月工作總結是對自己工作態度和職業態度的一種反思和總結。下面是一些值得借鑒的月工作總結范文，大家可以參考一下。
檢工作總結參考（熱門15篇）篇一
20xx年上半年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真履行存檔建工第一責任的職責，牽頭抓總、當好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。
下面，我就履行聯豐村黨建工作第一責任人職責的情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、加強黨員干部教育管理，認真履職盡責。
一是狠抓“學習型”兩委班子建設。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度。在班子成員和組干部中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，強化了“學習型、思考型、進取型”隊伍建設，形成了“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍。上半年，先后組織黨員干部群眾參加縣、鎮、村舉辦的教育培訓3次。
二是認真完善各項規章制度。為增加工作透明度，先后制定和完善了《財務管理制度》、《“三務”公開制度》和《村規民約》等規章制度。同時，認真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度，制定了一個切合本村實際發展規劃。
三是堅持提高發展黨員質量。通過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，聯豐村共有黨員50名，新發展黨員3名，積極分子轉預備黨員4名，培養積極分子2名，培養后備干部3名。
四是狠抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度。今年初，我們在黨員會、群眾代表會上作出公開承諾，做到每月召開民情懇談會，按時公開“三務”，輪流坐班，廉潔奉公等事項。半年來，我村沒有違規、違紀的現象發生。
二、開展“基層組織建設年”活動，激活力作表率。
開年以來，我們按照鎮黨委安排部署，將“創先爭優見行動、建強組織增活力”為主題的“基層組織建設年活動”列入了村支部、村委會重要議事日程。5月20日，召開了村兩委班子會議，認真學習了鎮黨委《關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案》，從本村實際出發制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創機制謀發展”為主題的“基層組織建設年”實施辦法，成立了以自己為組長，村兩委人員為成員的活動領導小組，深入開展了“基層組織建設年”活動。
活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發展，黨員之間比“崗位奉獻”等多種形式，激發了村兩委和黨員活力，使“基層組織建設年”活動起到了明顯效果，一是充分發揮黨支部作用。投資180萬元改擴建和新建村級公路3.6公里，其中新建2.6公里，改擴建1公里，完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米，場2.1公里的路基工程。二是充分發揮黨員先鋒模范作用，發動全村50名黨員投入新農村核心區建設。自6月份起歷時70多天時間，適度集中流轉土地1200畝，種植獼猴桃720多畝，清理農房建筑遺留垃圾1200立方米，清理農舍雜草和生垃圾45000多平方米，清理道路3條總長達7400米。同時，添置垃圾轉運車1輛，臨時垃圾分類箱14套，解決了垃圾堆放處理問題。
三、發揮黨建工作帶動作用促發展，當好排頭兵。
聯豐村始終把黨建工作和中心工作聯系起來，充分發揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是帶頭籌集發展資金。根據年初工作計劃，今年我村要改擴建公路3.6公里，新筑寬5.5長2.1公里的路基，新建1200畝獼猴桃種植園，新建站地20余畝的文化廣場。在資金不足的情況下，自己主動貸款20萬元，并動員為項目的順利實施出謀獻計。通過努力共籌集資金120萬元，保證四大項目的順利實施。二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉，采取“統一整治，統一規劃，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200畝獼猴桃種植園。三是養殖業進一步擴大。在原年產300萬只櫻桃谷鴨的基礎上，今年擴大到了500萬只;生豬養殖由原來的1.8萬頭擴大到現在的2.1萬頭;水產由原來的318畝擴大到現在的618畝;產值由原來的8000多萬元增加到現在的1.25億元。四是農民專合組織增多。聯豐村原有聯豐養殖合作社、匯鑫生豬養殖合作社等農民專合組織，今年又新增了“開心獼猴桃種植專業合作社”，使本村農民轉組織達到了4個。五是農民休閑廣場投入使用。今年，我們新建了占地20多畝農民休閑廣場。在廣場內除完善了體育建設設施外，新植風景樹近500株、涼亭3個、藝術雕塑3座、小石拱橋數座，新拓小溪600余米。六是新農村核心區建設得到肯定。7月日，省新農村建設檢查驗收組，對我村新農建設的道路、水利設施、產業結構、產業規模、村容村貌和精神文明建設等情況進行了檢查驗收。檢查組的同志一致認為，聯豐村的新農村達到了省上的要求，并決定對我村的經驗在全省推廣。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距。下一步，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，為打造“魅力官斗山，幸福聯豐村”做出更大的貢獻。
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檢工作總結參考（熱門15篇）篇二
學校工作總結是一種特殊的文體，通過對學校工作的總結，反思和提升對工作的認同以及工作能力，增加對工作的思考，下面小編就給大家帶來三篇學校工作總結參考范文，歡迎借鑒和閱讀。
20xx年是我人生中的一個轉折點，這一年可謂崎嶇坎坷。
從年初過完年時就開始迷茫徘徊，壓力也是一點點漸長，沒有方向。
后來硬著頭皮去武漢找工作，在教育機構干了一段時間，最終，由于不能適應公司的種種制度，難以處理與領導的關系而主動辭職。
后來嘗試過考公務員，考教師編制，考事業單位，但由于能力不足和心態起伏問題，均已失利告終。
這其中來來去去好多地方。
七月開始在家賦閑，這期間認真分析和思考了自己這一路找工作的經歷。
最終得出的結論是：自己總試圖在踏上社會的時候尋找捷徑，尋找一個待遇好壓力小安逸的工作，總是試圖逃避社會的磨練。
于是在八月中旬決定來北京闖蕩，歷練自己。
苦苦尋覓了一個半月之久，最終在十一之后到到星尊。
走進星尊的那一刻一種親切感便油然而生。
杜總富于經驗和閱歷的話語令我受益匪淺，梁經理務實真誠的工作和處事態度讓我深受感動。
在這里我要特別感激杜總和梁經理給了我這樣一個提升自我的機會。
我所能做的只是勤懇的工作，不辜負你們的信任和期望。
下面談一談我這段時間的工作內容和體會吧。
剛來的時候，我主要是做前臺咨詢，日常工作內容就是熟悉學校的課程安排和學費形成機制，打接電話邀約學生試聽。
說實話，我從candy和shelly身上學到很多為人處世接人待物的技巧，特別是打電話和接待客戶時的靈活應變的能力，我也非常感謝她們耐心的指導。
這段時間我學會了最重要的一點就是自信大方的表現自己，這也算是直面自己性格的缺陷吧。
現在說一說我這段時間的主要工作內容上課吧。
首先，我想說一說我對教育行業和教師工作崗位的一些理解。
我一直很欣賞一句話：教育是一項良心工程。
家長愿意花錢交換無形的知識，將心比心，我們何以取信于家長取信于社會?我們只能用良知和責任向家長和學生許下承諾，耐心地給學生上好每一堂課講好每一個知識點。
這就要求我們教育者必須是一個有良知有責任心的人。
從古代的“師者，所以傳道受業解惑也。
”到現代的“教師是人類靈魂的工程師”都說明了教師職業的重要性和地位的崇高性。
作為老師，不僅僅應該是知識的傳授者，更應該不但完善自己的人格豐富拓展自己的閱歷，用自己的人格魅力去感染學生，進而讓他們感受到知識的魅力形成興趣。
從我第一次走上講臺的時候就一直奉行一點：方法比知識重要，做人比學習重要。
這才是教書育人的本質吧。
從一開始來到星尊到現在我一共帶了六個學生的課，四個一對一，兩個自習輔導。
其中，只有林夢晨和林迪組成的自習班我帶的時間最長，本來按要求我只需要每天晚上輔導他們寫完檢查完作業就可以了，但是我都會針對他們比較薄弱的科目和內容做一些特別輔導，基本上每晚都是三個多小時，其實犧牲一點兒自己的時間沒什么，看著他們好習慣一天天養成，成績進步了，我會覺得特別欣慰。
四個一對一中，楊磊和曹敦信是小學六年級孩子，他們倆都補習作文和閱讀，這倆孩子都特別踏實認真，能認真完成每次布置的作業，但是上課比較安靜，目前激發他們的語言學習興趣是最需要思考的問題，當然語言學習是一個長期積累和感知的過程，它不像數學條理清晰多練習就可以，這也就決定了只能給他們更多方法上的指導。
而曹敦信每周三次，語文數學都有，數學明顯有進步，而且上課氣氛特別活躍特別配合，這也說明了興趣的重要性。
李洋是這些孩子中最特殊的一個，他目前是五年級的學生，他注意力很難集中，基本上三分鐘左右就會走神兒一次，理解能力比較差，反應速度自然比較慢，所以我花在他身上的時間自然比較多一點兒，有意識的去鍛煉他的理解能力，給他出的題目都是針對基礎的，只能這樣一步一個腳印慢慢來。
其實給他代課最能磨練教師的耐心，也最能鍛煉自己，積累教學經驗。
楊景寒是初二的孩子，基礎比較好，目前上的也是閱讀和作文，他是實驗班的學生，因此他壓力特別大。
他們學校為了中考趕進度，初二知識已經上完了，所以我給他上課就是采取的中考復習模式，也就是考點分析+例題+練習模式，作文采用的仍然是寫作要領規范+范文+習作模式，每種常考的文體閱讀和作文配套訓練，目前閱讀模式效果挺好，作文效果不是太好。
即將過去的xx年學年，是我校發展史上很平凡的一年，但卻是求真務實改革創新的一年，是優化校園環境、提升服務質量的一年。
一、加強班子建設，轉變辦學思想
學校黨政工一班人通過不斷地學習，牢固地樹立了教育為人民服務的思想，把“著眼孩子的終身發展，為孩子的終身幸福負責”作為辦學理念。
把“辦讓農民滿意的教育”作為我們追求的終極目標。
我們依照教育規律，按照天觀人民的需求來打造學校的發展藍圖。
天觀教學質量相對全縣乃至全區均滯后，我們承認落后，但不甘落后，充分發揮自身優勢，從兩支隊伍建設入手，通過開放民主的管理，創建和諧、進取的人文環境，塑造一支德高技強、團結奉獻、勤學善研的教師隊伍。
