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調研分析報告文檔(精選17篇)篇一
規劃下一階段培訓主導方向、時間安排及培訓方式。
本次培訓需求調查于2012年3月21日開始,截止至3月22日,共發出24份調查問卷,收回24份,收回數占發出總數的100%。其中,無效答卷1份,有效答卷23份,達到設備部總人數的92%以上。員工基本都認真的填寫了培訓調查表內的相關內容,本次培訓需求調查真實有效。(一)您認為影響培訓效果的因素,如下圖:
分析:
影響培訓效果因素的前三項:
1、員工培訓意識未跟上;
2、培訓講師水平有限;
3、時間安排不合理。
最好。培訓時間主要安排在下班后一小時,員工從個人的工作壓力和勞動強度考慮,有一定的負面情緒,因此影響培訓效果,建議后期逐步考慮,結合實際情況改進培訓時間的安排。
(二)您認為公司的培訓重點是,如下圖:
分析:
培訓需求重點前三項;。
1、專業技能;
2、管理技能;
3、規章制度。
從調查前三項來看,員工現在急需的培訓是專業技能、管理技能和規章制度。現有的培訓過于籠統,不夠具體詳細,切合不到具體的工作實際需要技能,制度方面也未有具體的培訓,近期會先針對不同的人員進行相關制度的培訓,同時逐步開展培訓調研,對員工實施有效的培訓。
(三)根據工作壓力,您認為能接受培訓的頻率:
分析:
能接受的培訓頻率前二項是:。
1、每月一次;
2、每月二次;
現有培訓是周一到周四,每周四次,但從調查數據來看,能接受的培訓頻率主要集中在每月一次,或者每月兩次。建議關于培訓頻率略作調整,提高員工參加培訓的積極性。
(四)工作中存在的困惑。
該項中,選擇‘工作中和同事發生意見分歧時,有時不知如何處理,或處理后感覺效果不好’和‘個人感覺工作已經努力,但目標仍無法完成,或領導有時感到不滿意’的員工較多,可以看出較多員工在有效溝通這方面有所欠缺,所以在加強專業技能培訓的同時,應盡快開展有效溝通和員工心態方面的培訓。
(五)員工對培訓管理的建議。
在此項自由發言調查中,其中提到較多的是多進行實際有用的培訓,具體到設備部的相關培訓,主要提及的有定時點檢、故障診斷、定期保養維護、及相關的設備常識。
三、本期培訓需求調查總結。
本次培訓需求調查在培訓需求方面,收到了新的反饋和合理化的建議。根據本次培訓需求匯總作出如下總結:
(一)針對培訓頻率過高員工難于接受的問題,以后采取各個部門、各類。
人員分別培訓,穿插進行。
(二)員工的主要培訓需求方面,首先提高培訓實用性,包括課程、講師及培訓方式;加強培訓針對性,主要針對工作中的問題開展培訓工作;逐步開展需求層面的培訓,員工的潛在培訓意愿為個人能力及素質的提高。
以上為本次培訓需求的情況總結,根據各個需求的輕重緩急,逐步解決培訓中存在的問題,盡快完善公司的培訓體系。
調研分析報告文檔(精選17篇)篇二
1、隨機抽取本校學生三至六年級做為樣本。
2、通過問卷調查,了解學生對寫作的態度,命題方式的選擇、審題情況、選材方法、指導需求、教師講評時的心態以及如何提高學生的寫作能力的方法和存在困難等方面的意見,做出數據統計。
(二)調查方法。
在各班任課教師日常觀察了解的基礎上,將班級學生按作文成績好、中、差分類,在各班任取一名作為代表,每班6到8人不等,共計50人,對他們進行專項調查。專項調查的要點有:1你喜歡作文嗎?為什么?2你更喜歡寫哪類作文?3你會在課余時間閱讀課外作文書嗎?4在看圖作文中你能根據所表達的內容,合理進行想象嗎?5你能把平時積累的好詞好句運用到看圖作文中嗎?6在寫看圖作文時你希望得到老師的那些幫助?專項調查采取問卷方法進行,并注意留存記錄。
調研分析報告文檔(精選17篇)篇三
本階段是銷售的基礎階段,評估的準確細致與否對于項目的成敗影響很大。
需要評估客戶的真正需求、客戶的決策鏈、資金預算、信用狀況、招標方式、競爭對手等等情況。包含下述部分。
客戶現狀分析。
(1)調查客戶組織結構、建立組織關系層次圖;
(2)分析信息技術對客戶業務的潛在影響;
(3)與企業中高層管理人員討論,對所得信息和分析進行補充和確認;
1、項目技術風險。
完善設計工作,只有避免在設計方案不確定時招標,才能避免由此帶來的風險。
2、施工風險。
對施工過程存在的風險進行考慮和評估。當采用新技術或新產品時,工程變更與索賠的風險會大大增加。
3、環境風險、政治、社會風險。
復雜的工程地質條件、惡劣的氣候、施工對環境的影響等都是潛在的風險因素。政治、社會風險表現方面很多,例如,國內某工程招標工作已完成,但此時投資方卻發現整體投資規模過大,要求重新調整工程規模,工程開標半年以后仍未定標,投標書早已超出了投標有效期;有的項目,招投標工作業已完成,但由于投資方遲遲拿不到政府批文,不得已延遲或取消項目。
4、客戶信譽風險。
工程合同既是項目管理的法律文件,也是項目全面風險管理的主要依據。項目的管理者必須具有強烈的風險意識,在起草合同文件時學會從風險分析與風險管理的角度研究合同的每一個條款,對項目可能遇到的風險因素有全面深刻的了解。否則,風險將給項目帶來巨大的損失。
調研分析報告文檔(精選17篇)篇四
規劃下一階段培訓主導方向、時間安排及培訓方式。二、本期培訓需求調研統計情況。
本次培訓調研主要以公司全員為主,根據2月26日培訓調研資料收集顯示,參與人數合計50人。
1、影響培訓效果的因素,如下圖:
分析:
現有培訓主要以周末時間為主,且培訓時間過長,員工意識薄弱,從個人的工作壓力和勞動強度考慮,是存在一定的負面情緒。公司內部高層管理人員面對面授課為主,授課方向與培訓內容選定存在差距,現根據新的培訓調研將在內容、形式、時間控制方面盡量做到最好。培訓工作初步開展,未引起員工的重視程度,意識上跟不上。因此影響培訓效果,建議后期逐步考慮,結合實際情況改進培訓時間的安排。
;..(二)公司的培訓重點。
1、公司員工培訓需求重點培訓方向是,如下圖:
分析:
公司員工培訓需求培訓方向排序;1)團隊建設(74%);2)管理技能(68%);3)職場人際關系(56%);4)執行力(54%);5)企業管理(40%);6)壓力管理(32%);7)企業制度(20%)。
從分級看。
;..從調查前三項來看,管理干部在管理過程中發現現員工對個人職業規劃很模糊,現員工急需的培訓的方向是團隊協作、執行力、職場人際關系等。
從調查前三項來看,管理干部現在急需的培訓是團隊建設、人員管理技能和職場人際關系的處理等。根據此次調研制定新的培訓計劃,并實施。2、員工個人感覺在工作中存在困惑,需要培訓相結合分析:
1)工作壓力大,有時或經常因工作原因情緒低落(46%)。
2)工作任務個人感覺多,總是感覺忙不過來(44%);
3)個人感覺工作已經努力,但目標仍無法完成,或領導有時感到不滿意(38%);4)日常活動中,個人的有些行為不知是否恰當,是否合乎禮儀要求(36%);5)和同事合作時,感覺溝通不夠順暢(34%)。
6)工作中和同事發現意見分歧時,有時不知如何處理,或處理后感覺效果不好(22%)(三)根據工作壓力,您認為能接受培訓的頻率:
;..分析:
能接受的培訓頻率是:1、每月一次(38%);2、每季度一次(38%);
但從調查數據來看,能接受的培訓頻率主要集中在每月一次或者每季度一次。但根據業務部和職能部門分開統計,顯示數據如下:
1、基礎類中管理干部對自身職業生涯缺乏規劃性,因對未來的迷茫導致管理干部會產生心態上的低迷;崗位職責和業務流程存在一定的困惑。
2、管理類中有效溝通與激勵、團隊建設、目標管理都是現目前調研顯示需要培訓;.
比例較高項。說明現公司中層管理干部對這方面很缺乏。(五)員工對培訓管理的建議。
在此項自由發言調查中,其中提到較多的是多進行實際有用的培訓,其中建議培訓要分層培訓,內容要形成系統化,碎片化的培訓應該是針對業務部的工作執行和分解指導培訓,團隊建設和任務分解和時間管理是針對中層的培訓。
本次培訓需求調查在培訓需求方面,收到了新的反饋和合理化的建議。
根據本次培訓需求匯總作出如下總結:
(一)(二)時間安排不合理,我們會根據實際情況略作調整,盡量安排合理。員工的主要培訓需求方面,首先提高培訓實用性,包括課程、講師及培訓方式;加強培訓針對性,主要針對工作中的問題開展培訓工作;逐步開展需求層面的培訓,員工的潛在培訓意愿為個人能力及素質的提高。
(三)員工培訓意識跟不上方面,需要公司各層領導的支持及配合。不因其他外在原因去隨意更改培訓實施。
以上為本次培訓需求的情況總結,根據各個需求的輕重緩急,逐步解決培訓中存在的問題,盡快完善公司的培訓體系。
;.
調研分析報告文檔(精選17篇)篇五
規劃下一階段培訓主導方向、時間安排及培訓方式。
本次培訓調研主要以公司全員為主,根據2月26日培訓調研資料收集顯示,參與人數合計50人。
1、影響培訓效果的因素,如下圖:
分析:
現有培訓主要以周末時間為主,且培訓時間過長,員工意識薄弱,從個人的工作壓力和勞動強度考慮,是存在一定的負面情緒。公司內部高層管理人員面對面授課為主,授課方向與培訓內容選定存在差距,現根據新的培訓調研將在內容、形式、時間控制方面盡量做到最好。培訓工作初步開展,未引起員工的重視程度,意識上跟不上。因此影響培訓效果,建議后期逐步考慮,結合實際情況改進培訓時間的安排。
(二)公司的培訓重點。
1、公司員工培訓需求重點培訓方向是,如下圖:
分析:
公司員工培訓需求培訓方向排序;1)團隊建設(74%);2)管理技能(68%);3)職場人際關系(56%);4)執行力(54%);5)企業管理(40%);6)壓力管理(32%);7)企業制度(20%)。
從分級看。
從調查前三項來看,管理干部在管理過程中發現現員工對個人職業規劃很模糊,現員工急需的培訓的方向是團隊協作、執行力、職場人際關系等。
從調查前三項來看,管理干部現在急需的培訓是團隊建設、人員管理技能和職場人際關系的處理等。根據此次調研制定新的培訓計劃,并實施。
2、員工個人感覺在工作中存在困惑,需要培訓相結合分析:
1)工作壓力大,有時或經常因工作原因情緒低落(46%)。
2)工作任務個人感覺多,總是感覺忙不過來(44%);
3)個人感覺工作已經努力,但目標仍無法完成,或領導有時感到不滿意(38%);4)日常活動中,個人的有些行為不知是否恰當,是否合乎禮儀要求(36%);5)和同事合作時,感覺溝通不夠順暢(34%)。
6)工作中和同事發現意見分歧時,有時不知如何處理,或處理后感覺效果不好(22%)(三)根據工作壓力,您認為能接受培訓的頻率:
分析:
能接受的培訓頻率是:。
1、每月一次(38%);
2、每季度一次(38%);
但從調查數據來看,能接受的培訓頻率主要集中在每月一次或者每季度一次。但根據業務部和職能部門分開統計,顯示數據如下:
業務部門更能接受每月一次培訓。以業務部門為主,建議培訓頻率暫定為每月一次,提高員工參加培訓的積極性。
(四)工作中存在的困惑。
1、基礎類中管理干部對自身職業生涯缺乏規劃性,因對未來的迷茫導致管理干部會產生心態上的低迷;崗位職責和業務流程存在一定的困惑。
2、管理類中有效溝通與激勵、團隊建設、目標管理都是現目前調研顯示需要培訓。
比例較高項。說明現公司中層管理干部對這方面很缺乏。
(五)員工對培訓管理的建議。
在此項自由發言調查中,其中提到較多的是多進行實際有用的培訓,其中建議培訓要分層培訓,內容要形成系統化,碎片化的培訓應該是針對業務部的工作執行和分解指導培訓,團隊建設和任務分解和時間管理是針對中層的培訓。
培訓內容要多樣化,形式不單一。案例分析,模擬操作等。
三、本期培訓需求調查總結。
本次培訓需求調查在培訓需求方面,收到了新的反饋和合理化的建議。
根據本次培訓需求匯總作出如下總結:
(一)。
(二)時間安排不合理,我們會根據實際情況略作調整,盡量安排合理。員工的主要培訓需求方面,首先提高培訓實用性,包括課程、講師及培訓方式;加強培訓針對性,主要針對工作中的問題開展培訓工作;逐步開展需求層面的培訓,員工的潛在培訓意愿為個人能力及素質的提高。
(三)員工培訓意識跟不上方面,需要公司各層領導的支持及配合。不因其他外在原因去隨意更改培訓實施。
以上為本次培訓需求的情況總結,根據各個需求的輕重緩急,逐步解決培訓中存在的問題,盡快完善公司的培訓體系。
調研分析報告文檔(精選17篇)篇六
各位同學,你們是怎么樣寫關于農產品的分析報告的呢?看看下面的農產品調研分析報告]模板吧!
