述職報告是一種對自己工作進行回顧和總結的機會，可以幫助我們更好地認識自己的優勢和劣勢。下面是一些經典的述職報告模板，供大家參考和學習如何寫好自己的總結報告。
外聯述職報告參考（優秀20篇）篇一
關于開展全員崗位大練兵活動部署后，支隊黨委十分重視，迅速成立了由一把手親自掛帥的練兵領導小組，廣泛征求機關和基層官兵意見，結合實際，本著“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，堅持“練為戰”的指導思想，制定下發了《全市公安消防部隊全員崗位大練兵實施方案》。
在開展練兵過程中，各單位因人制宜、循序漸進，對所有官兵進行定崗定位，要求每位官兵的根據自身具體實際，制定切實可行的練兵計劃和目標，做到人人勤練兵，人人受教育，人人有提高，克服練兵活動脫離實際，有效地防止練兵工作形式主義或只有少數人參加等現象。今年除個別同志因病不能參加體能考核外，其余官兵均參加崗位練兵考核，參考率達98、合格率均達98。支隊在總隊組織的崗位練兵比武中，取得優異的成績，有多名官兵成績名列全省部隊前茅。
針對以往練兵暴露出來的問題，今年積極改進練兵方式和措施，進一步增強大練兵的針對性。一是機關示范。為徹底轉變練兵“重基層，輕機關”、“重戰士，輕干部”現象，支隊機關制定每周二、四下午進行體能鍛煉，周三晚上集中學習理論的集中練兵制度，并建立學習訓練簽到冊，以便督促檢查。二是橫向交流。為增強練兵效果，采取“請進來，走出去”的方法，請專家授課，學習借鑒兄弟部隊和地方單位的經驗做法。三是開展業務工作“幫帶”活動。
近年來開展大練兵活動為干部提高個人素質、熟悉本崗位業務提供了良好的契機，但在練兵過程中往往存在單打獨斗、知識面窄、學習掌握業務知識周期長等問題，在警力少、工作量大的情況下，干部的業務知識普遍知而不精，會而不熟。為全面提高干部的業務素質，達到相互促進、共同提高的目的，根據公安部《關于加強公安邊防消防警衛部隊干部教育培訓工作的意見》的要求，支隊結合以往練兵經驗，在認真調查研究的基礎上，認為干部開展業務工作“幫帶”活動，具有隨機性、隨時性、靈活性等特點，有較強的理論和實踐基礎，可有效地適用于大練兵活動。
大練兵初期，支隊下發了《關于開展業務工作“幫帶”活動的通知》，在干部隊伍中部署開展業務工作“幫帶”活動。通過“幫帶”活動，力爭在一年時間使被幫對象的政治思想更加堅定，工作能力有明顯增強，業務水平有明顯提高，具有獨立完成各項本職工作的能力和水平。在措施上以提干5年以上、從事“幫帶”專業工作三年以上、工作能力強、業務水平高、責任心強、堅持原則的骨干，結對幫助xx年以后從事本專業工作，業務不夠熟悉，工作還不能獨當一面的同志。同時制定幫教骨干和被幫對象的職責，明確目標和考核要求，確保“幫帶”活動的有效開展。
長效崗位大練兵活動雖已告一段落，但練兵是部隊業務建設永恒的主題。業務是消防工作命脈，消防官兵業務水平的高低，直接影響部隊整體素質和戰斗力，消防部隊在抓好隊伍建設的同時，必須突出抓好業務建設。支隊在干部隊伍中成功開展業務工作“幫帶”活動的基礎上，進一步擴大“幫帶”活動范圍，在全體官兵中部署開展了業務工作“幫帶”活動，全方位、立體式地實行一帶一、面對面、手把手的教學，做到固強補弱，以老帶新，因人而異“開小灶”，因地制宜“抓幫教”，實現優勢互補，共同提高。
同時進一步明確指導思想，加強組織領導，完善幫帶制度、修訂幫帶職責、改進幫帶方法、細化幫帶內容、建立獎懲機制，使幫帶活動更具全面性、科學性、合理性，從而使廣大官兵對應知應會的基本理論、基本知識、基本技能得以熟練掌握，推動部隊整體素質的提升。通過開展業務工作“幫帶”活動，寓業務學習于工作之中，不僅拓寬了崗位大練兵活動形式，增強了崗位大練兵活動的針對性和實效性，而且豐富了崗位大練兵的內涵，體現了崗位練兵的連續性和持久性，有力地促進了部隊戰斗力的提高。
加強廉潔自律，抵制不良風氣。廉政工作的好與壞直接影響大隊的對外形象。本著對支隊黨委負責，對監督干部個人負責的態度，在全年工作中把廉政建設貫穿于始終，從自身作起，堅決抵制各種歪風邪氣。
把加強自身廉政建設作為嚴格公正執法的前提基礎，在實際工作中敢于頂住壓力，勇于抗拒各種誘惑，堅持秉公執法，不徇私情，嚴肅認真，依法辦案，拒絕賄賂吃請，從不向單位要車、要油、要錢、要物，從未推銷過任何消防產品。對重大經費開支均通過黨委會研究，不搞“一言堂”，增強辦事透明度。以實際行動教育和約束全體官兵。
支隊推出七項舉措，強化消防宣傳工作，推動“四進”活動深入開展。一是將錫林郭勒盟石油公司中心油庫、華油錫林小區、錫林浩特市第六中學和多倫縣上都河鄉白城子村列為全盟“四進”活動試點；二是在錫林郭勒盟石油公司中心油庫、華油錫林小區等試點單位醒目位置設立了內容為“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”、《家庭防火常識》、《居民防火公約》消防公益廣告標語及固定宣傳欄。
三是建立了一支學校消防文藝宣傳隊；四是組織村委會專門成立了義務防火巡查隊，從各戶中抽調人員輪流擔任巡查隊員，發現火情立即報告，由義務消防組織進行處置，進一步構筑農村消防安全屏障；五是支隊每年結合119消防日活動，開展為期一周的消防文藝、標語宣傳、消防咨詢、防火檢查、舉辦消防知識培訓班等為群眾所喜聞樂見的消防宣傳活動。
六是成立一個少年消防警校，按照“消防教育要從娃娃抓起”的要求，結合“雛鷹行動爭獲少年消防章”活動，聯合市教育部門，狠抓少年消防宣傳教育，舉辦錫林浩特市第一屆“錫消杯”小學生消防知識圖文獎競賽和中小學生“我與消防”演講比賽活動，推動消防宣傳“進學校”工作的開展；七是在“全盟消防部隊基層建設現場會”召開期間，組織基層單位開展觀摩學習試點單位消防安全管理展示、小學生消防知識圖文展、中小學生“我與消防”演講、消防知識抽考及義務消防隊滅火演練等活動，將消防宣傳“四進”活動先進的管理經驗帶回去，加以總結，逐步在全盟推廣開來。
（一）加強部隊正規化建設，按照《消防部隊基層正規化建設實施細則》規范部隊管理。以身作則從自己做起，嚴格執行條令條例，實現部隊正規的工作秩序，建立大隊檢查督察等制度，規定大隊干部實行留營住宿制，從而使大隊形成有機的統一整體，有力地促進了大隊職能的發揮和各項工作的落實。同時抓好部隊的生活秩序。注重從平時點滴入手抓好日常生活養成，針對部隊各個時期出現的問題，及時開展教育整頓，并采取有力措施，防止部隊出現松散現象，有效地避免了各類違法違紀現象的發生，使部隊一日生活秩序正規化，確保了部隊安全穩定。
（二）加強崗位練兵，提高部隊戰斗力。為抓好崗位練兵工作，切實提高部隊戰斗力，根據年初支隊的訓練工作計劃，組織大隊官兵結合泰寧實際，擬訂訓練工作計劃，制定訓練獎懲措施，改進訓練方法，從而有效地提高崗位練兵的開展，在今年朱口、上青的火災撲救中，受到當地政府和群眾的好評。同時今年還改裝了一輛皮卡，作為搶險救援車，提高搶險救援能力。為了進一步檢驗部隊戰斗力，迎接支隊崗位練兵對抗賽，本人能和戰士一起訓練，有力地激發官兵的練兵積極性、提高訓練成績，在對抗賽中，大隊取得c組第一的好成績，本人在大隊級指揮員中成績名列第一。
（一）在今年開展人員密集場所消防安全疏散通道、安全出口專項治理工作中，我們取消休息日、不怕疲勞，連續作戰，在人員少、工作量大、標準高的情況下，經過長期會戰，共治理不合格單位8家。共檢查發現隱患136處，整改消除了128處，責令搬出堵塞安全疏散通道的鐵柵欄門和封堵物11處。消除了一大批火災隱患。同時整改原專項治理遺留下來的隱患3個單位。
（二）加強消防安全宣傳，積極開展以《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》為主的法律法規宣傳，今年共印刷各類宣傳用品3萬余份。利用元旦、春節、“五一”、國慶黃金周、《消防法》宣傳日、“119”宣傳月等重點階段，重點時期進行重點宣傳，普及防火滅火知識。通過開展消防工作進社區、進農村、進學校，提高人民群眾的消防意識和法制觀念。
