<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    超市生鮮員工個人總結(優秀23篇)

    時間:2025-05-28 作者:ZS文王

    通過個人總結,我們可以回顧過去的經驗和教訓,從而在今后的工作和學習中避免犯同樣的錯誤。下面是小編整理的一些個人總結范文,不同的行業和領域都有涉及,請大家根據自己的需求進行參考。

    超市生鮮員工個人總結(優秀23篇)篇一

    總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,為此要我們寫一份總結。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的超市員工個人總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    通過近一年的工作和學習,賣場的工作我也可以應付自如了,或許這些話有些自滿,但當有狀況發生時,組里的人都會向我伸出援助之手的。這是我心中不經萬分感動。這這一年的時間里,自己一直保持著工作室的熱情,心態也是以平和為主。我深深的知道,作為一名賣場的工作人員,堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的,這是我們工作的宗旨,所以我們要以會心的微笑去接待每一個顧客,縱然顧客有事無理取鬧,我們也要做到沉著冷靜,保持好自己的心態,盡量避免與顧客之間發生矛盾。

    在這段工作期間,自己感覺到還有很大的不足,對于自己的業務水平和技能還有待提高,這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作,是我們的工作效率有所提高。當然自己覺得對顧客的服務才是最重要的,作為服務行業的一員,我們能做的就是服務顧客,讓胡克滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質,做到熱情耐心的接待好每一個顧客,不要在工作中中將自己的小情緒帶進來,這樣會讓你在工作中出現許多不必要的麻煩,為了防止自己與顧客之間產生矛盾,我們必須要保持好自己的心態。

    在工作之余,自己還應該多學習關于商品和財會方面的專業知識,我們只有不斷的學習,不斷的提高,不斷的進步,才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中,這也是我們為自己所做的準備,只有做好這些,有足夠的資本,才能這這份崗位中脫穎而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績,這并不是一件易事。

    時光飛逝,雖然自己在這份崗位中之工作了短短一年時間,但給自己的的感受卻很深,無路實在自己做人方面,還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助,在今后的工作當中自己應該多學習多進步,做好做精自己的工作。為了美好的明天,我們努力吧。

    超市生鮮員工個人總結(優秀23篇)篇二

    一、著裝要整潔,佩戴工作牌。

    二、上下貨要積極主動,動作要迅速。

    新鮮蔬菜要做到輕拿輕放,防止損壞商品。

    四、新鮮蔬菜要整理好了再上臺面,要保證菜的質量。

    五、杜絕腐爛,變質商品上臺面。

    六、需要清洗的菜要清洗好了進賣場。

    一、臺面要經常變換,新品種要放在顯眼的臺面上。

    二、要不定時巡場,整理、清除壞,變質商品。

    三、上班員工必須熟悉商品的品類,價格。

    四、商品的促銷要不定時的進行,提高銷量和人氣。

    五、要引導顧客,介紹商品,讓顧客主動消費。

    六、人員交接-班時要把商品,價格交代清楚,便于銷售。

    七、賣場關門時臺面要清場,注意衛生保持好。方便早。

    2.對前一天的蔬菜、水果進行整理。

    3.對進場的水果、蔬菜質量、數量要檢查、抽查、來量是否與定單一樣。

    4.對新到的水果、蔬菜按先進先出的原則進行陳列堆放。

    5.對葉菜類要捆扎上架。

    6.價格牌與商品要相互對應,價格要調整到位,特價品的pop要正確懸掛。

    7.對未上架的菜和水果要保存好,并做好及時上架的準備。

    8.對需要包裝的商品要盡快打包好,稱好并上架。

    9.電子稱、條形碼紙要準備好。

    10.清洗賣場、不能有菜葉、積水、殘渣,菜筐、燈光照明要足夠,準備營業。

    營業中。

    1.隨時整理上架的蔬菜、水果。

    2.服務好顧客。

    3.時常保持蔬菜的新鮮度(常噴水、整理排面)。

    4.稱重時要看有否打錯稱碼。

    5.常保持架上的菜、水果有充足的量。

    6.隨時保持賣場清潔衛生。

    營業結束前的工作。

    1.下好第二天的定貨單。

    2.對未銷售完的貨物要進行保鮮或冷藏處理。

    3.對菜架、水果架、架下的地面衛生進行全面清潔。

    4.報損當天的爛菜、水果。

    5.清潔賣場。

    6.關掉電子稱、電源。

    生鮮超市的經營方法。

    一、生鮮超市概述。

    (一)生鮮超市的定義及特點。

    生鮮主要是指人們日常生活中所消費的農副產品,其中包括蔬菜、水果、水產、糧食等,它是人們家居飲食的一個極其重要的組成部分。生鮮超市則是指專業從事生鮮經營并結合現代超市經營理念的專賣店、連鎖店,其類似于家電超市、建材超市。

    但此時的生鮮則具有了更豐富的內涵,不僅包括一般的農副產品,還涉及到一些強相關性的產品,例如,加工食品、半加工食品、廚房用品等,可是說生鮮超市經營的內容是農貿市場所有的,是家庭廚房所需的。

    生鮮超市是農貿市場與現代超市相結合的產物,它能夠取二者之長,彌二者之短,充分發揮特色優勢。

    1.先進的檢驗檢測手段,嚴格的準入制度,防止了有毒有害農產品的進入,有利于保障消費者的身心健康,規范農產品市場,更有利于促進我國農業與世界接軌。

    2.舒心、幽雅的購物環境,有利于“菜籃子”產品的高效流通,貼近了現代消費者的消費需求和消費方式。

    3.生鮮超市的專業化、多樣化、優質化經營,有利于促進現代零售業向小而精的一頭發展,提高抗風險能力,同時也有利于豐富農業生產,提高生產水平。

    4.生鮮超市所創建的“綠色市場”推動了綠色生產,加快了傳統農貿市場向現代超市的轉變,有利于使產品資源通過現代化的流通渠道面對終端客戶,促進投資者改善和樹立規范化的運作方式,加強基礎設施的改造。

    (二)生鮮產品與超市業態的發展現狀。

    自20世紀90年代以來,經過上十年的勵精圖治,“菜籃子”工程建設取得了矚目的成就,然而,“菜籃子”產品當前的形勢不容樂觀,產、供、銷的各環節都存在著突出的問題,其中表現比較突出的是目前“菜籃子”產品的質量、安全、衛生問題。嚴重影響了人們的身心健康,農業可持續發展受到阻礙。

    超市作為一種新型業態,正日益侵占著以往街頭小店、百貨店等傳統業態的地位,其功能日趨多樣化、全面化,以至形成“很多東西非要到超市才能買到”的局面,連鎖超市異軍突起。造成這種現象的原因一方面在于人們“一站式購齊”的購物觀念,另一方面人們將大賣場購物看作是一種新型休閑娛樂方式。

    連鎖經營被稱為商業零售業的第三次革命,因為他把現代大工業、大生產的組織原則應用于商品流通領域,提高了協調運作能力,實現了規模經營效益,成為中國最具潛力的流通方式,超市作為連鎖經營的主力業態在現代商業流通領域中發揮出了巨大作用。

    連鎖經營在我國顯示出了強大的生命力和發展潛力,在諸多方面都發揮出了重要作用。隨著中國加入世貿組織,零售市場將出現前所未有的激烈競爭態勢,面對嚴峻的形勢,加快推進我國連鎖經營的發展,對于改善流通結構,進一步提高流通產業的組織化程度和現代化水平,適應我國加入世貿組織的新形勢,促進國民經濟健康發展具有極其重要的作用和意義。

    在專家預言中國零售市場發展的五大趨勢中,“以經營生鮮食品為主的超市和專賣店將替代農貿市場”首當其沖,可以想象,生鮮經營將是外國進入的又一個爭奪點。目前,我國政府已經確定把發展連鎖經營作為在商業發展中的主體地位,到“十五”計劃末期,“全國連鎖企業店鋪將發展到10萬個,銷售額達7000億元”,“培育5家至10家具有國際競爭力的大型連鎖企業集團”。

    二、生鮮超市市場機會分析1、“菜籃子”產品與超市相結合的必然性。

    長期以來,中國農副產品的銷售一直是“提籃小賣”或集貿市場,而超市則被視為工業制成品的銷售場所,中國發展到現在,農業、工業、服務業的水平都有了大幅度的跨越,但微觀上農副產品及其銷售的發展一直滯后,因此,有必要“借鑒發達國家的經驗,依托超市這樣一個抓手,把產品的安全和質量提升到一個新水平,形成農業的全新觀念”。

    從陸續報道于各地新聞媒體的關于生鮮經營的消息,我們足以得到一個極其重要的信息:超市取代農貿市場經營“菜籃子”產品將是必然的趨勢。據調查,發達國家的超市中生鮮食品占有10%以上的份額,而我國僅有1%。

    2、“菜籃子”產品現有的經營模式與競爭環境。

    生鮮消費與百姓生活息息相關,過去是農貿市場和國營菜店一統天下,現在的消費需求已明顯呈現出多樣化、個性化和層次化。各種零售終端的生鮮銷售功能在不斷分化、重組和提升中,正不斷創造著各自的市場特色和生存空間,傳統農貿市場原有的銷售地位倍受排擠。研究生鮮經營的環境,我們可以發現,目前市場上存在三種競爭形式:傳統農貿市場、小型超市大規模連鎖、大型綜合超市/大賣場。他們各有各的特點,既有優勢又有劣勢。

    生鮮超市只有認真分析當前的競爭環境,認清形勢,找準對手的弱點,取長補短,才能準確定位,把握主動權。那么建立生鮮超市的真正意義在哪里?這就是以“菜籃子”產品為結合點和突破口,以實質性的找到和解決怎樣使生鮮經營在最有效的載體形式下得到最有效的利用和發揮,滿足現代消費群體的需求,適應社會發展的需要。

    三、生鮮超市市場定位分析。

    隨著中國經濟的迅速發展,城市化建設需要農貿市場配合規劃管理,改變臟亂差的局面,同時人們消費水平的提高也推動著農貿市場朝著能夠有效建設食品消費安全保障體系的形式發展。為此,通過長期的摸索,近幾年各地也形成了各具特色的改造模式,主要有廣州模式、武漢模式和深圳模式三種。其中要數深圳模式最為有效,其以原有的農產品生產基地和大型批發市場為后盾,發展連鎖生鮮超市,生鮮經營的利潤源跳出批零進銷差價的局限,向上游的農產品生產加工環節延伸,在生鮮供應鏈上形成的優勢令競爭對手望塵莫及。

    比較以上三大模式,深圳模式顯得更具特色,更有創新意識,關鍵在于其對生鮮的流通渠道這個載體形式進行了本質上的改造,摒棄了傳統運作了幾十年的舊有農貿市場模式,從根本上依靠超市概念改造舊傳統,從而解決農貿市場引起的諸多問題,探索的真正意義無非在于積累經驗,尋找更為合理有效的市場切入點,降低風險。在仍具有頑強生命力的農貿市場面前,生鮮超市只有把握好方向,才能作為農貿市場的替代品,與其共生存、共發展,直至最終取代農貿市場。為此,生鮮超市必須做好以下四方面工作,合理定位。

    1.實行產品多樣化和創新經營;。

    2.經營方式更要貼近消費需求;。

    3.在環境、衛生、價格、服務等方面進行高水平的專業化改造。

    四、生鮮超市市場營銷組合策略。

    (一)產品策略。

    國外自上世紀90年代開始,根據消費中的餐食加工者和用餐者、加工地點和用餐地點的不同,將生鮮食品消費形態細分為內食、外食、中食。內食主要指傳統餐食加工消費方式,主廚和用餐者都是消費者家庭成員,做飯的廚房和用餐地點也是在家里,外購做飯所需的原材料,但整個餐食加工和消費過程是在家庭中完成的。

    外食主要指在外用餐形式,主廚者以及廚房和用餐地點都在消費者家庭以外,整個加工和消費是在家庭以外的地點完成的,用餐者則有多種組合方式。中食是近年逐漸流行的用餐方式,其加工者和加工地點是在家庭以外的加工場或超市完成,加工品一般是半成品,消費者則以家庭成員為主,用餐地點可以在家里也可以不在家里。因此,在體現專業化的生鮮超市中應具備較全面的消費品類,以滿足消費者多方面的需求。

    1.以內食為主,2.覆蓋面廣,3.分類清晰;。

    4.輔助外食,5.建設超市廚房工程;。

    6.大力推廣中食,7.擴大超市產業化規模;。

    8.輻射產品經營范圍。

    (二)價格策略。

    由于生鮮消費的需求彈性較小,屬于消費頻率高的需求品,市場定位在于中低端,實行優質中價或優質低價的定價策略不失為最明智的價格策略,因此薄利多銷應是生鮮超市遵循的原則。在產品價格定位上要靈活決策,這主要體現在分拆后產品的定價和合并后產品的定價兩個方面。根據需要的不同,生鮮超市很可能要進行一些化整為零的操作,這樣無疑會改變一些原始的數據,使定價復雜化。因此,超市要靈活處理,運用有效的計算方法合理制定價格,達到既有競爭力又實現客觀利潤的目的。

    (三)促銷策略。

    促銷的目的是告知信息、說服客戶、提醒客戶采取購買行動等,要達到促銷目的,就必須選擇適當的時間、適當的地點、運用適當的營銷組合策略,首先必須針對自己的特定目標消費群體的消費行為進行深入分析。生鮮超市在掌握消費群體行為的情況下,可以充分運用廣告、公共宣傳、有獎活動等方式進行有針對性、有目的性的促銷,宣傳自身的優勢,引導顧客消費。

    1.以社會責任為主題,突出生鮮超市的綠色營銷;。

    2.以濃厚情感為主題,顯示價格及品種優勢;。

    3.以提升形象為主題,貼近生活,宣傳服務;。

    4.以不變應萬變,創新促銷模式。

    (四)渠道策略。

    生鮮超市作為生鮮經營供應鏈末端的銷售環節,其中存在不少來自供應鏈上游的各種問題,如果生鮮商品在進入超市銷售以前已經最大限度的標準化了,那么生鮮經營必然會減少很多不必要的損耗和成本浪費。我們可以通過分析生鮮流通渠道生產者——產地市場——運銷批發商——零售商——消費者,找到優化采購渠道和銷售渠道建設的途徑。

    由于繁瑣復雜的流通渠道,使得流通成本增大,運銷成本波動性大,再加上一些不確定性因素,更增加了營運風險,所以有必要縮短、消除傳統的一些流通環節,建立起“公司+農戶”的產銷模式,把農戶生產直接納入超市體系。同時,生鮮超市要針對具體問題具體分析,在確定目標消費群體,特別是選址上要進行充分考慮分析,合理布局。以發達城市為建設中心,堅持兩大原則,一是依托與借鑒傳統農貿市場的布局,貼近農貿市場建設生鮮超市;二是配合小區建設,進駐居民區。

    五、建設生鮮超市應注意的問題。

    隨著人們消費水平和消費觀念的提高,生鮮超市的連鎖經營必將成為農產品銷售不可取代的主渠道。然而,在經營、管理、物流方面還存在著大量問題。面對生鮮經營中所存在的缺少適銷的農產品,沒有完整的冷鏈供應和配送,生鮮經營的完整性不夠,管理和培訓體系的不健全等問題,生鮮超市經營者必須冷靜的對自身生鮮經營現狀、差距和盈利能力做出客觀的分析評價,在生鮮的管理、經營、物流三方面做好工作。實行經營連鎖化、本土化;建設配送中心,把握物流關;健全管理機制,建立合理的管理標準和經營體系。

