學習總結是培養(yǎng)自我學習能力和自我管理能力的有效途徑。接下來是一些成功學習者的學習總結經驗分享，希望對大家有所啟發(fā)。
講黨性重品行學習總結（實用17篇）篇一
同志們：
按照中組部和自治區(qū)黨委組織部的部署，從今年開始用3年時間，在組織系統(tǒng)和老干部工作部門開展“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動。剛才，同志宣讀了局系統(tǒng)開展活動的實施方案。明確了學習實踐活動的指導思想、基本原則和目標要求，提出活動的總體安排和的具體安排。對下面我就搞好這項活動，講四點意見。
黨的十七大強調，全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。胡錦濤和、李源潮等中央領導同志在全國組織工作會議上，對建設“講黨性、重品行、作表率”的過硬組工干部隊伍作了重要指示。全國老干部局長會議對老干部工作部門開展“講黨性、重品行、作表率”活動也提出了明確要求，并印發(fā)了《關于在全國老干部工作部門開展“講黨性、重品行、作表率”活動的實施意見》(自治區(qū)幾個部門已轉發(fā))，對開展這項活動作了具體部署。自治區(qū)黨委組織部召開電視電話會議，對全區(qū)組織系統(tǒng)開展活動進行了動員部署。
黨的十七大提出了“全面做好離退休干部工作”的新要求。李源潮同志在聽取中組部老干部局工作匯報時的重要講話也對老干部工作提出具體要求。全國老干部局長會議和全區(qū)老干部工作會議對今后一個時期的離退休干部進行了部署。站在老干部工作的新起點上，充分認清離退休干部工作面臨的新形勢、新任務、新要求，認真解決好老干部工作部門在思想觀念、能力素質、工作作風，以及工作機制、工作方法等方面仍存在的一些不適應、不符合問題，以新的姿態(tài)、新的思路、新的對策，為履行新的職責、完成新的任務、迎接新的挑戰(zhàn)奠定堅實的思想和組織基礎，這是擺在我們面前的首要任務。在老干部工作部門開展“講黨性、重品行、作表率”活動，這是深入學習貫徹十七大精神，以改革創(chuàng)新精神推進老干部工作、不斷開創(chuàng)工作新局面的重要舉措，是全面提高老干部工作水平，實現(xiàn)“全面做好離退休干部工作”的必然要求，是建設一支高素質老干部工作隊伍，進一步提升局系統(tǒng)自身建設水平的有效載體。我們要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識開展“講黨性、重品行、作表率”活動的重要意義，把握好機遇，并把這次活動當作打基礎、利長遠的大事抓在手上，抓出成效。
二、緊密結合老干部工作部門實際，找準開展活動的切入點。
按照中央的要求，這次學習實踐活動用3年時間分“集中活動”、“深化拓展”和“鞏固提高”三個階段進行，到結束。我們要按照上級黨委的部署和要求，結合老干部工作部門的實際，分步實施、持續(xù)推進，突出重點、逐步深化，扎實開展好這項活動。
(一)突出老干部工作部門特點，明確活動的基本要求。
開展“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動，對老干部工作部門來講，更要突出“講深懷感情、主動服務，重改革創(chuàng)新、增長才干，做離退休干部的代言人、貼心人”這個主題。要教育引導廣大干部職工加強理論武裝，提高道德修養(yǎng)，增強服務意識，弘揚傳統(tǒng)美德，著力提高做好新形勢下離退休干部工作所要求的能力素質，造就一支政治堅定、勇于創(chuàng)新，求真務實、奮發(fā)有為的工作隊伍。努力把老干部工作部門建設成貫徹落實科學發(fā)展觀的模范部門，使老干部工作更好地服務于黨和政府工作的大局，讓黨放心、讓廣大離退休干部滿意。
李源潮同志強調，做好老干部工作，有兩點特別重要：一要深懷感情，二要主動服務。關心愛護離退休干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，尊老、愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德。全心全意為離退休干部身心健康服務，是老干部工作部門職能所系、工作所需，也是老干部工作人員講黨性、重品行、作表率的具體體現(xiàn)。我們強調講“深懷感情、主動服務”，就是要解決服務意識和服務態(tài)度問題。就是要教育廣大干部職工始終牢記廣大離退休干部的歷史功績，大力弘揚中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德，堅持尊重、關愛離退休干部，真心、真誠、滿腔熱情地為離退休干部服務，積極主動地為老干部做好事、辦實事、解難事，使我們每一個老干部工作者都成為全心全意的實干精神、尊老愛崗的敬業(yè)精神、開拓創(chuàng)新的進取精神和任勞任怨的奉獻精神的實踐者。
黨的十七大提出了黨要站在時代前列帶領人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，以改革創(chuàng)新的精神加強自身建設，把黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設作為主線，全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設六個方面的新部署和新要求。這就要求我們要改革工作理念和創(chuàng)新工作思維，加強理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新以及機制和制度的創(chuàng)新，切實解決自身建設中出現(xiàn)的新矛盾、新問題。要牢固確立和諧的理念，把提高老干部的幸福感和滿意度作為老干部工作的第一目標，千方百計把老干部的利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好。要牢固確立改革創(chuàng)新發(fā)展的理念，把自覺圍繞黨的中心工作作為老干部工作的第一準則，拓寬工作思路，創(chuàng)新為老干部服務的途徑和方法，努力構建全方位、多層次的服務管理體系。廣大老干部工作者要自覺踐行十七大對黨員干部提出的明確要求，統(tǒng)一思想、堅定信念、提高素質、明確方向，黨員領導干部要率先垂范，做到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過;要樹立全心全意為老干部身心健康服務的理念，以全心全意為老干部辦實事、盡心竭力為老干部做好事、千方百計為老干部解難事為工作的宗旨，及時妥善地解決處理好老干部反映的熱點、難點問題;要學習全國優(yōu)秀老干部工作者王欣同志實干、敬業(yè)、開拓進取和無私奉獻的精神，更好地擔負起歷史賦予的光榮使命，扎扎實實地工作，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。
這是因為，中國共產黨已經是一個具有50多年執(zhí)政歷史并將長期執(zhí)政的黨，是一個在發(fā)展社會主義市場經濟體制和繼續(xù)深入改革開放條件下領導國家建設的執(zhí)政黨，因而執(zhí)政是我們黨最鮮明的特征，執(zhí)好政是我們黨最根本的任務，黨的建設的各個方面都必須圍繞著提高黨的執(zhí)政能力來進行，黨的各方面建設的成效最終也都必須以黨執(zhí)政的成效來檢驗。加強黨的執(zhí)政能力建設，則是黨提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位的唯一途徑。
牢牢把握執(zhí)政能力建設和先進性建設這條主線。執(zhí)政能力建設是黨執(zhí)政后的一項根本建設，黨執(zhí)政后的全部實踐活動，都是圍繞著提高執(zhí)政水平、完成執(zhí)政使命來進行的。先進性建設是加強和改進黨的建設的根本任務和永恒課題，黨的建設的最終目標，就是為了保持自身先進性。所以，黨的十七大強調必須把執(zhí)政能力建設和先進性建設作為黨的建設的主線。加強黨的執(zhí)政能力建設，就是要按照十七大的要求，不斷改進各級領導班子的思想作風;堅持教育培訓和實踐鍛煉相結合，提高各級領導干部的執(zhí)政本領;不斷改善黨的領導方式和執(zhí)政方式，健全黨的領導體制;不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質干部隊伍和人才隊伍。加強黨的先進性建設，就是要不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，健全黨員受教育、永葆先進性的長效機制。
我們強調重“改革創(chuàng)新、增長才干”，就是要提高領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的本領，提高開拓創(chuàng)新的能力。要使我們的干部不僅滿懷對離退休干部的感情和滿腔的服務熱情去干工作，還要較高的政策運用能力、管理服務能力和開拓創(chuàng)新能力，提高為離退休干部服務的能力和水平。要教育和培養(yǎng)干部在工作中學習，在實踐中鍛煉，使干部的思想觀念、素質能力、工作作風和工作方式方法能適應新形勢下離退休干部工作的需要。
就是要樹立“可信、可靠、可敬、可親、可貴”的新形象。一要樹立公道正派、真心服務的可信形象。要始終堅定地貫徹全心全意為老干部身心健康服務的理念，真心為每一位老干部服務，堅決防止在提供個性化服務中出現(xiàn)對待老干部厚此薄彼的現(xiàn)象。二要樹立忠誠于黨、清正廉潔的可靠形象。就是要嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，對黨的要求和規(guī)定令行禁止，慎用手中權力，不謀私利。要帶頭踐行社會主義核心價值體系，保持高尚的境界和操守，明辨是非，永葆政治本色。三要樹立創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象。就是要不斷學習新知識，善于接受新事物，不斷擴大知識面，開闊眼界、活躍思想、更新觀念。就是要堅持一切從實際出發(fā)，說實話、重實情、辦實事、求實效。就是要積極推進思想觀念、工作制度和工作方法的創(chuàng)新，敢闖敢試，敢為人先。就是要精心謀事、潛心干事、專心做事，頭腦不僵化，行動不滯后，善于用改革創(chuàng)新的思路落實工作任務，努力做到理論上不斷有新發(fā)展，實踐上不斷有新創(chuàng)造、制度上不斷有新成果。四要樹立團結和諧、真誠待人的可親形象。就是要堅持以人為本，要學會容人、容事、容言，真情關心、真正愛護、真誠服務老干部。要始終保持良好的心態(tài)，淡泊名利，追求上進，擺正位置，努力營造新老和諧、上下和諧、處室和諧、內外和諧的融洽氛圍。五要樹立不計名利、甘于奉獻的可貴形象。就是要牢固樹立正確的價值觀，一心為老，始終把老干部的利益看得高于一切，不計名利得失，不計榮辱進退。
(二)要聯(lián)系實際，找準老干部工作部門開展活動的著力點。
近年以來，我局根據(jù)老干部工作的新形勢、新任務，分別開展了創(chuàng)黨建工作先進廳局、向王欣同志學習、“建和諧老干部局、做老干部貼心人”等專項活動，并通過加強信訪工作，變上訪為下訪，“訪民情，辦實事”，解決老干部的實際問題，由我們的服務對象老干部來評價老干部工作部門的工作。開展“講黨性、重品行、作表率”要注意與這些重點亮點工作相結合，找準開展工作的著力點。
一是開展“講黨性、重品行、作表率”活動，要與機關黨建工作結合起來。繼續(xù)抓好創(chuàng)建黨建工作先進廳局工作，以此為載體加強機關黨建工作，并以黨建工作為龍頭帶動自身建設。黨建工作要以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，以“三創(chuàng)一落實”活動為載體，不斷創(chuàng)新機關黨建工作的形式、內容、方法和機制，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設。
二是開展“講黨性、重品行、作表率”活動，要與向王欣同志學習活動結合起來。借助廣泛學習宣傳王欣同志先進事跡之機，以王欣同志為榜樣，認真剖析，對照檢查，找出存在的差距，明確努力方向。進一步堅定黨性修養(yǎng)、提高道德品行素養(yǎng)，人人爭做“黨的好干部、老干部的貼心人”。黨員領導干部要充分表率和帶頭作用，帶頭學習，帶頭整改，以實際行動為廣大黨員做出表率。引導廣大黨員把“講黨性、重品行、作表率”活動的要求同履行崗位職責結合起來，做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用。開展“講黨性、重品行、作表率”活動，要以服務對象評價機制為切入口，找準存在的突出問題。
三是開展“講黨性、重品行、作表率”活動，要與開展“建和諧老干部局、做老干部貼心人”活動相結合。以提升和完善個體素質，促進人的全面發(fā)展，推動集體的和諧性建設，努力在老干部工作部門形成和諧團結向上的氛圍，努力成為老干部局之家。
四是開展“講黨性、重品行、作表率”活動，要與開展服務對象評價機制工作相結合。繼續(xù)改進和完善服務對象評價機制，通過服務對象對我們工作的評價，找準工作中存在的突出問題，解決好老干部反映強烈的焦點、熱點問題，解決好老干部和廣大干部職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，以及本部門本單位存在的其他突出問題，認真加以解決，使評價機制切實起到作用，收到實效。
五是開展“講黨性、重品行、作表率”活動，要與加強信訪工作結合起來。注重通過開展“訪民情，辦實事”等活動，把活動成果體現(xiàn)到實處。通過信訪工作，注重解決老干部群體的實際困難和問題。要切實轉變工作作風，提高工作效率，加大調查研究力度，變上訪為下訪，主動尋訪，對查找出來的突出問題，具備整改條件的馬上就改。對老干部反映強烈的突出問題、關系老干部切身利益的突出問題，要集中精力加以解決，努力為老干部辦實事、辦好事，讓老干部深切享受到學習教育活動的成果，感受到老干部工作部門和老干部工作者在在學習教育活動中發(fā)生的新變化。
解決老干部特殊困難結合起來。
(三)要注重方法，堅持“四個貫徹始終”，在“八個方面下功夫”。
深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，必須把理論武裝頭腦、加強黨性教育和品德教育貫穿始終，把全面提升老干部工作者能力素質貫穿始終，把切實改進作風、增強老干部工作部門的滿意度貫穿始終，把查找問題、邊整邊改貫穿始終。同時，要堅持八條原則。一要堅持正面教育，在增強老干部工作人員黨性觀念和道德修養(yǎng)上下功夫。深入開展理想信念教育、宗旨教育、職業(yè)道德教育和品德教育，加強思想作風、工作作風建設，激勵老干部工作者在各自崗位上盡全心、負全責、出全力。要以開展這項活動為契機，采取集中學習、培訓和專題研討等形式，深入開展理論學習，真正把理論學深學透，進一步增強政治意識、大局意識、改革意識、發(fā)展意識、服務意識。二要堅持開門搞活動，在改進作風、優(yōu)化管理，提高老干部工作部門公信度和滿意度上下功夫。要廣泛聽取離退休干部、各有關單位和社會各方面的意見和建議，接受社會公開監(jiān)督，接受離退休干部和各方面的評判。同時，要邊查邊改，立說立行，要讓廣大離退休干部真正看到和感受到老干部工作部門和老干部工作隊伍的新變化、新風貌。三要堅持加強業(yè)務知識的學習培訓，在提高老干部工作者素質能力上下功夫。結合日常工作業(yè)務要抓住井岡山培訓、境外培訓和編印《老干部工作政策匯編》等機會，組織干部職工認真學習業(yè)務政策。在老干部工作部門形成學業(yè)務、比能力、強素質的濃厚氛圍，推動老干部工作者業(yè)務素質上臺階。四要堅持繼承與創(chuàng)新結合，在增強活動效果上下功夫。堅持因地制宜，分類指導，把中央和自治區(qū)的精神與各自實際結合起來，不搞“一刀切”。