（三）扎實推進民主評議行風工作，廣泛征求社會群眾意見。通過發放意見征求表，征求社會對消防工作的意見和建議；走訪人大、政協、政府等部門了解當前社會經濟建設和發展對消防工作需求，以及需要改進的地方；設立意見箱；在不同行業里廣泛聘請監督員等方法，在官兵中牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步加強消防服務窗口建設，出臺了《某某大隊縮短辦事時限和主動主門服務新舉措》，對工程審核、驗收，消防安全檢查，根據自身能力，工作任務，普遍縮短5至10個工作日，對重點工程開辟消防綠色通道，做到急事急辦、特事特辦，提高辦事效率，進一步改變工作作風，提高消防形象。
（四）抓執法規范化，提高監督人員執法水平。
組織監督干部學習《消防法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《消防監督管理規定》等法律法規，增強監督人員法律意識，年內無行政訴訟和行政復議案件。同時組織大隊參與滅火救援、監督崗位和建筑審核三項資格考試，已經參加滅火救援崗位資格考試的三名干部，全部取得資格證。
1、積極多方籌措資金，加強部隊基礎建設。至此今年我大隊已爭取經費共計32萬余元，提高財政消防預算。資金的籌措為部隊建設打下較好的經濟基礎。
2、集思廣義、合理理財、合理開支，不斷加強經費的管理。在經費使用中，嚴格執行經費開支比例調節經費開支，并堅持黨委集體理財制度，廣泛征求集體意見，用最好最省的方法開支好每一分。對重大經費開支項目黨委研究并報支隊審批。今年來大隊投入基礎建設和改善辦公條件7.6萬元，消防宣傳、消防站開放1.8萬余元，器材裝備、車輛維修等3.8萬余元，器材裝備購置8.1萬余元，同時還擠出1.3萬元增加部隊伙食，年內實現通訊室微機管理，增加一部皮卡搶險救援車，購置5臺電腦，實現辦事受理、公文信息處理電腦化。
部隊在進行營房修繕、營區環境美化，努力創造一個良好的栓心留人環境的同時，千方百計把經費投入到改善部隊裝備器材上，按照公安部規定的器材裝備量最低標準，配齊消防器材裝備。
3、認真落實好后勤各項制度，指導后勤正規化管理，實行財務電算化，營產營具檔案化。三、不足之處本人在工作上還存在不少缺點。一是主動學習少，應付學習多；二是忙于處理具體事務，對政治理論缺乏系統學習；三是對新形勢下對部隊管理和消防監督研究得不夠；四是一日生活制度遵守得不夠。對以上不足本人將認真努力克服，發揚優點。爭取在新的一年里，各項工作再上一個新臺階。
外聯述職報告參考（優秀20篇）篇二
我是外聯部xx部長黃，進入學生會外聯部已有2年多了，感觸頗深!學到的東西也是很多的!當然在這里要感謝學生會全體成員，最要感謝的是我部門副部長曾毅欣!真的是她教會了我很多東西，在她身上學會了冷靜沉著從容地應對每件事務!也要感謝09各位師弟師妹的配合，他們幾個真的很聽話，很乖!才可以讓我各項工作得以圓滿完成!
在這兩年多來，我主要工作有如下幾點吧：
二：拉贊助，在我們系搞的幾個活動，如圣誕晚會，外語風采大賽等都活動都成功的拉到了贊助，或許你們會說，就那么幾百塊錢!可是這幾百塊錢，對于現在的商家來說，是多么大的一筆數目，我們跑遍了整個端州，我這個路癡都變成地圖了。無論天氣怎樣，工作多多，我們也會繼續加油!因為這是我們的工作，我們的選擇!我們就會勇往直前!
三：內外交流，我一直都說，外聯外聯，就是與外溝通，與外聯系。我們不止要在學校與其他機構部門溝通之余，還要與肇慶各大高校如科技學院，肇慶學院，金融學院，醫專等聯系，更好的理解彼此，也方便各個活動中能邀請到各高校做嘉賓，此外，也有利我們的工作上的交流，如何更好的拉到贊助!
四：培訓新生，從到這兩屆，我們部門兩個都嘔心瀝血，可謂是傾囊相助，帶09的上戰場，拉贊助，培訓寫活動方案及贊助方案。到今年的也是我們兩位老人家出面，帶他們拉贊助，教他們寫活動方案，贊助方案，總結，計劃，現在他們各個都沒問題了，在這幾點上，我們也想這是我們為外聯部做多最后的一件事吧!
五：其他事宜，比如說接新生，運動會，協助其他部門完成各個活動的其他事宜，在過去的兩屆新生，我們部門兩個都積極上陣，除了迎接新生之余，還有尋覓適合外聯部的人才。這也是我們外聯部報告人數多的原因之一吧!在每個活動中，我們除了在外拉贊助之后，回校后還要協助其他部門完成工作!
以上就是我這兩年來的主要工作，我們一直不斷努力，不斷前進，我們的努力并沒有白費，在今年很有幸的獲得了院頒發的“優秀部長”及我們系的“優秀學生干部”的榮譽稱號。最后，我想說的就是：外聯部真的很辛苦，但是，我們學到的東西是無法來言語來表達的，我們也很開心，很榮幸加入外聯部，因為有我，因為有你，曾毅欣。外聯部才能這么成功!謝謝!
述職人：
x年xx月xx日。
外聯述職報告參考（優秀20篇）篇三
尊敬的各位老師們、親愛的同學們：
您們好！
轉眼間，本學期的學習生活即將結束。在這一學期里，外聯部全體人員在校主席團的領導之下，在其他兄弟部門的大力協助下，在全體干事的積極支持下，開展了一系列的工作，取得了一定的成績，同時吸取了許多失敗的經驗。外聯部作為學生會外聯內引的一個窗口，是一個工作環境相對靈活的部門。本學期外聯部的主要工作是加強與校內外組織的聯系，為學院開展的各項活動提供支持，做好活動主辦方與贊助方之間的協調工作，加強與其他院校聯系。
9月工作總結：第八屆學生會副部級以上級干部以及各分會主席一同去往洛陽西泰山進行素質拓展訓練，通過此次的素質拓展訓練，增強了學生會各部門之間的聯系；進行了迎新生系列活動，前往車站進行迎新工作，新生簽名，新生寫給未來自己的一封信等等活動，策劃、實施、贊助、總結，通過此次活動收獲許多，也發現了一些問題需要引起重視。
10月工作總結：進行了干事的選拔，并進行了兩輪面試，初步選定了見習干事；之后第八屆學生會全體見習干事及副部進行了團訓活動，培養了大家的團隊意識；辯論賽贊助、十佳歌手大賽初賽贊助的拉取工作，均由干事全權負責。從以上幾件事情發現一些問題，本屆干事的實力有待提高，沒有很強的責任感及實踐能力，這些問題需要在以后的工作中加強對此方面的培訓；其次，部門內部的溝通存在一系列的問題，部長及副部長沒有起到帶頭作用，心態沒有擺正，需要加強自我認知，調正狀態，積極的面對之后的工作。
11月工作總結：確定了正式干事，并對正式干事進行了多次培訓，培訓內容如下：策劃及文件格式及要求的培訓，拉贊助技巧培訓等；進行了部門的改名工作，由原先的社會實踐部正式更名為外聯部，此次更名使得部門的功能及職責的劃分更加明確，同時也對部門工作提出了更高的標準及要求；十佳歌手大賽以及天鵝講堂的贊助工作，從中發現了一些問題：各部門之間溝通存在時間差，沒有理解對方的意思，因而產生了一些不必要的沖突；在要求贊助的規格方面，沒有根據實際情況來提出要求。
12月工作總結：十佳歌手大賽的贊助協議的簽訂，及活動后續的總結；學生會元旦晚會節目的準備及彩排工作；公益愛心傘策劃的完成。
以上是對即將過去的一學期的工作總結情況，外聯部的工作雖然有了一系列的進展，但還是存在不少的問題需要解決。
下學期的工作安排如下：
進行內部裁員，共裁去兩名干事，以此提高干事們的工作積極性。
校運動會的贊助拉取，前期資料準備需充足，以及商家贊助標準的確立。（此項贊助的開展從寒假期間開始，提前做好準備，將此項贊助做成外聯部的招牌活動）。
運動會贊助細節的商討，協議的簽署，與學校各組織部門之間的協調等等。
校籃球賽贊助的拉取，規模及贊助具體事宜的確定。（可將此次聯賽與校運動會相結合）。
校運動會、校籃球賽等活動結束后給商家的反饋，盡量做到圖文并茂、真實反應情況。在活動中如果出現了問題，需及時的承擔責任，與商家共同探討解決方案。
鼓勵干事們積極競選工作，同時提供一些機會，讓他們提前做好準備。
外聯述職報告參考（優秀20篇）篇四
我是外聯部xx部長黃xx，進入學生會外聯部已有2年多了，感觸頗深!學到的東西也是很多的!當然在這里要感謝學生會全體成員，最要感謝的是我部門xx副部長xxx!真的是她教會了我很多東西，在她身上學會了冷靜 沉著 從容地應對每件事務!也要感謝09各位師弟師妹的配合，他們幾個真的很聽話，很乖!才可以讓我各項工作得以圓滿完成!
