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    員工工作總結應該如何寫(優質14篇)

    時間:2025-06-11 作者:琴心月

    月工作總結可以幫助我們發現并改進工作中的短板,持續提升自己的專業能力。以下是一些成功的月工作總結案例,讓我們來看看這些優秀的總結是如何撰寫的。

    員工工作總結應該如何寫(優質14篇)篇一

    又到年末了,想起自己從事資料員工作時的情景,充滿了酸甜苦辣,但讓我受益匪淺,從而也使我深深地愛上了這個職業,因此我下定決心,要做一名合格的資料員,雖然我現在離做一名合格的資料員還很遙遠,只要我不斷地努力和學習,總結經驗,就一定會成功的。2011年過去了,在這一年里,和我去年相比有了很大的進步,總結幾點內容如下:

    一、施工技術資料嚴格受控。

    施工技術資料是指導正確、規范、科學施工的文件,以及工程變更情況的正式文件,而且變更、洽商、圖紙會審要經過設計、建設單位簽字,施組、方案要經過公司級審批,交底要施工隊簽認。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況,此類情況是解決糾紛的最基本、最重要的資料,因此,對此類資料要嚴加管理,一般不外借,謹防丟失,不得不借時,執行嚴格的借閱登記制度。

    另外,本工程邊設計邊施工,工程變動頻繁,設計變更、工程洽商多。設計變更、工程洽商直接影響到施工進展、工程結算。如果因為變更、洽商傳不及時而造成經濟損失,那么整個項目部的辛苦工作便失去了意義。因此,一定要及時把變更、洽商發放到項目部相關人員手中,并由技術人員在第一時間內以交底形式傳達到施工最前線的施工隊。

    做好各類文件、圖紙下發、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據項目部規定,對文件進行相關部門的傳閱、傳遞、下發,接收部門應進行簽字確認,并將文件原件整理、分類、存檔。核實工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊。根據資料規程按資料內容特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。要求工程資料應認真填寫,字跡工整,裝訂整齊一看一目了然以便以后檢查及歸檔帶來方便。

    二、施工記錄內容要詳細具體。

    施工記錄是施工過程中形成的,確保工程質量、安全的各種檢查、記錄等。記錄中的內容要詳細具體,不可泛泛而言,并要與技術交底保持一致,如鋼筋綁扎隱檢,要寫清鋼筋的品種、規格、數量、位置、錨固和接頭位置、搭接長度、保護層厚度、鋼筋及墊塊綁扎和鋼筋除銹等情況。當出現數據時,要計算出具體數值,避免使用規范性語言。當發生變更、洽商時還要寫清變動內容并注明其編號。

    三、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全。

    檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質量驗收的基礎。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質量驗收。檢驗批中各個應檢項目不應漏填。如有預埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預埋件項,有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。

    在資料收集整理過程中,對資料員來說,將收到的各種資料分門別類歸檔,編制分項目錄是很繁瑣的一個過程。在本工程中采取以下兩個措施應對,大大提高了工作效率,確保了工作質量。

    料相關人員必須步調一致,完美合作,堅決防止多諾米骨牌效應的發生。孤掌難鳴,強有力的領導及制度是硬件保證,具有高素質及優秀業務水平的員工是軟件保證,兩者兼具才能塑造一個攻無不克,戰無不勝的優秀團隊,優秀團隊才能干出一流的工作。

    同時還需要多認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展。雨去雪來,風過云走。在嶄新的日子里,我們將繼續堅持吃苦耐勞、不斷探索、迎難而上的戰斗精神,高舉優質工程的偉大旗幟,堅持好的,拋棄壞的,讓資料工作更上一層樓。

    xxxxx公共租聘住房項目工程。

    xxxxxx2011年12月21日。

    員工工作總結應該如何寫(優質14篇)篇二

    在公司各領導的領導下及各位同事的幫助下,我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績,現將主要工作總結如下:

    1、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規。

    2、按照上級規定的財務制度和開支標準,經常了解各部門的經費需要情況和使用情況,主動幫助各有關部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發放及其他各項急需資金的落實。

    3、工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示匯報。

    4、按照規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算,做到準確無誤,并及時報告分管領導。

    5、所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。

    6、經常與各部門管財產的同志聯系,建立必要的手續,做到各單位的財產和全校的總賬相符合。

    7、配合、督促各有關單位,及時處理一切暫收、暫付款項。

    8、在過去的一年里,兢兢業業,圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策。

    9、在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。要進一步加強學習。認真刻苦學習業務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的會計業務知識。要振作精神。只有精力充沛,精神振奮,才能干勁倍增、信心百倍,才能只爭朝夕,爭創一流。要勤奮實干。自己要做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,一如既往的敬業奉獻。要精誠團結。做到以大局為重,求同存異,維護集體的團結。以誠相待,相互信任,工作再上一個新臺階。

    員工工作總結應該如何寫(優質14篇)篇三

    本人自2022年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,在不知不覺中已經經過了xx個月的試用期。

    在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。

    在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

    在過去的xx個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!

    員工工作總結應該如何寫(優質14篇)篇四

    為期一周的全國推廣普通話周活動落下帷幕了,在這豐富多彩的一周中,深入宣傳、實施《_______》,在教育教學和各項活動中,積極推廣使用普通話,努力創建規范、健康的校園語言文字應用環境。在本屆推廣普通話周宣傳口號“人人講好普通話,個個寫好規范字”的鼓舞下,校園里掀起了一股推廣普通話的熱潮。全校每一位領導、教師、學生甚至和教學工作無關的職員,都十分熱情地加入到推廣普通話的行列中來,使學校使用普通話、用好普通話的氛圍越來越濃,同時又一次為創建健康的校園語言文字環境的工程添磚加瓦并取得了良好的效果。現具體總結如下:

    一、宣傳陣地。

    1、學校領導高度重視。組織教師認真學習《中華人民共和國國家通用語言文字法》,宣傳學習語言文字工作有關文件,領會精神,要求各任課老師、全體學生,在校內外各項活動中推廣使用普通話,把普通話作為校園語言,作為教師的職業語言。不斷提高使用普通話的能力。在周一的升旗儀式上,校長親自做了語言文字推廣普通話宣傳動員,倡議全校師生養成說普通話、寫規范字的良好習慣。

    2、在校園中布置宣傳陣地,充溢著濃濃的推廣普通話氛圍。在活動期間,校園內到處張貼著宣傳標語,每個班級出了一期宣傳櫥窗和手抄報,開展了一次主題班會活動,校園處處包裹在推廣普通話的氛圍中,起到了很好的宣傳教育熏染的效果。

    二、開展活動。

    在本次宣傳周中我校開展了一系列豐富多彩、寓教于樂的活動:指導學生收看新聞媒體的推普周新聞報道、專題節目和公益廣告;在校園內張貼宣傳標語;各個班級出一期宣傳櫥窗和手抄報;結合讀書活動,認真書寫規范的漢字,做好讀書筆記,寫好讀書心得,要求學生每人規范書寫一張鋼筆字,毛筆字上交;開展了“雅言經典天下傳——中華詩文經典誦讀”活動;組織學生在家里爭當“推普小能手”,向家人進行有關推普的知識;“啄木鳥小隊”校內檢字行動等一系列多姿多彩的活動接連不斷,學生們既忙碌又充實,既為枯燥乏味的學習生活加入了新鮮的調味料,又增長了用好祖國語言文字的意識。在這之中有的活動已經結束,還有的活動正在如火如荼地進行中,無論是哪個活動或是比賽,無論贏者還是失利者,所有人的臉上都洋溢的一種滿足和快樂,因為這是收獲的一個星期、這是學習的一個片斷、這更是進步的一個階梯。

