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    工廠節能演講稿(優質17篇)

    時間:2025-05-25 作者:曼珠

    演講稿通過言辭犀利、邏輯嚴密的表達方式,能夠深入人心。下面是小編整理的一些經典演講稿范文,希望能夠給即將要進行演講的你一些參考和借鑒。

    工廠節能演講稿(優質17篇)篇一

    同志們:

    今天,縣委、政府召開全縣財稅工作會議,主要任務是貫徹落實全國、全區財政稅務工作會議精神,分析財政收支形勢,安排部署今年的財稅工作,動員全縣各級黨政組織和財稅系統廣大干部職工進一步堅定信心、團結協作、克難奮進、強化征管,突出重點,抓好落實,全面完成今年的各項財稅目標任務,為全縣經濟社會提速跨越發展提供堅強有力的財力保障。前面,文惠副縣長傳達了全區財政工作會議精神;進寶局長通報了全縣財稅任務完成情況;縣人民政府對國稅局、地稅局進行了表彰獎勵,并與5家涉稅單位簽訂了目標責任書;財政局、國稅局、地稅局就抓好今年財稅工作作了表態發言,大家講的很好,表明強化稅收征管、保障經濟社會發展的決心很大,希望大家言行一致,會后認真抓好貫徹落實。下面,我就做好今年的財稅工作講六點意見:

    第一、正確把握形勢,切實增強為政為民聚財理財的信心和決心。

    我縣廣大財稅干部職工面對金融危機帶來的不利影響和稅收減免政策密集出臺等減收因素,認真貫徹落實中央、區、市和縣委、政府的決策部署,內強素質樹形象、涵養稅源保增長、強化服務抓征管、節流控支促發展,圓滿完成了各項目標任務,取得了令人振奮的好成績。主要表現出四個方面的特點:一是可用財力高位增長。去年,全縣完成地方財政收入5.68億元,為年度預算的157.7%,同比增長68.8%;其中完成一般預算收入2.52億元,為年度預算的120%,同比增長32.3%,增幅位居全區川區八市縣第2位,縣級財政一般預算收入兩年內翻了一番。二是稅收比例顯著提高。全年共完成稅收收入18651萬元,其中:國稅局完成稅收收入4392萬元,為目標任務的109.8%;地稅局完成稅收收入12588萬元,為目標任務的119.9%;財政局完成非稅收入6548萬元,為目標任務的100.7%,稅收占到一般預算收入的74%,比上年提高5.3個百分點,收入結構更趨優化,財源基礎更加穩固。三是爭取上級資金數量大幅增加。全年爭取中央及自治區補助收入99257萬元、地方債券資金12760萬元。特別是爭取自治區財政廳對我縣一般預算轉移支付補助資金46721萬元,專項撥款補助收入52536萬元,有效緩解了財政支出壓力,提高了資金供給能力,推動了經濟社會持續快速健康發展。四是財政功能日益彰顯。全年通過生產補貼、稅費返還、規費緩繳等方式累計為企業減負注資3783萬元,為16家企業爭取自治區貸款貼息、電費補貼、項目補助等資金2800多萬元;用于農業基礎設施建設及特色產業發展方面的資金7800多萬元,用于直接發放兌付到群眾手里的各類保障、補助資金以及民生公共服務方面的投入達5.2億元,資金額為近3年之和,促進了“保增長、保民生、保穩定”各項措施的有效落實。這些成績的取得,是全縣各級黨政組織和廣大干部群眾砥礪奮進、扎實苦干的結果,更是財稅系統廣大干部職工勇于擔當、奮勇拼搏的結果。在此,我代表縣委、人大、政府、政協,向財稅系統廣大干部職工表示誠摯的慰問和衷心的感謝!

    總的來看,近年來我縣財稅收入與全區各縣市發展水平相比,整體呈現穩中有升的態勢,但基數還不夠大、增速還不夠快。從全區情況看,我縣地方財政收入增幅排全區第4位,比全區平均水平(35.41%)高33個百分點;占全區縣市總收入的3.71%,占比較上年提高了0.7個百分點。財政總支出水平增幅快,但歷史欠帳、人均支出水平還比較低。財政監管不到位,管理機制不夠健全,績效評價體系尚未形成,“重撥付、輕監管”的現象依然存在。因此,從全區經濟社會大發展、快發展的格局中看,我縣財政發展仍處于較低水平,與兄弟縣市有著明顯的差距和不足。希望財稅部門高度重視并切實加強財稅工作的領導,充分認識做好財稅工作的重要性,切實增強做好財稅工作的緊迫感和責任感,堅定做好財稅工作的信心和決心,以此推動全縣財稅工作再上新臺階、再創新局面。

    政以財立,國以財興。是我縣實現提速跨越發展、全面完成“十一五”規劃任務、爭創西部百強縣的關鍵一年,也是各項事業全面發展、財政收支矛盾更加突出、更加尖銳的一年。今年全縣財政一般預算收入的預期目標為3.2億元,比上年凈增6800萬元。其中:國稅局完成6000萬元,比上年凈增1608萬元;地稅局完成2億元,比上年凈增5747萬元;財政局及交警大隊、運管所共完成6000萬元。可以說,全面完成以上目標任務,既面臨著嚴峻挑戰,又面臨著重大機遇。

    從不利因素看:一是受金融危機影響,國家減免稅政策在短期內仍將繼續執行,政策性減收因素依然存在,勢必影響財政收入的高位增長。二是可用財力增長形勢不容樂觀。國家和自治區規定,10萬噸以下煤礦全部予以關停,我縣煤炭基金將面臨摘牌停收的局面;為了推動重點工業項目建設和新區開發,土地出讓金多數用于“放水養魚”,削減了可用財力規模;隨著縣級招商引資政策的逐步兌現,一些成長性好的稅源短期內還難以發揮強有力的財力支撐。三是財政剛性支出大幅增加,當前我縣已進入產業轉型升級、城鎮化加速推進的雙加速戰略機遇期,公共基礎設施和保障民生投入需求日益旺盛,隨著今年縣委、政府確定的100項重點項目、60項重點工作的深入推進和五項民生行動的辦理落實,財政支出壓力將大幅增加;同時,近年來政府貸款陸續到了還本付息階段,財政償貸壓力不斷增加,資金需求將更加旺盛。

    從有利因素看:一是世界經濟持續回暖、我國經濟率先復蘇,據國際貨幣基金組織預測,今年全球經濟增長3.9%,我國經濟增速將達到10%左右;加之中央繼續實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,計劃投放財政資金10500億元、信貸資金7.5萬億元刺激經濟增長(加上去年沉淀在銀行的1萬億,實際不低于9萬億),國內經濟形勢將持續好轉。二是國務院在進一步細化落實29號文件的同時,即將啟動實施西部大開發第二個十年規劃,繼續加大對中西部地區的投入。三是自治區今年將組織實施“四大工業園區”、“九大特色工業園”、“三大農業示范區”、“100個現代農業示范點”、“黃河金岸”系列開發以及特色小城鎮等重大建設項目,這些都為我們爭取上級項目資金創造了千載難逢的機遇。四是隨著今年我縣錦寧公司70萬噸鋁鎂合金一期、萬隆公司100萬噸稀土彩鋼板、隆基公司2800噸單晶硅二期等重大項目的陸續建成投產,中國枸杞博物園五星級酒店、枸杞加工城和柳青渠兩側等12個房地產開發項目陸續啟動實施,以及中寧綜合物流園、包蘭鐵路二線等重大工程的開工建設,將為我縣財政收入增添新的稅源。五是縣政府正在積極爭取將新上高耗能企業電費增值稅及其附加留為地方征繳,還可增加地方財政收入。

