職責責任書（實用16篇）

崗位職責明確了員工在特定職位上所需承擔的責任和任務。在這里，我們提供了一些崗位職責的實際應用范例，供大家參考和借鑒。

職責責任書（實用16篇）篇一

為切實做好學校食品衛生安全工作，加強食品衛生管理，消除食品衛生安全隱患，防止食物中毒等突發公共衛生事件的發生，確保學校師生生命安全，維護社會的安寧，促進教育事業的健康持續發展，特制定學校食品衛生安全責任書。

1、校長是學校的法定代表人，也是學校食品衛生安全防范工作的第一責任人。校長必須認真履行食品衛生安全工作職責，對學校食品衛生安全防范工作全權負責。

2、學校必須營造食品衛生安全氛圍，構建食品衛生安全防范體系，建立明確的食品衛生安全工作目標責任制，確立食品衛生安全防范責任意識和主體意識。

3、切實做好學校食品衛生安全工作的宣傳、督促和領導工作，整頓規范食品衛生安全工作秩序，開展食品衛生安全放心工程。

4、認真學習貫徹《食品衛生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，掌握有關食堂、設備與環境衛生要求，食品采購、貯存及加工的衛生要求，食堂從業人員衛生要求，管理與監督等方面的相關知識，嚴防病從口入。做好防鼠、防蠅、防蟑螂、防霉變、防投毒等工作。

5、學校應加強食品衛生安全教育，勸阻學生不買、不吃不衛生的食品。不允許外來單位和個人擅自進入校園向學生兜售食品。

6、制定學校食物中毒應急處理方案，完善食品衛生安全工作信息上報制度，學校如有發生食物中毒等突發公共衛生事件，應及時采取措施，并上報有關部門，加強對事故處理的領導，與有關部門密切協作，采取有力措施，及時妥善處理。

7、實施食品衛生監督量化分級管理制度，學校成立食品衛生監督量化分級管理領導小組，按要求完成學校食堂量化分級管理評審工作。

8、本責任書自簽定之日起生效，有效期為2012年9月1日至2013年9月2日。

9、本責任書一式二份，學校和個人各執一份。

城關鎮鎮第一小學。

校長（簽章）：責任人（簽章）：

2009年2月6日。

職責責任書（實用16篇）篇二

（摘自）。

二十一、電教教師。

1.負責學校電教設備維護與安全運行。及時檢查和報告設備隱患，配合電工檢修，保障電教設備安全運行。

2.認真執行網絡有關安全規定，確保校園網絡安全。杜絕不良信息在校園網頁上出現。

3.做好防火、防盜、防潮工作。掌握滅火常識，會使用消防器材，緊急時刻具有撲救初起火災的能力。

4.一旦發生意外事故，積極采取救護措施，及時報告有關部門并保護好現場。

5.每天下班時檢查水電門窗，關閉所有應關電源，確認無安全隱患后方可下班。

寧晉縣第六中學。

落實學校層級“誰主管誰負責”安全管理原則，以“預防為主，安全第一”為目標，特制定此項安全防范責任書，望能共同遵守執行。

一、自覺履行本職崗位職責及要求，嚴格遵守學校有關規定和制度。依據“預防為主，防消結合”的原則，嚴格執行消防安全制度，嚴禁在工作房內吸煙和使用明火，無關人員不得擅自進入導播室。

二、負責保管電化室、導播室等設施、設備及學校貴重物品，負責學校活動的攝影、攝像等必要的編制工作，并及時歸到檔案室，統一保管，一切設備、設施，未經學校同意不得私自外借。

三、注意用電安全，不亂拖亂拉照明線路和廣播線，不超負荷使用電器設備，定期檢查保養用電線路和設備，及時消除事故隱患。

四、導播室、電化室要保持整潔，設備、儀器排放整齊，室內嚴禁堆放其他物品，保持走道暢通無阻；每天離校時必須關閉電燈、電腦及其他電器開關。

五、如事故發生，立即向學校領導報告，啟動應急預案，并做好事故報告。由于本人管理不當所造成責任事故或設施、設備、貴重物品的遺失、損壞，按學校責任追究制度進行處理。

本責任書一式兩份，雙方各存一份，有效期一年。

教務處主任（簽章）：

微機教師（簽字）：

職責責任書（實用16篇）篇三

為開創環衛工作新局面，根據環衛行業的特殊性，結合沅陵鎮實際制定本制度。全鎮小區保潔員必須以本制度的要求規范自己的行為，嚴格履行工作職責和崗位責任制，愛崗敬業，勤奮工作，加強職業道德修養，遵守本制度。

一、服從沅陵鎮城建所和居委會管理,服從居委會的工作安排，按時到崗，在安排的保潔路段保潔，不準串崗、離崗。確因工作需要，應事先說明，得到同意。上班時間必須穿保潔服。

二、保潔員必須服從城建所環衛組和居委會保潔專干的檢查，并接受批評、糾正錯誤。執行定崗、定時、定員的管理模式，完成自己的工作任務。

三、工作時不允許做與本職工作無關的事，工作時間(含上班前用餐)不準喝酒，不允許在非休息時間和地點休息，工作時，應保持良好的精神狀態。

四、小區巷道實行8小時保潔，保潔員必須8小時到崗及從事清掃保潔工作,具體上班時間夏季為早上6點-10點，下午3點-7點;冬季為上午7：30—11：30，下午2：30—6：30。

五、按時上班，不得無故遲到、早退、曠工，有私事須提前向居委會請假，居委會上報鎮城建所，請假一天，扣當月工資15元，由居委會另請人代掃。保潔員每個月休假4天，居委會合理安排好保潔員上班及休假時間，作好休假期巷道衛生的.交接和清掃保潔工作，原則上每個星期日為保潔員的休息日。申請病假須持縣級以上醫院證明，經同意后方可休假，由居委會安排人員代掃;全年病假控制在40天以內，超過40天作辭退處理。

六、保潔員的勞動工具(除掃把以外)由沅陵鎮城建服務所統一發放，勞動工具必須妥善保管，不得無故損壞，因保管不當丟失或損壞的按原價賠償，鐵鏟必須交舊換新，使用期不得少于三個月，垃圾板車使用期不得少于三年，每季度每人統一發放口罩3個，肥皂3條，手套一雙。

七、保潔員上班時間必須穿保潔服，如發現一次未穿保潔服的罰款15元，從當月工資中扣除出。無故礦工一天的，扣當月工資20元，連續礦工三天的作清退處理。

八、環衛組和保潔專干要認真負責，要對保潔員的到崗、保潔等日常工作進行管理，對缺崗或不正常上下班的情況進行登記。城建所將根據環衛組和保潔專干對保潔員的日常檢查結果執行獎罰兌現，對居民反映良好、工作負責的保潔員年終實行獎勵，對無故缺崗或居民意見反映不好、不能勝任工作的保潔員進行重點管理及通報批評，對通報三次以上還不能勝任工作的，將由鎮政府作辭退處理。

職責責任書（實用16篇）篇四

教師是以教育教學工作為職業的專業技術人員,在社會進步和人類社會發展過程中擔負著重要使命,對推動我國教育事業的發展、青少年的茁壯成長、我國社會的轉型和小康社會的全面實現發揮著關鍵作用。下面本站小編為大家精心整理了關于教師任職。

責任書。

范文，希望能給你帶來幫助。

為了確保我校師生的安全，特制定本責任書如下：

一、各位教師必須在自己的正課及輔導課內及時上班，不能遲到、早退，更不能曠課,不能讓學生各行其是，做好學生的安全工作,同時必須及時發現、恰當處理學生的突發事件。凡是在上課期間所發生的安全事故，由上課教師負責(疾病除外)。上最后一節課的教師要做好學生的疏散工作。

