編寫工作計劃書可以使我們更加有條理地組織工作，合理安排時間。以下是一些工作計劃書的典型范文，大家可以借鑒其中的經驗和方法。
扶貧教育工作計劃（專業16篇）篇一
為貫徹落實縣教育局關于印發《xx縣教育局推進精準扶貧精準脫貧教育支持計劃工作實施方案》通知的精神，結合我校工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
認真貫徹落實黨中央關于扶貧攻堅的重要指示精神，按照扶貧先扶智、徹底斬斷貧困鏈條的總體思路，遵循政府主導、社會參與的工作原則，深入推進教育精準扶貧工作。以提升貧困地區基礎教育水平、資助家庭貧困學生就學為首要工作任務，以加強貧困生資助力度、確保適齡學生全部入學為主要工作措施，通過教育提升我鎮貧困地區和貧困家庭的自我發展能力，從根本上消除貧困。
二、具體工作。
1.切實落實好義務教育階段兩免一補政策。
對就讀我校的建檔立卡的家庭經濟困難寄宿生給予生活補助，保證上級的貧困寄宿生補助全額準確的落實到位，讓那些家庭貧困的孩子能夠安心讀書、讀得起書;同時落實好農村義務教育學生營養改善計劃，按照每生每天4元的標準，為貧困學生提供營養改善計劃膳食補助;落實好教科書一科一輔的免費發放政策，堅決杜絕亂收費和推薦教輔資料的行為。
2.切實做好貧困救助工作。學校政教處要積極爭取引導社會各界捐資，多渠道籌集貧困生資助資金。積極推動社會力量采取一對一的方式幫扶貧困學生，減少因學返貧現象發生，要認真遴選貧困戶貧困學生受助對象，積極和公益部門聯系落實救助政策。
3.切實做好控輟保學工作。治窮先治愚，扶貧先扶智。學習教導處要積極落實政策。狠抓義務教育階段學生控輟保學工作，要把控輟保學工作上升到加快普及高中階段教育，關系到教育強縣的建設，提高人口素質、推動經濟建設、維護社會穩定、促進社會和諧的發展大計上面來，要通過定期家訪及召開家校聯誼會等形式與家長進行溝通，規勸輟學學生重新返校，使我校的輟學率控制在2%以內。
4.切實改善學校辦學條件。要搶抓國家、省上全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件的政策機遇，根據《xx縣全面改善義務教育薄弱基本辦學條件項目規劃(201x-201x年)》，積極爭取上級項目和扶持資金，該善我校基礎設施條件。年內為12個教學班配齊多媒體教學設施，力爭實現班班通。總務處要開源節流，制定購物計劃，定期修繕辦公及教學設施，年內添置200套課桌凳，進一步改善學校辦學條件。
5.切實保證惠農資金落實到位。對于縣財政撥付貧困學生資助金和農村義務教育學生營養改善計劃等，及時精準發放到學生手里。總務處要會同膳食委員會定期檢查學生營養餐落實情況，政教處要教育學生不要購買三無食品，要把貧困寄宿生生活補助用著購買健康放心食品上，財務室要對各班兩免一補政策的落實情況定期教學督查審核。
6.切實建立健全精準扶貧檔案臺賬。教導處及政教處要在認真調研、摸清底數的基礎上，建立貧困生的資料數據庫、貧困家庭勞動力數據庫，使每一個貧困家庭、每一個貧困生都要有相應的信息資料，確保不漏一戶貧困戶、不漏一個貧困生，并根據實際情況進行動態管理，程度地發揮各種教育扶貧資源的作用，確保教育精準扶貧工作穩步實施。
三、組織保障。
教育扶貧是一項系統性的工程，涉及面廣、工作難度大，全體教職工要與廣大學生家長加強溝通協調，促進教育扶貧工作有效開展。因此我校成立了上良中學精準扶貧工作實施領導小組組織開展此項工作：
組長:。
副組長：
成員：
四、工作要求。
1.明確分工，全員參與。按照上級要求，我校實行了全體職工劃片包抓負責制，校長為總負責，召開教職工會議，具體分配任務，全體教職工分片進村入戶調查問詢，摸清我校義務教育階段就讀的所有貧困戶學生，并登記造冊，清理建檔。
2.強化宣傳，加強引導。學校政教處安排班主任充分利用手機短。
信、校訊通、板報等各種載體，宣傳教育精準扶貧的重大意義、幫扶內容和典型事跡等，積極引導社會各界關注關愛貧困學生，大力弘揚中華民族重教興學、扶貧助學的傳統美德，讓重視教育、捐資助學成為一種社會風尚。
3.相互協助，靠實責任。為了確保我校的教育精準扶貧工作扎實推進并取得實效，分配給各個處室的工作任務要不折不扣的認真完成，做到責任到人。同時要積極配合縣局及上良鎮人民政府落實各項精準扶貧惠農工作。
扶貧教育工作計劃（專業16篇）篇二
進一步完善中小學教師職稱分類評價標準，制定更加科學合理的職稱評聘方式。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年市教育局5大工作要點模板，希望大家喜歡。
2022年人事處工作總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實落實全國、省市教育大會精神，深入實施中央和省市關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的要求，全面推進高素質專業化教師隊伍建設，助推*加快實現教育現代化。具體抓實抓好以下五方面工作：
一、在加強師德師風建設上切實繪好師德底色。
(一)把住師德底線。全面落實《關于進一步加強和改進中小學教師師德師風建設的意見》，進一步完善師德師風建設長效機制。健全師德師風建設責任體系，完善市、區縣(市)、學校三級師德師風建設責任制，明確各級教育行政部門是師德師風建設的責任主體，學校是師德師風建設主體，學校黨政主要負責人是師德師風建設第一責任人。持續將師德承諾覆蓋區縣(市)、學校、教師三個層面，做到各地與所屬學校簽訂《師德師風建設責任書》、各學校與每位教師簽訂《師德師風承諾書》。建立教師有償補課市、區縣(市)、學校三級督查機制，開展專項暗訪檢查，嚴禁教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課，嚴禁教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。建立師德考核負面清單和反面典型案例警示制度，完善教師誠信承諾和失信懲戒機制，在教師年度績效考核、職稱評審、崗位聘任、專業榮譽評選、評優評先中實行師德師風“一票否決”制。
(二)樹好師德示范。探索研究師德專業素養標準及核心指標體系，將育人導向和師德規范納入教師考核核心指標。研究制定教師教育教學行為規范，開展課堂教學行為規范年建設。組織教師學習《新時代中小學教師職業行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》。組織開展學生、家長和社會廣泛參與的“四有”好老師等系列評選活動，大力弘揚新時代教師高尚精神，發掘一批師德典型，講好師德故事，形成強大正能量，努力營造全社會尊師重教氛圍。堅持舉辦甬城教育名家講壇，滿足廣大家長和學生需求，展示名師正能量。
(三)做好師德培訓。逐步健全師德養成教育體系，把師德教育融入職前培養、職業準入、職后培訓和在職管理的全過程，引導教師把教書育人和提高自身修養結合起來。建設一批師德教育基地，充分發揮基地在師德養成教育方面的作用。開發一批師德教育課程，豐富師德教育形式，增強師德教育感召力。加強新入職教師師德師風培訓，開展新教師入職宣誓儀式，培育新教師教書育人的榮譽感和責任感。
二、在推進人事綜合改革上充分發揮改革實效。
(四)全面實施教師“縣管校聘”管理改革。今年重點完成海曙、鄞州兩區和市直屬學校中小學教師“縣管校聘”管理改革(以下簡稱“縣管校聘”)試點，實現“縣管校聘”全覆蓋，推進已試點地區建立“縣管校聘”長效機制，促進優秀骨干教師向農村學校、薄弱學校合理流動。年底前，將組織開展全市“縣管校聘”工作交流總結，相互學習借鑒各地好經驗、好做法，研究解決共性問題，修改完善改革方案，使“縣管校聘”更加符合實際，更好發揮在促進教師合理流動、激發教師隊伍內在活力方面的實效。
(五)進一步深化中小學教師職稱評審和考核評價制度改革。進一步完善中小學教師職稱分類評價標準，制定更加科學合理的職稱評聘方式。完善農村教師考核評價體系，會同市人力社保部門提出解決在偏遠農村學校任教滿30年教師評聘高級職稱的具體意見。繼續做好年度職稱評審工作，在認真總結職稱自主評審試點的基礎上，開展相關調研，研究確定擴大教師中高級職稱自主評審的試點范圍，逐步把更多的職稱評審權下放給學校。
(六)進一步完善中小學教師配置機制。會同市委編辦，力爭改進中小學(幼兒園)教師編制核定方式，以“生師比”與“班師比”相結合的方式核編。探索完善各級各類學校教師配置標準，督促落實城鄉統一的中小學教職工配置標準，促進教育優質均衡發展。積極探索在公辦幼兒園和民辦教育事業單位中實施報備員額編制管理。推進民辦學校中公辦事業編制教師的清理，制定推進方案，明確推進進度。按規定清理各種形式擠占、挪用、截留的中小學教師編制。研究制訂中職學校兼職專業教師資格標準和聘用管理意見，滿足職業高中專業課程教學和建設基本需求。探索建立校醫等學校教輔、工勤等崗位政府購買服務機制。
(七)加強教師職業準入和統籌管理。嚴格執行教師資格認定和定期注冊制度，嚴把教師資格準入標準，進一步理順高中階段教師資格由申請人戶籍所在地或工作單位所在地的區縣(市)教育行政部門審查上報機制。提高新教師入職標準，將幼兒園教師學歷提升至專科，小學和初中教師學歷提升至本科，有條件的地方將高中段教師學歷提升至研究生，各地要采取有力舉措加快提高各學段研究生學歷的比例。研究完善符合教育行業特點的中小學教師公開招聘辦法，高質量組織實施教師公開招聘工作，遴選樂教適教善教的優秀人才進入教師隊伍。加強教師招聘的區縣(市)間統籌協調，避免區縣(市)間教師的無序招聘和流動。建立市、區縣(市)兩級教師需求預警機制，提前預測，留有余量，原則上每兩年核定一次區域內中小學教職工編制需求總量。探索建立教師多校走教保障激勵制度，完善中小學教師臨時性短缺補充機制。建立并逐步完善市、區縣(市)級教師工作聯席會議制度。
三、在加強教師培養培訓上有效滿足發展需求。
(八)啟動新一輪卓越教師培養培訓計劃。制定并實施新一輪卓越教師培養培訓計劃，針對不同階段教師發展需求，統籌謀劃、綜合實施，逐年推進教壇儲英計劃、教師賦能計劃和甬城教育名家計劃，高質量培育一批教壇新秀、學科骨干、教學名師、教育名家。組織實施好全市中小學(幼兒園)教師專業發展學分制培訓，各區縣(市)要督促各級各類學校足額落實教師培訓經費，保證教師的培訓權。要賦予教師更多的自主選擇權，提高教師培訓的針對性和有效性。重視提升新教師基本功，組織開展新教師“三字一話”教學基本功和教學技能比賽。繼續做好選派優秀教師對____及省內相關地區的工作，在充分發揮*教師輻射影響作用的基礎上，促進支教教師在專業上和政治上的成長。
(九)加強教師發展學校建設。完善教師發展學校行政、高校、中小學(幼兒園)“三方共建”機制，高標準創建一批省級示范性教師發展學校，充分發揮教師發展學校在師范生教育實踐、中小學教師專業發展培訓和高校教師教育實踐研究中的積極作用。引導各級教育行政部門加大對承建教師發展學校的中小學(幼兒園)的扶持，在人員編制、經費劃撥、崗位設置等方面給予統籌傾斜。建立教師發展學校建設共商機制，適時召開教師發展學校“三方共建”經驗交流會，促進師范院校與中小學(幼兒園)積極履行各自教師發展學校建設職責，互設基地、互派教師、互助發展。適時組織開展教師發展學校標準化建設和示范性評估，年底前，力爭每個區縣(市)建成2所以上省級示范性教師發展學校，今年重點要在高中段學校中推進教師發展學校建設。
(十)逐步擴大中小學教師海外研修規模。指導各區縣(市)研究制定中小學(幼兒園)教師海外研修五年規劃和中小學(幼兒園)出國(境)研修管理辦法，將中小學教師海外研修經費納入教師培訓年度經費預算，逐年增加中小學教師海外研修、訪學人數。加強與各相關部門的溝通協調，推動落實中小學(幼兒園)校長(園長)教師出國研訓、3個月以上校長教師海外學校掛職交流和“千校結好”交流訪學的人員計劃單列，所需經費統一納入教師專業發展培訓經費。積極推進建立教師培訓海外研修基地，選派更多教師走出國門，開闊視野，提升理念。
