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紀檢工作匯報大全（21篇）篇一
2021年上半年，集團公司紀委以、黨的十九屆四精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導，按照黨中央、省市委關于加強紀檢監察工作的部署要求，圍繞企業發展中心任務，把政治建設擺在首位，把監督職責落到實處，把紀律規矩挺在前面，把作風建設抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內部營造了遵規守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養了風清氣正、干事創業的政治生態，為打贏疫情防控阻擊戰、推動企業發展高質量提供了堅強有力的保障。
(一)明確重點、思想引領，把政治建設擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監察干部深入學習領會黨的十九屆四精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復工后，邀請專家為名黨員開設專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規矩、守底線。在元旦、春節等重要節假日綜合運用開展警示教育、發送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協助職責，并且以組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
(二)圍繞重點、履職擔當，把監督職責落到實處。一是強化政治監督。把貫徹落實重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠疫情、加快復工復產步伐等情況的監督檢查，做到上級決策推進到哪里、監督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、-、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部的監督，為防范化解重大風險提供監督保障。二是健全監督機制。充分發揮集團公司紀委專責監督作用，緊盯關鍵少數、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環節，完善發現問題、精準問責的有效機制。強化日常監督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發多發的環節深化“嵌入式”監督，確保用權公開公正，不斷增強監督實效。三是創新監督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯網技術，創新監督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設的整體合力，大監督的工作格局初步形成。
(三)突出重點、建章立制，把紀律規矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上，對業務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度項、新建制度項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等項制度，為腐敗問題易發多發的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發條。二是注重制度的落實和執行。堅持把紀律和規矩挺在前面，組織人員開展檢查次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉”，在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
(四)緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環節，全面排查廉潔風險。對排查出的個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態化、規范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監督執紀的重點，對名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執紀問責。在全面復工復產后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監察，對于發現的條問題線索，加大執紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監督執紀“四種形態”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環境。
(一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監管不到位，導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發現的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態的涵養。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
(二)紀檢監察隊伍建設有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經驗交流等方式強化對紀檢監察干部的業務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業知識，業務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監察干部隊伍的建設力度亟需加大。
(三)廉潔從業警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況，但是一般性、籠統性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業意識沒有真正內化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規范警示教育工作。
上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
(一)從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業務工作較為繁忙的時期，部分領導干部對黨風廉政建設的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至于分管范圍內黨員干部的違規違紀問題沒有得到及時有效的處理。
(二)從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結合自身實際增加特色內容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
下半年，集團公司紀委將深入貫徹、黨的和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴字當頭、強化責任擔當，以高標準、高質量開展紀檢監察工作，以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。
(一)圍繞做優紀檢監察工作，突出政治建設。一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式，帶動黨員領導干部尤其是紀檢監察干部深入學習貫徹、黨中央和省市委對紀檢監察工作的最新部署，在學懂弄通、融會貫通上持續發力，引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監督檢查，引導各級領導干部強化責任意識，扛起管黨治黨的政治責任，確保紀檢監察工作與業務工作同謀劃、部署，同推進、同落實。
(二)圍繞做好紀檢監察工作，抓好思想建設。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色，并且常態化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質量發展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當的黨員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發送廉潔從業提醒，引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
(三)圍繞做實紀檢監察工作，推進隊伍建設。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監察工作，落實好監督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監督責任。強化主責主業意識，聯合基層各單位紀委緊盯關鍵人員、重要崗位、重點環節和“三重一大”事項，對違規違紀行為敢于較真碰硬、勇于監督問責，充分發揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態勢。不斷強化日常監督，緊盯權力運行的各個環節，靈活運用監督執紀“四種形態”，推動黨內監督真正嚴起來、實起來。二是打造好執紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試，教育引導廣大紀檢監察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀檢監察工作的高質量開展貢獻力量。
(四)圍繞做強紀檢監察工作，狠抓紀律建設。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，采用常態化檢查和明察暗訪相結合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發現的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現再轉變。二是嚴肅執紀問責。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監督執紀“四種形態”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
紀檢工作匯報大全（21篇）篇二
市紀委監委第四派駐紀檢監察組聽取了市委政法委、市司法局、市民政局掃黑除惡專項斗爭開展情況匯報，并提出下一步工作要求。要進一步提高政治站位，增強“四個意識”，堅持問題導向，壓實工作責任，堅決完成2019年“深挖根治”目標。要進一步加大線索排摸核查力度，構建全方位、立體式、深層次、全覆蓋的線索排摸核查機制，確保排查工作不漏人、不漏事、不留死角。要進一步擴大深挖打擊成果，堅持“有傘破傘、無傘破網、無網查責”，形成破案打擊凌厲攻勢，力爭在“挖傘破網”工作上取得新突破。要進一步健全部門聯動機制，統籌協調各方資源和力量，綜合運用多種手段對黑惡勢力進行全方位、立體式打擊，把工作任務落實到各個環節、各個崗位，切實把掃黑除惡專項斗爭引向深入。
一、加強培訓，提高自身素質。加強業務培訓，通過組織派駐紀檢全體紀檢監察干部參加委局組織的學習和培訓，以及組織學習新的制度文件等學習方式，提高派駐紀檢組紀檢監察干部的自身素質，提升業務水平，提高履職能力，擦亮“探頭”，發揮好“哨兵”作用。履職以來，共組織派駐紀檢組全體紀檢監察干部參加委局組織的政治理論、業務學習20余次，參加新進人員輪崗培訓15人次，組織派駐紀檢組集中學習1次，并通過督促派駐紀檢組抓好派駐單位對縣委、縣紀委相關會議和文件精神進行學習1次，有效推進了縣級機關落實全面從嚴治黨主體責任。
二、強化監督，堅持抓早抓小。通過開展專項檢查活動及在縣紀委派駐紀檢組微信群發布廉政微信等方式，強化執紀監督，對發現的問題堅持做到抓早抓小，促進派駐紀檢組規范履職盡責。履職以來，在派駐紀檢組工作聯絡群推送提醒及廉政信息28條;調查了結委局領導交辦的涉及紀檢監察干部的信訪件工作1件;組織開展“打鐵必須自身硬”等專項活動2次，通過查看臺賬資料、集體測評、對信訪人和被信訪人訪談、公開舉報方式等，嚴查執紀不公、執紀不嚴現象，強化對紀檢監察隊伍執紀的監督。活動共涉及全縣78家部門和單位，發放測評表420份，收回420份，訪談200人次，收集有效建議意見31份。
三、全力保障，促進履職盡責。“兵馬未動，糧草先行”，突顯后勤保障工作的重要性。為推進派駐紀檢組更好的履職盡責，我們根據縣委文件精神，會同縣政府機關事務管理中心，先后與15家縣級機關溝通、協調20次，使派駐紀檢組的辦公用房、辦公用品等得到了有效保障，全力做好后勤保障服務工作，推進了派駐紀檢組履職盡責工作。同時，我們為委局機關、巡察辦、各派駐紀檢組新調進人員辦理了調動手續，為派駐紀檢組制作了公章，為派駐紀檢組相關工作的開展提供了便利。
