范本可以幫助我們了解不同領域的寫作規范和要求，提升我們的專業素養和學術能力。這里有一些優秀的總結樣本，可以從中學習和借鑒寫作技巧。
黨員干部約談記錄（專業14篇）篇一
談話重點圍繞以下內容：一、形式主義方面(1)是否存在理論學習淺嘗輒止，應付了事，學用脫節的問題;(2)是否存在工作安排重部署、輕檢查，不督促落實，雷聲大、雨點小，搞文山會海，以及有制度不執行的問題;(3)是否存在工作推進務虛名、避難題、輕實效的問題;(4)是否存在調查研究擺樣子、走過場，不解決實際問題的情況;(5)是否存在好大喜功，推過攬功，弄虛情、造假績的問題;(6)在學術研究方面，是否存在為了研究而研究，為職稱評定、先進評比寫論文、編成果，甚至不惜抄襲、造假等問題。二、官僚主義方面(1)是否存在官本位思想嚴重，作風飄浮，和群眾感情淡漠，躲信訪，怕麻煩，高高在上、沉不下去的問題;(2)是否存在服務意識不強、辦事拖拉、推諉扯皮，公仆意識淡薄，對師生員工的困難問題漠不關心，甚至簡單粗暴的問題。(3)是否存在民主意識不強，搞一言堂、家長制，隨意決策或盲目決策的問題;(4)是否存在開拓勁頭、創新意識不強，對待上級部署決定斷章取義，照本宣科、生搬硬套的問題;(5)是否存在選人用人、職稱評聘、選派出國、教師培訓、獎貸學金發放及其他“三重一大”方面，不講組織原則，任人唯親，不按規定程序辦事的問題。三、享樂主義方面(1)是否存在理想信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學，過一天享受一天，不愿吃苦受累的問題;(2)是否存在安于現狀思想，滿足于現有學識和見解，陶醉于已經取得的成績，目標方向缺失的問題;(3)是否存在玩物喪志傾向，借工作之機休閑娛樂，公款消費的問題;(4)在幼兒園各項軟硬件建設方面，是否存在講排場比闊氣，追求物質享受、造成浪費的問題。四、奢靡之風方面(1)在后勤服務、公務接待、物資采購等方面，是否存在鋪張浪費嚴重，不惜公款裝修豪華的辦公和接待場所，揮霍無度的問題;(2)是否存在借各種慶典和會議活動之機大吃大喝，濫發錢物的問題;(3)是否存在違反上級有關規定，熱衷享受，追求高檔消費，超標準配車、住房、收受會員卡和商務消費卡的問題;(4)是否存在以權謀私、權錢交易、人情招生的問題;是否存在道德觀念低下，生活作風不檢點，腐化墮落的問題。五、在“四風”方面及違反中央八項規定和自治區十項規定方面，還存在哪些問題。
黨員干部約談記錄（專業14篇）篇二
會議內容：組織學習《保密技術防范常識》。
參加人員：局全體干部職工。
主持人。
會議內容：
1、不得在涉密場所中連接互聯網的計算機上配備和安裝視頻、音頻輸入設備;。
2、不得將未經專業銷密的涉密計算機等辦公自動化設備出售、贈送、丟棄;。
3、不得擅自攜帶涉密筆記本電腦及移動存儲介質外出;。
4、不得將無線外圍設備用于涉密計算機;。
5、不得違規設置涉密計算機的口令;。
6、不得在涉密計算機與非涉密計算機之間交叉使用優盤等移動存儲介質;。
7、不得將涉密計算機及網絡接入互聯網及其他公共信息網絡;。
9、不得擅自在涉密計算機上安裝軟件或復制他人文件;。
11、不得擅自將處理涉密信息的計算機等辦公設備交到外部人員維修;。
12、不得將處理涉密信息的多功能一體機與普通電話線路連接;。
13、不得將手機帶入重要涉密場所;。
14、不得在非涉密辦公網絡上存儲、處理涉密信息;。
15、不得在政府門戶網站上登載涉密信息;。
16、不得使用普通傳真機、電話機和手機傳輸或談論涉密信息。
黨員干部約談記錄（專業14篇）篇三
理論學習，要緊密結合新時期黨建工作要求，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的xx大、xx屆x中全會為重點內容。
1.學習黨建理論知識。著重學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨章及黨的基礎知識，深入學習習近平年來黨中央提出的一系列理論創新成果，深刻領會科學發展、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設等理論的內涵，用科學的理論武裝頭腦，不斷提高自身的政治素養和理論水平。
2.學習踐行社會主義核心價值體系。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，努力把社會主義核心價值體系體現到黨員干部教育管理的全過程，融入到黨員干部日常工作學習生活之中，以黨員干部的模范帶頭作用推動全社會學習踐行社會主義核心價值體系的深化。
3、學習總結實踐中的成功經驗。不斷總結各支部、各處室創造的新做法新經驗，善于學習借鑒其他學校、單位的好做法好經驗，進一步推動工作創新。
4.學習業務知識。以業務需要為原則，圍繞本支部、本處室業務工作拓展學習范圍。學習要結合工作，在工作中學習，在學習中提高，力求做到學以致用，用以見效。
5、學習掌握現代化建設所必需的各方面知識。認真學習人類社會創造的一切文明成果，學習現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技、法律等各方面知識，學習反映當代世界發展趨勢的現代市場經濟、現代國際關系、現代社會管理和現代信息技術等方面知識，大力推進學習型黨組織建設，積極營造重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍。
三、學習方式。
1、集中學。重點內容由黨員領導干部進行“領學”和“講學”。
2、培訓學。根據院黨委和教育主管部門的安排，結合單位實際，有計劃安排黨員參加各類培訓和學習。
3、自學。黨員結合自身實際，有選擇的開展自學，做到自我教育和自我完善。
四、學習書目。
1、為進一步引導黨員干部多讀書、讀好書，推動學習型黨組織建設工作深入扎實開展，中宣部理論局、中組部干部教育局向黨員干部推薦的第一批學習書目是：《馬克思恩格斯文集》、《列寧專題文集》、《毛澤東著作專題摘編》、《鄧小平文選》、《江澤民文選》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》等7種經典著作。
