事跡材料是對一個人在一定時期內所做的具體事情的描述和記錄。事跡材料中的真實故事和感人瞬間，讓我們對生活充滿了希望和激情。
保衛先進個人事跡材料（熱門21篇）篇一
是廠保衛處一中隊隊長，1978年10月出生，1994年入伍，1998年10月進廠后一直從事工廠保衛工作，他忠于企業，工作勤勉，2019年，他17次抓獲偷盜分子，被通報嘉獎11次。在保衛工作戰線上，為維護工廠內部治安秩序、預防和打擊違法犯罪行為做出了積極的努力，被大家一致視為忠實衛士。
他以工廠的利益至上，廠里如果發生了偷盜案件，他比誰都急，偷盜的人不抓到，他就不會放棄。記得有一次，裝運分廠鏟運工段內存放的檢修回收的物資被盜，他通過對現場的分析，斷定偷盜的人肯定會再次出手，如果不將其擒獲，必定禍患無窮。10月1日至6日他在對收集到的治安信息進行分析研判的基礎上，連續6天不間斷地伏擊守候，最終在6日20：50分將慣偷王現場抓獲，斬斷了侵害工廠利益的黑手。
他不僅敢于同不法分子作斗爭，也善于發現不法行為。今年9月的一個晚上，他帶隊在勝利分廠協助維護貨運車輛秩序，一個穿著服的人騎著電瓶車從搬運站方向駛來，他掃了一眼那人，那人又折身向回騎，而且有些慌亂的樣子，他立即帶車追了過去，等截住了那人，卻什么也沒有發現。他對騎車人進行細細盤問，在對答中他憑著多年的經驗知道一定有事，他一面安排控制住騎車人，一面往來路上查找，一會在路邊的草叢里找到一個一兩百斤的銅備件(購進價值6000多元)。由此他順藤摸瓜，一舉查獲了龔成等勝利分廠四人內盜案件，為工廠挖出了一伙內賊。
邏布控，他能想出好幾套方案來，在治安防控中，他是最用心、點子最多的一個，夜間巡邏時，他對犯罪分子可能出入的路口、圍墻都會做上標記，自己動手對室外報警探頭進行隱蔽改裝，大大地提高了打擊的精確度，而更多的時候，他是個打硬仗的人，伏擊守候中，不分酷熱嚴寒，一蹲就是幾個小時，在大量抓獲偷盜的背后，是他大量的汗水。
他集體觀念很強，為提高保衛隊伍的整體打擊力量，他經常將自己防控的經驗與其他中隊分享，其他的三個中隊在他的幫助下，伏擊與抓捕的成功率也大大地得到提高。
他不僅在打擊偷盜上大顯身手，在服務工廠生產經營上也是兢兢業業。隨著工廠多產品發運量大，道路矛盾異常突出，呈現快節奏、高對抗的良好勢頭，而保衛人員相對有限，工作任務加大，為維護裝車秩序，服從服務于工廠中心工作，他按照處總體要求，主動占位，帶領中隊成員活躍在一線，工作在現場，無論是驕陽似火，還是冷風割面，他總是在發運線上組織人員維護車輛秩序，疏導交通，維護秩序，積極做好現場管理和服務，保證了產品有序外運。在歷次檢修服務中，他在做好現場治安保障同時，還為檢修做好后勤服務工作，跑前跑后地忙著為檢修的師傅們送水送飯。
他就是這樣一個對工廠充滿了熱愛、對工作充滿著激情、對不法分子毫不留情的企業衛士，他用自己的智慧和汗水，與千千萬萬的*員工們一道，在自己平凡的崗位上，全力為健康快速發展而不懈地奮斗著，并成為一筆寶貴財富。
保衛先進個人事跡材料（熱門21篇）篇二
我是一名普通的xx公司營業員，不經意間我融入xx公司大家庭已經一年有余。回眸來時的路，那不遠處閃現的`依然是藍色的火焰，升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長望，凝神靜思，伴隨著通信公司匆匆的步履，守望通信公司分外鮮明的旗幟，這一刻，我為你自豪，為你驕傲，我的全部激情在為你燃燒。
還記得第一次穿起xx公司藍色的職業裝，放上鼠標按照提示查看xxxx更多資料原本淡雅靜美的色彩卻無法掩飾我內心的喜悅，我夢寐以求的愿望實現了，沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。
胸懷“客戶至上、誠信服務”的諾言，洋溢著春風拂面的微笑，我迎來了第一位用戶，“您好，請問您要辦理什么業務，我能為您做些什么”迎來送往，忙碌交織是我們營業員工作的主旋律，用心服務、愛崗敬業中蘊涵的快樂塑造著我們營業員無悔的人生。
在一次交接班時，我剛換好衣服，準備下班，接班的師傅對我說“小郭，你收的話費有假鈔。”什么頃刻間我的腦子一片空白。眼淚模糊了我的自尊，無情的吞噬著我的倔強，熱情凝固在臉上。工作需要用心，更需要細心。
很長的一段時間，我表情僵硬的受理業務、收費、向用戶介紹業務，“審賊”一般地審視著每一位用戶。班長xx看穿了我的內心變化。她找我談心，在耐心的引導和幫助我之后，告訴我兩條：“用戶永遠是對的；如果錯了，請執行第一條。”
是啊，這原本是我自己的工作失誤，卻帶到了今后的工作中，這太危險了。一切為了用戶滿意，在無數次地實踐與體會中，我學會了善待用戶、嚴以律己。
營業臺前，來來往往的客戶，不變的是我們營業員愛崗敬業、完善服務的服務主體。不變的服務主體，贏得的是我們在變化中日益擴展的市場份額，構筑起的是xx公司不斷豐富的企業文化。
曾聽過這樣的感嘆：我生不逢時，沒趕上英雄時代，要不我也會揚名天下！也聽到類似的抱怨：我時運不佳，沒攤上一個好崗位，否則我也能拋頭露面！
是啊，和平年代，一般工作，我們很平凡。但我要說，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們—樣能高昂起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻！我們相信，金子無論放在哪里都會發光。平凡的崗位、平凡的工作，甚至是一個平凡的人，我們不可能希望每個人都能轟轟烈烈的去成就人生，但平時的兢兢業業、任勞任怨、默默無聞同樣可以使你實現自己的價值。
說起我們的營業班，總有許多誠信服務、愛崗敬業的事例令人激動不己：班長xx是一個勇于向困難挑戰的人，在工作中帶好了頭，起到了標桿作用，她不僅在業務上下苦工、熱心解決大家日常工作中遇到的困難和疑點，她還是一個用真誠贏得用戶的人。營業廳的工作平凡而瑣碎，碰到蠻不講理的用戶是經常的，但她卻始終作到耐心解釋、真誠服務。一位用戶查詢話費，硬說自己沒打那么多電話，任憑營業員小楊如何解釋，她就是不聽，還說xx公司亂收費，越說越難聽，小楊被說的哭了起來。xx微笑著請用戶到后臺，遞上一杯熱茶，詳細了解，才知道是她家這個月的電話費出現了信息費，但她說自己從來沒打過什么信息臺。xx為用戶打出了詳細清單一看，打的全是互動點歌熱線。找出原因后，她向這位用戶做了細致認真的解釋。經過一番解釋后，用戶終于記起兒子因為學唱一首歌，是曾打過互動點歌熱線，便不好意思的說：“你的服務態度太好了，我剛才那樣真不應該”。xx始終用善解人意的微笑和熱情為用戶處理疑難問題，主動向用戶介紹通信業務，贏得了用戶、贏得了信賴，也帶動了營業班服務水平的不斷提高。
有什么比用戶的理解和支持更鼓舞人呢曾經的委屈和淚水又算得了什么在受理各類用戶投訴、咨詢，引導用戶辦理各類業務時，對用戶表達了不是親人勝似親人的高尚情操。一位50多歲的婦女在營業窗前交費時臉色發白、四肢顫抖，值班主任看到此情景立即上前，攙扶用戶坐到椅子上，后來因為氣溫太高、用戶又多，加上該用戶身體虛弱造成中暑。值班主任趕緊倒來一杯熱水讓她喝，用戶喝水后由于惡心，“噗”的一聲，吐了值班主任一身，周圍的人很快閃開，值班主任卻一手扶著用戶，一手撥通了120急救中心，并通知用戶家人，幫助其家人送她到醫院。類似這樣的事情經常發生。
管理無縫隙，服務零缺點。xx公司用實力和誠信鑄造出了自己的品牌，我們營業班的“娘子軍”就應該肩負使命，用永遠不變的熱情和微笑去實踐“客戶至上，誠信服務”的理念。當忙碌的汗水掛滿臉龐，浸透衣衫，沿著臉頰一滴、一滴，一滴滴的落下的時候，是我們一次次用火熱的青春直面競爭、接受挑戰，支撐中國電信企業實現跨越式發展的有力詮釋。
當我們的服務贏得了客戶滿意，一點點拿下市場份額，既撿了西瓜又不丟芝麻，我們就真正取得了“顆粒歸倉”的成功。說起來容易做起來難，我們營業班負責收欠費的xxx是這樣說的，她也是這樣做的。
一位個體老板的話費欠了好久，大家去了多次都沒有要回來。為了留住這個高端用戶，同時確保企業不受損失，xxx單身前往，第一晚沒見上人，第二晚又去，等了一晚還是沒見上人，才知道是他故意躲著不見她，但她沒有放棄，第三晚她又去了，那位老板終于出現了，他的第一句話是：“小小年紀竟然這么執著，我算是服了你了，明天我一準繳費”。就這樣一步一個腳印，她和營業班的全體員工利用下班時間，用真誠、辛勤的工作收回了歷史欠款。
這樣的小事在工作中時常出現，但在小事中卻留給我們很多啟發。我們結合成功的實際工作，一改過去坐、等、靠、要的工作模式，不斷推出了上門服務、延伸服務、親情化服務等切實可行的工作方式，根據用戶的不同需求，積極走出柜臺，走上街頭，走進農村，把真正的服務送到用戶身邊。
工作之余，靜靜地感受奉獻的喜悅，默默地享受著用戶的快樂，我們的心靈在凈化、在升華。在心與心的交融中，我們理解了企業文化的真正內涵；在情與情的互動中，我們明白了客戶至上，誠信服務的真諦！朋友們！讓我們攜起手來，用我們的誠信服務為通信公司打開一片更廣闊的藍天。
保衛先進個人事跡材料（熱門21篇）篇三
男xx年6月出生xx年參加工作大專學歷中共黨員現任聯社安全保衛部辦事員。xx年以來在市聯社安保工作崗位上堅持以杜絕“四類”案件發生為工作目標以“以人為本”抓防范為工作重點在全市農信社組織和推動了以抓規范管理促責任落實抓安全教育增強防范意識抓督導整治使制度落實抓隊伍建設保任務完成為重點內容的“創安”工程有效地防范和杜絕了“四類”案件的發生為xx市農村信用社各項業務的正常經營營造了安全穩定的環境。
面對法制日趨完善，管理日趨制度化、規范化、人性化的年代，深知作為一個安全保衛工作人員自我約束能力的重要性，為此，他自覺加強法律法規和省聯社關于安全保衛工作等制度的學習，增強自己的法律觀念和自我約束能力;時刻以一名共產黨的標準和要求約束自己，規范自己的言行，不做違法亂紀的事，不說不利于團結的話;身體力行，以自己的行動帶動安全保衛制度的落實。同時，他還十分注意業務知識和管理理論的學習，充實自己，xx年是農村信用社深化改革、深入開展制度落實年活動的一年，掌握黨對農村信用社改革的政策，是每一個信合人必須具備的理論基礎。為此他從報刊、雜志收集整理相關理論知識，更新自己的思想提高政策理論水平。隨著綜合業務系統通存通兌的開通，每當有省聯社出臺新文件、新規章，他都認真閱讀，深刻領會，運用到實際工作中去，使自己的理論知識和安全保衛制度的運用更上了一個臺階，努力使自己成為一個不落伍的信合衛士。
安全保衛工作是一項抽象又具體的工作，涉及面廣，沒有踏實的工作作風不行;xx市農村信用社網點多且安防設施陳舊，沒有務實的工作態度也不行;只強調客觀、主觀不努力更不行。一年來我始終堅持圍繞“踏實、務實”去努力，充分發揮自己的主觀能動開展工作。
(一)嚴格履行職責，確保安全保衛制度落實在一線。工作中始終牢記安全無小事的思想，檢查中決不放過一切細小末節的安全隱患。
一是協助組織開展重大節日前夕的普查，元旦、春節、五一、十一期間聯社組織專班對全市所轄網點進行了安全大檢查，共組織專班xx個，參加檢查人員達xx人次，受查網點社所次，每次檢查面均達100%;檢查中做到了有檢查實施方案、檢查內容及評分表，檢查后有情況通報、整改意見。
二是認真開展常規性安全檢查。xx市農信社共有52個營業網點，網點多而且多數處于較為偏遠的鄉村，他堅持每周用四天的時間在鄉村網點進行安全檢查，發現問題現場糾正，對違章違紀行為及時處理。用一天的時間將一周工作情況進行整理匯總，對自己不能處理的事故及時報告聯社黨委，以求支持，協助領導進行處置。
三是開展突擊性檢查。針對檢查出的問題和存在隱患較多的網點進行突擊性檢查，督促整改，參加突擊檢查網點達180余社次，對有隱患的20個社所進行了整改。
四是開展綜合業務系統專項整治活動。根據檢查中暴露出的綜合業務系統操作安全方面存在的問題，按照聯社要求和統一部署開展了“自查、自糾、自改”活動，對存在的授權業務登記不及時、一人多卡、綜合業務系統工作日志登記不規范、密碼簡單、柜員臨時離開不按規將微機退回初始狀態等現象進行了專項整治活動，違規操作現象明顯好轉。
五是對值班守庫堅持電話檢查與現場突擊檢查。對全市所有設有金庫的網點每周三次電話查詢，同時在節假日和不定期進行突擊檢查，今年來共電話查守庫150多次，突擊查守庫10次。通過檢查使設庫網點的空檔值班和夜間守庫值班制度得到了較好的落實。
六是關注一些細小不容易引人注意的問題。有一次在某分社檢查時，發現《營業期間應急處置預案》懸掛在營業室顯眼的地方，他想這是信用社內部員工應該熟練掌握的，不應該讓外人看到，如果是別有用心的人知道了信用社處理突發事件的安全措施，想要作案時就會采取與之相應對的方法而容易得成。針對這一問題，跑遍了所有的營業網點。他發現特別是一些辦室條件比較簡陋的分社、儲蓄所一般都掛在營業室里面。針對這一問題，他及時組織召開專題會議，有效地做好了安全保衛制度的保密工作。
