、區政府的大力支持下，確定在區民政局原福利院左側一層二層共xxx間房屋xxx平方米作為本局辦公場所，各鄉鎮(街道)、村(社區)服務中心辦公場所已全部落實。三是落實工作人員。局機關行政編制xxx名，到崗到位xxx人(局領導xxx人，民政局隸轉xxx人)，借調工作人員xxx人;區退役軍人服務中心，事業編制xxx名，借調工作人員xxx人，還缺xxx人;全區各鄉鎮(街道)和村(社區)均配備了兼職工作人員。
(三)做好相關職能轉隸接收工作。完成了區人力資源和社會保障局的軍轉干部安置和區民政局的思想政治、退役士兵接收安置、就業創業、優待撫恤等職能工作和相關政策文件、檔案文本、信息系統等有關工作的轉隸接收，退役軍人事務工作逐步走向制度化、法制化、規范化建設，開創了退役軍人服務保障工作新局面。
(四)做好信息采集和光榮牌懸掛工作。依托全國退役軍人和其他優撫對象信息采集系統，共采集軍烈屬和退役軍人xxx人，光榮牌懸掛工作于2019年4月18日在百色市體育廣場舉辦啟動儀式后，我局組織各鄉鎮(街道)和村(社區)工作人員，為全區烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌共xxx塊，完成率為98%。營造了愛國擁軍、尊崇軍人的濃厚社會氛圍。
(五)做好全區“雙擁”工作。在市委、市政府和區委、區政府的高度重視下，“八·一”建軍節和國慶節期間深入開展走訪慰問活動。走訪慰問了百色市軍分區、右江區的人民武裝部、武警百色支隊百色中隊xxx個部隊，共發放慰問金和慰問品折合人民幣共計xxx萬元;走訪慰問傷殘軍人、區內復退軍人、企業軍轉干部、老復員軍人、烈軍屬、特困復退戰士、轄區內涉軍人員等對象xxx人次，發放慰問金和慰問品折合人民幣共計xxx萬元。推進了全區“雙擁”工作再上新臺階。
(六)做好全區退役軍人和其他優撫對象的建檔立卡工作。對全區退役軍人和其他優撫對象、參戰民兵進行建檔立卡，實行“一人一檔”工作。于6-8月份組織大學生志愿者和轉業士官共xxx人對兩參人員和其他優撫對象進行“一人一檔”完善整改工作，目前已完成了xxx人檔案整理工作。進一步建立健全了服務對象檔案和數據庫，為今后各項服務保障工作提供信息參考和決策依據。
(七)做好退役士兵接收安置工作。2019年符合政策安置工作條件的轉業士官共xxx人，其中申請自謀職業xxx人，由政府安排工作xxx人，自主就業退役士兵xxx人。已完成了xxx年轉業士官xxx人的安置工作，落實了xxx名退役士兵一次性經濟補助金xxx萬元。
(八)做好扶持退役軍人就業創業工作。對全區xxx個鄉鎮(街道)退役士兵開展摸排走訪，摸清就業意愿，為解決退役軍人就業困難建立了準確的數據信息。聯合區人社局、市退役軍人事務局在百色市愛琴海購物廣場、百色市體育廣場和百色市人才市場舉辦了3場退役軍人專場招聘會，共參加人數達xxx人，達成就業意向xxx余人。不斷加強退役士兵職業教育和技能培訓工作，落實了xxx名退役士兵技能培訓補助金每人4500元，共xxx萬元。有效的打破了退役軍人就業“瓶頸”，極大的化解了退役士兵安置難、就業難的問題，惠及了廣大退役士兵。
(九)做好優撫對象撫恤金和生活補助金的發放工作。全年通過社會化發放共為全區重點優撫對象發放撫恤金和生活補助xxx人次，共計928.60526萬元。其中：發放定撫定補金三屬xxx人次38.84萬元、傷殘軍人xxx人次161.77萬元、在鄉老復員軍人290人次41.28萬元、帶病回鄉軍人xxx人次6.95萬元、兩參退役人員xxx人次374.6萬元、參戰民兵xxx人次216.99萬元、60周歲以上退役士兵xxx人次86.82萬元、60周歲以上烈士子女xxx人次1.25萬元。為享受國家定期撫恤補助的優撫對象xxx人發放6月、7月、8月、9月的價格臨時補貼10.844萬元，保障優撫對象的基本生活水平不因物價上漲而降低。撫恤金和生活補助資金按時、足額發放，沒有出現斷發、漏發現象，深受社會各界的廣泛好評。
(十)做好部分退役士兵社會保險接續工作。通過百色電視臺、右江日報等媒體大力開展部分退役士兵社會保險接續政策宣傳。全區共有xxx人符合政府安排工作的退役士兵(安置在市級xxx人，安置在右江區級xxx人)，其中公務員隊伍xxx人、事業單位xxx人、國有企業xxx人、集體企業xxx人、自謀職業和貨幣化安置xxx人。部分符合社會保險續繳的退役士兵受理審核工作已全部完成。
(十一)做好涉軍信訪維穩工作。全區共有退役軍人xxx人，優撫對象xxx人，全年共接待涉軍群體來信來訪xxx多人次，聯合有關部門穩控2起涉軍信訪案件，并協調化解了涉軍信訪積案xxx件。有效維護退役軍人合法權益，把矛盾化解在本級。