    只有這樣才能充分發揮生鮮經營連鎖的規模效應,增強生鮮經營的靈活性和競爭優勢,解決差異性所形成的障礙;只有這樣才能夠在人力、物力、財力各方資源上體現出巨大的整合效應,減少投入成本和損耗成本,最大程度的合理利用資源;也只有這樣才能夠充分體現出生鮮超市與農貿市場間的根本差別,以高水平的管理標準和經營體系為基本保障,達到和維持較高的生鮮水準,使生鮮超市所獨具的核心競爭力得到最大顯現。

    超市生鮮員工個人總結(優秀23篇)篇三

    隨著春節的臨近,xxxx年已經進入尾聲,一年的工作也將告一段落。從被領導者到決策者,從不適應到適應,從陌生到熟悉,無論從那個方面講,收獲都很多很多。獨立管理部門以來,突然感覺身上壓力倍增,但在上級領導的關心和指導下,在下級員工的全力配合下,生鮮部圓滿的完成了公司下達的銷售任務。一年來,不論從日常管理,促銷活動各項費用收取,商品展示及商品安全,員工培訓與活動,賣場環境整改,員工隊伍的建設等均有了提高與突破。

    剛剛過去的xxxx年,美好家園xx店生鮮區運轉良好,在同事們的團結和努力下,一起向客人,向市場,也向自己交出了一份較為滿意的答卷。現就xxxx年超市工作做如下總結。

    一、xxxx年至xxxx年銷售情況對比與分析。

    通過上表對比,水果組出現負增長,熟食組銷售同比負增長,南北干貨組毛利率和毛利額有所下降,其它干貨組毛利率有所下降。水果組出現負增長的主要原因是,芒市離昆明較遠,運輸成本高,售價上高于本地,加上經常斷貨,導致銷售對比與毛利率和毛利額略低于xxxx年。熟食組出現銷售上同比xxxx年負增長-34.28%的原因是,在xxxx年聯營供應商面包撤場,至今未找到供應商進場。南北干貨組在xxxx年的銷售提升快,在7月份就完成保底任務,毛利率與毛利額有所下降。其它干貨組在銷售與毛利額上增長較快,相反的在毛利上有所下降,原因是在提升銷售的同時,對毛利控制的不夠所造成。當然,整個部門xxxx年在銷售毛利率與毛利額上提升較快,這其中離不開全體同仁共同努力工作,與公司執行精益化管理的方針。

    7.21%。日均客單價55.4元,較去年同期增長31.6%。xxxx年生鮮部銷售任務是729萬(原來計劃800萬減12月份任務)現完成775,78萬完成率為106.42%。但在同時公司對于毛利率的要求為6.9%。生鮮部只達到了5.18%完成率是75.1%,營業外收入部分公司要求為34.4萬元,而本部門完成了26.52萬元,完成率為77.09%。根據以上數據分析,生鮮部的銷售提升較快,而在控制毛利上與收取營業外收入的部分,還有所欠缺。20xx年應在提高業務談判能力(收費能力)方面加強學習,嚴格控制商品損耗,提升銷售的同時提高毛利率。

    二、xxxx年超市主要工作內容。

    1、xxxx年公司組織了大量的驚暴促銷活動,其中成功的舉行感恩節、購物節、周年慶活動,取得了不俗的成績。新開辟的主題促銷會員日,生鮮部銷售突破16萬,對銷售和人氣拉動起到了很重要的作用。

    2、通過完善商品品項,及時了解顧客的需求,熟悉各類生鮮商品的季節性及最佳上市時機,根據季節因素、對季節商品銷售氣氛布臵進行了合理的安排,保持規范清晰的價格標識,制定了合理的生鮮促銷計劃。

    3、對蔬菜、水果、低溫奶制品及南北干貨進行陳列位臵調整,使賣場面積更緊湊,達到陳列格局合理科學化。完成對島柜的安裝,及維護使用,使門店賣場形象得到了極大的提升。同時,生鮮部形象的提升和銷售的增長對門店也產生極為重要的影響和推動作用。

    4、員工進行定期的勞動紀律,服務及公司流程的培訓,對新員工進行一對一的幫帶,通過各種培訓對員工加強管理嚴格督辦各項工作,保證各項工作的準時完成。狠抓精細化管理工作,保持與員工的良好溝通,激勵生鮮部管理人員和員工,建立了積極上進高效的團隊。

    三、存在不足和需改進的地方。

    xxxx年雖然我們做了大量的工作,對各項工作作了不斷的調整與創新,但仍存在著不足和需要改進的地方,主要表現在:

    1、對生鮮區域的設備正常運營、日常維護、保養工作的實施及設備的用具、物料使用效率管理不夠細。供應商方面對已撤場的商品與缺失的商品品項沒有及時引進,對不能引進的商品沒有應對措施,及處理辦法。

    2、對熟食,鮮肉分割的專業技能學習不夠,不能很深的了解其中的營運狀況。對聯營商品關注度不夠,造成聯營商在活動時備貨不足。對即將缺貨和缺貨商品的關注度不夠,造成暢銷商品未能及時補貨。針對以上不足的地方,在新的一年中,我們要不斷加強店面的細節管理,主要是在商品安全,庫存管理,開發供應商資源,豐富商品品項等方面的管理。對生鮮區域的設備進行巡查制度,并作記錄,發現異常及時跟進。對于聯營商加強管理,特別是大節的備貨,及時跟蹤,及時應對。加強學習西聯系統各模塊的作用,增強對數據的分析能力。加強學習熟食,鮮肉分割的專業技能,爭取能熟練操作,以能更深的了解營運狀況,對盈利做出正確的決策。

    四、xxxx年的工作計劃。

    一個好的工作計劃,便是一個好的開端,新的一年就要到來了,我們要做好以下幾方面的工作計劃:

    1、全力做好蔬菜、豬肉的銷售管理。生鮮經營管理是門店人氣和業績的必然保障,我們要抓好蔬菜和豬肉自營的契機,通過自營商品來推動門店的人氣;另一方面要強化管理,從優秀的管理中向商品要利潤,以此推動蔬菜、豬肉的長足發展,確保門店業績的正常增長。

    2、做好商品結構的優化工作,向商品要銷售、要費用、要利潤。商品結構的優化要從三個方面進行:一是品項優化,我們要及時洞察市場信息,根據消費者的需求變化及時調整品項結構;二是陳列優化,我們要及時根據商品的銷售情況對商品的庫存結構、陳列位臵不斷地進行調整,以期讓商品發揮出最大的銷售潛力;三是促銷優化,我們要充分挖掘供應商資源,把握競爭對手的銷售動向,主動出擊,把促銷資源運用好。

    3、確保商品質量,全面提升服務水平。通過加強對預包裝商品的三期檢查,對低溫奶、泡鹵制品等易脹袋、漏氣、變質的商品每日排查,加強對生鮮食品的日常檢查和試吃,確保商品質量。加強對員工服務意識的灌疏和服務技能的培訓,不斷提升員工的服務水平。

    4、加強費用的控制,開源節流,降低營運成本。一方面要勵行節約,做好耗材、水電費用的控制;另一方面要充分利用賣場空間和促銷資源,為門店增加收費創收。

    5、落實安全責任制,時刻繃緊安全的弦,加強日常檢查,及時整改安全隱患,確保門店經營安全。

    總之,去舊迎新,我們要不斷總結,在新的一年中,我們將按照計劃計真執行,不斷根據市場需要調整工作細節,完善工作方案,不斷改進服務質量,以飽滿的工作熱情迎接新的挑戰,取得更好的成績。

    文檔為doc格式。

    超市生鮮員工個人總結(優秀23篇)篇四

    超市采抄購員崗位職責如下:

    1、監督并襲執行商品政策。

    2、設計本部門商品結構。

    3、決定商品售價(價格線的決定、依市場原則)。

    4、達成經營目標。

    5、設定與監督商品品質鮮度基準。

    6、維持重點商品價格形象。

    7、指導經營方向。

    8、督導新商品導入。

    9、監督滯銷商品淘汰(一進一出之原則)。

    10、開發特色商品和自有商品。

    11、決定廠商業務合作之方式。

    12、采購人員的培訓及管理。

    13、本部門之日常工作順利開展。

    14、把握預算目標。

    15、對于每月店內的營業額,有責任促其達成預算目標。

    16、有責任達成預算的毛利額。

    17、銷售計劃及采購計劃。

    一般超市采購員的崗位要求是:

    1、正直誠信、有良好的職業道德和素養,具備工作熱情及工作方法。

    2、超市實際采購經驗,具備生鮮類商品采購經驗優先。

    3、對超市商品質量控制具備實際工作經驗。

    4、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識。

    超市生鮮員工個人總結(優秀23篇)篇五

    要說起本人提出辭職的原因,籠統來說大致可簡單歸納為以下兩點:

    第一點,本人的身體健康每況愈下,確實有必要回家調養生息。

    第二點,如今的工作早已今非夕比,工作量太大,公司要求又太高,本人身在此位深感不安、名不符實,難以完成公司和領導交付的工作任務,辜負了黨和國家寄予的厚望。

    以下具體說明。

    10月18號早會,店長問負毛利有沒有打出來,我說導出來了還沒打,遂問生鮮的價格調完了嗎,我說調完了。店長說既然調完了價就可以把負毛利打出來了,打出來要多少時間?店長又說負庫存有幾天沒跟進了,要我們跟進,然后問各部門有什么困難。我問有好多訂單還沒入庫,負庫存還要跟進嗎?店長問怎么會有那么多單據沒入庫?我說事情太多做不完,收銀員的長短款也一直沒做。他說你有這么多事情要做嗎,工作效率太低了,你要是想悠閑地工作不如趁早換工作算了。他還特別強調了這一點,其他部門也是一樣,有誰想要工作輕松就趁早換工作,不然這里早晚是要死的。

    我不禁要問:親愛的店長,難道您要我們提出問題只是為了找到批判我們的理由嗎?既然您開了金口,我也就不能賴著不走了。

    店長讓我們有困難就說出來,可是當你提出了困難,他的解決辦法要么是把你罵一頓,雖然他罵人的時候經常面帶微笑,但是這種笑里藏刀的表情著實讓人不寒而栗。要么是讓你先做完這件事,再做另一件事,可是等做完了這一件另一件就做不完了,只能留到第二天,第二天還有第二天的工作要做,做不完的又得留到第三天,如此循環往復周而復始永遠沒有做得完的一天。

    也許當店長您看到我上面這段話的時候,并不會表示認同,不過沒關系,我寫出來不是為了讓您同。

    上期快訊,店長要我在快訊起動的前一天打完所有促銷標識,這本來是應該做的事,沒做完是我的錯,無可厚非,我承認。但是只把問題歸咎到我一個人身上是不公正的。因為在快訊起動前的那天下午,百貨部才把快訊表給到我手上,而且該表有一些紕漏的地方,我必須先核對完該表的準確性后才能調價。等到調完價已經快到下班時間了,再加上還有其他零碎的事情要處理,當時根本沒有時間再打促銷標識。第二天早會我說標識一個都沒有打,店長頓時火冒三丈,質問為什么沒打?昨天就叫你打了為什么到現在還沒有打,難道你不知道在快訊起動前一天就要全部做完嗎?如果你當時提出來我就可以安排其他同事去做,但是你當時又沒有提,現在才跟我說我不接受。好吧這又是我的錯,我沒有在第一時間提出問題,所以之后我都盡可能在當天提出問題,可是問題也并沒有得到解決。

    例如:我提出收銀員長短款沒時間做,店長只是來看看我在做什么然后就走了,至今沒有給出任何解決問題的辦法,只是一味地要求每天要做個這,每天要做那個。

    一方面店長說要就事論事,另一方面又把安排工作建立在所謂的“萬一”上。萬一出現突發情況怎么辦,萬一有供應商要打單怎么辦,萬一要調價怎么辦,萬一……怎么辦?他的理論都是建立在幻想加猜測的基礎上,沒有實際指向。如果事情發生在他自己身上,他就會說,遇到特殊情況到時候再特殊解決。

    舉例:10月6號和7號是周六和周日,我想連休兩天,可是店長非要我調到周日和周一休息,理由是萬一供應商要打訂單,請注意,這里用的是“萬一”,結果周六沒有一個供應商來,反而周一的單據特別多。

    店長言語之中自相矛盾之處,也讓我以及很多員工感到難以接受。某日早會,與會人員都真真切切地聽到他說當天要整理倉庫,但是直到第二天都沒見組織整理,有同事提出疑問,他竟不承認自己說過這句話,實在叫人匪夷所思。他店長整理不整理倉庫跟我沒有任何直接關聯,我拿這件事出來說只是為了舉一個例子,想要說明他的自相矛盾之處。

    關于調整工作時間,就我本人來說原本沒有任何看法,但是店長說如果我八點十分上班就比其他上行政班的同事少上了十分鐘,所以要多加十分鐘,好吧確實也是,這一點我表示沒有異議。但是我到點下班后多上的十分鐘是不是也該計入工資?員工在非工作時間付出的勞動是不是也應該計入上班的時間?我說這件事是想表達,如果您非要在某一件事情上算得清清楚楚,是不是在其他事情上也應該算算清楚,如果只要左手不要右手那不是成殘廢了。

    如果說公司對信息部有特殊要求的話,我想知道為什么?信息部沒有支援到收銀,就應該被開除?可是平心而論信息部需要支援的時候又有誰來支援過,如果你硬要說上級部門來支援了我也無可反駁。有同事以沒收過銀不會收為理由,被上級反駁回來的說法是,有誰一來就會收的?多收幾次就會了。既然這樣,就不該有信息部的事情其他部門沒有能力支援的說法,有誰一來就會做的?另一方面,為什么當時那么多同事上班你誰都不叫,一定要叫個信息部的人去?關于這個問題,當時店長和我已經有過探討,在這里不再作他論,我只想說明,把矛盾打壓下去并不意味著解決矛盾,而只會讓矛盾越積越深,越積越多。其他就不多說了,多說無益。

    超市生鮮員工個人總結(優秀23篇)篇六

    大概超市工尷尬刁難人人來說,都感覺是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀,其他員工各司其職,不會有什么難的。我以前也是這么覺得的,可是現在觀來,等我本身成為一名超市員工的時候,我才感到到此中許多的艱苦,并不是想象中那么簡單,我想說,其實做什么工作都邑遇到艱苦,沒有一項工作是簡單易做的,只有盡力能力夠做好!