(二)堅持原則，維護制度的嚴肅性，糾正違規違紀操作行為。在檢查中，對違反安全操作規程的行為嚴格按規章制度辦事，按有關規章作出處罰決定，按有關安全保衛規章制度視其情節輕重給予批評、通報批評、經濟處罰或行政處分。4月25日，他在例行安全保衛檢查中發現某信用社一員工出于完成攬儲任務目的，在4月24日擅自為因有急事的儲戶將存單抵庫(存入時間為xx年4月6日，定期一年，金額為x萬元)，墊付xx萬元現金，嚴重違反了現金管理規定。他當即對該員工進行了嚴厲批評，責令其迅速補款到位。后經市聯社研究，決定給予該員工全市通報批評，責令寫出書面檢討，并處罰款xx元。3份月在進行綜合業務系統專項檢查中，發現某信用社2名員工營業時，臨時離柜電腦未退回初始狀態，他及時指出并對2人各罰款xx元，在全市通報批評。一年來，在進行安全檢查工作中處罰的各類違規操作人員xx人次，金額xx元，起到了較好的督導作用，員工違規操作行為日漸減少。
(三)協助領導抓演練，提高員工防范意識。為提高員工在現金調撥和款箱集并中防搶、防騙的安全意識，根據省聯社安全保衛工作會議精神，聯社于11月29日組織機關人員對聯社與信用社現金調出和城區網點款箱接送進行了演練，通過演練發現營業人員防范意識不高，只認人不認崗位，只要是聯社工作人員身穿防彈衣，頭戴頭盔，手持防暴槍就讓其進入營業室，并將現金或款箱交給他們。針對這種情況，他及時建議聯社組織召開了信用社主任會議，對存在的問題進行了通報，并對有關人員和信用社主任進行了批評。針對現金調運和款箱交接存在的安全隱患等問題，他根據工作中的實際情況起草了《xx市農村信用社現金調撥和款箱集并操作實施細則》，報聯社黨委審批后印發全市所轄各信用社，并將護衛隊員、隨車出納員相片下發到xx個網點，要求營業人員對現金調撥和款箱交接時必須對護衛隊員、隨車出納驗證核對后方可進入營業室交接。
(四)吃苦不言累，搞好服務。xx市農信社共有52個營業網點，已達標x個，未達標xx個，其中未達標的網點中只有12個安裝了防彈玻璃，安防設施建改工作任務巨大。按照市聯社的統籌安排，決定對部分營業網點先將110聯網報警器、電控防尾隨門等安防設施字裝到位，由負責施工隊進行安裝時的安全保衛工作。任務雖然不重，但責任重大，由于施工人員都是外地人，對他們的行為品德一點也不了解，施工都是在營業場所和庫房內進行，在他們施工時是格外小心，寸步不離左右。為了趕時間，常常陪施工人員工作到晚上。為了使各網點員工學會正確操作這些新型安防器具，反復地手把手地教，直到員工滿意，自己滿意。有時接到新安裝的110聯網報警器半夜無故嗚叫事故電話后，就馬上通知施工方一起到事故網點進行檢查，排除故障。目前已對xx個網點安裝了110聯網報警器，安裝電控防尾隨門扇。由于信用社的安防設施比較陳舊，特別是有些分社和儲蓄所的保險柜、金庫門等器材容易損壞，只要接到這樣的電話，他是隨叫隨到，在最短的時間內幫助維修，使之恢復正常，今年共為信用社修復保險柜8個、金庫門5扇，沒有一例因安防設施事故發生影響正常業務和安全的事故。
“信合是我家，我是信合人堅強的衛士。”始終堅信一個團結的團隊是有戰斗力的集體，因此在平時的生活工作中十分注重做好與護衛隊員，隊員與隊員之間的思想工作和協作工作;處理與同仁之間的關系、部門之間的配合，真誠相待，寬以待人;同時做好與公安部門、社會治安綜合治理指揮部的聯系、配合;積極爭取他們指導，拓展了較好寬松的外部環境。得到了他們有力的支持。
保衛先進個人事跡材料（熱門21篇）篇四
如今武俠影片風行，據說古代大俠英雄如虎、劍氣如虹、功夫了得。而現代人為什么武功皆失?有人說，這是“傳內不傳外、傳男不傳女”的思想作祟，更是師傅“留一手”造成的惡果。武俠暫擱一旁，說說咱們的竇鐵成。
剛參加工作的年輕人，初見竇鐵成都稱他竇師傅。從出于禮貌到逐步了解，最終心悅誠服，稱呼依舊，但是此“師傅”已變成彼“師父”了。
竇鐵成從不將技術視為己有，總是樂于傳授給大家。在中國中鐵一局電務公司電力系統，上至副總經理，下至普通電力工，三分之二的人自稱是他的徒弟。竇鐵成的徒弟中，既有頑冥搗蛋的社會青年，也有專業培養的技校學生，更有天之驕子的大學本科生。竇鐵成一視同仁，愛心付出、用心調教、全心培養。他所培養的人才已充實到所在公司的各個關鍵崗位，一茬又一茬的，但他還兢兢業業肩負著“傳道、授業、答疑、解惑”的師父職責。一個人的力量是有限的，而集體的力量是無窮的。去年11月，竇鐵成親率弟子參加陜西省電力線路工職業技能競賽，技壓群雄，包攬了個人三甲和團體冠軍。竇鐵成所在的公司在他的帶動下，實力穩步增強、不斷贏得市場。公司大發展，個人有收益，實現了團隊和個人的共贏。竇鐵成站在團隊的肩上，不斷的挑戰專業技術的發展前沿，實現者人生的一次次跨越。
竇鐵成在師傅與師父兩重角色的轉換中前進著，從而完成了金牌工人的塑造。他與大家同患難、共進退，更多的時候他沖在施工一線，奮戰在最艱苦的崗位，從這個角度看他是一位普通的工人師傅。然而，他傾其所有、授徒育人，無私地拿出學習筆記，把他多年積攢的經驗與人分享，他又是工人值得尊敬的師父。同時，他超越了武俠影片中古代師父的門第觀念、狹隘心理，只要愿意學習的，他都真心傳授，學歷不分、男女不分、知無不言、言無不盡。也人稱他為“工人教授”，一來他有教授樣的才華和經驗，是教授級的工人。二來，他廣收學子、傳授技藝，是咱們工人最貼心的教授!竇鐵成沒有止步于此，他以那種早上七八點鐘太陽的激情學習，然而以一個長者的目光關懷著年輕人的成長成才!
請把我的歌帶回你的家，請把你的微笑留下——在竇鐵成身上，有一種精神在交流中成長，有一種力量在傳遞中強大!
保衛先進個人事跡材料（熱門21篇）篇五
從教以來，曾擔任班主任工作14年，我熱愛自己的崗位，熱衷于自己的事業，平時工作中對自己高標準、嚴要求、對待教育工作精益求精。在不斷的學習、實踐、求索中，形成了一套自己的教育方法和理念，成績比較好，學生、家長對我也非常滿意，為了我的學生，我快樂著，并不斷努力實踐著自己人生的諾言，默默的做著自己該做的工作，現在回想起來，可謂平平淡淡，從從容容。
我不會忘記這屆學生的生活，每天第一個到校，每天很晚離校，三個班159名學生，每一名學生都需要關心，每一件小事都不能忽略，每一個教育契機都不能錯過。常常是整天扎在學生堆里，甚至連午飯時間都會忘記。我想：在校的每一分鐘時間都應當很好的利用。
蘇霍姆林斯基說過："要成為孩子的真正教育者，就要把自己的心奉獻給他們。"可見，我們教師平素不能師道尊嚴，不能擺架子，只有虛心聽取學生的意見，把學生當成知己的朋友，對他們充分地加以信任，這樣學生才會把心里話告訴你，他們才會沒完沒了地向你傾吐心中的沉悶和不快。
對于學生而言，他們感受的是一時的榮耀，更多的是痛苦與壓力。面對流動管理制度，他們心中的恐懼感在增加；面對初中知識的增加，課型的轉變，他們感到難于應付；相對而言，處于良好狀態的基礎，讓他們不斷受打擊，甚至許多同學認為自己無藥可救，不是屬于優生行列中……信心的缺失是做學問最忌諱的事情。我也曾找她們個別談心，也曾不止一次的強調人應當有自信，但是，效果都不太理想。記得那是第二學期發生的一件事，我在學生沒有任何準備的情況下，要求他們當堂背誦并默寫氧氣的所有化學方程式的內容。而且，條件是，不完成任務就不會放學。當時能感受到，孩子們對自己的無限的敵意，迫于無奈、苦于想按時回家，只能放開聲音、想盡辦法，背誦課文。結果，全班2/3以上的同學都能完成任務。事后，要求全班同學寫了課后感，并且，召開了臨時性的主題班會——《一切為了明天》，那一次，我們師生彼此袒露了內心，發泄了積壓在心中近一年之久的委屈與酸楚，整個班級哭聲一片，但大家發自內心的聲音都是：我不差，我能行！
不到一個月的時間，學生的進步便明顯的體現了出來。他們第一次有了實驗班學生的優越感。
后半學期，我提倡學生自我管理，采用小范圍集中和個別談話的形式，找學生談心，將水平能力相當的同學集中在一起，建議他們展開學科預習、復習小組，鼓勵他們之間比、學、趕、幫、超，很快他們就發現了自己未曾想到的潛力。
當今社會既是一個和諧的社會，同時也是一個競爭激烈的社會，而學生良好習慣的養成非一朝一夕所能完成的。作為教師，我們要高度重視對學生的良好習慣的教育培養，要高度重視學生綜合素質的培養和提高，要與學校、家長密切配合，形成合力，把學生的成人與成才教育有機結合起來，努力培養學生“做人、做事、做學問”的正確習慣，播下孩子終生收益的種子，為孩子的美好未來打下良好的基礎。
保衛先進個人事跡材料（熱門21篇）篇六
在日常的學習、工作、生活中，大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧，事跡材料具有概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。那么事跡材料怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的先進個人事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
時光飛逝，轉眼一年的時間已經過去，在這一年的時光里，我在通海公司變電管理所的安全監察專責的這個平凡崗位上，認真履職崗位職責，默默無聞，腳踏實地，用實際行動和工作業績踐行了一個共產黨員的操守和諾言。
始終堅持在思想上、政治上、行動上與黨組織保持高度一致，工作中時刻不忘認真學習專業技術知識，深入鉆研專業技術技能，從而養成了對工作高度負責的.主人翁責任感。積極學習黨的理論知識，積極參與黨支部學習活動，不斷學習，提高自身的政治意識和學識，對于自身的崗位，以“關愛生命、關注安全”為己任，面對安全工作的新形勢、新要求，以強烈的事業心和工作責任感，將學習安全生產法律法規作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯系實際，向專業人員虛心請教，參加安全檢查活動，在豐富自身業務知識水平的同時提高駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”。
一是相關人員對安全規程，兩票管理制度學習、執行不到位。
二是對兩票業務指導書的規定內容，相關人員不夠熟悉；
三是責任心不強，剛性執行不強。
針對主要存在問題，提出改進措施。
一是要求相關人員認真學習安全規程，兩票管理制度并剛性執行到位；
；三是部門加強對施工單位懲處力度，保持對施工單位的高壓態勢，促使施工人員形成敬畏心理。
同時，組織員工對本班組或周邊的生產設施設備進行安全檢查，對本區域內的違章行為及安全隱患進行排查。在安全活動月的開展過程中，本著提高部門員工安全意識，推進部門人員落實安全生產責任制，防范各類事故發生。負責通海供電公司所有變電站安全生產大檢查本次檢查按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，在所轄變電站范圍內組織開展了春季暨迎峰度夏安全檢查工作，檢查內容覆蓋安全管理及責任制方面、設備運行維護方面、基建安全管理方面消防、保衛及交通管理方面四個專業進行檢查。組織變電管理所全體人員開展地震狀態下辦公室緊急疏散現場應急演練，組織全體人員開展了本次演練，提高本部門、各專業指揮和應急處置能力，提升抗震應急能力。負責編制通海所轄變電站作業風險數據庫工作內容包括：變電站檢修工種、變電站試驗工種、變電站運行工種的作業風險數據庫（區域內部風險以及區域外部風險評估）、作業任務清單、關鍵任務識別表、作業固有風險數據庫。以上工作開展目的是為變電站作業危害辨識和風險評估提供操作技術參考，系統地識別作業過程潛在的風險和指導作業風險的有效控制。
在工作和生活中嚴于律己，作風扎實細致，嚴謹認真。堅持原則、處處以大局利益為先，注重細節管理，愛崗敬業、責任心強，勤奮工作、樂于奉獻、積極創新、務實爭先，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。時刻保持一個學習的心，充實自己，主動學習，參加并通過全國性的安全專業類考試，使自己能夠很好的適應社會和工作。
在以后的工作中，我將勇敢的迎接挑戰，為促進服務質量提升和企業安全平穩發展，盡最大努力，貢獻才干與力量。
保衛先進個人事跡材料（熱門21篇）篇七
"咱們工人有力量，每天每日工作忙，蓋成了高樓大廈，修起了鐵路煤礦，改造得世界變了樣"。還記得這首氣勢澎湃、豪情萬丈的歌嗎?無論你記得與否，請看看咱們的竇鐵成。
竇鐵成是那種走在人堆里就難以發現的普通人，他頭發灰白、臉龐黝黑，但那雙眼睛，炯炯有神，透著執著、堅定。他的經歷并不復雜，下鄉務農、招工上崗、流動施工、四海為家，一落腳就是三十年。他從一個知識青年或者說農民后生起步，心中有大山河，手上勾畫藍圖，一步一個腳印，成長為變配電專業的施工專家，成了咱們響當當的金牌工人。
有人卻說，工人再怎么折騰也就是工人，有什么好學的!當下，"重學歷、輕技能"的風氣確實嚴重，輕視現場一線的操作工人，干什么工作都要看學歷。公司內部也有雜音，只要有工程，還怕沒人干!有的是農民工!
那么竇鐵成呢?他身上的價值是否已經過時，是否無足輕重?
