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企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃(實用21篇)篇一
我支部成立于2017年4月,4-9月實有黨員5人,9-12月調(diào)入黨員3人,目前共有黨員8人。一年來,根據(jù)***《***機關(guān)2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及主要任務(wù)分工意見》精神,嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”,牢固樹立“四個意識”,扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做常態(tài)化制度化”,加快“四個轉(zhuǎn)變”,繼續(xù)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、懲處并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),著力構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制,為業(yè)務(wù)工作穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。
一、落實管黨治黨責(zé)任,強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。以^v^^v^系列重要講話為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神,按照中央、省、市部署,圍繞“四個意識”的要求,根據(jù)今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任,制定年度計劃,落實“一崗雙責(zé)”,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解,認(rèn)真抓好落實,加強監(jiān)督,防微杜漸,對班子成員負(fù)責(zé),嚴(yán)管重教,關(guān)口前移,對全體黨員干部負(fù)責(zé),確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到黨員干部認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任到位,每個黨員落實到位。分管領(lǐng)導(dǎo)就我支部黨風(fēng)廉政建設(shè)專門聽取匯報并于業(yè)務(wù)工作同安排、同部署,同時還對單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話和約談提醒。
二、強化學(xué)習(xí)和宣傳教育,筑牢反腐敗思想防線。一是。
1深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會、^v^第五次廉政會議、省紀(jì)委六次全會、省政府第五次廉政會議等會議精神以及《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《^v^關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等重要文獻(xiàn),進(jìn)一步提高認(rèn)識,不斷規(guī)范黨員干部的行為,搞好自身的廉潔自律工作,增強廉潔自律的自覺性。三是結(jié)合形勢任務(wù),有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動適時組織黨員干部參觀相關(guān)展覽,觀看《榜樣》、《尕布龍》、《永遠(yuǎn)在路上》等反腐倡廉正反兩面的電教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念,使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警,自省,自覺依法行政和廉潔從政。四是積極營造廉政文化氛圍,以推薦讀書、參觀學(xué)習(xí)等形式,開展豐富多彩的廉政文化活動,使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。一年來,共開展和參加各類學(xué)習(xí)、研討、黨課等活動多次,撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會篇,談心談話13人次,營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,收到了良好的學(xué)習(xí)效果。
三、抓好作風(fēng)建設(shè),加強黨內(nèi)監(jiān)督,防止“四風(fēng)”回彈。一是認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定,全面踐行“四個意識”,全面落實從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格按照《準(zhǔn)則》和《條例》等規(guī)定,2教育和管理好黨員干部,通過組織生活會,進(jìn)行對照檢查,嚴(yán)肅開展批評與自我批評,累計談心談話13人次。二是認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度,加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的監(jiān)督,對重要情況要及時通報,及時解決監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的問題,對黨員干部進(jìn)行及時有效的提醒、教育批評和幫助,做到警鐘長鳴,防患于未然。三是堅決反對“四風(fēng)”,沒有發(fā)生地下公款吃喝、變相公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、借婚喪喜慶斂財和侵害群眾利益的情況。
四、嚴(yán)格廉潔自律,堅持把紀(jì)律挺在前面。一是嚴(yán)格按照規(guī)定,及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項報告,自覺接受監(jiān)督。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行“四個不直接分管”,加強內(nèi)部管理,完善制度,堅持用制度管人管權(quán)管事,充分發(fā)揮集體智慧,不斷增強權(quán)力運行的透明度和民主管理的自覺性。對涉及重要業(yè)務(wù)、重大經(jīng)費使用、公務(wù)費用、評優(yōu)獎罰等干部最關(guān)心、最直接的切身利益事項,做到公開公正透明,主動接受監(jiān)督。三是大力整治雍正懶政怠政現(xiàn)象,嚴(yán)格開展了不擔(dān)當(dāng)不作為專項整治工作。四是就崗位風(fēng)險點進(jìn)行了自查,共查擺風(fēng)險點8個,實施了9項針對性措施。
3督檢查,推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任延伸到支部這個戰(zhàn)斗堡壘。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起考核、一起評價,并作為人才使用和評選先進(jìn)的重要依據(jù)。依托黨組織關(guān)系集中排查工作,摸清黨員隊伍基本情況。經(jīng)排查,我支部現(xiàn)有黨員8名,均按照有關(guān)規(guī)定參加組織活動,無“口袋”黨員和“失聯(lián)”黨員。四是嚴(yán)格開展約談活動,年內(nèi)共約談13人次。
4間節(jié)點提醒不夠、婚喪嫁娶報備不及時、財務(wù)上的個別不規(guī)范等5個問題,我們采取了七項有效措施進(jìn)行了及時整改;二是根據(jù)***《反饋意見整改工作方案的通知》(文件要求,就推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化舉措不多、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不嚴(yán)、黨建工作責(zé)任制落實不到位,發(fā)展黨員工作不力等問題,提出了12條整改措施,并按時整改到位。三是在***對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中,我支部被評為良好。四是在不擔(dān)當(dāng)不治理專項治理中,我支部查找問題5條,提出整改措施5條,并在持續(xù)整改中。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃(實用21篇)篇二
2021年,在省機關(guān)事務(wù)管理局的精心指導(dǎo)和x市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,x市機關(guān)事務(wù)管理局緊緊圍繞中心工作,主動對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求,自覺踐行新發(fā)展理念,錨定年度目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真履行管理、服務(wù)、保障職能,高質(zhì)量完成年度各項目標(biāo)任務(wù),機關(guān)事務(wù)工作實現(xiàn)新突破。
一、2021年工作總結(jié)。
(一)全面深化機關(guān)事務(wù)數(shù)字化改革。
一是頂層設(shè)計實現(xiàn)全面覆蓋。在充分考察調(diào)研基礎(chǔ)上,與專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊細(xì)化完善總體方案,搭建智慧機關(guān)事務(wù)升級版總體框架,謀劃實施“1266”行動,即打造一個機關(guān)事務(wù)智腦,從管理和服務(wù)保障兩個維度建設(shè)“6+6”12大模塊,集成機關(guān)事務(wù)工作臺、app、x政釘機關(guān)事務(wù)平臺、微信公眾號四大綜合應(yīng)用,實現(xiàn)機關(guān)事務(wù)數(shù)字化改革全覆蓋。
二是強強聯(lián)合形成建設(shè)合力。努力破解試點推進(jìn)過程中經(jīng)費、技術(shù)等短板,深化多方合作,在分管副市長的見證下,與農(nóng)行x分行、電信x分公司簽訂三方戰(zhàn)略合作協(xié)議,實現(xiàn)市場、資金、技術(shù)的強強聯(lián)合和互利共贏,探索形成集約、高效、精準(zhǔn)的機關(guān)事務(wù)信息化工作新模式。
三是分批實施取得階段成果。按照一體謀劃、分步實施的思路,研究確定三期項目建設(shè),目前已基本完成機關(guān)事務(wù)工作臺、app、智慧餐廳、智慧大院、智慧辦公、公物云倉等一期項目建設(shè),同步啟動了智慧房產(chǎn)、智慧節(jié)能等二期項目。今年在京召開的全國機關(guān)運行保障數(shù)字化建設(shè)試點會議上,我局作了數(shù)字化改革專題匯報,得到^v^領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。同時,聯(lián)合鹿城區(qū)、龍灣區(qū)打造辦公用房數(shù)字化管理平臺、智慧預(yù)約安全通行平臺、智慧菜單系統(tǒng)、公建設(shè)施智管平臺、智慧感知系統(tǒng)等5個全省機關(guān)事務(wù)數(shù)字化改革掛牌揭榜項目,推進(jìn)全市機關(guān)事務(wù)系統(tǒng)數(shù)字化改革工作。
(二)全力推進(jìn)國家試點建設(shè)。
一是提高層級強化工作機制。6月份,被確定為國家機關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)化信息化“兩化融合”試點,是全國僅有2家同時承接標(biāo)準(zhǔn)化和信息化試點的單位,也是全省唯一一家試點單位。試點以來,積極爭取市委市政府支持,市政府印發(fā)了《x市機關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化信息化國家試點建設(shè)總體方案》,并由分管副市長牽頭成立試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組。9月份,分管副市長主持召開全市機關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化信息化試點動員部署會,明確了試點的計劃安排、工作任務(wù)和保障措施。局內(nèi)部抽調(diào)精干力量組成工作專班,明確職責(zé)和運行機制,全力推進(jìn)試點工作。
二是拉高標(biāo)桿加快標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。在鞏固國家標(biāo)準(zhǔn)化綜合試點成效基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善機關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。搭建機關(guān)事務(wù)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系,構(gòu)建智慧機關(guān)事務(wù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)2大類,涵蓋安全保障、數(shù)據(jù)資源、監(jiān)督評價等在內(nèi)的18項具體標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)深化與市標(biāo)準(zhǔn)化研究院的合作,重點推進(jìn)14項已立項地方標(biāo)準(zhǔn)出臺,分批進(jìn)入征求意見。
三是著力宣貫擴大實施成效。進(jìn)一步推進(jìn)《智慧機關(guān)事務(wù)工作指南》在全市范圍實施,公車管理系統(tǒng)、智慧通行系統(tǒng)、智慧房產(chǎn)系統(tǒng)等信息化項目在全市基本實現(xiàn)全覆蓋,服務(wù)效率提速50%以上。在市行政中心食堂實施5d標(biāo)準(zhǔn)化體系,倉庫管理員、財務(wù)等人員工作時間節(jié)省40%以上。進(jìn)一步擴大《公共機構(gòu)陽光采購規(guī)范》施行范圍,聯(lián)合多個縣(市、區(qū))、市直單位開展陽光采購,各類食材、物資成本較市場調(diào)查價節(jié)約34%。10月份,全國機關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點工作現(xiàn)場會在溫召開,展示了x建設(shè)成果,得到^v^充分肯定。我局標(biāo)準(zhǔn)化信息化工作得到省委常委、市委書記劉小濤“機關(guān)事務(wù)局勇于改革創(chuàng)新,推進(jìn)‘兩化’融合取得良好成績,應(yīng)予肯定。請大數(shù)據(jù)繼續(xù)支持指導(dǎo),打造全省‘?dāng)?shù)字化機關(guān)’全省樣板”的肯定批示。
(三)持續(xù)強化“三公”管理。
一是辦公用房管理更加深入。加強調(diào)配管理,圍繞市委市政府中心工作,切實保障市直單位辦公需求,共調(diào)配辦公用房6000多平方米。加強政策宣貫,根據(jù)^v^等四部委聯(lián)合印發(fā)的《辦公用房整改工作中需要明確的幾個問題》通知要求,開展政策培訓(xùn),進(jìn)一步推進(jìn)辦公用房合規(guī)使用。加強資產(chǎn)管理,積極化解歷史遺留難題,推進(jìn)特殊功能房產(chǎn)返還使用單位,扎實穩(wěn)妥推進(jìn)房改相關(guān)工作。加強閑置房產(chǎn)出租管理,收繳租金1400萬元,促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值。
二是公務(wù)用車管理更加規(guī)范。全面開展公車統(tǒng)計,2020年度市本級公務(wù)車輛編制數(shù)877輛,實有數(shù)873輛,各縣市區(qū)編制數(shù)5009輛,實有數(shù)4838輛。積極開展省公務(wù)用車管理標(biāo)準(zhǔn)化示范點建設(shè),制定3項地方標(biāo)準(zhǔn),出臺14項內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),并確定市公車中心、龍灣區(qū)機關(guān)事務(wù)管理中心作為標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用試點單位。推進(jìn)公務(wù)用車信息化平臺建設(shè),探索車輛全生命周期管理,為科學(xué)合理規(guī)范使用公車奠定基礎(chǔ)。制訂出臺全市公務(wù)用車采用地產(chǎn)新能源方案,推廣新能源車使用。強化監(jiān)督檢查,聯(lián)合市紀(jì)委出臺實施細(xì)則,開展用車情況不定期督查,并加強街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))應(yīng)急保障用車管理。開展市本級公務(wù)用車的處置、更新、新增、調(diào)撥、用途變更等審批工作,共計100多車次,報廢處置、更新30多輛,調(diào)撥10余輛,發(fā)放指標(biāo)證25份。
三是公共機構(gòu)節(jié)能管理更加扎實。積極推進(jìn)全市60%以上黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān),牽頭完成全市公共機構(gòu)35%的生活垃圾分類示范單位創(chuàng)建目標(biāo),成功創(chuàng)建54家“無廢機關(guān)”。組織7家高等學(xué)校申報創(chuàng)建省級綠色學(xué)校,實施4家重點用能單位的能源管理體系建設(shè)。全力抓好能源“雙控”工作,成立公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作專班,對接正泰集團(tuán)等行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè),研究推進(jìn)市行政中心合同能源管理項目。聯(lián)合多部門開展節(jié)能專項督查,實地走訪50余家單位。召開全市生活垃圾分類、節(jié)約型機關(guān)建設(shè)、公共機構(gòu)節(jié)約用水工作等業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,參與單位超過200家。組織全國節(jié)能宣傳周、世界水日、生活垃圾分類等宣傳活動,累計參與超過3萬人次。
(四)不斷提升服務(wù)保障能力。
一是市行政中心疫情防控扎實有效。根據(jù)疫情防控的形勢變化,動態(tài)調(diào)整防疫舉措。配合做好大院干部職工疫苗接種工作,完成后勤服務(wù)人員疫苗接種工作,實現(xiàn)應(yīng)種盡種。嚴(yán)格各出入口管控,通過升級防控設(shè)備、優(yōu)化科學(xué)驗碼等措施,做到每人每車必檢,全面把好人員、車輛安全關(guān)口。嚴(yán)抓公共區(qū)域管控,加強公共會議室、綜合服務(wù)區(qū)、電梯衛(wèi)生間等重點區(qū)域的衛(wèi)生消毒,每月為保障大院防疫工作發(fā)放口罩30余萬個。嚴(yán)控會務(wù)會場,明確“一會一方案”要求,控制會議規(guī)模、落實主辦方主體責(zé)任,把好大會堂“入口關(guān)”。強化餐飲防控力度,嚴(yán)格執(zhí)行錯峰錯時用餐,溫馨提醒用餐前洗手等措施。擴大防疫宣傳,利用led屏實時滾動播放防疫要求,結(jié)合展板、會議、短信等形式,擴大疫情防控宣傳面,強化干部職工疫情防控意識。
二是“五個大院”建設(shè)廣泛深入。圍繞打造“文明、平安、美麗、智慧、滿意”大院,組織開展“文明大院·共建共享”暨“名醫(yī)名師名家”進(jìn)大院系列活動近30次。落實十件“關(guān)鍵小事”,投用健身房、開放大會堂東西兩側(cè)停車位、優(yōu)化大院施工審批流程、提升直飲水系統(tǒng)和照明環(huán)境等,持續(xù)提升滿意度。開展“安全隱患大排查大整治”專項行動,排查整改問題70余項。圓滿完成“兩會”等重大會議活動的服務(wù)保障任務(wù)155場,承接會議6700余場,21萬人次。一號通受理業(yè)務(wù)近萬件,公車保障6000余次,安全行駛近50萬公里。
三是餐飲服務(wù)保障更加精細(xì)。牽頭指導(dǎo)全市各級黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位制止餐飲浪費工作,以宣傳海報、宣傳片、宣傳標(biāo)語等形式,多管齊下,加強宣傳引導(dǎo),營造濃厚活動氛圍;持續(xù)開展“光盤積分”打卡活動,全年累計參與60余萬人次,積極引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成文明就餐的良好習(xí)慣。推出特色菜肴、豐富面食種類、開展技能競賽等活動,提升餐飲保障水平,全年共保障就餐人員125萬人次,同比去年增漲23%。進(jìn)一步規(guī)范大宗物資采購機制,制訂《機關(guān)食堂聯(lián)合采購工作方案》,出臺《供應(yīng)商考核細(xì)則》,統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃(實用21篇)篇三
20xx年是中國^v^建黨xx周年,是十二五規(guī)劃的開局之年,是落實中央《工作規(guī)劃》推進(jìn)和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要之年,也是我們紀(jì)檢反腐建設(shè)制度的執(zhí)行年。做好今年的工作,對于落實鎮(zhèn)黨委政府的各項決策部署、推進(jìn)新橋城市化、工作發(fā)展化,促進(jìn)社會和諧,意義十分重大。我們將在第一綜合黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以^v^理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中全會、十七屆中央紀(jì)委六次全會、九屆市紀(jì)委六次全會和三屆區(qū)紀(jì)委六次全會精神,著力推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè),著力解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題,為促進(jìn)兩新組織三個文明建設(shè),完成新一年工作目標(biāo)提供堅強的政治保證。
進(jìn)一步圍繞中心、服務(wù)大局,加強對中央、市、區(qū)及鎮(zhèn)黨委政府重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查、為確保企業(yè)民生持續(xù)得到改善、確保社會和諧穩(wěn)定、確保十二五規(guī)劃目標(biāo)的順利開啟提供強有力的紀(jì)律保證。緊緊圍繞黨委確定的重點工作,加強對各企業(yè)和部門工作任務(wù)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保各項工作落實到位。繼續(xù)開展支部、企業(yè)和部門履職守崗?fù)粨魴z查,促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),確保政令暢通。
堅持把查辦違紀(jì)違法案件作為紀(jì)委的基本職責(zé)和重要使命,圍繞中心工作,緊貼經(jīng)濟(jì)建設(shè),加大查處力度。要正確把握當(dāng)前案件特點和群眾關(guān)注的重點問題,嚴(yán)厲查辦黨員干部違反廉潔自律、違反財經(jīng)紀(jì)律、參與聚眾賭博、酒后駕車的案件。檢查依紀(jì)依法查辦案件,加強案件監(jiān)督管理和案件審理工作。加強違紀(jì)案件的剖析和通報,充分發(fā)揮辦信查案懲處、警示和治本功能。
制度執(zhí)行是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得成效的重要保證。要加強以落實懲防體系建設(shè)《工作規(guī)劃》為重點,以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心,以提高制度執(zhí)行力和時效性為突破,進(jìn)一步加強反腐倡廉教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治制度執(zhí)行。同時,要將反腐倡廉制度的清理、完善作為一項重點工作來抓,過時的及時廢止,不完善的及時修訂細(xì)化,爭取在年內(nèi),會同有關(guān)部門,將近幾年來第一綜合黨委制定出臺的一些反腐倡廉制度規(guī)定進(jìn)行梳理并匯編成冊,便于對照執(zhí)行。要加強各單位、部門對制度學(xué)習(xí)宣傳教育、制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅懲處反制度的行為,以維護(hù)制度的性。
切實加強對黨員干部權(quán)力運行的制約監(jiān)督是防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范的重要途徑。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,年內(nèi)將組織開展三重一大事項集體決策、民主生活會、述職述廉等執(zhí)行情況的檢查活動,進(jìn)一步加強對黨員干部尤其是各企業(yè)部門主要負(fù)責(zé)同志的監(jiān)督。認(rèn)真落實黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定,會同當(dāng)群辦,做好黨政負(fù)責(zé)干部集中申報個人重大事項的相關(guān)工作,加強對黨員干部按規(guī)定實行報告制度,嚴(yán)肅查處隱瞞不報,弄虛作假的行為。深化黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù),進(jìn)一步暢通監(jiān)督渠道,讓權(quán)力運行規(guī)范、透明、高效。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃(實用21篇)篇四
堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的會議精神,緊緊圍繞區(qū)紀(jì)委工作要求,繼續(xù)堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,按照“教育、制度、監(jiān)督、懲治、糾風(fēng)”相互結(jié)合,推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,為實現(xiàn)“干部清正、政府清廉、政治清明”而奮斗。
(一)注重教育培訓(xùn),力求在干部隊伍建設(shè)上有新進(jìn)展。
1、繼續(xù)加強對鎮(zhèn)村紀(jì)檢干部的培訓(xùn)。以新橋村新安花苑小區(qū)廉政文化陣地建設(shè)為契機,召開鎮(zhèn)、村紀(jì)檢小組建設(shè)現(xiàn)場會,請區(qū)紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講授村紀(jì)檢小組如何履職盡責(zé)。進(jìn)一步增強紀(jì)檢干部的“五種能力”三是村工程建設(shè)項目全程監(jiān)督到位;四是村民黨員代表對村兩委班子成員工作態(tài)度、方法、作風(fēng)的意見、建議收集梳理,向兩委反饋并督促整改到位;五是兩委班子民主生活會和年度述職述廉評議到位。
(三)注重制度建設(shè),力求在源頭治腐工作上有新氣象。
2、對村紀(jì)檢小組參與村黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)工作機制開展探索,研究出臺保障村紀(jì)檢小組全程監(jiān)督的剛性規(guī)定。具體做法是:村紀(jì)檢組織實施監(jiān)督“五個到位”。一是民主理財?shù)轿唬考径燃袑徍艘淮未寮壺攧?wù)收支賬目;二是村資產(chǎn)資源處理參與決策到位,凡村集體資產(chǎn)、資源處置必須征求村紀(jì)檢小組意見;三是村工程建設(shè)項目全程監(jiān)督到位;四是村民黨員代表對村兩委班子成員工作態(tài)度、方法、作風(fēng)的意見、建議收集梳理,向兩委反饋并督促整改到位;五是兩委班子民主生活會和年度述職述廉評議到位。
3、進(jìn)一步完善鎮(zhèn)紀(jì)委委員聯(lián)系村定期走訪制度和村紀(jì)檢小組“五個一”的糾風(fēng)工作制度。(每季度收集上報一次群眾反映強烈問題的匯總,每季度上報一件以上群眾反映強烈的問題,每名村紀(jì)檢監(jiān)督員聯(lián)系一戶以上的農(nóng)戶,鎮(zhèn)紀(jì)委每季度選取一個以上的問題進(jìn)行重點跟蹤督辦整改,每季度通報一次糾風(fēng)工作的情況)年末進(jìn)行考核,結(jié)果與村兩委干部的二次待遇分配掛鉤。
(四)、注重教育防范,力求在廉政文化建設(shè)上有新建樹。
5、進(jìn)一步完善“大宣教”格局,深入開展廉政文化建設(shè)。深入開展以全社會對腐敗現(xiàn)象“零容忍”為核心的廉政文化建設(shè),邀請檢察院、法制局等法制部門領(lǐng)導(dǎo)、專家講授法律知識,通過靈活的方式、活生生的正反案例,使黨員干部認(rèn)清反腐倡廉的重要性,進(jìn)一步增強依法行政、預(yù)防職務(wù)犯罪的自覺性。
6、深入推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”工作。以今年重點武裝新橋村、子陵村、幸福村、南橋村等8個村的廉潔文化示范點為基礎(chǔ),以新橋村新安花苑小區(qū)和子陵村左家灣為陣地,以廉政文化“六進(jìn)”為抓手,著力營造“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂、以貪為恥”的文化氛圍,夯實廉潔文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ),形成共建廉潔強大凝聚力。
(五)注重懲治腐敗,力求在案件查辦工作上有新突破。
7、切實抓好信訪舉報工作,暢通案源主渠道。進(jìn)一步加強制度建設(shè),規(guī)范和統(tǒng)一辦信接訪工作流程,嚴(yán)格執(zhí)行信訪案件督辦和通報制度,實行信訪主辦人、責(zé)任追究制。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃(實用21篇)篇五
為深入貫徹落實^v^中央《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,根據(jù)上級黨委紀(jì)委文件精神,為進(jìn)一步加強我?guī)禳h風(fēng)廉政文化建設(shè),引導(dǎo)全體黨員干部筑牢思想道德防線,推動反腐倡廉工作的深入開展,特制定^v^國家糧庫廉政文化建設(shè)實施方案。
以黨的^v^精神及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系的總體要求,通過有重點、全方位、多層次地開展廉政文化建設(shè)活動,發(fā)揮廉政文化的教育、滲透、導(dǎo)向、凝聚作用,營造良好的“敬廉崇潔”氛圍,提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律的意識,構(gòu)建符合儲備庫工作實際,具有儲備庫特點的廉政文化,為提升^v^國家糧庫的整體實力提供強大的精神支撐和思想保證。
為切實加強這項工作的領(lǐng)導(dǎo),儲備庫成立廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由庫主任王林同志任組長,裴豐文、張靜林、鮑俊、顏德標(biāo)、周正平、^v^森為副組長,孔德保、周培貴、武名勝、黃義群、臧德志、楊曉林、王從躍、張世宏為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人保科。
(一)加強廉政理論知識教育,讓廉政意識和廉政思想占領(lǐng)黨員干部的思想陣地。要通過庫黨總支黨支部學(xué)習(xí)、民主生活會和黨課等形式,堅持對廣大干部進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育,進(jìn)行理想信念和從業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)國法教育、科學(xué)發(fā)展觀教育。每月組織一次主題教育,學(xué)習(xí)時間不少于1小時。必學(xué)篇目包括:《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等。
(二)推進(jìn)廉政文化建設(shè),開展“六廉活動”。認(rèn)真組織好以下活動,即:組織黨員干部簽定“廉政責(zé)任狀”;組織黨員干部研讀一本廉政書,做好讀書札記;組織觀看一部廉政影片;廉政文化延伸到全體干部職工,開展“廉潔從業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”主題教育活動;建設(shè)廉政文化書屋和廉政文化走廊、專欄,加強學(xué)習(xí)教育,促進(jìn)廉政文化建設(shè)。
(四)深入開展“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動,是加強黨員干部職工隊伍作風(fēng)建設(shè)的一個重要手段,我?guī)煲_展以下活動:
1、配備廉政教育書屋,籌集資金,購置廉政書籍書架,認(rèn)真開展黨員干部廉政文化教育活動;設(shè)立廉政教育專欄,在庫內(nèi)積極營造黨員干部職工人人崇廉的良好氛圍。
2、建廉政警示牌和黨員示范崗標(biāo)牌擺放在辦公室,以發(fā)揮警示和明示作用。
3、建立廉政警示語文化走廊(以簡潔易懂的廉政警示語,制成鏡框掛在辦公樓走廊墻壁上),時刻提醒廣大黨員干部職工保持清醒的頭腦,不斷強化自己的廉潔從業(yè)開拓創(chuàng)新意識。
4、建立領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政課制度,每年至少講授一次廉政課。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃(實用21篇)篇六
為進(jìn)一步推進(jìn)教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,結(jié)合本單位特點,制定20xx年工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針,以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點加強作風(fēng)建設(shè),以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設(shè),著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,圍繞中心、服務(wù)大局,突出重點、整體推進(jìn),改革創(chuàng)新、狠抓落實,不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平,為順利實施“實力”和“幸福”提供有力保證。
二、工作目標(biāo)。
以勤政、廉政、善政為目標(biāo),深入開展以“解放思想、高點定位、提能增效、服務(wù)群眾”為主題活動,深化廉政教育,加強制度建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,完善責(zé)任體系,強化權(quán)力監(jiān)督,抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng),努力建設(shè)一支高質(zhì)量的科技干部隊伍。
三、工作重點。
(一)加強廉政宣傳教育,增強黨員干部勤政廉政意識。
1.發(fā)揮教育的先導(dǎo)作用,努力增強廉潔勤政意識。以宗旨教育、理想信念教育和黨紀(jì)條規(guī)教育為重點,扎實開展“解放思想、高點定位、提能增效、服務(wù)群眾”主題教育,深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。深入開展黨的xx屆六中全會精神專題學(xué)習(xí)活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會報告和^v^^v^重要講話精神,深刻領(lǐng)會加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的重要性和緊迫性,進(jìn)一步增強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,引導(dǎo)教育廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,始終保持^v^員的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力。
2.認(rèn)真落實廉政教育制度。每月集中拿出兩個下午的時間,組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨的反腐倡廉理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度,增強勤政廉政意識和拒腐防變能力,做到防線不松,警鐘長鳴。
3.將黨風(fēng)廉政教育納入單位政治學(xué)習(xí)計劃和機關(guān)干部課堂學(xué)習(xí)計劃,以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,增強廉政教育的針對性、實效性。班子領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記。要結(jié)合案例剖析、警示教育、廉政黨課等形式,扎實開展“讀廉文、思廉政、談體會”活動,不斷提高黨員干部的思想道德修養(yǎng)和廉潔自律意識。
(二)完善制度建設(shè),構(gòu)建預(yù)防腐敗的制度防線。1.認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持一把手負(fù)總責(zé),定期研究部署單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐工作。做到一級抓一級,層層抓落實。
2.規(guī)范集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度。按照民主集中制原則,進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事、集體決策機制,堅持單位重大決策、重要人事任免和重大項目、資金安排等由黨組織集體研究決定,促進(jìn)決策民主化、科學(xué)化。
3.堅持“兩會”制度。每半年召開班子專題民主生活會,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭述職述廉,自覺接受監(jiān)督。支部要定期召開組織生活會,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,積極開展批評和自我批評,不斷增強黨員干部的黨性觀念和宗旨意識。
4.完善廉政工作制度,規(guī)范廉潔從政行為。認(rèn)真執(zhí)行《中國^v^員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《有錯無為問責(zé)暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》和部門相關(guān)法律法規(guī)。完善廉政建設(shè)考核評估體系,實行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。
5.健全財務(wù)管理制度,格控制公務(wù)支出。加強財務(wù)管理,厲行節(jié)約方針,進(jìn)一步控制財務(wù)支出,壓縮行政成本。從嚴(yán)控制一般性支出,購置專用物品和大件物品實行政府集中采購。認(rèn)真執(zhí)行市^v^公務(wù)用車管理制度和公務(wù)接待制度,杜絕公車私用,減少公務(wù)接待開支。加強辦公設(shè)備管理和維護(hù),做好單位固定資產(chǎn)登記保管工作,減少公務(wù)浪費。
(三)推進(jìn)政務(wù)公開,強化權(quán)力監(jiān)督。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃(實用21篇)篇七
×××單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是:以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^中央、^v^《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,堅持落實科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十八大”會議精神,貫徹落實中央“八項規(guī)定”,從嚴(yán)治黨,加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,齊抓共管,促進(jìn)各項工作穩(wěn)定健康發(fā)展。
今年以來,×××單位圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)主要開展了以下工作:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓組織落實。
我會成立了“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,同時還成立了單位反腐倡廉宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系領(lǐng)導(dǎo)小組、機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組等機構(gòu),實行“一把手”責(zé)任制,并且建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)、責(zé)任考核、首問制、責(zé)任追究、機關(guān)效能建設(shè)暫行辦法等各項工作制度,把黨風(fēng)廉政建設(shè)斗爭工作與干部的政治思想、工作業(yè)績考核結(jié)合起來,使×××黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)還與機關(guān)干部簽訂了風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。
二、加強學(xué)習(xí),狠抓宣傳教育落實。
部選拔任用和監(jiān)督、強化領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督等方面的政策法規(guī)。同時還把學(xué)習(xí)貫徹《中國^v^領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》相結(jié)合。結(jié)合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,進(jìn)一步學(xué)習(xí)討論了四項監(jiān)督制度。
二是開展各項活動,創(chuàng)造良好氛圍。同時還積極組織機關(guān)干部參加各項黨風(fēng)廉政活動、法律法規(guī)知識競賽等,組織參加了舉辦的《廉政準(zhǔn)則》知識測試。要求各級××組織職工600多人觀看了《命比天大》、《人命關(guān)天》等安全警示教育片,與此同時還聯(lián)合×××組織開展了60家企業(yè)報名參加安康杯競賽活動。著力營造×××黨風(fēng)廉政建設(shè)工作氛圍,來進(jìn)一步增強機關(guān)干部遵紀(jì)守法和廉潔從政的自覺性,使×××廉政建設(shè)和反腐敗工作得到進(jìn)一步加強。
三、加強制度建設(shè),狠抓責(zé)任落實。
一是進(jìn)一步完善了機關(guān)各項管理制度。特別是機關(guān)議事規(guī)則、機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、機關(guān)效能建設(shè)暫行辦法、黨員監(jiān)督管理制度,機關(guān)干部廉潔勤政和監(jiān)督管理制度、機關(guān)干部培訓(xùn)教育制度,機關(guān)干部職工談話制度以及黨建工作責(zé)任制,完善了機關(guān)招待制度、小車使用制度、財務(wù)審批制度,來規(guī)范和約束大家的行為。認(rèn)真開展了小金庫專項治理工作,并按照要求報送了情況匯報,同時要求大家嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,做到廉潔自律,不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),切實履行好本職工作,積極為職工服務(wù)。
二是機關(guān)把廉政建設(shè)和反腐敗工作納入日常工作的監(jiān)管之。
中,×××領(lǐng)導(dǎo)多次在會議上進(jìn)行宣傳教育和強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性。認(rèn)真開展了×××部署的各項工作,并進(jìn)行了認(rèn)真地落實和工作小結(jié),切實把黨廉政建設(shè)落到實處。及時報送黨風(fēng)廉政建設(shè)信息。
三是認(rèn)真召開了×××領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。按照×××、×××的要求,認(rèn)真組織,制定工作計劃,廣泛征求意見,開展談心活動,積極地進(jìn)行批評和自我批評。通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的召開,機關(guān)黨員同志更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力,思想更加地統(tǒng)一。
四是堅持民主集中制。×××機關(guān)重要事項及申請救助對象的確定,都是通過會議進(jìn)行集體研究,主要領(lǐng)導(dǎo)不搞主觀武斷,而是和其他同志取得共識,作出決策,凸顯出領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實,高效廉潔的工作作風(fēng)。
五是強化廉政建設(shè)。在日常工作、幫扶救助工作和檢查活動中,加強對機關(guān)干部的廉政督查。在協(xié)助企業(yè)申報各類榮譽性表彰、困難職工申請救助和評先評模中,不違反法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行暗箱操作,做到公開、透明。在深入企業(yè)檢查時,不增添企業(yè)負(fù)擔(dān),不接受吃請,不“吃、拿、卡、要”。對于企業(yè)、職工群眾、農(nóng)民工來單位辦事,熱情接待,積極服務(wù);切實改變機關(guān)工作作風(fēng),樹立了良好的機關(guān)形象。
通過這項活動的開展,×××工作面貌和工作作風(fēng)發(fā)生了明顯地轉(zhuǎn)變,主要表現(xiàn)在:
第一,思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。機關(guān)工作人員工作面貌煥然一新,黨性修養(yǎng)有了進(jìn)一步的提高警惕,服務(wù)企業(yè)的意識大大加強。行政執(zhí)法堅持做到文明執(zhí)法,公平執(zhí)法。
第二,隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。×××機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員都朝著在政治上做個明白人、在經(jīng)濟(jì)上做個清白人、在作風(fēng)上做個正派人、在工作上做個勤奮人的方向去努力。進(jìn)一步增強了公仆意識、憂患意識和節(jié)儉意識,樹立了機關(guān)的新形象。
第三,政務(wù)公開進(jìn)一步制度化和規(guī)范化,對會務(wù)工作進(jìn)行陽光操作,增強了行政工作的透明度,促進(jìn)了各項工作的順利開展,提高了工作效率,同時有效地遏制了腐敗的滋生和漫延,方便了群眾辦事,也積極地改善了黨群關(guān)系和干群關(guān)系。
第四,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),通過一系列工作的開展,有效地抵制了一些不正之風(fēng),杜絕了腐敗和鋪張浪費等現(xiàn)象,純潔了機關(guān)干部隊伍,提高了干部的素質(zhì),增強了機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年以來,未發(fā)生一起違法違紀(jì)的行為,機關(guān)干部更加團(tuán)結(jié)一致,凝心聚力,順利地完成了今年我會廉政建設(shè)和反腐敗的各項目標(biāo)任務(wù)。
2013年12月10日。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃(實用21篇)篇八
今年以來,院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真按照崗位目標(biāo)責(zé)任要求,立足全院大局,圍繞全面推進(jìn)我校__發(fā)展戰(zhàn)略落地生根,將我校建設(shè)成為特色鮮明、全國知名的教學(xué)研究型大學(xué)的宏偉目標(biāo),持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,開展維護(hù)核心見諸行動主題教育和“三基建設(shè)”,推進(jìn)學(xué)院黨建工作創(chuàng)新實踐,提升學(xué)院黨建工作科學(xué)化水平,切實履行職責(zé),完成了院黨委各項工作。現(xiàn)將我院本年度基層黨建工作匯報如下:
一、堅持用科學(xué)的理論武裝黨員干部,切實開展黨的主題教育實踐活動,進(jìn)一步增強全院師生在新時代展現(xiàn)新作為的政治責(zé)任感和歷史使命感。
1、持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,深入開展維護(hù)核心見諸行動主題教育。根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一部署,學(xué)院在全體黨員中扎實開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。繼續(xù)堅持每月一次院黨委中心組學(xué)習(xí)、每半月一次教工黨員學(xué)習(xí)、每周一次學(xué)生黨員學(xué)習(xí)。黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),帶頭過雙重組織生活,支部黨員將扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。
學(xué)院黨委在年初研究制定了推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案;組織全體師生黨員手抄黨章、重溫入黨誓詞,堅定理想信念跟黨走;在5月底,我院召開了“維護(hù)核心見諸行動”主題教育動員會,并制定了資環(huán)院關(guān)于維護(hù)核心見諸行動主題教育的實施方案;6月底開展了紀(jì)念中國^v^成立__周年主題黨日活動;9月初開展了學(xué)習(xí)《__》活動;10月初組織全體師生黨員觀看《榜樣》并展開熱烈討論;全年開展第一書記講黨課5次,真正將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落到實處。
2、深入解讀新時代中國特色社會主義思想,將十_大精神播撒到每一位師生。我院以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,著力突出“四個第一”學(xué)習(xí)模式,堅持學(xué)習(xí)多層次、全覆蓋、見實效。
二、切實履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé),堅持以問題為導(dǎo)向,多項實措并舉,形成基層黨組織書記抓黨建長效機制。
