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    校本教研工作實施方案(精選19篇)

    時間:2025-06-01 作者:琉璃

    工作方案不僅僅是一份計劃,還是對工作過程中各項細節進行安排和管理的關鍵文件。這些工作方案范文展示了如何在各種復雜和多變的工作環境下,制定合理可行的工作方案。

    校本教研工作實施方案(精選19篇)篇一

    建構主義學習理論認為,學習不是簡單的信息積累,而是學生已有的知識經驗(即原有認知結構)與從環境中主動選擇和注意的信息相互作用以及由此引發的認知結構的重組。心理學研究還表明,學生總是以已有的知識經驗為基礎來建構自己對新知識的理解,他們在進行學習活動時,頭腦里并不是一片空白,通過以往的學習實踐或日常生活,他們已經歷史地形成了對于學習的諸多問題的基本知識經驗,這些知識經驗有時與正確的科學概念并無沖突,但有時則與正確的科學概念大相徑庭,他們的這些知識經驗稱為教學中的“前概念”。

    學生的許多前概念是潛在的,這對他們的許多科學活動如觀察、理解、應用知識及解決問題等都產生重要影響,有時起消極作用。而我們傳統的教學往往只關注于新知識的傳授,但科學概念的傳授并不能自動地校正學生原有的甚至是錯誤的概念,在教學之后,學生往往仍然堅持原來的觀點,所以,為了幫助學生實現由前概念向科學概念的轉變,必須尋找學生頭腦中的前概念及其特點,在此基礎上實施教學。

    通過校本教研活動,明確問題產生的原因并進行成因分析,充分發揮各自的主觀能動性,努力思考和探索,力爭在自己的課堂教學中探討出有效解決學生前概念對教學效果的影響的合理辦法,也促使教師在今后的`課堂教學能關注學生科學的前概念。

    2、理論學習。

    教師根據自己對于主題的理解采取自主學習、自主實踐、自主反饋的辦法來提高自己。教研組集體學習有關前概念教學有關書籍如《概念轉變的科學教學》及有關論文、案例,要求在學習過程中做好讀書筆記與反思,同時將一些優秀的資料在組內交流、學習,以實現資源共享。

    3、邀請專家,專業引領。

    鑒于目前學校教師對科學“前概念”教學的理解,缺乏專業引領,定期邀請教研員薛老師為我們指導解疑。

    4、利用課例進行研討。

    根據活動計劃確定開課教師,采用集體備課集思廣益制定教學設計,課后針對主題進行探討、反思。

    5、小結反思。

    要求教師將個人參加校本教研活動中感觸最深的一件事、一個教學片斷,并能通過論文、案例的形式撰寫出來,并在全組內進行交流。

    預備周。

    理論學習、確定課例題目內容。

    課例《能量的的相互轉化》教學設計探討。

    集體備課《能量的的相互轉化》主備人:x。

    公開課《能量的的相互轉化》主講人:x。

    集體備課《動能和勢能》主講人:x。

    公開課:《動能和勢能》主講人:

    理論學習、反思。

    集體備課《日食和月食》主備人:

    理論學習、反思。

    公開課:《日食和月食》主講人:x。

    集體備課《電流的測量》主備人:x。

    同課異構《電流的測量》。

    如:周四下午校本教研時間與市、區教研活動沖突,時間調整為周三上午。

    校本教研工作實施方案(精選19篇)篇二

    為更新教師教育理念,提升教師理論素養、專業水平和教學實踐應用能力,加強教師之間相互合作、交流,探討和解決教學中的實際問題,總結和推廣先進教學經驗,全面提高教學質量,特制定我校教研活動方案。

    以“發展校園特色”辦學目標和提升教育教學質量為中心,深化教育科研,狠抓教學管理,深入開展課堂教學研究,努力提高教師的教育教學水平,實施以研促教,以研興教,為廣大教師搭建自我展示的平臺。

    全面提高教育教學質量、促進每個學生的發展是教研活動的宗旨,充分體現全體性、導向性、操作性、發展性、激勵性。

    教研活動要立足我校教學工作的實際情況,以教學實踐過程中教師所面對的各種具體問題為對象,研究和解決教學實際問題,總結和提升教學經驗,探索教學規律,不斷提高教師的教學專業水平和教研能力,逐步形成民主、開放、高效的教研機制。并通過教研活動的開展,創設一種教師之間相互學習,相互幫助,相互切磋、相互交流的文化氛圍,使教研組成為一個促進教師不斷成長與提高的學習化共同體。

    1、個人、集體備課相結合,關注每一節課,幫助教師解決課堂中出現的問題。

    2、教師教學活動中遇到的重難點等具有普遍性的問題,依托學科組,校際間合作,分析問題產生的原因,討論解決的策略,多人實踐體驗,深入研究。

    3、開展示范課、優質課、研究課等教學觀摩活動,讓有經驗的老師,充分發揮其輻射帶頭作用。

    4、加強校際交流學習:到外校聽課、學習考察的老師,要把外校先進的教育理念和教學方法引進來。

    5、教學研討、經驗總結、撰寫教學論文、案例反思等。

    1、加強理論學習,樹立課程觀、教學觀、質量觀。各教研組每兩周組織一次。

    2、建立學科備課組,實行在教師個人備課基礎上的集體備課制度。每教研組每兩個星期組織一次集體備課。個人備課做到“六備”,實行超周備課,教師應有教案上課。集體備課主要在組內進行,集體備課的內容可為一個學期或一個階段中較難把握的內容。活動前組長確定備課內容和人員,活動時重在分析教材設計意圖和討論課堂教學設計,形成相對成熟的備課資料。

    3、以教研組為單位,有目的、有計劃地開展教研活動。每次活動應有過程、人數、具體內容等記錄和資料,教導處要參與指導,起專業引領作用。

    4、教研活動應全員參與,積極圍繞活動主題內容發表個人見解、展示自我。

    5、以學校為基地開展各種校本教研活動,如理論學習、教學研討、課題研究、教學觀摩、教學競賽、成果展示、校際交流等一系列活動。

    6、參加校級以上教育行政部門組織的培訓或研修。

    7、每教研組每月開展一次課題研究,完成一次課題研討課。

    1、每學期初,教研組長根據教導處統一部署和本組實際情況,訂好本學期教研活動計劃。

    2、在教導處統一領導下,各教研組由教研組長組織本組教師按計劃進行教研活動。

    3、教師應準時參加教研活動,不得無故缺席。在活動時,教師應積極發表自己的見解,努力形成爭鳴、探究、團結的教研氣氛。認真記錄,并寫好心得體會。

    4、積極參加教研課題的研究工作,積極撰寫相關的論文。

    5、學期結束時,教研組要把本學期在活動中產生的各種資料交教導處,教研組長還應提倡和支持教師及時總結自己在教學實踐中的點滴經驗。

    見各教研組安排。

    校本教研工作實施方案(精選19篇)篇三

    樹立終身學習意識,樹立新課程理念,在自學中求提高,在輔導中求升華。我將認真研修以求自我發展,制定計劃如下:

    提高認識,在新時期里,新課改新理念要求下,我們的教育教學方式也必須轉變。加強學習,努力提高自己,充實自己,學習先進知識和先進的教學方法以適應當代教師的要求。

    1、通過學習使自己的政治、業務素質在原有的基礎上得到進一步的提高,加強自身的教育教學能力和教育創新能力,轉變教育理念、教育行為,把教育理論落實到實處。

    2、通過學習校本課程,使自己成為一名精通教學業務,了解學生個性,能夠實施人文關懷和科學教育的勤學習、善思考、充滿愛的新型教師。

    3、積極參加學校組織的課題研究,提高教育教學科研意識和能力,努力爭做反思型、研究型和學者型教師,為學生做好榜樣。

    4、加強自身的師德修養,爭做具有強烈的事業心,崇高的使命感,樂于奉獻,勇于吃苦,勤政廉正的教師。

    5、掌握現代教育技術能力,運用計算機備課,能借助網絡查找有關教學資料,能應用軟件制作課件,把“教學點數字教學資源全覆蓋項目”充分運用到教學中并通過計算機輔助教學。

    (一)個人讀書。

    1.至少精讀一本教育教學專著,書籍自己選定。

    2.必須提交一篇個人閱讀的讀書體會,并在個人新浪播客中發表。

    3.訂閱一份教育教學雜志,并進行系統的研讀。

    (二)、聽評課。

    1.聽評課的對象以本校教師為主,本學期至少聽10節課,并有書面評議,其中至少有一次作重點發言。

    2.每次聽課后要認真填寫聽課記錄本。

    (三)教學設計。

    1.教學設計是個人研究教材教法的'成果,每學期至少有一篇優秀的教學設計上傳學校網站或者自己的新浪博客;每學期上好一堂精品課,并寫好教學體會;每學期有一篇高質量的教學反思,并上傳學校網站或者自己的新浪博客。

    3、注重學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現的新問題,做到及時研究解決。不斷積累課改工作經驗。

    4、以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”,以提高自己的教育教學水平。

    5、學習《教師反思能力的培養與提高》,進一步提高自己的反思意識,要經常反思自己的教育觀念、教學行為,主動進行教學方式的改革,教學水平不斷提高。

    (四)個人博客。

    1.個人博客是開展網絡研修的主要平臺,我們應繼續做好個人博客。

    2.充分利用好網絡在線研討,管理好個人博客。

    (五)研究論文。

    論文主題:針對個人在崗研修的情況及收獲或問題、困惑,談自己的體會、思考。

    1、認真參加參與校本教研活動,積極參加陜西省農村中小學教師教學能力“自主選學”遠程培訓和安康市教學點數字教育資源全覆蓋項目的培訓,完成培訓內容和任務。將培訓、教研、觀摩學習結合起來,在具體的教學實踐中嘗試適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

    2、深化反思型教研活動,范圍包括課堂教學反思、課題研究反思、個人成長反思,課前和課后的反思。

    3每周做一次教后反思,每月寫一篇教學案例或隨筆,每學期至少讀一本教育專著,每學期寫一份經驗總結或教學論文,爭取每學期上一節公開教學研討課。

    4、認真的讀一本有關教育的書籍,并及時反思。堅持寫好教育教學讀書體會。

    5、樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生,用愛去呵護每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。

    6、充分利用教學點數字教育資源全覆蓋項目提供的信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優勢,積極參與在線研討,進行互相學習和交流。

    校本教研工作實施方案(精選19篇)篇四

    問題提出緣由。

    在教學過程中,教師往往不注重學習方法的指導,無正確的方法,學生的自主學習便是盲目的,更是無效的。只有在正確的學習方法的指導下,學生的自學才會落到實處。本學年,為了打造高效課堂,我校學習了“預檢展評測”教學模式的先進方法,但在教學的過程中遇到了很多的問題。很多的學生只是死記單詞或者短語,遇到根據上下文填空的問題不會作變動,生搬硬套;上課時不知道老師在講什么,只是機械地照抄黑板上板書的重點卻不會用;課前布置的預習作業只有個別基礎稍微好點的學生能按要求完成,其他學生則是復制別人的答案,有的甚至不屑于抄答案。

    落實課前預習有助于幫助學生在課堂上輕松學習,提前感知課文,可以更好地把握文章的重難點,對自己事先不懂的地方做上記號,上課的時候通過老師的指引更好地學習。

    研究目標。

    通過研究本課題,提高自身業務水平,讓學生在課堂中輕松愉快的學習,使每位學生的英語成績有所提高。

    研究內容。

    1、研修課題以日常教學實踐為載體,著重培養學生自主學習能力:

    2、學習新課程理念、新課標、及新的教育思想、教育方法和策略,課堂教學技巧等,努力提高自己的教學技能。

    3、在教學中貫徹“預檢展評測”,認真學習研討教學法及教學藝術,做好每個環節的工作。

    5、培養學生觀察、分析及語言表達能力。

    研究方法。

    1、結合實施方案,實施教學,進行反思性教學,通過交流,自行反思形成改進措施;。

    2、采用反思性教學、案例分析、資料分析等方法了解、掌握研究情況;。

    3、整個研究過程是一個實踐形成理論的過程。

    研究步驟。

    第三階段:總結階段:反饋研究成果,論證研究結論,反思研究過程,匯編研修材料,撰寫有關論文。將研修成果與同伴交流,指導實踐,深化結論,申請結題。

    完成時間。

    完成時間為1年(20xx年9月--20xx年9月)。

    校本教研工作實施方案(精選19篇)篇五

    一、指導思想:

    以教師發展為本,以提升教師整體教科研水平,為學生發展提供更優質的服務為目標,以理論學習、觀課議課、小課題研究為抓手,大幅度面積提高教育教學質量為目標,朝著“有特色、有品位、有創新、有活力”的方向不斷邁進,立足學校,服務學校。

    二、工作目標:

    1、開展教育大講堂及理論學習,凝練高尚師德,提高理論水平。

    2、全面深化高效課堂,由實驗轉變為全面實施和深化,再到形成特色。

    3、開展以課例為載體的校本教研,推行每周公開課和觀課議課活動。

    4、做好四個區級小課題和研究,爭取高質量結題,并規范校級小課題確立、申報、研究、結題過程。

    5、繼續加強現代信息技術應用研究活動,普及電子白板的教學應用。

    6、積極參與大學區教研活動,加強教師培訓工作,提高培訓的實效。

    三、主要工作措施:

    (一)、開展教育大講堂及理論學習,凝練高尚師德,提高理論水平。

    主要以市區級教學能手、新秀、上學期評選的標兵及先進為主講人,以高效課堂理論、課堂反思及操作策略、學生教育與管理為主題開展專題講座。凝練高尚師德,提高理論水平。

    (二)、借創建高效課堂星際實驗校東風,促進教師專業成長。

    本學期我校高效課堂全轉入全面深化階段,我們借此機遇,大力推動我校課改工作。計劃開展中青年教師高效課堂教學觀摩活動、導學案從自主開發到靈活運用、高效課堂班級文化建設比賽、高效課堂課改標兵賽教活動及高效課堂論文大賽等活動。推選優秀校級課改標兵。組織教師每月撰寫課改反思1篇,學校評選高效課堂優秀論文,推薦參加上級評選,力爭在數量和質量上多有所提升。

    (三)、開展以課例為載體的校本教研,推行每周公開課和觀課議課活動。

    我們相信,教學能手絕對是練出來的,同時也為了避免教研活動內容空洞,活動不能很好地延續而導致青教培養效率不高的弊病。本學期我們將繼續開展以課例為載體的校本教研,推行每周公開課和觀課議課活動。教導處將所有科任教師劃分為文理兩大組,各組在每周星期四下午第二節課、第三節課安排兩節示范展示課,并組織本組教師聽課,第四節教研活動時間組織本組全體教師評課。教研組長課前負責審查講課教師的教案、說課稿及教學反思,以便評課。評課時重點指出不足,提出改進措施及建議。要求采用高效課堂模式上課,并在上課、評課中要體現本組教研專題。要求每位教師全學期聽課在20節以上。在長期的聽評活動中獲得進步,促進課堂教學藝術的提高,形成濃厚的教學研究氛圍。

    (四)、強化小課題研究,提升教師研修能力。

    延上一學期我校兩個小課題成功獲得市級結題,并成功申報四個區級小課題,現已全部立項。我校將在已有研究經驗的基礎上,細化分工,展開扎實的研究工作。同時,每位教師結合自己所帶學科或崗位確立本人校級研究小課題,涉及教育教學、班級管理、安全、后勤各個方面。通過課題研究,培養教師發現教學問題、分析問題和嘗試解決問題的能力和服務育人水平。

    (五)、適應時代要求,開展現代教育技術教學應用研究。

    為了鼓勵中青年教師掌握先進教育教學手段,提高課堂教學效率,我們延續上學期的電子白板應用培訓,本學期我們再開展先后四次專題培訓,并利用四周時間在45歲以下教師中開展電子白板教學應用大賽,點燃中青年教師使用現代化教學手段的熱情。通過教研組組內賽教、校級大賽,評選出我校電子白板教學應用能手。借助“人人通”平臺,評選我校優秀現代教育技術教學應用成果。

    (六)、積極參與大學區教研活動,加強教師培訓工作,建立激勵機制,提高培訓的實效。

    (1)繼續開展“以老帶新互幫互助”活動。每位青年教師都必須與一位教學經驗豐富的中、老教師結為互幫互助小組,虛心向他們學習,刻苦鉆研教材教法和學生教育方法,努力提高業務水平。

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    校本教研工作實施方案(精選19篇)篇六

    樹立終身學習意識,樹立新課程理念,在自學中求提高,在輔導中求升華。我將認真研修以求自我發展,制定計劃如下:

    一、指導思想:

    提高認識,在新時期里,新課改新理念要求下,我們的教育教學方式也必須轉變。加強學習,努力提高自己,充實自己,學習先進知識和先進的教學方法以適應當代教師的要求。

    二、個人研修目標與要求:

    1、通過學習使自己的政治、業務素質在原有的基礎上得到進一步的提高,加強自身的教育教學能力和教育創新能力,轉變教育理念、教育行為,把教育理論落實到實處。

    2、通過學習校本課程,使自己成為一名精通教學業務,了解學生個性,能夠實施人文關懷和科學教育的勤學習、善思考、充滿愛的新型教師。

    3、積極參加學校組織的課題研究,提高教育教學科研意識和能力,努力爭做反思型、研究型和學者型教師,為學生做好榜樣。

    4、加強自身的師德修養,爭做具有強烈的事業心,崇高的使命感,樂于奉獻,勇于吃苦,勤政廉正的教師。

    5、掌握現代教育技術能力,運用計算機備課,能借助網絡查找有關教學資料,能應用軟件制作課件,把“教學點數字教學資源全覆蓋項目”充分運用到教學中并通過計算機輔助教學。

    三﹑學習內容:

    (一)個人讀書。

    1.至少精讀一本教育教學專著,書籍自己選定。

    2.必須提交一篇個人閱讀的讀書體會,并在個人新浪播客中發表。

    3.訂閱一份教育教學雜志,并進行系統的研讀。

    (二)、聽評課。

    1.聽評課的對象以本校教師為主,本學期至少聽10節課,并有書面評議,其中至少有一次作重點發言。

    2.每次聽課后要認真填寫聽課記錄本。

    (三)教學設計。

    1.教學設計是個人研究教材教法的成果,每學期至少有一篇優秀的教學設計上傳學校網站或者自己的新浪博客;每學期上好一堂精品課,并寫好教學體會;每學期有一篇高質量的教學反思,并上傳學校網站或者自己的新浪博客。

    3、注重學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現的新問題,做到及時研究解決。不斷積累課改工作經驗。

    4、以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”,以提高自己的教育教學水平。

    5、學習《教師反思能力的培養與提高》,進一步提高自己的反思意識,要經常反思自己的教育觀念、教學行為,主動進行教學方式的改革,教學水平不斷提高。

    (四)個人博客。

    1.個人博客是開展網絡研修的主要平臺,我們應繼續做好個人博客。

    2.充分利用好網絡在線研討,管理好個人博客。

    (五)研究論文。

    論文主題:針對個人在崗研修的情況及收獲或問題、困惑,談自己的體會、思考。

    四、具體措施:

    1、認真參加參與校本教研活動,積極參加陜西省農村中小學教師教學能力“自主選學”遠程培訓和安康市教學點數字教育資源全覆蓋項目的培訓,完成培訓內容和任務。將培訓、教研、觀摩學習結合起來,在具體的教學實踐中嘗試適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

    2、深化反思型教研活動,范圍包括課堂教學反思、課題研究反思、個人成長反思,課前和課后的反思。

    3每周做一次教后反思,每月寫一篇教學案例或隨筆,每學期至少讀一本教育專著,每學期寫一份經驗總結或教學論文,爭取每學期上一節公開教學研討課。

    4、認真的讀一本有關教育的書籍,并及時反思。堅持寫好教育教學讀書體會。

    5、樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生,用愛去呵護每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。

    6、充分利用教學點數字教育資源全覆蓋項目提供的信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優勢,積極參與在線研討,進行互相學習和交流。

    校本教研工作實施方案(精選19篇)篇七

    一、指導思想:

    1、以課改為中心,以素質教育為指導,進一步深化課程改革,突出工作重點,兼顧其他方面。我們的教研工作要積極發揮教學研究、教學指導和服務于教學的職能。我們工作的主題是發展;工作的靈魂是創新;工作的重點是全面推進以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育,為學生獲得終身學習能力、創造能力、生存發展能力打下良好的基礎。

    2、搞好研究,組織好教師認真搞好課堂教學模式的研究工作。

    3、加強信息技術與學科教學的整合,努力以教學的信息化帶動語文教學的現代化。充分發揮教學信息的優勢,大力優化教學過程。

    4、深化目標教學和小學課改的研究是實施素質教育的一個重要途徑。課堂教學是素質教育的主陣地。只有優化教學過程,大面積提高教學質量,才能真正使素質教育落到實處。

    二、狀況分析。

    教師情況:教師自身注重學理念,重實踐,練內功,求發展,教研組內注重抓教師教育、教學水平的提升和教學流程的管理。

    三、教研目的。

    1、以新課程為導向,以促進學生發展為宗旨,以新課程實施過程中面對的各種問題為對象,以教師作為研究的主體,強調理論指導下的實踐性研究,培養學生的分析概括能力,總結提升教學經驗,形成民主、開放、高效的教研。

    2、以新課程為導向,以促進學生發展為宗旨,以新課程實施過程中面對的各種問題為對象,以教師作為研究的主體,強調理論指導下的實踐性研究,培養學生的分析概括能力,總結提升教學經驗,形成民主、開放、高效的教研制度,促進學生健康、主動的發展和教師專業化成長,努力把教研組建設成學習型組織,推動課改目標全面落實。

    四、活動形式、制度保障。

    活動形式:建立以“自我發展,同伴互助、專業引領”為核心要素,以理論學習、案例分析、校本論談,教學反思,結對幫扶、經驗交流,調查研究、問題解決,教學指導、說課、聽課、評課、骨干教師與教師對話、專業人員與優秀教師合作為基本形式的教研制度,并通過教學觀摩,教學開放日,為教師參與校本研究搭建平臺,創造條件,靈活運用開放式教研活動、針對式教研活動,以“問題—計劃—行動—反思”的操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。

    1.三研即研究教材、研究教法、研究學生研究教材就是要通覽全冊教材,對各單元、各課的課時分配做到心中有數,同時根據本單元/本課所要求的教學內容,研究教學方法。對學生也應注意各種方式。

    2.自我反思:教師自我對話,對自己的教學行為進行思考,審視、分析,結合教師專業化發展需要提高學習,制定個人教學計劃,并根據學校校本教研培訓計劃內容自行學習,對自己的教學行為進行分析,提出問題,進行決策。要求教師隨時對自己的教學效果寫反思,教學完幾個單元后,要求教師有意識、有目的地總結自己的心得體會,進行經驗總結。

    3.同伴互助:以教研組為互助的載體,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新,以幫帶扶”提倡在校本教研中有不同思想,鼓勵教師大膽點評,各抒己見,以教師或學生生成的問題為內容,將問題帶入年級組開展研究。

    制度保障:

    1、組織教師學習新課程標準,明確學科的目的任務,討論確定教學要求,制定學期教研組計劃。

    2、組織教師學習常規建設,實現備課、上課、作業布置和批改、課外輔導學業成績考核平定等環節科學化,規范化、制度化。

    3、積極開展教學研究活動,根據學校課題確定教研組、個人學期研究課題,有計劃地開展研究與交流匯報,組織教學研究課,公開展示課,及時總結,交流,推廣經驗。

    4、組織每周1—2次教學研究活動,主要內容有組織備課、檢查教案,研究解決教學疑難問題,學習教學經驗、教改經驗,總結工作,討論分析學生地學習態度,學習方法、學習質量等。提出解決問題地具體措施、方法,每次活動有記錄。

    5、充分發揮骨教師的帶頭作用,落實到人,加速培養全組教師,每月兩次聽、評課活動。

    6、作好資料積累,總結經驗。

    五、活動內容與時間安排。

    校本教研工作實施方案(精選19篇)篇八

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    校本教研,就是為了改進學校的教育教學,提高學校的教育教學質量,從學校的實際出發,依托學校自身的資源優勢和特色進行的教育教學研究。下面是小編給大家整理的校本教研工作活動實施方案,僅供參考希望能夠幫助到大家。