烏鞘嶺鐵路復線工地，三四月的天氣比三九天還冷，地下凍層達四、五十米，儀器數據無法正常顯示，竇鐵成和咱們工人卻成功了，這是工人身上最質樸的艱苦奮斗精神。京珠高速公路某變電所施工現場，竇鐵成挑戰世界最新技術，攻克設備故障，在法國專家面前展示中國工人的風采，這是工人身上最自信的時代精神。竇鐵成一路走來，桃李滿天下，上至所在單位——中國中鐵一局電務公司副總經理，下至普通電力工，很多人都稱是他的徒弟。他授人以漁、共同進步，是工人身上最鮮明的團隊精神。
從竇鐵成的身上看到了當代工人的實力，他用行動沖破不良風氣、打消誤解，學習贏得尊重、實干率獲殊榮!公司召喚他到哪里，他毫無怨言奔赴哪里。新的難題迎面擋住，他百折不撓、遇難爭先。他帶領大學生干工程、與專家教授制定標準，他是工人中的杰出代表，用雙手和業績，用奉獻和拼搏證明了工人的價值，在變革的洪流中確立了當代工人的坐標，站立于時代潮頭。竇鐵成的身后還有很多平凡的中國中鐵的工人，他們踏實工作，勇于創新，是企業持續發展、不斷做強做大的基石和動力，也是構建和諧企業的中堅力量。
一滴水怎么樣才不會干涸?那就融入大海吧!竇鐵成是一個平凡的人，他融入中國中鐵的優秀團隊中，是咱們工人的杰出代表!
農村人干活有句俗話，"不怕慢、只怕站"，也就是說做事最怕"三天打魚、兩天曬網"，不能持之以恒。而竇鐵成用一種與時俱進、終身學習的精神，實現了個人的價值，也給企業創造了巨大的財富。
看一組數據，竇鐵成堅持學習三十多年，買書花了近萬元，積攢了三大箱子"比老婆都親"的專業書，記錄了60多本學習筆記。
講一個細節，西康鐵路電力施工時，竇鐵成領著兩個徒弟夜以繼日地研究圖紙，一貫細心的他竟忘記了電熱杯還在燒水。直到別人看到窗戶里冒煙，緊忙敲門，他這才回過神來。
說一個亮點，45歲的竇鐵從學拼音、練打字、寫通知開始接觸電腦，之后慢慢"啃"下表格制作、cad制圖，甚至用cad完成了"牽引變電所施工工藝圖"，讓人刮目相看。
竇鐵成為什么能堅持學習呢?什么樣的力量使他"終身學習"不放棄呢?
竇鐵成終身學習的背后，是他忠誠企業、愛企如家的思想，更是他對建設鐵路、振興國家這一偉大事業的堅定信念。"終身學習"的背后，讓人看到他高尚的思想，看到他對事業熱烈的愛，如火一樣燃燒著的激情。當別人"當一天和尚撞一天鐘"混日子時，他以時代人物特有的責任感和使命感，淡泊名利，埋頭苦干，與娛樂絕緣、和學習導通，從而創造出輝煌的人生軌跡。
愛企如家，絕不是掛在嘴邊說的，而是像竇鐵成那樣，用心血和汗水，用智慧和創新努力奮斗的。
竇鐵成有個口頭禪："看標準規范怎么說?拿規范說話!"工程施工，有兩臺50噸重的變壓器就位后離標準還差1厘米，他帶領大家干了兩小時，直到分毫不差。技術考核，有名職工考了58分，他扣了人家三個月獎金。變電所管理，他在地溝里發現了一條草繩，罰了值班人員數百元。
1厘米、58分、一條草繩，有人說不影響大局、何必認真?然而一支二極管裝反就可能導致火車掉道，變電所停電就會影響正常的生產。竇鐵成深知"小惡不除，必釀大患"，他說不按標準施工就是給自己挖陷阱，不執行標準就是犯罪啊!
凡是竇鐵成主持的工程，無一例外的順利交工。業主贊嘆之余常說，"我們想個人先進事跡材料范文到的，你們做到的;我們沒有想到的，你們還是做到了!"工程竣工，皆大歡喜，之前不以為然、粗枝大葉的職工這才明白竇鐵成的良苦用心。在竇鐵成"嚴字當頭"的管理思想下，所在公司的整體施工能力持續增強，從電氣化變配電專業的初學者成長為技術領航員。此時，那個過去得了58分的職工已是技藝扎實，能獨當一面了。竇鐵成把一種浩然正氣傳播給同事，運用在工作中，自覺地按照規章制度辦事，把每個細節都做到位，不出現一絲偏差。
標準看似教條刻板、冰冷無情，其實也散發著人性，充滿了魅力。標準的制定恰恰是最大程度上滿足需要，充分考量操作者的因素，所禁止的就是對人的關懷和愛護，所要求的就是應有的目標和高度。
一部機器，鋼鐵齒輪之間的傳動，一旦遵循了標準，動作就變得柔和、富有美感。一個工程，每道工序的標準完全執行，會使工程運行的過程變得和諧有序，細節的完美就是一步步締造精品。
竇鐵成把《施工規范》和《驗收標準》爛熟于心、隨手拈來，一絲不茍，運用實踐、就是努力踐行著這種精神。他苛求標準、追求完美的工作態度，實際上已經超越標準的要求，逐步變成自覺自發的一種行為，引導成一種唯實唯美的工作正氣，創造出一種高于標準的價值和精神。
別把標準當作羈絆，試著用心發現、用手創造那標準的魅力吧!
如今武俠影片風行，據說古代大俠英雄如虎、劍氣如虹、功夫了得。而現代人為什么武功皆失?有人說，這是"傳內不傳外、傳男不傳女"的思想作祟，更是師傅"留一手"造成的惡果。武俠暫擱一旁，說說咱們的竇鐵成。
剛參加工作的年輕人，初見竇鐵成都稱他竇師傅。從出于禮貌到逐步了解，最終心悅誠服，稱呼依舊，但是此"師傅"已變成彼"師父"了。
竇鐵成從不將技術視為己有，總是樂于傳授給大家。在中國中鐵一局電務公司電力系統，上至副總經理，下至普通電力工，三分之二的人自稱是他的徒弟。竇鐵成的徒弟中，既有頑冥搗蛋的社會青年，也有專業培養的技校學生，更有天之驕子的大學本科生。竇鐵成一視同仁，愛心付出、用心調教、全心培養。他所培養的人才已充實到所在公司的各個關鍵崗位，一茬又一茬的，但他還兢兢業業肩負著"傳道、授業、答疑、解惑"的師父職責。一個人的力量是有限的，而集體的力量是無窮的。去年11月，竇鐵成親率弟子參加陜西省電力線路工職業技能競賽，技壓群雄，包攬了個人三甲和團體冠軍。竇鐵成所在的公司在他的帶動下，實力穩步增強、不斷贏得市場。公司大發展，個人有收益，實現了團隊和個人的共贏。竇鐵成站在團隊的肩上，不斷的挑戰專業技術的發展前沿，實現者人生的一次次跨越。
竇鐵成在師傅與師父兩重角色的轉換中前進著，從而完成了金牌工人的塑造。他與大家同患難、共進退，更多的時候他沖在施工一線，奮戰在最艱苦的崗位，從這個角度看他是一位普通的工人師傅。然而，他傾其所有、授徒育人，無私地拿出學習筆記，把他多年積攢的經驗與人分享，他又是工人值得尊敬的師父。同時，他超越了武俠影片中古代師父的門第觀念、狹隘心理，只要愿意學習的，他都真心傳授，學歷不分、男女不分、知無不言、言無不盡。也人稱他為"工人教授"，一來他有教授樣的才華和經驗，是教授級的工人。二來，他廣收學子、傳授技藝，是咱們工人最貼心的教授!竇鐵成沒有止步于此，他以那種早上七八點鐘太陽的激情學習，然而以一個長者的目光關懷著年輕人的成長成才!
請把我的歌帶回你的家，請把你的微笑留下——在竇鐵成身上，有一種精神在交流中成長，有一種力量在傳遞中強大!
常言道，忠孝不能兩全。在竇鐵成的身上似乎體現了這一點。
竇鐵成是一屆鐵道部勞模、兩次火車頭獎章獲得者，他獲得獎狀、證書裝滿了整整一口大箱子。在中國中鐵一局他被稱為金牌工人，領導肯定、職工擁戴，威望很高。施工中，哪里有困難，他就出現在哪里，一年四處跑，工程一個個順利交，火車來了、機器轉了、線路送電了，他露出會心的笑容，自豪寫在那黝黑的臉上。
然而，對于家庭、對于妻女，竇鐵成懷有愧疚之心。他的妻子這樣數叨："結婚三十年，他和我相守的日子加起來不過三年。孩子出生他不在，老人生病他不在，蓋房他也不在，他永遠都忙。我已經習慣了。他也有好的時候，年前我有病住院，他在跟前伺候了幾天。呵呵，這么些年，我算第一回享了老漢一次福!"。
如今，有的人教育孩子如何奮發向上，一轉身就嘩啦嘩啦打麻將。有的人過分計較個人的得失，工作卻吊兒郎當得過且過。有的人口口聲聲的漂亮話，就是懶得動一個手指頭。對比竇鐵成，他身上的品質難得不值得我們深思。
其實，竇鐵成用他另一種的方式——他特有的大愛實現了"忠孝兩全"。他無形之中教育、培養了女兒，更用自己的言傳身教鼓舞、啟發著女兒。大女兒說，父親勤奮學習的樣子是她童年最深刻的記憶。竇鐵成生活上對家庭、女兒關心的很少，但是他思想上潛移默化，樹立了精神的楷模。他的妻子說跟了老竇一輩子踏踏實實，作為丈夫他是成功的。三個女兒個個獨立、出類拔萃，作為父親他是優秀的。他的家庭在四鄰八舍中最為祥和、令人羨慕，作為男人他有魅力!回到他最愛的工作中，工地是竇鐵成最愛的大家庭，作為工人他是偉大的!
竇鐵成那微駝、瘦削的身影，散發著咱筑路工人獨有的氣質，那就是愛者無怨、仁者無憂、勇者無畏、行者無疆!
記者采訪竇鐵成的時候，他幾度哽咽，那過去的磨難、曾經的挫折、對家庭的愧疚、對事業的癡迷，讓這個西北漢子落下淚來。他的妻子，那個豁達開朗的農村婦女、風里來雨里去的赤腳醫生;他的小女兒，那個天真爛漫的花季少女都紅了眼睛傷心哭了。還有與他的領導、同事、弟子，說起了苦難歲月，都是黯然神傷。作為記者，十幾天的采訪是在感動和震撼之中進行著。
學習竇鐵成，發揚竇鐵成精神，不是說他就是一個不識人間煙火的"怪人"，也不想把他"神話"成某一種高不可攀的象征。他就是你我身邊的一個普通工人，他身上的品質是千千萬萬個工人所有共有的，他的成長軌跡和公司不斷發展、國家日益富強的道路是一致的。
咱們的竇鐵成也是個熱愛生活的人，他喜歡攝影，在戈壁灘施工他喜歡照些石頭、山啊的，在南方干活，他又特別把鏡頭投向一些花啊、樹啊，與大家分享。他和家人聚少離多，現在下班后多了一項內容，通過qq和視頻與女兒網上聊天，堅持每天和老伴兒互發一條問候平安的短信。只是，竇鐵成看起來比實際年齡蒼老一些，背有點駝，頭發花白，在人堆里更像一個不起眼的"小老頭"。
有一次，竇鐵成喝了一點酒，別人數說他得罪人不少、半輩子胡跑、什么事情都較真，還不是一個老工人。竇鐵成酒后吐真言："我要寫個大大的‘人’!"。
近年來，"感動中國"十大人物評選在社會上反響熱烈，是因為從那些人物身上，人們看到了一種值得肯定的精神，感受到了一種時代應有的品質，用自己的心去觸目那些人物的內心，會產生一種強烈的震撼，受到一種激蕩的教育，給予生命一種深深的感動。竇鐵成，同樣給人一種久違的感動和蕩氣回腸的精神。他這樣一位人物，發生在你我身邊，他的事跡和精神就是你所經歷的，你所追求的，你所向往的，你所贊揚的。
學習竇鐵成的事跡，只有感動，才能讓人靠近他、理解他;只有感動，才能讓人樹立起一種對工作的信心，對生活的追求;只有感動，他的精神才不不至于像海市蜃樓樣的空洞，也不是白駒過隙樣的短暫;只有感動，才會讓竇鐵成精神物化成公司的一筆無形財富，沉淀在企業文化之中;只有感動，才能發揮竇鐵成精神應有的價值，成為指引廣大職工實現價值、促進發展的時代旗幟!
