活動策劃的成功與否直接影響著活動的效果和參與者的滿意度。在這里，小編給大家分享一些活動策劃的經驗和技巧，希望能對大家有所幫助。
夏季送清涼活動策劃書（匯總19篇）篇一
為進一步宣傳流浪乞討、流動遇困的生活無著人員救助管理政策法規和工作成效，形成全社會共同參與救助工作的良好氛圍，同時保障高溫炎熱天氣下救助對象的生命、生活安全，市民政局決定于從7月至9月開展“夏季送清涼”活動。現將有關事項通知如下：
(一)制定應急救助預案。各地要結合本地實際，制定救助管理機構突發事件應急救助預案，做好突發事件應急救助。在發生汛情災情等突發事件的地區，救助管理站應根據當地統一部署，及時為受災群眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人員提供臨時救助服務、為因災受損無力返鄉求助人員提供返鄉救助服務。
(二)加強站內站外管理。各地要把民政部救助管理風險防控工作“六必須”、“六不得”的.要求落到實處，加強站內安全管理、站外托養監督管理、醫療救治服務質量跟蹤，做好站內照料、站外托養、醫療救治的受助人員的防暑降溫工作。
(三)加大主動救助力度。各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度，勸導流浪乞討、流動遇困的生活無著人員進站避暑，對不愿進站受助的，發放必要的飲品、食品、防暑降溫藥品等，并做好跟蹤救助服務。有條件的地方應開辟臨時避暑場所，簡化救助流程，提供臨時救助服務。
(一)加強組織領導。各地要高度重視“夏季送清涼”活動，精心組織，周密實施。各縣、市、區民政局要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度，暢通24小時求助熱線，保障流浪乞討人員和流動遇困的生活無著人員求助渠道全時段、全天候暢通。
(二)強化部門聯動。各地要積極協調公安、城管部門聯合開展救助，充分發揮街面救助協同機制、“四級”救助服務網絡、社會力量發現報告等工作機制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。
夏季送清涼活動策劃書（匯總19篇）篇二
根據《社會救助暫行辦法》(國務院第649號令)、《安徽省人民政府辦公廳關于進一步加強和改進流浪未成年人救助保護工作的通知》(皖政辦〔2011〕87號)、《安徽省人民政府辦公廳關于加強和改進城鎮生活無著的流浪乞討人員救助管理工作的意見》(皖政辦〔2012〕58號)和《關于印發2017年銅陵市生活無著人員社會救助民生工程實施方案的通知》(銅民政民生〔2016〕5號)的要求。為切實保障生活無著流浪、乞討人員的基本權益，提升我區流浪乞討人員救助工作水平，現結合我區實際，提出如下實施方案。
堅持以人為本的方針，以滿足生活無著的流浪、乞討人員救助服務需求為導向，加快流浪乞討救助規范化、專業化、信息化、網絡化建設，切實保障生活無著的流浪、乞討人員合法權益。
建立以主動救助、尋親服務、回歸安置、有害乞討治理、基層源頭預防為主要內容，以政府主導、部門配合、社會參與、流入地與流出地聯動的工作機制為保障，以省、市、縣三級救助管理機構和鄉鎮(街道)、村(居)救助網點為平臺，以信息化為支撐，上下聯動、部門聯動、區域聯動的平臺式、網格化、綜合性的流浪、乞討人員救助管理工作體系，實現生活無著的流浪、乞討人員應救盡救。
城鄉離家在外、自身無力解決食宿，無親友投靠，正在或即將處于流浪或乞討狀態的人員，包括生活無著的流浪人員和生活無著的乞討人員。
根據救助對象實際需求，按照自愿、無償原則，提供主動救助、生活救助、醫療救治、教育矯治、返鄉救助、臨時安置等救助服務。
(一)建立救助網絡，開展對城鎮生活無著流浪乞討人員常態化的主動救助服務。以救助管理機構、救助服務點為依托，對符合條件的生活無著流浪乞討人員提供及時的救助服務，對不愿進入機構接受救助的，根據其實際情況提供必要的飲食、衣被等救助服務。發揮鄉鎮、社區公共服務中心救助點、救助管理信息員等基層組織在信息傳遞、溝通協調、教育勸導、幫助扶持、臨時救助等方面的積極作用，為流浪乞討人員提供便利服務并強化源頭預防。嚴格貫徹落實《銅陵市人民政府關于加強和改進新形勢下城鎮生活無著的流浪乞討人員救助管理工作的實施意見》(銅政辦〔2012〕154號)文件精神，相關部門在執行公務時發現流浪乞討人員或接到群眾報告有流浪乞討人員的，要在第一時間按照有關規定實施救助服務，不得相互推諉。對其中的殘疾人、未成年人、老年人和行動不便的其他人員，應當引導、護送到救助管理機構;對突發急病人員，應當立即通知急救機構進行救治。重大節慶期間以及惡劣天氣等情況下，及時啟動部門聯動機制，組織開展“夏季送清涼”、“寒冬送溫暖”等集中救助專項行動。法律援助和法律服務機構要為流浪乞討人員提供法律援助。救助管理機構要做好流浪乞討人員的返鄉工作。
(二)實行部門聯動，加大對有害乞討行為的綜合治理力度。加強對繁華街區、車站碼頭等流浪乞討人員集中活動區域的巡查，對流浪乞討人員強討惡要、滋擾他人、擾亂公共秩序、危害交通安全等行為，加大整治力度。加大對受助人員和接領人的甄別、核查力度，防止未成年人、智力和精神障礙人員被冒領冒認。救助管理機構應加強安全防范工作，確保機構內人員安全。注意工作方法，防止矛盾激化，切實維護社會和諧穩定。
(三)醫療救治先行，保證患病流浪乞討人員能得到及時治療。按照《銅陵市人民政府辦公室轉發市民政局等4部門銅陵市城市生活無著的流浪乞討人員病人醫療救治及救助辦法的通知》(銅政辦〔2005〕58號)規定，醫療機構要堅持“先救治后結算、先救治后救助”的原則，做好流浪乞討人員中的危重病人、精神病人、危險傳染等病人的救治工作，開辟“綠色通道”確保患病的生活無著流浪、乞討人員得到及時醫療救治。合理確定流浪乞討患病人員的救治標準，住院人員的伙食、陪護等費用從救助經費中列支，治療終結后，由區救助管理機構負責接回。
(四)實施關愛救助，積極保護和妥善安置流浪乞討人員中的特殊群體。按照《民政部公安部關于加強生活無著流浪乞討人員身份查詢和照料安置工作的意見》(民發〔2015〕158號)，綜合運用dna信息比對、全國救助尋親管理信息系統和救助尋親網等方式，建立流浪乞討人員身份快速查詢機制，尋親服務機制，身份查詢長效機制;對查找無著的滯留人員開展站外托養服務，納入特困人員供養，滯留未成年人救助保護工作。按照民政部、中國鐵路總公司《關于進一步加強生活無著流浪乞討人員專用車票管理工作的通知》(民發〔2015〕236號)文件精神，建立定期溝通聯系機制，明確各方人員、聯系方式及相關交接辦理等制度，做好生活無著救助對象的返鄉服務工作，制止跑站行為。對因智力障礙或其他原因無法查明身份、戶籍等基本信息的流浪、乞討人員，由救助管理機構的主管民政部門提出安置方案，報本級人民政府批準后予以安置。區民政部門及救助管理機構可通過報紙、廣播電視、網絡等公眾媒體刊登尋親啟事，幫助特殊流浪乞討人員尋找親屬。
