計劃書可以幫助我們將復雜的項目分解成一個個可行的任務,更容易實現整體目標。以下是一些優秀企業和組織的計劃書范文,它們經過實踐驗證,具有一定的可行性。
招商計劃書內容(匯總16篇)篇一
案首平面文字創意:投資新座標資本新領袖。
廣告主:福建閩商投資股份有限公司全幅投資大廈高級商務寫字樓項目。
福建閩商投資有限公司擬改建石獅振獅大酒店為閩投公司金融投資大展高級商務寫字樓項目,改建后的閩投金融大廈將以閩商投資新座標,石獅資本新領袖為主要訴求點,品牌運作遵循,先投資后租賃,先資本價值后辦公值的的原則,從而實現差異化營銷。
福建閩商投資股份有限公司由泉州17家國內國際知名品牌企業聯合創辦,總投資額5。1億元,所屬行業包括紡織,服裝及相關行業以及各投資熱點,閩投公司新近擬收購的石獅市振獅大酒店占地面積畝,總建筑面積平方米,樓高12層,位于石獅市振興路商業繁華地段,地理位置優越,交通便捷,占盡石獅商業地標之利,原建筑商務功能齊全,硬件設施完善,商業中心位置完整獲取中國服裝之都優越的商業金融配套資源,聯接泉州、晉江多條交通要道,與石獅市區零公里,毗鄰南洋路服裝輔料市場和市區最大的鴛鴦池公園,更有制勝未來的福建閩商投資股份有限公司的收購經營,具商業投資熱點態勢,呈龍騰之勢。
改制后的閩商投資金融中心將以閩投公司強大的集團財力和商圈資源做后盾,擬更名為閩商投資金融大廈,規劃年完成改建和設施更新,預計總投資元,完成招商改制后的閩商投資金融大廈將成為閩南地區新高科技行業投資項目的聚焦點和左右包括服裝織造業在內的相關行業在內的財富風向標。
年度整合招商的總體步調規劃:
項目招商中需要解決的問題和規避。
一、如何在業已形成的服務業品牌效應中迅速切入新商務功能訴求點,將成為招商推廣中一個時段內的障礙性符號。
二、根據現在的市場現狀和先投資后租售,先資本價值,后辦公值的原則,如何溶金融與資本價值和辦公價值與一處,實現差異化營銷,在實際操作中缺乏運作先例和完整系統性。
三、泉州企業人文環境:泉州企業多屬家族式企業,如何在該項目招商初期迅速取得招商訴求中導入先投資后租售,先資本價值再辦公價值的運營模式,缺乏操作先例和完整系統性。
四、新的閩商投資金融大廈的落成遵循上述運營原則,需要在強化訴求點上找到核心競爭力之所在,即先資本價值再辦公價值。
定位:
針對于原振獅酒店的地理位置和周邊強烈而濃厚的商務環境,無論是金融投資取向的投資者或租賃的企業,其資本價值不可限量,資本歷來是商家和企業所追崇的,尤其現在,把商務寫字樓定位為資本價值的回報和獲得為核心價值的先資本再辦公價值的形象之上,使該項目頗具優勢,在推廣理念上注入泉州閩商投資新地標的概念點,在投資者心中預埋下不僅是辦公租售更是一種投資的概念點,塑造了一個績效商務的聚集地,從根本上差異化其他寫字樓,加上立體化交叉招商推廣策略,成功的吸引了目標受眾的關注,于是,閩商投資金融大廈的定位順勢而出,投資新座標,資本新領袖。
機會:
縱觀閩南金三角的市場大環境,企業生產和良性投資熱點,以晉江、石獅為風向標,目前樓市尚屬低谷,稍有回暖,但由于金融危機下政府刺激拉動內虛市場,對民營中小型企業扶持力度的加大,企業的再投資和自身項目投資正暗流涌動,而石獅作為一個改革開放后迅速崛起的中國乃至亞洲的服裝織造之都,雖然發展較快,但可以滿足一些國內一、二、三線品牌的投資型高級商務寫字樓幾乎沒有,金融危機下的生機已經突現,因此,以閩商投資金融大廈而借勢推出的投資型+辦公價值型樓盤,占據了所有的天時地利,可借金融危機后企業項目外再投資和中小板塊上市的良好契機借勢而起。
破局:
閩商投資金融中心是屬于舊有樓盤改制轉型樓盤,在石獅和大泉州企業的印象中不需要進行樓盤導入性推廣,招商過程中最為艱苦的是進行樓盤經營概念的轉換和商業功能符號的轉換,關鍵點在于合理運用自身定位和閩投公司資源運用,包括母品牌價值和子品牌價值的關聯,提取核心資源,找出改制后的核心價值和分支價值,形成一個合理的品牌運營體系。
公式:
核心價值:投資新座標,資本新領袖,樓盤功能定位清晰,訴求明確。
關聯價值:品牌聯動,帶動投資,突出其金融投資性,閩投公司母品牌自身就是一個先行投資的實力財團,給后來的投資企業一個良好的招商依靠和信譽依靠,其后進行整合價值,綜合打造閩商投資金融大廈。
階段整合凸顯優勢:
作為石獅門口路段的閩投大廈已經突顯3個優勢。
一、是在石獅的地產環境中,通過投資型+辦公價值型訴求,強化了極為敏感的產業投資話題吸引力,突顯了閩投大廈作為閩商投資中心的功能性和強勢地位。
二、是此樓盤獨一無二的功能性和投資靈活性,先投資后租售,先資本價值再辦公價值,體現了閩投大廈的超值地位以及母品牌影響力所帶來的多重整合價值,使其在現有商務樓盤中占有獨特的一席之地。
三、是在具體的地理位置上有較強的比較優勢,如環境比、交通比、性價比、投資比等。
獨辟商務投資型樓盤,造成集中突破:
該閩投大廈的項目從立意到確認到實施都處于一個非常敏感的經濟金融形勢動蕩時期,機會與風險共存,因此要求在具體招商過程中充分認識到有實力投資者的心理,即投資快、收益快、風險小的短平快收益特點,而實際的投資租賃企業不可能在短時期內完成對該項目的體驗和認知,原樓盤的本身的空間格局是否符合主流投資者和租賃企業的需求,在這種矛盾之下,尋找最佳方案應落到投資要領之上,充分利用投資者的自身行為和效應解決上述問題,便成了項目招商迅速開展落實的最佳方案,(對樓層的大空間分割和格局整合)在完成招商儲客期后,有充分的余地,以極短的時間來完成主流投資得和租賃者對該項目的認知和體驗。
強化投資概念,招商三步走:
該項目招商應分為三個階段:第一階段主要針對主流投資者,緊扣項目招商訴求主題,即投資新座標,資本新領袖,在立體交叉招商策略和廣告投放上作足文章,強行牽引主流投資者視線,完成招商訴求在目標客群心中的根殖,快速形成項目突破和一階段銷售業績,第二階段分為兩部,以陸續吸引投資者和主流租賃企業為主要銷售目的,進行該項目投資價值和商務價值互為交替、互為融合,形成強勢的投資者利益驅動和強大的心理暗示,第三階段則在完成整體投資者招商后突出該項目的商務辦公價值體系。
廣告策略制定:
綜合當前的金融投資市場態勢,再發展趨勢和該項目實際情況,制定符合投資者投資、收益、再投資、再收益的投資心理曲線,制造該項目的短平快廣告投放策略。
切實分析投資者消費特征,制作招商預熱期系列廣告文案平面創意,營造直接刺激消費者投資心理的理想投資境界,可通過簡單的文字和切合訴求點的線條簡潔的畫面,形象生動、寓意深遠,讓畫面與項目訴求緊密結合,勾勒出一幅幅閩商投資金融大廈的在投資者心目中的理想投資資源藍圖。
閩商投資金融大廈的傳播策略:
劍走偏鋒,出奇制勝。
閩商投資金融大廈的招商營銷策劃提案走的是非主流營銷路線,較之于以前的很多商業樓盤營銷方略有很大的不同和突破,將地產營銷和資本運作相結合是該案的策劃中心點,把該項目母品牌和子品牌進行兼容性整合,對品牌進行延續和創新,有利于閩商投資金融大廈的知名度和影響力的快速提升。
戰略高度:
將地產營銷和資本運作相結合,把項目品牌提高到投資新座標資本新領袖的高度。
招商計劃書內容(匯總16篇)篇二
淘寶商城作為目前天津乃至國內后發優勢的經營項目以其物美價廉的物品而備受廣大消費群體認可,現階段基本確定了以外貿服裝,精品飾物市場為主體的設計與規劃。
為使項目的整體開發獲得成功,它的形象樹立,品牌塑造,商業規劃,商家引進,后期商業運營管理和商鋪租賃銷售等,是項目運營接下來亟待思考解決,并認真執行的關鍵所在。
第一部分項目運營總體方案要點。
一、項目的宗旨、意義。
在流通產業中,零售商業的發達程度是衡量一座城市區域市場組織化程度的重要尺度之一,也是流通領域關鍵環節。
服裝業是世界性的永久不衰的朝陽產業隨著時代的發展和人們審美觀念的變革,服裝在人們生活中的重要位置愈加顯著,五彩繽紛的服裝早已成為展示城市風采的流動風景,衣著水平往往是衡量一個國家文明程度與人民生活質量的重要標志。毫不夸張的說,服裝是一個城市的“名片”,更是一個國家活力與希望的象征。
服裝零售是流通產業中的重要課題,服裝零售業的興旺發達有利于降低消費者成本,有利于服裝產業發展,有利于培育服裝品牌。
天津市的服裝零售產業立足濱江道大胡同地區面向全市,在全市的服裝市場格局中具有舉足輕重的地位。然而長期以來零散小店遍布大街小巷質量參差不齊,消費者得不到信譽保障,沒有良好的管理及定位。淘寶商城處于南開區中心位置附近大學、寫字樓、it商城、居民區密集人流集中但缺乏服裝百貨零售區域,對于彌補商城的區域不平衡,填補了南開區服裝百貨零售產業空白。
淘寶商城鋪位超過60個,可安排就業人員近2-3百人,這對于在經濟形勢嚴峻,失業人員增多形勢下緩解政府安排就業人員壓力具有積極意義。同時進一步促進民營經濟發展,扶持服裝百貨零售產業和流通業發展。
二、淘寶商城運營要點。
1.充分發揮地域的優勢,形成清晰的商業定位。鮮明特色和獨特個性是企業可持續發展的重要手段,必須在塑造經營特色上尋求新的突破,才能形成自身獨有的優勢和永恒競爭力。創建“淘寶”文化,用三創精神(創業、創新、創顧客價值)武裝企業員工的頭腦。
2.服裝文化是活力源泉,市場需求是服裝市場發展的基本動力,那么服裝文化的不斷創新與傳播才是服裝市場生生不息的火力。
3.連鎖經營是現代商城的必由之路,信息化與知識管理手段是連鎖經營管理的關鍵。我們要把“淘寶商城”做成品牌市場,面向全市發展連鎖加盟店,變產業經營為產業經濟與資本運營結合的經營模式。產業經營是資本經營的物質基礎和前提條件,資本經營是產業經營的深化延伸和必需手段,把握原則:純粹的產業經營過于單一,難以取的超常規發展,而純粹的資本經營又過于冒險,難以形成穩固的實業基礎,甚至形成泡沫經濟。成功策略應當是產業資本與金融資本相結合、產業經營與資本經營互動,形成產業經營—資本經營—產業經營的良性循環。
4.引導入場的服裝零售企業用高新技術武裝服裝百貨產業,創造多元化的服裝文化,不斷滿足客戶個性化需求。現代服裝業渴求在更高的平臺上“華山論劍”。21世紀商業是大市嘗大流通、大繁榮的融合、統一。現代商業不僅是商業和服務業的統一,更是數量商業和服務商業的統一。適應現代服裝業急切渴望和呼喚在更大的舞臺、更靚的空間、更優的環境、更佳的氛圍里華山論劍的市場需求。
三、淘寶商城的經營策略要點。
1.“放水養魚”政策。“淘寶”的經營策略,是一種雙贏的策略,即“放手養魚”的抵租金政策,允許二手租金與商場租金之間存在巨大的剪刀差即“蓄水養魚”的政策。鋪位租賃權有較高的轉讓費,以保證商家在“淘寶商城”搞經營能得到較高的回報,獲得穩定的、持續的發展,反過來又促進市場持續穩定的健康發展,共同把市場做大做強。