    綜上所述,我們既要充分估計制約增收的各種負面因素和不利影響,更要看到經濟形勢趨好和我縣后續財源帶來的增收預期;既要有敢于迎接挑戰、經受考驗的精神準備,更要有搶抓機遇、戰勝困難,做好財稅工作的信心和決心,化壓力為動力,化轉機為契機,各鄉鎮、部門以及各企業都要發揚一種奮發有為、只爭朝夕的精神和干勁,特別是企業,在保證好安全生產的情況下,加大馬力組織好每一天的生產。在建企業要加快建設進度,確保企業早日投產,切實為自己也為全縣的發展作出積極的貢獻。總而言之,無論采取怎樣的措施,今年我們的稅收任務一定要完成,在這一點上大家一定要形成共識。只要財稅部門下功夫努力去做,克服困難,發揮優勢,乘勢而上,就一定能完成今年的工作目標特別是稅收任務,縣委、政府對你們是充滿信心的。

    第二、強化調控功能,培育壯大后續財源。

    經濟是源,財政是流,源遠才能流長。全縣財稅部門要充分發揮財稅杠桿作用直接、運用靈活、定點調控的職能優勢,加快產業調整升級,扶持壯大特、優、新主導產業,千方百計做大做強財源基礎,增強增收后勁。

    一是要大力培育工業骨干財源。當前,工業經濟是我縣財政收入的重要支撐,也是財政增收的希望所在。財稅部門要緊緊圍繞冶金、化工、建材、新材料等優勢產業,用足用活以獎代補、政策貼息、減免稅費等調控手段,及時落實優惠政策,引導支持錦寧公司、萬隆公司、隆基公司、華夏公司等企業加快項目建設,力促早日建成投產,形成新的生產能力;繼續支持天元集團、賽馬公司、興爾泰集團、金山公司等企業加快技術改造,推進節能減排,發展循環經濟,提升經營效益,發展壯大園區集群稅源,擴大工業稅收基數。

    二是要著力培植三產新興財源。以中寧綜合物流園區和城鎮開發建設為契機,進一步完善政策措施,加大扶持力度,培育發展現代物流貨運組織和商貿服務企業,支持發展餐飲、商貿、文化、旅游等經濟組織,深入推進全民創業,打造新的經濟增長點,培育新型后續財源。

    三是要積極開發農業綠色財源。以發展精品農業、品牌農業為導向,緊緊圍繞枸杞、紅棗、蘋果、硒砂瓜、供港蔬菜及生物環保養殖等特色優勢產業,加大對產業基地開發建設、農產品加工龍頭企業和新產品研發扶持力度,培育壯大農產品營銷大戶和經紀人隊伍,加快發展農業應稅產品和農產品精深加工,提高農產品加工增值創稅能力;積極探索建立“中寧枸杞”、“中寧紅棗”、“杞生源”等商標品牌有償使用機制,著力夯實農業綠色財源。

    四是要深入挖掘城市公共資源財源。結合縣城新區開發和舊城改造,進一步加強土地收儲和經營管理工作,增加土地有效收益。要盤活行政事業單位閑置國有資產,進一步加強國有資產和政府資源監管運營。各鄉鎮、部門、單位要明確職責、加強配合,在區分非經營性國有資產、經營性國有資產和資源性國有資產、加強監管的基礎上,有重點、有步驟地擴大國有資產資源運營領域,優化資產資源配置,促進保值增值,拓寬財政增收渠道。需要特別強調的是,要進一步加大對行政事業資產、城市空間資源等政府資源監管運營力度,規范運營行為,加強收益收繳和使用管理,進一步加強冠名權、使用權、廣告權等城市無形資產資源的經營管理,努力拓寬收入渠道,防止政府收益部門化,努力做到管理、運營、支出“三規范”,為財政增收夯實根基、蓄積力量。

    第三、嚴格依法治稅,擴增公共可用財力。

    俗話說的好:“手中無米,喚雞不來”。全面完成財政預算收入,是確保經濟發展、社會穩定和民生改善的前提和基礎。要堅持把抓好收入組織作為全縣財稅工作的中心環節不動搖:

    一要全力組織征收。財稅部門要嚴格按照大稅不丟、小稅不放、應收盡收的要求,進一步健全完善稅收征管體系,切實采取重點稅源分級管理、建設項目申報登記、定額納稅定期核定等有效措施,加強對企業營業稅、建筑安裝稅、房地產稅等主體稅源的動態掌控,加大車船使用稅、出租房屋營業稅、耕地占用稅、資源稅、契稅等零散稅種的征收力度,確保年度財稅收入任務全面超額完成。

    二要強化稅源控管。國稅局、地稅局要深入推進社會化綜合治稅平臺建設,鞏固已經取得的工作成果,充分利用信息技術系統,發揮牽頭推動作用,加強與工商、供電、發改、建設等部門、單位的聯系合作,促進稅源信息收集與分析利用,努力提高財稅征管質量。要扎實推進行業納稅評估和稅源清查工作,及時梳理掌握享受優惠政策企業和新落戶企業信息,提高稅源控管和分析預測水平。

    三要嚴格稅務稽查。稅務部門要切實加強發票管理,嚴格稅收減免政策界限,強化稅務稽查,及時查處偷、逃、漏、騙稅行為,切實防止跑冒滴漏。要進一步規范行政事業性收費和政府性基金征管,加大對行政性收費和罰沒收入等非稅收入的征管力度,真正把體現政府職能和依靠國有資產取得的各項非稅收入納入財政管理范圍,最大限度地把客觀稅源轉化為現實財源。

    四要積極利用好信貸融資。財政部門要按照“防范風險、適度舉債、超前發展”的要求,加強政府信用平臺建設,管好用好政府償貸基金,繼續深化政銀合作,積極爭取國家政策性融資貸款,千方百計增加政府可調度資金。各企業要切實增強依法納稅觀念和誠信納稅意識,不斷規范財務管理,努力提高經營效益,積極履行納稅義務,為經濟社會發展多做貢獻。

    總之,今天會后,國稅、地稅、財政等部門要按照所簽訂的收入目標任務,迅速層層分解落實到位,排出進度表,層層簽訂責任狀,實行領導包片、股室包所、干部包項目的“三包”責任制,切實做到任務、人員、責任、獎懲“四落實”,形成級級有任務,人人有擔子的抓征收工作機制,同時要實行財稅聯席會議制度和收入動態報告制度,每月召開一次聯席會,每季度給縣委、政府提交一份財稅征收分析報告。各鄉鎮和有關部門要積極支持財稅部門工作,建立健全協稅網絡,共同營造良好的征稅環境。各企業要認真履行納稅義務,積極配合財稅部門工作,做到主動申報,定期繳納,促進財稅工作順利開展。在財稅收入的考核上,要以目標責任考核為抓手,進一步建立健全監督考核體系,完善監督考核機制,實行一月一通報,一季一考核,以階段收入確保收入任務的完成落實。

    第四、嚴格支出監管,擴大資金使用效益。

    什么是公共財政?通俗地講,就是聚眾人之財辦個體、市場辦不到的事。財政部門要把優化支出結構與增加收入放在同等重要的位置,嚴格按照“保吃飯、保運轉、保民生、促發展”的要求,嚴格預算約束,緊摳預算安排,集中財力辦大事,握緊拳頭保重點。要在確保工資按時發放、鄉鎮機關正常運轉、社會保障支出需求的基礎上,把支持重點項目建設、促進經濟發展作為財政工作的頭等大事。要緊緊圍繞我縣特、優、新產業發展和5個現代農業示范區、8個優勢產業基地建設,加大投入力度,完善投入機制,充分發揮財政投入的乘數倍增效應,著力吸引生產要素向主導產業聚焦、撬動信貸資金和民間資本向重點項目聚集,推動產業優化升級,促進經濟發展方式轉變。要以實施保障和改善民生行動為載體,著眼長遠,注重效益,進一步加大對教育、科技、文化、衛生、社保、就業、保障性住房建設等民計民生方面的投入,認真辦好各項民生實事,讓公共財政的陽光更多地照耀到廣大人民群眾特別是困難弱勢群體的身上。財政局要嚴格落實自治區《關于進一步加強財政工作的意見》和黨政機關厲行節約的有關規定,加強對支出的審查管理,從嚴控制公用經費、大力壓縮一般性和非生產性支出,確保行政經費開支“零增長”。各鄉鎮、部門、單位要牢固樹立節儉意識,合理安排資金使用計劃,切實把握好支出進度,盡可能地節約費用資金,建設節約型政府。對寅吃卯糧、突破預算安排,造成運轉困難的,由各單位自行解決,縣財政不再追加預算資金。財政及有關部門要加大與自治區相關部門的溝通與聯系,掌握國家和自治區資金支持重點、動向和渠道,切實加大向上爭取支持的力度,盡可能獲得上級更多的支持,緩解我縣財政收支壓力。

