工作計劃書是團隊協作的基礎，可以幫助成員分工合作，提高整體效能。在這里，我為大家分享了一些優秀的工作計劃書范例，希望能夠對大家的工作提供一些啟發。
鄉賢工作計劃（模板17篇）篇一
一是進一步加強黨對^v^工作的領導。二是強化理論武裝，鞏固統一戰線共同思想基礎。三是強化責任擔當，不斷加強自身建設。
二、強化目標任務落實，推進各項工作有序開展。
(一)推進政黨協商，加強^v^和黨外代表人士工作。一是引導民族黨派和無黨派人士積極建言獻策。二是指導^v^加強自身建設。
(二)凝聚團結力量，推進民族工作。一是大力推進民族團結進步創建活動。二是加強少數民族流動人口服務與管理。三是強化清真食品監管工作。
(三)加強依法管理，促進宗教領域和諧穩定。一是加強宗教政策法規學習教育。二是開展以“規范”為主題的和諧寺觀教堂創建活動。三是切實做好管理與服務工作。
(四)加強基礎建設，做好新的社會階層人士、黨外知識分子和對臺海外^v^工作。
(五)圍繞“兩個健康”，加強對非公經濟人士的團結、服務、引導、教育工作。一是深入開展理想信念教育活動，引導非公經濟人士投身精準扶貧。二是搭建服務平臺，構建“親”“清”新型政商關系。三是加強工商聯組織建設。
三、2020年工作打算。
(一)深入學習貫徹黨的精神。
(二)鞏固大^v^工作格局。
(三)支持^v^按照中國特色社會主義參政黨要求更好履行職能。
(四)深化民族團結進步教育，鑄牢中華民族共同意識。
(五)全面貫徹黨的宗教工作基本方針，積極引導宗教與社會主義社會相適應。
(六)加強黨外知識分子工作，發揮新的社會階層人士作用。
(七)構建親清新型政商關系，促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長。
(八)履行全面從嚴治黨主體責任，推進黨風廉政建設。
(九)加強自身建設，提升履職能力。
鄉賢工作計劃（模板17篇）篇二
為進一步完善農村人居環境，根據xx省農業農村廳農村社會事業促進處《關于做好“三農”領域補短板項目庫——“農村人居環境整治建設工程”儲備項目申報工作的通知》文件精神，結合我縣實際，制定本方案。
牢固樹立新發展理念，實施鄉村振興戰略，堅持農業農村優先發展，堅持綠水青山就是金山銀山，統籌城鄉發展和生產生活生態，以建設“整潔美麗、和諧宜居”新農村為目標，以“四好農村路”建設、“空心房”整治、生活垃圾治理、“廁所革命”、農業生產廢棄物資源化利用等為重點，與污染防治攻堅和脫貧攻堅緊密結合，全面改善農村人居環境，加快補齊農村發展短板，為鄉村全面振興和決勝同步全面小康、建設宜居宜業宜游上猶奠定堅實基礎。
——統籌布局、規劃引領。堅持統一規劃、分批實施、連線成片、整體推進，以鄉（鎮）為單位，加快完善鄉村布局規劃，優化鄉村空間布局。
——黨政主導、村民主體。按照黨政主導、村民主體、干部服務、社會參與的工作推進機制，鄉（鎮）黨委、政府承擔主要職責，發揮村民主體作用，保障村民的決策權、參與權和監督權，動員社會力量積極參與，共建美好家園。
——突出重點、建管并重。根據村民需求，突出農村生活垃圾、廁所糞污、生活污水治理和村容村貌提升，加快補齊農村人居環境短板。
（一）拆除“空心房”。解決“空心房”拆除最后一公里問題，全面拆除農村“空心房”、殘垣斷壁。做好農村“空心房”拆后清理平整復耕工作，鼓勵有條件的建設成“菜園、果園、花園”。
（三）治理生活污水。開展村莊水體治理，全面清除污水溝、臭水塘、簡易化糞池等各類黑臭水體。結合實際制定落實一批管控措施，分階段推進全縣鄉（鎮）圩鎮污水處理設施，堅決遏制農村生產生活污水直排現象。大力整治農村各類河道溪流、溝渠池塘，重點清除淤泥、雜草、漂浮物等，切實改善農村水環境。
（四）推進“廁所革命”。逐村逐戶開展調查摸底，建立農戶未改廁工作臺賬?？茖W確定農村改廁工作目標和任務，排出優先序，實行整村推進。要消滅旱廁。對設施老化、不達標或不能正常使用的廁所進行改造提升，合理布局建設農村公廁并加強管護。
（五）清理亂搭亂建。在充分保障農民合法權益基礎上，對殘垣斷壁、老式坑廁、破舊棚屋、廢棄磚廠、私搭亂建“兩違”建筑等進行全面拆除。加強拆后騰出土地利用，引導農民建設菜園、果園、花園。加大農村超高超大建房整治力度，強化日常巡查督查，嚴格建房審批，嚴禁新增超高超大建房。
鄉賢工作計劃（模板17篇）篇三
20__年，__村黨支部、村委會將貫徹落實___大精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動，以全面建設社會主義新農村，推進社會主義和諧社會為目標，團結一心，頑強拼搏，真抓實干，努力完成全年目標任務。為扎實推進村“兩委”各項工作，全面完成上級黨委、政府下達的各項工作任務，村黨支部、村委會制訂了20__年工作計劃，對20__年度我村“兩委”工作進行總體部署。
一、指導思想以理論和“____”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，全面建設社會主義新農村，團結和帶領全村黨員干部群眾，解放思想、堅定信心、艱苦奮斗、扎實工作，為把我村建設成為生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村而努力奮斗。
二、基本目標20__年__村的發展目標是：組織建設和制度建設得到加強;主導產業穩步發展，經濟發展繁榮進步，集體經濟逐步好轉，農民收入不斷增加;村莊規劃扎實推進，公共基礎設施建設有序開展，村民的生產生活水平大幅提高，人居環境明顯改善。
三、主要措施1、加強組織建設，為新農村建設提供組織保障。
三是加強村“兩委”班子建設，不斷增強干部凝聚力，培養思想政治素質強和發展能力強的“雙強”村干部，努力營造干事創業的良好氛圍;四是抓好村組織活動場所建設，加強村委會基礎設施建設，樹立對外良好形象，不斷完善村圖書室、娛樂活動室、會議室等場所的功能，充分發揮其提高群眾科學文化素質和思想道德素質的作用，努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。
2、加強制度建設，為新農村建設提供制度保障。制度建設包括：制定定期會議、學習制度;黨建工作制度;村財務管理制度;建立健全村民議事規則;完善村規民約;設置無職黨員示范崗;建立“新風戶”、“文明戶”、“科技示范戶”評比制度;黨員結對幫帶制度;新農村建設理事章程;探索建立“4+2”工作法框架下的村民監督委員會制度。
3、廣泛收集信息，充分利用__村區位優勢，挖掘潛在資源，創造條件，爭取引進生態農業相關項目落戶我村。通過“陽光工程”及專題培訓班等形式，有組織的開展農業實用技術和職業技能培訓，提升村民的整體素質，發揮城市近郊型農村優勢，鼓勵村民發展第三產業，到駐區企業就業，為勞動力的就地轉移和村可持續發展提供服務，創造有利條件。
4、做好年度村財務預算，開源節流，增收節支，確保村兩委各項日常工作正常運轉;計劃生育工作堅持常抓不懈，爭取在全辦事處評比中前進一或者兩個名次;農業生產時刻不能放松，確保糧食生產穩產高產;安全生產提高警惕，警鐘長鳴;民政工作細致入微，做好困難群眾扶貧幫扶工作，切實關心群眾切身利益的事情。
鄉賢工作計劃（模板17篇）篇四
1.建設場地。各村（社區）“農民夜?！眻龅亟ㄔO要堅持“四個一”和“八有”標準，即一個不低于90平方米的教學活動場地、一套運轉正常的遠程課件收視系統、一套滿足正常教學活動需要的教學用具、一批開展文體活動必需的設施裝備；有教學場地、有學校標識、有管理人員、有施教設備、有師資配備、有教學教材、有運行機制、有學習活動。各村除在村集中建設1個農民夜校外，在群眾相對集中的地方要建有教學點方便群眾。
2.教學設施。以村級組織活動陣地為基礎，發揮整體功能作用，統籌整合農家書屋、文化院壩、居民院落、黨員干部遠程教育站點、鄉村廣播等方面，充分利用現有的相關設施設備，發揮最大功能作用。
3.機構設置。各村都要成立機構明確具體的工作領導小組，“農民夜?！钡墓芾?，原則上由1名負責人和1―2名具體管理人員組成，貧困村的“農民夜?！必撠熑藶榈谝粫?，非貧困村的“農民夜?！必撠熑藶辄h支部書記，管理人員要堅持組織放心、黨員認可、群眾滿意的標準，重點從村三職干部、村級后備干部、優秀黨員中選取。
4.教學師資。鄉上將建立專門的師資庫，在鄉黨委政府領導班子、農業服務中心、畜牧站、文化站、衛生院、天仙法庭、司法所、法律服務中心、國土所、學校等部門中抽調業務骨干組成，為每個村相應匹配至少6名可以長期授課的“農民夜?！苯處煛８骷夵h組織書記、聯系單位主要負責人、駐村幫扶工作組干部和第一書記要帶頭上講臺。
5.教學內容。圍繞黨和國家的路線方針政策、社會主義核心價值觀、法律法規、農村環境整治、脫貧攻堅政策宣講、涉農政策、農村實用技術、農業種養殖信息等方面開展教學活動。
6.教學方式。充分尊重貧困戶的意愿，根據農時農事活動科學安排，利用夜間或勞作之余，集中授課或以分社、院壩會的形式，分組學習，分類因人施教。原則上每個“農民夜?！泵吭麻_展集中教學不低于2次，每次不少于2小時。
7.建設時限。貧困村“農民夜?！痹诮衲?1月底前全部啟動建設，12月底前全面開班授課；非貧困村“農民夜校”在xx年1月底前全面開班授課。
鄉賢工作計劃（模板17篇）篇五
今年，我鎮按照縣委縣政府的統一部署，圍繞創建“平安白石”的總體要求，以“平安細胞”創建為基礎，以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為目標，加強組織領導，落實維穩工作責任，將平安創建工作作為社會治安綜合治理的重要措施和民心工程，開展了一系列的創建平安活動，為維護社會穩定，保障人民群眾安居樂業，創造了一個良好的社會治安環境。現將我鎮今年綜治信訪維穩中心工作情況總結如下：
一、基本情況。
二、20xx年工作要點和主要做法。
（1）立足實際，準確定位。
我鎮根據自身的實際情況，制定出切合自身實際的目標定位。我鎮創建平安xx的目標定位是：為建設美麗幸福新白石，創造平安穩定的社會環境、優美文明的轄區環境和法治和諧的投資環境。
（二）積極開展創建活動，成效顯著，亮點紛呈。
1、加大宣傳力度，營造平安建設的濃厚氛圍。今年，我們加強宣傳工作，在主要路口安裝展板、廣告牌和拉掛橫幅，派發宣傳資料，累計派發12000余份宣傳資料。此外還通過宣傳車、平安大喇叭、電影、晚會等方式深入到村莊、學校、單位等進行流動式宣傳，擴大宣傳覆蓋面，并多次開展創建“平安白石”集中宣傳、“安全教育月”和“119消防宣傳月”活動。通過廣大干群的積極參與，營造出濃厚的宣傳氛圍。
2、設施完備，制度落實。該鎮黨委、政府高度重視平安建設和綜治工作，調整充實了綜治信訪維穩中心工作人員，配齊辦公設施，完善各項制度，按時召開綜治成員單位和矛盾糾紛排查調處工作聯席會議。
3、群防群治，三防有機結合。根據社會治安防控體系的總體要求，我鎮在人防、物防、技防方面狠抓落實。我鎮建立了白石村委、東圳村委、西圳村委和云磴村委4支治安巡防隊。全鎮10個村（居）委會都建立健全了集防火滅火、搶險救災、治安巡邏于一體的農村治安防控工作隊伍。我鎮今年在主要道路新安裝了23個視頻監控攝像頭，在大部分村道安裝了近100盞路燈，大大方便了群眾，減少事故的滋生。
三、存在的困難和問題。
雖然我xx安建設工作取得了一些成績，但我們仍然清醒地認識到這些成績距離上級的要求和群眾的期望，還有較大差距。影響我xx安創建工作的困難和問題主要有以下三個方面：
1、大平安意識不夠強，宣傳氛圍不夠濃，群眾參與度不夠高，部門聯動比較少等問題。
2、由于資金缺乏，各項平安建設工作的不能很好的開展。
3、由于村干部年文化程度不高，電腦操作不夠熟練，效率不高。有些村干部法律知識程度較低，在化解糾紛矛盾上的效率不高。
四、20xx年工作設想。
一是加強法制宣傳。調解的過程就是法制宣傳的過程，我們將堅持在調解工作中開展法制宣傳和道德教育，增強群眾的法律意識、法制觀念和道德修養。
二是多方籌集資金，解決經費不足問題。為了完善社會治安防控體系，我鎮準備從扶貧單位、鎮企事業單位、鄉賢等方面籌集資金，解決資金不足的問題。
三是加強隊伍建設。定期對工作人員進行專業性培訓，提高他們的業務能力。
鄉賢工作計劃（模板17篇）篇六
今年，街道適應新時期各項發展對^v^工作的新要求，認真貫徹落實好區委及^v^部關于^v^工作的要求和精神，以加強社區^v^工作為重點，努力開創我街^v^工作的新局面，取得了一定的成效。
