黨員心得體會是黨員對于參與黨的活動、組織生活和黨務工作的心得體會和總結。在這里，小編為大家整理了一些黨員心得體會的范文，供大家參考和學習。
黨員嚴以用權的心得體會匯編（實用17篇）篇一
“嚴以用權”是落實“三嚴三實”要求的核心。“三嚴三實”專題教育主要針對縣處以上領導干部，而對領導干部的要求相比于普通黨員干部，一個最大的不同就在于必須善用手中的權力。如果說“修身”側重于個人主觀世界的改造、“律己”側重于個人具體行為的養成，那么“嚴以用權”則是領導干部改造主觀世界和客觀世界的集中體現，是踐行謀事要實、創業要實、做人要實的根本和保證。
嚴以用權，必須牢記一個“慎”字，做到依規慎行。權力具有天然的膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，必須循規矩、有程序、按軌道運行。要知畏。敬畏人民，時刻牢記“穿百姓之衣，吃百姓之飯，自己也是百姓”，深懷愛民之心，恪守為民之責;敬畏法紀，做到在法治之下，而不是法治之外、更不是法治之上想問題、作決策、辦事情;敬畏權力，不忘根本、不忘初衷、牢記使命，做到乾乾終日、翼翼用權，如臨深淵、如履薄冰。要知足。古人講“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得。”領導干部違法亂紀，皆因欲壑難填、永不知足。作為領導干部，應有更高的價值追求、更高的思想境界，在名利、地位、待遇上知足，在學識能力上知不足，在事業發展上不知足，從而不斷完善自己、提高自己。要知止。《禮記·大學》曰：“知止而后定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮”。領導干部要牢記“界”“戒”二字，做到守界不越界，守戒不犯戒。多積尺寸之功，經常防微杜漸，堅守防線、把住底線、不越紅線，真正做到按本色做人，按角色辦事，不犯忌、不越位、不逾矩、不出格，一門心思干事業。
嚴以用權，必須堅守一個“公”字，做到秉公用權。權力是公器，只能公用。作為領導干部，必須做到一心為公、秉公用權、勇于擔當。要持公心。公正待人，做到一視同仁、不偏不倚，不搞小圈子，不立小山頭;公允識人，全面、歷史、辯證地看干部，多渠道、多層次、多側面深入考察了解干部;公平用人，堅持好干部標準，不為人情關系所縛，不為歪風邪氣所擾。要講公道。公道正派是組織工作的生命線。作為組工干部，任何時候都要事業為先，堅持標準，堅持原則。在選人用人上，嚴格按照黨的政策辦事、按規章制度辦事、按組織原則辦事，一把尺子量準。就基層組織建設和人才工作而言，特別要在項目評審、政策支持、資金分配、評先評優等方面一碗水端平。要守公義。組工干部守公義，就是要敢于擔當。針對干部帶病提拔、干部能上不能下、為官不為，部分基層黨組織軟弱渙散等突出問題，勇于應對、有效解決;遇到說情、打招呼、跑官要官等不正之風來襲時，堅決反對、自覺抵制;對發生違反組織人事紀律的行為，動真碰硬、嚴肅查處。
嚴以用權，必須落到一個“實”字，做到勤政務實。組織工作是政治工作，必須以黨的事業為重，為黨的事業用權，想在實處，干在實處。要推動創新改革。自覺把組織工作放在改革創新的大局中來謀劃、來推進，在認識上有高度、領會上有深度、行動上有速度、落實上有力度、儲備上有厚度，自覺向中心聚焦、向大局聚力，認真負責地選好干部、配強班子，心無旁騖地抓好基層組織建設，無私無悔地支持人才創新創業。要服務人民群眾。站在群眾的立場謀劃工作，做到民有所盼我有作為、民有所呼我有應答、民有所需我有奉獻;立足滿足群眾需求推進工作，真心幫助干部成長進步，真情扶持人才創新創業，真誠為基層群眾辦實事做好事;以群眾滿意檢驗工作，自覺接受人民群眾評價，真正做到用權為民、謀利為民。要從嚴管黨治黨。切實擔負起管黨治黨的政治責任，按照思想建黨、組織強黨、制度治黨、作風管黨的要求，自覺把“三嚴三實”作為選拔任用干部的重要標準，作為教育培養干部的重要內容，作為考核評價干部的重要依據，作為監督管理干部的重要“武器”，切實履行好選賢任能、育人聚才、固本強基的重大職責。
黨員嚴以用權的心得體會匯編（實用17篇）篇二
上個世紀末，云陽北部的無量山貧窮落后，村民們教育孩子常說，細娃兒要好好讀書，讀好了考上大學去城里工作，再也不要回到窮山溝里來。但我卻牢記爺爺說的話：“你對一棵樹好，它就一定給你回報。”我大學畢業后，毅然回到農村，因為我堅信，無量山的最大優勢和寶貴財富就是生態，只要堅持不斷增綠護綠，被善待的果樹，就會變成“綠色銀行”。20__年，我在海拔1200米的無量山承包近300畝荒山，栽下3萬多株樹苗，也埋下了一顆顆希望的種子。20__年，無量山上200畝水晶梨豐收，我賺得了第一桶金。20__年，我注冊了無量山第一個水晶梨品牌“大可牌”，創建了云陽縣水晶梨專業合作社，采取包成活、包技術、包回收和簽訂合作協議形式，動員鄉親們加入。目前，合作社有社員476戶，年銷售額20__多萬元。合作社成員中，年收入超過10萬元的有70多戶，有的家庭年收入甚至超過了30萬元。
市委實施鄉村振興戰略工作領導小組會議強調，“產業振興要推進農業供給側結構性改革，加強農產品的品種、品質、品牌建設，發展現代山地特色高效農業”。18年發展生態農業，我們在無量山及周邊開墾出3萬畝生態果園，建了6個種植基地，種植46個品種的果樹，通過樹下種草、以草養畜、畜糞肥地、養蜂授粉的循環化有機生物鏈種養模式，就地取材，節約成本，保證品質，推動發展，同時延伸產業鏈，不斷增添產品附加值。現在，無量山水果銷路良好，我和鄉親們賺到了真金白銀，歸根結底是產品生態“叫得響”。
作為鄉村振興報告團成員，每走一地，每作一場報告，“守護綠水青山，收獲金山銀山”的理念就在我腦子里不斷加深。在實施鄉村振興戰略行動計劃中，我也有自己的“戰略計劃”，就是帶領父老鄉親將落葉水果產業做大做強，結合無量山“映山紅旅游節”“稻田插秧節”“山果采摘季”等鄉村旅游節會，將八月瓜、野生獼猴桃等“藏在深閨”的無量山土特果品和農產品推出大山，廣泛發動“在鄉人才、返鄉人才、下鄉人才”以及“來鄉人才”加盟生態產業，與云陽土特產網密切合作暢通電商渠道，利用大數據網絡和各類平臺，把生態振興的事業和產業干得更實、更好。我的事業在鄉村，我將繼續為之努力奮斗，把家鄉建設成為宜居宜業宜游的美麗鄉村。
黨員嚴以用權的心得體會匯編（實用17篇）篇三
黨員匯編是一項重要的黨務工作，通過對黨員履行黨內義務的情況進行匯編和總結，可以及時了解黨員的思想政治狀況和工作表現，為黨員發展提供指導。最近，我參與了黨員匯編工作，并匯總了一些心得體會。
第二段：準備階段。
黨員匯編工作的準備階段是關鍵。在準備階段，我們首先要對每位黨員進行詳細調查，了解他們的思想政治狀況、工作表現和自身發展情況等。這需要耗費大量的時間和精力，但卻是一項必須完成的任務。同時，我們還要建立和完善匯編檔案，確保數據的完整性和準確性。只有充分的準備，才能為后續的工作奠定基礎。
第三段：分析總結。
根據收集到的黨員信息，我們進行了分析和總結。從思想政治方面來看，黨員的思想是否與黨的路線方針政策相一致，是否堅定理想信念，是否積極投身黨的事業等是重要的考察指標。在工作表現方面，我們主要考察黨員的工作態度和工作成果，是否切實為群眾服務，是否以身作則，具體貫徹落實黨的方針政策等。在自身發展方面，我們主要關注黨員的學習情況和個人修養的提高。通過分析總結，我們可以清楚地了解到黨員的優點和不足，為進一步的發展提供參考。
第四段：建議措施。
在分析總結的基礎上，我們還提出了一些建議措施。對于那些表現突出的黨員，我們要給予及時的表揚和鼓勵，激勵他們再接再厲，為黨和人民更好地工作。對于那些存在問題的黨員，我們要積極引導他們，幫助他們找到解決問題的方法和途徑，引導他們以積極的態度面對問題，提高自身素質和能力。同時，我們還要定期開展集體學習和交流活動，營造濃厚的學習氛圍，共同進步。
第五段：總結。
黨員匯編工作是一項細致而繁瑣的工作，但卻是一項必不可少的工作。通過黨員匯編，可以了解黨員的情況，及時發現問題，有針對性地進行培養和引導，為黨的事業發展提供人才和動力。同時，黨員匯編也為黨員自身的成長和發展提供了機會和平臺。因此，我們要高度重視黨員匯編工作，不斷完善工作機制，使之更好地為黨員服務，為黨的事業做出貢獻。
總的來說，黨員匯編是一項重要的黨務工作，通過準備、分析和總結，可以全面了解黨員的思想政治狀況和工作表現，并提出相應的建議措施。黨員匯編工作的開展，有助于黨員的發展和成長，也有利于為黨的事業和人民服務。我們要不斷提高黨員匯編工作的質量和效益，為黨的事業發展做出更大貢獻。
