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    幼兒園藥物管理制度(模板17篇)

    時間:2025-05-29 作者:雁落霞

    規章制度的執行需要有相應的監督機制和懲罰措施,這樣才能有效地推動員工遵守規定,共同維護組織的利益。以下是一份完善的規章制度范本,供大家在制定和修改過程中參考。

    幼兒園藥物管理制度(模板17篇)篇一

    1、外出看電影及春游要有明確的目的.,要注意動靜交替,注意運動器具要適合幼兒的年齡特點,時間不宜過長,沿路乘車、過馬路要確保幼兒的安全,上下車、進出口要清點人數,以免遺失幼兒。

    2、要向幼兒進行安全教育增強幼兒自我保護能力,不要亂奔亂跑,進園后不能擅自離開幼兒園,教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母的名字等,不能隨意地支差幼兒到別處替老師取物,防止出意外事故。

    3、教育幼兒不帶危險品到幼兒園(如:別針、鈕扣、夾針、小刀等物)防止異物落入口腔、鼻腔等,每天晨檢時要注意幼兒帶的物品。

    4、園內煙熏、廚房火種等要有人負責。

    5、衛生老師負責保管幼兒園的藥物,內服藥,外服藥要有名字,有明顯的標志,過期變質的藥物及時處理。有毒藥物要謹慎保管。防止服藥或注射發生錯誤。

    幼兒園藥物管理制度(模板17篇)篇二

    全院的藥品采購供應工作由藥房管理人員專門負責。根據各類藥品的消耗動態,定期編制藥品分期采購計劃,經分管院長審核后進行網上統一采購,嚴把藥品質量關,絕不進“三無”及偽劣藥品,對搶救急用藥品須積極組織進貨,保證醫療需要。

    購進、調進或退庫藥品,由藥房管理人員嚴格驗收。對品名、規格、數量、批準文號、生產批號、生產廠家、注冊商標、有效期限、外觀質量、包裝情況、進價等項進行驗收核對,全部合格,逐項填寫藥品驗收入庫記錄本,經與原始單據核對無誤,采購、保管人員簽字后方可入庫,交有關領導簽字辦理轉賬付款。

    藥房人員要認真執行藥政法。對貴重藥品、自費藥品,必須按其有關規定嚴格管理。庫存藥品按性質、劑型分大類,再按藥理作用系統存放,要求溫度低溫保存藥品需冰箱內存放,需避光藥品注意存放于非光照處,效其藥品及時登記,定期檢查,保持藥庫干燥、通風環境,做好防霉、防蟲、防鼠措施,防火安全設施要齊備。定期清查盤點,有完善的藥品帳,做到帳物相符。

    配方人員認真執行“四查十對”制度,嚴格執行操作規程,核對處方內容無誤后,方可調配。配方完畢,配方及核對藥師雙簽字,如發現問題必須及時與處方醫師聯系更改后再調配,藥房人員不得私自更改,對急救搶救用藥隨到、隨配、隨發,不得延誤。

    門診藥房供病人使用,值班小藥房供值班期間就診病人使用,自費藥品要嚴格管理,不得用于公費處方,對不合理用藥的處方,藥房人員可拒絕調配。

    對藥品進行一年四次的'盤點,將電腦庫存與實物核對,盡力做到電腦庫存與實物完全相符,同時及時檢查藥品有效期,徐匯、奉賢兩個校區也可以將有效期一年之內的藥品相互調配,將近效期(6個月以內)的藥品告知醫生負責人,以便能及時處理,而1個月后即將失效的藥物另外存放,以杜絕過期藥品的發放,保持藥柜整潔、有序。