    一、指導思想:

    1、以課改為中心,以素質教育為指導,進一步深化課程改革,突出工作重點,兼顧其他方面。我們的教研工作要積極發揮教學研究、教學指導和服務于教學的職能。我們工作的主題是發展;工作的靈魂是創新;工作的重點是全面推進以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育,為學生獲得終身學習能力、創造能力、生存發展能力打下良好的基礎。

    2、搞好研究,組織好教師認真搞好課堂教學模式的研究工作。

    3、加強信息技術與學科教學的整合,努力以教學的信息化帶動語文教學的現代化。充分發揮教學信息的優勢,大力優化教學過程。

    4、深化目標教學和小學課改的研究是實施素質教育的一個重要途徑。課堂教學是素質教育的主陣地。只有優化教學過程,大面積提高教學質量,才能真正使素質教育落到實處。

    二、狀況分析。

    教師情況:教師自身注重學理念,重實踐,練內功,求發展,教研組內注重抓教師教育、教學水平的提升和教學流程的管理。

    三、教研目的。

    1、以新課程為導向,以促進學生發展為宗旨,以新課程實施過程中面對的各種問題為對象,以教師作為研究的主體,強調理論指導下的實踐性研究,培養學生的分析概括能力,總結提升教學經驗,形成民主、開放、高效的教研。

    2、以新課程為導向,以促進學生發展為宗旨,以新課程實施過程中面對的各種問題為對象,以教師作為研究的主體,強調理論指導下的實踐性研究,培養學生的分析概括能力,總結提升教學經驗,形成民主、開放、高效的教研制度,促進學生健康、主動的發展和教師專業化成長,努力把教研組建設成學習型組織,推動課改目標全面落實。

    四、活動形式、制度保障。

    活動形式:建立以“自我發展,同伴互助、專業引領”為核心要素,以理論學習、案例分析、校本論談,教學反思,結對幫扶、經驗交流,調查研究、問題解決,教學指導、說課、聽課、評課、骨干教師與教師對話、專業人員與優秀教師合作為基本形式的教研制度,并通過教學觀摩,教學開放日,為教師參與校本研究搭建平臺,創造條件,靈活運用開放式教研活動、針對式教研活動,以“問題—計劃—行動—反思”的操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。

    1.三研即研究教材、研究教法、研究學生研究教材就是要通覽全冊教材,對各單元、各課的課時分配做到心中有數,同時根據本單元/本課所要求的教學內容,研究教學方法。對學生也應注意各種方式。

    2.自我反思:教師自我對話,對自己的教學行為進行思考,審視、分析,結合教師專業化發展需要提高學習,制定個人教學計劃,并根據學校校本教研培訓計劃內容自行學習,對自己的教學行為進行分析,提出問題,進行決策。要求教師隨時對自己的教學效果寫反思,教學完幾個單元后,要求教師有意識、有目的地總結自己的心得體會,進行經驗總結。

    3.同伴互助:以教研組為互助的載體,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新,以幫帶扶”提倡在校本教研中有不同思想,鼓勵教師大膽點評,各抒己見,以教師或學生生成的問題為內容,將問題帶入年級組開展研究。

    制度保障:

    1、組織教師學習新課程標準,明確學科的目的任務,討論確定教學要求,制定學期教研組計劃。

    2、組織教師學習常規建設,實現備課、上課、作業布置和批改、課外輔導學業成績考核平定等環節科學化,規范化、制度化。

    3、積極開展教學研究活動,根據學校課題確定教研組、個人學期研究課題,有計劃地開展研究與交流匯報,組織教學研究課,公開展示課,及時總結,交流,推廣經驗。

    4、組織每周1—2次教學研究活動,主要內容有組織備課、檢查教案,研究解決教學疑難問題,學習教學經驗、教改經驗,總結工作,討論分析學生地學習態度,學習方法、學習質量等。提出解決問題地具體措施、方法,每次活動有記錄。

    5、充分發揮骨教師的帶頭作用,落實到人,加速培養全組教師,每月兩次聽、評課活動。

    6、作好資料積累,總結經驗。

    五、活動內容與時間安排。

    一、指導思想:貫徹素質教育要求,促進教育目標均衡發展;加強初三畢業班語文學科的教學教研,積極推動初中教育教學質量提升;扎實開展學科教研,發揮語文學科的帶動作用,促進學校教學工作上臺階、上水平。

    二、活動目的:

    1、研討初三畢業班語文教學,明確總復習的方向和教學策略,提高課堂教學效率,提高初中語文教學質量。

    2、傳遞中考信息,研究中考命題方向,提高初中語文復習的針對性。

    三、活動形式:專題培訓。

    四、主講教師:李增偉。

    五、活動時間:第十五周星期二下午第二節課。

    六、活動地點:學校會議室。

    七、活動步驟:

    1、由李增偉老師專題發言,題為《內江市2012級畢業班語文中考復習》,傳遞中考信息。

    2、由陳春橋、羅敦發老師結合班級實際談談如何抓住有限的時間進行有效的復習,以及復習中的困惑。

    3、其余教師根據自己的經驗對中考復習提出合理化的建議。

    一、指導思想:

    期中考試過后,我們發現,每個班總有少數語文學習困難生,他們不太喜歡上語文課,也不喜歡閱讀,導致語文成績越來越差,基本喪失了語文學習的興趣和熱情。因此,我們想通過這項課題的研究,尋找一些行之有效的對策,來激發這些學困生的閱讀興趣,從而切實提高這部分學生的閱讀能力,對其終身發展有所幫助。

    《語文課程標準》明確指出要培養學生“語文課程應培育學生熱愛祖國語文的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語言,豐富語言的積累,培養語感,發展思維,使他們具有適應實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。”如何讓學困生也具有適應實際需要的閱讀力,為學生的發展打下扎實的基礎,所以我們確立了關于學困生閱讀能力低下原因分析及對策思考的課題。

    二、介紹我們眼中學困生的有關情況。

    (2)平時作業閱讀題基本不做或錯誤率較高;。

    (3)閱讀題基本不得分。

    三、我們組確定的幫助措施。

    1、上課前督促其進行預習,可通過讀課文、寫生詞、圈畫不理解的詞句聯系上下文或查工具書加以理解,使學困生對新課內容有所了解,以便課堂更好地閱讀。

    2、上課時要加倍關注學困生,時刻關注其課堂情況,盡量與其形成互動,教授其聽課、記筆記、作注釋的方法。

    3、課外多多關注學困生,教授其閱讀的方法,幫助培養閱讀理解的能力,使自主閱讀成為一種習慣。對于要求背誦的重點課文、段落,教師應條分理析地講解,使其在理解的基礎上容易背誦;要督促學困生多看一些有益的課外書,如《唐詩》《宋詞》《上下五千年》《寓言故事》《成語詞典》等,以培養學困生良好的閱讀習慣,提高其基本的文學素養。

    4、針對學困生情況制定合理的目標,發現其點滴進步。

    四、具體安排。

    指導思想。

    根據學校的教學計劃和學科特點,配合教科室,從事集體教學研究和教學活動,以提高教學質量。幫助年輕教師快速成長,帶領全組教師順利完成學校布置的任務。最大限度發揮組員的教學積極性,努力開展教學研究,勇于實踐,大膽創新,堅持以校為本,以生為本,全面提高學科教學質量。

    活動計劃。

    1.制定本組的教研計劃,制定本學期教師的教學計劃與教學進度表。

    2.全面配合農村教師教學“四項”達標活動、迎接教學“四項”達標檢查。

    3.開展“以老帶新”幫教活動,快速提高年青教師的教學能力。

    4.舉行教師公開課、試卷命題、課件制作比賽。

    5.發動全組教師積極撰寫論文和教學心得。

    6.開展“教學疑難問題之作業的有效性”研究。

    7.舉行校數學競賽。

    活動形式。

    外出觀摩、聯校相互聽課、集體備課、寫教學反思、進行教學研討、教師教學競賽、學生競賽等形式開展工作。

    活動目的。

    通過教研組的活動,發揮骨干教師的力量,提高年輕教師的.業務素質,探討“有效布置作業”的方法,使數學校本工作能再上一個新臺階,全面提高教師的教育教學能力與教科研水平。

    一、主題的提出。

    建構主義學習理論認為,學習不是簡單的信息積累,而是學生已有的知識經驗(即原有認知結構)與從環境中主動選擇和注意的信息相互作用以及由此引發的認知結構的重組。心理學研究還表明,學生總是以已有的知識經驗為基礎來建構自己對新知識的理解,他們在進行學習活動時,頭腦里并不是一片空白,通過以往的學習實踐或日常生活,他們已經歷史地形成了對于學習的諸多問題的基本知識經驗,這些知識經驗有時與正確的科學概念并無沖突,但有時則與正確的科學概念大相徑庭,他們的這些知識經驗稱為教學中的“前概念”。

    學生的許多前概念是潛在的,這對他們的許多科學活動如觀察、理解、應用知識及解決問題等都產生重要影響,有時起消極作用。而我們傳統的教學往往只關注于新知識的傳授,但科學概念的傳授并不能自動地校正學生原有的甚至是錯誤的概念,在教學之后,學生往往仍然堅持原來的觀點,所以,為了幫助學生實現由前概念向科學概念的轉變,必須尋找學生頭腦中的前概念及其特點,在此基礎上實施教學。

    二、活動的目的。

    通過校本教研活動,明確問題產生的原因并進行成因分析,充分發揮各自的主觀能動性,努力思考和探索,力爭在自己的課堂教學中探討出有效解決學生前概念對教學效果的影響的合理辦法,也促使教師在今后的課堂教學能關注學生科學的前概念。

    三、活動內容和步驟。

    1、組織討論擬訂校本教研活動主題。

    2、理論學習。

    教師根據自己對于主題的理解采取自主學習、自主實踐、自主反饋的辦法來提高自己。教研組集體學習有關前概念教學有關書籍如《概念轉變的科學教學》及有關論文、案例,要求在學習過程中做好讀書筆記與反思,同時將一些優秀的資料在組內交流、學習,以實現資源共享。

    3、邀請專家,專業引領。

    鑒于目前學校教師對科學“前概念”教學的理解,缺乏專業引領,定期邀請教研員薛老師為我們指導解疑。

    4、利用課例進行研討。

    根據活動計劃確定開課教師,采用集體備課集思廣益制定教學設計,課后針對主題進行探討、反思。

    5、小結反思。

    要求教師將個人參加校本教研活動中感觸最深的一件事、一個教學片斷,并能通過論文、案例的形式撰寫出來,并在全組內進行交流。

    校本教研工作實施方案(精選19篇)篇九

    根據學校的教學計劃和學科特點,配合教科室,從事集體教學研究和教學活動,以提高教學質量。幫助年輕教師快速成長,帶領全組教師順利完成學校布置的任務。最大限度發揮組員的教學積極性,努力開展教學研究,勇于實踐,大膽創新,堅持以校為本,以生為本,全面提高學科教學質量。

    活動計劃。

    1.制定本組的教研計劃,制定本學期教師的教學計劃與教學進度表。

    2.全面配合農村教師教學“四項”達標活動、迎接教學“四項”達標檢查。

    3.開展“以老帶新”幫教活動,快速提高年青教師的教學能力。

    4.舉行教師公開課、試卷命題、課件制作比賽。

    5.發動全組教師積極撰寫論文和教學心得。

    6.開展“教學疑難問題之作業的有效性”研究。

    7.舉行校數學競賽。

    活動形式。

    外出觀摩、聯校相互聽課、集體備課、寫教學反思、進行教學研討、教師教學競賽、學生競賽等形式開展工作。

    活動目的。

    通過教研組的活動,發揮骨干教師的力量,提高年輕教師的.業務素質,探討“有效布置作業”的方法,使數學校本工作能再上一個新臺階,全面提高教師的教育教學能力與教科研水平。

    校本教研工作實施方案(精選19篇)篇十

    一、指導思想:貫徹素質教育要求,促進教育目標均衡發展;加強初三畢業班語文學科的教學教研,積極推動初中教育教學質量提升;扎實開展學科教研,發揮語文學科的帶動作用,促進學校教學工作上臺階、上水平。

