工作總結不僅可以讓我們看到自己的成績，還能夠讓我們對未來的工作計劃做出更加明確和有針對性的安排。通過總結我們工作中的亮點和問題，我們更加明確了下個月工作的重點和方向。
四群教育工作總結全文（優質14篇）篇一
自“四群”教育活動開展以來，會澤縣金鐘鎮500多名鎮、村黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，當好“五大員”，為群眾辦實事、好事，架起密切黨群干群關系的“連心橋”。
當好村情民-意調查員。黨員干部深入農家和田間地頭，與群眾交心談心，傾聽群眾心聲，了解村情民-意，發放民情聯系卡，做好民情登記，寫好民情日記，做到“三知”、“三解”，即知民心、知民-意、知民情;解民困、解民難、解民生。目前，該鎮553名鎮、村干部駐村蹲點累計達912天，聯系慰問困難群眾2539戶，發放慰問金16.74萬元、大米6000公斤、棉被和食用油等慰問品112件，幫助群眾落實產業發展項目21件，解決群眾反映的突出問題65件。
當好方針政策宣傳員。各級黨員干部通過召開群眾會、入戶交談、刷寫標語、文藝演出等形式，向群眾廣泛宣傳黨的各項支農惠農政策、各級黨委政府關于“三農”工作的重要舉措。同時，充分利用遠程教育室、“農家書屋”等場所，組織群眾學習法律法規、了解市場信息，為群眾解疑釋惑。自活動開展以來，開展政策法規宣傳24場(次)，印刷標語56條，解答政策疑問70個，開展文藝演出18場(次)，發放宣傳資料5500份，受教育群眾達6000多人。
當好科技推廣輔導員。農業綜合服務中心抽調56名技術骨干組建農技、畜牧、農機等6支技術服務隊，開展“送技術、送技能、送培訓下村”活動，深入農戶、田間地頭，幫助群眾購良種、地膜、化肥等春耕所需物資;對農戶農機進行維修保養，手把手指導農機操作;舉辦種植養殖、科學施肥、病蟲害防治、畜禽疫病防治等技術培訓。目前，已舉辦培訓班40余期，培訓農民群眾3000多人(次)，現場解答群眾咨詢500人(次)，發放各種實用技術資料4000余份。
當好矛盾糾紛調解員。黨員干部通過訪農家、交農友、談農事，積極排查農村矛盾糾紛，及時了解和掌握糾紛動態，妥善處理各類矛盾，把矛盾化解在萌芽狀態，最大限度減少和避免越級上訪和集體上訪發生，促進“和-諧村組”建設。目前，共參與排查各類矛盾糾紛65起，化解58起。
當好便民服務代辦員。針對群眾居住分散、辦事不方便的實際，全面推行村(社區)全程代辦服務，在30個村、7個社區建立便民服務代辦點，駐村(社區)黨員干部為代辦員，集中收集、辦理群眾訴求，延伸服務鏈條，讓村民“小事不出村(社區)、大事不出鎮”。建立代辦服務承諾制，把受理事項的服務內容、辦理程序、承諾時限等公開向群眾作出承諾。對于即時辦結類服務，當場辦結;對不能即辦的申請事項，根據實際情況明確代辦時限，按承諾進行辦理，并在每月村務公開欄上張榜公布，接受群眾監督。今年以來，黨員干部共接受群眾咨詢520人(次)，為群眾辦理事項192件，辦結率達91%，群眾滿意率達97%。
四群教育工作總結全文（優質14篇）篇二
和整改措施。同時，把社列為結對幫扶重點村，實行了100%掛鉤聯系，將舉全局之力，重點掛鉤社。，科級干部7人(含非領導2人)撰寫了發言題綱、整改措施。局領導班子召開了以開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度為主題的專題學習會議，通過學習，撰寫了心得體會，制定了整改措施。深入查找了領導班子和個人在思想方面與基層群眾期盼上存在的差距，工作方面與做好新形勢下群眾工作要求上存在的差距，
作風、廉政方面與繼承發揚聯系群眾優良傳統上存在的差距，深刻剖析了存在的問題及原因，分別制定領導班子整改方案和班子成員個人整改措施，并按時限要求對查找出來的差距和問題認真進行整改，確保活動取得實效。
七是傾聽群眾訴求，真心為民辦實事。大春農忙時節，縣局心系群眾，在得知村民在抗旱農業生產中有困難后，局黨委帶領黨員干部職工，走近群眾，到農戶家中用真摯的情感，真誠的行動，真切的慰問，為群眾送溫暖、獻愛心，用真心架起干群連心橋，形成干群漁水一家親的和諧關系。5月29日，局黨委書記、副書記華、副局長帶領全局黨員干部職工，深入“四群”教育工作干部直接聯系群眾掛鉤聯系點**鎮**村，為掛鉤聯系戶送去大春急需的農用物資化肥，以實實在在的行動傳遞局黨委的關愛和溫暖。共發放化肥230包，共計9.2噸，價值26910元。5月30日，局派駐工作隊協調打抗旱井3口，運水車10輛，針對旱災病蟲害嚴重，免費贈送水稻秧苗防治農藥病毒青260包，富七號130瓶，比亞銅400包，可防治121畝秧田，共投入秧田病蟲害統防統治資金3550元。
(四)存在的問題和下步的工作思路：通過四個月來開展“四群”教育活動工作,雖然取得了一定的成效，但也存在著差距，主要有：一是“四群”教育學習不夠深入。常常因為忙于事務性的工作而影響了學習，使學習時間難于保證，沒有深入細致地學習。二是“四群”教育宣傳不夠。對“四群”教育工作宣傳主要以會議、文件宣傳為主，造成部分職工對“四群”教育工作認識不到位，各小組信息報送不足，亮點挖掘不夠。三是“三個深入”，即深入群眾、深入實際、深入基層不夠，部分干部職工對掛鉤點村的民情掌握了解不全面，分析不深入，對群眾的所思所想所盼了解不透徹，黨群干群關系不夠密切。
下步工作思路：一是深入開展調查研究。在“四群”教育活動中，領導干部帶頭開展調查研究，緊緊圍繞中心工作和部門職能職責，抓住一些重點工作，難點問題來開展，及時發現，總結和推廣基層的好做法好經驗，在調查研究中檢查工作落實情況，發現存在的問題，加強督促檢查，推動各項工作有序開展。二是采取措施，深化“四群”教育工作，緊緊圍繞“農業增效、農民增收”的發展目標，開展定期下訪，收集社情民意，排查矛盾糾紛，采取建卡經常聯戶方式，進一步建立健全為民服務長效機制，密切干群關系，搭建親民愛民平臺，扎實推進“四群”教育工作。三是立足本職工作，緊密結合農業生產工作實際，做到黨的“四群”工作和開展農業生產工作兩不誤、兩促進。牢固樹立服務群眾意識，工作中體現群眾觀念、群眾利益，關注群眾的新需求，了解群眾實際困難。做到情為民所系，利為民所謀。
四群教育工作總結全文（優質14篇）篇三
當前我國社會主義正處于社會轉型期，轉型期既是發展的機遇期，也是矛盾的凸顯期，凡是社會大變動時期都是容易產生新問題，我的生活水平提高了，你比我還提高得更多，我就心里不舒服。有的時候也不一定就是說有多少大的什么事，就是心理失衡，就導致行為失衡。這種社會利益的多樣化，必然在社會的人際關系中引起新的矛盾，而這些矛盾都屬人民內部的矛盾，它不是敵我矛盾，如果是敵我矛盾，消滅敵人是第一位的事，而人民內部矛盾只能緩解解什么？解其心中的那個結。俗話說：解鈴還須系鈴人，心必須用心平等對待，真誠溝通，求取心的平衡，方能解結，方能讓心回到平衡的家，獲得安全感。如同一社區中不同的社會利益階層，具有不同的社會需求，而且差異很大。這種社會需求，也會引起人們精神上、心理上的不和諧現象，如果不加引導，任其自然發展，其結果也必然影響這個社會的和諧。因而要讓人們正確認識社會利益多樣化的客觀現實性，正確面對社會利益多樣化現象，使屬于各個階層的人們相互溝通，找到他們的利益共同點，從而疏導人們的心理壓力，緩解人們的心理不平衡現象，達到推進和諧社會的建設目的。
二、要在“四群教育”中提高為民服務的業務素質和工作能力。
開展“四群教育”和建立干部直接聯系群眾制度，要求黨員干部樹立民思我想、民困我幫、民求我應、民需我做的大局意識，真正做到“聽民呼、了民愿、關民苦、解民憂”，而干部的能力素質是干好各項工作的決定因素。學習則是提高素質和能力的重要法寶。毛主席曾說：“我個人凡事沒有辦法的時候，就去問同志們，問老百姓。”年輕干部更要按照“從群眾中來，到群眾中去”的原則，成為學習的實踐者，自覺主動的向實踐學習，向基層干部學習，向群眾學習。參與建設中國面向西南開放的橋頭堡，必須具備一定的理論基礎，只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅定。深入進行西部大開發，實施“橋頭堡戰略”，在一個新的對外開放和新的經濟社會建設過程中，面對更多的分化，更多的利益誘-惑，更高的公共服務能力的現實需求，對黨員干部，尤其是年輕干部的業務素質和工作能力提出了更高的要求。因此，年輕干部一是要堅持學習。即學習黨的一系列理論和科學發展觀，學習現代經濟、社會、金融、法律等方面的知識，在學中干，干中積累、提升，從而把握實際，掌握規律，理清思緒，增強助推云南“科學發展、和諧發展、跨越發展”的工作本領。二是要拓寬知識面。從事基層工作，不僅要求我們是某方面的專家，還要是其他領域的雜家，只有廣泛涉獵掌握更多方面的知識，在處理面對各種復雜事務時才會得心應手。三是要增強組織協調和應對復雜局面的能力。基層工作千頭萬緒，有沒有綜合協調能力，有沒有化解矛盾糾紛的能力，能不能用群眾熟悉的語言做群眾工作等等，這些都關乎著基層的和諧，決定了我們能不能最終維護好群眾的利益。
三、要在“四群教育”中樹立認真務實的良好形象。
