在各種場合中，講話稿都是一種非常重要的溝通方式，可以幫助演講者更好地組織語言和思路。在這里，小編整理了一些精選的講話稿范文，希望能夠對大家的寫作有所幫助。
離職告別講話稿（優(yōu)質18篇）篇一
剛才，書記代表宣布了市領導干部的調整情況，并作了重要講話。我擁護的決定，感謝的信任。
我是12月末到__工作的，在這兩年零三個月的時間里，我感到自己能夠不辱使命，認真履行職責，努力為松原的發(fā)展多做一些貢獻，為松原的百姓多做一些事情。特別是在工業(yè)項目開發(fā)建設、城鄉(xiāng)基礎設施建設、加快生態(tài)市建設、推進政府職能轉變、優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境、維護社會穩(wěn)定等方面傾注了很大精力。看到今天松原經濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會進步、人民生活日益改善，我感到由衷的欣慰。
幾年來，特別是近一年多來，在、省政府和的領導下，在紹明同志的帶領下，我們堅持把發(fā)展作為第一要務，堅持解放思想、實事求是，與時俱進，堅持物質文明、精神文明、政治文明一起抓，堅持妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，這是我們工作取得成績的根本所在。同時也是市政府領導班子和全體組成人員，各部門、各縣區(qū)干部群眾共同努力的結果。應該說，市政府領導班子是團結、高效、務實、廉潔的班子，是有干勁、有合力的班子，班子中的同志互相幫助、互相提醒、互相補臺、團結協作、工作默契，形成了良好氛圍。大家在工作中給了我很多幫助，我們之間的合作共事是愉快的。市政府各部門和各縣區(qū)政府落實市政府的工作部署是認真堅決和盡職盡責的，大家講大局、講配合，創(chuàng)造性地開展工作，克服了許多困難，工作是卓有成效的。回顧過去的工作，我是在前幾任領導奠定的基礎上，依靠集體智慧邊學邊干的。在此，我對幾年來給予我支持幫助的老同志，對、市人大、市政府、市政協、市紀委班子成員，對恪盡職守的全市各級黨政領導干部，表示衷心的'感謝！
這幾年的工作，實事求是地講，自己對履行的職責是嚴肅認真的，但是也存在一些不足之處。政府工作也有不盡人意的地方，有的問題通過工作已經有所緩解，有的問題還沒有得到根本解決。在臨行的時候，我希望大家對我提出批評意見。
領導干部的交替是個正常的過程，松原的今天就是經過一屆又一屆領導班子努力積累發(fā)展起來的。我對松原未來的發(fā)展充滿了信心和希望，相信同志和同志一定能夠帶領全市廣大干部群眾團結奮斗，取得新的成績。松原有27勤勞智慧的人民，有一支優(yōu)秀的干部隊伍，有豐富的自然資源，發(fā)展有基礎、有潛力、有前途，大有作為，大有希望。
我雖然在松原工作時間不長，但對松原充滿了感情，對朝夕相處、同甘共苦的同志飽含著感激之情。再過幾天，我將到通化赴任，我將不辜負組織的重托，不辜負松原人民的期望，繼續(xù)勤政為民、廉潔奉公，更加努力的工作，為通化的發(fā)展貢獻自己的力量，同時也為松原的發(fā)展盡我所能。松原和通化有很多優(yōu)勢可以互補，兩市之間的經濟、技術交流和合作前景廣闊。
最后，我再一次衷心感謝大家?guī)啄陙韺ξ业年P心、支持和幫助，歡迎大家經常到通化考察指導工作。謝謝！
同志們：
我在這工作的兩年零三個月的時間里，我感到自己能夠不辱使命，認真履行職責，努力為xx的發(fā)展多做一些貢獻，為xx的百姓多做一些事情。特別是在工業(yè)項目開發(fā)建設、城鄉(xiāng)基礎設施建設、加快生態(tài)市建設、推進政府職能轉變、優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境、維護社會穩(wěn)定等方面傾注了很大精力。看到今天xx經濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會進步、人民生活日益改善，我感到由衷的欣慰。
幾年來，特別是近一年多來，在、省政府和的領導下，在xx同志的帶領下，我們堅持把發(fā)展作為第一要務，堅持解放思想、實事求是，與時俱進，堅持物質文明、精神文明、政治文明一起抓，堅持妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，這是我們工作取得成績的根本所在。同時也是市政府領導班子和全體組成人員，各部門、各縣區(qū)干部群眾共同努力的結果。應該說，市政府領導班子是團結、高效、務實、廉潔的班子，是有干勁、有合力的班子，班子中的同志互相幫助、互相提醒、互相補臺、團結協作、工作默契，形成了良好氛圍。大家在工作中給了我很多幫助，我們之間的合作共事是愉快的。市政府各部門和各縣區(qū)政府落實市政府的工作部署是認真堅決和盡職盡責的，大家講大局、講配合，創(chuàng)造性地開展工作，克服了許多困難，工作是卓有成效的。
回顧過去的工作，我是在前幾任領導奠定的基礎上，依靠集體智慧邊學邊干的。在此，我對幾年來給予我支持幫助的老同志，對、市人大、市政府、市政協、市紀委班子成員，對恪盡職守的全市各級黨政領導干部，表示衷心的感謝！
這幾年的工作，實事求是地講，自己對履行的職責是嚴肅認真的，但是也存在一些不足之處。政府工作也有不盡人意的地方，有的問題通過工作已經有所緩解，有的問題還沒有得到根本解決。在臨行的時候，我希望大家對我提出批評意見。
領導干部的交替是個正常的過程，xx的今天就是經過一屆又一屆領導班子努力積累發(fā)展起來的。我對xx未來的發(fā)展充滿了信心和希望，相信xx同志和藍軍同志一定能夠帶領全市廣大干部群眾團結奮斗，取得新的成績。xx有278萬勤勞智慧的人民，有一支優(yōu)秀的干部隊伍，有豐富的自然資源，發(fā)展有基礎、有潛力、有前途，大有作為，大有希望。
我雖然在xx工作時間不長，但對xx充滿了感情，對朝夕相處、同甘共苦的同志飽含著感激之情。再過幾天，我將到xx赴任，我將不辜負組織的重托，不辜負xx人民的期望，繼續(xù)勤政為民、廉潔奉公，更加努力的工作，為xx的發(fā)展貢獻自己的力量，同時也為xx的發(fā)展盡我所能。xx和xx有很多優(yōu)勢可以互補，兩市之間的經濟、技術交流和合作前景廣闊。
最后，我再一次衷心感謝大家?guī)啄陙韺ξ业年P心、支持和幫助，歡迎大家經常到xx考察指導工作。謝謝！
離職告別講話稿（優(yōu)質18篇）篇二
同志們：
剛才，省委組織部副部長宣讀了省委關于xx市人民政府主要領導同志職務調整的決定，我不在擔任xx市人民政府市長職務。此時此刻，我感慨良多，思緒萬千!
第一，我堅決擁護和服從省委關于我和職務任免的決定。第二，對當選xx市人民政府市長表示誠摯地祝賀!第三，衷心感謝組織多年來對我的培養(yǎng)和信任，衷心感謝父老鄉(xiāng)親和各級干部對我的真誠支持和關心!
x年x月，我從xx學校回到，投身家鄉(xiāng)的建設與發(fā)展，至今已經與大家共同奮斗了x年。這對我個人來說，是最有意義的一段時光，是事業(yè)中最寶貴的一段經歷，也是我人生中最難忘的一段歲月。x年來，我牢記組織的重托、人民的期望，與全市廣大干部群眾一道，不折不撓，夙興夜寐，知難而進，不斷續(xù)寫經濟社會跨越發(fā)展的嶄新篇章。現在，我在工作已經正式畫上了句號，即將告別這塊為之傾注心血、為之拼搏奮斗的熱土，告別朝夕相處、共同打拼的各位戰(zhàn)友，告別可親可愛可敬的xx人民，心中有著難以表達的依依不舍與深深眷戀!
回憶起x年來我們共同走過的歷程，令人感慨萬千、心潮澎湃。x年前，百事待舉，百業(yè)待興，等待著我們描繪出最新、最美的圖畫。x年來，在歷屆市級領導班子成員和全市人民的共同努力下，我們立足市情，創(chuàng)新思路，大膽開拓，積極探索科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的之路。我們著眼后發(fā)快進，迎難而上，奮力爭先，取得了跨越攀升、協調并進、全面突破的新業(yè)績;我們突破區(qū)位制約，超前謀劃，加大投入，形成了基礎先行、城鄉(xiāng)聯動、一體發(fā)展的新格局;我們堅持以人為本，凝聚力量，匯集智慧，開創(chuàng)了邊疆穩(wěn)固、民族團結、共建和諧的新局面;我們確立強勢心態(tài)，堅定信念，跨越前行，展現了敢試敢闖、勇于創(chuàng)新、追求卓越的新風貌。經過多年的不懈努力，今天的，呈現出經濟快速攀升、人民安居樂業(yè)、社會穩(wěn)定和諧、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、創(chuàng)業(yè)活力迸發(fā)的良好態(tài)勢，順利完成了市九屆人民政府的各項任務，取得了“”規(guī)劃的圓滿收官，開啟了建成全面小康、實現更大突破的新征程。
作為建設與發(fā)展的參與者，我有幸見證了歷史巨變，有幸為之奉獻出自己的綿薄之力。如果說取得了一些成績，主要歸功于省委、省政府的正確領導和各方面的關心幫助，歸功于歷任領導打下的堅實基礎，歸功于合作共事的領導班子全體成員的緊密配合，歸功于全市廣大干部群眾的大力支持。借此機會，我真誠地向歷屆老領導、老同志，真誠地向市委、市人大、市政府、市政協四套班子全體成員，真誠地向各民主黨派、工商聯和無黨派人士，真誠地向各縣、市級機關各部門以及廣大干部群眾，真誠地向駐地部隊全體官兵，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
追憶x年的往昔歲月，我感到無怨無悔、無愧無憾。但是，由于能力和水平的局限以及一些客觀條件的制約，盡管在主觀上作出了很大的努力，但仍然有不盡如人意的地方;盡管一貫追求完美，但仍然會留下一些不足之處。在此，向大家表示深深的歉意!
在剛剛召開的人代會上，當選xx市人民政府市長。
對，大家都比較熟悉。政治堅定，知識豐富，能力過硬，創(chuàng)新意識、大局意識強，為人正派，樂于奉獻，敢抓敢管，具有很強的事業(yè)心和責任心，是為改革發(fā)展作出重要貢獻的領導干部，深受廣大干部群眾的尊重、支持和擁護。當選市長，有利于保持工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性和創(chuàng)新性，有利于鞏固和發(fā)展xx科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的好勢頭。我相信，一定會不負眾望，不辱使命，把各項工作做得更好。我也真誠地希望大家像支持我一樣，全力支持工作，同舟共濟，凝心聚力，把建設與發(fā)展的各項事業(yè)不斷推向前進。
x年前，我對發(fā)展?jié)M懷著憧憬;x年后，我對前景更是充滿了信心。我堅信，天時、地利、人和更佳的，一定會在省委的正確領導下，在以為班長的市委一班人的帶領下，繼續(xù)在新征程上取得新的更大勝利。
此時此刻，我舍不得離開大家，舍不得父老鄉(xiāng)親和干部職工，舍不得山山水水，舍不得一草一木。今后，不論我在什么崗位上，我都會一如既往地心系、關注，為每一步發(fā)展鼓勁助力，為每一次進步欣喜自豪，為每一項成就加油喝彩!
難忘戰(zhàn)友，難說再見。最后，衷心祝愿xx人民更加幸福安康!衷心祝愿明天更加美好!
謝謝大家!
離職告別講話稿（優(yōu)質18篇）篇三
同志們：
剛才，省委組織部_x副部長宣讀了省委關于_市人民政府主要領導同志職務調整的決定，我不在擔任_市人民政府市長職務。此時此刻，我感慨良多，思緒萬千!
第一，我堅決擁護和服從省委關于我和_職務任免的決定。第二，對_當選_市人民政府市長表示誠摯地祝賀!第三，衷心感謝組織多年來對我的培養(yǎng)和信任，衷心感謝_的父老鄉(xiāng)親和各級干部對我的真誠支持和關心!
__年x月，我從_學校回到_，投身家鄉(xiāng)的建設與發(fā)展，至今已經與大家共同奮斗了x年。這對我個人來說，是最有意義的一段時光，是事業(yè)中最寶貴的一段經歷，也是我人生中最難忘的一段歲月。x年來，我牢記組織的重托、人民的期望，與全市廣大干部群眾一道，不折不撓，夙興夜寐，知難而進，不斷續(xù)寫經濟社會跨越發(fā)展的嶄新篇章。現在，我在_的工作已經正式畫上了句號，即將告別這塊為之傾注心血、為之拼搏奮斗的熱土，告別朝夕相處、共同打拼的各位戰(zhàn)友，告別可親可愛可敬的_人民，心中有著難以表達的依依不舍與深深眷戀!