黨員嚴以用權的心得體會匯編（實用17篇）篇四
落實"三嚴三實"要求，"嚴以用權"是關鍵。下面是本站帶來的嚴以用權黨員的。
希望可以幫到大家。
干部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生態是經濟社會持續健康發展的前提。反復強調，“始終做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污腐敗，始終保持共產黨人的政治本色。”這是領導干部踐行“三嚴三實”，嚴以用權的“官箴”。
同樣為官一任，為什么有的人如過眼云煙，沒能給老百姓留下什么印象，而基層干部劉倫堂的故事感人肺腑、觸動人心?同樣是掌權一方，為什么有的人利令智昏，從權力高處摔下馬來，而“拼命書記”向勤仕人去聲猶在，永遠留在人們心中?答案很明確：勤者，政之所要;廉者，政之本也，守住要，固住本，才能贏得人民群眾擁護和支持。
我們絕大多數領導干部能夠正確看待和運用權力，但也有少數領導干部勤而不廉，廉而不勤，甚至不廉不勤。有的認為“權力是上級給的，是自己辛苦換來的”，公權私用、公款私分、公車私坐;有的搞權力尋租，利益輸送，插手工程建設、項目審批，權為妻用，利為子謀;有的堅持民主集中制不夠，“大事小事一言堂”。逾矩失范，往往開敗事之端。嚴以用權，關鍵要做到“三不”。
公權不私，謀私即盜。黨員領導干部手中都掌握一定的權力。這固然有干部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權是公器，來自人民的賦予，不屬于任何個人，各級領導干部是代表黨和人民掌管權力、行使權力。公權只能公用，干部服務人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權謀私即為盜，就是違法犯罪。當前形勢之下，全面從嚴治黨、強力反腐肅貪，有些人感到不適應，認為當官“沒意思了”、辦事“不方便了”。這是非常錯誤的思想，我們要堅決抵制糾正，務必樹立正確的權力觀，正確對待權力，秉公用權。
勤政不怠，怠政如貪。權力是治國重器。不同層級的權力，對應著不同大小的責任和能力素質的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領導干部懶政怠政、為官不為，就是對權力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發展，辜負的是人民群眾的希望和期待。我們在全省大力倡導黨員干部爭當清廉為官、事業有為的“兩為”干部，就是要以鮮明的用人導向和激勵措施，讓“兩為”干部有為、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場，難以立足。汽車出現缺陷需要及時召回，干部有了毛病也要抓緊“檢修”。有的地方實施對不稱職干部的召回制度，就是破解干部能“上”不能“下”問題的有益嘗試，值得借鑒。
用權不濫，依軌守規。權力法定，濫用就會越軌。法治的核心是管住權力，全面依法治國的核心就是要將政府的各項工作納入法治軌道。大道至簡，有權不可任性。任何一項權力的行使，該遵循什么程序、該遵守什么規矩、該遵從什么制度，都應該嚴格遵守，不能越界、越軌。一個成功的人要心中有“戒”，有戒律，不妄為;心中有“界”，有界限，不逾矩;心中有“屆”，有極限，不萬能。各級黨員領導干部要不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、維護穩定的能力，在打造“法治湖北”升級版中展現更大作為、作出更大貢獻。
日前，單位組織開展“三嚴三實”學習，要求每一位黨員干部都要做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”。學后，個人覺得這不僅應該是每一位黨員干部都應該踐行的行為準則，更應該是所有人都應踐行的行為準則。起點在“嚴”字，是保證;落點在“實”字，是根本。現結合學習和實踐分別說來。
為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律;嚴以律己，主要是廉潔自律。在全市“三嚴三實”專題教育工作部署暨專題黨課報告會上，自治區黨委、市委書記那順孟和強調，我們要經常審視自己，看一看自我要求嚴不嚴?對家人、親屬、身邊的工作人員要求嚴不嚴?是不是謹慎交友、從善交友、擇廉交友?公生明，廉生威，我們只有嚴以律己，以身作則，才能帶出好隊伍，養成好風氣。
老百姓怎樣評價一個官員，每個時代有每個時代的標準，但有一條從來沒有變過，那就是看他能否做到廉潔奉公。領導干部是清是污、是廉是腐，既體現個人道德品質，更關乎黨的形象、事業成敗。貪婪茍取、貪贓枉法，這樣的干部主管一方，為政何來底氣?群眾怎會服氣?干事創業又從何談起?因此，各級領導干部都應當更加感受到嚴以律己的重要性，心存敬畏、手握戒尺，遵守黨紀國法，把嚴于律己當作一種政治責任、一種精神狀態、一種思想境界來追求，把轉變作風內化為人生態度、生活方式和畢生追求，不斷拓寬領域和空間，學習身邊的典型，提高自身素質。
在服務群眾的路上，黨員領導干部只有放下自己的“架子”、正正自己的“衣冠”、掛起服務的“微笑”，才能讓群眾滿意。自省才能做到自知，自知才能達到自律。有了自律，才能在沒有紀律約束的情況下亦能牢牢把握住自己。同時，作為推進依法治國的堅實力量，領導干部更須牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的意識，逐步推動“法治國家”、“法治政府”、“法治社會”的建設。
“吃菜根淡中有味，守清廉夢里不驚。”嚴以律己，才能抵御住形形色色的誘惑，才能取信于民、贏得人心。廣大黨員干部都要以開展“三嚴三實”專題教育為契機，堅守以不貪為寶，以清正廉明的政治形象，不斷贏得群眾的信任、擁護和支持，為實現首府科學發展作出更大貢獻。
“嚴以律己”是廣大黨員干部加強自身修養規定了應遵循的基本準則和目標追求。作為審計隊伍中的紀檢干部應積極按照“嚴以律己”要求，努力在個人修養和能力素質上達到新的境界。要做到“五有”：
一、“忠誠之心”
忠誠，是審計干部對審計事業的責任和義務，是審計人員的立身之本。天下至德，莫大于忠。審計署頒布的審計職業道德是“忠誠、團結、廉潔、公正、高效”，忠誠，是擺在第一位的。審計最需要的就是忠誠。審計干部只有忠誠，才能滿腔熱情，為國為民;只有忠誠，才能愛崗敬業，盡職盡責;只有忠誠，才會無私無畏，公平公正;只有忠誠，才會努力思考，開拓創新。
二、“剛正之脊”
剛正出于公心，正派源于正氣。作為審計干部，要把“剛正”作為修身立命之本，看做是一種人品、一種修養、一種氣節。要以心正服人，辦事不離“章”、行為不越“軌”。要以言正聚人，言而有度，言而有理，言而有據。要以氣正感人，有一種剛正不阿、正氣浩然的氣概，有一種不計個人得失、無私奉獻的品質。在審計過程中，要堅持原則，敢于碰硬，不徇私情，執法公正。在遇到權與法錯位、利與法倒置等矛盾和沖突時，必須堅決捍衛和維護法律尊嚴，不以權枉法;正確處理利與法的關系，不以錢瀆法;正確處理情與法的關系，不以情換法。
三、“抓鐵之手”
鐵面審計，關鍵在于鍛造履職盡責的過硬本領。審計人員要掌握四種能力。要善“言”，不僅要“能說會道”，還要把握好時機，善于應變，客觀、真誠地去發表自己的見解、思想，化被動為主動，能在給人啟發、讓人心悅誠服的同時，輕松化解矛盾，達到事半功倍的效果;要善“寫”，審計成果必先成文，要具備深厚的文字功底。文字表達要準確無誤，客觀、真實、嚴密，經得起推敲，經得起反駁;要善“干”，只有懂本行，擁有過硬的業務能力，憑自己的實力、技藝、智慧、毅力去拼搏，才能發現問題，提出建議，督促整改，規范行為;要善“謀”，在審計工作中經常要面對不同的人、處理各種問題，遇事要冷靜，要有謀，要能謀，要敢謀。
四、“踏石之腳”
審計干部要履職盡責，有所作為，就要腳踏實地，扎扎實實做好本職工作。在審計機關作風建設中，審計署領導提出了審計人員應當在“實”字上下功夫，要堅持求真務實，做老實人，辦老實事，說老實話。審計干部需要丟掉身上的浮躁之氣，在“實”和“細”字上下功夫，腳踏實地，勤干事，干實事，自覺置身于承載審計光榮使命的歷史方位中。
黨員嚴以用權的心得體會匯編（實用17篇）篇五
隨著我國社會主義建設的不斷推進，黨員的作用和使命也日益凸顯。黨員匯編是一種旨在增強黨員意識和提高黨性修養的基礎性學習方式。通過參加黨員匯編活動，我深刻領悟到了黨員的責任與使命，并得到了一些寶貴的經驗和體會。