在這兩年多來，我主要工作有如下幾點吧：
二：拉贊助，在我們系搞的幾個活動，如圣誕晚會，外語風采大賽等都活動都成功的拉到了贊助，或許你們會說，就那么幾百塊錢!可是這幾百塊錢，對于現在的商家來說，是多么大的一筆數目，我們跑遍了整個端州，我這個路癡都變成地圖了。無論天氣怎樣，工作多多，我們也會繼續加油!因為這是我們的工作，我們的選擇!我們就會勇往直前!
三：內外交流，我一直都說，外聯外聯，就是與外溝通，與外聯系。我們不止要在學校與其他機構部門溝通之余，還要與肇慶各大高校如科技學院，肇慶學院，金融學院，醫專等聯系，更好的理解彼此，也方便各個活動中能邀請到各高校做嘉賓，此外，也有利我們的工作上的交流，如何更好的拉到贊助!
四：培訓新生，從xx到xx這兩屆，我們部門兩個xx的都嘔心瀝血，可謂是傾囊相助，帶09的上戰場，拉贊助，培訓寫活動方案及贊助方案。到今年的xx的也是我們兩位老人家出面，帶他們拉贊助，教他們寫活動方案，贊助方案，總結，計劃，現在他們各個都沒問題了，在這幾點上，我們也想這是我們為外聯部做多最后的一件事吧!
五：其他事宜，比如說接新生，運動會，協助其他部門完成各個活動的其他事宜，在過去的兩屆新生，我們部門兩個xx都積極上陣，除了迎接新生之余，還有尋覓適合外聯部的人才。這也是我們外聯部報告人數多的原因之一吧!在每個活動中，我們除了在外拉贊助之后，回校后還要協助其他部門完成工作!
以上就是我這兩年來的主要工作，我們一直不斷努力，不斷前進，我們的努力并沒有白費，在今年很有幸的獲得了院頒發的“優秀部長”及我們系的“優秀學生干部” 的榮譽稱號。最后，我想說的就是：外聯部真的很辛苦，但是，我們學到的東西是無法來言語來表達的，我們也很開心，很榮幸加入外聯部，因為有我，因為有你，曾毅欣。外聯部才能這么成功!謝謝!
外聯述職報告參考（優秀20篇）篇五
5月12日，一個全中國甚至全世界都無不知曉的日子，我有幸作為“四川省千名干部人才援助藏區行動”的一員，來到阿壩縣任縣委副書記，主要分管穩定、統戰、宗教、公路建設和掛職干部管理等工作；同時，按照縣委的決定、安排，階段性或臨時性地聯系分管了其他工作。一年來，在縣委、人大、政府、政協各位班子成員充分的理解、信任和無私的支持、幫助下，我深入實際調查研究，很快熟悉了阿壩縣縣情、分管工作和與之相關聯的情況，迅速進入角色，找準定位，敢于擔當，扎扎實實開展工作，實現了自己確定的“變掛職為任職，有所作為，樹立形象”的目標。
“四川省千名干部人才援助藏區行動”是省委貫徹落實中央第五次西藏工作座談會精神，從推進藏區跨越式發展和社會長治久安的需要出發作出的戰略決策。我是主動申請參加“四川省千名干部人才援助藏區行動”的，為此，專門向中共自貢市委組織部遞交了申請。有幸成為其中一員后，我懷著變換8年未變、已產生審美疲勞的工作崗位、環境，到新環境、新崗位工作，迎接新挑戰的激情和為藏區的發展穩定盡一份責任的理想來到了阿壩縣。到阿壩縣以后，面對發展相對滯后，群眾生產簡單粗放，生活困難、單調；發展相對滯后和發展過程中矛盾不斷產生，群眾基礎薄弱，群眾受惠不感恩；群眾對全省、全國的發展現狀和發展趨勢知之甚少，甚至一無所知；全民信教，宗教對群眾的許多影響與現代社會規范不相融等狀況，我切身感受到了推進藏區跨越式發展和長治久安的復雜性、艱巨性和長期性，切身感受到了省委決策的戰略眼光和正確，切身感受到了藏區發展的迫切性，更加增強了我參加“四川省千名干部人才援助藏區行動”，真情融入阿壩縣，為改變藏區的面貌盡一份責任的光榮感和使命感，更加明確了到藏區工作的目的、意義，堅定了多做一些工作的決心。
一年來，我不以掛職者自居，而是按照“守土有責，為官一任，造福一方”的理念，以推進全縣的發展穩定為己任，主動思考研究問題，主動做好分管工作，主動彌補工作中的缺口，扎扎實實開展工作，切實擔當起了所掛職務的全部職責，較好地完成了各項工作。
穩定工作方面，我十分注重不穩定因素的排查化解工作，先后于7月中旬和11月初兩次策劃組織召開專題會議，對穩定工作進行分析總結，安排部署不穩定因素的排查化解工作，及時消除了不穩定因素對州軍警民聯合演習、省藏傳佛教寺廟規范管理現場會和州基層組織建設匯報會的影響。8月初至9月中旬，作為阿壩州“天府使命2010-阿壩”軍警民聯合演習阿壩縣參演準備和演習保障工作領導小組常務副組長，經常深入實地對演習場地設置保障、群眾工作保障、安全勤務保障和接待工作保障、環境衛生整治等工作進行研究部署和檢查督促，圓滿完成了參演和演習保障任務。日常工作中，高度重視信訪、寺廟穩定和學校穩定工作，先后組織或參與處置了阿壩鎮、麥坤鄉草原村等5批群眾上訪，安羌鄉依修寺、各莫鄉奪功寺等寺廟佛事活動中的安全穩定工作和學校涉日、涉藏游行等穩定工作。
統戰宗教工作方面，按照中央和省委、省政府關于規范藏傳佛教寺廟管理的文件精神，狠抓了藏傳佛教寺廟的規范管理，先后組織完成了僧人統計、寺廟用地打樁定界、寺管會換屆等工作。6月底至9月中旬，作為省藏傳佛教寺廟規范管理現場會縣籌備工作領導小組常務副組長，精心制定籌備工作方案，細化分解工作任務，多次協調、督促，對參觀點打造、會場會務、宣傳報道、安全保衛、食宿接待等工作進行研究部署和檢查督促，親自執筆撰寫匯報材料、解說詞，組織編輯專題匯報片，編印宣傳冊，牽頭組織完成了現場會的各項準備工作，保證了現場會的順利召開。7月中旬，牽頭組織完成了中央統戰部常務副部長朱維群視察阿壩縣視察點、座談會準備和安全保衛、接待工作。11月初，組織籌備召開了縣藏傳佛教寺廟規范管理暨穩定工作會，傳達學習中央和省、州藏傳佛教寺廟規范管理的要求，總結、部署了藏傳佛教寺廟規范管理工作。
了麥爾瑪鄉看點打造、環境衛生整治等迎檢準備工作。作為縣公路建設領導小組常務副組長，先后于7月底和8月中旬兩次策劃組織召開了公路建設工作會，嚴厲指出了質量、進度管理方面存在的問題，對質量、進度管理進行了安排部署。經常深入哇查路、麥唐路和阿求路三條公路252公里施工現場檢查工程質量、進度，加強了公路建設的質量、進度控制、管理。
掛職干部管理方面，作為工作組組長，著力加強團隊建設和管理，建立了人員編組、工作責任兩個體系和請示報告、定期分析、聯席會議三項制度，創建了《工作動態》一個信息交流平臺，每月定期編印（已編印7期），加強了協調溝通，增強了團隊的凝聚力。先后五次組織召開座談會，總結、肯定成績，分析、查找存在的不足，及時提醒、糾正掛職干部人才思想、工作、作風等方面存在的問題。加強對掛職干部的日常管理，針對個別掛職干部人才存在的問題，及時組織召開組長會議，對當事人進行批評幫助。通過不懈努力，有效地保證了掛職干部人才思想上的堅定性、工作上的主動性、作風上的高效性，團隊上的紀律性，實現了“有所作為，樹立形象，保證安全”的目標。針對縣醫院醫生嚴重缺乏，許多科室不能正常開門接診的問題，及時建議和聯系協調自貢增派了5名專業醫生到縣醫院工作，解決了群眾看病難。參與聯系、協調了首批30名干部到富順掛職，加強了對干部的培養鍛煉。
此外，還階段性地分管縣委辦公室，較好地組織完成了縣委辦公室的協調、督辦，辦文、辦會和信息等工作。
作方式從總是親歷親為、做具體事，向更加注重履行“發動機”和組織協調、檢查督促職責，更加注重調動各方面的積極性和創造性，發揮各級干部的作用的轉變。一年的工作實踐中，在做好各項工作的同時，不斷豐富、完善了自我，提高了自己適應不同環境、不同崗位、不同角色的能力，為更好地做好工作奠定了堅實的基礎。