2、中宣部理論局、中組部干部教育局向黨員干部推薦的第二批學習書目是：《轉變經濟發展方式研究》、《社會主義法治理念讀本》、《國情備忘錄》、《苦難輝煌》、《解放戰爭》5種。這批學習書目，是在中央有關部門推薦的近30種圖書基礎上，由有關專家學者認真閱看、嚴格遴選出來的，具有較強的政治性、思想性、知識性和可讀性。閱讀這些圖書，有助于廣大黨員干部學習了解推動科學發展、加快轉變經濟發展方式的內涵和要求，學習了解社會主義法治理念，學習了解我國基本國情，學習了解黨領導人民浴血奮斗的歷史，進一步增強貫徹落實黨的理論和路線方針政策的自覺性堅定性。
3、中專部黨支部向教師推薦的書目見附錄2。
五、學習要求。
1.要精心組織。各處室要對全年的學習教育工作作出系統安排，及時制定學習計劃，明確任務，精心組織，抓好落實。
2.要深化機制。要深化黨員干部學習檢查評價機制。進一步健全個人自學、集中學習、課題調研等學習制度。二是深化黨員干部“周一固定學習日”制度。全年集中學習、交流不少于8次。嚴格學習考勤制度，建立健全學習檔案，做到每一次學習活動有記錄。
3.要創新方法。各支部要因地制宜，因材施教，堅持灌輸式與互動式相結合、集中學習與個人自學相結合、正面引導教育與警示教育相結合、理論學習與各種實踐活動相結合等各種行之有效的學習方法，創造性地開展學習教育活動。
4.要注重實效。要堅持和發揚理論聯系實際的優良學風，注重黨員干部學習教育的針對性和實效性，努力在指導實踐、推動工作上下功夫，在解決黨員思想問題、提高黨員素質上下功夫，力求學習教育取得實效。
黨員干部約談記錄（專業14篇）篇四
黨員干部談話可以對領導班子建設特別是廉政建設以及對搞好教育實踐活動提出意見建議。以下是小編為大家收集整理的黨員干部談話記錄范文3篇，歡迎大家閱讀。
坦誠交流、效果顯蓍。通過開展談心活動，公司黨員進一步認清開展黨員。
先進性教育。
的重大意義，在談心過程中有的黨員對自身存在的問題進行了反思，認識到了自己在保持黨員先進性方面存在的差距;有的黨員通過交流思想，坦誠交換意見，開展了批評和自我批評，消除了誤解和隔閡。通過開展談心活動，機關黨員隊伍的凝聚力得到增強，促進了機關干部作風的轉變。公司在深入開展保持共產黨員先進性教育活動中，一手抓好黨員先進性教育，一手抓好企業經營生產，實現了教育活動和經營生產“雙推進”、“兩不誤”的目標，在圓滿完成先進性教育活動第一階段工作、順利進入第二階段的同時，公司的生產經營也取得了可喜的成績。截至5月底，公司今年已累計完成施工產值4。2億元，占年度生產經營計劃10億元的42%創下了同期歷史上的最好成績。機關各部門緊緊圍繞今年的生產經營目標，不斷加大工作力度。開發中心面對經營開發的困難，及時調整思路，主動走出去，尋找新的突破口，積極參與省外建筑市場競爭，在他們的不懈努力下，不久前接到xx中標。
通知書。
使公司首次進市場近日又接到了xx發來的xx項目》中標通知書。為進一步貫徹落實集團公司實施績效責任會計核算管理辦法的精神公司工程管理部、人力資源部、財務部和物資設備中心等責任部門利用兩周的時間進行了認真學習和研討相互溝通和交流提出了各自的實施方案部門黨員帶頭認真學習及時解決實際運作中需要協調和可能存在的問題不斷提高管理效能以實際行動在工作中保持黨員先進性。
談話重點圍繞以下內容：一、形式主義方面(1)是否存在理論學習淺嘗輒止，應付了事，學用脫節的問題;(2)是否存在工作安排重部署、輕檢查，不督促落實，雷聲大、雨點小，搞文山會海，以及有制度不執行的問題;(3)是否存在工作推進務虛名、避難題、輕實效的問題;(4)是否存在調查研究擺樣子、走過場，不解決實際問題的情況;(5)是否存在好大喜功，推過攬功，弄虛情、造假績的問題;(6)在學術研究方面，是否存在為了研究而研究，為職稱評定、先進評比寫論文、編成果，甚至不惜抄襲、造假等問題。二、官僚主義方面(1)是否存在官本位思想嚴重，作風飄浮，和群眾感情淡漠，躲信訪，怕麻煩，高高在上、沉不下去的問題;(2)是否存在服務意識不強、辦事拖拉、推諉扯皮，公仆意識淡薄，對師生員工的困難問題漠不關心，甚至簡單粗暴的問題。(3)是否存在民主意識不強，搞一言堂、家長制，隨意決策或盲目決策的問題;(4)是否存在開拓勁頭、創新意識不強，對待上級部署決定斷章取義，照本宣科、生搬硬套的問題;(5)是否存在選人用人、職稱評聘、選派出國、教師培訓、獎貸學金發放及其他“三重一大”方面，不講組織原則，任人唯親，不按規定程序辦事的問題。三、享樂主義方面(1)是否存在理想信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學，過一天享受一天，不愿吃苦受累的問題;(2)是否存在安于現狀思想，滿足于現有學識和見解，陶醉于已經取得的成績，目標方向缺失的問題;(3)是否存在玩物喪志傾向，借工作之機休閑娛樂，公款消費的問題;(4)在幼兒園各項軟硬件建設方面，是否存在講排場比闊氣，追求物質享受、造成浪費的問題。四、奢靡之風方面(1)在后勤服務、公務接待、物資采購等方面，是否存在鋪張浪費嚴重，不惜公款裝修豪華的辦公和接待場所，揮霍無度的問題;(2)是否存在借各種慶典和會議活動之機大吃大喝，濫發錢物的問題;(3)是否存在違反上級有關規定，熱衷享受，追求高檔消費，超標準配車、住房、收受會員卡和商務消費卡的問題;(4)是否存在以權謀私、權錢交易、人情招生的問題;是否存在道德觀念低下，生活作風不檢點，腐化墮落的問題。五、在“四風”方面及違反中央八項規定和自治區十項規定方面，還存在哪些問題。
6月5日，廣安華鎣市委副書記、市長譚焰與市級領導，市級部門主要負責人、鄉鎮(街道)黨政主要領導開展了“踐行三嚴三實、凝心聚力抓發展”集體談心談話活動，拉開了華鎣市全覆蓋踐行“三嚴三實”談心談話活動的序幕。
時間全覆蓋，有序推進談心談話。
從6月1日開始，華鎣市將全面開展“踐行‘三嚴三實’，凝心聚力抓發展”談心談話活動，至6月底結束，共分三個階段開展。第一階段從6月1日至6月10日，集中開展專題談心談話活動;第二階段從6月11日至6月15日，由談心談話對象深刻剖析，撰寫思想認識體會;第三階段從6月16日至6月30日，由談話人對談話對象撰寫的思想認識體會進行點評，作出客觀評價，并視情況開展進一步的談心談話。截止目前，華鎣市已累計開展談心談話499人次。
對象全覆蓋，分層次開展談心談話。
此次“踐行‘三嚴三實’、凝心聚力抓發展”集體談心談話活動分市級領導、科級領導、黨員干部三個層面進行。一是市委書記與市委，市人大會黨組、市政府黨組、市政協黨組、市法院黨組、市檢察院黨組正職，鄉鎮黨政正職，市級機關事業單位主要負責人談話;二是市長與市政府副市長，鄉鎮長(街道辦事處主任)，市政府工作部門及直屬機構(單位)主要負責人談話;三是市人大會主任與市人大會領導班子成員，鄉鎮人大主席、街道人大工委主任談話;四是市政協主席與市政協領導班子成員，政協活動小組長談話;五是其他市級領導與分管(聯系)單位科級干部談話;六是各單位科級領導干部與干部職工談話。做到了談心談話全方位、多層面、寬領域、廣覆蓋。