四、建章立制，規范履行職責。
“沒有規矩，不成方圓”，派駐紀檢組工作正在步入正軌，迫切需要建立健全相關工作制度來指導和開展各項工作。十五組依據市紀委《宿遷市紀委派駐紀檢組履職盡責3+x制度匯編》，牽頭起草了《泗陽縣紀委派駐機構工作規定》、《泗陽縣紀委派駐機構履行監督職責暫行辦法》等9份制度文件這些文件的出臺，為進一步推動縣級機關黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，大力支持縣紀委派駐紀檢組履行監督職責提供了制度保障，是派駐紀檢組科學、規范地履行好監督職責的重要抓手和依據。
五、服務中心，展現工作風采。委局“三進三幫”大走訪工作自八月份起由我們組負責，始終堅持認真組織每一次活動，認真撰寫每一份上報材料，認真做好每一次宣傳對接工作，高標準、高質量的完成了各項工作，做到落實工作不走樣。受到了縣督察室負責該項工作科室工作人員的一致好評，展現了我們紀檢監察干部嚴謹務實、高效廉潔的工作作風。共組織委局“三進三幫”大走訪活動8次，完成“三進三幫”實績公示及實績巡展材料撰寫上報工作，并撰寫上報信息10篇,其中1篇被《中國江蘇網》采用。
六、自加壓力，抓好信息宣傳。我們高度重視信息宣傳工作，自加壓力，積極謀劃，精心撰寫各類信息。履職以來，我們上報縣紀委辦公室、宣教室信息10余篇，其中，被江蘇紀檢監察網采用2篇，江蘇省紀委內網采用2篇。
七、強化兩個責作落實，層層傳導工作壓力。一是督促黨委年初召開會議專題研究部署黨風廉政建設工作，制定下發《2019年黨風廉政建設工作要點》。定期、不定期聽取黨風廉政的專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作。二是督促領導班子落實《黨委黨風廉政建設主體責任清單》。三是督促黨委班子成員按照《黨風廉政建設主體責任書》，落實分管范圍內黨風廉政建設工作責任和對分管干部的教育管理責任。督促市系統領導班子成員帶頭廉潔自律，嚴格履行“一崗雙責”。四是督促市系統各單位抓好黨風廉政建設教育、制度、監督等工作，制訂健全完善黨風廉政建設領導體制和工作機制，落實主體責任。
八、紀檢監察組聯合黨委對監管單位開展2018年系統落實黨風廉政建設責任制工作檢查，并對存在問題督促落實整改，有力推動系統兩個責任的落實。
強化廉宣政傳教育，筑牢拒腐防變的思想防線。一是舉辦“奮時新時代、廉潔伴我行”主題演講比賽，營造廉潔氛圍。紀檢監察組聯合市黨委在全市系統及駐x央企、省企、部分民營企業舉辦“奮時新時代、廉潔伴我行”主題演講比賽，通過講述身邊的廉潔故事和分享工作中的廉潔自律感悟，充分展示了在新時代敢于拼博、奮發有為、清正廉潔的良好精神面貌。二是開展工程領域警示教育，加強對重點崗位人員的教育監督。
加強信訪舉報核查和案件查辦，保持防腐高壓態勢。紀檢監察組積極履行職責，嚴肅查辦違紀違法案件，保障國有資產和人員安全，保護國企改革和與發展成果。一是加大信訪舉報核查。今年共收到信訪舉報件，對發現干部存在的苗頭性問題及時進行提醒談話。二是依紀依法查辦違紀違法案件。全年處置問題線索條，同時，對案發單位進行整改，規范管理，堵塞漏油，挽回經濟損失，防止類似問題的反復發生。三是綜合運用“四種形態”。
二、存在問題。
1.新調進工作人員業務能力亟待加強。新調進紀檢干部因為進入紀檢系統工作時間短，理論水平和業務能力都亟待加強。
2.工作人手不足。目前，派駐紀檢組派駐單位較多，工作人手不足，導至監督深度和廣度不足。
3.工作痕跡資料保留不全。檢查中，發現個別紀檢組部分工作沒有痕跡，如：紀檢組學習關于紀檢干部“五嚴守五禁止”等紀律要求、對領導班子及其成員履行職責和權力行使的監督等相關臺賬資料缺失。
一、加強學習培訓，提升自身素質。新的一年，面對新的形勢，新的任務，我們要在參加委局組織學習培訓的基礎上，拓展學習形式，豐富學習載體，堅持集中和自主相結合，實踐與理論相結合，促進派駐紀檢組紀檢監察干部業務技能和自身素質全面提升，發揮好“探頭”和“哨兵”作用。
二、探索科學方法，完善規章制度。在今年所出臺相關制度文件的基礎上，研究、探索對派駐紀檢組更好的管理制度，以及科學、規范履行職責的方法和手段，進一步推進派駐紀檢組履職盡責，推動縣級機關黨組織主體責任的落實。
三、創新工作方法，抓好隊伍建設。創新工作方法，通過加大監督檢查力度，拓寬信息來源渠道，擴展測評、訪談范圍，以及做好廉政微信推送、廉政談話等，對發現的問題堅持做到抓早抓小、突出重點、防微杜漸，抓好派駐紀檢組隊伍建設工作。
四、強化責任意識，抓好信息宣傳。強化責任意識，自加壓力，重視委局信息宣傳工作，計劃撰寫高質量的信息稿件15篇，加大對省、市主流媒體的投稿數量，努力做好信息宣傳工作，展現我們泗陽紀檢監察干部的風采，為委局信息工作添磚加瓦。
五、當好參謀助手，做好橋梁紐帶。積極當好委局領導參謀助手，及時向派駐紀檢組紀檢監察干部傳達委局工作信息，向委局領導報告派駐紀檢組工作動態及意見、建議，做到上傳下達不走樣，起到委局機關和派駐機構之間橋梁、紐帶作用。
下一步，我們將繼續立足本職工作，進一步強化培訓學習，創新學習方式、方法，提升派駐紀檢組紀檢監察干部業務水平和履職能力;強化執紀監督，規范派駐紀檢組履行職責;全力做好服務，促進派駐紀檢組履職盡責;建立健全制度，為派駐紀檢組履職盡責提供更有力的制度支撐;做好委局“三進三幫”大走訪和信息宣傳工作，為委局工作添磚加瓦，展現紀檢監察干部風采。
紀檢工作匯報大全（21篇）篇三
根據文廣新局黨組的具體工作部署，廣播影視管理科對局黨組分配的工作任務、目標要求進行認真的分析和部署，廣電科全體本著對局黨組負責，對工作負責的態度進行了工作分工，齊心合力，密切協調。具體做了以下幾項工作。
一、參與了廣播電視播出機構的布局和規劃，向省廣電局申報了戶戶通工程計劃，并對今后的工程實施進行管理和監督。
二、對有線電視傳輸進行了監管，對其播出的頻道和播出的內容進行檢測和審查。保證了有線電視臺按國家規定播出準許播出的頻道和內容，對播出中存在的信號質量差的問題進行督導改正，對群眾的舉報認真受理并作出解答和督導工作。
三、承辦了**人民廣播電臺頻率的撤銷和新增廣播頻率的申報工作。
四、督導廣播電視臺的安全播出和廣播電視設施的安全保護工作，特別是重大節日和重大活動期間，以政治的高度敏感性，認真負責的保證了播出的安全，與九家廣播電影電視播出機構簽訂了安全生產責任狀。實行單位法人或負責人負責制，廣電科定期對播出機構進行巡查。對發現的生產安全消防安全存在的問題，責令其立即整改。
五、對華油通信公司的視聽業務進行了監督。
六、對廣播電視廣告業務進行了重點監管，沒有發現重大違規現象，但是由于監管力度不夠和監測設備不到位，廣播電臺、電視臺還是有違規廣告出現，有被群眾舉報的情況，對此我們和廣播電視臺的領導進行了誡勉談話，并以書面的形式責令其停播違規廣告。
七、對非法衛星接收設施進行了拉網式檢查，檢查涉及賓館、酒店、洗浴、休閑等場所。共檢查42家。發現非法接受衛星電視信號單位10家，我們對非法接受衛星信號的單位，責令其拆除衛星接收設備，安裝有線網絡公司的電視信號，并依據《衛星電視廣播地面接收設施管理辦法》對違規單位進行了處罰，罰款兩萬余元。既凈化了廣電市場環境，也為執法隊增加了收入。
八、加強戶外大屏傳媒的管理，根據戶外傳媒管理規定與大屏使用單位簽訂保證書，只準其播放商業廣告，不準播放影視類視聽類節目。并敦促其在紀念抗日戰爭勝利70周年時播放抗日題材影片。配合了紀念活動的開展。
九、加強了電影市場和電影專項資金的管理，對電影院的放映和經營，依據數字影院管理規定進行督查。確保其放映院線有發行許可證的影片。對偷逃漏票情況進行不定期檢查。今年審批電影院兩家，分別為蕾莎影城和橫店影城。**數字影院達到四家。
2015年最后兩個月和2016年廣電科將做下面幾項工作。
1.繼續加強對廣播電視臺，電視網絡公司、電影院的監管力度與文化市場執法隊配合對廣播電視電影市場進行經常性的檢查，確保廣電市場不出現政治責任事故，和安全播出事故。
2.加強對廣電經營單位安全生產和消防安全的檢查，確保不出現消防事故和亡人事故。
3.重點加大對廣播電臺、電視臺廣告播出的監管，特別是對違規藥品廣告的管理，需要加強。一經發現將依照有關管理辦法嚴肅處理。
4.繼續加強對非法衛星接收設施的政治活動，將此項工作常態化，不間斷的對賓館、飯店、公共場所、街道社區進行拉網式檢查。發現違規行為，將依照《衛星地面接收設施管理辦法》進行嚴肅處理。
5.加強對戶外大屏播出的監管。
6.加強對數字影院的監管，對電影專項資金的審報，嚴格審查制度，對電影放映違規行為依據《電影發行放映管理條例》嚴厲處罰。對不符合數字影院管理辦法的影院不予申報電影專項資金。
紀檢工作匯報大全（21篇）篇四
個人簡歷主要就包括有封面、求職信、個人簡歷以及附件，其中只有個人簡歷內容是必要的，像個人簡歷的封面雖然說可以不用，但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風格、封面的插圖，封面的亮點部分，都需要設計好。漂亮的封面也可以為個人簡歷的真題形象加分。
個人簡歷的格式主要就是在內同設計上的更是，很多時候是由個人簡歷模板來決定。大多數的個人簡歷都是采用的表格形式，將個人簡歷需要的'一些信息內同歸類好，以填寫表格的形式來寫出個人個人簡歷的信息內容。表格的設計上要整體和諧，當然也可以不采用表格的格式。
下面是小編分享的客服監察員個人簡歷范文，更多內容請訪問(/jianli)。
個人信息。
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-其他。
年齡：27。
現所在地：廣東-廣州。
身高：155cm。
希望地區：廣東-廣州。
希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。
工業/工廠類-計劃員/調度員。
尋求職位：采購、pmc、客服監察員。
教育經歷。
公司性質：外資企業行業類別：貿易、商務、進出口。
擔任職位：pmc及采購員崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：2010年9月份~2012年1月。
在pmc部任職物控員。
1.根據客戶的訂單及交期、結合倉存做采購計劃、下單(erp).
2.及時跟進物料到貨情況，排單生產.
3.合理并有效的控制好倉存,減少呆滯物料.
2012年1月~2013年3月(公司內部調整)。
在采購部任職采購員。
1.熟悉電子料采購,包括汽車零部件電子料的采購.
2.醫療器械物料國內的采購(包括五金/包材/橡膠化工/電子/外發加工).
3.訂單發出后及時跟進回簽.
3.物料的跟崔并及時處理品質異常.
4.熟悉erp操作系統.
離職原因：個人原因。
公司性質：私營企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事助理崗位類別：人事專員。
工作描述：1.負責人事檔案的建立、整理、歸檔;。
2.熟悉人事招聘，辦理入職、離職、人事異動等相關手續;。
3.行政日常工作安排,協助行政主管規范行政人事規章制度,熟悉7s、iso流程;。
4.熟悉辦理工傷社保;。
5.熟悉人力資源考勤系統、erp軟件;。
6.熟悉員工相關培訓、處理勞動合同的簽訂等。
離職原因：個人原因。
公司性質：私營企業行業類別：交通、運輸、物流。
擔任職位：客服專員/監察員崗位類別：客戶服務專員/助理。
工作描述：2005年10月至2007年1月在客戶部擔任客服專員，由于有表現突出，2007年1月調入監察部，處理監察部日常事物，監督各站點的服務質量與派件時效，并追蹤各站點的返款時效.
離職原因：個人原因。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練辦公室軟件.
技能專長：熟悉辦公室的操作,負責接聽電話,收發傳真,打印各種文件等等。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：精通。
自我評價。
我性格開朗,對工作認真細心、謹慎、負責、積極主動;能吃苦耐勞,對新環境、新工作適應能力強;有很強團隊合作精神,具備良好的溝通技巧。
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紀檢工作匯報大全（21篇）篇五
發。
主要做法：
一、領導的重視是推進網絡辦案工作的前提。
自我局開展信息化建設工作以來，大隊領導就十分重視，2004年4月專門下發了《關于加強信息管理系統日常運作》的文件，成立了大隊信息化管理領導小組，由大隊長親自掛帥，副大隊長擔任組長，辦公室主任和系統管理員擔任副組長，指定各科室、中隊1名負責人共8名成員建立了大隊內部信息工作人員網絡，將網絡辦案工作與其它工作一樣來抓。領導親自過問，定期檢查、不斷明確要求，責任到人，重抓落實，使其逐步進入良性的發展軌道。
二、廣泛開展培訓工作是實施網絡辦案工作的基礎。
雖然大隊在硬件設施方面由于局信息中心的幫助較各區局相對較好，現在基本上各中隊擁有3臺電腦，數碼相機、數碼攝像機和掃描儀各1臺，但是在軟件和人員方面懂電腦常用操作，精通日常維護，具備專業知識的隊員也是一樣十分缺乏。因此，我們采取由點到面，逐步鋪開的方法先在每個科室、中隊確定了1至2名隊員擔任網絡操作員，定期參加局信息中心的業務知識培訓，在邊培訓邊實踐的基礎上，逐步擴大培訓范圍。邀請市局信息中心的同志，組織對大隊領導、中層干部、分隊長、內勤、隊員開展各層面培訓，使每個人熟悉網絡辦案的程序，自己應該完成的任務，最終達到人人會網上辦案的目的。