一、領導重視，明確全街^v^工作的新思路。
二、多方參與，認真做好社區^v^工作。
今年，社區^v^工作是我們的重點，我們充分領導和發動多方力量，扎實認真地做好了社區^v^工作。
1、依托駐街單位，搭建社區^v^工作的平臺。
街道充分認識到社區^v^工作對全局工作的重要意義，把之納入重要議事日程，按區委要求制定了切實可行的方案，從人力、物力、財力上給予了機制的保證。街道在去年成立領導小組的基礎上，進一步調整和優化了領導班子，并于3月19日召開了動員大會，會后，各社區按工委要求及時成立了各自的協調小組。
在3月19日的動員會上，我們還對各社區的^v^專干和骨干進行了詳細的業務培訓，隨后在各社區進行了為期兩個月的調查摸底工作。很多駐街單位的領導對社區^v^工作非常重視和支持，他們不僅在^v^工作上給社區出點子、作指導，還幫助社區解決工作中的實際困難。
各社區積極依托駐委單位，成立了^v^工作協調小組指導開展^v^工作。還充分利用駐委單位的人才優勢，確立了棟組指導員和聯絡員，在調查摸底的基礎上，街道根據各社區的實際情況組織成立了社會各界人士、非公有制經濟人士、知識分子聯誼會，并指導各社區相應成立了社會各界人士、非公有制經濟人士、知識分子聯誼小組，協調、指導并自主開展^v^工作，形成了一個完善的社區^v^工作組織機構。
我們在全街范圍內廣泛開展了^v^知識的宣傳工作，全街共發放宣傳資料400份，張貼宣傳標語200條，懸掛橫幅10條，各社區充分利用廣播、會議、宣傳欄宣傳社區^v^工作的目的、意義、有關基本理論、政策、具體規定、要求和基層^v^工作應知、應會、應做的基本常識等，基本做到了家喻戶曉，使^v^工作深入民心，得到了廣大居民的大力支持。
鄉賢工作計劃（模板17篇）篇七
2022年，是推進實施十四五規劃的第二年，也是全面實施鄉村振興戰略第一年。我們駐村工作隊將在縣委和縣人大黨組的正確領導下，緊緊圍繞“產業興旺、鄉風文明、生態宜居、治理有效、生活富?！编l村振興的總要求，認真學習發和貫徹執行中央、省委、市委、縣委關于鄉村振興戰略的重大決策和部署，團結和支持支村兩委帶領全村人民腳踏實地，真抓實干，依托本村資源，積極爭取后盾單位和有關部門的大力支持，扎實搞好駐村工作，推進xxx村鄉村振興工作再上一個新臺階。
一、切實抓好黨建工作，加強鄉村振興工作的組織領導。
作全面發展和進步。加強黨員學習、培訓和管理，發揮黨員先鋒作用，使之成為文明新風的引領者，鄉村振興工作的排頭兵。
二、加強對邊緣戶、監測戶的管理和幫扶，鞏固脫貧攻堅的偉大成果。
全村共有脫貧邊緣戶xx戶xx人，重點監測戶xx戶xx人。駐村工作隊按照脫貧不脫政策。脫貧不脫幫扶的要求，將幫扶責任落實到人，因戶施策，落實對應幫扶政策，通過扶志扶智、技能培訓，增強內生動力。通過組織介紹外去務工，幫助發展生產，入社分紅，增加家庭收入，守牢返貧底線，攻固脫貧成果。
三、大力壯大集體經濟和發展富民產業。盤活村集體資產，發揮支柱作用。
工作組和支村兩委將認真研究片片桔廠的租賃使用，研究柑桔合作社的發展和管理，爭取年底村集體經濟達xx萬以上。充分尊重村民意愿，發揮其環境優勢和生產習慣、全村計劃發展柑桔xxx畝，品改xxx畝，發展油茶xxx畝，低改xxx畝。
四、以項目為支撐，把實事辦好。
今年在縣_黨組的堅強領導下，在常委會主要領導的關懷和支持下，力爭硬化xxx、xxx的兩條公路。合計xxx公里。拓寬xxx組產業公路xxx公里，修建并硬化xx組產業路xx米。搞好xx組、xx組飲用水管的維修和改造，從根本上解決季節性飲用水難問題。項目的實施，工作隊和支村兩委將安排專人進行管理和監督，嚴把質量關，用好項目的每分錢，把實事辦好。
五、切實加強村民的服務管理，形成管理治理長效機制。
防控工作，保護村民健康。認真落實縣委縣政府疫情防控措施，督促村民搞好疫苗接種，做到應接盡接，嚴格管理外來人員和務工返鄉人員，教育村民做到紅事小辦、白事簡辦。嚴防大規模人群聚集，繃緊疫情防控這根弦，以高度的政治責任保護人民生命財產的安全。四是抓好安全工作。以“一盔一帶”行動為切入點，抓好交通安全，以村民建房為重點，抓好施工安全，以清明祭祖為重點，抓好森林防火。
當前村里工作千頭萬緒，我們駐村工作隊將在縣委和縣_會黨組的堅強領導下，嚴格遵守駐村工作紀律，以村為家，以_新時代中國特色社會主義思想為統領，用踏石留印，抓鐵有痕的精神，攻堅克難，積極工作，努力完成黨和組織交給的工作任務。
鄉賢工作計劃（模板17篇）篇八
傳承鄉賢精神，新鄉賢作出表率，以公益反哺家鄉。
寧波市岱山商會會長金信定便是這方面的“佼佼者”。寧波市岱山商會自2011年成立以來，他就一直擔任該商會會長，該商會擁有會員企業122家，涵蓋物流、建筑、汽配、文化、信息咨詢等諸多領域，近年來，已涌現出了兩家a股上市企業，三家新三板上市企業，是岱山縣規模最大的異地商會。
近年來，他一方面致力于加速岱商企業上下游產業鏈互動，促進岱商抱團聯動發展；一方面支持關心家鄉經濟建設和社會公益慈善事業。
據悉，從2017年開始，為服務家鄉，救助家鄉部分因病致貧、因災受難、因貧失學家庭渡過難關，他牽頭成立了寧波岱商企業慈善基金，以商會名義共向岱山慈善總會捐贈資金319萬元；2019年又成立了教育基金，當年捐贈教育基金30萬元，并將在五年內捐贈150萬元用于獎勵優秀教師，助力岱山教育事業發展。
傳承鄉賢精神，各地勁吹文明鄉風。弄堂里數十張圓桌整齊擺放，百名鄰里村民圍坐一起，吃海味聊家?！@樣熱鬧又溫馨的場景，始于2018年的端午節，東沙鎮新鄉賢厲思法等人發起“端午鄰里宴”，邀請新鄉賢、外嫁女、青年游子600余人匯聚一堂，有村民特意從寧波、杭州等地趕回來。在新鄉賢的積極助推下，弘揚孝悌在岱山成為新風尚。
王建江告訴記者，這樣的暖心事在新鄉賢隊伍里并不少見。如今，岱山已經全面匯聚統一戰線各界資源和組織，引導非公經濟人士、新社會階層人士積極投身公益事業，梳理助學、助醫、助困、助創項目20余個，工商聯、宗教界等團體捐贈資金萬元。
去年，岱山還聯合市^v^開展“一島一品”服務，多領域參與公益慈善幫扶，持續開展法律援助、健康義診等系列公益活動，惠及群眾3000余人次，為推進島島共富、有效提升海島群眾幸福感、獲得感注入了^v^力量。
結合當地實際，岱山縣委^v^部積極探索推進“鄉賢+”^v^工作模式，正走出一條“組織引領、鄉賢發力、群眾受益”的助力鄉村振興新路子。接下去，岱山縣委^v^部要探索的是新鄉賢^v^工作如何進一步打通鄉賢“歸”的渠道、加速項目“產”的效益。
鄉賢工作計劃（模板17篇）篇九
本人是從8月初調至xxx鎮任鎮長，主要負責政府全面工作。到位以來，在上級黨委政府和鎮黨委的堅強領導下，我和班子成員認真學習實踐科學發展觀，搶抓機遇、積極創新、扎實工作、嚴于律己，始終以發展為重、事業為重、民生為重，全鎮經濟社會實現更好更快發展?，F將主要工作情況總結如下：
一、創新實干，狠抓落實，在推進跨越發展上求業績。
緊緊圍繞“發展爭一流，速度超周邊”的奮斗目標，團結和帶領政府班子，為發展而拼，為第一而戰，在工業經濟、高效農業、新城建設、民生工程等重點工作中大膽探索，敢于創新，全鎮經濟社會呈現出前所未有的強勁發展態勢。主要可以用“六個新”來表述：
（一）工業經濟再上新臺階。新引進項目9個，其中進園區5個、超億元4個，累計總投入億元、注冊資本7600萬元?，F投產4個，在建5個，實際到位資金億元。另結轉項目7個，新增投入億元。財政收入1億元，同比增長93%。
（二）高效農業再上新規模。投入1800萬元新建2000畝連片高效農業示范園，被市委市政府表彰為高效設施農業示范基地創建先進單位；投入300萬元在x莊x河堤新建林經基地1000畝，投入260萬元在xx新建葡萄園200畝、擴大西瓜栽培500畝。今年，累計新增高效農業面積5600畝，其中設施栽培3820畝。新建“四有”合作組織6個。
（三）城鎮建設再上新層次。xxx古鎮2萬平方米商業街、1萬平方米農貿市場和5000平方米市民文化廣場全面啟用，城鎮管理日益規范。累計投入245萬元，新建鎮區垃圾處理站、新建4座景觀式公廁、新裝路燈48盞、新鋪排污管道千米。
（四）城鄉統籌再上新水平。投入180萬元，新建村便民服務中心4個、改建3個；在試點村居委會新規劃建房6000平方米，復墾土地68畝；拆除主干道兩側破舊建筑8200平方米，其中拆違1340平方米；投入820萬元新建防滲渠34千米，疏浚沂南小河挖土60萬方，改造電站7座、新建中溝橋9座、新建大溝渡槽8座，新鋪村莊道路公里，農村面貌日新月異。
（五）惠民事業再上新平臺。脫貧攻堅有效實施。列入年度脫貧目標的540戶、2400口人通過“xx西瓜”、“xx牧業”等項目帶動實現如期脫貧。教育事業快速發展。投入600萬元實施教育現代化創建工程，學校環境不斷改觀，整個校園安寧有序。衛生事業穩步推進。投入86萬元新建1100平方米防保樓，投入55萬元新建3個村衛生服務站。農民醫保參合率100%。文化事業日益繁榮。成功舉辦“激情八月xxx專場文藝晚會”，舉辦各類群眾文化活動40余場。有線電視實現戶戶通。新農保工作成功推行，全鎮參保率100%。民生質量不斷提升。（六）和諧發展再上新形象。成立專門組織，傾力服務國家重點工程，目前，xxx大橋、xxx河閘順利竣工，xxx航道推進迅速；組織專門隊伍，著力打擊非法生產煙花爆竹，鎮內無一生產戶，杜絕安全生產事故發生；堅持領導接訪，及時化解矛盾糾紛，切實維護一方穩定，未發生非正常上訪特別是群訪、鬧訪、纏訪現象。鎮政法中心建設成效顯著，成功接待全市社會大調解現場會現場觀摩。
二、強化學習，提升素質，在增強執政能力上下功夫。
面對飛速發展的新形勢，我堅持把學習當作一種政治責任、永恒追求和精神境界，積極參加集體學習，一貫堅持業余自學，尤加注重在實踐中學習，著力提高為黨和人民工作的本領。一是勤于學習政治理論。以學習實踐科學發展觀活動為契機，認真學習、切實把握科學發展觀的精神實質和科學內涵，并認真做好筆記、撰寫心得，切實以理論上的清醒保持政治上的堅定，不斷提升辨別是非的敏銳性、執行政策的原則性和解決問題的靈活性。二是勤于關注大政方針。及時學習、了解黨的十七屆四中全會五中全會精神等最新理論成果和稅費調整等方面的政策動向，著眼全縣乃至全市全省發展大局，再結合鎮情實際排出重要事項、推進重點，做到超前謀劃，爭取工作主動權，取得不少好的效果。三是勤于搶抓發展機遇。緊緊抓住國家重視三農工作及省規劃開發沿海等一系列有利契機，積極跑動、加大聯系，在大力發展現代高效農業、衛星鎮建設、民生項目建設、農業生產生活設施建設等方面為全鎮科學發展贏得了更大的空間。
三、廉潔奉公，率先垂范，在維護政府形象上嚴要求認真貫徹黨風廉政建設責任制。
始終把黨風廉政建設擺上重要位置，認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的各項規定，對黨風廉政建設和政府全面工作堅持“兩手抓”，明確責任，明確任務，做到有計劃、有重點、有檢查、有考核，嚴格責任追究，有力促進了黨風廉政建設責任制的落實。
帶頭做好廉潔自律表率。我一直嚴格遵守上級有關領導干部廉潔自律的各項規定，工作和生活中沒有任何違反領導干部廉潔從政規定的情況，贏得社會良好聲譽。
一年來，本人在工作中所取得的成績顯而易見，但事物總是一分為二的，工作中，本人也還有不少不足的地方。就個人而言：深入基層、解決農民急、難、重問題的時效有待進一步提升等；就全局來講：高效農業發展步伐仍不夠快，政府組成部門和一些村的工作效率急待提高等。存在上述不足的主要原因是：對社會深層次矛盾把握的不夠準確，與時俱進的指導、實踐能力不夠強等。對此我將深入思考，認真總結，揚長避短。在新的一年中，以更清醒的頭腦、更務實的作風、更出色的業績為xxx的更快崛起和xxx爭進百強作出更大貢獻。
鄉賢工作計劃（模板17篇）篇十
為認真貫徹落實《^v^中央^v^關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的意見》（中發〔20xx〕16號）和《^v^xx市委城鄉基層治理委員會關于印發關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的實施方案〉的通知》（x市委基治委發〔20xx〕2號）精神，結合xx實際，制定如下實施方案。
（一）突出黨建引領，固本強基。
（二）突出需求導向，靶向施策。
（三）突出實務功能，共建共享。
（一）加強黨的基層組織建設，健全基層治理黨的領導體制。