    第五、深化財政改革,完善科學理財體系。

    改革創新是財政發展的源泉和動力。要以建立健全促進科學發展、統籌協調的財政體系為主線,繼續深化財政管理改革,不斷提升縣人民政府依法理財水平和提供公共服務均等化能力。要結合自治區財政廳《落實科學化精細化管理的實施意見》,進一步細化部門預算編制內容,加強項目支出預算編制,建立科學規范的政府收支分類體系、定員定額管理體系,努力提高財政預算精細化、科學化水平。要進一步嚴格非稅收入管理,加強對國有閑置資產評估、拍賣、變現等環節的監管,堅決杜絕坐收坐支行為,嚴防國有資產流失,努力提高預算內外統籌能力。要嚴格按照《寧夏回族自治區政府性債務管理辦法》,深入研究建立債務余額預警和償債能力評估機制,科學編制政府舉債計劃,切實控制債務風險。要狠抓《中寧縣政府投資項目管理辦法》和《財政資金審批管理制度》等規章制度的執行落實,加強對政府投資項目的監督檢查和投資評審,切實把握好支出力度和進度,增強預算執行的均衡性。繼續推進國庫集中支付改革,健全完善國庫單一賬戶體系,推行公務卡支付制度,探索制定縣本級公務運行補助定額標準,最大限度地節約財政資金,尤其要節約“人、車、會、話、網絡、接待”等費用,降低行政運行成本。要按照“收支兼顧,內外并重”的財政監督工作方針,盡快研究制定專項資金監督管理辦法,加強對財稅政策執行情況和上級專項資金、重點項目建設資金、民生資金使用情況以及會計信息質量的監督檢查,嚴肅查處各種違反財經紀律的行為,積極構建事前、事中和事后監督相結合的財政監督防控體系。對違反財經紀律、財務管理混亂的單位,除通報批評外,要實行嚴格的責任追究。繼續加強“金財工程”建設,提升財政信息化水平,推進農村“三財”管理和村級“一事一議”財政獎補工作,切實為政府管好“錢袋子”,當好人民的“鐵算盤”。

    第六、加強隊伍建設,提高依法理財水平。

    財稅干部是人民的管家和理財人,承擔著神圣的職責,肩負有光榮而艱巨的使命。財稅系統要以開展“抓落實、樹形象”活動為抓手,切實加強隊伍建設,為全面超額完成財稅收入任務、保障經濟社會發展投入需求提供有力的組織保障。

    一要提高服務大局能力。財稅系統廣大干部職工要牢固樹立全縣一盤棋的思想,始終服從和服務于中寧改革發展穩定這個大局,認真按照區、市和縣委、政府關于財稅工作的決策部署,加強與有關部門、行業之間的協調溝通,以服務樹形象,向管理要效益,著力推進財稅工作由“管理型”向“服務型”轉變,為全縣經濟社會提速跨越發展匯聚資金、多做貢獻。

    二要提高執行落實能力。財稅部門要緊扣年度目標,健全完善目標管理和獎懲機制,細化量化任務,明確落實責任,加強督導,定期通報,切實把領導精力集中到抓落實上,把干部職工的心思凝聚到刻苦干事上,把集體智慧用在科學理財上,形成比學趕超、創優爭先的良好局面。縣人民政府將按照年度目標責任書的要求,嚴格考核,對財稅收入完成好的部門、單位進行大張旗鼓地表彰獎勵,對完不成收入任務的,從其年度工作經費中等額扣除。

    三要提高政策運用能力。財稅部門要進一步完善干部教育培訓機制,加強學習型機關建設,引導財稅干部深入鉆研財稅法律法規和市場經濟知識,加強對宏觀經濟走勢和積極財政政策的研究,在稅收征管、政策優惠、資金使用管理等方面多動腦筋、多想辦法,敢于突破,大膽創新,提高依法理財、科學理財技能,努力擴大運用預算、稅收、貼息、減費、增支、投資、國債、轉移支付等財政稅收政策工具的綜合效應、累計效應和聯動效應,撬動經濟增長。四要提高廉潔自律能力。財稅干部掌管資金、執行政策,面對著較多考驗和誘惑,要進一步加強法律法規教育、廉潔從政教育和職業道德教育,嚴格執行財經紀律,引導廣大財稅干部嚴于律己、秉公執法,自覺筑牢拒腐防變的思想防線,做到:抓收入,應收盡收;定稅額,鐵面無私;管資金,分文不差;盡心竭力為國理財、全心全意為民服務。

    同志們,財政稅務工作是政府履行職能、促進經濟社會發展的物質基礎、體制保障和政策手段。做好今年的財稅工作,意義重大、使命光榮。縣委、政府期待著財稅部門的新作為、新形象、新成績。希望你們振奮精神、堅定信心、勇挑重擔、克難奮進,足行千里抓落實,百尺竿頭創佳績,為全面奪取我縣財稅工作新勝利、實現杞鄉財政崛起、推進中寧經濟社會提速跨越發展做出新的更大的貢獻!

    工廠節能演講稿(優質17篇)篇二

    大家好!

    首先很高興,俞總能給我這次表達自己感想的機會。感謝俞總,感謝領導們對我來的支持與肯定!

    充滿機遇的20年已經悄然離而去了,在過去的一年里,我們都曾為了公司,為了家庭,為了自己努力過,奮斗過,不管過程如何,我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見,我們的業績也是可喜可賀的!

    對于這次先進個人獎的評定,我覺得我是幸運的,這是汗水與努力結合的產物,是我對公司盡心盡力的`表達,也是領導們對我工作的認可!當然這也不能代表許多同事幕后的努力白費了。公司是大家的,努力也要靠大家努力,只有我們大家攜手共進,上下齊心,才能有公司更輝煌的明天!

    20xx年的鐘聲已經敲響了!在新的一年里,我們又會迎來新的挑戰,新的機會,新的人生。莊子說的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們不能躺在過去的成績上,沾沾自喜,而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。明日復明日,明日何其多。我們應當珍惜眼前,珍惜現在,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,才能在以后的工作中取得更好的成績!

    我的感言就此收尾,感謝大家!

    工廠節能演講稿(優質17篇)篇三

    大家好!

    我今天演講的題目是:“辛勤結碩果,青春譜華章”。

    在汪清縣營銷部,一提起丁文哲這個名字,沒有人不伸大拇指,都夸他是個好小伙子。

    xxxx年參加工作的xxx,今年xx歲,現為我們汪清營銷部的專賣稽查員。從業務調撥員兼統計員到系統管理員到專賣稽查員,他始終以滿腔的熱情和高度的工作責任感,任勞任怨、踏踏實實的工作,在平凡的工作崗位上,不斷創出不平凡的業績,從而贏得了廣大干部職工的一致好評。

    xxxx年6月,畢業于吉林電大會計電算化專業的他,來到了煙草公司財務科當了一名卷煙調撥員兼統計員。當時的卷煙調撥,全是手工開票,既要開票、統計數字,又要掌握好庫存,一天下來工作量非常大。而且,每月月底有一大堆的統計報表等著他去做。他成了單位里上班最早、下班最晚的一個人。為了不耽誤工作,丁文哲不知犧牲了多少個休息日、節假日。但他從來沒有一句怨言,依然勤勤懇懇的干好本職工作。單位里有位同事看著丁文哲天天這么辛苦,實在是不忍心,就悄悄的跟他說:領同樣的工資,你就別這么累了,要不你去找領導談談,換個崗位,挑個輕松點的工作干吧。但是他卻很認真的說:我這個工作總得有個人做吧,我還年輕,累不死的,而且我很喜歡這份工作。就這樣,丁文哲在一個不起眼的工作崗位上,一干就是5年。在這5年的時間里,由于認真細致的工作態度,他的工作從未出現過差錯,得到了領導和同事的贊揚。

    xxxx年,煙草系統開始啟用金葉辦公自動化軟件,財務數據的匯總、業務查詢等都開始由計算機來自動完成。計算機的運用大大減輕了丁文哲的工作負擔,然而更重要的工作任務卻擺在了他的眼前。使用計算機需要有人來專門指導操作技能,而且更需要由專人來維護。當時,單位里年輕職工當中只有他一個人是大專畢業生,鑒于他平時的突出表現,領導把微機管理員這一重要職務給了丁文哲,希望他好好把關,能夠勝任這一工作。從此,丁文哲便與計算機結下了不解之緣,通過扎扎實實的學習電腦專業知識和熟練電腦操作技能,他在最短時間內掌握了電腦操作和基本維護技能。

    工廠節能演講稿(優質17篇)篇四

    尊敬的領導,親愛的同事們,大家中午好!

