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    領導講話后的總結詞(專業16篇)

    時間:2025-06-19 作者:MJ筆神

    演講稿旨在通過演講者精心設計的詞句和語調,引起聽眾的共鳴和思考。這些演講稿范文的內容有的鼓舞人心,有的引人思考,希望能給你帶來一些新的啟發和思路。

    領導講話后的總結詞(專業16篇)篇一

    恰到好處,深入關鍵,認清形勢,為我們今后的發展指明了方向。

    同志們,今天的大會開得很成功。剛才某領導(或市長、或縣長、或區長、或局長等)對前一段時間的工作(或某季度、或上半年、或全年)做了總結,對下一階段(或某季度、或下半年、或明年)的工作進行了布置,我完全贊同。

    下面我再補充三點意見,供同志們參考。

    第一,要統一思想、提高認識。

    要充分認識某某工作的重要性,同志們一定要把思想統一到某某工作當中來,要想某某所想、急某某所急。在某某工作方面,總體來說大家認識是到位的,態度是積極地,但是也有個別同志思想不端正,措施不落實,比如有的人。。,(不點名的舉例2—3個適當的批評一下)。所以只有認識充分到位了,才能把工作抓好。(時間5分鐘左右)。

    第二,要集中精力、狠抓落實。

    思想認識到位以后,還要看工作成效,這就需要全體(或員工、或干部、或職工等)要把精力真真切切的落實到工作當中去,要集中精力、狠抓落實,同志們圍繞著某某工作要集思廣益,不怕困難,要倒排(或時間、或工期),掛圖作戰,要大戰(或50天、或80天或100天等),把各項措施落到實處,比如某某(或部門、或單位)的某某同志在工作當中非常積極肯干,(可以適當點名舉例2—3個表揚一下)。所以我們大家要向某某同志學習,任勞任怨、真抓實干。只有這樣才能把某某工作切實抓好、干出成效。(時間6分鐘左右)。

    第三,要環環緊扣、責任到人。

    每一項工作都離不開具體的人去落實,要把工作責任和工作環節層層分解、責任到人,看看究竟是哪個環節干得好、哪個環節出差錯,要對標比差;工作干得好的要表彰、要獎勵,要讓干得好的同志政治上有地位、經濟上落實惠!(聲音要激昂)。對于個別工作不努力的人,在哪個環節出的問題,就在哪個環節追究個人責任,嚴肅處理、絕不手軟!(語氣要嚴厲)。

    我相信,只要我們大家同心協力、積極努力,就一定能把某某工作任務出色完成,向上級交一份滿意的答卷。(結束,時間4分鐘左右)。

    各位領導、同志們:

    現在開會。

    根據市委安排,市委組織部張**副部長和市委組織部研究室陳**主任一行二人,專程來我們**宣布新任職的領導干部,這充分體現了市委、市政府對我縣工作的高度重視,對我縣干部隊伍的關心厚愛。

    在此,讓我們以熱烈的掌聲對張部長一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

    參加今天大會的有:縣級領導,縣直各單位負責人,鄉鎮黨政正職。

    今天會議議程主要有三項。

    一是宣布任免決定;二是張**部長作重要講話;三是新任領導干部作表態發言。

    下面,進行第一項議程:請市委組織部研究室主任陳志堅同志宣布干部任免決定。

    ??。

    下面,進行第二項議程:請市委組織部副部長張**同志作重要講話。

    下面,進行第三項議程:請新任的兩位同志做表態發言。

    首先請縣委副書記張**同志表態發言。

    ??。

    下面請新任縣委常委、組織部長李**同志表態發言。

    ??。

    剛才,市委組織部xx主任宣布了我縣有關領導的任免決定,xx部長代表市委作了重要講話,大家要認真學習,深刻領會,抓好落實。

    新任縣委副書記張**同志和新任縣委常委、組織部長李**同志都作了很好的發言。

    他們的發言情真意切、含義深刻,展現出了良好的精神面貌。

    兩位同志來**工作,為我縣的發展注入了新的生機和活力。

    在此,我代表縣四大班子和**萬**人民對兩位來**任職表示熱烈的祝賀!希望兩位同志能夠盡快熟悉情況,進入角色,團結帶領全縣干部群眾凝心聚力,干事創業,推動各項工作邁上新臺階,取得新進步,開創新局面,不辜負市委和縣委、政府的信任和重托,不辜負廣大干部群眾的殷切期望。

    借此機會,我向大家提以下幾點希望和要求。

    一、提高政治覺悟,自覺支持工作。

    這次干部調整工作,是市委經過充分考慮、反復研究決定的。

    張**同志,歷任團市委副書記、書記,**區委副書記,年富力強、思維敏捷、眼界開闊,具有較強的組織協調能力,在干部群眾中享有很好的口碑。

    李**同志多年從事組織工作,公道正派、原則性強,閱歷豐富,人品很好,深受干部群眾擁護。

    兩位同志的任職,符合我們**干部隊伍建設的實際,符合我們**整體工作的實際。

    大家要堅決擁護和服從市委的決定,在今后全力支持兩位同志的工作,要配合兩位同志盡快熟悉各項工作,進入工作角色,在推動**全面發展中發揮聰明才智和組織領導作用。

    二、堅守各自崗位,做好本職工作。

    當前,我們**正處在“十二五”開局之時,正處在轉型跨越發展的關鍵時期。

    在當前換屆的特殊時期,在座的大家要安下心來,把主要精力投入到實際工作中去,要堅決防止個別人貪圖升遷,不安心工作,確保全縣上下思想不散,秩序不亂,工作不斷。

    推進全縣轉型跨越發展還有很多的困難,大家要敢想、敢闖、敢干,敢于創造性地開展工作,真正在工作上有所突破。

    要本著求真務實、真抓實干的精神思考一下當前的工作如何抓,如何分步實施,要一件件的抓落實,抓出成效。

    三、注重班子團結,凝聚發展合力。

    一個班子的團結狀況,反映出一個班子的形象,反映出一個單位的精神面貌,體現班子成員的綜合素質,體現一個班子的戰斗力。

    我們**近年來之所以能夠保持良好的發展態勢,關鍵的一點就是有一個團結的班子。

    對此,大家一定要倍加珍惜。

    在當前換屆的特殊時期,大家要真正把班子的團結看成是自己的生命,自覺服從組織安排,正確對待進退流轉,維護好班子的團結穩定。

    特別是主要領導要時時處處把團結放在首要位置,增強搞好團結的責任感。

    要完善有利于班子成員相互溝通、互通情況的辦法,平時多談心,工作多商量,遇事多通氣,不同意見多交換。

    確保我們換屆工作以及各項工作的平穩進行,有序開展。

    同志們,當前,我們的工作任務還很多、很繁重,希望大家能夠把思想統一到市委、縣委的要求上來,統一到推動經濟社會轉型發展的大局上來,統一到實實在在的工作中去,以昂揚的斗志、百倍的信心、扎實的作風,開創轉型跨越發展新局面,以優異的成績向建黨90周年獻一份厚禮!

    領導講話后的總結詞(專業16篇)篇二

    每次學習總講話都會有新的心得體會和新的想法,激勵我在工作上前進和奮斗。今年學習了*總的年終講話,體會和心得尤其如此。認為我們今年在工作中要緊跟*總的步伐和聽從*總的正確指揮,努力奮進,開創我們大魯南的新輝煌。

    我認為我們要想大力發展我們公司,促進我們公司事業的發展,最終使我們魯南走向輝煌,就需要我們跟在*總正確的領導下,努力工作,積極發揚我們偉大的魯南精神。使我們的公司新的成功邁向更高的成功,從一個輝煌走向新的輝煌,最終讓我們的企業,我們的隊伍走向新的希望,變得更加強大和富強。所以我們在以后的工作中要努力地奮斗,要緊緊地團結起來,要負起責任抓好一下工作要點。

    在安全上,我們要抓好安全工作。安全工作是我們所有工作的重點,也是我們做好生產工作的前提。所以我們要認識到安全工作在我們生產和生活中的重要性,要切實地抓好我們的安全工作,使我們的生產在安全的前提下順利地、安全地運行。同時,我們還要明白安全工作還是我們節約的一個重要方面,是我們工作中最節約的部分。正是從這個方面說,我們要要求好我們的職工和我們自己,認識到工作的重要性和必要性。使我們的安全工作在我們日常工作中切實地落實起來。促進我們生產的良好運行,促進我們生產的最大節約。

    抓好員工的思想工作,對我們來說是很要必要的,我們要重視這方面的工作。我認為要想保證我們生產工作的順利進行和安全工作的順利開展,就必須保證好和做好員工的思想工作,使員工認識到自己工作的重要性。因為我們的員工是我們生產一線工作的實施者,是我們生產一線的勞動者,是我們問題的發現和回饋者。所以我們員工思想認識正確了、明確了,我們車間里無論是安全工作、生產工作,還是宣傳工作等等都能很好地開展和運行。所以我們要切實地抓好員工的思想工作,使我們員工的思想引向一個健康的、良好的、端正的發展方向,并很好地促進我們公司工作的良好發展和強大的發展趨勢。

    在工作上,我們要負得起我們的工作責任,擔當好我們的工作義務。這個方面對我們來說很重要,也很有必須引起我們的重視。一方面,我們要在生產中要求我們自己加快生產工藝的改進和優化,使我們的生產工作可以大幅度地優良化,提高效率,節約生產成本。使我們可以用最少的成本,為公司創造更好的效益和利益。促進公司更好、更快地發展。另一方面,我們要努力、勤奮地工作,要用自己對我們工作的熱情和熱愛,全身心地投入到我們的工作中。在努力的工作建設中積極地建設我們的魯南,和我們團體。同時我們還要在工作中發現和尋找工作中存在的問題和隱患,并及時地給予糾正和改進,使我們的工作和我們的車間里面的工作可以更好、更快地發展。達到一個我們比較滿意的狀況。

    加大、加強員工的培訓和人才的培養工作。我認為這個看似不是很重要的問題,恰恰需要我們非常重視起來。就員工的培訓工來說就很有必要性。無論是新老職工都需要我們不斷地、反復地加強員工各方面的培訓工作。一方面,我們的公司里的各種設備和要求在不斷地更新與更替,這就很有必要要求我們的職工不斷地學習和進步,要不斷地接觸新的知識。特別是在安全和認證等方面的要求,很有必要要求我們職工不斷地學習和培訓。另一方面,我們的職工在長期的工作中,思想和思維不斷地老化,對過去學習過的知識在不斷地淡忘,這就很有必要要求我們抓好我們員工的培訓工作。同時,我們還很必要抓好人才的培養工作。我們應該清楚地認識到,我們在工作中,人才對我們工作的重要性和必要性。沒有一個合格的、我們需要的人才,我們的工作就無法很好地開展和進行。所以,我們在新的一年里要抓緊人才的培訓和栽培,使我們的人才能夠滿足我們工作上的的需要,能夠擔當的起我們在工作上需要的地方。保證我們的工作順利地開展和運行。