一、背景概況。
隨著經濟的發展,人們生活水平的提高,食品尤其是果蔬的安全和質量日益受到人們的廣泛重視。冷鏈是確保食品安全,提高人們生活質量的重要手段。但是在我國冷鏈這一塊發展比較緩慢,沒有先進的技術和設備,果蔬損失相當嚴重,是美國的15倍,尤其在運輸中的環節損耗,由于需要二次裝卸還有運輸中沒有很好的制冷,使得果蔬質量下降,很多發生質變,造成了極大的損失。因此合理的優化運輸方法和運輸設備是亟待解決的問題,這對解決運輸問題,和我國農產品遠銷,以及降低農產品損耗和保持農產品質量具有重要的意義。
近年來,隨著我國經濟的發展,人們的生活水平、消費水平、消費層次不斷提高,人們對食品的消費需求從溫飽型向營養調劑型轉變,國內消費的肉、蛋、奶、魚、果蔬等主要農副產品需求量迅速增加,國內生鮮產品市場已基本建立,供給量正逐年上漲。此外,隨著農產品貿易的快速增長,包括水產品、畜產品、果蔬在內的生鮮產品在出口農產品總量中占相當比重。,我國出口畜產品達36億美元,家禽產品達9.1億美元,水產品達78.9億美元,同比增長值分別為13.0%、40.8%和13.0%;出口蔬菜680萬噸,同比增長13.0%;出口水果364.6萬噸,同比增長16.6%。國內外市場對生鮮產品需求的擴張,引發了對于專業化、一體化的生鮮品冷鏈物流需求的釋放。
生鮮產品保鮮期短,極易腐爛變質,因此物流過程中必須使用專門的冷藏設施和冷藏運輸工具,而且還要對產品進行必要的保鮮處理。由于在整個物流過程中對于溫度的控制要求極高,運輸、倉儲、裝卸、包裝等環節的管理難度和操作難度都比較大。在我國,目前冷鏈發展尚處于起步階段和國外發達國家相比差距很大。
由于長期以來我國的流通領域發展滯后,冷庫資源和冷藏運輸資源相對短缺,生鮮產品供應鏈和物流管理技術落后,國內80%以上的生鮮商品還是采用常溫流通手段。常溫鏈容易導致產品質量不穩定、生命周期短,不僅使生產者利益受損對消費者飲食安全構成隱患還造成巨額浪費。以農產品為例,我國是果蔬生產大國,年蔬菜產量超過5.6億噸,水果產量超過1.6億噸,位居世界前列。
然而據統計,由于保鮮流通環節的落后,我國每年大約有8000萬噸果蔬腐爛,占果蔬總產量的20%-40%,浪費總資金達800億人民幣高居世界榜首。顯然,傳統的生鮮產品的流通方式已很難滿足市場發展的需要,效率低下的生鮮物流系統也已成為我國生鮮產品流通的瓶頸。另外,目前隨著人民生活水平的提高,人們對食品安全衛生也提出了更高的要求,這些因素都將刺激著高效率、專業化、一體化的冷鏈物流迅速發展。
二:調研的目的及內容。
(一)調研的目的:
(1)。了解周谷堆農產品市場的現狀。
(2)。了解農產品的組成,和與其相關的信息,比如產地、價格、運輸方式等。
(3)。了解農產品損失的主要原因和損失造成的影響。
(4)。了解周谷堆農產品倉儲方式,以及其存在的問題。
(5)。分析周谷堆的現狀找出存在問題,并提出優化方案和措施。
(1)。了解周谷堆農產品市場的現狀,對市場現狀進行實地的考察。了解市場的組成,以及存在的問題。
(2)。對市場的農產品種類進行調查,以及各自的產地、銷售地。
(3)。對周谷堆的農產品進行采樣調查,對其生產地、銷售地、運輸工具、運輸方式、批發價、零售價等的調查。
(4)。對農產品的損失進行調查。了解其損失的主要原因和損失造成的影響。
(5)。對農產品的倉儲方式進行調查,分析其主要有哪些倉儲方式,及其倉儲效果。
(6)。對周谷堆的信息化現狀進行調查。
1.市場現狀。
合肥周谷堆農產品批發市場以本省特色農產品品種加外省調入的品種形成多品種、價格平穩、交通便捷、服務周到、收費低廉等優勢,使市場輻射范圍不斷擴大,場內農產品平均日成交量近600萬公斤、成交額2500多萬元,并形成了“買全國、賣全國”的流通局面,成為區域重要的農產品集散中心、價格形成中心、信息發布中心,作為踞皖之中的“大菜籃子”。
盡有,并且有部分國外精品水果在市場上市,日平均交易量100萬公斤以上,為周邊區域最大的水果批發交易市場。
蔬菜交易市場:蔬菜交易市場是合肥周谷堆農產品批發市場三大專業特色市場(蔬菜、水果、水產品)之一,也是市場發展的龍頭部分,現占地40000平方米,建有電子地磅、電子結算系統等現代化管理設施及手段。日成交量200-250萬公斤以上,交易品種達一百多個,貨源來自省內周邊地區及全國各大蔬菜生產基地,除滿足合肥市及周邊地區居民的生活消費需求外,還輻射到省內各地及省外的湖北黃梅、江西九江、河南商城等地,交易輻射半徑達400公里范圍,實現了“買全國,賣全國”的流通局面,成為遠近聞名的“大菜籃子”。
水產品交易市場:水產交易業務自開拓引進以來,經過十幾年的發展,經營品種從單一的淡水魚類,發展為集淡水、特水、海水產品及冷凍水產品等多種交易為體的綜合型水產交易市場。目前水產市場占地18000平方米,繁榮興旺,品種齊全,價格平穩,日平均交易量100萬公斤,現已發展成為安徽省最大的水產品交易市場。
畜禽肉類交易市場:畜禽肉類交易市場占地10000平方米,建設有目前省內較為先進的軌道吊掛式交易設施,配備了專用預冷庫和冷藏庫,交易設施齊全,經營環境優越。肉類市場采用現代化的電子結算交易模式,整個交易流程實行無貨幣化,保證了買賣的公平、公開,也確保了雙方的資金安全。
綜合零配交易區:新建成開業的綜合零配區是以零售及加工配送為主的交易區域,該區域整合了牛羊肉、腌臘制品、冷凍品交易業務,新引進了海產品、貝類及高檔精品魚類新業務,成為市場業務發展的一個亮點。
糧油干貨交易市場:糧油干貨市場總占地55000平方米,經營全國各地主、雜糧、油料、東西調料、南北風味,以及禽蛋等,品種繁多,價格平穩。
2.信息化現狀。
農產品質量安全檢測中心。
備專業檢測人員和農產品質量監督員。裝備有原子熒光光度儀、氣相色譜儀(進口)、液相色譜儀(進口)、64通道大容量農殘速測儀等檢測儀器。目前可對農產品農藥和獸藥殘毒進行精確的定性定量分析。可檢測出有機磷、有機氯、氨基甲酸酯類農藥殘毒;砷、汞、鉛、鎘等有害重金屬殘留;孔雀石綠、結晶紫、氯霉素、瘦肉精等獸藥殘留物質。
全場電子監控系統。
全場電子監控系統,擔負不間斷監控、錄制各種事故狀況的任務,對保障市場的交易秩序,打擊欺行霸市、偷盜、打架斗毆等行為起到了良好的監管作用。
肉食電子結算系統。
肉食市場建成了國內較為先進的軌道吊掛式交易設施,采取現代化的電子結算交易模式,方便了客戶交易,也提升了市場管理水平和檔次。
蔬菜電子結算系統。
20**年6月1日,周谷堆蔬菜電子結算系統建成并成功運行,實現了ic卡結算模式,成為農產品批發市場交易模式的一次革命,徹底改變了沿用多年的對手交易方式。
一次性結算系統。
一次性結算系統是蔬菜市場及水果市場農產品入門登記采用的收費系統,該系統針對賣方一次性結清所需的交易費用。系統與60噸地磅相連,系統自動調出已存取的車輛信息,進場時按重量收取交易費,操作簡單,方便。
這些是周谷堆市場現有的信息化設備,但是并沒有被普遍的利用。周谷堆的信息化還存在一下一些問題:
(1)。沒有完善的網站,信息共享度太低。
(2)。很多的在周谷堆的業主沒有自己的電腦,信息的傳遞多數是通過電話。獲得信息的途徑太單一。
(3)。沒有很好的監控設備,對于溫度的控制和調節無法實時完成。
3.主要的運輸工具。
運輸工具很凌亂,有比較大的貨運車,也有很小的三輪車。冷藏車。
很少。
4.倉儲設備。
設有一個集中倉庫,但沒有自動化設備,而且制冷設備很簡單空調,還有很多個小型的倉庫,其制冷也是主要以空調為主。
通過兩天的調研及對各個批發商的采訪的結果進行分析得出損失的.原因如下:
基本無冷藏處理,預冷、制冷更是很少采用;。
信息化程度低,可能會出現過遠運輸,很多時候會由于果蔬周轉太慢導致損失嚴重;。
對運輸過程監控也只有電話聯系,沒有gprs系統無法對車輛進行實時監控,車輛內部沒有溫控設備,導致出現問題無法及時發現并處理。
五、調研意義。
1.在對周谷堆農產品批發市場的調研活動中,了解了我省農產品批發市場的基本運作程序及其現狀,進一步分析該市場運作的缺陷所在。針對其中運輸損失這一塊提出可行的優化方案及為改善信息閉塞問題而加強市場的信息化建設。
2.在對周谷堆農產品批發市場的調研活動中,針對周谷堆市場來自不同產地的同種產品的價格進行調查,得出其價格不同的各種原因中有由于運輸距離的長短而導致中間損失的不同,從而支持了我們的理論:運輸過程會產生不小的損失,達到了調研的預期目的。
3.在對周谷堆農產品批發市場的調研活動中,為大學生提供了一個理論聯系實際的平臺,使大學生獲得了一個實際運用所學知識的機會,理論與實際相結合。
4.開展大學生社會實踐活動,有利于在校大學生走出校門,進一步了解社會、接觸社會、深入社會,在實踐中提高自己的能力,認清自己的價值,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以更加朝氣蓬勃的姿態投入到下一步的生活學習中去,有利于提高大學生的社會責任感,為促進中部崛起、構建和諧社會貢獻自己的一份力量。
調研分析報告文檔(精選17篇)篇七
市場調研分析報告一.調研背景隨著素質教育的全面普及,我國的教育工作更加注重于學生的全面發展。當代大學生課程任務不緊張,課余時間較多,有更多的精力與資源全方位提升自己。教育部、各高校及一些企業積極舉辦了許多比賽。種類及數量繁多的比賽吸引了很多大學生,但這些比賽一般是由各學院團委有選擇性的下發,這往往會影響同學獲取比賽信息的及時性與準確性,也會產生一些比賽通知不到位的情況。
在這個大前提下,我們計劃開發一個“”項目,專門為大學生提供全面、即時、準確的比賽信息。
二.調研目的為了解當代大學生對各種比賽的熱情、了解程度、獲取競賽信息的途徑等,我們進行市場調研,了解市場需求,以驗證“”項目的可行性并明確開發的具體內容及形式。
三.調研方法為此次“”項目開發工作的順利開展,我們特成立調研小組。通過網絡以及發放調查問卷等方式,對大學生獲取比賽信息的情況進行了調研工作。
四.調研范圍山東科技大學在校本科生、研究生。
4.調研對象一般參加什么級別的比賽;5.為什么“愛競賽”網站的關注度不高六.調研結果通過對調查結果的分析可得到以下結論:
1.對于在校大學生及研究生關注比賽信息的途徑偏好中,61.5%傾向于使用手機網頁,30%傾向于使用手機app,8.5%傾向于使用電腦。
2.90%的在校大學生及研究生通過團委下發的通知獲取比賽信息。
3.88%的在校大學生及研究生反映獲取比賽信息不及時不全面。
4.45%的調研對象通常參加校級比賽,20%通常參加院級比賽,15%通常參加國家級比賽,20%通常參加校外各公司的比賽。
5.普遍認為“愛競賽”網站關注度不高的原因是其對比賽收集不全面并且對比賽信息更新不及時。
調研分析報告文檔(精選17篇)篇八
依據縣政府統一部署,近日縣商務局會同房產局、城市管理行政執法局、xx鎮組成了調研組,對城區各集貿市場物業管理狀況進行了摸底調查,旨在加強城區集貿市場物業管理,改善市容市貌,制造良好的城市環境。
城區現有各類集貿市場11家,其中菜市場4家,小百貨市場4家,家居建設。
集貿市場是城市的一個窗口,是城市人居環境和城市整體形象的一個重要體現。從調查的狀況看,我縣集貿市場絕大部分只建不管或管理不到位問題比較突出,與廣闊市民的.生活需求極不相適應,已經成為潛山打造宜居環境、提升城市品位、創建文明城市的最薄弱環節,也是城市管理的一個難點,存在的問題非常突出。詳細來講,主要是三個方面:
(一)綜合配套服務設施不完善,存在安全隱患。