2010年，是我適應新環境，履行新職責，體驗新生活的一年。各項工作順利，并取得了新的成績，但是，仍然存在一些不足，主要是對實際情況的了解還不夠全面、徹底，對有的事情的前因后果還不夠了解，在處理一些具體問題時不得不慎之又慎，影響效率。今后，要更加注重對現實情況和歷史原由的`了解和把握，更加重視聽取熟悉情況的同志的意見、建議，進一步增強工作的針對性、有效性，提高工作時效。
外聯述職報告參考（優秀20篇）篇六
我叫，來自，現任橄欖枝公益協會外聯部長。時光荏苒，1年的任職期就要過去了。回顧橄欖枝公益協會今年的工作，感慨萬千。在大家的共同努力及社團聯合會的正確領導和幫助下，協會的各項工作順利開展，協會的各項活動也如期舉辦。下面我將從外聯部的工作的職責回顧一下工作歷程和。
心得體會。
述職報告如有不足之處請各位批評指正。
橄欖枝公益協會是溫州大學校級社團之一。1997年成立，秉承“熱心公益、服務社會”的理念，從最初的幾個人發展到600多人，短短10年，一叢橄欖枝已是蔥蔥郁郁，遍布溫大。協會自創立以來，一直以“綠色”和“環保”為己任，開展了百余項形式多樣的公益活動，向社會提供了大量的志愿服務：如母親河保護活動；市輕博會志愿者；與溫州市中心血站聯合舉辦每周“愛心獻血”活動；與云南民間組織“麥田部落”合作，關心幫助貧困兒童；蒼南觀美村“留守兒童之家”活動；“情系三垟”保護濕地活動······橄欖枝公益協會先后獲得中國輕工產品博覽會志愿服務先進集體、溫州市志愿服務先進集體、2007年浙江省十佳學生社團等榮譽。
[部門職責]。
3.校際交流活動：加強與外校的聯絡與合作，組織校際交流活動；
在橄欖枝工作中，我也看到了橄欖枝協會許多組織不嚴謹的漏洞，比如說沒有一個完整的例會制度，致使各部門對外聯重視程度不高；沒有一個比較醒目的工作計劃，導致階段性的目標失明；沒有一個明確的人員管理獎懲辦法，導致人員配置積極性不高。以上所述，只是我對外聯工作的一點個人看法。
什么樣的思想，什么樣的人生；什么樣的抉擇，什么樣的結果。外聯作為協會最考驗人的部門，平時的積累也就顯的尤為重要，我們所走出的每一步都是一次頑強的嘗試，每一次嘗試都是一次學習，每一次學習都是一種進步。在現場工作中，我體會到了“敏銳洞察力”與“清晰判斷力”的重要性，清楚地知道了我能做什么？我想要做什么？學會了更加系統的利用時間。我期待，我在外聯的工作能有更大的進步。我相信，付出不一定能得到回報，但付出一定會有收獲；結果并不是最重要的，奮斗再奮斗以及對結果負責的責任感才是我最應該追求的！
外聯述職報告參考（優秀20篇）篇七
轉眼間，自己在大學已經度過了一年，不得不感慨日月如梭，在自己在大學成長的一年中，外聯一直伴隨著我成長。確實，它讓我的大學生活多了一份充實，也感謝它讓我成長。
那么，究竟自己在外聯這一年收獲了什么？自己對外聯部的感覺是什么？自己在外聯的這一年的工作做的怎么樣？對自己工作的評價又是什么樣的?我感覺在外聯的這一年，我真的鍛煉了膽量，或許受環境影響，或是天生的，我感覺自己的性格比較偏向于內向吧，自己第一次出去時或許是不好意思或許是不敢總之進第一家店時沒能開口，后來的幾家店拒絕時也感覺很沒面子，但慢慢的再出去感覺自己已經能很從容的面對商家，與其進行交談，說話也沒不那么緊張。然后，就是我真的感覺三個部長特別負責任，有部長的魄力，能讓人服從，雖然都說東哥說話有的時候可能直，但或許這也未必不是好事，有的時候正是這種魄力能夠鎮住人，讓我們這些小部員才有紀律性，這也不得不說是一種做部長很好的魄力。向圓姐和梓愷姐就是性格比較溫和，容易接近，讓人有種溫暖的感覺，而且每次做事想的比較細，讓人便會不由自主的去聽，其實這樣的組合真的很好。總之，從三位部長身上學到了許多東西吧。再有，就是在外聯部自己真的收獲了很多好朋友，雖然可能和其他有些人不熟，但有的朋友真的讓我很感動。以前可能以為無所謂，但當說到散伙時，自己竟然不舍，感覺大家每周聚在一起聊會天似乎已經成為了習慣，尤其是最后幾周大家每次聚在一起，最后都會隨意的聊會天，也不向開始時誰也不認識誰，都不知道和誰說。
在即將散伙的剎那間才意識到對外聯的深厚感情，我感覺自己在外聯的一年工作還算盡力吧，但沒有達到預期吧，在這一年期間自己確實曾經懈怠過，但自己盡快調整過來了，總體表現感覺雖然并不是很理想，自己在外聯的一年確實也沒有拉到多少外聯。然后，在當輪值部長的三個星期中，感覺部長確實不是那么好當的，要考慮的事很多，好多事都要想在別人之前，以前當部員只是聽三個部長安排，當自己當了部長才知道這并不是很容易的一件事，安排工作時都要自己想辦法協調好，分組也要多方面考慮他們之間的配合程度，但感覺我們部的所有人還是很配合工作的，都為外聯著想。對自己在外聯一年的整體表現，自己感覺做的可能有點失敗吧，但在外聯的一年卻收獲了充實與快樂。
現在，在這一年即將結束之際，就到了留不留部的時候，我承認自己確實很想留，但因為咱部能人太多，所以不知道能不能留下。但無論結果如何，我自己都爭取過了，便不會后悔。而且，我都毫無怨言，我相信部長的選擇，同時，感覺自己是外聯的一份子，無論留的下留不下，大二時自己都會為外聯服務，有什么事用的到我，我一定盡力去辦。
最后，再感謝一下三位部長在這一年對自己成才和生活的幫助和照顧，我會永遠記得自己大學第一年有你們的陪伴，我很快樂。
外聯述職報告參考（優秀20篇）篇八
尊敬的各位領導：
我是xx年10月加入學生會外聯部，在這一年中，我認為得到了許多方面的學習鍛煉，社交禮儀，人際溝通，為人處事等。以下是我的述職報告：
時光荏苒，歲月如梭。自我從xx年10月加入學生會，轉眼間已過了一年。回顧一年來的經歷，我感到很充實，學生會是學生自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了非常重要的作用。
在這里，我和眾多其它院的同學和部長們一起工作，不僅增進了我們的了解，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，自己的工作能力也得到了一定的提高。
先回顧上學期，首先，我參加了學生會素質拓展訓練，這是我第一次參加學生會的大型活動，有些興奮。同時也玩得非常開心。在這之中，我結交了許多不同學院的朋友，而且對于活動的組織和舉辦有了初步的了解，使得我受益匪淺，并對學生會充滿期待。隨后，我光榮的成為了學生會外聯部的一員，在大一上學期里，我們主要的工作是出去和商家打交道，拉外聯，這是很有技巧性的，也要有足夠的耐性和堅持不懈的精神，必須不厭其煩的和商家溝通并交流。另外，在學生會舉辦的主席晚會上，我不僅僅是一名觀眾，同時在會前幫助商家散發傳單，進行宣傳;會后，也要幫助大家打掃大禮堂衛生，擺桌椅。雖然要比其他同學辛苦，可是在工作中能夠為同學們服務、為校學生會出力，我感到很開心。況且這是我的工作，我會積極認真的去做好它。