    積極地、緊緊地團結在*總和公司的周圍,努力做好*總和公司安排的工作。站在今天的我們清醒地發現和認識到我們公司發展的歷史和歷程中的瑰寶。那就是我們只有、只要緊緊地團結在*總和公司周圍,努力工作,積極發展我們的事業,發揚我們魯南精神,我們的公司的事業就會朝著一個良好的局面蒸蒸日上地發展,我們的公司就會走向強大,我們就會贏取一個新的輝煌。所以我們在當前和以后的工作中要繼續保持這個作風和傳統,繼續緊緊地團結在我們*總和公司周圍,努力做好我們的工作,盡好我們的責任,更好地促進我們公司工作的發展。同時,我們還要繼續發揚我們公司偉大的魯南精神,要認識到魯南精神對我們工作的重要性。所以我們魯南人要繼續發揚、繼承和壯大我們魯南精神,使我們的魯南精神在我們這里繼承和發揚下去。

    新的一年已經開始,新的號角已經吹響,我們所有的魯南人,我們二十一車間的所有員工,應該緊緊地團結在*總周圍。為了使我們魯南更加強大,使我們的魯南在新的一年里更好、更快地發展而努力地奮斗和拼搏。使我們的魯南的明天更美好,讓我們的魯南迎向美麗的新時代而揚帆起航。

    領導講話后的總結詞(專業16篇)篇三

    今天的年終總結表彰大會事實上就是實業發展有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果,展望充滿機遇與挑戰的未來。在這里,我要真誠地向各位廠家合作伙伴,向各位為公司勤勉服務的所有員工致以深深的敬意。作為公司的總經理,我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中,廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任,忘我工作的精神讓我感動,我相信,百姓大藥房在大家的共同努力下,一定會有一個美好的未來。

    眾所周知,百姓大藥房作為外來企業入駐惠州不到兩年半,卻受到了惠州市民廣泛的認可及好評。200x年對于百姓來說,是一個發展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下,百姓實業有限公司取得了飛速的發展,特別是百姓大藥房,4月份下角店開業,不到六個月的時間便順利通過gsp的認證。隨著業務的不斷的拓展,于12月份xx大藥房第六家分店龍津店的順利開業。這累累戰果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要特別表揚的是我們的李副總和人事部羅經理,更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合,百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環境下生存并不斷發展。我也堅信百姓實業有限公司在200x年會邁上一個更高的臺階,讓我們為了明年取得更好的成績而鼓掌(全體鼓掌)。

    新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。隨著大參林、北京同仁堂的進駐,對我們來說,有一定的壓力與影響,但只要我們把細節做好,服務做細,秉承“一切為了百姓,服務于百姓”的經營宗旨和理念,以顧客需求為中心,同時嚴格把好藥品質量這一關,讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品,在保證藥品平價的同時注重藥品質量,只有將這軟、硬件同時提高,我們才可以在藥行“叢林”中生存與發展。

    展望200x年,百姓實業發展有限公司將邁上一個更高的臺階,走多元化發展道路,為了實現更高的目標,我們在06年的工作重心大概有三個方面:

    一、深化服務,提高服務質量。

    平價只是一個前提,讓顧客真正受益還是高質量的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高,以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客。

    二、嚴把質量關,保證藥品質量。

    藥品是一種特殊的食品,關系到每一個消費者的健康問題,故質量是保證與提前。我們要把關好是在采購、驗貨、入庫、出倉、進店等每一個環節,保證顧客買到放心的藥品。

    三、加強團隊建設。

    隨著百姓的不斷壯大,擁有一支團結、勇于創新的團隊是為其發展的保障,所以加強團隊建設也是06年我們工作的重心。

    百姓的發展離不開每一個員工,我衷心地希望大家都能跟著企業一起發展。在此,我向在坐的各位說聲:你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯,也祝愿各位在新的一年工作順心,身體健康。謝謝!

    領導講話后的總結詞(專業16篇)篇四

    領導講話指導工作,是一種重要的領導方法。領導的講話需要具備哪些基本要素,本文認為思想性、針對性和示范性是關鍵,今天本站小編給大家帶來了對領導講話后的總結,希望對大家有所幫助。

    今天上午董事長找我談話,內容很廣泛同時也很全面,既有很豐富的人生哲理學問,又有很先進的企業管理理念和經營模式。我的第一印象就是老板是一個靠自已不斷學習、積累經驗成為一個在物業管理方面有很強專業素質的領導人,特別是他的思維很敏捷,思想很先進。一個六十多歲的老人卻有著一個二十歲的年輕人都趕不上的積極向上的心態和工作干勁。在他身上透出一種良好的生活作風;一種嚴謹的工作態度,深深的感染著我。不容置否為什么我們公司能夠由小做大,由大做強,這與公司領導的精心經營和全體員工的共同努力是分不開的,這是一個核心在充分發揮他和他團隊的力量所取得的巨大成就。作為公司的一名老板,能夠和一名新員工面對面的交談,這只能說明公司非常注重培養人才。我想毫無疑問,只有自己用努力的工作回報公司的栽培和厚愛,通過今天的談話,我認識到:

    一、明白了一個道理:要做事先學做人!

    “懂做人的人事半功倍,懂做事的人事倍功半”。老板的這句話意味深長,在這個社會上無論處在什么情況下,從事任何行業,先學會做人永遠是前提,做事才是結果,正如為人處事以德為先,然后有才。經過長期的努力學習、經驗積累和實踐。他自己做到了,才成就了永成物業今天的輝煌。在為人處事方面,永遠是我學習的榜樣和楷模,榜樣的力量是無窮的,感染也是一種潛移默化的最好教育方式。彭經理就是一個做人做事很成功的一個典范。我想;要干好各項工作,還得先從做人開始,走好踏入社會的第一步,是成功的關鍵,一個人的力量是有限的,只有發揮團隊的合作精神和團結的力量,才能更好的完成各項任務。楚漢爭霸時的劉邦正是懂的發揮團隊合作的精神和力量,眾志成城,最終打敗了項羽,成就了春秋霸業,以史為鑒才能明理,以人為鏡才能明心,所以正確處理上下級關系,深刻領悟為人處事的道理,充分發揮團隊的合作精神,團結也是力量、是做好每一件事和完成各項任務的必要前提。

    二、強化一種精神:愛崗敬業!

    有壓力才會有動力,只有愛崗才能敬業,干一行,愛一行,專一行,這是軍隊對軍人的素質要求,也是企業興旺發達,社會進步的基本要求,萬變不離其宗,只有熱愛自己的崗位,才能有百分之一百的熱情,興趣永遠是學習最好的導師,三百六十行,行行出狀元,看誰是狀元,就物業管理這方面來講;那就要從思想觀念看是否具備了較好的生存和發展基礎;從管理模式看是否與市場經濟相適應;從管理形式和標準看是否能滿足多類型多層次人們的不同需要;從管理水平和服務來看物業的專業水平是否能夠得到各方面的認同和認可。從法制化管理的角度來看物業管理的法制體系是否完整;從行業的特征來看怎樣在競爭中來求生存和發展。那就要看在行業本職業務方面精不精,專不專了,每一個人的成功都與他們在自己的崗位上的磨練是分不開的,努力與成功永遠成正比,有付出才會有收獲,努力了成就事業,不努力被社會淘汰,被現實淘汰。還是老板的那句話;要引導對方接受自已的建議,那要看個人的專業素質。所以我認為要作好一份工作,愛崗是前提,敬業是根本。

    三、端正了一個態度:謙虛謹慎,刻苦認真,把工作當成一項事業。

    上對自己要求要嚴格,苛刻,不向公司提任何的生活方面的要求,在工作上強調高標準,嚴要求。在為人處事方面保持低調,在學習上以謙虛為主,我要以最快的速度由帶兵打仗到參加工作之間角色的轉變。只有讓自己適應環境,盡快進入工作狀態。

    四,塑造一個靈魂:工作是靠高度的責任心!管理是靠嚴格的紀律性。

    責任重于泰山,使命重于生命,這是軍人的。

    座右銘。

    軍人用生命的保證來完成人民賦予的責任。可見責任心使命感是多么的重要。假如這個世界沒有了責任心那將永遠失去了繽紛多彩如果沒有了父親的責任心孩子將失去家園沒有了軍人的責任心再也不會有勇敢員工沒有責任心將失去一份工作也必將會被這個社會淘汰做人做事錯了就錯了如果無法挽回那就勇敢承認錯誤吧。用所有的努力去彌補我深深的感受到責任心是為人做事的立身之本。

    五,學習到了公司的經營理念和企業文化:樹立以人為本的管理理念。人性化,規范化,規?;c品牌經營。

    “先做老師,再做老板”這是老板教育我的一句話,公司非常注重培養人才,樹立以人為本的管理理念使公司具有一支素質高,能力強,作風好,品行正的人才隊伍這是我們公司的靈魂,是物業企業生存與發展的根本條件,也是參與競爭志在必得的信心所在。同時也是公司的管理理念。董事長的這句話讓我感到了公司的溫暖,就像一個大家庭,關心著每一位員工的成長進步,給予了每一位員工成長的一個機會和進步的平臺,老板對公司人才培養重視的程度超過了一切,同時這種關注也是公司興旺發達的根本保證,“安居樂業”的管理模式,公司領導以最大的努力,最大的可能幫助每一名員工解決工作生活上的實際困難,解決了員工的后顧之憂,使其更加專心,更加投入的參加工作,工作的積極性更高,效益更加明顯,對客戶在業務上的精專。想盡辦法讓客戶滿意,對員工的知察善用以及對員工的關心體貼,獎懲制度明確,豐富企業文化,形式各種多樣,如果作為公司主管,我一定要把這種理論理念和精神貫徹到每一位員工的思想,作為員工我也一定要深刻領會這種理念,更好的服務公司,為公司創造價值,現代的商業競爭原則:“急流勇進,不進則退?!?/p>

    六,下步打算:

    加強各方面的學習,向老板看齊,向彭經理看齊,向新有出色的公司領導及全體員工看齊,樹立信心,以一種斗志昂揚的精神,樂觀向上的工作態度,艱苦樸素的作風;做人!做事!

    科室組織學習了張總報告,讓我感受頗深,

    工作報告。

    中張總首先對20xx年主要工作做了回顧和對我們的部分工作給了肯定,同時對20xx年的工作作了重要的部署。以下是我的學習心得:

    通過學習,明確了我們20xx年的工作圓滿完成了四屆二次職代會賦予的各項任務,并取得了八個方面的顯著成效。一是經濟效益穩步提升,一組組上升的數據說明了我們大家一年來的努力是沒有白費的,集團公司保持了十八年持續增長的態勢。二是發展方向更加明晰,三是低碳運輸鞏固提高,四是雙責活動扎實開展,五是車站搬遷整體告捷,去年五月份全站上下經歷了車站整體搬遷,三家車站同在一個屋檐下的經營模式不得不讓我們重新整理經營思路,開拓新的客運市場。所以我們要改變經營管理模式,以適應改變中的環境。六是網大育才初見端倪,公司創辦了網絡大學,更是為我們年輕人搭建了學習的平臺,七是安全工作富有成效,八是員工福祉不斷改善,公司想方設法增加職工工資,保證職工生活水平的提高,讓我覺得感動,溫馨。

    報告中還指出過去的一年,集團公司圍繞“安全、節約、便捷、高效”的八字轉型目標,重點從服從意識、服務方式和雙責驅動三個方面提升服務,為了增強服務意識,我們開展了服務禮儀、服務技能等各項培訓活動,“陽光天使”等品牌的影響力不斷擴大,我們還開展了“進社區、進廠礦、進學校、上公交”的“三進一上”活動。這樣,更是提升了車站在社會上的美譽度。服務意識的提升,極大地帶動了服務質量和水平的提高。