    藥房對過期藥品,應妥善儲存并有醒目的“不合格”標記,并應按有關規定填寫報損單,經有關領導批準后及時報損,由藥房進行銷毀(溶解、破碎、焚燒等處理),以防流失再用。

    幼兒園藥物管理制度(模板17篇)篇三

    1、3—5年發展規劃及實施措施(辦園規劃、園舍建設規劃、師資隊伍建設規劃、保育教育規劃)。

    2、幼兒園制度匯編(工作人員崗位職責與規章制度)。

    3、園務工作計劃、總結(年度、學期)。

    5、園務日記。

    6、會議記錄(園務會議、全園會家長會議、家長委員會議)。

    7、全園教職工花名冊。

    8、全園幼兒花名冊。

    9、教職工代表大會資料。

    10、學期各班工作人員安排表。

    11、家長委員會會議記錄。

    12、家長會議記錄。

    13、家長對幼兒園工作滿意度問卷調查表。

    14、全園個人工作計劃、總結。

    15、園領導聽課記錄。

    16、各類量化管理表格。

    17、園長各類工作資料。

    18、園舍基建平面圖。

    19、工作人員請假報告。

    20、歷屆教研組長、班長登記。

    21、幼兒園各類上報表格、數據資料。

    22、全員(身份證復印件、學歷證明、職稱證明)復印件資料。

    23、全園外出學習、進修登記。

    24、幼兒園、教師、幼兒獲獎證書登記及復印件。

    25、幼兒園大型活動安排方案。

    27、年度考核標準及記錄。

    28、幼兒園材料(簡介、先進材料等)。

    29、各類匯報材料。

    30、上級下發文件(省市區教育部門)。

    31、全園人員寒暑假輪休記錄。

    1、全園學前保教工作計劃、總結(幼兒園保教、班級月、周及一日活動安排表)。

    2、教師(保育員)業務培訓計劃、會議記錄、總結。

    3、業務培訓計劃、會議記錄、試卷、成績、總結。

    5、各教研學期工作計劃、會議記錄、總結。

    6、班務工作計劃、會議記錄、總結。

    7、教師每學期專題總結。

    8、家長開放日活動方案、總結。

    9、半日教育活動設計匯編。

    10、優秀教學活動設計匯編。

    11、教師各類專項活動資料(幼教知識測試、演講比賽等)。

    12、保教質量及教養態度問卷調查表。

    13、教師聽課記錄。

    14、教育教學各種評估標準。

    15、全園學前教育教學工作匯總表。

    16、教學方案(備課本)。

    18、教育筆記。

    19、家長工作資料(計劃、總結、家長學校、家園聯系冊、每月家園專欄內容目錄)。

    20、幼兒體格鍛煉計劃、測評、總結。

    21、幼兒園個別幼兒教育記錄表。

    23、幼兒身心發展情況測評記錄表。

    25、教師日常工作量化考核表。

    26、幼兒園各班交接班記錄。

    28、一日作息時間表。

    29、幼兒發展人體檔案。

    1、上級文件通知。

    2、保健室工作計劃、總結。

    3、培訓計劃、總結(試卷、記錄)。

    4、幼兒常規檢查登記。

    5、衛生保健專題會議記錄。

    6、膳食管理(四季食譜、營養分析、伙委會記錄、食物留樣記錄、進餐巡視記錄、食品驗收臺帳、驗收清單、膳食調查)。

    7、晨午檢及全日觀察(晨午檢及全日觀察記錄、各班午睡檢查記錄)。

    8、各種消毒(84、紫外線等)記錄(班級、環境、食堂、部室)。

    9、量化考核(班級衛生保健工作量化考核表、食堂衛生工作量化考核)。

    10、疾病管理(兒童四病統計表、幼兒發病情況統計表、疾病登記表、缺點矯治登記、體弱兒專案管理登記、兒童口腔、視力、驅蟲登記、各班帶藥記錄)。

    11、兒童系統管理登記(體格發育評價分析對策、7歲以下兒童系統管理調查表、身高體重、出勤情況統計資料人數與率、新入托兒童登記、7歲以上兒童花名冊、體格鍛煉計劃總結觀察記錄、計劃免疫登記與接種率)。

    12、家園聯系資料。

    13、健康體檢查體(成人健康證、兒童體檢表)不入檔案。

    14、健康教育宣傳欄內容。

    15、幼兒心理教育、關懷資料。

    1、后勤計劃、總結。

    2、后勤各項表格記載(幼兒園固定資產盤點表、幼兒園固定資產保管統計表、幼兒園固定資產保管使用表、幼兒園物品入庫--帳、幼兒園維修記載、幼兒園物品出庫—帳)。

    2、各項安全工作預案。

    3、安全檢查各項表格。

    4、全園各類人員安全責任書。

    5、安全培訓計劃、記錄、考核、總結。

    6、幼兒安全教育計劃、總結。

    7、安全工作管理(食品衛生安全、用藥安全、意外事故、小外傷、其它)。

    幼兒園藥物管理制度(模板17篇)篇四

    一、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全,定期檢查,及時維修,避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷及火災等重大事故的發生。

    二、保健醫生必須妥善保管幼兒的藥品,病兒服藥時,必須仔細核對藥名、藥量、幼兒姓名,按時給幼兒服藥。藥物必須妥善保管,放在幼兒摸不到的地方。藥物一定要專箱專人負責。

