通過月工作總結，我們可以回顧過去一個月的工作表現，并找出其中的亮點和不足。以下是一些經過精心整理的月工作總結范文，希望能夠給大家提供一些寫作上的啟示和幫助。
鎮年工作總結及工作計劃完整文檔（精選17篇）篇一
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和市文化和旅游局的具體指導幫助下，x依托“紅綠x”資源優勢，圍繞中心、服務大局，強化措施，狠抓落實，文旅事業、文旅產業實現深度融合、高質量發展。2021中國紅色旅游推廣聯盟年會暨“跟著共產黨走”主題活動、x省革命文物工作會議等先后在x召開、觀摩。《講好紅色故事·傳承紅色基因，推動紅色文化創新性傳承發展》《以文化和旅游深度融合助力鄉村振興發展》分別入選國家文旅部《文化和旅游研究動態》第x、x期。《打造紅色旅游“常山模式”、紅色研學“沂蒙高地”、鄉村振興“紅嫂家鄉”樣板》入選國家發改委、國家文旅部聯合公布的《紅色旅游發展典型案例》。
一、2021年工作特點和亮點。
（一）圍繞融合抓機制，構建“一體化”文旅工作格局。根據機構改革和文旅深度融合要求，結合文旅工作實際，對縣文旅局、縣文旅發展中心、x區管委會進行一體化分工，按工作職能對辦公場所進行全方位整合、系統化融合。成立紅色革命文物保護項目推進組、群眾文化服務項目推進組、文旅康養產業項目推進組三個工作專班，設立x條業務工作線，形成推動文旅融合高質量發展的工作合力。
（二）圍繞創新抓提升，增強文旅綜合競爭力。一是探索出臺了全市首個《旅游民宿管理暫行辦法》，規范旅游民宿經營管理，提升服務質量，促進民宿業健康發展。x縣銅井鎮入選x省旅游民宿集聚區。二是引進x省x產業領軍人才韓生教授團隊，推出國內首個沉浸式紅色文獻史詩情景劇《x》和“婦救會”“跟著共產黨走”等x處沉浸式小院演出，活化紅色教育形式，深受各級部門和游客喜愛。三是全力拓展紅色研學鏈條，將納軍鞋、唱紅歌等紅色元素融入研學旅游，為游客提供互動式體驗。x縣“唱響主旋律·永遠跟黨走”研學線路獲第二屆x省研學旅行創新線路設計大賽一等獎。
引進社會資本，在x村扶貧開發項目的基礎上，建設集寫生、培訓、觀光、生態于一體的x藝術公社，實現資源高效利用。三是圍繞沂蒙精神紀念地xa級旅游景區創建，全面提升區域內基礎設施和文旅服務質量。“愛尚x、紅色之旅”環線獲評2020年度中國“十大最美農村路”。x紅嫂家鄉旅游區等x處紅色景區列入全國“建黨百年紅色旅游百條精品線路”。x村等x個村上榜首批x省景區化村莊名單。x小鎮、朱x創意小鎮獲評省級精品文旅小鎮。
（四）圍繞活動抓惠民，豐富群眾文化生活。一是以建黨百年為契機，完成“奮斗百年路·啟航新征程”送戲下鄉x場、“紅心永向黨·光影映初心”主題電影放映x余場。開展了“春風浩蕩”、“煅歲煉年”、“青山有約”、“東夷骨刻文書法”等大型書畫展及“崢嶸歲月·紅色記憶”革命文物展等主題展覽x余場次，全國首座東夷骨刻文書法藝術館落戶x。開展全民閱讀系列活動，x縣以全國第五名的成績榮獲全國“x新時代鄉村閱讀季”優秀組織獎，x名同志閱讀積分位列全國第x、第x名。加強基層文化人才培育，發展莊戶劇團x個、廣場舞隊伍x余支。x鎮榮獲x省2021-2023年度“x省民間文化藝術之鄉”。
（五）圍繞保護抓傳承，弘揚優秀傳統文化。編制《x革命文物保護和沂蒙山革命根據地總體規劃》。申報的《x突圍戰遺址-抗大一分校舊址搶險加固工程方案》已獲國家文物局批準實施。完成x處國保、x處縣級及以上文物保護單位、x處x市第二批抗日戰爭遺址標志碑樹立工作。開展非遺進景區、博物館進校園等活動，傳承弘揚優秀傳統文化。推報于愛梅獲評全國革命文物百佳講述人。x河陽社區墓地出土絲織品保護修復入選x全國十佳文物藏品修復項目。
（六）圍繞推介抓品牌，提升x文旅對外影響力。先后參加了x、x、x經濟圈城市旅游市場文旅推介會等x余場次。承接了長三角中心x城市融媒體采風專題采訪拍攝活動、x省康養旅居產品調研拍攝活動等x余次。邀請央視-x《遇見民宿》欄目組完成青山民宿等公益專題拍攝。組織了央視頻元宵節直播、“盛景金秋、漫游x”x文旅頻道國慶節直播等活動。承辦了長三角旅游市場營銷座談會、好客x游品薈“x之夏嗨游x”現場會等，進一步提升了x文旅品牌影響力。
二、2022年工作思路。
在成功創建國家全域旅游示范區的基礎上，以打造文旅康養融合發展高地、全國知名鄉村旅游目的地為目標，建機制、抓落實，強招商、增活力，守正創新、走在前列。
（一）牢固樹立“項目為王”理念，推進文化旅游規模化、區域化發展。
x果樹研究所、x小鎮、x等項目穩步推進。蠶寶寶農場、天河本草園等x個農業新六產項目成長良好，產業融合度不斷提升。目前x招引落地產業項目x個，總投資x億元。進一步完善、豐富鄉村旅游業態，增加民宿集聚、休閑體驗、康養度假等業態，推出親子游、田園游、生態游、康養游等精品旅游線路，以鄉村旅游系統化推動群眾角色轉化、就業轉型、收入轉多“三轉”，推動生產生活生態“三生同步”、一二三產業“三產融合”，打造文旅+鄉村+康養的x鄉村旅游度假示范區。
支持x二期工程建設，支持航和醫療研發生產高端醫療設備，推動x醫療開發高值醫用耗材，納入x生物醫藥產業集群格局。
實施“體育+旅游”，依托x體育產業園，培育和規范體育旅游市場；
做好資源整合，加快青島（x）嶗礦小鎮、食品產業園等工業旅游項目建設，打造x工業旅游示范區。
依托縣重點項目指揮部，加快東高莊紅色片區、x片區、黨性教育片區、x紅色研學旅行綜合實踐營地等重點紅色項目建設，打造國家級紅色旅游融合發展示范區。
5、打造革命文物保護利用示范區。結合國家、省“關于新時代支持x革命老區。
振興。
發展的實施方案”要求，加快x紅嫂家鄉旅游區、孟良崮-x革片區的規劃建設；
加快實施明德英故居、x行舊址、x抗日軍政干部學校舊址、x抗先舊址等保護修繕工程；
申報x革命烈士陵園等為國家級抗戰紀念設施、遺址，切實把革命文物資源保護好、利用好、傳承好。
小鎮、x提升等重點文旅項目建設，形成集紅色教育、智慧研學、廉政教育、家風家訓等功能于一體的x文化旅游區。帶動縣城x城、x文化廣場、x公園、x濕地公園等一體化規劃提升。
挖掘x、五彩山等生態、民俗文化資源，發展農家樂、旅游民宿等，推行項目帶村、村企共建，形成文旅+生態+康養的生態旅游樣板區。
推介漢文化走出去，開展系列學術探討、交流，擴大北寨漢墓文物影響力。
（二）積極探索。
疫情。
防控。
常態下的旅游發展新途徑。
應急等為一體的綜合平臺；
開發小團隊旅游、居家旅游等新生文旅產品；
推出一部手機游x，實現預約購票、訂餐訂房、電子導覽等“一鍵搞定”。
培育x—x城—x街、x村—x、x小鎮等夜間經濟消費聚集區，打造一批集游覽觀光、民俗演藝、特色餐飲、民宿客棧等功能于一體的特色文化旅游街區，讓游客慢下來、住下來，讓x的夜晚亮起來，夜間消費“火”起來。
三是積極參加國家、省市各級推介活動，探索出臺“研學游”“團隊游”研學政策，探索文化和旅游各類項目聯合推介，構建科學高效的聯合營銷體系。
鎮年工作總結及工作計劃完整文檔（精選17篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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?2017年,在縣委、縣政府和各級主管部門的正確領導以及社會各界的鼎力支持下，以黨的“十九大”和“十八屆歷屆全會”精神為引領,醫院緊緊圍繞“轉變發展思路、強化內涵建設，以創xx工作促進醫院可持續發展”的年度工作方針。以“兩學一做”專題教育為契機，繼續深化開展“三好一滿意”活動，持續推進醫院質量內涵建設。加強醫院管理，提高醫療質量，較好地完成了各項年度工作任務，現將我院全年工作簡要總結如下：
一、目前醫院現況。
高級職稱xx人，中級職稱xx人，初級職稱xx人；
本科xx人，大專xx人，中專以下xx人。開設病床xx張，設置xx個臨床醫技科室，x個職能科室。
二、2017工作開展情況。
（一）深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步強化了黨員干部的黨性黨風黨紀和廉潔工作思想教育，樹立醫院良好的形象。
以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求；
三是圍繞“四講四有”活動，扎實開展了兩次專題討論會。繼而，扎實有效地開展了組織生活會，要求黨員領導干部之間、一般黨員與黨員領導干部之間進行談心。最后，把查出和提出的問題進行了逐一匯總，并撰寫了組織生活會對照檢查分析檢查報告，找出了黨員領導干部及科室負責人的不足及今后的努力方向。通過“兩學一做”學習教育的開展，我院黨員及科室負責人以上領導干部的黨性黨風黨紀進一步得到提升，認識得到統一，今后并長期建立完善教育實踐的長效機制，長抓不懈，促進醫院各項工作健康、長足發展。
（二）繼續深化開展“三好一滿意”活動，全面提升醫療質量。
一是繼續加強了醫療質量管理。我院根據醫院實際制定了《xx縣人民醫院制度匯編》、《醫療衛生服務能力提升工作實施方案》、《醫療廢物管理辦法（暫行）》、《外出進修人員規定》和《科室質量與安全管理實施辦法》等文件，進一步規劃了醫院未來五年的發展，尤其是醫療質量提升方面。同時，醫院質控簡報現已舉辦30期，把各項業務指標落實形成了長效化。業務方面，在山東大學第二醫院幫扶專家的指導下成功完成22臺首例手術，其中10臺屬于全市首例手術，12臺屬于縣首例手術，分別是人工肩關節置換術、腹腔鏡下婦科畸胎瘤切除術、腹腔鏡下子宮+雙側輸卵管切除術、全麻腹腔鏡下右側附件切除術+左側輸卵管切除術+盆腔粘連松解術、腹腔鏡下闌尾切除術、股骨骨折閉合復位彈性髓內釘固定術、“倒打釘”固定術、小切口髖關節置換術、腹腔鏡探查術burch手術、腹腔鏡膽囊切除術burch手術、內科有力月西治療頑固性抽搐、惡性心律失常藥物治療和電復率搶救治療等，為我院發展成為全市區域醫療中心夯實了基礎。從而使老百姓在我院同樣享受三甲醫院的診療的待遇，使我院醫療質量水平進一步得到提升。
獎勵50人次，累計金額6700元。
三是護理部定期組織全院護理人員加強基礎理論學習，每季度組織三基理論考核一次，實行a、b卷，分層級進行考試，既保證了各項工作的正常運轉，又保證了考核質量，全院護士考核合格率達90%。護理部每月組織業務學習1次，科內每周業務學習1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率90%。效果顯著，收效良好。并從四月份起，每個月安排4-8人分別到苗家坪、李孝河、駝耳巷、馬蹄溝四個分院進行業務工作指導，從而進一步提高了護理工作質量。
各職能、醫技科室工作人員滿意度調查方面。共發放醫技科室滿意度調查表479份，回收468份，回收率97.7%，由原來的滿意度90.9%增長到現在的97.7%以上,共收集到各類意見建議29條。通過進一步開展各職能、臨床、醫技科室滿意度調查，醫護人員服務意識有所提高，工作態度轉變，科室工作人員熱情周到的服務得到患者的好評。
（三）注重醫院文化建設，展示我院特色。
醫院文化是具有醫療行業特色的價值觀念、社會責任、行為規范，以及與其相適應的思維方式和行為方式的總和，優秀的醫院文化將有力地推動醫院事業的發展。我院重視文化和精神文明建設，為了豐富醫院文化，同時提高全院職工的控感意識。5月10日，我院成功舉辦了xx縣人民醫院慶“5.12國際護士節感染知識競賽”。知識競賽由臨床、醫技科室共16支代表隊組成。賽場上，選手們精神飽滿，沉著自信，精辟準確的回答，博得場下觀眾的陣陣掌聲。5月12日晚，在五樓會議室成功舉辦了“感染知識競賽頒獎”文藝晚會，晚會共有23個精彩節目，全是我院護士利用晚上業余時間自編自導自演而成。晚會歷時近2個小時，高潮迭起，掌聲雷動。她們以過硬的技能、突出的才藝展示了新時代護士的精神風貌，用實際行動傳承著南丁格爾精神。
（四）進一步加強省際省內對口幫扶工作力度，強化醫療業務培訓工作，提升醫療質量。
為了貫徹落實國家衛生計生委、國務院扶貧辦等5部門《關于印發。
（五）繼續開展社會公益性活動，提高社會效益，增強醫院綜合實力。
五是為響應縣上號召，在全縣開展“關愛留守兒童、黨員奉獻愛心”活動，力所能及改善留守兒童生存發展狀況，促進留守兒童全面、健康成長。我院干部職工積極投入到捐款行列中，包括非黨人士，共計120人捐款9460元整。
（六）“兩癌篩查、母親健康工程、全民義診和健康扶貧”開展情況。
按照xx縣婦女聯合會、xx縣衛生和計劃生育局《關于在全縣開展母親健康工程全民義診和健康扶貧工作的實施方案》（子婦發【2017】36號）文件安排，為了進一步解決好我縣因病致貧、因病返貧的問題，我院積極組織參與“‘兩癌’篩查、母親健康工程、全民義診和健康扶貧”活動。從今年8月2日起，赴全縣18個鄉鎮進行為期三個月的巡診服務，并為高血壓、腦梗死、糖尿病、婦科病等農村常見病、多發病實施診斷和健康指導。使廣大偏遠山區群眾在家門口就能享受到優質醫療資源。截止10月25日，共為李孝河、馬蹄溝、淮寧灣、何家集、槐樹岔、電市、苗家坪等18個鄉鎮，免費體檢群眾4136名，其中婦女3800余名，共采集tct標本650余份，陽性197人，陽性率10.78%，其中hsil9個,lsil40個，ascus68個，滴蟲31個，細菌性陰道病47個，霉菌性陰道炎2人，做陰道鏡31人，住院做宮頸錐切術3人,從而進一步緩解了群眾“看病難、看病貴”的問題。
（七）加強組織領導，全面推進精準扶貧工作。
2017年是我縣精準扶貧攻堅年，我院高度重視此項扶貧工作，為深入貫徹落實中共xx縣委《關于選派優秀干部到鄉鎮掛職鍛煉和到村任第一書記的實施方案》的通知（子發【2015】25號）文件精神，醫院立即召開相關會議進行安排部署，并結合醫院當前實際，于7月份派遣院辦公室高峰到電市鎮趙寨村擔任駐村第一書記（掛職），聽民聲、解民憂。截至目前，為該村做了以下工作：
養殖業的有7戶17人41頭，其中養殖羊6戶13人36頭，牛1戶4人5頭；
移民搬遷2戶5人；
農機補貼34戶61人；
兜底8戶20人。
（八）積極籌措資金，不斷更新醫療設備。
全自動化學發光分析儀、倒置熒光顯微鏡、電解質分析儀各一臺；
血液透析機一臺；
眼科超聲乳化儀、手術顯微鏡、角膜曲率儀等常用設備11臺；
耳鼻喉科診斷聽力儀一臺；
宮腔電切鏡一臺；
麻醉機一臺；
腹腔鏡一臺；
中華思源工程扶貧基金會為我院捐贈思源救護車一輛。通過不斷更新醫療設備，我院的綜合實力進一步得到提升，并能為全縣人民提供更好的服務。
（九）醫院改擴建項目工程進展情況。
醫院升級改造項目工程，總占地面積14437.46平方米，總建筑面積31772.35平方米，新建總建筑面積23200.88平方米（地下一層建筑面積3636.9平方米，地上十二層建筑19563.98平方米），新增病床299張。項目概算總投資9276.82萬元，年度計劃投資4000萬元。目前已落實資金7580萬元（中央投資1700萬,省上配套資金300萬,扶南資金支持5580萬元）。項目建成后床位達到460張，開設內科、婦科、兒科、普外科、骨科、重癥室、康復科、傳染等科室，可為全縣及周邊人口提供預防保健、醫療護理、健康教育等可靠的衛生保障，達到二級甲等醫院標準。
該項目于2015年9月15日開工建設，現已完成主體封頂及一至十層砌體工程。預計2018年底完成竣工驗收并投入使用。目前，該項目工程完成投資5800萬元。下一步將加快附屬工程、室內裝潢、醫療設備及特殊科室等建設，預計缺口資金6000萬元。
（十）醫療業務和經濟指標完成情況。
門診費用1003.7萬元，與去年同比增長19%；
住院患者10017人次，與去年同比增長4%；
“120”出診救護接診患者1632人次；
新農合住院補償6751人次，與去年同比相比增長8.55%；
其中單病種882人，與去年同比下降6.96%；
總補償16655856元，與去年同比增長23.08%；
人均住院費用3773元，日均467元，人均補助2467元，新農合藥比38.10%，自費3.69%，補償率65.39%。
（十一）存在問題。
1、雖然個別受援科室開展了新業務、新技術、新項目，但整體比較還處于落后階段。
2、個別工作人員特別是個別科室在醫療服務活動中還存在著“吃、拿、卡、索、要”、“生、冷、硬、推、托”等不良現象，給醫院的形象造成極大的損害。
3、雖然我院制定了《崗位考勤細則》，不定期進行查崗，但是沒有完全落實其中的考勤項目，給科室下發的整改措施流于形式，考勤落實亟待完善。
4、雖然我院引進了些醫療專業人才，緩解了人才匱乏現象，但從長遠來看，引進人才太少，根本滿足不了我院臨床需求，必需逐年引進人才，形成人才梯隊。
5、少數醫務人員醫德觀念淡薄。盡管醫院長期把行風建設作為一項重要工作來抓，建立了制度和措施，但仍有個別職工，由于不加強學習，思想覺悟低，責任心不強，影響了醫療服務質量。因此，在今后的工作中，要強化職業道德教育，加大對醫德醫風的管理力度，促進行風建設工作。
6、有些同志在一定程度上表現出不領會領導意圖，不服從領導指揮，分管領導布置的工作，有的雖表面答應，但應付了事，敷衍塞責。這就體現了工作的上下不和諧，步調不一致，如果醫院領導、中層干部不和諧，不團結，那我們的工作就會是一盤散沙。只有大家擰成一股繩，攥成一個拳頭，醫院工作才能有條不紊，井然有序。
1、進一步加強和完善醫院各項工作制度，“有章可依、有章必依、執章必嚴、違章必糾”的治院方針仍然是今后醫院建設的重要課題。對不適應當前工作和發展的規章制度進行修訂或調整。
2、開展“醫療衛生服務能力提升年”、“三好一滿意”、和“精準扶貧對口幫扶工作”等系列活動，加強醫療質量管理，建立和完善各項規章制度、技術操作常規，落實執行醫療質量考核細則內容，并納入績效考核分配。
3、加快推進醫院改擴建項目工程進度，努力克服困難，爭取資金，力爭趕2018年底，醫院綜合大樓投入使用。并加大力度對現有住院環境加以改善，逐步解決快速增長的就醫需求和診療資源的嚴重不足之間的矛盾。
4、加大人才培養力度，修訂外出進修制度，加大福利待遇，鼓勵醫務人員到上級醫院進修學習，并積極開展新業務、新技術、新項目，對開展新業務突出的科室和個人給予大力獎勵。
5、繼續開展“創衛”和“平安醫院”創建工作，對重點科室和重點區域要重點防范，對重點設備設施要重點檢查，努力做好安全生產工作，要經常檢查消防設備，開展消防和120急救演練，做到防患于未然，努力打造平安醫院建設。
6、積極爭取資金，更換醫疔設備，滿足日益發展的臨床需求。
7、扎實做好二甲醫院創建工作，力爭于2018年底驗收通過。
8、進一步深化公立醫院綜合改革工作，加強縣鎮一體化工作管理，逐步探索實施分級診療和臨床路徑工作。
9、完善各種管理機構，加強內部管理，強化院科兩級負責制，形成院科層層抓質量，層層抓制度的層級管理網絡，使醫院工作運行正常化。
同志們，一年以來，通過全院干部職工的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務，但工作標準和工作質量與二甲醫院的要求還有差距，思路還需要更加開放。成績只能證明過去，沒有最好，只有更好。在今后的工作中，我們將繼續堅持以“人民群眾滿不滿意”作為衡量我們工作的標準，在新的一年里，我們將緊緊抓住xx幫扶機遇，認真學習山東大學第二醫院的先進管理經驗，學習支醫專家們精湛的醫術、優質的服務和良好的工作作風，全面提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科室的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。我們堅信，在xx的幫扶下，縣領導的大力支持下，全院上下共同攻堅克難、奮力拼搏，努力把我院建設成為區域醫療中心。
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鎮年工作總結及工作計劃完整文檔（精選17篇）篇三