四、在全力保障待遇上著力體現教師地位。
(十一)進一步提高教師待遇。建立健全中小學教師工資與當地公務員工資同時間、同幅度調整聯動機制，會同相關部門開展專項督查，確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當地公務員平均工資水平。會同相關處(室)加大獎補力度，采取多種方式，依法保障幼兒園非事業編制教師人均年收入不低于上年度所在地社會單位在崗職工年平均工資水平，逐步實現同工同酬。研究制定中小學教師績效考核管理指導意見和職業院校教師服務社會收入獎勵分配辦法。大力提升農村教師待遇，指導各區縣(市)按照“越是艱苦、越是偏遠、待遇越高”的收入分配導向，制定農村學校教師績效工資傾斜政策，爭取將增量部分納入績效工資單列管理。進一步完善教師體檢工作，保障教師年度健康體檢和療休養標準不低于當地公務員標準。
(十二)完善教師榮譽體系構建和管理。根據國家評優評先管理規定，梳理調整現有教師榮譽和獎項，構建全方位教師榮譽體系。一是完善以推動教師專業梯度成長為目標的教學名師系列評選，加強對學科骨干、市級名師、特級教師培養、管理和考核，充分發揮其引領示范作用，今年要組織做好第七批市級學科骨干教師和優秀雙師型教師評選。二是建立完善以弘揚高尚師德、引領立德樹人為目標的教書育人系列評選，市級層面主要打造“四有好老師”“*市年度教師”和市政府的表揚表彰項目，城區(六區)繼續開展“王寬誠育才獎”項目評選。三是參照公務員建立教師評功記功制度。持續組織好任教滿30年教師榮譽證書和鄉村學校從教30年榮譽證書核發工作。
(十三)切實維護民辦學校教師權益。會同相關部門制定出臺《*市民辦學校教師隊伍建設辦法》，會同相關職能處(室)開展民辦學校教師隊伍現狀調研，積極落實支持和鼓勵民辦學校教師發展的政策措施，試點開展民辦學校教師人事代理制度，依法保障民辦學校教師的合法權益和各項待遇，確保民辦學校教師在資格認定、職稱評聘、進修培訓、課題申報、評優評先、國際交流、教齡和工齡計算等方面享有與公辦學校教師同等權利。
五、在提升人事工作水平上做深做實基礎。
(十四)加強人事基礎工作調研。重點開展市屬學校教師基本數據調研，鼓勵各區縣(市)進一步完善所轄區域教師基本數據，推進建立教師基礎數據庫平臺，發揮數據庫平臺在加強教師管理、促進師資按需交流、實現教師隊伍高質量均衡中的基礎作用。適時開展全市“縣管校聘”、師德師風建設、中小學教師職稱學校自主評審、教育系統績效考核等工作情況調研。
(十五)加強人事干部自身隊伍建設。一是組織一次外出考察，就教師“縣管校聘”管理改革、績效考核分配、教師隊伍培養培訓等問題，學習借鑒外地好的做法與成果。二是組織一次業務培訓，就新時代教師隊伍建設、人事政策法規、來信來訪接待處置等內容進行專題學習，進一步提高工作水平。三是組織一項課題研究，就目前教師隊伍建設改革中急需研究解決的問題，列出若干課題目錄，提請各區縣(市)認領1-2項組織研究破解。
(十六)加強督查指導力度。重點就“*市鄉村教師支持計劃”“縣管校聘”“中小學教師平均工資收入情況”“教師雙向交流情況”“教師培訓經費落實情況”“教師發展學校建設”等貫徹落實中央和省市新時代教師隊伍建設改革要求的重大項目和重點工作，協同教育督導部門和相關部門，開展各級指導和督查。
扶貧教育工作計劃（專業16篇）篇三
把推進教育扶貧工作作為全縣教育工作的重要任務，構建全覆蓋的教育扶貧多元扶持機制，支持貧困家庭學生就學、升學，提升綜合素質和技能水平，促進貧困家庭從根本上脫貧;完善全縣各級各類學校貧困家庭學生資助的工作體系，實現所有貧困家庭學生“應免盡免、應補盡補、應助盡助、應貸盡貸”，不讓一個貧困家庭學生因貧失學;加快學前教育發展，鞏固和提升義務教育均衡普及成果，提高職業教育促進脫貧致富的能力，提升教師隊伍綜合素質。
(一)鞏固提升基礎教育水平。
1.繼續大力實施第二期學前教育三年行動計劃。實施好民生工程，201x年完成新建1所公辦幼兒園目標任務,加強對民族鄉(鎮)、貧困村學前教育發展工作的指導。
2.繼續推進縣域內義務教育均衡發展。鞏固義務教育基本均衡工作，優化新型城鎮化背景下的義務教育，均衡配置教育資源，切實解決城鎮學校“大班額”問題，同步推進城鄉義務教育均衡發展，確保順利通過國家連續三年對我縣義務教育均衡發展的任務追蹤和目標檢測。
3.落實義務教育控輟保學責任。落實縣長、鄉(鎮)長、局長、校長、家長等“五長責任制”。根據本地城鎮化進程,科學把握人口流動規律,建立健全區域內義務教育學生流動趨勢和管控，適齡兒童、少年戶籍鄉(鎮)政府要建立兒童、少年花名冊,做到人頭清、數據準。充分利用中小學生學籍信息管理系統,加強義務教育適齡兒童少年入學、轉學等學籍管理。進一步落實父母作為第一監護人的責任。鞏固農村義務教育學校布局調整成果,保留并辦好必要的村小學和教學點，做好留守兒童關心關愛工作。認真落實義務教育“三免一補”政策，確保應免盡免、應補盡補。
4.加快普及高中階段教育。進一步健全經費保障機制，積極推動建立普通高中綜合預算保障制度。積極探索普通高中和中等職業學校多樣化發展的模式和路徑，鼓勵各類高中辦出特色和水平。
5.大力發展職業教育。“4·20”職業教育災后恢復重建項目按期完成，加快推進合格、示范中職學校建設，爭取與優質中職學校結對共建，切實改善中職學校辦學條件。對接扶貧產業發展需求，調整優化專業設置和建設，著力提高中職學校為貧困地區產業培養技術技能人才的能力。加大職業教育宣傳力度，加強招生統籌管理，積極引導貧困家庭初中畢業生到中職學校接受職業教育;幫助貧困學生免費接受中職教育，增強貧困山區人口創業就業能力。深入實施“9+3”免費教育計劃，服務民族鄉村扶貧工作。積極配合相關職能部門引導優質培訓機構到貧困地區建立培訓基地，依托貧困地區中職學校和縣級職教中心，大力開展形式多樣的職業技能培訓，針對需求開展訂單、定向培訓，培養一批新型職業農民和高素質技能人才。
6.加快推進教育信息化。借力“寬帶中國”戰略與“光網四川工程”加快推進本地教育信息化進程，201x年建成共建共享的教育資源平臺與教育管理公共服務平臺。穩步推進寬帶網絡校校通工程，201x年學校寬帶接入的比例達到50%以上，同步推進優質資源班班通建設，201x年90%的教學班擁有信息化環境下的教學設備或交互式電子白板，并實現在課堂教學的常態化、普遍性使用。全力推進網絡學習空間建設，201x年完成教師80%和初中以上學生60%的實名注冊工作，并在教育教學中深入應用。
(二)強推重大教育扶貧項目。
實施全面改善貧困地區義務教育薄弱學校項目計劃。積極爭取上級資金，加大縣級財政投入力度。201x年，爭取投入200萬元，支持片區鄉中心校標準化、寄宿制學校建設，著力義務教育“保基本、兜網底、補短板”。
(三)健全扶貧濟弱資助體系。
1.免除建檔立卡貧困家庭在園幼兒保教費。從201x年春季學期起，建檔立卡貧困家庭幼兒，全部納入面上的保教費減免范圍，并據實免除保教費。其中：在公辦幼兒園就讀的建檔立卡貧困家庭幼兒，按照實際收費標準據實免除;對在教育主管部門批準設立的民辦幼兒園就讀的建檔立卡貧困家庭幼兒，按當地同類型公辦幼兒園免費補助標準給予等額補助，其收費標準高于財政補助標準的部分，由學生家庭承擔。
2.對城鄉義務教育階段在校學生實行“三免一補”。“三免”：全面免除學雜費、免費提供教科書、免除作業本費。“一補”：對家庭經濟困難寄宿學生生活費補助,標準為小學生每生每學期500元、初中生每生每學期625元。
3.資助普通高中家庭經濟困難學生。免除普通高中家庭經濟困難在校學生的學費。建立普通高中家庭經濟困難學生國家資助制度，國家助學金資助標準為每生每期1000元(每學年20xx元)。
4.在中職助學金基礎上，再給予貧困家庭學生一定的生活補助。從201x年秋季學期起，對建檔立卡貧困家庭中職學生在發放助學金的基礎上，再給予每生每學期500元(每學年1000元)的生活補助。
5.對建檔立卡貧困家庭新入學的全日制本專科學生給予學費和生活費補助。從201x年秋季學期起開始實施，對建檔立卡貧困家庭新入學的全日制本專科學生(含高職、專科、本科)，按照每生每學年4000元的標準給予學費和生活費補助(學費資助20xx元、生活費補助20xx元)。
(四)實施鄉村教師支持計劃。
1.拓展鄉村教師補充渠道。積極爭取省屬免費師范生培養計劃，在市教育局的指導下做好農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的實施，增加招聘數量。
2.對鄉村教師實行傾斜政策。進一步完善符合鄉村教師工作特點的職務(職稱)評聘辦法和標準條件，全面落實相關政策要求，在聘用管理上對鄉村教師予以傾斜。加大教師周轉宿舍建設力度，改善教師生活條件。
3.推動城鎮優秀教師向鄉村學校流動。研究制定縣域內義務教育學校校長教師交流輪崗的實施辦法，多種途徑引導優秀校長和骨干教師向鄉村學校流動，201x年全面啟動試點工作。
4.全面提升鄉村教師能力素質。加大鄉村教師培訓力度，提高鄉村教師思想政治素質和業務水平。通過“國培計劃”、省級和市級教師培訓項目，開展教師集中培訓和遠程培訓，縣級201x年組織不少于50人的集中培訓。
成立縣教育扶貧工作領導小組和辦公室，統籌、研究、部署、協調全縣教育扶貧工作重大決策和具體措施，及時解決工作中存在的重大困難和問題，監督、推動教育扶貧工作有效落實，全縣教育扶貧工作由主要領導總體抓，分管領導具體抓，職能股室各司其職、密切配合、高效推進。切實強化責任落實，逐層細化教育扶貧工作目標、重點任務和保障措施，逐層簽訂工作目標責任書，并嚴格按照時間節點扎實穩步推進。
(二)健全工作機制，統籌教育扶貧協調推進。
健全教育扶貧工作協調機制，切實加強與扶貧移民、財政、發改經商等部門的溝通協調，明晰部門工作責任，共同推進教育扶貧工作;健全教育扶貧工作跟蹤機制，定期分析、研究、安排、跟蹤和落實;健全教育扶貧工作議事機制，適時分析研究推進過程中存在的問題和困難，及時制定針對性的對策和措施，確保教育扶貧工作高效開展。
(三)突出輿論宣傳，營造教育扶貧良好氛圍。
高度重視教育扶貧工作的重要性和必要性，充分利用電視、廣播、報刊、微博、微信等宣傳載體，及時、有效地宣傳教育扶貧工作的重大意義、政策要求、幫扶措施、幫扶內容和典型事跡，積極引導社會各界關注和關愛貧困家庭學生，進一步提高教育扶貧工作的知曉度，努力營造教育扶貧工作的良好社會氛圍和輿論環境。
(四)強化督導檢查，促進教育扶貧有效落實。
將教育扶貧工作納入對局機關各股室的年度綜合目標考核，組織專門力量從教育扶貧工作的目標要求、節點任務、措施落實及效果反饋等方面定期督導檢查各類教育項目實施、學生資助政策落實等教育扶貧工作的實施情況，及時總結推廣典型經驗和成功做法，適時發布和通報全縣教育扶貧工作的動態和成果。
扶貧教育工作計劃（專業16篇）篇四
學困生的幫扶工作是提高素質教育必須要做的工作，而對學困生的幫扶，不僅要了解學困生形成的外部因素，更要了解影響學困生形成的內部根據。在轉化教育中，只有全面地，深刻地認識學困生，對學生的學習目的、態度、興趣、愛好、志向、心理變化和生理特點、家庭環境、生活環境以及行為品德德等方面作全面調查，深入研究，才能有的放矢地開展工作并收到實效。
從作業、卷面分析及平時表現本班學困生占有一定的比例。造成他們成績差的原因是多方面的。基礎打得不夠扎實，記憶力差，家長不夠重視其學習等等綜合素。這部分學生平時作業不認真，不能及時做好課前預習課后復習工作，并且上課不專心聽講，不能認真學習。
1、把學困生失去的自信心找回來。長期以來，以分數論英雄的質量觀，導致學困生受到歧視，多數學困生對學習沒有信心，沒有了方向和動力。針對這一狀況，我們教師要改變對他們的看法，尊重他們的人格，鼓勵他們抬起頭來，大膽地說話和做事，使學困生自然覺醒，充滿信心。在活動中多留意，多觀察，多關心，多鼓勵，努力溝通師生情感。