    我懷著激動與感激之情來參加這次競職演講,謝謝主辦方謝謝大家給我這次公開展示自我、參與競爭的機會。

    我叫張xx,今年20歲,畢業于民族學院,大學擔任過社團部長和班上的班長,曾干過推銷,當過酒店服務員領班助理!通過在學校的學習與鍛煉,掌握了一些相關的知識與技能。

    馬只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人只有通過競爭,才能知其是否為棟梁,“所以這次我來競聘市場營銷部經理。也許有的人認為我進社以來從未擔任過領導職務,沒有管理經驗。對此我不想否認,但是作為普通一員,我卻能從另一種視角更清楚地審視到部門存在的問題,加之年輕人不須存在畏首畏尾的私慮顧念,能大力發揚敢闖敢為勤學上進的精神,相信我能和大家很好合作,同舟共濟,為部門贏得更大榮譽,如果這次順利通過競選,我將不宜余力的為公司做出更大的業績,一切以公司利益為重!

    謝謝!

    工廠節能演講稿(優質17篇)篇五

    各位同事:

    大家好!借此機會向大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、鼠年吉祥!

    ××自創業至今,已經走過××個年頭。首先感謝董事會對我的信任,委我以重任。××年來,公司在××董事長的領導下,經過前任總經理××女士的經營,所經歷的風雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為××的一名老員工,伴隨著企業的歷史一路走來,見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!身為公司領導人,從投身企業那一天開始,我們就為××確立了一個理想,我們認為自己的使命,就是要打造一個事業平臺,一個讓一切有責任感的有志于借助××成就自我價值的××人的事業平臺!上一年,董事長將××企業經營的這副重擔交給了我,讓我和大家一起擔著繼續往前走,我相信:只要我們堅持并發揚企業的優良傳統,勇于創新、樂于拼搏,應該可以不辱使命,完成公司董事會的要求并實現企業的各項經營指標。

    今天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的每一位,正是大家的共同努力,使××事業實現了歷史性的跨越!借此機會,我謹代表集團總經辦并以我個人的名義,向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合××總經辦工作的人們,表示衷心的感謝和誠摯的問候!

    下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回顧和總結××上一年來取得的成績和積累的經驗,就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報,并就××年的工作重點和思路,提出要求。

    一、××年的歷史回顧。

    (……這一年取得的重大成績和積累的經驗……)。

    二、××年的發展思路以及工作重點。

    上一年,我們打通了各個部門運作的接口,對應地制造生產車間的工藝流程作出改造,為××年的規范運作奠定了基礎。

    ××年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能,令資源及做事的步調一致,改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建設,會同人資、工會作一些員工福利的改善,人力資源中心加大力度,針對不同部門不同層級的人進行培訓,令每個人實現價值,找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作后,真正體現我們所追求的價值,達到專業共享的目標,實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。

    三、提幾點要求。

    第一,各級員工必須明確自己肩負的使命,必須為自己制定明確的目標,并有達成目標的堅強意志,面對任何困難,都決不動搖。

    第二,要表現出強烈的積極性,充分發揮出團隊的戰斗力,保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。

    第三,圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”這四大管理要素,要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。

    各位同事,××年是××事業發展史上的又一轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的繼續支持下,通過全體××人的共同努力,我們就一定能夠圓滿完××年各項任務,順利實現××年公司各項經營指標。我希望在往后的日子里,各級領導干部和廣大員工,繼續發揚過去的優良傳統,奮發向上、繼往開來,朝著我們既定的目標,堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公家具行業的領頭羊”的目標就一定能夠變為現實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平臺,在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌!

    工廠節能演講稿(優質17篇)篇六

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    今天我作為一名煉鋼廠政工廠長的候選人站在這里,既感到高興,又感到責任重大,首先我要感謝在座的各位領導,給了我這個展現自己的機會,感謝各位同事對我的信任。對我來講,這不僅是一次競選,更是一次對自己的鍛煉和挑戰。

    我叫xxx,一直在煉鋼廠,兩年來在各級領導和同事的關心與幫助下,我恪盡職守,努力工作,為煉鋼廠的發展添磚加瓦,雖然沒有做出驚天動地的成績,但是我奮斗不止,無怨無悔。

    今天我站在這里,是基于自己以下幾個方面的優勢:

    第一:我具備清正廉潔,誠信為本的優良品質,我信奉誠實,嚴于律己的處事之道,始終以“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福”來告誡自己,多年的學習和在其他企業的工作經歷,使我養成了為人正派、嚴于律己的優良品質。

    第二:我具備開拓進取,勇于創新的精神,從進廠的那天起,就時刻用高標準來鞭策、激勵自己,告訴自己,無論做什么事,要做就要做的最好,我相信自己的能力,任何工作,只要經過努力奮斗,就一定能取得成功。

    如果這次我能競選成功,我將在各級領導的帶領下牢記“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“三項工作”。

    牢記“一個原則”:就是要當好參謀助手,堅決服從集體的決議和上級領導的決策。在工作中尊重廠長的核心地位,多請示匯報,多溝通,做到責任到位而不越位,幫忙不添亂,同時要主動為廠長獻計獻策,真正當好廠長的參謀助手。

    實現“兩個轉變”:一是實現自我角色的轉變,即由普通員工向組織領導者角色轉變,既要當好指揮員,又要當好戰斗員,與全廠干職思想上同心,目標行動上同步,事業上同干。二是實現思維方式的轉變,即從以前普通職工“正確的做事”的思維方式向領導者“做正確的事”的思維方式轉變,為我廠的安全、穩定、高效運行保駕護航。

    抓好“三項工作”:

    一是夯實基礎,凝聚人心。到位的思想政治工作是有效的粘合劑,通過溝通全體干職的思想,使全體干職對分廠的目標和準則形成認同感,進而產生自豪感,在分廠內部形成一種相互依存,團結互助的良好氛圍。通過開展豐富多彩的文體活動,弘揚團隊精神,最終凝聚人心,共同完成生產任務。同時要經常深入現場,不斷掌握職工情況,加強團隊協作意識,通過多溝通,協調好領導與職工,職工與職工之間的關系。關愛職工,做到全廠職工一條心,營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環境。

    二是提高職工的工作意愿,也就是提高職工對企業的滿意度,調動職工的工作積極性,激發職工的工作熱情,挖掘職工的創造性智慧和潛在能力。在工作過程中,對職工的工作要及時給予肯定,對先進的人物事件和典型事件通過報刊雜志進行及時宣傳報道,給他人樹立學習榜樣,另外分析職工的需求層次,從文化氛圍、成長空間、收入福利等方面進行測量,為職工構建一條良好的職業發展道路,營造以人為本的企業文化氛圍。

    三是加強自身建設,提高自身修養,首先要加強政治理論和業務知識的學習,不斷提高政治理論水平和管理水平,盡快完成角色轉換,及早勝任本職工作,其次要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,在工作中要勤學多思,不怕苦,不怕累,多向廠長匯報,多與中層領導和職工溝通,把工作做好做實。

    最后不管結果怎樣,我殷切地希望領導和同事們能夠一如既往地支持我、幫助我,因為我是一個值得信賴的人,同時,我也是一個經得起考驗的人。謝謝大家!