    三、小結反饋。

    本次活動獲得了很大的成功,這和全校師生的積極配合、認真參與是密不可分的。任何一項學校的工作都需要各個部門、各方力量的大力支持。我們的校園是一個健康、文明、規范的學習環境,在這個環境中,語言文字的氛圍尤其令人欣喜,師生們用語用字的意識得到了很好的強化和提高。在以后的教學工作中,我們將繼續做好宣傳發動工作,爭取將推廣普通話活動真正深入到每個人的內心深處。

    員工工作總結應該如何寫(優質14篇)篇五

    一、流程中個別環節執行不力,造成上下環節脫節。如混凝土拆模報告有時不能及時從試驗室取回,影響了拆模申請,繼而又延誤了現澆結構外觀尺寸檢驗批驗收。

    二、工程資料的編制填寫不夠嚴謹。如試驗報告中個別代表數量缺失;檢驗批中個別檢查項目數據過于虛偽,一看即假;個別資料附圖不夠詳細、清晰。

    針對如上問題,工程過程中采取以下四個措施應對:

    一、明確責任分工,督促流程執行。

    二、及時收集整理,及時問題反饋。

    三、定期資料整改,再次資料核查。

    四、目錄及時跟進,完美資料歸檔。

    通過以上措施,及時發現了問題,并在第一時間進行了整改,坎坷而又圓滿地通過了一次次檢查。

    對于各個資料的填寫要求,資料規程及長城杯指南中都有詳細要求,在此不一一重復。現僅通過本工程地探索歸納,對各類資料需要重點注意的幾個方面概述如下。

    一、施工技術資料嚴格受控。

    施工技術資料是指導正確、規范、科學施工的文件,以及工程變更情況的正式文件,而且變更、洽商、圖紙會審要經過設計、建設單位簽字,施組、方案要經過公司級審批,交底要施工隊簽認。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況,此類情況是解決糾紛的最基本、最重要的資料,因此,對此類資料要嚴加管理,一般不外借,謹防丟失,不得不借時,執行嚴格的借閱登記制度。

    另外,本工程邊設計邊施工,工程變動頻繁,設計變更、工程洽商多。設計變更、工程洽商直接影響到施工進展、工程結算。如果因為變更、洽商傳不及時而造成經濟損失,那么整個項目部的辛苦工作便失去了意義。因此,一定要及時把變更、洽商發放到項目部相關人員手中,并由技術人員在第一時間內以交底形式傳達到施工最前線的施工隊。

    二、施工測量記錄要圖示詳盡。

    施工測量記錄是確保工程定位、尺寸、標高、位置等的資料。“失之毫厘,謬之千里”,由于放線的疏忽給后續施工帶來麻煩的例子屢見不鮮。因此,測量資料一定要有詳盡的圖示以確保測量施工的準確。如樓層平面的放線記錄,洞口放線要畫剖面簡圖,注明放線的標高尺寸,應有平面簡圖,若是平面放線要求注軸線尺寸,說明墻柱斷面尺寸、門窗口位置尺寸,軸線控制線和墻柱邊線尺寸,若是外墻、門窗洞口放線要畫剖面簡圖,注明放線的標高尺寸。

    三、施工物資資料要齊全有效,有可追溯性。

    工程中物資種類繁多,且來自不同廠家,把好物資質量關,便為整個工程質量奠定了一個堅實的基礎。各種物資進場均要提供產品合格證、檢驗報告等質量證明文件。因為這些物資全部來自外單位,因此,此類資料的可追溯性尤為重要,鑒于此,資料質量證明文件要盡量使用原件,當不得不使用復印件時,要清晰、齊全、有效,并且加蓋原件存放單位公章,注明原件存放處,并有經辦人簽字和時間,并注明進場時間及使用部位。

    四、施工記錄內容要詳細具體。

    施工記錄是施工過程中形成的,確保工程質量、安全的各種檢查、記錄等。記錄中的內容要詳細具體,不可泛泛而言,并要與技術交底保持一致,如鋼筋綁扎隱檢,要寫清鋼筋的品種、規格、數量、位置、錨固和接頭位置、搭接長度、保護層厚度、鋼筋及墊塊綁扎和鋼筋除銹等情況。當出現數據時,要計算出具體數值,避免使用規范性語言。當發生變更、洽商時還要寫清變動內容并注明其編號。

    五、施工試驗記錄要及時、齊全。

    施工試驗合格是檢驗批(分項分部)工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提,混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行,以免遺漏,影響后續施工。

    員工工作總結應該如何寫(優質14篇)篇六

    我是公司的一名財務工作人員,從事教育統計工作已經近5個年頭。統計工作范圍大,對象多。而我局僅我一人從事統計工作,任務繁重,工作要求高。為做好教育統計工作,我克服困難,一心撲在工作上,以下是我本年度的工作總結:

    一、建立教育統計工作制度。

    做好教育統計工作,完善的制度是保障。我根據法律、法規,主持起草了教育統計工作方面的有關意見。在局領導的大力支持下,經過討論,我局下發了《統計工作意見》,編印了《統計工作手冊》,使教育統計工作有法可依、有規可循,任務明確,措施到位。

    二、健全教育統計工作網絡。

    為做好教育統計工作,在我的建議下,建立了一支精干的教育統計隊伍。明確了分管負責同志,并指定專人負責統計工作。我加強對教育統計工作的指導、監督和檢查,定期下去查看工作開展情況,組織統計人員進行學習培訓。舉辦一次統計人員的集中學習培訓。通過制度和網絡建設,教育統計工作有了一套完善的制度保障和組織保障,工作成績非常顯著,工作質量不斷提高。

    三、開展教育統計專題調查。

    基礎教育的發展面臨著一些突出的困難和問題:一是基礎教育總體水平不高,二是農村義務教育存在一些突出問題,三是教育觀念、教育內容和教學方法滯后,推動素質教育步履艱難等。

    針對基礎教育面臨新的形勢、新的任務,教育統計工作存在著明顯的差距和不足。為更好地開展教育統計工作,我組織教育統計人員有開展調研,根據教育的實際情況和存在的問題,確定教育統計的方法和措施,保障了教育統計的真實性和可靠性。

    四、確保教育統計數據準確。

    統計的生命在于真實,確保統計數據質量,是統計工作者的中心任務。我和教育統計人員深刻的認識到,學校是教育統計工作的基層單位,其統計數據的準確性是分析教育事業的基礎。因此,保證統計數據的質量,確保每一個數據準確可靠非常重要,我對數據真實性、準確性的要求和把關非常嚴格,經常為了弄清、弄準一個數據而反復在基層學校研究。在數據真實準確的基礎上,我又對數據進行綜合分析,從數據的體現和變化當中,查找分析教育的規律和發展趨勢,每年我都要撰寫教育事業統計分析報告。