2.低價格策略,淘寶商城的價格一定要低于白堤路家樂福附近、海光寺附近、八里臺附近、鞍山道周邊地區等其它地方商城店鋪的價格。
3.多變化創新策略。款式新、變化快。在淘寶商城,服裝更新能力要相當強。經營者要做到平均每周推出新裝新款。
4.經營服務檔次不斷提高。要推出外貿精品與時尚齊步,盡快產生品牌效應。“淘寶商城”定位在精品與時尚并駕的商城,在全方位服務上造人氣,聚財氣(逐步引入銀行聯名卡、pos終端、自動查詢系統、ip電話、寬帶、網站建設等)。
基于對淘寶商城現有各種要素綜合平衡和判斷,目前擬定位在:集外貿精品服裝、小百貨、個性飾品銷售為一體的具有區域優勢的專業服裝百貨市場。這是可行的,是現實的,有前途的。
四、淘寶商城的總體規劃要點。
時尚服裝城:時尚、前衛、個性主題城,統一裝修、統一管理。主要經營“流行服裝、鞋類、皮具、飾品等個性小店為。
業態規劃的思路:
根據項目本身的建筑形態集體量進行規劃。
根據業態之間的相互補充、影響的因果鏈進行業態優化。
根據項目的地段及城市規劃特點進行業態組合。
按市場的規律以及市場調查結果進行業態的選擇。
依據商家的要求及消費者的消費習慣與意識為業態規劃基礎。
根據項目的開發運營策略進行總體規劃。
業態的整體定位說明。
從前到后依次進行業態整合及優化,以提升項目人氣,拉動市場消費,塑造項目品牌為主。
第二部分淘寶商城招商策略。
招商是商城投資收益的實現形式,一個商城投資項目運作成功與否就看是否能按計劃成功完成招商目標。因而,對于商城投資商來說,掌握商城的招商特點有利于商城項目的運作成功。招商的成敗關系到項目是否可以順利開業,優質的主力商戶是商場長久發展的中流砥柱。隨著商城的發展,招商將會扮演很重要的角色。一個商城投資的真正成功是商場日后持續經營的長久旺盛,而統一招商就是為以后經營的暢旺奠定堅實的基石。
要積極地為本項目尋求最佳的盈利模式與整體招商實戰策略,力爭使本項目實現經濟效益、品牌效益與社會效益“三贏”,以及將項目持續做旺,實現盈利的持久化與最大化。
在這樣一個充滿機遇和風險的環境下,本項目必須采用差異化策略,運用與眾不同的實戰戰略與技巧,才能找到最好的出路,在確定與不確定的元素的為啥中才能沖出一條血路,早日達到本項目的招商目標,確保項目的順利開業。
淘寶商城的招商不只是簡單解決商家進場經營的問題,而是挑選優質商家并進行合理的業態安排以促進持續旺場。
1.通過前期鋪墊工作,確保招商到位,爭取達到最大進場率,保證商場的順利開業,力爭項目的招商率達到85%以上。
2.通過在全市商城地區的招商,進一步提高“淘寶商城”的知名度,培育市場的美譽度,實行全部招商與招租,奠定項目在鞍山西道周邊舉足輕重的地位。
3.龍頭效應。通過主力商戶的進駐,帶動小商戶的進駐經營,為后續的市場持續走旺帶來保障作用,實現高素質的主力商戶強勢加入,為本項目以后的招商工作提供一個信心的保證。通過項目的招商成功實現,帶動投資者對前景的信心和保障,進而推動項目的推廣和回款。
在淘寶商城的招商工作和品牌組織計劃中,應充分考慮天津市場尤其是鞍山西道附近消費者的消費特性、消費能力和消費習慣,選擇優質商戶,實現良性持久經營,樹立淘寶商城的品牌形象。
招商計劃先內后外,即首先去吸引在鞍山西道周邊有一定影響力的品牌商家和經營者,然后再到全市吸引有特色的商品和經營者。
項目要以一些比較優惠的策略去引進商家,確保對小型商家的招商更有吸引力。
三、商家的引進方式。
直接引進:
通過與商家談判,達成進駐意向,由商家直接經營、自負盈虧,同項目是簡單的租賃方式。
聯營:
通過資產評估,確認商家同項目的責權利關系、投資收益比例、經營管理方式等多種形式進行合作經營、共擔風險、共享利益的經營方式進行合作。
四、商家進駐要求和原則。
1、個性鮮明有特色商戶。
商戶結構的組成對全體商戶都是相輔相成的,不同的商戶會帶來不同消費群,某個商戶個性鮮明、形象突出,容易給消費者留心深刻印象,豐富了商場整體的經營特色。
2、能吸引人流量的商戶。
有一些商戶不一定付得起很高的租金,且能吸引大規模的人流量,帶動商場購物消費增長,必須對這些商戶要實施重點引進,如:所售商品非常低廉實用可帶動人流。
3、同業差異、異業互補。
同業差異就是市場不能盲目招統一品類的店進入,若果引進商戶過于重疊,在經營上將造成競爭的激烈,也有損項目整體的經營特色。譬如箱包的核心主力店招商,就不要同時找來兩家基本上都是女士挎包的。核心品牌商戶同質化無差異更是不能想像的。異業互補的目的就是要滿足顧客消費的選擇權,并能讓顧客身心體驗變化,提高其消費興趣與欲望。
4、前期重點招外貿甩單、優質、特色商家進場。
5、統一經營,統一管理這是商場良好運作的重要保證。
五、招商總體策略。
招商總體策略是招商工作的核心指導思想,制定招商總體策略,旨在明確招商工作方向。必須將招商總體策略確定為:
以特色商家為核心,不是簡單地以租戶為對象。
目前天津市的商城招商(大型百貨中心除外)經營上是以商家為重心,而非以特色商家為重心,不管你經營的商品檔次高低,只要你有錢交納租金,就可以進場經營,這是商場形象、檔次低下的重要因素之一。商場定位的確立與業態的劃分,必然與其經營品種、檔次息息相關,以特色商家為核心開展招商活動,是現代商業的必然趨勢。
六、租金定價策略。
根據項目的情況,由于天津市淘寶商城項目多,競爭對手較多,為了盡快讓商家進駐,提升項目的人氣,搶到市場消費的份額,建議在租金價格不受影響的前提下以贈送啟動時間的方式進入。
根據其它同類的商業物業租金情況和市場的實際租金在結合本項目的情況,租金上采取選位定租控制的方法以保證商業物業的正常收入。
租金遞增建議。
1、第一年。
這是商場的開業初期,是經營啟動階段,不論商戶還是管理公司,必然都有一定的經營難度,需要共同進行市場培育,商場才能逐步做旺,建議第一年的商鋪租金不做遞增。
2、第二年開始。
經過1年的市場培育和商場營運,隨著經營逐漸走向正軌,商場品牌的確立,淘寶商城開始進入鞏固創新新的階段。建議商鋪租金從第三年起開始遞增,第三、四年租金標準建議每年遞增10%,第五年開始根據天津商業市場的發展狀況,對商鋪租金另作評估,確定租金遞增幅度。
1.以招商部為主,全員招商,全員銷售。
在整個項目的運營過程中,要形成每個人的服務意識和主動意識。包括項目所有人員。都要對每一個業主,每一個顧客進行主動的、熱情的、周到的服務。針對項目的招商,要對所有人員進行培訓,讓每一個人都熟悉和了解項目的整體情況和各個具體細節,包括:業態的分布、租金情況、銷售價格、簽約條件、招商政策、宣傳方法、后期運營管理等。
每一個人員都要主動的向身邊的每個人介紹項目的情況并挖掘潛在的招商對象和銷售目標,形成以每一個員工和客戶為媒體和終端的宣傳模式,形成每位員工都是宣傳員,都是招商員,都是銷售員;每位員工都為淘寶商城的招商和銷售不停努力的思想觀念和企業文化。在獎勵政策上,也對形成業績的人員予以現金鼓勵。
八、招商優惠政策。
1.減免租金優惠。
為了促進各類商家的盡快簽約,早日達到本項目的招商目標,在短期內形成熱租的場面,在保證利潤的前提下,作減免部分租金的優惠。
——秒秒金計劃。
為了吸引商戶盡早達成租賃協議,建議實施越早租賃,租金優惠越高的“秒秒金計劃”,先將對外公布的租金水平提高一定幅度,按照達成協議的先后,制定相應的第一年租金優惠比例,如:
在5-6月達成承租協議,給予租金9折優惠;
在6-7月達成承租協議,給予商戶租金9.3折優惠;
在8月達成承租協議的,給予商戶9.5折優惠;
備注:具體的優惠比例和時段在招商時另作確定。
2.增加商戶裝修期優惠。
具體裝修期將視裝修程度而定,在招商前根據大小商戶,制定標準的免租裝修期限。
為了促進商戶進駐,建議在招商的中、后期,在給予商戶裝修期標準的基礎上,根據商戶的知名度及規模,增加一至兩個月的免租期,以刺激商戶的承租。
3.送廣告宣傳牌使用權。
商場內須設置一定面積的小型廣告牌,可以活躍商場的商業氣氛,也可增加收入。當商戶有需要時,需另行租用或優惠租用。
廣告牌的贈送只是一定時期的使用權,制作費用由商戶負責,商城只提供廣告位置。
4.試營業期間減免管理費。
很多的商戶對商場開業前期能否做旺都存有疑問,事實上,大部分商場在開業后的前一兩年經營均處于發展期,營業狀況有待市場培育。
為了打消商戶的疑慮,建議在試營業階段(需根據具體情況確定,可將試營業期設為三個月或半年)實施減少或免交管理費的優惠,以降低商戶的經營風險,幫助商戶度過經營難關。
5.免費的廣告宣傳。
在商場整體對外電視、報紙、傳單等廣告宣傳推廣時,對于先簽約或早裝修的商家可以承諾進行免費的同步宣傳。
招商計劃書內容(匯總16篇)篇三
××一期商街位于濠河之畔,處于城市商業中心,與繁華的南大街北段僅一步之遙。這樣具有“鉆石級”市口的商業街,當前緣何一時難“熱”?在我們拿出策劃方案之前,首先必須對此進行研究分析,以便找準“病灶”對癥下藥。據考察和分析,××一期商業步行街主要存在“先天”與“后天”兩方面原因。
(一)、商街設計“先天不足”
1、大廣場難搞大活動。步行街北廣場扼××街、××路交匯處,西鄰五星級大酒店,原本屬于最能吸引公眾“眼球”、最宜舉辦大型活動的商業舞臺,能給商街源源不斷注入人氣。由于當初僅從景觀角度設計廣場的“旱式噴泉”、“簡易花壇”,而沒有考慮廣場的商業價值,如今的廣場很難發揮聚集人流、吸納大型活動的功能。廣場熱不起來,商街自然冷落。
2、“假山”成了“絆腳石”。步行街南入口處的“假山景觀”,既無觀賞價值,又橫亙在道路中央,事實上成了阻礙游人進入內街的“絆腳石”。此外,南入口的臺階亦與商街道路平坦要求不相符,也沒有考慮人性化的地面設計如殘疾人、盲人通道等。
3、內外街連接通道商用功能缺失。××街通往內街的三個通道,從商業功能設計上看實屬敗筆。按照商業街區的布局要求,街區內主干道、副通道兩側均應為店面房,以便使街區形成鱗次櫛比的商店群。這不僅能有效吸引顧客逛街購物,易于催生和聚集客流,而且能把土地資源利用率發揮到極致,如同上海豫園商街那樣條條路上有店鋪,每寸地皮生銀子。遺憾的是,××一期外街通向內街的三個通道,兩條是沒有任何店鋪的“幽巷”,顧客在街口看不到商業氣氛,甚至不知道里面還有內街;一期與二期之間的通道,同樣因一期建筑南側沒有設計店面房,走在南大街的顧客看不出街口的商業氛圍而止步于此。
4、××街一側臨街綠化帶的設計過長,阻擋店門,不少顧客入店購物因此要繞一大圈,于是放棄了購買動機,導致臨街店鋪生意清淡。