    張總還對20xx年的工作做了重要部署,在工作的主要任務上提了六個指標,在今后的工作中,我首先應該加強的就是業務知識的學習和處理突發事件的能力,在今年的工作中,我將繼續積極配合好郭主任和陳班長做好日常事務工作,調動同事們的工作積極性,和他們一道共同搞好工作,提高服務質量,并且多開展幾次陽光天使服務班的活動,做到以點帶面,真正起到帶頭作用,樹品牌形象。

    我將繼續以飽滿的熱情,盡職盡責的態度,對待工作,回報總站。

    很榮幸加入特驅的第一天就參見了集團的20xx年第三次總經理例會,聽了華西希望董事長陳育新,華西希望副總裁傅文閣,華西希望特驅集團總裁王德根三位領導的精彩講話,使我深得充實和鼓舞,感到自己選擇到特驅工作是無比的正確,對自己以后的工作充滿了信心,同時也感覺到特驅給我們提供了寬廣的舞臺,但對我們也提出了更高的要求,對我們來說既是一種挑戰,更是一種機遇,需要我們不斷提高自身素質,不斷完善自己。

    一:大舍大得,以舍求得。

    大舍大得,小舍小得,舍不得“舍”,就不可能有所得,舍是因,得是果,舍得放棄擁有的成功,才能取得新的,更大的成功,舍得放棄失敗的結果,才能以積極的心態從新開始,才會有成功的希望,每時每刻的放下,每時每刻的進取,只有這樣才能不斷的超越自己。

    王總在特驅是我們大舍大得的精神典范,是我們學習大舍大得的目標方向,從國企到商人,從經銷商到職業經理人,然后到華西希望集團副總裁,從放棄月收入20多萬去掙每月xx多元的工資,無處不體現著王總的大舍精神,正是這種精神,在王總帶領的特驅團隊處處充滿著激情,不斷的超越自我,披荊斬棘,快速前進著。

    二:定力是成功的基礎。

    傅總在講《士兵突擊》的時候講了三多和成才的成長經歷,充分說明了一個人要想成功都需要非常執著,能把小事做到極致,能把自己該做的事做到極致,這是一種心態,不計較個人得失,不管大事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中聽到心的動,讓人感覺到生命的意味,用心做事不僅僅是認真做事,更是將情感融入事情當中,全身心的投入其中,不受失敗的打擊,不受困難的干擾。我們堅信,只要用心,擺正自己的心態,沒有什么事情解決不了的。陳總高考,王總的大舍,無不是這種不拋棄,不放棄,朝著自己的理想目標勇往直前的生動體現。

    三:團隊是企業制勝的法寶。

    王總說打造出特驅大家庭是我們每一個員工應盡的職責,在任何企業,任何崗位,只有把本職工作做好了才能推動企業的發展,有這種樂觀積極向上的心態,我們的企業就會戰無不勝,攻無不克。的確一個企業的成功,靠的就是團隊,出國留學個人的力量是有限的,俗話說:三個臭皮匠,賽過諸葛亮,只要大家心往一處想,勁向一處使,為了共同的理想目標而奮斗,朝著共同的方向前進,這樣的企業才會顯示無窮的魅力,傅總講共產黨從延安到井岡山,從井岡山到西北坡,然后進北京,翻雪山,過草地,大家都是為了一個共同的革命目標,這不也是一種團隊精神的體現嗎。

    王總是一個愛才的人,他不輕易批評員工,也不輕易開除員工,樂意聽取員工的意見建議,這充分體現了一個領導的胸懷。他相信任何崗位,任何人只要認真做好本職工作,都能為企業的發展做出貢獻。團隊的元素是個體,做領導是要創造明星,不是自己當明星,這也是一個領導對員工的愛護和尊重,對員工工作的肯定。任何一個員工都需要和渴望得到企業的關懷和尊重,只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重,他們才會真正感到被重視,這樣其積極性就會持續性地迸發出來,形成源源不斷的創造力。只有員工受到了尊重,才愿意和企業打成一片,甘心情愿為團隊的事業付出。這樣他們才會產生“家”的感覺。當和諧地融入到了企業這個大家庭中之后,他們的思想認識就會得到升華,能處處以團隊的利益為重,嚴格要求自己,工作態度就會從被動轉變為主動。

    總之,聽取了幾位領導講話,是對我們內心的一次洗禮,很多話都是需要我們在以后的工作中去深思,去領會,去反省。同時也深感肩負的責任重大而光榮,展望未來,我們對公司的跨越式發展充滿信心,特驅集團就如一輛豪華大巴,正在高速前進著,向更廣闊的疆土挺進,車上有華西希望集團為我們搭建的寬廣舞臺,有王總的正確指揮,我堅信,我上了這趟車,無論走到哪里,我會永不下車。

    領導講話后的總結詞(專業16篇)篇五

    各位來賓、各位女士、各位先生:

    大家好!

    今天,我受新郎新娘的重托,很榮幸擔任xx先生與xx小姐結婚的證婚人,我為能為這對珠聯壁合、佳偶天成的新人致證婚詞而感到分外榮興。

    各位來賓,新郎xx先生現在xx單位,從事xx工作,擔任xx職務,今年xx歲,新郎在工作上認真負責,有事業心,一直是我們公司的業務骨干。他為人忠厚老實,溫柔體貼,很樂于助人,絕對是一位才華出眾任勞任怨的好青年。

    新娘xx小姐現在xx單位,從事xx工作,擔任xx職務,今年xx歲。新娘具有濃厚的東方氣息,并秉承了我們中華民族的傳統美德,溫柔賢惠,體貼能干。在工作中更是勤奮好學,品質高貴,是一位心靈手巧的好姑娘。

    心有靈犀一點通,是情是緣還是愛,在冥冥之中把他們撮合在一起。使他們倆相知相守在一起,不僅是上帝創造了這對新人,而且還要創造他們的后代,創造他們的未來。

    此時此刻,新娘新郎結為恩愛夫妻,從今以后,無論貧富、疾病,你們都要一生一心一意忠貞不渝地愛護對方,在人生的旅程中永遠心心相印、白頭偕老,美滿幸福。

    執子之手,與子偕老。祝你們倆永遠鐘愛一生,同心永結、幸福美滿。謝謝大家!

    各位領導、各位來賓、各位朋友、女士先生們:

    今天,我受幸福的新郎新娘委托,代表(單位),擔任xx先生與xxx小姐婚禮的證婚人。我很榮幸能為這對珠聯璧合、佳偶天成的新人證婚,希望他們永遠相親相愛。

    新郎xx先生在工作中認真負責,任勞任怨,十分的勤奮刻骨,為公司的發展做出了巨大貢獻。在現實中他也是以為及其隨和的人,不僅心地善良還很樂于助人。新娘xxx小姐蕙質蘭心,溫柔體貼,上得了廳堂,下得了廚房,絕對是以為內外兼備、德才雙修的獨立女性。我為他們能找到自己生命中的完美另一半而感到由衷的高興和衷心的祝福。

    佛曰:上世的500次回眸,才換來今生的一次擦身而過??梢姡诿CH撕V姓业侥敲匆粋€人能夠相識、相知、相戀、相伴是多么的不容易。在他們領到婚姻紅本本的那一刻,在他們踏入結婚禮堂的這一刻,都向世人證明了他們對愛情的堅貞與榮耀。他們的結合是天定的良緣。從今以后,相信他們將永遠一心一意、忠貞不渝地愛護對方,在人生的旅程中永遠心心相印、白頭偕老。

    在此,我們還有三點希望:一、希望xx(新郎)同志能堅持反對大男子主義,認真實行對自己專政,給愛妻民主。二、希望xx(新娘)同志既要加強對家庭各項工作的督查,維護家庭繁榮穩定。三、希望你們兩人在共同創造美好生活的.同時,加緊創造祖國的下一代,實現幸福小家的全面持續發展。

    最后,讓我們一起祝愿他們倆鐘愛一生、同心永結、幸福美滿!

    各位來賓:大家好!

    今天是xx先生與xxx小姐結婚的大喜之日。我非常愿意為他們做這人生大事的見證人。

    曾經有人說到:黑夜給了我一雙黑色的眼睛,我卻用它尋找愛情。新郎新娘由昨天的相識相知到今天的相戀相伴,他們步入婚姻的殿堂,成為牽手一生的人,是一件多么幸福的事。

    新郎絕對是一個好小伙,勤奮刻骨,事業有成,心地善良,對于新娘更是寬懷體貼,沒有一點大男子主義。二我們的新娘絕對算是完美女性的典范,溫柔體貼、賢惠能干,在事業上、生活上都給與了新郎很大的支持。

    我想:對于愛情,也許只要兩顆心就夠了,但婚姻,等于愛情加責任。在他們新的生活即將開始的時候,我希望新郎新娘互諒所短,愛情不渝,美滿幸福!

    請允許我代表在座的所有來賓給你們三個祝愿:

    1、祝愿你們夫妻恩愛、白頭到老!

    2、祝愿你們工作順利,萬事如意!

    3、祝愿你們生活美滿,早得貴子!

    謝謝大家!

    領導講話后的總結詞(專業16篇)篇六

    各位來賓、各位女士、先生們、朋友們:中午好!

    今天,是先生和女士喜結良緣的大好日子。首先我代表各位來賓祝新郎新娘新婚快樂、萬事如意!

    我受新郎、新娘之托,擔任他們的結婚證人,感到十分榮幸,同時也萬分欣喜。新郎、新娘通過相識、相知、相愛,直至成為夫妻,走過了難忘的時光,對此讓我們表示熱烈的祝賀!

    現在,我宣布:生和小姐的感情是真摯的,他們對共創未來已有了充分的心理和物質準備,他們的婚姻是合乎邏輯的,程序是合法有效的!青山為你們作證!秀水為你們作證!在座的親朋好友們為你們作證!

    希望你們在今后的日子中,要互敬、互愛、互諒、互助,無論今后是順暢或是坎坷,你們的心總是連在一起,把對方作為自己畢生的依靠。

    值此佳期,讓我們祈禱!讓我們祝福!讓我們舉起手中的酒杯,共同祝愿這一對玉人新婚愉快、永結同心、白頭偕老,攜手共創更美好的明天!

    領導講話后的總結詞(專業16篇)篇七

    非常榮幸受邀參加本次河南紡織股份有限公司a股上市儀式。在此,我代表x省委省政府向紡織,向董事長致以衷心的祝賀。并祝紡織a股上市開市大吉。

    紡織是我省的支柱企業,生產規模位居紡織行業第一名,更被中國紡織工業協會評為“中國棉紡織行業競爭力前三強”,公司治理結構完善,經營水平良好,為繁榮地區經濟作出重要貢獻。

    十五期間,我省經濟實現了跨式的發展,積極貫徹宏觀調控政策,搶抓發展機遇,克服各種困難,實現了國民經濟平穩較快發展和社會全成進步,主要經濟指標連年攀升,已然踏上一條可持續發展的“快速路”,而站在開局之年,我們更加肩負著造福一方經濟,繁榮全國發展的艱巨使命,在這其中我們需要各家優秀企業的共同努力,紡織在走工業與產業化發展的創新道路上為我們省內很多企業起了很好的示范作用,我們相信,優秀企業必然會迎來更多的市場機遇也必定會肩負起更大的社會責任。未來,不僅僅是紡織,整個都會以更加積極與創新的面貌融入全國經濟建設。

    政府一直積極支持和推動優質企業上市,支持企業通過資本市場加快發展做優做強。紡織已經成為現代化河南建設的一張新名片,我們也愿意為這家企業的可持續發展提供更好的資源,把紡織打造成河南的新紡,中國的新紡,世界的新紡,站在wto的歷史機遇前,讓傳承千年的中國棉紡文化再次傲立世界舞臺。我相信,在經濟快速發展,城市化進程加速,人民生活水平不斷提高的今天,依托資本市場,紡織必定會迎來新一輪的發展高潮。

    希望在更加強在的資本市場,紡織能夠用加優質的產品和服務回報社會,用更加優異的營個績回報股東,樹立起資本市場上的優異形象。

    再次祝愿紡織越走越強,越走越好,用真誠和智慧紡織出一幅最美麗的市場畫卷!