內容全覆蓋，深入推進談心談話。
華鎣市把談心談話活動與當前重點工作有機結合，科學制定談心談話內容，有重點、有條理、有針對性地開展談心談話活動，做到了統籌兼顧、相互促進。此次談心談話華鎣市以“踐行‘三嚴三實’，凝心聚力抓發展”為主題，以深入學習貫徹《黨章》、黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神為指導，重點圍繞領導班子和黨員干部在思想政治建設、黨性觀念、組織紀律和法制觀念等方面存在的問題開展談心談話活動，內容涉及五大方面：一是對照黨章和黨規黨紀，是否堅守黨性原則、政治規矩和組織紀律，自覺做到講政治、守紀律、守規矩;二是對照加強領導班子思想政治建設要求，是否牢固樹立大局意識、全局觀念，自覺做到與黨中央、省委、市委保持高度一致，堅決貫徹上級決策部署;三是對照“三嚴三實”要求，在言行上存在哪些“不嚴不實”問題，自覺做到不造謠、不信謠、不傳謠;四是對照依法治市要求，是否做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，自覺做到維護和諧穩定大局;五是對照改革發展穩定大局，是否正確處理自力更生、艱苦創業與對上爭取支持的關系，自覺做到凝心聚力抓發展。通過深入開展談心談話活動，全市黨員領導干部的凝聚力得到進一步增強，工作作風進一步改進，工作效率進一步提高，各項工作進一步推進，為踐行“三嚴三實”奠定了堅實基礎。
黨員干部約談記錄（專業14篇）篇五
根據年度考核有關要求，對照《xx省領導班子和領導干部政治素質考察辦法（試行）》認真開展了自查，現將有關情況報告如下。
一、政治素質總體情況。
（一）切實把牢政治方向。始終把黨的政治建設擺在首位，堅持把深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和xxx重要講話指示精神作為首要政治任務和長期戰略任務，把中心組必學內容、班子成員必修主課，以上率下帶動學、培訓教育深入學，教育引導廣大黨員干部筑牢信仰之基，補足精神之“鈣”，把穩思想之舵，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，矢志不渝與黨同心同德，做到了政治上同向、思想上同心、步調上同頻、行動上同力。一以貫之地把xxxxxx視察xx重要講話和指示精神作為引領發展的總方略、作為全部工作的統攬和主線，堅持用科學理論謀劃推動全鄉經濟社會高質量發展，把xxx新時代中國特色社會主義思想貫徹落實到了改革發展穩定和黨的建設各方面全過程，確保了全鄉各項事業始終沿著正確政治方向前進。
（二）加強黨的全面領導。認真學習貫徹《xxxxxx關于加強和維護xxx集中統一領導的若干規定》，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，全面貫徹落實xxx各項決策部署，做到xxx提倡的堅決響應，xxx決定的堅決照辦，xxx禁止的堅決杜絕，在思想上、政治上、行動上始終同以xxx同志為核心的xxx保持了高度一致，不存在執行過程搞變通、打折扣等問題。充分發揮鄉人大協調各方的領導作用。對xxxxxx的重要指示、批示、講話、論述以及中央和省、市召開的重要會議、作出的重大部署、出臺的重要政策，均在第一時間組織傳達學習，研究提出貫徹意見，分工負責抓好落實。在作出重大決策部署前，廣泛征求各方意見建議，凝聚了推動侯家崗鄉經濟社會高質量發展的強大力量。
（三）不斷夯實政治根基。始終堅守初心和使命，全面貫徹以人民為中心的發展思想，切實把精力和心思用在穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定等經濟社會發展大局上，用在破難題、克難關、著力解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題上，加快推動鄉域經濟轉型發展，堅決打好打贏三大攻堅戰，大力發展各項教育、農業、水利、人大等各項社會事業，著力保障和改善民生，全力維護社會和諧穩定，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
（四）努力涵養政治生態。全面貫徹新時期好干部標準，始終把政治標準放在第一位，深刻反思蘇榮等嚴重違紀案的教訓，在思想上深層祛毒，在政治上劃清界限，在作風上挖根除弊，堅決全面徹底肅清蘇榮等人流毒和影響，推動全鄉政治生態持續凈化。帶頭落實民主集中制、重大事項報告等制度，嚴肅黨內政治生活，嚴格按程序決策、按規矩辦事，充分發揚民主，保持風清氣正的政治生態持續向好。
（五）著力防范政治風險。牢固樹立底線思維，不斷強化憂患意識和風險意識，時刻牢記“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘亂”，全面落實xxx和鄉黨委關于維護政治安全的各項部署要求，堅決有力防范化解政治、社會、經濟、生態環保等領域重大風險。高度重視政治風險隱患，全面落實意識形態工作責任制。發揚斗爭精神，增強斗爭本領，對違反政治紀律、危害政治安全的言行及時制止。
（六）永葆黨的政治本色。切實履行黨員政治責任，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷規范權力運行，在全面推行農村“小微權力”清單制度的基礎上，在鄉村各部門單位開展“小微權力”清單制度，實現基層“小微權力”清單全覆蓋和標靶化管理。從嚴監督干部。
持敏銳的政治觀察力和鑒別力，切實提高了辨別政治是非、駕馭xxx面、防范政治風險的能力。充分發揮群團組織聯系人民群眾的橋梁和紐帶作用，把人民群眾最廣泛最緊密地團結在黨的周圍，進一步調動了各方面的積極性、主動性和創造性。
二、存在的主要問題和不足。
一是學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想有差距。學用結合不緊密，運用xxxxxx對x工作的重要講話和指示批示精神破解發展難題、指導實踐的能力不夠強，推動高質量發展的路徑還不太寬，基礎設施、公共服務、民生保障等領域還存在短板弱項。