（二）構建黨委領導、黨政統籌、簡約高效的鄉鎮（街道）管理體制。
1.深化基層機構改革，統籌黨政機構設置、職能配置和編制資源，設置綜合性內設機構。
（三）完善黨建引領的社會參與制度。
1.堅持黨建帶群建，更好履行組織、宣傳、凝聚、服務群眾職責。統籌基層黨組織和群團組織資源配置，支持群團組織承擔公共服務職能。
2.培育扶持基層公益性、服務性、互助性社會組織。
3.搭建區域化黨建平臺。
（四）增強鄉鎮（街道）行政執行能力。
1.加強鄉鎮（街道）黨（工）委對基層^v^建設的領導。
2.根據本地實際情況，依法賦予鄉鎮（街道）行政執法權，整合現有執法力量和資源。
3.優化鄉鎮（街道）行政區劃設置，確保管理服務有效覆蓋常住人口。
4.規范鄉鎮（街道）政務服務、公共服務、公共安全等事。
6.加強基層醫療衛生機構和鄉村衛生健康人才隊伍建設。
7.優化鄉鎮（街道）政務服務流程，全面推進一窗式受理、一站式辦理，加快推行市域通辦，逐步推行跨區域辦理。
（六）增強鄉鎮（街道）議事協商能力。
1.完善基層民主協商制度，圍繞涉及群眾切身利益的事項確定鄉鎮（街道）協商重點，由鄉鎮（街道）黨（工）委主導開展議事協商，完善座談會、聽證會等協商方式，注重發揮人大代表、政協委員作用。
（七）增強鄉鎮（街道）應急管理能力。
1.強化鄉鎮（街道）屬地責任和相應職權，構建多方參與的社會動員響應體系。
（八）增強鄉鎮（街道）平安建設能力。
1.堅持和發展新時代“楓橋經驗”，加強鄉鎮（街道）綜治中心規范化建設，發揮其整合社會治理資源、創新社會治理方式的平臺作用。
（九）加強村（居）民委員會規范化建設。
1.堅持黨組織領導基層群眾性自治組織的制度，建立基層群眾性自治組織法人備案制度，加強集體資產管理。
2.發揮村（居）民委員會下設的人民調解、治安保衛、公共衛生等委員會作用，
（十）健全村（居）民自治機制。
1.強化黨組織領導把關作用，規范村（居）民委員會換屆選舉。
鄉賢工作計劃（模板17篇）篇十一
同志們：
為總結回顧第一批干部駐村工作情況，部署第二批干部下基層駐農村工作，今天召開全縣組織第二批“十百千萬”干部下基層駐農村工作會議，在總結第一批干部駐村工作經驗的同時，布置第二批的工作。下面，我講兩方面的意見：
一、第一批駐村工作回顧。
近一年來，我縣170個駐村工作組和722名駐村干部按照省委“三查兩建一發展”的工作主題和市委“八項目標十大任務”，積極開展工作，受到基層干部群眾的普遍歡迎和廣泛好評，駐村工作取得了明顯成效。
第一，摸清了村情民意。全縣第一批駐村干部于今年1月10日奔赴駐點村后，通過召開黨員大會、各類型座談會、走村入戶、實地查看和問卷調查等方式，對駐點村的村容村貌、人口地理、“兩委”班子、黨員隊伍、集體經濟收入、農民收入以及社會治安、經濟結構、生活水平、交通水利等情況有了基本了解。據統計，全縣駐村干部共走訪農戶萬戶，近20萬人次，召開各類座談會4520場次，掌握了群眾所想、所急、所盼、所需。在此基礎上，各駐村工作組結合實際，制訂了今年和駐村三年工作計劃。
第二，加強了基層組織。我縣駐村工作組和駐村干部結合今年上半年村級組織換屆選舉，認真當好社情民意的調研員、政策法規的宣傳員、“村官”優劣的考察員、矛盾糾紛的調解員、制度落實的監督員，積極協助當地黨委、政府選好配強村級領導班子。據統計，通過村級換屆，全縣村“兩委”干部交叉任職率達94%，村支書和主任的交叉任職率達；新增婦女干部42名；“兩委”班子平均年齡為46歲，比上屆降了1歲；新的村“兩委”班子高中以上文化程度的占67%，比上屆提高了3個百分點。通過換屆，全縣村級組織班子結構進一步得到優化，戰斗力進一步得到提升。
與此同時，各駐村工作組通過“雙培雙帶”選拔和培養了一批“雙強”式的農村后備干部隊伍。如省社保廳、市移動公司、市招商辦、縣委辦、縣府辦、縣紀委、縣組織部、縣法院、縣財政局、縣水務局、縣建設局、縣房管局、縣公安局等一大批駐村工作組，針對村干部和黨員隊伍年齡老化、能力弱化、觀念淡化、思想僵化的現狀，每個駐村點都培養了1—2名入黨積極分子和村級后備干部，為駐點村的長遠發展奠定組織基礎。省電臺、縣委辦、縣府辦、縣紀委、縣人大機關、縣政協機關等很多單位，結合先進性教育活動，到駐點村開展主題黨日活動，增強了農村黨員干部的理想信念。
第三，促進了經濟發展。我縣掛鉤單位領導和駐村干部把幫助發展村集體經濟和增加農民收入作為駐村工作的第一要務，按照因地制宜、揚長避短的原則，幫助駐點村理清發展思路，找準發展路子，并從資金、信息、技術、服務等方面加大扶持力度，促進了經濟發展。市畜牧局駐滸洲村、縣府辦駐南口鎮聯合村、縣公安局駐白渡鎮江南村等工作組，通過招商辦廠、以地入股分紅等方式增加了村集體經濟收入?？h扶貧辦駐梅西鎮宜塘村、縣審計局駐畬江鎮松林村、縣公路局駐畬江鎮新坑和中坑村、縣環保局駐畬江鎮葉田村等工作組，通過購置店鋪出租的方式，使駐點村集體經濟多了一筆穩定的收入。省社保廳、縣委組織部等單位積極籌集資金，選擇比較有發展前景、經濟效益好、信譽高的企業，以入股分紅的形式，壯大了集體經濟?？h委辦駐雁洋鎮上村和下村兩個工作組、縣農業局駐松口鎮中畬和銅琶兩個工作組、縣_駐松源鎮東王村工作組則采取“公司+基地+農戶”的形式發展訂單農業，為駐點村農戶提供免費種苗和技術指導，引導群眾發展優質茄子、東升南瓜、生姜等訂單農業，增加了農民收入。據統計，駐村以來，省、市、縣掛鉤幫扶單位和各駐村工作組，協助招商引資1200多萬元；引進老板和公司承包種植油茶、紅豆杉等經濟作物3萬多畝；全縣累計投入767萬元，幫助規劃和落實發展農村集體經濟項目83個；舉辦農村實用技術培訓與咨詢活動231次，為農村經濟的發展注入了強大的推動力。
第四，維護了農村穩定。各級掛點領導和駐村干部重視抓好農村存在的相對突出問題和矛盾糾紛的排查調處工作，積極預防和妥善處置信訪突出問題及群眾性事件，對群眾反映強烈的山林糾紛、征地補償、村務公開、社會治安等問題，積極協調有關職能部門開展專項整治，及時化解矛盾糾紛。如縣公安局駐白渡鎮江南、白渡兩個村工作組，組織成立了夜間巡邏隊，打擊了村中小偷小摸的行為，凈化了村里的風氣。縣檢察院駐水車鎮淮洞工作組發揮熟悉法律善于調解的優勢，當好群眾的“調解員”，化解了一宗因鋪設水管引發的糾紛。程江鎮5個駐村工作組和駐村干部根據地處城區，各種治安、刑事案件高發的情況，組建了護村聯防隊，對復雜地段開展全天候不間斷的巡邏伏擊，有效遏制了案件高發勢頭，全鎮刑事和治安案件分別比去年同期下降了20%和25%，還協助公安機關抓獲犯罪嫌疑人9人，繳獲贓物一批。據不完全統計，今年以來，全縣駐村干部共排查和解決相對突出問題59宗，維護了農村社會穩定。
第五，興辦了好事實事。全縣各級掛點領導深入基層，深入農村，積極出點子、提建議、想辦法、籌資金、發揮后盾作用，支持工作組幫助基層和群眾解決了一大批最難、最急、最盼的問題，受到了群眾的歡迎。駐村以來，縣五套班子領導、縣直和省、市屬駐梅單位“一把手”累計到駐點村260多人次，各部門各單位共扶持駐點村952萬元資金，為群眾辦了863件好事實事。一是努力解決“飲水灌溉難”問題。市移動公司、縣委辦、縣環保局、縣_部、縣外事僑務局、縣教育局、縣婦聯、縣計生局、縣總工會等單位和駐村工作組積極爭取單位、外出鄉賢、老板資助，并發動群眾出義務工，維修水利設施，切實解決“飲水灌溉難”問題。據統計，全縣共籌集資金300多萬元，用于修建陂頭25座，修筑“三面光”圳道3000多米，鋪設水管和涵管共1500多米，保障了群眾的生產和生活用水。二是幫助解決“看病難”問題。至3月底止，全縣各工作組和派出單位共幫助萬農村人口籌集合作醫療保險金，使全縣農村合作醫療覆蓋率達，超額完成了省、市下達的覆蓋率達50%的任務。三是努力解決“上學難”問題。全縣許多工作組積極發動單位干部職工捐款，多方籌資5萬多元，資助了193名貧困學生上學。省社保廳決定在三年駐村期間，每年出資幫助駐點的四和村4戶貧困戶子女免費到技工學校讀書。四是努力解決“行路難”問題。省電臺、市電大、縣紀委、縣招商辦、縣教育局、縣審計局、縣建設局、縣檢察院等單位和駐村工作組積極籌集資金，為駐點村鋪筑了一條條的水泥村道。駐村以來，全縣各駐村工作組在當地黨委、政府、派出單位和上級有關部門的支持幫助下，共籌集600多萬元，鋪筑了公里的水泥村道，新修了8公里的村道。
第一批“十百千萬”干部下基層駐農村的實踐，為深入推進干部下基層駐農村工作開了好頭，起了好步，并為第二、三批駐村積累了經驗。主要有：
第一、駐村工作必須圍繞中心，服務大局。深化農村改革，發展農村經濟，增加農民收入，維護農村穩定，建設社會主義新農村，是新時期黨在農村的中心任務。做好下基層駐農村工作，必須緊緊抓住這個中心，以推動經濟發展為第一要務，引導和幫助農村基層干部群眾增強發展意識，拓寬發展思路，落實增收措施，千方百計實現農民群眾的根本利益，維護農村改革發展穩定的大局。
第二、駐村工作必須著力加強黨的先進性建設和執政能力建設。組織“十百千萬”干部下基層駐農村，是提高黨的執政能力和保持黨的先進性的重要舉措，必須與先進性教育活動緊密結合起來，做到統籌兼顧，相互促進，使下基層駐農村工作既體現黨員先進性的本質要求，又體現提高黨在農村執政能力的目標要求。
第三、駐村工作必須注重解決突出問題，服務人民群眾。能否解決農村突出問題，是衡量下基層駐農村工作成效大小的重要標準。下基層駐農村干部必須突出重點，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，踏踏實實為群眾辦實事做好事，以實效取信于民，把下基層駐農村工作辦成群眾滿意工程。
第四、駐村工作必須緊緊依靠當地黨組織，充分調動干部群眾積極性。解決農村問題，既需要外力的幫扶，更需要調動基層自身的積極性。下基層駐農村干部必須尊重當地黨委政府和群眾的意愿，加強溝通協調，通過教育示范的方式，引導廣大基層干部群眾克服“等靠要”思想，激發村級領導班子和黨員隊伍的內在動力，為駐點村留下一支“不走的工作隊”。
第五、駐村工作必須建立上下聯動，齊抓共管的工作機制。組織“十百千萬”干部下基層駐農村，必須建立掛鉤領導與駐村干部上下聯動，齊抓共管的工作機制，形成掛點單位緊密配合作后盾，各級黨組織齊抓共建的工作格局，形成工作合力，營造全社會關注基層、關心農村的良好氛圍，確保各項工作任務落到實處。
在肯定成績和總結經驗的同時，我們也要看到，“十百千萬”干部下基層駐農村所取得的成效是初步的、階段性的，也還存在一些問題。主要表現在：駐村工作發展還不夠平衡，有些單位對下基層駐農村工作不夠重視，與省、市委的要求和群眾的期望還有較大差距；有的駐村干部工作不夠扎實，作風比較浮躁，對群眾關心不夠，成效不明顯；有的單位領導只掛點少到點，對工作組的工作不夠支持，對駐村干部不夠關心，沒有很好地履行掛點領導職責；有的單位對駐點村資金投入很少，為群眾做的好事實事不多等等。對此，各鎮各單位必須高度重視，在今后的工作中采取有力措施切實加以解決。
二、第二批駐村工作要求。
根據黨的十六屆五中全會建設社會主義新農村的目標要求，省委提出第二批“十百千萬”干部下基層駐農村的工作主題是“三解決兩提高一推進”，即：解決農村經濟發展的主要問題、解決群眾最關心的重點問題、解決農村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，提高村級領導班子的戰斗力、提高農村黨員隊伍的素質，推進社會主義新農村建設。我們要緊緊圍繞這個工作主題及市委提出的“八項目標”和“十項任務”，認真抓好第二批“十百千萬”干部下基層駐農村工作，確保抓出成效。
這里，我重點強調四個方面意見：
第一，要以先進性教育活動為重點，著力解決農村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題。