    五、加強教育統計資料管理。

    在我的倡導和要求下,建立了統計資料檔案制度。統計資料檔案的保管、調用和移交,嚴格遵守國家有關檔案管理的規定。統計數據按要求整理,裝訂整齊,保管規范。我認真學習鉆研計算機知識,建立了教育統計數據庫。自己能夠熟練操作電腦,設計表格,完成年度統計報表,進行計算機數據分析。

    六、提供教育統計咨詢服務。

    在完成數據統計任務,確保統計資料的真實準確的基礎上,我花費了很大的精力進行數據的整理和分析,從中找出教育發展的規律。教育統計數據分析,基本滿足了教育管理和決策的需要,為制定教育決策、編制教育事業發展規劃提供了重要的數據支持,為教育事業的改革和發展作出了貢獻。

    一年來,我在教育統計崗位上,默默工作,無私奉獻,做出了一定的成績,受到了領導和同志們的表揚和肯定。但是,教育統計工作無止境,我的工作還存在著缺點和不足,與上級領導和業務部門的要求相比,與教育事業改革發展的要求相比,很多地方需要提高和改進。我決心在本職崗位上繼續努力,做出新的成績,為教育事業的發展貢獻自己的力量。

    員工工作總結應該如何寫(優質14篇)篇七

    本人從20__年__月進入公司上班以來任駕駛員一職,在各位領導的正確領導下,在各位同事的熱情幫助和大力支持下,立足本職工作,努力學習、勤奮工作。現將工作總結如下:

    一、出車任務。

    太焦線視頻監出車任務20余天,安全行駛里程達2500多公里;京石武信陽段監測出車15天,安全行駛里程3400多公里。

    公司內日常出車近20余次,安全行駛里程800多公里。

    二、清洗車輛及車輛保養。

    愛車如己,注意保養,定期檢查,及時維修。定期對汽車進行保養,保持車身光潔。

    科學駕駛,節約油料。為了節約燃油,我注重科學駕駛。行車前搞清地形路線,少跑冤枉路,行車中做到不急加速,不急剎車,不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛,充分保證了行車的經濟性。

    在保障太焦線視頻監控的任務時,在總里程達2500多公里的情況下,平均每百公里的油耗達9.3升,包括目前在保障京石武信陽段的監測項目,盡管在車站經常還拉著十幾個站的物品,并且在天氣相當炎熱,一上車就開空調的情況下,平均每百公里的油耗控制在10.2升以內。

    三、立足本職干好工作。

    做為一名汽車駕駛員,做到馬達一響,集中思想,車輪一轉,安全不忘,車行萬里路,開好每一步。在工作中做好服務,決不讓人等車,做到車在哪里人就在那里,行車中做到安全第一,中速行駛不開英雄車,不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車,不搶超、搶會車。集中思想行駛不閑談,按章駕駛,做到禮讓三先,牢記自己的責任,樹立安全第一的思想,精心操作,謹慎駕駛,防止任何事故的發生,保證安全行車。行車中若遇情況不明、雨雪霧天氣視線不清以及交通交叉路口、彎道、險道和繁華路段時,減速緩慢通行,避免事故發生。

    四、加強團結服從管理。

    在部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境。在工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;遇到不懂的問題虛驚向同事學習請教,不斷提高充實自己,為公司做了更大的貢獻。在今后的工作中,我一定做好自己的本職工作,不辜負領導對我的期望。

    五、加強業務技能學習。

    平時認真學習《道路交通管理條例》和車輛使用及維修知識,不斷充實自己,保證在駕駛中嚴格遵守條例規定。不發生違反法規的現象。

    六、不斷增強服務意識。

    平時能夠保持車輛整潔、衛生、干凈,讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感,按章辦事,搞好服務,隨叫隨到。

    七、工作中存在問題。

    回想工作情況,找差距、比貢獻,工作中還存在著這樣或那樣的缺點,如各種學習還不夠好,服務質量還不是很高,思想認識還有待進一步提高。再有就是自己平時說話有時不太注意措辭,敬請大家諒解并能及時給我批評指正。

    八、腳踏實地,繼續做好今后的各項工作。

    回顧本階段的工作,盡管取得了一點成績,但與領導的要求相比,與其他先進同志相比仍有較大差距。今后,我將更加嚴格要求自己,發揚成績,彌補不足,全心全意完成好每一項工作任務,在確保行車安全、加強節約、注意防盜的基礎上,進一步做到熱情服務、禮貌待人,文明行車。在領導的關心和支持下,在同志們的幫助下,相信通過不懈的努力,我的工作一定能夠再上新臺階。

    員工工作總結應該如何寫(優質14篇)篇八

    總結是理論的升華,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度。下面是小編為大家整理的員工工作總結,僅供參考,更多員工工作總結點擊“”查看。

    懷著對教育的夢想,我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。一個學期已過去,新的學期即將來臨,在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業上,傾注于每一個學生身上。一個學期的工作已經結束,收獲不少,下面我對上學期的工作作一總結,為新學期的工作確立新的目標。

    一、思想認識。

    在上一學期里,作為一個共產黨員,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學校組織的各項政治活動,如學校的黨員冬訓活動。一學期來,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。新學期即將來臨,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的共產黨員。

    二、學校工作。

    我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務。由于我們是信息技術教師,這個特殊的職業決定了我們必須還有很多的學校工作要做,我服從黨和學校領導的安排,兢兢業業,主要完成了學校電腦的維護,全體師生的床位卡、胸卡等的排版和打印,還完成了學校的種類成績統計和打印,并完成了學校領導安排的所有任務。在以后的工作,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合學校領導完成各項任務,為學校的美好明天更加努力。

    三、主要成績。

    在這一學期里,作為剛參加工作的新老師,應該說我還是取得了一定的成績的,第一學期信息技術參加了蘇州市統考統批,成績還是喜人的,平均分為84.2分,名列全市第二;參加了吳江市首屆信息技術課件比賽,作品《計算機的組成》獲得了三等獎;在__年吳江市中小學信息技術教學設計論文評比中,《江蘇省中學信息技術教材改革之我見》獲得了三等獎;在__年中小學網絡科普小報制作競賽中,輔導學生張心怡的作品《小橋流水人家》獲得了初中組三等獎;《科技發展和理論發展之矛盾》和《初登講臺兩個月的心情》在我校__年校刊上刊登。在以后的教學和學習中我會更加努力。

    教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今天,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學生,爭取學校領導、師生的支持,創造性地搞好信息技術課的教學,使我們的工作有所開拓,有所進取,更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

    伴隨著孩子們陽光般的笑臉,緊張而又充實的一個學期又要過去,小一班的孩子們也將要變成中一班的孩子,看著他們一點一滴的成長,我做為老師倍感欣慰,我愛我的職業也更愛我的孩子們。本學期我認真做好各項工作,對每一件事情認真負責,回顧一學期的工作,現總結如下:

    一、工作態度。

    在工作中,本人能遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新,以積極熱情的心態去完成園里安排的各項工作,積極參加園內各項活動及教研活動,愛崗敬業,并做到用耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。