李源潮同志在山東沂蒙老區調研創先爭優時指出：人民群眾是我們黨的根基和力量，各級干部、黨員要增強宗旨意識，改進工作作風，主動到基層去、到群眾中去，加強調查研究，為群眾解決實際困難，增進與人民群眾的深厚感情。和群眾打交道，態度和作風決定工作效果。群眾滿意不滿意是檢驗工作質量的標尺。更多的時候，基層群眾的不滿情緒不僅是因為他們的利益受損，更多的是他們的思想沒有正常的訴求渠道，言不暢，則氣不順。群眾不滿意的地方，正是我們工作需要加強和改進的地方；群眾不滿意的時候，就是我們應當反思、需要改進工作的時候。因此，要端正對群眾的態度，就是要尊重群眾、相信群眾、依靠群眾、真正的服務群眾。年輕黨員干部，是黨在城鄉基層的形象代言人，一是要以務實的作風面對群眾。“實干興業，實干成才”是亙古不變的道理。因此，年輕干部要低下頭來，沉下心去，深入群眾，深入基層，在實踐的土壤中汲取養分，做勤勞的耕耘者和實干家，把黨對基層的各項方針政策完整的執行到群眾中去，基層工作直接具體，來不得半點虛以委蛇，必須做到說實話，辦實事，求實效。二是要樹立認真負責的形象。毛主席說“世界上最怕認真二字，共產黨人最講究認真”，群眾歷來期盼和歡迎認真負責的干部，對組織安排和群眾關注的工作，要高度負責的抓好落實做到事事有落實，件件有回音，要學習楊善洲同志“干工作就是為了群眾幸福，只要活著就有義務為群眾辦事”的奉獻精神。不空談，不作秀、不做假，要以強烈的事業心和責任感來構建和諧的干群關系，要把發展的熱情和科學的態度結合起來，出實招，干實事，特別是在當前大建設大發展的時候，更是要真抓實干，埋頭苦干，少說多干，要多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎和長遠起作用的事，要以認真務實、立說立行的處事風格來塑造黨員干部的公仆形象。三是要樹立廉潔自律的形象。廉潔是做人的操守和準則，更是黨員干部的第二生命。作為年輕干部一定要嚴格要求自己，接受群眾監督，做到有所為有所不為，牢固守住廉潔自律的紅線。工作生活中要努力踐行社會主義榮辱觀，正確使用手中的權力，向楊善洲同志學習，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
總之，廣大年輕黨員干部要多往基層跑、多向基層看、多替基層想，在“四群三深入”活動中提高黨性修養，增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，內強素質外樹形象，努力成為政治上靠得注工作上有本事、作風上過得硬、深受群眾信任的好干部，在助推云南“科學發展、和諧發展、跨越發展”的偉大實踐中實現自己的價值和追求。
四群教育工作總結全文（優質14篇）篇四
按照《中共xx縣委關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度的實施意見》和省、市、縣“四群”工作會議精神，我局高度重視，及早啟動，狠抓落實，注重實效，“四群”教育工作初見成效，現將工作情況匯報如下：
一、工作基本情況。
（一）精心研究，制定方案。在縣“四群”教育工作啟動后，我局對“四群”教育工作高度重視，統一思想，及時召開了專題會議，研究部署“四群”工作，成立“四群”教育領導組及辦公室，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。結合我局實際制定了切實可行的實施方案，明確了“四群”教育的重大意義、目標措施和工作要求，安排專項工作經費，為開展“四群”教育創造必要條件。
（二）及時召開動員大會。于20**年1月4日及時召開動員大會，全體干部職工39人參加會議。會議傳達了《中共xx縣委關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度的實施意見》文件精神，明確了“四群”教育“干部受教育、作風有改進、發展上水平、群眾得實惠”和干部直接聯系群眾制度“群眾觀念有新增強、機關作風有新轉變、維護群眾權益有新舉措、解決信訪問題有新突破、改善民生有新成效”的目標要求。要求全體干部職工結合貫徹落實十七屆六中全會、省第九屆、州、縣、精神，充分認識、深刻領會、準確把握開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性，切實將思想和行動統一到縣委的部署上來，并結合開展“創先爭優”活動，及時將工作重心下移，聽民聲、知民情、解民憂、化民怨，增進群眾感情，增強執政為民、發展為民、服務為民、落實為民意識，切實做好新形勢下群眾工作。
（三）開展好春節前領導干部駐村蹲點走訪慰問和直接聯系群眾工作。局領導分為兩組帶隊分別到東山鄉干海村和余食朗村進行走訪慰問，以貧困戶、孤寡老人、貧困老黨員等急需幫助的群眾為重點，深入了解他們存在的困難和問題，把黨的溫暖帶到他們的身邊，并給他們帶去了慰問金（0.4萬元）。本次工作共走訪群眾151戶。
（四）開展好村情民情分析會和民情懇談會、群眾大會。一是由局領導帶隊分別到東山鄉干海村、余食朗村，組織村兩委、組干部、老干部代表、老黨員代表、群眾代表、致富戶代表召開了村情民情分析會，找出了各村存在的困難和問題，找準了今后發展的路子，進一步堅定了發展的信心和決心。二是由駐村聯絡員到自然村、組召開民情懇談會，深入了解掌握群眾所想所難，做好民情民聲的收集上報。目前共召開民情懇談會等會議22場次。
（五）深入開展走訪活動。組織全體干部職工對掛鉤聯系的127戶農戶進行了走訪，深入了解他們存在的困難和問題，把黨的溫暖帶到他們的身邊。在走訪活動中，全局干部職工深入各掛鉤聯系戶家中和群眾交心談心，真正走進群眾的心里，了解他們的想法、困難和問題，并把各戶存在的困難和問題細化記錄，以戶為單位形成了詳細的民情日記，并常記心中，真正做到“想群眾之想、記群眾之難、解群眾之憂”，并制作民情聯系卡254張及時發到群眾手中。走訪完成后，每位干部職工都認真細致地填寫了各聯系戶的民情臺帳（共127套），并實時更新動態，隨時掌握了解聯系戶的情況。直接駐村工作，和村、組干部一起分析各農戶存在困難的原因，特別是貧困戶，找準他們貧困的具體原因，并結合各戶實際，提出合理的解決方案，做到“一戶一分析、一戶一方案”，努力幫其解決貧困問題。走訪中干部職工共撰寫民情日記32篇，收到意見建議16條。在此基礎上形成了2篇高質量的村情民意調查報告和2篇發展思路報告，副科級以上領導干部及聯絡員撰寫調研報告7篇。找出了存在的困難和問題，擬定了一條符合村情的發展思路，創造了多條解決群眾增收致富的經驗。
（六）為掛鉤聯系村做實事好事，解決困難問題。在民情分析會和走訪過程中一致認為解決進出村道路狀況是廣大人民群眾的心聲，針對這一實際，我局深入各自然村現場調研道路現狀，并在此基礎上積極向上爭取項目資金，意向性明確了年內可以建設或改善的路段，力爭為掛鉤聯系的兩個村各爭取一項交通建設項目。我局掛鉤聯系的兩個村都屬于山區村，村集體經濟薄弱，工作經費較為緊張，為此我局從僅有的工作經費中擠出2萬元給予各村1萬元的經費補助，確保“四群”工作的順利開展。上半年共解決困難問題8個。
（七）及時組織召開“四群”教育工作專題學習生活會。在加強學習，深入調研的基礎上，我局精心組織，于3月21日召開了“四群”教育專題生活會。局領導、駐村聯絡員、局“四群”辦全體參加了生活會。生活會議由單玉井局長主持，所有與會同志對領導班子和個人存在的問題、原因、下步整改措施進行了深入的探討，并積極開展批評與自我批評，找準了差距、分析了原因、明確了措施，極大地推動了全局工作。
（八）切實加強護林防火工作。強化宣傳教育，倡導文明祭祀；加強火源管理，開展隱患排查；做好撲火準備，減少火災損失；加強督促檢查力度，確保森林安全；大力扶持林區公路建設，改善林區交通；做好縣、鄉公路兩側的護林防火工作；支持、配合“四群”掛鉤聯系村的護林防火工作。
（九）支持、配合鄉、鎮、村的抗旱保民生促春耕工作。深入開展“干群手拉手抗旱先鋒行動”，精心組織，深入到掛鉤鄉、鎮、村了解旱情，積極向上爭取資金，盡力解決掛鉤鄉、鎮、村的困難。為確保工作順利開展，經局務會議研究，由局長負責聯系禾甸鎮，劉文華副局長聯系余食朗村，嚴瓏彬副局長聯系干海村；給予兩個村各0.7萬元的資金用于抗旱保民生促春耕工作，援助物資計0.74萬元（其中桌椅一套0.4萬元，化肥2噸50袋0.34萬元。）。
（十）做好掛鉤村新農村建設工作。按照縣委的安排我局“四群”工作與新農村建設的掛鉤聯系村同為干海村和余食朗村，我局派駐兩名新農村建設指導員（“四群”工作聯絡員兼任）。指導員駐村后深入農戶走訪了解困難問題、召開會議聽取意見建議、查閱資料了解村情民俗、實地查看調研基礎設施情況，在此基礎上形成了高質量的發展思路報告和調研報告，并積極爭取項目、資金。目前爭取項目2個；爭取資金補助1.2萬元；撰寫發展思路報告2篇，調研報告2篇。
（十一）做好社會穩定工作。結合交通運輸局工作實際，我局高度重視社會穩定工作，局長親自抓，負總責，按“本部門能解決的自己解決，涉及多部門的配合主要部門做好相關工作”的原則，有力推進問題的解決。目前涉及的矛盾糾紛和信訪問題總體態勢穩定。
（十二）切實轉變干部作風，干部素質得到較大提升。進一步加強機關效能建設，帶頭落實首問責任制、限時辦結制、績效考核制和社會監督評議制等制度，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象，干部職工工作積極性提高，各項工作可得開展。
（十三）配合支持掛鉤聯系村組織建設。切實加強對村組干部的教育和引導，努力提高村組干部為民服務的能力和意識，積極推進村委會和治保、調解、農技協會等自治組織建設，夯實群眾工作的基層基礎。積極發展壯大村級集體經濟，嚴格落實村務財務公開制度。
二、主要做法和經驗。
（一）統一思想，提高認識。
思想決定行動，通過集中學習與個人自學相結合，會議傳達與讀書學習相結合，傳達模式與網絡模式相結合的方式，使全體干部職工深刻認識開展“四群”教育、實行干部直接聯系群眾制度的重要意義，切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和使命感，為工作的開展打下了堅實思想基礎。
（二）領導垂范，以點帶面。
在工作中局領導堅持以身作則，在學習教育、走訪群眾、深入基層、解決問題、援助資金物資、協調項目等方面率先垂范，帶動全體干部職工以積極主動的心態投入到四群工作中，有力地推進了四群工作的實施。局領導駐村時間累計54天，一般職工駐村時間累計136天。走訪慰問活動中最遠、最困難的群眾都是局領導掛鉤聯系，并以最大程度地為他們解決實際困難和問題。
（三）三級聯動，合力推進。
在工作中以聯絡員為橋梁，縣、鄉、村三級聯動，做好聯系溝通協調，四群工作有序推進。按照縣委部署派駐的兩名聯絡員深入走訪調研，發現村、組、群眾的困難和問題，向局領導匯報；局領導結合我局實際，有能力解決的直接解決，能協調解決的明確責任領導協調有關部門解決，并通過聯絡員及時把處理情況與鄉、村進行對接；村、組結合各自實際，提出困難、問題、發展思路，向掛鉤單位和鄉黨委、政府匯報，請求協調解決；鄉黨委、政府與掛鉤單位共同分析存在困難、問題和發展思路，共同提出解決方案，共同爭取項目、資金、物資。