    領導講話后的總結詞(專業16篇)篇八

    同志們:

    今天,我們在這里隆重集會,同全國各族人民一道慶祝中國共產黨成立八十六周年。在此我代表黨委向過去的一年里辛勤工作在各條戰線的各族黨員干部群眾表示衷心的感謝!

    八十四年前中國共產黨誕生時,黨員只有五十三人,面對的是一個災難深重的舊中國。而八十六年后的今天,我們黨已成為擁有六千六百萬黨員的大黨,中國人民正在黨的領導下解決了溫飽問題,邁上了全面建設小康社會的偉大征程?;仡欬h和人民在上個世紀的奮斗歷程,我們感到無比驕傲和自豪。展望黨和人民在新世紀的偉大征程,我們充滿必勝的信心和力量。

    八十四年來,我們黨領導人民建立了社會主義制度,實現了民族獨立,人民當家作主,開創了建設有中國特色社會主義的偉大事業?,F在全黨全國上下正大力弘揚求真務實的精神,集聚民心謀發展,力爭取得新的更偉大的勝利。事實充分證明,我們黨是不愧為一個偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨,不愧為領導中國人民不斷開場新事業的核心力量。八十四年的實踐也啟示我們,只有始終弘揚求真務實一切從實際出發,一切從人民的根本利益出發,認識規律、把握規律,遵循和運用規律,不畏困難、艱苦奮斗,苦干興業,我們黨才能始終站在時代的最前列,帶領人民實現惠及十幾億人口的小康社會,才能實現中華民族的偉大復興。

    大力弘揚求真務實精神,必須堅持一切從實際出發。這就要求我們共產黨員既要有遠大的理想抱負,又要充分考慮做好工作的條件和基礎,防止和克服急于求成、急功近利的心態和做法,把上級的決策和當地的實際緊密結合起來,創造性開展工作,老老實實地艱苦創業,踏踏實實地艱苦奮斗。

    本文來自于互聯網,僅供參考和閱讀山”的為民、愛民、利民、富民的意識。

    大力弘揚求真務實精神,必須認識把握規律,遵循和運用規律。我們的黨員在領導人民進行脫貧致富、與自然災害做斗爭,要苦干實干,而不是蠻干。深入實際調研,認真分析研究規律,運用規律促進農村經濟工作、黨建工作、精神文明工作協調發展。

    大力弘揚求真務實精神,必須不畏困難,艱苦奮斗,苦干興業。我們鄉的整體經濟實力還不強,人民群眾的生活水平還很低,還有許多群眾沒有脫貧,這就要求廣大黨員要勇于面對經濟發展滯后這一現實,敢于承擔帶領群眾脫貧致富的責任,善于解決人民內部的各種矛盾,決不能貪圖安逸,等待觀望,喪失機遇。

    同時也希望受表彰的先進組織和個人,能夠戒驕戒躁,勇于實踐,不斷創新,促進經濟社會協調發展,給人民一份滿意的答卷。

    雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。讓我們在鄉黨委的正確領導下,大力弘揚求真務實精神,真正踐行“三個代表”,扎實工作,開拓創新,為早日實現我鄉全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗!

    謝謝大家!

    同志們:

    今天,我們在這里隆重集會,熱烈慶祝中國共產黨成立86周年。值此之際,我代表成棟學院直屬黨支部向全體黨員致以誠摯的問候和節日的祝賀!請其一,黨員激情豪邁,堪稱董事生硬裁俊帥,觀成棟發展,望旗幟率億萬群眾走向新時代。我于成棟學院全體黨員和全體教職員工共勉:

    我們要把加強黨的思想理論建設放在第一位。

    我們必須大力弘揚馬克思主義學風,堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝全黨。全體黨員要帶頭學習,不斷提高自身素質和知識水平,在學院的各項工作中,充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用和政治核心作用。

    我們要全體黨員要加強黨性修養,不斷提高自身素質。

    加強黨員的黨性修養,是我們黨的事業發展的需要,是新的形勢和任務的需要,也是堅持黨員標準的需要。回顧過去三年的發展,在學校黨委的正確領導下,本文來自于互聯網,僅供參考和閱讀經過全院師生員工的共同努力,取得了喜人的成績,各項工作都呈現出較快的發展勢頭。在教育部專項檢查中獲優秀成績;在第43屆運動會上,獲教工組第三名、同時獲“體育道德風尚獎”;在全省藝術設計大賽中,我院學生分獲一等獎、二等獎、優秀獎;在近日結束的教工排球賽上,成棟學院取得教工女子乙組冠軍的好成績;2007年6月,在全國296所獨立學院中,成棟學院被推選為中國獨立學院協作會常任理事單位、副理事長單位。這些成績的取得,是全院廣大黨員和教職員工共同努力奮斗的結果,更是我們黨正確領導的結果。在今后的工作中,我們全體黨員必須用聯系群眾、克己奉公、堅持原則、勤奮學習、敢于創新、嚴于律己、維護團結等一切優良品質來教育自己,改造自己和鍛煉自己,從理論、道德、作風、紀律、知識五個方面加強修養,為學院的發展建設做出更大的。

    我們要加強作風建設,爭創工作實績。

    關于工作作風問題,要求每個黨員干部要樹立三種觀念:一是維護大局,服從大局的全局觀念,二是求真務實,真抓實干的服務觀念。三是嚴于律己,甘于奉獻的紀律觀念,不斷加強和改進工作作風,牢記發展是興院強院的第一要務,緊緊圍繞學院直屬黨支部制定的當前和今后一個時期的發展思路和奮斗目標努力工作,以十六大精神和“三個代表”重要思想為指針,以“依托母體、獨立辦學、總體協調、發展特色”為辦學原則,堅持以人為本,樹立和落實全面、協調、可持續的發展觀,進一步解放思想,深化改革,抓住機遇,乘勢而上,繼續加快發展速度,提高發展質量,為全國、全省獨立學院建設發揮示范作用,努力爭當全國獨立學院加快發展的排頭兵。

    同志們,全面完成2007年學院的各項工作指標,我們的任務艱巨,責任重大,學院直屬黨支部希望并要求廣大黨員干部,要認真貫徹落實“三個代表”的重要思想,同心同德、求真務實、開拓創新、扎實工作,努力開創各項工作的新局面,為成棟學院的蓬勃發展做出更大的貢獻!

    同志們:

    今天,我們在這里隆重集會,以知識競賽的方式學習“三個條例”,熱烈慶祝中國共產黨成立86周年。值此之際,我代表分局黨委向各級黨組織和1萬多名黨員表示親切慰問和節日祝賀!借此機會,我講三個問題:

    本文來自于互聯網,僅供參考和閱讀。

    一、回顧過去,黨的功績卓著輝煌中國共產黨的83年,是把馬克思主義的普遍原理同中國革命的具體實踐相結合,探索救國圖強真理,開辟民族振興道路的86年;是帶領中國人民不怕流血犧牲,創造輝煌業績的83年。在83年的征程中,中國共產黨在以毛澤東、鄧小平、****為核心的三代領導集體的堅強領導下,以嶄新的世界觀,為著民族的解放、國家獨立、社會進步和人民幸福,團結帶領人民群眾英勇奮斗,經歷了戰爭與和平、革命與執政、建設與改革、挫折與勝利的考驗,取得了民主革命和社會主義革命與建設的輝煌成就,成為推動歷史前進的強大的政治力量。進入新世紀,面對全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興,以胡錦濤同志為總書記的新的中央領導集體,正帶領全國各族人民奮力譜寫中國歷史上更加輝煌的新篇章。

    在上級黨委的領導下,九三墾區經過58年艱苦創業,同樣經歷了從無到有,從小到大的光輝歷程。目前,全局已發展到擁有29個基層黨委,17個黨總支,602個黨支部,黨員10086名。特別是黨的十一屆三中全會以來,我們堅持以經濟建設為中心,不斷深化改革、擴大開放,進一步加快了發展步伐。經過不懈努力,建成了國家重要的商品糧基地,到20世紀末,提前實現了翻兩番目標,科技、教育、文化、衛生等社會事業蓬勃發展,職工群眾的生活水平不斷提高。尤其是近幾年,全局的經濟社會發展,又進入了建設生態經濟強局和率先實現農業現代化的歷史新時期。2006年,在農業災情較重的情況下,仍然獲得了較好的收成,龍頭企業進一步壯大,產值效益明顯提高,第三產業迅速發展,小城鎮建設快速推進,廣大職工群眾的生活水平大幅度提高,治安良好,社會穩定,全局經濟社會呈現出快速發展的良好態勢。這些成績的取得,既是全局廣大職工群眾努力奮斗的結果,更是我們黨正確領導的結果,歷史和現實的實踐再次證明,中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨。

    二、謀劃發展,全局任務繁重而艱巨。

    在上級黨委的正確領導下,近幾年來,雖然全局經濟社會各項事業都呈現出較快的發展勢頭,但距全面建設小康社會的要求,還有很大差距。因此,我們必須牢記發展是興局富民的第一要務,緊緊扭住發展不放松,繼續加快發展速度,提高發展質量,為全國、全省農業現代化建設發揮示范作用,努力爭當墾區加快發展的排頭兵。

    本文來自于互聯網,僅供參考和閱讀。

    我們要緊緊圍繞分局黨委制定的當前和今后一個時期的發展思路和奮斗目標努力工作,以十六大精神和“三個代表”重要思想為指針,以發展現代農業和全面建設小康社會為目標,堅持以人為本,樹立和落實全面、協調、可持續的發展觀,進一步解放思想,深化改革,抓住機遇,乘勢而上,把加大結構調整力度同培育新的經濟增長點結合起來,把發揮科技進步作用和充分發揮人力資源優勢結合起來,把做大做強龍頭企業和職工增收結合起來,把發展經濟和保護環境結合起來,把擴大對外開放和對內開放結合起來,努力走出一條經濟繁榮、生活富裕、生態良好的可持續發展的路子,力爭用5年左右時間,把我局建設成為具有強大經濟實力和市場競爭力,經濟社會生態協調發展的現代農業示范區,成為具有廣泛知名度和為國家做出突出貢獻的重要商品糧生產基地、畜牧產品生產基地、農產品精深加工基地和外貿出口基地。

    2007實現國內生產總值22億元,實現家庭農場純收入5億元,人均純收入5300元,畜牧業產值占農業產值30%以上,人民生活水平顯著提高,各項社會事業快速發展。

    年初以來,分局黨委帶領全局干部職工,克服了百年不遇的春澇,搶抓一切時機,保證了作物播在高產期。夏管期間又遇到了嚴重凍害、雹災和干旱影響。但總體看,作物長勢好于往年,為今年農業大豐收奠定了基礎。