三、實行分步走策略，確保網絡辦案平穩實施。
領導指示及時作出調整并提出要求，即中隊提交法規科審理一般程序案件，網絡案件與紙質文書必須同步到達，否則不予受理。目前經過幾個月的運行，目前情況良好。從統計數據看，我直屬大隊從今年9月9日開始實施網上辦案業務以來，每月各中隊案件上傳數量在逐月增加，上傳案件數從9月份的30件到10月份的113件再到11月份的129件，網上共辦結一般程序案件353件，而案件退回數卻在逐月減少，其中9月份網上退回修改案件42件，10月份網上退回修改案件21件，11月份網上退回修改案件15件，12月份網上退回修改案件4件。從上述數據不難看出，網絡辦案的啟動點在中隊，只有中隊開始做起來，這項工作才能得以順利推廣。
主要體會：
時也僅限于業余時間玩接龍等簡單的游戲，對網絡操作知識更是有限。自大隊推選網絡辦案試點以后，大隊領導身先士卒，自覺學習上網、文字輸入等電腦操作，如邱明亮副大隊長原來基本也是“電腦盲”，在擔任分管大隊信息工作后，他不吝請教，努力學習，最后成為“專家”，對網絡辦案程序了然于胸。在網絡辦案運行初期，部分中隊認為必須在制作紙質文書的基礎上再實行網絡辦案，無形中增加了勞動量，導致重復勞動，對實際網絡辦案的積極性不高。一些中隊的網絡操作員同時還要承擔內勤工作，原來日常工作任務較重，也頗有抵觸情緒。邱明亮副大隊長親自到各中隊進行走訪，以自己的事例做好基層中隊的思想工作，撫平畏難情緒，使網絡辦案得以順利進行。
大概的了解，沒有理性認識，到真正操作時都感到無從下手。大隊系統管理員和法規督察科積極為基層隊員做好疑難問題的解答，及時解決有關技術問題，做好后勤保障。如各中隊在進行案件信息上傳時遇到掃描儀所配驅動程序不支持縮放功能的問題，系統管理員立刻下載最新程序，到幾個中隊現場辦公，安裝程序并手把手地將操作方法和注意事項告訴中隊操作員，使這一問題及時得到解決。由于網絡運行質量等客觀原因，直屬大隊駐外中隊經常發生連接不上、案件信息無法上傳等現象，系統管理員就會及時與局信息中心聯系。信息中心在接到報告后一般都能在最短時間內得以解決，在此表示感謝。
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紀檢工作匯報大全（21篇）篇六
下半年，集團公司紀委將深入貫徹、黨的和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴字當頭、強化責任擔當，以高標準、高質量開展紀檢監察工作，以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。
(一)圍繞做優紀檢監察工作，突出政治建設。
一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式，帶動黨員領導干部尤其是紀檢監察干部深入學習貫徹、黨中央和省市委對紀檢監察工作的最新部署，在學懂弄通、融會貫通上持續發力，引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。
二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監督檢查，引導各級領導干部強化責任意識，扛起管黨治黨的政治責任，確保紀檢監察工作與業務工作同謀劃、部署，同推進、同落實。
(二)圍繞做好紀檢監察工作，抓好思想建設。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監察工作的思想合力。
一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色，并且常態化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質量發展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當的黨員干部隊伍。
二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發送廉潔從業提醒，引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
(三)圍繞做實紀檢監察工作，推進隊伍建設。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監察工作，落實好監督責任、打造好過硬隊伍。
一是履行好監督責任。強化主責主業意識，聯合基層各單位紀委緊盯關鍵人員、重要崗位、重點環節和“三重一大”事項，對違規違紀行為敢于較真碰硬、勇于監督問責，充分發揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態勢。不斷強化日常監督，緊盯權力運行的各個環節，靈活運用監督執紀“四種形態”，推動黨內監督真正嚴起來、實起來。
二是打造好執紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試，教育引導廣大紀檢監察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀檢監察工作的高質量開展貢獻力量。
(四)圍繞做強紀檢監察工作，狠抓紀律建設。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。
一是狠抓作風建設。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，采用常態化檢查和明察暗訪相結合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發現的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現再轉變。
二是嚴肅執紀問責。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監督執紀“四種形態”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
紀檢工作匯報大全（21篇）篇七
紀檢委員履行協助、監督、警示、導向四大職能。
1、貫徹落實上級精神，督促本單位黨組織落實主體責任，協助制定領導班子責任、權力、服務、負面“四張清單”。
2、制定紀檢委員年度工作計劃，組織開展廉政教育、述責述廉等專題活動。
3、夯實“清風林業”基礎，營造廉政文化氛圍。
4、監督黨組（黨總支、黨支部）執行“三會一課”、經濟責任審計、“三重一大”報告等制度，參與重大事項決策。
5、加強對執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、工作紀律和黨員干部八小時之外的監督，發現問題及時報告。
6、加強對林業行政審批、干部人事、財務管理等重點領域和關鍵環節的監督，及時處理群眾來信來訪。
7、嚴格執紀問責，對違紀違規相關責任人，及時進行函詢、約談、教育、通報。
8、建立廉政風險預警防控機制，對廉政風險點進行分析、排查，及時提出工作建議，從源頭上預防和遏制腐敗。
9、把握問題導向，當好政策法規、廉政紀律的宣傳員、裁判員。協助本單位在進餐、用車、補助、福利等容易越界的方面作出清晰而具體的規定。
10、做好總結宣傳、痕跡管理、檔案整理等工作。
紀檢工作匯報大全（21篇）篇八
今年以來，新民廣播電視臺認真貫徹落實國家、省、市宣傳部長會議精神，緊緊圍繞“沖刺百強縣，建設新新民”目標和“兩個不低于”的發展要求，以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為主題，以“創新年”活動為載體，堅持唱響主旋律、打好主動仗、掌握主動權，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，堅持創新形式、創新內容、創新手段，牢牢把握正確輿論導向，不斷提高輿論引導水平，與此同時全力實施村村通工程，實現了覆蓋率100%的目標，促進了農村廣播電視事業的有序發展。
一、第三季度新聞宣傳工作情況和年底前工作設想進入第三季度，沈陽市第十一次黨代會勝利召開，新民廣播電視臺集中力量，大力宣傳市委、市政府貫徹落實第十一次黨代會精神的戰略決策和重大舉措，以及各部門、各單位落實黨代會精神提出的新思路、新舉措；結合“開放年”活動，對6大招商局的招商活動、工作成果進行集中宣傳；圍繞努力構建和諧新民、如何進一步全面加強和改進黨的建設，為順利實現“三個目標”提供組織保證進行宣傳；圍繞防汛工作和沈陽胡臺新城建設開展主題新聞宣傳活動。黨的十七大召開以后，結合節能減排工作的開展，新民廣播電視臺策劃發動了大規模的宣傳戰役，均取得了較好效果。
1市委、市政府貫徹落實十七大精神的戰略決策和重大舉措，大力宣傳各部門、各單位落實十七大精神提出的新思路、新舉措及貫徹落實精神的動態、做法和取得的經驗、成果及典型等。訪談與動態報道相結合，讓宣傳觸角深入到村委會、社區、學校等基層單位，讓農民、工人、教師、勞動模范、人大和政協代表等社會各界人士走上熒屏，對科學發展、共建和諧以及十七大反映民聲、民情、民意等內容進行生動反饋。
2、開展節能減排工作新聞宣傳。為緊密配合節能減排這一重點工作，充分發揮新聞輿論圍繞中心、服務大局的作用，為開展節能減排工作營造濃厚的輿論氛圍，新民廣播電視臺在節能減排活動月期間，突出五個重點開展了以節能減排為主題的新聞系列宣傳活動。一是以城市建管工作為重點，開展建筑節能墻體材料、節能住宅和地源熱泵系統建設和應用的宣傳；二是以環保工作為重點，宣傳城市污水處理廠建設、10噸以上鍋爐脫硫除塵工程、“四位一體”沼氣能源綜合利用進展和城市管道燃氣工程情況；三是以重污染企業整治為重點，報道重點企業節能減排工作進展情況；四是以科技宣傳為重點，宣傳節能減排科普知識、生活小常識，使節能減排專題宣傳進家庭、進校園、進社區；五是面向教育行業，倡導節能減排理念，動員更多的青少年參加節能減排知識宣傳。
作。主管新聞的領導要親自掛帥，并指定部門、指定專人具體負責，切實把宣傳計劃中的各項任務落到實處。
（2）探索創新，務求實效。在宣傳中，我們將注意統籌安排，協調動作，合理布局，準確把握每個重要主題、重點會議和重大活動的宣傳動機，有效安排時段，并根據不同報道內容的需要和不同受眾的特點，創新形式、創新內容、創新手段，保證每項宣傳都取得實效。報道要緊密聯系基層實際，通過連續聯動、廣泛深入和群眾喜聞樂見的方式，增強報道的針對性和實效性，提高宣傳的吸引力和感染力。
（3）遵守紀律，嚴把導向。我們的宣傳報道工作將牢牢把握正確的輿論導向，堅持以正面宣傳為主，切實把好關、把好度，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，報道要客觀、公正，尊重事實，特別是對相關政策的宣傳要有理有據，稿件要嚴格把關，不給不負責任的言論提供傳播渠道。
二、村村通工程進展情況。
新民廣播電視村村通工程建設根據國家廣電總局的要求，廣播已實現了村村通，電視工程經過兩年的努力建設，投資近千萬源，提前實現了385個行政村的村村通，全市有線電視總用戶已達到6.2萬戶，覆蓋率達到100%，入戶率站全市總戶數208萬戶的30.2%。
我市村村通工程起步于2005年秋。由于當時農村模擬微波老用戶較多，改造平移負擔很重，經濟條件有限，我臺決定引資改造升級。經過一年多的考察調研及洽談，最終在2005年10月，與錦州天宇電子有限公司簽訂協議合同，完成這一改造，由模擬微波升級到數字微波，由天宇公司投資負責老用戶的免費平移和前端發射設備及平移用戶的接收設備，由原來模擬信號的16套電視節目增加到36套高清晰的數字信號節目，由原來小片區網絡群結接收變成單網個體接收，使農村分散用戶也能如愿砍刀清晰的電視節目。
2005年12月中旬，我臺前端發射設備調試完畢，緊接著舉全臺之力進行了1.8萬戶的平移工作，經過奮戰一冬春，于2006年3月底完成了老用戶的平移工作，達到了預期效果。根據村村通的要求，我們隨后轉入發展普及工作，著力解決552個自然屯的開通工作。由于數字微波的傳輸受遮蔽等因素影響，柳繞林木密集地區、邊遠地區收視效果受到影響，制約了村村通的普及和發展工作，我們又著手在受影響地區建設中繼站，2006年共架設16個中繼站，解決了重點村屯的收視工作。2007年初，市政府又把村村通工程列入政府民心工程之一。為達到村村通工程要求，擴大覆蓋率，提高普及率，市政府對各鄉鎮下達了發展指標，定期督察落實情況。經過上半年的努力，今年又增設7座中繼站，使中級站總數達到23座，徹底解決了全市村村覆蓋的問題，為村村通工程的進展打下了良好的基礎。可以說，目前我市村村屯屯都能收到良好的電視節目，扭轉了新民農村有線電視舉步維艱的被動局面，為有線電視的發展帶來了新的生機和活力，為新農村建設和和諧社會建設搭建了狼毫的精神文化平臺。
新民市廣播電視局。
2007年11月23日。
紀檢工作匯報大全（21篇）篇九
一、中紀發[2011]26號文件落實情況。
2011年6月份，中共中央紀委、監察部《關于加強鄉鎮紀檢組織建設的指導意見》印發后，鄉黨委、紀委高度重視，進行了認真學習傳達，結合文件精神進行了貫徹。
（一）鄉紀檢組織建設的基本情況。
