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專項培訓服務期協議（優秀18篇）篇一
為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權利義務關系，雙方在自愿、平等的基礎上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協議。
同時，甲乙雙方同意遵守本協議所規定的各項條款。
協議條款如下：
一、協議主要內容及雙方職責。
1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協議，甲方需支付乙方_____元人民幣作為培訓押金。
2.乙方推薦甲方參加中國臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。
3.如甲方接受乙方推薦參加中國臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試，
(1)通過面試，甲方須接受乙方提供的相關的職業技能培訓，并且支付_____元的培訓費(即再支付_____元)。
(2)沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的_____元培訓押金。
4.乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：
a)乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質量。
b)乙方應根據甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經甲方確認后作為具體執行方案。
5.甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前一周互相通知。
6.甲方被中國臺灣綠點集團日新公司錄用后，所發生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協商解決，乙方不承擔任何相關責任。
二、違約責任。
如果甲方違反本協議規定，在被中國臺灣綠點集團日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其元培訓押金并不提供該職位所需職業技能證明，后果由甲方承擔。
如果乙方未保證協議涉及乙方承擔的相關責任，甲方有權向乙方索賠。
三、協議期限。
本協議有效期截止至培訓結束，乙方具有最終解釋權。
四、相關培訓事項。
a)培訓地點：乙方提供培訓教室及相關設備。
b)培訓時間：為期_____天，每天按課時(_____分鐘)計。
c)培訓內容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用。
五、費用及付款方式：
a)本協議共計費用為人民幣_____元(一人)。
b)付款方式：自協議簽訂生效后，開課前付清全款。
六、其他。
a)本協議所附附件與協議具有同等法律效力。
b)本協議一式_____份，甲、乙雙方各執_____份。
c)本協議未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。
簽訂日期：_____年_____月_____日
專項培訓服務期協議（優秀18篇）篇二
地址：__________。
乙方：__________。
地址：__________。
風險提示：__________。
服務合同的特點是服務方提供服務，可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務合同中，應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責，與委托方無關。如委托方因此而受損或支出任何費用，服務方應當承擔賠償責任。
一、總則。
1、甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加_________________項目(課程)的培訓。
2、乙方是經過_________(國家機關)批準設立的合法的培訓機構，具備甲方要求提供的培訓項目(課程)的辦學資質。
3、甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢，并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求。
4、甲方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據。
二、甲方權利及義務。
1、甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫，并注明是否包括考試費、證書成本費)：___________________元(大寫__________________)，繳費方式：____________________________。
2、自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助。
3、根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假。
4、愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程。
5、未經乙方同意，甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備。
6、在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容，或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學，損害甲方權益的，甲方有權要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權解除合同，責任由乙方承擔。
風險提示：__________。
合作內容應載明具體的服務內容與質量等條款。但是很多合同約定服務優質等比較籠統，這樣的約定形同虛設，因此在約定服務質量條款時最好能有明確的量化標準或者評判標準，比如約定投訴低于____________，客戶滿意率達到____________等。
三、乙方權利及義務。
1、乙方提供的培訓項目：____________________________。
(1)教學課時：_____________________________________。
(2)開課日期：_____________________________________。
(3)結業日期：_____________________________________。
(4)開設課程：_____________________________________。
(5)學習形式：_____________________________________。
(6)教學成果形式__________________________。
2、乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務。
3、在不損害甲方合法權益的前提下，經與甲方商議后，乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方。
4、認真執行教學計劃，保證按時按量完成教學任務，并積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量。
5、未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學。
6、若甲方違反學校規章制度，經勸告無效并造成惡劣影響的，乙方有權解除合同，勒令退學，培訓費(住宿費)不予退還。
風險提示：__________。
違約責任應規定的具體明確，要避免籠統地說"如一方違約，則向對方承擔違約責任"等條款。為了有效行使自己的權利，應將具體的違約情況羅列清楚。
此外，違約金的數額不應過高或過低，過高可能面臨著違約訴求不被支持的風險，過低則不利于守約方，因此，建議咨詢專業律師進行商榷。
四、違約責任。
1、甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培訓機構終止合同，以及因不可抗力造成合同終止的。