(五)開展源頭治理，最大限度減少反復外出流浪乞討現象。區民政部門要積極履行源頭預防和治理流浪乞討現象的主體責任，積極開展源頭治理。對轄區內返鄉或可能外出流浪乞討人員及其家庭，要及時進行救助、幫扶、管理和教育。對因貧困導致流浪的人員及其家庭，要根據政策規定及時納入城鄉低保、農村五保和孤兒保障范圍，協調落實農村危房改造、醫療、勞動就業、戶口安置等扶助優惠政策;對遺棄殘疾人、未成年人、老年人的親屬或其他監護人，要加強教育管理，責令其履行撫養、贍養義務和監護責任，屢教不改的，依法嚴肅處理。流出地和流入地民政部門要加強溝通協調，密切配合協作，建立受助人員離站返鄉和接回制度，最大限度減少反復外出流浪乞討的現象。
區民政部門，區救助站。
年初，區民政、財政部門根據救助管理工作情況，測算年度流浪乞討人員救助資金總額，編制年度專項資金預算。預算總額扣除上級財政補助基數的差額部分，應全額納入本級財政預算。執行過程中，因不可預見因素導致救助資金缺口時，由同級財政部門通過追加預算予以解決。同時，區應根據實際需要，安排必要的資金確保救助機構正常運轉。
(一)加強組織領導。進一步完善政府主導、民政部門牽頭、相關部門各負其責、流入地與流出地密切配合、社會參與的流浪乞討人員救助管理工作機制。按照屬地管理、分級負責的原則，強化各級政府在救助管理工作中的主導作用，區政府要將流浪乞討人員救助管理工作納入重點目標計劃和考核范圍。民政部門要發揮牽頭作用，研究制定救助管理工作目標考核細則，主動協調有關部門研究解決突出問題，定期通報區流浪乞討人員救助管理工作情況。區民政部門要切實按照《銅陵市人民政府關于加強和改進新形勢下城鎮生活無著的流浪乞討人員救助管理工作的實施意見》(銅政辦〔2012〕154號)明確的職責分工要求，主動加強同各有關部門協作配合，促進各部門認真履職盡責。
(二)加強救助管理機構規范化建設和建后管養水平。區救助管理機構要按照民政部《生活無著的流浪乞討人員救助管理機構工作規程》精神抓好落實工作。建立救助有關數據統計、報告制度，并及時錄入全國救助尋親管理信息系統。各級民政、救助管理機構要按照財政部、民政部《中央財政流浪乞討人員救助補助資金管理辦法》，做好資金管理使用工作，區救助管理機構原則上不得為受助對象提供現金。鼓勵通過政府購買服務的形式，引入專業組織和專業人員，開展心理矯治、源頭預防和回訪等工作;建立“三社互動”工作模式，與社區(村)、社會組織、社會工作互動，提高專業化服務水平。
(三)大力宣傳引導。進一步加大救助管理政策的宣傳力度，充分發揮廣播、電視、報紙、網絡等媒體的宣傳作用，不斷拓展宣傳渠道，進一步提高救助工作社會知曉度，積極爭取社會各界對城鎮生活無著的流浪乞討人員救助管理工作的關注、理解和支持。宣傳引導在繁華地段、重點街區路段、車站碼頭、活動廣場等人流較大地區的群眾、工作人員、受助人員通過識別救助引導牌，了解救助管理機構的地址、求助電話、救助政策和救助服務等內容，方便受助人員主動求助。培育和發展為流浪乞討人員提供救助服務的專業社會組織，規范社會組織參與、服務和評估管理機制。大力發展慈善事業，鼓勵和引導社會各界通過捐款捐物等形式救助流浪乞討人員，逐步營造全社會共同關注、共同參與救助工作的良好氛圍。
(四)嚴格責任追究。實行“首接負責制”。嚴格依據《銅陵市人民政府關于加強和改進新形勢下城鎮生活無著的流浪乞討人員救助管理工作的實施意見》(銅政辦〔2012〕154號)要求，公安、行政執法、民政、衛生等部門執行公務時發現流浪乞討人員或接到群眾反映有流浪乞討人員的，要在第一時間實施救助。對相互推諉、不履行救助職責，造成嚴重不良后果的，追究相關部門負責人和直接責任人的責任。構成犯罪的，依法移送司法機關，追究相關人員的刑事責任。強化鄉鎮政府在流浪乞討現象源頭預防和治理中的主體責任，對因源頭預防和治理工作不力、流浪乞討人員返鄉后救助管理不到位造成外出流浪乞討現象嚴重的鄉鎮，追究當地政府相關負責人的責任。
夏季送清涼活動策劃書（匯總19篇）篇三
一、活動宗旨：打造《xx早報》貼近讀者的媒體形象，樹立淮南知名企業的在消費者心中良好的品牌形象，增強品牌影響力。
二、活動名稱：攜名企走基層清涼送到心坎上。
三、主辦單位：xxx。
五、出版媒介：xx早報壹周。
六、出版日期：20xx年7月20日(暫定)
七、特刊版面：16個全彩版。
八、特刊發行：跟隨《xx早報》發行，另加印400份在各送清涼單位現場贈閱。
九、活動安排：
第一階段：7月10日——19日，《xx早報壹周》推出系列專欄————烈日下的勞動者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業人員的工作環境和工作狀態，引發社會關注。
第二階段：7月20日——27日，在最熱的三伏天里，《xx早報》攜手參與活動商家走進公交車司機、環衛工人、城建工人和礦區工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現社會和企業的關懷。
第三階段：根據記者對活動現場的全程采訪報道，出版紀念專版。
十、特刊出版：
第一板塊：現場直擊。通過記者對高溫勞動群體的采訪，圖文并茂的體現不同工種的工作環境。
第二板塊：清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道，通過記者現場觀察，對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環節的采訪，及企業領導的參與原因、一線勞動者的感受等細節的采寫，體現參與商家的社會責任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。
十一、商家參與方式：
1。商家可通過報名加入本次活動，活動費用為2萬元(可抵部分品牌產品，產品全部贈送給被慰問單位的一線勞動者)：
2。所有實物產品均統一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內：
3。《xx早報》對本次活動的所有宣傳中，均提及參與活動的品牌商家：
4。在特刊中對參與商家進行圖文并茂的新聞宣傳：
5。參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次：
6。《xx早報》對此次參與商家均將贈送活動紀念牌匾一個，并將對其新聞宣傳：
7。活動當天組織參與品牌商家負責人與相關領導出席發車儀式，并對各品牌負責人進行專訪：
8。贈送一篇參與商家的企業宣傳軟文(800字以內)。
夏季送清涼活動策劃書（匯總19篇）篇四