    二、教育教學工作。

    1、本學期仍然按照幼兒園的安排對幼兒進行分組上課。嚴格按照周計劃表的課程安排給幼兒上課。

    2、在教學活動中認真備課,做好課前的準備工作,課后認真總結經驗,填寫教學反思,隨時撰寫教育隨筆,以提高自身業務能力與寫作能力。

    3、在教育教學活動中,為幼兒創設良好條件,提供充足的材料。在一日活動中,注重教給幼兒初淺的,簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。

    4、根據制定的活動目標,內容與要求組織好教育教學活動的各環節,保證幼兒每天的游戲及戶外活動時間,提供幼兒活動材料,更好地培養幼兒的全面發展能力。

    三、保育工作。

    在日常生活中教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、懂禮貌的好孩子,并與家長密切聯系,聽取家長意見,對幼兒進行因人施教,和家長一起糾正幼兒的不良習慣。

    1、進一步加強幼兒常規教育,對幼兒的生活習慣、學習習慣進行培養,使得幼兒在原有的基礎上有一定的發展。

    2、培養幼兒養成良好的入廁洗手喝水的習慣,做到排好隊,不推不擠有序進行。

    3、嚴格堅持衛生保健制度,按制度要求給各種玩具、教具、用具消毒,積極配合保健醫生做好工作。

    4、加強幼兒進餐習慣,使幼兒養成不調食、不偏食、進餐時不講話,不掉飯粒。

    5、加強幼兒午睡習慣,不吵鬧,盡快入睡,鞋子擺放整齊,衣服折疊整齊放好,起床后會自己爹被子,整理床鋪。

    在這個學期中,我班四位老師盡心盡力,較圓滿完成了各項工作,盡管也存在一些不足,在新的學期中我們會更加努力,爭取把工作做得更好,取得更大的進步!

    20__年彈指間已過半年。總結我這半年來的工作,只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進步,為了總結經驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這半年的工作總結如下:

    一、端正態度,熱愛本職工作。

    態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。

    只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態度,本著對工作積極、認真、負責的態度,踏實的干好本職工作。

    二、培養團隊意識,端正合作態度。

    在工作中,每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度,互相協作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

    三、存在不足。

    工作有成績,也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點,今后要認真總結經驗,克服不足,把工作干好。

    (一)、強化自制力。工作中無論你做什么事,都要對自己的工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識。

    (二)、加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關系,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領導與同事加強溝通。

    (三)、加強自身學習,提高自身素質。積累工作經驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。

    最后還是感謝,感謝領導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!

    轉眼間本學期的教學工作已圓滿結束。一個學期以來,有辛苦的付出,也有甜蜜的收獲,我盡心盡責,投入于工作中,在工作中不斷實踐、總結、更新,力求做到。孩子們各方面的能力都不同程度地提高了,我與孩子們的感情也日益深厚,看到孩子們開心的笑容,我感到了莫大的快樂。以下是本人這個學年的工作總結:

    一、政治思想方面。

    認真學習《新綱要》的指導思想,貫徹在教育教學活動中。我積極參加園內組織的.各項政治業務學習,認真記筆記,會后總結學習體會,努力提高自身政治思想水平和業務素質。工作中我團結同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成領導安排的各項工作。積極要求進步。愛崗敬業,做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。

    二、教育教學方面。

    我從本班幼兒的實際情況出發,結合園內工作計劃,精心安排好每周計劃活動內容,認真組織好每個環節活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人,在獲得全面、和諧發展的同時也得到個性的發展。這也是我一直以來堅持的努力方向。遇到不懂的問題,及時積極想園長和老教師請教。

    在開展區域活動中,我們根據幼兒年齡特點、發展需要投放活動材料,根據教學活動進展需要設計了一些與教學活動有關的區域活動材料,做到有計劃有目的地投放,并及時增減活動材料。引導幼兒積極認真參與區域活動,滿足幼兒發展的需要。針對幼兒個別差異,興趣、能力投放了不同難度的活動材料。本學期我們加強了幼兒閱讀、寫字、講故事、算算式等各方面的培養,組織幼兒早期閱讀、識字游戲、練習寫數字等活動。利用多種形式提高幼兒學習的積極性,培養幼兒的學習興趣。

    三、常規工作方面。

    從日常生活抓起,培養幼兒良好的生活衛生習慣,鍛煉幼兒的身體素質。我嚴格遵守幼兒園的衛生制度,嚴抓幼兒的衛生情況,教育幼兒勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭、勤更換衣物和襪子等。提醒幼兒多喝水,培養幼兒良好的習慣。無論在進行活動時或是休息時,我都密切留意幼兒的身體狀況,經常檢查幼兒是否有發燒狀況或其他不舒服的狀況。另外,我通過晨間談話、小故事進行有目的、有針對的教育,培養幼兒團結友愛、誠實勇敢、知錯就改、熱愛勞動、樂于助人等良好的品質。一個學期以來,孩子們都具有良好的學習習慣、衛生習慣、身體素質逐步上升。

    四、安全教育方面。

    嚴抓幼兒的安全問題,增強幼兒的安全意識,增進幼兒的安全知識。在日常生活中,時刻提醒幼兒注意安全,經常檢查班上的環境有否存在安全隱患,比如桌子上的一些釘子等,做到及時發現,及時清除。每次出外活動前,先觀察四周圍的環境是否存在一些安全隱患,如果有便及時清除,然后再帶領幼兒進行活動。本學期我班未發生安全事故。

    五、工作中的不足。

    我還應加強業務鉆研,及時反思,隨時總結,不斷改進工作中的不足。并合理安排工作時間及工作內容,在工作中勤思考,努力做到事半功倍的效果。在個別幼兒教育問題上未能做到,班上仍有個別幼兒仍需有待提高,在來年的工作中,這些都是我的努力方向,我將努力向先進教師學習,爭取使我的工作更上一層樓。

    時光匆匆,轉眼間,一學期即將結束。作為一名新教師,剛從學校出來又進入學校,環境雖無重大變化,但身份卻發生了本質性的變化:由學生轉變為教師。這期間我對自己工作有很多的思考和感受,現將本學期教學工作總結如下:

    一、思想方面:

    我能夠積極參加政治學習,關心國家大事,尊重前輩老教師,熱心幫助同事,團結同事;在教學上教育目的明確,態度端正,鉆研教材,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,與學生亦師亦友,熱愛自己的事業,積極的投身到工作之中去,積極的參加了學校和教育局組織的培訓,使自己在教育科研、教育理論上都有所成長和進步。

    二、教學方面。

    1、備課。從開學初,積極參加教研組組織的教研活動,認真的準備備課,認真的利用好每周二的教研活動時間,作為一名年輕的教師我積極去聽老教師的課,認真的向老教師學習,學習他們的經驗以及那種對學生的認真負責的態度,不斷的提高自己的教學水平,可以根據要求,課前認真備好課,寫好學校規定的標準的教案。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年級組老師學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我經常的上網查閱資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,時常和有經驗的老教師研究教學環節。為了準確向學生展示函數圖象,數學原理等,我積極的制作多媒體課件,使學生理解概念形象化。

    2、上課。上好課的前提是做好課前準備,上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣,簡單些的找學困生回答。因材施教,用學生的喜愛教學方法,學生積極的回答問題,能夠和學生積極的融合在一起,教學的任務順利完成,學生的學習效果比較的理想。