旺業大市場商戶入駐后,開發商安良公司當時也曾聘請物業公司進行管理,劃定特地停車場,按標準收取物業管理費,但由于市場是開放性的,加上商戶素養參差不齊,物業管理費不能收繳到位,物業公司經營虧損,后與安良公司解除成立合同。除天柱菜市場、零碑菜市場、旺業大市場、秀獅商業步行街、天柱山大市場、皖鎮等入市車輛管理較為有序外,其余市場各種車輛沒有固定地點停放,導致市場的道路不暢,不少市場消防設施不齊全,消防安全隱患嚴峻。個別市場設施簡陋、陳舊,電線老化、大棚破損嚴峻,急需整治改造。
(二)開發建設市場的企業建市場與管市場錯位,權責不明確。
(三)少數市場經營氛圍不濃、不景氣,經濟效益低下。
金源菜市場內有近300個攤位閑置,天柱山大市場、旺業大市場、姚沖大市場除臨街門面房在經營外,市場內門面房盡管已售出,但大多數基本閑置,不少居民買回后,只做倉庫或車庫。這些市場的交易額很小,有的攤位費收入僅幾萬元,經濟效益非常低下。
集貿市場是城市一項公益性基礎設施建設,與城鎮居民和廣闊消費者利益息息相關。構建干凈有序的集貿市場交易環境,愛護經營者和消費者的合法權益,促進市場的富強和經濟進展,是加強集貿市場物業管理的根本目的。現就下一步工作提出如下看法:
依據我縣城區現有集貿市場現狀,將其分為三類,按不同類別,明確各部門監管職責:第一類是有特地管理人員進行管理的市場,如天柱菜市場、零碑集貿市場,仍由縣商務局管理,管理方式維持現狀不變。零碑集貿市場由于已劃入零碑地塊老城區綜合改造項目范圍,不宜對現有市場進行改造。縣商務局應督促市場管理人員,加強對市場內部管理,確保市場安全。其次類是建成時間早,市場產權分散,居民區與商住戶混雜的北河街由縣城市綜合執法局管理。第三類是市場規模程度較高,商住戶較集中的旺業大市場、姚沖大市場、彰法山菜市場、金源菜市、皖鎮、天柱山大市場、秀獅商業步行街、舒州農貿市場由縣商務局牽頭,縣房管局、工商局、住建局、財政局等相關部門參加,全面推行物業管理。
調研分析報告文檔(精選17篇)篇九
零售店址應具備的條件:
大賣場選址原則:
商圈的特點:
1.動態性。隨著商圈的經營管理能力等因素發生變化。
主要商圈是最接近商店并擁有高密度顧客群的區域,通常本區域內70%左右的顧客會到商店購物。
次要商圈位于主要商圈的外圍,一般25%左右的顧客到商店購物;邊緣商圈屬于賣場的輻射區域范圍,一般只有5%左右的顧客到商店購物。商圈分析的目的和作用:
萊利法則計算的是兩個商業中心對第三地的吸引力之比。它與兩城市的人口成正比,與各城市至該點的距離的平方成反比。ba/bb=(pa/pb)(db/da)2凱恩法則計算兩商業中心的商圈分界線,通過比較兩個都市間的人口比、到第三地的時間比和賣場面積比來決定。
飽和指數irsirs=c×re/rf。
rf——某地區經營同類商品的商店營業面積。
人們自然地根據此數的大小,來判定一個地區或商圈的零售設施是否飽和。該指數越大,表明該地區零售設施越缺乏;反之,則表明該地區設施越飽和。缺陷:商圈飽和度指數只考慮了某些量化因素,卻沒有考慮商圈的管理,促銷手段以及外部交通環境等因素所帶來的影響。
調研分析報告文檔(精選17篇)篇十
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企業可以通過vi設計實現這一目的。對內征得員工的認同感,歸屬感,加強企業凝聚力,對外樹立企業的整體形象,資源整合,有控制的將企業的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。
系統視覺基本要素設計。
企業標志,可分為企業自身的標志和商品標志。企業標志特點:其一,識別性。其二,系統性。其三,統一性。其四,形象性。其五,時代性。
2.企業標志設計作業流程:
調查企業經營實態、分析企業視覺設計現狀,其具體包括如下現狀:其一,企業的理念精神內涵與企業的總體發展規劃。其二,企業的營運范圍、商品特性、服務性質等。其三,企業的行銷現狀與市場占有率。其四,企業的知名度與美譽度。
彩色與黑白的變化;
企業標準字是將企業名稱、企業商標名稱略稱、活動主題、廣告語等進行整體組合而成的字體。企業標準字特征:其一,識別性。基二,可讀性。其三,設計性。其四,系統性。
企業標準字種類:
其一,企業名稱標準字。
其二,產品或商標名稱標準字。其三,標志字體。
其四,廣告性活動標準字。企業命名或更名:
企業更名方案有以下幾種情況:
其一,全面變更公司名稱,包括現有標準字、標準色等基本視覺要素。其二,部分變更或簡化企業名稱,同時推出新的標準字、標準色。其三,階段性變更。
其四,統一企業名稱和商標品牌名稱。
其五,在企業名稱的標準字和標準色不變的前提下,根據不同的使用場合,開發出適應不同場合的變化形式,以求達到形式變化的感覺。標準字制圖法:
標準字制圖法常用兩種方法:其一,方格表示法。其二,直接標志法。企業標準色。
企業標準色,是指企業通過色彩的視知覺傳達,設定反映企業獨特的精神理念、組織機構、營運內容、市場營銷與風格面貌的狀態的色彩。標準色的開發設定:調查分析階段:
其一,企業現有標準色的使用情況分析。其二,公眾對企業現有色的認識形象分析。其三,競爭企業標準色的使用情況分析。
其四,公眾對競爭企業標準色的認識形象分析。其五,企業性質與標準色的關系分析。其六,市場對企業標準色期望分析。
其七,宗教、民族、區域習慣等忌諱色彩分析。概念設定階段:積極的、健康的、溫暖的等(如紅色);和諧的、溫情的、任性的等(如橙色);明快的、希望的、輕薄的等(如黃色);成長的、和平的、清新的等(如綠色);誠信的、理智的、消極的等(如藍色);高貴的、細膩的、神秘的等(如紫色);厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);潔凈的、神圣的、蒼白的等(如白色);平凡的、謙和的、中性的等(如灰色)。色彩形象階段:
通過對企業形象概念及相對應的色彩概念和關鍵語的設定,進一步確立相應的色彩形象表現系統。模擬測試階段:
其一,色彩具體物的聯想、抽象感情的聯想及嗜好等心理性調查。其二,色彩視知覺、記憶度、注目性等生理性的效果測試。
其三,色彩在實施制作中,技術、材質、經濟等到物理因素的分析評估。色彩管理階段:
本階段主要是對企業標準色的使用,作出數值化的規范,如表色符號、印刷色數值。
實施監督階段:
其他使用情況的資料收集與整理等。輔助圖形。
輔助圖形是企業識別系統中的輔助性視覺要素,它包括企業造型、象征圖案和版面編排等三個方面的設計。
1、企業造型(又稱之為商業角色或吉祥物、商業標識畫)的設計與應用:
企業造型是為了強化突出企業或產品的性格特征,而設計的漫畫式人物、動物、植物、風景或其他非生命物等,作為企業的具體象征。企業造型的應用:
其一,二維媒體,如印刷品等。其二,三維媒體,如影視媒體。
其三,戶外廣告和pop廣告等,如路牌、車體。其四,企業公關物品和商品包裝,如贈品等到。2、企業象征圖形的設計構成:
象征圖形不是純裝飾的圖書館案,是企業基本視覺要素的拓展聯系。企業象征圖形的設計題材:
其一,以企業標志的造型為開發母體。
其二,以企業標志或企業理念的意義為開發母體。3、版面編排設計:
一般的版面包括天頭、版心、地腳三大部分,編排的內容要素包括視覺識別系統中的基本要素組合、正文(文字和圖)、企業造型等,它們處于版面的不同位置。版面編排常用兩種方式表示其結構:其一,直接標示法。其二,符號標志法。
企業視覺識別基本要素的組合方式。
根據具體媒體的規格與排列方向,而設計的橫排、豎排、大小、方向等不同形式的組合方式。基本要素組合的內容:
三是標志同企業英文名稱全稱或略稱的組合;
四是標志同企業名稱或品牌名稱及企業選型的組合;
五是標志同企業名稱或品牌名稱及企業宣傳口號、廣告語等的組合;六是標志同企業名稱及地址、電話號碼等資訊的組合。禁止組合規范:
其一,在規范的組合上增加其他造型符號。
專用字體包括現有標準字體和指定字體。標準字體:
多用于企業名稱、商品名稱、商標名稱等。指定字體:
常用于部門名稱、設施名稱、分支機構名稱及其地址、廣告內容、正式文書等。設計選擇專用字體應注意事項:
其一,調查整理專用字體的使用范圍、使用目的、使用狀況等。
其二,選用指定字體,應考慮同標志和標準字體等基本要素的風格相協調。其三,所選字體的種類及文字的組合形態、方法應有一定的規律,并形成具有可讀性的、再現性的、識別性的文字系統。
三.vi系統視覺應用要素設計的準備工作應用要素項目的現狀調查現狀項目的收集分類:
對現有應用要素的項目收集的,主要集中于以下項目內容:其一,事務用品類,如名片、各式文書等。
其二,廣告促銷類,如小手冊、電視廣告、公告資料等。其三,標識招牌類,如旗幟、各類導引標識等。其四,運輸工具類,如運輸卡車、拖車等。其五,商品包裝類,如商標、包裝紙等。其六,員工制服類,如徽章、工作服等。其七,建筑環境類,如外觀、辦公室等。
其八,展示典禮等,如紀念活動、展示環境、專賣店等。應用要素設計開發策略的確定:
對于某個企業形象中的具體應用要素設計項目而言,在開發設計之前,應對其客觀的限制條件和依據作出必要的確定,避免設計項目雖然很美,但不能使用的問題:
其一,項目的功能需要。
主要是指完成設計項目成品所必需的基本條件,如形狀、尺寸規格、材質、色彩、制作方式和用途等。其二,項目使用的法律性限制。如信封的規格、招牌指示等環境要素的法規條例。其三,行業性質的需要。主要是指企業所在行業中,一些約定俗成的規定或需要,如事務性用品中的單據、包裝類的規定等。
vi系統具體應用設計項目的展開目錄:
1、事務用品類;2、包裝產品類;3、旗幟規劃類;4、員工制服類;
其項目細則包括:1、名片2、信紙3、信封4、便箋。
5、各型公文袋6、資料袋7、薪金袋8、卷宗袋9、合用書10、報價單。
11、各類表單和賬票12、各類證卡(如邀請。
卡、生日卡、會員卡、賀卡)。
13、年歷、月歷、日歷14、工商日記15、衣架卡16、茶具。
17、辦公設施等用具(如紙鎮、筆架、圓珠筆、鉛筆、雨具架、訂書機、傳真機等)主要設計要素:
事務用品類的主要設計要素一般包括:企業標志。
企業名稱(全稱或略稱)標志字標準字標準色彩企業造型象征圖形企業署名。
地址、電話、電報、電傳、電子郵件信箱、郵政編碼企業標語口號營運內容。
包裝產品類項目細則:
1、外包裝箱(大、中、小),2、包裝盒(大、中、小),3、包裝紙(單色、雙色、特別色),4、包裝袋(紙、塑料、布、皮等材料),5、專用包裝(指特定的禮品用、活動事件用、宣傳用的包裝),6、容器包裝(如瓶、罐、塑料、金屬、樹脂等材質),7、手提袋(大、中、小),8、封口膠帶(寬、窄),9、包裝貼紙(大、中、小),10、包裝封緘(大、中、小),11、包裝用繩,12、產品外觀,13、產品商標表示,14、產品吊牌,15、產品銘牌等。主要設計要素:包裝形式:
單件設計、成套設計、組合設計、組裝設計等。構成要素:
主要項目細則:
7、主題式旗幟等。
材質(紙、布、金屬等)員工制服類。
主要設計要素:
企業基本視覺要素的運用,如企業標志、企業名稱、標準色、廣告語等制服的內外造型(外觀形態、內部款式等)。
專制的衣扣、領帶、領帶夾、拉鏈、皮帶等服飾配件。
調研分析報告文檔(精選17篇)篇十一
soa網絡調研分析報告idc:《soa中國路線圖》網絡調研分析報告適應業務需求的不斷變更是首要挑戰。
近40%的接受調查的中國企業認為這是中國企業it系統建設面臨的最大挑戰。現有it系統的相對剛性使很多cio在面對頻繁的業務變化時步履維艱、痛苦不堪。從技術層面來說,許多軟件系統完全采用手工編碼的方式,總體架構設計的缺乏卻注定無法全面適應系統需求變更的需求。
43%的接受調查的中國企業認為3到5年后公司內一半以上的軟件系統將無法繼續使用。