    工廠節能演講稿(優質17篇)篇七

    尊敬的各位領導:

    早上好!

    今天我非常榮幸,能作為煙嘧磺隆車間煙酰胺工段的班組代表就如何做好本職安全工作在此發言,謝謝領導,謝謝大家。

    我們知道,班組是企業的基層組織,是加強企業管理,搞好安全生產的基礎,它好比大廈的地基,地基不結實,大廈就會有倒塌的危險。所以班組及崗位安全管理工作的好壞,直接決定了海洋安全生產的狀況。企業里,絕大部分事故發生在班組,是事故的主要“發源地”,只有班組的安全工作搞好了,事故頻率減少了,整個企業的各項安全管理措施才能落到實處,安全管理才能收到實效。如果班組長管理不善,責任心不強,對違章違紀聽之任之,發生事故的概率將大大增加。

    杜絕和消除那種安全工作說起來重要,干起來次要,忙起來不要的“假安全”現象的發生,真正做到“兩在、四保”,去報實現安全生產,“兩在”,即安全在心中,安全在我手中。“四保”,即保證不傷害他人,保證不傷害自己,保證不被他人傷害,保證遵章作業,安全生產。

    二、我們應健全安全技術崗位練兵制度,加強學習、提高技能,真正確保在崗人員的應知應會,這不僅要求人人會按規程操作,而且要會應急情況下的應急處置,一方面通過車間、公司的培訓來完成,同時也需要我們員工利用班后的時間去自學、去領會,做到拉得出,打得響。

    三、嚴格勞動保護用品的使用制度,勞動保護用品是保護職工安全健康的輔助手段,我們要組織并督促職工正確穿戴勞動保護用品,且帶頭做好這項工作。勞動保護用品穿戴不齊全、不正確的不得上崗。對投放料、接觸各類危險物質都不能掉以輕心,嚴格執行分公司安全科制定的有關勞保穿戴的規定。

    四、嚴格各類安全操作規程。加強在班巡回檢查及設備維護保養制度的有效落實:我們不能局限于每小時一次或沒30分鐘一次的做記錄,更不能局限于“我的安全我負責”的思想;我們在認真執行各類安全操作規程的前提下,一定要做好在班巡查,對工藝指標的精確性、設備的完好性、人員紀律的規范性進行檢查、樹立隱患無處不在的思想,時刻保持警惕,盡可能去發現問題并解決問題,按照分公司“三定”“四不推””三不傷害”的原則去落實整改與規范行為,切實做好本班設備及安全附件的維護保養工作,對電器、靜電、安全閥、溫度計、液位計、防爆膜等完好性進行初步性的檢查,對發現的問題能整改的本版立即整改,不能整改的交車間處理,盡可能做到本版無事故、現場無泄漏、及其無異響、人員無違紀。

    總之,我有理由相信在分公司的正確領導下、在車間的直接指導下、我們煙嘧磺隆車間磺酰胺崗位有信心,有能力做好本崗位的安全生產工作,力保安全無事故,這是我們的目標、是我們的希望、請各位領導繼續支持我們,繼續給我們動力和勇氣。

    謝謝!

    工廠節能演講稿(優質17篇)篇八

    尊敬的領導、同志們:

    大家好!

    首先,感謝大家對我過去工作的幫助和支持,使我與其他競爭者一樣走上今天的講臺,來競爭廠長助理這個崗位。我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇,下面我從三個方面做簡短發言,希望能贏得大家的信任和支持。

    我叫xxx,今年35歲,身體良好,精力充沛;1992年6月在我廠參加工作;1995年5月起先后任空調車間質檢員、調度員;1997年12月任空調車間副主任;xx年8月任空調檢修車間黨支部書記;xx年任空調檢修車間主任;xx年7月機構整合后任檢修車間副主任;xx年11月至今任xx車間主任。這期間,我先后參加了中央黨校經濟管理本科班學習和蘭州大學制造本科班學習。

    (一)、具有精細化的工作方法及管理水平:

    從事管理工作以來,我越來越感受到,安全工作是一項系統性的復雜工作,一個細小的環節出現問題就有可能釀成不可想象的后果,因此日常工作中我養成了“細節決定安全”的管理理念,對安全卡控的各個環節和細節在思想上高度重視,在卡控制度的建立上不斷細化完善,在落實中對各個環節細致檢查。通過運用這種精細的工作方法,有效地實現了自己所管理的部門安全生產工作穩定有序。

    (二)、具有扎實的業務功底和較強的工作經驗。

    我參加過的蘭州大學制造本科班學習,為我更好地擔當管理者提供了前提條件,同時,也為能正確指導和實施空調檢修保養、運用安全管理工作創造了基礎。我先后擔任過空調車間質檢員、調度員、車間副主任、空調檢修車間黨支部書記和主任及運用車間主任等職務。不管在什么崗位,我都沒有放棄過學習,從而使自己的專業知識面不斷擴大,工作經驗不斷增強,能夠解決生產中遇到的各類生產難題,從而為我今天參加競聘奠定了堅實的基礎。

    (三)、從事空調定檢、運用等各方面的工作經歷,使我有較強的'協調能力。

    在多個不同工作性質的車間任職的工作經歷,使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了鍛煉和提高,吃透并熟悉了空調檢修工藝和質量要求,熟悉了空調運用安全工作的各個環節和卡控辦法,為空調定檢、運用保養工作積累了豐富的工作經驗。這些豐富的工作經驗為我今后解決空調檢修、運用中的各類問題,協調和理順各個車間、部門安全生產關系提供了平臺。

    (四)、具有較強的領會、貫徹上級要求,狠抓落實的能力。

    自走上工作崗位以來,我政治上要求進步,從未放松過思想上“三觀”的改造,對各個時期上級的要求主動學習,更重要的是在行動上加以落實。尤其是近年來鐵路不斷提速,機構又進行了大規模的整合,但不論何時何地,我對上級的各項要求,不是被動的的應付,而是主動積極地抓好落實,把各項階段性工作與現場生產主線統籌兼顧,達到互相促進的效果。

    (一)、擺正位置,當好參謀。

    如果我競聘成功,將努力做好廠領導的參謀和助手。一是協助領導安排好工作布局,根據不同時期的工作重點,提出可行的參考意見;二是在領導決策前做好各項準備工作,收集、提供領導決策所必須的信息和資料,決策執行中,注意督辦并根據工作開展情況,及時提出補充性的調整意見,決策后要認真總結工作經驗;三是認真檢查廠各個時期重點工作安排后的落實情況,及時向領導反饋各項工作實情。

    (二)、督促加快“安全保障體系”的修訂和完善。

    為保證客車空調安全的長治久安,對安全卡控、質量控制等已建立的保障體系,著手進行修訂,避免這些制度僅僅停留在紙面上,或出現與生產現場實際相脫離的情況;對“十大安全保障體系”中未建立的部分,督促相關部門盡快建立;在保障體系的運作上,從各個環節逐一檢查落實,對每個過程逐一卡控,將各類問題和安全隱患消除在生產過程中,對交驗及出庫檢查時發現的問題,做到件件可追溯定責,切實發揮“體系”對安全生產和管理的促進和保障作用。

    (三)、嚴抓干部作風。

    協助廠領導對干部量化指標完成情況進行檢查把關,以促進管理人員轉變工作作風,發揮干部現場盯控的作用。要求各級干部提報的考核不只是針對列車質量,而且還要針對職工兩紀、班組綜合管理、人身安全隱患、置場文明等各方面;對管理干部提報的量化考核件數、質量進行分析,提報的考核內容單一的管理人員,實行經濟處罰與張榜公示相結合的辦法,使管理人員感到壓力,從而迸發動力。繼續嚴格執行包保連責制度。對每月質量問題較多的個人、廠發的責任人及出現問題的責任人,不僅要對責任人進行考核講評,而且還要追究主管領導、包保干部的管理責任,實施連責考核。

