即興能夠培養(yǎng)一個人的應(yīng)變能力和果斷力，在不確定的情況下做出決策。準備好了嗎？現(xiàn)在就讓我們一起來體驗即興表演的魅力吧！
市委書記在青年干部座談會上即興講話完整（專業(yè)16篇）篇一
“沖決歷史桎梏，滌蕩歷史之積穢，新造民族之生命。”我們今天是意氣風發(fā)，明天是社會的棟梁，要掀起中華騰飛的巨浪。讓我們一同傳遞正能量，書寫青春夢，托起中國夢！下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦市委書記在五四青年節(jié)青年座談會上的講話材料。
同志們，青年朋友們：
在五四青年節(jié)即將到來之際，和各位青年朋友們相聚一堂，共同學黨史、悟思想、話發(fā)展，感到十分高興。首先，我代表市委、市人大常委會、市政府、市政協(xié)，向榮獲xx青年五四獎?wù)碌南冗M集體和個人表示熱烈的祝賀！向在座的青年朋友，并通過你們向全市廣大青年致以節(jié)日的問候！
剛才，來自不同戰(zhàn)線的x名同志結(jié)合各自工作實際，作了很好的發(fā)言。從你們身上，我們看到了新時代青年的信念、擔當與朝氣。也通過你們看到了一支善于學習、勇于創(chuàng)新，意志堅定、堪當重任的青年隊伍。過去的一年，是新中國歷史上極不平凡的一年，也是xx發(fā)展史上極不尋常的一年。我們在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，萬眾一心、眾志成城，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，取得了一系列具有里程碑意義的成就。一年來，全市廣大青年集結(jié)在黨旗下，戰(zhàn)疫情、抓脫貧、促發(fā)展，用激情和汗水書寫了一份亮麗的青春答卷。在抗擊疫情第一線，廣大青年不畏艱險、勇敢逆行，詮釋了新時代青年的忠誠擔當。去年年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，全市xxxx余名xx后青年醫(yī)務(wù)工作者，白衣為甲、堅守一線；xx名逆行援鄂的醫(yī)療隊員中，有xx人是xx后。全市xx支青春戰(zhàn)“疫”突擊隊、x.x萬余名青年志愿者和全市人民共同筑起了一道堅不可摧的抗疫“人民防線”。xx市“思源行動·青春戰(zhàn)疫”返鄉(xiāng)大學生志愿服務(wù)隊，被共青團中央授予“抗擊新冠肺炎疫情青年志愿服務(wù)先進集體”榮譽稱號。以xx為代表的返鄉(xiāng)大學生群體先進事跡被央視《新聞聯(lián)播》報道。在脫貧攻堅最前沿，廣大青年腳踏實地、無私奉獻，彰顯了新時代青年的初心情懷。八年脫貧攻堅戰(zhàn)，xxx余名青年駐村第一書記、xxxx余名青年扶貧干部把汗水灑滿了全面小康征途。x.x萬余人次青年志愿者深入農(nóng)村地區(qū)開展志智雙扶、科技支農(nóng)、健康義診，為脫貧攻堅戰(zhàn)取得全面勝利貢獻了青春和力量。在轉(zhuǎn)型發(fā)展主戰(zhàn)場，廣大青年創(chuàng)新圖強、拼搏進取，展現(xiàn)了新時代青年的蓬勃力量。全市“xxxx”大企業(yè)集團培育對象中，xx后管理層占比超xx%、一線員工達xx%以上；xxx家國家高新技術(shù)企業(yè)中，xx后管理層占比超xx%、一線員工達xx%以上，青年已成為推動我市轉(zhuǎn)型發(fā)展的生力軍，活躍在項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)升級、科技創(chuàng)新攻堅一線，為我市去年獲評全省智能制造先進市、全省科技綜合考評第x名作出了突出貢獻。在文明創(chuàng)建大熔爐，廣大青年勇挑重擔、沖鋒在前，譜寫了新時代青年的奮斗華章。全市各級團組織先后開展志愿服務(wù)嘉年華、文明創(chuàng)建萬人誓師、“我參與·我奉獻”助力文明創(chuàng)建攻堅、“小手拉大手·共建文明城”“青春潔城”等各類志愿服務(wù)活動近百場，引導xx余萬青少年投身火熱的文明創(chuàng)建實踐，用青春之火點亮城市文明之光。去年xx月，我市以全國第十四、全省第一的佳績成功創(chuàng)建全國文明城市，國家衛(wèi)生城市、全國雙擁模范城也先后花落xx。事實充分證明，xx青年是胸懷遠大理想和宏偉抱負的青年，是秉承深厚家國情懷和真摯為民初心的青年，是具有偉大創(chuàng)造力和強大戰(zhàn)斗力的青年！無論是過去、現(xiàn)在還是未來，青年始終是xx發(fā)展的先鋒力量、希望所在！
同志們、青年朋友們！
奮斗是青春最亮麗的底色。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。x月xx日，習近平總書記視察清華大學并深情寄語青年：“當代中國青年是與新時代同向同行、共同前進的一代，生逢盛世，肩負重任。廣大青年要愛國愛民，從黨史學習中激發(fā)信仰、獲得啟發(fā)、汲取力量，不斷堅定‘四個自信’，不斷增強做中國人的志氣、骨氣、底氣，樹立為祖國為人民永久奮斗、赤誠奉獻的堅定理想。”同一天，省委書記王國生與河南大學師生親切座談時強調(diào)，“要引導青年學生傳承紅色基因，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，接好時代‘接力棒’，真正扛起一代人的使命擔當。”這是中央和省委在我們黨即將迎來百年華誕之際、在全面開啟建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程之時，送給廣大青年最寶貴的五四青年節(jié)禮物。希望全市廣大青年以當前正在深入開展的黨史學習教育為契機，以史鑄魂、以史明志、以史礪行，讓青春與偉大時代同行、與民族復(fù)興偉業(yè)共進，努力創(chuàng)造出無愧于黨和人民的光輝業(yè)績！
借此機會，引用幾句詩詞與大家共勉。
第一句，“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔。”這是戰(zhàn)國時期楚國詩人、政治家屈原《離騷》中的名句，表達了堅持信仰、獻身理想的堅定決心。回顧黨史，黨的成長、成熟并不是一帆風順的，也經(jīng)歷過許多坎坷和挫折。比如，xxxx年大革命失敗后，我們黨陷入生死存亡之境，背叛革命者有之、不聽招呼者有之、消極動搖者有之。然而恰恰在敵人瘋狂搜捕、屠殺革命力量的險惡形勢下，李先念、彭德懷、徐向前等老一輩革命家卻挺身而出，毅然決然地加入中國共產(chǎn)黨，領(lǐng)導和組織群眾堅持斗爭。李先念說，“暴動失敗后，有些人溜了，有些人叛變了，我這時加入了共產(chǎn)黨。”彭德懷說，“同共產(chǎn)黨取得聯(lián)系，就是同人民群眾取得了聯(lián)系，就有了依靠。”徐向前說，“我堅信我們的黨和人民，必將一如既往，披荊斬棘，闊步前進，勝利到達自己的目的地。”革命先輩的入黨選擇，體現(xiàn)出他們在血雨腥風的危急關(guān)頭仍然堅持理想信念，也體現(xiàn)出他們對黨和革命事業(yè)的無比忠誠。又如，xxxx年，毛澤東用《星星之火，可以燎原》回答了以林彪為代表的有悲觀思想者提出“紅旗到底能打多久”的疑問，展現(xiàn)出了毛澤東等老一輩革命家對革命事業(yè)的堅定信念。習近平總書記指出，“青年的理想信念關(guān)乎國家的未來。”對于青年而言，沒有堅定的政治信仰，就不可能站穩(wěn)腳跟，更不可能建功立業(yè)。廣大青年要深刻認識到，中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，黨的領(lǐng)導是做好各項工作的根本保證，是戰(zhàn)勝一切困難和風險的“定海神針”，必須堅定不移聽黨話、跟黨走。要把準政治方向。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要增強政治定力。深刻認識中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好，在大是大非面前始終立場堅定、旗幟鮮明。要提高政治能力。以百年黨史為師，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。
第二句，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。”這是北宋時期著名政治家、軍事家、文學家范仲淹《岳陽樓記》中的名句，表現(xiàn)的是把國家民族利益擺在首位，為祖國的前途命運分擔憂愁，為人民幸福出力的遠大抱負和格局胸襟。在黨的歷史上，曾有無數(shù)有志青年把自己的人生理想同國家和民族的前途命運緊緊聯(lián)系在一起。毛澤東參加中共一大時只有xx歲，周恩來參加中國共產(chǎn)黨時只有xx歲，鄧小平參加旅歐中國少年共產(chǎn)黨時年僅xx歲。“點燃豫北大地革命火種”的沁陽青年楊介人，xx歲時就已經(jīng)成為一名共產(chǎn)主義戰(zhàn)士。紅二十五軍從河南羅山縣出發(fā)長征時，戰(zhàn)士的平均年齡只有xx歲。戰(zhàn)爭年代，一代又一代革命青年為爭取國家獨立、民族解放而不惜拋頭顱、灑熱血。和平年代，也有一批又一批有志青年為國富民強甘愿奉獻青春。上世紀五六十年代，百萬熱血青年響應(yīng)“到祖國最需要的地方去”的號召，奔赴祖國邊疆，他們中的很多人把青春乃至生命都奉獻給了祖國最需要他們的地方。在科技領(lǐng)域，航天報國的嫦娥團隊、神舟團隊平均年齡xx歲，北斗團隊平均年齡xx歲。青年正處于人生道路的起步階段，樹立什么樣的志向和格局，就會成就什么樣的人生。廣大青年一方面，要樹立遠大理想。始終心懷“國之大者”，把個人的理想追求融入國家和民族事業(yè)中去，把個人的成長進步同xx發(fā)展、中原更加出彩緊密聯(lián)系起來，在波瀾壯闊的時代大潮中，書寫屬于自己的青春之歌和精彩人生。另一面，要主動服務(wù)大局。今年我市大事多、要事多，全市廣大青年要圍繞中心、服務(wù)大局，主動投身到常態(tài)化疫情防控、鄉(xiāng)村振興、“一賽一節(jié)”、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、科技創(chuàng)新、城市建設(shè)等中心工作中去，找準定位，施展才華，揮灑青春。
第三句，“世上無難事，只要肯登攀。”這是毛澤東同志《水調(diào)歌頭·重上井岡山》中的名句，意思是只要下定決心去奮斗，世界上就沒有什么困難的事。中國共產(chǎn)黨的百年黨史就是一部奮斗史，我們黨領(lǐng)導人民經(jīng)過xx年浴血奮戰(zhàn)，在一個有著幾千年封建社會歷史的國家實現(xiàn)了最廣泛的人民民主，靠的是奮斗；我國在研制“兩彈一星”過程中，面對蘇聯(lián)單方面撤走專家和設(shè)備援助的困境，咬緊牙關(guān)自己干，硬是用算盤“打”出了我國第一顆原子彈、第一顆氫彈、第一顆人造衛(wèi)星，靠的是奮斗；我國在一窮二白的基礎(chǔ)上，用幾十年時間走完了發(fā)達國家?guī)装倌曜哌^的工業(yè)化歷程，創(chuàng)造了世所罕見的經(jīng)濟快速發(fā)展和社會長期穩(wěn)定“兩大奇跡”，躍升為世界第二大經(jīng)濟體，靠的是奮斗；我國僅用x年時間就實現(xiàn)了現(xiàn)行標準下xxxx萬農(nóng)村貧困人口全部脫貧，創(chuàng)造了人類減貧史上前所未有的偉大奇跡，靠的也是奮斗。當前，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新征程上，我們可能還會遭遇許多難以想象的驚濤駭浪；在加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念示范城市，致力打造“精致城市、品質(zhì)xx”的實踐中，我們還會遇到很多艱難險阻。但山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達。希望廣大青年發(fā)揚“三牛精神”和焦裕祿同志的“三股勁”，爭做新時代的攀登者、奮進者。要弘揚“特別能戰(zhàn)斗”精神。不怕困難，無懼挫折，永不氣餒，始終保持越是艱險越向前的斗爭精神，生命不息，奮斗不止。要弘揚南水北調(diào)“xx精神”。帶頭做到“忠誠擔當、頑強拼搏、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻”，努力在披荊斬棘中開辟天地，在攻堅克難中創(chuàng)造奇跡。要弘揚“說了算、定了干，再大困難也不變”精神。對于看準的事、定下的目標，就要拿出“人一之我十之，人十之我百之”的工作干勁，持之以恒、一抓到底，不干則已、干就干到最好。
第四句，“欲窮千里目，更上一層樓。”這是唐代詩人王之渙《登鸛雀樓》中的名句，所體現(xiàn)的哲理是站得越高，看得越遠。青年時期正是苦練本領(lǐng)，增長才干的黃金時期，只有珍惜光陰，求真學問、練真本領(lǐng)，才能厚積薄發(fā)，成就一番事業(yè)。習近平總書記在這方面就為廣大青年樹立了典范。xxxx年，xx歲的習近平下鄉(xiāng)來到陜西省延安市梁家河村成為一名知青，度過了x年的青春歲月。他是當年延安插隊知青中年齡最小、插隊時間最長、去的地方最艱苦的一個，但正是這“最小、最長、最苦”的歷練，鍛造了習近平堅定的意志，鑄就了一顆立志為民的初心，為之后各個時期的成長打下了堅實的基礎(chǔ)。習近平總書記曾說，“xx歲來到黃土地時，我迷惘、彷徨；xx歲離開黃土地時，我已經(jīng)有著堅定的人生目標，充滿自信。”當今時代，知識更新越來越快，社會分工越來越細，新技術(shù)新模式新業(yè)態(tài)層出不窮。這既為青年施展才華、競展風采提供了廣闊舞臺，也對能力素質(zhì)提出了新的更高要求。廣大青年要珍惜時光，把握機遇，全面加強自身建設(shè)，使個人的能力素質(zhì)符合時代要求、跟上發(fā)展腳步。要錘煉品德，恪守正道。自覺加強道德修養(yǎng)，樹立和踐行社會主義核心價值觀，明辨是非曲直、嚴守紀律規(guī)矩，用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化不斷培根鑄魂、啟智潤心，克服浮躁心理，做到知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。要善于學習、勤于思考。既要刻苦鉆研理論又要努力掌握技能，既要讀有字之書又要讀無字之書。特別是要靜下心來認真讀一讀馬克思主義經(jīng)典著作，好好悟一悟辯證唯物論和唯物辯證法，真正用馬克思主義的立場、觀點、方法來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要敢挑重擔，甘入苦海。主動到艱苦環(huán)境、攻堅一線中去經(jīng)受鍛煉，到問題集中、矛盾復(fù)雜的吃勁崗位去經(jīng)歷風雨。要拜群眾為師，向群眾學習。在感情上貼近群眾、工作中深入群眾，把向群眾學習的課堂搬到田間地頭、搬進千家萬戶，學會依靠群眾尋找解決問題的答案。
同志們，青年朋友們！
青年是國家的未來，民族的希望。青年工作抓住的是當下，傳承的是根脈，面向的是未來。全市各級黨組織要站在鞏固黨的執(zhí)政地位、保證黨的事業(yè)后繼有人的高度，重視青年工作、抓好青年工作。各級政府和各有關(guān)部門要立足職能，主動作為、密切配合，為落實《中長期青年發(fā)展規(guī)劃》提供強有力的支持保障。各級領(lǐng)導干部要做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人，為廣大青年成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更多幫助。各級團組織要毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導，不斷創(chuàng)新工作思路，圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性，切實履行好引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的職責，為廣大青年建功新時代創(chuàng)造良好環(huán)境。社會各界都要共同配合做好青年工作，關(guān)心青年成長、支持青年發(fā)展，為廣大青年創(chuàng)造更多的出彩機會。
同志們、青年朋友們！
“五四”的火炬生生不息，“五四”的精神代代相傳。希望廣大青年傳承弘揚“五四”精神，不忘初心、牢記使命，只爭朝夕、不負韶華，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化xx新征程中，創(chuàng)造更加輝煌的青春業(yè)績，譜寫更加絢麗的青春篇章！
最后，提前祝青年朋友們節(jié)日快樂！謝謝大家！
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市委書記在青年干部座談會上即興講話完整（專業(yè)16篇）篇二
遵循干部成長規(guī)律，市縣要聯(lián)動抓好年輕干部成長“薪火工程”，加強“田間管理”“修枝剪葉”，持續(xù)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。
一是要加強政治歷練。堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，深化“四史”教育，組織年輕干部系統(tǒng)學習黨的創(chuàng)新理論，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。把黨的十九屆六中全會精神作為年輕干部教育培訓的必修課，引導年輕干部把好思想之舵、筑牢信仰之基。
二是要加強能力訓練。組織實施優(yōu)秀年輕干部專業(yè)能力提升工程，安排專項經(jīng)費，依托各地高校、各級黨校、培訓基地等資源，按照“缺什么、補什么”原則，組織開展鄉(xiāng)村振興、先進制造業(yè)、基層治理、財源建設(shè)等專業(yè)能力培訓班，每個班按不低于40%的比例選送年輕干部參訓，全方位提升年輕干部專業(yè)素養(yǎng)和能力。
三是要加強基層磨煉。實施優(yōu)秀年輕干部“墩苗計劃”，前不久，**縣通過評選表彰“奮斗者”、認定警示“躺平者”，嚴肅整治各類不擔當不作為問題，向懶政怠政行為亮劍開刀。他們的做法，釋放出鮮明信號：黨員干部要勇當奮斗者，絕不能做“躺平者”。網(wǎng)絡(luò)熱詞“躺平”，是指一個人工作生活缺乏激情、沒有追求、自甘平庸，看似與世無爭，實則選擇以無所作為方式消解人生。可以說，它是消極頹廢者的自畫像，是不思進取者的代名詞。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央采取一系列有力舉措加強作風建設(shè)，激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛椋行嵴窳烁刹扛墒聞?chuàng)業(yè)的精氣神。總體看，黨員干部隊伍精神狀態(tài)、工作狀態(tài)積極向上、干事?lián)隆５矐?yīng)看到，確實存在一些不在狀態(tài)的“躺平者”。