第二批工作組從進村開始，至明年六月，重要的工作任務就是協助做好農村先進性教育工作。駐村干部是搞好農村先進性教育活動的一支重要力量，駐村工作組就是農村先進性教育活動指導組。在今天上午的農村先進性教育工作會議上，縣委已作了部署，要求各鎮黨委要以駐村干部和鎮黨政班子成員為主體，組成先進性教育指導組。每個指導組3—5人，組長由駐村干部中的局（科）級干部或鎮黨政班子成員擔任，每個組指導3個村左右。原則上，在指導駐點村的同時，再指導其他1—2個村。各駐村工作組、指導組要在各鎮黨委的統一領導下，指導農村黨組織開展先進性教育活動，為建設社會主義新農村夯實思想基礎和組織基礎。具體而言，各駐村干部在學習動員階段，要當好輔導員，組織農村黨員學習《黨章》和黨的十六屆五中全會、省委九屆七次全會精神等內容，提高黨員素質；在分析評議階段，要深入調查研究，了解村情民意，幫助農村黨員和黨組織找準突出問題和群眾關心的問題；在整改提高階段，要幫助村黨組織和群眾排憂解難、解決問題，幫助駐點村理清發展思路，加快發展。派出單位要把駐點村作為農村先進性教育活動的聯系點，主要領導親自到駐點村上黨課、過組織生活、開展訪貧問苦，解決實際問題，鞏固擴大本單位先進性教育活動的整改成果。要把指導農村開展先進性教育活動，與加強農村基層黨組織建設緊密結合起來，切實解決一些地方農村黨組織缺乏凝聚力、戰斗力和創造力問題，以及農村黨員隊伍年齡老化、作用弱化、后繼乏人等突出問題，努力把村級領導班子建設成為朝氣蓬勃、奮發有為、干凈干事、群眾擁護的領導集體，提高黨員隊伍素質。要抓住黨員隊伍建設這個重點，認真做好農村發展黨員工作，注重從農村各種經濟能人、村組干部、外出務工者等群體中發展黨員，增強農村黨員隊伍的活力。要抓住制度建設這個根本，幫助駐點村建立健全黨內組織生活、黨員聯系村務和聯系群眾、流動黨員教育管理等制度，探索黨員受教育，群眾得實惠的長效機制。要加強以黨組織為核心的村級組織建設。要積極探索創新村級黨組織設置模式，對近年來各地涌現出來的支部加協會、支部加聯誼會、支部加理事會、支部加合作社、支部加產業聯合體等組織設置方式進行調查研究，改進農村黨組織的組織設置、活動方式和工作方法,以適應社會主義新農村建設的需要。
第二、要以科學發展觀為指導，圍繞建設社會主義新農村開展工作。
黨的十六屆五中全會明確提出建設社會主義新農村的重大歷史任務，這是新時期加強黨對農村工作領導、鞏固黨在農村執政地位的戰略決策。省委書記_同志在全省第三批先進性教育活動工作會議上強調指出，我省要大力推進廣東特色新農村建設，努力培育新農民、營造新環境、發展新產業、樹立新風尚、形成新機制。這對干部下基層駐農村工作提出了更高更新要求。我們一定要從全局和戰略的高度，緊緊圍繞建設社會主義新農村的要求，扎實開展“十百千萬”干部下基層駐農村各項工作，實現“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的目標要求。
一是要始終堅持推動山區農村經濟發展，逐步實現生產發展、生活富裕。近年來，我縣農村經濟得到了較大發展，但是農民收入增長依然緩慢，農村集體經濟收入仍然薄弱，農業的基礎地位仍需鞏固。下基層駐農村干部要以科學發展觀為指導，增強發展是第一要務的意識，幫助駐點村理清發展思路，找準發展路子，實現農業生產發展和農民生活富裕，為建設社會主義新農村夯實物質基礎。要幫助駐點村加強道路、農田水利等基礎設施建設，扶持農業產業化龍頭企業，發動農民組建各類經濟合作組織，引導農民調整農業生產結構，發展特色農業和優勢產業，提高農業綜合生產能力，促進農業增效、農民增收。要幫助農村發展公共事業，建立農民科技教育培訓體系，普及科學，推廣技術，增強農民科技素質。要結合“百萬農村青年技能培訓工程”，培養有文化、懂科技、會經營，具有自立意識、合作精神、法制觀念和創業本領的新型農民。要推動農村富余勞動力向非農產業和城鎮有序轉移，不斷拓寬農民就業和增收的渠道。要幫助發展農村集體經濟，因地制宜，積極探索集體經濟的多種實現形式，多辦具有“造血”功能的項目，多辦環保節能高效的項目，實現長期可持續發展。
二是要始終堅持解決農民群眾關心的熱點難點問題，逐步實現鄉風文明。群眾利益無小事。下基層駐農村干部要把群眾利益放在突出位置，切實解決農民群眾最關心、最直接、最現實的困難和問題，全面維護和實現農民群眾的根本利益，密切黨群干群關系，促進農村和諧穩定，為建設社會主義新農村夯實群眾基礎。要結合“十項民心工程”，切實幫助農村群眾解決“五難一保”等突出問題，讓農民群眾切身感受到“十百千萬”干部下基層駐農村帶來的新變化、新氣象。要在駐村干部和基層黨員干部中推行民情日記等制度，建立健全干部聯系群眾、了解村情民意、解決群眾困難的長效機制，及時把群眾反映強烈的問題和矛盾化解在基層、解決在萌芽階段。要深入開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育，組織創建文明鎮村和文明戶活動，倡導健康文明的生活方式，豐富農民的精神文化生活，引導農民破除封建迷信，移風易俗，凈化村風民風，掃除黃賭毒尤其是“_”賭博等違法行為，打擊農村黑惡勢力和_組織。
三是要始終堅持開展“潔凈家園．綠滿梅州”活動，逐步實現村容整潔。要按照市委、市政府《關于“潔凈家園．綠滿梅州”四級聯創活動的實施意見》（梅市發[2005]43號）和《關于把“潔凈家園．綠滿梅州”活動納入“十百千萬”干部下基層駐農村工作的通知》（梅市駐村[2005]06號）精神，以“整潔、干凈、綠化”為主題，以改善人居與創業環境為目標，逐步解決農村的臟、亂、差問題。各駐村工作組要充分尊重農民意愿,幫助做好規劃，發動群眾改水、改路、改房、改廁、改灶，使人民的生活質量得到進一步提高，造福山區百姓。
四是要始終堅持推動村民自治，逐步實現管理民主。在村黨組織領導下,有序推進村民自治。要幫助駐點村建立健全村務財務公開等制度，不斷完善村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，提高農村民主管理水平，實現農民群眾自我管理、自我服務、自我教育、自我監督，激發他們建設社會主義新農村的積極性、主動性和創造性。
第三，要加強駐村干部隊伍的教育管理，正確處理好六個關系。
12月9日上午，在全市第二批“十百千萬”干部下基層駐農村工作會議上，市委副書記、組織部長李嘉同志專門對如何加強駐村干部的教育管理，作了重要講話，強調要正確處理好六個方面的關系。
一是要正確處理好駐村工作組和鎮村兩級黨組織的關系。駐村工作組是黨在農村各項方針政策路線的宣傳隊、播種機；鎮村黨組織才是不走的工作隊。駐村干部是村組織的支部副書記或者村主任助理，并接受當地黨委政府的領導和管理，所以，駐村工作組和干部既不能做“救世主”般的“主角”，也不能做袖手旁觀的“配角”和“群眾演員”。要擺正位置，注意方法，緊緊依靠鎮村黨組織和干部群眾開展工作，加強溝通協調，做到主動不被動，依靠不依賴，支持不把持，到位不越位，絕不能搞包辦代替，或者認為自己上級，凌駕于當地黨組織之上。所以，駐村工作組和干部一方面要充分調動工作積極性，主動與單位領導匯報工作，爭取當地黨組織的支持，與當地干部群眾緊密配合，相互溝通，相互支持，共同搞好駐村工作；另一方面，又要充分發揮鎮村黨組織和干部群眾的主觀能動性，尊重他們的意見，支持他們的工作，放手讓他們做好上級交辦的任務，處理好村中的各項事務。
二是要正確處理好駐村工作和扶貧工作的關系。有的單位領導和駐村干部對“駐村”和“扶貧”兩項工作理解不夠準確，認為“駐村”就是“扶貧”，給村里給點錢給點物，為群眾做點好事實事就可以了。其實，這種看法有失偏差，“駐村”和“扶貧”既有相同之處，也有不同的地方。首先，駐村工作是一項政治任務，涵蓋了農村的全部工作，要抓好班子、建好隊伍、搞好黨建、解決突出問題、維護農村穩定、發展農村經濟、增加農民收入、推進和諧農村建設，最終實現“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的目標。而“扶貧”的內涵較小，目標較單一，工作任務就是幫助相對貧困的鎮、村和部分群眾促進經濟發展，實現脫貧奔康。所以，在駐村工作中，不能僅僅停留在為了抓經濟發展上項目，為群眾做些好事實事的層面上，而要站在全局的高度，按照省委_書記提出的培育新農民，營造新環境，發展新產業，樹立新風尚，形成新機制上下功夫，按照“三解決兩提高一推進”的主題，扎實做好駐村工作，積極推進有廣東特色的社會主義新農村建設。“上面千條線，下面一根針”，黨在農村的各項方針政策，都靠鎮村黨組織去實踐、去落實、去完成。駐村工作千頭萬緒，農村工作繁重復雜。駐村工作組和干部對黨的中心工作（如開展先進性教育活動）和一些能夠辦到的事，就要盡力而為，調動一切積極因素，去完成好黨交給的任務，去實現好、發展好、維護好群眾的利益。但在工作中，決不能搞“浮夸”，提過高過大的目標，給群眾開“空頭支票”，一定要結合當地實際，深入調研，實事求是，量力而行，踏踏實實做好每一件事，做一件成一件，不留“尾巴”給村里，不增加群眾的負擔。
三是要正確處理好一年與三年的關系。按照省委要求，駐村一駐三年。雖然省委每年對駐村工作提出了工作主題，但總體目標任務是一致的。所以，派駐單位和工作組要處理好駐村三年與一年的關系，要在深入開展調研，廣泛聽取意見的基礎上，以科學發展觀為指導，制定出三年駐村的總體目標要求。同時，又要根據省委每年確定的工作主題，制訂出年度工作計劃，使駐村工作組和干部有明確的工作方向，便于駐村三年的相互銜接，使三年的駐村工作有連續性，可操作性。據了解，目前，我縣還有一些駐村工作組沒有制訂三年工作規劃，第二批駐村工作組進駐后，第一批的駐村干部要幫助第二批的駐村干部聽取鎮村各方面意見，并征求單位領導的意見，一定要把三年駐村工作規劃制訂出來，然后再制訂出2006年的駐村工作計劃。請各駐村工作組在1月10日前，把三年工作規劃和明年工作計劃由鎮駐村辦收集后，統一上交給縣駐村辦。
四是要正確處理好“輸血”和“造血”的關系。我縣地處山區，目前，仍有273個集體收入三萬元以下的村和一批貧困戶需要上級有關部門給錢給物“輸血”，解決村黨組織“無錢辦事”的問題，解決困難群眾的生活問題。但只靠“輸血”辦法，永遠解決不了村集體經濟薄弱的現實，困難群眾始終都無法擺脫貧困。因此，掛點單位和駐村工作組一定要轉變工作思路，按科學發展觀、市場經濟的發展規律要求，大力搞“造血”型的項目，積極引導群眾調整農業產業結構，搞好農技培訓，做好勞務輸出，走農業產業化路子。要引導鎮、村黨組織和干部解放思想，走“強鎮帶村”的路子，把村里的優勢資源整合起來，把鎮域經濟做強做大，從而帶動村級經濟的發展壯大。
五是要正確處理派出單位和派出干部的關系。派駐單位領導要切實負起“領導負總責”的責任，經常到駐點村了解工作情況，找準駐點村黨組織和黨員中存在的突出問題和群眾反映的熱點難點問題，并與鎮村干部和駐村干部共同研究，出主意、定決策，做駐村工作組和干部堅實的“后盾”。各單位和領導要從政治上、工作上、生活上關心駐村干部，幫助他們解決實際困難。同時，駐村干部也要積極主動，經常向單位和領導匯報駐村工作，取得單位領導和全體干部職工的關心支持，形成齊抓共建的工作局面。
六是正確處理駐村工作和個人發展的關系。組織上派自己去駐村是一項光榮的政治任務，既可以讓自己在工作上得到鍛煉，生活上得到磨煉，人生觀上得到修煉，又可以提高自己的綜合素質和處理問題、駕馭工作全局的能力。全體駐村干部要珍惜機會，端正態度，沉得下去，住得下來，不負重托，不辱使命，勤于向基層干部群眾學習處理復雜問題的方法，逐步提高自己判斷形勢，明辨是非的本領，提高團結群眾、動員群眾、帶領群眾的本領。所以，駐村干部不要瞻前顧后，患得患失，擔心駐村期間影響自己的前途，或失去進步的機會?？h委和各單位對駐村工作中表現優秀、成績突出的干部，要放手使用，適時提拔，請大家一定要放心駐村，在農村中經風雨，受磨難，長才干。
第四，要明確駐村工作的幾個具體問題。
組織實施第二批“十百千萬”’干部下基層駐農村，時間緊、任務重。要保證這項工作取得實效，達到預期目的，關鍵在于各級要高度重視，切實加強組織領導。這里，我專門強調幾個具體問題：
一是關于落實領導干部責任的問題。組織“十百千萬”干部下基層駐農村，主要由“領導掛點”和“干部駐村”兩部分組成。縣直各單位要切實負起領導責任，進一步完善“一把手”負總責、分管領導親自抓的工作責任制，把“領導掛點”工作落到實處，要改變個別單位領導少到點、少過問的狀況，真正把這一工作擺上重要工作日程，作為一項重要工作任務。形成“干部駐點抓、單位作后盾、領導負總責”的工作格局?？h直和省、市駐梅單位要繼續保持高昂的工作熱情、十足的工作干勁，克服時緊時松、時熱時冷的現象。鄉鎮黨委則要大膽地加強對駐村干部的管理，特別要管好住勤，要組織突擊檢查，建立請休假制度，不能放任自流。