首先，黨員匯編是我提高黨性修養的重要途徑。黨員自覺遵守黨章黨規，是我們作為黨員的基本責任。黨員匯編作為一種學習方式，強調黨員要通過學習來增強自己的黨性修養。在學習過程中，我明確了黨員應該具備的特質和態度，如堅定的理想信念、高度的責任心、艱苦奮斗的精神等。同時，黨員匯編還要求我們要深入理解和貫徹黨的路線方針政策，將其轉化為實際行動，為黨和人民做出更大貢獻。通過黨員匯編，我明白了黨員要注重思想修養，加強黨性鍛煉，使自己的思想狀態始終保持在黨的正確路線上。
其次，黨員匯編是我不斷提高工作能力的重要途徑。作為黨員，我們不僅要有高尚的品德情操和先進的思想理論水平，還要具備一定的工作能力。黨員匯編通過多種方式，如閱讀文獻、參觀實地、開展調研等，來幫助黨員提高各方面的能力。在黨員匯編活動中，我認真學習了黨的各項方針政策，深入了解了黨的領導工作和中央決策部署。通過參與黨員匯編，我不僅增加了對各個領域的了解，也拓寬了工作思路和視野。此外，黨員匯編還通過交流和互動的方式，提高了我自己與他人的溝通能力和合作能力，使我更加適應工作的需要。通過黨員匯編的學習，我明白了黨員要不斷提高自身的發展水平，為黨和人民的事業貢獻更多力量。
再次，黨員匯編是我提升綜合素質的重要途徑。黨員應該是全面發展的人，在各個方面都要具備較高的素質和能力。黨員匯編通過開展多種形式的學習和交流，幫助黨員全面提升綜合素質。在學習過程中，我不僅了解了黨的路線方針政策，還學習了黨的歷史、黨的建設和中國特色社會主義理論。通過這些學習，我提高了自己的理論水平和政治覺悟，也增強了我的文化素養和思想品德。此外，黨員匯編還開展了各種形式的實踐活動，如參觀實地、調研研討等，幫助黨員了解社會狀況和民眾需求，培養黨員的為民服務意識和能力。通過黨員匯編的學習，我明白了黨員要在思想道德、科學文化、工作業績、黨性修養等各個方面全面提升自己，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
最后，黨員匯編是我增強黨性觀念的重要途徑。作為黨員認識到自己是黨和人民的一員，我們應當始終保持對黨忠誠，熱愛黨、擁護黨。黨員匯編通過學習和交流，加強了我們對黨的忠誠和信仰的堅定。在學習過程中，我更加深刻地認識到黨的領導是中國特色社會主義事業成功的根本保證，是我們始終追求的目標和使命。通過參與黨員匯編，我進一步明白了黨員應當時刻牢記自己是黨和人民的代表，要以身作則，起到模范帶頭作用，發揮良好的黨員形象和作風。通過黨員匯編的學習，我堅定了自己的黨性觀念，明確了自己是共產主義事業的時代先鋒。
黨員匯編作為一種黨性修養的途徑，對每個黨員都十分重要。在今后的工作中，我將繼續參加黨員匯編活動，不斷提高自己的黨性修養和工作能力，為黨和人民的事業作出更大貢獻。同時，我也將積極倡導其他黨員參與黨員匯編活動，推動黨員隊伍的整體素質提高。只有這樣，我們才能更好地履行自己的責任和使命，為中國特色社會主義事業的發展作出更大的貢獻。
黨員嚴以用權的心得體會匯編（實用17篇）篇六
落實"三嚴三實"要求，"嚴以用權"是關鍵。權力是把雙刃劍，正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害群眾權益，損害黨和政府形象。作為領導干部手中都掌握著或大或小的權力，"修身"和"律己"主要是為用好權。心有戒尺，方知高低。面對全面從嚴治黨新常態，領導干部心中要有戒尺，把手中的權力用當其時、用得其所，才能一身干凈、為官有為。對照"三嚴三實"的要求，認識到：
一、"嚴以用權",權力不可徇私。權力來自人民，故而也必須用之于民，并讓人民群眾感受到其帶來的好處。作為領導干部要充分認識手中權力的神圣性，不能使其成為滿足一己私欲的工具，讓權力始終圍繞人民群眾的所思所想所需去運行，并最終做成事。黨員干部只有劃清公私，權為民用，才能和人民有共同語言，并最終如焦裕祿般為人民所愛戴。反之，如果把手中公權當成個人財富，心無群眾，目無法紀，以權謀私，其結果終將像那些落馬的貪腐官員一樣，為黨和人民群眾所唾棄。
二、"嚴以用權",權力不可休眠。隨著作風建設的深入推進，干部的特權思想和特權現象少了，但少數干部卻出現了為官不為的"權力休眠"現象。有的認為條條框框多了，束手束腳，為官越來越難，干脆為官不為。有的認為"油水"沒了，干和不干一個樣，干脆懶得去干，每天重復昨天的故事。為官不易不能為官不為，遵守規矩不能無所作為。紀律、規矩挺在前，不是讓干部用權時縮手縮腳，而是要在紀律規矩內辦事。做黨的好干部的確不易，越是不易，就更應倍加珍惜、嚴以用權。
三、"嚴以用權",權力不可任性。權力法定，任性就會越軌。法治的核心是管住權力，全面依法治國的核心就是要將各項工作納入法治軌道。大道至簡，有權不可任性。制度是規矩，"嚴以用權"關鍵是把權力關進制度的籠子里，給權力運行劃"紅線"、布"雷區",讓制度成為帶電的"高壓線",保證不越紅線、不逾規矩。對待權力決不能趨之若鶩，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，筑牢慎權慎行的防火線，把權力關進制度的籠子里、置于群眾監督的陽光下。黨員領導干部對手中的權力，心中要有不可"徇私、休眠、任性"的戒尺。使用權力要有戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。堅決杜絕"用權不嚴，有權任性"的現象，保證"嚴以用權",慎獨慎微，把每一分權力都用在為民謀發展的事業上，這樣才能真正做到無愧于心，不辱使命。
四、"嚴以用權",對照職責找差距。一是學習不夠深入、理想信念有待加強。主要是在學習中不認真，讀書看報只是瀏覽標題，不能深入思考，更沒有深入基層進行調研。沒有系統地學習政治理論，不能結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在淺嘗輒止，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經常會感到工作思路不是很清晰，忙于應付。
二是求真務實的精神不夠、工作積極性有待加強。在平時的工作上。領導安排什么工作就做什么工作，對工作缺乏激情，有的也只是上傳下達，沒有很好地、認真地沉下心來發現問題、研究問題、解決問題、推動工作;工作主動性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏工作激情。缺乏一抓到底的精神。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
三是欠缺創新意識、主觀能動性有待加強。有"船到碼頭車到站"的思想。有時存在不能主動過問業務工作，只是周例會說說意見，存在被動應付的問題。習慣于坐在辦公室等待匯報，對分管的工作，不能主動與科長去商量、去探討。黨支部的工作也是按部就班。在爭先創優方面不能主動去爭取，覺得支付局起點高，已經有全國全省的先進集體稱號，再往上爭創有畏難思想。存在不求有功、但求無過的思想。對預算單位的培訓還抓得不緊、過問得不多。不能滿足新形勢發展的要求。
五、"嚴以用權",做遵紀守法的模范。作為財政戰線的一名干部要帶頭嚴格遵守紀律，做遵記守法的模范。第一，認真學習黨的紀律，增強紀律觀念。一個沒有黨的紀律觀念，一個不把黨的紀律放在眼里的人，不可能是合格的黨員，也不可能是合格的領導干部。所以要模范遵守黨紀國法。
第二，以黨紀為準繩，嚴格要求自己。遵守紀律的模范，僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行。共產黨員特別是領導干部，對黨的紀律、對國家法律法規要從心底里敬畏，要有如履薄冰、如臨深淵的警惕。在改革開放新的歷史條件下，共產黨人時常要面對金錢、名利、美色等種種誘惑，稍有不慎，就有可能成為誘惑的俘虜。因此必須做到警鐘長鳴，在紀律面前不越雷池半步。
第三，重言傳更重身教，發揮好表率作用。黨的紀律有個平等性的特征，所有黨員不論職務高低，只要違犯了紀律，就會受到黨紀制裁。現實生活中，確有少數黨員領導干部無視黨的紀律，最后受到黨記國法的制裁。所以，作為領導干部一定要嚴格要求自己，在遵守紀律、執行紀律中以身作則，做好表率，以自己的實際行動帶頭維護黨的紀律。第四，要潔身自好，敢于斗爭。每一個黨員都要站在黨性立場上對待這個問題，不僅自己要做遵紀守法的模范，而且還要堅決同形形色色的違法亂紀現象作斗爭。
總之，我們要深刻認識到作為一名字黨員領導干部，無論任何情況下，都應該模范遵守紀律，爭做遵守遵守黨記國法的模范。為財政事業健康發展做出自己應有的貢獻!