    放眼未來,我們的前景更加美好,再經過15年的奮斗,到2020年將把我局建設成為結構更加合理、經濟更快發展、社會更加和諧、人民生活更加殷實的現代化墾區。這個目標既是科學的,也是宏偉的,更是可行的,只要全局廣大黨員干部職工群眾緊緊團結在分局黨委周圍,頑強拼搏,不懈努力,我們的目標就一定能夠實現。

    三、圍繞中心,全面加強黨的建設。

    當前,墾區的改革發展已經進入新階段,全局率先實現農業現代化和全面建設小康社會的任務更加繁重而艱巨。因此,各級黨組織在新的歷史時期更要全面加強黨的建設。

    (一)堅持圍繞中心抓好黨的建設。

    本文來自于互聯網,僅供參考和閱讀建促發展”的原則,一切服從于和服務于經濟發展這個中心,找準切入點,明確任務,發揮作用。一是要積極參與企業的重大決策,把黨的方針政策落到實處,搞好把關定向。二是要堅持“四化”方針和德才兼備原則配齊配強各級領導班子。三是要加強思想政治工作,充分發揮廣大黨員在各項經濟建設中的先鋒模范作用。四是要強化保證監督,確保企業永遠堅持社會主義方向,永遠保持良好的經濟發展環境。這些都是黨建工作與經濟工作的結合點,要認真抓實抓好,抓出成效。

    (二)堅持開拓創新抓好黨的建設。

    新形勢新任務,要求黨建工作必須創新。一要敢于創新。各基層黨委,特別是一把手,要大膽實踐,大膽探索,不但要敢于創新,而且重視創新、鼓勵創新、支持創新,推動整體工作不斷提檔升級。二要善于創新。創新必須堅持正確的方向,必須面對新形勢、新任務、新要求,積極探索新路子、新方法、新途徑。創新必須求真務實,不搞花拳繡腿,不“做秀”、不搞花架子。要抓住工作中的重點、難點問題,著力創新工作機制,開創新局面、爭創新業績。創新必須注重特色,要做到人無我有、人有我新、人新我特,要從大處著眼、小處入手、突出特色、注重實效。三要勤于創新。社會發展日新月異,時代步伐永不停息。有些東西現在是新的,過不了多久可能就落伍了,所以我們要把創新當作長期任務,堅持不懈地抓下去,使我們的黨建工作經常產出自己的“特色產品”。

    (三)堅持求真務實抓好黨的建設。

    黨建工作要作到求真務實,必須處理好三種關系:一是思與行的關系。就是要認真調查研究,準確分析墾區黨建工作的成效、經驗和不足,認真思考謀劃黨建工作的任務,做到底子清楚、方向明確、措施對路。在具體工作中,既要堅決貫徹、認真執行上級的決策、部署,又要積極運用調研成果,從本單位的實際出發,創造性地開展工作。既要善于解決具體問題,又要善于思考和發現規律,增強工作的針對性、主動性和系統性。二是說與做的關系。黨建工作要圍繞發展、服務大局,不能只停留在口頭上,而是要落實在行動上,做到“言必行、行必果”,達到“說到做到、說好做好、說要科學、做要準確”的要求。三是績與效的關系。成績比較直觀,成效更為宏觀,有績未必有效,有效才是有績。黨建工作求真務實,必須把工作的著力點真正放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上,放到研究解決黨建工作的突出問題上。要在解決問題、發揮作用上用力氣、下功夫。

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    (四)堅持突出重點抓好黨的建設。

    就全局而言,領導班子建設、基層黨組織建設和干部人才隊伍建設就是黨建工作的重點。因此,各級黨委均要圍繞經濟建設這個中心,注重各級領導班子的思想建設、組織建設和作風建設,經常組織各級領導班子成員努力學習“三個代表”重要思想,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,全面貫徹落實中央兩個《條例》精神,牢記“兩個務必”要求,永遠保持艱苦奮斗的優良傳統和作風。同時,要及時將那些德才兼備、符合四化要求的優秀干部選拔到各級領導班子中來,不斷優化班子的年齡結構、文化結構和專業結構,更好適應墾區經濟社會各項事業快速發展的要求。對于黨的基層組織建設,重點是將農場作業區黨組織和工業企業車間黨組織建設成為堅強戰斗堡壘,充分發揮廣大黨員干部在各項生產工作中和帶領職工群眾致富奔小康的先鋒模范作用。干部人事工作重點是抓好人才的引進、培養和使用,為全局經濟社會各項事業快速發展提供強有力的智力支持和人才保證。

    (五)堅持齊心協力抓好黨的建設。

    黨建工作是一項系統工程,內容豐富,涉及面廣,必須建立一套分工合理、職責明確、層次清楚、系統配套、運作協調的工作機制,才能保證各項工作落到實處。抓好黨建工作不僅要用心,更要用力。用心就是要聚精會神,心往一處想。用力就是下真功夫,勁往一處使。只有齊心協力,才能形成合力,才能抓出成效。首先是各個職能部門要真正負責,找準位置,要根據分局黨委黨建工作的整體部署,明確應該做什么,應該怎么做。要把本部門的工作放到大黨建中去思考、謀劃、落實,要增強全局觀念,圍繞共同的目標,尋找共享的載體,形成齊抓共管、齊頭并進良好局面。其次是黨務干部要真正負責。必須牢固樹立“抓好黨建是本職,抓不好黨建就是失職”的責任意識,以對自己負責、對組織負責、對職工群眾負責的態度把工作做好。第三,全局各基層黨組織都要密切配合,搞好協作,互相學習,互相借鑒,共同提高,為推動全局黨建工作不斷登上新臺階做出新的不懈努力。

    本文來自于互聯網,僅供參考和閱讀項工作的新局面,為率先實現農業現代化和全面建設小康社會的奮斗目標做出更大的貢獻!

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    領導講話后的總結詞(專業16篇)篇九

    為了濃厚城市管理年暨三年愛縣教育活動氛圍,學習宣傳黨的xx屆六中全會、縣第十一次黨代會精神,普及文明禮儀知識,三年愛縣教育活動領導小組辦公室決定舉辦這次“電力杯”城市管理年暨三年愛縣教育知識競賽。經過前期扎實細致的準備工作,知識競賽決賽就要正式開賽了。在此,我謹代表縣委對活動的舉辦表示熱烈的祝賀!向為活動舉辦提供大力支持的縣電力局、縣工會表示衷心的感謝!向參加這次決賽活動的單位和同志們表示親切的問候!

    開展城市管理年和三年愛縣教育活動是縣委、縣政府以科學發展觀為指導,以提高城市文明程度、公民文明素質和群眾生活質量為目標,統籌推進全縣文明建設再上新水平、實現新跨越所作出的重大決策,其出發點和落腳點就是把一個優美、整潔、舒適、宜居的新城奉獻給全縣人民,讓人民群眾生活得更加美好。兩項活動目前處于宣傳發動階段。舉辦知識競賽,是宣傳發動的一種很好的形式,目的是通過知識競賽這個平臺,進一步檢驗同志們對城市管理和愛縣教育知識的熟悉程度和踐行情況,使大家進一步加深知識理解,增強愛縣意識,約束自身行為,養成良好習慣,提升文明素質,確保城市管理年和愛縣教育活動取得實效。

    下面,我提三點要求:

    一是有關人員要密切配合,協調聯動,把這次比賽組織好、開展好。這次競爭活動涉及到多個單位和部門,主辦單位、承辦單位和各參賽隊員要密切配合,團結協作,按照本次競賽活動方案履行好各自職責,形成工作合力,確保競賽活動順利進行。

    二是參賽選手要以飽滿的精神狀態,全身心地投入到比賽之中。今天進入決賽的代表隊,都是經過前期初賽層層把關挑選出來的優秀代表隊,你們代表著全縣的最高水平。因此,大家在比賽中要服從安排,遵守規則,珍惜這來之不易的機會,以良好的作風投入到比賽之中。各參賽隊員之間要互相學習,互相幫助,尋找差距,彌補不足,努力使本次知識競賽賽出友誼,賽出風格,賽出水平。

    三是各部門要立足實際,開展形式多樣的特色實踐活動。各有關部門賽后要立即行動起來,以高度的政治責任感和認真負責的態度,在本單位精心組織、廣泛發動、周密部署,積極開展內容豐富、形式多樣的愛縣教育活動,可通過愛縣教育座談會、志愿者活動、征文、主題日、演講比賽、文藝演出等多種形式,讓廣大干部群眾積極參與到活動中來,推進城市管理年和愛縣教育活動扎實深入開展。

    最后,預祝本次比賽取得圓滿成功!祝各位選手及代表隊都能夠取得優異的成績!

    領導講話后的總結詞(專業16篇)篇十

    大,經營管理面臨諸多機遇和挑戰。”所以,把20__年確定為我們市分行“創新發展年”,不創新就不會有出路,不創新就沒有前途,不創新銀行就缺乏市場核心競爭力。應對形勢,我們要自我加壓,發揮優勢,多做奉獻;應對挑戰,我們要迎難而上,踏平坎坷,戰勝風雨。

    二、信心和勇氣。

    關于今后個人消費信貸業務,分行領導也已經明確了業務發展重點:“個人貸款要堅持以房貸和車貸為主,經營類貸款為輔的工作思路。建立個人貸款同城操作中心,實現零售貸款集中在中后臺審批,提高審批效率,讓客戶經理把更多精力用于業務拓展。”展望未來,我市的汽車消費信貸市場發展空間十分巨大,發展汽車消費信貸正面臨著前所未有的發展機遇。其原因和理由我想主要有這么五點:一是“有車族”迅速增加,汽車產量快速增長,為發放汽車消費貸款供給了豐富的商品保障;二是消費觀念前衛變化,居民消費結構升級,為發放汽車消費貸款供給了潛在的需求保障,車貸正在成為房貸以后新的個人消費信貸重點;三是政府控制比較放松,寬松的宏觀政策為汽車消費貸款發展供給了可靠的政策保障;四是銀行信貸強力支撐,金融機構大力發展消費信貸,為市場供給更豐富的金融產品和服務;五是消費習慣悄然改變,居民消費習慣正在發生變化,信用卡透支消費逐漸成為年輕人的生活方式。也就是說,__行長的講話使我們從事基層消費信貸業務的員工,進一步增強了發展信心,增強了發展動力,看到了發展曙光。

    三、職責和使命。

    的裝修工作。杜拉拉獨立并且出色地完成了廣州和上海的裝修任務。在主管辭職時高管們也就自然想起,也會放心地讓杜拉拉接手上海的工作!在每次理解任務時,她都能靠著自我的職責心和使命感,及時且保質保量地完成任務,這才是她成功的秘笈!在此刻這個競爭激烈的社會中,我們每個人都要不辱使命,不負重托,在堅定信心的指引下,向著成功的彼岸去努力。不要在乎自我無法左右的事情,做好自我能做的,成功終會到來。能夠說,職責永遠是一個人走向成功的工作宣言。

    為什么這樣講,職責是一個人的工作宣言。因為細節決定成敗,每個人所從事的工作,都是由一件件細節構成的,但我們不能所以而對工作中的細節敷衍應付或輕視職責。要以高度的職責感對待自我的工作,把每一件小事做好,樹立對事業追求的標桿,用自我的特長和學到的理論指導自我的工作實踐,以高度的使命感去服從服務于自我所從事的工作,去實現自我的人生價值。一個人無論在什么工作崗位上,無論從事什么工作,最關鍵的一點就在于有沒有職責感,是否認真履行了自我的職責。只要用心去工作,用愛去行動,去開展信貸業務,去發展信貸客戶,防范金融風險,我們必須會一出色的工作業績得到領導和同仁的認可。

    新的起點,新的使命,新的征程?!把谬S臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情?!边@是清代畫家鄭板橋當知縣時的感懷。關切之情中,透著的是沉甸甸的職責。作為一名新時期的銀行員工,在今后的工作中,自我要進一步增強職責意識和使命意識,常察客戶情,常慮發展憂,常思自我責,成績面前要看到不足,繁榮背后要看到危機,專心致志地做好信貸業務工作,不負處領導和分行的重托,在“創新發展年”創新服務理念,創新服務模式,創新服務作風,不斷提高自我的工作執行力和創新力,經過努力使自我的工作推上一個新的臺階。

    領導講話后的總結詞(專業16篇)篇十一

    演講稿并不能獨立地完成演講任務,它只是演講的一個文字依據,是整個演講活動的一個組成部分。怎樣寫演講稿領導致辭?下面小編給大家帶來演講稿領導致辭5篇,僅供參考,希望大家喜歡!