(二)、商街策劃“后天失調”
1、××廣場商業街處于核心商圈,在市場競爭特別強調個性化的今天,商街必須有自己的“靈魂”,即戰略定位和商業主題。××廣場商業街最早定位是“××街”(很好),后來又定位于“×××”(很好,只是推廣很費力),如今準備冠以“××廣場步行街”(老土,沒有鮮明個性、目標顧客也不清晰)。由于沒有精確、精準的市場定位,關于商業上“我是誰”、“我為誰服務”的問題沒有首先解決好,其它問題也就難以解決了。
2、××廣場是一處很好的“市民廣場”,但要吸引廣大市民聚集到這里,還需要有濃郁的“廣場文化”,例如象×××路、×××廣場、×××步行街那樣的廣場雕塑。此外,還需要有體現人文關懷的指引牌、休閑椅、售報亭、公用電話亭、垃圾筒、商品廣告牌、露天茶座等。目前,由于上述設施沒有配套,××廣場的“磁場效應”不佳,所以商街難“熱”。
3、打造商街,服務“缺位”。開發商開發一片商鋪銷售出去,再由物業管理公司去打理,這是開發商業房產的“老皇歷”。事實上,經營××廣場商業街,“物業管理”代替不了“商業管理”,商業街由“冷”到“熱”需要專業策劃管理機構來“操盤”運作,此所謂“泛商業地產運作”。××廣場起步階段缺少商業策劃管理機構的全程介入,商鋪的出租與經營全由業主與商戶“婚姻自主”,雙方又都缺乏成熟的理性,商街本身也沒有搞啟動和培育市場的形象“炒作”,這就無法形成火爆的商業氛圍。此外,我們對業主購買店鋪后的關注程度不夠,沒有從盡快啟動商街運營和提升商業價值的角度予以指導和服務,例如,商街北口的66號(圓形)、68號(尖頂)兩家首席店面房一直空關,這對內街商戶的經營及整個商街的氣氛便構成較大影響。
××廣場商業街的戰略定位至關重要,針對其所處的地理位置和商業環境,根據城市消費群體的消費趨勢和消費偏好,我們作如下戰略定位:
1、街名:××廣場時尚麗人街。
2、概念:××廣場————××街觀光旅游的門戶,國際品牌匯聚的商街,都市麗人尋夢的×××。
3、廣告語:××廣場/時尚麗人街————與××相約,與××同行。
4、商業門類:購物、休閑、餐飲、美容、娛樂。
5、商品:主營國際國內名牌服裝、服飾、化妝品、珠寶、眼鏡、手表、休閑食品、工藝品等。
6、顧客定位:都市中追求時尚的女性及國內外的旅游觀光者。
7、經營理念:站在城市經營的高度打造一條聞名長三角的商業街。
××廣場時尚麗人街的招商,屬于“突破困局”的舉措,招商需從下列幾個方面入手:
(一)、發布招商公告。
我們計劃于4月中旬在《××晚報》、××電視臺發布招商公告,突出介紹××廣場時尚麗人街的市口優勢、市場定位和潛在的巨大商機,吸引商戶預約登記承租店鋪。
(二)、舉辦招商信息發布會。
該招商信息發布會擬于4月20日在毗鄰的××飯店舉行,出席的商戶為××及周邊城市的時尚品牌經銷商,以及××國貿市場有意入駐××廣場經營的服裝、珠寶、化妝品商戶。參會商戶的人數擬控制在100人左右。會上將發布的主要信息是:
1、××廣場時尚麗人街的總體規劃、市場定位、獨特優勢和前景展望;。
2、×××××街可供商戶購買或租賃的店鋪資源狀況,包括售價、租金、物管的優惠政策。
招商計劃書內容(匯總16篇)篇四
二、新城建設背景。
建設子胥新城,一是為了發揮濱江的景觀資源優勢,豐富湖北省“兩山一江”發展戰略的空間內涵;二是為了發揮綜合交通條件突出的優勢,凸顯谷城在“谷老丹”城鎮群中的突出帶動作用;三是為了發揮用地條件優越的優勢,落實城市北拓的空間發展策略;四是充分發揮建設“國家可持續發展實驗區”的政策優勢,為全面實現“可持續”,尋找最佳的空間載體。
二、新城基本情況。
1、新城區位與規模。
子胥新城東臨漢江、西靠老宜高速、北望丹江口、南至漢十高速與谷城老城區相連,處于谷老丹金三角的中心。新城規劃總面積50平方公里,規劃建設用地21平方公里,人口規模約為12-15萬人。
2、新城功能定位。
散區、濱江生態居住區、漢江沿岸旅游發展區等構成的綜合性城市新區,并以高新科技產業和物流產業為主導,形成集產業發展、休閑旅游、生態居住為一體,宜居、宜業、宜游的生態新城。
3、新城空間結構。
“一心三組團”,即“一心”:行政服務中心,總面積1.9平方公里。三組團:高新技術產業組團,總面積5.7平方公里;物流產業組團,總面積5.9平方公里;濱江生態居住及旅游組團,總面積7.5平方公里。
4、綜合交通系統規劃。
(4)大力優先發展公共交通,創建低碳節能環保的新城交通發展模式。
5、園林綠化系統與景觀規劃。
以“濱水綠廊、繞城綠環、縱橫綠網、分級綠點、立體。
招商計劃書內容(匯總16篇)篇五
招商隸屬企業營銷行為的一種模式,是一個系統的工作體系,也是企業綜合實力、能力的集中表現是企業快速回籠資金,利用渠道資源,提升銷量的有效操作模式。企業通過產品組合、優質高效的客戶服務以及銷售促進指導,與各渠道客戶建立長久合作關系,并最終發展成為相互依賴、相互信任、相互發展的戰略合作伙伴。
過去,政府監管、市場競爭較弱,代理商只要獲得了好的產品和足夠的利潤空間,就可以依靠自身的能力“決勝終端”,而不需要過多的關注生產企業的狀況。隨著新醫改方案的出臺,結合已經頒布的針對“減少醫療渠道流通環節”、“生產企業直接投標”、“一品兩規”、“打擊商業賄賂”、“gmp新標準”、“新藥審批”等新政的實施和推進,代理商藥品終端銷售的傳統模式受到挑戰,很多代理商開始感到無法再向以前一樣單獨依靠自身的力量發展,他們需要與企業結成同盟來獲得歸屬和正規發展,需要依靠企業來規避他們自身無法抵抗的政策風險。這幾年招商市場從“供不應求”走到“產品過剩”,優秀代理商成為搶手資源,代理商除了關心產品特性外,企業的全面服務已成為代理商選擇合作對象的又一重要因素。伴隨國家對醫藥行業的大力整頓,以往依靠簡單投入、投機取巧、甚至非法經營的招商企業,大部分都已經被市場所淘汰。取而代之的,則是一批定位清楚、經營規范等強勢招商企業的崛起,同時,銷售渠道也不斷革新,以往個人代理逐漸退出歷史舞臺,大型的醫藥連鎖企業蓬勃發展,涌現出如海王星辰、湖南老百姓大藥房、湖北同濟堂、遼寧成大方園、廣東本草藥業等全國百強連鎖以及pto、特格爾醫藥采購聯盟,20xx年初步統計醫藥連鎖百強排名前十位的年銷售總額達200億。這些強勢連鎖企業采取與生產企業直接采購、代理、oem等方式的合作,加強自身管理的升級,配送能力,限制了個人代理的發展。對生產企業而言,能否占據otc主渠道網絡是關系到企業能否長遠發展、做強做大、能否實施品牌策略的關鍵。未來可以預見的是,國內現有的幾千家招商企業,將會有一半以上的企業不適應經營成本的上升和行業監管加強的壓力舉步維艱,而其中1/3以上的企業會在激烈的行業競爭等多重壓力下逐步退出市場。當然,能成功生存下來的企業,一部分是在吃以前企業大發展時期留下的老資本,若不主動求變,難免也會步其后塵。而在這樣一個過程中獲得發展的招商企業,則會成為未來醫藥招商行業的翹楚,以其新模式、新思維、新管理搶占市場制高點。當然,在大行業發展和社會變遷的客觀因素下進行的醫藥招商行業的洗牌,必將推動一系列行業市場的整合。這種趨勢引導下,未來的醫藥招商市場版圖,必將形成“大集團、強市場、小區域”這樣一種三級企業并存的情況。即:在醫藥招商領域會形成幾個具有大品種、多科室,可以和生產企業叫板,具有極強產品圖吞及市場運作能力的集團化企業;一些在細分市場定位清楚或者在某一區域具有良好關系的企業,則成為某一區域或某一細分市場的強勢企業,組成醫藥招商市場的骨干力量;同時,依然會有許多單位和個人進入醫藥招商市場,這些新進入者與固守醫藥招商傳統模式的企業,在有限的區域和空間生存,起到補充整個醫藥招商市場產業鏈條的積極作用。
一、“精細化招商”的概念。
所謂精細化招商,是指企業根據自身定位及行業發展趨勢,確立自己在某一方面的特色優勢,通過有針對性的實施招商行為和市場經營,使得這樣一種優勢得到最大化體現,而不斷加強招商精準度和經營效果的一種招商模式。目前的醫藥招商市場,大多數企業依然沿用電話招商的傳統模式,在產品線規劃、渠道規劃、市場掌控方面存在很多弊端。值得關注的是,在醫藥招商領域已經有一批具有很強前瞻力的企業給自己做了精確的定位,并沿著這個定位確定了企業在某一細分市場的經營規劃,并通過藥交會、媒體宣傳等形式實施品牌差異化傳播。這里,既有深圳朗歐的高端精品路線,也有山西怡寶的專業男女科藥品供應商,還有河南醫保藥業的特色藥品營銷模式等等,都無一例外的取得了行業的關注和認可。作為醫藥招商企業來講,傳統的電話營銷模式下,對于招商人員的從藥品研究著手到醫藥行業把握都沒有細致的要求。在招商企業眼里看來,只要具備極強的溝通能力和關系營造水平就可以做好業務、做大業務。當然,不可否認的是這樣的經營思路在醫藥招商初期確實取得了很好的效果,造就了一大批成功的企業和成功的個人。但是,伴隨行業本質的回歸,以及民眾和代理商對于藥品安全等信息的關注,熟悉掌握藥品特性、詳細全面的市場研究、精準行業把握的高端人才逐步得到行業認可。同時,藥品招商企業為了適應臨床、專科、otc等渠道的需求,不斷將產品學術研究提上公司的經營日程,并且在醫藥招商企業內部逐漸設立臨床招投標部門以及專業的產品經理等一系列企業組織機構的提升,都向我們表面未來醫藥招商市場的專業化之路已經開啟。這種以人員的專業化、組織構架的專業化、市場把握的專業化等多策并舉的專業化之路,是可以有效提升企業對于市場的把握程度的,最終提升醫藥招商企業的市場競爭力。
1、創新的招商模式傳統的招商模式往往停留在“只招商不管理”、“只管理代理商,不管理終端”的層面,近階段很多企業在深度招商、細化招商方面作了深入、有益的探討。在變化的醫藥環境下,招商模式不變的就是變化,必須不斷創新,用差異化獲得招商的競爭優勢。特點是從企業競爭策略的層面入手,在招商戰略、戰術和價值三個方面實現招商的突破。其核心是建立醫藥企業與代理商的協作、顧問和服務型一體化合作的招商模式,通過對代理商的選擇、培訓、跟進,使廠家和代理商的經營目標一致,保持相對緊密的合作關系,共同進行終端動銷,發揮雙方的專業特點,優勢互補,實現共同目標。
2、適合的招商隊伍二十一世紀缺少的是人才,目前醫藥企業缺少的不僅是人才,還有企業的人才政策和決策的機制,人才政策和決策機制是造就成熟招商團隊的根本。醫藥企業如何擁有適合的招商隊伍決定了招商的成敗。衡量一個招商團隊是否強有力,是否適合醫藥企業,要考慮企業的發展規劃、產品、規模、資金狀況和既往經驗。需要有優秀的領軍人物;高素質的員工;嚴格科學的管理和規劃;細化的業務管理制度和操作流程;激勵性的業績考核等。醫藥企業不僅要做好隊伍的專業培訓、產品培訓,還要結合當前的形勢做好隊伍的心態輔導。