黨員嚴以用權的心得體會匯編（實用17篇）篇七
嚴以用權，是干部作風建設的一個重要課題。好干部用權，主要嚴在以下幾個方面。
嚴以用權，嚴在決策。這個決策，指的是發展方向和重大事項的決策。前些年，有的地方熱衷于上城市建設的大項目，廣場越擴越大，辦公樓越建越氣派。但群眾一眼就能看出，其中不少是某些領導干部好大喜功、急功近利的形象工程。其目的就是做給上邊看，以便自己得到進一步的提拔重用。
嚴以用權，嚴在用人。用人是領導干部手里一項特殊的權力，也是風險最大的權力之一。一個人用不好，就可能貽誤事業的發展。要堅持以制度用人，嚴格堅持選人用人的程序和標準;嚴格控制個人的好惡和影響，不以自己的眼光評判人，不按個人的交情選拔人，不為表面現象所迷惑。
嚴以用權，嚴在花錢。大到一個地方，小到一個單位，每一個領導干部在每一次簽字支出公款的時候，一定要想一想，這些錢都是人民辛辛苦苦創造的財富，無論揮霍還是浪費，都是極大的犯罪。
嚴以用權，嚴在自律。焦裕祿沒有讓自己的孩子坐過一次公車，楊善洲沒有用公權為親屬辦過一件私事。在他們看來，權力是黨和人民給的，只能老老實實給人民辦事。每個人都有享樂的欲望，尤其是面對種種誘惑的時候。但如果你想創造光彩的人生，就必須首先征服自己，做到自重、自省、自警、自勵。
干部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生態是經濟社會持續健康發展的前提。反復強調，“始終做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污腐敗，始終保持共產黨人的政治本色。”這是領導干部踐行“三嚴三實”，嚴以用權的“官箴”。
同樣為官一任，為什么有的人如過眼云煙，沒能給老百姓留下什么印象，而基層干部劉倫堂的故事感人肺腑、觸動人心?同樣是掌權一方，為什么有的人利令智昏，從權力高處摔下馬來，而“拼命書記”向勤仕人去聲猶在，永遠留在人們心中?答案很明確：勤者，政之所要;廉者，政之本也，守住要，固住本，才能贏得人民群眾擁護和支持。
我們絕大多數領導干部能夠正確看待和運用權力，但也有少數領導干部勤而不廉，廉而不勤，甚至不廉不勤。有的認為“權力是上級給的，是自己辛苦換來的”，公權私用、公款私分、公車私坐;有的搞權力尋租，利益輸送，插手工程建設、項目審批，權為妻用，利為子謀;有的堅持民主集中制不夠，“大事小事一言堂”。逾矩失范，往往開敗事之端。嚴以用權，關鍵要做到“三不”。
勤政不怠，怠政如貪。權力是治國重器。不同層級的權力，對應著不同大小的責任和能力素質的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領導干部懶政怠政、為官不為，就是對權力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發展，辜負的是人民群眾的希望和期待。我們在全省大力倡導黨員干部爭當清廉為官、事業有為的“兩為”干部，就是要以鮮明的用人導向和激勵措施，讓“兩為”干部有為、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場，難以立足。汽車出現缺陷需要及時召回，干部有了毛病也要抓緊“檢修”。有的地方實施對不稱職干部的召回制度，就是破解干部能“上”不能“下”問題的有益嘗試，值得借鑒。
公權不私，謀私即盜。黨員領導干部手中都掌握一定的權力。這固然有干部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權是公器，來自人民的賦予，不屬于任何個人，各級領導干部是代表黨和人民掌管權力、行使權力。公權只能公用，干部服務人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權謀私即為盜，就是違法犯罪。當前形勢之下，全面從嚴治黨、強力反腐肅貪，有些人感到不適應，認為當官“沒意思了”、辦事“不方便了”。這是非常錯誤的思想，我們要堅決抵制糾正，務必樹立正確的權力觀，正確對待權力，秉公用權。
用權不濫，依軌守規。權力法定，濫用就會越軌。法治的核心是管住權力，全面依法治國的核心就是要將政府的各項工作納入法治軌道。大道至簡，有權不可任性。任何一項權力的行使，該遵循什么程序、該遵守什么規矩、該遵從什么制度，都應該嚴格遵守，不能越界、越軌。一個成功的人要心中有“戒”，有戒律，不妄為;心中有“界”，有界限，不逾矩;心中有“屆”，有極限，不萬能。各級黨員領導干部要不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、維護穩定的能力，在打造“法治湖北”升級版中展現更大作為、作出更大貢獻。
黨員嚴以用權的心得體會匯編（實用17篇）篇八
xx檢驗檢疫局各黨支部分別組織開展了“嚴以用權的十個要求”的專題學習，進一步明確了嚴以用權、正確對待權力、規范使用權力，是每個干部的第一道門檻和第一堂必修課。現談一下我的一些個人體會：
要做到嚴以用權，就必須遵循十個要求：
一、敬畏權利。每個黨員干部必須清楚，手中的權力是人民賦予的，權力是神圣的。對手中的權力要有畏懼之心，保持心有所畏、言有所戒、行有所止，要堅持用權為民，心存敬畏。
二、慎用權利。黨員干部要在調查研究、集思廣益、博采眾長的基礎上，搞清楚、弄明白問題情況的前提下，負責任地行使權力，做到慎言慎行慎獨慎微慎初慎終。
三、為公用權。黨員干部要守住公與私的分界線，做到用權為公，絕不搞權力尋租、權錢交易。
四、依法用權。每個黨員干部要進一步加強學習，明確權力周邊的“警戒線”和“高壓線”，做到依法用權，讓權力在安全線內運行。
五、履責用權。每個黨員干部要進一步明確了權力和責任是緊緊相連的，在日常工作中，要做到扎扎實實履職盡責，在困難和急難險重任務面前，要敢于面對、勇于擔當，做好率先垂范引領示范作用。
六、務實用權。每個黨員干部要明確嚴以用權和干事創業不是對立的。成功源于實干，事業是干出來的，每位黨員干部只有撲下身子抓落實，在思想上、決策上、方式方法上做到求真務實，才能干事創業。
七、剛直用權。每個黨員干部在面對各種歪風邪氣時，要敢于較真，敢于碰硬;在面對重大原則問題時，要立場堅定、旗幟鮮明。
八、陽光用權。權力運行必須公開化、規范化，各級領導干部要逐步習慣于在法律、規范、制度及人民的監督下正確使用手中的權利。
九、廉潔用權。每個黨員干部要從自身做起，要心存敬畏，手握戒尺，要干凈做事，廉潔用權。既要管得住自己，也管得住身邊人。
十、公正用權。領導干部手中的權利是黨、國家和人民賦予的，是代表人民利益的，只有做到公正、公平、公開、正義，才能切實體現為人民服務的宗旨。
黨員嚴以用權的心得體會匯編（實用17篇）篇九
所謂嚴以用權,就是嚴格地使用好每個人具有的相應權力。如何對待權力,怎么使用權力,是衡量一個人是否合格的重要標準。下面是本站帶來的黨員嚴以用權的。
僅供參考。
學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，“嚴以用權”是核心。
權，本義是秤砣。古時候，在稱重量的衡器上，衡為桿，權為砣，由此引申出“權衡”、“權力”。故《孟子》、《漢書》都說：權，“知輕重”。
權力從哪里來?有人認為，權力是上級給的;有人認為，權力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認為，權力是依靠雙手“撈”來的。我國憲法明確規定，一切權力屬于人民。可見，權力來自人民，人民是權力的唯一“所有者”。
權力到哪里去?有人認為，權力掌握在自己手中，可以隨心所欲，自由支配;有的把權力當成自己的“私人財產”，權為己用，權為親用，結果害人害己，追悔莫及。權力是人民賦予的，就必須“取之于民，用之于民”，行使權力的人只是權力的“保管員”。
權力該如何用?只能嚴用、慎用。
“嚴以用權”，就是要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
“嚴以用權”，就是要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡。“法無授權不可為”，任何黨員領導干部都沒有法外之權，更不能法外用權。權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。