二是關于駐村工作交接的問題。我縣農村先進性教育活動正在全面鋪開。按照省、市、縣委的要求，第二批駐村干部必須盡快到點到位，盡快掌握情況，盡快熟悉環境，盡快開展工作。為此，全縣第二批駐村干部必須在12月15日前全部到點到位，第一批駐村干部在12月31日前全部撤出。要按照“先進后出”的原則，即第二批駐村干部先到駐點村，完成工作交接后第一批駐村干部再撤出?？紤]到駐點村食宿條件限制，也可以在第二批駐村干部到點后，第一批駐村工作組員先行撤出，留下工作組長繼續做好交接工作。縣直各單位主要領導要在12月15日前送第二批隊員下去交換。各鎮駐村辦12月15日上午12時前，應將縣工作隊員到位情況向縣駐村辦匯報。各鎮黨委要主動協助做好交接工作，確保交接工作健康有序進行。交接的主要內容包括：駐點村的基本情況、存在的主要問題、幫扶的具體項目、工作組的財務帳目等等。第一批駐村干部回來后，可安排休假，原則上休假不超過10天，具體由各派出單位根據實際情況作出安排。
三是關于駐村干部管理的問題。駐村干部每年選派一批，實行一年一輪換。年內一般不對駐村干部進行輪換，確需調換的，須由派出單位報縣駐村辦同意。對派駐一名駐村干部的村，駐村干部是黨員的安排掛任村黨組織副書記，不是黨員的掛任村委會主任助理；對派駐工作組的村，組長是黨員的掛任村黨組織副書記，不是黨員的掛任村委會主任助理。駐村干部任免職手續由鎮黨委、政府按照有關規定統一行文辦理。駐村干部是黨員的，在下去時就要把黨組織關系遷入駐點村黨組織，參加駐點村黨的組織生活。駐村干部必須住在村里，不允許“走讀”，不得增加基層和農民負擔。駐村干部駐村期間，其在原單位的工作崗位、工資福利待遇保持不變，駐村工作期間發生的食宿、交通、辦公、差旅補貼等經費，由派出單位按照有關規定予以解決。按照上級規定，縣委負責駐村干部的統一領導和統一管理，鎮黨委負責駐村干部的日常管理工作。各鎮駐村辦要定期組織駐村干部學習交流，聽取他們的工作情況匯報，幫助解決實際困難。
四是關于駐村干部休假和考勤的問題。駐村干部的休假，可以根據工作需要和距離家庭遠近，盡可能采取每月集中輪休的辦法，也可以與駐鎮的鎮干部的休假同步，既保證駐村干部可以享受國家規定的休假，又確保駐點村不因駐村干部休假而出現“空巢”。駐村干部要嚴格執行請假制度，請假3天（含3天）以上的，報鎮黨委和派出單位組織人事部門批準；請假10天以上的，報縣駐村辦和派出單位主要領導批準。對不經請假擅自離開工作崗位的，要進行批評教育，情節嚴重的，要進行嚴肅處理。各工作組要按縣駐村辦統一印發的考勤登記表，對駐村干部工作、請假、休假等情況做好記錄，縣鎮駐村辦和派出單位將隨時進行抽查和突擊檢查。
五是關于進一步加強督促指導的問題。各鎮黨委要加強督促檢查，了解干部下點駐村情況，對存在問題督促有關部門及時解決；要定期召開駐村工作會議，全面掌握駐村工作進展情況，研究部署下階段工作；建立健全定期報告和通報制度，堅持年度有總結、季度有報告。要經常深入基層調查，加強分類指導，對開局良好的，要指導其穩步深入推進；對開局一般，要幫助研究上水平的辦法；對打不開局面的，要重點幫助。要加強對駐村干部的管理，制定和完善工作制度，明確工作紀律。各鎮黨委要多與駐村干部溝通工作情況，及時發現和解決存在問題，并經常向派出單位反饋駐村干部的工作表現。
六是關于營造良好輿論氛圍的問題。各鎮駐村工作組要采取豐富多彩、群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳“十百千萬”干部下基層駐農村工作中涌現出來的好人好事，及時總結推廣好的經驗和做法。要結合農村先進性教育活動和社會主義新農村建設，宣傳和樹立一批長期扎根基層、真誠服務群眾的優秀農村干部代表、一批自立自強、帶頭致富的農村黨員先進代表，使廣大農村基層干部學有榜樣、趕有目標。
同志們，明年是建設社會主義新農村起步開局的重要一年，也是“十百千萬”干部下基層駐農村工作承前啟后的重要一年。我們一定要按照省、市委的部署和要求，迅速行動起來，以新的思想境界，新的精神狀態和扎實有效的工作，推動“十百千萬”干部下基層駐農村工作的落實，為推進“四個梅州‘發展戰略的實施，推進黨的建設新的偉大工程，推進社會主義新農村建設作出貢獻！
鄉賢工作計劃（模板17篇）篇十二
全面貫徹落實國家、省、市、縣有關安全生產工作的一系列指示精神以及“安全責任、重在落實”的工作思路，加強領導、落實責任、強化措施，切實消除事故隱患，確保歲末年初這段時間全鄉的安全穩定。
采取各種積極防范措施，在春節期間（1月20日至2月20日）實現零事故的總體目標，確保歲末年初全鄉的安全穩定。
成立由鄉長為組長，分管副鄉長及派出所負責人等相關人員為成員的“春節”期間工作領導小組，具體負責對全鄉安全生產工作的領導、組織和協調工作。
同時，建立分片包干責任到人的監管機制。全鄉共成立兩個小組，名單如下：
各工作組必須深入到所轄的重點企業、重點地區、重點部位和薄弱環節進行跟蹤和指導，確保停產檢修工作和措施落實到位。其中組長是第一責任人，副組長和成員是直接責任人。
（一）突出重點，強化措施。
加強對重點行業和領域的安全專項檢查，全面落實高危行業的安全防范措施。其中功、、三家鐵礦企業實行全面停產，只允許通風排水，日班維修；焰材企業在2月1日前停止一切生產經營活動，安排好人員值班值守。
對于其它企業，凡存在重大安全隱患，不能確保安全生產條件的，在春節期間也必須堅決落實停產檢修措施。
（二）加強危險源的監控和加大事故隱患整改力度。
各小組要加強對庫區、生產場所、礦山、尾礦庫等重大危險源的監控，存在重大隱患的，要抓緊整改。對事故頻發、隱患突出、安全生產形勢嚴峻的企業和單位要實施重點檢查，對檢查發現的隱患，能立即整改的要立即整改。
（三）嚴厲打擊非法生產和非法經營行為。
加大對非法生產、非法經營行為的打擊力度，嚴厲查處、取締各種非法生產經營行為，防范重特大事故的發生。
鄉賢工作計劃（模板17篇）篇十三
少年強則國家強。開展青少年體育運動，增強青少年體質，關乎國家的前途和命運，關乎民族的興衰和復興，是全民健身運動及健康中國建設的重中之重。
2015年3月國家頒布的《中國足球改革發展總體方案》是_、_決策部署的改革方案，從國家層面明確了足球運動的戰略意義，對足球的價值與規律進行了全新的梳理，提出了足球進校園，將足球與育人聯系在一起，明確了以足球為代表的體育運動在教育中的重要地位。足球進校園，無論是從增強青少年體質完善素質教育，還是從全民健身、健康中國的角度上考量，都具有厚重的現實意義。校園足球的開展除了能培養青少年團隊協作精神和吃苦耐勞的品質外，還能讓青少年從中體驗到足球運動所帶來的體質健康與精神豐實雙重財富。
廣東省以《中國足球改革發展總體方案》和《教育部等6部門關于加快發展青少年校園足球的實施意見》的工作部署和要求為統攬，以促進青少年學生健康成長為目標，通過開展青少年校園足球推廣學校和試點縣（市、區）創建工作，在全省樹立一批引領校園足球教育教學工作的示范典型，讓校園成為孕育足球文化的肥沃土壤，促進全省青少年校園足球工作的開展和學生體質健康水平的提高。
頂層設計的謀劃力度。
2016年3月，省教育廳聯合省發改委、財政廳、新聞出版_、體育局和共青團省委印發《廣東省關于推進青少年校園足球發展的實施意見》，明確了當前及今后5年全省校園足球工作的總體要求、工作目標、重點任務和保障措施。同時，省教育廳、發改委等6部門成立了廣東省青少年校園足球工作領導小組，負責領導和指導全省校園足球工作的開展。
廣東省青少年校園足球工作領導小組由省教育廳廳長擔任組長，各相關廳局領導任成員，下設辦公室（掛靠在省教育廳體衛藝處），辦公室成員由省教育廳和省體育局有關處室（單位）負責人員以及各成員單位的聯絡員擔任。
2016年7月廣東省政府辦公廳專門印發了《廣東省足球改革發展實施意見》，提出“推動校園足球普及”“打造特色校園足球”“營造校園足球發展環境”，加快全國青少年校園足球特色學校和試點縣（市、區）建設，大力發展省級校園足球推廣學校。
省教育廳把貫徹落實《中國足球改革發展總體方案》及教育部、省政府關于推進校園足球發展的有關要求作為學校體育工作重點，納入推進教育現代化工作之中，同步推進，同步考核。一是將校園足球作為學校體育工作的重要抓手，促進青少年健康成長；二是要求各級教育行政部門和學校認真學習國家及省關于校園足球相關文件精神，統一思想認識，增強各級教育行政部門和學校對開展校園足球工作的責任感和緊迫感；三是要求各地市教育部門及各級各類學校要重視校園足球工作，制定校園足球開展工作計劃，創新舉措促進校園足球各項活動的開展。
推進路徑的粵式強度。
保障經費投入。在逐年減少省級財政專項資金項目安排的情況下，廣東省新增設立省級校園足球專項資金，力度之大，前所未有。省財政計劃2016-2020年投入8億元，專項用于支持全省開展校園足球工作。其中，2016年億元、2017年億元資金已撥付各地、各學校，用于欠發達地區改善學校足球場地；獎補全國青少年校園足球特色學校；補貼欠發達地區開展中小學足球聯賽，等等。廣州、深圳、東莞、中山、惠州等地還安排了校園足球專項資金。其中廣州市對省級體育傳統項目學校、市級體育傳統項目學校和市級校園足球推廣學校下達了專項補助經費；中山市通過市足球協會積極引導社會資金投入，形成政府和社會共同關心支持校園足球的新局面；梅州市積極爭取廣東萬力名人足球俱樂部、百事公司等企業贊助，以及熱心足球事業的鄉賢資助，解決訓練裝備及經費不足等問題。
深化隊伍建設。全省各地根據開展校園足球工作的需求，結合當地實際，制定了分階段完善足球教師配備的計劃，同時做好體育教師等級教練員培訓工作，提高足球師資專業水平。一是通過省、市兩級專題培訓，提高現有體育教師和足球專業教師的水平。2016年，省教育廳安排專項經費，培訓1200名體育教師、300名教育行政管理人員；2017年計劃培訓1000名非足球專業體育教師、200名足球裁判員、130名體育教研員。二是加強與地方足球俱樂部的合作，積極開展國際交流，邀請現役專業足球運動員或教練到定點學校進行示范教學、訓練。三是注重加強與足球俱樂部的合作，積極開展省內、省際以及國際交流，充分發揮現役、退役足球運動員的作用，邀請專業足球運動員或教練員到學校進行示范教學、訓練或擔任足球教練員。此外，還根據全國青少年校園足球領導小組的工作部署，選派中小學優秀教師及高校教師赴英國、法國留學。
拓展智庫資源。著力從打造地方特色課程、加快特色學校建設等五個方面提高校園足球文化底蘊，并通過進一步強化相關部門職責、加強督導、加大政府經費保障力度、建立完善激勵措施等途徑，確保各項保障措施落到實處，確保校園足球工作得到高效推進。在繼續發揮省青少年校園足球工作領導小組工作職能基礎上，廣東省還計劃成立“廣東省校園足球專家委員會”，建立青少年校園足球指導工作專家智庫，以發揮專家“智囊團”作用，不斷提升校園足球教學、訓練、科研和管理、指導水平，指導全省校園足球規范、健康、可持續發展，提高校園足球普及水平。
完善聯賽體系。在完善校內班級足球聯賽的基礎上，建立縣級小學聯賽、市級初中聯賽、省級高中聯賽和省級高校聯賽的校園足球四級聯賽，要求全省各級各類中小學分別參加小學、初中、高中組相應組別聯賽，各高校分別報名參加大學組甲、乙、丙組聯賽。2014年起，每年舉辦一屆“省長杯”足球聯賽。2016年第三屆“省長杯”足球聯賽（青少年學校組）參賽隊伍首次實現21個地市全覆蓋。此屆聯賽首次增設中職組，共分大學組、高中組、中職組等3個組別，共128支（其中大學組80支、高中組32支、中職組16支）參賽隊伍，282場比賽，參賽的領隊、教練員和運動員共3392人，比賽歷時33天，參賽范圍、隊伍、學校數、人數創歷屆之最。我省大中小學無縫銜接的青少年校園足球四級聯賽體系已初步形成。
鏗鏘前行的時代亮度。
2016年11月28日，在梅州舉辦的第一次全省校園足球推進工作研討會上，省教育廳副廳長朱超華明確提出要遵循足球發展規律，深化改革，創新意識，努力開創我省校園足球工作新局面，全面提升學校體育工作水平，促進青少年學生身心健康、體魄強健。
2015年以來，全省共有561所（2015年284所，2016年277所）中小學校被教育部認定并命名為“全國青少年校園足球特色學校”。同時，廣州市海珠區、惠州市龍門縣和中山市被教育部認定為“全國青少年校園足球試點縣（區）”。廣州、深圳、東莞、中山等地把推動校園足球特色學校、定點學校、推廣學校等創建工作作為學校體育工作的抓手，取得了顯著成效。全省市級校園足球特色學?；蛲茝V學校等共有2161所，占全省中小學校總數的。2016年，省教育廳開展了省級青少年校園足球推廣學校及試點縣的創建工作，認定了500所省級中小學推廣學校、24個試點縣（市、區）。2017年，深圳市被確定為全國校園足球改革試驗區。通過青少年校園足球推廣學校和試c縣（市、區）創建工作，樹立一批引領校園足球教育教學工作的示范典型，逐步形成一批切合實際、各具特色的校園足球特色學校和試點縣（市、區），以點帶面，促進青少年校園足球工作的開展和學生體質健康水平的提高。