2、培養學困生的學習興趣。一旦學困生有了自信心，有了挑戰困難的勇氣，那么就有了搞好學習的希望。對學困生來說，自身的基礎和能力與所學知識之間存在一段距離。因此，我要設法把學困生引入情境，帶領他們緊跟教學的節拍，一步步產生共鳴。引導他們動手、動腦，指導他們去尋找解決問題的答案，解決問題之后，帶領他們領略成功的喜悅。由此，學困生隨著實踐活動一道品嘗了感知認識的全過程，在這個過程中，自然也培養了學困生的學習興趣。
3、培養學困生正確的學習方法。在恢復學困生的信心，培養了學習興趣的基礎上，進一步培養學困生的學習方法。據觀察，學困生表現在注意力不集中、抓不住重點、思維呆滯、記憶力差等方面。因此，教師也要激勵學困生勇敢地面對困難，接著訓練他們的思維，促成他們思維的條理性、流暢性和靈活性，進而鼓勵他們打破傳統的慣常思路，力求創新，從而達到事半功倍的效果。在學習新知識的過程中，要讓學生掌握預習方法、自我檢查法和復習法。鼓勵他們獨立思考，步步為營，天天有所進步。
扶貧教育工作計劃（專業16篇）篇五
年初以來，局黨組派員到xx余所學校開展專題調研，先后召開黨組會議x次，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的關于市教育局2022年教育教學工作總結，希望大家喜歡。
xxxx年，在市委、市政府的堅強領導下，教育局黨組一班人，團結帶領全市廣大師生員工，全面貫徹黨的教育方針，聚焦立德樹人、堅持“五育并舉”，大力實施“教育振興六大行動”，統籌做好疫情防控和教育教學各項工作，不斷提高教育治理體系和治理能力現代化水平，著力構建優質均衡的基本公共教育服務體系，努力辦好人民滿意教育。
一、教育供給水平顯著提升。
堅持質量求生存、特色謀發展，不斷提升教育發展質量，不斷增強教育供給水平。城北學校、明湖中小學、城市之光幼兒園建成并投入，新增中小學學位xxxx個，幼兒園學位xxx個，老百姓“家門口好學校”不斷增加。高中教育強勁發展，%，飛行員考錄x個。
二、教育改革動力不斷增強。
一是落實“雙減”工作促進減負提質。
xxxx年xx月x日，召開全市教育教學工作會，強調各校建立完善作業管理制度，嚴格落實作業管理清單要求，制定基本的作業設置要求和作業批改要求，嚴格控制作業時間。小學一、二年級不布置家庭書面作業，三至六年級書面作業平均完成時間不超過xx分鐘，初中書面作業平均完成時間不超過xx分鐘。深化課后服務。各學校一校一策，制定了詳細的課后服務工作方案，形成了一套適宜學校的豐富的課程體系，共計開設各類藝體等課程xxx余個。
二是推進現代學校改革。
xxxx年，新建城北學校、明湖中小學實施“兩自一包”辦學模式及“編制+員額”師資管理方法，完善了校長負責制下的扁平化共同治理新模式。
三是大力實施“公辦初中強校工程”。
xxxx年x月，xx教育系統正式啟動初中強校工程，第一輪改革確定了x市級強校工程學校x所，xx市級強校工程學校x所，擬用三年時間，采取“捆綁結對”提升和“自我拓展”試點兩種模式，通過還權賦能、創新機制、名師引領、資源引進等方式，“一校一策”，精準強校，分批次提升初中教育教學質量。xxxx年x月至今共分別在x所學校開展教研活動xx余次，各實施學校創新舉措、積極作為，學校治理水平和教育教學水平有了較大提升，“全科合格率”“一次合格率”大幅提升。
四是扎實推進課堂革命。
xxxx年x月，召開了全市教育系統“課堂革命”動員大會，實施“三長”(局長、科長、校長)“兩員”(督學、教研員)進課堂行動，開展課堂革命專項督導評估，把課堂革命推進工作納入學校年終責任目標考評。
五是規范伙食費管理。
年初以來，局黨組派員到xx余所學校開展專題調研，先后召開黨組會議x次，會同財政、發改等部門制定印發《xx市教育局關于加強義務教育段學生伙食費管理的實施意見》，印發了《xxxx年春季學期伙食費收費標準》，并成立“學生營養膳食領導小組”，對學校膳食的營養搭配、菜品數量、水果供應、食材資金占比等進行全面規范，將就餐收費精確到天數和餐數。自改革實施以來，伙食費管理更加規范合理，學生膳食安排更加科學營養，學生、家長的滿意度大幅提升。
三、教育生態持續好轉。
一是肅清教育風氣。
局黨組堅持“上級部署在教育系統最快時間傳達、最高標準貫徹、最好水平體現”，堅決貫徹中央八項規定，嚴格遵守政治紀律和政治規矩。共制定和完善招生入學、物資采購等制度近xx余項，開展教師有償補課、教育資助等專項整治xx次，扎實推進教育行風建設，全系統信訪量持續減少。
二是規范校外培訓機構專項治理。
xxxx年組織舉辦者進行法律法規培訓共xx次，共設立六個校外培訓機構管理小組，每所機構設一名網格管理員。全年對包點機構督查共計xxx余次。并制發《xx市加強規范和治理校外培訓機構方案》《xx市教育局關于實施校外培訓機構記分管理的通知》等共計xx個方案、通知，細化管理措施。我局采用疏堵結合的方法對無證校外培訓機構進行管控。采用上門宣傳、發放《告之書》、發放《校外培訓機構綜合治理宣傳資料》、發布《xx市培訓機構黑白名單》、下達《整改通知書》等方法，勸誡無證培訓機構依法經營。聯合市場監管、公安、民政等部門開展校外培訓機構專項治理行動。先后有xx家無證機構停止違法違規辦學;xx家無證機構向行政審批局提交辦學申請并依法取得《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》。
四、教育保障能力不斷提高。
一是教育投入逐年增加。
億元，比xxxx年增長x%，確保了教育投入“兩個只增不減”(指確保一般公共預算教育支出逐年只增不減，簡稱為總量只增不減;確保按在校學生人數平均的一般公共預算教育支出逐年只增不減，簡稱為生均只增不減)。積極布局城北學校、明湖小學、明湖中學、城市之光幼兒園等學校建設，項目均已于xxxx年x月竣工交付，并于xxxx年x月正式投入使用。
二是扎實推進校園安全常態化管理。
始終堅持“生命至上，安全第一”工作理念，統籌做好疫情防控與校園安全管理工作，落實六個xxx%建設目標，筑牢校園安全防線。落實安全工作四級聯防體系，健全安全管理制度，加大對校園及周邊環境隱患排查力度，扎實開展消防安全、防汛安全、交通安全等工作。
扶貧教育工作計劃（專業16篇）篇六
進一步強化幫扶效果，切實發揮省優質幼兒園的示范帶動作用，引導優質幼兒教育資源向農村地區輻射與拓展，以科學發展觀為指導，以改善民生、促進教育公平為宗旨，以提高農村幼兒教育質量為目標，通過城鄉結對幫扶工作，提高我市相對薄弱幼兒園的辦園水平和保教質量，促進全市幼兒教育健康、持續、均衡發展。
采取形式多樣的幫扶活動，如開展教學觀摩、業務培訓、送教下鄉、師徒結對，捐贈等，促進《幼兒園教育指導綱要(試行)》在農村鄉鎮幼兒園的貫徹落實，提高農村幼兒教育水平。同時，以農村幼兒教師艱苦的工作、生活條件和樸素的作風影響城市幼兒教師，達到相互促進，共同提高的目的。
1.改善辦園條件。依據市級優質園的辦園標準督促并要求農村幼兒園不斷提高硬件設施的投入，備齊備足幼兒生活學習所需的設施、設備和物品，改善幼兒園硬件設施條件。
2.提高管理水平。城區幼兒園通過派遣骨干人員深入鄉鎮幼兒園指導、交流，或請農村幼兒園園長到城區幼兒園觀摩學習等方式，幫助鄉鎮幼兒園全面了解省優質園的管理體系和管理方法，建立健全各項規章制度，促進鄉鎮幼兒園各項工作的科學化、制度化和規范化建設、全面提高其管理水平。
3.提升教師隊伍素質幼兒園幫扶活動計劃幼兒園幫扶活動計劃。城區幼兒園為鄉鎮幼兒園教師提供觀摩、聽課、說課、跟班學習的機會，同時，積極組織“送教下鄉”活動，通過優秀骨干教師深入鄉鎮幼兒園舉辦講座、開設示范課、交流教研信息等形式提高農村幼兒園教師的隊伍素質。
4.提高幼兒綜合素質。發揮各自優勢，通過互贈書畫、參觀等形式，加強城鄉幼兒相互學習交流。
1.幼兒教育城鄉結對幫扶工作，要以示范園為龍頭，以各項交流互助活動為載體，充分發揮專業引領作用，提供專業支持，提高幫扶工作的實效性和科學性。
2.結對幼兒園要結合實際，進一步細化活動內容、目標、方法、步驟、人員安排、措施要求，完成結對幫扶工作。
3.結對幫扶幼兒園要建立專門的幫扶檔案，各類幫扶活動要有計劃、有措施、有記錄、有總結，分別建檔立卷，規范管理，努力提高幫扶活動的實效性。
被幫扶幼兒園：
1.配齊配足工作人員，嚴格按《綱要》精神實施活動，禁止小學化傾向。
2.教師優課率達30%，合格率達100%。
3.有專題研究的。
方案。
計劃，有每次研討過程的詳實資料。
4.家長工作有計劃、有豐富多彩的活動、有總結，資料健全。
5.特色建設有。
方案。
有過程有成效，資料齊全。
6.每學年有教師論文在省、市級以上發表或獲獎。
?幫扶幼兒園：
1.每個月有專人到被幫扶單位看教師一日活動的組織情況。
計劃。
工作。
計劃。
2.不定期送教到幫扶單位，每學期送教不低于10課時。
3.接受幫扶單位老師的跟班學習，做好跟班學習老師的后勤服務工作。
4.每學期根據被幫扶單位的具體要求組織兩次專題講座。
5.幫扶工作有計劃、有方案、有詳細的過程資料。
6.捆綁式考核。
扶貧教育工作計劃（專業16篇）篇七
(一)學前教育。完善建檔立卡貧困戶子女就學需求，做好幼兒園基本情況資料信息統計。20xx年，學前三年毛入園率達79%。
(二)義務教育。做好貧困村小學(教學點)信息統計。20xx年，義務教育學齡人口入學率保持在98%以上，輟學率控制在0.5%以內。
(三)高中階段教育。20xx年，高中階段毛入學率達86%。
(一)實施基礎教育鞏固提升計劃。一是進一步改善辦學條件。落實《達州市學前教育三年發展規劃(20xx-20xx年)》，新建公辦幼兒園26所。改擴建義務教育薄弱學校51所，校舍11.36萬平方米。改擴建薄弱高中學校4所，校舍2.51萬平方米。二是進一步調整優化教育資源布局，積極化解“大班額”問題。完善“控輟保學”責任機制，嚴格控制在校學生流失。三是繼續推進學校體育藝術五年行動計劃，大力開展普及型體育藝術活動。督促指導各縣(市、區)舉辦一次中小學生運動會，學校舉行一次運動會和藝術節，努力使每個學生掌握兩項體育技能和一項藝術專長，學生體質健康合格率達90%以上。四是做好學校信息技術應用指導工作。繼續抓好貧困地區義務教育薄弱學校基本辦學條件“網絡多媒體教室”項目，解決教育主管部門對口幫扶聯系點學校寬帶覆蓋和接入問題。
(二)實施就業創業能力培育計劃。一是加快推進西南職教園區建設和創意產業園規劃，全年完成投資5億元。推進縣級職教中心建設，督促各縣(市、區)至少完成1個省級、縣級財政支持的實訓基地建設項目，至少在1個貧困村建立繼續教育中心。二是推行職業院校結對幫扶貧困村制度。每所省級重點以上中職學校結對幫扶1個貧困村，并配合人社、扶貧等部門開展農民工技能培訓、新型職業農民培訓、就業創業培訓等。三是支持職業院校結合地方產業發展需求設置專業，各中職學校涉農專業必須開展1次以上扶貧活動。
(三)實施鄉村教師專項支持計劃。一是拓寬鄉村教師補充渠道。實施好農村教師“特崗計劃”“免費師范生培養計劃”和“音體美教師直接考核招聘計劃”。二是職稱(職務)評聘向鄉村學校教師傾斜。對828個貧困村村小(教學點)工作15年及以上的在編教師且滿足中級職稱評聘條件的，評聘中級職稱時，不受崗位結構比例限制。三是實施好“三區”支教計劃。選派120名城區中小學和幼兒園教師到農村學校支教。四是開展鄉村教師集中培訓和遠程培訓，培訓鄉村教師5000人次。
扶貧教育工作計劃（專業16篇）篇八
20xx年是全面貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神的重要一年，是全面實施“”規劃的最后一年，也是我鎮調結構、保增長、促發展、惠民生的關鍵之年。我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，團結和帶領全鎮干部群眾，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委“綠色的經濟崛起”發展戰略，堅持以“發展、富民、保平安”統領經濟社會發展全局，以“綠色轉型”和“綠色再造”為主推力，加速構建綠色現代產業體系，優化發展環境，爭當我縣推動綠色的經濟崛起的排頭兵。