二是落實意識形態工作責任制的措施不夠有力。作為班子成員主動擔當落實意識形態工作責任的思想自覺和行動自覺還沒有完全形成。尤其是對新形勢下民族宗教領域意識形態工作的復雜性、隱蔽性、嚴峻性缺乏深入思考，居安有余、思危不足。
作事無巨細都要請示匯報，大事小事都要上會研究，實際上是用會議研究規避責任風險。
三、今后的努力方向和改進措施。
（一）持續強化理論武裝。深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆全會精神，全面貫徹落實xxxxxx重要講話和批示指示精神。充分利用“學習強國”、中心組學習等多形式地開展學習活動，弘揚理論聯系實際的學風，教育引導全鄉廣大黨員干部在學習的系統性、持續性、深入性上下功夫，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同xxx保持高度一致。
政治擔當方面自我評價篇二。
根據《關于轉發〈關于印發《九屆區黨委脫貧攻堅專項巡視被巡視地方（單位）政治生態定量定性評估辦法》的通知〉的通知》精神，xxx黨委高度重視，立即組織開展對機關政治生態建設情況進行了認真自查自評，現將有關情況匯報如下：
一、總體評價。
教育事業發展的正確方向。xxx機關黨員干部能夠牢固樹立“四個意識”，堅持正確的政治方向，做到在思想上擁戴核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心，始終與以xxx同志為核心的xxx保持高度一致。堅定貫徹落實中央、區黨委、市委重要決策部署，堅決維護xxxxxx在xxx和全黨核心地位，堅決維護xxx權威和集中統一領導。在反對分裂斗爭等重大原則問題上立場堅定、態度鮮明，在大是大非面前時刻保持清醒頭腦。
二、自評情況。
按照《通知》要求，向局機關黨員干部發放《被巡察地方（單位）政治生態自我評估調查問卷》37份，收回37份，平均得分為分。成立由各科室負責人及支部書記組成的xxx政治生態狀況量化評估小組，對《被巡視地方（單位）政治生態狀況量化評估表》進行逐項研究評估，最終得分為分。
三、政治生態建設情況。
（一）認真抓好黨員干部思想政治教育。
神，堅持結合工作實際進行學習研討，堅持不定時隨機抽查學習成果，堅持定期檢查學習筆記，堅持適時開展學習效果測試。
（二）機關政治生態環境能夠做到風清氣正。
局機關政治生態環境能夠做到風清氣正，全體黨員干部能夠履職盡責，廉潔自律，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作要求落實在機關日常工作中。班子成員帶頭講政治，講大局，講核心意識和看齊意識，積極干事創業；在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則，修訂完善黨委議事規則，堅持黨務政務公開制度、班子工作定期評議制度，提高民主決策的透明度。教育引導所有黨員干部在任何時候不搞特權，不以權謀私，做到不越雷池、不踏紅線，確保權力在有效規范運行；在干部選拔任用上始終堅持黨管干部原則，嚴格按照黨的干部工作原則、程序、紀律辦事，不斷規范業務流程，確保用制度管人、管權、管事相關工作的規范化水平，確保政治生態環境的風清氣正，創造干事創業、公平競爭的良好氛圍。
（三）脫貧攻堅干部隊伍建設方面。
勢互補、活力增強、發展勁足。對不勝任脫貧攻堅工作的班子成員及時進行調整配強，確保脫貧攻堅一線領導班子堅強有力。
（四）建立健全各項規章制度。
機關各項工作制度落實到位，制度了《xxx黨委理論中心組學習制度》、《xxx機關周轉房管理暫行辦法》，修訂完善《xxx機關支部“三會一課”制度》、《黨小組學習制度》、《xxxxxx機關干部職工請銷假暫行管理辦法》等一系列規章制度，切實加強了干部隊伍管理、嚴肅組織紀律、轉變工作作風、提高工作效能，為樹立xxx勤政務實、廉潔高效的良好形象。
四、存在的問題。
雖然近年來局機關政治生態建設取得了較為明顯的成績，但工作中依然存在一些不容忽視的問題。結合《關于印發〈九屆區黨委脫貧攻堅專項巡視被巡視地方（單位）政治生態定量定性評估辦法〉的通知》，局黨委對xxx機關政治生態建設中存在的問題進行了全面的梳理自查，這些問題主要表現為以下兩個方面。
間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。
二是開展批評與自我批評不經常，不深入的問題。在組織召開民主生活會和組織生活會時，批評和自我批評武器運用不到位，還沒有實實在在達到紅臉出汗、凈化心靈的應有的效果。
五、整改措施。
（一）加強理論學習，堅定理想信念。
持續將加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，加強理論學習，重點學習黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和xxxxxx系列重要講話精神，系統學習黨的路線方針政策以及最新理論成果，進一步堅定理想信念，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐。
（二）加強紀律建設,守好紀律底線。
增強遵守紀律、執行紀律、維護紀律權威的自覺性和堅定性。把黨的紀律建設擺在各項工作的首位，學會用政治觀念、紀律思維想問題、辦事情。進一步加強《準則》、《條例》等一系列條例規定的學習教育。
（三）嚴格組織生活制度，規范黨內政治生活。
治生活，堅持黨員領導干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加黨支部組織生活；嚴格落實談心談話制度，堅持領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話，交換意見。
政治擔當方面自我評價篇三。
按照工作安排，xxx市紀委對全市政治生態狀況從六個方面進行了認真分析，查找了存在的問題并提出了改進措施。現將整體分析情況報告如下：
一、加強政治生態建設的有關工作情況。
xxx市委、市紀委高度重視政治生態建設，把形成風清氣正的政治生態作為堅決落實“兩個維護”，保持黨的先進性和純潔性，持之以恒正風肅紀，推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要內容。年底，市紀委結合xxx實際，制定了《關于建立政治生態評價體系的意見（試行）》，為全市單位政治生態定期“體檢”、對標“畫像”，不...