    通過近三個月的工作和學習,賣場的工作我也可以應付自如了,或許這些話有些驕傲,但當有狀況發生時,組里的人都邑向我伸出援助之手的。這是我心中不經萬分沖動。這這三個月的光陰里,本身不停保持著工作室的熱情,心態也是一平和為主。我深深的知道,作為一名賣場的工作人員,果斷弗成以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的,這是我們工作的宗旨,所以我們要以會心的微笑去款待每一個顧客,縱然顧客有事無理取鬧,我們也要做到鎮靜岑寂,保持好本身的心態,盡量避免與顧客之間發生矛盾。

    固然本身做收銀工作光陰不是太長,自身的專業素質和業務程度還待進步,到本身感覺只要居心去做,盡力去學習,就可以或許降服艱苦。我們要建立優越的形象,因為我們不僅僅代表著我們自身,更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的想老員工請教和學習,可以或許踏實認真的做好這份屬于我們本身的工作。這是公司的必要更是本身工作的必要。針對本身在工作遇到的問題,探討本身的心得和體會,也算對本身的一個工作總結吧。

    在這段工作期間,本身感到到還有很大的不夠,對付本身的業務程度和技能還有待進步,這樣能力在方便顧客的同時也方便我們本身的工作,是我們的工作效率有所進步。當然本身感覺對顧客的辦事擦姻罱粽諾模作為辦事行業的一員,我們能做的便是辦事顧客,讓胡克滿意而歸。這就要求我們自身具備優越的個人素質,做到熱情耐心的款待好每一個顧客,不要在工作中中將本身的小情緒帶進來,這樣會讓你在工作中呈現很多不需要的麻煩,為了防止本身與顧客之間產生矛盾,我們必須要保持好本身的心態。

    在工作之余,本身還應該多學習關于商品和財會方面的專業知識,我們只有賡續的學習,賡續的進步,賡續的提高,能力容身于如今如此競爭激烈的社會之中,這也是我們為本身所做的籌備,只有做好這些,有足夠的資本,能力這這份崗位中脫穎而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的造詣,這并不是一件易事。

    時光飛逝,固然本身在這份崗位中之工作了短短三個月光陰,但給本身的的感想感染卻很深,無路實在本身做人方面,照樣在本身的工作傍邊都給了本身很大的贊助,在往后的工作傍邊本身應該多學習多提高,做好做精本身的工作。為了美好的來日誥日,我們盡力吧。

    超市生鮮員工個人總結(優秀23篇)篇七

    一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助和支持下,使我在工作中得到了鍛煉,積累了豐富的經驗,但也存在了許多不足之處,回顧即將過去的一年,現將工作總結如下:

    工作方面:作為員工,在工作崗位上我堅持規范著裝、禮貌待客、熱情服務盡自己最大的努力讓每一位顧客高興而來、滿意而歸。作為一名理貨員我按照超市的理貨工作流程去做,虛心向老同事學習、請教,理貨員的工作看似簡單,實際上瑣碎而復雜,首先要清潔賣場貨架、遵循商品先進先出的原則,進行商品檢查、生產日期、保質期及庫存情況,然后上貨及補貨、整理商品陳列、美觀、整齊、還需豐滿。上貨后及時清理紙箱及包裝物,并歸放到指定位置,將殘次、破損的商品清出貨架,集中存放。將巡視發現的單一商品及時歸位,防止商品丟失、預防為患。

    通過學習五不自:不自知、不自律、不自信、不自勵、不自調、使我認識到自己的缺點和不足:例如:與同事溝通少,學習的主動性不強、工作時缺乏思考,也不注重總結。尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,做不到周到細致。不懂得鼓勵自己,也不會鼓勵同事,不會反思自己給自己加油打氣。不會調整思路,遇到問題不能很好的調節自己的情緒。

    在今后工作中加強企業文化、業務知識的學習,與同事們多交流、多溝通,向他們學習更好的方式方法。工作中認認真真,踏踏實實、運用我們所學習的服務技巧:看、聽、笑、說、動為顧客提供優質的服務,完成好領導交給的各項工作任務,為公司的發展壯大貢獻自己的力量。

    時光如梭,20xx年工作已接近尾聲,回顧一年的工作有的有失,現將總結如下:

    一、熟悉并做好超市工作流程,嚴格對商品把關。

    作為超市的老員工要熟悉各環節工作流程,理貨、補貨、收銀、接貨、小餐車服務,由于超市工作的不定性和特殊性,要求我們必須做到業務多能手,怎樣做好一個理貨員,看似簡單枯燥的工作,也是直接面對旅客的服務,自身的一言一行體現著超市的服務質量和服務水平,理貨員的工作職責上班后要認真做好交接班情況,巡視賣場,有無新品上市,核對商品標價簽,做好商品前進陳列,保持商品的豐滿、美觀,查看商品庫存數做到心中有數。做好商品安全工作,隨時查看商品日期,對過期的商品及時撤架,并詳細記錄。

    二、對顧客做好優質服務,滿足顧客購物需求的同時增加超市營業額。

    引導顧客購物,熱情耐心細致,解答顧客詢問,利用多說一句話營銷方式介紹當地特產,滿足顧客需求,增加銷售額。隨著冬季的天氣變冷,超市新上了圍巾等冬季保暖用品,我值班時曾有一個男孩給母親挑選圍巾,我耐心的給予解答并推薦,最后男孩給母親選購了一條滿意的圍巾。雖然這是件普通的小事,但我體會到對顧客的服務一是要會察言觀色,二是要耐心細致,做好細節服務。

    三、積極投稿,傳遞正能量。

    在超市中的好人好事、會議精神、總站指導思想和企業文化,我都深刻體會,用文字表達出來,為總站通訊和超市博客積極發稿宣傳,傳遞了超市團隊的正能量。

    四、不足和打算。

    1、缺乏創新意識,做事不夠細致。

    2、業務不夠扎實,存在僥幸心里,得過且過。

    3、處理問題不夠靈活,呆板、教條。

    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

    超市生鮮員工個人總結(優秀23篇)篇八

    回首20**年的工作歷程,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,我經歷很多沒有接觸過的事物和事情;見識了很多從未見識過的新鮮;似乎從一開始,新年帶來的一切都是新發展、新要求,擺在我的眼前,昂首只能選擇前進。總體觀察,這一年對我取得長足進步;不論是與顧客的客情投資,還是銷售管理經營與供應商的接洽工作,都在不斷的進步中。現就本年度工作情況總結如下:

    (一)門店情況。

    在今年通過自己的努力并且因公司領導的信任給予了我這次機會升任家家樂超市王山村店的一名店長。做一名店長,初出茅廬沒有經驗,對于店面的運行、安排以及公關等方面都不是很成熟,但秉承著“勤奮好強,勇攀高峰”的決心與破釜沉舟的勇氣,心里想著一定要把店面做好,不只向關心我的領導證明,向質疑自己能力的人證明,更向自己證明“只有不想做,沒有做不了”這句話的正確性。接手店面以來,自己如履薄冰,工作學習絲毫沒有懈怠,為彌補自己經驗不足,在利用有限的學習機會,自己多渠道刻苦學習,不恥下問。也使自己積累的更多,面對諸多問題時解決的方法也一次次的純熟與專業。香濱店的銷售營業額及店內員工的整體素質都有了階段性提高。

    作為一名店長我深感到責任的重大,這段時間的工作經歷,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。記得領導曾經說過:“如果你不知道如何才能做好一名店長,那么便去執行,認真且努力的去執行上級所做出的決定。”秉承這一原則,在平時認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。企業精神的首要便是團隊,當一個擁有共同目標并且愿意為這個目標而努力的這樣一群人成功的幾率占相當大一部份比值,所以做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,并發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體成為了上任后的首要任務。

    其次,通過各種渠道了解同業信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。平時以身作則,做員工的表率。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。靠周到而細致的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性。為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司及門店創作更多的銷售業績,帶領員工做好本職工作。清潔工作每時每刻都在進行,看到就做、隨時檢查,為顧客營造一個舒心的購物環境;積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;不斷強化服務意識,并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客感覺到好家庭的服務質量及受到優質服務后的心滿意足感。在與各部門之間的合作進行的越來越默契。客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態度去解決。遇到突發問題,冷靜對待沉著應對,分析利弊在最快的時間盡可能做出正確的決定,不以私人感情看待事物。在多方面的改進下,香濱店現在的總體水平正在以穩定的形式發展著,人員:大部分人的整體素質有了很大的提高,從最初的要我干,變成了我要干;財務:賬目清晰,出入明確,透明化,規范化;事物:處理客情、退換貨品、與供應商的關系趨現穩定見好。

    (二)完成的其他工作。

    1、認真貫徹并完成上級領導的各項決定,對員工進行思想教育工作,每天都有例行早會,會議上大家首先進行企業宣言,然后我交代接下來一天大家所要做的事情。安排好員工的工作,總結昨天的工作以及出現的問題,聽取大家的意見和在工作中遇到的問題并且解決這些問題。在例會上有好多潛在的問題被提了出來,使店面更好的發展了起來。

    2、最初上任時做得決定因為大家的個人習慣加上對新規定的排斥性,給我的工作造成了很大的阻礙,比如每日例會時的企業宣言,因為幾個員工年齡較大并且從來沒有這樣,尤其是在顧客的面前更加不好意思。但是在我多方面的開導以及對他們陳述早會宣言的優勢大家逐漸的能夠接受了早會及早會宣言;經過一段時間的沉淀也漸漸的習慣了這種形式。

    3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾,例如:前段時間顧客拿兌獎商品過來換取獎品,因非本店銷售商品且沒有購物小票按照公司規定是不可以兌換的,可是顧客卻并不這么認為,有的時候碰到蠻橫些的顧客,員工有的時候會出現情緒不穩定性,我運用專業的技術與高品質的服務始終保持微笑,認真的為顧客解釋原因,并且為顧客想好解決的辦法,讓顧客滿意的離去,處理完這件事馬上對員工進行培訓,像遇到這種情況的解決方法以及應變技巧,要員工始終保持專業,因為我們的一言一行代表的并不是個人而是好家庭商貿公司的整體形象。

    4、自己身先士卒,帶領店內員工,整理貨架,重新安排排面,總是將最沉的貨物留給自己,在采購部、運營部、財務部以及領導的正確方針的支持下我門店的運行正呈現優質化趨勢,并且組織上安排的各項規章制度也在一步步的進行這。

    5、前段時間因店面缺人,而總部雖然在幫忙招聘人員為我們解決人手緊張的現象,但是在沒有招上人來的這段時間里我不計較個人得失,時刻在店里處理店內事物,長時間沒有回家,盡全力讓香濱店在人員不足的情況下正常且更好的運行下去。這個時候,領導讓我知道我不是一個人,我背后的力量是偉大的,兩位李總隨時都在關系這我和我們的香濱店,經常放下身份與休息時間幫我帶班只為了我能夠休息一下,再此感謝李總對我的照顧。

    6、在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強市場營銷與口才的學習,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

    通過這段時間自己的各項工作情況,我充分的認識到團隊力量和自身不足。隨時都在進行自我反思,希望可以實現對自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限我自己發展的因素,改變原有的工作方式,要求自己在團隊的協助中達到最佳的狀態。時常對自己的行為做出總結,對自己的一言一行像一個旁觀者在監督著自己,這些在我以往的工作經歷中都是沒有的,都是在升任店長以后自己有所感悟后對自我的要求。雖然有很大的進步但是仍然感到自己有不少不足之處:

    (一)經驗不足溝通不夠。

    因剛上任,對所接觸人還不能做到“自來熟”的程度,總是有些靦腆,雖然現在改進了很多,但是還是有所欠缺,人與人交往,真誠是守則,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法。關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話,在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與他人順暢交流,至于人們內心的多樣化卻沒有認真想過。尤其是與顧客的客情和解決紛爭以及與各部門和兄弟店面協商時,這個時候就需要溝通,反復的溝通,達到相互的理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業經歷太淺以及個人性格有關。我比較偏向直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試,適時運用恰當的方式方法完善自己在工作中的這方面的能力。

    (二)心思不夠細致缺乏創新。

    管理工作要求管理人員心思的細致,包括對員工狀態的敏感度,對賣場商品的熟悉程度從而發現問題,對顧客心情的掌握等。所以心要做到細,隨時發現問題,隨時檢驗工作及個人情況。不管是日常生活中還是工作中,人們需要相互協助、相互幫助,只有這樣才能更好的做好工作,通過這段時間來,公司里的同事和兄弟店里的大哥大姐們,他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態度,養成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑒的習慣,本來這是件好事,但是卻會產生一定反方向的影響,那就是缺少了創新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎上,這樣會限制自己主觀新思維的發生。真正的優秀員工是需要有創新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。所以在今后的工作中,我會盡快的轉變思維,讓自己成為更具創新思維的新青年。

    以上列舉的不足之處,是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,在以后的工作中我將努力改進自己的不足,爭取獲得更好的成績。

    超市生鮮員工個人總結(優秀23篇)篇九

    萬事開頭難,什么事都得去嘗試,都要經歷開始、經過和失敗。自從在xx工作之后,我明白了很多事情其看起來遠比做起來簡單。就算是一個小小的超市,它的經營也不容易,不但要細心,還要有策略,謀劃。

    嘗試經商的滋味,增加自我的閱歷,透過親身實踐讓自我進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉才干,培養韌性,并檢驗一下自我所學能否運用到實際中去是我此次去超市工作的主要原因。在未工作之前,一個長輩曾告誡我:上班要多做事,少說話!話雖簡單,但做起來就難了。此次工作,為了使它更完美,我堅持做到了以下幾點:

    俗話說:國有國法,家有家規。自然,xx也制定了一些相應的規矩,比如:不串崗、不閑談、不把手機帶身上等等。這些規定雖看似嚴格,但我認為這只是最基本的職責心的體現。

    在超市實習有時還是很忙的。個性是星期一、星期二、星期三,這三天是結帳的日子,很多供貨商都在這幾天送貨,然后順便結帳。有時候,一連幾家供貨商送貨來,這時候就忙了,有很多貨物卸在收貨處。僅有幾個人在收貨是忙但是來的。既要驗貨又要把貨裝走。所以,他們就需要人幫忙,通常在這種狀況下我都是很主動地跑過去。

    在做采購時,我會努力記清各店對同種商品的報價及他們的售后服務并選取最適合的商品。在做文員時,我會仔細輸入各內部數據,并牢記各商品價格,以便使以后的工作更有效率。在做理貨時,我一貫堅持沒貨時補貨,顧客多時不只顧補貨,還會看著點,即使貨架上的貨物都補齊后我也不會發呆或閑逛,因為被店長看到會認為我是在混時間!所以我會在沒事時抹貨架。在做收銀時,我會耐心解答顧客的各項疑問,做到手快心快。

    在超市實習我還學到一點。此刻這條街上的超市很多,大家為了吸引更多的顧客,自然打起了價格戰。有時候,還能看到別的超市的員工到我們那里來看價格。有時候我們也會被店長安排到別的超市去看價格。對于做“間諜”,我總結了一個經驗:要裝作是買東西的顧客,而且必須要像!因為一般超市是不會對真正的顧客有疑心的。

    總結我的這次工作經歷,我收獲頗豐,因為我真正的實踐了一句話:不要抱怨這個社會是如何的黑暗,現實是如何的不公平。因為這個社會并不會因為你的抱怨而改變,只有你自我去適應它。

    超市生鮮員工個人總結(優秀23篇)篇十

    我來到__超市這里,算算日子也有一段時間了,__超市是我們小區附近一家大型的超市,這里很多的客流平日里,我在這里應聘了收銀員一職,在這里我工作的很開心,這段時間以來我就經常會想到自己在工作中遇到的事情,真的很有趣,雖然收銀這個工作是很簡單,很容易就上手了,但是還是需要慢慢的適應才能有更高的哦效率,這幾個月來我在__超市的工作比較幸苦的,但是在幸苦的同時我也有自己的一番工作領悟,很值得分享,自己這幾個月來的工作也是做的很有成就,幾個月過去了我也想了想自己的收銀工作,在這段時間確實是從一個不成熟的過程,在不斷地努力下慢慢演變到了成熟,現在做個總結:

    在__超市收銀這里,我們超市是比較看重這個職位的工作責任心的,我們在進來的時候會對我們進行工作的簡單培訓,講一下我們的工作內容,跟怎么去做到更好的收銀這些細節工作,一開始每天會給我們教一點東西,比如說在日常中我們遇到了一些常見黨的收銀問題,教我們如何去解決,這在很大程度上培養了我們一定的臨時問題處理能力,很是有收獲。

    日常的工作中我們要鍛煉自己的工作效率,有時候在人多的高峰期,我們會出現混亂的情況,在一些貨品的結賬中就會出現掃錯,因為人多東西都堆在一起,工作人員也緊張,這樣子問題很嚴重,所以收銀員要很冷靜,不能慌,在剛開始的時候我也是頭有點適應不過來,收銀的工作我的效率并不是很快,一直這很困擾,但是長期的鍛煉也使得我在這些問題中成長了起來,不久就適應了。

    每天晚上下班的時候,我們的領班一般都會召集我們所有的收銀工作者開一個小小的會議,目的就是讓我們把每天的工作完成后,趁著這個小小會議期間,總結一下自己一整天的工作,在總結過程中,去發現有哪些做的不好的地方,對于一些出現的問題自己要如何去解決,在晚上這個短短的會議中我們都會做個交談,提出問題向領班尋求解決,領班都會耐心的教我們怎么去處理這些問題。在交流結束后領班還會給我們一天當中表現優秀的加以表彰,因為做事情很認真得到的榮譽,每次得到領班的表揚我都很開心,對于一些上班出現工作事故的也要提出批評,我覺得這種方式對于我們這個收銀的集體很有意義,這樣能夠讓我們在工作中更加正確的看待自己,也能夠讓我們在后面一天中更加用心。

    收銀工作是需要很認真的,我在沒來到__超市做收銀的時候我是一個做事半吊子的形象,來到這里我覺得我改變了。

    超市生鮮員工個人總結(優秀23篇)篇十一

    3、正確掌握公司的考核、評估政策,并能合理運用。

    4、具有教練能力,對下屬實行人性化的管理。

    5、了解公司的人力資源政策和相關法律法規,并能合理的運用。

    6、具有執行力和創造力。

    7、較強的人際關系處理和溝通能力。

    8、熟悉公司的促銷員制度,并監督執行。

    9、熟悉門店的排班原則和方法。

    1、負責生鮮區域的設備、存貨等資產的安全。

    2、確保設備正常運營,督促日常維護、保養工作的實施。

    3、負責生鮮區域的常用設備、用具、物料的嚴格管理,提高設備的使用效率。

    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

    超市生鮮員工個人總結(優秀23篇)篇十二

    隨著春節的臨近,xxxx年已經進入尾聲,一年的工作也將告一段落。從被領導者到決策者,從不適應到適應,從陌生到熟悉,無論從那個方面講,收獲都很多很多。獨立管理部門以來,突然感覺身上壓力倍增,但在上級領導的關心和指導下,在下級員工的全力配合下,生鮮部圓滿的完成了公司下達的銷售任務。一年來,不論從日常管理,促銷活動各項費用收取,商品展示及商品安全,員工培訓與活動,賣場環境整改,員工隊伍的建設等均有了提高與突破。

    剛剛過去的xxxx年,美好家園xx店生鮮區運轉良好,在同事們的團結和努力下,一起向客人,向市場,也向自己交出了一份較為滿意的答卷。現就xxxx年超市工作做如下總結。

    一、xxxx年至xxxx年銷售情況對比與分析。

    通過上表對比,水果組出現負增長,熟食組銷售同比負增長,南北干貨組毛利率和毛利額有所下降,其它干貨組毛利率有所下降。水果組出現負增長的主要原因是,芒市離昆明較遠,運輸成本高,售價上高于本地,加上經常斷貨,導致銷售對比與毛利率和毛利額略低于xxxx年。熟食組出現銷售上同比xxxx年負增長-34.28%的原因是,在xxxx年聯營供應商面包撤場,至今未找到供應商進場。南北干貨組在xxxx年的銷售提升快,在7月份就完成保底任務,毛利率與毛利額有所下降。其它干貨組在銷售與毛利額上增長較快,相反的在毛利上有所下降,原因是在提升銷售的同時,對毛利控制的不夠所造成。當然,整個部門xxxx年在銷售毛利率與毛利額上提升較快,這其中離不開全體同仁共同努力工作,與公司執行精益化管理的方針。

    7.21%。日均客單價55.4元,較去年同期增長31.6%。xxxx年生鮮部銷售任務是729萬(原來計劃800萬減12月份任務)現完成775,78萬完成率為106.42%。但在同時公司對于毛利率的要求為6.9%。生鮮部只達到了5.18%完成率是75.1%,營業外收入部分公司要求為34.4萬元,而本部門完成了26.52萬元,完成率為77.09%。根據以上數據分析,生鮮部的銷售提升較快,而在控制毛利上與收取營業外收入的部分,還有所欠缺。20xx年應在提高業務談判能力(收費能力)方面加強學習,嚴格控制商品損耗,提升銷售的同時提高毛利率。

    二、xxxx年超市主要工作內容。

    1、xxxx年公司組織了大量的驚暴促銷活動,其中成功的舉行感恩節、購物節、周年慶活動,取得了不俗的成績。新開辟的主題促銷會員日,生鮮部銷售突破16萬,對銷售和人氣拉動起到了很重要的作用。

    2、通過完善商品品項,及時了解顧客的需求,熟悉各類生鮮商品的季節性及最佳上市時機,根據季節因素、對季節商品銷售氣氛布臵進行了合理的安排,保持規范清晰的價格標識,制定了合理的生鮮促銷計劃。

    3、對蔬菜、水果、低溫奶制品及南北干貨進行陳列位臵調整,使賣場面積更緊湊,達到陳列格局合理科學化。完成對島柜的安裝,及維護使用,使門店賣場形象得到了極大的提升。同時,生鮮部形象的提升和銷售的增長對門店也產生極為重要的影響和推動作用。

    4、員工進行定期的勞動紀律,服務及公司流程的培訓,對新員工進行一對一的幫帶,通過各種培訓對員工加強管理嚴格督辦各項工作,保證各項工作的準時完成。狠抓精細化管理工作,保持與員工的良好溝通,激勵生鮮部管理人員和員工,建立了積極上進高效的團隊。

    三、存在不足和需改進的地方。

    xxxx年雖然我們做了大量的工作,對各項工作作了不斷的調整與創新,但仍存在著不足和需要改進的地方,主要表現在:

    1、對生鮮區域的設備正常運營、日常維護、保養工作的實施及設備的用具、物料使用效率管理不夠細。供應商方面對已撤場的商品與缺失的商品品項沒有及時引進,對不能引進的商品沒有應對措施,及處理辦法。

    2、對熟食,鮮肉分割的專業技能學習不夠,不能很深的了解其中的營運狀況。對聯營商品關注度不夠,造成聯營商在活動時備貨不足。對即將缺貨和缺貨商品的關注度不夠,造成暢銷商品未能及時補貨。針對以上不足的地方,在新的一年中,我們要不斷加強店面的細節管理,主要是在商品安全,庫存管理,開發供應商資源,豐富商品品項等方面的管理。對生鮮區域的設備進行巡查制度,并作記錄,發現異常及時跟進。對于聯營商加強管理,特別是大節的備貨,及時跟蹤,及時應對。加強學習西聯系統各模塊的作用,增強對數據的分析能力。加強學習熟食,鮮肉分割的專業技能,爭取能熟練操作,以能更深的了解營運狀況,對盈利做出正確的決策。

    四、xxxx年的工作計劃。

    一個好的工作計劃,便是一個好的開端,新的一年就要到來了,我們要做好以下幾方面的工作計劃:

    1、全力做好蔬菜、豬肉的銷售管理。生鮮經營管理是門店人氣和業績的必然保障,我們要抓好蔬菜和豬肉自營的契機,通過自營商品來推動門店的人氣;另一方面要強化管理,從優秀的管理中向商品要利潤,以此推動蔬菜、豬肉的長足發展,確保門店業績的正常增長。

    2、做好商品結構的優化工作,向商品要銷售、要費用、要利潤。商品結構的優化要從三個方面進行:一是品項優化,我們要及時洞察市場信息,根據消費者的需求變化及時調整品項結構;二是陳列優化,我們要及時根據商品的銷售情況對商品的庫存結構、陳列位臵不斷地進行調整,以期讓商品發揮出最大的銷售潛力;三是促銷優化,我們要充分挖掘供應商資源,把握競爭對手的銷售動向,主動出擊,把促銷資源運用好。

    3、確保商品質量,全面提升服務水平。通過加強對預包裝商品的三期檢查,對低溫奶、泡鹵制品等易脹袋、漏氣、變質的商品每日排查,加強對生鮮食品的日常檢查和試吃,確保商品質量。加強對員工服務意識的灌疏和服務技能的培訓,不斷提升員工的服務水平。

    4、加強費用的控制,開源節流,降低營運成本。一方面要勵行節約,做好耗材、水電費用的控制;另一方面要充分利用賣場空間和促銷資源,為門店增加收費創收。

    5、落實安全責任制,時刻繃緊安全的弦,加強日常檢查,及時整改安全隱患,確保門店經營安全。

    總之,去舊迎新,我們要不斷總結,在新的一年中,我們將按照計劃計真執行,不斷根據市場需要調整工作細節,完善工作方案,不斷改進服務質量,以飽滿的工作熱情迎接新的挑戰,取得更好的成績。

    超市生鮮員工個人總結(優秀23篇)篇十三

    xxxx超市從創業至今已有四年了,一個廣為傳誦、受人愛戴的名字,一個經過千錘百煉、經歷了風風雨雨的企業,它是我心中的首選。

    進入xxxx超市的那一天,我就鼓勵自己:沒有做不好的事情,只有做不好事情的人。我雖然不是最棒的,但只要我努力了就問心無愧。當然,這么長的時間,也經歷了許多坎坷磨練。比如:要干些自己不愿意干的事或比較難做的事,心里多少有些不愉快,但咬咬牙關都挺過來了。有些人會覺得xxxx超市的工作最累、最臟、最忙,都想找份輕松、干凈的工作,以至于從開業到現在中間有好多員工走走留留。走了許多人才,都是為xxxx超市出力不少的人才,這是xxxx超市的損失,也是我們的遺憾。我們有過嘆息,但留下的也都是精英和骨干,將繼續為xxxx超市貢獻著自己的青春和心血!我們不由得為他們驕傲,他們永遠是我們心中的模范和榜樣。

    說起來,xxxx超市的規矩也確實比其他超市嚴,但是“嚴師出高徒”。這樣也未嘗不是一件好事,既可以鍛煉我們,使我們走向成熟、走向社會、走向人生,也可以教我們學許多社會上、學校里學不到的東西,這是最難能可貴的。這點我們都深有體會,在此也發自內心地感謝xxxx超市對我們的培養。

    xxxx超市是由一個超市逐漸發展成九個門店的大型連鎖性企業,其規模大、設備齊全、設施先進等許多優勢都是其他小型超市不具備的,還有服務理念、企業文化等方面都是比較正規化的。xxxx超市一直把對社會的貢獻、對顧客的利益作為企業理念,創新、落實、敬業、團隊作為口號,為員工也創造了就業、鍛煉、提升的機會,在社會上贏得了群眾的良好口碑。

    作為xxxx超市一名普通的員工,我為xxxx超市的輝煌而驕傲,我為自己是一個xxxx超市人而自豪。我真心祝福xxxx超市走向希望的明天!走向美好的未來!

    超市生鮮員工個人總結(優秀23篇)篇十四

    記得上學時,我曾這樣在中寫道:“越是艱苦的地方越能鍛煉人的意志,越能使人感到充實。”話是這么說的,可來到全福元工作之后,工作的艱苦與生活的單調卻是我始料不及的。每天基本上是一種姿勢保持十多個小時,面對的是數不清的顧客,其中的辛苦是不言而喻的。每結束一天的工作,倒在床上不想動了,還真覺得累。面對這一切,我也曾動搖過,難道我的青春就要在這人來人往的超市里忙忙碌碌地過下去么?難道我的人生就不應該和別的女孩子一樣有那么多空閑的時間么?每當一天的工作一來,渾身的骨頭像散了架,躺在床上連飯都不想吃,這時,善良、純樸的大姐們為我買飯買菜,并笑著逗我起來吃飯,望著她們一個個疲憊的身軀和一張張和睦可親的臉龐,我心里非常感動。是的,商場里的工作雖然是單調的,但我們的生活卻是五彩斑斕的;我們面前的顧客雖然多數都不認識,但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的。

    于是我重新振作起來,堅持顧客就是上帝的宗旨,天天認真工作,以累為榮,以苦為樂,這一切使我的思想得到了升華,從此我意識到,工作的單調和艱苦不再是一種負擔,而是我們生活的必需。在營業員這平凡的崗位上,平凡的你、我、他也一樣能創出一片精彩的天空。人就應該這樣,無論工作多么平凡,肩上的擔子多重,腳步多沉,都要一步一個腳印地走下去,直到永遠。人的一生不可能永遠都是平坦大道,伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花,人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。遇到困難我們就要這樣,跌倒了再爬起來,用失敗來記載自己走過的路程,這才是真正的英雄。

    后來我漸漸地認識到:我的崗位不僅僅是我履行自己責任的地方,更是對顧客奉獻愛心的舞臺。于是我天天給自己加油鼓勁:不管我受多大委屈,絕不能讓顧客受一點委屈;不管顧客用什么臉孔對我,我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔。生活就像一面鏡子,當你對著它笑時,它也會對著你笑,當我看到顧客們對我的微笑時,當我的工作業績得到領導的肯定時,我感到一種從未有過的喜悅和自豪:我是在用這種方式向社會奉獻愛。愛,是我們共同的語言!

    面對新的機遇和挑戰,我要樹立更高的目標--做行業中最好的營業員!最好的營業員就是擁有高尚品德、極富誠心、愛心和責任心,具備優秀的和領先職業技能的業務精英!這就要求我們堅持承諾是金,堅持勤勞進取,堅持學習創新。我們知道一花獨放不是春,百花齊放春滿園。

    超市生鮮員工個人總結(優秀23篇)篇十五

    工作的時間總是忙碌的,轉眼又到了該自我總結的'時間。過去,我總將自己作為一名超市的員工看的很輕,不重視自己的工作反思。但經過了幾次的教訓和挫折后,我才真正意識到,只要是工作,就有需要總結和反思的地方,不然就無法在自己的道路上前進!