一、抓好產業項目建設，推動經濟綠色發展。
20xx年我鎮工農業總產值預計3。37億元，與去年相比增長了9。1%，其中農業總產值2。37億元，比增4。4%;工業總產值預計1億元，比增22。0%;鎮級機動財力預計達300萬元，比增2。4%;農村居民人均純收入預計5900元，比增20。1%;村級集體經濟收入預計300萬元，比增7。1%。全年糧食種植面積40336畝，糧食總產量18040噸。目前，我鎮有果樹示范基地6個，面積5000多畝，有科技示范戶53戶，面積1300多畝，其中掛鉤戶41戶，面積800多畝。
(一)工業發展迎難而上。
為實現縣委、縣政府關于推動蕉嶺綠色的經濟崛起，加快傳統企業轉型升級的目標，我鎮堅持突出抓好重點項目工程建設，加快水泥產業“綠色轉身”，推動工業經濟持續健康穩定發展：一是致力于廣東油坑建材有限公司的建設，力促征地拆遷工作按時保質完成。該項目總投資6。5億元，已投入建設資金1。6億元，預計20xx年6月底前可建成投產。項目完成后，可新增旋窯水泥產能180萬噸，實現年產值5。4億元，為縣財政增加稅收約8000萬元;二是積極扶持企業做強做大，重點抓好皇馬二期工程建設、龍騰二期工程建設的征地拆遷工作，協助皇馬水泥公司尋找石灰石資源，擴大了企業的生產規模，促進了企業發展;三是整合資源配置，淘汰立窯水泥，使水泥產業實現綠色化、功能化和可持續發展。我鎮根據有關文件的要求，協同有關部門，采取有力措施，對下南水泥廠實施關閉工作，同時鎮黨委、政府致力于協調處理維護好原廠職工的利益。目前，已妥善處理好下南廠職工簽訂解除勞動關系合同，并已向法院提交破產申請程序。
(二)農村經濟穩中有進。
為進一步鞏固農業經濟的基礎地位，我鎮結合實際繼續加大發展區域優勢明顯的特色農業和高效農業：一是建立大豆種植基地。以省婦聯、省農業廳、華南農業大學開展“創建南方大豆種植示范基地，扶助農村婦女增收致富”活動為契機，推廣“政府(婦聯)+高校+企業+基地+農戶”模式，在徐溪片建立大豆種植基地，扶助當地群眾拓寬增收途徑。二是抓好“黃坑茶”品牌建設。繼擦亮“黃坑茶”品牌后，我鎮堅持以市場經濟為利益導向，以引導成立農民專業合作社為契機，成立了黃坑茶專業合作社，對茶葉進行標準化生產，發揮茶葉發展的集聚效應，讓更多的群眾走上致富之路。
(三)名貴樹木再掀熱潮。
我鎮今年通過召開會議專題研究討論本鎮今后發展種植名貴樹木的思路，制定發展規劃，繼續加大宣傳，積極發動能人老板、干部群眾種植名貴樹木，進一步擴大種植規模。今年植樹節，我鎮投入專項資金5萬多元，為本鎮群眾，特別是貧困戶免費發放名貴樹木近萬株，充分調動起干部群眾積極性，再次掀起種植熱潮。在鞏固老基地的基礎上帶動新基地的發展，在福嶺村和獅山村新發展種植名貴樹木1000多畝，并依托梅州農業學校掛鉤新鋪鎮的有利條件，加強全鎮種植戶的技術管理指導服務。迄今為止，全鎮共種植名貴樹木十多個品種，近70萬株，種植面積為3187畝，其中百畝以上的名木基地有8個。
二、抓住機遇乘勢發力，落實各項重點工作。
(一)以林權改革為契機，推進林業穩步發展。
為更好地貫徹落實中央、省、市、縣關于推進集體林權制度改革的相關文件精神，我鎮高度重視集體林權制度改革工作，專門成立了新鋪鎮集體林權制度改革工作小組，與涉及林改的20個村簽訂了《新鋪鎮集體林權制度改革工作責任書》，召開鎮村林改動員大會、村民代表大會、村民大會、培訓學習等會議共五十多場次，并通過多種宣傳手段、多種宣傳渠道，開展以“明晰產權、減輕稅費、放活經營、規范流轉”為主要內容的集體林權改革工作。至20xx年10月已取得階段性成效，全鎮完成改革面積20。5萬畝，占應改革面積95%，完成林權登記面積20。5萬畝，占應登記面積的96。2%。在各級部門和領導的協調幫助下，林權改革過程中共解決山林糾紛案件20多宗，群眾的基本權益得以維護。12月26日，我鎮接受市林改驗收組的驗收，驗收組對我鎮“林改”工作給予高度評價，并一致評定我鎮集體林權制度改革順利通過驗收。此外，我鎮林業部門落實責任制，認真做好森林防火工作，加強林區巡邏布控，打擊破壞森林資源的違法犯罪行為。在縣森林公安、林政監察隊的支持下，全年共查處林政案件19宗，有效地打擊了違法犯罪人員。
(二)以扶貧“雙到”為契機，發揮社會救助職能。
新鋪鎮扶貧開發“雙到”工作在上級主管部門的精心指導和各級幫扶單位的努力下，掀起了扶貧開發“雙到”工作新高潮。至目前為止，共投入資金270萬元，規劃到戶率達100%。我鎮3個省定貧困村(黃坑村、高乾村、黃沙村)做到了戶有卡、村有表、鎮有冊，并實行了電腦管理，建立了幫扶臺帳，幫扶項目資金物資及時落實到位。建立了督促檢查制度，鎮黨委政府班子成員每年到掛扶村戶指導和檢查督促幫扶項目資金，落實和實施工作均達到了12次以上，駐村干部到掛點村幫助工作達到了6個月。今年以來，我鎮“雙到”工作堅持“靶向療法”，落實“一村一策、一戶一法”綜合幫扶措施，如黃坑種茶，黃沙養蜂，高乾養鴨等，取得了初步成效。貧困村的村容村貌得到了較大的改善，各村均實現了通電、通郵、通訊、通電視廣播，教育醫療、公共衛生等設施完善。今年12月27日，省考評組來我鎮黃坑村考評扶貧開發“雙到”工作并給予充分肯定，認為我鎮“雙到”工作領導重視、責任落實、措施到位、成效明顯。
(三)以教育強鎮為契機，提高群眾人文素質。
我鎮黨委、政府把優先發展教育作為提高新鋪人民素質、帶動新鋪經濟騰飛、促進新鋪和諧發展的根本大計來抓。今年3月份，我鎮在召開創建教育強鎮動員大會后，迅速行動，精心部署，成立了新鋪鎮創建教育強鎮工作領導小組，制定了詳細的實施方案，完成了臺帳記錄、自評報告等工作。近年來，在鎮黨委、政府的大力支持和各級部門的努力下，我鎮的教育事業成績斐然：學生升重點中學錄取率為19。08%，在各級各類競賽中取得了優異的成績，其中獲縣級獎勵108人，市級獎勵17人，省級獎勵4人。在成人教育方面注重實效：培訓新型農民，提高農民的科學種養技能。全年共舉辦新型農民培訓班4期，培訓1000多人次，現場會6期，分發資料多份，為提高農民的科學種養技能打下堅實基礎。20xx年12月，我鎮的創強工作順利通過了廣東省人民政府教育督導室評估驗收，成功創建廣東省教育強鎮。
(四)以平安創建為契機，構建和諧穩定環境。
我鎮牢固樹立“抓穩定就是抓發展，抓信訪就是抓民生”工作意識，做到認識到位、感情到位、作風到位、能力到位。同時突出抓好“三個重點”(即解決好綜治隊伍建設問題;解決好突出安全問題;努力完善防范措施)，圍繞“三個難點”(消化一批遺留積案;排查突出矛盾隱患;建立維穩應急機制)，著力實現“三個目標”(不發生大的群體性事件和惡性事件;到市赴省進京集體訪和非正常進京訪零數據;信訪案件辦結率、結案率、重信重訪率達指標)，努力實現新鋪和諧穩定發展。12月中旬，我鎮順利通過了省考核驗收組的檢查，肯定了我鎮維穩中心的建設。
(五)以人口普查為契機，加強計劃生育工作。
為了進一步摸清人口底數，加強人口計生基礎工作，我鎮按照“整合資源、注重結合”的工作思路，將人口普查和計劃生育工作緊密結合起來，雙管齊下，努力實現人口普查與人口計生工作齊驅并進、互動雙贏。在縣領導的指導幫助以及鎮黨委政府的大力支持下，通過124名普查指導員和27名普查員的辛勤努力，我鎮順利完成了鎮級人口普查任務。目前全鎮總人口42326人，據統計，20xx年我鎮共出生414人，出生率9。16‰，政策內出生399人，政策符合率96。38%。我鎮以人口普查為契機，在全鎮范圍內開展計劃生育人口清理清查活動，重點摸清人口底數，清查違法生育隱患，將人口普查與計劃生育人口出生信息核查活動相結合，實現了人口普查與計劃生育工作的雙促進。
三、立足民生關注民情，切實維護群眾利益。
(一)農村養老保險全面覆蓋。
我鎮高度重視農村養老保險繳交工作，多次召開農村養老保險專題培訓會議，積極采取多種宣傳方法，做到“宣傳到位、人員到位、責任到位”，廣泛發動農民群眾繳交農村養老保險，爭取讓更多的農民享受到國家的惠民利民政策。截至20xx年12月底，我鎮實際參保人數已達到6126人，完成任務數的101%。
(二)水利工程建設有條不紊。
全鎮共有水庫9座，山塘32座，我鎮均安排有專職人員管理，并根據雨情、水情，不定期檢查水庫的設施及堤圍的防汛工作。今年，我鎮水利部門協助縣局做好了大和亭、矮嶺山口水庫的除險加固工作;并對福嶺管理區的深坑山塘、牛神坑山塘改造工程進行了技術施工指導，保證工程按質按量完成;對新鋪鎮農村飲水安全工程進行協助施工，按程序完成整體工程，使農村飲水安全得到了保證，并通過市、縣級相關部門檢驗。
(三)安全生產工作嚴抓不怠。
安全生產關系到國家財產和人民群眾的生命安全，關系到社會和諧穩定的大局，我鎮牢固樹立安全責任重于泰山的思想意識，嚴格按照安全生產相關文件精神，認真落實安全生產目標責任制，并分別與各村(居)委，工礦企業、煙花爆竹零售戶等簽定了《安全生產責任書》。同時，建立健全安全生產防范網絡，加強安全巡查力度，嚴格實行安全生產責任考核制度和獎懲措施。
(四)村莊環境整治扎實推進。
我鎮除抓好原有15個新農村建設示范點的管理工作外，繼續加大農村環境整治力度，擴大新農村建設范圍。今年，我鎮申報福嶺上學堂、福嶺四隊為第五批新農村建設示范點，至目前，兩個建設點已投入資金十多萬元用于改廁入室、粉刷墻壁、建綠化帶、清除垃圾、淤泥等，村莊環境正在逐步改善。
(五)基層文化建設步伐加快。
一年來，我鎮貫徹落實縣委、縣政府提出的爭創市文化先進鎮的部署和要求，加大文化設施的投入，重視文化隊伍建設，挖掘整理民俗民間文化藝術，弘揚客家傳統文化，積極開展各項群眾文化活動，為新農村建設服務。今年鎮黨委、政府籌資35萬多元用于鎮文化活動中心的建設，公共文化設施網絡逐步完善，充分利用展覽廳、圖書閱覽室、培訓廳等開展文化娛樂活動。同時加強農家書屋、村級文化活動室建設，今年我鎮共創建省級農家書屋12家，加快農村科技文化的流通，逐步規范村級文化室、圖書室建設，發展村級文化流通網絡，豐富了群眾的文化生活。
(六)生態鄉鎮創建積極開展。
按照縣委、縣政府的工作部署，20xx年我鎮將在保持14個生態村的基礎上再創建4個生態村，從而達到“生態示范鎮”的標準。我鎮認真貫徹落實市縣委、政府關于創建“生態名城”的決策部署，堅持以建設“生態名城”、打造宜居城鄉為目標，以改善農村人居環境、提高農民收入為主線，以林業生態建設、農村環境綜合整治為重點，大力加強農村生態建設、基礎設施建設、人居環境建設，收到了明顯成效。
四、切實加強組織保障，努力開創黨建局面。
(一)學習進取，與時俱進。
鎮黨委以建設“學習型班子、學習型機關、學習型干部”為目標，因地制宜，開拓創新，用科學理論提升服務水平。堅持每月一次的中心組學習制度，圍繞當前本鎮要事、實事，確定了作風建設、民生工作等學習專題，有效提高了黨政班子的政治素質和執政能力;堅持定期召開民主生活會，深入開展批評與自我批評，把班子成員的思想統一到上級黨委決策上來，統一到全鎮發展的大局上來，努力打造出一支能自覺學習、團結奮進、開拓進取的領導隊伍。
(二)創先爭優，提升素養。
我鎮自創先爭優活動開展以來，在縣委高度重視和正確領導下，通過全體基層黨員共同努力，創先爭優活動呈現出啟動迅速、推動有力、主題鮮明、創爭有序、進展順利的良好態勢，活動取得較好成效。我鎮黨委堅持把創先爭優活動置于“跨越發展、長治久安”的大局中統籌考慮。各支部從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創先爭優活動的具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。
(三)基層建設，固本強基。
我鎮積極利用23個遠程教育接收站，定期組織農村黨員干部群眾收看黨建教育、科學發展觀等節目，加強對農村黨員群眾的培訓、教育。今年我鎮新發展黨員4名，批準轉正49名。