    三、定期向幼兒及家長宣傳安全知識,在幼兒園在危險的`地方張貼醒目的安全警戒標志,提高幼兒的安全意識和自我保護的能力。

    四、加強教職工的職業道德教育,嚴禁態度粗暴,動作生硬,體罰或變相體罰幼兒。

    五、認真貫徹衛生防疫部門下達的有關食品衛生的規定,嚴把食品的進園關和食品入口關,嚴防食品中毒事件的發生。

    六、幼兒園組織的各項活動都應以幼兒的安全為第一要素,進行認真細致的事先準備,考慮周詳,嚴禁帶幼兒到有危險的地方開展活動。誰組織誰負責。

    幼兒園藥物管理制度(模板17篇)篇五

    一、幼兒伙食應有專人負責,民主管理,建立伙委會(園領導、炊管人員、保健大夫、保教人員代表及家長代表),定期開會,研究伙食問題。

    二、伙食費要專用,精打細算,計劃開支,合理使用。

    三、根據季節變化及幼兒生長發育的需要,科學合理的制定幼兒食譜。

    四、準確掌握幼兒出勤人數,做到每天按人按量供應主副食,不吃隔日剩飯菜。

    五、工作人員(包括炊事員)和幼兒伙食要嚴格分開。

    六、保健醫要定期計算幼兒的進食量、營養量,保證幼兒營養素的供給量。

    七、按時開飯,兒童進餐時間不應少于二十至三十分鐘,保證兒童吃好每餐飯。

    幼兒園藥物管理制度(模板17篇)篇六

    為加強幼兒園安全管理,維護幼兒園正常的教學秩序,保障幼兒園各項工作順利進行,確保幼兒的生命財產安全,特制定本規定。

    1、安全保衛。

    堅持門衛值班制度,建立與學校保衛處的聯系卡;要求來訪者必須登記并得到門衛或園長允許后方可入園;嚴格執行交接班制度,做到人、物、事交接準確無誤;節假日值班人員要加強巡視,發現盜警、火警等情況要及地向有關部門報告;定期檢查房舍、設備、大型玩具的安全,及時維修損壞的設施并采取保護措施,消除安全隱患;嚴禁幼兒觸摸各種電器開關、電熱設備。

    加強對幼兒進行安全用電常識的教育。教育幼兒要遵守紀律,培養幼兒增強自我防護意識;幼兒離開班級時,必須得到老師的允許后方可離開;對幼兒進行安全知識教育,嚴格遵守接送卡制度;大門上鎖,防止幼兒私自跑出園外或錯接幼兒等事故的發生;對幼兒進行互助友愛教育,幼兒出入教室、上下樓梯時要有老師看護,做到不擁擠、不打鬧,互相幫助,井然有序;教育幼兒不做危險的事情,不采食花、草、種子,不把小物件銜在口中或把玩具放在口里吮吃;工作人員下班要注意關好門窗,切斷電源,做好安全防火、防盜工作。

    2、飲食安全。

    食堂工作人員必須持有效的健康證和衛生知識培訓合格證,認真貫徹執行食品衛生法規和有關部門制度,培養良好的衛生意識;嚴禁采購腐爛變質的食物,購進原材料要求無毒、無害,采購成品、成型食物應向廠家索取衛生許可證或有關部門證件,符合食品衛生標準和營養要求;庫存食品要生熟分開,防止交叉感染;包裝食品要離地存放,散裝食品應用容器加蓋存放,注意保質、保鮮;不與非食品混放并采取“三防措施”;食品的洗切、加工必須遵守“一洗、二浸、三燙、四炒”的烹飪程序,飯菜煮熟、煮透,符合衛生要求,加工用器、容器、餐器應嚴格遵守消毒、保潔規程,嚴防二次污染事故的發生;嚴禁閑雜人員進入工作間,工作人員應注意個人衛生,工作時穿戴工作衣、帽,要保持室內外環境的衛生。

    3、藥品管理。

    內服、外用藥品要注明標識并分格存放,同時要放置在幼兒不能隨便拿到的位置;給幼兒服藥時應仔細核對姓名、藥名、藥量,避免誤服或過量;未經醫務人員許可,任何人不得給幼兒服藥,以防醫療事故的發生;醫務人員應嚴格遵守值班制度,不得擅自離崗;幼兒出現緊急病情時應迅速送醫務所或醫院救治;醫務人員應提高醫療保健知識,同時提高應變能力。

    4、活動安全。

    組織幼兒外出活動要清點人數并注意交通安全,醫務人員應備藥箱隨隊;活動內容要符合幼兒年齡階段的實際能力,切忌組織幼兒參加有危險的活動,確保活動過程中的安全;組織幼兒游泳時,工作人員應嚴密監護,不得擅自離開或閑談,以防意外事故的發生;交接班要清點人數,規定接送時間,建立家長接送制度;特殊情況出現時要及時與家長取得聯系;加強紀律教育、防火防水安全教育,提高自我保護意識。做到防患于未然。