保衛先進個人事跡材料（熱門21篇）篇八
某某，男，高級政工師。某年畢業于某，某年分配至某市人民醫院從事保衛工作，某年經組織推薦參加醫院中層干部競聘，被任命為保衛科長至今。
一、思想進步嚴要求。
某某同志擁護黨的基本路線，在思想上積極要求上進，認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，他工作兢兢業業，認真負責，積極主動的參加醫院組織的各項集體活動，自覺遵守國家法規和醫院的規章制度，善于和不良的傾向做斗爭。擔任醫院保衛科長以來，他以做一名優秀保衛干部的標準來嚴格要求自己，熱心保衛工作，在工作中認真負責，主動性高，創新能力強，平時能嚴格要求自己，以身作則，能起到帶頭模范作用，多次被評為醫院先進工作者。
二、真抓實干創一流。
在工作中，某某總是從維護醫院改革、發展、穩定的大局出發，以對全院干部職工高度負責的態度，認真履行著自身的職責。為了更好地發揮保衛科的安保職能，進一步保證正常醫療秩序，他針對不同時期的治安狀況和醫院保衛工作的實際情況，確定重點區域，調整精干力量，集中進行清理、整頓和防范，及時發現各種安全隱患，控制和減少安全事故的發生。
醫院幾乎每天都有突發事件的發生。某日凌晨，兩伙人在醫院急診門前毆斗，并動用五連發獵槍打傷3人，某某接到消息后立即報警，并跟蹤當事人行蹤，配合公安人員查找目擊者，使公安機關很快抓獲犯罪嫌疑人。還有在其他地方打架受傷后來院治療的患者，根據經驗，某某安排專門人員負責此類事件的處理，采取各種措施防止打架的另一方來院“尋仇”繼續毆斗，某年共制止、處理來院毆斗事件7起。
三、克己奉公揚正氣。
某某在工作中勇于開拓，大膽創新，在保衛科推行每日巡邏制度，并建立了量化考核機制，實行了“分片包干”管理責任制，為醫院開展正常的醫療活動作出了積極的貢獻。
今年元月份以來，醫院多次發生住院患者、手機、現金丟失現象。某某組織保衛科人員采取增加巡邏次數、重點區域蹲坑設伏等措施，在綜合內科抓獲一名偷手機的犯罪嫌疑人。在住院部院內抓獲一名偷自行車的犯罪嫌疑人。某年，保衛科通過巡邏清理來院的社會閑散人員184人次，其中有盜竊嫌疑的5人送派出所處理。同時，多次及時制止辱罵醫護人員或診察處置后不交費事件。
某年，醫院醫護人員和住院患者向某某反映經常有人使用小鏡子或直接將頭從沖水道探至女廁所偷窺的事情發生。某某集中保衛科人員采取各種措施抓獲5名偷窺者送交公安機關處理，醫院在很長時間內沒有再發生例似事情。但某年5月，又有患者反映出現了偷窺者，某某立即組織布控，抓獲了3名偷窺者。
四、勤政為民寫忠誠。
基層的工作總是瑣碎一些，然而某某卻從來沒有輕視任何一個細節。“急群眾所急、想群眾所想”是某某的一貫工作作風，也為某某贏得了廣大干部職工及群眾的信任。某某常說，對群眾，我們要學會“換位思考”，要多站在群眾的立場上想問題、做事情。
醫院經常有120、110、交警送來的無親屬在場的昏迷、危重患者，為了防止他們的錢物丟失，某某要求保衛科人員在第一時間趕到病房，妥善保管患者的錢物，某年共保管現金4214.7元，手機6部，票據、證件、皮包等若干。
某年某日，某某接到報告，醫院門診一患者來院診療時帶著的5歲的侄子走失，某某立即組織保衛科人員四處尋找，并根據線索在距醫院千余米的某小學附近將患者的侄子找到，贏來了患者及圍觀群眾的一片喝彩。
某某用對醫院干部職工及群眾的尊敬換來了人們對他由衷的敬重和愛戴，他毫不吝惜地把自己奉獻給醫院的保衛事業，奉獻給需要他幫助的群眾，卻獨獨虧欠了自己最親最愛的人。自從某某任保衛科長之后，逢年過節，只要電話響起，說有緊急事件發生，即使飯才吃到一半，他也二話沒有，放下碗筷就往醫院趕。9年來，某某始終勤勤懇懇、兢兢業業地戰斗在基層保衛崗位。9年，在浩瀚的時空中只是一瞬，而在人生的道路上卻是重重的一筆，年復一年默默耕耘，某某用這重重的一筆，遞交了一份讓醫院干部職工高興、讓人民群眾放心的出色答卷。
保衛先進個人事跡材料（熱門21篇）篇九
教師的崗位就是戰士的陣地，是不能輕易放棄的。我都以高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到工作中去，認真履行教書育人的神圣職責。先進個人事跡材料如下：
一、愛崗敬業，默默奉獻迎難而上，勇挑重擔
在工作中，我勤懇敬業，踏踏實實地教書育人，認認真真地做好本職工作，不辜負領導對她的信任。教學上本著“授之魚不如授之以漁”的宗旨,注重對學生能力的培養,不僅教他們學習知識,而且讓他們在學習過程中學會學習,學會做人。她虛心向經驗豐富的教師學習，對自己所任教的語文學科有了很強的駕馭能力。教學中注意分析學生的特點，根據不同學生的學習情況采用靈活多樣的教學方法，積極營造一種平等和諧、活躍有序的課堂氛圍，力求讓每一個學生都能有所收獲。
我處處為學校大局著想，從不因為個人事情耽誤學校正常工作、教師先進事跡材料。。而自己在這些年的時間里迎難而上，勇挑重擔，欣然承擔了好幾項教育教學比賽的任務，通過自己刻苦專研也取得了一項項驕人的成績。工作中，我就是這樣對自己嚴格要求，本著一絲不茍的態度，教學以實為本，育人從實際出發。深信只要踏實肯干，定能贏得學生的認可，同事的認同。
二、注重自我提高，以身作則、為人師表
為了促進教學工作，我十分注重自身學識水平與教學水平的提高。在專業知識、教育教學理論、新課程教學改革等方面，學習從不放松，并做到學習有計劃、有記載、有實踐，在實踐運用中不斷提高著自身教學能力、素養。
“學高為師、身正為范”。我在心理經常告誡自己：要求學生做到的自己必須先做到，用自己的言行為學生作出表率，用自己的人格魅力去感染學生、優秀教師事跡、影響學生。我堅持和學生一起到校，和學生一起掃地，和學生坐在一起參與主題班會的討論，看見地上的垃圾主動撿起來，等等，一言一行潛移默化修養學生的品行。我認為：治學先治人，凡事德為先。每學期一開學，我一定要抽時間與部分學生談心，做好工作筆記，建好問題學生檔案，特別是對“雙差生”進行深入細致的了解，尋找他們身上蘊藏的閃光點，以找到教育的著力點。在平常與學生接觸的過程中堅持友好、平等的態度，特別是對待差生，我能用愛心、耐心、信心感化他們，激勵他們發揮自己的優勢，允許其在改正錯誤中有所反復，并通過班集體的力量，大家互相關心，互相照顧，使其感到集體的溫暖，消除厭學心理。還經常安排一些力所能及的工作、優秀教師先進事跡，組織一些他們感興趣的活動，讓他們在活動中發現自身的價值，正確地認識自我，并體會到老師的關心與期待，從而提高他們的學習自信心，迎頭趕上前進的步伐。
學生的需要而被接受，思想工作也就水到渠成。
三、德高為范，注重德育工作
教育中最為重要的是品德教育。在教育事業中，“教育無小事，處處是教育”，為人師表尤顯重要。在生活中、工作中，我嚴格要求自己，思想積極、不斷進取。在對待學生的問題上，不以成績定優劣，對每一位學生斗給以他/她應得的關注。我的公正、公平、真誠、無私與愛心贏得學生的欽佩教師先進事跡、喜愛、尊重與親近。在每一次的學生評議中都得到最高的評價。許多在他人眼中的問題學生在我的面前變的陽光、積極向上。至今，我所教過的學生，其中不乏那些“問題學生”，經常與我聯系，致問候及求助，我是他們貼心的朋友。每當此時，我心中就有一種叫“幸福”的情感在涌動。其中，對待中學生“早戀”的看法，曾引起領導的關注并給予高度的評價。
四、關愛學生，建立良好的師生關系
我從不歧視任何一個學生，并力求公正地善待每一個學生。平時，她積極地閱讀心理學、教育學等方面的著作，努力拉近與學生的心理距離。多年來，她以她的真誠、公平、溫和贏得了學生的信任。許多學生利用寫日記的機會向她透露內心的煩悶與惆悵。孩子們與父母之間的隔閡，與同學之間的矛盾，與老師之間的磨擦都愿意與她交談。我明白了教師這個職業是“交心”的職業，“親其師方可信其道”，她將一腔的真誠撲灑到了班主任工作上。 前一段時間，我發現班上有一部分學生十分調皮搗蛋。于是我針對這一情況深入關于優秀教師先進事跡材料調查，了解學生的實際情況，有的放矢地開展教育工作。了解到這些淘氣的學生多數是因父母離異孩子寄居在爺爺、奶奶家里，受到老人的寵慣或是父母做買賣，無暇顧忌孩子的學習和生活使其養成了自由散漫，懶惰渙散、不求上進的習慣。其中有一個叫王偉的男孩因父母離異從小由奶奶照顧，嬌慣成性，經常課間打罵同學，就連班干部也不大敢管他，許多淘氣的學生對他都有懼怕感。于是我抓住這個可乘之機，首先找了這個男孩親切地與他交談，表揚了他上課積極發言、關心班級等優點，幫助他樹立了自信心，消除了自卑感，同時又交給他一個任務、教師先進事跡報告，讓他協助班干部管好那些較淘氣的同學，他聽了之后，感到非常吃驚，并對老師說：“老師，你這樣看得起我，我一定好好干。”從那以后，他不但自己不隨便打鬧，而且經常監督本班的男同學，遇到同學之間發生口角，他就馬上加以制止。從此班上杜絕了打架罵人的現象。
我始終堅信，只有了解了每一個學生的思想狀況和心理特點，了解了每一個人成長的不同經歷，了解了他們的過去，了解了他們的家庭和周圍的環境，才能選擇和運用恰當的方法、手段來進行教育。與此同時，自己主動加入學區第二批學科中心組，每次的作業認真完成，受到指導老師的好評和肯定。本學期我主動加入了高效課堂的行列，在課改中帶個好頭，受到領導的一致好評。
姓名：王明霞，性別：女，民族：漢，出生于1980年2月，本科學歷。自2004年8月工作至今, 一直擔任初中歷史教學工作和學校的其他科目教學。作為一名青年教師，我服從領導分配，嚴格要求自己在規定的時間里完成規定的工作任務，在有限的時間內做有效的事情。虛心向富有經驗的老教師學習，同時自己也認真鉆研，精益求精，因而在業務上迅速成長起來。具體表現如下：
一、努力學習政治知識，加強思想道德修養。
在十年的工作中，我一貫認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，堅決貫徹黨的教育路線、方針、政策及決議。忠誠黨的教育事業，有強烈的敬業精神和奉獻精神。嚴格遵守學校的各項規章制度，做到語言文明，舉止端莊，以身作則，并用自己的品德言行來教育影響學生。我在實際工作中，講敬業，比奉獻，絕對聽服從領導和學校的工作安排，對工作盡職盡責，敢挑重擔。在工作和生活中我本著學校的利益高于個人利益，堅定個人利益服從學校的利益信念。
二、認真鉆研業務、愛崗敬業。
三、熱愛學生，關心學生成長。
“教書育人”是教師的天職。一個教師僅僅具有相應的專業知識是遠遠不夠的,更應該具有高尚的道德修養和職業精神。教師要以身作則,用自身榜樣的力量去感染學生、去熏陶學生。我深深知道: 作為老師，我的一言一行無時無刻不在影響著我的學生。學生的人生觀、價值觀一天天地在形成，我們老師是他們榜樣的力量，是他們一切美好事物的化身。
熱愛學生是做好教育教學工作的前提，也是教師職業道德的基本要求。要教育好學生，首先要關心學生、熱愛學生，做學生的知心人。十年來，我對學生思想上積極誘導，學習上耐心幫助，生活上關懷體貼。經常利用課余時間與學生親切交談，多方面了解每一位同學的生活和學習狀況。我是在農村長大的，親身經歷了困苦的生活，所以我特別關心家庭困難的學生，尤其愛護特困家庭的優良學生，從多方面注意給予他們以溫暖的關懷。。
我平等地對待每一位同學，無論學習成績如何，我一樣尊重他們人格權利，無論在任何情況下，從不用刻薄、粗俗的語言打擊學生，尤其是體罰和變相體罰學生。經常與學生交換意見，耐心細致的做好學生思想工作。
四、嚴以律己，嚴格執行學校的考勤制度。
參加工作十年來，我始終遵守學校的考勤制度和各項管理制度。力爭出全勤。做到無事不請假，有事一定到學校請假的原則。做到不遲到、不早退、不曠課的“三不政策”。受到了學校領導和師生的一致好評。一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上，我付出的是汗水，然而收獲的卻是那一份份沉甸甸的果實。我是平凡的，我愿在平凡中孕育偉大，在平凡中執著追求。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我知道教師吃的是一碗良心飯，教師任重而道遠。勤教學、苦鉆研，不圖名利，腳踏實地繼續默默無聞地工作。
總之，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我知道教師吃的是一碗良心飯，教師任重而道遠。勤教學、苦鉆研，不圖名利，腳踏實地繼續默默無聞地工作。就如澳大利亞沙漠中的一種無名花，無需肥沃的土地，也無需充足的水分，做到吸收得比別人少，開出花兒比別人美，更可貴的是奉獻出的比別人多。
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先進個人申報材料
xx,xx年加入中國共產黨,從事工作至今。參加工作以來,我始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”的人生信條,從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在平凡的崗位上忠實踐行“三個代表”重要思想,勤于學習、勤奮工作、努力鉆研、不斷進取,各方面都取得了較好的成績。
一、勤奮學習,加強理論武裝。社保經辦機構是保障廣大人民群眾的利益的,同時又要嚴格做到依法行政,文明執法。為了能夠做到嚴格執法,依法行政,該同志在工作之余,擠出時間,對勞動法、社會保險管理方面的法律、法規進行了認真學習和鉆研,掌握了基本內容和精神實質,.為做好社保各項工作奠定了基礎,還加強了對業務知識的學習。通過自身不斷的努力,能夠順利完成領導交辦的各項工作。