既要注重繼承三講教育、樹組工干部形象、先進性教育等歷次學習教育活動的經驗和成果，發(fā)揚老干部工作部門的優(yōu)良傳統(tǒng);又要有首創(chuàng)精神，要大膽探索創(chuàng)新。要認真總結局系統(tǒng)在加強自身建設方面好的傳統(tǒng)、做法，掌握新時期組織建設和隊伍建設的新情況，結合各自職責和崗位特點，拓寬活動思路，豐富活動內容，創(chuàng)新活動方法和載體，開展一些緊扣主題、形式多樣的學習實踐活動。使活動更加貼近黨員實際、貼近工作實際，提高全體黨員參加教育活動的積極性，使活動開展得生動活潑、富有成效。要通過扎實的具體工作，使我局黨員干部的黨性覺悟有新提高，品行操守有新境界，工作標準有新高度，精神面貌有新氣象，老干部工作的滿意度有新提升。五要堅持領導干部帶頭，在發(fā)揮示范作用上下功夫。各位局領導，各處室、局屬各單位的負責同志，都要身體力行，率先垂范，帶頭搞好學習、認真自查整改，帶頭征求意見、自覺接受監(jiān)督，帶頭解放思想、推動工作落實，為干部職工作出表率。
六要堅持立足當前與著眼長遠相結合，在平衡各階段工作上下功夫。要堅持從本地區(qū)本部門本單位實際出發(fā)，綜合考慮工作急需、條件具備等因素，針對老干部工作部門在思想觀念、工作作風和機制方法等方面的薄弱環(huán)節(jié)，明確當前開展活動的重點內容;同時要著眼于老干部工作部門自身建設的長期任務，統(tǒng)籌隊伍建設的各個方面，制定短、中、長期建設的目標計劃，分步驟分階段組織實施。七要堅持系統(tǒng)配套和務實管用相結合，在確保落實上下功夫。設計活動、安排工作要從全局出發(fā)，注意與當前重點工作相銜接，做到系統(tǒng)配套;同時，要突出重點，防止貪大求多，要求要盡可能明確具體，簡便易行，力求務實管用，力戒形式主義。制度設計要與現(xiàn)行法律法規(guī)和制度相銜接，要把制度的貫徹執(zhí)行作為長效機制建設的重要內容。對過去制定的制度，行之有效的要繼續(xù)執(zhí)行，并不斷加以完善。對新建立的各項制度，要同步制訂相關的實施辦法和措施，確保各項制度的有效運轉、長期堅持。八要堅持通過理論學習解決思想問題，在密切與人民群眾關系上下功夫。要進一步引導廣大黨員提高認識、端正態(tài)度，擺正位置、自覺投入，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行自我學習、自我改造的自覺性，增強學習實踐“三個代表”重要思想的堅定性。要對照在學習討論基礎上提出的具體要求，改進思想作風、工作作風，做好聯(lián)系群眾、服務群眾的工作，進一步密切黨群、干群關系。
講黨性重品行學習總結（實用17篇）篇二
同志們：
今天，我們召開組織部“講黨性、重品行、作表率”活動動員會議，主要是認真貫徹落實中央、省、市關于在組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動的總體部署，對縣委組織部開展此項活動進行動員和安排。剛才，宣讀了成立活動領導小組的通知和活動的實施方案，組織學習了李源潮同志在全國組織工作會議上的講話。希望同志們在學習中不斷深化認識，在工作中切實抓好落實，推動組織工作和組織部門自身建設不斷邁上新臺階。下面，我就開展這項活動講三點意見。
一、提高認識，切實增強開展“講黨性、重品行、作表率”活動的自覺性。
深入開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，這是對加強組織部門自身建設提出的新要求，也是組織部門帶頭學習貫徹黨的十七大精神的實際行動。開展好這項活動，對于我們更好地履行職責，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，具有十分重要的意義。組織部門的同志要充分認識開展這項活動的重要性，以實際行動投入到活動中去，扎扎實實把這項活動開展好。
首先，開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是以改革創(chuàng)新精神全面推進組織工作的迫切需要。隨著改革開放的不斷深入，經濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性特征，社會各界和廣大黨員干部群眾對組織部門寄予的期望也越來越高，黨的建設和組織工作面臨的新挑戰(zhàn)也越來越多。同時，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設的新要求和全國、全省組織工作會議的總體部署，各縣區(qū)對組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)都很重視，你追我趕，奮勇爭先，我縣黨建和組織工作要想鞏固成果、再上臺階面臨著很大的壓力。在組工干部中深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，就是要在解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新、與時俱進等方面發(fā)揮表率作用，堅持聯(lián)系組織工作的新實踐，不斷研究新情況、解決新問題，不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，努力推進組織工作的制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
其次，開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是組織工作更好地服務科學發(fā)展的必然要求。在全國組織工作會議上，胡錦濤強調，要把組織部門真正建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。同志明確提出全國組織系統(tǒng)要扎扎實實開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，進一步提高組織部門自身建設水平。2月29日，中組部召開視頻會議，對全國組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動進行動員部署，中組部李源潮部長對活動的開展提出了明確要求。中央視頻會議后，省、市委組織部隨即對活動的開展進行了安排。開展這項活動，就是要找準組織部門自身建設的著力點，切實解決組織工作與服務科學發(fā)展不相符合的問題，解決組工干部能力素質與形勢任務不相適應的問題，采取更加有力的措施，努力把組織部門建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀、推動和服務經濟社會又快又好發(fā)展的模范部門。
第三，開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是提高組織部門自身建設水平的有效載體。近年來，我們先后開展了“樹組工干部公道正派形象”、“迎十七大”等主題實踐活動，收到了明顯成效，在干部群眾中樹立了比較好的形象，組織工作在活動開展中得到有力推進。但我們也要清醒地認識到，與組織工作面臨的新形勢新任務相比，與帶頭講黨性、重品行、作表率的要求相比，還有不少需要加強和改進的地方，迫切需要我們進一步采取有力措施，切實加強自身建設。一直講組織部門是黨員之家、干部之家和知識分子之家，只有自身黨性強、品行好、作風正，才能更好地履行職能職責，做到黨委滿意，基層群眾滿意。組工干部要通過開展“講黨性、重品行、作表率”活動，爭做牢記宗旨、服務大局的表率，解放思想、與時俱進的表率，勤學善思、業(yè)務精通的表率，求真務實、開拓進取的表率，公道正派、知人善任的表率，遵紀守法、廉潔自律的表率，努力在思想上受到深刻教育、行動上更加自覺規(guī)范、作風上得到明顯轉變，樹立起新時期組工干部的良好形象。
二、嚴格要求，準確把握開展“講黨性、重品行、作表率”活動的重點。
按照中組部的統(tǒng)一部署，“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動計劃用三年時間，20為集中活動年，為深化拓展年，20為鞏固提高年。根據(jù)中央、省、市組織部門的總體安排，結合我縣實際，開展好“講黨性、重品行、作表率”活動，要著力在明確目標、把握重點、突出創(chuàng)新和從嚴要求上下功夫。
一要明確目標。這次活動總的目標要求，就是組織工作要為大局服務，為黨員、干部和各類人才服務，為基層和人民群眾服務，爭取讓黨更滿意，讓人民更滿意的“三服務、兩滿意”。要通過開展這項活動，使組織部門貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性進一步增強，為科學發(fā)展選干部、配班子、建隊伍、聚人才、強基礎的水平進一步提高，更好地為全縣工作大局、為加快臨澤發(fā)展服務。全體組工干部要通過學習實踐活動，努力使自身政治素質有新提高，思想觀念有新轉變，業(yè)務能力有新增強，工作作風有新改進，整體形象有新提升。要通過活動的開展，使全體組工干部政治上更具堅定性、品德上更具純潔性、工作上更具創(chuàng)新性、作風上更具務實性、行為上更具先進性，努力做群眾滿意的組工干部，建設群眾滿意的組織部門。
二要把握重點。開展“講黨性、重品行、作表率”活動，要突出重點、抓住關鍵，重點在打造一流隊伍、建設一流部門、創(chuàng)造一流業(yè)績上取得明顯成效。打造一流隊伍要把學習教育貫徹始終，通過學習實踐活動的開展，著力建設學習型機關，建設學習型班子，培養(yǎng)學習型干部，樹立組工干部勤學善思、學以致用的學習形象。在活動中，每個組工干部都要認真對照政治堅定性、品德純潔性和行為先進性的要求，查找不足，解決問題。同時，要結合各自實際，把這些要求加以細化，提出具體的行為標準，把“講黨性、重品行、作表率”的要求落實到每一位組工干部的一言一行上。建設一流部門要把嚴格要求貫徹始終，對個人來說，就是要做到要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干。在工作中，要做到該辦的事堅決辦，不推不拖;能辦的事立即辦，不等不靠;難辦的事想法辦，不怯不諉，切實提高工作效率，有效發(fā)揮組織部門黨員之家、干部之家和人才之家的職能作用。創(chuàng)造一流業(yè)績要把改革創(chuàng)新貫穿始終，抓住黨建和組織工作中的難點問題，通過學習實踐活動，解放思想，轉變觀念，創(chuàng)新思路，尋找突破，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，在改革創(chuàng)新的實踐中充分展示組織部門自身建設的新形象、展示組工干部能力素質的新提高、展示組織工作求實創(chuàng)新的新風貌。
三要突出創(chuàng)新。開展“講黨性、重品行、作表率”活動，根本目的是通過開展活動促進和加強組織部門自身建設，進而推動工作落實，為全縣經濟社會又快又好發(fā)展提供支持和保證。一是要創(chuàng)新活動思路。要積極探索“講黨性、重品行、作表率”活動新思路，創(chuàng)出特色，贏得主動。要通過深入調研，開拓視野，研究新情況，解決新問題，進一步提高“講黨性、重品行、作表率”活動的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。要結合紀念改革開放30周年，開展以推進組織工作改革創(chuàng)新為主題的解放思想大討論，引導組工干部打破傳統(tǒng)的工作理念和思維模式，按照科學發(fā)展觀的要求，以新的視角和新的思路，審視和謀劃組織工作的發(fā)展。二是要創(chuàng)新活動內容。今年的組織工作頭緒多，任務重。我們一定要充分把握各項活動之間的有機聯(lián)系，統(tǒng)籌安排，協(xié)調推進。要正確處理開展各項活動與日常工作的關系，把開展活動作為推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展的強大動力，注意創(chuàng)新活動內容，把握活動節(jié)奏，使活動與各項工作有機結合，真正做到“兩不誤、兩促進”。三是要創(chuàng)新活動載體。這次活動，時間跨度比較長，要使廣大組工干部始終保持昂揚的精神狀態(tài)，必須在創(chuàng)新活動載體、增加活動多樣性上多想辦法，多出點子，激發(fā)參與熱情。同時，要根據(jù)不同時期不同階段的任務特點，細化活動安排，制定促進學習實踐活動不斷深化的具體措施，探索靈活多樣的載體和“抓手”，使學習實踐活動更有針對性和可操作性。四是要創(chuàng)新活動方式。在按照中央、省、市統(tǒng)一部署完成“規(guī)定動作”的同時，結合自身實際，積極探索并采取一些“自選動作”，比如，查擺問題上做到自查與外查相結合，分析評議上做到自評與互評相結合，解決問題上做到自動與聯(lián)動相結合，完善制度上做到自律與他律相結合。
四要從嚴要求。在活動開展中，必須落實嚴格的制度、嚴謹?shù)淖黠L、嚴肅的紀律，只有認真落實“嚴”的要求，組織部門自身建設才能在重點環(huán)節(jié)實現(xiàn)新的突破。要按照統(tǒng)一安排部署，認真落實各個環(huán)節(jié)的工作任務，明確階段要求，細化日程安排，堅決防止走過場、圖形式。要開門搞活動、陽光操作，增強透明度，凡是能公開的都要公開，適合內部公開的向內部同志公開，可以向社會公開的及時向社會公開，使活動自覺置于干部群眾監(jiān)督之下。
增強服務大局意識、激發(fā)改革創(chuàng)新活力、著力解決突出問題，是“講黨性、重品行、作表率”活動的著力點和落腳點。我們要以求真務實的態(tài)度，狠抓活動落實，務求取得實效。
自覺學習，學有所長，學以致用。要結合自身實際，深入學習理論知識、現(xiàn)代科技和文化知識、各項業(yè)務知識，提高辦事能力。在保持和發(fā)揚過去好的學習方法和形式的同時，不斷創(chuàng)新學習載體。要堅持并完善現(xiàn)有的干部學習制度，建立健全學習考核制度，形成學習、思考、工作、提高的良性循環(huán)。
二是進一步強化為民服務的理念。牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺地把服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾的思想融入工作的方方面面。要多到基層、黨員、群眾當中，體民情、察民意、聽民聲，從中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。要滿腔熱情地對待和處理黨員干部群眾反映的熱點問題，耐心細致地做好思想教育工作，下大力氣解決好黨員干部群眾反映的問題，下大力氣做好關系困難黨員干部及群眾生產生活的工作。
三是進一步營造團結共事的氛圍。部內同事之間要做到互相信任、互相溝通、互相諒解，做到多溝通不猜疑、多謙讓不爭功、多寬容不挑剔。在工作上要相互支持、密切配合，在生活上要相互關心、相互幫助。要在工作中形成強大的合力，形成一個團結和諧謀發(fā)展、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好工作氛圍。
四是進一步強化遵章守紀的意識。要嚴守黨的紀律和工作紀律，模范遵守黨章，嚴格按規(guī)章制度辦事，按黨內規(guī)矩辦事，按程序辦事。要求別人做到的，自己首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，踏踏實實做事，牢固樹立可信、可靠、可敬、可親的組工干部形象。
同志們，開展“講黨性、重品行、作表率”活動是一項嚴肅的政治任務，我們一定要以高度的政治責任感和飽滿的熱情，積極投身到活動中去，真正把組織部門建設成為社會公認的模范部門，把組工干部隊伍建設成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊伍，為推動全縣經濟社會又快又好發(fā)展做出組工干部應有的貢獻。