    幼兒園藥物管理制度(模板17篇)篇七

    一、教師必須遵守作息時光制度,不遲到,不早退,不曠課。

    二、全勤的教師每月應發全勤獎30元,有遲到、早退現象無全勤獎,遲到一次扣每月工資5元次,曠課教師10元次,學期結束時,各方面表現優秀,且班級沒有安全事故的將獎勵教師200元。

    三、教師在上班時,要把全部經歷放在工作上,上班期間接電話不能超過5分鐘,要全面照顧幼兒避免發生意外事故,嚴格做到:"視線不離開孩子"。

    四、因工作失誤造成一般職責事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,跟班教師應承擔相應的費用,如因工作造成重大事故,導致幼兒住院醫療的,當班教師必須承擔50%的醫療費用,因看管不當,造成幼兒走失和其它事由造成嚴重后果的屬于教師嚴重失職,教師本人負主要職責,扣出工資。

    五、教師在校內校外都應自覺維護教師形象和幼兒的聲譽,上班期間要微笑應對家長和來賓,并必須要態度好,不與家長爭吵。

    六、各班教師下班后,離園之前,認真檢查,關好門窗,切斷電源,整潔衛生,保證安全。

    七、教師有事必須請假,凡未請假或請假未批準的一切按曠工處理。

    八、教師認真備課,必須提前備前,保證每一節課都要教案,無教案不進教室。

    九、值班教師應遵守值班時光,比正常上課提前20分鐘,下班推遲20分鐘,當班和值班時光不能私自離開幼兒。

    十、教師認真組織好幼兒的學習、生活,在玩大型玩具時必須有教師保護,禁止幼兒私自玩耍,幼兒離園時必須把幼兒送到家長手中。

    十一、同事之間應團結互助,不斤斤計較,嚴禁教師之間鬧情緒,打架事件的發生。

    十二、幼兒有不舒服的情景,要及時協助處理,同時要了解原因,安撫幼兒,及時與家長取得聯系,并報告園長。

    十三、接送幼兒時,必須做好記錄,禁止陌生人接走幼兒,防止冒領幼兒。

    十四、教師帶班不接待人,進班不蹺二郎腿,不坐桌子。

    十五、堅持使用普通話教授幼兒。

    幼兒園藥物管理制度(模板17篇)篇八

    2、每周一將幼兒茶杯、餐具送到水房進行煮沸消毒10-15分鐘。平時每天點心后,將口杯清洗干凈并用消毒液浸泡25分鐘。(消毒液的配比:1份原液,200份清水)。餐具放入消毒柜消毒。

    3、餐具、嘴巾餐餐消毒:每天中午廚房送餐具到班上后,保育員將餐具和幼兒餐巾一同放入消毒柜消毒30分鐘。周五餐巾清洗后要曬干。

    4、每天下班前將飲水桶內的剩余水倒干凈,以免積水垢;并將桶內外清洗干凈;每周用消毒液浸泡清洗消毒1-2次。

    5、擦手毛巾每天用消毒液浸泡清洗、或清洗后陽光下暴曬消毒。

    6、茶杯架、口杯架每天擦洗,每周消毒液擦洗1-2次。

    7、玩具每周用消毒液洗泡1-2次后在陽光下暴曬消毒。

    8、盥洗室、水池便池等每天洗刷、消毒。

    9、抹布要每天洗凈分類掛放,拖把要洗凈掛起晾干,以免產生潮氣、霉變。梳子、盆、抹布、拖把、掃帚、畚箕每周用消毒液浸泡清洗消毒1-2次。

    幼兒園藥物管理制度(模板17篇)篇九

    5.成人用藥與幼兒用藥分開擺放,內服藥與外服藥分開儲存,放在指定的高柜子(幼兒無法觸摸的地方),及時清理過期藥物。

    7.危險物品的使用,應由醫生或教師嚴格把關,登記發放數量,及時收集殘余物;

    8.嚴格按規定操作和使用,如有緊急情況,應立即采取應急措施,報有關部門進行處理。

    幼兒園藥物管理制度(模板17篇)篇十

    1.認真接待幼兒的來園和離園,離園時晚班教師和保育員應在門口做好幼兒交接工作,親自將孩子交給家長手中,確保幼兒接送安全,堅決杜絕誤接、走失事情的發生。離園時早班教師維持好未接幼兒秩序。