二、優質服務,樹立社保新形象。社保是窗口單位,每天接觸的大多是廣大的參保者,面對各類參保者,稍不留意,一個細節上的疏漏,就會影響社保在群眾中的聲譽、形象和威信,對此,該同志有著深刻的認識。在日常工作中,嚴格遵守局內各項管理規定,實行文明用語,規范服務行為,做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”;堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的不良工作作風。堅持做到了談吐優雅,舉止端莊大方,解釋細心、耐心、真情暖人心,時時處處向外界傳播依法行政,文明執法形象。
三、立足本職,爭創一流業績。堅持立足崗位、踏實工作、愛崗敬業,把做好本職工作作為自己實現共產主義理想的實際行動,讓理想和信念在崗位上閃光。在日常的工作中,該同志積極提高自身履行職責的能力,把奉獻在崗位看作是自己天經地義的事情,勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己,真誠的對待他人,認真的對待工作,公平的對待管理。在單位工作近年來,幾乎年年被評為優秀。
先進性又有了更加深刻的認識。牢記黨的宗旨,堅定不移地為社會保險事業而奮斗。
保衛先進個人事跡材料（熱門21篇）篇十
是廠保衛處一中隊隊長，1978年10月出生，1994年入伍，1998年10月進廠后一直從事工廠保衛工作，他忠于企業，工作勤勉，2019年，他17次抓獲偷盜分子，被通報嘉獎11次。在保衛工作戰線上，為維護工廠內部治安秩序、預防和打擊違法犯罪行為做出了積極的努力，被大家一致視為忠實衛士。
他以工廠的利益至上，廠里如果發生了偷盜案件，他比誰都急，偷盜的人不抓到，他就不會放棄。記得有一次，裝運分廠鏟運工段內存放的檢修回收的物資被盜，他通過對現場的分析，斷定偷盜的人肯定會再次出手，如果不將其擒獲，必定禍患無窮。10月1日至6日他在對收集到的治安信息進行分析研判的基礎上，連續6天不間斷地伏擊守候，最終在6日20：50分將慣偷王現場抓獲，斬斷了侵害工廠利益的黑手。
他不僅敢于同不法分子作斗爭，也善于發現不法行為。今年9月的一個晚上，他帶隊在勝利分廠協助維護貨運車輛秩序，一個穿著服的人騎著電瓶車從搬運站方向駛來，他掃了一眼那人，那人又折身向回騎，而且有些慌亂的樣子，他立即帶車追了過去，等截住了那人，卻什么也沒有發現。他對騎車人進行細細盤問，在對答中他憑著多年的經驗知道一定有事，他一面安排控制住騎車人，一面往來路上查找，一會在路邊的草叢里找到一個一兩百斤的銅備件(購進價值6000多元)。由此他順藤摸瓜，一舉查獲了龔成等勝利分廠四人內盜案件，為工廠挖出了一伙內賊。
邏布控，他能想出好幾套方案來，在治安防控中，他是最用心、點子最多的一個，夜間巡邏時，他對犯罪分子可能出入的路口、圍墻都會做上標記，自己動手對室外報警探頭進行隱蔽改裝，大大地提高了打擊的精確度，而更多的時候，他是個打硬仗的人，伏擊守候中，不分酷熱嚴寒，一蹲就是幾個小時，在大量抓獲偷盜的背后，是他大量的汗水。
他集體觀念很強，為提高保衛隊伍的整體打擊力量，他經常將自己防控的經驗與其他中隊分享，其他的三個中隊在他的幫助下，伏擊與抓捕的成功率也大大地得到提高。
他不僅在打擊偷盜上大顯身手，在服務工廠生產經營上也是兢兢業業。隨著工廠多產品發運量大，道路矛盾異常突出，呈現快節奏、高對抗的良好勢頭，而保衛人員相對有限，工作任務加大，為維護裝車秩序，服從服務于工廠中心工作，他按照處總體要求，主動占位，帶領中隊成員活躍在一線，工作在現場，無論是驕陽似火，還是冷風割面，他總是在發運線上組織人員維護車輛秩序，疏導交通，維護秩序，積極做好現場管理和服務，保證了產品有序外運。在歷次檢修服務中，他在做好現場治安保障同時，還為檢修做好后勤服務工作，跑前跑后地忙著為檢修的師傅們送水送飯。
他就是這樣一個對工廠充滿了熱愛、對工作充滿著激情、對不法分子毫不留情的企業衛士，他用自己的智慧和汗水，與千千萬萬的*員工們一道，在自己平凡的崗位上，全力為健康快速發展而不懈地奮斗著，并成為一筆寶貴財富。
早上似茶館，中午像飯館，晚上成旅館”，這是幾年前xx縣人民醫院社會治安狀況的真實寫照。
如今，無論你什么時候走進人民醫院，首先映入眼簾的是窗明幾凈，秩序井然，感受到的是不是花園勝似花園的良好環境。
人民醫院的廣大干部職工都知道，這里面有著保衛科長心血。
20xx年的保衛工作，使他從一名熱血青年變成了一個飯否老者，也使他獲得了無數的榮譽，榮立二等功、被省公安廳評為先進工作者等。
雖然已經56歲，可是那股子犟勁，卻一點也不亞于二、三十歲的年輕人。只要他認準了的事，同事們說是八頭牛也拉不回來。
93年下半年的一天上午，值班人員從監控設備中發現有一個中年女子在門診大樓里轉悠，既不掛號，也不交費，好像不大對勁，立即將這個情況報告了。聽到這個信息后，就帶了一個人趕到現場。他沒有驚動這個女子，假裝成若無其事的樣子，其實卻在監視著她的一舉一動，但是這個女子當天不一會功夫就走了。估計這個女子是個小偷，就安排人員進行監視，可是一連四天也沒有發現什么情況。大家都有點灰心，認為如果是小偷不會連續四天不下手的，但是卻認準了死理，自己帶頭去監視，并且鼓動大家不要松勁。就這樣監視到了第十天，那是一個星期天的上午，門診大樓里前來就診和檢查的人很多，而這正是作案的有利時機。憑著直覺判斷，作案者今天肯定會來。上午九點多鐘，那個女子又提著一個塑料袋子果然出現了，她在門診收費處轉了一圈后，就直奔三樓的功能科。功能科有數十人正在等待檢查心電圖、b超和做胃鏡等，帶了一個保衛人員跟了上去。
不到十分鐘，這個女子就乘亂偷到了一只黑色三星手機，被當場抓住，被扭送到公安機關。經審查，該女子是陜西漢中市人，是個慣犯，被判過兩次刑，她一路走，一路偷，到后踩點踩了好幾天，以為萬無一失，沒想到一出手就被抓了個正著。
別看醫院巴掌大的地方，可是治安情況卻十分復雜。光每年門診量就接近30萬人次，住院量每年超過一萬人次，每年進出醫院的流動人員超過200萬人次，這進進出出的人流中，形形式式，隨之而來的治安壓力更是驚人。
為了提高防范水平，近幾年，人民醫院在技防上加大了投入，先后安裝了電子監控、紅外線報警、ck報警等設備。但是并沒有從此高枕無憂，每天的值班巡邏是雷打不動，同時進一步加大人防力度，對技防設備反饋的情況總是以最快速度處理，力求抓獲現行。他認為，“再先進的設備也不能離開人去操作，更不能因為有了先進的設備就高枕無憂，放松警惕。”就是憑著這股子細心和耐心，這幾年，保衛科每年僅現場抓獲各類違法犯罪人員就有十多人。
前幾年，因為交通事故日益增多，醫院準備成立120救護擔架隊，經過認真考慮，把這個任務交給了保衛科。醫院領導同他交換意見時，他沒有絲毫猶豫，愉快地接受了任務。其實，保衛科既承擔義務消防工作，又承擔120救護工作，這在其他地方是絕無僅有的。
保衛科只有10個人，每班3人實行三班倒，他也知道人手非常緊張。就他自己來說，妻子身患肝硬化，自己也是三等乙級傷殘，也沒有體力和精力操勞更多的事情。
可他卻不這么想，他說，“與急需搶救的生命比起來，這些都算不了什么。120急救人員，每一分每一秒都是寶貴的，有時甚至直接關系到生命的安危。而我們保衛科天天有人值班，動作快，承擔這一任務是最合適的。”
為了保證120通道的24小時暢通，帶頭加班加點，與隊員們一起值班、一起參加消防演練、一起抬擔架，有時值班的同志休息了，他還要到大樓里巡視一圈。他常常是踩著星星回家，踏著月亮出門，雖然離家只有幾十米遠，可有時候家屬甚至幾天看不到他。
一開始，隊員們也有不少牢騷，可看到五十多歲的老科長和自己一樣要求時，不少同志牢騷話到了嘴邊又咽了回去。
由于日夜操勞，現已56歲的已滿頭白發了，頭發也掉的差不多了，不少人常常因為這個和他開玩笑，他也從不與人爭論，只是嘿嘿一笑了之。
在不少眼里，認為有些傻，因為他從不計較個人得失。其實，他并不是不計較得失，只不過他把集體的得失和群眾的得失放在了第一位，把個人的得失放在了一邊。
對于份內事，做得盡心盡責;對于別人看來的份外事，也是義不容辭。對于這些，是這樣說的，“我首先是一個公民，然后才是一個保衛科長，做保衛科長不可能做一輩子，但是做人卻要做一輩子。”
20xx年7月份，正在門衛值勤的保安，發現有個人在醫院對面的步行街上轉，而這個人前不久在醫院偷竊被當場抓住。門衛通過對講機將情況報告了，聽到這個消息，帶了兩個人，在步行街的三個出入口守候。大約過了半個小時，對方騎了一輛電動自行車過來了，出了步行街向西，等人追了過去，對方也發現了他們，加快速度拐彎向北逃去。眼看就要追不上了，正好過來一個騎摩托車的，他搭上摩托車繼續追。眼看距離越來越近，對方見勢不妙，扔掉車想溜，被一把抓住。據審查，他叫馬永來，上次在人民醫院偷竊時被抓住，這次不敢去了，沒想到還是被人醫保衛科抓住了。今年以來，等人先后抓獲了四個在醫院外偷車的小偷，使醫院附近車輛丟失現象得到了遏制，也使醫院周圍的治安得到了好轉。
算起來他在保衛科長這個位置上已經干了二十年，有人說他有官隱，可在他眼中，從來沒有把這個保衛科長當作一個官，而是一份帶頭干事、帶頭吃苦的責任。多少年來，無論是安全保衛，還是巡邏防范，無論是面對歹徒，還是醫患糾紛，無論是抗洪救災，還是防御非典，保衛科總是人民醫院的第一道屏障，而更是身先士卒。
由于年齡增大，身上各部分零件的毛病也多了起來，做事的時候感到很吃力，多次找到院長說想退到二線上去，可院長就是不同意。愛崗敬業，克盡職守，不僅得到了院領導的充分肯定，也得到了上級有關部門的一致好評，他連續8年被評為優秀保衛干部，保衛科也連續6年被市公安局評為先進集體。
男xx年6月出生xx年參加工作大專學歷中共黨員現任聯社安全保衛部辦事員。xx年以來在市聯社安保工作崗位上堅持以杜絕“四類”案件發生為工作目標以“以人為本”抓防范為工作重點在全市農信社組織和推動了以抓規范管理促責任落實抓安全教育增強防范意識抓督導整治使制度落實抓隊伍建設保任務完成為重點內容的“創安”工程有效地防范和杜絕了“四類”案件的發生為xx市農村信用社各項業務的正常經營營造了安全穩定的環境。
面對法制日趨完善，管理日趨制度化、規范化、人性化的年代，深知作為一個安全保衛工作人員自我約束能力的重要性，為此，他自覺加強法律法規和省聯社關于安全保衛工作等制度的學習，增強自己的法律觀念和自我約束能力;時刻以一名共產黨的標準和要求約束自己，規范自己的言行，不做違法亂紀的事，不說不利于團結的話;身體力行，以自己的行動帶動安全保衛制度的落實。同時，他還十分注意業務知識和管理理論的學習，充實自己，xx年是農村信用社深化改革、深入開展制度落實年活動的一年，掌握黨對農村信用社改革的政策，是每一個信合人必須具備的理論基礎。為此他從報刊、雜志收集整理相關理論知識，更新自己的思想提高政策理論水平。隨著綜合業務系統通存通兌的開通，每當有省聯社出臺新文件、新規章，他都認真閱讀，深刻領會，運用到實際工作中去，使自己的理論知識和安全保衛制度的運用更上了一個臺階，努力使自己成為一個不落伍的信合衛士。
安全保衛工作是一項抽象又具體的工作，涉及面廣，沒有踏實的工作作風不行;xx市農村信用社網點多且安防設施陳舊，沒有務實的工作態度也不行;只強調客觀、主觀不努力更不行。一年來我始終堅持圍繞“踏實、務實”去努力，充分發揮自己的主觀能動開展工作。
(一)嚴格履行職責，確保安全保衛制度落實在一線。工作中始終牢記安全無小事的思想，檢查中決不放過一切細小末節的安全隱患。
一是協助組織開展重大節日前夕的普查，元旦、春節、五一、十一期間聯社組織專班對全市所轄網點進行了安全大檢查，共組織專班xx個，參加檢查人員達xx人次，受查網點社所次，每次檢查面均達100%;檢查中做到了有檢查實施方案、檢查內容及評分表，檢查后有情況通報、整改意見。
二是認真開展常規性安全檢查。xx市農信社共有52個營業網點，網點多而且多數處于較為偏遠的鄉村，他堅持每周用四天的時間在鄉村網點進行安全檢查，發現問題現場糾正，對違章違紀行為及時處理。用一天的時間將一周工作情況進行整理匯總，對自己不能處理的事故及時報告聯社黨委，以求支持，協助領導進行處置。
三是開展突擊性檢查。針對檢查出的問題和存在隱患較多的網點進行突擊性檢查，督促整改，參加突擊檢查網點達180余社次，對有隱患的20個社所進行了整改。
四是開展綜合業務系統專項整治活動。根據檢查中暴露出的綜合業務系統操作安全方面存在的問題，按照聯社要求和統一部署開展了“自查、自糾、自改”活動，對存在的授權業務登記不及時、一人多卡、綜合業務系統工作日志登記不規范、密碼簡單、柜員臨時離開不按規將微機退回初始狀態等現象進行了專項整治活動，違規操作現象明顯好轉。
五是對值班守庫堅持電話檢查與現場突擊檢查。對全市所有設有金庫的網點每周三次電話查詢，同時在節假日和不定期進行突擊檢查，今年來共電話查守庫150多次，突擊查守庫10次。通過檢查使設庫網點的空檔值班和夜間守庫值班制度得到了較好的落實。
六是關注一些細小不容易引人注意的問題。有一次在某分社檢查時，發現《營業期間應急處置預案》懸掛在營業室顯眼的地方，他想這是信用社內部員工應該熟練掌握的，不應該讓外人看到，如果是別有用心的人知道了信用社處理突發事件的安全措施，想要作案時就會采取與之相應對的方法而容易得成。針對這一問題，跑遍了所有的營業網點。他發現特別是一些辦室條件比較簡陋的分社、儲蓄所一般都掛在營業室里面。針對這一問題，他及時組織召開專題會議，有效地做好了安全保衛制度的保密工作。
(二)堅持原則，維護制度的嚴肅性，糾正違規違紀操作行為。在檢查中，對違反安全操作規程的行為嚴格按規章制度辦事，按有關規章作出處罰決定，按有關安全保衛規章制度視其情節輕重給予批評、通報批評、經濟處罰或行政處分。4月25日，他在例行安全保衛檢查中發現某信用社一員工出于完成攬儲任務目的，在4月24日擅自為因有急事的儲戶將存單抵庫(存入時間為xx年4月6日，定期一年，金額為x萬元)，墊付xx萬元現金，嚴重違反了現金管理規定。他當即對該員工進行了嚴厲批評，責令其迅速補款到位。后經市聯社研究，決定給予該員工全市通報批評，責令寫出書面檢討，并處罰款xx元。3份月在進行綜合業務系統專項檢查中，發現某信用社2名員工營業時，臨時離柜電腦未退回初始狀態，他及時指出并對2人各罰款xx元，在全市通報批評。一年來，在進行安全檢查工作中處罰的各類違規操作人員xx人次，金額xx元，起到了較好的督導作用，員工違規操作行為日漸減少。