“嚴以用權”，就是要善用監督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義。”陽光是最好的防腐劑，提高權力運行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規則自然就會“見光死”。
“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓。”只有牢固樹立“權為民所賦，權為民所用”這一馬克思主義權力觀，才不會為權所惑、為權所困、為權所害。
嚴以用權，關鍵是嚴格規范黨委用人權和政府事權。要嚴格制度程序、強化監督問責，讓選人用人權在陽光下運行，加快建立權力清單、責任清單、負面清單“三個清單”
中央開展“三嚴三實”專題教育，有的放矢，切中要害，充分體現了全面從嚴治黨的決心和信心。我們一定要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的意識，在作風建設上持續用力，切實把嚴和實的要求立起來、樹起來，扎實推進“開放寧夏、富裕寧夏、和諧寧夏、美麗寧夏”建設。
嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，首要的是解決好權力觀問題，關鍵是嚴格規范黨委用人權和政府事權，確保權力的行使不偏向、不變質、不越軌、不出格。公權姓公，不屬于任何個人。公權為民，只能用來為人民服務。要牢固樹立馬克思主義群眾觀，搞清楚權力是誰給的、權力是用來干什么的，按照“三嚴三實”的要求依法用權、秉公用權、廉潔用權，真正把權力用在為民造福、為黨盡責上。
黨委用人權是一項極其重要的權力，也最容易出問題。選人用人是一個“風向標”，用好一個干部，可以激勵一批干部;用錯一個干部，也會挫傷一批干部的積極性。現在，許多干部出問題，除干部自身原因外，主要是一些黨委(黨組)在選人用人上出了問題。
行使好黨委的用人權，重點要嚴格制度程序、強化監督問責，把黨和人民需要的好干部選上來。《黨政領導干部選拔任用工作條例》是“基本法”，必須嚴格執行，對干部工作的原則、標準、條件要堅持，對選拔任用的具體制度和要求要落實，不能“放水”，不能“留后門”，防止執行制度走過場。干部選拔任用程序是規定動作，必須嚴格履行，程序該走的必須走，一個都不能少，不能“下跳棋”，防止程序虛設、“空轉”。加強監督問責是對干部最大的愛護，是對組織最有力的呵護，無論是各級黨委及組織、紀檢部門，還是各級領導干部，既要增強監督意識，對選人用人大膽監督，也要自覺接受各方面的監督，讓選人用人權在陽光下運行。
政府事權是依法履職的權力，與經濟社會發展息息相關，與群眾的利益緊密相連，必須依法規范行使權力，決不能任性用權。政府事權必須于法有據，絕不能認為權力越大、權力越多就越好。
依法規范政府事權，核心是解決權力邊界的問題，加快建立權力清單、責任清單、負面清單“三個清單”。一方面，法無授權不可為，深化行政審批制度改革，用政府權力的“減法”換取市場活力的“加法”，為大眾創業、萬眾創新營造良好環境。在經濟新常態下，簡政放權就是抓發展、穩增長，是實實在在的解放生產力。另一方面，法定職責必須為，依法履行好政府的管理、引導和服務職能，積極主動為企業、為群眾服務。市場的作用要發揮好，政府的作用也要發揮好，該管的必須管住管好，特別是對食品安全、環境污染、安全生產等，要嚴格依法管理，守住法律法規底線，營造良好的法治環境。
檢驗檢疫局各黨支部分別組織開展了“嚴以用權的十個要求”的專題學習，進一步明確了嚴以用權、正確對待權力、規范使用權力，是每個干部的第一道門檻和第一堂必修課。現談一下我的一些個人體會：
要做到嚴以用權，就必須遵循十個要求：
一、敬畏權利。每個黨員干部必須清楚，手中的權力是人民賦予的，權力是神圣的。對手中的權力要有畏懼之心，保持心有所畏、言有所戒、行有所止，要堅持用權為民，心存敬畏。
二、慎用權利。黨員干部要在調查研究、集思廣益、博采眾長的基礎上，搞清楚、弄明白問題情況的前提下，負責任地行使權力，做到慎言慎行慎獨慎微慎初慎終。
三、為公用權。黨員干部要守住公與私的分界線，做到用權為公，絕不搞權力尋租、權錢交易。
四、依法用權。每個黨員干部要進一步加強學習，明確權力周邊的“警戒線”和“高壓線”，做到依法用權，讓權力在安全線內運行。
五、履責用權。每個黨員干部要進一步明確了權力和責任是緊緊相連的，在日常工作中，要做到扎扎實實履職盡責，在困難和急難險重任務面前，要敢于面對、勇于擔當，做好率先垂范引領示范作用。
六、務實用權。每個黨員干部要明確嚴以用權和干事創業不是對立的。成功源于實干，事業是干出來的，每位黨員干部只有撲下身子抓落實，在思想上、決策上、方式方法上做到求真務實，才能干事創業。
七、剛直用權。每個黨員干部在面對各種歪風邪氣時，要敢于較真，敢于碰硬;在面對重大原則問題時，要立場堅定、旗幟鮮明。
八、陽光用權。權力運行必須公開化、規范化，各級領導干部要逐步習慣于在法律、規范、制度及人民的監督下正確使用手中的權利。
九、廉潔用權。每個黨員干部要從自身做起，要心存敬畏，手握戒尺，要干凈做事，廉潔用權。既要管得住自己，也管得住身邊人。
十、公正用權。領導干部手中的權利是黨、國家和人民賦予的，是代表人民利益的，只有做到公正、公平、公開、正義，才能切實體現為人民服務的宗旨。
黨員嚴以用權的心得體會匯編（實用17篇）篇十
作為一名共產黨員，我們注重黨的會議，學習和培訓是我們黨員的首要任務之一。這些會議和培訓是我們了解黨的方針政策、深入學習馬克思主義理論、增強黨性修養的重要途徑。通過參加黨員匯編，我收獲了許多寶貴的體會和經驗，這對我個人的成長和發展大有裨益。
黨員匯編是我們黨組織的一項重要工作，它是為了加強黨員的思想、理論和政策水平，提高黨員的政治能力和抗風險能力。黨員匯編是一個讓黨員集中精力學習黨的理論知識和黨史，以更好地完成黨的任務和黨的工作的機會。參加黨員匯編可以使我們更好地理解黨的方針政策，掌握黨的理論知識，增強黨性修養，提高黨員的政治素質和能力。只有通過黨員匯編，我們才能更好地把握黨的理論，更好地應對黨的工作和歷史任務。
通過參加黨員匯編，我學到了很多新的知識和觀點。在黨員匯編中，我學到了一些關于社會主義理論、人民民主專政理論、黨的組織和紀律等方面的重要知識。這些知識深化了我對黨的理論、黨的政策、黨的組織建設和黨的工作原則的理解。通過黨員匯編，我還學習到了許多領導黨員的經驗和方法，如黨員隊伍建設，黨員發展管理和黨員參政抗議等。這些知識對于我在黨組織中更好地履行自己的職責和做好黨員工作至關重要。
黨員匯編不僅是學習和提高自己的機會，還是與其他黨員交流和合作的機會。在黨員匯編中，我們可以與其他黨員分享自己的學習心得，交流自己的經驗，互相學習和借鑒。這種交流和合作促使我們更好地發揮團隊的力量，取長補短，共同為黨的事業努力。通過與其他黨員的合作，我們可以更好地實現個人的成長和發展，同時也加強了我們的連帶性和凝聚力。
通過參加黨員匯編，我的思想觀念得到了更新和完善。我更加明確了自己的黨員身份和責任，進一步增強了黨性修養。黨員匯編對我個人的職業發展也有著深遠的影響。通過與其他黨員交流和合作，我不僅從他們身上學到了很多寶貴的經驗和方法，還對自己的職業規劃有了更清晰的了解。我意識到，作為一名共產黨員，我應該以服務人民的理念為核心，不斷提高自己的能力和業務水平，為黨的事業做出更大的貢獻。
第五段：展望未來。
通過參加黨員匯編，我認識到學習是一輩子的事情。我要繼續深入學習黨的理論知識，不斷提高自己的政治素質和能力。在黨員匯編中收獲的知識和經驗將成為我今后工作和生活中的寶貴財富，我將努力學以致用，并通過自己的言行和行動來踐行黨的理論和黨的政策。我將努力成為一名高尚的共產主義戰士，為黨的事業默默奉獻，為實現中華民族的偉大復興而不懈努力。
總結：
通過參加黨員匯編，我深切感受到了共產黨員的光榮與使命。我明確了自己的方向和目標，認識到自己應該肩負的責任和使命。我將時刻保持對黨的忠誠，堅定信念，不斷學習和進步，為黨的事業奮斗終生。我相信，在黨的領導下，我能夠為實現中華民族的偉大復興貢獻自己的一份力量。黨員匯編是我成長的階梯，也是我奮斗的起點。我將不負黨和人民的期望，努力奮斗，永不言敗。
黨員嚴以用權的心得體會匯編（實用17篇）篇十一
嚴以用權直指領導干部作風的核心問題。嚴以用權，關鍵在“嚴”，核心在“用”。“嚴”要以黨性為原則，以制度為繩墨，以法律為底線;“用”要行之依規、用之為公、為之能成。我體會，領導干部“嚴以用權”，必須牢固樹立“手握權力，務擔責任”、“手握權力，務守規矩”、“手握權力，務需能力”的三種意識。