（1）做好基礎工作，根據本月發生的業務歸集編制記賬憑證、編制報表、并且申報納稅。
（2）采暖期臨近結束，核對賬目是必做的一項工作，從中找出漏記、多記的錯誤，更好的把賬目核對清楚。
（3）通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目，我們即時的核對出多記的水費，并開具出熱費專用發票，合理的計入成本。
（4）處理財務有關往來問題，并嚴格對審批單進行復核把關，對不合理的發票即時提出。
（1）認真執行《會計法》，進一步加強對自己財務基礎工作的水平，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理。
（2）要正確合理的避稅，及時發現違背稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
（3）勤于學習，不斷提高自己的職業素養與技能，積極響應兩會的指導路線，并且學習領會兩會給我們企業帶來的好政策，領悟兩會的精髓，學習營業稅實行的有關政策，認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
（4）通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
（5）不斷學習、改變自己、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。
（1）編制報送xx年度報表，發現問題，解決問題，總結經驗。
（2）整理xx—xx年憑證并裝訂存檔。
（3）采暖期結束歸集整理采暖費記賬收據聯并裝訂。
（4）積極配合各部門工作，提前做好供熱工程的準備工作。
（5）合理的調配和運用資金，使得財務狀況有條不紊的進行。
鎮年工作總結及工作計劃完整文檔（精選17篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級業務部門的精心指導下，我局深入學習貫徹習近平總書記關于全面鄉村振興的重要論述和視察廣西時的重要講話、重要指示精神，全面貫徹落實中央關于全面推進鄉村振興的新部署新要求，大力弘揚脫貧攻堅精神，持續推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接各項重點工作。現將工作開展情況總結如下：
一、工作開展情況。
（一）推動部署工作開新局。今年以來，我局認真貫徹落實習近平總書記關于鞏固拓展脫貧攻堅成果等重要講話精神，通過黨組會、領導班子會、干部職工會以及黨史學習教育等方式，及時集中學習了習近平總書記在全國脫貧攻堅總結表彰大會上的重要講話、視察xx時的重要講話和重要指示精神，并傳達學習了自治區、xx市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作部署大會精神，通過系列專題學習，進一步強化了全體干部思想認識，增強了工作責任感和緊迫感。6月4日，實現了xx縣鄉村振興局機構組建，6月11日領導班子配備到位，標志著我縣全面實施鄉村振興邁入新的階段、開啟新的征程。同時，結合工作實際，牽頭制定了《xx縣實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作方案》等，明確了全年工作目標任務和工作措施。5月20日召開了xx縣脫貧攻堅總結表揚暨鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作部署大會，對脫貧攻堅進行全面總結，表揚了xx個先進集體和xx名先進個人，激勵干部擔當作為、接續奮斗，并對鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作進行部署，推動工作開新局。
每月至少開展1次黨史學習交流活動；
開展“七一”系列活動，在“七一”慶祝中國共產黨成立100周年之日，組織全體黨員干部觀看慶祝活動直播，學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，局黨組書記為全體黨員干部上專題黨課，組織全體黨員干部合唱“沒有共產黨就沒有新中國”等紅色歌曲。7月7日，組織支部全體黨員到中渡紅館開展主題黨日活動。結合黨史學習教育，我局深入開展“弘揚偉大脫貧攻堅精神，接續奮斗鄉村振興“主題教育活動，印發了《xx縣鄉村振興局關于在黨史學習教育中開展“弘揚偉大脫貧攻堅精神，接續奮斗鄉村振興“主題教育活動的方案》，局班子成員帶頭深入一線調查研究，圍繞脫貧村、脫貧戶、三類監測對象實地查看生活生產狀況，傾聽群眾意見，解決群眾實際困難，打通工作“堵點”“淤點”。通過黨史學習教育，全體黨員干部進一步增強了理想信念，堅定了宗旨信心，激發了干事熱情。
解除風險x戶x人（全部為脫貧不穩定戶）。截至10月底，全縣共有監測對象x戶x人，其中脫貧不穩定戶x戶x人（含已解除風險x戶x人），邊緣易致貧戶x戶x人，突發嚴重困難戶x戶x人。已安排幫扶干部xxx人結對幫扶，截至11月底已落實鄉村公益性崗位x人，產業獎補x戶，小額信貸x戶，低保x人，特困供養x人，殘疾人補貼x人，2021年獲得危改建房指標x戶，已資助醫療保險繳費x人，獲得大病住院報銷x人。通過早發現、早干預、早幫扶，堅決守住不發生規模性返貧底線。為推進防貧監測和幫扶工作做細做實，我縣于9月29-30日舉辦xx縣防貧監測和幫扶工作業務培訓班，對鄉鎮一線人員、x個脫貧村第一書記和駐村隊員進行業務培訓，進一步提升了干部業務能力。
（四）加強資金監管使用。2021年以來，我縣嚴格貫徹落實上級財政銜接推進鄉村振興補助資金管理辦法，突出重點、統籌兼顧、優化資金安排使用。截至10月28日，全縣共收到各級資金x萬元，其中：中央資金x萬元，區級資金x萬元，市級資金x萬元，縣級資金x萬元，累計完成資金支出x萬元，撥付進度為78.1%。今年實施鄉村振興銜接資金項目共x個，目前開工率為100%，竣工x個、竣工率61.94%。同時，加強項目庫建設，安排專人對項目庫信息進行監測，實行動態管理，確保賬賬相符、賬實相符。
（五）加強扶貧項目資產管理和監督。分類摸清了2013—2020年度各類扶貧項目形成的資產底數，共梳理出扶貧項目x個，資金x萬元（其中：專項扶貧資金x萬元、中央綜合財力脫貧攻堅補短板資金x萬元）。并及時開展確權登記工作，梳理出2016-2020年公益性資產x條、經營性資產x條、到戶類扶貧資產x條。移交至鄉（鎮）公益性及經營性資產x條，移交至村委公益性及經營性資產x條，并完成了到戶類扶貧資產登記管理工作。
中央、區、市第二批資金安排新建x個人飲工程、x個“美麗村莊項目”、x個“人居環境整治”工程、x條x公里產業硬化路等項目，目前項目總體進度達到75%，預計11月底前全面完工。
第二批獎補資金發放工作正有序推進，預計發放資金x萬元，惠及x戶脫貧戶和邊緣戶。投入資金x萬元，實施脫貧村林業產業項目，該項目已完工并完成資金支付。同時，積極開展消費扶貧，共認定扶貧產品x個，涉及經營主體x個，截至目前，我縣扶貧產品銷售額達x萬元，在扶貧產品的生產、銷售等環節中帶動x人脫貧人口獲得經濟收益。
（八）加強脫貧勞動力就業幫扶。2021年以來，我縣繼續加強脫貧勞動力就業幫扶，加大脫貧勞動力外出務工的組織動員、技能培訓和跟蹤幫扶，促進脫貧勞動力穩定就業。截至10月28日，全縣外出務工脫貧勞動力x人（以2020年外出務工脫貧勞動力x人為任務數，完成任務量101.07%），其中東部九省外出務工人數x人。進一步開發鄉村公益性崗位，重點幫扶三類監測對象人員就近就地就業，目前落實保潔員x人、水域巡查員x人，按規定為公益性崗位三類監測對象人員購買意外傷害險。
發放短期技能培訓以獎代補補助資金x萬元，補助x人；
開展農民實用技術培訓，在x個脫貧村中開展培訓22期，聘請專家進行授課，培訓x人次。
（十）扎實做好脫貧人口小額信貸工作。我縣全面落實小額信貸“應貸盡貸”、“應收盡收”以及風險補償管理等政策，扎實做好脫貧人口小額信貸工作，進一步加大脫貧人口小額信貸發放力度。脫貧攻堅期間，我縣共投放扶貧小額信貸x筆，金額x萬元，目前余額為x萬元，預留風險補償金x萬元。截至10月28日，小額信貸已發放x筆，貸款金額x萬元，完成保底任務數125.37%，完成奮斗數73.13%。
（十一）全面抓好問題整改工作。
達到整改措施銷號x條，銷號完成率達100.00%。
2.落實自治區2020年度縣級黨委和政府扶貧成效年終考核發現問題整改。根據2020年度縣級黨委和政府扶貧成效年終考核發現問題整改要求，我縣認真對照檢查，分析研究，制定整改方案，召開整改工作部署會，切實抓好反饋問題整改。反饋問題涉及消費扶貧、扶貧小額信貸政策落實等共x個方面x條問題，制定了x項整改措施。截至2021年9月26日，我縣已全部完成x個問題x項措施整改，整改完成率100.00%。
3.切實抓好2021年督查暗訪發現問題整改。針對自治區、柳州市督查暗訪發現的問題，督促各鄉鎮、各部門認真舉一反三，開展自查自糾，立行立改，目前自治區、柳州市督查暗訪指出的我縣存在問題已全部整改完成。
堅決貫徹落實習近平總書記對鄉村振興的重要指示精神和中央、區、市、縣關于鄉村振興工作部署，瞄準目標，持續發力，全力以赴落實好各項工作任務。一是繼續落實“四不摘”，保持主要幫扶政策總體穩定，落實幫扶責任，做好脫貧人口和脫貧村監測管理。二是持續做好防貧動態監測和幫扶工作，落實易返貧致貧人口發現、核查和響應機制，每月定期開展線上線下防貧監測，做到早發現、早干預、早幫扶。對脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶，突發嚴重困難戶，因戶施策，精準落實幫扶措施，直到風險消除。三是繼續抓好項目資產管理，做好資金分配使用，完善項目庫建設，加大項目實施力度，確保項目按期完成。四是落實好各項幫扶政策，持續抓好鄉村公益性崗位工作、雨露計劃補助工作、小額信貸等工作，確保各項政策落實到位，群眾切實受益。
鎮年工作總結及工作計劃完整文檔（精選17篇）篇五
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今年以來，街道在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣直部門的幫助支持下，街道上下深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終圍繞以建設“實力、活力、魅力”為目標，不斷求突破、爭進位，社會經濟呈現又好又快的良好發展態勢。1-9月份，實現地方財政收入10271萬元，完成全年任務的76.7%，同比增長3.2%。
（一）抓黨建，夯實基層組織建設。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化、制度化，持續深化理論武裝，不斷加強網絡輿論陣地監督管理。著力推動黨組織各項工作標準化規范化，繼續實行班子成員包保村和黨建指導員聯系村工作制度，嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”、民主評議黨員、組織生活會等基本制度。探索黨員隊伍分類管理，積極穩妥做好退役軍人黨員、流動黨員教育管理，扎實開展走訪慰問生活困難黨員和老干部工作。
實施三年以上不發展黨員村“清零工程”，持續優化黨員結構，按照每村2—3名的要求培養后備干部，將165名青年人才充實到農村優秀后備人才庫。實施軟弱渙散基層黨組織整頓提升行動，大力發展壯大村級集體經濟，積極探索村黨組織書記領辦合作社有效做法，加大政策和資金扶持力度，充分發揮黨支部的政治優勢、組織優勢和合作社的經濟優勢，目前，已成立黨組織領辦合作社40個。統籌推進第一書記項目落實落地，助推村級集體經濟發展。截止目前，第一書記項目已完成25個，其中發展壯大集體經濟項目完工12個，公益類項目完工13個，5個項目正在緊鑼密鼓地推進。
（二）抓發展，持續提升經濟增長。充分依托現有產業基礎，把招商引資和產業培育有機結合，以建設“企業集中、產業集聚、土地集約、要素集成”的高標準專業產業園為重點，“招大商、大招商”，“上大項目、大上項目”，實現了招大引強工作重大突破。
截至目前，新增納統工業企業1家，新增納統固定資產投資項目13個，其中，技術改造項目3個。完成招引國內500強企業投資項目1家。2020年已簽約落地過10億元項目3個，分別是：山東魯西南（汶上）兩高兩新產業園暨5g通訊新材料和智能設備制造基地、魯西南（汶上）服裝智造產業園、汶上國人美麗產業小鎮項目。
過億元項目4個，分別是:新型納米濾材微孔膜研發生產項目、東方國際時尚泳裝研發設計、生產和銷售項目、年產2億套可追溯醫用藥盒生產項目、拉貝爾“互聯網+”新零售孵化產業基地項目。
在談項目6個，分別是：杭蕭鋼構股份有限公司智能裝配式鋼結構綠色建筑項目、jgk智能有限公司智慧廚房項目、全生態納米小分子生命激活因子的開發與產業化項目、川煜食品生產加工項目、華企云谷（深圳）產業發展有限公司華企云谷產業加速器項目、濟南景和生物科技有限公司海參肽生產基地項目。按照全街道經濟工作總體思路的要求，切實把項目建設工作作為經濟工作的重中之重抓緊抓好，全力推進山東魯西南（汶上）兩高兩新產業園暨5g通訊新材料和智能設備制造基地（一期）、山東納高新材料科技有限公司年產15000米新型納米濾材微孔膜及衍生產品加工制造項目、山東泰沃森新型建材科技有限公司年產20萬方新型建材生產加工項目、山東榮恒服裝有限公司時尚泳裝研發設計、生產和銷售項目、濟寧萬生環保新材料年產10萬噸增塑劑項目、山東沃爾鑫機械有限公司年產50000噸工程機械結構件技術改造項目、山東汶達新能源有限公司年洗選80萬噸精煤項目、山東海正陽光倉儲設備有限公司年產10萬臺（套）自動化立體倉庫及其他智能設備加工生產項目、汶上縣鴻福家居養老服務中心、裕豐隆翔有限公司煤泥洗選項目等大項目建設。
（三）抓農業，完善基礎設施建設。全面做好小麥病蟲害防治及食品安全，小麥“一噴三防”覆蓋率達到100%。完成小麥政策性保險5萬余畝，玉米保險4萬余畝，投保面積達到60%以上，完成巨災保險0.4萬畝，對特色種植提供了保障平臺，大力推廣輪耕輪休政策，實現了2萬余畝農作物隔茬輪作，有效提高了作物的產量、質量。
集中整合各級各類農業項目，不斷提升傳統農業區的綜合生產能力，農業基礎設施建設步伐進一步加快。完成高標準農田建設項目及新增千億斤糧食項目建設，改造農田1.3萬畝。新上變壓器7臺，新打機井102眼，鋪設pvc8.7萬米，新修道路4.8千米，鋪設高低壓電纜10萬余米，新建各類橋涵256座，新整修農田道路5萬余米。
（四）抓民生，穩步推進民生工程。聚焦特殊貧困群體和“兩不愁三保障”、飲水安全等政策落實，全面排查解決存在問題，持續鞏固提升脫貧成果，確保高質量打贏打好脫貧攻堅戰。加強完善社會救助體系建設，嚴格落實救助政策，困難群眾基本生活得到保障。落實打造敬老院升級工作，對街道敬老院老年人康復護理區以及娛樂場所等進行升級打造，為老年人打造舒適的生活環境，提高老年人的幸福感。
堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，對中心小學樓頂、教學樓進行了提檔升級，六實小教學綜合樓已經完成立項，正在施工建設。認真實施農村中小學教學儀器更新工程，13處中小學儀器室、實驗室、圖書室均達標配套。加強學校周邊安全防范措施，為13處中小學及2處中心幼兒園配齊了安保必備器械及服裝，聘足了社會專職安保人員。精心做好“再就業百日幫扶”活動，全面落實再就業優惠政策，大力開發就業崗位，發放宣傳材料10000余份，張貼招工信息20期。加快公廁及儲污池建設工作，完成農村公共廁所建設23座、儲污池建設3座，并全部通過驗收。
深入推進農村人居環境整治工作，有序開展殘垣斷壁及殘破房屋清理整治，截至目前，共修葺房屋200余處，拆除殘垣斷壁180余處，盤活閑散土地100余畝。積極推進“四好農村路”三年集中攻堅專項行動，新建道路7條，共計11公里，現正在施工建設。
（五）抓穩定，營造美麗宜居環境。圍繞“消除事故隱患、筑牢安全防線”，不斷加強宣傳、深化排查和嚴格執法，提高整體安全生產水平，確保轄區安全生產穩定。
完善轄區防汛應急工作機制，落實4條主要河道的包保責任，對易發生溺水地段進行排查，不斷加強對青少年兒童的暑期監管。結合安全生產月發放防溺水明白紙4000份，防災減災宣傳頁1000份，發放安全知識繪本500本，“素質固安”宣傳扇1000把，有效的提高轄區群眾和職工的安全素質。
開展安全取暖宣傳兩輪，宣傳爐具安裝使用以及人員密集場所一氧化碳中毒預防和急救知識，并發放預防一氧化碳中毒明白紙4萬份。與山東魯任安全技術服務有限公司簽訂65家安全隱患排查服務協議，并完成執法計劃第一、二、三季度42家企業的安全隱患排查，發現問題186條，已全部整改完畢。加強工業企業大氣污染綜合治理。對2處磚瓦窯廠進行了關停轉型，督促轄區內53家企業和34家養殖場辦理了排污許可自主備案登記，3家涉及燃氣鍋爐低氮企業完成改造。
（一）抓好村級組織換屆，鞏固提高基層黨建。
加強黨員隊伍管理，繼續實施農村發展黨員三年納新行動，著力解決3年及以上未發展黨員村發展黨員問題。組織開展黨員志愿服務、黨員承諾等活動，激勵廣大黨員立足自身崗位爭當時代先鋒。扎實推進軟弱渙散黨組織整頓提升，持續完善村級基礎設施建設，壯大村級集體經濟。優化提升基層黨組織活動場所。目前，大街村黨組織活動場所已完成招標工作，正準備施工建設。
西王村黨組織活動場所已完成選址和預算，李尹村黨組織活動場所已完成招標公告。加快推進城市社區黨建，建立網格長—網格員—樓棟長—住戶的網狀管理模式，構建細密的基層服務管理網格體系，為群眾提供更加精細化的服務。研究制定扶持黨組織領辦合作社實施意見，通過制定配套扶持政策，調動黨組織領辦合作社的積極性，提高黨組織領辦合作社覆蓋率。
發揮“燈塔—黨建在線”、“山東e支部”系統、燈塔—智慧黨建云平臺、學習強國等網絡平臺作用，扎實做好黨組織和黨員信息系統日常維護。認真開展“村村到”村情會診，逐村進行村情分析研判，穩步推進村黨組織書記和主任“一肩挑”工作，確保明年換屆選舉順利進行。
（二）加大雙招雙引力度，保障重點項目建設。
全力實施“走出去、請進來”的招商戰略，全方位、多渠道、多領域開展招商引資工作。建立高效服務體系，加大力度協調解決項目落地過程中存在的困難和問題，實現簽約項目抓落地、落地項目抓開工、開工項目抓投產。
大力實施新舊動能轉換重大工程，著力優化營商環境，推動傳統產業加快轉型發展，經濟社會高質量發展實現新突破。加強對重點企業、重點行業的協調服務工作。加大企業走訪力度，堅持常態化深入企業調查了解，整合企業閑置資源，有針對性地為企業提供服務。全力推進山東魯西南（汶上）兩高兩新產業園暨5g通訊新材料和智能設備制造基地（一期）、山東泰沃森新型建材科技有限公司年產20萬方新型建材生產加工項目、濟寧萬生環保材料有限公司年產10萬噸增塑劑項目、山東納高新材料科技有限公司年產15000米新型納米濾材微孔膜及衍生產品加工制造項目等大項目建設等大項目建設，認真解決項目建設中的環境、資金、征地等問題，推進項目建設的順利實施。
（三）致力增進民生福祉，提升民生保障水平。
重點發展壯大村級集體經濟，大力發展村級特色產業，將貧困群眾融入產業鏈，為貧困群眾增收致富提供支撐。堅持扶貧與扶智、扶志相結合，通過文化活動、技能培訓、典型帶動等多種形式，著力激發貧困群眾內生動力，充分發揮貧困群眾脫貧主體作用。
積極倡導社會扶貧志愿者行動，利用好“愛心小屋”平臺載體作用，引導更多社會力量開展捐助活動和志愿服務，形成全社會參與扶貧的良好局面。