    二、活動目的:

    1、研討初三畢業班語文教學,明確總復習的方向和教學策略,提高課堂教學效率,提高初中語文教學質量。

    2、傳遞中考信息,研究中考命題方向,提高初中語文復習的針對性。

    三、活動形式:專題培訓。

    四、主講教師:李增偉。

    五、活動時間:第十五周星期二下午第二節課。

    六、活動地點:學校會議室。

    七、活動步驟:

    1、由李增偉老師專題發言,題為《內江市20__級畢業班語文中考復習》,傳遞中考信息。

    2、由陳春橋、羅敦發老師結合班級實際談談如何抓住有限的時間進行有效的復習,以及復習中的困惑。

    3、其余教師根據自己的經驗對中考復習提出合理化的建議。

    校本教研工作實施方案(精選19篇)篇十一

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    校本教研是基于校級教研活動的制度化規范,其基本特征是以校為本,強調圍繞學校自身遇到的問題開展研究。下面是小編給大家整理的小學2022校本教研實施方案,僅供參考希望能夠幫助到大家。

    一、指導思想。

    根據我校周中心工作安排,本周主題為“教學研討沙龍”。此次教學研討,旨在促使教師深度交流,就教學中存在的問題與同事進行深層次研討,實現教學經驗的共享,讓教師暢談自己教學教研心得、感想和困惑,分享他人的收獲、體會和經驗,扎實提高教學質量。

    二、研討主題:加強教學經驗交流,扎實提高語文教學質量。

    三、研討時間:20_年12月10日下午5:30分。

    四、研討地點:集體辦公室。

    五、參加人員:語外組成員。

    六、研討內容。

    1、分析教材特點,學生學情。教材的結構及思路有一定的繼承性和延續性,同時又有變化。因此,在教師分析教材時,其他教師也能從中找到自己所忽略的聯系點,明確新知和復習。

    2、探討語文教學過程中的困惑。我們語文教研組的所有教師,一直在努力尋找著適合我們教師,適合我們學生的的教育之路。但在探索的道路上有點滴收獲,同時也產生了很多困惑。只要我們提出困惑,敢于挑戰、勤于實踐探索,在討論中碰撞出思維的火花,那我們就一定能在困惑中成長起來!

    3、探討如何提高語文教學質量。隨著“教育教學質量年”的活動不斷深化,語文教學質量的提高成為語文教師面臨的艱難挑戰。語文成績要提高舉步維艱,只有發揮集體的智慧,通過交流教學中成功的經驗,分享收獲,啟迪各位教師靈感。扎實提高語文教學成績。

    七、研討口號:碰撞思維的火花,伸展智慧的翅膀。

    八、活動后續:再思考、再總結、再實踐。

    一、指導思想:

    期中考試過后,我們發現,每個班總有少數語文學習困難生,他們不太喜歡上語文課,也不喜歡閱讀,導致語文成績越來越差,基本喪失了語文學習的興趣和熱情。因此,我們想通過這項課題的研究,尋找一些行之有效的對策,來激發這些學困生的閱讀興趣,從而切實提高這部分學生的閱讀能力,對其終身發展有所幫助。

    《語文課程標準》明確指出要培養學生“語文課程應培育學生熱愛祖國語文的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語言,豐富語言的積累,培養語感,發展思維,使他們具有適應實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。”如何讓學困生也具有適應實際需要的閱讀力,為學生的發展打下扎實的基礎,所以我們確立了關于學困生閱讀能力低下原因分析及對策思考的課題。

    二、介紹我們眼中學困生的有關情況。

    (2)平時作業閱讀題基本不做或錯誤率較高;。

    (3)閱讀題基本不得分。

    三、我們組確定的幫助措施。

    1、上課前督促其進行預習,可通過讀課文、寫生詞、圈畫不理解的詞句聯系上下文或查工具書加以理解,使學困生對新課內容有所了解,以便課堂更好地閱讀。

    2、上課時要加倍關注學困生,時刻關注其課堂情況,盡量與其形成互動,教授其聽課、記筆記、作注釋的方法。

    3、課外多多關注學困生,教授其閱讀的方法,幫助培養閱讀理解的能力,使自主閱讀成為一種習慣。對于要求背誦的重點課文、段落,教師應條分理析地講解,使其在理解的基礎上容易背誦;要督促學困生多看一些有益的課外書,如《唐詩》《宋詞》《上下五千年》《寓言故事》《成語詞典》等,以培養學困生良好的閱讀習慣,提高其基本的文學素養。

    4、針對學困生情況制定合理的目標,發現其點滴進步。

    四、具體安排。

    時間:雙周二下午。

    地點:實驗室。

    參加人員:四-六年級組語文老師。

    主持人:_。

    中心發言人:_。

    記錄人:_。

    主持詞:

    首先感謝大家參與我們高年級組的教研活動,眾所周知,我們遷安的小學數學課改經教研室大力推進了一個半學年,初步形成了自己的一套教學模式,為了讓大家對教研室推進的課改新教學模式有了大致的感受,我們特意錄制了z老師做的《分數的意義》一課,下面先請朱老師為大家展示一下這節錄相課。

    感謝朱老師給我們帶來了這么一堂精彩的錄相課,下面請各位老師結合這節課及自身的教學實踐談一下自己的看法。

    以上是各位教師的一些粗淺的看法,下面請我們各位特邀嘉賓各抒已見吧。(領導談想法)。

    剛才各位領導、老師說得都非常好,直言不諱地發表了自己的見解,才使我們的研討活動如此生動,才使我們本次教研活動有很大的收獲。最后,祝愿我們每一位老師在課改的道路上都不斷探索,構建出快樂而高效的數學課堂。

    活動安排。

    一、主持人主持,活動開始。

    二、朱老師播放視頻。

    三、各位老師談想法。

    四、與會領導做指導意見。

    五、主持人做總結,活動結束。

    一、指導思想:

    1、以課改為中心,以素質教育為指導,進一步深化課程改革,突出工作重點,兼顧其他方面。我們的教研工作要積極發揮教學研究、教學指導和服務于教學的職能。我們工作的主題是發展;工作的靈魂是創新;工作的重點是全面推進以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育,為學生獲得終身學習能力、創造能力、生存發展能力打下良好的基礎。

    2、搞好研究,組織好教師認真搞好課堂教學模式的研究工作。

    3、加強信息技術與學科教學的整合,努力以教學的信息化帶動語文教學的現代化。充分發揮教學信息的優勢,大力優化教學過程。

    4、深化目標教學和小學課改的研究是實施素質教育的一個重要途徑。課堂教學是素質教育的主陣地。只有優化教學過程,大面積提高教學質量,才能真正使素質教育落到實處。

    二、狀況分析。

    教師情況:教師自身注重學理念,重實踐,練內功,求發展,教研組內注重抓教師教育、教學水平的提升和教學流程的管理。

    三、教研目的。

    1、以新課程為導向,以促進學生發展為宗旨,以新課程實施過程中面對的各種問題為對象,以教師作為研究的主體,強調理論指導下的實踐性研究,培養學生的分析概括能力,總結提升教學經驗,形成民主、開放、高效的教研。

    2、以新課程為導向,以促進學生發展為宗旨,以新課程實施過程中面對的各種問題為對象,以教師作為研究的主體,強調理論指導下的實踐性研究,培養學生的分析概括能力,總結提升教學經驗,形成民主、開放、高效的教研制度,促進學生健康、主動的發展和教師專業化成長,努力把教研組建設成學習型組織,推動課改目標全面落實。

    四、活動形式、制度保障。

    活動形式:建立以“自我發展,同伴互助、專業引領”為核心要素,以理論學習、案例分析、校本論談,教學反思,結對幫扶、經驗交流,調查研究、問題解決,教學指導、說課、聽課、評課、骨干教師與教師對話、專業人員與優秀教師合作為基本形式的教研制度,并通過教學觀摩,教學開放日,為教師參與校本研究搭建平臺,創造條件,靈活運用開放式教研活動、針對式教研活動,以“問題—計劃—行動—反思”的操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。

    1.三研即研究教材、研究教法、研究學生研究教材就是要通覽全冊教材,對各單元、各課的課時分配做到心中有數,同時根據本單元/本課所要求的教學內容,研究教學方法。對學生也應注意各種方式。

    2.自我反思:教師自我對話,對自己的教學行為進行思考,審視、分析,結合教師專業化發展需要提高學習,制定個人教學計劃,并根據學校校本教研培訓計劃內容自行學習,對自己的教學行為進行分析,提出問題,進行決策。要求教師隨時對自己的教學效果寫反思,教學完幾個單元后,要求教師有意識、有目的地總結自己的心得體會,進行經驗總結。

    3.同伴互助:以教研組為互助的載體,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新,以幫帶扶”提倡在校本教研中有不同思想,鼓勵教師大膽點評,各抒己見,以教師或學生生成的問題為內容,將問題帶入年級組開展研究。

    制度保障:

    1、組織教師學習新課程標準,明確學科的目的任務,討論確定教學要求,制定學期教研組計劃。

    2、組織教師學習常規建設,實現備課、上課、作業布置和批改、課外輔導學業成績考核平定等環節科學化,規范化、制度化。

    3、積極開展教學研究活動,根據學校課題確定教研組、個人學期研究課題,有計劃地開展研究與交流匯報,組織教學研究課,公開展示課,及時總結,交流,推廣經驗。

    4、組織每周1—2次教學研究活動,主要內容有組織備課、檢查教案,研究解決教學疑難問題,學習教學經驗、教改經驗,總結工作,討論分析學生地學習態度,學習方法、學習質量等。提出解決問題地具體措施、方法,每次活動有記錄。

    5、充分發揮骨教師的帶頭作用,落實到人,加速培養全組教師,每月兩次聽、評課活動。

    6、作好資料積累,總結經驗。

    五、活動內容與時間安排。

    1、如何指導低年級看圖寫話。

    2、研究新課標中的閱讀教學。

    一、指導思想。

    在區教研室的組織指導下,立足于本校實際,充分利用學校有限的資源,發揮學校在校本教研中的作用。根據學校的發展需要與教師的成長需求,在學校統一的校本教研計劃安排下,教師通過多種途徑和形式,促進自身綜合素質的全面發展。把校本教研隨時隨地滲透到自己真正的教學過程中,突出學校在校本教研中的主體地位,最終解決我校教師專業發展中存在的問題,使校本教研活動促進我校教師的教學個性發展和學校辦學特色的形成。

    二、基本目標。

    1、通過校本教研活動,加強教研組建設,發揮教師群體智慧。建立共同提高、同伴互助的常態教研機制,確保校本教研有目的、有計劃、有實效,并可持續發展下去,讓教師在新課程改革的實踐中相互促進,取長補短,共同發展。

    2、通過校本教研活動,著力培養教師教學行為的反思意識,提高教學反思能力。為提高課堂效率,建立和諧的課堂提供平臺,讓教育理念在相互撞擊中得到創新,促進骨干教師和中青年教師在相互學習中得到鍛煉,教師的專業水平在相互研討中得到發展。

    3、通過校本教研活動,充分發揮骨干教師及優秀教師作用,切實解決教師在教學過程中遇到的棘手問題,努力提高課堂教學效率和水平和教育教學質量。

    4、通過校本教研活動,建立和健全校本研訓活動制度,確保活動內容高效有序、扎實穩妥地開展,做到每次活動有準備、有記載、有匯報、有效果。

    5、通過校本教研活動,利用優勢資源,提高教師整體水平。促進教師能得心應手地利用網絡資源進行教學設計,探討課堂教學模式,選擇科學的教學方法,開展有效的課堂教學研究,使網絡作為一種重要的現代教育手段在教研活動中產生積極影響。

    三、組織領導。

    為確保校本教研活動開展收到實效,學校建立校長負總責,分管校長直接抓,教研室具體抓的教育管理模式。積極構建分層管理逐級落實,全員參與的教學研究管理機制。

    組長:

    副組長:

    工作室:

    成員:

    1、開展校本培訓活動。組織教師學習課程改革及相關理論;根據區教研室下發的學習提綱進行學習。組織教師觀看課堂教學實錄及專家評議指導,轉變教師的教育觀念和教學行為。

    2、開展“說講評”活動。組織開展校內的公開課,教研組內的研究課以及新任教師的教學過關課。

    3、開展學科單項技能競賽活動。本學期開展各學科組課堂教學單項技能的競賽活動。

    4、開展教師教學經驗談活動。即教師從自己的教學實際出發,結合教學實踐談談自己在教學中的經驗,以便教師之間相互學習,共同進步。

    5、開展課題研究活動。繼續抓好市級課題和區級課題的研究。

    建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素,以理論學習、案例分析、教學反思、經驗交流、問題解決、教學咨詢、教學指導為基本形式的校本教研制度,并通過教學觀摩、教師優質課等活動,為教師參與校本教研創設平臺、創造條件。靈活運用多種教研形式,以“問題--研討--實踐--反思”的操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。學校確定專人作為聯絡員,定期請區教研室教研員到校指導校本教研工作。

    (一)集中學習(每周一次集中學習時間,分學科進行)。

    學校集中教師學習,采取聘請專家講座、觀看課程改革音像資料、校長講座等方式,教師做好筆記。這是指導教師行為方式的有效途徑。

    (二)自主研修反思(貫穿于教師的生活與教學實踐中)。

    教師根據區教研室下發是業務學習提綱進行自學,結合實際案例,反思自己的教育教學行為并進行行動實踐;交流、反思、實踐來達到更新教育觀念,提升專業化水平的目的,這是促進教師自主發揮和提高的主要方式。

    (三)信息卡(每學期兩次研討,分學科進行)。

    由教研組確定主題,教師分頭探索、實踐、研究,然后集中討論形成共識,寫出記錄存檔。這是校本教研教師創造精神,提高學術研究水平的有效方式。

    (四)隨堂聽課點撥(業務校長及教研室成員不定期深入課堂聽課)。

    主要方式是業務校長和教研室成員經過聽課、評課,個別交流和集中評議,使教師的個性得到持續發展。

    (五)科研課題引導(每月舉辦兩次課題研討,有主題有內容)。

    爭取省市區級課題立項,以此為載體,通過每周兩次的課題研討、匯報或課題實驗交流等,提高教師的教育教學水平。

    (六)觀摩學習(學校將多方籌措資金,有計劃地派骨干教師到各地觀摩考察)。

    觀摩與考察對于擴大教師的視野、學習他人的優點以及在與外人的比較中發現自我不足等方面具有積極的意義。觀摩學習作為校本教研的形式,關鍵的問題是要突出觀摩學習的有準備性、有針對性和有后續性。

    (七)集體備課(以教研組為單位,以“三步導學”模式進行集體備課)。

    教研組教師輪流承擔活動任務,首先由任務承擔者獨立解讀教材、解讀學生的前提下寫出比較詳盡的教學預案,再以說課的形式向大家介紹自己的教學構想,其他組員進行補充、刪減、矯正,形成集體備課的初稿。這樣承擔者根據自己的教學風格再作調整補改,形成自己的課堂教學實施方案。

    (八)網絡教研(利用網絡資源,促進教師自主學習)。

    利用網絡資源,鼓勵教師積極從網上尋求學習資源,隨時將學習研究的成果發布到自己博客上,豐富、共享培訓資源、信息。

    (九)聯片教研(與聯片學校組織開展活動,共享各校優秀資源)。

    與兄弟學校組織開展合作培訓活動,共享各校優秀資源,促進共同發展。

    六、具體措施。

    1、加強教研隊伍建設和培訓工作,努力提高任課教師的教研理論水平和教研工作能力。校本教研不是學校關起門來搞教研,而是需要專業研究人員的參與和引領,借助專業引領,既可以克服學校在校本教研中眼光狹窄,資源短缺的弊端,又可以克服教研部門在教學研究中閉門造車,脫離實際的弊端。學校一是要請專家來校舉辦專題講座,二是通過骨干教師的引領,三是教師走出去學習取經等方法來提升的教師綜合素質。

    2、加強教學研究工作,抓住“三步導學課堂教學模式”的契機,進一步深化課堂教學研究。使教師能把課改的新理念運用到教學實際中,提高教師的教學能力,為新課程的全面實施奠基礎。

    3、加強教研活動的開展,有計劃的開展“教學反思、結對幫扶、經驗交流、教學指導、示范課、研究課”等活動,讓教師在活動中展示自己的能力,提高教科研理論水平和業務能力。教師堅持每學期聽課、評課活動,每學期聽課不少于15節,重點研究在課堂教學中如何體現三步導學模式。

    4、實施課題引領作用,以教研促教改,以教改促課改。學科教研組根據本學科的教學重點、疑點、難點,教學中存在的`問題,積極參與各級課題研究,教研室組織人員對實驗教師進行跟蹤聽課調查、研究與指導,隨時和實驗教師研討交流。

    5、進一步整合教研力量,充分發揮各級學科帶頭人、骨干教師的輻射作用,建設一支有活力的專兼職相結合的教研隊伍。積極推廣校級教研,要以老帶新,以新促老,繼續堅持結對拜師活動。每位教學骨干重點跟蹤一名教學教研有困難的教師,幫助他們進行教材、教法的研究,盡快適應新課程改革及學生發展的需求,進一步提高課堂教學質量。

    6、每月組織一次聯片教研活動,邀請其他學校教師到校進行教學觀摩及研討,提出改進意見,交流對話,達成共識,建立全方位的教育信息互動平臺。

    7、加強教師網絡教研培訓,利用網絡資源,鼓勵教師積極從網上尋求學習資源,促進教師自主學習。任課教師隨時將學習研究的成果發布到自己博客上,豐富、共享培訓資源、信息。定期由學校推薦并篩選出一個反映教育教學熱點、難點、疑點、焦點的博客,作為學習主題,讓教師圍繞主題進行學習討論。

    9、加強校本教研的原始資料歸類建檔,定期總結。在學校網站上及時報道校本教研成功做法,推廣研究成果及工作經驗。各組每學年初向教研室上報工作計劃,學年末報工作總結。

    七、落實保障措施,確保校本教研順利開展。

    1.組織保障。學校成立由校長任組長、分管校長和教研主任為副組長、教研組長為成員校本教研工作領導小組,具體負責組織、協調和推進學校的校本教研工作。做到責任明確,人人參與。注重思想引領,加強組織領導、宏觀調控和全程監督,為校本教研提供好服務,努力把教師的研究和工作凝聚到學校發展這條主線上來。

    2.學習保障。學校要堅持定期組織教師學習教育理論,并形成制度。通過學習引導教師重視理性思維,學習理性地思考教學問題,并指向實踐中發生的真實問題。

    3.培訓保障。學校要重視開展專門的校本培訓,強化教師的專業素質,逐步發現和培養一批骨干教師,以此帶動全體教師養成理論學習和實踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學實際問題的能力,提高課程開發和建設的能力,使日常教學工作與教學研究、教師專業成長融為一體,形成在研究狀態下工作的職業生活方式。校本培訓的方式要靈活多樣,根據學校實際,采取以自學為主、交流為主、業余學習為主、課題研究為主、立足崗位培訓為主等途徑,力求保證時間、保證質量、保證效果。要創造條件,為教師提供更多外出考察學習的機會,使教師能廣泛汲取先進的教育信息。

    4.時間保障。學校要積極創造條件,保證各學科教研組校本教研活動開展的時間,要確保每一位教師以教研組、備課組為單位開展組內校本教研活動,并為教師努力營造一種民主、和諧、寬松的研究環境。

    5.物質保障。各校要保證校本教研工作的經費和設備設施投入,購買相關的教育教學書籍、報刊雜志和音像資料等,為教師讀書學習、教學研究提供必要的學習資源。要實現寬帶接入,開放學校網絡機房,讓教師能夠及時在網上查閱、瀏覽自己所需的學習數據,在自己的博客中發表博文,豐富教師的信息儲備。

    6.管理保障。各校要注重加強對校本教研工作的管理,建立有效的激勵機制,將校本教研與教師評優選先、職稱晉級、績效工資掛鉤,調動教師內在的動力,對校本教研工作成績顯著的個人要予以表彰和獎勵。

    校本教研是為了解決本校及本校教師在發展中面臨的問題而進行的一種教研活動,也是立足并充分利用本校特色、資源的研究。為了貫徹落實上級關于改進和加強教學研究工作,建立“以校為本”的教學研究制度的有關工作要求,確立“學校是教研基地,教室是教研室,教師是研究員”的辦學新理念,充分發揮教學研究工作在基礎教育課程改革中的作用,提高我校教師實施素質教育的水平和能力,根據縣教育局《關于開展校本教研試點工作的意見》文件精神和我校教學、教研狀況,特制定本方案。

    一、指導思想。

    1、確立“以校為本”教學研究的基本理念,大力開展校本培訓與教學研究。推動教師專業化發展。

    2、堅持理論與實踐相結合,注重在教育實踐中運用所學的新課程理論,并及時發現、解決課改中的問題,以教研促教改。

    3、校本教研要面向學生,關注學生的發展,特別是要關注學生學習成長過程中的需要。

    二、活動目的:

    問題即課題,堅持理論與實踐相結合,面向全體學生、關注學生的發展;凸現學校和教師的個性,讓實踐、學習、研究、反思性再實踐成為教師的重要職業生活,實現學校的發展推動教師的發展,完成學校、教師、學生的共生。

    三、成立校本教研領導小組。

    四、工作的整體思路:

    學校是教學科研的中心,教室即研究室,教師即研究者。因此,要搞好校本教研,就必須立足本校,依靠全體教師,面向全體學生,在充分學習課改理論的的基礎上,加強課堂教學的自我反思,要切實研究課堂教學中的實際問題,(即:在我們學校,我的課堂上確實發生了什么問題?)在此基礎上組織集體討論,共同研究解決辦法,逐步形成專題研究。

    『語文組』。

    1.讀中感悟,理解課文內容。

    積累運用教學如何促進學生語文能力的提高。

    2.作文如何入門。

    怎樣流利有感情地朗讀課文。

    3.如何培養學生識記字形的能力。

    怎樣培養學生“自主學習”

    4.怎樣教會學生在解應用題時分析數量關系。

    怎樣提高學生的空間思維能力。

    『數學組』。

    1.如何理順應用題解題思路。

    如何指導解答兩步應用題。

    2.如何培養學生的計算能力。

    如何提高解答兩步應用題的能力。

    『英語組』。

    如何提高學生的聽、說能力。

    如何指導學生記憶單詞。

    『體育組』如何訓練隊形隊列。

    六、主要措施:

    1、教研組要根據本組學科教學的特點,在總結經驗的基礎上,制定出本組教研計劃,計劃要突出實際研究。

    2、教師本人要確立個人學期校本教研計劃,分析自己在教學中的不足,確定自己本學期教研的主要目標及內容。

    3、學校制定出校本教研的制度,以規范學校的校本教研活動,確保經費的投入,使校本教研納入教師的業務考核與評價中。

    4、開展多種形式的校本教研活動,如:分科組教研(語文組、數學組、綜合組);公開課(研究課、觀摩課、評優課、示范課);集體備課(分年級組、學科組);課題研究(以研究小組為單位);教研組長例會;取經匯報:隨堂調研;專題講座。

    5、加強對科組教研的指導,活動中做到先收集在新課程理念下的課堂教學中的問題與困惑,執教教師在執教前帶著問題進行課前反思,執教后再進行課后反思,所有教師在活動前針對實際問題進行自學,收集資料,后參加互動式評課。每次活動有教師自主申報的小課題講座或聘請校外專家進行專業引領。加強對骨干教師的培養,確定好毎一學科的學科帶頭人。

    6、大力開展“五個一”活動,即:每學期上交一篇自己滿意的典型案例:每學期上交一篇質量較高的教學論文:每學期出好一份完整的試卷,每學期上好一節研究課;每學期當一次集體備課的中心發言人。同時要及時收集課改實驗中好的案例、反思、經驗、小結等,每學年裝訂成冊,屆時供大家傳閱。