嚴酷夏日，7月5日，100多名環衛工紛紛來到志愿者協會和長盛公園，團鎮委、志愿者協會聯合社區衛生中心、廣東醫科大學天易三下鄉志愿服務隊、星超口腔門診部為環衛工人開展“愛衛者”關愛環衛工人送清涼送健康活動。
現場設置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔檢查、量血壓和保健知識咨詢服務，同時現場的志愿者主動協助引導，讓環衛工人倍感暖心。
環衛工人紛紛表示，檢查和理療后，舒服了很多，感謝社會各界對我們這群人的關注和關愛。
當天下午，天氣剛剛好，志愿者協會組織60名志愿者，在長盛公園集合后，沿途為200多名環衛工人派發夏日清涼包，為織城“美容師”們送上藿香正氣水、面包、凍飲、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物資，讓他們感受夏日一股股清涼。
下來，結合項目的開展，繼續為環衛工人夏日送清涼、“衛愛驛站”建設等系列活動，歡迎更多“志同道合”的你，加入我們，一起為美麗新織城奉獻力量。
夏季送清涼活動策劃書（匯總19篇）篇五
根據省總《關于在全省開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動的通知》，xx年7月下旬至8月上旬，由院工會組織牽頭、院領導參加，在全院范圍內積極開展了今年夏天的“三送”活動，受到干部職工的一致好評。
院工會一直堅持以醫療衛生工作為中心，關心職工的疾苦、維護職工的合法權益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來，天氣炎熱，為了進一步做好高溫季節防暑降溫工作，為廣大干部職工創造良好的工作和生活環境，創建平安醫院，積極響應貫徹落實省總工會(xx)13號文件暨開展夏季安全“三送”活動的要求，經研究，報院領導批準，我院分階段積極開展夏季“三送”活動。
第一階段，7月下旬，我院領導班子和院工會主席、副主席冒著酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務中心、保衛科、后勤環衛班組、物資庫房、停車場、門急診外科大樓地下運行、供熱、供電班組等全院工作環境較差，工作責任重大的崗位和部門進行了走訪慰問和安全檢查，給在這些崗位和部門工作的520名職工和臨時工送去了防暑降溫的飲料、毛巾和香皂，價值12738元。院長張培影、黨委書記蔣明偉、工會主席高雁和院領導班子其他成員親自將防暑降溫的慰問品送到他們手中，并對這些崗位和部門進行了安全檢查，查看了安全生產制度的執行情況。緊接著，院領導一行驅車至我院泰山社區醫療點和礦山醫院康復病區，給在那里工作的醫護人員送去了慰問品和防暑降溫的飲料，鼓勵他們努力工作，并認真聽取了他們的意見和建議。
第二階段，8月初，院工會向全院1720名高溫期間堅持奮戰在一線的干部職工發放了戰高溫飲用水票，計577584元，解決了廣大干部職工的夏季飲水問題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會對我院廣大干部職工的關懷。
第三階段，8月中旬，院工會按照衛生局的要求，組織全院職工開展了“安全生產應急知識競賽”活動，我院1500多名職工參加了答題競賽，并抽出了130人給予獎勵。通過開展以上活動，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識，進一步增強了職工的職業安全意識，努力減少事故傷殘和職業危害，進一步提高了我院廣大干部職工的法律法規知識水平。
院工會在這次“三送”活動中結合衛生系統的'工作特點和本單位的實際情況，制定了切實可行的活動實施方案，在院黨委的大力支持下，在相關科室的配合下，活動開展的有聲有色，扎扎實實，達到了預期的目的，得到了廣大職工的認可。
夏季送清涼活動策劃書（匯總19篇）篇六
為了加強對在高溫酷暑天氣下堅守生產崗位的企業員工和農民工的防暑降溫工作，及時把黨和政府的關懷送到一線職工手中。下面是有工會夏季送清涼活動策劃，歡迎參閱。
為進一步做好暑期安全生產、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關懷送到工作在公路工程和養護、路政、收費一線的廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動。現制訂實施方案如下:。
一、活動時間。
20xx年7月1日——9月30日。
二、活動范圍。
在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。
三、活動對象。
1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員;。
2、各公路站生產一線的職工、養路工;。
3、收費站收費窗口工作人員;。
4、工作在一線的路政執法人員;5、高溫條件下工作的其他人員。
四、活動內容及方式這次活動的主要內容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。
1、請專業人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養;。
4、了解公路生產一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續開展。
為做好我局干部職工防暑工作，切實維護干部職工職業安全與健康權益，保證我局干部職工平安度夏，根據縣總工會《關于開展201x年送清涼活動的通知》文件要求，我局總工會決定在全局開展了夏季送清涼活動，現將。
活動方案。
印發如下:。
一、活動時間。
201x年6月至10月。
二、活動對象。
一線征地工作職工、各鄉鎮國土環境資源管理所、后勤保障職工、高溫作業和其他露天作業的職工。
三、活動內容。
堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性。
四、實施步驟。
(一)在我局五樓會議室舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。局工會王大茂主任主持，局領導出席活動做指示講話，為一線職工發放防暑降溫物資。
(二)重點慰問一線征地工作職工、各鄉鎮國土環境資源管理所、后勤保障職工、高溫作業和其他露天作業的職工。局總工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，發放到干部職工手中。
(三)加大活動的宣傳力度。深入走訪各股室、各征地組，各鄉鎮國土所，開展送醫、送藥活動，確保在高溫烈日下作業的廣大職工做好防暑工作，避免出現因作業和生活環境危及職工身心健康或生命安全的事故。