    回顧自己這段時間來的工作情況,我意識到自己在近期的工作中有一些不錯的表現,但可惜沒能更好的堅持下來。為此,我在這里將自己的情況總結如下,希望能有更好的提升。

    所謂“思想的是行動的先導和動力”,為此,在崗位上我也十分重視思想的學習。在工作期間,我嚴格的要求自我,提高在工作中的專注度,認真發揮我們xxx超市的服務理念,尤其在服務顧客的時候,我更能積極的發揮自身“換位思考”的能力,在工作中觀察顧客的需求,思考顧客的想法,并精準的給予推薦或幫助。

    此外,在我在工作中一直都保持著積極熱情的態度,讓自己能保持著微笑對待顧客,嚴格對待自己。在工作中保證了自身的嚴謹性。

    在工作中,我負責的雖然只是簡單地的店員工作,但我能嚴格的聽從領導指揮,在工作中吃苦耐勞,并靈活的發揮自己對超市的了解,優化自己的工作。

    在超市中,我除了熟悉的自己的工作范文,同時也一直在默默牢記其他區域的商品和情況,因為不少超市的復雜,不少顧客都會將我們這些員工當做向導。為此,我也一直在更新著自己對超市的了解,提高自身的服務態度,在保證基礎工作順利完成的同時,也一直在服務和幫助身邊有需要顧客。

    在工作中,我們不僅僅每天只是在工作結束就停止了對工作的考慮,作為部門的一員原創,我能積極在空閑中和其他的同事交流經驗,互相分享一些工作上的技巧和方法。這使得我們團隊的大家都能互相分享工作的方法,更好的提高工作的能力。

    當然,在工作中我也有很多需要反思的地方,尤其是自己的耐心上。工作雖然忙碌,但我也要耐心的去幫助顧客,因為這樣才能讓我們超市的評價提高,才能讓我們共同進步!我要改進自己在工作中急急忙忙的習慣,制定好更詳細的計劃,處理好工作的每一點!

    超市生鮮員工個人總結(優秀23篇)篇十六

    超市的就是服務性的,我的工作也是服務,一名普通的收銀員盡管在這大短短的試用期內,但是我一直沒有把自己的工作看輕松,也沒有把這個工作看的很容易,現在我對于工作熟悉了,對于工作掌握了很多技巧,但是我沒有忘記和幾個月的努力,是這些努力造就了我,我是希望自己能夠成為一名優秀的收銀的,首先那就是陽養成良好的工作素養,在工作的的時候,一定耐心,一定認真,我們超市工作著,講究的就是一個服務,一個良好的服務表現在多方面,我們的舉行行為都是能夠直接影響消費者的對超市的態度的,可以說我們每一個xx超市的員工每一天代表著就是超市的形象,這樣的形象是我們必須保持的。

    試用期以來,我也是出現過一些錯誤,一些新員工都容易飯的錯誤,可是我一直很覺得遺憾現在想起來這就是很簡單的一件事情,在今后的工作的當中我一定更加努力用心。

    超市生鮮員工個人總結(優秀23篇)篇十七

    超市是伴隨著社會發展進步和人民生活水平提高而發展形成的一種特殊形式的零售業。下面是有超市員工。

    歡迎參閱。

    也許超市工作對大家來說,都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀,其他員工各司其職,不會有什么難的。我以前也是這么認為的,可是現在看來,等我自己成為一名超市員工的時候,我才感覺到其中很多的困難,并不是想象中那么簡單,我想說,其實做什么工作都會遇到困難,沒有一項工作是簡單易做的,只有努力才能夠做好!

    時光飛逝,我已經來到超市這個大家庭兩個多月了。這兩個月里,我有過歡喜,也有過失落。我不知道專業知識學會了多少,但在與人的交往上我確實有了不少的進步。賣場的工作我也可以應付自如了,或許這話有些自滿,但當有狀況發生時,組里的人總是向我詢問,這使我心中不禁萬分感動。這兩個月中我依然保持著剛上班時的激情,心態上也是平和為主。

    我的組長一旦有了煩心的事打不起精神時,她總會向我傾訴一下,而后問一句:“丁丁同志,你的熱情什么時候才能減少一些?”這時我總以“我的激情不滅!”來回答她。組里人說看著我好像沒有什么煩心的事,整天笑呵呵的。但我深深地知道,作為一名賣場工作人員,堅決不可以把個人情感帶到工作中來。顧客永遠是對的,這是我工作以來一直信奉的,所以我總會以會心的微笑面對顧客,縱然顧客有時候無理取鬧。比如說,有一次,一位女顧客對我說:“哎,那服務員你給我套一把這睡衣。”我說:“對不起,您可以自己套一下。您套沒關系,但我們作為員工是不能試賣場的衣服的。”結果那位女顧客卻說:“真有意思,這東西也沒有洗過,我不愛往身上套,我嫌臟。”待那位女顧客離開,同事過來說:“有病吧,這人,她不愛套,她是人!”我說:“算了,顧客永遠是對的,咱們是服務行業。”

    有的時候很忙,我從上班一直到下班一直在庫房里整理貨物,以至于到下班時一見賣場的燈光眼睛就受不了,但我總是信奉“多勞多得”“吃虧是福”的信條。同事對我說“別弄了,等一下別人就弄了!”或者“你現在弄它干啥啊。一會顧客一翻就亂了!”但我認為既然顧客一翻就亂了,我們為什么不可以在顧客翻亂之后就馬上整理讓它恢復整齊的面貌呢?想起媽媽常說的一句話“今日事今日畢”,我喜歡現在事現在畢。我其實很糊涂,經常犯錯,丟三落四,所以我在賣場會手上不離一塊小紙殼,上面按順序記下了我當日要做的工作,做完一項,劃掉一項,這樣會使我的整個工作井然有序。我的組長說話很藝術,每當我犯了什么錯時,她總會安慰我說:“你做的事情太多了,所以會落下一兩樣。自從你來,我們大家的工作都變得很輕松。”我感謝我的組長,我為我一踏入社會就遇到她這樣優秀的人感到非常的幸運。其實,我的工作不是一直都開心,也不是沒有煩惱。大概半個月前,我的思想狀態進入了低谷期,覺得前途渺茫,每天在賣場永遠重復這些瑣碎的工作,想想未來,突然覺得病木無春。

    “屋漏偏逢連夜雨”,一天下午,我剛收了一個供貨商四百多件衣服,在收獲部時我還記得哪包是幾元的,但是當貨拉到了三樓要貼碼時,我卻忘記了哪個是哪個了!我急了一頭汗,同事安慰我說:“別著急,他家不上促銷員誰都分不清。再說賣場還有些貨呢,明天讓廠家自己來分吧!”可是我自己知道,縱然賣場還有貨,可是如若把新貨也上臺面,一定會增加銷售的機會。而且我這是延誤工作,如果明天廠家有時間還算好,一旦廠家沒有時間怎么辦?這種損失無人承擔。opportunityknocksateverydoor,makesurewhenitknocksatyours,youareready.這件事情使我成了沒有準備的人,所以銷售的機會悄悄地離開了。我在庫房里思考了很久,覺得自己是不是不適合這份工作,我是否太糊涂了?我依然打起精神,給廠家打電話,幸運的是,廠家的人馬上就來了。晚上睡覺夢了一宿的區分童裝,還夢到廠家的人狠狠的埋怨我。

    我的壓力變得很大。這種心里狀態持續了兩天,感謝我的同事和師傅,在我情感最低潮的時候,開導我、支持我、鼓勵我,給我以繼續前行的信心和勇氣。就在那個夜晚,我突然想開了,這又何必呢?雖然犯了錯誤,但還不至于否定自己,甚至覺得自己不適合這份工作吧!如果不適合這份工作,捫心自問,適合什么工作?連這些基礎的工作都做不好,還有什么資格去嫌棄它。秋衣進行反季銷售,顧客將秋衣從上翻到下,以至于最后秋衣盒、秋衣袋亂七八糟。我是急性子,做不了細致活。我從秋衣筐走過了兩次,看了一下表,6:35,心想太好了,下班了,讓別人去整理它吧。當我要下班的時候,再一次走過秋衣筐的時候,我發現堆筐下面也是亂七八糟,垃圾很多,于是我徑直走向庫房,拿出了掃帚,告誡自己,這種活你不干誰干?這個堆筐的形象太影響賣場的形象了。我又開始把秋衣筐依次裝袋整理,使堆筐恢復了原貌。店長這時走過來了,說:“這秋衣太容易亂了,這會兒都七點多了,你還沒走?”我說:“其實我也是下了兩次的決心才過來疊的。”店長說:“你倒是挺誠實!”說完我們都笑了。想想這細致的活有什么啊?店長問我最近工作怎么樣,有所得嗎?我對她說:“我現在跟別人開玩笑說,我到達高境界了,我是已經不知道自己會什么了!”店長說:“其實賣場的工作還很多,改天你單獨按盤點流程做一下盤點。”

    店長這一席話對我啟發很大,我才哪到哪,對商海來說,我學到的不過是滄海一粟。所以革命尚未成功,同志仍需努力。第二天我又以飽滿的熱情投入了工作。高興的是,現在我可以協助組長做一些力所能及的事情了,比如說查庫存、查銷量、分析負庫存、負毛利,以及各種日常工作的處理。我常在心里朗誦李白的那句:“仰天大笑出門去,我輩豈為蓬蒿人。”人長大后就難免喪失生活的激情,每個人都難以例外。我很喜歡西方文學批評中一個術語,叫做“陌生化”。小孩見到花會訝異于其美麗,而大人對此卻很木然。因為花對于小孩有陌生的效果,或者說,小孩有陌生化的目光。所以我也要有陌生化的心態,于是我依然見到同事都打招呼,無論她理不理我。對任何與我共同完成工作的人,我都誠摯的說“謝謝”,無論這是不是她分內的事情。成長是不容易的,從一個大學生到商業人、社會人的轉變也是帶著些許失落和疼痛的。但這痛苦就像鐵犁拉過心田,雖然痛苦,但那是在播種。在這個大家庭,我收獲的遠遠超過我失去的。感謝工作帶給我的一切。下面的這些建議是我在工作中自己發現、思考和總結的,也許有不成熟的地方,但我真的希望每一天,我和廣緣都能以更加嶄新的形象面對顧客。

    這學期超市在大家的共同努力下,各方面終于逐步完善,逐步步入正軌,雖然有段時間因為樓棟出入情況管理加嚴,而讓大家都在為超市送貨方式的改革想得焦頭爛額的,雖然在這一路來不斷有人退出,當然也有人加入,這一切的摸索過程都是值得了。這學期,每個人都見證了眀校網超市的艱辛成長過程,從開學最初的每天訂單營業額不超過兩位數的情況發展到現在每天平均營業額達200左右,6月22日還創下了本學期的最高日營業額566.6元。這都是值得欣慰的方面。同時,大家的工作默契度也增加了不少。這些對眀校網超市以后的發展都是一些有利的基礎。

    廢話就不多說了哈,現在我就我個人這學期工作中在超市管理方面出現的問題進行一個簡要的總結:

    1.進貨方面:應該多注意貨品的生產日期和有效期限;因為得對這塊的疏忽,讓我偶在這一次去進酸奶的時候吃了大虧,最后導致在酸奶這塊虧損了一部分錢。還有就是在貴娃子進貨初期,在送貨的時候有些貨品在貴娃子是沒有的,但他們還是用其他貨品填補,導致我們的貨品管理和售賣出現一些問題,經過一些交涉和處理后,這方面問題慢慢得到改善。

    2.招送貨員方面:早期還沒安置超市副主管一職時,送貨員招聘是我負責的。由于我的失誤,起初招到一些不合格的送貨員,給眀校網帶來了一些負面影響。從這件事里,我試著慢慢去了解怎么在短時間內去看清一個人是否適合當一名超市送貨員,是否會適應我們眀校網發展的需求。

    3.上下級工作協調方面:酸奶促銷的時候,由于自己對上下級的工作沒協調到位,導致在工作中出現了一些工作脫節。經過一段時間的磨合以后,類似問題基本是杜絕了的。

    4.工作職責方面:有時可能會分不清超市副主管和超市主管的職責范圍,可能會把自己的想法或意見強加到副主管頭上,注意到這個問題了的,已經在改進當中了。當然也不會把職責劃分得太清,因為一個團隊的事,有時該做的還是要做,該統籌考慮的還是會統籌考慮的。

    5.超市虧損方面:這學期開學初期,在力天那邊由于門下漏縫太大的原因,使得附近的貓時不時來襲擊超市,前后造成近40元的損失;6月初期因酸奶期限短,造成了近50元的虧損;搬到星星水坊后,下水道的老鼠也來作惡,6月28日,發現被老鼠偷走的18支38g的火腿腸,虧損7.2元;隨后7月4號又被老鼠遭殃,主要是腸類,虧損17.1元。第一期特價促銷(6月22日)虧損99.8元,第二期贈品活動(7月2日)虧損22.1元。另外,下學期面臨過期的商品有兩包白糖,共約虧損5元。

    6.電話回訪方面:這學期總共做了兩次電話回訪,主要反映的問題還是超市貨品種類太少。

    7.關于眀校網超市以后的發展:這學期由于各方面原因(資金不足、貴娃子貨源不全),下訂單的同學普遍反映超市貨品太少,以致一些同學在第一次下訂單后就沒有繼續再在超市下單,而我每次進貨也只是增加幾個新貨品。下學期資金已經到位了,我會把同類的貨品牌子盡量增加以滿足下單同學的需求。很多同學也在反映增加煙,這學期還不是一個成熟的時機,下學期煙類肯定會加進去的。同時,盡力去聯系一些價格低廉的經銷商以滿足超市的發展需求。

    緊張繁忙的半年即將過去,新的挑戰又在眼前。沉思回顧,在鑫國發華聯超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經驗,當然也通過不少深刻的教訓發現了自身的種種不足。這半年是充實的,我的成長來自鑫國發華聯超市這個大家庭,為鑫國發華聯超市后半年更好的發展盡自已的全力是義不容辭的責任。

    現將自己20xx年1月-12月初的工作總結如下:

    一、鑫國發華聯超市工作階段。

    去年九月份因工作的需要,我被調到超市任店面主管。在工作中加強商品管理與人員現場管理,實現業績的提升是貫穿各項工作的中心。

    雖然自開業就加入了鑫國發華聯超市這個大家庭,對鑫國發華聯超市的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進入角色負起職責,一方面加強了專業知識的學習,積極看書報文章,虛心向專業人士請教。一方面加強溝通了解實際情況,向食品、接貨、收銀等各相關部門負責人溝通。在短時間內,負起了超市主管的職責。與分管經理一起對超市人員進行了整頓培訓,對商品的規劃與陳列作四、不足方面與下年工作思路。

    俗話說:冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業的時間僅僅二年時間,具體開始超市的工作才近一年,而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省,自己還有諸多的不足,整體上因參與營運時間較短,操作不夠自如外,具體還體現在:首先,對商品的選擇與把控有待加強,由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱。其次,對市場的分析預測不夠透轍準確,底氣不足,這是由于經驗少。

    面對后半年機遇與挑戰,我本著務實扎實的原則,更好的負起自身的職責,加強理論業務學習,勇于實踐,使自己的業務水平,管理水平全面提高,為公司發展奉獻自身全部的能量。

    總之,在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的超市鑫國發華聯事業中去,用發展用效益來回報公司,實現自身的人生價值。

    了調整,經過超市員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長。后來我們又一起努力,潛下心來,從頭干起,衛生、陳列、庫房、接貨從每一個細節開始嚴格的要求,使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸,在嚴格要求的基礎之上,給員工更多的思想溝通與業務培訓,使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發揮。在公司各部門的關心支持下,全組員工齊心努力,超市的進步得到了公司的認可。