2、乙方因自身原因要求解除培訓合同，或沒有按照合同約定提供教育服務的，造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。
五、爭議解決。
本合同在履行過程中發生爭議的，雙方應本著友好的方式協商解決，協商不成可依法向_____人民法院起訴。
六、其他。
1、本合同未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為補充條款，與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式______份，甲、乙雙方各執______份，自甲方繳費并簽字后生效，至______年______月______日培訓結束時合同終止。
甲方：__________學員(簽字)。
簽訂日期：________________年______月______日
乙方：__________培訓機構(蓋章)。
簽訂日期：________________年______月______日
專項培訓服務期協議（優秀18篇）篇三
甲方：
乙方：
公民身份號碼：
電話：
隨著業務的擴充及不斷發展，經甲方考證后，認為乙方具備相當的潛能及發展機會，同意出資贊助乙方參加下述培訓;同時，乙方亦愿意接受這次培訓的各項安排。就此，甲、乙雙方在自愿、平等的基礎上，經協商一致簽訂本培訓協議。
本培訓協議的啟動取決于公司為員工辦理的諸如選擇培訓機構、與培訓機構簽訂代理培訓合同、培訓資格認證、簽證(如需要)、工作許可證(如需要)等培訓所必要的手續是否辦理完畢而確定。
開始時間。
甲方提供的此次培訓擬定與?年?月?日開始。
如遇簽證辦理情況、業務發展需要、工作安排或培訓機構的日程等情形安排發生變化而致此次培訓開始日期提前或延后，甲方有權變更前款所述培訓開始日期，乙方應予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。
甲方提供的此次課程培訓約?天/周/月。
如因培訓成績、業務發展、工作安排或培訓機構的日程等之需，甲方有權縮短或延長前款所述培訓期間并相應調整終止日期，乙方應予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。
此次培訓的培訓地點為?。
甲方有權根據實際情況變更此次培訓的地點，變更的地點以甲方另行出具的書面通知所載內容為準。
在此次培訓中，乙方將接受一系列有關?方面/內容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排見附件。
甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加。
乙方必須如期完成以上培訓任務或培訓計劃，并獲得相應的培訓證書/培訓機構的合格評估或滿意評估。
乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結，定期向甲方匯報，并在培訓結束回到甲方后?日內作出自我評價/學習小結。
勞動關系。
乙方在培訓期間，與甲方的勞動關系保持不變，雙方的勞動權利義務將繼續履行。
薪酬與個稅。
在培訓期間，乙方的薪酬待遇：(選擇適用者，請簽名確認)。
保持不變，繼續按原勞動合同及雙方簽訂的協議履行(?)。
基本工資?(?)。
甲方依法為乙方代扣代繳根據國際及當地稅收政策所評定的個人所得稅。
福利計劃。
在培訓期間，乙方將繼續享受甲方提供的現有福利計劃，包括社會保險及甲方提供的其他福利待遇。
交通費用。
在培訓期間，乙方為參加培訓所支出的交通費用，將按如下方式繳付：(選擇適用者，請簽名確認)。
由甲方根據內部規定，實報實銷。(?)。
交通費由乙方自行承擔。?(?)。
如甲方承擔交通費，則乙方應向甲方提供合法有效的票據證明，否則，甲方將不予承擔。
其他津貼。
甲方將視實際情況所需支付乙方合理的津貼，包括但不限于住宿補貼、餐費補貼、服裝津貼以及生活補貼、培訓結束，乙方回到甲方工作地后，甲方將立即停止支付這筆費用。
附加保險。
根據乙方的培訓地點、培訓內容的綜合情況，甲方可適當考慮為乙方購買額外個人意外保險。
本條款不代表甲方在培訓期間必須為乙方購買各類商業保險。
年假(可選條款)。
從培訓開始之日起，乙方所享受的年假待遇不變、但在培訓期間，乙方不可休假，除非培訓時間連續超過?個月以上并經甲方事先批準。
培訓探親假(可選條款)。
如乙方在國外接受為期1年及以上的培訓，乙方將有機會享受1次探親假期。此探親假期只適用于乙方已在國外培訓六個月以上，且探親假時間最長不得超過?天，包括在途時間。
簽證辦理(可選條款)。
甲方將根據培訓國的政策，為乙方辦理簽證，并承擔相關的費用。
在外培訓期間乙方不能向所在國提交永久居住簽證或任何其他類別的簽證申請。
培訓費用。
甲、乙雙方確認此次甲方為乙方安排的培訓費用，包括但不限于學費，各種津貼(包括交通津貼，住宿津貼，服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)、保險費、探親費、簽證辦理費用以及其他相關培訓費用，以下為此次培訓費用的估算金額，最終以培訓后實際發生金額為準：
學費人民幣?元;。
津貼人民幣?元。
其他培訓相關費用計人民幣?元。
上述所有有關的培訓費用，均由甲方支付，但也不排除為乙方實際使用之便利，甲方委托其關聯企業、培訓機構和其他機構代為發放之可能。
培訓紀律和保密責任。
乙方同意，在培訓期間嚴格遵守培訓記錄，恪守保密責任：
乙方應嚴格遵守培訓地的法律、法規和培訓紀律，培訓結束按期返回甲方工作;。
乙方應嚴格遵守甲方的規章制度及代培方的管理規程;。
不為個人目的損害甲方公司及代培方的利益;。
在培訓期間的任何時候，乙方都不得在其他用人單位尋求工作機會。
中途退學。
如果乙方在培訓期間因自身原因中途退出培訓和辭職的，需退還甲方所有已經支付和必須再支付的培訓費用。乙方的退款將包括但不限于學費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓相關費用。
乙方中途退學后，將自己承擔離開培訓地的交通費和其他相關費用。
培訓中止。
此次培訓期間，如遇特殊情形(如應征入伍等)乙方需暫停培訓，則甲、乙雙方權利義務的確定按勞動合同中止情形處理。
此次培訓期間如乙方需暫停培訓并返回甲方處工作，則甲、乙雙方權利義務的確定按勞動合同正常履行情形處理，其中正常履行勞動合同的期間，將從服務期內扣除。
培訓終止。
在培訓期間，若乙方一直無法達到預期培訓目標，甲方即有權終止此次培訓。
在終止培訓時，交通費用將按如下方式選擇適用：(選擇適用者，請簽名確認)。
(1)由甲方根據內部規定，實報實銷。(?)。
(2)交通費由乙方自行承擔。?(?)。
如乙方培訓期間，由于甲方或代培方原因需終止培訓的，甲方將提供交通費用，供乙方返回公司。
第二十條回公司。
完成培訓后，乙方將回到甲方公司或其所屬機構服務，甲方將報銷乙方回到公司的交通費用以及實際發生的住宿費用、與培訓相關的通訊費用等其他可能發生的與公司業務和培訓有關的費用。
乙方培訓完成，回到甲方服務后，甲方有權根據乙方的工作能力，適當調整乙方志相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續任職。
第二十一條服務期要求。
鑒于甲方提供的上述專業技術培訓，乙方承諾在接受培訓后，必須為甲方繼續服務?年。
在此服務期間，如遇勞動合同期滿，甲、乙雙方應當續訂勞動合同。因續訂勞動合同的條件不能達成一致的，應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日;除有《勞動合同法》第38條情形外，乙方亦不得單方解除勞動合同關系。如乙方系由勞務派遣單位派遣至甲方的員工，則在本條所述服務期內，如乙方與勞務派遣單位簽訂的勞動合同到期，則乙方必須續簽該勞動合同，并繼續派遣至甲方工作。
前述服務期未滿之前，甲方書面放棄該服務要求的，服務期約定至此解除。
第二十二條違約責任。
元。
需返還培訓費=(應服務月數-已服務月數)/應服務月數×培訓費總額。
上述應返還之培訓費用，甲方可從應結算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關系之日向甲方支付。
第二十三條附則。
因本協議產生糾紛的，雙方應協商解決，協商不成的，任何一方有權向甲方所在地人民法院起訴。
本協議一式兩份，效力相當，甲、乙各持一份。
(本頁無正文，為簽字頁)。
甲方(蓋章)：?乙方(簽字)：
簽訂日期：