(十二)做好退役軍人幫扶救助工作。全年解決優撫對象醫療補助xxx人，補助資金5.68萬元。資助各類優撫對象參加2019年城鄉居民醫療保險xxx人,資助金額45.92萬元。為1-6級無生活保障的8名傷殘軍人繳納職工醫療保險3.198萬元。根據國務院、中央軍委有關部門聯合頒發的《傷病殘軍人退役安置規定》，申請辦理并通過銀行發放了梁*超10萬元購(建)房經費補助資金。
(十三)做好企業軍轉干部和自主擇業軍轉干部管理工作。積極做好企業軍轉干部和自主擇業軍轉干部服務保障工作，在春節和“八·一”建軍節等重要節日開展走訪慰問，為企業軍轉干部xxx人發放生活困難補貼資金共計228160元，為xxx名自主擇業軍轉干部繳納基本醫療保險費等200748元。
(十四)做好“互聯網+退役軍人服務”項目信息工作。及時銜接建設本系統數據庫、全國優撫信息管理系統、退役軍人信訪系統、政務一體化平臺等5個系統，結合互聯網、大數據、人工智能等新一代信息技術,對退役軍人服務保障各項事項內容進行錄入完善,不斷提高公共服務的便捷性和精準性，確保全區盡快實現“互聯網+退役軍人服務”的服務模式。
(十五)其他工作。圍繞區委、政府中心工作任務，落實好黨建、廉政建設、維穩、扶貧、意識形態、武裝等重點工作，不斷加強全局各項建設，逐步制定完善局機關各項工作制度。
(一)編制人員到崗到位慢，難以保障全局正常運轉。右江區退役軍人事務局承接隸轉職能和上級職責任務比較多，且全區涉及服務對象近萬名，人員類別也比較復雜，目前已核定行政編制xxx人、行政編制xxx人，除行政編制到崗到位xxx人，另借調行政編xxx人、事業編xxx人外，其余人員均未落實到位，局機關和直屬二層機構退役軍人服務中心人員目前到位人數難以保障全局職能工作的正常運轉。
(二)基層“兩站”人員未落實，開展服務保障全覆蓋難度大。全區xxx個鄉鎮(街道)退役軍人服務站人員編制配備還未落實，xxx個村(社區)退役軍人服務站未能落實專人負責，開展退役軍人提供政策宣傳、信息采集、數據庫建立、幫扶援助等一系列綜合服務難以全面覆蓋，開展退役軍人事務各項工作部署推動落實難，服務保障工作向基層延申難度大。
(三)工作經費保障不到位，各項重點工作推進難。開局以來，區退役軍人事務局承接上級“信息采集和光榮牌懸掛、部分退役士兵社會保險接續、全區退役軍人和其他優撫對象建檔立卡”等重點工作，涉及對象多、工作量大且覆蓋面廣，開展相關工作需要投入大量的人力、精力和財力，目前這些重點工作經費未能落實到位，導致工作落實推進難度大。
(四)辦公場所和服務用房不足，未達到規范性配置要求。局機關和二層機構退役軍人服務中心目前共同使用區民政局原福利院左側一層二層共xxx間房間xxx平方米作為辦公場所和服務用房，區退役軍人事務局共承接原來人社和民政部門職能隸轉和上級下達權責共22項，隨著職責任務逐漸增加，各項工作量越來越大，相關信訪接待室、檔案室和保密室等辦公場所和服務場地的配備要求，僅靠現有的xxx間房間已無法確保局機關和二層機構正常工作運轉，各項業務工作辦公和服務用房配置不規范。
2020年，區退役軍人事務局將直面解決好各項問題和困難，不斷加快推進區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級退役軍人服務體系建設，不斷加強退役軍人服務隊伍建設，積極統籌協調各相關部門和各方面力量做好全區退役軍人各項事務管理工作。
(一)做好信訪維穩工作。把涉軍群體穩定工作作為保穩定、促和諧的重點工作來抓，將優撫安置政策及時落實到位，按時發放退役士兵定期生活補助，認真做好涉軍信訪維穩工作。
(二)做好“一戶一檔”建檔立卡工作。根據廣西壯族自治區退役軍人事務廳關于印發《關于進一步做好全區退役軍人和其他優撫對象建檔立卡工作的指導意見》的通知要求(桂退役軍人發〔2019〕68號)，對全區退役軍人和其他優撫對象、參戰民兵進行建檔立卡，實行“一人一檔”工作。以區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級聯動，進一步深入全區軍烈屬和其他優撫對象進行“一人一檔”收集、整理、歸檔等工作。進一步建立健全服務對象檔案和數據庫，為今后各項服務保障工作提供信息參考和決策依據。
(三)做好部分退役士兵社會保險接續工作。深入貫徹落實文件精神，準確把握政策，成立工作專班，嚴格甄別標準，加強協調配合，切實規范辦理流程，采取各種方式方法開展宣傳，積極籌備接待辦理，確保部分退役士兵社會保險接續工作順利完成。