3、完善的招商方案招商方案是醫藥企業招商的行動綱領。招商是一個系統工作,招商方案的作用就是將系統中的每一個環節分門別類的做好計劃,使招商工作進行到每一步時都有章可循。一份完善的招商的方案應該包括市場回顧、市場環境分析、s.w.o.t分析、市場潛力分析、市場定位、營銷目標、招商政策、策略與措施、.組織結構、具體行動計劃、費用預算、控制措施等部分,目前很多企業在沒有完整的招商方案下,倉促進行招商,導致招商失敗。
4、新穎的產品賣點業內招商有個觀點,“好的產品是成功的70%”,認為好的產品必須有好的創意才是成功的70%。用營銷學的原理分析,產品是什么并不重要,重要的是經銷商和消費者認為你的產品是什么。因此,招商產品在同質化傾向越來越嚴重的情況下,定位是否準確核心應是實現招商飛躍的重要一環。可以從產品和品牌兩個層面進行產品的提煉。做到產品的賣點有別于同類產品、有傳播的渠道、有特定的消費人群,做第一個概念的提出者和倡導者等。
5、良好的代理商協作醫藥企業與代理商的協作是成功招商的重要一環,“精細化招商模式”的核心。醫藥企業與經銷商協作的是否成功取決于雙方相互的研究和了解。醫藥企業必須認真地研究高、中、低不同層次的代理商,從結識到了解,從了解到理解,從理解到諒解,從諒解到結盟,才能完成良好的合作。與代理商交朋友,決不是一句空話,要按步驟和計劃去實施。
6、有效的經銷商培訓良好的代理商不是單純的招出來的,而是培訓出來的。諸多醫藥招商企業抱怨自己的代理商素質低、忠誠度不夠、急功近利,其實這些都可以通過對代理商的系統培訓得到解決。在“精細化招商模式”中,對代理商的培訓就是銷售,只是在終端我們銷售的是產品,而培訓銷售的是公司的政策、理念和管理。通常對代理商的培訓可以通過拜訪、產品演示、內部營銷刊物、產品公司視聽材料、專題講課、召開市場研討會、列席代理商會議、協同拜訪等方式進行,各種方式的靈活運用,可以逐漸的提高代理商隊伍的素質,增強代理商對企業和品種的忠誠,降低對當前利益的敏感,形成與代理商的良好作。
7、扎實的代理商跟進代理商的扎實跟進是醫藥招商可否持續發展和上量的關鍵環節。也是被多數企業忽略或者做得不夠深入的環節。真正體現一個企業招商工作做得好壞主要體現在代理商跟進中的細節地把握和執行。在“精細化招商模式”中,代理商的選擇、代理商的拜訪、代理商的談判、招商人員的時間統籌、終端市場的動銷和持續上量等都是代理商跟進的主要工作,只有將每一個具體內容細化,提出要求,制定出流程,使招商團隊可以認真的執行,并實施好監督檢查,才能保證代理商的跟進落到實處。
8、量化的代理商考核代理商的考核是對代理商工作的檢查和激勵。通常情況下,按照考核的內容可將對代理商的考核分為定量化和定性化考核兩種,按照考核的時間可將考核分為階段性考核和年終考核。不論采用何種考核,關鍵環節都是如何設定考核指標、如何設定考核內容,如何將銷售中的關鍵指標和考核結合起來。代理商的量化考核要按照業務進展的不同階段進行設定,對代理商的量化考核既要把握考核的原則性,也要注意靈活性。只有考核結果符合實際、對代理商有激勵和促進的作用、利于醫藥企業了解代理商的工作狀況才是有效的考核。單純的以銷量、回款、開戶率作為獨立的考核指標和不分階段按照一個標準進行考核的方法都是不可取的。
行代理商布局規劃,提倡渠道重心下移,提倡二級分銷和渠道扁平化,同時在代理商布局中要結合解決串貨和回款的問題,增加布局的穩定性。
10、成功的招標采購藥品招標相當于企業的第二次注冊,是藥品進入醫院的一道門檻,隨著20xx年四川陽光掛網模式的全國推廣,各地陸續進行了掛網的探索,廣東掛網、寧夏模式、河南掛網。。。,截至目前為止已經有十三個省開展了掛網,大有席卷全國之勢,且各地模式不盡相同,增加了醫藥企業應對招標采購的難度。成功的招標采購是招商成功的前提,醫藥企業只有成功地進行招標采購,才能進行產品銷售,因此醫藥企業必須在日常工作中了解招標的現狀、分析和研究國家和各地的招標政策、關注招標動向、建立企業招標的內控系統、具有良好的政府公關和危機處理意識,只有這樣才可以為招商的成功打下基礎。
二、營銷中心設立“招商部”
1、負責企業系列產品全國以及外貿出口的網絡建設,以發展otc連鎖、區域強勢醫藥商業及個體為主,通過規范的客服和有效的管理,建立穩定、深層次、朋友般的健康可持續發展的網絡資源。“走出去,請進來”----通過企業主動的高頻信息傳播,讓更多的醫藥企業、醫藥銷售企業以及優秀的個人代理商了解藥業,了解中智藥業的產品,并熱情邀請各界醫藥圈的朋友來安陽,來藥業,從而建立一個有利于企業發展的交流互動平臺。
2、營銷方針:用大產品、大服務、大品牌去組合大市場、大網絡、大隊伍,用企業自身的營銷網絡去實現與代理商網絡的有機結合,并牢牢控制住代理商網絡系統;把企業建設成一個家庭,建設成一所學校,建設成一支軍隊;讓企業的員工和代理商都健康成長,企業自然就健康壯大。
3、招商部直屬企業總經理管理,下設招商經理、招商助理等職務,統一遵守營銷中心制訂的各項規章制度。
4、建立一支高效能招商執行團隊,服務企業,服務渠道資源。
三、招商品種企業創造精品路線,以高品質、高檔次、略高價位并通過統一布置的終端陳列、pop提示等系列銷售手法在區域高端賣場樹立品牌。
招商計劃書內容(匯總16篇)篇六
珠海人才匯吧視聽頻道在20xx年初增設的聚集人氣網絡人才信息版塊,開辟全市首家網絡視頻人才信息招應聘平臺的先河。您選擇人才匯吧的五大理由:
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珠海新聞網是珠海特區報社主辦的網絡媒體,是全市首家獲得國家廣電總局批準的信息網絡傳播視聽節目機構,同時,人才匯吧版塊也是珠海市首家網絡視頻的人才信息招應聘平臺。網站的信息系統是企業和各類人才(尤其是職業經理人及年青人)匯聚的集中營,現日均點擊率達十萬多人/次。擁有成熟、穩定的網絡技術和全市首家網絡視頻是該網站的最大優勢,同時聚集人氣是我們合作的資源及前提。擁有企業會員4000多家和二十萬多個人會員,日均可提供近千個工作崗位!
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(因作品太多,恕不一一列舉)。
3.強大的媒體合作平臺。
人才匯吧不但是為中高級人才而舉辦的24小時全天候招聘品牌網絡招聘會,并與珠海特區報、珠江晚報、珠海電視臺、南方日報、廣東電視臺等主流媒體有著良好的合作資源和關系;經常舉辦相關的人才招應聘和策劃相關人才選秀及多樣化的大型宣傳活動;采取以網站為平臺,以省內外的主流媒體配合宣傳及各相關人才網站的聯盟統一發布信息為要點,使到何時何地的宣傳能一呼百應、一網多用的效果。
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招商計劃書內容(匯總16篇)篇七
淘寶商城作為目前天津乃至國內后發優勢的經營項目以其物美價廉的物品而備受廣大消費群體認可,現階段基本確定了以外貿服裝,精品飾物市場為主體的設計與規劃。
為使項目的整體開發獲得成功,它的形象樹立,品牌塑造,商業規劃,商家引進,后期商業運營管理和商鋪租賃銷售等,是項目運營接下來亟待思考解決,并認真執行的關鍵所在。
第一部分項目運營總體方案要點。
一、項目的宗旨、意義。
在流通產業中,零售商業的發達程度是衡量一座城市區域市場組織化程度的重要尺度之一,也是流通領域關鍵環節。
服裝業是世界性的永久不衰的朝陽產業隨著時代的發展和人們審美觀念的變革,服裝在人們生活中的重要位置愈加顯著,五彩繽紛的服裝早已成為展示城市風采的流動風景,衣著水平往往是衡量一個國家文明程度與人民生活質量的重要標志。毫不夸張的說,服裝是一個城市的“名片”,更是一個國家活力與希望的象征。
服裝零售是流通產業中的重要課題,服裝零售業的興旺發達有利于降低消費者成本,有利于服裝產業發展,有利于培育服裝品牌。
天津市的服裝零售產業立足濱江道大胡同地區面向全市,在全市的服裝市場格局中具有舉足輕重的地位。然而長期以來零散小店遍布大街小巷質量參差不齊,消費者得不到信譽保障,沒有良好的管理及定位。淘寶商城處于南開區中心位置附近大學、寫字樓、it商城、居民區密集人流集中但缺乏服裝百貨零售區域,對于彌補商城的區域不平衡,填補了南開區服裝百貨零售產業空白。
淘寶商城鋪位超過60個,可安排就業人員近2-3百人,這對于在經濟形勢嚴峻,失業人員增多形勢下緩解政府安排就業人員壓力具有積極意義。同時進一步促進民營經濟發展,扶持服裝百貨零售產業和流通業發展。
二、淘寶商城運營要點。
1.充分發揮地域的優勢,形成清晰的商業定位。鮮明特色和獨特個性是企業可持續發展的重要手段,必須在塑造經營特色上尋求新的突破,才能形成自身獨有的優勢和永恒競爭力。創建“淘寶”文化,用三創精神(創業、創新、創顧客價值)武裝企業員工的頭腦。
2.服裝文化是活力源泉,市場需求是服裝市場發展的基本動力,那么服裝文化的不斷創新與傳播才是服裝市場生生不息的火力。
3.連鎖經營是現代商城的必由之路,信息化與知識管理手段是連鎖經營管理的關鍵。我們要把“淘寶商城”做成品牌市場,面向全市發展連鎖加盟店,變產業經營為產業經濟與資本運營結合的經營模式。產業經營是資本經營的物質基礎和前提條件,資本經營是產業經營的深化延伸和必需手段,把握原則:純粹的產業經營過于單一,難以取的超常規發展,而純粹的資本經營又過于冒險,難以形成穩固的實業基礎,甚至形成泡沫經濟。成功策略應當是產業資本與金融資本相結合、產業經營與資本經營互動,形成產業經營—資本經營—產業經營的良性循環。
4.引導入場的服裝零售企業用高新技術武裝服裝百貨產業,創造多元化的服裝文化,不斷滿足客戶個性化需求。現代服裝業渴求在更高的平臺上“華山論劍”。21世紀商業是大市嘗大流通、大繁榮的融合、統一。現代商業不僅是商業和服務業的統一,更是數量商業和服務商業的統一。適應現代服裝業急切渴望和呼喚在更大的舞臺、更靚的空間、更優的環境、更佳的氛圍里華山論劍的市場需求。
三、淘寶商城的經營策略要點。
1.“放水養魚”政策。“淘寶”的經營策略,是一種雙贏的策略,即“放手養魚”的抵租金政策,允許二手租金與商場租金之間存在巨大的剪刀差即“蓄水養魚”的政策。鋪位租賃權有較高的轉讓費,以保證商家在“淘寶商城”搞經營能得到較高的回報,獲得穩定的、持續的發展,反過來又促進市場持續穩定的健康發展,共同把市場做大做強。