二、各上課教師在當節課上后要蹲班到下節上課鈴響方可離開，蹲班期間負責班內學生紀律和安全，此刻所發生的安全事故，由任課教師負責(疾病除外)。班主任要時時抓安全，周周講安全，要讓學生有安全意識。

三、各位教師嚴禁私自帶學生出游，若有必要，必須先經校領導同意;嚴禁教師體罰和變相體罰學生。否則，責任完全自負。

四、校長、帶班領導、各班主任、當天值日教師必須管好當天學生的課余時間的安全工作;看隊教師完全負責吃飯時飯隊的安全工作;當天晚上熄燈后，寢管教師負責寢室安全工作;另外，門衛負責大門進出安全和外來人員出入登記工作。

五、上課教師或寢管教師要檢查學生的出勤情況，有問題及時匯報給當天帶班領導和班主任，由帶班領導、班主任、值班教師查找學生去向，并及時將查詢結果上報給校長，否則承擔相應責任。班主任和門衛要控制好學生的請假事宜，有假條方可離校。

總之，安全無小事。各位教職工必須高度重視和負起責任，希望我們齊抓共管，使我校平平安安。本責任書自簽字之日起生效。

安全目標責任人:。

四棵樹二中。

xxx年8月28日。

為了加強學校教師隊伍建設，塑造教師良好的形象;為了完成教育教學管理工作和安全工作，全面提高教育教學質量，學校同全體教師簽訂目標責任書。內容如下：

一、師德師風目標責任：

1、認真學習《中小學教師職業道德規范》，《長興路中心校制度》和《南陽小學管理手冊》等有關法律法規，做到學法、知法、懂法、守法，依法施教，依法治校。

2、全面貫徹黨的教育方針，愛護學生，全面關心學生思想、學習、生活、健康。尊重每個學生的人格，堅持正面教育，嚴禁體罰與變相體罰學生，或譏諷、歧視、侮辱學生。

3、關心學校，處處維護學校集體榮譽，事事為學校著想，愛護公物，關心學校一草一木。認真工作，勇跳工作重擔，努力完成本職工作。不在工作時間內從事與教育教學無關的活動，不無故曠課、遲到、早退、缺課、擅自調課或請人代課。不在課堂上抽煙和使用通訊工具。

4、加強自身修養，說話和氣，以禮待人，尊重別人，言行舉止文明，衣著整潔，大方熱情接待家長來訪。在思想境界、文化修養、道德情操方面言傳身教，為人師表，凡要求學生做到的，自己首先做好，事事處處做學生表率。

5、勤奮學習，銳意進取。努力學習政治，學習業務，學習文化，提高自身政治理論水平、業務素質和綜合能力，完成規定的繼續教育任務，使自身整體素質不斷得到提升。

6、遵守社會公共秩序，遵守學校各項。

規章制度。

服從集體顧全全局。不參加有損國家和人民利益的活動;廉潔從教不準舉辦各類有償的特長班、補習班、輔導班、家教班不準向學生、家長“吃、拿、卡、要”或收受他們的財物。不準將學生的書本、用具等物品收歸己有或挪作他用。

7、加強團結，嚴以律己，寬以待人，從學校整體利益考慮問題，待人誠懇不虛偽，不說不利于團結的話，不散布不負責任的言論，杜絕有損于同志的言行，光明正大，堅持團結，勇于開展批評與自我批評。積極為學校的建設發展獻計獻策。

8、加強教風，嚴肅考風，按照《致遠實驗學校教學六認真要求》，落實各項教學工作。積極推進素質教育，努力減輕學生負擔，全面提高教學質量。

二、教育教學教研目標責任：

1、完成各種計劃、總結及學校安排的資料、表冊的上交整理工作;保質保量認真完成各項工作，力求有過程、有成效。

3、立足課堂，加強課堂教學研究，規范自身課堂教學行為，努力提高課堂教學效率;。

4、按要求先周備課，按學科特點及教研組要求布置作業;。

5、積極參加學校安排的教育教學活動。按時按要求參加校內外各種教育活動和教研活動;。

6、認真參加課題研究，做到計劃、開題、過程資料、經驗交流、結題、推廣，資料完整;。

7、全面提高教學質量，參加學校組織的學科測評或相關評比。

校長(簽字)：教師(簽字)：

xxx年9月14日。

幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強管理，落實責任，杜絕幼兒園事故的發生，幼兒園本著“安全工作，預防第一”的管理方針，在教師完成常規教育教學任務同時，特與教師簽訂此安全。

協議書。

一、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責，各班任課教師是班級安全工作第一責任人，各班幼兒出現安全問題，任課教師負主要責任，任課教師要高度重視幼兒的安全教育，加強安全管理，認真督促落實好班級各項安全措施，發現問題及時處理。

二、課堂教學安全由任課教師負責，各教師必須重視每個孩子，讓每個孩子在自己的視線之內，并及時清點各班人數。

三，接送幼兒要認清人，家長自行接送的要和家長簽訂《交通安全責任書》，如有陌生人接，必須電話聯系家長。

四、戶外游戲要確保幼兒安全，教師不得讓幼兒“放任自流”，要有計劃的組織指導幼兒活動，科學鍛煉，確保每一個幼兒活動的安全。

五、各班注意用電安全，嚴禁幼兒觸摸各種電器，并結合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。

六、教師必須嚴格執行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼兒出現安全問題，后果自負。

七、各班教師應經常對幼兒進行安全教育，教育幼兒發現問題及時匯報，保證幼兒在園安全。

八、在工作中，如果因教師管理不善，失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害，由教師本人負責。

九，值班教師應嚴格把好門衛關，防止幼兒走失。

此責任書一式兩份，簽字日起一年內有效。

單位：中心幼兒園教師(簽字)：

園長：

職責責任書（實用16篇）篇五

1、認真貫徹黨和國家安全有關法律、法規和企業的安全生產規章制度及上級有關安全生產的指示，對分管的尾礦庫安全生產工作負責。

2、建立健全尾礦庫安全生產管理制度，并認真貫徹執行。3、認真組織職工學習《尾礦庫安全生產規程》和《尾礦庫安全技術操作規程》等有關管理規定，教育職工遵章守紀按規程作業，保證安全生產，并積極參加各種安全活動。

4、定期組織尾礦庫職工進行安全技術培訓和安全思想教育，提高職工的安全技術素質和安全生產意識。

5、對新工人進行班組、崗位安全教育等培訓。并開展事故預案演練。6、認真組織好安全例會和班前會，分析安全狀況，總結安全經驗，解決安全問題，落實安全措施。

7、經常檢查尾礦庫安全生產情況，發現隱患及時排除。發生事故時，及時了解情況并保護好現場，積極救護傷員，并向值班工段長和廠長匯報。

8、對安全事故和“三違”行為，要認真追查并嚴肅處理。9、在生產指揮和生產安排時，堅持“安全第一”、“不安全不生產”的原則，不違章指揮。

10、按時參加項目部的安全例會，對會議要求要認真貫徹落實。

1、認真貫徹上級下達的各項指令和任務。

2、建立健全尾礦設施安全管理工作制度，統籌安排和實施尾礦輸送、筑壩和排洪的管理工作，確保壩體安全。

3、加強與廠部及調度的聯系，做好庫區、尾礦壩、排洪設施等日常巡視和定期安全檢查及壩體位移、浸潤線、庫水位、滲透水等監測工作。

4、嚴格控制庫內水位、水深、水邊線及水域范圍，做好尾礦壩（含覆土、植被綠化）、排洪構筑物（排水涵管、排水斜槽及縱向橫向截水溝）及防洪、渡汛、抗震、環保等管理工作，5、經常清除管、溝、渠兩側的障礙物，加強汛期前、中、后的檢查，防止產生溢流現象，維護好尾礦設施，做好日常巡檢和觀測，發現不安全因素時，應立即采取應急措施并想上級匯報。6、對尾礦設施的安全檢查和監測作出及時、全面的記錄。7、認真做好并完成本班內安全工作和生產任務，堅持班前指導，班后安全總結。