(三)協助領導抓演練，提高員工防范意識。為提高員工在現金調撥和款箱集并中防搶、防騙的安全意識，根據省聯社安全保衛工作會議精神，聯社于11月29日組織機關人員對聯社與信用社現金調出和城區網點款箱接送進行了演練，通過演練發現營業人員防范意識不高，只認人不認崗位，只要是聯社工作人員身穿防彈衣，頭戴頭盔，手持防暴槍就讓其進入營業室，并將現金或款箱交給他們。針對這種情況，他及時建議聯社組織召開了信用社主任會議，對存在的問題進行了通報，并對有關人員和信用社主任進行了批評。針對現金調運和款箱交接存在的安全隱患等問題，他根據工作中的實際情況起草了《xx市農村信用社現金調撥和款箱集并操作實施細則》，報聯社黨委審批后印發全市所轄各信用社，并將護衛隊員、隨車出納員相片下發到xx個網點，要求營業人員對現金調撥和款箱交接時必須對護衛隊員、隨車出納驗證核對后方可進入營業室交接。
(四)吃苦不言累，搞好服務。xx市農信社共有52個營業網點，已達標x個，未達標xx個，其中未達標的網點中只有12個安裝了防彈玻璃，安防設施建改工作任務巨大。按照市聯社的統籌安排，決定對部分營業網點先將110聯網報警器、電控防尾隨門等安防設施字裝到位，由負責施工隊進行安裝時的安全保衛工作。任務雖然不重，但責任重大，由于施工人員都是外地人，對他們的行為品德一點也不了解，施工都是在營業場所和庫房內進行，在他們施工時是格外小心，寸步不離左右。為了趕時間，常常陪施工人員工作到晚上。為了使各網點員工學會正確操作這些新型安防器具，反復地手把手地教，直到員工滿意，自己滿意。有時接到新安裝的110聯網報警器半夜無故嗚叫事故電話后，就馬上通知施工方一起到事故網點進行檢查，排除故障。目前已對xx個網點安裝了110聯網報警器，安裝電控防尾隨門扇。由于信用社的安防設施比較陳舊，特別是有些分社和儲蓄所的保險柜、金庫門等器材容易損壞，只要接到這樣的電話，他是隨叫隨到，在最短的時間內幫助維修，使之恢復正常，今年共為信用社修復保險柜8個、金庫門5扇，沒有一例因安防設施事故發生影響正常業務和安全的事故。
“信合是我家，我是信合人堅強的衛士。”始終堅信一個團結的團隊是有戰斗力的集體，因此在平時的生活工作中十分注重做好與護衛隊員，隊員與隊員之間的思想工作和協作工作;處理與同仁之間的關系、部門之間的配合，真誠相待，寬以待人;同時做好與公安部門、社會治安綜合治理指揮部的聯系、配合;積極爭取他們指導，拓展了較好寬松的外部環境。得到了他們有力的支持。
某某，男，高級政工師。某年畢業于某，某年分配至某市人民醫院從事保衛工作，某年經組織推薦參加醫院中層干部競聘，被任命為保衛科長至今。
一、思想進步嚴要求。
某某同志擁護黨的基本路線，在思想上積極要求上進，認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，他工作兢兢業業，認真負責，積極主動的參加醫院組織的各項集體活動，自覺遵守國家法規和醫院的規章制度，善于和不良的傾向做斗爭。擔任醫院保衛科長以來，他以做一名優秀保衛干部的標準來嚴格要求自己，熱心保衛工作，在工作中認真負責，主動性高，創新能力強，平時能嚴格要求自己，以身作則，能起到帶頭模范作用，多次被評為醫院先進工作者。
二、真抓實干創一流。
在工作中，某某總是從維護醫院改革、發展、穩定的大局出發，以對全院干部職工高度負責的態度，認真履行著自身的職責。為了更好地發揮保衛科的安保職能，進一步保證正常醫療秩序，他針對不同時期的治安狀況和醫院保衛工作的實際情況，確定重點區域，調整精干力量，集中進行清理、整頓和防范，及時發現各種安全隱患，控制和減少安全事故的發生。
醫院幾乎每天都有突發事件的發生。某日凌晨，兩伙人在醫院急診門前毆斗，并動用五連發獵槍打傷3人，某某接到消息后立即報警，并跟蹤當事人行蹤，配合公安人員查找目擊者，使公安機關很快抓獲犯罪嫌疑人。還有在其他地方打架受傷后來院治療的患者，根據經驗，某某安排專門人員負責此類事件的處理，采取各種措施防止打架的另一方來院“尋仇”繼續毆斗，某年共制止、處理來院毆斗事件7起。
三、克己奉公揚正氣。
某某在工作中勇于開拓，大膽創新，在保衛科推行每日巡邏制度，并建立了量化考核機制，實行了“分片包干”管理責任制，為醫院開展正常的醫療活動作出了積極的貢獻。
今年元月份以來，醫院多次發生住院患者、手機、現金丟失現象。某某組織保衛科人員采取增加巡邏次數、重點區域蹲坑設伏等措施，在綜合內科抓獲一名偷手機的犯罪嫌疑人。在住院部院內抓獲一名偷自行車的犯罪嫌疑人。某年，保衛科通過巡邏清理來院的社會閑散人員184人次，其中有盜竊嫌疑的5人送派出所處理。同時，多次及時制止辱罵醫護人員或診察處置后不交費事件。
某年，醫院醫護人員和住院患者向某某反映經常有人使用小鏡子或直接將頭從沖水道探至女廁所偷窺的事情發生。某某集中保衛科人員采取各種措施抓獲5名偷窺者送交公安機關處理，醫院在很長時間內沒有再發生例似事情。但某年5月，又有患者反映出現了偷窺者，某某立即組織布控，抓獲了3名偷窺者。
四、勤政為民寫忠誠。
基層的工作總是瑣碎一些，然而某某卻從來沒有輕視任何一個細節。“急群眾所急、想群眾所想”是某某的一貫工作作風，也為某某贏得了廣大干部職工及群眾的信任。某某常說，對群眾，我們要學會“換位思考”，要多站在群眾的立場上想問題、做事情。
醫院經常有120、110、交警送來的無親屬在場的昏迷、危重患者，為了防止他們的錢物丟失，某某要求保衛科人員在第一時間趕到病房，妥善保管患者的錢物，某年共保管現金4214.7元，手機6部，票據、證件、皮包等若干。
某年某日，某某接到報告，醫院門診一患者來院診療時帶著的5歲的侄子走失，某某立即組織保衛科人員四處尋找，并根據線索在距醫院千余米的某小學附近將患者的侄子找到，贏來了患者及圍觀群眾的一片喝彩。
某某用對醫院干部職工及群眾的尊敬換來了人們對他由衷的敬重和愛戴，他毫不吝惜地把自己奉獻給醫院的保衛事業，奉獻給需要他幫助的群眾，卻獨獨虧欠了自己最親最愛的人。自從某某任保衛科長之后，逢年過節，只要電話響起，說有緊急事件發生，即使飯才吃到一半，他也二話沒有，放下碗筷就往醫院趕。9年來，某某始終勤勤懇懇、兢兢業業地戰斗在基層保衛崗位。9年，在浩瀚的時空中只是一瞬，而在人生的道路上卻是重重的一筆，年復一年默默耕耘，某某用這重重的一筆，遞交了一份讓醫院干部職工高興、讓人民群眾放心的出色答卷。
保衛先進個人事跡材料（熱門21篇）篇十一
早上似茶館，中午像飯館，晚上成旅館”，這是幾年前xx縣人民醫院社會治安狀況的真實寫照。
如今，無論你什么時候走進人民醫院，首先映入眼簾的是窗明幾凈，秩序井然，感受到的是不是花園勝似花園的良好環境。
人民醫院的廣大干部職工都知道，這里面有著保衛科長心血。
20xx年的保衛工作，使他從一名熱血青年變成了一個飯否老者，也使他獲得了無數的榮譽，榮立二等功、被省公安廳評為先進工作者等。
雖然已經56歲，可是那股子犟勁，卻一點也不亞于二、三十歲的年輕人。只要他認準了的事，同事們說是八頭牛也拉不回來。
93年下半年的一天上午，值班人員從監控設備中發現有一個中年女子在門診大樓里轉悠，既不掛號，也不交費，好像不大對勁，立即將這個情況報告了。聽到這個信息后，就帶了一個人趕到現場。他沒有驚動這個女子，假裝成若無其事的樣子，其實卻在監視著她的一舉一動，但是這個女子當天不一會功夫就走了。估計這個女子是個小偷，就安排人員進行監視，可是一連四天也沒有發現什么情況。大家都有點灰心，認為如果是小偷不會連續四天不下手的，但是卻認準了死理，自己帶頭去監視，并且鼓動大家不要松勁。就這樣監視到了第十天，那是一個星期天的上午，門診大樓里前來就診和檢查的人很多，而這正是作案的有利時機。憑著直覺判斷，作案者今天肯定會來。上午九點多鐘，那個女子又提著一個塑料袋子果然出現了，她在門診收費處轉了一圈后，就直奔三樓的功能科。功能科有數十人正在等待檢查心電圖、b超和做胃鏡等，帶了一個保衛人員跟了上去。
不到十分鐘，這個女子就乘亂偷到了一只黑色三星手機，被當場抓住，被扭送到公安機關。經審查，該女子是陜西漢中市人，是個慣犯，被判過兩次刑，她一路走，一路偷，到后踩點踩了好幾天，以為萬無一失，沒想到一出手就被抓了個正著。
別看醫院巴掌大的地方，可是治安情況卻十分復雜。光每年門診量就接近30萬人次，住院量每年超過一萬人次，每年進出醫院的流動人員超過200萬人次，這進進出出的人流中，形形式式，隨之而來的治安壓力更是驚人。
為了提高防范水平，近幾年，人民醫院在技防上加大了投入，先后安裝了電子監控、紅外線報警、ck報警等設備。但是并沒有從此高枕無憂，每天的值班巡邏是雷打不動，同時進一步加大人防力度，對技防設備反饋的情況總是以最快速度處理，力求抓獲現行。他認為，“再先進的設備也不能離開人去操作，更不能因為有了先進的設備就高枕無憂，放松警惕。”就是憑著這股子細心和耐心，這幾年，保衛科每年僅現場抓獲各類違法犯罪人員就有十多人。
前幾年，因為交通事故日益增多，醫院準備成立120救護擔架隊，經過認真考慮，把這個任務交給了保衛科。醫院領導同他交換意見時，他沒有絲毫猶豫，愉快地接受了任務。其實，保衛科既承擔義務消防工作，又承擔120救護工作，這在其他地方是絕無僅有的。
保衛科只有10個人，每班3人實行三班倒，他也知道人手非常緊張。就他自己來說，妻子身患肝硬化，自己也是三等乙級傷殘，也沒有體力和精力操勞更多的事情。
可他卻不這么想，他說，“與急需搶救的生命比起來，這些都算不了什么。120急救人員，每一分每一秒都是寶貴的，有時甚至直接關系到生命的安危。而我們保衛科天天有人值班，動作快，承擔這一任務是最合適的。”
為了保證120通道的24小時暢通，帶頭加班加點，與隊員們一起值班、一起參加消防演練、一起抬擔架，有時值班的同志休息了，他還要到大樓里巡視一圈。他常常是踩著星星回家，踏著月亮出門，雖然離家只有幾十米遠，可有時候家屬甚至幾天看不到他。
一開始，隊員們也有不少牢騷，可看到五十多歲的老科長和自己一樣要求時，不少同志牢騷話到了嘴邊又咽了回去。
由于日夜操勞，現已56歲的已滿頭白發了，頭發也掉的差不多了，不少人常常因為這個和他開玩笑，他也從不與人爭論，只是嘿嘿一笑了之。
在不少眼里，認為有些傻，因為他從不計較個人得失。其實，他并不是不計較得失，只不過他把集體的得失和群眾的得失放在了第一位，把個人的得失放在了一邊。
對于份內事，做得盡心盡責;對于別人看來的份外事，也是義不容辭。對于這些，是這樣說的，“我首先是一個公民，然后才是一個保衛科長，做保衛科長不可能做一輩子，但是做人卻要做一輩子。”
20xx年7月份，正在門衛值勤的保安，發現有個人在醫院對面的步行街上轉，而這個人前不久在醫院偷竊被當場抓住。門衛通過對講機將情況報告了，聽到這個消息，帶了兩個人，在步行街的三個出入口守候。大約過了半個小時，對方騎了一輛電動自行車過來了，出了步行街向西，等人追了過去，對方也發現了他們，加快速度拐彎向北逃去。眼看就要追不上了，正好過來一個騎摩托車的，他搭上摩托車繼續追。眼看距離越來越近，對方見勢不妙，扔掉車想溜，被一把抓住。據審查，他叫馬永來，上次在人民醫院偷竊時被抓住，這次不敢去了，沒想到還是被人醫保衛科抓住了。今年以來，等人先后抓獲了四個在醫院外偷車的小偷，使醫院附近車輛丟失現象得到了遏制，也使醫院周圍的治安得到了好轉。
算起來他在保衛科長這個位置上已經干了二十年，有人說他有官隱，可在他眼中，從來沒有把這個保衛科長當作一個官，而是一份帶頭干事、帶頭吃苦的責任。多少年來，無論是安全保衛，還是巡邏防范，無論是面對歹徒，還是醫患糾紛，無論是抗洪救災，還是防御非典，保衛科總是人民醫院的第一道屏障，而更是身先士卒。
由于年齡增大，身上各部分零件的毛病也多了起來，做事的時候感到很吃力，多次找到院長說想退到二線上去，可院長就是不同意。愛崗敬業，克盡職守，不僅得到了院領導的充分肯定，也得到了上級有關部門的一致好評，他連續8年被評為優秀保衛干部，保衛科也連續6年被市公安局評為先進集體。
保衛先進個人事跡材料（熱門21篇）篇十二
xxx，男，中共黨員，現任xxx公司黨委xx、紀委書記、機關支部紀檢委員。自2019年9月到xxx公司任職以來，該同志緊扣各級工作部署，以身作則，率先垂范，在做好廉潔自律的同時，始終自覺擔負起黨章賦予的監督執紀問責工作使命，較好協助黨委突出國有企業經營發展中的領導作用。
無論是在原有行政事務性崗位還是轉至黨務工作，該同志均能保持主動學習、要求進步的心態，積極參加各級思想政治學習和內部培訓，并認真撰寫學習心得和自我問題檢視，不斷糾正個人短板和提升個人思想政治素養。2020年以來，參加縣委黨校中青班培訓1期、縣紀委縣監委學習培訓18次，公司黨委會議14次，撰寫組織生活會2篇、政治生日發言材料1篇、黨性分析材料1篇、學習筆記10000多字、學習總結1篇，并在縣委黨校第二十二期中青班學習中被評為“優秀學員”榮譽稱號。
2020年2月，在新冠疫情形勢較為嚴峻時期，該同志積極響應縣委縣政府號召，遇事沖鋒在前，主動參與外來客流教大、風險較高的xx高鐵站疫情防控值守工作。其間不僅嚴格落實崗位值守要求，還協助駐點縣領導具體負責高鐵疫情防控組信息采集推送、政策解釋溝通、防控政策細化分解及相關后勤保障服務工作，未發生任何突發事件和疫情負面信息傳播問題。