他們有的不敢為，把守規(guī)矩與干事業(yè)對立起來，明哲保身、當“老好人”，但求不出事、寧可不干事;有的不愿為，貪圖安逸、混天度日，拈輕怕重、推諉扯皮;有的不真為，“不喊號子不拉纖、擼起袖子一邊看”，應(yīng)景造勢、敷衍了事，只求過得去、不求過得硬;有的不會為，“見到工作兩手一攤、碰到問題兩眼一黑”，做事情不得要領(lǐng)、抓落實束手無策;有的慢作為，慵懶散拖、松垮疲沓，不推不動、不批不干，等等。諸如此類“躺平”心態(tài)及行為，與黨的性質(zhì)宗旨、黨對干部的要求、人民群眾的期望背道而馳。若任其潛滋暗長，必將消磨斗志、渙散士氣，敗壞黨風政風，貽誤黨和人民事業(yè)，損害人民群眾對黨的信任信心。各級黨組織必須對此高度重視，堅決防范和糾正。
黨員干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，是人民公仆，理應(yīng)擔當干事、為民造福，而不能做官享福、為官不為。社會主義是干出來的，幸福是奮斗出來的。當前，世界百年未有之大變局加速演進，中華民族偉大復(fù)興進入關(guān)鍵時期，我國已開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程。踏上新的趕考之路，我們既面臨難得機遇，也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重，“躺平”不可取，“躺贏”不可能，奮斗正當時。每名黨員干部決不可躺在過去功勞簿上驕傲自滿、止步不前，決不可在風險困難面前喪失革命精神、信心斗志，應(yīng)深刻銘記黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，大力弘揚偉大_精神，不忘初心使命，勇于自我革命，永遠保持慎終如始、戒驕戒躁的清醒頭腦，永遠保持不畏艱險、銳意進取的闖勁韌勁，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)干事創(chuàng)業(yè)。凡是有利于黨和人民的事，就要事不避難、義不逃責，大膽地干、堅決地干，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡，用實踐實干實效兌現(xiàn)入黨誓言，真正做到不負歷史、不負時代、不負人民。
少數(shù)黨員干部“躺平”，根源在于理想信念不堅定，宗旨意識不牢固。各級黨組織要把理想信念宗旨教育作為一項戰(zhàn)略任務(wù)常抓不懈，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心鑄魂，引導黨員干部錘煉對黨忠誠的政治品格，夯實執(zhí)政為民的思想根基，樹立正確權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，用心用情為群眾做好事辦實事解難事，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。要強化干部專業(yè)化能力培訓，組織換屆后新任職領(lǐng)導干部集中輪訓，實施新時代基層干部主題培訓行動計劃，使其素質(zhì)能力跟上時代發(fā)展步伐，增強過硬的擔當本領(lǐng)。要鮮明樹立重實干、重實績、重擔當?shù)目己藢蚝陀萌藢颍倪M干部考核工作，突出對精神狀態(tài)、工作作風、工作實績的考核，發(fā)揮考核區(qū)分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣、激勵擔當、促進發(fā)展的指揮棒與風向標作用，引導黨員干部敢干事、愿干事、真干事、干成事。要健全干部擔當作為的激勵和保護機制，當干部因敢抓敢管、敢闖敢試而遭遇挫折、受到非議，埋頭苦干、業(yè)績突出卻因風氣不正受到不公平對待，因不實舉報受到委屈、被人誤解時，要為他們說公道話，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，讓辛苦的干部不再“心苦”。
要嚴格執(zhí)行管理監(jiān)督制度，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理等方式，持續(xù)整治不擔當不作為問題。對那些長期打不開工作局面，干部群眾意見大，不擔當不作為帶來嚴重負面影響，關(guān)鍵時候經(jīng)不住考驗、敷衍塞責甚至臨陣退縮，不勝任、不適宜擔任現(xiàn)職的干部，果斷調(diào)整下來，決不能讓他們占著位子耽誤事情;對那些有令不行、有禁不止、陽奉陰違、欺上瞞下，屢教不改、“一躺到底”的干部，要依規(guī)依紀嚴肅處理;對“躺平”現(xiàn)象糾治不力的部門、地方和單位，要對黨組織主要負責人追責問責。此外，對那些好大喜功、弄虛作假，搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭保踔翞榱瞬块T、地方、小團體和個人利益不惜損害全局利益的亂作為，更要嚴肅查處。通過多措并舉，不斷擠壓懶政怠政者生存空間，讓“躺平者”躺不住、沒市場，促使他們從思想上“站起來”、行動上“跑起來”，盡快轉(zhuǎn)變成為建功新時代的奮斗者。
市委書記在青年干部座談會上即興講話完整（專業(yè)16篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們、青年朋友們：
同志們，人生因青春而美好，青春因奮斗而精彩。但青春沒有倒帶和回放，天天都是現(xiàn)場直播。讓我們以青春之名、擔發(fā)展之責，干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，無悔青春、不負韶華，共同創(chuàng)造xx更加美好的未來。
市委書記在青年干部座談會上即興講話完整（專業(yè)16篇）篇四
同志們：
今天召集大家座談，主要有兩個目的，一是表明市委會比以往更加重視年輕干部的培養(yǎng)；
三是提拔重用須有背景，自己沒關(guān)系，前景渺茫。下面，結(jié)合自己的經(jīng)歷和體會，就這些問題的回答，以及青年干部如何更好的成長和發(fā)展同大家交流三個方面的想法。概括起來，就是注重三好、錘煉三商、實現(xiàn)三有。
一、注重三好。
一是要有好的品質(zhì)，做到表里如一。就是內(nèi)心活動與外在呈現(xiàn)應(yīng)當一致，不陽奉陰違，也即以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權(quán)”，以進取之心對待“事”。要注重內(nèi)心世界的清掃，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，我們的外在形象就會更陽光、更真實、更持久。
二是要有好的素養(yǎng)，做到言行如一。就是要說到做到、履行承諾。人有兩種能力，思維能力和行動能力。很多情況下，沒有達到目標，往往不是因為思維能力，而是由于行動能力。許多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。言行如一，是高貴的品質(zhì)，是精神的堅守，是不懈的追求。我在青少年時代曾經(jīng)很注重提升自己說話、演講的技巧，但我后來覺得，說話技巧不是最重要的，講真心話，做踏實事，才是最重要的，才最有感染力和說服力。
三是要有好的習慣，做到始終如一。性格決定命運，知識改變命運，習慣影響命運。好的習慣能成就美好的未來。同時，人要有正確的人生理想和追求方向，并且要持之以恒、堅持不懈。我們有要“咬定青山不放松”的精神，堅持真理、追求進步、愛崗敬業(yè)、奉獻愛心。
二、錘煉三商。
一是錘煉智商。智商是精通業(yè)務(wù)、勝任本職工作，善于理論思維、戰(zhàn)略思維，善于學習的能力。智商要體現(xiàn)在推動工作上。年輕干部不僅應(yīng)該掌握做好各項工作的原則，更應(yīng)該講求推動工作落實的方法，盡心盡力、親力親為，踏踏實實為百姓做好事、實事。智商要體現(xiàn)在學以致用上。年輕干部不僅需要理解政策的“能力”，更需要將理論轉(zhuǎn)化為實際的“智慧”。做到學以致用、活學活用，將所學知識轉(zhuǎn)化實際行動，又在實踐中豐富自己的知識體系。智商要體現(xiàn)在勇于擔當上。年輕干部肩抗重任，必然要面對復(fù)雜的社會需求和多樣的群眾訴求。既然走上了干部的崗位，就應(yīng)該主動適應(yīng)、積極化解、妥善處理，將所學所思應(yīng)用在應(yīng)對復(fù)雜局面、處置疑難問題的實踐中。
二是錘煉情商。情商是對環(huán)境、個人情緒的掌控能力和處理人際關(guān)系的能力。要做到對黨忠誠，對人民赤誠，對工作熱情，以爭創(chuàng)一流的志氣、百折不撓的勇氣，積極投身湘鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的偉大實踐中去。要增強自身的親和力，做到平等待人，謙虛平和，誠實守信，相信群眾，依靠群眾。要提高理解力，做到善解人意，發(fā)揮每個人的最大潛能。要提高協(xié)調(diào)力，使各方面的積極因素有效地凝聚在一起，理順情緒，形成合力。勿以善小而不為，對待弱勢群體，就應(yīng)當懷著真心、帶著真情，為他們解決實實在在的問題。上個星期我曾經(jīng)去湖鐵社區(qū)慰問一名小曠同學家庭，她學習成績很好，但父親去世了，母親得了重病，生活過得十分艱難。很意外的是，昨天收到她寫給我的一封信，她在信中表達了自己的感激之情和當前面臨的困難，需要幫助。當天，我就回了她的信，勉勵她不要有心理負擔，健康快樂成長，并就她的困難想了一些辦法。
三是錘煉苦商。苦商是適應(yīng)困難環(huán)境、勝任艱巨任務(wù)、處置復(fù)雜事件的能力。一方面要體會老百姓生活的疾苦。另一方面生活要艱苦樸素，保持艱苦樸素的作風能讓自己清醒和堅韌。最后，工作中要能堅守和吃苦，就是要用我們的辛苦和汗水換得老百姓的幸福。年輕干部要以自身為火種，帶著真心實意深入群眾當中，與百姓“零距離”接觸，“面對面”交流，服務(wù)基層，服務(wù)百姓，在服務(wù)中察民苦、體民憂。要保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作作風、生活小節(jié)上樹立起弘揚艱苦樸素優(yōu)良作風的旗幟和標桿，躬身力行，率先垂范，保持本色，進一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。
三、實現(xiàn)三有。
一是胸有陽光。要懂得感恩。常懷感恩之心，才會堅定理想信念，正確理解人生價值；
常懷感恩之心，才會正確對待組織安排、升降去留、進退流轉(zhuǎn)；
常懷感恩之心，才能激發(fā)動力，用心工作，用一流的業(yè)績報答人民養(yǎng)育和組織厚愛。要富有激情。要有“位卑未敢忘憂國”的胸懷、“天生我材必有用”的信心、“一日無為，三日不安”的狀態(tài)，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，樹立敢為人先的精神，激發(fā)勇爭第一的斗志，做到眼里有事、胸中想事、勤于謀事、用心做事、盡力成事。要富有夢想。年輕干部立志做大官不是不可，但立志做好事才是正道。有夢想才有奮斗目標、才有執(zhí)著追求、才有前進動力、才有工作激情，才能做到“不用揚鞭自奮蹄”、“生命不息、奮斗不止”，才能在困難面前不低頭、挫折面前不氣餒、榮譽面前不驕傲。
要端正態(tài)度，把學習當作一種必須營養(yǎng)；
善于思考，就是多問幾個為什么和怎么辦；
要做到“嘴勤”，善于與人溝通，善于學習做好群眾工作的語言；
要做到“手勤”，注重把工作中的心得體會凝結(jié)成文字，總結(jié)成經(jīng)驗。
要科學決策。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體協(xié)商，按照客觀規(guī)律辦事；
要以身作則。其身正，不令則行；
其身不正，雖令不行。要率先垂范，自覺做到廉潔從政、嚴于律己、敢于斗爭，勇于勝利。
最后，我想送給大家?guī)拙湓挘旱谝痪湓捠恰捌焚|(zhì)好定能把握大方向”；
第二句話是“重責任定能避免小問題”；
第三句話是“有悟性前景更廣闊”。
市委書記在青年干部座談會上即興講話完整（專業(yè)16篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:。
剛才，大家都作了交流發(fā)言，談了自己的工作體會、感想和打算，講得樸實而豐富、充實而縝密、鮮活而深刻，我深受感染和啟示。紀委書記也向大家交流了經(jīng)驗，提出了要求，講得很到位、很深入、很具體，我都完全贊同。借此機會，我再與大家交流四點意見，既是對大家的勉勵，也是對大家的希望。
習******說過，“新時代的中國青年要以實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任，增強做中國人的志氣、骨氣、底氣”!希望在座的各位青年干部，要有“天下興亡、匹夫有責”的崇高追求，把個人的志向與黨的事業(yè)、國家興旺、民族未來和人民幸福結(jié)合起來，用高遠志向來導航人生之帆、開啟事業(yè)之門、提升人生之境。
二要忠于職責。在新冠疫情爆發(fā)之時，以白衣天使為代表的一大批義無反顧的“逆行者”，用自己的血肉之軀筑起了抗擊疫情的鋼鐵長城。正是這些平凡的“英雄”，在危難關(guān)頭舍小家顧大家，舍小我為大我，用自己的方式挺起了中國脊梁，在愛國奉獻中書寫了人生新高度。希望我們的青年干部，要有“當干部有限，干事業(yè)無限”的使命感和責任感，抓緊每一天、做好每件事、走好每一步，把愛國之情、報國之志融入到本職工作中，把我鎮(zhèn)的發(fā)展作為自己的理想為之奮斗。
三要忠于人民。人民立場是中國******的根本政治立場，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志。新中國成立時毛主席曾說:“******就是要全心全意為人民服務(wù),不要半心半意或者三分之二的心三分之二的意為人民服務(wù)”。金杯銀杯，不如老百姓的口碑。希望大家時刻謹記自己來自人民、植根人民、服務(wù)人民的價值追求，用心聯(lián)系群眾、用心服務(wù)群眾、用心引領(lǐng)群眾，把群眾對美好生活的向往當作奮斗目標，以實實在在的業(yè)績贏得群眾信任，得到群眾支持。
毛主席說過，世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。大家要想成長為新時代實干有為、讓黨放心的年輕干部，就必須具有強定力、寬肩膀、真本領(lǐng)、硬作風。
一要胸中有格局。年輕干部立志做大官不是不可，但立志做好事才是正道。有夢想才有奮斗目標、才有執(zhí)著追求、才有前進動力、才有工作激情。大家要學會用崇高的使命激勵自己，用遠大的目標鞭策自己，用為民的情懷引導自己，努力提升精神境界和道德情操，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權(quán)”，以進取之心對待“事”，在困難面前不低頭、挫折面前不氣餒、榮譽面前不驕傲。
二要腦中有智慧。智慧源于思考、源于學習、源于實踐。在座的一些同志生在城里、長在城里，對農(nóng)村工作缺少切身體會，對農(nóng)民群眾缺乏樸素感情，不會說群眾話、辦群眾事、解群眾難;一些同志閱歷淺、磨煉少，遇到急事難事就手足無措、沒有章法;還有個別同志“佛系”心態(tài)，凡事“順其自然”，事事“一切隨緣”。大家作為年輕干部，要想跟上時代前進的步伐，就必須把學習作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責任，多向書本學、向群眾學、向同事學、向?qū)嵺`學，熟練掌握各種理論知識和政策業(yè)務(wù)，在鄉(xiāng)村振興中大顯身手，在服務(wù)民生上展現(xiàn)才華，在推動發(fā)展中奉獻青春。
三要手中有方法。基層工作是“上面千條線，下面一根針”，面對千頭萬緒的工作和層出不窮的新情況、新問題，有些同志會發(fā)現(xiàn)，以前學校的課本里是找不到答案的。因此，大家要不斷地錘煉智商一提高精通業(yè)務(wù)、勝任本職的能力，錘煉情商一提高動員群眾、依靠群眾的能力，錘煉苦商一提高解決矛盾、戰(zhàn)勝困難的能力，把紛繁雜亂的工作理出層次脈絡(luò)、分出輕重緩急、拿出解決辦法，才能真正地辦好群眾的操心事、煩心事、揪心事。
青年有著大好機遇,關(guān)鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功。希望大家牢記“艱難困苦，玉汝于成”的道理，增強攻堅克難的勇氣和擔當，把工作當成一種價值取向、一種精神追求、一種光榮使命。
一要正確衡量得與失。大家都是“干軍萬馬過獨木橋”選拔出的優(yōu)秀人才，有知識、有文化、有思想，是同齡人中的佼佼者。面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)繁瑣的工作、艱苦的條件，有的同志可能會產(chǎn)生一種從理想到現(xiàn)實的失落感。比如有的同志認為，我本來能在大城市大企業(yè)工作，但我現(xiàn)在到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作條件艱苦、收入微薄，我常常講，大家要胸懷大理想、追求大奉獻、舍得小犧牲。我xx年研究生畢業(yè)，到現(xiàn)在參加工作已經(jīng)xx年，大半時間都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，直到現(xiàn)在我也始終認為，當初自己扎根基層、服務(wù)基層的選擇沒有錯，這是我人生道路中一段難得的歷程和寶貴的財富，萬金難抵。特別是當我看到村村通上了硬化路、建起了產(chǎn)業(yè)園,看到戶戶住上了新房子、吃上了自來水，看到全鎮(zhèn)順利實現(xiàn)脫貧摘帽目標，老百姓生活越來越好，心中有一種很充實、很踏實、很自豪的成就感和榮譽感。分享這些心路歷程，就是想告訴大家，一定要拒絕消極的抱怨之心，破除唯利的短淺之見，在為民實干中開闊思維眼界、提升能力素質(zhì)、收獲積累沉淀。
二要正確認識苦與樂。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是直面群眾、直面矛盾，事多面廣、任務(wù)繁雜。大家“5+2”“白+黑”“晴+雨”連軸轉(zhuǎn)是常態(tài)，苦和累不可避免，但這種“苦”也是一種磨煉、一次機遇、一筆財富。我給大家舉個毛竹生長的例子，毛竹剛開始成長的時候很緩慢，前4年只能長高3厘米。但是，5年后就能以每天30厘米的速度生長，6周就可以長到15米。正是因為它沉得住氣、耐得住寂寞，不斷為自己補充能量、潛滋暗長，最終才成為了后起之秀、棟梁之才。我想通過這個故事告訴大家，刀要在石上磨，人要在事上練，只有甘于“寂寞”、甘于“清苦”，在經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨中學真本領(lǐng)、練真功夫，才能在日后的成長中有所作為、擔當重任.