通過讓學生在“吃健康、住舒適、玩知識”三方面的建設，提升學校整體形象，讓學校成為學生探索求知的學園、生動活潑的樂園、充滿親情的家園、整潔美麗的花園，增強學校的生存、發展能力。
班子建設的目標是團結、勤政、廉潔、務實、高效。
班子建設實行分級管理，分工負責，團結協作的原則。
張波主任分管教學線，主抓初三繼續教育和課改工作，黃寶祥主任分管服務中心工作和安全工作。
班子建設堅持每周星期天晚上行政會、一月一次校務委員會制度，貫徹“集體領導，會議決定”的要求，做到了大事研究，中等事討論，小事通氣。
張波主任抓管教學極有方略，計劃周詳，落實到位，注重實效。
黃寶祥主任雖剛上任，但勤學肯鉆，入門快，工作細致認真，踏實肯干。
二、強力加強教師隊伍建設，努力提升教學質量
由于教師隊伍的老齡化嚴重，我校教師隊伍平均年齡47歲，個別學科教師不配套，修業班基本上是新手或教新學科的，必然有一個打磨和積淀的過程。
因此，本年，我們把加強教師隊伍建設作為工作的重中之重。
要求對教學管理重心下移，走出辦公室，走進教室，走進教材，走向學生。
一是領導帶頭上風險課，下深水作業，給教師做出表率。
二是對青年教師夾磨鍛煉，促進青年教師快速成長。
三是結合課改，支持教師參加各種培訓，校內定期舉行各種培訓，硬性要求學習計算機操作。
四是認真開展課堂教學研究和備課專題研究。
認真進行說課和評課。
五是召開了教學工作專題會，表彰了先進，出臺了抓教學的措施。
六是強化了上班紀律，實行了專人考勤制度。
七是強化畢業班教學工作，采取定目標、簽責任書、制定專項獎懲制度等辦法，使畢業班工作扎實有效的推進。
八是采取表揚和解剖相結合的辦法，調動教師工作的積極性。
九是做好學校、家庭和社會和黨委政府的溝通工作。
通過艱辛的努力，我校的廣大教師用自己的實際行動向廣大父老鄉親交了一分優秀的答卷，也用事實證明我校的領導班子是團結、務實、勤政、高效的;我校教師個個業務精湛、求真務實、安貧樂教。
三、深化改革，提高辦學綜合效益
在后勤和建設方面，我們始終堅持因校制宜，內涵發展，做了以下工作。
一是通過改善投資環境，招商引資18萬多元，改造學生宿舍。
二是通過公寓改造配套搭車硬化了操場。
三是向上級爭取學生公寓收費項目，增強了學校的'造血功能。
四是借助鄉黨委政府支持，搭乘中央財政危改末班車，實現計劃危改320平方米。
五是進一步深化后勤改革，改革伙食團經營模式，改善了學生浴室、鍋爐房、洗碗間、閉路電視網絡的設施設備，實現了育人服務創收三贏。
六是嚴格財經紀律增收節支。
嚴格貫徹學校財務管理辦法和服務中心財務管理制度，壓縮開支。
四、抓大事，確保學校穩定
安全工作是學校的頭等大事，穩定是改革的基礎，穩定是效益，穩定是生產力，穩定孕育著發展。
在安全衛生方面，學校隨時緊崩這根弦，警鐘長鳴。
一是組織機構建全。
二是分工負責、任務明確。
三是堅持開會必講安全，天天必講安全，營造了一個“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的氛圍。
四是堅持一月一次以安全教育為主題的班會和學校一期兩次專題講座制度。
五是每期召開一次家長會，組織學習有關安全文件和《學生傷害事故處理辦法》，并和家長簽定責任書，形成了學校、家庭齊抓共管安全工作的格局。
六是認真貫徹衛生局和教育局有關文件精神，按時做好衛生防疫工作，認真組織學生進行結核病普查和乙肝篩查。
在近一學年里，全校師生平平安安，無一事故發生。
無一人上訪和告狀，學校內外環境穩定。
在即將過去的一學期里，xx小學在xx鎮中心學校的領導下，沿著期初制訂的目標，全體教師團結奮進，務實進取。
這學期學校繼續遵循“以學生為根本，以質量為中心”的原則，在學校教學質量、教師管理、常規管理、班級管理上狠下功夫。
一學期來，我們踏踏實實上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。
現在就從以下幾個方面予以小結，向各位領導匯報。
一、抓師德工作，建設和諧團隊
提高教學質量，關鍵是師資隊伍的建設。
學校的發展，歸根到底決定于教師隊伍的素質。
我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上，都要努力做到八個字：敬業、好學、愛生、愛校。
我們利用每周例會的機會，組織教師政治、業務學習。
本學期，我們以學習新修訂的《中小學教師職業道德規范》為契機，開展一次了師德教育。
要求教師愛崗敬業。
學校要求，每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感，安心本職工作、要為人師表，以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣，要有埋頭苦干的精神，將奉獻教育當做樂趣。
這學期，我校教師在繁重的工作任務面前，任勞任怨。
在我們學校許多老師帶雙主課，其中有快要退休的老年老師，也有兼任學校其他工作的中年教師…但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作，許多教師為了及時處理當天作業，經常要遲下班四五十分鐘。
另外，為了激發教師的主人翁意識，營造團結和諧的校園氛圍，我們非常重視校務公開。
只要是學校的重大事情，我們都嚴格按照民主管理的程序，在教師例會上公開討論，讓每一個教師都參與到學校的管理事務中來。
檢工作總結參考（熱門15篇）篇三
時光如梭，轉眼間0x年已經過去了一半，回首上半年的工作經歷，內心不禁感慨萬千，可謂經歷了一段不平凡的的考驗和磨礪。
到7月份，也正是我來環茂工作剛好一周年，整整一年的工作鍛煉，使我倍感驕傲，完全脫掉了學生時代的嬌氣，現在的我更加成熟，更富有責任心，也更深知要做好一份工作的不容易。
今年的上半年，扣在我們工程部每一位同事頭上的只有兩個字“驗收”，可想而知這整整半年的時間我們的工作重點就是對于去年“1452”建設項目的驗收。按照工程部領導的安排，我被分在了紹興地區項目組，所以我的主要工作任務就是協助紹興地區項目經理田立峰完成紹興地區在線監測項目的驗收。也許是我在煙氣在線監測項目這方面的驗收比較有經驗，所以一開始我一直在協助孫斌進行杭州地區的煙氣項目的驗收，盡管工作壓力和強度很大，但是憑著敬業精神和責任心，積極配合監測站，終于還是較為出色的完成了余杭，蕭山，富陽和建德地區的驗收任務，期間我還去協助金華地區的煙氣驗收兩個星期，當然我也是盡我自己的最大努力去協助王磊的`驗收工作。自5月12日以來，我就回到紹興地區項目組，此時正是紹興地區驗收最為緊迫之際，每個人都覺得身上壓力巨大，但是我們并沒有畏縮，大家都覺得上下擰成一股繩，奮戰20天一定可以完成驗收任務的，我作為紹興地區項目組一員更深知要努力再努力，分擔項目經理的工作壓力，在紹興期間和運維部的同事一起出色的完成了驗收任務，參與了多家煙氣在線監測項目的改造和驗收，期間田立峰還安排我去完成上虞12家企業的水質在線監測項目的驗收比對工作，我克服種種困難，在很短的時間內就完成了驗收比對工作。
這半年來可謂高強度的工作，對于我初涉職場的年輕人來說是相當難得的鍛煉，我也對自己的表現感到十分滿意，“壓力才有動力”，這句話確實是有理的。
勝不驕敗不餒。下半年的工作任務還是相當繁重的，1452項目的后續整改，尾款的回收，還有新的建設項目等等，接下來的工作肯定會更加困難，我深知我的職責就是協助服從配合項目經理的工作，更加努力，更富激情，相信肯定可以把工作做得更出色漂亮，對公司作出更大的貢獻。
檢工作總結參考（熱門15篇）篇四
為了總結經驗，尋找差距，規劃前景，促進xx年工作再上一個新臺階，現將20xx年工作總結如下：
陽光家園管理處在20xx年工作中，在成本控制上下了很大的功夫，使管理處工作首次突破零的利潤，創造出一份來之不易的經濟利潤。20xx年工作全面展開之后，管理處為了尋求更大的利潤增長點，召集全體員工在公司目標和經營思路的框架下進行分析，集思廣義，根據陽光家園小區實際情況，制訂出適合自身發展的經營項目。
陽光家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項有償經營服務活動。如“家政清潔服務；小孩接送；房屋中介等各項有償服務。全體員工利用休息時間加班、加點來展開各項有償服務項目，家園全體員工共9人，在保證小區正常生活秩序的前提下開展各項經營活動，管理處全體員工不計得失，利用休息時間來展開各項有償服務。
做家政清潔，保潔做不過來，保安人員去協助。甚至上夜班人員也要抽出半天時間主動協助，在xx年元月份是家政清潔的高峰期，為了使管理處充分利用這寶貴的時間創造出利潤，在保證小區正常工作的前提下，一天接4家家政清潔服務，就這樣管理處全體成員在分分秒秒創造著利潤。
一份耕耘一份收獲，截止10月未，家園管理處就有償服務這一項已產生10028元的利潤，給公司創造出一定的經濟價值。
陽光家園是集團公司開展較早的一個項目。小區面積不大，入住率雖高，但住戶資源不是很豐富，物業公司通過幾年和業主的磨合，已經形成較為成熟的管理運作模式。業主對物業公司也給予了認可，但由于小區面積不大，收費低下，造成物業管理經費不足，無法保證物業管理的正常運作。根據這一狀況，管理處在20xx年度工作中調整工作思路，在保證小區各項工作穩定的狀態下，利用現有資源，贏得新的利潤增長點，通過新增點來彌補由于管理面積小而產生的虧損；另一方面陽光家園一直以一種較為平穩的管理方式在運行。在相對的物業管理活動中突出業主至上的服務模式，只要求品牌不看中利潤。
xx年公司整體思路做了調整，作為陽光家園管理處，即要保持物業管理各項工作平穩，又要創造相應的利潤。針對這種情況管理處立足現有的管理服務模式進行創新，以服務帶動管理費用的上調，使業主感受到物業提供的超值服務，便于管理處對費用適時進行調整。
管理處在xx年上半年工作即將結束時，對陽光家園物業管理服務費用進行了上調，在原來的基礎上漲浮達到每平方米xx元。在這種情況下，就要求我們以更加優質的服務來贏得業主對漲費的認可，管理處在進行了艱難解釋和溝通工作后，終于在7月份將物業管理服務費漲到國家標準范圍內的最高標準，使管理處產生一項新的經濟增長點。
1、加強各項費用的收繳工作。
鑒于物業管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業。要確保管理處工作持續正常進行，必須做好物業管理各項費用控制，并保證按時足額收繳。截止11月未管理處收費率達到98%以上。
2、厲行節約、降低成本。
今年管理處全體員工，繼承發揚xx年的優良傳統，時刻樹立成本意識和節約意識。嚴格控制各項管理費用的支出，使各項費用支出降低到最低限度。截止11月未費用支出比同期支出節約28243元。
檢工作總結參考（熱門15篇）篇五
行政在工作中取得了哪些業績，出現了哪些疏漏和失誤，都值得好好總結，以便下次提升能力，下面就是行政工作總結參考范文，歡迎閱覽。
一、宿舍管理方面：
二安全管理方面
有發生盜竊事件,本月份已對消防設備進行編號登記,動力房新采購一批防觸電裝置而已安裝完成,在6s檢查和月底的消防檢查過程中,各條生產線都有出現滅火器不能及時更換的現象,希望各位主管誰抓生產誰負責安全的態度,以保證迎接10月13日標準化安全生產達標驗收.