1、高度重視班子建設(shè),加強組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建齊抓共管黨建工作格局。20__年校黨委為我院配備了2名副書記、1名副院長,班子6名成員3名博士、3名碩士,平均年齡48歲,班子知識化、年輕化、專業(yè)化水平得到進(jìn)一步提高。在日常工作中,學(xué)院黨委多次完善黨建工作責(zé)任制,細(xì)化工作措施,構(gòu)建黨建工作責(zé)任體系,形成由書記負(fù)總責(zé)、帶頭抓,各黨支部為主體、具體抓的黨建工作格局。以此同時,立足工作實際,將黨建工作與實際工作有機結(jié)合起來,督促全體黨員干部切實履行黨建工作職責(zé),形成上下齊心思黨建、抓黨建的工作合力。
2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真做好基層黨委換屆工作。基層黨組織按期換屆,是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、增強基層黨組織政治功能、保障黨員民主權(quán)利的一項基本制度,是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的必然要求。今年12月,在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,資環(huán)學(xué)院黨委按期完成換屆選舉,召開了黨員大會,產(chǎn)生了新xx屆黨委班子,進(jìn)一步提升了基層黨委的活力。3、從嚴(yán)落實“兩個責(zé)任”,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。圍繞年初簽訂的“20__年院重點工作目標(biāo)責(zé)任書”和“基層黨委書記責(zé)任清單”,制定了學(xué)院黨建工作規(guī)劃和年度計劃,并將工作目標(biāo)層層分解落實責(zé)任,傳導(dǎo)壓力,形成了“一把手”抓全面負(fù)主要責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)抓分管負(fù)直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作責(zé)任機制。
認(rèn)真執(zhí)行校黨委校行政的各項工作部署,認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度,嚴(yán)格落實“三重一大”制度,學(xué)院的干部調(diào)整任免、人才招聘、學(xué)科發(fā)展、組織發(fā)展、重大開支、學(xué)生的評優(yōu)入黨、獎助學(xué)金評定等全部經(jīng)過院黨政會議研究決定。突出抓好作風(fēng)建設(shè),在班子成員間開展約談、談心,做到了黨建工作和行政工作有機融合,形成合力,實現(xiàn)了黨員干部零舉報、零違紀(jì),提升了黨組織和院班子在全院職工中的形象。
4、以“三基建設(shè)”抓手,重點推進(jìn)制度建設(shè)。“三基建設(shè)”是維護(hù)核心、見諸行動的“行”的具體方式和要求,是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實現(xiàn)常態(tài)化、制度化的載體。按照《__大學(xué)“三基建設(shè)”20__年度重點工作任務(wù)清單》,學(xué)院黨委高度重視,認(rèn)真部署,分別開展了以下工作:
(1)及時召開黨委中心組擴大會議,傳達(dá)校黨委會議精神,并下發(fā)了《__學(xué)院“三基建設(shè)”20__年度重點工作任務(wù)清單》。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃(實用21篇)篇九
2022年,中心紀(jì)檢工作堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實中央紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委六次全會、市紀(jì)委二次全會和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)席會議部署要求,堅持全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針,突出政治建設(shè)、強化日常監(jiān)督、深化廉政教育、注重自身建設(shè),一體化推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,以優(yōu)良作風(fēng)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)“奮進(jìn)年”活動,持續(xù)提升機關(guān)事務(wù)工作服務(wù)質(zhì)量,為加快建設(shè)美麗*、率先實現(xiàn)綠色崛起提供更好的服務(wù)保障,以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開。
一、突出政治建設(shè),落實主體責(zé)任。
1.堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。堅持以迎接、宣傳、貫徹黨的^v^為主線,充分利用政治學(xué)習(xí)、主題黨日、中心組學(xué)習(xí)等時機,深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想,引導(dǎo)干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅持“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制,健全工作機制,推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán),始終確保正確政治方向。
2.壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨組主體責(zé)任和黨組書記“第一責(zé)任人”職責(zé),每季度至少專題研究一次全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。加強對二級單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督,對所屬各支部組織生活會進(jìn)行督促指導(dǎo),組織二級單位“一把手”在中心黨組擴大會議上述責(zé)述廉、接受評議,壓實管黨治黨政治責(zé)任。
3.嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果,以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格規(guī)范黨員干部的政治言行,堅決防范和查處“七個有之”問題。全面完成政治巡察整改任務(wù),堅持把推動整改落實與建章立制相結(jié)合,制定完善房產(chǎn)管理、資產(chǎn)租賃和財務(wù)管理等重點領(lǐng)域制度措施,扎緊制度的籠子,讓權(quán)力不再任性。
二、強化日常監(jiān)督,規(guī)范權(quán)利運行。
4.做實日常監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),加強對機關(guān)黨員干部的日常監(jiān)督,采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式,督促干部職工上崗守紀(jì)、履職盡責(zé)。建好用好機關(guān)黨員干部廉政檔案,嚴(yán)格落實廉政提醒談話、個人重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理等制度,動態(tài)開展崗位廉政風(fēng)險排查、完善防控機制,落實監(jiān)管措施,推動干部嚴(yán)格依法履責(zé)用權(quán)。
5.緊盯關(guān)鍵少數(shù)。嚴(yán)把選人用人廉潔關(guān),加強選人用人全程監(jiān)督,從嚴(yán)查處私自干預(yù)選人用人、跑官要官、跑風(fēng)漏氣等不正之風(fēng),防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。緊盯公款吃喝、餐飲浪費、公車私用、私車公養(yǎng)、工程招標(biāo)、項目建設(shè)、資產(chǎn)處置、經(jīng)費支出等敏感領(lǐng)域和重大項目,堅持歪風(fēng)陋習(xí)露頭就打、反復(fù)敲打,以“為民、務(wù)實、清廉”為重點,持續(xù)用鐵的紀(jì)律不斷加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
6.持續(xù)糾治“四風(fēng)”。緊盯“四風(fēng)”新動向,加強正確引導(dǎo),大力整治形式主義、官僚主義等問題,堅決糾正少數(shù)黨員干部不作為、慢作為等現(xiàn)象,以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手,督促各單位、各科室履職盡責(zé),確保作風(fēng)建設(shè)“奮進(jìn)年”活動取得實效。積極開展黨員干部酒駕醉駕及其背后“四風(fēng)”問題專項治理工作,持續(xù)開展春節(jié)、中秋等重大節(jié)假日廉政提醒,嚴(yán)肅查糾違規(guī)收送禮品禮金、濫發(fā)津補貼等頑瘴痼疾,堅決遏制享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮,不斷加固中央八項規(guī)定精神的堤壩。
三、深化廉政教育,建設(shè)清廉機關(guān)。
7.夯實黨紀(jì)法規(guī)教育。堅持專題教育與隨機教育、正面教育與反面警示相結(jié)合,常態(tài)化開展理想信念和宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警示教育、崗位風(fēng)險防范和廉政談話教育,不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力,進(jìn)一步強化“不敢腐”的震懾。扎實開展“一案一教育”活動,堅持用身邊人身邊事開展警示教育,發(fā)揮查處一案、警示一片、治理一域的治本作用。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動,通過開展黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)、觀看違法違紀(jì)警示教育片、講授廉政專題黨課、參觀廉政警示教育基地、開展黨紀(jì)法規(guī)知識測試,有效筑牢黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的思想防線。
8.推進(jìn)廉政文化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)^v^^v^關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述,深入挖掘機關(guān)事務(wù)系統(tǒng)的清廉元素,設(shè)立廉政文化宣傳欄、廉政文化走廊,開展廉政漫畫、書法、攝影等形式多樣的教育活動,大力弘揚廉政文化,促進(jìn)黨員干部廉潔自律。結(jié)合道德講堂、文明家庭評選等活動,加強家風(fēng)家教宣傳教育,培樹清廉模范家庭,營造崇廉拒腐濃厚氛圍。
9.壓實清廉機關(guān)建設(shè)責(zé)任。細(xì)化清廉機關(guān)創(chuàng)建舉措,抓好任務(wù)分解,定期研究推動,做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同落實。健全完善清廉機關(guān)建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督辦、考核評價機制,認(rèn)真謀劃年度任務(wù),不斷加強宣傳報道,積極選樹示范典型,有效確保清廉機關(guān)建設(shè)常態(tài)化推進(jìn)。
四、注重自身建設(shè),建強紀(jì)檢隊伍。
10.提高能力素質(zhì)。通過參加上級輪訓(xùn)和組織本級培訓(xùn),重點學(xué)習(xí)《中國^v^紀(jì)律處分條例》、《^v^公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)法規(guī),不斷加強黨性鍛煉,提升紀(jì)檢工作能力和水平,充分發(fā)揮機關(guān)紀(jì)委委員和各支部紀(jì)檢委員黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)。
11.強化自我監(jiān)督。認(rèn)真落實《中國^v^紀(jì)律檢查委員會工作條例》,嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、權(quán)限、程序受理信訪舉報、處置問題線索。聚焦主責(zé)主業(yè),不超越權(quán)限核查問題線索,嚴(yán)格落實機關(guān)紀(jì)委重大事項請示報告制度,堅決杜絕以案謀私、濫用職權(quán)等執(zhí)紀(jì)違紀(jì)行為。
12.明確責(zé)任分工。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于充分發(fā)揮市直機關(guān)基層紀(jì)檢組織和紀(jì)檢委員作用的指導(dǎo)意見》,結(jié)合換屆工作選優(yōu)配齊配強紀(jì)檢干部,明確機關(guān)紀(jì)委書記、專職副書記、紀(jì)委委員和各支部紀(jì)檢委員工作職責(zé),落實分工,抓好協(xié)作,做到本職工作和紀(jì)律檢查工作“兩手抓、兩不誤”,改變以往機關(guān)紀(jì)委書記、專職副書記“單打獨斗”的被動局面。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃(實用21篇)篇十
為深入貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,根據(jù)《^v^泰順縣委關(guān)于推進(jìn)清廉泰順建設(shè)的實施意見》(泰委發(fā)[2018]35號)文件精神,現(xiàn)就加快推進(jìn)我縣國有企業(yè)“清廉國企”建設(shè),制定如下實施方案。
一、總體要求。
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,按照縣委關(guān)于“清廉泰順”建設(shè)的部署,堅持黨委主導(dǎo)、堅持標(biāo)本兼治、統(tǒng)籌推進(jìn),堅定不移將全面從嚴(yán)治黨要求貫穿到泰順國企改革發(fā)展的全過程,強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺,用優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),推動清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀(jì)律、清廉文化融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的各方面全過程,在我縣國有企業(yè)中形成規(guī)則明、關(guān)系清、行為廉、風(fēng)氣正、結(jié)果可預(yù)期的發(fā)展態(tài)勢,助力我縣改革發(fā)展。
二、主要任務(wù)。
加強我縣國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范國有資產(chǎn)管理,激發(fā)員工廉潔自律的內(nèi)在動力,引導(dǎo)國有企業(yè)成為奉公守法守紀(jì)、清正廉潔自律的模范。
(一)筑牢國企清廉文化陣地。
1.指導(dǎo)國企制定清廉文化建設(shè)工作規(guī)劃和具體實施計劃,把清廉文化建設(shè)作為企業(yè)黨建工作重要組成部分,與精神文明建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營管理等工作同部署、同落實、同考核。
2.結(jié)合黨建示范點建設(shè),設(shè)置清廉文化長廊,建立廉潔圖書專區(qū)、廉潔影視角,開辟企業(yè)清廉文化專欄、專題節(jié)目和屏保等,教育引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員增強遵紀(jì)守法認(rèn)識和拒腐防變能力,教育引導(dǎo)廣大員工增強社會公德和職業(yè)道德認(rèn)識,自覺抵制商業(yè)賄賂。通過專題報告、理論研討、黨課教育等形式,經(jīng)常性地開展“廉潔誠信、守法經(jīng)營”主題教育活動。
3.著力打造清廉文化進(jìn)企業(yè)示范點,堅持以黨建示范點建設(shè)為抓手,努力提升企業(yè)的文化品位,培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)和廉潔操守,逐步建立企業(yè)清廉文化建設(shè)長效機制。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和全員參與的清廉文化活動每年不少于一次。
(二)確保黨組織“雙核心”作用發(fā)揮。
1.健全完善國有企業(yè)黨組織議事規(guī)則,規(guī)范“三重一大”事項決策,明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。
2.因企制宜落實實施細(xì)則,指導(dǎo)各國企結(jié)合實際制定黨組織會議前研究討論重大問題的具體辦法,明確黨組織參與重大問題決策的基本要求、內(nèi)容和程序。
(三)完善國企法人治理結(jié)構(gòu)。
1.以日常參會為手段,強化監(jiān)事會日常監(jiān)督,部署開展以“防范重大風(fēng)險、規(guī)范內(nèi)部管理”為主題的國有企業(yè)重大風(fēng)險隱患的摸底排查,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理,強化內(nèi)控機制。
2.健全完善監(jiān)事工作動態(tài)反饋機制,發(fā)現(xiàn)重大問題“一事一報”。完善專項檢查落實整改機制,應(yīng)整改事項落實責(zé)任主體限期整改,并跟蹤整改情況。
(四)落實國企重大信息公開。
1.指導(dǎo)企業(yè)健全完善黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、職工代表大會等制度,明確公開內(nèi)容,規(guī)范公開程序,創(chuàng)新公開載體,推進(jìn)黨務(wù)公開、廠務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。推進(jìn)民主生活會、述職述廉、黨員評議、廉政談話、誡勉談話、詢問質(zhì)詢等機制落實,全面加強民主監(jiān)督,扎實推進(jìn)國企重大信息公開。
2.指導(dǎo)各國有企業(yè)充分發(fā)揮職工董事、職工監(jiān)事、職代會的監(jiān)督作用,整合監(jiān)督力量,創(chuàng)新監(jiān)督形式,規(guī)范監(jiān)督程序,增強監(jiān)督實效。全年不定期組織開展監(jiān)督檢查。針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,督促有關(guān)企業(yè)及時整改。
(五)加強縣級重點監(jiān)督項目督查。
1.定期開展“三重一大”、資產(chǎn)管理、選人用人等重點監(jiān)督項目的專項檢查,督促相關(guān)單位制定項目整改方案,明確整改措施、具體進(jìn)度、時間節(jié)點和責(zé)任人。
2.加強和規(guī)范國有企業(yè)資產(chǎn)租賃管理。
3.加強信訪件的辦理,配合做好省委巡視組、市委巡察組以及縣委巡察組的有關(guān)工作。
4.積極探索國企對二級企業(yè)的巡察,切實把整改作為推進(jìn)工作的重要契機。
5.建立月報制度,掌握工作動態(tài),適時開展抽查工作。
(六)優(yōu)化縣國資辦辦事流程。
1.修訂國資監(jiān)管制度體系,優(yōu)化縮短辦事流程,重新梳理各類審批、備案、審核事項的流程及時限,盡可能精簡優(yōu)化流程、縮減辦事時限,并將各類業(yè)務(wù)辦理流程匯編成冊,方便企業(yè)對照執(zhí)行。
2.結(jié)合工作實際制作“一次性告知單”,即辦事項即時辦結(jié);手續(xù)資料不齊全或不符合要求的,應(yīng)一次性書面告知企業(yè),避免服務(wù)對象多次往返或報辦,建立“一次性告知”督查機制,倒逼落實“一次性告知”制度。
(七)建立國資國企權(quán)力清單。
1.根據(jù)上級統(tǒng)一部署,按照職權(quán)法定、規(guī)范行權(quán)的要求,圍繞出資人職責(zé),進(jìn)一步調(diào)整、精簡、優(yōu)化國資辦職能,實現(xiàn)履行出資人監(jiān)管職責(zé)與國有資本保值增值、國有企業(yè)做強做大等目標(biāo)的有機結(jié)合與共同發(fā)展。
2.堅持權(quán)力和責(zé)任相統(tǒng)一、相匹配原則,對照《企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律規(guī)定,結(jié)合我縣國企實際,進(jìn)一步梳理出資人監(jiān)管權(quán)力清單和責(zé)任清單。通過明晰出資人職責(zé)權(quán)力,避免出資人過多干預(yù)企業(yè)事務(wù),最大限度落實企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)。
三、工作保障。
(一)加強統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。成立“清廉國企”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,國資辦主任周士姜任組長,翁霜珠副主任任副組長,各國有企業(yè)主管部門聯(lián)系或分管負(fù)責(zé)人、各國企主要負(fù)責(zé)人為成員,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)我縣“清廉國企”建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣國資辦企業(yè)監(jiān)管科),負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查等具體工作。健全領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度,定期召開會議,聽取工作匯報,研究部署工作,協(xié)調(diào)解決問題。
(二)嚴(yán)格責(zé)任落實。各國有企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)牽頭指導(dǎo)落實下屬企業(yè)“清廉國企”建設(shè)。國有企業(yè)要按照建設(shè)“清廉泰順”和“清廉國企”的要求,結(jié)合企業(yè)實際,明確目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容要求,研究制定具體的實施方案,扎實推進(jìn)“清廉國企”建設(shè)。“清廉國企”建設(shè)列入年度黨建工作考核內(nèi)容。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃(實用21篇)篇十一
根據(jù)上級紀(jì)檢部門的具體安排,我堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨。按照上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示,切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作相結(jié)合。現(xiàn)結(jié)合本人的實際,將個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)如下:
1、加強學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識,增強了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策,深入學(xué)習(xí)黨的會議精神、《履職故事〃走近黨代表》等,還緊密結(jié)合我場工作實際,學(xué)習(xí)了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定,以及旅游知識法律法規(guī)等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)和對照檢查,思想認(rèn)識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求,經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識,提高自身思想修養(yǎng),與^v^和上級保持一致,以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
2、正確對待權(quán)力,認(rèn)真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落。