該同志具備較強綜合協調和問題分析研判能力，立足于執紀監督問責工作，協助黨委常態化推進干部職工隊伍和內控體系建設，較好推進為公司規范化管理和廉政風險防控工作。一是強化隊伍建設，打好監督執紀問責“預防針”。以思想建設和業務水平提升為抓手，聚焦財務管理、項目工程、物資采購等關鍵領域和重要節慶活動，積極開展干部職工思想教育和警示約談工作。2020年以來，共計組織召開黨風廉政會議4次、集中觀看相關警示教育片2次、反“圍獵”知識培訓1次、提請黨委專題研究黨風廉政工作1次、預防提醒43人次、詢問示警談話15人次、“業務骨干上講堂”活動2期。二是強化風險管控，堵塞內部管理漏洞。聚焦管理“薄弱點”和“關鍵點”，積極參與內控體系建設和督查暗訪相關工作。截止目前，共計開展內部督查10余次、“回頭看”3次，下發紀檢監察建議書4份、督辦通知書5份，參與細化內控制度5章41條，安裝線索舉報公示牌11幅，收到轉辦非紀檢問題線索2條，完善重要業務往來信息庫3個、廉政檔案92份；三是發揮“護航”作用，倒逼責任落實。緊盯壩區種植經營、在建項目、扶貧資金管理、疫情防控、環保督察項目等關鍵點位和重要工作，深入項目（基地）一線開展督查暗訪和內控程序指導，切實做好重點項目和重要工作落實情況跟蹤督查。截止目前，共計開展督查20余次，督辦事項13項、通報處理4次7人。
該同志始終堅定“正人先正己”的工作理念，在責令分管部門和集團所屬職工做好廉潔自律的同時，主動學習踐行相關規定，切實做到不仁之事不做、不義之財不取，不正之風不沾、不法之事不干。一是主動學習黨紀法規和單位規章制度，逐步明晰自身干事底線和工作思路，提高拒腐防變和監督執紀問責理論水平；二是無論是抽調參與疫情防控、脫貧攻堅還是監督執紀問責工作，始終保持共產黨人先鋒模范形象，主動對接了解工作標準和辦事程序，細化落實具體措施，全力發揮協調調度和先鋒模范作用；三是始終堅持“一碗水端平”的工作理念，盯緊看牢分管部門人員工作狀態和思想認識，做好思想疏導和作風整治。任期內未發生任何拈輕怕重和區別對待的選擇性處罰的問題。
多年來，該同志立足于崗位職責，始終保持高度負責的態度和飽滿的工作激情，積極參與各級重點工作跟蹤協調和督查指導，較好完成各項重點工作任務。
保衛先進個人事跡材料（熱門21篇）篇十三
竇正滿，男，漢族，中共黨員，1960年出生，1978年入伍，2004年退役，江蘇省洪澤縣愛心助學基金會監事長。
該同志自主擇業后，與戰友一起自力更生、艱苦創業，創辦江陰澄港拖輪船務有限公司。創業成功后，他關心幫扶自主擇業戰友，優先錄取退役軍人，公司300多個工作崗位，退役軍人占三分之一;他推動成立省級“軍隊轉業干部自主擇業創業示范基地”，開展就業創業培訓，幫助戰友學習專業知識和崗位技能，助力他們實現再就業。他奉獻愛心、回饋社會，牽頭成立“洪澤縣愛心助學基金會無錫分會”，結對資助多名貧困學生，常態資助養老機構，慰問孤寡老人，捐贈300余萬元用于公益事業。2014年獲“全國模范軍隊轉業干部”稱號。
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保衛先進個人事跡材料（熱門21篇）篇十四
在年級中，xx也幫助了老師完成了許多工作。特別是數據量大、邏輯復雜的工作，他創造性地計算機協助完成。典型事例是為志愿者活動編寫抽簽程序。他所開發的抽簽系統，可以根據同學的報名情況、班級平均、隨機地安排志愿者名額，幫助老師解決了很大的問題。
此外，他在自己使用學校的數據庫系統時，有了更多自己的思考。例如：如何提高數據庫的穩定性，如何在不同的設備上查詢成績，如何更好地實現家校信息互通等。因此，他開發了一套具有實時推送功能的成績查詢系統。它基于人人都在使用的微信，只要老師一上傳成績至平臺，學生和家長都能同時收到推送信息，點擊即可查詢到自己的成績。
2.拓展課程學習：除了管理好基礎課程的學習外，他還積極拓展視野，報名參加了多個拓展型課程。
在寒假中，他報名參加了“人體內環境與自穩態”、“何以中國”、“天文學”等在線課程進行學習。
為了使年級的評價體系基本與教育考試院政策發展趨勢大致相同，xx利用計算機的'長處，開發了德育考評系統并為制定考評規則提供了一定的建議。德育考評系統包括對同學每日的出勤情況、參與的活動、做過的好人好事進行記錄，進行量化加分扣分，并將同學取得的考試成績轉化為德育加分，為學期末的三好學生推薦、操行等級評定和德育評語提供了數據基礎。
2016年4月起，xx開始參加自然博物館青少年科學詮釋者的培訓，作為一名“實習講解員”，他非常清晰且生動地向觀眾介紹展品——大熊貓。在講解過程中，他滲透入了許多“創意元素”。展區對于熊貓的介紹非常少，沒有過多的文字和圖片，于是他在介紹時，帶上了熊貓的帽子，在介紹熊貓的牙齒鋒利等各種食肉動物特點時,他會在展區手持ipad展示熊貓的頭骨、牙齒等等圖片，讓觀眾對熊貓有了更深刻的認識。
在2017年的館校合作項目總結會上，他也獲得了唯一一個在許多名校校長、老師面前介紹大熊貓的機會。
保衛先進個人事跡材料（熱門21篇）篇十五
xx，女，24歲，中共黨員，底廟鎮底廟村黨支部書記助理，到村任職一年多來，她嚴格要求自己，在鎮黨委、政府的統一領導下，在村領導和同事的指導下，始終牢固樹立全心全意服務農村，為人民服務的宗旨，盡快了解農村和適應農村，努力做到與農民群眾融為一體，充分發揮所學之長，為農民群眾服務，以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮斗、扎根基層;同時用心認真地做好鎮、村交代的各項工作，努力做到不辜負領導的支持和信任，得到了鎮、村領導和村民們的認可。
隨著工作的一步步推進，她越來越體會到農村工作中心態的重要性。首先，深入基層，當一名“村官助理”意味著要運用知識，利用所學知識幫忙所負責工作的順利和高質量的完成。學生時代，一般是以自己為中心，以學業為重。但是作為“村官助理”，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關系的和諧。沒有和諧的關系，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的創新和點子就會沒有施展的平臺，就會失去發展的根基。此外，農村的各項娛樂措施以及各項基層設施遠不及城區便利齊全。工作伊始，這種落差會引發她們的失落感，影響他們的工作情緒。只是適應落差，消除失落感，才能夠安心的投入到農村的工作中。她便把這種落差當成是鍛煉自己的契機，把在農村受的所謂的物質上的一點苦當成是對自己的磨礪和人生的財富，由此，調整了自己的心態，使自己愉快地去理解，去適應這種生活。
在這一年里她從一個農村工作的生手磨練成了村里的得力助手，自己在調整磨合中不斷地適應著農村工作，在心中時刻樹立為農民服務的思想理念，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，從而實現了由一名大學生向農村基層村官的轉變，而自己在工作實踐中也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，體會出了“廣大農村，大有作為”這八個字的深刻內涵。
底廟村位于鎮政府駐地，與彬縣、甘肅的正寧縣接壤，全村248戶人家，社會人口1038人，耕地面積1238畝，3個自然村民小組。底廟街新村建設始于2010年，新村規劃占地200畝，規劃設計建設民宅500戶，其中樓房150戶，平房350戶。到目前，村民在新村建宅128戶，經過今年依托鎮區建設，初步建成了設計新穎，功能設施齊全，村容村貌整潔的社會主義新農村。近年來，底廟村以增加群眾收入，發展村域經濟，改善人居環境為目標，以蘋果生產和勞務輸出兩大產業為支撐，用心建立文化、經濟、衛生、禮貌、富裕、和諧的社會主義新農村。工作上她協助村委會的干部主要搞了以下幾個方面：
一是實施富民增收工程，實現生產發展，生活富裕。底廟村堅持以市場為導向，用心調整產業結構，大力發展糧、果、畜等特色產業，擴大勞務輸出，個性是村上確定勞務輸出和蘋果生產為群眾增收的主要骨干項目，全村在外務工人員260多名，年收入200余萬元，另外組織引導村上婦女主動參與蘋果套袋，采摘和包袋等季節性工作，增加家庭收入。
二是實施新建和舊改并重，實現村村容整潔。去年底廟村被列入舊改重點村，狠抓南街改造，新建文化長廊200余米，改造危漏房，土門樓等臨街建筑14家，新建兩層樓房8家，基本完成了南街改造任務。今年，我們乘借“關中百鎮”項目東風，開發南東街，嚴格按照“三堅持”、“四統一”的辦法，用心推進新農村建設。“三堅持”即堅持高起點規劃，堅持高標準建設，堅持高效能管理，“四統一”即統一標準、統一材料、統一實施、統一驗收等辦法，新建西向兩層商住樓52間。
三是實施基礎設施建設工程，提升服務功能。今年村上采取自己墊、上級補、群眾籌的辦法，先后80萬元征用土地40余畝，回填南街土豪4__方，投資42萬元完成了村內4條主干街道11000平方米道路硬化、地磚鋪設任務，投資49萬元新建兩間兩層村委會辦公樓一幢，投資99萬元修建中心文化廣場275平方米，綠化面積達780平方米，這些基礎設施配套建設工程，提高了服務功能，提升了建設水平。
四是實施精神禮貌建設工程，促進村風禮貌。村上用心開展了建立禮貌家庭，禮貌村民競賽評比活動，教育引導村民改陋習、樹新風，制訂了《衛生公約》、《村規民約》等制度，規范了群眾行為，建立健全了長效管理機制，進一步提高了新村建設水平，促進了全村三個禮貌建設的發展。多年來，村上未出現打架斗毆、挑撥是非、封建迷信及賭博現象。農民群眾安居樂業，生產生活條件優越，全村呈現出祥和穩定的良好局面。
通過和村委會成員進村工作，她和村里百姓接觸更深，更能體會到他們生活中的難處，更能為他們著想;此外，充分認識到媒體的重要性。底廟村要發展，務必要加大宣傳力度，讓人們明白底廟村，了解底廟村，愿意來底廟村投資。
工作的一年，每接觸村里的一件具體事務，她都能學到很多東西。與百姓溝通交流，與村干部搞好關系，處理不同事務的不同方法等，相信在以后的工作中會學到更多的東西，得到更大的進步，成為底廟村最扎實的村官。
作為一名黨員，她時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守單位的各項規定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加學習、會議，沒有出現無故缺席現象，在自覺遵守各項規章制度的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
雖然她從各方面有了很大的提高，但是與老村干部相比，還是有很大的不足。首先，工作毛躁，雖然不至于出現大的失誤，但還是給工作帶來很大的困難;其次，空有一腔熱情，工作方法經驗不足，農村工作比較繁瑣，沒有現成的公式，務必要隨機應變，靈活處理各種問題。在以后的工作中，她決心經常向老人員請教、學習，工作中勤于總結，盡快把自己完善起來，不辜負各級領導的關心和愛護，作一名合格的村官。
她的工作才剛起步，明白自己還有很多的不足，但是她會不斷學習，不斷地磨練自己，努力做好本村的各項工作，全面提高自身素質，做一名領導滿意、群眾滿意的大學生村官：
首先，要繼續深入了解農村，扎根農村。多接近群眾，傾聽群眾心聲;多向村干部、群眾學習，熟悉處理村里事務的方法;對走訪，多辦實事，不與群眾產生距離。
其次，權力為本村的發展出謀劃策，力求相關經濟的發展。利用各項幫扶優惠政策，加強基礎設施建設，搞好適合本村發展的項目，大力發展“三來一加”，爭取帶動全村經濟發展。
第三、立足實際，融入群眾。結合第三批學習實踐科學發展觀活動，抓學習，開思路，解決群眾關心及有關群眾切身利益的問題，讓群眾得到實惠。
最后，要加大宣傳力度，為底廟村的發展謀求更多的機會。通過宣傳，展現底廟村良好的村情村貌。提高村子的知名度，吸引更多的投資，為底廟村的全面發展創造良好的環境。
保衛先進個人事跡材料（熱門21篇）篇十六
本人1993年畢業于海南師范學院。在海口九中工作18年，18年來兢兢業業，勤于耕耘，勇于創新，工作卓有成效。
現在本人是海口九中教務處主任，一直來熱愛教育教學，愛崗敬業、精業，是一名科研積極分子。了解教育法紀法規，貫徹教育方針政策，是海口市第一、二批骨干和學科帶頭人，20xx年被評為海口市優秀教師。現被聘為海南省教育廳科研項目“周末流動學院”的指導教師，經常在省市各校上示范課，交流教學經驗和管理經驗。同時也是學校科組的學科帶頭人，為同組老師做示范，尤其是有效課堂教學的示范得到了科組老師們的推崇。在日常的教學中，方法多樣靈活，教學成績優秀，是競賽輔導和科技創新大賽優秀指導老師。
在十一·五課題“積極幸福教育課程體系建設”中，是主研人員，積極參與，卓有成效。在十二·五課題“三學兩評”的應用與開發中（該課題被教育部中國教師發展基金會立項為“國家重點課題”）任組長，認真策劃，積極推進，現學校教師已經基本認同并在教學實踐中嘗試應用，各學科組還設立了子課題并積極開發適合于本學科的“三學兩評”教學模式，課題推進順利并卓有成效，不僅在校內開花結果，還飄香校外，該課題的研究對學校的有效教學、海口市以至海南省的有效教學研究起到了很好的推動作用。
課題推進中，認真做了“開題報告”，做了“階段性小結”，今年向教育廳推選了本人撰寫的`“課題研究經驗報告”。
本人撰寫的論文“關于“三學兩評”教學模式的反思”在20xx年海口市的“有效教學論文”評比中獲二等獎。20xx年被教育部中國教師發展基金會評為“全國教育科研優秀教師”。
保衛先進個人事跡材料（熱門21篇）篇十七
於連洲，男，1986年參加工作，現為天長市衛生局衛生監督所監督三股副股長。該同志一直在衛生監督工崗位上勤勤懇懇，默默奉獻，特別是20xx年到醫療衛生監督股以來，帶領全股室人員拼搏在醫療衛生監督執法第一線，按時完成上級和所里交辦的各項工作任務，深受領導和同志好評。因工作扎實、成績優異，曾被評為天長市衛生工作先進個人，較好的發揮了模范帶頭作用。