    超市主管負責協調各項工作,維護全賣場的正常營運,應對突發事件的處理,在這個崗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協調與業務水平,在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環節深入了解,發現問題,消減漏洞,作一名稱職的超市主管。

    超市生鮮員工個人總結(優秀23篇)篇十八

    能熟練掌握各種商品的屬性、功能、價格,以便更好的引導旅客消費。例如,在收銀工作中,我能熟練運用微機操作,用準確、快速的收銀速度,以及堅持主動和熱情的服務態度,為旅客節省時間的同時也能給超市帶來更多的收益。

    在理貨工作中,我堅持把貨架排列的井然有序,一目了然,做到隨時查看商品的缺貨和補貨狀況。我還會隨時查看商品日期,保證食品的安全性,認真清潔貨區和餐車,制造良好的`視覺效果和溫馨感受,給旅客供給一個舒心的環境購物。

    今年和站后,新出臺的6s管理方法使我的行為更加規范,和新成員融洽相處、互相協作,幫忙他們更快的掌握了工作,從心理上和工作上雙重融入到我們的大家庭中來。

    超市生鮮員工個人總結(優秀23篇)篇十九

    1、進貨方面:應該多注意貨品的生產日期和有效期限;因為得對這塊的疏忽,讓我偶在這一次去進酸奶的時候吃了大虧,最后導致在酸奶這塊虧損了一部分錢。還有就是在貴娃子進貨初期,在送貨的時候有些貨品在貴娃子是沒有的,但他們還是用其他貨品填補,導致我們的貨品管理和售賣出現一些問題,經過一些交涉和處理后,這方面問題慢慢得到改善。

    2、招送貨員方面:早期還沒安置超市副主管一職時,送貨員招聘是我負責的。由于我的失誤,起初招到一些不合格的送貨員,給超市帶來了一些負面影響。從這件事里,我試著慢慢去了解怎么在短時間內去看清一個人是否適合當一名超市送貨員,是否會適應我們超市發展的需求。

    3、上下級工作協調方面:酸奶促銷的時候,由于自己對上下級的工作沒協調到位,導致在工作中出現了一些工作脫節。經過一段時間的磨合以后,類似問題基本是杜絕了的。

    4、工作職責方面:有時可能會分不清超市副主管和超市主管的職責范圍,可能會把自己的想法或意見強加到副主管頭上,注意到這個問題了的,已經在改進當中了。當然也不會把職責劃分得太清,因為一個團隊的事,有時該做的還是要做,該統籌考慮的還是會統籌考慮的。

    5、超市虧損方面:這一年初期,由于門下漏縫太大的原因,使得附近的貓時不時來襲擊超市,前后造成近40元的損失;6月初期因酸奶期限短,造成了近50元的虧損;搬到星星水坊后,下水道的老鼠也來作惡,6月28日,發現被老鼠偷走的18支38g的火腿腸,虧損7.2元;隨后7月4號又被老鼠遭殃,主要是腸類,虧損17。1元。第一期特價促銷(6月22日)虧損99。8元,第二期贈品活動(7月2日)虧損22.1元。另外,下學期面臨過期的商品有兩包白糖,共約虧損5元。

    6、關于超市以后的發展:這一年由于各方面原因,下訂單的顧客普遍反映超市貨品太少,以致一些顧客在第一次下訂單后就沒有繼續再在超市下單,而我每次進貨也只是增加幾個新貨品。下一年資金已經到位了,我會把同類的貨品牌子盡量增加以滿足下單顧客的需求。很多顧客也在反映增加煙,這一年還不是一個成熟的時機,下一年煙類肯定會加進去的。同時,盡力去聯系一些價格低廉的經銷商以滿足超市的發展需求。

    超市生鮮員工個人總結(優秀23篇)篇二十

    時間總是飛快而過,一轉眼間,新的一年悄然而至。在過去的.20__年中,不論功過與否,我都應該向服務臺的姐妹們表示感謝,如果沒有她們的積極配合與辛勤付出,很難讓服務臺的工作順利進行。同時,也借此機會感謝各部門經理、主管的大力支持與配合,讓服務臺員工能大膽的開展工作。

    其實,每次的總結是有必要的,只有靜下心來去回首,才能發現自己工作上的成績與不足,成績是過去的,已經劃上了一個句號,只有揚長避短,才能把來年的工作做得更好。

    首先,我們在售后服務的處理上還不能審時度勢,靈活掌握。遇到投訴事件,不能全面站在顧客的立場上思考,潛意識里認為顧客是來“扯皮”的,只因為顧客所提供的要求太過分,熟不知,我們與顧客較勁兒,最終將事件惡化,損失更大不說,讓供應商和廠家也難以接受。在這種情況下,服務臺員工緊密切協作,耐心的說服每一位顧客。即使在自己人身受到攻擊和遭受顧客惡意辱罵時,也是做到盡量的克制。將公司的利益放在首位,盡力的維護企業的社會形象,合理處理好每一起投訴,不使投訴升級。

    其次與各個部門的溝通交流較少。因為忙而忽視了于各部門之間的交流,有什么事都藏在肚子里,因而會出現你不了解我,我不理解你。針對這一情況,總服務臺在解決好各類投訴的同時,并加強同各區域的溝通與協作,將問題情況第一時間反饋各區域主管。使她們通過有目標性的工作及整改后,有效的減少各類投訴。總服務臺由于工作的特殊性,是賣場接待顧客的第一窗口。從而對工作人員的服務意識和服務態度都有較高的要求。總服務臺員工根據前期培訓的要求嚴格要求自己。大家都把自己放在總臺主人翁的位置,努力工作、希望為它增光加彩。員工之間團結友愛,和諧相處。充分地體現了集體的凝聚力,也使總臺的服務質量在短時間內有了較大提升。

    作為一名主管,對員工的管理是一門難度較高的必修課,每個人的經歷、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關專業理論知識的學習與實際工作中的應用,在人員管理上我下了很大功夫。首先從心理上真正的關心員工、尊重員工,真正的為員工著想,真心的想讓員工有所提高。

    在這個基礎上,有針對性的對員工進行思想溝通與業務培訓,解決員工思路,樹立明確的'發展目標,確實激發員工工作的主動性與積極性,再通過業務培訓讓員工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始終嚴字當頭,只要犯了原則性的錯誤,決不縱容。使員工隊伍從內在有動力,對外有戰斗力能夠產生效益。

    另外服務臺還是將把提升服務質量作為重點工作來抓。合理處理好顧客投訴及員工的業務知識培訓。在這里,我也希望在座的各領導、各位伙伴多給我們提寶貴的意見和建議,而我將信心百倍,全力以赴將20__年的工作做得更好。

    超市生鮮員工個人總結(優秀23篇)篇二十一

    總結是做好各項工作的重要環節。通過它,可以全面地,系統地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優缺點;可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。下面是小編精心為大家整理收集的超市員工個人年終總結,供大家閱讀參考。

    伴隨著平安夜的降臨,xx年的各項工作漸漸進入尾聲。我作為超市的一名員工很榮幸得到這次機會,把自己在超市工作的。

    心得體會。

    寫出來同大家分享。

    把自己在超市所接觸的所有事仔細歸類,分為兩種:一是“公”,二是“私”。

    先從“公”談起,它給我的感覺是一個字“嚴”。這么說是有原因的,第一,超市公司對下屬門店的日常工作都有嚴格的書面流程。不但收銀員、保安員有嚴格的工作流程,理貨、驗貨中的細節也有明確的規定;第二,處理問題的態度很嚴肅,大到公司總部的老總經理違紀,小到顧客調換一件商品。針對此類問題,我們的態度都以嚴肅謹慎為準則。起初員工們認為沒有這種必要,但在店長的帶領下經過學習實施后,才發現這樣做的重要性。它使我們超市在顧客眼中不僅是一個好的購物場所,還是一個經營規范的企業,同時也讓供貨商覺得超市是一個值得信賴的合作伙伴。

    再說一下“私”。在店里那么多人同在一個屋檐下,相互間的言語沖撞肯定是不可避免的。令人欣慰的是,同事之間不管當時有多大的誤會,總在下班的一聲“路上小心”中消失得無影無蹤。大家出來工作掙錢都不容易,在忙時互相幫忙自然就成了一種默契。在這種默契中一團活氣,團隊精神自然體現的淋漓盡致。

    店里處于公私分界線上的便是我們的店長,她是我們的驕傲,因為店長從來都是公私分明。于公,她對屬下員工要求嚴格,處理問題干凈利索,決不拖泥帶水,但卻不會把工作上的情緒帶到私下。于私,她關心員工的每一件事,每次下班總不忘問一下家遠的員工是否有人結著伴回家。我們有如此好的店長真是上天對我們的眷顧!

    或許我的體會不夠深,看問題也不太全面,但在新的一年中定要廣增閱歷,希望自己在超市做得越來越好。

    最后祝公司全體同事新年快樂,也希望公司業績蒸蒸日上,一年勝過一年。

    我是超市站街店一名普通的員工,從踏入超市那天起,我就把自己融入其中。忙碌的工作,使我的生活變得格外的充實。

    剛加入超市的時候,一切對我來說都是新鮮的,也是陌生的。許多東西都需要老員工教,我感覺自己需要學習的太多了。于是,他們做什么我都仔細的看,耐心的學,從商品的陳列到缺貨的補報;從商品的促銷到新品的開發……一點一滴的學,一點一滴的記。兩年的工作,使我得到了鍛煉,日常工作逐漸得心應手。

    我們的工作于細節處見真功,所以必須認真仔細。因此,我認真了解每種商品的功能、價格,隨時檢查商品的生產日期,及時了解同類商品的市場信息,并向店內匯報……我始終堅持:做什么事情,做了就一定把它作好。對工作抱以熱情,對同事抱以關心,用積極的行動來感染周圍的人,帶動周圍的人這是我在超市感受到的,也是希望我能夠切切實實做到的。

    舊的一年即將過去,新的一年即將到來。我希望超市是新的,我也是新的。超市給了我一個舞臺,我會在這個舞臺上越做越好。

    這學期超市在大家的共同努力下,各方面終于逐步完善,逐步步入正軌,雖然有段時間因為樓棟出入情況管理加嚴,而讓大家都在為超市送貨方式的改革想得焦頭爛額的,雖然在這一路來不斷有人退出,當然也有人加入,這一切的摸索過程都是值得了。這學期,每個人都見證了眀校網超市的艱辛成長過程,從開學最初的每天訂單營業額不超過兩位數的情況發展到現在每天平均營業額達200左右,6月22日還創下了本學期的最高日營業額566.6元。這都是值得欣慰的方面。同時,大家的工作默契度也增加了不少。這些對眀校網超市以后的發展都是一些有利的基礎。

    廢話就不多說了哈,現在我就我個人這學期工作中在超市管理方面出現的問題進行一個簡要的總結:

    1.進貨方面:應該多注意貨品的生產日期和有效期限;因為得對這塊的疏忽,讓我偶在這一次去進酸奶的時候吃了大虧,最后導致在酸奶這塊虧損了一部分錢。還有就是在貴娃子進貨初期,在送貨的時候有些貨品在貴娃子是沒有的,但他們還是用其他貨品填補,導致我們的貨品管理和售賣出現一些問題,經過一些交涉和處理后,這方面問題慢慢得到改善。

    2.招送貨員方面:早期還沒安置超市副主管一職時,送貨員招聘是我負責的。由于我的失誤,起初招到一些不合格的送貨員,給眀校網帶來了一些負面影響。從這件事里,我試著慢慢去了解怎么在短時間內去看清一個人是否適合當一名超市送貨員,是否會適應我們眀校網發展的需求。

    3.上下級工作協調方面:酸奶促銷的時候,由于自己對上下級的工作沒協調到位,導致在工作中出現了一些工作脫節。經過一段時間的磨合以后,類似問題基本是杜絕了的。

    4.工作職責方面:有時可能會分不清超市副主管和超市主管的職責范圍,可能會把自己的想法或意見強加到副主管頭上,注意到這個問題了的,已經在改進當中了。當然也不會把職責劃分得太清,因為一個團隊的事,有時該做的還是要做,該統籌考慮的還是會統籌考慮的。

    5.超市虧損方面:這學期開學初期,在力天那邊由于門下漏縫太大的原因,使得附近的貓時不時來襲擊超市,前后造成近40元的損失;6月初期因酸奶期限短,造成了近50元的虧損;搬到星星水坊后,下水道的老鼠也來作惡,6月28日,發現被老鼠偷走的18支38g的火腿腸,虧損7.2元;隨后7月4號又被老鼠遭殃,主要是腸類,虧損17.1元。第一期特價促銷(6月22日)虧損99.8元,第二期贈品活動(7月2日)虧損22.1元。另外,下學期面臨過期的商品有兩包白糖,共約虧損5元。

    6.電話回訪方面:這學期總共做了兩次電話回訪,主要反映的問題還是超市貨品種類太少。

    7.關于眀校網超市以后的發展:這學期由于各方面原因(資金不足、貴娃子貨源不全),下訂單的同學普遍反映超市貨品太少,以致一些同學在第一次下訂單后就沒有繼續再在超市下單,而我每次進貨也只是增加幾個新貨品。下學期資金已經到位了,我會把同類的貨品牌子盡量增加以滿足下單同學的需求。很多同學也在反映增加煙,這學期還不是一個成熟的時機,下學期煙類肯定會加進去的。同時,盡力去聯系一些價格低廉的經銷商以滿足超市的發展需求。

    我是超市站街店一名普通的員工,從踏入超市那天起,我就把自己融入其中。忙碌的工作,使我的生活變得格外的充實。

    年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰又在眼前。沉思回顧,在超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經驗,當然也通過不少深刻的教訓發現了自身的種種不足。這一年是充實的一年,我的成長來自超市這個大家庭,為超市明年更好的發展盡自已的全力是義不容辭的責任。

    剛加入超市的時候,一切對我來說都是新鮮的,也是陌生的。許多東西都需要老員工教,我感覺自己需要學習的太多了。于是,他們做什么我都仔細的看,耐心的學,從商品的陳列到缺貨的補報;從商品的促銷到新品的開發……一點一滴的學,一點一滴的記。兩年的工作,使我得到了鍛煉,日常工作逐漸得心應手。

    我們的工作于細節處見真功,所以必須認真仔細。因此,我認真了解每種商品的功能、價格,隨時檢查商品的生產日期,及時了解同類商品的市場信息,并向店內匯報……我始終堅持:做什么事情,做了就一定把它作好。對工作抱以熱情,對同事抱以關心,用積極的行動來感染周圍的人,帶動周圍的人這是我在超市感受到的,也是希望我能夠切切實實做到的。

    怎樣做好一個超市理貨員,超市中的理貨員看似工作較簡單、普通,但他們是與顧客接觸最直接人。他們的一舉一動、一言一行無不體現著超市的整體服務質量和服務水平,他們的素質好與差,將直接影響到公司的生意和聲譽,所以只有不斷地提高理貨員的素質和業務能力,才能使我們的超市在激烈的市場競爭中立于不敗之地,因此員工的基礎知識培訓非常重要。