    (四)、嚴抓職工兩紀。

    一是抓生產兩紀。重點抓好生產途中作業、途中安全信息反饋、庫內檢修質量等環節,提高職工的整體素質和崗位責任心。二是抓地面班組兩紀。重點抓好入庫技檢標準化作業,防止漏檢漏修發生。

    (五)、抓好班組安全管理能力的提高。

    一是推行自控型班組建設。在全廠各車間逐步建立起自控型班組的典型,發揮好四長作用,使工班的各項工作達到有章可循、各項事務有人負責管理、生產環節有序可控、空調檢修質量穩步提高的效果。

    二是進一步完善班組的講評制度。規范班組的安全講評,尤其是工種多樣的班組要建立各崗位的講評系數,使講評真正體現公平公正合理的分配原則,消除違規操作,使安全講評在一線切實得到落實。

    三是建立班組質量控制制度,完善質量卡控辦法在班組的實施和落實,明確班組作業人員在保證檢修質量的責和利,促進作業人員自覺落實作業標準,保證客車整修質量。

    (六)、嚴抓各個階段重點工作的落實:

    對每年的春運、暑運、黃金周、春整、秋整等各階段重點工作,根據廠的部署安排,在各車間落實過程中,做到隨時檢查,隨時發現問題,隨時解決問題,不斷督促指導各部門高標準完成廠部署的各項工作。

    說到這里,我想起了阿基米德的一句:“給我一個支撐點,我可以撬起整個地球”在這里,我不敢高喊這類豪言壯語,我只想表達一個愿望,那就是:“給我一個舞臺,我會為我廠的發展付出一生心血”。

    我的演講完畢,謝謝大家!

    工廠節能演講稿(優質17篇)篇九

    尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

    大家好!

    作為今年剛從武漢體育學院畢業的新進教師,今天能夠站在這個講臺上,我感到十分榮幸和激動。首先我想感謝領導們提供這樣一次寶貴的機會讓我來展示自己,鍛煉自己。同時我也要感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事以及各位朋友,因為有你們的支持和鼓勵我才有了更大的勇氣和信心來參加競選。

    參加這次競選,我覺得自己有以下幾方面的優勢:

    第一,我有著比較豐富的學生干部及協助領導辦公的經驗。在大學期間,我擔任了三年的學生會學習實踐部部長,協助分團委書記做好各項工作,積累了較為豐富的團委工作經驗。另外,在大學期間,我做過一年的學工部學生助理和一年的學院辦公室助理,在這期間也積累了重要的辦公經驗。而這些經驗,也將為我今后的工作提供便利。

    第二,我熱愛團的工作,對團的工作總是充滿激情。自加入共青團以來,無論是在初中、高中、大學還是現在工作的期間,我總是積極參與團的活動,始終是組織中活躍的一分子。在20xx年入黨以后,我對團的眷念和熱愛之情依然沒有減退,在大學期間,多次參與單位的各種活動,每次活動,我都會參與劃策并親自參加演出,可以說我對團的工作有著一份特殊的感情。

    第三,充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年25歲的我,對于從事共青團工作來說具有年輕的優勢。我身體健康、精力充沛,具有年輕人的朝氣,這是做好團委副書記的基礎。共青團團歌的第一句歌詞是這樣寫的“我們是五月的花海,用青春擁抱時代;我們是初升的太陽,用生命點燃未來”。我就是這樣一個踩著青春旋律而不斷迸發蓬勃朝氣的年輕人。第四,我掌握了共青團工作的理論知識,具備了共青團工作的基本能力。在學生時代,我認真學習共青團理論知識,不論是中學還是在大學,我都有過團干部的工作經歷,多次出色、圓滿地組織開展好了團的各項活動,受到了老師同學的一致好評。在大學期間曾先后獲得學校“優秀學生黨員”、“三好學生”、“優秀團干”“社會實踐標兵”等榮譽稱號。這與組織對我的培養與信任是分不開的。

    第五,為人正直善良,待人誠懇,勤奮自信,踏實肯干,善于團結同志,集體觀念強。一直努力學習新科技、新思想,刻苦訓練,追求創新,不斷拓寬自己的專業知識面和專業技術。顯著的工作成績得到了大學老師和同學的認可。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

    就如何做好學校團的工作,我的思路是:

    一、圍繞和諧校園建設,大力服務學校的發展大局。大力實施校園文化行動,強化精品意識,努力打造校園文化節、寢室文化節等品牌,營造良好的校園文化氛圍;發揮學生的主體意識,積極主動參與和諧校園、節約型校園的建設,使他們在參與中陶冶道德情操,增長知識能力,實現學生與校園之間的和諧發展。

    二、加強學生思想政治工作,構造廣大學生良好的精神支柱,引導學生樹立目標、立志成才,倡導社會主義基本道德規范,促進良好校風的形成和發展。

    三、培養學生創新、實踐意識。積極開展創新活動,培養學生的創新意。

    識和創新思維;開展學生社會實踐活動,不斷豐富內容和形式,使學生在實踐中了解社會,增長知識,鍛煉成才。

    四、提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力。要堅持黨建帶團建,推進團組織的自身建設。通過增強團員意識教育活動,大力開展標準化團支部創建活動;充分發揮學生會和學生社團等組織廣泛聯系青年學生的作用,把全校青年學生更加緊密地團結在黨團的周圍。

    最后,協助、配合學校黨支部做好各項黨政工作,切實當好助手的角色。各位領導、老師們、同學們,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。我的人生信條是“每個人心中都有一個舞臺,心有多大舞臺,舞臺就有多大”。給我一次機會,我會盡職盡責。謝謝大家!

    changlynn。

    20xx年11月23日。

    工廠節能演講稿(優質17篇)篇十

    各位女士、各位朋友:。

    大家晚上好!

    開心伴著汗水,成功伴著艱辛,惋惜鼓勵搏斗,我們不知不覺地走進了20xx年。公司年會發言稿。今晚我們歡聚正在xx公司建立后的第x個年頭里,我和大眾的心情一樣感動。

    正在新年來臨之際,首先我謹代表xx公司向恒久關心和支撐公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝福!

    向我們的家人和朋友賀年!我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關心下獲得的,祝他們正在新的一年里身體健康心想事成!

    向辛勞了一年的全體員工將士們賀年!謝謝大眾正在20xx年的汗水與支付。很多生產一線的員工心系大局,放棄很多節假日,夜以繼日地奮戰正在勞動崗亭上,用勤勞的汗水澆鑄了不倒的豐碑。借此機會,我向公司各條戰線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝。

    展望20xx年,雄司已經站到了一個更高的平臺上,新的一年,雄司將持續遵照“市場營銷立體促進,技術創新進取神速,企業治理科學疏松,體制改革循規蹈矩”的目標,并正在走年的基礎上繼續深化,手法只要一個:全面提升雄司的核心競爭能力。我相信20xx年是風調雨順、五谷豐產的一年,xx公司一定會更強大,員工的收進程度一定會上一個臺階!

    雄關漫道真如鐵,現在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團結拼搏的斗志走創造新的輝煌勞績果!新的一年,我們信心百倍,滿懷,讓我們攜起手來,走創造越發美好的將來!干杯!