8、遵守勞動紀律，服從工作分配，認真執行各項規章制度。

職責責任書（實用16篇）篇六

鄭金菊同志為我校（園）食品安全主管，按照《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》第二十六條規定，承擔本單位（學生餐廳）食品生產經營活動衛生、安全管理的職能，主要賦予以下職責：

一、組織從業人員進行衛生法律和衛生知識培訓；培訓應針對每個食品加工操作崗位分別進行，內容應包括法律、法規、規范、標準和食品衛生知識、各崗位加工操作規程等。

二、制定食品衛生管理制度及崗位責任制度，并對執行情況進行督促檢查；

三、檢查食品生產經營過程的衛生狀況并記錄，嚴防食物中毒，對檢查中發現的不符合衛生要求的行為及時制止并提出處理意見。

1、注意員工個人衛生、著裝清潔；

2、不得超范圍制作經營西式糕點和涼菜；

3、不得使用過期食品，腐敗變質食品、易引發食物中毒的高危食品及其它違禁食品；

4、洗菜、切菜要肉菜分開、生熟分開，防止交叉污染。為去除殘留農藥，蔬菜類須浸泡半小時以上。

5、炒菜時要煮熟煮透，煮好的飯菜必須放在配餐間，常溫下不得超過2小時。原則上不留剩余食品，如確須留存，必須放置冰箱內分類分柜冷藏，嚴禁生熟混放，不得超出24小時，待煮熟煮透后可食用。

6、用過的餐具要洗凈、消毒并保管好。

7、及時清理垃圾，保持食堂內部及周邊衛生。

8、禁止生產經營《中華人民共和國食品衛生法》第九條規定的腐敗變質等食品。

四、對食品衛生檢驗工作進行管理，重點加強食品采購索證、驗收、臺賬登記、貯存的管理。

1、進貨單位是否符合規定（食品衛生許可證等證件）；新購食品及原料有無兩證（食品衛生許可證、檢驗合格證）；食品及原料必須新鮮在保質期內。

3、食品倉庫內存放須分類、分架、隔墻、離地10cm以上，做好通風、防潮、食品標識，不得同存放有毒、有害物品。

五、組織從業人員進行健康檢查，督促患有有礙食品衛生疾病和病癥的人員調離相關崗位；每天早上對廚房工作人員晨檢，通過詢問、目測的方法，發現生病人員，責令當事人立即治療休息。

六、建立食品衛生管理檔案。

七、接受和配合衛生監督部門對本單位的食品衛生進行監督檢查，如實提供有關情況，并對提出的整改意見負責落實，發現問題及時報告學校領導；以上工作內容，需記錄在案，備衛生監督部門考查。衛生監督部門負責對食品安全管理員工作表現進行評價，并將此作為該同志年終工作考核的主要依據之一。

八、及時參加食品衛生管理員培訓并經考核合格，身體健康并具有從業人員健康合格證明。

九、與保證食品安全衛生有關的其他管理工作。

十、學生餐廳因食品安全問題和衛生問題被上級處罰，學生餐廳主管要承擔相應責任。

十

一、本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，保衛處存檔一份；本協議至雙方簽字之日起生效。

甲方：校（園）法人代表簽名：

（蓋章）。

乙方：學生餐廳食品安全主管簽名：（蓋章）。

2018年9月3日辰光小學。

職責責任書（實用16篇）篇七

一、遵守公司各項管理制度，統一著裝上崗，樹立良好的形象。

二、聽從上級領導指揮，保質保量地完成保潔工作。

三、遵守工作紀律，堅守崗位，工作時間不準干私活或做與工作無關的事情。

四、清潔過程若發現異常現象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞故障等，應及時報告，必要時積極協助專業人員排除故障。

五、發現事故隱患和可疑跡象，立即報告上級領導，并有義務監視事態過程或采取有效措施控制事態發展。

六、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失或人為損壞，努力學會控制易耗使用量，不得將清潔工具和用品私借他人和帶回家中使用。清潔工具和用品短缺，需及時申請領用。

七、及時處理公司的職員對保潔質量提出的意見和建議，不得與其發生爭執。

八、員工的不文明，不衛生的'行為進行勸阻。

九、認真完成上級主管臨時交辦的其他任務。

十、辭職須提十五天提交書面申請，交接好手續后方能離職。

職責責任書（實用16篇）篇八

1、嚴格執行交接班制度，清查幼兒人數。

2、值班人員集中精力，認真組織幼兒活動，值班時不得擅自離開工作崗位。

3、帶領幼兒戶外活動時隨時清點人數，不得把幼兒單獨留在室內；在室內活動時，防止幼兒單獨外出，特別要防止新入園的幼兒離開班出園。

4、教育幼兒團結友愛，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登欄桿，以免跌傷、碰傷。

5、不讓幼兒單獨到廚房、水房、鍋爐等易發生危險的地方去。

6、隨時檢查班上的玩具、用具，發現損壞情況及時修好。

7、隨時檢查幼兒口袋有無危險物：如小刀、釘子、小球、小瓶等，并注意不把這些東西帶到床上。

8、要仔細照顧幼兒的衣食住行，注意觀察幼兒的情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告訴老師，發現病情報告醫務人員，不得擅自處理。

9、藥物、剪刀、針等放到幼兒拿不到的地方，給幼兒吃藥時要仔細核對。

10、吃魚、排骨時，防止魚刺、碎骨頭卡傷幼兒。

11、戶外活動時檢查幼兒鞋帶是否松開，松開時及時系好。

12、接送幼兒時家長與帶班老師進行交接，嚴格執行接送卡制度，以免丟失幼兒。

13、不得體罰與變相體罰幼兒，否則后果自負。認真執行幼兒園安全、衛生保健制度，能指導保育員、配合保育員管理幼兒一日生活和衛生保健工作。

14、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。

此責任書一式兩份，簽字有效。

園長（簽字）：

班級：

教師（簽字）：：

職責責任書（實用16篇）篇九

為進一步規范和落實各級人民政府及其部門的消防工作責任，促進各項消防工作的落實，有效預防和減少火災事故，保障人民群眾生命財產安全，依據《中華人民共和國消防法》、《國務院關于進一步加強消防工作的意見》、《省消防條例》與《省關于落實政府及其部門消防安全責任制的若干規定》等法律法規及國家、省政府有關規定，制定本責任書。

一、責任目標。

按照構建社會主義和諧社會的要求，全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹消防法律法規，全面落實預防為主、防消結合的方針，努力構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作格局，全面推進消防工作責任制的落實，大力整治并消除火災隱患，全面加強城鄉消防工作，切實提高全社會防控火災的意識和能力，有效遏制重特大尤其是群死群傷惡性火災事故的發生，為我縣經濟發展、社會穩定和人民群眾安居樂業創造良好的消防安全環境。

二、責任內容。

年縣消防工作在依法履行法定職責、做好轄區消防安全工作的同時，重點要落實好以下五個方面的工作：

(一)消防責任體系建設。

1、落實消防安全責任制。各鎮(區)要將消防工作納入國民經濟和社會發展總體規劃，并制定本地區消防工作發展規劃和年度實施計劃，將消防工作納入政府目標責任考核和領導干部政績考評及平安創建、社會綜合治理檢查考核，督促年度消防工作目標落實。縣政府與各部門(含直接管理的工業區管委會)、各鎮(區)、街道辦應100%簽訂消防安全工作責任狀，并組織考評。