中國經濟的飛速發展和競爭的日趨激烈使很多企業不得不通過不斷的變化和業務創新保持持續的競爭力,業務和流程的變化會非常頻繁。實際上,由于業務需求的不斷變更和軟件系統架構的不靈活,43%的接受調查的中國企業認為3到5年后公司內一半以上的軟件系統將無法繼續使用。
中國soa的關鍵任務c大量構造新soa服務。
中國企業建設了大量生產型系統,目前正在嘗試著整合;而大量的服務性系統仍有待新建。調查發現,中國企業更多的在進行系統新建或改造優化。57.5%的接受調查的中國企業建設重心在系統新建和系統改造、升級;重心在系統整合的企業只占42.5%.大量的服務需要全新構造才是中國soa的主要任務,這一點和美國是完全不同的。
基于面向構件開發平臺進行定制開發逐漸成為中國企業的一個選擇。
為了實現中國soa關鍵任務,企業和軟件開發商在實踐著不同的技術路線以構建soa服務,包括純代碼編寫,基于套裝軟件二次開發或基于面向構件技術平臺進行開發。大型套裝軟件開發周期長,開發費用高,無法有效適應中國企業復雜多變的需求;而純代碼編寫又不利于標準遵從,同時開發效率較低。就這樣,面向構件技術漸漸的出現在技術市場。
soa軟件供應商兩大陣營互補提供完整soa解決方案。
soa中間件平臺包括面向構件,流程管理,統一服務和軟件治理四個關鍵功能。目前soa中間件平臺的四種關鍵功能均在市場主流soa廠商的產品線有所實現。然而不同廠商對以上4種關鍵功能的實現路線圖卻不相同。隨著市場細分和專業分工不斷加劇,不同的soa產品功能將這些soa軟件供應商分成了兩大陣營:企業級應用整合和soa服務構造。前者包括ibm、bea和iona,而后者以普元為代表。在當前的soa中間件市場格局下,這兩類廠商在一定程度構成互補的`關系。
soa實施路線圖1-對于以系統改造優化為主,同時也在大量新建系統的中國企業。
中國的金融、電信等it建設領先的企業是這方面的代表。這些企業通常已經有了一些老應用系統,它們在當前it建設中通常是系統改造優化和新建系統同時進行。對于這些企業,實施soa,要考慮對原有系統切割并包裝成為soa服務。對于新系統,則考慮采用粒度更小、組合更容易、架構更靈活的面向構件技術構造。這些服務,通過esb實現集成和管理。
soa實施路線圖2-對于以新建系統為主的中國企業。
對于中國的政府、國防、電力等企業來說,大量的服務型系統還沒開始大規模構造。這些企業往往從構造soa服務開始著手實現soa架構。然而,65%的接受調查企業也并表示不清楚如何在新建系統時按照soa架構來創建標準服務。這些企業的最佳實踐是首先遵循soa國際標準,如面向構件技術來構造服務,在實現soa架構的第二階段,對多服務的集成通過部署esb實現。
盡管soa的回報很可觀,但機遇和風險永遠并存,成功的soa實現對系統涉及、產品技術和實施人員都提出了很高的要求。接受訪談的中國企業認為,做出適合自己公司的soa規劃,采用成熟的soa技術支撐產品,以及獲得業務部門的支持等是企業成功實現soa架構的最重要三個因素。
調研分析報告文檔(精選17篇)篇十二
做好住宅小區物業管理工作,是新形勢下一項重大社會管理工程,是關系千家萬戶的重大民生工程,是一項事關xx城市形象的重大環境工程。為推動我縣城區住宅小區物業管理工作健康、規范進展,近期,xx縣人大經工委與縣住建、房管部門相關工作人員,深化我縣城區紫苑、帝景家園、都市水鄉、公園1號、金色東華、格蘭苑、南橋郡、利民小區等10個住宅小區和磨子東街社區,通過實地察看、聽取狀況介紹、走訪群眾等形式,對我縣城區住宅小區物業管理現狀及存在的問題等狀況進行了調查,詳細狀況如下:
(一)城區住宅小區的基本狀況。
據縣房管部門統計,目前我縣已建成住宅小區28個,即將投入使用和正在施工的小區大小還有10多個,住房近10000套,這部分住宅投入使用后,加上目前空置的住宅全部入住后,小區的入住人口將超過6萬人,占到縣城區常住人口50%以上。
從調查來看,我縣已建住宅小區主要呈現出以下幾個特點:
1、住宅性質多樣。
主要有以下六類:一是早期由政府建設的福利房,土地屬劃拔,政府承建,安排居住,絕大多數已實行房改,如政府大院住宿區等。二是各單位為解決本單位職工住房問題,由單位承建的職工住宅小區,土地多是劃拔,房屋定價出售或安排。如財政小區、國稅小區、地稅小區、明珠公寓等。三是開發商開發的住宅小區,土地出讓,市場出售,是真正的商品房。如紫苑、帝景家園、都市水鄉等。四是由村委在集體土地開發或村民在自有宅基地上建設的住宅小區,即現在所稱的小產權房,一般規模也比較小,多自建自管。五是目前落實保障性住房政策,由政府承建的公租房、廉租房等各類保障性住房。六是目前仍由房管局負責管理的公房,主要集中在周子古鎮。
2、規模差別較大。
在調查的10個小區和1個社區中,大的有紫苑、都市水鄉、帝景家園、公園1號等小區,住房均在1000套以上,中等的金色東華、南橋郡等小區,住房均在500套左右,小的如格蘭苑等小區住房在100套以內,有的僅十幾套住房。
3、建設標準不一。
主體建筑方面,x年“5.12”汶川大地震以前建成的小區大多是預制板房,x年以后所建小區大多為磚混結構、半框架結構、框架結構、剪力墻結構等。配套設施建設方面,在紫苑進入xx以前,我縣除財政、國稅、地稅等單位自建小區條件相對較好,其他大多數小區只有主體住宅、沒有任何公用建筑,大多數配套設施建設不齊,無綠地、無車位、無物業用房、無公廁等狀況比較普遍。就目前而言,我縣縣城區所建成的小區,也只有紫苑等少數幾個小區能上檔次,其他大多數小區普遍存在容積率過大、綠地偏少、停車位嚴峻不足等突出問題,還有極個別小區進出道路不暢、消防通道擁堵,存在嚴峻的安全隱患。
1、物業企業進展狀況。
從紫苑房產進入xx我縣才真正有住宅小區物管的概念,目前也處于進展的初級階段。現有物管企業16家,其中二級資質1家,三級資質15家,從業人員近1000人。專業化管理的小區21個,面積達86萬平方米。
2、業主大會及業主委員會成立狀況。
目前,我縣住宅小區成立業主委員會的有紫苑等8家,但真正有辦公場地并發揮了肯定作用的只有紫苑1家,其余大多數都沒有召開業主大會,沒有真正由業主代表選舉產生業主委員會,故大多數小區業主委員會形同虛設,還沒有步入正軌。
從走訪、座談的狀況看,僅紫苑等極少數幾個小區服務較為規范,業主較為滿足;金色東華小區投入近500萬元安裝了較為完備的消防設施、監控設施、應急發電設施,業主反響較好。大多數物業服務只負責打掃衛生和看大門,沒有明確的服務標準,服務質量相對較差,服務制度落實不到位,好一點的小區也僅有保安服務和修理服務。有的小區由于亂搭亂建、衛生狀況差等緣由,業主和物管嚴峻對立,消失拒交物管費甚至要求物管企業離場的尷尬局面。
我縣小區物業管理經過十多年的進展,初步建立起了市場化、經營型的'物業管理體制,對提升城市品位、優化群眾生活環境發揮了重要的作用。但是,由于城市小區的物業管理工作是隨著我國城市化進程加快和市場經濟的進展而產生的新型服務產業,因進展時間不長,當前我縣物業管理工作中還存在諸多問題,主要表現在以下幾個方面:
(一)執行規劃不到位。
調查發覺,在住宅小區的開發建設過程中,由于主管部門監管不力,施工過程中不能實時監管,竣工后不能嚴格根據規劃要求進行驗收,導致規劃設計被更改的現象非常普遍。一是業主購房時看到的規劃和實際交房時的規劃不一樣,小區內房屋格局和小區環境與售房時的承諾發生了變化,開發企業不兌現承諾,不履行合同,使業主權益患病損失;二是開發企業不嚴格根據規劃要求施工,隨便擠占公共用地,見縫插針,把規劃的綠地、活動場所等配套設施用地擠了又擠,占了又占,甚至完全占用;三是規劃設計要求的配套項目在建設過程中,有的被偷工減料,造成質量差,檔次低,壽命短,有的缺項,有的被砍,帶來較多遺留問題,不僅嚴峻侵害了業主的利益,也為以后小區的物業管理、安全留下了隱患。
(二)管理制度不完善。
目前,我縣尚未出臺與國務院《物業管理條例》及《四川省物業管理條例》相對應的物業管理條例實施細則,給物業管理工作帶來許多不便,在詳細操作中存在較大的局限性和制約性。主要表現在:一是物業管理用房的規劃、設計、建設、驗收、移交沒有詳細的要求和標準;二是專項修理資金難落實,公用部位修理難等問題。三是物業管理公司的招投標不夠規范,誰開發、誰管理的格局還沒有打破,業主根本沒有選擇物業服務的機會和權力。四是業主委員會的組建程序不規范,造成業主和物管企業之間的各種沖突因缺乏監督和溝通渠道而無法解決。如一些正常履行繳費義務的業主由于得不到合理有效的服務而有看法,一些沒有繳費的業主則可以找出種種借口不盡義務。五是小區內常常發生的違章裝修、違規搭建等行為,也缺乏可操作的具有約束力的管理措施。對這些詳細問題的處理和解決缺少切實可行的政策、法規依據。
(三)宣揚教育力度不夠。
從調查狀況看,社區、物管人員、業主委員會成員以及業主代表,普遍對物業管理法規不知或知之甚少。主要表現在:一是有些物業管理人員對物業管理職責權限不明確,對相關物業政策、法規領悟不透,經營理念還沒有從“管理型”向“服務型”轉變,不根據物業服務合同的規定履行義務,對待業主“生、冷、硬”,服務意識差,簡潔地把物業管理理解成收費等,有的甚至只收費不服務,小區的衛生保潔、綠化養護、安全保衛不到位,造成衛生狀況差,秩序混亂,失竊案件時有發生;二是一些小區的業主不知道如何利用《物業管理條例》來維護自身的權利,遇到了問題無所適從,不是通過協商渠道和法律手段去解決,而是采納簡潔的拒絕交費等方法來激化沖突。
(四)物管服務水平較低。
調查發覺,一些物管企業低薪聘請一些文化低、沒有接受過特地培訓的人員上崗。即便是企業對員工進行培訓,也還是停留在基本技能培訓的初級階段,還沒走向由勞動部門參加的社會化職業技能等級培訓與鑒定,致使物業服務工作不到位,不按規范操作。另外,從業人員流淌性大、個人素養普遍較低,也影響了物業服務水平的提高。部分物業企業管理人員對住戶反映的問題不能樂觀主動解決。有的小區住戶反映小區公共區域長期無人打掃衛生,服務工作遠不能滿意居民的實際需求。
針對當前我縣住宅小區物業管理中存在的突出問題,為進一步加強和改進我縣城區住宅小區物業管理工作,提高物業管理水平,提出以下建議看法:
(一)嚴格執行規劃,建好一批精品住宅小區。
小區的規模、檔次直接打算物管的工作難易。要站在建設精品城市、提升xx形象的高度,科學規劃并嚴格監管,重點抓好在建和待建住宅小區建設。要引進幾家有實力的房地產開發企業,建設幾個高檔次的精品樓盤小區。建議相關職能部門要根據物業管理相關法規規定,依據我縣的實際,制定好切實可行的小區建設管理方法和建設標準并嚴格組織實施。住宅小區規劃設計肯定要明確物業用房、公共建筑、共用設施、車位數量、綠地面積等內容。工程建設要嚴把工期和質量關,組織驗收應將小區各類附屬工程(含地下管道隱藏工程)列入驗收內容,杜絕未開工即出售、未完工未驗收即入住的問題。同時,要站在維護群眾切身利益、促進社會和諧穩定的高度,合理規劃并分步實施,穩妥推動已建小區特殊是老舊小區配套設施改造和完善,逐步消退遺留問題,從根本上消退安全隱患和不穩定因素。
(二)加強監督管理,建立一套完善的管理制度。
一要嚴格落實前期物業招投標制度,督促開發商依法在銷售房屋之前面對市場公開擇優選聘物業管理服務企業,制定臨時管理方法并將之明示房屋買受人;二要嚴格落實物業承接查驗制度,房管部門和物管企業要全面參加小區竣工驗收,嚴格審查各項物業管理配套設施完成狀況,凡未完成配套設施建設的小區一律不能通過竣工驗收,物管企業一律不得承接;三要嚴格落實物業企業備案制度,嚴格落實開發商向物業企業移交各類竣工圖紙等物業資料并報房管部門備案的制度;四要嚴格落實日常巡查制度,相關職能部門要與居委會相互協作,組織不定期巡查,對管理水平低、信用等級差、服務不到位、收費不規范的企業予以通報批判,甚至取消其在本縣轄區內從事物業管理的資格,維護廣闊業主的合法權益。五要嚴格落實沖突糾紛調處制度,對業主和物管反映的問題以及業主和物管企業存在的沖突糾紛,相關部門和社區應不推不躲,準時予以解決和調處。