2.低價格策略,淘寶商城的價格一定要低于白堤路家樂福附近、海光寺附近、八里臺附近、鞍山道周邊地區等其它地方商城店鋪的價格。
3.多變化創新策略。款式新、變化快。在淘寶商城,服裝更新能力要相當強。經營者要做到平均每周推出新裝新款。
4.經營服務檔次不斷提高。要推出外貿精品與時尚齊步,盡快產生品牌效應。“淘寶商城”定位在精品與時尚并駕的商城,在全方位服務上造人氣,聚財氣(逐步引入銀行聯名卡、pos終端、自動查詢系統、ip電話、寬帶、網站建設等)。
基于對淘寶商城現有各種要素綜合平衡和判斷,目前擬定位在:集外貿精品服裝、小百貨、個性飾品銷售為一體的具有區域優勢的專業服裝百貨市場。這是可行的,是現實的,有前途的。
四、淘寶商城的總體規劃要點。
商業總體規劃。
時尚服裝城:時尚、前衛、個性主題城,統一裝修、統一管理。主要經營“流行服裝、鞋類、皮具、飾品等個性小店為。
業態規劃的思路:
根據項目本身的建筑形態集體量進行規劃。
根據業態之間的相互補充、影響的因果鏈進行業態優化。
根據項目的地段及城市規劃特點進行業態組合。
按市場的規律以及市場調查結果進行業態的選擇。
依據商家的要求及消費者的消費習慣與意識為業態規劃基礎。
根據項目的開發運營策略進行總體規劃。
業態的整體定位說明。
從前到后依次進行業態整合及優化,以提升項目人氣,拉動市場消費,塑造項目品牌為主。
第二部分淘寶商城招商策略。
招商是商城投資收益的實現形式,一個商城投資項目運作成功與否就看是否能按計劃成功完成招商目標。因而,對于商城投資商來說,掌握商城的招商特點有利于商城項目的運作成功。招商的成敗關系到項目是否可以順利開業,優質的主力商戶是商場長久發展的中流砥柱。隨著商城的發展,招商將會扮演很重要的角色。一個商城投資的真正成功是商場日后持續經營的長久旺盛,而統一招商就是為以后經營的暢旺奠定堅實的基石。
要積極地為本項目尋求最佳的盈利模式與整體招商實戰策略,力爭使本項目實現經濟效益、品牌效益與社會效益“三贏”,以及將項目持續做旺,實現盈利的持久化與最大化。
在這樣一個充滿機遇和風險的環境下,本項目必須采用差異化策略,運用與眾不同的實戰戰略與技巧,才能找到最好的出路,在確定與不確定的元素的為啥中才能沖出一條血路,早日達到本項目的招商目標,確保項目的順利開業。
一、招商目標。
淘寶商城的招商不只是簡單解決商家進場經營的問題,而是挑選優質商家并進行合理的業態安排以促進持續旺場。
1.通過前期鋪墊工作,確保招商到位,爭取達到最大進場率,保證商場的順利開業,力爭項目的招商率達到85%以上。
2.通過在全市商城地區的招商,進一步提高“淘寶商城”的知名度,培育市場的美譽度,實行全部招商與招租,奠定項目在鞍山西道周邊舉足輕重的地位。
3.龍頭效應。通過主力商戶的`進駐,帶動小商戶的進駐經營,為后續的市場持續走旺帶來保障作用,實現高素質的主力商戶強勢加入,為本項目以后的招商工作提供一個信心的保證。通過項目的招商成功實現,帶動投資者對前景的信心和保障,進而推動項目的推廣和回款。
在淘寶商城的招商工作和品牌組織計劃中,應充分考慮天津市場尤其是鞍山西道附近消費者的消費特性、消費能力和消費習慣,選擇優質商戶,實現良性持久經營,樹立淘寶商城的品牌形象。
招商計劃先內后外,即首先去吸引在鞍山西道周邊有一定影響力的品牌商家和經營者,然后再到全市吸引有特色的商品和經營者。
項目要以一些比較優惠的策略去引進商家,確保對小型商家的招商更有吸引力。
三、商家的引進方式。
直接引進:
通過與商家談判,達成進駐意向,由商家直接經營、自負盈虧,同項目是簡單的租賃方式。
聯營:
通過資產評估,確認商家同項目的責權利關系、投資收益比例、經營管理方式等多種形式進行合作經營、共擔風險、共享利益的經營方式進行合作。
四、商家進駐要求和原則。
1、個性鮮明有特色商戶。
商戶結構的組成對全體商戶都是相輔相成的,不同的商戶會帶來不同消費群,某個商戶個性鮮明、形象突出,容易給消費者留心深刻印象,豐富了商場整體的經營特色。
2、能吸引人流量的商戶。
有一些商戶不一定付得起很高的租金,且能吸引大規模的人流量,帶動商場購物消費增長,必須對這些商戶要實施重點引進,如:所售商品非常低廉實用可帶動人流。
3、同業差異、異業互補。
同業差異就是市場不能盲目招統一品類的店進入,若果引進商戶過于重疊,在經營上將造成競爭的激烈,也有損項目整體的經營特色。譬如箱包的核心主力店招商,就不要同時找來兩家基本上都是女士挎包的。核心品牌商戶同質化無差異更是不能想像的。異業互補的目的就是要滿足顧客消費的選擇權,并能讓顧客身心體驗變化,提高其消費興趣與欲望。
4、前期重點招外貿甩單、優質、特色商家進場。
5、統一經營,統一管理這是商場良好運作的重要保證。
五、招商總體策略。
招商總體策略是招商工作的核心指導思想,制定招商總體策略,旨在明確招商工作方向。必須將招商總體策略確定為:
以特色商家為核心,不是簡單地以租戶為對象。
目前天津市的商城招商(大型百貨中心除外)經營上是以商家為重心,而非以特色商家為重心,不管你經營的商品檔次高低,只要你有錢交納租金,就可以進場經營,這是商場形象、檔次低下的重要因素之一。商場定位的確立與業態的劃分,必然與其經營品種、檔次息息相關,以特色商家為核心開展招商活動,是現代商業的必然趨勢。
六、租金定價策略。
根據項目的情況,由于天津市淘寶商城項目多,競爭對手較多,為了盡快讓商家進駐,提升項目的人氣,搶到市場消費的份額,建議在租金價格不受影響的前提下以贈送啟動時間的方式進入。
根據其它同類的商業物業租金情況和市場的實際租金在結合本項目的情況,租金上采取選位定租控制的方法以保證商業物業的正常收入。
租金遞增建議。
1、第一年。
這是商場的開業初期,是經營啟動階段,不論商戶還是管理公司,必然都有一定的經營難度,需要共同進行市場培育,商場才能逐步做旺,建議第一年的商鋪租金不做遞增。
2、第二年開始。
經過1年的市場培育和商場營運,隨著經營逐漸走向正軌,商場品牌的確立,淘寶商城開始進入鞏固創新新的階段。建議商鋪租金從第三年起開始遞增,第三、四年租金標準建議每年遞增10%,第五年開始根據天津商業市場的發展狀況,對商鋪租金另作評估,確定租金遞增幅度。
七、招商人員。
1.以招商部為主,全員招商,全員銷售。
在整個項目的運營過程中,要形成每個人的服務意識和主動意識。包括項目所有人員。都要對每一個業主,每一個顧客進行主動的、熱情的、周到的服務。針對項目的招商,要對所有人員進行培訓,讓每一個人都熟悉和了解項目的整體情況和各個具體細節,包括:業態的分布、租金情況、銷售價格、簽約條件、招商政策、宣傳方法、后期運營管理等。
每一個人員都要主動的向身邊的每個人介紹項目的情況并挖掘潛在的招商對象和銷售目標,形成以每一個員工和客戶為媒體和終端的宣傳模式,形成每位員工都是宣傳員,都是招商員,都是銷售員;每位員工都為淘寶商城的招商和銷售不停努力的思想觀念和企業文化。在獎勵政策上,也對形成業績的人員予以現金鼓勵。
八、招商優惠政策。
1.減免租金優惠。
為了促進各類商家的盡快簽約,早日達到本項目的招商目標,在短期內形成熱租的場面,在保證利潤的前提下,作減免部分租金的優惠。
——秒秒金計劃。
為了吸引商戶盡早達成租賃協議,建議實施越早租賃,租金優惠越高的“秒秒金計劃”,先將對外公布的租金水平提高一定幅度,按照達成協議的先后,制定相應的第一年租金優惠比例,如:
在5-6月達成承租協議,給予租金9折優惠;
在6-7月達成承租協議,給予商戶租金9.3折優惠;
在8月達成承租協議的,給予商戶9.5折優惠;
備注:具體的優惠比例和時段在招商時另作確定。
2.增加商戶裝修期優惠。
具體裝修期將視裝修程度而定,在招商前根據大小商戶,制定標準的免租裝修期限。
為了促進商戶進駐,建議在招商的中、后期,在給予商戶裝修期標準的基礎上,根據商戶的知名度及規模,增加一至兩個月的免租期,以刺激商戶的承租。
3.送廣告宣傳牌使用權。
商場內須設置一定面積的小型廣告牌,可以活躍商場的商業氣氛,也可增加收入。當商戶有需要時,需另行租用或優惠租用。
廣告牌的贈送只是一定時期的使用權,制作費用由商戶負責,商城只提供廣告位置。
4.試營業期間減免管理費。
很多的商戶對商場開業前期能否做旺都存有疑問,事實上,大部分商場在開業后的前一兩年經營均處于發展期,營業狀況有待市場培育。
為了打消商戶的疑慮,建議在試營業階段(需根據具體情況確定,可將試營業期設為三個月或半年)實施減少或免交管理費的優惠,以降低商戶的經營風險,幫助商戶度過經營難關。
5.免費的廣告宣傳。
在商場整體對外電視、報紙、傳單等廣告宣傳推廣時,對于先簽約或早裝修的商家可以承諾進行免費的同步宣傳。
文檔為doc格式。
招商計劃書內容(匯總16篇)篇八
谷城子胥新城基礎設施建設項目
建設子胥新城,一是為了發揮濱江的景觀資源優勢,豐富湖北省“兩山一江”發展戰略的空間內涵;二是為了發揮綜合交通條件突出的優勢,凸顯谷城在“谷老丹”城鎮群中的突出帶動作用;三是為了發揮用地條件優越的`優勢,落實城市北拓的空間發展策略;四是充分發揮建設“國家可持續發展實驗區”的政策優勢,為全面實現“可持續”,尋找最佳的空間載體。
子胥新城東臨漢江、西靠老宜高速、北望丹江口、南至漢十高速與谷城老城區相連,處于谷老丹金三角的中心。新城規劃總面積50平方公里,規劃建設用地21平方公里,人口規模約為12-15萬人。
散區、濱江生態居住區、漢江沿岸旅游發展區等構成的綜合性城市新區,并以高新科技產業和物流產業為主導,形成集產業發展、休閑旅游、生態居住為一體,宜居、宜業、宜游的生態新城。
“一心三組團”,即“一心”:行政服務中心,總面積1.9平方公里。三組團:高新技術產業組團,總面積5.7平方公里;物流產業組團,總面積5.9平方公里;濱江生態居住及旅游組團,總面積7.5平方公里。
(4)大力優先發展公共交通,創建低碳節能環保的新城交通發展模式。
以“濱水綠廊、繞城綠環、縱橫綠網、分級綠點、立體
招商計劃書內容(匯總16篇)篇九
職責:
1、根據公司發展戰略編制年度市場開發計劃,報總經理審批后執行;。
2、組織開展各省市及有關區域市場調研工作,及時掌握市場信息;。
3、審核市場營銷、招商、推廣方案,按照市場推廣計劃,組織市場推廣活動;。
6、負責公司與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系;。
7、負責銷售回款的管理,確保銷售回款及時;。
8、負責組織教育招商渠道的拓展與維護工作;建立良好的客戶關系管理;。