    各位來賓,朋友們:

    今天我們非常高興地在此聚會,隆重舉行________________商務中心開業典禮。值此,我代表______對________________商務中心盛大開業表示誠摯地祝賀,并向前來參加慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎。

    近年來,我區緊緊圍繞打造城區新型服務業的目標,搶抓城區擴容,產業轉移的有利時機,不斷優化投資軟硬環境,全力建設產業發達、生態宜居、社會和諧的____之都。________________座落于______________路這一城區“西跨、南聯”的樞紐地帶,隨著城市建設的不斷推進,其地理優勢、良好環境和廣闊市場必將日益體現。她的開業既是______先生搶抓______片區發展機遇的充分表現,更是地方合作、互利雙贏的結晶。

    最后,衷心祝愿______________________商務中心開業大吉,興旺發達!

    祝各位領導、各位朋友身體健康,萬事如意!謝謝大家!

    親愛的員工同志們:。

    大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開__年感恩過去,放飛未來主題年會。

    首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

    謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

    回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的'作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。

    相信在座的每一位同事都感受到了__年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。

    我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節流。

    首先,我要向大家強調的是艱苦奮斗,開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。

    自董事長在__年11月正式進入sla藥業,歷經__年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足__萬元提高到__億元,翻了__倍,這里面凝結著董事長的正確戰略決策,凝結著核心管理團隊的團結與智慧,凝結著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

    數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。__億元是一個十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業在國內制藥企業中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

    尊敬的各位嘉賓、各位同仁:

    晚上好!

    美麗圣誕夜,快樂歡聚時。值此白雪曼舞之夜,在這良辰美景時刻,很高興與大家歡聚一堂,共同參與甘肅華成建筑安裝工程有限責任公司寧夏分公司“過圣誕、迎元旦、賀新年”聯誼晚會。我們很榮幸的邀請到隆德縣__等領導、__等合作伙伴,__及部分公司員工的家屬代表和親朋好友。在此,我代表甘肅華成建筑安裝工程有限責任公司寧夏分公司全體員工對各位的到來表示熱烈的歡迎!向一年來關心和支持我們的當地政府、有關部門和各界朋友表示誠摯的謝意!

    20__年10月甘肅華成建筑安裝工程有限責任公司寧夏分公司正式成立,分公司也招兵買馬組建了一支優秀的員工隊伍。這一年,依托當地政府良好的招商引資政策扶持,憑借公司全員卓越的團隊精神創業,分公司在寧夏的創業歷程中初具雛形、更在隆德的業務實踐中擴大規模。我們有幸一起走過的20__年,取得了可喜的成績與發展,留下了很多的記憶和感慨。今晚在此與大家分享我們過去一年的收獲和喜悅,共同展望我們正在開創的20__年,衷心希望當地政府、有關部門給予我們一如既往的支持與幫助,熱忱希望全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,風雨與共、全力以赴、努力奮斗!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

    再次祝大家新年快樂!全家幸福!

    謝謝大家!

    尊敬的各位來賓,女士們、先生們:

    大家好!金色的x月,秋高氣爽,這是一個播種希望、收獲幸福的季節,是開拓未來、擁抱歡樂的日子,在這喜慶的時刻,我們歡聚一堂,共同鑒證我們__辦公室__先生、__小姐在此踏上愛情的紅地毯,步入溫馨的婚姻殿堂。甜蜜的愛情在這一刻升華,美好的生活從此共同品味,讓我們用世界上最美好的詞語祝福他們。

    祝他們天成佳偶百年好,美滿良緣到白頭,愿他們夫妻恩愛敬如賓,事業、愛情雙豐收。

    來賓們、朋友們、讓我們共同舉杯,為這美好的時刻,為這對洋溢著幸福的新郎、新娘干杯!

    尊敬的各位來賓,親愛的員工們:

    斗轉星移,季節變換。涼爽宜人的秋風吹走了酷熱難耐的盛夏。在這秋高氣爽、瓜果飄香的季節,我們美麗的校園迎來了新學期。我們懷著愉快的心情,精神抖擻地回到了學校,拉開了新學期學習、工作的序幕。今天,我們歡聚一堂在這里隆重舉行20__~20__學年度開學典禮。首先,請允許我代表學校領導班子向辛勤工作的廣大教師表示衷心的感謝,感謝你們一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生,“捧著一顆心來,不帶半根草去”“衣帶漸寬終不悔,為伊消將人憔悴”的奉獻精神。向全體同學表示衷心的祝賀,祝賀你們以優異的成績升入新的年級。同時,向全體師生表示新學期最良好的祝愿。祝愿大家工作順利每一天,心情愉快每一日。

    回首過去的一年,我們在上級教育行政部門的關心和支持下,在全體師生的共同努力下,一心一意謀發展,盡職盡責育英才,圓滿完成了各項工作任務。我們籌措資金更換了破舊的學生教室的門窗,購置了幼兒大型玩具,教學條件得到了相應改善,為師生的教育教學提供了良好的環境。教師在各類比賽中成績喜人。在全鄉教師的下水文競賽中,常立波、王力娜、高玉娟、賈秀云、劉立夏等教師成績位居前列。常立波、張宇超、王力娜、高玉娟、王曉靜被評為優秀教師。學生在各類比賽中成績可賀:在全鄉舉行的作文競賽中,鄭曉旭、徐原原、高玉瑩、平平、郭文會、高微、郭春宇、韓慶、陳健飛、孫雪、王晴、馮吉會、張朋等同學均取得優秀成績。在數學競賽中,高玉瑩、劉明松、劉涵琪、徐原原、邢瑞、黃海欣、蘭天月、郭春宇、趙博舒、班海俠、于航、張力娜、林長龍、馮吉會、李世勇等同學榜上有名。經過師生的評選,李世瑤等46名同學被評為三好學生,原一年二班、三年一班、五年二班、幼兒二班被評為先進班級。這些成績的取得有賴于全體教師的辛勤耕耘,有賴于全體同學的不懈努力。我們為你們取得的成績感到驕傲和自豪。在此,我提議,讓我們用熱烈的掌聲向他們表示祝賀!

    當然,在看到成績的同時,不盡如人意的地方還存在,不容忽略。我們的個別學生還待于培養和教育。他們的有些表現不能令人滿意,不符合學校的規章,不符合《守則》、《規范》的要求。上課不注意聽講,書寫不規范,不按時完成作業,不認真讀書的有之;厭惡勞動,自己的事情不能自己做,嬌氣十足的有之;不講衛生,衣著不整,亂扔廢棄物,破壞校園環境的有之;說謊話,欺騙人,不誠實守信的有之;不講文明,不懂禮貌的有之,林林總總不良習慣顯得尤為突出。同學們,你們要認真反思,這樣做對不起培養教育你們的老師,對不起生你養你的父母。

    各位老師、同學們,新的學期剛剛開始,我們要以飽滿的熱情、積極的態度、負責的精神精心安排好自己的學習、工作,營造積極進取團結向上、樂于奉獻、勇于創新的氛圍,樹立大林子中心校師生良好的形象。在此,我提出以下希望,與大家共勉。

    領導講話后的總結詞(專業16篇)篇十二

    2015年,是**公司自成立以來經營總量大幅度提升的一年,也是公司內部管理逐步走向規范化和制度化的一年。一年來,在公司董事會的正確領導下,在全體員工的艱苦奮戰下,**公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路,以產品訂貨、產品研發、技術創新、教育培訓、節能降耗和6s管理為工作重點,超額完成了年初董事會決議確定的各項經營指標,將公司跳躍式發展的速度和高度推向了一個高-潮。

    回顧一年來的工作,值得肯定的成績主要有:

    1、生產經營成績斐然。2015年完成工業總產值**億元,較去年同期增長**%,占年計劃的**%;實現銷售收入**億元,較去年同期增長**%,占年計劃的**%;實現稅前利潤**萬元,較去年同期增長**%,占年計劃的**%;完成工業增加值**萬元,共生產產品**臺,累計總重量達**噸。由此可以看出,2015年經濟總量和經營規模呈現出高速遞增的運營態勢,公司的經濟實力大大增強,為**公司進一步的發展奠定了良好的經濟基礎。

    2、產品訂貨業績突出。2015年,公司根據市場行情的變化,及時調整了主攻方向和營銷策略,將新能源市場做為主攻方向,完善了經銷信息網絡體系。全年完成產品訂貨**億元,較去年同期增長**%,在當前激烈的競爭環境下,能有這樣的成績,實屬不易。

    3、產品研發成效顯著。公司為了走差異化可持續發展之路,提高公司的核心競爭力,2015年初成立了新產品專項研發小組,對***成套設備的反應器進行了設計、制造。其中***反應器、***反應器已通過***省科技廳2015年新產品立項及成果鑒定,并被多晶硅總包設計院列入其多晶硅項目的定型設備,成為國內******噸/年多晶硅項目的配套設備。它們的研制成功標志著**公司的研發能力邁上了一個嶄新的臺階。

    4、技術創新成績突顯。2015年,公司的各類技術創新繁星點綴,具有代表性的有:一是針對某產品的生產制造難點進行技術攻關,經過反復的論證和實踐,最終掌握了大型壓力容器的***焊接技術;二是從****引進了*****設計技術,優化了公司的產品結構,擴大了公司的市場占有率;技術的不斷創新,提高了勞動生產率,為公司的發展鼓足了后勁。

    5、人才引進初具規模。公司2015年持續引進大專以上學歷人員**名,引進大專實訓生**名,引進委培技校生**名。近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數的***%,使公司的人力資源結構發生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進,保證了公司高速發展所需的人力資源。

    6、教育培訓新穎扎實。2015年,公司圍繞“為需所學、為用所學”的指導思想,本著“以人為本”的理念,多渠道、多層次的開展教育培訓工作。如:組織**名科段長赴日本企業參觀學習、召開經驗交流會、自編講義對大專生進行培訓等。特別值得一提的是,技術科的培訓以理論和實踐相結合的方式進行,上半年技術科組織員工進行了理論學習,下半年全體員工親身實踐換某產品的生產制造全過程。這種培訓方式彌補了理論有余而實際經驗不足的缺失,更加貼近生產實際,效果更加明顯,值得推廣學習。全年教育培訓工作累計投資***萬元,培訓人次達***人次,共開辦內、外培訓班**期,有***名員工分別取得了多項焊接資格證,有***人分別取得了一、二級探傷資格證,有***人取得了三級射線探傷資格證。

    7、產品質量穩步提升。2015年,公司為了提高生產車間的一次焊縫合格率,提高勞動生產率,減少因返修、返工等造成的生產成本增加等,特制定了《**公司焊接質量獎懲辦法》。在對*個裝配車間的焊接合格率統計中,裝配某車間焊接合格率排在第一位,獲得獎勵***元,發揮了模范帶頭作用,帶動了各個裝配車間焊接合格率的穩步提高。

    8、設備管理、定置管理和安全文明生產穩步推進。2015年在重新完善設備管理、定置管理和安全文明生產實施細則的基礎上,大力推行設備管理和6s管理,使公司的基礎管理向規范化、標準化邁進。

    2015年公司各項工作成績凸顯,有許多好經驗和好做法值得我們認真總結。比如:公司班組建設穩步推進,員工收入不斷增長,先進模范人物事跡突出等等。這些成績的取得,都離不開廣大員工的辛勤努力,都包含了大家的心血與汗水。在這里,我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!并致以親切的問候和深深的敬意!