三. 其它工作;
1. 每星期五對員工宿舍進行檢查，25號消防器材檢查。
2. 聯系工程課及時對生活區. 宿舍損壞設備進行維修。
3. 工人工傷的護送工作以及保險公司索賠工作。
4. 環境衛生的檢查工作
5. 每天二次車間安全檢查和門崗的監督工作.
6. 食堂的監管工作.
7. 駐外經理回廠集訓的生活安排.
四、十月份的工作計劃
1. 加強生產現場的安全監督工作,對存在隱患督促整改.
2. 加強保安對公共場所以及宿舍的檢查工作，杜絕盜竊的發生。
3. 跟蹤社保機構對工傷人員的理賠。
4. 停車場車柵的維護以及油漆加固
5.夫妻房單身住宿人員的動員搬遷工作. .
6. 廠周圍環境衛生的`清理工作
7. 綜合樓衛生整頓工作
8. 公司駐外車輛的委托辦埋年檢.
9. 標準化安全生產的迎檢工作準備
9月份的工作進度和工作情況，分別從黨建工作、食堂工作、保安管理、宿舍管理和文體工作等五個方面做總結：
一、 黨建工作
本月黨建工作繼續開展，就成立***有限公司黨支部和黨支部人選向上級黨組織提交了請示報告。
二、食堂工作
1、采購： 9月4日，陪同食堂班長***在大潤發超市采購了食用油等廚房原料，9月19日就分公司廚房餐具等用品在市場和大潤發再次進行采購，為分公司開業后的后勤供應做好基礎準備。
三、保安管理
1、日常工作：9月15日、xx日在保安室分別召開了保安工作會議，就保安日常工作內容、禮儀規范以及廠區衛生責任等狀況進行說明，切實提高保安的工作質量。
2、保安獎懲：因為在9月14日的例行抽查中，保安龐吉昌遲到和睡崗，所以在9月15日對其作出了記過1次，罰款50元的處分。
3、夜間抽查：9月14日夜間對保安進行了抽查，***遲到，在凌晨5：40的抽查中，***睡崗，在對全體保安人員進行教育勸勉后，不良現象已經得到了有效遏制。
四、宿舍管理
五、廠區工作
9月22日對司機休息室區的洗手間進行了修理，修理好了兩個沖便器和一扇衛生間門。
六、其他工作
9月16日，參加在***管委會衛生局舉辦的黨組織服務年活動心理咨詢專家講座。
經過一個月的實際工作，9月份主要做了以下幾個方面的具體工作：
1. iso內審過程中出現在不符合報告填寫完整并把存在的一系列問題進行完善。
2. 做好后勤工作，包括換三樓宿舍vip房鎖，在噴漆房裝插座，在一樓本站衛生間和維修車間裝風扇，總部辦公室空調維修和安裝，聯系文具店采購辦公用品，每天配合早會主管一起檢查宿舍衛生并進行衛生整改。
3. 做好每次的會議記錄，并下發到每個部門。
4. 去交通局辦理機動車維修企業質量信譽考核事宜。
5. 公司內部員工的職位定位。
6. 辦理公司員工晉升工作。
7. 擬草《出差單》《員工請假管理制度》。
8. 組織全體員工進行《心態》培訓。
9. 更新網上的招聘信息，隨時查看應聘信息，查看郵箱簡歷，挑選合適人選打電話通知面試。
10. 辦理公司員工離職手續以級退社會保險事項。
11. 做好行政部管理評審報告。
12. 月底做好每個部門次月的輪休表和次月的培訓事宜。
13. 跟進每次召開會議針對每個部門主管的工作。
14. 整理每個部門的崗位職責。
在工作中，還存在著很多的不足，需要將來不斷的學習，不斷的積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷，以后要做到以下幾點：
一、 踏實工作態度，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現在的紕漏。
每天都認真配合好各個部門工作的正常開展。
行政日常工作內容比較繁瑣，需要細心，謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
每天建立當日的備忘錄，將當天的工作列入到備忘錄里面，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。
二、 盡心盡責，做好行政部工作，為領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部的重要工作內容之一，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規范化，相關工作達到了優質、高效，為公司各項工作的開展創造了良好條件。
讓領導和同事們避免后顧自憂，
三、 人力資源管理工作方面:根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協助部門完成人員招聘工作。
對于新員工，定期與其面談，發現問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業的發展前景、設計員工的職業發展規劃。
通過考核，肯定優點，更不保留的指出欠失，使員工在企業中順利的渡過實習期。
完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監督發放、公司人員進出的人事管理等工作;。
四、 要把所學的知識進行合理的運用。
學習正規化的文檔管理，規范的公文寫作，廣泛運用，用心做好每一件事，認為對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒有關系，至少努力過。
檢工作總結參考（熱門15篇）篇六
拍攝技巧的奠定:。
新聞中心全年工作總結今年以來,新聞中心在局、臺的正確領導下，在上級業務單位的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以正面宣傳為主，充分發揮喉舌功能，積極大力宣傳我市的改革開放和兩個文明建設，較好的完成了全年的工作任務。1—12月份，共采編播發電視新聞220期，2600余條，采編播發電臺新聞220期，2200余條，完成了全年目標任務。
認真、務實、創新、激情’這是我自己定下的崗位關鍵詞，在下半年的工作中，我一定會用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內涵，用我的實際行動證明自己能做的更好!
在x年即將過去之際，回顧我在年中總結時“立的誓”，有一點點欣慰，也有一點點遺憾，當然隨著公司各項業務的蓬勃發展，我更多看到的則是我們所致力于的新農村事業未來的憧憬和希望。
不積跬步，無以成千里。在過去的一年中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。
有了這些不可或缺的經驗，和半年前的業務水平比起來，現在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，效率自然就高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富，要知道專業和不專業的區別就在于那些看似無足輕重，事實上卻非常關鍵的差別。
這是今年下半年以來，在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得。今后的工作中，我將繼續堅持自己一貫以來“寬以待人，嚴以律己”的工作格言，并將在不斷完善細化自己工作的同時，通過在網絡技術方面的積極充電來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業務能力。
下面我會就今年所完成的各項具體任務和日常工作做一番全面的梳理。
具體任務：
完成網全案的板塊策劃，內容(文、圖片)采集、組織、編寫，以及后期的補缺、完善、維護工作。(從5月份開始到11月初完成，前后耗時約2～3個月的時間)。
完成網商務版全案的欄目策劃、分類、協調和相關板塊信息的采集、整理、錄入、維護。(從10月底開始，耗時約一個月時間)。
奧運期間，一點通“奧運專欄”的內容維護。(從奧運會開幕一直到殘奧會閉幕)。
完成電子商務部各類宣傳文案(品牌內涵、產品介紹、新聞稿、中秋賀卡)的撰寫。
完成今年各期內刊的編輯工作。(算上12月底安排的一期，今年一共是5期)。
完成農委征文比賽文章一篇，題為《我們的路在這些年不斷延展》。
完成《一點通使用說明書》附錄編輯工作。
完成對公司有關項目招標信息的搜查、整理、匯報。
以上任務的順利完成，常要有賴于設計部同仁不分巨細，恪盡職守的鼎力支持，每次和他們一起合作，工作總會少幾分枯燥，多幾分樂趣。
檢工作總結參考（熱門15篇）篇七
當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業的強烈責任感和事業心。
因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業識和業務技能，熟悉有關行業規范，關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。
鋼鐵紀律預示著非凡的成績，遵守規章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。
下面是我過去一年來工作回顧：
l網絡學院網站的改版的設計。
l網絡學院參加陜西省教育廳論壇展板設計。
l學院的，監考證、巡考證、上機卡的設計。
l學校60周年校慶網絡學院展區的具體設計規劃主要責任人。
l60周年校慶網絡學院展區“教學成果展”展板設計。
l配合60周年校慶的網絡學院樓道櫥窗宣傳招貼設計。
l配合60周年校慶的宣傳冊頁增加部分的設計。
l網絡學院xx年招生簡章設計、招貼設計、宣傳單頁設計。
l網絡學院畢業證書范本設計。
lxx年的臺歷設計。
l學院網站首頁更新設計。
l相關大量的圖片掃描，處理等。
任務大小不一，處理時間長短不同但是，我都是保質保量，按時完成，盡最大的努力做得更好。
過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也加強自身的業務能力，工作中與同事多溝通，多關心了解其他部門的工作性質，進一步提高自己專業知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。
網絡教育的前景是美好的，我對我從事的網絡教育事業充滿自豪與希望!我期待我們網絡教育學院明年有更好的發展。
一、xx年工作小結。
今年是我報各項事業飛速發展的一年，大型活動比較多。美術編輯部作為今年初新成立的部門，成立伊始報社領導便交給了幾項重大任務。我部同志著力克服部門小(僅3人)、無現成經驗照搬(其余兩位同志為新進入報社的人員)等困難，圓滿完成了報社交給的任務。