1、鄉紀委設立情況。浙源鄉紀委，設紀委書記1人，紀委副書記1人，委員3人，紀委五個成員有兩人本科學歷，二人大專學歷，1人中專學歷，年齡都在45周歲以下。
2、鄉紀委書記的提名、任免情況。在鄉紀委換屆過程中，紀委書記、副書記和紀委委員候選人提名均提前報縣紀委進行審核，經與縣組織部協商后，確定候選人資格。
3、鄉紀委書記工作分工情況。我鄉紀委書記分管紀檢、計生工作，能夠保證紀檢工作時間和工作精力。紀委書記全部參與鄉黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金使用等重要事項決策前的醞釀協商和黨委會議。
4、鄉紀委書記列席鄉有關重要會議情況。鄉紀委副書記潘國良列席鄉黨委工作決策、項目安排和大額資金使用等重要會議。
5、參加任職培訓情況。按相關要求，制定了培訓計劃，鄉紀委書記、副書記參加縣紀委組織的業務技能培訓；鄉紀委也按照要求對紀委委員進行了業務學習和培訓。
6、村黨支部設立紀檢委員情況。我鄉八個村的黨總支書記都是村紀檢監察工作黨風廉政建設責任制的第一責任人，明確了一名總支委員為專職紀檢委員，村紀檢委員參與新農村項目建設、惠農政策落實等有關會議及相關村務監督工作。
（二）鄉紀委履行職責及開展工作情況。鄉紀委在縣紀委和鄉黨委、政府的雙重領導下，認真履行工作職責，堅決維護黨的紀律，堅持不懈地抓好黨風黨紀教育、廉潔自律、案件查處等工作，農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為浙源鄉經濟社會發展和構建和諧社會作出了積極貢獻。
記錄等方式，及時掌握和了解各單位的黨風廉政建設情況，發現問題及時進行提醒，督促整改，有力的促進了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
2.加強監督檢查，確保各項強農惠農政策落實到位。鄉紀委堅持把服務全鄉經濟發展作為紀檢監察工作的首要任務，堅持懲防結合，預防為主的方針，按照全面檢查，分類指導，突出重點，務求實效的原則，緊緊抓住“教育、自糾、規范、查處”四個環節，以檢查惠民政策落實情況為重點，扎實有效的開展監督檢查活動，切實解決強農惠農資金管理使用中的突出問題，進一步推動強農惠農政策的落實和強農惠農資金管理，促進了農村經濟發展，農民持續增收。
3.注重廉政思想教育，認真推行黨務公開。把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施常抓不懈。積極推進黨務公開、在全鄉各個黨支部全面推行黨務工作工作，并以此為平臺推進廉政文化理論宣傳。切實履行監督檢查職能，做到常抓不懈。按縣委、縣政府要求，制定了鄉“三務公開”標準化建設標準，進一步規范“三務公開”的場所、內容和形式，有力地推進了“三務公開”的制度化、規范化進程。
5.加強農村“三資管理”，促進和諧穩定。鄉紀委按照上級有關要求，認真研究制定切實可行的“三資”管理實施方案，制定了《村財務資產管理制度》，《村“三資”管理工作考核辦法》、《村集體資產管理辦法》等制度，并加強制度執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反規定的違紀違法行為，使村級集體“三資”管理工作步入制度化、程序化軌道，有效地預防村干部腐敗現象發生，推進農村基層黨風廉政建設，促進了農村經濟發展和社會和諧穩定。
6.強化制約監督，轉變工作作風。協助鄉黨委、政府制定了《機關工作作風建設實施方案》、《崗位責任制目標管理考評實施細則》等內部管理文件，加大對黨員干部內部監督力度。適時開展了基層站所民主評議和村“兩委”及其成員和村務監督委員會及其成員的“雙述雙評”工作，收到了良好的效果。同時重視對村干部教育培訓，開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《浙源鄉村干部管理辦法》，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。
7.加大案件查處力度，遏制腐敗現象發生。鄉紀委認真研究新形勢下辦案工作的新特點，加大查辦案件工作的力度。同時，通過拓寬信訪監督渠道，對群眾上訪問題進行及時有效的處理。2011年以來，開展惠農政策落實、惠農補貼發放、“三資”管理、黨務公開等檢查10余次，接待群眾來信來訪11件，化解各類矛盾糾紛12件，查辦案件3件，維護了農村穩定，促進了經濟發展。
辦公場所，配備了電腦、照相機、打印機等必備的辦公辦案設備。同時，鄉黨委、政府為紀委開展工作及時提供車輛和經費保障。
二、存在的問題及下一步工作打算。
（一）在加強紀檢組織建設方面：一是鄉紀檢組織力量略顯單薄。從我鄉紀委實際情況看，鄉紀委書記為兼職，配備的3名紀委委員2名是辦公室主任,另1名便民服務中心工作人員，工作任務繁雜,在遇到紀檢工作與其他工作相沖突時,不能把主要精力放在紀檢工作上。二是鄉鄉紀檢監察干部業務能力有待提高。紀檢監察工作業務是一項專業性較強的工作，存在業務知識不足,辦案能力有待提高等問題。針對存在的問題，我們將在以后的工作中重點抓好以下三項工作。一是在減負上下功夫。作為基層紀檢組織，其本職工作是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作。二是在建立健全機制上下功夫。建立完善鄉鄉紀檢干部紀律約束、日常管理和監督考核機制，增強對基層紀檢監察干部監督管理的針對性和有效性。三是在教育培訓上下功夫。根據工作需要，對新進入鄉鄉紀檢組織的干部加強業務知識培訓，對現有的紀檢監察干部進行更新知識培訓。并通過以會代訓、以案代訓等形式，進一步提升鄉鄉紀委監察組織的辦信辦案能力。
（二）在加強和改進紀檢監察干部隊伍建設方面：一是紀檢監察干部的綜合素質與時代的步伐還有些差距。目前，紀檢監察干部雖然學歷層次不斷提高，但干部隊伍的政治理論功底還不夠深厚，知識結構還不夠完善，分析問題、研究問題、解決問題的能力還有待于進一步加強。
二是機關管理和機關作風建設還有待進一步加強。幾年來，我們在加強機關管理和機關作風方面作了更多工作，機關作風有了明顯轉變，但表現個別干部身上，但還存在嚴格按制度規定辦事的意識不夠強，開拓創新意識不強等不足。
針對存在的問題，我們將在以后的工作中重點抓好以下三項工作。一是強化理論培訓，注重加強隊伍的素質建設。加強綜合業務及相關知識培訓，使紀檢監察干部拓寬知識面，朝著“多能”的方向發展。二是轉變機關作風和干部作風，全面加強隊伍的作風建設。真正把維護和發展人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，密切聯系群眾，認真糾正損害群眾利益的問題。要養成嚴謹的工作作風，謙虛謹慎，求真務實，認真負責，嚴謹細致，不搞花架子，不做表面文章；勤于思考，善于。
總結。
勇于探索敢于創新。三是探索干部監督方式不斷加強隊伍的內部監督。進一步探索和改革紀檢監察機關的內部監督問題切實保障和發揮紀檢監察機關的監督職能作用。進一步建立健全符合紀檢監察工作實際的監督制度使紀檢監察干部的行為納入系統性、規范性的監督制度體系之中。
中共浙源鄉紀委2012年7月20日。
紀檢工作匯報大全（21篇）篇十
2012年4月11日。
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！按照市紀委的統一部署和要求，現在由我做***鄉第一季度紀檢監察工作匯報。不妥之處，請大家給予批評指正。
今年一季度以來，***鄉紀委在市紀委、監察局的正確領導下，在鄉黨委、政府的具體指導下，緊緊圍繞“轉變作風服務群眾暨服務基層年活動”的目標任務，按照《2012年***市農村黨風廉政建設工作要點》要求，不斷強化黨員干部廉政教育，切實轉變干部工作作風，扎實為民排憂解難，有力推進了農村黨風廉政建設工作。
1工作管理制度》等6項制度措施。實現了用制度強化干部的管理，用措施約束干部的行為。三是強化廉政教育、增強拒腐防變意識。以中心組理論學習為平臺，組織領導班子成員重點學習了《鄉（鎮）黨委換屆選舉工作實施方案》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等廉政建設有關法律法規及文件；以黨員活動日為平臺，組織黨員干部集中學習十七屆六中全會、全國“兩會”精神。組織干部觀看《郭明義》等專題教育片；以“公民道德建設月”活動為契機，加強干部德的專項教育引導，對干部德的專項指標進行測評，廣泛征求群眾意見建議達41條。讓廣大基層黨員干部在社會公德、職業道德、家庭美德的教育中增強拒腐防變的意識。
二、營造村“兩委”換屆選舉風清氣正環境，確保換屆選舉圓滿成功。
2主日活動、村民“一事一議”制度、財務審批制度、村“兩委”議事規則、村規民約等為主要內容，加強廉政知識、村務知識的培訓，加強黨性修養和理想信念教育，筑牢思想防線。
三、加大村務、財務、黨務公開力度，推進農村民主管理程序。
一是嚴格落實各項強農惠農措施。鄉紀委圍繞涉及群眾利益的補貼落實情況，進一步規范了補貼發放的申請、辦理和公示等程序。截止目前，已按照程序要求辦理農機購置補貼申請209戶、383臺農用器械。二是深入落實村財鄉管村用制度。繼續保持村級“零接待”，對涉及村集體土地、果園承包事宜，鄉紀委派紀檢委委員進行全程跟蹤，并督促村“兩委”及時將發包情況進行公示。三是扎實做好村集體“三資”管理工作。根據《***鄉農村集體“三資”清理工作實施方案》的要求,重新修訂、完善***鄉集體果園、集體土地合同，建立具有規范性、實用性的合同范本。同時，要求農經站對8個村集體土地合同進行統一規范管理，要求專人負責、專人定期查閱。對承包期滿、價格低的集體土地承包合同進行重新發包，增加村集體經濟收入。通過各項制度的監督執行，鄉村干部工作作風得到轉變，經濟環境得到有效凈化。四是加大“四議兩公開”工作力度。按照“四議兩公開”程序和要求，對****村3.7公里居民點道路、2.1公里基本口糧田防滲渠修建項目等15件事項進行了及時公開，未收到群眾提出的意見和建議。
四、轉變服務群眾方式，拉近為民服務距離。
3全飲水、居民點綠化等意見和建議38條。目前，已經答復解決14件。二是加大入戶走訪調查力度，牢牢把握群眾思想脈搏。組織干部深入村組、企業學校等重點區域，開展入戶調查活動。要求工作組干部每日記錄民情日志、每月結算工作臺賬。對轄區內重點領域、重點人員詳細調查了解。對轄區內各種信訪問題、矛盾糾紛、苗頭問題進行梳理，開展安全隱患排查5次，調處矛盾糾紛25起，把不穩定、不和諧因素化解在基層一線。三是加大對違紀違規案件的查處力度，切實維護群眾合法利益。集中精力解決有損群眾利益的突出問題。一季度，鄉紀委已收到市紀檢監察局下發的違紀違規案例1起、行風熱線投訴3起。目前，已組織人員對這些案件進行認真仔細調查，都按期予以答復。
回顧一季度以來的黨風廉政建設工作，我們從完善各項規章制度，加大對村級事務的監管力度，強化三公開等方面取得了一些成績。但仍存在村集體“三資”監管力度不到位、落實不力；個別黨員干部作風不實；村務監督委員會成員綜合素質較低等問題。圍繞這些問題，下一季度，我們將重點做好以下幾方面工作：
一是更加注重村干部培訓教育，不斷提高基層黨員干部廉潔自律意識。重點對村干部、村務監督委員會成員進行村務知識培訓，每月開設農村廉政知識課堂，加強對村干部的教育。二是進一步完善村集體“三資”監管制度，修訂《***鄉村集體“三資”清理工作實施方案》，從源頭上制止腐敗現象的發生。三是從嚴懲治，認真糾正和查處損害群眾利益的行為。結合服務基層年活動，轉變干部工作作風，切實為群眾排憂解難。
以上是***鄉第一季度黨風廉政建設工作匯報。謝謝大家！
紀檢工作匯報大全（21篇）篇十一
近幾年，在區紀委的領導下，我鎮紀委堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，按照區紀委的工作部署，結合本鎮實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，確保全鎮的各項工作全面、協調、健康、可持續發展。充分發揮了紀委教育、監督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。
一、認真學習貫徹中央、省、市、區紀委有關會議精神，提高干部隊伍的自身建設。
加強黨員干部的政治理論學習，提高了黨員干部黨性認識，使黨員更加講究組織性、紀律性、原則性，及時貫徹落實中央紀委及上級組織當前的理論、政策。認真學習貫徹黨的十七大精神。并把十七大精神和本鄉實際情況相結合，制定預防腐敗新措施。
1、強化責任分解。對全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協調部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。
2、強化責任落實。要求鎮、村兩級領導干部按照責任分解的內容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。
3、強化責任追究。對未按規定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入推進。真正做到了與經濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。
二、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。