三要正確對待為與位。年輕干部最鮮明的特征就是充滿激情、追求進步，但往往也容易心浮氣躁、急功近利。當經(jīng)歷磨礪和打擊，有人患得患失、忿忿不平，有人心灰意懶、意志消沉。有些同事甚至片面地認為，提拔重用必須有背景，而自己一無人脈圈二無交際網(wǎng)，所以要把精力放在拉關(guān)系、找門路上，想通過投機鉆營謀求前程。作為“半個過來人”，想跟大家說的是，牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量。那些愿干事、會干事、干成事的干部一定會被大家看在眼里，我們定會讓有為者有位、讓實干者實惠。大家不要因工作繁重而抱怨，不要因收入不高而埋怨，不要因晉升緩慢而有怨，保持平和、久久為功、善作善成，一定能走向“春暖花開”，到達“詩與遠方”。
國無德不興，人無德不立。年輕干部要想在人生的道路上走得長遠、行得穩(wěn)重，必須把崇德修身、堅守正道作為成事之基和力量之源。
一要有良好的道德品質(zhì)。現(xiàn)在干部選任的鮮明導向就是要德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取]有良好的道德品質(zhì)，即使有學問再高、能力再強，也難成大器。“木桶原理”告訴我們，一只沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決于桶壁中最長的那塊木板，而取決于最短的那塊。因此，大家要經(jīng)常進行自我剖析，敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動改進，在不斷完善中全面提高，始終做到穩(wěn)重自持、堅定自勵、正氣充盈。
三要有良好的生活方式。各位年輕干部正處于人生的上坡路段，既是單位的主力軍，更是家庭的頂梁柱，許多同志都上有老、下有小。父母的身體、子女的教育等等這些，都需要我們投入時間、精力、感情去陪伴和照顧，大家的這些困難、苦惱、糾結(jié)和焦慮，我也和大家一樣感同身受。我的老家和這里相隔千里，很少能回家探望父母，更談不上日常的照顧。在遇到緊急狀況時，常常連著許多天住在鎮(zhèn)上，好幾天見不到小孩。作為一個父親、一個丈夫、一個兒子來說，自己心中確實充滿了深深的愧疚。但作為一名黨員干部來說，稱不稱職先不講，至少自己是問心無愧的。說這些的意思是想告訴大家，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，盡可能多關(guān)心陪伴家人，工作之余不要無謂的熬夜，適量進行體育鍛煉，放松緊張情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康。這既是對工作的負責，也是對家庭的負責，更是對自己人生的負責。
最后，我代表黨委政府鮮明一個導向，全鎮(zhèn)上下要把年輕干部培養(yǎng)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)抓實抓好，堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，在政治上關(guān)心、思想上關(guān)懷、成長上關(guān)注，最大程度保護年輕干部的銳氣，努力營造重視年輕干部、尊重年輕干部、關(guān)愛年輕干部的良好氛圍。
同末們，在經(jīng)代熱具粗對代熱而不且絕對什熱具一土不有近的代熱而不具一成不變的優(yōu)勢。現(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的。希望大家珍惜當下、努力奮斗、不負韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。
2021年以來，縣紀委監(jiān)委堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹***和省、市紀委***精神，深入開展黨史學習教育，堅持做好疫情防控監(jiān)督和紀檢監(jiān)察各項工作兩手抓、兩不誤，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
(一)突出理論武裝，堅定理想信念。一是深入開展黨史學習教育。牢牢把握“學史明理”這個前提，堅持把學黨史與悟思想有機貫通起來，全面通讀《論中國******歷史》等4本指定書目和《******談治國理政》等書目,開展專題學習研討次,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是創(chuàng)新形式靈活學。注重開展特色鮮明、形式多樣的學習活動，增強理論學習的吸引力和感染力。運用理論中心組學習、機關(guān)集中學、黨小組學習以及干部自學的“學習機制，推動學習教育常態(tài)化、長效化。堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合，既邀請家學者作專題輔導，組織黨員干部到紅色革命教育基地參觀學習、到基層調(diào)研實踐，有效提升學習效果。三是聯(lián)系實際體驗學。堅持理論聯(lián)系實際，圍繞紀檢監(jiān)察工作熱點、工作實際問題等加強調(diào)查研究，以新思想指導實踐、破解難題。今年以來，共開展疫情防控監(jiān)督、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、項目建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀問責等各類調(diào)研次，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路方法、推進工作的具體措施。
(二)強化政治建設(shè)，對黨絕對忠誠。一是深化政治監(jiān)督。堅持把“兩個維護”作為最根本的政治任務(wù)，融入監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置全過程、各環(huán)節(jié)，重點加強對******新時代中國特色社會主義思想和黨***重大決策部署、************重要指示批示貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，推動“兩個維護”具體化、常態(tài)化。今年以來，共發(fā)現(xiàn)各類問題個并督促整改。把疫情防控作為重大政治任務(wù)，建立縣紀委監(jiān)委領(lǐng)導班子成員及內(nèi)設(shè)機構(gòu)掛鉤聯(lián)系“一線監(jiān)督”工作機制，成立個督查組，深入一線，開展監(jiān)督檢查，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。共查處疫情防控期間履職不力等問題起人，給予黨紀政務(wù)處分人。二是凈化政治生態(tài)。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，動態(tài)更新名黨員領(lǐng)導干部廉政檔案，加強政治生態(tài)分析，整體把握“樹木”與“森林”狀況。結(jié)合縣、鄉(xiāng)、村換屆，嚴把干部選拔任用“黨風廉政意見”回復(fù)關(guān)，全年以來共審核人次，提出暫緩或否定性意見人次。三是細化政治責任。協(xié)助縣委推進全面從嚴治黨，督促各級黨組織認真學習《黨委(黨組)全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，抓好貫徹落實。定期開展監(jiān)督檢查，推動領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”。加大問責力度，以精準問責倒逼責任落實，實施黨內(nèi)問責人，給予黨紀政務(wù)處分人。
(三)站穩(wěn)人民立場，厚植民生情懷。一是著力解決民生領(lǐng)域突出問題。印發(fā)《2021年民生領(lǐng)域損害群眾利益問題集中整治工作方案》，聚焦教育、醫(yī)療、食品藥品安全等領(lǐng)域，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，堅決查處侵害群眾利益的突出問題。深入開展房屋安全百日攻堅專項監(jiān)督，共發(fā)現(xiàn)問題個，提出建議意見條。二是著力抓好涉黑涉惡腐敗專項治理。以開展政法隊伍教育整頓為契機，加強與政法委、公安機關(guān)等部門的協(xié)同配合，緊盯掛牌督辦案件，加大線索摸排和查辦力度，深挖徹查背后腐敗和“保護傘”問題。同時，緊扣“治本”目標，認真做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”，堅持邊推進、邊總結(jié)、邊提升,將實踐證明行之有效的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范,高效推進“懲腐打傘”工作。全年共收到問題線索條，縣紀委監(jiān)委辦理問題線索條。三是著力鞏固移風易俗專項治理成效。持續(xù)深化移風易俗專項治理，著力推進專項治理，嚴肅查處黨員干部及公職人員組織或參與歪風陋習行為，不斷鞏固專項治理成果。
(四)堅持糾治并舉，強化作風建設(shè)。一是推進作風建設(shè)。堅持把監(jiān)督檢查***八項規(guī)定精神執(zhí)行情況作為重點任務(wù)和經(jīng)常性工作，聚焦違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利、違規(guī)吃喝等“老問題”和不吃公款吃老板、“一桌餐”、私車公養(yǎng)等隱形變異新動向，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題解決，盯緊盯牢、持之以恒，一刻不停歇地推動作風建設(shè)向縱深發(fā)展。今年以來，開展落實***八項規(guī)定精神專項檢查次，發(fā)現(xiàn)線索問題條。查處違反***八項規(guī)定精神問題案件起人，給予黨紀政務(wù)處分人。二是堅決整治“四風”問題。把形式主義、官僚主義問題作為執(zhí)紀審查和黨內(nèi)問責的重點，對貫徹黨***決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題，嚴肅查處問責。共查處形式主義官僚主義案件起人，給予黨紀政務(wù)處分人，持續(xù)釋放正風肅紀的強烈信號。三是加強警示教育。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前沿，既嚴肅查處頂風違紀的腐敗分子，又注重抓早抓小，用紀律管住大多數(shù)黨員干部。用查處的典型案例，以身邊人身邊事，開展警示教育，進一步筑牢黨紀國法的防線，讓廣大黨員干部知“紅線”、明“底線”，通報違反***八項規(guī)定精神問題典型案例批次人，通報形式主義官僚主義典型案例批次人。
(五)堅持結(jié)果導向，彰顯治理效能。一是深化機制建立。充分發(fā)揮工作機制作用，加強對基層紀委監(jiān)察組的領(lǐng)導和指導，進一步整合運用監(jiān)督力量，提升基層紀委監(jiān)察組監(jiān)督能力。二是深化派駐機構(gòu)改革。印發(fā)派駐機構(gòu)改革方案,明確派駐機構(gòu)名稱及職責、機構(gòu)設(shè)置、編制職數(shù)等，強化對派駐機構(gòu)的直接領(lǐng)導和統(tǒng)一管理。明確派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督事項、目標任務(wù)和監(jiān)督方式，提高派駐監(jiān)督全覆蓋質(zhì)量。同時，扎實推進派駐法院、檢察院紀檢監(jiān)察組改革，及時完成改革各項任務(wù)。三是深化落實紀法銜接。通過領(lǐng)導授課、旁聽庭審、研討交流、以案代訓等方式，增強紀檢監(jiān)察干部法治意識和證據(jù)意識，打通紀法銜接“堵點”。嚴格貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，規(guī)范優(yōu)化紀檢監(jiān)察工作流程，強化內(nèi)部權(quán)力運行監(jiān)督制約。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組職能作用，統(tǒng)籌推進紀委監(jiān)委與檢察機關(guān)、公安機關(guān)等部門在查處職務(wù)犯罪案件時工作的有效銜接，形成紀法銜接有序、監(jiān)督有力、制衡有效的監(jiān)察合力。
(六)做實監(jiān)督首責，健全監(jiān)督體系。一是完善監(jiān)督體系。以深化監(jiān)察體制改革為契機，將隊伍和組織建設(shè)作為監(jiān)察職能向基層延伸的重要抓手，全面加強基層紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，激活監(jiān)察監(jiān)督“神經(jīng)末梢”，緊盯與群眾聯(lián)系緊密、權(quán)力集中的基層崗位和人員，嚴肅查處扶貧領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費問題、集體“三資”管理、土地征收和惠農(nóng)等領(lǐng)域強占掠奪、貪污挪用等問題，構(gòu)建了監(jiān)督事項明確、監(jiān)督內(nèi)容具體、監(jiān)督重點突出的監(jiān)督責任體系。二是堅持抓早抓小。切實履行好監(jiān)督基本職責、第一職責，強化日常監(jiān)督，充分用好提醒函詢誡勉組織措施，廣泛開展經(jīng)常性談心談話，通過有原則、近距離地接觸了解干部，真正掌握干部思想動態(tài)。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。三是創(chuàng)新工作機制，監(jiān)督舉措更實。拓展“1+”工作機制，發(fā)揮職能部門監(jiān)管職能。加強與公安、稅務(wù)、工商、房管等部門的信息溝通，提高問題線索發(fā)現(xiàn)能力。把紀委監(jiān)委監(jiān)督與黨內(nèi)其他監(jiān)督有機結(jié)合起來,與審計監(jiān)督有機結(jié)合起來，與國家機關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通起來，構(gòu)建一張嚴密的監(jiān)督網(wǎng)，健全監(jiān)督體系，形成監(jiān)督合力。
(七)堅守政治定位，強化巡察作用。一是突出政治定位。主動適應(yīng)疫情防控形勢，緊緊圍繞聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨***決策部署情況、群眾身邊腐敗問題和不正之風、基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等“三個聚焦”開展巡察，發(fā)現(xiàn)問題及線索。二是突出成果運用。在督促落實巡察整改責任的基礎(chǔ)上，堅持把巡察整改和日常監(jiān)督、深化改革相結(jié)合，切實發(fā)揮巡察推動改革、促進發(fā)展的作用。全年已向被巡察黨組織反饋問題條，推動建章立制個，挽回經(jīng)濟損失多萬元。堅持立行立改、邊巡邊改、快查快結(jié)的原則，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題及線索實行“賬單式”管理，移交相關(guān)部門問題線索件。三是突出制度規(guī)范。制定、等制度，規(guī)范工作流程。梳理完善村級巡察工作流程，制定村級專項巡察實施方案,有效推進巡察向村(社區(qū))黨組織延伸。通過“以會代訓”、集中培訓等形式，累計組織開展各類培訓余人次、選派名干部參加市委巡察工作，切實提升巡察干部能力。強化安全保障，先后次組織開展巡察集中駐點場所安全隱患全面排查，投入多萬元對查找出的問題及時修繕整改，及時消除安全隱患。
(八)推進“三不”機制，有效減存遏增。一是保持高壓態(tài)勢。始終保持懲貪治腐力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，持續(xù)強化不敢、知止氛圍，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。同時，牢固樹立“安全是審查調(diào)查生命線”的理念，嚴格落實“走讀式”談話和疫情防控措施，確保守住安全底線。二是完善制度制約。堅持“一案一總結(jié)”，針對審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和制度漏洞，及時提出紀律監(jiān)察建議書和監(jiān)察建議書，督促責任部門深究問題發(fā)生根源，找準以案促改工作的著力點，推動建章立制堵塞漏洞。同時，督促通過召開民主生活會、組織生活會，深入查找案件背后的深層次根源，制定整改措施強化問題落實。三是強化警示教育。緊盯關(guān)鍵少數(shù)，對名擬提任科級的領(lǐng)導干部進行任前廉政考試，以考促學、以考促廉，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。用好違紀違法典型案例，以案為鑒、以案促改，發(fā)揮反面典型警示震懾作用，標本兼治綜合效應(yīng)更加凸顯。
(九)加強隊伍建設(shè)，忠誠干凈擔當。一是加強思想建設(shè)。持續(xù)推進黨史學習教育制度化，定期組織紀檢監(jiān)察干部認真學習******新時代中國特色社會主義思想，及時跟進************發(fā)表的重要講話作出的重要指示批示。委領(lǐng)導班子率先垂范,嚴格落實“三會一課”述責述廉評議、雙重組織生活等制度，帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活。二是重視干部培養(yǎng)。切實加強基層紀檢干部隊伍建設(shè)，進一步規(guī)范提名、考察、任免工作，及時配齊配強紀檢監(jiān)察干部。舉辦新任紀檢監(jiān)察干部培訓班，對名新任紀檢監(jiān)察干部進行了業(yè)務(wù)培訓。積極推動干部跟班學習，特別是到審查調(diào)查、紀檢監(jiān)察、案件管理等一線崗位磨煉，幫助其熟悉業(yè)務(wù),快速成長。三是嚴格教育管理。定期開展警示教育，深入剖析紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案例，以案說紀、以案釋法，教育引導紀檢監(jiān)察干部筑牢思想防線，不越“底線”，不踩“紅線”。不斷完善內(nèi)控機制，對紀檢監(jiān)察干部高標準、嚴要求，及時受理核查有關(guān)紀檢監(jiān)察干部的信訪舉報，嚴防“燈下黑”。共核查紀檢監(jiān)察干部信訪件件。認真做好、紀檢檢監(jiān)察干部個人有關(guān)事項報告的填報和核查工作，全方位掌握紀檢監(jiān)察干部隊伍最新動態(tài)，實現(xiàn)常態(tài)化管理。
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題。一是少數(shù)黨組織和黨員領(lǐng)導干部主體責任意識不強，講得多做得少，重表態(tài)輕行動，落實主體責任向基層傳導不夠;二是執(zhí)紀審查和執(zhí)紀監(jiān)督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常，統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準，問責不夠到位有力;三是頂風違反***八項規(guī)定精神的行為仍時有發(fā)生，一些“四風”問題披上“隱身衣”，增加了查處難度:四是少數(shù)紀檢監(jiān)察干部面對全面從嚴治黨要求，在責任擔當、方法措施、能力素質(zhì)等方面還存不少差距等。對此我們將進一步加強組織領(lǐng)導，強化指導督促，扎實推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
(一)強化政治擔當，扛起政治責任。堅持不懈學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，始終保持政治本色和前進動力。強化政治監(jiān)督，加強對落實黨***重大決策部署和************重要指示批示精神、落實全面從嚴治黨主體責任情況的監(jiān)督檢查，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，督促推動廣大黨員干部把“兩個維護”落實到具體行動上。
(二)深化專項治理，維護群眾利益。聚焦移風易俗，扎實開展移風易俗專項治理，著力整治黨員干部及公職人員組織;聚焦疫情防控，深入開展疫情防控失職失責專項治理。聚焦民生領(lǐng)域，扎實開展侵害群眾利益問題專項治理，切實維護群眾利益，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
(三)持續(xù)正風肅紀，鞏固成效成果。堅持從講政治高度整治形式主義、官僚主義，大力弘揚優(yōu)良作風，深化治理貫徹黨***決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題。緊盯重要節(jié)點、薄弱環(huán)節(jié)，深化細查收送電子紅包、私車公養(yǎng)、“一桌餐”等“四風”問題。督促有關(guān)職能部門細化規(guī)定，推動完善長效機制，為各項事業(yè)發(fā)展提供作風保障。