(三)強化宣揚引導,探究一套良好的運行模式。
要通過電視、網絡、會議、板報等多種形式,廣泛深化宣揚國務院《物業管理條例》、《四川省物業管理條例》等法規,營造推動住宅小區物業管理的良好輿論和法制氛圍。特殊是房管部門和各社區居委會要注意加強對居民的宣揚教育,增加廣闊業主的物業管理法律意識和消費觀念,使他們充分熟悉到搞好物業管理不單是物業企業、政府、居委會的事情,而是需要全體業主和全社會共同關懷支持的工作,也使他們充分熟悉到物業服務合同是物業管理服務的最重要的法律依據,懂得用法律武器愛護自身的權利,同時履行好應盡的義務。要指導和關心物管企業開好業主代表大會,組建好業委會。要強化對政府部門相關工作人員、物業管理企業、業主委員會成員的教育培訓,促進行政管理人員、業委會成員依法履職,不越位、不缺位,促使物業管理企業遵紀守法,規范管理,更好地為業主供應服務,從而在我縣逐步建立起“政府主管、企業主體、業主自理、社區自治”“四位一體”的物管新模式。
(四)強化分類指導,打造一批物管示范小區。
要廣泛征集社會各界的看法和建議,著手制訂物業管理服務合同等示范文本,明確規定前期和后期物業管理服務中的服務范疇、合同期限以及雙方的權利、義務、責任,規范物業管理企業和業主的行為,區分新舊住宅、高層與低層、服務項目、服務標準、確定相應的指導性服務收費標準,努力營造物業管理企業崇尚優質服務、業主自覺按時繳納物業管理服務費的和諧氛圍,促進物業服務健康運行。結合我縣住宅小區的現狀及特點,選擇部分條件較好的小區,樂觀探究市場化運行的物業管理新機制,真正實現優質優價、多方共贏;針對老舊住宅小區規模小、較為分散,尤其是樓房陳舊、基礎設施差,物業管理難于起步的狀況,逐個進行調研、分析,實行多種途徑、多種形式、多種方法,解決處理好物業管理用房缺乏、公用設施修理困難等問題,試點推行“破墻擴院”、“小區自治”等管理模式,改善小區環境,提升管理水平。
調研分析報告文檔(精選17篇)篇十三
戶,總人口38720人。全鄉國土面積112平方公里,海拔2160米,年平均氣溫10.9℃,年降水量1100毫米。全鄉實有農村勞工力20397人,外出務工11360人,其中全家外出戶1276戶,__年全鄉務工收入4378萬元,農民人均收入1241元。
二、農村勞動力轉移培訓對我鄉社會經濟建設的作用。
通過人力資源轉移培訓,鄉黨委、政府利用我鄉人力資源開發契機,把全鄉潛在的勞動力資源優勢變成了現實的經濟優勢,使全鄉農民擺脫了自然條件的束縛,走上了奔富奔小康的道路,從而極大地促進了全鄉社會經濟建設快速發展。新農村建設、整村推進、扶貧開發等有所提高。使外出務工人員為我鄉經濟發展積蓄了資金、技術、思想、提高了土地的綜合利用率,活躍了農村資本市場,為新農村建設做出積極的貢獻。
三、勞動力轉移培訓對我鄉的金融作用
外出務工人員的工資通過郵寄、金融機構匯寄回鄉的據統計約有4000萬元,通過打工經濟的發展和部分資金流入我鄉,使銀行存款額大幅提升,對我鄉郵政和吸收銀行存款起著重大的作用。
四、務工人員對我鄉經濟的貢獻
1、打工經濟初步形成,規模日益擴大。通過多年堅持不懈的努力,外出務工以每人每年收入大約在1__元左右。僅外出務工一項,全鄉農民人均純收入就可多增加700余元。這樣看來,打工經濟已經成為加快我鄉發展的重要產業。
2、農民素質不斷提高,造就了一批適應我鄉發展的有用人才。“解放思想,外出打工,勤勞致富,回報家鄉”。廣大農民通過外出務工,從中學到了知識,增長了見識,把外面新鮮的事物帶回了家鄉,極大地促進了我鄉的發展。如__村的崔文聯在外打工多年當上了老板,就捐了10萬元給家鄉的新農村建設,給家鄉的經濟帶來了良好的發展。
3、一批農民在外出務工中發家致富,輻射帶動作用增強。經過多年的外出務工,我鄉一批頭腦靈活,敢闖敢試的農民已經率先發家致富,。多年來,正是因為有這樣的一些身邊人、身邊事教育了我鄉的廣大群眾,進而輻射帶動了更多的農民外出務工,形成了“一帶十、十帶百、百帶千”的局面。如今,我鄉外出務工的隊伍不斷壯大,“農忙種田,農閑打工”正在成為廣大農民的生動實踐。
五、農村留守群體方面
在全鄉四個村,對外出務工家庭進行調查走訪,全鄉農村留守群體大致有以下三類:一、單獨的留守老人,這種家庭大多是60歲以上的一個或二個老人;二、單獨年幼的留守兒童,這部分家庭,多是二人以上兄妹型,年齡結構平均在15歲以下;三、老幼留守群體型,一般表現為祖孫關系。這類型較前二者有明顯的家庭活潑氣氛。據統計,全鄉中,__村留守老人580人男性,223人女性357人,兒童860人;新樂村留守老人1050人,男性562人,女性488人,兒童1300人,塘房村留守老人587人,男性312人,女性275人,兒童2020人;照壁村留守老人533人,男性276人,女性257人,兒童640人。根據實際困難,鄉黨委、政府本著為人民服務的宗旨,決定在救濟糧、低保等方面對其加以傾斜。
總之,外出務工已成為農民增收及農村經濟發展的新途徑,外出務工人員在輸出地積極工作,努力勞動,為輸出地的經濟發展做出應有的貢獻;通過外出務工大量轉移了我鄉剩余勞動力,使我鄉農業產業結構得到有效的調整,特別是一些新思想新觀念和農業技術引入并運用在種養殖業方面大大提高了經濟效率,促進了我鄉經濟的發展,為我鄉新農村建設、整村推進、扶貧開發等方面發揮了重要作用。
調研分析報告文檔(精選17篇)篇十四
通過對建材市場的實地參觀和調查,加深我們對所學建筑裝飾材料的理解和認識,加強學習與實踐相結合的能力,能夠全面的了解每一種建筑裝飾材料的性能和應用的范圍。使我們了解到不同建筑裝飾材料的需求、常規尺寸和基本價格,補充我們在課堂學習上的不足。建材市場調研能夠開闊我們的眼界,使我們學習到更多有關建材方面的知識,為我們今后的設計積累更多有關材料的知識性能。
2. 調研地點
鄭州東建材市場
3. 調研時間
2017年10月13日
4. 調研方式
實地觀察、訪談調查、實景拍攝、資料搜集
5. 調研內容
1. 了解所學的幾類建材
2. 對每一類的建材的品種進行詳細的觀察和了解
3. 了解每種建筑裝飾材料的具體性能和適用范圍、部位
4. 大致了解每種建材的施工方法和價格
5. 對所調查的建筑裝飾材料作出相應的分析和綜合評估
6. 調研成果
一. 木材類
木材是樹木砍伐后,經初步加工,可供建筑及制造器物用的材料。木材泛指用于工民建筑的木制材料,常被統分為軟材和硬材。工程中所用的木材主要取自樹木的樹干部分。木材因取得和加工容易,自古以來就是一種主要的建筑材料。
木材按樹種進行分類,一般分為針葉樹材和闊葉樹材。
木材有許多優良特性,因此在建筑領域運用最多,歷史最悠久。木材與鋼材、水泥并稱為“三大材料”。
木材的優良特性:1.質輕、高強、良好的彈性和韌性
2.較好的絕緣、隔熱、吸聲性能
3.美麗的紋理質感,較好的裝飾性
1. 木地板
木地板分為實木地板、實木復合地板、負離子木地板、強化木地板、軟木地板和竹材地板等。
木地板的優良特性有:美觀自然、無污染、質輕而強、容易加工、保溫性能好、色澤光亮易清洗、耐久性強等優點。
木地板常見問題:濕脹起拱、板面產生裂縫、行走時有聲音、干縮離縫等。
2. 裝飾板材
細木工板:
細木工板(俗稱大芯板、木工板)是具有實木板芯的膠合板,。現在市場上大部分是實心、膠拼、雙面砂光、五層的細木工板,尺寸規格為1220 mm×2440mm。
細木工板握螺釘力好,強度高,具有質堅、吸聲、絕熱等特點,加工簡便,用途最為廣泛。常用作家具、門窗及套、隔斷、假墻、暖氣罩、窗簾盒等。
膠合板:
膠合板是由三層或多層一毫米左右的實木單板或薄板膠貼熱壓制成,常見的有三夾板、五夾板、九夾板和十二夾板。
膠合板結構強度好,穩定性好。膠合板含膠量大,施工時要做好封邊處理,晝減少污染。膠合板主要用于裝飾面板的底板、板式家具的背板等各種木制品工藝。
刨花板:
刨花板是天然木材粉碎成顆料狀后,再經黏合壓制而成,因其剖面類似蜂窩狀,所以稱為刨花板。主要用于絕熱、吸聲或吊頂、制作普通家具等。
集成材:
集成材是一種新興的實木材料,采用大徑原木,精深加工而成像手指一樣交錯拼接的木板。集成材可以直接上色、刷漆,比細木工板省一道工序。集成材不易變形,主要用于木門扇、高檔家具等。
照片欣賞:
二. 金屬材料
金屬材料是指金屬元素或以金屬元素為主構成的具有金屬特性的材料的統稱。繼石器時代之后出現的銅器時代、鐵器時代均以金屬材料的應用為其時代的顯著標志。現代,種類繁多的金屬材料已成為人類社會發展的重要物質基礎。
金屬材料包括結構金屬材料和裝飾金屬材料。金屬的分類:黑色金屬、有色金屬和特種金屬材料。
金屬材料特性:1.良好的光反射和光吸收能力
2.良好的力學性能
3.良好的加工性能
金屬材料的優點:1.是回收利用率最高的材料,節能且環保
2.自重較輕,易于加工;形式眾多,色彩豐富
3.耐候性和耐久性
1.不銹鋼板
不銹鋼板表面光潔,有較高的塑性、韌性和機械強度,耐酸、堿性氣體、溶液和其他介質的腐蝕。它是一種不容易生銹的合金鋼,但不是絕對不生銹。
不銹鋼板種類:鏡面不銹鋼、拉絲不銹鋼、蝕刻不銹鋼、花紋不銹鋼等。
不銹鋼板特性:耐腐蝕性、高溫抗氧化性、具有良好的物理性能。
2.銅及銅合金
由于銅及銅合金具有優良的導電性﹑導熱性﹑延展性和耐蝕性,因此在工業化迅猛發展的今天,銅及銅合金在各個領域都有十分廣泛的應用。由于銅水管具有美觀耐用、安裝方便、安全防火、衛生保健等諸多優點,使它與鍍鋅鋼管和塑料管相比存在明顯優越的價格性能比。在住宅和公用建筑中,用于供水、供熱、供氣以及防火噴淋系統,日益受到人們的青睞,成為當前的首選材料。
銅及銅合金的性能:
1. 有優異的物理化學性能。
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2. 有良好的加工性能。
3. 有某些特殊的機械性能。
3.鋁合金板材
鋁合金是工業中應用最廣泛的一類有色金屬結構材料,鋁合金密度低,但強度比較高,接近或超過優質鋼,塑性好,可加工成各種型材,具有優良的導電性、導熱性和抗蝕性,工業上廣泛使用,使用量僅次于鋼。
鋁塑板:
震性、質輕、易加工成型、易搬運安裝等特性。
鋁塑板用途:可應用于幕墻、內外墻、門廳、飯店、商店、會議室等的裝飾外,還用于舊建筑的改建,用作柜臺、家具的面層等。
鋁單板:
鋁單板均與采用世界知名大企業的優質鋁合金加工而成鋁單板特點:輕量化,剛性好、強度高、不燃燒性、防火性佳、加工工藝性好、色彩可選性廣、裝飾效果極佳、易于回收、利于環保。
鋁單板應用:建筑幕墻、柱梁、陽臺、隔板包飾、室內裝飾、家具、展臺等。
鋁蜂窩板:
鋁蜂窩板采用復合蜂窩結構,廣泛地應用于大廈外墻裝飾(特別適用于高層的建筑)內墻天花吊頂、墻壁隔斷等領域。該產品將為我國建材市場注入綠色、環保、節能的鮮活動力。
建筑實例:
德國德累斯頓中央購物中心 以鋁為主要裝飾材料
荷蘭阿姆斯特丹科技博物館 以銅合金為主要裝飾材料
哈特福德神學院 以鍍層合金為主要裝飾材料
巴塞羅那現代藝術博物館 以鍍層合金為主要裝飾材料
三. 石材