講黨性重品行學習總結（實用17篇）篇三
近期，學習優(yōu)秀組工干部先進事跡的活動正如火如荼的展開。通過學習，我深受感動和啟發(fā)，更加明確了一名組工干部的職責，現(xiàn)將我的總結如下：
一名合格的組工干部首先必須是一名優(yōu)秀的共產黨員。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產主義。黨的工人階級先鋒隊的性質，決定了共產黨員必須始終站在時代的前列，黨的先進性是黨的生命線，能不能堅持黨的先進性，關系民心向背、事業(yè)興衰，關系黨和國家的前途命運。黨的先進性是通過黨員的先進性來體現(xiàn)的，而且是具體的、發(fā)展的，在不同的歷史時期有不同的內涵。
革命戰(zhàn)爭年代，共產黨員的先進性主要體現(xiàn)在為了國家和民族的解放舍生忘死、拋頭顱撒熱血的偉大壯舉中。當前我們開始了全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的關鍵發(fā)展階段，必須圍繞黨的中心任務，把黨的先進性放到推動先進生產力和先進文化的發(fā)展中來定位，放到維護和實現(xiàn)在人民根本利益的奮斗中來定位。像孔繁森、鄭培民等都是我們學習的榜樣。在本職崗位上，干一行愛一行，牢記宗旨，不辱使命。
成為一名優(yōu)秀的組工干部可以從以下幾點做起：
首先,要加強理論學習。認真學習馬克思主義理論馬克思主義理論特別是馬克思主義的黨建理論,科學地闡述了關于組織建設的相關問題,只有認真學習這些理論,才能對當前發(fā)展中遇到的問題有更加明確和深刻的認識。
第二、要堅定共產主義信念,不斷增強克服困難的信心和能力。人們的正確認識,要經過實踐認識再實踐再認識的過程,并不斷循環(huán)往復,才能獲得。要通過投身于建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的實踐活動,來加深對黨和共產主義事業(yè)的認識。
第三、要通過學習優(yōu)秀組工干部的模范事跡,來激勵自己不斷進步。以吃苦在前、享受在后的實際行動,來貫徹全心全意為人民服務的宗旨。第四、貴在堅持。要謹記組工干部的職責和使命，嚴守組織工作紀律，不斷對照一名優(yōu)秀組工干部的標準嚴格要求自己，在實踐中不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。學習優(yōu)秀組工干部先進事跡是對我們自身建設的一次反思和提高，相信隨著活動的開展每一位組工干部都會因此受到鼓舞和啟發(fā)。
講黨性重品行學習總結（實用17篇）篇四
天地方圓有規(guī)矩，立世做人講原則。共產黨人最大的原則，就是黨性。胡錦濤在黨的十七大報告中指出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。”這是對全黨同志特別是領導干部的希望和要求。
在新的歷史時期，重原則，講黨性，首先要帶頭學習貫徹黨的十七大精神。當前和今后一個時期，最大的黨性原則，就是把十七大精神學習好、宣傳好、貫徹好。每個黨員干部，都要像模范政治教員方永剛那樣，真學、真信、真情傳播、真誠實踐黨的理論創(chuàng)新成果，用其武裝頭腦，指導行動，腳踏實地地為部隊現(xiàn)代化建設增磚添瓦。
重原則，講黨性，就要在本職崗位上建功立業(yè)，全心全意為人民服務。模范軍醫(yī)華益慰，以高超的醫(yī)術和極端負責的精神，竭盡全力為患者解除痛苦，他一生做過數(shù)千例手術，挽救了許多患者的生命，沒有出現(xiàn)過一次醫(yī)療事故和差錯。黨的好干部牛玉儒，為了人民利益，為了城市建設，不辭辛苦，日夜奔波，鞠躬盡瘁，死而后已。他們都是重原則，講黨性的優(yōu)秀楷模。
重原則，講黨性，就要廉潔奉公，嚴格自律，堂堂正正做人，清清白白為官，以自己的實際行動，為黨旗增光添彩。導彈司令楊業(yè)功，堅持黨性原則始終不渝，他擔任領導干部多年，從不收禮，兩袖清風，在自家門楣上掛出一幅四個字的擋箭牌——“攜禮莫進”。還以詩言志：“位不在高，廉潔則名。權不在大，為公則靈。斯是公仆，唯我德馨。”表現(xiàn)了一個共產黨員應有的黨性原則和道德風范。
重原則，講黨性，還要堅持黨的組織原則和紀律。民主集中制是黨的根本組織原則，黨的紀律是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的根本保證。每個共產黨員都應該自覺而堅決地執(zhí)行并維護黨的組織原則和紀律;敢于拿起批評和自我批評的武器，堅持真理、修正錯誤,維護團結、實現(xiàn)和諧。
重原則，講黨性，說到底是樹立和堅持正確的立場和世界觀問題。這些年來，由于種種原因，一些黨員黨性觀念淡漠，遇事不講政治，只關心權力待遇;宗旨意識淡化，脫離群眾當官做老爺;不講正氣修身，貪圖享樂，有的甚至走向墮落。凡此種種，影響了黨員形象，敗壞了黨的聲譽，自己也不免身敗名裂，教訓十分深刻，我們當引以為戒。
重原則，講黨性，重在實踐，關鍵在言行一致，口出行隨，如果嘴上講一套，行動上另一套，那就只能自欺欺人。重原則、講黨性，貴在堅持，不能想起來一陣子，想不起來就扔在腦后，而要持之以恒，毫不懈怠，“咬定青山不放松”，自覺堅持用黨性原則來規(guī)范自己的行動，從而始終保持黨的先進性。
講黨性重品行學習總結（實用17篇）篇五
第一，開展“講黨性、重品行、作表率”活動是黨中央對組織系統(tǒng)提出的重大要求。組織部門一直高度重視加強自身建設。黨的十六大以來，全國組織系統(tǒng)開展樹組工干部公道正派形象活動，黨中央給予了高度評價。黨的十七大提出，全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。在這次全國組織工作會議上，胡錦濤同志進一步強調，要真正把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。同志明確指出，全國組織系統(tǒng)要扎扎實實開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，進一步提高組織部門自身建設水平。
“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，起始于中組部帶頭學習貫徹黨的十七大精神的倡議，現(xiàn)在已成為黨中央對全國組織系統(tǒng)的重大要求。我們要認真學習貫徹中央領導同志重要指示精神，充分認識開展這項活動對于推動組織工作邁上新臺階的關鍵意義，在黨中央和各級黨委的領導下，精心組織、周密安排，確保取得實實在在的成效。
第二，突出“講黨性、重品行、作表率”的主題。在這次全國組織工作會議上，中央領導同志深刻闡述了領導干部帶頭講黨性、重品行、作表率的內涵和要求。我們要結合組織工作實際，加以細化和落實。組工干部重黨性，就是要堅持“五性”，即政治立場的堅定性，服務大局的自覺性，組織工作的原則性，改革創(chuàng)新的敏銳性，抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性，始終做到忠于黨、忠于人民，自覺同黨中央保持高度一致。組工干部重品行，既要重政治品行，做到高度負責、公道正派、求真務實、廉潔守紀;又要重生活品行，做到守法遵規(guī)、不貪錢色、家庭和睦、情趣健康、謹慎交友，保持健康向上的精神追求。
組工干部作表率，就是要做到“五先”，即要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干，時時處處以身作則、率先垂范。通過“講黨性、重品行、作表率”活動，我們要把組工干部長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大，進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象。
第三，按照“三從嚴”的要求切實解決自身的建設突出問題。全國組工干部是一支素質較高、作風優(yōu)良、能打硬仗、值得信賴的隊伍。但組工干部不是生活在真空里，面對形形色色的不良誘惑，誰都沒有天然的免疫力。在我們組工隊伍中，口大氣粗、律己不嚴，拉拉扯扯、交友不慎，跑風漏氣、封官許愿，以權謀私、買官賣官等不正之風和腐敗現(xiàn)象都還在不同程度地存在。已經揭露出來的極少數(shù)“一把手”賣官鬻爵暢通無阻，至少反映了那里的組工干部未能堅守黨性原則，未能有效地抵制歪風邪氣。我們要堅持“三從嚴”，即從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，用更高的標準查找問題，用更嚴的要求抓好整改。“講黨性、重品行、作表率”，要從領導機關、領導干部抓起，中組部要為全國組織系統(tǒng)帶好頭，各級黨委組織部長、副部長要為廣大組工干部帶好頭。每個部門、每個同志都要制定看得見、摸得著、操作性強的具體要求，著力解決在黨性觀念、道德品行、能力素質、工作作風等方面存在的突出問題。
第四，強化“三服務”，爭取“兩滿意”。開展“講黨性、重品行、作表率”活動，要落實到“三服務”、“兩滿意”上。一是要更好地為黨和國家工作大局服務，為科學發(fā)展選干部、配班子、建隊伍、聚人才。二是要更好地為黨員、干部和各類人才服務，把組織部門真正建設成為黨員之家、干部之家、人才之家。三是要更好地為人民群眾服務，提高選人用人的公信度，依靠人民群眾選人，選真心實意為群眾謀利益的人。把“三服務”體現(xiàn)在日常工作中，就要更加主動地為各部門服務、為基層服務、為工作對象服務。要通過優(yōu)質高效服務，使組織工作讓全黨滿意、讓人民滿意。因此，我們開展“講黨性、重品行、作表率”活動，要從征求黨內意見、聽取群眾意見出發(fā)，以廣大黨員、干部的評判和人民群眾的評判歸結，依靠全黨和人民群眾的監(jiān)督與幫助，真正把組織部門建設成為社會公認的模范部門，把組工干部隊伍建設成為全黨認可的過硬隊伍，為完成黨中央交給組織戰(zhàn)線的各項任務提供有力保證。
講黨性重品行學習總結（實用17篇）篇六
胡錦濤在十七大報告中號召，全黨同志特別是領導干部都要講黨性，這是要求我們要牢記黨的宗旨，永遠不要脫離我們所植根的土壤。
“黨性”一詞在《辭海》里的解釋是;“政黨階級性最高、最集中的表現(xiàn)。不同政黨，代表不同階級的利益和意志，有著不同的黨性。”與“黨性”相對的詞是“派性”，即政黨內部因主張不同而形成的分支。毛澤東曾經說過：“黨外無黨，帝王思想;黨內無派，千奇百怪。”這說明在一定時期內，黨內的派性還是存在的，其危害在于，它能削弱黨的集體力量的。
胡錦濤號召的“講黨性”，是指講求中國共產黨的黨性，即中國工人階級階級性和中華民族利益的最高、最集中的表現(xiàn)。黨的組織和黨員應是工人階級和人民群眾的忠實代表，必須堅持黨章、黨的指導思想、黨的理論體系、黨的路線方針政策，步調一致，緊密團結，全心全意為人民服務，為實現(xiàn)黨的近期目標和最高理想奮斗到底。
講黨性，其核心內容是始終牢記黨的根本宗旨，心系群眾，服務人民。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。全黨同志，特別是黨員領導干部，無論職位高低，都是人民的公仆，必須真心實意為人民謀利益，在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信人民群眾是真正英雄的唯物史觀不能丟。共產黨員特別是黨員領導干部作為黨的事業(yè)骨干力量，無論何時何地都不能忘記自己的身份和職責，必須牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，按照人民的愿望和要求而努力地工作，真正做到權力為民所用、情為民所系、利為民所謀，以實際行動踐行入黨時的錚錚誓言。
為了維護我們的黨性，在新民主主義革命時期，無數(shù)共產黨員或置身于戰(zhàn)火硝煙，或置身于白色恐怖，同廣大軍民一道，拋家為國，頑強拼搏，前赴后繼，英勇犧牲，用生命和鮮血換來了人民當家作主的新中國。在社會主義革命和建設事業(yè)中，特別是在改革開放的征途中，又有無數(shù)共產黨員，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，恪盡職守、無私奉獻，為發(fā)展中國特色社會主義建立了不朽的功勛。
但在現(xiàn)實的社會中，有少數(shù)共產黨員，他們忘記了入黨時的誓言，忘記了黨的宗旨，在市場經濟的大潮中，把人民的利益放在一邊，把追逐個人名利地位放在首位，或渾渾噩噩，或損公肥私，或以權謀私，或違法亂紀……其結果是一方面嚴重損害了黨的形象，另一方面，也使自己成了徒有虛名的黨員，甚至成了歷史的千古罪人。前車之鑒，教訓深刻。
列寧說過，徒有虛名的黨員，就是白給，我們也不要。一語道破了黨性純潔的重要性。堅強的純潔的黨性，單靠黨紀國法約束不出來，單靠組織誡勉鞭策不出來，關鍵是靠黨員內功的修煉。
講黨性重品行學習總結（實用17篇）篇七
胡錦濤在十七大報告中明確指出，“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”，這是我們黨著眼新形勢、新任務，對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風提出的新要求。組織干部是從事黨的組織工作的主體，是從事黨員教育管理工作、干部選拔管理工作的黨員干部。工作重要，崗位“特別”，這就要求我們組織干部更要講黨性重品行作表率。講黨性，就是要做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。堅持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守政治紀律，提高政治敏銳性，增強政治鑒別力，善于從政治上認識和判斷形勢，思考和處理問題要站在講政治的高度。要牢牢抓住樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這個根本，在工作、生活、學習的實踐中，不斷校正自己的人生坐標，不斷堅定自己的理想信念，不斷錘煉自己的品格意志，始終保持共產黨人應有的政治品質，努力增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，永葆共產黨人的政治本色。
重品行，就是注重思想道德修養(yǎng)，生活正派、情趣健康。
百行德為首，德是做人、做事、做官的基礎。一個具有高尚品德情操和良好個人修養(yǎng)的干部，必然是一個明辨是非、嚴于律己的干部，必須會成為群眾的楷模和標桿，必然會贏得群眾的擁護和愛戴。許多事實表明，一些領導干部蛻化變質，一步步墜入違法亂紀的深淵，往往是從思想道德滑坡開始的。因此，干部部門要做社會主義榮辱觀的自覺實踐者，切實加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注意防微杜漸，拒絕燈紅酒綠，堅持擇善而交，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，積極培養(yǎng)健康的生活情趣和生活作風，以高尚追求樹立良好形象，以實際行動促進社會和諧。
作表率，就是要發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，任何時間、任何地方都不把自己混同于普通老百姓，始終保持共產黨員的先進性。要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干;牢記宗旨、服務大局、做政治堅定的表率，勤奮學習、與時俱進，做理念科學的表率，愛崗敬業(yè)、善思篤行，做業(yè)務精通的表率，作風踏實、潛心干事，做求真務實的表率，用人有方、精心謀劃，做知人善任的表率，公道正派、甘為人梯，做形象良好的表率，遵紀守法、克己奉公，做廉潔自律的表率，情操高尚、勤儉節(jié)約，做艱苦奮斗的表率。牢固樹立中國特色社會主義理想信念，恪守社會主義道德情操，始終堅持黨性原則，努力敬業(yè)奉獻，遵守黨紀國法，開拓創(chuàng)新，求真務實，在各個方面都自覺地做群眾學習的榜樣、行動的楷模。