（四）結合實際，注重實效。
通過四群教育活動的開展，全體干部職工轉變作風求真務實，自身素質進一步提高，有力地促進了全局各項工作。目前320國道改造和連接線公路建設，楚大高速公路xx段xx立交橋改擴建等項目申報工作穩步推進，清華洞至水目山景區旅游公路正在測設中，紅象路油路工程順利實施，通村通暢工程完成招投標進入施工準備階段，覆蓋城鄉的路網更加完善。農村公路養護工作規范化推進，路政管理進一步增強，運輸市場穩定有序，xx縣地方公路養護中心建設、招商引資、協稅護稅、節能降耗、旅游產業發展、禁毒、艾滋病防治、安全生產、能源建設項目、城市綜合管理、信訪維穩、應急管理、道路交通安全目標責任工作扎實有效。
三、存在困難和問題。
通過近段時間的努力，我局“四群”工作取得了一定的成績，但也存在一些困難和問題。一是宣傳力度不夠。二是由于我局農村公路“建管養”工作任務多，人力有限，深入村、組、農戶的時間不夠，投入“四群”工作的時間有限。三是我局掛鉤聯系的兩個村都是山區貧困村，工作經費嚴重不足，雖然我局從局工作經費中給予兩村一定的補助，但由于兩村經濟薄弱，運轉仍然困難。四是部分職工對“四群”工作的理解認識還不到位，對“四群”工作沒有熱情，沒有全身心地投入工作。
在下半年的工作中，我局將繼續進一步加強“四群”工作的宣傳教育力度，針對存在的問題，制定切實可靠的方案和措施，并狠抓落實，把我局“四群”工作進一步深化，以“四群”工作推動全局工作的開展，圓滿完成各項任務目標。圍繞“八個一”工程重點做好以下幾項：
（一）繼續深入調研，在原有的基礎上進一步深化調研報告、發展思路報告，為群眾創造一條增收致富的新經驗。
（二）力爭把好事實事計劃全部完成，解決群眾的困難和問題。
（三）配合鄉、村進一步加強基層組織建設，特別是村兩委的建設。為村兩委解決一定的辦公經費，改善辦公條件。
（四）進一步加強干部作風轉變，特別是便民服務工作，完善度，最大程度地服務群眾。
（五）做好群眾來信來訪工作，聯合鄉、村、組加強社會穩定工作，確保社會和諧穩定。
四群教育工作總結全文（優質14篇）篇五
為認真學習貫徹落實好省、市關于開展“四群”教育工作的會議精神和要求，2月3日上午，縣統計局召開了深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”教育培訓會。會上，局長傳達學習了省委書記秦光榮在全省“四群”教育工作動員會上的講話和市的相關會議精神，并對四群工作中的群眾觀點、群眾路線、群眾利益和群眾工作進行了深入透徹的講解。
一、加強群眾觀點教育，切實解決好認識問題。人民群眾是歷史的創造者，是推動社會變革和前進的決定性力量，是我們做好一切工作的力量源泉。要在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，切實解決好相信誰、依靠誰、為了誰等思想認識問題，自覺擺正與群眾的位置，端正與群眾的態度，密切與群眾的聯系，增進與群眾的感情，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。
二、加強群眾路線教育，切實解決好實踐問題。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，集中起來，堅持下去，這是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的優良傳統和優良作風。要深入學習黨的群眾路線，通過干部直接聯系群眾，開展民情體驗，認真查找深入實際、深入基層、深入群眾等方面存在的差距，切實解決好作風漂浮、脫離實際、脫離群眾等工作作風問題，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，堅持問政于民、問計于民、問需于民，使各項決策和實施更加符合群眾意愿，更加贏得群眾的信賴和擁護。
三、加強群眾利益教育，切實解決好事關群眾切身利益的現實問題。堅持以人為本、執政為民，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，是我們黨一切工作的出發點和落腳點。要堅持群眾立場，牢固樹立群眾利益無小事的觀點，全面學習掌握黨的利民惠民政策，認真查找貫徹落實科學發展觀，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀等方面存在的差距，切實解決政策不落實、執行打折扣、損害群眾利益甚至與民爭利等現實存在問題，正確處理利益關系，保障群眾權益，建立合理的利益分配和共享機制，解決好群眾最關心、最直接、最現實的切身利益，讓發展成果惠及廣大群眾。
四、加強群眾工作教育，切實解決好方式方法問題。正確的方式方法是做好群眾工作的重要保障。要深入分析新形勢下群眾工作面臨的新情況、新問題、新特點和新要求，總結推廣做好群眾工作的好做法、好經驗，認真查找工作思路、工作措施、工作機制等方面存在的差距，切實解決好不敢做、不愿做、不會做等問題，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和溝通協調、對話協商、心理疏導等方法，善于運用網絡、手機等現代科技手段，創新群眾工作方法，健全群眾工作機制，增強做好新形勢下群眾工作的針對性和實效性。通過這次培訓我深刻認識到了四群工作的重要性，對今后的群眾工作也有了更加清晰的思路。即：
三是要把開展“四群”工作與加快統計改革結合起來，創造性地開展工作，促進統計事業的全面發展，為全市經濟社會發展提供更優質的統計服務。
四是要統籌兼顧，安排好業務工作，確保“四群”教育活動的開展并取得實效。
一、基本情況。
根據縣委組織部的安排，我辦領導干部蹲點掛鉤扶貧村安定鎮望福村和民情聯系村安定鎮菠蘿村。為認真貫徹落實中央和省、市、縣委關于做好新形勢下群眾工作的要求，結合為民服務五項制度的落實，引導黨員干部把向楊善洲同志學習活動轉化為具體行動，體現到為民服務的具體實踐中，我辦認真組織干部職工深入到掛鉤扶貧和民情路線村開展“四群”教育工作。
二、主要做法。
(一)高度重視，精心組織。
煙辦領導高度重視“四群”教育活動，實施干部直接聯系群眾制度工作開展情況，召開會議專門研究實施“四群”教育活動，實施干部直接聯系群眾制度工作具體措施，成立了以主任為組長，副主任為副組長，各股室組成的“四群”教育活動實施干部直接聯系群眾制度工作開展領導小組，下設辦公室，辦公室主任由綜合股羅華同志兼任，負責日常工作。并制定了《景東彝族自治縣烤煙生產辦公室關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度的實施方案》，明確了各項工作要求。
(二)深入基層，直接聯系群眾。
在開展“四群”教育中，我辦緊扣“四群”教育這個主題，組織全體干部開展“三深入”、“四聯戶”活動，構建良好的群眾工作體系。一是了解民情。4月21日組織干部職工對掛鉤扶貧村安定鎮望福村委會和民情路線菠蘿村委會走訪、了解情況、傾聽民聲，做好民情記錄,大力宣傳“四群”教育活動內容，與群眾交朋友，通過訪貧問苦，使廣大干部職工深受教育，自覺轉變工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識。二是入村聯戶訪民情，當好“民情服務員”。抽調煙辦副主任張娟為安定鎮望福村住村新農村指導員，深入聯系點開展“四群”教育工作，采用深入群眾面對面開展工作的方法，做到串百家門、聽百家言、知百家情、解百家難，拉近與群眾的距離，增強群眾工作的親和力和感染力。
(三)聯系幫扶出實效。
在開展“四群”教育工作中，我辦多方籌集資金63萬元，其中：投資1.72萬元，對掛鉤扶貧的安定鎮望福村的煙區管網水毀工程進行了修復;投資1萬元，對民情聯系村安定鎮菠蘿村修復了煙區道路;煙辦全體干部職工6月1日，購買了雨傘、文具等到安定鎮望福小學和小朋友一起共度“六一”國際兒童節，給他們送去了雨傘和文具;籌資60萬元，購買水管、水泵、池膜等抗旱物資，發放到各鄉鎮，確保煙苗按時按質按量移栽，確保完成今年收購任務。
煙辦主要負責烤煙生產管理中的協調工作，通過走訪，使廣大干部職工，對群眾工作能力明顯提升，能夠與群眾心連在一起、情融在一起，在聯系群眾工作中做到“三懂四會”，即懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會調處糾紛、會主動服務、會宣傳發動，群眾工作能力明顯增強。
三、存在問題。
我辦“四群“教育工作開展良好，取得了一定成效，但也存在一些問題和不足。主要表現在：
一是開展活動不夠多，形式單一。由于工作任務繁重，我辦在上一階段的工作中走訪活動開展的還不夠。
二是宣傳不夠到位，沒有及時對我辦開展活動情況進行宣傳報道，工作中沒有及時總結好的經驗和做法，推廣和宣傳不及時。
三是思想認識上還有一定的差距。少部分干部職工對開展活動重視不夠，積極性不夠高，經驗交流不足，等待觀望和應付了事等思想不同程度存在，需要進一步轉變思想。
四、下半年工作計劃。
一是進一步提高思想認識。繼續加強學習，全面把握“四群”教育的精神實質，做到方法措施不錯位。
二是進一步做好統籌協調。圍繞烤煙生產管理抓好“四群”教育，統籌推進各項中心工作任務落實，切實做到兩手抓，兩不誤，兩促進。
三是進一步加強宣傳推進。在總結經驗、推介典型上狠下功夫，充分利用媒體的宣傳推介作用，努力營造濃厚的活動氛圍。
四是配合各鄉(鎮)、村進一步加強基層建設，特別是村兩委的建設，積極協調項目和資金，切實推進烤煙生產又好又快發展。
一、堅持不懈開展學習教育。
(一)認真學習遵守黨章。把學習黨章作為“四群”教育的重要學習內容，采取黨員干部自學、黨員大會集中學習等形式，組織全體黨員干部反復學習黨章，進一步堅定共產主義理想信念，自覺履行黨員義務，嚴格遵守黨章規定。
(二)堅持干部集中學習。堅持干部集中學習制度，組織干部職工深入學習貫徹黨的十八大精神和中央、省、州重要文件，強化對干部職工的政治紀律教育和業務知識培訓，不斷增強工作主動性意識，提高業務水平。