(四)離休干部，老有所養。
為認真貫徹黨的xx屆四中全會精神，解決離任村干部老有所養的問題。鎮黨委高度重視，專門成立了新鋪鎮離任村干部生活補助發放管理工作領導小組，對全鎮各村460多名離任村干部的基本信息進行核對，同時嚴格按照政策要求，切實把離任村干部補助發放工作做實、辦好。
(五)村務監督，民主公開。
為強化村民對村級事務的監督，推進農村基層黨風廉政建設，我鎮積極貫徹中央紀委和省、市、縣紀委相關文件精神要求，在全鎮22個村(居)委全面推行村務監事會制度。今年六月，我鎮成立了“新鋪鎮全面推行村務監事會制度工作領導小組”，制定了具體的實施方案，并通過召開專題動員會、黨員大會、村民代表大會及印發資料等方式，組織農村基層黨員干部、村民代表認真學習相關文件精神，不斷增強廣大干部群眾對推行村務監事會制度重要性的認識。
扶貧教育工作計劃（專業16篇）篇九
為了認真貫徹落實十八屆四中全會精神，進一步加快我縣貧困村脫貧致富進度，推動城鄉統籌發展，按照縣委、縣政府安排，對我中心駐村扶貧的壇城鎮祠堂村制定如下工作計劃。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以增加農民收入為核心，以改善農民的生產生活條件為切入點，努力加快該村脫貧致富步伐。
二、強化組織領導，確定扶貧工作重點。
中心黨組成立扶貧工作領導小組，明確職責范圍，確立幫扶工作重點。根據縣委、政府對扶貧工作的要求和祠堂村實際情況，對扶貧工作分階段召開專題研究會。同時要求及時報送幫扶工作情況、總結等材料。
三、制定扶貧措施，注重扶貧實效。
(一)協助加強該村精神文明建設。組織村民開展文化活動，積極收集籌措書籍報刊，增強村民學文化、用文化意識，以科學文化知識，帶動“富民興村”活動，廣泛宣傳黨的富民政策，大力宣講中央支農、惠農政策，增加村民的文明素質，增強農民法律意識，村民居健康衛生水平提高，基本形成村民誠信友善，崇尚科學，文明禮貌，鄰里和睦的新風尚。
(二)加強科技培訓，開辟致富門路。中心積極協調農業、
科技等方面的專家向貧困戶宣傳科技知識，引導幫助農民群眾學習致富技術、掌握致富技能。通過種植養殖結構調整，穩定糧食產量，引導村民在農業“三棚”上多下功夫。全年培訓科技“帶頭人”不少于10個，使貧困戶掌握1-2門農村實用技術。
(三)協助村委妥善抓好困難村民生活安排，做好貧困戶村民生產生活困難的調查摸底，針對有些困難村民就醫難和子女上學難等問題，組織開展各種方式的獻愛心和扶貧幫困慰問活動。積極開展結對幫扶，盡力解決一些特別困難家庭的生活困難等問題。
(四)主動協助村民組織勞務輸出，增加村民收入;積極幫助扶貧村牽線搭橋引進資金和項目，多渠道、多形式拓展增收途徑、開辟致富門路。
四、工作要求。
駐村干部在工作中重點幫助農民解決生產、生活中的實際困難，切實考慮村民的利益，注重激發村民的內在動力，調動群眾的主動性、創造性，善于運用各項惠農政策，爭取使祠堂村村民逐步過上“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的生活。
扶貧教育工作計劃（專業16篇）篇十
為深入落實社會主義新農村建設，建立精準扶貧的.長幫效機制，加快貧困群眾脫貧致富步伐，結合我村的實際情況，制定本年度工作計劃如下：
深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，遵照縣扶貧辦的工作要求，依靠幫扶單位的支持，圍繞減少農村貧困人口，壯大村集體經濟為中心目標，開展精準扶貧工作，力求提高扶貧工作實效。
侯村村位于凌笪鄉南部，全村總面積32平方公里，下轄25個村民組，11個自然村，民風純樸，治安良好，人文悠遠，環境秀美，省級文物保護單位侯村祠堂坐落中心村，祠堂內千年牡丹與南天竹，每臨初春，如約盛放，爭相嬌艷，著名國畫大師張大千先生曾擇居我村，四指洼林場像手掌般，環抱在全縣海拔最高的小二型水庫高草湖畔。全村人口3355人，現有貧困戶165戶，人口310人，村黨總支下設5個黨支部，現有黨員91名。因山林面積較廣，小梯田眾多，故此每戶均在田間地頭套種棗樹等經濟林木和小茶園，自給自足的田園風俗是我村最具典型的特色。主要經濟來源由：種植業、養殖業、林業和外出務工構成；主要產業為林果業，占總產值80%左右，其中棗樹占70%。目前擁有蜜棗加工農戶350余戶，且已初步形成規模產業，是我縣唯一的蜜棗生產專業村。現已成立7家家庭農場，6家農民專業合作社。
四是村民整體文化素質偏低，發家致富的本領不強，農業生產科技含量不高；不良的生活習慣和清苦的飲食造成310名貧困人口中有49.5%因病至貧、因病返貧。
目標：創新扶貧開發機制，提高扶貧開發效益，促進人民增收、20xx年計劃脫貧數60戶；到20xx年底，全村實現富余勞動力全部實現轉移就業、貧困群眾基本脫貧、實現小康水平目標。主要任務：將以解決農民生產、生活為幫扶重點，做好貧困戶建檔立冊工作，針對每戶實際情況，制定點對點的精細幫扶工作策略。發展高效農業項目，培養農民致富帶頭人，加強農民實用技術培訓，提升村級班子的戰斗力。爭取通過三年的努力，將全村貧困戶脫貧。
（二）進一步調研，摸底、走訪。建立民情日記，檔案；組織召開村民小組座談會，集思廣益探索當前農業發展新路子，加快經濟結構調整步伐；走訪村貧困戶，對他們重點幫扶，力爭計劃內幫扶的貧困戶當年脫貧。
（三）依托現有資源優勢，大力發展鄉村特色旅游。根據目前侯村村所處地理位置，發展鄉村特色旅游將是我村未來發展的主導產業，也是優化農村經濟結構，提高農村經濟增長質量的一個重要途徑。可以開展農業生產觀光、農產品加工、農產品采摘等活動，促進特色農業旅游的發展，建立特色農業旅游基地，加大開發力度，提高其知名度，今年重點工作有：一是在自然環境優美、交通方便建立有農村特色的休閑活動場所，（需要基建上的硬件投入，重點是村組道路的路面水泥硬化）；二是對現有的文化底蘊即省級文化保護單位——侯村祠堂，著名國畫大師張大千父母親墓地進行整體包裝、策化，大力宣傳、提高知名度，吸引游客；三是對我村特色產業蜜棗進行規劃，建立采摘、觀光和制作等活動項目，讓游客充分體驗蜜棗生產制作工藝程序；四是對現有民俗文化、龍燈會、舞獅子、玩旱船進行整理與展示，突出侯村的民俗文化特色，增強侯村的旅游可進入性。
（四)依托幫扶單位幫扶，積極籌劃爭取項目投入。工作的強力推動，離不開基礎建設上的大力投入，我村集體經濟幾乎為零，基建上的投入主要來源是相關職能部門的投入，20xx年我村將在依托幫扶單位的基礎上，積極做好項目申請，并承諾嚴格按照項目要求高標準完成項目實施。
20xx年,我區農業工作以西河風光帶和郴州大道現代農業建設為主線，以機構改革為中心，以糧食生產為重心，以農產品質量安全為核心，以調整產業結構為主題，以搞好科技服務和爭資立項為抓手，認真做好以下六個方面的工作。
一、搞好機構改革，制定“十三·五”發展計劃。今年,農口系統機構將有大的變動，我局一定按照上級指示精神，做好干部職工的思想政治工作，積極支持和做好機構改革工作。同時今年又是“十二·五”計劃最后一年和“十三·五”計劃制定年，我局一定認真完成好“十二·五”計劃各項工作任務，加強領導，群策群力，制定好全區農業發展“十三·五”計劃，為全區農業下一個五年發展打下良好基礎。
二、狠抓糧食生產，確保穩產增收。今年我區糧食生產的發展思路是“一穩定兩提高兩增加”，即：穩定面積，提高單產，提高質量，增加總產，增加效益。全面落實各項惠農政策，繼續加強政策落實力度，確保糧食直補、良種補貼等惠農資金全部落實到農戶。繼續實行種糧大戶獎勵政策，提高農民的種糧積極性。進一步抓好石蓋塘鎮、華塘鎮、保和鎮、魯塘鎮萬畝高產創建示范片建設，充分發揮糧食生產基地的作用，帶動全區各鄉鎮、街道糧食生產全面發展。積極做好優質稻的引進、示范和推廣，力爭優質稻覆蓋率達90%以上，糧食總產在5.6萬噸以上。大力發展特色稻和家庭農場，依法治理好耕地拋荒。
三、狠抓產業調整，促進經濟增效。圍繞水稻、水果、茶葉、蔬菜四大主導產業，繼續抓好萬畝茶葉、萬畝小水果、萬畝優質冷水稻和萬畝油菜“四個一”基地建設。重點建設好華塘茶場“茶葉公園”，抓好郴州大道“兩型社會”建設及其三合、小埠、塔水、石山頭、花園等“五朵金花”,“西河風光帶”及其8個村莊的現代農業示范帶建設，將其建成我區乃至我市現代農業發展的示范帶及美麗鄉村的風光帶，打造一批集“種、養、加”為一體的綜合農業生產以及休閑旅游、農事體驗相結合的生態莊園。依托20xx年度“高標準農田建設項目”，進一步完善西河風光帶農業基礎條件，通過土地流轉的方式，引進或就地產生種植大戶，從而推進招旅-吳山一線的稻田公園、力元天井巖蔬菜基地以及“同和霧柚”基地周邊的果園開發建設。
四、狠抓質量安全，提升監管能力。進一步建立健全農業標準化生產體系，鼓勵和引導龍頭企業、合作社、種植大戶率先實行農業標準化生產，確保全年標準化生產面積9萬畝以上；繼續做好“三品”認證工作，新增“三品”認證4個以上；組織“三品”企業進行年檢、換證、產品續展等工作，加強對“三品”生產主體的監管。繼續加大農業執法力度。重點加大對我區農資批發市場和鄉、村農資集散地的檢查力度，以查處高毒農藥、農產品添加非食用物質及濫用食品添加劑為重點，嚴厲查處在產品標簽、產品質量、廣告宣傳等方面的違法違規行為，確保人民群眾“舌尖上的安全”。
五、狠抓科技服務，提高服務水平。進一步建立健全基層農技服務體系建設，依托新型職業農民培育工程、基層農技推廣補助項目、測土肥方施肥等農業項目，大力推廣農業實用技術，在全區主推水稻集中育秧、高產栽培、病蟲害專業化防治、測土配方施肥，果樹人工矮化，蔬菜無公害栽培等農業新技術，推廣超級稻、草莓、辣椒、高山蘿卜等農作物新品種，實現主導品種和主推技術入戶率、到位率達95%以上。
六、狠抓爭資立項，推進項目建設。農業發展離不開投入和扶持,今年我局將進一步強化領導，充分利用我區產業優勢，加大爭資立項力度，引入一批大的農業項目，依靠項目建設推動農業生產發展，拉動農村經濟快速增長。同時，繼續爭取基層農技推廣體系建設補助項目、基本口糧田建設項目、鄉村清潔工程等項目的續建，扎實開展工作，把好事辦實，實事辦好，從根本上改善我區農業現狀，提高我區農業科技含量，促進產業化發展。
扶貧教育工作計劃（專業16篇）篇十一
20xx年，我們將按照脫貧摘帽不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監管“四個不摘”要求，建立健全脫貧成果回查監測、脫貧人口增收發展、防止返貧保險保障、扶貧項目運維管護、智志雙扶激勵約束等5個機制，鞏固脫貧攻堅成效，力爭在全面打贏脫貧攻堅戰上“作示范、勇爭先”。
1.完成剩余貧困人口脫貧，緊盯剩余181戶363人貧困人口脫貧目標，強化幫扶措施，加大幫扶力度，做好兜底保障，集中優勢兵力，啃下貧中之貧、困中之困這塊“硬骨頭”。
2.開展脫貧攻堅全面排查整改，對“三落實”（責任落實、政策落實、工作落實）“三精準”（識別精準、幫扶精準、退出精準）“三保障”（義務教育有保障、基本醫療有保障、住房和飲水安全有保障）情況進行全面回顧，深入排查，找準短板弱項，扎實整改，確保問題在明年5月前全面整改到位，脫貧成色更足更好，以扎實工作成效迎接國家對貧困縣普查。
3.提升建檔立卡數據質量，明年國家對貧困縣普查的基礎依據就是建檔立卡數據,因此徹底解決好數據質量問題迫在眉睫，主要核查20xx年以來扶貧信息填寫內容與系統數據一致，要做到摸清底數，確保信息真實可靠，貧困戶的實際情況與系統數據保持同步一致，確保“賬實相符”。