黨員干部約談記錄（專業14篇）篇六
會議時間：
地點：區發改局會議室。
會議內容：組織學習《保密技術防范常識》。
參加人員：局全體干部職工。
主持人。
會議內容：
1、不得在涉密場所中連接互聯網的計算機上配備和安裝視頻、音頻輸入設備;。
2、不得將未經專業銷密的.涉密計算機等辦公自動化設備出售、贈送、丟棄;。
3、不得擅自攜帶涉密筆記本電腦及移動存儲介質外出;。
4、不得將無線外圍設備用于涉密計算機;。
5、不得違規設置涉密計算機的口令;。
6、不得在涉密計算機與非涉密計算機之間交叉使用優盤等移動存儲介質;。
7、不得將涉密計算機及網絡接入互聯網及其他公共信息網絡;。
9、不得擅自在涉密計算機上安裝軟件或復制他人文件;。
11、不得擅自將處理涉密信息的計算機等辦公設備交到外部人員維修;。
12、不得將處理涉密信息的多功能一體機與普通電話線路連接;。
13、不得將手機帶入重要涉密場所;。
14、不得在非涉密辦公網絡上存儲、處理涉密信息;。
15、不得在政府門戶網站上登載涉密信息;。
黨員干部約談記錄（專業14篇）篇七
通過各方面的培訓，達到能夠自主學習的目的，讓學習活動能夠持續進行。
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊扣“堅定理想信念、堅持群眾路線、堅決改進作風”，針對不同黨員、干部實際，多形式抓學習教育，引導黨員、干部向群眾學習、拜群眾為師，積極推進學習型、創新性、服務型領導班子建設，努力培養造就一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質交通運輸干部隊伍，為縱深推進同城發展、加快綠色趕超、建設宜居宜游宜業提供平安、順暢的交通運輸環境。
以《縣黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》規定學習內容為基礎，增加交通運輸行業法律法規及職業道德內容，編輯《縣交通運輸局黨員干部群眾路線教育實踐活動學習資料》，認真學習好中央，省、市、縣領導的重要講話精神，認真把握各級黨的群眾路線教育實踐活動的精神實質，積極研讀關于群眾路線、蘇區精神的重要論述，積極開展好黨員干部理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育。
1、集中學習。
利用一周時間組織全局干職工(黨員干部)進行集中學習，集中學習內容突出干職工政治素養，業務水平和攻堅破難能力的提高，重點學習黨的群眾路線教育活動相關文件資料，法律法規、時事政策以及交通運輸專業知識，集中學習采取領導授課、專業技術人員授課、單位干部輪流講課方式進行。集中學習實行“四定”，即定時間、定內容、定主講、定考核，確保集中學習時效。
2、個人自學。
由個人利用業余時間學習，學習內容突出個人綜合能力的提高，重點加強專業知識學習、理想信念、道德品行修養鼓勵干部職工參加學歷提升教育。根據贛市府發[20xx]20號文件精神，動員、鼓勵我局干職工積極參加中央廣播電視大學開放學習或參加自學考試。
3、專題講座。
通過聘請專家對我局干職工進行職業道德、路線教育、依法行政、廉政建設專題講座，提升學習教育培訓的針對性、實效性。
黨的群眾路線教育專題培訓班。舉辦1期，培訓對象：局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組組成人員。
職業道德專題培訓班。舉辦1期，培訓對象：全局干職工。
依法行政專題培訓班。舉辦1期，培訓對象：局副科級以上干部，相關執法人員。
廉政建設專題培訓班。舉辦3期，培訓對象：局領導班子、黨員干部、領導家屬。
領導干部新知識專題講座。舉辦2期，培訓對象：局副科以上干部。
4、行業交流。
采取請進來，走出去的方式，積極吸取兄弟縣市交通運輸行業管理、依法行政等先進經驗，他山之石可以攻玉。
5、選派進修及實踐鍛煉培養。
創造條件，積極選派優秀干部參加上級各類學習培訓，同時，安排有培養潛質的年輕后備干部到征地拆遷、信訪維穩、重點工程、招商引資等急難險重的一線工作中進行實踐鍛煉，提高交通干部隊伍攻堅破難的綜合能力。
6、以活動促提升。
20xx年，局計劃開展“向先進典型學習”、“接受革命傳統教育”、“廉政教育”、“黨員干部比作風、比貢獻”等一系列活動，力爭全局黨員干部的政治素質、群眾工作能力、本職工作能力、統籌協調能力得到提升。
四、工作要求。
1、高度重視，精心組織。全體黨員干部特別是領導干部要深刻認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的全局性、戰略性意義，要深刻認識到加強黨員干部學習教育培訓的必要性、緊迫性，各部門要緊密圍繞局干部教育培訓工作計劃，結合工作實際，制定本部門的干部教育培訓工作計劃。各部門負責人要積極履行干部教育培訓工作第一責任人的職責，采取有力措施，切實解決好本部門教育培訓中面臨的困難和問題，確保培訓取得實效。
2、強化考核，抓好落實。為確保學習教育培訓工作取得實效，局成立學習教育督導組，由局分管領導任組長，各部門負責人為成員。督導組負責對全局干職工的年度學習筆記(黨員干部使用專用的《群眾路線教育實踐活動學習筆記》)進行檢查;負責定期不定期對全局干職工進行考試;負責對干職工學習教育培訓情況進行通報。干職工日常學習、考試成績、學習成效列入個人年度考核項目，對學習不認真，學習成效差的取消年終評先評優資格。
黨員干部約談記錄（專業14篇）篇八
4月22日，溫州市召開全市老干部工作會議。會議深入學習貫徹中央和省委、市委有關會議精神，總結溫州市老干部工作，部署今年工作任務。市委、組織部部長姚高員出席會議并講話，市委組織部副部長、老干部局局長陳波主持會議并作工作報告，市委組織部部務會議成員、市紀委派駐市委組織部紀律組組長黃波，副局長張化遠、黃琴云、湯曉祥，局務會議成員、關工委辦副主任蔡仁燕等出席會議。
姚高員同志首先充分肯定了20全市老干部工作取得的成績。他說，老干部是黨和國家的寶貴財富，尊重愛護老干部是我們黨的光榮傳統。“老干部的昨天，就是我們的今天。老干部的今天，就是我們的明天。”新形勢下，老干部工作只能加強、不能削弱，只會加強、不會削弱。每個人都有責任重視關心支持老干部工作，切實把新時期的老干部工作做得更好。他強調，要打響溫州老干部工作五心服務品牌，真心為老干部服務，細心掌握老干部的情況，耐心對待老干部的需求，熱心為老干部排憂解難，做老干部的貼心人，以實際行動，始終保持敬重之心、傾注關愛之情、多做務實之事，用真心、真情、真愛服務老干部，多為老干部辦實事、做好事、解難事，爭當為老服務的貼心小棉襖。他要求，各級老干部工作部門需要探索溫州特色，打響溫州品牌、樹立溫州標桿，站在歷史的高度，牢固樹立五大發展理念，準確把握“雙高期”老干部的生理和心理特點，突出需求導向、服務導向、價值導向，全面落實中央《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，進一步拉高標桿、補齊短板、樹立樣板，不斷提高老干部工作科學化水平。