1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮、村兩級領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規和國家法律法規教育。將《領導干部廉潔從政手冊》下發到每一名機關干部和村干部手中，要求村干部嚴格依法、依規辦事。
2、強化廉政教育。利用機關干部學習日，通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力。
三、積極開展廉政文化進機關活動。
按照全縣統一部署，結合我鎮實際，我鎮機關在創建活動中，以“為民、務實、清廉”主題教育為重點，把廉政文化建設與創建學習型、服務型機關結合起來，把廉政文化建設與創先爭優相結合，經常性地進行黨風廉政和崗位職責教育，打造了一支廉潔、高效、勤政、務實、公道正派的干部隊伍，樹立了“立黨為公、執政為民”的服務理念。一是有固定的廉政文化活動陣地。機關院內設有黨務政務公開欄，并定期更換內容。二是廉政文化氛圍濃厚。在機關院內、樓道走廊醒目位置懸掛廉政宣傳標語、廉政警語，實現了廉政文化全覆蓋。告誡大家常懷律己之心，常思腐敗之害。機關環境優雅整潔，風清氣正。由于堅持不懈地抓黨風廉政教育，豐富廉政文化，廉潔從政的理念已融入到黨員干部心中，落實到具體行動中，廉政勤政蔚然成風。
四、健全和完善各項反腐倡廉制度。
工程招標投標的監督制度。五是規范村級重大問題請示報告程序。
五、認真做好受理信訪舉報和查辦案件工作，積極化解干群矛盾，保持農村穩定。
1、認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，在鎮、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監督。
2、加大辦案力度，做到有案必查。
2010年調查立案9起，結案9起，2011年調查立案6起，結案6起，2012年已立案2起，結案2起。
六、積極開展黨務公開工作，把黨務公開、政務公開、村務公開切實落到實處。
各村增設黨務公開欄，在全鎮各村統一規范黨務公開的內容、時間、程序。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結合起來；即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。
七、認真開展“使命、正氣、厚德”主題教育，使主題教育見實效。
主題教育開展以來，我鎮認真組織實施，制定了實。
施方案，截止目前共集中學習二十多次，上報活動休息報道11次，使主題教育真正落到實處。
回顧幾年來的工作，鎮紀委各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待于進一步加強。
1、由于近期工作較多，在一定程度上影響了案件查辦進度。
2、信息上報數量不夠。在今后的工作中，鎮紀委將在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經濟建設這個中心，認真履行黨的紀律檢查職能，進一步加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，為促進我鎮經濟社會又好又快發展提供有力保障。
紀檢工作匯報大全（21篇）篇十二
尊敬的各位領導：
根據集團公司紀委安排，現將文明煤礦近期紀檢工作匯報如下。不妥之處，敬請批評指正。
1、干部作風整頓工作開展情況。一是組織發動。按照集團公司要求，制定下發了文明煤礦開展干部作風整頓實施辦法，成立了干部作風整頓領導組，迅速組織召開了我礦干部作風整頓活動動員會，傳達貫徹了兩級公司關于“開展干部作風整頓”動員會議精神，安排部署了我礦干部作風整頓工作。經過認真分析我礦干部中存在的問題，提出了四個方面的整頓要求：一是各級干部的學習精神需要進一步加強，二是各級干部的工作責任心需要進一步增強，三是各級干部的誠信意識和執行力需要進一步提高，四是各級干部的管理能力需要進一步提升；通過整頓著力提升干部的執行力、協同力和領導力。二是組織學習。在“學習”階段開設了干部作風整頓培訓班。制定了12個學習課程，安排16項學習內容，由礦科領導講課，集中學習7次，全礦科隊以上人員29人參加，主辦15人列席，參培298余人次。三是組織自查。在“自查”階段要求44名領導干部在認真學習的基礎上，對照工作職責、“八查八整改”、《國有企業領導人員廉潔從.業若干規定》及礦相關制度規定，深刻剖析自身在思想作風、工作作風、生活作風和學風方面的問題，并寫出深刻的自查分析報告，查找工作差距和不足，為切實改進作風打下基礎。四是組織督查。在干部作風整頓期間，我礦領導組重點對干部履職盡責情況進行不定期督查，共組織突擊查崗4次，下井、下現場檢查3次，調度值班、安全小分隊活動抽查4次，對值班不到位、帶班不到點、下井質量不高的6名違紀違規人員進行了通報批評和警告處分，以剛性制度約束干部的工作作風行為，確保了干部作風整頓工作的時效性。
2、黨務公開工作開展情況。一是根據集團公司黨務公開實施方案，制定了我礦黨務公開實施辦法，成立了黨務公開領導組辦公室，制定了規章制度，明確了黨務公開的形式、內容和范圍。二是召開了動員會，集中學習了中央、省委、省國資委黨委、焦煤集團黨委、集團公司黨委黨務公開工作的安排部署，使全礦黨員干部充分認識了黨務公開工作的重要性和必要性。三是建立了4塊黨務公開欄，1個電子信箱，公開了2個監督電話，接收職工群眾監督。四是在職工食堂建立了黨務公開廉政教育宣傳陣地，圖文并茂的宣傳排版，起到了良好的宣傳教育效果。
3、三項工作開展情況。一是信息報送。礦紀檢組建立了信息報送工作制度，指定專人采集、篩選、上報、反饋廉政信息。今年以來，共向集團公司紀委報送廉政信息，向晉北公司紀委報送廉政信息7篇，采用3篇，發揮了上情.下達、下情上達的作用。二是案件查辦。今年以來到目前，我礦共接到職工舉報案件2起，均屬隊組工資分配問題，經礦紀檢組、勞資科查實均屬虛報。三是廉潔從業風險防控體系建設。制定下發了我礦《關于進一步推進廉潔從業風險防控體系建設的安排意見》，明確了礦領導廉政建設責任制，對23個重要風險預防和重要崗位人員進行了廉政誡勉談話、黨風廉政知識考試、簽訂了《風險崗位責任承諾書》。加大對黨員領導干部學習教育，先后編印下發了《為官當養什么“氣”》、《為官的“六正六邪”》等知識讀本，制定了《風險預警防控流程圖》和《廉潔從業風險防控體系建設任務分解表》，對全礦21名副科以上干部簽訂廉潔承諾責任書，進一步提高干部職工的腐敗風險預警防控意識。加強礦、科、隊三級民主管理，堅持企務公開、陽光作業；今年以來，先后對職工分房、勞模評選、干部提拔進行公開，堅持對職工安全考核、獎金發放進行公開。
1、繼續開展好干部作風整頓工作。以集團公司干部作風整頓工作為契機，結合呂梁山煤電“五整風”、“一整頓”活動和“四爭、四樹、四增、四提”競賽活動，全面開展干部“執行力、協同力、領導力”提升活動，通過“整改階段”，要求領導班子成員和各級干部根據自查出的問題，有針對性地制訂整改措施，按照措施認真寫出整改報告，組織召開一次領導班子專題民主生活會，并公開評選10名優秀黨員干.部，切實把學習、自查、整改三個階段內容貫穿作風整頓的始終。
2、繼續開展好黨務公開工作。積極探索，總結經驗，不斷把黨務公開工作引向深處，對黨務公開工作進行適時的補充、完善和提高。年內將根據各責任部門開展黨務公開工作情況進行一次工作考評，對黨務公開工作做的好的，進行表彰；對不及時公開，不按規定內容公開、拒不實行公開或弄虛作假的，要批評教育，限期整改；對造成嚴重后果的，要嚴肅查處，追究直接負責人的責任，確保黨務公開工作取得實效。
3、繼續開展黨風廉政宣傳教育工作。充分發揮現有廉潔教育宣傳陣地作用，廣泛開展廉政教育專題片展播、廉政知識考試等靈活多樣、多種形式的廉潔文化宣傳教育活動；充分利用櫥窗、簡報、廣播等方式進行宣傳教育，讓廉潔清風吹遍礦區，廉潔文化真正落到實處。通過宣傳教育，進一步堅定黨員干部理想信念和宗旨觀念，增強黨員干部遵紀守法和接受監督的自覺性。
二〇一一年十一月二十一日.
紀檢工作匯報大全（21篇）篇十三
2011年,根據縣紀委工作部署和鎮黨委、政府“12310”工作思路，我鎮紀檢工作緊扣一個中心（五云經濟社會發展），開展兩項活動（“發展提升年活動”活動和“作風建設年”活動），加大三項力度（加大效能監察力度、執法檢查力度及糾風和專項治理力度）。在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，在鎮政府的關心支持下，開拓創新，真抓實干，較好地完成了各項工作任務。
一、今年的工作情況及成效。
1、大力開展反腐倡廉教育，營造反腐倡廉的良好社會氛圍。一是緊抓反腐倡廉宣傳和廉政文化建設。通過宣傳欄、宣傳板等多種形式推動廉政文化進鄉村、進社區、進學校，二是開展廉政黨課和警示教育活動。組織廣大黨員干部觀看黨風廉政警示教育片，追根溯源，深刻剖析，注重從正反兩方面吸取經驗教訓，找出黨風廉政建設中存在的問題，理解作風不實產生的危害，切實增強廣大黨員干部的責任意識和自律意識三是不斷加強了干部管理。進一步建立完善了各項制度，切實加大了對各項制度的考核執行力度，做到了用制度管人。切實發揮了預警機制的作用，共搜集預警信息112條，妥善處理了99條，正在處理3條，調查處理了4件信訪件，全方位地強化了對黨員干部的監督。四是時刻敲響查處案件的警鐘。全年自辦了1件案件，認真做好了案件審理、黨員干部回訪、處分決定執行等工作，堅守黨紀國法的“高壓線”，時刻為黨員干部長鳴警鐘。
2、推進了農村基層黨風廉政建設。一是成立和完善了“三送”服務中心建設，搭建為民服務平臺。五云鎮“三送”服務中心，建筑面積100多平米，進駐了黨員服務所、信訪、民政所、國土資源所、林業工作站、人口與計劃生育服務所、新型農村合作醫療管理所、勞動保障事務所等與黨員群眾聯系最密切的部門。以“方便群眾，提高效能”為服務宗旨，實行“一個窗口對外”，實現了集中辦公、陽光操作，統一受理、分類承辦，上下聯動、限時辦結，運作非常正常，深受群眾好評。二是建立五項監督制度，全面加強人財物的監管。建立健全了黨務、政務、村務公開制度，實行每季度公開；在各村建立了村民監督委員會，由村紀檢委員擔任主任，與村民理財小組兩塊牌子一套人馬，作用發揮較好；完善了“一事一議”民主決策制度，實行了重大決策聽證制度，各新農村建設點也都能召開戶主會，對有關事項進行討論、研究，據不完全統計，全鎮各村共召開村民聽證會議24次，切實解決了一批公益設施建設問題。鎮領導入戶聽訴每人達50次以上，一般干部入戶聽訴達120次以上，切實為廣大群眾解決一批矛盾糾紛和難題。
3、突出抓好“兩個年”活動，不斷打造服務型政府。一是加強組織領導，精心安排部署。把發展提升年和作風建設提升年活動列為全年工作重點之一，擺上了重要的議事日程。鎮黨委及時召開了專題會議，傳達學習了市、縣兩級領導講話和相關會議精神，并進行了認真的研究部署。成立了以鎮長為組長，其他班子成員為副組長，各村、各單位負責人為成員的發展提升年和作風建設提升年活動領導小組；領導小組下設辦公室，抽調專人負責日常性工作；并結合實際制定印發了《關于印發五云鎮開展發展提升年活動實施方案的通知》（五字?2010?18號）和《關于印發五云鎮開展作風建設年活動實施方案的通知》（五字?2010?20號），明確了發展提升年和作風建設提升年活動的指導思想、工作目標、工作重點、工作步驟和工作要求。二是抓好學習宣傳，營造濃厚氛圍。全鎮層層組織召開了動員大會，集中學習了各級相關會議和文件精神，并發放了學習記錄本，保證了活動宣傳不存死角、不留空白。另外，我鎮還通過懸掛橫幅、張貼標語、制作宣傳專欄、編發活動簡報、舉辦征文活動、交流。
心得體會。
召開解放思想大討論等形式辦法，進一步加大宣傳力度，為發展提升年和作風建設提升年活動的開展營造了濃厚氛圍。據統計，全鎮在醒目位置懸掛宣傳橫幅12余條，制作宣傳專欄4個，通過短信平臺發送宣傳信息3000多條。干部職工撰寫讀書筆記2000字以上，每人撰寫了1篇心得體會文章，組織了“兩個年”活動知識考試，平均分在90分以上。
二、存在的問題。
我鎮紀檢監察工作雖然取得了一定成績，但還存在一些問題和不足：
一是組織各級干部學習黨風廉政相關知識的時間不夠多，干部廉潔從政的自覺性仍需加強。
二是對各村的黨風廉政建設責任制檢查、督導力度不夠，尚存在部分薄弱環節。
三是少數機關工作人員在工作日或公務活動中違反效能建設“四條禁令”的現象仍然存在，機關作風還有待進一步加強。
三、明年的工作打算。
1、加強干部隊伍廉政教育。大力開展警示教育和崗位廉政教育，推進廉政文化建設，針對易出問題的關鍵環節完善制度，加大檢查、審計力度，確保干部既干事、干成事，又不出事。認真抓好黨風廉政責任制的執行力度，加大對全體黨員干部，特別是領導干部廉潔自律的監督力度。
2、加強基層黨風廉政建設。充分發揮村務監督委員會的作用，加強對村集體資金、資產、資源的監管。健全鎮村兩級領導班子議事規則和決策程序，落實黨風廉政建設責任制，完善個人重大事項報告、任前談話、廉政談話、信訪談話等制度。健全村級事務重大決策“陽光操作”。
3、嚴肅查處違規案件。充分發揮信訪工作在提供案件線索中的主渠道作用，做到有舉報必查，對違反黨紀政紀的人和事，一經發現，嚴肅處理，及時通報，做到查處一案，教育一片，進一步提高黨員干部的廉政意識和責任意識。
四、意見建議。
一是要建立經常性的學習教育機制。