    2.對于中午有事要求離園的幼兒,當班教師要與家長交接好,并與同班其他老師作好交待。

    3.外出鍛煉、戶外散步、走廊活動后要及時清點人數。

    4.及時觀察了解幼兒情緒,發現情緒不穩的幼兒要多加注意,防止幼兒擅自離開班集體。

    1.活動安全:

    (1)教工在一日活動中要加強對幼兒進行安全教育和安全習慣的培養,提高幼兒的自我保護能力(不滑樓梯、有序上下樓梯、安全拿、使用剪刀、不在教室里追逐打鬧等)。

    (2)有閣樓的班級,邊上不能開窗,杜絕幼兒爬樓梯和上下樓梯的安全有序。

    (3)熱愛幼兒,杜絕體罰和變相體罰的現象。

    (4)對班級里安全隱患的地方可貼上標記圖,提醒幼兒注意安全。(如防止滑倒、禁止爬閣樓欄桿、有序飲水等、上鋪幼兒的禁止動作等)。

    (5)減少幼兒在底樓走廊里自由活動或體育鍛煉,以免造成玻璃破碎。

    (6)準時進教室接班,帶班時不打電腦、不開手機,不練琴,不看報刊、雜志、小說,不接電話,不與其他工作人員閑談,注意照顧到全體幼兒。

    (7)保教人員組織幼兒戶外體育活動時,首先檢查幼兒的鞋帶、衣褲、運動器械。活動前,要先向幼兒提安全活動方面的要求,教給幼兒正確的動作姿勢;組織活動時,教師不閑談,不袖手旁觀,眼觀六路,耳聽八方,不叉腰、抱臂、插口袋,不背靠器具,防止幼兒發生意外;組織活動后,不請幼兒拿重的體育器械。

    (8)班內幼兒發生跌傷、撞壞、擦破皮等現象,應及時向園保健醫生匯報、處理,不私自處理,不得隱瞞、遲報;班內幼兒如發生中、大事故要立即向幼兒園保健醫生報告、處理,并同時向園領導報告,不得隱瞞。班內發生中、大責任事故,實行一票否決制,取消評先評優資格。

    (9)運動器具在使用過程中,如發現有損壞及其它不安全因素,所有教職工都有責任及時報修,排除事故隱患。

    (10)注意幼兒外出活動的安全。外出活動前必須向分管領導請示、報告,同意后方能外出;需用車的必須了解車輛的安全及司機的資質,確保交通車輛安全可靠,萬無一失。

    2.用餐安全:

    (1)午餐、點心分發時要注意食品的安放安全位置,湯、菜、牛奶、開水不得放在地面和靠近幼兒活動區的.地方,包括洗手水池、洗碗池。

    (2)幼兒午餐喝的湯不允許幼兒自己端。

    (3)吃飯不允許幼兒講話,帶刺的食物要小心;添飯時要放下筷勺;離開位置時咽下最后的飯菜,不允許筷勺放在口中走路。

    (4)對于分發給幼兒食用的食品、牛奶、蛋糕等,班內教工要注意檢查,如發現過期、變質食品應及時處理。禁止幼兒外帶生日蛋糕等食品來園吃。

    (5)對于晚吃完的幼兒,教師組織幼兒外出散步時要和保育員交接好,防止無人看管的現象。

    3.午睡安全:

    (1)睡前提醒幼兒小便。

    (2)幼兒午睡時教工不擅自離開教室、不關教室門(最多用小椅子掩一下)、不和其他工作人員交談、不吃零食、不在幼兒床上休息,保持安靜的午睡環境。

    (3)加強巡視,注意觀察幼兒神態、身體是否有異物(包括幼兒首飾),防止異物入嘴、入鼻、入耳。幼兒入睡時觀察幼兒蓋被、出汗情況,發現異常,及時處理、匯報。

    (4)對睡在上鋪的幼兒要小心看管,防止跌落。

    (5)照顧好體弱兒和生病的幼兒,及早處理好突發事件中的安全,如驚厥、高熱等。

    (6)不在午睡室燃蚊香、燒電爐,防止火災發生。

    1.節約資源,白天隨手關燈;下午最后一個離崗的教師,必須收拾好各類用具,關好門窗水電。(注意窗戶上鎖)