據記者了解，廣東省力爭到2020年建設國家級、省級校園足球試點縣（市、區）50個以上，國家、省、市三級足球特色學校（含推廣學校）5000所以上，建設足球場（含5人、7人、11人比賽場地）5000個以上，組建500支高水平校級足球隊。
校園是孕育足球運動文化的肥沃土壤，大力普及推廣青少年校園足球，其意義不僅僅是為國家足球運動水平發展和提高提供后備人才力量，營造濃厚的足球運動氛圍，提升學校體育發展水平，更重要的是通過校園足球可以有效落實立德樹人的教育使命，給青少年一個健強的體魄、一顆向上的靈魂，為“中國夢”的實現作出應有的貢獻。
鄉賢工作計劃（模板17篇）篇十四
編者按：2007年7月19日，省委下發了119號文件，即《_浙江省委關于進一步加強黨史工作的意見》，8月22日，召開了省委黨史工作會議。這些舉措對加強我省黨史工作、發展黨史事業具有十分重要的意義。全省各市、縣認真學習、積極貫徹落實省委文件和省委黨史工作會議精神，取得可喜的成績。從本期起，本刊將陸續推出貫徹落實省委文件、省委會議精神走在前列的市、縣的情況介紹，供各地參考。
黨史工作是黨的一項重要工作，是黨的建設的重要組成部分。余姚市委深入貫徹落實省委〔2007〕119號《關于進一步加強黨史工作的意見》的文件，認真學習_書記在聽取黨史工作匯報時的講話和_書記在全省黨史工作會議上的講話，多管齊下，乘勢前進，自加壓力，加強對黨史工作的領導，提出創建黨史工作強市目標，全面推進地方黨史工作。
一、認真學習，深刻領會省委文件精神。
第二、領導重視。市委的堅強領導和支持，是黨史工作堅持正確的指導思想并不斷取得新成績、開創新局面的根本保證。市委把黨史工作列入重要議事日程，具體落實一名分管組織工作的市委常委，分管黨史工作，定期研究，經常檢查，并及時調整和充實市委黨史工作領導小組組成人員，切實加強對黨史工作的領導。同時，對黨史部門提出三個“主動”的要求：一是黨史部門自身開展的重要工作要求主動報告；二是對市委的重大部署要求主動配合；三是與黨史工作有關的重大項目要求主動申報。正是這三個_主動_，既給黨史部門加壓，又為黨史部門創造條件，為黨史工作的順利進行提供了根本保證。
二、全面分析，認真審視余姚黨史資源。
第一、正確認識資源優勢。余姚是黨史資源大市，在全省具有重要地位，在全國也有重要影響。1922年鄉賢楊賢江加入中國_，是我黨早期黨員之一；1924年余姚鹽場十萬鹽民反“公倉”斗爭，被鄧中夏譽為“中國工人運動復興的起點”。1926年誕生了第一個_基層組織；1927年陳云等同志在這里指導工農運動；1930年誕生了“浙東工農紅軍第一師”，成為一支較早的紅軍隊伍。特別是抗日戰爭和解放戰爭時期，成為全國19塊抗日根據地之一和南方七大游擊根據地之一的中心區域，留下了一系列可歌可泣的革命故事與不少革命勝跡。解放后，在全面進行社會主義建設和改革開放的奮斗歷程中，取得了輝煌的成就，綜合經濟實力在全國百強縣（市）中居第18位，縣域經濟基本競爭力位居全國第9位，積累了豐富的經濟、社會和文化等方面的建設經驗。這些寶貴的黨史資源是鑲嵌在余姚大地上不可多得的明珠，是開展黨史教育的好載體，是資政育人的好教材。所以，余姚市委用與時俱進的戰略眼光，認真審視黨史資源的價值；深化對黨史資源的認識，深入剖析研究，總結歷史經驗和教訓，不斷提高資政育人水平，為現實服務。
第二、全面分析編研優勢。近年來，余姚市委結合中央和省委精神，對黨史工作提出了新要求、新課題，結合“紅色四明”旅游開發，在工作指導上堅持“二個發揮”：一是發揮好黨史研究成果的資政作用。前幾年，著重指導抓好《中國_余姚歷史》第一卷的編撰，近年來，又加快黨史資政研究和社會主義時期及改革開放新時期黨史資料的征集研究工作，到去年，基本完成《中國_余姚歷史》第二卷（征求意見稿），并組織完成《抗日戰爭時期余姚人口傷亡和財產損失》課題調研及相關附錄資料上報。《中國_余姚歷史》第一卷出版后，市委組織班子人員，開展學地方黨史活動，用地方黨史的學習研究推動理論研究的創新。二是發揮好地方黨史對黨的建設的推動促進作用。充分運用地方黨史資源及研究成果，充實黨的建設的內容，促進黨建工作的開展。近年來，市委利用黨史部門先后出版的《中國_余姚歷史大事記》、《中國_余姚歷次代表大會文選》、《新浙東報紀念文集》、《郭靜唐紀念文集》、《姚江怒濤》、《丹山赤水》等黨史書籍，《紅色四明》等一批影視電教片，作為基層組織建設與黨課教育的參考資料。
第三、認真總結黨史宣傳教育優勢。發揮黨史宣傳教育功能，在重大節日、紀念日，舉行紀念活動。2007年5月，余姚市委舉行草茅庵重建四明主力武裝60周年紀念會暨草茅庵建軍紀念碑落成儀式，市委書記、市長、分管黨史工作的市委常委等領導多次過問紀念活動安排，親自參加紀念活動，指導黨史部門出版紀念專刊，作為會議資料。在省黨員教育基地建設過程中，注意紅色、綠色、古色相結合，設計安排看一部革命傳統教育片、聽一堂革命傳統教育課、過一次組織生活、種一棵老區革命常青樹、刻一句先進黨員警句、捐（讀）一本革命傳統教育書、開展一次祭奠革命烈士活動、看望一位革命老戰士、組織一次扶貧幫困活動、體驗一次老區農家生活等系列活動，溶黨史教育內容于黨日活動，使黨日活動豐富多彩。同時，還積極安排圖片展，知識競賽和專欄文章等進行宣傳，指導出版《余姚史志》等雜志，組織撰寫了一批有影響的黨史專題，發表在寧波、省及國家級刊物上。參與愛國主義教育巡禮書《四明魂》、中央文獻研究室《_檔案》等史料編寫。市委注重黨史研究成果的轉化工作，把“浙東延安”列入余姚對外宣傳的六張名片之一，使黨史工作進教材、進課堂、進家庭、進軍營、進鄉鎮街道、進社區和農村。
三、務實創新，邁好黨史強市建設第一步。
第一、統一規劃，保護修復黨史基地。加強黨史基地基礎設施建設的投入，堅持從硬件入手，努力把黨史資源大市，建設成為黨史工作強市。近幾年來，余姚市把黨史基地建設與紅色旅游相結合，先后投入5800多萬元，整修四明山革命烈士紀念館、浙東行政公署舊址、_余姚一大舊址、肖東烈士陵園等革命勝跡和紀念設施，使之與以前修復開放的_浙東區委舊址、_軍浙東縱隊司令部舊址相配套，增加黨史教育的基礎設施。逐步開展全市革命遺址、革命紀念物的普查、保護、整修和利用工作。同時，注意不斷提升基地品位，浙東（四明山）抗日根據地舊址被_等列入全國百個紅色旅游經典景區，并入選中國十大紅色旅游景區之一。_浙區委舊址、四明山革命烈士陵園、勝歸山革命烈士陵園等列入寧波市黨史教育基地。以梁弄為中心的抗日根據地舊址等革命建筑物，被批準為全國重點文物保護單位。
鄉賢工作計劃（模板17篇）篇十五
省級駐京辦多承擔政府聯絡、接待維穩等政治事務，市縣級則側重爭取項目、招商引資等經濟功能。
在北京市區地圖上，如果以天安門為中心畫一條東北一西南走向的45度線，可以發現，52家各?。ㄗ灾螀^、直轄市）駐京辦有40余處分布左右。它們自_建政后，陸續擠入京城，星星點點之處，似乎與各部委所在地點暗合。而更多地市級規格以下的駐京辦，以繁星之勢環繞部委大院外圍。這些總數有上萬家的各級駐京辦，成為北京這座最具政治氣息的城市中，最鮮以官腔示人的政治場所。
規模龐大職能各異。
各省駐京辦作為政府派出機構，由省政府正式向_提交報告，_機關事務管理局駐京辦管理司批驗，級別正廳級;各省級以下駐京辦則是向北京市政府提交申請，北京市發改委核準。駐京辦主任一職，常例則由派出地政府辦公廳副秘書長出任。
目前，各種類型的駐京辦總數規模達到上萬家。
省級駐京辦，包括各省、自治區、直轄市，副省級城市、計劃單列市、經濟特區，中央駐香港、澳門聯絡辦公室，一汽、東風集團公司，新疆生產建設兵團駐京辦事處共52個，由_機關事務管理局負責管理協調。省級駐京辦工作人員約8000人，其中從事于所屬賓館、飯店、招待所工作的約有6700人。
根據北京市發改委資料，在北京市注冊登記的各種地市級駐京辦約450家，縣級政府駐京聯絡處約204家。
但除政府序列的駐京辦外，另一支數量更為龐大的駐京隊伍是高校、協會和企業。
遼寧渤海大學是一所很普通的高校，但仍決心于2007年成立駐京辦?！敖逃姓Y源和人力資源都集中在北京，大家都在爭搶，近在北京的錦州高校沒有理由不參加?！辈澈４髮W一位高層人士說。但該校駐京辦后來又因成本收益不成比例而取消。
該人士介紹，外地普通高校，包括一些海外高校在北京的駐京辦數量已達到2000所左右。不同的駐京辦職能上有不同的側重。
高校駐京聯絡處掛靠學校黨委、校長辦公室。聯絡處工作人員一般需要聯絡處正、副主任各1人，辦公室人員1人，廚師1人，客房服務員1人。
與項目息息相關的企業更是將前沿陣地穩扎在北京。面對需要報批或爭取的項目，企業駐京辦通過送禮、外借汽車、接送官員及子女上下學、上醫院、游玩等方式，實現利益交換的動態平衡。
“一些跨國公司為在并購重組和商業談判中利益最大化，還往往聘請相關部委官員的子女在駐京機構里當高薪雇員?！边|寧鞍山駐京辦一位人士透露。
不同的駐京辦在職能上有不同的側重。
新疆、西藏駐京辦突出的任務是民族團結;山東駐京辦的重點是產業拓展;河南駐京辦結合該省歷史因素極力打造河南形象;廣東、浙江、江蘇等沿海發達省份的駐京辦，職能更突出的是為政府聯絡;更多的中等省份則是招商引資、政務聯絡的政治、經濟“兩手抓”。
省級和縣市級駐京辦之間，工作也呈現不同側重。省級駐京辦更多是承擔政府聯絡、接待維穩等政治事務，而市縣級駐京辦則側重爭取國家項目、招商引資、產品推介、新聞發布會、信息搜集整理反饋等。
運作不規范不透明。
駐京辦處在兩個固體之間的接榫處。接榫處的“活”屬性，帶來了駐京辦的多樣性和不確定性。
在設立審批的起點，各駐京辦就不統一。浙江紹興市駐京辦人員介紹，如果是作為省政府部門的辦事處，是不需要北京審批的。市級駐京辦也是政府派出的，地方政府如同意設立，只要以文件方式知會北京，然后北京掛個號就行。如果是商會的辦事處，作為民間團體，是需要到民政局去登記的。
駐京辦設立后，管理主體不清晰。駐京辦負責人是由當地政府任命的，財物多數也是當地政府撥付，但是當地政府距離遙遠難以實現日常管理。_機關事務管理局駐京辦事處管理司負責省級駐京辦的管理和協調工作，但也無權對它們的日常工作進行業務干預，只負責精神文明建設和黨組織管理。省級以下駐京辦規定由北京市發改委管理，但后者只是每年常規性核檢一下。只有駐京辦自己清楚地知道在駐京辦服務的人在北京的行蹤、職責和工作目標。駐京辦駐地的物理特征沒有統一格式。多數駐京聯絡處散落于北京各個街道，外觀各異，牌子或隱或現。在居民小區內買或租幾套房子作為辦公用房，盡管外表不起眼，但里面裝修精致。省級駐京辦則基本在較好地段建成三星級以上的賓館大廈。
一個有趣的對比是，德國州政府駐柏林辦事處，均設在柏林國會大廈旁一個名叫“部長花園”的小區里。猶如其物理特征，駐京辦的工作內容也極具不確定性。與其他行政機構不一樣，駐京辦目前沒有列入政府的正式序列當中，都是隱性化機構，工作并不是有計劃的，也不需要像其他本地政府部門一樣要將工作計劃公之于眾。地方政府對駐京辦非常規運作多有豁免權，導致運行不規范，資金使用上的透明度比較低。
浙江省紹興市駐京力、人員解釋，駐京聯絡處的工作就是為了當地政府部門的領導工作方便而定的，比如說哪個縣里的領導或者說哪個市的市長要到北京來了駐京辦就要展開工作了。
浙江瑞安駐京辦主任聲穎民坦言，駐京聯絡處沒有什么星期六、星期天，沒什么白天晚上，生活沒規律，工作也沒規律，造成他遇到很多困難。駐京辦的不透明性，使它擁有了不同于行政大體制的小體制，而這個小體制游離在大體制的規范之外。
以人脈承載“三重職能”駐京辦的另一重要職能是招商引資，所以主管項目的發改委就成了它們緊盯的目標。
不確定性，帶來的是神秘。但神秘之下，也有著萬變不離其宗的核心任務，即利用鄉情及所延伸出來的人脈，實現行政事業部門聯絡和招商引資的目標。
幾乎每個駐京辦都有一本《鄉賢錄》或《故鄉名人錄》，把在國家相關部門任職的科級以上的“在京同鄉”都收錄了進去，此外收錄的還有在京的商界、學界、文化界家鄉名人。駐京辦通過舊友鄉友發現新的“朋友”，然后又通過這些“朋友”介紹另一幫“朋友”，逐漸形成和擴張交際圈。
滿足跑項目、招商引資以及為地方領導服務三重職能，這一切需要在北京有著熟稔的人脈關系。