(四)有效減存遏增，保持高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，重點查處對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行等問題。深化標準兼治，針對監(jiān)督檢查和審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關(guān)部門整改到位，建章立制,堵塞制度漏洞。做深審查調(diào)查“后半篇文章”,做實同級同類干部的警示教育。
(五)立足監(jiān)督首責，提升全覆蓋。嚴格日常監(jiān)督，注重運用談心談話防微杜漸，做實監(jiān)督。實事求是運用“四種形態(tài)”，精準把握政策策略，嚴格規(guī)范工作程序，實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一。嚴格規(guī)范權(quán)力，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責有效機制。嚴格追責問責，堅持權(quán)責統(tǒng)一、科學界定不同問責情形的問責主體，推動各類問責主體齊抓共管，把負責、守責、盡責體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上。
(六)堅守政治定位，縱深推進巡察。堅守政治巡察定位，重點監(jiān)督檢查被巡察黨組織落實黨的路線方針政策、黨***決策部署和省委、市委、縣委要求情況等，高質(zhì)量推進縣委巡察全覆蓋。堅持邊探索實踐、邊總結(jié)提煉，持續(xù)健全制度體系，規(guī)范共走程序，不斷提升規(guī)范化、制度化水平。抓好巡察反饋問題整改，健全整改公開機制，運用好巡察成果，推動深化改革，完善體制機制，堵塞制度漏洞。
(七)突出嚴管厚愛，提高能力水平。著力加強政治建設(shè)，帶頭維護制度權(quán)威。加大干部培養(yǎng)管理，選拔任用和交流輪崗力度，嚴格落實全員培訓要求，提高紀檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力。堅持刀刃向內(nèi)，健全內(nèi)控機制，強化自我監(jiān)督，以零容忍態(tài)度解決好“燈下黑”問題，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍。
2021年以來，縣紀委監(jiān)委堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹***和省、市紀委***精神，深入開展黨史學習教育，堅持做好疫情防控監(jiān)督和紀檢監(jiān)察各項工作兩手抓、兩不誤，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
(一)突出理論武裝，堅定理想信念。一是深入開展黨史學習教育。牢牢把握“學史明理”這個前提，堅持把學黨史與悟思想有機貫通起來，全面通讀《論中國******歷史》等4本指定書目和《******談治國理政》等書目,開展專題學習研討次,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是創(chuàng)新形式靈活學。注重開展特色鮮明、形式多樣的學習活動，增強理論學習的吸引力和感染力。運用理論中心組學習、機關(guān)集中學、黨小組學習以及干部自學的“學習機制，推動學習教育常態(tài)化、長效化。堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合，既邀請家學者作專題輔導，組織黨員干部到紅色革命教育基地參觀學習、到基層調(diào)研實踐，有效提升學習效果。三是聯(lián)系實際體驗學。堅持理論聯(lián)系實際，圍繞紀檢監(jiān)察工作熱點、工作實際問題等加強調(diào)查研究，以新思想指導實踐、破解難題。今年以來，共開展疫情防控監(jiān)督、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、項目建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀問責等各類調(diào)研次，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路方法、推進工作的具體措施。
(二)強化政治建設(shè)，對黨絕對忠誠。一是深化政治監(jiān)督。堅持把“兩個維護”作為最根本的政治任務(wù)，融入監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置全過程、各環(huán)節(jié)，重點加強對******新時代中國特色社會主義思想和黨***重大決策部署、************重要指示批示貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，推動“兩個維護”具體化、常態(tài)化。今年以來，共發(fā)現(xiàn)各類問題個并督促整改。把疫情防控作為重大政治任務(wù)，建立縣紀委監(jiān)委領(lǐng)導班子成員及內(nèi)設(shè)機構(gòu)掛鉤聯(lián)系“一線監(jiān)督”工作機制，成立個督查組，深入一線，開展監(jiān)督檢查，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。共查處疫情防控期間履職不力等問題起人，給予黨紀政務(wù)處分人。二是凈化政治生態(tài)。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，動態(tài)更新名黨員領(lǐng)導干部廉政檔案，加強政治生態(tài)分析，整體把握“樹木”與“森林”狀況。結(jié)合縣、鄉(xiāng)、村換屆，嚴把干部選拔任用“黨風廉政意見”回復(fù)關(guān)，全年以來共審核人次，提出暫緩或否定性意見人次。三是細化政治責任。協(xié)助縣委推進全面從嚴治黨，督促各級黨組織認真學習《黨委(黨組)全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，抓好貫徹落實。定期開展監(jiān)督檢查，推動領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”。加大問責力度，以精準問責倒逼責任落實，實施黨內(nèi)問責人，給予黨紀政務(wù)處分人。
(三)站穩(wěn)人民立場，厚植民生情懷。一是著力解決民生領(lǐng)域突出問題。印發(fā)《2021年民生領(lǐng)域損害群眾利益問題集中整治工作方案》，聚焦教育、醫(yī)療、食品藥品安全等領(lǐng)域，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，堅決查處侵害群眾利益的突出問題。深入開展房屋安全百日攻堅專項監(jiān)督，共發(fā)現(xiàn)問題個，提出建議意見條。二是著力抓好涉黑涉惡腐敗專項治理。以開展政法隊伍教育整頓為契機，加強與政法委、公安機關(guān)等部門的協(xié)同配合，緊盯掛牌督辦案件，加大線索摸排和查辦力度，深挖徹查背后腐敗和“保護傘”問題。同時，緊扣“治本”目標，認真做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”，堅持邊推進、邊總結(jié)、邊提升,將實踐證明行之有效的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范,高效推進“懲腐打傘”工作。全年共收到問題線索條，縣紀委監(jiān)委辦理問題線索條。三是著力鞏固移風易俗專項治理成效。持續(xù)深化移風易俗專項治理，著力推進專項治理，嚴肅查處黨員干部及公職人員組織或參與歪風陋習行為，不斷鞏固專項治理成果。
(四)堅持糾治并舉，強化作風建設(shè)。一是推進作風建設(shè)。堅持把監(jiān)督檢查***八項規(guī)定精神執(zhí)行情況作為重點任務(wù)和經(jīng)常性工作，聚焦違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利、違規(guī)吃喝等“老問題”和不吃公款吃老板、“一桌餐”、私車公養(yǎng)等隱形變異新動向，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題解決，盯緊盯牢、持之以恒，一刻不停歇地推動作風建設(shè)向縱深發(fā)展。今年以來，開展落實***八項規(guī)定精神專項檢查次，發(fā)現(xiàn)線索問題條。查處違反***八項規(guī)定精神問題案件起人，給予黨紀政務(wù)處分人。二是堅決整治“四風”問題。把形式主義、官僚主義問題作為執(zhí)紀審查和黨內(nèi)問責的重點，對貫徹黨***決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題，嚴肅查處問責。共查處形式主義官僚主義案件起人，給予黨紀政務(wù)處分人，持續(xù)釋放正風肅紀的強烈信號。三是加強警示教育。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前沿，既嚴肅查處頂風違紀的腐敗分子，又注重抓早抓小，用紀律管住大多數(shù)黨員干部。用查處的典型案例，以身邊人身邊事，開展警示教育，進一步筑牢黨紀國法的防線，讓廣大黨員干部知“紅線”、明“底線”，通報違反***八項規(guī)定精神問題典型案例批次人，通報形式主義官僚主義典型案例批次人。
(五)堅持結(jié)果導向，彰顯治理效能。一是深化機制建立。充分發(fā)揮工作機制作用，加強對基層紀委監(jiān)察組的領(lǐng)導和指導，進一步整合運用監(jiān)督力量，提升基層紀委監(jiān)察組監(jiān)督能力。二是深化派駐機構(gòu)改革。印發(fā)派駐機構(gòu)改革方案,明確派駐機構(gòu)名稱及職責、機構(gòu)設(shè)置、編制職數(shù)等，強化對派駐機構(gòu)的直接領(lǐng)導和統(tǒng)一管理。明確派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督事項、目標任務(wù)和監(jiān)督方式，提高派駐監(jiān)督全覆蓋質(zhì)量。同時，扎實推進派駐法院、檢察院紀檢監(jiān)察組改革，及時完成改革各項任務(wù)。三是深化落實紀法銜接。通過領(lǐng)導授課、旁聽庭審、研討交流、以案代訓等方式，增強紀檢監(jiān)察干部法治意識和證據(jù)意識，打通紀法銜接“堵點”。嚴格貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，規(guī)范優(yōu)化紀檢監(jiān)察工作流程，強化內(nèi)部權(quán)力運行監(jiān)督制約。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組職能作用，統(tǒng)籌推進紀委監(jiān)委與檢察機關(guān)、公安機關(guān)等部門在查處職務(wù)犯罪案件時工作的有效銜接，形成紀法銜接有序、監(jiān)督有力、制衡有效的監(jiān)察合力。
(六)做實監(jiān)督首責，健全監(jiān)督體系。一是完善監(jiān)督體系。以深化監(jiān)察體制改革為契機，將隊伍和組織建設(shè)作為監(jiān)察職能向基層延伸的重要抓手，全面加強基層紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，激活監(jiān)察監(jiān)督“神經(jīng)末梢”，緊盯與群眾聯(lián)系緊密、權(quán)力集中的基層崗位和人員，嚴肅查處扶貧領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費問題、集體“三資”管理、土地征收和惠農(nóng)等領(lǐng)域強占掠奪、貪污挪用等問題，構(gòu)建了監(jiān)督事項明確、監(jiān)督內(nèi)容具體、監(jiān)督重點突出的監(jiān)督責任體系。二是堅持抓早抓小。切實履行好監(jiān)督基本職責、第一職責，強化日常監(jiān)督，充分用好提醒函詢誡勉組織措施，廣泛開展經(jīng)常性談心談話，通過有原則、近距離地接觸了解干部，真正掌握干部思想動態(tài)。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。三是創(chuàng)新工作機制，監(jiān)督舉措更實。拓展“1+”工作機制，發(fā)揮職能部門監(jiān)管職能。加強與公安、稅務(wù)、工商、房管等部門的信息溝通，提高問題線索發(fā)現(xiàn)能力。把紀委監(jiān)委監(jiān)督與黨內(nèi)其他監(jiān)督有機結(jié)合起來,與審計監(jiān)督有機結(jié)合起來，與國家機關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通起來，構(gòu)建一張嚴密的監(jiān)督網(wǎng)，健全監(jiān)督體系，形成監(jiān)督合力。
(七)堅守政治定位，強化巡察作用。一是突出政治定位。主動適應(yīng)疫情防控形勢，緊緊圍繞聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨***決策部署情況、群眾身邊腐敗問題和不正之風、基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等“三個聚焦”開展巡察，發(fā)現(xiàn)問題及線索。二是突出成果運用。在督促落實巡察整改責任的基礎(chǔ)上，堅持把巡察整改和日常監(jiān)督、深化改革相結(jié)合，切實發(fā)揮巡察推動改革、促進發(fā)展的作用。全年已向被巡察黨組織反饋問題條，推動建章立制個，挽回經(jīng)濟損失多萬元。堅持立行立改、邊巡邊改、快查快結(jié)的原則，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題及線索實行“賬單式”管理，移交相關(guān)部門問題線索件。三是突出制度規(guī)范。制定、等制度，規(guī)范工作流程。梳理完善村級巡察工作流程，制定村級專項巡察實施方案,有效推進巡察向村(社區(qū))黨組織延伸。通過“以會代訓”、集中培訓等形式，累計組織開展各類培訓余人次、選派名干部參加市委巡察工作，切實提升巡察干部能力。強化安全保障，先后次組織開展巡察集中駐點場所安全隱患全面排查，投入多萬元對查找出的問題及時修繕整改，及時消除安全隱患。
(八)推進“三不”機制，有效減存遏增。一是保持高壓態(tài)勢。始終保持懲貪治腐力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，持續(xù)強化不敢、知止氛圍，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。同時，牢固樹立“安全是審查調(diào)查生命線”的理念，嚴格落實“走讀式”談話和疫情防控措施，確保守住安全底線。二是完善制度制約。堅持“一案一總結(jié)”，針對審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和制度漏洞，及時提出紀律監(jiān)察建議書和監(jiān)察建議書，督促責任部門深究問題發(fā)生根源，找準以案促改工作的著力點，推動建章立制堵塞漏洞。同時，督促通過召開民主生活會、組織生活會，深入查找案件背后的深層次根源，制定整改措施強化問題落實。三是強化警示教育。緊盯關(guān)鍵少數(shù)，對名擬提任科級的領(lǐng)導干部進行任前廉政考試，以考促學、以考促廉，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。用好違紀違法典型案例，以案為鑒、以案促改，發(fā)揮反面典型警示震懾作用，標本兼治綜合效應(yīng)更加凸顯。
(九)加強隊伍建設(shè)，忠誠干凈擔當。一是加強思想建設(shè)。持續(xù)推進黨史學習教育制度化，定期組織紀檢監(jiān)察干部認真學習******新時代中國特色社會主義思想，及時跟進************發(fā)表的重要講話作出的重要指示批示。委領(lǐng)導班子率先垂范,嚴格落實“三會一課”述責述廉評議、雙重組織生活等制度，帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活。二是重視干部培養(yǎng)。切實加強基層紀檢干部隊伍建設(shè)，進一步規(guī)范提名、考察、任免工作，及時配齊配強紀檢監(jiān)察干部。舉辦新任紀檢監(jiān)察干部培訓班，對名新任紀檢監(jiān)察干部進行了業(yè)務(wù)培訓。積極推動干部跟班學習，特別是到審查調(diào)查、紀檢監(jiān)察、案件管理等一線崗位磨煉，幫助其熟悉業(yè)務(wù),快速成長。三是嚴格教育管理。定期開展警示教育，深入剖析紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案例，以案說紀、以案釋法，教育引導紀檢監(jiān)察干部筑牢思想防線，不越“底線”，不踩“紅線”。不斷完善內(nèi)控機制，對紀檢監(jiān)察干部高標準、嚴要求，及時受理核查有關(guān)紀檢監(jiān)察干部的信訪舉報，嚴防“燈下黑”。共核查紀檢監(jiān)察干部信訪件件。認真做好、紀檢檢監(jiān)察干部個人有關(guān)事項報告的填報和核查工作，全方位掌握紀檢監(jiān)察干部隊伍最新動態(tài)，實現(xiàn)常態(tài)化管理。
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題。一是少數(shù)黨組織和黨員領(lǐng)導干部主體責任意識不強，講得多做得少，重表態(tài)輕行動，落實主體責任向基層傳導不夠;二是執(zhí)紀審查和執(zhí)紀監(jiān)督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常，統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準，問責不夠到位有力;三是頂風違反***八項規(guī)定精神的行為仍時有發(fā)生，一些“四風”問題披上“隱身衣”，增加了查處難度:四是少數(shù)紀檢監(jiān)察干部面對全面從嚴治黨要求，在責任擔當、方法措施、能力素質(zhì)等方面還存不少差距等。對此我們將進一步加強組織領(lǐng)導，強化指導督促，扎實推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
(一)強化政治擔當，扛起政治責任。堅持不懈學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，始終保持政治本色和前進動力。強化政治監(jiān)督，加強對落實黨***重大決策部署和************重要指示批示精神、落實全面從嚴治黨主體責任情況的監(jiān)督檢查，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，督促推動廣大黨員干部把“兩個維護”落實到具體行動上。
(二)深化專項治理，維護群眾利益。聚焦移風易俗，扎實開展移風易俗專項治理，著力整治黨員干部及公職人員組織;聚焦疫情防控，深入開展疫情防控失職失責專項治理。聚焦民生領(lǐng)域，扎實開展侵害群眾利益問題專項治理，切實維護群眾利益，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
(三)持續(xù)正風肅紀，鞏固成效成果。堅持從講政治高度整治形式主義、官僚主義，大力弘揚優(yōu)良作風，深化治理貫徹黨***決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題。緊盯重要節(jié)點、薄弱環(huán)節(jié)，深化細查收送電子紅包、私車公養(yǎng)、“一桌餐”等“四風”問題。督促有關(guān)職能部門細化規(guī)定，推動完善長效機制，為各項事業(yè)發(fā)展提供作風保障。
(四)有效減存遏增，保持高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，重點查處對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行等問題。深化標準兼治，針對監(jiān)督檢查和審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關(guān)部門整改到位，建章立制,堵塞制度漏洞。做深審查調(diào)查“后半篇文章”,做實同級同類干部的警示教育。
(五)立足監(jiān)督首責，提升全覆蓋。嚴格日常監(jiān)督，注重運用談心談話防微杜漸，做實監(jiān)督。實事求是運用“四種形態(tài)”，精準把握政策策略，嚴格規(guī)范工作程序，實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一。嚴格規(guī)范權(quán)力，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責有效機制。嚴格追責問責，堅持權(quán)責統(tǒng)一、科學界定不同問責情形的問責主體，推動各類問責主體齊抓共管，把負責、守責、盡責體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上。
