寫月工作總結是對自己工作成果的一種盤點和展示，也是對自己的一種鞭策和激勵。在閱讀月工作總結范文時，我們可以借鑒其中的觀點和思路，豐富自己的寫作思維。
和社會組織黨建工作總結（熱門22篇）篇一
最近，我們對津縣縣非公有企業黨建工作進行了一次調查。調查表明，通過近幾年的努力，全縣非公有企業黨建取得了較快的發展，但是仍然普遍存在四個不相適應的問題嚴重束縛了非公有企業黨建工作開展。
1、認識上的迷惑與加強非公有企業黨建工作的緊迫性不相適應。通過近些年的努力，當前對非有公企業要不要建立黨組織，要不要開展黨建工作的認識已基本統一。但對非公有企業黨建工作究竟應該如何定位、如何切入、如何運轉，仍還存在許多迷惑和爭議，直接導致了業主的顧慮、黨員的消極、員工的冷漠。對這一問題，有一些原則性的規定，但基層感到很難把握，在貫徹執行時也存在許多差異。有的片面強調非公企業黨建工作就是要“圍繞老板抓黨建，抓好黨建富老板”。這種思想容易獲得業主的支持，加快了非公有企業黨組織的組建步伐。但是不少干部群眾對這樣的黨組織提出了質疑。有的對非公有企業黨建工作期望過于傳統，習慣運用老觀念老模式來衡量、評價和要求非公企業黨建工作。這種認識出發點是好的，但在實際工作中往往受到許多因素的約束，導致難以推行。這也是一些地方和企業非公黨建工作進展緩慢的一個重要原因。
2、黨建工作機制創新滯后與新時期非公有制企業的運行特點不相適應。如黨員教育管理方式與非公有企業的用工特點不適應。非公有企業員工擇業與辭職自由度很大，手續和程序都比較簡單，而我們的黨員組織關系接轉卻顯得十分繁煩，導致許多黨員員工工作異動時，嫌麻煩不愿接轉組織關系。再如黨內活動方式與非公有企業運行特點不適應。在非公有企業，員工平均年齡輕，思想活躍，工作負荷普遍較大、節奏快，而傳統黨內生活次數相對頻繁，形式過于呆板，導致按黨內規章要求的時間、次數、內容、方式規范開展黨內活動，難度很大。此外，黨組織內部的維系方式與非公企業利益關系格局也不適應。在非公企業內部，經濟關系對黨員員工的影響比政治關系更加實在、直接，因此很多黨員員工從自身切身利益出發，雇員意識強于黨員意識。黨組織如何在這種新形勢下增強對黨員的影響力、凝聚力的問題沒有得到較好地解決。
3、優秀黨務人才嚴重匱乏與非公有企業黨建工作難度較大的現狀不相適應。一些企業黨建工作狀況較差，除了業主不支持或企業不景氣等因素影響外，一個普遍存在共同特征是缺乏熱情較高，能力較強，在業主和職工中都具有較強影響力的優秀黨務工作者。當前在非公有企業中，黨務工作者普遍存在三個不適應：一是思想觀念不適應。對非公黨建工作認識不清，工作缺乏熱情，沒有信心。二是業務素質不適應。缺乏黨建工作相關業務知識，缺乏豐富的黨建工作實踐經驗。三是工作能力不適應。協調能力不強，活動能力不強。非公有企業員工年齡結構普遍比較年輕，身份以農民工和城鎮下崗職工為主，在員工中培養發現一名優秀黨務工作者十分困難。而且上級黨組織還難以對非公企業黨務工作者組織進行系統的業務學習和培訓。
4、非公有企業黨建工作保障機制缺乏與當前非公有企業黨建工作面臨的客觀形勢不相適應。在一個強調法制化的時代，非公有企業黨建工作也要盡快實現規范化、制度化運轉。當前非公有企業黨建工作因缺乏統一規范，工作隨意性、靈活性很大。工作開展的好壞很大程度上受制于業主的支持和配合。當前在保障機制上存在的突出問題有：一是黨建活動經費保障問題；二是黨務干部依法按章開展工作后的個人利益保障問題，黨務干部因履行職責受到不公正待遇后缺乏有效的組織援助機制，導致一些黨務工作者不敢大膽開展工作；三是非公企業黨建工作抓得好不好，對轄區及上級黨組織缺乏一種責任追究機制。
針對這些問題，建議采取以下措施：
1、繼續推進觀念創新。要以“三個代表”重要思想和十六大報告、新黨章為指導，在全縣深入開展非公有企業黨建工作的宣傳動員工作，著重加強各級黨政領導干部、非公有企業業主及黨員員工的教育引導，加強經驗交流和理論研討工作，促進認識進一步深化、思想進一步解放。在職能定位上，應樹立“寓管理于服務，以有為爭有位”的觀念，實心實意為企業的健康發展服務，以卓有成效的工作，贏得業主的信任和員工的擁護。在工作推行方式上，要樹立“低調進入、先易后難、逐步發展”觀念，正確面對客觀現實，講究工作策略和方法，不能急于求成。在活動方式上，要力求做到“三要三不要”，即要與業主溝通做朋友，不要干擾其行使正當經營權利；要維護業主正當利益，不要增加其額外負擔，盡量不占用工作時間，不隨意抽調人力，不讓企業主承擔大量費用；要堅持實效第一，不要搞繁復形式。
2、不斷改進工作方法。一要加強典型示范?？h、縣、鄉各級都要選擇不同類型、不同規模的企業開展示范點創建工作，通過辦點摸索規律，總結經驗。對先進典型要大力宣傳推介，充分發揮示范帶動作用。二要實行黨群互動。加強企業工會、共青團等群團工作。堅持“以黨建帶工建，以工建促黨建”，充分發揮工會等群團組織容易切入、業主認同、有明確法律保障等優勢，積極為黨建工作創造條件、優化環境。三要創新活動載體。緊扣企業發展中心精心設計和組織開展各種形式的黨建主題活動。通過各種有效的活動載體，為黨組織發揮作用搭建舞臺，使黨員的先進性得到充分體現，使黨組織的影響不斷擴大。
3、切實抓好隊伍建設。著重加強非公有企業黨務人才隊伍建設。要采取內選、外聘、下派等多種方式，拓寬非公有企業黨務工作者的選任視野，逐步建立“非公有企業黨務工作人才庫”，培育“黨務工作者人才縣場”。并加強政治業務培訓，加強工作激勵，建立必要的組織援助機制。努力加強非公有企業黨員隊伍的教育管理。按照中央的部署認真搞好以學習和實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持黨員先進性教育活動。對不同崗位上的黨員要進行有針對性的管理和監督。對于企業主黨員，著重要求他們自覺接受黨組織的教育、管理和監督，做到合法經營，熱心公益事業，正確處理好與員工的關系；對于管理層中的黨員，著重要求他們主動加強同企業主的聯系和溝通，積極反映職工的意見，并在監督保證方面發揮作用；對于一般員工中的黨員，著重教育他們通過做好本職工作，不斷提高自身素質，在各自的崗位上發揮先鋒模范作用。
和社會組織黨建工作總結（熱門22篇）篇二
20xx年度非公和社會組織黨建工作總結——加區“兩新”工委近年來，加區“兩新”工委在區委的正確領導下，認真貫徹黨的路線、方針和政策，落實省、地組織部門在兩新組織開展黨的組織和工作覆蓋集中攻堅專項行動，著力實現兩新組織黨的組織和工作全覆蓋，進一步夯實黨執政的組織基礎，加強兩支隊伍建設，發揮兩個作用，強化工作保障，積極推進“兩新”組織黨的建設深入開展?，F將近期加區兩新組織黨建工作開展的基本情況匯報如下：
納入基數統計的社會組織46戶（民政注冊社會組織18家；
律師事務所6戶，會計師事務所3戶，民辦醫院19家），有黨員的社會組織數為25戶。對每戶都單獨建賬，入戶調查工作做到八清，一企一表一賬，一社一表一賬，建立了明白臺賬名冊和動態數據庫。
2.兩新組織組立黨組織情況。今年，我區已在非公經濟組織和社會組織中，重點開展了“兩個覆蓋集中攻堅活動”工作，已組建了非公企業黨委2個，黨總支4個（園區總支1個），非公企業黨組織19個。其中：20xx年新建立4個企業黨組織，單獨建立15個，聯建4個（含3戶掛靠，1戶掛靠工信局兼合支部、2戶掛靠科技局兼合支部、7戶掛靠園區辦兼合支部、4戶企業與光明眼鏡廠聯合支部）。社會組織建立黨組織9個（20xx年新建立5個社會黨組織，單獨建3個含林城、精誠會計師事務所支部、公益協會兼合支部，聯建6個含個協消協聯合支部、**電商產業園協會兼合支部、白樺富農馬鈴薯協會聯合支部、司法律師事務所聯合支部、衛計民營醫院兼合支部、民政協會兼合支部、財政聯合支部），在冊黨員263名（含區工信局、商務局、科技局、園區辦4家部門支部）。為了實現黨的組織和工作全覆蓋，在涉企和社會組織部門設立了23家黨群工作站和下派26名黨建指導員，開展全面推進加區兩新組織的黨群建工作。
二、落實上級文件精神和各項工作要求及做法1.立足區情，抓好兩新組織黨的兩個覆蓋我區認真按照地委兩新工委的各項文件精神和要求，把“消滅空白點，擴大兩個覆蓋，實現全覆蓋，增強有效性”作為抓好非公經濟組織和社會組織黨建工作的總體目標，大力推進黨的兩個全覆蓋工作。
一是政策引領，政治宣傳摸清底數。加區“兩新”工委起草制定了，廣泛征求各成員單位部門意見修訂后，經區委領導同意提交區委常委會通過，由區委辦印發全區，同時還向全區印發了，在社會各界反響強烈，收到很好效果。同時，按照省地非公經濟組織和社會組織黨工委及區聯席會議制度的要求，聯席會議成員單位按照各自分工和所承擔的職責，加大對非公有制經濟組織和社會組織調查摸底工作，制定下發了。
通過采取多種形式組建實現黨的組織100%覆蓋，從而為抓好非公經濟組織和社會組織黨建工作奠定了堅實的基礎。4.對沒有黨員的加大黨的工作覆蓋。要在全區非公經濟組織和社會組織中開展黨的組織和工作實現兩個全覆蓋，非公經濟組織和社會組織發展到那里，黨建工作就開展到哪里。特別是對沒有黨員的非公經濟組織和社會組織，制定印發，按照“誰主管，誰批準，誰負責”的原則，都要建立黨群工作指導站，負責選派黨建指導員幫助先成立群團組織，發展黨員，在條件成熟時組建黨組織，實現黨的工作100%覆蓋。全區非公經濟組織和社會組織的黨員都有了“家”，消除了黨群建工作的“空白點”，實現了黨的組織、工作100%覆蓋。
三是加強指導，確保工作開展順利。為了保證組建后，非公經濟組織和社會組織黨組織能順利開展工作，著重從三個方面加強指導。第一，加強宏觀指導。把非公經濟組織和社會組織黨建工作列入創建黨建工作區委的整體規劃中，成立非公經濟組織和社會組織黨建工作領導小組，建立非公經濟組織和社會組織黨建工作聯席會議制度，由組織部門牽頭抓，負責非公經濟組織和社會組織黨組織的籌劃、調整、設置、組建、協調、督查和考評等工作。第二，強化個別指導。通過建立區級黨員領導干部聯系點制度，即區級領導每人帶頭聯系一戶非公經濟組織和社會組織，堅持每季度到非公經濟組織和社會組織進行一次調查研究，幫助非公經濟組織和社會組織解決遇到的困難和問題。強化黨委班子領導責任，黨工委定期研究黨建工作，機關19名黨員一對一聯系一家非公企業，機關黨員每季度至少深入企業黨建聯系點一次。突出“第一責任人”和黨工委班子成員，確保了各項工作抓得起來、落得下去，取得了實效。書記帶頭沉下去，深入企業抓黨建。多年以來，經常召開黨委會，研究部署黨建工作，落實了黨風廉政建設主體責任。黨建工作與實際工作相結合，取長補短，相互促進，有效的完成了全年工作目標。
2、把握關鍵，加強兩新組織黨的兩支隊伍建設一是建立源頭管理機制，確保新生兩新組織及時建立黨組織。
區非公有制經濟組織和社會組織黨建工作聯席會議制度明確要求，工商行政管理部門和民政部門在為非公經濟組織和社會組織辦理注冊登記和年檢手續時，要一并填報負責人及員工的政治面貌和黨的工作的有關情況，并將此情況反饋給非公經濟組織和社會組織黨工委進行核實，每季度由非公經濟組織和社會組織黨工委向區委組織部報告，以便非公經濟組織和社會組織黨工委和組織部門及時協助組建或改建黨組織。
和社會組織黨建工作總結（熱門22篇）篇三
2019年全縣社會組織黨建工作，圍繞“共建共享、共同發展”的工作原則，認真貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，以深入開展主題教育為載體，緊緊圍繞社會組織服務中心工作，增強黨建工作的有效性為目標，突出五化建設，有效地提升了全縣社會組織的黨建工作水平。做好社會組織黨建工作，是全面加強黨的基層組織建設的一項重要任務，是學習實踐中國特色社會主義思想教育與推進和諧美麗**建設的一項重要內容。近年來，得到縣委縣政府高度重視，社會組織黨建工作，已經將社會組織的黨建工作列入了縣委組織部“兩新”工作的重要議事日程之中，嚴格按照縣委縣政府的有關要求，結合社會組織的實際，積極引導我縣社會組織建立黨的基層組織，充分發揮社會組織的基層黨組織、黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用。現將有關工作情況總結如下：
一、基本情況。
我縣社會組織157個，其中社會團體70個，民非企業87個，志愿者愛心人士逐年增多，有兩個（山那邊、志愿者愛心協會）正式登記注冊，他們的會員就有1600多人，還有未登記注冊，但一直從事愛心慈善工作的就有3-4個（**城、青年志愿者、兵成志愿者），他們在**、吉首、保靖、花垣、龍山等地從事志愿者服務，參與人數達到20000多人，聯絡廣東、福建、上海、長沙、浙江、北京、江蘇等地的愛心人士資助**的弱勢群體和貧困家庭的留守兒童、孤寡老人、殘疾人士，得到各級領導的高度贊譽，也得到社會上人民群眾的廣泛認可，影響力大，知名度高。
目前，全縣社會組織已建立黨組織的19個，共有黨員人數130多名，在基層黨組織的帶領下，經過多年的努力和發展，全縣社會組織黨組織初具規模，在黨建引領、保障民生、扶貧幫困、關愛老幼、志愿者服務、走訪調查、掃黑除惡、學習教育等方面做了大量的工作，并為農村剩余勞動力安排1000多個就業崗位，提高和改善農民的生活水平，增加農民收入，促進我縣經濟快速發展起到了重要作用?？傮w來看，我縣社會組織黨建工作已取得階段性成果。
二、主要工作做法。
1、不斷探索，逐步拓寬黨建工作領域。
根據縣委縣政府的指示精神，深入開展第二批主題教育，使各個社會組織在發展壯大的同時不忘黨的初心和使命，建立社會組織和諧的成長環境，主要以有利于上級黨組織管理、有利于社會黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活為原則，不斷探索切合實際的組建新模式。通過單獨組建、企企聯建等組建形式，做到了應建盡建，拓寬了黨的工作范圍，保證了黨的工作在社會組織的正常開展。
二是組織聯建。對正式黨員不足3名的組織，按照就近就地的原則，由縣社會組織黨委負責協調處理好各個組織之間的關系，建立聯合黨支部，使黨員能過上正常的組織生活。
2、夯實基礎，逐步規范組織活動黨建工作。
縣民政局黨委經常深入建立黨組織的社會組織檢查指導黨建工作，協調解決在組織建設、活動開展、黨員教育管理等方面存在的問題和困難。
一是建立社會組織黨建工作例會制度。每季度召開一次由各社會組織負責人參加的社會組織黨建會議，匯報工作，交流經驗，研究解決黨建工作遇到的問題。
二是實行了黨建工作指導員制度。抽調經驗豐富的黨建干部選派到社會組織中去進行黨建工作指導，幫助解決黨建工作中出現的問題，對一些好的經驗及時進行總結，充分發揮其示范、引導、輻射和帶動作用。
三是充分調動了社會組織黨員發揮作用的積極性，把社會組織黨建工作納入社會組織黨委抓基層黨建工作的重要內容，制定了具體措施，從建立制度、發展黨員、開展活動等基礎性工作抓起，加強社會組織黨建工作。
3、健全機制，充分發揮黨組織政治核心作用。
一是圍繞社會組織的生產經營活動。先后在社會組織黨員中組織開展了增收節支當先鋒活動，廣大黨員向社會組織提出革新技術、改進管理、挖潛增效等方面的合理化意見和建議20余條，為社會組織節約資金10余萬元。
二是圍繞提高黨員素質影響力活動。通過開展社會組織黨員團員社工志愿者等服務活動，今年在國慶期間，我縣組織社會組織200多名黨員、團員、社工志愿者，到大街小巷，到田間地頭，到百姓家中，開展志愿者服務活動，服務國內外游客30000多名，服務車輛5000輛，幫扶和照顧老人兒童800多例，以及殘疾人士弱勢群體上車和拎包300多例，大力倡導社會組織黨員、團員、社工志愿者愛崗敬業，多參加志愿者服務活動，多為民做貢獻的社會組織新風尚，為**縣社會組織發展創造了良好的人文環境。
三是開展各種扶貧幫困獻愛心活動。對建檔立卡戶、留守兒童、孤寡老人、特困家庭、殘疾人群等弱勢群體，聯絡組織愛心單位和愛心人士，以及慈善人員到這些特困人群家中幫扶慰問，我們積極組織和動員社會組織業主慷慨解囊，回報社會，努力樹立社會組織健康向上的良好社會形象。
據不完全統計，今年全縣社會組織總共走訪慰問困難群眾、困難職工309家，1236人，為困難群眾提供致富信息700余條;結對幫扶貧困學生472名，聯絡全國愛心企業和愛心人士的幫扶資金1226572元。使這些弱勢群體感到黨和政府的關心和溫暖，真正成為中國特色社會主義大家庭里的溫馨之家，充分發揮了社會組織基層組織黨建工作的榜樣引領和戰斗堡壘作用。
4、典型引路，逐步加強黨員隊伍建設。
加強在社會組織中開展黨員以崗定責活動、雙培活動(即把黨員培養成技術或管理能手，把技術或管理骨干培養成黨員)、我為社會組織作貢獻等活動，不斷豐富和提升社會組織黨建工作內容，開展一些團結凝聚職工、激勵工作積極性的活動，不定期組織開展黨建表彰培訓活動，以及黨員團員社工志愿者服務活動，活躍社會組織職工文化生活，進一步發揮了黨員的先鋒模范作用。同時，我縣社會組織黨委在每年都會評選表彰一批先進優秀的社會組織，并廣泛在全縣范圍內大力宣傳社會組織先進事跡，通過典型選樹，增強榜樣示范帶動作用，營造了重視社會組織黨建工作的濃厚氛圍。
三、
主要存在問題。
我縣社會組織有157個，僅有19個社會組織成立了黨支部，僅占總數的0.12%。一些社會組織由于黨員人數小于3人，無法成立獨立黨組織。而從以往的工作經驗來看，成立聯合黨組織又不適合黨建工作的開展，類似這種情況，已經成為工作的難點。
社會組織具有較強的流變性，開業、歇業、停業受社會影響很大，黨員流動性大，難以納入穩定規范的管理體系，不少黨員處于游離狀態，黨員與黨組織的聯系不密切。個別黨支部成立之初有黨員3人，現有不到2人的情況。
3、對黨建工作認識不到位。
部分社會組織負責人對在社會組織中建立黨的組織，開展黨的工作認識不夠，存在著典型的重經營發展，輕黨建工作的認識誤區。致使在黨建工作上支持不夠，抓的不緊，管的不多，黨建工作隨意性大，甚至存在有組織、無活動的情況，導致黨組織的一些基本活動制度，如三會一課、民主評議等流于形式，得不到很好落實。
四、下一步工作。
1、加強理論宣講，不斷優化黨建工作環境。
加強對社會組織的思想教育，多舉辦社會組織黨建培訓班、開座黨建工作談會等各種方式，強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育。同時，進一步規范社會組織的各項規章制度，指導幫助社會組織堅持好三會一課制度，開展好黨組織活動，不斷優化黨建工作環境。
加大黨建工作的組建工作力度，合理設置社會組織中的基層黨組織。凡有正式黨員3名以上的社會組織，都應積極創造條件建立黨的基層組織，通過這些組織的措施來宣傳貫徹上級黨組織的指示精神，并為組建社會組織創造條件。
3、強化工作機制，不斷提高黨建工作水平。
加大對社會組織的黨建工作的管理力度，強化工作機制，不斷提高社會組織的黨建工作水平，要多培育社會組織黨建工作示范點，像**縣社會組織服務中心、**縣育英民族學校、**縣傳統文化促進會、**縣愛心志愿者協會等黨支部的五化建設一樣，黨建陣地、制度建設搞得有聲有色。