回憶起x年來我們共同走過的歷程，令人感慨萬千、心潮澎湃。x年前，_百事待舉，百業(yè)待興，等待著我們描繪出最新、最美的圖畫。x年來，在歷屆市級領導班子成員和全市人民的共同努力下，我們立足市情，創(chuàng)新思路，大膽開拓，積極探索科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的_之路。我們著眼后發(fā)快進，迎難而上，奮力爭先，取得了跨越攀升、協調并進、全面突破的新業(yè)績;我們突破區(qū)位制約，超前謀劃，加大投入，形成了基礎先行、城鄉(xiāng)聯動、一體發(fā)展的新格局;我們堅持以人為本，凝聚力量，匯集智慧，開創(chuàng)了邊疆穩(wěn)固、民族團結、共建和諧的新局面;我們確立強勢心態(tài)，堅定信念，跨越前行，展現了敢試敢闖、勇于創(chuàng)新、追求卓越的新風貌。經過多年的不懈努力，今天的_，呈現出經濟快速攀升、人民安居樂業(yè)、社會穩(wěn)定和諧、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、創(chuàng)業(yè)活力迸發(fā)的良好態(tài)勢，順利完成了市九屆人民政府的各項任務，取得了“十一五”規(guī)劃的圓滿收官，開啟了建成全面小康、實現更大突破的新征程。
作為_建設與發(fā)展的參與者，我有幸見證了_的歷史巨變，有幸為之奉獻出自己的綿薄之力。如果說取得了一些成績，主要歸功于省委、省政府的正確領導和各方面的關心幫助，歸功于歷任領導打下的堅實基礎，歸功于合作共事的領導班子全體成員的緊密配合，歸功于全市廣大干部群眾的大力支持。借此機會，我真誠地向_的歷屆老領導、老同志，真誠地向市委、市人大、市政府、市政協四套班子全體成員，真誠地向各民主黨派、工商聯和無黨派人士，真誠地向各縣、市級機關各部門以及廣大干部群眾，真誠地向駐地部隊全體官兵，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
追憶x年的往昔歲月，我感到無怨無悔、無愧無憾。但是，由于能力和水平的局限以及一些客觀條件的制約，盡管在主觀上作出了很大的努力，但仍然有不盡如人意的地方;盡管一貫追求完美，但仍然會留下一些不足之處。在此，向大家表示深深的歉意!
在剛剛召開的人代會上，_當選_市人民政府市長。
對_，大家都比較熟悉。_政治堅定，知識豐富，能力過硬，創(chuàng)新意識、大局意識強，為人正派，樂于奉獻，敢抓敢管，具有很強的事業(yè)心和責任心，是為_改革發(fā)展作出重要貢獻的領導干部，深受廣大干部群眾的尊重、支持和擁護。_當選市長，有利于保持_工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性和創(chuàng)新性，有利于鞏固和發(fā)展_科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的好勢頭。我相信，_一定會不負眾望，不辱使命，把各項工作做得更好。我也真誠地希望大家像支持我一樣，全力支持_的工作，同舟共濟，凝心聚力，把_建設與發(fā)展的各項事業(yè)不斷推向前進。
x年前，我對_的發(fā)展?jié)M懷著憧憬;x年后，我對_的前景更是充滿了信心。我堅信，天時、地利、人和更佳的_，一定會在省委的正確領導下，在以_為班長的市委一班人的帶領下，繼續(xù)在新征程上取得新的更大勝利。
此時此刻，我舍不得離開大家，舍不得_的父老鄉(xiāng)親和干部職工，舍不得_的山山水水，舍不得_的一草一木。今后，不論我在什么崗位上，我都會一如既往地心系_、關注_，為_的每一步發(fā)展鼓勁助力，為_的每一次進步欣喜自豪，為_的每一項成就加油喝彩!
難忘戰(zhàn)友，難說再見。最后，衷心祝愿_人民更加幸福安康!衷心祝愿_的明天更加美好!
謝謝大家!
離職告別講話稿（優(yōu)質18篇）篇四
同學們：
大家好！今天我很高興能來和即將退役的校衛(wèi)隊隊員們說聲再見。在過去的一年里，你們?yōu)榫S護我院的安全與穩(wěn)定做出了努力和奉獻，你們的責任意識與奉獻精神給我留下了深刻的印象，我為我們保衛(wèi)處能擁有這樣一支過硬的隊伍而感到欣慰，感到驕傲。在這里，我向一年來奮斗在我院安全保衛(wèi)工作上的隊員們獻上我最衷心的謝意，謝謝你們?yōu)槲以旱陌踩Ｐl(wèi)工作所做的一切。
大家知道，安全穩(wěn)定是做好一切工作的根本前提，一個再好的單位若缺乏安全保障和穩(wěn)定措施，那么它的發(fā)展與進步將無從談起。我們體院更是如此，由于我院自身的特殊性，安全保衛(wèi)工作也有別于其它單位。但同學們迎難而上，不畏艱險，切實以極強的主人翁意識來履行自己的保衛(wèi)職責，認真排除安全隱患，化解校園潛在風險，及時制止了一系列對我院安全發(fā)展造成一定威脅的重大事件，你們用行動捍衛(wèi)了我院的安全與尊嚴，為我院的安全保衛(wèi)工作作出了突出貢獻，樹立了我院良好的社會形象。
校衛(wèi)隊建立一年多的時間里，不斷完善自己，日漸凸顯其在學院安全保衛(wèi)工作上的重要性。下一步，我們將緊緊圍繞學院安全發(fā)展要求，繼續(xù)深化落實學院保衛(wèi)制度改革，積極推進校衛(wèi)隊隊伍整體建設，使我院的安全保衛(wèi)工作更加系統化、規(guī)范化，也使校衛(wèi)隊在處理學院突發(fā)性事件上以及在學院重大活動中的安全保衛(wèi)工作上發(fā)揮更大的作用。
同學們，雖然你們離開了這個崗位。但你們?yōu)槲以核鞒龅呢暙I將會被。
永遠銘記，你們的精神也將繼續(xù)影響下一屆校衛(wèi)隊隊員。最后希望即將參加實習的你們能在新的工作崗位上發(fā)揚在校衛(wèi)隊形成的艱苦作風，繼續(xù)保持昂揚斗志，爭取早日實現自己的夢想，也希望在職隊員能夠恪職盡守，嚴格要求自己，在新的一年里為學院的安全保衛(wèi)工作作出新的貢獻。
離職告別講話稿（優(yōu)質18篇）篇五
同志們：
今天的年終會議我感覺非同尋常，一方面，我還掛著書記這個職位，而事實上又離開鄉(xiāng)工作的情況下，劉鄉(xiāng)長帶領大家取得了很好的成績，可喜可賀;另一方面，今天是我以黨委書記的身份最后一次與大家共聚一堂來回顧過去,暢談未來，心情格外激動。后天新的書記就要到任，我是元月8號隆冬的時節(jié)來到這里。我清楚的記得，來到蓮洲的這一天陰雨連綿，而今我也將伴著雪風細雨離去。已到中年的我就要揮別這曾經工作過的地方，此時此刻，我的心情很不平靜，回顧過去的七年，這幾日我輾轉難眠，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情常常浮現在眼前。這里有我朝夕相處的同事，有給予我無私幫助的朋友，有以大局為重支持理解我的同志們，有視我為家人的農民兄弟姐妹。借此機會，我要向你們并通過你們向你們的家人及全鄉(xiāng)廣大干部群眾致以誠摯的謝意!
我從機關到蓮洲任黨委書記,時間七年零二十天,在我人生的道路上可以說長,也可說短,長的是我只在一個鄉(xiāng)工作,一個鄉(xiāng)連續(xù)任職長達七年的不多,所以說蓮洲是我的第二故鄉(xiāng);說短是感覺七年如過眼云飛,轉瞬即逝，仿佛還是昨天。今天在此回顧過去工作的歷程，可用四句話來概括：滿腹怨屈的到來，茫然無助的探索，奮發(fā)圖強的工作，滿懷信心的離去。我雖然離開鄉(xiāng)到機關工作已經半年多了，但因為一直還兼任了這里的書記，所以自己時刻不忘是一個蓮洲人。直到今天快要真正離開時，這時我才真正理解了來去匆匆的內涵，雖然區(qū)區(qū)七年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但這里良好的環(huán)境，樸實的作風，真摯的情感，熱情的同志，純樸的農民,都給我留下了永不磨滅的印象。在蓮洲這塊大有希望的熱土上，我度過了值得終生回憶的無悔歲月，也為蓮洲的經濟發(fā)展和社會進步貢獻了一份微薄之力，與同志們一道見證了蓮洲的穩(wěn)定和發(fā)展，使我對這里充滿了濃濃的鄉(xiāng)情。“人非草木，孰能無情”，如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想，無論走到哪里，今后蓮洲都將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它。即使在今天此時此刻，我每每想起同志們對我工作的大力支持和個人的鼎力相助，我就深受感動，并將永志不忘!
在過去的工作中，作為黨委一把手，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實施之中，有一些沒能夠實現，我也倍感遺憾!“人非圣賢，孰能無過”，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊;雖然我在謀求蓮洲經濟發(fā)展的同時，也曾大力培養(yǎng)和推薦過許多優(yōu)秀干部，但總因受職數限制或各種因素影響，還有一些很優(yōu)秀的干部沒有得到重用，在此我深表謙意懇請諒解!也相信同志們都能從工作角度對我個人和我的'工作給予理解。但讓我倍感欣慰的是這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導調整，唯獨我鄉(xiāng)提拔了兩個正職，加上早先的我，連提了三個，不僅在全縣干部中反響很大，且在蓮洲干部史上也是空前的，這是組織的關心，也是我們大家共同奮斗的結果。
“人生自古傷別離”，工作的需要不以我個人的意志為轉移，我要遵照縣委安排，離開我曾經生活和工作過的地方，離開與我并肩戰(zhàn)斗的同志們。雖然離開了這里和大家，但我會一如既往地關心蓮洲社會事業(yè)的發(fā)展，關注同志們的成長和進步。新的書記后天要到任，新任書記曾是我過去的同事，我們同時參加工作，他農村工作經驗非常豐富，工作能力也很強，我希望新的書記到任后，在座的同志們要攜手并肩，真抓實干，繼續(xù)保持好良好的品行，認真的工作態(tài)度，執(zhí)著的目標追求，打造新蓮洲，創(chuàng)出新特色，努力開創(chuàng)蓮洲更加輝煌的明天。最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意!春節(jié)快樂!
請大家在路過或者去縣城辦事時到我家里和單位做客，我會熱情地接待你們!
謝謝同志們。
離職告別講話稿（優(yōu)質18篇）篇六
離任講話作為公開的告別，要聯系工作實際，聯系個人實際，不虛夸，不矯飾，褒貶得體，分寸有度，拉近與會人員的心理距離。下面是本站小編給大家整理的局長離職。
講話稿。
僅供參考。
下面我們開會!
就在五分鐘以前，我本人向縣委提出辭去涿鹿縣教科局局長、黨委書記職務，向大家宣布一下。
我想說一下，辭職的原因。
第一、在當前形勢下，縣委叫停全縣教學改革，我想這是不得已而為之的辦法，作為黨員，我舉雙手贊成。但是，在接下來的時間內，無論多長時間的滿堂灌、題海戰(zhàn)術，以及對孩子們野蠻的張榜公布成績等，在我郝金倫看來都是誤人子弟，哪怕是一個月，我都不能接受。所以，明知其錯而為之，這個局長是不能干的，這是我的底線!所以說，恢復傳統課堂，鑒于目前形勢，我舉雙手贊成，但是，我不去領導這項工作。
第二、有一句話說：“莫愁前路無知己，天下誰人不識君。”但是這兩天的事件，讓我感覺到知己甚少。在改革的道路上，只有我和幾十位校長，還有一部分力挺我們的老師，在萬里追匈奴!萬里行軍，回頭一看，孤軍深入，即無援兵，又無糧草!知己甚少!感到就像大漠追殺匈奴，回頭一看，援兵沒了，糧草切斷，孤軍深入!