    3、輔導。我利用每天的數學輔導時間對學生進行輔導,不明白的給學生耐心講解,及時查缺補漏。同時補充一些課外題讓學生多練。此外,還與家長保持一定的聯系,及時和家長溝通情況,共同督促學生的學習。對學習比較差的學生要進行個別的輔導,給他們進行強化訓練。

    4、作業。作為高一學生得學九門功課,作業量很大。所以我把每天的作業經過精心地挑選,適當地留一些有利于學生智力發展的、思維提升的作業。對學生的作業仔細的批改,對認真完成且正確率高的學生進行表揚,對抄襲胡任務的學生進行教育。對存在的問題進行集中的講解。作業及時的批改與講解讓學生及時認識到自己的錯誤并在原有基礎上有所提高。

    三、個人學習、反思。

    積極學習各種教育理論,不斷的充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。堅持向老教師學習,本學期共聽課50節,參加了6次市教研活動,并將一些比較好的教學理念,應用到自己的教學之中。

    我還利用業余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,作為新教師,在教育教學中仍然存在許多不足,教學經驗不足,得多向老教師請教學習;在課堂教學中,不能很好地引導學生探索發現,某些例題等細節處理不好,還要采取多種方式調動學生的積極性,還有課堂上一些“意外”事件的處理等等,所以得多多地聽課;在班級管理中,我很容易被學生“牽著鼻子走”,被學生認為是好說話的老師,導致學生很懶散,比較難管理,在這方面我經常向指導老師馬老師學習。

    在公司的工作時光已經是過去一年了,在這一年里我的工作完成得還算是不錯,不管是任何的一方面我都是有非常努力地在其中得到成長與轉變。現在我便是對自己這一年的成長與奮斗做更好的總結與計劃:

    一、工作上的成長。

    通過自己在這一年中的不懈奮斗,我漸漸地找尋到自己奮斗的方向,并給以自己的努力來讓自己在工作中有更棒的成長。當然于我個人來說,我也很是慶幸自己能夠有如此的收獲,相信我定是可以讓自己在工作中變得愈發的優秀。這一年我對自己有了更多的認知,也明白了自己對于未來需要追尋的方向,我很是開心自己能夠有這樣的生活,當然在往后的時光中我也是會努力地奮斗,讓自己真正的得到更多的成長與改變。

    二、個人思想的轉變。

    在工作上我越發的找尋到自己需要去成長與改進的方面,也對自己的工作與生活方面有了更多的認知。于我個人來說,我也更多的明白在工作中需要付出的努力與決心,當然我也是很是慶幸自己能夠有這樣的收獲,并給我很是期待著自己能夠有更大的成長。現在的我更多的是想要讓自己在工作中有更多的成長與轉變,當然也會努力的改正自己,就是期待著自己能夠有所成長。現在的我心中更多的是想要真正的將自己的工作任務完成好,為我的客戶做更好的服務,讓他們能夠感受我的付出與真心,所以我會在這份工作上做更多的努力與奮斗。

    三、未來工作的計劃。

    新年即將要到來,我也非常地想要讓自己能夠為自己創造出更加優秀的成績,并且我相信我的未來是一定會變得非常的優秀,當然往后的時光我也是會爭取讓自己有更棒的成長。對于以后的工作我也會更多的反思自己,為自己的成長做更多的計劃與準備,這樣才能夠讓我在新的一年中收獲到成長,也是可以真正的讓自己明白自己未來的方向。我相信新的我是可以在這份工作上有更好的成績,可以讓我的客戶們對我有更多的信任,當然也是可以讓我真正的做好現在的這份工作,于我個人來說,我也會努力地改變自己,爭取能夠讓自己變得更加的優秀,未來的生活更加的美好與幸福。

    我很是期待新年的開始,我會更加努力地在工作中成長,去為自己創造更加美好而幸福的生活。不管前方有多么大的困難,我都是會以更加努力的心態來成長,去讓自己創造出美好而幸福的生活。

    進公司一年以來,在_總的領導與支持下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下:

    一、進公司一年來的工作表現。

    (一)正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,經過一年的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教。

    (二)一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。

    二、工作中的不足與今后的努力方向。

    一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,與客戶溝通還在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

    (一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

    (二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

    (三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

    本人決心認真提高業務、工作水平,下半年里。為單位經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。想我應努力做到第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習金融專業知識和相關法律常識;第二,本著實事求是原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進我支行服務水平,積極為我支行創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

    單位領導及各位同事的支持與幫助下,回顧這半年來的工作。嚴格要求自己,按照單位領導的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:

    一、營業部的日常管理工作。

    自己清醒地認識到營業部經理的助手,營業部對我來說是再熟悉不過的工作領域。作為營業部的中層干部。有義務協助好開展一系列的工作,力爭把頂點推向高峰。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到事事有著落。上半年本人能認真做好各項領導交代的工作,沒有出現過一筆特大差錯,能按時完成報送各項會計報表和分析報告;及時了解客戶情況,為領導決策提供依據;切實抓好本行業務管理的日常工作,按照審批制度,嚴格把關;atm機業務能堅持每天記帳、對帳、清帳等一系列業務,確保atm能正常運作,不僅增加我行的中間業務收入,也疏散了不少客戶在柜臺前的滯留;安全保衛工作方面,本人能時時刻刻提醒自己及柜員決不可麻痹大意,掉以輕心,不得有任何松懈思想和僥幸心理,嚴格按照規章制度辦事,抓好各項安全工作,確保萬無一失。

    二、加強自身學習。

    員工身上的擔子就很重,隨著扁平化的實施管理開始。而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,向書本、向周圍的領導、同事學習。經過不斷學習、不斷積累營業部的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

    三、存在問題和今后努力方向。

    本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,半年來。__方面取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在第一,營業部的工作由于是新系統上線后我接觸較少,對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,工作中處理問題言行舉止不善于表達,導致同事對我誤解。

    我到__公司工作已經一段時間了,在這期間,我學到了很多東西,也看到了公司的發展與壯大。很有發展空間。

    剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,__公司對員工的要求是全面的,從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的,如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度,那么員工將被企業淘汰。作為__公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

    __公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

    光陰如梭,20__年已過了半年,在這將近半年里我學到了很多,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的半年當中,公司陪伴我走過很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發展上一個臺階。下面我將這半來的具體工作情況匯總如下:

    一、認認真真,做好本職工作。

    一是遵從倉庫崗位職責,堅持做好出貨工作,保證發貨的準確無誤,盡量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫接受,保證庫存數據的準確,確保庫存數據達到實實在在的百分百;三是完成二位領班臨時安排的工作與積極參與整理工作,深化工作安全意識,提出各項合理化意見。及時與業務和生產部溝通聯系,保證物流系統正常有序的進行。

    二、嚴于律已,自覺遵守各項制度。

    嚴格遵守倉庫的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情。

    三、存在的不足。

    一些事還無法循規蹈矩的做好,需要增強自己的毅力不夠。

    二是工作中不夠大膽,要在不斷的學習過程中改變工作方法,不斷創新完善。

    四、下半年的工作打算。

    1、一路既往抓發貨。要理清發貨流程,更細化的,更明朗的。要不斷總結提高,完善。

    2、要不斷提高修養,樹立良好的企業形象,要提高自己的服務意識和辦事效率,明確自己的工作重點與工作目標。

    3、對倉庫存在的問題不斷提出積極及合理化意見。例如倉庫倉儲飽和問題發貨流程問題都是下半年應該好好深思探討并付諸實際行動的。

    上半年成品庫的工作還算美滿,我對下半年的工作充滿信心與期待倉庫在未來的半年能有一個更嶄新的面貌!