講黨性重品行學習總結（實用17篇）篇八
一、安穩(wěn)辦支部在“講黨性、重品行、作表率”主題教育中開展的10個方面的工作：
1、組織支部黨員積極參加了機關黨課教育。
2、重點學習了一批有關材料。
1)黨章的有關內容;。
2)《中國共產黨紀律處分條例》有關內容;。
3)《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤論“講黨性、重品行、作表率”》;。
4)胡錦濤同志在中國共產黨第十七次代表大會上的報告;。
5)胡錦濤同志在第十七屆中共紀委第二次全會上的講話;。
6)胡錦濤同志在第十一屆全國人民代表大會閉幕會上的講話;。
7)溫家寶同志在國務院廉政建設工作會議上的講話;。
8)同志在上海市黨政負責干部大會上的講話;。
9)俞正聲同志在上海市紀委九屆二次全會上的講話;。
3、走訪了結對共建支部(走訪了長元村支部，與結對支部共同商討了有關問題)。
4、組織支部黨員先后二次為災區(qū)人民獻愛心活動(2次共捐款xxx元)。
6、認真組織了主題組織生活會。
7、解決了一些實際問題。
8、參加了新區(qū)的警示教育，觀看了《貪欲之害》、《抵制干部腐敗》等警示教育片。
9、組織參觀了抗震救災大型圖片展。
10、認真搞好總結。
二、幾點體會：
胡錦濤同志在十七大報告中提出：“全黨同志特別是領導干部都。
要講黨性、重品行、作表率。”這個要求，可謂是情真意切、語重心。
長。講黨性、重品行、作表率，不僅有利于發(fā)展黨的先進性;有利于密切黨和人民群眾的關系;而且有利于黨員干部特別是領導干部個人的成長和進步。下面，我按照此次民主生活會上對照黨章、黨紀黨規(guī)的要求，結合思想和工作實際，對照檢查如下。有不到之處，請同志們批評、指正，我將虛心接受。
一、講黨性，就是要堅持做到理想信念不動搖。
黨性是黨員干部先進性的集中體現(xiàn)。在實際工作中，本人努力做。
到“三講”。一是“將學習”，就是要把政治理論學習作為重中之重。我重點學習了黨的十七大精神，學習了中紀委十七屆二次全會和新區(qū)黨委全會的精神，重溫了《黨章》和兩個《條例》，深刻領會精神實質，不僅積極主動參加功能區(qū)域組織的學習，而且還在工作中抽出一定時間進行自學，并認真做好筆記，反復領會、融合、體會，通過不斷地深入學習探討，我的政治理論水平有了一定的提高，黨性得到進一步增強。二是“講政治”，就是在政治思想上，始終與黨中央保持高度的一致。正確處理穩(wěn)定與發(fā)展的關系，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，旗幟鮮明、立場堅定。三是“講團結”，就是能夠顧全大局，以大局為重。求大同存小異，善始善終地將團結融入到各項工作中去，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范帶頭作用。
通過學習，對照檢查，我覺得我個人在解放思想方面力度還不夠，在工作中，習慣于服從上級的安排，而在善于主動探索、研究開展工作的新舉措，新方法方面還不夠，創(chuàng)新意識不夠新。
二、重品行，就是要不斷加強思想作風建設。
作為一名黨員，本人時刻牢記自己的工作職責，謹記入黨誓詞，把加強自身作風建設作為加強黨性錘煉的重要手段。在工作中，堅持：“言即出，行必果”，能自覺維護各項決策。不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，堅持做到：“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。工作中，能經常深入基層，了解情況，掌握第一手資料，完成領導交給的各項工作任務。
通過對照檢查，本人認為在具體工作中存在急躁情緒，甚至有依賴的思想，有時不夠細致。
三、作表率，就是要充分發(fā)揮模范帶頭作用。
一個黨員就是一面旗，領導干部以身作則，用自己的實際行動作出榜樣，用這種無言的力量鼓舞人、激勵人、凝聚人，既是義不容辭的職責，也是重要的領導方法和工作方法。通過學習，對照檢查，我認為作出表率是對全體黨員特別是黨員領導干部的突出要求。因此，我們一定要堅持貫徹和堅決上級的指示精神及有關規(guī)定，嚴以律己，始終做到“堂堂正正做人，清清白白為官”。要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，接受市場經濟條件下的種種考驗，增強拒腐防變和抵御風險的能力，筑牢思想道德防線，做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人。
通過對照檢查，我認為在作表率上要下功夫，在先進模范帶頭作用上還要進一步加強。
四、今后努力的方向。
一是要繼續(xù)端正學習態(tài)度，增強學習的積極性、主動性和自覺性。正確處理工作與學習之間的關系，拓寬學習面，有計劃、有重點地學，不斷提高綜合素質。同時，要結合工作實際，抓好業(yè)務理論學習。
二是要始終保持政治上的堅定性和思想上的穩(wěn)定性，旗幟鮮明地反對各類違法犯罪活動。
三是要認真抓好分管工作，加大督查督辦力度，提高安全生產的監(jiān)管水平，打牢基礎，下大力扭轉安全和穩(wěn)定工作的被動局面。
四是要切實轉變工作作風，抓重點、抓關鍵，認真對照自己的不足，認真發(fā)揮好黨員的表率作用，大力弘揚講黨性、重品行、作表率精神。敢于堅持原則，不怕得罪人，敢于同不正之風作斗爭，積極履黨章賦予的職責，抓好黨的廉政建設和反腐斗爭，為確保區(qū)域安全和穩(wěn)定提供良好的服務和保障。
講黨性重品行學習總結（實用17篇）篇九
按照市委、市府關于開展共產黨員先進性教育活動的部署要求，“中心”黨委制定了保持共產黨員先進性的教育活動，在這次活動中，本人能夠積極參加“中心”組織的集中學習，保證了學習時間，在教育活動中“中心”黨委利用多媒體系統(tǒng)組織大家觀看了“一代”偉人毛澤東、周恩來大型記錄片，同時開展學習實踐“三個代表”重要思想為內容的保持共產黨員先進性教育活動。在學習中堅持把學習實踐“三個代表”重要思想貫穿始終，引導黨員加深對“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質的理解。把學習實踐“三個代表”重要思想與本職工作結合起來。學習教育階段共寫學習心得三篇，自我剖析一篇,學習筆記20000余字。既學習了理論，又學習了市場經濟科技知識和有關的政策法規(guī)，武裝了頭腦、更新了觀念、提高了自身素質、振奮了精神。同時，對照新時期共產黨員先進性標準，對照各級黨組織的希望和要求和“中心”提出的“創(chuàng)新管理”、“創(chuàng)優(yōu)服務”、“展示形象”中找到了差距，有一種前有先進，后有追兵形勢逼人的感覺，增強了在中心工作的緊迫感和責任心。
二、個人存在的問題和不足。
對照《新時期共產黨員先進性標準要求》和《不合格黨員的主要表現(xiàn)》我本人已經認識到的突出問題有以下幾個方面：
1、政策理論水平不高。雖然平時比較注重學習，學習不系統(tǒng)、不全面，有時只注重現(xiàn)學現(xiàn)用的內容，市場經濟知識學的少，真正弄懂得更少，很不適應市場經濟的需求，比如以前工作時，常以“憑著良心干”來表達自己對工作的負責和對黨的忠誠。隨著教育活動的不斷深入，我卻越來越感到自己的片面和不足。一是所謂的“憑著良心干”實際上只是憑著自己的主觀意愿干，對待事業(yè)和責任，只有在良心喚醒時才會積極旅行職責，反之就會消極懈怠。二是“憑良心干”往往受個人情緒的影響較大，感受到組織的溫暖時，就會拼命工作，自己愿望沒有實現(xiàn)時就會滋生不滿情緒，懈怠工作。三是“憑良心干”的工作標準太低。因為良心只是對一個人最起碼的道德要求，以這樣的標準和精神狀態(tài)去工作，首先不會有很大的作為。作為一名黨員敬業(yè)奉獻是最好的具體表現(xiàn)，敬業(yè)就是敬重自己的事業(yè)，專心致力于自己從事的職業(yè);就是用一絲不茍的態(tài)度，認真負責的精神來對待自己的職業(yè)和工作，克服“憑良心干”的想法和做法。時時刻刻以共產黨員先進性標準來嚴格要求自己，真正做到讓黨放心、讓人民滿意。
2、在學習方面，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性，主動性不強，忙于事物的應酬，不愿擠出時間學習，即使有了時間也做不下來，深入不進去。
3、工作積極性有待提高：在中心工作期間雖然取得了一定成果，但是樹立為經濟發(fā)展服務意識、為人民服務的意識還不夠深刻，與時俱進，創(chuàng)新意識不夠健全，雖能熟練掌握本單位的工作，但是與中心各個窗口相互交流較少，大局意識不夠到位，“方便群眾、高效運行、規(guī)范服務、廉潔辦事”意識有待加強。
4、只看到自己的進步，看不到別人的發(fā)展，有了一點成績就盲目樂觀，沾沾自喜。
三、下一步的整改措施。
1、首先要持之以恒、堅持不懈的抓好學習。提高業(yè)務能力、辦事效率。熟練掌握本行業(yè)、本部門有關法律和工作程序;提高辦件速度，突出工作業(yè)績。
2、牢記宗旨，始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標準。做到熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務，來有迎聲，走有送聲，生人熟人一樣和氣，干部群眾一樣尊重;閑時忙時一樣耐心。
3、要以人民群眾滿意不滿意作。
為衡量我們工作的第一標準，轉變工作作風，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。
4、一如既往的堅持“方便群眾、高效運作、規(guī)范服務、廉潔辦事”的宗旨，扎實工作。以優(yōu)質的服務，良好的部門形象，一流的業(yè)績辦好審批事項。一切從納稅人的利益出發(fā)，真正使納稅人感受到在中心辦事的透明度和辦事效率。
今后要按照黨員的標準要求，應當吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。認真做好本職工作，不斷創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，要始終把人民的利益放在第一位，想群眾所想，急群眾所急，實實在在替群眾辦事，辦好事。以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。
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講黨性重品行學習總結（實用17篇）篇十
我們黨已經成立九十五年，在全國執(zhí)政五十八年，擁有七千多萬黨員，黨的自身建設任務比過去任何時候都更為繁重。黨領導的改革開放既給黨注入巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題新考驗。世情、國情、黨情的發(fā)展變化，決定了以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設既十分重要又十分緊迫。必須把黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設作為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，貫徹為民、務實、清廉的要求，以堅定理想信念為重點加強思想建設，以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點加強作風建設，以健全民主集中制為重點加強制度建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民，求真務實、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的馬克思主義執(zhí)政黨。
(一)深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨。思想理論建設是黨的根本建設，黨的理論創(chuàng)新引領各方面創(chuàng)新。要按照建設學習型政黨的要求，緊密結合改革開放和現(xiàn)代化建設的生動實踐，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導客觀世界和主觀世界的改造，進一步把握共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，提高運用科學理論分析和解決實際問題能力。加強黨員、干部理想信念教育和思想道德建設，使廣大黨員、干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。
(二)繼續(xù)加強黨的執(zhí)政能力建設，著力建設高素質領導班子。黨的執(zhí)政能力建設關系黨的建設和中國特色社會主義事業(yè)的全局，必須把提高領導水平和執(zhí)政能力作為各級領導班子建設的核心內容抓緊抓好。要按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，改進領導班子思想作風，提高領導干部執(zhí)政本領，改善領導方式和執(zhí)政方式，健全領導體制，完善地方黨委領導班子配備改革后的工作機制，把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。以加強領導班子執(zhí)政能力建設影響和帶動全黨，使黨的全部工作始終符合時代要求和人民期待。
(三)積極推進黨內民主建設，著力增強黨的團結統(tǒng)一。黨內民主是增強黨的創(chuàng)新活力、鞏固黨的團結統(tǒng)一的重要保證。要以擴大黨內民主帶動人民民主，以增進黨內和諧促進社會和諧。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內民主討論環(huán)境。完善黨的代表大會制度，實行黨的代表大會代表任期制，選擇一些縣(市、區(qū))試行黨代表大會常任制。完善黨的地方各級全委會、會工作機制，發(fā)揮全委會對重大問題的決策作用。嚴格實行民主集中制，健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，反對和防止個人或少數(shù)人專斷。推行地方黨委討論決定重大問題和任用重要干部票決制。建立健全中央政治局向中央委員會全體會議、地方各級黨委會向委員會全體會議定期報告工作并接受監(jiān)督的制度。改革黨內選舉制度，改進候選人提名制度和選舉方式。推廣基層黨組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍，探索擴大黨內基層民主多種實現(xiàn)形式。全黨同志要堅決維護黨的集中統(tǒng)一，自覺遵守黨的政治紀律，始終同黨中央保持一致，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。
(四)不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質干部隊伍和人才隊伍。堅持黨管干部原則，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，形成干部選拔任用科學機制。規(guī)范干部任用提名制度，完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，完善公開選拔、競爭上崗、差額選舉辦法。擴大干部工作民主，增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性。加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督。健全領導干部職務任期、回避、交流制度，完善公務員制度。健全干部雙重管理體制。推進國有企業(yè)和事業(yè)單位人事制度改革，完善適合國有企業(yè)特點的領導人員管理辦法。