切實加強敬老院規范化管理，不斷提升服務管理水平，確保五保供養資金足額撥付。深入開展移風易俗倡樹文明新風和殯葬改革宣傳工作。繼續加大教育投入，對汶上縣第六實驗中學操場、中學塑膠操場、龍集小學運動場地進行改造升級，計劃啟動李尹小學建設項目，建設高標準的功能室、多媒體教室，建設以儒家文化為主體的文化園。妥善解決農戶改廁后糞渣處理問題，形成管收用并重、責權利一致的長效管理機制，切實解決群眾后顧之憂。繼續加大人居環境整治工作力度，重點督導三類村、二類村人居環境綜合整治工作，確保人居環境整治工作取得良好成效。
（四）嚴守安全生產底線，確保社會和諧穩定。
對村內服裝加工點、危化品行業加強檢查、排查，規范運行、按章操作，提升處理應急事件的能力。強化教育培訓，根據執法計劃和企業警示教育日進行專家送培訓進企業。加強對用電安全和防煤氣中毒的安全宣傳，增強自救和逃生的能力。
推進小微企業雙重預防體系創建工作。加強網格員日常巡查和重污染應急響應駐廠，維護轄區環境安全，指導企業制定完善重污染天氣應急“一廠一策”，督促落實重污染天氣應急響應措施。積極做好環境空氣質量保障、固定污染源排污許可清理整頓及登記，推進清潔生產項目審核，嚴格從源頭上控制新的污染源。
加強水源地保護，實施重點流域水污染治理，大力推進重點行業企業廢水廢氣排放污染治理。大力開展環境保護宣傳教育活動，激勵和動員廣大群眾積極參與環境保護，營造良好的環境輿論和公眾參與氛圍。
鎮年工作總結及工作計劃完整文檔（精選17篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，人民銀行xx市中心支行認真貫徹上級行工作部署，以黨的政治建設為統領，以爭先進位為導向，以重點工作項目化、基礎工作標準化、日常工作清單化為抓手，統籌推進服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革三項任務，繼續推進中心支行系統高質量履職，切實促進轄區經濟金融高質量發展。現將主要工作情況報告如下。
一、認真執行穩健貨幣政策，支持地方經濟發展。
（一）加大政策工具運用力度，引導信貸投放合理增長。積極貫徹落實穩健貨幣政策，認真執行降準政策，為法人金融機構累計釋放流動性資金億元。大力運用貨幣政策工具，截至11月末累計發放再貸款億元，試點支小再貸款“央行直通車”業務，向潁泉農商銀行授信2億元，為徽商銀行xx分行辦理再貼現1350萬元，進一步推動金融機構加大支持實體經濟力度。截至11月末，xx市各項貸款余額億元，較年初增加億元，同比增長％，貸款增量、增速分別位居全省第二、第三。
（二）聚焦實體經濟資金需求，不斷提升金融服務質效。一是支持小微民營企業。研究制定《關于進一步深化小微民營企業金融服務的實施意見》，召開4次會議安排部署相關工作，黨委班子成員分組對銀行現場督導，聯合市經信委協調106家工業企業融資問題，積極推動“科創貸”等創新產品落地，不斷提高小微民營企業融資可得性。截至11月末，小微企業貸款余額億元，較年初增加億元；貸款戶數萬戶，較年初增加萬戶。二是支持鄉村振興戰略。聯合市農業農村局等9部門，印發《關于金融服務鄉村振興戰略的實施意見》。支持脫貧攻堅戰，精準扶貧貸款余額億元，惠及萬貧困人口。
（三）統籌抓好信貸資源配置，推動信貸結構調整優化。認真貫徹總行座談會精神，堅持“房住不炒”的基本定位，深入落實房地產信貸政策，召開4次專題會議，部署信貸結構調整優化工作，建立房地產貸款日報制度，現場走訪督導金融機構，對金融機構進行約見談話，并把相關做法以專報件形式報送市政府主要領導，得到市長充分肯定。同時，以2家法人銀行、1家非法人銀行為試點，在全省率先開展房地產信貸政策落實情況現場評估，在評估方案、評估方式、操作程序等方面積累經驗，為上級行制定相關政策提供決策參考。
二、依法履行金融監管職責，切實防范金融風險。
（一）加強金融風險監測。健全風險分析例會制度，按季召開內部金融風險分析會，擴大信息來源渠道；充分發揮金融穩定形勢分析機制，加大信息共享力度，定期交流數據信息。加強轄內涉及包商銀行金融債權的監測，確保債券資金按期兌付。充分發揮日常監測作用，扎實做好12項風險監測工作，定期跟蹤金融風險動態，及時提示防范金融風險，壓實銀行防控風險主體責任。
（二）加大現場檢查力度。圍繞“早識別、早預警、早發現、早處置”目標，依法依規開展執法檢查，靈活運用存款保險現場核查。全年開展專項檢查6次、綜合執法檢查3次，對12家金融機構開展現場核查，推動金融機構合規經營，切實防范金融風險。對2家法人金融機構開展流動性和償付能力壓力測試，對2家法人金融機構開展洗錢風險評估，推動金融機構做好風險處置預案。
（三）加強金融風險處置。按照加強金融監管協作要求，推動市政府將維護金融安全納入政府目標管理績效考核，強化金融監管部門協作，進一步形成防范化解金融風險合力。提請市政府關注高風險機構，呼吁政府支持化解金融風險；依法對。
當前隱藏內容免費查看4家金融機構行政處罰88萬元。突出反洗錢風險導向，成功推動全省首例洗錢罪宣判；加大賬戶風險防控力度，成功堵截賬戶風險事件30余起；參與偵破3億余元的假幣大案，得到公安部嘉獎，切實維護了轄區金融穩定。
三、繼續踐行金融為民理念，努力提升服務質效。
（一）強化金融消費者權益保護。成立全省首家消保協會，強化投訴處置工單管理，不斷提高投訴辦結效率。截至11月末，累計辦結投訴466件，辦結率達到％，切實維護了金融消費者權益。強化金融知識普及宣傳，進一步增強群眾金融素養和風險防范意識。
（二）繼續提升支付結算服務水平。加快推進移動支付便民示范工程建設，推廣移動支付在便民領域的應用，推進移動支付便民工程向縣域延伸。目前2家醫院、2所學校、5家連鎖商超、12個商圈、9個菜場、63家藥房及全轄公交均可使用云閃付或二維碼支付，移動支付各項業務均位居全省前列。截至11月末，累計辦理大小額支付往來業務萬億元，同比增長％。
（三）穩步提高信用體系建設成效。開展應收賬款融資專項行動，引導金融機構創新供應鏈金融業務，推動核心企業與應收賬款線上融資服務平臺對接，滿足小微民營企業融資需求。截至11月末，通過應收賬款線上融資服務平臺，113家小微企業獲得融資億元。繼續推進特色農業“信用村”創建，更新中小企業、農村經濟主體信用信息，提供查詢服務，打破實體經濟融資中信息不對稱的瓶頸。
（四）創新優化現金服務再創佳績。聯合市金融辦下發文件，推進5項創新性工作制度，開展現金服務暗訪52次，xx市清河路現金服務示范區已通過總行驗收，成為全省首家總行級城市現金服務標準化示范區。創新農村現金服務點，推行“五個統一”標準，開展“固定服務、預約服務、上門服務”。目前，全轄148個農村現金服務點，累計投放小面額現金萬元。
（五）深入貫徹落實金融惠民政策。落實減稅降費重大決策部署，辦理退稅15萬多條、金額2000余萬元，切實將***惠民政策落到實處。
2020年是全面建成小康社會和“十三五”收官之年，人民銀行xx市中心支行將按照上級行工作部署，堅持穩中求進工作總基調，認真貫徹穩健貨幣政策，深入推進金融供給側結構性改革，統籌抓好三項任務，不斷提高中心支行系統高質量履職成效。
鎮年工作總結及工作計劃完整文檔（精選17篇）篇七
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一年來，xx鎮黨委、政府在縣委、縣政府的堅強領導下和上級各部門的大力支持下，認真學習貫徹落實黨的十八屆四中、五中、六中全會精神，推進黨風廉政建設。團結和帶領全鎮干群搶抓機遇，求真務實，艱苦創業，排難求進，形成了“抓重點，攻難點，樹亮點”的工作思路。圍繞“四創”xx建設深入實施城鎮化發展戰略,全面提升xx的經濟社會發展品質和速度，實現了鎮域經濟平穩較快增長。
工業生產總值達6億元，同比增長8%；
第三產業總值達1.78億元，同比增長8.5%。農民人均純收入達9296元，同比增長8%。人口自然增長率控制在15‰左右。
（一）產業結構調整步伐加快，農業基礎日益牢固。
新增農業專業合作社46個、家庭農場12個、農業企業6家，新成立產業聯合體4家。扎實開展重大動物疫病防疫免疫工作。超額完成千億畝森林增長工程。
2、投資4000萬元實施了高樓等11個村的高標準農田治理工程和胡集、瓦房等村的千億斤糧田增長工程，全鎮新打機井158眼，恢復機井52眼，開挖中、小溝23條，橋涵130座，鋪設田間道路120公里。建立了“科技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術要領直接到人”的農技推廣運行機制，重點推廣優良品種，配方施肥，病蟲害防治，機械化作業等一批先進技術。全鎮流轉土地2萬余畝，進行辣椒制種、果樹種植、大棚萵筍種植和小麥高產攻關等現代高效農業。南海兒菜、關莊蘆筍、xx草莓等名優土特產的試驗示范，取得了良好的經濟效益、社會效益。
并成立了每200畝有一名責任人地塊包保責任人隊伍，實行網格化管理，安排兩名人員通過藍天衛士晝夜監管，圓滿地完成了夏秋季秸稈綜禁工作。
（二）項目建設成效顯著，經濟發展后勁有力。
2、安徽萬泉農業發展有限公司;3、林洋新能源xxxx20兆瓦光互動光伏發電項目，投資2.4億元，通過招商引資工作，解決農民工進企業280多人，為增加農民的收入打造了一個良好的平臺年底能超額完成3.5億元的招商引資目標任務。
（三）城鄉環境明顯改觀，基礎建設不斷完善。
1、借助“三線三邊”，提升鎮區環境。為了進一步改善我鎮建成區內的居民生活環境。我鎮結合“三線三邊”環境整治強化了“三線三邊”整治工作。1、啟動建成區亮化工程，增加路燈150余盞。2、下水管網建設，舊城區整治以來，鋪設排水管網2000余米，解決了100余戶的排水問題，也改變了個別路面的長期積水的問題。3、購置灑水車2輛負責建成區的路面清潔，解決塵土飛揚，澆灌綠化帶樹木等，以達到美化環境的作用。4、加大對我鎮“三線”（電力線、通信線、有線電視線）布設混亂的治理力度。配合供電局、各通信公司和有線網絡公司等單位，堅持“規范實施、科學管理，配套施工、先易后難”以及“誰所有誰負責”的原則。對建成區的“三線”進行了全面的整治，使線路亂搭亂扯的“三線”問題有了明顯改觀。5、建立長效機制，維護公共秩序。在鎮轄區畫定停車線，規范內停車位置，徹底解決車輛亂停亂放的現象。每周定期組織執法隊對全鎮范圍內街道沿線占道經營、亂搭亂建，公路沿線亂堆亂放進行了集中整治。并對我鎮道路沿線亂堆亂放的生活垃圾、建筑垃圾、雜草、草堆、暴露渣土和“白色污染”進行全面清理。生活垃圾實行市場化保潔，做到了日產日清。
2、整合政策資源，推進舊城改造。1、建成區旱廁改水，2016年我鎮投資50萬元新建公共廁所4座，解決了建成區居民“入廁難”的問題。2、道路建設，打通了一條10米寬，600米長的主干道，道路兩側配有花壇和人行道，中間為柏油路面，兩側鋪設雨水、污水管網。目前，道路正在施工，投資約需150萬元。現正在施工。3、對建成區的廣告牌進行了統一整治，統一主干道兩側商戶的門牌，共計500余戶。改觀了建成區主干道的整體觀感。4、加強集貿市場的管理，對集貿市場的大棚進行了修繕，兩邊下水道進行了清理，攤位進行了整修，并進行了劃行規市，徹底解決了騎路逢集的問題。
二是打造綠化、亮化、美化、硬化環境，栽培風景樹5萬多棵，安裝路燈1000盞，墻壁涂白3萬多平方米，粉刷文化墻2000平方米，噴刷紅瓦8000多平方米，新修下水道5000平方米，人行道2000平方米，硬化道路10000多平方米，新裝柵欄3000多平方米，更換店面門頭6000多平方米，新建了820平方米的公共服務場所，年底投入使用，新建了4座公測，方便了群眾，美化了家園，美麗了鄉村。
（四）社會治安平穩有序，安全生產形勢穩定。
1、完善調處機制。建立完善“橫向到邊、縱向到底”的網格化管理體系。建立完善鎮、村綜治維穩信訪工作中心。平安創建宣傳力度大，堅持每月出動車輛巡回宣傳，創建知曉率達90%以上。全鎮上下對信訪穩定工作高度重視，堅持開展每周一次矛盾糾紛大排查，共排查調處因鄰里、宅基地、排水、婚姻家庭等問題發生的各類民間矛盾糾紛32件，調處化解32起，調處率100%，促進了社會穩定。
2、狠抓安全生產。堅持“周排查、月匯總、季上報”制度，定期對種養殖大棚、加油站點、交通要道、校園校舍、村級陣地等公共場所進行地毯式排查，消除一切隱患。同時做好防汛等各類應急工作。對危漏房屋進行排查安置轉移，防止不安全事故發生。采取定期檢查與不定期檢查相結合的方式，每月開展一次安全生產大檢查，重點開展了非法加油站點清剿、煙花爆竹安全、食品衛生安全、中小學校園安全、溝塘以及人員密集場所消防安全的專項整治。依法拆除了11家非法加油站、點。
3、強化社會治安。在全鎮建立了夜間巡邏制度，加強對重大節會日、敏感日的安全保衛工作和社會治安重點地區排查整治工作，同時做好了重大項目風險評估體系和社會治安防范體系建設工作。開展“嚴打”整治活動，提升群眾的安全感。
（五）突出重點，全力抓好扶貧工作。
1、提高認識，增強精準扶貧責任。中共十八大提出“至2020年要全面建成小康社會”，但我鎮目前有4692個貧困家庭，9445名貧困人口，貧困發生率13.4%，未來幾年可能還有返貧的家庭。如果不能全面脫貧，就無法實現與全國同步小康目標。扶貧工作任重但道不遠，做好精準扶貧工作迫在眉睫，為此，我鎮成立了以黨委書記和鎮長為雙組長的扶貧工作領導小組，設立了扶貧工作站，確定了5名專干抓精準扶貧工作，按“因戶施策”的精準扶貧辦法對4692個貧困家庭明確了具體幫扶措施，多次召開了全鎮精準扶貧工作推進會，不斷增強了全鎮上下做好精準扶貧工作的責任感和緊迫感。
2、摸清底數，夯實精準扶貧基礎。在去年建檔立卡的基礎上，對2016年的精準扶貧對象進行了全面詳盡的摸底排查，共排查出840個貧困戶年底可以脫貧摘帽，識別出1500名貧困人口作為擬新增建檔立卡對象，列入幫扶名冊，對摘帽的和擬新增的對象予以公示，做到公開公平公正。建立了規范的檔案，做到戶有扶貧手冊、村有簿、鎮有檔、進退明。按照縣扶貧辦分配的任務，經村篩選、鎮把關，確定了2016年要脫貧摘帽的840個貧困戶名單、幫扶責任人、幫扶措施以及幫扶具體目標。
五是建好“一批設施”，著力在路、水、電、通訊、網絡、教育、衛生方面爭取項目，改善貧困家庭生產生活條件。
（六）統籌兼顧，民生事業務實推進。
發放農村危房改造補助145.8萬元，惠及農戶110戶。
抓流動人口服務，關愛流出和留守人員;抓隊伍，提升了能力建設；
2016年，全鎮政策符合率82%，政策內二多孩早孕發現率33%，手術到位率90%，孕檢工作常抓不懈，全年孕情掌握率8.5‰。2016年榮獲全市2015年度計劃生育先進單位榮譽稱號。
3、衛生工作，狠抓落實成效。主要是繼續強化衛生一體化建設，穩定基礎，改善醫療環境，強化責任意識，轉變服務態度，并強化了新農合籌資工作。全年新農合參合人數66009人，參合率達98%。
11100名60歲以上老人按時拿到養老保險金，群眾幸福感明顯增強。
5、其他工作，扎實有序推進。農村土地確權登記頒證工作全面完成；
全國1%人口抽樣普查全面完成；
全國第三次農業普查全面啟動。
主要存在問題。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我鎮在發展的過程中仍面臨著一些困難和挑戰，主要表現在：
（一）綜合實力有待增強。產業結構不夠合理，以農業為主，缺乏投資大、科技高、帶動強的大項目。農業生產品種不夠多樣化，能拿出門的土特優農產品較少，對農業產值的提升還有很大差距。村級集體經濟實力仍顯薄弱，增收渠道和發展空間有限。
（二）項目建設有待加快。城鎮規模小、城建水平低、小城鎮建設還需加大力度。建成區整治力度有待加強。
（三）社會管理有待優化。由于我鎮財力有限，教育、文化、醫療、就業等公共服務的投入及發展還不夠快，社會保障、環境治理、安全管理等長效機制尚未完全建立，勞資糾紛、信訪矛盾等部分不穩定因素依然存在，社會管理形勢仍然嚴峻。
（四）執行落實有待提高。經過群眾路線、“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育，全鎮干部群眾的思想作風有了較大的轉變。但面對新常態的發展形勢，個別村班子軟弱、戰斗力不強問題影響農村工作順利開展。缺乏推動發展、創新發展的思路措施。抓執行、促落實、敢發展的能力尚待進一步提升。
對于以上這些問題，我們將高度重視，認真研究對策加以解決。
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鎮年工作總結及工作計劃完整文檔（精選17篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，街道認真為民辦事，堅持以人為本、實事求是的原則，認真落實民政低保工作、困難群眾救助、廉租房工作、老年人關愛等各項民生救助的方針政策。街道民政工作緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發揮民政工作維護社會穩定，調節社會矛盾，促進社會公平的職能，做到民生對象有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和政府的關懷及時送到困難居民家中。在全體工作人員的共同努力下，通過對民政工作民生工程文件的學習，認真履行民政工作職責，努力提高社會保障功能，不斷強化社會管理，進一步規范民政工作的要求，圓滿完成了民政各項工作，并做了以下工作總結：
一、2020年工作開展情況。
1.低保工作。
為了做好街道民政低保工作，進一步貫徹落實《城鎮居民最低生活保障條例》文件精神，我們認真學習了相關的實施條例及方案，街道結合本街道的實際情況，在貫徹落實上下功夫，認真負責地開展本街道低保對象重新認定審核工作。街道采取進小區進行宣傳告知的方式，以多種形式、廣泛深入宣傳這次重新審核的目的、申請時間、所需提供材料。做到了整個街道各個社區內不讓一戶低保戶因信息延誤不能及時重新申請辦理，給原本就困難的生活造成傷害。在審核過程中，工作人員堅持“公開、公平、公正”和動態管理的原則，對低保戶家庭進行了逐一審核、檢查，通過聽、看、訪等形式全面了解低保戶具體情況，同時對民政各項政策向居民進行了宣傳。通過調查，對不符合政策規定的低保戶家庭進行清查，及時取消并做好解釋工作，實行動態管理。
在11月低保排查過程中，對60周歲以下、不是重疾殘疾人的低保戶讓其到醫院開具喪失勞動能力證明；對60周歲以上不是重疾殘疾人的低保戶讓其到醫院開具病例診斷書。在低保簽到時對低保家庭進行了分類：a類重點戶、b類和c類為一般低保戶，現場還及時的為低保戶更換新低保證，填寫新低保家庭信息。街道共有低保特困737戶908人，和林遷入低保戶72戶122人（和林無特困），共809戶1030人。排查清退78戶86人。現在系統里共有低保戶731戶944人。臨時救助共65戶81人，發放72040元。并且在疫情期間向低保、特困人員共發放15000個口罩。
2.廉租住房工作。
為確保廉租房有效地實施，認真執行城市低收入家庭廉租住房補貼制度，對街道內申請保障性住房戶進行入戶調查，其家庭情況記錄、建立個人檔案。對申請人員遞交的相關材料嚴格審核。定期對已享受政策的居民進行排查，及時掌握他們生活情況，入戶了解他們的生活變化，認真做好動態管理，嚴格檔案的建立，資料齊全，認真保存，爭取做到細致，準確，周到。使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優惠政策。廉租房工作是黨和政府關心群眾的一項重要政策，做好這項工作，就是把國家政策和黨的溫暖傳遞下去，讓困難群眾體會到黨的溫暖。
3.老年人關愛工作。
2020年，街道積極利用“吉順致養”平臺，聚焦居家老年人的生活狀況，通過平臺，入戶登記轄區內老年群體的生活狀況和現實需求，定期為居家老年人開展巡視關愛探訪工作。
4、節日慰問工作。