    員工工作總結應該如何寫(優質14篇)篇九

    電子信息科學與技術。

    15040308班。

    學號:15040308129。

    張允。

    職務:學習委員。

    聯系方式:17792619209。

    將過了半個多學期關于黨的知識的學習,我對于黨有了更加全面、細致地了解。學生黨員是社會關注的重要群體,是開拓黨和國家事業的重要接班人。培養一名優秀的黨員,不僅是黨和國家長盛不衰的要求,也是時代發展前進的要求。黨課的學習使我感慨良多受益非淺,。在這個過程中收獲很多,學習到的知識遠遠超過了時間的限制,在這期間聽老師的授課,使我對中國共產黨有了更深一層的了解,不但思想境界有所提高,堅定了加入黨組織的決心,也更加明白了如何做好一名黨員。

    作為一名黨員,尤其是學生黨員其全心全意為人民服務的宗旨,不僅體現在思想、學習和工作上,而且體現在日常生活中,體現在對同學的幫助和關懷中,體現在對自己嚴格要求上。作為一名班干部的我,在日常生活中更應該團結同學,提高班級凝聚力,不拋棄不放棄班級里的每一位同學,。而有一些大學生黨員在入黨之前對班里的同學非常關心,樂于助人,入黨之后卻對同學的困難視而不見,不再嚴格要求自己。有的大學生黨員,甚至在入黨后對自己放松要求,生活作風腐敗,沒有大學生黨員應有的作為,失去了應有的作風,嚴重不符合大學生黨員的標準,這類學生黨員被同學們戲稱為在入黨之前拼命表現,入黨之后表現失半。

    經過了黨課的學習,我認識到了黨員要有堅定的理想,要甘于奉獻,有為共產主義奮斗的精神,作為一名優秀的黨員,要有遠大理想和終生奮斗的精神,與自己的現實生活緊密結合起來,為遠大理想而奮斗。對于大學生來說,要端正態度,樹立刻苦學習的態度,除了努力學好學校規定的各學科之外,還要從實際出發,緊密結合所學的專業,爭取獲得優異成績掌握服務社會的本領。同時作為一名學生干部要注意從一點一滴的小事做起,努力培養自己的良好生活習慣和道德品質,起到好的帶頭作用,在生活中樂于助人,關心和團結同學,堅持正確的原則和立場,對一些消極思想和不良傾向作堅決斗爭。成長一名優秀的共產黨員,肩負著為人民服務的重擔,要時刻保持清醒的頭腦,從自身做起,從小事做起,嚴整紀律,規范行為,在做好本職工作的同時,以一個共產黨員的先進模范作用要求自己。在思想上重視,行動上及時。每天廣泛收集訊息,與時俱進。了解國際國內時事,勤于思考。在工作中找準自己的位子,勇于承擔責任,更好地起到先鋒模范帶頭作用。其次,進一步端正學習態度。學習是第一要務。因此要努力創造條件,抓緊一切機會學習,要找準自己的薄弱點。第三要樹立正確的道德觀、榮辱觀,將集體的利益放在首位,在需要的時候能夠及時出現,用自己微薄的力量為集體增添力量。服從組織安排,樂于奉獻,努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

    對于我們當代大學生而言,我們的一切活動都是也發展緊密相連的,全面發展應該是而且必須成為我們關注的主題。我們大學生的發展也不是單一素質的發展,而是包括思想政治素質、科學文化素質和健康素質的全面協調發展。因此,作為一名優秀的黨員,要注重思想政治素質的培養,思想政治素質是最重要的素質,決定著大學生發展的方向,并對其他的素質起促進和提升作用。這樣,思想教育就在全面發展中起著至關重要的作用。也就是說。思想教育既是大學生自身全面發展的的內在要求,同時又以大學生的全面發展為目標。其次,以大學生的全面發展為目標是由中國特色的社會主義事業全面發展的本質決定。發展是當代中國的主題,我們國家是有中國特色的社會主義國家,中國特色的社會主義是物質文明、政治文明和精神文明全面協調發展的統一。經濟和社會發展的最終目的是人的全面發展。因此,加強自身的思想教育,還是進行科學文化知識教育和健康教育,都要以促進我們的全面發展為目標。也只有這樣,才能完成把自己培養成中國特色的社會主義的建設者和接班人的根本任務。思想上入黨才是真正意義的入黨,因此我們必須樹立為建設中國特色社會主義和實現共產主義而奮斗終身的堅定信念,必須具備全心全意為人民服務的思想,必須具有在工作、學習、生活中處處發揮模范帶頭作用的意識。

    作為一名黨員,凡事要學會自我反省,自我約束,嚴于律己,寬于待人,做到有錯必糾,知錯就改,勇于接受他人意見,自覺接受群眾的監督和批評,做一個有理想、有抱負的合格共產黨員。“從身邊做起,從小事做起”其實是從“身邊的小事做起”,十個字實際上是緊密相連,不可分離的。在日常生活中,有許多的生活小事被我們忽略甚至厭煩,也正因為這些忽視,我們會逐漸不懂得去發現身邊需要幫助的人、事、物。而此刻,我們該做的,就是重新找回觀察身邊小事的能力,發現同學在學習或生活上有困難時都應該主動詢問,熱情給予幫助,無論是多么小的一件事,一定要用心去發現并且耐心去解決。有同學可能會認為,花心思刻意去關心身邊的瑣事只是徒增煩惱,浪費時間罷了。其實不然,我們不能因為事小,事煩就不去花時間解決,這樣的結果只能是讓自己永遠停留在原地沒有改變。跨出現實的一小步就是跨出心理的一大步,只要肯去做第一次,就會有無數個下一次等著我們去完成。當代大學生黨員是廣大青年中的優秀分子,肩負著黨和國家發展的歷史使命,大學生黨員在自身發展中一定要以一個優秀黨員的標準嚴格要求自己,認真學習黨的理論知識,緊密團結在黨中央周圍,積極貫徹落實黨的路線、方針、政策,在周圍大學生中起到模范帶頭作用,做到先鋒表率,吃苦在前,享樂在后,不斷端正入黨動機,不斷提升黨性修養,力爭做一名優秀的共產黨員。

    大學生黨員要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。在學校這個大境里,為人民服務指的就是為同學們服務。這就要求大學生黨員要從點滴做起,吃苦在先,享樂在后。例如,發現同學在學習、生活上有困難時,應熱情給予幫助;發現同學思想上有疙瘩時,應主動給予開導;遇到個人與同學利益發生沖突時,應先人后己。大學生黨員的先進性作用正是通過此類看似微不足道的事情體現出來的。另一方面,同學們也從中對大學生黨員的良好形象有一個最直觀的認識,從而有利于提高黨和黨員在同學們心中的影響力。

    總之,通過黨課的學習,使我對黨的基本知識和理論有了比較系統而全面的理解,使我更加渴望早日加入黨組織,更加明白了成為一名優秀黨員的必備要求。今后,我會更加認真地學習黨的理論知識,積極靠攏黨組織,在日常工作中,不去計較個人得失,真正做到無私奉獻。想別人所想,急別人所急,向身邊每一個需要幫助的人伸出自己的援助之手。此外,我會不斷提高自己的知識水平和綜合能力,以便更好地做好本職工作。我要把自己的世界觀、價值觀和人生觀提高到一個新的境界。雖然現在我還沒有加入黨組織,但是我會時刻以黨員的標準來要求自己,自覺做到:堅持理想信念,堅持勤奮學習,堅持黨的根本宗旨,堅持勤奮工作,堅持遵守黨的紀律,為爭取早日加入黨組織的行列而不懈努力!