作為衛生監督員，他注重理論學習，以政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效為目標，樹立終身學習理念，端正學習態度，講求學習實效，做到學以立德、學以增智、學以長才，為全面做好衛生監督工作夯實法律知識和業務基礎。
他常以“清清白白做人，干干凈凈做事”從嚴要求自己。在他眼里，衛生監督執法與人民生命健康息息相關，來不得半點馬虎。他時刻提醒自己，要遵循基本行為準則，依法履行監督職責，在誘惑面前要守住“底線”、不越“紅線”。在查處醫療機構違法違規和打擊非法行醫工作中，難免遇到有些當事人想用不正當的手段來達到寬大處理或取消行政處罰的目的，他始終保持做到廉潔自律，按法辦事。
由于衛生監督所執法人員少，工作壓力大，往往一項工作沒完成，其他工作就接踵而至，加班也是“家常便飯”，不過他從來沒有抱怨，總是默默地把手頭的工作做好，從來沒有因為個人原因，耽誤過手上的工作。為遏制非法行醫行為，他整理出一批曾經被行政處罰的非法行醫名單，進行集體約談,體現了處罰與教育相結合、監管與服務并重的原則，化解了行政執法機關和行政管理相對人的對立情緒，體現了衛生監督“以人為本”的'人性化執法服務理念和嚴格的執法態度。20xx年至20xx年共查處各類醫療衛生違法違規案件72件，沒收藥品、器械51余件，罰沒款26余萬元；移送涉嫌非法行醫罪2起，在全市起到了較好的震懾作用。
在工作和事業面前，他歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。他不論在衛生監督哪個崗位上，都恪盡職守，盡心盡力，充分發揮自己的主觀能動性和創造性。天道酬勤，辛勤的工作付出得到了領導和同事們的普遍肯定，真真正正地樹立了衛生監督人員的良好形象。
保衛先進個人事跡材料（熱門21篇）篇十八
3月14日，行政部x經理將已經蓋好章的《全業務合作協議》送至分公司，表達感激之情："半年來一直是你們上門為我們服務，今天是我們總經理派我上門也為你們服務一次！"。
x有限公司位于經濟開發區風電產業園，主要從事風電螺栓的生產、研發與銷售，投資規模8000萬，前期員工150人。經過分公司半年來的持續跟進，在與競爭對手的較量中最終勝出，簽訂x元/月的融合套餐，使用35門固話、6m互聯網，手機統付x元/，組建150人的集團套餐和彩鈴業務，配備臺工作手機，辦理一卡通和系統，實現食堂消費和辦公樓考勤的自動化。
x年9月在網格走放過程中，在開發區風電產業園見有建筑工人蓋圍墻，當時在想"才開始蓋圍墻還早呢！""要不去看看？""那還是去看看！"于是就把車停好，進了施工場地……"沒有什么效果啊！都不知道啊""要不再去問問！"哎！前面那家伙穿的挺有內涵，肯定不是工人，于是走上前去……"你好，我是移動公司……謝謝啊""原來投資方在科技園里面臨時辦公啊"。
頻繁上門溝通打動客戶。在確定項目啟動后，每周均會上門拜訪經理，了解項目施工進度，實時做好溝通和服務。向經理介紹一些我們移動的信息化產品，了解對方對企業的信息化管理手段的需求，結合移動全業務產品的特色制定適合企業自身管理的全業務解決方案。方案的一次次改動，對從門禁、考勤、食堂消費到企業辦公，再到員工的通信和上網需求，制定一攬子解決方案。有時候到了下班時間我們還見到他坐在電腦旁在不停的敲打著鍵盤，"下班了，明天再弄吧""你們先走吧，我把方案早修正下，明天早上還要送到中成那邊"。通過頻繁的上門服務，讓客戶感受到中國移動永遠在身邊。
用他的堅持和誠信真正打動了客戶，堅定了客戶與合作的信念，才導致開始的一幕奇跡上演。
保衛先進個人事跡材料（熱門21篇）篇十九
我叫xx，是xx房地產集團xx置業有限公司營銷部的一名普通員工。在工作上能吃苦耐勞，緊緊地圍繞在公司周圍，團結公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情。
的企業里，作為一名普通員工，雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創造經濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用，如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發揮著不可缺少的作用。因此，我暗自下定決心，干一行愛一行，立足本崗，盡職盡責，爭做一名合格的員工。營銷推廣專員主要的職責營銷策劃、銷售指導、媒介管理、信息管理、制度建設五個大的方面。
在營銷部王經理的領導下，我主要完成任務有：協調營銷公司確定項目的產品定位、客戶定位、價格定位，包括牽頭組織市場調研，總體規劃、產品形式、戶型及面積比例、商業配套和分期建議，制定項目的總體營銷方案，包括總體營銷策略、形象策略、媒介策略、銷售策略、營銷費用預算、營銷創新，制訂項目推廣方案，及時評估營銷推廣效果，進行營銷策劃方案的優化與調整，參與項目開發各階段的評審，保證產品定位方案在設計和工程施工中得到充分體現，負責市內接待中心的選址及包裝工作，并直接參與到廣州順德市選購家具及裝飾品。日常還要負責銷售支持與推廣相關工作；及時了解銷售信息，對項目銷售執行提供支持并進行監控，根據實際情況提出業務改進建議和意見，編制市場推廣方案、媒體推廣計劃，以促進銷售目標的實現，主要負責媒介專題研究與媒介資源管理，資源整合管理，匯總策劃報告，各類市場信息的搜集及分析，并根椐市場情況及時調整營銷策略；參與建立和完善集團在營銷方面的管理規章制度及相關流程，如編寫市內接待中心人員管理制度，物料管理制度等；并配合其他部門工作，完成領導交辦的其他任務。本年度主要的工作節點有三個：
此次住博會是xx房地產集團在xx市場第一次亮相。如何成功亮相xx，展示世界500強建筑專家的實力與風采，為第一陣營者形象奠定基礎。如何在眾多項目中脫穎而出，引起市場的高度關注，提升購房者對本地快的認同度，是我們的主要任務。通過精心的`策劃和準備，達到了預期目的，并成為此次住博會最大亮點，唯一主角。xx市眾多媒體進行跟蹤報道和專題報道。
利用事件營銷，在群眾參通過案名征集活動和展示中心盛大開放，利用戶外、報紙、電視、網絡、短信等多種媒體的投放，引起市民的高度關注。本次案名征集活動，制造傳播話題，提高參與度，需要對項目有深入了解才能起一個合適的名字，所以本次參與者會有較大比例轉化為項目的潛在客戶，達到了預期目的。并征集案名1278個。
圍繞現場售樓處開放準備工作已全面展開，包塊活動方案及其他工作正在進行中。
一名合格的員工，除了有較強的事業心、責任感外，還必須具備良好的主人翁精神，時時處處想為企業的利益去想，做為企業的利益去做。我在集團先進文化的熏陶下，在公司系列理論知識學習中，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優秀的團隊，能獻身于xx房地產這樣優秀的企業中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作，所取的得成績，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為集團的發展做出應有的貢獻。
保衛先進個人事跡材料（熱門21篇）篇二十
xxx，男，現年47歲，xx縣華星村村委會主任。該因出生在農村農庭，父母從小就輸送“靠山吃山”的意識。為此，他從小就有環境保護和綠化植樹造林重要的認識,在他個人的帶領下,全村5萬多畝林地全部承包到戶，不僅他個人從中受益，全村老百姓也跟著他沐浴林業帶來的好處。
因該對農村山林的管護有自己的獨到見解，早在xx年就意識到再這樣下去全村的山林將會遭遇毀滅性破壞，于是該就提出村有集體山林實行有償流轉建議，得到了當時村委會的積極支持，并于同年進行有序的流轉，其本人也積極管護了約1萬多畝的山林。由于流轉程序到位，群眾滿意，制度健全，責任到人，從此以后很少發生偷伐、盜伐林木現象，使林業管理水平得到提高同時，村有集體的收入從以前的零收入，到現在的每年10多萬元，在林業資源得到保護的同時，群眾也正在享受流轉帶來的成果。
多年來，在他的帶領下，在向綠色資源索取經濟資源中舍得投入，于是每年春天該一方面積對自己承包山補種樹苗，一方面積極對管護樹林進行施肥和除雜管理，多年來，該據不完全統計投入資金達80多萬元，新增荒山造林900多畝，植樹達80000余株。在他的帶領下，全村的森林覆蓋率由原來的81.3%,提高到現在的92%,造林成活率達到90%以上。得到全村群眾的一致好評，既有利于提高群眾對荒山造林的積極性，又提高了群眾的經濟效益，同時，也改善了生態環境，提高了森林覆蓋率。
為加強林木管護，防治林木病蟲害，每年春季秋季都自費印發管理技術資料發給全村群眾，幫助群眾做好林木有效管護，加強護林防火，充當義務森林消防員，在每年的冬季都會在群眾中嘮叨森林防火的重要性，宣傳萬一發生火災對群眾自身的危害程度和應承擔的法律責任;一旦村里哪里有火煙或火種，他都會積極上前看個究竟，防止火災的發生。由于該的積極宣傳引導，群眾意識也得到不斷提高，近年來沒有發生一起森林火災，森林面積保存率達到100%，有效保護了該村的林業資源。
該具有不怕幸勞、為人熱情、公益心強的精神，在環境保護和綠化植樹造林工作上，以落實科學發展觀為指導，以“多種樹、種好樹、護好樹”為宗旨贏得了民心、贏得好評，為綠化美化家園做出了應有的項獻。
保衛先進個人事跡材料（熱門21篇）篇二十一
疫情就是命令，防控就是責任。自新型冠狀病毒感染肺炎疫情發生以來，xx公司物業管理部部長小明同志認真貫徹執行公司疫情防控工作領導小組安排部署，切實加強“兩區”及后勤疫情防控管理力度，不畏艱險、沖鋒在前、主動擔責，充分體現出了一名共產黨員干部的政治覺悟和責任擔當。
1月21日，集團公司下發了《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的通知》，根據要求，公司立即成立疫情防控領導小組，下設現場監督檢查、輿情監測、信息報告、后勤保障四個小組，作為公司物業管理部部長，小明同志主動請纓擔任現場督查組組長一職。經過新聞媒體和上級公司政策宣講，小明同志深刻地認識到此次疫情的嚴重程度，公司正式員工1300余人，絕大多數居住在職工生活區，要想獲得此次防疫阻擊戰的勝利，那么他所管轄的職工生活區將會成為整場戰役的最前沿，也是最艱難的戰場，他意識到自己的肩上正擔負著千斤重任!是公司領導寄予的重擔，也是一名黨員干部應盡的職責。小明同志沒有退縮，而是急忙回家拿了簡單的洗漱用品和換洗衣物決定駐場值守，一個多月的時間，他衣食住行全在公司，辦公室-生活區現場成了他這段時間的全部生活軌跡。
在此次疫情防控中，小明同志不僅自己帶頭沖鋒、扎根一線，還動員部門所有員工堅守崗位、日夜值守。因為他知道，公司所有的安排部署必須有人去執行，而物業管理部的安保人員、司機班員工、衛生清理人員和食堂等后勤保障員工將擔當起防疫部署的絕大部分工作任務，將會成為本次防疫阻擊戰的絕對主力軍。
自新冠病毒防疫工作開展以來，小明同志親自深入“兩區”指導、協助安保人員開展防控工作，組織部門員工召開專題會議，傳達貫徹落實公司疫情防疫領導小組關于疫情防控工作會議精神，親自起草“兩區”管控具體實施方案，安排部署防控工作，使“兩區”防疫管理緊張而有序進行。
1月21日，在接到防疫指令的第一時間，小明同志就及時將“兩區”封閉，并在各個出入口設卡布控，對所有進出“兩區”人員逐一進行體溫檢測和核準登記，截至目前，廠區門崗檢測體溫8775人次，生活區門崗檢測體溫4811人次，檢查物資車輛360輛，檢查私家車6394輛，均未發現發熱人員;1月25日，經過深思熟慮，小明同志請示公司疫情防控領導工作小組，及時關閉生活區內文體娛樂公共場所、關停電梯等密閉空間，較少人員聚集，進一步避免交叉感染風險，同時，小明同志還與部門員工一道定時對生活區公寓、宿舍、家屬樓以及通勤班車等公共區域進行消毒處理，扎根一線、“疫”無反顧。2月8日，在得知公司出現2例確診病例后，小明同志焦急萬分，按照公司防控領導小組連夜召開的專題會議精神，他當天晚上立即在xx小區5#樓1單元張貼了xx鎮防控指揮部下發的告知書，在現場布置警戒線，對此樓宇進行了封閉。并親自到該單元所有住戶家中逐戶進行關心慰問和解疑釋惑，進一步穩定住戶思想動態，此外，小明同志還積極與xx鎮政府取得聯系，邀請xx城建安排噴霧車對小區進行為期8天的全面消毒，截至目前，公司疫情得到了有效控制，除2月8日確診的2例病例外，公司未出現新增和疑似病例。
在做好“兩區”疫情防控工作的同時，小明同志對職工生活區所有住戶廣泛開展宣傳教育，安排人員在“兩區”張貼宣傳標牌5塊，懸掛條幅12條，并利用廣播、電子顯示屏、手機微信等宣傳防控知識和相關政策，進一步提高廣大住戶安全防控意識，營造了科學防疫、全員防控的濃厚氛圍。
此外，小明同志還制定了《疫情期間食堂餐飲保障工作實施方案》，建立整套排查、檢測、記錄措施，并每兩小時對食堂工作人員的身體狀況和體溫情況進行檢測。他要求工作期間所有食堂員工必須全部正確佩戴口罩，嚴格執行食品加工場所、工器具、餐用具清洗消毒規程，做好就餐大廳、取餐窗口和餐具的消毒工作。
在值班車輛保障方面，小明同志根據公司三天一輪換駐廠值班方案，積極與當地政府溝通協調，爭取到了班車通過政府關卡綠色通行證，并辦理值班車輛“xx鎮區通行證”，進一步保障公司正常生產經營，保障職工群眾正常安全放心上下班。
在這場沒有硝煙的戰爭中，小明同志以自己的實際行動守土擔責、守土負責、守土盡責、書寫忠誠!始終站在疫情防控第一線。正是有了一位位像他這樣平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭沖得出的黨員干部，沖鋒在前、擔當作為、甘于奉獻，我們堅信，我們終將打贏這場戰“疫”，守護幸福安康!