專項培訓服務期協議（優秀18篇）篇四
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
經甲乙雙方友好協商，達成如下培訓委托協議：
甲方聘請乙方的培訓講師，為甲方組織的受訓人員提供培訓服務。
1、培訓主題：《xxx》。
2、培訓時間：20年月日（6小時/天）。
3、培訓地點：甲方安排。
4、培訓老師：
5、培訓費用：講課費人民幣元/天，總計費用元。
乙方培訓講師的交通食宿費用由甲方負責（住宿以三星級酒店及以上為標準）。
6、雙方責任：
a、甲方負責培訓的人員組織、場地安排、食宿等組織管理工作；
d、乙方講師在甲方的培訓中提供的培訓課程內容（教學大綱、講義等資料）乙方享有知識產權，僅限于在本協議所涉及的培訓中使用，未經乙方事先書面同意，甲方不得向第三方提供；培訓過程甲方不得錄音、錄像，否則乙方有權利終止授課，并保留進一步追償的權利。
7、付款方式：
雙方于協議簽訂后，上課前三天支付講課費50%做為預付款，課程結束三個工作日內甲方支付50%的余款給乙方。若甲方逾期付款，甲方須按每超過一天支付培訓課酬總額的5%的違約金給乙方作為補償。
8、違約責任：
在簽訂本協議后，雙方嚴格按照合同規定的條款執行，任何一方如有違反（不可抗拒的因素與其它因素除外，不可抗力包括：自然災害：地震、洪災、流行疾病等；其它因素：社會因素、政治因素、航班因素；乙方突發重大疾病等）導致不能履行本協議，經甲、乙雙方協商一致，可以變更或解除本協議。
9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
10、未盡事宜，雙方本著平等合作的原則協商解決。
11、本協議傳真有效。
公司帳號：
開戶名：
甲方（蓋章）：
簽字：
時間：
乙方（蓋章）：
簽字：
時間：
專項培訓服務期協議（優秀18篇）篇五
甲方：
法定代表人：???????????????????????負責人:。
聯系電話:???????????????????????????聯系地址：
乙方：
性別：??????????????民族：?????????文化程度：
戶籍地址：?????????????????????????郵政編碼：
居住地址：?????????????????????????郵政編碼：
通訊地址：?????????????????????????郵政編碼：
固定電話：???????????手機：?????????????電子郵箱：
緊急聯系人：??????????????????????聯系方式：
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：；
2、培訓期限：預計????年???月???日起至???年???月???日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：????????????????????????????????????????。
培訓費用。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元左右，以實際發生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：??????????????????????????????。
其它福利待遇：????????????????????????????????????????。
乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。
服務期。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第種：
壹、至???年???月???日止；
貳、至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：?????????????????????乙方（簽字）：
法定代表人：
年?月??日????????????????????????年??月??日。
專項培訓服務期協議（優秀18篇）篇六
甲方：
法定代表人：
聯系電話：
地址：
乙方：
住址：
身份證號：
聯系電話。
根據《_____》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：
一、甲方培訓資質。
甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構，具備培訓項目（課程）資質。
批準證號：________________________________________。
1、培訓內容。
培訓計劃：________________________________________。
授課老師：________________________________________。
培訓課程：________________________________________。
培訓時間：________________________________________。
培訓地點：________________________________________。
2、授課方式：
（1）一對一（或一對?）。
（2）班制（人）。
（3）其他：________________________________________。
3、培訓費用。
專項培訓服務期協議（優秀18篇）篇七
專項培訓服務在我國企業是必不可少的，那么簽訂專項培訓服務協議需要注意什么呢?以下是本站小編為大家整理的專項培訓服務協議范文，歡迎參考閱讀。
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
根據《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務期約定一事，經甲乙雙方友好協商達成如下共識：
一、甲方根據國家特種設備操作要求，于20xx年7月份委派乙方至0000質檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用共計20xx元。
二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求，通過專項考試，并要取得培訓證書，持證上崗。
三、根據乙方所取得的證書及工作能力，甲方給予適當薪資調整，乙方需無條件遵守。
四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日)，
勞動合同。
期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費20xx元。
五、本協議在執行過程中若發生爭議，應友好協商解決，協商所達成的共識為本協議的附件，協商不成由訴方所在地的人民法院管轄。
六、本協議一式貳份，經甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執壹份，同具法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
住址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規及本公司的。
規章制度。
甲乙雙方本著平等自愿協商一致的原則就專項培訓相關事宜達成如下協議甲乙雙方須共同遵守：
一、培訓內容甲方為提高員工專業素質和業務水平，決定選送乙方參加“行車特種設備作業操作證培訓及考試”。
本次培訓為期【\】月【9】日，從20xx年9月13日起至20xx年9月22日止。
1、培訓費20xx元，由甲方支付。
2、差旅費140元，按公司規定標準予以報銷。
3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批準后，方可根據實際票據進行結算。
4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。
四、雙方權利義務。
第三條所述的一切專項培訓費用。
2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務期限為【1】年。如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規定的勞動合同期法定代表人：職務：
乙方工作時間未能達到規定服務期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協議第三條所述的一切專項培訓費用。