五、總結匯報。
將活動進展情況匯總上報縣總工會法律保障工作部。
為深入貫徹落實黨和政府關于安全發展、和諧發展的要求，切實發展和諧勞動關系，促進實現體面勞動維護職工合法權益，按照省總工會要求，市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高溫一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”活動。實施方案如下:。
一、活動時間:。
201x年6月底至7月底。
二、活動范圍及對象:。
重點項目、重點行業、重點企業的一線職工。
三、活動內容:。
堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性;督促企業簽訂勞動安全衛生和女職工特殊保護專項集體。
合同。
保障職工在生產勞動過程中的安全與健康。
四、實施步驟:。
2、重點慰問一線環衛、車間工人。市總工會領導邀請市領導，現場組織發放防暑降溫物資。
3、在全市發文動員各級工會結合自身行業特點，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高溫行業的勞動保護工作。
4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關心職工、愛護職工的社會氛圍。
夏季送清涼活動策劃書（匯總19篇）篇七
20xx年6月25日-9月15日，為期80天。
流浪乞討人員;外來務工不著、尋親不遇等臨時生活陷入困境人員。
加大流動巡查力度。活動期間，救助車輛城區每日巡查不低于2次，重點巡查繁華街道、車站、公園、背街小巷、橋梁涵洞、廢棄廠房、城郊結合部等流浪乞討人員相對集中滯留的地方，確保做到及時發現，主動救助。
適當提高救助標準。對巡查中自愿接受救助對象，在提供常態救助的基礎上，按原救助標準提高20給予救助。對露宿街頭不愿入站受助的，予以發放必要的防暑降溫藥品、飲品和食品，保障其基本生活。
開啟避暑休息場所。在滯站人員托養機構(市社會福利院)設置休息室3個作為臨時避暑休息場所，配備包括被褥床單、杯盆毛巾以及涼席、電風扇等夏季常用生活用具，配置清涼油、電蚊香、殺蟲劑等防暑、防蚊蟲用品，保證涼茶、涼開水不間斷供應，并為受助人員提供新鮮衛生的飯菜和食品，每日對休息場所進行消毒處理，保持室內干凈整潔通風，確保臨時休息場所環境衛生、清涼。
重點救助突出保護。對街頭流浪乞討危重病人、精神病人，及時送醫院救治，確保其生命安全。對疑似被脅迫、誘騙、利用的流浪乞討年老、殘疾和未成年人等特殊對象，及時聯系公安部門人員到場，經調查甄別后對其實施保護性救助。要突出對未成年人的重點救助保護，為其提供臨時庇護場所，保障其臨時基本生活。對以乞討為業、以要錢為目的的流浪乞討人員，有強討強要或擾亂社會公共秩序言行、影響城市環境和交通的，及時聯系公安、城管部門人員到場予以協助，對經教育勸導后自愿受助的，為其提供生活救助和返鄉乘車憑證。
人性救助彰顯關愛。主動聯系救助服務點、各社區和車站，發現有途中因被搶被盜、尋親不遇、務工不著等臨時生活陷入困境人員，勸導其入站接受救助，及時幫助其聯系親友或單位，視其困難情況提供救助服務，并主動聯系其返鄉途中需持續救助的救助站并說明情況，助其順利返鄉。對自行返鄉有特殊困難的，組織人員將其送回流出地。
尋親服務同步進行。對主動救助的滯留受助人員，積極開展尋親服務工作。對流浪人員經快速查詢不能確認其身份的，通過電視、報紙、全國救助管理系統、互聯網尋親網站等適當形式發布尋親公告，隨時關注相關信息。進一步加強與周邊各站的協調溝通，促進協查工作。對有待核實的身份線索，及時報請公安部門協助核查，并采集受助人員dna數據，掌握反饋信息。對來站尋親人員熱情接待，提供查詢便利和必要幫助。
搞好宣傳，注重引導服務。通過向廣大社區、車站工作人員，出租車司機，環衛工等發放“愛心救助信息”卡，向全社會廣泛發布救助信息，宣傳救助政策，發動社會群眾參與救助工作，方便群眾發現流浪乞討人員并及時告知、引導其入站求助，或直接撥打救助熱線。鄉鎮發現生活無著流浪人員，救助站工作人員因路程較遠無法及時趕到現場的，鄉鎮民政辦應先派人迅速到場進行初步甄別，并及時向救助站說明基本情況，救助站工作人員視情予以妥善處理。
加強值班，確保熱線暢通。確保救助熱線24小時暢通，對求助電話，實行“首接負責制”，做到接報必到，并做好登記。堅持24小時值班制度，重大事項及時報告局分管領導和主要負責人。做好熱線電話與110、120電話的有效銜接，確保不遺漏一個求助信息，不延誤一個救助服務。
強化協調，推進部門聯動。依托現有救助管理工作機制，進一步主動與公安、城管、衛生、交通等部門加強協調溝通，明確各部門職責，商定有操作性的具體措施。要以此次主動救助專項活動為契機，繼續推進救助管理工作各部門之間的相互配合、相互協助和相互監督，針對性地做好職業乞討人員擾亂社會公共秩序的治理、被脅迫利用和被拐騙未成年人的解救保護等工作。要重點搞好與定點醫院和車站的協調工作，確保入院治療受助人員得到有效救治，乘車返鄉受助人員安全順利返鄉。
救急救難，實現安全托底。要按照“先救治、后救助”、“救急難”的原則開展主動救助，始終把保證流浪乞討人員的生命安全放在第一位，對巡查中發現和求助熱線反映的流浪危重病人，要在規定時間內到達現場并緊急送定點醫院實施搶救，切實保障救助對象生命安全。要堅決防止因行動緩慢、相互推諉等導致搶救不及時而發生人為責任死亡事件，實現安全托底。
夏季送清涼活動策劃書（匯總19篇）篇八
嚴酷夏日，“衛”你鐘情，7月15日，100多名xx環衛工紛紛來到xx志愿者協會和長盛公園，團鎮委、xx志愿者協會聯合社區衛生中心、廣東醫科大學天易三下鄉志愿服務隊、星超口腔門診部為環衛工人開展“愛衛者”關愛環衛工人送清涼送健康活動。
現場設置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔檢查、量血壓和保健知識咨詢服務，同時現場的志愿者主動協助引導，讓環衛工人倍感暖心。
環衛工人紛紛表示，檢查和理療后，舒服了很多，感謝社會各界對我們這群人的關注和關愛。
當天下午，天氣剛剛好，xx志愿者協會組織60名志愿者，在長盛公園集合后，沿途為200多名環衛工人派發夏日清涼包，為織城“美容師”們送上藿香正氣水、面包、凍飲、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物資，讓他們感受夏日一股股清涼。
下來，結合項目的開展，繼續為環衛工人夏日送清涼、“衛愛驛站”建設等系列活動，歡迎更多“志同道合”的你，加入我們，一起為美麗新織城奉獻力量!