4.扎實推進鞏固提升工作。強化貧困人口動態管理，堅持把提高脫貧質量放在首位,把防止返貧擺到更加重要的位置，加大對脫貧監測戶和邊緣戶排查及幫扶力度，實現建檔立卡貧困人口動態監測常態化。聚焦提升“兩不愁三保障”水平，健康扶貧方面，全面筑牢“四道保障線”，嚴格落實貧困患者住院醫療費報銷補償比例達到90%的適度要求。教育扶貧方面，繼續堅持學校校長和鄉鎮屬地雙負責制，加大保學控輟力度，確保資助“不錯一人，不漏一人”。安居扶貧方面，持續開展房屋質量排查，實施“四類對象”危房改造，確保群眾有安全住房。安全飲水方面，加強農村安全飲水管理，建立完善安全飲水臺賬，強化水質水量監測，加快實施集中供水提升工程，確保農戶飲水安全。抓好“兩業”發展，著眼長效持久，堅持幫扶政策、力度不變，因地制宜創建產業示范區（村），打造“一鄉一品”“一村一業”，重點在完善貧困戶利益聯結、激發內生動力等方面狠下功夫。全面加快溫氏肉鴨養殖項目實施，大力推進竹產業提升發展，引進、挖掘更多扶貧富民產業，輻射帶動貧困群眾實現穩定增收。不斷強化就業培訓力度，進一步規范扶貧車間和公益性崗位設置，扎實推進貧困勞動力實現穩定就業。
5.繼續抓好本部門政策落實。加強扶貧小額信貸及“雨露計劃”政策排查落實，繼續做好易地扶貧搬遷后續幫扶工作，確保各項政策落實到戶到人。
6.建立完善扶貧資產管理，全面清查20xx年以來扶貧資產底數，科學分類，對扶貧資產所有權確權到位，納入國有資產及農村集體資產管理體系。明確扶貧資產經營權、收益權、處分權及監督權，提高資產收益。
7.加強扶貧扶志相結合，堅持扶貧與扶志扶智相結合，強化正向激勵和反向約束，深入開展“三講一評”“脫貧典型”評選活動，不斷激發貧困群眾主體意識，引領貧困群眾通過勤勞雙手創造自己的美好生活。
8.扎實做好水庫移民后扶工作。抓好水庫移民后扶項目實施，加快項目實施進度，確保年內實施率達100%。加強移民產業發展和勞動技能培訓，提高建檔立卡貧困移民的創收能力。妥善處理移民矛盾糾紛排查和調處工作，確保移民安居樂業。
扶貧教育工作計劃（專業16篇）篇十二
為扎實抓好“結對幫扶到村到戶”工作，進一步加快扶貧攻堅進程，根據《xx省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳〈關于以改革創新精神扎實推進扶貧工作的實施意見的通知》(黔黨辦發〔20xx〕23號)及《xx縣精準扶貧干部結對實施方案》的總體部署和要求，結合我鎮相關實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的十八大、十八屆三中、四中和五中全會、省委十一屆四次全會及州委、州政府相關會議精神為引領，緊緊抓住中央實施精準扶貧的重大機遇，圍繞縣委在黨的群眾路線教育實踐活動中提出的“真學知民憂，真查悉民愿，真改順民意”主題，按照“村有掛幫單位、戶有幫扶責任人”的要求，以“六個到村到戶”為抓手，堅持分類指導、分類施策，切實做到精準化識別、針對性扶持、動態化管理，努力促進全鎮經濟持續健康發展，為全面建成小康社會目標奠定堅實的發展基礎。
二、基本原則
(一)按需結對原則。
采取“黨政干部到弱村、政法干部到亂村、經濟干部到窮村、技術干部到產業村”結對幫扶方式，有針對性地選派干部到村、到戶結對開展幫扶工作。
(二)全面覆蓋原則。
按照“一次安排，一包到底、不脫離幫扶對象”的原則，以改善貧困農戶生產生活條件為重點，以增加貧困農戶收入為核心，以幫助貧困農戶脫貧致富為目標。
三、組織機構
結對幫扶領導小組名單：
組 長：xx(鎮黨委書記)
副組長：xx(鎮人民政府鎮長)
成 員：xxxxxxxxxxxxxxx
領導小組下設辦公室在扶貧站辦公室，由xx兼任辦公室主任，負責相關資料的收集及日常事務的處理。
四、幫扶期限
干部結對幫扶到戶工作采取分期實施、滾動推進的方式，分兩期進行，幫扶戶一經確定四年不變。
第二期(20xx年-20xx年)。依據前一期的幫扶成果，結合扶貧、統計核定的我鎮農村貧困數據，開展新一輪的幫扶到戶建檔立卡和幫扶到戶工作，以適應變化了的扶貧對象收入增減狀況，集中人財物，打好扶貧攻堅的殲滅戰，穩定實現扶貧對象人均純收入6500元以上的目標。
五、幫扶方式
結合幫扶對象實際情況，綜合采取以下幫扶方式：
(一)基礎設施幫扶。對貧困人口較集中，基礎設施條件嚴重滯后的貧困村(含自然村)，重點幫助改善通路、通水條件，改善農田水利設施和信息基礎設施。
(二)移民搬遷幫扶。對居住在生存條件惡劣地區的幫扶對象，開展移民搬遷扶貧，實行逐年搬遷的辦法，4年內完成搬遷工作。國土部門要協調解決移民戶安置選址、用地和審批問題，將移民戶遷往就業、生活條件較好的中心或中心村。同時，國土部門要依據相關政策，為貧困戶建房減免一定費用。
(三)產業幫扶。對有勞動能力和勞動積極性的扶貧對象給予產業幫扶。扶貧、農業、林業、民政、人社等部門要積極向上級爭取項目資金，分期、分批對有適合自身發展產業的扶貧對象給予項目資金扶持。鼓勵和引導部分扶貧對象積極參與扶貧龍頭企業的生產經營活動，通過“基地+農戶”和土地入股的形式，享受企業利潤分紅。積極引導和幫助扶貧對象加入專業合作社，走農業產業化道路。引導村民發展養殖業，采取與食品加工企業合作的方法，扶持帶動一批扶貧對象通過飼養畜禽增收。對有發展項目而缺乏啟動資金的扶貧對象，協調扶貧、農業、金融等相關部門在政策允許的范圍內提供種苗、貸款貼息等支持。
(四)技能及就業幫扶。整合“陽光工程”、“雨露計劃”等各類培訓資源，為幫扶對象提供免費技能培訓，使每戶扶貧對象至少掌握1項就業技能或實用技術，80%以上的扶貧對象找準1個脫貧項目或實現勞務輸出1人，促進穩定就業和穩步增收。
(五)教育幫扶。對扶貧對象戶和農村低保戶子女就讀我縣職業院校的，要整合教育部門和扶貧部門相關優惠政策，實現免費就讀，并給予適當的生活費用補助;同時，有關部門要確保符合條件的貧困戶子女義務教育不輟學，被大中專院校錄取的貧困戶子女不因貧困影響學業。
(六)衛生幫扶。衛生院要對貧困家庭人員看病給予一定的優惠，確保貧困戶loo%參加新型農村合作醫療。
(七)救助幫扶。對幫扶對象中符合農村低保條件的，要全部納入最低生活保障。對幫扶對象中符合臨時救助、醫療救助、住房救助、教育救助、衛生救助等社會救助條件的，要及時給予相應的社會救助。
六、幫扶機制
在幫扶過程中，各相關單位應建立健全有效工作機制，確保幫扶到戶工作取得實效。
(一)建立分類幫扶制度。對沒有勞動能力的農村生活困難家庭，給予最低生活保障扶持，切實做到“應保盡保”。對有勞動能力和勞動意愿的低收入戶，要明確具體的`到戶幫扶措施和年度目標，采取各種扶貧開發方式方法，扎實開展針對性的幫扶。
(二)建立幫扶到戶臺賬。要對每戶幫扶對象建立幫扶臺賬，臺賬要有幫扶責任人(單位)、幫扶措施、年度目標、幫扶投入、實施過程、實施結果和扶貧對象戶收入變動等內容和指標，并及時做好幫扶到戶工作的監測評價。
(三)建立工作責任制。切實落實扶貧開發黨政一把手負責制，建立和完善“三包”機制，即：鎮領導包村，鎮干部包戶，村干部包人。全面建立幫扶到戶責任制，深入開展機關干部與扶貧對象戶結對幫扶工作，做到全鎮建檔立卡貧困戶均有機關干部職工幫扶，建立名冊，掛牌幫扶，確保幫扶工作落到實處和富有成效。
七、工作要求
(一)加強組織領導。幫扶者要切實按照本方案要求，在結對幫扶工作領導小組領導下認真開展工作。
(二)明確幫扶人員。根據幫扶需要，要切實落實好幫扶者與幫扶對象，確保幫扶工作取得實效。
(三)制定幫扶措施。結對幫扶人員和幫扶對象確定后，幫扶人員要對幫扶對象開展入戶走訪調查工作，根據幫扶對象實際情況和意愿制定切實可行的幫扶計劃和幫扶措施，幫扶人員的幫扶計劃和措施要上報鎮黨委和幫扶人員所在單位備案待查。
(四)建立聯席會議制度。黨委政府將建立工作聯席會議制度，對幫扶工作進展情況開展實時調度，對好的經驗和做法予以推廣，對存在的問題和困難及時排除和解決。各單位也要加強工作的協調和溝通，確保幫扶工作正常有序開展。
(五)其他要求。全體干部職工要站在全面建成小康社會的戰略高度，深刻認識幫扶到戶工作的重大意義，嚴格按照本方案的各項工作要求，求真務實，創新方法，整合力量，統籌兼顧，確保幫扶到戶工作有序有效開展，并將幫扶到戶工作成效作為檢驗黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要指標。扶貧、農業、水利、林業、供電等有關單位，要研究部署和落實好直接增進幫扶對象戶利益的差別性、特惠性政策舉措并進行公示。黨委政府將結合實際，制定具體、細化的幫扶到戶工作實施方案并狠抓落實，圓滿完成我鎮幫扶到戶工作目標任務。
扶貧教育工作計劃（專業16篇）篇十三
以黨的十八大及習近平總書記關于“四個全面”戰略布局和扶貧開發系列重要論述為指導，堅持科學扶貧、精準扶貧為根本，扎實開展結親結對幫扶貧困戶活動，確保圓滿完成市委、市政府下達學院的精準幫扶目標。
(一)堅持精準原則。廣泛排查摸底，嚴格標準和程序，做到公開公平公正，摸清貧困村、貧困戶、貧困人口情況，精準確定幫扶對象，結親結對幫扶到村、到戶、到人，確保“扶真貧”。
(二)堅持幫戶原則。以貧困戶為單元，對每個貧困戶實行定人、定責、定時開展結親結對幫扶，并因戶制宜確定幫扶內容，包括項目、資金、物資和技術等，實行一定三年不變，不脫貧、不脫鉤、不走人，確保“真扶貧”。
(三)堅持發展原則。堅持扶志扶根扶本，把發展作為解決貧困的根本途徑，堅定發展定力，幫助貧困村、貧困戶落實改善生存生產生活條件、落實致富項目，發展增收產業、尋找增收門路、提升增收能力，通過發展加快貧困村貧困群眾脫貧致富步伐。
(一)改善生存條件。參與結親結對幫扶人員要深入基層、深入貧困村貧困群眾，認真開展調查研究，充分聽取群眾意見，幫助貧困村、貧困戶制定扶貧規劃，結合整村推進扶貧開發和民政救助政策，切實解決貧困戶出行、吃飯、穿衣、住房、子女上學、就醫等“兩不愁三保障”方面問題，幫助改善貧困群眾基本生存條件。
(二)發展增收產業。幫助貧困群眾出點子、想法子，共同謀劃發展新思路和新舉措，堅持以產業為支撐，因地制宜幫助貧困村貧困戶發展特色增收致富產業，尤其要幫助發展一批周期短、效益大、可持續增收的產業，努力探索構建貧困群眾持續增收長效機制。
(三)增強致富本領。加大貧困群眾教育培訓和轉移輸出力度，幫助貧困群眾成為具有增收致富技能的新型農民，增強貧困群眾自我發展能力。全面落實各項惠民政策，將幫扶對象納入各項惠民政策保障范圍，促進貧困群眾盡快脫貧致富。
(四)提高幸福指數。堅持物的扶貧與人的扶貧有機結合，將精準扶貧結親結對幫扶貧困戶與開展“潔凈水”行動、依法治村、文明創建、文化進村等活動有機結合起來，加快幸福美麗新村建設。把改善貧困村貧困戶人居環境與提振精氣神有機結合起來，實現貧困地區“村美、業興、家富、人和、神氣”，不斷提高貧困群眾幸福指數。
(一)參與幫扶人員。學院所有在編人員(近三年即將退休職工和困難職工除外)。
(二)結對幫扶對象。武勝縣石盤鄉邊巖村76戶貧困戶，武勝縣鳴鐘鄉小寨村56戶貧困戶，武勝縣萬隆鎮躍進村81戶貧困戶，武勝縣鼓匠鄉東原村54戶貧困戶，武勝縣永勝鄉平橋村79戶貧困戶，武勝縣真靜鄉真靜村66戶貧困戶，共412戶貧困戶。
(三)結對幫扶時間。20xx年至20xx年，一定三年不變，對象不脫貧、結親不脫鉤、幫扶不走人。
(四)結對幫扶方式。院級領導定點聯系1個貧困村，學院黨委書記、院長每人結對幫扶2戶貧困戶。其余在職人員(近三年即將退休職工和困難職工除外)每人結對幫扶1戶貧困戶。(詳見附表)
(五)30歲以下青年教師(干部)定期下派幫扶行動計劃(方案另行印發)。
(一)組織領導。學院成立精準扶貧結親結對幫扶活動領導小組，由學院黨委書記王建平任組長，其余班子成員任副組長，各系、各部門主要負責人為成員，領導小組下設辦公室在學院紀委辦公室，沈邦兵兼任辦公室主任，劉春紅兼任辦公室副主任，紀委辦公室其余人員為成員，負責該項活動的日常工作。
(二)整合扶貧力量。各系、各部門要按照“城鄉統籌、全面幫扶”的要求，實行“一對一”參與精準扶貧結親結對幫扶活動，統一整合“三嚴三實”教育活動和“走基層”、“三聯五幫”“雙聯”、定點扶貧、民政救助等各方面力量，共同做好扶貧幫扶工作。