4、乙方培訓歸來后，應整理培訓課程內容并制作成。
課件。
并按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有任何人不得上傳至網絡或其他媒體。”
5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于服務期，在勞動合同期間也要遵守保密義務，如簽訂保密協議需按保密制度執行。
五、本協議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。
六、甲乙雙方應共同遵守本協議，不得擅自變更或解除協議，本協議未盡事宜由雙方共同協商解決。
七、本協議履行過程中發生勞動爭議的，雙方可以協商解決，協商不成或不愿協商的，任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方:。
乙方:。
根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本協議,以便共同遵守。
第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構)舉行的專業技術;培訓期限為年月日至年月日,共計天。
第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。
第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規定處理。
第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。
第七條乙方完成專業技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第八條培訓結束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第二部分服務期。
第九條乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。
第三部分違約責任。
第十條乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)。
第十一條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本協議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
專項培訓服務期協議（優秀18篇）篇八
甲方：
住址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規及本公司的規章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協商一致的原則，就專項培訓相關事宜達成如下協議，甲乙雙方須共同遵守：
一、培訓內容甲方為提高員工專業素質和業務水平，決定選送乙方參加。
二、培訓期間。
三、培訓費用。
1、培訓費元，由甲方支付。
2、差旅費元，按公司規定標準予以報銷。
3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批準后，方可根據實際票據進行結算。
4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。
四、雙方權利義務。
第三條所述的一切專項培訓費用。
2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務期限為年。如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規定的勞動合同期法定代表人：職務：
乙方工作時間未能達到規定服務期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協議第三條所述的一切專項培訓費用。
4、乙方培訓歸來后，應整理培訓課程內容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有，任何人不得上傳至網絡或其他媒體。”
5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于服務期，在勞動合同期間也要遵守保密義務，如簽訂保密協議需按保密制度執行。
甲方簽字：乙方簽字：
日期：
專項培訓服務期協議（優秀18篇）篇九
性別：_________。
電話：_________。
手機：_________。
身份證號：_________。
準考證號：_________。
詳細通訊地址：_________。
為幫助本班學員順利通過_________年國家司法考試，_________在_________特設“脫產系統培訓班”，經協商雙方達成如下協議：
一、對于乙方在本次司法考試中可能獲得的成績，甲方特向乙方做出如下承諾：
2.凡通過司法考試者，均獎勵人民幣_________元，并頒發榮譽證書;。
3.乙方在本次考試中，如能獲得全國狀元成績，甲方向其獎勵人民幣_________元。
(乙方主張上述2、3項權利的期限為本年司法考試成績公布后30日內)。
二、乙方的義務。
1.須具備參加_________年國家司法考試的主體資格;。
2.須向甲方提供真實合法的身份證明、準考證明;。
3.同意支付雙方認可的學雜費;。
5.保證出勤率、聽課率，不得無故曠課;。
6.在_________年國家司法考試中不得缺考(即任一卷的成績不得為零分)。
三、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
四、本協議一式兩份，雙方各執一份，每份均具有相同的效力。
五、本協議未盡事宜，雙方協商解決。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
負責人(簽字)：_____________。
_____年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
專項培訓服務期協議（優秀18篇）篇十
合同編號:。
甲方(提供培訓方):。
機構名稱(與營業執照或辦學許可證一致):。
辦學地址(與營業執照或辦學許可證一致):。
審批機關:登記注冊機關:。
辦學許可證編號:辦學許可證有效期:。
統一社會信用代碼:。
民非登記證/營業執照有效期:。
聯系人:聯系電話:。
乙方(接受培訓方監護人):。
學員姓名:性別:出生日期:
身份證件類型及號碼:。
就讀學校:就讀年級:。
聯系電話:。
監護人姓名:。
與學員關系:。
聯系電話:聯系地址:。
身份證件類型及號碼:。
根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實、守信的原則，遵循教育規律和青少年健康成長規律，經協商一致，簽訂本合同。
第一條適用對象。
本合同適用受培訓者(學員)一般為在校的中小學生。
第二條甲方的權利和義。
(一)甲方有權按照國家有關政策規定和合同約定收取培訓費用。(按照國家有關政策要求，培訓機構不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用:線上培訓機構按課時收費的，每科不得一次性收取超過60課時的費用。)。
(二)甲方應當向乙方明示辦學許可證或營業執照(或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書)、收費項目、收費標準、辦學事項、退費辦法、上課時間和服務承諾等內容，公開透明培訓，接受社會監督，甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。
(三)甲方可以依照相關法律法規制定適合其機構自身的培訓管理制度并在甲方培訓場所醒目位置進行公示，甲方有權要求乙方遵照執行，以確保培訓活動順利進行。
(四)甲方開設培訓項目符合國家及培訓場所所在地有關規定，遵循教育規律和學生身心發展規律，甲方及甲方的教職員工不得以任何方式向學員傳播、講授違反相關法律法規的培訓內容。
(五)甲方保證，按照國家有關政策要求配備與培訓項目及培訓規模相適應的教學及實訓設施設備，配備與培訓類別、層次及規模相適應的專兼職培訓隊伍，從事中小學學科知識培訓的人員具有相應的教師資格，聘用的外籍從業人員符合國家有關規定。甲方應加強對所聘用人員的管理，確保不出現打罵、猥褻、虐待等損害學員身心健康或合法權益的行為。