我們本著打造一個，成熟一個、亮點一個的原則，集中精力來抓落實，通過示范點的帶動效應，以點帶面，推進全縣整體社會組織的黨建工作。
綜上所述，我縣社會組織黨建工作得到縣委縣政府的大力支持，得到縣民政局黨委的直接領導，雖然起步晚，但是成效佳，我們始終以黨的十九大精神為指導，始終堅持貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，以主題教育為指導方向，增強“四個意識”打牢“四個自信”堅決“兩個維護”，將牢固樹立圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的理念，找準黨建工作與社會組織發展的結合點，采取靈活多樣、務實有效的方式方法，通過開展創先爭優活動、黨建沙龍、我與企業共發展、示范點創建、黨員志愿者服務活動等豐富的載體活動，充分發揮黨員員工的主動性和創造性，推動社會組織的健康快速發展。同時，充分發揮社會組織黨組織的團結凝聚作用，加強對社會組織的工會、共青團等群眾組織的領導，廣泛開展豐富多彩、健康向上的員工文化娛樂活動，凝聚社會組織新隊伍，塑造社會組織新形象，啟動社會組織新征程，筑牢社會組織新力量。將在縣委縣政府的正確領導下，在縣民政局黨委的直接指導下，在全縣的精準脫貧攻堅戰和全域旅游經濟戰中發揮社會組織固有的資源優勢，在全縣社會組織域黨建工作中發揮黨建引領、保障民生、扶貧幫困、關愛老幼、志愿者服務、走訪調查、掃黑除惡、數據入檔、學習教育等方面先鋒示范和戰斗堡壘的作用，爭取再上新臺階，再筑新作為。
2020年1月3日。
和社會組織黨建工作總結（熱門22篇）篇四
（2011年7月6日）。
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的精心指導下，孫耿鎮把非公有制企業和社會組織黨建工作，作為黨的基層組織建設工作的重中之重，提高認識，強化領導，加大工作力度，開創了“兩新”組織黨建工作新局面。走出了具有本鎮特色，適合非公有制企業和社會組織發展要求的黨建工作新路子，涌現出一大批以濟南達利食品有限公司、濟南霸王龍力有限公司、后張利群蔬菜種植專業合社、濟南旺勤奶牛養殖合作社等為代表的非公制企業和社會組織黨建工作典型。
目前，全鎮共有非公企業和社會組織24家，共有64名黨員。孫耿鎮黨委按照“有利于加強黨的領導，有利于開展黨的活動，有利于加強黨員教育管理”的原則創新工作思路，重新理順了全鎮非公有制企業和社會組織的黨組織。對有3名以上正式黨員的企業和組織，單獨建立黨支部；對一些黨建基礎薄弱、黨員人數較少的企業和社會組織派駐黨建工作指導員。
截止目前，全鎮已單獨建立黨組織的非公有制企業有濟南達1利食品有限公司、濟南霸王龍力有限公司、濟南莊稼神公司3家，共有黨員4名；單獨建立黨組織的社會組織有后張利群蔬菜種植專業合社、東鹽承海養豬合作社等4家，共有黨員20名。派駐黨建工作指導員的企業和組織有山東榮信新型建材有限公司、濟南華寧汽車內飾件有限公司、濟南泉城釀酒有限責任公司等16家。
我鎮充分認識到抓好非公企業和社會組織的重要作用和現實意義，把非公企業和社會組織擺在突出位置。成立了由黨委書記任組長，黨委副書記、組織、宣傳、經濟發展辦公室、工商所等部門負責人為成員的非公企業和社會組織工作領導小組，下設辦公室，具體負責協調非公企業和社會組織的黨建工作。同時，我鎮制定出臺了《關于在全鎮非公有制企業和社會組織加強黨建活動的實施意見》，進一步明確了目標任務、方法步驟，切實加強對這項工作的組織領導。
幾年來,我鎮產業結構調整和招商引資力度的不斷加大，經2濟不斷發展壯大，非公有制企業和社會組織的逐漸增多，近兩年，我鎮新增個體企業、私營企業等企業形態和社會組織100多家。我鎮按照“消除空白點，擴大覆蓋面，增強有效性”的要求，不斷探索切合實際的組建新模式，解決“多、小、散、雜”的單一企業組建黨組織難的問題。通過派駐黨建指導員，加強對黨員的指導管理，使其盡快達到建立支部的條件。
抓好非公企業和社會組織黨建工作,提高黨員干部的整體素質是增強黨組織凝聚力和戰斗力的關鍵性工作。一是抓好班子建設，做好非公企業和社會組織的黨組織班子成員的選配。我們的主要做法是內選任職,從處于企業管理層的優秀黨員中選任，如濟南達利食品和后張利群蔬菜種植合作社等企業黨支部領導成員多數來自于企業和合作社中的管理人員；其次是派駐黨建工作指導員，我鎮下派20余名干部到山東榮信新型建材有限公司、濟南華寧汽車內飾件有限公司等企業擔任黨建工作指導員，切實加強了企業黨組織領導班子建設。二是抓好教育培訓。通過集中輔導、座談交流、組織實地參觀、觀看電教片等多種形式，加強教育，提高黨務干部抓黨務工作的實際能力。今年七一前夕，我鎮邀請非公企業和社會組織黨員在鎮會議禮堂觀看了建黨90周年3獻禮片《建黨偉業》。三是抓好發展黨員工作。注重抓好入黨積極分子的教育管理,建立入黨積極分子“雙重培養”制度,即建立基層黨委負責人和企業黨支書雙方同時與入黨積極分子結對培養制度，定期進行訪談，做到“手把手”,“面對面”的傳幫帶。目前,已在非公有制企業和社會組織中培養入黨積極分子3人。
我鎮通過群團組織開展黨建工作，有效的調動職工參與到組織活動中來，推進了黨組織的建立和黨組織活動的開展，取得了較好的成果。根據企業和社會組織的特點，我鎮組織開展了豐富多彩的組織活動，推進了黨的建設工作。達利食品黨支部在端午節前夕組織廣大黨員到敬老院開展“獻愛心”活動，送去了粽子、西瓜等慰問品。濟南旺勤勞奶牛養殖專業合作社積極參加鎮黨委組織的慶“七一”紅歌會，5名黨員參與了唱紅歌。山東重聯環、陽光食品等企業開展了“一個黨員一面旗幟”活動，增強黨員的先鋒模范意識。
對尚不具備條件建立黨組織的，我鎮加強了企業群團組織建設，建立了團支部、婦代會、工會等組織，使廣大職工積極參與到群團組織開展的活動中來，提高了企業和社會組織職工對黨的認識，調動了企業開展黨建工作的積極性。目前，全鎮有團支部48個、婦代會5個。
一是黨員少、流動性大、難管理。目前，非公有制企業和社會組織中黨員數量占比例較低。并且企業職工的流動性大，黨員組織關系轉來轉去，企業與職工之間的勞動關系不明確，也給管理工作增加了很大難度。
二是重經濟輕黨建，工作難度大。非公有制企業和社會組織，大多抱有經濟效益高于一切的觀念，對黨建工作認識程度不夠，重視程度不高，造成黨建工作開展難度大。
三是黨組織活動缺乏新意。由于大部分非公有制企業規模小、黨員人數少，以及其經濟性質的原因，黨員活動只能是學學文件讀讀報，組織活動不健全，活動形式單一，組織的實踐活動往往因為企業生產經營活動而不能正常開展。
四、對擴大黨組織覆蓋面的意見建議。
（一）加強教育引導轉變觀念。進一步加強對黨務工作者、非公企業和社會組織業主和黨員的宣傳教育，使他們充分認識到，“兩新”組織是在黨的富民政策下產生的，其成長壯大，同樣離不開黨的領導和黨的組織建設作保障，使他們牢固樹立抓好黨建工作可以促進區域經濟發展、促進企業發展、促進個人成長的新觀念，切實增強責任心和緊迫感。
（二）加強黨員的發展管理和學習指導。采取“組織找、企業招、群團推”的辦法，不斷壯大非公企業和社會組織黨員隊伍，要注重黨員發展，通過入黨積極分子培養，促大隊伍力量，把一些中堅力量吸納到隊伍中。同時，結合企業文化開展黨務工作，將黨的主張和基本理論融入企業文化理念中，開展形式多樣的文體活動，增強黨員的榮譽感，教育引導職工敬業愛崗，做好本職工作，支持企業搞好生產經營，提高經濟效益，促進企業健康發展。
（三）建立扶持黨組織發展機制和長效機制。上級黨組織部門應出臺措施扶持企業和社會組織的黨組織建設，政策上給予一定的傾斜，把當前的一些好的工作方法以制度的形式固定下來，持之以恒，推動工作，實現長效。把黨建工作與企業經營緊密結合起來。通過定期走訪、座談，把企業生產經營中的難點、職工群眾關注的熱點和企業發展中的焦點問題作為今后黨建工作的重點，實現黨組織建設工作與企業經濟工作同步推進，互相促進。
和社會組織黨建工作總結（熱門22篇）篇五
非公企業黨建工作現狀：我街轄區目前共有非公企業65家，從業人員有2082人，黨員有39名?，F已建立15個非公黨組織，涵蓋非公企業28家，其中包含獨立黨支部11個，聯合黨支部2個，派出黨支部2個。黨組織覆蓋率達43%，黨的工作覆蓋率為100%。
社會組織黨建工作現狀：我街目前共有社會組織17個，社會組織從業人員有387人，黨員有37名，現建立6個社會組織黨組織，涵蓋社會組織9個，其中包含黨總支1個，獨立黨支部2個，聯合黨支部3個。黨組織覆蓋率達35%，黨的工作覆蓋率為100%。
（一）深入細致抓調查。
街道黨工委和各社區黨總支組織力量深入非公企業和社會組織進行調查研究，摸清了所轄區域內非公有制經濟組織、社會組織的黨組織建立情況及黨員隊伍狀況、制約黨組織組建和黨員發展工作的問題和癥結、黨組織活動情況及黨員的思想動態，為有針對性地開展工作奠定了基礎。
（二）多種形式抓組建。
采取獨立建、聯合建、派出建等多種靈活方式，堅持一手抓已建立黨組織的非公企業、社會組織的鞏固提高，一手抓黨組織的組建，成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，使黨組織總數達到了21家。
（三）突破創新抓聯系。
對暫不符合條件建立黨組織或黨建工作相對薄弱的非公企業和社會組織，推行“派出組建法”，從機關、社區黨組織中選派優秀黨員到非公企業和社會組織中擔任黨建工作聯絡員，為組建黨組織創造條件，截至目前為止，街道共派出了10名黨建工作聯絡員，工作覆蓋面達到了100%。
三、下步工作打算。
（一）創建適應非公有制經濟企業特點的黨建工作新模式。
1、結合新型市場（商場）涵蓋大量小型商貿企業和個體工商戶，且高度集中在樓棟等“同一單位”的特點，依托市場、物業管理公司、商場管理單位，推行市場+黨組織、樓宇+黨組織等單位式區域聯合黨組織組建模式。
2、建立社會組織信息庫，推行協會（行業）+黨組織區域聯合黨組織組建模式。
（二）建立“一刻鐘黨建活動圈”
結合全街網格化工作開展，在黨建工作方面，以一刻鐘行走路程為半徑，將非公有制企業劃分為若干個網格。每個網格中確定一個黨建工作基礎較強的黨組織，探索建立“黨建工作圈””。由“單個”向“集群”、由“分散”向“聯合”、由“垂直管理”向“區域化管理”的大黨建格局轉變，破解“非公企業黨組織組建、黨員教育管理、黨組織和黨員作用發揮“等工作難題，在推動非公企業、社會組織融合發展方面發揮積極作用。
在今后的工作中，街道黨工委在區委、區政府的領導下，將繼續以發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用為重點，積極引導非公有制企業和社會組織黨組織開展好各項工作和活動，為全區經濟社會發展和幸福城區建設而努力奮斗！
和社會組織黨建工作總結（熱門22篇）篇六
一、健全基本組織。
1、黨組織成立相關文件資料。
要求：有建立黨支部的請示報告、選舉結果報告，有黨委批準成立黨支部的批復、選舉結果批復。單位主要負責人（業主）是黨員的，要兼任黨組織書記；黨員人數較多的，要配備專職副書記，以主要精力抓好黨務工作。
3、基層黨組織設臵情況登記表。
要求：填報單位黨組織是黨委的，下屬黨組織情況一欄要填寫黨總支和黨支部的情況；是黨總支的，要填寫黨支部的情況；是黨支部的，要填寫黨小組的情況。建立聯合黨支部的，在備注欄中注明參加聯合組建單位個數、名稱和黨員人數。
4、市鄉兩級選派黨建指導員文件。
要求：冶組通[2010]53號文件明確指出，要向全市所有非公企業和社會組織選派黨建指導員，具體內容見文件。鄉鎮黨委和有關單位黨組織要將文件轉發至非公企業和社會組織，同時按照要求向非公企業和社會組織選派黨建指導員。非公企業和社會組織要將上述文件存檔。
5、黨建指導員工作職責要求：《黨建指導員工作職責》上墻并紙質存檔。
6、黨建指導員工作記錄本。
要求：至少填寫四次或以上到派駐單位了解情況、指導工作的工作記錄。鄉鎮黨委、有關單位黨組織在省委檢查組來檢查前，將記錄本收到鄉鎮黨委或單位待查。
7、黨建指導員工作情況記錄表。
要求：此表由派駐單位填寫，每年至少有4次工作記錄，并解決實際問題。紙質存檔。
8、黨組織換屆選舉資料。
要求：收集黨組織換屆選舉的請示、方案、會議資料（領導講話、主持詞）、上級黨委批復、原始選票、圖片，并存檔。
9、工青婦組織成立、任職批復文件和相關資料。
要求：具備組建條件的要迅速抓緊組建群團組織。成立了群團組織的，要將組織成立、任職批復文件存檔，將《工會工作職責》、《共青團工作職責》、《婦聯工作職責》在相關辦公室上墻，并將紙質制度存檔；要制定工作計劃，組織開展活動，將相關文字、圖片資料存檔。
10、《工會工作記錄簿》、《共青團工作記錄簿》、《婦聯工作記錄簿》。
要求：記錄群團組織會議、活動文字資料。
11、黨組織領導班子分工文件。
要求：黨組織領導班子分工文件紙質存檔。
說明：黨員較少的黨支部(如黨員不足7名的)，可不設支部委員會，只設書記1名，必要時增設副書記1名。黨員超過7名、不足50名的黨支部委員會，委員名額一般為3至5名，最多不超過7名。黨員在50名以上不足100名的黨總支部委員會，委員名額一般為5至7名，最多不超過9名。黨員在100名以上的黨的基層委員會，委員名額一般為5至9名，最多不超過11名。黨的基層委員會一般設書記1名，副書記1至2名。黨的總支部委員會一般設書記1名，副書記1名。黨的支部委員會設書記1名，黨員較多的可設副書記1名。
二、建強基本隊伍。
1、《入黨積極分子基本情況統計表》。
要求：紙質存檔，入黨積極分子不低于職工總數的3%。
2、《黨員基本情況統計表》要求：紙質存檔。
3、發展黨員規劃、計劃。
要求：按照“五個基本”建設工作要求，制定切合實際的規劃、計劃，將發展黨員工作流程圖紙質存檔。
4、《流動黨員基本情況統計表》、黨員介紹信存根、《流動黨員證》。
要求：《流動黨員基本情況統計表》、黨員介紹信存根紙質存檔；《流動黨員證》存檔。
5、《實用人才基本情況統計表》。
要求：紙質存檔。制定人才培養政策措施和工作計劃。
三、開展基本活動。
1、《黨組織會議記錄簿》。
要求：以支部為單位做好會議記錄，確保每月至少有1次以上記錄。
2、黨員學習計劃。
要求：各單位要制定學習計劃，并按照黨員集中學習每年不少于4次的要求，安排具體學習時間、學習內容。
3、《黨組織會議記錄簿》、會議簽到表要求：黨員大會每季度1次，在《黨組織會議記錄簿》上有記錄，記載時間與會議簽到冊時間一致。
4、“七一”活動記錄。
要求：有“七一”活動方案，在《黨組織集中學習（活動）記錄簿》上有文字記錄，有影像資料。
5、《黨組織集中學習（活動）記錄簿》。
要求：以支部為單位，每兩月至少開展一次活動，并在《黨組織集中活動記錄簿》上記錄活動內容。
要求：記錄詳實，其他資料整理成冊。
7、市、鎮、單位創先爭優活動方案。
要求：市、鎮、單位三級創先爭優活動方案紙質存檔；黨員活動室有“創建先進基層黨組織、爭當優秀xxx員”固定標語；廠區或單位門口有1條以上創先爭優活動宣傳標語。
8、創先爭優活動記錄簿。
要求：有部署活動的會議記錄，有定期講評活動記錄，有督辦檢查內容記錄或通報。
9、《黨組織集中活動記錄本》、《黨員學習記錄本》要求：做好理論學習、技能培訓內容記錄。黨組織要制定理論學習、技能培訓的活動方案。
10、《主題實踐活動實施方案》、《黨組織集中活動記錄簿》要求：有黨員示范崗、黨員責任區、勞動競賽、技能比武、獻計獻策等主題實踐活動實施方案，在《黨組織集中活動記錄簿》上有活動記錄。
三、完善基本制度。
1、《議事決策制度》、《議事決策流程圖》。
要求：《議事決策制度》上墻并存檔，議事決策流程圖存檔，議事決策內容在《黨組織會議記錄本》中記錄。
2、《“三會一課”制度》、《黨課記錄簿》。
要求：《“三會一課”制度》上墻并存檔，“三會”內容在《黨組織會議記錄本》中記載，“黨課”內容在《黨課記錄簿》中記載。
要求：這三項制度要上墻并存檔。黨員發展流程圖、民主評議流程圖紙質存檔。黨員發展相關內容在《黨組織會議記錄簿》中記錄，黨員教育相關內容在《黨組織集中學習（活動）記錄簿》中記錄，民主評議黨員相關內容在《民主評議黨員記錄簿》中記錄。
要求：《職工與管理層定期對話溝通制度》、《職工權益保障制度》要上墻并存檔。要認真填寫《職工與管理層定期對話溝通記錄簿》、《職工權益保障工作記錄簿》，填寫時間從今年4月開始。
5、《黨組織和黨員聯系服務群眾制度》、《黨組織和黨員聯系服務群眾記錄簿》。
要求：這個制度要結合企業（單位）實際情況來制定，要具體、細化，否則要扣分。制度要上墻并紙質存檔。認真填寫《黨組織和黨員聯系服務群眾記錄簿》和《黨員聯系幫扶群眾情況統計表》，填寫時間從今年4月開始。
6、《黨組織與黨員定期談話制度》、《黨組織與黨員定期談話記錄簿》。
要求：制度上墻并紙質存檔。認真填寫《黨組織與黨員定期談話記錄簿》，填寫時間從今年4月開始。
7、《黨組織維穩工作制度》、《黨組織維穩工作記錄簿》要求：這個制度要結合企業（單位）實際情況來制定，要具體、細化，否則要扣分。制度上墻并紙質存檔。認真填寫《黨組織維穩工作記錄簿》，填寫時間從今年4月開始。
8、《基層黨支部考核評價制度》、《黨員考核評價制度》。
要求：這兩個制度要結合企業（單位）實際情況來制定，要具體、細化，否則要扣分。黨委、黨總支要制定《基層黨支部考核評價制度》，黨支部要制定《黨員考核評價制度》。要認真填寫《基層黨支部考核評價表》和《黨員考核評價表》。
四、落實基本保障。
1、黨建工作機構成立和負責人任職文件。
要求：單位較大、黨員人數較多的單位要設臵專門黨建工作機構，單位黨組織要下發成立黨建工作機構文件；單位較小、黨員人數較少的單位，黨支部要下發指定內設機構承擔黨務工作的通知。
2、黨建工作機構負責人任職文件。
要求：有專門黨建工作機構的，單位黨組織要下發黨務干部任職文件并存檔；指定內設機構負責黨務工作的，單位黨組織要下發《關于某某同志分工負責黨務工作的通知》并存檔。
3、按照“五有”要求設臵黨組織活動場所。
要求：非公有制經濟組織和社會組織黨組織活動場所，比照機關黨員活動陣地規范化標準建設。具體標準見《關于加強機關黨員活動陣地規范化建設的實施意見》的通知（冶組通[2010]48號）。
4、黨組織活動經費預算計劃、劃撥票據。
要求：制定黨組織活動經費預算計劃，有劃撥票據存根（復印件）。
（1）表格統一打印，并以電子文檔報市委組織部組織科。（2）以上所有記錄簿都必須從4月份開始按規定要求補填記錄。（3）按照“健全基本組織”、“建設基本隊伍”、“開展基本活動”、“完善基本制度”、“落實基本保障”、“綜合資料”6大類，分類存檔，有專門的“五個基本”建設檔案柜。所有資料收集后，經市委督導檢查組人員檢查通過再統一裝訂成冊。
第1篇：20某非公和社會組織黨建工作總結非公企業和社會組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會組織黨建工作總結:非公企業和社會組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會組織黨建......