再一個，看客之多，讓郝某心生退意。這兩天，我一直在讀魯迅先生的文章。魯迅先生寫過《中國的看客》。一百年前，中國的看客，冷漠、殘酷、混沌、麻木、無聊。我想在一百年后的今天，這樣的看客大有人在。魯迅先生在文章中曾寫到，在日本看電影，中國人被俄國人殺了，結果留學生高呼萬歲。還有祥林嫂，孔乙己，阿q這些代表弱勢群體的人，祥林嫂，有多少人欺負他、嘲笑他，都是普通人，這些普通人都是看客啊!還有一些革命黨被殺頭的時候，普通老百姓覺得槍斃沒意思，因為槍斃是不能游街的，殺頭才有意思。殺頭要五花大綁，要游街，而且游街，他們覺得還不過癮，他為什么不唱一句“二十年后又是一條好漢”，為什么不唱戲?這就是中國的普通民眾。他覺得跟了五六里地，結果沒唱一句，真是白跟了一趟。中國的看客對別人的不幸和痛苦表現出極大的興趣和快感。
前一段時間，沈陽有一位女子跳樓，有一千人在圍觀!有人站著嫌累，買了小馬扎;有人怕錯過跳樓的瞬間，連飯都不吃。。。。。。。沒有一個人報警，也沒有人制止。別人的不幸、痛苦成為他們產生快樂的根源。另一類看客，魯迅先生寫到圍觀者，主要是改革者和先驅者，魯迅筆下的夏雨、狂人、瘋子、大禹、墨子。想看槍斃犯人的人，“頸項伸得很長”，像鴨子被人提著，看烈士被殺。還有，用烈士的血制做人血饅頭，魯迅說，革命者為愚昧的群眾而奮斗犧牲，愚昧的群眾并不知道這犧牲為的是誰，都還要因了愚昧的見解，認為這犧牲可以享用，增加群眾中某一私人的福利。由于這廣大的看客，使一切的犧牲化為殘忍的娛樂的材料，先驅的一切崇高的理想、流血犧牲全部成了毫無意義的表演。無論多么偉大的奮斗犧牲，在這群看客眼中，都化為一場戲劇，失去了意義。多么崇高偉大的犧牲者，在這群看客中不過是酒后的談資和無聊的笑料而已。你們想一想，這兩年當中，罵疑探課堂、罵局長成為一種時尚，在涿鹿不罵我郝金倫，簡直就是外行!兩年來我和大家奮起而改革，總感覺在寂寞的奔跑，寂寞的吶喊。涿鹿吧上，還有茶館飯店，罵三疑三探、罵我本人成為一種時尚，一種時髦，好像誰不罵兩聲就落伍了一般。涿鹿吧，為了吸引眼球，提高點擊率，放任罵人者，隨便罵，而對于有些想替我們說話的人，直接禁言。我認為涿鹿吧乃涿鹿第一看客!而且，我想說，好多受益的家長和學生，成為了沉默的大多數。我無話可說!前兩天，憤怒的上街游行的人圍攻政府，聲嘶力竭打條幅，讓我的萬丈豪情，煙消云散;讓我的滿腔熱情，如墜冰窖!我在三樓上看到那些群眾如此之激動，聲嘶力竭，我的心在淌血。我想：我所為何來?這次事件，(通過后來放錄像看)有很多參與者家里并沒有孩子。另外實小和鎮(zhèn)中的家長占了90%以上，這兩所學校，這一年以來就沒有搞三疑三探，而是他們的老師自己的小模式。
這讓我想起了一個笑話，一個人流鼻血，抬起臉來看天，止住鼻血。后來來了幾個人，也要看天，后來來了幾千人都看天，結果流鼻血的人，鼻血止住了，走了，后人還在看天。正所謂道聽途說，三人成虎，人云亦云。我認為：我為涿鹿所有家庭的孩子捧出我滾燙的心臟，有些人卻視為狼心狗肺。這種奉獻真的不值!所以，我寫了兩句。
順口溜。
：“前路知己少，金倫斗志消。”勉強地、滿臉堆笑地、獻媚地說：“我要為您家孩子好”“我要為您家孩子拼搏獻身”，我傻嗎?以上是辭職的原因。
我想說一段回憶，1996年，我當時是很瘦很瘦的，只有120斤，一介書生，帶著一卷行李和一本《紅樓夢》，從渤海之濱只身來到燕山腳下，20xx年的流金歲月，我把人生最美好的光陰獻給了這片土地，趙家蓬7年、團縣委4年、武家溝5年、五堡鎮(zhèn)2年、教科局3年，這就是我的歷程。回首這二十年，我不說我做出了什么功績，我覺得我問心無愧，我對得起涿鹿這片大地上的父老鄉(xiāng)親。雖然很多人罵我。
三年當中，我與在座的諸位校長、老師，經過艱苦奮戰(zhàn)引進了受人詬病的“三疑三探、思維導圖、深本數學、元認知技術”等等，我認為，我們目前全縣教育是一派欣欣向榮，一小、二小、三小、四小，礬山、臥佛寺、溫泉屯、五堡、輝耀、武家溝、欒莊等等，包括涿中、職教中心，包括藍天幼兒園、特教學校，包括今年涿中高考成功實現翻番目標，我覺得我們所有學校形勢一片大好。成績擺在那兒，你抹殺也抹殺不掉，我為什么要提這些?我不是捍衛(wèi)我的尊嚴，因為這里有我三千教師和幾十名校長的心血，你想抹殺老師們不會答應，我們會誓死捍衛(wèi)。在課改的實施過程當中，我僅僅是一名參與者，協調者、見證者，而絕非領導者。
此時此刻，看到在座各位熟悉的面孔和親切的眼神，令我倍感溫暖和親切，我非常感謝大家的支持、理解和厚愛。我清楚地記得，好多個夜晚，我和好多同事討論工作以至深夜，推門而出，不禁吟誦：人散后，一彎新月天如水。還記得，許多校長就課改工作與我爭的面紅耳赤，推心置腹，凡此種種，令我無限感慨。當郝某人遍體鱗傷之時，來自校長和一線普通老師的慰藉和問候，讓我倍感溫暖和感動。
時光飛馳，日月如梭。三年前的8月，就在此地，歡迎我就職的掌聲和本人發(fā)出的誓言仿佛就在耳邊，如今，分別的駝鈴已經響起。“自古多情傷離別，又那堪萬千學子遭此意外!本人書劍飄零，正所謂英雄氣短，長歌當哭。李白曾說過：“天地者，萬物之逆旅(天地是萬物的旅館);光陰者，百代之過客也。”天地尚不能長久，何況你我?相對于這座辦公大樓，每一個局長都是匆匆過客，沒有什么可遺憾的。這兩天，好多人勸我不要辭職，也表現出對涿鹿教育的種種擔憂，我想對大家說：“沒有了張屠戶，還吃帶毛豬?”明天的太陽照樣升起，涿鹿教育的明天會更加美好，課改可以叫停，教育創(chuàng)新圖變的發(fā)展趨勢任何人也不能阻擋!!!!!!!!
我雖然離去，但涿鹿教育的明天會更加美好，我對此深信不疑，臨別之際，談幾點感想：第一，教育需要大愛。有位老軍醫(yī)叫華益慰，在使用聽診器為病人診療時，總是會用手先將它焐熱，才用來接觸患者。所以我那天說，醫(yī)生啊，就叫“偶爾去治愈，總是去撫慰”，教育和醫(yī)療是社會良心的底線，我希望大家把這話傳給每一個老師，要把這個職業(yè)當做事業(yè)來做，而絕不是僅僅做為一個飯碗，當做謀生的手段，教師要有一顆慈悲之心。我郝金倫之所以如此拚搏，如此奮不顧身，是因為我出生于一個農民之家，我小時候家里非常窮，我對農民痛苦和卑微的處境有切膚之痛，我可以和官老爺們拍案而起，我卻看不得孩子悲傷。面對一個被家暴的孩子，我在樓道里熱淚縱橫。后來我給一老師發(fā)信息，告訴她一定要救救這個孩子。有人對我說：局長，這個世界苦難還很多，你一個人救不過來。我說：世界之大，苦難無處不在。我們真的救不過來，但是我們要盡全力而為，救一個算一個，為什么?因為我們看見了這一個。
這兩年。溫泉屯的葡萄連年降價，武家溝的煤礦全部凋零，大堡的山藥也不值錢了。這些民眾之痛，如錐子穿透我的心。我真的不信仰宗教，有人對我說：這個社會有誰還會像你這樣去拼?你這么拼，得罪的都是你的死敵，而受益的老百姓又有誰會說你好?我晚上發(fā)信息對這個人說：“教育局長為官不為，上帝都不會饒恕的。”真的，人生苦難無處不在，我們在座的各位老師，我們要讓孩子擁有的不是大學文憑，是戰(zhàn)勝苦難的人生智慧。所以，我堅決反對光考試去拿分，改變苦難僅僅靠大學文憑是不夠的，我們要讓孩子在學校學會讀書、明理、做人，幫他們學會戰(zhàn)勝苦難的人生智慧，這才是走出人生沼澤的唯一路徑。這個重任留給大家，拜托大家。第二，我想說觀念一定要解放，我們涿鹿教育人奮斗幾十年，20xx年涿中800考生一本上線僅3人，大批的孩子背井離鄉(xiāng)到外地讀書。最令人氣憤的是像衡水中學、張家口市一中、石家莊二中、武邑中學等超級中學對我縣優(yōu)質生源進行巧取豪奪，更有甚者，個別校長公然用微信污蔑我們的孩子說：“你手里的孩子都是二流貨，智商都不行，我就不信你的什么破改革能改變!”對我縣學子進行赤裸裸的侮辱和歧視，我視之為奇恥大辱。
我想說，自主，合作，探究是國家意志，不是我郝金倫的發(fā)明，這是寫進教育大綱的。目前，烏蘭察布、濟寧、徐州、上海、山東都在大力推進課改，西峽一高今年一本人數是八百六十多人，幾乎沒有補習生，沒有外縣的學生，還有8個清華北大，疑探課堂起了巨大的作用。有人說三疑三探好，但是是繡花枕頭，好看不中用，不能提分。一派胡言!北京十一學校的李希貴校長說課改就是“學生喜歡，老師困難，家長焦慮”，你想想(看)。
第二，我想說，社會上廣泛說的三疑三探課老師不講課。我想和大家說，三疑三探課也是要講課的，不過是老師在該講的時候講。有人在社會上造謠說，三疑三探課上老師在玩手機，玩完手機后“下課!”，這是對我們課堂巨大的誤解和指責，不是這樣的，對不對?再有，關于留作業(yè)，，我郝金倫讓教研室嚴格執(zhí)行教育部的規(guī)定，減輕孩子負擔。而我們過去的學校，小學二年級的孩子做作業(yè)做到晚上十點鐘!各位老師，你們要告訴廣大家長，讓孩子在二、三年級就厭學，通過做大量作業(yè)厭學這是得不償失的!少留作業(yè)讓孩子們保留一份天真，保持一份對書本、知識的熱愛，這是至為關鍵的。
關于不考試，我首先聲明，教育局和我本人沒有不讓考試，我只是說要少考，考完了不要排名。不要讓“六十名、六十五名”去刺激打擊孩子們的信心，我們說過哪怕最差的孩子我們給他起個名字叫潛能生，我們過去是“你是六十名。”郝金倫之良苦用心誰能知道?你們家孩子最差，二十分，教育局建議老師給他起個名字叫潛能生都不管那個孩子叫“d”，郝某人之心青天可鑒，有多少人能理解?所以我希望全社會包括在座的能夠無限地激勵我們的孩子，尤其是那些所謂的后進生，我們要愛他們，我們要激勵他們，給他們提升的勇氣和信心，我們不需要給他們貼上六十名或“d”的標簽。關于外出就讀，我想說，我們僅僅是執(zhí)行了省教育廳的文件，對衡水中學、張家口一中這些來偷我們搶我們的學生(的行為)在春節(jié)的時候進行了反擊。
這是每一個有責任的教育局局長都該做的事情，但你的孩子和衡中簽了協議后我全部放行。改革者，堅持真理的先驅，往往是一路悲歌。大家記不記得西方有一個鮮花廣場，布魯諾因為堅持哥白尼的日心說，布魯諾說地球是圍繞著太陽轉的，而上帝的信徒們認為上帝創(chuàng)造世界，“你是胡說，你是異端!”，結果布魯諾被活活地燒死在鮮花廣場。但是幾百年后地球仍然圍繞著太陽轉，你可以燒死布魯諾，但是地球圍繞著太陽轉這個真理是不變的。真理可以被禁止，不可以被消滅!