一是在報社領導的率領下，成功地進行了版式改革，使本報版面有了劃時代的變化。在2月底到3月初日報進行的前所未有的版式改革中，美術編輯部作為承擔這項工作的主要職能部門，從前期準備工作到版式改革的全過程，從本報有史以來第一部版式細則的制定到報頭報眉的重新制作，從落實領導想法到協調版式專家與編輯交流互動，都付出了大量勞動，使版式改革達到了預期目的。
二是搞好報社新樓形象識別系統的設計制作。報社辦公樓的整體搬遷，是一項十分浩大的工程。我們美術編輯部承擔了新辦公樓的形象識別系統的設計制作工作。我帶領兩名美術編輯，在完成日常出版工作的同時，先后完成了新辦公樓樓牌、大門單位標示牌、各樓層形象墻、光榮榜、各辦公室門牌和編號、采編平臺指示牌以及樓道相關提示牌等等的設計和安裝。這些工作工作量比較龐大，程序復雜，為了搶時間，我們美編部發揚不怕吃苦的精神，在人手少的情況下經常加班加點，有的美術編輯忙到下午，連早飯還都沒吃，有的美術編輯為了配合安裝人員，一直跟到第二天凌晨兩點。但他們事后從不跟別人提起。
三是成功策劃了迎奧運圣火的報道版式。在北京奧運會開幕之前，對迎奧運圣火的報道被各家平面媒體看作是一次在讀者面前出彩的絕好機會。我們美術編輯部在奧運圣火開始傳遞后，便仔細研究沿途城市報紙的報道版式，作了提前積累。因此，在接到本報迎奧運圣火報道的版式設計任務后，我部迅速行動，在圣火到達我市的前幾天便拿出了設計方案和版樣。7月15日晚，我部全體人員集體加班，精心制作這塊版面，一直忙到了后半夜。報紙出來后，我部設計的版面得到了報社領導和市領導的贊揚。后來經過比較我們發現，這塊版面的設計水平甚至超過了不少外地強勢媒體。
四是運用從深圳特區報學來的經驗，打了一個奧運版面設計的漂亮仗，也使日報版式設計走上了一個新臺階。7月底8月初，根據報社領導安排，我部兩名美編冒著酷署赴深圳特區報學習。他們在深圳吃報社食堂、睡地下室，無論白班還是夜班，都緊跟特區報的美術編輯，熟悉掌握對方先進的操作手法和版式設計理念。回來后，他們運用學習的成果來處理奧運會報道的版式，使日報對重大體育賽事的報道版式發生了全新的變化。在日報的奧運會賽事報道中，經過美編大幅度調整處理后被評為b版、c版的版面多達30余塊。美術編輯赴深圳學習有了實實在在的收獲。在后來的出版工作中，他們結合日報的實際，不斷地探索創新，頻頻設計出新穎好看的版面。
五是順利完成了版式微調。9月底到10月初，根據報紙版式發展的新要求，按照領導的部署，我們美編部對日報版式進行了微調。我們經過對讀者閱讀規律的仔細分析后，在標題體、圖片擺放、行文開欄方面對日報版式作了局部調整，進一步完善了日報版式規范細則。
六是成功參與策劃了數次戰役性報道，特別是改革開放30年周年大型紀念特刊——走過30年，在報社領導帶領下，我部負責拿出了特刊出版方案。這個大型紀念特刊開創了我報乃至我市平面出版的歷史，具有劃時代的意義。我部為歷次戰役性報道做好視覺設計，滿足了編輯出版工作的一系列特殊要求。如紀念吉林市解放60周年特刊、全國兩會專刊、關注四川大地震專版、奧運會專刊、改革開放30周年以及霧凇冰雪節等。在這一切的視覺設計工作中，大多是設計出數套方案供領導敲定，保證了本報視覺設計上水平、上檔次。
七是滿足其他部門需要，在完成出版工作以外全力支持兄弟部門的工作。如為經濟特刊部設計廣告刊頭、為車隊設計車體形象廣告、為發行部設計流動售報車，以及設計報社新年明信片等。這些工作費力費時，但美編毫無怨言。
檢工作總結參考（熱門15篇）篇八
加入xx公司也有三個月時間了,回想起來時間過得還挺快的,從鑫幫來到xx感覺兩個公司的工作模式有蠻大差異.不論是產品的專業知識還是管理與工作氛圍都有很大區別.前一個月都感覺自己沒有進入狀態,找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在xx領導的幾次會議上,經過相互討論與發言提建議,針對具體細節問題找出解決方案,.通過公司對專業知識的培訓與操作, 這才讓我找到了方向感,慢慢融入到了這種工作環境與工作模式,后面的工作時間里我每天都過得很充實,從打樣與接待客戶是陸續不斷,雖然附出的勞動沒有得到結果,很多次對我的打擊也不小,但我相信,付出總會有回報的.努力了就會有希望,不努力就一定不會有希望.成功是給有準備的人.
在xx各位領導及各位同事的支持幫助下，我不斷加強工作能力，本著對工作精益求精的態度，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務，工作能力都取得了相當大的進步，為今后的工作和生活打下了良好的基礎，現將我的一些銷售心得與工作情況總結如下：
銷售心得：
1、不要輕易反駁客戶。先聆聽客戶的需求。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁，對客戶予以肯定態度，學會贊美客戶。
2、向客戶請教。要做到不恥下問。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。
3、實事求是。針對不同的`客戶才能實事求是。
4、知已知彼，揚長避短。
做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產品非常熟悉了解，了解自己產品的優點與缺點，適合哪些行業，客戶群體是哪些，才能更好的向客戶展示自己與產品的專業性，才能迎得客戶的關注與信任。當然對競爭對手也不要忽略。要有針對性的了解對手產品的優勢與劣勢;才能對癥下藥，用我們的優勢戰勝客戶的劣勢，比如我們設備在精度與速度方面就略勝同行，這就是我們的優勢所在，在與客戶介紹產品時盡量多介紹自家產品的優勢。缺點方面盡量少提，但是設備本身存在的缺點與不足，也就是該設備在所有同行中必不可少的缺點與不足可以適當的向客戶說清楚，畢竟沒有十全十美的東西。總說自己的產品有多好，別人也不會全信。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判，要引導客戶去分析判斷，建議客戶通過實地考察。
5、勤奮與自信;與客戶交談時聲音要宏量，注意語氣，語速。
6、站在客戶的角度提問題，分別有漸進式與問候式。想客戶之所想，急客戶之所急。
7、取得客戶信任，要從朋友做起，情感溝通。關心客戶，學會感情投資。
8、應變能力要強，反映要敏捷，為了興趣做事。
9、相互信任，銷售產品先要銷售自己，認同產品，先人品后產品。
10、注意儀表儀態，禮貌待人，文明用語。
11、心態平衡，不要急于求成，熟話說：心如波瀾，面如湖水。
12、讓客戶先“痛”后“癢”。
13、不在客戶面前詆毀同行，揭同行的短。
14、學會“進退戰略”。
檢工作總結參考（熱門15篇）篇九
_年1至6月，印刷公司在集團黨委正確、堅強領導下，緊緊圍繞集團加快轉型、創新發展的中心任務，上下同欲，勠力同心，面對報紙印刷量繼續下滑、對外經營面臨嚴峻挑戰、安全和環保任務依然繁重、生產設備老化等諸多困難，規范管理，狠抓質量，創新經營，提升服務，持續做好黨的建設、報紙印刷、對外經營、安全生產、大力清欠等各項工作，忠誠履行好出版安全責任。日報在_年第一季度省報協印刷質量評比中，繼續保持精品級報紙榮譽，全公司大力開展節約增效活動，對外經營清欠工作也取得較大進展。現將具體情況匯報如下：
【主要成績】。
印刷公司黨支部牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，堅持把黨建工作和生產、經營工作一起謀劃、一起部署，以政治建設為統領，持續推進支部政治建設、組織建設、作風建設、紀律建設，激發黨員帶頭干事創業的熱情。
(一)加強理論武裝，推進學習型支部建設。
_年上半年，印刷支部繼續認真落實“三會一課”制度，加強黨員理論武裝，規范黨員組織生活。
上半年，支部共開展主題黨日活動8次，深入系統_社會主義思想、《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》、“不忘初心牢記使命”主題教育精神，交流“學習強國”平臺學習經驗，并組織黨員集體參觀接受紅色教育，堅定初心使命。
(二)持續提升作風，強化責任擔當。
支部大力弘揚敬業奉獻、勇于擔當的精神，要求每位黨員立足本職工作、強化責任擔當，“戴黨員徽章，亮黨員身份”，平時工作中在嚴格執行公司規章制度、轉變作風上做表率。
_年上半年，公司支部持續增強巡察意識，牢固樹立政治意識、依據意識、程序意識、適度留痕意識，繼續堅持重大事項集體商議制度，對環保設備等工程建設、新聞紙等項目采購等各類重大事項，嚴格按照相關規定要求，經支委會集體商議決定推進，確保公開、規范、透明。
(三)認真結對幫扶，推進脫貧攻堅。
_年上半年，支部黨員繼續做好分包貧困戶的結對幫扶工作，共集體組織入村慰問3次，平時通過電話、微信等方式，及時了解貧困戶的生活狀況、享受各項補貼政策的情況，為貧困戶盡可能提供幫助。
二、報紙印刷繼續保持精品級質量，對外經營積極推進清欠工作取得實效。
(一)確保質量和時效，圓滿完成出報任務。
報紙印刷量繼續下降。_年1至6月，受版面、份數減少等因素影響，兩報印刷量持續下降，共完成印刷量7355.9萬印對開張，與_年同期相比減少2162萬印對開張，降幅為22%。
報紙印刷質量保持高水準。在_年第一季度省報協印刷質量評比中，日報位列全省精品級報紙第一位。
報紙印刷時效得到可靠保證。
嚴格印刷成本管理，開展節約印刷耗材活動。_年上半年，雖然印刷量比去年同期有較大幅度下降，但新聞紙節約量有所增強，共節約新聞紙73噸。
加強印刷設備維護保養，保障出版安全。印刷公司設備長期大負荷運轉、年代日久普遍老化。為保持設備處于良好狀態，公司確立制度，要求車間各班組每周五下午在完成各項印刷任務之外，加班4個多小時進行專門的設備維護，相關負責人組織檢查驗收并將情況記入當月各班組考核當中，現場發現問題，各班組及時改進。該措施既確保了出版時效和質量，也極大降低了設備維修成本。
(二)對外經營努力提升客戶服務水平，清欠工作取得實效。
外報承印量下滑明顯。_年上半年，公司承印的外報，印刷量持續下降，產值394.41萬元，同比下降10%。
外報承印質量過硬。在_年第一季度省報協印刷質量評比中，由公司承印的外報也被評為精品級報紙。
創新方式提升服務水平。在激烈的市場競爭中，為爭取更多客戶，提升客戶滿意度，印刷公司對商務客戶進行分類，梳理客戶主要需求，制定有針對性、私人定制式的服務方案，幫客戶解決難題。上半年，對多次反映圖片質量較差的拖拉機報實施一對一服務，印刷公司主動提出負責對方上版圖片質量把關，報紙印刷質量迅速提升，得到客戶表揚。