石材主要可分為天然石材和人造石材兩大種類,石材是建筑裝飾材料的高檔產品,天然石材分為花崗巖、大理石、砂巖、石灰巖、火山巖等,人造石材主要有水磨石、人造花崗巖、人造大理石等。目前市場上常見的石材主要有大理石、花崗巖、水磨石、合成石四種。 石材在使用時由于使用天然飾面石材裝飾的部位不同,所以選用的石材類型也不同。天然飾面石材除需考慮色調選擇外,還要考慮建筑物的功能。
石材特性:耐火性、耐凍性、耐久性、色澤艷麗、抗壓強度大等。
四. 涂料
涂料是一種材料,這種材料可以用不同的施工工藝涂覆在物件表面,形成粘附牢固、具有一定強度、連續的固態薄膜。屬于有機化工高分子材料,所形成的涂膜屬于高分子化合物類型。現代的涂料正在逐步成為一類多功能性的工程材料,是化學工業中的一個重要行業。
1.外墻涂料
外墻涂料的功能:外墻涂料主要是裝飾和保護建筑物的外墻面,使建筑物外藐整潔美觀,從而達到美化城市環境的目的。同時能夠起到保護建筑物外墻壁的作用,延長使用時間,從而獲得良好的裝飾和保護效果 。
外墻涂料按照裝飾質感分為四類:
1、薄質外墻涂料:質感細膩、用料較省
2、復層花紋涂料:花紋呈凹凸狀,富有立體感。
3、彩砂涂料:色彩新穎,晶瑩絢麗。
4、厚質涂料:可噴、可涂、可滾、可拉毛,也能作出不同質感花紋。
2.內墻涂料
內墻涂料就是一般裝修用的乳膠漆。按照基材的不同,分為聚醋酸乙烯乳液和丙烯酸乳液兩大類。乳膠漆以水為稀釋劑,是一種施工方便、安全、耐水洗、透氣性好的的涂料,它可根據不同的配色方案調配出不同的色澤。
種類:水性內墻漆、油性內墻漆、干粉型內墻漆,屬水性涂料,主要由水,乳液,顏料,填料,添加劑五種成分構成。
3.真石漆
真石漆是一種裝飾效果酷似大理石、花崗石。主要采用各種顏色的天然石粉配制而成,真石漆裝飾后的建筑物,具有天然真實的自然色澤,給人以高雅,和諧,莊重之美感,適用 于建筑物的室內外裝飾。特別是在曲面建筑物上裝飾,可以收到生動逼真,回歸自然的功效。
真石漆特點:
1、成本遠低于花崗巖;
2、適用于多種基面、異形面,可隨建筑物造型任意涂裝;
3、涂層表面凹凸柔順,層次感分明,具有天然花崗石般的美感;
4、超強的耐候性、抗紫外線能力,及柔韌性、自潔性、耐酸堿性。
五.砌塊,面磚
1.砌塊
砌塊是利用混凝土,工業廢料(爐渣,粉煤灰等)或地方材料制成的人造塊材,外形尺寸比磚大,具有設備簡單,砌筑速度快的優點,符合了建筑工業化發展中墻體改革的要求。 根據材料不同,常用的砌塊有普通混凝土與裝飾混凝土小型空心砌塊、輕集料混凝土小吸水率較大的砌塊不能用于長期浸水、經常受干濕交替或凍融循環的建筑部位。
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2.面磚:
內墻陶瓷面磚 :
用于內墻裝飾的薄片精陶建筑材料。可分為正方形、矩形、異形配件磚等品種。按其組成區分有:石灰石質、長石質、滑石質、硅灰石質、葉蠟石質等。釉面磚主要物理性能為:耐急冷,耐蝕性好,適用于建筑物內部裝飾。
.外墻陶瓷面磚:
外墻面磚是以陶土為原料,半干壓法成型,經1100 左右煅燒而成的粗炻類制品外墻面磚的質量要求為:表面光潔,質地堅固,尺寸色澤一致,不得有暗痕和裂紋。
陶瓷錦磚和玻璃錦磚
陶瓷錦磚是以優質瓷土燒制成片狀小瓷磚再拼成各種圖案反貼在底紙上的飾面材料是優良的室內外墻面(或地面)飾面材料陶瓷錦磚和玻璃錦磚的質量要求為:質地堅硬,邊棱整齊,尺寸正確。
六.裝飾玻璃
1. 壓花玻璃
有無色、有色、彩色數種。壓花玻璃表面有各種壓花圖案,所以具有一定的裝飾效果。這種玻璃多用于辦公室、會議室、浴室、廁所、衛生問等公共場所分隔室的門窗和隔斷處。
2.鍍膜反光平板玻璃
隔斷墻、造型面、屏風等處。
3.鋼化玻璃
該玻璃除具有普通平板透明玻璃同樣的透明度外,還具有很高的溫度急變抵抗性,耐沖擊性和機械強度高等特點。鋼化玻璃破碎后,碎片小而無銳角,因此在使用中較其他玻璃安全,故又稱安全玻璃。常用于高層建筑門窗,以及商場、影劇院、候車廳、醫院等人流量較大的公共場所的門窗、櫥窗、展臺、展柜等處。
4.藝術鑲嵌玻璃
用銅條或銅線與玻璃經鑲嵌加工,組合成具有強烈裝飾效果的藝術鑲嵌玻璃。現在彩色鑲嵌玻璃在歐洲及北美均為非常流行的裝飾產品,廣泛用于門窗、隔斷、屏風、采光頂棚等處。
7. 調研總結
由于建筑裝飾材料種類繁多,琳瑯滿目,在建筑裝飾的各范圍的使用情況不同,建筑裝飾材料所涉及的范圍和種類十分繁復,因此我們針對在建筑裝飾裝飾中較為常用的幾類建材進行了調查和了解。通過調研,我們了解了很多建材的實際功能,通過實際與書本相結合,加深了對建材的理解,運用等多方面知識,無論是在以后構造學習或是設計中對材料運用將起到很大作用。
調研地點:南京弘陽家居(邁皋橋店)
調研方式:抽樣調查
調研目的:了解市面銷售家具、建筑裝飾材料的款式風格、價格定位、消費者的喜好,建材工藝結構,行業現狀。
一、家居建材賣場簡介
2017年5月26日,位于城北邁化路,區域內最大的家居建材品牌大賣場——弘陽家居邁皋橋店,在眾首期盼的目光中盛大開業。占地12萬平方米的大賣場內,涵蓋了包括家居、建材、超市、餐飲等四大項,十七種小項的經營種類,并囊括了國內外一線知名品牌。由于擁有成立十余年之久的弘陽裝飾城這一大型物流集散地優勢,弘陽家居邁皋橋店不僅具備極大的產品價格優勢,同時又以五星級的店堂裝修風格,為消費者營造了一個輕松、高品的購物環境,力求為廣大市民帶來一種國際化的購物休閑娛樂方式,營造一種全新的家居生活潮流。而雖然地處市區內,但為了給消費者提供更大的便利,弘陽家居邁皋橋店還開通了面向下關、仙林、城東、城北等區域路線的四班購物直通車,以真正人性化的服務體系服務大眾,充分體現了弘陽家居的品牌服務理念。
二、調研范圍
諾貝爾磁磚
索菲亞衣柜
志邦廚柜
2.定位價格范圍:
不同的產品,不同的價格范圍
3.功能
2.1實用功能:(儲存、保溫、防滑、遮蓋等)
歐派廚柜
儲物功能:外表雖充滿著田園的風格讓人流連忘返。但櫥柜的內部也不能小瞧。
我們拉開其中一個抽屜,里面有各色各樣適合不同碗盤的架子,方便你分類收納,就算再多的餐具也能收得整整齊齊。
2.2審美功能:(例如風格樣式)
歐派廚柜
歐派檸檬黃櫥柜摒棄了繁瑣和奢華,處處將生活氣息融入,并將不同風格中的
優秀元素匯集融合,以舒適機能為導向,強調“回歸自然”。
3.材料(實木,人造板材,鐵藝,塑料樹脂,藤,竹等):
歐派廚柜
在材板上,這款櫥柜采用的是中纖板,該板纖維組織均勻,纖維間的膠合強度高,故它的靜曲強度、平面抗拉強度、彈性模數好。而且它吸濕、吸水性能較好。
4.結構工藝特點:
在材質上,該款櫥柜采用中纖板,該材料彈性模數好,較為耐用。在五金材料的選擇上,采用世界頂級的'blum。除了這些表面的優點,在儲物方面,它的表現也很出色。空間利用率比較高,抽屜里設有碗盤架,無論甚么形狀的碗盤都能找到自己的位置,收納十分方便。在水槽外形設計方面雖然不出色,但是細節關注方面一點也不簡陋,增加了許多實用的小設計。
為了實現閩興物流成為服務一流、西北一流的中國西部石化產品建材現代物流業的領航旗艦的宏偉企業愿景。也為了把“閩興”這一區域品牌行之有效的向西北周邊的幾個省進行全面的推廣,為促進公司的繁榮發展,根據公司的部署,公司企劃中心積極組織調研組。于2017年4月20日---2017年4月21日兩天時間赴銀川,對銀川的幾個建材市場進行了專項調研。調研以走訪、實地考察等形成進行。兩天來調研組分別走訪了昆侖建材城、建發家世界、興隆衛生潔具市場、長城裝飾材料市場、華龍陶瓷市場、民樂陶瓷市場、西夏建材市場、西部建材市場、三森國際家具匯展中心、中房·家居裝飾用品廣場、龍盤家居廣場、恒諾家居建材城。現將調研情況匯報如下:
一、市場的基本情況
(一)銀川市建材市場已頗具規模,專業化程度高,建材市場基本表現為集中經營的區位優勢。人流密度大,信息擴散速度快,交通便捷,以致于整個建材市場從視覺角度來看,趨于繁榮發展的良好態勢。
(二)整個市場又以倉儲面積小,產品堆積凌亂而處于混亂的交易狀態。鋼材市場主要以露天儲存為主,很多經銷商受自身條件限制,使采購、倉儲、信息等資源效益低下,進貨成本進一步加大,市場風險的危機然存在并呈上升態勢。
(三)以劣充優“混”進消費市場致使消費者權益受損,良莠不齊瞞過市場準入門檻利用出租營業執照或購買他人的營業執照,以此來冒充正規大廠家的材料。裝飾建材流通業,主要還是依托“攤位制”批發市場。
(四)昆侖建材市場位于銀川市的南入口上前城村,東接麗景街,西靠清和街,南至擬建李銀公路,北至武警支隊圍墻,市場總占地460畝,約合30.66萬平方米,建設總投資1.8億元人民幣,市場貨場面積12萬平方米,營業房建筑面積3萬平方米。目前有中巴9路、公交19路、公交27路通行于市場,交通便捷,出入方便。 為擴大市場規模該市場準備在已建昆侖建材市場的西邊約120畝土地范圍內擴建市場,建設一個規模更大,設施更加完善,功能更加齊全的綜合性建材市場。
(五)建發家世界商業廣場是銀川建發集團股份有限公司投資建設,由銀川建發家世界有限責任公司經營管理的銀川市規模大、功能完善的大型家居購物廣場。建發家世界商業廣場位于新華東街和清和南街交接地帶,交通便利,環境優雅,是集產品銷售和展示為一體,市場、超市、專賣店等多種業態互動共生的大型家居產品購物中心,提供家居設計和裝修、裝飾材料、規劃建筑面積20萬平方米,一期建筑面積近6萬平方米,有商戶300多家,經營產品5000多種,其中國際知名品牌100多家。現已形成了家居商場、家裝廣場、電動自行車市場和餐飲、娛樂四大專業市場。
(七)西夏建材城是由寶豐投資集團有限公司旗下子公司寧夏燕寶建材實業有限公司開發的集鋼材、裝飾材料、倉儲及物流配送為一體的綜合建材市場,由鋼材市場、裝飾材料市場、倉儲中心和燕寶花園四部分組成。建材城總占地面積3160畝,規劃建筑面積80萬平方米,建材城位于寧夏銀川市西夏區,離城區5公里,交通便利,公路網絡四通八達,可連接銀青、京藏高速公路和109、307、211、110國道,集商品流、資金流、信息流為一體的現代化第三方綜合性區域物流中心。建材城裝飾材料市場占地面積1610畝,總建筑面積近30萬平方米,擁有面積3000平方米至34000平方米大型鋼結構專業展廳16個,并設有3個大型停車場,是寧夏規模最大的專業裝飾材料市場。 建材城裝飾材料市場經營品種齊全,是以經營瓷磚、衛生潔具、木地板、木工板材、廚柜、油漆、五金、家具、燈飾、家裝等各類裝飾材料的專業批發和零售市場。市場內有來自全國各地的1000余家商戶,匯集知名品牌匯集,經營品種齊全。
(八)西部建材城坐落在銀川德勝工業園區內,總投資2、2億元,占地面積550畝,建有配送中心、倉儲中心、信息中心,為一站式的現代化大型建材市場。建材城全部實行品牌經營,劃分了陶瓷瓷磚、潔具衛浴、各類板才、地板櫥柜等11個大型建材展廳。在展廳四周建有工藝設計、五金電料、水暖配件、油漆涂料等配套專營區域。這是寧夏第一個門類齊全、設施高檔、功能先進、管理規范的超大型專業建材市場。
(九)三森國際家居匯展中心(原名稱寧夏國際家具匯展中心)是銀川市政府在第四屆中國投資貿易洽談會上招商引資項目,由陜西三森實業集團投資1800萬元興建的,是三森實業集團的核心企業之一,三森國際家居匯展中心位于銀川市興慶區黃金地段,交通十分,占地面積3萬多平方米。我中心分東、西兩個大型展廳和二期精品廳,市場內有經營商戶100多家。設有高、中、低檔民用、辦公系列家具。
(十)龍盤國際家俬裝飾城是由銀川市龍盤房地產開發有限公司與浙江省寧波市多家實力雄厚的家俬企業聯合投資開發的。分為家俬區和裝飾材料區兩部分,是集家俬、裝飾材料為一體的大型批發、零售市場。占地面積220畝(約15公頃),建筑面積為16萬平方米。總投資3億人民幣左右。物流市場專業化、集約化、規范化。地理位置優越、廣闊市場前景廣闊。