三、我要感謝罵過我的人，感謝侮辱過我的人，感謝在街上掛條幅的人，我真的發(fā)自內心地感謝大家。，三年以來我郝金倫樹敵很多，比如說兩年前我阻止了幾十名所謂領導寫條子的孩子去實小上學，把條子全部退回去;我阻止了若干教師通過某些領導要調回縣城的要求，堅持要考試;我阻止了好多要離開一線來教育局機關享清閑的一線老師的要求;我阻止了好多人要求評職稱給他悄悄加點分的要求。我得罪的每一個人都是具體的，而我維護的都是三千老百姓，三千教師的福祉，我曾經說過，雖千萬人吾往矣，這是孟子說的，就是既使千萬人罵我，我奮勇向前!魯迅說俯首甘為孺子牛，橫眉冷對千夫指。此次風波是幾十名不明真相的群眾打先鋒，我得罪過的一些人幕后操縱，內外夾擊，聯合絞殺，官老爺們，你贏了!三年來，有很多人罵，我覺得我真的對得起良心。一個十幾年兩口子都在農村，進不了城的老師，她的男人和我說，他的媳婦在調進城里的那個晚上哭了一宿，一會兒哭了，躺下，一會兒又起來哭，整整一宿。我問他，既然調進來還哭什么?，她說我真的沒想到我就花了二十塊錢車費啊，我就進城了。
我想對那些官老爺們說，你贏了，但是你贏得是局面，輸的是人心。我還要感謝那些罵我的人們，你讓我不再天真，你讓我認清了社會的復雜、人情的冷暖，你讓我更加清醒，更加理性;更加堅韌，更加百毒不侵!真的，這幾天，我和大家說，我的心情比較平靜。我感謝罵我的人，你視我為仇敵，我視你為老師和朋友。謝謝你的厚愛與饋贈啊!我要對社會說，請寬容改革者：第一，凡想當官者誰都不改革;第二，凡是想取利者誰都不改革;第三，不要說大多數人不干就不對——這句話是不對的。有很多人說你搞你說好，為什么懷來縣不搞，為什么教育部不推?我打個比方。幾十年前，上千年中國女人要裹小腳，一裹幾千年。在清朝、宋朝、明朝，即便人長得再美，如果腳不是三寸金蓮就沒人娶。你想，當時全社會都認為三寸金蓮最美。你認為它對嗎?他是一個病態(tài)的、變態(tài)的審美觀。后來五四運動搞“天足運動”，全部放大腳，您能說清朝社會，那些人都對了嗎?所以我說，干得多的人真的不一定對。干得少的人叫先驅者。試看20xx年后的教育界，自主、合作、探究課堂必將大行其道。這一點我深有信心!再一點，不要讓未來的改革者流血又流淚。我已經成為歷史，無所謂了。戊戌變法失敗后，康有為，梁啟超等人紛紛逃亡日本。有人勸譚嗣同，說：你快走，再不走，清軍要捉你!譚嗣同說：“我坐在家里哪也不去。各國變法，無不從流血而始。今中國未聞有因變法而流血者，之所以不昌者，如果有之，請自嗣同始。”什么意思，中國歷朝歷次變法之所以不成功，是因為沒人流血，我譚嗣同愿意用殺頭流血來喚醒民眾。最后譚嗣同在獄中題詩“望門投止思張儉，忍死須臾待杜根。我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖!”我想我們讀過的這些英雄事跡，不應光成為考大學寫。
作文。
的素材，要進入我們每一個知識分子、當今中國文人的血液當中，否則我們就是市井小人。當今社會，已不是腐敗的清廷，那么心系國家，我相信改革者不再會流淚和流血。所以希望大家支持改革，寬容失敗。何況我們并無失敗呀?大家說，我們的教育改革失敗了嗎?撇開勵精圖治，撇開發(fā)展前進不說，為保穩(wěn)定而保穩(wěn)定是最大的不穩(wěn)定!最近，有些人說，涿鹿的課堂被街上的幾個賣西紅柿的、做小買賣的給決定了。多么滑稽，可笑，可悲，可嘆，可惜，可恨，可恥!!!!所以，我想只有發(fā)展才是解決穩(wěn)定最好的措施和方法。
最后我想通過大家，對沒有來到的全體教師表達我的深深敬意!我曾經說過，涿鹿的三千教師和幾十名校長就是中秋之明月!皓月當空，照耀大地，我郝金倫是什么——是明月之下，夏天夜空里的流螢，這三年，螢火蟲與明月交相輝映，遙相呼應。明月和螢火蟲都在燃燒自己，照亮他人。如今這小螢火蟲飛入草叢無處尋覓。希望在座的大家為我們涿鹿的萬千家庭繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。螢火蟲雖然已化為腐草，愿意看到明月輝映涿鹿大地，這是我的良好祝愿。
再一點，希望大家保持穩(wěn)定，穩(wěn)定壓倒一切，希望大家謹言慎行，要和縣委、政府保持一致，不要干親者痛仇者快的事情，不要向政府提要求施壓，領導會做出正確的決定。一切都在向好的方向發(fā)展，當前就是穩(wěn)定當先。剛才，我從縣里回來，路過教科局門前的小花園，在門口站了有十幾秒鐘。看到花園里月季和凌霄競相綻放，兩年前，我和老劉他們幾個人栽了一些小苗。沒想到，僅僅兩年月季和凌霄竟如此群芳爭艷。我想，我們大家對涿鹿教育的付出也必將百花綻放，結出碩果。最后引用四句詩：第一句“竹密無妨流水過，山高豈礙白云飛”;第二句“溪澗豈能遮得住,終歸大海做波濤”，“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”;最后一句“青山遮不住，畢竟東流去!”
再見!后會有期!
尊敬的×××副書記、×××副部長，尊敬的各位同事：下午好!根據會議的安排，我作簡短的表態(tài)發(fā)言。剛才，市委組織部常務副部長×××宣讀了市委關于我局主要領導職務調整的決定。新任局黨委書記、局長×××同志作了很好的表態(tài)發(fā)言。接下去，×××副書記還將作重要講話，對市局領導班子建設和各項工作提出意見，希望大家認真貫徹好。此時此刻，在離任之時，我最想說的是感謝和感恩。十年來，我市司法行政事業(yè)取得了新的發(fā)展，應歸功于市委、市人大、市政府、市政協和上級司法行政部門的正確領導，歸功于局領導班子成員的精誠合作，歸功于全體司法行政干警和全市司法行政系統工作者的大力支持。就我個人而言，我是在歷屆領導奠定的基礎之上，依靠大家邊學邊干的。這十年來，我有過擔心、有過操心、有過壓力，但更多的是熱愛、是喜悅，是感動，是一種個人價值在為司法行政事業(yè)奮斗中得到體現的熱愛，是一種個人的辛勞融入司法行政事業(yè)發(fā)展中的喜悅，是一種個人的付出得到組織、社會和同仁認可的感動。我忘不了上級領導對我的教誨和呵護;忘不了有關部門對我的支持和相助;忘不了局領導班子成員對我的信任和尊重;忘不了各監(jiān)所、各區(qū)縣(市)司法局及行業(yè)協會務實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流工作精神;忘不了全局機關工作人員和全體司法干警忠于職守、勤勉敬業(yè)的工作精神;忘不了我相識的和并不相識的廣大律師、公證員、司法鑒定、基層法律服務等法律服務工作者敬業(yè)專業(yè)、服務大局的職業(yè)精神;忘不了我相識的和并不相識的廣大人民調解員、和事佬及法律援助、法治宣傳志愿者滿腔熱情、踏實肯干的樂于奉獻精神。這一切，推動了全市司法行政工作的科學發(fā)展，幫助了我順利履行了局黨委書記、局長的重要職務，也體現了對我個人的厚愛，我將永遠銘記在心。
十年來，由于自己的能力和水平有限，在工作中和與同志們接觸過程的言行中，有許多不恰當、不合適、不妥當、不周到、不完美的問題，我在深表歉意的同時，也敬請各位多多理解，多多寬容，多多原諒。這十年，我個人確實努力了，但還是有很多工作沒有做好，有的還在運作落實之中。好在×××同志年富力強、德才兼?zhèn)洹㈩I導經歷豐富、專業(yè)優(yōu)勢明顯，比我有能力，有魄力、有潛力，我沒有做完的工作由他來完成，我留下的不足和做的不夠好的事由他來糾正。希望大家像過去支持我一樣真心實意、全力支持×××同志的工作。我完全相信，由×××同志主持市局工作，一定會比我做的更好，一定會開創(chuàng)我市司法行政工作新的局面。
退出現職領導崗位后，我一定會自覺服從市局黨委的領導，加強自我教育管理，保持良好的精神狀態(tài)，調整好工作內容和思維方法，認真完成組織交辦的各項任務，繼續(xù)為推進“東方品質之城、幸福和諧××”和“平安××、法治××”建設而盡綿薄之力。
最后，衷心地感謝大家對我的關愛、支持、理解和包容，衷心地祝福各位工作順利、身體健康、家庭幸福!
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好，按照組織安排，我即將奔赴新的工作崗位，離別之際，我的心里非常舍不得大家。連日來，與xx縣(區(qū))地稅的廣大干部職工一起奮斗的畫面，時刻縈繞在心頭、浮現在眼前，一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么清晰、那么鮮活，令人難忘、令人感動、令人眷戀。在這里，我想簡單講三個意思。
一是感謝。首先，我慶幸自己，能夠趕上改革開放的大機遇、好時代。特別是來到xx縣(區(qū))這幾年，正值我國加快全面建成小康社會之時，正逢xx縣(區(qū))著力推進“五個xx縣(區(qū))”建設之機，天時、地利、人和共同構建了難得的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;然后，我從心底里真誠的感謝大家，一是要感謝市局領導，感謝他們對我工作的關心、培養(yǎng)和信任，謝謝;二是感謝xx縣(區(qū))地稅黨組的同志們，這幾年里，各位同志各司其職，認真負責，團結互助，扎實工作，為xx縣(區(qū))地稅的穩(wěn)定與發(fā)展做出了貢獻，我在這里對他們表示感謝;三是感謝各位同事、朋友的愛護、支持與幫助，沒有大家的支持，也就沒有我今天的成長跟進步，也沒有xx縣(區(qū))地稅這幾年的跨越式發(fā)展，謝謝。
二是匯報。回顧我在xx縣(區(qū))的這三年半時間，我和大家一起，按照一年打基礎、兩年上臺階、三年大發(fā)展、四年創(chuàng)一流的工作思路，堅持一個方針、叫響兩句。
口號。
突出三個重點落實四項措施，基本上完成了既定的六大目標：在今年我局稅費收入要達到110億元，再創(chuàng)歷史新高;稅收征管質量得到大幅提升，專業(yè)化管理進一步得到完善;干部隊伍管理卓有成效，整體活力明顯增強;同時，經過標準化建設和團購房工作，全局干部職工工作生活環(huán)境大幅改善;干部職工福利待遇也達到全市地稅上等水平;文明創(chuàng)建工作也有了新突破，我局辦稅大廳榮譽了全國稅務系統先進集體。總之，在大家的共同努力下，各項工作都越來越規(guī)范，眾多榮譽也紛至沓來，連年榮獲省市區(qū)多項榮譽，我局老干部工作標準化建設工作更是成為全省地稅系統的標桿，這些榮譽的取得既是成績，也是各位同志的汗水，大家辛苦了。
三是祝愿。在這里，我先要跟大家講一聲對不起，在平常的工作生活中，有些東西是我沒有想到的、沒有做到的，有什么不妥之處，敬請大家多包涵原諒。最后，我祝xx縣(區(qū))區(qū)地稅局各項事業(yè)欣欣向榮，年年都創(chuàng)造新的輝煌!祝各位領導、同事工作順利、身體健康，萬事如意，幸福安康!
離職告別講話稿（優(yōu)質18篇）篇七
同志們：
今天天，公司人力資源部宣布了分公司領導班子任命情況的決定，代表公司作了重要講話，提出了殷切期望。首先，我完全贊同、衷心擁護、堅決服從公司的調整決定，同時對同志的任職表示最良好的祝賀!同志政治立場堅定、政策理論水平高、業(yè)務能力強、思想作風過硬、基層工作經驗豐富，具有很強的組織領導能力，由他擔任分公司領導是非常合適的。
此時此刻，我的心情很不平靜，回顧過去的兩年，這幾日我輾轉難眠，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情常常浮現在眼前。這里有我朝夕相處的同事，有給予我無私幫助的朋友，有關懷愛護我的各級領導，有以大局為重支持理解我的同志們，借此機會，我要向你們致以誠摯的謝意!謝謝你們!
在過去的工作中，作為分公司的行政負責人，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實施之中，有一些沒能夠實現，我也倍感遺憾!尤其是“人非圣賢、誰能無過”，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解!我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們!
“人生自古傷別離”，工作的需要不以我個人的意志為轉移，我要遵照公司安排，離開我曾經生活和工作過的地方，離開與我并肩戰(zhàn)斗的同志們。雖然離開了這里和大家，但我會一如既往地關心分公司事業(yè)的發(fā)展，關注同志們的成長和進步。我相信只要同志們攜手并肩，真抓實干，新領導班子一定會率領大家開創(chuàng)分公司更加輝煌的明天。最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意!
謝謝同志們!