夏季送清涼活動策劃書（匯總19篇）篇九
進入七月，一年當中最熱的時節——三伏天。炎炎烈日下，仍有無數工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作。《xx早報》攜手本市具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業的知名企業為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問，帶去清涼，同時也為參與企業打造一次走進客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。
打造《xx早報》貼近讀者的媒體形象，樹立xx知名企業的在消費者心中良好的品牌形象，增強品牌影響力。
攜名企走基層清涼送到心坎上。
xx日報社。
xx早報·壹周。
20xx年7月20日(暫定)。
16個全彩版。
跟隨《xx早報》發行，另加印400份在各送清涼單位現場贈閱。
第一階段：7月10日—19日，《xx早報·壹周》推出系列專欄——烈日下的勞動者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業人員的工作環境和工作狀態，引發社會關注。
第二階段：7月20日—27日，在最熱的三伏天里，《xx早報》攜手參與活動商家走進公交車司機、環衛工人、城建工人和礦區工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現社會和企業的關懷。
第三階段：根據記者對活動現場的全程采訪報道，出版紀念專版。
第一板塊：現場直擊。通過記者對高溫勞動群體的采訪，圖文并茂的體現不同工種的工作環境。
第二板塊：清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道，通過記者現場觀察，對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環節的采訪，及企業領導的參與原因、一線勞動者的感受等細節的采寫，體現參與商家的社會責任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。
2.所有實物產品均統一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內;。
3.《xx早報》對本次活動的所有宣傳中，均提及參與活動的品牌商家;。
4.在特刊中對參與商家進行圖文并茂的新聞宣傳;。
5.參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次;。
6.《xx早報》對此次參與商家均將贈送活動紀念牌匾一個，并將對其新聞宣傳;。
8.贈送一篇參與商家的企業宣傳軟文(800字以內)。
夏季送清涼活動策劃書（匯總19篇）篇十
“以人為本情系職工”
二、活動時間。
6月15日-9月15日，分三階段進行。
第一階段：6月中旬至7月中旬。
第二階段：7月中旬至8月中旬。
第三階段：8月中旬至9月中旬。
集團公司及地方總工會送清涼工作，依照臨時通知安排進行。
本次活動要切實把關愛職工、夏送清涼做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產生活關心好、維護好。送清涼物資以各類飲品為主。
五、相關要求。
1.各基層工會做好調查摸底工作。根據實際情況，確定重點走訪對象,組織開展“夏送清涼”活動。
2.各基層工會結合本單位實際，要突出“以人為本、情系職工”這一主題開展為一線職工送清涼活動，確保物資發放到位，并做好記錄。
3.加強宣傳，充分利用工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工，關愛職工、凝聚職工的社會影響。
文檔為doc格式。
夏季送清涼活動策劃書（匯總19篇）篇十一
1、把快樂數一數，開心來跳舞；把運氣數一數，閑來耍耍酷；把財氣數一數，錢包馬上鼓；把幸福數一數，甜蜜惹人慕；把祝福數一數，我的短信最靠譜。大暑節氣，祝你幸福！
2、大暑到，送清涼，寒梅弄雪菊披霜；大暑到，送健康，蔬菜水果多熱湯；大暑到，送希望，家庭和美事業旺；大暑到，送祝福，天天快樂又吉祥！大暑，幸福！
3、大暑天氣預報：太陽情緒穩定，吉祥持續發送；地球局部發燒，生活蒸蒸日上；江河放蕩不羈，財運持續漲潮；湖海波瀾不驚，健康平安在身旁；偶有短信電波，刮來好運涼風陣陣。祝你一夏快樂舒爽！
4、本條短信，由雷公電母鍛造，經炎炎烈日炙烤，由蚊子“紅包”贊助，得知了“禪悟”祈禱，特別的祝福給特別的你，祝大暑吉祥、開心、平安、幸福！
5、“暑”來“暑”去，還是你是我的知己，“暑”來“暑”去，還是你我情意最蜜；“暑”來“暑”去，還是得把大暑的祝福送給你，愿普天之下，“暑”你最美麗，“暑”你最快樂，“暑”你最幸福！
6、大暑節氣，忽然來襲，短信祝福，悉數送你，送你“暑”不盡的好運氣，“暑”不盡的大財氣，“暑”不盡的好福氣，大暑節氣，愿“暑”你美麗！
7、禾到大暑日夜黃，人在屋里熱得慌，稻在田里哈哈笑，農民伯伯收稻忙。大暑，正是緊張的雙搶季節，我要把清涼的短信送給最辛苦的農民，愿他們健康長壽！
8、祝你大寒小寒全不怕，大雪小雪兆吉瑞，不鳴則已，驚蟄沖天，貴人多助，如大暑之際逢雨水，運勢好到從天而降下谷雨，人際清明家和睦，人生小滿正立春！
9、知了吱吱，那是有人惦記你；青蛙呱呱，那是有人你；蚊子嗡嗡，那是有人想親你；短信呼呼，這是有人你：愿清清涼涼度大暑，愉愉快快過一年！
10、這條短信，經過雷神的電擊，經過烈日的炙烤，經過蚊蟲的撕咬，經過蒸籠的蒙燒，終于以萬分的熱情到達你的手機，并深入你的心靈：祝大暑健康、平安！
11、愿滿天的星光照耀著你，為你照亮人生的方向，炎熱的大暑時節，為你帶去夏日的清涼。愿你夏日快樂無邊；涼爽無邊！
12、一月的雪，無暇；二月的花，嬌媚；三月的風，輕柔；四月的雨，纏綿；五月的天，蔚藍；六月的太陽，炎炎：匯聚六月的祝福一起送你，祝你大暑快樂。
13、一樣的短信傳情，發自好友的就多了親切；一樣的祝福話語，發自至交的就多了溫馨；一樣的問候，傳遞給你的就多了思念。思念更加關心，大暑炎熱至極！注意休息！
14、一天一天，是健康成長的基礎；一點一點，是思念留下的；一年一年，是歲月流過的痕跡；一句一句，是知心朋友的祝福！大暑日，愿你好人一生平安！
15、一年中總會有大暑，一生中總會交朋友！炎夏大暑又至，雖不能時時相聚，卻會在節氣來臨之際自然想起！祝你大暑快樂，清涼愉快！