要進一步規范完善促進干部加強學習的各項保障制約機制，努力營造講學習的良好氛圍。建立干部理論學習情況檔案管理制度，將干部參加理論業務培訓、考試等情況及時記錄在案，整理歸檔，長期保存，將干部學習納入規范化、制度化軌道。建立干部學習成果評價使用制度，將干部學習情況與干部的考核獎懲、選拔任用結合起來。由此，調動干部學習的積極性，促進干部隊伍整體素質的提高。
二是要建立規范化的日常管理機制。
要采取有效措施，保證轉變干部作風的各項工作措施落實到位。要進一步完善干部崗位目標管理責任制，將干部作風建設情況納入責任制考核的重要內容，并量化、細化考核標準。要建立干部作風建設情況述職制度，干部在。
述職報告。
中，要對自身加強作風建設情況進行全面總結，接受黨組織和廣大黨員干部群眾的監督，不斷改進工作作風。要建立干部作風建設情況民主評議制度，在干部民主測評、民主評議中，要將干部作風建設情況單獨列項，請群眾評議，促使干部切實轉變作風，樹好形象。要建立干部作風建設情況組織鑒定制度，將干部作風建設情況列為干部考察、考核的重要內容，實事求是地評價干部作風建設情況，做出客觀公正的鑒定，并作為使用干部的重要依據。通過落實上述制度，建立起規范化的日常管理機制，確保作風建設的各項措施真正落實。
三是要建立全方位的監督約束機制抓好干部作風建設，加強事前監督是關鍵。因此，監督關口要前移，力度要加大，措施要具體。尤其要加強對各級干部“八小時以外”生活圈和社交圈的監督，防微杜漸，發現問題及早處理。要落實定期匯報制度，把“八小時以外”活動情況列入個人工作總結、述職報告和民主生活會的重要內容，教育干部自查自糾存在的問題。要落實組織考察制度，了解和掌握干部社交圈、生活圈的情況，發現不良苗頭，責成干部限期改正。
中共贛縣五云鎮紀委。
2011年11月27日。
紀檢工作匯報大全（21篇）篇十四
為進一步貫徹落實省、市委群團工作會議精神，德州市殘聯于11月25至26日，在禹城市召開了全市基層殘疾人組織建設經驗交流會議暨培訓班，市委常委、統戰部長彭小毛出席會議并就新形勢下如何做好群團工作中的殘疾人工作的重要意義、面臨的新形勢和發展機遇作了重要講話。市殘聯黨組書記、理事長張莉就如何落實好省、市黨的群團工作會議精神，進一步做好全市殘疾人工作提出了具體意見和要求。市殘聯領導班子、各縣市區理事長們就如何落實會議精神做好殘疾人工作做了交流和討論。
全市群團會議的召開，為德州市殘疾人工作引領了新思路、新方向。殘聯組織強化大局意識，主動把殘疾人工作融入市委、市政府中心工作，解決殘聯工作“邊緣化”的問題;強化主體意識，努力探索工作新機制，解決殘聯系統承接政府職能轉移“無所適從”的問題;強化宣傳意識，努力擴大殘疾人事業的社會影響，解決殘聯系統工作“自娛自樂”的問題;強化協作意識，打造社會化大殘聯工作格局，解決殘聯承擔的社會任務“孤軍奮戰”的問題;五要強化基層組織建設意識，解決殘聯聯系殘疾人不密切、形同“空中樓閣”的問題。此次會議就如何更好的貫徹和落實群團會議精神提供了具體指導，對于全市的殘疾人基層組織建設工作有著很好的推動作用，有利于殘疾人工作的有效開展，有助于殘聯更好的行使“代表、管理、服務”職能，維護殘疾人群體的利益，為殘疾人群體服好務。
認真落實好中央、省委和市委群團會議精神，根據市委、市政府決策部署的要求大力開展好群團組織建設年、平臺陣地建設年、群團品牌建設年等活動，不斷開創全市殘聯工作的新局面。
紀檢工作匯報大全（21篇）篇十五
（鐘定鵬）。
今年以來，在市委、市政府和市紀委的正確領導下，我鎮紀檢監察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照市紀委各類會議要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，逐步建立懲治和預防腐敗體系，不斷加強項目資金動態監管，繼續完善信訪舉報及案件查處工作。改革創新，突出重點，狠抓落實，為全鎮的中心工作提供了堅強的政治和紀律保證。現將今年我鎮紀檢工作匯報如下：
一、認真推進懲防體系建設。
首先是完善懲防體系建設機構，成立了由鎮黨委書記為組長，紀委書記為副組長，紀委委員、各單位負責人為成員的領導小組，下設辦公室，并設立專門人員，細化目標，落實任務到頭，形成強有力的領導組織，還加大對成員的宣傳教育，提高責任心和紀律性。認真按照上級要求，逐步開展工作，抓好落實。其次是在防控上下大功夫，懲防體系建設主要目的就是預防腐敗，反腐必須抓好源頭治理。今年在鎮紀委的牽頭下，鎮各部門以及機關成員認真理清職權，理清權力運行流程，查找各類權利運行時可能產生的腐敗風險，并針對風險大小劃分等級，還制定防范措施。還讓機關人員公開承諾，公布工作信息，接受監督。這不僅有利于懲防體系風險防控的建設，也有利于提高政府的行政效能建設，更好地為百姓辦事。三是抓好領導干部廉潔自律各項規定的落實，深入開展領導干部廉潔自律工作。抓好思想教育工作，加強黨政班子成員世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺樹立勤政愛民，廉潔奉公的意識，做到警鐘長鳴，防微杜漸，做勤政、廉政的模范。還建立健全制度，尤其是建立健全制止奢侈浪費，公款宴請，大吃大喝、婚喪喜慶公務用車、公費旅游等方面的制度，實行以內部招待為主，從嚴，從儉管理。
目建設資金的銀行對賬單、項目建設形象進度圖像等數字影像資料。三是創新動態監管方式，堅持非現場審核項目單位報送資料與現場查看、就地檢查有機結合，通過核實非現場審核發現的重大疑點，驗證項目單位報送資料的真實性，同時對檢查發現的問題進行嚴肅處理并進行通報，以提高現場檢查的針對性與有效性。這將有利于實施全過程監管、可持續監管，不僅拉長了監管期間，拓展了監管空間，也可以保障在全程了解掌握項目投資建設進展情況和基礎信息資料的基礎上，積極開展有效性監管。
三、加大信訪舉報及案件查處工作力度。
繼續落實首問責任制、限時辦結制，搞好矛盾糾紛的排查工作，做到及時發現，及時處理，確保社會穩定。發揮村調解室的作用，時時監控村里各種不良傾向，發現問題及時報告，明確專職人員，搞好信訪接待工作，對于各種來信來訪，實行“督辦卡”制度，及時的交有關部門處理，做到“不等，不靠，不推諉，不扯皮”，把矛盾糾紛以及信訪苗頭處理在萌芽狀態，堅決杜絕進省，進京集體訪和越級訪案件的發生。進一步落實辦案工作目標責任制，加大辦案工作力度，采取一切有效措施，深挖細找，保證完成市紀委下達的辦案任務。
四、明年工作計劃。
今年我鎮雖然做了大量工作，取得了一定成績，但與市委、市政府和市紀委的要求還有一定差距，工作中還存在工作力度不夠、制度執行不嚴、重形式輕效果等問題。2012年，我們將強化工作措施，落實上級各項要求，克服存在的問題，創造性開展工作，力爭把各項工作做得更好。我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
1、認真落實黨風廉政建設責任制和考核工作。
2、推進廉政風險防控機制的建立和完善。
3、組織開展機關干部的廉潔從政公開承諾的評議工作，做到有承諾、有檢查、有評議，同時做好述職述廉和各項工作的總結。
4、抓好信訪接待和案件辦結相關工作。
5、強化項目資金監管和項目實施的監督。
二0一一年十一月八日。
紀檢工作匯報大全（21篇）篇十六
2004年一季度，我局黨風廉政建設工作在區紀檢委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實區歷次紀檢會議精神，按照區黨風廉政建設工作安排和紀委各項目標要求，以機構改革為動力，結合我局“兩創”工作，全面貫徹黨風廉政建設責任制，加強各項制度建設和領導干部理論學習，強化對黨員干部的監督，使機關紀律、工作作風都有進一步的轉變，現將工作總結如下：
一、第一季度工作情況。
（一）、加強領導班子及領導干部的理論學習，強化廉政意識。
今年一季度，局黨組把黨風廉政建設列入年度重要工作議程，以“抓住重點、注重實效”和“創新學習方法，保證學習質量”為主線，制定了上半年黨組中心組理論學習計劃，把黨風廉政建設的黨紀條規、條例和檔案系統各級領導關于開展好檔案服務創新工作的講話精神作為重點學習內容，通過抓好領導班子黨風廉政建設工作促進檔案各項工作的順利有效開展。從而帶動檔案服務工作的行風建設，營造良好的政務環境。
（二）、落實責任。
注重監督。
一是按照區“黨風廉政建設責任制檢查考核標準和要求”，1進一步深入落實黨風廉政建設責任制，從根本上增強黨員干部的責任意識，發揮黨員領導干部率先垂范的表率作用，促進全面工作展開。二是為徹底遏制腐敗現象，促進黨風廉政建設，進一步密切黨群、干群關系，樹立良好的檔案人形象，通過優化對外服務窗口崗位人員組合，增強辦事透明度和辦事效率，更進一步落實了區委、區政府提出的“全程辦事代理制度”。三是進一步完善來信來訪制度，對不能親自查檔的群眾，通過信函郵寄等方式將結果告知服務對象，力爭得到廣大檔案作用者的滿意。
（三）、健全各種制度。
以制度約束人。
……年我局把提高服務質量，努力開拓創新作為檔案事業持續發展的重要保障，一方面把糾正行業不正之風作為工作的重中之重，從建立和完善機關工作制度入手，對過去機關工作19項制度，特別是“政務公開制度”、“首問首辦責任制”進行了重新修訂，實行服務效能全程監督，使黨風廉政建設促進了我局職能到位、依法行政和行風建設，另一方面狠抓領導班子自身建設，從用人、用車及下鄉指導工作到接待來訪，首先從領導做起，嚴格遵守有關廉政規定、紀律，加強相互監督，做到讓群眾滿意，讓職工滿意，讓政府滿意。以得到廣泛的支持和理解。
（四）、強化紀律監督制度檢查。
2部隊伍，充分發揮黨員的先鋒模范作用。二是紀檢監察和黨風廉政建設工作到位，落實黨風廉政建設各項制度，強化監督機制，充分發揮各項制度的監督和保障作用。如定期召開民主生活會，把執行制度、廉潔自律和貫徹學習十六大精神作為生活會的主要內容，不斷提高認識統一思想。三是加強行業行風建設，提高服務質量，牢固樹立為群眾服務第一，創新為發展之生命的觀念。四是積極參加區紀檢委、組織部、宣傳部組織的“綠港清風”黨紀條規知識競賽活動，通過活動強化了黨員領導干部的廉政意識。
（五）、結合實際，完善黨風廉政建設的各項制度。
二、2004年黨風廉政建設工作總體思路和工作重點指導思想：2004年黨風廉政建設和反腐敗工作的總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大精神，緊緊圍繞改革發展穩定的大局，以創新統攬各項工作，按照區紀檢委的工作部署，抓住根本，把握關鍵，與時俱進，開拓創新，把從嚴治黨的方針貫徹到黨風廉政建設的各個方面，積極營造優良的黨風，著力推進領導班子和領導干部廉潔自律工作和行業作風建設。以創新檔案服務機制為重點，統一思想，振奮精神，扎扎實實地做好黨風廉政建設和反腐敗工作，為我區的檔案工作再上一個新的臺階提供堅強有力的政治保證。
3接領導責任，黨政領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任的觀念。
二是繼續抓好領導班子、領導干部廉潔自律工作，以《廉政準則》作為黨員領導干部的行為規范，在工作、學習、生活中使領導干部始終堅持“兩個務必”。
三是進一步健全監督機制，堅持黨內監督與群眾監督相結合，從源頭上防止腐敗的苗頭出現，積極配合區紀檢部門對領導班子和領導干部的測評工作。
四是加強黨風廉政建設宣傳教育工作，重點是加強黨員和領導干部的理想信念和廉潔從政的教育，筑牢思想道德防線，增強防腐拒變，抵御各種不正之風的能力，經受住長期執政、改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗。
1、認真學習，深刻領會中紀委二次全會和市紀委三次會議和區紀委有關廉政建設的會議精神。提高全體黨員、干部對反腐敗工作的認識，把廉政建設提高到“全面貫徹‘三個代表’重要思想，實現全面建設小康社會目標的重要保證。是建設社會主義政治文明的主要任務”的高度來認識，在此基礎上，制定學習制度，改進學習方式，堅持每周一次的理論中心組學習，集中學習和自學相結合，做到學習時間、內容安排、學習方式都要有嚴格的記錄，防止學習走過場，流于形式。通過學習，提高領導班子和廣大職工的理論水平；同時，領導班子成員年內要結合分管工作撰寫一篇理論學習文章，提出新思路，制定新舉措，4對工作中存在的突出問題，進行分析，制定整改措施。領導要率先垂范，努力營造學習化社會氛圍，推動理論學習的開展。
2、按照全區黨風廉政建設的工作部署，結合檔案工作實際，突出重點、狠抓落實。一是繼續貫徹落實《黨風廉政建設責任制實施意見》，明確責任主體，強化一把手負總責的觀念，分管領導負直接領導責任，黨政領導子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任；二是抓好廉政自律建設，繼續貫徹落實《廉政準則》，厲行節約，制止奢侈浪費八項規章制度。結合實際，完善有關的規章制度；三是進一步健全監督機制，堅持黨內監督和群眾監督相結合，從源頭上防止腐敗的苗頭出現，積極配合區紀檢部門對領導子和領導干部的測評工作；四是加強黨風廉政建設宣傳教育工作，重點是加強黨員和領導干部和理想信念和廉政從政的教育，筑牢思想道德防線，增強防腐拒變、抵御各種不正之風的能力，經受住長期執政、改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗。
3、圍繞全區改革開放和現代化大局，加大檔案服務工作的力度。