(三)落實幫扶責任。牽頭貧困村的院級領導和各系、各部門主要負責人對此次精準扶貧結親結對幫扶活動負領導責任，學院所有在編人員(近三年即將退休職工和困難職工除外)為定點聯系貧困村和結親結對幫扶貧困戶的責任主體。各系、各部門主要負責人要在學院精準扶貧結親結對幫扶活動領導小組的統一安排部署下，按照活動方案要求精心組織實施。每位結親結對幫扶人員的幫扶資金投入不低于每戶20xx元/年，幫扶人員每年到村到戶時間不低于15天，達到每個貧困戶都有幫扶資金和增收產業，實現見項目、見產業、見增收、見成效。
(四)嚴格督查考核。學院黨委、行政將精準扶貧結親結對幫扶工作納入重點督查督辦事項，實行嚴格考核，并將考核結果納入年終工作績效考核。
扶貧教育工作計劃（專業16篇）篇十四
20xx年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅之年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們始終堅持如期完成脫貧攻堅任務不動搖，依據省、市、縣20xx年度扶貧工作要點和縣委縣政府關于脫貧攻堅工作的總體思路，結合我鎮工作實際，現制定如下計劃：
1、完成全鎮剩余xx戶xx人的脫貧任務。
2、對脫貧監測戶、非貧邊緣戶等重點戶進行跟蹤監測，建立網格管理機制。片長抓第一書記和支部書記，第一書記抓工作隊隊員，支部書記抓小隊長。按重點和區域進行劃分，落實“雙保險”。駐村工作隊主要抓貧困戶的產業及政策落實，特別是列出的重點戶，村隊干主要抓水、電、路、住房等基礎設施的排查。
3、對兜底保障戶的政策落實情況進行按月排查，確保政策享受到位。
1、穩定收入：從產業和就業兩方面穩定收入。對照縣委縣政府出臺的政策補助辦法，為貧困戶發展中長期產業，通過公益性崗位、社區工廠、光伏扶貧等政策為貧困戶落實就業崗位，發揮合作社帶貧益貧作用，確保我鎮xx戶貧困戶全部有穩定增收項。
2、加強基礎設施的管護：按月排查村戶的水、電、路等基礎設施，對于排查出的問題及時進行解決，不能及時解決的列入問題整改臺賬，銷號。
3、“三保障”監管：對教育、醫療、住房等保障措施實施動態管理，造冊排查，隨時掌握。
4、“兩房”建設：縣委縣政府今年將易地移民搬遷后續扶持力度工作在整體的扶貧工作中比重加大，可見，這是我們目前的重點也是薄弱點，今年要加大力氣對易地移民搬遷戶的入住和產業建設進行提高。
5、壯大村集體經濟：充分利用財政專項扶貧資金發展壯大村集體經濟，貧困戶整體脫貧后，村集體也要清零。各村一定要加強對扶貧資金的監督和管理。
6、問題整改：不僅僅局限于上級檢查反饋的問題，我們在平時摸排的過程中也要善于發現，將不能及時解決的問題列入問題整改臺賬，明確專人、明確時限，有序的解決問題。
1、環境衛生整治：督促引導貧困戶自己打掃戶內環境衛生，建立可行的評比獎懲機制。
2、扶志扶智工作：通過“一約四會”工作機制，加強扶志扶智的教育引導，改善農村的移風易俗。
3、加大信訪排查：加大信訪矛盾的排查力度，把可能的信訪問題全面掌握及時處理，不能及時處理的做好穩控工作，杜絕越級上訪或者突擊上訪事件。
1、扎實召開第一書記工作匯報會。
2、堅持五級書記遍訪工作。
3、堅持“一約四會”工作機制。
4、每月摸排上報“兩不愁、三保障”落實情況和基礎設施建設情況。
5、每月組織一次政策集中培訓。
6、每月上報一篇典型材料。
1、駐村工作隊管理：不定時查崗、查閱工作日志、簽到冊，與每月的補助掛鉤。
2、檔案資料的管理：每次指導檢查檔案資料發整改單，整改，整改不利的發通報。與年底排名掛鉤。
3、包村單位的管理：加大包村單位的管理，對于不能按要求入戶的包扶干部全鎮發通報，對一個季度不到村的單位主要領導匯報鎮黨委政府，與包村單位排名掛溝。
扶貧教育工作計劃（專業16篇）篇十五
20xx年，是我縣“”期間扶貧開發工作承上啟下的重要一年。我辦在縣委、縣政府的正確領導和上級扶貧部門的關心支持下，以新十年扶貧開發綱要為統領，以省、市扶貧工作會議為契機，圍繞農業“轉型升級”主體戰略，以集中連片貧困村為主戰場，以貧困群眾增收脫貧為目標，強化領導，創新工作，大力實施“棚菜種植、畜牧養殖、勞動力轉移培訓”三大工程，全力推進產業化扶貧進程。
一年來，圓滿完成了“”新啟動的15個貧困村的調查摸底、貧困戶識別、建檔立卡、兩項制度有效銜接工作;20xx年第二批、20xx年第一批財政扶貧資金項目計劃的編制實施;召開了全縣扶貧開發大會和五次幫扶工作協調會、調度會;編制完成了《黑龍港流域區域發展與扶貧攻堅(20xx—20xx年)規劃》等項工作。今年以來，共爭取利用財政扶貧資金1344萬元，發展棚室2688個，種植小拱棚韭菜100多畝，形成百畝以上棚室片區25個，發放羊1635只，打井30眼，上變壓器15臺套，修路51147平方米;為貧困群眾發放小額貸款貼息50萬元;完成農業實用技術培訓、干部培訓、勞動力轉移培訓2164人。共扶持貧困戶6015、貧困群眾22858人，19302名貧困群眾實現脫貧增收，人均增收3500元以上。
扎實的工作受到上級領導的肯定和兄弟市縣的認可。1月，省委副書記趙勇專程來饒調研三農工作和扶貧工作;2月，縣委書記賈超緒在全省扶貧工作會暨環首都扶貧攻堅示范區建設會議上做典型發言;5月，省委黨校扶貧工作專題研討班領導來我縣觀摩產業化扶貧工作;8月，省人大副主任王增力來饒陽調研產業化扶貧;另外，陜西省扶貧辦、衡水市“四幫一”幫扶單位、順平、巨鹿、故城、武強、棗強等兄弟市縣700多人來我縣觀摩學習扶貧工作。今年2月，我縣被河北省委、省政府命名為“河北省扶貧開發工作先進集體”榮譽稱號;在衡水市20xx年度綜合評比中連續第五年獲得扶貧工作第一名。
一、工作開展情況。
(一)以創先爭優和基層建設年活動為契機，認真抓好扶貧工作。在扶貧開發工作中，我辦嚴格按照上級指示精神，以科學發展觀為指導，以創先爭優和基層建設年活動為契機，牢固樹立為民服務宗旨，踐行“大扶貧”促發展的工作理念，堅持因地制宜、以人為本原則，把實現好、維護好、發展好貧困群眾的根本利益為出發點和落腳點。全體干部職工不斷強化服務意識，想貧困群眾之所想，辦貧困群眾之所需，為貧困群眾解決生產、生活中的實際問題，把扶貧項目真心做到貧困群眾的心坎上，讓他們真正感受到扶貧政策的溫暖，享受扶貧政策帶來的實惠。一年來，我辦按照縣委基層建設年活動領導小組的安排部署，為所幫扶的七個貧困村共投入財政扶貧資金162萬元，新建棚室310個，硬化道路5500米，打井4眼，上變壓器3臺套。
(二)全面完成“”新啟動15個貧困村的摸底調研和啟動等項工作。先后兩次召開44個貧困村扶貧工作會，安排部署扶貧工作。并按照上級有關確定新一輪貧困村會議精神和工作要求，根據貧困村經濟指標情況，綜合村兩委班子健全、團結、戰斗力強，并有一定的產業基礎，群眾增收致富的愿望比較強烈等因素，參照省成方連片規模發展總體要求，通過申報、篩選、審核，確定了新一輪15個貧困村為扶持對象。高標準、高質量完成了15個貧困村貧困戶識別、建檔立卡和信息錄入上報等工作，為扶貧開發瞄準扶持對象提供了科學可靠的依據。
(三)圓滿完成20xx年第二批、20xx年第一批財政扶貧資金項目落實和實施。按照“統籌規劃、整合資金、整村推進、連片開發”的思路，以產業開發為主線，充分發揮貧困村各自優勢，堅持“一鄉一業、一村一品”的原則，大力發展特色產業。根據新啟動15個貧困村的不同情況，我們廣泛征求群眾意見，因村制宜，分類指導，按照“宜種則種，宜養則養”的原則，圍繞全縣主導產業，逐村制定出切實可行的產業發展規劃。圓滿完成了44個貧困村項目實施，現正在編制今年第二批、三批財政扶貧資金計劃。今年以來，共爭取利用財政扶貧資金1344萬元，發展棚室2688個，種植小拱棚韭菜100多畝，形成百畝以上棚室片區25個，發放羊1635只，打井30眼，上變壓器15臺套，修路51147平方米;五公鎮棚室葡萄片區、留楚鄉千畝設施瓜菜片區、同岳鄉食用菌、韭菜等蔬菜專業片區、里滿鄉、合方區棚菜片區和300萬元省級“縣為單位、整合資金、整村推進、連片開發”千畝棚菜試點項目都已形成規模。
(四)加強勞動力轉移和農民實用技術培訓，促進農民增收。
勞動力轉移培訓是三大扶貧項目之一，為切做好此項工作，我辦成立了由主要領導親自掛帥、主管領導具體負責的培訓工作領導小組，全面負責勞動力轉移培訓工作。嚴格按照市辦“關于《衡水市貧困勞動力轉移培訓示范基地管理實施細則(暫行)》”要求培訓，制訂了《勞動力轉移培訓工作公開、公示制度》，并印制勞動力轉移培訓政策宣傳材料5000份，在貧困村進行發放，使上級有關政策家喻戶曉。為充分發揮培訓基地的積極性，在對培訓基地的確定上我們實行了“三定”，即：定學校、定課程、定目標，加強對培訓基地的動態管理，最大限度保障了學員權益和培訓效果。同時，按照“貧困群眾需要什么就培訓什么”的思路，與科技人員一道深入田間地頭，現場答疑解問，提高了群眾技術水平，增強了創業致富能力。一年來，共舉辦農業實用技術培訓和干部培訓10期，培訓群眾20xx余人，為貧困村培訓汽車駕駛、計算機應用類技術人員164人，為貧困村勞動力轉移就業提供技術支撐，實現“培訓一人，就業一人，脫貧一家”目標。
(五)全力做好《黑龍港流域區域發展與扶貧攻堅(20xx—20xx年)規劃》編制工作。按照省市關于規劃編制的有關精神和要求，我辦在縣委、縣政府的組織領導下，牽頭組織編寫《黑龍港流域區域發展與扶貧攻堅(20xx—20xx年)規劃》。規劃編寫內容涉及我縣36個部門、鄉鎮，內容龐雜，頭緒繁多，并且時間緊、任務重。我辦人員發揚“白加黑”、“五加二”工作精神，在規定時間內圓滿完成規劃編制。期間，我辦配合縣委、縣政府組織召開調度會兩次、專題會一次，有效保證了規劃編制的科學性和時效性，規劃的編制實施將有力促進我縣的扶貧開發和區域經濟發展。
(六)嚴格管理，發揮扶貧資金最大效益。進入“”以來，我辦按照上級扶貧政策要求，積極組織人員深入貧困村調研走訪，在詳細了解各村產業發展、基礎設施等方面的基本情況和整體經濟狀況的基礎上，根據群眾意愿，結合全縣產業特點，確定扶貧資金投放重點。根據摸底情況，在相關專家進行深入討論研究基礎上，制定出科學合理項目計劃。在項目實施中，我們采取“項目按照計劃走、資金圍繞項目下、監管緊跟資金行”的方式，嚴格工作程序。在項目實施中，做到“四個及時”，即及時驗收、及時報賬、及時公示、及時足額下撥扶貧資金，從未出現挪用、滯留扶貧資金等違規違紀問題，切實做到了專款專用，發揮了扶貧資金的最大使用效益。
(七)加強宣傳工作，營造濃厚氛圍。今年以來，國務院扶貧辦、省、市扶貧部門對宣傳工作提出了更高要求，我辦積極完成上級提出的各項宣傳任務。我們充分利用國務院刊物《扶貧開發》、省辦刊物《河北扶貧》、《河北經濟日報》、河北省扶貧開發信息網、《九州論壇》、《衡水日報》、衡水電視臺、縣扶貧開發信息網站、縣政府網站、縣電視臺等各級刊物、媒體積極上報扶貧信息。截止現在，我辦在市級以上刊物發表文章22篇，發布信息120多條，較好的宣傳了上級扶貧政策，展示了饒陽扶貧成果，樹立了饒陽扶貧新形象。
(八)加強黨風廉政建設，為扶貧開發保駕護航。每年，我辦通過聘請紀檢、審計等人員到機關進行面對面授課，定期收看警示教育片等，用生動的事例講述其危害的嚴重性，在每個黨員干部的思想上筑起一道拒腐防變的堤防。每名黨員干部都牢固樹立全心全意為人民服務的思想，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，一言一行不忘公仆的形象，一舉一動常思百姓冷暖，真正做到干干凈凈干事、清清白白做人。為確保扶貧政策真正落實到村、到戶，我辦把黨風廉政建設作為促進各項工作開展的頭等大事來抓，一年來，共召開黨風廉政專題會3次，組織專項檢查7次，讓項目管理者和項目實施者深刻意識到扶貧政策是一條高壓線，碰不得，得以使項目順利實施，確保了項目資金安全，在紀檢、審計部門的檢查、審計中沒有出現任何違規違紀現象。