    2015年,雖然我們超額完成了各項生產經營指標,但是我們也付出了慘痛的代價。所以,我們在看到成績和榮譽的同時,更要正視自身存在的不足和缺失,才能保證公司的可持續平穩較快發展之路。

    客觀的講,公司在長遠發展方面,目前還只是一個具有一定實力和一定規模的企業,離我們追求卓越品質的企業目標還有很大的差距。從橫向來看,按經濟指標,公司人均工業總產值、人均利潤在同行業中尚處于中下游水平;按裝備資源、技術工藝手段,雖然目前部分裝備瓶頸有所改善,但設備、技術條件仍然偏下,特別是在研發設計方面與各先進公司相比,仍有很大的差距。同時,公司內部存在的問題比比皆是,不容忽視。

    1、產品質量仍然存在較大問題,如為**等公司生產的**產品存在**等問題,既增加了公司的生產經營成本,又有損公司的形象。充分反映出公司員工產品質量意識淡薄,專業水平不高,以及質量目標管理停留在紙面上,質量檢驗追溯性、真實性、完整性存在較大缺失。

    2、節能降耗和現場安全文明生產、定置管理較為落后。全年累計發生工傷事故**起,生產車間時常出現長明燈、物品亂拿亂放等現象,主要是員工安全意識和責任心不強,中高層領導干部不善于駕馭各類復雜問題,或不具備處理應對復雜局面的能力。

    3、設備管理存在較大的漏洞,**********等大型設備維修周期較長,各類小設備經常停產維修,給生產制造帶來了很大的不便。除了設備的正常損耗外,最主要的原因是操作人員使用不當造成的,不會操作、違章操作的現象遍地皆是。

    4、易犯各類低級錯誤。如產品設計元件選擇錯誤、工藝尺寸標錯、不銹鋼貼紙時貼住檢查點等等,反映出員工責任心不強,工作不認真,存在應付差事的思想。

    5、生產流程不通暢,產品生產中的上下工序之間的銜接不緊密,各單位之間的協調溝通不夠,相互扯皮、相互推諉的現象時有發生。

    6、員工整體素質有待進一步提高,特別是青年員工的職業技能和職業素養與當前公司快速發展的形勢不相適應。

    凡此種種,都說明我們在管理、員工品質提升等方面還存在嚴重的缺失和不足。為此,我們要正視困難、正視問題,不回避矛盾,不斷改進、不斷創新才能使公司更有生機活力,才能更加成熟強盛。

    尊敬的各位領導、各位同事:

    伴隨著渾厚的新年鐘聲,雞年已逝,祥犬升騰,在此辭舊迎新之即,我衷心祝福大家新春快樂!身體健康!事業進步!全家幸福!

    2015年對于我們百榮來說是不平凡的一年,更是具備戰略意義的一年。

    一年里,××集團的各項事業都取得了長足的進步,商城的經營業績

    更是節節攀升。經過一年的錘煉,我們的戰略更加聚焦,思路更加明晰,基礎更加扎實,管理模式更加完善,執行力更加增強。在所有百榮人的共同努力下,我們克服了種種的壓力和困難,不僅圓滿地實現了集團各項預計目標,團隊的素質、專業的精神、管理的層次都有了極大的提升。而所有這些成績的取得與我們全體員工的共同努力是分不開的。這是每一位百榮人的.辛勤付出的功勞,更是每一位百榮人的驕傲!

    激-情和汗水成就過去,理性和堅強鑄就未來。我們有足夠的理由相信,2015年將是更加激動人心的一年。我們將看到××各項事業的迅速推進,一起體驗成功的激動時刻。集團和商城也將用智慧和業績為大家創造更加廣闊的發展空間和更多的發展機會。我們每位員工,都將在××的飛速發展中得到價值的最大實現。

    在這里,我代表集團和商城領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現出來的敬業精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀,讓我們行動起來,為事業的發展,為青春和夢想,貢獻自己最大的熱情和力量!愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲,再創奇跡!

    謝謝大家!

    尊敬的各位領導、各位同事:

    伴隨著渾厚的新年鐘聲,雞年已逝,祥犬升騰,在此辭舊迎新之即,我衷心祝福大家新春快樂!身體健康!事業進步!全家幸福!

    20xx年對于我們百榮來說是不平凡的一年,更是具備戰略意義的一年。

    一年里,××集團的各項事業都取得了長足的進步,商城的經營業績更是節節攀升。經過一年的錘煉,我們的戰略更加聚焦,思路更加明晰,基礎更加扎實,管理模式更加完善,執行力更加增強。在所有百榮人的共同努力下,我們克服了種種的壓力和困難,不僅圓滿地實現了集團各項預計目標,團隊的素質、專業的精神、管理的層次都有了極大的提升。而所有這些成績的取得與我們全體員工的共同努力是分不開的。這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞,更是每一位百榮人的驕傲!

    激-情和汗水成就過去,理性和堅強鑄就未來。我們有足夠的理由相信,20xx年將是更加激動人心的一年。我們將看到××各項事業的迅速推進,一起體驗成功的激動時刻。集團和商城也將用智慧和業績為大家創造更加廣闊的發展空間和更多的發展機會。我們每位員工,都將在××的飛速發展中得到價值的最大實現。

    在這里,我代表集團和商城領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現出來的敬業精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀,讓我們行動起來,為事業的發展,為青春和夢想,貢獻自己最大的熱情和力量!愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲,再創奇跡!

    謝謝大家!

    領導講話后的總結詞(專業16篇)篇十三

    20xx年,xx項目部工程管理人員在公司項目領導的帶領下,全面落實國家、行業、股份公司有關安全質量法律法規和制度管理要求,認真學習貫徹集團公司各項管理理念、管理原則和管理機制,積極響應集團公司開展的各項安全質量活動,并按照“標準化手冊”要求進行項目的整章建制,對項目進行規范管理。期間,在20xx年上半年集團公司安全質量稽查考評中獲優秀項目部稱號,順利通過股份公司安全檢查及股份公司精細化檢查等代表分公司迎檢的各項檢查考評工作,為公司項目贏得聲譽,并提升了項目形象。

    步入20xx年,我們首先要查缺補漏,尋找不足,根據集團公司領導講話精神,對項目工程管理存在的問題進行以下改進:

    3、嚴格落實“管現場必須管安全”的管理理念,以更加積極的態度配合相關部門人員,對施工現場安全管理進行更有效的控制。

    其次,為確保分公司2015年度安全質量重點管理目標實現,圍繞本次講話內容,結合項目實際,xx項目工程管理應按以下思路貫徹落實領導指示,并在20xx年的工作基礎上繼續加強如下工作:

    5、工程質量管理方面:杜絕責任質量事故,竣工工程一次驗交合格率100%;

    7、職業健康管理方面:加強作業場所有毒有害氣體、粉塵、噪聲治理和生活衛生管理,控制職業病,防止急性、群體性職業中毒事件的發生;強化勞動防護用品的使用監督,為作業人員提供符合安全衛生標準的勞動保護設施和個人防護用品。

    最后,全國各地嚴峻的安全質量管控形勢,要求我們更要加強認識,轉變思想,落實到具體措施,就是要在管理工作中把握以下幾個方面:

    1、提高認識把握新形勢,堅守安全質量管理“生命線”,確保各項措施不折不扣的落到實處,確保安全質量管理筑牢“底線”,不碰“紅線”,堅守“生命線”,抓出習慣,抓出長效,為集團健康持續發展保駕護航。

    2、全面強化危險性較大分部分項工程專項方案管理,堅決杜絕群死群傷事件發生,嚴把各環節關鍵控制點,嚴格過程驗收,以工序達標保安全可靠,以崗位管理達標保生產安全,確保企業市場經營安全,為集團公司健康持續發展提供可靠保障。

    3、深入推進安全生產管理標準化管理,全面提升施工生產安全的可靠性,規范全過程管理,加強過程考核,提升管控能力,努力提升施工生產安全管控水平。

    4、貫徹落實工程管理“首件制”機制,全面提升工程項目總體管理水平。

    5、大力加強施工過程檢驗檢測工作,確保過程驗收到位和質量安全。項目部自身必須做到全數檢驗檢測,合格后方可進行下道工序。施工過程檢驗檢測工作必須做到檢驗檢測到位,檢驗檢測數據必須真實可靠。

    6、加強兩級機關稽查考評力度,高度重視股份公司片區巡視組工作,確保實現“全面覆蓋”管理狀態,確保集團公司安全質量管理長治久安。

    7、繼續加強高風險管控力度,大力提升高風險項目抗風險能力。

    8、繼續深化應急管理體系建設,進一步提升應急處置能力。從領導體系、責任體系、監護值守體系、應急救助體系、媒體應對體系、善后處置體系、責任追究體系等方面全面提升應急處置能力。

    9、高度重視當前安全形勢,全力做好今冬明春安全生產工作。全面開展自查自糾,并落實好國家安全局開展的巡視巡查工作,繼續嚴防死守,采取更加有力的措施,做好更加完備的預案,防止發生施工安全和火災事故。

    領導講話后的總結詞(專業16篇)篇十四

    只有努力地學習,不斷的進步和刻苦奮斗才能成為一名合格的魯南人,才能使我們的魯南更加的強大。這就是我在對趙總講話學習的心得體會和認真總結。

    我們只有努力地學習,跟上時代的發展和進步,才能滿足工作的需要。常常發現自己身邊的同事,很滿足現在的狀況而放棄了學習,或者放松了自我要求。其實,這樣做是不對的,或者是不好的。要知道我們的工作環境和技術在變,我們工作崗位也在變化,我們不能總用自己在老崗位的經驗去做現在新崗位上的工作和事情。這樣做是不對的,或者是不好的。因為以前是好的,正確的事情放在現在就不一定是好的。所以這就要求我們要努力地學習,要好好地學習,適應現在的新情況和新環境。同時,我們還可以在學習中提高自己的能力,使自己能夠更好地面對現在出現的新問題。這樣,我們才能在工作促進我們工作的發展和進步。

    只有努力學習了,才能贏得大家的好感。所謂謙虛使人進步,驕傲使人落后。人只有謙虛才能贏得別人的好感和認可,才能在工作上更好地合作和開展工作??墒擒囬g里一些同事沒有認識到這一點,在平時的工作中總是大大咧咧,自以為是。覺得只有自己才是對的,只有自己的注意才是好的,從來不考慮別人的感受和想法。有了錯誤或者自己不清楚的地方也不承認錯誤,還一意孤行。結果不但事情沒有做好,工作沒有開展順利,還讓同事們心里不順暢。所以我們在平時的工作中要學會謙虛,學會認真地學習和請教別人,取得別人的認可和工作的順利進行。

    努力學習才可以使我們工作順利開展。我覺得我們在工作中什么時候都要努力學習,這樣才能使我們的工作順利開展。發現一些人員,尤其是一些工作了幾年的.老職工做起工作來還不如一些新職工。為什么會有這樣的事情和情況呢?為什么老職工在某些方面不如新職工?我想就是因為極個別的老職工思想解放的還不夠,少了新職工積極學習的心態和意識。所以在某些方面就不如新職工,或者趕不上新職工。因此這就證明了一個事例或者道理,我們不論是新職工還是老職工,都要努力地學習我們的工作知識和能力。只有這樣我們才能保證自己不落后,才能適應和升任我們當前和以后的工作需要。所以我們在以后的工作中,無論是老員工,還是剛來的新員工,都要清晰地認識到學習的重要性,都要去積極主動地學習和進步。

    領導講話后的總結詞(專業16篇)篇十五

    各位員工:

    大家好!