9、負責營銷、招商、推廣內部管理工作;。
10、完成上級臨時交辦的工作。
任職要求:
2、十年以上教育行業招商營銷工作經驗;。
3、了解教育行業不同類型的客戶及行業的發展狀況;。
4、個人具有良好溝通、協調、創新、管理能力;。
5、有學習意識和團隊意識,認同公司的文化,忠誠度高。
招商計劃書內容(匯總16篇)篇十
成功的招商會議是企業打開區域市場或者全國市場中很關鍵的環節,一方面企業可以通過招商會議,向潛在或者意向客戶傳遞產品、營銷、代理優惠政策等信息,以吸引客戶加盟,使我們通過這樣有效的渠道拓展市場。另外招商會也是樹立企業品牌與宣傳的很好方式。
策劃招商會首先要確定一個好的主題,然后擬定會議時間和地點。招商會是個系統工程,分會前、會中、會后三個階段,每個階段又分為許多步驟,環環相扣、緊密連接。所以需要整體團隊具有高度的協作與執行能力,才能使會議達到理想的目的。
主題:**年藥品營銷財富論壇峰會暨國家一類降糖新藥:“xxx“產品招商會。
宗旨:展示產品特點及公司實力,樹立經銷商信心,促成潛在客戶簽單。
程序及具體細節:
一、招商會議時間策略和地點策略。
(1)時間策略:招商會議最好在星期天舉行,以方便客戶的參與。
(2)地點策略:選擇具有一定實力和條件的酒店會議大廳,會議大廳必須具備音響、音像功能、面積適中,地理位置要在交通繁華地。(例如人民大會堂)。
二、招商人員及參會工作人員培訓。
首先對招商人員作一些必要的培訓:
一個球隊想取得勝利,僅僅依靠球員的個人能力是遠遠不夠的,必須進行團隊的磨合和訓練。同樣,招商隊伍組建之后,也必須進行培訓。一方面,通過培訓是團隊了解企業的現狀、產品,了解招商策略和操作步驟,同時也是進行磨合的過程。針對招商的培訓主要有以下幾個方面:
a.企業及產品知識,以使團隊成員對企業的現狀有清楚的認識。
b.溝通技巧(如接聽電話、接待語言、洽談技巧、儀表舉止等),以培養團隊成員的職業感。
c.招商專業知識(招商流程、談判技巧、接聽電話、注意事項等)。
d.招商要旨(招商策略說明及合同解讀等)。
(1)招商人員必須對產品的各種特點如實掌握。
(2)招商人員必須對自己的客戶做事前了解,包括客戶的經濟實力、銷售網絡、個人愛好等。
(3)招商人員必須對目前市場具有充分的了解,特別是自己目標客戶所在地區市場要進一步了解。
(4)招商人員必須具有一定的談判策略和能力。
三、會議邀請對象確定。
主要分為新客戶、老客戶、媒體、政要4個部分。
通過市場細分界定招商對象:通過市場調查,在各省各個市區選擇三到四個具有實力的經銷商,發出邀請函,最后在招商會上或以后確定一個具有實力的地市級加盟經銷商。(邀請比較突出的老經銷商作為代表參加,可以現場發言和帶動會場氣氛。)。
四、確定招商宣傳渠道。
(一)通過在擬招商地區發行量大的媒體上發出產品招商廣告。
(二)通過短信平臺向具有一定實力的經銷商發出招商信息,并予以跟蹤確定。
(三)通過公司營銷人員,邀請主要準客戶參加會議,設計具有超強殺傷力的邀請函。
五、合同策劃:對現場簽單的客戶我們要單獨會見,根據不同實力的經銷商對招商合同做一定范圍內的修改,提供一定的優惠政策。
六、招商會細節安排,招商人員對具有針對性的重點客戶整個會議期間全程跟蹤服務。
(1)做好與會客戶的接待、住宿、飲食、返城等方面的工作。
(2)營造一個輕松愉快的招商會氛圍,同時讓前來參加招商的客戶從側面知道他們本地區有相同實力的經銷商也要參與招商,激起經銷商的`競爭心理。
(3)招商會上要有營銷策劃人員、產品經理對當前市場和產品做詳細的分析講解。可以由經銷商現場提問關于自己的市場前景和營銷策略,營銷策劃人員做現場解答,幫助經銷商樹立經銷信心。
(4)公司設計的產品手冊、招商手冊必須有招商人員親自發到與會經銷商手中,并作登記。
(5)現場懸掛、擺放大量產品平面廣告(橫幅、易拉寶、宣傳單等)。
(6)邀請已經加盟的經銷商,競爭其他地區的經銷權,這樣就對這個地區想經銷而沒有經銷的準客戶產生強大的震撼和壓力,使他們看到這個市場的可操作性和利潤空間,為了自己的市場不被別人占領,他們可能就會現場簽單。
(7)對現場簽單的經銷商予以更大幅度的價格優惠和政策支持,此信息由主持人現場對與會經銷商說明,具體優惠政策由招商人員單獨對簽單客戶說明。
(8)會議結束后贈送禮品。
七、會后跟單流程。
(1)電話跟蹤回訪。
(2)營銷人員親自登門拜訪。
八、招商會結束后做好善后工作。
(1)安排好客戶的返程事宜。
(2)總結此次招商會的得失。
(3)對招商會所獲取的各種信息整理存檔。
會議程序:
順序進行內容(演講)演講人時間安排。
1、致歡迎辭,介紹參會人員主持人5分鐘。
4、營銷模式、產品推廣方案介紹(文字、vcd及圖片投影展示)公司營銷負責人或所合作的著名營銷策劃公司負責人30分鐘。
5、合作方式及合同講解(配文字投影展示)公司銷售管理負責人15分鐘。
6、經銷商及廣告商代表發言10分鐘。
7、產品展示及廣告宣傳、促銷活動資料圖像、vcd展示主持人20分鐘。
8、簽約方式公布、問題答疑公司幾位主要負責人2個小時。
9、簽約商務代表、營銷負責人1天。
具體時間安排:
6.12:00-1:30午餐,簽約客戶抽獎。
7.1:30-3:00分組討論;。
8.3:00-5:00公司參觀,簽約。
九.費用預算(以預計到會人計算)。
1.場租費:。
2.中餐(桌):。
3.交通車:。
4.空飄(2-6個)。
5.氣拱門(1個)。
6.花籃(6-8個)。
7.禮品(200份)。
8.紅包:。
9.攝影攝像。
(張)。
11.展板(2*3米),6塊。
12.易拉寶:10個。
13.邀請函(份)。
14.歌舞表演(?)。
15.主持人。
16.其它。
整個會議過程要注意三個關鍵方面:
1、演講水準。演講人衣著、氣質、口才、內容準備都關系著效果,因此事先要進行專業而系統的訓練。因為招商會議本身就是利用綜合展示企業的方式來吸引經銷商合作的活動,因此公司的經理人員一定要努力具備可展示的素質。
2、問題答疑。因為會議局面的控制能力最集中地體現在這里。在這里要注意任何問題都不能逃避,不能用外交辭令,必須予以正面回答。為了較好地控制好會場局面,要做好如下幾個工作:(1)“排雷”。參加招商會的經銷商雖總體目標趨向一致,但就單獨個體來說心態較為復雜,目的、性格各不相同。對個別態度較為偏激的經銷商要在事先判斷出,并安排溝通能力強的商務代表進行專門有效的溝通、引導;對競爭廠家來人及惡意刁難者要進行有效疏導。(2)選擇合作態度較為積極的經銷商作為意見領袖,主動就經銷商常規關心的問題進行提問。避免會場的氣氛被消極的提問及懷疑、不滿的情緒所控制。(3)作為答疑人的公司主要負責人應具有較強的親和力、人格魅力及較好的應變能力,對經銷商可能提出的問題要準備充分。
3.簽約:盡管經銷商都是經過理性分析來決定自己的選擇,但從眾心理在這里體現的仍很明顯。為了使會場的簽約洽談朝積極的方向走,要做好以下兩方面的工作:(1)進行有效,有目的的會前溝通,選出有條件,態度積極,合作傾向明確的經銷商進行事前確定,同時也聽一下他們的建議和意見。(2)在招商會上,由事先溝通確定的幾家態度積極的經銷商首先帶頭簽約。
總之,招商會議是一種特別意義的營銷公關工作,也是展示公司組織、控制管理、公司基本素質的活動,關系著公司整體招商活動的成敗及下步營銷運做的順利展開。因此組織要專業、細致、而周密。
一、公司簡介。
本公司以“與綠色同行,與自然為本”為企業宗旨,號召廣大人民熱愛大自然,保護大自然。
本公司以生產綠色產品為主(包括綠色食品,綠色日用品,等綠色系列品),創建于1月,產品一經推出就受到廣大市民的好評,現在,本公司已創立了自己的品牌,產品暢銷全國。
二、公司目標。
1、財務目標今年(200x年),力爭銷售收入達到1億元,利潤比上年番一番(達到3000萬元)。
2、市場營銷目標市場覆蓋面擴展到國際,力圖打造國際品牌。
三、市場營銷策略。
1、目標市場中高收入家庭。
2、產品定位質量最佳和多品種,外包裝采用國際綠色包裝的4r策略。
3、價格價格稍高于同類傳統產品。
4、銷售渠道重點放在大城市消費水平高的大商場,建立公司自己的銷售渠道,以“綠色”為主。
5、銷售人員對銷售人員的招聘男女比例為2:1,建立自己的培訓中心,對銷售人員實行培訓上崗,采用全國賬戶管理系統。
6、服務建立一流的服務水平,服務過程標準化,網絡化。
7、廣告前期開展一個大規模、高密集度、多方位、網絡化的廣告宣傳活動。突出產品的特色,突出企業的形象并兼顧一定的醫療與環保知識。
8、促銷在網上進行產品促銷,節假日進行價格優惠,用考核銷售人員銷售業績的方法,促使銷售人員大力推銷。
9、研究開發開發綠色資源,著重開發無公害、養護型產品。
10.營銷研究調查消費者對此類產品的選擇過程和產品的改進方案。
四、網絡營銷戰略。
經過精心策劃,公司首次注冊了二個國際頂級域名(*****和****),建立了中國“與綠色同行”網網站,在網站中全面介紹公司的銷售產品業務和服務內容,詳細介紹各種產品。緊接著逐步在搜狐、雅虎等著名搜索引擎中登記,并以網絡廣告為主,輔以報紙、電視、廣播和印刷品廣告,擴大在全國的影響,再結合網絡通信,增加全國各地綜合網站的友情連接。
五、網絡營銷的顧客服務。
通過實施交互式營銷策略,提供滿意的顧客服務。主要工具有電子郵件、電子論壇,常見問題解答等。
六、管理:
網絡營銷戰略的實施:。
制定了良好的發展戰略,接下來就需要有可行的推進計劃保證其實施,我們可按下列步驟操作執行:
確定負責部門、人員、職能及營銷預算:。
網絡營銷屬營銷工作,一般由營銷部門負責,在營銷副總經理領導下工作。一般應設立專門部門或工作小組,成員由網絡營銷人員和網絡技術人員組成,即使是工作初期考慮精簡,也應保證有專人負責,工作初期調查、規劃、協調、組織,任務繁重,兼職很難保證工作的完成。
招商計劃書內容(匯總16篇)篇十一
為貫徹落實好縣委、縣政府下達給我鎮的招商引資工作任務,強力推進我鎮招商引資工作,推動鎮域經濟平穩較快發展,特制訂本實施方案。
1、召開動員大會,向全鎮干部職工傳達縣委縣政府招商引資工作相關文件精神,報告我縣經濟發展形勢,提高全鎮人員對招商引資工作的認識,增強參加招商引資的主動性和自覺性。
2、在全年工作中,始終將招商引資工作作為重點工作認真抓好,并列入工作日程,定期研究。
2、把招商引資工作納入鎮村干部年終責任制考核的內容,強化招商引資責任。
全年全鎮招商引資目標任務為1億元,力爭完成全年招商引資任務一億元。同時,積極尋求商機,創造條件,充分利用我鎮政策、資源優勢,促成有較大發展潛力和規模的項目落戶長石鎮。