離職告別講話稿（優(yōu)質18篇）篇八
我昨天的老板年底寫給員工一封信，述說他一年當中感同身受的十件事情，就像媒體每年公布的十大新聞一樣。他的第一件大事是他平生第一次到海外任職就來到中國。所以說昨天的老板，是因為我已去職，年后即履新其他公司。
20xx年，我的第一件大事當屬我的離職，離開我為之服務23年零9個月的公司。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時間，也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以釋懷的無盡回憶。
為這一天，我糾結許久，也付出很多。坦率地說，在我這種年齡離職是需要膽量的，當然肯于接受我的人更需要膽識。我自嘲此舉為，前無古人后無來者。
退卻是為進取，離開是為迎接挑戰(zhàn)。這是理性思考的結果。依我的個性，我不愿意久在同一崗位，哪怕是一個在他人看來很成功的職位，更無法認同從一而終的擇業(yè)觀念。長年重復做一種工作，雖然穩(wěn)定但必定滋生惰性，長此以往，按照進化論的觀點，不用的東西將退化，奮斗的精神也逐漸喪失。所以我寧愿經常置身險境而直面挑戰(zhàn)，去做我自己想做的事情。俞敏洪說得好，有時我們選擇前進，不是因為我們有多堅強，而是因為我們別無選擇。
世界是流動的。我們要適應多維多變的大千世界，就不要把自己封閉在一個圈子里，哪怕這個圈子對于你相對大或足夠大。我給你的忠告是，應該有條件地適時更換自己的生活環(huán)境或職業(yè)角色，哪怕是一個你完全生疏的地方或職業(yè)。因為每一次變化，對于你都將是一種全新的嘗試和挑戰(zhàn)，你會面臨困境，你會感受壓力，所以你才會去學習，才會去思考，而壓力最終會變成動力，讓你脫胎換骨從稚嫩走向成熟；而每一次改變又會讓你接觸新的環(huán)境和新的人群，在這種流動的變化中有所發(fā)現、有所收獲，由此激發(fā)你的商業(yè)潛能和創(chuàng)造意識，最終找到更適合你的求生之所和價值所在。沒有這種變化，總在原地踏步，你何以會進步？何以會有未來？這也是我選擇離開的最強動因。
我真誠地奉勸大家，不要只滿足于做普普通通的人。雖然做普通人沒什么不好，就像做一個勤奮的人沒什么不好一樣，但這都是慣性思維。在今天的知識經濟時代，無論是普通的人，還是勤奮的人注定沒有生存的空間，更創(chuàng)造不價值。普通人的最大特征就是平民思維，習慣于維持現狀而不愿意承受更多的責任和壓力；習慣于因循守舊而不愿意面對挑戰(zhàn)和風險；習慣于走平坦的路而害怕道路上荊棘遍布。難怪很多人多少年過后，除日漸衰頹的容顏老態(tài)，其他什么都沒有改變，沒有奢望，也沒有追求，唯隨波逐流而聊此余生。我常感嘆中國的老百姓，活一輩子總想過上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥樣，這算不算是一種悲哀？所以，你不要總跟這些人比，比來比去你永無出頭之日。
平日里我們聽得最多的一種聲音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太無聊。如果你每天置身于這種滿是抱怨的負面環(huán)境中，非但你永遠不會進步，而且還會損害你的身心健康。也許大家還未明白一個淺顯的道理，個體對于群體、對國家總是顯得很渺小，你對于公司也是一樣。就如同現實生活中你有很多的無奈一樣，你既無法改變，又不能不去面對，因為你總要活下去。關鍵還是你要采取的心態(tài)和定位。要知道抱怨不會帶給你任何改變，無謂的抗爭也勢必徒勞而終，到頭來受傷的還是你自己。恕我直言，人有時很幼稚，幼稚到不能正視自己。郎咸平說，中國人就知道賺錢，不解世界，不知道別人怎樣看自己，不清楚自己的弱點。仔細想想，世界上最陌生的人就是我們自己，其實地球真的沒誰都一樣轉，或許換個人轉得比你還好。所以我總說，我左右不公司，也左右不別人，我只能左右我自己，走自己的路，做自己喜歡做的事。這也算是退而求其次的一種明智。
這里我還想強調的一點是，職場是你安身立命之本，你現在要生存，將來要成功都需要這樣的舞臺。不要一味地苛求公司能為你做什么，先問問你自己，你能為公司做些什么，這是你的價值所在。我經常給自己做這樣的假設，假如有一天公司不待見我或者我想另謀高就，我是否有進可攻退可守的資本或者資源去應對？說得直白一點兒，當我今天走出公司這扇門，明天我是否有可去之處？如果我沒有這種自信，我情愿調整自己的心態(tài)從頭再來，因為我別無選擇！
我們需要持續(xù)的學習，我們需要學會思考。學習使人進步，思考使人成熟。日本管理大師大前研一說過，在知識經濟時代，懶于學習、懶于求知的人注定沒有生存的空間。因為學習，我們才會進步，才會變得與眾不同；因為思考，我們才會有洞察力，才會在大是大非面前有基本的判斷，才不至于被人蒙蔽和為人所利用。學習使人奮進，思考使人成熟，所以我們才會在平日的不合理間找到平衡，在相互碰撞的矛盾中找到自我，我們才不至于為別人掙多掙少而糾結，才會為漠視效率、犧牲利潤的大企業(yè)病而焦慮。
對于我的公司，我的確有過很多的無奈，也曾一度為此糾結。我一直以為，體面勞動和贏得尊重是一個人可以在公司持續(xù)做下去的前提，而能讓你有歸屬感并甘愿為公司奉獻的基本條件絕對地取決于你的人生價值是否能夠得到兌現，再說得具體一點兒，就是你能否得到施展抱負的機會和舞臺以及能讓你滿足的物質報酬。前者是你安身立命之本，后者是你安居樂業(yè)的經濟基礎。但是，現實是殘酷的，別說魚和熊掌不能兼得，最后連最起碼的期待感都沒。我們只能期待公司會有所改變，因為我們沒有能力使她改變。我們是打工者，我們的能力有限，這是不爭的事實。
平心而論，當下日企在中國面臨的困境，很難說是哪個公司不好，或是哪個老板不好造成的，畢竟問題的形成有其深層原因。首先，意識形態(tài)和價值觀截然不同的人群在一起共事很難跨越語言的障礙，而連正常的人際間溝通都困難的企業(yè)又何以能形成一個為不同人群都能接受或認同的企業(yè)文化。其次，日本無論從內政、外交，還是企業(yè)模式都呈嚴重的逆全球化傾向，加之相對封閉和均質化的日本文化和社會環(huán)境所孕育的日本人的自閉性和僵化思維，使他們不擅長異文化交流，更無法形成可融入當地文化的管理和文化機制。沒有融入當地文化的企業(yè)，又如何能對充滿不確定性的當地周遭環(huán)境作出快速有效的反應，又何以有企業(yè)靈魂，而沒有靈魂的企業(yè)又何以成功？管制社會束縛日本人的思維和活力，也限制公司在中國的發(fā)展。也許人材本地化是其唯一選擇，因為只有中國人才能真正解讀自己的文化內涵，而局外人是很難辦到的。道理很簡單，但做起來又何嘗容易。一直以來，我們始終在努力、在溝通、在探索，但都無果而終，這不能不說是個遺憾。
昨天已去，新年伊始。告別過去，是為前行。此番離職雖不是輝煌謝幕，也談不上華麗轉身，沒有怨言也沒有缺憾，唯有銘記過去所有難忘的關心和支持，而今邁步從頭越。人生不止于今日，更在于明天。與君同行，是我此生最大的榮幸！
但愿我的話能帶給你些許感動，讓你重新思考，并從此讓你改變。作為曾經的同事、朋友，愿恭候佳音而引以慰。
離職告別講話稿（優(yōu)質18篇）篇九
親愛的同志們：
我在這工作的兩年零三個月的時間里，我感到自己能夠不辱使命，認真履行職責，努力為xx的發(fā)展多做一些貢獻，為xx的百姓多做一些事情。特別是在工業(yè)項目開發(fā)建設、城鄉(xiāng)基礎設施建設、加快生態(tài)市建設、推進政府職能轉變、優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境、維護社會穩(wěn)定等方面傾注了很大精力。看到今天xx經濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會進步、人民生活日益改善，我感到由衷的欣慰。
幾年來，特別是近一年多來，在省委、省政府和市委的領導下，在xx的帶領下，我們堅持把發(fā)展作為第一要務，堅持解放思想、實事求是，與時俱進，堅持物質文明、精神文明、政治文明一起抓，堅持妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，這是我們工作取得成績的根本所在。同時也是市政府領導班子和全體組成人員，各部門、各縣區(qū)干部群眾共同努力的結果。應該說，市政府領導班子是團結、高效、務實、廉潔的班子，是有干勁、有合力的班子，班子中的同志互相幫助、互相提醒、互相補臺、團結協作、工作默契，形成了良好氛圍。大家在工作中給了我很多幫助，我們之間的合作共事是愉快的。市政府各部門和各縣區(qū)政府落實市政府的工作部署是認真堅決和盡職盡責的，大家講大局、講配合，創(chuàng)造性地開展工作，克服了許多困難，工作是卓有成效的。
回顧過去的工作，我是在前幾任領導奠定的基礎上，依靠集體智慧邊學邊干的。在此，我對幾年來給予我支持幫助的老同志，對市委、市人大、市政府、市政協、市紀委班子成員，對恪盡職守的全市各級黨政領導干部，表示衷心的感謝！
這幾年的工作，實事求是地講，自己對履行市長的職責是嚴肅認真的，但是也存在一些不足之處。政府工作也有不盡人意的地方，有的問題通過工作已經有所緩解，有的問題還沒有得到根本解決。在臨行的時候，我希望大家對我提出批評意見。
領導干部的交替是個正常的過程，xx的今天就是經過一屆又一屆領導班子努力積累發(fā)展起來的。我對xx未來的發(fā)展充滿了信心和希望，相信藍軍同志一定能夠帶領全市廣大干部群眾團結奮斗，取得新的成績。xx有278萬勤勞智慧的人民，有一支優(yōu)秀的干部隊伍，有豐富的自然資源，發(fā)展有基礎、有潛力、有前途，大有作為，大有希望。
我雖然在xx工作時間不長，但對xx充滿了感情，對朝夕相處、同甘共苦的同志飽含著感激之情。再過幾天，我將到xx赴任，我將不辜負組織的重托，不辜負xx人民的期望，繼續(xù)勤政為民、廉潔奉公，更加努力的工作，為xx的發(fā)展貢獻自己的力量，同時也為xx的發(fā)展盡我所能。xx和xx有很多優(yōu)勢可以互補，兩市之間的經濟、技術交流和合作前景廣闊。
最后，我再一次衷心感謝大家?guī)啄陙韺ξ业年P心、支持和幫助，歡迎大家經常到xx考察指導工作。謝謝！
離職告別講話稿（優(yōu)質18篇）篇十
有“福份”、“情份”與各位同仁”結緣”于*****公司，共事三年有余，此期間承蒙總經理的厚愛、信任、授權及各級主管與同事之鼎力支持、努力及合作，使人力資源部各項工作得以順利推展，本人心中充滿著感激與感恩外，更以身為“*****人”為榮、以與各位“杰出的同事”工作為傲。
十二萬分感激各級主管及同仁之“厚愛”，在此謹致最摯誠謝意――“謝謝”，工作上如有諸多無理或冒犯之處，造成各位之不便或抱怨，謹此表達真誠之“歉意”，各位有任何批評或指教，我愿虛心接受，服務期間，有任何錯誤或失之偏頗之處，本人愿全部承擔。
相信，*****公司在總經理的.英明領導之下，將有更新的、充實的、突破性的作為及發(fā)展，祈盼各位繼續(xù)給予人力資源部以支持及合作，共同努力為*****公司之成長、茁壯、永續(xù)而打拼。
人生有不同的階段、不同的生涯規(guī)劃，只要大家努力，有信心、有用心、有耐心，均可達成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所“夢”、愛自己所“愛”、珍惜自己所“有”，過著自己所期待之人生。
離職告別講話稿（優(yōu)質18篇）篇十一
（一）。
一位華為it總監(jiān)離職時給大家寫了一封告別信。信中出現出的工作修養(yǎng)和華為人的功德讓人信服和傳染，這好像與時下廣為散布的“監(jiān)控攝像頭狼性文化”唱了反調，華為內部究竟什么樣，對我們這些大門以外的人來說，始終是個迷。
摘取了那封信中的兩局部：
一是歸納的職場經驗，二是感恩的心境。以下即便這兩局部的內容。
第一局部職場經驗歸納：
一、從小事做起，學會受騙，與旁人配合。