5理水平。加大檔案的監督服務力度，主動介入，超前服務，提高檔案層次管理和服務水平，對新建單位要主動介入，使檔案工作更好地為區域性經濟、社會生產力發展服務。
三、保證….年黨風廉政建設各項任務落實的主要措施。
為了加強各級領導和全體職工的廉政建設和行風建設，自覺抵制不正之風保持公正，特定以下措施：
1、嚴守黨的紀律，盡職盡責，秉公辦事，不利用職權和工作之便拉關系，謀取個人私利。
2、堅持黨的群眾路線，實行民主議事，公開辦事制度，接受群眾監督，增強工作透明度。
3、樹立公仆意識，帶頭遵守各項規章制度，自覺置身于政策制度約束之下，不搞特殊化。自覺抵制社會上的不正之風，保持自身廉潔。
4、局黨組不斷加強對黨風廉政建設工作的領導，認真執行黨風廉政建設責任制，做到一把手負總責，分管領導各負其責，形成齊抓共管局面。
5、嚴格執行處級以上領導干部廉潔自律的各項規定和《廉政準則》，充分發揮黨組成員的表率作用，要下級和群眾做到的事情，自己要首先帶頭做到；禁止下級和群眾不做的事情，自己首先不做，真正建立起黨風廉政約束機制。
6、堅持按照上級統一部署，認真開好黨組民主生活會。
7、加大監督力度。黨組成員要經常聽取下級干部和廣大群眾關于黨風廉政建設工作方面的建議和批評，自覺接受群眾、黨組織和紀監部門的監督。
順義區檔案局。
2004年4月13日。
紀檢工作匯報大全（21篇）篇十七
20xx年，我單位紀檢工作在上級部門及縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的指導下，堅持標本兼兼治、綜合治理的工作方針，立足教育、著眼防范，堅持反腐倡廉戰略方針，加強黨風廉政建設，解決突出問題促進作風轉變，以維護黨章為重點黨的紀律建設，以落實中央八項規定和省十項規定為重點推進干部作風建設，以深化三項建設為重點推進自身建設，以踏實的工作作風和實效取信于民，促進了各項工作的順利開展，為拒腐防變打下了堅實基礎，有力地推進了我單位各項工作。
一、黨風廉政建設得到加強。
認真貫徹執行八項規定。一是領導干部不準收受現金、有價證券，支付憑證的規定得到了較好的落實，二是狠剎公車私用現象。進一步健全和完善了公務用車規定凡我單位工作用車，必須有用車人填寫用車事由、行車里程、往返時間，并上報主要領導批準備案，由辦公室統一派車。三是杜絕了用公款吃喝玩樂以及各種理由大操大辦、借機聚斂錢財的腐敗行為。凡牽涉單位支出，特別是比較大的支出，都由黨組辦公會討論研究決定。四是建立和完善規章制度，用制度規范行為，我單位建立了婚喪嫁娶操辦制度、限額對口陪餐制度、完善了財務制度等規章制度。通過這些規章制度的'落實，黨員干部特別是黨員領導干部的廉政行為得到了有效規范。
二、強化監督。
堅持將《廉政準則》溶入到各項工作中，并作為黨組織民主生活會對照檢查和年終責任考核內容，建立健全日常監督制約機制，加強對關鍵部門、重點崗位、關鍵時段的監督的監督，重點做好加強黨員干部日常學習教育監督，嚴格執行領導干部報告個人有關事項、述職述廉、誡勉談話、問責制度嚴格遵守黨的政治紀律，執行民主集中制，對苗頭性、傾向性問題，早發現早處理，促進黨員干部特別是領導廉潔從政。
三、推動黨風廉政建設進一步落實。
殘聯紀檢組積極發揮作用，積極協助黨組圍繞年度工作，將黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作與單位業務工作一起部署一起檢查考核，年初，紀檢組就做好責任分解落實，年末做好責任考核，平時抓好履行職責的督促檢查，確保了廉政建設各項任務落到實處。
四、堅持反腐倡廉促進作風轉變。
一是加強學習，開展警示教育。單位每周學習內容都安排有黨風廉政建設和反腐倡廉的內容，重點學習各階段中省、市、縣紀檢監察的有關文件規定和有關通報的案例。組織干部職工觀看警示教育片。提示教育干部職工隨時繃緊反腐倡廉這根弦，防止松懈，麻痹思想。
二是深化風險監控。針對a級廉政風險點的部門、人員進行動態監管，對a級風險點的工作，紀檢組實行全程參與跟蹤監督，其它級別的風險點崗位，采取提醒教育談心，強化風險意識。
三是加強紀律監督促進服務。針對殘聯是為全縣殘疾人這一特殊人群服務的特點，我們的重點抓對殘疾人的服務實效和質量，做殘疾人急需的事，解決好生活上的問題，維護殘疾人的利益，堅決杜絕門難進、事難辦、臉難看現象，對殘疾人的訴求做到件件有回復，做得到做不到都要給訴求人有回音，并做好解釋工作，嚴格問責不作為、慢作為、亂作為。
五、深入三項建設。
一是黨組重視。殘聯黨組重視紀檢工作，為紀檢專門配備了一名紀檢干部，還在鄉鎮殘聯中特邀殘聯干部作為縣殘聯工作的監督員。召開各種會議都要求紀檢組參加，研究各項工作都征求紀檢組的意見。大力支持紀檢組的工作，從資金、人力、物力上給予了大力保障，有力促進了紀檢組各項工作的開展。
二是紀檢組大力開展活動，殘聯紀檢組積極參加紀委書記下基層、進千家訪民情，面對面做好事、紀委開放日等活動，紀檢組深入到殘疾人反映問題較多的鄉鎮，走村串戶，實地了解殘疾人的需求情況，聽取殘疾人的真實聲音，及時與所在地黨委政府溝通，做好殘疾人工作，維護一方穩定，應由縣殘聯解決的問題及時給黨組匯報，研究措施方案落實。積極到殘聯聯系的南華鎮金盆村開展慰問，做好事活動。殘聯紀檢組加強學習，提高理論和業務工作水平，搞好自身建設，規范自身行為，處處起好帶頭模范作用，風清氣正做人，規規矩矩做事，做端正、勤勞、務實的紀檢干部。
存在的問題：一是干部職工的反腐倡廉建設重要性和必要性的認識不足，有應付思想和麻痹心里，認為殘聯沒有實權，覺得殘聯是求人的部門，是弱勢部門。二是認為殘聯光服務單位，業務簡單，人員少，所以上級安排啥就做啥。工作創新有待提高。我們要針對存在的問題，重點做好以下幾方面的工作：
1.加強反腐倡廉建設學習教育，從學習時間安排、所學內容等制定出切實可行的方案并落實，具體負責。
2.進一步健全完善預防和抵制腐敗現象長效機制，保證各項措施的落實。
3.強化監督力度，繼續實行責任制和責任追究制。
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紀檢工作匯報大全（21篇）篇十八
今年，鎮紀委信訪工作在上級紀委的指導及鎮黨委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“改革、發展、穩定”的大局，認真貫徹落實省、市、縣紀檢信訪工作會議精神，及時排查不安定因素，切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，促進社會穩定。
一、認真做好信訪接待工作。
我們認真做好日常接待工作，耐心做好上訪人的思想工作，穩定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發生越級上訪。及時將每天受理的信訪件轉給領導，讓領導批示。半年來全鎮共受理業務內群眾信訪舉報4件，其中來信1件，來訪2件，電話舉報1件，鎮紀委信訪室受理信訪舉報*件，其中來信*件，來訪*件，電話舉報*件。其余為鄉鎮受理。除此之外，我們還接待了大量業務外信訪件，我們都及時與主管部門及所管轄部門聯系，督促他們予以辦理，最后反饋辦理結果，這些業務外的信訪件通過我們的督促，大部分問題都能得到及時妥善解決，群眾對此很滿意，我們也為領導分了憂，解了難。
二、加強領導，切實做好紀檢監察信訪舉報工作今年鎮紀委高度重視信訪工作，把信訪工作作為紀檢監察各項工作的基礎來抓,親自安排,具體過問。一是按照領導要求,信訪室年初制定了2012年信訪舉報工作計劃和下訪工作隊工作計劃,確立了“抓信訪，保穩定，促經濟發展”的工作思路。下發了周紀發[2012]1號《關于轉發省委〈關于切實做好省“兩會”期間信訪工作的通知〉的通知》和周紀發[2012]2號《關于轉發中紀委辦公廳〈關于加強紀檢監察基層信訪舉報工作意見〉的通知》。二是每月定期召開一次信訪工作會,研究布置信訪工作，聽取信訪工作匯報,對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施。三是堅持領導接訪日制度,做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理。四是嚴格執行日報告制度。根據上級信訪會議精神,每天下午5點及時與縣紀委信訪室聯系，了解當日上訪情況,并將有傾向性、苗頭性的上訪人員情況匯報給縣紀委，做到有問題早知道,早預防,早處理。截止目前，我鎮沒有發生一起越級上訪人員。五是實行目標責任制。今年年初鎮紀委與各鄉鎮簽定了目標責任書,把信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容,年終與黨風廉政建設一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的，追究單位領導人的責任。
三、
加強信訪信息工作，提高信息質量。
一是繼續鞏固完善鎮、村信訪信息員網絡，健全鎮級苗頭排查制度,及時發現和掌握傾向性、苗頭性問題,針對發現的問題及時解決處理，把矛盾消滅在基層。自年初以來年各村委通過苗頭排查發現問題3起，都已得到妥善處理。二是進一步做好信訪信息工作。今年我們及時準確地向縣紀委上報各種統計報表、信訪舉報季度分析和半年分析。并向黨委、政府提供帶有苗頭性、傾向性問題的信訪情況反映三期,上報信訪信息5條，編發《信訪簡報》5期。
四、發揮信訪職能作用，加大信訪案件的查辦和督辦力度。
一是實行分管領導包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調查的情況匯報，親自指揮和協調。二是加強縱向和橫向協作辦案。今年鎮紀委除加強與縣紀委的聯系，對一些重要的、疑難的信訪案件，及時進行溝通，爭取案件調查的主動外，還注意加強與鎮派出所、鎮計生辦、勞動保障等部門聯系，協作辦案。
五、充分發揮職能作用，做好信訪監督工作。
根據省紀委《談話制度》和《河南省紀檢監察機關使用〈紀檢監察信訪通知書〉暫行辦法》中的具體要求，今年我們對群眾反映違紀情節輕微的1名黨員干部下發了《信訪通知書》，讓其說明情況，限期改正，并對1名鎮股級干部下發了《廉政談話通知書》，起到了警示和教育的作用。
六、加強鎮村信訪工作，促進基層穩定。
今年，為進一步做好我鎮紀檢信訪工作，對全鎮24個村委進行統一制度、統一模式，統一軟件建設的三統一工作，不斷加強鄉鎮紀檢信訪工作。并經常下村對各村委進行督促指導，協調解決問題。由于鎮黨委、紀委領導的高度重視，我鎮紀檢信訪工作比往年有很大提高，特別在陣地建設、硬件建設上都有很大改善，得到縣紀委領導的肯定。我們還利用單月例會時間，對《鎮紀檢信訪目標》及平時信訪工作中容易出現問題的內容進行了學習培訓，并根據單位下發的各室責任區，下村到責任區進行指導，對在軟件及硬件方面存在問題及不完善的地方，提出改進意見。
成績面前，但也存在一些不足。一是基層深層次、高質量的信訪信息少。二是基層解決信訪問題的能力不足，查案力度不夠。三是基層部分紀檢監察干部的業務水平有待提高。
鑒于上述情況，我們將從以下工作著手，重點加強鄉鎮紀檢信訪工作。一是對照鄉鎮紀檢信訪目標逐鄉鎮進行督促指導，貫徹落實，以便更好地發揮基層信訪作用。二是進一步發揮基層信訪網絡作用，及時發現問題，對排查不力造成越級到市、省上訪的責任人及村委進行通報批評。三是及時向村委反饋到鎮上訪人員情況，加強聯系，做好解釋穩定工作。四是增加向下要結果、要回音、要情況案件，加強鎮、村聯合辦案，增強基層解決信訪問題的能力，加大辦案力度。五是進一步做好信訪接待工作，突出直查快辦職能。六是積極完成上級領導及鎮黨委領導交辦的其他任務。
鎮紀委。
2012年5月30日。
紀檢工作匯報大全（21篇）篇十九
20s3年，在組織的培養和領導同事們的熱心幫助下，我能夠嚴格要求自己，遵守各項規章制度;思想上能始終和黨中央、___黨委保持一致，做到政治堅定;工作上勤勤懇懇，取得了一定成績;生活上平淡知足，家庭幸福美滿。現就來思想和工作情況作如下匯報：
一、思想學習方面。
一年來，我始終注重加強自己的思想作風素質，努力使自己成為一名合格的__紀檢監察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖。尤其是在___發生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一時間學習領會中央和___黨委關于維護__社會穩定的各種文件、講話，把思想統一到中央和___的決策部署上來，真正做到了政治上堅強。
在業務學習上，除了參加機關組織的各類學習外，自己能積極開展形式多樣的自學。特別是自今年5月到___黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室工作后，自己利用業余時間，學習了大量中央、___關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料，認真撰寫學習筆記和學習心得。通過多種形式的學習，我感到自身的業務知識和思想理論水平有了很大的提高和促進，眼界得到了開闊，進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。
一、在___紀委黨風室期間，主要完成了以下工作：1、參加___懲治和預防腐體系建設檢查工作，起草了《對___教育廳度懲防體系建設情況檢查的反饋意見》;2、做好有關函件的回復工作，上半年共回復紀委干部室了解領導干部黨風廉政方面情況的函件__件___人次;3、參加___紀委八屆三次全會的籌備工作，參與起草了全會工作報告;4、春節前期，根據領導安排，對烏魯木齊市多家酒店、商場公務消費情況進行明察暗訪。