當前隱藏內容免費查看困難黨員、監控對象、困難職工家屬等等，在實際慰問過程中對老弱病殘慰問對象進行上戶慰問，在物質慰問的同時還為困難群體帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵，溫馨的祝福，真誠實在的慰問困難群體，收到了良好社會效果。
5、高齡老人85周歲－89周歲的老人有191位，90周歲－99周歲的老人有49位，共240位。
2020年我們街道加強社區民政工作，進一步解決了街道內廣大居民的生活實際問題，結合我們街道的實際情況，在原來工作的基礎上，進一步把我們街道的民政工作做細、做好。按時完成上級領導交給的任務。為了更好地把我們街道的民政工作做好，制定了2021年的民政工作計劃：
為了進一步了解掌握轄區內的低保戶、特困戶、殘疾人困難戶，要進行詳細排查，進行進行重新登記造冊，建立檔案。要通過詳細調查的情況，做到應保盡保，對于不符合條件的該取締的堅決取締，在這個方面決不能心慈手軟。
積極配合住房保障辦公室的工作人員對住房困難低保戶、低收入人員進行摸底篩查工作，入戶調查，確保符合條件的居民能進行保障性住房的申請。完善原有的廉租房人員的檔案，使低保人員和低收入人群切實感到社會大家庭給予溫暖，真實享受到國家的優惠政策。
把街道的民政工作做到盡善盡美，讓民政工作真正幫助到弱勢群體。把對弱勢群體的優惠政策落實。一定要把民政工作做到實處，使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優惠政策。
民政工作充分體現了“以人為本，為民解困”的服務宗旨，在這樣的新時期下，街道的民政工作在深入實際、深入百姓的、掌握居民情況的同時，也發現了許多新情況，新問題，并及時研究給予解決，一些好的經驗也得到了傳承，我們的工作依然有不足之處，在今后的工作中發現問題，解決問題，在不足中提升自己積極的取人之長，補己之短。更好地為轄區內居民服務。
鎮年工作總結及工作計劃完整文檔（精選17篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，我辦以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在區委區政府的正確領導和各部門的大力支持配合下，以圍繞中心、服務大局為根本目標，以加強內部管理、增強整體活力為基礎工程，以創新服務方式、推廣電子政務為提升手段，振奮精神，團結奉獻，充分發揮參謀助手、綜合協調、督促檢查三大職能作用，確保了區委區政府機關工作順利運轉，提高了“為領導服務、為部門服務、為基層服務”的工作水平，圓滿完成了各項工作任務。
2021年工作回顧。
一、圍繞中心，服務大局，有效發揮參謀助手的作用。
一是精心組織區委區政府重要報告，為全區工作提供宏觀指導。我辦深入調研，集思廣益，抽調人員加班加點，通過組稿撰寫黨代會報告、區委全會報告、區政府工作報告，在準確把握區領導總體思路的前提下，把研究成果和參考建議融入領導講話中，在大會期間引起各方面良好反響，最終成為指導全區工作的綱領性文件。
二是認真起草各類會議講話稿和匯報材料。全年我辦起草了包括區委全體（擴大）會議報告、區政府全體（擴大）會議報告、各種專題會議講話材料、向市領導的匯報材料、向市有關部門的匯報材料等總計x余篇、x多萬字。
同時，積極發動區有關部門開展調研，共編發《決策參考》x期，不少文章得到領導的重視和批示，成為各部門指導工作和解決問題的重要參考。
市、區領導共計對我區信息做出批示x條次（市領導x次，區領導x條次）。
五是扎實推進“問題管理”模式的實施。我辦制定印發《x市x區人民政府“問題管理”模式工作方案（試行）》，“問題管理”模式在全區政府部門中試行實施。各部門通過“問題管理”系統提出問題x個，已辦結x件。通過實施“問題管理”，區政府各部門責任意識明顯增強，行政效能進一步提高，取得了積極成效。
六是進一步提升法制工作水平。我辦加強規范性文件管理，共審查區委、區政府及其辦公室發布的規范性文件x件、部門規范性文件x件。依法做好行政復議工作，辦理行政復議案件x件。積極開展法律顧問工作，出具了法律意見或建議x余件。認真組織辦理市、區人大代表建議和政協委員提案，x件建議和x件提案已經全部答復代表和委員，我區承辦的市人大代表建議和市政協委員提案x件，以及市人大代表接訪件x件已全部辦完。深入推進行政審批制度改革，制發了《關于全面推進行政審批制度改革的工作方案》，同時對全區擁有審批項目的x個部門的x項行政許可審批和x項非行政許可審批登記項目進行了全面、系統地清理。根據全市的統一部署，我辦制定了《x區人民政府關于全面推進街道綜合執法工作的實施意見》及工作方案，全面推進街道綜合執法工作。
七是深化政務公開。我辦建立健全政務公開領導體制和工作機制，完善政務公開制度，為推行政務公開提供組織保障、制度保障、人力支持和規范依據。充實公開內容，實現了“六公開”（經濟社會發展情況公開、領導成員和組織機構設置公開、組織人事工作公開、財政公開、政府采購和招投標公開、群眾關注的熱點難點問題公開），提高了政務公開質量。為提升公開效果，我辦拓展公開形式，創新公開載體，利用網絡、刊物、顯示屏、公告欄、報紙、廣播電視以及文件、會議等多種載體和形式，經常性地進行政府信息公開。為深入貫徹《政府信息公開條例》，我辦積極做好《x區政府信息公開指南》的編印及宣傳工作，優化升級政府網站，編發《x市x區政務公報》x期，精心做好政務、黨務公開工作。
二、著眼全區，統籌兼顧，充分發揮綜合協調作用。
辦公室處在全區機關的中樞位置，責任大、任務重，必須有更強的全局觀念和統籌意識。我辦從制度入手，規范運作程序，突出統籌協調，嚴格審核把關，提高工作效率。
一是辦文辦會辦證工作規范高效。精簡文件會議，改進機關作風。發文和開會是機關部署落實工作的兩種基本手段，但長期以來，文山會海困擾著部門和基層，大大降低了工作效率，損害著黨政機關形象。為貫徹落實市委市政府關于改進文風會風力行“開短會、講短話、發短文”的要求，我辦針對x實際，迅速制定了《關于改進文風會風的七項措施》，對全區機關的會議數量、時間、規模、質量和講話篇幅、發文規格、辦文程序等作了嚴格限定，成效較為明顯，受到各方好評。嚴把政策法規關、行文規范關和文字校審關，文件制發和辦理的質量有了新的提高。大力推進辦公自動化系統應用。x月份我辦在內部率先試行網上辦文，x月份后在全區機關實行網上報送文件，使辦文效率進一步提高。今年以來共處理各種文件x件，其中以區委區政府及兩辦名義制發文件x件，辦理中央、省、市來文x件，處理區各部門和單位的請示、報告x件。突出快速、準確、細致，精心做好會務工作。政務會務安排工作時間性強，上下左右協調的范圍大、要求高，不容一絲疏忽遺漏，責任相當重大。在人手緊缺的情況下，辦會人員發揚吃苦耐勞精神和靈敏高效作風，今年協調辦理上級會議通知x件，承辦區委區政府重要工作會議x次，制作區領導黨務政務安排表x份，安排重大政務活動和接待x次，基本做到無差錯。x、細心做好外事辦證和日常管理工作。外事辦證講究工作方法，做到急事急辦、特事特辦，今年共辦理人員出國（出境）x多批次。同時按照上級要求，嚴格加強區內人員公務外事證件的使用管理，得到市外事主管部門的充分肯定。
二是機要保密工作措施逐項落實。加強業務指導，對x項保密機要工作規章制度進行了修訂并裝訂成冊，分發給各單位用于指導業務工作。規范了保密行政執法行為，進一步建立健全了行政執法責任制等相關制度。加大網絡保密宣傳教育力度，將有關保密法律法規、規章制度公布在內網“保密工作”欄目中，便于各單位查詢。進一步加強了涉密文件、內部文件的管理，特別加強了涉密文件資料、內部文件資料的集中銷毀工作。制定了《x區密碼電報管理細則》，進一步嚴格了對密碼電報的管理。加強了外網網站信息保密檢查工作，加大了上網信息保密管理和檢查的力度。順利通過了全市保密工作大檢查，市檢查組對我區的保密工作給予了充分的肯定。向區政府申請了專項經費，購買了一批計算機分配給有關單位作為涉密計算機單機使用，統一用涉密計算機單機處理涉密文件和信息，堵塞了保密管理漏洞。按照《中共中央關于加強新形勢下密碼工作的決定》精神，對我區機要工作從領導體制、機構編制、經費保障、業務管理、隊伍素質、基礎設施建設等方面進行了認真總結，深入查找問題，提出了具體改進意見和措施，以推動我區機要工作又快又好地發展。
三是改進行政服務中心工作。調整了部分進駐單位（市水務集團客戶服務中心進駐，市國房局直屬分局和x工商分局撤出），提升了中心服務效能。規范了行政服務中心的管理，修訂了行政服務中心《辦事指南》和規章制度，梳理、規范、公開了各部門辦事規程。按區領導要求，在充分調研基礎上，提出了《關于改進和加強x區行政服務中心工作的意見》（征求意見稿），為下一步的改革完善打下了基礎。
四是機關文印服務工作質量提高。文印中心注重抓好內部管理，進一步提高輸出文稿的質量，確保打印件的準確性和時效性，密切配合其他部門，圓滿完成區黨代會和“兩會”等全區性大型會議的文印工作。今年累計完成打印各類文稿材料x份，共計x張，文字量達x多萬字。
三、落實決策，強化執行，督促檢查工作卓有成效。
我辦緊緊把握全區工作重心，全力以赴抓好我區重點工作的跟蹤督查，堅決貫徹落實區委區政府各項決策部署。一是制定了《x區2021年主要工作責任制一覽表》，將今年工作細化分解成x項具體任務,落實到各個責任單位和每個責任人，確保區委區政府工作報告的決策部署逐項完成。二是將市、區十件“民生實事”的推進落實作為今年督查工作的重中之重，制定了目標責任分解表，明確了每一件實事的任務要求、完成時限和責任單位，并開展定期督查反饋，目前市、區“民生實事”落實工作進展順利。三是認真抓好市區重大建設項目、各類會議決策和領導批示轉辦件，以及“民心橋”、“直通車”中群眾反映的熱點問題的跟蹤落實，共編發《重要工作跟蹤》x期，《督查反饋》x期，辦理市領導批示轉辦件x份，區領導批示轉辦件x份，有力地推動了有關各項工作的落實。四是及時完成上級督查機關交辦的各項督查任務。五是積極推進電子督查，提高督查工作效能。經過反復研究改進，區電子督查系統開發已初步完成，目前正在試用，成熟后將盡快在全區推廣。
四、指導規范，達標升級，檔案和地方志工作取得新進展。
一是全面完成區屬單位2021年度檔案年末立卷檢查工作。二是超額完成區屬單位檔案綜合管理達標指導任務，區采購中心、文化館、田心社區工作站x個單位均以高分晉升為省特級檔案管理達標單位，林園小學、梅沙小學x個單位晉升省二級檔案管理達標單位。目前，區屬單位檔案管理工作達國家二級單位x個，達省特級綜合檔案館的單位x個，達省特級的單位x個，達省一級的單位x個，達省二級的單位x個。三是對區屬x個已達標單位進行了全面復查，合格率達x%。四是舉辦了x期培訓班，培訓x人次。五是區檔案館順利晉升省特級綜合檔案館，檔案基礎業務水平進一步提高。六是大力推進數字化檔案館建設，區電子檔案管理系統已在全區試運行，實現了全區各級檔案室網絡一體化管理模式。七是做好檔案查詢服務，全年接待查檔x人次，提供查閱檔案x件（卷），復印檔案x張。八是圓滿完成全區重大活動照片的拍攝存檔工作。九是編印了《2021年x大事記》，黨史、紅色史跡調研工作取得積極進展。繼續抓好區地方志編纂工作，對區志各個章節x多萬的文字，已全部修改審核一次，區黨史大事記編寫工作正在進行。
五、狠抓作風，夯實基礎，機關黨建工作進一步加強。
指導x個黨（總）支部進行了換屆選舉、改選和補選。認真組織做好推選出席黨的十九屆六中全會、省第十次黨代會代表候選人初步人選和市黨代表會議代表工作。三是扎實開展民主評議黨員工作，黨員參評率達x％，全部合格。四是加大紀檢工作力度，認真貫徹落實我區《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分工》和有關黨風廉政工作規定。五是舉辦了“全民健身與奧運同行”、“機關體育活動日”等豐富多彩的文體活動，大力開展“體育進機關”活動。
六、團結協作，完善機制，隊伍建設呈現新氣象。
在讀書月期間為干部職工推薦和購買書籍，大興讀書之風，開展創建學習型機關活動。四是注重干部培養和提拔，營造優勝劣汰、你追我趕、共同進步的良好氛圍。今年有x名同志被提拔為處級干部，x名同志被提拔為科級干部。經過全辦上下努力，我辦初步形成了團結協作、奮發向上、爭創一流的可喜局面。
在成績面前，我辦還存在一些問題和不足。如辦事效率和服務質量還有待進一步提高，與上下左右的溝通協調工作需要進一步加強。對這些問題，今后要認真加以重視解決。
2022年工作計劃。
2022年，我辦將認真學習黨的十九屆六中全會精神，落實習近平新時代中國特色社會主義思想，把主要精力集中到保持區領導機關高效運轉和貫徹落實區委、區政府的重大部署上來，在增強工作的預見性、主動性方面多下功夫，創新機制，更多地超前思考、超前謀劃、超前服務，不斷提高參謀助手、綜合協調和督促檢查的能力和水平。
為此，要全力推進十項工作：
一、謀全局，布大略，做好區委、區政府重要材料的調研、起草、把關工作。
三是要拓展源頭，充分利用信息網絡的資源優勢，突破時間、空間跨度，廣泛收集上級機關的重要決策、專家的解讀成果、各地的成功經驗，力爭信息成果有廣度。
二、敢于改革，善于創新，勇當我區解放思想排頭兵。
要督促協調各部門、各單位深入推進各項改革工作。根據《x區改革創新促進辦法》，我辦要細化我區改革創新激勵機制，制定《x區改革創新獎勵辦法》，認真組織開展第一屆x區改革創新獎的評選工作。此外，要加大實施“問題管理”模式的力度，通過舉辦“問題管理”模式實施情況評估論證會、通報督促、將“問題管理”執行情況與年終考核掛鉤、完善網絡系統等一系列措施，真正使“問題管理”成為區政府控制和處理潛在問題、轉變機關工作作風的政府機關管理模式。
三、居安思危，善于應變，嚴謹、精準、高效地開展辦文、辦會、辦證工作。
辦文、辦會、外事辦證是我辦的重要職能，關系到區委區政府和我辦的形象和門面，直接體現出我辦的工作質量、工作效率和工作作風，尤其是辦文、辦會工作，復雜而多變，易出漏洞。服務意識是基礎，服務能力是關鍵，2021年，我辦要居安思危，善于應變，繼續落實“開短會、講短話、發短文”工作要求，切實減輕基層干部群眾負擔，通過嚴謹、精準、高效辦文、辦會、辦證的工作，增強我辦為區委區政府的服務能力。一是要嚴謹辦文，認真做好文件管理工作，使文件的收、發、傳、送、制、核、批、存、銷等環節程序化、制度化、科學化，做到及時、準確、規范，不錯發、不遺失。二是要精準辦會，進一步細化會議組織程序，完善會議審批制度和跟蹤記錄制度，從會議通知、會場布置到食宿安排、車輛調度等都精心謀劃、周密部署，做到會前充分準備、會中積極服務、會后及時總結，確保每次會議圓滿成功。三是要高效辦證，年初要統籌做好全年轄區干部外出考察的方案，預先做好辦證工作安排，嚴格管理我區干部出國（出境）公務活動，要根據有關規定，規范干部公務證件的管理，為各級領導提供優質服務。
四、樹立督查權威，搞好督查服務，構建長效督查機制，強化政府執行力。
根據轄區熱點、難點問題，適時開展督查調研，提出意見和建議。五是結合“問題管理”模式，大力推廣電子督查系統，在不斷優化完善軟件系統基礎上，充分發揮電子系統的實用性、高效性，切實提高督查效率。
五、順應時代潮流，全面發展電子政務，改進和加強行政服務中心工作。
三是要升級優化區政府門戶網站，規范網站管理，突出網站服務功能；
五是努力辦好網上辦事大廳，探索網上公示、網上申請、網上受理、網上審批、網上聯辦、網上投訴和網上監察等服務方式，使之成為服務群眾的新型政務平臺。
六、提高法制工作水平，加強法治政府建設。
政府法制是憲法、法律規定的政府職權的制度化、法律化，其核心是促使和保證政府依法行政。當前，人民群眾對依法行政的呼聲越來越高，市政府也將各區的法制科升格為法制辦，區政府的法制工作面臨著更高的要求。2022年，我辦一是要加強規范性文件管理和法規、規章征求意見的審核把關工作，建立健全公開征求意見和聽證制度、專家咨詢制度和調查研究制度，進一步擴大規范性文件制定工作的公眾參與程度，正確處理公平與效率的關系、政府與市場的關系、權力與責任的關系、公共利益與公民合法權益的關系，增強法律規范的科學性。二是認真做好行政復議工作，遵循合法、公開、公平、公正、及時、便民的原則，切實維護當事人的合法權益，化解社會矛盾，保障和監督行政執法機關依法行政。三是不斷完善法律顧問工作制度，做好區政府及其部門訴訟、仲裁和其它非訴訟事務的處理工作，認真審核各類重大項目合同，為區委、區政府重大決策和重大活動提供法律意見和法律服務。四是認真組織辦理市、區人大代表建議和政協委員提案，通過組織召開建議、提案交辦會，將建議和提案轉交區政府各部門辦理，并要求各部門將建議和提案分a、b、c、d四類分別答復代表和委員。五是加快推進行政審批制度改革，加強與市法制辦、市直部門和各區法制辦的溝通工作，盡快完成保留下來的行政許可和非行政許可事項實施辦法的修改工作。六是貫徹落實《政府信息公開條例》，健全政務公開制度，確保應公開政務信息全面、及時、準確公開，做好《政務公報》編輯工作，加強監督檢查，全面推進政務公開工作。
七、強化“存史”觀念，提升“用檔”效能，創新檔案工作管理和服務機制。
根據《x區檔案事業“十四五”發展規劃》，2022年，我辦要以檔案館資源建設和檔案信息化建設為重點，努力開創全區檔案工作新局面。一是要做好全區各單位檔案立卷歸檔和年檢工作，并開展檔案評先工作，組織全區檔案業務技能競賽，開展業務培訓，培養檔案人員實際應用能力和創新能力。二是要開展區屬單位檔案綜合管理達標升級指導工作，加強對區屬基建項目檔案工作和全區民生檔案的統籌規劃和監管，會同區婦聯開展家庭檔案建檔工作。三是要將x區數字檔案館建設納入x區國民經濟和社會信息化發展規劃，制定數字檔案館建設方案,全面啟動數字化檔案館建設。四是要做好檔案開發和編研工作，編輯出版《2022年x大事記》和《中共x黨史大事記（x—x）》，力爭在年底前完成《x市x區志》的總纂稿。
八、增強工作預見性，健全保密機要制度，嚴防失密泄密事件發生。
保密機要工作責任重于泰山，我辦要根據新形勢下不斷出現的新情況，做到“業務工作開展到哪里，保密機要工作就跟進到哪里”。一是要聯合區信息化辦加強對辦公內網的安全保密管理，完善內網系統，配齊安全設備，嚴防感染病毒和網絡攻擊，保證辦公自動化系統的正常運作。二是創新保密培訓形式，舉辦保密形勢和國家安全報告會，強化各級領導干部的保密意識，提高保密干部業務工作水平。三是進一步規范國家秘密的確定工作，指導各單位做好工作秘密的確定和管理工作，使保密工作做到有章可循。四是嚴格對涉密計算機單機和涉密存儲介質的管理，做到“涉密信息不上網、上網信息不涉密”。五是要按照《x區密碼電報管理細則》的規定，進一步加強對密碼電報的管理，以切實杜絕擅自復印、轉發、摘抄、私存密碼電報，擅自擴大密碼電報知悉范圍等違規行為。
九、全面加強黨建工作，建設學習型、創新型、責任型、廉潔型、和諧型機關。
保持機關干部的身心和諧，倡導文明生活，全面啟動“區直機關體育活動日”活動，大力推動體育進機關，豐富機關干部的文化體育生活，增強機關干部的體質。
要實現“上可囑托，下必遵從；
內可遣調，外能互動”的工作格局，我辦必須通過不斷加強自身建設，成為轄區各黨政機關公信力的標桿，成為打造區委區政府公信力的先行者。2022年，要重點推動“雙年”建設活動：
（一）開展“規范運作建設年”活動，內強素質。
通過多項措施促進各項業務工作的規范化。首先，要對各種規章制度開展“立、改、廢”工作，逐項逐條對現有的制度進行清理，該補的補，該廢的廢，該完善的加以完善，該細化的加以細化，制定我辦《規章制度匯編》，使各項工作有規可依，有章可循。其次，要在工作中抓制度落實，各分管領導、各科室負責人要以身作則，切實擔當責任，帶領干部職工按制度辦事，理順關系，分清責任，切實達到“用制度管人管事”的效果。規范化建設的著眼點有二：