2、健全并落實消防工作聯席會議制度。縣政府應健全完善消防工作聯席會議制度，定期召集成員單位召開消防工作聯席會議，研究分析和部署消防安全重點工作，協調解決滅火搶險救援、消防隊伍發展、消防經費投入、消防宣傳教育、重大火災隱患整改及火災事故查處等工作中存在的重大問題。

3、建立健全消防業務經費預算保障機制。各鎮(區)要將消防業務經費及消防站、消防器材裝備、公共消防設施建設、合同制消防隊伍建設等專項經費納入本級財政預算予以保障，并根據當地經濟發展水平，逐年提高消防業務經費開支標準，保證消防業務經費足額到位，使消防事業適應當地經濟發展的需要。

(二)公共消防基礎設施和多種形式消防隊伍建設。

1、加快城鎮消防規劃的編制進度。年內，100%完成一般建制鎮消防規劃編制和審批。對已編制的消防規劃，要加大督促落實力度，逐步提升城鎮抗御火災的能力。同時，在城鎮總體規劃修訂時，應將消防規劃的修訂工作一并納入。結合城鄉一體化進程，按照全省農村消防工作會議精神，將農村消防規劃納入城鎮消防規劃統籌考慮，統一規劃，同步實施。

2、加大公共消防基礎設施和消防裝備建設力度。結合本地實際，重點解決市政消火栓歷史欠帳和市政消防給水管網不完善的問題。年內縣城、中心鎮、重點鎮的市政消火栓配備率要達到100%，并不再欠新帳。年內全縣所有消防站消防車輛配備基本達標，并實現梯次更新和結構優化;個人防護裝備和特勤裝備器材配備達標率100%。

3、發展多種形式消防隊伍。根據公安部“集中社會力量辦消防”的要求，大力加強以地方政府消防力量為主的多種形式消防隊伍建設，重點加強合同制消防隊伍建設，以彌補現役警力不足，滿足消防工作實際需要，提高社會公共消防安全水平。多種形式隊伍建設及其裝備設施經費應當由地方政府統籌保障。年底前，人口5萬以上，年gdp1億元以上的建制鎮以及全國重點鎮，要建成政府專職消防隊。

4、推動城市火災遠程監控系統建設。繼續推動城市建筑消防設施及火災遠程監控系統建設和應用，提高城市抗御火災整體能力。年內列入消防安全重點單位且設有自動消防設施的人員密集場所和易燃易爆場所與火災遠程監控系統聯網率應達到100%，新(改、擴)建具有火災自動報警系統的建筑必須全部聯網接入。

(三)火災預防。

1、有效推進農村消防工作。各鎮(區)應認真履行新修訂《消防法》第三十條規定的職責，加強對農村消防工作的領導，并將消防工作納入社會主義新農村建設，同步規劃、同步建設。深入貫徹落實年全省農村消防工作會議精神，以“五項基本”建設為重點，即：基本組織、基本制度、基本隊伍、基本設施、基本教育，以創建“消防安全示范鄉村”為載體，從實際出發不斷加強農村消防工作。年內，不少于50%的重點鎮、中心鎮及鄉鎮改街道的所轄行政村應當完成“五項基本”建設，不少于5%的行政村應達到消防安全示范鄉村的標準。積極開展新農村建設消防工作試點，確定不少于2個行政村作為試點村。年內，人口2萬以上的鄉鎮配備或聘用專職防火員應達到70%以上，其余鄉鎮應配備或聘用兼職防火員。

2、加強社區消防建設。各鎮(區)要把消防工作納入社區建設內容和社會治安綜合治理防控體系，制定社區消防工作規劃，建立健全社區消防組織，依托社區治安防范組織，開展區域聯防、“十戶聯防”、消防宣傳等活動，加強對“社會人”的消防安全教育培訓和管理，推進社區消防工作制度化、經常化。

3、開展公眾聚集場所消防安全嚴查整治專項行動。認真吸取“1·31”長樂市拉丁酒吧重大火災事故的深刻教訓，全面排查、集中整治以公共娛樂場所為重點的公眾聚集場所火災隱患，建立工作臺帳、落實整治措施、確保整治效果，最大限度地減少火災事故，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故的發生。

4、加大“三合一”場所整治力度。要按照《縣人民政府辦公室關于印發縣“三合一”場所消防安全專項整治工作方案的通知》文件要求，全面開展“三合一”場所排查整治，認真落實“三合一”場所整治若干措施，確保隱患得到有效整改。年內實現以下工作目標：現有“三合一”場所整治率達到100%，基本實現員工集體宿舍與車間或倉庫分離、與經營部位分離;建立健全長效管理機制，杜絕產生新的“三合一”場所火災隱患;進一步改善消防安全設施，增強企業消防安全意識，提高消防安全水平，促進消防安全形勢穩定好轉。

5、加強重點場所火災隱患治理。要加大對易燃易爆危險物品場所、高層建筑、地下建筑和出租房屋以及重要公共基礎設施、城市消防通道等重要單位、重點場所的監督檢查力度，改善消防管理狀況，糾正各類消防違法行為和消除火災隱患。對發現的重大火災隱患，符合政府掛牌督辦范圍，要予以掛牌督辦，并確保年底前重大火災隱患完成整改銷案。

(四)滅火救援。

要強化滅火救援工作的組織協調，制定突發公共事件消防專項應急預案，建立政府統一指揮，公安、消防、交通、通訊、電力等部門共同參與的快速反應系統，提高應急處置能力和指揮水平，形成“政府領導、部門參與、統一指揮、協調配合”的公共突發事故搶險救援體系和聯動機制;公安消防部隊和專職、義務消防隊要加強執勤訓練，針對不同重點單位的特點和實際情況，制訂滅火作戰預案，定期開展演練并做好多種隊伍間的配合聯動。

(五)消防宣傳教育。

1、落實消防宣傳職責。各鎮(區)應按照新修訂《消防法》的要求，組織開展經常性的消防宣傳教育，提高公民的消防安全意識。要將消防宣傳教育納入消防安全責任制和社會治安綜合治理、文明社區(村鎮)創建內容，并認真組織落實。各有關部門要充分利用各種形式，在城區、居民生活區和公眾聚集場所內宣傳消防法律法規的同時，組織學習消防科技和防火滅火常識。教育部門、學校及其他教育機構要將消防安全知識納入教育內容。科技、司法行政、人力資源和社會保障等部門和單位要將消防法律法規和消防知識列入科普、普法、就業教育工作內容。各鎮(區)、街道辦事處和單位要在鄉村、社區、辦公區等場所設立消防宣傳教育專欄和消防安全標識。各級新聞出版、廣播影視等單位要在廣播、電視、報紙、互聯網上定期刊播消防公益廣告，義務宣傳消防知識。工會、共產主義青年團、婦女聯合會等團體應當結合各自工作對象的特點，組織開展消防宣傳教育。其他有關部門要按照消防工作聯席會議成員單位職責，組織本系統、本行業單位業主和管理人員開展消防宣傳培訓。

2、深化消防宣傳“五進”工作。各鎮(區)要進一步深化“五進”工作，加強對婦女、兒童和孤寡老人、外來民工等弱勢群體的宣傳服務，擴大“五進”社會覆蓋面，年內社區、學校、農村、企業落實消防宣傳“五進”標準分別達到總數的50%、80%、50%、80%。

3、深入開展消防志愿者活動。年內，要相應成立“消防志愿服務大隊”，并建立日常辦事機構，指定專人負責，落實經費保障，正式啟動“消防志愿行動”，全面開展消防志愿者招募、培訓、注冊和建隊工作。要組織本地區消防志愿者由易及難，由淺及深，圍繞不同時期社會消防工作中心任務，開展以宣傳教育、預防和整改火災隱患、消防安全救助為主要內容的消防志愿者行動。