在本學期，首先，有一個重要的活動擺在我們面前，那就是“我最喜愛的老師”評選活動，這是全校性的活動，是師生共同合作的一次重大活動，而且分為三輪，時間跨度大，工作量自然也就多起來了，就在這個活動中，我學到了上學期沒有學到的東西，例如：1、掛橫幅，就是這樣一件簡單的事中，蘊含的知識要領也是很多的，橫幅的制作?怎么掛?掛那里?..........很多需要我去學習的東西;2、和部長到東校區宣傳此次活動;3、在第三輪評選中布置會場，進行座位安排;4、進行選票的統計工作.........其二，還有周恩來班的評選活動，這是我們學校的一大特色，學校領導高度重視的活動，所以我們必須認真考慮每一個可能出錯的細節，最終成功的完成了此次活動，并廣受好評。第三個大型活動“團歌嘹亮”是面向各個學院的合唱比賽，幫助學長們布置會場.....等等一些看似瑣碎但又很重要的事。當然，除了這些面向全校性的大型活動，我們也有一些小型活動，比如：一、校會到桃花塢之行，讓我們彼此熟悉，增進感情。二、和校會學習部在母親節這天舉行真心話便利貼活動，幫助學生們緩解對父母的思念，同時也是讓同學們幫助父母做一些力所能及的事情。
總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進一步努力，提升自己的各方面能力。
一是要繼續提高工作能力和交流水平。對于工作中出現的困難，要注重從大體把握，保持冷靜的頭腦，三思而后行。
二是要提高工作效率。對各項工作要充分認識，循序漸進，注意把握規律性。
三是要加強自己的學習，將工作和學習調節好，爭取共同進步。
學生會外聯部是一個很鍛煉人的地方。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把自己的工作做的更好。
我的述職到此結束，謝謝大家!
外聯述職報告參考（優秀20篇）篇九
尊敬的各位領導：
我叫xxx，現任橄欖枝公益協會外聯部長。時光荏苒，1年的任職期就要過去了。回顧橄欖枝公益協會今年的工作，感慨萬千。在大家的共同努力及社團聯合會的正確領導和幫助下，協會的各項工作順利開展，協會的各項活動也如期舉辦。下面我將從外聯部的工作的職責回顧一下工作歷程和心得體會，述職報告如有不足之處，請各位批評指正。
橄欖枝公益協會是溫州大學校級社團之一。1997年成立，秉承“熱心公益、服務社會”的理念，從最初的幾個人發展到600多人，短短10年，一叢橄欖枝已是蔥蔥郁郁，遍布溫大。協會自創立以來，一直以“綠色”和“環保”為己任，開展了百余項形式多樣的公益活動，向社會提供了大量的志愿服務：如母親河保護活動;市輕博會志愿者;與溫州市中心血站聯合舉辦每周“愛心獻血”活動;與云南民間組織“麥田部落”合作，關心幫助貧困兒童;蒼南觀美村“留守兒童之家”活動;“情系三垟”保護濕地活動······橄欖枝公益協會先后獲得中國輕工產品博覽會志愿服務先進集體、溫州市志愿服務先進集體、xx年浙江省十佳學生社團等榮譽。
學校學生會外聯部在主席團的領導下開展各類活動，全面負責學校學生會的對外交流聯絡工作。主要以積極拓寬院、校際交流工作為主題,以大力增進校企合作關系為工作重點,旨在為繁榮校園文化作貢獻。組織各類商業贊助活動，為學生會活動提供經費;向外展示學校學生的真我風采,努力提高我校學生會在社會上的知名度;同時外聯部也積極開展各項活動服務于同學,用行動來闡釋外聯部的宗旨---“一切為了同學,為了一切的同學,為了同學的一切”。
1.商業贊助：與校外企業、公司合作，爭取各種商業贊助，為學生會活動提供經費;
2.邀請知名人士講座：邀請校內外知名人士來校講座;
3.校際交流活動：加強與外校的聯絡與合作，組織校際交流活動;
8.加強同校內及校外新聞媒體的聯系，擴大我校影響力。
9.外聯實踐平臺，發布講座資訊和部分兼職信息
在橄欖枝工作中，我也看到了橄欖枝協會許多組織不嚴謹的漏洞，比如說沒有一個完整的例會制度，致使各部門對外聯重視程度不高;沒有一個比較醒目的工作計劃，導致階段性的目標失明;沒有一個明確的人員管理獎懲辦法，導致人員配置積極性不高。以上所述，只是我對外聯工作的一點個人看法。
什么樣的思想，什么樣的人生;什么樣的抉擇，什么樣的結果。外聯作為協會最考驗人的部門，平時的積累也就顯的尤為重要，我們所走出的每一步都是一次頑強的嘗試，每一次嘗試都是一次學習，每一次學習都是一種進步。在現場工作中，我體會到了“敏銳洞察力”與“清晰判斷力”的重要性，清楚地知道了我能做什么?我想要做什么?學會了更加系統的利用時間。我期待，我在外聯的工作能有更大的進步。我相信，付出不一定能得到回報，但付出一定會有收獲;結果并不是最重要的，奮斗再奮斗以及對結果負責的責任感才是我最應該追求的!
我的述職到此結束，謝謝大家!
外聯述職報告參考（優秀20篇）篇十
尊敬的各位領導：
我叫，來自，現任橄欖枝公益協會外聯部長。時光荏苒，1年的任職期就要過去了。回顧橄欖枝公益協會今年的工作，感慨萬千。在大家的共同努力及社團聯合會的正確領導和幫助下，協會的各項工作順利開展，協會的各項活動也如期舉辦。下面我將從外聯部的工作的職責回顧一下工作歷程和心得體會，述職報告如有不足之處，請各位批評指正。
橄欖枝公益協會是溫州大學校級社團之一。1997年成立，秉承“熱心公益、服務社會”的理念，從最初的幾個人發展到600多人，短短10年，一叢橄欖枝已是蔥蔥郁郁，遍布溫大。協會自創立以來，一直以“綠色”和“環保”為己任，開展了百余項形式多樣的公益活動，向社會提供了大量的志愿服務：如母親河保護活動;市輕博會志愿者;與溫州市中心血站聯合舉辦每周“愛心獻血”活動;與云南民間組織“麥田部落”合作，關心幫助貧困兒童;蒼南觀美村“留守兒童之家”活動;“情系三垟”保護濕地活動······橄欖枝公益協會先后獲得中國輕工產品博覽會志愿服務先進集體、溫州市志愿服務先進集體、xx年浙江省十佳學生社團等榮譽。
[部門職責]。
學校學生會外聯部在主席團的領導下開展各類活動，全面負責學校學生會的對外交流聯絡工作。主要以積極拓寬院、校際交流工作為主題,以大力增進校企合作關系為工作重點,旨在為繁榮校園文化作貢獻。組織各類商業贊助活動，為學生會活動提供經費;向外展示學校學生的真我風采,努力提高我校學生會在社會上的知名度;同時外聯部也積極開展各項活動服務于同學,用行動來闡釋外聯部的宗旨---“一切為了同學,為了一切的同學,為了同學的一切”。
[工作內容]。
1.商業贊助：與校外企業、公司合作，爭取各種商業贊助，為學生會活動提供經費;。
2.邀請知名人士講座：邀請校內外知名人士來校講座;。
3.校際交流活動：加強與外校的聯絡與合作，組織校際交流活動;。
8.加強同校內及校外新聞媒體的聯系，擴大我校影響力。
9.外聯實踐平臺，發布講座資訊和部分兼職信息。
在橄欖枝工作中，我也看到了橄欖枝協會許多組織不嚴謹的漏洞，比如說沒有一個完整的例會制度，致使各部門對外聯重視程度不高;沒有一個比較醒目的工作計劃，導致階段性的目標失明;沒有一個明確的人員管理獎懲辦法，導致人員配置積極性不高。以上所述，只是我對外聯工作的一點個人看法。
什么樣的思想，什么樣的人生;什么樣的抉擇，什么樣的結果。外聯作為協會最考驗人的部門，平時的積累也就顯的尤為重要，我們所走出的每一步都是一次頑強的嘗試，每一次嘗試都是一次學習，每一次學習都是一種進步。在現場工作中，我體會到了“敏銳洞察力”與“清晰判斷力”的重要性，清楚地知道了我能做什么?我想要做什么?學會了更加系統的利用時間。我期待，我在外聯的工作能有更大的進步。我相信，付出不一定能得到回報，但付出一定會有收獲;結果并不是最重要的，奮斗再奮斗以及對結果負責的責任感才是我最應該追求的!