1、開展規范化建設，要以人性化管理為依托。規范化建設重在制度，制度的生命力在于執行。我辦開展規范化建設，要以人性化管理為依托，不論是制度的制定，還是制度的落實，歸根到底是要體現人性化管理，只有開展人性化管理，才能調動干部職工的工作積極性，才能使制度的執行發揮出最好的效果。人性化管理，尊重是前提，愛護是基礎，信任是動力，善待是關鍵。我辦在開展制度建設的同時，亦要大力開展隊伍建設，培養我辦干部職工的工作主體性、積極性，培養主人翁精神，利用各種契機開展豐富多彩的體育活動和文化建設，營造和諧團結、積極向上的機關氛圍。
在個人榮譽面前，要發揚風格，提倡謙讓，不爭功邀寵、唯我獨尊。開展職業道德建設，關鍵是發揮我辦中層領導干部的中堅作用和模范作用。
（二）開展“外聯關系建設年”活動，外樹形象。
四是要促使我辦干部職工在對外工作中要牢固樹立“外聯關系建設”意識，通過自身良好的工作素養和工作作風，培養好與各部門的良好關系。開展“外聯關系建設年”活動，不僅要積極走出去、請進來，更要重在堅持，重在平時，通過不懈的努力調動盡可能多的力量和資源服務于我區各項事業的發展。
鎮年工作總結及工作計劃完整文檔（精選17篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、積極開展“學黨史，感黨恩，跟黨走”主題學習教育活動。
今年以來，我單位積極組織人員學習黨的百年歷史，通過聽黨課、看黨史，實地感受等形式，利用每月的黨支部活動，學習和了解黨的百年歷史，深入到聯系的社區村屯開展黨史學習活動，并且到中共廣西一大遺址、奇石鄉中秋起義紀念館等地點，學習了解xx區的紅色歷史，感受革命先烈的斗爭熱情和犧牲精神，激發同志們的愛黨愛國情懷，以更加飽滿的熱情投入到社會主義建設中去。
二、充分發揮文聯的職能作用，開展各式各樣的文藝活動。
（一）2021年春節期間，由于受疫情的影響，大型文藝活動停止開展，為了讓群眾能感受到黨的溫暖，春節前夕，我會聯系書法協會會員，開展xx區2021年“新春墨香暖民心”免費送春聯活動，把寫好的x幅春聯送到武樂長城村、東南村、奇石鄉桂中村、港城鎮石寨村等村中。
4月13日在xx市新世紀廣場配合區委統戰部組織開展2021年xx市民族團結宣傳月活動啟動儀式暨民族文藝展演活動。活動共發放書籍600本，張貼宣傳標語x條，文藝表演節目x個。
（三）開展5.23文藝志愿者活動。5月23日文藝志愿者活動日，在xx市體育中心舉辦“學黨史感黨恩跟黨走”2021年xx區文藝志愿服務暨全民藝術普及活動啟動儀式，x多名文藝志愿者參加了啟動儀式。通過活動啟動儀式，倡議書協、美協、書協、攝協、音協、舞協、民協等7個協會的文藝志愿者要到人民中去，積極開展各式各樣和文藝志愿者活動，參與到社會主義建設中去，謳歌黨的光輝歷程，傳誦黨的百年輝煌。6月4日和6月11日組織書法協會會員深入x中心小學和荷城小學，開展“學黨史感黨恩跟黨走”2021年xx區文藝志愿服務書法進校園活動，上書法課和現場書法贈送，深受學校老師和學生的歡迎。
7月1日在區行政中心門前主現場拍攝千人合唱快閃視頻，各基層黨組織積極響應，激發廣大黨員群眾永遠跟黨走，共建美好家園的激情和決心。
（五）舉辦“頌歌獻給黨”xx區慶祝中國共產黨成立100周年紅色歌曲大家唱主題文藝晚會。根據區委的要求，我單位積極策劃和籌備此次晚會，組織全區x個方塊共x多個單位參加紅色歌曲大家唱活動，這在xx區成立以來是首次舉辦，臺上演員和臺下干部群眾x多人火熱互動，千人拉歌點燃全場，歌聲催人奮進，氣勢振奮人心，大家用嘹亮的歌聲熱情謳歌中國共產黨領導人民取得的豐功偉績，彰顯全區黨員干部堅定的理想信念。
（六）6月25日，舉辦“傳承紅色記憶助力鄉村振興”xx區2021年慶七一主題油畫展，油畫展分為紅色記憶和鄉情故土兩部分，通過油畫展的方式讓人民了解xx三區兩縣市涌現出的中國共產黨領導的革命運動和可歌可泣的事跡。
三、努力打造精品佳作，取得較好社會效果。
（一）我會聯合區文體旅游局編排的原創舞蹈節目《山村里的燈火》，代表xx區參加“永遠跟黨走”慶祝中國共產黨成立100周年暨第九屆全區基層群眾文藝會演，榮獲xx市選拔賽二等獎，榮獲自治區優秀獎。
原創聲樂節目《你是我們的希望》、器樂類節目《鄉村喜事》代表xx區參加“永遠跟黨走”慶祝中國共產黨成立100周年暨第九屆全區基層群眾文藝會演，分別榮獲xx市選拔賽二等獎和三等獎。
2022年工作思路及措施。
文藝是時代前進的號角，最能代表一個時代的風貌，最能引領一個時代的風氣。2022年工作思路及措施工作計劃如下：
一、繼續出版xx區文聯文藝學術刊物。
1.計劃出版《xx文藝》第八期。
2.區文聯已組織人力對《xx名人（第一輯）》《xx名人（第二輯）》二書進行廣泛收集整理，現已匯集成冊，2021年即將完成出版《xx名人》（第一輯），2022年將繼續出版《xx名人》（第二輯）。內容收錄xx區自漢代至今一千多年時限的歷史文化名人簡況。涉及行政界、科技界、教育界、文化界、藝術界、商業界、醫療界等諸多領域，有清官廉吏、賢士名孝、革命先烈、學術名流、科技精英、文藝名家、民間藝人、名老醫家、愛國僑胞、實業代表等1百多位在地方乃至全國都有相當影響力的文化名人。是xx區在建區以來對歷史文化名人的首次系統整理，對團結廣大民眾以提高地方文化品位、活躍文化宣傳及推動地方經濟建設、弘揚愛國愛鄉精神都有重大現實意義。
二、組織開展豐富多彩的文學藝術活動。
對文藝人才隊伍進行藝術指導；
組織開展文藝精品匯報演出和文藝作品比賽；
組織推薦優秀作品參加各級美術、書法、攝影精品評選及展覽；
開展文藝志愿服務深入基層活動；
選送組織參加上級文聯舉辦的文藝大賽活動；
開展免費送春聯等惠民公益活動；
文聯基地建設及活動等等。
今年10月份還將舉辦xx區攝影知識培訓班；
在根竹鎮和中里鄉舉辦xx區文藝志愿服務民間文藝團隊化妝知識培訓班活動，旨在提高干部群眾攝影技巧和基層民間文藝化妝水平。并到鄉鎮舉辦兩場“聽黨話感黨恩跟黨走”xx區文藝科技志愿服務下基層演出活動。
三、切實做好區文聯深化改革工作。
根據上級有關深化改革文件精神及《xx區文聯深化改革實施方案》的要求和指導思想，以習新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹習“七一”主要講話精神和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，明確改革方向和重點，不斷地推動深化改革進程。
鎮年工作總結及工作計劃完整文檔（精選17篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
計劃工作是管理活動的橋梁，是組織、領導和控制等管理活動的基礎。這篇關于急診科工作計劃的文章，下面是小編為大家精心整理的急救中心工作計劃，希望對大家有所幫助。
20__年即將過去，為了在20__年里的工作更好地開展，現將20__年的工作計劃如下：
1、加強培訓、注重管理能力、服務質量、提升急救水平，以醫院"爭創三級甲等醫院"目標為工作主線。
2、加強業務學習，特別是常見病的深層次學習，對常見病的治療要統一規范用藥，要按原則用藥，不能大包圍用藥或實驗性用藥。同時對一些疑難病例，要組織全科人員進行大討論，以提高科室診治水平。
3、加強政治學習，特別對與醫療安全有關的法律法規的學習，強化醫護人員的醫療安全意識;加強醫患溝通，促進和諧醫患關系。
4、切實抓好各項核心制度的落實執行工作，真正做到依法行醫、規范行醫，徹底杜絕醫療安全隱患。
5、抓好急診病人的就診服務，在"安全、有效、滿意"指導思想的精神下，全科室醫護人員持續改進"微笑服務"、"人性化服務"，深入持久開展"三好一滿意"的優質療服務，才能更好的打造醫院一流服務窗口。
6、在條件允許的情況下，安排一名醫生和一名護士到上級醫院學習急診急救，回來給科室講課，以便帶動科室整體急救水平。
7、鼓勵科室人員加強業務學習，及時掌握前沿科技信息提高業務水平以促進業務發展。
8、加強與其它部門積極處置發生在醫院各個科室需要急診急救的患者，齊心合力保障全院的醫療安全。加強與120和icu的合作，構建暢通的急救體系。
9、積極向上級醫院學習討教，提高業務水平，增強急診急救的能力加強與同級和下級醫院的溝通，提高我院急診品牌，樹立良好形象。
10、加強對急診科環境衛生的管理，做到環境周圍時時處于干凈無垃圾狀態。
11、加強急診科與各臨床科室和各輔助科室的協調配合，保證搶救急危重癥病人時綠色通道暢通。
12、加強急診風險意識和整體意識。
13、制訂常見急危重癥的接診搶救程序。
14、針對像手足口病此類的傳染病做到，提早培訓，提早宣傳，提早預防，提早準備，限度地提高患者救治成功率。
20__年的一年中，我院急診科護理方面所有的工作人員吃苦耐勞，堅守在急診的第一線，我們的付出取得了良好的成果，受到許多病人的擁護與認可。新年的來臨，我們都制定出了20__年護理工作計劃，時刻警示我們更是一刻也不能放松，因為20__年是我院急診科適應市場經濟持續發展十分關鍵的一年。這一年我們將全面落實科學發展觀，以急診發展作為第一要務，凝聚人心，以新思路、新觀念、新舉措增強急診工作的生機與活力，加強急診管理，提高醫療服務質量，鞏固并壯大急診隊伍，使急診醫療體系更加規范化，加快我院急診發展。現將急診科護理工作計劃如下：
一、指導思想。
在上級主管部門的正確領導下，以黨的__大精神為指導，以做好新型農村合作醫療及城市居民醫保工作為目標，以維護健康，關愛生命，全心全意為人民服務為科室宗旨，為把我科建設成為民眾信賴、醫院放心、醫德高尚、醫術高超的科室邁出堅實的步伐。
二、主要措施。
1.醫療質量。
要在鞏固前兩年急診管理年活動成果的基礎上，結合等級醫院復審整改工作，圍繞“質量、安全、服務、價格”，狠抓內涵建設。要進一步加強急診急救專業隊伍的設置，進行急診醫學知識的學習，了解急診急救在當前社會的重要性，穩進急診急救隊伍。完善急診、入院、手術“綠色通道”使急診服務及時、安全、便捷、有效。完善24小時急診服務目錄、急診工作流程、管理文件資料、對各支持系統服務的規范。協調臨床各科對急診工作的配合。對大批量病員有分類管理的程序。立足使急診留觀病人于24小時內診斷明確、病情穩定后安全入院。加強上級醫師急救指導，加強三級會診，加強與其他專科的協作配合，使急診危重患者的搶救成功率提高到98%以上。
2.質量管理。
很抓“三基三嚴”，加強病史詢問及規范查體、大病歷規范書寫、抗生素合理使用等專項培訓力度。認真執行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責、依據病情優先獲得診療程序。加強運行病歷的考評，重點檢查與醫療質量和患者安全相關的內容，完善定期檢查、考評、反饋、總結的質控制度，堅持一周一小查，一月一大查，對環節管理、凝難病歷討論、三級醫師查房對病情變化的處理意見要重點監控，促進基礎質量持續改進和提高。
3.設備管理。
要強化對急診設備的定期維護、監測并專人管理，及時發現問題排除故障，使搶救設備的完好率達到100%。加強訓練規范使用，使醫護人員能夠熟練掌握，正確使用，確保安全運行，以滿足患者急救需求。嚴格院內感染。加強心肺復蘇技能的訓練，使心肺復蘇技能達到高級水平。
4.服務態度。
要抓優質服務工作。堅持以病人為中心，深入開展創建“優質服務示范崗”活動，規范服務行為，創新服務內容，注重服務技巧，落實醫患溝通、知情告知制度，及時妥善處理各類糾紛，定期進行分析、總結，強化安全措施，防范醫療事故發生。延伸服務范圍，保證服務質量，全面提高醫療服務水平，提高患者滿意率，構建和諧醫患關系。
要制定各級各類人員培訓考核計劃，加大在崗培訓力度，有計劃的開展中醫藥繼續教育項目。加大對各級醫師培訓效果的考核。采取多種形式，分層次、有重點地對全體職工進行職業素質、業務素質、管理素質的培訓，強化全員職業責任意識。20__年在院部的支持下希望能派出醫生護士去上級醫院進修心血管內科，神經內科，icu或ccu等相關專業，這樣才能更好地開展業務。同時，樹立一批醫、德雙馨的先進典型，促進人才的全面發展。
6.中醫特色建設。
要貫徹以“中醫為體，西醫為用”的方針，突出優勢目標，加強中醫特色建設制定中醫、中西醫結合人員中醫藥理論、技術培訓計劃，加大中醫基礎知識培訓和繼續教育工作。按照二甲中醫院急診科建設要求，要有本科常見病、特色病種的診療規范與特色技術的操作規程，使本科規范性文件不少三種。提高中醫藥在急癥救治中的使用率，急診專業醫護人員熟練掌握中西醫急救知識和技能，提高急危重癥的中醫藥使用率，使中醫藥參與率在30%以上。
7.推進醫療保險改革。
要搞好醫療保險改革順利推進，使新型農村合作醫療的各個環節更加明細化。同時針對特殊群體進行有針對性的宣傳，提高服務質量和水平，努力開創人民群眾得實惠、醫療事業得發展的雙贏局面。
8.重點研究課題。
今年要著重學習和研究多器官功能障礙綜合征、復蘇及心血管急救急診、感染及合理應用抗生素、無創和有創性正壓通氣治療、嚴重創傷與休休克、急性呼吸窘迫綜合癥、彌漫性血管內凝血等課題的研究，使我院急診科急救水平更上一個臺階。
9.院前急救。
增加院前急救設施，加強院前急救知識和技能的培訓，提高院前急救水平。如車載心電監護除顫儀，呼吸機等。
20__年將是我科一個新的起點，擺在我們面前的任務十分艱巨，同時面臨著許多困難，如急診設備參差不齊，醫護人員技術有待加強等。但是，我們堅信只要我們全科職工能夠團結一心，共同拼搏，在上級主管部門的大力支持下，就一定能夠排除萬難，去爭取勝利，更好地促進兩個效益雙贏。
在院領導及護理部的正確領導下，認真執行醫院的年度工作安排，緊緊圍繞“以人為本，以病人為中心”的服務主題，為更好地適應急診醫學的發展需要和社會的需要，為進一步加強急診護理工作的管理，特制定出20__年度的工作計劃。
一、要不斷加強急診護理站的建設，提高護理人員的應急能力。
1、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進行有計劃、有組織的業務目標訓練，培養急診專業合格的護理人員。
2、不斷建立、健全急診科的各項規章制度，加強人員衛生行政法律、法規的學習，增強人員的法律意識。
3、推進各項急診工作標準化管理，以提高搶救成功率。
二、重點抓好“三基”訓練與臨床實踐相結合，以提高人員的專業素質。
1、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，實行定期考核。
2、熟練掌握心肺復蘇術的搶救技能。
3、熟練傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。
4、熟練急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術及病情監測等專業技能，要求準確及時到位。
三、嚴格搶救室、處置室的管理，為患者爭取寶貴的搶救時機。
1、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時備用。
2、各類搶救藥品、器械由專人負責，定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數與卡相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常使用。
3、各類急救藥品使用后及時清理、補充、記錄，保持整齊清潔。
四、嚴格執行各項工作標準，確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實。
1、嚴格執行“三查、七對”制度，杜絕差錯事故的發生。
2、嚴格執行無菌技術操作原則及護理程序，以增進或恢復病人的健康為目標開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關心體貼病人，推行人性化服務。
3、嚴格執行“十二項核心制度”
4、加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內感染的發生。
我們以急診發展作為第一要務，凝聚人心，以新思路、新觀念、新舉措增強急診工作的生機與活力，加強急診管理，提高醫療服務質量，鞏固并壯大急診隊伍，使急診醫療體系更加規范化，加快我院急診發展。現計劃如下：
一、指導思想。
在上級主管部門的正確領導下，以黨的__大精神為指導，以做好新型農村合作醫療及城市居民醫保工作為目標，以維護健康，關愛生命，全心全意為人民服務為科室宗旨，為把我科建設成為民眾信賴、醫院放心、醫德高尚、醫術高超的科室邁出堅實的步伐。
二、主要措施。
1.醫療質量。
要在鞏固前兩年急診管理年活動成果的基礎上，結合等級醫院復審整改工作，圍繞“質量、安全、服務、價格”，狠抓內涵建設。要進一步加強急診急救專業隊伍的設置，進行急診醫學知識的學習，了解急診急救在當前社會的重要性，穩進急診急救隊伍。完善急診、入院、手術“綠色通道”使急診服務及時、安全、便捷、有效。完善24小時急診服務目錄、急診工作流程、管理文件資料、對各支持系統服務的規范。協調臨床各科對急診工作的配合。對大批量病員有分類管理的程序。立足使急診留觀病人于24小時內診斷明確、病情穩定后安全入院。加強上級醫師急救指導，加強三級會診，加強與其他專科的協作配合，使急診危重患者的搶救成功率提高到98%以上。
2.質量管理。
很抓“三基三嚴”，加強病史詢問及規范查體、大病歷規范書寫、抗生素合理使用等專項培訓力度。認真執行首診負責制、交_制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責、依據病情優先獲得診療程序。加強運行病歷的考評，重點檢查與醫療質量和患者安全相關的內容，完善定期檢查、考評、反饋、總結的質控制度，堅持一周一小查，一月一大查，對環節管理、凝難病歷討論、三級醫師查房對病情變化的處理意見要重點監控，促進基礎質量持續改進和提高。
3.設備管理。
要強化對急診設備的定期維護、監測并專人管理，及時發現問題排除故障，使搶救設備的完好率達到100%。加強訓練規范使用，使醫護人員能夠熟練掌握，正確使用，確保安全運行，以滿足患者急救需求。嚴格院內感染。加強心肺復蘇技能的訓練，使心肺復蘇技能達到高級水平。
4.服務態度。
5.培訓計劃。
要制定各級各類人員培訓考核計劃，加大在崗培訓力度，有計劃的開展中醫藥繼續教育項目。加大對各級醫師培訓效果的考核。采取多種形式，分層次、有重點地對全體職工進行職業素質、業務素質、管理素質的培訓，強化全員職業責任意識。__年在院部的支持下希望能派出醫生護士去上級醫院進修心血管內科，神經內科，icu或ccu等相關專業，這樣才能更好地開展業務。同時，樹立一批醫、德雙馨的先進典型，促進人才的全面發展。
6.中醫特色建設。
要貫徹以“中醫為體，西醫為用”的方針，突出優勢目標，加強中醫特色建設。制定中醫、中西醫結合人員中醫藥理論、技術培訓計劃，加大中醫基礎知識培訓和繼續教育工作。按照二甲中醫院急診科建設要求，要有本科常見病、特色病種的診療規范與特色技術的操作規程，使本科規范性文件不少三種。提高中醫藥在急癥救治中的使用率，急診專業醫護人員熟練掌握中西醫急救知識和技能，提高急危重癥的中醫藥使用率，使中醫藥參與率在30%以上。
7.推進醫療保險改革。
要搞好醫療保險改革順利推進，使新型農村合作醫療的各個環節更加明細化。同時針對特殊群體進行有針對性的宣傳，提高服務質量和水平，努力開創人民群眾得實惠、醫療事業得發展的雙贏局面。
8.重點研究課題。
今年要著重學習和研究多器官功能障礙綜合征、復蘇及心血管急救急診、感染及合理應用抗生素、無創和有創性正壓通氣治療、嚴重創傷與休克、急性呼吸窘迫綜合癥、彌漫性血管內凝血等課題的研究，使我院急診科急救水平更上一個臺階。