    一年一度的新春佳節即將到來,值此辭舊迎新之際,我謹代表青島海容食品有限公司和陳紹強董事長,向在各個崗位上辛勤工作的廣大員工,致以誠摯的敬意和衷心的感謝!

    剛剛過去的一年,青島海容在全體員工共同努力下,提高產量,狠抓質量,使企業呈現出了強勁的發展勢頭。

    今年加工原料xxx噸,產值xxx元,實現利潤xxx元,發出貨柜504個。

    我們于前年開工建設的兩個車間和一個公寓樓已投入使用,我們的生產能力在原有的基礎上又提高了一倍;同時員工的生活條件有了極大的改善,特別是食堂就餐環境和就餐質量有了很大提高;在滿足員工物質生活的情況下,公司投資建了圖書室,網吧、超市、健身場所,使員工足不出戶就能休閑娛樂。

    對外展示形象,走科技興企之路。

    今年我們先后派團參加了在歐洲舉辦的水產品貿易博覽會、青島第十六屆中國國際漁業博覽會、上海國際漁業博覽會,為海容創建國際化品牌奠定了雄厚的基礎。

    并前往俄羅斯薩哈林等地區考察馬哈魚采購事宜,確保了原料的質量和供給充足。

    今年12月份與青島農業大學共同成立了“教學科研與學生就業實踐基地”,推動了海容走產、學、研一體化的道路。

    作為載體推進企業發展的平臺。

    我們還引進和君咨詢公司進行了《人力資源管理》和《弟子規》的培訓,為海容的持續發展奠定了文化根基。

    實施以人為本的管理理念,為員工創造一個溫馨、友愛、奮進的工作氛圍,是海容管理的基本出發點。

    我們要求一線管理者文明管理:做到教育員工耐心,幫助員工誠心,對待員工公心;同時也希望每一位員工樹立起與海容同呼吸共命運的思想,形成互重、互容、互信、互讓的良性和諧氛圍。

    海容已躍上了快速發展軌道,目前我們的出口量占全國的1/3,產品源源不斷的輸往世界各地,牢牢的占據了歐美市場。

    在開拓國際市場的同時,我們又在策化國內市場,今年我們又注冊了海之寶水產品有限公司,我們還要再增加一個對歐美出品的注冊號。

    今年12月份在北京召開了阿拉斯加頂級海產品推薦會,為阿拉斯加帝王蟹、紅寶蝦、黒真鱈等在國內打開市場吹響了號角。

    “沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春”。

    剛剛過去的'一年是我們夯實基礎,負重奮進的一年。

    20xx年,將是世界經濟逐漸復蘇的一年,展望未來我們心潮澎湃,新的一年必將開啟新的希望,新的歷程必將承載著新的夢想!

    在工作中能發揮自已最大的熱情和聰明才智,秉承“品質、誠信、創新、愛心”的企業理念,繼續打好基礎,穩步發展。

    前進中的海容遇到問題是不可避免的,如何和公司同心同德的一起前行,是我們每個員工不能回避的問題,我們是海容的主人,不是旁觀者,在困難面前、在誤解面前、在受到批評時、甚至在遇到不公正的對待時,我們如何正確面對、如何正確處理是我們做為海容員工所必備的素質。

    公司的領導團隊會帶領我們不斷修正工作方向,解決各類工作中出現的新問題,化解各種矛盾。

    我相信只要大家同心協力,敢于拼搏,以質量求生存,以管理創效益,把海容打造成水產界的名牌企業就一定會成為現實。

    我們不但要在工作和生活上給大家創造最好的條件,我們還要在工資福利、人性化管理等方面實施惠及員工的新政策,我們堅信,只要大家辛勤的付出,就一定會得到豐厚的回報!

    最后祝大家新年快樂,身體健康,合家歡樂!龍年吉祥!

    青島海容食品有限公司總經理:焦林青

    20xx年1月1日

    尊敬的***(領導)、同志們:

    首先,再次感謝前來授課的***和***兩位專家。

    我市2015年農村危舊房改造建設工作迫在眉睫,今天召開全市農村危舊房改造培訓班工作會議意義重大,此次會議不僅僅是一場簡單的培訓會,更是一場動員會。

    在接下來的工作中,各單位應當嚴格按照省、州下達的相關文件要求,認認真真完成好今年的農村危舊房改造任務。

    最后,我再強調以下幾點意見:一是嚴格把握補助對象和審批手續。

    嚴格按照“住房最危險、經濟最貧困”的要求,確保納入危改對象為農村分散供養五保戶、低保戶、貧困殘疾人家庭和其他貧困戶,堅決不納入非貧困戶。

    二是強化工程質量安全管理。

    嚴格執行《農村危房改造抗震安全基本要求(試行)》和《農村危房改造最低建設要求》,以本次培訓內容為指導,嚴格把控農房建設技術要求貫穿始終,指導農戶落實“上下圈梁構造柱”的農房抗震建設要求基本結構,確保新建農房“小震不壞、中震可修、大震不倒”。

    三是建立健全信息保障體系。

    一方面要加強宣傳房屋建設的基本抗震知識,增強全市農村群眾的抗震防災意識并貫穿于農房改造的實際工作中去;另一方面,危房改造建設中要做好規范危房農戶檔案信息工作,嚴格要求,實行一戶一檔,及時、全面、真實、完整、準確地將危房改造農戶紙質檔案表錄入信息系統。

    同志們,讓我們在市委市政府的正確領導下,創新思路,強化措施,精心部署,周密安排,以飽滿的工作熱情和高度的責任感,廉潔自律,勇于擔當,切實做好我市2015年農村危舊房改造工作。

    謝謝大家。

    領導講話后的總結詞(專業16篇)篇十六

    同志們:

    現在,我代表經濟開發區管委會、黨工委,對開發區年工作進行總結,并對年工作作簡要安排。

    一、年工作回顧

    現跨越發展”的工作思路展開工作,開發區經濟指標平穩較快增長,招商引資取得突破,環境建設不斷增強,生產安全有序,社區和諧穩定,各項工作均取得了一定的成效,正在朝著規范有序、良性發展的方向穩步推進。具體講,主要取得了以下幾點成效。

    (一)經濟發展態勢平穩,可用財力大幅增長。以來,開發區經濟運行狀況較好,繼續呈現出平穩、良性發展的態勢。開發區進區企業全年共完成科工貿總收入23.38億元,比上年增長22.13%;完成區內生產總值7.02億元,比上年增長22.13%;完成工業總產值12.02億元,比上年增長19.62%;實現稅收9507.49萬元,比上年增長51.23%;招商引資完成到位資金4.38億元。實現可用財力5032萬元,其中一般預算收入完成3015萬元,比上年增長202.71%,超額完成崗位目標任務1215萬元。基金預算收入完成2017萬元,比上年增長503.25%,增收2015萬元。需要說明一點,去年開發區財政收入出現大幅度增長,存在以下兩方面不可比因素:一是契稅、耕地占用稅歷年欠收入庫萬元;二是基金性收入(土地出讓收入)較多,全年實現2017萬元。這兩方面因素具有不可預見性和不確定性。

    (二)招商引資工作有新進展。以來,開發區招商引資工作進展較為順利,而且取得較大的突破。全年共核準、備案投資項目10個,協議總投資5.45億元,實際到位資金4.38億元。其中投資規模較大的項目為中美合資磁懸浮軌道交通系統研發基地項目。該項目一期投資5億美元,二期投資15億美元,以美方公司為投資主體。目前該項目中、美合資雙方已經組建成立合資公司,經省工商局注冊登記,并以萬美元收購了美國專利技術。項目外方投資部分已經市商務局批準入境,正在辦理銀行有關事宜。另外,核準、備案的項目還有年產3000噸膨化玉米果糖項目、市氟骨癥診療中心及附屬藥廠項目、山西潤民環保工程設備生產項目、開發區農業標準化示范基地擴繁晉福山羊項目、新建日月宏居樂之家項目等。11月份按照國 本文來自文秘 家發改委拉動內需應對金融危機采取的.措施,我區上報氟骨癥診療中心項目、銀輝生化肝凈生產基地等六個科技自主創新型和產業結構調整類項目,積極爭取得到國家的資金扶持。

    (三)基礎設施建設不斷加強。五臺山北路北拓1.33公里工程一期工程完工,探索了一條市政設施經營的新路子。開發區基礎設施欠賬較多,開發區財力有限,為了籌集到基礎設施建設資金,我們專門成立了開發區融通投資有限公司,積極向國家開發銀行爭取貸款。通過堅持不懈的努力,開發銀行于6月份完成了對開發區建設項目的評估并簽訂了1710萬元的貸款合同,第一批貸款于7月20日發放到開發區融通投資公司。國家開發銀行的貸款為開發區的基礎設施建設開辟了全新的投資融資渠道,為改善和加強開發區的基礎設施建設提供了有力的資金保障。五臺山北路北拓工程進展順利,12月3日一期工程完工驗收,完成路面工程31000平方米、人行道14400平方米,綠化隔離帶平方米,安裝路燈46盞,自來水管網、下水管網、天然氣管網、電力管網、通訊管網均已同步實施建成。目前,二期工程的征地手續已辦妥,征地補償款已籌措到位。供熱、供水管網改造順利完成。由于開發區供熱管網老化,供熱容量已不能滿足經濟社會發展的需要,為此,我們自籌資金400萬元,對開發區供熱管網進行了徹底改造,解決了供熱不均衡、循環不通暢問題,保證了供熱質量。同時,我們還配合市委、市政府熱電聯產工程,在區內已建立熱電聯供第一供熱站的基礎上,又組織建設了第二供熱站,使區內供熱能力達到了30萬平方米。服務全局,服務市中心工作。開發區管委會積極配合市政府做好忻阜路與北同蒲鐵路立交橋的工程施工,及時解決釘子戶問題,使該工程得以順利進行。為了保證五臺山申遺考察組平安過境,我們用十五天時間搶修、恢復了因集中供熱施工而破壞的汾源東街北幅路面,受到了市委張建欣書記的肯定。另外,開發區城市建設詳規已于7月份通過專家組的評審,并于10月初經市政府正式批準生效,開發區區域環境影響評價也于11月份經省環保局專家組評審通過。

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