(四)做好全區“雙擁”工作。在區委、區政府的領導下，堅持弘揚雙擁光榮傳統、增強軍政軍民團結的思路，認真做好雙擁工作各項法規政策的落實，進一步優化雙擁工作機制，總結借鑒好的經驗和做法，突出抓好“八一”建軍節、春節等重大節日期間走訪慰問活動，積極開展軍警民共建活動，促進、繼續、鞏固和發展雙擁成果，為全區經濟快速、持續、穩定的發展和社會各項事業的進步作出貢獻。
(五)做好其他中心工作。圍繞區委、區政府中心工作任務，加強黨建、廉政建設、維穩、扶貧、意識形態、武裝等重點工作落實，不斷提高全局服務保障能力和水平。
1.建議大力支持和加強退役軍人服務保障體系建設，配齊配強服務保障隊伍，不斷加強學習培訓力度，提高隊伍業務能力。
2.建議將退役軍人事務部門納入信訪工作主要部門，建立信訪接待大廳、完善各類設施設備、配備信訪工作人員、落實信訪工作經費和補貼，不斷加強信訪隊伍能力建設，提高業務素質能力。
度某縣退役軍人事務局度工作情況匯報（模板14篇）篇十三
在黨的二十大召開后，根據上級要求開展黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作，通過主題黨日、講黨課和學習考察等形式多樣的活動，并結合黨建云、學習強國平臺等載體線上學習，推動黨的二十大精神落實落地。下面是星星閱讀網小編為您推薦2022年退役軍人事務局黨支部黨建工作計劃。
2022年，退役軍人事務局黨建工作的指導思想是深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，圍繞建黨101周年主題，著眼強核心意識、樹清風正氣目標，抓牢理論武裝這個關鍵，突出基層組織建設這個根本，扭住作風整頓這個抓手，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展、在基層生根，為實現退役軍人服務事業再上新臺階，提供有力的思想、組織和作風保證，以優異成績迎接黨的二十大。
一、堅持政治建設，促進黨務工作。
（一）突出政治建設。黨的政治建設是推進支部黨建的首要任務，深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的意見，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，始終在政治立場、方向、原則、道路上同黨中央保持高度一致，把黨章黨規黨紀作為理論學習的重要內容，不斷增強尊黨章、守黨規、強黨性、嚴黨紀的思想自覺和行動自覺，推進支部黨建走在前、作表率。
（二）嚴格黨內政治生活。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，推動黨內組織生活各項制度落細落實。積極開展黨員固定活動日活動，推行黨員過政治生日、重溫入黨誓詞和入黨志愿書等政治儀式，深化對黨忠誠教育、黨的宗旨和理想信念教育和革命傳統教育，涵養風清氣正的良好政治生態。
二、強化理論武裝，提升黨員素質。
（一）深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。習近平新時代中國特色社會主義思想，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的繼承和發展，是馬克思主義中國化最新成果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。堅持話初心、守使命與學習習近平總書記來陜考察重要講話精神相結合，不斷推動黨的創新理論入腦入心、落地生根。
（二）抓好黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作。在黨的二十大召開后，根據上級要求開展黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作，通過主題黨日、講黨課和學習考察等形式多樣的活動，并結合黨建云、學習強國平臺等載體線上學習，推動黨的二十大精神落實落地。
（三）注重成果轉化。將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學習教育的豐富內容和核心要義內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯系單位職能、個人職責，明確工作目標及任務，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學習教育在支部開花結果、落地生根。
三、強化基層組織建設，提升支部黨建水平。