積極推進清欠工作取得實效。由于經濟下行壓力繼續增大，各單位資金都比較緊張，部分承印的縣區報、企業報出現印刷費拖欠現象。印刷公司采取相應切實措施，向相關單位積極催要欠款。除電話聯系、登門拜訪、請集團主管社領導親自催要外，對逾期已久仍未付款的單位，該停印的一律停印，待所欠款項結清后再繼續執行合同。
三、新聞紙招標順利完成，物資供應得到更有效保障。
從_年以來，全國市場新聞紙價格大幅上揚，供應情況也很不穩定。_年春節后，新聞紙價格開始呈下降趨勢，供應也基本穩定。
印刷公司對此市場變化敏銳反應、及時分析研判，決定為進一步鞏固新聞紙供應安全，對新聞紙進行招標。在集團招標部門指導下，經過一個多月嚴格的招投標程序，日報社新聞紙招標工作于6月順利完成。
經過此次招投標，確定了以國產新聞紙為主、進口新聞紙為補充的原材料采購原則，最終選擇三家優質的國產新聞紙供應商和兩家進口紙供應商合作，新聞紙供應得到更有效的保障，增強了抵御市場風險的能力。
四、做實做細安全工作，持之以恒守好安全底線。
安全是企業的生命線。印刷公司廠房老舊，存儲有大量紙張、油墨，印刷設備操作過程隱患風險多，我們一直把安全工作擺在重中之重的位置，把安全責任分解到每個崗位每個職工、每天每處細節當中。
_年上半年，印刷公司進一步建立健全各項安全生產規章制度，提升完善了企業應急預案。完善廠區內各類安全提醒標識，對公司所有消防器材進行了全面檢查梳理，更換了臨到期的滅火器、防火面罩等設施。
為保障工人生產安全，公司在資金非常緊張的情況下，依然向報社申請立項撥付轉款，為工人添置一批新的具有勞動保護功能的工鞋、工裝。
堅持每月固定一次，集中全體車間工人進行安全培訓，內容囊括火災隱患消除及撲救知識、生產安全事故等級識別及預防等。并舉行了兩次由公司各崗位人員參與的消防演習。
堅持每天安排專門的安全員對電路電線、車間倉庫、車輛狀況、建筑安全等日夜巡檢，安全記錄登記在冊，安全隱患隨時整改，安全問題每周一清。真正做到安全工作不留死角。
五、高質量完成環保提升工作，順利通過驗收。
_年4月，印刷公司被列為全市揮發性有機物治理升級改造單位，并要求6月底前整改完畢。
面對時間緊、任務重、標準高、老廠房場地條件受限等諸多困難，印刷公司以高度的政治責任感迅速行動，依照相關程序在市場多方詢價比價，多次咨詢專業人士修改施工方案，最終確定改造建設單位。為確保在限期前完成整改任務，又不影響日常報紙印刷，印刷公司發揚吃苦精神，利用雙休日推進項目施工，督促建設單位加快進度，并加派人手配合施工，確保現場施工人身、用電、消防安全。
6月24日，經過緊張建設、細致驗收和提升，印刷公司的揮發性有機物治理升級改造順利通過第三方檢測，得到環保部門認可，并已接受市相關督察組的多次檢查。
六、高標準承辦省報協印刷工作年會。
_年2月25日至27日，省報協_年度印刷工作年會在報業大廈舉行，省報協、全省各報社共29家單位近60人參會，這是歷年參會人數最多的一屆年會。
印刷公司作為本次年會的承辦單位，成立了專門的會務組，在年會籌辦、參會人員接待等各項工作中安排妥當、周到細致。會議取得圓滿成功，會務工作受到省報協和參會人員的一致好評。
【存在問題和不足】。
一、黨建工作仍需進一步加強。
支部在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、提升黨員學習質量上還有差距。支部黨員發展工作比較緩慢。
二、設備老化，給印刷質量穩定帶來隱患。
印刷公司正在使用的印報機共有四組，分別購置于_年、_年、_年和xx年。兩組購置相對較早的機器，由于長期大負荷運轉、嚴重磨損，在印刷時會發生影響報紙圖片套印和色彩的現象，影響印刷質量。目前，_年購置的機器，已在進行大修。
此外，作為出報主要設備的紫激光ctp(制版機)已使用7年，處于故障高發期，多次出現故障，影響出版安全。
三、對外經營仍需大力拓展。
受經濟下行壓力和電子閱讀普及等影響，書刊印刷繼續萎縮，部分企業報停刊或印量下降，個人出書也大幅減少。再加之本地印刷行業競爭非常激烈，受各種規定所限的報業印刷公司在拓展對外業務方面困難重重，迫切需要加快轉變營銷和服務方式，在細分市場上下真功夫，把“精品級”的金字招牌擦得更亮。
四、清欠工作仍然繁重。
隨著報業形勢惡化，印刷公司承印的幾家外報都面臨不同程度的資金困難，出現印刷費拖欠現象。承印的部分縣區報，因財政撥款遲緩，印刷費也久拖未付。預計下半年，外欠款還會繼續增加。
五、環保工作呈高壓態勢，影響對外經營。
_年以來，環保要求越來越嚴格，不斷有新的整改任務下達，省、市、區、辦事處各級督查檢查不斷。
環保部門要求，所有印刷企業5月15日至9月15日執行錯峰生產，每日早8時至晚7時禁止生產，對督查發現違規企業嚴厲追責。我們從高度的政治責任心出發，堅決嚴格執行各種環保規定，將所有業務安排到晚間進行，產能減少一半，造成一些業務流失。
【下半年工作重點】。
一、繼續扎實抓好支部建設。
進一步牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，引導黨員守初心、擔使命，從身邊榜樣找差距，提升作風抓落實，激發黨員干部干事創業熱情，以支部建設的堅強有力，推動公司事業發展。
二、更加嚴格執行各項制度，抓好報紙的印刷質量和出版時效。
把“印好印早兩報”作為首要任務和基本職責，細化各項管理制度，進一步明確崗位職責，獎懲明晰，引導員工更加牢固樹立“質量就是生命”的職業觀念。
加強員工的專業技術技能培訓，提升技術素質，培養“一崗多能”員工，內部挖潛填補生產旺季人員不足。
加強設備的日常維護、保養，保證不發生因設備故障而影響報紙出版時效的情況。
三、提升服務水平，用精準服務開拓新客戶。
在對外經營方面，努力在代印報、縣區報、校報、企業報、社區報等細分市場上，創新營銷方式。用主動、精準、貼心的服務，爭取更多客戶;把“精品級”印刷的優勢，轉化成開拓市場的賣點，擦亮洛報印刷的金字招牌。
四、繼續對安全工作常抓不懈。
安全工作需久久為功、萬無一失。印刷公司將繼續把安全工作視為一項基本的政治任務，通過堅持每日巡檢、隱患現場整改、問題每周一清、臺賬記入考核等制度，把一切工作做實做細，扛穩扛牢安全責任。
五、創新工作方式，加大清欠工作力度。
根據集團領導指示，我們將把清欠工作放在更重要的位置。對正在執行當中的合作客戶，一切按合同辦事，明確約定付款期限和逾期違約責任。對久拖未付的欠款，由專人負責跟進催要，必要時委托集團法務室通過法律渠道解決問題。
對客戶按信譽進行分類管理、區別對待。信譽高的大客戶，可以做到每月一清;對信譽較差、屢次欠款的客戶，根據其業務量堅決執行先付款再印刷的原則。
檢工作總結參考（熱門15篇）篇十
xx部這個富有活力的團隊里，我迅速成長，在過去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程，領悟了一些工作的技巧和原則。當然工作時間不長，我深知自己工作經驗的不夠以及不少需要改正的地方，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態度讓我迎接更多新的挑戰。
一、xx年工作回顧。
1.基本熟悉了稅務工作每月的時間內容。如：每月初進行零申報、e稅通申報、抄稅等;每月中進行清卡買票、一般納稅人調撥開票;月末對本月掃描的發票進行核對等。
2.基本了解自己工作的流程，如：去國地稅辦理相關業務需要準備的資料，各種紅字通知申請單的開具等等。
3.在劉姐的指導下，掌握了使用sap進行相關科目的記賬方法以及相關的憑證制作。
4.完成了佛山以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請。
5.參與廣州門店進行法人負責人變更，了解企業進行相關內容變更時，需要注意的地方。
6.在劉姐的幫助下，初步了解統計局統計報表需要填寫的內容。
7.完成了金盛廣場、淘金家園國地稅新開企業報道等相關工作，了解了新開門店國地稅報道的整個流程以及需要注意的方。
8.參與了解了xx年企業所得稅各季度的申報工作。
9.對于廣州店面以及外區門店發票的管理以及相關事宜有了更加深入的理解。
10.完成了幾次對審計的協助工作，理解了審計需要提供的資料以及相關填寫的方法。
11.完成了xx年每月外區門店的申報，對申報過程中出現的問題，初步掌握了解決的方法。
12.參與了全國企業xx年第三季度經濟普查，掌握了門店進行經濟普查表格的填寫。
二、工作中存在的問題及改進方法。
1、對sap系統應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業余時間多學習。
2、對sap里面數據敏感度不夠，憑證業務處理理解不深。應在業余時間向總賬組學習相關內容。
3、每月收回需要抵扣的增值稅專用發票存在以下問題，如：對方發票沒蓋章、發票沒有相應清單、發票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問題，與小沈進行相應溝通并進行解決。
三、下一階段工作計劃。
1、xx年廣州64家門店上機打發票，對門店相關人員進行機打發票內容的培訓，以及準備日后xx店機打發票出現問題的處理資料。
2、第三次全國經濟普查資料的準備。
3、xx年外區門店國地稅報表整理與報送。
4、20xx年底4家門店國地稅注銷的跟進。
5、龍山稅友抄報稅系統20xx年費繳納的跟進。
6、xx年12月份報廢車輛增值稅免稅事項的跟進。
7、廣州剩余門店相關內容變更的跟進。
8、其它工作日常工作。
檢工作總結參考（熱門15篇）篇十一
本人于2015年×月加入xx公司，入職后在辦公司負責文員工作。我是一名剛剛加入公司的新成員，在各位領導的悉心提攜和辦公室其他同事的幫助下我逐步了解了公司的運作流程，熟練了作為公司文員的各項工作。雖然進公司的時間不算長，我依然在這個大家庭中學到了不少東西，積累了一定的工作經驗，并且在定期的自我省查中發現了自身存在的些許不足，以下就是我在這幾個月工作中的一些感想和自我總結：
新的起點，新的挑戰。
來到公司，我最大的感受就是公司規范化的管理，在各部門分工之下，做到了計劃有跟蹤有落實，盯緊合同目標制定關鍵控制節點，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每個具體的時間點;在信息管理上做到了規范、系統、統一、有條理。各個動作干凈利落，一目了然。