第1篇：20某非公和社會組織黨建工作總結非公企業和社會組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會組織黨建工作總結:非公企業和社會組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會組織黨建......
第1篇：20某非公和社會組織黨建工作總結非公企業和社會組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會組織黨建工作總結:非公企業和社會組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會組織黨建......
2018年選聘非公經濟組織和社會組織黨建工作組織員簡章為深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求，進一步充實非公經濟組織和......
第1篇：20某非公和社會組織黨建工作總結非公企業和社會組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會組織黨建工作總結:非公企業和社會組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會組織黨建......
和社會組織黨建工作總結（熱門22篇）篇七
工作總結(jobsummary/worksummary)，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。本站今天為大家精心準備了社會組織黨建工作總結，希望對大家有所幫助!
在過去的一年里，社區社會組織聯合會在上級部門的大力支持與指導下、在社會組織聯合會全體工作人員的努力下、社會組織聯合會工作有序進行，現將一年來的具體工作匯報如下。
一、通過開展教育實踐活動，有利于廣泛的凝聚光大社會組織的力量和智慧，暢通社會各界有序參與社會治理渠道，激發社會組織的政治參與熱情、社會治理創新活力和群眾路線觀念，更好的參與社會協調治理的社會公共事務管理的作用，維護社會的和諧。
二、加強學習，提供自身的能力。在過去的一年里我們認真學習國家有關民間組織工作的方針政策和法規，不斷提高工作人員的業務素質和工作水平，保障工作順利進行。
三、創新活動方式，大力推進文明和諧社區創建。為了豐富群眾業余生活，為了加強群眾身體鍛煉。在2019年我們組織了幾次文藝匯演，使群眾切實感受到社區大家庭的溫馨。組織60歲以上老人參加免費體檢和白內障的篩查。讓居民感受到實實在在的實惠。
在2019年里，我們取得了一些成績，還有更多的不足，在以后的工作中更加的努力。
非公企業黨建工作現狀：我街轄區目前共有非公企業65家，從業人員有2082人，黨員有39名?，F已建立15個非公黨組織，涵蓋非公企業28家，其中包含獨立黨支部11個，聯合黨支部2個，派出黨支部2個。黨組織覆蓋率達43%，黨的工作覆蓋率為100%。
社會組織黨建工作現狀：我街目前共有社會組織17個，社會組織從業人員有387人，黨員有37名，現建立6個社會組織黨組織，涵蓋社會組織9個，其中包含黨總支1個，獨立黨支部2個，聯合黨支部3個。黨組織覆蓋率達35%，黨的工作覆蓋率為100%。
(一)深入細致抓調查。
街道黨工委和各社區黨總支組織力量深入非公企業和社會組織進行調查研究，摸清了所轄區域內非公有制經濟組織、社會組織的黨組織建立情況及黨員隊伍狀況、制約黨組織組建和黨員發展工作的問題和癥結、黨組織活動情況及黨員的思想動態,為有針對性地開展工作奠定了基礎。
(二)多種形式抓組建。
采取獨立建、聯合建、派出建等多種靈活方式，堅持一手抓已建立黨組織的非公企業、社會組織的鞏固提高，一手抓黨組織的組建，成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，使黨組織總數達到了21家。
(三)突破創新抓聯系。
對暫不符合條件建立黨組織或黨建工作相對薄弱的非公企業和社會組織，推行“派出組建法”，從機關、社區黨組織中選派優秀黨員到非公企業和社會組織中擔任黨建工作聯絡員，為組建黨組織創造條件，截至目前為止，街道共派出了10名黨建工作聯絡員，工作覆蓋面達到了100%。
三、下步工作打算。
(一)創建適應非公有制經濟企業特點的黨建工作新模式。
1.結合新型市場(商場)涵蓋大量小型商貿企業和個體工商戶，且高度集中在樓棟等“同一單位”的特點，依托市場、物業管理公司、商場管理單位，推行市場+黨組織、樓宇+黨組織等單位式區域聯合黨組織組建模式。
2.建立社會組織信息庫，推行協會(行業)+黨組織區域聯合黨組織組建模式。
(二)建立“一刻鐘黨建活動圈”
結合全街網格化工作開展，在黨建工作方面，以一刻鐘行走路程為半徑，將非公有制企業劃分為若干個網格。每個網格中確定一個黨建工作基礎較強的黨組織，探索建立“黨建工作圈””。由“單個”向“集群”、由“分散”向“聯合”、由“垂直管理”向“區域化管理”的大黨建格局轉變，破解“非公企業黨組織組建、黨員教育管理、黨組織和黨員作用發揮“等工作難題，在推動非公企業、社會組織融合發展方面發揮積極作用。
在今后的工作中，街道黨工委在區委、區政府的領導下，將繼續以發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用為重點，積極引導非公有制企業和社會組織黨組織開展好各項工作和活動，為全區經濟社會發展和幸福城區建設而努力奮斗!
2018年，xxx認真推進教育體育系統社會組織黨建工作，積極開創社會組織黨組織組建工作新局面，夯實基層黨建工作基礎，深化黨員教育管理，使社會組織黨建工作得到了大力發展?，F就去年的社會組織黨建工作和2018年的黨建工作設想匯報如下：
一、基本情況。
我縣教體系統共有81個社會組織，其中民辦學校40所(38所培訓機構，2所全日制中學)，民辦幼兒園41所;從業人員共計1278人，黨員158人，單獨建立黨組織3個。
二、2018年主要工作。
(一)抓社會組織黨組織創建，認真開展黨建活動。教體局黨組在由一名黨組成員主抓民辦學校黨建工作的同時，明確相關科室職責，要求各負責人既要負責本級主管的社會組織業務，更要全面負責其黨建工作，層層夯社會組織黨建工作主體責任。為確保完成社會組織黨建工作全年目標任務，為提升教體系統中社會組織“兩個覆蓋”工作水平，夯實社會組織黨建工作基礎，中共xxx委員會下發了《關于在教體系統社會組織中加強黨建工作的通知》，明確要求實現有黨員的社會組織黨的組織和工作全覆蓋，指導28所民辦幼兒園依靠當地中心學校黨支部，掛靠組建了黨支部，由當地中心學校黨支部協助指導相關幼兒園的黨建工作，順利完成xx學校的黨支部組建工作，認真指導致遠中學黨支部開展黨建工作。
(二)抓創新管理，強化廣大黨員的服務意識。在黨建工作中我們要求各校加強師德師風教育，加強教師的理想信念教育和職業道德教育，結合開展“滿意在教育”師德主題教育，組織教師學習《中小學教師行為規范》，進一步規范教師從教行為;嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，凈化教書育人環境。要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，做學生健康成長的指導者和引路人。
(三)抓活動載體，把黨建與學校幼兒園日常工作相接合。一是發揮黨員的先鋒模范作用，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動，結合學校實際，開展黨建工作，將黨的思想、主張滲透到學校的管理之中，使黨的主張變成教職工的自覺行動，確保了黨的教育方針得到貫徹執行。二是通過雙向培養活動，在學校和幼兒園，使一批優秀黨員成長為能實踐、善研究、懂創新的新時代骨干教師，使一批骨干教師成長為思想進步、作風扎實、業務精良的優秀黨員，不斷改善黨員隊伍結構，提升黨員隊伍素質，促進人才的雙向發展，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力。三是要求各學校幼兒園采取集中學與個人自學、領導領學、座談討論、重點輔導相結合，通過觀看錄像、聽報告、座談會、撰寫。
心得體會。
知識測試等多種方式，系統地學習了黨的群眾路線教育實踐活動，提高了學習效能。四是以活動促黨建，以主題月教育活動為抓手，結合學校幼兒園實際，創造性地開展工作。通過組織開展學雷鋒月道德宣傳月法制安全教育月誠信教育感恩教育形勢教育國防教育科技教育心理健康教育文明禮儀行為養成教育寒暑假社會實踐等活動，提高師生的思想道德素養。在全縣社會組織黨組織中開展的“評星晉級爭創雙強”活動中，xxx黨支部被評為二星級社會組織黨支部。
三、存在問題。
1、認識不到位。個別人認為公辦學校應當建立黨的組織，而社會組織中沒有必要，抱著“無所謂”的態度，認為不建立黨的組織學校照樣發展;有的社會組織剛起步，建立黨的組織難以發揮作用，還有些黨員存有“短期行為”的想法，不愿接轉組織關系，出現了一些“隱身黨員”。
3.黨組織的相關活動難以開展，黨員的作用不理想。在民辦學校和幼兒園中，很多學校的舉辦者不是黨員，而學校中絕大多數黨員都是受聘于學校的教職工，主要從事的。
教學。
工作，因此黨組織活動的時間、經費、效果得不到有效保證;學校舉辦者和黨員對黨組織在學校中的工作任務把握不準，黨組織開展活動常有無所適從之感;一些民辦學校中黨員比例偏低，或者沒有黨員，黨組織的活動難以召集和組織，導致相當一些基層黨組織活動少、內容枯燥、效果差。此外，民辦學校黨組織缺乏有效的黨員管理辦法，加之黨員流動性大，黨員與黨組織的聯系不密切等都是對民辦學校黨員的管理難度較大的原因。
四、后期工作打算。
今后，我們將不斷提高認識，加強和改善黨對社會組織工作的領導，做好以下幾個方面工作。
一是充分認識加強社會組織黨建工作的重要性和必要性，把它擺在重要位置，認真研究和解決工作中存在的困難和問題，促進教體系統社會組織黨建工作的穩步發展。
二是認真組織社會組織黨員加強政治學習，抓好“思想奠基。黨性塑造”工作，引導全體黨員干部悟初心、守初心、踐初心。討論學習體會和落實舉措，通過黨員的帶頭學習，統一了思想認識，帶動整個社會組織成員掀起了學習熱潮，為高起點推進黨建工作奠定了堅實基礎。
三是加大社會組織黨組織的創建工作，在有條件的民辦培訓學校建立黨組織，對其他不能建立的黨組織的學校和幼兒園加強黨建指導工作，逐步為社會組織創建黨組織打好基礎。
四是提高社會組織的黨建工作水平。我縣教體系統社會組織(特別是培訓機構)的黨建工作還處在起步階段，需要發揮我們黨的政治優勢，組織優勢，密切聯系群眾的優勢。加強社會組織黨建工作，充分發揮黨組織的政治核心作用，支持社會組織負責人以法辦學，共圖發展，全力促進社會組織黨建工作的發展。
和社會組織黨建工作總結（熱門22篇）篇八
黨建工作指導員制度。
為推動創先爭優活動，更好地服務非公有制經濟組織和新社會組織工作，切實加強和改進非公企業和新社會組織工作，增強黨在企業和新社會組織中的影響力、凝聚力和戰斗力，發揮黨支部在企業和新社會組織中的核心堡壘作用，制訂本制度。
一、選派黨建指導員的對象和條件。
黨建指導員由黨委根據工作需要，采取個人自薦、組織推薦、業主選擇、黨委委任的方式，在機關黨員干部、村（居）干部中選擇，任期為一年，期滿后經委派可連任。
黨建指導員要具備以下條件：
3、清正廉潔，樂于奉獻，工作務實，具有一定的群眾基礎；
4、具有兩年以上黨齡，高中以上文化程度。
二、黨建指導員的職責。
2、宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規；
3、指導非公有制經濟業主抓好職工思想政治建設、文化建設和精神文明建設；
4、指導和督促所在企業支部的規范化建設；
8、做好本職業務工作并兼顧指導員工作。
三、工作要求。
1、黨建工作指導員要經常深入企業和職工當中了解情況，及時掌握工作動態，幫助解決工作中遇到的困難，指導企業開展黨建工作。
2、黨建工作指導員每半年要向黨委匯報一次工作進展情況，在工作和生活中遇到重大事項重要情況要及時向黨委報告。
3、黨建工作指導員年底要向黨委述職，形成有分析、有建議的書面情況報告。
四、工作紀律。
黨建指導員要嚴于律己，切實做到不增加企業負擔，不借工作之便謀取私利。具體要求做到“五個不準”：
1、不準接受各種形式的宴請和饋贈；
2、不準到企業報銷應由個人負擔的各種費用；
3、不準在企業領取任何形式的報酬；
4、不準收受和索要企業財物及低價購買企業的產品；
5、不準要求企業對親屬就業給予特殊照顧。
五、組織領導。
黨委要進一步增強抓好非公有制經濟組織黨建工作的責任意識，切實加強對選派黨建工作指導員工作的領導。
1、黨委要把選派黨建工作指導員工作納入黨建工作規劃，專題研究和部署，明確工作措施和責任；要深入調研、及時掌握工作情況，研究解決實際問題，為選派黨建指導員工作提供有力的支持。
2、齊抓共管，形成合力。黨委和企業要為黨建工作指導員創造必要的工作條件，及時幫助解決工作、生活中的具體困難和問題。
3、與時俱進，探索創新。選派黨建指導員是一項探索創新的工作，黨委要以改革創新的精神研究和解決工作中出現的新情況、新問題。要堅持在實踐中不斷探索新形式、新途徑、新方法，努力增強選派黨建指導員工作的實效。
和社會組織黨建工作總結（熱門22篇）篇九
今年以來，全省社會組織黨建工作在省委的正確領導下，在省委組織部和有關單位的具體指導、大力支持下，在各級民政和社會組織業務主管部門的密切配合下，社會組織黨的建設工作按照全省組織工作會議和黨工委全體會議安排部署、強化措施、穩步推進，取得了較好成效。
各地根據社會組織發展較快和省級社會組織黨工委設置，積極組建成立社會組織黨建工作機構，全面推進本地區社會組織黨的建設工作。目前，除玉樹州本級和所轄各縣尚未建立社會組織黨工委機構外，其余各地均按屬地管理方式，組建了黨工委機構。全省已建社會組織黨工委的地區有43個，尚有1個州和10個縣未建立黨建工作機構，已建黨工委均設在市(州)、縣(區、市)兩級民政部門。目前西寧市及所轄4區3縣因編制原因，現已撤銷，海東市本級工作人員調走，其余已建黨工委地區，均按照黨工委工作職責開展工作，全省現有專兼職黨務工作人員50余名;工作機構的建立和工作人員的落實，有效促進了全省社會組織黨建工作。
全省社會組織黨建工作按照“應建必建，能建全建”的總體要求，制定措施，強化領導，嚴格程序，按照年初工作安排和社會組織的特征，不斷加大黨建工作力度。據統計：截止年底，供職在社會組織中的黨員3032人，其中通過項目化黨建清理登記流動黨員1842人，占供職黨員總數的61%;另外，全省社會組織新發展黨員37人，其中省社會組織黨工委在所轄4個支部中新發展黨員4人;新建基層黨組織43家，全省社會組織黨組織達244家，隨著社會組織黨建工作的不斷深化，有效推動和促進了全省社會組織中群團組織的建設，如省律師行業協會黨委，浙江商會黨委、溫州商會黨委等部分規模型社會組織黨組織，專門配備了黨務工作人員，專項負責單位及所屬中介組織、民營企業黨建工作，積極推進社會組織團組織、婦女委會等群團組織建設，開展各種健康有益、積極向上的組織活動，發揮了正能量作用，為社會組織的健康穩步發展奠定了基礎。
1、及時召開省社會組織黨工委第四次全體委員會議。在調整委員單位委員的基礎上，及時召開了省社會組織黨工委第四次全體委員會議，通報了近兩年來社會組織黨建工作情況，肯定了成績、總結了經驗，研究解決目前社會組織黨建工作中存在的主要問題的困難，安排部署了全省社會組織黨建工作，對今年社會組織年度黨建重點任務進行了分解細化。
2、全面開展了項目化黨建工作。根據省委組織部年初工作部署，結合社會組織黨建工作實際，在大量調查研究基礎上，黨工委決定在全省社會組織中深入開展“一方隸屬、雙重管理、全程作用”的黨建項目，并經省委組織部批準，下發了開展項目化黨建的《通知》，在社會組織中全面開展了流動黨員和“口袋”黨員、“隱性”黨員的清理登記工作。此項工作在2市4州以及全省性3個行業黨委，2個商會黨委以及省社會組織黨工委直屬4個黨支部進行，根據上報數據分析，項目化黨建共核查出供職黨員3023人，其中：組織關系在原工作單位或戶籍所在地的1842人，占本次核查黨員總數的61%。為強化社會組織供職流動黨員管理探索了經驗。
3、積極開展黨建品牌創建工作。結合社會組織聯系群眾廣泛緊密的實際，根據全省組織工作會議精神，經全體委員會議研究，在全省社會組織中全面開展了“高原先鋒品牌”黨建創建活動，各地按照省黨工委創建活動安排，積極行動、選樹典型，開展“高原先鋒黨建品牌”黨組織的創建工作;如海西州黨工委結合社會組織“為民服務”特點，在全州范圍選擇3家具有一定代表性的勞務輸出協會、民辦幼兒教育、殘疾人服務協會等社會組織黨組織，開展服務性黨組織“品牌”爭創活動，發揮示范帶動作用;省律師協會黨委、溫州商會黨委等立足自身優勢，積極開展為地方經濟建設服務的便民利民黨建品牌創建活動;還有一些民營醫院和文化類黨組織，豐富“品牌”黨建爭創活動內容，組織開展結對幫扶、送醫送藥、入戶義診等黨建活動，促進黨組織活動多元化，為全省社會組織黨組織創建高原先鋒“品牌”提供了經驗;同時，完成了省律師協會黨委和省社工協會黨支部，兩部社會組織黨組織黨建電教宣傳片的拍攝、編輯工作，強化了社會組織黨建工作的宣傳。
4、普及黨建理論知識，提高社會組織對黨建工作的認識。針對社會組織黨建意識不強，對黨建工作認知和重視程度不高的實際，結合中央財政支持青海社會組織培訓項目的實施，深入各地開展社會組織黨建理論普及和黨員教育培訓，共舉辦6期不同規模的培訓班，參加培訓的社會組織發起人以及供職社會組織中的黨員達800余人次，有效提升了社會組織工作人員對黨建工作重要性的認識，提升了廣大供職黨員自覺遵守黨紀黨規的思想認識。同時，黨工委特別加強社會組織時勢政治理論的學習，要求社會組織黨組織認真學習各類黨的方針政策，特別是黨的十八屆五中全會精神和中央《關于加強社會組織黨的建設工作的意見(試行)》等有關精神的傳達學習，強化社會組織黨的理論教育宣傳普及工作，提高社會組織對黨建工作重要性的認識。