根據《國務院關于開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》(國發〔〕32號)、《省人民政府關于開展新型農村社會養老保險試點工作的實施意見》(政〔〕26號)及《縣新型農村社會養老保險試點工作實施方案》的要求，為實施好新型農村社會養老保險(簡稱新農保)試點工作，開好局、起好步，確保我縣新型農村社會養老保險試點工作的目標如期實現，特制定本責任書。

一、各鎮職責。

(一)組織建設。

1.各鎮要成立新型農村社會養老保險試點工作領導小組、辦公室。

2.調整充實鎮勞動保障事務所工作力量、專職工作人員配備3名以上(專職人員調動時需經勞動保障局同意后方可調動)。

3.各村民委員會要成立新型農村社會養老保險工作小組，要有專人負責收繳農村居民的參保繳費工作，調整、配置村級勞動保障協理員。

4.組織好經辦人員的業務培訓工作。

(二)宣傳工作。

1.各鎮要召開一場以上的動員大會進行動員布置;各村民委員會召開一場村民參保動員大會，將新農保宣傳材料分發到每個農戶，同時做好新農保政策的答疑解惑工作。

2.各鎮要在年8月10日前在主要街道懸掛4條以上橫幅標語;各村民委員會要有1條以上固定標語。

3.各鎮在固定的宣傳板地刊登二期以上新農保專題;各村民委員會設置一個固定的公示欄，及時將本村享受養老待遇的人員和相關政策知識公示。

通過以上的宣傳措施，使廣大農戶對新型農村社會養保險制度的知曉率達100%。

(三)入戶登記。

1.各鎮要組織包片領導、駐村干部、村兩委成員，深入農戶進行入戶登記，收取個人參保款，入戶登記率達100%。

2.各鎮計生、民政、殘聯等部門要做好政府為其代繳對象落實工作，確保登記參保無遺漏。

3.對暫不愿參保的農戶上門做思想工作至少三次以上，消除他們對新農保存在的種種誤解和思想顧慮。

(四)組織參保。

各鎮要嚴抓參保登記工作。為確保我縣10月份首期基礎養老金如期發放，各鎮、村要在8月25日前完成60周歲以上農村老年人的信息核查、參保登記和整理匯總，并以村為單位登記造冊(電子名冊)，報送縣農保中心。8月底前將16～59周歲人口信息核查和參保登記造冊(電子名冊)報送縣農保中心。

(五)資金管理。

1.參保資金收繳安全率100%。

2.當天收繳的農村居民參保資金當天匯總，并存入指定的銀行賬戶，資金入庫及時率100%。

(六)收繳時間。

集中參保農村居民個人繳費的收繳時間為年8月1日至年10月31日，以后個人到指定銀行自己繳交。

(七)財政投入。

各鎮負責落實新農保的征收經費投入，標準為：征收經費=實際參保人數×(0.5～2元/人)，作為征收人員的工作補貼，以調動鎮、村干部的工作積極性。

(一)縣勞動和社會保障局：要充分發揮主管職能部門的作用，加強管理和政策指導;負責協調有關部門制定相關配套政策，部署、實施、督促、檢查各鄉鎮新農保試點工作，研究試點工作過程出現的問題，會同有關單位對新農保試點工作進行宏觀指導和協調。切實加強對縣農保中心的領導，保證經辦工作務實、有效。

(二)縣財政局：負責會同有關部門制定財政補助政策，落實中央、省級財政對我縣參保農村居民的財政補助資金，落實好縣本級專項資金和工作經費按規定及時劃撥，加強對農保基金的管理和監管。

(三)縣人口和計劃生育局：協調制定農村計劃生育家庭參加新農保的優惠政策，鼓勵計生對象參加新農保，做好農村計劃生育家庭獎勵扶助制度，計劃生育家庭特別扶助制度和新農保銜接。負責確認全縣農村45—59周歲生育兩個女孩人員或生育一個子女的獨生子戶的夫妻名單和農村計生對象中獨生子女死亡或傷殘、手術并發癥人員名單的確認工作，并以村為單位登記造冊(電子名冊)，于年8月10日送縣農保中心、財政局;負責上述對象增加補貼資金的籌集劃撥工作，確保待遇的落實。

(四)縣民政局：負責配合研究農村低保戶繳費困難群體參保補助政策;負責確認全縣農村低保戶人員名單，并以村為單位登記造冊(電子名冊)，于年8月10日前送縣農保中心、財政局;并做好低保、五保、社會優撫、救助制度與新農保的銜接;負責對死亡人員的登記匯總、確認后于每月5日前報縣農保中心。

(五)縣殘聯：負責研究重度殘疾人員參加新農保的優惠政策，鼓勵殘疾人員參加新農保;負責確認全縣重度殘疾人員名單，并以村為單位登記造冊(電子名冊)于年8月10日前送縣農保中心、財政局。

(六)縣公安局：負責配合研究農村戶籍人員的流動、變化、年齡等相關情況，身份證的辦理，提供農村戶籍管理相關情況。

三、獎懲措施。

(一)對各鎮的獎懲措施。

為順利推進新農保試點工作的開展，縣政府將組織對各鎮新農保試點工作進行檢查考核，并實行獎懲制度。辦法如下：

1.考核結果納入縣政府對各鎮的年終績效考評內容。

2.全年工作考核內容。對宣傳效果好，措施得力，進展快，參保資金收取安全，上繳及時，參保率達90%及以上的鎮給予10000元的獎勵;在完成任務的情況下再評出前三名(銅陵鎮除外)，第一名再獎勵10000元，第二名5000元，第三名3000元。

3.凡工作不落實，宣傳措施不得力，影響工作進展的，考核參保率低于90%的鎮予以經濟處分3000元，給予通報批評，責成向縣政府作出深刻書面檢討，并提出整改措施。

4.在實施新型農村社會養老保險工作中，對挪用、擠占、扣壓新農保基金和其它舞弊行為進行通報，并追究其刑事責任。

(二)對縣直有關單位的獎懲措施。

凡完成上述各項任務的，給予元獎勵;凡工作不落實，影響新農保試點工作進展的，予以經濟處分3000元，給予通報批評，責成向縣政府作出深刻書面檢討，并提出整改措施。

各鎮、各縣直有關單位黨政一把手領導為本責任書責任人，本責任書的履行不因責任人的更換而改變，責任人如有更換接任者繼續履行。

一、區政府將你鄉鎮列入部、省、市確定的—農村環境連片整治示范區域。

二、你鄉鎮政府要成立農村環境連片整治專門工作機構，明確主要責任領導，切實加強農村環境連片整治工作的組織協調。進一步建立完善農村環保工作機制，明確各部門職責分工，強化監管措施，落實配套資金，推動示范工程取得成效。通過示范工程的實施，在農村環保體制建設、政策機制創新、農村環保實用技術推廣等方面形成典型示范經驗。

三、—20內，示范區域農村環境連片整治應達到以下目標：

(一)示范片區農村集中式飲用水水源保護區劃定，飲用水源保護設施和分散式飲用水水源地截污設施基本完善，取締保護區范圍內排污口，使農村飲用水衛生合格率達到95%以上。

(二)示范片區農村生活垃圾和生活污水得到妥善處理，并建立長效管理機制，治理設施長期穩定運行，污水達標排放。整治村莊的生活污水處理率達到70%以上，生活垃圾清運率和垃圾無害化處理率達到90%以上。

(三)示范片區村莊畜禽養殖布局符合當地政府劃定的畜禽養殖“兩禁”區要求，做到人畜分離、畜禽集中養殖、集中治理，養殖廢棄物做到無害化處理處置和資源化利用，畜禽養殖污染治理和廢棄物綜合利用率達到90%以上。