(三)堅持黨組中心組學習。堅持以黨組中心組學習帶動干部加強學習，推動各項工作積極進展。上半年組織副科以上黨員干部開展黨組中心組學習一次，組織學習了相關文件材料，討論研究上半年重點工作。
(四)堅持開展黨課輔導。在開展慶祝中國共產黨成立92周年系列活動中，黨組書記、主任刀紅艷以“嚴格執行‘八項規定’，不斷改進工作作風”為題，分別對機關全體黨員干部和富聯村全體黨員2次進行黨課輔導。
(五)堅持學習楊善洲精神。6月18日，組織全體黨員遠赴楊善洲林場開展學習實踐活動。開展了向楊善洲銅像敬獻花籃、重溫入黨誓詞、參觀先進事跡展覽館等學習實踐活動，瞻仰了碑林和楊善洲生前居住過的簡易油毛氈窩棚、辦公室、造林工具和生活用品，要求全體黨員，要以楊善洲為鏡子，自覺加強黨性修養，將善洲精神貫徹落實到本職工作中。
(六)堅持開展全員培訓。在5月28至30日，舉辦了各縣市人口計生局長、副局長、股室負責人、計生服務站長、鄉鎮計生辦主任、州人口計生委全體干部職工共141人參加的業務培訓，就新時期人口計生形勢任務、嚴格依法行政和依法服務、推進優生促進和流動人口服務管理等內容進行了系統培訓。
二、制定具體措施改進工作作風。
(一)嚴格執行“八項規定”。多次組織干部職工學習十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定和省委、州委、省人口計生委實施辦法，對照有關規定，在單位內部和全州人口計生系統深入開展了自檢自查。全州人口計生系統干部職工都未發現違反規定現象和有矛頭傾向性問題。
(二)制定措施改進作風。制定了《德宏州人口和計劃生育委員會改進工作作風密切聯系群眾實施辦法》，從“密切聯系群眾、深入調查研究、精簡會議、精簡文件簡報、規范外出活動、嚴格車輛管理、堅持勤儉節約、改進檢查考核、嚴格貫徹落實”九個方面制定了16條切實可行的工作措施。
(三)培養厲行節約良好風氣。通過學習貫徹執行中央“八項規定”和省、州及本部門實施辦法，學習傳達習近平同志關于厲行節約反對鋪張浪費重要批示，全體干部職工厲行節約意識不斷增強，厲行節約已成為本單位的一種良好風氣。上半年公務車輛運行、公務接待、會議支出等費用比去年同期減少30%。
(四)堅持開展民主評議。根據作風建設要求設計制作評議問卷，制定下發通知，要求各級人口計生部門在6至8月認真開展“請農民兄弟姐妹評計生”、“請流動人口評計生”和“下級人口計生部門評議上級人口計生部門”活動，以“民主評議”促進行業作風不斷改進。
三、采取多種形式組織干部進農戶。
(一)及時調整干部聯系戶。根據機關黨員干部變動情況，及時對干部直接聯系的農戶進行調整，堅持每位處級干部聯系一個村民小組，直接聯系群眾10戶，每名科級干部直接聯系群眾3戶，一般干部聯系2戶。做到去年聯系的70戶農戶均有干部繼續聯系。
(二)駐村工作進農戶。選派由副調研員帶隊、2名科級干部為隊員的工作隊，長期駐守盈江縣平原鎮富聯村，積極協助村兩委深入各村民小組、深入農戶家中開展禁毒防艾、新農村建設、村兩委換屆、“四群”教育等工作。
(三)民情調查進農戶。1月22日、3月5日、5月31日、6月19日、6月26日，結合春節慰問、三八維權宣傳、六一、六二六、七一等節日活動，5次組織全體機關黨員干部深入富聯村，帶著民情聯系卡分別走進各自的聯系戶家中，進一步完善和更新《民情聯系卡》和《民情登記卡》，深入體察民情、傾聽民聲、了解民意，調查了解所在村民小組的禁毒防艾、新農村建設、農業產業發展、計劃生育工作等基本情況和群眾反映的熱點、難點問題，盡力幫助解決群眾生產生活中存在的困難和問題。
(四)調研督導進農戶。5月6日至14日，委員會主任刀紅艷帶領相關科室人員，對各縣市(區)一季度工作進展情況進行調研督導。共深入各縣市(區)10個鄉鎮、10個村委會、10個村民小組，走訪獨生子女、雙女戶、新婚、孕產婦及獎勵扶助對象家庭共80余戶。
(五)隨機調研進農戶。6月3日至8日，組織機關干部深入各縣市(區)隨機調研人口計生惠民政策落實兌現和各項工作進展情況。采取不通知基層、不讓基層干部陪同的辦法，先后深入各縣市(區)共18個鄉(鎮)、26個村(居)民委員會、40個村(居)民小組，走訪計劃生育重點服務管理對象147戶189人。
(六)切實保證調研和駐村時間。克服人口計生工作任務重、事務繁雜的困難，統籌協調安排各項工作，合理安排時間深入基層調研指導，多次組織干部到掛鉤村開展活動。上半年處級領導干部深入基層調研時間達17至25天，科級干部深入基層工作時間達16至19天，除工作隊外，其他機關黨員干部駐富聯村工作達10天。
四、通過開展活動促進支部結對共建。
(一)協助做好支部換屆。把協助做好村兩委換屆作為工作隊駐村的重要工作任務，積極協助平原鎮黨委政府做好富聯村兩委的換屆各項工作，努力通過村兩委換屆，把村黨支部建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘。
(二)共同開展“七一”活動。6月20日，組織機關黨員深入富聯村，與富聯村黨員共同開展聽黨課、新黨員宣誓、有獎知識競答、慰問貧困老黨員等紀念活動。通過活動增進兩個黨支部黨員的相互了解，堅定理想信念，爭做優秀黨員。
五、結合部門實際努力為群眾辦實事辦好事。
(一)努力為掛鉤村辦實事辦好事。一是深入開展宣傳教育。以駐村工作隊為主，上半年開展各種宣傳17場次，發放宣傳資料10000多份，受教育5700多人次;二是節日送溫暖。春節、“六一”、“七一”期間慰問困難黨員和群眾56戶，小學生168人，發放慰問金和慰問品共計12000多元;三是部門送服務。“三八”節和6月26日組織計劃生育技術服務人員到富聯村開展免費服務，為富聯村婦女免費進行生殖健康檢查330人，免費測量血壓210人;四是積極爭取項目資金。協助村兩委爭取道路項目建設資金508萬元，完成了鄉村公路和上拱布新搬遷點村內道路硬化工程。
(二)全面落實計劃生育惠民政策。全面落實“少生快富”、“獎勵扶助”、“特別扶助”等計劃生育惠民政策，2013年，為全州1078戶家庭申報“少生快富”獎勵金314.45萬元，為429人申報了特別扶助金107.5萬元;為1504人申報了養老生活補助152.9萬元;為108戶獨生子女失獨家庭申報一次性扶慰金47.75萬元。
(三)全面實施優生促進工程。2013年開始在全州全面實施免費孕前優生健康檢查項目，1至5月，共為4331名農村婦女免費增補了葉酸，為3980名計劃懷孕的目標人群免費開展孕前優生健康檢查。
(四)不斷增強計劃生育家庭保障能力。繼續配合中國人壽保障公司開展計劃生育家庭系列保障，1至5月共完成計劃生育家庭系列保險119萬元。
(五)積極為基層解決實際困難。積極向國家和省爭取項目資金，切實加大對基層人口計生工作的資金支持力度。上半年向國家和省爭取并投入各縣市(區)人口計生各種獎勵資金、計劃生育手術補助、獨生子女保健費、設備配置等經費共計700余萬元，幫助部分鄉鎮解決人口計生宣傳教育工作經費3萬元。
下半年，我委將堅持把“四群”教育與創造爭優、黨風廉政建設、干部隊伍建設等緊密結合，融入到即將開展的黨的群眾路線主題教育實踐活動中，貫穿到推進落實人口計生各項工作中，堅決貫徹落實中央、省、州決策部署，重點抓好幾方面工作：一是采取多種形式繼續抓好學習教育;二是認真執行規定不斷改進工作作風;三是合理安排時間，組織黨員干部多下基層調研指導工作，密切群眾聯系;四是認真解決群眾關心關注問題，結合行業特點努力為群眾辦實事辦好事;五是積極創新，不斷豐富“四群”教育形式及活動內容;六是認真組織完成州委、州政府部署的各項任務。
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四群教育工作總結全文（優質14篇）篇六
四群教育的主要內容是群眾觀點教育，群眾路線教育，群眾利益教育，群眾工作教育。
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總書記在“七一”重要講話中要求，各級黨政機關和干部要堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。省委秦書記在省第九次報告中指出“毫不動搖地堅持群眾觀點、貫徹群眾路線、維護群眾利益、做好群眾工作，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。”目前，全省各級黨組織正在廣泛開展“四群教育”活動、實行干部聯系群眾制度，這是貫徹落實總書記“七一”重要講話精神和省第九次精神，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，做好新形勢下群眾工作的題中之義，也是自覺踐行群眾觀點、群眾路線的重要舉措。同時，認真開展“四群教育”活動，對于加強黨的建設，推動我省“橋頭堡戰略”的實施，構建和諧社會具有重要的現實意義。小平同志曾告誡我們：“群眾是我們力量的源泉，群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。黨的組織、黨員和黨的干部，必須同群眾打成一片，絕對不能同群眾相對立”隨著社會主義。市場經濟向縱深發展，許多深層次矛盾日益凸現，新社會階層的出現，我們黨的領導方式、領導體制側重點的變化，新形勢下，不可避免的出現了少數黨員干部群眾觀念淡漠、不會做群眾工作、損害群眾利益等問題，嚴重敗壞了黨的形象，損害了黨同人民群眾的感情。有的干部不愿意、更不善于廣泛接觸群眾，分析起來，大致有以下幾個原因：
一是任務重、工作忙，事務雜、應酬多，脫不開身;。
二是認為群眾是領導決策的執行者、實施者，無須過多聽取他們的意見;。
三是認為只有與群眾保持距離，才能保持“神秘感”、形成“震懾力”;。
四是擔心群眾提意見、提要求，影響決策，多一事不如少一事。