5、強化業務培訓，提升工作能力。根據全省已建社會組織黨建機構從業人員理論水平不高，業務素質不強，且多數為兼職工作人員的實際，進一步強化全省黨建工作人員的業務培訓，組織部分市州和縣社會組織黨工委專兼職黨務工作人員30名，赴成都社會組織學院開展了社會組織黨建知識培訓;在省委黨校成功組織舉辦了全省性社會組織黨組織書記和黨務工作者示范培訓班各1期，參加培訓的全省性社會組織黨組織書記和黨務工作者共90余名。同時，為加強社會組織供職黨員的“黨史、黨性”教育，協調省律協黨委，邀請中央黨史研究室專家，在青海會議中心成功舉辦了“學黨史、知黨情、感黨恩”的專題報告會，參加報告會的黨員和黨務工作人員達750余人，另外，根據省委組織部和廳人事教育處的工作安排，黨工辦先后安排工作人員前往北京、上海和成都等地參加相關業務培訓。
6、開展慰問活動，彰顯組織關懷。各級社會組織黨建工作機構，根據省委組織部的工作安排，在調查摸底、核準對象的`基礎上，全面開展了供職社會組織生活困難黨員、老黨員“兩節”慰問活動，全省慰問供職社會組織生活困難黨員、老黨員100余人次，支出慰問金10.2萬元，部分地區還給生活困難黨員發放了慰問品;同時，全省各級黨工委就社會組織年度維穩工作進行了安排部署。特別是“七一”期間，安排社會組織黨組織開展各項黨建紀念活動，宣傳典型，鼓勵先進，廣泛宣傳社會組織黨員干事創業和為民服務的先進事跡，營造良好的黨建氛圍，展現傳播黨員先鋒模范作用的正能量。
7、及時下撥社會組織黨建補助經費，解決社會組織黨組織活動經費困難問題。省社會組織黨工委及時向有關部門和單位反映社會組織黨建工作中存在的困難和問題，爭取省委組織部和省財政支持，本年度向各地及全省性社會組織黨組織安排下撥黨建補助經費120萬元，初步建立了新建黨組織補助、經費困難黨組織補助以及生活困難黨員補貼和社會組織黨員活動場所建設補助等四項經費保障機制，從而有效推動了社會組織黨組織各項活動的及時有效開展，激發了社會組織黨建工作積極性，提升了社會組織黨建工作的積極性，提高了社會組織黨的工作覆蓋面。
8、其他工作穩步有序推進。一是中央《關于加強全省社會組織黨的建設工作的意見(試行)》下發后，按照《意見》精神進一步補充完善了黨工辦起草制定的《實施辦法》，并上報省委組織部，待組織部門修訂完善后，報省委印發，預計明年初將下發正式文件。二是深入省內海西、海南、西寧、黃南等地區已建立社會組織黨工委的地區，就工作機構設置、人員配備及近年來下達黨建補助經費使用管理等工作開展進行了督促指導。同時，深入部分社會組織黨建示范點開展了工作檢查。三是結合社會組織黨建與社會組織登記、評估、年檢實現三個同步，起草了《關于建立社會組織黨建與登記管理聯動機制的通知》和《關于全省社會組織黨建工作年度考核辦法》，經征求省委組織部意見，擬將上述《通知》《辦法》做為貫徹落實中央《意見》精神的配套政策，待《實施辦法》出臺后下發各地執行。四是根據省委組織部工作安排，組織社會組織黨員遠程教育網點工作人員30名，參加了全省黨員運程教育操作實務培訓，完成了2015年社會組織黨統工作。五是抽調人員深入基層開展了社會組織黨建補助經驗和項目化黨建的督促指導。
四、存在的問題和建議。
雖然為擴大社會組織黨的工作，強化社會組織黨的領導，黨工委在人少業務大的困境中做了大量工作，但與社會組織發展形勢相比，還存在較大差距，特別是具體工作中遇到的一些問題和困難，需在今后的工作中進一步探索解決。
一是社會組織黨建工作是一項全新的工作，由于我省尚未出臺相應的規定政策和規范要求，導致工作難度較大，特別是我省部分地區領導和一些小型分散的社會組織發起人、法人對黨建重視不夠，積極性不高，造成社會組織黨建工作規范和完善難;建議按照改革創新的總要求，結合社會組織黨建工作實際，盡快細化出臺《加強全省社會組織黨的建設工作的實施辦法》，進一步提升全省社會組織黨建工作規范化管理水平。
二是黨組織審批、隸屬關系不明確。目前社會組織黨組織有些在社區、街道黨委審批，有些在行業主管部門黨組織審批，有些又在鄉鎮一級黨委審批，還有一部分是省直機關工委和非公經濟黨工委審批，還有個別黨組織在各級組織部門和各級社會組織黨工委審核批準成立。對這些不同層級和隸屬關系差異較大的黨組織如何實施有效的督促管理，成為一個新的難題;重復管理、多頭管理和放棄監管等現象不同程度存在，造成基層黨組織反映較大。建議在我省制定的《實施辦法》中進一步明確社會組織和非公經濟組織兩種類型黨組織的界限、管理權限、隸屬關系等。
三是黨組織活動規范難，特別是流動黨員管理難。社會組織相對較多從事非盈利性服務類工作，單位規模小，管理松散，用工隨意，人員流動性強，工作不穩定等特性，決定了供職在社會組織中的黨員流動性較強，加之社會組織黨組織缺少經費，缺少專門的管理工作人員，組織活動開展不規范，所以規范社會組織黨組織的各項活動難度較大，特別是流動黨員的監督管理工作存在較大的困難。建議結合社會組織的特性，由組織部門協調財政建立社會組織黨建長效投入機制，每年按社會組織黨組織和黨員數量，預算下撥社會組織黨組織的活動經費，并制定在社會組織中從事專兼職黨務工作人員適當補貼或報酬的機制，提高從業人員的工作質量和工作積極性。
五、2016年工作計劃。
一、認真貫徹落實中央《關于加強社會組織黨的工作意見(試行)》和省委出臺將要出臺的《關于加強社會組織黨建工作的實施意見》精神，認真開展社會組織黨組織建設，強化對社會組織黨建工作的督促指導。
二、及時總結各地和各級各類社會組織黨組織開展“高原先鋒”品牌黨建工作的經驗，積極探索開展“同步登記、同步年檢、同步評估”的“三同步”試點工作。
三、做好社會組織黨建工作的調研和基層黨工委工作指導，深入基層，廣泛開展社會組織黨建工作調查研究，開展社會組織黨建業務指導，為規范社會組織黨建程序夯實基礎。
四、強化社會組織黨建業務培訓，提升社會組織黨建工作人員的業務素質和工作水平，提高社會組織發起人、負責人對黨建工作的認識，增強社會組織黨務工作人員的政治覺悟和業務管理水平。
五、積極爭取資金，健全監管機制，為新建社會組織黨組織和經費困難黨組織爭取活動經費補助，提高基層黨建工作科學化管理水平。
和社會組織黨建工作總結（熱門22篇）篇十
首先，請允許我代表中共xx鎮黨委、人大、政府和8萬多xx人民，對您和各位領導在百忙中蒞臨xx檢查指導工作表示最熱烈的歡迎!對您和各位領導給予xx的傾情關懷、大力支持和悉心指導，表示最衷心的感謝!
下面，我就xx鎮基本情況、各項工作開展落實情況，向您和各位領導做簡要匯報，敬請批評指正。
xx鎮是xx縣城所在地，全鎮轄5個社區居委會42個居民小組，18個行政村180個村民小組，總人口84280人，農業人口xxxx人。幅員占地97平方公里，耕地面積31620畝，上年農民人均純收入11512元，居民可支配收入15687元。
全鎮有1個黨委，37個黨支部，其中村支部18個，社區支部5個，兩新支部6個，場鎮支部4個、鎮直機關支部4個。共有黨員1763人，其中農村黨員968人，鎮直機關及各單位795人，常年流動在外的黨員有239人。
根據中央和省、市、縣委的統一安排部署，我鎮教育實踐活動于3月中旬啟動?；顒又校傸h委先后4次舉辦中心組集中學習活動，鎮領導干部帶頭講黨課、做報告36場次。全鎮各黨組織共召開中心組學習會和專題學習會111場次、專項教育和專題討論148場次、理論宣講學習37場次、警示教育37場次。各級黨員干部撰寫心得體會187余篇、調研報告13余篇，走訪群眾1526戶，征求到各類意見建議274條，歸納整理后為7項104條。對照檢查中，敢于揭丑亮短，自我畫像準確，先后6次利用晚上召開黨委會進行集體討論，共同查找問題，收集批評意見，其中3次超過晚上12點，最后1次討論從下午6：30直到第二天早上7點，時間長達13個小時。在撰寫對照檢查材料時，班子對照檢查材料3次推倒重來，前前后后修改20多次。班子成員中改動較少的有5稿，改動較多的達18稿。針對查找出來的問題和收集的意見和建議，制定了兩方案一計劃，并通過公示欄、led電子屏向干部群眾公示，明確了整改任務，整改時間。目前，全鎮37個黨支部1763名黨員共結對幫扶群眾近2000余戶，已累計解決實際困難200余個，下訪接訪250余人次，化解信訪案件、矛盾糾紛15余件，息訪率達95%以上。同時，出臺了《中共安縣xx鎮黨委會議事決策規則》《安縣xx鎮重大決策落實督查督辦工作考核辦法》《xx鎮20xx年村級組織綜合目標考核辦法》等6項制度，正在修訂完善《關于進一步加強政務服務水平提高群眾滿意度的實施意見》《關于嚴控三公經費預算的若干規定》等8項制度。六個多的實踐教育活動，達到了反四風、轉作風，凝聚發展正能量、實現發展新進步的預期目的，取得了明顯成效。
加強理論學習，努力提高黨委班子成員自身素質。利用黨政班子聯席會及每周的例會加強學習，學習黨的十八屆三中、四中全會會議精神及開展學習教育實踐活動等必讀的學習內容。努力學習法律、社會主義市場經濟和村(社區)致富實用科技等方面的知識，提高領導班子素質。認真推行黨務公開制度，充分發揚黨內民主、加強黨內監督，提高黨委工作透明度。先后制定完善了《黨委議事規則》，《黨委學習制度》，《民主生活會制度》，《黨委班子成員包片駐村(社區)制度》，促進了黨委工作制度化、規范化。
采取多種措施，不斷加大村(社區)級組織管理體系的建設力度，努力提升村(社區)兩委班子的整體合力，深入推進基層民主政治建設。一是完善黨建工作例會、民主生活會、三會一課、民主評議和黨員聯系戶等制度，促進黨組織生活的規范化、制度化。二是通過外出參觀、外派培養、以會代訓等形式，提高兩委干部處理村(社區)事務和帶領群眾致富的能力。三是加強后進村班子整頓。根據縣上安排，對23個村(社區)支部按照黨員測評、支部自評、黨委評定的程序進行了分等定級，對評定為后進的白鶴林、馬安支部班子進行了整頓。通過整頓，白鶴林、馬安支部達到了升級標準。四是加強基層民主政治建設。加大村務、政務公開力度，進一步規范各項民主程序。利用宣傳欄、培訓等多種形式，加強基層干部群眾的民主與法制教育，引導大家了解掌握基層民主政治建設的實現途徑和基本規律，實現了由感性民主認識向確立理性民主觀念的轉變。23個村(社區)實行了兩委干部坐班輪流制。在3月23日全鎮經濟工作會議上對基層組織建設先進村(社區)進行了表彰獎勵，有力促進了全鎮村(社區)黨支部加強村級組織班子建設的積極性。
和社會組織黨建工作總結（熱門22篇）篇十一
2011年組織黨建工作要緊緊圍繞全市公路工作大局，以迎接全國公路養護管理大檢查為契機，以深入推進文明創建，構建和諧公路為動力，以班子建設、干部隊伍建設、基層黨組織建設和人才隊伍建設為重點，進一步解放思想，與時俱進，銳意進取，扎實工作，為公路事業在新形勢下創先爭優當先鋒見行動提供可靠的組織保證。
一、抓好領導班子和干部隊伍建設。
1、選優配強基層領導班子。根據公路事業又好又快發展的需要，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，進一步抓好干部的選拔任用工作，建立和完善干部選拔任用責任制，嚴格按程序、按要求從加快班子年輕化、提高班子戰斗力、凝聚力出發，切實培養復合型領導人才，從德能勤績廉學等方面統籌兼顧，通過競爭上崗、民主測評、談話交流、壓擔子、不定期考核、跟蹤培養管理等形式，盤活選人薦才資源，開創干部隊伍建設的良好局面。
基礎性、關鍵性工作，貫穿于干部日常管理工作的全過程。
3、加大培養鍛煉干部工作力度。進一步健全學習培訓制度，擴大學習覆蓋面，增強學習針對性，多途徑、多渠道地提高干部綜合能力；進一步加大干部交流力度，重點對收費站等特殊崗位實行不定期崗位輪換制度，探索建立市局機關中層干部與局直單位領導干部雙向交流制度，促進干部隊伍全面發展；不斷健全基層任職制度，適時安排干部到條件艱苦、問題復雜的基層崗位任職，培養服務意識和群眾觀念。
4、建立健全干部關懷激勵機制。按照市委《關于做好關心愛護干部身心健康工作的意見》，堅持以人為本，實施關愛培養，落實領導干部定期談心制度、結對幫教制度、體檢療休養制度、探病組織慰問制度、定期心理輔導制等，加強與干部思想上的溝通，切實關心關愛干部，做到政治上關心、工作上培養，生活上愛護，形成團結、緊張、嚴肅、活潑的良好氛圍。
5、進一步加強干部日常性基層性建設，努力提高干部檔案管理和信息管理水平。善始善終的做好大學生接收和軍轉干部安置工作。
6、及時組織全市公路系統各法人單位進行事業單位年檢和組織機構代碼年檢工作。
2培訓活動。進一步解放干部思想，更新干部觀念，增強干部素質。
8、認真做好干部信息以及各類報表統計工作。及時上報各類組工信息，切實為領導決策、指導工作提供有效服務。及時做好各種干部基礎信息的更新及程序升級，努力實現組織系統信息化管理工作的新突破。
3料的管理。認真搞好黨建理論調研活動，整理編發一批調研成果。
三、加強人才隊伍建設。
1、組織完成專業技術人員的競爭上崗及聘任備案工作。通過征求各基層單位意見，制定完成《關于做好專業技術職務競爭推薦及崗位等級聘用工作的實施意見》；根據人事局核準的空崗對系統內取得資格未聘人員進行競聘；對系統內所有在聘專業技術人員通過競爭上崗，在原有專業技術職務上產生不同等級，從而確定不同的崗位工資待遇。
2、根據考試中心安排，組織好專業技術人員的計算機、外語、會計、統計、審計等科目的考試工作。
3、認真貫徹落實省、市人才會議精神，大力實施人才強路戰略，加強專業技術人才隊伍建設，開展好專業技術人員的繼續教育培訓。
四是切實加強政工干部隊伍自身建設。
一是愛崗敬業，務實肯干。認真對待經手的每項工作，想方設法做好交辦的各項任務。無論是重點工作，還是日常工作，包括一些基礎性工作，不僅要認認真真、勤勤懇懇、任勞任怨的去做，而且要做到“不干則已，干就干到極致，干到最好”。二是團結一心，和睦相處。在工作中要不分你我，在合作中培養團隊精神，凝聚團隊力量，增強有凝聚力，提高戰斗力，提升執行力。三是廉潔自律，公道正派。自覺加強黨性修養和作風養成，帶頭講黨性、重品行、作表率，4樹立組織科的良好整體形象。四是注重學習，勇于實踐，不斷提高服務水平。要堅持工作學習化，學習工作化，做到邊學習、邊實踐、邊鍛煉、邊提高，在貫徹黨委決策部署上自覺做到行動更快、標準更高、要求更嚴，努力提高為黨員服務，為人才服務，為干部服務的能力和水平。
二〇一一年四月二日5。
和社會組織黨建工作總結（熱門22篇）篇十二
1.堅持學習制度，增強思想政治學習的有效性。堅持理論聯系實際，學以致用，用以促學，著重在解決教育改革發展重大問題上下功夫。以個人自學、集中學習、專題討論和黨課培訓等形式，組織黨員教師認真學習黨十九大精神。精心安排學習活動，探索學習方法，強化學習成果運用。緊緊圍繞新形勢和新情況，結合我校教育工作重點和學校實際情況，貼近教師、貼近學生、貼近生活，創新學習方式，廣泛開展與兄弟學校的聯誼活動，培養校內教學研究骨干教師。
2.深入學習貫徹黨的十九大精神和兩會精神。開展常態學習活動，提高活動的實效性。以學習黨的理論和路線方針政策為基本內容，以自學和調研基礎上的集中學習研討為基本形式，以健全學習制度和改進學習方法為基本保證，全面提高廣大黨員干部綜合素質，采取“請進來”、“同分享”等方式組織黨員學習和教師政治學習，保證參學率為100%，不斷增強黨員的黨性觀念，提高黨員的政治素養。
3.加強黨章學習。要把黨章納入黨務干部培訓、黨員輪訓、積極分子培養的必備課程，作為黨員領導干部和普通黨員守紀律、懂規矩提高黨性修養的必修課，切實把學習、遵守、貫徹、維護黨章的要求落到實處，形成常態。要通過學習進一步堅定理想信念，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，努力形成守紀律、講規矩的良好氛圍。同時，要注意加強黨史及黨的知識的學習。
二、加強領導班子建設，打造團結奮進、創新務實的干部隊伍。
1.加強領導班子制度建設。堅持各項學習制度，圍繞黨員意識強不強、自我要求嚴不嚴、服務群眾好不好、辦事公不公、履職盡責實不實，抓學習、找問題、列清單，認真開展了評議黨員工作堅持民主生活會制度，增強領導干部宗旨意識、大局意識和服務意識，提高工作能力和依法執政的自覺性。認真貫徹民主集中制原則，進一步健全和完善集體領導和個人分工責任相結合制度。
2.適應從嚴治黨新常態。進一步把黨建工作擺在突出位置，認真落實黨建工作責任制，確保黨組、黨工委的主體責任、書記的第一責任和分管領導的分管責任落到實處。要堅持黨建與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，簽訂目標責任書，加強階段性考評督導，層層傳導壓力，促進黨建任務落實。
三、推進黨員隊伍建設，提升黨員干部及教師的服務育人能力。
注重制度建設，使民主生活會這一黨內生活的重要方式始終發揮增進團結、凝聚力量的重要功能。努力使黨員教師政治素養進一步提高;知識結構進一步更新;能力素質進一步提升;工作成效進一步增強。力爭用黨員的言行和人格力量去影響和帶動其他教師，提高黨員在教師中的影響力。
1.進一步加強干部職工平時的學習，按照有關安排，學習習近平主席提出的“三嚴三實”和“面向未來的趕考”精神，繼續積極開展以黨的群眾路線教育實踐活動為主題各種形式的活動;積極宣傳營造活動氛圍，設立專門的活動專欄，及時更新櫥窗黨的群路線教育專欄內容，確保專欄展板的時效性;讓干部職工學以致用，將黨的群眾路線教育實踐活動和自身工作業務緊密聯系起來，轉變思想觀念，改進工作作風，提高工作效率。引導黨員帶頭貫徹黨的教育方針，主動參與學校管理，自覺遵守教師職業道德，在教學、科研中發揮先鋒模范作用，使黨員教師能夠“在學習中成長，在奉獻中提高”，用黨風帶動師風，提升校風。
2.發揮先鋒模范作用。全體黨員要以高度的政治自覺積極投身活動，支部領導帶頭加強學習、帶頭踐行宗旨、帶頭嚴守紀律、帶頭爭創業績、帶頭從嚴律己，努力作表率、當標桿。
3.做好黨員發展工作。按照黨員發展的“十六字”方針，堅持執行發展黨員公示制、預審制、票決制。發展黨員堅持標準，從嚴把關，規范程序。堅持向一線骨干教師傾斜，向優秀的青年教師傾斜，真正把師德高尚、敬業奉獻、志存高遠的教師吸收到黨內來，努力把黨員隊伍建設成為優秀骨干教師的核心。
四、加強師德和校園精神文明建設，扎實推進文明創建工作。
加強學習、嚴肅紀律、文明辦公、熱情服務為重點。進一步做好平安校園創建、文明校園創建工作。