    1、理貨員的工作職責和日常完成本職工作的要點。

    1、理貨員有對商品進行驗收和為顧客提供退貨服務的工作職責。

    2、對商品按編碼進行標價和價格標簽管理的工作職責。

    3、有對商品進行分類,并按商品陳列方法和原則進行商品陳列(包括補貨)的工作職責。

    4、有對顧客的咨詢導購提供服務的工作職責。

    5、有對超市內衛生進行保潔及商品防損管理的工作職責。

    做好銷售。管理出效益,一切管理都是為銷售服務。為保證副一店的正常運行,我們保證暢銷商品的貨源,不能使銷量好的商品、季節性商品有缺豁、斷貨的現象發生。由于供貨商送貨不及時,我們每次的訂貨都得提前備好一個月的庫存。考慮到本店大部分商品都是代銷經營,按銷量結算,可以不占用本店的流動資金,而直接利用廠家的資金達到存貨的穩定。雖然這樣保證了庫存量,但也是導致我們店庫存量過大、商品周轉緩慢的直接原因之一。

    超市生鮮員工個人總結(優秀23篇)篇二十二

    客歲九月份因工作的必要,我被調到超市任店面主管。在工作中增強商品治理與人員現場治理,實現業績的晉升是貫穿各項工作的中心。

    固然自開業就加入了xx華聯超市這個人人庭,對鑫國發華聯超市的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟照樣有差其余。為了盡快進入角色負起職責,一方面增強了專業知識的學習,積極觀書報文章,客氣向專業人士請教。一方面增強溝通了解實際環境,向食品、接貨、收銀等各相關部門負責人溝通。在短光陰內,負起了超市主管的職責。與分管司理一起對超市人員進行了整頓培訓,對商品的籌劃與陳設作四、不夠方面與下年工作思路。

    俗話說:冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業的光陰僅僅二年光陰,具體開始超市的工作才近一年,而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過岑寂的自省,本身還有諸多的不夠,整體上因介入營運光陰較短,操作不敷自如外,具體還體現在:首先,對商品的選擇與把控有待增強,由其由于分工不合對食品商品的了解相對更弱。其次,對市場的闡發預測不敷透轍精確,底氣不夠,這是由于經驗少。

    面對后半年機遇與挑戰,我本著務實扎實的原則,更好的負起自身的職責,增強理論業務學習,勇于實踐,使本身的業務程度,治理程度全面進步,為公司成長奉獻自身全部的能量。

    總之,在以后的日子中我加倍盡力的投入到為之奮斗的超市鑫國發華聯事業中去,用成長用效益往返報公司,實現自身的人生代價。了調劑,顛末超市員工的配合的盡力,我們的販賣有了明顯的增長。后來我們又一起盡力,潛下心來,從頭干起,衛生、陳設、庫房、接貨從每一個細節開始嚴格的要求,使非食品的賣場氣氛有了改看。與員工有了更多的打仗,在嚴格要求的根基之上,給員工更多的思想溝通與業務培訓,使員工的精神面貌有了改看,工作的積極性自主性獲得了施展。在公司各部門的關切支持下,全組員工齊心盡力,超市的提高獲得了公司的承認。

    超市主管負責和諧各項工作,維護全賣場的正常營運,應對突發變亂的處置懲罰,在這個崗位上,本身容身全面把控全局,在工作的同時充分應用這一平臺全面晉升自身的組織和諧與業務程度,在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環節深入了解,發明問題,消減漏洞,作一名稱職的超市主管。

    作為一名主管,對員工的治理是一門難度較高的必修課,每個人的閱歷、性格各不雷同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關專業理論知識的學習與實際工作中的利用,在人員治理方面下了很大功夫。遵循了嚴格與關愛并用的措施。

    首先自身從心理上真正的關切員工、尊重員工,真正的為員工著想,真心的想讓員工有所進步。在這個根基上,有針對性的對員工進行思想溝通與業務培訓,辦理員工思路,建立明確的成長目標,確實激發員工工作的主動性與積極性,再通過業務培訓讓員工知道如何去作,如何作的更好。在工作治理上,始終嚴字當頭,只要犯了原則性的差錯,決不縱容。

    但人是繼續變更與成長的,人員的治理也會隨之變更與成長,這必要本身保持清醒的頭腦,繼續學習與進步,更好的施展出團隊的全部潛力。

    對員工培訓也是一名主管的緊張工作,鑫國發華聯超市通過一次次對員工的培訓與交流,本身從最初的基礎商業常識培訓,顛末積集與學習,初步形成了對員工從思想、商品知識、販賣心理與技能、規律守則等方面的系統培訓內容。獲得了員工承認收到了必然的成效。

    超市零售業成長的潮流勢弗成擋,但零售業同時面臨著機遇與挑戰并存,本身有幸可以或許介入進時代成長的行業之中,必然要把握機遇盡力拼搏。學習、學習、再學習是在工作與業余光陰不變的任務。一方面超市治理的基礎功,商品陳設、庫存合理存量、季候商品的調劑、快訊商品的選擇、營運各個環節的連接,本身從書上的理論到日常工作中的實踐,真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。另一方面,通過各類信息媒介了解最新的市場信息,行業動態,聽取相關專業的培訓,使本身在全局的思路加倍明晰,以更高的角度來審視市場的變更,可以或許對公司決策層提出出自本身的戰略性的建議。

    俗話說:冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業的光陰很短,具體開始超市的工作才近一年,而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過岑寂的自省,本身還有諸多的不夠,整體上因介入營運光陰較短,操作不敷自如外,具體還體現在:首先,對商品的選擇與把控有待增強,由其由于分工不合對食品商品的了解相對更弱。其次,對市場的闡發預測不敷透轍精確,底氣不夠,這是由于經驗少。

    超市生鮮員工個人總結(優秀23篇)篇二十三

    本站發布超市員工轉正個人總結范文,更多超市員工轉正個人總結范文相關信息請訪問本站工作總結頻道。

    以下是本站工作總結頻道為大家提供的《超市員工轉正個人總結范文》,本站還為大家提供優質的年終工作總結、年度工作總結、個人工作總結,包括黨支部工作總結、班主任工作總結、財務工作總結及試用期工作總結等多種工作總結范文,供大家參考!

    自工作以來,在單位領導的精心培育和領導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。

    工作上,本人自工作以來,嚴格要求自己,刻苦鉆研業務。憑著這樣一種堅定的信念,我于xx年9月走上了xx的管理崗位,主要負責xx業務建設工作。在這一年的`工作期間,我能夠積極對待工作,積極主動針對xx其他工作能夠提出個人建議,促進xx建設和培訓工作。

    學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識,將理論和工作相結合,這就是我應該努力突破的地方。同時,也不能放棄對新知識和新觀念的學習。中國民航正處在大發展時期,空管為了適應其發展,也必將有很多路要探索。這就要求我們新一代xx員和管理人員要不斷提高自身素質,以適應各種需求。

    思想上,對于自己的要求也不敢放松過。如果思想上不能保持先進性,就很難從點滴上做到為單位,為xx服務。而且,安全需要的就是細心再細心,認真又認真的工作作風。所以,我將更加激勵自己,因為我熱愛這項工作。同時,積極要求自己能夠盡早的加入中國*組織,時時刻刻向身邊優秀的黨員學習,向組織靠攏,用黨員的標準要求自己。

    猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
    優秀作文通常具有獨特的思路和創新的觀點,給人耳目一新的感覺。下面是小編為大家收集整理的一些優秀作文范文,歡迎大家一起來學習和欣賞。今年的中秋節我過的很開心,很充
    教學工作計劃的實施需要教師的認真執行和監控,確保計劃的順利完成。以下是大量的教學工作計劃范文,適用于不同階段和不同學科的教學實踐。手洗,不能使用洗衣機。選用二合
    演講稿的語言要簡潔明了、富有感染力,能夠引發聽眾的共鳴和回應。以下是一些膾炙人口的演講稿范文,希望能對大家的寫作提供一些靈感。人有兩條路要走,一條是必須走的路,
    在學校里,我們除了學習課本知識,還培養了團隊合作、領導能力等綜合素養。下面是一些學校生活中的友情故事,讓我們一起珍惜和守護這份珍貴的情誼。1、在遵守憲法、法律的
    培訓心得的寫作有助于形成對自己成長歷程的記錄和思考,也可以為他人提供有益的借鑒和參考。看看以下的培訓心得范文,可以借鑒一些優秀的表達方式和觀點闡述。
    優秀作文是通過對所學知識的靈活運用和獨特思考,以文字為媒介進行表達和交流的一種方式。如果你對寫作優秀作文感到迷茫,不妨看看下面的一些范文,或許能給你一些啟發和思
    學期計劃是我們為了在學期結束之前完成學習任務和項目而制定的一份計劃。接下來是一些學期計劃的實例,希望能給大家帶來一些啟發和思路。1.虎頭虎腦的帥小伙,你有著小男
    社會實踐可以拓寬學生的視野,讓他們更好地了解社會各個方面的情況。小編為大家整理了一些社會實踐獎勵和榮譽的申請指南,希望可以幫助大家提升申請的成功率。
    通知的篇幅一般較短,要求內容包含必要信息,簡潔明了。在寫通知時,應根據不同的情況選擇合適的方式和渠道進行發布。尊敬的各位員工:你們好!新春佳節漸近,為歡度中華民
    中班教案是為了指導幼兒園中班的教學工作而制定的一種教學計劃和教學指南。小編為大家整理了一些中班教案的經典范例,希望對大家有所幫助。1、認識圖形:正方形、三角形、
    優秀作文要求文思泉涌、文筆優美,讓讀者有閱讀的愉快感。接下來,讓我們一起來讀一讀這些優秀作文,看看它們背后的故事和表達方式。微笑,世界上最美的表情,它是奮戰的勇
    在演講或主持活動時,選擇一個得體的主持詞可以吸引聽眾的注意力。以下是一些優秀的主持詞范本,通過學習它們,我們可以提升自己的主持水平。c:林嘉琦。d:王占。a:尊
    學習心得可以讓我們更加清晰地認識到自己對學習的態度和動力,從而更好地激發學習的熱情和興趣。下面是我整理的一些學習心得范文,供大家參考。希望通過這些范文,可以幫助
    優秀作文意境深遠、思想深刻,能夠引起讀者內心深處的共鳴和思考。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,供大家參考學習。她的手里握著一大把火柴,她沒有鞋穿,一雙腳被懂
    調研報告主要包括背景介紹、目標設定、方法論、數據分析和結論等部分。通過閱讀這些范文,可以學習到撰寫調研報告的方法和技巧,提高自己的寫作能力。xx村位于太平鎮西部
    更多申請書是向招生官員傳達你作為一個學生或職員的理想和目標。通過閱讀申請書范文,我們可以了解不同申請者的角度和表達方式,提升自己的寫作水平。條件:凡參加社會養老
    調研報告可以幫助我們全面了解并把握所調研的內容,以便做出正確的決策和規劃。以下是小編為大家收集的調研報告范文,僅供參考,希望能給大家撰寫調研報告提供一些啟示。
    國慶節是中國人民民主革命的勝利,是中國人民走向獨立和富強的標志。以下是小編為大家整理的一些國慶節總結的范文,希望能夠給大家的寫作提供一些啟發。以“五星”德育為理
    培訓心得體會是對培訓效果的評估和反饋,對于培訓機構和教師來說,具有重要的指導意義。小編從大量的培訓心得中搜集整理了一些典型的范文,供大家學習和參考。
    擁有一份精心撰寫的申請書是提升求職競爭力的重要途徑。跟隨小編一起閱讀下面這幾個優秀申請者的范文,相信它們能給你的申請書寫作帶來一些啟示和幫助。尊敬的xxx領導:
    應急預案的編制是為了提前預防和減輕因突發事件帶來的傷害和損失,保護人民的生命財產安全。通過應急預案的不斷優化和完善,可以提高應對突發事件的效率和規范性。
    讀后感是讀者對閱讀過程中感受到的情感和所思所想的記錄和總結。如果您正在困擾于寫讀后感,不妨看看下面這些范文,或許會給您一些啟示和靈感。我要努力吸取養料,接受陽光
    無論是公司間的合作,還是個人與商家之間的交易,都需要簽訂合同協議。下面是一些常用的合同協議參考范文,供大家參考和借鑒。供方:(以下簡稱甲方)合同編號:需方:(以
    運輸合同的簽訂有助于明確雙方的權利和義務,減少糾紛風險。下面是一些關于運輸合同準備和簽署的注意事項,希望能為大家提供一些有用的資訊。冷鏈藥品是一類對溫度高度敏感
    中班教案的編寫應當符合教育部制定的教學要求和幼兒園的教育目標。接下來是一些優秀中班教案的案例分享,希望能夠對大家有所啟發。1、初步熟悉歌曲的旋律,理解并記憶歌詞
    學期計劃的制定需要有一定的挑戰性,既要考慮個人的能力和實際情況,也要有一定的目標追求。接下來是一些學期計劃的案例,供大家參考和借鑒,希望能夠幫助大家制訂出更加合
    活動方案的執行需要有效的溝通和協調,以及團隊成員的積極參與和合作。以下是一些經典的活動方案案例,希望對大家制定活動方案時有所啟示。每年的圣誕節,不論是商場還是旅
    入黨申請書是大學生對自己過去的表現進行回顧和總結的機會。以下是小編為大家收集的入黨申請書范文,供大家參考。這些范文涵蓋了各個方面的內容,包括個人的黨性修養、實踐
    在實習過程中,我們需要及時記錄自己的所見所聞,以便后續撰寫實習報告。最后,給大家提供一些建議和經驗,希望大家在撰寫實習報告時能夠取得更好的效果。20xx年12月
    在社會實踐報告中,我們可以通過對實踐活動的目的和意義進行總結和歸納,從而進一步加深對實踐的認識和理解。如果你正在寫社會實踐報告,那么以下的資料可能會對你有所幫助
    在社會實踐中,我們可以親身體驗不同的社會角色和真實的社會問題,這給我們提供了寶貴的學習機會。在下面的實踐報告范文中,我們可以看到不同作者在撰寫報告過程中所采取的
    優秀的作文需要兼顧內容和形式,不僅要有有足夠的信息量,還要注重文風和文采的體現。這是一些經過認真篩選的優秀作文范文,希望能夠給大家提供一些有益的寫作參考。
    范文范本可以為我們提供寫作思路和構思方法,讓我們在寫作過程中更加得心應手。以下是小編為大家推薦的范文范本,里面涵蓋了不同主題和文體的作品,供大家參考。
    一份好的申請書應該突出我們的優勢和特長,以增加被接受的機會。高質量的申請書范文可以幫助大家更好地理解寫作要求,提升自己的寫作水平。尊敬的教師:您好!之所以打擾您
    活動總結可以幫助我們回顧整個活動的過程,了解我們的優點和不足之處。讓我們一起來看看以下精選的活動總結范文,希望能夠給大家寫作上的靈感和啟發。為了進一步強化師生消
    讀后感是讀書過程中的一種記錄方式,可以幫助我們深化對書籍內容的理解和體會。以下是一些精彩的讀后感范文,希望可以給大家寫作提供一些思路和啟發。這本書是古希臘作者伊
    講話稿可以用于各種場合,如演講比賽、企業會議、學術研討等。非常榮幸能夠在這里向大家發表講話。今天,我想和大家一起探討一個我們都非常關心的問題。親愛的老師和同學們
    優秀作文邏輯清晰,條理分明,每個觀點和論據都有充分的論證和支撐。作文是學生展示自己才華和個性的好機會,寫一篇優秀作文可以讓自己脫穎而出。要寫一篇較為完美的優秀作
    在學校舉辦的運動會上,學生們可以通過參與各種比賽項目來提高身體素質和團隊合作能力。需要寫一篇運動會總結?以下是一些經典的范文,供你參考。尊敬的各位領導、來賓、裁
    通過自我介紹,我們可以向他人傳達自身的特點、成就和目標,給人留下深刻的印象。接下來是一些值得參考的自我介紹范文,希望對大家有所幫助。各位領導:。我叫xxx,是x
    6.首先,請允許我代表主辦方對各位的到來表示熱烈的歡迎!在準備本次活動的過程中,我們搜集了一些相關的范文和案例。在《新嘉愛、月河情》的優美樂曲聲中,主持人孫慶華
    優秀作文能夠展示出作者敏銳的觀察力和獨特的思考方式。以下是小編為大家搜集整理的一些優秀作文賞析,希望大家能夠有所收獲。團隊精神是大局意識、協作精神和服務精神的
    撰寫一篇精彩的演講稿范文需要我們有豐富的素材和流暢的表達能力。這些演講稿范文可以幫助大家更好地理解和掌握演講的要領。尊敬的老師們、同志們:。值此新春佳節之際,我
    思想匯報是一種反思和總結自己思想和行動的方式,對于促進個人成長和進步具有重要作用。為了幫助大家更好地理解和掌握思想匯報的寫作技巧,下面是一些優秀的思想匯報范文供
    活動總結是對活動過程中的收獲和感悟進行總結和表達的一種方式。小編精選了一些優秀的活動總結范文,希望能為大家提供一些有價值的參考。7月25日至8月3日,七所完全中
    優秀作文不僅要有清晰的邏輯結構,還要有豐富的內容和準確的語言表達。下面給大家推薦一些非常優秀的作文,供大家欣賞和學習。“少羅嗦!格魯,優冰雷你們退下!我和老人家
    思想匯報是一種個人內心深處的自我反思和總結,它可以幫助我們更好地認識自我,找出不足之處,給予自己更好的指導和改進方向。下面是一些關于思想匯報的范文,希望能夠對大
    在銷售工作總結中,我們可以回顧自己的銷售技巧和策略,找出優點和不足,為以后的工作提供指導。接下來,我們一起來看看一份較為完美的銷售工作總結,希望能給大家帶來啟示
    競選需要通過宣傳、演講和爭取選民支持等方式來展示自己的實力和優勢。如果你正在考慮參加競選,以下是一些競選范文的示例,希望對你有所幫助。各位領導、各位代表:我叫楊
    優秀作文需要有留白的空間,讓讀者在閱讀過程中產生思考和猜測的樂趣。下面給大家推薦一些非常優秀的作文,供大家欣賞和學習。你從幾千年前汨羅江中的浪花里走來,與我相視
    寫月工作總結是一種理性思考的過程,可以幫助我們更好地認清自己在工作中的表現和成長。接下來是一些脫穎而出的月工作總結,希望對大家寫作提供一些啟示。一、強化校本教研
    青春是夢想的起點,我們擁有無限可能和追求理想的勇氣。以下是小編為大家整理的青春美文,希望能引起大家對美好生活的追求和向往。各位老師,同學:大家好,我是黃xx。如
    社區工作計劃的監督和評估是保證計劃有效實施的重要環節,及時發現問題并進行調整。接下來是一些社區工作計劃的實施細節和注意事項,供大家參考和警醒。安全工作關系到社會
    感恩可以讓我們更加滿足和幸福,因為我們懂得感恩的人生更加有意義。以下是小編為大家準備的感恩名言,希望能夠給大家帶來一些正能量和勉勵。尊敬的各位領導,老師,親愛的
    主持人:正值我們國家發展的重要時刻,今天的活動將會通過不同的方式展現出來。希望這些主持詞范文能夠給大家提供一些寫作思路和靈感。陽光明媚,歌聲飛揚,歡聲笑語,天降
    社會實踐是一種拓寬眼界、增長見識的重要途徑,讓我們能夠更好地了解社會。以下是一些關于社會實踐的案例分析,希望能對大家有所幫助。七月,收獲的季節,范文之社會實踐報
    這次活動讓我認識到了時間管理的重要性,以及如何合理安排任務的優先級。以下是小編為大家整理的活動總結范文,供大家參考和學習。20xx年11月8日,因龐老師有事,學
    心得體會是我們對所學知識和經歷的反思和總結,可以加深記憶并提升理解力。接下來,我們一起來看看一些優秀的心得體會范文,希望能給大家寫作提供一些啟示。參考心得體會是
    月工作總結是對過去一個月工作成果和經驗教訓的概括和總結,它對于個人和團隊的發展都具有重要意義。小編整理了一些月工作總結的典型范文,供大家參考和借鑒。
    優秀作文能夠通過精準的描述和生動的描寫讓讀者感受到作者所表達的情感和意境。以下是一些優秀作文的佳句摘抄,讓我們一起感受文字之美。清晨,暖暖的陽光灑滿窗臺,風鈴叮
    銷售工作總結是我們在銷售過程中積累的寶貴財富,可以為未來的銷售活動提供參考和借鑒。這些銷售工作總結范文并不僅僅是簡單的內容摘錄,更是一種對銷售工作進行深度思考和
    通過簽訂勞動合同,雙方約定了工作內容、工作時間、工作地點、工資待遇等關鍵事項。在這里,我們為大家準備了一些常見勞動合同的范文,希望能幫助大家更好地撰寫合同。
    優秀作文是對一個主題或一個事件進行深入思考和分析后的成果,其中融入了作者獨特的見解和感悟。下面是一些優秀作文的佳句摘抄,希望能夠為大家提供一些寫作的技巧和方法。
    優秀作文是一篇內容充實、論述透徹、語言流暢、結構完整的文章。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的參考和借鑒。我離開廣東已兩年多了,最不
    在教學工作計劃中,教師可以明確授課內容、教學方法以及評估方式等。教學工作計劃的范文包括了教學目標、教學內容、教學方法、教學評價等方面的要求。2、能遵守秩序,在上
    -通知的目的是為了確保接收者了解特定信息,并采取相應的行動。下面是一些實用的通知寫作模板,希望能夠對大家的寫作提供一些參考和幫助。隨著疫情穩定,截止目前我國已
    英語是世界上最廣泛使用的語言之一,掌握好英語對我們的職業發展和國際交流至關重要。在這里為大家準備了一些英語總結實例,希望能夠給大家提供一些建議和指導。
    日記是人們記錄生活點滴的一種方式,它具有珍貴的回憶價值。感謝以下作者們分享的日記,讓我們一起欣賞他們的文字之美。在網絡上看見了這樣一句話:“你選擇了什么,你就成
    在工作心得中,我們可以反思自己在工作中的成長和進步,體會到工作的意義所在。以下是小編為大家整理的一些優秀工作心得體會范文,請參考。掛職工作是一種特殊的工作方式,
    年終總結是對個人和團隊工作的一種總結和梳理,它可以促使我們不斷進步,不斷提高自己的能力和素質。以下是一些領導者的年終總結,他們的經驗和思考對我們進一步提升和成長
    演講稿范文是經過精心準備和組織的文字材料,能夠幫助演講者更好地展示自己。以下是小編為大家收集的演講稿范文,供大家參考和借鑒。親愛的老師、同學們:有一種面部肌肉的
    發言稿是一種在公開場合為特定目的發表演講的書面材料,它具有一定的格式和要求。以下是小編為大家整理的一些優秀發言稿范文,供大家參考和借鑒。各位兄弟們,朋友們!各位
    讀書心得可以幫助我們形成獨立的思考能力,培養批判性閱讀的能力。以下是一些精選的讀書心得范文,希望能夠激發大家對于讀書心得寫作的興趣和熱情,展示個人的思考和思維方
    轉正自我鑒定是對自己的工作能力、業務水平和職業素養進行深入思考和反思的機會。以下是一些經過公司認可的轉正自我鑒定范文,我們可以從中學習和借鑒一些寫作技巧。
    每個人的成長都離不開身邊的親人、朋友和老師,他們是我們感恩的對象之一。以下是一些感恩的小品和小故事,讓我們一起來欣賞和分享其中的快樂。在成長的路上我們會遇到許許
    寫一篇優秀的作文需要我們有豐富的閱讀積累和思考能力。小編為大家找到了一些優秀作文的片段,歡迎大家一起來欣賞和思考。星期四的下午,老師讓兩個同學在黑板上畫了兩個娃
    優秀作文能夠運用豐富的修辭手法和生動的描寫語言,增加文章的藝術感染力和閱讀欣賞價值。以下是小編為大家整理的優秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和借鑒。
    通過總結心得體會,我們可以更好地理解自己的行為和決策,避免犯同樣的錯誤。下面是一些可以讓人產生共鳴的心得體會范文,希望能夠引起大家的共鳴和思考。心得體會。遵章守
    教師工作總結是對整個教學過程進行梳理和分析的一種手段,能夠幫助教師更好地反思和改進自己的教學方法。接下來我們將分享一些優秀的教師工作總結,供大家借鑒和參考,希望
    通過撰寫實習報告,可以使自己更好地反思自己在實習過程中的所思所想和所做。在這里,小編給大家分享一些精選的實習報告范文,希望能夠給大家帶來一些啟發和幫助。
    書寫工作計劃范文可以讓我們更加有條理地進行工作,提高工作的積極性和主動性。請大家仔細研究下面這些經過精心挑選的工作計劃范文,希望能夠為大家的工作計劃范文編寫提供
    英文是一種溝通工具,能夠幫助我們更好地交流和理解他人。借助以下資料,我們可以更好地了解英文語法的各個方面。我叫xx,今年xx歲。我想大家一定還不太熟悉我吧!那我
    安全演講稿是在講述關于安全的話題時,為了提高意識和增進知識而準備的一段辭職。為了提高大家的安全防范意識,我們整理了一些有關安全的演講稿范文,希望能夠對大家起到一
    寫心得體會有助于我們形成對所學知識的系統化思考和理解。寫心得體會可以通過反思自身經歷和思考來提高自己的寫作水平。一位家長與老師交流的時候說:這次的親子閱讀活動讓
    作文是一次對自己思維和表達能力的綜合考察,我們應該不斷提高寫作水平。以下是一些優秀作文的片段選取,它們體現了文學藝術的魅力和價值。過去的日子伴隨著我成長悄悄流逝
    個人總結可以幫助我們發現自己的潛能和優勢,鼓勵我們不斷超越自我,追求更高的目標。接下來,讓我們一起來看看一些優秀個人總結的范例,從中學習和借鑒。一、深入報道新農
    我們在施工中需要遵守各項安全規范,確保工作場所的安全。以下是一些施工質量控制的方法和技巧,希望能幫助大家提高工程質量。發包人:______(以下簡稱甲方)承包人
    今天,爸媽都上班去了。快過年了,我和爺爺奶奶準備在今天搞一次大掃除,迎接春節的到來。早上剛吃罷飯,爺爺奶奶就準“開工”了。看到爺爺奶奶張羅開了,我也不敢偷懶,趕
    寫作是一種表達思想和情感的方式,優秀作文能夠打動讀者的心靈。讓我們一起來閱讀一些優秀作文范文,體驗其中的感染力和藝術魅力。我最大的愿望,是希望我小學的同學能珍惜
    每個月工作總結的重點是了解自己在工作中的優點和不足,以便更好地提升自己。小編整理了一些月工作總結樣本,希望能給大家提供一些寫作思路和技巧。××××年,我區知識產
    寫一份精心的策劃書需要仔細思考,合理安排時間和資源,并注重細節和邏輯性。策劃書的范文通常以實際案例為基礎,在細節和實施步驟上進行詳細闡述。端午節,中國的節日,詩
    活動總結是對活動過程進行系統思考和總結的過程,能夠彌補活動中的不足,優化活動效果。在下面的活動總結范文中,我們可以看到作者對活動的思考和總結,以及對未來活動的展
    通過總結心得體會,我們可以更好地反思自己的成長和進步。現在,讓我們一起來閱讀一些關于心得體會的樣文,為我們的寫作帶來一些靈感和思考。駐村訪惠聚是中國黨中央實施精
    入黨誓詞是表達黨員對共產主義事業的忠誠和對黨的信任的重要方式。這里提供一些入黨誓詞范文供大家參考,希望能夠給大家在寫作入黨誓詞時提供一些幫助。入黨誓詞是每個入黨
    黨員轉正申請書是黨員自我審視和自我反思的機會,也是對黨員進步和成長的一種激勵和鞭策。這里收集了一些黨員轉正申請書的優秀范文,對于想要提升自己寫作水平的同學會有很
    優秀作文是獨具創意和獨特思考的表達方式,通過豐富的修辭手法和精準的邏輯結構給人以美的享受。小編整理了一些優秀作文的亮點,希望能夠幫助大家更好地理解和掌握好寫作的
    優秀作文不僅僅是一篇文字的堆砌,更是一種用心靈和文字創造出的美妙藝術,令人嘆為觀止。這篇優秀作文范文的結構嚴謹,觀點鮮明,引人入勝,希望可以給大家帶來一些寫作的
    通過寫下心得體會,我們可以更好地記錄下自己的成長軌跡和經驗教訓。如果你對心得體會范文感興趣的話,可以多多關注我們推出的相關內容,以便及時獲取更多的信息。
    優秀作文的觀點要鮮明,并且能夠用事實、數據、經驗等進行支撐。小編為大家準備了一些優秀作文范文,這些作文內容豐富、觀點獨特,值得一讀。父在左,愛在右,走在生命的兩
    年度總結是對過去一年的工作、學習和成長進行回顧和總結的必要手段。以下是小編為大家精選的年度總結范文,希望能夠給大家提供一些啟發和參考。觀念可以說是一種較為固定性
    主站蜘蛛池模板: 囯产精品一品二区三区| 99精品视频在线观看| 欧美精品成人3d在线| 精品福利一区二区三区| 精品多毛少妇人妻AV免费久久| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 精品蜜臀久久久久99网站| 久久99精品久久久久婷婷| 高清免费久久午夜精品| 一级做a爰黑人又硬又粗免费看51社区国产精品视| 亚洲精品无码久久久久去q | 国内精品久久国产大陆| 国产精品亚洲片在线va| 四虎国产精品永久地址99| 国产微拍精品一区二区| 曰韩精品无码一区二区三区| 91麻豆精品国产| 亚洲av永久无码精品国产精品| 好湿好大硬得深一点动态图91精品福利一区二区 | 老司机午夜网站国内精品久久久久久久久| 免费短视频软件精品一区二区| 久热这里只精品99re8久| 久久se精品一区精品二区国产| 亚洲精品无码久久久久| 狠狠色伊人久久精品综合网| 亚洲自偷自偷精品| 91精品啪在线观看国产| 国产成人无码精品一区二区三区| 99久久伊人精品综合观看| 无夜精品久久久久久| 亚洲精品无码久久毛片| 久久久精品日本一区二区三区 | 999国内精品永久免费观看 | 欧美日韩精品系列一区二区三区 | 蜜臀精品无码AV在线播放| 久久精品国产亚洲5555| 国产伦精品一区二区三区视频猫咪 | 日韩精品一区二区三区中文| 国产精品99久久免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区| 国产精品单位女同事在线|