二、心有多大，舞臺就有多大。
三、好好學習，天天向上。
四、勇于實踐，勇于犯錯，擅長反省。
五、要有措施、有套路，對問題系統思忖、對處理計劃有戰(zhàn)略性的設計。
六、自力更生思忖，不隨波逐流。
七、少埋怨、少空談、積極積極，多干實事。
八、對工作負責、對目標負責，對自己負責，獲勝者經常自覺自律、信守承諾、心無旁騖。
九、多點人文修養(yǎng)和審美生趣，看起來與工作不怎么相干，其實太相干了。
十、“大家好，才是真的好”，關懷人，幫助人，精誠待人，懇摯做人。
十一、盛開和分享的態(tài)度，在一個高科技公司工作，萬一報著守舊和密封的心態(tài)，生長確定會碰壁。
十二、做好工夫管教。
第二局部感恩的心境：
在華為的十年，還有一筆最貴重的財富是結識無數良好的同志、朋友，他們授予我許多啟迪、授予我無私幫助，要感謝無數授予過我?guī)椭⒌系娜薱++究竟有多混雜，未曾人懂得，我們懂得的。
（二）。
我昨天的老板年底寫給員工一封信，述說他一年當中感同身受的十件事情，就像媒體每年公布的十大新聞一樣。他的第一件大事是他平生第一次到海外任職就來到了中國。所以說昨天的老板，是因為我已去職，年后即履新其他公司。
2010年，我的第一件大事當屬我的離職，離開了我為之服務23年零9個月的公司。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時間，也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以釋懷的無盡回憶。
為了這一天，我糾結了許久，也付出了很多。坦率地說，在我這種年齡離職是需要膽量的，當然肯于接受我的人更需要膽識。我自嘲此舉為，前無古人后無來者。
退卻是為了進取，離開是為了迎接挑戰(zhàn)。這是理性思考的結果。依我的個性，我不愿意久在同一崗位，哪怕是一個在他人看來很成功的職位，更無法認同從一而終的擇業(yè)觀念。長年重復做一種工作，雖然穩(wěn)定但必定滋生惰性，長此以往，按照進化論的觀點，不用的東西將退化，奮斗的精神也逐漸喪失。所以我寧愿經常置身險境而直面挑戰(zhàn)，去做我自己想做的事情。俞敏洪說得好，有時我們選擇前進，不是因為我們有多堅強，而是因為我們別無選擇。
世界是流動的。我們要適應多維多變的大千世界，就不要把自己封閉在一個圈子里，哪怕這個圈子對于你相對大或足夠大。我給你的忠告是，應該有條件地適時更換自己的生活環(huán)境或職業(yè)角色，哪怕是一個你完全生疏的地方或職業(yè)。因為每一次變化，對于你都將是一種全新的嘗試和挑戰(zhàn)，你會面臨困境，你會感受壓力，所以你才會去學習，才會去思考，而壓力最終會變成動力，讓你脫胎換骨從稚嫩走向成熟；而每一次改變又會讓你接觸新的環(huán)境和新的人群，在這種流動的變化中有所發(fā)現、有所收獲，由此激發(fā)你的商業(yè)潛能和創(chuàng)造意識，最終找到更適合你的求生之所和價值所在。沒有這種變化，總在原地踏步，你何以會進步？何以會有未來？這也是我選擇離開的最強動因。
我真誠地奉勸大家，不要只滿足于做普普通通的人。雖然做普通人沒什么不好，就像做一個勤奮的人沒什么不好一樣，但這都是慣性思維。在今天的知識經濟時代，無論是普通的人，還是勤奮的人注定沒有生存的空間，更創(chuàng)造不了價值。普通人的最大特征就是平民思維，習慣于維持現狀而不愿意承受更多的責任和壓力；習慣于因循守舊而不愿意面對挑戰(zhàn)和風險；習慣于走平坦的路而害怕道路上荊棘遍布。難怪很多人多少年過后，除了日漸衰頹的容顏老態(tài)，其他什么都沒有改變，沒有奢望，也沒有追求，唯隨波逐流而聊此余生。我常感嘆中國的老百姓，活了一輩子總想過上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥樣，這算不算是一種悲哀？所以，你不要總跟這些人比，比來比去你永無出頭之日。
平日里我們聽得最多的一種聲音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太無聊。如果你每天置身于這種滿是抱怨的負面環(huán)境中，非但你永遠不會進步，而且還會損害你的身心健康。也許大家還未明白一個淺顯的道理，個體對于群體、對國家總是顯得很渺小，你對于公司也是一樣。就如同現實生活中你有很多的無奈一樣，你既無法改變，又不能不去面對，()因為你總要活下去。關鍵還是你要采取的心態(tài)和定位。要知道抱怨不會帶給你任何改變，無謂的抗爭也勢必徒勞而終，到頭來受傷的還是你自己。恕我直言，人有時很幼稚，幼稚到不能正視自己。郎咸平說，中國人就知道賺錢，不了解世界，不知道別人怎樣看自己，不清楚自己的弱點。仔細想想，世界上最陌生的人就是我們自己，其實地球真的沒誰都一樣轉，或許換個人轉得比你還好。所以我總說，我左右不了公司，也左右不了別人，我只能左右我自己，走自己的路，做自己喜歡做的事。這也算是退而求其次的一種明智。
這里我還想強調的一點是，職場是你安身立命之本，你現在要生存，將來要成功都需要這樣的舞臺。不要一味地苛求公司能為你做什么，先問問你自己，你能為公司做些什么，這是你的價值所在。我經常給自己做這樣的假設，假如有一天公司不待見我或者我想另謀高就，我是否有進可攻退可守的資本或者資源去應對？說得直白一點兒，當我今天走出公司這扇門，明天我是否有可去之處？如果我沒有這種自信，我情愿調整自己的心態(tài)從頭再來，因為我別無選擇！臥薪嘗膽也許是爭取主動的不二之法。既然如此，工作就不應該是做給別人的，而應該是做給你自己的。如果你能這樣想，你就不會在意別人對你的評價，你就會樂觀地看待你的工作。從小事做起，從一點一滴做起，從專心做好一件事做起。我平時最喜歡說的一句話就是，在工作中學習，在成長中享樂。
我們需要持續(xù)的學習，我們需要學會思考。學習使人進步，思考使人成熟。日本管理大師大前研一說過，在知識經濟時代，懶于學習、懶于求知的人注定沒有生存的空間。因為學習，我們才會進步，才會變得與眾不同；因為思考，我們才會有洞察力，才會在大是大非面前有基本的判斷，才不至于被人蒙蔽和為人所利用。學習使人奮進，思考使人成熟，所以我們才會在平日的不合理間找到平衡，在相互碰撞的矛盾中找到自我，我們才不至于為別人掙多掙少而糾結，才會為漠視效率、犧牲利潤的大企業(yè)病而焦慮。
對于我的公司，我的確有過很多的無奈，也曾一度為此糾結。我一直以為，體面勞動和贏得尊重是一個人可以在公司持續(xù)做下去的前提，而能讓你有歸屬感并甘愿為公司奉獻的基本條件絕對地取決于你的人生價值是否能夠得到兌現，再說得具體一點兒，就是你能否得到施展抱負的機會和舞臺以及能讓你滿足的物質報酬。前者是你安身立命之本，后者是你安居樂業(yè)的經濟基礎。但是，現實是殘酷的，別說魚和熊掌不能兼得，最后連最起碼的期待感都沒了。我們只能期待公司會有所改變，因為我們沒有能力使她改變。我們是打工者，我們的能力有限，這是不爭的事實。
平心而論，當下日企在中國面臨的困境，很難說是哪個公司不好，或是哪個老板不好造成的，畢竟問題的形成有其深層原因。首先，意識形態(tài)和價值觀截然不同的人群在一起共事很難跨越語言的障礙，而連正常的人際間溝通都困難的企業(yè)又何以能形成一個為不同人群都能接受或認同的企業(yè)文化。其次，日本無論從內政、外交，還是企業(yè)模式都呈嚴重的逆全球化傾向，加之相對封閉和均質化的日本文化和社會環(huán)境所孕育的日本人的自閉性和僵化思維，使他們不擅長異文化交流，更無法形成可融入當地文化的管理和文化機制。沒有融入當地文化的企業(yè)，又如何能對充滿不確定性的當地周遭環(huán)境作出快速有效的反應，又何以有企業(yè)靈魂，而沒有靈魂的企業(yè)又何以成功？管制社會束縛了日本人的思維和活力，也限制了公司在中國的發(fā)展。也許人材本地化是其唯一選擇，因為只有中國人才能真正解讀自己的文化內涵，而局外人是很難辦到的。道理很簡單，但做起來又何嘗容易。一直以來，我們始終在努力、在溝通、在探索，但都無果而終，這不能不說是個遺憾。
昨天已去，新年伊始。告別過去，是為了前行。此番離職雖不是輝煌謝幕，也談不上華麗轉身，沒有怨言也沒有缺憾，唯有銘記過去所有難忘的關心和支持，而今邁步從頭越。人生不止于今日，更在于明天。與君同行，是我此生最大的榮幸！
但愿我的話能帶給你些許感動，讓你重新思考，并從此讓你改變。作為曾經的同事、朋友，愿恭候佳音而引以慰。
離職告別講話稿（優(yōu)質18篇）篇十二
一位華為it總監(jiān)離職時給大家寫了一封告別信。信中出現出的工作修養(yǎng)和華為人的功德讓人信服和傳染，這好像與時下廣為散布的"監(jiān)控攝像頭狼性文化"唱了反調，華為內部究竟什么樣，對我們這些大門以外的人來說，始終是個迷。
摘取了那封信中的兩局部：
一是歸納的職場經驗，二是感恩的心境。以下即便這兩局部的內容。
第一局部職場經驗歸納：
一、從小事做起，學會受騙，與旁人配合。
二、心有多大，舞臺就有多大。
三、好好學習，天天向上。
四、勇于實踐，勇于犯錯，擅長反省。
五、要有措施、有套路，對問題系統思忖、對處理計劃有戰(zhàn)略性的設計。
六、自力更生思忖，不隨波逐流。
七、少埋怨、少空談、積極積極，多干實事。
八、對工作負責、對目標負責，對自己負責，獲勝者經常自覺自律、信守承諾、心無旁騖。
九、多點人文修養(yǎng)和審美生趣，看起來與工作不怎么相干，其實太相干了。
十、"大家好，才是真的好"，關懷人，幫助人，精誠待人，懇摯做人。
十一、盛開和分享的態(tài)度，在一個高科技公司工作，萬一報著守舊和密封的心態(tài)，生長確定會碰壁。
十二、做好工夫管教。
第二局部感恩的心境：
在華為的十年，還有一筆最貴重的財富是結識無數良好的同志、朋友，他們授予我許多啟迪、授予我無私幫助，要感謝無數授予過我?guī)椭⒌系娜薱究竟有多混雜，未曾人懂得，我們懂得的。
我昨天的老板年底寫給員工一封信，述說他一年當中感同身受的十件事情，就像媒體每年公布的十大新聞一樣。他的第一件大事是他平生第一次到海外任職就來到了中國。所以說昨天的老板，是因為我已去職，年后即履新其他公司。
20xx年，我的第一件大事當屬我的離職，離開了我為之服務23年零9個月的公司。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時間，也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以釋懷的無盡回憶。
為了這一天，我糾結了許久，也付出了很多。坦率地說，在我這種年齡離職是需要膽量的，當然肯于接受我的人更需要膽識。我自嘲此舉為，前無古人后無來者。
退卻是為了進取，離開是為了迎接挑戰(zhàn)。這是理性思考的.結果。依我的個性，我不愿意久在同一崗位，哪怕是一個在他人看來很成功的職位，更無法認同從一而終的擇業(yè)觀念。長年重復做一種工作，雖然穩(wěn)定但必定滋生惰性，長此以往，按照進化論的觀點，不用的東西將退化，奮斗的精神也逐漸喪失。所以我寧愿經常置身險境而直面挑戰(zhàn)，去做我自己想做的事情。俞敏洪說得好，有時我們選擇前進，不是因為我們有多堅強，而是因為我們別無選擇。
世界是流動的。我們要適應多維多變的大千世界，就不要把自己封閉在一個圈子里，哪怕這個圈子對于你相對大或足夠大。我給你的忠告是，應該有條件地適時更換自己的生活環(huán)境或職業(yè)角色，哪怕是一個你完全生疏的地方或職業(yè)。因為每一次變化，對于你都將是一種全新的嘗試和挑戰(zhàn)，你會面臨困境，你會感受壓力，所以你才會去學習，才會去思考，而壓力最終會變成動力，讓你脫胎換骨從稚嫩走向成熟；而每一次改變又會讓你接觸新的環(huán)境和新的人群，在這種流動的變化中有所發(fā)現、有所收獲，由此激發(fā)你的商業(yè)潛能和創(chuàng)造意識，最終找到更適合你的求生之所和價值所在。沒有這種變化，總在原地踏步，你何以會進步？何以會有未來？這也是我選擇離開的最強動因。