(六)堅守政治定位，縱深推進巡察。堅守政治巡察定位，重點監(jiān)督檢查被巡察黨組織落實黨的路線方針政策、黨***決策部署和省委、市委、縣委要求情況等，高質(zhì)量推進縣委巡察全覆蓋。堅持邊探索實踐、邊總結(jié)提煉，持續(xù)健全制度體系，規(guī)范共走程序，不斷提升規(guī)范化、制度化水平。抓好巡察反饋問題整改，健全整改公開機制，運用好巡察成果，推動深化改革，完善體制機制，堵塞制度漏洞。
(七)突出嚴管厚愛，提高能力水平。著力加強政治建設(shè)，帶頭維護制度權(quán)威。加大干部培養(yǎng)管理，選拔任用和交流輪崗力度，嚴格落實全員培訓要求，提高紀檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力。堅持刀刃向內(nèi)，健全內(nèi)控機制，強化自我監(jiān)督，以零容忍態(tài)度解決好“燈下黑”問題，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍。
市委書記在青年干部座談會上即興講話完整（專業(yè)16篇）篇六
在撰寫講話稿時，要及時把握近期領(lǐng)導人關(guān)心的問題，把握上級的文件、指示和會議精神，把握國家政治、經(jīng)濟、社會生活中的重大事件，把握各時期的新情況、新問題、新動向。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們大家好：
我是來自××的××，于2016年8月入職，先后就職于×××部、×××部兩個部門。在工作的3年時間里，我由一名初出茅廬的大學生已經(jīng)成長公司中一名合格的職工，可以獨立承擔領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在這過程中離不開公司領(lǐng)導、部門主任與公司同事的幫助與教導，在一點一滴的成長與積累中，我無論是在思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。下面就將我在工作中的感悟與一些想法匯報如下：
我現(xiàn)工作于公司總經(jīng)理工作部、政工部，在支部書記、部門主任、團委書記的帶領(lǐng)下負責組織、紀檢、團委、部分人事等工作。在工作起始，較大的工作量加之對業(yè)務(wù)的不熟悉給我?guī)砹诵睦砩铣林氐膲毫Γ@也使剛?cè)肼殘龅奈已杆偬嵘陨砟芰Γ谑∨c學習中成長起來，并在其中感悟到以下幾點：
一是在思想上，要不斷提高自身觀念意識，經(jīng)過3年的工作經(jīng)歷，讓我明確了作為一名企業(yè)職工，我們要為企業(yè)帶來相應(yīng)的價值與效益。目前，“三項制度改革”勢在必行，崗位需求越加明確，能者脫穎而出，反之則面臨淘汰，再這樣一種趨勢下，作為一名組織、人事工作著，努力工作，完成工作任務(wù)只是達到標準的第一步，如何在原有的基礎(chǔ)上提高工作效率、創(chuàng)新工作方式，在力所能及的范圍內(nèi)真正更好的服務(wù)公司一線職工，為企業(yè)帶來效益才是我們作為青年職工應(yīng)該追求與探索的。
二是要不斷提升自身專業(yè)水平，在組織、人事、紀檢等工作中均存在各類文件精神與政策隨著社會發(fā)展不斷更替的現(xiàn)象，為了剛好的運用自身知識服務(wù)崗位工作，我們需要通過大量的業(yè)余時間學習各類人事方面的政策動向，掌握更多黨的先進思想與精神，才能更加有效率的開展工作。
三是要在工作中要秉承“事事細心”“事事上心”的工作態(tài)度，要培養(yǎng)自身工作有計劃、有方法，事事有臺賬的工作方式。以“一事一閉”的原則將手上的工作毫無遺漏得做好。由于我的工作涉及面廣且繁雜，在工作起始經(jīng)常會產(chǎn)生不細心，或是有遺漏的情況出現(xiàn)。經(jīng)過部門主任的指導與自身的探索，我明白了，工作要明確緩急輕重，要有相應(yīng)的計劃，并建立詳細且完善的臺賬，這是我慢慢在各種工作中游刃有余，并可以加入自身的想法，創(chuàng)新的開展工作。
四是要明確目標，與大多數(shù)剛畢業(yè)的大學生相同，雖然很幸運的入職到現(xiàn)在的公司上班，但由于所學專業(yè)與現(xiàn)在所從事的工作毫無聯(lián)系，工作職業(yè)方向也不明確，導致起初在工作的開展中時常會感到無從下手，也不知從哪個方向提高自己。但慢慢的，工作中我發(fā)現(xiàn)，只要我們明確了工作中的目標，放平心態(tài)，保持剛進入工作時的熱情與激情，踏實肯干，勤于思考與總結(jié)，一點點的干出成績，無論在什么崗位都可以發(fā)光發(fā)熱。
1、在公司層面，根據(jù)內(nèi)部市場幾近飽和的嚴峻形勢下，對外進一步開拓外部市場，全方位提升服務(wù)品質(zhì)，加強多項產(chǎn)業(yè)多輪驅(qū)動持續(xù)發(fā)展勢在必行。對內(nèi)制定更加靈活的制度體系以適應(yīng)當今經(jīng)濟形勢，在人事方面充分運用“三項制度改革”的契機，結(jié)合公司實際，制定更加合理有效的薪酬體系，調(diào)動職工積極性，讓每名職工充分參與到企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中來。
2、在年輕干部的培養(yǎng)上，希望無論在集團或是公司層面加強傳幫帶作用，傳幫帶不僅僅是好的工作經(jīng)驗的分享，更是將能源集團多年來寶貴的企業(yè)文化精神傳遞下去。希望集團在各個崗位、領(lǐng)域范圍內(nèi)多開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀崗位工作者的事跡宣講與工作經(jīng)驗分享活動，讓年輕干部通過老一輩或優(yōu)秀工作者反觀自身，自省自查，進一步提升自身能力，改正不足。
3、在青年員工的培養(yǎng)上，為了集團的整體發(fā)展，對于新引進大學生或青年職工干部繼續(xù)開展形似軍訓的短期團建活動，帶領(lǐng)各企業(yè)之間與青年之間增進交流，更好的在集團內(nèi)部開展各項工作。
4、在學生招聘工作上，人才的引進成為公司、集團長久發(fā)展的源動力。為了進一步吸引優(yōu)秀人才到我集團就職，集團可以在可行范圍內(nèi)對外地學生給予相應(yīng)的薪金補貼制度，或是給予家庭困難的學生在天津工作前幾月內(nèi)提前預(yù)支工資等優(yōu)惠政策的放寬以吸引優(yōu)秀人才看到我集團的人文關(guān)懷，進而進入我單位就職。
以上是我入職來的一些收獲與感悟，在今后的工作中我會更加積極主動、認真踏實，保持吃苦耐勞、嚴謹細致的工作作風。努力學習業(yè)務(wù)知識，不斷提高綜合能力，保持謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爭取為公司集團發(fā)展做出更大的貢獻。
同志們：今天召集大家座談，主要有兩個目的，一是表明市委會比以往更加重視年輕干部的培養(yǎng);二是想通過面對面交流的方式，了解大家的工作狀態(tài)，聽聽大家的想法和意見建議。剛才，大家談了很多體會，既有自己的語言，也有身邊的事例，,，還有今后的打算，講得樸實而豐富、充實而縝密、鮮活而深刻，我深受感染和啟示。概括地講，很多年輕干部都有著普遍的擔心：一是雖說是金子總會閃光的，但何時才能真正閃光，擔心自己被忽略、被遺忘;二是自己很專業(yè)，但又擔心被“專業(yè)”掉，總只讓干一輩子一個崗位的事，得不到綜合鍛煉和提升;三是提拔重用須有背景，自己沒關(guān)系，前景渺茫。下面，結(jié)合自己的經(jīng)歷和體會，就這些問題的回答，以及青年干部如何更好的成長和發(fā)展同大家交流三個方面的想法。概括起來，就是注重三好、錘煉三商、實現(xiàn)三有。
一是要有好的品質(zhì)，做到表里如一。就是內(nèi)心活動與外在呈現(xiàn)應(yīng)當一致，不陽奉陰違，也即以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權(quán)”，以進取之心對待“事”。要注重內(nèi)心世界的清掃，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，我們的外在形象就會更陽光、更真實、更持久。
二是要有好的素養(yǎng)，做到言行如一。就是要說到做到、履行承諾。人有兩種能力，思維能力和行動能力。很多情況下，沒有達到目標，往往不是因為思維能力，而是由于行動能力。,，許多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。言行如一，是高貴的品質(zhì)，是精神的堅守，是不懈的追求。我在青少年時代曾經(jīng)很注重提升自己說話、演講的技巧，但我后來覺得，說話技巧不是最重要的，講真心話，做踏實事，才是最重要的，才最有感染力和說服力。
三是要有好的習慣，做到始終如一。性格決定命運，知識改變命運，習慣影響命運。好的習慣能成就美好的未來。同時，人要有正確的人生理想和追求方向，并且要持之以恒、堅持不懈。我們有要“咬定青山不放松”的精神，堅持真理、追求進步、愛崗敬業(yè)、奉獻愛心。
一是錘煉智商。智商是精通業(yè)務(wù)、勝任本職工作，善于理論思維、戰(zhàn)略思維，善于學習的能力。智商要體現(xiàn)在推動工作上。年輕干部不僅應(yīng)該掌握做好各項工作的原則，更應(yīng)該講求推動工作落實的方法，盡心盡力、親力親為，踏踏實實為百姓做好事、實事。智商要體現(xiàn)在學以致用上。年輕干部不僅需要理解政策的“能力”，更需要將理論轉(zhuǎn)化為實際的“智慧”。做到學以致用、活學活用，將所學知識轉(zhuǎn)化實際行動，又在實踐中豐富自己的知識體系。智商要體現(xiàn)在勇于擔當上。,，年輕干部肩抗重任，必然要面對復(fù)雜的社會需求和多樣的群眾訴求。既然走上了干部的崗位，就應(yīng)該主動適應(yīng)、積極化解、妥善處理，將所學所思應(yīng)用在應(yīng)對復(fù)雜局面、處置疑難問題的實踐中。
二是錘煉情商。情商是對環(huán)境、個人情緒的掌控能力和處理人際關(guān)系的能力。要做到對黨忠誠，對人民赤誠，對工作熱情，以爭創(chuàng)一流的志氣、百折不撓的勇氣，積極投身湘鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的偉大實踐中去。要增強自身的親和力，做到平等待人，謙虛平和，誠實守信，相信群眾，依靠群眾。要提高理解力，做到善解人意，發(fā)揮每個人的最大潛能。要提高協(xié)調(diào)力，使各方面的積極因素有效地凝聚在一起，理順情緒，形成合力。勿以善小而不為，對待弱勢群體，就應(yīng)當懷著真心、,，帶著真情，為他們解決實實在在的問題。上個星期我曾經(jīng)去湖鐵社區(qū)慰問一名小曠同學家庭，她學習成績很好，但父親去世了，母親得了重病，生活過得十分艱難。很意外的是，昨天收到她寫給我的一封信，她在信中表達了自己的感激之情和當前面臨的困難，需要幫助。當天，我就回了她的信，勉勵她不要有心理負擔，健康快樂成長，并就她的困難想了一些辦法。
三是錘煉苦商。苦商是適應(yīng)困難環(huán)境、勝任艱巨任務(wù)、處置復(fù)雜事件的能力。一方面要體會老百姓生活的疾苦。另一方面生活要艱苦樸素，保持艱苦樸素的作風能讓自己清醒和堅韌。最后，工作中要能堅守和吃苦，就是要用我們的辛苦和汗水換得老百姓的幸福。年輕干部要以自身為火種，帶著真心實意深入群眾當中，與百姓“零距離”接觸，“面對面”交流，服務(wù)基層，服務(wù)百姓，在服務(wù)中察民苦、體民憂。要保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作作風、生活小節(jié)上樹立起弘揚艱苦樸素優(yōu)良作風的旗幟和標桿，躬身力行，率先垂范，保持本色，進一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。
一是胸有陽光。要懂得感恩。常懷感恩之心，才會堅定理想信念，正確理解人生價值;常懷感恩之心，才會正確對待組織安排、升降去留、進退流轉(zhuǎn);常懷感恩之心，才能激發(fā)動力，用心工作，,，用一流的業(yè)績報答人民養(yǎng)育和組織厚愛。要富有激情。要有“位卑未敢忘憂國”的胸懷、“天生我材必有用”的信心、“一日無為，三日不安”的狀態(tài)，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，樹立敢為人先的精神，激發(fā)勇爭第一的斗志，做到眼里有事、胸中想事、勤于謀事、用心做事、盡力成事。要富有夢想。年輕干部立志做大官不是不可，但立志做好事才是正道。有夢想才有奮斗目標、才有執(zhí)著追求、才有前進動力、才有工作激情，才能做到“不用揚鞭自奮蹄”、“生命不息、奮斗不止”，才能在困難面前不低頭、挫折面前不氣餒、榮譽面前不驕傲。
二是腦有智慧。智慧源于積累，源于思考，源于學習，源于經(jīng)歷。增長智慧，要勤奮學習。要熱愛學習，把學習變成一種自覺行動;要端正態(tài)度，把學習當作一種必須營養(yǎng);要養(yǎng)成習慣，把學習當作一種生活方式。吳官正同志的新書《閑來筆談》獲得了各界好評，這兩天就利用坐車的時間、睡前的時間，把這本500多頁的書讀完了，從書中得到很多啟迪和教誨。增長智慧，要善于思考。善于思考，就是把知識的精華疏理出來，把糟粕剔除;善于思考，就是多問幾個為什么和怎么辦;,，善于思考，就是思考成果轉(zhuǎn)化為指導實踐的理論。增長智慧，要注重實踐。要做到“腿勤”，深入基層取得第一手資料，對各項工作要全身心投入，在實踐中增長經(jīng)驗;要做到“嘴勤”，善于與人溝通，善于學習做好群眾工作的語言;要做到“手勤”，注重把工作中的凝結(jié)成文字，總結(jié)成經(jīng)驗。
三是手有方法。要結(jié)合實際。堅持從實際出發(fā)，制定符合當時、當事、當?shù)厍闆r的工作舉措，把上級精神扎扎實實地落到實處;要科學決策。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體協(xié)商，按照客觀規(guī)律辦事;要依靠群眾。牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，,，充分相信群眾，依靠群眾，善于總結(jié)群眾在實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，善于抓住主要矛盾，突出重點，有針對性地推動工作;要以身作則。其身正，不令則行;其身不正，雖令不行。要率先垂范，自覺做到廉潔從政、嚴于律己、敢于斗爭，勇于勝利。
最后，我想送給大家?guī)拙湓挘旱谝痪湓捠恰捌焚|(zhì)好定能把握大方向”;第二句話是“重責任定能避免小問題”;第三句話是“有悟性前景更廣闊”。
各位青年員工們：
為了更好地開展公司團委舉辦的“感恩祖國、牢記使命”主題教育，今日，某某公司召開了這次青年員工座談會，目的就是要讓大家明白公司一向以來十分關(guān)注青年員工，關(guān)注著你們工作中的表現(xiàn)，關(guān)注著你們的成長歷程，同時期望經(jīng)過這次座談會，進一步提高你們的工作熱情，堅定你們的工作信心。會議就要結(jié)束了，會議開得很成功，到達了預(yù)期目的。參加這次座談會的主要是近幾年參加工作的青年員工，具有較高學歷，能做到勤于思考、善于學習、進取向上，有必須的理論功底，也有基層工作實踐，對問題有分析、有提議，也有解決的辦法。歸納剛才大家的發(fā)言，資料涉及企業(yè)文化、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、員工培訓等多個方面。這些見解對公司今后的發(fā)展十分有益，我代表分公司對你們表示感激。我們將進行整理歸類，供--公司班子在今后的工作決策中加以參考。能夠說，從你們的身上我也看到了公司的完美未來。期望你們從此刻做起，從本職崗位做起，練就一身扎實的基本功，為將來大展宏圖打下堅實的基礎(chǔ)。在那里，我提幾點要求和提議，期望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫忙。
一是要確立正確的人生目標，做到既立足現(xiàn)實，又志存高遠。一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自我的追求目標，他們的成功是長期朝著自我的目標堅持不懈地努力的結(jié)果。既然大家已經(jīng)選擇了--生產(chǎn)事業(yè)，選擇了---，就要定好自我的目標，踏踏實實工作，切實樹立三。
個理念：即樹立我與公司共成長的理念，樹立為公司貢獻大小衡量自我人生價值大小的理念，樹立依托--公司這個平臺，定位目標的理念，樹立起做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足思想。要從小事做起，從此刻做起，從身邊做起，才有可能一步一個腳印地邁向成功。要腳踏實地、開拓創(chuàng)新，在工作中勤于思考、善于總結(jié)，提出合理化提議，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績，實現(xiàn)自我的人生價值。
二是要掌握相關(guān)的專業(yè)知識，做到學無止境，學以致用。你們是經(jīng)過公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，可是也要看到，你們從事化工生產(chǎn)工作時間不長，有的同志才走上工作崗位不久，你們在學校里學習的知識還不能滿足--生產(chǎn)的需要，工作方式方法和綜合分析確定本事，或許還有所欠缺，還需要進一步鍛煉。所以，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作為一個稱職的--生產(chǎn)者，必須要具備優(yōu)良的知識結(jié)構(gòu)、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務(wù)本事。在今后的工作中，你們要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機會，堅持在學中干、干中學，在基層豐富的實踐活動中提升本事、增長本領(lǐng)。
如果一個人，連最平凡的工作都堅持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎?青年員工必須要愛崗敬業(yè)，腳踏實地，從細微處入手，從小事做起，切忌好高騖遠，眼高手低，要學會在一點一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的本事，要擺正心態(tài)、擺正位置，有強烈的事業(yè)心和職責感，立足本職，守職盡責，甘于奉獻。
四是要堅持昂揚的工作活力，做到既張揚個性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣。活力是精神狀態(tài)的表現(xiàn)，反映意志素質(zhì)、對事業(yè)的態(tài)度，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。在困難和艱苦面前，能不能堅持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚的斗志和必勝的信心，這是對大家的考驗，是對大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗。年輕時艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財富，如果我們在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實踐的活力，我們也就喪失了前進的信心，喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗。所以，期望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于應(yīng)對現(xiàn)實，進取進取，把公司當成自我的家，進取工作，勇挑重擔，爭當先進，永遠堅持昂揚的斗志，不斷地在實踐中吸取智慧和力量。用青年人開拓進取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌感染身邊的同事。
五是要注重自身修養(yǎng)，堅持良好作風。首先要嚴于律已，加強意志品質(zhì)修養(yǎng)。要自覺服從工作大局，管好自我的言行，潔身自好，分清善惡，堂堂正正做事，清清白做人。其次要寬于待人，學會包容與共贏。要以平和的心態(tài)看待得失，以包容的心態(tài)與人相處，融入團隊，學會共贏。再次。
要以制度為準繩，加強制度執(zhí)行力。秉持空杯的心態(tài)，堅持良好的工作作風。空杯心態(tài)就是要隨時堅持謙遜的態(tài)度和求知欲望，堅持身心的活力。要樹立求真務(wù)實、精益求精的良好工作作風，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