(六)甲方應確保提供給學員的培訓班次與學員所處年級基礎相匹配，提供的培訓安排與乙方當地教育行政部門規定的教學時間不存在沖突。
(七)甲方應做好消防、食品、公共衛生等安全管理，落實安全防范措施，建立健全安全管理制度和應急預警處理機制，防范各類安全責任事故發生。
(八)甲方若改變培訓方式，需雙方協商一致。
(九)甲方應當依法保護在簽訂和履行合同過程中獲悉的乙方及學員個人信息，不得泄露或者以其它不正當的方式使用乙方及學員個人隱私信息。
(十)未經乙方書面同意，甲方不得將本合同約定的培訓服務轉讓給第三方，不得擅自將學員轉交給第三方機構進行培訓。
(十一)甲方應當設置處理合同和服務爭議的內設部門或者專員，甲方的客服電話為:。
第三條乙方的權利和義務。
(一)乙方有按照本合同的約定接受甲方培訓服務的權利。
(二)乙方對培訓過程以及培訓人員的從業背景和執教信息享有知情權。乙方可以通過公開課、學習報告等適當方式了解學員的學習狀況，甲方應當為乙方提供方便，接受乙方監督。
(三)乙方應當按時足額向甲方繳納培訓費用。
(四)乙方及學員應當自覺遵守甲方的各項培訓管理制度和課堂紀律，不得妨礙其他學員的正常學習活動。乙方應當自覺遵守培訓場所的各種安全規定，不從事危害自身或者他人人身、財產安全的不當行為。培訓期間如因乙方或學員的原因造成甲方或他人人身、財產損害的，乙方應承擔損害賠償責任。
(五)乙方及學員應當尊重甲方的知識產權，不得擅自對培訓過程進行錄音、錄像。對于甲方擁有知識產權的培訓材料或者課件，乙方及學員除在正常學習過程中合理使用外，不得私自復制、散發、銷售，不得通過互聯網進行分享、擴散和傳播。
(六)未經甲方同意，乙方不得擅自將本合同課程轉讓給第三方，或者將聽課憑證轉讓、出借給他人使用。
(七)如學員身體健康狀況有特殊情形不再適合參與培訓的，乙方應及時告知甲方，甲方可按照相關培訓管理制度處理。
課程名稱:_________________。
(二)培訓要求。
1.培訓方式:。
線下培訓口線上培訓口一對一(或一對__)面授。
口最低開班人數____，低于此人數可不開班:口本班開班不受最低人數限制。
3.學員接送方式:家長按時接送。
(一)收費標準(人民幣)。
培訓費用合計:______________________(大寫)______________(小寫)元。
1.課時費:共計____________元(_______元/節)。
3.其他費用:。
(二)付費方式(人民幣)。
經甲乙雙方協商，乙方采取以下第_______種方式付款:。
1._______年_____月_____日之前一次性付清培訓費用:。
2.其他方式________________________________________________________(說明)。
(三)付費渠道。
乙方采取口現金口銀行卡口支付寶口微信口其他方式支付培訓費用。
第六條培訓退費。
(一)由于乙方的原因申請提前退學的，雙方同意按照第__2___種約定方式辦理退費。
1.退還乙方未消耗課時所對應的培訓費余額。
2.參加課程培訓未達[5]%者，退還乙方未消耗課時所對應的培訓費余額;參加課程培訓超過[10]%者，退還乙方未消耗課時所對應培訓費余額的[80]%。
4.其他方式。
(二)在辦理退費時，對于已發放給乙方的培訓資料的費用、已轉付給第三方并無法索回的代收代支費用以及已向銀行(第三方)支付的合理手續費用等，由甲方出示相關證明材料后，經協商，由乙方承擔。
(三)甲方應在收到乙方書面退費申請后15(≤20)個工作日內，將相應退費款項支付給乙方。
(四)報名特價活動的課程不能退換、轉讓。
(五)退費方式:按乙方繳費原路徑或雙方協商一致路徑退回。
第七條違約責任。
(二)甲方招生簡章或者招生廣告中對培訓師資和效果等所作的說明和允諾具體確定，并對培訓合同的訂立以及課程價格的確定有重大影響的，應當視為要約。相關說明和允諾即使未載入本合同，亦應當視為合同內容，甲方所提供服務與上述相關說明和允諾不相符的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[0.1]%金額的違約金。
(三)未經乙方同意，甲方擅自將本合同約定的服務轉給第三方或將學員轉交給第三方機構進行培訓的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[0.1]%金額的違約金。
(四)因甲方違約，雙方就退費事宜書面達成一致后，甲方應于15(≤20)個工作日內將各項相關費用支付給乙方，每逾期一日應按逾期金額[0.01]%的標準(不超過萬分之六點五)向乙方支付違約金。
(五)乙方逾期未支付培訓費用的，甲方有權終止或中止培訓服務，乙方需支付實際已培訓天數的課時費，每逾期一日應按逾期金額[1]%的標準(不超過萬分之六點五)向甲方支付違約金。
(六)乙方擅自將本合同課程轉讓給第三方，或者將聽課憑證轉讓、出借給他人使用的，甲方有權拒絕為非學員提供培訓服務。
(七)由于乙方的原因，無法繼續接受培訓服務的，甲方不承擔違約責任。
(八)因戰爭、自然災害、傳染性疾病等不可抗力致使本合同無法繼續履行的，雙方互不承擔違約責任，受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方，雙方按照實際消耗課時結算(或協商結算)培訓費用。
第八條爭議處理。
本合同在履行過程中發生爭議，雙方可協商解決，協商不成的，雙方一致同意選擇以下解決方式:。
1.依法向_____________________________________________________仲裁委員會申請仲裁。
2.依法向_________學校所在地_______人民法院提起訴訟。
第九條補充協議。
本臺同未盡事宜，由下列補充條款進行約定。補充條款與本合同其他條款不一致的，以補充條款為準。
第十條生效方式。
本合同自甲方蓋章乙方簽字或雙方采用合法有效的電子簽名方式簽署之日起生效。
合同正本連同補充條款共______頁，一式2_份，甲乙雙方各執_1__份，各份具有同等法律效力。
第十一條合同附件。
1.甲方服務項目說明與教學安排;。
2.甲方培訓收費標準;。
3.甲方培訓退費辦法;。
甲方(蓋章):____________________乙方(接受培訓方監護人簽字):。
甲方代表(經辦人簽字):_________。
專項培訓服務期協議（優秀18篇）篇十一
甲方(用人單位)。
統一社會信用代碼：
住所：
電話：
電子郵箱：
乙方(勞動者)：
身份證號碼：
住所：
電話：
所在部門：
崗位：
鑒于甲方人才競爭的需求，且經甲方考察認為乙方具備相當的潛能及發展機會，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協議項下的專業技術培訓。就此，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及雙方所簽訂的《勞動合同》的規定，甲乙雙方經平等協商簽訂如下培訓服務期協議，以資共同遵守協議所列條款。
第一部分?專項培訓。
1.1甲方為乙方提供專業技術培訓的地點為?，培訓時間擬從?年?月?日到?年?月?日，共計?天。
1.2如因簽證辦理情況、業務發展需要、工作安排、培訓成績或培訓機構的日程安排等之所需，而使上述培訓地點、培訓起始時間有變動的，乙方應予以理解并接受，具體變更情況以甲方另行出具的書面通知所載內容為準。
1.3在此次培訓中，乙方將接受一系列有關?方面/內容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排詳見附件。
甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加，不得缺席。乙方無故不參加培訓或違反培訓機構紀律或培訓機構當地法律法規的，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。
乙方須在培訓期限內參加完成全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書，若未能按時通過有關的培訓考試或取得相關證書，視為因乙方過錯未達到培訓目的，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。
乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結，定期(每?天/周/月)向甲方匯報，并在培訓結束后?日內向甲方提交自我評價/培訓總結。