我真誠地奉勸大家，不要只滿足于做普普通通的人。雖然做普通人沒什么不好，就像做一個勤奮的人沒什么不好一樣，但這都是慣性思維。在今天的知識經濟時代，無論是普通的人，還是勤奮的人注定沒有生存的空間，更創(chuàng)造不了價值。普通人的最大特征就是平民思維，習慣于維持現狀而不愿意承受更多的責任和壓力；習慣于因循守舊而不愿意面對挑戰(zhàn)和風險；習慣于走平坦的路而害怕道路上荊棘遍布。難怪很多人多少年過后，除了日漸衰頹的容顏老態(tài)，其他什么都沒有改變，沒有奢望，也沒有追求，唯隨波逐流而聊此余生。我常感嘆中國的老百姓，活了一輩子總想過上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥樣，這算不算是一種悲哀？所以，你不要總跟這些人比，比來比去你永無出頭之日。
平日里我們聽得最多的一種聲音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太無聊。如果你每天置身于這種滿是抱怨的負面環(huán)境中，非但你永遠不會進步，而且還會損害你的身心健康。也許大家還未明白一個淺顯的道理，個體對于群體、對國家總是顯得很渺小，你對于公司也是一樣。就如同現實生活中你有很多的無奈一樣，你既無法改變，又不能不去面對，因為你總要活下去。關鍵還是你要采取的心態(tài)和定位。要知道抱怨不會帶給你任何改變，無謂的抗爭也勢必徒勞而終，到頭來受傷的還是你自己。恕我直言，人有時很幼稚，幼稚到不能正視自己。郎咸平說，中國人就知道賺錢，不了解世界，不知道別人怎樣看自己，不清楚自己的弱點。仔細想想，世界上最陌生的人就是我們自己，其實地球真的沒誰都一樣轉，或許換個人轉得比你還好。所以我總說，我左右不了公司，也左右不了別人，我只能左右我自己，走自己的路，做自己喜歡做的事。這也算是退而求其次的一種明智。
這里我還想強調的一點是，職場是你安身立命之本，你現在要生存，將來要成功都需要這樣的舞臺。不要一味地苛求公司能為你做什么，先問問你自己，你能為公司做些什么，這是你的價值所在。我經常給自己做這樣的假設，假如有一天公司不待見我或者我想另謀高就，我是否有進可攻退可守的資本或者資源去應對？說得直白一點兒，當我今天走出公司這扇門，明天我是否有可去之處？如果我沒有這種自信，我情愿調整自己的心態(tài)從頭再來，因為我別無選擇！臥薪嘗膽也許是爭取主動的不二之法。既然如此，工作就不應該是做給別人的，而應該是做給你自己的。如果你能這樣想，你就不會在意別人對你的評價，你就會樂觀地看待你的工作。從小事做起，從一點一滴做起，從專心做好一件事做起。我平時最喜歡說的一句話就是，在工作中學習，在成長中享樂。
我們需要持續(xù)的學習，我們需要學會思考。學習使人進步，思考使人成熟。日本管理大師大前研一說過，在知識經濟時代，懶于學習、懶于求知的人注定沒有生存的空間。因為學習，我們才會進步，才會變得與眾不同；因為思考，我們才會有洞察力，才會在大是大非面前有基本的判斷，才不至于被人蒙蔽和為人所利用。學習使人奮進，思考使人成熟，所以我們才會在平日的不合理間找到平衡，在相互碰撞的矛盾中找到自我，我們才不至于為別人掙多掙少而糾結，才會為漠視效率、犧牲利潤的大企業(yè)病而焦慮。
對于我的公司，我的確有過很多的無奈，也曾一度為此糾結。我一直以為，體面勞動和贏得尊重是一個人可以在公司持續(xù)做下去的前提，而能讓你有歸屬感并甘愿為公司奉獻的基本條件絕對地取決于你的人生價值是否能夠得到兌現，再說得具體一點兒，就是你能否得到施展抱負的機會和舞臺以及能讓你滿足的物質報酬。前者是你安身立命之本，后者是你安居樂業(yè)的經濟基礎。但是，現實是殘酷的，別說魚和熊掌不能兼得，最后連最起碼的期待感都沒了。我們只能期待公司會有所改變，因為我們沒有能力使她改變。我們是打工者，我們的能力有限，這是不爭的事實。
平心而論，當下日企在中國面臨的困境，很難說是哪個公司不好，或是哪個老板不好造成的，畢竟問題的形成有其深層原因。首先，意識形態(tài)和價值觀截然不同的人群在一起共事很難跨越語言的障礙，而連正常的人際間溝通都困難的企業(yè)又何以能形成一個為不同人群都能接受或認同的企業(yè)文化。其次，日本無論從內政、外交，還是企業(yè)模式都呈嚴重的逆全球化傾向，加之相對封閉和均質化的日本文化和社會環(huán)境所孕育的日本人的自閉性和僵化思維，使他們不擅長異文化交流，更無法形成可融入當地文化的管理和文化機制。沒有融入當地文化的企業(yè)，又如何能對充滿不確定性的當地周遭環(huán)境作出快速有效的反應，又何以有企業(yè)靈魂，而沒有靈魂的企業(yè)又何以成功？管制社會束縛了日本人的思維和活力，也限制了公司在中國的發(fā)展。也許人材本地化是其唯一選擇，因為只有中國人才能真正解讀自己的文化內涵，而局外人是很難辦到的。道理很簡單，但做起來又何嘗容易。一直以來，我們始終在努力、在溝通、在探索，但都無果而終，這不能不說是個遺憾。
昨天已去，新年伊始。告別過去，是為了前行。此番離職雖不是輝煌謝幕，也談不上華麗轉身，沒有怨言也沒有缺憾，唯有銘記過去所有難忘的關心和支持，而今邁步從頭越。人生不止于今日，更在于明天。與君同行，是我此生最大的榮幸！
但愿我的話能帶給你些許感動，讓你重新思考，并從此讓你改變。作為曾經的同事、朋友，愿恭候佳音而引以慰。
離職告別講話稿（優(yōu)質18篇）篇十三
法國學者培根曾經說過：“習慣是人生的主宰，人們應該努力地追求好習慣。”行為習慣就像我們身上的指南針，只因這每一個人的行動。縱觀歷史但凡獲得成功的人，都長期堅持良好行為習慣。小時候的魯迅就養(yǎng)成不遲到的習慣，他要求自己抓緊時間，時時叮囑自己凡事都要早做，這樣長期的堅持下去就成了習慣了。這位以“小跑走完一生”的作家，給世界文學史上留下輝煌的業(yè)績，成為世界有史以來十大文豪之一，行為習慣對于一個人的素質起了決定性作用，對我們中學生來講，尤為重要。
南開大學培養(yǎng)了兩名總理：周恩來、xx這與南開大學的良好習慣的養(yǎng)成教育是分不開的，他們對學生實施了“發(fā)必理、面必凈、衣必整、紐必扣”的養(yǎng)成教育，再如“坐如鐘、站如松、行如風”都是培養(yǎng)良好習慣的傳統格言。
然而對照我們自己，我發(fā)現我們的同學當中，還存在這樣那樣的不良行為習慣，個別的還比較嚴重，如：亂丟垃圾隨意吐痰，上課不帶課本，不認真聽講，東張西望，課前不預習，課后不復習，作業(yè)不按時完成或者抄襲作業(yè)或者馬馬虎虎，應付了事，課間活動大喊大叫，追追打打，走起路來東倒西歪，頭發(fā)不齊，衣冠不整，只知道接受別人的幫助，不去主動幫助他人，見人不打招呼，缺乏必要的禮貌，這都是習慣問題。
這些壞習慣，壞現象，壞毛病，影響了同學們的形象，也影響同學們的健康成長，還損害了班級和學校的榮譽，良好習慣非常重要，刻不容緩。人的心田是一塊神奇的土地，播種思想，就會有行為收獲，播種行為，會有習慣收獲，播種習慣，會有品德的收獲，播種了品德，則會有命運的收獲，良好行為習慣的養(yǎng)成不可能一蹴而就，它需要我們長期努力堅持不懈，你渴望成為有為之士，那就請你盡早養(yǎng)成良好的習慣吧因為，習慣是一種頑強而強大的動力，是成功的靈魂。
不管你現在有多少不良的行為習慣，但你只要從今天起，從現在開始培養(yǎng)良好的行為習慣相信人生的幸運之門就會向你敞開。
我的講話完了，謝謝！
離職告別講話稿（優(yōu)質18篇）篇十四
做為一名在xx工作近三十一年的老xx人來說，此刻我百感交集，雖然我不忍心離開這塊培養(yǎng)我的沃土，但做為一名具有16年黨齡的黨員來說，我堅決服從組織的調配，也感謝組織對我的信任和厚愛，把我調任到一個更重要的崗位。
在xx工作的近三十一年的時間內，可以說是我人生中難忘的一段歲月，是我事業(yè)中寶貴的一段經歷，是我工作中愉快的一段光陰。三十一年內，我雖然做了一些自己職責所系、力所能及的工作，但對照集團公司的要求和廣大員工的期盼，還有一定的差距。
有一些本應該做的工作還沒有做，也有一些工作本應該做得更好，還有些工作做得不夠好。我真誠地希望大家提出批評意見，以便我在今后的工作中能夠加以改進。
xx工作的這段美好時光，倍加珍視并永遠記住xx領導和廣大員工給我的教益和幫助，倍加珍視并永遠記住與同志們結下的深情厚誼。
“人非草木，孰能無情。”今天，我和各位領導和同志們深情話別，和xx員工深情話別。我會永遠心系xx、情系xx。有著光榮傳統的xx人勤勞勇敢，聰明智慧，勤于學習，勇于創(chuàng)業(yè)。有著優(yōu)秀品德和深情厚意的xx人，將永遠激勵我繼續(xù)努力，在新的崗位上爭取做出新的成績。
我衷心祝愿，xx的明天更加美好，xx人民的生活更加幸福!
謝謝大家！
離職告別講話稿（優(yōu)質18篇）篇十五
尊敬的閻部長，各位領導，同志們：
剛才，市委組織部郭部長宣布了市委的決定。我完全擁護市委的決定，堅決服從組織的安排，由衷祝賀何英禪縣長來環(huán)縣任職。
2020年元月19日我來環(huán)縣工作，短短的一年零八個月時間，我與縣上五大家領導及全縣各級干部群眾，全力謀發(fā)展，務實干工作，環(huán)縣經濟社會及各項事業(yè)取得了長足的發(fā)展。所有成績的取得，歸功于市委、市政府的堅強領導，凝結著縣五大班子及全縣各級干部的心血和汗水，得益于全縣廣大群眾的共同努力和社會各界的大力支持。在此，我向縣五大班子領導、廣大干部群眾、所有關心我、支持我、幫助我的老干部、社會各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意！來環(huán)縣工作雖然只有短短的一年零八個月，但我已全身心融入這塊充滿生機和希望、給我信心和力量的黃土地。離別之際，我格外留戀環(huán)縣的山山水水，留戀環(huán)縣的父老鄉(xiāng)親，留戀環(huán)縣的廣大干部和一起為之奮斗的事業(yè)！回首在環(huán)縣工作的這一年零八個月，我常存感念之心。2020年初，當我?guī)еM織的信任和重托，在縣十六屆人大四次會議上以全票當選環(huán)縣首位女縣長的時候，我深知，環(huán)縣35萬人民對我寄予厚愛和期望。在環(huán)縣工作、生活的600多個日子里，環(huán)縣老百姓的勤勞淳樸深深感動著我，干部群眾思新求變的精神時時激勵著我。這一年多，剛好處于"十一五"收尾和"十二五"起步的關鍵時期，如何更好地搶抓機遇，加快推動環(huán)縣的發(fā)展，盡力為一方百姓謀福祉，是我思考最深、用心最多的問題。一年多來，為了環(huán)縣的發(fā)展，我和政府一班人在縣委的正確領導下，在人大、政協、人武部的鼎力支持下，緊緊團結和依靠全縣干部群眾，和同志們一道，完善發(fā)展思路，制定措施辦法，堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法行政、為民服務，全力推動工作落實。在農村經濟、工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)建設、基礎條件改善、社會事業(yè)和為民辦實事等方方面面，我都傾注了極大的心血和熱情，也得到了全縣各級干部群眾的鼎力支持和認可，較好地完成了各項工作任務，為環(huán)縣實現跨越發(fā)展夯實了基礎、增添了動力，我倍感欣慰。
一年多來，我與大家朝夕相處，和同志們團結協作，為環(huán)縣的發(fā)展，盡心盡力，努力工作，與干部群眾結下了深厚的情誼，我也從同志們身上學到了許多有益的東西，這一年多來的工作生活我終身受益與難忘。衷心感謝環(huán)縣干部群眾對我的信任、鼓勵和支持！回首在環(huán)縣工作的這一年零八個月，我深懷歉疚之意。任職以來，我時刻銘記組織的重托、人民的期盼，注意維護班子團結，樹立個人良好形象，盡心、盡力、盡責，不敢有絲毫懈怠和退卻。一年多來，我始終用熱忱對待事業(yè)，用真誠對待干部群眾，環(huán)縣的發(fā)展傾注了我的汗水，融入了我的苦樂，和同志們一起在推動全縣經濟社會發(fā)展中盡了最大努力。但由于多方面的原因，有很多工作，看到了、想到了，但還沒有來得及做，特別是制約全縣發(fā)展的基礎設施建設還相對薄弱，資源優(yōu)勢還沒有真正轉化為經濟優(yōu)勢，城鄉(xiāng)發(fā)展差距仍然較大，部分群眾生活還十分困難；還有一些事情，雖然已經開始謀劃實施，但還沒有看到讓人民群眾滿意的效果。盡管如此，干部群眾仍然十分寬容、十分體諒、十分理解，我深感愧疚和遺憾。