    7、凡在學期內參加市級以上課改培訓或聽課活動的教師,返校后要做一次專題講座或上好一節教學觀摩課。

    8、每學期由學校組織召開三次校本教研工作會議,及時了解情況,分析問題,解決問題。

    9、開展全方位的學科過程性、發展性評價內容、評價方法及評價形式的研究,促進學生的健康成長。各學科小組要認真總結以往學科評價過程中的優勢與不足,改進學科評價方案。

    10、加強對課堂教學的分類指導,主要措施有:學校領導每學期聽課不少于20節、教師每學期聽課不少于10節;對新教師的聽課每學期至少2節;對需要特別加強指導的教師由學校指派的指導教師予以課前準備及課堂教學等方面進行長期指導;學科帶頭人、骨干教師每學年要撰寫1—2篇質量較高的論文在縣級以上刊物發表,積極參與指導本校教師的課堂教學活動。

    校本教研工作實施方案(精選19篇)篇十二

    轉眼間,一個學期又要結束了。一學期來,我認真備課、上課、及時批改作業、講評作業,認真學習教育教學理論,深入研究教學方法,虛心向別人學習,不斷提高自我的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。針對一學期一來班級學生所表現出來的特征,現作出總結:

    我始終堅信備好課是上好課的前提及關鍵。為了向40分鐘的課堂要質量,課前,我不僅僅了解學生原有的知識技能,并且了解他們的興趣、需要、方法、習慣,還了解他們學習新知識可能會有哪些困難等。備課時,我認真鉆研教材,掌握教材體系、基本資料及其內在聯系,明確重難點,掌握知識的邏輯,把握教材的關鍵,并根據了解到的情景認真選擇教法,安排每節課的每一個教學環節活動,注重每一個教學重點的突出和每一個難點的突破,精心地進行備課,保證了課堂教學的正常、有序的進行。

    本冊教材繼續安排了向學生推薦一本好書的資料,推薦的是《狼王夢》。我以此活動為契機,引導學生閱讀課外書籍,積累課外知識,擴大知識面。要求學生必須根據自我課外閱讀的資料做摘抄,能夠是作文,能夠是名言……我還注重培養學生讀書后寫讀書筆記的習慣。時間久了,學生積累的資料越來越豐富,我相信這樣的活動對于提高學生的語文水平是大有好處的。

    (一)做好學習方法的指導。我在教學不一樣的知識點時,都結合學生學習的情景來滲透學習方法的指導。

    在預習課文時,要求學生“讀—畫—思—寫—問”的五步預習方法,學生掌握這個預習方法,有利于提高他的自學本事和閱讀水平。

    在閱讀教學上,我注意指導學生抓住文眼來理解中心,歸納小結“分段、概括段意、概括主要資料、體會思想感情、感悟表達方法”等閱讀技能,并進行遷移學習到同體裁的課文中去,收到舉一反三的效果。

    在習作教學上,引導學生仔細觀察周邊的事物,關心時事,并把自我的感受訴諸筆端。多積累素材,多練筆,學生的表達本事亦然不斷提高。

    (二)做好轉差工作。

    本班極需幫忙的差生大約有五名,提高他們的成績,對提高全班整體的學習質量有很大的作用。我采用的方式是“以多優帶一差”的方法,幫忙差生制定出學習目標和學習資料,每一天讓優生抽出半小時幫忙他們掌握,因為是多名優生來幫忙,所以他們都不會有增大負擔的感覺。另外我還設了獎勵的制度,構成了競爭的機制。經過單元和知識點的小測,檢查他們的學習效果,及時給差生鼓勵,使他們重拾學習的信心。

    1、學生的作業,個別書寫質量太差,作業本保護的不夠好,個別同學對字的筆順、筆畫掌握的不好,錯別字比較多,還沒有養成認真書寫的好習慣。

    2、在教學過程中,對新教材理解、運用不夠深刻。對教材資料把握不夠,教學方法不夠靈活,沒能充分提高學生學習的進取性。

    3、教學中,未能有效地關注整體,激勵性語言使用不足,不到位。

    4、個別學生學習語文的進取性不高,沒有養成良好的課外閱讀習慣。

    五、今后努力的方向和設想。

    1、采用多種教學手段,激發學生學習語文的興趣。

    2、要努力開發、充分利用語文課程資源,開展豐富多彩的語文實踐活動。

    3、多組織一些班級活動,如:朗讀比賽、說話比賽、講故事比賽等等,使那些思想落后,團體榮譽感差的同學受到啟發教育,發現他們的閃光點,及時表揚鼓勵,增強他們的自信心和職責感。

    校本教研工作實施方案(精選19篇)篇十三

    校本研修是教師專業成長的重要平臺,作為學校教育教學的管理者,要把校本研修的管理工作從制度、主題、模式等方面進行實化。下面是有20xx小學校本研修工作實施方案,歡迎參閱。

    根據普陀區《“十三五”培訓工作實施方案》的要求,結合學校的三年發展計劃以及實際情況,以促進教師的發展為本,提高教師的職業認同和教育教學能力,以實踐、反思、再實踐的方式,借助發展性評價等手段,激發教師自覺追求專業發展,打造教育教學綠色質量氛圍,把學校建設成學生快樂成長的家園。

    按照區教委“為了每一位教師的專業發展”的工作理念,以學校。

    工作計劃。

    為目標,繼續圍繞課程改革與素質教育的深化,突出教師繼續教育的主體性、開放性、實效性,以校本培訓為切入點,進一步促使廣大教師轉變觀念,增強素質,提高能力,努力打造一支素質優良、業務精深、可持續發展的具有創新精神和時代特征的高質量的教師隊伍。

    20xx學年,我校將進一步以教研組建設為核心,努力構建適合師生個性、多元、主動發展的課程文化,以學校課程實施方案為指針,全面整合三類課程,凸顯學校特色發展。

    課程設置:

    科目一:

    一、科目名稱:構建適合師生個性、多元、主動發展的課程文化,探究校本教研。

    所屬領域:教學能力領域科研能力領域。

    二、科目簡介:

    深化校本教研,以落實《學校課程實施方案》為前題,以“輕負擔、高質量”為要求,聚集課堂教學,以穩步提高學校的教學質量為工作中心,從素質教育的需求出發,探索基礎教育的改革之路,以期學生、教師、學校達到和諧而全面的發展。

    三、課程目標。

    1、總體目標。

    以“輕負擔、高質量”的學校質量改進實施方案,探索“輕負擔、高質量”的教學模式和規律,追求有效教學,不斷提高三十五分鐘的課堂教學效率。采取多元、個性、主動發展的發展策略積極構建學校的課程文化。

    進一步大力倡導務實求進的作風,把“開展自己的教研,解決自己的問題,發表自己的見解,改進自己的教學”作為校本教研的根本目的,加強理論學習,不斷提升教育理念的認識,加強課堂教學研究,促進教研在實踐中的落實。開展以“輕負擔、高質量”為專題的教學探究,優化教學策略。

    2、分層目標。

    (1)開展校級、年級組、教研組為單位的三級教研活動,開展“一人一課”“上同題課”等教研活動。在專家引領下,總結實踐得失,課堂教學充分體現課改理念。結合實際鼓勵教師與區域內外的教育專家、特級教師、名師攀親結對,使自己的專業發展步入快車道。

    (2)以“輕負擔、高質量”為專題的教學探究,探索優化課堂教學策略。從教學目標設計,目標制定依據,教學準備,教學過程的設計,教師、學生活動設計,對課堂可能發生的情況預測與對策,開放式作業,反思與重建等方面研究,進一步促進課堂教學的改革,關注學生學習的參與性、生成性、差異性和有效性。

    (3)以課堂教學為主體,結合“優秀。

    教案。

    ”、“精彩教學反思”的評比使廣大教師的教研成果得到認定和獎勵,引領更多的教師在課堂中脫穎而出。

    (4)開展教育科研活動,繼續以項目負責制的方式,扎實開展課題研究,以科研促課改。抓好教師基本功大賽,促進教師專業發展。學校將結合市區級各類學科比賽,舉行學校中青年教師基本功大賽,使之成為教師群體發展的推手。

    (5)加強校本教研,開展“骨干學科引領,在碰撞中對話;同事合作交流,互助分享得失;個體實踐嘗試,積極反思提高”的校本教研模式,聯系實際、創設各種學習形式,切實提高針對性、實效性。

    四、研修對象。

    全體教師。

    五、實施過程。

    1、從備課、上課、作業、輔導、考試等環節入手,規范教學常規工作,加強教研過程管理。

    2、潛心自學,專家解讀,撰寫體會:認真自學“兩綱”內涵與相關教研類理論著作并做好。

    讀書筆記。

    請專家對教師進行專題輔導講座撰寫學習體會并交流。

    3、聚集課堂,鉆研教材教法,提高教研實效。教研組、備課組根據教學部計劃,以有效教學為中心,以“輕負擔、高質量”為探究,開展切實有效的教研活動,做到定時、定點、定內容。

    4、行政深入教研組、備課組參加教研活動,了解各年級的教學現狀,與教師一起研究改進課堂教學的方法。

    5、難點研討:找尋難點問題研討交流。

    為進一步加強我校校本研修工作,促進教師的專業成長與發展,不斷提高教研水平、教學技能、教育質量,增強我校教師的整體素質和綜合能力,進一步提升學校內涵發展水平,按照隴縣教育體育局、縣教研室總體安排部署,結合實際,制定我校在“高效課堂”背景下的校本研修工作實施方案。

    一、指導思想。

    圍繞新課程改革這一核心,以“高效課堂”為載體,以提高校長、教師綜合素質和教育教學質量為目標,統籌安排,全面推進,遵循“培訓方式教研化,教研工作主題化”的原則,堅持研訓一體的發展思路,將課堂教學、教研、校本研修等工作全面整合,立足課堂,增強校本教研的針對性和實效性,造就一支教育理念與時俱進、師德學養優良深厚、業務能力符合要求的管理、教師隊伍,為我校深化實施素質教育、創建教育強鎮,提供有力的師資保障。

    二、研修目標。

    1、通過研修學習,使教師形成自覺研修的習慣和能力,樹立規范、自覺的課改意識及質量意識,使課堂教學效果明顯提升,科研氣氛濃郁,科研成果豐碩。

    2、通過學科教研活動,實現理論與實踐的結合,增強教科研活動的實效性,使教師專業水平、科研水平全方位提高。

    3、以研導修。在研究中進修,在研究中提高教師素質,確保進修的專業方向性、問題針對性和工作適用性。以修促研,健全研究隊伍,提高教育科研的質量,增強教育科研的導向功能。在研修中工作,在工作中研修。

    三、研修重點。

    (一)師德培訓,通過各種形式加強教師的師德培訓,培養一支受學生喜歡、家長放心、品德高尚的師資隊伍。

    (二)采取“集體與分散式”教研形式,細化教研活動。根據校教研活動安排一一執行落實,切實保證教研時間。以全方位“縱向”式構建師資培訓模式。

    (三)進行德育工作和班主任工作培訓。

    (四)結合學校實際,系統性學習教育教學基本理論。

    (五)及時進行新課標學習,與時俱進地進行新教育理念的培訓,解決實踐中的問題。

    (六)加強對教師現代教育技術知識的培訓,研究學科課程整合問題。

    (七)進行教科研基本知識、方法培訓。

    (八)繼續加強“先學后教、當堂訓練”教學模式的應用。

    四、研修內容。

    開展以課程標準和教材研究;三維教學目標的設計與實現;“高效課堂”教學設計與案例研究;教師職業道德;教育法規與政策;現代教育技術與應用;學生成長與身心發展;班主任工作與班集體建設;校本研修規劃與方案等為內容的校本研修。

    五、研修方式。

    1、側重高效課堂教學的研修:集體備課;示范觀摩;聽課評課;同課異教;案例分析等。

    2、依靠專家指導的研修:專題講座;案例點評;咨詢診斷;交流研討等。

    3、憑借同伴互助的研修:以老帶新;結對互助;教研活動等。

    4、著眼專業發展的研修:實踐反思;技能訓練;教學競賽;專題(課題)研究;論文撰寫等。

    5、利用網絡平臺的研修:主題空間;博客寫作;qq群交流等。

    6、確立專項課題的研修:實踐積累;排查問題;聚焦重點;診斷剖析;探尋本質;發現規律等。

    7、鎖定方向任務的研修:目標引領;任務設定;自主行動;過程跟蹤;實踐驗證等。

    8、突出“一功五化”的研修:錘煉底功;更新理念;內化課標;深鉆教材;有效教學;優化過程;提質增效;強化管理等。

    六、研修措施。

    我校將立足于本校、本職、本崗,滿足教師的個性化成長需要,將采取“走出去與請進來”相結合;崗前培訓與過程培訓相結合;師徒“傳、幫、帶”與崗位練兵相結合;靈活、互動的校內交流與跨校、片區交流相結合,做到分層培訓進行多途徑、多形式的培訓。