無論哪一種情況，表面上看都有“依據”，但實際上都是為自己開脫的借口。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，群眾路線是我們黨的根本工作路線，不愿廣泛聯系群眾違背了這一根本宗旨和根本工作路線。領導干部應認識到，廣泛接觸群眾，密切聯系群眾，做好群眾工作，是自己的重要職責，是推進工作的重要方式。無論什么時候、什么情況下，領導干部都必須堅持問政于民、問需于民、問計于民，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，而不能對群眾的疾苦和訴求漠然視之，對群眾的意見和建議置若罔聞。那么，在新形勢下，密切聯系群眾究竟應當怎么帶著感情，想著問題。感人心者，莫先乎情。領導干部對群眾懷有深厚感情，真正把群眾當作朋友、當成親人，自然就會想群眾之所想、急群眾之所急，盡心竭力為群眾辦好事、辦實事，從而同群眾建立密切聯系，贏得群眾的信賴和支持。反之，如果對群眾缺乏真情實意，抱著敷衍和應付的態度去“聯系”群眾，就很難體會到群眾的需要和愿望，很難了解到群眾的所想與所盼，實際上也就與群眾“聯”不起來。帶著感情與想著問題是密切相關的。領導干部對群眾懷有深厚感情，心中裝著群眾，就會主動了解群眾生產生活中還有哪些亟待解決的實際困難，及時發現工作中還存在哪些與群眾要求和期待不相符合、不相適應的問題，進而與群眾一起尋找解決問題的辦法，更好地推動工作開展和事業發展。
四群教育工作總結全文（優質14篇）篇七
在開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度工作中，政府辦全體干部職工按照“干部受教育、作風有改進、發展上水平、群眾得實惠、社會更和諧”的總體要求，認真開展各項工作，“四群”教育工作取得初步成效。我們的成績和經驗是：
（一）領導高度重視。
活動開展以來，辦公室主任、副主任多次帶領責任小組職工深入聯系村組，指導實施“三同五幫一接受”工作制度深入有力地開展“四群”教育工作。圍繞“訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發展、促和諧”六項任務，按照就近和方便管理原則，劃分責任小組，指導干部職工認真開展聯系群眾教育工作；安排新農村建設指導員，分別進駐兩個村委會開展新農村建設和“四群”教育工作，形成干部直接聯系群眾的強大合力。
（二）工作措施有力。
結合辦公室工作實際，制定了“三同五幫一接受”工作制度深入推進“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度的實施方案，明確了工作內容和工作措施，細化了工作任務。及時與羅雄鎮“四群”辦公室對接，對聯系人員進行了除舊納新，將辦公室新調人人員納入“四群”聯系范圍，增添并制作了212套《民情聯系卡》、《民情登記卡》、《民情日記本》、《干部直接聯系群眾民情臺賬》。及時到縣“四群”辦公室領取《羅平縣“三同五幫一接受”工作手冊》，干部職工除了將調研民情、民意、存在的困難逐一記錄在工作手冊內外，還要將駐村聯系期間的所見、所聞、所感形成學習記錄。
半年來，政府辦根據聯系村的情況及農業生產的節令、縣委政府中心工作等，適時安排干部職工“三同五幫一接受”時間，深入農村、深入群眾，深入田間地頭。在深入調研的同時，還積極幫助聯系村謀劃經濟發展路子、千方百計解決聯系村組的實際困難問題。
在年初協調資金150萬元幫助修建村社公路的基礎上，今年5月，縣政府分管領導帶領辦公室干部職工深入“四群”聯系點中和村和補歹村調研烤煙移栽工作，并協調化肥10噸等物資助力群眾春耕生產工作。針對聯系點實際，政府辦積極協調30萬元投資建設中和村委會馬場村1.5公路村社公路；爭取100萬元的投資項目解決中和村委會長馬塘村水源點建設，切實解決村民和學校師生飲水困難。
（三）宣傳發動到位。
充分利用報紙、網絡、簡報、電視等媒體宣傳、推廣開展“四群”教育活動好的做法和經驗。結合“作風轉變年”活動和辦公室自身工作特點，以剎“七風”、解“四難”為突破口，查擺基層辦事難、政策落實難等問題，重點幫助群眾解決缺思路、缺資金、缺技術等困難，不斷增強群眾致富能力，使聯系點創建過程成為帶領廣大群眾闖路子、找項目、促發展的過程。半年來，全辦共上報各類“四群”信息新聞到縣電視臺、電子政務網、黨務公開網、報紙、簡報等各類媒體共計20余條。
（四）統籌推進有序。
在實施“三同五幫一接受”深入開展“四群”教育工作的同時，堅持“四個結合”，確保各項工作有序推進。一是與促進科學發展相結合。干部職工駐村入戶后，充分調動群眾參與的積極性，聽取群眾意見建議，全面了解群眾疾苦，解決群眾關心的熱點、難點問題，協助村“兩委”進一步理清發展思路，幫助聯系村爭取項目，協調資金約合280余萬元。二是與開展創先爭優等活動相結合。
把開展“四群”教育與開展創先爭優、向楊善洲和陳家順同志學習、“五查五比”等活動結合起來，讓“四群”教育成為進一步推動鄉、村科學發展的強大動力。三是與中心工作相結合。按照產業建設年相關要求，根據政府辦工作特點和聯系村實際情況，把“四群”教育活動具體化、特色化，與當前重點工作、重點項目、重點產業等有機結合起來，抓項目、抓產業、抓發展，促進農民增收、農業增效、農村發展。
四是與維穩工作相結合。駐村工作隊員積極配合村“兩委”抓好社會輿論引導、矛盾糾紛排查和民怨化解等維護社會穩定工作，爭當矛盾糾紛的調解員、村情民意的調查員和熱點難點問題的協調員，有效促進當地的社會和諧穩定。五是和作風轉變年活動相結合，切實加強學習，認真落實中央、省、市、縣關于改進作風密切聯系群眾的有關規定，嚴格遵守群眾工作紀律和黨風廉政建設規定，切實轉變工作作風。嚴格落實“三帶、三要、六不準”要求，做到帶著政策、帶著任務、帶著感情去深入基層、服務群眾。
四群教育工作總結全文（優質14篇）篇八
根據縣委"四群"教育工作的文件精神和統一安排布署，我局認真貫徹落實《關于進一步加強"四群"教育工作的通知》2號）文件要求，發揚黨密切聯系群眾的優良作風，進一步做好新形勢下群眾工作。
（一）召開動員會，明確工作任務。
我局組織召開了開展"四群"教育活動動員會，認真學習傳達了省、州、縣會議精神。局長作了動員講話，要求全局干部職工把認識和行動統一到省委、州委和縣委的決策部署上，深刻認識開展"四群"教育、切實做好新形勢下群眾工作的重要性和緊迫性，認真學習貫徹好省委書記秦光榮的講話精神；嚴格按照省委、州委、縣委縣政府的決策部署和要求，加強機關黨組織建設，繼續堅持領導干部聯系群眾機關服務基層工作制度，加強領導，精心組織，周密安排，及時制定活動細化方案，確保做到責任到位、措施到位、組織到位、工作到位；大力宣傳"四群"教育，實行干部直接聯系群眾制度的重要意義，努力提高"四群"教育活動的社會感染力和影響力，著力營造"比學趕幫超"的濃厚氛圍；嚴格按照相關要求，扎實開展好"四群"和"三深入"活動，帶著真情去傾聽群眾呼聲、體察群眾疾苦，與群眾面對面地溝通交流，進一步融洽黨群、干群關系，更好地落實科學發展觀，更加積極主動地解決民生問題，促進社會和諧穩定，順應時代發展的需要；切實將"四群"教育活動與安全監管工作結合起來，從群眾中來，到群眾中去，理論聯系實際，切實抓好安全生產各項工作，保障公共安全和人民人身、財產安全，用"四群"教育指導2013年的安全生產工作，推進安監工作再上新臺階。為全縣努力跨入全省中強縣作出應有的貢獻。
（二）制定方案，落實任務。
今年以來，由于局領導班子變動，我局在"四群"教育工作的基礎上，認真研究，制訂了切實可行的工作方案，成立了"四群"教育工作領導小組。確定了每一位干部職工的掛鉤聯系戶，我局共計掛鉤聯系群眾21戶，下派"四群"工作人員2名，其中一名脫崗在扶貧掛鉤聯系點發窩鄉啊過咪村委會，另一名被安排到西門社區。干部職工逐一詳細地建立了民情登記卡、民情統計表，并向聯系戶發放了民情聯系卡，加強與聯系戶的了解與聯系，認真聽取群眾心聲，增進與群眾感情、更深一步地了解基層實際。為幫助聯系戶理清發展思路，化解社會矛盾和盡快脫貧致富打下了扎實地基礎。
（三）開展慰問，解決困難。
春節之前，為認真貫徹落實省、州、縣"四群"教育工作精神，促進干部直接聯系群眾活動扎實開展，為把黨和政府的溫暖和關懷送到困難群眾手中，安監局把開展春節走訪慰問活動作為創先爭優和"四群"教育活動的具體行動來抓。1月20日，我局張建明局長率領全局干部職工來到扶貧掛鉤聯系點-發窩鄉啊過咪村委會，看望慰問特困戶和特困黨員，并向他們致以春節的`問候和良好祝愿。確保每一個貧困戶都有一名掛鉤聯系干部，并將干部的姓名、聯系電話等告知村民，叮囑農戶有事情可以撥打聯系人的聯系電話，咨詢問題和尋求幫助。在走訪慰問中，黨員干部與村民親切交談，了解家庭生活、生產情況，詢問存在的問題和困難。局領導分別與該村特困戶和特困黨員親切交談，詢問了他們的生活情況，并將3000元慰問金逐一送到了他們手中。
4月10日，按照縣委政府加強抗旱減災的工作要求，我局黨員干部在局長的帶領下，再次到掛鉤聯系點了解群眾的生產生活情況，9名黨員干部共捐出1200元幫助困難戶購買蓄水桶，為掛鉤點做好抗旱工作出謀劃策。
由于我局人少事多，安全監管任務繁重，導致我們的群眾工作中還存在一些不適應新形勢新任務要求的突出問題，不能經常性深入基層，對基層情況了解不深，不能虛心向群眾學習，脫離實際；加之單位資金不足，解決實際問題有困難，心有余卻力不足。
三、改進方向。
（一）提高認識。認真落實掛村聯戶責任，采取調研座談、專題學習、自學等方式，繼續學習和深刻領會縣委政府關于"四群"的基本要求、主要任務和重大措施，使黨員干部充分認識開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作"四群"教育，實行干部直接聯系群眾制度的重要性和緊迫性，切實提高干部職工做好新形勢下群眾工作的能力和本領。
（二）深入實際。按照縣委"四群"教育領導小組要求，調查研究要直接聯系群眾，聽取群眾意見，圍繞察民情、解民憂、幫民富、保民安等任務，做好聯系村矛盾糾紛排查，避免群體性上訪事件發生，促進社會和諧穩定；推動聯系村經濟社會發展。并撰寫有情況、()有分析、有建議、能解決問題的調研報告。
（三）深入群眾。圍繞察民情、解民憂、幫民富、保民安等任務要求，幫助基層黨組織落實好黨建工作責任制，脫崗駐村"四群"教育工作人員要及時收集整理掛鉤聯系點群眾存在的困難和問題，局領導班子要召集黨員同志定期不定期研究"四群"工作，切實為掛鉤聯系點增收想辦法、找出路。