我的述職到此結束，謝謝大家!
外聯述職報告參考（優秀20篇）篇十一
大家好，我是外聯部08部長黃，進入學生會外聯部已有2年多了，感觸頗深!學到的東西也是很多的!當然在這里要感謝學生會全體成員，最要感謝的是我部門08副部長曾毅欣!真的是她教會了我很多東西，在她身上學會了冷靜沉著從容地應對每件事務!也要感謝09各位師弟師妹的配合，他們幾個真的很聽話，很乖!才可以讓我各項工作得以圓滿完成!
在這兩年多來，我主要工作有如下幾點吧：
二、拉贊助，在我們系搞的幾個活動，如圣誕晚會，外語風采大賽等都活動都成功的拉到了贊助，或許你們會說，就那么幾百塊錢!可是這幾百塊錢，對于現在的商家來說，是多么大的一筆數目，我們跑遍了整個端州，我這個路癡都變成地圖了。無論天氣怎樣，工作多多，我們也會繼續加油!因為這是我們的工作，我們的選擇!我們就會勇往直前!
三、內外交流，我一直都說，外聯外聯，就是與外溝通，與外聯系。我們不止要在學校與其他機構部門溝通之余，還要與肇慶各大高校如科技學院，肇慶學院，金融學院，醫專等聯系，更好的理解彼此，也方便各個活動中能邀請到各高校做嘉賓，此外，也有利我們的工作上的交流，如何更好的拉到贊助!
四、培訓新生，從09到10這兩屆，我們部門兩個08的都嘔心瀝血，可謂是傾囊相助，帶09的上戰場，拉贊助，培訓寫活動方案及贊助方案。到今年的10的也是我們兩位老人家出面，帶他們拉贊助，教他們寫活動方案，贊助方案，總結，計劃，現在他們各個都沒問題了，在這幾點上，我們也想這是我們為外聯部做多最后的一件事吧!
五、其他事宜，比如說接新生，運動會，協助其他部門完成各個活動的其他事宜，在過去的兩屆新生，我們部門兩個08都積極上陣，除了迎接新生之余，還有尋覓適合外聯部的人才。這也是我們外聯部報告人數多的原因之一吧!在每個活動中，我們除了在外拉贊助之后，回校后還要協助其他部門完成工作!
以上就是我這兩年來的主要工作，我們一直不斷努力，不斷前進，我們的努力并沒有白費，在今年很有幸的獲得了院頒發的“優秀部長”及我們系的“優秀學生干部”的榮譽稱號。最后，我想說的就是：外聯部真的很辛苦，但是，我們學到的東西是無法來言語來表達的，我們也很開心，很榮幸加入外聯部，因為有我，因為有你，曾毅欣。外聯部才能這么成功!謝謝!
外聯述職報告參考（優秀20篇）篇十二
外聯部是我們起點文娛社的重要職能部門之一，新一屆的輪協主要干部的組建近已經結束，外聯部納干納新工作即將進行。外聯部主要工作在于拉取贊助，解決協會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部門活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個協會的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于協會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個協會的工作正常運轉起來。
一、人員編制：
1、部長：1名負責整個部門工作的協調、管理和開展。
二、工作流程：
1、活動策劃。
2、人員安排。
3、外出工作。
4、活動組織、開展。
5、工作總結、金費結算并備案。
三、部門管理：
通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
2、工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。
3、競爭機制。有競爭才有創新，創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭，讓部員充分發揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。
4、持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案，要對新成員的培養，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。
四、工作計劃。
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動，如聯系中國移動公司、中國聯通公司等等，幫助其進行活動宣傳，開拓其銷售領域，達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。
3、，同一些品牌服裝聯系，擴大活動范圍，比如其他高校校園等，間插等游戲等互動性的宣傳。
4、聯系好主題文化交流活動贊助商，比如宗教文化交流主題活動時，發揮各方面資源，尋求宗教組織協助和配合，加大宣傳力度，爭取為協會謀得高的贊助金和影響力。
5.開拓文化產業市場，為大學生走出校門貼近社會打下基礎。
五、最重要的職能：
1、是引入社會資源，為本協會各項活動的開展提供強有力的資金，物質支持。
2、負責校際間的交流，包括文藝、體育等。
3、負責聯系單位，爭取為一些活動找到贊助商，增加同學們參與的積極性。
4、對外對內作好我們協會的宣傳工作，讓更多的同學了解我們協會所展開的一系列活動，吸引同學們來參加。
5、組織多種多樣的校園活動，豐富同學們的課余時間。
六、部門金費預算：
1、資料打印費。
2、外出車費。
3、和商家聯系時的電話費。
以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信本屆協會、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話!
述職人：
x年xx月xx日。
外聯述職報告參考（優秀20篇）篇十三
轉眼間，本學期的學習生活即將結束。在這一學期里，外聯部全體干事在院主席團的領導之下、在其他兄弟部門的大力協助下、在全體干事的積極支持下，開展了一系列卓有成效的工作。取得了一定的成績，也吸取了許多失敗的經驗。外聯部作為學生會外聯內引的一個窗口，是一個工作環境相對靈活的部門，本學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系，為學院開展的各項活動提供資金，做好活動主辦方與贊助方之間的協調工作，擴大院系影響力，加強與其他院校聯系的作用。
在大一新生來校報到期間，外聯部所有部長及老干事，都主動參與到接新工作中去，幫他們報名，送他們去宿舍，讓新生盡快安定下來，帶領新生了解新的學習和生活環境，同時積極幫助新生融入南通職業大學這個大家庭中來。
外聯部老干事通過在自習室、宿舍等地方的宣傳。招納新的學生會干事，經過努力共有150余人報名參加。經過兩輪的篩選，最終外聯共吸納了26名新成員。為學生會的發展注入了新的動力。
在學生會主辦的新老生聯誼晚會活動中，外聯部勇挑重擔。俗話說‘三軍未到，糧草先行’，在活動初期，外聯部充分發揮作用，承擔了為活動提供資金的責任，部門干事積極參與，不斷在外拉調贊助，作為本次活動的活動經費。同時，在后期活動的進行中，外聯部也積極配合其他部門組織開展活動，例如布置會場，維持秩序，組織觀眾，幫助演員做發型。在這些活動中外聯為學生會建立了良好的形象。
總結本學期外聯的工作，在提高部門各成員個人工作能力的同時也提高了這個團隊的工作能力，但也發現了許多仍待改進之處。例如：新干事的紀律意識還不夠，在拉贊助的過程中缺乏勇氣，在參加學校的各項活動時不夠主動。相信在新的一年里，我們一定要吸取教訓，總結經驗。以更加飽滿的熱情和務實的工作態度迎接新的挑戰。本學期的工作已經基本告一段落，外聯部這學期的成功無不與各干事的努力、其他各部的配合及主席團的關心息息相關，再次感謝每一位曾經為外聯部努力過、關心過外聯部的老師和同學。我們將再接再厲爭取在下學期有更大的進步!
(1)、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎;開展部內聯誼和干事培訓,讓干事在精神面貌和能力水平上不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是機械工程學院的一份子，有義務為機械工程學院服務，做出自己的貢獻。
(2)、在部門內部倡導和建立"活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意"部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿"家"的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
(3)、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，為今后拉贊助提供信息和依據。
(4)、發展與其他高校的友好關系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間聯系交流的目的。
(5)、對外要形成規范化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的"外聯市場"中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。
外聯述職報告參考（優秀20篇）篇十四
尊敬的各位領導，老師，同學們：
大家好!