1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動關系不變，薪酬待遇按照如下第?種約定辦理：
(1)保持不變，繼續按照雙方簽訂的《勞動合同》履行;。
(2)甲方發放乙方基本工資。
甲方依法為乙方代扣代繳根據國家及當地稅收政策所評定的個人所得稅及社會保險費。
1.5甲乙雙方確認，此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學費、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。本次培訓費用預計為?元(人民幣)，若實際培訓費用與預計培訓費用不符的，則本協議約定的違約金數額應以實際培訓費用為準。
1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專有技術、程序、培訓內容、培訓課程、圖紙等，負有保密義務。乙方在培訓期間所做出的任何發明、專有技術和諸如設計、文字的創造性成果均屬職務成果，歸甲方所有。
1.7乙方應于培訓結束后?日內回到甲方處服務，甲方有權根據乙方的工作能力適當調整乙方至相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續工作。
2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起，乙方必須為甲方服務?年/月/日，即從?年?月?日到?年?月?日止。經雙方協商一致，可以延長本協議約定的服務期。
2.2乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。
2.3服務期內，如勞動合同期限變更或屆滿，雙方對續訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日。除有《勞動合同法》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動合同關系。
第三部分違約責任。
3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金?元人民幣。違約金不得超過甲方實際提供的培訓費用。
3.2乙方在培訓完成后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金數額的計算方法是：違約金數額=實際培訓總費用/應服務月數×(應服務月數-實際服務月數)。
3.3上述應返還之培訓費用，甲方可以在應結算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關系之日向甲方支付。
第四部分爭議處理及其他。
4.1因履行本協議發生的爭議，若雙方無法協商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
4.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。
(以下無正文)。
甲方(蓋章)：?乙方(簽名)：
法定代表人或委托代理人(簽名)：
年?月?日?年?月?日。
專項培訓服務期協議（優秀18篇）篇十二
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
證件類型：證件號碼：
住址：
根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本協議，以便共同遵守。
第一條甲方委派乙方赴(地點)參加(培訓機構)舉行的專業技術;培訓期限為年月日至年月日，共計天。
第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費等都計入培訓費，由甲方全額承擔。以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常工作時間支付工資。
第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺席;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的，甲方將按公司的相關規定處理。
第六條乙方須在培訓期限內參加安全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。
第七條乙方在學習期間，必須于每月的最后一周向甲方人力資源部書面報告學習情況。
第八條乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第九條培訓結束后，乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內，須提交培訓費用發票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第二部分服務期。
第十條乙方應當在甲方至少服務年個月;乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。如實際培訓期長于或短于預定受訓期，所發生的費用及保證服務期應以實際培訓期為準。
若該服務期限大于勞動合同期限，則自動延長勞動合同期限(或予以變更勞動合同期限)至乙方服務期滿。
第三部分違約責任。
第十一條乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金標準為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
第十二條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議有效期限至本協議第十條規定的服務期限滿時止。
第十三條本協議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準;必要時，經甲方、乙方協商一致后，可對本協議或者勞動合同內容進行修改或補充。
甲方(公章)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
專項培訓服務期協議（優秀18篇）篇十三
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：委托代理人：
乙方姓名：性別：
部門：職位：
出生年月：家庭地址：
戶口所在地：電話：
根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定和本公司的《員工培訓管理辦法》，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:。
一、甲方的責任、權利、義務：
1.根據工作需要，自年月日至年月日，乙方在進行有關(方面)的學習與培訓，為期天。
2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計元人民幣。
3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇，并有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。
4.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起起必須為甲方服務年，即自年月日起至年月日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務：
1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。
3.一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依《員工培訓管理辦法》的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。
4.乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
專項培訓服務期協議（優秀18篇）篇十四
甲方：法定代表人：負責人:聯系電話:聯系地址：乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯系方式：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況。