（四）嚴肅紀律。下村入戶要嚴格遵守群眾工作紀律和黨風廉政建設規定，要輕車簡從，直接到村，不打招呼，不擾民，不搞層層陪同，堅決防止和克服形式主義，切實轉變工作作風，樹立良好形象；嚴格自律，不奢侈浪費，不收受禮品，住村自付伙食費，不增加基層和群眾負擔。
下一步我們將加大幫扶工作力度，繼續幫扶村民拓展增產增收渠道，使貧困群眾盡快脫貧致富。進一步營造農村社會的和諧氛圍，融洽城鄉干群關系，增強黨和政府在農民心中的凝聚力和向心力。
四群教育工作總結全文（優質14篇）篇九
自“四群”教育開展以來，在上級黨委政府的正確領導下，在掛鉤單位和新農村工作隊員的大力支持下，**鎮黨委高度重視，周密部署，精心組織，緊緊圍繞“一教育六行動”總體目標和“干部受教育、作風有改進、發展上水平、群眾得實惠、社會更和諧”總體要求，結合鎮情，深入開展“三深入”和“四聯戶”活動，學習推廣“插甸經驗”，全鎮干部職工心系群眾，情系農村，共謀跨越發展大計，教育活動初見成效，社會主義新農村建設穩步推進，各項事業取得長足發展。
**鎮轄*個行政村，*個自然村，*個村民小組，總人口*人。鎮黨委下設*個黨總支,*個黨支部，*個農村黨小組，全鎮共有黨員*人。
**年2月，**鎮新農村工作隊成立并進駐**鎮，工作隊共有*名工作隊員，其中省級工作隊員*名、市級工作隊員*名，縣級工作隊員*名。
(一)加強領導，組織有力。一是成立了由鎮黨委書記為組長，鎮人民政府鎮長、鎮黨委副書記為副組長的“四群”教育工作小組，小組下設辦公室，負責日常工作。二是及時召開動員會，學習傳達省市縣“四群”教育會議精神，安排部署**鎮“四群”教育工作。三是結合**鎮實際，制定了《**鎮關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度的實施方案》及“一教育六行動”的具體方案，確定了**鎮五年跨越發展的宏偉目標和工作措施。四是加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，全鎮共制作宣傳欄*版、編寫信息*條、簡報*期，公路沿線制作了大型戶外宣傳*塊，粘貼宣傳標語*條，電視專題報道5期，為“四群”教育的開展營造了良好的氛圍。
(二)深入基層，服務群眾。一是鎮掛村領導及全鎮機關干部職工進村入戶，帶頭走進田間地頭、深入村組一線，與群眾促膝談心，了解群眾疾苦，傾聽群眾心聲，幫群眾解決實際困難。二是省市縣掛村部門積極幫助掛鉤村解決困難和問題，用實際行動服務群眾，如省國資委捐贈*噸化肥給農戶，市交通局幫助躲安村硬化5公里進村道路，市社科聯為王家村*歲以上老人攝影留念，縣法院支持大莊村活動場所建設，其他單位也從各個方面傾力支持**鎮新農村建設。三是廣大黨員干部積極深入基層，訪民情、爭項目、辦實事、謀發展、促和諧。截止目前，共走訪農戶*戶，發放民情聯系卡*張，幫扶困難群眾*戶，做實事*件，撰寫調研報告和工作計劃*篇，填寫入戶調查表*份，調解矛盾糾紛*起，落實產業發展項目*個，召開各類座談會*次，撰寫民情日記*余篇，爭取各類項目*個，扶持資金*余萬元。工作取得了階段性的成效。
(三)建章立制，強化管理。一是鎮黨委出臺了相關規章制度，有效管理鎮掛村領導和鎮駐村工作隊員。二是加強領導和管理駐**鎮新農村工作隊員，根據省市縣管理工作隊員的相關要求，結合實際，制定出臺了《**鎮新農村工作隊員管理辦法》，嚴格落實“五不準”要求，加大督查力度，嚴格考勤，跟蹤問效。三是加強鎮駐村領導與省市縣工作隊協調配合，實行掛村包組、責任到人、幫扶到戶的工作制度。目前，工作隊員都認真履職，盡心盡責，未出現違規行為，能較好完成年度工作任務。
(四)突出重點，細化行動。
1、感恩教育深入人心。邀請感恩勵志教育演講團到**鎮宣講，舉辦了“心存感恩，勵志奮進”感恩教育主題晚會，充分發揮民間演出團隊優勢，走村進寨演出感恩教育節目，積極營造了“學善洲，見行動”、“知恩、感恩、報恩”的氛圍。推薦*位優秀代表參加“施甸縣**年德潤民心十大人物”評選。涌現出了楊中和拾金不昧等感人事跡。
2、黨建示范點帶動作用明顯。創建了**村、**村兩個黨建示范點。以黨建促發展，**村逐步建成了產業支撐型的新農村建設省級示范村，**村緊扣社會管理創新和集鎮綜合治理目標，加大街道衛生、交通、商貿整治，規范擺攤設點，推進集鎮規范化管理。通過黨建示范點的創建，以點帶面，黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮，示范帶頭作用明顯。
3、農民收入倍增計劃逐步落實。依托科技示范縣和生豬標準化養殖項目，組織產業科技培訓*場次，培訓農戶*人次，建立示范戶*戶。蠶桑、油菜、水稻、烤煙等產業得到鞏固。木榔、銀川農戶自愿流轉土地，培育特色產業，建立水蛭示范養殖基地*畝，爭取到水蛭養殖財政獎補項目資金*萬元，水蛭扶貧貼息小額貸款*萬元。
4、農村專業合作社建設取得新進展。大莊村結合本村優勢，掛牌成立了“四群”教育開展以來組建的首個蓮藕種植專業合作社。楊家、王家、嵐峰和躲安等村，圍繞烤煙產業發展，健全和完善烤煙專業合作社。全鎮新成立合作社*個，合作社總數達*個。
四群教育工作總結全文（優質14篇）篇十
近期，按照省、市、縣黨委、政府的安排，我認真閱讀了秦光榮同志在云南省第九次黨代會上所作的工作報告，深刻領會其精神實質，四群教育并在學以致用上下功夫。省委報告中明確指出要實現云南科學發展、和諧發展、跨越式發展，基礎和根本在于認真做好“四群”工作。是的，人類社會因事而變得紛繁，甚至于發生矛盾。又因矛盾激化而起沖突，為之負出慘痛的代價。群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作在不同時代承載著不同的內涵和外延，但都關系事業成敗。黨的__年發展歷程告訴我們，來自人民、植根人民、服務人民，是永遠立于不敗之地的根本。密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢，始終把人民利益放在第一位，實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，是使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。但在世情、國情、黨情發生深刻變化的情勢中，面對執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗的長期性、復雜性、嚴峻性的新形勢，我們的一些黨員干部群眾觀念發生偏差，精神懈怠，不斷出現脫離、疏遠群眾，甚至和群眾對立的現象，直接損害黨與群眾的血肉聯系。胡錦濤在建黨__周年的講話中強調指出“脫離群眾是我們黨執政后的最大危險。”四群教育心得體會。因此說省委提出做好“四群”工作意義深遠，至關重要。在新形勢下如何做好群眾工作是我們面臨的一個新課題。我認為要做好當前的群眾工作，必須從以下幾方面入手：
一是解其心結。縱觀古今，一切紛爭皆因心起。世上事，大多為利益之爭，或為教義之爭，無論是利益，還是教義，皆為人之心起，都是世人之間的事，求人心大小間的平衡，若有偏差，就會出現失衡，就會導致矛盾。改革開放以來，我國的綜合國力不斷得到提升，經濟繁榮昌盛，人民生活水平不斷得到改善，讓一部分人先富裕起來的政策，生就了一批擁有物質財富的巨人，人們也從“窮即光榮”、“越窮越光榮”中醒悟過來，意識到追求物質利益、物質享受是個人的權利。在這種潛意識的推動下，特別是看到別人有收獲，自己還處于相對不足時，有的人心里的價值天平就發生傾斜，心理失衡或是仇富現象不斷發生。加之，在社會的發展中，社會利益的多樣化越來越明顯，就是群眾的利益也包括經濟利益、政治利益、文化利益各個方面，而且不同階層對利益的實質要求也各具內容，完全不一致。當前我國社會主義正處于社會轉型期，轉型期既是發展的機遇期，也是矛盾的凸顯期，凡是社會大變動時期都是容易產生新問題，我的生活水平提高了，你比我還提高得更多，我就心里不舒服。有的時候也不一定就是說有多少大的什么事，就是心理失衡，就導致行為失衡。這種社會利益的多樣化，必然在社會的人際關系中引起新的矛盾，而這些矛盾都屬人民內部的矛盾，而人民內部矛盾只能緩解。解什么?解其心中的那個結。俗話說：解鈴還須系鈴人，心必須用心平等對待，真誠溝通，求取心的平衡，方能解結，方能讓心回到平衡的家，獲得安全感。四群教育心得體會。如同一個社區中不同的社會利益階層，具有不同的社會需求，而且差異很大。這種社會需求，也會引起人們精神上、心理上的不和諧現象，如果不加引導，任其自然發展，其結果也必然影響這個社會的和諧。因而要讓人們正確認識社會利益多樣化的客觀現實性，正確面對社會利益多樣化現象，使屬于各個階層的人們相互溝通，找到他們的利益共同點，從而疏導人們的心理壓力，緩解人們的心理不平衡現象，達到推進和諧社會的建設目的。
二是做好宣傳引導工作。俗話說人上一百五顏六色，各有千秋，各有想法，一個單位，一個家庭，也是如此，想法不一致，方向就不會一致，就像一根繩上的兩只螞蚱，誰也跳脫不了，只有等死的份。過去也好，現在也好，為什么我們在做某項工作之前，都要開個動員大會，領導們反復強調工作的重要性和必要性，實際上就是為了打動具體實施者的心，讓你排除心中的雜念，全心融入工作中。實際上就是讓你一心撲在工作上，最終獲取工作的最佳效果。群眾工作也是如此，需要宣傳引導。群眾是通理的，也是講理的，但他對事物的認知需要一個過程。對于群眾來說，法律不是畫在紙上的餅，而是與其生活、生產密切相關的稱，無論怎么使用都必須是公平合理的。要讓他從內心明了自己的權利義務，知曉現階段黨的方針政策，與我們同心，這就需要我們采取一定的方式方法。而這些年來，雖然通訊發達、信息暢通，但人與人的勾通越來越少，甚至于處在一種陌生狀態，老死不相往來。這種情形下，群眾獲得的信息多為道聽途說、傳來傳去的多，是不完整的，甚至是某些個體為自身利益而謠傳。俗話說眾口生金，傳的多了，就會越來越真。小時候記得生產隊一個星期要組織一次會議，會前大家在一起議這議那，互通感悟，張家長李家短，后開會傳達政策，群眾在一起既通感情，又知政策。四群教育心得體會。目前，特別是農村一年也就由村里組織社干部開一兩次會，會議傳達會議，至此為止，群眾對上級的精神知之甚少，甚至于不理解，他怎能與你同心呢?為此，我認為我們還是要拾起傳統的一些工作方法，多到基層，與群眾在一起，宣傳好法律法規、方針政策，傳達給他們真實的信息，帶給他們真實的希望，用社會主義的核心價值體系引導他們的價值取向，正確對待個體和集體利益，處理好當前和長遠利益，凈化其內心世界，堅定其信念，激發其建設有中國特色的社會主義的斗志和干勁，調動其創業的積極性。