實情況,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé),能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,一年來,沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴(yán)格要求,嚴(yán)以律己。從來沒有利用職務(wù)為家庭謀私利,從事個人經(jīng)商活動。在公務(wù)活動中由本人經(jīng)手的事務(wù),一律經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意,本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能抓好落實,與同志們能經(jīng)常進(jìn)行思想交流,互相鞭策,互相促進(jìn)。在財務(wù)報銷方面,先請示申報,再逐級審批,杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作,積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。能夠同全場干部職工團(tuán)結(jié)一致,密切配合,勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好,不該做的事情不去管閑事,該忙的忙,不該忙的不忙。廉潔自律,保持^v^員本色。按照場紀(jì)委和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,對照各項規(guī)定:
(1)沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;
(2)沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;
(3)沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定;
(4)沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為;
(5)保持了艱苦樸素,沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)中全會精神并深刻領(lǐng)會其思想,要以報告指導(dǎo)自己實際工作。要認(rèn)識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有力保證。平時,要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定,自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。具體工作中,在有關(guān)程序和細(xì)節(jié)上公開透明,嚴(yán)格政策,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)全場用好權(quán),把好關(guān),要在廉政責(zé)任書的基礎(chǔ)上加以細(xì)化,明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。
三要對所分管科室的同志進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通,及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入一線,聽取群眾意見,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時,自己也要虛心接受群眾監(jiān)督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)常性對照檢查。身先士卒,發(fā)揮好模范帶頭作用。總之,在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面,我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定,無一例不廉潔行為發(fā)生,取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,力爭工作再上一個臺階。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃(實用21篇)篇十二
局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視抓好局機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“一把手工程”擺上重要議事日程。一是以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立健全了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo);二是對我局20*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)進(jìn)行分解,實行層層抓落實。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要的議事日程,切實做到同業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核;四是不定期召開專題會議,分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,及時傳達(dá)縣委、縣政府、縣紀(jì)委相關(guān)會議精神,真正做到黨風(fēng)廉政建設(shè)始終貫穿全局各項工作之中;五是按照縣委、縣政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求和部署,研究制定20*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃,為順利開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作奠定了堅實的基礎(chǔ);六是切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,明確了班子成員分工,實行“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的工作機制;七是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,加強對分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的督促、檢查、指導(dǎo),局長與班子成員、班子成員與分管股室責(zé)任人簽訂了責(zé)任書,層層分解責(zé)任,細(xì)化目標(biāo)任務(wù),有效確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。
(二)加強思想教育,增強廉潔從政意識。
1.加強思想教育,筑牢思想防線。一年來,我局以“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”為契機,認(rèn)真加強干部職工的思想教育,堅持把上級精神貫穿于黨風(fēng)廉政教育始終,結(jié)合實際開展正反典型警示教育。一是組織全體干部職工集中收看了云南衛(wèi)視直播的“王瑛同志先進(jìn)事跡報告會”;二是召開職工會通報了“11?28”云銅集團(tuán)案例材料,會上,我局把“”專題案例作為一個典型案例,認(rèn)真進(jìn)行剖析,專題對干部職工進(jìn)行反腐倡廉教育。一年來,我局系統(tǒng)內(nèi)未出現(xiàn)因廉政問題而被檢舉、投訴及查處的情況;三是認(rèn)真執(zhí)行《^v^政府信息公開條例》等有關(guān)規(guī)定,貫徹落實陽關(guān)政府四項制度,進(jìn)一步深化黨務(wù)、政務(wù)公開辦事公開。
2.貫徹落實縣委政府反腐倡廉重點工作。一是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度。制定了《××縣經(jīng)濟(jì)局行政問責(zé)辦法》、《××縣經(jīng)濟(jì)局服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時辦結(jié)制》、《××縣經(jīng)濟(jì)局“四項制度”實施方案》、《××縣經(jīng)濟(jì)局內(nèi)部管理制度》等規(guī)章制度;二是不斷完善集體領(lǐng)導(dǎo)制度和議事規(guī)則。凡屬重大決策、人事任免、重大項目、大額資金安排使用等重大事項均由集體研究決定,從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。如8月份的人事調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)分工都是由班子辦公會研究決定;如我局涉及大額資金支出(10000元以上),必須由局班子集體討論決定,由辦公室形成相關(guān)的會議記錄記錄將以原始憑證作為大額資金支出票據(jù)的附件,以此來完善和規(guī)范我局財務(wù)收支管理;三是進(jìn)一步加強資金監(jiān)管,進(jìn)行票據(jù)管理自檢自查,進(jìn)一步鞏固和深化清查“小金庫”工作成果。四是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,在分析檢查階段,通過自檢自查、問卷調(diào)查、群眾評議,查找到影響和制約工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題,并明確思路,制定出整改措施。
3.踐行“三個一”要求,樹立良好形象。為提高黨員干部素質(zhì),加強黨性修養(yǎng),我局在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,把省委提出的“個人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一盤棋”的要求,貫穿于黨員干部學(xué)習(xí)教育活動始終。引導(dǎo)黨員干部樹立堅定的理想信念,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。把“加強作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動與踐行“三個一”要求有機結(jié)合,作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容,利用專題民主生活會和專題組織生活,認(rèn)真查找個人自身存在的問題,認(rèn)真加以整改。引導(dǎo)黨員干部加強作風(fēng)建設(shè),以良好的精神狀態(tài),始終充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情投身于工作中。
(三)認(rèn)真遵守執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
一是認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,規(guī)范津貼補貼工作,規(guī)范公務(wù)用車和公務(wù)接待。我局無發(fā)放津貼、補貼現(xiàn)象,接待和公務(wù)用車均按《××縣經(jīng)濟(jì)局內(nèi)部管理制度》執(zhí)行,經(jīng)自查,我局嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)公務(wù)用車管理及禁止領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車的各項規(guī)定,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車、違規(guī)使用公車和公車私用等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定,要求職工不做的,領(lǐng)導(dǎo)干部首先不做,要求職工做到的,領(lǐng)導(dǎo)帶頭做到。嚴(yán)格職務(wù)消費,堅決制止鋪張浪費;二是把黨員干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定、紀(jì)律、作風(fēng)等情況列入民主生活會的主要內(nèi)容,進(jìn)一步加強黨內(nèi)監(jiān)督;三是抓好群眾來信來訪工作。我局認(rèn)真落實《條例》,妥善處理涉及本單位的件,對上級交辦的件及時組織調(diào)查處理,不推諉拖延,并及時上報結(jié)果。
(四)加強管理,強化內(nèi)外監(jiān)督。
按照縣委、政府統(tǒng)一安排部署,我局進(jìn)一步深化和完善了政務(wù)公開制度,設(shè)立投訴電話1臺,舉報箱1個,印制了服務(wù)指南,把我局的主要職責(zé)、辦事依據(jù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、工作紀(jì)律等向社會及時公開,增加了工作透明度,主動接受社會各界監(jiān)督,保證了廉潔、勤政、務(wù)實、高效。一年來,我局沒有接到群眾投訴電話。
(五)加強作風(fēng)建設(shè),提升工作作風(fēng)。
局領(lǐng)導(dǎo)班子積極做好表率作用,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),能夠經(jīng)常性地深入到實際、深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)在項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際問題和困難。在工作中,能夠把上級精神同實際工作結(jié)合起來,抓住黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的一些問題,找準(zhǔn)解決問題的切入點,創(chuàng)造性地開展工作。勤于思考,善于分析,開展調(diào)研,積極探索發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)的新思路、新辦法。
(六)加強黨內(nèi)外民主監(jiān)督,完善民主監(jiān)督機制。
局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持不定期召開支部會和民主生活會及干部職工大會。學(xué)習(xí)貫徹《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國^v^紀(jì)律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》和黨風(fēng)廉政法規(guī),進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政建設(shè)等教育,號召全局干部職工、黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行四項紀(jì)律八項要求,建立和堅持“先進(jìn)性”的長效機制,實行黨內(nèi)外民主監(jiān)督。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。
一年來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,圍繞縣委、政府的中心工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強,同時促進(jìn)了各項工作的全面發(fā)展。
(一)加強思想建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平。
加強思想建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性的根本保證。一年來,局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視黨的思想建設(shè),始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè),提高干部素質(zhì)的首要任務(wù),并以身作則,帶頭參加理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。局班子在抓好學(xué)習(xí)的同時,圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動,也切實加強了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),并注重學(xué)習(xí)效果,使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。
(二)加強班子建設(shè),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
加強班子自身建設(shè),是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵,是完成全年各項工作的重要保證。為此我局圍繞創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”的領(lǐng)導(dǎo)班子加強了班子自身建設(shè)。一是明確分工,各負(fù)其責(zé)。年初,局領(lǐng)導(dǎo)班子對黨建工作,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,業(yè)務(wù)工作以及所聯(lián)系企業(yè)等工作進(jìn)行明確分工,班子成員都能按照各自的分工盡心盡力抓好各自分管的工作,并堅持分工不分家;二是發(fā)揚民主集體決策,并堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的民主集中制原則。我局對局內(nèi)重大問題都堅持集體討論、集體決定,主要領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主,不搞一言堂;三是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則,為人表率,互相支持,密切配合,班子成員能互相尊重,坦成相處,團(tuán)結(jié)共事,平時局長與班子成員經(jīng)常碰頭通氣,交換意見,溝通思想,做到工作講大局,遇事不推諉,形成民主平等和諧的團(tuán)結(jié)氛圍,自覺維護(hù)班子的集體威信,形成班子內(nèi)部合力,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
(三)加強領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能。
為切實抓好今年各項工作任務(wù)的落實,面對繁重的工作任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃全局,著力提高科學(xué)決策和民主決策的能力,全面發(fā)揮了整體效能作用。一是緊緊圍繞縣委、政府經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展總體思路,以推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程為帶動,積極實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略,確保重點工作和重點項目順利進(jìn)行。二是以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,凡屬我局制定出臺的工作思路和內(nèi)部管理制度,都是事先經(jīng)過充分的調(diào)查研究,反復(fù)討論,確保可行性后方才行文實施,從而保證了決策的科學(xué)性。三是深入開展調(diào)研,察實情,辦事實。作為企業(yè)的行業(yè)主管部門,局班子高度重視和關(guān)心基層工作,多次深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,盡力協(xié)調(diào)解決企業(yè)在項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際問題和困難。
三、履行部門工作情況。
一年來,局班子始終堅持以黨的^v^精神為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,圍繞縣委、縣政府的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體思路,結(jié)合市、縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神及年初制定的目標(biāo)任務(wù),提出年度工作計劃,確立部門工作重點:以推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程為帶動,積極實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略,狠抓工業(yè)發(fā)展倍增計劃的落實;以抓清潔生產(chǎn)為措施,不斷推進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新,同時積極抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)優(yōu)惠政策的落實。年內(nèi),局班子主要抓了以下幾方面的工作:
結(jié)合年初制定的工作計劃,一是繼續(xù)狠抓工業(yè)倍增的落實。按照市下達(dá)的考核指標(biāo)和我縣20*年度經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的預(yù)期目標(biāo),積極抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行。二是加大對20*-2012年在建和續(xù)建的工業(yè)項目的跟蹤力度,為順利實施和完成第二輪工業(yè)發(fā)展倍增計劃,抓好保障措施。三是結(jié)合省、市工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作會議精神,為加快推進(jìn)我縣新型工業(yè)化進(jìn)程,于今年4月份召開的工業(yè)經(jīng)濟(jì)暨環(huán)保工作會議上,我局提交了代政府草擬的《××縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快礦業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》和《^v^××縣委××縣人民政府關(guān)于加快新型工業(yè)化發(fā)展的實施意見》兩個討論稿,為全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好前提工作保障;四是實行重點企業(yè)及重點項目局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度,加強對掛鉤企業(yè)和項目的督促、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
(二)抓好促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)工作緊緊圍繞縣委、政府“十一五”發(fā)展思路,以服務(wù)“三農(nóng)”為切入點,貫徹落實省、市、縣加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)優(yōu)惠政策,為繁榮城鄉(xiāng)市場、促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境,保持了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。
(三)抓好清潔生產(chǎn),強化節(jié)能降耗和資源綜合利用。
根據(jù)全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)會議精神,認(rèn)真落實市政府下達(dá)我縣的全年節(jié)能降耗的目標(biāo)任務(wù):一是將節(jié)能降耗責(zé)任目標(biāo)細(xì)化到8戶規(guī)模企業(yè);二是組織上報了××縣水泥建材有限公司的工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目的節(jié)能評估和審查工作的相關(guān)材料。三是按產(chǎn)業(yè)政策要求,嚴(yán)格控制和壓縮淘汰高耗能、高污染項目引進(jìn);四是抓好財政補貼的節(jié)能燈的推廣工作,圓滿完成市經(jīng)委下達(dá)的推廣任務(wù)。五是積極協(xié)助企業(yè)開展清潔生產(chǎn)審核工作,圓滿完成清潔生產(chǎn)審核任務(wù)。今年,市下達(dá)我縣完成2戶企業(yè)清潔生產(chǎn)審核認(rèn)定任務(wù)。4月份,××縣鴻駿礦業(yè)開發(fā)有限公司和××縣東鴻鋅業(yè)有限公司分別啟動實施,在咨詢公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,經(jīng)過為期半年的清潔生產(chǎn)審核工作,兩戶企業(yè)已完成各項工作程序,并于12月11日順利通過市級清潔生產(chǎn)辦組織的審核驗收。
(四)抓好××縣日產(chǎn)2000噸新型干法熟料水泥生產(chǎn)線項目建設(shè)的跟蹤和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
為確保2010年6月投產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn),圍繞縣政府與昆鋼簽訂的合作協(xié)議,我局在做好項目跟蹤的同時,全力協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門做好項目推進(jìn)組織實施的有關(guān)工作。一是完善組織機構(gòu)。成立了由縣政府分管副縣長任組長、縣經(jīng)濟(jì)局和南傘鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長,相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的協(xié)調(diào)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室于經(jīng)濟(jì)局,全力做好項目協(xié)調(diào)服務(wù)工作;二是著力做好協(xié)調(diào)服務(wù)。今年重點是組織對項目建設(shè)所在地的水、電、路及廠房建設(shè)用地和非標(biāo)件制作場地等的協(xié)調(diào)工作。目前,共協(xié)調(diào)征地500畝、協(xié)調(diào)處理茅盾糾紛10多起。三是加大對項目建設(shè)指揮部的支持服務(wù)力度,積極幫助協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)出現(xiàn)的各種臨時性困難問題,對出現(xiàn)的重大問題,及時上報縣政府召開專題協(xié)調(diào)會,提出相應(yīng)的解決方法,積極幫助企業(yè)克服面臨的各種困難和不利因素,為企業(yè)排憂解難、解決實際問題,確保整個項目建設(shè)的推進(jìn)按計劃順利實施。目前,項目共完成投資億元,完成年度計劃2億元的86%。