（一）加強黨支部建設。認真履行支部黨建工作主體責任和監督責任，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，樹立良好形象、展示優良作風，切實提高新時代支部黨建工作質量。充分發揮黨建引領作用，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展，推動各項工作順利開展。
（二）加強黨員教育培養。認真貫徹執行《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，保障黨員正確行使權利，嚴格履行義務。進一步完善優化黨員承諾踐諾。按照發展黨員十六字方針要求，嚴把黨員發展入口關，提高發展黨員的質量。規范做好黨費收繳、退役士兵黨組織關系轉接和黨務信息系統維護等日常工作。
（三）加大黨建工作創新力度。持續開展黨員積分以及問題墻+回音壁、三務公開、黨員成長檔案和黨建述職工作。認真研究和把握黨建特點規律，推動黨建理念思路、活動方式和機制創新。與時俱進，開拓思路，創新組織、活動載體和方式方法，不斷豐富信息化條件下黨建工作的內容。
四、狠抓作風紀律，激發工作熱情。
（一）馳而不息改進作風。以“干部作風鞏固年”活動為依托，積極開展整治“庸懶散慢虛粗浮”作風頑疾，發揚“勤快嚴實精細廉”優良作風活動，堅持問題導向轉作風，持之以恒正風肅紀。不斷激發廣大黨員干部干事創業、擔當作為的精氣神，為“十四五”穩步推進提供作風保障。
（二）開展紀律和廉政教育。認真落實中央八項規定、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，持續開展警示教育，以案為鑒、以案示警，使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺，知敬畏、守規矩，存戒懼，永葆共產黨員純潔、干凈、擔當。
（三）嚴格落實意識形態工作責任制。加強黨對意識形態工作的領導，切實擔負起意識形態工作的主體責任。加強黨員干部的思想教育和輿論引導，有針對性地做深做實思想政治工作，引導教育黨員干部不造謠、不信謠、不傳謠，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。
五、壓實全面從嚴治黨主體責任，確保工作取得實效。
（一）夯實工作責任。認真貫徹落實中央、省市縣委關于全面從嚴治黨主體責任要求，深入學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，嚴格實行縣委領導、機關工委指導、黨支部負責的領導體制。堅持黨建與業務工作統籌部署實施，切實把從嚴治黨各項目標任務落到實處。抓好班子成員一崗雙責，明確職責分工，推動工作取得實效。
（二）加強黨務干部隊伍建設。積極參與縣委組織部、縣機關工委組織黨務工作者思想政治和黨務培訓，不斷提升黨務干部的思想水平和履職本領，把黨務干部培養成為政治上的明白人，黨建工作的內行人。
（三）規范黨建工作。支部常態化開展自查自糾，針對存在問題，逐一破解，確保支部推動黨建工作健康有序開展。組織學習其他黨支部好的經驗做法，進一步提高支部黨建工作的規范化、科學化水平。
度某縣退役軍人事務局度工作情況匯報（模板14篇）篇十四
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一、堅持政治建設，促進黨務工作。
(一)突出政治建設。黨的政治建設是推進支部黨建的首要任務，深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的意見，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，始終在政治立場、方向、原則、道路上同黨中央保持高度一致，把黨章黨規黨紀作為理論學習的重要內容，不斷增強尊黨章、守黨規、強黨性、嚴黨紀的思想自覺和行動自覺，推進支部黨建走在前、作表率。
(二)嚴格黨內政治生活。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，推動黨內組織生活各項制度落細落實。積極開展黨員固定活動日活動，推行黨員過政治生日、重溫入黨誓詞和入黨志愿書等政治儀式，深化對黨忠誠教育、黨的宗旨和理想信念教育和革命傳統教育，涵養風清氣正的良好政治生態。
二、強化理論武裝，提升黨員素質。