1、利用政務門戶網站、電視臺、報社等媒體大力宣傳我鎮現有的資源優勢、項目的發展前景、良好的投資環境和地方風土人情,吸引外來客商投資xx鎮。
2、充分利用親屬、戰友、同學、朋友等關系廣泛招商,營造人人想招商,人人去招商的良好氛圍。
3、靈活招商方式:一是抓好上門招商,堅持走出去和請進來并舉的方式,積極推行專業招商;二是抓好以商招商,有針對性地利用好現有客商,充分發揮其優勢,推進以商招商。
4、搞好跟蹤服務:要積極跟進所引進和即將引進的項目,自始自終做好協調服務工作,以提高項目引進的成功率。要采取“一商一法”、“一企一策”的辦法,有針對性的解決項目引進和建設工程中的困難和問題,確保項目早日竣工投產。
5、簡化辦事程序,提高辦事效益。對于客商交辦的事做到當天的事當天辦、能辦的事及時辦。提供無償咨詢服務,使客商進得來,留得住。
2、對超額完成招商任務的按鎮相關文件規定給予相應的獎勵;。
文檔為doc格式。
招商計劃書內容(匯總16篇)篇十二
職責:
1.制定賦能校拓展管理制度及拓展政策,形成拓展手冊;。
2.根據行業變化與發展,研究更新拓展模式,帶領團隊做好拓展渠道建設;。
3.根據賦能服務中心業績目標分解月、季、年收入的達成。
4.制定其部門年度、季度、月度預算;。
5.負責協調推動公司內外部資源給賦能校區提供培訓、運營服務支持。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場、管理、商務等相關專業;。
2.具備統籌規劃能力,目標意識強,商務談判能力強;。
3.有連鎖學校運營經驗,能制定并推動標準化運營體系實施;。
4.良好的內外部溝通能力,為人耐心細致、有敬業精神和團隊合作精神;。
5.善于發現問題解決問題,超強的執行力,能帶領管理團隊成員完成任務。
招商計劃書內容(匯總16篇)篇十三
招商引資的程序:確立目標—廣泛搜集各方面資料—制訂各類方案—比較選擇各類方案—方案的實施—方案實施后跟蹤和反饋等。各地各級政府要做好招商引資的工作,應該從以下幾點考慮:
目前,提高區域在國內外知名度和信譽,已成為招商引資高度重視的關鍵問題。招商引資的形象問題,歸根結底是區域形象問題。隨著招商引資難度增大,做好招商引資的形象設計、宣傳和推介,樹立良好的區域形象和品牌,已成為人們招商引資高度重視的關鍵問題。
在招商引資區域形象設計中,要有準確的區域形象定位,在認真對區域形象實際的調整研究基礎上,確定區域形象理念和行為基準等因素,以視覺識別系統開發的方式表現出來,經過設計的區域形象必須能確實地表現出區域的內在精神,真正體現區域的特點。
對于這項工作,我認為各地的政府領導對打造區域形象應該高度重視。通過專業的策劃機構進行區域品牌包裝是明智之舉。
區域形象設計完成之后,關鍵還是要在各種實踐中進行宣傳推介,對內可營造招商引資氛圍,形成招商共識,提高區域內部對招商引資工作的重要性的認識,調動一切力量參加招商,實現招商工作的社會化,也就是所謂的全民招商。因此,要創新手段、廣辟途徑、善用媒體、把握重點、實事求是做好招商引資宣傳,促使招商引資工作達到事半功倍的效果。目前宣傳推介的.主要形式有編印畫冊、制作光盤、資料匯編、媒體立體推進、舉辦招商新聞發布會、招商說明會或投資座談會等,同時,還要突出對重大決策、重大活動、重大項目以及重要成果等內容的宣傳。對于這項工作,我認為媒體宣傳力度需要進一步的加強。僅僅是通過宣傳畫冊、光盤來推動這項工作的開展是不夠的,更應該注重媒體的力量,尤其注重網絡的推廣。
目前各地在招商引資過程中,招商方法呈現出多樣化。有專業化招商、系統化招商、產業傾斜式招商、環境高地招商、科學招商、高質量項目招商、園區集聚招商推進等。
招商引資的一個重要步驟就是要利用一切可能的方法和手段取得招商的成功。經實踐證明行之有效廣泛運用的方法有:組團招商、主題招商、借助中介機構招商、網上招商、以商招商、代理招商、小分隊招商等,同時,要結合親情招商、人格招商、政策招商、成本招商、資源招商、市場招商、人才招商、環境招商、配套招商等途徑做好招商引資。以上介紹的招商引資方法和途徑,可以相互配合、交叉和綜合使用,招商人員只要堅持以客為主的原則,根據新的形勢,研究新情況,探索新的路子,就能不斷地發掘出新的招商思路和方法。
現階段,我認為各地應該在委托招商和以商招商方面有所側重。實踐證明,許多地區自行招商,結果總是浪費了大量的人財物力,而收效甚微,而委托招商和以商招商是行之有效的方法。
招商引資項目的管理是指為使招商項目順利實施,促使項目的全部經濟技術活動按計劃協調執行的一門綜合性管理科學,其內容主要包括項目的經濟管理、項目的技術管理和項目的行政管理。招商項目的管理必須要有與管理任務相結合的專職機構,規范操作行為,努力營造一種促進項目實施的軟硬環境,使項目向"洼地"主動集聚;要真心實意為投資者服務的正確態度,為項目直接提供全方位的服務,切實保護投資者的利益;要完善項目管理運行機制,做到工作有章可循,有計劃目標,有檢查評比,考核獎懲等配套措施;從實際出發,因地制宜,采取現代管理手段,不斷探索和完善招商引資項目管理的新辦法。對招商項目進行經濟、社會與環境的綜合評價是衡量招商引資成效的重要內容,是招商引資項目管理的一個重要組織部分。招商項目評析必須制定和掌握好原則方法,步驟和評價指標體系,并進行正反經驗總結,充分認識招商形勢,正確評價招商成果,進一步堅定招商信心,促進思想和理念的變革和創新,不斷拓寬招商引資思路。加強招商引資項目的管理和評析,利于促進招商引資實現預定目標。
近些年來,我國高度重視發揮各類園區的主陣地作用,以園區為載體擴大招商引資,形成集聚效應,帶動相關產業的發展,集中培植招商引資的亮點和新的經濟增長點,一直是招商引資追求的目標和方向。加大基礎建設,加大園區招商力度,堅持建設與招商同步,在園區規劃上,將產業規劃和園區的發展布局進行通盤考慮、上下銜接,從而站在更高的層次上對現有園區從基礎設施建設、信息平臺打造、服務環境的優化、優質項目的引進等方面高起點規劃,從而形成各具特色,注重可持續發展的園區功能定位。針對目前園區規劃水平不高的問題,一要更加注重規劃,堅持高起點,拿出大手筆,做到與本地產業優勢相結合,與經濟結構調整相結合,與城鎮規劃建設相結合,與生態環境相結合;二要更加注重特色,堅持走特色發展之路、差別化發展之路,打造鮮明的特色品牌。
現在各級政府對招商引資都給予了高度的重視,招商人員為招商引資都做了大量工作,但是效果大都不理想。招商工作的整體水平尤其是專業與服務水平,與招商引資的總體要求不符。堅持用硬措施打造軟環境,要以建設服務型機關為目標,轉變政府職能,自覺做到思想觀念、行政方式與國際慣例接軌,加大招商引資人員專業培訓力度,使各級政府真正做到親商、助商、安商、富商,才能取得招商引資的成功,造福一方。
招商計劃書內容(匯總16篇)篇十四
本招商計劃書內容涉及本公司商業秘密,僅對有合作意向的投資者公開。凡瀏覽和保存本計劃書的公司和個人,有義務對其中涉及本公司的全部內容進行保密,更不得用于其他經濟活動,如有違者必將依法追求其法律責任。廣東金閣貴金屬經營有限公司保留對計劃書中涉及內容的最終解釋權。
特此聲明。
廣東金閣貴金屬經營有限公司。
**年11月。
二、聯系方式。
官方郵箱:************;官方微博:********;
官方網站:***********;官方電話:********;
您的客戶經理:
個人電話:個人qq:
三、公司簡介。
貫徹落實第四次全國金融工作會議和廣東省第十一次黨代會精神,轉變金融發展方式,推動金融改革創新,健全現代金融體系,推進金融強省建設,建立規范、安全且具有全國影響力的貴金屬交易平臺,1月,經廣東省政府批準,廣東省經濟和信息化委員會正式發文組建廣東省貴金屬交易中心,年6月交易中心掛牌,11月22日廣東省貴金屬交易平臺正式上線營運,是廣東省唯一一個省級國有控股貴金屬交易平臺,對促進廣東省現代金融服務業發展具有重大的現實意義。
廣東金閣貴金屬經營有限公司是廣東貴金屬交易中心綜合類大型會員企業(綜合類會員編號013號),同時也成為了交易中心首批八家獲準上線的綜合類會員企業,20在廣東省金融試點核心區廣州南沙區注冊,注冊資金2000萬人民幣,是中國黃金協會理事單位,是經廣東省人民政府批準、在國家工商行政管理局登記注冊、實行自律性管理公司制法人的大型綜合類金融投資企業。
運營總部位于廣州核心政治文化區――越秀區紀念堂千樹盤福大廈,一直秉承金誠相待、合作共贏、誠信值守、恒久發展的經營理念;在貴金屬行業沉淀了寶貴經驗,尤其在風險控制領域,交易部門形成了科學、嚴密、完善的風險控制體系;組建了技能高超、精通業務、服務規范、勤勉敬業的高素質專業團隊,機構設置與服務流程做到了規范、合理、有序;與工商銀行、建設銀行、中國銀行、招商銀行、浦發銀行等國內著名大型金融企業達成了深層戰略合作關系。
金閣擁有自主礦產資源,從事貴金屬實物銷售,金銀制品定制、加工、回購,貴金屬投資咨詢、電子商務平臺交易等方向業務。根據和參照《公司法》、《合同法》、《電子簽名法》、《大宗商品電子交易規范》、《證券法》等相關法律法規,匯聚國內外頂尖交易平臺的優勢,以銀行對資金實施第三方監管為保障,按照國際通行的交易機制和規則根據國際運用互聯網直接在線報價、配對進行白銀的電子商務平臺交易和實物交易。企業與國內外多家知名金融機構聯手合作,遵循“合法經營,誠實守信”的原則,為客戶提供方便、快捷、公開、公平、公正的貴金屬買賣渠道,傳遞全球最新的貴金屬行情資訊,提供全方位的貴金屬買賣服務和穩定的貴金屬現貨產品。
四、招商產品。
現貨品種。
現貨白銀9999。
現貨白銀9995。
報價單位(人民幣)。
元/千克。
最小變動單位。
1元/千克。
報價時間。
(gmt+08:00)。
周一08:00至周六04:00(24小時制)。
交易單位。
1千克。
15千克。
買賣價差(人民幣)。
10元/千克。
結算時間。
(gmt+08:00)。
交易方式。
電話或網絡系統。
履約準備金。
最低為現貨總價值的20%,最高為現貨總價值的50%。
最低為現貨總價值的8%,最高為現貨總價值的20%。
手續費。
五、產品優勢。
3、t+0交易:每日可以交易數次,增加獲利機會,減少投資風險;
6、雙向交易:上漲可買入獲利,下跌可賣出獲利,交易多樣化;
7、無漲跌停板限制,有利于更好的把握行情;