(五)抓好“企村結(jié)對”工程的實施。
“企村結(jié)對”工程是落實工業(yè)反哺農(nóng)業(yè),城市支持農(nóng)村,構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。在鞏固忙丙茶廠與岔路寨村、南傘糖廠與白巖村、如意橡膠公司與哈理村結(jié)對的基礎(chǔ)上,今年重點推動××縣興達(dá)公司與打攏村的結(jié)對,并取得了顯著成果:一是解決打攏小學(xué)、村部及礦部周邊群眾生活用水和用電問題;修建打攏村級道路10公里,維護(hù)鳳尾至埡口公路15公里。二是企業(yè)捐資170萬元為打攏小學(xué)實現(xiàn)了搬遷。三是轉(zhuǎn)移安置農(nóng)村勞動力350人。四是投資7000多元資金,參與各種民族活動和村小教學(xué)活動。通過實施“企村結(jié)對”工程的實施,進(jìn)一步完善“企村合一”的發(fā)展模式,建立“以企帶村、以村促企、互利共贏”的新農(nóng)村發(fā)展機制,從而促進(jìn)了農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,有力支持了新農(nóng)村建設(shè)的推進(jìn)。
(六)抓好基層幫扶工作。
為認(rèn)真抓好幫扶工作,根據(jù)全縣新農(nóng)村發(fā)展的總體部署,通過班子集體研究,由班子成員帶隊,幾次深入掛鉤點與當(dāng)?shù)攸h委、政府及村辦共同研究發(fā)展思路。同時,在結(jié)隊幫扶活動中,擠出部門有限的辦公經(jīng)費,幫助掛鉤村勐捧村委會解決辦公樓建設(shè)缺口資金10000元、支持泡核桃管護(hù)費3000元;補助大灣田新農(nóng)村建設(shè)資金2000元;補助龍?zhí)磷匀淮宓缆方ㄔO(shè)資金2000元。
(七)抓好項目的申報工作。一是積極做好2010年的技改項目和新建、續(xù)建項目的規(guī)劃工作,做好項目儲備。二是對各行業(yè)在建項目和即將開工的建設(shè)項目進(jìn)行認(rèn)真篩選和分析,先后組織上報了兩個項目(流動資金貸款貼息項目1個,非公貼息項目1個)。
(八)抓好我縣礦電工業(yè)小區(qū)規(guī)劃編制工作。
根據(jù)臨滄市在全市率先推進(jìn)特色工業(yè)小區(qū)建設(shè)的安排部署,按照地方化、特色化、差異化的要求,圍繞布局集中、產(chǎn)業(yè)集聚、資源共享、配套發(fā)展為核心,經(jīng)反復(fù)研究,確立了我縣礦電工業(yè)小區(qū)建設(shè)的思路,并初步以建設(shè)“特色礦電工業(yè)小區(qū)”為構(gòu)想進(jìn)行規(guī)劃編制。重點以匯華水電公司、鴻駿礦業(yè)開發(fā)公司為載體,布局為兩個片區(qū)即:××縣匯華公司礦電工業(yè)片區(qū)、××縣鴻駿公司多金屬礦深加工片區(qū)。我局已組織相關(guān)人員深入企業(yè)進(jìn)行了專題調(diào)研,政府成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),抽調(diào)相關(guān)人員,組織開展工業(yè)特色小區(qū)的規(guī)劃編制工作,原計劃于10月底全面完成規(guī)劃編制并上報審核。目前,工作方案已上報縣人民政府,待批復(fù)后正式啟動編制規(guī)劃工作。
(九)扎實開展調(diào)研活動。
根據(jù)縣委的安排部署,在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,局領(lǐng)導(dǎo)班子扎實開展了調(diào)研活動。圍繞全縣工業(yè)發(fā)展思路和縣上要求我局抓好的重點項目和重要工作任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)班子組織調(diào)研組對××縣境內(nèi)鐵礦資源的整合開發(fā),××縣礦電工業(yè)特色小區(qū)的建立,××縣農(nóng)產(chǎn)品加工體系狀況,節(jié)約能源、清潔生產(chǎn)等4個課題進(jìn)行專題調(diào)研,并提交了調(diào)研報告。
(十)抓好干部隊伍素質(zhì),提高機關(guān)工作效能。
一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了履職能力。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策,并結(jié)合工業(yè)經(jīng)濟(jì)、非公經(jīng)濟(jì)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗等工作實際貫徹落實;同時加強了干部職工日常的教育培訓(xùn),組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、公共管理、法律等專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高了干部職工的政治理論水平、管理服務(wù)能力和依法行政能力。二是抓好服務(wù)水平。積極跟蹤企業(yè)申報的建設(shè)項目備案和貼息扶持項目申請,努力幫助企業(yè)協(xié)調(diào)項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際問題,熱情接待并認(rèn)真處理企業(yè)職工的來信來訪,不回避、不推諉。
四、存在的問題。
一年來,經(jīng)濟(jì)局班子堅持按照從嚴(yán)治黨的要求,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系,不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不斷得到增強,領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力不斷得到提高,各項工作得到有力促進(jìn)和推動,全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展態(tài)勢良好。但是在取得成績的同時,還是存在一些不足和問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一是理論學(xué)習(xí)不夠。由于工作繁雜,放松了政治理論的日常學(xué)習(xí),用理論指導(dǎo)實踐不足。二是經(jīng)濟(jì)局的職能涉及面廣,由于體制和機制的原因,經(jīng)濟(jì)局有責(zé)無權(quán),監(jiān)管乏力,導(dǎo)致工作上有畏難情緒。三是勤政廉政工作任重道遠(yuǎn),須進(jìn)一步加強和完善建立陽光政務(wù)及勤政廉政長效機制。四是在新形式下,干部職工隊伍的業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步提高。五是內(nèi)部建設(shè)有待加強。其一是組織建設(shè)需要加強,在局班子成員中,黨員的比重偏少;其二是團(tuán)隊精神有待進(jìn)一步打造,加強股室之間的業(yè)務(wù)溝通、對接與交流,提高工作效率和對外的整體形象,豐富職工包括退休職工的業(yè)余文化生活,交流思想、團(tuán)聚人心,調(diào)動工作積極性。
五、下步努力方向。
(一)加強機關(guān)人員的政治理論、業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力拓寬知識面,進(jìn)一步完善思路,深化認(rèn)識,增強理論指導(dǎo)實踐的能力,以適應(yīng)新時期工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的需要。
(二)加強經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測。一是以實施第二輪工業(yè)發(fā)展倍增計劃為主線,著力加強經(jīng)濟(jì)運行的組織和協(xié)調(diào)工作;二是進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測體系,加強對重點產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、項目跟蹤監(jiān)測;三是全面落實國家、省、市關(guān)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的政策措施;四是會同相關(guān)部門開展銜接協(xié)調(diào)機制,做好各項經(jīng)濟(jì)運行指標(biāo)的統(tǒng)計監(jiān)測與聯(lián)合評估。
(三)抓好項目儲備及前期工作。重點做好項目篩選、儲備、申報和跟蹤管理,加強與上級部門的業(yè)務(wù)銜接,為項目申報工作打好基礎(chǔ),同時抓住各種發(fā)展機遇,爭取各類項目扶持政策,為企業(yè)、項目爭取最大的資金扶持。
(四)加強黨的建設(shè),認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和責(zé)任制。做好安全生產(chǎn)、消防工作、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、社會治安綜合治理等工作。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃(實用21篇)篇十三
根據(jù)^v^市委《關(guān)于一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)凈化政治生態(tài)建設(shè)清廉的意見》有關(guān)部署,結(jié)合工作實際,制定本方案。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,按照市委關(guān)于建設(shè)清廉的各項工作部署,進(jìn)一步加強企業(yè)反腐倡廉建設(shè)、提高企業(yè)管理水平、構(gòu)建企業(yè)誠信體系,促進(jìn)企業(yè)廉潔文化鮮明、防控體系健全、監(jiān)督管理規(guī)范、誠信守法經(jīng)營,增強企業(yè)競爭力,充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領(lǐng)作用,引導(dǎo)各類市場主體依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔從業(yè)。
(一)堅持黨建引領(lǐng),突出政治建設(shè)。
1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,堅持中心組學(xué)習(xí)制度,定期召開民主生活會,扎實開展批評與自我批評,加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,強化黨支部的政治功能,突出加強企業(yè)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的^v^保持高度一致,確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實處。
2.強化黨建引領(lǐng)。進(jìn)一步加強企業(yè)黨的建設(shè)工作,以黨員的示范作用帶動企業(yè)員工廉潔從業(yè),結(jié)合基層黨支部星級評定和黨員隊伍特點,推行黨員“先鋒指數(shù)”、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理,深化推進(jìn)工業(yè)企業(yè)基層黨建述職評議考核,全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè),強化黨員教育管理監(jiān)督。
3.加強法紀(jì)教育。將廉政教育納入職工教育計劃,堅持教育為先,關(guān)口前移,加強對黨員干部和全體員工的黨紀(jì)法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作作風(fēng)、廠紀(jì)廠規(guī)等內(nèi)容的教育,深入開展政治品質(zhì)教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育,不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀(jì)防線。
(二)強化權(quán)力約束,健全防控體系。
1.健全聯(lián)系制度。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度,班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務(wù)聯(lián)系企業(yè),精準(zhǔn)對接,精準(zhǔn)施策,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)中存在的困難和問題。開展入企復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)大走訪活動,積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開展“法律進(jìn)企業(yè)”宣傳活動,提升企業(yè)經(jīng)營管理人才依法經(jīng)營和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念。
2.健全防控機制。建立完善企業(yè)廉政風(fēng)險防控體系,以權(quán)力運行監(jiān)督機制建設(shè)為抓手,以腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位為重點,以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心,以崗位廉潔風(fēng)險防控為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為保障,以科學(xué)技術(shù)為支撐,建立起企業(yè)廉政風(fēng)險排查、發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、防范、治理、化解為一體的風(fēng)險防控體系,確保企業(yè)權(quán)力行使安全、資金運營安全、項目建設(shè)安全。
3.落實公示公開。嚴(yán)格落實“三重一大”民主決策,建立黨務(wù)、企務(wù)公開制度,積極推行陽光審批、陽光財務(wù)、陽光人事,明確崗位職責(zé),規(guī)范運行流程,全面及時公開公示。
(三)規(guī)范監(jiān)督管理,提升監(jiān)督質(zhì)效。
1.健全監(jiān)督機構(gòu)。加強國有企業(yè)黨組織建設(shè),在設(shè)立黨組織的企業(yè)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu),切實發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的作用,加強對企業(yè)廉潔從業(yè)、經(jīng)營情況的監(jiān)督。
2.健全監(jiān)督機制。建立完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾制度,堅持民主生活會、述職述廉、職代會、審計等制度,全面構(gòu)建基礎(chǔ)監(jiān)督、決策監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督、專項監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、社會監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治腐敗、預(yù)防腐敗的體系。
3.強化行業(yè)監(jiān)管。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系,全面開展誠信守法承諾,探索不誠信行為發(fā)現(xiàn)披露機制,健全企業(yè)信用檔案,定期公示信用等級。在產(chǎn)權(quán)交易、工程建設(shè)、營銷采購等領(lǐng)域積極主動開展突出問題專項治理工作,配合有關(guān)部門加強市場誠信體系建設(shè)。
(四)樹立企業(yè)新風(fēng),鮮明廉潔文化。
1.培育廉潔文化。把企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,深入挖掘,著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神,打造企業(yè)廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報等各類平臺推廣企業(yè)清廉文化,組織提煉和宣傳倡導(dǎo)企業(yè)廉潔文化理念或用語,通過廉潔標(biāo)語、格言警句、廉潔年畫、文創(chuàng)作品等多種形式,營造濃厚的廉政文化氛圍。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃(實用21篇)篇十四
(一)加大對重大政策措施執(zhí)行情況的審計監(jiān)督,確保政令暢通。
1、對重大政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。根據(jù)審計項目和專項資金調(diào)查項目的安排,加強對我市財政預(yù)算執(zhí)行、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等審計,及時揭示審計中反映新情況、新問題,為市委、市政府科學(xué)決策提供參考。
2、加強對民生及重點工程建設(shè)資金審計監(jiān)督力度。圍繞市委、市政府確定的今年各項民生工程項目的安排,開展審計監(jiān)督,著力揭示政策落實不到位、政策目標(biāo)未實現(xiàn)以及資金分配、管理使用等方面存在嚴(yán)重影響群眾利益及違規(guī)違紀(jì)方面的問題,限度發(fā)揮專項資金的使用效益,更好地發(fā)揮審計監(jiān)督在推動全市反腐倡廉建設(shè)中的作用。
(二)圍繞對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約,進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。
按照市委、市政府的部署和要求,進(jìn)一步深化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間貫徹執(zhí)行國家重大方針政策和重要決策、以及重要管理制度和規(guī)定等執(zhí)行情況進(jìn)行審計監(jiān)督。二是圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行和責(zé)任落實兩個重點,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策、科學(xué)理財以及行政審批、工程招投標(biāo)、政府采購、國有資產(chǎn)處置等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法,發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對權(quán)力的控制預(yù)警和約束作用。開展審計監(jiān)督,為市委、市政府全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部,加強監(jiān)督和管理提供可靠的依據(jù)。
(三)加大糾風(fēng)和專項治理力度,發(fā)揮審計機關(guān)在反腐中的地位和作用。
結(jié)合審計項目和專項審計調(diào)查項目安排,會同有關(guān)部門重點加強城鎮(zhèn)保障性住房、政策性農(nóng)業(yè)保險等審計監(jiān)督,切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理,加強對政府投資重點建設(shè)項目審計監(jiān)督,揭示和查處建設(shè)領(lǐng)域違法違規(guī)和損失浪費問題。加強對“三公”經(jīng)費的審計監(jiān)督。
根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動的總體安排,廣泛深入開展反腐倡廉教育和宣傳工作,努力營造清正廉潔、干凈干事、風(fēng)正氣順的政治環(huán)境。
(一)把握教育重點。要圍繞社會主義核心價值體系建設(shè),組織廣大黨員干部扎實開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育,引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、做表率,不斷提高審計干部思想素質(zhì)和道德品行修養(yǎng)。
(二)通過多種多樣的教育形式,扎實開展反腐倡廉教育活動。一是要充分利用黨組中心組學(xué)習(xí)日、機關(guān)政治學(xué)習(xí)日和集中培訓(xùn)等時機,采取自學(xué)、專題輔導(dǎo)、討論交流、案例分析等多種形式,扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動,并通過舉辦講座、報告會、上黨課、觀看電教片等形式,不斷豐富教育內(nèi)容,增強教育的針對性和實效性,不斷提高審計人員的自律意識。二是要圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性要求,結(jié)合審計機關(guān)實際,認(rèn)真開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,弘揚“實、高、新、嚴(yán)、細(xì)”的優(yōu)良作風(fēng),著力整治“庸懶散、嬌驕暮”等不良風(fēng)氣,努力夯實黨員干部思想政治基礎(chǔ)。
(三)推進(jìn)廉政文化建設(shè)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、和諧型機關(guān)、廉潔型機關(guān)為載體,結(jié)合審計工作特點,深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)審計點、進(jìn)家庭。進(jìn)一步拓展內(nèi)容和載體,創(chuàng)新廉政文化建設(shè)的形式,深化廉政文化建設(shè)的,大力宣傳和推廣優(yōu)秀廉政文化成果,促進(jìn)廉政建設(shè)的理念深入人心,在機關(guān)形成以廉為榮、以貪為恥、風(fēng)清氣正、和諧向上的良好氛圍。
(一)認(rèn)真貫徹落實懲防體系建設(shè)工作規(guī)劃。抓好任務(wù)分工、明確責(zé)任,認(rèn)真組織實施,保證任務(wù)落實。
(二)突出重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控。堅持把廉政風(fēng)險防控作為深化審計機關(guān)懲防體系建設(shè)的重要舉措,加強動態(tài)管理完善長效機制。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃(實用21篇)篇十五
***公司認(rèn)真貫徹落實《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》文件精神,緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,規(guī)范決策行為,提高決策水平,防范決策風(fēng)險,有力促進(jìn)了公司的黨風(fēng)廉政建設(shè),實現(xiàn)了“企業(yè)跨越發(fā)展加速、干部廉潔自律達(dá)標(biāo)”的總體工作目標(biāo)。
一、創(chuàng)新思想教育方式,提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是國有企業(yè)健康發(fā)展的有力保障,要做好企業(yè)黨風(fēng)廉政工作,重點要抓好各級黨員干部的思想教育。總公司在開展黨風(fēng)廉政教育的過程中,每年都組織多次思想政治工作調(diào)研活動,黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與各基層領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部和職工群眾進(jìn)行座談交心,及時了解干部職工的思想動態(tài),掌握黨員干部的思想情況,制訂切實有效針對性強的思想教育計劃。一是“講”、“談”結(jié)合,觸及靈魂。公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自給下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講課,學(xué)習(xí)中央精神,講中央反腐敗的政策和決心,講身邊的先進(jìn)典型,講發(fā)生的身邊典型案例,剖析違紀(jì)違法案件發(fā)生的原因。下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)則結(jié)合自身工作實際,談思想動態(tài),談個人感受,談廉潔自律的措施,達(dá)到“舉一反三”的效果。二是開展“五個帶頭”教育活動。公司要求各級黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)政治理論、帶頭調(diào)查研究、帶頭傾聽職工群眾的呼聲、帶頭堅持民主集中制、帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定。總公司黨委多年來堅持中心組學(xué)習(xí)制度,為全公司廣泛深入開展學(xué)習(xí)教育活動做出了榜樣。三是堅持“三談兩述”制度。總公司主要領(lǐng)導(dǎo)定期與下一級企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)就加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、保證廉潔從政等問題溝通思想、交流情況。對新選拔任用的中層副職以上干部,紀(jì)委書記都要親自進(jìn)行任前廉政談話。對存在苗頭性問題的個別干部,紀(jì)委書記及時進(jìn)行誡勉談話,提出警告,幫助其認(rèn)清問題、分析原因、改進(jìn)工作。公司及下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每年述職述廉,由企業(yè)職工進(jìn)行民主測評,自覺接受群眾的監(jiān)督。對群眾意見大的領(lǐng)導(dǎo)班子,公司黨委及時進(jìn)行調(diào)整。通過不斷的開展廉政教育,公司廣大黨員干部樹立起了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀,從思想深處筑起了一道防腐反腐的防波堤。