    工廠節能演講稿(優質17篇)篇十一

    植根生產一線,協調生產為企業飛速發展保駕護航我叫,19xx年7月畢業,畢業后被分配到添加劑廠。參加工作七年間,我歷任裝置操作工,車間計量員,工段工藝員,分廠生產調度,分廠工藝員等。在實際工作中,自己憑著對本職工作的熱愛,腳踏實地,兢兢業業,把學到的的理論知識和生產實踐相結合,為添加劑廠使出了自己應有的力。隨著改革的逐步深入,隨著公司扁平化改革重組的進行,結合三年多的生產調度實踐,我認為生產調度崗位特別適合我,在該崗位上,我的協調管理能力會發揮到最大化。下面我就把自己這些年的工作向在坐的各位領導和同志們作一個簡要的匯報。

    一、埋頭生產一線,打好生產實踐基礎。

    在車間一線裝置倒班期間,為了盡快熟悉多套裝置的系統流程,我總是天天在現場細查流程。由于許多圖紙為英文形式,我都現查典,詳細了解。發現圖紙與實際不符之處,我都認真標明,并向工段工藝員了解原因。此外,還努力學習儀器儀表的性能和用途及裝置轉動設備的構造性能。作到生產出現故障時,多次自行解決,不影響生產。在做好本崗工作的基礎上,常與車間工藝員共同研究生產工藝,并改進工藝。當班中,嚴防跑、冒、滴、漏現象的發生,及時反映到車間,大大降低了可變成本。

    此外,我利用業余時間學習生產管理理論知識,并結合實踐,努力調動本班工人的生產積極性。因為任何一個企業,xx要想在激烈的市場競爭中取勝的話,首先必須把生產一線搞好,生產成本的控制也主要在一線。

    xx年3月,由于車間需要一名計量員,經過領導的長期考察,從眾多的人員中選中了我。在此期間,我防止了兩起串料和跑料事件,杜絕了罐區蒸汽泄漏。使車間原料和成品損失降到歷史最低水平。

    二、精通業務,協調好裝置運行。

    由于在車間干得較好,得到了認可,在99年9月,出任添加劑廠生產調度職務。生產調度的工作,從小處看,可能只是一個倒班的工作,與一般倒班差別不大。事實并非如此,因為生產調度所負責的是一個全廠的生產協調指揮,尤其是晚上,調度將全權指揮生產,負責監督安全。所以如何做到獨自安排各裝置生產,防止安全事故的發生,及時處理生產問題是一件非常不容易的事情。在生產中,我除了按照規章制度指揮生產外,還將以前所學的生產管理和人文心理學等理論知識結合生產實際,用理論知道實踐;從實踐中總結經驗,轉化為理論,再回到實踐。用心體會班員的心理,從心理上達到共識。

    與班長心連心,及時了解生產實際狀況;每次當班都到各裝置現場了解實際進度,不盲目指揮。遇到突發事故,能在最短的時間內了解,并著手解決,將企業損失降到最低,及時向上級反映實際情況,為企業領導排憂解難,保障企業安、滿、優生產。調度作為企業領導的眼睛和左右手,在日常生產中,傳達領導的指令,向領導反應一線實際狀況,輔助領導解決實際問題。添加劑行業作為一個典型的精細化工行業,具有精細化工的典型特征:劇毒原料多,生產工藝復雜,副產物多,污染嚴重,產品附加值高的特點。

    如我分廠無灰劑的原料氯氣的原料五硫化二磷等,副產物如硫化氫及二氧化硫、三氧化硫等均為劇毒物質。因此放在調度面前的是安全和生產的雙重任務,協調好兩者關系非常重要,為了克服安全和生產的矛盾,我首先做到“安全第一”,經常向領導反映發現的安全隱患,使安全隱患得到及時整改。時時與裝置有關人員保持思想溝通,使一線工人思想上“時時想安全”,作到安全事故最小化。在生產中我曾防止了三起氯氣泄漏事故和兩起硫化氫的泄漏事故和一起pib裝置去火炬管線落地防爆事件。在xx年添加劑廠dcs技改中,作為一個調度,我起到了一個核心協調的作用,使添加劑dcs改造時間大大縮短,為裝置提前投入運行做出了一份力。

    三、刻苦公關,提高裝置技術水平。

    技術創新是企業追求可持續發展的永恒的主題。xx年9月被臨時出任分廠工藝技術員以來,作為一個科技人員,我堅持把推進企業技術創新視為己任。在xx年三季度的高分子無灰劑的工放和磺酸鎂的試生產中,均發揮了應有的作用。在短短幾個月里,還把我廠的磺酸鹽濁度降到了一個較低水平,生產成本降低了百萬元,為xx年添加劑的扭虧發揮了一定的作用。

    總之,我認為作為石化分公司的一名職工,在自己的崗位上做到了盡職盡份,在三年多的生產調度工作中,積累了豐富的經驗。對于全公司的生產調度工作,我認為從理論知識和實踐能力上,我已經具備相應的能力。我相信在新的調度崗位上一定能勝任。

    工廠節能演講稿(優質17篇)篇十二

    最近,地球爺爺一直在嘆氣,為什么呢?地球爺爺傷心地說:“我的污染太嚴重了,你們要做到低碳生活,這樣我的身體才能健康。”

    我連忙宣布:我家要實行低碳生活。爸爸媽媽舉雙手贊成。

    不管什么時候,我們都要從小事做起。大家一起動手,趕快還地球爺爺一個健康的身體吧!

    我低碳我快樂。

    倡導低碳生活,雖然現在已是人們的口頭禪,但是有些人卻并沒有引起足夠的重視。而我卻要大聲說:“低碳生活,刻不容緩”。

    在路上,當我看到頭頂上飛過的一個個塑料袋時,我會加快腳步,追上去把塑料袋收起、折好,小心翼翼的放進早已準備好的一個布袋里。每當此時,有的人會投來贊許的目光,有的人會投來異樣的目光,也有的人會在旁邊竊竊私語。而我總是耐心地告訴大家:“倡導低碳生活,刻不容緩。”在我的影響和帶動下,看到身邊越來越多的人們加入到“環保小衛士”的行列中來,我高興地笑了。現在,倡導低碳生活是人類生存的最大希望,也是人類追求的生活目標。只在大家行動起來,從我做起,從現在做起,從點滴小事做起。我堅信在不久的將來,天會更藍,水會更清,山會更綠。

    低碳生活從點滴開始。

    腳的水用來沖馬桶,水杯里干凈的剩水第二天拿去刷牙。

    古人說得好:“不以惡小而為之,不以善小而不為”。低碳要從點點滴滴做起。

    工廠節能演講稿(優質17篇)篇十三

    兩極冰川的融化、生態平衡的破壞、惡劣氣候的頻發、全球荒漠化的加劇,都是因為我們人類過度開發能源加大碳的排放量造成的。低碳生活,你我人人有責。上街買菜盡可能不用塑料袋,可用重復使用的'環保無紡布袋。購物也一樣,自己隨身攜帶盛商品的工具,減少使用塑料袋的次數。盡量不要使用筷子一次性杯子、筷子;不需要用電的時候,隨手關掉電源,如果一個小時之內不適用電腦,順手關上主機和顯示器;洗臉、洗手、洗菜、洗澡、洗衣服的水都可以收集起來擦地板、沖廁所、澆花等。淘米水則是很好的去污劑,可以留下來洗碗筷。沾了油的鍋和盤子要先用用過的餐巾紙擦干凈,洗起來節水有方便,還可以少用洗潔精,減少水污染。每天洗澡用淋浴代替盆浴,節能減排,低碳生活,從我做起,從點滴做起,我們國家就會擁有更為廣闊的發展空間,留給后人的也將不只是描寫美景的詩詞,而是真正的青山綠水。

    工廠節能演講稿(優質17篇)篇十四

    各位老師、親愛的同學們:

    大家好!