在醫院“創二甲”的主旋律中，新的一年如期而至，20__年是我們將全面落實科學發展觀，凝聚人心，認新思路，新觀念，新舉措增強急診工作的生機與活力，加強急診管理，提高醫療服務質量，本年度，我們將以“以人為本，以病人為中心”的服務立題，現將急診科護理計劃擬定：
一、強化護士的“三基”訓練及專科技能訓練。
熟練掌握常見病得判斷及搶救流程及護理要點，實行定期考核;。
2.熟練掌握心肺復蘇、除顫儀、洗胃術、心電監護等搶救技術;。
3、熟練傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。
二、加強人文知識學習，提高護士的集體素養。
參加學習醫院、護理部舉辦的護理文化學習如禮儀、溝通等，強化護士的現代護理文化意識，提升自身素養。
三、更新專業理論知識，提高專科水平。
科室有計劃的向醫院申請選送部分護士外出短期進修，學習，提高護理水平。
四、加強護理工作中的安全管理。
2、嚴格執行“三查，八對”制度，杜絕差錯事故發生;。
3、每周對科室的急救用品、儀器性能進行常規檢查，及時發現問題及時維修，保持搶救設備的完好率達100%。
加強院前急救知識和技能的培訓，全科人員均掌握各種儀器的使用與保養，搶救藥品專人負責，定時檢查，定點放置，基數與實數相符，使用后及時補充記錄。
六、服務態度。
實行優質服務工作，規范服務行為，注意服務技巧，落實醫患溝通，知情告知制度，及時妥善處理各類糾紛，延伸服務范圍，保證服務質量，全面提高醫療服務水平，做到“三好一落實”構建和諧醫患關系。
20--年將是我科一個新的起點，擺在我們面前的任務也十分艱巨，但是我相信只要我們全科人員共同努力，達“二甲”的目標一定會實現。
鎮年工作總結及工作計劃完整文檔（精選17篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
序號。
主要任務。
時間安排。
組織部門。
1
深入學習宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
全年。
黨支部。
2
“兩學一做”學習教育常態化制度化。
全年。
黨支部。
3
“不忘初心、牢記使命”主題教育繼續深入開展。
根據上級部署。
黨支部。
4
召開年度組織生活會和開展民主評議黨員活動。
組織黨員到xx參加義務植樹活動。
管委會黨委。
黨支部。
5
開展一次主題黨日活動。
學習各類會議精神。
黨支部。
到黨建先進企業或（xx村黨總支部）觀摩學習，加強雙方在黨建工作開展情況的互動交流。
管委會黨委。
黨支部。
6
落實組織生活制度。
支部黨員大會每季度召開一次；支部委員會每月召開一次；
全年。
黨支部。
黨課每季度一次。
黨支部書記上黨課。
5月底6月初。
管委會黨委。
黨支部。
黨支部。
黨支部副書記上移風易俗專題黨課。
4季度。
黨支部。
全年。
黨支部。
組織生活會每半年召開一次；
黨員民主評議每年進行一次。
黨支部。
7
開展志愿服務活動。
在市敬老院開展愛老孝老和在貫嶺后垅小學關愛留守兒童慈善活動。
全年。
管委會黨委。
黨支部。
支部組織志愿服務。
（每人每年服務時長30小時）。
全年。
黨支部。
8
組織觀看有關新中國71周年華誕藝術作品展。
黨支部。
9
移風易俗宣傳活動。
與市社區聯合開展移風易俗主題宣傳活動。
黨支部。
發一份倡議書、簽一份承諾書。
黨支部。
邀請市黨校教授進公司作“好家風家訓”主題移風易俗道德講堂。
黨支部。
10。
黨員骨干聯系服務群眾制度。
黨支部聯系1個村（社區），每季度走訪村（社區）1次。
全年。
黨支部。
組織黨員學習《黨章》。
11。
慰問共建社區（村）困難黨員。
“七一”前后。
黨支部。
12。
開展“我為黨旗添光彩”無償獻。
當前隱藏內容免費查看血活動。
“七一”前后。
黨支部。
13。
與311部隊開展“軍民共學、共建、聯誼”活動。
“八一”前后。
黨支部。
14。
開展讀書月活動。
黨支部。
15。
15。
分析意識形態領域中有關黨建方面的工作。
黨支部。
16。
黨支部。
17。
支部召開年度黨員民主生活會。
黨支部。
18。
做好黨費收繳、使用和管理工作。
全年。
黨支部。
黨員必須自覺、按時、足額交納黨費；支部每季度公布一次《黨員交納黨費情況表》。
黨支部。
規范黨費使用管理，嚴格按照六項范圍進行開支，嚴格黨費使用審批制度。
黨支部。
19。
落實黨風廉政建設責任。
加強黨風廉政宣傳教育及廉政提醒工作。
全年。
黨支部。
開展風險防控排查工作。
下半年。
黨支部。
20。
根據上級通知要求及管委會黨委的部署，做好其他有關工作。
全年。
黨支部。
書記上黨課時建議管委會黨員一起聽課.
移風易俗宣傳活動擬邀請市黨校教授進公司作“好家風家訓”主題移風易俗道德講堂，建議管委會黨員一起聽課.
鎮年工作總結及工作計劃完整文檔（精選17篇）篇十三
配足配強專職安全員隊伍，并全面普及安全巡查app系統使用；大力督促工貿企業配備安全生產管理人員，并推動企業使用安全巡查app系統開展隱患自查自糾。持續推進各行業領域安全監管信息系統互聯互通，以信息流通打造“一處違法處處受限”的全社會安全生產誠信監督體系。
重點圍繞“5+2+1”開展智慧應急項目建設，即五大基礎建設，當前隱藏內容免費查看包括全域感知網、數據交換平臺接入、融合通信、應急一張圖和智慧應急大數據中心建設；兩套保障體系建設，即運維保障體系和安全保障體系；一個智慧應急綜合應用平臺建設。做好赴市外類似項目調研工作，充實項目建設依據，完善項目可研報告，確保項目穩步推進；加強與市發改、財政、消防救援及xx街道等部門的溝通，爭取盡快解決地塊原有建筑物、設備處理問題。
按照新《安全生產法》的要求，組織各負有安全生產監督管理職責的部門依法編制安全生產權力和責任清單；對安全監管職責交叉、容易出現推諉扯皮以及當前失管漏管的行業領域，按照業務相近的原則確定監督管理部門。滾動開展重點行業領域安全生產專項整治行動，細化任務分工，靶向短板弱項，全面壓減各類生產安全事故。
與公安機關強化協作配合，形成打擊安全生產領域刑事犯罪的合力；圍繞重大事故隱患及重點檢查事項，查辦涉刑犯罪的典型案例；充分利用網站、微信、電視、報刊等多種媒體公開曝光一批典型案例，同時繼續上報優先查辦的典型案例，保持典型案例上報量位居全省前列。持續深化安全生產執法效能機制，每月匯總分析鎮街執法工作開展情況，查找存在問題，督促指導鎮街查辦典型案例，發揮執法震懾力。繼續推進全市“散亂差”企業和主要負責人履職專項執法行動，聚焦粉塵涉爆、有限空間、鋁加工（深井鑄造）、液氨制冷、金屬冶煉等重點行業領域，對主要負責人安全生產履職不到位、違規作業等系列問題進行查處。
加快鎮街三防氣象服務體系建設，對總體建設停滯不前、沒有落實實施方案的鎮街進行通報和約談；開展城市易澇點、地質災害隱患、防洪堤圍等安全整治工作。2022年2月出臺汛前防汛防風檢查工作方案，3月完成市級監督檢查，汛前完成問題整改。積極向上級和有關部門申請三防專項資金，爭取將2022年三防經費上調至xxx萬元；完善基礎設施及應急裝備物資保障建設，提高水旱風災害的防御、應急處置和搶險救災工作效率。四是強化三防工作力量。組建三防專業搶險隊伍，充實氣象、水利、水文水資源、計算機、漢語言文學等相關專業工作人員力量，提高三防工作效能。
六進一步理順與xx日報、xx電視臺等主流媒體的溝通渠道，強化主流媒體融合發展；加強“xx應急管理”微信公眾號、視頻號、局網站等媒體的信息發布水平，提升推文質量及推送頻次。通過“游戲評選+安全教育”形式，開展“安全生產月”咨詢活動；通過“文藝唱響+展覽宣傳”形式，開展安全生產“五進”活動；通過“大型比賽+集訓選拔”形式，開展應急管理普法知識競賽。針對生產安全事故、防災減災救災等時事熱點打造應急宣傳欄目；推出xx應急獨特漫畫形象，以詼諧幽默的形式簡述、展示應急管理政策、安全生產知識、應急小故事等；針對企業員工、普通市民等不同群體，制作圖文并茂、生動有趣的宣傳手冊和折頁。
貫徹******關于安全生產和防災減災救災重要論述。發揮領導隊伍“領頭雁”作用，引領干部職工嚴格做到“對黨絕對忠誠、生命高于一切、堅決服從指揮、紀律挺在前面、工作見葉知秋、時刻應急準備”的六條具體要求。要求全市應急管理干部做到敢于擔當負責，嚴格公正規范執法。制定全市應急管理干部年度業務培訓。
計劃。
分級分類對應急管理系統各級干部開展全員培訓。
鎮年工作總結及工作計劃完整文檔（精選17篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
時間真是轉瞬即逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。下面是小編為大家精心整理的項目銷售工作計劃，希望對大家有所幫助。
在金融危機的影響下，找到一份工作越發的困難了，就是找到了一份工作，工作起來也是困難重重，雖然我已經工作了不少年了，但是在金融危機的影響下，我感到了工作的吃力。我是從事公司銷售工作的，這在以前是一項很好的工作，但是此刻公司產品面臨著積壓在倉庫的風險，這是對公司極為不利的。我經過不斷的思考后，寫出了我的年度工作計劃：
一、實際招商開發操作方面。
1、回訪完畢電話跟蹤，繼續上門洽談，做好成單、跟單工作。
2、學習招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領會透徹；
抓好例會學習，取長補短，向出業績的先進員工討教，及時領會掌握運用別人的先進經驗。
3、做好每一天的工作日記，詳細記錄每一天上市場狀況。
4、繼續回訪--六縣區酒水商，把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區：--市、-縣、-縣，回訪完畢。在回訪的同時，補充完善新的酒水商資料。
二、公司人事管理方面。
1、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據本地社會發展、人才市場及同行業薪酬福利行情，結合公司具體狀況，及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發放工作，及時為貼合條件員工辦理社會保險。
2、根據公司此刻的人事管理狀況，參考先進人事管理經驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業務發展的人事管理體系。
3、做好公司20--年人事的工作計劃規劃，協助各部門做好部門人事規劃。
4、注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當中的運用，適時作出工作設計，客觀科學的設計出公司職位說明書。
5、公司兼職人員也要納入公司的整體人事管理體系。
強調實用性，引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法（篩選求職簡歷、專業筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、主角扮演、文件筐作業、管理游戲）。
7、把績效管理作為公司人事管理的重心，對績效工作計劃、績效監控與輔導、績效考核（目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法）、績效反饋面談、績效改善（卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質量管理體系、標桿超越）、績效結果的運用（可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開發、員工職業生涯規劃設計）進行全過程關注與跟蹤。
8、將人事培訓與開發提至公司的戰略高度，高度重視培訓與開發的決策分析，注重培訓資料的實用化、本公司化，落實培訓與開發的組織管理。
作為一名剛剛步入銷售行業的一名新人，在這不到-個月的時間里，讓我認識到自己欠缺的不僅僅是銷售方面的知識和技巧，同時還需要學習公司的各方面知識公司企業文化、管理制度、各產品的適用和使用操作及維護保養等。
經過這段時間的學習，結合自己以前所學習和實際工作中的經驗，使我對一些基本簡單的量儀參數測量等配置有了一定的認識和了解。對公司經營的各類品牌及各品牌的主要產品均熟記于心，并能根據提供的一些參數和圖紙合理選擇適用的量儀及各部位的配置。在下一步的工作當中，還需要更加徹底的完善自己，無論是在技術方面還是銷售方面，自己都還存在很大的知識缺陷：
對本公司的各類產品除了熟悉認識之外，要能自己熟練使用，并進行測量校對。各類產品的量程、精度、測量范圍等技術參數熟記，在客戶詢問時做到及時解答應對，不出差錯。運用cad軟件繪制產品圖、裝配圖等。
學習銷售相關的知識和技巧，從接聽電話開始，接到客戶來電后要做好記錄并把相關的重要參數和問題詢問清楚并詳細記錄下來，盡可能多的向對方詢問有關信息，以方便為客戶更快更好的選配相應的量儀。
在掌握公司所有產品的知識基礎上，要能靈活應對客戶所提出的任何問題，并給予優惠合理的選擇配置，盡努力讓客戶滿意我們的服務和產品。雖然自己對銷售行業不了解，但是有句話說的好態度決定一切，我既然選擇了銷售行業量儀方面，那么我就會一直走到底，走向事業的頂峰，不斷的學習努力創造更多的財富與價值。生活與財富是沒有終端的，雖然有的人說錢財生不帶來死不帶去，要那么多無用。其實這恰恰相反，財富你可以不用，但是它卻能體現你自身能力的價值。學無止境，不管任何行業只要能踏進這個門檻，就有機會展現自己的能力，銷售做的不僅是工作也是人與人的溝通交流，任何時候不管從事任何都要認真的去對待，學會控制自己的情緒，不要讓不好的情緒影響到同事或者客戶。
工作與生活都是相同，并不是一帆風順，隨時會遇到各種各樣的困難，唯有堅定不移的心智與毅力方能使自己在這個行業甚至這個社會永久的立足而不被淘汰。對未來的工作充滿信心和渴望，我會通過不斷的學習來提高自己，并用實際工作來證明自己的能力，展現自我的價值所在。
20--年，中支公司在省分公司各級領導及全體同仁的關心支持下，完成了籌建工作并順利開業，在業務的發展上也取得了較好的成績，占領了一定的市場份額，完成了省公司下達的各項任務指標，在此基礎上，公司總結20--年的工作經驗并結合地區的實際情況，制定如下工作計劃：
一、加強業管工作，構建優質、規范的承保服務體系。
承保是保險公司經營的源頭，是風險管控、實現效益的重要基礎，是保險公司生存的基礎保障。因此，在年度里，公司將狠抓業管工作，提高風險管控能力。
1、對承保業務及時地進行審核，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險，決定承保費率，確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業務的嚴格承保。
2、加強信息技術部門的管理，完善各類險種業務的處理平臺，通過建設、使用電子化承保業務處理系統，建立完善的承保基礎數據庫，并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研，并定期編制中、長期業務計劃。
3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度，確保風險的合理控制，同時根據業務的風險情況，執行有關分保或再保險管理規定，確保合理分散承保風險。
4、強化承保、核保規范，嚴格執行條款、費率體系，熟練掌握新核心業務系統的操作，對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓，以提高他們的綜合業務技能和素質，為公司業務發展提供良好的保障。
二、提高客戶服務工作質量，建設一流的客戶服務平臺。
隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度，而保險公司所經營的不是有形產品，而是一種規避風險或風險投資的服務，因此，建設一個優質服務的客服平臺顯得極為重要，當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經過年的努力，我司已在市場占有了一定的份額，同時也擁有了較大的客戶群體，隨著業務發展的'不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，中支在年里將嚴格規范客服工作，把一流的客服管理平臺運用、落實到位。
1、建立健全語音服務系統，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實現客戶滿意化。
2、加強客服人員培訓，提高客服人員綜合技能素質，嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨，堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則，嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。
3、以中心支公司為中心，專、兼職并行，建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點，初期由中支設立專職查勘定損人員3名，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業務人員的整體素質，切實提高查勘、定損理賠質量，做到查勘準確，定損合理，理賠快捷。
4、在20--年6月之前完成營銷服務部、營銷服務部兩個服務機構的下延工作，至此，全區的服務網點建設基本完善，為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。
三、加快業務發展，提高市場占有率，做大做強公司保險品牌。
根據20--年中支保費收入--萬元為依據，其中各險種的占比為：機動車輛險85%，非車險10%，人意險5%。20--年度，中心支公司擬定業務發展規劃計劃為實現全年保費收入--萬元，各險種比例計劃為機動車輛險75%，非車險15%，人意險10%，計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。
1、機動車輛險是我司業務的重中之重，因此，大力發展機動車輛險業務，充分發揮公司的車險優勢，打好車險業務的攻堅戰，還是我們工作的重點，20--年在車險業務上要鞏固老的客戶，爭取新客戶，側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上，以實現車險業務更上一個新的臺階。
2、認真做好非車險的展業工作，選擇拜訪一些大、中型企業，對效益好，風險低的企業要重點公關，與企業建立良好的關系，力爭財產、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作，在年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。
3、積極做好與銀行的代理業務工作。20--年10月我司經過積極地努力已與中國銀行、中國銀行、中國銀行、中國銀行、興業銀行等簽定了兼業代理合作協議，年要集中精力與各大銀行加強業務上的溝通聯系，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優勢，爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業務上的新突破，實現險種結構調整的戰略目標，為公司實現效益化奠定良好的基礎。
在新的一年里，雖然市場的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領導，中支將開拓思路，奮力進取，去創造新的業績，為做大做強公司保險事業而奮斗。