作為一名加入公司的新人，我面對的是一個全新的環境。脫離了校園，真正踏入社會，一切都必須依靠自己，親力親為。角色的轉換，自我的定位都必須靠自己來把握。雖然在最初的工作之中偶爾會找不到頭緒，也會因為怕出錯而過于謹慎，但是在領導的細心關懷和同事們的熱心幫助下我一點點成熟起來，也充滿了斗志。機遇和挑戰向來都是對立統一的，正因為有對新環境的不熟悉，有對未知的擔憂才讓我更努力的探求和學習。
三人行，必有我師。
進入公司之后，除了對自身的工作有了相關認識之外，我也從各位同事的身上，從開展工作的過程中學到了不少東西。像是如何察言觀色，與人相處，如何舉止得體，隨機應變以及怎樣能夠抓住機遇讓公司的利益得到最大的發揮空間……雖然因為資歷尚淺沒有一一的身體力行，但是在隨同工作中(因為需要投標，整理資料…時常跟領導到各個鄉鎮實地工作)也獲得了較大收益。
在不到一年的時間里湖北分公司即在冉總和吳總的帶領下，在公司員工的分工協配下取得了7000多萬員的業績，這個數字除了代表在這大半年的時間內全體員工的辛勤工作之外，也寓示了在這個集體之中有藏龍臥虎之人，又或者說是公司中的每一個人都有各自的一把“剪刀”。每個人的優點在此進行優化整合，從而使得這個團隊更有了向心力和戰斗力。雖然我只是一個小小的文員，但我很高興能夠加入到這個集體之中，向各位領導和同事學習，努力發揮自身價值，為公司創造效益。
工作的環境，市場的發展時刻在提醒我要自信但不能自傲，要自謙而不能自卑，所以虛心謹慎，務實而不失靈活變通的工作原則是我一心遵循和恪守的。因為進公司時日尚短，所以在很多事情上還不能完全自如的應付，在這方面幸有幾位領導的點撥，才能夠讓我既熟練了自己的工作又明白了自身存在的不足，從而及時改正，積累經驗。我是一個性格直爽，喜歡結交朋友的人，這樣讓我有了較好的人際關系，能夠和領導、同事和睦相處。但是有時候過于灑脫也讓我會在言語上令人產生不快，而在公司的學習中讓我不斷約束自我，學會了在清晰表達自我意見的同時也能夠比較婉轉不讓他人感到為難。
其實工作的過程也是學習的過程，古有云：“三人行，必有我師焉”，冉總的細心務實和吳總的親和大氣相得益彰，同事們雖然也都年輕但是各有各的優點。以人為鏡可以明得失，在大家的身上我找到了自己身上的不足，并且努力學習他們的優點，克服不足。事無巨細，面面俱到。
作為一名文員，我的工作一般是整理資料，招標文件，資格預審……都是些看似簡單，瑣碎，但是實際工作卻并不容易的事情。就像文員誰都能做，但是并不一定適合每一個人做。作為一名文員就必須做到考慮要周詳，資料要整理到位，配合辦公室的一些相關工作，盡量使所做的事情井井有條，不疏不漏，讓領導和其他同事在需要材料時準備的材料一步到位，清晰明了，在實地工作的時候也沒有后顧之憂。雖然我所做的工作可能并不能為公司創造直接的收益，但是既然是作為這個大家庭的一份子，就應該在我所做的每一件事上多花心思。
可能是因為剛剛從學生轉變為一名職員，所以還沒有完全適應這樣一種角色的轉換，很多時候因為擔心而畏首畏尾，這樣越是擔心，出錯的幾率就越大了。在這一方面，也曾經有領導批評我做事散漫，在今后的工作中我會時刻提醒自己，合理分配時間，做到效率優先。在做每件事的時候勤于思考，提早準備，對于不能立即完成的工作做好計劃，有前瞻有遠見。
文員并不是技術性的活計，它無需你多么的專業和高難度，文員考驗的是心思的縝密，反應的快捷以及是不是能夠安于自己的職位做好本職工作，這些是一個文員的基本素養。或許很多人和我開始的想法一樣并不是完全樂意去做一個職員，但是試想如果這樣一些基本的工作你都無法做好，誰又會愿意委你以重任?正是這樣一種換為的思考讓我明白，要想不斷進步首先就應該立足于本職工作。正所謂事無巨細，只要我認認真真做好了我的工作，那么依然是能夠發光發熱的。
對于每件事都面面俱到是有難度的，因為人無完人，即使是再細心也不可能說在每一件事情上都做得完美無缺。但是我會以面面俱到來要求自己，想他人之所未想，及他人之所未及，事必躬親，嚴格要求，盡量做到讓領導滿意，放心。
檢工作總結參考（熱門15篇）篇十二
一年以來，分局黨組在盛市局的正確領導下，按照盛市局工商行政管理工作會議的安排布署，緊緊圍繞整頓和規范市場經濟的工作中心，以黨的十六大四、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，積極開展保持共產黨員先進教育活動，開展了以“突出重點、抓大放孝求質量不求數量、教育為主處罰為輔、強化監管職能”為宗旨的“保護注冊商標專用權”專項治理行動，工商局商標工作總結。截止11月底，分局各職能股室所隊共出動執法人員1707人次，檢查經營戶2545戶，檢查商品交易場所17個，搗毀制假售假窩點10個，沒收侵權商標標識16546件，辦理商標案件87起，收繳罰沒款5.4萬元，切實保護了商標權人的合法權益。受到了社會各屆的一致好評和領導的充分肯定。
一、加強自身建設，不斷提高隊伍素質。
加強自身建設，是積極應對商標申請量逐年大幅躍升、商標侵權假冒案件形式不斷變化的新形勢、完成日益繁重的商標監管任務的需要。為了更好完善市場經營秩序，全局工作人員認真學習十六屆四、五中全會精神，解放思想，干事創業；以“三個代表”重要思想為指導，按照分局規定堅持每日的學習外，還加強政治理論和商標法律、法規相關業務知識的學習；分局專門組織了“保護注冊商標專用權”培訓學習班，全局共有90多人參加了培訓。培訓從商標監管職能著眼，分別講解了商標侵權行為的主要表現形式，結合商標監管工作，理論聯系實際，列舉了多種違法行為，培訓達到了預期的目的和結果，參加結業考評的同志順利通過，專門指定考評成績優秀的同志為此次專項行動案件審核員，確保了此次專項行動案件查處工作質的改變；同時選派政治思想理論高及業務精同志到各兄弟市縣取經學習，強化廉潔意識、大局意識和服務意識，廉政勤政，嚴格執法，認真履行省工商行政管理局提出的“xxxxxxxx”；為做好商標侵權案件的受理和查處工作，努力提高商標監管隊伍的整體素質，為建設“大而強、富而美”的xxxxx做出積極的貢獻。
二、突出實效，有組織地開展商標法宣傳和培訓工作。
結合2004年商標工作好的經驗，20重點抓了兩個方面的工作。一是開展形式多樣的商標法律宣傳。主要是：圍繞“4·26”和“3·15”活動的主題，積極開展商標法律法規的專題宣傳；據不完全統計，近一年來，分局共編印商標法律法規宣傳資料20多萬份，出動宣傳車200多臺次，懸掛宣傳條幅300多條，利用報紙、電視專題宣傳20多次，網絡平臺宣傳信息21條。并抓住經濟生活中發生的有關商標方面的重大事件，積極開展相應的宣傳；利用電視、報刊等媒體推廣、介紹企業依法維權和實施商標戰略的成功經驗，工作總結《工商局商標工作總結》。二是開展系統的商標法律培訓，舉辦商標培訓班30多場，參訓人員達800多人，2005年培訓的重點對象是我市知名商標、各大商場超市企業的負責人、采購員和商標管理人員。通過學習培訓，使商標所有人能夠準確規范使用商標法及時維護自已的合法權益，使更多的企業家能夠知曉并自覺遵守商標法律法規。
三、充分發揮監管職能，打擊商標違法行為、保知識產權。
在2月1日分局專門制定了《集中開展“保護注冊商標專用權”執法行動實施方案》，嚴格按照盛市工商行政管理局下發的文件精神，分局在全市范圍內開展了保護注冊商標專用權行動，此次行動以營造誠實信用的經營環境，安全健康的消費環境為目標，以保護注冊商標權為核心，以辦案為中心，從流通領域、生產環節、印制環節入手，抓住源頭，突出重點，標本兼治，加大商標行政執法力度，嚴厲打擊商標侵權假冒仿冒行為，切實保護商標注冊人的合法權益，進一步規范商標市場的經營行為。保護注冊商標專用權行動重點查處食品、藥品、醫療器械、建材、農資、汽車配件等關系人民群眾身體健康和生產、生命安全的商品上發生的商標侵權假冒、仿冒案件；影響較大的涉外商標案件；侵犯馳名商標、著名商標專用權，集體商標、證明商標專用權、奧林匹克、特殊標志專用權的商標違法案件；侵犯地理標志專用權的商標違法案件；非法印制及購買使用他人包裝、標識、商標的違法案件。
在保護注冊商標專用權行動中，成立了分局局長任組長的'保護商標專用權領導小組，分管局長負責的工作局面。并利用網絡信息化工作平臺的優勢，及時發布近期所查辦的典型商標案件，在全局人力物力都很緊張的情況下，專門籌措這次專項行動各種辦案所需，為這次專項行動取得豐碩成果打下了良好的基矗同時，分局領導還按照六步驟的工作思路，對各執法單位提出了要求和目標：一是加大商標辦案協調力度，針對商標侵權行為比較多的行業或者商品，適時組織全局性專項執法行動，在全局形成更大的整體打擊商標侵權行為的合力。二是加大商標辦案指導力度，在具體工作中，我們把日常監管與重點打擊有效結合起來，以點帶面，取得了比較好的效果。在這個過程中，分局指導作用便顯得極為重要，不但要做到上傳下達，而且及時收集相關信息傳達到各執法工商機關，并適時安排好集中執法行動，將涉嫌侵權的具體情況、權利人權利情況、違法地區及重點區域、集中開展行動的時間和要求等下發到各執法單位，并運用報刊、電視等多種媒體對典型案件及時報道，從而保證了執法工作取得預期的執法效果和社會影響力。三是認真實施大案要案監控制度，及時與兄弟機關、上級領導溝通，加大對大案要案查處工作的力度和影響。四是加強各兄弟工商行政管理機關間的協作，維護商標行政執法的統一。五是加強和法院、公安、質檢等部門的交流和協作，增強聯合保護商標專用權的合力。六是把促進商標發展作為第一要務，積極引導企業正確運用商標戰略開拓市場，對已認定的知名、著名商標企業，按照高標準嚴要求指導企業進一步抓好產品和服務質量，搞好品牌宣傳。積極申報著名、馳名商標，增強我市企業的信譽度，充分發揮品牌效應。還要求各專項執法單位，要增強政治敏銳性，加強工作主動性，再接再厲鞏固已有的成績。對商標市場實施不間斷的專項治理，實行”地毯式”、”拉網式”的檢查，加強對大型商嘗超市、賣嘗商品交易會進行有效商標監管，加強商品流通領域的商標監管，遏制商標侵權假冒仿冒案件的發生。
四、存在的主要問題和不足。
(一)由于我市制造、加工企業多處于經營低迷期，社會整體商標意識不強。企業只重有形資產的管理，輕商標等無形資產的運作，商標權無端喪失的情況時有發生。一些企業商標保護意識不強，不善于運用法律武器維護自身商標權，個別企業甚至挖空心思“傍名牌”，從事商標假冒侵權活動，假冒侵權違法行為屢禁不止。