9、交易合法、有保障:廣東省政府批準,由廣東省黃金公司組建,國務院部級聯系會備案,坐落于全國經濟第一大省的省會,國家規劃的區域金融中心城市――廣州。貴金屬是天然的抵御通貨膨脹、保值和增值的工具,必要時您也可以申請提取交割實物黃金或白銀,以減少投資風險,甚至增值。
11、無交割時間限制:大大減少了交易成本,持倉多久均可,由投資者自己把握,不必像期貨那樣到期后無論價格多少必須交割,可以大大減少投資者的交易成本。
12、交易單位靈活:粵貴銀9999每手交易單位為1000克,保證金率為20%,5倍的杠桿;粵貴銀9995每手交易單位為15千克,保證金率為8%,12.5倍的杠桿,適合大、中、小資金的各類投資者。
六、產品對比。
對比項目。
廣貴交易中心。
天津貴金屬交易所。
傭金返還。
一、經濟類會員定義。
二、招商要求。
1、注冊資本金不低于200萬元人民幣;
2、有符合交易中心業務要求的獨立、固定的經營場所;
3、至少有3人(含)以上具備2年以上金融行業經驗;
4、擁有符合業務需求的計算機軟、硬件設施及配套的通訊線路、專業人員及管理制度;
6、股東或其母公司近2年內無嚴重違法違規行為記錄;
7、熟悉并承認交易中心各項業務管理辦法;
8、認繳交易中心收取的各項費用;
9、交易中心規定的其它條件;
三、申辦流程。
交易經紀資格的取得。
1、繳齊交易中心相關費用;
2、在指定清算銀行開設專用資金清算賬戶,并簽署銀行存管協議;
3、向交易中心會員管理部門申請現場實地復審;
4、現場實地復審通過后,方可取得交易經紀資格;
四、經濟類會員的權利與義務。
(一)權利。
1、依據交易中心各項規章制度開展業務。
2、享有交易中心提供的交易信息和相關服務(收費項目及收費標準以交易中心規定為準)。
3、對交易中心的新業務享有優先參與權。
4、獲得交易中心的業務指導和專業培訓。
5、向其客戶收取《廣東省貴金屬交易中心交易規則》規定的相關費用。
6、對交易中心的工作提出意見、建議。
7、依據本辦法轉讓、終止會員資格。
(二)義務。
1、遵守國家相關法律、法規和規章制度。
2、遵守交易中心各項規章制度。
3、接受交易中心監督管理,參加交易中心組織的各項活動。
4、維護交易各方權益,協助交易中心處理各種突發或異常事件。
5、履行保密責任。
6、按交易中心規定繳納相關費用(交易中心擁有對以上費用標準進行調整的權利)。
會員入會費10萬元(一次性收取,()不予退還)。
會員年管理費5萬元/年(中途退出,不予退還)。
八、金閣服務。
金閣服務將助您快捷成功,您取得交易中心經紀會員資格后我司將在客服服務、市場開拓、公司建設等多方個方面支持您和您公司的發展,如有其它需求我們也會盡力協助。
客服服務。
1、加強溝通、定期電話回訪及時了解代理商遇到的問題,做好技術及服務支持;
3、在客戶生日來臨時通過短信平臺,發送溫馨祝福短信;
4、全國授課,培養投資者正確的交易心態,交易機制;
市場開拓。
1、提供市場團隊建設的培訓;
2、提供產品知識的培訓;
3、提供營銷方案的拓展培訓;
4、提供營銷技能和交流的培訓;
5、對于代理商的前期起步的扶持;
6、搭建代理商和企業之間的溝通橋梁;
7、提供宣傳資料,開戶合同等一系列必備文件;
8、協助代理商進行后續市場的開發和客戶渠道的搭建;
9、協助代理商制作市場營銷和促銷方案;
公司建設。
1、提供行政管理建議;
2、提供招聘建議;
3、提供薪酬和績效制定建議;
5、提供在職培訓;
6、提供企業文化方面的建議;
招商計劃書內容(匯總16篇)篇十五
21世紀越來越多的行業面臨著競爭和挑戰,所以在選擇行業、項目的投資和標準,成了許多商人的焦點和課題……金融投資、資本運作、小投資大回報、穩健的發展和市場的需求,這類項目就成了目前含金量最好、最快的項目,而“中國商業聯盟”此項目就具備了以上所有的條件和最快、最短的時間達到我們需求,是真正一本萬利的項目!
二、公司簡介。
**年3月,在武漢市政府、武漢市“消費者協會”的大力支持下,武漢鴻萊投資有限公司在武漢建立了中國最具誠信、價值的商業信息臺-----中國商業聯盟cbu。
1、從管理上:cbu管理團隊是由海內外從事商業網絡信息多年的高級管理、市場精英及高科技專業技術人才組成,有著豐富的管理、營銷、技術、服務為一體的獨特運作模式系統,全面整合各類商家信息,為每位商家和消費者提供最全面、最實用、最便捷的商業信息。
2、從技術上:cbu技術成熟、功能齊全,安全性高、穩定性好、簡單實用,我們采用先進的技術架構在平臺上進行開發,該系統非常協調地處理好了網上注冊、網上支付、獎金結算、業績查詢、系統安全等問題,并附加隱含參數設置,短信群發,視頻會議等技術,使該系統的處理能力隨時可以滿足市場的技術需求。
3、從市場上:cbu市場空間大、定位準確,把商家的生意搬到網上拓展業務,為商家提供一個全新的資源平臺、提供優質客戶,可以用最低的投資成本,更快的速度向消費者提供各種信息、產品、銷售運作模式,消費者通過打折得到實惠,真正做到價格最低、質量最優、服務最佳,cbu直接把網絡應用到最直觀的市場定位,為大家提供了更方便的商業信息。
4、從運作上:cbu的運作模式新穎獨特,易操作,網上注冊流程簡單、清晰,消費者只需刷卡,還讓你的消費轉變為一種投資,商家只需提供信息資料,線上線下真正融為一體。
5、從文化上:公司成立了cbu名人俱樂部,定期在網上發布商家的聯誼主題、信息溝通交流,定期舉辦各種聯誼交流和各種文化、論壇等活動。把消費者,經營者、商家,真正結合在一起,達到共贏。此活動把各個商家聯系在一起,又可以創造出許多新的項目和光點,中國商業聯盟是一個平臺,無數個商家需要借助這個平臺走向市場,最后達到共贏。
6、此項目滿足了消費者、經營者、商家三方的各種需求,每個人都會接受,是一個真正讓所有人群達到財富的`最佳項目。
7、目前我們已同銀聯合作,此消費卡具備儲值、充值、消費、打折、返利等功能。
三、市場客戶群體。
1、消費者:每人每天從早到晚都生活在消費的世界中,今天的社會,人們不光需求打折,還需求打折后還要返利,而需求打折和返利又是人性的特性。武漢的城市人口將近1200萬人口,“8+1”城市圈的建立,今天的大武漢達到3000萬的消費人群,這其中的市場和經濟效力是無法估量的。目前我們的聯盟商戶含蓋了(旅游、餐飲美食、休閑娛樂、運動健身、車友俱樂部、購物、教育培訓、醫療保健、文化藝術、超市商場、書籍音像、賓館酒店、通訊、美容美發行業),預計年底武漢地區達到1萬家、各地區達到500――1000個商戶。消費者憑此卡可以在任何一個商戶享受打折和返利等政策。
2、經營者:金融危機以后,許多人面臨著待業、失業、下崗,重新找商機,還有20%人群對目前的工作和薪資不滿意。很多大學生剛畢業就面臨著失業,他們都在尋找商機、項目,中國商業聯盟這一平臺為他們提供了好的、快速的創業平臺,來實現他們的夢想。還有一部分人有一點積累,又想開創自己的事業天地,但苦于找不到快速收益的項目,用最小的投資獲得最大、最快的收益,目前我公司已吸納了許多兼職的人一起共同創業。
3、聯盟商戶:隨著互聯網的快速發展,其沖擊力正改變著廣告業界的整體面貌和操作形態,掀起了廣告業界的一場革命。中國商業聯盟網這一平臺幫助了無數的商家通過網上廣告、網上商城真正幫助商家創造財富。
我們在網上為商家做廣告、宣傳、策劃,在網下為商家做互動,在俱樂部做推廣,每月不定期邀請許多消費者到商家參觀、體驗、消費,以及聯盟式的捆綁運作,為商家創造最大的財富。
目前我們的商家覆蓋面基本完成,下一步將快速拓展消費者市場,形成消費者、經營者、商戶三方共贏的目標。
四、市場行業分析。
消費打折返利卡功能:
在建設銀行、農業銀行、光大銀行、招商銀行各個營業網點進行充值或儲值;
在4800個聯盟商戶實現pos刷卡消費或出示卡享受打折優惠;
在個聯盟商戶實現消費返利。
五、“一卡通”下一步與多個行業合作。
公交、收費站、中石油加油(已合作)、停車物業管理費;
學生卡的功能;
保險卡的功能;
水電繳費的功能(已合作);
有線電視繳費的功能等。
六、一卡通市場。
目前我們同銀聯合作,標志著公司進入了一個新的臺階和領域,用銀聯的標識,下一步將同銀行、政府、企事業單位團購卡一起來運作市場。
3、九月份湖北省二級市場(地市)招商開始。
八、pos銀聯商戶。
pos跨行交易商戶結算手續費。
跨行交易商戶結算手續費的分配涉及發卡方,提供pos機和完成對商戶資金結算的收單機構(統稱收單方),以及提供跨行信息轉接的中國銀聯。
跨行交易的商戶結算手續費收益分配,采用固定發卡方收益和銀聯網絡服務費方式,即每筆商戶結算手續費,發卡方獲得的固定收益和銀聯收取的網絡服務費執行如下標準:
3、對賓館、餐飲、娛樂、珠寶金飾、工藝美術品類的商戶,發卡方的固定收益為交易金額的%,銀聯網絡服務費標準為交易金額的%。
4、對一般類型的商戶,發卡方的固定收益為交易金額的%銀聯網絡服務費的標準為交易金額的。
5、對于上述的正常規定外,我公司還可以直接和商戶簽訂收益分配比列。
九、可行性分析結論。
綜上所述,首先在湖北武漢市實施、開發、運營中國商業聯盟網,針對消費者主體特點,抓住時機,正確定位,不斷調整思路,突出特色,就可以占領該領域的市場先機,填補市場空白,獲取實際性的經濟效益。因此,在武漢開展中國商業聯盟網是一個投資回報豐厚的行為。
1、由于該項目技術和設備自主知識產權及國家政策方面的優勢,此項目在各方面的條件得天獨厚。
2、此項目屬于促進消費,拉動內需,前景十分廣闊。網絡購物是世界潮流的發展趨勢和方向,至少在5~內具有極強的發展前景和生命力,必將會保持強勁的增長勢頭。
3、此項目總投資僅5萬,回報周期快,啟動市場3個月即可回本并可盈利。
4、該項目正常運營后,預期月利潤總額為30―40萬元。
5、在各方面條件具備的情況下,應抓住難得的機遇,使該項目能夠盡快得到實施,充分發揮其巨大的經濟效益和社會效益。
招商計劃書內容(匯總16篇)篇十六
職責:
1)負責制定招商目標并督促執行;。
2)負責開發微商市場,拓展代理商;。
3)負責培養公司內招商人員和代理商的談判能力、業務技能技巧;。
4)負責組建、培養招商團隊,制定并實施公司人才儲備計劃;。
5)負責各場招商會的籌備、策劃工作;。
6)負責協調招商事業部與公司其他部門的工作;。
任職資格:
1)有微商成功運營案例者優先,具有美妝行業微營銷經驗優先;。
3)有豐富的微商人脈關系或熟悉微商大咖圈,能夠獨立尋找微商團隊進行合作談判;。
4)具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領導能力和高度責任感。