    員工工作總結應該如何寫(優質14篇)篇十

    總的來說,企業管理者現在變得越來越善于傾聽員工意見。但是,他們所帶領的團隊并不一定都看到了這一點。溝通是多方面的。人們會注意你的身體語言,觀察你在看什么,你的手在做什么。開會時,你可能很難記起這一點,但管理這類信號其實非常重要。

    2 、謙虛

    盡管謙虛是一種美德,卻往往與基本的恐懼相沖突。許多企業管理者急于證明自己,導致下屬無法暢所欲言,也就無法從下屬的經驗中獲益。如果你發現自己在賣弄過去,請立刻停止喋喋不休,并向大家道歉。你只是在展現自己缺乏安全感。講述自己的經驗要簡明扼要,并且只在和解決下屬的問題相關時才談。你要向下屬證明的,不是你過去解決了多少問題,而是你現在的想法和建議如何能夠幫到他們。

    3、鼓勵不同意見

    盡管許多企業都在消除層級制度,讓組織扁平化,但是強大的文化和公司規范仍然排斥不同意見。你必須努力從員工那里收集直接反饋,特別是唱反調的意見。

    在較為開放的文化中,老板們會認為這個問題并不常見。但要考慮到你團隊中的所有成員,尤其是那些來自不同年代、文化或職業背景的員工,他們的聲音可能淹沒在其他同事的暢所欲言中。私下單獨交談的方式,會讓你得到更多。

    4、承認力有不逮

    解決問題是所有企業管理者自我意識的核心,找不到解決方案時,他們就會感到缺乏信心,無法勝任工作。所以,每當遇到困難時,有些管理者就會試圖當場找到答案。

    要獲得成功,企業管理者必須更多地將自身視為解決問題的催化劑,而不是問題的解決者。我已經學會了懷疑那些貌似擁有所有問題答案的管理者。如果愿意承認“我不太確定答案是什么,找大家來集思廣益吧”,這就意味著更好的管理技能。

    5、突出重點

    通往地獄之路是由良好的愿望鋪成的。我常常看到企業管理者愿意聽取不同的意見,但是卻以散漫的方式來聽取這些不同意見,尤其是在“把所有想法都擺在臺面上”的會議中。問題是,除非會議的時間可以拉得很長,否則議程安排越多,每個人發言的時間就越少。如果你設定了時間限制,最終只能將議程的各個部分草草過一遍,這會讓員工感到不安。

    6、不堅持必須做決策

    傳統的管理智慧認為,有缺陷的決策好過沒有決策。畢竟,你隨時可以改變方向,并且至少還可以從錯誤中學習。實際上,如果決策得不到下屬的贊同,那就不要急著強行做決定。不妨考慮這樣一個決策流程:雖然決策過程也許較慢,但是產生的決策即便不能取得一致同意,也能為每個人所接受。

    員工的工作積極性一定要調動起來,這樣工作效率才可以提高,企業才能創造更多的.效益,員工是企業發展中的很重要的力量,企業管理者在管理的過程中一定要充分重視起來。

    在現代企業管理中,一項重要任務就是充分調動員工工作的積極性,即員工激勵。員工激勵的水平越高,員工完成組織目標的努力程度和滿意感就越強,取得的工作效率也就越高。反之,激勵水平低,就缺乏完成組織目標的動機,工作效率也就越低。

    在現在這個時代里,每個人的最求更多了,欲望也越來越強烈,為了達到自己的需求,人們才開始努力工作,為其奮斗,而在企業管理的過程中,員工激勵的地位已經越來越重要,有時候,甚至是直接影響到企業的發展,作為一個優秀的領導,就應該學會員工激勵:

    1:人盡其才,物盡其用

    在給員工安排工作的時候,一定要遵循“人盡其才,物盡其用”的原則,如果你把一個技術人員放到銷售的崗位,那么絕對是不合適的,其能力不能得到施展,也會使其很痛苦,所以我們一定要學會這個道理,一個人只有在做自己愿意做的事時,效率才會最高,積極性最強、態度才最認真。

    2:獎勵制度的設計。

    在設計工資和一些獎勵制度的時候,要注意:獎勵制度要使員工得到的報酬與他們的工作績效相聯系,這就需要在職務評價的基礎上對承擔不同工作職責的員工根據不同的工作績效作出獎勵,而且多給員工提供培訓的機會也是一個好方法,也是變相激勵吧。

    3:物質激勵

    物質激勵是員工激勵中最直接,最有效的方法,但是就是不持久,時間不長,但是誰又能說他不重要呢。很大一部分程度上可以說,如果沒有物質激勵的保障,別的任何一些非物質激勵都是空談,因為,如果連生活都不能保障,還說什么精神層面呢?所以要通過建立科學的績效考核體系,嚴格考核流程管理,實施公正的績效考核,并把考核結果直接與員工工工資收入掛鉤,逐步實現全員同工同酬,真正體現按勞分配的收入分配原則。

    員工工作總結應該如何寫(優質14篇)篇十一

    多血的教訓。現在。

    總結。

    如下,希望后來者不要犯我同樣的錯誤。

    要明確自己考研的目的,對自己的實力有一個比較清楚的定位。如果你的基礎很差,但是你一定非清華北大不考,可想而知成功的幾率有多大了。對自己定位好了,再就是選擇學校了,這一點一定要慎重。因為不同的學校都是有不同的內幕的,有些學校特別排外(例如中科大),有些學校根本上就不招收同等學歷的,有些學校對跨專業的學生也不是很歡迎的。i還有就是不同的學校可能專業課都是同一門,但是重點可能一點也不相同。這些東西最好還是在三四月份的時候就要確定好,否則越到后面越麻煩。對于選擇學校,有什么不是很清楚的地方一定要多問,這個論壇上就有不少熱心的網友。大家有空的時候可以多交流。一定要對報考的學校有所了解才好,盡量多弄一些歷年的考試真題。知己知彼方能百戰不殆嘛!