1.創建“平安校園”。以平安校園、無邪教校園、無案件校園創建活動為載體，建立健全學校治安防范長效機制。進一步完善和強化學校及周邊治安綜合治理力度，確保學校教育、教學秩序。不斷加強師生的法律知識、安全知識、國防知識等系列教育，開展校園拒絕邪教活動。落實綜合治理責任制，健全機構、明確目標，層層簽訂責任狀，建立安全防范網絡，推進平安校園的創建工作。
2.強化教師職業道德。樹立愛崗敬業、無私奉獻的新典型，積極營造和諧校園環境。充分利用好我校數字化校園辦公平臺，進一步完善師德師風評價機制，建立學校、社會、家庭“三位一體”的師德監督網絡。通過各級各類報刊、網絡、新聞媒體大張旗鼓地宣傳報道學校的教育教學改革成果和學校優秀教師的事跡，不斷提高學校的知名度。努力建設“學習型、服務型、務實型、高效型”學校，進一步將全校精神文明創建工作深入開展。
五、強化黨風廉政建設和反腐敗工作，為教育發展提供有力的政治保證。
在全校開展“三無”活動，即建設“無違紀班子”、帶出“無違紀隊伍”、爭創“無違紀學?！?。
1.加強黨風廉政建設，形成風清氣正的良好環境。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，切實解決師生家長反映強烈的突出問題。
2.堅持黨務、校務公開制度。進一步推行黨務、校務公開，通過黨務、校務公開，增強學校工作透明度，重要工作、重大事項、重要決定，都要經過黨內充分的醞釀，集體研究、決定，體現民主集中制原則，接受群眾監督，傾聽群眾呼聲，做到公開的內容真實，公開形式多樣，公開程序規范，加強依法治校的規章體系建設。
3.實施依法治教，營造安全有序的教育環境。認真組織教師、學生重點學習《教育法》、《義務教育法》和《教師法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規和規章。大力開展法律進校園活動，發揮好法制副校長的作用，在禁毒日、法制宣傳日期間，與派出所聯合開展法制安全進校園活動。
六、凝聚群團組織力量，全面做好工會、少先隊的領導和指導工作。
一是，以提高教職工素質為核心，加強對工會工作的領導。進一步拓寬教工大會內容，規范教代會的有關制度，以教代會為基本載體，推進校務公開工作，加大民主管理和民主監督力度。三月、九月開展“合理化建議活動月”活動，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。
二是，繼續做好教職工禮儀培訓和“教師空間”建設，開展好書推介活動，引導教職工爭做學習型、研究型教師，提高教師素質，樹立教師形象，引領廣大女教職工更好的立足本崗位創造性開展工作，提升學校聲譽。
三是，做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。進一步完善困難教職工檔案庫，及時為教職工排憂解難。繼續做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
2.扎實做好團隊工作。新學期，指導少先隊堅持以學校辦學理念為行動指導，突出“開放、參與式”辦學行為，以學校工作計劃為藍本，依托學生綜合素質評價體系的建立和完善，通過校園數字化辦公平臺的管理，切實可行的開展德育工作，主抓常規德育、特色工作，加強德育學科滲透，以少先隊活動為載體，積極開展好各項活動，進一步培養學生養成良好的行為習慣和學習習慣，積極引領學生“勤奮學習、快樂生活、全面發展”。
和社會組織黨建工作總結（熱門22篇）篇十三
一年的時光轉瞬即逝，眨眼間我部已忙忙碌碌地工作了一學期，是要進入總結階段了。回首這一學期，我部所經歷的林林總總，不僅使部內成員得到了充分的鍛煉、積累了經驗，同時，我部在校團委領導下，在結合本部特點和特色的基礎下，帶領全體人員勤奮學習，勇于實踐，不斷進取，各方面工作都獲得了較好的成績。以下是對我部本學期工作的指導思想、具體總結、工作的反思以及對未來的展望。
一、指導思想。
xx—xx學年，在校團委和主席團的正確領導下，在我部全體成員的共同努力下，深入貫徹落實黨的xx大、團xx大精神，在切實加強團的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設，積極開展?？茀f會員招新、干事招聘、部門培訓、第xx屆科技節、第九屆科技知識競賽、第xx屆“駕馭未來”全國青少年車輛模型教育競賽活動（吉林賽區）等一系列活動。督促全體部內成員勤奮學習、提高素質、開拓進取、建功成才等諸方面都取得較好的成績，為推進校學生科學技術協會改革發展和服務青年成長成才做出了新貢獻。
（一）?？茀f會員招新：
活動時間：xx年10月8日—xx年10月12日。
參加對象：全校所有同學。
活動地點：二教、三教、東階。
活動流程及總結：
一、活動：
在此次校科協會員招新前期籌備工作中寫好各項安排的策劃書等一系列文本，完成主席團下達的指令，協調與其他兄弟協會和兄弟部門的工作配合。合理分配本部門任務，做到專人專事的負責制，以飽滿的精神面貌完成此次校科協會員招新的前期準備工作。
二、活動開展：
在此次校科協會員招新工作中我部主要負責介紹科協的各方面事項，如科協的具體運作，科協的部門設置，科協的工作成績，科協的發展方向，科協會員的義務與權力等問題給予宣講；組織現場報名工作；組織召開新一屆全體會員大會。
三、活動總結：
在此次?？茀f會員招新工作中，我部保質保量地完成了各項任務，為科協的發展壯大貢獻了本部門的一份力量。認真籌備本次全體會員大會并保證了會議的有序進行。
（二）干事招聘：
活動時間：xx年10月19日。
參加對象：科協會員。
活動地點：大學生活動中心二樓。
活動流程及總結：
一、準備活動：
在此次干事招聘籌備工作中寫好各項安排的策劃書等一系列文本，完成主席團下達的指令，協調與其他兄弟協會和兄弟部門的工作配合。合理分配本部門任務，做到專人專事的負責制，以飽滿的精神面貌完成此次干事招聘前期準備工作。
二、活動開展：
在此次干事招聘工作中我部主要負責介紹科協的各方面事項，比如科協的具體運作，科協的部門設置，科協的工作成績，科協的發展方向，科協干事培養方向等問題；組織現場面試和會場秩序的維持工作；組織召開新一屆全體干事大會。
三、活動總結：
在此次干事招聘工作中，我部保質保量地完成了各項任務，公平公正的完成了此次干事招聘工作，仔細負責地甄選出一批優秀干事，為科協的發展壯大貢獻了本部門的一點力量。以積極認真的態度保證了干事招聘會場的秩序。認真籌備本次全體干事大會并保證了會議的有序進行。
（三）部門培訓：
活動時間：xx年11月25日。
參加對象：組織部所有成員。
活動地點：主教二合活動流程及總結：
一、準備活動：
前期準備培訓方案、培訓內容，布置培訓會場。
二、活動開展：
在主教二合進行的此次部門培訓主要介紹部門職責、部門方向、部員要求等。
三、活動總結：
經過此次部門培訓之后，我部成員對組織部有了一個新的認識，培訓本部成員的組織能力、臨場應變能力等組織人員應當具備的基本能力。讓新干事們在培訓過程中相互了解，為以后的工作做好充分的準備。
（四）東北電力大學第xx屆科技節：
活動時間：xx年11月10日—xx年12月11日。
參加對象：全校所有同學。
活動地點：大學生活動中心、三教、新校區小操場。
活動流程及總結：
一、準備活動：
在東北電力大學第xx屆科技節前期籌備工作中寫好各項活動的策劃書等一系列文本，完成主席團下達的指令，協調與其他兄弟協會和兄弟部門的工作配合。合理分配本部門任務，做到專人專事的負責制，以飽滿的精神面貌完成科技節的前期籌備工作。
二、活動開展：
在東北電力大學第xx屆科技節中，我部負責各項活動的策劃書等一系列文本工作，完成主席團下達的指令，協調與其他兄弟協會和兄弟部門的工作配合。合理分配本部門任務，做到專人專事的負責制，負責本屆科技節的科技知識競賽、第xx屆“駕馭未來”全國青少年車輛模型教育競賽活動（吉林賽區）、科技節閉幕式晚會的各項會場秩序維持、現場突發事件的應急處理工作等組織工作。
三、活動總結：
在東北電力大學第xx屆科技節中，我部出色地完成了各項活動的策劃書等一系列文本工作，及時傳達、完成主席團下達的指令，協調與其他兄弟協會和兄弟部門的工作配合。合理分配本部門任務，做到專人專事的負責制，進一步提高了本部全體成員的工作能力。認真負責地完成了本屆科技節的科技知識競賽、第xx屆“駕馭未來”全國青少年車輛模型教育競賽活動（吉林賽區）、科技節閉幕式晚會的各項會場秩序維持、現場突發事件的應急處理工作等組織工作，保證了科技節各項活動正常有序地開展。
（五）第九屆科技知識競賽：
活動時間：xx年11月10日—xx年11月27日。
參加對象：各學院代表隊。
活動地點：大學生活動中心一樓。
活動流程及總結：
一、準備活動：
在第九屆科技知識競賽前期籌備工作中寫好各場比賽的策劃書等一系列文本，負責科技知識競賽出題、審題、以及試題的保密工作，完成主席團下達的指令，協調與其他兄弟部門的工作配合。分配本部門任務，做到專人專事專場的負責制，以飽滿的精神完成競賽的前期籌備工作。
二、活動開展：
在第九屆科技知識競賽中，我部主要負責舞臺劇務、迎賓任務、晚會現場的秩序維護以及負責現場突發事件的應急處理工作。部長高鵬負責科技知識競賽試卷的審題和保密工作；部長高鵬、副部長高云鳳、陳益龍、邱佳琦負責晚會現場的秩序維護以及負責處理現場突發事件的應急處理工作；副部長陳益龍負責舞臺劇務以及晚會進行的各項工作的處理；以及科技知識競賽晚會的收尾工作。
三、活動總結：
在第九屆科技知識競賽中，我部主要負責舞臺劇務、迎賓任務、晚會現場的秩序維護以及負責現場突發事件的應急處理工作。我部在科技知識競賽試卷的審題和保密工作中做到盡心盡責，讓試題能夠難度適中、保密性良好；在晚會現場的秩序維護以及負責處理現場突發事件的應急處理工作中做到井然有序，讓所有觀眾充分享受到一場優秀的晚會；在舞臺劇務以及晚會進行的各項處理工作中做到一切以晚會正常進行為中心，及時有效地處理了各項突發事件，保證了晚會正常有序地進行；在科技知識競賽晚會的收尾工作中，部長級成員以身作則帶領全體干事一同做到不到最后一刻絕不退場，以細致的態度將晚會的收尾工作進行到底。通過此次科技知識競賽，培養了我部成員吃苦耐勞、持之以恒的精神；能夠為以后的工作貢獻自己的力量。
（六）第xx屆“駕馭未來”全國青少年車輛模型教育競賽活動（吉林賽區）：
活動時間：xx年11月20日。
參加對象：參賽選手。
活動地點：大學生活動中心二樓、三教、新校區小操場。
活動流程及總結：
一、準備活動：
在第xx屆“駕馭未來”全國青少年車輛模型教育競賽活動（吉林賽區）前期籌備工作中寫好各項比賽的策劃書等一系列文本，完成主席團下達的指令，協調與其他兄弟協會和部門的工作配合。分配本部門任務，做到專人專事的負責制，以飽滿的精神完成競賽的前期籌備工作。
二、活動開展：
在xx年11月20日舉辦的第xx屆“駕馭未來”全國青少年車輛模型教育競賽活動（吉林賽區）中，我部負責協助無線電電子協會所舉辦的三項賽事中的賽場秩序維持以及整個車輛模型教育競賽活動所有的成績統計工作。其中部長高鵬負責賽場秩序維持工作；副部長高云鳳負責車輛模型教育競賽活動所有的成績統計工作；副部長陳益龍（無協組織部部長）負責本次車輛模型教育競賽活動的全場突發事件的應急處理工作、賽場秩序維持工作以及車輛模型教育競賽活動所有的成績統計工作；副部長邱佳琦協助賽場秩序維持工作和全場突發事件的應急處理工作。
三、活動總結：
在xx年11月20日舉辦的第xx屆“駕馭未來”全國青少年車輛模型教育競賽活動（吉林賽區）中，我部在賽場秩序維持工作上很好地處理了運動員檢錄、入場、候場、退場等一系列工作；在成績統計工作方面認真細致地完成了競賽主委會下達的任務；在全場突發事件的應急處理工作中，因為我部成員的雙重身份，所以發揮了極為重要的作用，將突發事件及時有效地處理以及上報主席團和競賽主委會。在本次競賽活動的策劃、籌備、組織、收尾等工作中，我部所有成員以飽滿的精神完成積極投入到工作中去，特別是在我部中涌現出一大批具備組織能力、臨場應急能力、工作細心認真的干事。
（七）東北電力大學第xx屆科技節閉幕式：
活動時間：xx年12月11日。
參加對象：全校所有同學。
活動地點：大學生活動中心一樓。
活動流程及總結：
一、準備活動：
在東北電力大學第xx屆科技節閉幕式前期籌備工作中寫好各項安排的策劃書等一系列文本，完成主席團下達的指令，協調與其他兄弟部門的工作配合。分配本部門任務，做到專人專事的負責制，以飽滿的精神完成閉幕式的前期籌備工作。
二、活動開展：
在此次科技節閉幕式中，我部主要負責舞臺劇務、迎賓任務、晚會現場的秩序維護以及負責現場突發事件的應急處理工作。部長高鵬、副部長高云鳳負責晚會現場的秩序維護以及負責處理現場突發事件的應急處理工作；副部長陳益龍負責舞臺劇務以及晚會進行的各項工作的處理；副部長邱佳琦負責迎賓任務，接待和歡送嘉賓工作。
三、活動總結：
在此次科技節閉幕式中，我部出色地完成了主席團下達的各項任務。在晚會演員臨時缺場處理過程中很好地完成了與主持人、演員、主席團的溝通，保證了晚會的正常進行；在晚會現場的秩序維護過程中做到井然有序，讓所有觀眾充分享受到一場優秀的晚會；在接待和歡送嘉賓工作中做到服務到位、禮貌待人，讓所有嘉賓感受到家的溫暖；在晚會的收尾工作中，我部以高效的辦事能力，受到老師和主席團的一致好評。此次科技節閉幕式充分鍛煉了部長們的組織領導能力和應急處理能力，讓所有干事在科技節閉幕式中提升自己的各方面能力。
三、工作反思。
總體來說，本學期我部工作完成得十分順利。雖然在工作中也遇到了不少難題，但我們都一一克服了。但是，同時，在工作中，我們也暴露了一些不足，需要我們在下學期的工作中進一步改進。
首先，部內分工不夠明確。本學期主席團都將任務分派到部里，但工作分配不夠明確，導致部長級工作量較大。下學期，我部會進一步明確分工，分攤工作量，將工作任務完全落實下去，共同完成主席團分派的任務。
其次，備份工作不夠到位。備份，即保留歷史資料。本學期協會開展的活動較多，許多沒能來得及備份，給以后的工作帶來極大的不變。應吸取教訓，加以改進。
最后，我部在本學期的活動過程中尚有欠缺，在活動中沒能做到盡善盡美。我們沒能做好會前動員工作，沒能完全調動干事的積極性，嚴肅紀律性。我們會吸取教訓，爭取在下學期的各項工作中做到盡善盡美。
四、展望未來。
下學期，我部將吸取本學期的經驗教訓，優勢繼續發揚，短處不斷改進，盡早做好新學期的工作計劃，我部成員將共同努力，爭取我部在下學期有更出色的表現。
和社會組織黨建工作總結（熱門22篇）篇十四
積極履行黨建工作責任。綜合黨委先后召開綜合黨委會議3次，組織黨委成員深入社會組織專題調研2次，參加社會組織黨支部黨課4次；定期聽取社會組織黨支部黨建工作匯報2次，協調解決問題和困難7個。
一是強化綜合黨委班子自身建設。因人員和工作調整，今年綜合黨委對班子進行了改選，為班子充實了新鮮血液。
二是推進實施支部“標桿引領”計劃。重點加強支部陣地、制度和隊伍建設。分類建立黨建臺賬。通過調查，在登記注冊的社會組織中建立黨員臺賬、黨支部臺賬，切實做到“底子清，情況明”。嚴格支部活動室建設。所轄6個支部，全部建成了自己的黨員活動室。博益支部成立以來，先后投入三萬余元進行陣地建設，讓黨員學習有場地、活動有陣地。百靈鳥藝術團支部今年因地制宜擴大活動室面積30平方米，進一步滿足了支部活動開展的需要。積極培養后備力量。針對社會組織人員流動性大的實際，各支部在綜合黨委指導下，按照“發現一個，培養一個”的原則，加快年輕入黨積極分子的培育。目前，綜合黨委根據支部上報情況，已確認入黨積極分子3人。
三是堅持黨對社會組織的領導。任何一家新的社會組織成立，綜合黨委都嚴格要求將黨的建設和社會主義核心價值觀等內容寫入社會組織章程。
（三）政治引領，促進社會組織在全區經濟社會發展中發揮積極作用。
各社會組織在黨建引領的旗幟下，緊緊圍繞黨和政府工作大局，積極參與社區社會治理創新和其他中心工作。一是積極參與社區黨群服務中心建設。區博益社會工作服務中心黨支部帶領該社會組織，積極承運白竹亭社區黨群服務中心、楚江圩社區黨群服務中心各項工作，并在城市綠島等小區開展了新的探索。二是參與社區文化和精神文明建設。區百靈鳥藝術團黨支部多次到駐冷部隊、小區慰問演出，豐富社區文化、弘揚社會主義核心價值觀。今年，該藝術團與愿景國際小區簽訂合作協議，成為我市第一家入駐居民小區的社團組織。第三，積極參加脫貧攻堅。區蜂業協會黨支部充分利用自身優勢，積極參加脫貧攻堅。先后幫助3戶農民通過養蜂而脫貧，為花橋街鎮、楊村甸鄉等鄉鎮蜂農義務授課4次。
社會組織綜合黨委雖然在社會組織黨建方面做了一定的工作，但還存在一些問題和不足，主要是：一是黨建責任落實不夠好；二是黨建工作規范化、常態化、制度化管理有待提高；三是基礎保障不夠強，人員配備、經費保障等方面，還跟不上工作需要。四是發展不平衡。個別支部活動開展存在差距。
2021年重點抓好以下三件工作：
一是抓規范。扎實抓好無行業黨委管理和無業務主管單位、直接登記的區級社會組織黨支部建設和黨員教育管理工作。對符合條件建立黨支部的社會組織按程序建立，對黨員人數較少、不符合建立支部條件的社會組織，通過建立聯合支部或派駐黨建指導員的方式，加強社會組織黨的建設工作，做到黨組織建設和黨的工作兩個“全覆蓋”。年內，創建1-2個功能型社會組織黨支部規范化建設示范點，同時按照“黨建引領”的要求和“小型、靈活、多樣”的原則，組織開展上黨課、主題黨日活動、談心談話等活動，增強社會組織黨員的歸屬感和認同感。
二是補短板。針對我區社會組織黨建工作實際，認真梳理工作中問題和不足，有計劃地補齊補強短板。1、解決個別社會組織黨建意識不強的問題；2、解決社會組織黨建工作基礎薄弱，主要是資金不足、場地不夠、活動不實的問題；3、解決社會組織黨務工作者人才缺乏和黨組織“領頭雁”---黨支部書記能力水平不足的問題。
三是把方向。重點把好“三關”：第一，把好政治關。社會組織開展重大活動、重要工作，除向民政局備案外，還要向黨支部報告。綜合黨委和社會組織黨支部要做好社會組織負責人政治安排和評選表彰的政治審查把關工作。第二把好引領關。結合社會組織行業特點，緊緊圍繞中心大局，積極組織和引導黨員群眾在參與“六城同創”等中心工作中擔起責任，用實際行動服務社區經濟社會發展。第三，把好教育培訓關。2021年，為區民政局主管的社會組織黨支部黨員講2次黨課，召開1次工作現場交流會，舉辦一期社會組織中的黨員和入黨積極分子集中培訓班，把十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想“兩個維護”“四個意識”“四個自信”作為重要的培訓內容，不斷提升社會黨組織黨建工作水平。