堅持正確用人導向，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭⑷罕姽J原則選拔干部，提高選人用人公信度。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長，提高年輕干部馬克思主義理論素養(yǎng)和政治素質。重視培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部。格外關注長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部，注意從基層和生產一線選拔優(yōu)秀干部充實各級黨政領導機關。繼續(xù)大規(guī)模培訓干部，充分發(fā)揮黨校、行政學院、干部學院作用，大幅度提高干部素質。全面做好離退休干部工作。貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，堅持黨管人才原則，統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設。創(chuàng)新人才工作體制機制，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才新局面。
(五)全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，著力加強基層黨的建設。先進性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在，要靠千千萬萬高素質黨員來體現(xiàn)。要扎實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，堅持不懈地提高黨員素質。認真學習和遵守黨章，增強黨員意識，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務群眾渠道，構建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性長效機制，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。加強和改進流動黨員管理，加強進城務工人員中黨的工作，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制。提高發(fā)展黨員質量，優(yōu)化黨員隊伍結構，及時處置不合格黨員。
黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎。要落實黨建工作責任制，全面推進農村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設，優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設。在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制。在全國農村普遍開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員、生活困難黨員。注重解決基層組織經費保障和活動場所等問題。
(六)切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設。優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。要堅持人民是歷史創(chuàng)造者的歷史唯物主義觀點，堅持全心全意為人民服務，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務實作風推進各項工作，多干打基礎、利長遠的事。加強調查研究，改進學風和文風，精簡會議和文件，反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假。倡導勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，反對奢侈浪費。全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。深入開展黨風黨紀教育，積極進行批評和自我批評，使領導干部模范遵守黨紀國法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風正氣，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。
中國共產黨的性質和宗旨，決定了黨同各種消極腐敗現(xiàn)象是水火不相容的。堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。全黨同志一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。堅持深化改革和創(chuàng)新體制，加強廉政文化建設，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監(jiān)控機制。健全紀檢監(jiān)察派駐機構統(tǒng)一管理，完善巡視制度。加強領導干部廉潔自律工作，提高黨員干部拒腐防變能力。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決群眾反映強烈的問題。堅決查處違紀違法案件，對任何腐敗分子，都必須依法嚴懲，決不姑息!
講黨性重品行學習總結（實用17篇）篇十一
市直機關工委按照市委組織部的統(tǒng)一部署和要求，積極采取措施，認真抓好“講黨性重品行作表率”工作活動，切實推進各項工作的開展，認真做到“規(guī)定動作一個不漏、工作標準一點不降、參學黨員一個不缺、學習時間一分不少”，順利完成活動的各項任務，取得了較好的學習成效。具體表現(xiàn)在五個方面：
一、強化組織領導，精心部署求落實。
(一)組織領導落實。成立了局“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動領導小組，堅持每周五召開學習實踐活動例會，研究問題，小結工作，使教育活動環(huán)環(huán)相扣，扎實推進。
(二)工作方案落實。制定了學習實踐活動實施方案，對指導思想和基本原則、解決的主要問題和目標要求、時間安排和方法步驟、加強對學習實踐活動的領導等作了詳細的規(guī)定。為保證第一階段的學習效果，制定了第一階段流程表，明確了具體的時間、內容和要求。
(三)學習資料落實。按照上級文件精神確定了學習范圍，準備了學習資料，為黨員干部搞好學習提供了良好條件。
二、營造學習氛圍，多種形式抓教育。
(一)組織集中學習。根據(jù)近期工作的特點，我們采取集中學習與自學相結合，做到學習時間、學習內容、學習人員三落實，確保完成確定的學習任務。全體黨員干部以飽滿的學習熱情、高度的自覺性積極參加學習，參學率達100%。
大胸懷，極大地激勵黨員，懂得了共產黨員的真正含義，共產黨員的先進性，應落實在崗位上，體現(xiàn)于行動中。
(三)開展專題理論研討活動。組織黨員集中開展“講黨性、重品行、作表率”專題理論研討活動，并圍繞思想、學習、工作等方面，結合本單位和黨員實際，提出黨員“講黨性、重品行、作表率”具體標準。
1、進一步增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，切實做到講政治、顧大局、守紀律。
2、進一步加強政治理論和業(yè)務學習，提高整體素質，切實做到理論聯(lián)系實際，學以致用，依法行政，秉公執(zhí)法，努力在建設學習型社會中發(fā)揮積極的作用。
3、要做到要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干。
4、注重維護團結，團結共事、相互協(xié)作、風正勁足的良好氛圍，高度樹立全局一盤棋的思想，凡事從大局出發(fā)，以工作為重，切實做到心往一處想，勁往一處使，在團結中干事，在干事中團結。
5、圍繞市委的中心工作，進一步建立健全各項制度，充分發(fā)揮機關工委的工作職能，增強為人民服務的宗旨意識和公仆意識，深入基層切實解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，努力把群眾工作做得具體實在、入情入理。
6、進一步弘揚真抓實干、求真務實的精神，充分調動和發(fā)揮機關干部的工作積極性，切實在抓好黨建各項工作的落實上狠下功夫，努力做到能辦大事、會辦難事、多辦實事。
7、以建設節(jié)約型機關為目標，以提高資源利用效率和工作效率為中心，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材為重點，進一步提高艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想覺悟，堅持切實做到以身作則、率先垂范，在工作中推行厲行節(jié)約，杜絕浪費，降低成本，以實際行動促進節(jié)約型社會建設。
8、進一步增強開拓進取、勇于創(chuàng)新的意識，切實做到創(chuàng)造性地開展工作。
9、堅持“八個堅持，八個反對”，時刻保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，進一步增強秉公用權、廉潔從政的自覺性，切實做到高度負責、公道正派、求真務實、廉潔守紀，在公正無私的立場上，不做以權謀私的行為，樹立為民、務實、清廉的良好形象。
10、進一步提高貫徹民主集中制的能力和水平，充分調動全體黨員干部民主決策建言獻策，自覺接受黨組織的監(jiān)督，切實做到充分發(fā)揚民主，科學決策、民主決策、依法決策。
11、培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，堅決抵制各種不良風氣的侵蝕，不沾染低級趣味，做到守法遵規(guī)、不貪錢色、家庭和睦、情趣健康。
三、確保學習效果，發(fā)揮優(yōu)勢建平臺。
1、做好讀書筆記。在學習教育階段，全體黨員自覺做到工作學習兩不誤，積極利用周末休息日、晚上等業(yè)余時間，認真學習規(guī)定的讀書篇目，認真做好讀書筆記。并支部進行了檢查和通報。
2、完成2篇以上心得體會。學習是否見成效，黨員理想信念是否增強，宗旨意識是否提高，是我們學習要達到的目的。在學習教育中，我們要求每一位黨員干部通過學習，結合自己的思想實際和工作實際，寫出2篇以上的心得體會。
3、組織學習知識測試。
四、存在的問題和改進的方向。
總體上看，機關黨工委學習實踐活動基本達到了預期效果和目的，但是，對照市委組織部的要求，仍存在一定差距;理論學習的高度、深度還不夠。針對這些問題，下一步我們將從以下方面繼續(xù)努力：
一是進一步明確機關工委的職責，充分發(fā)揮工委的作用，齊心協(xié)力抓好來年的工作。
二是將學習教育做細、做實，多開展支部活動，讓每個黨員都充分發(fā)表意見。
三是結合具體工作進一步改進理論學習，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新形式，形成特色，提高理論學習效果和水平。
講黨性重品行學習總結（實用17篇）篇十二
為深入貫徹黨的xx大精神，積極實踐關于“全黨同志特別是領導干部要講黨性、重品行、作表率”的新要求，不斷增強黨員干部的黨性觀念、道德修養(yǎng)和廉政意識，根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部和局黨委的統(tǒng)一部署，黨總支于20xx年5月----9月在全體校級黨員干部中開展了“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動。現(xiàn)總結如下：
一、具體工作回顧。
主題教育活動于5月份開始至9月底結束，分四個階段進行:。
第一階段：動員部署，學習教育(5月份)。
1、進行動員部署。參加局教育活動動員會，切實提高對開展主題教育活動重要性的認識，聆聽局俞書記上的黨課。學校召開“講黨性、重品行、作表率”主題教育動員會，制定了方案。
2、抓好理論學習。結合黨內學習制度，認真學習黨的xx大精神和黨章，學習中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀，學習黨的三代領導核心和關于加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)等方面的有關論述，通過集中和分散學習相結合的方式，進一步增強黨員干部的政治意識和紀律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、開展一次“講黨性、重品行、作表率”討論。圍繞“怎么樣保證政治上的清醒、怎么樣保持高尚精神追求、怎么樣堅持干干凈凈做事”為主要內容進行討論，進一步明確了努力方向。
第二階段：積極實踐，注重實效(6----7月份)。
1、組織了一次典型案例點評活動。運用市、區(qū)近年來少數(shù)黨員干部不守黨紀、不講黨性、不重品行方面出現(xiàn)問題的典型案例，觀看警示教育片，開展以案釋紀以案釋法活動，不斷提高黨員干部遵守黨紀國法的自覺性。
2、學習了一批“為民、務實、清廉”的先進典型事跡。認真組織黨員開展“為人為師為學-----講述我身邊的師德小故事”學習活動，特別是結合抗震救災中涌現(xiàn)的感人事跡，通過校希冀論壇和青年教師座談等形式，通過評選校“十佳教工、十佳班主任、十佳青年教師”等活動，發(fā)揮先進典型的示范、激勵和引導作用。
3、舉辦了一次“講黨性、重品行、作表率”為主要內容的知識競賽。以學習“建立健全懲治和預防腐敗體系”為主要內容組織開展知識競賽，在黨員干部中形成認真學習黨章、自覺遵守黨紀、努力塑造黨員干部良好形象的政治氛圍。
4、解決了一批實際問題。確定一個部門、組室聯(lián)系點，深入基層，傾聽群眾呼聲，真心實意地為師生解決1—2件工作生活中遇到的實際問題。
第三階段：聯(lián)系實際，自查自糾(8月份)。
黨組織8月26日召開了一次專題組織生活會，以“講黨性、重品行、作表率”為標尺，對照黨章和領導干部八個方面良好風氣以及廉潔自律有關規(guī)定開展三對照三檢查，即對照講黨性，檢查自己是否政治堅定，嚴守黨的政治紀律，做到“六個決不允許”。對照重品行，檢查自己是否自覺踐行社會主義核心價值體系，模范遵守社會公德、教師職業(yè)道德、家庭美德，做到文明禮貌、助人為樂、愛崗敬業(yè)，誠實守信，情趣健康，家庭和睦。對照作表率，檢查自己是否堅持以大局為重，同志之間相互信任、相互尊重、相互支持;是否堅持求真務實的作風，對待工作一絲不茍;是否堅持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不鋪張不浪費;是否堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，關注群眾疾苦，真心實意地為群眾辦實事、解難事、做好事。在查找問題分析原因的基礎上，結合實際，針對問題制定了切實可行的整改措施。
第四階段：回顧總結，鞏固成果(9月份)。
對主題教育活動進行全面總結，開展“回頭看”活動，重點檢查突出問題的整治、整改措施的落實、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實做好查缺補漏工作。
二、存在問題與不足。
1、在思想上，雖然能積極組織、帶領黨員和教師參加政治業(yè)務學習活動，但是在理論方面深度不夠。教師的學習氛圍不濃，制約了自身業(yè)務水平的提高。