陳波同志總結年工作，部署工作，他強調，20要全面貫徹落實中央《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，切實加強離退休干部黨的建設，改進創新服務管理，補短板、爭標桿、敢擔當，努力實現老干部工作新發展。重點做好六個突出六個著力：一是突出政策導向，著力抓好《意見》的貫徹落實;二是突出價值取向，著力激勵離退休干部為黨和人民事業增添正能量;三是突出黨建引領，著力加強離退休干部思想政治工作和黨組織建設;四是突出真情關懷，著力推進離退休干部服務管理“三張網”建設;五是突出陣地建設，著力豐富離退休干部的精神文化生活;六是突出五心服務，著力加強老干部工作部門自身建設。
會議表彰了市“最美老干部”和“最美老干部貼心人”，要求各縣(市、區)、各部門要廣泛學習宣傳先進典型的感人事跡，牢牢把握為黨和人民事業增添正能量的價值取向，宣傳他們身上體現的有形的正能量、鮮活的價值觀，引導人們見賢思齊、崇德向善，為實現中國夢作出新貢獻。
各縣(市、區)分管領導，老干部局局長和辦公室主任;市“最美老干部”和“最美老干部貼心人”代表;市有關單位分管領導或老干部工作處室負責人;地市級老干部代表、市直離退休干部黨支部書記代表、市委老干部局老領導代表共計200余人參加會議。
黨員干部約談記錄（專業14篇）篇九
學習內容。
學習情況記錄：學習情況記錄：
通過觀看記錄片《楊善洲同志先進事跡》，全體黨員都認為在通過觀看記錄片《楊善洲同志先進事跡》全體黨員都認為在，今后的工作中，要向楊善洲同志學習，發揮好黨員的先鋒模范作用，今后的工作中，要向楊善洲同志學習，發揮好黨員的先鋒模范作用，建楊善洲同志學習議今后多學習相關先進人物的事跡。議今后多學習相關先進人物的事跡。
具體時間07.7.6學習時間長度60分參加人數51人。
一、
二、
三、
浙江新農村風貌——寧波奉化騰頭村浙江新農村風貌——寧波奉化騰頭村——既要金山銀山，又要綠水青山，騰頭村的黨委用科學發展觀規劃經濟、既要金山銀山，又要綠水青山，騰頭村的黨委用科學發展觀規劃經濟、社會、生態協調發展，取得了矚目的成績。社會、生態協調發展，取得了矚目的成績。在騰頭村，達不到環保要求的企業，一律不準進，在騰頭村，達不到環保要求的企業，一律不準進，達不到生態要求及標準的項目一律不投放。標準的項目一律不投放。騰頭村是國家級生態旅游村，那里是田園春光和發展經濟和諧統一的騰頭村是國家級生態旅游村，那里是田園春光和發展經濟和諧統一的大地，處處添彩，家家富裕。大地，處處添彩，家家富裕。
近幾年來，出國打工已經成為新的就業點，據統計，近幾年來，出國打工已經成為新的就業點，據統計，全國兩年勞務多萬，萬多，輸出就有50多萬，其中光山東就有6萬多，但是我國的勞務輸出比較晚，一些人員不惜以身試法，如山東臨沂的打工者，以為出國去了就能一些人員不惜以身試法，如山東臨沂的打工者，賺大錢，最終被騙，不僅在經濟上受到了巨大的損失，賺大錢，最終被騙，不僅在經濟上受到了巨大的損失，在精神上也受到了很大的打擊。
黨員干部約談記錄（專業14篇）篇十
根據組織的安排，我參加了20xx年年輕干部培訓班學習這對我來說既是一次難得的學習機會，又是一個自我鍛煉提升的過程。從開班的第一天起，我就及時調整心態、轉換角色，做到從一名抓具體工作的基層領導到自我學習充電的學生轉變，秉承清華“嚴謹、勤奮、求實、創新”的學風和“自強不息，厚德載物”的校訓，遵守班紀班規，嚴守作息時間，全身心投入到全新的學生生活中。
我們主要學習了《宏觀經濟形勢分析》、《如何在新時期做好依法行政》、《當代中國政府面臨的主要挑戰與管理創新》、《領導科學與藝術》、《突發事件與公共危機管理》、《公共管理核心與前沿》、《幸福人生的自我管理》、《領導干部素質建設》、《國際經濟形勢分析》等課程，我全面掌握了知識，提高了能力，拓寬了視野，更新了理念。時間雖短，但收獲頗豐：
一、要堅持學習，德才皆備。
在提倡機關干部要不斷提高文化學習的今天，機關干部的培訓學習已經顯得必要而緊迫。隨著信化時代的到來，當今世界，科技知識迅猛發展、日新月異，各種新技術、新觀念、新知識層出不窮。這些新思想、新知識，必將對未來的發展和人類的進步，起至關重要的作用。作為一名機關干部，如不加強學習、更新知識、與時具進、緊抓時代的脈搏，必將被時代淘汰，被社會淘汰。通過培訓學習，初步掌握了現代公共管理的基本理論和方法，提高了工作能力、文化水平和管理理論素養;進一步認識了我國經濟社會發展的基本態勢和面臨的重大問題，增強了自身發展的緊迫感和責任感;領略了中國傳統文化的精髓，汲取國學智慧;開闊眼界，看到差距，增強了不斷學習的自覺性，掌握方法，學以致用，提高了解決問題的能力;同時也激發了自己不斷學習、不斷總結，把學習看成是提高自己的有效途徑。在觀念上得到了洗禮，理論上得到了提高，知識視野得到拓展，思想覺悟得到升華。
良好的職業道德和思想道德是一個國家公務員的人格尊嚴的體現。一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心，憐民之情，要始終牢記：人民是我們的衣食父母。二是要堅守氣節。要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能為了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。三是要修身養性。一定要志存高遠，嚴于律己，高標準嚴要求。始終保持儉樸、寬容的作風，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。要秉承清華大學“自強不息、厚德載物”的校訓，大力倡導以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德，做踐行社會主義核心價值體系的好公民。要公正廉潔、勤政為民，用感恩之心做人，用敬業之心做事。要注重養成良好的工作習慣，包括日常舉止、看事角度、接待群眾等方面。要注重養成良好的生活習慣，堅持鍛煉身體，保持旺盛的精力、健康的體魄。
二、要公正無私，光明磊落。
有公才有功，必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。秉公辦事，公平待人，甘當人民的公仆。遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵，爭做人民的有功之臣。能否分清公與私，是從政者品德良莠的試金石，也是善政和惡政的分水嶺，更是檢驗自己能力和素質的重要標志。要正直為民，牢記“三個代表”重要思想，把人民群眾關心的熱點問題、經濟和社會發展的難點問題作為工作重點，把老百姓所需作為工作的出發點和落腳點，自覺服從安排，自覺服從人民群眾的利益;“公正無私，一言而萬民齊”，人和是勝利的保證，和則心齊、和則事順、和則興業、和則暢通。做到心往一處想，力往一處使;要光明磊落，堅持民集中制原則，有事共同商量，有難共同承擔，先民主后集中，先咨詢后決策，不莽撞，不隨意，不畏難，不偏袒，不固執，做到經濟民主，公道正派。
三、要嚴于律己，勤政廉潔。