    我校將采取以下措施:(1)立足課堂教學,組織各類賽教。每學期組織骨干教師、學科帶頭人上展示課、研究課;每學期期末組織師徒上匯報課。(2)每學期整理一份教學反思、教學案例(優秀教案)進行評比,每年學期末進行。

    課件。

    制作評比活動。每年學期末舉辦教學論文評比活動。(3)立足于提高質量、解決問題,結合學科特點,每學期制定校本研修計劃、完善教研制度,依照安排,強化落實,定期進行一次全員教育教學理論和業務知識學習,開展專項研討交流活動。(4)拓寬交流渠道,促使教師專業成長。立足于教師的專業發展,認真總結以往的經驗,加強跨校片區教研交流,加強校際之間、教師個體之間的交流學習,共享教研資源,促進教師專業成長。(5)以網絡信息為載體,構建信息化教學模式。充分利用校園網絡,鼓勵和培訓教師參與網上交流、學習。為教師的成長鋪路搭橋,提供良好的學習、磨練、實踐的平臺,為教師的專業發展創造廣闊的空間。建立健全完善的發展性教師評價制度和激勵機制,為提高教師的專業素養保駕護航。

    一、學校現狀分析。

    教師方面。

    1.優勢。

    我校擁有著一支勤奮、務實、敬業、責任心強的教師隊伍,在職教師有著良好的個人素質和較高的業務能力,工作勤懇踏實,學科業務考試成績優秀。

    2.不足。

    我校教師群體相對封閉,教學方法相對保守,以經驗教學、靠大量練習強化還是不少教師的制勝法寶。老校教給教師們嚴謹務實的同時,也教給了教師們循規蹈矩、按部就班,因此工作中缺乏活力和現代氣息,這是目前教師隊伍的主要問題。

    教學常規管理方面。

    根據過去教學視導反饋中可以看出:

    1.備課:備課形式、備課數量基本沒有問題,但是備課質量、二次備課、課后反思均不符合標準,存在一定問題。

    2.綜合實踐活動開展較好,評價方案和評價措施均達到滿分,但地方課程和學校課程較弱,評價措施欠缺。

    3.在教學研究方面,教研制度、教研活動、課題研究等制度類都是滿分,但是聽課評課、教研成果方面差距很大。

    4.作業與輔導方面也是我校的弱項,學生書寫普遍較差,作業本不夠整潔,教師批改還不夠及時、規范。

    5.課堂教學有一定優勢,教師個人素質不錯,但是有些學科比較薄弱,如語文、體育等學科,教師獨立思考、獨立研究的意識還可以,但是缺乏集體合作意識。

    二、研修目標。

    根據學校現狀,我們確定了學校今后研修目標。

    (一)總體目標。

    1.學校實行備課多樣化,電子備課、手寫備課、修改教案并行,出臺切實可行的備課檢查制度,在備課上出特色。

    2.開發并推廣校本課程——養心閱讀,悅心書法。

    養心閱讀:開闊學生的視野,增長知識,培養良好的自學能力和閱讀能力,提高學生的認讀水平和。

    作文。

    能力,陶冶學生的情操。

    悅心書法:提高師生的書寫水平,爭創省級書法規范特色學校。

    3.以“注重課堂觀察,促進教師專業發展”為教學研修主線,提高教師的教學研究能力,爭取各學科教師積極參與區級研究課、市級研究課。

    4.加強保障教學質量措施的探索,向課堂要質量。借助教材梳理,提高教師分析教材、把握教材的能力。借助校本研修,打造一支團結協作、勇于進取的教師隊伍,爭創區級乃至市級教學質量先進學校。

    (二)分階段目標。

    第一階段20xx年9月—20xx年10月。

    2.制定養心閱讀實施方案和悅心書法實施方案。

    3.統一教研活動時間、地點,利用教研活動制定有關備課、教學評價、教學探究及作業與輔導相關細則,細則力求切實可行。

    4.學習小課題研究“課堂觀察”相關理論知識。

    5.著手梳理各學科1—6年級的教材。

    第二階段20xx年10月—20xx年11月。

    2.聚焦課堂教學,建立課堂觀察制度,從優勢學科入手,以教研組為單位深入進行初步的課堂觀察研討活動。

    3.全面實施有關備課、教學評價、教學探究及作業與輔導細則。

    4.全面實施養心閱讀和悅心書法校本課程。將書法課列入學校課程。

    5.召開校本課程研討會,展示優秀教師的成功經驗,解決存在的問題,及時總結校本研修的實施情況。

    第三階段20xx年11月—20xx年12月。

    1.全面開展“注重課堂觀察,促進教師專業發展”的教學研究,改善學生的課堂學習,促進教師的專業發展,營造學校的合作文化。形成具有本校特點的校本研修模式。進行反思型、科研型、學習型教師的評比。

    2.開發校本課程的教材,開展養心閱讀和悅心書法的成果展示活動。校本研修的實踐研究經驗等在市區和學區級范圍內交流,教師撰寫具有實踐價值的文章,結集成冊。

    3.搭建合作平臺,建設一支團結和諧、互幫互學、合作進取的教師團隊,形成多項教學精品項目,培養多位有教學風格的教師,提升教師隊伍的整體素質。提升學校綜合競爭力,提高社會認可度。

    三、研修措施。

    (一)改革備課形式,使備課更有效。

    我們知道,教師上好課的前提是充足有效地備課,可是,傳統的全部手寫備課占據了教師大量的課余時間,也讓教師在疲于應付的同時失去了教學設計應有的靈感和激情。結合我校實際,我們提出讓教師把更多的時間放在有效備課上,教師可選擇電子備課。

    為了備課的規范,要求電子備課及手寫備課均采用統一的教案模板,電子備課的教師將教案發布到自己的教學博客,學校對實行電子備課的學科進行隨時檢查,發現課備的不及時或不規范,將終止其電子備課,重新進行抄寫備課,并作為教學常規檢查進行記錄。電子教案不作打印要求,學期結束后由教研組匯總一份電子教案上報到教導處,以便電子備課的資源積累,實行共享。

    為調動教師的積極性,學校開展校內優質課展評活動、優秀教學設計評比活動等;教師要經常瀏覽本校其他教師的教案(每周不少于2次),并做適當地評價交流,引導教師參與教學評價,將單一的教導處檢查變為學科小組互評等,使每一位教師成為學校管理工作的參與者、評價者,充分調動廣大教師的工作積極性,進一步激發他們的工作責任感。

    校本教研工作實施方案(精選19篇)篇十四

    培訓目標:以新一輪區域課堂變革、學校課程改革、教師專業發展工作為重點,提升質量為核心,圍繞“解題、說題、命題”探究為重點,借助結對校教學平臺,提升教師個人裝也素養,提高課堂教學效益,突出教科研工作的先導性,強化教研活動的針對性,提高教學質量。

    培訓重點:

    1、強化校本教研常規工作。加強教研組、備課組建設,規范教研組、備課組的活動,尤其加大教師常規工作的督導和檢查力度,切實提高集體教學研究工作,改進課堂教學。

    2.加強教師隊伍建設,關注教齡滿三年新教師課堂教學,推進青藍結對工程,促使骨干教師發揮領雁作用,年青教師盡快成長。

    3、建立健全我校校本培訓平臺,使該平臺成為我校教師專業發展的有效平臺。

    二、保障措施和預期效果。

    學校領導非常重視校本培訓工作,成立了校長任組長的校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導,把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本培訓,大力提高教師專業化水平。

    學校加強了對校本培訓過程的跟蹤和管理,做到了培訓時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿和課件,聽課教師有筆記,有反思,學校有考勤記錄和信息反饋記載。通過多種形式反饋工作進展情況,對教師產生激勵作用。

    預期效果:實現校本教研常規工作的提升與創新,實現課堂教學改革的突破與創新。

    九月份先進教師經驗交流讀書交流活動講座教研組研討先進教師。

    十月份特色培訓講座。

    十一月份心理健康專題培訓講座。

    十二月份特色培訓講座。

    一月份學期總結。

    校本教研工作實施方案(精選19篇)篇十五

    根據學校的教學計劃和學科特點,配合教科室,從事集體教學研究和教學活動,以提高教學質量。幫助年輕教師快速成長,帶領全組教師順利完成學校布置的任務。最大限度發揮組員的教學積極性,努力開展教學研究,勇于實踐,大膽創新,堅持以校為本,以生為本,全面提高學科教學質量。

    活動計劃。

    1.制定本組的教研計劃,制定本學期教師的教學計劃與教學進度表。

    2.全面配合農村教師教學“四項”達標活動、迎接教學“四項”達標檢查。

    3.開展“以老帶新”幫教活動,快速提高年青教師的教學能力。

    4.舉行教師公開課、試卷命題、課件制作比賽。

    5.發動全組教師積極撰寫論文和教學心得。

    6.開展“教學疑難問題之作業的有效性”研究。

    7.舉行校數學競賽。

    活動形式。

    外出觀摩、聯校相互聽課、集體備課、寫教學反思、進行教學研討、教師教學競賽、學生競賽等形式開展工作。

    活動目的。

    通過教研組的活動,發揮骨干教師的力量,提高年輕教師的.業務素質,探討“有效布置作業”的方法,使數學校本工作能再上一個新臺階,全面提高教師的教育教學能力與教科研水平。

    文檔為doc格式。

    校本教研工作實施方案(精選19篇)篇十六

    根據《平頂山市教育局關于開展2017教師校本研修活動的通知》和《葉縣中小學教師校本研修工作實施方案的通知》葉教體〔2017〕63號精神,為進一步優化我校師資培訓模式,適應基礎教育改革和教師專業化發展的要求,特制定本方案。

    一、指導思想

    以“提升教師信息素養、助推教師專業成長”為主題,以更新教師教育教學理念、提高教師思想道德素質、提升教師專業知識水平和教學技能、促進教師專業發展為目標,立足于本職、本崗、本校,以學校的教育教學、教育科研、教改實驗等領域為主陣地,以現代教育信息技術和學校為本的工作整合機制為支撐,依托教師網絡研修社區,實施網絡研修與校本研修整合培訓,創新教師網絡研修模式,建立校本研修常態化運行機制,夯實以校為本的教師培訓常態化基礎,提升教師教育教學能力,促進教師專業發展。

    二、研修目標

    提升教師的教育教學理論水平和實踐創新能力;促進學科教學與教育

    信息技術能力的整合;強化教師自主學習和研究能力;優化學科教研組建設,構建跨校學習共同體;全面增強教師信息技術熟練應用于課堂教學的能力、與教學研究有效結合的能力、交流與合作的能力。

    三、研修對象

    我校全體在職在崗教師。

    四、研修方式

    校本研修要結合學校實際情況,采取網絡研修與校本研修、現場實踐、移動學習和“送培上門”相結合的混合培訓模式,強化任務驅動,突出實踐導向,有效實施網絡研修與校本研修整合培訓,優化培訓課程資源,推動教師學用結合。研修過程采取“以學校為主陣地,教師自修反思、群體互評交流、名師或專家學者指導引領有機結合”的運作模式。

    具體流程如下:

    1、動員部署。各學科教研組要按照學校校本研修方案的要求,廣泛宣傳,動員本學科教研組全體教師積極開展校本研修。

    2、組建研修團隊。各學科教研組要依托中國教研網,積極組建學科工作坊,建立相關學科發展共同體,教師根據從教專業加入研修團隊。

    以校為本,運用教師信息技術應用能力提升工程中的培訓所學,開展更加富有針對性的校本研修活動,活動主題可以自定,如:運用信息技術改進教學、指導學生的策略;基于學科單元,以學科工作坊為平臺,掌握“集體備課-上課-評價-反饋改進-備課-上課”完整教學過程的整體教學技能等,進而提升教師專業化水平、提高教學質量。