2、在作風上，批評與自我批評勇氣還要加強，與師生深入交流思想的行動還不夠多、不夠細，關心群眾生活方面還有待提高意識。工作上重布置而輕落實，缺乏對細節(jié)和過程的一以貫之的重視。
3、學校的教育教學質量與松江人民的要求、與松江經濟社會的快速發(fā)展還有差距。教育教學的管理水平還缺乏與時俱進的意識和能力，制約了現(xiàn)代學校制度的建設。
三、整改措施與努力方向。
一、要更加自覺加強黨性錘煉，時刻牢記黨的根本宗旨。要真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事。做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。講黨性，就是要堅持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終牢記黨的宗旨，心系群眾、服務人民。一要講政治，自覺加強黨性修養(yǎng)，在思想和行動上同中央保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅定理想信念。自覺地“為黨負責、為事業(yè)負責”，恪盡職守，無私奉獻。二要顧全大局。始終做到工作目標圍繞大局(學校的教學質量)來制定，工作思路圍繞大局來謀劃，工作措施圍繞大局來落實，工作成效圍繞大局來考核。三要善創(chuàng)新。創(chuàng)新尤其要在班子建設、師資隊伍建設上下功夫、見成效。以建設發(fā)展型領導班子、打造高素質的師資隊伍為重點，完善機制，創(chuàng)新方式、規(guī)范程序，提高水平。
二、要更加注重品行修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德和操守。“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。一是要情趣健康、淡泊名利。加強思想道德修養(yǎng)，講操守，重品行，看淡榮辱得失，看輕功名利祿。提高文化素養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的本色。二是要選賢任能、公道正派。首先是心要正。想干事、能干事、干成事的人有地位。其次是身要正。做事講原則、辦事守規(guī)矩，堅持以理服人、以情感人，不以權壓人、以勢欺人，不怕得罪人。三是要開朗豁達、作風民主。要帶頭發(fā)揚民主，廣開言路，善于在不同意見中集思廣益、博采眾長。善于站在他人角度思考問題，解決他們的現(xiàn)實困難，真正做到為民、務實、清廉，體現(xiàn)干部的人格魅力。充滿信心、樂觀開朗、豁達大度，在困難和逆境面前，成為干部精神和感情的依托，善于在輕松愉快的氛圍中開創(chuàng)工作新局面。
三、要更加發(fā)揮表率作用，時刻不忘肩上重任。欲勝人者，必先自勝;欲論人者，必先自論;欲知人者，必先自知。一是要勤奮學習、學以致用。多一些讀書，少一些應酬。要向書本學，夯實理論功底;向群眾學，了解課堂實際;向師生學，解決實際問題。將學習的體會與成果，有效地運用到具體工作中，使其成為推動工作、加快發(fā)展的強大動力。二是要團結共事、執(zhí)政為民。既要能干事，又要會共事，以黨的事業(yè)為重，多配合，多溝通，相互尊重，相互支持，為加快發(fā)展凝心聚力。正確看待和運用手中的權力，將群眾利益放在首位，關注民生，體恤民情，珍惜民力，讓師生得到更多實惠和快樂。三是要務求創(chuàng)新、真抓實干。圍繞學校工作中的熱點、難點問題積極探索，拓寬創(chuàng)新途徑，豐富創(chuàng)新手段，把心思和精力凝聚到干事業(yè)、抓落實上，以調查研究為推動工作的基本方法，及時發(fā)現(xiàn)工作中帶有傾向性、苗頭性的問題，以優(yōu)良的作風、扎實的工作、出色的業(yè)績，贏得群眾信賴。
講黨性重品行學習總結（實用17篇）篇十三
同志們：
我們這次視頻會議是全國組織系統(tǒng)五年來開展“講黨性、重品行、作表率”活動的總結表彰大會，也是深入推進組織部門自身建設的一個動員會。剛才近平同志親切地接見了受表彰的先進集體和先進個人代表，并且發(fā)表了重要講話，這是對我們全國組工系統(tǒng)和十萬組工干部的有力鼓舞和鞭策。近平同志剛才充分肯定了全國組織系統(tǒng)在全黨干部當中帶頭“講黨性、重品行、作表率”所取得的成績，號召大家要向組工系統(tǒng)“講、重、作”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型學習，近平同志要求我們要把“講、重、作”作為組織戰(zhàn)線加強自身建設永恒的主題，把“講、重、作”長效化、常態(tài)化。我們要認真貫徹近平同志的講話精神，不斷提高組織系統(tǒng)自身建設的水平。下面我就對組織系統(tǒng)五年來進行“講黨性、重品行、作表率”活動做一個簡單的總結。
“講黨性、重品行、作表率”，這是黨的十七大提出的明確要求，全國組織系統(tǒng)帶頭響應中央的號召，率先開展“講、重、作”的活動。五年來，各級組織部門按照胡錦濤提出的“建設模范部門，打造過硬隊伍”的指示精神，領導帶頭、全員參與，一年一個主題，一省一個重點，扎實推進“講、重、作”活動，為組織工作的科學發(fā)展和組織部門的自身建設提供了強大的動力，主要是有這樣幾個方面：第一是組工干部的黨性覺悟進一步提高。我們堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，廣泛開展組工干部的黨性集中教育和黨性標準的大討論，明確了新形勢下組工干部講黨性必須增強政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性和抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性。北京、黑龍江等省市黨委組織部長帶頭講黨課，江西、陜西、湖北利用紅色資源開展黨性教育，吉林把每年9月作為黨史黨性教育月，都收到了很好的效果。第二是組工干部的改革創(chuàng)新意識進一步增強。
我們始終把改革創(chuàng)新作為推進組織工作的主要動力，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的八字方針全面深化干部人事制度改革，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極推進基層黨建工作創(chuàng)新，圍繞實施人才強國戰(zhàn)略推進人才工作的思想、政策和體制機制創(chuàng)新，改革創(chuàng)新成為這些年來組織工作最鮮明的特色之一。全國組織工作滿意度民意調查，對干部人事制度改革的效果、對基層黨組織發(fā)揮作用、對人才工作成效的評價，年分別比2009年提高了7.9分、5.7分和10.9分。第三是組工干部的能力素質進一步提高。我們積極推進學習型機關和學習型干部隊伍建設，加強組工干部隊伍教育培訓，著力提高知大局、懂本行、干實事的本領。比如上海實行全員輪訓基層鍛煉;河南開展了“三講三提升”活動;海南實施了能力素質提升計劃。各級組織部門和組工干部的戰(zhàn)略謀劃能力、知人善任能力、聚才引才能力、抓基層黨建和工作落實的能力、組工宣傳和輿論引導的能力都有了明顯的進步。
第四是組工干部的工作作風進一步改變。我們深入開展“萬名組織部長下基層”活動，帶頭建立干部直接聯(lián)系群眾制度，廣大組工干部深入基層、學習基層、服務基層、推動基層，增強了與基層黨員干部的聯(lián)系，增進了與普通百姓的感情。比如重慶開展“三進三同”;江蘇下基層“三解三促”;山東建立了“雙向約談”制度;西藏組工干部弘揚老西藏精神，深入海拔最高、條件最差的村居，強基層，為民生;云南汲取孟連的教訓和經驗，把“四群”教育和直接聯(lián)系群眾作為“一迎雙爭”的主載體。根據(jù)統(tǒng)計，各地組織部門已經建立基層聯(lián)系點有12萬多個，與基層干部談心、談話有400多萬人次，解決的信訪問題有24萬余個。第五是組工干部公道正派、清正廉潔的形象進一步樹立。
我們堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，出臺并且嚴格執(zhí)行了“十嚴禁”和“五條禁令”，進一步樹立了組工干部政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新的形象，涌現(xiàn)了李林森、王彥生、杜紅英等一大批先進組工干部的典型。年全國組織工作滿意度的民意調查，對組工干部的滿意度比2008年提高了5.2個百分點。五年來，“講、重、作”活動能夠取得這樣顯著的成效，是黨中央和各級黨委高度重視、堅強領導的結果，是全國組織系統(tǒng)和廣大組工干部齊心協(xié)力、共同贏得的結果。今天表彰的先進集體和先進個人是組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”的優(yōu)秀代表，是我們學習的榜樣。借此機會，我們中央組織部部務會向獲得表彰的單位和同志們表示熱烈的祝賀，向全國十萬組工干部表示親切的慰問和衷心的感謝!
五年來的“講、重、作”活動使我們深化了對組織部門自身建設的規(guī)律性認識，積累了很多很好的經驗。我認為這些經驗主要有六條：一是要把服務大局作為組織部門“講、重、作”的主要實踐。堅決貫徹落實中央決策部署，為科學發(fā)展選干部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎，這六條是提出的要求。在抵御重大自然災害、應對國際金融危機沖擊和服務北京奧運會、上海世博會等重大任務中，組織系統(tǒng)主動為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，充分體現(xiàn)了組織部門和組工干部忠誠可靠的政治品質。比如四川、甘肅、青海都把服務災后重建作為創(chuàng)先爭優(yōu)的主戰(zhàn)場，在抗災、救災的第一線錘煉組工干部。二是要把讓全黨滿意、讓人民滿意作為組織部門“講、重、作”的價值取向。要以組織工作滿意度為民意調查的有力杠桿，切實解決干部群眾反映強烈的突出問題。比如廣東、天津、廣西、貴州等省市區(qū)都不斷推出干部人事制度改革的新舉措，提高了選人用人的公信度。三是要把增強黨性作為組織部門“講、重、作”的核心任務。強化公道正派、選賢用能、堅持原則、敢于戰(zhàn)斗的意識，帶頭抵制選人用人上的不正之風，真正做到對人公正、對己清正、對內嚴格、對外平等。河北嚴肅處理了王亞麗造假案和個別干部拉票事件，純潔了組工干部的黨性;山西嚴肅處理了個別干部干擾換屆違紀行為，保證了換屆的風清氣正。四是要把提升能力素質作為組織部門“講、重、作”的基礎工程。引導組工干部不斷地開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，成為勤學、善思、能干、會干、精通業(yè)務的行家里手。比如遼寧、安徽選派組工干部到艱苦地區(qū)和基層一線經受實踐鍛煉;浙江打造陽光組工，提高新媒體環(huán)境下推進組織工作的能力;新疆生產建設兵團搭建網(wǎng)絡學習的平臺，全體組工干部開展在線學習。五是要把改革創(chuàng)新、破解難題作為組織部門“講、重、作”的著力點。遵循從實踐中來到實踐中去的改革路徑，尊重基層的創(chuàng)造，推廣實踐經驗，不斷提高組織工作科學化水平。比如內蒙、福建每年圍繞重點工作確定創(chuàng)新項目;湖南評選組織工作創(chuàng)新獎，激發(fā)組工干部的創(chuàng)新活力。六是要把“三從嚴”作為組織部門“講、重、作”的有力抓手。
嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，用鐵的紀律保證組織部門的風清氣正。比如新疆出臺了組織工作告誡和責任追究等一系列從嚴治部的文件;寧夏制定了組織工作三個問責制度，全面推行精細化管理。這五年來，開展“講、重、作”活動的這六條經驗，是組織部門加強自身建設的寶貴財富，我們要在實踐中堅持和發(fā)展。
“講黨性、重品行、作表率”，這是新時期中國共產黨人保持先進性和純潔性的必然要求，全國組織系統(tǒng)集中開展的“講、重、作”活動將要告一段落，今天是個總結。但是組工干部“講黨性、重品行、作表率”的風氣要不斷的發(fā)揚下去，我們要按照近平同志的要求，把“講、重、作”作為組織部門加強自身建設的永恒課題，持之以恒地建設模范部門、打造過硬隊伍。第一要把“講、重、作”融入組工干部的思想里面。始終保持“講黨性、重品行、作表率”的政治自覺，不斷地審視自我、凈化自我、革新自我、提高自我。第二要把“講、重、作”融入組織工作的中心任務。體現(xiàn)到組織工作的各個方面和組工干部的具體行動之中，使之成為推動組織工作科學發(fā)展的強大動力。第三要把“講、重、作”融入組工干部的日常管理。健全教育、管理、考核、表彰和評價機制，不斷地提高組工干部的能力素質。第四要把“講、重、作”融入組織部門的制度建設。把這次活動中積累的成功經驗轉化為制度規(guī)范，完善從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍的制度體系，使“講黨性、重品行、作表率”成為先進組工文化的核心內容，成為建設模范部門、打造過硬隊伍的精神支撐和內生動力。
以上就是我對我們五年來“講、重、作”活動的簡要總結。同志們，黨的很快就要召開了，在這段時間中，組織工作的任務很重，我們要按照胡錦濤的要求，以高度負責、奮發(fā)有為的精神，扎扎實實地做好各項工作，以良好的精神風貌和優(yōu)異的成績來迎接我們黨的的勝利召開!
我講完了，謝謝!
講黨性重品行學習總結（實用17篇）篇十四
胡錦濤同志在十七大報告中提出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、做表率。”這個要求，可謂是情真意切，語重心長。講黨性、重品行、做表率，不僅有利于發(fā)展我們黨的事業(yè)，有利于密切黨和人民群眾的關系，而且有利于黨員干部特別是領導干部個人的成長和進步。提高每名組工干部的黨性修養(yǎng)，樹立良好的品行，做落實科學發(fā)展、構建和諧社會的模范是新時期賦予組工干部的崇高使命。
一、講黨性，首先，組工干部要講黨性，就是要講政治，講民主，講原則;講黨性就是要講大局，講立場，講奉獻。就要時刻以黨的理論武裝頭腦，做學習和實踐黨的先進理論成果的模范。組工干部講黨性要體現(xiàn)在組織工作的本職崗位上。一要做學習黨的理論成果的模范。把十七大精神貫徹到組織工作的方方面面，做學習貫徹十七大精神和黨的先進理論的模范。二要用黨的理論成果武裝黨員干部思想要從一點一滴入手，一言一行入手，為人、為事、為政，首先想到自己是一名黨員，是一名組工干部，把講黨性作為“硬杠杠”，行動上先于其他干部，標準上高于其他干部，要求上嚴于其他干部，在日積月累的實踐中錘煉黨性、樹好形象。讓人一提到組織部門的干部，就由衷地認為那是一批有黨性的人，是一批干實事的人，是一批改革創(chuàng)新的人，是一批敢與不正之風戰(zhàn)斗的人。
二、重品行，就是要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。樹立組工干部的公道正派、清正廉潔形象，做具備高尚人格和敬業(yè)精神的模范。作為組工干部，平時要注重加強學習，多學習吸收營養(yǎng)，多學習提高修養(yǎng)。要注重努力工作，把時間和精力多用在工作上，勤勤懇懇，踏踏實實，樹立勤奮工作，當好人民公仆的良好形象。
三、作表率，組工干部要作表率，就是要彰顯榜樣的力量。就是要樹立組織工作崇高的責任感和使命感，做不斷解放思想、開拓創(chuàng)新的模范。，要做思想解放的表率，要做好學善思的表率，要做團結協(xié)作的表率，要做服務群眾的表率，要做勤政廉潔的表率。
講黨性重品行學習總結（實用17篇）篇十五
黨員干部要注重提高自身的黨性修養(yǎng)，堅持不斷強化“講黨性、重品行、做表率”的意識。以下是本站小編精心搜集的強黨性重品行活動總結范文，希望對你有幫助!