遇事多動腦筋，做到三思而后行，同時要加強培訓學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。具有真知灼見、真才實學。在工作上要有主觀能動性和創造性。多深入群眾，到第一線研究問題、解決問題，為百姓排憂解難，不圖享受、不圖輕松。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不阿諛奉承，不說三道四，不言不符實。古人曰：“公生明、廉生威”，真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。要政治清醒，在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執行上級的決定，努力完成各項工作任務。古人說：“財能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。四患既都去，豈在塵埃里”。只要我們舍棄對財色名勢的追求，保持清正廉潔的作風，為人民秉公辦事，就能夠無往而不勝。要用法律法規和各項規章制度來規范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，爭做優秀公務員。
四、要學會分析，加快發展。
善于發現問題、分析問題和解決問題，是領導干部必須具備的基本素質。發現問題只是第一步，怎樣分析和思考問題，形成科學決策，是領導水平的直接體現。要努力掌握分析問題的正確方法，堅持辯證思維，切實提高領導科學發展、促進社會和諧的能力。要站在全局的高度來分析問題，從維護黨和人民的利益出發，議大事，抓根本，增強領導工作的原則性、系統性、預見性和創造性。要站在群眾的立場來分析問題，牢固樹立“群眾利益高于一切”的理念，抓住主要矛盾，做到綱舉目張，重點關注群眾反映的熱點問題、長期制約發展的深層次問題。要注重用聯系的觀點、發展的觀點來分析問題、認識、事物，、避免犯“盲人摸象”的錯誤。科學發展觀是在總結把握世界發展潮流，借鑒西方國家和發展中國家的經驗教訓的基礎上，是在深刻總結我國發展的實踐經驗、合理借鑒國外發展理論基礎上提出來的，要繼承鄧小平“發展是個硬道理”的優勢，同時又要解決發展中出現的問題。經濟發展的過程中不能單純追求“政績”做“面子”，要科學處理好人與社會、人與自然環境的關系。我們落卜鎮提出的建設“四個落卜”、正在進行的“石漠化治理”、已經完成的“關閉大樹黃廠”等，正是在遵循這一理念下采取的加快落卜可持續發展的行動。在發展過程中，要努力加快經濟發展方式的轉變，加快科技創新，實現由“中國制造”向“中國創造”的轉變，提升核心競爭力，降低經濟成本，避免物質資源過度消耗，減少環境污染，促進經濟的可持續發展。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。成績屬于過去，未來更需開拓;心得屬于現在，明天更需努力。在今后的工作中會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，我將始終堅持學習、樹立信心、鼓足干勁、大膽創新，在不斷的自我超越中，享受工作的快樂，體現人生的價值。
黨員干部約談記錄（專業14篇）篇十一
最近，局機關組織開展了一次讀書活動。我從幾十本備選書目中選讀了《黨員干部的20個正能量》，希望從書中拾取熱情，為干好本職工作積聚正能量。該書具體闡述了作為一名黨員干部，在新形勢下如何讓自己充滿“正能量”，保持正確的人生觀、價值觀，更好地立足本職、服務人民，共圓“中國夢”。
“中國夢”是民族夢、復興夢，歸根結底是人民的夢。有夢就有方向，圓夢需要力量。夢想因實干而更加美麗，作為一名黨員干部，必須真正堅定理想信念，牢記責任使命，堅持務實創新，堅守廉潔自律，以“抓鐵留痕、踏石留印”的實干精神為譜寫“中國夢”積聚正能量。黨員干部是推進黨和國家各項建設事業的頂梁柱，是全心全意為人民服務宗旨的踐行者，是良好社會化風氣的引領者和先行者，在社會上具有特殊的示范帶動作用。黨員干部向上的正能量，是干事業、為黨和人民服務的動力，是自善其身的立身之本，更是防腐反腐的內在力量。渾身充滿正能量，就能抑制負能量，就能一身正氣而歪風邪氣不能侵入，保證自己立于不敗之地。黨員干部渾身充滿正能量，才能體現出黨的先進性和純潔性，才能保障黨的生命長盛不衰，才能實現國家長治久安。
實現“中國夢”，歸根結底依靠人民群眾，重點依靠8500萬黨員干部共同追夢，積聚正能量共同圓夢。黨員干部積聚正能量，離不開實踐，少不了勇于付諸行動，少不了開拓進取的闖勁。如果不付諸行動，再美好的愿景也無法實現。習總書記在參觀《復興之路》展覽上再次強調“空談誤國、實干興邦”，足以證明實干對于事業的成敗、民族的興衰起著舉足輕重的作用，這是推進和諧社會建設的現實之需。將黨員干部的“正能量”落實于行動，將給全社會帶來巨大的正向引領和積極推動作用。新一屆的中央領導集體在工作開局階段，帶頭踐行優良話風、文風、會風、學風、工作作風，啟動著一場風氣革新，這正是中國領導人以身作則，用實際行動傳遞的一種“正能量”。從中央政治局率先垂范改進作風，到全黨上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，再到領導干部帶頭反對“四風”，無不增強了黨的凝聚力、戰斗力和創造力，更為“中國夢”注入了政通人和的源源正能量。
事實證明，黨員干部加強正能量修養，必須堅定信念、行動務實，二者缺一不可。理想很偉大，但不付諸行動，一切都是空想。加強正能量修養，僅有精神世界的純正是遠遠不夠的。一要修身正身，生發正能量。黨員干部一定要善學、修德、明志，樹立寧靜致遠的心態，培養海納百川的胸懷，激發克難攻堅的智慧，生發正能量。
二要勤政守政，釋放正能量。黨員干部受黨和人民委托，管理公共事務，提供公共服務，只有將高尚的道德修養、人格魅力與執政能力結合，才能達到良好的執政境界和施政效果，才能釋放出社會正能量，以自己的模范行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾、服務群眾。
三要親民愛民，凝聚正能量。廣大黨員干部身處社會各個階層，扎根于群眾當中。一個立黨為公、執政為民的黨員干部，不僅會贏得一片稱贊，也會感召一方民風，更能凝聚一股正能量。現實中不乏這樣的例子：從一心為公、奉獻一輩子的楊善洲，到用生命書寫忠誠的李林森，從舍己救人的實習警察李博亞到以身殉職的派出所長李方洪，他們無一不是腳踏實地、勤于行動，在各自的崗位上釋放了“正能量”，向社會作出了榜樣，而那些追求形式、不重實效，圖虛名、務虛功的做法必定會背離甚至損害人民利益，被人民唾棄。“喊破嗓子，不如甩開膀子”。說一千，道一萬，兩橫一豎就靠干。群眾和國家需要的從來都不是騎在馬上的空談者，而是能夠下馬為民服務的實干家。真正的共產黨人，從來不會是“只見夸夸其談、不見務實行動”，一定會把個人的價值追求與黨的事業統一起來，既胸懷遠大理想目標，又立足崗位創先爭優，苦干、實干，不達目的不罷休。
社會呼喚正能量，黨員干部要求真務實，勤于行動。不僅要在組織教育中增加正能量，更要從聯系人民群眾的實踐中運用正能量，堅持求真務實，力戒形式主義，做到“不虛”，著力解決實際問題，做到“不空”，緊緊圍繞為民務實清廉，做到“不偏”，以實際行動擔起時代賦予的光榮責任。要以淬礪純潔性，釋放正能量;用錘煉好作風，釋放正能量;憑熱情重鑄價值觀，釋放正能量，讓黨員干部的正能量效應化提升。要勇敢拿起接力棒，為了明天的夢想與追求，為了更加美好的中國，共同努力將“中國夢”一步一步變為現實。
黨員干部約談記錄（專業14篇）篇十二