    2.愛護班級財產,有的班級有電視墻的窗戶要兩邊開,以防雨天淋浴。不用時電視、投影、空調、琴要蓋布防塵。

    3.數碼相機不在班級過夜、手提電腦帶回家或放在園部保險箱內。借還一律要登記。

    4.教工外出組織戶外活動、升旗儀式、開會時錢物、手提電腦要上鎖。教師背包、手機等物品不隨手放在桌上、櫥柜上。

    5.認真保管好班級財產,如各類幼兒玩具、教師用具等,如訂書機、花邊剪刀等。

    幼兒園藥物管理制度(模板17篇)篇十一

    為了全面貫徹《幼兒園衛生工作條例》,廣泛對全體師生進行衛生知識、衛生習慣的規范教育,提高全體幼兒身體素質,特制訂幼兒園健康管理制度。

    一、每天對幼兒、食堂人員進行晨檢;

    二、每天供應充足的幼兒飲用水,并對水桶每天進行消毒;

    三、每周進行一次師生健康知識宣傳教育活動;

    四、專人負責管理幼兒園環境衛生工作;

    五、建立專用衛生知識宣傳畫廊,及時宣傳有關健康教育內容;

    六、成立傳染病防止領導小組,制定傳染病應急預案,嚴密關注傳染病發生;

    七、健全幼兒接種卡和健康卡,及時記載各項內容。

    幼兒園藥物管理制度(模板17篇)篇十二

    1、成立專門的課題研究指導小組,深入實際指導牽手園專題研究工作,做到班班有專題,人人都參與。

    2、每學期定期帶領牽手園教師進行課題研究進展情況的交流,全國公務員共同天地,注重研究過程的規范性,有相應的文字記載和作品積累。

    3、幫助牽手園教師對課題的選定、研究的過程,給予指導,并督促教師按期總結。

    4、定期邀請專家、本園教師進行講座,結合實踐進行理論學習,不斷提高牽手園教師的課題研究水平。

    5、堅持每隔一周進行課題實驗活動觀摩或業務學習。

    6、每學期初,根據牽手園的實際情況,幫助教師制訂好本學期的課題活動計劃,期末認真總結。

    7、課題組教師應準時參加教研活動,不得無故缺席,因故不能參加活動,向園長事先請假。在活動時,應積極發表自己的見解,努力形成爭鳴、探究、團結的氣氛。

    8、每一次課題活動要做好書面記錄,記錄要規范化,有時間、有地點、有議程。

    9、學期結束后,指導牽手園課題組教師把本學期在活動中產生的各種資料歸檔,并鼓勵教師及時總結自己在課題實施過程中的點滴經驗及時發表,全國公務員共同天地論文。

    10、要發揮本園示范輻射作用,帶領牽手園共同進行幼兒美術課題的研究工作。

    幼兒園藥物管理制度(模板17篇)篇十三

    1、 成立專門的課題研究指導小組,深入實際指導牽手園專題研究工作,做到班班有專題,人人都參與。

    2、 每學期定期帶領牽手園教師進行課題研究進展情況的交流,全國公務員共同天地,注重研究過程的規范性,有相應的文字記載和作品積累。

    3、 幫助牽手園教師對課題的選定、研究的過程,給予指導,并督促教師按期總結。

    4、 定期邀請專家、本園教師進行講座,結合實踐進行理論學習,不斷提高牽手園教師的課題研究水平。

    5、 堅持每隔一周進行課題實驗活動觀摩或業務學習。

    6、 每學期初,根據牽手園的實際情況,幫助教師制訂好本學期的課題活動計劃,期末認真總結。

    7、 課題組教師應準時參加教研活動,不得無故缺席,因故不能參加活動,向園長事先請假。在活動時,應積極發表自己的見解,努力形成爭鳴、探究、團結的氣氛。

    8、 每一次課題活動要做好書面記錄,記錄要規范化,有時間、有地點、有議程。

    9、 學期結束后,指導牽手園課題組教師把本學期在活動中產生的各種資料歸檔,并鼓勵教師及時總結自己在課題實施過程中的點滴經驗及時發表,全國公務員共同天地論文。

    10、 要發揮本園示范輻射作用,帶領牽手園共同進行幼兒美術課題的研究工作。

    幼兒園藥物管理制度(模板17篇)篇十四

    xx實驗幼兒園財產管理采取分級管理制度,財產保管員負責管理全園財產,各組室管理所屬的財產,教室財產由班主任負責保管。每學年結束,嚴格做好組室、教室的財產驗收和交接工作。