六要關(guān)心青年員工成長，塑造明天，培育期望。青年興則事業(yè)興，青年提高則事業(yè)提高。青年員工是極具生命力的群體，但也是可塑性很強的群體。這一時期工作好壞、價值取向如何，對今后人生整個旅程至關(guān)重要。所以，作為我們各級領(lǐng)導要確立關(guān)心青年、尊重青年，就是尊重知識，就是尊重人才的理念。一是黨團及工會要關(guān)心他們的成長，并為其成長創(chuàng)造良好環(huán)境，做到政治上信任，工作上放心，生活上關(guān)心，我們看青年員工要看其本質(zhì)主流，不應(yīng)求全責備。二是完善用人制度，制訂用人規(guī)劃，建立人才儲備。異常是對表現(xiàn)好、品德好、悟性強的青年員工給予更多的關(guān)注，破格使用。三是要從三個方應(yīng)對青年員工有意識加以培養(yǎng)引導。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導。于細微處見精神，人際交往、法制觀念、誠實守信、團隊意識等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導。如給壓力、給任務(wù)，看其職責意識，確定其認識本事、應(yīng)變本事、決策本事、創(chuàng)新本事。從合理化提議中發(fā)現(xiàn)人才并加以培養(yǎng)引導。經(jīng)過提合理化提議、寫稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動，發(fā)現(xiàn)其工作活力、工作思路、工作作風。
最終期望廣大青年員工要外學先進，內(nèi)強素質(zhì)，不斷提升自身素質(zhì)。
和修養(yǎng)，以別人走一步我們走兩步的決心毅力，以趕超先進的雄心斗志，以自尊自強的豪邁氣概，矢志奮斗，不懈進取，各盡其才!同志們，你們是--公司的精英團體和寶貴財富，是---事業(yè)發(fā)展的期望，--的未來是你們的，所以大家要找準自我的定位，把自我的前途與公司的前途緊密相連，因為僅有這樣，才會產(chǎn)生對化工事業(yè)的熱愛，才會有工作活力，才會有無窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流，相互鼓勵，相互幫忙，共同提高。我相信，在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下，--必將有一個繁榮昌盛、更加完美的未來。
市委書記在青年干部座談會上即興講話完整（專業(yè)16篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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年輕人是一座城市的未來，年輕干部是一座城市發(fā)展的希望。對于**這樣的資源型城市來說，更需要眾多優(yōu)秀年輕干部，沖在經(jīng)濟社會發(fā)展第一線，勇當更高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展“生力軍”。
我們黨歷來高度重視年輕干部教育培養(yǎng)工作。近三年來，習近平總書記先后6次出席中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式，親自主講“開學第一課”，循循善誘、諄諄教誨，飽含著對年輕干部的關(guān)心關(guān)愛和深切期待，為廣大年輕干部成長成才指明了方向，為加強新時代干部隊伍建設(shè)提供了根本遵循。近年來，市委注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，全市干部隊伍結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，發(fā)展動力持續(xù)增強。
今年以來，市委市政府積極應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，大力促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，總體實現(xiàn)平穩(wěn)開局。推動**各項工作提質(zhì)提效、爭先進位，需要全市上下，尤其是廣大年輕干部立足本職崗位，真抓實干、奮勇爭先，為推動**更高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻更多智慧和力量。
第一，真抓實干、奮勇爭先，必須一心向黨講政治。習近平總書記強調(diào)，講政治不是抽象的，而是具體實在的，要體現(xiàn)到實際行動中、體現(xiàn)到政治能力上。年輕干部，有活力、有動力，對工作也愿意付出，但不足的是缺乏磨練，因此要特別注重加強思想淬煉、政治歷練，強化理論武裝，嚴格黨性教育，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。年輕干部要心懷“國之大者”，立足全局、放眼長遠，善于從政治上分析問題、解決問題，做到觀察分析形勢把握政治因素，謀劃推動工作落實政治要求，處理解決問題防范政治風險。
第二，真抓實干、奮勇爭先，必須一以貫之謀發(fā)展。習近平總書記強調(diào)，發(fā)展是解決所有問題的關(guān)鍵。當前，**正處于更高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，面臨的最大問題就是發(fā)展不平衡、不充分。廣大年輕干部生逢其時、重任在肩，更要珍惜機會、珍惜舞臺，在建設(shè)宜居宜業(yè)宜學宜游宜養(yǎng)“五宜”城市的新征程中展現(xiàn)個人風采、實現(xiàn)人生價值。要用行動證明。主動投身疫情防控、“雙招雙引”、“五群十鏈”產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重大工作中去，力爭做到“真抓實干、馬上就辦、辦就辦好”。要用數(shù)據(jù)說話。抓發(fā)展必須要量化研究，經(jīng)濟工作只要一量化就具體、一具體就深入、一深入就能落到實處。要注重發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，善于用數(shù)據(jù)分析、用數(shù)據(jù)說話，通過量化對比剖析問題、發(fā)現(xiàn)差距，找準轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口。要用成績比拼。今年，從省到市、縣的“賽馬”機制都已建立，每個季度都要比一比。年輕干部要敢于到賽場比拼，不僅縱向比成績，還要橫向找差距，與快者比、跟強者爭、朝高處攀，用各項工作的爭先進位，助推經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
第三，真抓實干、奮勇爭先，必須一心為民辦實事。習近平總書記強調(diào)，年輕干部要堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人。要踐行為民宗旨。傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，將心比心、換位思考，把群眾冷暖放在心上，解決好群眾急難愁盼問題，以自身辛苦指數(shù)換取群眾幸福指數(shù)。要辦好民生實事。近期，省委、市委分別召開暖民心行動部署推進會，安排部署10項暖民心行動。年輕干部要結(jié)合自身工作，緊盯群眾關(guān)心關(guān)注的問題，把政策研究透、落實好，讓群眾看到變化、得到實惠，使人民群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。要密切聯(lián)系群眾。黨員干部，尤其是年輕干部一定要學會做群眾工作，經(jīng)常性深入到群眾中去，放下身段，拜人民為師，甘當小學生，力爭多交幾個能說心里話的基層朋友，不斷拉近與群眾之間的距離。要耐心細致地做好基層信訪工作，通過信訪渠道摸清群眾愿望和訴求，找到工作差距和不足，認真加以改進，更好地為群眾服務(wù)。
第四，真抓實干、奮勇爭先，必須一如既往勤學習。習近平總書記強調(diào)，年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強，一定要珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學習，一刻不停提高。年輕干部要把學習作為一種追求、一種責任、一種自覺，努力練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。要把政策研究透。準確把握中央及省委的重大決策部署，研深吃透承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集聚區(qū)、滬蘇浙城市合作結(jié)對幫扶等重大政策，尤其要把本地本部門的工作放到全局中去思考、去謀劃、去推動，在研究政策中發(fā)現(xiàn)機遇，在轉(zhuǎn)化落實中尋求突破。要把情況摸清楚。經(jīng)常深入基層、企業(yè)開展調(diào)查研究，了解一線真實情況，掌握第一手資料，從基層的探索實踐中開闊思路、創(chuàng)新思維。要把本領(lǐng)提上來。按照“干什么、學什么”“缺什么、補什么”的要求，抓緊學習業(yè)務(wù)知識，在學習和實踐中不斷培養(yǎng)專業(yè)思維、專業(yè)作風、專業(yè)精神，切實補齊能力短板、填補知識弱項、消除經(jīng)驗盲區(qū)，成為所在領(lǐng)域的行家里手。
第五，真抓實干、奮勇爭先，必須一身正氣守底線。習近平總書記強調(diào)，年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經(jīng)常對照黨章黨規(guī)黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩。近年來，少數(shù)年輕干部剛踏上仕途，就走入歧途，不僅給黨和國家造成損失，更毀了自己的一生。因此，年輕干部干事創(chuàng)業(yè)，首先要算好三筆賬。一要算好“政治賬”。如果因為貪污腐化，被繩之以法，多年的辛勤努力就會毀于一旦，政治前程就會被自己親手斷送。二要算好“經(jīng)濟賬”。一定要牢記“為官發(fā)財兩條道”，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官，切忌因為一時之利，毀了長遠發(fā)展。三要算好“名譽賬”。年輕干部是家人和父母的驕傲，要珍惜多年拼搏贏得的“名譽”，樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀。年輕干部成長過程中，誘惑無時不在，如果缺少對紀律和規(guī)矩的敬畏之心，往往容易倒在“圍獵”之中。一定要從各類案例中汲取教訓、引以為鑒，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，慎始、慎微、慎獨，擋得住糖衣炮彈，防得住利益“圍獵”。年輕干部在與企業(yè)家交往中，要注意尺度、把握分寸，真正做到“親”而有度、“清”而有為。
當前，**正處在大有可為的新時代，年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，真抓實干、奮勇爭先，在推動更高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中展現(xiàn)新作為、彰顯新?lián)敗⒆鞒鲂仑暙I。
市委書記在青年干部座談會上即興講話完整（專業(yè)16篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
12月xx日-xx日，我們先后赴xxx、xxx考察學習，考察時間雖然很緊湊，但收獲很大，感受深刻，xxxxxx兩地經(jīng)濟發(fā)展格局之大、速度之快、質(zhì)量之高，發(fā)人深思、令人省觸。兩地值得我們學習和借鑒之處頗多，無論是發(fā)展理念、發(fā)展思路，還是發(fā)展方式、發(fā)展模式都非常獨到、非常科學，并且在實踐中得到了成功驗證。今天，我們召開學習考察交流總結(jié)座談會，就是要趁熱打鐵，議一議學習考察的所思所想所悟，認真對照反思，找到差距，明確努力方向，切實解決好“考察時激動、回來一動不動”的問題，真正使學習考察成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動成效。
剛才，幾位同志作了發(fā)言，大家從不同層面、不同角度，談體會、談?wù)J識、談今后努力方向，聽了很受啟發(fā)、很有收獲，我非常贊同。下面，我講三點意見：
三天來，所到之處，所見所聞，讓我震撼最多、觸動最大的就是“創(chuàng)新”二字。
比如，在xxx高新區(qū)，不僅有聲谷，還有一條著名的“量子大道”，這里分布著量子測量、量子計算、量子通信等量子技術(shù)三大產(chǎn)業(yè)化方向的企業(yè)，xxx正在加快培育布局一批未來產(chǎn)業(yè)。如今，面向量子信息、類腦芯片、第三代半導體、新一代人工智能、靶向藥物、免疫細胞治療、干細胞治療、基因檢測等八大領(lǐng)域。
中國聲谷、中安創(chuàng)谷、xxx超級云計算中心等企業(yè)，建立了基礎(chǔ)科學研究—應(yīng)用開發(fā)—產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的全套創(chuàng)新體系，牢牢掌握了“制高點”、“話語權(quán)”。比如，xxx依 當前隱藏內(nèi)容免費查看托中科大，中科院，科大訊飛等全球領(lǐng)先的語音，機器視覺，生物識別等智能交互技術(shù)，建設(shè)產(chǎn)業(yè)高地、完善產(chǎn)業(yè)鏈、形成產(chǎn)業(yè)化集中效應(yīng)、打造了千億園區(qū)。
xxx高新區(qū)政府設(shè)置了總額3億元的科技金融引導基金，吸引特色化、專業(yè)化的金融機構(gòu)以及國內(nèi)外知名的天使投資基金來園區(qū)發(fā)展。通過增信背書、風險補償?shù)姆绞剑度胴斦Y金超2億元，持續(xù)推進青創(chuàng)資金、創(chuàng)新貸、科創(chuàng)貸、瞪羚貸等財政金融產(chǎn)品的創(chuàng)新，不斷增強科技金融“供氧”實力。
xxx高新區(qū)逐步完善“苗圃、孵化、加速、產(chǎn)業(yè)”模式，并整合提升一系列眾創(chuàng)空間等載體，形成了多元化建設(shè)運營眾創(chuàng)空間。xxx高新區(qū)逐步形成了勇?lián)姑J意改革、自主創(chuàng)新、開放包容的創(chuàng)新文化。可以說，敢于冒險、崇尚創(chuàng)新、追求成功、寬容失敗的創(chuàng)新文化，已成這兩座城市的靈魂。
對我們而言，xxx、xxx是一把尺子，更是一面鏡子。盡管大家都知道我們的差距之大，都有深刻認識，但是我覺得有必要再進行一次系統(tǒng)梳理。
不解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，就很難發(fā)展。xxx市作為一個僅有931平方公里的縣級市，憑借“敢想、敢當、敢為”的一股勁，自籌資金，辦起全中國第一個“自費開發(fā)區(qū)”；靠著“借船出海”主動融入上海的開放理念，敞開大門發(fā)展“橫向經(jīng)濟聯(lián)合”，創(chuàng)辦了江蘇第一家中外合資企業(yè)、招引了一大批臺資企業(yè)、走出了“外向型經(jīng)濟”的路子，經(jīng)濟排名從蘇州最末上升到雄踞全國縣域之首。反觀我們自身，一些干部思想保守、因循守舊、闖勁不夠、激情不足，接受新技術(shù)慢，發(fā)展意識和主觀能動性不強，存在不愿抓、不想抓、不敢抓的現(xiàn)象。
xxx高新區(qū)、xxx高新區(qū)逐步發(fā)展壯大，都離不開及時迅速地搶抓產(chǎn)業(yè)風口。在2008年京東方舉步維艱時，xxx選擇招引、投資、共建液晶面板六代顯示屏項目，最后取得了成功。反觀我們有的干部，身體進入“新時代”，思想還停在“過去時”，不去學習，不愿學習，喜歡做“不知有漢,無論魏晉”的桃花源中人”，別說搶風口，就是風來了，也抓不住。
xxx人善用方法招商，抓住臺灣商人重人脈、喜群聚的特點，“以臺引臺”，“以商引商”，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使xxx迅速成為臺資企業(yè)的集聚區(qū)。反觀我們的招商干部，出去招商就像無頭蒼蠅一樣，不懂政策、不懂溝通、不懂談判。
xxx牢牢把握住了改革開放的機遇，通過轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新驅(qū)動，提升了發(fā)展的“內(nèi)生動力”和高質(zhì)量。xxx高新區(qū)從誕生起就錨定了科技創(chuàng)新的航向，搭建了各類科創(chuàng)孵化平臺，出臺配套政策，設(shè)立了第一家孵化器“高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”，同時積極與中國科大等高校院所對接，吸引科技成果進區(qū)孵化。反觀我們有的干部，面對新形勢、新問題，思路不夠開闊，創(chuàng)新意識欠缺，在推動發(fā)展方面探索不夠，工作按部就班、平鋪直敘、機械執(zhí)行、被動應(yīng)付，改革發(fā)展的動力活力不足。
xxx在蘇南地區(qū)最先提出親商、富商、安商理念，很多臺商評價“xxx服務(wù)”是最亮的金字招牌；xxx高新區(qū)通過強化雙創(chuàng)培育和優(yōu)化營商環(huán)境，市場主體實現(xiàn)倍增，先后獲批20多項“國字號”品牌，孵育了30多家上市企業(yè)。我們在優(yōu)化營商環(huán)境方面，還有很長的路要走。
xxx高新區(qū)發(fā)揮xxx大科學裝置多且集中的優(yōu)勢，聚焦信息、能源、健康、環(huán)境等四大領(lǐng)域，系統(tǒng)性建設(shè)xxx綜合性國家科學中心戰(zhàn)略性平臺，開展多學科交叉研究，催生變革性技術(shù)和新興產(chǎn)業(yè)。我們雖然也搭建了一些平臺，但是規(guī)模還不大、效果還不夠好。
2020年，xxx推出人才落地政策大禮包，讓本碩博畢業(yè)生享受到真金白銀的政策，給企業(yè)吃下用工定心丸，也讓更多畢業(yè)生在xxx扎根。xxx提出科創(chuàng)“631”計劃，全面推動產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈“雙向融合”，深入實施“頭雁人才”工程。反觀我們自身，在引人用人留人等方面還夠精準，辦法措施還不夠給力。
（城市沒有產(chǎn)業(yè)支撐，即使建設(shè)的再漂亮也只是空城一座。產(chǎn)業(yè)沒有城市依托，即使轉(zhuǎn)型升級得再“高端”也只是空轉(zhuǎn)一場。xxx、xxx兩地，用自己的理念和方式演繹著一座新城創(chuàng)造出新的城市生活、孕育出新的城市精神。就xxx城來看，產(chǎn)城融合問題還是比較突出，歸根結(jié)底，就是沒什么好產(chǎn)業(yè)，留不住人。
xxx、xxx兩地干部苦干實干，說干就干，用優(yōu)良作風強力推進經(jīng)濟社會發(fā)展重任。這為我們樹立了榜樣，提供了力量源泉。反觀我們，有些同志就是算盤珠兒“一推一動、不推不動”，有些同志像和尚撞鐘那樣“得過且過”。
市委市政府這次組織大家考察學習，其目的就是期望學到真經(jīng)，學有所獲，學有所用。
xxx“二次創(chuàng)業(yè)”責任重大、任務(wù)艱巨，如果還停在老思想、用老方法、走老路，“二次創(chuàng)業(yè)”就難以開展。對此，我們要將思想大解放作為開啟新時代墾荒創(chuàng)業(yè)精彩篇章的首要前提。強化主責主業(yè)思想。把經(jīng)濟發(fā)展當成政治任務(wù)，將全市主要精力、財力、人力向經(jīng)濟工作配置，集中精力忙發(fā)展、干事業(yè)。強化體制改革思想。加快推動非經(jīng)濟事務(wù)與園區(qū)脫離，理順工作機制發(fā)展體制，建立有利于經(jīng)濟發(fā)展的人權(quán)財權(quán)事權(quán)體系。同時，完善財稅體系（合理用好債券融資和產(chǎn)業(yè)基金），強化發(fā)展的要素和資金保障。
就是要堅定走創(chuàng)新驅(qū)動道路。我們這次看的幾個地方，也充分說明：不創(chuàng)新不行，創(chuàng)新慢了也不行。我想，重點要抓好以下幾個要素。一是人才。創(chuàng)新，必須依靠人才。這次我們出去，給我們更多震撼的，也是先進地區(qū)人才的集聚度和貢獻力。我經(jīng)常講，引進一個人才和團隊比引進一個項目還要重要，一個項目是一個點，一個好的團隊是一個產(chǎn)業(yè)鏈。所以，在引進、培育、使用、留住人才上，我們不能簡單的理解為普通工作，也不能簡單的只抓一環(huán)，必須統(tǒng)籌考慮。不僅抓招引，更要在后期跟蹤服務(wù)上發(fā)揮效益指向。請張部長牽頭，發(fā)改、科技、人社、人才辦等部門要共同研究，認真謀劃。二是載體。載體是創(chuàng)新的“土壤”，xxxxxx兩地都有眾多研發(fā)平臺。這次看下來，我們要好好思考，xxx城的載體有沒有好好打造，有沒有釋放較好的經(jīng)濟效益。這是我們下一步急需“補課”的地方，園區(qū)載體我們不僅要有，更要追求質(zhì)量與效益。三是投入。投入是創(chuàng)新的最基本要素，光空喊沒投入是肯定行不通的。客觀講，我市的財政科技投入還相對較少，投入的方式也比較單一。科技、財政等部門要充分發(fā)揮財政資金“杠桿”的作用，創(chuàng)新投入方式，撬動多元化資金投入。青創(chuàng)集團等融資平臺要盡快對接相應(yīng)的招商集團，設(shè)立相應(yīng)的投資基金，把股權(quán)投資，風險投資等新模式引入產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域。