一年來，盡管我們的工作取得了一定的成績，但仍有一些問題需進一步引起重視并予以解決。主要表現在：一是扶貧政策宣傳需進一步加強，讓更多的貧困群眾支持扶貧開發，參與扶貧開發;二是貧困村產業發展參差不齊、不平衡，需進一步加強引導和組織發動，把產業進一步做大做強，為群眾鋪就一條可持續發展的脫貧致富路子;三是項目資金爭取跑辦力度需進一步加大，給龍頭企業發展助力，拉長產業鏈條，推動產業又好又快發展。
(一)按照省辦關于“”扶貧工作總體目標和基本思路，以“”精神為指導，全力抓好全縣扶貧工作，確保我縣扶貧開發各項工作落到實處。
(二)20xx年度第二批、三批財政扶貧資金計劃剛剛下達，我們將結合產業發展情況，抓緊資金項目落實、驗收及報賬工作。
(三)按照縣委、縣政府蔬菜產業發展規劃，以貧困村為主戰場，緊緊瞄準貧困村貧困人口，深入實施產業化扶貧，蔬菜棚室成方連片發展，打造扶貧開發亮點，年新建棚室3000個，促進群眾增收致富。
(四)按照上級關于培訓工作的要求和下達的培訓任務，全力做好貧困村剩余勞動力轉移輸出工作和實用技術培訓工作，年培訓轉移輸出富余勞動力300人，實用技術培訓不少于20期，培訓不少于20xx人次。
(五)進一步加強機關自身建設，著力加強隊伍建設，優化服務環境，提高服務水平;抓好黨風廉政建設和民主評議工作，創建高效廉潔機關，使扶貧開發工作力求做到領導放心、群眾滿意、社會認可，樹立扶貧新形象;進一步解放思想，查找差距，拼搏實干，爭先創優，為實現我縣“三年晉位、五年升級”的奮斗目標努力工作。
(六)認真做好新一輪貧困村的幫扶工作。加強與省、市幫扶部門溝通聯系，積極做好各項服務，配合幫扶隊員做好幫扶工作，同時加強對先進、典型的挖掘、總結和報道，構建“大扶貧”格局。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和市扶貧辦的大力支持下，我辦認真貫徹落實科學發展觀，堅持一個中心(改善民生促進和諧)，抓好四項工作(整村推進、移民扶貧、產業開發、勞動力培訓)，實現五個突破(工作機制創新、資源整合資金捆綁、項目資金爭取、連片開發成效、富民增收措施：
1、瞄準貧困、扎實推進，超額完成移民搬遷工作任務。
今年，我縣移民搬遷計劃實施搬遷191戶，超出省級計劃191%。建成了興隆楊趙、橋底東溝、口鎮吊莊陰坡、陽坡、安吳薛家4個移民新村。特別是興隆楊趙移民搬遷新村建設過程中，得到了市委、常務副市長趙潤民同志的大力支持，為楊趙村已經落實到位項目資金497.2萬元。同時，我們爭取縣級各部門和相關企業的支持，為吊莊海拔在1280米陰坡、陽坡組30戶移民搬遷群眾，奉獻愛心捐資90萬元，其中部門46萬元，企業44萬元。企業捐助水泥450噸，折價16.2萬元。
2、加強管理，加大投入，產業扶貧工作效果良好。
一是瞄準產業發展，重點扶持“畜菜果”三大產業發展上。截至目前，實施信貸貼息40.65萬元，置換貸款813萬元，扶持王橋、口鎮、安吳等3鎮、5村、93戶，發展釀酒葡萄1656.6畝，扶持王橋鎮陳家溝村50戶，發展設施蔬菜基地1個。項目建成后戶均增收4000元以上。實施產業扶持項目3個，建成日新、金田、和悅豐潤3個釀酒葡萄基地，僅日新公司一家就付給群眾的勞務費達318萬元，加快了群眾脫貧步伐。
二是強化管理，穩步推進互助資金協會試點。我縣加強對8個試點協會的管理，嚴格執行各項管理制度，實行借款縣級審核簽發審核單制度，確保資金安全運行。截至目前，累計發放互助資金120萬元，農戶入會會員418戶，入會率達到72%。農戶到期借款全部收回，未出現逾期資金。
3、積極爭取、整合資源，大扶貧局面初步形成。
一是社會扶貧工作進展順利。截至目前，市、縣兩級落實“兩聯一包”包扶資金600余萬元。爭取中國銀行咸陽扶貧工作隊與我縣達成扶貧工作紀要，爭取到清華大學投資50萬元的扶貧遠程教育衛星基站項目，并為我縣免費培訓數學、物理等學科優秀教師7名。
二是“企村扶助行動”進展良好。各包扶企業能夠按照省市的要求，繼續加大工作力度，從基礎設施建設、勞動力轉移、技能培訓、產業開發等方面給與大力支持。截至目前，共投入資金38.5萬元，幫助貧困村發展。
三是積極整合各類扶貧項目資金5000萬元，用于旱腰帶地區基礎設施建設，建成口鎮長街、興隆鎮符莊兩個整村推進項目村。整合社會扶貧“兩聯一包、資金捆綁”、“企村扶助行動”、部門包建等資金，在旱腰帶地區建成示范村6個，新修水泥路40公里;新打機井20眼，鋪設人飲管網60公里，襯砌渠道40公里;小學及中心幼兒園4所;建成奶牛養殖小區5個，建成興云、興隆、鑫園3個現代奶牛園區。“政府主導、各界參與、齊抓共管、整體推進”的“大扶貧”格局初步形成。
4、精心組織，做好《涇陽縣旱腰帶地區特困片區規劃》編制工作。協調召開發改、財政等20個部門會議和各部門編制行業扶貧規劃的基礎上，編制了《涇陽縣旱腰帶地區特困片區規劃》。規劃總投資31.5億元，通過加強基礎設施、發展特色產業、改善人居環境等措施，到20xx年，貧困人口數量比20xx年減少一半。到20xx年，穩定實現扶貧對象“兩不愁、四保障”即：不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫療、住房和養老。扭轉發展差距擴大趨勢，貧困地區農民人均純收入增幅高于全市平均水平，基本公共服務主要指標接近全市平均水平。
5、低收入人口錄入、扶貧監測系統管理工作。嚴格按照“群眾申請、村組評議、張榜公示、鎮政府復核、縣扶貧辦會同統計局、農調隊審核”的程序，歷時4個月，經省市扶貧等部門確定低收入人口8.05萬人。
6、做好貧困人口脫貧、“雨露計劃”招生、大學生資助等工作。加大工作力度，采取政策扶持、項目幫助、干部黨員包扶等形式，脫貧9000人，超額完成市上7000人脫貧任務的128%。實施“雨露計劃”招生工作招生500人。扎實細致做好貧困大學生資助工作，資助貧困大學生410名。
7、做好其他工作。我辦認真做好信訪維穩、安全生產、內保、雙創、檔案管理、精神文明建設、黨建等項工作，沒有出現越級上訪、安全生產事故、計劃外生育等，機關“雙創”、精神文明建設、黨建工作邁上新的臺階，圓滿完成了各項工作任務和縣委縣政府安排的其他工作。
經過努力工作，今年，我縣先后榮獲市級“十年”扶貧開發工作(20xx-20xx)先進縣、“三告別”工作先進縣，榮獲市級“三告別”獎補資金230萬元。縣扶貧辦榮獲市級先進扶貧辦、“三告別”工作先進扶貧辦。
二、關于20xx年的工作。
20xx年，我們要認真貫徹落實黨的精神，按照報告提出的扶貧開發工作“一個加大、一個深入和一個減少”的要求(即：加大對革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區扶持力度。深入推進新農村建設和扶貧開發。扶貧對象大幅減少)。堅持統籌城鄉發展和“一村一策、一戶一法”思路，積極實施“一體兩翼”扶貧戰略，加強政策扶持力度，為加快我縣旱腰帶地區(革命老區)經濟社會各項事業的快速發展奠定良好基礎。
1、以整村推進為主體，加強基礎設施建設。計劃實施整村推進項目村2個，實施移民搬遷100戶，500人。同時，按照移民搬遷向城鎮、新型社區、產業園區集中和配套完善后續發展、基礎設施、產業開發等項目的要求，爭取市級統籌城鄉發展集中移民搬遷新型社區建設項目1個。
2、以產業化扶貧為突破口，增加貧困群眾收入。計劃實施扶貧小額貸款貼息60萬元，置換貸款1200萬元。同時，穩步推進扶貧互助資金協會的試點，加大借款發放力度，重點扶持群眾發展“畜菜果”三大產業。
4、積極精心組織，著力構建大扶貧格局。要按照我縣旱腰帶地區特困片區扶貧開發規劃的要求，不斷加大對旱腰帶地區的投入力度，協調發改、財政、交通、水利、民政等部門，加大對旱腰帶地區的扶持力度，積極構建“三位一體”大扶貧格局。
三、工作措施。
一是堅持統籌城鄉發展目標，整合資源，實施區域連片開發。
啟動實施《涇陽縣旱腰帶地區特困片區規劃》，積極構建專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧“三位一體”大扶貧格局，統籌安排，加強旱腰帶地區(革命老區)交通、電力、通信、醫療衛生、安全飲水、文化設施、產業基地建設等基礎設施。解決吃水難、行路難、上學難、就醫難等突出問題。
二是以產業化扶貧為突破口，調整農村產業結構，穩定增加貧困地區農民收入。通過小額貼息信貸、專項資金扶持等形式扶持主導產業。大力發展“畜菜果”三大產業，重點扶持群眾發展釀酒葡萄、高效設施蔬菜、奶牛養殖、生豬養殖、果品栽植等特色產業，努力增加群眾收入。
三是以移民搬遷為平臺，實施異地扶貧開發，切實改變貧困地區群眾生存與發展環境。按照城鄉統籌發展的要求，在政府引導、群眾自愿的基礎上，加大北部沿山沿原、地質災害、粉塵污染區貧困群眾移民搬遷力度。
四是加大科技扶貧、智力扶貧力度。加大貧困地區勞動力轉移就業培訓力度，努力提高貧困地區勞動力就業能力、競爭能力和創業能力。
五是加大項目資金爭取力度，爭取更多的項目資金。要主動出擊，加大跑市進省進京力度，積極爭取上級支持，爭取更多的項目資金投入到我縣旱腰帶地區(革命老區)，加快貧困群眾脫貧步伐，促進社會經濟各項事業的蓬勃發展。
扶貧教育工作計劃（專業16篇）篇十六
20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規劃的收官之年。省委、市委、縣委緊緊圍繞減貧增收這個工作核心，作出了系列扶貧工作安排部署。20xx年，縣城管局將深入貫徹落實各項扶貧工作要點，確保“精準扶貧”工作與業務工作“兩手抓”、“兩促進”，取得實際成效。
領導重視，強化責任落實。我局黨組班子高度重視“精準扶貧”工作，召開專題會議，對20xx年度“精準扶貧”工作進行安排部署。
二是明確了專人負責，重點負責組織全局干部職工深入幫扶聯系村，落實對口幫扶對象摸底、統計登記、信息核實、制定幫扶計劃和措施等工作，并與村干部進行座談，共同研究討論20xx年聯系村“精準扶貧”幫扶發展方向。
春節前夕送溫暖，真情實意暖民心。1月29日和2月1日，我局黨組副書記詹忠良及建設系統總支書記饒正華，曾兩次帶領黨員干部深入幫扶聯系村田坪鎮慶寨村開展春節前夕貧困群眾走訪慰問活動。在走訪慰問中，我局黨員干部在慶寨村村干部的帶領下，先后來到該村橋邊組、坳上組、楊林組、吳家組、劉家組等村民組，逐一走訪慰問了聯系村貧困老人、困難黨員、高齡黨員、軍屬、貧困殘疾人等。每到一處，黨員干部都與群眾進行親切交流，詳細了解貧困群眾的生活情況、認真傾聽他們的困難訴求，現場研究制定后續幫扶措施，真正做到了知民情、聽民聲、解民憂。同時，總支書記饒正華同志要求，在20xx年聯建幫扶工作中，縣城管局黨員干部一定要充分結合精準扶貧和村級集體經濟發展工作要求，切實落實幫扶措施，盡最大的努力爭取通過項目幫扶、政策幫扶、資金幫扶等方式，幫扶聯系村脫貧、困難群眾脫困，切實做到幫扶有成效、幫扶出成果。據統計，春節前夕共走訪慰問貧困群眾31人，發放慰問金共計13800元。
貧困戶再走訪再調查，促進“精準扶貧”提速增效。為進一步掌握聯系村對口幫扶貧困群眾基本情況，推動20xx年精準扶貧工作深入開展。2月26日，我局組織黨員干部深入慶寨村，開展貧困戶入戶再走訪再調查工作。為提高走訪實效，確保圓滿完成慶寨村12個村民組88戶貧困戶的入戶走訪調查工作，我局將一行的30余名黨員干部分為五個工作組，每組則負責對2至3個村民組的對口幫扶貧困戶進行走訪。在明確了任務分工后，黨員干部立即進入工作狀態，在村干部或村民的帶領下迅速分頭開始開展走訪活動。走訪過程中，黨員干部重點對貧困戶的身體狀況、家庭人口、經濟收入、致貧原因等情況進行再次核對和記錄。在完成調查和核對工作后，我局黨員干部還在各自幫扶的貧困戶家中掛上了“精準扶貧”對口幫扶牌，并親切的告知貧困群眾，幫扶牌上有自己的照片和聯系方式，如生活生產中遇到急需解決的困難和問題時，可以及時撥打幫扶牌上的電話號碼，自己將竭盡全力采取有效措施進行力所能及的幫扶。通過此次再走訪再調查工作，使黨員干部對貧困戶的基本情況有了更加深入的了解，堅定了開展好20xx年精準扶貧工作的信心和決心，助推本局精準扶貧工作提速增效。