    而是因為我們失去了自信,有些事情才難以做到!其實考研就是一個拼毅力的過程,只有堅持到最后的人才是有可能成功的。有人做過統計,大三下學期的時候有好多人決定考研,報名參加輔導班,買了好多參考書,但是到了暑假的時候,至少有10%——15%的人放棄了。報名之前又有至少10%的人還會退出,即使到了考試的時候還有一部分人要退出,呵呵這樣堅持把最后一門都考完的人估計只有原來的60%――70了。這一點考過的人都是深有體會,每個考場上基本上都有人缺考或者只考了一兩門就放棄了。

    但是其中又有幾本可以稱得上是經典得呢?好多書都是你抄我我抄你,可以說三本同一類型的參考書中至少有四分之一的內容是雷同的!而現在的考試題目絕大多數還是側重對基礎知識的考察的,所以說,書不用多,一兩本足矣。但是這一兩本書一定要弄通透!

    調整生物鐘是很困難的事情的!大學四年我養成了午睡的習慣,臨考之前一個多月就開始調整生物鐘了,但是最終還是失敗了,上午考完試沒有地方午睡,下午的時候頭暈腦脹,做題的時候效率可想而知了。實際上考研也是對體力的一種考驗,到了12月底沖刺的時候,沒有一個好身體也是不行的,感冒就是最大的敵人之一。好多人在那時候就感冒了!

    因為缺陷常常給我們以提醒,而優勢卻常常是我們忘乎所以,從而放松了警惕。這一點在我第二次的考研中專業課的準備中就是犯了這樣的錯誤!其實,優勢不是絕對的,如果不具體問題具體分析,認為憑借優勢就可以高枕無憂,過分地依賴優勢,優勢也會轉化為劣勢的。因此,我們要理智地對待優勢,才能消除隱患,不被優勢絆倒!

    戀人一起考研可以互相鼓勵,一起為了他們的未來努力,這樣成功的可能性也是比較大的。我們周圍也不乏這樣的人。但是我要說的是不要在考研階段開始新的戀情,戀愛是要花時間的,戀愛中的人多是患得患失的,何必呢?!

    可以參加一個基礎班的,串講班就沒有必要了。現在不像以前了,政治壓中題目的可能已經微乎其微了。英語輔導班個人感覺沒有必要參加。專業課如果有輔導班盡可能參加吧,會有收獲的!

    上就是錯誤的。

    員工工作總結應該如何寫(優質14篇)篇十二

    對于很多班主任來說,寫工作總結是是常有的事。那么,班主任工作總結怎么寫呢?以下是工作一份班主任工作總結范文,沒有繁瑣過程的流水帳,但卻真實記錄和反映了作為班主任工作的心聲。回顧過去20xx-20xx大一一學年的班主任工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點——基于實踐的學習與反思,是你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花;我要感謝學校和學院主管學生工作的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次班主任會議語重心長的囑托,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。

    是工作,是實踐,給我提供了進行教育。

    教學。

    研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

    一、班級學生情況。

    我們信息科學學院20xx年招收本科生新生近200名,這些學生在第一學年不分專業,到第二學年再根據自己的興趣以及第一學年的學習進展情況來進行專業的選擇。因此,200名學生在第一學年被平均劃分為6個小班級,我作為班主任主要負責編號為1、2的兩個班級的學生工作。這兩個班級中原先共有68名學生,其中有2位其他國家留學生,還有3位是從2001級轉學過來。后來有1位同學轉學到數學系,還有1位同學因甲肝休學,所以最后在校班級人數共有66位學生。

    班主任常規性的工作是跟學校學生管理結合在一起的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為大一學生工作來說,有別于大二、大三的學生工作,大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題,因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規的學生學籍評選管理執行工作、落實國家貧困生資助工作等等。

    這些工作的落實,充盈著班主任工作全部,體現在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。

    三、

    我對班主任工作的認識,是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作為新手教師,我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安,不知道作為班主任究竟要承擔哪些責任和義務,十分的擔心學生出意外事故。

    于是在我被通知擔任班主任工作、學生還沒有正式報到之前,我就開始從學習做起,從網上查資料、向周圍同事詢問、閱讀班主任工作手冊之類的書籍等等,但實際上“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,在后來的實際工作中,我就開始注意觀察、記錄和思考與總結,提煉適合自己、適合大一學生、適合本班學生的班主任工作計劃。

    班主任工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統,這個系統中存在著一些“牽一發而動全身”的相互關聯的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,做好班主任工作計劃,才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業、更出色。那么對我來說,我的大一班主任的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想,以質的研究方法為研究指南,以信息環境建設為輔助手段,以人文關懷為落腳點”形成大一班主任工作系統,而其靈魂是“狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣”,其執行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活習慣”。

    員工工作總結應該如何寫(優質14篇)篇十三

    對于很難的注會考試來說,一個靠譜的復習計劃一定建立在報考的科目上。今年考一科、兩科還是三科,所需要的復習時間是不一樣的,報會計還是戰略所需要的復習時間也是不一樣的。一般在年前最好能將計劃制定下來,過了年就可以開始準備復習了。對于注會來說,會計、財管、審計所需要的復習時間相對來說比較長,沒有基礎的考生一般不建議這三科在一年報考。正常情況下,會計、審計的第一遍復習至少要有3~4個月時間。戰略、經濟法相對比較容易的科目復習時間可以適當減少。

    其次:結合自己的實際情況。

    注會是場持久戰,計劃的制定要結合每個人的情況。對于全職考生來說,時間相對來說比較充足,復習的時間可以安排的多一些,對于上班族來說,必然復習的時間就會大量減少,此類考生建議趁早開始復習,一天安排的量不要太多,碰到加班的情況回到家就很晚了,要是安排的過滿很容易完不成,這在一定程度上會打擊自己的信心。

    再次:計劃要有彈性。

    員工工作總結應該如何寫(優質14篇)篇十四

    企業應該要給員工提供公平合理的薪酬,這樣才能更好激勵員工。對于90后員工來說,更是如此,他們更關注薪酬的合理與公平。

    對員工來說,如果缺少晉升機會,他們往往會對工作感到不快。對90后員工也是如此。所以,企業應該要讓90后員工了解晉升的可能性,幫助他們一步步成長。但是要注意的`是,對于沒辦法兌現的承諾,千萬不要說出。

    管理中的70%問題都是因為溝通無效而造成的。所以,企業管理一定要做好有效溝通。而相比老員工,90后員工更需要溝通。向他們布置任務時,應該做出詳盡明確的說明,并鼓勵他們提出問題和做出反饋,以更好地完成目標。

    90后員工初入職場,無論是能力上還是經驗上,都可能比老員工略弱一些。所以,企業要對他們格外關照,經常給予他們必要的指導,幫助他們成長。

    90后員工犯錯時,無論是嚴苛指責,還是視若無睹,都不是明智的選擇,正確的做法應該是給出合適的批評。比如批評前要明晰事情真相,批評時要對事而不是對人,應該私底下批評等等。

    以工作成果為依據來激勵90后員工,不但可以使員工信心倍增、更有成就感,從而有效地激發他們的積極性,而且,還可以讓員工更加了解自己應該怎么做,如何達到目標。

    工作環境對員工的影響是潛移默化的,因此對此進行改善尤為必要。愉快的工作環境可以對員工產生極有效的激勵作用。對90后員工來說,跟與自己年齡不相上下的人一起工作,尤其是和志同道合之人,會讓他們感到愉悅。

    90后員工更渴望得到認同感。對他們來說,得到別人的認同,甚至要比得到獎金還要高興。特別是當他們從事的是一些“看不見”的工作時,更是這樣。

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