手握權力，務擔責任。“嚴以用權”，首先要解決的就是權力觀的問題，搞清楚我們的權力從何而來，手中握著權力意味著什么。對這個問題，作了最好的回答，“我們手中的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民謀事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利;公權為民，一絲一毫都不能私用”。我們常說權力是把雙刃劍，其實把握權力的關鍵在于態度，有一位哲人的話讓我印象深刻：“權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩如泰山，而當權力變成一種樂趣時，那么一切也就完了”。我們手中的權力并不是與生俱來，而是事業的需要、組織的授權、人民的信任。這種信任，是重托，更意味著一份沉甸甸的責任。權力和責任是緊緊相連的，有多大的權力就要承擔多大的責任，盡多大的責任才會有多大的作為;職務越高，權力越大，責任也就越重。作為黨員領導干部，走上領導崗位，手中有了權力，不是為了享受，而是要操更多的心，受更多的累，時刻想著在其位、謀其政，把權力用于實實在在謀事創業。聯系我們自身，現在信訪工作制度改革和法治化建設的擔子很重，十八屆五中全會更是對信訪工作提出了更高的要求。面對新形勢新任務，我們都必須強化擔當意識和責任意識，把高標準履職盡責作為基本要求，做到工作能盡責、改革敢負責，盡心盡力抓好工作、挑好擔子，努力把信訪工作水平提上去。
手握權力，務需能力。之所以要賦予領導干部相應的權力，是讓領導干部有為黨和人民干事創業的條件和平臺。領導，就是領著大家一起干的向導;干部，就是認真干實事的部隊。領對路、干成事的前提是，必須具備與行使權力、崗位要求相匹配的能力。領導行使權力的過程，實質上就是管理決策的過程，面對復雜問題要拍板，面對應急狀態要定奪，面對工作方案要擇優，面對困難局面要出主意、拿辦法。手握權力，就必須拒絕無所作為、庸庸碌碌。早在延安時期，我們黨就注意到“本領恐慌”問題。當時，黨中央曾明確指出，我們的隊伍里有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。由革命黨向執政黨轉變后，我們黨依然保持“趕考”意識;即使在改革開放獲得巨大成就后，我們黨審時度勢，把“能力不足”作為黨在新形勢下面臨的“四大危險”之一。具體到每個領導干部，在世情、國情、黨情發生深刻變化的當今時代，面對手中的權力，我們用好權、履好職絕不能缺少過硬的素質能力，有能力才能出成績。有句老話說“政聲人去后”，意思是干得好壞，只有人離開后才能看出來。領導干部用權要有正確的政績觀，做出經得起歷史、人民、實踐檢驗的政績，而不是徒有其表的“政績工程”。當前，全黨全國正在深入實施“四個全面”戰略，剛剛閉幕的十八屆五中全會吹響了“十三五”規劃的沖鋒號，我們更是要常懷“能力不足”的憂患意識，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，努力學習知識、增本領，不斷提高自己的能力水平。要注重提高決策能力，“胸中形勢手中策”，在堅持民主決策、依法決策的前提下，樹立現代決策理念，努力學習和掌握現代決策方法，提高運用科學理論、采取科學方法、按照科學程序決策的本領，不斷提高信訪工作的決策水平。要注重提高管理能力，善于學習和吸收現代管理學的理念和思維，積極把信息化、大數據、云計算等現代技術手段引入信訪工作。尤其要注重提升風險管理能力，善于對各種可能出現的風險進行科學預判和超前準備，能夠有效應對和處理各種復雜問題。要注重提高執行能力，認真學習黨的路線、方針、政策，特別是系列重要講話精神和黨的以來的理論成果，找準信訪工作貫徹執行中央各項決策部署的結合點和切入點，增強把握發展形勢和抓落實的能力，扎實推動各項工作的開展。
手握權力，務守規矩。“欲知方圓，則必規矩。”領導干部是否能夠正確行使手中權力，最簡單、也是最可靠的辦法就是講紀律、守規矩。一旦當了領導、有了權力，就是守規矩、受規制的起點和發端;大道至簡，有權不能任性。小平同志說過：“我們拿到這個權以后，就要謹慎。不要以為有權就好辦事，有權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。”領導干部出問題的情況有很多種、教訓也有很多，但用權不講規矩是根本的一條，可以說，習近平總書記強調的“把權力關進制度的籠子里”，既是對領導干部的約束，更是對領導干部的愛護，嚴管才是真正的厚愛，才能少犯錯、不摔跤。日前，中央專門修訂頒布的《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，標注了全面從嚴治黨的新要求，為加強黨的建設提供了堅強的紀律保證，尤其為各級領導干部落實“三嚴三實”要求、做到嚴以用權進一步確立了規矩。如何做到用權守規矩，我認為必須體現在四個方面：一要嚴守為民用權規矩。所謂權力，生于民意，操于吏手，守于理法之間，關乎民生重計，當敬而用之。江西浮梁縣老縣衙里有一副對子講的好，上聯是：“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官”;下聯是：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”這是在提醒當官不能忘本，不能忘記自己來自于百姓，行使權力更要造福百姓。二要嚴守依法用權規矩，“法定職責必須為、法無授權不可為”，用權一定要依法，使權力在法律范圍內活動，讓權力在安全線內運行。三要嚴守廉潔用權規矩，做到心中時時有戒尺，干凈做事、廉潔用權，既要管住自己、也要管住身邊的人。四要嚴守陽光用權規矩，嚴格執行權力清單、責任清單和公開制度，自覺接受監督和善于在監督下開展工作，讓手中的權力在陽光的防腐劑照射下不變質、不變形、不扭曲。
黨員嚴以用權的心得體會匯編（實用17篇）篇十二
習近平總書記在于3月9日參加十二屆全國人大二次會議xx代表團審議時提出的“三嚴三實”重要論述，無疑為全面推進作風效能和清正廉潔建設注入一股清泉。
一要牢記宗旨，堅定信念，守護清正廉潔的決心。
身為一名從事人力資源工作的公務員，肩負著黨和人民重任，更應時刻牢記：全心全意為人民服務宗旨;時刻不忘把廉潔從政作為主線，提升自身核心價值觀，切實把廉潔為民融入到本職工作全過程。要不斷地深入學習各類警示教育活動，以先進典型事跡鼓舞士氣、弘揚正氣，不斷堅定自己的理想信念，激發自己不竭的工作熱情;以反腐警示錄里的典型案例筑牢防線、守住底線，堅決消除不良思想，約束自己的行為，積極營造風清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強自身理論素養和勤政廉政意識，使拒絕腐敗的決心成為一種本能。
二要減少應酬，凈化“三圈”，堅定廉潔奉公的信心。
公務員的自身形象不再是個人形象，一言一行一舉一動，都關乎整個公務員隊伍的公信力。我們務必要嚴以律己，慎用手中的權利。明白權為民所賦、利為民而謀。要率先垂范、以身作則。在減少交際、應酬上帶頭做表率，自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，積極倡導健康向上的生活情趣。
三要摒除貪念，修身務實，維護一心為民的恒心。
當今社會，物欲橫流，我們手中的權利成為居心叵測者眼中發財致富的鑰匙。金錢、美色，時刻誘惑著我們。我們務必要嚴以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，耐的住寂寞。弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為人，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。日常工作要經常深入群眾、融入社會，了解群眾疾苦，體會百姓不易，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務實，堅持執政為民、執法為民不動搖。
黨中央正以刮骨療傷、猛藥去疴的決心和勇氣大力推進作風建設，力求營造政府清廉、干部清正、政治清明的和諧社會。這是中央和民意的共振!身為公職人員，要以教育實踐活動為契機，照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病。反對“四風”，從根本上做到為民務實清廉。