    (1)采購物品一般情況下由專人負責辦理。

    (2)凡需購物,務必先向財產保管員詢問庫存情況,再按要求詳細填寫購物申請單:名稱、品種、規格、數量、用途。

    (4)購物申請單必須有申請人、負責人、財產管理員三人的簽名。

    (5)除特殊情況,一般購物在五天內完成。

    (6)采購的物品一定要和購物申請單相同。

    (7)未經批準購買的物品一律不予報銷。

    (1)采購員按購物申請單購物,財產管理員負責驗收入庫,再由個人或組室領用。

    (2)驗收入庫時所購物品、購物申請單、購物發票三者缺一不可。

    (3)根據勤儉辦學原則,倉庫內積壓物品應盡量減少,但教學所需物品要保證供應。

    (4)學校財產負責人應定期檢查驗收入庫制度執行情況。

    (1)所有造冊登記工作由財產保管員負責。

    (2)財產保管員根據物品的歸類分別列入帳冊。三天內及時登帳,(3)半年按時結帳。

    (4)登記造冊的物品、名稱、數量、應和記錄相符合。

    (5)按時完成上級部門的財產統計表格。

    (6)學校財產負責人應定期檢查造冊登記情況。

    (1)由財產管理員統一管理財產。

    (2)個人或組室在征得財產管理員同意的情況內下,辦理領用物品手續才能領用物品。

    (3)教學物品不能挪作他用,各室物品不能隨意挪放至他室。

    (4)教學的借用物品須按時歸還。

    (5)領用物品若有多余,須歸還。

    (1)根據勤儉辦園原則,教學用具一定要做到物盡其用、愛惜使用。

    (2)物品損壞先修理,不能修理的才可報廢。報廢物品要加以區別,對不正常的損壞要找出原因,人為損害的要酌情賠償。

    (3)報廢的物品由財產管理員統一登記,單價在500元,累計金額在20xx元以上的要報告財產負責人備案,在同意的前提下合理處理。

    (4)報廢物品處理后的回收資金,要統一進修理采購基金帳。

    (1)教職工調動或離開要做好個人借用物品的歸還、銷賬工作。

    (2)歸還物品時要當面驗收,如有損壞或遺失,按制度賠償。

    (3)賠償辦法由財產管理員填寫賠償單,經財產負責人批準再由損壞者憑賠償單到財務室交款。

    教室財產由班主任負責保管。每學年結束,嚴格做好組室、教室的財產驗收和交接工作。

    1、交接時間:每年的7月

    2、交接人員:交接班級的四位老師

    3、監盤人:財產保管員

    4、交接流程:按照財產保管員當月出示的財產清單,對照自己交接班級內的資產進行逐個清點,以物對賬、以賬對物。清點完畢四位老師在盤點人處分別簽字確認,財產保管員負責監盤,清點完畢在監盤人處簽字確認。

    發生盤虧、盤盈等情況,應雙方交流查明原因,及時與財產管理員確認,并由直接責任人寫出報告,以便核查,經查屬實,將根據賠償制度執行。

    幼兒園藥物管理制度(模板17篇)篇十五

    1、幼兒園成立創安領導小組,未保領導小組及消防工作領導小組及護校隊。安全工作層層負責、落實到人。

    2、及時傳達、宣傳和學習上級領導有關安全文件,提高老師的'安全教育及管理意識。

    3、定期對全園教職工進行消防講座等培訓。

    4、建立和執行房屋、設備、消防、防盜交通等各項安全防護和檢查制度,建立執行食品、藥物的管理制度。并落實安全工作每日巡查制度。

    5、嚴格執行幼兒接送卡制度,加強門衛管理,平時要關好門,對來訪者進行詢問登記,嚴防幼兒走失。

    6、食堂定點采購,并實行查證制度,四十八小時留樣制度。食堂對食物的操作與保存應注意衛生,以免食物中毒。

    七、加強衛生防疫工作,嚴格執行消毒制度及幼兒園衛生保健制度,做好春、秋傳染病高發期的消毒工作。醫務室按時做好預防接種工作,并把好晨檢關,以免傳染病蔓延。

    八、定期組織教職工進行體檢。

    九、利用活動、游戲對幼兒進行安全教育和自我防范的教育,防止發生觸電、走失、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物等事故。

    十、定期檢查更換重點部門(財務室、電教室、檔案室、廣播室等)的消防器材。

    十一、發生重大事故應及時啟動預案。

    幼兒園藥物管理制度(模板17篇)篇十六

    1、公布崗位。即工作小組公布中層干部崗位、職數、待遇、聘任條件及崗位職責等。

    2、接受報名和資格認證。即所有在編在崗教職工,根據公布的崗位、職責、聘用條件等,在規定的時間內向工作小組書面提出應聘申請。同時工作小組對所有應聘者的任職條件進行初審。(若無人應聘可采用組織推薦形式產生應聘者。)。