    5、領導導評。學校由校長牽頭,成立由班子成員、骨干教師等為成

    6、專家引領。學校要建立由骨干教師、名師、學科帶頭人組成的專家隊伍,專家隊伍要適時對教師的研修情況給予引領,要及時采取有效措施解決教師工作和學習中存在的問題和困惑,要及時給教師提供寶貴的學習資源,在每個專題結束時對教師的專業成長情況,完成目標的情況給予審查認定,不但要肯定成績,更重要的是指明發展方向,為教師找到最近發展區和新的發展點。

    五、實施步驟

    第一階段 動員啟動(2017年6月)

    1.學校制定校本研修實施方案,6月30日前將方案報送至中心校郵箱http://,同時報送中心校紙質文檔一份(加蓋本校公章)。

    2.學校成立校本研修領導小組和專家團隊,負責落實校本研修實施方案;

    3.宣傳發動,營造校本研修學習氛圍。

    第二階段 過程實施(2017年6月—2017年5月)

    《同心寨小學教師校本研修工作實施方案》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。

    校本教研工作實施方案(精選19篇)篇十七

    為了充分發揮校本研修在教師專業成長中的作用,貫徹落實省教育廳《關于全面推進中小學教師校本研修的意見》和市、縣文件精神,結合縣教育局制定的《校本研修工作實施方案》,本著以提高教育教學質量為中心,以促進教師專業發展為根本,以教師綜合素質培訓和新課程等培訓為切入點,以研討與研修為主要方式,培養一支師德高尚、業務精良、充滿活力的教師隊伍,使廣大教師真正成為研究型、專家型教師,進一步提升學促進學校內涵發展水平。現結合我校實際,制定本實施方案。

    一、指導思想

    以科學發展觀為指導思想,大力推進素質教育,著眼于教師自身素質提高,繼續深化教育改革,以精細化管理為手段,以學校的內涵發展,特色發展為方向,以提高教育教學質量為目的,以改進教育教學的方法,打造高效課堂為重點。進一步更新教師的教育理念,提高教師的職業道德水平、教育教學能力,完善教師的知識結構,從而培養一支師德高尚、業務精良、充滿活力的教師隊伍,使廣大教師真正成為研究型、專家型教師,進一步提升學促進學校內涵發展水平,優化學校的教育教學工作。

    二、組織領導機構

    組 長:何有憲

    副組長:謝亞峰

    三、研修目標

    1、結合我校實際,通過校本研修,進一步推進師德教育,全面提高教師的師德水平、人文素養和科研能力。造就一支結構合理、能力突出的教師隊伍,營造求真、務實、嚴謹的校本研訓氛圍。

    2、立足提高教育教學有效性。通過行動研究解決學校和教師教育教學中面臨的實際問題,不斷改進學校和教師的教育教學方法,促進學校教育教學質量的提高和學校的可持續發展。

    3、通過校本研修,造就一批學習型、科研型、創新型的中青年骨干教師,形成具有一定影響力的校本研修機制和文化。

    拓展課程資源,創設新型學習環境,提升教師專業素養。

    5、構建工作、學習和研究三位一體的校本研修模式,使不同層次教師的專業素質在原有基礎上都能得到較大幅度的提高。

    6、全面提升教師的工作幸福指數。

    四、研修原則 :

    (1)針對性原則

    (2)實效性原則

    (3)系統性原則

    五、研修形式

    1、教師自修。每學期要求全體教職工自選學習書籍,利用教學之余做好研讀,記好學習筆記,每學期撰寫筆記不少于50頁,并要根據學習內容撰寫學習心得一篇,學期末全校組織召開讀書報告會一場,相互交流學習心得。

    2、青藍工程。對新老教師的培養采取拜師結對的形式,擴展師徒帶教的內容。

    3、專題講座。每學期安排5次以上領導、骨干教師專題講座,介紹教學經驗,提高廣大教師教育教學技能,從而達到共同進步、共同提高的目的。

    4、高效課堂。每學期除賽教活動外,安排骨干教師教學示范課,中青年教師觀摩課、探討課、風采展示課、同課異構等活動,提高廣大教師的教育教學水平,打造高效課堂教學。

    5、課題研究。以課題研究為抓手,開展教研活動。讓每一名教師在參與教育科研活動的過程中,養成樂教好研的良好氛圍。要求每個教研組根據學科特征和教學中遇到的問題為主題確定教研組研究課題,做實過程研究,學年末學校組織召開課題研究總結會,每個教研組向全校老師匯報課題研究工作開展情況,展示研究成果。引導教師運用課改的理念,從典型案例(課例)中進行分析,從而獲得啟迪、探索解決問題的方式。

    6、請進走出。采取“走出去,請進來”的方式,堅持做好與咸陽師院“高效課堂”課題項目組的合作,邀請課題組專家前來我校作指導報告或做示范課展示,每學期派骨干教師外出學習,讓每一名老師都有機會參加專家的報告,堅持落實外出學習報告制,并做好二次培訓工作,以求達到全面提高的目的。

    7、網絡研修。首先是積極組織教師參加國培計劃學習。凡是學校確定參加國培計劃的教師,要按照要求,按時參加遠程培訓,完成相關學習任務。其次是充分利用恒謙教育網絡資源,提高廣大教師師能。

    8、文明創建。在全體教師中每學期開展一次“師德標兵”評選活動,每學

    月開展一次“教學突出獎”評選,樹立一批先進典型,切實發揮典型代表的示范引領作用,促進青年教師的成長。

    9、活動引領。在全體教師中積極開展各類文體、娛樂活動,從活動中培養教師健康的工作情緒和良好的工作態度。

    《御駕宮中學校本研修工作實施方案》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。

    校本教研工作實施方案(精選19篇)篇十八

    =為了進一步做好學校教師校本研修工作,促進教師專業成長,依據陜西省教育廳關于全面推進中小學教師校本研修的意見(陜教師201769號)、渭南市教育局轉發陜西省教育廳關于全面推進中小學教師校本研修的意見的通知(渭教基201127號)以及富平縣教育局關于印發富平縣的通知精神,制定本方案。

    一、指導思想

    以科學發展觀為指導,全面落實富平縣(富教發201286號)文件精神。以基礎教育改革和教師專業發展的實際需求為導向,以解決學校教育教學實踐中存在問題為突破口,以提高教師綜合素質為目標,開展推進教師校本研修工作,努力建設一支師德高尚,素質優良,結構合理,業務精湛,充滿活力的教師隊伍。

    二、基本原則

    全區域資源,加強校際合作,構建研修聯盟,實現資源共享。開展校本研修,“研”是關鍵,是手段,是反思、交流和研討;“修”是核心,是目的,是學習內化和提高。校本研修由學校自主策劃、組織實施,通過自主研讀、同伴互助、專業引領等形式,逐步提高教師專業化水平。

    三、目標任務

    建立教師全員參與的校本研修工作機制;不斷完善教師繼續教育體系,搭建教師專業發展的有效平臺,努力創建學習型學校和研究型教師群體,為我校教育工作可持續發展,辦人民滿意教育提供優質的師資保障。

    1、建立校本研修基本制度。以富平縣為基準,學校制訂切實可行的校本研修五年規劃、實施方案、年度計劃、學習制度、反思制度、活動制度、評價制度、檔案管理等,增強教師校本研修的積極性和創造性,確保校本研修落到實處。

    2、完成教師全員研修任務,每位教師每學期必須完成36學時的校本研修任務。

    3、培育校本研修“引領者”隊伍。以名師、骨干教師、教能、專、兼職教研員為中堅力量,組成學校校本研修指導小組,使其擔任學校校本研修的指導引領任務,以此帶動和推動全縣校本研修工作的廣泛深入開展。

    四、研修內容與方式

    1、主要內容

    a、學科知識與教學技能:學科教學研究的最新動態與成果;課程標準和教材研究;三維教學目標的設計與實現;課程實施與課程評價;校本課程的研究與開發;課堂教學的基本組織形式與組織策略;課堂教學設計與案例研究;研究性學習及綜合實踐活動的理論與實踐等。

    b、教師成長與專業發展:教育法規與政策;教師職業道德;教師職業理想與專業發展規劃;教師心理調適與情緒調控;現代教育理論;教育教學評價;現代教育技術與應用;教育科研方法;教學藝術與教學風格等。

    c、教學管理與學校發展:學校辦學思想與辦學特色;學校文化建設與校風、教風、學風建設;學校發展與教師隊伍建設規劃;校本研修規劃與方案等。

    d、班級管理與學生成長:學生成長與身心發展;班主任工作與班集體建設;班級活動的組織與班務管理;良好師生關系的形成;學生思想工作及心理輔導;團隊活動組織與管理等。

    2、基本模式

    a、基于學校教師專業發展網絡平臺的校本研修。

    在網絡上提供教師理論學習、資源學習、情景學習、交互學習、實踐模擬的機會,并將各種活動資料積累下來,對教師進行參與網上研修的時間、知識管理,及表現性評價。

    其主要指標是:參與度(上網時間),活躍性(點擊數、上傳數、下載數、回帖數),影響力(被點擊數、被下載數、被回帖數)

    b、基于學校專題研究的校本研修。

    結合學校的主題研究、特色發展,在一個總課題引領下,通過每位教師參與子課題子項目、用做研究的方式促進教師專業發展。教師參與課題研究的資料可作為專業發燕尾服的管理與檢查材料。

    c、基于個人教育教學改進計劃的校本研修。

    為每位教師提供一本學年課堂教育改進計劃手冊或教育教學改進計劃手冊,通過學年初制定改進計劃,期中實施,適時展示,伙伴評議,個人反思等環節,促使他們問題最小化,記錄他們的專業發展。

    d、從鑄師魂、煉師能、養師風出發,鼓勵教師自發成立各種團,利用教師社團開展各種有益身心健康的活動與專業發展活動,形成積極向上的師風,給教師專業發展一種軟壓力。體現教師專業發展的自主性、選擇性和互助性,兼顧職業認同與能力提升。

    3、基本方式

    a、“課堂教學”研修:集體備課;示范觀摩;聽課議課;同課異教;微格教學;案例分析等。

    b、“專業指導式”研修:專題講座;案例點評;咨詢診斷;交流研討;名師工作室等。

    《中小學教師校本研修工作實施方案》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。

    校本教研工作實施方案(精選19篇)篇十九

    問題提出緣由。

    在教學過程中,教師往往不注重學習方法的指導,無正確的方法,學生的自主學習便是盲目的,更是無效的。只有在正確的學習方法的指導下,學生的自學才會落到實處。本學年,為了打造高效課堂,我校學習了“預檢展評測”教學模式的先進方法,但在教學的過程中遇到了很多的問題。很多的學生只是死記單詞或者短語,遇到根據上下文填空的問題不會作變動,生搬硬套;上課時不知道老師在講什么,只是機械地照抄黑板上板書的重點卻不會用;課前布置的預習作業只有個別基礎稍微好點的學生能按要求完成,其他學生則是復制別人的答案,有的甚至不屑于抄答案。

    落實課前預習有助于幫助學生在課堂上輕松學習,提前感知課文,可以更好地把握文章的重難點,對自己事先不懂的地方做上記號,上課的時候通過老師的指引更好地學習。

    研究目標。

    通過研究本課題,提高自身業務水平,讓學生在課堂中輕松愉快的學習,使每位學生的英語成績有所提高。

    研究內容。

    1、研修課題以日常教學實踐為載體,著重培養學生自主學習能力:

    2、學習新課程理念、新課標、及新的教育思想、教育方法和策略,課堂教學技巧等,努力提高自己的教學技能。

    3、在教學中貫徹“預檢展評測”,認真學習研討教學法及教學藝術,做好每個環節的工作。

    5、培養學生觀察、分析及語言表達能力。

    研究方法。

    1、結合實施方案,實施教學,進行反思性教學,通過交流,自行反思形成改進措施;

    2、采用反思性教學、案例分析、資料分析等方法了解、掌握研究情況;

    3、整個研究過程是一個實踐形成理論的過程。

    研究步驟。

    第三階段:總結階段:反饋研究成果,論證研究結論,反思研究過程,匯編研修材料,撰寫有關論文。將研修成果與同伴交流,指導實踐,深化結論,申請結題。

    完成時間。

    完成時間為1年(20xx年9月--20xx年9月)。

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