北京高校、醫院有著全國最優秀的資源，進京上學、就醫并不是容易的事。駐京辦利用在高校、醫院的人脈，能在關鍵時解決地方政府的突發性需求。
駐京辦經過“深耕”，為地方政府進京辦事培育人脈、熟悉徑路后，接著要做的是關于領導干部往返北京的大量接待工作。
接待任務的高峰是每年3月的全國“兩會”。“兩會”召開，各地高官浩浩蕩蕩進京，一般各省負責接待自家的人大代表和政協委員，如果其他省份有困難，接濟―下。由于是項政治任務，駐京辦需反復檢查大廈駐地在餐飲、安全、客房、人員培訓等方面的具體籌備情況。此時，_也要巡查各駐京辦的接待工作安排。
近些年，駐京辦毫無例外都增加一個新職能：維穩。以2008年奧運會為發端，中央下發維穩文件和成立維穩辦，各省市駐京辦受命相應成立駐京信訪維穩工作組。
此后，多數駐京辦進一步將臨時性的維穩勸返工作固化為信訪工作聯絡辦公室或駐京維穩綜治工作機構。
北京市駐京機構聯誼會的原秘書長鄭煥明表示，過去辦事機構沒有介入維穩的時候，北京方面把上訪者送回去，但北京的人還沒回京，上訪者又已回來，花錢不說，耽誤時間，問題沒解決。辦事機構在這問題上有非常有利的條件，駐京辦和當地聯系，在這里做工作，送回去，那邊有人監管。
鄉賢工作計劃（模板17篇）篇十六
——在_**鎮第八次黨員代表大會上的報告。
各位代表：
現在，我代表_涂嶺鎮第七屆委員會向大會作工作報告，請予審議。
_涂嶺鎮第八次黨員代表大會，是在舉國上下喜迎黨的_勝利召開之際，是在泉港新區開發建設進入關鍵時期召開的，是新世紀第一次承前啟后、繼往開來、加快發展的重要會議。大會的主要任務是：以_理論和__“三個代表”重要思想、“”重要講話精神為指導，認真總結第七次黨代會以來我鎮各方面工作的經驗教訓與存在問題，研究確定今后三年我鎮發展的目標任務和戰略措施，選舉產生新一屆_涂嶺鎮委員會和紀律檢查委員會。
一、過去三年的工作回顧。
三年來，我們堅持發展這一強鎮富民的第一要務，想發展、議發展、促發展。第七次黨代會提出的各項目標任務全面得到實現，泉港后花園的雛形已展現在我們面前。
——三年來，我們堅持以經濟建設為中心，促進先進生產力的發展。加大招商引資力度，不斷推進對外開放，致力于工業發展載體的建設，努力培植支柱產業和新的經濟增長點，經濟實力顯著增強，連續三年被區委、區政府評為經濟工作先進單位。
一是區域經濟總量不斷壯大。2000年、2001年、2002年全鎮工農業總產值分別為69800萬元、80200萬元和93050萬元（2002年為預計值，下同），年均遞增（其中農業總產值分別為14960萬元、15500萬元和16050萬元，年均遞增；工業產值分別為54840萬元、64720萬元和77000萬元，年均遞增）。鎮級財政收入分別為萬元、萬元和萬元，保持了與經濟的同步增長。
二是工業園區建設成效顯著。經多方爭取，規劃面積為3500畝的涂嶺（路口）工業園區成為全區唯一被列為省委、省政府確定的50個省級示范工業園區之一?，F已落戶企業11家，年創產值億元人民幣，初步形成了以水泥制品、不銹鋼制品、油漆涂料為主導產業的建材工業專業園區。2001年被評為省級工業園區建設先進單位。鄉鎮企業加快發展，三年來，共新創辦企業38家，其中投資額300萬元以上的有宏興鋼鐵、榮豐汽配、富生工藝、菁菁農業、綠笛農業等27家，培育了針織、包袋、石材、石雕等四大產業支柱，解決了3500多個勞動力出路，產生了良好的經濟效益和社會效益。三年來，鄉鎮企業總產值分別為71550萬元、84910萬元和102000萬元，年均遞增；出口交貨值分別為12040萬元、13750萬元和15200萬元，年均遞增。企業科技水平和管理水平不斷提高，德和、閩林兩家企業在全區率先通過iso9002質量體系認證，至今已有4家通過質量認證，新注冊浪花漆、古格、綠笛、三青等商標11個，浪花漆品牌已小有名氣。企業規模不斷擴大，建中、九龍、德和等企業集團相繼成立。隨著鎮區改造和朝陽公路建設的推進，鎮區工業區和朝陽公路沿線第一個工業區也獲得區政府批準，并賦予鄉鎮工業小區優惠政策，啟動建設的前期工作正在抓緊之中。
三是農業大鎮地位得到提升。三年來，我們積極引導，“建基地、扶龍頭、促發展”。基地規模不斷擴大，先后建立了溪西、邱后2000畝無公害蔬菜基地，邱后村500畝甜玉米生產基地，涂嶺、邱后等3個500畝優質米生產基地；建立了陳永土500畝晚熟龍眼高位嫁接換種基地、白潼爭艷農場40畝香蜜楊桃基地、菱溪水庫周邊5000畝“百果園”、泗洲水庫周邊的綠笛農場300畝優質水果基地、菁菁農業800畝臺灣高優品種水果基地以及小壩村2000畝李子基地、秀溪村200畝西瓜基地、五社村4000畝余甘基地、邱后村1500畝晚熟荔枝基地等水果生產基地；先后建立了黃田村、小壩村黑山羊基地、西青萬頭養豬場、建東綠野黑熊養殖、肖厝家禽研究所等家禽、家畜和特種養殖基地；開發了黃田村100畝生姜基地、小壩村1500畝速生林巨尾桉基地，全鎮有20家“農”字號龍頭企業、基地被列入區“1828”工程。科技興農蔚然成風，三年來，共引進推廣新品種、新技術18項。建東綠野基地采用人工受精繁殖黑熊獲得成功，被列為全區唯一的省級百家農業產業化龍頭企業之一；綠笛農場于2002年4月順利通過省綠色無公害水果考評驗收，成為泉州市唯一的綠色無公害水果生產基地；邱后晚熟荔枝已通過國家工商局商標注冊，并獲得泉州市的荔枝生產標準化體系認證。經過三年的努力，我鎮農業生產結構調整穩步推進，農民人均純收入年遞增3%，實現穩中有升。
——三年來，我們堅持先進文化的前進方向，促進文化事業繁榮發展。以人的全面發展為目標，堅持科教興鎮、可持續發展和兩個文明一起抓的方針，使具有山區和老區特色的泉港西部文化更加豐富和繁榮。
一是思想道德建設不斷加強。鎮黨委堅持用科學理論武裝干部群眾，深入開展“兩思”教育活動，認真實施《公民道德建設實施綱要》，使理論學習、宣傳輿論工作和思想道德建設在鞏固中提高。廣泛開展群眾性精神文明創建活動，爭創文明村、文明戶，干部群眾的思想道德水平不斷提高，保持和發揚了老區人民的艱苦樸素、吃苦耐勞的優良傳統和作風，樹立了涂嶺人淳樸、誠信的良好形象。三年來，涌現出一大批先進單位和先進個人，黃田村陳其偉同志被市委授予“五個一”先進個人光榮稱號，涂嶺中心小學被評為全區唯一的省級文明學校和省級農村示范小學，泉港六中、清美小學、溪西小學被評為市級文明學校。據統計，全鎮共有78個單位被省、市、區授予文明單位、青年文明號、巾幗示范崗等光榮稱號。
鄉賢工作計劃（模板17篇）篇十七
____年是改革創新工作重要的一年，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，____鎮社會工作局緊密圍繞改革創新的重點，積極推進行政審批改革、農村綜合改革和社會體制改革等各項重點工作。按照上級“小政府、大社會、大管理、大服務”的工作思路和“為不同的社會群體提供優質的管理和服務”的工作理念，認真落實，狠抓到位，各項工作有序、順利推進，出色地完成了農村集體資產管理改革，壯大和發展社會組織，完善村（社區）行政服務站的管理以及工、青、婦、工商聯、武裝等各項工作任務。
一、積極推進改革，創新工作思路。
（一）創新農村集體資產管理機制。
農村集體資產經營管理是發展和壯大集體經濟，提高農村分配水平，構建和諧社會的重要物質基礎。管好用好農村集體資產對于促進農村經濟發展，增加農民收入和保持農村社會穩定均具有十分重要的意義。為此，鎮社會工作局深入基層，對上華、沙邊兩個在農村集體資產管理方面最具代表性的村進行調研，深層次剖析農村集體經濟管理的現狀，并向黨委、政府撰寫可行性報告。經過充分調研，在區、鎮兩級黨委、政府的高度重視和密切支持下，全區首例的農村集體資產管理改革在我鎮荷村順利推行。荷村作為改革的試點，在鎮社會工作局的指導下，以“權屬不變、歸屬管理、收益分成、責任分擔”的原則，確定管理單位、收益分成比例，對經營性資產和資源性資產進行移交,對非經營性資產維持原來的管理方式，并通過制定《荷村村民自治章程修正案》來明確集體資產的管理和分配比例。這次大膽創新的改革，探索出農村集體資產管理經營的新模式，有效改變現時農村集體資產的多頭管理和爭產奪權的混亂無序現象，節省管理開支，有利于行使自治權利，實行民主決策，有效杜絕不正之風。這次改革是繼20__年股份社資產量化股權固化改革又一重大的改革創新項目，是農村重要改革新起點的標志。
（二）創建____鎮女企業家協會。
____是響譽國內外的商貿之都，經濟發展迅猛，____女企業家也是發展迅速、遍布各行各業的巨大群體，她們為社會創造了物質財富和精神財富，為____經濟發展作出了突出貢獻。為了廣泛團結和凝聚女企業家力量，引導女企業家不斷自我提升，堅持自主創新，增強社會責任，承擔社會使命。今年我鎮成立全區第一個鎮級女企業家協會。成為____女企業家交流經驗、互相學習、分享成功的家，更是____女企業家與國內外團體交流、學習、發展、合作的高層次平臺。
協會成立的首個活動是與廣東電視_合舉辦的大愛行天下系列活動之一“大愛____，情系玉樹”援助活動，為青海玉樹高寒地區的困難兒童共籌集價值近25萬的物資。另協會的公益種子基金，更是在各方的鼎力支持下，籌措了萬元，為協會以后參與社會慈善活動和社會公益活動作保證。同時，在____鎮婦女聯合會指導下，____女企業家協會承接婦聯“同一藍天下”____鎮特困母親結對扶助的政府項目，借助____女企業家協會的發展平臺，發動各界熱心人士加入扶貧幫扶的行列中去為我鎮仍生活在貧困線上的家庭提供物質、精神各層面的幫助。
（三）啟動____鎮青少年社工服務。
3月份，我鎮社工服務“飛揚地帶”項目正式在沙滘中學、陳登職校以及____社區設立站點。通過社工組織進駐校園和社區，主動融入在校青少年學生，讓更多的青少年知道____有社工的存在。____“飛揚地帶”項目，實際就是一個專門為青少年提供專業社工服務的項目。希望社工能幫助青少年發掘自身的潛能和提升自信；協助青少年處理成長過程中遇到的困惑和挫折；幫助青少年增強自我保護能力。讓青少年能全面健康的成長和發展，通過社工這個樞紐構建“學校、家庭、社區”三位一體的青少年服務體系。今年以來，陳登職校、沙滘中學和____社區社工站的進站人次共5538人次，參加會員達209人；各項主題服務共開展151次活動，參加人數達5781人次，跟進青少年個案61個；開展各項義工服務62次，參與的義工達1054人次。
（四）開拓殘疾人托養新服務。
今年我鎮針對重度殘疾人托養開展的居家助殘、居家養殘服務，屬全區首創。鎮殘疾人服務中心通過向社會機構購買重度殘疾人的居家安養服務，服務囊括：日常起居照顧、專業護理、復康治療、自我照顧和技能的訓練、照顧者的支持及培訓服務等五大類項目，為殘疾人提供個性化服務。現時我鎮正在接受居家清潔、居家康復、認知訓練、機構托養的殘疾人共有44人。
二、深入解決農村問題，促進社會和諧穩定。
（一）妥善解決了“星光廣場”問題，促路州和諧發展。
為徹底解決路州村星光廣場項目土地開發利用的歷史遺留問題。4月份，在鎮黨委、政府的指導下，成立了以麥連桐書記為組長，黎經權副鎮長、吳顯強委員、陳潤明委員為副組長的妥善解決路州問題的工作專責組，協調鎮社會工作局、鎮國土城建和水利局、鎮綜治信訪維穩辦等部門，全力協助路州村解決有關問題。據統計，專責組自4月份以來，共組織各類座談會議60多次，分別與個別人員談話200多人次。另外再以社會工作局工作人員為核心，分派任務到個人，分片向村民進行約談、家訪等調研摸底，正確向村民傳達和解讀政府對星光廣場項目開發等問題的分析意見。以實事求是、尊重歷史的原則，引導村民以合理合法的手段，向政府表達訴求。通過一系列的訪談，使大部份的村民真正了解事件的歷史背景和現時的處理情況，為解決該問題打下扎實的群眾基礎。
在鎮黨委、政府的正確指導下，經過主管黨委和駐村組長的身體力行以及專責工作組全體人員的共同努力，專責組多次搭建協商平臺，針對路州村提出的問題進行磋商，最終在路州村和各地塊發展商的共識下和專責組的引導下，以的同意比例通過了《關于解決大沙地項目土地開發收益和汾江路南延線、輕軌線征地的綜合方案》，使路州村星光廣場項目開發的歷史遺留問題有了明確的解決方案，保障了路州村的和諧發展。
（二）及時解決農村突發事件，保“十八”大和諧穩定。
1、引導東村股份合作經濟社依法依規補選理事會缺額職位。8月初，東村股份合作經濟社召開股東代表會議，通報原理事長因被判刑，根據章程作出自動免除其職務的決定。8月中，在原理事長的發動下，通過股東代表表決，罷免了副理事長和1名理事。為了維護東村股份合作經濟社的社情穩定，鎮社會工作局積極介入、引導東村股份合作經濟社制定補選程序及選舉方案，促使其按程序依章選舉理事會缺額職位，避免了不和諧的事件發生。