為了深入貫徹落實黨的xx大和第xx屆中央紀委第二次全會精神，根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)黨員干部中開展了以“講黨性、重品行、作表率”為主題的教育活動，活動開展以來，廣大黨員干部在工作積極性和勤政廉政等方面都有了一定的改善和提高。現(xiàn)將我鎮(zhèn)這次活動的開展情況匯報如下：
一、積極制定。
學習計劃。
加強宣傳貫徹力度。
按照縣委組織部的要求，制定了較為全面的學習計劃，并認真組織機關黨員同志進行了學習，學習的主要內容是黨的xx大報告和黨章，“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，關于加強黨性修養(yǎng)及組織部門自身建設的重要論述，在學習之余，機關黨員同志都認真做了。
讀書筆記。
并撰寫了學習心得文章。此外還組織學習了全國組織工作會議的重要文件人事工作相關政策規(guī)定并且結合思想解放大討論活動在全機關深入開展了學習討論活動。
二、認真做好問題查找，制定了切實可行的整改措施。
為了更好的開展此次活動，我鎮(zhèn)特制定了專門的。
活動方案。
并且把“講黨性、重品行、做表率”的活動與“解放思想促發(fā)展”活動緊密結合起來認真開展了多種形式的學習討論活動。通過召開民主生活會、討論、設立意見箱等形式查找黨員領導干部在黨性觀念、思想作風、遵章守紀、道德品行和表率作用方面存在的問題對征集到的問題認真進行梳理并如實向存在問題的干部進行反饋。對于存在的問題黨員領導干部均能認真進行自查自省認真制定了整改措施。
三、努力做到“三結合”與“三著力”
“三結合”就是將“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動與加強支部自身建設相結合，對黨員加強理論學習，對黨員干部強化“兩個意識”，即自覺學習理論意識和主動接受監(jiān)督意識;將“講黨性、重品行、作表率”主題活動與精神文明創(chuàng)建工作相結合;將“講黨性、重品行、作表率”主題活動與全鎮(zhèn)的中心工作相結合，要求黨員干部從自身抓起，在工作中起到模范帶頭作用。“三著力”就是：著力全體黨員的理論學習、著力全體干部的表率帶頭、著力以活動為載體開展。
四、認真進行黨性分析。
我鎮(zhèn)專門召開了支部專題組織生活會，會上支部書記帶頭發(fā)言，積極開展批評和自我批評;每位黨員干部逐一進行了黨性分析。結合征集到的意見和建議，從思想、學習、工作、作風、廉潔自律等方面進行了評議，查找了自身存在的突出問題，剖析了原因，提出了整改的初步措施。
通過征求意見和查擺分析，我們深刻感覺到我鎮(zhèn)的工作與縣委、縣政府的要求，與全鎮(zhèn)人民的期望還存在著一些差距，還有許多需要改進的地方。同時，也進一步加深了對人事干部開展“講黨性、重品行、作表率”活動重要性、必要性、緊迫性的認識。下一步，我們將根據(jù)征集到意見和建議，針對存在的突出問題和不足，制定具體整改措施，圍繞保持政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進性，提出“講黨性、重品行、作表率”的具體要求，認真落實整改。
按照省司法廳、局關于《甘肅省司法行政系統(tǒng)政工部門開展“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案》要求，我所在全體黨員干部中組織開展了“講黨性、重品行、作表率”活動。活動中，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及xx大精神為指導，緊緊圍繞安全穩(wěn)定的大局，把活動的出發(fā)點、落腳點放在推進我所各項工作上。經過學習、對照、整改、鞏固等階段，活動取得了初步成效，黨員干部又一次得到了黨性鍛煉，品德修養(yǎng)得到了進一步的加強，政治素質得到了進一步的提高，黨員的表率作用得到了進一步的顯現(xiàn)。
一、統(tǒng)一認識，明確目標要求。
活動開展之前，所黨委召開專門會議對上級相關文件進行了專題學習，結合我所實際進行了安排部署，及時組織召開了動員大會，明確了活動開展的目標、要求。通過開展活動，進一步加強了各級領導班子、黨員干部、政工隊伍的思想建設和作風建設，教育和督促了全體黨員和政工干部始終保持政治上的堅定，帶頭實踐社會主義核心價值觀，認真執(zhí)行黨章和各項黨紀規(guī)定的意識，進一步激發(fā)他們在完成急、難、險、重工作任務時團結一心、眾志成城、攻艱克難、英勇無畏、不怕犧牲、勇于奉獻的豪情壯志，強化他們堅持為民、務實、清廉，帶頭講黨性、重品行、作表率決心和信心，為我所各項事業(yè)順利發(fā)展提供有力保證。
二、加強學習，強化思想保障。
黨的xx大提出要按照建設學習型政黨的要求，學習既是加強黨的建設的需要，也是提高個人素質的需要，更是一個開展好教育活動的有力抓手。我所積極組織黨員和政工干部認真學習了中國特色社會主義理論體系、社會主義法治理念、黨的xx大精神、科學發(fā)展觀和關于加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)方面的重要論述以及黨的政治、組織和工作等方面的紀律要求，學習了抗洪搶險、抗震救災英模事跡等。學習中既堅持學習內容的全面性，又從工作的實際出發(fā)，緊密聯(lián)系思想、工作和作風實際，深入理解“講黨性、重品行、作表率”的時代意義和實踐要求，教育和引導黨員和政工干部堅定理想信念，加強黨性鍛煉，經受住各種誘惑和考驗。堅持在實踐中學習、在實踐中探索、在實踐中提高，做到勤于學習、善于學習，以學習提高整體素質，以學習強化思想保障，以強化保障來扎實推進教育活動的開展。
三、明確責任，務求取得實效。
教育活動由所黨委統(tǒng)一領導，政工部門和各黨支部高度重視，把落實活動內容作為加強黨的建設的一項重要工作任務來抓。紀檢、政工等部門緊密配合，加強溝通，明確分工。政工部門和各個支部在活動開展之初都制定了相應的活動開展計劃，活動開展中都采取了形式多樣的學習、討論、問題查擺、制定落實措施等階段，活動結束后每個政工干部、黨員干部都形成了書面整改方案。每一階段開展過程中，所黨委都對教育活動的進展情況進行及時檢查、反饋和總結，結合新的實際情況細化完善了整改措施，進一步鞏固擴大活動所取得的成果。在具體工作落實中，積極推行首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、一次性告知制、責任追究制等五項工作制度，使教育活動取得了真正實效。
四、認真分析，找準突出問題。
活動中，政工部門和各支部緊緊圍繞本單位工作的實際，著力解決黨員和政工干部在思想觀念、工作作風、素質能力等方面存在的突出問題，認真查找自身存在的不足，做到“五查五看”：查思想，看是不是因循守舊、不思進取;查學習，看是不是淺嘗輒止、不求甚解;查工作，看是不敷衍塞責、應付了事;查紀律，看是不是有令不行、有禁不止;查服務，是不是生冷硬推、推諉扯皮。敢于拿起批評與自我批評的武器，深挖思想根源，勇于自我剖析，通過民主生活會、交心談心等多種形式，從團結互信、幫助同志提高的愿望出發(fā)真誠地提出意見、指出問題，未出現(xiàn)遮遮掩掩、模棱兩可的問題發(fā)生;對他人給單位或個人指出的意見和問題，能認真梳理和對照，虛心接受，深刻反思，查找根源，制定措施。
五、整改提高，推動工作。
活動中我們加強了正反兩方面的典型宣傳，大力弘揚勤政廉政的先進典型和愛崗敬業(yè)的先進模范，充分發(fā)揮好先進典型的示范引領作用，進一步樹立黨組織和黨員干部的良好形象。組織開展每年一次的警示教育月行動，組織黨員干部觀看了反腐倡廉警示教育片，鞏牢思想上的防火墻。針對查找到的問題和不足和制定的整改措施，堅持做到邊整邊改。凡是對群眾反映強烈的問題，能做到的，立即去整改;需要逐步解決的，積極創(chuàng)造條件抓緊解決;需要有關方面協(xié)商解決的，主動協(xié)商全力整改。每個支部和黨員、政工干部都能對癥下藥，采取相應的整改措施，切實解決工作中存在的突出問題。通過對照檢查，大大提高了黨員干部走近基層、服務群眾思想意識，有力推動了各項工作任務的完成。
六、活動中存在不足和改進措施。
“講黨性、重品行、作表率”活動雖然取得了階段性的成果，但也存在一些不足。
一是活動開展雖然連續(xù)三年多時間，但活動開展中持續(xù)性不足，有忽熱忽冷、時緊時松的現(xiàn)象。
二是活動整體到達了目的，但與《黨章》對每一名黨員和上級特別是對政工部門的要求，還有一定的距離，活動須不斷深入開展，實現(xiàn)常態(tài)化。
下一步的改進措施：
(一)加強和改進教育培訓，提高政干部隊伍和黨員的政治業(yè)務素質。
切實增強政工干部隊伍和黨員整體工作效能。要引導政工干部和黨員樹立終身學習觀念，增強參加學習教育和實踐鍛煉的自覺性。要把開展“講黨性、重品行、做表率”，樹立黨員干部新形象活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，不斷深化活動的開展。
(二)建立考核激勵機制，增強政工、黨員干部的創(chuàng)新能力。要加強對考核激勵機制的制度完善，通過制度的落實，促進黨員特別是政工干部作風轉變，強化“講黨性、重品行、做表率”的意識。
(三)加強組織領導，落實抓好政工、黨員干部隊伍能力建設的責任。
要確實責任，把加強對黨員和政工干部隊伍的管理教育與領導按職盡責考核考評結合起來。每個黨員和政工干部要自加壓力，注重在提高自身的黨性修養(yǎng)，堅持不懈地加強黨性鍛煉，注重解決堅定政治信念，自覺服從、服務大局的自覺性;注重解決好黨員和政工干部隊伍思想道德觀念的培養(yǎng)，追求正確的人生價值，成為公道正派，品德端正、清正廉潔的典范。
若羌縣委宣傳部積極貫徹落實xx屆四中全會和自治州、縣委關于加強黨的建設的安排部署，認真按照縣委組織部、縣直機關工委《關于在各級黨組織開展“講黨性、重品行、作表率”活動的實施方案》通知要求，積極加強干部自身建設，強化黨性觀念、道德品行、能力素質和工作作風，不斷推進宣傳思想工作，現(xiàn)將開展活動情況總結如下：
一、充分認識開展“講黨性、重品行、作表率”活動的重要意義，全面做好思想動員。
開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是貫徹落實黨的xx屆四中全會和縣委關于加強黨的建設的重要舉措，是提升宣傳干部整體素質的迫切需要，是建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的高素質宣傳隊伍的有效載體。縣委宣傳部從加強黨員隊伍建設高度，充分認識開展活動的重要性和必要性，切實把教育活動抓緊抓實。5月9日，縣委宣傳部及時組織全體黨員干部召開了動員會議，傳達學習了有關文件和會議精神，對全體黨員干部進行思想動員和安排部署，研究制定了部門實施方案，并對開展“講黨性、重品行、作表率”活動提出了具體要求，為推進部門“講黨性重品行作表率”活動奠定了堅實的基礎。
二、緊扣活動主題，結合部門實際，扎實開展學習教育活動。
(一)加強學習，努力提高整體素質。
一是按照《關于推進學習型黨組織建設的意見》要求，不斷推進黨員干部學習活動，積極利用每周三下午集中學習和干部自學等方式，組織黨員干部深入學習黨的xx屆四中全會、全國“兩會”及自治區(qū)、自治州、縣委重要會議精神和中央、自治區(qū)、自治州、縣四級宣傳工作會議精神，不斷提高全體黨員干部的思想政治水平。
二是積極推進業(yè)務知識學習。結合部門業(yè)務工作需要和黨員干部工作實際，積極開展業(yè)務知識學習活動，組織黨員干部通過集中或自學業(yè)務工作的各項。
規(guī)章制度。
及業(yè)務知識，不斷提高了業(yè)務技能。積極開展“雙語”學習活動，指定專人負責，定期或不定期組織干部開展“雙語”學習，選派1名干部積極參加專題培訓班，積極提高全體黨員干部“雙語”水平，同時積極發(fā)動和倡導黨員干部自學經濟、法律、科技等領域的知識，不斷提高自身的知識層次，擴大知識面。
三是積極開展解放思想討論活動。緊緊圍繞“講黨性、重品行、作表率”主題，組織開展了“若羌要發(fā)展，我該怎么辦”等座談討論活動，結合黨員干部工作實際，組織每名黨員干部圍繞自身思想認識、工作作風、素質能力等方面談認識、談提高，有力地推進了學習的針對性和實效性。
四是認真開展主題實踐活動。按照有關要求，認真開展黨務公開和黨員公開承諾活動，制定了公開承諾書，并向社會進行公示公開，接受社會監(jiān)督，公開公布部門監(jiān)督舉報電話，積極加強效能建設。積極開展包聯(lián)幫扶工作，今年8月，組織全體干部職工向吾塔木鄉(xiāng)西塔提讓村捐款3000元包聯(lián)款，用于支持該村的經濟和社會發(fā)展。按照組織實施“五室兩市一廣場”工程的要求，及時把“東風工程”黨報黨刊、文化圖書向各行政村文化室傾斜，不斷推進基層文化陣地建設。
(二)認真分析，找準突出問題。