16、一年又一年；是歲月流過的痕跡；一天又一天；是健康成長的基礎；一點又一點；是思念留下的故事；一句又一句；是知心朋友的祝福！大暑日；愿你好人一生平安！
17、一年一度的大暑到了，我要以最大的熱情和最真的感情，送給你“暑”不完的運氣、“暑”不完的福氣、“暑”不完的財氣。祝大暑快樂！
18、一輪明月，兩袖清風，三生有幸，四時無憂，五行之中，六根清靜，七星閃耀，八仙過海，九天攬月，于炎炎大暑時節，送你十分清涼，敬請笑納！
19、艷陽高照，事業攀高；白云飄飄，憂愁散掉；百花傳香，愛情甜蜜；微風徐徐，清涼帶到；祝福深深，心意傳到。愿你大暑無煩惱。
20、眼睛一閉一睜，一天就過去了；日子一白一黑，大暑就來臨了；人一進一出，結果就中暑了。大暑節氣提醒你，進進出出注意防暑，降溫降火健康為主。
21、炎炎烈日當空照，蚊子整天把你繞，熱情問候少不了，蚊帳隔離了騷擾，好運出頭無煩惱，快樂風扇緊擁抱，清涼愜意任你笑。祝大暑愉快！
22、大暑到，祝福要送到，“暑”不盡的財富，追著你，財源廣進；“暑”不盡的幸福，伴著你，甜甜蜜蜜；“暑”不盡的開心，圍著你，開開心心；愿你能夠開心快樂。
23、大暑到，短信到，祝福到，吉祥到，多吃瓜果蔬菜，身體好，少吃油膩食物，胃口好，多喝水皮膚好，身體棒幸福常，快樂常伴笑哈哈，祝你大暑快樂。
24、大暑之日，酷熱難擋。皮膚防曬，紫外線強。高溫勁爆，注意納涼。防暑降溫，記在心上。休養生息，切莫逞強。心情中暑，不可不防。祝君如意，快樂健康！
25、大暑到，快樂“暑”起了旗幟，開心不已；美好“暑”立了典型，幸福美滿；生活“暑”起了自信，勇往直前；朋友“暑”起了拇指，傳遞祝福：大暑快樂！
26、大暑來到，投來幸福“暑”光，美好無限；占領快樂“暑”地，歡喜連連；踏平生活“暑”道，一往無前；樂享快樂“暑”期，自在逍遙。大暑快樂！
27、大暑到，愿冰涼的涼水沖走你熱熱的身體，愿絲絲的涼爽帶給你清涼的頭腦，愿好運不斷跟隨著你，財富不斷追著你，祝你快樂。
28、我將春日的冰水、夏日的荷葉、秋日的涼風、冬日的梅花悄悄收集，以關愛之火慢慢蒸煮，做一杯祛火之茶，在大暑這天贈予你，望能為你驅趕夏日的炎熱，帶來一絲甜甜的清爽！
29、大暑節氣已來到，我要送給你一個笑，暑氣消清涼也來了，心靜如平湖，任他熱浪如大潮，俗話說，心靜自然涼。愿你看了我發給你的短信后，不停的笑，百事可樂，天天快樂笑口常開。
30、大暑江湖冷，各路絕技出：天涯明月刀，刀風蕭蕭冷；冰魄銀針舞，漫天寒意涼；寒冰掌來襲，消暑又去燥；雪花神劍飛，涼意點點落。快意走江湖，天天好涼爽！祝你快樂過大暑，冰涼又一夏！
夏季送清涼活動策劃書（匯總19篇）篇十二
新生將至，擺在他們面前的將是長達一個月的軍訓。我們曾經切身體會到一壺水對于在烈日炎炎下的意義。現我協會秉著志愿者的奉獻精神，急人之所急，將間接為軍訓中新生輸送一個月的水。相信這能讓新生感受到學院的可親，并能讓青協的形象深入人心。
涼水去酷暑，關愛暖心房。
“愛心傳遞，涼水滋潤人心”用我們的滿腔熱誠為烈日下的新生送去身體的清涼與心靈的溫暖。
在軍訓期間服務全校新生，提升學院與院學生會在全院師生心中的地位，配合院學生會本學期活動的活動開展。
1、旨在新生心目中樹立學院及院學生會良好形象;。
2、配合本學期學生工作開展的同時為我部門及學生會做好宣傳工作;。
3、本次活動為學生會在新生中吸納更多人才，為學生會注入新鮮的血液，壯大學生會的團隊實力做鋪墊。
4、新生剛入新的校園，對學院環境及各方面工作的運作不了解。本次活動將在新生軍訓場地設立咨詢服務臺，選派專人解答新生的疑難，更好的幫助新生適應新的環境、融入新的集體。
夏季送清涼活動策劃書（匯總19篇）篇十三
這個城市的夏天熱的有點發瘋，待在沒有空調的房里有點像蒸籠一樣，悶熱的透不過氣來，內心也有點狂躁，好想能此時此刻泡在清涼的水里，享受著冰涼的感覺。說走就走，和朋友商量好之后拿上裝備找了附近的泳池，直奔了過去。
夏天，泳池真是消暑的好去處，雖然人多，在公眾場合，但泡在水里的感覺實在是舒服極了，大人、小孩，都玩的不亦樂乎。很快，我們也下水了，此處的小朋友很多，主要是一個水上樂園，一下水我就不由的大呼了一聲：“爽”，然后泡在水里靜靜的享受著清涼的撫摸，一下消除了內心的悶熱煩躁感。
這個城市，已沒了四季之分，再不像我們孩童時代一樣，四季分明，春天百花燦爛，群鳥飛舞，夏天一片生機勃勃，秋天也看不到黃橙橙的一片，冬天再也沒有往日的銀裝素裹，時光已經流逝，歲月再也無法回頭，所有美好的回憶只能稱塵封在過去的記憶里。為了生存，城市在變革，一眼望去，工業發達，到處都是高樓大廈，鐵路橋梁，看上去一片富有，殊不知，有些美好的東西正已經漸漸在消失，就像瀕臨滅絕的物種一樣，再不挽救，或許就會消失。
靜靜地躺在水上的浮漂上，此刻心已經完全靜下來了，只是空氣中還飄著一股熱氣，讓人覺得有點不自然，看著深邃的天空，此時的我不知該如何去想。我只是一個平凡的.普通人，也是做著一些平凡的事，也許也參與了這一切的制造者，但卻沒有一點悔意，好像很自然，努力奔跑在這個城市，生活還是人生，總讓我們漸漸生出一些無力感，但我們只能保持前行。
現在的夏季，熱的有不正常，我只想尋一處能避暑的地方，度一個清涼的夏季，人總是需要享受，人生的風景也需要去欣賞，在我們有生的世界里，這個城市將會越變越好，明天，不管會是如何。
夏季送清涼活動策劃書（匯總19篇）篇十四
7月2日上午，公司工會在合力工業園啟動“關愛職工?夏送清涼”2015年防暑降溫慰問活動。集團公司黨委副書記、工會主席李繼香，在工會相關負責人的陪同下，深入直屬事業部、車間、科室一線發放防暑降溫品。
夏送清涼活動是工會工作的一項重要內容，得到了公司領導的高度重視。按照安徽省總《關于開展2015年夏季“送清涼”活動的通知》要求，公司工會制定了具體的工作計劃，注重實施精益改善，一是主動把防暑降溫用品送到一線，減輕各個事業部的工作量，切實讓職工感受到公司的關懷;二是根據職工合理化建議，將白糖等按標準分袋包裝發放，確保安全衛生，也方便了生產一線單位制作飲品;三是積極與餐飲中心提前籌劃高溫期間向生產一線派送綠豆湯等工作。
據了解，本次面向合力工業園本部的生產一線職工，共發放總價值約10萬元的果珍、酸梅粉、白糖等防暑降溫品。
夏季送清涼活動策劃書（匯總19篇）篇十五
為進一步豐富全市廣大未成年人暑期生活，促進未成年人綜合素質全面提升，根據市明委年度工作安排，市明辦、市教育局將在全市組織開展20__年“七彩的夏日”系列活動,引導全市廣大未成年人在暑假里開展有益有趣、豐富精彩的各類活動，過一個健康、安全、明、祥和的假期。現將有關方案如下：
一、活動目標。