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：。
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
4、須達到的培訓目標是：。
第二條培訓費用。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;。
2、培訓費用預計為元，以實際發生額為準;。
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條培訓期間待遇。
1、工資標準為：。培訓期間未經甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
第四條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書結業證書職業資格證書，培訓結束應當按期返崗。
第五條服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。
2、服務期的結束時間為下列第____種：
(1)至________年____月____日止;。
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;。
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
(一)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;。
(二)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(五)乙方被依法追究刑事責任的;。
4、如發生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。
第七條其他。
1、此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方：
乙方：
身份證：
為使得公司新入職員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培訓，經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，雙方共同遵守。
培訓時間：______年____月____日至______年____月____日。
培訓地點：公司辦公區。
培訓內容：公司概況、產品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。
培訓費用：合計3000元/人。培訓費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續日起，甲方在三個月內從乙方工資中扣除1000元/月。
協議約定內容：
第一條甲方根據公司的發展要求結合實際情況對乙方進行職業形象、職業技能、業務能力等方面的培訓。
第二條甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業務技能，督促盡快完成培訓。
第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動;甲方如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經濟或其他嚴重后果產生的損失。
第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業務量，決定是否轉為正式員工。
第五條轉為正式員工的標準是：(1)自辦理入職手續之日起累計業務量達到人民幣100萬元;(2)在培訓期間表現良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條乙方培訓期原則上為3個月。期滿如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經甲乙雙方協商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。
第七條培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉正后6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續學習或工作的，甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉為正式員工后6個月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產生的相關利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。
第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。
第九條本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。
甲方(公章)：
日期：________年______月______日
乙方(簽字)：
日期：________年______月______日
專項培訓服務期協議（優秀18篇）篇十五
甲方：
乙方：
根據《民法典》等有關規定，為確保雙方權益義務和保質保量完成培訓任務，切實提高勞動者技能水平和就業能力，結合實際情況，經甲、以雙方協商達成以下培訓協議:。
一、甲方委托乙方進行__________技術技能培訓。
總計培訓費用：_________。
1、有培訓單位統一組織，保障良好的教學場所和教學實施。
2、培訓單位指派專業技工、教師上課，保障培訓質量，確保學員滿意。
3、培訓結束，負責組織培訓學員參加職業技能鑒定考試，根據學員考試成績，頒發觸及或中華人民共和國職業資格證書。
4、對取得資格證書的學員負責就業。
5、對就業學員負責跟蹤調查，及時了解就業學員工作情況。
6、按國家有關規定開展培訓工作，按指定大綱經行教育。
7、保證甲方學員合格。
8、統一教材、統一培訓、統一管理和統一考核。
9、訓練時間：自__年__月__日至__年__月__日。
10、訓練周期__天，理論應知課程、__天，實際操作應會課程__天。開課、考核時間乙方以電話、短信或傳真、郵件等方式通知規定為準。
11、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。
四、培訓學員職責:。
1、參加培訓的學員必須嚴格遵守培訓單位的各項規章制度、目標明確。
2、培訓單位嚴格管理學院，每天都有考勤記錄。
3、學員住宿的，自覺遵守宿舍制度，并自行保管財物。
4、參加職業技能培訓學員必須向培訓單位提高必要的身份證明材料，包括電話號碼。
5、培訓學員必須遵守作息時間，培訓期間，無特殊情況連續曠課3天取消培訓資格，累計曠課7天取消職業資格證書考試資格。
6、學員結業，就業半年內，手機號碼如有更換，有義務告知培訓單位，以便接受培訓單位或主管部門的跟蹤服務、調查。
7、遵守乙方相關培訓規定、制度、服從乙方教師安排、指揮。
8、按乙方規定課時參加培訓，及時完成科目作業，準時參加考核。
9、培訓人員以報名申請表明單位準。
10、符合報名條件，材料齊全，辦理報名登記備案工作。
五、甲方責任與義務。
1、保證及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;。
2、保證向乙方提供必要的服務和條件;。
3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作;。
4、保證在學員完成培訓任務后，安排在適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇。
六、違約責任。
下列情況之一，學院承擔的經濟責任:。
1、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方陪償全部培訓成本費用。
2、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，補償甲方全部經濟損失;。