無論群眾在反映時顯得多么瑣碎，還是有理無理，我們都要保持善心，尊重他，用包容的心寬容一切事，像大肚佛一樣容天下事，笑待天下人，把每個人都當作親人，耐心聽，細致地予以解釋，用心待之，用心與之溝通，喚起每個人心里天生具有的那份親情，用感情換感情，宛如一家人生活著，用心把苦日子過得精彩、豐富、充裕，讓心知足，世間就會少許多紛爭，增添許多快樂和友誼。
四是把事辦實。民心，水也，既可以載舟，也可以覆舟。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，人民群眾的利益包括經濟利益、政治利益、文化利益各個方面，而且不同階層對利益的實質要求也各具內容，完全的不一致。在這些眾多利益中，經濟利益最是基本的，但決不是群眾的唯一利益。
群眾不僅要經濟上的富裕，還要政治上、精神文化上的利益。利益是對人們未來有好處的事物，而且決定人們的價值觀的取向，人們追求的主流利益形態隨著時代變遷而悄然變化，社會主義市場經濟的發展過程中，各地區、部門、單位的特殊利益日益凸現出來，特別是地方利益與大局利益,長遠利益和短期利益矛盾日益凸現。工作中不可避免地會遇到這樣的問題，怎么處理好本位利益和大局利益，群眾的現實利益與根本利益的關系問題。面對新的形勢和新的環境，我們的一些干部高高在上，或滿足于在辦公室里“上傳下達”，或忙碌于“文山會海”，或做表面文章，搞花架子;還有一些干部沾染上舊衙門習氣，老爺做派十足，總是侃侃而談，隨口許諾，事后不當回事。一直以來，人們總是以利益為基本的衡量點來對行為、決策、舉動進行權衡。我們的群眾是實在的，他們只相信眼見的事實，任何虛無飄渺、海市蜃樓式的空中樓閣，他們是不會相信的。這就需要我們站在最廣大人民群眾的立場上想問題、做事情，在發展經濟的同時，要推進民主政治建設，使人民群眾的政治參與權、知情權、監督權、管理權等得到體現和落實，創新工作方式，用心與群眾溝通，了解群眾的想法，弄懂群眾的心思，盡心盡責地為民解憂釋惑，用民族的共同理想統一民眾的思想，特別是為群眾辦事情不能推，不能拖，更不能騙，及時是小事，也要做到言必行，行必果，以扎實行動贏得人民群眾的信任，遇到一時辦不了的事情，要耐心向群眾解釋清楚，以感情換感情，爭取他們心的諒解，讓他們從心中認可和追隨你，從而贏得民心的支持，重塑黨和政府的公信力。
總之，只要我們每一個工作人員都把人民放在心中最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創精神，拜人民為師，把政治智慧的增長、執政本領的增強深深扎根于人民的創造性實踐之中。高度重視并切實做好新形勢下群眾工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，公文寫作真情關心群眾疾苦，依法保障人民群眾經濟、政治、文化、社會等各項權益，把群眾放在心上，群眾就會把我們放在心上，我們的工作就會獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉，我們的事業就會生機盎然。
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四群教育工作總結全文（優質14篇）篇十一
今年，根據局里安排，我到倘甸“兩區”管委會聯合鄉聯合村委會擔任“四群”教育工作駐村隊員。一年來，在局領導的關心和局里相關處室的支持下，在倘甸“兩區”管委會和聯合鄉兩級黨群工作部的領導下，在聯合鄉聯合村委會的幫助下，我加強學習、扎根農村、圍繞目標，立足實際，注重實效，積極開展“四群”教育工作，得到了領導和當地老百姓的肯定和好評。現將今年學習、工作情況簡要總結如下：
加強業務學習，了解政策。一是認真學習《中共昆明市委關于認真貫徹落實省第九次黨代會精神迅速開展“四群”教育和“三深入”活動的通知》、《中共昆明市委關于組織開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度的實施意見》、倘甸“兩區”管委會編印的“四群”教育工作手冊和倘甸“兩區”管委會四群教育工作領導小組辦公室編印的“四群”教育宣傳手冊等有關“四群”教育工作文件和手冊；二是積極參加市局、倘甸“兩區”管委會和聯合鄉有關“四群”教育工作會議；三是虛心向20年駐村隊員學習和取經。
堅持弘揚云南和昆明的干部精神，始終嚴格要求自已，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作作風。在“四群”教育日常工作中，嚴格執行廉政紀律，堅決做到“五個不”，即不在鄉村報銷應有個人負擔的各種費用；不用鄉村的公款吃喝；不收受鄉村發放的各種補貼；不私自使用機關和企業的車輛，不參與有損黨員干部形象的活動。
深入調研，摸清情況。
按照市“四群教育”工作領導小組的統一要求和部署，于2013年2月27日到聯合鄉聯合村委會報到，隨后參加了多次村委會“兩委”班子會議，并經過走訪，詳細了解了村委會的實際情況、發展過程中存在的困難和急需幫忙解決的問題，為接下來開展“四群”教育工作打下了良好的基礎。
加強協調、爭取援助。
通過側面了解到深圳愛維艾夫醫療管理集團有在我市做慈善的意向后，積極主動與深圳愛維艾夫醫療管理集團相關人員聯系，并于3月15日邀請深圳愛維艾夫醫療管理集團市場部王俊芳總監、昆明愛維艾夫醫院辦公室主任段江濤、陳慧、王斌等一行到聯合村實地考察了海撥3000多米麻塘自然村和石灰窯自然村。王俊芳總監在詳細了解了麻塘自然村人畜飲水困難和石灰窯自然村出行難后，當即表示將盡快向集團總部匯報，積極爭取集團援建麻塘自然村人畜飲水工程和石灰窯自然村同路工程，幫助解決麻塘自然村人畜飲水困難和石灰窯自然村出現難。
加強溝通，做好項目上報和實施監督工作。
1、在前期調研的工作基礎上，按照輕重緩急的工作思路，篩選出今年村委會急需幫忙解決的項目即去年建蓋的村衛生室配套廁所、麻塘自然村人畜飲水建設工程和大山自然村至石灰窯自然村通路工程等，并及時將項目形成書面報告上報局里。在局領導的關心和支持下，局里今年共安排專項資金約10萬元用于建設村衛生室配套廁所和麻塘自然村人畜飲水建設工程。目前麻塘自然村人畜飲水建設工程已順利完工，村衛生室配套廁所的建設也即將完工。
2、積極利用各種機會向前來調研的領導反映村委會所在地李資溝到鄉上8公里道路還沒有硬化，嚴重影響了村民的出行、生產和生活。在各級領導的關心下，倘甸“兩區“管委會建設局已將《關于安排專項資金解決聯合村委會所在地李資溝到鄉上8公里路道路硬化的請示》送至市交通運輸局，并經局領導多方協調，目前市交通運輸局已初步同意將于2014年安排專項資金解決聯合村委會所在地李資溝到鄉上8公里道路硬化問題。
深入實際、開展民情訪談工作。
按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設要求，圍繞“訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發展、促和諧”六項任務，積極開展走村入戶、民情訪談和宣傳市委、市政府“四群教育工作”政策。在走訪活動中，深入各掛鉤聯系戶家中和群眾交心談心，了解他們的想法、困難和問題，并把各戶存在的困難和問題細化記錄，以戶為單位形成了詳細的民情聯系卡，真正做到“想群眾之想、記群眾之難、解群眾之憂”。
協助做好村“兩委”換屆工作。
今年是村“兩委”換屆年，為使今年的村“兩委”換屆工作順利圓滿完成，按照要求，作為村“兩委”換屆工作領導小組成員，積極參與村“兩委”換屆工作，先后參與村“兩委”的海選和正式選舉，截止2013年6月9日，在聯合鄉黨委、政府的正確領導和指導下，在全村黨員、選民代表的積極參與、支持和配合下，經過村“兩委”換屆工作領導小組和工作人員的努力，選舉產生了新的村“兩委”領導班子。
發揮優勢，開展義診。
為使當地老百姓在家門口就能享受到三級醫院專家服務，積極與市衛生局團委和鄉衛生院聯系，分別于2013年6月5日和11月20日組織了市級醫院內科、婦科、骨科、疼痛科、眼科、兒科等專家到聯合鄉衛生院進行義診，受到了當地黨委、政府和老百姓的好評。
四群教育工作總結全文（優質14篇）篇十二
（一）周密安排，持續開展四群教育力求一個“實”字。
按照縣委有關要求，政府辦在深入調研和廣泛聽取干部群眾意見的基礎上，出臺了《羅平縣人民政府辦公室關于實施“三同五幫一接受”工作制度深入推進“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度的通知》（羅政辦通〔20xx〕12號），在20xx“四群”教育工作的基礎上，完善工作機制，提出了具體要求：即組織辦公室全體干部職工深入實際、深入基層、深入群眾，進農村、進社區，與群眾同吃、同住、同勞動，切實幫助基層和群眾找準經濟發展路子、實施收入倍增計劃、解決實際困難問題、化解社會矛盾糾紛、建強黨的基層組織，做到“講給群眾聽、做給群眾看、帶著群眾干、接受群眾評”，在實踐中進一步密切干群關系，虛心向群眾學習，誠心接受基層干部和群眾的再教育，達到干部受教育、作風有改進、發展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的目標。
明確要求辦公室科級以上干部每年住村10天以上，一般干部每年住村5天以上，每名干部一年至少入戶聯系服務3次以上，下訪懇談每次走訪2至3個村（居）民小組、不少于30戶群眾，采取集中訪談和個別訪談相結合的方式，每年至少有1次個別訪談。半年以來，除按時報送有關材料外，政府辦還利用春節、烤煙節令、六一兒童節期間赴聯系點組織了多次慰問，集中走訪和民情懇談會活動，指定2名年輕干部作為駐村工作隊員負責做好單位的結對聯系工作，取得良好效果。