(一)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。習近平新時代中國特色社會主義思想，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的繼承和發展，是馬克思主義中國化最新成果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。堅持話初心、守使命與學習習近平總書記來陜考察重要講話精神相結合，不斷推動黨的創新理論入腦入心、落地生根。
(二)抓好黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作。在黨的二十大召開后，根據上級要求開展黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作，通過主題黨日、講黨課和學習考察等形式多樣的活動，并結合黨建云、學習強國平臺等載體線上學習，推動黨的二十大精神落實落地。
(三)注重成果轉化。將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學習教育的豐富內容和核心要義內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯系單位職能、個人職責，明確工作目標及任務，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學習教育在支部開花結果、落地生根。
三、強化基層組織建設，提升支部黨建水平。
(一)加強黨支部建設。認真履行支部黨建工作主體責任和監督責任，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，樹立良好形象、展示優良作風，切實提高新時代支部黨建工作質量。充分發揮黨建引領作用，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展，推動各項工作順利開展。
(二)加強黨員教育培養。認真貫徹執行《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，保障黨員正確行使權利，嚴格履行義務。進一步完善優化黨員承諾踐諾。按照發展黨員十六字方針要求，嚴把黨員發展入口關，提高發展黨員的質量。規范做好黨費收繳、退役士兵黨組織關系轉接和黨務信息系統維護等日常工作。
(三)加大黨建工作創新力度。持續開展黨員積分以及問題墻+回音壁、三務公開、黨員成長檔案和黨建述職工作。認真研究和把握黨建特點規律，推動黨建理念思路、活動方式和機制創新。與時俱進，開拓思路，創新組織、活動載體和方式方法，不斷豐富信息化條件下黨建工作的內容。
四、狠抓作風紀律，激發工作熱情。
(一)馳而不息改進作風。以“干部作風鞏固年”活動為依托，積極開展整治“庸懶散慢虛粗浮”作風頑疾，發揚“勤快嚴實精細廉”優良作風活動，堅持問題導向轉作風，持之以恒正風肅紀。不斷激發廣大黨員干部干事創業、擔當作為的精氣神，為“十四五”穩步推進提供作風保障。
(二)開展紀律和廉政教育。認真落實中央八項規定、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，持續開展警示教育，以案為鑒、以案示警，使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺，知敬畏、守規矩，存戒懼，永葆共產黨員純潔、干凈、擔當。
(三)嚴格落實意識形態工作責任制。加強黨對意識形態工作的領導，切實擔負起意識形態工作的主體責任。加強黨員干部的思想教育和輿論引導，有針對性地做深做實思想政治工作，引導教育黨員干部不造謠、不信謠、不傳謠，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。
五、壓實全面從嚴治黨主體責任，確保工作取得實效。
(一)夯實工作責任。認真貫徹落實中央、省市縣委關于全面從嚴治黨主體責任要求，深入學習《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，嚴格實行縣委領導、機關工委指導、黨支部負責的領導體制。堅持黨建與業務工作統籌部署實施，切實把從嚴治黨各項目標任務落到實處。抓好班子成員一崗雙責，明確職責分工，推動工作取得實效。
(二)加強黨務干部隊伍建設。積極參與縣委組織部、縣機關工委組織黨務工作者思想政治和黨務培訓，不斷提升黨務干部的思想水平和履職本領，把黨務干部培養成為政治上的明白人，黨建工作的內行人。
(三)規范黨建工作。支部常態化開展自查自糾，針對存在問題，逐一破解，確保支部推動黨建工作健康有序開展。組織學習其他黨支部好的經驗做法，進一步提高支部黨建工作的規范化、科學化水平。