二、完善機構(gòu)設(shè)置,進(jìn)一步強化監(jiān)督力度。
公司黨委把建立專門的監(jiān)督機構(gòu)、完善監(jiān)督程序、落實監(jiān)督責(zé)任作為抓好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)管理的全過程。公司按照《^v^公司法》的要求,設(shè)立了公司監(jiān)事會,進(jìn)一步完善了公司的法人治理結(jié)構(gòu),監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)按要求參加公司黨委會、公司董事會和總經(jīng)理辦公會,參與公司人事任免、投資決策等重大事項,了解公司經(jīng)營活動、財務(wù)運行狀況和公司高管人員的職務(wù)行為,對公司的大額支出予以監(jiān)督,保證了企業(yè)的規(guī)范運作。為了加強對公司財務(wù)的監(jiān)督,防范經(jīng)營風(fēng)險,公司專門成立了審計部作為公司內(nèi)審機構(gòu)。公司審計部在上級主管部門的指導(dǎo)和幫助下,制定了《審計部工作職責(zé)》、《內(nèi)部審計制度》及《內(nèi)部審計制度實施細(xì)則》等規(guī)章制度,配置了專職審計人員,明確了職責(zé)和權(quán)限,遵循查錯糾弊,維護(hù)法紀(jì),促進(jìn)管理的宗旨,嚴(yán)格執(zhí)行會計制度,建立健全崗位責(zé)任制和內(nèi)部檢查制度,充分發(fā)揮了內(nèi)部審計機構(gòu)在加強公司經(jīng)營管理和實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)等方面的積極作用。不完全統(tǒng)計,自審計部成立以來,指定中介機構(gòu)審核并出具審核報告20份,審計部門對下屬企業(yè)法人進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計10人次,協(xié)助中介機構(gòu)對企業(yè)法人進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計4人次。同時,公司還根據(jù)工作需要,設(shè)立了董事會審計委員會、董事會戰(zhàn)略發(fā)展委員會、董事會薪酬與考核委員會、董事會提名委員會等各專門委員會,各專門委員會在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展調(diào)查研究、提出對策建議、履行專項督查職能,初步建立了科學(xué)決策、風(fēng)險防范體系,為公司決策的科學(xué)化和決策的貫徹落實打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、規(guī)范決策程序,確保公司科學(xué)決策落到實處。
企業(yè)的重大事項集中地體現(xiàn)在“三重一大”(重大投資、重大決策、重大人事任免和大額資金使用)上,堅持“三重一大”是國有企業(yè)的特殊屬性決定的,是企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用的必然要求,是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,也是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅持“三重一大”有利于從源頭上預(yù)防和治理腐敗,有利于提高企業(yè)決策水平、規(guī)避市場風(fēng)險,有利于調(diào)動廣大員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是健全制度,事前預(yù)防。這幾年公司黨委緊密結(jié)合旅游業(yè)的特點,制定完善了《黨委工作條例》、《黨委議事規(guī)則》、《紀(jì)委工作條例》、《紀(jì)委議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作規(guī)定》等一系列制度,建立起了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的議事機制,凡是“三重一大”事項必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由集體討論作出決定,強化集體領(lǐng)導(dǎo)、強化集體意志、強化民主程序、強化科學(xué)決策,堅決不搞個人說了算、不搞少數(shù)人專斷。二是深入調(diào)研,民主決策。對于一般重大的決策事項,公司都要經(jīng)過董事會研究,通過民主程序進(jìn)行決策。對于關(guān)系公司全局的重大決策事項,如公司長遠(yuǎn)規(guī)劃、經(jīng)營方針、發(fā)展戰(zhàn)略、分配制度等,在事先做好調(diào)查研究、廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)過公司董事會研究后,還必須提交企業(yè)職工代表大會討論通過。近幾年,面對競爭激烈的市場形勢,公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,及時提出了發(fā)展大力招商引資、實施二次創(chuàng)業(yè)等戰(zhàn)略思想,進(jìn)行了***等重大投資活動,每一個項目、每一項決策都經(jīng)過了嚴(yán)密的可行性研究和科學(xué)的決策程序。對于大的項目建設(shè),公司一律采取公開招標(biāo)的方式,選擇有資質(zhì)、信譽好的隊伍。同時,公司項目主管領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門共同參與審查招標(biāo),嚴(yán)格控制合同單價,把產(chǎn)生腐敗的可能性消除在萌芽狀態(tài)。三是規(guī)范程序,集體決定。公司中層副職以上干部的配備是組織人事工作的重點,在中層副職以上干部及后備干部的選拔使用上,堅持按照“醞釀、提名、考察、公示、聘任”程序辦事,每一環(huán)節(jié)都力求規(guī)范,堅持召開黨委會集體研究決定,體現(xiàn)公平、公開、公正的原則。近年來,公司黨委嚴(yán)格按照干部培養(yǎng)、選拔程序,加大對年輕干部的培養(yǎng)力度,選拔培養(yǎng)了一大批有能力、有干勁的年輕干部,他們在各自的工作崗位上努力工作,得到了職工的信任。大額資金的使用,歷來是企業(yè)管理的重點問題,也是比較容易產(chǎn)生腐敗的焦點問題。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視這個問題,一方面堅持按財務(wù)制度辦事,嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律,另一方面,嚴(yán)格議事程序,堅持集體研究、集體審批。公司及分公司、子公司的工資福利、接待費、項目維護(hù)等費用均嚴(yán)格按照職代會通過的年度資金計劃實施,并由主要領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行,無特殊情況不得超支,超預(yù)算和計劃外使用資金,必須經(jīng)過總經(jīng)理辦公會或董事會批準(zhǔn)。由于決策程序規(guī)范、執(zhí)行決策程序的責(zé)任落實到位,公司在“三重一大”方面,未出現(xiàn)違反程序和規(guī)定的現(xiàn)象,公司民主化、科學(xué)化決策水平得到提高,公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人正確履職,規(guī)范用權(quán),有力促進(jìn)了公司又好又穩(wěn)發(fā)展。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃(實用21篇)篇十六
1、加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識,認(rèn)真貫徹落實懲防體系建設(shè):
公司領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任主體意識很強,不僅專門成立了以黨委書記為組長的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署全公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)自查工作,而且能積極帶頭按照責(zé)任制的有關(guān)要求和《中國建設(shè)公司建設(shè)總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等文件中的有關(guān)規(guī)定落實工作,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理,懲防并舉、注重預(yù)防的方針,抓住教育、制度、監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn),率先垂范,發(fā)揮了表率作用。特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”按照“一崗雙責(zé)”的要求,明確工作責(zé)任,認(rèn)真抓好職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
2、加強反腐倡廉教育,防范于于未然。
我們以提高黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和道德素質(zhì)為重點,以增強拒腐防變能力為目標(biāo),以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀為根本,以黨員干部理論學(xué)習(xí)為主要陣地,積極組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政制度規(guī)定,學(xué)習(xí)中央企業(yè)先進(jìn)人物吳大觀同志事跡,從而激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政自覺性,自覺引導(dǎo)黨員干部樹立正確的從業(yè)觀念,牢固地樹立反腐倡廉的意識。
3、加強健全機制,完善制度,落實懲防體系建設(shè)責(zé)任。
公司領(lǐng)導(dǎo)制定并下發(fā)《總公司“三重一大”集體決策實施細(xì)則》從制度上確保懲防體系建設(shè)責(zé)任的落實。并且每年都簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》將黨風(fēng)廉政工作貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程,做到與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,健全了懲防體系建設(shè)的長效機制。特別是今年新出臺的幾項完善經(jīng)營管理的具體措施:《總公司工程專業(yè)分包合同管理辦法》、《總公司聯(lián)營分建工程(項目)管理暫行辦法》、《中國建設(shè)公司建設(shè)總公司專業(yè)分包工程內(nèi)部招投標(biāo)管理辦法》。從根本上規(guī)范了工程管理,防范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落,從而真正的做到從制度入手、以預(yù)防為主,做好懲防體系建設(shè)。
4、加強懲防體系運行機制建設(shè)。
為了加強懲防體系運行機制建設(shè),公司設(shè)立并落實考核測評制度、定期報告制度、監(jiān)督檢查制度、責(zé)任獎懲制度、廉潔從業(yè)配套制度,從而真正形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)其責(zé)、班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)、各部門通力合作”的工作機制和氛圍,并把責(zé)任制貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程,保證做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。
(二)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)情況。
1、對于此項自查工作,保信建總領(lǐng)導(dǎo)十分重視,并成立了以黨委書記劉光遠(yuǎn)為組長,紀(jì)委書記李繼全為副組長以及紀(jì)委委員為成員的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作小組,專門負(fù)責(zé)自查工作的開展,同時明確了總公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部室及各分公司的責(zé)任,形成了黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)委組織協(xié)調(diào),分公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部各負(fù)其責(zé),廣大群眾積極參與的自查機制。在實際工作中,保信建總以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),把黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)作為重要工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營目標(biāo)管理,與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營管理工作的全面提高、科學(xué)發(fā)展。
3、預(yù)防為主,深化黨風(fēng)廉政教育。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和工作實際,保信建總開展了黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動,重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育,并利用黨員干部座談會、黨支部學(xué)習(xí)會等形式,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)相關(guān)資料。
(三)反腐倡廉宣傳教育情況。
總公司于8月25日至9月25日在全公司范圍開展以“加強廉潔風(fēng)險管控,推進(jìn)懲防體系建設(shè)”為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動。為保證本次活動的順利開展,總公司專門成立了以總經(jīng)理為組長,黨委書記、紀(jì)委書記為副組長,黨務(wù)工作部、辦公室、經(jīng)營發(fā)展部、財務(wù)部、法律審計部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為組員的活動小組。活動小組針對企業(yè)在運營管理和發(fā)展戰(zhàn)略中的廉潔風(fēng)險進(jìn)行了仔細(xì)調(diào)研并召開了專題會議,并據(jù)調(diào)研結(jié)果在9月14日填寫了《中國建設(shè)公司建設(shè)總公司廉潔風(fēng)險清單登記表》。9月16日,工作組又以座談、訪談等形式,結(jié)合總公司業(yè)務(wù)中發(fā)生的質(zhì)疑、投訴和因個人問題犯罪案例,再次分析查找評估了總公司的廉潔風(fēng)險點。9月19日,工作組召開會議,根據(jù)調(diào)研結(jié)果并結(jié)合分析查找和評估結(jié)果,確定了總公司的廉潔風(fēng)險點,即《中國建設(shè)公司建設(shè)總公司廉潔風(fēng)險清單》。
(四)效能監(jiān)察工作情況。
1、我公司現(xiàn)已形成了比較完備的領(lǐng)導(dǎo)體系,落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,效能監(jiān)察工作由一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,總公司法律審計部、辦公室、黨群工作部及財務(wù)部負(fù)責(zé)此項工作的具體實施。并且按照集團(tuán)紀(jì)委的部署,結(jié)合保信的工作實際,召開效能監(jiān)察工作會議,并就開展效能監(jiān)察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)思想、監(jiān)察內(nèi)容、獎懲原則等下發(fā)文件規(guī)定,使效能監(jiān)察逐步走上制度化規(guī)范化的軌道。具體制定的文件有:《黨委議事規(guī)則》、《黨政聯(lián)席會議議事討論規(guī)則》、《總經(jīng)理辦公會議議事規(guī)則》、《紀(jì)檢工作規(guī)定》等。這些文件詳細(xì)規(guī)定了何事、何人、按何種程序召集黨委會、總經(jīng)理辦公會、黨政聯(lián)席會三個決策機構(gòu)集體討論決定重大事項,以及違反決策程序如何進(jìn)行責(zé)任追究。
2、針對公司實際,圍繞成本管理開展效能監(jiān)察工作。為確保效能監(jiān)察工作取得實效,我們認(rèn)真制定了成本管理效能監(jiān)察實施方案,下發(fā)《關(guān)于降本增效活動的通知》,明確了效能監(jiān)察的工作目的、工作方法和步驟。根據(jù)成本管理效能監(jiān)察工作實施方案,總公司認(rèn)真開展了此項監(jiān)察工作。組織各部門、各分公司圍繞成本管理主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳,提高全員認(rèn)識,引導(dǎo)全員自覺參與效能監(jiān)察工作,增強了全員節(jié)約成本的意識。在公司各部門自查的基礎(chǔ)上,監(jiān)察小組結(jié)合每季度的工地綜合大檢查地對各項目部進(jìn)行了檢查。檢查促使成本管理各項考核指標(biāo)得到了層層分解,主要指標(biāo)落實到了每個崗位、每個人和工作的每一個環(huán)節(jié),形成了成本管理“事事有人抓、件件有落實”的有利局面。
(五)開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查情況。
為了加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式總公司成立了以總經(jīng)理王樹旗為首的領(lǐng)導(dǎo)小組。小組各級領(lǐng)導(dǎo)干部明確分工,責(zé)任到位,確保了監(jiān)督檢查工作扎實、有序地向前推進(jìn)。根據(jù)我單位制定的自查工作重點,在監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視、大力指導(dǎo)下,公司上下分工協(xié)作,突出重點,統(tǒng)籌兼顧,糾建并舉,整體推進(jìn)自查自糾工作,并取得了較好的效果。
1、在廣泛動員、全面調(diào)動我單位全體員工參與感和積極性的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步理清、明確、宣傳了我單位貫徹落實國家“十二五”規(guī)劃精神、推動全面實施轉(zhuǎn)型升級的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),制定“三年滾動”規(guī)劃并體現(xiàn)“五個堅持”基本要求,明確了重點發(fā)展行業(yè),調(diào)整產(chǎn)業(yè)方向,使之符合國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整方向。其具體內(nèi)容為:三年再造3個建設(shè)公司,利潤翻2番,收入翻1番;成為特級建筑施工企業(yè);使地產(chǎn)和建筑裝飾業(yè)開始成為建設(shè)公司的主業(yè),嘗試部分其他子行業(yè);通過“賽馬”和市場機遇,在發(fā)展過程中設(shè)立和壯大外地分公司以增加企業(yè)在全國的戰(zhàn)略支撐和發(fā)展后勁,減少在京建筑組織架構(gòu);人才隊伍數(shù)量滿足發(fā)展需要,素質(zhì)基本達(dá)到項目要求;項目管理模式基本成型;產(chǎn)值利潤率、資本報酬率基本達(dá)到國內(nèi)一般水平。
2、全力推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略落地實施,進(jìn)一步細(xì)化具體及支持性措施。在已經(jīng)制定的企業(yè)文化戰(zhàn)略基礎(chǔ)上制定詳細(xì)、明確、可操作、可檢驗的步驟、目標(biāo)和時間節(jié)點,并將這些實施綱要計劃豎向分解到各部門、橫向分解到各公司,據(jù)此安排各單位未來五年發(fā)展計劃和要求,并進(jìn)行考核和激勵,通過逐步落實戰(zhàn)略目標(biāo),實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展。
3、繼續(xù)推進(jìn)資質(zhì)升級,實現(xiàn)企業(yè)軟硬件基礎(chǔ)大跨越。進(jìn)一步落實“減應(yīng)收,壓庫存”、繼續(xù)推進(jìn)“降成本、控費用”和優(yōu)化融資成本工作,增強企業(yè)承接特大項目能力,1-7月我公司應(yīng)收賬款增長率為19%,雖然低于營業(yè)收入增長率的。但整體負(fù)債水平較高。為將應(yīng)收賬款和存貨規(guī)模控制在合理水平,我們采取了相應(yīng)措施。首先是兩級領(lǐng)導(dǎo)親自抓,在每周一的經(jīng)營例會上,公司經(jīng)理一方面匯報項目承接工作,另一方面要匯報工程項目收款情況并提出下周收款計劃。并建立公司、項目兩級責(zé)任人工程款回收制度。
4、深入探索企業(yè)發(fā)展前景,實現(xiàn)精細(xì)化管理的升級。一是以生產(chǎn)為龍頭,通過機構(gòu)改革,將生產(chǎn)、材料、勞務(wù)、貫標(biāo)一整套圍繞生產(chǎn)的鏈條整合到一起,組建新的施工管理部,作為企業(yè)第一大部門,進(jìn)一步加強企業(yè)生產(chǎn)管控力度;二是在管控模式上,全面實行公司級的材料統(tǒng)供模式;三是積極探索建立材料供應(yīng)新模式,將一些材料資源企業(yè)納入我們的附屬產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)資源為我所用。
5、進(jìn)一步推進(jìn)人才培育力度,打造轉(zhuǎn)型跨越的人力支撐體系。結(jié)合企業(yè)實際,制定了員工發(fā)展的“四個百工程”培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃:即“百分百基礎(chǔ)普及培訓(xùn)工程”(提高全員基礎(chǔ)素質(zhì))、“百名專業(yè)精英培訓(xùn)工程”(提高專業(yè)人員專業(yè)水平)、“百名管理精英培訓(xùn)工程”(增強中層人員管理能力)和“百分百卓越領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)工程”(提升管理層領(lǐng)導(dǎo)水平)。我們相信通過這些方式更好的選拔適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人才,并且完善員工榮譽激勵制度,以公平公正的量化評選方式和累加的榮譽遞增機制,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)員工進(jìn)步。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃(實用21篇)篇十七
(一)認(rèn)真開展黨紀(jì)政紀(jì)教育。加強黨內(nèi)紀(jì)律教育,督促系統(tǒng)全體黨員牢固樹立講黨性、守紀(jì)律的意識。認(rèn)真組織開展黨章、黨內(nèi)法規(guī)以及十八屆中央紀(jì)委五次全會等重要文件和會議精神的學(xué)習(xí),提高黨員干部嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)的自覺性。各部門、單位、公司要組織一次以上增強黨性觀念、嚴(yán)明政治紀(jì)律的專題黨課。堅持“一把手”每年上一堂以上黨課的制度。加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)管委會全體工作人員牢固樹立講程序、守規(guī)矩的意識。決不允許在黨紀(jì)國法原則問題上搞變通、作選擇、打“擦邊球”,堅決反對以“同學(xué)會”、“老鄉(xiāng)會”、“戰(zhàn)友會”等名義搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的行為,維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和性。各部門、單位、公司要建立健全常態(tài)化的學(xué)習(xí)制度,確保中央、省、市及管委會重要文件和會議精神的及時傳達(dá)貫徹。