(四)示范片區鄉鎮要建立專門環保機構，并配備專門工作人員，建立農村環保工作長效管理機制，制定規范的鄉鎮環境保護規章制度。

四、示范工程資金由國家、省、市、區四級共同承擔。

鄉鎮政府應設立垃圾、污水設施運行專項資金，建立專門組織運營的長效管理機制，確保垃圾、污水處理設施的穩定、正常運轉。

五、你鄉鎮政府通過開展農村環境連片整治示范，使示范片區危害群眾健康、影響農村可持續發展的突出環境問題得到有效解決，并取得以下示范效應：

(一)完善工作機制。通過示范工程實施，促進農村環保工作機制和制度的建立完善;制定有益農村環保的經濟政策和投融資政策，創新項目管理模式，建立農村環境綜合整治長效機制。

(二)引導資金投向。通過中央和省、市、區級資金支持，帶動地方資金投入，并整合其他涉農資金，共同推進農村環境綜合整治。

(三)強化資金效益。在改善農村環境狀況的同時，為農民增加收入或降低生產生活成本創造條件，提高農村環境連片整治對區域環境質量改善的貢獻能力，實現資金效益和環境效益的“雙贏”。

(四)推廣實用技術。以示范工程為載體，推廣一批低成本、高效率、易維護的農村環保實用技術，確保示范工程出成效、樹典型。

六、你鄉鎮政府應加強對示范工程實施和資金管理使用的管理，建立績效考核制度。定期對示范工程實施效果進行自查。

七、示范工程完成情況將作為下一年度農村環境連片整治資金安排的重要參考依據。對示范工程未按計劃進度實施、未完成預定任務目標或資金落實不到位、資金使用違規違紀的，將采取追繳上年度中央、省、市和區級財政已下達資金、核減或停止下達本年度中央、省、市和區級財政資金。

八、責任書未盡事宜，按照省、市農村環境連片整治的有關規定和要求執行。

職責責任書（實用16篇）篇十

為了確保我校師生的安全，特制定本責任書如下：

一、各位教師必須在自己的正課及輔導課內及時上班，不能遲到、早退，更不能曠課,不能讓學生各行其是，做好學生的安全工作,同時必須及時發現、恰當處理學生的突發事件。凡是在上課期間所發生的安全事故，由上課教師負責(疾病除外)。上最后一節課的教師要做好學生的.疏散工作。

二、各上課教師在當節課上后要蹲班到下節上課鈴響方可離開，蹲班期間負責班內學生紀律和安全，此刻所發生的安全事故，由任課教師負責(疾病除外)。班主任要時時抓安全，周周講安全，要讓學生有安全意識。

三、各位教師嚴禁私自帶學生出游，若有必要，必須先經校領導同意;嚴禁教師體罰和變相體罰學生。否則，責任完全自負。

四、校長、帶班領導、各班主任、當天值日教師必須管好當天學生的課余時間的安全工作;看隊教師完全負責吃飯時飯隊的安全工作;當天晚上熄燈后，寢管教師負責寢室安全工作;另外，門衛負責大門進出安全和外來人員出入登記工作。

五、上課教師或寢管教師要檢查學生的出勤情況，有問題及時匯報給當天帶班領導和班主任，由帶班領導、班主任、值班教師查找學生去向，并及時將查詢結果上報給校長，否則承擔相應責任。班主任和門衛要控制好學生的請假事宜，有假條方可離校。

總之，安全無小事。各位教職工必須高度重視和負起責任，希望我們齊抓共管，使我校平平安安。本責任書自簽字之日起生效。

安全目標責任人:。

四棵樹二中。

xxx年8月28日。

職責責任書（實用16篇）篇十一

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為了規范場地安全和安全教練的專業技術及崗位職責，達到定人定崗的原則，特制定本責任書。

一、安全教練在基地培訓期間，必須嚴格遵守安全教練手冊中的所有規章制度，如違規操作發生事故由本人承擔。

二、安全教練在基地培訓期間，必須聽從領導指揮，嚴禁個人英雄主義，如違規操作發生事故由本人承擔。

三、

安全教練在基地培訓期間，上下器械時必須穿著安全衣佩帶其它安保輔助器材，嚴禁不穿、不帶安保器材私自上下器械，如發生事故由本人承擔。

四、安全教練在基地培訓期間，嚴禁和客戶嬉戲打鬧，如發生爭執、投訴、事故由本人承擔。

五、安全教練在基地培訓期間，嚴禁在培訓場地內吸煙和使用明火，如發生事故由本人承擔。

六、安全教練在使用安保器材時，如發生事故應查明事故原因，屬個人違規操作的由個人承擔，安保器材發生事故的公司應尋求廠家解決。

七、器械（高空、地面）發生事故的公司應尋求制造商解決。

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次責任。

九、其它原因發生事故的由學員個人承擔責任（如：車站、酒店和培訓場地以外的時間地點及培訓結束后發生的事故）。

以上條款望自覺遵守，如發生事故應追究當事人責任。

1作為公司董事會和行政工作的主要管理部門的領導，負責公司所有的財，務的把關，監督和核算管理工作，原則上和董事會，總經理保持一致，按月及時向董事會和總經理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年向股東會坐財務決算報告，為董事會和總經理提供決策依據。

2負責公司資金運營的安全，工作上愛崗敬業，遵守廠規制度，一強烈的事業心和高度的責任感，不斷學習，提高自身政治，業務素質，能帶領本部員工積極參與公司的文化建設等活動。

5監督各條線資金計劃的執行，及時調整各條線資金預算及實際執行情況的差異。負責對各條生產線上所有承包人每月經濟責任執行情況的詳細考核，并作出當月兌現數額。

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9要組織本員工完成公司領導交辦的其他工作。

1根據物品性質采用適當的滅菌方法，嚴格掌握消毒程序和時間。

2不適用于高壓滅菌的物品采用化學消毒劑浸泡，浸泡錢必須刷洗清潔，注意浸泡時間及有效濃度。消毒液定期更換。

3所有器械均應遵循浸泡-清洗-再消毒的程序，避免發生交叉感染。

4消毒室應保持清潔整齊。每天進行清掃保潔。

崗位工作標準：

1正確使用、保養消毒設備，嚴格規范消毒程序，2做好消毒方法、消毒時間的登記，3崗位任職條件：

1熱愛本職工作，遵守規章制度，2工作認真，態度端正，拍片崗位職責和任務：

1嚴格遵守拍片操作規程，做好開機前的各項準備工作。

2拍片時應做到“二對一查”（對姓名、對牙位、查左右）嚴防差錯事故發生。

3攝片時應做到投照部位準確，避免重復照射。

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機器發生故障后應立即匯報，及時檢修。

崗位工作表準；正確使用、保養、維修拍片設備，熟練掌握操作技能。

2所拍牙位準確、牙片清晰。

3病例登記規范及時。

崗位任職條件；

1遵守國家法律法規和本中心各項規章制度，2熟練掌握操作技能，熱愛本職工作。

3具備放射人員工作證。

一、職責。

1、按照《中國*******農村基層組織工作條例》規定，全面主持支部工作，領導和指導村級其它組織開展工作。

2、依據黨和國家的有關方針政策，提出村級班子任期目標，制定“五好”行政村黨總支和現代化新農村的工作規劃和實施計劃，檢查督促指導，抓好落實。

3、貫徹執行總支黨員大會和上級組織的決議、決定，定期向支部大會和上級黨委報告工作，涉及支部工作的重大事項，要報請上級黨組織批準。

4、主持總支日常工作，定期召集支委會和總支黨員大會。按照民主集中制的原則和基層組織管理權限，討論決定本村經濟建設和社會發展中的重要問題。

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班子選配和管理辦法，協調處理內外重大事務。

6、抓好黨的自身建設，加強黨員教育管理、監督，完善黨員干部思想作風和制度管理，對本單位內的黨風廉政情況負第一責任。

二、待遇。

享受鎮對村經濟考核正職工資待遇，根據村百分考核責任制實行獎懲，接受全體村民的監督。

責任雙方：

村黨支部、黨員大會、代表大會。

支部書記：

村民委員會主任、經濟合作社社長責任書。

一、主任職責。

按照《中華人民共和國村民委員會組織法》的規定，全面主持村民委員會開展工作，主要抓好村建、治理、生態管護。

1、對村民（代表）會議負責并報告工作，對村提留的收繳和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事項，應主持召集并提請村民（代表）會議討論決定，按照少數服從多數的原則實行民主議事、民主決策。