在抓好大事、推動落實的同時，我也想用更多的精力把一些具體事情辦得更好一些，但還有許多令大家不滿意的地方。在工作中，由于個性急，想把事干好，把管家當好，對人對事要求過高過嚴，講成績少、講問題多，鼓勵的話少、批評的話多，要求干事多、關心支持少，可能傷害了一些同志的感情，但我向來都是出于公心，對事不對人，而對我做的不周到的，大家都給予了包容和理解。借此機會，我向大家表示深深的歉意！回首在環(huán)縣工作的這一年零八個月，我滿懷祝福之情。參加工作27年，環(huán)縣工作的時間是最短的，但為環(huán)縣的經濟社會發(fā)展，我傾注心血最多，和同志們建立的感情最深，對未來發(fā)展寄托的希望最大，也是我人生路上最寶貴的經歷，是我從政生涯里最難忘的歲月。當前，環(huán)縣正處于加快發(fā)展的關鍵時期，發(fā)展前景美好。我相信，有中央、省市的關心支持，有五大班子的團結協作，有環(huán)縣干部群眾的辛勤努力，環(huán)縣的經濟社會一定會快速發(fā)展，環(huán)縣的明天一定會更加美好。
今后，無論我走到那里，我會永遠記著環(huán)縣這塊給我太多感動和真情的土地，永遠記著這方給我太多關心和厚愛的人民。環(huán)縣的每一步發(fā)展，我都會關心關注；環(huán)縣的每一點變化，我都會由衷的高興。
我祝愿環(huán)縣發(fā)展更快，祝福環(huán)縣人民生活幸福美好！
離職告別講話稿（優(yōu)質18篇）篇十六
一位華為it總監(jiān)離職時給大家寫了一封告別信。信中出現出的工作修養(yǎng)和華為人的功德讓人信服和傳染，這好像與時下廣為散布的“監(jiān)控攝像頭狼性文化”唱了反調，華為內部究竟什么樣，對我們這些大門以外的人來說，始終是個迷。
摘取了那封信中的兩局部：
一是歸納的職場經驗，二是感恩的心境。以下即便這兩局部的內容。
第一局部職場經驗歸納：
一、從小事做起，學會受騙，與旁人配合。
二、心有多大，舞臺就有多大。
三、好好學習，天天向上。
四、勇于實踐，勇于犯錯，擅長反省。
五、要有措施、有套路，對問題系統思忖、對處理計劃有戰(zhàn)略性的設計。
六、自力更生思忖，不隨波逐流。
七、少埋怨、少空談、積極積極，多干實事。
八、對工作負責、對目標負責，對自己負責，獲勝者經常自覺自律、信守承諾、心無旁騖。
九、多點人文修養(yǎng)和審美生趣，看起來與工作不怎么相干，其實太相干了。
十、“大家好，才是真的好”，關懷人，幫助人，精誠待人，懇摯做人。
十一、盛開和分享的態(tài)度，在一個高科技公司工作，萬一報著守舊和密封的心態(tài)，生長確定會碰壁。
十二、做好工夫管教。
第二局部感恩的'心境：
在華為的十年，還有一筆最貴重的財富是結識無數良好的同志、朋友，他們授予我許多啟迪、授予我無私幫助，要感謝無數授予過我?guī)椭⒌系娜薱++究竟有多混雜，未曾人懂得，我們懂得的。
離職告別講話稿（優(yōu)質18篇）篇十七
敬愛的各位*****主管、同仁，大家好。
職五自齋主人將于xx年2月18日正式離職，離職申請已呈總經理核準在案。
有“福份”、“情份”與各位同仁”結緣”于*****公司，共事三年有余，此期間承蒙總經理的厚愛、信任、授權及各級主管與同事之鼎力支持、努力及合作，使人力資源部各項工作得以順利推展，本人心中充滿著感激與感恩外，更以身為“*****人”為榮、以與各位“杰出的同事”工作為傲。
十二萬分感激各級主管及同仁之“厚愛”，在此謹致最摯誠謝意――“謝謝”，工作上如有諸多無理或冒犯之處，造成各位之不便或抱怨，謹此表達真誠之“歉意”，各位有任何批評或指教，我愿虛心接受，服務期間，有任何錯誤或失之偏頗之處，本人愿全部承擔。
相信，*****公司在總經理的英明領導之下，將有更新的、充實的、突破性的作為及發(fā)展，祈盼各位繼續(xù)給予人力資源部以支持及合作，共同努力為*****公司之成長、茁壯、永續(xù)而打拼。
人生有不同的階段、不同的生涯規(guī)劃，只要大家努力，有信心、有用心、有耐心，均可達成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所“夢”、愛自己所“愛”、珍惜自己所“有”，過著自己所期待之人生。
2月18日之后，若有需要分享或探討之處，歡迎e-mail至********;假如各位有雅興、有閑暇，隨時歡迎泡泡茶或把酒言歡，共同分享。
祝福
健康、順利、心想事成
五自齋主人 敬上
各位領導、兄弟姐妹們：
今天是我在公司的最后一天，在公司多年，看了很多朋友寫郵件道別，但是沒有想到，自己也會有這一遭。
趁郵件權限被取消之前，就啰嗦幾句。
我是xxxx年xx月社招進入公司的，當時很年輕，雖然也工作了一年半，但進了公司還是和新人一樣，好多不懂!我前幾天還在和xx聊，那是我剛來的時候鬧的笑話，問他lotus是什么軟件，怎么別人都在用，我的電腦沒有的，以前也沒有見過的，貌似很高深!(解密：notes)
20xx年是公司布局xx產品的重要年份，我剛進公司，就被很幸運地分到了公司重點項目xxx、xxx的開發(fā)團隊中。
xx是項目的負責人，xx、xx、xx是我的導師和伙伴，在2個多月的時間，大家加班加點，任勞任怨，挑燈夜戰(zhàn)到一兩點是常事，第二天還是準時上班，趕在了五一前上市。
7年的研發(fā)工作，2年的商務工作，和公司很多部門的兄弟姐妹們，這么多可愛的、敬業(yè)的人一起奮斗、拼搏，其樂無窮、收益良多!
之后，雖然隨著業(yè)務的'發(fā)展和需要，工作的部門名稱換過好幾個，但一直都是在研發(fā)這個大家庭中。
研發(fā)中心的團隊氛圍是最好的，大家之間沒有辦公室政治，有的是友情和協作。
我常和人聊，xx的研發(fā)中心的兄弟姐妹們真不錯，很多人的朋友圈和同事圈是不重合或重合度很低，但是我很自豪的告訴他們，我在xx的好朋友大多都是xx的，在工作之余，能都經常聚在一起，聊聊天、拉拉家常、八卦，一起運動、自駕、旅游。
這些感情銘記于心!這些氛圍的營造，得益于老板的豁達和開明，更有xx姐的悉心呵護和不斷創(chuàng)新!在這幾年，我也很是摻和了一些，給大家留點念想還是挺有成就感的!
最重要的是，研發(fā)中心，我守候到了我的太太，我在大家還沒有下手或反應過來之前，以迅雷不及掩耳盜鈴響叮當之勢，就抱得美人歸!兒子也四歲了，活潑可愛，現在想起常常偷笑!
9年了，我在xx收獲了經驗和閱歷，成功地從技術人員轉型為商務，更直面市場，這期間，感謝xx總、xx總、xx所，還有許許多多領導對我的包容、支持和指導，公司各部門兄弟姐妹們的協助和配合!
最后，臨走還要給領導添麻煩，我的所有工作都移交給了xx總，實在過意不去!
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好!很高興在調離之際能有機會和大家再次相聚，再同大家講幾句話。
對于xx調入執(zhí)法隊工作，我表示熱烈地歡迎和衷心地祝賀!
承蒙組織對我的信任，由于工作的需要，我即將調往xxx開展相關工作。
首先，我特別對各位關心、幫助、支持過我的各位領導和同事表示衷心地感謝。
自xxx年xxx成立以來，我就一直在xx工作，和各位領導和同事一起共事近7年，在xxx期間，和各位同仁相處都非常融洽，結識了很多同事和朋友。
我本人即將調離工作崗位，還是非常不舍。
在此，對和我朝夕相處的同事，給與我無私幫助的領導和朋友，致以深深的謝意!
其次，過去7年來，xxxx在xx局、xxx、xxx領導，以及x的領導下，xxx各項工作順利開展，城市的市容市貌有很大提升。
xxx成立以來，我們面臨著新的歷史機遇，但與此同時，我們xxx的城市管理工作也面臨著更大的挑戰(zhàn)和壓力。
回顧這幾年在xxx的工作，我在這里度過我人生重要的xx年時光，也是最值得回味的一段經歷，更是受益終生的一段修煉。
這xx年來，我不敢說做得十全十美，但一直也是兢兢業(yè)業(yè)，在xx的領導下以及各位同事的支持和幫助下，積極做好自己的本職工作。
當然，在工作中，由于我個人能力水平以及一些客觀因素的限制，有一些事情，難以做到恰到好處，某些做得不好的地方，還請大家多諒解，多包涵。
我想，雖然今后我不在xxx工作，但是在xxx的工作經歷將是我今后工作的一筆珍貴的財富，xxx工作的情結都將一直伴隨我，我也會一如既往地關心和支持xxx的工作。
最后，希望大家在xxx的領導下，全力支持xx副xx開展相關工作，同舟共濟、齊心協力，把xxxx的工作做得更好。
謝謝大家!
離職告別講話稿（優(yōu)質18篇）篇十八
爸爸的一生是艱辛的，爸爸的一生也是樂觀的。父親于1920年生于xx，1937年遷往xx，貧寒的家境使您老人家從小就品味到生活的艱辛，即使是我們弟兄三人長大成人以后，爸爸也是處于社會低收入階層。然而父親對生活又是充滿著熱情、充滿著理想、充滿著希望的。您老人家總是平靜地對待命運的一次次磨礪、一次次鍛造、一次次挑戰(zhàn)！
父親的一生是平凡的，父親的一生又是偉大的。父親總是平平淡淡地生活，坦坦然然地處世、勤勤懇懇地工作。為了國家的建設事業(yè)，您北上甘陜、南下云貴；為了養(yǎng)家糊口，您擺煙攤、做臨工；為了為國家培養(yǎng)人才，您教私塾、辦民小。爸爸的一生雖然沒有令人廣為傳頌的偉業(yè)，但您為共和國的騰飛貢獻出了自己的青春、知識和智慧。
爸爸是慈祥的父親，同時又是嚴厲的父親。在我們弟兄三人的成長過程中，父親從來沒有疾言厲色，從來沒有高聲訓斥，從來沒有無端責怪，當我們成長過程中偶有過失和缺點時，爸爸總是循循善誘、溫言有加；然而父親又是嚴厲的，爸爸雖然沒有打罵過我們一次，但每當我們在學習、工作和生活中有點閃失的時候，爸爸又總是在我們改正缺點和錯誤以后才肯“放過”我們。我們成長中的每一次前行，我們都深深地感受到爸爸的眼睛在注視著我們的一言一行，在引導著我們。當我們在生活上有一丁點奢侈意味的時候，父親總是告誡我們“一粥一飯，當思來之不易；一絲一縷，恒念物力維艱”；當我們的希求稍稍多了一點的時候，父親總是教育我們“有容德乃大，無私心自安”；當我們對工作和事業(yè)有所懈怠的時候，父親總是告誡我們“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”；當我們對別人有點苛求的時候，爸爸總是以自己為人處世的風范向我們證明這樣的哲理：寬容別人，可以贏得更多的朋友！
爸爸是對別人要求甚少、寬厚博愛的爸爸，爸爸又是古道熱腸、助人為樂的爸爸。在生活中您老人家始終以“容己之心容人，恕己之心恕人”為原則；但是爸爸又是一個熱心助人的爸爸，街坊鄰居只要需要您幫助的時候，您從來沒有推辭過；就是那些素不相識的人問到家里來請您寫信的時候，您也從來沒有推脫過；直到一個月前身患絕癥的爸爸仍然義務扛著梯子從單元樓的一層到七層去查看各家各戶的水電表。
千言萬語說不盡爸爸對我們的慈愛和舔犢之情；萬語千言道不完我們對爸爸的思念之情、緬懷之意！爸爸走了，爸爸的高尚品德將永遠激勵著我們；爸爸走了，爸爸的為人處世將是我們人生道路上的界碑。爸爸走了，爸爸永遠眷戀著這塊生他養(yǎng)他的土地；爸爸走了，爸爸在注視著我們以后的每一次旅程、每一次前行！
爸爸走了，爸爸您老人家還會象過去那樣在我們眼中漸行漸遠地消失而又泰泰然然地回來嗎？爸爸走了，永遠地走了，但爸爸的音容笑貌將永遠銘刻在我們心間，將永遠和我們生活在一起。
爸爸，您老人家一路走好、一路平安、一路順風。您的兒子謹將此文奉獻于你的靈前！