時光荏苒，歲月如梭。轉眼間我們已經從懵懂的大一新生，步入大二這個行列。回顧這一年，讓我刻骨銘心。首先，我很榮幸能夠有機會站在這里向大家匯報我一年以來的工作。
回顧一年來的經歷，我感到既充實，又欣慰。我和這里的老師和同學們一起學習工作，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進一步努力。一是要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性和主動性，時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，注意把握規律性。三是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則。
在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。
一年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。
分團委學生會是一個很鍛煉人的.地方。踐行社更是一個可以磨煉心態的地方。就像我和13級的伙伴說的一樣“能夠在踐行社堅持呆下來的人一定是個很不錯的人”。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。在接下來的團委日子里，希望我們能一起相信頭頂的晴空，和足下堅實的土地，心中永遠涌動著青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開的遠景，一樣的深情，一樣的瀟灑!
總的說來，我覺得我們踐行社的工作任重而道遠，在未來的生活中，我會更加努力的做好自己的工作，請各位領導相信我。
總結過去，昭示現在，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把踐行社工作做的更好。
最后，再一次感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為踐行社發展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持學生部的廣大同學們!謝謝!
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。
述職人：xxx。
外聯述職報告參考（優秀20篇）篇十五
尊敬的各位領導：
我是xx年10月加入學生會外聯部，在這一年中，我認為得到了許多方面的學習鍛煉，社交禮儀，人際溝通，為人處事等。以下是我的述職報告：
時光荏苒，歲月如梭。自我從xx年10月加入學生會，轉眼間已過了一年。回顧一年來的經歷，我感到很充實，學生會是學生自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了非常重要的作用。
在這里，我和眾多其它院的同學和部長們一起工作，不僅增進了我們的了解，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，自己的工作能力也得到了一定的提高。
先回顧上學期，首先，我參加了學生會素質拓展訓練，這是我第一次參加學生會的大型活動，有些興奮。同時也玩得非常開心。在這之中，我結交了許多不同學院的朋友，而且對于活動的組織和舉辦有了初步的了解，使得我受益匪淺，并對學生會充滿期待。隨后，我光榮的成為了學生會外聯部的一員，在大一上學期里，我們主要的工作是出去和商家打交道，拉外聯，這是很有技巧性的，也要有足夠的耐性和堅持不懈的精神，必須不厭其煩的和商家溝通并交流。另外，在學生會舉辦的主席晚會上，我不僅僅是一名觀眾，同時在會前幫助商家散發傳單，進行宣傳;會后，也要幫助大家打掃大禮堂衛生，擺桌椅。雖然要比其他同學辛苦，可是在工作中能夠為同學們服務、為校學生會出力，我感到很開心。況且這是我的工作，我會積極認真的去做好它。
在本學期，首先，有一個重要的活動擺在我們面前，那就是“我最喜愛的老師”評選活動，這是全校性的活動，是師生共同合作的一次重大活動，而且分為三輪，時間跨度大，工作量自然也就多起來了，就在這個活動中，我學到了上學期沒有學到的東西，例如：1、掛橫幅，就是這樣一件簡單的事中，蘊含的知識要領也是很多的，橫幅的制作?怎么掛?掛那里?..........很多需要我去學習的東西;2、和部長到東校區宣傳此次活動;3、在第三輪評選中布置會場，進行座位安排;4、進行選票的統計工作.........其二，還有周恩來班的評選活動，這是我們學校的一大特色，學校領導高度重視的活動，所以我們必須認真考慮每一個可能出錯的細節，最終成功的完成了此次活動，并廣受好評。第三個大型活動“團歌嘹亮”是面向各個學院的合唱比賽，幫助學長們布置會場.....等等一些看似瑣碎但又很重要的事。當然，除了這些面向全校性的大型活動，我們也有一些小型活動，比如：一、校會到桃花塢之行，讓我們彼此熟悉，增進感情。二、和校會學習部在母親節這天舉行真心話便利貼活動，幫助學生們緩解對父母的思念，同時也是讓同學們幫助父母做一些力所能及的事情。
總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進一步努力，提升自己的各方面能力。
一是要繼續提高工作能力和交流水平。對于工作中出現的困難，要注重從大體把握，保持冷靜的頭腦，三思而后行。
二是要提高工作效率。對各項工作要充分認識，循序漸進，注意把握規律性。
三是要加強自己的學習，將工作和學習調節好，爭取共同進步。
學生會外聯部是一個很鍛煉人的地方。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把自己的工作做的更好。
我的述職到此結束，謝謝大家!
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外聯述職報告參考（優秀20篇）篇十六
我是xx年10月加入學生會外聯部，在這一年中，我認為得到了許多方面的學習鍛煉，社交禮儀，人際溝通，為人處事等。以下是我的述職報告：
時光荏苒，歲月如梭。自我從xx年10月加入學生會，轉眼間已過了一年。回顧一年來的經歷，我感到很充實，學生會是學生自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了非常重要的作用。
在這里，我和眾多其它院的同學和部長們一起工作，不僅增進了我們的了解，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，自己的工作能力也得到了一定的提高。
先回顧上學期，首先，我參加了學生會素質拓展訓練，這是我第一次參加學生會的大型活動，有些興奮。同時也玩得非常開心。在這之中，我結交了許多不同學院的朋友，而且對于活動的組織和舉辦有了初步的了解，使得我受益匪淺，并對學生會充滿期待。隨后，我光榮的成為了學生會外聯部的一員，在大一上學期里，我們主要的工作是出去和商家打交道，拉外聯，這是很有技巧性的，也要有足夠的耐性和堅持不懈的精神，必須不厭其煩的和商家溝通并交流。另外，在學生會舉辦的主席晚會上，我不僅僅是一名觀眾，同時在會前幫助商家散發傳單，進行宣傳;會后，也要幫助大家打掃大禮堂衛生，擺桌椅。雖然要比其他同學辛苦，可是在工作中能夠為同學們服務、為校學生會出力，我感到很開心。況且這是我的工作，我會積極認真的去做好它。
在本學期，首先，有一個重要的活動擺在我們面前，那就是“我最喜愛的老師”評選活動，這是全校性的活動，是師生共同合作的一次重大活動，而且分為三輪，時間跨度大，工作量自然也就多起來了，就在這個活動中，我學到了上學期沒有學到的東西，例如：1、掛橫幅，就是這樣一件簡單的事中，蘊含的知識要領也是很多的，橫幅的制作?怎么掛?掛那里?..........很多需要我去學習的東西;2、和部長到東校區宣傳此次活動;3、在第三輪評選中布置會場，進行座位安排;4、進行選票的統計工作.........其二，還有周恩來班的評選活動，這是我們學校的一大特色，學校領導高度重視的活動，所以我們必須認真考慮每一個可能出錯的細節，最終成功的.完成了此次活動，并廣受好評。第三個大型活動“團歌嘹亮”是面向各個學院的合唱比賽，幫助學長們布置會場.....等等一些看似瑣碎但又很重要的事。當然，除了這些面向全校性的大型活動，我們也有一些小型活動，比如：一、校會到桃花塢之行，讓我們彼此熟悉，增進感情。二、和校會學習部在母親節這天舉行真心話便利貼活動，幫助學生們緩解對父母的思念，同時也是讓同學們幫助父母做一些力所能及的事情。
總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進一步努力，提升自己的各方面能力。
一是要繼續提高工作能力和交流水平。對于工作中出現的困難，要注重從大體把握，保持冷靜的頭腦，三思而后行。
二是要提高工作效率。對各項工作要充分認識，循序漸進，注意把握規律性。
三是要加強自己的學習，將工作和學習調節好，爭取共同進步。
學生會外聯部是一個很鍛煉人的地方。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把自己的工作做的更好。
我的述職到此結束，謝謝大家!