參加人員：全體黨員。
主持人：
學習主題：學習“三嚴三實”重要講話。
主要內容：
談“三嚴三實”：各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。
嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。
創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。
黨員干部約談記錄（專業14篇）篇十三
會議指出，黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動主體，黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程。長期以來，各級黨組織認真做好黨員發展和管理工作。一大批優秀分子加入到黨組織中來，為黨注入了新鮮血液，廣大黨員在推動科學發展，促進社會和諧服務人民群眾發揮先鋒模范作用，特別是在完成重大任務，抗擊自然災害等工作中沖鋒在前，頑強拼搏，充我工作、無私奉獻，生動詮釋了黨的先進性和純潔性。
一、建立重要的農產品供給保障機制，努力夯實現代農業物質基礎。
二、健全農業支持保障制度，不斷加大強農、惠農、富家政策力度。
三、創新農業生產經營體制，穩步提高農民組織化程度。
四、構建農業社會化服務新機制，大力培育發展多服務體制。
五、改革農村集體產權制度，有效保障農民財產權利。
六、改進農村公共服務機制，積極推進城鄉公共資源均衡配置。
七、完善鄉村治理機制，切實加強以黨組織為核心的農村基層組織建設。
黨員干部約談記錄（專業14篇）篇十四
會議指出，黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動主體，黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程。長期以來，各級黨組織認真做好黨員發展和管理工作。一大批優秀分子加入到黨組織中來，為黨注入了新鮮血液，廣大黨員在推動科學發展，促進社會和諧服務人民群眾發揮先鋒模范作用，特別是在完成重大任務，抗擊自然災害等工作中沖鋒在前，頑強拼搏，充我工作、無私奉獻，生動詮釋了黨的先進性和純潔性。
一、建立重要的農產品供給保障機制，努力夯實現代農業物質基礎。
二、健全農業支持保障制度，不斷加大強農、惠農、富家政策力度。
三、創新農業生產經營體制，穩步提高農民組織化程度。
四、構建農業社會化服務新機制，大力培育發展多服務體制。
五、改革農村集體產權制度，有效保障農民財產權利。
六、改進農村公共服務機制，積極推進城鄉公共資源均衡配置。
七、完善鄉村治理機制，切實加強以黨組織為核心的農村基層組織建設。
通過各方面的培訓，達到能夠自主學習的目的，讓學習活動能夠持續進行。
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊扣“堅定理想信念、堅持群眾路線、堅決改進作風”，針對不同黨員、干部實際，多形式抓學習教育，引導黨員、干部向群眾學習、拜群眾為師，積極推進學習型、創新性、服務型領導班子建設，努力培養造就一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質交通運輸干部隊伍，為縱深推進同城發展、加快綠色趕超、建設宜居宜游宜業提供平安、順暢的交通運輸環境。
以《縣黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》規定學習內容為基礎，增加交通運輸行業法律法規及職業道德內容，編輯《縣交通運輸局黨員干部群眾路線教育實踐活動學習資料》，認真學習好中央，省、市、縣領導的重要講話精神，認真把握各級黨的群眾路線教育實踐活動的精神實質，積極研讀關于群眾路線、蘇區精神的重要論述，積極開展好黨員干部理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育。
1、集中學習。
利用一周時間組織全局干職工(黨員干部)進行集中學習，集中學習內容突出干職工政治素養，業務水平和攻堅破難能力的提高，重點學習黨的群眾路線教育活動相關文件資料，法律法規、時事政策以及交通運輸專業知識，集中學習采取領導授課、專業技術人員授課、單位干部輪流講課方式進行。集中學習實行“四定”，即定時間、定內容、定主講、定考核，確保集中學習時效。
2、個人自學。
由個人利用業余時間學習，學習內容突出個人綜合能力的提高，重點加強專業知識學習、理想信念、道德品行修養鼓勵干部職工參加學歷提升教育。根據贛市府發[20xx]20號文件精神，動員、鼓勵我局干職工積極參加中央廣播電視大學開放學習或參加自學考試。
3、專題講座。
通過聘請專家對我局干職工進行職業道德、路線教育、依法行政、廉政建設專題講座，提升學習教育培訓的針對性、實效性。
黨的群眾路線教育專題培訓班。舉辦1期，培訓對象：局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組組成人員。
職業道德專題培訓班。舉辦1期，培訓對象：全局干職工。
依法行政專題培訓班。舉辦1期，培訓對象：局副科級以上干部，相關執法人員。
廉政建設專題培訓班。舉辦3期，培訓對象：局領導班子、黨員干部、領導家屬。
領導干部新知識專題講座。舉辦2期，培訓對象：局副科以上干部。
4、行業交流。
采取請進來，走出去的方式，積極吸取兄弟縣市交通運輸行業管理、依法行政等先進經驗，他山之石可以攻玉。
5、選派進修及實踐鍛煉培養。
創造條件，積極選派優秀干部參加上級各類學習培訓，同時，安排有培養潛質的年輕后備干部到征地拆遷、信訪維穩、重點工程、招商引資等急難險重的一線工作中進行實踐鍛煉，提高交通干部隊伍攻堅破難的綜合能力。
6、以活動促提升。
20xx年，局計劃開展“向先進典型學習”、“接受革命傳統教育”、“廉政教育”、“黨員干部比作風、比貢獻”等一系列活動，力爭全局黨員干部的政治素質、群眾工作能力、本職工作能力、統籌協調能力得到提升。
四、工作要求。
1、高度重視，精心組織。全體黨員干部特別是領導干部要深刻認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的全局性、戰略性意義，要深刻認識到加強黨員干部學習教育培訓的必要性、緊迫性，各部門要緊密圍繞局干部教育。
培訓工作計劃。
結合工作實際制定本部門的干部教育培訓工作計劃。各部門負責人要積極履行干部教育培訓工作第一責任人的職責采取有力措施切實解決好本部門教育培訓中面臨的困難和問題確保培訓取得實效。
2、強化考核，抓好落實。為確保學習教育培訓工作取得實效，局成立學習教育督導組，由局分管領導任組長，各部門負責人為成員。督導組負責對全局干職工的年度學習筆記(黨員干部使用專用的《群眾路線教育實踐活動學習筆記》)進行檢查;負責定期不定期對全局干職工進行考試;負責對干職工學習教育培訓情況進行通報。干職工日常學習、考試成績、學習成效列入個人年度考核項目，對學習不認真，學習成效差的取消年終評先評優資格。
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