2、引導道教村村民、股民依法依章進行罷免程序。道教村部分村民、股東動議罷免村委會及股份社理事會，為了保證道教村村民能夠依法依章進行罷免動議，平息社會矛盾，鎮社會工作局積極向道教村村民解釋說明罷免、選舉相關程序，協助道教股份合作經濟社完成罷免理事長的投票等工作，引導相關人員以合法的手段爭取群眾的利益，避免了越級上訪的行為。
三、加強日常管理，落實各項任務。
（一）完善行政服務站的管理。
____鎮村級行政服務站正式運作已有一年多時間，從總體而言，運作情況較好，達到組建預期的目標。今年內主要在以下幾方面加強對行政服務站的管理：
1、健全規章制度。自行政服務站籌建至今，先后制定和出臺各項管理規定、考評（考核）辦法和內務管理制度等文件共15份，并匯編成冊發到個人手中，使管理有章可循、有規可依。
2、落實監督考核。根據行政服務站的相關考核辦法，每季度分別對各站工作人員進行考核評分，并根據評分結果直接與個人的季度獎掛鉤。
3、規范著裝。為提高行政服務站的整體形象，從5月份開始，各站人員穿著統一訂做的工作服和佩戴工作證上班。同時，根據《行政服務站內務管理辦法》加強了對各站人員的儀容儀表、請銷假、統一上班下班時間等的內務管理，規范基層窗口的形象建設。
4、加強培訓。今年以來共針對行政服務站人員的業務、思想、紀律等內容，組織召開大型培訓會議，使入站人員從思想上、業務上以及紀律等方面都得到了全面的提高。
（二）扎實推進農村股權改革。
根據《關于開展規范和完善順德區農村股份合作社組織管理試點工作的指導意見》（順農改〔____〕2號）的文件精神，鎮社會工作局從2月份開始對全鎮26個股份合作經濟社的基本情況進行摸底，制定適合我鎮實際情況的操作方法和指引，印制了4萬份專刊發到每家每戶，并對相關工作人員進行多次業務培訓。5月份，全鎮26個股份合作經濟社全面將股東的原始信息錄入“順德區股權管理系統”。在鎮社會工作局的指導下，各項工作推進速度較快，效果理想，截止至10月28日，我鎮各村（居）死亡股東約4937人，各股份合作經濟社合共辦理股權繼承手續的3670宗，約。
（三）加強農業生產指導，促進現代農業發展。
今年全鎮農業種養面積24500畝，與去年同期持平，其中魚塘面積15850畝，基地面積8650畝。農業總收入42995萬元，其中塘魚產量18450噸，塘魚收入31272萬元，禽畜收入7510萬元，生豬總頭25860頭，上市25081頭，三鳥總養萬只，上市142萬只,種植業收入2695萬元，農林牧漁服務業收入1518萬元。
1、穩妥推進現代農業園區建設。探索現代生態農業的發展模式，因地制宜發展現代農業和精品農業，提高集體經濟收入，是今年我鎮推進農村綜合改革的一項重要內容，南村、楊滘園區基塘和河涌整治已基本成型，預計12月份全部完工，明年初完成招租，并投入使用。
2、繼續開展設施農業項目應用和試驗。一是加快干式環保養豬技術項目實施。繼去年勞村何志波豬場通過干式環保養豬技術項目驗收后，改造效果明顯體現，今年岳步何志成豬場落實設備安裝、場地改造、廢物處理等關鍵技術，已通過區項目驗收，更有效地解決傳統養豬的污染環境問題，對全鎮生豬養殖業起到良好的示范作用。二是推進大棚無害化種植。今年____供銷集團新鮮公司在葛岸村教德森樹基地和新隆養殖基地建成兩個共30多畝的保溫大棚，應用了有機肥培土，改良土壤性能，采用“大棚+物理防治”的現代種植手段，推廣無公害蔬菜的種植。三是繼續開展工廠化養魚項目試驗。葛岸村岑偉強建造400多平方米的工廠式魚池，利用水體制冷控溫技術和凈化過濾技術，養殖娃娃魚2500多尾，繁育魚苗1200多尾。目前各類魚種養成順利，成活率高，試養的效果和效益比較顯著。
3、切實抓好動物防疫防控。為探索社會化防控，推進社會化管理，在水藤片防控試點的基礎上，今年以定向招租方式繼續開展荷岳片區、沙滘片區和勞村片區的試點工作，涉及村居16個，總防控面積為21760畝，落實防控人員12名，并簽訂承租合同，明確了責任和義務。據統計全鎮共投放滅蟻藥物共公斤，鎮村兩級共出動巡查撲殺人員1965多人次，投入費用萬元。調查復合總面積萬畝，防控面積14869畝，處理復發新發蟻穴總數萬穴。
（四）精心組織世界順德聯誼總會第八屆懇親大會。
11月，世界順德聯誼總會第八屆懇親大會將在南非約翰內斯堡舉行，僑居在南非有過千順德鄉親，其中八成來自____。懇親大會是順德人兩年一度的盛事，主辦方依然是世界順德聯誼總會，懷著對家鄉深厚的情誼，世界各地的順德鄉賢、友好人士將共聚一堂，互通資訊，加深聯誼，促進各社團會務發展。這次盛會有來自世界五大洲20多個國家和地區的30個順德籍社團共約1300名海內外鄉親、友好人士參加。鎮社會工作局根據區委社工部的要求，提前做好統籌工作，聯系港奧及多個國家的社團和同鄉會的會長，組織發動順德籍的海外鄉親到南非參加第八屆懇親大會。____代表團由鎮長謝順輝帶隊，共組織100多人遠赴南非參加了懇親大會，另外我鎮周家醒獅團也應邀隨團參加表演。
（五）密切關注宗教動態，及時制止大型民族沖突發生。
今年鎮社會工作局加強與鎮派出所、鎮綜治維穩中心等部門聯系，及時處理涉及少數民族糾紛。如：農歷年前，____鎮威斯廣場一間新開的蘭州拉面店外有20多名回族人員聚眾吵鬧，并在民警面前強行將該新開的蘭州拉面店的廣告招牌強行拆除，然后離開。鎮社會工作局高度重視，迅速上報區民政宗教和外事僑務局，并成功邀請了青海省化隆縣駐廣州辦事處主任和佛山市_教族長等人協助調解。經過精心調解后，雙方最終達成和解協議，互相賠禮道歉，并簽定調解協議書，從而成功化解了一起險些釀成回族人員群體性事件的糾紛。
（六）強化國防后備力量建設。
全年在上級軍事機關的安排指導下，抓好民兵預備役及專業技術兵種的訓練，組建民兵應急分隊、開展民兵專業技術訓練，結合民兵平時的執勤開展應急搶險、安全保衛等的演練，不斷提高民兵的執勤和軍事技能，充分發揮民兵作用。全年我鎮預備役共參加各級大型集訓和比賽7次。具體有：
4月份，派出10名森林防火隊員參加了組織的集訓；5月份，進行了防汛搶險隊專業技能訓練；4月至6月，區武裝部對我鎮省屬輕舟大隊9名隊員分別進行為期15日四個階段的集訓，并通過省市軍事部門考核驗收。7月，由民兵營長何元法同志帶隊，帶領30人的應急分隊骨干赴南海訓練基地，參加佛山市軍分區組織的應急直屬大隊成立大會；7月至8月，我鎮組織民兵應急分隊、輕舟分隊40人擔負佛山市應急值班任務；8月底，我鎮組建的30人民兵應急直屬大隊赴南海軍事訓練基地進行應急大隊骨干培訓，增強民兵骨干組織應變能力。10月初，我鎮組建一支30人的應急分隊，主要負責十八大期間的維穩安保工作。通過上述的集訓和比賽，提高民兵預備役的各項技能，還練就了“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的過硬本領。
（七）精心籌備年度征兵工作。
我鎮歷來高度重視征兵工作，始終將其作為支持國防建設的重要事項來抓。面對近年來在全省乃至全國普遍存在的“當兵冷、征兵難”情況，鎮武裝部深入調查研究，全力破解難題，順利推進征兵工作，圓滿完成征兵任務，連續30年被上級兵役機關評為征兵工作全優單位的光榮稱號。10月31日，我鎮隆重召開____年度征兵工作會議，鎮黨政人大領導班子全體領導出席了會議。在鎮黨委、鎮政府的正確帶領下，今年繼續堅持_、_的征兵命令的精神，加強組織領導，堅持條件標準，規范工作程序，嚴格審查把關，確保新兵質量，確保今冬高標準完成新兵征集任務。
（八）出色開展工、青、婦各項特色活動。
1、保持品牌活動引領,辦好職工運動會。
自20__年以來,職工運動會至今已舉辦了六屆,今年我們專門設計有職工運動會的回贈獎杯，有對贊助企業宣傳匯報的方式。本屆運動會注重廣泛性、參與性，以企業員工組隊參賽，真正做到鎮職工的比賽，運動會共設立了9大項目，各個項目都得到企事業單位的冠名贊助，來自全鎮200多家企事業單位的6000多名職工參加了比賽。
2、鞏固“職工書屋”文化陣地，全面提升職工素質。
今年我們先后舉辦職工心理講座、“文明禮儀”進園企培訓學習班6場次，參加人數達800多人次。通過“職工書屋”文化陣地建設，豐富職工文化生活，提高職工素質。鎮總工會共撥出?？?萬元送書4000多冊，并協助其進行規范化建設和完善職工書屋的管理制度，現時我鎮建設有職工書屋有19家。
3、“青春同行?幸福____”紀念共青團90周年系列活動。
在共青團建團90周年暨“五四”運動92周年之際，薪火相傳，____團鎮委開展系列慶祝活動，更好激發廣大青少年領悟五四精神?！扒她R唱青年歌，共誓青年詞”凝聚全鎮千名新團員，在____中學體育館，回顧團史、領悟團情，以斗志昂揚的姿態莊嚴宣誓?！拔拿鱛___?新城之星”廣場文化五四專場活動，以晚會形式，訴說90年的輝煌?！巴扑]青年新榜樣，‘五四’表彰顯新風”表彰全鎮2個優秀團委（團總支）、8名優秀團干、55名優秀團員及三個優秀品牌活動，激勵團工作的再接再厲?！罢宫F青春原動力，捕捉身邊的‘愛’”之“愛在____?美在心中”攝影大賽順利降下帷幕，頒獎儀式別開生面，不僅獲獎還在傳播“愛”，體味“愛”的捕捉。
4、“____義工”助人自樂。
揮春義賣、鮮花表孝行……今年____義工開展恒常服務48次，新增設義工服務站5個，義工學堂開展培訓交流12場次，義工參與服務900多人次，雷鋒活動月、國際義工日、助老助殘等活動中處處可見義工“紅馬甲”的身影。
5、“陽光行動”樂滿暑期。
“陽光行動—青少年暑期計劃”主題活動中，響應活動的單位、企業共50多家，活動項目多達70多個，提供大學生實習崗位270個，服務青少年3000多人次，其中最受家長和青少年歡迎的要數各種類型的免費輔導課程。
6、完美完成“三八”文藝晚會。
為了隆重紀念第102屆“三八”國際勞動婦女節，展示____婦女自信、積極、進取的精神風貌，并以豐富的藝術手法展現____獨特的文化底蘊，由鎮政府主辦、廣東____鋼鐵世界有限公司傾情贊助、鎮婦聯全力打造，于3月9日在文化廣場盛大舉行了“鋼鐵世界?魅力之夜”中國________“三八”文藝晚會。晚會以““商海____顯智慧弄潮巾幗展妍姿”為主題，來自____23個村居以及各戰線單位的500多名____婦女輪番走上舞臺，歡歌曼舞、麗影華聲，營造出或絢爛多姿、或歡暢輕快、或氣勢宏大的舞臺氣氛。
7、“冬日暖童心”系列活動。
為迎接____年的到來，____鎮婦聯在1月對全鎮23個村居110多戶孤困兒童家庭進行了慰問，讓孤困兒童在寒冬里依然感受到到黨委、政府對他們的關愛。此外，為豐富困難兒童的課余生活，增加她們家庭成員間的親子同樂機會，____婦聯還舉辦了“冬日暖童心和風頌母愛”之____“童心看世界”親子游活動。來自全鎮23個村居共42戶兒童家庭代表參加，齊前往廣州香江野生動物園暢玩一天。
8、“溫情五月”母親節系列活動。
利用“母親節”契機，開展溫情五月活動，包括感恩論壇、慰問特困母親、感恩征文比賽和拍攝堅強母親系列宣傳短片等。其中5月13日母親節當天，由鎮婦聯主辦，鎮教育局、廣播電視站和東平小學協辦，主題為“弘揚母愛精神?____感恩情懷”的________母親節感恩論壇活動于在東平小學學術報告廳內舉行。來自全鎮23個村居和各中小學合共600名家長及孩子參與了論壇。
（九）關愛各類特殊群體，加大幫扶力度。
社會工作局作為民生局，____年度用于全鎮特定人員的幫扶資金達1138多萬元。
1、慰問低保和臨界困難職工95人，困難女職工、患重病困難外來工22人，發放慰問金10萬元。
2、為職工購買互助保險共1630份，投保金額7萬多元。為3名參保職工辦理理陪手續，理賠金額10萬元。
3、成立了困難職工幫扶專項資金，今年發放助學金1萬多元，助學4人。
4、“同一藍天下”困難母親結對活動，近5年共有受幫扶困難母親家庭413戶，幫扶者/單位172個，每年幫扶資金40多萬元。
5、為我鎮80歲以上長者2112人，發放的高齡津貼金額超200萬元；
6、為60歲以上退役士兵600多人，發放其養老津貼70多萬元；
9、為義務兵家屬優待及退役士兵安置補助200多萬元。
四、____年重點工作計劃。
____年，是我鎮推進“三大改革”重點實施的一年。我們將認真總結各項改革試點的經驗，深挖政府服務向社會組織轉移的改革思路，繼續壯大和培育社會組織，進一步擴大改革的涉及面。