一、認識公司新的規章制度和業務開展事變。
公司在不絕改造，訂立了新的規定，特別在訴訟業務方面擺設了專業執法事件職員幫忙。作為公司一名老業務職員，必須以身作責，在服從公司規定的同時盡力開展業務事變。
1、在第一季度，以訴訟業務開辟為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開辟，把大概有訴訟需求的客戶全部開辟一遍，故意向相助的客戶擺設執法事件專員見面洽商。期間，至少促成兩件訴訟業務，署理用度達8萬元以上（每件4萬元）。做訴訟業務開辟的同時，不能丟掉該等客戶交辦的種。種業務，與該等客戶保持常常性接洽，及時陳訴該等客戶交辦業務的盼望環境。
2、在第二季度的時間，以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人造訪等多種業務開辟方法開辟客戶，加緊聯結老客戶感情，構成一個循環有業務作的客戶群體。以至于到達4。8萬元以上署理費（每月不低于1。2萬元署理費）。在大力大舉開辟市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的種。種業務，與該等客戶保持常常性接洽，及時陳訴該等客戶交辦業務的盼望環境。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，帶來的無窮商機，給后半年帶來一個精良的開端。并且，隨著我對高端業務專業知識與綜合本領的相對進步，對范圍較大的企業切合了《中國馳名商標》大概《廣東省聞名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開辟，故意向相助的客戶可以擺設業務司理見面洽商，奪取簽訂一件《廣東省聞名商標》，承辦用度達7。5萬元以上。做馳名商標與聞名商標業務開辟的同時，不能丟掉該等客戶交辦的種。種業務，與該等客戶保持常常性接洽，及時陳訴該等交辦業務的盼望環境。
4、第四序度就是年底了，這個時間要盡力維護老客戶交辦的業務環境。起首，要漸漸相識老客戶中有潛力開辟的客戶資源，找出有弊端的地方，有針對性的做可行性發起，力圖為客戶公司的知識產權掩護做到面，署理用度每月至少達1萬元以上。
二、訂定學習籌劃。
學習，對付業務職員來說至關緊張，由于它直接干系到一個業務職員與時俱進的步調和業務方面的生命力。我會適時的根據必要調解我的學習方向來增補新的能量。專業知識、綜合本領、都是我要把握的內容。知己知彼，方能百戰不殆，在這方面還盼望業務司理給與我支持。
三、加強責任感、加強辦事意識、加強團隊意識。
積極主動地把事變做到點上、落到實處。我將盡我的本領減輕領導的壓力。
經過上半年-個月的工作，我對房地產銷售有了更深層次的了解，同時也學到了很多東西，為了讓自己在新的一年中有更高的收獲，自身有更高的提升，特展望下半年，根據自身的實際情況，特做出具體的計劃。
一、業務的精進。
1、加強團體的力量：
在團體中能夠更好的發揮自身的能力，同時對提升個人素質具有更大的幫助，在與同事們-個月的相處中，我發現我和--在性格上有很多的共同處，同時也有很多的不同，其中有許多是我要學習加強的，這種性格上的互補，在具體的工作中可以幫助我們查缺補漏，提升自己。在新年中，我更要加強隊員的團結，團結是我不斷成長的土壤。
2、熟識項目：
銷售最重要的是對自己所從事項目的精度了解，我在散發傳單不斷的與人接觸的過程中，對本項目有了深度的了解，但在接待顧客的過程中，還是不斷的有新問題的出現，讓我無法流利的回答顧客的提問，主要是對項目及相關房產知識的不夠了解，對項目的學習，對房產知識的了解，是熟識項目的首要。調盤，下半年又新起了幾個樓盤，在與同行之間比較能夠更好地加強對自己銷售對象的信心，在不斷的學習中充實自己，在不斷的實踐中提升自己。
3、樹立自己的目標：
有目標才會有方向，有方向才會有不斷努力的動力。在每個月的月初都要對自己訂立下目標，先從小的目標開始，即獨立流利的完成任務，然后再一步步的完成獎勵下授的銷售任務，直到超額完成任務。在每月的月初訂立下自己當月的銷售目標，同時記錄下當天接待顧客中出現的問題及解決之道，不時的翻動前期的工作日志，溫故而知新。
二、自身素質的提升。
銷售的產品可以不同，但銷售的目的相同，都是為了把自己的產品賣出去，用實物換成錢。因我從未正式的接觸過銷售，所以在推銷及推銷技巧處有很大的不足，所以提升自身就要從提升自己的銷售能力開始。首先，書籍是活的知識的最有利的途徑，下半年要大量的閱讀有關銷售及銷售技巧的書籍，同時不斷的關注房地產方面的消息，及時的充實自己，總結自己的實踐經驗。其次，實踐出真知，所有的理論只有與實踐相結合，才能被自身很好的吸收，提升自己，從基礎的做起，重新對銷售流程進行學習，在演練中對項目加深印象，同時對顧客關心的合同條款進行熟讀并學習。了解最新的法律法規知識。在與顧客的交流中，不斷的發現問題，在團隊的交流中，解決問題，不斷的提升自己。最后，在生活中用心的觀察他人的銷售方式，尤其是在同行之間更能學到，前期先照搬他人在銷售過程中，遇到問題后的解答方式，經過后期的語言加工，再遇到問題時就能有自己的方式解答。
最后，感謝公司所有的領導和同事，因為我個人的進步離不開大家的幫助和支持。2021年下半年我會不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創造效益，讓事業充滿生機和活力！我們是一個整體，奔得是同一個目標！我會和大家一起齊心協力，從新的起點開始，邁向成功！
鎮年工作總結及工作計劃完整文檔（精選17篇）篇十五
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮黨委政府帶領全鎮上下，緊緊圍繞“發展”這一主題，突出“經濟發展、城鎮建設、脫貧攻堅、環境保護、現代農業”五個重點，夯實“基層黨建、民生保障、社會穩定”三個基礎，真抓實干、開拓奮進，各項工作取得新進展。
一、2018年工作完成情況。
（一）經濟指標實現新突破。今年以來，我鎮堅持規模擴張與內涵提升相結合、整合淘汰落后產能與培植先進產能相結合，加快工業結構調整、新舊動能轉換，實現從外延式增長向內涵式增長轉變，從價值鏈的低端環節向高質量環節躍升。2018年我鎮圓滿完成縣下達的各項經濟工作任務指標。2018年全鎮完成稅收xx萬元，占全年任務的xx%。完成內資任務xx億元，外資任務xx萬美元，分別占年任務的xx%、xx%。簽約億元以上項目xx個，億元以下項目xx個。
（二）城鎮建設構建新格局。一是著力打造“特色小鎮”。去年x月份，我鎮成功被住建部評為全國第二批特色小鎮。我鎮將依托汽車整車及零部件產業發展優勢，重點打造產城融合、區鎮協同的特色城鎮化發展帶，推進舊城改造工程，完善老城區基礎服務設施，著重打造一平方公里的核心新鎮區，加快推進商業、醫療、教育、人文、休閑等配套服務設施建設，推動鎮區建設與產業發展的有機融合，著力建設“宜居宜業宜游、功能配套齊全、文化魅力彰顯”的特色小城鎮，目前各項工作按照節點有序開展。二是全力推進“美麗鄉村”。2018年共計申請上級獎補資金xx萬元對xx、xx、xx、xx等xx個村實施硬化街道面積，共計xx平。三是重拳整治“兩違”建設。我鎮按照“全局布署、全面宣傳、全民參與、全力整治”的工作方法，深入開展“兩違”整治。今年全鎮累計拆除沿街門店違規燈箱、廣告牌近xx多個，拆除鎮區私搭亂建xx處，治理強占宅基現象xx起，制止破壞耕地行為xx起，為小城鎮建設有序穩步開展創造了一個和諧的環境。
（三）脫貧攻堅開創新局面。始終把脫貧攻堅作為當前的重大政治任務，作為一號民生工程抓在手上。2018年，我鎮共有建檔立卡貧困人口xx戶xx人。全鎮完成脫貧xx戶涉及xx人，超額完成了今年的脫貧目標任務。一是結對幫扶，積極落實扶貧政策。選派xx名干部與貧困戶結成幫扶對子，按照“貧困戶不脫貧、幫扶工作不脫鉤”的工作思路，逐級建立《幫扶責任人臺賬》，定期更新、動態管理，因戶施策，嚴格按照《2018年貧困退出幫扶責任人工作安排》文件要求，開展多角度、全方位幫扶，在全鎮上下形成“千斤重擔萬人挑、人人肩上扛指標”的精準扶貧格局。二是突出亮點，扎實推進政策保障。首先，實施低保兜底脫貧。今年，我鎮低保貧困戶月人均補差額為xx元，并將符合低保條件的建檔立卡貧困戶全部納入低保，截止12月底我鎮共有低保對象xx戶涉及xx人。其次，加大危房改造力度。危房改造工作把建檔立卡貧困戶放在優先位置，積極爭取上級補助資金，將xx戶建檔立卡貧困戶納入其中，現把居住在危房中的建檔立卡貧困戶的房屋全部進行了危房改造。三是開展產業扶貧，實現貧困人口穩增收。為確保扶貧政策覆蓋所有需要產業扶持的建檔立卡貧困戶，實現資本到戶、收益到戶，印發了《x實施方案》。根據各個貧困戶的實際情況和脫貧需求，量身定制脫貧計劃，2018年，按照xx縣補貼資金的規定，貧困戶持扶貧資金投資到xx有限公司，協議期五年，每年年初預先獲得投資額xx%的固定收益，協議期滿返還本金。總投資xx元，能帶動xx戶貧困戶，每戶貧困戶投資xx元，截止目前，每戶已分紅xx元。
特別是積極做好“雪亮工程”示范村建設，嚴格按照上級要求，完善示范村各項設備和制度，接入天網系統，明年將在全鎮打造“雪亮工程”，真正實現治安防控“全覆蓋、無死角”。
對xx家“散亂污”企業“兩斷三清”；
對取暖季錯峰生產xx多家企業進行培訓、完善資料；
聯合縣多個部門查扣無照經營散煤三輪xx輛。
（六）安全生產取得新進展。一是加強企業安全生產培訓及檢查力度。對全鎮所有一般納稅人企業分批次進行安全生產知識培訓，今年來，鎮級組織安全生產知識宣講xx次，涉及企業xx余家，并組織參與縣級安全生產學習、培訓等的企業xx余家。我鎮本著“消除一處隱患就是減少一起事故”的原則，對鎮轄區所有一般納稅人企業開展現場檢查，共計檢查企業xx余家，查處安全隱患xx處，現場整改xx處，限期整改xx處，有效地解決了企業存在的安全生產問題，對企業良好、安全、健康的運行起到了有利的保障作用。二是創建村級安全生產示范點，以點帶面促安全。我鎮制定了覆蓋全鎮xx個村的示范點創建計劃，依照“培樹典型、示范帶動”的模式，以點帶面全面提高村級加工戶的安全意識和安全生產水平。截止目前，已在xx、xx、xx等xx個村創建了示范點，累計簽訂安全生產承諾書xx余份。三是開展煙花爆竹等易燃易爆行業打非治違專項行動。組織開展鎮域全面排查，建立村級定期排查制度，要求各村每半月開展一次摸排，并將摸排表上報鎮存檔。按照市縣要求，多次聯合鎮市場監管所對煙花爆竹銷售點、加油站不定期進行檢查，排查安全隱患。同時，做好打非治違宣傳工作，在各村懸掛條幅、張貼公告xx張、宣傳彩頁xx張，專門制作了宣傳錄音，在各村高頻次播放，廣泛發動群眾力量，舉報非法經營行為。今年xx月份，聯合商糧、安監、市場監管、消防等部門，成功取締了xx村非法加油點，消除我鎮一重大安全隱患。四是開展液化氣鋼瓶安全使用大排查。按照縣安委會安排，鎮安全生產組開展了液化氣鋼瓶使用情況大排查行動，對鎮區、xx站區、xx站區所有飯店、小吃店等場所的鋼瓶使用情況進行逐一排查，并發放《液化石油氣鋼瓶安全使用告知書》xx余份，并聯合縣城管局對我鎮xx處液化氣銷售點進行突擊檢查。大排查期間，在xx村xx其院內發現鋼瓶xx余個，在xx村xx處發現過期鋼瓶xx個，已交縣城管局立案查處。五是全面落實“煤改氣”安全生產工作。今年我鎮有xx個村xx戶安裝使用上了天然氣。為確保燃氣設備安裝、使用安全，我鎮聯合xx燃氣公司對全鎮天燃氣用戶逐戶進行安全檢查，并登記造冊。針對用戶安全知識缺乏的問題，專門制作了發放了《燃氣安全使用手冊》及“用戶安全須知”各xx份，燃氣知識宣傳頁xx張，并聯系燃氣工作專家逐村開展安全用氣知識培訓等活動，提高群眾安全用氣能力，確保我鎮居民天然氣使用安全。六是對人員密集場所開展消防安全隱患排查。鎮安全生產組在加大對企業安全監管的同時，不定期對人員密集場所進行抽查，并在“兩會”“五一”“十一”“元旦”等重大節日、重要事件之前，聯合消防等部門集中對大型超市、ktv、網吧等場所進行全覆蓋式檢查，全年累計檢查xx余家次，發現消防安全隱患xx處，其中xx處現場整改，xx處限期整改。
（七）農村農業獲得新成績。一是以土地流轉為抓手，積極實施植樹造林。2018全鎮共流轉土地xx畝，涉及xx個村，驗收合格率在xx%以上，極大地提高了農民的收入。二是以保障民生為抓手，扎實開展"三員"認定。迅速成立主管副職為組長，紀檢書記為副組長，財政、勞保、農業、獸醫站等相關站所負責人為組員的審核認定專項工作領導小組，明確落實責任。做好宣傳動員，各村負責將政策宣傳到位，摸清人員底數，確保不重不漏。嚴格審核認定程序，原"三員"申請人提供個人申請，鎮審核認定工作小組工作人員通過對物證、人證調查取證，確保提供資料真實有效，對審核結果進行鎮、村兩級公示，真正使原"三員"審核認定工作置于群眾監督下，保證審核認定工作公開公正，客觀真實，把這項惠民政策落到實處。截止目前，對轄區內符合政策要求的xx位人員（其中農機員xx人、獸醫xx人、農業技術員xx人）完成初步審核，并將其認定材料報送縣農業局進行審核認定。
為xx個村的文化娛樂隊伍配備了專業器材和活動服裝；
舉辦迎端午、宣傳十九大精神等大型文藝匯演和廣場舞大賽，極大豐富了群眾文化生活。配合文明城鎮創建，開展了好婆婆、好媳婦的評選活動。同時，廣泛開展婦女維權知識的宣傳，利用各種宣傳窗、公示欄等陣地，大力宣傳婦女權益保障、新婚姻法等。認真貫徹落實關于創建文明單位的文件精神，制定了切實可行的創建規劃和具體措施，通過設置公益廣告加大宣傳力度、加大環境衛生整治和實施文化惠民，進一步提高了人民群眾綜合素質，促進了我鎮社會更加和諧。四是冬季取暖工作扎實推進。為切實做好冬季清潔取暖工作，保證群眾溫暖過冬，上級給我鎮下達煤改氣任務數xx戶，現已安裝壁掛爐xx戶，其中已通氣正常取暖xx戶，未通氣xx戶正在安裝中，現用煤取暖，無一戶群眾受凍，同時通過全面摸排，全鎮共有xx戶困難群眾未能取暖，我鎮及時為每戶配備了品牌電暖器，并對其家庭電力線路進行整改，確保每一位群眾平安溫暖過冬。
修建橋梁xx個；
打井xx眼；
修街xx米折合xx平方米；
收入x萬元（含）以上的村xx個；
嚴格按黨委會制定的標準，每月落實離退村干部的生活補貼。七是高質量完成村“兩委”換屆。我鎮黨委始終堅持黨管換屆，提前介入、分清重點、因村施策等措施，早謀劃、早研究、早部署，爭取主動，確保全鎮xx個村換屆工作圓滿完成。
立案并給予黨內警告處分的xx件xx人；
誡勉談話xx件xx人；
通報批評xx件xx人；
初核了結xx件xx人；
提醒談話xx件xx人;談話函詢xx件xx人。四是全面整改落實巡察反饋問題。對縣委巡察組巡察反饋的問題及時整改并上報整改臺賬。對照市委巡察反饋問題整改工作方案，成立整改工作領導小組，建立問題清單和責任清單，逐項分解、逐項落實，確保整改工作落實到位。
二、2019年工作謀劃。
牢記使命提振精神加壓奮進，爭取各項工作實現新突破。
（一）以“項目招商”為抓手，實現綜合實力全面提升。突出招商引資，全力突破重大項目。一是圍繞全國特色小鎮建設，實施“產業招商”。我鎮被評為第二批全國特色小鎮（工貿型），擴大了我鎮在全國xx行業的影響力。我鎮將以此為契機，大力宣傳產業特色，加大xx產業在高分子新材料、新技術上對傳統xx的替代。二是圍繞龍頭企業，實施“以商招商”。依托xx配套園建設，積極引導，認真組織，把xx集團推向招商引資前沿陣地，借助其信息渠道、人脈資源，發揮其感召作用，重點引進電機、電池、電瓶、電控、玻璃和底盤等核心部件研發生產項目，達到產業聚集和配套效益。三是圍繞特色展會，實施“精準招商”。我鎮每年有xx余家企業參加全球、全國各類展會，對于宣傳我鎮產業特色都起到了積極作用。我們將充分利用這些機會，加大招商引資宣傳力度，打造“特色小鎮”這張名片。四是圍繞環保大趨勢，倒逼產業升級。為更多小微企業搭建符合環保大形勢的生產平臺，讓略有規模和實力的小微企業入駐園區，從環評手續和更新設備上全面升級，實現倒逼產業升級的目標，為整個產業的長足發展儲備好“后勁”。
（二）以鎮村品質提升為目標，實現城鎮一體融合發展。一是繼續推進小城鎮建設。按照“產業發展抓特色、城鎮建設出亮點”的工作思路，緊密結合特色小城鎮建設相關工作要求，以“產業特色鮮明、環境和諧宜居、城建配套完善、文化健康豐富、發展活力迸發”為目標，突出抓好改裝換顏、擴路豐網、民生配套三項重點工程。著力從產業形態、鎮域環境、文化發展、基礎設施、體制機制等方面進行升級打造，全面啟動城鎮建設提升年活動，構建舒適、宜居、節能、環保、生態、綠色的城鎮居民生活環境。二是加快推進美麗鄉村建設。由“以點為主”向“由點帶面”轉換，集中力量，以重點打造的示范村為帶動，發揮示范引領作用。不斷加大城鄉環衛一體化的投入力度，強化保潔力度，推動環衛一體化由保潔的常態化、長效化向精細化、精益化提升，實現美麗鄉村的全方位建設。三是著力抓好“兩違”工作。以服務小鎮建設為中心，堅持規劃先行，不斷抓好兩違巡察整治，實現兩違巡查常態化、制度化，堅決抵制“兩違”現象，發現一起，制止一起，拆除一起。
（三）以精準扶貧為統領，開啟全面小康社會新征程。以精準扶貧工作作為全鎮經濟社會各項事業的統領，破釜沉舟，堅決打贏脫貧攻堅這場輸不起的戰役。進一步加大項目實施力度，提前謀劃2019年項目，確保順利實施。繼續加強與幫扶單位合作，積極對接幫扶企業。圍繞“戶脫貧、村增收”兩大中心任務，綜合利用好黨建、產業、社會力量等扶貧方式，進一步完善幫扶措施，加強項目管理，確保高標準完成脫貧任務目標，順利通過國家、省、市考核驗收。
系列重要講話精神，組織和動員廣大干部加強。
學習。
提升能力改進作風。二是嚴抓農村財務，全面清查整改。農村財務問題，關系著農村政權的正常運轉，也關系著村兩委換屆能否順利進行。2019年，繼續強化農村“三資”管理，健全資產資源經營管理制度，逐步完善底數清晰權屬明確經營高效管理民主監督有力的農村集體三資管理體制和運行機制。在全鎮xx個村全面鋪開農村集體產權制度改革，壯大農村集體經濟，促進農村經濟發展與社會和諧穩定。
（五）以鄉村振興為契機，實現農業轉型跨越發展。堅持農業農村優先發展，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，推動城鄉融合發展。深入推進農業供給側結構性改革，落實承包地“三權分置”制度，大力推進農業規模化、產業化、市場化經營，抓好現代農業園區建設，以鎮區南部高效農業發展區為引領，推動農業由“傳統低效型”向“集約高效型”轉變。我鎮將繼續推進土地流轉，引進產業主體，創新生產模式，創新土地流轉機制，加快流轉步伐，使土地集中到大戶、合作社、農業企業的手中，并進一步提高農業機械化裝備水平，實施標準化生產，推行新型農作制度，加強統防統治，形成強大合力。進一步細化農業規劃，全力爭取資金、項目，在優先保障重點發展片區水利、道路等基礎設施建設的基礎上，實現基礎設施的串聯并行，將全鎮農業發展區串聯成一個整體。更加注重“互聯網+農業”實踐。積極引入互聯網思維，整合鎮內電商戶資源，重點打造一批有自身特色的農副產品品牌，讓農產品觸網升級，全面提升農產品價格。同時，抓好綠色蔬菜、標準化養殖等工作，進一步鞏固和發展特色農業優勢，提升三農產業競爭力。
抓好社會救助工作，積極實施大病救助政策；
推進大眾創業，穩定和擴大就業。
制度。
從干部的工作作風上、紀律上嚴格要求和加強管理做到以制度管人用紀律約束人。精神落實到行動中、
工作。
中，大力弘揚新時代“xx精神”，翻篇歸零再出發，擼起袖子加油干，永不懈怠，一往無前，奮力譜寫xx鎮新篇章。
鎮年工作總結及工作計劃完整文檔（精選17篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、抓實標準化建設，發揮黨組織戰斗堡壘作用。