(二)馳名商標、著名商標、知名商標擁有量極少，品牌競爭力弱。當今的市場競爭，說到底是品牌之間的競爭。馳名商標、著名商標作為企業競爭力的重要體現，其擁有量的多少，在一定程度上反映了一個地區經濟實力和市場競爭力的強弱。對提升我市企業的市場競爭力，依托品牌不斷做大做強帶來了不利影響。
(三)商標行政執法人員素質有待繼續提高。商標行政執法工作是一項業務性很強的工作，不僅要懂法律法規，懂商品知識，還要懂辦案技巧。特別是隨著我國加入wto和新商標法的頒布實施，新情況、新問題層出不窮，對商標管理工作提出了新的更高的要求。但是，從我局現有商標行政執法人員來看，真正能完全適應新形勢下商標行政執法工作需要的還不多，執法中難以發現案源、定性不準、程序不到位等問題時有發生。商標辦案經費不足,裝備落后的矛盾十分突出，難以適應正常的商標行政執法工作的需要，特別是更加難以適應加入wto后與國際接軌的需要。
總的來說，在歷時10個月保護注冊商標專用權行動中。分局不僅鞏固了去年已有的成績，還有力的推動我市商標工作的進展。但與兄弟發達市、區比，與發展社會主義市場經濟的要求比，還有很大差距。在今后的商標工作中將在盛市工商局的正確領導下，繼續把促進發展作為商標工作的第一要務，全心全意為企業商標工作服務，盡職盡責抓好商標監管執法，為推進我市名牌戰略，作出新的貢獻。
檢工作總結參考（熱門15篇）篇十三
管理工作不是一件容易的事情，經常的對管理工作進行總結，有利于管理者提升管理水平，增加管理能力，下面就是三篇管理工作總結參考范文，我們一起來看看吧!
以來，我局應急管理工作在市委、市政府的正確領導和市應急辦的大力指導下，按照“抓基層、打基礎，抓落實、求發展”的工作思路，緊緊圍繞全市文化廣電新聞出版工作的大局，加強組織協調，認真貫徹市應急管理工作領導小組和省文化廳、省廣播電視局、省新聞出版局應急管理工作領導小組的決策部署，制定20xx 全市文化廣電新聞出版系統應急管理工作計劃并積極開展實施，各項應急管理工作取得了明顯成效。
現將應急管理工作總結如下，敬請查閱。
一、加強領導，落實責任
將應急管理和安全生產工作總結結合起來，確保文化市場、安全播出、安全生產無事故。
一是領導重視到位。
我局領導認真領會落實應急管理的有關文件精神，專門組織召開會議，安排部署文廣新系統應急管理工作，成立了由局領導班子成員擔任組長及副組長，局各科室負責人和直屬各事業單位負責人為成員的應急管理工作領導小組及辦公室，及時處置本局職能范圍內預防和處置公共文化場所和文化活動突發事件，為各項應急工作的深入開展提供組織保障。
二是制度建設到位
初，我局修訂了《**市文化廣電新聞出版局關于公共文化場所和文化活動突發事件的應急預案》，進一步明確了工作原則、適應范圍及各級管理部門的工作職責;突發事件等級劃分、預防預警信息、預防預警行動、預警支持系統、指揮和處置突發事件、信息報送制度等，在全市各級文化廣電新聞出版系統貫徹實施。
三是責任落實到位
按照立足現實、細化職責、重在落實的方針，建立起各縣(市、區)文廣新局、市局直屬各單位應急管理目標責任制，進一步強化組織領導，明確工作責任，保證全面工作有人管，具體工作有人抓，形成各級聯動,層層負責，職責明確，責任到人的良好局面。
已全面完成與文化市場經營單位簽訂《守法經營責任書》和《安全生產責任書》，落實安全生產應急管理責任制。
二、完善體系，優化措施
按照“橫向到邊，縱向到底”的預案體系建設目標，強化應急預案的制訂。
一是對現有預案進行認真梳理。
結合全市文化廣電新聞出版工作的實際，進一步梳理現有的應急安全預案，深化“一案三制”建設，努力推進“一網五庫”建設，并要求各縣(市、區)、市直屬事業單位和文化企業經營單位建立相應的組織，完善應急措施，并要有專項經費、專用設施、設備，有專人負責。
二是注重預案的可操作性。
在完善和修訂預案過程中，圍繞文化市場、廣播電視播出等突發事件的特點，認真研究各類突發事件的發生和發展規律，注意吸取以往在處置突發事件中的經驗教訓，加強調研，廣泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見，不斷提高預案的合理性和可操作性，推進應急管理工作的規范化、制度化和程序化。
三是明確工作措施。
處理應急事故關鍵要措施得力，快捷迅速,方法得當。
我們從應急指揮、應急響應、各科室的具體分工到配合專門人員具體處置，都制訂了詳細具體的工作措施，明確了局機關、直屬單位及各文化企業經營單位、廣播電視臺(站)的具體任務和責任。
各縣(市、區)文廣新局、市局直屬單位全面完成突發事件應急預案的修訂工作，進一步形成起以市局為中心“點”，延伸“線”至各縣(市、區)文廣新局，“面”推至直屬各單位的“點、線、面”結合的應急預案管理體系。
三、配強隊伍，提高能力
把隊伍建設和提高應急管理能力作為一項重要的基礎性工作來抓。
一是加強應急隊伍建設。
我局在完善應急管理機構建設的基礎上，落實應急管理辦公室人員專職負責，全市各級文化廣電新聞出版單位和文化市場經營企業也不斷充實應急救援隊伍，落實專職人員負責。
通過整合全市文化廣電新聞出版系統各類專業救援力量，逐步建立統一高效的專業應急救援體系。
目前，全市文化廣電新聞出版系統有應急人員有500多人，覆蓋面涉及全市文化廣電新聞出版機關企事業單位、歌舞娛樂場所、網吧、音像經營單位、書報刊經營場所等。
二是加強應急管理人員業務培訓。
我局將應急管理工作人員業務素質培訓融入到日常工作中，作為一項經常性的工作來抓，常 不懈。
組織局機關公務員和局直屬事業單位管理人員和相關技術人員參加文化系統突發公共事件應急管理專業必修課培訓。
按照全省文化系統應急管理培訓的具體內容組織集中學習，學習內容包括：突發公共事件應急處理基礎;文化系統突發公共事件應急處理概述;大型文化活動突發公共事件、文化場館日常活動突發公共事件、自然災害和事故災難引發的文化系統突發公共事件、公共衛生和社會安全事件引發的文化系統突發公共事件等四種類型的文化系統突發公共事件預防與處理;突發公共事件應急處理能力的培養;案例分析。
其中主要知識包括文化系統突發公共事件的種類、特點、應急準備、應急預案、應急處理措施、善后與恢復等。
使參加培訓的人員進一步樹立責任感，增強憂患意識、正確掌握文化系統突發公共事件預防和處置的基本常識、原則和方法。
此外，我局上半 還購置了一批應急管理書籍免費發放給文化企業經營單位從業人員學習，提高應急管理水平。
四、暢通信息，及時報告
我局根據**市人民政府應急管理辦公室突發公共事件信息處理流程圖，結合實際建立了全市文化廣電新聞出版系統信息報送流程。
流程規定：突發事件發生時，縣(市、區)及以上文化行政部門應及時向當地縣(市、區)人民政府應急指揮部辦公室和市局應急指揮部辦公室報告，并及時反饋后續處置情況。
市局應急指揮部辦公室接到信息并核準后，應立即向市政府應急指揮中心報告，并及時上報省文化廳。
市局及各縣(市、區)文廣新局應建立公共場所和文化活動突發事件專項救援物資儲備制度，儲備足夠的突發事件應急物資，定期進行公共文化場所和文化活動突發事件模擬綜合演練，提高應急體系協同作戰的快速反應能力。
突發事件發生的文化行政部門應協助開展突發事件傷亡群眾的醫療救治和善后處理，協助處理好突發事件的經濟補償、協助組織對突發事件的社會救助和災后重建工作。
事件處理結束后，市文廣新局及時起草報告報省文化廳和市政府。
今 上半 ，全市文化廣電新聞出版系統沒有發生突發事件。
存在問題：
一是實戰經驗不足。
雖然機構已經建立起來，人員隊伍也已經落實，但是組織演練還沒有真正形成機制，只是簡單的學習交流或者通過書本、電視等掌握方法，沒有現場經驗。
二是經費嚴重不足。
目前用于辦公開支的經費都舉步維艱，用于公共安全的投入就更為不足，造成安全設施簡陋，應急技術裝備水平低，應急物資儲備不夠。
三是安全隱患較多。
從多次安全檢查的情況看，全市的歌舞娛樂場所、電子游藝、網吧、書報刊、印刷廠、光盤企業等仍然存在安全隱患，廣播電視的安全播出也仍然存在少量違規現象，個別圖書館、博物館、文化館(站)等文化單位安全防范措施還沒有建立好完善好，特別是鄉鎮一級的文化站，安全隱患較大。
下階段的`工作主要按照2016 的工作計劃，按照市應急管理辦公室的要求抓好薄弱環節的重點突破，加強管理和巡查，實現我局應急管理工作“無急可應，有急能應”的目標。
日月如梳、正泰為伴、同事為侶,在這緊張具有豐富節奏的生產任務中,正 泰之聲的音符又伴隨我們度過了四季,在這即將告別迎來新春的腳步里,我隨著 正泰旋律為 的工作變化描繪出自己的工作總結與展望。
在這生產量日益提升的一 里,對于我來說是一個特別的一 ,我自己也沒想到,能在正泰集團應聘上行政管理崗位工作,雖然曾在一線工作了幾 對各部門人員生產流程都比較熟知,但我深知自己有很多地方需要學習改進。
檢工作總結參考（熱門15篇）篇十四
我叫，24歲，本科學歷，是漯河市千名大學生村官中的一員。20__年緣于對夢想的追求，緣于對自我人生價值的實現，主動請纓到農村去工作，現任青年村鄉中楊村主任助理一職.一年來，在區組織部、交通局黨委、青年村鄉黨委政府的關心和培養下，我俯下身子學習，靜下心思做事，以優秀農村干部為榜樣，在學習中成長，在成長中學習，不斷提升自我、完善自我，使自己逐漸走向成熟。
一年來，中楊村各項工作在青年村鄉黨委政府正確領導、在區交通局的大力關心支持下，以“三個代表”重要思想為指導，以經濟建設為中心，以加強基礎設施建設為前提，以加強村級組織建設為載體，以增加農民收入為目標，大力發展農村經濟。通過一年多的努力，中楊村農村基層組織建設明顯加強，黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到很大提高，精神文明建設不斷推進，各項社會事業健康發展，群眾生活水平明顯改善。一年來的工作具體表現在：
我被組織選派入村后，迅速進入角色，投入工作，按照統一安排，深入村組農戶，村內個體戶進行認真調查摸底，掌握民情，了解民意。通過深入細致的調查摸底，我撰寫了《中楊村村情調查報告》和《中楊村三年發展規劃》，明確了工作思路和工作重點，為全面做好工作打下了基礎。
為充分發揮基層黨組織帶領群眾脫貧致富奔小康的功能作用，針對中楊村在組織建設和村務管理方面暴露出來的問題，我積極配合村兩委成員從規范基層組織建設入手，把加強以村黨支部為核心的村級黨組織建設做為基礎認真研究，抓細抓實。我積極協調村兩委成員進一步制定和完善全村各項工作制度和目標，堅持和完善財務管理制度、村務公開制度等。定期組織村兩委成員收看黨員干部遠程教育節目、召開黨小組會、學習黨的__大精神，堅持以八榮八恥的優良作風來要求自己、激勵黨員干部，使全村黨員干部牢固樹立為人民服務的宗旨.