一分部署，九分落實。項目建設(shè)的場面最能反映項目的落實情況，最能體現(xiàn)工作推進的成效。只有項目建設(shè)熱火朝天，才能有如火如荼的發(fā)展局面。項目建設(shè)要紅紅火火。領(lǐng)導干部要經(jīng)常調(diào)度項目進度，親臨一線，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中存在的問題，推動加快項目建設(shè)進度。要創(chuàng)新優(yōu)化工作方法，合理統(tǒng)籌安排時間，科學組織施工，細化時間表、任務(wù)圖，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保如期完成目標。要統(tǒng)籌發(fā)展與安全，加強對施工人員安全教育，保障安全生產(chǎn)投入，加大問責力度，保障項目建設(shè)穩(wěn)步推進。項目督查要風風火火。兩辦督查部門和市紀委要加大項目督查力度，要敢于較真碰硬，對項目建設(shè)中存在的問題要全面如實反饋。要加強督查跟蹤問效，確保影響項目建設(shè)進度的梗阻問題得到解決。
營商環(huán)境是企業(yè)生存的土壤，只有把營商環(huán)境這塊土壓實了、育肥了，企業(yè)才能放得下心、扎得住根。當好政企之間的“調(diào)研員”。要積極對接企業(yè)，架起政企溝通的橋梁，召開企業(yè)家座談會，與企業(yè)開展面對面交流，了解企業(yè)所思所想、所困所惑，根據(jù)企業(yè)提出的問題及時指導反饋。當好政策解讀的“宣傳員”。要拓寬政策宣傳的渠道，通過線下送惠企政策上門，線上網(wǎng)站公示、公眾號刊發(fā)等形式，全面宣傳好我市的惠企利企政策，給企業(yè)喂下“定心丸”。當好解決困難的“服務(wù)員”。要及時了解企業(yè)在生產(chǎn)過程中存在的困難，對符合政策要求的訴求要積極解決，對不符合政策要求的要耐心做好解釋引導工作。
各級領(lǐng)導干部要有干事激情，要“犧牲”的精神，這個“犧牲”不是“舍生忘死”，而是要犧牲休閑時間，走出自我安逸的舒適區(qū)，要帶頭破除“坐機關(guān)”的傾向，如坐針氈、坐不下來，做到“三個跑”。對內(nèi)跑基層。聚焦項目一線和群眾關(guān)注的難點熱點，踐行“一線工作法”，把會議開到現(xiàn)場，把難題解決在“面對面”。對外跑項目。像xxxxxx那樣，把更多的精力用在項目招引上。對上跑資源。“會哭的孩子有奶吃”，一個地方的發(fā)展，靠資源、政策和資金，這些從哪里來，需要向上爭取，爭取更多的資源惠及xxx城。我們xxx城有許多其他地方?jīng)]有的政治優(yōu)勢，大家一定要充分利用好。
我就講這些，謝謝大家！
市委書記在青年干部座談會上即興講話完整（專業(yè)16篇）篇九
做一名優(yōu)秀的新時代黨務(wù)工作者。
同志們：
今天，我們合并召開市委黨務(wù)工作會議，主要有這么幾層意思：一是精簡會議、提高效率；
二是便于黨委工作重要部門相互溝通協(xié)調(diào)，形成整體推進的合力；
三是借此機會看望大家，說些心里話。2019年，全市辦公室、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門，緊緊圍繞市委中心工作和各項決策部署，發(fā)揮優(yōu)勢，忠誠履職，抓重點謀大事，抓難點求突破，抓亮點增活力，各項工作均取得顯著成績，一些工作在全省、全國推廣經(jīng)驗，形成了工作品牌，產(chǎn)生了廣泛影響，為推進xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和堅強保障。對此，市委是滿意的，也是充分肯定的。在此，我代表市委，對大家的辛勤努力和無私奉獻，表示崇高的敬意和衷心的感謝！今天著重講五點希望：
不學政策，就沒有方向；
要勤于思考、善于思考，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，認真分析問題原因，在實踐中不斷增進知識、增強本領(lǐng)。
要加強黨委部門之間的互動，形成左右銜接、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作格局，統(tǒng)一思想，凝聚力量，為推進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造環(huán)境、提供服務(wù)和保障。
有履責要求，也要有問責制度和措施。對因不負責任造成工作完不成任務(wù)，導致重大失誤，帶來惡劣影響和重要損失的，以及部門存在不作為、亂作為、服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低、為政不廉等方面行為的，堅決追究單位領(lǐng)導和相關(guān)責任人的責任，決不姑息遷就。
失敗了，依然是英雄。當前，我們要加快創(chuàng)新型城市建設(shè)，用重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新突破，帶動各行業(yè)各領(lǐng)域的創(chuàng)新推進，以創(chuàng)新實踐推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一個部門的外在形象，好在作風，壞在作風。一要為民。為民是我們黨的性質(zhì)和宗旨，密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。如何為民？要學會換位思考。我們要始終把人民群眾放到心坎上，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要堅持以人為本、執(zhí)政為民，設(shè)身處地站在老百姓立場上想問題、辦事情，注意傾聽群眾意見、了解群眾要求、集中群眾智慧。要恪守愛民之責，多做愛民之事，多解群眾之憂，把群眾呼聲作為“第一信號”，把群眾需要當作第一選擇。要始終把群眾關(guān)心的熱點難點作為工作重點，始終堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。二要務(wù)實。務(wù)實就要干事，干事是實現(xiàn)人生價值、奉獻社會的重要途徑，是人生的最高境界。干部干部首先就要干事。不干，半點馬克思主義也沒有。我常講，要堅持“以德修身，以才立業(yè)，以干為樂，以實為魂，以廉為榮”，腳踏實地，埋頭苦干，少說多做，想好再說，說了就做，做要做好，堅決反對形式主義、官僚主義，狠抓工作落實，努力把規(guī)劃變成現(xiàn)實，把思路變成行動。要認識規(guī)律，尊重規(guī)律，遵循規(guī)律，切實做到求實求效。要堅持“三具兩基一抓手”，堅持把思路理清、把工作做實、把風氣搞正。要把加快發(fā)展的立足點放到真抓實干上，堅持從實際出發(fā)，出實招、辦實事、求實效，使我們所干的工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，多一些科學性、少一些隨意性，多一些針對性、少一些盲目性，經(jīng)得起時間和歷史的檢驗，長久造福于民。三要廉潔。要堅持政治清醒，正氣在身，為政清廉，無私無畏。廣大黨務(wù)工作者要以德修身，以才立業(yè)，切實發(fā)揮表率作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。從自身做起，從一點一滴做起，防微杜漸，警鐘長鳴，堅決抵制不正之風，狠剎消極、懶散、浮漂、跑要、貪腐等歪風邪氣，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，大力營造風清氣正、心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。四要高效。辦事要快，要講求效率。要按照“三治三提”的要求，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率，促進黨委機關(guān)高效運轉(zhuǎn)，樹立黨委良好形象。
同志們，做好新形勢下的黨務(wù)工作，責任重大、使命光榮，市委會一如既往地重視黨務(wù)工作、支持黨務(wù)部門、關(guān)心黨務(wù)干部，并對大家充滿信任、充滿期待。希望大家進一步加快領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變，切實提高工作科學化水平，以更加飽滿的激情，更加務(wù)實的作風，更加有力的舉措，更加扎實的工作，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)市委黨務(wù)工作新局面，以優(yōu)異成績?yōu)闆Q勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強組織保障！
市委書記在青年干部座談會上即興講話完整（專業(yè)16篇）篇十
同志們：
18周年的最好紀念，也是貫徹落實中央和省市相關(guān)規(guī)定精神的務(wù)實舉措，目的就是與大家一起重溫建市之初的那種干勁、那種熱情、那種精神，以利我們更好地立足新起點、著眼新階段、把握新形勢，解放思想再出發(fā)，科學發(fā)展再向前，努力把泰州建設(shè)得更加美好。
“泰州版”，就是泰州干部群眾的精氣神。在此，我謹代表市委、市政府，向18年來為泰州發(fā)展作出重要貢獻的廣大干部群眾和各位領(lǐng)導、同志表示最衷心的感謝和最崇高的敬意！
18年前的今天，泰州歷史翻開了新的一頁。創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多，火熱實踐出真知。我們深切地感受到，建市之初的創(chuàng)業(yè)精神，是新泰州人的“精神富礦”，是必須牢牢記取的寶貴財富。正是在這種精神的感召指引下，全市人民團結(jié)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)，歷屆黨委政府薪火相傳、繼往開來，創(chuàng)造了一個又一個輝煌，奪取了一個又一個勝利，書寫了科學發(fā)展、跨越發(fā)展的華彩篇章。這種精神，至少體現(xiàn)在“四個方面”：
“人一我十”、“人十我百”的加倍苦干，一手抓籌建、一手抓發(fā)展，一手抓交接銜接、一手抓工作推進，才順利開啟了泰州發(fā)展的新紀元。
盡管地級泰州市起點低、起跑晚，但大家始終堅持高點定位、奮勇前行，不僅率先推開了經(jīng)濟體制改革，而且培育形成了具有特色的規(guī)模經(jīng)濟；不僅迅速構(gòu)建了沿江沿路的對外開放格局，而且快速拉開了以中心城市為龍頭的城鄉(xiāng)建設(shè)布局。你們的身影像一個個破折號，詮釋著泰州干部的堅韌堅毅；你們的腳印像一串串省略號，記載著泰州干部的自強爭先。沒有一股頑強向上的勁頭，沒有一股進取攀登的意識，就不可能有建市之初那些日新月異的發(fā)展變化。
籌建地級市的短短幾個月內(nèi)，幾十名同志從四面八方走到一起，雖然同志之間職務(wù)有高低、分工有不同，但是共同的事業(yè)把大家凝聚到一起，共同的目標讓大家奮斗在一起，大家相互配合、相互包容，不分彼此、不計得失，上下一條心，擰成一股勁，形成了干事創(chuàng)業(yè)的最強合力。正是因為大家真心熱愛這方熱土、傾心傾注于事業(yè)發(fā)展，這才鑄就了不斷開創(chuàng)泰州發(fā)展新局面的力量之源、成事之基。
參與組建，對于每一位同志都是一副沉甸甸的擔子。
“九大辦”最少時只有50多人，很多同志都是身兼數(shù)職，很多時候都是“眼睛一睜，忙到熄燈”，“六加一”、“白加黑”、“晴加雨”、“好加快”成為工作常態(tài)。回首建市之初的那段崢嶸歲月，我們?nèi)阅芤老】吹絾虉@里徹夜通明的燈光，我們仿佛再次聽到鼓樓路建設(shè)工地上響徹云霄的機器轟鳴。尤為可貴的是，大家躬身為公仆，真情解民憂，確立了“發(fā)展經(jīng)濟、造福百姓”的理念，創(chuàng)造了一系列造福百姓的好制度，形成了一批聯(lián)系服務(wù)群眾的好機制，以極大的熱情帶領(lǐng)群眾投入到建設(shè)美好家園的生動實踐中去，讓老百姓在經(jīng)濟社會發(fā)展中共享成果、在和諧泰州建設(shè)中分享幸福。
十八而至，花開有聲。建市。
18年，是泰州發(fā)展史上的一個重要里程碑，更是續(xù)寫輝煌的新起點。18歲的泰州，正如紅日初升，其道大光；恰似河出伏流，一瀉汪洋。18歲不僅是“成人之禮”，也意味著更多期望、更多夢想，意味著更多責任、更多擔當，意味著更多奉獻、更多付出。我們正肩負擴大經(jīng)濟總量與提升發(fā)展質(zhì)量的“雙重壓力”，全面深化改革與加快轉(zhuǎn)型升級的“雙重使命”，增進民生幸福與促進社會和諧的“雙重責任”，尤其是區(qū)域發(fā)展千帆競發(fā)、百舸爭流，發(fā)展猶如逆水行舟，不進則退，慢進也是退。我們唯有大力弘揚建市之初的創(chuàng)業(yè)精神，并在新的實踐中堅持和發(fā)揚，在新的探索中豐富和發(fā)展，再造一個激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的火紅年代，不斷開創(chuàng)“好中奮進、更好更快”發(fā)展新格局。具體要堅持做到“四個長期”：
“騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍”。無論是推進轉(zhuǎn)型升級綜合改革試點、加快建設(shè)現(xiàn)代特色產(chǎn)業(yè)名城，還是建設(shè)更高水平全面小康、譜寫“中國夢”泰州篇章，要做的事還很多、要走的路還很長，這就要求我們做好長期奮斗的思想準備，既在戰(zhàn)略上打好持久戰(zhàn)，又在戰(zhàn)術(shù)上打好攻堅戰(zhàn)，堅定不移把轉(zhuǎn)型升級這幅大藍圖描繪下去，堅定不移把造福百姓這篇大文章續(xù)寫下去，讓泰州科學發(fā)展的道路越走越寬廣。我們既要有“功成不必在我”的境界胸懷，握牢“交接棒”，跑好“接力賽”，多做打基礎(chǔ)、利長遠的好事，多做增活力、強后勁的實事，為泰州的今天盡力，為泰州的明天盡責，為泰州的人民造福。我們也要有“功成必須有我”的責任擔當，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“爭一流”的使命感，一切工作都立足于好、立足于快、立足于實、立足于成，全力以赴地干，事業(yè)至上地干，步調(diào)一致地干，努力以我們的辛苦指數(shù)、績效指數(shù)換取泰州的發(fā)展指數(shù)和群眾的滿意指數(shù)。
改革的攻堅期、轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，同時也是泰州發(fā)展嚴峻的考驗期、挑戰(zhàn)期。
“把泰州建設(shè)得更加美好”，是一項光榮而艱巨的歷史使命，需要我們把發(fā)展熱情與科學態(tài)度、腳踏實地與登高望遠緊密結(jié)合起來，攻堅克難、久久為功，聚力聚神、務(wù)求必成。強調(diào)腳踏實地，就是要立足現(xiàn)實條件、立足現(xiàn)實需要、立足現(xiàn)實問題，從基礎(chǔ)做起，從當前的大事要事干起，從解決本地區(qū)本單位的實際問題抓起，聚力項目突破、做強產(chǎn)業(yè)支撐，深化綜合改革、加快轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)生態(tài)文明、彰顯文化特質(zhì)，推進城鄉(xiāng)一體、促進社會和諧，努力實現(xiàn)擴大經(jīng)濟總量與提高發(fā)展質(zhì)量的同步躍升，加快轉(zhuǎn)型升級與深化綜合改革的同步深入，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展與彰顯特色優(yōu)勢的同步推進，全力推動經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。強調(diào)登高望遠，就是要面向時代、面向世界、面向未來，自覺把泰州放到省委、省政府對我們的戰(zhàn)略定位上去謀劃，放到區(qū)域乃至全國發(fā)展的大格局中去審視，放到經(jīng)濟全球化和世界經(jīng)貿(mào)格局深度調(diào)整的大背景下去考量，緊密結(jié)合編制“十三五”規(guī)劃的節(jié)點機遇，及早謀劃符合發(fā)展趨勢、符合戰(zhàn)略取向、符合市情實際的切入點、突破點、增長點，進一步積蓄發(fā)展力量、釋放發(fā)展?jié)撃堋⒃僭彀l(fā)展優(yōu)勢。
“把責任扛在肩上”的自覺擔當，靠我們“把困難踩在腳下”的堅強意志，不斷破解發(fā)展中的瓶頸制約，戰(zhàn)勝前進中的各種風險，為泰州在新起點上謀求更好更快發(fā)展夯實基礎(chǔ)、提供動力、催生活力。我們要破經(jīng)濟下行壓力之艱，主動適應(yīng)中高速增長“新常態(tài)”，以“非常態(tài)”舉措破解發(fā)展環(huán)境的“硬約束”，聚焦實體經(jīng)濟不動搖，堅持項目為王不動搖，不斷鞏固“穩(wěn)”的基礎(chǔ)、強化“進”的態(tài)勢，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。我們要克轉(zhuǎn)變發(fā)展方式之難，在產(chǎn)業(yè)培育上，堅持大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)與鞏固提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)并重，優(yōu)先發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和發(fā)展壯大生活性服務(wù)業(yè)并舉，加快構(gòu)建具有泰州特色優(yōu)勢的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系；在資源集聚上，堅持開放與創(chuàng)新并重，強化企業(yè)主體與優(yōu)化政府服務(wù)并舉，以更開闊的思路、更靈活的機制、更有效的舉措聚合資源、激發(fā)活力。我們要奪深化改革之隘，從最急迫的事項改起，從老百姓最期盼的方面改起，從制約轉(zhuǎn)型升級最突出的環(huán)節(jié)改起，精準發(fā)力、深度用力，全力打響轉(zhuǎn)型升級綜合改革試點這一品牌。我們要解社會矛盾之結(jié)，切實加強社會治理創(chuàng)新，聚民心、惠民生、促民富、保民安，讓人民群眾的腰包一年更比一年鼓，生活一年更比一年好，幸福感一年更比一年強。
“快”、“勤”、“公”、“廉”四字經(jīng)。要堅持以“快”當頭，立說立行、只爭朝夕、緊張快干，把快節(jié)奏落實到每一項重點工作的推進中，把高效率體現(xiàn)在每一項發(fā)展舉措的成效上。要堅持以“勤”為先，勤于學習、勤于思考，勤于政事、勤于本職，多到基層一線傾聽群眾呼聲，多到矛盾集中的地方排憂解難，不斷提高思想政治素養(yǎng)和服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力水平。要堅持以“公”立身，處處以黨的事業(yè)為重、以人民利益為先，多想群眾、少想自己，多想事業(yè)、少想名利，只要是為了泰州改革發(fā)展，都甘愿多花心血、多受委屈、多作犧牲。要堅持以“廉”打底，帶頭遵守中央、省、市各項規(guī)定，帶頭踐行“三嚴三實”要求，穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清廉，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不為一己之私，始終把無私奉獻、清正廉潔大寫在泰州干部隊伍的旗幟上。
回首昨天，我們激情滿懷，無比自豪；展望未來，我們信心百倍，意氣風發(fā)。我們將在省委、省政府的堅強領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，繼承發(fā)揚好建市之初的創(chuàng)業(yè)精神，敢為人先、敢闖新路、敢于突破，搶抓機遇、乘勢而上、跨越發(fā)展，再造一個激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的火紅年代，干出一番無愧于時代、無愧于人民的嶄新事業(yè)，努力把泰州的明天建設(shè)得更加美好！
市委書記在青年干部座談會上即興講話完整（專業(yè)16篇）篇十一
新形象。當前的南昌發(fā)展很快，當今的社會也是一個競爭的社會，競爭的社會首先是人才的競爭、管理水平的競爭、領(lǐng)導能力的競爭，大家一定要有危機感，要認清形勢，總結(jié)經(jīng)驗，應(yīng)對挑戰(zhàn)，使“百年老校”在新的形勢下煥發(fā)出青春和活力，使我市的教育事業(yè)隨著南昌的不斷做強做大也不斷做強做大。
余欣榮說，百年大計，教育為本。各級對教育都要高度重視，要在全社會形成尊師重教的良好風尚，要為教育多辦實事，多辦好事，為教育創(chuàng)造好的發(fā)展環(huán)境。當然，外因再多、再好也要通過內(nèi)因起作用。希望肩負教書育人、為人師表重任的教育系統(tǒng)的同志們不負眾望，不斷提高教書育人的能力，倍加努力地工作，為實現(xiàn)南昌的快速崛起作出更大的貢獻。最后，請允許我代表市委、市政府，向在座各位，并通過你們向全市教育戰(zhàn)線的同志們致以新年的良好祝愿，祝大家新年愉快、工作順利！祝南昌的教育事業(yè)在我們的共同努力下更加興旺發(fā)達！
市委書記在青年干部座談會上即興講話完整（專業(yè)16篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
提升能力素質(zhì)?保持優(yōu)良作風。
做一名優(yōu)秀的新時代黨務(wù)工作者。
?