和社會組織黨建工作總結（熱門22篇）篇十五
一年來，我們緊緊圍繞全市經濟建設這一中心，以科學發展觀總攬工作全局，全面推進我局黨的建設和林業工作共同發展，取得了可喜的成績。先后被評為。。。一年來，重點抓了以下幾項工作。
一、以人為本，努力提高黨員干部的政治素質一年來，我局以扎實開展“六型班子”、“五好”基層黨組織、“五型”機關建設，構建和諧班子、和諧機關，加強機關作風建設等活動為載體，堅持以人為本的方針，不斷加強黨員學習培訓，努力提高黨員干部的思想水平和政治覺悟，為群眾辦實事、辦好事，在學習和實踐中錘煉黨員的黨性，全面提高黨員的素質。年初以來，我們始終堅持把學習作為黨建工作的重點來抓，堅持每周半天學習制度，采取集中學習和自學相結合的辦法，重點開展了創先爭優活動，在創先爭優活動中，我們具體做到五抓，深入推進活動的開展。
排和部署，為扎實有效開展活動打下良好的基礎。
二是抓學習，提素質。以建設“五個好”黨組織、“五帶頭”爭創標準為重點，狠抓黨性、政治理論、業務技能學習。堅持集中學習與安排自學相結合、黨性教育和業務學習相結合、理論學習與事跡教育相結合，先后組織集中學習培訓3次，收到學習筆記51冊，50余萬字，學習。
心得體會。
取到《擴大內需新增重點防護林工程建設項目》，項目資金xx萬元；向省林業廳申請《中幼林撫育項目》，爭取資金xx萬元；xx正式被國家林業局批準為國家濕地公園，為我市濕地資源保護、旅游開發、濕地文化建設等一系列項目的爭取和建設搭建了良好的平臺；x月x日，我局派人赴xx對枸杞產業發展情況進行考察學習。準備從明年春季開始引進寧夏枸杞，建立枸杞良種繁育基地、枸杞栽植示范園，開辟我市防沙治堿新路子，實現生態受保護、群眾得實惠的治理目標。受理群眾來信來訪3批次4人，辦結率100%；在各種節日期間，我局按要求認真報送了信訪維穩工作“三日一報”和“一日一報”，做到有事報事，無事報平安。通過采取主動“下訪”等措施，深入到基層調查，認真解決群眾關心的熱點、難點問題，把矛盾化解在基層。
用，內提素質，外樹形象。在活動中，他們走出機關，深入基層主動為林農和木材加工業戶服務，及時為15家木材加工廠辦理木材加工許可證年檢，保證他們正常經營；指導木材加工廠安全生產工作，共為30個加工廠消除安全隱患36起，保證了加工廠從業人員人身安全和財產安全；無論是節假日還是休息時間，只要業戶有需要，他們就服務，今年他們共加班15個工作日，為木材加工廠辦理木材運輸證xx份，保證了xx多立方米木材及木材產品及時運出，受到了群眾的交口稱贊。局xx在創先爭優活動中負責文件上傳下達、軟件整理、組織學習等工作，她克服了人員少、工作時間緊的不利因素，加班加點地工作，出色的完成了組織交辦的各項工作任務，共撰寫材料xx份，2萬多字，為活動的順利開展做出了突出的貢獻。xx在活動中，充分發揮自身優勢，為職工解決育苗技術難題18次，為職工提供苗木供求信息23個，幫助職工簽訂苗木訂單17份，免費為困難職工圃地澆水17次，領導的關心和傾心地幫扶，為廣大職工解決了燃眉之急，實現了干部受教育、服務上水平、群眾得實惠的工作目標。
抓黨建促業務，抓業務帶黨建的良好局面。
二、夯實基礎，構筑充滿活力的堅強戰斗堡壘為切實加強黨的建設，發揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，扎實做好“四個基本”建設，重點抓好干部隊伍建設、人才建設，努力做好信訪工作，構建了堅實的黨建工作基礎。
1、切實抓好四個基本建設。一是抓組織建設。結合組織部調整干部，充實了基層黨組織力量，同時注重發展新黨員，注重培養積極分子，今年機關支部發展黨員2名，基層支部發展黨員2名，為黨組織注入了新鮮的血液。二是抓陣地建設。建立了黨員活動室，制作了黨建宣傳欄，做到活動有陣地，宣傳有場地。三是抓制度建設。為健全黨建各項工作機制，局黨委就民主管理、黨風廉政建設等方面制定了《民主生活會制度》、《三會一課制度》、《黨風廉政建設制度》等多項制度，把我局黨的建設逐步推向制度化、規范化的軌道。四是抓保障建設。黨建經費不受限制，實報實銷，為黨建工作提供了有力的經濟保障。
站和林業站長進行了全面的考核，大張旗鼓地表彰先進，督促后進?；鶎痈刹康乃刭|得到了進一步提高。
3、不斷加強人才培訓。一年來，局黨委堅持實施人才戰略，成立了以局長為組長的人才工作領導小組，根據黨員干部的專業特長，建立了人才信息檔案，用其長、避其短。結合職工教育工作，組織專業技術人員培訓320多人次，24人次參加了省市組織的各類專業技術培訓。促進了人才的合理利用和科學培養。
4、積極完成黨費收繳。針對系統內少數基層單位黨員交納黨費不及時的現狀，局黨委安排專人督辦，并實行分片包干負責制，促進了黨費的快速、足額收繳。今年，我局沒有出現拖欠黨費現象。
5、扎實開展信訪工作。熱情接待群眾來訪，做到事事有回音、件件有著落，今年我局共接待群眾來訪x起，涉及到林木采伐、林權糾紛、退耕還林、苗圃離退休職工待遇等，我們都做了認真的處理，涉及政策問題一時解決不了的，耐心的給他們講解有關的政策、法規，力爭讓他們滿意，經過我們的努力，全系統無重大上訪事件發生，有效地維護了社會穩定。
三、
服務中心，全力推進造林綠化和林業經濟建設一年來，全局黨員干部以建設秀美大安為己任，堅持依法治林、科技興林，為xx事業的發展做出了積極的貢獻。
一是大打集體林權制度改革攻堅戰。2007年，我市被確定為吉林省集體林權制度改革試點縣。兩年來，我們緊緊圍繞實現森林資源增長、農民增收的改革目標，認真落實國家和省有關林權制度改革的文件精神，結合我市實際，突出抓明晰產權、承包到戶這一關鍵，尊重民意，破解難題，規范運作，較好地完成了主體改革任務。截止目前，全市xxx個村全部參加了林改，38.7萬畝集體林全部落實到戶，到戶率達到了100%。
二是退耕還林通過了國家和省林業部門的檢查驗收。今年7月，我市代表xx接受了國家林業局對2002年退耕還林工作的階段性檢查驗收，應檢面積1.97萬畝。由于我們準備充分，工作到位，我市在這次檢查驗收中，取得了面積合格率、林木保存率、撫育管護率、確權發證率四項指標均達到了100%。不僅樹立了xxxx的良好形象，也為xx省爭得了榮譽。
打擊藥殺、捕殺野生動物的違法犯罪行為。
黨的建設是一項長期而復雜的工程，它要求我們契而不舍地去研究、去創新，雖然我們取得了一點成績，但是按照市委的要求還有一定的差距，我們將一如既往，開拓創新，從立黨為公、執政為民的高度，不斷提高黨建工作水平，從而全面推進xx工作的健康有序開展，為建設和諧xx做出我們應有的貢獻。
和社會組織黨建工作總結（熱門22篇）篇十六
試，推進社區黨委書記使用事業編制工作；完成黨建組織員招聘工作，為社區增配組織員42名。三是舉全區之力統籌推進基層基礎建設。成立了書記、區長雙組長的區委基層治理領導小組，制定基層黨群陣地建設三年規劃和2016年計劃，并先后6次召開專項會議研究推動工作，制定一社區一對策，綜合通過城市更新、區屬物業調配、購買等方式，合理籌劃安排配套用房，年內計劃購置物業約8000平米，調劑區屬物業近1萬平米，整合社區物業7000平米，全力打造社區辦公和服務群眾陣地。目前，全區辦公服務用房雙達標率從26%上升至46%。
（二）精準整頓軟弱渙散社區黨組織。2016年，全區共排查整頓軟弱渙散社區黨委10個。其中，7個存在基層治理方面問題，包括股份公司集體資產管理、基層基礎設施建設、社區和小區自治及綜合治理管理等方面；3個存在書記能力弱、影響班子戰斗力的問題。為加強整頓，組織制定印發了《2016年區委常委“聯街包社”工作方案》，由每名區委常委包點1個整頓軟弱渙散社區黨委，定期到社區督促指導整頓工作。同時，針對社區存在的問題，有針對性地選派了10名區直機關干部（其中，處級領導干部3名、正科級干部7名）擔任軟弱渙散社區黨組織“第一書記”，幫助社區黨委整頓提升。各街道也分別成立了整頓工作組和督導小組，加強整改督促指導。截至目前，10個軟弱渙散社區黨組織已全部基本整頓完成。通過整頓，撤換社區黨委書記1名，新建、裝修場地10處，組織學習培訓15場次，開展各類黨建服務活動40余場。
（三）扎實開展街道領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作。一是領導帶頭，層層抓實。區委高度重視駐點工作，區委常委會、四套領導班子碰頭會多次專題研究駐點工作，每名區委常委固定聯系一個街道指導駐點工作，各街道書記帶頭進社區走訪。全年全區83個駐點團559名駐點團成員、636名輔助團成員，共走訪接待群眾476041人次、入戶走訪居民群眾216129戶，其中戶籍人口130500戶。二是整合資源，共進社區。將“兩代表一委員”一并納入駐點團隊，統一將進社區時間安排到周二下午。選派街道處級領導駐社區擔任第一書記，全面負責社區各項工作并牽頭負責駐點工作。三是建立臺賬，分級解決。運用黨代表社情民意系統建立了區、街道和社區三級重要問題交辦督辦機制，駐點工作收集需上級部門協調辦理的問題，通過系統轉辦、跟蹤，提高辦結率。重點難點問題，逐級上報由區委常委會研究解決。全年共收集群眾反映的問題1374個，目前解決1296個。其中，通過黨代表社情民意系統收集并解決281個，區委常委會研究推動解決9個。
員，建立定期聯系制度，黨支部書記作為幫教負責人定期與其溝通談心，并指定1-2名政治思想素質高、責任心強的正式黨員作為幫教聯系人，做好幫教轉化。目前，取得聯系黨員中，已納入黨組織管理人數275名。三是完善檔案規范管理。開展檔案核查工作，為黨員建立、補充、完善檔案。通知缺少檔案資料的黨員，告知其檔案中缺少的材料，讓其協助查找。由該黨員聯系原關系所在單位對檔案進行查找，在原單位找到檔案后再移交支部。
為園區黨委，水貝珠寶片區黨委和xx一工業園黨委，多次走訪園區內企業，了解黨員和企業情況，進一步加強了黨的組織覆蓋和工作覆蓋。對9929家未建立黨組織非公企業、968家社會組織（含在街道備案）建立了臺賬，登記在冊。六是加強兩新組織黨組織書記培訓。組織開展培訓班，對兩新黨組織書記開展形式多樣的培訓，提升兩新黨組織書記抓黨建的思想意識、素質能力。
先爭優的濃厚氛圍。四是靈活方式方法促學。注重運用報刊媒體、xx社區家園網等載體大造聲勢，不斷增強學習教育的正能量。學習教育啟動以來，先后開展了“我身邊優秀共產黨員微故事”評選、“您的事我們一起用心辦”主題演講比賽、重陽登高黨群運動會等系列活動；認真組織全區黨員登錄廣東省黨員教育網考試答題；《緊守時代變遷中的黨性氣質》等3篇征文得到全省“如何做合格黨員”主題征文活動刊用。五是壓實責任從嚴督導。組建了區“兩學一做”學習教育6個督導組，吸收部分黨代表參加，并把基層治理、社區黨建標準化建設、駐點聯系、整頓軟弱渙散社區黨組織、基層黨支部集中換屆等重點工作捆在一起，對全區17個黨委（工委）進行分片督導。截至目前，已配合市里對全區7個街道進行督導，區本級會同街道開展督導189次，覆蓋黨組織606個。
文章來山課件ww5k7。
和社會組織黨建工作總結（熱門22篇）篇十七
繼續深化拓展“講黨性、重品行、做表率”活動，鞏固和提高基層組織建設年活動成果，提升組工干部工作能力，著力打造過硬隊伍、創建模范部門。
一是重培養，提升隊伍素質。組織全體組工干部學習了黨建與組織工作的方針政策、規章制度，提高了運用和執行政策的水平。深入開展崗位練兵和“一幫一”活動，使組工干部成為“能思、能講、能干、能寫”的“四能”型組工干部，切實改變了過去“多做少說、只做不說”的工作作風。
二是建機制，樹立良好形象。深入開展學習李林森、王彥生同志先進事跡等活動，進一步加強學習型機關建設，樹立良好形象，引導組工干部更加講黨性、更加重品行、更加作表率。
力。
四是認真開展創建“學習型”黨組織活動。各級黨組織健全完善“三會一課”、民主生活會、黨員干部學習等制度，采取集中學、自學等方式，充分利用廣播電視、遠程教育網絡等平臺，深入開展社會主義核心價值體系的理論教育，開展世情、國情、黨情、縣情的時事教育，認真學習創先爭優、“三個建設年”和“四幫四促”活動文件及會議精神。
五是認真開展“黨性教育”活動。全縣各級黨組織結合了黨員民主評議、民主生活會、組織生活等活動中查找出的問題，組織黨員進行一次黨性分析，針對存在的問題及原因分析情況，有針對型地開展了踐行宗旨意識教育。
2011年12月20日2。
和社會組織黨建工作總結（熱門22篇）篇十八
20，我部在上級黨委的正確領導下，結合本單位實際，在黨組織建設、黨員隊伍建設等方面扎扎實實地開展了一系列工作，取得了一定的成績。現將工作總結如下：
一、全年主要開展了以下工作：
1、組織學習了公司黨委以及上級有關文件和規章制度，學習了黨的十八大報告精神。“三會一課”、“三重一大等制度得到了較好落實。
2、堅持了每月一次的廉潔教育，并按時向公司紀檢部門上報有關學習和監督的信息。
3、組織策劃開展了“五個一”（每月至少開展一次廉政教育、每月給全體管理人員發一條廉政警示短信、每月在項目部qq群中發一次廉政箴言、每個科室以上領導干部每年至少撰寫一篇廉潔從業心得體會、每年舉辦一次廉潔從業征文演講比賽）活動。
4、制定了“錘煉自我，打造組織，提升發展品質”主題教育、創建“黨員先鋒崗”實施方案，并開展了相應的工作。
5、領導并支持工會、團支部開展了“送溫暖”、創建“創新創效示范崗”、創建模范職工之家以及日常業余娛樂等活動。
6、按照密切聯系群眾的思路，通過開展意見建議征集、與職工交流座談等形式，了解職工思想、傾聽職工呼聲，做好職工思想工作。
7、成功組織了黨員領導干部民主生活會。
8、采取措施狠抓了對外宣傳報道工作。9、針對班子建設的實際，做好班子成員之間的協調和引導工作，力求把班子凝聚在一起，增強戰斗力。
10、順利完成了黨組織換屆選舉工作，健全了黨組織機構。
除以上工作外，根據單位工作實際，做好和地方有關部門的溝通聯系，為施工生產順利進行創造了良好外部環境。
二、取得的成績：
1、班子思想作風建設穩步推進，較好地保持了班子的團結，沒有出現班子不和、工作推諉等現象。一人被集團評為優秀黨務工作者。
2、黨組織工作更進一步地走上了正軌，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用得到了較好發揮。全年沒有一名黨員出現違規違紀現象。
3、通過征求職工意見、幫助職工解疑釋惑、依靠職工管理單位，較好地穩定了人心、激勵了士氣，確保了隊伍的`穩定和施工生產的順利進行。
4、黨員領導干部及中層以上管理人員的廉潔意識大大加強，沒有發現違規違紀行為。
5、對外宣傳報道工作取得良好成績，到12月11日止，全年累計在中國企業黨建網、中國交通資訊網、中國鐵建股份公司網、中國鐵路工程建設網、開路先鋒報、現代鐵軍等各種報刊網站用稿154篇。
6、在外部環境復雜、工期壓力很大的情況下，安全文明取得了較好成績，施工生產正常進行。
7、根據公司有關部門的要求，先后向公司報送了企業文化建設先進單位、模范職工之家、企務公開職代會星級單位等方面的資料，多方面的工作得到了上級組織的認可。
三、存在的不足：
1、學習教育的效果還有待于提高。
2、“五個一”活動沒能全部完成，演講活動沒能實現。
3、對外報道存在不足，大報上稿未實現預期目標。
是我部非常關鍵的一年，由于工期壓力極大，各種工作將更加繁重，黨組織的責任也更加重大。為了確保20各項工作更好地開展，我們將深入學習黨的十八大精神，用科學發展觀作為我們各項工作的指導思想，繼續學習上級的有關文件，深刻領會文件精神，領導班子起好帶頭作用。重點要抓好幾件事：一是努力用十八大精神引領指導黨建和工程隊建設；二是努力抓好領導班子思想作風建設，通過堅持學習制度，提高領導干部思想水平，增強班子團結；三是抓好領導班子民主生活會制定的整改措施的落實，進一步鞏固班子建設成果；四是結合實際抓好深化創先爭優活動、企業文化建設以及職工之家的建設；四是充分發揮黨員團員青年的突擊隊作用；五是在對外宣傳報道方面加大力度，力求比年取得更好成績；五是緊緊圍繞施工生產這個中心，繼續與地方有關部門加強溝通聯系，努力創造良好的外部環境；六是按照公司黨委的統一部署，落實好上級安排的各項工作，特別是在加大執行力上采取扎實措施。
和社會組織黨建工作總結（熱門22篇）篇十九
我作為一名社區黨組織書記，20xx年，我始終堅持按照黨章的規定和各級黨委的要求，在政治上始終堅持與黨中央的高度一致，認真執行堅決落實黨的各項規章制度。始終把社區黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責，有力的促進了社區黨建和社區各項工作?，F述職如下：
一、履職工作情景。
一是強化落實主體職責，精心謀劃全盤工作。年初認真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區黨建工作計劃和社區工作計劃。同時針對社區“兩委”換屆選舉工作提前準備，精心安排。經過社區黨建，社區工作計劃的制定，不僅僅充分發揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調動了他們參與社區黨建和社區建設的進取性。從而“兩委”班子構成了合力，支部增強了凝聚力，黨員提高了戰斗力。
二是注重強化自身素質，堅持不斷努力學習。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當好社區的領頭雁，我平時注重加強自身素質的修養鍛煉，堅持以黨規黨紀，政策法規、時事政治為學習重點，以服務技巧，工作方法為補充，集中組織學習與平時自學相結合，不斷提升自我，充實自我，努力使自我在政策水平上，服務本事上，公道正派上，遵紀守法和廉潔自律上成為社區黨員和居民的表率。
三是強化“兩委”班子管理，著重改善工作作風。為提高社區工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風的改善是重點，為此社區黨支部制定了“七不準”，“七嚴”的工作紀律。由我帶頭以身作責，率先垂范，全體成員遵照執行。對“兩委”成員中有違紀苗頭的個別成員進行及時談話，并提出了嚴肅批評，作風建設明顯改善，辦事效率明顯提高，居民群眾滿意度明顯增強。