通過開展各類有意義、有創意的暑期活動，引導學生注意人身安全、加強體育鍛煉，鼓勵學生參與勞動、積極實踐，倡導學生崇尚科學、主動學習，為學生暑期生活提供豐富多彩的可自主選擇的活動菜單。
1、兼顧基礎性與拓展性。學生暑期活動既要體現對學校教育活動的深化，更要體現對社會生活的體驗，鼓勵學生從身邊的事做起，積極融入社會，提升活動的教育性和實踐度。
2、兼顧統一性與選擇性。各校就學生暑期活動提出合理性建議，明確學校或班級統一參加的活動;學生結合實際，制定個人暑期活動計劃，增強活動的計劃性和多樣化。
3、兼顧自主性與合作性。學生暑期活動以個體體驗為主，提升活動趣味性;鼓勵與家長、同伴及其他社會人員合作體驗，拓寬活動參與面;鼓勵區域、校際整合資，合作開展各類活動。
4、兼顧常規性與創新性。提倡繼續開展有區域和學校特色的常規性活動，鼓勵活動創新，努力打造學生喜愛、具有較高研究價值的經典活動。
三、活動建議。
1活動內容。學生暑期活動內容分基礎活動與拓展活動兩類(市級層面系列活動安排詳見附1，部分活動通知另發，其余方案詳見附)。強調以實踐體驗為主，根據不同學段學生特征及成長需求，學校給出學生暑期實踐拓展活動指導建議。組織學生參加高中學生峰會(模擬政協、模擬聯合國)、國內外研學旅行、“走進高校”科技夏令營、我們愛科學夏令營、明旅游、志愿者服務等。
2活動設計。學生暑期活動設計分規定活動與自選活動兩類。學校圍繞知識拓展、社區服務、技能提升、社會調查等，按年級推薦學生暑期活動項目，并明確必須參加的活動：開展一次社會調查或科學實驗(小學高年級起)、開展一次創意實踐(小學高年級起)、進行一次小組合作學習、開展義工或志愿服務(小學高年級起)、完成學科學習要求等。學生根據興趣愛好列出個人暑期活動計劃，如藝體鍛煉、棋類學習、編寫手抄報、手工制作、學烹飪等，登錄“享去”app自主選擇參觀有關社會實踐基地、愛國主義教育基地;積極參加陽光體育活動。
3活動實施。學生暑期活動實施分自主體驗與合作體驗兩類。建議學生進行的自主體驗活動有：生活觀察日記或調查研究報告(親手操作的科學小實驗、所在社區公共服務情況、父母一日工作情況、家庭日常開支等)、感恩體驗活動(幫助身邊的'人做力所能及的事)、社區義工服務活動(每周至少一次)、體育鍛煉(每天至少一小時)。建議學生進行的合作體驗活動(與父母或同學小組共同完成)有：參觀愛國主義基地及各類德育基地、社會問題調查研究、手工制作、志愿者服務或義工活動、本劇或話劇創作等。
4活動評價。學生暑期活動評價分個體小結、班級展示、學校表彰、教育行政部門評比等方式。開學第一周為學生暑期活動展示周。學生將個體或合作開展的暑期活動在班級中交流，并展示最滿意的成果;學校組織班級通過展板、現場活動、校會、網絡等形式開展全校性展示活動，并評選出有利于促進學生發展的各類獎項。
四、相關要求。
(一)高度重視，深入發動。各地各有關部門要把“七彩的夏日”活動作為加強未成年人思想道德建設的有力抓手，加強領導，扎實推進。教育、體育、廣新、團委、婦聯、關工委等部門要明確任務，主動作為，推動活動順利開展。要充分動員廣大科普藝工作者、教師志愿者、“五老”志愿者、大學生等社會力量積極參與到這項活動中，增強工作合力。要充分整合愛國主義教育基地、未成年人社會實踐基地、公益性化設施、鄉村學校少年宮等校內外活動場所教育資，拓展未成年人暑假活動平臺。
(二)突出主題，貼近成長。各地各有關部門要結合暑假特點，運用本地現有的人教育資，突出人內涵、強化價值導向，精心設計未成年人樂于參與、便于參與的活動項目。立足辦得到、易操作、受歡迎，重點發動廣大中小學校、社區、校外活動陣地特別是街鎮未成年人成長服務中心、鄉村學校少年宮、市級未成年人社會實踐基地等就近就便組織活動，努力使“七彩的夏日”活動貼近未成年人暑假生活實際，貼近家長和社會需求，以豐富多彩、充滿活力的活動項目吸引更多的未成年人參與，贏得廣大家長和全社會支持。
(三)周密安排，強化保障。各地區、各單位要進一步強化安全意識和責任意識，認真制定工作計劃，確保暑期各項活動安全順利。公安、工商、廣新等相關職能部門要深入實施“化環保工程”，努力為未成年人營造良好社會化環境。各級各類新聞媒體要注意報道暑期活動中涌現的新鮮經驗和特色做法，充分反映全市廣大未成年人豐富多彩的暑假生活。
夏季送清涼活動策劃書（匯總19篇）篇十六
進入七月，淮南進入一年當中最熱的時節——三伏天。炎炎烈日下，仍有無數工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作。《淮河早報》攜手本市具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業的知名企業為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問，帶去清涼，同時也為參與企業打造一次走進客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。
一、活動宗旨：
打造《淮河早報》貼近讀者的媒體形象，樹立淮南知名企業的在消費者心中良好的品牌形象，增強品牌影響力。
二、活動名稱：
攜名企走基層清涼送到心坎上。
三、主辦單位：
淮南日報社。
四、協辦單位：
五、出版媒介：
淮河早報·壹周。
六、出版日期：
__年7月20日(暫定)。
七、特刊版面：
16個全彩版。
八、特刊發行：
跟隨《淮河早報》發行，另加印400份在各送清涼單位現場贈閱。
九、活動安排：
第一階段：7月10日—19日，《淮河早報·壹周》推出系列專欄——烈日下的勞動者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業人員的工作環境和工作狀態，引發社會關注。
第二階段：7月20日—27日，在最熱的三伏天里，《淮河早報》攜手參與活動商家走進公交車司機、環衛工人、城建工人和礦區工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現社會和企業的關懷。
第三階段：根據記者對活動現場的全程采訪報道，出版紀念專版。
十、特刊出版：
第一板塊：現場直擊。通過記者對高溫勞動群體的采訪，圖文并茂的體現不同工種的工作環境。
第二板塊：清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道，通過記者現場觀察，對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環節的采訪，及企業領導的參與原因、一線勞動者的感受等細節的采寫，體現參與商家的社會責任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。