    3、統一考評。即工作小組根據聘任考核形式與內容對通過初審的應聘者進行考核。考核結果提交領導小組。

    4、組織考察。即工作小組將崗位考核成績為前兩名的應聘者提交本園支部考察。考察方式為個別訪談和民主測評。(如一崗一人應聘,則考察也為一人)。

    5、任前公示。即園人事制度改革領導小組根據支部考察結果集體討論決定擬聘人員,并予以公示。公示一般為一周,最少不少于3天。

    6、園長與受聘人員協商簽訂聘用合同。

    1、公布崗位。即工作小組適時公布教師、職員、工勤崗位、職數、待遇、聘任條件及崗位職責等。

    2、接受報名和資格認證。即所有在編在崗教職工,根據公布的崗位、職責、聘用條件等,在規定的時間內向工作小組書面提出應聘申請。同時工作小組對所有應聘者的任職條件進行初審。

    3、統一考評。即工作小組根據聘任考核形式與內容對通過初審的應聘者進行考核。考核結果提交領導小組。

    4、任前公示。即園人事制度改革領導小組根據工作小組提出的擬聘名單集體討論決定擬聘人員,并予以公示。公示一般為一周,最少不少于3天。

    5、園長與受聘人員協商訂立聘用合同。

    1、考核形式:

    定量與定性相結合,平時與年末相結合,自評、條線評、家長評與考核小組評相結合。

    2、考核內容:

    1)競聘報告30%。

    2)當學年考核成績占70%。

    1、工作小組成員參與幼兒園相關崗位競聘時,則不再參與相應崗位的考核工作。

    2、工作小組對各崗位人員考核時,小組成員應確保不少于3人。

    3、在競崗過程中,幼兒園有權對所有的崗位進行總體協調,對教職員工所應聘的崗位作出適當的調整,在提前告知、雙向選擇、協商一致的基礎上,教職員工應發揚顧全大局的主人翁精神,個人利益服從集體利益。

    4、對未聘用人員,幼兒園將根據教育局的有關文件精神和規定,進行合理的分流。

    5、聘用合同的簽訂,必須堅持合同雙方平等自愿,協商一致的原則,通過簽訂聘用合同確立聘用關系,明確聘用單位與受聘人雙方的責任、權利和義務。聘用合同一經簽訂,即具有法律約束力。

    6、受聘用的教職工,以書面的形式與園長簽訂聘用合同。聘用合同期一般為一學年(當年9月至次年8月底)。

    7、聘用合同爭議發生后,當事人雙方可以協商解決;協商、調解不成的,可以向局人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

    8、聘用合同的續聘、解除和終止以及有關事項按《上海市事業單位聘用合同辦法》的有關條款執行。

    9、非教學一線崗位人員要聘為幼兒園專任教師須周任課量0.4及以上。

    10、凡競聘到工勤崗位且周任課量不足0.6的教師編制人員,在幼兒園高級教師編制緊張情況下將不再聘為幼兒園高級教師。

    1、工作小組成員對各崗位工作考核時必須做到客觀、公正、準確。

    2、工作小組在聘任各崗位成員過程中必須嚴格按程序辦事。

    3、工作小組成員在開展工作過程中,要牢固樹立集體觀念及保密意識。即討論決策過程中要遵守少數服從多數的原則,同時對小組內部個人討論意見不宣揚,對小組共同決議不提前泄露等。

    幼兒園藥物管理制度(模板17篇)篇十七

    1、以幼兒為中心,關注幼兒在各項活動中的安全。

    2、上班人員交接時一定要認真清點幼兒人數,戶外活動外出返回均要認真清點人數,家長來接孩子一定要按幼兒園的接送程序進行,不能違反。

    3、值午睡班時,生活教師勤巡視,細心觀察防止幼兒在被窩內發生意外。

    4、經常檢查幼兒的口袋,不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危險物品,以防傷害幼兒。

    5、妥善保管藥物,喂藥時要仔細核對,有毒物品由專人管理,嚴禁在班上存放,藥物的保管和服用由醫務人員負責。

    6、熱湯熱粥時要加蓋,防止發生燙傷和中毒事故。

    7、注意房屋、場地、家具、用具、玩具、活動器械、電器設備的安全使用,每月檢查一次,大型體育器械、電器每周檢查一次,并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發生。

    8、發生人身事故的必須及時報教育局安辦,妥善處理。

    9、事故責任人必須在一天內寫出報告,園內召開事故分析會,做好事故的善后處理。

    10、每月召開一次全園安全工作會議,由各部門的負責人組成安全小組,加強防護措施,消除事故隱患。

    11、任何人不得私自留人在幼兒園住宿,如有親屬要暫時留宿,必須先報告給園長審批同意后方能留宿。

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