（二）認真調研，深入基層三同五幫力求一個“細”字。
縣政府辦實施“三同五幫一接受”工作制度深入推進“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度的責任村是羅雄鎮中和村和補歹村。為確保活動順利開展，辦公室及時組織全體干部職工深入責任村詳細調研，吃透村情戶情。每一個村委會指定一名民情聯絡員，同時，根據自然村的分布情況劃分7個責任小組，按照科級以上干部聯系5戶，一般干部聯系3戶的原則，全辦58名在職人員與掛鉤聯系點的212戶服務對象進行了結對幫扶。
按照“五個一”的要求，明確民情聯絡員、聯系服務電話、聯系服務郵箱，制作民情聯系卡，注明聯系人姓名、職務、單位地址、聯系電話等信息，并將聯系卡發放到聯系戶手中。通過發放民情聯系卡、開展民情懇談、接待群眾來訪等方式，記好民情日記，建立民情臺賬，認真收集好民情民意。按照每季度不少于一次的要求，定期不定期召開民情分析聯席會，研究解決有關問題，形成了民情分析常態機制。半年來，全辦干部職工共收集意見建議56條，走訪所聯系點群眾212戶，積極籌措資金5000余元，幫助解決實際困難179個，并認真記錄民情日記100余篇，完善了民情臺賬。
（三）嚴肅紀律，認真納入考核獎懲力求一個“嚴”字。
按照改進作風密切聯系群眾的有關規定，嚴格落實“三帶、三要、六不準”要求，即：帶著政策、帶著任務、帶著感情去深入基層、服務群眾；吃農家飯、睡農家床、干農家活，自帶生活必需品，每人每天按標準支付食宿費用，虛心向群眾學習，不得對基層干部指手畫腳亂指揮；不準向基層提任何不合理的要求，不準接受基層的吃請和報銷開支，不準收受基層饋贈的錢物（包括土特產），不準打牌賭博和參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準層層搞陪同和迎送。
辦公室全體職工堅決以實際行動落實工作紀律和工作職責，安排專人對“三同五幫一接受”工作情況進行了跟蹤問效和考核，把開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾工作納入年度綜合考核內容，重點考核深入基層、駐村蹲點，直接聯系和幫助群眾解決實際問題情況，對聯系群眾工作不到位、服務作風差、考核不合格、群眾不滿意的，一律嚴格追究責任。對群眾普遍認可、工作實績突出的干部，推薦上報縣委“四群”辦表彰獎勵。
四群教育工作總結全文（優質14篇）篇十三
本人20xx年x月畢業于長安大學公路學院公路與城市道路工程，之前在別的單位有過一段輕軌施工工作經歷。于20xx年x月底就職于中鐵一局城軌公司地鐵三號線試驗段tjsg一標段項目部，現將半年來的見習期的工作總如下總結。以前的工作崗位雖然是施工單位，但是平時都是在做一些辦公室職員的工作，對現場也沒有什么熟悉和掌握，對于技術和現場這一塊所懂的也比較少。還好的是，來到項目部并沒遇到新人初到的尷尬，施技部的同胞都很熱情的和我交流，并不時布置一些任務讓我去做，熟悉工作環境，我的積極空前高漲。既然要成為一個技術員，首先就是要熟悉圖紙，不過我是一點都看不懂，不過在大家的幫助下慢慢的能夠自己識圖了。可以說學習圖紙對我來說是一個很好的學習過程，由此可以提高我的理解能力。
看了一段時間圖紙后，師傅開始讓我算局部工程實體的混凝土和鋼筋量，我蠻以為很簡單，可是等我動手去算是的時候才發現，這項工作看似簡單，其實對計算能力、對圖紙的理解能力、對材料的屬性以及自己的空間想象力都有很高的要求，在師傅知道下完成幾次算量后，細細回想其間的疑惑和困難，才發現這樣看似簡單的一個工作，使我不得不明白完成一個工程的艱辛與不易。
隨后，為了鍛煉我的意志，師傅讓我試著去跑現場，先是長時間站在工作面看工人是如何將圖紙上的設計內容一步步施作成實體結構，然后結合具體要求對工程進行檢查驗收，嚴格執行質量及規范要求，使得嚴把質量關深入我心。然后就是熟悉現場的每一個工作面。每一處材料地方場地，每一種材料的數量及用途，將現場的整體布局印在腦海里，對自己的全局掌控有很大的幫助。其間回到辦公室就是看圖紙、規范、方案、交底和算量，這樣過了有一個月，自我感覺專業技術水平和身心意志都得到了和大提高。
雖然起初的現場施工管理工作干起來有點手忙腳亂，但是在各位前輩的指導下，我逐漸熟悉了現場施工，在師傅的提點下，也能夠獨立的掌控整個工作面的生產工作。技術兼生產的工作確實有點辛苦，但是這確實很鍛煉人，技術工作讓我掌握了大量的理論知識，而生產工作讓我接觸并了解熟悉現場施工，更多的接觸實體工程，所謂理論結合實踐，我想就是這個樣子的。而技術和生產往往又有些矛盾，技術要考慮質量，而生產又要考慮工期進度，其間還得兼顧安全文明，有時候確實感覺人力有時盡。終于在經過了一段時間的磨合，我給自己總結出了一個工作辦法，那就是不怕苦，不怕累，不停的去現場查看，經常與工人溝通，了解工人的工作心態，積極配合工人施工，為他們施工提供良好便利的條件，這其間一定要合理把握施工計劃、材料計劃、現場數據及質量控制。這樣雙方都有心勁工作，心態好，工作自然就干好了。
這半年來，完成工作如下，魚化寨車站一期圍護結構冠梁及擋土墻施工，魚化寨車站一期龍門吊軌道梁施工，部分臨建工程施工。冠梁及擋土墻、臨建工程和軌道梁，這幾個工作是一環接一環的。先完成冠梁及擋土墻，才能施作軌道梁，臨建工程必須得圍繞前兩個工作面進行施工。主要工序是冠梁及擋土墻的基槽開挖、支護，冠梁及擋土墻抄平、制作墊層、放控制點、鋼筋加工及安裝、預埋件安裝、模板安裝、混凝土澆筑、模板拆除，冠梁及擋土墻兩側土方回填，軌道梁抄平、墊層澆筑、放控制點、鋼筋加工及安裝、模板安裝、預埋件安裝、混凝土澆筑、模板拆除，排水溝制作，地面硬化。
基槽開挖時，機械開挖到離樁頂標高30cm后采取人工開挖，防止破壞冠梁底以下土質；要合理放坡，防止兩側土體滑塌，不能放坡的地方開挖后要及時采取措施進行支護，確保工作時的。安全環境；開挖過程中，注意保護地下管線，在管線處可以采取人工開挖露出管線，然后再使用機械繼續開挖。人工整平樁頂時，放準確冠梁底標高，適當預留墊層的厚度，防止墊層占用冠梁的尺寸。制作墊層可以使用人工拌制砂漿抹面，也可以使用預制砂漿或者細石混凝土制作，具體根據現場實際情況而定。冠梁的控制點直接放在墊層上，然后彈好墨線，標注出具體位置和尺寸。
鋼筋加工時，嚴格按照圖紙設計下料，并隨時檢驗尺寸是否合格。安裝鋼筋是，排布要均勻，綁扎要牢固，搭接、焊接長度要符合規范和設計要求。預埋件安裝時要控制好位置，不得破壞鋼筋結構，不得影響模板安裝和混凝土澆筑。模板安裝時嚴格按照彈好的墨線進行安裝，安裝前在冠梁內側以后懸空出鋪設一層50cm寬的油氈，在后續主體開挖時可以有效的剝離混凝土下得土體，防止其掉落傷人；模板與模板、墊層接縫要緊密，必要時縫隙處最好拿膠帶密封，連接模板的方木要釘牢固，然后必須對安裝好的模板進行加固，防止澆筑時出現跑模、脹模。澆筑冠梁前，對樁頂鋼筋進行檢查，按照設計要求對樁頂鋼筋進行續接或切割、彎曲。澆筑混凝土前，提前與商混供應方取得聯系，保證混凝土的順利澆筑；混凝土澆筑時先聯系實驗室進行驗收，作業人員落實好安全防護措施，澆筑時分層澆筑，振搗時嚴格按照要求進行振搗，直到不再出現氣泡；澆筑完后，要采取人工措施對混凝土表面進行收面壓光。冠梁和擋土墻澆筑前，一定要對冠梁頂和擋土墻頂的標高進行準確抄平，保證現澆結構尺寸符合設計要求。在拆模之前，要及時對混凝土進行相應的覆蓋；拆除模板時，混凝土的強度應能保證其表面及棱角不受損傷；模板拆除完畢后，要及時對混凝土進行養護。冠梁及擋土墻兩側土方回填，因為內側在后續施工中土方要進行開挖外運，所以可以進行素土回填；外側土方回填后將成為永久土層，所以回填三七灰土，嚴格按照人工回填三七灰土要求進行回填。
外側土方回填到軌道梁底標高15cm左右就可以了，然后開始澆筑軌道梁墊層，澆筑前，最后在墊層部位利用廢舊鋼筋綁扎一層鋼筋網片，保證現澆結構的強度。軌道梁的施工工藝如冠梁及擋土墻，需要注意的是一定要控制好軌道梁的上平，保證龍門吊的平穩運行；在澆筑前控制好軌道梁預埋件l型螺桿的的位置，保證龍門吊鋼軌的順利安裝。龍門吊完成后，需要在其兩側制作排水溝，控制好墊層、坡度及排水溝的走向，保證水不會侵入回填土里破壞軌道梁的天然地基，順利流到市政排水管道里面。排水溝制作完成后，對原地面進行恢復硬化，應為地面高低不平，所以在混凝土薄的地方可以布置一些鋼筋網片保證硬化后的混凝土地面的強度，硬化前要預留好雨篦子的安放位置以后可以排走雨水。當然，以上工作在進行中要與各位同事互相溝通，與各個部門相互協調，最重要的是保證在監理驗收時一次性通過。
以上就是個人半年見習期所進行的工作的概況，有不足之處，請指正。
此致
敬禮！
四群教育工作總結全文（優質14篇）篇十四
1、加強組織領導，狠抓落實。為進一步搞好教師繼續教育工作，學校繼續教育工作領導小組，要加強對工作的組織領導，確保教師繼續教育工作的落實。
2、提高認識，努力做好教師繼續教育工作。xx《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》中明確提出，要“開展以培訓全體教師為目標、骨干教師為重點的繼續教育，使中小學教師的整體素質明顯提高。”因此要引導教師充分認識繼續教育的重要性和迫切性，積極參與教師繼續教育工作，努力提高自身的綜合素質。
3、完善激勵和制約機制。把教師繼續教育與教師考核和崗位聘任結合起來，充分調動廣大教師參與繼續教育的積極性；對違反規定，無正當理由不參加繼續教育培訓的教師，視情節輕重給予批評教育或在崗位聘任時給予低聘或緩聘。
4、成立“平陰縣實驗中學新課程改革委員會”，認真組織新課程實施，研究工作中出現的新問題，保證課程改革的順利實施。
5、開展創建“學習型校園”活動，積極營造勤于學習、善于思考、勇于創新的濃厚氛圍。成立“青年教師理論學習研究會”，學校堅持每周例會學習制度，經常組織教師論壇、集體備課、課題研討、論文評比、才藝展示、教學比武等活動，以促進教師教育教學和科研水平的提高。