一是按照《方案》要求，確保分析檢查階段取得實效，縣委宣傳部及時制定和發(fā)放征求意見表，認真征求縣廣電、文體及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委就部門領導班子、黨員干部隊伍思想、作風、組織、廉政建設等方面的意見建議，共征求到涉及宣傳工作及宣傳工作不適應、不符合科學發(fā)展觀等方面的意見、建議12條。
二是切實提高針對性和實效性，緊緊圍繞部門和本職工作的實際，本著解決黨員干部在思想觀念、工作作風、素質能力等方面存在的突出問題，認真開展“五查”(查思想、查學習、查工作、查紀律、查服務)活動，積極開展黨員干部談心活動，采取“領導點、同志提”及批評與自我批評等方式，深挖思想根源，深刻進行剖析，從團結互信、幫助同志提高的愿望出發(fā)真誠地提出意見、指出問題，能認真梳理和對照，虛心接受，深刻反思，準確把握關鍵，切實找準突出問題。
(三)多措并舉，加大突出問題整改力度。
一是列出計劃分類進行整改。結合分析檢查階段提出的問題，及時將意見和建議反饋到黨員干部本人，并結合各自的。
崗位職責。
研究并制定了切實可行的整改方案并嚴格做到“五個明確”即：整改的重點問題明確、整改的具體措施明確、整改的目標明確、整改的責任明確、整改的完成時限明確。對當前能夠解決或經過一段時間努力能夠解決的問題拿出具體措施立即進行整改;對由于客觀條件限制一時不能解決的問題列入整改計劃作出具體說明逐步加以解決確保“講黨性、重品行、作表率”活取得實實在在的效果。
二是多方聯(lián)動積極進行整改。宣傳工作涉及面廣、頭緒繁多，需要統(tǒng)籌各方力量，團結協(xié)作。縣委宣傳部及時聯(lián)合縣文體、廣電等部門，充分發(fā)揮其職能作用，形成多方聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，使反映的問題從根本上得到解決。同時根據(jù)基層和群眾反映的問題，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，較好地解決了存在的問題。
一是黨性觀念得到明顯強化。通過學習教育，全體黨員干部深刻認識開展此項活動的重要意義，全面理解了開展活動的具體要求，牢固樹立了“講黨性、重品行、作表率”是黨員干部必須具備的思想品質、必須始終堅持的職業(yè)道德、必須嚴格遵守的政治紀律的正確理念。明確了在工作崗位上干什么、在干部群眾中留什么，明確了什么該做、什么不該做，保持了重事業(yè)，輕名利的良好心態(tài)。
二是自身素質得到明顯增強。通過開展此項活動，全體黨員干部克服日常工作繁忙的困難，發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，積極開展集中學習和個人自學，內容涉及政治、經濟、文化、行政管理、法律法規(guī)、寫作等方面，自身素質得到了提高。
三是干部作風得到明顯轉變。通過把深入基層、關心群眾、服務群眾與集中學習活動緊密結合起來，全體黨員干部特別是黨支部班子深入群眾，了解基層情況，為他們辦實事、解難題，進一步轉變了機關干部作風，在為群眾辦實事、辦好事中樹立了良好形象。
四是群眾關心的熱點難點問題得到明顯改進。將活動與部門工作相結合，以活動開展促進工作進展，以工作成效檢驗活動效果。特別是將部分農牧民群眾有線電視收看不正常等群眾反映強烈問題，及時向縣廣電局進行督辦，并限期解決，確保農牧民群眾及時收看到畫面清晰、傳輸質量高的電視節(jié)目，積極維護廣大農牧民群眾的合法權益，有力地推動了農村社會的和諧。
縣委宣傳部“講黨性、重品行、作表率”活動雖然取得了一定的成效，但還是存在著一些不足，在今后的工作中，我們將認真按照活動的要求，繼續(xù)扎實推進“講黨性、重品行、作表率”活動，不斷提高黨員干部的自身綜合素質和黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力，為推進宣傳工作起到積極促進作用。
講黨性重品行學習總結（實用17篇）篇十六
曾經的我對“組織”有一種說不出的崇拜。記得在兒童時代，常在小說、電影、電視節(jié)目中，有這樣的情節(jié)，當同志遇到麻煩、困難、挫折、危險等等情況時，常會聽到：“組織上會考慮”、“組織上會安排”、“組織上會解決”等，雖然當時不知道“組織”到底有哪些功能，但每當一聽到這些話時，心里就為故事主人翁感到欣慰和激動，有時還會流出淚來。參加工作成為一名機關干部后，“組織”仍然在我心中神圣無比，覺得“組織”是正義的化身，是公道的體現(xiàn)，是力量的源泉。
我調入縣委組織部，也就是從踏入縣委組織部門檻的那天起，日復一日，我深深地為自己所在的集體感動,為我所屬的崗位感動,為我身邊的人和事感動。因為是組織部的生活讓我少了一分稚嫩，多了一分成熟;少了一分浮燥，多了一分穩(wěn)健，少了一分粗糙，多了一分嚴謹;而改變我的正是我所遇到的一些樸實而平常的人和事??記得剛進部里的幾天，分管副部長和我談了話，他告訴我，新進組織部的每位同志都要進行一次這樣的談話，因為組工干部的身份特殊，必須要時時處處率先垂范，要努力做到“一日三省吾身”，把個人興趣、愛好、欲望等一言一行，都嚴格控制在道德范圍之中，先做人再做事，無論在工作、生活上都要時刻做到慎言、慎行，努力成為一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。
就這樣，我開始在組織部這個大熔爐里經受考驗和鍛煉，辛勤而充實地工作。每當我看到那些老同志來訪并請求解決困難時，不管有多忙碌，部長總是會親自和他們交談，耐心傾聽老同志的訴說，有時甚至一聽就是大半天，當我問他：您那么忙，而且他們絕大多數(shù)說的都是藏語，安排其他人談話不行嗎?他回答說：老同志們來一趟不容易，為國家工作一輩子，現(xiàn)在有了困難，想找組織上聊一聊，咱們可不能敷衍，人家可能考慮了好幾天甚至幾個月，才來跟組織張這個嘴，找到了你說明人家相信你，相信組織，這是群眾對我們的信任。那一刻，我懂得了作為一名組工干部，就是要在平常的工作生活中，慎微，慎行，從細工中去樹立組工干部的良好形象。在這次“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象活動中，一位組工干部給我們講了關于“溫水青蛙”的故事：這是美國康奈爾大學做過的一次有名的實驗.他們把一只青蛙冷不防扔進沸騰的熱水里，青蛙一下子受到強烈刺激，跳出水面保住了性命。
接著他們把這只死里逃生的青蛙再次放進一鍋冷水里，然后慢慢加熱，青蛙渾然不知，仍然在微溫的水里享受溫暖，等它意識到鍋里的水溫已經使它熬受不住，想努力跳出熱鍋時，為時已晚，最后青蛙煮死了。組織工作也如此，在當前我州反分裂斗爭的關鍵時期，我們絕不能像溫水青蛙那樣“處逆不驚，處變不醒”，作為“管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才”，我們要時刻繃緊政治這根弦，時刻堅持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守政治紀律，提高政治敏銳性，增強政治鑒別力，善于從政治上認識和判斷形勢，思考和處理問題，以居安思危、如履薄冰的心態(tài)去鍛造自己：要求別人做到的，自己先做到;要求別人提倡的,自己先提倡;要求別人管好的,自己先管好，只有這樣才能使組工干部成為服務對象的一面旗幟，工作對象的一根標桿。也許我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷還無法詮釋組織工作的全部，但我從無數(shù)次部機關燈火通明的深夜，看到了什么是敬業(yè);從領導修改的每一個標點符號中，學會了什么叫嚴謹;從同事的每一句關心、每一項指點中，感受到了什么是溫暖。
漫長的工作道路上，年輕的我才剛剛起步，于是，在每一個清晨，當我迎著朝陽走向自己的工作崗位時，我總在默默地叮囑自己：我是一名組工干部，我肩負的不僅是一份重任，更是一份責任，一份黨和人民的信任，我所做的工作就是要讓“讓黨員干部滿意，讓人民群眾滿意”。讓我們所有的組工干部共同努力，“講黨性、重品行、做表率”，做人民滿意的組工干部。
講黨性重品行學習總結（實用17篇）篇十七
黨的要求，.全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。縣委、縣政府領導同志對加強組織部門自身建設作出了具體部署。開展“講道德、有品行”活動。我鎮(zhèn)根據(jù)上級領導的指示精神多次組織對專題內容進行集中學習。學習內容要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
黨的事業(yè)，人民的事業(yè)，是靠千千萬萬黨員真抓實干、忠誠奉獻不斷鑄就的。“天下事，以實則治，以文則不治”。做講奉獻、有作為的合格黨員，必須具備求真務實的作風和抓工作落實的“做功”。求真務實是一種科學態(tài)度，一種政治品格，一種優(yōu)良作風。當前，我們正處于全面建成小康社會的關鍵期，改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重。越是在這種關鍵時期，越需要一大批求真務實、扎實干事的合格黨員，堅持從實際出發(fā)，敢于直面困難和矛盾，把心思和精力放在工作上，出實策、鼓實勁、辦實事、求實效，把各項政策舉措落到實處，創(chuàng)造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。
大事難事看擔當，逆境順境看胸襟。敢于擔當，是共產黨人的基本政治品格，是我們戰(zhàn)勝困難風險、做好一切工作的強大精神力量。擔當，是勇于面對大事、難事的責任意識，是披荊斬棘、一往無前的拼勁，是不屈不撓、永不放棄的韌勁，更是鐵肩擔道義、敢為天下先的膽識和氣魄。偉大的時代，為廣大黨員施展才華、實現(xiàn)價值提供了廣闊舞臺。滄海橫流，方顯英雄本色。面對新形勢新任務新挑戰(zhàn)，廣大共產黨員要大力弘揚敢于擔當?shù)木瘛㈠懺旄矣趽數(shù)钠犯瘢龅狡匠r候能看出來、關鍵時刻能站出來、生死關頭能豁出來，在促進改革發(fā)展穩(wěn)定中當先鋒、做模范。
進入新世紀新階段，我國經濟社會發(fā)展進入了關鍵時期，中國共產黨能否帶領全國各族人民奪取全面建設小康社會新勝利，能否把偉大的社會主義事業(yè)推向前進，取決于全體共產黨員能否始終堅定社會主義理想信念，能否始終保持先鋒隊本色，能否把全國各族人民凝聚在共產黨周圍，同心同德，團結奮斗。因此，社會主義事業(yè)的成敗，取決于中國共產黨建設的成敗。當前，隨著改革開放的深入發(fā)展，國際交流范圍的擴大，各種文化、思潮的滌蕩，享樂主義、拜金主義等資本主義腐朽思想時刻在考驗著每個黨員干部，有的人在各種誘惑面前，喪失了黨性原則，甘愿腐化墮落，腐敗現(xiàn)象屢禁不止，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，降低了黨的威信，危害了社會主義現(xiàn)代化建設。為此，中國共產黨順應歷史發(fā)展潮流，及時開展了以“講道德、有品行”為主題的黨內“整風運動”，以黨員領導干部的思想作風、工作作風、生活作風、學習建設是非常必要的。
作為中國共產黨的一分子就要響應黨的號召，努力在講黨性、重品行、作表率上下功夫，落實科學發(fā)展觀，切改進思想作風、工作作風、生活作風、學習作風，為群眾，為基層作好表率。
作為一名基層黨員干部，只有具備堅定的黨性觀念，才能堅持共產主義理想信念不動搖、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不走樣、保持全心全意為人民服務的公仆本色不變質。我們要認真學習黨理論、方針、政策，做到真學、真懂、真信，而不是隨便抄抄筆記，聽聽輔導，敷衍了事。只有真正學懂弄通，才能觸及靈魂，才能強化黨性修養(yǎng)，才能在思想深處堅定社會主義理想信念，才不會在各種思潮和誘惑面前被輕易顛覆。
重品行，是切實改進黨的作風的內在要求。品行好，則威信高。品行既折射著領導干部的工作生活作風，也反映著他們的世界觀、人生觀和價值觀。我們要樹立科學的人生觀、價值觀，注重培養(yǎng)崇高的精神境界和道德情操，保持高尚的精神追求;要時刻以黨、國家和人民的利益為重，敬業(yè)奉獻，履職盡責;要講團結，顧大局，做到不利于團結的事不做，不利于團結的話不說;要講正氣，增強自覺抵制各種庸俗、低級趣味、愚昧和迷信的能力，擺脫名韁利鎖的困擾，用高尚積極的心態(tài)取代低級消極的心態(tài)，用健康文明的生活方式取代低級庸俗的生活方式，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，時刻保持共產黨人的本色和作風。
總之，通過對“講道德、有品行”活動的學習，我深刻掌握了理論，明白了道理，查找了不足，找到了發(fā)展進步的鑰匙，對于轉變作風，推動事業(yè)的發(fā)展具有長遠的指導意義。只要全黨同志都能自覺地講道德、有品行，我們黨就會更有凝聚力、創(chuàng)造力、感召力，就能無往而不勝。
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