二、在___黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室期間，主要完成了以下工作：1、參與起草___書記在___第一批教育實踐活動動員會上的講話;2、參與起草《___黨委常委同志建立群眾路線教育實踐活動聯系點方案》、《___黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室開展明察暗訪工作經驗介紹》等文字材料工作;3、陪同___常委赴奇臺縣坎兒孜鄉就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調研，起草了調研報告;4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關新聞媒體記者組成明察暗訪組，對8個___部門窗口服務單位的工作作風、服務質量進行明察暗訪，形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責令限期整改;5、協調___紀委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料;6、對___黨委常委聯系點單位領導班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統計表進行了數據統計分析;7、參與活動辦群眾接訪工作;8、完成領導交辦的其他工作。
三、存在的不足：
1、教育學習缺乏系統性、主動性，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫，理論學習聯系實際工作不夠。
2、工作方法簡單，安于表面，缺乏創新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
一、工作開展情況。
(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實。
始終堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，把黨風廉政建設責任制的落實與各項業務工作緊密結合起來，一起部署、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
(二)精心組織，深化黨風廉政建設宣傳教育活動。
繼續深化“為民、務實、清廉”教育，利用每周一上午集中學習時間，有針對性地安排學習黨風廉政、職業道德、依法行政、效能監查等方面的內容，共組織黨委中心組黨風廉政專題學習，集中廉政學習，講黨課__，收看警示教育片__。同時積極開展談心交心活動，先后與局新上任的__科級干部、__競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話，引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
(三)抓源治本，穩步開展商業賄賂治理工作。
以堅決治理和有效預防建設和環保領域商業賄賂行為為重點，從強化管理和監督入手，積極開展商業賄賂治理工作，重點對思工作作風、工作效率，項目審批、等重點環節進行了摸底調查和自查自糾，有針對性地出臺了一些新的規章制度，一是推行“三個必須”，即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到決策的事項、內容和程序必須事先設定;決策必須經過集體討論;決策通過的必須嚴格執行。二是推行“五個嚴禁”，即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守;嚴禁網上聊天、玩游戲;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁接受當事人的宴請和禮品、禮金;嚴禁態度生硬、服務不周。通過新制度的出臺，有效地杜絕商業賄賂現象的發生。
(四)突出重點，抓好效能建設和優化經濟發展環境工作。
一是抓責任落實。明確執法責任，把我局涉及的規劃、建設、環保行政審批執法責任進行分解，責任落實到各主管領導、業務科室、具體承辦人。二是抓限時承諾。在項目入駐前期，局規劃、環保人員就提前介入，陪同選址、做環境影響評價，對需要辦理規劃許可證、建筑許可證、環保審批手續的，條件符合、手續完備的，1__工作日內辦理完成，凡需到上級部門協調辦理的，安排專人全程跟蹤服務，上半年共辦理新建項目環保審批5__，環評執行率和“三同時”執行率達到10__。三是抓責任追究。要求行政執法必須符合法定程序，任何一項行政處罰都要經集體研究決定，執法文書規范，檔案齊全，建立行政執法錯案追究制度、行政效能監查制度，以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執法。對行政處罰的標準要合理裁量，凡是企業非主觀故意、一般性的違規違法行為，采取首次不罰、批評教育、限期整改，第二次下達警示通知，第三次依法按下限進行處罰。五是抓服務到位。通過開展上門服務、現場辦公、技術指導等多種形式，積極主動開展環境保護、工程質量監督、安全生產咨詢和技術服務，先后協助為滴滴香公司、綠源公司19__土地辦理掛牌手續，為投資北區__項目辦理選址意見書，為2__企業辦理及換發排污申報登記證，組織為轄區2__家建筑工地舉辦免費安全生產知識講座__，以優質的服務贏得了企業的好評。
(五)強化監督，確保各項工作落實到位。
一是堅持開門納諫。采取發征求意見函、召開座談會、設立舉報監督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節、“五一”期間，局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求，有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現象的發生。三是堅持及時辦理。對接到的意見、建議、問題、投訴，及時進行梳理歸納，及時受理、調查，做到件件有著落，事事有回音。
二、存在問題。
我局上半年的紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題，主要表現在：個別同志為經濟發展服務意識不強，工作效率、工作態度有待進一步改進;局紀檢監察工作在創新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。
三、下半年工作思路。
明年，我們將進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，“圍繞一個目標、二個結合、三項重點”，推動我局的紀檢監察工作再上新的臺階。
(一)堅定一個目標。繼續抓好紀檢監察各項工作任務的分解和落實，以黨風廉政責任制為基礎，以建章立制為措施，以形成長效機制為根本，統籌兼顧、標本兼治，使局干部職工進一步增強誠信服務、廉潔自律的責任感和自覺性，使局整體作風和整體形象得到新的提升。
(二)注重二個結合。把紀檢監察工作與服務全區經濟發展相結合，與全面完成各項職能目標任務相結合，動員全局上下以創業的激情搶抓機遇，以創新的舉措克難攻堅，以創優的精神攀高爭先，積極投身我區生態經濟強區建設。
(三)突出三項重點。即突出機關效能建設、商業賄賂治理和優化經濟發展環境等重點工作，一是對工作中存在的問題和薄弱環節，凡是能夠馬上整改的迅速整改，需要過程的，落實整改責任，保證整改到位。二是抓好長效機制的建立，重點制定和完善各項內部管理制度，規范執法程序和服務標準，鞏固黨風廉政建設成果。三是抓好信息宣傳和總結匯報。進一步加大信息和新聞報道工作力度，對工作中的新方法、新措施、新成效及時進行總結、上報，推動各項工作的順利開展。
紀檢工作匯報大全（21篇）篇二十
尊敬的xx書記、各位領導、同志們：
我就xx鎮今年來的黨風廉政建設工作情況做簡要匯報，不妥之處請領導、同志們批評指正。
今年來,我們xx鎮黨委在縣委、縣政府的領導下，在縣紀委、監察局的關心支持下，我鎮認真貫徹中、省、市、縣紀委全會精神，全面落實科學發展觀，積極貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項措施，把黨風廉政建設各項工作任務落到了實處。
一、工作開展情況。
(一)抓組織領導，形成齊抓共管工作格局。我鎮成立了以黨委書記為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，鎮直各單位及村支部也成立了相應機構,對領導小組成員進行了明確的分工，實行了誰主管誰負責的責任制制度，使黨風廉政建設的各項工作層層有人抓，有人管。在具體工作中，鎮領導班子嚴格按照“五個一”的要求，按照各自分工，親自部署和督促檢查，將黨風廉政建設責任制落到了實處。鎮黨委與各單位、各村簽訂了黨風廉政建設目標責任書，下發了黨風廉政建設和反腐敗工作目標一覽表，明確了工作任務和目標要求，并把黨風廉政建設工作列入年終目標考核內容，落實了責任，形成了黨風廉政建設人人有責，齊抓共管的良好局面。
了黨務公開工作實施方案，印發了黨務公開工作制度。重點抓好鎮政府、xx中學、xx村三個黨務公開示范點。今年來全鎮共辦黨務政務公開欄6期150板，我們先后對全鎮19個行政村的村務公開和各學校的校務公開進行了全面檢查，要求各村、各單位按時按期進行村務、事務、校務進行公開公示。統一實行了村帳鎮管和會計集中核算。在鎮黨委、紀委的督促檢查下，各村、各單位都能按照村務公開制度，堅持及時將災后重建糧款發放、計劃生育指標審批、宅基地報批等事關群眾切身利益的村務、政務和財務事項進行公開，擴大了群眾的知情權、參與權和監督權。
色。共投資1.8萬元在鎮政府院、鎮財政所院內共懸掛大小廉政文化宣傳板面22幅，營造了機關廉政文化建設的濃厚氛圍。
（四）抓行風建設，促進為民服務水平。加強行風建設，遏制行業不正之風是反腐倡廉工作的重要方面，也是群眾普遍關心的熱點問題。今年來，我鎮一查中小學收費，杜絕搭車收費現象發生，及時落實九年義務教育階段兩免一補的優惠政策。二查計劃生育、林業等具有一定的行政執法權力的單位，促進這些單位依法行政，公正辦事。三是加強對我鎮醫療機構藥品“三統一”工作的監督、檢查。四對學校收費問題進行嚴格規范，監督檢查。五是加大對災后重建戶及建房資金監督檢查力度。六是認真組織鎮屬單位及駐xx各單位的政風行風測評工作，糾正了行業的不正之風，維護了群眾的利益。
(五)抓學習教育，全面提高干部反腐倡廉意識。我鎮開展了多次鎮村黨員干部培訓教育活動，結合干部集中學習教育整頓，人人開展自我剖析和集體評議，平時通過周一例會安排匯報評比及階段工作。
總結。
等多種形式，采取集中學習和個人自學等辦法，將中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、黨員干部警示訓誡防線制度、黨風廉政建設責任制、黨員干部廉政準則以及機關各項規章制度作為教育培訓的重要內容。通過系統的培訓教育，我鎮干部的廉潔從政意識和為民服務意識進一步增強，領導干部的拒腐防變能力全面提高。
(六)抓信訪舉報和查辦案件工作，切實履行自。
身職責。我們堅持有訪必問、有案必查，充分發揮人民群眾在反腐倡廉工作中的參與權和監督權，建立了嚴密的信訪接待辦理制度。今年來，鎮黨委、紀委接待群眾來訪30多人次，受理群眾來信6件，查處、辦結信訪案件5件，對兩名村支部書記分別給予了誡勉督導和免去黨支部書記職務，收繳違紀資金5.1萬元。維護了群眾利益，樹立了黨的形象，教育了黨員干部。
（七）抓五項制度落實，推進農村基層黨風廉政建設。一是鞏固提高了19個村的村民監督委員會工作。19個村的村民監督委員會組織機構健全,各項制度完善，工作開展有力,工作成效顯著。在村民監督委員會發揮作用方面，我們要求村召開各類會議必須監委會主任參加；村上報重大事項須經監委會主任審核簽名。各項重大項目的實施等方面，在村監委會參與下保證了公平、公正、合理。二是認真落實領導干部掛牌群眾點名接訪制度。共接訪群眾125次136人，解決群眾反映的問題87件。三是四個村四個單位在鎮村干部大會上進行了述廉。四是結合實際落實好黨風廉政建設責任制工作報告制度和領導干部任前“考廉”制度。五是在鎮機關建起廉政灶。六是10名領導班子成員召開民情懇談會42場次，解決問題36件，為群眾辦實事31件。
善。三是應更好規范信訪秩序。這些不足和問題我們在以后的工作中一定加以改進提高，確保我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新進展。
紀檢工作匯報大全（21篇）篇二十一
按照縣紀委安排，xx鎮紀委在鎮黨委政府的大力支持下，認真開展紀檢監察工作。現把xx鎮紀檢監察工作情況匯報如下：
一、2012年工作開展情況。
（五）加大投入，打造xx鎮廉政文化陣地。在以往“三院兩室一街”廉政文化陣地的基礎上，我鎮又投入x多元更新了廉政文化宣傳圖版，在我鎮形成一個良好的廉政文化宣傳氛圍。
二、存在的問題。
三、今后的工作打算。
（一）、扎實開展轉變作風，優化環境集中整治活動，建立長效機制，轉變干部作風；
（三）、加大案件查辦力度。下一步鎮紀委重點對黨員干部工作日午間飲酒、打牌賭博的存在的問題進行查處。
2012年4月16日。