十一、商家參與方式：
2.所有實物產品均統一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內;。
3.《淮河早報》對本次活動的所有宣傳中，均提及參與活動的品牌商家;。
4.在特刊中對參與商家進行圖文并茂的新聞宣傳;。
5.參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次;。
6.《淮河早報》對此次參與商家均將贈送活動紀念牌匾一個，并將對其新聞宣傳;。
8.贈送一篇參與商家的企業宣傳軟文(800字以內)。
夏季送清涼活動策劃書（匯總19篇）篇十七
為有效改善職工夏季生產生活條件，切實維護廣大職工的職業安全與健康權益，市總工會決定20xx年在全市工會組織中繼續開展向職工（農民工）“夏送清涼”活動，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。
開展20xx年夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。
20xx年7月7日（小暑）—8月23日（處暑）。
督促落實《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動相結合，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故；加強職工防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育，切實維護職工安全健康權益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送文化晚會、送安全培訓等多種方式，及時為奮戰在高溫、露天生產第一線的苦、臟、累、險職工和農民工，送去黨委、政府和工會組織的關懷。
1、高度重視，周密部署。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強領導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確保活動順利開展，切實把活動做實、做好。
2、厲行節約，講求實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴三實”要求的具體實踐，及時與企業、職工溝通協調，統籌安排走訪慰問活動，簡化程序，確保不影響企業、職工正常生產、生活秩序，做到不擾民、不增加基層負擔，切實體現工會機關作風整頓活動的成效。
3、加強宣傳，動員社會各界廣泛參與。各級工會要認真做好宣傳報道工作，充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。
4、創新方式，豐富內容，廣泛深入開展送清涼活動。各級工會要按照“不能僅僅是一次活動，也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結活動情況和典型經驗，并做好《20xx年工會“夏送清涼”活動工作情況統計表》匯總和填報工作，于9月1日前報送至市總工會，郵箱：xxxxx@，聯系電話：xxxx。
夏季送清涼活動策劃書（匯總19篇）篇十八
夏季那么熱，讓我送上幾個冷笑話嗎，讓你清涼一下。下面是夏季送清涼冷笑話，快來看看吧。
1、老婆生了個女孩，老公抱怨說：“不是說好要個男孩的嗎?你怎么偏偏生了個女孩?”
老婆說：“生男生女是男人決定的，這能怨我嗎?”
老公：“在別人家可以這么說，可在咱們家，我買盒香煙都得請示你，生男生女這么大的事，我有權決定嗎?”
2、兩個家庭婦女相遇閑聊。
“昨天，我丈夫總算自己洗了一次襪子。”
“他怎么突然變得勤快了?”
“他進浴缸的時候忘記脫襪子了。”
3、老婆晚飯后要去超市，臨走之前抹起了防曬霜。
我問道：“大晚上的，外面又沒太陽，你抹防曬霜干嗎?”
老婆說道：“你不知道，這個防曬霜快過期了!”
4、減肥半月，我翻出心愛的牛仔褲穿上。老公一見我就說：“哎呀，瘦了，確實瘦了!”
我高興得正要親老公一口，只聽見老公接著說道：“這條牛仔褲你原來穿著很合身啊，可現在都瘦得緊箍到腿上了!”
5、妻子羨慕地望著窗外，一對男女正親熱地坐在草地上聊天。妻子對丈夫說：“快看吶，親愛的，那小伙子多好，對姑娘體貼極了，好像我們當年一樣。”
丈夫依舊低頭看著報紙：“哦，是嗎?看來小伙子還沒把那姑娘騙到手。”
6、一對小夫妻新婚不久。妻子向丈夫埋怨：“爸媽太著急了。你媽昨天又提生孩子的事，說她想早點抱孫子。”
丈夫說：媽在這事上是急了點，但爸從來都不多說什么呀。
妻子撅著嘴說：“爸嘴里是沒說什么，但他整天抱著本《孫子兵法》在我面前晃。”
7、丈夫看球賽總有過激行為，妻子特意做了10張紅牌：“吼叫聲太大出示一張，砸壞家里的東西出示兩張，啤酒喝得太多出示兩張……”
丈夫聽完了保證道：“請你使用裁判權。”
第二天早晨，妻子在枕頭下面發現紅牌多了不少。
丈夫解釋說：“我覺得你那10張不夠用，我就在中場休息的時候又趕制了20張。”
8、晚上十點多，媽媽對兒子說：“你爸爸喝酒去了，你到樓下接接他。”
正玩游戲的兒子道：“他天天喝酒都不用接，干嗎今天要去接。”
媽媽：“你沒看見今天樓下那棵樹被園林局的人鋸掉了嗎?”
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夏季送清涼活動策劃書（匯總19篇）篇十九
一年一度的假期生活即將開始了，為了讓大班的孩子度過一個快樂而有意義的假期，我園即將推出“暑期樂園——快樂成長”。
一、方案。
此方案重在開發幼兒多方面的智力潛能，例如：身體—運動智能、自然觀察智能、人際智能、語言智能等，為幼兒入小學作好知識及能力的準備。
二、課程安排：
除開設正常的教學活動外，還開設適宜的活動課程，包括：游泳課程、漢語拼音學習、水墨畫創作、科學探索活動。
游泳課程：由班級教師帶領，到游泳館，由專業教練進行培訓。
科學探索活動：按照__年版“小靈獅”幼兒科技教材開展科學實驗活動。
水墨畫創作：由有經驗的教師，教授水墨畫技能。
漢語拼音學習：聘請有經驗的小學語文教師，教授小學漢語拼音課程。
三、時間安排：
游泳課程：每周二次，每次1小時科學探索：每周二次，每次1小時。
水墨畫：每周二次，每次1小時漢語拼音：每周二次，每次1小時。
怎么樣，您對我們的活動計劃感興趣嗎?因名額有限(只招收25名)請快加入我們的暑期樂園吧!(活動時間：7月1—31日)。
我們的`收費標準是：680元/月(包括保育費、教育費和資料費)伙食費8元/天。