一是開展標準化學習教育。實施“x名黨員黨性教育大輪訓”，學思踐悟，提升能力，2020年連續舉辦x期、每期xx人。在各機關新建xx所微型黨校作用明顯。充分利用xx個教育基地，講好黨的故事，傳承紅色基因，永續紅色血脈。
二是組織標準化黨的活動。進一步規范“三會一課”流程，突出“痕跡化”管理。做到會前有計劃，會中有記錄，會后有小結，檢查可追溯。開展“主題黨日”，突出主題，內容鮮活，注重黨性鍛造。提高政治站位，集中培訓和大型活動中都舉行莊重的佩戴黨徽、護送黨旗入場、重溫入黨誓詞、奏唱國際歌等儀式，激發黨員在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的使命感。開展黨員“政治生日”紀念活動，黨組織在黨員入黨日寄送政治生日卡，并與黨員談一次心、送一本書、重溫一次入黨誓詞。
三是建設標準化基層黨組織。依據黨章和基層組織工作條例，規范黨的思想、組織、作風、反腐倡廉、制度、保障機制、責任體系建設等7個方面黨建標準，細化、量化xx項工作目標，項目化管理，標準化運行。實施市、縣、鄉黨組織標準化三級聯創，一年一個新臺階，三年實現全覆蓋。按照“標準化—規范化—科學化”的遞進層次，確保創建的連續性和廣泛性，力求梯次推進、久久為功。
二、抓實積分制管理，創新黨員教育、管理、監督機制。
一是制定科學的考評標準。把“合格黨員”的標準具體細化為xx項標準。按照工作分值、激勵分值和評議分值進行考核，使對黨員的要求落細、落小、落實。黨員積分制管理把黨員參與集體活動、奉獻愛心、勇于創新、建言獻策、調查研究、干事創業等內容全部融入，“一把尺子量到底”，用量化積分來評定黨員優秀、合格、基本合格、不合格，真正形成看得見、摸得著、可操作、易考評的科學考核評價體系。
二是建立完善的積分運行機制。發揮基層黨支部在黨員管理中的主體作用，支部對黨員進行積分登記。按照“個人申報—記錄員初審—黨支部確認—上報備案—匯總公示”的流程進行。每名黨員如實填寫《黨員積分手冊》，將“四講四有”“四個合格”的表現詳實記錄。月底記錄員打分初審，黨支部審核匯總，報上級黨組織審核備案。每季度進行公示。在此基礎上，進行年終總評，得出年度積分。黨員申報個人積分，進行自我監督；群眾對黨員作出評議，進行民主監督；支部審核定級，進行組織監督。
三是形成向上的積分運用導向。黨員積分制管理推動著黨員主動參與組織生活，踴躍參加社會公益志愿服務,使合格的標尺立起來、先鋒的旗幟樹起來。量化“積分表”變成了工作“助推器”，黨員管理實現了。
當前隱藏內容免費查看“精準化”。廣大黨員亮出黨員身份，佩戴黨徽上崗，叫響“我是黨員，向我看齊”，形成了比學趕幫超的濃厚氛圍。黨組織強化黨員積分結果運用的導向作用，對評為“優秀”的黨員在學習培訓、干部任用、評先樹優等方面掛鉤激勵。
三、抓實金牌服務機關創建，樹立為民、務實、清廉形象。
一是銘記“崗位就是責任”。在市直機關設置“服務指示牌”，做到“三亮”（亮職責、亮身份、亮承諾）、“兩告知”（告知辦公電話和服務熱線、告知服務監督電話）、“四標示”(對工作人員在崗、開會、公出、請假作出標示)。依據“政務公開、辦公環境、服務禮儀、工作紀律、效能效率、管理流程、規范執法、工作質量、廉潔從政、機制建設”十項標準，爭創規范、高效、優質、公平、誠信的金牌服務機關。
二是倡樹“黨員就是旗幟”。在全市選派xxx名干部擔任農村“第一書記”，開展駐村幫扶，強班子帶隊伍、興產業促發展、辦實事惠民生。創新建立“學明比考”四位一體工作機制，搭建“e線扶貧管理平臺”，實現“第一書記”在崗履職、同臺打擂實時化、動態化。實施“扶貧增收、強村富民”工程，帶動貧困村摘帽。組織黨員定期到社區報到，開展“黨建扶貧——機關黨員在行動”活動，打好扶貧開發攻堅戰。
三是叫響“領導就是榜樣”。開展領導干部“聯村為民”活動，市委每名常委聯系1個后進村、1個特色村，抓好“九個一”，即開展一次蹲點調研、上一堂黨課、幫建一個好班子、完善一套好制度、尋找一條強村富民好路子、興辦一批利民惠民實事、打造一個好環境、化解一批信訪矛盾問題、撰寫一篇調研報告；開展“千名干部聯千企”活動，聯黨建、聯發展、聯創新、聯安全、聯服務；開展市級黨員領導干部在分管行業基層黨組織中領創黨建示范點活動。
鎮年工作總結及工作計劃完整文檔（精選17篇）篇十七
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2020年，在縣委、政府的正確領導下在廣大干部職工的全力配合下，我鄉堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞黨建工作實際，以培養“學習優、作風優、素質優”的黨員干部隊伍為重點，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織，使廣大黨員干部的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。各項工作也得到縣委、縣政府的充分肯定和群眾的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。現將我鄉2020年黨建工作總結如下：
一、繼續加強思想建設提高黨員干部的政治理論水平。
1、抓理論學習，提高黨員干部的政治素養。
并充分發揮黨建領導小組和讀書讀報領導小組的作用，采取靈活多樣方式，組織黨員、干部職工進行理論學習，同時大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與文體活動、以會代學有機結合起來，廣泛開展富有鮮明黨建特色、干部職工喜聞樂見的學習活動，促使干部職工提高學習興趣，增強學習欲望。按照理論先行、業務為主、愛好廣泛的要求，持之以恒地加強政治理論、業務技能、現代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯系實際的優良學風，教育引導黨員干部職工善于在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。
2、狠抓思想教育，提高黨性認識。
大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，認真落實黨內組織生活制度，經常性開展思想教育與交心談心活動，關心干部職工的思想動態，及時發現并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
1、組織機構健全，班子成員嚴于律已。2020年上半年，堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規章制度，帶頭參加各種扶貧幫困活動，為黨組織和黨員的戰斗力、凝聚力發揮起到。
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2、按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續，把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年以來我鄉共發展預備黨員13名(其中：機關發展預備黨員3名、農牧民預備黨員10名)，發展入黨積極分子62名。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。并利用相關節日廣泛開展各種活動，黨員領導干部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監督。
三、健全黨建機制，組織建設結碩果。
1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《全體黨員干部職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。
2、落實黨風廉政建設責任制。結合貫徹學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《四項監督制度》等規章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確了鄉鎮領導班子成員、各村黨支部成員和黨員在黨風廉政建設中的責任，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。認真組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會，強化了對黨員干部的廉政教育。
3、扎實開展扶貧幫困活動。充分利用各種紀念日、主題教育活動積極組織開展慰問幫困工作，并積極幫助貧困黨員群眾解決急需解決的困難，今年以來共組織幫困慰問活動4次，受益人數達120余人，發放幫困資金15000多元。
2020年的黨建工作雖然取得了一定的成績但離上級的要求還有一些差距。在明年里我們將黨建目標管理工作與日常干部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的十九大精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，并通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發廣大黨員的積極性，推動我鄉黨委黨建工作再上新臺階，為xx鄉的跨越發展作出應有的貢獻。
篇二。
20xx年，機關黨支部在“中心”機關黨委的正確領導下，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作。現將工作情況總結如下：
一、學習理論知識，加強自身建設。
機關支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領導干部，所以機關支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領導干部按照規定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導干部網絡學院學習任務。二是集中學習《中國***廉潔自律準則》、《中國***紀律處分條例》和《中國***問責條例》、《中國***黨組工作條例》等黨紀法規，新提任領導干部參加了黨章黨規黨紀學習培訓班。三是建立支部qq群學xxx臺，開展黨員學習交流研討，定期發布黨內最新法規、文件，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養。
二、抓好專題學習，堅定理想信念。
自“兩學一做”學習教育開展以來，機關支部按照機關黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進扎實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《*********關于全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人時代的先鋒》先進事跡報告會和紅色經典電影《沖鋒號》、《沒有***就沒有新中國》和《最后的特科》，通過先進人物的感人事跡，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節前夕，組織黨員參加紀念建黨95周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優秀***員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。
三、強化作風建設，培育廉政氛圍。
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層干部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹***八項規定，訂閱省紀委監察廳、南湖清風微信公眾號，在支部qq群中發布每月一學資料，讓黨員能夠經常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。
四、夯實黨建基礎，促進支部建設。
按照支部堡壘指數管理要求，扎實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20xx年6月，支委會任期三年屆滿，在機關黨委的指導下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分后評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發展、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權、參與權。
五、開展志愿服務，共建和諧家園。
積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務和文體活動，關心關愛黨員干部，營造和諧工作環境。一是參加志愿服務活動，支部黨員在g20峰會、全國城市文明指數測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協助社區做好維穩工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策咨詢。二是做好結對幫扶和慰問工作，每年走訪結對村（社區）困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金；重陽節和春節時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關書畫、攝影文藝團隊，參加了干部職工療休養、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了干群關系，增強了單位凝聚力。
今年以來，機關黨支部各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一些差距，主要有以下幾個方面的不足：一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業務輕黨建的情況，特別是當改革任務較重時，這種情況尤為突出。二是支委會班子的整體工作水平還有待提高，戰斗力還有待進一步加強。三是關心關愛黨員不夠，主動服務意識不強，組織黨員開展活動不多，對如何激發黨員活力、充分發揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。
20xx年，機關黨支部決心在“中心”黨組和機關黨委的正確領導下，突出黨要管黨、從嚴治黨主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，重點抓好以下五項工作：一是重視黨建工作，特別是要發揮黨支部在推動中心工作中的戰斗堡壘作用。二是努力爭創五型標尖黨支部，提升支委會履職能力，促進支部建設規范化。三是推進黨建工作與業務工作齊頭并進，助推行政審批和公共資源交易工作。四是擦亮“陽光優家”機關服務品牌，鞏固省級文明單位創建成果，進一步提升服務意識。五是組織黨員參加集體活動，促進和諧機關建設。
篇三。
20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。本年度，我局認真組織學習貫徹落實黨的十八大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。
一、基本情況。
我局現有班子成員人，局機關內設個股（室），局直屬事業單位個。全系統共有干部職工人。共有個黨支部，黨員人。
二、主要做法。
（一）抓領導班子建設。
1.加強理論學習。一是局領導班子帶頭學習、帶頭討論，帶頭發言，作好讀書筆記，為廣大黨員干部做出表率，帶動黨支部的理論學習，形成了以理論學習促進黨員干部思想作風、工作作風轉變的良好氛圍，使黨建工作有了新的發展。二是嚴格落實學習制度。按照《20xx年度黨建工作計劃》，嚴肅學習紀律，狠抓支部學習制度落實。堅持每周五半天理論學習和中心組學習當日下午黨支部集中學習制度，積極參加縣直機關黨工委組織的知名學者、專家教授輔導報告，用心聽講，作好筆記，做到學有所思、學有所獲。嚴格理論學習考勤制度，做到遇事要請假，事后及時補課，確保學習人員、時間、內容和效果的落實。
到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，為黨校團隊戰斗力、凝聚力的發揮起到了較好的表率作用。
（二）抓黨員隊伍建設。
一是領導干部帶頭落實“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，每次集中學習時間一天，主要學習黨的十八大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。二是積極征訂《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》、《福建日報》、《閩西日報》等黨報、黨刊。三是嚴格發展黨員程序，把好黨員入口關。全年共發展黨員人，其中大專以上的人，改善了黨員隊伍整體結構，為全縣經濟社會又好又快發展提供了堅強保證。四是做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨總支、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數，明確人員，規范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
（三）抓工作機制建設。
的工作重點，明確各項工作的責任領導和責任人，保證了黨建活動的扎實推進。召開黨總支會議時，經常聽取黨支部的工作匯報。檢查評比工作時，把黨建工作列為評比內容。各支部開展活動時，局領導積極參加，時間上給安排，內容上給指導，人員上給充實，經費預算給予保障。
（四）積極開展豐富多彩的黨建活動。
一是嚴格按制度要求召開民主生活會、組織生活會等黨內正常活。
重要講話精神上來。同時，專題組織學習了十八屆三中***精神。二是清明節期間組織黨員前往烈士陵園祭奠烈士英靈，重溫入黨誓詞。三是局領導“七一”前夕深入到各支部和泮境鄉烏石村走訪慰問老黨員和困難黨員，送上慰問品和慰問金，并向老黨員老同志致以節日的問候和祝福。四是為慶祝中華民族傳統的敬老節日——重陽節及我省第二十二個老年節的到來，加強勞動保障系統離（退）休同志的歸屬感，增進離（退）休同志與在職同志的情誼，組織敬老、愛老慰問活動。
（五）抓教育引導，全面提高黨員的廉潔從政意識。
一批先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀***員。三是組織召開專題民主生活會，通過開展批評與自我批評，進一步改進干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風。通過一系列的活動，進一步增強了黨員干部的法制、責任、廉政意識。
三、存在的問題。
盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也存在著不足和差距，主要表現為:一是政治理論學習需要進一步加強。二是黨建工作相關制度還需進一步完善;三是黨組織生活會開展次數偏少，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。