四是強化黨員隊伍管理，創新工作體制機制。針對社區黨員外出流動的多，年老體弱的多等特點，為克服社區黨員管理的難題，我們創新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接;二是支部每半年利用電話和信息方式進行溝通一次，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區黨建和社區工作情景;三是要求有書寫本事的黨員每年向支部遞交思想工作匯報一份;四是虛心征求他們對社區建設的意見和黨員管理辦法;五是引導在家黨員進取參與社區建設，參加支部活動，帶頭做好結對幫扶志愿服務活動。
五是強化社區陣地建設，自覺踐行群眾路線。20xx年社區公共服務站建設到位，但陣地建設仍不配套，今年我進取向上爭取項目，親自謀劃社區居家養老服務中心建設，協商投資xx萬多元建起了功能齊全設施完善的社區養老服務中心。投入使用后受到廣大居民的好評。踐行群眾路線，關鍵是要做到心系居民，利為民所謀，事為民而干，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實際工作和群眾路線有機結合，使之成為工作的不竭源泉和動力。各項工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。
六是強化社區服務意識，有力促進活動開展，社區承載的服務項目種類繁多。在人員少的情景下，如何確保服務水平和質量適應人民群眾需求是關鍵，為這一難題，我帶頭從自身做起。除主持社區全面工作外，主動承擔民政優撫，集鎮建設和環境衛生管理工作，以示范作用帶動“兩委”成員，注重管理與服務的精細化、標準化，為完成全年各項工作打下了基礎，有力的保證了今年各項工作任務指標的圓滿完成。經過服務功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調動了他們參與社區活動的進取性，社區活動有聲有色，豐富多彩。
二、存在的主要問題及原因分析。
一是對黨員的管理上還有些缺位?？傉J為社區黨員情景特殊，沒有農村支部好管，沒有真正靜下心來進行認真的研究，異常是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄連基本黨費就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。
二是對無職黨員的作用發揮不夠重視。認為他們的作用可是如此，可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現還不如一般普通群眾。
三是黨員學習活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓和“七一”期間組織學習，開展“三講四德”民主測評黨員活動二次，沒有充分利用和發揮黨員遠程教育陣地和社區圖書室宣傳欄陣地作用。
對于產生上述問題的原因，主要是我作為書記的職責，沒有嚴格履行書記職責所致，只是專注事務性工作，沒有認真思考黨建工作，缺乏創新思維，沒有研究問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不從嚴問責，不善于用黨章黨紀和制度規定約束機制。
三、下步工作思路和主要措施。
20xx年，我將嚴格按照黨章黨紀的規定和各級黨委的要求認真履行好基層黨組織書記職責：一是繼續增強社區黨組織建設領導職責進一步明確書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，認真履行主體職責，把黨建放在心中，抓在手中，堅持開好支委會和專題民主生活會制度，嚴格黨內政治生活，進一步完善健全作風建設長效機制。二是繼續夯實黨建工作基礎、在支委會的團體領導下堅持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點，以活動陣地為推手，切實轉變工作作風促進社區黨建和各項工作穩步發展。三是繼續做好外出流動黨員和無職黨員的教育管理，創新管理方法，引導流動黨員立足崗位做貢獻，無職黨員進取參與社區建設為社區建設發揮余熱。
各位領導、同志們：
今年以來，在鎮黨委政府的正確領導下，村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求，不斷改善黨建工作方法，經過黨建引領村級事業發展提高基層黨支部的戰斗力，現就我村20xx年的黨建工作述職如下：
一、履職工作情景。
一是堅持以理論學習為先導。認真開展黨員干部政治思想教育，切實加強黨性修養和夢想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質，將思想統一到服務群眾上來。
二是堅持學習，制定了黨支部定期學習制度。堅持每周進行一次理論學習，每月一次集中討論，每季度上交一篇學習心得，定期檢查學習筆記，保證學習效果。今年以來，每位“兩委”成員已完成了讀書任務兩本，撰寫讀書筆記xxxx字以上。
三是認真開展專題教育。按照鎮黨委統一安排布署，先后組織開展了“新常態、新作為、新業績”主題教育，“守紀律、講規距”專題教育等學習教育活動。組織觀看電教片3次，開展學習交流1次，切實加強黨風廉政教育和個人黨性教育。
四是堅持“兩委”例會制度。制定村“兩委”例會制度，組織村“兩委”成員每周一上午召開例會，對上周工作進行總結梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進行部署，明確職責分工，確保鎮里安排的工作有人負責，有人落實。
五是落實“三辦”工作方法。嚴格落實村干部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村干部嚴格按照值班要求在村黨員群眾服務中心值班，與特殊情景外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對群眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。
六是完善“三務”公開制度。完善黨務、村務、財務公開制度按照統一標準建立公開欄，并根據工作情景及時更新資料做到黨務、村務、財務及時公開。主動理解群眾監督，比如：對項目建設，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進度。
七是建立流動黨員管理制度。以春節流動黨員返鄉為契機，對返鄉流動黨員進行上門走訪收集基本信息，聽取提議并根據收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯系，讓他們了解支部情景，增強感情聯系。
八是村支部認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規定。經常組織黨員干部學習各種黨紀黨規和各種禁令，學習中央八項規定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀事情發生，營造了一個風清氣正的工作環境。
二、存在的主要問題及原因分析。
二是制度建設滯后。遇到“疑難雜證”都想推、拖，沒有強有力的制度約束。
三是流動黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務工，增加管理難度，此刻一般有本事的年青人都在外創業打工，在家務農人員年紀都偏大。
產生上述問題的原因：一是思想認識不到位，創新意識不強，部分黨員夢想信念動搖，宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀現象都是輕描淡寫。
三、下步工作思路和主要措施。
一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學習黨的最新知識和黨在農村的新政策，進一步增強黨員的先進性。二是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與村里的各種事務，發揮無職黨員的引領作用，增強黨員在群眾中的影響力。三是認真制定便民服務制度，執行村干部值班制度，認真落實“三會一課”制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。在此基礎上我們充分發揮履行職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標來改善工作方法落實職責，為全面推動我村經濟發展工作應有的貢獻。
今年我局的黨建工作在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部和市直機關工委的正確指導下，始終認真開展學習貫徹“兩學一做”學習教育活動，強化“四個意識”，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷增強黨組織的戰斗力、創造力和凝聚力，提升機關黨建水平，促進各項工作等方面取得了明顯成效，為完成全年價格監督檢查工作供給了有力保障。下頭，我就20xx年度黨建工作述職述廉如下：
(一)我局將黨建工作與業務工作同安排、同檢查、同考核，不斷加強黨建工作規范化、制度化建設。
召開多次班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入考核的重要資料。
(二)抓黨建落實主體職責。
作為價監局黨支部書記，我認真履行黨建第一職責人職責，認真落實市委決定和會議精神，扎實開展“兩學一做“學習活動和貫徹傳達學習十九大精神，不斷提高全體黨員的政治理論素質。要求支部委員要履行“一崗雙責”，并定期組織召開黨建工作例會，確保黨建工作落在實處。同時，強化領導班子學習示范作用，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。進一步落實黨支部領導班子理論學習制度，把黨性修養和作風養成作為黨員干部的必修課，納入班子團體學習資料，以班子成員率先帶學，推動機關理論學習真學真用。
(三)抓黨建促“兩學一做”深入開展。
按照市“兩學一做”學習計劃要求，我局認真執行“三會一課“制度。嚴格落實市推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案，按照學習計劃定期開展學習，做到了年度有安排、月月有計劃，組織本單位黨員干部經常學、長期學，做到將“兩學一做”學習內化于心，外化于行。按照規定我局每月第一個周五定為主題黨日，其余星期五組織召開全局干部大會進行集中學習。切實增強了基層黨組織的凝聚力、戰斗力與創造力，充分發揮了黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等工作。
(四)抓黨建促黨建互聯網建設。
推廣“互聯網+黨建”工作，推進互聯網等信息技術與黨建工作相結合，不僅僅建立了黨建微信群，同時全局在職黨員全部下載安裝了“xxxx”app，實現了黨建傳統優勢與信息技術有機融合。并充分利用新媒體，搭建微信公眾平臺，利用微信公眾平臺、xxxapp等軟件，制播黨員教育節目，并督促本單位黨員利用新媒體平臺進行學習。
(五)抓黨建促精準脫貧工作。
自脫貧攻堅工作開展以來，我局黨組高度重視，創新機制，認真謀劃，精心組織，使脫貧攻堅工作有序開展。至20xx年xx月底，我局全年共開展2次“扶貧送溫暖”捐贈活動。x月份我局面向社會募集資金xx元，為我局包保的貧困戶每戶發放精神補助現金xxx元，用于購買春耕所需種子等物資。xx月份，我局扶貧鄉鎮由xxx三個鄉鎮下轄村組變為xx下轄村組，局黨組再一次組織下鄉扶貧送溫暖活動，動員全局黨員干部為貧困戶共計捐款xxxx元，為每一戶貧困戶送去兩袋面、一桶油。并對新調整包保扶貧戶進行摸底調查制定精準扶貧方案，在扶貧工作中我局開展不定期走訪慰問貧困戶行動，及時與貧困群眾交流溝通，了解貧困對象的家庭情景、經濟狀況、致貧原因及期望政府對其給予何種幫忙等問題。截止目前包保干部人均入戶9次。納入低保20余戶，民革房改造3戶，供給就業信息20余條，免除教育費用5戶，幫忙貧困戶優惠購買種子化肥10戶。我局將嚴格按照市委、市政府的安排部署，在市扶貧辦的指導下，結合部門工作實際，進一步加大幫扶工作力度，按照脫貧攻堅工作計劃，全力打好脫貧攻堅戰，努力解決貧困戶當前所需。
(六)抓黨建促機關各項活動開展。
組織機關干部進取參與組織活動。一是參加全市職工籃球、羽毛球、乒乓球比賽和市里組織的各種知識競賽活動，活躍了機關干部的文化生活提高了凝聚力。二是利用中國人民解放軍建軍xx周年之際，組織全體黨員干部團體觀看了建軍xx周年閱兵。經過觀看閱兵，全局黨員干部深刻的認識到祖國的強大，更激發了愛國主義情懷。三是利用在職黨員進社區活動，組織在職黨員進社區服務2次。組織全局干部為社區捐衣物xxx多件。在全市開展的環境衛生整治活動中，局領導親自帶隊組織全體干部在分擔的三個市棄管小區集中清理衛生x次。實現了機關黨員和社區的有效對接，有力地推動了活動的深入開展。為活動的廣泛開展供給了扎實的組織保障。
(七)抓黨建加強意識形態工作。在市委、市政府的領導下，切實加強本單位意識形態工作，進行了相應的探索，取得了必須的成效。做到強化職責擔當，高度重視意識形態工作。創新工作方法，切實增強意識形態工作的凝聚力。以經常性開展“兩學一做“學習教育工作為契機，進一步提高認識、強化職責、落實措施，做到把思想意識形態工作做實、做好、做出特色。深入學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨、加強基層黨建工作的重要講話和指示精神，不斷強化本單位黨員干部四個意識，提高政治站位，增強政治本事，在思想、政治、行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持了高度一致。
(八)抓黨建開展從嚴治黨教育。
抓黨建落實從嚴治黨各項決定。嚴格落實黨風廉政建設的各項部署，層層簽訂黨風廉政建設職責書;不折不扣落實中央八項規定、六項禁令，定期播放黨風廉政電教片，進一步健全落實懲防體系建設。大力加強局機關作風建設，把踐行“三嚴三實”和整治不作為亂作為工作為重點，深入開展了黨風廉政建設宣傳教育。組織機關黨員干部深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，自覺用準則條例規范言行。開展多種形式的黨性黨風黨紀教育，組織全體黨員干部團體觀看黨風廉政宣傳教育片《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》。運用正反典型教育警示廣大黨員干部，筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷聚合向善向上的正能量，推動軟弱渙散基層黨組織整頓轉化。
黨支部在集團黨委的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大以及十八大以來重大會議精神，在習近平新時代中國特色社會主義思想的引領下，以優化分公司綜合建設為特色，鞏固已經開創的市場和已經樹立的良好形象，不斷提升企業文化建設，更加注重對黨員干部的思想引領，更加注重對班子隊伍的合力凝聚，更加注重員工隊伍的執行力建設，更加注重黨建工作對分公司發展的支撐和保障，以更加務實的工作作風和更加有效的工作舉措，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、切實加強基層黨組織建設，全面提升黨員素質。
1、強化政治核心作用，支部自身建設取得新進展。不斷健全班子決策機制、堅持理論聯系實際、開好民主生活會、做好支部換屆選舉工作、不斷推進黨建陣地建設。2、抓政治思想引領，全面提升黨員素質。不僅僅要強化班子學習，抓理論中心組帶頭學，更要抓專題黨課集中學，堅定黨員干部夢想信念，還要抓黨員個人自主學，目的就是要增強黨支部和廣大黨員的政治職責、黨員意識，增強黨內政治生活教育，提高黨員在生產實踐中的作用。
二、加強黨員隊伍建設，深化廉潔從業工程。
始終把黨風廉政建設貫穿始終，切實履行一崗雙責。嚴格遵守中央八項規定和《企業領導干部廉潔從業若干規定》等各項要求，黨員領導干部以身作則，率先垂范，主動理解監督。抓好黨員個人職責書簽訂工作，分解落實年度任務;開展“查漏洞、補短板、促發展”專項行動;開展廉潔好家風主題教育;落實黨建工作目標職責制。
三、加強文化建設，增強企業文化凝聚力。
1.利用公開欄、簡報、文件、網絡等多種輿論工具，對職工開展宣傳教育工作，上下構成了良好的學習氛圍。2.先進引領，創先爭優。深挖先進人物，樹立身邊標桿，弘揚先進事跡，3.不斷推進開展員工思想政治工作，為改革營造氛圍，為發展凝聚力量。
四、堅持營造安全環境，抓好綜治維穩工作。
1.強化職責意識，健全工作制度，制定切實可行的工作計劃，確保綜治工作順利開展。2.加強宣傳教育。開展多種形式的安全教育，開展崗位練兵、駕駛員安全教育和消防安全知識講座，對施工班組和工程項目負責人進行定期安全施工培訓和教育學習。3.推行安全精細化，進一步提高安全生產標準化水平。4.關心職工群眾，收集輿情信息，確保做好職工思想穩定工作。
五、加強組織建設，進取推進民主管理。
努力推動學習型、服務型、創新型工會組織建設;認真落實民主管理，加大困難員工的幫扶力度，深入開展送溫暖活動。企業黨建大體工作計劃：
一是將“三會一課制度”持續化。公司各黨總支(黨支部)要各負其責，層層落實，嚴格執行“三會一課”制度，組織集中學習，堅持主題教育，每年“七一”組織黨員進行革命傳統教育;開展創立“學習型”支部、爭當“學習型”黨員、黨員示范崗等活動，進行實踐鍛煉，黨員管理求真務實，監督考核要到達同步跟進的效果。
二是加強黨員領導干部職責心常態化。在新形勢下，各黨總支(黨支部)領導班子成員要起到模范帶頭作用，牢固樹立職責意識，必須樹立正確權力觀，做到學在前、走在先，正確看待崗位，謀其政、盡其責、顯其能、創其績，以嚴實精神規劃好20工作主線。