2、依法管理村集體所有的土地和其它財產，負責村級土地和建房管理，帶領村民管理公共事務、公益事業。根據村民生活和生產需要，開展村莊規劃建設、公共環境管理；興辦村民合作醫療、養老濟貧等福利事業；調解民間糾紛，協助維護社會治安，發展文化教育，普及科技知識，推進農村精神文明建設等。

3、依靠和發動群眾，制訂并落實村規民約，開展村務公開、希望本文對您有所幫助！

民主理財和民主評議村委會干部活動，實行民主管理、民主監督，提高村民和村干部的自我約束、自我教育、自我管理水平。

4、帶領村民委員會協助鎮人民政府開展各項工作，教育和推動村民履行依法應盡的義務，依照國家的政策和法律完成上級人民政府交給的農業稅征收、計劃生育、服兵役和社會事業費統籌等務項任務。

5、加強村委會自身建設，組織村委會全體成員宣傳學習并貫徹執行黨和國家的政策、法律、法規，并向人民政府反映村民意見、要求和建議，依法保護村集體和村民的合法權益。

二、經濟合作社主任責職。

在村黨總支領導下，根據《北京農村經濟合作社組織條例》，主持社務全面工作，對社員（代表）會議負責并報告工作。

1、負責提出本社發展規劃和資產經營方案，組織制定本村《村經濟合作社章程》，發揮合作社生產服務、協調管理、資源開發、資產積累等職能，正確處理國家、集體、個人三者關系，維護村經濟合作和社員的合法權益。

2、主持召集社員（代表）會議每年兩次以上，討論決定合作社班子調整、村政基建項目、鎮村統籌提留、土地征用及村干部報酬標準等涉及社員普遍利益和村級集體資產管理的重大事務；審議村級財務年度計劃和運行情況及干部任期履職情況。

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書記、社長聯合審批制度，并不得為任何單位和個人提供經濟擔保，確保資產運行安全。

4、開源節流，民主理財，勤廉辦事。建立村級非生產性開支限額使用制和重大基建項目報告等財務管理制度，定期每季公布財務，接受村監察委員會和社員監督，確保村級集體資產保值增值。

5、虛心聽取社員群眾意見，努力為群眾生活、生產服務。

三、村民兵連長工作職責。

1、努力學習馬列主義、##思想和鄧小平理論，擁護黨的基本路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致。

2、熱愛民兵工作，有強烈的革命事業和高度的工作責任心，努力學習本職業務，不斷提高工作能力，正確處理本職工作與中心工作的關系。

3、領導全連做好經常性的戰備工作，根據上級有關指示，組織民兵隨時準備執行各種勤務保障，保質保量地完成全年軍事訓練任務，提高全連人員軍政素質，隨時準備參軍參戰。

4、搞好民兵年度組織整頓，熟悉民兵組織整頓工作程序，提高整頓質量，做到組織健全、編制明確、干部配齊、民兵相識、活動經常。

5、組建民兵應急小分隊，牢固樹立全心全意為人民報務思想，積極開展搶險救災，維護社會秩序，完成各種急、難、險重任務。

6、領導全連人員認真執行上級有關規定和制度，加強管理教育，培養嚴格的組織紀律性。

7、協助上級搞好兵役登記，落實預征對象，圓滿完成征兵任。

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務，保證無責任退兵。

四、待遇。

享受鎮對村經濟考核工資正職待遇，按照百分考核責任制度進行獎懲。

協助村委主任、社長管理村務日常工作，執行村民（代表）會議和村委會的各項決議，維護村集體和村民的合法權益，主管農業、民調治保、計劃生育，努力創建社會主義現代化新農村。

一、民調、治保。

1、積極宣傳黨的政策、法律及法規，教育村民自覺遵紀守法，維護社會公德。

2、遇到刑事案件和治安案件，保護好現場，及時報案，協助上級公安機關偵破處理，做好輕微違法人員和勞改、勞教回籍人員的安置和幫教工作。

3、經常了解民間糾紛動態信息，發現苗頭及時預防并及時匯報，做到一般民間糾紛不出村，把隱患解決在萌芽之中。

4、在節假日和其它活動時，組織人員進行夜間巡邏，并做好對外來人員的登記、管理工作。

5、提高自身素質，加強政治業務學習，配合村調委會做好其它交辦工作。

1、負責召集婦代會委員會議和婦女代表大會，認真傳達貫徹黨總支和上級婦聯的決議、任務，結合本地實際，提出婦代會本度和階段工作計劃的設想。

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2、定期向黨組織和上級婦聯匯報、請示工作，能時反映婦女群眾的愿望要求。

3、檢查督促婦代會工作計劃、決議的貫徹執行，具體指導并幫助各委員開展工作。

4、抓好婦代會的自身建設，建立健全婦代會的工作、學習、會議、民主生活會制度，團結一班人，共同完成各項婦女工作任務。

6、聯系和協調社會各方面力量，共同開展婦女工作。

三、村計劃生育主任職責。

1、認真學習，堅決貫徹執行計劃生育的方針政策，積極宣傳計劃生。

育法律、法規和上級有關政策。

2、當好村支部，村委會的參謀，積極開展以宣傳教育、避孕節育、生殖健康、少生快富為內容的計劃生育全程優質服務。

3、搞好調查模底，及時收集計劃生育信息（包括流動人口），做到底子清、情況明、表冊齊全、檔案完整。

4、每月按時參加例會，并組織召開聯絡員會議，傳達上級精神，布置工作任務。

5、認真參加上級部門舉辦的業務培訓班，努力提高自身的業務素質。

四、主管林業。

負責本村域內林業生產，果樹管理，技術培訓，果品供應、交易協調事項，保護村民收益。

五、待遇。

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享受鎮對村級經濟考察副職待遇，按照村百分考核經濟指標兌現；

有關計劃生育內容，按照計劃生育責任書來執行。

責任雙方：

村主任：

責任人：

日期：

在主任領導下開展工作，協助合作社社長辦理社管會日常事務，執行社員（代表）會議社管委的各項決議，主管機、電、水。

一、職責。

1、完善各業生產責任制，建立土地經營權流轉機制，加強土地等各業承包合同的日常管理和承包費、土地征用費的管理體制，嚴禁私分土地征用補償費。

2、強化集體資產管理，負責村級各類應收款、欠繳款的催繳工作，向社員（代表）會議提出呆帳、壞帳處理意見和村集體提留、農業發展基金、勞動積累工管理辦法。

3、保護、管理和開發利用集體土地、水面等資源，積極發展多種經營，興辦、管理集體企業，發展農村第二、第三產業，實行農工商綜合經營。

4、努力發展經濟，面向農民群眾開展各項服務和協調工作。組織農田水利基本建設，管理、維護農業基礎設施，提供社員生產經營所需的技術、信息、良種、植保、機耕、排灌和加工、貯藏、銷售等服務。