(二)堅決保證黨紀(jì)政令暢通。確保黨的路線、方針、政策和中央、省、市重要文件會議精神以及黨工委、管委會的重大決策部署在管委會系統(tǒng)的貫徹落實。督促全體黨員嚴(yán)格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),做到有紀(jì)必執(zhí)、有違必查,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許各行其是、陽奉陰違。加大對各部門、單位、公司的政令暢通情況以及管委會資金、土地、招商、重點項目建設(shè)等重大計劃落實情況監(jiān)督檢查力度,加大對嚴(yán)重的政令不暢、違法違紀(jì)行為的查處力度。
(三)持之以恒糾正、反對“四風(fēng)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實^v^同志在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會、十八屆中央紀(jì)委五次全會上的講話精神,鞏固群眾路線教育實踐活動成果。各部門(單位、公司)黨委、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的道理,以抓好各項整改任務(wù)的落實、防止“四風(fēng)”問題反彈為重點,堅持抓常、抓細(xì)、抓長,不允許出現(xiàn)群眾路線教育實踐活動的“爛尾”工程。要將違反中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定精神的行為作紀(jì)律審查重點,同時也要旗幟鮮明鼓勵干事、支持改革、寬容失誤。全體黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“三嚴(yán)三實”要求,在加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)、糾正與反對“四風(fēng)”的“持久戰(zhàn)”中發(fā)揮好以上率下、引領(lǐng)示范作用,確保不出現(xiàn)負(fù)面典型,以好的作風(fēng)、好的形象保障湘江新區(qū)的改革、建設(shè)與發(fā)展順利推進(jìn)。
(一)健全制度體系。圍繞“信息公開、決策民主、監(jiān)督有效、追責(zé)到位”的原則進(jìn)一步加強制度建設(shè)。
一要進(jìn)一步完善信息公開制度。要擴大公開力度,完善公開方式,進(jìn)一步完善權(quán)力清單制,公開“兩個責(zé)任”清單,繼續(xù)開展述職述廉。要做到公開真實有效,公示不走形式,為湘江新區(qū)權(quán)力運行構(gòu)建陽光、透明的優(yōu)良環(huán)境。
二要進(jìn)一步完善民主集中制。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要進(jìn)一步完善落實“三重一大”事項領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策制度,建立健全民主、科學(xué)的決策機制、議事規(guī)則。
三要進(jìn)一步完善監(jiān)督管理制度。各部門、單位、公司要嚴(yán)格按照分工,切實履行行政、建設(shè)監(jiān)管的主體責(zé)任,加強廉政風(fēng)險防控和防止利益沖突機制建設(shè)。權(quán)力和風(fēng)險較大的業(yè)務(wù)主管部門,必須建立健全對應(yīng)業(yè)務(wù)監(jiān)督管理的制度規(guī)范,增強責(zé)任意識,加強監(jiān)管力度。
四要建立廉政風(fēng)險防控的制度執(zhí)行與措施落實情況的分級考核評估機制。繼續(xù)開展公司廉政風(fēng)險點排查工作。充分運用廉政風(fēng)險點排查工作成果。由紀(jì)工委牽頭、綜合管理部配合,對各部門(單位)、公司廉政風(fēng)險防控的制度執(zhí)行與措施落實情況進(jìn)行年度考核評估,評估結(jié)果納入黨工委、管委會的績效考核指標(biāo)體系。同時,各部門(單位)、公司也要按年度組織開展較高“風(fēng)險崗位”人員執(zhí)行廉政風(fēng)險防控制度、參加相關(guān)工作或活動情況的考核評估工作,評估結(jié)果納入部門對干部的績效考核指標(biāo)體系。
五要進(jìn)一步完善責(zé)任追究制度。要進(jìn)一步增強制度的約束力,維護(hù)制度的性。各部門(單位)、公司要重視對于制度落實情況的檢查,及時查處或者上報違反制度的行為、情況。紀(jì)檢^v^門要加大制度執(zhí)行情況的再監(jiān)督,落實責(zé)任追究。對因執(zhí)行制度乏力走樣、甚至陽奉陰違導(dǎo)致不良后果的,既要追究直接責(zé)任,又要追究監(jiān)管責(zé)任,還要追究監(jiān)督責(zé)任。
(二)建設(shè)廉政文化。把廉政文化建設(shè)作為系統(tǒng)文化建設(shè)的重要組成部分來認(rèn)識、對待。繼續(xù)堅持黨風(fēng)廉政宣教工作聯(lián)席會議制度,整合黨工委、管委會、紀(jì)工委、機關(guān)黨委、工青婦等組織的力量,深入開展反腐倡廉宣傳教育。
一是組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。繼續(xù)將黨風(fēng)廉政教育納入管委會黨員、干部培訓(xùn)計劃。每年組織1—2期黨風(fēng)廉政教育的集中培訓(xùn)。
二是開展案例警示教育。繼續(xù)組織黨員干部到法庭旁聽貪腐案件審理、到^v^接受以案說法教育等活動,促進(jìn)警示教育的制度化和常態(tài)化。
三是落實廉政談話制度。落實《領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度》(長先紀(jì)發(fā)〔20xx〕8號)要求,黨政主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級黨政主要負(fù)責(zé)同志,領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管聯(lián)系部門主要負(fù)責(zé)同志,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)人與下級黨政負(fù)責(zé)干部、一級廉政風(fēng)險崗位人員每年廉政談話不少于1次,充分發(fā)揮廉政談話的及時提醒、警示、告誡作用,幫助黨員干部構(gòu)筑堅固的拒腐防變思想防線。
四是不斷鞏固創(chuàng)新教育活動載體。充分運用管委會“水上清風(fēng)”書吧等學(xué)習(xí)、培訓(xùn)陣地,組織開展“廉政沙龍”、知識搶答、主題辯論等活動,努力提高廉政教育的感染力、滲透力。
(三)創(chuàng)新預(yù)防手段。
一是重視調(diào)查研究。年內(nèi)紀(jì)工委協(xié)助黨工委組織開展1—2個方面的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研。各部門(單位)、公司也要由“一把手”牽頭,組織進(jìn)行1個以上的專題調(diào)研。要通過調(diào)研,掌握新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、形成新思路。
二是重視科技創(chuàng)新。要建立以科學(xué)的制度體系、先進(jìn)的文化理念、現(xiàn)代的科技與設(shè)備相融合的“制度+文化+科技”預(yù)防腐敗體系。建立完善監(jiān)督信息庫,實現(xiàn)對監(jiān)管部門重點監(jiān)管工作的再監(jiān)督。各部門、單位要逐步完善“痕跡化”管理,做到重要會議、重要現(xiàn)場取證、重要決策過程等都能留有文字甚至音像等“痕跡”,促進(jìn)權(quán)力運行的規(guī)范化。
(一)抓好責(zé)任制落實的.監(jiān)督檢查。要緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“兩個責(zé)任”、“社區(qū)建設(shè)工作計劃第一責(zé)任人”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落實情況考核這些指揮棒。各部門、單位、公司要將黨工委和管委會下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解,確保每一項工作、每一項任務(wù)的落實都有明確的責(zé)任主體、責(zé)任人。堅持每年結(jié)合績效考核進(jìn)行兩次以上責(zé)任制落實情況檢查的制度,對落實責(zé)任或完成任務(wù)不好的集體、個人要從嚴(yán)追責(zé)。
(二)抓好作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)認(rèn)真抓好中央、省市布置的作風(fēng)建設(shè)專項工作落實情況的監(jiān)督檢查。堅決落實中央八項規(guī)定和省市相關(guān)要求,杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢糜浪費等不正之風(fēng)。不定期開展作風(fēng)建設(shè)抽查,重點抽查各部門、單位、公司作風(fēng)建設(shè)的制度執(zhí)行和落實情況以及黨員、干部遵守作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的情況。對違反規(guī)定的集體、個人要實施嚴(yán)格的責(zé)任追究。
(三)抓好廉潔從業(yè)的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督工作聯(lián)席會議作用,整合監(jiān)督力量。繼續(xù)實施“收你100,獎你1000”廉政承諾制度。以各部門、單位、公司為主體加強黨員、干部和員工廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。各部門(單位)、公司要加強對資金、項目、土地等重要領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。紀(jì)工委(監(jiān)察室)要組織對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的人員廉潔自律情況及各監(jiān)督主體的履職情況進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查。要暢通舉報投訴渠道,發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。
(四)抓好重點崗位行權(quán)情況的監(jiān)督檢查。強化對黨政“一把手”及廉政風(fēng)險點排查評定為“一級風(fēng)險”崗位的權(quán)力運行制約和監(jiān)督,壓縮和規(guī)范各種權(quán)力的自由裁量空間。構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系。加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的監(jiān)督檢查,由紀(jì)工委(監(jiān)察室)牽頭建立重點監(jiān)督對象廉政檔案,建立廉政、作風(fēng)定期分析機制。核查領(lǐng)導(dǎo)干部子女親屬經(jīng)商辦企業(yè)等“一家兩制”情況。加強制度廉潔性評估工作,認(rèn)真清理規(guī)范性文件。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要堅持和完善黨政正職三個“不直接分管”、末位表態(tài)等制度。紀(jì)工委(監(jiān)察室)及各部門、單位、公司黨組織要大膽開展對同級領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的監(jiān)督工作,積極探索“同級監(jiān)督”的新舉措、好辦法。
(一)著力查處違紀(jì)違法案件。嚴(yán)格按照權(quán)限,重點查處違^v^紀(jì)黨規(guī)、政令不暢、“四風(fēng)”和有錯無為等問題。嚴(yán)肅責(zé)任追究,做到有責(zé)擔(dān)責(zé)、失責(zé)問責(zé)。落實中央、省市紀(jì)委關(guān)于“一案三查”的要求,對性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的案件,在從嚴(yán)處分處理當(dāng)事人的同時,還要從嚴(yán)追究負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個主體”的責(zé)任。改進(jìn)紀(jì)律審查方式,加強初核工作,嚴(yán)格落實案件查辦的制度。
(二)認(rèn)真接待和處理信訪投訴。暢通黨風(fēng)廉政方面的信訪投訴渠道,認(rèn)真處理信訪投訴案件。對實名信訪投訴或舉報要“一查到底”,一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,要堅決依法依規(guī)處理、責(zé)任追究到位,做到不袒護(hù)、不姑息。
(三)切實抓好線索的管理與報送。重視線索搜集工作,建立湘江新區(qū)違紀(jì)線索報送制度。黨工委、管委會各部門(單位)在開展的涉及人事、規(guī)劃、國土、工程、采購、執(zhí)法等重要領(lǐng)域的監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)線索,應(yīng)當(dāng)報紀(jì)工委(監(jiān)察室)處理。紀(jì)工委(監(jiān)察室)對各種渠道獲得的線索要進(jìn)行認(rèn)真甄別,建立線索臺帳,并根據(jù)權(quán)限進(jìn)行處理。對于發(fā)現(xiàn)問題瞞而不報或擅自“了難”的,由紀(jì)工委(監(jiān)察室)對負(fù)有責(zé)任的部門(單位)或個人進(jìn)行責(zé)任追究。
(一)健全紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)。按照上級的統(tǒng)一部署安排,配合做好湘江新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的體制機制改革,以及各部門、單位和公司紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的設(shè)置工作。同時,配優(yōu)配齊系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍,注重充實監(jiān)察辦案方面的力量。
(二)支持推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”。為確保紀(jì)工委(監(jiān)察室)配合全市紀(jì)檢系統(tǒng)開展的以實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”、“兩個為主”為主要任務(wù)的紀(jì)檢監(jiān)察體制機制改革,紀(jì)工委書記不再擔(dān)任管委會“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境及機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”主任、“工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組”組長職務(wù);紀(jì)工委(監(jiān)察室)不再牽頭優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境及機關(guān)效能建設(shè)、在線行政審批日常督查、治理建設(shè)工程領(lǐng)域突出問題等工作;不再直接參與招投標(biāo)、政府采購、土地收購、中介機構(gòu)抽簽等現(xiàn)場監(jiān)督工作。紀(jì)工委(監(jiān)察室)要充分發(fā)揮黨工委和管委會落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的助手作用、管委會系統(tǒng)反腐敗的組織協(xié)調(diào)作用,強化“再監(jiān)督”理念,聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、追責(zé)”主業(yè),防止工作越位、缺位和錯位。各部門(單位)、公司領(lǐng)導(dǎo)班子作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任主體,應(yīng)充分發(fā)揮所在基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,圓滿完成黨工委、管委會下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項目標(biāo)任務(wù)。
(三)提高隊伍素質(zhì)。加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的理想信念教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的思想、工作水平。積極做好上級紀(jì)委各類培訓(xùn)的人員選送工作,組織1次以上系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部和風(fēng)險防控隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的組織、紀(jì)律管理,打造紀(jì)檢鐵軍,建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃(實用21篇)篇十八
是全面落實黨的十八大精神的開局之年。縣級機關(guān)黨的工作總的要求是:以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、省市縣黨代會、縣政治文明和精神文明建設(shè)工作會議精神,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍為主要任務(wù),以建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型機關(guān)黨組織為目標(biāo),全面推進(jìn)機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè),不斷提高機關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平,更好地發(fā)揮機關(guān)黨組織在加快建成更高水平全面小康社會中的重要作用。
一、以理論武裝、黨性教育、道德建設(shè)和能力提升為重點,不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織建設(shè)。
1、把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神引向深入。開展十八大精神宣講“百千萬”、“十八大知識競賽”、“十八大感言”征文等活動,推動機關(guān)黨組織和廣大黨員干部深化對黨的十八大報告的學(xué)習(xí)理解,進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來。堅持學(xué)以致用,引導(dǎo)機關(guān)黨員干部聯(lián)系部門、單位實際,聯(lián)系思想工作實際,用十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。進(jìn)一步健全黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)研討、學(xué)習(xí)旁聽等制度,發(fā)揮黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)的示范引領(lǐng)作用。
2、廣泛開展中國特色社會主義學(xué)習(xí)教育。組織機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)中央編發(fā)的《中國特色社會主義學(xué)習(xí)讀本》和《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)綱要》。進(jìn)一步加強黨史知識學(xué)習(xí)教育,推動機關(guān)黨員干部深刻認(rèn)識黨的兩個歷史性決議總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn),堅定政治立場,明辨大是大非。
3、大力培育和踐行社會主義核心價值觀。以《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》頒布實施為契機,深入開展社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育。貫徹落實全縣政治文明和精神文明建設(shè)工作會議精神,組織開展“追尋偉人足跡、錘煉堅強黨性”等主題教育。繼續(xù)深化“學(xué)習(xí)偉人^v^、踐行‘五德’作表率”活動,引導(dǎo)機關(guān)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀,講黨性、重品行、作表率。
4、進(jìn)一步加強機關(guān)黨員干部能力建設(shè)。研究制定今后一個時期加強機關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)實施規(guī)劃。舉辦入黨積極分子、預(yù)備黨員、黨務(wù)干部培訓(xùn)班。扎實推進(jìn)“六五”普法宣傳教育xx縣級機關(guān)綜治平安和法治建設(shè)活動,增強機關(guān)黨員干部依法執(zhí)政、依法辦事能力。組織開展“讀書、薦書、品書”活動,創(chuàng)設(shè)機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)的新載體,為機關(guān)黨員干部能力提升奠定基礎(chǔ)。
5、帶頭落實改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求。認(rèn)真落實全省機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神,組織引導(dǎo)機關(guān)黨組織和黨員干部對照中央、省、市、縣委的規(guī)定,對照^v^^v^關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示和中央、省、市、縣委有關(guān)通知精神,深入查找、分析作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足,堅持從自身做起,從群眾反映強烈的問題改起,從最能體現(xiàn)良好作風(fēng)的具體事情抓起,求真務(wù)實改進(jìn)作風(fēng),帶頭樹立良好形象。進(jìn)一步健全群眾監(jiān)督評判機制,繼續(xù)推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)評議活動。
6、組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央統(tǒng)一部署和省、市、縣委有關(guān)要求,結(jié)合縣級機關(guān)實際,認(rèn)真組織開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,突出落實從嚴(yán)治黨要求,突出解決實際問題,突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點,體現(xiàn)整風(fēng)精神,認(rèn)真開展批評和自我批評,積極引導(dǎo)機關(guān)黨員干部增強為民意識、多干務(wù)實之事、保持清廉本色。
7、深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三進(jìn)三幫”活動。圍繞促進(jìn)中心工作、服務(wù)基層群眾,進(jìn)一步豐富“三進(jìn)三幫”活動內(nèi)容和形式,提高活動針對性實效性。及時總結(jié)推廣行之有效、務(wù)實管用的做法經(jīng)驗,建立多層次、全方位、廣覆蓋的聯(lián)系服務(wù)群眾機制,推動“三進(jìn)三幫”活動常態(tài)化、長效化。以領(lǐng)導(dǎo)干部下基層帶動機關(guān)黨員干部深入基層,廣泛開展機關(guān)黨組織與基層黨組織結(jié)對共建、機關(guān)單位(部門)與村(居)掛鉤幫扶和黨員志愿者服務(wù)等活動,更好地聯(lián)系和服務(wù)基層群眾。
8、加強對機關(guān)黨員的服務(wù)關(guān)愛。認(rèn)真總結(jié)機關(guān)黨組織服務(wù)黨員的做法經(jīng)驗,更加關(guān)注機關(guān)黨員干部的切身利益和情感需求,進(jìn)一步健全完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制,通過政治上關(guān)懷、思想上關(guān)心、精神上激勵、物質(zhì)上幫扶,增進(jìn)黨員的榮譽感、歸屬感,增強機關(guān)黨組織的親和力、凝聚力。
9、深化“示范窗口”和“服務(wù)明星”創(chuàng)評活動。繼續(xù)在縣級機關(guān)開展以“知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧”為主要內(nèi)容的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口”和“用戶滿意服務(wù)明星”創(chuàng)評活動,教育機關(guān)黨員干部切實改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提升機關(guān)黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識、能力和水平。