三是深化改革黨建工作創新化。將創新機制貫穿于黨建管理始末，充分利用互聯網、新媒體等平臺，健全基層黨組織體系，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，引導廣大黨員為全面深化改革作出進取貢獻。
四是人才隊伍建設制度化。持續推進公司人才工程建設，以創新型技術人才、管理型人才、復合型人才隊伍建設為重點，加強人才資源本事建設，加大人才工作體制機制創新力度，統籌兼顧，狠抓落實，不斷提高人才工作水平。
按照要求，我就抓基層黨建工作情景進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、成績清單。
1.聚焦主責主業，不折不扣抓基層黨建工作落實。
堅持把抓基層黨建擺在首位，召開定期議黨2次、專題議黨12次;深入基層調研16天、24次，推動解決xx電力經營不善等問題2件;為群眾辦實事20余件。
2.落實多項舉措，深學細做促學習教育取得實效。
制定“學黨章黨規、學系列講話”短期學習計劃3次，開展跟蹤督學12次，開展專題學習討論5次;黨員干部對照“四講四有”標準，查找問題75個，整改解決75個;開展主題活動12次，參觀紅色教育基地4次，服務群眾11次。
3.緊盯難點重點，砥礪奮進助黨建發展兩翼齊飛。
成立開發區非公企業綜合黨委，配備專職副書記1人、專職黨務干部3人;黨的組織和工作覆蓋率均為100%;發放黨建經費6000元;新建1040平黨群活動服務中心，組織開展系列活動6次。
4.注重守正創新，凝心聚力破攻堅任務困局難題。
對接貧困戶28戶、43人，落實幫扶資金6萬元，發放扶貧鵝苗560只、服裝120套;創新運用“我的e社區”、“黨員小書包”等互聯網載體，培育和打造“指尖課堂”黨建品牌。
5.堅持整風肅紀，緊攥拳頭筑黨風廉政銅墻鐵壁。
召開黨風廉政建設專題會議8次，組織全體職工觀看反腐倡廉警示教育片3次，開展自查自糾、自我警醒6次;誡勉提醒機關干部3人。
二、問題清單。
1.思想認識缺少履職盡責的緊迫性。
沒有深刻認識到新形勢下抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性，工作投入精力不足，抓經濟發展“硬”，抓基層黨建工作“軟”。
2.問題處理缺少開拓創新的主動性。
應對新問題，習慣遵循老辦法，不能以開拓創新的精神應對、分析和尋找解決問題的最佳方案，基層黨建創新性成果較少。
3.職責落實缺少督導問責的經常性。
職責落實擺位不重，落實和督導黨建工作職責發力不夠，到基層督查問責次數不多，導致抓基層黨建層層壓實職責力度不夠。
4.工作開展缺少為民服務的自覺性。
沒有把自我真正擺進為民服務“排頭兵”行列，在黨員管理、聯系群眾等方面沒有發揮好示范帶頭作用，服務成效不夠顯著。
深刻反思以上問題，主要有三個方面原因：
一是工作抓手不強。
抓基層黨建工作措施不多、抓手不硬，在落實黨建工作職責制、強化黨員教育管理、促進干部作風轉變等方面落實不深不透。
二是工作統籌不夠。
沒有用系統的全局觀念、長遠的戰略思維研究問題，對各項工作之間的內在聯系研究不深，對黨建各方面資源力量融合發展不夠協調，沒有構成整體推進的態勢，工作影響力不夠強大。
三是工作落實不力。
抓基層黨建工作“一竿子到底”的精神不夠，缺乏經常性、持續性，部分黨建工作提要求、壓擔子多，交任務、給壓力少。沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入，缺乏盯住問題抓落實的韌勁。
三、任務清單。
1.強化主體職責意識，嚴格落實管黨職責。
進取適應“全面從嚴治黨”新常態，重點研究部署基層黨建工作，靠實黨工委主體職責。嚴格落實督導檢查、考核評價機制，對黨建重點工作任務跟蹤推進，努力構成以制度抓落實、以制度促落實的良好局面，推動黨工委主體職責、班子成員“一崗雙責”全面落實。
2.加強黨建職責落實，提升黨組織執行力。
每年至少召開兩次開發區黨工委會議，搞好基層黨建工作總體設計;不斷靠實黨工委班子的團體職責，提高黨的基層組織的執行力;發揮紀檢作用，對各黨組織執行黨的組織生活制度的情景進行專項督查，確保各項制度落實。
3.狠抓干部本事建設，提高為民服務水平。
深化學習教育成果，促使黨員干部進一步找差距、尋弱點，到達以考促學、以學促改、學以致用的目的;狠抓干部本事建設，提高駕馭全局、科學決策和開拓創新等本事;進一步強化服務意識，心系基層、情系群眾，進取為基層排憂解難，誠心誠意服務基層。
4.注重黨建工作創新，推動園區科學發展。
打造“一站式”黨建綜合平臺，增添園區黨建發展動力。強化改革創新，將起步區打造成一流口岸物流、倉儲和商貿區。圍繞中心工作，突出改革創新，打造亮點和特色，全力推動開發區基層黨建工作取得新成績、邁上新臺階。
和社會組織黨建工作總結（熱門22篇）篇二十
學期即將接近尾聲，學生們最愛的周四社團課也即將結束?；仡櫭恐芩牡目鞓纷x書時光，覺得如此美好而充實。現將本學期社團活動的開展做以下總結：
當然在實施合理有效的讀書計劃中也存有許多不足之處：一、有的學生還沒有從心底里意識到讀書的重要與快樂，在讀書時難免分心。二、在學生讀書過程中，作為指導老師，在為學生講解讀書方法這一部分做得還不夠。三、個別學生讀后感寫得不真切，篇幅太短。
一學期的努力，雖沒有碩果累累，可我還是要肯定地說，閱讀社團的學生在書香文海的遨游中是有收獲的。希望他們一如既往地喜愛讀書，并把讀書當成一生中的習慣和樂趣。
“快樂閱讀”社團創建的目的在于通過繪本教學培養低年級孩子的閱讀興趣，喚醒孩子對真、善、美的追求，并在其過程中讓孩子真正愛上閱讀，為孩子的心靈點亮一盞明燈。通過繪本的教學來滋養孩子的心靈，從而實現美人之美，美美與共的和美教育。一學期的活動讓孩子們受益匪淺，回顧總結如下：
每周四下午兩節課后，孩子們就會按時來到教室，充滿期待地等待著今天要分享的繪本故事，不無故缺席。學生喜愛閱讀繪本，讓書成為他們的朋友。
繪本中的語言生動且簡單，內涵豐富，學生聽說讀寫能力有所提高，在閱讀過程中不斷提升語文素養。通過主動閱讀、交流閱讀等形式，激勵學生開口說、認真聽、樂于讀、用心寫。學生在一本本幽默詼諧、耐人尋味的繪本的引導下，輕松愉快地享受著閱讀所帶來的快樂和滿足，不知不覺地進入閱讀構建的精神殿堂。
學生充分發揮自己的才能，他們對社團活動有著巨大的熱情，享受生活的樂趣，感受生活的氣息，去觸摸生活的脈搏。通過本學期的社團活動，學生學到的不只是知識與才干，更多的是思想上的長進和人格上的成熟。因此，我們的“快樂閱讀”社團真正地讓孩子們的童心、童趣得到了展示的平臺，使每位成員都成了愛閱讀、愛講故事的孩子。
和社會組織黨建工作總結（熱門22篇）篇二十一
xx年，xxx在公司黨委正確領導下，以十八大精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設職責制落實，切實履行好黨委主體職責和紀委監督職責，不斷提升黨員干部素質，持續培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。
一、黨委主體職責落實情景。
(一)加強領導，全面落實黨風建設職責制。
xxx黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確職責。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設職責書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，xxx黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設和反*工作情景匯報。三是嚴格督導。xxx黨委經過季度崗檢和基層聯系點活動，先后10次對基層單位領導班子進行督查，并將考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的職責性。
(二)注重教育，提*部職工廉潔自律意識。
今年以來，xxx堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是扎實開展“三嚴三實”專題教育，進取查擺在思想、工作、作風方面的“”問題32項，并明確職責人和整改期限，促進問題查擺整改構成有效閉環。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國*廉潔自律準則》、《中國*紀律處分條例》等，基本實現了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫“三嚴三實”心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以xxx網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。
(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。
今年以來，xxx不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕*。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規章制度。二是在項目管理上嚴格落實監管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，并對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監督。三是在信訪穩定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情景，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規違紀的x名人員進行了考核。
(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。
今年以來，xxx建設項目多、內部優化調整多、工作業務出差多。在保障制度落地的基礎上，xxx在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩定工作，xxx黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態。四是密切聯系群眾，xxx黨委多次前往基層開展聯系點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。
二、紀委監督職責落實情景。
(一)嚴格落實“八項規定”，促進工作作風提升。
xxx紀委嚴格落實中央“八項規定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設職責制考核中，并將考核結果作為選拔任用干部的重要依據。同時組織好上級各項規章制度的學習，認真履行監督監察職責，與上級堅持高度一致。
(二)深入開展效能監察，促進項目管理提升。
針對20pc年項目多的情景，xxx紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環節。今年以來，xxx紀委對項目合同全程監督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設立x個項目實施效能監察立項，節儉資金x萬元。同時結合實際工作，xxx紀委開展了自用油管理專項效能監察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
(三)切實強化監督檢查，促進黨員干部執行力提升。
xxx紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、進取參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監督檢查力度。同時結合崗檢和效能監察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執行情景的檢查，及時發現問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執行，促進廉潔自律各項規章制度落地生根。
(四)推進懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系。
xxx紀委按照懲防體系建設20pc-工作規劃，結合上級部署，明確任務分工，落實職責，完善監督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據xxx內部優化調整的實際情景，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內控機制，筑牢制度防線，堅決防范*問題的發生。
二、黨風廉政建設存在的問題。
今年以來，xxx按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不一樣程度地存在一些不足，主要體此刻以下幾個方面：
一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反*工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;。
四是一些單位黨風廉政建設職責制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式;。
五是違紀違規行為仍有發生，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強。
三、20pc年黨風廉政建設的思路措施。
一是以《中國*廉潔自律準則》和《中國*紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體職責和紀委監督職責。
二是深化效能監察工作。針對重點項目，專門建立效能監察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規范程序，堵塞漏洞，構成閉環式效能監察。
三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設，嚴格程序，規范運轉，保障落實規章制度不走樣;制定學習計劃，落實職責分工，分層次開展規章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“”問題和“四風”問題。
四是探索黨風廉政建設長效機制。
經過制度約束，把廉潔從業變成黨員干部的自覺行為，構成黨風廉政建設長效機制。
和社會組織黨建工作總結（熱門22篇）篇二十二
我有幸參加了___黨校____級黨的知識培訓班的學習，感覺收獲頗豐。
為公，執政為民作為同其他一切剝削階級政黨的根本區別。它始終把人民的利益放在首位，是一個真正為人民利益服務的黨。毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發展，是被實踐證明了的關于中國革命和建設的正確的政治原則和經驗總結，實現了馬克思主義同中國實際相結合的第一次歷史飛躍。而改革開放二十年間，我們黨在理論上取得的最大的收獲，就是在馬克思主義基本原理于中國實際相結合的第二次歷史性飛躍中，創立了鄧小平理論。之后，修改的黨章中又明確提出，中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。這是我們黨付出了巨大努力獲得的極為珍貴的精神財富，是我們黨和人民進行新的歷史創造的科學總結，是中華民族振興發展的強大的精神支柱。
中國是一個有著上下五千年歷史地國家，是一個人口眾多、資源豐富、不斷發展著的發展中國家。可以說，從中華人民共和國的建立，到改革開放，到現在的現代化建設，中國每一步的發展，都是與黨的領導分不開的。對中國國情的進一步了解，也就是對黨領導中國建設的進一步了解。中國共產黨是中國社會主義事業的領導核心，沒有共產黨就沒有新中國。中國近一百多年來的歷史標明，許多革命先驅，許多政黨和政治派別，都沒有找到國家振興和民族解放的出路。奪取政權需要黨的領導，社會主義建設同樣需要黨的領導。正如江澤民同志在黨的十五大報告中曾說的，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，把我們的事業全面推向21世紀，關鍵在于堅持、加強和改善黨的領導。只有堅持黨的領導，才能始終保證社會主義現代化建設的正確方向;只有堅持黨的領導，才能保證中國人民生活水平，是適應中國國情的正確選擇。
這次的黨課學習，不僅使我對中國共產黨有了進一步的認識與了解，更使我的心靈受到了強烈的震撼。正如講座老師說的，入黨不是要為了將來有份好工作，不是為了炫耀自己比別人有多么優秀，而是一項光榮而崇高的政治選擇。入黨，就是選擇了全心全意為人民服務，就是選擇了終身為這一目標奮斗著，實踐著。這次的黨課學習，端正了我的入黨動機，也更加堅定了自己追求黨組織，早日加入這一偉大的黨的決心。作為一名普通的學生，一名入黨的積極分子，我要胸懷共產主義遠大的理想，貫徹黨的各項方針，為黨的事業奉獻終身，為共產主義事業奮斗終身。共產主義遠大理想，是無產階級政治立場和世界觀在奮斗目標上的集中體現，是共產黨人終身所信仰、所向往、所執著追求的最高價值目標，是支配共產黨員思想和行動的強大的精神支柱。因此，要成為一名合格的共產黨員，就要樹立共產主義遠大理想，堅定共產主義信念，端正入黨動機，在思想上，保持和黨的目標高度一致。
最后一次的黨課學習，也就是黨課結業式上，許多同學都到臺前談了自己的黨課學習體會，更談到了自己在今后工作生活中的努力方向，使我深受觸動。我們不僅要做到思想上入黨，更要在實際行動中有所體現。
因此，在今后的生活工作中，我要努力做到以下幾點：
1、不斷加強自己的政治理論學習，提高自己的政治覺悟、思想水平，積極與周圍黨員就黨的理論進行討論、學習。
2、經常主動向黨組織匯報自己的思想、學習、工作和有關的問題，主動和入黨聯系人進行交流，使自己更快的進步，也使黨組織時刻了解自己的發展情況。
3、在平時的工作中勤奮努力，積極進步，不斷提高業務水平，努力鉆研專業知識。