黨員嚴以用權的心得體會匯編（實用17篇）篇十三
在這樣一個美好的時節，我們迎來了祖國建黨100周年的紀念日。這個一百年，是我們黨我們祖國發生翻天覆地變化的一百年。作為一名黨員干部，一名一線事故處理民警，必須勤勉，時刻心系群眾，權為民所用、情為民所系、利為民所謀；必須實干，要甘于吃苦，腳踏實地，始終想干事、努力能干事、確保干成事；必須堅韌，要繼續奮斗，勇往直前，用智慧和汗水開好局、起好步，奮力開創中華民族偉大復興新輝煌。
黨員嚴以用權的心得體會匯編（實用17篇）篇十四
兩學一做。
”，基礎在學，以知才能促行。學黨章黨規——逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領，牢記。
入黨誓詞。
牢記黨的宗旨牢記黨員義務和權利樹立行為規范堅定理想信念對黨絕對忠誠;學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規;學習黨的歷史、革命先輩和先進典型并從從周薄徐郭令案中汲取教訓養成紀律自覺守住為人、做事的基準和底線。習近平總書記關于改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的重要思想、黨中央治國理政新理念新思想新戰略并與與馬列毛鄧等思想結合起來學從而加強理論武裝、統一思想行動。
黨中央決定20xx年在全體黨員中，開展“兩學一做”學習教育活動。“兩學一做”即，“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”，是20xx年“三嚴三實”專題教育“拓展”和“延伸”，即：黨內教育，從“關鍵少數”向廣大黨員拓展;從集中性教育向經常性教育延伸。
“兩學一做”，關鍵在做，踐行才能深知。進一步明確了做“合格黨員”標準是什么?即，“4講4有”講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。今后要通過深化學習，并結合圖書館本職崗位，從我做起，細微處點滴積累，進一步堅定理想信念，振奮精神，在日常的工作、學習及生活中體現共產黨員應有的精、氣、神。
要清醒地認識到，只要還是一名黨員，就必須學黨章黨規、學習總書記系列講話，爭做一名合格黨員。“兩學一做”，歸根結底就是要從“我”做起，端正思想作風，克服自身的不足。
從“我”開始，就是要將黨章黨規熟讀于心，內化成行。黨章黨規中的每一個字的解釋在不同的人的心中往往是不同的，記住了一個字的一個解釋和一種用法，碰到了同樣的事情的時候就會自然的照著做了。
從“我”開始，就是要用系列講話武裝頭腦、堅定方向。習總書記系列重要講話就是我們黨治國理政的新思想、新理念，是當代中國發展進步的根本方向，是全黨統一思想、凝聚力量最有力的理論基礎。
從“我”開始，就是要始終做一名合格黨員，始終用合格黨員的標準來要求自己，一刻也不放松對自己的要求。作為一名基層黨員，更是要把工作重心轉到具體的圖書分編工作中，心系讀者，保質保量。
總之，通過學習進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟，堅定政治方向;帶著問題“學”，有針對性地“做”，進一步解決思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，做一名合格的共產黨員。
最近幾天，我校根據上級黨委的文件精神，積極組織黨員干部深入開展創先爭優當先鋒見行動活動。這一舉措極大調動了黨員教師的積極示范作用，在全校教師中產生積極的影響。通過學習，使我進一步明確了開展創先爭優活動，有利于推動我校教育教學質量的不斷提高和促進學校的科學發展，堅定了“立足平凡崗位，爭做時代先鋒”的理想信念。
我作為教育戰線的一名普通黨員，如何在平凡的工作崗位中爭當時代先鋒?我談五點體會。
1.堅定信念，提高政治素質。理想和信念是一個人思想和行動的方向、前進的動力。沒有理想，就會迷失方向，動搖信念。理想的動搖，是最危險的動搖;信念的滑坡，是最致命的滑坡。今天的教育，是為了培養未來社會的人才，因此，教育必須超越時代的發展，具有前瞻性。處在這樣一個“今天”的黨員教師，首先必須講政治，因為教師的信念，教師的思想政治修養與理論修養，對學生人生道路的選擇，科學文化素質的提高，都起著十分重要的導向作用。因而我要堅定共產主義理想信念，堅決捍衛和執行黨的路線、方針、政策，在組織上、思想上、行為上與黨中央保持高度一致，做“三個代表”的學習者、宣傳者、實踐者，做一個堅定、清醒、有作為的共產黨的人民教師。
2.立足崗位，樹立奉獻理念。黨員是否先進，不在于怎么說，而在于怎么做。黨員教師的先鋒形象能否體現，不僅在于要有先進的理念為人民教育服務的觀點，更要有為人民教育服務的本領和無私奉獻的具體行為。我選擇了這個職業，我就要無愧于“教師”這個稱號。我要嚴格規范自己的言行，努力做到愛崗敬業、教書育人、熱愛學生、為人師表、遵紀守法、安心樂教，以為學生服務、為家長服務、為社會服務為宗旨，以培養人才為目的，用文明的語言、文雅的舉止、務實的作風、耐心負責的態度、無私奉獻的精神，來展現我們人民教師高尚的品格和人格特征，對每一位學生負責，對每一位家長負責，對全社會負責。通過學習，使我有了這樣一個觀念：黨和人民交給你一個崗位，不是用它來行使權力的，而是用它來服務社會、奉獻社會的。要做到無私奉獻，要善于從本職崗位做起，從一點一滴的小事做起，把黨員的先進性體現在實事中，滲透在教學的細節中。我將以科學的態度，奉獻的精神，在平凡崗位上體現共產黨人的本色，發揮共產黨員的先鋒模范作用，把智慧和力量、積極性和創造性凝聚到一心一意教書育人上來。
3.心系學生，加強師德修養。做教師很辛苦，但也很幸福，因為教師是在為祖國、為黨的事業培養接班人，教師將從學生的成長中得到收獲。人民的利益高于一切，這是黨的準則。關愛我們的學校，關愛我們的學生，密切學校與學生的和諧聯系，是我們教師實踐“黨員。
先進性教育。
”具體體現。作為一名黨員教師，我將牢固樹立“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”教育理念，把一顆忠心獻給學校，一顆愛心獻給學生，一顆癡心獻給教育，一顆信心留給自己。在任何時候、任何情況下，都將牢記全心全意為人民服務的宗旨，為學校、學生服務的積極態度，始終把黨的教育事業、人民群眾的根本利益放在首位，以是否符合和代表最廣大人民群眾的利益作為自己一切工作和行動的衡量標準。
4.刻苦鉆研，提升教學水平。俗話說得好，“根深才能葉茂”，教師給學生一杯水，自己要有一桶水。教學是一門藝術，我將更加注重教學理論的學習，不斷地鉆研教材，認真備課、認真授課。在教學進程中不斷總結，不斷改進教學方法，逐步形成自己獨特的教學思想和教學風格，并在此基礎上學習吸收別人的經驗，將別人好的經驗，合理地運用到自己的教學中去。同時，要努力學習電腦技術，大量引用電化教學、提高教學質量、優化課堂結構，不斷學習，不斷充實自己，使自己不斷地向“博學多才”這一目標靠攏，成為“學習型”、“研究型”教師，使自己成為學生佩服的教師，使自己的教學理念永遠處于教學改革的前沿。
5.為人師表，樹立良好形象。一個黨員就是一面旗幟，自身良好形象是黨員保持先進性的重要標志。教師的職業是“太陽底下最崇高事業”，站在三尺講臺，面對幾十雙眼睛，我不能忘了自己神圣的職責：以德立教，執教為民;育人為本，傳承文明;為人師表，廉潔公正;愛崗敬業，開拓創新;為國家的富強，為民族的復興，無私奉獻，奮斗終身!作為一名共產黨員，我將樹立正確的名利觀、權力觀、親情觀，在工作上高標準要求，生活上以下限為尺度，不爭名于朝，不爭利于市，不為名所累，不為利所困，老老實實做事、堂堂正正做人，全心全意為民謀利，從而將自己的道德修養化為做人之道，做到自重、自省、自警、自勵，使自己真正成為一個有益于人民的人，有益于社會的人。“十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅，我將以自己的人格魅力為學生樹立了一座無言的豐碑。
時代在前進，社會在發展，我將以與時俱進的態度，以發展創新的眼光，不斷塑造自己的靈魂，時刻聽從黨、學校的召喚，“堅守平凡崗位，爭做時代先鋒”。
作為一名基層黨員職工，除了學習好黨的大政方針，也要學習基層管理方法，堅持走群眾路線。