到村后，我結合本村以小麥，玉米種植和生豬，家雞養殖為主導產業的特點，積極和村兩委成員協商，努力調整農業產業結構，發展效益農業.請來農業專家在田間地頭為群眾進行實地指導并提供科技服務，信息服務和技術服務，提高現有村民的致富能力。為中楊村養殖大戶楊穩當提供擔保貸款1.5萬元，以幫助其擴大養殖規模;幫助村支部書記段德順同志于去年年前和年后分兩批共銷售樹苗6000棵左右;上半年，我和村委成員從河北邯鄲引進晚秋黃梨項目，在村上試種20畝;在此基礎上，下半年我又和村兩委成員協商在村里搞了200畝煙田，現合同已跟群眾簽完，等待種植;我利用村上外出務工人員較多的實際情況，積極協調區人勞局和用人單位，幫助外出務工搞好技能培訓，找路子，轉移農村剩余勞動力，讓農民得到更多的實惠.
我注重精神文明建設，為加強群眾的法律法規意識，我積極宣傳普及法律法規，讓每個村民切實感受到法律就在他們身邊，人人能做到知法，懂法，守法，用法;結合村里文化娛樂活動單一的實際情況，和村兩委成員加大資金投入，改造村室，完善村民文化娛樂活動陣地建設;組織全村黨員干部及思想先進分子定期收看黨員干部遠程教育節目并經常以座談的形式和全村黨員干部交流，溝通，提高全村黨員干部及先進分子的思想覺悟;全村積極開展十星文明戶、五好家庭戶的評比活動，倡導村民學文重教，崇尚科學，喜事新辦、喪事簡辦，遵紀守法、移風易俗新風尚.春節期間，我和局、所領導對崔娟娟、荊啟妮、段小高、王柳等困難群眾進行生活上慰問，讓他們切實感受到黨和政府的溫暖!我利用工作之余，時常到五保戶馬駿、付德老人家里看望他們，幫他們打掃衛生、和他們拉拉家常.我協調鄉綜治辦為中楊村安裝移動報警大喇叭，使村內治安進一步加強.農村醫療合作是政府實施的一項惠農政策，為了切實解決群眾老有所保、老有所醫、看病吃藥難的問題，我和村兩委積極發動群眾參加農村醫療合作.通過努力，全村參保戶達100多戶，參保人數達到近500人，上報醫保款達18000元;在村里工作一年來來我共走訪群眾近200戶，分別召開村“兩委”班子成員會等不同層面的座談會15余次，座談干部、群眾、老黨員、貧困戶220余人次，調解各類民事糾紛、矛盾3起，維護了全村穩定。
“群眾期盼的，就是我下步要干的;群眾反映強烈的，就是我一定要幫助解決的”。中楊村村內道路由于年久失修，路面已經遭嚴重破壞，坑坑洼洼，泥濘不甚。我實地察看后，立刻以書面材料的形式上報局黨委，多次和局領導溝通、匯報、協調;在修路計劃緊張的情況下，經過努力，從交通局運管所協調資金近2500元，拉回5車磚碴對破損道路進行鋪墊，現大小車輛可以正常通行、極大的方便了群眾出行;在生態園區建設活動中，我和村兩委發動群眾積極響應，帶領群眾沿路溝兩側的田間地頭植樹造林并和相關責任人簽定目標管理合同書，為生態林區的建設貢獻自己的一份情和熱.
三夏、三秋秸桿禁燒工作中，我和指揮部其它同志吃住在村，分析了我指揮部管轄片區的實際情況，制定了防火護林、禁燒秸桿等一系列制度措施，在村頭村內主要路口，醒目處刷貼禁燒標語、懸掛禁燒橫幅、加大宣傳力度;并通過廣播向群眾講解秸桿禁燒的重要意義和必要性;幫助我所派駐的中楊村成立了由村支書為首的秸桿禁燒領導小組和巡邏隊;“三夏”麥收期間，收割機緊缺，我和徐會軍同志多方聯系、協調為中楊村聯系收割機5臺。由于禁燒措施得力、落實到位，今年三夏、三秋期間我所派駐的中楊村無一處焚燒秸桿的現象發生。
在中楊村第六屆村兩委換屆選舉工作中我根據《村民委員會選舉法〉和市、區有關文件精神，結合實際，制定了中楊村換屆選舉工作計劃和實施方案，并狠抓落實;由于組織得力，布署周密，嚴格程序，依法選舉，達到了當選、落選服氣，把有能力，能為群眾辦事，能帶領村民發家致富的先進個人充實到村委隊伍中來，群眾對選舉結果滿意的效果。
做為一名大學生村官，在今后的工作中，我將時刻告誡自己要勤勤懇懇做人，踏踏實實做事，堅定信念，積極向上。在實踐中不斷提高個人綜合素質和工作能力，增強責任感、使命感和緊迫感，發揚主人翁精神，增強宗旨觀念、提高服務意識，為中楊村的發展做出應有的貢獻!
檢工作總結參考（熱門15篇）篇十五
一年來，統計核算科在院領導的直接領導下，經過全科同志的共同努力，較好的完成本科室承擔的各項工作任務。為總結經驗，克服不足，特做如下總結：
隨著國家公務員體制的改革，事業單位工資改革也擺在我們面前，而改革的主要內容就是績效工資制度，在醫院復雜的人力資源分類狀態下制定出既符合市場經濟規律，又體現公立醫院社會事業屬性的績效工資分配方案勢在必行。按照院領導的要求，由統計核算科牽頭，專門成立了院績效辦公室，通過考查學習、反復測算、集體論證、試點運行等方式，優化了原工資分配方案，為現行的績效工資分配辦法提供了可靠的依據。
每月二十一日對全院各科室在醫療業務活動中發生的物質勞動的消耗及勞務成本進行收集、記錄、整理、對比、分析，控制醫療成本，按月及時準確完成臨床、醫技、職能科室和護理人員的獎勵性績效工資的核算，保證按月定時下發。20xx年共下發獎勵性績效工資近千萬元，無一例人為差錯。
按衛生部和國家統計局要求，嚴格執行國家衛生統計調查制度，及時準確上報《衛生機構醫療月報表》、《衛生人力基本信息調查表》、《醫用設備調查表》、《醫院出院病人調查表》等月、季、年統計報表，同時對醫院基礎信息網絡建設進一步維護和完善。我院是葫蘆島地區首家開展醫療信息網上直報單位，在醫療信息網上直報方面，一直走在全市的前列，曾多次指導過其他醫院的網上直報工作，得到上級主管部門的充分肯定。
針對以前醫療質量的各種率如出入院診斷符合率、手術前后診斷符合率、無菌手術切口甲級愈合率等統計學指標無法集的情況，統計核算科特下發了關于病案錄入需要進一步完善的具體說明，并現場指導病案室對出院病志首頁及時準確全面的錄入，保證各種率統計的準確性。
按照院領導的要求，聯合醫務科、護理部、藥械科、財務科等科室對全院收費情況進行檢查、監督，工作中重點是對各科室床位費、手術處置費、輔助科室檢查收費情況，檢查方法采取抽調病志、實際查房、現場查報告單等形式檢查監督，努力營造一種高壓態勢，防止私漏收費等不良行為的發生。
由于本人工作經驗等方面的原因，以上工作還存在一些不足，離院領導的要求還有很大差距。今后我將從以下幾方面著手，加強統計核算工作。
1、努力推行全成本核算制度，積極探求適合我院長足發展的新的績效分配辦法；
2、繼續維護完善醫院基礎信息網絡建設；
3、加大對私漏收費的檢查監督力度。
在新的一年里，統計核算科將同全院職工一道開拓進取，克難奮進，為醫院的長足發展繼續努力工作。