希望本文對您有所幫助！

5、管好村民生產、生活所用水、電方面的一切適宜。

二、待遇。

享受鎮對村級經濟考察副職待遇，按照村百分考核經濟指標兌現。

責任雙方：

主任兼社長：

責任人：

日期：

職責責任書（實用16篇）篇十二

編號：

乙方（員工，以下簡稱乙方）就職甲方（公司，以下簡稱甲方）（部門）（崗位）一職。

簽訂《崗位責任書》是為了提高管理效能，增強員工工作積極性和自覺性，將職、責、權統一（職就是工作內容，責就是職務中應該承擔的責任，權就是為完成工作而應享有的權限。），實施崗位責任制，充分發揮各崗位的工作潛能。

本人（乙方）自任職之日起，已認真閱讀和理解本人《崗位說明書》的所有內容，乙方在簽訂《勞動合同》及有關補充協議的基礎上，自愿簽訂本崗位的《崗位責任書》，并遵照本崗位的《崗位說明書》執行。

1、乙方遵守甲方各項規章制度，服從甲方各項工作安排。

位的工作責任。

等方面進行考核。

5、乙方因工作失職，或不能完成本崗位職責的，應承擔本崗位相應的責任。

重情況予以解雇處理。

成的損失。

方造成損失的，應當承擔的違約責任。

效力。

本崗位的《崗位責任書》，自乙方簽字蓋章之日起生效。

附崗位《崗位說明書》一份，編號：。

本人確認履行以上崗位職責，努力實現確定的工作目標。

簽名：

日期：

職責責任書（實用16篇）篇十三

為確保學校和廣大師生的生命財產安全，維護校園穩定，保障學校的教學、科研等各項工作順利進行，預防火災和減少火災危害，根據“誰主管、誰負責”、“消防安全自查、火災隱患自除、法律責任自負”的原則，依據有關消防法規，制訂年度消防安全責任狀。

1、學校各學院、機關各部、直屬單位、附屬單位、校辦企業等為二級消防責任單位，其黨政主要負責人為本單位消防安全責任人，全面負責本單位的消防安全工作;分管領導為本單位消防安全管理人，對本單位消防安全責任人負責。

2、認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《河北省學校消防工作暫行規定》等消防法規及《河北師范大學消防安全管理規定》，建立健全各級消防安全組織。配合學校防火安全委員會的監督、檢查、指導等各項工作。

3、制定消防安全責任制度、職責，確定各級崗位消防安全責任人，做到分工明確，責任到人，切實加強本單位消防安全管理工作的領導。

4、將消防工作與本單位的教學、科研、生產、經營、管理等活動統籌安排，做到同計劃、同布置、同考核、同獎懲。為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障。

5、制定年度消防，組織實施日常消防安全管理工作，凡涉及消防安全的活動均需報學校消防安全委員會審批、備案。

6、開展經常性的防火自查、自糾，重點部位做到每日巡查，建立巡查記錄制度，做到有專人負責、有記錄、有落實、有整改措施。重大火災隱患及時上報。加強對本單位師生員工的消防安全教育，增強消防安全意識，提高防火自救能力。

7、加強消防設施管理。教學樓、辦公樓、實驗室、計算機房、配電室、學生公寓等部位必須按規定配置滅火器材，樓道及消防疏散通道禁止堆放任何物品，確保疏散通道和安全出口的暢通。

8、做好消防安全宣傳教育培訓工作，消防重點單位(部位)員工至少每年進行一次培訓。掌握四懂四會(懂火災危險、懂預防措施、懂撲救方法、懂逃生方法，會報火警、會處理險兆事故、會使用滅火器材、會組織疏散逃生)。

9、建立健全本單位消防安全檔案。消防安全檔案應當包括本單位消防安全基本情況和消防安全管理情況，全面反映本單位消防工作的基本情況，并附有必要的圖表，根據情況變化及時更新。

10、制定滅火、應急疏散預案，并組織實施和演練。一旦發生火災，要及時報警，并組織職工撲救，保護火災現場，積極協助公安消防機關、學校保衛部門調查火災原因，處理火災事故。

1、本責任狀的責任目標任務列入各單位消防安全責任人、消防安全管理人的年度考核的`內容。

2、學校消防安全委員會每年將對在消防安全工作中成績突出的單位、個人給予表彰獎勵，并作為學校評先、評優的依據。

3、對違反本責任狀所規定的行為，學校將依照有關規定追究有關人員的責任，情節嚴重者將移交公安部門依法追究其法律責任。

上述目標不受責任人變動的影響。責任人若變動，由接任者繼續履行職責。

本責任狀一式二份，學校消防安全委員會、二級消防責任單位各執一份。

消防安全委員會(蓋章)：__________________。

責任單位(蓋章)：__________________。

消防安全責任人(簽名)：__________________。

消防安全責任人(簽名)：__________________。

x年xx月xx日。

職責責任書（實用16篇）篇十四

1、砼試塊留置及時，合格率達到80%。

2、鋼筋盤點及時準確率90%。

3、放線及時準確率95%。

4、模板檢查覆蓋率90%，合格率95%。

5、鋼筋檢查覆蓋率90%，合格率90%。

6、砼檢查覆蓋率90%，合格率90%.

7、填充墻檢查覆蓋率90%，合格率90%。

8、內外墻抹灰工程檢查覆蓋率90%，合格率90%。

9、外墻涂料檢查覆蓋率90%，合格率90%。

10、門窗安裝檢查覆蓋率90%，合格率90%。

安全生產、文明施工目標。

1、三級交底落實率90%，三級檢查合格率90%。

2、保證安全周檢查達標率90%。

3、保證安全無事故。

經濟目標。

1、施工中嚴格控制質量，保證竣工后順利驗收，為竣工收款做好前期準備；保修期做好售后服務，達到業主滿意，確保質保金的回收。

2、保證砼、鋼筋、電線、線管等原材不浪費，做到最大限度降耗，實現降耗利潤。

3、認真做好洽商、簽證工作，做到有理可依、有據可查，不胡編亂造，從編寫技術含量上提高造價，提高審批通過率。

職責責任書（實用16篇）篇十五

職責責任書（實用16篇）篇十六

為進一步做好“四知、四清、四掌握”工作，提高村干部的服務社區、服務群眾工作能力，特制定社區、村隊干部一崗雙責工作承諾責任書：

一、村干部在各盡其職、各盡其責，做好本職工作的基礎上，完成“四知、四清、四掌握”工作任務。

二、“四知、四清、四掌握”工作是一項政治性很強的任務，每一位村干部，必須明確職責，密切配合，形成合力，發現問題，及時匯報和采取措施，認真解決。

三、按照錯時工作制的要求，村干部每天要完善更新臺帳，進行入戶走訪。詳細了解和登記片區家庭情況。人員結構、經濟狀況和社情動態，轄區單位，商業網點基本情況，對重點人員、流動人口，難點熱點問題每日匯報。每周復查，及時調查和補充工作臺帳。

四、根據所屬片區情況，發動2—6名黨員、復員軍人、離退休干部及居民加入信息員隊伍，通過信息員及時發現掌握的危安信息及時上報有價值的信息，做到各類問題早發現、早報告、早控制、早解決。并通過他們及時獲取片區的相關深度層次信息。

五、村干部在工作中要不斷提高和增強政治敏銳性和政治鑒別力。及時分析所包片區中出現的新情況、新問題，積極改進工作方式、方法、及時解決。對工作不到位，發現問題不及時解決處理的責任人進行通報批評，年底不能評優選先。

六、村干部工作人員對獲取居民家庭，個人、詳細信息必須做到對外界保密。保護他人的隱私權，防止因信息外泄發生意外的事件。

七、每一位村干部都能熟練掌握每項業務工作的辦事流程并能靈活操作辦理，從而更好地達到村干部真正服務村民、居民的目的。

八、服務村民是村干部的最基本的義務，每位村干部都要以和藹的言行舉止、真誠的服務熱情、高效的辦事效率服務居民。

責任人：

日期：xx年xx月xx日