同志們：
今天，我們合并召開市委黨務(wù)工作會議，主要有這么幾層意思：一是精簡會議、提高效率；
二是便于黨委工作重要部門相互溝通協(xié)調(diào)，形成整體推進的合力；
三是借此機會看望大家，說些心里話。2019年，全市辦公室、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門，緊緊圍繞市委中心工作和各項決策部署，發(fā)揮優(yōu)勢，忠誠履職，抓重點謀大事，抓難點求突破，抓亮點增活力，各項工作均取得顯著成績，一些工作在全省、全國推廣經(jīng)驗，形成了工作品牌，產(chǎn)生了廣泛影響，為推進xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和堅強保障。對此，市委是滿意的，也是充分肯定的。在此，我代表市委，對大家的辛勤努力和無私奉獻，表示崇高的敬意和衷心的感謝！今天著重講五點希望：
不學政策，就沒有方向；
要勤于思考、善于思考，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，認真分析問題原因，在實踐中不斷增進知識、增強本領(lǐng)。
要加強黨委部門之間的互動，形成左右銜接、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作格局，統(tǒng)一思想，凝聚力量，為推進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造環(huán)境、提供服務(wù)和保障。
有履責要求，也要有問責制度和措施。對因不負責任造成工作完不成任務(wù)，導致重大失誤，帶來惡劣影響和重要損失的，以及部門存在不作為、亂作為、服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低、為政不廉等方面行為的，堅決追究單位領(lǐng)導和相關(guān)責任人的責任，決不姑息遷就。
失敗了，依然是英雄。當前，我們要加快創(chuàng)新型城市建設(shè)，用重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新突破，帶動各行業(yè)各領(lǐng)域的創(chuàng)新推進，以創(chuàng)新實踐推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一個部門的外在形象，好在作風，壞在作風。為民是我們黨的性質(zhì)和宗旨，密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。如何為民？要學會換位思考。我們要始終把人民群眾放到心坎上，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要堅持以人為本、執(zhí)政為民，設(shè)身處地站在老百姓立場上想問題、辦事情，注意傾聽群眾意見、了解群眾要求、集中群眾智慧。要恪守愛民之責，多做愛民之事，多解群眾之憂，把群眾呼聲作為“第一信號”，把群眾需要當作第一選擇。要始終把群眾關(guān)心的熱點難點作為工作重點，始終堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。務(wù)實就要干事，干事是實現(xiàn)人生價值、奉獻社會的重要途徑，是人生的最高境界。干部干部首先就要干事。不干，半點馬克思主義也沒有。我常講，要堅持“以德修身，以才立業(yè)，以干為樂，以實為魂，以廉為榮”，腳踏實地，埋頭苦干，少說多做，想好再說，說了就做，做要做好，堅決反對形式主義、官僚主義，狠抓工作落實，努力把規(guī)劃變成現(xiàn)實，把思路變成行動。要認識規(guī)律，尊重規(guī)律，遵循規(guī)律，切實做到求實求效。要堅持“三具兩基一抓手”，堅持把思路理清、把工作做實、把風氣搞正。要把加快發(fā)展的立足點放到真抓實干上，堅持從實際出發(fā)，出實招、辦實事、求實效，使我們所干的工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，多一些科學性、少一些隨意性，多一些針對性、少一些盲目性，經(jīng)得起時間和歷史的檢驗，長久造福于民。要堅持政治清醒，正氣在身，為政清廉，無私無畏。廣大黨務(wù)工作者要以德修身，以才立業(yè)，切實發(fā)揮表率作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。從自身做起，從一點一滴做起，防微杜漸，警鐘長鳴，堅決抵制不正之風，狠剎消極、懶散、浮漂、跑要、貪腐等歪風邪氣，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，大力營造風清氣正、心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。辦事要快，要講求效率。要按照“三治三提”的要求，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率，促進黨委機關(guān)高效運轉(zhuǎn)，樹立黨委良好形象。
同志們，做好新形勢下的黨務(wù)工作，責任重大、使命光榮，市委會一如既往地重視黨務(wù)工作、支持黨務(wù)部門、關(guān)心黨務(wù)干部，并對大家充滿信任、充滿期待。希望大家進一步加快領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變，切實提高工作科學化水平，以更加飽滿的激情，更加務(wù)實的作風，更加有力的舉措，更加扎實的工作，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)市委黨務(wù)工作新局面，以優(yōu)異成績?yōu)闆Q勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強組織保障！
市委書記在青年干部座談會上即興講話完整（專業(yè)16篇）篇十三
突出政治標準、事業(yè)為上，大膽地用、堅決地調(diào)，根據(jù)崗位實際，大力提拔重用優(yōu)秀年輕干部。
一是要統(tǒng)籌資源，剛性配備。在科學統(tǒng)籌干部資源的基礎(chǔ)上，樹立年輕干部剛性配備目標，推進能上能下，盤活崗位存量，建立優(yōu)秀年輕干部最低配備比例提示機制。在干部調(diào)整中，明確年輕干部配備未達比例要求的，必須優(yōu)先配備年輕干部；明確市縣兩級黨委批量調(diào)整干部時，按新提拔干部總數(shù)1/3的比例配備優(yōu)秀年輕干部，每個地方黨政領(lǐng)導班子按照剛性配備目標推薦、優(yōu)中選優(yōu)。
二是要綜合比選，大膽使用。注重打破隱性臺階，敢于打破論資排輩、平衡照顧等觀念，實行“三比一”篩選法，對每一個崗位調(diào)整補充都擇優(yōu)篩選3名以上備用人選，對同層次的年輕干部進行綜合比較、賽場選馬、好中選優(yōu)，務(wù)求把最優(yōu)秀的干部放到最適合的崗位上，做到用當其時、用其所長。
三是要健全制度，形成常態(tài)。科學編制年輕干部隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃，建立定期調(diào)研、聯(lián)席會議制度，完善優(yōu)秀年輕干部大數(shù)據(jù)庫，建立健全在經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場培養(yǎng)選拔年輕干部機制，將培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作列入績效考核重要指標，以制度機制規(guī)范化確保培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作常態(tài)長效。
就說這么多，散會！
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市委書記在青年干部座談會上即興講話完整（專業(yè)16篇）篇十四
同志們：
今天我和市委x同志專程到組織部來調(diào)研走訪、看望大家，主要任務(wù)是深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于組織工作的重要講話和重要指示批示精神，全面貫徹落實中央和省委關(guān)于組織工作的部署要求，推動我市組織工作再上新臺階。剛才，聽了x部長的匯報和幾位部班子成員的發(fā)言，總的感覺是組織部門職責重要、任務(wù)繁重，組工干部精氣神很足、各項工作都做得很好。看到大家充滿激情、充滿活力、充滿干勁的良好精神風貌，我感到很振奮、很高興。
今年以來，在省委組織部的精心指導和市委的堅強領(lǐng)導下，在x部長的帶頭帶領(lǐng)下，在全體機關(guān)干部的齊心協(xié)力、共同努力下，市委組織部緊扣全市中心任務(wù)來謀劃和推進工作，進行了積極探索和創(chuàng)新，付出了大量心血和汗水，創(chuàng)造了很多亮點，為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出了很大貢獻。我印象深刻的有幾點。一是大力傳承弘揚習近平新時代中國特色社會主義思想，你們主動擔當、積極作為，開展“沿著總書記的足跡”調(diào)研走訪、搜集整理有關(guān)材料、加強相關(guān)課題的研究等工作，獲得了中央和省委有關(guān)領(lǐng)導的充分肯定，這些都做得很好，也很不容易，真正體現(xiàn)了組織部門是旗幟鮮明講政治的政治機關(guān)。二是大力提升干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。你們制定出臺干部考察考核工作方案、激勵干部擔當作為措施和容錯糾錯機制等，深入到一線和機關(guān)實地看、現(xiàn)場聽、仔細問、用心察，精準掌握了干部隊伍和領(lǐng)導班子情況，每次都形成專門的報告，讓市委對誰是敢擔當、有作為的“好”干部，誰是不擔當、不作為的“差”干部一目了然。三是激發(fā)人才隊伍創(chuàng)新創(chuàng)造活力。今年以來，市委市政府下定決心、克服困難，出臺了人才新政，組織部作為牽頭抓總的部門，工作做得很細致、很深入，目前已出臺了x多項的實施細則和配套措施，大力推動各項政策兌現(xiàn)落實，吸引國家級、省級、市級的各類優(yōu)秀人才源源不斷地來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一季度以來，我市的經(jīng)濟形勢穩(wěn)中有進、經(jīng)濟指標逆勢上揚，發(fā)展質(zhì)量持續(xù)改善、發(fā)展后勁持續(xù)增強，重點產(chǎn)業(yè)重點項目加快發(fā)展，都跟人才隊伍這個“第一資源”的支撐作用分不開。除了這些，剛剛x部長匯報的幾個方面工作中，可圈可點的亮點和成績還有很多，包括村級組織換屆選舉、國企黨建、城市黨建、課題調(diào)研、創(chuàng)新項目、量化考評等等，這些都值得充分肯定、表揚和點贊。借此機會，我代表市委向大家的辛勤付出表示感謝!向你們和你們的家人問好!
剛才，x部長匯報了下一步的工作打算，我感到你們考慮得很周全、也很務(wù)實，關(guān)鍵在于抓好落實。這里，我對下一步的組織工作再提幾點意見。
市委書記在青年干部座談會上即興講話完整（專業(yè)16篇）篇十五
我叫彭英，來自達州市委組織部，是2014屆的選調(diào)生，目前在省委政研室跟班學習。今天是我在省委政研室跟班學習的第53天。盡管時間不算長，但也收獲了一些思考和體會。
省委組織部選派選調(diào)生到省級機關(guān)和省屬國有企業(yè)跟班學習，是貫徹落實中央關(guān)于進一步加強和改進選調(diào)生工作決策部署，按照省委清華書記“選調(diào)生要到基層鍛煉，在實踐中成長”的重要要求，為新時代治蜀興川培養(yǎng)更多高素質(zhì)專業(yè)化干部的創(chuàng)新之舉。
作為首批選派的選調(diào)生，在內(nèi)心激動之余也深感肩負的期望，深銘組織的關(guān)懷，當倍加努力地學習，倍加勤奮地工作，不負組織期許，不枉背井求學。省委政研室是省委的智囊團、思想庫，在服務(wù)省委科學決策中發(fā)揮著重要作用。我所在的改革辦秘書處，主要承擔全省改革的統(tǒng)籌謀劃和推進落實。在此跟班學習，不僅開闊了視野，還擴展了思維，學會了“在思考狀態(tài)下工作，在研究狀態(tài)下實踐”。
前不久，習近平總書記在中青年干部培訓班開班式上強調(diào)，年輕干部要提高改革攻堅能力。這句話放在以前，我可能一頭霧水，但這次跟班學習后，讓我對此有了深切的體會。改革是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵一招。在危機中育新機，于變局中開新局，改革是重要抓手。尤其是看到成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)重大改革的持續(xù)推進，萬達開川渝統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)的逐漸成型，我為四川未來的發(fā)展充滿信心，對老家達州的發(fā)展充滿期待。
53天的跟班學習，讓我有了兩個重要的轉(zhuǎn)變，第一個是從“做事”到“謀事”的轉(zhuǎn)變，我在組織部辦公室、干部口、公務(wù)員口工作過，具體從事過財務(wù)、內(nèi)務(wù)、干部分析研判、考察、職務(wù)職級并行等工作，這些都是有章可循的。而改革工作是從無到有，是時刻變化的，是要摸著石頭過河的。所以，現(xiàn)在更多的是要以變化的眼光，思考謀劃如何改、如何抓。第二個是從“謀事”到“謀勢”的轉(zhuǎn)變，比如，謀劃成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)，起草十四五規(guī)劃和改革開放新高地建設(shè)等等這些，都要緊跟國內(nèi)外形勢，從思考中找思路，從矛盾中找抓手，從難點中找舉措。兩種不一樣的工作，在彌補短板強弱項的同時，也深感擔子重、壓力大，唯恐自己做得不夠好，辜負了組織和領(lǐng)導的信任。所以我時常告誡自己：唯有更加勤勤懇懇，方能不負韶華、不辱使命。
當然，政研室和組織部也有很多的相似之處。兩個單位的同志都具有強烈的責任精神和飽滿的工作激情，始終保持著擔當?shù)淖杂X、爭先的目標、拼搶的銳氣，把工作當成事業(yè)來追求。不管是組織部的工匠精神，還是政研室精益求精的工作作風，大家對待工作的態(tài)度都是深耕細作、不遺余力。兩個單位的同志說話辦事，都彰顯出“服務(wù)好”“能力強”“講奉獻”的干部形象。
成長進步需要靠實踐證明。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。時間已過去三分之一，剩下的三分之二時光，我會繼續(xù)帶著激情、帶著責任、帶著堅韌，全身心投入到工作之中，向前展望、超前謀劃、提前行動，善作善成、精益求精、止于至善。
再次向各位領(lǐng)導的關(guān)心表示感謝，也希望有更多來自達州的選調(diào)生能有機會選派到省級機關(guān)和省屬國有企業(yè)跟班學習。
市委書記在青年干部座談會上即興講話完整（專業(yè)16篇）篇十六
大家下午好！我是2015屆選調(diào)生陳泓州，就職于巴中市通江縣團委，2020年9月17日被選派到省人社廳人事處跟班學習。非常感謝省委組織部給予這樣的平臺和機會，下面，就跟班學習工作感受匯報如下，敬請批評指正。
調(diào)整心態(tài)，干事激情在“忙”中得以激發(fā)。參工五年以來，從學生轉(zhuǎn)變?yōu)檫x調(diào)生，從書本走到基層、走到田野、走到群眾，又在省委組織部的關(guān)心下從邊遠山區(qū)走到省直機關(guān)跟班學習，工作條件、工作環(huán)境發(fā)生較大變化，讓我再一次深刻感受到能力不足的恐慌，一度心理素質(zhì)不穩(wěn)定，暗地里質(zhì)疑自己的水平。但跟班學習單位提供了良好的環(huán)境，工作中問需分配、優(yōu)化崗位，生活中熱心幫助、真摯關(guān)懷，讓我逐漸找到工作發(fā)力點，周圍領(lǐng)導、同事嚴謹細致、勤勉履職的干事創(chuàng)業(yè)精神也深深觸動了我，讓我感受到“正值青春，正該干事”的濃厚氛圍，鞭策我認真對待每一份工作、每一項任務(wù)，激勵我真正把打電話、印文件、搞服務(wù)、收集表冊等日常瑣碎工作當作鍛煉、考驗和增長才干的平臺，恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實，更加細致。
強化學習，能力素養(yǎng)在“干”中逐漸提升。上派學習以來，我深刻體會到省直機關(guān)干部碼文砌字的艱辛，學習到省直機關(guān)辦文辦會的嚴謹，領(lǐng)略到政策規(guī)矩紀律的嚴肅，過去自己習慣了的工作方法、生活方式、甚至言談舉止都需要隨之改變。為此，我能夠堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務(wù)，通過在干工作中不斷學習、在學習中不停干工作的良性循環(huán)，經(jīng)過一個多月的歷練，自身結(jié)合基層經(jīng)驗出思路、解難題的綜合能力不斷提高，從剛來時的手足無措、無從下手，到現(xiàn)在能獨立完成任務(wù)，負責全省作風紀律專項整治工作也能夠從容應(yīng)對，一路走來，我體會到“能力素養(yǎng)不是一蹴而就，要靠實干一步步積累”。
克服浮躁，人生閱歷在“悟”中不斷豐富。上派學習讓我再一次歷經(jīng)不同崗位，雖然不同的崗位有著不同的工作內(nèi)容，但相同的是對品德修養(yǎng)和能力水平的歷練，讓我直面壓力、克服挫折、收獲成長和不一樣的閱歷。省直機關(guān)與基層相比，周圍人員的素質(zhì)較高，促使自己注意工作方法，摒棄基層的“簡單粗暴”，出現(xiàn)問題以理服人，講究溝通藝術(shù)；機關(guān)工作相對于基層也具有明顯的規(guī)范性和紀律性，促使自己注意細節(jié)、拘小節(jié)、忌“隨意”，客服“俗氣”，力求工作規(guī)范、生活規(guī)律，舉止莊重。上派過程中，我也在不知不覺中擴大了“生活圈”，純潔了“朋友圈”，收貨至真友誼。結(jié)識的朋友中，除了經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村干部、幫扶的貧困戶外，更多了率先示范、作風親民的省直機關(guān)領(lǐng)導干部，多了思路多、工作能力強的高學歷、高素質(zhì)專業(yè)人才，雖處在不同的戰(zhàn)線上，但大家都積極工作、追求上進，充滿生機的成長氛圍，讓我備受鼓舞。上派學習更促使自己正視自我，找準位置，真正做到多想問題、多學業(yè)務(wù)、多干實事，以足夠的勇氣面對不足，以堅定的決心糾正錯誤，不受名利得失困擾，時刻保持謙虛謹慎，切實做到在其位、謀其政，思其職、負其責。
接下來，我將在跟班學習平臺和以后的工作中，一如既往地懷揣感恩心、團結(jié)共進，一以貫之地保持平常心、腳踏實地，一往無前地錘煉責任心、主動作為，確保學到真本事，得到真鍛煉，把省委組織部的傾心關(guān)懷轉(zhuǎn)化為自身成長的最強動力。
結(jié)合學習體會，提出以下建議：一是搭建研討交流平臺，切實解決跟班學習選調(diào)生之間缺乏有效溝通交流問題。二是結(jié)合選調(diào)生自身發(fā)展需求、能力、專業(yè)、培養(yǎng)方向、崗位經(jīng)歷并綜合原單位直接領(lǐng)導意見科學分配跟班學習單位和崗位，全面提升跟班學習實效。三是適當延長跟班學習時間，讓跟班學習單位能夠放心安排中心工作，讓跟班學習人員能夠真正理清工作思路，得到鍛煉。