(十一)恒諾家居建材城位于銀川市興慶區新華東街城市核心商圈,交通便利,擁有15萬平方米的超大規模賣場,集家裝、建材、家具、休閑娛樂為一體。擬訂于5月正式開業,現正處于招商階段。
二、銀川整個建材市場存在的問題
經走訪調查了解發現銀川整體建材市場存在著三個突出的問題:
(一)市場規劃不合理,建筑結構存在偏差,倉儲面積小,商業交易不便利。主要表現為三個方面:第一,商戶倉儲面積小,經營店鋪普遍表現為臟、亂、差的不諧調局面,店內和門面產品堆積成堆,不但消費者行走困難,而且在裝卸貨過程中會導致路面交通堵塞。第二,鋼材貨位場地硬化和倉儲房建設不完善,場地沆洼不平,積水疏排不暢,致使倉儲鋼材失光脫色。第三,缺乏對運輸隊的有效管理,外流車隊停放與出入混亂。列如:昆侖建材城。
(二)以劣充優破壞市場信譽 、良莠不齊市場產品標準化水平差、“攤位制”銷售隱憂大 ,市場服務水平不高。
據統計,2017年至2017年銀川市的建材市場約有300多家,部分建材批發市場都是由賣方出價、買方砍價形式交易,商品價格透明度很差,常常會出現同一商品的價格差出一大截的情況,從而導致一些消費者誤認為商戶所售的名牌產品,打著“總代理”的保護傘招搖撞騙,投機做法迎合了大眾消費心理,誤認為商家“薄利多銷”自己撿了便宜,其實卻不知這些賣出去的產品大都是以次充好、以劣充優的貨色。 另外,一些生產企業生產行為極不規范。他們采取欺騙手段,先按國家標準生產一批合格產品以應付有關部門的檢查,后續偷工減料大批生產偽劣產品。更有甚者,采用非法手段,購進名牌產品的合格證、外包裝等為自己的“殘品”進行包裝。
裝飾建材流通業,主要還是依托“攤位制”批發市場。相關人員告訴記者,據統計,攤位制大約占市場流通形式的90%%以上。而攤位制市場存在的最大弊端就是,經營與管理相分離,沒有強有力的質量與服務的監督制約機制,由此帶來的也遠不僅指商品質量那么簡單,價格欺騙、劣質服務等方面的痼疾也極為嚴重。
(三)市場發展定位底,不適應當前社會經濟發展的需要。作為寧夏的商貿集散地,銀川具有著悠久的商貿歷史和較好的商業發展前景。而建材市場的建立和發展,由于認識上的局限性,其發展戰略定位不是很高。表現在二個方面:一是部分市場建設現代化水平不高,大部分建材經銷商雖能夠入住,但是經營方式仍停留在攤位式經營,商品以低、劣居多;二是市場銷售覆蓋面不廣,目前市場上的商品銷路局限,知名度低,輻射范圍不廣,影響力低下。
三、建議(針對銀川建材市場)
根據當前建材行業的發展和涉及到銀川建材以后的發展趨勢,調查組結合調查到的情況對銀川建材發展提出如下的建議與意見:
1、市場應加強對市場現代化建設的力度,著力解決商戶倉儲的困難。
2、完善市場督導體制,針對帶有欺騙行為的虛假商給予嚴厲打擊,及早防范“一粒老鼠屎破壞一鍋湯”的惡劣局面,促使市場健康有序的發展。
3、對銀川的“區域品牌”應進行品牌推廣戰略,不斷擴大區域品牌的影響力。
四、建議(針對閩興建材城)
通過對銀川建材市場的調研,對我閩興發展提出幾點建設性意見:
1、加強協調,完善市場管理體制,積極與政府部門協調公交車運營線延長直閩興市場。
2、細分市場各部門職責提高服務水平。
3、對外向實力的品牌進行招商,調整高、中、低檔次俱全的市場格局。
4、進一步對省內外進行“閩興”品牌的推廣和宣傳。
5、積極協調、組建閩興物流運輸車隊,以加快物流業的蓬勃發展。
調研分析報告文檔(精選17篇)篇十五
————作者:————日期:
專業名稱物流管理。
班級學號4111165005。
學生姓名張曉萍。
指導教師馬漢武。
江蘇大學京江學院。
宅急送加盟商的運營績效評估與研究。
調研目標:
本次研究目的是為了幫助物流企業提高服務質量,改善經營管理,減少風險。在改善加盟商管理之前,物流企業必須了解自身公司的情況、服務水平以及自己的核心競爭力在呢里,根據自身的條件以及優勢,采取適當的措施提高加盟商服務質量,改善管理水平。本次研究為了通過完善的加盟商評價方法、優化加盟商的績效評價體系,彌補了國內對于物流加盟商對于加盟企業的重要性認識的匱乏。本次研究能夠對物流企業對物流加盟商的運營績效評價研究有一定的借鑒意義。
調研單位:宅急送無錫物流運轉中心調研時間:3月1號開始到6月1號調研背景:
隨著經濟的快速發展,經濟的全球化以及信息化使得物流企業的競爭日益劇烈。隨著外資企業的加入,給物流服務業帶來先進理念和先進科學技術的同時,更加加劇了物流行業的競爭。隨著物流服務業的快速發展,物流企業的發展趨勢已向綜合服務型模式發展,開始為客戶提供多種多樣的物流業務來滿足客戶不同的需求,比如說為客戶提供貨物的倉儲、配送以及貨運代理等種種物流業務。為了滿足客戶的個性化需求,充分利用企業的資源為客戶制定個性化的整合物流資源的運行方案,為客戶提供契約性的綜合服務。物流企業按照業務的要求,必須自有或租用專門的貨物運輸設備、倉儲設施及設備。企業還必須具有貨物的集散、分撥網絡,方便客戶對自己的貨物進行查詢、跟蹤,可以讓客戶隨時隨地地對自己的貨物進行動態查詢。企業配置專門的貨物物流機構和管理人員,客戶服務體系應建立完備,能及時、有效地為客戶提供服務。企業必須有網絡化信息服務,可以全程對貨物進行跟蹤,減少差錯。
源資產有限的情況下,為了能將各個包裹及時送達,快遞企業采取加盟方式的網點擴張布局,既是節約成本也是應對市場的無奈之舉,誰有網點誰就得市場、誰就占據了未來物流快遞的天下。采用連鎖加盟的方式,可以利用加盟商自身的資源,減少了財務風險,提高了企業的抗壓能力。在有限的資源資金的情況下利用連鎖加盟的方式快速擴展物流快遞企業規模。業內諸多企業比如圓通、申通、韻達等都是因加盟連鎖才開始快速發展并壯大的。雖然曾經流傳著直營將2年內取代加盟等聲音,但就目前電子商務對快遞質量的要求以及網購消費者對于快遞服務的消費要求來說。使用加盟制快遞進行全國配送的情況仍將持續很長一段時間。
加盟有很多優點,特許加盟經營可以給加盟快遞企業帶來較高的收入,避免財務風險,提高了抗壓能力和靈活應變能力。好的加盟商的確可以給加盟企業帶來諸多利益。但是物流加盟的作用能否得到充分的發揮很大一部分取決于加盟商本身的服務水平以及實力,由于對物流加盟商運營績效進行不合理的評價,使得物流企業損失巨大。最近幾年更是出現了奪命快遞、加盟商私自挪用貨款、信息泄露等事件。這些都是對加盟商的管理不當引起的。這些行為損害了客戶的利益,嚴重損害了企業的品牌形象,降低客戶的滿意度,造成客戶源流失。調研公司簡介:
宅急送公司以“誠信,和協,高效,追求卓越”的企業精神,矢志成為民族快運行業的一面旗幟,挑起中國快運追趕世界水平的重任。宅急送在全國有3000多個經營網點,網絡覆蓋全國2000多個城市和地區;分別在華北、華東、華南、華中、東北、西北、西南設有7個物流基地,40個運轉中心,75000平米的配送中心,同時擁有42個航空口岸,360條航線,近1500個航班,620條物流班車線,依托成熟的快運平臺,宅急送每年進出港貨物逾億件,真正做到了物暢其流,貨通天下。
通過標準快遞和經濟快遞兩個產品,宅急送的快遞服務觸及近99%中國gdp產值地區2012年啟動的歐洲商務包裹快遞業務,將宅急送的快遞之旅拓展至歐洲42個國家和地區,宅急送香港件業務,助推宅急送國際快遞藍圖。1994年1月18日“北京雙臣快運有限公司”成立,當時只有七個人、三臺車、一間26平方米的辦公室,做零散的家政服務。1995年與日本一城株式會社合資,使宅急送的業務配送范圍和專業技術都有了一個質的飛躍。1998年宅急送開始向全國進軍,并逐步在全國完成七大區域的網絡布局。2002年初步形成了自己的物流干線及運輸網絡。經過十幾年的快速發展,宅急送已有員工逾2萬多人,車輛2000余臺。全國共有51個分公司,3個航空基地,247個獨立城市營業所,35個市內營業所,179個營業廳,1220個操作點,705個外網,共計網絡機構2440個,網絡已覆蓋全國地級以上城市。
宅急送快遞以北京為管理中心,以長三角、環勃海、珠三角和絲路沿線為發展基地,以中國大陸各省會城市為連接點,建立以貫穿東南城市串線為主、以西北和東北城市串線為輔的速遞網絡輻射全國各大中小城市。以速遞為基礎建立物流體系,以物流體系促進速遞事業發展,致力完善服務,努力擴大業務范圍,創新和研發網絡科技裝備。
宅急送的網絡均為自建網絡,但是針對快速增長的市場環境的和急劇增長的業務,網絡分布需要不斷擴大,就此推出網絡加盟的方式來建立更加廣泛服務的網絡。
宅宅急送目前對物流加盟商的運營績效的評價管理流程不完善。物流網絡加盟商同營業所一樣,隸屬于相應行政區劃內的分公司管理。分公司網絡管理負責加盟商操作、管理、考核、協調等相關工作。分公司網絡管理員在對物流加盟商進行考核的時候,都是通過回憶當時各個物流加盟商的表現情況,根據自己的印象來完成物流加盟商的運營績效評價報告。
這種評價流程不僅不完善并且包含了很多不確定的不良風險。這種不嚴謹的評價流程會滋生腐敗,會導致物流加盟商只會去搞好評價員的關系,而不專注做好業務。其次是會間接導致服務質量下降。一旦發生問題,評價員為加盟商去辯解,無法及時解決問題,耗時耗力。
現在宅急送對物流加盟商運營績效評價指標沒有明確的定義,只有粗略大致的優劣評價。這樣不具體的評價指標不能具體科學全面地對物流加盟商運營績效進行評價。也會使評價人員不能正確地把我物流加盟商服務質量的優劣。因此勢必會產生矛盾的評價結果。這樣的評價結果不利于宅急送對物流加盟商的管理,而且也會阻礙本公司今后的發展。
目前的物流加盟商的評價方法非常簡單粗糙。現有的評價方法就是憑評價員的個人經驗來判斷評價。雖然這種評價方法的結果簡單明了,但是卻不能客觀全面科學地反映物流加盟商運營質量的優劣或者某個指標的優劣。舉一個例子,有的物流加盟商面對突發事情處理能力強,但是貨物完好率很低。但是有個物流加盟商貨物破損率低,但是物流響應速度很慢。不同的物流加盟商都有其優勢劣勢,不能簡單概括,而是需要進行細致地評價。所以完善對物流加盟商運營績效評價的方法,可以幫助宅急送找到各個加盟商有待提高完善的部分,從而加強對物流加盟商的管理。
簡單粗糙的評價方法會導致評價結果自相矛盾。不同的評價員對同一個物流加盟商的評價結果也會不相同,最終導致宅急送管理層對這些粗糙的評價結果不知道如果做結論。舉一個例子,公司想進行業務拓展的時候,就不知道讓哪個加盟商承接業務。并且也不知道如何從哪些方面來改善物流加盟商的運營質量。
調研分析報告文檔(精選17篇)篇十六
為打造xx企業品牌,運用現代管理手段,建立具有標準化、程序化和規范化的管理體系,提高企業戰略,宏觀調控經營,共創高效企業效益和社會效益,有力推動公司整體業務進展,依據公司董事和領導要求,本人進行了為期三周深化調研,現將工作調研小結如下:
1、企業投資環境優越,交通便利,周邊配套日趨成熟,進展潛力強勁。
2、市場定位精確,產品優質優價,吸引力大,前景寬闊。
3、小區配套設施標準性高。
4、精確把握市場脈搏。
5、經營理念鮮亮——制造優質生活空間,實現新城市主義現代生活。
6、企業的成功,全賴于鐵的紀律支撐。
7、人力資源及組織體系比較完整。
8、公司董事及高層領導調控意識超前,戰略目標明確,拓展思維清楚。
1、工程規劃、設計、施工等與物管連接脫節,給物業管理服務留下了后遺癥,加大經營成本,造成資源鋪張。例如:xx華庭游泳池每次清洗,水量理應自然排盡,作業自如。但目前每次洗清時,池內約40多公分的水無法自然排放,必需用水泵協作才能抽走,這樣,既增加了人工操作的麻煩,在安全方面也受到肯定影響。再如,xx、二期車位配置與住宅數量不成正比,隨著業主生活水平的提高,業主車輛逐步增多,車輛停放逐步緊急,長期如此將會導致秩序混亂。