    地球,是一個美麗的星球。在地球上,空氣新鮮,山清水秀,環境良好。地球媽媽用甘甜的乳汁哺育了無數子孫后代。近年來,隨著社會的科學技術不斷開展,人們的生活水平也在不斷提高。然而,我們的生活環境也隨之發生了變化。地球上到處都是污水,人們將樹木亂砍亂伐,大氣層受到了嚴重的破壞,空氣也被嚴重地污染了。所有的.這一切,都給人們的健康帶來了危害。所以,減少能源的浪費和降低廢氣的排放是目前最重要的民生問題,也是最急需解決的問題。

    “節能〞主要是節儉用水和節儉用電。

    平時,由于我們不重視這些問題,常常沒有做到節儉能源。其實,在日常生活中,要做到節能并不難。例如:節儉用水,我們能夠把洗臉、洗手、洗衣服后的水用來沖廁所,淘米的水用來澆花等等;節儉用電,當我們不使用電器時要及時關掉電源,養成“人走燈滅〞的良好習慣。夏天使用空調時不要把溫度調得很低,這樣能夠防止造成不必要的浪費。

    “減排〞就是降低汽車廢氣和企業廢氣的排放。

    事實上,工廠排放的廢氣、廢水還只是眾多污染物中的一局部。汽車的尾氣、垃圾燃燒等同樣是極大地影響著生態環境。所以,要做到“減排〞,有如下幾點提議:一是購置低排放的汽車;二是工廠排放廢氣要安裝凈化廢氣的裝置;三是加強宣傳,強化管理。

    總而言之,節能減排刻不容緩。讓我們行動起來,保護環境,讓河道變得清澈,讓空氣變得新鮮,讓森林變得茂盛,讓整個地球換上綠色的新衣,還“母親〞一片碧水藍天吧!

    工廠節能演講稿(優質17篇)篇十五

    親愛的老師,同學們:

    大家好,我是來自預備3班的王漢卿。今天我走到這里的唯一目的就是爭當“新楊十佳之星——環保節能之星”說實話,這個名譽,不是我還有誰呢!呵呵,我有點小嬌傲,但我是自信的'走上來,抱著必勝的決心走下去。

    當然,沒有令人信服的理由,我又怎么可能自信的上來呢!我代表預備3班上臺自然有我的說法。就從我每天的包干開始說吧,在欄桿上只要有一小點污點,我絕對不會放過,也不讓任何一個人在我的包干區“搞破壞”而只要一到我值日那天我便會一絲不茍地為班級做保潔,每節課下課我都先把整個教室巡視一遍,只要發現任何一張廢紙或小紙頭,我便會將它放在它該帶的地方,我更不會讓別人亂扔垃圾,棄物入袋。

    我也是一位熱愛車模的人。但車模需要電池每用完一粒電池,我都會送它們去廢舊電池回收站,因為我知道,一粒紐扣電池都會造成60萬升水的污染。而用紙時,我也一張都不會浪費,因為每一張紙都是從樹上取下來的,浪費紙就是浪費森林。與此同時,我還有許多好習慣,隨手關門,不用一次性筷子,購物時自己隨身帶個購物袋等。

    為了地球更美的明天,讓我們一起努力,一起保護他們吧。

    最后請大家多多支持我,投我一票哦!

    工廠節能演講稿(優質17篇)篇十六

    尊敬的各位××領導,尊敬的××領導,尊敬的各位評委,各位××同事們:

    大家早上好!

    今日我演講的題目是《節儉事小意識為先》。

    不知從何時起,“中國地大物博,物產取之不盡,用之不竭”的語句不再出此刻初中的地理、歷史課本上;不知從何時起“節儉光榮,浪費可恥”又成為青年一代的口頭禪。自十一五的開局之年起國家已將節能降耗工作放在了一個前所未有的高度,在全國經濟工作會議上提出的八大任務中,節能降耗甚至被排在了第四位,國家發改委也三番五次申明單位gdp能耗指標是具有法律效力的約束性指標。

    們日常生活中主動、自覺的行為。

    省下一分還是一毛,可是有人這樣做了,這是一份對自我的職責,是一份對××的職責,更是一份對社會的職責。我們贊賞這種行為,欽佩這種意識,更應向這樣的干部職工學習。節儉事小,意識為先,如果我們××人人都能樹立這種意識,長期堅持這種不經意的行為,××必能取得更大的業績。套用濮存晰在一段公益廣告中的一句話作為我今日演講的結束語:我們每個人的一小步,將是××向前邁進的一大步!

    多謝大家!

    工廠節能演講稿(優質17篇)篇十七

    大家好!今天我為能參加這次分廠生產調度部調度員崗位競聘感到非常幸運和激動,因此,感謝領導們給我這次展示自己的機會。

    我的競聘材料分為兩個部分:一、個人簡介及競聘優勢;二、工作思路。

    個人簡介:我叫,畢業于鄭州交通職業學院經濟管理系物流管理專業,大專學歷,年月進入。年月:積極響應領導號召有幸受主任信任帶隊赴四川攀枝花為公司恢復市場做宣傳、促銷工作,由于,年月至月利用暑假期間在江蘇沃爾瑪二店為專柜做促銷工作的經驗,憑著腳踏實地一步一個腳印,熟練掌握了業務技巧。經過半個多月時間的磨練,不僅積累并總結了我對促銷工作的經驗,而且培育了我職責所在、永不懈怠的工作作風,和同事們為當地的經銷商成功處理了所有的老日期產品并迅速的恢復了百分之七十的市場占有率.

    競聘優勢:1、良好的協調、溝通和平衡能力:帶隊赴銷售促銷的工作經歷,使我具備了良好的協調、溝通能力,具備敏銳的洞察力和及時發現問題、解決問題的能力,并能夠冷靜應付、處理各種復雜情況和突發事件,防止出現被動局面;2、對政策的深刻理解:在工作的這段時間,使我更深刻的了解和認同了特有的企業文化,我相信對公司政策的理解和把握上更深刻、更準確,執行更有力;3、具有高度的敬業精神和責任意識:我做事認真、踏實、努力、細心,能夠全身心地投入到工作中去。

    如果今天我能有幸競聘成功,在以后的工作中我將圍繞以下幾個方面開展工作:

    一、愛崗敬業,執行有力,監督到位,恪盡職守。

    樹立“以廠為家”的理念,能夠顧全大局,任何時候高度集中注意力,密切關注生產、安全動態,對外圍人員行為規范、倉庫、所有物資進出、外運裝車等情況進行重點監督、管理、考核。

    傳達和貫徹上級領導的`指示和指令,并及時檢查落實,做到上情下達、下情上報。根據日常生產運行需要,下發有關調度文件和發布有關信息。

    對本廠的安全進行調度與監督,堅決貫徹“安全第一”的生產方針,對存在安全隱患的地方及時排查,盡早發現盡快消除,確保安全生產。當發生重大安全事故時,必須按照事故匯報程序,在第一時間向調度主任、分廠領導匯報,隨后調查清楚原因,督促相關單位和部門采取有效措施,再向領導詳細匯報,并提出建設性的處理意見。

    負責有關調度數據的統計和調度報表的編制,建立完整的原始記錄。對當班安全生產情況進行綜合分析,做好交接班記錄。

    養成雷厲風行的工作習慣,絕對服從領導安排,遇見任何困難都盡力克服,強化執行力,不折不扣完成領導交給的任務。

    積極配合各部門做好日常溝通協調,合理規劃工作進程,人要精神,講話和氣,辦事高效,兢兢業業地干好本職工作,當好領導的參謀、助手。

    二、立足生產,認真推行標準化管理。

    立足生產,堅持以人本管理為原則,認真推行標準化管理,貫徹落實各項規章管理制度,要求外圍人員嚴格遵守勞動紀律,通過考核力度約束職工規范操作,保證安全生產。

    在安全生產系統中,我認為應該注重思想教育,強化職工安全教育與培訓,使其提高認識,增強自我保護意識。工作中能做到勤轉勤看、敢說敢管,深入了解職工的內在需求,幫助解決實際問題,從而激發職工工作熱情,調動工作積極性,不斷提高工作效率。

    自工作以來,我一直都實事求是、踏實勤奮、愛崗敬業,高度認同企業理念和精神,工作認真負責,能夠吃苦耐勞,為人誠懇謙遜,具有高度的責任心和團隊精神,忠誠于并立志報效滿腔熱情,我堅信我有能力干好生產調度部調度員一職,積極配合各位領導,全力以赴投入工作,決不辜負各位領導的重托。

    各位領導,再次感謝你們給我這次難得的鍛煉機會,無論結果如何,我都會為公司的發展壯大貢獻自己的一份力量。

    最后祝愿公司:明天會更好!

    謝謝大家!

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