三、以提高創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力為重點,不斷推進(jìn)創(chuàng)新型機關(guān)黨組織建設(shè)。
10、積極實施機關(guān)黨建品牌創(chuàng)新工程。按照“全省有亮點、蘇北有影響、全市有進(jìn)位”的要求,實行機關(guān)黨建特色工作項目化管理。機關(guān)各級黨組織要結(jié)合機關(guān)黨建特點,積極申報創(chuàng)新項目,年底評選出優(yōu)秀黨建創(chuàng)新項目5個。繼續(xù)開展“服務(wù)大局爭創(chuàng)一流”創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目評選活動,確保市級獲獎項目3個以上。
11、切實加強機關(guān)黨組織班子建設(shè)。以貫徹落實《中國^v^黨和國家基層組織工作條例》和省、市、縣委《實施意見》為抓手,認(rèn)真做好縣級機關(guān)黨組織到期換屆選舉和因人事變動等原因缺額的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子配備工作。要把政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)好、得到群眾信任、工作能力強、熟悉本部門、單位情況的同志選拔到機關(guān)黨務(wù)工作崗位,為加強機關(guān)黨的工作提供堅強的組織保證。
12、積極發(fā)展機關(guān)黨內(nèi)基層民主。認(rèn)真落實十八大報告中關(guān)于積極發(fā)展黨內(nèi)民主的任務(wù)和要求,加強民主集中制教育,健全機關(guān)黨組織黨內(nèi)民主制度體系,保障和落實黨員主體地位。進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開,細(xì)化和規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序和形式,進(jìn)一步增強機關(guān)黨的工作的透明度、公信力;在大湖論壇開辟“陽光黨務(wù)”專欄,積極探索加強監(jiān)督的有效途徑和方式。
13、實行機關(guān)黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格黨員發(fā)展、“三會一課”、黨支部書記述職、民主評議黨員等工作,全面推進(jìn)機制、組織、隊伍、載體、陣地、制度等黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)。機關(guān)工委將不定期進(jìn)行檢查,分片組織機關(guān)黨組織書記交流黨建工作,總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,年底將表彰一批先進(jìn)基層黨組織和10個黨建示范點。
14、著力推進(jìn)黨群共建等工作。落實黨群共建要求,在擴大組織覆蓋、深化陣地建設(shè)、強化作用發(fā)揮、推進(jìn)重點工作上取得新進(jìn)展。工會組織要以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益為主線,加強機關(guān)職工文化建設(shè),深化職工之家建設(shè),廣泛開展形式多樣的建功立業(yè)競賽活動,進(jìn)一步提高工會組織的服務(wù)能力和工作水平。共青團(tuán)組織要以服務(wù)黨政中心工作、服務(wù)青年成長成才為出發(fā)點,以建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型團(tuán)組織為抓手,不斷提高機關(guān)團(tuán)員青年素質(zhì),進(jìn)一步發(fā)揮組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的重要職能。婦女組織要深入推進(jìn)“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建等活動,認(rèn)真做好服務(wù)婦女工作。發(fā)揮機關(guān)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)的作用,舉辦豐富多彩的機關(guān)文體活動。探索組建縣級機關(guān)球類、棋牌、健身、游泳等文體協(xié)會,增強機關(guān)黨建的生機和活力。
15、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。把黨章學(xué)習(xí)教育作為一項經(jīng)常性工作來抓,引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立黨章意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,嚴(yán)格遵守黨章,切實把黨章各項規(guī)定要求內(nèi)化于心、外化于行。進(jìn)一步加強黨的紀(jì)律建設(shè),嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,強化機關(guān)黨員干部的政治意識、大局意識,自覺在思想上政治上行動上與^v^保持高度一致,堅決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,確保政令暢通,保證重大決策部署的貫徹落實。
16、深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。把黨性黨風(fēng)黨紀(jì)貫穿反腐倡廉教育全過程,進(jìn)一步抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政和警示教育,深入推進(jìn)廉政文化創(chuàng)建活動,引導(dǎo)機關(guān)黨員干部加強道德修養(yǎng),培養(yǎng)高尚情操,增強廉潔從政自覺性。結(jié)合縣級機關(guān)實際,強化反腐倡廉制度建設(shè),梳理完善配套制度,加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查,著力形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
17、加大違紀(jì)違規(guī)行為查處力度。堅持有案必查、有腐必懲,做到有群眾舉報的及時處理,有具體線索的認(rèn)真核實,違^v^紀(jì)的嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格辦案程序,加大督辦查辦力度,維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。加強對機關(guān)黨員的教育管理監(jiān)督,堅持抓早抓小、防微杜漸,及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性傾向性問題,注重對典型案件的剖析研究,做到查處一起案件,教育一批干部,完善相關(guān)制度,努力提高辦案的綜合效果。
五、以強素質(zhì)、增本領(lǐng)、敢擔(dān)當(dāng)為重點,不斷推進(jìn)機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。
18、加強機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。把建設(shè)政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的機關(guān)黨務(wù)干部隊伍作為重要任務(wù)來抓,嚴(yán)格按《條例》和省、市、縣委《實施辦法》進(jìn)一步加大對機關(guān)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)力度,根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位黨員干部職責(zé)和成長需求,高質(zhì)量辦好各類培訓(xùn)班。
19、加強縣級機關(guān)工委自身建設(shè)。進(jìn)一步加強縣級機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè),以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求落實中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定要求,在加強工作指導(dǎo)、改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約、堅持廉潔從政等方面走在前、作表率,帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃(實用21篇)篇十九
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱,是保障人民共同利益的重要力量。但在深化我國國有企業(yè)改革的過程中,由于受到傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)慣性的影響,依然存在權(quán)力監(jiān)督的力度不夠、管理不夠完善以及體制機制的不健全等情況,給企業(yè)中的腐敗造就了可乘之機。因此,加強國有企業(yè)反腐力度,創(chuàng)新規(guī)范制度,健全監(jiān)督平臺,推進(jìn)反腐倡廉工作的持續(xù)深入發(fā)展勢在必行。
一、工作意義。
1.企業(yè)反腐倡廉工作關(guān)系到國有經(jīng)濟(jì)的鞏固與發(fā)展。國有企業(yè)只有抓好反腐倡廉工作,嚴(yán)懲腐敗,才能減少腐敗行為對國有經(jīng)濟(jì)造成的損失,從而鞏固國有經(jīng)濟(jì)并促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
2.加強企業(yè)反腐倡廉工作關(guān)系到民心向背和企業(yè)穩(wěn)定。只有抓好企業(yè)反腐倡廉工作,并取得明顯成效,才能取信于民,增強企業(yè)的凝聚力和號召力,從而確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
3.加強企業(yè)反腐倡廉工作關(guān)系到企業(yè)改革發(fā)展的成功與失敗。腐敗行為嚴(yán)重影響了企業(yè)改革的聲譽,動搖了員工群眾對企業(yè)發(fā)展的信心。
4.反腐倡廉目的就是要從內(nèi)部預(yù)防和抵制違法腐敗的發(fā)生,防止企業(yè)行為偏離方向。
二、存在問題。
少數(shù)黨員反腐意識不強。近年來,國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持懲防并舉、預(yù)防為主的原則,始終把黨員的教育、干部的監(jiān)督放在重要位置。但是,從群眾的反映來看,少數(shù)黨員干部原則性不強,主動服務(wù)意識不夠。表現(xiàn)在:責(zé)任心不強,行政效率不高。少數(shù)工作人員對工作拖拉、推諉、扯皮,得過且過、敷衍塞責(zé)。工作不夠扎實,不能深入基層,工作效率低下,不作為、慢作為的現(xiàn)象仍然存在。
黨員自主學(xué)習(xí)意識不強。少數(shù)黨員對黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入,不愿花時間進(jìn)行自覺的黨風(fēng)廉政教育;少數(shù)黨員干部民主法制觀念淡薄,廉潔自律意識不強,政策水平和理論水平不高,組織紀(jì)律觀念不強,對有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度了解不深。
反腐倡廉制度執(zhí)行欠缺。少數(shù)單位管理制度不健全,管理工作薄弱,有效預(yù)防腐敗的措施和辦法還不夠完善,給腐敗分子以可乘之機;少數(shù)重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)還存在制度空白,有些問題存在已久,但解決問題的制度沒有及時建立,跟不上形勢發(fā)展需要;少數(shù)制度缺乏針對性和可操作性,過于寬泛,缺少具體實施措施;少數(shù)制度缺乏系統(tǒng)性和配套性,不能有效發(fā)揮作用;少數(shù)單位雖然建立了一系列制度,但沒有得到很好地執(zhí)行,存在著重制定、輕執(zhí)行的現(xiàn)象。
三、經(jīng)驗建議。
廉政教育。職工群眾是企業(yè)的基礎(chǔ)。對企業(yè)的職工群眾來講,主要是進(jìn)行廉潔教育工作。首先,我們要把反腐倡廉宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體規(guī)劃,整合人事、宣傳、工會等部門的力量,統(tǒng)籌宣傳教育資源,建立行之有效的宣傳教育工作機制,結(jié)合包括以^v^兩個責(zé)任^v^、^v^八項規(guī)定^v^、^v^三嚴(yán)三實^v^思想教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育等,不斷創(chuàng)新宣傳教育形式,提高教育效果。第二,要強化理想信念教育。堅定的理想信念是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾的旗幟。理想一旦形成,就會成為支配人們活動的持久精神力量。沒有理想就沒有靈魂,就沒有前進(jìn)的動力和方向。崇高的理想信念對一個人的思想覺悟、價值取向、是非判斷有著最直接的影響,是拒腐防變最牢固的思想道德防線。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃(實用21篇)篇二十
20xx年,縣檔案史志局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下xx縣紀(jì)委的關(guān)心指導(dǎo)下,根據(jù)縣紀(jì)委會議精神,結(jié)合檔案史志工作實際,開展了一些實有成效工作,一是傳達(dá)了縣紀(jì)委會議精神;二是制定了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃責(zé)任制;三是嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定,開展了黨政干部違法規(guī)建房多占住房問題、辦公用房、“吃喝風(fēng)”、“紅包風(fēng)”專項清理、正風(fēng)肅紀(jì)“回頭看”等工作和活動;四是開展了廉政風(fēng)險防范工作;五是開展反腐倡廉教育活動。主要表現(xiàn)在:
(一)召開局機關(guān)黨員干部會議,及時傳達(dá)精神。
組織局全體黨員干部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)《十八屆中央紀(jì)委三次全會省市紀(jì)委九屆紀(jì)委四次會議主要精神傳達(dá)提綱》,縣紀(jì)委會議精神。通過學(xué)習(xí),使全局黨員干部領(lǐng)會了中央省、市、縣紀(jì)委全委會議精神,加深了對反腐倡廉工作重要性的認(rèn)識。表示要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“二十一條規(guī)定”、xx縣委“十二條規(guī)定”,要做到勤儉節(jié)約,反對浪費,干部清正、政府清廉、政治清明。
實行“一把手”負(fù)總責(zé),其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定抓好分管范圍內(nèi)工作。制定并下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制》,明確了領(lǐng)導(dǎo)班子個人及股室反腐腐倡廉建設(shè)工作的主要作務(wù),將工作任務(wù)分解細(xì)化到人,為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)順利推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定,結(jié)合群教,開展正風(fēng)肅紀(jì)“回頭看”活動。
1、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律:一切開支(采購)由辦公室經(jīng)手(經(jīng)辦),分管領(lǐng)導(dǎo)同意,主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財務(wù)一支筆審批。
2、嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出:制定了“三公”和辦公用品管理制度。
3、嚴(yán)禁公款購物發(fā)放職工:目前對職工沒有發(fā)放任何物品。
4、嚴(yán)格辦公用房標(biāo)準(zhǔn):按照有關(guān)規(guī)定,對辦公用房進(jìn)行了清理和調(diào)整,一把手讓出超面積辦公室,作為裱糊室,其他超面積辦公室,采用二到三人合伙辦公的辦法,以達(dá)到和符合上級要求。
5、嚴(yán)禁公車私用:嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理規(guī)定,嚴(yán)禁公車私用,重新制定了公務(wù)用車管理制度。
(四)開展廉政風(fēng)險防范工作。
為落實廉政風(fēng)險防范工作,結(jié)合群眾路線教育,大家自查自糾,班子成員寫自查報告十余次,反省檢查自我,提醒警示自我,始終做到廉潔自律,有效防范廉政風(fēng)險。
(五)不斷提高局機關(guān)干部職工反腐倡廉素質(zhì)和能力。
組織干部職工收聽收看反腐倡廉警示教育片,大力倡導(dǎo)機關(guān)干部樹立良好的廉政教育學(xué)習(xí)風(fēng)氣、培養(yǎng)廉政奉公的高尚品質(zhì),進(jìn)一步筑牢干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變思想道德防線,確保推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)工作落到實處。
三、四中全會精神,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防和從嚴(yán)治理審計隊伍的方針,把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入審計工作中心,認(rèn)真履行審計監(jiān)督職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步健全和完善審計機關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系,進(jìn)一步加強審計干部隊伍作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范審計權(quán)力運行,促進(jìn)了審計“免疫系統(tǒng)”功能作用的有效發(fā)揮,取得了較好成績。現(xiàn)將xx縣審計局2015年度紀(jì)檢監(jiān)察工作情況報告如下:
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況。
(一)認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《xx縣審計局關(guān)于2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設(shè)、審計業(yè)務(wù)一起布置,一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責(zé),將各項任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。二是督促檢查確保任務(wù)落實到位。結(jié)合責(zé)任制的考核,局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導(dǎo)審計組工作的一項重要內(nèi)容。局辦公室把責(zé)任股室(中心)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況列入效能督辦范圍,按期通報工作進(jìn)度情況,督促完成任務(wù),并把落實反腐倡廉任務(wù)情況,作為股室(中心)干部評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要指標(biāo),提高完成任務(wù)的責(zé)任感、緊迫感。
(二)抓好構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作。
一是以貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》為重點,開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、宗旨意識和廉潔從政教育,促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明確廉潔從政的行為規(guī)范,增強貫徹落實的自覺性,進(jìn)一步筑牢審計人員廉潔從審的思想基礎(chǔ)。二是推進(jìn)機關(guān)廉政文化建設(shè)。以學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)為目標(biāo),以審計一線為重點,把機關(guān)廉政文化建設(shè)與機關(guān)文明創(chuàng)建、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來,提高干部履職能力,并通過“廉政風(fēng)險點”的查擺,增強審計干部廉政風(fēng)險意識和程序意識,自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。三是加強反腐倡廉宣傳,營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況,營造推進(jìn)工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》采用了紀(jì)檢監(jiān)察方面的信息2篇。四是加強廉政風(fēng)險防范,進(jìn)一步完善審計機關(guān)反腐倡廉制度體系。從防范廉政風(fēng)險的各環(huán)節(jié)著眼,制定和完善了各項工作制度,進(jìn)一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。堅持“三機制兩注重”管理審計項目,實行“五三一”線條管理項目審計(五條“復(fù)核線”、三條“分管線”、一條“審定線”)。四是結(jié)合審計工作的特點,把黨小組建在審計組上,在投資額大的項目上建立黨小組,負(fù)責(zé)對審計項目的質(zhì)量、效益、審計紀(jì)律的監(jiān)督管理。五是嚴(yán)格黨的紀(jì)律,進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例,注重加強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主集中制,遵守《廉政準(zhǔn)則》等廉潔自律規(guī)定,落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度情況的監(jiān)督檢查,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。
(三)認(rèn)真開展“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細(xì)胞”建設(shè)。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃(實用21篇)篇二十一
在2009年年初,根據(jù)局人事變動安排,*供電局對局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整,制定下發(fā)了“2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制分工方案”、“反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)實施方案”及任務(wù)分解,從組織上、制度上確保了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展。
為不斷提高*供電局員工的廉潔從業(yè)水平。2009年年初,*供電局154名中層干部和重要崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》,123名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部包括局班子成員簽訂了《拒絕收受紅包承諾書》。
二、供電局各級領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法。
三、加強作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。
四、努力推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
五、切實開展行風(fēng)糾風(fēng)工作。
為進(jìn)一步加強該局的行風(fēng)建設(shè),切實開展糾風(fēng)工作,2009年,我局共設(shè)立了7個優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)測點,分別是:蒙自縣紅竺園、蒙自天馬社區(qū)、金馬物業(yè)、奇峰物業(yè)、盛誠物業(yè)、新安地區(qū)、草壩地區(qū)。同時,聘請了來自地方政府、大、中、小客戶、社區(qū)、農(nóng)村的23名行風(fēng)監(jiān)督員。每月通過面對面或電話訪問的方式,收集供電服務(wù)方面的意見和建議。
今年以來,*供電局按季度以郵寄的方式,共發(fā)出《*供電局客戶滿意率調(diào)查表》23份,回收23份,以此作為我局客戶滿意率統(tǒng)計分析的依據(jù)之一。共受理舉報5件,辦結(jié)率100%。辦結(jié)客戶服務(wù)投訴13起。
六、切實開展效能監(jiān)察及重點工作督查督辦。