黨是人民的黨，黨是為民執政的黨，黨以人民群眾利益為出發點。
方法當然是很多的，從學習中我發現改變管理者和基層黨員的思考方式也很重要。
舉個例子：某公司董事長年事已高，想找個接班人，可又拿不定注意給誰好。因為他兩個兒子都很出色。于是他便告訴兩個兒子，前邊有兩匹馬，黑的是大兒子的，白的是小兒子的。誰的馬最后到達終點，就由誰來接班。正在大兒子考慮如何贏得弟弟時，二兒子卻飛身跨上黑馬迅速趕到終點。結果二兒子最終接了班。
從常規思維角度看，老董事長確實給兩個兒子一道無法作答的難題。但二兒子把思維角度一換，難題就變得簡單不過了。
黨的知識告訴我，對待員工、對待群眾的思考方式，體現了我們作為黨員和基層管理者的素養問題。
碰上愛發牢騷、愛煽動起哄、愛打小報告的員工。我們正好可以利用他們的這種特點，及早的發現工作中的問題，防范于未然。并且正確的引導這樣的員工，使缺點變為優點，使他們從無意識的個人主義發展為有意識的給公司管理層及早反映工作上、生活上問題。
換一個角度思維可以幫助我們理順和解決原本以為困難和棘手的事情。
這中間不得不提一個人才觀的問題。因為人才非全才，人才非奇才，人才非完人，人才也并非都有文憑。我們實際工作中，大量的人才是執行性人才和操作性人才。從這個角度講，所有員工都是人才!我們一定要從內心承認廣大員工都是公司、社會的人才。我們黨員、干部才會更好的從群眾中來到群眾中去。切實走好群眾路線。
黨員嚴以用權的心得體會匯編（實用17篇）篇十五
從1921年到2021年，從“0”到“100”，變的是人民日益增長的美好生活，不變的是共產黨人的信仰之心、忠誠之心、為民之心。
從“0”到“100”，變的是黨員數量，不變的是共產黨人的信仰之心。紀伯倫曾說：“信仰是心中的綠洲。”百年來，黨員數量已從50余名到今天的9100多萬，但共產黨人的信仰之心依舊“原汁原味”。回首往昔百年路，信仰是***在《可愛的中國》里的深情告白，“敵人只能砍下我們的頭顱，決不能動搖我們的信仰”;是夏明翰面對屠刀寫下的就義詩，“砍頭不要緊，只要主義真”......黨員干部要將百年黨史作為“教科書”，進一步筑牢信仰之基，補足精神之“鈣”，把穩思想之舵，才能避免“糖衣炮彈”的腐蝕。要堅定不移聽黨話、跟黨走，在風浪面前無所畏懼、在誘惑面前淡定從容，面對挑戰敢于“開刀亮劍”，主動出擊，在前行中永葆定力、揚帆遠航。
從“0”到“100”，變的是中國容顏，不變的是共產黨人的忠誠之心。“忠誠之厚，人之根基也。”百年來，中國容顏已煥然一新，但共產黨人的忠誠之心從未改變。回顧百年黨史，惲代英、楊靖宇、邱少云等用生命、鮮血詮釋了對黨堅不可摧，用實際行動淬煉“忠誠之魂”。黨員干部們應以榜樣為“燈塔”，在成長前進的道路上，堅定忠誠之心、澆鑄忠誠之志，切忌陽奉陰違、口是心非，表面上忠貞不渝的樣子，骨子里卻早想好“后路”“退路”，實則“偽忠誠”。只有以“咬定青山不放松”的堅韌，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，做到在黨為黨、愛黨憂黨，才能永葆共產黨人政治本色，錘煉對黨忠誠的優秀品格。
從“0”到“100”，變的是經濟指標，不變的是共產黨人的為民之心。“民生無小事，枝葉總關情。”百年來，經濟指標飛速增長，但“為民之心”已烙印心底。從把青春永遠地留在扶貧路上的黃文秀書記，到把畢生心血獻給鄉村教育事業的張桂梅校長，無不是“為人民服務”的深刻見證。黨員干部要履行“江山就是人民，人民就是江山”的莊嚴，以“我將無我，不負人民”的姿態，做群眾貼心人。“知屋漏者在雨下，知政失者在草野。”要用好民生民意“金鑰匙”，和群眾心連心、手拉手、面對面，在問政于民、問計于民、問需于民中虛心聆聽群眾“聲音”，切實解決群眾“急難愁盼”，方能贏得群眾口碑，建起事業豐碑。
百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。從“0”到“100”，共產黨人披荊斬棘、破浪前行，用生命取得偉大勝利;踏上新征程，我們深信共產黨人將風雨無阻創造更加輝煌的明天!
黨員嚴以用權的心得體會匯編（實用17篇）篇十六
在于3月9日參加十二屆全國人大二次會議xx代表團審議時提出的“三嚴三實”重要論述，無疑為全面推進作風效能和清正廉潔建設注入一股清泉。
一要牢記宗旨，堅定信念，守護清正廉潔的決心。
身為一名從事人力資源工作的公務員，肩負著黨和人民重任，更應時刻牢記：全心全意為人民服務宗旨;時刻不忘把廉潔從政作為主線，提升自身核心價值觀，切實把廉潔為民融入到本職工作全過程。要不斷地深入學習各類警示教育活動，以先進典型事跡鼓舞士氣、弘揚正氣，不斷堅定自己的理想信念，激發自己不竭的工作熱情;以反腐警示錄里的典型案例筑牢防線、守住底線，堅決消除不良思想，約束自己的行為，積極營造風清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強自身理論素養和勤政廉政意識，使拒絕腐敗的決心成為一種本能。
二要減少應酬，凈化“三圈”，堅定廉潔奉公的信心。
公務員的自身形象不再是個人形象，一言一行一舉一動，都關乎整個公務員隊伍的公信力。我們務必要嚴以律己，慎用手中的權利。明白權為民所賦、利為民而謀。要率先垂范、以身作則。在減少交際、應酬上帶頭做表率，自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，積極倡導健康向上的生活情趣。
三要摒除貪念，修身務實，維護一心為民的恒心。
當今社會，物欲橫流，我們手中的權利成為居心叵測者眼中發財致富的鑰匙。金錢、美色，時刻誘惑著我們。我們務必要嚴以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，耐的住寂寞。弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為人，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。日常工作要經常深入群眾、融入社會，了解群眾疾苦，體會百姓不易，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務實，堅持執政為民、執法為民不動搖。
黨中央正以刮骨療傷、猛藥去疴的決心和勇氣大力推進作風建設，力求營造政府清廉、干部清正、政治清明的和諧社會。這是中央和民意的共振!身為公職人員，要以教育實踐活動為契機，照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病。反對“四風”，從根本上做到為民務實清廉。
黨員嚴以用權的心得體會匯編（實用17篇）篇十七
通過學習“全國優秀共產黨員”鐘揚、李泉新、許帥、姜仕坤、張超等同志的事跡，我作為一名檔案工作人員，對我影響非常大，不管我在什么崗位，一心一意為國家服務，為人民服務，才對的起自己當時入黨的誓言，不管處于什么環境下，心理裝的是國家繁榮，人民的幸福生活，才不愧為共產黨員。
我們要學習優秀共產黨員緊密聯系工作實際努力學習、刻苦鉆研的精神。具體來說就是要在工作中不斷加強業務知識的學習，學會用新的理念、新的工作方式和手段、努力推進工作的創新，并且要不斷完善學習方法。要擠時間去學，持之以恒地學，結合現實去學，把學到的知識用于指導本職工作，反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。
通過學習優秀共產黨員的先進事跡，我覺得我們要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務，在各自的工作崗位作出成效，為國家和人民盡一份力。
“吃得苦中苦，方為人上人。”一個人不管做什么，一定要有吃苦精神，否則，將會一事無成。優秀共產黨員的先進事跡之所以被廣泛流傳，全國上下共同學習，正是因為他們具有腳踏實地，埋頭苦干的工作作風。我們要想成就一番事業，就必須具有敢于吃苦，勤于工作，樂于奉獻的好品質。缺乏敢于吃苦，勤于工作，樂于奉獻的好品質，就什么事情也干不成。
我們要以優秀共產黨員為榜樣，學習他們的先進事跡，汲取他們所產生的精神力量，轉化成我們實實在在的行動。我們要與優秀共產黨員認真對照，檢查自己不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業業做好自己的本職工作，為祖國為人民盡自己一點綿薄之力。