外聯述職報告參考（優秀20篇）篇十七
尊敬的各位領導：
大家好，我是林學系外聯部副部長馬雪鋒，于xx年九月加入學生會外聯部。在外聯部工作的一年中，雖然有的時候忙的不可開交，但是有我的部員們陪著我，我真的很高興，也很欣慰。
自從我加入外聯部，我就為這個部門而奮斗著，我不敢說我在部里有什么舉足輕重的作用，但是我在這里，我為我是一名外聯部的成員而自豪。
在過去的一年里，我們外聯部派遣部員獨自去外面拉去贊助，而且，我的部員也優秀的完成了他們的工作，不僅克服了人際交往中常見的一些，關于語言組織和突發事件解決的問題，還讓商家把贊助的錢拿的很有價值，大大提高了我洗外聯部的信譽，大家互贏互利，活動都辦的一帆風順，為以后部員接手外聯部打下了基礎。
一、我們為商家提供了大力的宣傳;。
二、我們提升了商家在林校的知名度;。
三、我們令商家得到了商機和回饋。
我們外聯部以良好的形象，為我系活動拉取到了充足的活動經費，而且我們還積極辦理活動和參加活動。我們于四月份舉辦了《愛在夕陽紅——關愛老人、拜訪老人院活動》，還在五月份舉辦了《紅歌頌——朗誦大賽》。這兩項活動在部長張羽和我的領導、指導下取得了巨大的成功。在林學系送老生晚會上，我們的節目《林院好聲音》更是一炮走紅全校，揚了我們外聯部的雄風。
在外聯部工作和學習的一年里，我和我的部員一起進步，一起思考，一起成長。在導員的監督和指導下，我們越趨成熟。不僅工作能力得到了大大的提高，而且在人際交談、為人處世、社交禮儀等方面更是更上一步。在我的眼里，我的部員從沒有缺點，他們是最棒的!因為我自認為，人在困境與鼓勵下才能堅實的進步。
時光匆匆，我在外聯部工作已經一年，我和我的部員一起笑過，歡呼過，那多日子是我永遠難忘的。雖然即將離開這個團體，離開這個崗位，但是我永遠是你們的老部長。在臨走之際，我還是那句話：什么樣的思想、什么樣的人生、什么樣的抉擇、什么樣的結果，我們每一個不滿意的現在，都有一個不夠努力的曾經。
最后祝愿領導老師工作順利，同學們在以后的學習工作中一帆風順。
我的述職到此結束，謝謝大家!
外聯述職報告參考（優秀20篇）篇十八
大家好，我是外聯部xx部長張存曦，進入乒協外聯部已有1年多了，感觸頗深！學到的東西也是很多的！當然在這里要感謝乒乓球協會全體成員，最要感謝的是我會長沈佳麗！真的是她教會了我很多東西，在她身上學會了冷靜沉著從容地應對每件事務！也要感謝各位師弟師妹的配合，他們幾個真的很聽話，很乖！才可以讓我各項工作得以圓滿完成！
在這兩年多來，我主要工作有如下幾點吧：
二：拉贊助，在我們搞協會的幾個活動，如新生杯，會員培訓等都活動都成功的拉到了贊助，或許你們會說，就那么幾百塊錢！可是這幾百塊錢，對于現在的商家來說，是多么大的一筆數目，我們跑遍了整個下沙，我這個路癡都變成地圖了。無論天氣怎樣，工作多多，我們也會繼續加油！因為這是我們的工作，我們的選擇！我們就會勇往直前！
三：內外交流，我一直都說，外聯外聯，就是與外溝通，與外聯系。我們不止要在學校與其他機構部門溝通之余，還要與商大其他協會如社聯等聯系，更好的理解彼此，也方便各個活動中能邀請到各協會做嘉賓，此外，也有利我們的工作上的交流，如何更好的拉到贊助！
四：培訓新生，我們部門兩個副部長的都嘔心瀝血，可謂是傾囊相助，帶11屆的上戰場，拉贊助，培訓寫活動方案及贊助方案,總結，計劃，現在他們各個都沒問題了，在這幾點上，我們也想這是我們為外聯部做多最后的一件事吧！
五：其他事宜，比如說協助其他部門完成各個活動的其他事宜，在這屆新生，我們部門都積極上陣，除了迎接新生之余，還有尋覓適合外聯部的人才。這也是我們外聯部報告人數多的原因之一吧！在每個活動中，我們除了在外拉贊助之后，回校后還要協助其他部門完成工作！
以上就是我這1年來的主要工作，我們一直不斷努力，不斷前進，我們的努力并沒有白費，在今年很有幸的獲得了”優秀社團”的榮譽稱號。最后，我想說的就是：外聯部真的很辛苦，但是，我們學到的東西是無法來言語來表達的，我們也很開心，很榮幸加入外聯部，因為有我，因為有你！謝謝！
外聯述職報告參考（優秀20篇）篇十九
大家好，我是外聯部08部長黃xxx，進入學生會外聯部已有2年多了，感觸頗深!學到的東西也是很多的!當然在這里要感謝學生會全體成員，最要感謝的是我部門08副部長曾毅欣!真的是她教會了我很多東西，在她身上學會了冷靜沉著從容地應對每件事務!也要感謝09各位師弟師妹的配合，他們幾個真的很聽話，很乖!才可以讓我各項工作得以圓滿完成!
在這兩年多來，我主要工作有如下幾點吧：
二、拉贊助，在我們系搞的幾個活動，如圣誕晚會，外語風采大賽等都活動都成功的拉到了贊助，或許你們會說，就那么幾百塊錢!可是這幾百塊錢，對于現在的商家來說，是多么大的一筆數目，我們跑遍了整個端州，我這個路癡都變成地圖了。無論天氣怎樣，工作多多，我們也會繼續加油!因為這是我們的工作，我們的選擇!我們就會勇往直前!
三、內外交流，我一直都說，外聯外聯，就是與外溝通，與外聯系。我們不止要在學校與其他機構部門溝通之余，還要與肇慶各大高校如科技學院，肇慶學院，金融學院，醫專等聯系，更好的理解彼此，也方便各個活動中能邀請到各高校做嘉賓，此外，也有利我們的工作上的交流，如何更好的拉到贊助!
四、培訓新生，從09到10這兩屆，我們部門兩個08的都嘔心瀝血，可謂是傾囊相助，帶09的上戰場，拉贊助，培訓寫活動方案及贊助方案。到今年的10的也是我們兩位老人家出面，帶他們拉贊助，教他們寫活動方案，贊助方案，總結，計劃，現在他們各個都沒問題了，在這幾點上，我們也想這是我們為外聯部做多最后的一件事吧!
五、其他事宜，比如說接新生，運動會，協助其他部門完成各個活動的其他事宜，在過去的兩屆新生，我們部門兩個08都積極上陣，除了迎接新生之余，還有尋覓適合外聯部的人才。這也是我們外聯部報告人數多的原因之一吧!在每個活動中，我們除了在外拉贊助之后，回校后還要協助其他部門完成工作!
以上就是我這兩年來的主要工作，我們一直不斷努力，不斷前進，我們的努力并沒有白費，在今年很有幸的獲得了院頒發的"優秀部長"及我們系的"優秀學生干部"的榮譽稱號。最后，我想說的就是：外聯部真的很辛苦，但是，我們學到的東西是無法來言語來表達的，我們也很開心，很榮幸加入外聯部，因為有我，因為有你，曾毅欣。外聯部才能這么成功!謝謝!
外聯述職報告參考（優秀20篇）篇二十
外聯部是我們起點文娛社的重要職能部門之一，新一屆的輪協主要干部的組建近已經結束，外聯部納干納新工作即將進行。外聯部主要工作在于拉取贊助，解決協會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部門活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個協會的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于協會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個協會的工作正常運轉起來。
一、人員編制：
1、部長：1名負責整個部門工作的協調、管理和開展。
二、工作流程：
1、活動策劃。
2、人員安排。
3、外出工作。
4、活動組織、開展。
5、工作總結、金費結算并備案。
三、部門管理：
通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
2、工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。
3、競爭機制。有競爭才有創新，創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭，讓部員充分發揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。
4、持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案，要對新成員的培養，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。
四、工作計劃。
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動，如聯系中國移動公司、中國聯通公司等等，幫助其進行活動宣傳，開拓其銷售領域，達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。
3、，同一些品牌服裝聯系，擴大活動范圍，比如其他高校校園等，間插等游戲等互動性的宣傳。
4、聯系好主題文化交流活動贊助商，比如宗教文化交流主題活動時，發揮各方面資源，尋求宗教組織協助和配合，加大宣傳力度，爭取為協會謀得高的贊助金和影響力。
5。開拓文化產業市場，為大學生走出校門貼近社會打下基礎。
五、最重要的職能：
1、是引入社會資源，為本協會各項活動的開展提供強有力的資金，物質支持。
2、負責校際間的交流，包括文藝、體育等。
3、負責聯系單位，爭取為一些活動找到贊助商，增加同學們參與的積極性。
4、對外對內作好我們協會的宣傳工作，讓更多的同學了解我們協會所展開的一系列活動，吸引同學們來參加。
5、組織多種多樣的校園活動，豐富同學們的課余時間。
六、部門金費預算：
1、資料打印費。
2、外出車費。
3、和商家聯系時的電話費。
以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信本屆協會、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話！
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