2、營銷與物管關系脫節,公司在推銷產品前期,尚未按國家政策法規要求制定和簽署《前期物業管理服務協議》等規范文本。對業主入住后消失的亂搭亂建、亂擺亂放、拒交費用等行為沒有明確的書面依據約束,這方面尚未引起足夠重視。
3、人力資源配置缺乏科學性,相關部門對物管隊伍人員的借調與共享還沒有明確方案,操作層員工面對多頭領導遙控,在詳細運作上,消失了錯亂局面,直接影響服務質量。
4、縱橫觀三個樓盤物管服務標準,尚未達到公司基本要求。例如:xx花園公共區域死角的清潔衛生不到位,樓梯底雜物間各種建筑垃圾依舊存在;xx居休閑區噴泉處瓜果皮殼、紙屑、煙頭及塑膠袋隨地可見,噴泉中央石塊四分五裂,池溝污泥沉積,員工廚房門口及各摩托車棚下的廢舊雜物到處可見;xx華庭的廣場地面、區內噴泉周邊地面、各樓梯入口地面、車庫墻面等清潔開荒馬虎,水泥渣漬、白涂料漬等斑斑可見,接靠會所鋪面的物件亂擺亂放,占道經營嚴峻,各門面招牌大小不一,亂張亂貼到處可見;從創藝裝飾部往北面的工商銀行一帶鋪面的環境衛生特別糟糕,在某種程度上,嚴峻影響了小區良好容貌。
5、綠化管理方面,對枯枝黃葉修剪無方案進行,對長短不一的草皮沒有重視修剪,對多處殘缺空白、黃土暴露不準時補種,對行人踐踏的綠化植物無標識提示,養護專業水平一般。
6、安全管理意識一般,對區內各人工湖、溪流及裝修作業施工現場無任何安全提示或警告標識。
7、在設備設施管理維護方面,沒有規范設備臺帳和歷史記錄,全部樓盤的路燈無編號。如:xx花園若干車庫門鎖被人敲壞,門扇放開無人重視關上及修理;泳池機房無鎖,房門常常打開而無人重視,進入泳池區的小孩可隨便進入機房捉迷藏,時刻存在安全隱患。
8、保安隊伍紀律散漫,應變力量差,崗位工作馬虎應付,禮節禮貌、服務態度、方式方法等工作意識淡薄,整體形象較差,戰斗力弱。如:崗位當值隊員在吃飯時間消失空崗,引起相關部門不滿而投訴;若干隊員正規著裝在xx華庭管理處大廳內靜坐抽煙;各崗亭當值保安隊員對公司領導、各部門負責領導、小區業主、參觀看樓顧客進進出出,不理不睬;對外來人員進出小區沒有監控;巡邏保安對裝修工人不規范搬運材料和倒放垃圾嚴峻影響小區容貌衛生視而不見;隊伍訓練著裝款式不統一,整體局面較為混亂,隊伍建設有待整頓。
9、在客戶服務方面,從熱忱待客及工作形象上看,xx華庭管理處前臺工作可以,xx居和xx花園前臺待客工作一般。在房屋檔案資料的建立、服務質量體系的建立(含投拆處理機制建立)、財務收費體系的建立,包括日常各種管理規章建立等基礎工作,尚未形成系統化、標準化。尤其在物業資料管理與財務收費管理方面,還停留于手工作業原始方式,工作效率較低。
10、從物業管理整體隊伍上看,土氣低落,人員素養參差不齊,業務培訓及績效考核機制尚未鋪開,整體業務素養較差,專業水準較低。尤其是各專業班組缺乏實操閱歷,加上監督力度不足,在管理上消失了較多盲點,由于工作權責模糊不清等緣由,導致了各部門各自為政的傾向,組織架構及崗位架構有待調整。
依據xx現有物業管理狀況及存在問題,建議以下改善:
1、建立規范管理體系,實行有效資源整合。
從公司進展戰略高度動身,避開低檔次樓盤服務牌子接管高檔次樓盤之嫌,讓xx的牌子有力地推動各項目進展,建議成立“xx物業管理服務有限公司”,在物管全盤運作上,以xx華庭作為人力資源培訓和輸出基地,統籌兼顧好各項目業務工作,詳細整合方法為:
將現注冊的“中山市xx居物業管理有限公司”營業執照牌子申報改為“中山市xx物業管理服務有限公司”,新牌子定位于xx華庭重點項目,申報注冊登登記屬項目管理處。即“中山市xx物業管理服務有限公司xx華庭管理處”、“中山市xx物業管理服務有限公司xx居管理處”、“中山市xx物業管理有限公司xx花園管理處”。今后的項目進展和命名,按此類推。
2、精簡機構,合理調配。
規范的企業,必需具備現代化管理手段,而現代化的管理手段主要體現在“管理體系現代化”和“管理工具現代化”。為有效實施各方面工作,依據物業管理行業工作職能,并結合xx實際狀況,現擬作以下整合:
a、在董事長的領導下,以董事總經理為企業負責制,由物業總監統籌調控xx屬下各物業管理項目經營運作,直接對董事總經理負責。
b、各物業管理項目負責人(管理處經理或管理處主任的命名待定)詳細負責和執行本項目工作事務,直接對物業總監負責。依據項目物業規模狀況,下設各班組,切實做好定崗、定員、定編工作,實行專業上崗,在近期內,逐步組建一支精干的、專業化的物業管理隊伍。
c、層級管理,權責分清,制定明確工作質量指標,并將詳細工作落到實處,責任到人。
d、設置明確管理組織架構和崗位架構(兩種架構圖附后)。
3、依據各部門職業工種,在作業上按預定工作效率目標、質量目標和成本目標執行工作,定期評估考核,抓好監控工作。
4、打好工作基礎,逐步建立完善的三級管理文件。
即“管理文件”(質量手冊)、“作業流程”(程序文件)、“執行文件”(規范表格),使之形成系統化、標準化、規范化。
5、實行管理處經理(主任)負責制和各崗位責任制。
6、提高管理檔次,樹立良好企業形象,對小區房屋、設備、住戶檔案資料及財務收費等管理,運用物業管理專業軟件操作,實行電腦化管理,提高工作效率。
7、在內部管理上,建立良好監督機制。
對內部各種任務落實,必需跟蹤驗證,以xx華庭為指揮中心,負責監控及信息反饋等工作,按工作量化指標,建立完善的服務質量體系運行評估工作,對客戶投拆、設備運行、安全服務、環境服務、修理服務等職能板塊工作做好統計分析、日檢、周報、月報等要求準時精確,軟件資料的管理標識明確,立卷、辦文、歸檔、存放、規范有序,對管理的`追溯,有依有據。在監督掌握上,依據每周工作狀況,每月定期召開服務質量體系運行評估工作會議,對不合格的服務事項,準時實行各種訂正和預防措施,并嚴密跟蹤反饋,不斷優化服務質量,令公司和業主放心滿足。
8、重視培訓,提高素養。
重點抓好公共培訓部分和部門業務專題培訓工作,以轄管三個樓盤中消失的實際案例為培訓教材,舉一反三,激發員工鉆研業務愛好,努力提高全體員工業務素養。
9、獎懲分明,優勝劣汰。
增加員工危機意識,對業務力量差,經反復培訓仍停留于落后狀態,工作紀律馬虎散漫,違紀違規或損害公司利益及形象的低劣員工,必需按章處理;對表現優秀、管理卓越或在季度年度中榮獲“服務之星”的好員工,經董事及公司領導認可后,賜予嘉獎和表彰,提高員工的驕傲感和職業感和歸屬感,增加員工和團隊的戰斗力。
10、開源節流,掌握成本。
在原有資源基礎上,嚴格掌握各項費用開支,凡屬一切經費開支,必需按方案報批執行,嚴格掌握辦公物品和各種物料合理使用,抓好水電公用支出和相關節能工作,實行公司資源共享。
加大對物業管理收費和停車收費的追繳力度,切實提高收繳率,對長期欠費“釘子大戶”緊密跟蹤,共同維護公司經濟利益,經多次溝通仍無法妥當解決的,必要時實行相應法律途徑進行追討。
大力拓展有償服務,增加經營收入,彌補經費不足部分,親密凝視月度、季度、年度支出數據對比,確保財務收支良性循環。
11、強化工作協調,促進團隊合作。
以總經辦或行政人事部為牽頭組織,由物業公司負責擬案,對物業的竣工驗收、接管、移交、包括營銷業務關聯等工作,必需有親密的溝通協調,對相關任務的調度或協調,必需有明確的《工作任務單》或《工作聯絡單》,對每個環節的工作均有時效約束,對已完成的工作驗證,雙方必需簽字認可,將明確的“工作調度(反饋)流程圖”納入公司制度化,避開工作上消失扯皮拖拉現象,確保公司正常運作。
12、規范物管文本,協調銷售業務。
編制《前期物業管理服務協議》、《管理公約》,《裝修管理規定》、《住宅質量保證書》和《住宅使用說明書》等規范的物管文本,按房地產行業慣例操作要求,使管理經營有章可循、有法可依。
13、重視窗口服務,作業指引清楚。
為便利業主業務辦理,將重要的如“業主收樓手續辦理流程圖”和“裝修手續辦理流程圖”等精裝制作,并公示于客戶服務中心大廳,這樣既便利業主閱示,也利于員工操作。
14、《議事日程》明確,行政統籌到位。
在日常事務統籌中,忙而不亂,頭緒分清。例如:行政例會時間規定、工作方案及總結上交時間規定、費用收繳狀況報表上交時間規定、每月服務質量評估分析會時間規定、各部門用資方案上交時間規定、辦公用品使用方案上交時間規定、修理材料選購方案上交時間規定、業主每月入住狀況報表上交時間規定、小區物業綜合例檢時間規定等,均列入公司的議事日程。
15、規范員工著裝,樹立公司形象。
按各部門工作性質,統一配置工衣,規范員工穿戴,樹立良好形象。
16、規范公司財產和物資管理,維護公司利益。
對公司物料物資和各種器械妥當管理,專人負責,定期清倉查庫,嚴格按倉庫物資管理規定,做到帳物相符、帳帳相符,杜絕各種財產物資流失和損失。
17、高度企業戰略,階段達成效果。
a)在三個月內,有效克服“臟、亂、差”現象,使三個樓盤整體環境容貌發生“一小變”。
b)在半年內,使xx物業管理全盤運作完全步入正軌。
c)在一年內,基本按iso國際化標準模式導入物業管理體系,為公司的認證和創建示范工作打下扎實基礎,無論在隊伍建設或小區管理上達到“一中變”。
d)在一年半內,正式通過iso認證,無論從管理或服務上達到系統化、標準化、規范化、科學化;以國家示范小區為標準要求,將xx華庭管理項目創建成為市級“示范住宅小區”稱號。
e)在兩年內,將xx華庭管理項目創建成為省級“示范住宅小區”稱號,在中山物業管理領域中受到地方政府和同行的認可。
f)在三年內,將xx華庭管理項目創建成為國家級“示范住宅小區”,使xx的企業品牌推向房地產行業的前列。
綜上所述,敬請董事及公司領導審核指正。我信任,在公司董事和各級領導的大力支持和細心指導下,在全體員工的共同努力下,我們將堅決不移地按總公司的進展方針和預定的戰略規劃拓展工作,只要我們實事求是、集思廣益、擅長探討、總結創新,xx的服務品牌肯定會獲得全方位的提升!
以上報告,敬請上級領導審核批示。
調研分析報告文檔(精選17篇)篇十七
1033410。
人口密度非常大:小陳水果店位于無錫商院商業街比高數碼隔壁,是一個主要以經營水果的門面,在學院下課時間,以及周末放假時間有較多學生光顧,購買各種自己所需的水果,主要經營各種常見水果。鮮甜可口、色澤誘人的水果,由內而外散發著動人的魅力,令人垂涎欲滴。水果除了好吃,對健康又大有益處。水果是美容、健康的圣品。餐后吃水果可幫助消化,好處不勝枚舉。
小陳水果店:
主要經營各種時令水果。
水果價格(元/斤)。
無籽西瓜貢桔檸。
8.807.80。
菠蘿柿子胡。
3.989.80。
橙子獼猴桃特小。
4.284.50。
芒果臍橙金絲蜜38.004.954.80。
檬柚鳳柚。
木9.80西紅。
柿
黃
西紅2.68。
主營產品:黃瓜西紅柿芒果木瓜紅富士草莓金橘龍眼特小鳳哈密瓜蜜桔橙子。
瓜砂。
糖5.98特蜜。
金
瓜
柿
桔紅。
富8.80桔哈。
密5.60橘柚。
士
瓜
子
砂糖桔獼猴桃梨。
紅心柚檸檬雪梨。
在無錫商院小陳水果店隔壁就有另外一家水果店,名為水果緣。同樣顧客都是我們學院的學生,同時大學生超市也有一家水果店,相比較其他兩家,本店的價格較好,質量適中,所以生意相對而言較好。且靠近男生宿舍,所以顧客比較多。
負責人:胡洋。
客戶都為無錫商院的學生。對于本店的水果,大多數學生都去過,且消費過。客戶大多持滿意的態度。
改進建議:
建議:
水果保鮮:不同水果有不同的保鮮方法首先不要囤大量的貨盡量減短進貨到出貨期有的可以常溫保存有的需要冷藏保存但是成本相對較高最好的辦法是盡量減短周轉期像葡萄這樣的水果基本不能過2天銷售期。
增加利潤:
提高利潤的方法主要是以下幾種:
服務態度一定要好。對待顧客應該親切。