5、培訓期結束后回到甲方工作后，未達到協議約定的.工作年限，賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為兩年以上，則免除學員承擔當年所有的培訓費用，在服務工作期限內除無法抗拒的特殊情況外，學員提出辭職或離職甲方有權根據乙方實際協議服務期限，要求學員承擔一定的受訓費用。
發生下列情況，甲方承擔的經濟責任：
甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費。
本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，出現問題雙方協商解決。本協議雙方簽字蓋章后有效。
甲方：乙方:。
法人或代表簽字：法人或代表簽字：
簽訂日期：__年__月__日
專項培訓服務期協議（優秀18篇）篇十六
甲乙雙方經友好協商，達成以下條款：
一、服務項目與權益 加入_________網，交納入網費_________元/年，享受以下服務：
1.將入網單位分別編入“_________”，“_________”，“_________”三個專欄，鏈接企業的網頁或網站。
2.入網單位持有市、省、國家名優產品有效證書的產品，可編入“名特優產品推薦專欄”。
3.享有信息發布權，可在“行業動態”，“公告”，“供需信息直播”等專欄免費發布企業的有關信息。
4.贈閱《_________》周報，入網單位可免費在信息報上作企業宣傳，新產品推介，發布供需信息等。
5.若因技術問題使甲方信息不能正常發布的時間連續超過_______天以上_______天以內的，乙方按天計算賠償甲方損失，超過_______天以上仍無法正常發布的，乙方將未予發布時間的全部款項退還甲方，本合同同時解除。
二、企業需自己修改網頁與上傳信息，本網可給予有關密碼，但必須遵守以下條款：
1.企業應做好密碼的保密保管工作，承擔相關責任。
2.企業應指定專門人員，經本網培訓合格后，方可上網操作。
3.上傳內容僅限經濟業務方面，不得上傳虛假信息，并符合國家的法律，法規和政策，如因違反而引起的糾紛與法律責任等由甲方自負，與本網無關。
4.本網發現上傳內容不符合規定時，有權予以刪除。
后果嚴重的，本網有權暫停該密碼的使用權。
三、其他約定 服務期限：到款之日起至次年同日。
如有未盡事宜可及時協商解決。
本合同自簽字蓋章日起生效，甲乙雙方各執一份，有效期為_______年。
合同期滿，經雙方同意可自動延續。
合同傳真件與正本具同等效力。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
專項培訓服務期協議（優秀18篇）篇十七
甲方：
乙方： 身份證號碼：
為提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業 ，并按時返回公司工作，根據《勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協議，以共同遵守。
第一條：培訓協議前提
1、甲方按照本協議第四條的約定出資支持乙方參加培訓;
2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續工作___年以上。
2.1甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條：培訓服務事項
甲方承諾為乙方提供專門性培訓(包括同行業交流學習、企業內訓、其他技能培訓)，培訓方式由甲方根據實際需要安排。
第三條：培訓服務費用
1、培訓費用項目：學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費等;
2、培訓費用總計：按實際發生費用統計;
3、其他費用：乙方在培訓期間的個人生活支出費用由乙方自己承擔。
第四條：培訓期間的工資待遇
1、工資：發放標準為_________元(大寫：________________)
2、保險：按甲方統一規定標準執行;
3、其他福利待遇：按甲方統一規定標準執行。
第五條：甲方責任與義務
1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關系;
2、及時向乙方支付約定范圍內的.各項培訓費用;
3、向乙方提供必要的服務和幫助;
4、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作;
6、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程;
7、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。
第六條：乙方責任與義務
1、乙方有權按照本協議約定要求甲方支付相關培訓費用;
2、乙方應盡勤勉義務，完成培訓目標任務;
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;
4、保證在培訓期內定期(每隔 日)與甲方溝通，匯報學習情況;
5、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;
6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象;
7、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，勝任 工作崗位(或職務)，繼續服務期限依照本協議第一條第二款的規定。
第七條：違約責任
1、乙方違約責任
1.5乙方違反本協議規定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經濟損失的，乙方負責賠償。
第八條：協議的終止和解除
1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議;
2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協議;
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協議;
3.3培訓期內，乙方有違法或非法行為的;
3.4乙方為損害甲方利益行為的;
4、其他導致本協議終止或解除的情形。
第九條：其他
1、未盡事宜，雙方可另作約定;
2、本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
年?月?日?年?月 ?日 。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索員工培訓服務期協議書。
專項培訓服務期協議（優秀18篇）篇十八
乙方：___(身份證號為：______x)。
因甲方公司業務需要，為提高乙方的專業知識和技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育(該培訓和教育的內容包括但不限于各類專業技能培訓、專業考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學習等活動(以下及附件等內容均簡稱“專項培訓”)等事項達成如下協議：
第三條乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。
四、乙方的義務。
第四條乙方應嚴格遵守培訓的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書，培訓期滿后應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收獲和培訓期間的表現進行總結。
第六條乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務期限。
第七條乙方應在甲方最少服務個月(即服務期);乙方的服務期從之日起開始計算。
第八條甲、乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續后，本協議也隨之終止。
六、違約責任。
第九條乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金(標準為本協議第二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。
七、生效條款。
第十條本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方(印章)：乙方(簽字)：
甲方代表：身份證號碼：
___年xx月xx日___年xx月xx日。